公司支部書記抓黨建述職述廉報告怎么寫
1. 黨建工作概述:闡述公司黨支部的基本情況,包括黨員數(shù)量、組織架構、主要職責等,為后續(xù)內容提供背景。
2. 黨建活動開展:詳細描述過去一年內進行的主要黨建活動,如學習教育、主題黨日、志愿服務等,突出活動的目的、形式和效果。
3. 黨員隊伍建設:介紹黨員發(fā)展、教育培訓、考核評價等方面的情況,展示如何提升黨員素質和黨組織的凝聚力。
4. 黨風廉政建設:強調廉潔自律和紀律執(zhí)行,列舉具體舉措,如定期廉政談話、警示教育、制度建設等。
5. 黨建創(chuàng)新實踐:分享在黨建工作中的創(chuàng)新做法,如利用新媒體進行宣傳教育、建立黨員積分管理制度等。
6. 存在的問題與改進措施:誠實地指出工作中遇到的困難和存在的不足,并提出具體的改進計劃。
7. 未來工作展望:簡要描繪下一步黨建工作的重點和目標,展示持續(xù)改進的決心。
開頭結尾怎么寫
開頭:
尊敬的領導,親愛的同事們:
我作為公司支部書記,深感責任重大。過去的一年,我們支部在上級黨組織的領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,扎實開展黨建工作?,F(xiàn)在,我將支部一年來的黨建和廉政建設工作向大家作一匯報。
結尾:
總結過去,我們深知成績的取得離不開每一位黨員的辛勤付出。面對未來,我們將繼續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展思想,強化黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,推動黨建與業(yè)務深度融合,不斷提升公司黨建工作的質量和水平。我們將以更高的標準、更實的作風,為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標貢獻力量。在此,我也懇請大家對我個人和支部工作提出寶貴意見,共同推進我們的黨建工作邁向新的高度。
感謝各位的傾聽,讓我們攜手并進,共創(chuàng)輝煌。
公司支部書記抓黨建述職述廉報告范文
第一篇 公司支部書記抓黨建述職述廉報告1950字
20__年度,按照縣委和鄉(xiāng)黨委關于黨建工作的總體部署和具體要求,我公司支部第一責任人認真履行了抓基層黨建工作的職責,較好地完成了鄉(xiāng)黨委各項任務,現(xiàn)述職如下,請審閱。
一、黨的建設情況
支部按照黨員分別成立了三個黨小組,支委班子分工明確,責任到人,各項活動正常開展。20__年支部按照“三會一課”制度、民主生活會制度、基層黨組織工作制度、黨費收繳管理制度、黨風廉政建設責任制等黨內制度,分別組織召開支委會6次,支部大會5次,研究黨建工作,組織黨員進行政策理論和業(yè)務知識學習,按計劃發(fā)展黨員,按時足額繳納黨費,按照鄉(xiāng)黨委發(fā)展黨員工作意見和發(fā)展黨員工作指導性計劃發(fā)展黨員,嚴格發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員質量,20__年吸收預備黨員一人,轉入正式黨員二人,作為入黨積極分子培養(yǎng)二人。組織開展“黨課”教育、廉政教育,開展民主評議黨員活動等,使基層黨建各項活動成為凝聚黨員思想、發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,圓滿完成我公司各項工作任務。通過學習使廣大黨員的黨性意識不斷增強,黨員的戰(zhàn)斗骨干作用不斷提高,很好地發(fā)揮了黨的基層組織作用。
二、領導班子建設情況
(一)認真執(zhí)行各項會議制度,落實民主集中制原則和重大事項集體決策原則,嚴格領導班子決策程序
貫徹民主集中制原則和重大事項集體決策原則是確保權力正確行使的有效手段。我公司在工作中認真執(zhí)行專題會議研究制度,重大問題遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,按會前協(xié)調、準備材料、提前通知、充分討論、逐項表決、做出決策、形成決定的程序,實行集體議事。討論決定公司黨務工作的安排部署和其他重大問題和公司內部基本建設事項做到集體決策,科學決策。
(二)加強學習,帶頭參加各項學習教育活動,不斷提高領導班子決策水平
20__年,公司支部班子成員積極參與單位組織的各項學習培訓活動、學習教育活動,認真學習黨的__大精神、科學發(fā)展觀理論和黨的路線、方針、政策,學習貫徹鄉(xiāng)黨委改革發(fā)展各項政策和法律法規(guī)知識,帶頭學習,討論發(fā)言。注重理論聯(lián)系實際,開展調研活動,學以致用,解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,不斷提高領導班子理論水平和政策水平,從而提高了班子的決策水平。
(三)述職述廉,執(zhí)行各項廉政建設制度,加強領導班子成員自身建設
20__年我公司多次召開了礦領導班子民主生活會、解放思想大討論活動主題教育對照分析會、民主評議黨員會和學習實踐科學發(fā)展觀民主生活會,在會上領導班子成員對自己的德、能、勤、績、廉情況進行總結,開展批評和自我批評,接受監(jiān)督。在日常工作中領導班子成員都能經常對照黨章和廉潔從政的各項規(guī)定進行自我檢查,“自省、自重、自警、自勵”,加強自身建設。堅持秉公用權,廉潔從政,公私分明,保持謙虛謹慎的作風,正確行使自己手中的權力;堅持倡導胡錦濤___的八個方面的良好風氣,為職工辦好事,辦實事;堅持民主集中制,完善內部管理制度,執(zhí)行效能建設各項制度,自覺接受來自各方面的監(jiān)督;堅持學法、用法,領會和掌握當前國土資源管理的方針、政策,執(zhí)行國土資源管理法律法規(guī)。在工作中團結一致,不計較個人得失,吃苦在前,享受在后,處處發(fā)揮模范帶頭作用,做廉政勤政的表率。
三、黨風廉政建設情況
(一)貫徹上級部署,落實黨風廉政建設責任制,實施工作計劃。召開廉政建設工作支部大會部署年度工作,明確廉政建設第一責任人及領導班子成員黨風廉政建設的責任,做到“一崗雙責”,做到上一級負責下一級,“一把手”對廉政建設負總責,支委班子成員對所分管的采區(qū)黨風廉政建設負主要領導責任,采區(qū)負責人對本片的黨風廉政建設負直接領導責任。通過一系列主措有效促進了我公司黨風廉政建設和各項業(yè)務工作的順利開展。
(二)組織各項學習教育活動,開展黨風廉政建設宣傳教育
20__年堅持集中學習研討制度、學習情況通報制度、利用業(yè)余時間組織干部職工學習了一系列___的重要文件和精神。先后開展了解放思想大討論活動、__大精神學習教育活動、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、開展民主評議黨員和支部書記雙向述職活動,加強了黨風廉政建設宣傳教育工作。支部書記按要求述職、述廉,進行了批評和自我批評。營造了濃厚的廉政建設教育氛圍。
四、干部隊伍建設、機關作風及效能建設情況
(一)開展學習培訓,提高干部隊伍素質
在全體干部積極參加各項學習教育活動的基礎上,20__年我公司本著“重點干部重點培訓,優(yōu)秀干部加強培訓,緊缺人才抓緊培訓,特殊工種經常培訓”的原則加大了干部職工培訓教育的力度通過學習培訓,提高了干部職工的業(yè)務素質,強化了作風建設和效能建設。
(二)制定方案,落實效能建設具體措施
20__年是我公司系統(tǒng)作風建設年,我公司制定下發(fā)了各項工種、各項崗位責任制,對我公司效能建設作了安排部署。在工作中每位個干部職工都要按照崗位落實責任,簽訂效能管理合同責任書,有效地推進了各項工作的開展。
五、精神文明建設情況
第二篇 2024年公司黨支部工作計劃報告2550字
為深入貫徹落實黨的十八大精神,鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果,在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,現(xiàn)就本公司2024年黨支部建設工作作出如下計劃。
一、提高思想認識,增強責任感和緊迫感
黨支部作為黨的基層組織,處在改革發(fā)展、生產經營建設的第一線,直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前,企業(yè)正處在關鍵啟動時期,面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下,加強黨支部建設是鞏固黨的執(zhí)政基礎,保持黨的先進性的要求,是全面落實科學發(fā)展觀,構建和諧社會、和諧企業(yè)的需要,是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前,企業(yè)共有黨員18人。從總體上看,企業(yè)黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產經營建設的各項任務中,必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。縱觀其他企業(yè)支部,存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題,主要表現(xiàn)是:一些同志在思想認識上存在著重經營生產,輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密,工作“兩張皮”,對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力,日?;顒尤狈ξΓぷ魈幵谝话慊癄顟B(tài);一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠,缺乏有效的指導,以致一些支部工作無特色,缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在,在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
