第一篇 2024年機關(guān)單位為官不為自查報告1300字
認(rèn)真貫徹落實沐川縣人民政府《關(guān)于全縣政府系統(tǒng)在“庸懶散浮拖”問題專項整治中嚴(yán)肅整治“為官不為”問題的通知》(沐府辦函〔2024〕1號)文件精神和相關(guān)要求，我鄉(xiāng)根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動及“庸懶散浮拖”專項整治工作取得的階段性成果，認(rèn)真組織開展專項整治，持續(xù)深入推進作風(fēng)建設(shè)，在加強干部隊伍建設(shè)和構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一、強化學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識
為認(rèn)真貫徹落實“為官不為”問題整治工作要求，我鄉(xiāng)組織機關(guān)全體干部、村組干部召開了專題工作會議，學(xué)習(xí)傳達了文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況及“庸懶散浮拖”專項整治工作成效，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入查找自身存在的“為官不為”問題，并剖析問題原因及思想根源，帶頭切實整改，提高了全體干部職工深化作風(fēng)整治的思想認(rèn)識。組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導(dǎo)意見》、______在第二批黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話精神及中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神，重溫了服務(wù)基層的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進典型事跡，引導(dǎo)機關(guān)干部、村組干部樹立起忠誠履職、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的政績觀念，增強了黨員干部堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治意識，強化了黨員干部規(guī)范從政行為、深化作風(fēng)建設(shè)的思想自覺和行動自覺。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，自查自糾整治
為確保“為官不為”問題整治工作取得實質(zhì)成效，我鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長、副書記為副組長的整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面督促開展自查自糾整治，由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，對照教育實踐活動整改清單，對照“庸懶散浮拖”問題專項整治整改清單，對照農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題，全面梳理排查我鄉(xiāng)在“為官不為”方面存在的突出問題，認(rèn)真查擺干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進取意識淡化、業(yè)務(wù)工作不熟悉、工作推諉扯皮等“不想為”、“不會為”、“慢作為”問題，分類列出問題整改清單和整改時限，堅持邊查邊糾邊改。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭重溫了黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料，以再次進行一次思想洗禮為目標(biāo)，對自身存在的問題進行再自省、再剖析、再整改，進一步提高了思想認(rèn)識和整改自覺。充分運用2024年度村干部勤廉雙述、百姓評村干部活動成果，對民主評議結(jié)果較差的村、組干部共計7人次進行誡勉談話，從思想認(rèn)識、工作成效及作風(fēng)建設(shè)等多方面進行批評教育，不斷強化農(nóng)村基層黨組織隊伍建設(shè)。
三、加強督促檢查，構(gòu)建長效機制
為扎實推進正風(fēng)肅紀(jì)各項工作，不斷深化作風(fēng)建設(shè)，整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組落實鄉(xiāng)紀(jì)委具體負(fù)責(zé)，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展督促檢查，暢通信訪舉報途徑，及時收集反饋農(nóng)民群眾反映強烈的“為官不為”問題，及時處理發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，力爭將黨員干部的作風(fēng)問題解決在萌芽狀態(tài)。加大明察暗訪力度，重點加強對便民服務(wù)中心及村級工作的督促檢查力度，著力解決在直接聯(lián)系服務(wù)農(nóng)民群眾工作中出現(xiàn)的作風(fēng)庸懶、敷衍應(yīng)付致使工作執(zhí)行落實不到位，損害群眾切身利益的行為。結(jié)合我鄉(xiāng)近期開展作風(fēng)問題專項整治工作取得的實質(zhì)成效，由整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭完成了包括《海云鄉(xiāng)便民服務(wù)代辦制度》、《海云鄉(xiāng)投訴舉報制度》等在內(nèi)的5項制度規(guī)定，力爭從源頭上治理“為官不為”問題，努力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制。
第二篇 機關(guān)事業(yè)單位臨聘人員調(diào)研報告2450字
機關(guān)事業(yè)單位臨聘人員調(diào)研報告
隨著我國改革進程的不斷推進以及經(jīng)濟的快速發(fā)展，機關(guān)事業(yè)單位的各項工作不斷加重，原有的人員編制已經(jīng)無法滿足這些部門的高效運轉(zhuǎn)，在這種情況下，很多機關(guān)事業(yè)單位開始臨時聘用人員，從而滿足實際工作開展需求。下面通過對__縣機關(guān)事業(yè)單位臨聘人員進行調(diào)查統(tǒng)計，分析了__縣機關(guān)事業(yè)單位臨聘人員的基本情況以及工作現(xiàn)狀，同時提出了相關(guān)的建議。
一、基本情況
現(xiàn)階段，__縣包括國土資源信息中心、兒童福利院、一包中心、民政局干休所、公安局、交通局以及城市規(guī)劃局等在內(nèi)的__家機關(guān)事業(yè)單位，為了滿足工作開展需求，臨時聘用人員數(shù)量一共達到了___名。從總體來看，所聘用的臨時人員主要分布在司機、門衛(wèi)、水電工、管護人員、保安、炊事員、打字員、交通協(xié)管員以及城 管監(jiān)督員等一系類輔助性崗位上。當(dāng)前，__縣機關(guān)事業(yè)單位臨聘人員主要來源于社會底層人員，他們在工作上肯吃苦，能夠服從機關(guān)事業(yè)單位工作大局，為__縣機關(guān)事業(yè)單位的正常運轉(zhuǎn)做出了巨大的貢獻，但是，部分單位臨聘人員的流動性較大，這些單位為了簡化人員招聘程序，降低人工成本，仍然采用了直接招聘的形式。另外，臨聘人員大多數(shù)來自社會底層，他們有著許多個人實際問題，迫切要求改變低收入、無保障的局面，這些問題都為臨聘人員的管理工作帶來了極大的困難，如果無法很好解決，甚至?xí)绊懙絾挝缓蜕鐣暮椭C發(fā)展。
二、人員分析
具體來看，當(dāng)前__縣機關(guān)事業(yè)單位臨聘人員一共有__人，其中男性臨聘人員為__人，占比達到__%，年齡主要集中在40歲以上，占比達到了__%；臨聘人員主要以高中以下學(xué)歷為主，占比達到了__%，其次為大專，占比為__%，本科及以上學(xué)歷的臨聘人員較少，占比僅為__%；從收入方面來看，有超過__%的臨聘人員，月收入在1000~2000元之間，有__%的臨聘人員月收入在2000~3000元之間，月收入低于1000元的臨聘人員占比為__%，月收入超過3000元的臨聘人員占比為__%。通過分析可以看出，現(xiàn)階段__縣事業(yè)機關(guān)單位臨聘人員整體年齡較大，整體學(xué)歷偏低，整體收入水平也較低，并且大部分臨聘人員并未簽訂合同，也沒有獲得社會保險保障。
三、工作現(xiàn)狀
（一）現(xiàn)有編制嚴(yán)重不足，只能招聘臨聘人員推動工作。
