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財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量問(wèn)題的思考畢業(yè)論文十二篇

發(fā)布時(shí)間:2024-11-19 查看人數(shù):11

財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量問(wèn)題的思考畢業(yè)論文

財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量問(wèn)題的思考畢業(yè)論文怎么寫(xiě)

一、引言

1. 簡(jiǎn)介財(cái)務(wù)報(bào)告的重要性,作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)健康狀況的主要信息披露方式。

2. 描述財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量問(wèn)題的普遍性和影響,如誤導(dǎo)投資者、影響市場(chǎng)信心等。

3. 提出研究目的,即探討財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量問(wèn)題的原因、后果及可能的改進(jìn)策略。

二、財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量問(wèn)題的分析

1. 討論編制錯(cuò)誤和舞弊:闡述會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理解偏差、人為操縱等因素導(dǎo)致的錯(cuò)誤。

2. 審計(jì)問(wèn)題:分析審計(jì)獨(dú)立性、審計(jì)程序執(zhí)行不足等問(wèn)題。

3. 法規(guī)遵守性:討論法規(guī)不完善、監(jiān)管力度不夠等導(dǎo)致的問(wèn)題。

4. 報(bào)告透明度:討論信息不完整、披露不足等問(wèn)題。

三、財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量問(wèn)題的影響

1. 投資決策:詳細(xì)說(shuō)明質(zhì)量差的財(cái)務(wù)報(bào)告如何誤導(dǎo)投資者。

2. 市場(chǎng)穩(wěn)定:闡述其對(duì)金融市場(chǎng)穩(wěn)定性的影響。

3. 企業(yè)信譽(yù):分析對(duì)企業(yè)發(fā)展和聲譽(yù)的潛在損害。

四、解決策略

1. 提升會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和教育:強(qiáng)調(diào)提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)和道德規(guī)范。

2. 改革審計(jì)機(jī)制:提出增強(qiáng)審計(jì)獨(dú)立性和強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量控制的建議。

3. 完善法規(guī):呼吁加強(qiáng)法律法規(guī)的制定和執(zhí)行。

4. 增強(qiáng)透明度:提倡更全面、詳盡的信息披露。

五、案例研究

1. 選取具體案例,深入分析財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量問(wèn)題的具體表現(xiàn)和影響。

2. 分析該案例的解決過(guò)程,以此為其他企業(yè)提供參考。

六、未來(lái)展望

1. 討論技術(shù)進(jìn)步如大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)在提升財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量上的潛力。

2. 提出對(duì)企業(yè)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的期望,以促進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的持續(xù)改善。

開(kāi)頭結(jié)尾怎么寫(xiě)

開(kāi)頭:

財(cái)務(wù)報(bào)告如同企業(yè)的經(jīng)濟(jì)護(hù)照,向外界展示其經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)健康。然而,質(zhì)量問(wèn)題頻發(fā),猶如護(hù)照上的污漬,不僅削弱了信息的可信度,也對(duì)市場(chǎng)穩(wěn)定和投資者信心構(gòu)成威脅。本論文旨在揭示財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量問(wèn)題的根源,探討其影響,并提出改進(jìn)之道。

結(jié)尾:

財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量直接影響到市場(chǎng)的公正性和效率,而提升這一質(zhì)量需要多方面的努力。從強(qiáng)化會(huì)計(jì)教育到改革審計(jì)機(jī)制,從完善法規(guī)到利用科技手段,每一步都至關(guān)重要。我們期待這些措施能帶來(lái)更透明、更準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息,從而促進(jìn)一個(gè)更公平、更穩(wěn)健的金融市場(chǎng)。未來(lái)的道路任重道遠(yuǎn),但只有通過(guò)不斷的努力和改進(jìn),我們才能真正實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的飛躍。

財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量問(wèn)題的思考畢業(yè)論文范文

第一篇 財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量問(wèn)題的思考畢業(yè)論文2850字

關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量問(wèn)題的思考畢業(yè)論文

據(jù)深交所的一份權(quán)威調(diào)查顯示,上市公司出具虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的比例為13%,而該報(bào)不報(bào)、隱瞞信息的比例卻高達(dá)70%.財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量問(wèn)題直接影響了我國(guó)資本市場(chǎng)的健康、有序發(fā)展,造成投資人對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告失去信心。那么,在現(xiàn)有環(huán)境下如何完善財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露制度及加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性,以提高財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量、恢復(fù)投資人對(duì)資本市場(chǎng)的信心,本文將對(duì)此做一簡(jiǎn)要探析。

一、影響財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的環(huán)境因素

(一)造成目前財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量不高的原因是多方面的,從公司內(nèi)部分析主要有:

1、業(yè)績(jī)壓力。公司的業(yè)績(jī)壓力分別來(lái)自于內(nèi)部與外部。外部壓力主要來(lái)自于資本市場(chǎng)。因?yàn)樽C券分析師和股東所重視的是短期的獲利能力和營(yíng)業(yè)收入的增長(zhǎng),這就使得管理層不得不明哲保身,投其所好。此外,管理層還必須對(duì)董事會(huì)及股東負(fù)責(zé),董事會(huì)常常施加壓力要求管理層完成財(cái)務(wù)及其他目標(biāo),為激勵(lì)管理層,公司還經(jīng)常采取一些激勵(lì)措施,如將個(gè)人的績(jī)效及薪酬與經(jīng)營(yíng)或財(cái)務(wù)目標(biāo)相連接。在這種環(huán)境下財(cái)務(wù)報(bào)告失真是不可避免的。

2、復(fù)雜的商品交易活動(dòng)。隨著金融商品的不斷創(chuàng)新,出現(xiàn)了一些復(fù)雜的財(cái)務(wù)工具和結(jié)構(gòu)復(fù)雜的交易活動(dòng),有的公司還會(huì)采取一些創(chuàng)意性的商業(yè)活動(dòng),如通過(guò)購(gòu)并等形式擴(kuò)大自己的規(guī)模,但是有關(guān)資料顯示很多購(gòu)并并未達(dá)到預(yù)定目標(biāo),反而會(huì)增加公司財(cái)務(wù)危機(jī)及財(cái)務(wù)報(bào)告不實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)。

3、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不均衡和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,市場(chǎng)需求矛盾突出,其結(jié)果往往會(huì)造成有的企業(yè)利潤(rùn)下降、籌資能力減弱、成長(zhǎng)趨緩、資本市場(chǎng)發(fā)展受阻、公司被迫采取減產(chǎn)或降價(jià)等措施。這些不利因素的影響最后都將反映在公司的財(cái)務(wù)報(bào)告上。相關(guān)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)如果未加以處理,財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量必然會(huì)下降。

(二)從外部環(huán)境分析主要有:

1、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度不夠。從一些已經(jīng)查處的案件來(lái)看,不少在招股說(shuō)明書(shū)中作假的不法行為監(jiān)管機(jī)構(gòu)沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)。另外,交易所對(duì)上市財(cái)務(wù)報(bào)告披露的監(jiān)管主要是在持續(xù)披露階段,對(duì)于持續(xù)財(cái)務(wù)信息披露的載體——定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告的審查在相當(dāng)一段時(shí)間里采取事前審核的辦法,由于時(shí)間和人力的制約造成了事實(shí)上的審查不嚴(yán),不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

2、中介機(jī)構(gòu)功能的錯(cuò)位,增加了監(jiān)管的難度。一些中介機(jī)構(gòu)在財(cái)務(wù)報(bào)告披露的問(wèn)題上和上市公司一起與監(jiān)管部門(mén)周旋,使監(jiān)管者在專業(yè)水平上處于劣勢(shì),大大增加了監(jiān)管的難度。

3、法制不健全。我國(guó)“證券法”中缺乏民事責(zé)任的規(guī)定,因此在實(shí)踐中,對(duì)一些違法違規(guī)行為通常采用行政處罰的辦法解決,但對(duì)受害投資者卻沒(méi)有給予補(bǔ)償,無(wú)法對(duì)違規(guī)者起到有效的威懾作用。

二、財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量監(jiān)管制度的建立

(一)加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè)

1、應(yīng)建立、健全上市公司內(nèi)部控制監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),從機(jī)制上防范公司管理層的“逆向選擇”和“道德風(fēng)險(xiǎn)”。具體如下:(1)上市公司董事會(huì)應(yīng)設(shè)立主要由獨(dú)立董事組成并擔(dān)任負(fù)責(zé)人的審計(jì)委員會(huì),全面負(fù)責(zé)與公司有關(guān)的審計(jì)事宜,通過(guò)審計(jì)委員會(huì)持續(xù)檢查公司的財(cái)務(wù)信息披露和內(nèi)部財(cái)務(wù)控制,保證公司財(cái)務(wù)報(bào)告過(guò)程的完整性和準(zhǔn)確性,從而促進(jìn)信息披露質(zhì)量的提高;(2)推行職務(wù)不兼容制度,減少董事會(huì)與高層管理人員的交叉任職;(3)加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督功能,監(jiān)事應(yīng)具備法律、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立有效地行使監(jiān)督權(quán);(4)要建立完整、合理、有效的上市公司內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系,充分有效地發(fā)揮董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的功能作用。

2、改進(jìn)內(nèi)部治理機(jī)制,建立多元股權(quán)結(jié)構(gòu)約束機(jī)制股權(quán)過(guò)于集中往往會(huì)使大股東擁有上市公司的絕對(duì)控制權(quán),而這種控制權(quán)又直接表現(xiàn)在對(duì)董事會(huì)的操縱上。當(dāng)大股東目標(biāo)與公司目標(biāo)之間存在沖突時(shí),公司行為往往會(huì)有被短期化的傾向,甚至出現(xiàn)扭曲行為,容易對(duì)公司的持續(xù)發(fā)展造成沖擊。因此,需要建立多元股權(quán)結(jié)構(gòu)約束機(jī)制。