十八大報告提出“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅決沖破,一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變,一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”。加強和改進支部建設,要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,落實以人為本的科學發(fā)展觀,按照集團公司黨建工作的要求,著眼于服務工作大局,著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展,從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進黨支部工作創(chuàng)新,努力把基層黨組織建設成為貫徹馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”、“ 科學的發(fā)展觀”重要思想的組織者、推動者和實踐者,為推動企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前黨支部的職責任務,轉變思想觀念
企業(yè)黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結構調整這個中心任務,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實履行好以下職責:
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實,把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結合黨委中心工作開展活動,保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。
3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益,調動員工參與企業(yè)改革和搞好生產經營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作,創(chuàng)建學習型支部,創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓途徑,努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強黨支部自身建設,維護和保障黨員權利,強化黨員教育管理和服務,增強凝聚力,擴大影響力,提高戰(zhàn)斗力。
7、領導和支持工會、共青團工作,密切黨群、干群關系,服務員工群眾,維護企業(yè)安全穩(wěn)定。
在加強黨支部建設中,進一步轉變觀念,著重處理好以下幾方面關系:
一是在黨員權利義務的處理上,克服重黨員義務,輕黨員權利的問題,確立黨員權利與義務并重的觀念,切實維護和保障黨員權利,發(fā)揚黨內民主,努力實現(xiàn)黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督,增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上,克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多,關心少、服務少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級黨組織為下級黨組織服務,黨組織為黨員服務,黨組織和黨員為群眾服務的觀念,切實解決黨員的實際困難,調動黨員的積極性。
三是在黨員教育上,處理好日常教育與集中教育的關系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育,使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,永葆黨的先進性。
四是在黨支部開展活動質和量上,克服重形式,輕效果、重數(shù)量,輕質量、重開會傳達文件,輕黨員參與互動,黨內生活不活躍的問題,使黨的活動緊貼企業(yè)實際,與時俱進,寓教于樂,保證黨支部的活動靈活多樣,效果明顯。
五是在黨建工作與經濟工作上,努力克服單打一兩張皮,就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題,堅持做到圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟,保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合,相互促進。
六是在黨支部工作考核上,克服重經濟工作指標,輕黨建工作指標,或重黨建工作指標,輕經濟工作指標的問題,做到黨建工作與經濟工作目標一起確定,任務一起布置,工作一起考核,獎懲一起兌現(xiàn),把促進本單位改革發(fā)展和生產經營建設取得的成果,作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。
三、強化黨支部工作目標化管理
在企業(yè)發(fā)展的新形勢下,創(chuàng)新黨支部建設目標化管理工作,在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時,全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效,進一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。在開展黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎上,突出黨支部建設目標的先進性,措施的可操作性,實現(xiàn)成果的有效性。
1、細化、量化黨支部的職責和任務,確定高標準的黨支部工作目標。黨委要按照黨組織先進性的高標準要求,對照黨支部的職責和任務,結合本單位實際,每年組織對所黨員的工作目標以及經濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工隊伍建設目標等進行分解、細化和量化,修訂統(tǒng)一的、操作性強的年度工作具體目標,黨支部按新的目標達標準、晉等級、創(chuàng)先進。
2、改進創(chuàng)先爭優(yōu)活動評定和考核辦法。黨支部全年達到的工作目標要納入創(chuàng)先爭優(yōu)進行評定和考核。黨員每季度按考核標準的內容對照檢查、自我考核后,由黨支部進行綜合考核評分。
3、實施和強化黨員目標化管理方面。
在實施和強化黨支部目標化管理中,抓好以下工作:一是目標制定吸收相關黨支部建設的成功經驗,特別是先進性教育活動好的做法,突出黨支部建設的自身特點,力求目標高、標準實、易操作;二是進一步明確黨員的具體考核標準,突出重點工作目標考核,做到獎懲嚴明;三是建立爭創(chuàng)機制,激勵各黨員提升工作水平,比學趕超,爭創(chuàng)一流,以利于調動黨員的工作積極性;五是要抓好樣板,典型引路,保證此項工作的順利進行。
第三篇 公共交通公司支部書記述職報告2200字
2024年,我在總公司黨委的正確領導下,在總公司黨委委員成詩和同志的正確指導下,以黨的十八屆六中全會、黨的十九大、十九屆一中全會精神為指針,抓住黨建工作重點,不斷增強“四個意識”認真落實黨建主體責任,從思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設方面入手,認真抓好“兩學一做”學習教育和責任心教育工作,團結帶領二支部全體黨員努力夯實黨建基礎工作,充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,較好完成了各項工作。現(xiàn)將2024年工作情況總結匯報如下:
一、學習理論知識,加強自身建設
我根據(jù)二支部黨員組成情況比較特殊這一情況,采取形式多樣的“三會一課”,一是采取集中學習的方式學習黨的十九大精神、《____黨章》《____紀律處分條例》和《____問責條例》等黨紀法規(guī)。二是依托支部微信群、紅星云學習平臺,開展黨員學習交流研討,定期發(fā)布黨內最新法規(guī)、文件,提供學習資料,營造支部熱愛學習的氛圍,不斷提高黨員的理論知識素養(yǎng)。
二、抓好專題學習,堅定理想信念
“兩學一做”學習教育活動開展以來,我按照總公司黨委統(tǒng)一部署,以書記講課、溫習黨章、聽取上級領導專題輔導報告、專家教授授課講座等方式,組織全體黨員通過認真的學推進扎實地做。一是在年初黨委書記王江平親自上黨課,組織全體黨員認真學習兩會精神,以黨委書記講黨課啟動開局,在學習過程中,還聽取國資委朱主任關于十九大精神的專題報告,總公司黨委邀請了市委黨校鄧教授作《深入學習貫徹黨的十九大精神》及國資委劉主任作《有擔當,做一個合格黨員》的專題輔導講座。二是組織黨員開展學習抗洪先進,學唱紅歌,韶山重溫入黨誓詞、誦讀黨章,請群眾進支部說意見、提建議,觀看《輝煌中心》等影像資料、十九大召開的視頻盛況等主題黨日活動,進一步把學習教育活動推向深入。
三、強化作風建設,提高廉政意識
按照黨要管黨,從嚴治黨的要求,采取有效措施加強支部黨員作風建設,一是積極參加廉政建設教育學習活動,深入學習《____紀律處務條例》、《____問責條例》、中央八項規(guī)定等。二是根據(jù)各生產單位、各科室領導與總公司簽訂的黨風廉政建設責任書的內容積極落實。三是對照上級組織要求開展了廉政建設排查,進一步提高自身廉政意識。
