單位工作報告開頭怎么寫
寫一份詳細的書寫教程
1. 確定目標：在開始寫作前，明確報告的目標，例如總結過去的工作成績，分析存在的問題，提出改進措施，或者規(guī)劃未來的工作方向。
2. 收集資料：收集相關數據、報表、會議記錄等，為撰寫報告提供事實依據。
3. 結構規(guī)劃：報告通常包括引言、主體和結論三部分。引言介紹背景和目的，主體詳細闡述內容，結論提出建議或展望。
4. 內容編寫：
- 引言：簡潔地介紹單位的基本情況，說明報告的主題和目的，可包含時間范圍和主要工作領域。
- 主體：按邏輯順序展開，可以分為幾個小節(jié)，每個小節(jié)專注于一個主題。比如，第一小節(jié)描述已完成的任務和成果，第二小節(jié)分析遇到的困難和挑戰(zhàn)，第三小節(jié)討論解決辦法或改進策略。
- 結論：基于主體內容，提出下一步工作計劃或建議，展示對未來工作的期待。
5. 數據和事實支持：用具體的數據和事例來支撐你的觀點，增強報告的說服力。
6. 語言表達：使用正式且專業(yè)的語言，確保信息準確無誤。避免使用復雜的句子結構，保持句子清晰易懂。
7. 格式規(guī)范：遵循單位的報告格式要求，如字體、字號、頁邊距等。
開頭結尾怎么寫
寫一份詳細的書寫教程
1. 開頭：
- 引人入勝：以吸引讀者注意力的句子開始，可以是有趣的事實、統計數據或近期的重要事件。
- 明確目標：緊接著，簡明扼要地介紹報告的目的和范圍，讓讀者知道他們將讀到什么。
- 概述內容：概括報告的主要內容，但不要透露過多細節(jié)，保留一些懸念以激發(fā)讀者閱讀興趣。
2. 結尾：
- 總結要點：回顧報告中的關鍵點，但避免復述全文，而是提煉出核心思想。
- 提出建議：如果適用，提出針對性的改進建議或行動計劃，表明你對未來的展望和期望。
- 強調重要性：強調報告內容對單位的重要性，以及采取行動的必要性。
- 結束語：用積極、鼓勵性的語言結束報告，可以是對團隊的贊揚，或是對未來的樂觀展望。
單位工作報告開頭范文
第一篇 單位工作報告開頭2350字
開頭語：__年我局普法依法治理工作在上級食品藥品監(jiān)督管理局的領導下，和市法建辦的指導下，全面落實黨的__大，四、五中全會精神，緊緊圍繞黨和國家工作大局，按照“__”普法規(guī)劃，進一步推進依法治市進程，提高依法執(zhí)政、依法決策、依法行政的能力，保證各項事業(yè)納入規(guī)范化、法制化管理軌道。
現將基本情況總結如下：
一、普法教育工作
(一)全面貫徹實施“__”普法制度，組織機關工作人員學習憲法和與本職工作相關的《藥品管理法》、《醫(yī)療器械管理條例》等法律法規(guī)，參加了全市組織的“12、4”全國法制宣傳日活動;3、15國際消費者權益保護日活動。我局還深入社區(qū)開展合理用藥宣傳活動，向人們群眾宣傳藥品安全知識，保障人民群眾安全用藥。
(二)開展了《食品安全法》等新頒法律法規(guī)的學習宣傳。
__年6月1日，由我局牽頭組織質監(jiān)局、工商局、衛(wèi)生局、農業(yè)局、畜牧局、水務局等相關職能部門在噴泉廣場舉行《食品安全法》實施一周年大型宣傳活動，現場設立了食品安全法咨詢臺，發(fā)放食品安全相關宣傳單、食品安全法知識手冊，制作了宣傳欄和展板，為群眾介紹種養(yǎng)殖、生產加工、流通和消費環(huán)節(jié)食品安全知識和常識;教授群眾簡單識別假冒偽劣食品、酒類的方法，還向群眾發(fā)放宣傳手冊、宣傳單，接受群眾咨詢。
(三)加強公務員隊伍特別是領導干部的法制宣傳教育工作。全局全體執(zhí)法人員輪流參加省、市食品藥品監(jiān)督管理局舉辦的普法培訓。經過培訓要求公務員在行政執(zhí)法和服務工作中開展法制宣傳教育、依法行政、公正執(zhí)法。
(四)要求全體公務員利用報刊、電視法制欄目接受法制教育。
二、依法行政工作
今年以來，我局制定了依法行政工作目標責任制，明確了局長對轄區(qū)依法行政工作負總責，分管副局長具體負責，各業(yè)務股(室)對行政執(zhí)法業(yè)務工作負責，層層簽訂了責任書，并定期進行考核，為全局行政執(zhí)法工作的開展理清了思路，明確了職責，形成了從局長到每一崗位相互負責的行政執(zhí)法責任體系，確保行政執(zhí)法有序、高效運行。
由于我市涉藥單位點多、面廣、線長等客觀原因，監(jiān)管任務重、監(jiān)管力量薄弱一直是我局監(jiān)管工作的一大難題。為確保日常監(jiān)管任務的完成，我局全力推行全員監(jiān)督制和片區(qū)責任制，全局在編工作人員全部考取執(zhí)法證，按片區(qū)分組開展監(jiān)督檢查工作，同時在組織、時間、人員、車輛等保障上給予了最大的傾斜，確保全市監(jiān)管工作的橫向到邊、縱向到底。
(一)進一步規(guī)范藥品生產經營企業(yè)監(jiān)督管理。我局對轄區(qū)內的藥品生產經營企業(yè)實行信用等級管理，評級高的藥品生產經營企業(yè)年度檢查頻次降低，評級低的藥品生產經營企業(yè)年度檢查頻次增加，信用等級每年根據檢查情況重新評定，使我局的監(jiān)管工作做到了松緊有度，重點突出。為加強“基藥”的監(jiān)管，今年，我局還對轄區(qū)內的藥品生產企業(yè)實行“駐廠監(jiān)督”制度，組織有限人力對涉及基本藥物目錄品種的藥品生產企業(yè)實施派駐監(jiān)督，把握關鍵環(huán)節(jié)，增加監(jiān)督檢查頻次，從源頭上確?；舅幬锬夸浧贩N的質量。今年組織3個檢查小組對轄區(qū)內11個連鎖公司、4個批發(fā)企業(yè)、96個門店開展gsp日常抽查，檢查門店數占全縣門店總數的12%，檢查面達100%。
(二)監(jiān)管重點轉向農村地區(qū)。為確保廣大農村群眾用藥用械安全，根據市局要求組織3個檢查組對全縣63個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及29個村衛(wèi)生站，129個鄉(xiāng)村個體診所進行用藥用械安全檢查。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢查面達至100%，對村衛(wèi)生站及個體診所檢查面達到80%。
(三)重點開展專項檢查。認真開展了制售假冒人用狂犬病疫苗、興奮劑、假冒萬通筋骨片等6種假藥、物理治療設備和隱形眼鏡市場、加強宗教場所藥品安全管理、郵政渠道寄遞假劣藥品違法行為、違法廣告藥品、學校和廠礦醫(yī)務室用藥、醫(yī)療機構制劑配制、藥品經營企業(yè)gsp執(zhí)行情況等10項專項檢查工作，并全面完成完達山制藥廠生產的注射劑清查和監(jiān)督召回工作，確保了藥械市場安全。
(四)突出假劣藥品的查處。嚴厲打擊制售假劣藥品、醫(yī)療器械違法犯罪行為，認真研究往年打假治劣工作做法，借鑒兄弟單位成功經驗，不斷理順工作思路，拓展稽查方式方法，始終保持高壓態(tài)勢，把嚴厲打擊制售假劣藥品活動引向深入。對涉假案件的查處堅持假劣藥品、醫(yī)療器械的來源、去向不查清不放過，涉及的單位、責任人不查清不放過，案件產生的原因不分析透不放過，涉案人員未得到應有的懲處不放過，今后防范措施不落實不放過。今年來，一般程序案件結案率達91、1%;受理舉報12個，處理率達100%。對國家、省質量公告的不合格藥品、醫(yī)療器械的查處率達100%。通過法制宣傳學習和行政執(zhí)法查處，較好地規(guī)范了藥品、醫(yī)療器械市場秩序，打假治劣工作取得明顯成效。
總之，我局認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》精神。健全行政決策制度，完善科學民主決策。凡是重大行政處罰我們都堅持集體決策前先由局案審委研究進行決策評估。年內無行政復議案件。
三、依法治理工作
(一)強化行業(yè)治理。實行政務公開，公開了辦事程序和監(jiān)督電話，并指定專人受理。增加了政務工作的透明度，接受群眾監(jiān)督。
(二)加強藥品市場的治理工作，全年加強對藥品生產企業(yè)、經營企業(yè)的日常監(jiān)督，今年來，一般程序案件結案率達91、1%;受理舉報12個，處理率達100%。對國家、省質量公告的不合格藥品、醫(yī)療器械的查處率達100%。通過法制宣傳學習和行政執(zhí)法查處，較好地規(guī)范了藥品、醫(yī)療器械市場秩序，打假治劣工作取得明顯成效，確保了人民群眾用藥安全。
(三)對黨員干部嚴格管理。開好黨的民主生活會，嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人有關事項報告的規(guī)定。
(四)強化行政監(jiān)督，建立了行政監(jiān)督制度。進一步加強機關工作人員的監(jiān)督。在行政執(zhí)法工作中做到依法行政，公正執(zhí)法。
(五)建立了舉報和信訪制度。
(六)對普法依法治理工作經費，做到了按實報銷。
(七)對普法教育依法治理工作有關資料報表按時上報。
單位工作報告開頭
第二篇 工作報告：單位工作報告怎樣寫700字
怎樣寫單位工作報告
我們知道，更清晰、更快捷地讓員工了解單位所取得的成績，有效地貫徹落實下一步的工作計劃，是我們寫工作報告的主要目的。當前，工作報告已逐漸在程式化、格式化。風格上定位，且常常是文風樸實、慣用直筆。上面提到的這篇報告，其結構簡單明了，基本框架如下：
各位代表、同志們：
我代表……做報告，請各位代表審議。
一、 過去工作回顧
二、 未來工作展望
通讀全篇，我們可以發(fā)現工作報告有如下幾個特征：
1、總結的客觀性
2、措施的可行性
3、執(zhí)行的約束力
4、明確的目的性
這幾點，在以下的探討中我們會有更深的認識。
在過去工作回顧這部分，常常談及主要業(yè)績、主要體會、存在的主要問題這三點，我們知道，只有認真分析總結經驗教訓，才能更好地為下一步工作提供參考依據。業(yè)績是肯定成績，鼓舞人心的;體會是交流心得，再接再厲的;問題是發(fā)現不足，予以改進的。