從現(xiàn)階段的總體情況來看，隨著__縣經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及城市建設(shè)的不斷發(fā)展，__縣機關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有人員編制已經(jīng)嚴(yán)重不足，難以滿足當(dāng)前各單位工作開展的需求，對機關(guān)事業(yè)單位工作開展的效率和質(zhì)量產(chǎn)生了極大的限制。對此，由于編制的限制，很多機關(guān)事業(yè)單位向社會公開招聘臨時員工，主要滿足一些輔助性崗位的工作需求，從而緩解當(dāng)前編制不足對工作開展的影響。
（二）臨聘人員大多數(shù)承擔(dān)大量工作。
總體來看，當(dāng)前__縣機關(guān)事業(yè)單位臨聘人員工作強度較大，用人單位對于他們的工作崗位并無明確要求，甚至成為了單位中的萬金油，哪個崗位有需求就直接頂上，加班非常普遍。比如有某個單位技術(shù)崗位的臨聘人員反映其工作量超過了編制員工的2倍以上，面臨極高的工作強度，不僅對臨聘人員的利益造成了極大的損害，同時導(dǎo)致很多部門出現(xiàn)了人浮于事的現(xiàn)象。
（三）臨聘人員工資待遇比較低。
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前__縣機關(guān)事業(yè)單位臨聘人員的工資主要集中在1000~2000元之間，而__縣的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為____元，可以看出__縣機關(guān)事業(yè)單位臨聘人員工資處于較低的水平，并且，有很多臨聘人員并未購買社會保險，這主要是由于臨聘人員收入過低，不愿購買社保或者是由于單位不愿意為臨聘人員購買社保。
（四）全縣臨聘人員管理不規(guī)范、隨意性大。
從調(diào)查結(jié)果來看，當(dāng)前__縣部分機關(guān)事業(yè)單位在聘用專業(yè)技術(shù)人員時，把關(guān)不嚴(yán)，無相應(yīng)上崗證書而從事專業(yè)技術(shù)崗位的臨聘人員數(shù)量較多，很多單位對臨聘人員的管理不規(guī)范，隨意性較大，只看到短期利益，忽視了長遠(yuǎn)發(fā)展，嚴(yán)重影響了政府的公信力，甚至還可能出現(xiàn)違規(guī)泄密的現(xiàn)象。
（五）臨聘人員隊伍不穩(wěn)定。
__縣機關(guān)事業(yè)單位臨聘人員由于主要來源于社會底層，其中很多人的生活較為困難，迫于無賴才會選擇到機關(guān)事業(yè)單位臨時崗位工作，而機關(guān)事業(yè)單位待遇收入較低，也不愿意為臨聘人員購買社保，導(dǎo)致很多人員連基本的生活都難以維持，因此會選擇離崗。而部分年輕臨聘人員，由于找到更好的工作，也會選擇離崗，這就導(dǎo)致__縣機關(guān)事業(yè)單位臨聘人員流動性較大，臨聘人員隊伍整體穩(wěn)定性較差。
四、工作建議
（一）政府落實單位，嚴(yán)格控制臨聘人員職數(shù)。
臨聘人員由于大部分素質(zhì)偏低，在參與政府事務(wù)過程中，其主體合法性以及工作能力會受到公眾質(zhì)疑，而一旦出現(xiàn)違規(guī)問題，臨聘人員往往容易成為替罪羊。對此，政府應(yīng)該轉(zhuǎn)變職能，引入競爭機制，對臨聘人員的數(shù)量進行嚴(yán)格控制，提高臨聘人員的工作素質(zhì)和工作能力，樹立良好的社會形象。
（二）把好入口關(guān)，規(guī)范人才入口，明確由某個單位審查批準(zhǔn)招聘。
當(dāng)前，__縣機關(guān)事業(yè)單位臨聘人員的招聘較為混亂，各自為政，為了進一步規(guī)范臨聘人員招聘工作，建議由縣編委辦、人社局以及財政局根據(jù)用人單位的正式編制數(shù)量、工作職能以及實際工作需求等方面的情況核定各單位的臨聘人員招聘計劃，并劃撥專線資金，統(tǒng)一進行管理，規(guī)范臨聘人員招聘管理工作。
（三）廣而發(fā)布信息，吸引更多人為政府服務(wù)。
當(dāng)前，用人單位可以通過內(nèi)部推薦的方式進行臨時工的招聘，也可以借助網(wǎng)絡(luò)媒體、報紙等進行向社會公開招聘，但是需要保證公平、公正、公開的招聘原則，嚴(yán)格按照相關(guān)程序進行招聘工作，從而為單位吸引更多的人才。
（四）想方設(shè)法出臺待遇，提高水平。
機關(guān)事業(yè)單位應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前的經(jīng)濟發(fā)展水平、單位的實際情況以及物價水平來確定臨聘人員的工資待遇，從而使臨聘人員的收入能夠維持生活需求。同時，機關(guān)事業(yè)單位應(yīng)該通過橫向?qū)Ρ龋s小臨聘人員與正式員工之間的收入差距，并且為臨聘人員購買社會保險，如果條件允許，還能夠為臨聘人員提供更多的福利，更好地發(fā)揮激勵效果。
（五）解決特殊群體就業(yè)工作。
機關(guān)事業(yè)單位對臨時工的招聘可以優(yōu)先面向貧困家庭大中專畢業(yè)生、輔員退伍軍人以及殘疾人等特殊社會群體，這部分人生活壓力較大，通過向這些人員提供臨時工作，不僅能夠滿足他們的工作需求，同時還能為促進社會的穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮較為積極的作用。
第三篇 機關(guān)單位辭職報告400字
敬的_局長，_站長以及__局的其他領(lǐng)導(dǎo)：
感謝您在百忙之中，抽出時間閱讀我的辭職申請！
經(jīng)過幾個月的慎重考慮，和內(nèi)心的掙扎，我決定上交這封辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。
我于__年通過__縣事業(yè)單位招考，考入我們縣的事業(yè)單位系統(tǒng)，后被分配到__鎮(zhèn)__站工作，2年多不長也不短的基層工作，讓我改變很多，也使我學(xué)到了很多，體會到了基層計生工作的重要性，也體會到了基層計生工作的不易，由于長期與妻兒，父母分居兩地，使我未能履行作為丈夫，父親，兒子的義務(wù)和責(zé)任，在妻子工作壓力大，生活無助的時候，我沒能在身邊;當(dāng)兒子會牙牙學(xué)語，需要爸爸扶他走路，教他說話的時候，我沒能在身邊;當(dāng)漸漸年老的父母，生病需要照顧，孤獨需要陪伴的時候，我也沒能在他們身邊...萬事孝為先，這些事使我倍感內(nèi)疚，內(nèi)心不能平復(fù)，嚴(yán)重影響到了日常的工作，所以今天我以書面形式，向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！
此致
敬禮
申請人：__
20__年_月_
機關(guān)單位
第四篇 關(guān)于在黨政機關(guān)和事業(yè)單位開展小金庫自查報告1250字
為認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委、監(jiān)察部、財政部、審計署《關(guān)于在黨政機關(guān)和事業(yè)單位開展小金庫專項治理工作的實施辦法的通知》(中紀(jì)發(fā)〔2024〕7號)和省委辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈省黨政機關(guān)和事業(yè)單位小金庫專項治理工作的實施方案的通知》等文件精神，我單位開展了小金庫專項治理自查自糾工作，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、自查自糾的范圍和內(nèi)容
(一)專項治理范圍。此次專項治理范圍是國家黨政機關(guān)和事業(yè)單位，事業(yè)單位中以財政全額撥款事業(yè)單位為重點。黨政機關(guān)包括各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體。
小金庫主要表現(xiàn)形式包括：違規(guī)收費、罰款及攤派設(shè)立小金庫用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立小金庫以會議費、勞務(wù)費、培訓(xùn)費和咨詢費等名義套取資金設(shè)立小金庫經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立小金庫虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立小金庫以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立小金庫上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立小金庫。
二、單位自查自糾的方法和步驟