四、夯實黨建基礎,促進支部建設
按照總公司黨委安排部署,扎實做好支部建設基礎工作。一是按時進行換屆選舉工作,順利完成換屆工作。二是認真做好述職評議工作,接受黨組織及支部黨員民主評議監(jiān)督。三是做好黨員民主評議工作,通過支部召開組織生活會,我和全體黨員一起深入查擺問題嚴肅開展批評和自我批評,使全體黨員通過個人自評,黨員互評,組織評價,量化打分,不斷提高黨員素質。四是做好黨務公開工作,對黨費收繳、黨員發(fā)展、評選先進、考核評比等黨內事務,都公開、公平、公正操作,保障全體黨員的知情權和參與權。
五、抓好日常工作落實
1.嚴格執(zhí)行中組部《關于____黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》和省、市委相關規(guī)定,按時收繳、上繳黨費,認真填寫黨費證。
2.將黨員積分管理納入黨建日常工作中。黨員積分管理從政治合格、執(zhí)行紀律、品德合格、發(fā)揮作用四方面進行細化、量化考核,以得分情況作為考評黨員發(fā)揮模范作用的措施,嚴格按照《黨員積分管理考核方案》對黨員進行積分管理。
3.“三會一課”及活動開展情況。今年,支部共召開16次支部黨員大會(其中9次集中學習),6次黨課,12次支部委員會,組織全體黨員開展“兩學一做”“捫心三問”等大討論,在教育學習活動中,人人列出責任清單、問題清單及整改措施,并且撰寫心得體會。
4.做好發(fā)展黨員工作,注重優(yōu)秀同志的培養(yǎng)、教育和考察,積極培養(yǎng)發(fā)展有入黨意愿的同志,為保證新黨員的質量奠定良好的基礎。8月份,我支部發(fā)展一名同志成為中共預備黨員。
2024年,雖然我在各項工作均取得了一定的成績,但也同時存在一些不足,具體表現(xiàn)在:一是在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密,黨性修養(yǎng)和理論素質有待進一步提高;二是思想不夠解放,轉變作風不夠深入,工作缺乏創(chuàng)新意識;三是在支部組織黨員開展組織活動還不夠多、不夠活躍。
六、2024年工作計劃
2024年,我將從以下幾個方面抓好新一年黨建工作:
(一)思想政治方面
堅定自覺用十九大精神統(tǒng)一思想凝聚力量,著力在學懂弄通做實上下功夫。繼續(xù)加強思想政治教育學習,特別是理想信念教育學習,做到時間、內容、效果到位,同時對上級黨組織的.重大決策及時傳達貫徹。
(二)組織建設方面
1.帶頭創(chuàng)新黨支部組織生活從意識形態(tài)入手,以生動活潑的形式,完善黨建工作,創(chuàng)新會議方式,提高活動質量。
2.加強對新黨員和入黨積極分子在各個方面的教育和培養(yǎng),加強他們的黨性修養(yǎng)。
3.增強支部凝聚力,開展主題鮮明的主題黨日活動和理論知識學習,強化黨員的黨性意識教育。
(三)內部協(xié)調方面
1.積極開展黨員談心活動,做好新黨員培養(yǎng)發(fā)展。通過自身引領和帶頭作用,進一步提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.在支部內部開展形式多樣的組織活動,讓大家通過多種方式加深認識,更好地完成支部的各項工作。
一年來,我盡職盡責地做了一些應該做的工作,取得了點滴成績,這是在上級黨委領導關心和支部黨員、群眾的支持下取得的。我認為自己是合格的。
今后,我將始終堅持戒驕戒躁、謙虛謹慎的工作作風,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,不斷完善自己,始終與上級黨組織保持高度一致,結合公司實際情況,創(chuàng)新工作思路,爭取在新的一年取得新的進步,使各項工作再上一個新臺階,以更加出色的成績踐行黨的全心全意為人民服務的根本宗旨。
中共婁底市公共交通有限公司二支部 金洪濤
2024年1月16日
第四篇 建材市場經營公司黨支部書記述職報告-述職報告2100字
過去的一年里,在房產局黨委的正確領導和親切關懷下,建材市場黨支部帶領全體職工認真貫徹落實黨的路線、方針、高舉鄧小平理論的旗幟,努力踐行“三個代表”的重要思想,與時俱進,圍繞市場建設和經濟發(fā)展的主題,開展了卓有成效的市場管理工作,取得了可喜的成果,各項經濟指標全部完成,經營管理工作又上新層次,做為企業(yè)領導倍感欣慰和自豪,下面就將我一年來的工作情況向各位領導做以公正的、真實的匯報:
一、加強思想建設,勤廉奉公,努力成為一名合格的基層領導
一個企業(yè)的管理工作能否良好地開展,企業(yè)的經濟效益的好壞,在很大程度上取決于人的素質,也就是說企業(yè)有沒有凝聚力,能不能形成合力,是企業(yè)尋求發(fā)展的關鍵。而做為企業(yè)領導,如何努力提高自身的思想素質、業(yè)務管理素質,以身作則,處處為職工樹立表率作用,又是關鍵的關鍵。
在處理企業(yè)日常的工作同時,自己時刻不忘自身政治理論素質和思想認識的提高,利用閑暇時間閱讀了書籍和時事政治讀本,包括鄧小平關于社會主義初級階段的理論論述和___“三個代表”重要思想知識講座讀本等十幾篇重要文獻,學習不走過場,力求深刻領會,逐步消化,全面掌握,書寫了近三萬字的學習筆記和心得體會,從中吸取營養(yǎng),并把學到的知識與市場的實際工作相結合,做到學以致用,每周三下午是我們的固定政治學習時間,在這段時間,我?guī)ьI全體職工開展政治學習活動和思想教育活動,而且已成為一種良好的企業(yè)風氣。
樹立勤政為公,搞好自身的廉政建設是黨委對我們的要求,所以在工作中嚴格自律,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的事自己堅決不做,做為一名企業(yè)領導手中具有一定的權力,是予公還是予私?我選擇了前者,因為手中的權力是黨和人民賦予的,是局黨委的信任、領導的重托,決不是個人謀私利的跳板平臺。一年來,我?guī)状尉芙^了業(yè)戶為了感謝我而送來的錢物,拒吃請無數(shù)次,我認為拿人家的手短、吃人家的口軟,如果違犯了,那么市場的管理工作就會受到影響,而損失最大的是企業(yè)和職工利益。
對待工作我認真負責,堅持原則,處處維護企業(yè)的利益,把員工當成兄弟姐妹,把企業(yè)當成自己的家,為了把家治理好,我舍棄了多少全家團聚的機會,為了職工有工資保障,我多少個黑夜輾轉難眠,為了市場的平安經常吃住在單位,為了企業(yè)多年來我沒有休息過一天,這點點小事對我來說并不算什么,因為我是一名黨員,為黨、為人民做點工作是我永恒的追求。
做為企業(yè)領導,我自信基本上具備了一定的能力。在處理市場的經營管理工作和解決實際問題的過程中,能充分利用自己平時掌握的政治、經濟和法律法規(guī),具體問題具體分析,并加以解決。做為企業(yè)領導能夠較好地把握市場發(fā)展的方向,在企業(yè)經營決策上做到科學、可行、合理合法,從收到的實際效果來看,從市場的變化來看,我的思路是正確的、可行的。
具有良好的`工作作風也是一名企業(yè)領導者所必須具備的,在工作中,從不搞“一言堂”,充分發(fā)揮領導班子的集體智慧,發(fā)揚民主作風,虛心地聽取不同意見,對自己的不足勇于接受批評和做自我批評、自我調整、擺正方向、繼續(xù)前進,并堅持運用從群眾中來到群眾中去的工作方法,深入實際搞調查研究、作風踏實、實事求是、嚴格管理企業(yè)、努力提高職工隊伍的整體服務水平,針對市場的實際,組織開展了“愛崗敬業(yè)”和“立窗口,樹形象”工程,向業(yè)戶公開承諾,從而提高了員工隊伍的整體素質和管理水平,企業(yè)信譽大增,市場不斷繁榮。
二、牢記全心全意為人民服務的宗旨,做職工的貼心人
全心全意為職工服務,正確使用黨和人民給我的權力是我的職責,密切聯(lián)系群眾,關心職工冷暖,心里時刻想著職工是我的義務,認為企業(yè)的職工是源泉、是大海,而我只是大海中的一滴水,這滴水只有在大海里才能掀起波浪,所以只有把職工的冷暖記在心上,才能讓大家真正感受到集體的關懷和黨的溫暖,每個職工家有個大事小情,我?guī)ьI班子成員必須到場,職工生活有困難,我?guī)ь^幫助,職工付志洪長年有病,家庭生活困難,每月的收入難以維持生活。為了幫他度過難關,企業(yè)給他以特殊的照顧,經常性的資助,每逢節(jié)日,都會送去慰問品和困難補助金,把企業(yè)的溫暖送到他的家中。
在工作中我堅持一條原則,那就是無論企業(yè)怎樣困難,也要讓職工有生活保證,工資不能不開,因為大家都不富裕,所以平時企業(yè)的開銷我精打細算,節(jié)省每一筆開支,能不花的一分不花,省下錢來全部用于職工身上,為了企業(yè)的發(fā)展,為給工人開資和搞福利,多次八方籌集,親屬朋友都借遍了,有人說我這樣不值得,我想做為企業(yè)領導不為職工著想那是不合格的領導…… 事實證明,職工的困難就是企業(yè)的困難,點滴困難對企業(yè)來講是容易解決的,而對職工來說就相當大,如果能站在職工的角度來思考的話,真正把職工利益放在首位,那么企業(yè)的困難就會被職工理解、就會像持家一樣為企業(yè)分憂、為企業(yè)的發(fā)展而竭盡全力。
三、抓住機遇,把握時機,將市場做大做強
為徹底解決市場的火險隱患,更好的發(fā)展我市經濟,局黨委英明決策,新建建材市場,受領導信任,參與新市場的籌建工作,從年初到年末一直都在為新市場的運作辛苦的操勞。
在局黨委和幾位領導的親自參與下,我們驅車幾千里進行市場調研,拿出了市場可行報告,經過近一個月的奔波,拿到了土地產權證,往返于遼源長春之間
第五篇 自來水公司黨支部書記兼經理述職報告3900字
一、基本情況
我叫___,__省__縣人,___年_月_日出生,___年參加,___年_月加入____,助理經濟師,現(xiàn)任___公共事務管理中心自來水分公黨支部書記兼副經理。
二、思想政治方面