在未來工作展望這部分，常常是先分析形勢，然后明確任務。分析形勢是我國由來已久的、報告中不可或缺的一部分，它可以讓員工知道當前的情況，增強他們的歸屬感。明確任務時一定要具體：首先是基本情況。需要對前期計劃執(zhí)行情況進行概要說明，從而根據下階段的特點，找出當前執(zhí)行計劃的有利條件和不利因素，以確保新的工作計劃建立在切實可行的基礎上。其次是經預測和論證，客觀地把工作計劃分解到各具體部門，使之成為各部門的具體任務，包括對工作數量、質量、效率、經濟效益等的要求。最后是步驟和措施。它要求寫明“怎樣做”的問題，包括指揮機構的建立、制度的形成、責任部門的分工協作、時間安排等。它要盡可能具體、詳盡，便于檢查，以確保工作計劃在執(zhí)行中環(huán)環(huán)相扣，銜接自如。
第三篇 關于文明單位創(chuàng)建工作自查報告7950字
去年以來，我局的文明單位創(chuàng)建工作在市委、市政府的正確領導下，在市文明辦和市直機關工委的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的__屆__全會精神，深入學習和準確把握社會主義核心價值體系，貫徹落實《公共道德建設實施綱要》，以提升干部職工文明素質和機關文明程度為目標，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“解放思想、跨越發(fā)展”主題實踐活動為契機，著力在創(chuàng)新活動載體、激活創(chuàng)建細胞、增強創(chuàng)建實效上下功夫，為實現機關事務管理事業(yè)跨越發(fā)展提供強大精神動力，各項工作取得顯著成效。近年來，先后被評為全省機關后勤先進單位、市計生工作先進單位、市綜治工作先進單位等榮譽稱號。根據《關于做好市直黨政群機關2024—2024年度文明單位申報考核有關工作的通知》要求，現將我局文明單位創(chuàng)建自查情況報告如下：
一、堅持把領導班子建設放在首位，著力強化組織保障
局黨組高度重視文明創(chuàng)建工作，堅持把創(chuàng)建工作作為一項事關全局的重點工作來抓，通過加強領導班子建設，健全組織機構，完善工作機制，創(chuàng)新工作措施，有力推動了我局文明單位創(chuàng)建工作的落實。
（一）加強組織和責任體系建設，提供有力組織保障。一是成立機構，強化領導。為加強創(chuàng)建工作組織領導，局成立了由局長賀曉軍同志任組長，其他班子成員為副組長，后勤服務中心、機關各科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設辦公室，安排專人具體負責日常工作。同時，制定了《__市機關事務管理局文明單位創(chuàng)建工作實施方案》，明確了創(chuàng)建的指導思想、目標任務、實施步驟。建立了分工負責的工作機制，落實了具體責任單位和責任人以及完成時限。我們還將創(chuàng)建工作目標列入單位發(fā)展總體規(guī)劃和重要日程，與業(yè)務工作目標同制定、同部署、同考核，形成黨組統一領導、專班統一協調、黨群組織齊抓共創(chuàng)、干部職工人人參與的工作格局，為機關文明創(chuàng)建工作的扎實開展提供了強有力的組織保證。二是細化措施，規(guī)范管理。局創(chuàng)建辦和各創(chuàng)建部位進一步細化創(chuàng)建目標任務和措施，建立健全階段性、專項性工作計劃和相關制度以及創(chuàng)建工作臺帳資料，并統一進行整理建檔。在創(chuàng)建過程中，注重學習借鑒創(chuàng)建工作先進經驗，挖掘本單位先進事跡，培育優(yōu)秀典型，打造創(chuàng)建特色。三是宣傳發(fā)動，統一思想。為使全局干部職工充分認識爭創(chuàng)文明單位的重要性和必要性，局黨組召開專題會議安排部署，聽取情況匯報，局主要領導多次在全局大會上部署創(chuàng)建工作，組織職工學習市和局文明單位創(chuàng)建工作相關文件。同時，局領導還帶頭參加各項創(chuàng)建活動，先后在局機關張貼宣傳標語共60余張，制作宣傳專欄兩期，積極營造創(chuàng)建氛圍。通過宣傳學習，統一了思想，增強了廣大干部職工的自覺性和參與意識。四是加大投入，強化保障。為改善辦公條件，投入20多萬購置辦公設備和維修辦公用房，投入60多萬裝修市委機關食堂，籌資8萬多元舉辦“四大家”機關老年人體育健身邀請賽，4萬多元用于群眾賽歌會、讀書會和知識競賽。同時，每年花費100多萬用于機關大院水電暖設備維修和供暖補貼，不斷改善“四大家”大院辦公和生活條件。
（二）加強領導班子建設，打造堅強領導集體。一是注重思想政治建設。局黨組認真落實中心組學習制度，根據中心組學習計劃，定期舉行中心組學習。突出抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構建和諧社會、社會主義核心價值體系等重大戰(zhàn)略思想的學習武裝，抓好中央和省、市重大決策部署的學習貫徹，不斷提高班子成員的政治理論水平，不斷增強班子駕馭全局、領導發(fā)展的能力。二是認真貫徹民主集中制。制定《局黨組會議議事規(guī)則》、《局領導班子重大事項議事規(guī)則（試行）》等制度，不斷完善黨組議事規(guī)則和決策程序，在重大工作部署、工程招標、干部任免以及涉及群眾利益的重大問題上，堅持集體討論、民主決策，確保決策的科學性和正確性。定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。定期開展多層次多形式談心活動，班子成員之間、班子成員與干部職工、科室成員之間進行會議集中、“面對面”、“一對一”等形式的談心交流，有效溝通思想，使干部職工之間、上下級之間增進了解、化解矛盾，增進團結協作，促進了我局和諧穩(wěn)定發(fā)展。三是切實加強作風建設。深入開展廉潔從政教育，認真執(zhí)行《廉政準則》及個人重大事項報告等紀律規(guī)定，嚴格廉政考評。堅持進行立黨為公、執(zhí)政為民和依法行政的學習教育，努力培養(yǎng)和提升班子成員的宗旨觀念、服務意識和法治素養(yǎng)。四是健全考評體系。堅持把精神文明建設做為班子及其成員年終考評的重要內容之一，強化制度約束，激勵引導廣大干部職工，特別是黨員領導干部扎實做好精神文明建設工作。
二、堅持把提高服務水平作為重中之重，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績
文明創(chuàng)建離不開業(yè)務工作，特別是創(chuàng)建工作的社會滿意度依賴于卓有成效的工作業(yè)績。我們把創(chuàng)建工作與業(yè)務工作有機結合，以創(chuàng)建工作推動業(yè)務水平提升，以業(yè)務水平提升促進創(chuàng)建工作深入開展，努力為荊門跨越發(fā)展提供有力后勤保障。
（一）加快重點項目建設，強化后勤保障職能。今年以來，為改善市直機關干部職工辦公和生活條件，在市委、市政府領導下，我們重點啟動市政務中心和市直機關職工統建住宅小區(qū)兩大項目建設。一是啟動市政務中心建設。年初，我局會同市財政、規(guī)劃、土地、城投等單位，先后赴省內外進行了學習考察，向市政府提交了建設方案，得到了市領導肯定。市政務中心立項報告和項目建議書已獲省發(fā)改委初步審理通過，正在辦理立項批復手續(xù)。10月上旬已召開規(guī)劃建筑設計方案評審會，目前正在修改設計方案，力爭早日開工建設。二是啟動市直機關職工統建住宅小區(qū)建設。學習借鑒省局和其他市州成功經驗，在市政務中心周邊配套建設市直機關職工統建住宅小區(qū)。目前市職工住宅小區(qū)立項、規(guī)劃、環(huán)評、征地拆遷等前期準備工作正在抓緊推進，力爭年內開工建設。
（二）強化中心意識，提升后勤服務質量。堅持把服務保障作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷增強服務意識，改進服務手段，努力提升后勤服務保障水平。一是提高機關食堂服務水平。我們改變了過去對外承包經營的方式，由后勤服務中心自主經營，并派專人到省公安廳、省機關事務管理局等食堂學習先進管理經驗。通過學習，提高了廚技，菜肴口味和品種花樣均有較大改善，機關干部的滿意率不斷提升。二是提高物業(yè)管理水平。我們把工作重點放在設施線路的日常維護和保養(yǎng)工作上，確保了各類設備設施的高效運轉。針對部分設施陳舊老化的現狀，對“四大家”老干部住宅樓供暖設施全面更新，對機關大院的水電設施全面維修。同時嚴格實行登記、派工、反饋等一條龍的服務制度，堅持做到隨叫隨到，確保維修響應率、成功率和滿意率達到。三是提高機關大院的環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化管理水平。積極探索市場化的管理途徑，對環(huán)境衛(wèi)生實行服務外包，聘請了社會上專業(yè)物業(yè)公司來管理，對庭院綠化管養(yǎng)委托市政園林部門管理，確保了辦公環(huán)境的整潔優(yōu)美。四是創(chuàng)新服務方式。建立市“四大家”機關大院電子服務信息平臺，定期向市“四大家”機關大院各單位、院民發(fā)送水電暖氣等后勤服務保障相關信息，開展市民教育、文明創(chuàng)建宣傳。進一步強化車輛管理，對市“四大家”機關大院公、私車輛及市內無公務車牌的重點單位用車進行登記_，共辦理車輛通行證600多個。建立了公務用車管理系統，被市紀委列入今年創(chuàng)新項目。制作標明服務內容和服務電話的“便民服務卡”發(fā)放給機關院內各單位和廣大院民，建立了回訪制度，及時跟蹤、征求用戶對后勤服務的意見，不斷進行整改。