(一)動員部署(文件下發(fā)之日起至2024年6月10日)。單位成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，制定工作方案，召開相關(guān)會議進行動員部署。把專項治理工作擺上重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和安排部署工作。充分發(fā)揮新聞媒介作用，支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。
三、自查自糾的做法
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。單位成立治理小金庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)小金庫治理工作，研究制定有關(guān)治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負(fù)責(zé)小金庫治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。
(二)做好宣傳發(fā)動。充分利用各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定，對加強信息溝通，促進工作深入開展。
(三)落實舉報制度。治理小金庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立并公布舉報電話、舉報信箱，注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報作用。認(rèn)真做好舉報的受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負(fù)責(zé)，做到件件有交待、事事有著落。認(rèn)真執(zhí)行信訪工作保密制度，切實保護舉報人的合法權(quán)益，對打擊報復(fù)舉報人的，依法依紀(jì)從嚴(yán)懲處。
四、自查自糾的結(jié)果
(一)按照有關(guān)文件的要求，通過深入自查自糾，我單位財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的小金庫。
(二)自單位成立以來，嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。從制度上保障財務(wù)管理的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。
(三)單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財務(wù)室統(tǒng)一管理，各類票據(jù)均由財務(wù)室統(tǒng)一到財政部門購領(lǐng)和銷毀，按照有關(guān)的票據(jù)登記制度設(shè)置票據(jù)登記薄;設(shè)立專(兼)職人員負(fù)責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作，并建立相應(yīng)的備查薄。
(四)按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁設(shè)小金庫。財務(wù)報銷嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
通過自查、自糾、回顧，我單位認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定，沒有小金庫。
第五篇 機關(guān)單位個人考核述職報告1050字
機關(guān)單位個人考核述職報告
作為一名新入職的機關(guān)工作人員，來到紀(jì)委、監(jiān)察和審計局這個新集體已經(jīng)3個月了，在過去的三個月中，我完成了從象牙塔到政府機關(guān)、從一個剛踏出校門的青澀學(xué)子轉(zhuǎn)型成為了一名機關(guān)基層工作人員環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)，在過去的幾個月中，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同志們的關(guān)心支持下，我體會了機關(guān)工作的嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范，在也學(xué)會了如何把理論知識用于實踐工作。歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。
一、思想方面：
由于以前在學(xué)校學(xué)的是專業(yè)，對政治理論的學(xué)習(xí)相對較少，而現(xiàn)在作為一名公務(wù)員，要想更好的服務(wù)群眾，具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的。因此在過去的3個語種，我非常重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，積極參加局機關(guān)組織的各項理論學(xué)習(xí)活動，有針對性的儲備自己的政治理論知識。尤其是學(xué)習(xí)黨的有關(guān)文件、報告和中央、省、市深入學(xué)習(xí)貫徹精神的文件和資料，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。
二、工作方面。
我積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實際，努力提高業(yè)務(wù)工作能力。由于以前沒有從事過經(jīng)貿(mào)審計類的工作，自身對法律、政策的了解還停留在比較表面的階段，因此我努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律、政策方面的東西，利用業(yè)余時間我查看了大量的有關(guān)書籍和單位以前的文件資料。抓住每一個學(xué)習(xí)的機會，在工作中只要有不懂的地方我都會虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，我清楚的知道自己缺乏經(jīng)驗，但是只要勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，我就能挖掘出巨大的潛力。通過這三個月的學(xué)習(xí)和提高，我從剛開始工作時對業(yè)務(wù)的生疏和對工作的一些程序并不了解，慢慢的變得熟悉和了解，我相信，只要我繼續(xù)努力，在老同志幫助我一定能迅速提高業(yè)務(wù)工作能力。11月份，在肇慶市委黨校參加了為期一個周的初任公務(wù)員培訓(xùn)，在這一周里，我進一步了解公務(wù)員這一職業(yè)的特性，深入的學(xué)習(xí)了機關(guān)工作人員辦事、辦文、辦會各方面的知識，通過學(xué)習(xí)，我了解了作為初任公務(wù)員如何能快速的通過學(xué)習(xí)提高自己各方面的業(yè)務(wù)能力。
三、作風(fēng)方面：
在過去的3個月中，我始終牢記自己報考公務(wù)員的初衷和理想，始終提醒自己堅持為為人民服務(wù)的信念。隨著對實際工作的接觸，我也慢慢體會了機關(guān)工作作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致，機關(guān)工作的目標(biāo)的是為人民群眾服務(wù)，因此工作每一個細(xì)節(jié)都顯得無比重要，報告中的每一個數(shù)字，文件中的每一符號，都關(guān)系到群眾對我們工作的印象和評價。因此，我在工作中更加嚴(yán)格的要求自己，努力克服粗心和不細(xì)致的缺點。我相信，新的一年工作中我會更加細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)，能更好的服務(wù)人民。
第六篇 機關(guān)單位小金庫清理自查報告800字
一、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)
為確保專項治理工作的順利進行，成立了由黨組書記局長胡志峰任組長、黨組成員副局長胡應(yīng)生、徐懷遠(yuǎn)和黨組成員汪銳任副組長的局治理小金庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由辦公室和財務(wù)部門負(fù)責(zé)。
二、加強學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認(rèn)識
全區(qū)小金庫專項治理工作會議后，我局迅速召開了專題會議，傳達學(xué)習(xí)了試驗區(qū)工委辦公室下發(fā)的《關(guān)于做好全區(qū)2024年小金庫治理工作的通知》和區(qū)工委副書記劉愛武同志講話精神，局黨組要求全體工作人員從思想上正確認(rèn)識開展此項活動的重大意義，要認(rèn)真對待專項治理工作，明確清理檢查小金庫是深入貫徹落實黨的__大精神，加強廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。要求各單位認(rèn)真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