1、本人能夠認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,能認真學習、貫徹黨的十六大五中、六中全會精神,能用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法去分析和解決問題,能用共產黨員的模范標準從嚴要求自己,自覺宣傳、貫徹黨和國家的方針、政策和法律法規(guī),在思想上、行動上始終與上級保持高度一致性。
2、自覺遵守黨紀國法,認真抓好黨風廉政建設,積極開展反腐__,教育全體干部和黨員,做到警鐘常鳴。
3、為了使每一位共產黨員始終牢記黨的宗旨,繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,增強使命感、榮譽感和責任感,在各自崗位上為黨的事業(yè),公司的生存、繁榮與發(fā)展作貢獻,今年七月一日,開展了牢記“八榮八恥”做合格共產黨員的演講,通過演講,使廣大黨員進一步明白了以“八榮八恥”為內容的社會主義榮辱觀,清楚了是與非、善與惡、美與丑,明確了堅持什么、反對什么,倡導什么、抵制什么。從而引導職工群眾牢記“八榮八恥”的基本內容,理解“八榮八恥”的豐富內涵,熟知“八榮八恥”的行為規(guī)范,使“八榮八恥”人人皆知,入耳、入腦、入心,成為全體職工群眾,特別是共產黨員的廣泛共識。
三、方面
(一)抓隊伍,聚人心,強化人本管理
1、加強黨員思想作風建設,改進思想作風和作風,提高政治理論水平,并聯(lián)系實際,帶領廣大黨員認真實踐“三個代表”的重要思想,用“八個堅持、八個反對”來規(guī)范自己和全體黨員的言行。
2、按照石油天然氣集團公司《基層隊伍建設綱要》抓好自來水分公司職工隊伍建設,帶領廣大黨員、職工認真學習供水分析方法的新動向、新技能,學習供水質量標準,學習政治理論,引導黨員、職工做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。
3、凝聚人心、團結友善、協(xié)作發(fā)展。為了使黨員隊伍形成爭先進,講奉獻的良好氛圍,今年3月份以來,先后共六次組織全體共產黨員、入黨積極分子利用休息時間開展義務勞動,主要任務是:一是為確保供水質量,使生活用水向國家免檢水目標挺進,對水池進行了一次徹底的清洗、消毒。二是為確保供水設備和設施的正常運轉,對相關閥門和設施進行了更換,先后更換∮150排污閥3只、∮300、∮250、∮80排污閥各1只;更換消毒系統(tǒng)總閥門1只;更換強制排污閥6只。三是為了確保供水計量的準確性,先后兩次對流量計進行拆換和維護保養(yǎng)。四是對2號機泵進行了更換與__處理。這些義務勞動的開展,既減少了職工群眾在正常勞動期間的勞動負擔,又節(jié)約了大量的成本費用。
(二)加強組織建設,積極慎重、有計劃地發(fā)展新黨員
在吸收新黨員過程中我的主要做法:一是關心入黨積極份子的、生活、學習情況,認真掌握他們的思想動態(tài),真正做到了生活上關心,政治上幫助,組織上落實,嚴格把好入黨質量關;二是密切與職工群眾的關系,通過召開座談會和個別談心等方式,認真聽取職工群眾的意見和建議,主動接受職工群眾的監(jiān)督;三是按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則,著重抓好“三個重點”即:重點幫助、重點教育、重點培養(yǎng)。注意吸收那些政治上合格,業(yè)務上優(yōu)秀的職工入黨,如今年新吸收的預備黨員就是在自己的崗位上認認真真,腳踏實地,刻苦鉆研業(yè)務,做出了一定成績,德、能、勤、績等方面都表現(xiàn)突出的同志。
(三)認真抓好思想政治,努力提高全員素質
1、結合生產實際,有計劃、有步驟、分層次抓好政治思想教育,努力提高全員整體素質,今年,先后專門舉辦政治、生產業(yè)務、技術等培訓、學習班四次,以會代訓七次,受訓職工達200人次,從而使廣大黨員和職工群眾的思想政治覺悟、生產技能、綜合素質進一步得到提高。
2、引導全體黨員和職工遵紀守法、自覺遵守四川石油管理局的“四條禁令”,發(fā)揚石油人“三老”“四嚴”的作風,自覺遵守勞動紀律和安全生產操作規(guī)程,做愛崗敬業(yè)的模范:一是今年三月,組織開展了一次目標、形式、任務教育,經過對管理局、公共事務管理中心、物業(yè)管理公司和自來水分公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標、形式和任務的宣講,使廣大黨員和職工群眾既明確了目標,又增添了完成生產任務的干勁,同時還對未來的生存與發(fā)展充滿了信心;二是積極鼓勵廣大職工學技術、練本領,并廣泛開展崗位技能培訓,努力提高職工的業(yè)務技能,全年共開展相關崗位技能培訓3次,為不斷提高職工技術水平和水質檢測能力奠定了一定基礎,
(四)堅持“三個文明
”一起抓,促進和諧建設
1、保持隊伍穩(wěn)定、促進和諧建設。我充分認識到:穩(wěn)定是確保各項生產、任務順利完成的前提、和諧則是基礎,為此,我善于把握穩(wěn)定、和諧這個重點,一是認真組織職工群眾學習貫徹《中國石油天然氣集團公司基層建設綱要》,積極引導職工愛崗敬業(yè),正確理解穩(wěn)定和和諧建設的偉大現(xiàn)實意義;二是廣泛開展優(yōu)秀員工思想理念讀物《你在為誰》的學習熱潮,經過學習,許多職工寫出了個人心得體會,并表示一定要珍惜今天的崗位,作到盡心盡責,保質保量地完成任務;三是利用板報、櫥窗等形式大力宣傳隊伍穩(wěn)定與和諧建設,全年共掛標語8幅、辦板報10期。由于得力、措施、方法得當,自來水分公司職工隊伍呈現(xiàn)團結、和諧、穩(wěn)定的良好現(xiàn)象。
2、加強水質管理、做好水質分析監(jiān)測
在供水過程中始終堅持質量第一的方針,嚴格抓好水質檢驗質量控制,并在好江油疾病預防控制中心和江油技術監(jiān)督部門的.配合下,抓好了水中酚、氟化物、ph、亞硝酸鹽氮、氯仿、四氯化碳、等的檢驗分析,指導職工嚴格按照《生活飲用水水質標準》把好質量關,確保了出廠生活飲用水合格率100和水質各項指標達到國家(1985)5749標準兩個指標的順利實現(xiàn)。
3、認真履行職責、確保安全供水
一是加強了對供水分析方法學習與應用,努力提高檢測水平,保質保量完成各項任務;二是教育職工加強對供水質量標準的學習,掌握國家免檢水需要具備的條件,掌握建立質量體系的重要性,嚴格按照國家免檢水標準的規(guī)定和要求認真履行職責,全年為工業(yè)生產提供自來水噸,沒有發(fā)生任何責任安全和水質事故,確保了實現(xiàn)零缺陷、零傷害、零事故、零損失、零污染指標的實現(xiàn)。
4、堅持以人為本,強化全員安全意識,安全生產是單位取得社會效益和經濟效益的基礎,也是創(chuàng)一流的基本條件,水廠雖小,但關系到成千上萬人的健康和生命安全,為此,我始終把安全放在各項的首要位置來抓:
(1)加強安全宣傳、教育力度,使職工群眾對安全生產曉之有理,真正把安全生產牢記在心中,落實在行動上,全年共開展安全宣傳、教育活動6次,掛安全宣傳畫兩期,掛安全宣傳標語8次,辦安全板報10期。
(2)大力開展強“三基”、反“三違”、達“三標”活動,使安全生產做到長抓不懈;
(3)要求各崗位立足本職,徹底消除麻痹大意、僥幸的思想根源,當發(fā)生水質事故時,會對此進行判斷、分析并及時進行解決,例如:教育職工群眾,第一必須了解和掌握加氯消毒時,可產生特異的氯酚臭,因此可根據(jù)特異的氣味來判斷水質被酚污染的情況。第二必須了解和掌握好的水質感官性狀應無色、無味、無臭,一般化學指標若不符合標準則有不良影響,如鐵錳含量高,則水色黃,硫酸鹽高則味苦,氯化物高則味咸;毒理學指標中氯仿、砷、苯并芘是致癌物,氟化物過低會導致齲齒,過高導致齒斑癥甚至氟骨癥;細菌總數(shù)高表示水的污染,而總大腸菌群則反映水的糞便污染等等。
5、認真抓好“質量管理年”活動,做到組織機構落實、人員落實、活動目標落實、活動內容落實。并堅持以“質量管理年”活動為契機,通過貫徹、實施“質量管理年”活動,進一步規(guī)范分公司運作行為;以講信譽、熱情服務、規(guī)范運作、精細管理為主線,不斷提高隊伍素質和管理水平,并按照物管公司的要求,建立和完善了崗位責任制,使員工在崗位上充分明白自己的職責、清楚自己的內容。
(五)抓好綜合治理、確保一方平安
認真抓好綜合治理,及時做好,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)中是組織交給我的重點內容之一,今年四月,兩個職工家屬因菜地問題發(fā)生矛盾,雙方互不相讓,大有進一步激化的趨勢,我得知這一情況后,立即對其進行深入細致的思想政治,使雙方逐步明白了道理,化解了矛盾,兩家又重好如初。
(六)認真抓好工會
1、通過貫徹《中國石油天然氣集團公司基層建設綱要》、新《工會法》等,使工會會員到了“四個明確”,即:一是明確了憲法是工會的根本準則;二是明確了黨對工會方針、政策的法律化,進一步堅持做到黨對工會的領導與工會依照法律和章程獨立自主地開展的統(tǒng)一;三是明確了基層工會的任務,堅持了工會任務與工會權利義務的統(tǒng)一;四是明確了工會的主要任務和原則就是最大限度地維護職工群眾的合法權益。
2、重視職工行使民主權利,參與民主管理度,為認真貫徹物管公司職工代表大會精神,在物管公司黨委、工會的直接支持下,完善了《自來水分公司廠務公開制度》,拓展了公開領域,把獎金分配、評選先進班組、評選先進個人等內容進行了公開,充分發(fā)揮了職工代表的參情、監(jiān)督、決策作用。
3、組織開展了形式多樣的合理化建議活動,全年共征集合理化建議8條,其中報公管中心6條,自來水分公司2條,被采納實施3條,其中報公管中心的《出廠水實施全部檢驗》等2條獲得了公管中心的獎勵。
4、關心職工生活,在員工生病住院期間,積極組織有關人員到醫(yī)院探望,使職工群眾充分感受到工會這個“職工之家”的溫暖,全年共探望因病住院職工5人次。為3名因生活困難的職工申請了困難補助;為貧困中、小學生實施困難補助5人次,組織向28名職工為西部母親捐款480元。