（三）突出節(jié)能降耗，建設節(jié)約型機關。我市公共機構節(jié)能工作2024年底開始全面展開，雖然工作起步較遲，但我們積極爭取市領導重視和支持，堅持高起點、搞標準扎實推進，取得了較好成效。今年，我市公共機構節(jié)能工作受到了省節(jié)能考核領導小組的充分肯定，工作經驗在省節(jié)能簡報上予以刊發(fā)。一是建立健全公共機構節(jié)能管理體系。成立了以市委常委、常務副市長為組長，市“四大家”分管副秘書長、機關事務管理局局長為副組長，市直機關工委、市文明辦、市發(fā)改委、市住建委、市教育局等部門為成員的公共機構節(jié)能工作領導小組。建立了市直機關節(jié)能工作部門聯席會議制度，負責研究部署市直機關節(jié)能工作，協調解決工作中的有關問題。二是制定出臺實施方案和考評辦法。以荊辦發(fā)[2024]16號文件下發(fā)了《市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)的通知》，明確了“十二五”公共機構節(jié)能目標任務、工作重點、保障措施，進一步規(guī)范了公共機構節(jié)能工作，使節(jié)能工作有章可循，有制度可依。以市公共機構節(jié)能領導小組（荊公節(jié)發(fā)[2024]1號）文件制定出臺了《__市市直機關節(jié)能工作考核評價暫行辦法》，并將考核作為“文明單位”評選的重要條件之一。三是認真開展公共機構節(jié)能宣傳周活動。以“全國節(jié)能宣傳周”為契機，廣泛開展公共機構節(jié)能減排宣傳活動，先后印發(fā)宣傳手冊、宣傳單、張貼宣傳畫一萬多份，在《荊門日報》刊登《__市公共機構節(jié)能倡議書》，并制作公益廣告在荊門電視臺黃金時段播出。在6月份開展了“低碳體驗日”、9月份開展了“城市無車日”、10月份開展了“1011”綠色出行等活動，加強公務用車管理，倡導綠色出行。同時舉辦了節(jié)能知識答題、廢舊電池燈管回收、抵制商品過度包裝等一系列節(jié)能活動，進一步增強節(jié)能意識，提高節(jié)能的自覺性，努力把各級黨政機關、事業(yè)單位打造成全社會節(jié)能工作的模范，以此推動節(jié)約型社會建設。
三、堅持開展經常性的爭創(chuàng)活動，不斷深化文明創(chuàng)建內涵
我們堅持結合自身特點，精心設計載體，拓寬創(chuàng)建渠道，豐富創(chuàng)建內容，使文明創(chuàng)建內涵日益深化，社會影響不斷擴大。
（一）扎實開展機關黨建。把黨建工作與創(chuàng)建文明單位工作有機結合起來，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，以“五個基本”、“七個體系”建設為主線，扎實開展機關黨建活動。建立健全組織機構，建立了一個總支、三個支部，健全了工青婦等群團組織。著力加強服務型黨組織建設，廣泛開展“服務競賽”、“發(fā)展競賽“、“黨員先鋒崗”、“黨員志愿者”等活動，探索創(chuàng)立以“機關后勤先鋒”為主題的機關黨建品牌，充分發(fā)揮黨組織和黨員的服務先鋒與示范帶動作用。扎實開展“三比三看”、“五亮五比五創(chuàng)”活動，改進機關作風，增進群眾感情，探索建立一站式、全程式、保姆式服務品牌。樹立服務標兵、崗位能手、崗位建功先進集體等，創(chuàng)一流的服務業(yè)績，充分展示黨員的先鋒模范形象。黨建活動的有效開展，使黨組織的凝聚力不斷提升，黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，先后涌現了一批優(yōu)秀共產黨員，其中李賢文同志今年被評為“全市優(yōu)秀共產黨員”，《荊門周刊》采訪報道了李賢文、官會平同志的先進事跡。
（二）創(chuàng)建和諧機關大院。一是加強“四大家”大院綜合治理和維穩(wěn)工作。為進一步做好市“四大家”大院綜治工作，今年初成立了市“四大家”機關大院管理委員會，同大院50多個單位簽訂了綜合治理目標責任書，與37個出租戶簽訂了《安全管理責任書》，有效化解了綜治壓力，形成了齊抓共管、群防群治的良好局面。協助相關部門，積極做好上訪人員勸離、引導、登記、接待工作，確?！八拇蠹摇睓C關辦公場所正常辦公秩序。今年以來，市委、市政府機關大院接待、引導上訪人員共490批6067人次。妥善處置了牌樓村村民、天方化工原料公司200人和原五金公司300人3起群訪事件；嚴格落實市環(huán)境綜合整治和創(chuàng)國家園林城市任務責任，積極開展愛國衛(wèi)生運動，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，優(yōu)化機關大院環(huán)境建設，打造生態(tài)式辦公區(qū)，努力實現工作、生活環(huán)境的凈化、綠化、美化，杜絕了臟亂差等情況發(fā)生；強化消防安全管理，成立義務消防隊，先后2次開展全面消防安全檢查。同時，邀請荊門消防支隊在市委機關大院開展了1次現場消防演習，對機關干部職工和院民進行消防安全培訓；為豐富“四大家”大院居民文化生活，節(jié)假日定期在“四大家”機關大院組織放映露天電影，今年共放映《建黨偉業(yè)》等電影5場，受到廣大居民的歡迎。二是加強安全生產。建立健全安全生產責任制，確保翠竹園市場安全文明經營，機關食堂食品加工衛(wèi)生安全，鍋爐房設備安全操作，水電管線等安全運行。三是做好計劃生育工作。定期向局干部職工和院民宣傳國家計劃生育政策和優(yōu)生優(yōu)育知識，開展相關優(yōu)質服務，得到了大家一致好評?！八拇蠹摇贝笤褐两裎闯霈F違反計生政策現象。四是開展健康有益的文體活動。通過開展形式多樣的文體活動，陶冶干部職工的情操，豐富文化生活，激發(fā)工作熱情。先后參加全市慶祝建黨九十周年群眾賽歌會并取得第二名的好成績，圓滿完成 “四大家”機關老年人體育健身邀請賽組織工作，得到市領導充分肯定，牽頭組建的“四大家”機關代表團在市第__屆老年人運動會上取得團體總分、金牌總數第二的好成績，并獲得體育道德風尚獎，參加市直機關工間操比賽并進入決賽，通過這些活動展示了干部職工隊伍良好形象。五是大力培育先進的機關文化。通過組織開展了慶祝建黨九十周年黨史知識競賽、“解放思想跨越發(fā)展，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽、后勤服務中心崗位練兵技能比賽等各種理論學習和主題實踐活動，著力打造“忠誠奉獻、求實創(chuàng)新、風清氣正、服務一流”的機關文化。（三）開展系列主題爭創(chuàng)活動。一是爭創(chuàng)文明市場。進一步規(guī)范翠竹園市場管理，堅持以人為本、收管兼顧，按照創(chuàng)建省級文明城市驗收要求，對翠竹園市場開展了專項整治，改善經營和衛(wèi)生環(huán)境，杜絕臟亂差現象和不文明交易行為，樹立文明經營的良好形象，達到了省級文明城市優(yōu)秀農貿市場標準。二是爭創(chuàng)文明窗口。為加強服務型機關建設，促進文明單位創(chuàng)建工作，開展了以創(chuàng)建“黨員示范崗”、“巾幗示范崗”、“青年文明示范崗”、“優(yōu)質服務競賽崗”為主要內容的“掛牌亮崗，服務”活動。并重點圍繞機關食堂、水電費收繳、水電維修等一線服務部門，做到持證上崗、掛牌服務、文明禮貌，不斷規(guī)范服務標準，創(chuàng)新服務方式，提高服務質量。同時，指導和督促各科室篤學敬業(yè)，遵章守紀，改善作風，爭創(chuàng)文明科室。三是爭創(chuàng)文明家庭。以提高家庭文明程度為目標，扎實開展創(chuàng)建活動。今年組織開展了“文明家庭”評選活動，活動中涌現出40戶優(yōu)秀典型家庭，通過典型帶動，尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結等家庭美德得以弘揚，科學、文明、健康生活方式得以倡導。四是積極參與文明城市創(chuàng)建。為積極響應市委市政府號召，動員廣大干部群眾投身城市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，我局以團員和青年職工為主體的25人志愿者隊伍在北門路市委段進行環(huán)境衛(wèi)生義務清掃活動，取得了積極的社會反響。按照市里統一安排部署，圓滿完成了各項創(chuàng)建任務。同時，積極參與公益活動。動員干部職工積極參加社會公益活動，認真開展“慈善一日捐”，先后捐款7000多元。特別是結合“萬名干部進社區(qū)”活動，局領導帶領干部職工到北門社區(qū)開展入戶調查，做好結對幫扶、共駐共建協議等工作，為社區(qū)講黨課，建設文化長廊、居委會公開欄，熱心幫助孤寡老人、殘疾人、困難家庭、困難學子。通過形式多樣、健康有益的公益活動，展示了機關干部職工的良好道德風尚和精神風貌，推動了機關精神文明建設。
四、堅持把隊伍建設作為基礎工程，大力提升干部能力素質
建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明、服務優(yōu)質的干部職工隊伍，是文明創(chuàng)建工作可持續(xù)發(fā)展的基礎性工作。我局通過多種途徑提高黨員干部的能力素質，為做好機關事務管理工作提供有力保障。
（一）加強理論學習和業(yè)務培訓，業(yè)務能力不斷提高。始終把學習作為加強隊伍建設的首要工作來抓。深入開展“爭創(chuàng)學習型機關，爭做學習型干部”和建設學習型黨組織等活動，結合機關事務管理工作的性質、特點，建立健全相關學習制度和考核激勵機制，制定詳細學習計劃，提高學習的系統性和針對性，做到學習內容、人員、時間三落實。通過領導干部帶頭學、邀請專家輔導學、加強培訓提升學、豐富載體外出學等形式，組織、引導、規(guī)范好全局干部職工的學習，先后組織觀看電影《張思德》并開展觀后感征文比賽活動，邀請荊門公關協會主席孟凡章同志做了“解放思想、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質服務”專題培訓會，邀請市委黨校張旭平教授做了主題為“學習胡錦濤___‘七一’講話精神”專題輔導，赴恩施、襄陽等地學習后勤管理先進經驗，開展后勤管理、公共機構節(jié)能、公文處理業(yè)務知識培訓等學習活動。通過重溫入黨誓詞、領導干部上黨課、黨性分析、主題黨日活動等形式，對黨員普遍進行黨性教育。在抓好政治理論學習的同時，組織干部職工廣泛學習經濟、管理、法律等知識，進行參觀考察、崗位練兵、技能比賽，開展讀一本好書、鉆一門技能、寫一本學習筆記、評一次學習成果的“四個一”活動，促使全體干部職工不斷提升境界、開闊視野、拓展思路，優(yōu)化知識、技能結構，增強服務本領。