(二)加大對(duì)違規(guī)披露財(cái)務(wù)報(bào)告信息的處罰力度,提高違法違規(guī)成本。

上市公司敢于進(jìn)行違規(guī)操作,社會(huì)中介機(jī)構(gòu)敢于為上市公司造假,其主要原因是造假獲得的收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于為此付出的成本。對(duì)此,筆者建議對(duì)造假上市公司不僅僅要追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,如沒(méi)收非法所得、處以高額罰款、實(shí)行市場(chǎng)禁入等,情節(jié)惡劣的還應(yīng)追究有關(guān)當(dāng)事人的刑事責(zé)任;對(duì)參與造假的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)予以重罰直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,并限定相關(guān)從業(yè)人員在規(guī)定的期限內(nèi)甚至永久性不得從事相關(guān)職業(yè)直至追究其刑事責(zé)任等。與此同時(shí),要對(duì)因上市公司提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告而給投資人帶來(lái)的損失進(jìn)行賠償,從根本上杜絕違規(guī)事件的發(fā)生。

(三)加大中介機(jī)構(gòu)對(duì)上市公司監(jiān)督審查的內(nèi)容和范圍

為降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和對(duì)投資人及時(shí)提供公正、透明、有用的信息,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告中的下列主要問(wèn)題進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),以保證財(cái)務(wù)報(bào)告信息的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。

1、持續(xù)經(jīng)營(yíng)的能力。持續(xù)經(jīng)營(yíng)是會(huì)計(jì)理論中的一個(gè)假設(shè),公司面對(duì)一個(gè)不斷發(fā)展變化的市場(chǎng),經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化可能會(huì)導(dǎo)致其經(jīng)營(yíng)成果的.下降及資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的不合理。面對(duì)這些可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)因素,投資人需要知道的信息應(yīng)包括:(1)公司目前的狀況及管理層是否采取了有效的措施:(2)面對(duì)公司出現(xiàn)的財(cái)務(wù)困難將如何解決,具體辦法是什么;(3)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)公司是否能持續(xù)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行所的客觀評(píng)價(jià):(4)公司流動(dòng)資產(chǎn)的狀況和流動(dòng)負(fù)債是否已充分揭示。

2、關(guān)聯(lián)方交易。關(guān)聯(lián)方交易一般只有交易形式而無(wú)或欠缺經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì),它主要是管理層為達(dá)到某種目的而常用的一種交易方法。在關(guān)聯(lián)方交易中交易的價(jià)格及付款條件有時(shí)也很特殊,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)針對(duì)可能的關(guān)聯(lián)方交易,重點(diǎn)審核:(1)公司的管理層對(duì)關(guān)聯(lián)方及關(guān)聯(lián)方交易的態(tài)度;(2)關(guān)聯(lián)方交易的目的是什么,關(guān)聯(lián)方交易的全過(guò)程是否清楚;(3)是否能依據(jù)交易的實(shí)質(zhì)決定這一交易的會(huì)計(jì)處理方法;(4)關(guān)聯(lián)方交易的性質(zhì)、內(nèi)容及關(guān)系的披露是否完整。

3、異常交易問(wèn)題。上市公司定期對(duì)外發(fā)布經(jīng)營(yíng)成果,如果公司業(yè)績(jī)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo),有的公司就會(huì)采用在中期或年末作重大調(diào)整,或通過(guò)異常交易來(lái)調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)表。異常交易主要包括出售非經(jīng)常性營(yíng)業(yè)的資產(chǎn)、重大或異常的期末收益、推出新的期末促銷計(jì)劃或“處理”公司的某一部分。這種異常交易或調(diào)整都超越了公司正常經(jīng)營(yíng)的范圍,公司的內(nèi)部控制制度不易發(fā)揮控制作用。因此,對(duì)異常交易的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)重點(diǎn)考核。主要有以下幾點(diǎn):

(1)異常交易完成的目的及產(chǎn)生的效益或義務(wù)是否必要、合理;

(2)異常交易特別是在資產(chǎn)負(fù)債表日或前幾日完成的是否受到有效的控制;

(3)異常交易對(duì)年度或中期經(jīng)營(yíng)成果的影響是否很大,在財(cái)務(wù)報(bào)告上對(duì)這些異常交易是否作適當(dāng)披露;

(4)對(duì)異常交易可能產(chǎn)生的后果是否進(jìn)行了合理預(yù)計(jì)。

4、重要性的運(yùn)用。公司的管理層對(duì)會(huì)計(jì)師審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的差異常以不具備重要性為由,要求免予調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)表。由此可知,重要性的判斷極為關(guān)鍵,但其判斷又具有很大的主觀性,所以對(duì)重要性的考核應(yīng)包括以下方面:

(1)估計(jì)判斷的個(gè)別金額與合計(jì)金額以及其對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表上主要項(xiàng)目金額或比率是否造成重大影響;

(2)估計(jì)判斷金額是否影響公司履行債務(wù)合約的財(cái)務(wù)比率要求;

(3)估計(jì)判斷金額是否有改變盈余或其他指標(biāo)的趨勢(shì);

(4)估計(jì)判斷金額如未調(diào)整,是否會(huì)誤導(dǎo)報(bào)表使用者對(duì)公司運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)的理解。

第二篇 大學(xué)生財(cái)務(wù)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告1750字

作為一個(gè)初出茅廬的小伙子,帶著學(xué)校學(xué)的一點(diǎn)點(diǎn)理論知識(shí),初來(lái)乍到,頓顯窘迫,報(bào)到時(shí)認(rèn)識(shí)的人現(xiàn)在一個(gè)都叫不上名字,為了減少我的緊張心情,我?guī)煾竉_說(shuō)了一句話;小伙子,長(zhǎng)得蠻精神的,以后就叫我超哥吧。我笑了笑,說(shuō):超哥,以后還得你多多指教,小兄弟有啥地方做的不到位,還請(qǐng)您不吝賜教!

頭一天上班我很早就來(lái)到了辦公室,不過(guò)我們的出納__姐來(lái)的更早,本想打掃衛(wèi)生,結(jié)果嘛,呵呵!不過(guò)剛來(lái)心里還是沒(méi)底,感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)校看不到、學(xué)不到的東西,緊張的則是萬(wàn)一做不好工作而受到批評(píng)。過(guò)了一會(huì)兒,大家都來(lái)了,首先,超哥想我介紹了公司的一些基本情況公司經(jīng)營(yíng)情況,分多少個(gè)項(xiàng)目部,建筑行業(yè)平是都有哪些業(yè)務(wù),用到哪些科目等相關(guān)知識(shí),他好像已經(jīng)帶過(guò)徒弟一樣,對(duì)徒弟的學(xué)習(xí)安排很有條理,在剛剛接觸社會(huì)的時(shí)候,能遇上這樣的師傅真是我的幸運(yùn)。雖然實(shí)習(xí)不像正式工作那樣忙,那樣累,但我真正把自己融入到工作中了,從不遲到不早退,完全按照一個(gè)職業(yè)人應(yīng)有的準(zhǔn)則來(lái)要求自己,因而我覺(jué)得自己過(guò)得很充實(shí),覺(jué)得收獲也不小。在他的幫助下,我迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,并開(kāi)始嘗試獨(dú)立做一些事情。

第一天算是熟悉一下公司的基本情況,第二天,我按照上班的時(shí)間早早地來(lái)到單位,先把辦公室的地板、桌椅打掃干凈,然后又把玻璃擦了擦,第一項(xiàng)工作完成了,我滿意的給了自己一個(gè)微笑,超哥按時(shí)來(lái)到了辦公室,拿出了七經(jīng)部的憑證讓我學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),一提到憑證,我想這不是我們的強(qiáng)項(xiàng)嗎?

以前在學(xué)校做過(guò)了會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí),不就是憑證的填制嗎?心想這很簡(jiǎn)單,所以對(duì)于憑證也就一掃而過(guò),總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對(duì)于區(qū)區(qū)原始憑證與記賬憑證可以熟練掌握。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石——會(huì)計(jì)分錄,會(huì)計(jì)分錄需要記住,特別是月末核算收入,利潤(rùn)等時(shí)要做的分錄。還有一點(diǎn)就是記賬憑證后面的原始憑證的貼法。并不像學(xué)校實(shí)習(xí)時(shí)那么幾張小小的原始憑證,有的地方,一張記賬憑證后面幾乎要附上百?gòu)堅(jiān)紤{證,像發(fā)票。購(gòu)物清單,驗(yàn)收入庫(kù)單等,把這些東西貼上去真的很費(fèi)事,有上下交錯(cuò)排列。左右交錯(cuò)排列,甚至原始憑證的附件(合同)更大。更難貼,這些東西都是學(xué)校沒(méi)有見(jiàn)識(shí)到的,是我要學(xué)習(xí)的地方。

三月底,辦公室里所有的人都很忙,科長(zhǎng)突然問(wèn)我,小黨,你能匯總記賬憑證嗎?當(dāng)然可以,我斬釘截鐵的說(shuō),殊不知我的第一次匯總記賬憑證竟然用了近三個(gè)小時(shí),一次次的重復(fù),一次次對(duì)照那些匯總過(guò)的記賬憑證就是沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,后來(lái)還是陳阿姨的指導(dǎo)讓我恍然大悟,原來(lái)匯總憑證時(shí)候不能復(fù)制,粘貼這樣如果匯總錯(cuò)了,你永遠(yuǎn)發(fā)現(xiàn)不了,因?yàn)樗冀K是平衡的,接下來(lái)的日子里,我有一個(gè)任務(wù),就是幫助所有的工作人員匯總記賬憑證,當(dāng)然這是我很樂(lè)意的工作,他鍛煉一個(gè)人的耐心程度,因?yàn)橐粋€(gè)財(cái)務(wù)人員最重要的就是要有耐心,要細(xì)心,這件事如果做好了,你以后的工作將會(huì)很順利。