三、認(rèn)真開展自查，實施長效監(jiān)督
按照試驗區(qū)工委辦公室《關(guān)于做好全區(qū)2024年小金庫治理工作的通知》的要求，重點圍繞;五查五看的重點，對各類帳戶、帳據(jù)進行了認(rèn)真細(xì)致的清查。
1 、我局財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入?yún)^(qū)會計核算中心帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的小金庫。
2 、嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有設(shè)帳外帳和小金庫的行為。
3 、按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，財務(wù)報銷嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。
4 、清查結(jié)果在局務(wù)會上進行了通報。在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定，認(rèn)真填報相關(guān)表格。
雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，但通過清理檢查小金庫，進一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，加強了財經(jīng)法制教育，強化了財務(wù)管理，確保了資金的合理使用。今后，我局將進一步完善相關(guān)財務(wù)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，建立長效監(jiān)督機制，提高財務(wù)透明度，力爭做到清理工作不留死角，財務(wù)管理工作水平有更大提高，嚴(yán)防小金庫的出現(xiàn)。
第七篇 機關(guān)單位辦公用設(shè)備自查報告2250字
為認(rèn)真貫徹落實《___辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(中辦發(fā)〔20__〕17號)精神。按照縣政府辦公室關(guān)于開展黨政機關(guān)辦公用房專項清理工作的通知(縣委辦發(fā)〔20__〕101號文件)及中共臨澤縣紀(jì)委、臨澤縣監(jiān)察局轉(zhuǎn)發(fā)《中共張掖市紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于填報辦公用房情況表和平面圖的通知》(縣委辦發(fā)〔20__〕101號文件)要求，我局高度重視，成立機構(gòu)，安排專人，嚴(yán)格按照文件要求對縣環(huán)境保護局機關(guān)辦公用房情況進行了全面清理?，F(xiàn)將清理工作情況自查報告如下：
一、基本情況
臨澤縣城建環(huán)保綜合業(yè)務(wù)用房建設(shè)項目是經(jīng)縣委、縣政府同意由臨澤縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、臨澤縣環(huán)境保護局聯(lián)合修建的，項目于2024年由張掖市發(fā)改委批復(fù)立項(張發(fā)改投資〔2024〕37號)，2024年4月由甘肅沙河建筑裝飾工程有限公司開工建設(shè)，并于20__年7月竣工投入使用。該項目總建筑面積為7667.2平方米(含地下室面積約620平方米)。其中，縣環(huán)保局共分?jǐn)偨ㄖ娣e為2395.07平，實用面積為1271.26平方米。縣環(huán)保業(yè)務(wù)用房建設(shè)項目總投資約700萬元(其中：省財政廳2024年下達基層環(huán)保監(jiān)測和執(zhí)法基礎(chǔ)能力建設(shè)項目中央預(yù)算內(nèi)基建支出預(yù)算200萬元(甘財建〔2024〕511號)、2024年下達第一批省預(yù)算內(nèi)基建支出預(yù)算50萬元(甘財建〔2024〕54號);按照當(dāng)時項目申報及資金要求，下剩資金均由地方政府予以配套解決)。
二、縣環(huán)保系統(tǒng)辦公用房使用情況
1.縣環(huán)境保護局屬行政單位，行政編制6人，設(shè)辦公室、農(nóng)村自然生態(tài)股、開發(fā)污控股。目前，局機關(guān)除4名科級領(lǐng)導(dǎo)干部外，使用其他人員6人(含3名股室負(fù)責(zé)人，會計1人，公益性崗位人員2人。臨澤縣環(huán)境保護局下轄縣環(huán)境監(jiān)察大隊、縣環(huán)境監(jiān)測站2個副科級建制單位。其中：縣環(huán)境監(jiān)察大隊為參公管理的副科級事業(yè)單位，現(xiàn)有編制5人，大隊除監(jiān)察大隊長、副大隊長2名科級領(lǐng)導(dǎo)外，現(xiàn)有環(huán)境監(jiān)察人員3人、援助大學(xué)生1人;縣環(huán)境監(jiān)測站為副科級事業(yè)單位，現(xiàn)有編制4人，實有監(jiān)測及管理人員7人，尚缺監(jiān)測站站長1人。經(jīng)對照清理，縣環(huán)境系統(tǒng)共有編制15人，現(xiàn)有人員23人。其中，正科級2人，副科級4人，科員17人。經(jīng)核算，環(huán)保局分?jǐn)傇撧k公樓總建筑面積為2395.071平方米，占臨澤城建環(huán)保大樓總建筑面積的31.24%。其中：我局所占的六至八層建筑面面積為1943.364平方米;負(fù)一層儲藏室2間共40.32平方米，2個停車位共77.6平方米;按照環(huán)保局大樓建筑面積比例共分?jǐn)傇O(shè)備層、大廳等公共面積為333.787平方米。經(jīng)自查清理，按照實際編制15人計算，控制標(biāo)準(zhǔn)辦公用房面積應(yīng)為108平方米。清理結(jié)果顯示：目前我局實際使用各類辦公用房面積為1271.26平方米，其中，辦公室使用面積為354.78平方米;其它辦公用房使用面積為916.48平方米(含監(jiān)察、監(jiān)測業(yè)務(wù)用房面積)，無出租、出借辦公用房情況發(fā)生，但確實存在辦公用房面積超標(biāo)情況(對照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)共清理出超標(biāo)面積198.78平方米)。
三、領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用情況
縣環(huán)境保護局6名領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用面積187.92平方米。其中：局長李云辦公用房使用面積37.8平方米、副局長宋國增辦公用房使用面積37.26平方米、副局長馬軍辦公用房使用面積38.34平方米、副局長顧文宏辦公用房面積為37.8平方米。縣環(huán)境監(jiān)察大隊2名科級領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用面積均為18.36平方米。
四、自查結(jié)果分析
一是按照環(huán)保部關(guān)于印發(fā)《全國環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和《環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達標(biāo)驗收管理辦法》的通知(環(huán)發(fā)〔2024〕97號)和省市環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書考核指標(biāo)要求，今年9月份，我縣環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已通過省級復(fù)核驗收。目前，我縣環(huán)境監(jiān)察大隊除人員規(guī)模相差甚遠(yuǎn)外(不少于20人)，按照西部地區(qū)三級標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)察大隊辦公(人均不少于8平方米)及業(yè)務(wù)用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)面積應(yīng)為490平方米。為順利通過省級復(fù)核驗收，我局按照西部地區(qū)縣級環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，盡量做到了以滿足環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)用房及裝備建設(shè)來提升我縣監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)水平，就目前而言，也還不能完全滿足西部地區(qū)環(huán)境監(jiān)察三級建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