（二）加強思想道德教育，奉獻意識和服務意識顯著增強。在創(chuàng)建工作中，我們把加強思想道德教育放在重要位置，加大了思想建設的力度。通過開展學習踐行社會主義核心價值體系、社會主義榮辱觀、《公民道德建設實施綱要》、“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德”等教育活動，提高干部職工思想道德品質，著力打造奮發(fā)有為、真抓實干、樂于奉獻、團結協作“四種精神”。一是培養(yǎng)“奮發(fā)有為”的精神狀態(tài)。教育和引導干部職工發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，發(fā)揚勤于思考、視野開闊、忠于職守的好作風、好傳統，以更加昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，繼續(xù)推動各項工作的新發(fā)展。二是培養(yǎng)“真抓實干”的工作作風。教育和引導干部職工增強責任意識，把更多的時間和精力花在工作落實上。察實情，說實話，辦實事，求實效，大力倡導“一線工作法”，謀劃在一線，決策在一線，解決問題在一線，把心思用在具體工作上，把精力放在干具體事上。三是培養(yǎng)“樂于奉獻”的敬業(yè)精神。教育和引導干部職工發(fā)揚樂于奉獻、愛崗敬業(yè)精神，甘于服務，善于服務，精于服務，自覺做到兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、埋頭苦干。四是培養(yǎng)“團結協作”的思想境界。教育和引導干部職工樹立團結意識，彼此間要真誠相處，相互信任，相互包容，相互幫助，同舟共濟，共同前進。要通過團隊協作，凝心聚力，心往一處想，勁往一處使，形成一個強大、富有戰(zhàn)斗力的后勤團隊。
（三）切實加強作風建設，機關作風得到新轉變。一是以完善制度為重點，促進事業(yè)規(guī)范發(fā)展。局成立以來，我們結合工作實際，以制度創(chuàng)新為切入點，不斷完善制度機制，先后制定了機關管理、公文管理、公共機構節(jié)能、廉政建設、后勤服務五類共36項規(guī)章制度，逐步規(guī)范了辦文、辦會、辦事程序，進一步形成用制度管人、管事的機關事務管理長效機制，促使機關工作向制度化、規(guī)范化軌道發(fā)展。尤其是理順后勤管理工作機制，進一步規(guī)范工作流程，優(yōu)化運作方式，落實工作責任，以確保國有資產保值增值、基本建設合規(guī)高效、物業(yè)管理優(yōu)質順暢、環(huán)境秩序文明有序，促進了日常管理的規(guī)范化、制度化和工作效率的提高。二是以廉政教育為重點，營造干凈干事氛圍。深入開展黨風黨紀、廉潔自律學習教育活動。組織廉政講座，由局長賀曉軍同志親自主講。觀看反腐__電教片，典型引導，以案說廉。組織黨員干部30人到沙洋陳家山監(jiān)獄，開展警示教育。開展腐敗風險點自查活動，各科室、全體干部職工從思想道德風險、崗位職責風險、制度機制風險、業(yè)務流程風險、外部環(huán)境風險等方面進行深入細致的自查，明確了腐敗風險防控措施，對加大源頭治腐力度，推動局黨風廉政建設起到積極作用。通過開展教育活動，教育引導干部職工增強廉潔自律意識，自覺做到勤政廉政，既愿干事、善干事，又干凈干事。三是以治理“庸懶散”為重點，深化效能建設。全市整治“庸懶散”問題專項活動開展以來，局領導高度重視，多次召開局黨組會議，對整治“庸懶散”工作做出詳細安排部署，先后組織制定《整治“庸懶散”問題專項活動實施方案》、《深化“庸懶散”治理工作方案》，并成立 “庸懶散”整治專項活動領導小組，組建工作專班。8月中旬以來，先后開展了自查整改、領導講評、明察暗訪活動，各科室、個人分別撰寫了自查報告，提出1-2個需要解決改進的突出問題，有針對性地制定具體整改措施，明確了整改時限，落實了整改責任。通過制度的約束和激勵，隊伍中存在的“庸懶散”問題得到了有效糾正。機關干部職工的學習作風、工作作風、思想作風有了很大轉變，工作效能和服務質量得到進一步提升。
第四篇 2024事務所行政事業(yè)單位資產清查工作報告1050字
根據《__區(qū)行政事業(yè)單位資產清查工作實施方案》、《北京市行政事業(yè)單位資產清查資金核實暫行規(guī)定》及資產清查工作的有關制度、政策，我單位已經按時完成資產清查的主體工作，(并經___會計師事務所的資產清查專項審計—如經過審計寫，否則不寫)，現將有關資產清查的工作情況報告如下：
一、資產清查基本情況
(一)工作基準日
本單位資產清查工作基準日是2024年7月1日
(二)工作起止日期
本單位于2024年_月_日至2024年_月_日期間進行了資產清查工作
(三)本單位資產清查范圍
列入資產清查工作范圍的__單位所屬單位的戶數、單位名稱及單位性質：
(四)單位資產清查工作具體實施情況
應包括以下方面
1.資產清查的組織工作
2、資產清查工作程序等內容
3、其他工作情況
二、資產清查工作結果
(一)資產清查結果
應包括以下內容：通過對本單位2024年7月1日會計報表及資產損溢情況的清查，本單位的匯總資產清查數為_元，匯總負債清查數_元，匯總凈資產清查數為_元，2024年1—7月匯總收入清查數為_元。
(二)單位清查出的會計差錯調整情況
應包括以下內容：截止2024年7月1日，本單位賬面匯總資產總額為_元，此次資產清查中發(fā)現會計差錯影響匯總資產總額減少(增加)_元，調整后匯總資產總額的資產清查基準數為_元。具體情況為：
(三)單位清查出的資產損溢及資金掛賬情況
應包括以下內容：截止2024年7月1日，本單位匯總資產總額的基準數為_元，此次資產清查中共清查出匯總資產損失(收益)___元，清查出的匯總資產損失占匯總資產總額的基準數_%。匯總資產損失(收益)主要包括流動資產損失(收益)___元、固定資產損失(收益)___元、對外投資(有價證券)損失(收益)___元、無形資產損失(收益)___元、其他資產損失及資金掛賬等___元;具體情況為：
(四)單位申報處理的資產損溢
應包括以下內容：截止2024年7月1日，本單位在此次資產清查中共申報處理匯總資產損失(收益)___元，申報處理的匯總資產損失(收益)占匯總資產總額的基準數_%。
本次資產清查，本單位申報匯總資產損失(收益)___元，其中流動資產損失(收益)___元，固定資產損失(收益)___元，對外投資損失(收益)___元，無形資產損失(收益)___元，其他資產損失(收益)___元。
(五)經會計師事務所審計確認的資產損失(收益)——如有寫，否則不寫
應包括以下內容：
經審計，由_會計師事務所確認本單位申報的清查出的匯總資產損失(收益)共計___元。具體為：
三、資產清查工作中發(fā)現的資產和財務管理中存在問題及有關改進措施
應包括以下方面
(一)存在的資產管理問題及產生原因
(二)存在的財務管理問題及產生原因
(三)相應的改進措施
第五篇 2024單位年度考核工作個人述職報告3650字
1.2024單位年度考核工作個人述職報告
時間一晃而過，彈指之間，20_年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現將工作述職如下：
1、思想
積極上進，端正工作態(tài)度，認真學習領會組織文化，認真學習組織有關管理制度規(guī)程和文件，學習組織有關會議精神、領導講話。通過學習，理解了組織對做好建筑質量、安全生產、開展經營管理、進行隊伍建設等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了組織今后的發(fā)展思路和現階段的重點工作及要求。把整個組織文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去，指導我更好的完成每一項任務。
社會不斷地發(fā)展，我所學的僅有知識已遠遠滿足不了組織對我們的要求。對此我利用業(yè)務時間來學習建筑造價經濟管理、建筑法律法規(guī)、建筑施工合同管理規(guī)范等多方面專業(yè)知識，來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務技術能力。
2、認知
正確認識自己，找出差距和不足。
在這工作時間一年里，我的思想認識和覺悟及工作能力還有待進一步提高，在某些問題的認識和理解上存在片面性，不夠客觀，導致在工作和生活上產生一些消極思想，今后我將加強學習，提高思想認識，積極樂觀面對工作和生活。
在工作方面，思路不夠清晰，存在想做好事情而又做不好的現象。對自己所在崗位所需的知識、應該從事的業(yè)務認識不夠深刻，遇到有些問題不能較全面的去考慮，有時候對事情存在片面性看法和做法，導致工作出現怠后的現象。對組織規(guī)章制度的學習不夠全面，理解不夠透徹，還不能較好的把組織規(guī)章制度體現在自己工作的每一個細節(jié)中去。要進一步加強對組織規(guī)章制度的再學習、再認識、再領會。
在學習方面，學習過的知識沒有得到有效的鞏固。對學習和培訓后沒有立即運用和操作，導致今天學明天忘得現象。今后我將對學習的知識點內容，按記憶周期進行再學習，再鞏固。
3、總結
近幾年的工作中，我通過實踐學到了許多有關建筑的相關知識，通過不斷的學習逐步提高了自己的業(yè)務水平。但是作為新人，我深深知道，自己經驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年里，我將再接再厲，奮發(fā)圖強。
2.2024單位年度考核工作個人述職報告
時光荏苒，20__年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來，在局、所領導及同事們的幫助指導下，通過自身努力，我成功從一名大學生轉型為稱職的國家公職人員，并在業(yè)務素質、工作能力等方面得到大幅提升，較好的完成了各項工作任務。現將本人一年來的工作、學習情況述職如下：
1、努力學習，全面提高自身綜合素質
學習是永恒的主題，具備良好的政治和業(yè)務素質是做好財務工作的必要條件，也是作為一名合格共產黨員的基本前提。一年來，我不斷加強政治理論和方針政策的學習，通過參加學習活動和堅持自學等多種形式，認真學習了黨的路線、方針、政策，尤其是深入學習領會了黨的“__大”精神，用理論知識武裝頭腦，指導各項工作。同時，重點學習了財務工作相關規(guī)定，自覺按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識，積極參加部門組織的各種業(yè)務技能培訓，充分利用業(yè)余時間，加強財務知識學習，保障了財務知識不斷更新，工作水平有效提高。
2、嚴格履職，扎實做好本職工作
一年來，我能認真履行崗位職責，自覺服從組織和領導安排，腳踏實地、忠于職守、盡職盡責，按時、保質保量的完成了本職工作，合理合法的處理了相關財會業(yè)務。