一年來,我雖然做了一些,取得了一定的成績,但離上級組織的要求還存在著一定的距離,今后,我決心在中心和物管公司黨、政領導的關心、支持和幫助下,進一步發(fā)揚成績,克服不足,全面完成各項任務。
二oo七年二月五日
《自來水公司黨支部書記兼經理述職報告》來源于網(wǎng),歡迎閱讀自來水公司黨支部書記兼經理述職報告。zbp
第六篇 公司黨支部書記年度述職報告1100字
2024年,在河北公司和保定分公司黨委的正確領導下,以“黨的十九大”精神為統(tǒng)領,以建設新時代服務型銷售企業(yè)為指引,不斷加強北部片區(qū)黨支部組織建設和思想建設,圍繞公司重點工作和主要任務,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,扎實開展黨支部各項工作。
2024年8月份,在公司機構改革完成后,按照片區(qū)劃分成立各片區(qū)黨支部,北部片區(qū)黨支部在公司黨委的高度重視和大力支持下,按照黨支部組件流程順利成立。北部片區(qū)黨支部有黨員_名,其中黨支部書記_名,支委_名,設立_個黨小組。作為新成立的黨支部,我們是學習型和成長型的支部,作為支部書記,現(xiàn)將北部片區(qū)黨支部成立以來,基層黨建工作和履職情況報告如下。
一、黨支部書記履職盡責情況。
(一)加強學習,黨員素質得到握高。認真學習黨的基本理論和黨的十九大精神,緊緊圍繞公司經營工作,按照公司黨委年初工作安排,加強黨員的教育和管理,不斷強化理想信念和思想素質。8月份以來,北部片區(qū)黨支部采取黨支部集中學、黨小組分頭學、黨員自學的形式,先后學習了《______憲法》《中國共產___黨支部工作條例》、《____黨員紀律處分條例》等內容。組織黨員深入理解十九大精神實質內涵,深刻領會新形勢下黨的建設的重大意義。把學習貫徹好十九大精神作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務,進一步提升黨員的政治理論水平。
(二)加強組織建設,黨支部委員率先垂范。北部片區(qū)黨支部成立以后,按照相關章程選舉了黨支部書記和支委,建立北部片區(qū)黨支部機構。明確了各自的分工,對重要工作做到有組織、有分工、有監(jiān)管,形成了一個組織健全,班子團結、工作協(xié)調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。我們緊緊圍繞經營抓黨建,抓好黨建促經營業(yè)績,黨員帶頭駐場促銷,支部委員帶頭開展五進發(fā)卡營銷活動,在黨支部成立半年多以來,黨建和經營工作結合更為緊密,作用發(fā)揮更為鮮明。
(三)加強制度建設,黨支部貫徹落實扎實有效。半年來,我們按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費制度,認真填寫《黨支部工作手冊》。執(zhí)行好黨內各項規(guī)章制度,支部委員組織召開民主生活會,黨小組每季度和定期不定期進行組織生活會,主動開展批評與自我批評,使黨內生活制度化、規(guī)范化。在重大事項決策時堅持民主集中制原則,經集體討論研究決定。全體黨員黨性意識持續(xù)增強,按時在“石油黨建”信息平臺繳納黨費。要求每名黨員參加黨小組會、支委會、黨員大會,并做好記錄。
二、黨支部工作中亟待解決的問題。
(一)作為黨支部書記,自身對黨的理論、重大決策等方面的學習存在淺嘗輒止現(xiàn)象,沒有做到扎實深入,在抓黨員學習教育上存在形式單一,存在時松時緊現(xiàn)象。
第七篇 公司黨支部工作計劃報告模板1050字
20__年已經走過,20__年正在走來。在20__年,我們公司在黨支部的領導下,勝利的度過了全球金融危機對我們的影響,將金融危機對我們的影響降到了最小,這是最值得我們歡欣鼓舞的事情,公司20__年的發(fā)展就在眼前。只要我們公司全體員工在公司黨支部的正確領導下,就一定能夠盡快的完成公司的復興,實現(xiàn)的發(fā)展!
20__年是求真務實、開拓創(chuàng)新年。在新的一年中,我們要進一步貫徹、落實集團公司機關黨委的文件精神,緊緊圍繞____公司的中心工作,“抓服務、促效益、謀發(fā)展”,進一步發(fā)揮____支部的核心作用,把支部建設提高到一個新的水平,為轉變工作作風,提高工作效率,樹立 “廉潔務實,文明高效”的工作作風打下堅實的思想基礎,推動物流運輸事業(yè)的跨越式發(fā)展。____公司黨支部擬決定在20__年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學習活動,全年的活動安排
1、不定期地開展黨員與群眾談心活動,全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見,密切黨同群眾的聯(lián)系,以達到為群眾辦實事、解難題的目的。
2、安排各種“紅色之旅”、支部聯(lián)誼會、觀看革命教育紀錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支
部活動,寓教育于各種豐富多彩的活動中,通過活動來提高公司的凝聚力、向心力、吸引力,保證人才隊伍的穩(wěn)定,不斷提高社會效益和經濟效益的雙豐收。
3、加強對我司先進事跡、先進典型、新風尚、新風貌的宣傳報道,努力營造良好的工作氛圍和內外部環(huán)境,全年宣傳報道不得低于8次。
4、充分發(fā)揮支部的____作用,積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。
5、半年召開一次民主生活會,每季度組織上一次黨課(全年共計4次),進行黨風、黨紀教育。每一位黨員做到有學習規(guī)劃、有學習筆記、有心得體會、有學習總結,確保支部的所有黨員形成認真看書學習,努力鉆研業(yè)務和積極奮發(fā)向上的良好風氣。
6、半年進行一次民主評議活動,黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況;黨員向支部匯報思想、工作和作風方面的情況。通過民主評議,表彰優(yōu)秀黨員,對后進黨員進行幫扶教育。
能否做好黨支部工作,直接影響到公司日常工作的正常開展和實施。在新的一年中,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐,不斷開拓、進取的精神風貌,為建設現(xiàn)代化的____公司而作出更大的貢獻。
20__年,我們一直在期待,期待公司能夠在這一年里,取得更大的發(fā)展,這
是對我們一種的回報,相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到的前進,得到的發(fā)展。公司的經過金融危機的洗禮,已經不再像之前一樣強大,所以我們一定要注意,一定要在20__年把公司恢復元氣,保持的發(fā)展!
第八篇 煙草公司黨支部換屆選舉工作報告500字
國家煙草專賣局辦公室黨支部召開全體黨員大會,開展黨支部換屆選舉工作。國家局黨組書記、局長,中國煙草總公司總經理凌成興以普通黨員身份參加大會。
會上,上一屆辦公室黨支部書記代表黨支部委員會作工作報告。辦公室黨支部全體黨員通過現(xiàn)場投票,選舉產生了黨支部5名支部委員,舉行了新一屆黨支部委員會第一次會議,并選舉產生了新一屆黨支部書記、副書記,安排了支部委員分工。
為貫徹落實全面從嚴治黨要求,國家局直屬機關黨委近日印發(fā)通知,就進一步規(guī)范國家局、總公司機關基層黨組織設置、構成和換屆等相關事項提出明確要求、作出具體安排。國家局、總公司機關各部門各單位黨總支、黨支部認真學習文件精神,將換屆工作擺上重要議事日程,周密計劃,精心組織,積極開展換屆工作。
據(jù)悉,辦公室黨支部是國家局、總公司機關第一個完成換屆工作的基層黨組織。未進行換屆或臨近換屆期限的國家局、總公司機關基層黨組織,將在7月底前完成換屆工作;未到換屆期限但有委員缺額的,將在7月底前完成委員增補工作。
國家局直屬機關黨委負責人,辦公室黨支部全體黨員參加大會。
煙草公司黨支部換屆選舉工作報告
第九篇 公司黨支部書記2024年終述職報告2550字
一年在__嶺分公司黨委和紅明基地的直接領導下,認真學習黨的__大會議精神和學習今年全墾區(qū)開展開割橡膠園職工家庭長期承包的方案。堅持以科學發(fā)展觀為指導,堅持以人為本。堅持從本隊出發(fā),積極帶領全隊職工學習農場和分公司的有關方針、政策,認真貫徹公司黨委和橡膠集團__嶺分公司的決策和經營方案,做好職工群眾的思想政治工作,克服各種困難,艱苦奮斗和隊干部職工群眾共同努力下,積極工作。以湯總和分公司“六項”經濟目標作為今年工作中心,對職工群眾加強愛崗敬業(yè)的思想教育,團結帶領班子成員共同協(xié)作,做到“抓早‘抓緊、抓實、抓好”四個抓的用心地行使職責,確保 2024 年海膠集團__嶺分公司下達年度的工作計劃任務。
一、全力以赴抓好干膠生產工作
由于長年加強對膠工的教育,教育膠工的割好膠管割好膠,抓好割膠技術,抓好有效刀數(shù),抓好雨天后補刀。做到精心割,耐心割等。認真做好各項撫管工作。在今年各項撫管作業(yè)中,按照分公司規(guī)定時間,組織職工按時按質地完成,通過驗收都基本達到要求,通過 3 次放化肥都能順利的投入,培養(yǎng)高產樹都按量完成,冬春管工作也在規(guī)定時間內完成。割膠技術按照規(guī)程把關,同時注重冬季安全割膠生產,保證技術符合要求。
我隊在 2024 年 6 月份開割一直到 12 月份止,共完成干膠__噸,受到公司的表彰。在干膠生產比 201_年干膠年計劃超產 噸,占 2024 年計劃爭取指標的 ,獲得了海膠__嶺分公司的表揚。