二是按照環(huán)保部關(guān)于《全國環(huán)境監(jiān)測西部地區(qū)三級標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和《西部地區(qū)三級環(huán)境監(jiān)測站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達標(biāo)驗收管理辦法》和市縣政府環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書考核指標(biāo)要求，今年10月底前，我縣環(huán)境監(jiān)測站已建成并取得監(jiān)測資質(zhì)，開展監(jiān)測業(yè)務(wù)工作。目前，我縣環(huán)境環(huán)境監(jiān)測站也是人員規(guī)模相差甚遠(yuǎn)(不少于10-12人)，按照西部地區(qū)監(jiān)測站標(biāo)準(zhǔn)化三級建設(shè)要求，監(jiān)測站應(yīng)不少于1000平方米，辦公用房人均不少于15平米。為盡快建成我縣環(huán)境監(jiān)測實驗室，年內(nèi)，我局嚴(yán)格按照省市環(huán)保部門考核指標(biāo)，我局按照和西部地區(qū)縣級環(huán)境監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，盡量以西部地區(qū)三級環(huán)境監(jiān)測站實驗室標(biāo)準(zhǔn)來提升我縣環(huán)境監(jiān)測能力建設(shè)水平，已于10月底前取得監(jiān)測資質(zhì)，目前已開展環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)工作，填補了我縣無法開展項目環(huán)境監(jiān)測的空白。就目前而言，也還不能完全滿足西部地區(qū)環(huán)境監(jiān)測三級建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
三是對照(中辦發(fā)〔20__〕17號)文件精神要求，經(jīng)過我局認(rèn)真清理，我局使用的辦公及業(yè)務(wù)用房建設(shè)項目符合發(fā)改部門批復(fù)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)模，資金來源、資金使用符合要求，沒有經(jīng)營、出租、出借辦公用房等情況;項目符合城市規(guī)劃，招投標(biāo)、施工許可等相關(guān)規(guī)定。
四是通過自查，我局沒有將公有房屋物權(quán)證變更或轉(zhuǎn)移到下屬單位;也不存在將公有房屋轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營性用房，更不存在隱瞞和少報辦公用房面積;但確實存在局領(lǐng)導(dǎo)、干部辦公用房面積超標(biāo)198.78平方米的問題。
五、下一步打算
下一步，我局將嚴(yán)格按照省、市、縣關(guān)于機關(guān)辦公用房的清理標(biāo)準(zhǔn)和要求，適時做好單位自查、核查確認(rèn)、整改落實、總結(jié)完善四個階段工作任務(wù)。特別是要按要求時限做好現(xiàn)有辦公用房的集中清理騰退工作，全面整合利用機關(guān)單位公共服務(wù)用房資源，切實做好我局機關(guān)辦公用房的規(guī)范和管理工作。
第八篇 機關(guān)事業(yè)單位黨支部書記述職報告3000字
一年來，根據(jù)市委關(guān)于開展機關(guān)黨組織建設(shè)的安排部署，結(jié)合“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)局黨委班子，在文體廣電系統(tǒng)廣大黨員的共同努力下，立足工作實際，認(rèn)真落實機關(guān)黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，為文體廣電事業(yè)建設(shè)提供了堅實的組織保障。下面我就20__年度履行黨建工作作專項述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予評議，并提出寶貴的意見和建議。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，推動黨組織規(guī)范化建設(shè)。
(一)落實責(zé)任。落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”， 年初就召開黨委班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。局黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
(二)嚴(yán)肅考評。工作中，深刻認(rèn)識黨建工作的持久性和重要性，在建立健全機關(guān)黨建工作考評機制上下功夫，努力提高機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，把黨建工作作為一項嚴(yán)肅的政治紀(jì)律來執(zhí)行，與文體廣電中心工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，確保黨建工作取得實效。
(三)完善制度。為全面加強黨的規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范黨內(nèi)生活，提高工作效率，建立完善規(guī)章制度長效機制，我局積極組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《____黨組工作條例》、《____廉潔自律準(zhǔn)則》、《____紀(jì)律處分條例》、《香格里拉市黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度(試行)》、《香格里拉市從嚴(yán)管理干部實施辦法》、《香格里拉市黨的紀(jì)律檢查體制改革實施方案》、《香格里拉市深化黨的建設(shè)體質(zhì)改革方案》等黨建規(guī)章制度并根據(jù)市委、市政府的相關(guān)規(guī)定、結(jié)合單位實際情況制定了《香格里拉市文化體育廣電局黨內(nèi)政治生活工作制度》，并根據(jù)《黨章》、《____黨組工作條例》等規(guī)章制度的規(guī)定，不斷完善工作制度，采取警中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，強化對工作制度的學(xué)習(xí)，明確制度建設(shè)對建設(shè)服務(wù)型黨組織的重要意義，讓規(guī)章制度深入人心。
(四)重視教育。加強對黨員干部的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作，積極參加市委、市政府及各部門組織的各種黨建培訓(xùn)活動，安排黨務(wù)工作人員參加“基層黨務(wù)工作”培訓(xùn)，進一步提高黨員干部隊伍素質(zhì)，不斷創(chuàng)新黨建工作方式;始終不斷堅持“三會一課”制度，認(rèn)真抓好《黨課》、《云嶺先峰》等黨報黨刊征訂工作，積極開展支部各項活動;重視黨員納新工作，今年結(jié)合專教活動，將3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，把3名業(yè)務(wù)骨干列為入黨積極分子，并做好新轉(zhuǎn)正人員和入黨積極分子的教育工作。
(五)完善資料。積極籌備“全省基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進會”，按要求收集整理黨建工作資料，黨建資料分為名冊類、工作計劃類、制度類、主題活動類、教育培訓(xùn)類、黨員發(fā)展、處置不合格黨員、黨員公開承諾、黨費、責(zé)任書、在職黨員進社區(qū)服務(wù)等，通過整理歸檔后統(tǒng)一存放在檔案室;完善黨建問題、圖片資料，更新黨建展板，增強黨建宣傳力度;注意收集黨員活動痕跡資料，形成簡報，及時上報活動情況。
二、開展活動，有序推進機關(guān)黨建工作