作為一個(gè)實(shí)習(xí)生在工作中沒(méi)有具體的工作,所以除了學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)外,其余時(shí)間有空的話我也會(huì)和出納學(xué)學(xué)知識(shí),第一次是和出納去我們公司的內(nèi)部銀行去取錢(qián),本以為我們兩個(gè)人足矣,因?yàn)槁烦毯芏?,也就一站路而已,結(jié)果我們還是坐公司車去。出納的責(zé)任就是管錢(qián),必須做到萬(wàn)無(wú)一失。

別人一提起出納就想到是跑銀行稅務(wù)局的,其實(shí)跑銀行稅務(wù)局只是出納的其中一項(xiàng)重要的`工作,在和出納聊天的時(shí)候得知原來(lái)跑銀行也不是件容易的事,除了熟知每項(xiàng)業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。

想想寒冷的冬天或者是酷暑,誰(shuí)不想呆在辦公室舒舒服服的,可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,那就不是件容易的事了,僅僅來(lái)回的折騰也就夠終生受用的了。除了跑銀行出納還負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金庫(kù),日?,F(xiàn)金的保管與開(kāi)支,以及開(kāi)支票和操作稅控機(jī)。說(shuō)起稅控機(jī)還是近幾年推廣會(huì)計(jì)電算化的成果,什么都要電腦化了。稅控機(jī)就是打印出發(fā)票聯(lián),金額和稅額分開(kāi)兩欄,是要一起整理在原始憑證里的。

其實(shí)它的操作也并不難,只要稍微懂office辦公軟件的操作就很容易掌握它了??墒瞧渲械脑硪耆莆站筒皇悄敲春?jiǎn)單了。于是我便在閑余時(shí)間與出納聊聊稅控機(jī)的使用,學(xué)會(huì)了基本的操作,以后走上工作崗位也不會(huì)無(wú)所適從,因?yàn)樵趯W(xué)校學(xué)的課本上根本就沒(méi)提過(guò)這種新的機(jī)器,看來(lái)實(shí)習(xí)真的很重要??!

第三篇 2024財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告1550字

財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)正述職

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,首先感謝__公司能夠給我機(jī)會(huì)讓我進(jìn)入這個(gè)大家庭。從今年的__月__日進(jìn)入公司財(cái)務(wù)部到目前為止,經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的學(xué)習(xí)鍛煉,我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會(huì)計(jì)工作要求,現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

下面主要是工作三個(gè)多月以來(lái)的工作總結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,并提出改進(jìn)建議,能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足,在以后的工作中改進(jìn)。

一、工作表現(xiàn)

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

上班伊始,通過(guò)參加新員工培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練我進(jìn)一步了解了公司企業(yè)文化精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各項(xiàng)規(guī)章制度,詳細(xì)解讀了部門(mén)職能和本崗位職責(zé),并牢記于心,時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。

通過(guò)這些天的學(xué)習(xí)和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會(huì),使我明白沒(méi)具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),一切理論都是空談,在工作的過(guò)程中我對(duì)自己的會(huì)計(jì)理論有了新的認(rèn)識(shí)。在沒(méi)有進(jìn)公司以前,雖然我的專業(yè)是財(cái)務(wù)管理,對(duì)財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)都比較了解,但在實(shí)際中還是發(fā)現(xiàn)與課本的知識(shí)還是不一樣,通過(guò)在經(jīng)理鄭越的指導(dǎo)和相關(guān)同事的幫助下現(xiàn)在基本可負(fù)責(zé)的以理論聯(lián)系實(shí)際,不斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門(mén)財(cái)務(wù)工作,

但我也發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作不僅僅是個(gè)核算和事后控制工作,而是一個(gè)全局循環(huán)從事前預(yù)算到事中管理再到事后控制的過(guò)程,針對(duì)公司的具有情況具體實(shí)施的過(guò)程。

目前自己負(fù)責(zé)的日常工作主要有:

(1)、日常的報(bào)賬工作,主要是通過(guò)審核材料、費(fèi)用等原始憑證,對(duì)符合真實(shí)性、合法性的原始憑證編制會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行賬務(wù)處理,最后把會(huì)計(jì)憑證遞交稽核崗進(jìn)行審核,進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會(huì)計(jì)科目,由于書(shū)本上說(shuō)的會(huì)計(jì)科目都是針對(duì)大部分單位,特殊性具體性的很少,這就要求編制會(huì)計(jì)憑證時(shí)要針對(duì)公司的具體情況來(lái)正確使用,讓各個(gè)事項(xiàng)能夠按照項(xiàng)目、或人員、或其他類別準(zhǔn)確歸入,從而準(zhǔn)確核算公司的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。

(2)、每月的納稅申報(bào)工作,目前我公司的主要稅種有增值稅、營(yíng)業(yè)稅和其他相關(guān)附加稅,剛開(kāi)始由于自己沒(méi)有真正的接觸過(guò)稅務(wù)的辦理,對(duì)各個(gè)稅種都只有一些基本的理論知識(shí),通過(guò)經(jīng)過(guò)三個(gè)月的實(shí)踐和在經(jīng)理的指導(dǎo),現(xiàn)在基本上在每個(gè)月的十號(hào)以前按時(shí)準(zhǔn)確的編制納稅申報(bào)表,并到稅務(wù)大廳進(jìn)行申報(bào),同時(shí)在不斷學(xué)習(xí)在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅,完成我公司的納稅義務(wù)又減輕公司的稅收負(fù)擔(dān)。

(3)、正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)新的稅收申報(bào)要求,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

(4)、每月在工資發(fā)放后按時(shí)職工的社保繳費(fèi)情況進(jìn)行申報(bào)。同時(shí)在七八月份對(duì)職工的社保繳費(fèi)基數(shù)在相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)進(jìn)行重新申報(bào),從而符合國(guó)家的各項(xiàng)政策規(guī)定。若當(dāng)月有新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正,負(fù)責(zé)對(duì)其辦理相關(guān)的社保等,讓新員工享受相關(guān)的權(quán)益。

(5)、月底在經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行制造費(fèi)用的分配和相關(guān)成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。月末結(jié)賬自己一直都沒(méi)有接觸過(guò),所以對(duì)這塊一直也很感興趣,現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)支出、管理費(fèi)用、收入,學(xué)到了以前自己很多都不理解的東西。

二、存在的問(wèn)題

雖然三個(gè)月的試用期,本人已經(jīng)能夠獨(dú)立的進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)和稅務(wù)處理,但仍然存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

1、新工作,新崗位,許多工作都是邊干邊摸索,工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠,業(yè)務(wù)水平與本職工作要求有一定差距。

3、有些工作還不夠細(xì),和各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位。

三:今后努力方向

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,努力提高業(yè)務(wù)水平,做好自己本職工作,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

2、加強(qiáng)和各部門(mén)之間的溝通,提高辦事效率,盡快融入____這個(gè)大集體。

在以后的工作中,我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己,積極進(jìn)取,做好本職工作,為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)。

第四篇 大眾版企業(yè)財(cái)務(wù)自查報(bào)告1300字

一、 整改活動(dòng)開(kāi)展情況

公司根據(jù)貴局下發(fā)的[__]109 號(hào)《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開(kāi)展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)要求,以及《調(diào)查問(wèn)卷》、《常見(jiàn)問(wèn)題》中對(duì)相關(guān)具體問(wèn)題的描述,我司__ 年11 月20 日前開(kāi)展了第一階段的自查工作,認(rèn)真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,確定了具體整改期限,明確整改責(zé)任人。對(duì)深圳證監(jiān)局走訪過(guò)程中提出的問(wèn)題,我們已嚴(yán)格按照要求整改。在對(duì)相關(guān)問(wèn)題整改中我們咨詢了公司外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的意見(jiàn)、建議。本次整改以會(huì)議、郵件、現(xiàn)場(chǎng)檢查等形式督促、跟進(jìn)整改進(jìn)度,落實(shí)整改情況。

二、 自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況

根據(jù)《通知》的目標(biāo)和要求,各公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到以下要求:

(一)各公司應(yīng)當(dāng)建立符合規(guī)定和適應(yīng)公司自身發(fā)展的財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu),做到崗位職責(zé)清晰,授權(quán)明確合理,不相容職務(wù)相互分離,相互制約;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格;公司對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育有制度性安排。

(二)各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,建立健全符合公司

自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度體系并不斷予以完善,明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。制度中應(yīng)包含責(zé)任追究條款,對(duì)需要進(jìn)行責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)、處罰措施以及責(zé)任追究機(jī)構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定,責(zé)任追究應(yīng)與績(jī)效考核掛鉤。

各公司應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度

,對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)審議批準(zhǔn)。

(三)各公司應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理,保證財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的獨(dú)立性,不得與控股股東、實(shí)際控制人共用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),也不得向控股股東、實(shí)際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的權(quán)限;公司的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)符合會(huì)計(jì)電算化相關(guān)規(guī)定的要求,滿足公司的實(shí)際需要;公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限的管理。

(四)各公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,憑證填制符合要求,會(huì)計(jì)檔案歸檔及時(shí)、保管安全;應(yīng)當(dāng)切實(shí)提高會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息披露水平,能獨(dú)立編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)表附注;應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),制定明確、恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策,并在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中詳細(xì)披露,不得以《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的原則性規(guī)定代替公司的會(huì)計(jì)政策。

根據(jù)上述通知要求(一),我們?cè)谧圆橹幸劳胸?cái)務(wù)管理組織架構(gòu),明確了各崗位職責(zé)、優(yōu)化了工作流程,根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化,及時(shí)進(jìn)行了修訂更新;對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司會(huì)計(jì)人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),了解會(huì)計(jì)人員是否具備從業(yè)資格;在__ 年12 月份公司組織安排了“財(cái)務(wù)部門(mén)__ 年度教育訓(xùn)練計(jì)劃”。

根據(jù)上述通知要求(二),自查中公司根據(jù) 《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《______會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定,具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則,如:《財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制度》等。此次整改中又補(bǔ)充完善了《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等制度。

第五篇 財(cái)務(wù)處長(zhǎng)述職報(bào)告范例1450字

過(guò)去的一年,在校黨委,校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將一年來(lái)個(gè)人的思想,工作,學(xué)習(xí),廉潔自律等情況匯報(bào)如下:

一、政治思想方面

能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,___思想,鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__屆__全會(huì)精神,深刻領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的理論,自覺(jué)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,主動(dòng)服務(wù)學(xué)校發(fā)展大局,認(rèn)真貫徹落實(shí)校黨委,校行政的決議,能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,自覺(jué)地為全校師生員工服務(wù),公道正派,堅(jiān)持原則,堅(jiān)持民主集中制原則和以人為本思想,在學(xué)校改革和事業(yè)發(fā)展中注意發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。

二、工作方面

財(cái)務(wù)工作是學(xué)校一項(xiàng)基礎(chǔ)性,全面性的工作,學(xué)校的教學(xué),科研,行政,后勤,建設(shè)等各項(xiàng)工作,都離不開(kāi)財(cái)力的支持和保障,特別是當(dāng)前我校為迎接教育部本科教學(xué)水平評(píng)估,學(xué)校內(nèi)涵外延同時(shí)發(fā)展,面臨著辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不足等許多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,要保證學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展,做好財(cái)務(wù)工作深感責(zé)任重大。主要做了以下工作:

1、明確工作指導(dǎo)思想和目標(biāo),依法科學(xué)理財(cái),積極爭(zhēng)取市財(cái)政的支持,組織好預(yù)算外收入,拓寬籌資渠道,合理安排支出,提高資源利用率,擴(kuò)大辦學(xué)效益;

2、科學(xué)編制財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算,根據(jù)學(xué)校財(cái)力狀況,認(rèn)真規(guī)劃財(cái)務(wù)工作,根據(jù)學(xué)校發(fā)展和重大項(xiàng)目的需要,統(tǒng)盤(pán)考慮,在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上,編制年度預(yù)算,在保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下,集中有限財(cái)力,圍繞迎評(píng)促建工作,做好財(cái)力的支持和保障;

3、積極爭(zhēng)取市財(cái)政的支持。結(jié)合我校財(cái)政撥款體制,積極與市財(cái)政溝通匯報(bào),在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上,及時(shí)向市財(cái)政報(bào)告我校的財(cái)務(wù)狀況,在第一輪包干經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上有了大幅提高,為學(xué)校的持續(xù)健康發(fā)展打下了較好基礎(chǔ);

4、拓寬思路,進(jìn)一步尋求新的籌資渠道?;I集資金是財(cái)務(wù)工作的重中之重,今年以來(lái)積極與各銀行溝通交流,以贏得各銀行對(duì)我校資金的支持,全年共辦理銀行續(xù)貸資金四筆合計(jì)10600萬(wàn)元。同時(shí),為迎接評(píng)估,保證校內(nèi)插建工程資金到位,借助教職工資金和市商業(yè)銀行平臺(tái)辦理委托銀行貸款5900多萬(wàn)元,從而保證了工程的順利開(kāi)工和建設(shè);

5、加強(qiáng)收費(fèi)工作。在財(cái)務(wù)處和各院系的共同努力下,通過(guò)繳費(fèi)信息查詢,繳費(fèi)一周一通報(bào)等措施,學(xué)費(fèi)繳費(fèi)率達(dá)到98%以上,從而保證了辦學(xué)資金的需求;

6、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),完善規(guī)章制度,提高管理服務(wù)水平。組織職工加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),不斷增強(qiáng)全處職工的大局意識(shí),服務(wù)意識(shí),責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度,努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)型,服務(wù)型和諧處室;

7、積極與物價(jià),財(cái)稅,審計(jì)等部門(mén)溝通和聯(lián)系,自覺(jué)接受上級(jí)的有關(guān)部門(mén)的檢查和指導(dǎo),不斷提高財(cái)務(wù)管理水平,為學(xué)校又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)政策性,專業(yè)性都很強(qiáng)的工作,要做好這項(xiàng)工作就必須具備較高的政策水平和扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)。因此,在工作中堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),在實(shí)踐中學(xué),向同志們學(xué),集中學(xué)習(xí)和業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合,以盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平,以便更好地做好本職工作。

四、廉潔自律方面

能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)廉潔自律的文件精神,積極參加學(xué)校紀(jì)委組織的各項(xiàng)活動(dòng),嚴(yán)格按照紀(jì)委要求,實(shí)行廉政建設(shè)責(zé)任制,在工作中,嚴(yán)格辦事程序,按照制度規(guī)定辦事,自覺(jué)做到不沾不貪,不徇私情,努力維護(hù)好學(xué)校的利益。

總之,在過(guò)去的一年,得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同志們的大力支持,做了力所能及的一些工作,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大職工的期盼還有不小的距離,如政策水平還不高,業(yè)務(wù)知識(shí)有待加強(qiáng),改革創(chuàng)新精神還不主動(dòng)等等。衷心希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

第六篇 財(cái)務(wù)部長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告1250字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工代表:

大家好!

卡耐基說(shuō)過(guò):“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告?!睉{著這句話,也憑著7年的工作經(jīng)驗(yàn),今天我滿懷信心和激情的走到演講臺(tái)上參加財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的競(jìng)聘,自信有能力挑起經(jīng)營(yíng)管理部的重?fù)?dān)。我之所以競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位,是因?yàn)槲揖哂幸韵聨讉€(gè)優(yōu)勢(shì):

一、具有較全面、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。

我所學(xué)的專業(yè)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),自參加工作以來(lái),先后擔(dān)任過(guò)材料會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、基建會(huì)計(jì)兼工程決算審核員、財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)。在此期間,我勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,不斷豐富自己、提高自己。1992年獲得助理會(huì)計(jì)師資格;1996年獲得工程造價(jià)員資格,;__年獲得會(huì)計(jì)師資格。熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《稅法》、《成本費(fèi)用核算規(guī)程》等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練掌握電算化軟件的應(yīng)用和電子商務(wù)及網(wǎng)上銀行的結(jié)算工作。

二、具有本崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。

__年,我通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘,擔(dān)任財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng),分管會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)分析工作。在工作中我嚴(yán)以律己、真誠(chéng)待人,并主動(dòng)加強(qiáng)和相關(guān)部門(mén)及同事間的溝通和協(xié)調(diào),努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、競(jìng)爭(zhēng)的良好氛圍。通過(guò)近兩年的工作實(shí)踐,積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn),使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高,本人認(rèn)為能夠勝任財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)工作。

三、有實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī),主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1、協(xié)助部長(zhǎng)制定了本廠__和__年度全面預(yù)算。每年年初,根據(jù)廠部制定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標(biāo),經(jīng)過(guò)細(xì)致、周密的測(cè)算,制定了全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)算。同時(shí),對(duì)其實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)調(diào)整偏差,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的依據(jù)。

2、審核會(huì)計(jì)憑證,組織上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表。嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《稅法》和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范的要求及行業(yè)和廠內(nèi)有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,對(duì)材料、成本費(fèi)用等憑證進(jìn)行逐筆審核、嚴(yán)格把關(guān),并組織有關(guān)人員及時(shí)準(zhǔn)確地編制、上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。

3、負(fù)責(zé)定期編制財(cái)務(wù)分析。每月對(duì)我廠的收入、成本費(fèi)用、稅利進(jìn)行分析;每季度對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行綜合分析,將大量的報(bào)表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為對(duì)決策有用的信息,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供給廠領(lǐng)導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)組織清理了我廠不良資產(chǎn)損失。今年是安徽煙草快速發(fā)展的一年,為了保持企業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展,在省公司的統(tǒng)一部署下,我廠由財(cái)務(wù)部牽頭,并由我具體負(fù)責(zé),組織有關(guān)部門(mén)將我廠由歷史原因形成的壞賬損失及梳理產(chǎn)品牌號(hào)形成的材料損失等進(jìn)行了細(xì)致的清理核對(duì),并經(jīng)北京中稅稅務(wù)師事務(wù)所審計(jì)確認(rèn),共處理不良資產(chǎn)損失8900多萬(wàn)元,擰干了資產(chǎn)的水分,增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的后勁。

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)上商城(物資采購(gòu))、網(wǎng)上結(jié)算付款的審核工作。每月根據(jù)物資部網(wǎng)上結(jié)算申請(qǐng)和月度資金計(jì)劃,在物資采購(gòu)網(wǎng)上逐筆審核,合格后在工行網(wǎng)上銀行確認(rèn)付款,保證了資金的快捷、安全結(jié)算。

四、具有良好的道德品質(zhì)。

財(cái)務(wù)部作為企業(yè)的核心部門(mén),掌管著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈,特別是煙草行業(yè)屬于資金密集型企業(yè),其部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)必須具有良好的道德品質(zhì)。多年來(lái),我始終嚴(yán)格要求自己,無(wú)論做人或做事都光明磊落,不做任何有損企業(yè)利益的事情,并嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度,保守企業(yè)財(cái)會(huì)秘密。

第七篇 2024年企業(yè)財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告1000字

在今年5月底,也就是咱們第三展廳辦公的第一天,我正式加入了安都這個(gè)大家庭,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了,我也從一個(gè)開(kāi)始只負(fù)責(zé)出納工作的財(cái)務(wù)人員提升到了負(fù)責(zé)整個(gè)財(cái)務(wù)工作的部門(mén)主管,在這里非常感謝董事長(zhǎng)和王經(jīng)理給我這次機(jī)會(huì),謝謝他們的信任和鼓勵(lì),也謝謝各位同事對(duì)我工作的理解和支持,謝謝大家!