一是認真做好財務報賬工作。工作中，我本著客觀、嚴謹、細致的原則，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化要求進行財務報賬。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整。同時，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，積極協調財務室與其他科室關系，認真完成領導交辦的臨時性工作任務。
二是有效加強日常財務收支管理。在校期間，本人系統全面的學習了財務知識，工作中做到了學以致用。一年來，我能積極主動的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，準確無誤的填報月度、季度、年終各類統計報表，并按時報送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務、稅務申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余，積極參與工作。
3、存在的問題及下一步工作打算
總結一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足：
一是工作開展多，經驗總結少，導致效率低下，事倍功半現象時有發(fā)生。我將虛心學習周圍同事先進的工作經驗，勤于思考、加強總結、提高效率，以便更好的開展工作。
二是日常事務性工作多，深入學習研究財務相關管理辦法及工作制度少，工作有廣度，沒深度。今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，進一步加強業(yè)務知識學習，努力提高工作水平，以對工作高度負責的態(tài)度，解放思想、實事求是、發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項目標任務，不辜負領導和同志們對我的期望。
3.2024單位年度考核工作個人述職報告
一年來，在委、局和辦公室領導的關心和支持下，本人以“三個代表”重要思想為指導，強化理論學習，發(fā)揮職能作用，較好地完成各項工作任務。下面我就一年的工作簡要述職如下：
1、加強學習，不斷提高理論素質
按照政治堅強、業(yè)務精通的要求，自年初以來，我始終以提高自身素質為目標，堅持把學習放在首位，努力提高業(yè)務素質和工作水平。一是加強政治理論學習。一年來，采取集中學習與自學相結合的方式，結合辦公室和機關支部的學習計劃，認真學習了___“三個代表”重要思想學習讀本、鄧小平理論、黨的__屆四中、__全會等內容，深入領會其精神實質，增強政治敏銳性，進一步促進做好本質工作的責任感和緊迫感;二是加強業(yè)務理論的學習。把業(yè)務理論學習作為搞好本質工作的立足點和突破口，做到在學習中提高，以實際需求增強學習的自覺性。認真學習中央紀委、區(qū)紀委和地區(qū)紀委的工作報告及相關的業(yè)務知識，不斷加強業(yè)務知識的學習，逐步實現政治堅強、清正廉潔的目標。三是按照建立“學習型機關”的要求，把理論學習作為做好本職工作的根本保證，堅持理論學習制度，做讀書筆記，撰寫心得體會，不斷提高自己處理問題的能力。同時，加強公務員及法律、法規(guī)等知識的學習，努力使自己適應新形勢的需要，始終保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣。
2、扎實做好本職工作。
認真做好文字工作。根據本人實際情況，積極爭取本委局領導的支持，堅持邊學邊提高，逐步掌握業(yè)務知識，不斷提高公文寫作水平。一年來，根據實際需要起草了2024年黨風廉政建設和反腐 敗工作總結，黨風廉政建設和反腐 敗工作經驗交流材料，辦公室上半年、全年工作總結等材料，為黨風廉政建設和反腐 敗各項工作方針貫徹落實發(fā)揮了一定的作用。
扎實抓好加強信息工作。我始終把信息工作作為一項主要工作任務來抓，采取有效措施，確保信息工作扎實有效。一是認真鉆研紀檢監(jiān)察信息業(yè)務知識，仔細研究中央紀委和自治區(qū)紀委辦公廳下發(fā)的紀檢監(jiān)察信息及信息需求動態(tài)，找不足、找差距，進一步明確紀檢監(jiān)察信息工作的方向，理清信息工作的思路，及時上報。二是進一步完善了信息報送、采編、反饋等一系列運行機制。及時向各縣(市)紀委辦公室下發(fā)信息需求要點，并針對存在的問題適時提出意見和建議，定期對各縣(市)信息報送和采用情況進行通報，正確引導信息動向，使信息工作日趨規(guī)范化、制度化。三是加強同自治區(qū)紀委的聯系，及時溝通情況，求得工作上指導，增強信息工作的針對性，不斷提高信息工作的質量。四是嚴格按照考核標準進行信息質量考核，激發(fā)了各縣(市)信息工作人員的積極性，不斷提高信息工作的數量向數量、質量。截止目前，共上報信息800余期，地區(qū)紀委采用近300余條;共編發(fā)《信息快報》270期，《紀檢監(jiān)察信息》25期270余條。五是加強調查研究。地區(qū)紀檢監(jiān)察系統辦公室工作會議召開前，與主任一起利用10天時間，對各縣市辦公室工作人員配置、改造職能、協調服務、紀檢監(jiān)察信息等工作情況進行調研，并完成調研文章和當前紀檢監(jiān)察信息工作存在的問題及對策，為辦公室工作會議的召開掌握了第一手資料，特別是促進和加強紀檢監(jiān)察信息工作，提高信息水平起到了積極的作用。
3、認真做好協調服務工作
一年來，我除了干好本職工作外，還認真完成其他臨時性的工作。一是針對辦公室工作繁忙的實際情況，發(fā)揮自身優(yōu)勢，相互補臺不拆臺。如：文字材料的印制、裝訂，能做到與其他同志密切配合，保證辦公室工作的正常運轉。二是根據辦公室的工作安排，積極與相關部門聯系，認真做好來阿人員的接待工作，做到熱情服務，提前聯系。三是認真做好會務工作。始終堅持細致、周到的原則，提前著手、及時安排，保證各種會議的正常、有序進行。特別是今年8月份召開辦公室工作會議，根據委、局領導的安排，積極參與辦公室會議的籌備工作，無論是會前的調研，還是會議的安排、召開，較好的體現的領導意圖。同時，認真做好會議、機關學習記錄，使會議、學習有據可查。四是嚴格執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章制度，認真完成領導交辦各項工作，如購買辦公用品、會議室的管理等等。
第六篇 機關單位四風整治工作報告1750字
根據___關于組織全體黨員干部專題學習中央紀委《通報》精神和中央紀委常委會部署精神，深刻領會_____關于反對“四風”要持之以恒的重要批示精神，結合單位實際，認真貫徹落實市、縣相關工作要求，我局對糾正“四風”工作進行了安排部署，要求全體干職工深刻理解落實八項規(guī)定的重要意義，充分認識糾正“四風”工作的長期性和艱巨性、嚴肅性與緊迫性，切實把有關規(guī)定落到實處，營造清正廉潔的良好氛圍，現就學習貫徹八項規(guī)定及整治“四風”工作匯報如下：
一、政治理論學習“常態(tài)化”
加強學習型機關建設，實施干部修身計劃，統一組織、統一落實，高度重視政治理論學習“常態(tài)化”建設。一是堅持“三會一課”制度，確定學習內容，嚴格政治學習制度。組織集體學習，已先后組織干部職工學習黨的十八大精神、十八屆一中全會等，以學習推動工作，以工作促進學習;二是堅持經常性廉政教育，組織學習《廉政準則》、《八項規(guī)定》和有關領導關于黨風廉政建設的重要講話，使黨員干部自重、自省、自警、自勵;三是大力弘揚以“堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流、無私奉獻”為主要內涵的蘇區(qū)精神，堅定黨員干部的理想信念，始終保持黨員干部思想純潔，引導黨員干部走正路，拒歪風。
二、主題實踐活動“平臺化”
我局切實結合“一月一主題”活動，利用群眾路線教育實踐活動的平臺，落實便民服務措施，繼續(xù)實行鄉(xiāng)村干部聯戶防范責任制，有效發(fā)揮群眾在地質災害防治中的作用，加大宣傳力度，發(fā)放地質災害防治知識宣傳資料，提高防災減災意識和群測群防能力。同時，還組織機關干部和“三送”工作隊員，深入到掛點村、離退休干部家中，準確傳達黨和政府的聲音，積極推進農村危舊土坯放改造，要求各磚廠企業(yè)要限價保質保量供應土坯房改造用砌磚。通過“送政策、送溫暖、送服務”工作錘煉干部作風，在深化“治庸、治懶、治散”活動中轉變干部作風，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中提升干部作風，在糾風治亂維護群眾利益的實踐中評價干部作風，確保上猶礦管隊伍的高效廉潔。
三、公用經費管理“嚴格化”
堅持全局統籌，勤儉節(jié)約的經費管理使用原則，切實提高經費使用效益，厲行勤儉節(jié)約，壓縮文件、簡報、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議次數和規(guī)模。壓縮公務接待開支，嚴格執(zhí)行縣里有關規(guī)定，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度，嚴禁以各種名義公款旅游，如因工作需要而外出學習，則須提前向局黨組報備同意。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一滴水，不搞鋪張浪費。
四、紀律監(jiān)督查糾“全程化”
對照八項規(guī)定落實情況，采取有力措施糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題。一是注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風;二是嚴肅工作紀律，規(guī)范日常工作，嚴格考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考評掛鉤。全局干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態(tài)，做到遵紀守法、紀律嚴明;三是開展食堂飯菜“光盤”監(jiān)督，辦公用品限時限量登記配發(fā)，公務消費專人審批專人管理監(jiān)督，同時組織開展會員卡專項清退工作，繼續(xù)嚴格把關、狠剎公款吃喝，嚴禁利用中秋、國慶等傳統節(jié)日違規(guī)收禮送禮(含收送“紅包”)的不正之風，以黨綱黨紀為鏡，開展批評和自我批評，端正行為，樹立正氣。