(一)開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動。按照市委關(guān)于“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合工作實際，及時成立專題教育活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，研究制定實施方案，組織文體廣電系統(tǒng)全體黨員干部積極參加，在市委第五督導(dǎo)組的關(guān)心幫助下，通過認(rèn)真學(xué)，扎實查問題，即知即改，建章立制，抓好整改落實，取得了一定成效：堅持理論與實際相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、討論交流與調(diào)查研究相結(jié)合，對黨的報告、《黨章》、系列重要講話精神以及省委、州委、市委的有關(guān)規(guī)定、相關(guān)文件等進行學(xué)習(xí)，全年共組織黨員集中學(xué)習(xí)14次。
組織黨委班子上黨課7次，其中本人授課2次;集中黨員培訓(xùn)2次;組織觀看廉政警示教育片6部;加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格按照香格里拉市“六個嚴(yán)禁”、“嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律”、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”、“為官不為”等專項整治工作要求進行自查，形成自查自糾書面報告遞交上級相關(guān)部門;圍繞踐行“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，貫徹嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活要求，重點搞好黨性分析和自我剖析，在領(lǐng)導(dǎo)班子之間、領(lǐng)導(dǎo)與各股所負(fù)責(zé)人之間開展批評與自我批評，全年集中組織黨員開展研討3次、召開專題民主生活會2次。
(二)開展慶祝建黨94周年系列活動。為紀(jì)念____成立94周年，在“七一”建黨節(jié)來臨之際，香格里拉市文體廣電局黨委組織全體黨員開展慶“七一”系列活動。機關(guān)支部和電視臺支部召開支部大會，討論決定預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜、選舉新一屆委員會成員、重溫入黨誓詞;組織黨員觀看紅影《旋風(fēng)九日》、參觀迪慶紅軍長征博物館;上黨課《認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”切實做“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的好干部》;局黨委組織黨員開展黨員主題日活動。
(三)開展抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀(jì)念活動。組織干部職工到烈士陵園參加市委、市政府舉辦的紀(jì)念活動;組織黨員和部分干部職工前往迪慶州博物館參觀紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利70周年主題展覽;組織黨員到影院觀看電影《最后一頭戰(zhàn)象》。
(四)堅持干部直接聯(lián)系群眾制度，面向扶貧掛鉤單位積極開展對口幫扶工作。20__年初，我局派出1名新農(nóng)村指導(dǎo)員到“千促”活動聯(lián)系點、扶貧掛鉤單位上江鄉(xiāng)福庫村開展新農(nóng)村建設(shè)工作;3月10日至5月10日，派出一名副局長、一名辦公室人員到上江福庫村開展“千促”工作;7月初下派一名年輕骨干到上江福庫村擔(dān)任“第一書記”，幫助開展基層黨建工作;7月13日，局黨委班子到上江鄉(xiāng)福庫村開展對口包村工作，聽取鄉(xiāng)、村兩級工作匯報，幫助解決環(huán)境綜合整治經(jīng)費3.3萬元，并看望慰問了部分困難群眾。
20__年下半年啟動文體廣電局精準(zhǔn)扶貧工作，四次組織干部職工下鄉(xiāng)，到福庫村開展精準(zhǔn)扶貧工作，圓滿完成了入戶調(diào)查基本情況、精準(zhǔn)識別貧困戶、建檔立卡和“回頭看”等工作，并根據(jù)州市扶貧攻堅“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”會議精神和相關(guān)要求，正科領(lǐng)導(dǎo)掛三戶貧困戶、副科掛兩戶，職工掛一戶，全局干部職工共掛63戶貧困戶;發(fā)揮單位職能優(yōu)勢，為福庫村民小組和春獨村民小組各解決一塊籃球場卡設(shè)經(jīng)費，共計8.4萬元，并積極幫助解決各種文體活動經(jīng)費，極大地豐富了福庫村村民的文化生活。
(五)開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作。為深入推進服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動，推進在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)群眾工作，充分發(fā)揮黨員在推進發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧上的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，根據(jù)《關(guān)于推進在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)的通知》(香工委〔20__〕3號)文件要求、結(jié)合我局實際，認(rèn)真開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作。兩次到倉房社區(qū)開展服務(wù)群眾工作，在了解倉房社區(qū)基本情況后，在倉房社區(qū)開展環(huán)境綜合整治，改善環(huán)境質(zhì)量，并結(jié)合單位工作職能及下屬事業(yè)單位工作特點，組織在職黨員到倉房社區(qū)開展活動，在文化、體育、廣播影視方面給予指導(dǎo)和幫助，豐富了群眾文化生活。
第九篇 機關(guān)事業(yè)單位年度考核個人總結(jié)報告800字
在局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，與同事們的齊心協(xié)力、共同努力、大力支持與密切配合下，使我的工作取得了一定的成績。對于不利于團結(jié)的話不說，不力于工作的事不做，對于違法的事堅決不干?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、學(xué)習(xí)方面
深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，并且認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “三個代表”重要思想、“中央新疆工作座談會”精神，全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)；全心全意為局里的大事小事服務(wù)、處處事事以集體利益為重，增強了責(zé)任感和自覺性。在工作中，通過學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
二、工作方面
1、電話方面：對待上級部門的來電，問清什么事，什么要求，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。對待北京的來電，問清什么事，都是讓他們通過qq號發(fā)郵箱給我，節(jié)約了傳真紙。對待其他單位或個人來電，問清什么事，禮貌回答，和單位相關(guān)的事情及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。通知開會，每次都是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求及時準(zhǔn)確地通知. 縣（市）上報材料，每次都是先把文件看清楚，準(zhǔn)確地回答各縣（市）的凝問。
2、接待方面：始終堅持文明禮貌待客，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，為單位樹立了良好形象。積極做好接待客人的后勤工作，確?？腿说氖乘藓涂疾斓?。
3、協(xié)助方面：服從局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排，積極協(xié)助文秘、人事等相關(guān)工作；其他單位每次使用我們單位的大廳，按照部門領(lǐng)導(dǎo)的安排積極協(xié)助，保障了衛(wèi)生環(huán)境，安全等。
4、外出方面：注意自身安全，禮貌問事，仔細(xì)聽別人講文件的要求和目的，不知道的事情，及時給相關(guān)負(fù)責(zé)人打電話問清，有效地落實了工作任務(wù)。