今年的財(cái)務(wù)部有了一個(gè)全新的開(kāi)始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒(méi)有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我對(duì)這半年多的工作做一下簡(jiǎn)單的總結(jié):

首先,在客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則下,截止到2024年12月底,審核各類單據(jù)19000余份,制作憑證2800余份,編制各類報(bào)表百余份,準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上。

其次,在公司的支持下,財(cái)務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系,友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支,同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商等各部門(mén)有關(guān)資料的申報(bào)工作,為公司下一步更好的完成財(cái)務(wù)工作,打下了良好的基礎(chǔ)。

尤其今年完成了幾項(xiàng)重要的工作:

第一, 開(kāi)通了基本賬戶的網(wǎng)上銀行,因?yàn)樵蹅兊幕举~戶在平谷,距離比較遠(yuǎn),開(kāi)通網(wǎng)銀之后,大大方便了各種業(yè)務(wù)的收付以及賬戶的查詢和管理工作,挺高了工作效率,減少了成本費(fèi)用

第二, 安都數(shù)控正式成為一般納稅人,增值稅專用發(fā)票限額由1萬(wàn)元增至10萬(wàn)元,為數(shù)控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)

第三, 在王經(jīng)理的大力支持下,財(cái)務(wù)部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù),讓大家得到了實(shí)惠,以后的生活也得到了保障,工作起來(lái)無(wú)后顧之憂

在新的年度中,財(cái)務(wù)部的工作還有很多地方有待改進(jìn),財(cái)務(wù)制度要逐步完善,執(zhí)行力度要更加強(qiáng)大。

在下一步的工作中,我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,同時(shí)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),擴(kuò)大獵取知識(shí)的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使財(cái)務(wù)的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要,可以為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心,公司放心。

總之,在這一年的工作中,有成績(jī)和喜悅,也有不足之處,但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌!

謝謝大家!

第八篇 財(cái)務(wù)內(nèi)勤述職報(bào)告模板2350字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

20__年初換崗到了財(cái)務(wù)管理科,工作內(nèi)容概括起來(lái)就三件事:貸款、預(yù)算和管理辦公室事務(wù),看似簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的三件事,卻忙忙碌碌的做了一整年。真是“事非經(jīng)過(guò)不知難”啊!感覺(jué)今年是我從事財(cái)務(wù)工作以來(lái)壓力也是最充實(shí)、收獲的一年。

回顧總結(jié)這一年的工作,主要有以下幾件事我體會(huì)最深:

到這個(gè)科室的第一件事就是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)處辦公大廳的改造。有一句話說(shuō)得很好:恨一個(gè)男人就讓他去買房;恨一個(gè)女人就讓她去裝修。不知道我是不是屬于可恨到了極點(diǎn)的女人,今年家里和辦公室裝修都是由負(fù)責(zé)。其實(shí)家里的裝修還好,只包給一個(gè)施工隊(duì)并且全由我一個(gè)人說(shuō)了算。辦公室的改造可就沒(méi)那么簡(jiǎn)單了,因?yàn)檫@不是一個(gè)人的事,要征求大家的意見(jiàn),要征求領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。大小事務(wù)自己做不了主不說(shuō),拆墻的、走線的、做家具的、吊頂?shù)?、?gòu)設(shè)備的等等都是不同的班子,就連搬家、做衛(wèi)生都反復(fù)了好幾次。要反反復(fù)復(fù)地和他們溝通,講清楚我們的想法和要求。說(shuō)實(shí)話,把這些全都理順我還真是費(fèi)了不少周折,用了不少心思。

清楚的記得有一次要把大辦公室分到幾個(gè)小辦公室去辦公。想著只是搬桌子而已,就沒(méi)有請(qǐng)人幫忙搬,結(jié)果那天上午我跟賀翔二個(gè)人搬了十幾張桌子,累到手都抬不起來(lái),下午才叫了幾個(gè)保安上來(lái)搬剩下的幾張桌子,由于時(shí)間緊了點(diǎn),沒(méi)跟萬(wàn)琴打招呼就把她桌子的東西全都倒了出來(lái)放在地上,惹得她生了很大的氣。這件事確實(shí)是我一時(shí)心急才這樣是做的,但是其實(shí)我也覺(jué)得蠻委屈的,感覺(jué)自己是為了把事情做好,還得不到同事理解?,F(xiàn)在想來(lái),還是因?yàn)樽约合氲貌粔蛉?。那段時(shí)間的我就像是個(gè)不懂行的小包工頭,邊學(xué)邊指揮著那些內(nèi)行做事,所以難免出現(xiàn)一些差錯(cuò),這也是工作給我的提升。

辦公室的改造及設(shè)備購(gòu)置一直從元月持續(xù)到六月,在此期間沒(méi)少挨領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),我經(jīng)常想,我學(xué)的是會(huì)計(jì)又不是學(xué)的裝修就算有錯(cuò)也不能全怪在我頭上呀。不過(guò)正因?yàn)槟菚r(shí)的批評(píng)太挨多了,人也疲了,后來(lái)做什么事都覺(jué)得無(wú)所謂了,只要自己盡了力就好,心態(tài)也就平靜了許多。對(duì)辦公室布置,確實(shí)付出了很多心血,大到辦公設(shè)備小到每盆花草,我都費(fèi)了不少的心思,想方設(shè)法讓大家能有個(gè)舒適的辦公環(huán)境。所以我對(duì)每周一次安排辦公室值日特別上心,我希望大家都能熱愛(ài)這一個(gè)辦公室,維護(hù)這個(gè)良好的工作環(huán)境。因?yàn)槲疑钪?,這里的一花一草都花費(fèi)了我們的心血和勞動(dòng),來(lái)之不易!借此機(jī)會(huì)我真的是十分感謝大多數(shù)同事對(duì)值日工作的支持!特別是郝會(huì)計(jì)和樊會(huì)計(jì)二位年紀(jì)稍長(zhǎng)的同事,從來(lái)都沒(méi)有倚老賣老,對(duì)值日工作都是很積極認(rèn)真的,是我們年輕同事學(xué)習(xí)的好榜樣。

三月份迎來(lái)了全國(guó)高校地方債務(wù)審計(jì)工作。要在短時(shí)間內(nèi)統(tǒng)計(jì)清理近五年每筆貸款、還款付息情況及所有貸款合同、還款憑證的復(fù)印整理。工作雖然簡(jiǎn)單,但難就是工作量太大,對(duì)于剛剛接手貸款工作的我來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直就是不可能完成的任務(wù)。真的是多虧了王-剛、李霞、郭楊幾位同事及各位副處長(zhǎng)的大力協(xié)助,才能按時(shí)完成這次審計(jì)工作。記得有一個(gè)星期六大家從早上九點(diǎn)就到辦公室加班直到晚上十一點(diǎn)才出去吃飯,這件事讓我記憶猶新很受感動(dòng)。也正是由于這次工作做得很仔細(xì),讓我對(duì)處理貸款的事務(wù)有了全面的了解,對(duì)于我以后辦理貸款工作及后來(lái)債務(wù)系統(tǒng)的填報(bào),都積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),能夠很輕松地應(yīng)對(duì)。

第三件讓我印象深刻的是推行考勤制度。從外勤工作變?yōu)檗k公室內(nèi)勤工作,雖然一開(kāi)始有點(diǎn)不習(xí)慣,但是我很快適應(yīng)過(guò)來(lái),能做到按時(shí)上下班,不遲到不早退。特別是下半年推行指紋考勤機(jī)以來(lái),我嚴(yán)格按照制度要求進(jìn)行外出辦事及請(qǐng)假登記審批手續(xù)。以前跑外勤在辦公室的時(shí)間很少,幾乎沒(méi)時(shí)間跟同事們交流,只顧著自己把手上事情做好?,F(xiàn)在做辦公室事務(wù),同事們都在一個(gè)大辦公室辦公,可能大家都感覺(jué)到我的性格發(fā)生了明顯的變化,變得積極和大家交流了。其實(shí),我是想著我們做財(cái)務(wù)工作的平時(shí)工作忙壓力大,有時(shí)候自己拿自己取樂(lè),扮演著小丑的角色,是想讓大家工作輕松些減減壓。我覺(jué)得,這樣不僅可以調(diào)節(jié)一下辦公室的氣氛,還可以緩解一下同事的工作壓力。如果有人覺(jué)得吵鬧,在此對(duì)你們說(shuō)聲抱歉了!做辦公室工作,說(shuō)得好聽(tīng)點(diǎn)是對(duì)內(nèi)服務(wù)對(duì)外接待,其實(shí)都是一些細(xì)小的瑣碎事情。不管是安排處室活動(dòng)或是分配辦公物資,有時(shí)一點(diǎn)小事情考慮得不周全或做得不好就會(huì)導(dǎo)致大家的不解或不滿。我只能竭盡所能,凡事都公平公正透明,保證自己?jiǎn)栃臒o(wú)愧。作為一件公共事情,讓全體同事百分百滿意很難,但是我會(huì)盡努力,做到讓大多數(shù)同事滿意,我也就心滿意足了。

九、十月份的工作重點(diǎn)是協(xié)助學(xué)生事務(wù)科做好收費(fèi)工作,包括收費(fèi)前期的準(zhǔn)備工作及收費(fèi)中的服務(wù)工作。以及各個(gè)貸款銀行的授信資料的準(zhǔn)備工作。積極跟各銀行的客戶經(jīng)理聯(lián)系,提供各種所需資料,為貸款做準(zhǔn)備。這項(xiàng)工作讓我發(fā)現(xiàn)我的文字功底很差還需要日后多多學(xué)習(xí)加強(qiáng)改進(jìn)。

不知不覺(jué)就到了年底,工作重點(diǎn)就是編制__年部門(mén)預(yù)算及政府化債工作。這是我這一年的財(cái)務(wù)工作中感到壓力地方。因?yàn)閺某黾{工作直接跳到預(yù)算工作,少了會(huì)計(jì)這一環(huán)節(jié),業(yè)務(wù)上還是有很多不懂的地方。幸好王-剛同志毫無(wú)保留向我提供了以往的經(jīng)驗(yàn)及資料,耐心的為我解答各種疑問(wèn)。經(jīng)過(guò)反復(fù)的修改,預(yù)算文本終于按要求圓滿完成。

一個(gè)好漢三個(gè)幫,一個(gè)籬笆三個(gè)樁,幫助過(guò)我同事們遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止三個(gè),也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止以上我提到過(guò)名字的同事。其實(shí)我真的是感動(dòng)也很幸運(yùn)能得到大家的幫助。今年的工作總結(jié)對(duì)于我來(lái)說(shuō)就像一個(gè)答謝會(huì),我要借此機(jī)會(huì)感謝所有幫助我、開(kāi)導(dǎo)我、配合我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,真心的向你們說(shuō)聲謝謝!我知道有時(shí)工作忙起來(lái)我很愛(ài)發(fā)脾氣,但是大家從來(lái)都沒(méi)對(duì)我計(jì)較過(guò),都對(duì)我十分的包容,我在今后的工作中一定多多注意,爭(zhēng)取改掉愛(ài)發(fā)脾氣的壞毛病。在以后的工作中,我會(huì)用感恩的心更好的為大家服務(wù),希望大家以后共同努力在財(cái)務(wù)處這個(gè)大家庭中快樂(lè)的工作!