我局立足于本單位的工作實際，求真務實，扎實推進，時刻在思想作風上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實___“八項規(guī)定”與狠剎“四風”納入長效工作機制，努力打造學習型、創(chuàng)新型、務實型、高效型的礦管隊伍，全面提升了隊伍的政治素質和履職能力，改變了干職工的精神風貌，營造了風清氣正的工作氛圍。
第七篇 事業(yè)單位個人2024年度工作報告1400字
本年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評?，F將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
1、思想上，嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉。
一直以來，我始終堅持學習鄧小平同志建設中國特色的社會主義理論，關心我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策_，注重學習與工作有關的各經濟法律法規(guī)，注重經濟大環(huán)境走向?！靶侣務{查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。
一年來，認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、本文來自小草范文網價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。
工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。
2、業(yè)務上，認真學習業(yè)務知識，通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。
工作日變日新，時時需要學習，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。
一年來，在指導老師的帶領下，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加本文來自小草范文網各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
3、工作上，勤奮努力，認真完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。
辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤。在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯系駐村干部、經辦人，幫其查看檔案資料等，來使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件。
在今后的工作當中，一是要多看一些對工作有幫助的相關書籍，提高工作能力，做好本職工作。勤練多寫，提高稿件質量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。二是要認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日志，并及時總結，找出差距與不足，及時改進。
事業(yè)單位個人2024年度工作報告
第八篇 對做好事業(yè)單位登記管理工作的調研報告2300字
事業(yè)單位登記管理工作是一項常抓不懈的工作，它也是機構編制部門的一項重要工作，針對這項工作，近年來，各級編辦在上級主管部門的精心指導下，切實履行職責，認真貫徹執(zhí)行《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《實施細則》（以下簡稱《條例》、《細則》），使事業(yè)單位登記管理工作逐步走上了規(guī)范化、制度化、程序化的健康發(fā)展軌道。但是，隨著登記管理工作的不斷深入，一些難點和問題不斷凸現出來，有待于我們進一步解決和完善。
問題和現狀：
其一、認識不到位，登記意識不強。一些事業(yè)單位法定代表人對登記管理工作的重要性認識不夠，認為登不登記無所謂，年不年檢不礙事，法律意識淡薄，登記意識不強，不清楚自己作為事業(yè)單位法人應享有的權利和應盡的義務，也因之不能規(guī)范自己的行為，不能用法律武器來保護自己。
其二、默守成規(guī)，循規(guī)蹈矩。登記方面存在就登記而登記的現象，過多地認識都只停留在資料的收取上，從而輕視了規(guī)范的登記工作應該按照申報、評估、論證、審批的程序進行，過于放寬了登記的條件、降低了登記的門檻，首次登記就是一個很好的例證，我想這可能是州內各縣(市)都普遍存在的現象。另外，在登記的過程中出現了看似簡單的問題簡單化處理，譬如對宗旨和業(yè)務范圍規(guī)范、用語方面，只要對于《須知》上己有規(guī)定的，照抄照搬，無可厚非，而有些事業(yè)單位特別近幾年新成立的事業(yè)單位，本身是為了適應市場經濟和改革的需要而設置，其宗旨和業(yè)務范圍無章可循，我們總不能隨意東拚西湊，更不能斷章取義，嚴格地講，在設立登記的時候就應該將其規(guī)定得詳盡一些、用語應該規(guī)范準確一些，竊以為這是一項不容忽視的工作，這關系到以后事業(yè)單位走向市場、參與競爭的過程中，如何履行自己的職責、規(guī)范自己的行為，時間久了，問題就會呈現得比較明顯和突出。
其三、重登記輕管理的思想沒有轉變。一直以來，我們把登記工作擺在重要位置，而忽視了管理的重要性，錯誤地認為只要把日常的三大登記工作作好了，就完成了全部工作的大半，殊不知登記是前提，管理才是重點，有時抑或我們認識到了這一點，走下去了，也只是走走看看，沒有實質性動作。比如說年檢工作，只要基層事業(yè)單位交上年檢資料，在證書上貼上年檢標識，隨意地確定一個年檢級別，一切就算完事，故而一場年度審檢工作下來，沒有取得其應有的實實在在的效果。再如，變更登記，也僅局限于《法人證書》所涉及到的內容，更多的是單位名稱或法定代表人的變更，沒有結合機構編制事項（如機構升格、增加編制等）進行審核。
辦法與對策：
事業(yè)單位登記工作作為一項基礎性工作，要把這項工作做好，筆者以為，應該從以下幾個方面著手積極地開展工作：
一要規(guī)范程序，嚴把質量。嚴格按照《條例》對事業(yè)單位登記對象、范圍、條件、類型、程序、公告和證書管理的明確規(guī)定進行登記，把握標準，做到規(guī)范、有序、合法；
二要加強輿論宣傳，提高事業(yè)單位依法登記的自覺性。要進一步加大宣傳的力度，把對事業(yè)單位登記管理工作的宣傳作為一項長期的重要工作來抓，充分利用以會代訓、橫幅標語、廣播電視新聞媒體等方式廣泛深入宣傳《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》，讓全社會都了解事業(yè)單位法人登記工作的程序、目的和意義，提高對登記管理工作的認識；同時還要舉辦事業(yè)單位登記管理培訓班，不定期地組織事業(yè)單位及其法人代表認真學習事業(yè)單位登記方面的政策法規(guī)文件，提高法定代表人的認識，增強法人意識，增強依法登記意識，切實維護法規(guī)的統一性和權威性，提高事業(yè)單位依法登記的自覺性。
三要注重調查研究，不斷創(chuàng)新工作方法和工作思路。要切實轉變工作作風，不斷創(chuàng)新工作方法和思路，要堅持“走下去、請進來”相結合，帶著問題經常深入基層事業(yè)單位開展調查研究，了解基層事業(yè)單位的圍繞公益目標開展工作情況、經營活動狀況以及制約其發(fā)展的體制機制障礙等方面的難點和問題，為其排憂解難，以促其更好地服務于本地經濟和社會發(fā)展。
四是完善措施，強化監(jiān)督。要轉變觀念，樹立登記是前提，管理是重點的意識，不斷拓展對基層事業(yè)單位的監(jiān)督管理的空間，加大監(jiān)督管理的力度。①年檢工作一定要把握其強制性、時限性、真實性和連續(xù)性的特點，著重搞好對法人資格和年檢級別的審查、界定，加強對機構編制事項、業(yè)務范圍和活動方式的審查。②進一步拓展監(jiān)督管理的空間，建立健全監(jiān)督管理體系。對事業(yè)單位的監(jiān)管范圍應該包括：事業(yè)單位不按規(guī)定辦理變更登記、注銷登記；涂改、出租、出借事業(yè)單位法人證書或者出租、出借印章的；違反規(guī)定接受、使用捐贈、資助的；不按照登記事項開展活動的，不按照規(guī)定報送年度報告的，抽逃開辦資金的等幾個方面。 除此之外，我們還要協同工商、稅務、財政、銀行、勞動和社會保障等部門對事業(yè)單位的經濟運行情況、合同履行情況、社會投訴情況以及受到表彰情況進行適時適度地追蹤監(jiān)管。③積極開展對事業(yè)單位的維權服務活動，切實保障維護事業(yè)單位的合法權益，為事業(yè)單位脫離襁褓，步入市場提供法律保障和政策支持。
最后，敝以為就是要加強學習培訓，不斷提高自身的能力素質，增強服務意識，提高服務水平?！笆聵I(yè)單位在線”管理系統正在不斷完善，當此事業(yè)單位網上登記全面推開之時，這對我們登記管理人員的能力素質、服務質量和水平態(tài)度都會要求更高，條件成熟的時候，說不到哪一天我們的工作就在行政服務中心“一站式”辦理了。因此，從現在起，我們的領導和工作人員，都應該>;文秘站:
我們的一切工作，必須能夠方便基層、方便服務對象，要使服務對象能夠便捷地了解登記管理的程序以及辦證的時限，使每個工作人員都清楚自己的職責和權限，以更好地服務基層，只有這樣，才能不斷開創(chuàng)事業(yè)單位登記管理工作的新局面。
第九篇 單位推薦工作報告1400字
一個學期即將結束，回顧自己在本學期里所做的工作，雖說能做到熱愛本職工作，認真學習新的教育教學理論，教學中能充分發(fā)揚民主，但為了能進一步總結經驗，以謀求更大的進步，有必要對自己本學期的工作進行反思，因此總結如下：
一、努力學習理論知識，緊跟時代步伐