5，其它方面：實事求是，從不亂說話，亂造謠。始終堅持以人為本的原則，
三、下一步工作計劃
（一）積極及時落實局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
（二）全力協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作。
（三）繼續(xù)加強學(xué)習(xí)和實踐，提高辦事效率，加強溝通能力。
（四）維護社會穩(wěn)定，加強民族團結(jié)。
（五）嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度。
第十篇 機關(guān)事業(yè)單位職員述職報告1950字
一年以來，在局的領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在處領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持和幫助下，較好地履行了工作職責(zé)，完成了本職工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況作以簡要匯報。
一、主要特點
(一)努力學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合素質(zhì)
我們局是一個特殊的單位，在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。因此，在工作中我非常重視學(xué)習(xí)，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)。一是積極投入到政治教育當(dāng)中，進一步提高政治思想覺悟。深刻領(lǐng)會__大報告的重要思想和科學(xué)內(nèi)涵，加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員先進性，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。二是強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)公文寫作、公文處理和電腦知識。在學(xué)習(xí)方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文字業(yè)務(wù)工作能力。
同時，刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識，努力向“復(fù)合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學(xué)習(xí)，努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng)。首先是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。一年來，我親身感受到各級領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。其次是向同事學(xué)。作為一名新干部，如不虛心學(xué)習(xí)，積極求教，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師，堅持向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養(yǎng)勤于動筆的工作習(xí)慣，增強了文字功底和思維能力，基本適應(yīng)了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學(xué)習(xí)求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高。
(二)扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神
在實際工作的一年時間里，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導(dǎo)，得益于辦公廳人的良好的工作作風(fēng)和昂揚的精神狀態(tài)的影響。首先是促進了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。參加工作，這是人生的一大轉(zhuǎn)折點，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情?？吹揭黄鹜瑢W(xué)羨慕的目光，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應(yīng)本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng)。
“干一行，愛一行，專一行，精一行”這是局里同志的工作作風(fēng)，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學(xué)習(xí)的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，無論負(fù)責(zé)什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動奉獻精神的培養(yǎng)。一年來，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項工作中，盡努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
(三)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，全心做好服務(wù)保障工作
局機關(guān)是對外窗口、綜合辦事機構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位，能否按照“三服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)做好各項工作，關(guān)鍵在于是否具有小心謹(jǐn)慎、如履薄冰責(zé)任意識，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來，我注重從以下三個方面加強自身建設(shè)。一是重細(xì)節(jié)講規(guī)矩。要做好服務(wù)工作必須具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，因此，在每一項工作當(dāng)中，我始終堅持一絲不茍，嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度完成各項工作，盡努力能把工作做的完美，保證工作質(zhì)量。二是重大局講服務(wù)。局機關(guān)作為中樞系統(tǒng)，我作為中樞系統(tǒng)的一分子，有責(zé)任維護機關(guān)的良好形象。所以，我始終把維護好機關(guān)的形象作為完成好本職工作的前提，通過細(xì)致周到的服務(wù)，體現(xiàn)良好形象，從而為局機關(guān)樹立良好的形象。三是重團結(jié)講業(yè)績。在人事處組織的培訓(xùn)當(dāng)中，使我感受最深的就是局機關(guān)的團隊精神，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情，積極主動的融入到集體當(dāng)中。同時，努力工作，用工作成績證明自己的工作能力，來贏得大家的認(rèn)同。
二、存在問題
一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了。因此，發(fā)現(xiàn)自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結(jié)中成長進步。
(一)政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力還不夠強
主要表現(xiàn)：學(xué)習(xí)的主動性不夠強;學(xué)習(xí)的內(nèi)動力不夠足;學(xué)習(xí)的持續(xù)力不夠長;對本職工作缺乏深入細(xì)致的研究;本職工作業(yè)務(wù)水平需要進一步提高。
(二)工作作風(fēng)還不夠扎實
主要表現(xiàn)：對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強，有時存在自我放松的思想;有時存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少，開拓創(chuàng)新的意識不夠足。
第十一篇 機關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)自查報告1800字