第九篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作報(bào)告1450字

財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作報(bào)告

在一間企業(yè)中做財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)位置是不容易的,手頭上的賬本一本本,眼睛都花了,但不能出錯(cuò)。那么財(cái)務(wù)經(jīng)理工作報(bào)告應(yīng)該如何書(shū)寫(xiě)?以下是財(cái)務(wù)經(jīng)理工作報(bào)告,僅供參考

一、概念不同

概念是反映對(duì)象本質(zhì)屬性的,述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)在概念的本質(zhì)上有所不同,應(yīng)把兩者加以區(qū)分開(kāi)來(lái)。述職報(bào)告是各類公職人員向所在,位的組織、人事部門(mén)、上級(jí)機(jī)關(guān)和職工群眾,如實(shí)陳述本人在一定時(shí)期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的一種事務(wù)文書(shū)?!睹献樱苛夯萃跎稀氛f(shuō):“諸侯朝天子日述職。述職者,述所職也。無(wú)非事者。”可見(jiàn),所謂述職就是陳述職守,報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的工作,而不涉及與本職無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。而個(gè)人工作總結(jié)則是個(gè)人對(duì)做過(guò)的某一階段的工作進(jìn)行系統(tǒng)的回顧、分析,從中找出收獲、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及帶有規(guī)律性的認(rèn)識(shí)的一種事務(wù)文書(shū)。

二、目的作用不同

述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)行文的目的和作用是不一樣的。述職報(bào)告是群眾評(píng)議組織、人事部門(mén)考核述職干部的重要文字依據(jù),不僅有利于述職者進(jìn)一步明確職責(zé),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作,還有利于增強(qiáng)民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。而個(gè)人工作總結(jié)則是為了總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性認(rèn)識(shí),借以指導(dǎo)今后的工作,同時(shí),也有助于針對(duì)性地克服工作中存在的問(wèn)題,不斷提高自身的工作能力。

三、回答的問(wèn)題不同

兩者在具體寫(xiě)作中,文中具體所要回答的問(wèn)題也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)是對(duì)一項(xiàng)工作或一段時(shí)間里的工作給予的歸納,它要回答的是做了哪些工作,有哪些成績(jī),取得了哪些經(jīng)驗(yàn),存在哪些不足,要吸取什么教訓(xùn),今后有何打算等問(wèn)題。而述職報(bào)告要回答的是有什么職責(zé),履行職責(zé)如何,是如何履行職責(zé)的。稱職與否等問(wèn)題。既要表述履行職責(zé)的結(jié)果,展示履行職責(zé)的過(guò)程,又要介紹履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路,還要申述處理問(wèn)題的依據(jù)和理由。

除上文涉及的三點(diǎn)理論方面區(qū)別以外,在實(shí)際寫(xiě)作操作過(guò)程中,還有以下三方面的不同,即兩者寫(xiě)作的側(cè)重點(diǎn)不同、結(jié)束語(yǔ)不同以及表達(dá)方式的不同。

一、寫(xiě)作的側(cè)重點(diǎn)不同

應(yīng)用文在寫(xiě)作時(shí),并不是對(duì)每個(gè)部分平均分配筆墨,把所有的材料羅列開(kāi)來(lái),而是有所側(cè)重,詳略得當(dāng)。在這點(diǎn)上,述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)在寫(xiě)作的側(cè)重點(diǎn),主要著筆的地方也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)一般以歸納工作事實(shí)、匯總工作成果為主。重點(diǎn)在于闡述主要工作,取得的成績(jī)都可以歸納在總結(jié)之中。而述職報(bào)告則必須以報(bào)告履行職責(zé)情況、報(bào)告德才能績(jī)?yōu)橹?,重點(diǎn)在于展示履行職責(zé)的思路、過(guò)程和能力,重點(diǎn)和范圍有確定性,僅限于職責(zé)的范圍之內(nèi),圍繞職責(zé)這個(gè)基點(diǎn)精選材料,職責(zé)范圍外的概不涉及。

二、結(jié)束語(yǔ)不同

應(yīng)用文的`結(jié)構(gòu)一般有固定的模式,它崇尚程式化的結(jié)構(gòu),循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)在結(jié)構(gòu)上大致相同,只就是在結(jié)尾部分有所區(qū)別。述職報(bào)告結(jié)束時(shí)一般在指出存在的問(wèn)題后,闡述自己的態(tài)度,歡迎大家對(duì)自己的述職報(bào)告進(jìn)行評(píng)議,常用“以上報(bào)告請(qǐng)批評(píng)指正”、“述職至此,謝謝大家”、“專此報(bào)告,請(qǐng)審閱”等字樣。而個(gè)人總結(jié)結(jié)束時(shí)即在指出存在問(wèn)題后,還要寫(xiě)上下一步的工作打算、努力方向及解決問(wèn)題的措施。

三、表達(dá)方式不同

文章是內(nèi)容與形式的統(tǒng)一體。好的內(nèi)容,必須通過(guò)恰當(dāng)?shù)男问讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)。應(yīng)用文寫(xiě)作也如此,由于寫(xiě)作目的、內(nèi)容不同,所使用的表達(dá)方式也不盡相同??偨Y(jié)一般采用敘述的方式,運(yùn)用敘述語(yǔ)言,語(yǔ)句概括,不要求展示工作過(guò)程,只需歸納工作結(jié)果。述職報(bào)告則采用夾敘夾議的方式,運(yùn)用敘述和議論,還輔以適當(dāng)?shù)恼f(shuō)明?;仡櫣ぷ髑闆r,主要用敘述;分析問(wèn)題,評(píng)價(jià)成績(jī)時(shí),用議論;需要交代某些情況時(shí),用說(shuō)明。

第十篇 行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)自查報(bào)告3100字

市人民政府:

我市行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)大檢查工作,按照國(guó)務(wù)院和市人民政府的部署,于一九八三年九月底十月初全面展開(kāi),到目前為止,市屬各單位和各區(qū)、縣分別進(jìn)行了自查,各級(jí)財(cái)政、審計(jì)部門(mén)和主管部門(mén)還組織力量,進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。這次檢查涉及到市屬部門(mén)、各區(qū)、縣和兩千多個(gè)基層單位。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),其中有70%左右的單位存在著不同程度的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問(wèn)題,違紀(jì)金額達(dá)三百二十萬(wàn)元。

在這次檢查中,多數(shù)單位態(tài)度是積極的,不少單位的領(lǐng)導(dǎo)親自主持研究部署,發(fā)動(dòng)群眾,分析財(cái)務(wù)管理和收支中的問(wèn)題,并組織財(cái)會(huì)部門(mén)深入基層進(jìn)行檢查,并及時(shí)提出處理意見(jiàn)。市教育局除發(fā)動(dòng)所屬單位自查外,財(cái)務(wù)部門(mén)還對(duì)所屬單位全部進(jìn)行了檢查,工作比較深入。但是也有少數(shù)單位進(jìn)展緩慢,工作被動(dòng),敷衍塞責(zé),個(gè)別單位甚至弄虛作假,欺上瞞下?,F(xiàn)在,各單位正在整理匯總自查情況和進(jìn)行處理工作。從檢查的結(jié)果看,行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作主流是好的。但是,由于管理水平還不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,加之不正之風(fēng)的影響,違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象仍不斷出現(xiàn),有些情況還比較嚴(yán)重。主要表現(xiàn)是:

一、以種種手段化公為私或者損公肥私。近幾年,事業(yè)經(jīng)費(fèi)雖然比較緊張,但有關(guān)方面還是盡可能的擠出了一些錢(qián),舉辦了一些群眾急需的事業(yè)。但有些單位卻把這些事業(yè)作為謀利手段。如:小學(xué)辦學(xué)前班本來(lái)是利用多余的人員和設(shè)備開(kāi)展學(xué)前教育,并為群眾解決后顧之憂的好措施,但有些學(xué)校卻將此辦成了“集體班”,按集體幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),增加的收費(fèi)要家長(zhǎng)向單位報(bào)銷;國(guó)辦幼兒園出現(xiàn)了“議價(jià)班”;體育場(chǎng)出現(xiàn)了私分旱冰場(chǎng)收入;有些市政工程隊(duì)把工程款存到街道服務(wù)隊(duì),然后套取現(xiàn)金,街道服務(wù)隊(duì)從中提取1-5%的手續(xù)費(fèi),工程隊(duì)將所余部分以種種名義分給職工。

二、濫發(fā)衣料、工作服。有的單位自行提高了發(fā)放工作服的標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量;有的單位根本不應(yīng)發(fā)放工作服,卻私自發(fā)了化纖服裝或毛料服裝,塘沽區(qū)有十二所幼兒園所,在市人民政府關(guān)于檢查處理濫發(fā)服裝的文件發(fā)布以后,搶發(fā)了毛料服裝。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),有九十五個(gè)行政事業(yè)單位違反規(guī)定發(fā)放了衣料、服裝,共開(kāi)支五十一萬(wàn)元。其中有和平區(qū)教育系統(tǒng)的四十個(gè)單位,開(kāi)支十四萬(wàn)多元。