在飛速發(fā)展的當今社會，注重學習是使自己不被社會所淘汰的最有效的手段。本學期，我認真參加了黨員民主生活，寫好心得筆記。年初，在鎮(zhèn)黨委的組織下，小教支部開展了《保持_員先進性》回頭看活動。通過學習文件，參與活動，我深刻明白了作為一名基層黨員，干好本職工作，做教師的表率，模范執(zhí)行校紀校規(guī)，才能真正實踐“三個代表”的重要思想，才能真正保持黨員在人民群眾中的先進性?；顒咏Y束后，我認真寫好了名為《保持黨員先進性，干好本職工作》的心得體會，真正提高了自己的思想認識。
在做好教學工作的同時，我還積極做好分管工作。體育工作的好壞直接關系到一個學校辦學水平評估的好壞。因此，要提高辦學質量，提高學校的知名度，就必須努力提高學校的體育比賽成績。為此，開學初，我就結合本校的實際情況制訂了一份詳細的體育工作計劃，合理做好體育組的訓練分工。組織體育教師學習理論知識，幫助他們制訂好訓練計劃。同時，組織全鎮(zhèn)體育教師召開了一次體育工作會議。通過學習，讓全體教師充分體會到學校體育工作在學校教育工作中的重要地位，督促體育教師上好每一堂體育課，做好運動員的選拔工作，既要全面提高學生的身體素質，又要為運動隊選拔后備力量。
同時，積極開展好群眾性體育活動。四月份，體育組認真組織、精心安排，成功舉辦了本年度春季田徑運動會，既豐富了學生的課余生活，同時也為運動隊選拔了一批后備人才。
狠抓運動隊管理，全面提高運動水平。在運動員管理上，既要體現“嚴”字，又要有愛心。學期初，我就針對各隊的實際情況，制訂了一套各隊考核獎勵制度，對運動員的出勤、訓練情況及比賽情況進行全面考核，每周一進行總結評比，發(fā)放補貼，全面提高了訓練效率，平時，我能協助各運動隊交流，談心，關心他們的學習和生活，不放過任何一個可以教育的機會。針對隊員們的學習成績下降，訓練時間不能夠保證等現象，積極做好與班主任、任課教師的交流，極力爭取他們對訓練工作的支持。在我的不懈努力下，訓練工作逐漸走上了正軌。
做好體育組，自然組老師的月考核工作。每個月底，能查閱老師臺帳資料，聽老師月考核課，認真填寫月考核表，對考核中發(fā)現的問題，能當面提出批評，督促教師改正，絕不姑息遷就。調代課工作在全體教師的大力支持下，能做到調度有序。
二、嚴格執(zhí)行學校常規(guī)，做教師的表率。
一學期來，我能認真履行崗位職責，嚴格遵守學校規(guī)章制度，堅持早到校，晚離校，陪同教練員參與訓練，自始至終協助他們做好工作，堅決服從上級安排，做好各項工作，與教師搞好團結。
三、體育成績有得有失，任務尚很艱苦。
本學期，通過多方努力，學校體育工作有了一定成績，如我校乒乓隊在武進區(qū)比賽中取得了男四女六的成績，但是田徑比賽距上級下達任務尚有差距，足球隊尚需加大訓練力度，克服種種不利因素，力爭在今年比賽中為我校嬴得加分機會。
一個學期以來，在廣大教師的熱情支持和大力幫助之下，我所負責的各項工作均能順利開展。但回顧以往的工作，發(fā)現問題仍有不少，如工作的計劃性不強，效率不高，工作中不夠細心，惰性思想較為嚴重，希各位老師一如既往地關心、支持我，幫助我，使我和我們體育組工作能躍上一個新的臺階。
第十篇 開展雙擁合格單位創(chuàng)建工作情況報告格式2000字
市雙擁工委辦公室：
根據《關于在全市開展創(chuàng)建雙擁合格單位活動的實施意見》（六發(fā)〔__〕4號）和市委辦公室《關于印發(fā)<市直開展創(chuàng)建雙擁合格單位活動年度考評工作方案>的通知》（辦〔__〕28號），以及《關于開展創(chuàng)建雙擁合格單位進行考評的通知》（六擁〔__〕4號）的規(guī)定，我局特此申報__市__年度雙擁合格單位。現將我局開展雙擁合格單位創(chuàng)建工作的主要情況報告如下：
__年度，我局雙擁工作在市委、市政府正確領導下，在市雙擁辦的指導關心下，堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統領，緊密結合創(chuàng)建全國、全省雙擁模范城活動，積極營造爭創(chuàng)“雙擁合格單位”的濃厚氛圍，解放思想，真抓實干，開拓創(chuàng)新，與時俱進，開展了一系列扎實有效的雙擁創(chuàng)建活動，取得了良好成績。
一、組織領導健全，責任分工明確
我局非常重視雙擁工作，成立了以局黨委書記、局長__為組長，黨委副書記、副局長__為副組長，黨委委員及各部門主要負責人為成員的雙擁工作領導組，領導組下設辦公室，由黨委副書記__任辦公室主任，專抓雙擁工作，定期研究和部署，做到了雙擁工作有目標、有計劃、有制度、有落實、有總結。并把雙擁工作列入重要會議日程，納入相關人員政績考評范圍和述職報告的內容。為了便于開展工作，設立1名聯絡員，分工、職責、任務明確，做到研究工作有記錄，平時工作有檢查，年終結束有匯總。
此外局主要領導積極參與雙擁工作的開展，根據雙擁工作職責要求和市雙擁工委的統一安排，結合房地產管理系統實際情況，積極組織開展好本系統、本單位的雙擁活動。送溫暖、獻愛心，堅持每年為軍人、軍屬或重點優(yōu)撫對象辦好事、辦實事，在八一建軍節(jié)、國慶、春節(jié)等節(jié)假日期間，領導班子成員分頭深入到軍轉干部、退伍軍人、離退休老同志家中進行慰問，向他們宣傳有關政策，組織開展身體檢查活動，并送去慰問金和慰問品、送去了黨和政府的關懷，熱心為他們解決實際困難。由于工作做得細、做得實，我局至今沒有出現一例軍轉干部、退伍軍人、離退休老同志上訪和越級上訪現象，維護了和諧、穩(wěn)定發(fā)展的大局。
二、深入宣傳教育，雙擁落實到位
嚴格按照市雙擁工委的統一部署，營造必要的宣傳氛圍，配合市住房城鄉(xiāng)建委、聯系有關物業(yè)公司及安排局系統相關單位，建立和鞏固工作崗位、生活小區(qū)等雙擁宣傳陣地、活動簡報、標牌、網絡專頁、電子大屏幕等，建立了適應本單位實際情況的教育制度和教育設施、教育對象。
積極貫徹《國防教育法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《__市擁軍優(yōu)屬辦法》和《關于做好隨軍家屬子女就業(yè)就學工作暫行辦法》等政策法規(guī)的宣傳和學習，有具體的計劃和安排；堅持把全民國防教育和雙擁宣傳列入局黨組理論中心組重要議事日程和單位干部職工的學習內容。為了讓“弘揚雙擁傳統，軍民共筑長城”的精神，得到更深刻的認識。我局在“七一”期間特別邀請到全國優(yōu)秀軍轉干部、全國先進工作者、全國模范公務員周世友同志為局廣大干部職工作報告，學習這位普通的部隊轉業(yè)干部“永不忘本，永感黨恩”的信念。
三、積極開展擁軍工作，構建和諧軍民關系
在接收轉業(yè)干部、退伍軍人工作方面，能按規(guī)定及時予以妥善安置，截止目前全局系統有轉業(yè)、退伍等軍人共計126人。并認真配合有關部門做好征兵登記及宣傳動員工作，每年我局系統有2到5名職工子女應征入伍。真正做到了提升雙擁層次，融洽軍民關系。對在實際工作中表現好、工作成績突出的轉業(yè)、退伍軍人予以重點培養(yǎng)并及時提拔任用。目前房產局機關及所屬單位中層以上干部中超過60%為轉業(yè)、退伍軍人，局領導班子成員中轉業(yè)、退伍軍人占四分之三。
我局積極支持國防和軍隊建設，不斷探索軍民結合、寓軍于民的好路子，每年為軍隊、軍屬或優(yōu)撫對象至少解決1個實際問題。支持部隊完成軍事訓練和演習任務，適時開展走訪慰問活動，支持重點軍事工程建設，自覺保護好軍事設施為其創(chuàng)造穩(wěn)定、有序的軍事環(huán)境。支持部隊后勤保障社會化，全力維護軍人軍屬及其子女合法權益，按時足額兌現撫恤補助優(yōu)待金，落實有關免費、減價等優(yōu)惠政策，及時妥善地處理好涉軍房地產矛盾和糾紛，以及優(yōu)撫對象信訪問題，在涉軍房地產_費用方面給予減免或優(yōu)惠。認真抓好軍隊、軍人房產的保護，切實維護軍產安全，妥善解決有關矛盾。此外局屬各單位、部門、對外服務窗口開展了為軍人、軍屬或重點優(yōu)撫對象優(yōu)先優(yōu)質服務平臺，為雙擁工作設立利益讓道、服務到位的綠色通道，獲得了一致好評。
我局及其所屬單位與__城區(qū)駐軍聯系廣泛，并能夠結合實際廣泛開展經常性、多樣性的共建活動，創(chuàng)新共建內容，拓展共建領域，提升共建質量，增添共建亮點。去年年初與__市軍分區(qū)干休所簽署了雙擁共建協議，共同促進社會主義精神文明活動的深入開展，常利用節(jié)假日，開展形式多樣的雙擁活動，積極支持國防和軍隊建設，共建活動正常，共建內容健康，無賭博現象、無封建迷信活動、無重大案件發(fā)生，共建單位道德規(guī)范和雙擁知識知曉率達70%以上。并在干休所老干部經濟適用房評估、_期間，我局給予了極大的幫助和費用50%的減免。切實做到了充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同發(fā)展、共同提高、互相幫助、互惠互利。
第十一篇 單位保密工作自查自評報告2250字
一、 強化保密教育，提高保密意識
為貫徹落實好《通知》精神，史志辦及時將文件印發(fā)給每個干部職工認真學習，切實增強干部職工對做好當前保密工作重要性的認識。同時，召開全體干部職工會議學習傳達《______保守國家秘密法》及《國家機關工作人員保密守則》等相關法規(guī)和文件精神，進一步強化干部職工的保密意識。重點加強對辦公室檔案管理、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能職責，確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。
二、 加強組織領導，落實保密責任
史志辦對此次保密檢查工作高度重視，成立了由主任嚴蕭任組長、副主任孫永坪任副組長、單位各科室負責人為成員的領導小組，切實加強對保密工作的領導，督促保密各項措施的落實。同時，在進一步了解掌握此次檢查工作目的、內容及要求的基礎上，制定了《史志辦保密檢查工作實施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，將嚴肅按保密法相關規(guī)定對責任人員進行嚴肅處理。
三、 周密部署，強化措施
為確保檢查工作取得實實在在的效果，促進單位安全保密工作規(guī)范嚴肅，確保此次保密檢查工作任務按期完成，保密普查工作領導小組分工負責，落實責任，及時督導，工作得到有效開展。