主要采取以下幾項措施:一是抓好職工思想教育。自己通過組織職工學習《經營管理方案》和《勞力管理方案》,講清分公司的政策規(guī)定,講清勞動紀律。引導膠工站好崗,割好膠。二是強化管理,隊干部實行分片管理,包干負責。我們根據(jù)本隊生產實際和膠工作業(yè)狀況,共劃分為 3 個管理片,每片人管 7 名膠工,要負責膠工的思想教育,上崗割膠,作業(yè)質量和作業(yè)任務。實行干部效益工資與管片膠工的產膠情況掛鉤,增強了干部的責任心,自覺做到管理到位,工作到位。隊主管干部以身作則,做出表率,保證工作到一線,服務到一線。三是組織職工學習集團分公司的《經營管理方案》,講清新方案的規(guī)定細節(jié),與職工算割株,算勞務,調動積極性。特別是詳細講解膠園長期承包方案中關于“干膠結算勞務報酬”定量上繳,剩余歸己,市價結算,統(tǒng)一收購的新規(guī)定。使新方案成為膠工站好崗,割好膠的心動力。四是抓好膠工技術培訓復訓工作,橡膠開割前夕,就組織割膠技術的培訓和復訓工作。堅持上崗檢查技術,跟蹤指導。激勵全體膠工學技術,用技術,從而確保膠工技術的鞏固與提高。全隊 37 名膠工一、二級技術率達 85% ,為干膠生產高產提供了技術保證。五是狠抓挖潛割膠,我隊的挖潛工作于 6 月份開始,隊里動員膠工各自動刀開割線,挖潛割膠,發(fā)現(xiàn)有遺漏,則協(xié)助開割線。做到能開割或復割的盡量開割,一株不漏,向挖潛要產量,要超產。全隊共挖潛割膠 4840 株,膠工人均 120 株。六是狠抓施肥管理,確保高產穩(wěn)產。七是開展干膠生產勞動競賽。分解競賽指標到各月、各旬,分解到每一天,每一個刀次,在競賽活動中,提出略高于__嶺分公司下達的干膠指標,激勵膠工多產膠,產好膠。充分調動了全體膠工的積極性,確保全隊干膠大上快上。產膠一直名列前茅。我隊從 6 月起連續(xù)達標。
二、切實抓好護林保膠工作
我隊有四個自然村并入,居民點分散且跨度大,護林保膠形勢依然嚴峻,任務也較繁重。實行干部分片負責,即包“人頭”又包“樹頭”。每名干部負責 7 名膠工的教育及管理工作。自己堅持天天上崗跟蹤作業(yè)、把工作做到林段做到家。一方面堅持干部上林段,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。一方面要加強收膠站的管理,堅持做到公開、公平和公正,不出現(xiàn)較大的誤差,取信于膠工。并從收膠站每天的生產臺臺帳及時的了解每位膠工的產膠情況,分析產膠動態(tài),進行有效的管理。由于我隊與每位膠工簽訂了護林保膠責任書。強化了以教育為主的內治,全體膠工都能遵紀守法,不出現(xiàn)內外勾結,偷賣倒賣膠水現(xiàn)象。自己與隊干部堅持上崗巡邏,還積極配合派出所民警和聯(lián)防隊員設卡、埋伏。努力減少外來不法分子的干擾,創(chuàng)造一個較好的外部環(huán)境,確保了正常的生產秩序。
三、抓好各項費用的收繳工作
我隊土地使用費、社保費和養(yǎng)老費的收繳任務都比較繁重。我們通過多種形式的宣傳發(fā)動,講清意義和要求,增強了職工群眾的依法繳費自覺性,實現(xiàn)了全隊全面完成了各種繳費的計劃任務,促進了各項工作的均衡發(fā)展。
四、抓好自營經濟促增收
我隊的職工自營經濟起步較早,規(guī)模較大、效益較好,隊黨支部都不滿足現(xiàn)有的成績,繼續(xù)抓好職工的自營經濟。隊組織職工學習農場制訂的“富民行動方案”,提出新的發(fā)展目標,做出新的發(fā)展計劃,做好新的服務。具體做到把職工自營經濟列為生產隊的一項日常管理工作,經常在大會小會上做動員,經常到作業(yè)田間現(xiàn)場指導,充分調動了職工發(fā)展自營經濟的積極性,據(jù)初步統(tǒng)計,目前全隊擁有職工和自營經濟 1405.13 畝,戶均 2 畝 . 全隊年總收入 421 萬元,比去年增收 1561 元,其中 2024 年新種植 20 畝,全隊總收入比上年增長了 10% 。
五、抓文明創(chuàng)建營造氛圍
我隊黨支部注重抓好精神文明建設工作,我隊通過制度規(guī)范管理,開展文明創(chuàng)建活動,鞏固和發(fā)展成果。自己帶頭學習17大精神,帶頭參加“我為黨旗添光彩”的主題實踐活動。同事制訂規(guī)民比約,每月組織全隊集體活動,打掃居民點衛(wèi)生,保持全隊公共場所和職工房前屋后的整潔。我隊還注意辦好填報宣傳欄,宣傳集團分公司的各個政策規(guī)定,宣傳本隊的好人好事,努力營造團結拼搏,奮發(fā)進取的氛圍。
六、做好 冬季管理工作
加強領導,廣泛發(fā)動群眾,切實做好冬管工作。突出重點,落實冬管和防寒減災措施,減少寒害影響。加強橡膠樹冬季管理,為明年高產高質高效打好基礎。加強病蟲害監(jiān)測預報,及早做好病蟲害防治工作。
農業(yè)如何增收,產量如何提高,只有加大科技投入,才能有一個好的收成。
還充分的利用田間課堂,為廣大種植戶在各個生產環(huán)節(jié),現(xiàn)場講解,直觀、貼切、實際,使廣大種植戶真正了解到各種病害的危害及病害的不同癥狀,如何去防治?,為明年的豐產豐收奠定了有利的基礎。
不足之處
一年來能以身作則和領導與全體職工出色的完成公司和黨委交給的各項生產計劃任務。起到了作為隊班子的職責和模范帶頭作用。不足之處是平時和職工群眾交流較少,今后要努力發(fā)揚好的方面,糾正和反思不足的方面,把我隊建設成文明和諧的二十一隊而努力。
第十篇 公司黨支部書記2024年個人述職述廉報告3050字
我作為公司黨支部書記和副經理能夠認真貫徹落實集團公司年初和年中工作會議精神,落實董事會的決議,努力學習、扎實工作,圍繞公司中心工作和規(guī)范化黨支部要求開展工作,使支部工作與公司各項工作緊密結合起來,團結和帶動全體員工和黨員干部,認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和集團公司黨、政安排的各項工作任務,積極引導和激發(fā)全體職工的工作積極性和工作熱情,有效地促進了公司的各項工作。
一、思想學習情況
我能夠緊密結合形勢和實際工作需要學習,今年重點學習的內容有黨的__屆五中全會公報、國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要、黨章、國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定、____紀律處分條例等。努力把學習當作提高個人黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質量和效能的有效手段,并且把學習理論與理解落實集團公司黨委各項重大決策相結合,增強自身的使命感、緊迫感和責任感;堅持理論聯(lián)系實際,學以致用的原則,把學習理論與公司中心工作結合起來,并加以運用,為公司的生產經營的發(fā)展,找出理論依據(jù)、政策支持,并努力查找制約公司發(fā)展的突出問題,謀求解決之道,從而提高工作成效。
二、恪盡職守,努力完成各項工作任務
對于集團公司行政、黨委、紀委、工會、共青團組織的各項活動,能夠積極主動、認真對待,牽頭組織參加,對于班子分工范圍和會議決定由自己負責的工作,認真負責,能夠想方設法積極開展,主要有:
(一)、支部工作方面:
1、堅持執(zhí)行“三會一課”制度等,按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活。
2、組織學習與培訓。組織支部全體黨員參加了集團公司業(yè)余黨校的學習,我本人參加了省公司的支部書記學習班。公司為每一位員工配發(fā)了圖書《你在為誰工作》,本人審閱了每一位的讀后感,選出優(yōu)秀的文章,公開展示。
3、完成了支部的換屆選舉工作
4、完成了黨員民主評議工作。
5、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,按黨委統(tǒng)一部署推進。
6、幫助工會公司分會做了三件事:一是組織舉行了一次職工趣味運動會,組織職工參加集團公司組織的爬山和羽毛球比賽,二是開展職工小家建設,三是開展“創(chuàng)星級標準化班組”活動,檢查督促做好各項記錄。
7、指導幫助公司團支部開展了 “師徒帶徒弟,一幫一結對”活動,共八個青年員工找到師傅,建立了師徒關系。這一活動的開展,對于青年員工加強業(yè)務學習,促進崗位成才,起到了積極的作用。
(二)、多經管理方面
1、按照國家電網(wǎng)公司的要求,配合省公司進行“集體企業(yè)及集體職工基本情況調研”完成了調研報告。
2、對勞司的收支情況進行了審核;對XX年的收支做了預算安排。
3、本年度辦理了三名集體職工的退休手續(xù)。
4、完成了集體職工社保繳費XX年審核工作,XX年新標準的調整,協(xié)調解決了費用來源。
5、對集體職工退休人員的情況做了調研,獲得集團公司的支持,有望解決集體職工退休人員的管理問題。
(三)、安全管理方面
1、親自草擬,健全了安全管理文件、臺賬、會議記錄、檢查記錄;在集團公司例行檢查之后,能夠對于所提出的改進意見,及時整改。
2、從4月開始恢復安全月報表上報。
3、組織公司有關專、兼職安全員,定期與不定期對本部、賓館、以及火電公司的施工現(xiàn)場進行安全檢查。特別是對于會議中心地下室的情況很不放心,頻繁檢查。
(四)、開展“依法治企年”活動方面
首先制定了公司“依法治企”活動計劃,進行了自查,排查出法律風險點,對管理制度和業(yè)務流程進行了梳理,完成了管理制度的“廢、改、立”工作,和業(yè)務流程的修訂工作,使得公司的內控制度更加科學合理、適用,業(yè)務流程更加規(guī)范、順暢。很多工作由本人親自動手,尤其是在業(yè)務流程的編制中,花費了很多精力。
(五)、管理與服務方面
1、在對四個子分公司充分調研的基礎上,主持完成了“三年發(fā)展規(guī)劃”的編制工作。
2、與同事們一道走訪資深人士,查閱資料,進行調研,策劃新賓館定位、功能板塊設計、可行性分析。親自編撰了新賓館可行性研究報告(公司第一稿)