三、巧立名目,濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、津貼、實(shí)物。行政事業(yè)單位的獎(jiǎng)金發(fā)放辦法,市人民政府已有明確規(guī)定,但有些單位不按規(guī)定執(zhí)行,巧立名目發(fā)放各種獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、津貼、實(shí)物。如:寒假獎(jiǎng)、暑假獎(jiǎng)、學(xué)期獎(jiǎng)、節(jié)日獎(jiǎng)、子女教育補(bǔ)助、崗位津貼、計(jì)劃生育手術(shù)補(bǔ)助等。有的單位以收入不入帳或造假帳的辦法私分公款。有的中學(xué)把行政預(yù)算的福利基金多次轉(zhuǎn)給工會(huì),然后以工會(huì)活動(dòng)費(fèi)的名義分給職工。行政單位財(cái)務(wù)自查雙篇報(bào)告。發(fā)放實(shí)物的品種也很多,如躺椅、電鍍椅、棉大衣、雨衣、蚊帳、鋁鍋、保溫瓶、書(shū)包、茶葉、醬牛肉、熏雞、小肚、火腿腸、奶粉、罐頭等。亂發(fā)實(shí)物的資金來(lái)源,主要是勤工儉學(xué)收入,辦業(yè)余學(xué)校、補(bǔ)習(xí)班的學(xué)雜費(fèi)收入或其他預(yù)算外資金。

四、公費(fèi)旅游。有的借出差的機(jī)會(huì)游山玩水,有的以各種名義外出參觀。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),檢查出來(lái)的公費(fèi)旅游共一千二百多起。河?xùn)|、南開(kāi)兩個(gè)區(qū)所屬十四個(gè)單位公費(fèi)旅游涉及一千一百八十一人,到過(guò)十七個(gè)地區(qū)。有的還是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或參加的。漢沽區(qū)衛(wèi)生局組織醫(yī)務(wù)人員在海濱進(jìn)行心血管病調(diào)查,結(jié)束后到薊縣、北戴河旅游五天。有的單位在組織公費(fèi)旅游的同時(shí),對(duì)沒(méi)有參加旅游的人員還發(fā)了“旅游補(bǔ)助費(fèi)”。

五、私設(shè)“小錢(qián)柜”。有些單位采取收入不入帳,私自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或虛列開(kāi)支等辦法截留公款。私設(shè)“小錢(qián)柜”或以個(gè)人名義存入銀行。這類問(wèn)題在有預(yù)算外收入的單位最多。紅橋區(qū)一所中學(xué)就采取開(kāi)收據(jù)不入帳、不開(kāi)收據(jù)不走帳和隨收隨支等手段,將校辦工廠賣銅灰的業(yè)務(wù)收入和學(xué)校出租教室的住宿費(fèi)收入、學(xué)生賠償費(fèi)收入,虛列開(kāi)支私分一萬(wàn)二千八百多元,以個(gè)人名義和儲(chǔ)金會(huì)名義分別存入銀行。紅橋區(qū)教育局體衛(wèi)科組織學(xué)生透視付給某中學(xué)的透視機(jī)折舊費(fèi),學(xué)校則作為“小錢(qián)柜”,事后以補(bǔ)助的名義私分給職工。

六、亂攤派、亂收費(fèi)、牟取非法收入。有些單位隨便提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);有些費(fèi)用應(yīng)該統(tǒng)一報(bào)銷,卻要由所在單位報(bào)銷;國(guó)辦學(xué)校業(yè)余班隨便提高收費(fèi),有的業(yè)余學(xué)校一學(xué)期收費(fèi)三十元;借用學(xué)校教室,有的一間教室一個(gè)月收租金五十元。派出所收治安費(fèi);有些醫(yī)療部門(mén)自費(fèi)藥品不自費(fèi),西于莊衛(wèi)生院亂開(kāi)自費(fèi)藥品,隨便記入醫(yī)療費(fèi)聯(lián)單,并私分了蚊香九千盒、衛(wèi)生紙四千一百卷、紅梅飲四千瓶等自費(fèi)藥品,共達(dá)二萬(wàn)四千多元。

七、用事業(yè)經(jīng)費(fèi)搞基本建設(shè)。當(dāng)前,各級(jí)行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)比較緊張,各單位也經(jīng)常反映經(jīng)費(fèi)困難,但仍有些單位用經(jīng)費(fèi)搞基本建設(shè)。市體委用體育經(jīng)費(fèi)蓋了職工宿舍;寶坻縣教育局用教育事業(yè)費(fèi)給局里蓋了辦公室,開(kāi)支四萬(wàn)多元

八、帳目不清、管理混亂。從這次財(cái)務(wù)大檢查的情況看,基層財(cái)務(wù)管理力量十分薄弱、帳目不清、管理混亂的現(xiàn)象不是個(gè)別的,給違法亂紀(jì)甚至貪污盜竊造成了可乘之機(jī)。四十二中學(xué)校辦工廠五年不記帳;六十五中學(xué)有幾筆帳款下落不明,校辦工廠冶煉銅差幾十噸對(duì)不上數(shù);市中心婦產(chǎn)科醫(yī)院帳款不符,差幾百元,這些混亂現(xiàn)象,有些可能涉及到經(jīng)濟(jì)犯罪問(wèn)題。

對(duì)于上述這些問(wèn)題,多數(shù)單位是重視的,并及時(shí)按照國(guó)務(wù)院和市人民政府的指示精神進(jìn)行了處理。紅橋區(qū)、河西區(qū)還分別在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)檢籌備組的主持下,選擇典型案例召開(kāi)了處理大會(huì),維護(hù)了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,教育了群眾,改進(jìn)了管理,取得了良好的效果。但也有一些單位仍持觀望態(tài)度,不是從全國(guó)“一盤(pán)棋”的思想出發(fā),而是把亂發(fā)獎(jiǎng)金實(shí)物看作是群眾得點(diǎn)實(shí)惠,把“小錢(qián)柜”之類看作是“自主權(quán)”,對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問(wèn)題不積極處理,甚至對(duì)已經(jīng)明確的處理辦法還在考慮打折扣。這些情況必須嚴(yán)肅對(duì)待。首先是單位的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者,要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,要負(fù)責(zé)查明事情的真象、產(chǎn)生的原因并認(rèn)真進(jìn)行自我檢查,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并提出改進(jìn)的方案。把財(cái)務(wù)管理整頓好,并把事業(yè)引向正常發(fā)展的軌道。同時(shí),對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要嚴(yán)肅認(rèn)真的進(jìn)行處理,不能搞“下不為例”。要以中央、國(guó)務(wù)院和市人民政府及有關(guān)部門(mén)的規(guī)定為依據(jù),本著自查出來(lái)的從寬,檢查出來(lái)的從嚴(yán);主動(dòng)檢查的從寬,弄虛做假、隱瞞不報(bào)的從嚴(yán);由于認(rèn)識(shí)不明確違犯了制度的從寬,明知故犯的從嚴(yán)的精神,一般按以下原則分別處理:

一、凡屬非法牟取的收入,由同級(jí)財(cái)政沒(méi)收交庫(kù);自立章法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),立即停止執(zhí)行;凡屬挪用經(jīng)費(fèi)搞基本建設(shè)或其他非法開(kāi)支的,一般要從一九八四年經(jīng)費(fèi)中抵扣。

二、對(duì)于濫發(fā)衣料、廠服的問(wèn)題,必須按照市人民政府辦公廳津政辦發(fā)〔1983〕147號(hào)文件的要求嚴(yán)格執(zhí)行。不準(zhǔn)與委托商店合謀弄虛作假,采取“就地作價(jià)處理”的辦法。

三、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助應(yīng)按市人民政府的規(guī)定和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。亂發(fā)實(shí)物、獎(jiǎng)金和補(bǔ)助的,原則上應(yīng)當(dāng)退回??紤]到各單位的具體情況不同,并照顧職工償還能力,可以采取分期扣回或酌情減免一部份的辦法,但單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和責(zé)任者必須全部扣回??刍仄谙拮钸t不得超過(guò)一九八四年年底。具體扣還辦法,由單位提出意見(jiàn),按隸屬關(guān)系報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)。

四、對(duì)于私設(shè)的“小錢(qián)柜”,要按照市人民政府的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清理。一切公款都必須按規(guī)定入帳,屬于劃預(yù)算內(nèi)為預(yù)算外的應(yīng)當(dāng)劃回預(yù)算內(nèi);屬于按規(guī)定應(yīng)列入預(yù)算外管理的應(yīng)按規(guī)定用途使用;用個(gè)人名義或其他方式私設(shè)的“小錢(qián)柜”,一律追回,上交財(cái)政部門(mén)。

五、各區(qū)、縣、局已經(jīng)對(duì)其所屬單位違紀(jì)問(wèn)題做過(guò)處理決定的,如與上述意見(jiàn)沒(méi)有原則出入的,一般可仍按其原處理決定辦理。各單位對(duì)于這次財(cái)務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和處理情況,應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告連同附表匯總上報(bào)。

以上報(bào)告,如無(wú)不妥,請(qǐng)批轉(zhuǎn)有關(guān)單位執(zhí)行。

第十一篇 企業(yè)財(cái)務(wù)個(gè)人述職報(bào)告模板1650字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家好!