1. 嚴格執(zhí)行保密工作法律法規(guī)，進一步健全單位保密工作制度。加強制度建設，是做好保密工作的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，史志辦在貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關項規(guī)定和要求的同時，還不斷結合黨史工作的實際，進一步完善各項規(guī)章制度，規(guī)范保密管理，力求不斷增強依法做好保密管理的能力。特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度，嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。
2. 加強對涉密人員的教育。強化全體工作人員特別是重要重點崗位工作人員的保密意識，促使全體工作人員自覺履行保密義務和責任，徹底改變個別人認為黨史工作“無密可?！?、“有密難?！钡儒e誤認識。要求涉密人員在工作中嚴格按照保密規(guī)定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不得在無保密措施的電話機、傳真機、計算機等設備中處理傳輸國家秘密和敏感事項，不得利用互聯網電子郵件傳遞國家秘密和敏感事項，確保單位保密工作制度落到實處。
3. 加強信息載體保密管理。安排專人及時處理各類文件資料，認真做好登記、傳送、清退、保管、銷毀等相關工作。
對涉密文件資料，未經主要領導批準，不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
4. 加強信息設備保密管理。一是加強計算機保密管理，禁止涉密計算機及網絡接入互聯網及其他公共信息網絡，禁止在連接互聯網及其他公共信息網絡的計算機上存儲、處理涉密和敏感信息;二是加強電子文檔資料的保管，未經單位領導同意，嚴禁將單位涉密資料打印或拷貝給外單位人員;同時，嚴格規(guī)定對違規(guī)操作和使用涉密計算機、移動存儲介質及嚴重違規(guī)泄密事件的責任人，一律依照相關規(guī)定給予嚴肅處理。三是加強對移動存儲介質的保密管理，實行專人專用。使用u盤和其他移動存儲設備時，堅持做到計算機與互聯網脫離，并進行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。若涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯系專業(yè)維修部門派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質進行現場維修，禁止個人將設備擅自送外維修。
5. 是經常督促檢查。為了確保保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，史志辦十分重視對保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對單位各科室保密防范措施的落實情況進行檢查。
四、 工作到位，成效顯著
通過此次保密工作檢查，史志辦的保密工作得到了有效的加強，具體表現在以下幾個方面：一是全體干部職工的保密意識得到了加強。通過學習和教育，進一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規(guī)范化、科學化。史志辦工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門等。史志辦綜合科屬于容易接觸到涉秘事項的重點部位，因此加強了對工作人員的保密意識教育，史志辦廢紙、廢文件的回收由指定的回收點進行回收處理，設立了專門的銷毀文件保密柜，有關文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。二是保密基礎工作得到了加強。在普查中，史志辦對保密工作中的基礎、重要、穩(wěn)定的數據進行了一次徹底清理清查，對單位現有計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備和涉密文件信息資料及內部文件檔案進行了全面清理、檢查和登記，并建立了日常保密工作臺帳，加強了涉密載體和檔案保密管理。
通過此次開展保密檢查工作，摸清和掌握了史志辦保密工作的基本情況，明確了今后保密工作的抓建方向。史志辦將以這次保密檢查工作為契機，進一步建立健全保密工作規(guī)章制度，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去，為全縣開展保密檢查工作奠定基礎，不斷推動全縣安全保密工作向前發(fā)展。
第十二篇 xx單位資產清查工作報告2100字
__單位資產清查工作報告
根據____區(qū)《關于開展全國行政事業(yè)單位資產清查工作的通知》及資產清查工作的有關制度、政策，___單位已經按時完成資產清查工作，經過我單位資產清查領導小組審核確認并承諾：我單位資產清查結果及上報的資產清查資料真實、完整、準確、合法。
現將有關資產清查的工作情況報告如下：
一、資產清查基本情況
(一)工作基準日
本單位資產清查工作基準日是20__年12月31日
(二)工作起止日期
本單位于20__年_月_日至20__年_月_日期間進行了資產清查工作
(三)資產清查戶數說明
我部門參加本次資產清查的行政事業(yè)單位共__戶，其中行政單位__戶，事業(yè)單位__戶。事業(yè)單位中：全額撥款事業(yè)單位__戶，差額撥款事業(yè)單位__戶，自收自支事業(yè)單位__戶，企業(yè)化管理的事業(yè)單位__戶。
(四)資產清查工作具體實施情況
二、資產清查工作結果
(一)資產、負債和凈資產情況
截止200__年12月31日，經清查確認我單位資產總額__萬元，其中流動資產__萬元，對外投資__萬元，固定資產__萬元;負債總額__萬元;凈資產總額__萬元。按單位性質分類：行政單位資產總額__萬元，負債總額__萬元，凈資產總額__萬元;事業(yè)單位資產總額__萬元，負債總額__萬元，凈資產總額__萬元。
(二)單位人員情況
我單位編制為___人，其中：行政編制(含公檢法)__人，占編制總人數的__%;事業(yè)編制__人，占編制總人數的__%。
我單位在職人員為__人，其中：行政人員__人，占在行政編制人數的__%;事業(yè)人員__人，占事業(yè)編制人數的__%。
(三)部分資產人均占有情況
1、房屋建筑物情況。我單位辦公用房建筑面積是___方米，人均辦公用房建筑面積___方米，其中：行政單位人均辦公用房建筑面積___方米，事業(yè)單位人均辦公用房建筑面積___方米。
2、車輛情況。我單位汽車共___輛，其中公務用車___輛。每百人平均擁有轎車__輛，其中：行政單位轎車數量__輛，每百人平均擁有汽車__輛，事業(yè)單位轎車數量__輛，每百人平均擁有汽車__輛。
3、電子計算機情況。我單位電子計算機__臺，人均計算機__臺，其中：行政單位人均計算機__臺，事業(yè)單位人均計算機__臺。
(四)單位資產出租、出借、擔保情況
我單位出租、出借、擔保資產總額共__萬元。出租、出借、擔保資產累計收益__萬元。其中：行政單位收益__萬元，事業(yè)單位收益__萬元。
(五)已售未銷帳職工住房情況
我單位已售未銷帳職工住房共__套，建筑面積共計_____方米，賬面原值____萬元，累計折舊____萬元，凈值____萬元。其中：單位產權房屋__套，建筑面積_____方米，賬面原值____萬元;單位與個人共有產權房屋__套，建筑面積_____方米，賬面原值____萬元;個人產權房屋__套，建筑面積_____方米，賬面原值____萬元。
(六)往來款項情況
我單位賬面應收款(或暫付款)金額為_元，主要內容為___。
我單位賬面應付款(或暫存款)金額為_元，主要內容為___。
三、資產清查工作取得的成效、存在問題及改進措施
(一)取得成效
(二)存在問題
(三)存在問題的原因分析(用案例進行分析)
(四)改進措施
四、其他需說明的事項
如報表數據與決算數據有不符情況，請詳細說明原因。
其他需說明的事項
__單位資產清查工作報告
我單位的國有資產清查工作，在單位領導的高度重視和會計中心會計的配合協作下，嚴格按照《行政事業(yè)單位資產清查工作方案》的工作要求，堅持實事求是的原則，認真核對清查，按時、按質、按量完成了我單位的國有資產清查工作。
一、基本情況
1、在與銀行、會計中心和報帳員核對截止資產清查基準日的有關資料和實物后，固定資產帳面數為671403元，盤虧固定資產60000元，其中盤虧資產為已轉讓出售資產，此前未入帳;實盤數為611403元。
2、暫存款、暫付款、固定基金、結余、人員基本情況等情況通過核對清查，賬實相符。
二、工作內容
1、3月9日召開全市行政事業(yè)單位資產清查工作動員大會后，我單位立即動員部署資產清查工作，組織學習本次清查有關文件資料，認真學習財政部06年月12月13日的關于開展全國行政事業(yè)單位資產清查工作的通知文件精神，要求工作人員充分把握資產清查中的各項政策。同時成立了以單位主要領導為組長的資產清查工作小組，成立領導小組成員，指定人員負責本次資產清查工作。
2、堅持實事求是的原則，全面進行帳務清查和財產清查。以資產清查基準日為時點，對本單位的銀行帳戶、暫存款、暫付款等進行核對和清理，做到賬賬相符、賬證相符。同時按照實物盤點同核查帳務結合起來的原則，對本單位的固定資產、負債及收支等情況進行全面清理和核對，以物對帳，以帳查物，查清了資產來源、去向和管理情況，對清查出的盤虧資產均按規(guī)定進行了單獨列計。
3、卡片錄入和報表生成。按照清查的各項結果，建立健全了固定資產卡片，填報了《行政單位資產清查工作基礎表》與《行政單位資產清查報表》。各項報表經表間計算和審核成功后，生成資產清查報表，并進行了備份存盤，報表各項結果均與上年度的資產負債表結果一致。
三、存在問題
在本次的資產清查工作中，我單位在規(guī)定時間內完成了上報工作。但是在清查過程中，發(fā)現資產管理不夠科學。這有待于今后的工作中予以解決。
四、整改方向
通過本次資產清查，切實摸清了本單位的資產情況。在今后的工作中，我單位將與會計中心協調做好盤虧資產的入賬劃定問題，避免造成國有資產流失情況的出現;同時制訂國有資產管理制度，規(guī)范管理。