3、幫助火電公司外出投標。
(六)、團結配合與思想政治工作方面
自己能夠努力維護班子的團結,傾聽職工的意見,同公司班子成員以及公司中層干部和職工及時溝通,取長補短,在工作中既分工負責,又密切配合,凡事講原則,辦事守制度;能夠關心職工生活,了解職工思想動態(tài),積極主動找職工談心溝通,聽取他們的意見和建議,不斷改進工作上的失誤和不足;努力幫助職工解決困難,對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視,努力營造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境,讓職工切實感受到組織的關心關愛,努力建立健康、透明、純潔的企業(yè)人際關系和人際環(huán)境,以提高職工熱愛企業(yè)的自豪感、榮譽感,實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進步,為公司的發(fā)展營造良好的人際環(huán)境;在工作中自己能夠對自己進行準確定位,客觀公正地對待一切人和事,學習其他領導工作、學習、為人等方面的長處,既促進了各方面的工作,也使自己在各方面得到了提高。
一年來,通過公司班子成員的團結協(xié)作和全體職工的共同努力,公司全年各項工作順利進行,圓滿完成了集團公司和董事會下達的各項任務。
公司所有的四個子分公司,業(yè)務分散,而且各個攤子規(guī)模都很小,市場競爭力不強,抵御風險的能力很弱,加之市場的因素和內部基建的影響,目前,公司各項經營業(yè)務,都面對諸多困難,今后,自己還要與班子成員一道帶領公司員工振奮精神,強化管理,加強員工教育培訓,轉變經營理念,創(chuàng)新經營模式,提升企業(yè)市場競爭力;深挖潛力,做好增收節(jié)支;加強企業(yè)文化建設,確保員工隊伍的穩(wěn)定與和諧。共同謀求公司的穩(wěn)定發(fā)展。
三、黨風廉政和作風建設情況
自己作為公司黨風廉政建設第一責任人,能夠認真落實黨風廉政建設責任制,對公司各級領導實行“一崗雙責”,以《公司關于劃分領導班子成員黨風廉政建設責任區(qū)的通知》,對于公司領導班子成員、各部門負責人、各子分公司領導班子的責任區(qū)做了明確劃分,提出責任目標,即責任區(qū)內做到“四不發(fā)生”,并明確了職責和工作程序。一年來,公司各級領導能夠履行“一崗雙責”、開展“五個一”活動,對各自責任區(qū)內的黨風廉政建設進行認真研究、部署和落實,做到了制度完善、警鐘長鳴,防微杜漸。公司領導班子堅決貫徹執(zhí)行公司黨委的決策和工作部署,圍繞公司中心工作,嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。今年,在“依法治企”活動中,結合本單位實際情況,對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂,議事有規(guī)則,決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象,未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。
自己能認真執(zhí)行黨風廉政責任制的各項要求,并嚴格要求自己,始終牢記黨的紀律、以及國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關要求,帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念,能嚴格要求自己、家人和分管部門的人員,時刻提醒自己,不論是在做任何事情、在任何情況下,都要做到謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,能保持清醒的頭腦。自己奉行“勿以善小而不為,勿以惡小而為之” ,積極轉變工作作風,虛心聽取群眾的批評意見,自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在生活中,注重提高自身修養(yǎng),做到生活正派、情趣健康。在日常工作中,對自己分管的工作能夠嚴格遵守法律、法規(guī),能夠嚴格按照有關規(guī)章制度辦事,無論事大事小,每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理,做到廉潔自律、奉公守法。全年無不廉潔情況。全面完成了公司年度黨風廉政建設責任目標。
四、存在的不足
一年來,雖然做了一些的工作,但與領導和職工的期望還有差距,還存在一些不足,一是主動學習抓的不緊,二是工作中創(chuàng)新意識不強。本人決心在今后的工作中不斷改進、總結和提高,努力把工作做得更好。
第十一篇 2024年公司黨支部工作計劃表報告3650字
一、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀回頭看活動,著力加強黨員和黨員領導干部思想政治建設。
黨的__大將科學發(fā)展觀寫入黨章,對科學發(fā)展觀的時代背景、科學內涵和精神實質進行了深刻闡述,對深入貫徹落實科學發(fā)展觀提出了明確要求。根據(jù)中央統(tǒng)一部署和上級黨委的工作安排,我公司于__年3月至8月開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。為了鞏固學習實踐活動成果,公司將開展回頭看活動各級黨組織和廣大黨員要深刻認識這次學習教育活動的重大現(xiàn)實意義和緊迫性,在上級黨組織的統(tǒng)一領導下,緊緊抓住“學習調研、分析檢查、整改落實”這些關鍵環(huán)節(jié),精心組織,高質量地完成這項任務。要以這次學習實踐活動為契機,深入開展形式多樣、內容豐富的學習活動,堅持理論聯(lián)系實際,堅持學以致用、注重實效,通過學習實踐活動,全面提升黨員干部的政治素養(yǎng)和政策水平,達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標。要以科學發(fā)展觀為指導,主動謀劃對策,以知難而進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應對各種挑戰(zhàn),以科學的態(tài)度和辯證的思維破解各類難題,努力把企業(yè)面臨的外部壓力轉化為企業(yè)發(fā)展的內在動力,推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
二、繼續(xù)深化“四好”領導班子創(chuàng)建活動,切實加強各級班子建設和干部隊伍建設。
當前企業(yè)面臨的市場經濟環(huán)境對領導干部的精神狀態(tài)和領導企業(yè)科學發(fā)展的能力提出了更高的要求。全公司各級黨組織要把加強領導班子建設、提高領導干部能力素質作為當前事關企業(yè)成敗的重要戰(zhàn)略任務來抓。
要按照公司黨委的要求和創(chuàng)建標準,繼續(xù)深入開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動,認真總結創(chuàng)建活動經驗,積極探索創(chuàng)建活動規(guī)律和方法,在分析班子現(xiàn)狀、查找班子問題、落實整改措施中推動創(chuàng)建工作進一步深入,切實把各級領導班子建設成為職工群眾信任和擁護的“四好”領導班子。要實現(xiàn)“四好”領導班子創(chuàng)建和黨建工作與績效考核的有機結合。
要不斷提高各級領導班子和領導人員的整體素質。繼續(xù)加大對領導干部的教育培訓工作,強化他們的憂患意識和危機意識,進一步提高他們把握市場規(guī)律、引領企業(yè)科學發(fā)展的能力和水平。要切實落實好領導班子民主生活會制度,在領導班子內部努力營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、相互寬容的良好氛圍,不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進一步完善領導班子的議事規(guī)則和決策程序,注重發(fā)揮班子集體的智慧和合力,不斷提高領導班子的決策能力和水平。
要堅持正確的用人導向,不斷完善干部選拔任用機制。要繼續(xù)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,使綜合素質、工作實績和群眾公認成為我們選拔和任用干部的基本依據(jù),切實將政治素質好、業(yè)務能力強、群眾認可度高的干部培養(yǎng)和選拔到領導崗位上來。要加大干部交流力度,進一步優(yōu)化班子的年齡、知識和專業(yè)結構,增強班子整體功能。要加強后備領導干部選拔培養(yǎng)工作,完善后備領導干部人才庫。要繼續(xù)堅持干部任前考核和公示聘用制度,擴大職工對干部選拔任用的知情權、選擇權和監(jiān)督權。
要繼續(xù)完善不適崗干部的調整和退出機制。對那些經過長期考察不能勝任本職工作的干部,從既有利于企業(yè)發(fā)展又兼顧其歷史貢獻的立場出發(fā),在做通思想工作的前提下,對他們進行適當?shù)膷徫徽{整,盡可能地讓每一名干部都在最適合自己的崗位上工作,盡可能地充分發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性。
三、繼續(xù)加強人才隊伍建設,為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才保證。