20__年,我分管公司財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的支持和幫助下,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),順利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。公司年度銷售收入200億元,利潤(rùn)50億元,均超額完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。這些成績(jī)的取得,是我們共同努力的結(jié)果。在此,我對(duì)大家表示衷心的感謝!現(xiàn)從五個(gè)方面述職報(bào)告如下:

一、政治素質(zhì)方面

20__年我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治科學(xué)理論和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,把思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司奮斗目標(biāo)上來(lái),不斷提高自己的政治素質(zhì)。

二、履行崗位職責(zé)方面,分兩個(gè)部分匯報(bào)

(一)財(cái)務(wù)管理工作。針對(duì)20__年公司面臨的經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、銷售形勢(shì),著重抓好如下財(cái)務(wù)工作:

1、以價(jià)值管理為導(dǎo)向,加強(qiáng)資產(chǎn)管理。

針對(duì)第二廠改造及停止部分業(yè)務(wù)等實(shí)際情況,組織專項(xiàng)資產(chǎn)清點(diǎn),確定停止租賃部分資產(chǎn),測(cè)算新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn);針對(duì)四廠并入龍?zhí)锕?,組織對(duì)四廠資產(chǎn)進(jìn)行專項(xiàng)清查,確定租賃費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn);組織對(duì)六廠出租資產(chǎn)進(jìn)行新增確認(rèn),及時(shí)回收資金占用成本;清理在建工程賬目,對(duì)已完工或投入使用項(xiàng)目,及時(shí)督促有關(guān)單位進(jìn)行竣工決算。

2、抓上海金融大廈建設(shè)資金補(bǔ)貼,現(xiàn)已收到補(bǔ)貼2.2億元。

3、管好用活資金,提高資金使用效率。

堅(jiān)持資金周報(bào)制度,根據(jù)公司需要科學(xué)制定資金籌措方案,保證了30多億元固定資產(chǎn)投資和60多億元生產(chǎn)需要資金。沒(méi)有因?yàn)橘Y金問(wèn)題影響基本建設(shè)、更新改造和生產(chǎn)任務(wù)。在保障資金供應(yīng)的基礎(chǔ)上,控制銀行資金存量,節(jié)約利息支出2億元。

4、強(qiáng)化預(yù)算管理。

以全面預(yù)算管理為基礎(chǔ),提高預(yù)算準(zhǔn)確性,使預(yù)算更加切合實(shí)際,適應(yīng)建設(shè)和生產(chǎn)需要。堅(jiān)持以零基預(yù)算為主、其他方法相結(jié)合的預(yù)算編制方法。狠抓目標(biāo)分解,成本得到有效控制。

5、把好財(cái)務(wù)開(kāi)支關(guān),以對(duì)公司高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真審核每一個(gè)合同,認(rèn)真審核每一項(xiàng)開(kāi)支,杜絕一些可開(kāi)可不開(kāi)的支出,壓縮一些有彈性支出,壓減支出3000多萬(wàn)元。

6、努力抓好增產(chǎn)增收工作。

在抓好主營(yíng)收入不放松的基礎(chǔ)上,加大創(chuàng)收力度。根據(jù)五廠維修成本上漲等情況,公司組織成本測(cè)算,經(jīng)過(guò)多次溝通解釋,最終增加五廠增加收入800萬(wàn)元。

7、通過(guò)財(cái)務(wù)渠道向集團(tuán)申請(qǐng)人工成本額度,在解決全員住房公積金制度、采暖費(fèi)、物業(yè)費(fèi)的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),縮小收入差距。

8、根據(jù)歷年成本支出規(guī)律,結(jié)合物價(jià)上漲情況,合理測(cè)算生產(chǎn)單價(jià);對(duì)合作單位費(fèi)用測(cè)算,力求達(dá)到互贏共利的平衡。

9、強(qiáng)化分析手段和方法,以真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)分析為基礎(chǔ),為公司管理提供決策依據(jù)。定期進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)分析;對(duì)新設(shè)備效率、能耗及成本效益進(jìn)行調(diào)查分析,為公司提供基礎(chǔ)資料。

10、以經(jīng)濟(jì)本質(zhì)安全為導(dǎo)向,加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。對(duì)全公司后勤系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì)檢查,為規(guī)范后勤核算管理,制定公司后勤會(huì)計(jì)核算管理辦法,組織編制后勤核算軟件;推進(jìn)基層核算員輪訓(xùn),強(qiáng)化基層成本核算力量。

(二)內(nèi)部控制工作。

在內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理工作上,以“不知道風(fēng)險(xiǎn)是的風(fēng)險(xiǎn)、多一份控制就少一份風(fēng)險(xiǎn)”為理念。提高對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)、薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵控制點(diǎn)的識(shí)別和控制能力,組織風(fēng)險(xiǎn)事件評(píng)估和梳理工作,組織編制20__年度全面風(fēng)險(xiǎn)體系建設(shè)報(bào)告,提出風(fēng)險(xiǎn)管理措施和辦法,為公司本安體系建設(shè)提供有效制度支撐。

三、職業(yè)道德修養(yǎng)方面

我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的廉政建設(shè),加強(qiáng)自身的增強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,尊敬領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)指示,廣泛聽(tīng)取各級(jí)意見(jiàn),正確地對(duì)待大家賦予的權(quán)力,每處理一次經(jīng)濟(jì)往來(lái)都以公司利益為重,嚴(yán)于律己,忠誠(chéng)企業(yè),公私分明,樹(shù)立更高的道德品質(zhì)和精神境界。

四、執(zhí)行規(guī)章制度方面

一年來(lái),我積極宣傳國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和公司的各項(xiàng)制度規(guī)定,按照集團(tuán)公司要求,狠抓基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。

五、存在問(wèn)題方面

20__年我做了一定工作,取得了成績(jī)。但工作中也存在一些問(wèn)題:

1、走基層少。對(duì)基層單位情況及員工思想狀況、工作狀況、員工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題掌握的不夠全面;

2、還有其他亟待解決的問(wèn)題如資產(chǎn)清點(diǎn)不及時(shí)等。

針對(duì)上述問(wèn)題,今后我要加強(qiáng)基層溝通,定期檢查工作落實(shí)情況,加強(qiáng)企業(yè)管理,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益做出新的貢獻(xiàn)。

述職完畢,謝謝各位!

第十二篇 事業(yè)單位財(cái)務(wù)年終述職報(bào)告1800字

回顧這一年來(lái)的工作,我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下,很快適應(yīng)了財(cái)務(wù)崗位的工作,為我局的后勤(財(cái)務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下:

一、愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,樹(shù)立良好的職業(yè)道德

愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,在工作中,自己快速適應(yīng)安排的工作崗位,并認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作。

工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和電腦特長(zhǎng),給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。

二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會(huì)議貫徹內(nèi)容,自己無(wú)論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦事。

三、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進(jìn)行

做好出納及其他會(huì)計(jì)工作的承接,及時(shí)登時(shí)現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬,保證賬實(shí)、賬賬、賬表相符。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報(bào)銷單據(jù)的相關(guān)會(huì)計(jì)制度,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,保證會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。

四、重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作

重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,為加強(qiáng)收支管理,對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢(shì)下,既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支順利地開(kāi)展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,提高資金的使用效益,達(dá)到節(jié)支的目的。

五、加強(qiáng)配套費(fèi)核算的管理工作

套費(fèi)核算的管理,認(rèn)真的審核配套費(fèi)的撥款進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)過(guò)程中存在的問(wèn)題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)發(fā)揮自己在電算會(huì)計(jì)方面的特長(zhǎng)規(guī)范配套費(fèi)的電算化賬務(wù)處理及核算,更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

六、做好年度預(yù)算及年終決算工作

預(yù)算及年結(jié)合我局的部門(mén)財(cái)政預(yù)算,根據(jù)我局的發(fā)展實(shí)際需要,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,完成了部門(mén)財(cái)政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,確保了我局各項(xiàng)工作的順利完成。

本年的年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對(duì)我局這一年來(lái)收支活動(dòng)的一個(gè)總結(jié)和評(píng)價(jià),我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),提示出存在的問(wèn)題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)。

七、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)檔案的整理和歸檔工作

對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行分門(mén)別類的的整理。將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、配套費(fèi)結(jié)報(bào)單費(fèi)等分別進(jìn)行了檔案打印、歸類、裝訂,并及時(shí)進(jìn)行了會(huì)計(jì)檔案系統(tǒng)的錄入。

八、及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)的報(bào)廢清理工作

根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限,對(duì)局已經(jīng)申請(qǐng)報(bào)廢的各項(xiàng)固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行卡片的報(bào)廢處理,并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記工作,確保國(guó)有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

九、修訂完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

針對(duì)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題和財(cái)政的新要求,對(duì)下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報(bào)”制度作出了的規(guī)定,使我局的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

十、建立健全我局工會(huì)的財(cái)務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理

根據(jù)市總工會(huì)關(guān)于建立全市工會(huì)會(huì)計(jì)預(yù)審制度的通知,取消我局工會(huì)的手工賬,建立電子賬,并將工會(huì)發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及時(shí)的進(jìn)行電子賬務(wù)處理。

十一、積極配合其他部門(mén)的相關(guān)工作

為配合我局跟建委成立的“配套費(fèi)清理工作小組”關(guān)于對(duì)我局配套費(fèi)進(jìn)行清理的需要。積極的跟國(guó)庫(kù)支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,將我局管理的200多個(gè)配套項(xiàng)目,在最短的時(shí)間內(nèi)將各項(xiàng)資料打印出來(lái)并準(zhǔn)備好,為清理小組的工作開(kāi)展作好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。

總結(jié)這近一年來(lái)的工作,首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,讓我在融入我局的這個(gè)大家庭中,并在其中成長(zhǎng)和進(jìn)步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足,工作中還有待改進(jìn)。

在新的一年中但我會(huì)將更加努力做好財(cái)務(wù)工作,發(fā)揮自己的特長(zhǎng),不斷的鞭策自己,以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量問(wèn)題的思考畢業(yè)論文十二篇

關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量問(wèn)題的思考畢業(yè)論文據(jù)深交所的一份權(quán)威調(diào)查顯示,上市公司出具虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的比例為13%,而該報(bào)不報(bào)、隱瞞信息的比例卻高達(dá)70%.財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量問(wèn)題直接影響了我國(guó)資本市場(chǎng)的健康、有序發(fā)展,造成投資人對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告失去信心。那么,在現(xiàn)有環(huán)境下如何完善財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露制度及加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性,以提高財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量、恢復(fù)投資人對(duì)資本市場(chǎng)的信心,本文將對(duì)此做一簡(jiǎn)要探析。一、影響財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的環(huán)境因素(一)造成目前財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量不高的原因是多方面的,從公司內(nèi)部分析主要有:1、業(yè)績(jī)壓力。公司的業(yè)績(jī)壓
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