要堅持黨管人才原則,繼續(xù)把人才隊伍建設作為各級黨組織的工作重點之一抓好、抓實,力爭抓出成效。要深入貫徹__大提出的尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針,按照我公司第十次黨代會提出的關于加強人才隊伍建設的思路和要求,樹立科學的人才觀,堅持以人為本,加大為人才服務的工作力度。要滿腔熱情、堅持不懈地為人才辦實事、解難事、做好事,用實際行動感召和凝聚各類人才,真正把吸引高水平人才,培養(yǎng)、使用和管理好現(xiàn)有人才作為各級黨組織的重要工作。
要按照管宏觀、管政策、管協(xié)調、管服務的要求,建立以業(yè)績?yōu)橹攸c,由品德、學歷、能力等要素構成的科學的人才評價機制,建立以公開、競爭、擇優(yōu)為導向,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的人才選拔機制,全面推進和創(chuàng)新人才強企戰(zhàn)略。
要營造人才成長的良好環(huán)境,通過政策支持、精神激勵和待遇提高來不斷改善各類人才的工作和生活條件,形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍,形成聚人才、興人才的良好公司面。
要繼續(xù)遵循人才分級培訓原則,配合行政,統(tǒng)籌抓好戰(zhàn)略性人才和一般性人才的培訓工作,加大人才培訓工作的力度和廣度,不斷提高人才隊伍的綜合素質。
要進一步加大對社會人才的引進力度,并切實采取措施保障其待遇,做到一視同仁。對那些思想品德、業(yè)務素質特別優(yōu)秀的外聘人員,可以考慮提拔重用,為他們發(fā)揮才干、創(chuàng)造業(yè)績、實現(xiàn)價值創(chuàng)造條件。
四、繼續(xù)加強黨組織自身建設,進一步夯實企業(yè)黨的組織基礎。
全公司各級黨組織要以創(chuàng)新的精神,積極推進企業(yè)黨建工作,在謀大公司、議大事、把方向上發(fā)揮政治核心作用,保證企業(yè)正確的發(fā)展方向。要在黨和國家方針政策的貫徹落實方面發(fā)揮保證監(jiān)督作用,在促進企業(yè)生產經營任務完成方面發(fā)揮支持協(xié)助作用,在企業(yè)重大問題決策方面發(fā)揮溝通參與作用,在構建和諧企業(yè)方面發(fā)揮指導協(xié)調作用,在加強黨的自身建設、干部人才隊伍建設和群眾工作方面發(fā)揮領導組織作用。
企業(yè)黨建工作的重心在基層,基礎在基層,創(chuàng)新在基層,活動在基層。全公司各級黨組織要充分重視并切實加強基層黨建工作,進一步建立健全基層黨組織,擴大黨組織的工作覆蓋面。要針對高度分散、流動性強、環(huán)境艱苦的企業(yè)特點,以優(yōu)化組織設置、創(chuàng)新工作方式為重點,構建有利于項目(車間)支部開展工作的領導體制和工作機制,切實發(fā)揮項目黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,努力增強工作的針對性和實效性。
要加強對黨支部工作的指導和考核。各單位要根據(jù)實際情況,加強對黨群干部的業(yè)務培訓,對個別工作水平相對較弱的黨支部,要加強對他們的指導,幫助他們練好內功,增強做好黨務工作的能力。要加強對黨支部建設情況的檢查和考核,通過制定有效的檢查和考核辦法,保障各項黨建工作目標得以實現(xiàn)。
要繼續(xù)抓好黨員隊伍建設,按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的工作方針,抓好發(fā)展黨員工作,嚴格程序,確保質量。要深入開展“雙培養(yǎng)”工作,努力把生產經營骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產經營骨干,使黨員成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。要進一步嚴格黨內組織生活,認真執(zhí)行“三會一課”制度,堅持開展民主評議黨員活動,定期組織開展學習、參觀、研討等形式多樣的主題黨日活動,在活動中增強黨性意識,陶冶志趣情操,提升精神境界,塑造健康心理,激發(fā)先鋒作用。
五、加強思想宣傳和精神文明創(chuàng)建工作,為企業(yè)改革發(fā)展提供強大精神動力。
要認真貫徹落實__年職代會精神,廣泛宣傳__年企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新目標任務以及實現(xiàn)目標任務的重點難點、措施辦法,以此來統(tǒng)一思想、激發(fā)智慧,凝聚力量,從而形成上下同心、共謀發(fā)展的良好公司面。
要充分發(fā)揮黨建和思想政治工作研究會的作用,積極研究探討新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作的新情況和新問題,按照“面向基層、服務一線、融入管理、貼近職工”的要求,做好在深化改革和轉換體制機制過程中的職工思想政治工作,及時處理好各方面的關系,確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。要突出抓好一線職工的思想政治工作,深入開展市場形勢、質量安全和企業(yè)信譽等方面的宣傳教育,進一步增強職工的危機意識、質量意識、安全意識、品牌意識和效益意識。
要積極探索思想政治工作與企業(yè)文化建設緊密結合的途徑和辦法,大力開展和諧文化、質量文化、安全文化、廉潔文化建設,大力弘揚企業(yè)文化理念,積極引導職工樹立遵紀守法、廉潔從業(yè)、忠于職守、誠信經營、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)的價值理念和職業(yè)精神,努力營造融洽的內外部氛圍,為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出積極貢獻。
要繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動,鞏固并擴大我公司多年來所取得的精神文明建設成果。各級黨組織要高度重視,加強領導,常抓不懈,扎實工作。要繼續(xù)建立健全領導機構,明確創(chuàng)建目標,豐富創(chuàng)建內容,落實創(chuàng)建措施,爭取更好的創(chuàng)建效果。要繼續(xù)開展文明單位、文明集體、文明職工評選活動,將創(chuàng)建活動同生產經營緊密結合起來,切實達到促進改革、保證發(fā)展的目的。
要加大集團視覺識別規(guī)范手冊的推行力度,嚴格標準,加強監(jiān)督檢查。公司黨委將適時組織抽查,促使各項目在工程進度、質量、安全、形象建設上得到整體提高,并以此作為文明單位考核、評選的重要內容。
六、持續(xù)推進黨風廉政和反腐__工作,努力營造健康穩(wěn)定的內部環(huán)境。
繼續(xù)加強黨風廉政教育,通過教育使企業(yè)領導人員更好地貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀委提出和重申的國有企業(yè)領導人員廉潔自律七項要求等制度。
要繼續(xù)推進廉潔文化建設,結合企業(yè)核心價值觀和經營管理理念,加強對員工的教育和培訓,運用多種喜聞樂見的方式,營造“廉榮貪恥”的氛圍,建立完善自律與他律相結合的廉潔從業(yè)長效機制。
要嚴格落實黨風廉政責任制,依照“誰主管、誰負責”的原則,將責任和壓力落實到人,把責任制的執(zhí)行始終貫穿于黨風建設和反腐__各項工作之中。
第十二篇 公司副總、黨支部委員述職報告1000字
從__年起,在當任公司副總經理的同時,我一直當任公司黨支部委員,在行政上先后分管生產后勤保障及人事勞資等工作,在黨內我一直任宣傳委員,協(xié)助支部做思想教育、宣傳鼓動及員工培訓工作。
為完成好自己所分管的工作,我始終堅持黨的路線方針,緊緊圍繞公司的各項中心工作,努力細致地開展工作,從員工的思想入手幫助提高政治覺悟,增強為企業(yè)奉獻的主人翁精神,從員工的技能入手推動員工自覺提高操作技能,用協(xié)作培訓的方式不斷提高員工的崗位技能,用科學生產的理念推動崗位責任制的落實和安全生產制度的規(guī)范;結合科學社會主義基礎理論、“____”重要思想和社會主義榮辱觀的思想教育,推動員工正確人生觀與世界觀的建立;通過對企業(yè)制度的規(guī)范和經營理念的建立,逐步推動企業(yè)文化的發(fā)展與員工整體素質的提高。
在我的主持和直接參與下,完成了公司經營管理制度的建立和完善,完成了生產管理制度的建成立與完善,完成了對員工的技能培訓,開始了公司企業(yè)文化的建設與規(guī)范,促進了公司企務公開的落實和精神文明的不斷進步。
通過我的努力和同志的熱心幫助,我較好地完成了公司和黨組織交給的任務,保證了公司正常生產經營秩序和各項經濟指標的順利實現(xiàn)。
作為共產黨員,我始終用黨員的標準要求自己,堅守信仰,堅持馬克思主義基礎理論對言行的指導,堅持唯物主義世界觀與人生觀,積極擁護黨的方針政策,積極踐行科學發(fā)展觀,維護大局利益,認真探索社會主義發(fā)展的根本途徑和促進民主政治與和諧平等的進步,深刻理解現(xiàn)階段階級斗爭的特征和作用,不懈倡導反腐機制的建立和完善,團結同志為共產主義理想努力奮斗。
我雖然為理想不斷追求,為工作不斷努力,但在自己的言行中仍然存在不少缺點或不足,安于現(xiàn)狀的思想比較突出,平易近人方面很有差距,驕傲自滿情緒急需克服,斗爭精神有待加強,所有這些也正是我今后學習提高的方向與目標。
黨的事業(yè)是偉大的、長遠的、艱苦的,需要我們共產黨人作不懈的努力與追求,需要我們付出無私的奉獻,需要我們永遠牢記自己所肩負的責任與義務,需要我們永遠保持祟高的革命情懷;為此,我將用認真的態(tài)度面對今后的一切事情,首先把自己所擔負的工作辦好,其次要幫助同志共同進步,三是虛心接受同志們的批評教育,四是要同壞人壞事、不正之風作勇敢的斗爭;用真誠與責任維護黨的利益,用勤勞與奉獻推動公司經營事業(yè)的良好發(fā)展。