近日我單位深入開展了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動，在認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會張書記重要講話精神的同時，圍繞機關(guān)作風(fēng)建設(shè)具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作，查擺了自己在思想認(rèn)識、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進行了認(rèn)真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題:
1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、___思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。
3、不能做到任勞任怨。由于人手少任務(wù)重，經(jīng)常滿負(fù)荷工作，自己感覺已經(jīng)盡了心、盡了力，遇到領(lǐng)導(dǎo)不分青紅皂白的批評，有時不愿接受，想不通，覺得自己的付出變得毫無意義，不能正確的對待得與失。
4、只注意埋頭工作，忽視與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的溝通與協(xié)作。只注意認(rèn)真完成工作任務(wù)，忽視與領(lǐng)導(dǎo)溝通，總覺得沒時間就以后再說，造成誤解或不理解，不能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們認(rèn)可，這是很正常的。
二、存在問題的主要原因：
一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務(wù)的意識不足。對一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在對方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。
三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。
四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。
三、整改措施：
一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、___關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做老好人。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。
五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關(guān)工作者。
第十二篇 機關(guān)單位干部述職報告2900字
機關(guān)單位干部述職報告
一年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠團結(jié)和帶領(lǐng)全體班子成員、全縣各級黨組織和廣大干部群眾，以樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀為指導(dǎo)，切實提高執(zhí)政能力，以經(jīng)濟快速發(fā)展為中心，統(tǒng)籌抓好三個文明建設(shè)及班子自身建設(shè)，各項工作取得了一定成效。
（一）切實提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭市場經(jīng)濟能力，實現(xiàn)了縣域經(jīng)濟的整體躍升
加快發(fā)展是第一要務(wù)，尤其是縣目前的現(xiàn)狀，更需要超常規(guī)、跨越式的發(fā)展。因此，在過去的一年里，我始終把加快發(fā)展縣域經(jīng)濟作為工作的重中之重，作為破解各種難題的首要工作，團結(jié)和帶領(lǐng)班子全體成員和全縣廣大干部群眾，同心同德抓經(jīng)濟，不遺余力促發(fā)展，縣域經(jīng)濟實現(xiàn)了歷史性跨越。到年底，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值實現(xiàn)萬元，同比增長%；人均國內(nèi)生產(chǎn)總值實現(xiàn)元，同比增長%；全口徑財政收入實現(xiàn)萬元，同比增長%；全社會固定資產(chǎn)投資額完成萬元，同比增長%；城鎮(zhèn)居民可支配收入實現(xiàn)元，同比增長%；農(nóng)民人均純收入可實現(xiàn)元，同比增長%；三次產(chǎn)業(yè)比為：：。
一是工業(yè)經(jīng)濟總量大幅度提高。一年來，我能夠自覺貫徹執(zhí)行縣委關(guān)于大力實施工業(yè)立縣戰(zhàn)略的各項工作部署，以身作則，始終堅持全黨抓工業(yè)、全員抓工業(yè)、全力抓工業(yè)，不斷加大項目建設(shè)的工作力度，以項目建設(shè)的大發(fā)展帶動了工業(yè)經(jīng)濟的新突破。到年底，全縣工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)萬元，同比增長%；工業(yè)增加值實現(xiàn)萬元，同比增長%；工業(yè)利潤實現(xiàn)萬元，同比增長%；工業(yè)稅金可實現(xiàn)萬元，同比增長%。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)量大幅度增加，從去年的戶發(fā)展到現(xiàn)在的戶。同時，狠抓工業(yè)園區(qū)這個載體，工業(yè)園區(qū)初具規(guī)模。到年年底，園區(qū)共新增企業(yè)戶，比上年增長%；園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)萬元，占全縣的%；園區(qū)工業(yè)增加值實現(xiàn)萬元，占全縣的%；園區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)戶，占全縣的%。
二是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。一年來，我能夠始終堅持用工業(yè)化思維謀劃農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，加速推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，有效推動了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。到年底，全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值實現(xiàn)萬元，同比增長%；農(nóng)業(yè)增加值實現(xiàn)萬元，同比增長%。堅持以市場為導(dǎo)向，以提高農(nóng)作物品質(zhì)為方向，大力發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)，四大農(nóng)作物基地初具雛形，糧食產(chǎn)量達到萬噸，同比增長%。以建設(shè)牧業(yè)小區(qū)為載體，大力發(fā)展畜牧業(yè)。全縣今年共建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)牧業(yè)小區(qū)個，牛發(fā)展到萬頭，豬發(fā)展到萬頭，羊發(fā)展到萬只，禽已經(jīng)發(fā)展到萬只，分別比上年增長%、%、%和%，規(guī)模養(yǎng)殖戶達到戶，同比增長%，全縣牧業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)萬元，同比增長%。結(jié)合開展“一推雙帶”活動，大力發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟，到年底，已實現(xiàn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力人，同比增長%；實現(xiàn)現(xiàn)金收入萬元，同比增長%。
三是商貿(mào)流通日益活躍。一年來，我能夠自覺堅持以穩(wěn)固基礎(chǔ)、突出特色、著眼未來為原則，大力發(fā)展商貿(mào)流通，切實加強了城鄉(xiāng)市場體系建設(shè)，健全和完善了各類要素市場。今年社會消費品零售總額實現(xiàn)萬元，比上年增長%。全縣外貿(mào)出口創(chuàng)匯萬美元，同比增長%。
四是民營經(jīng)濟突飛猛進。一年來，我能夠積極推進全民創(chuàng)業(yè)活動，切實把發(fā)展加工業(yè)作為民營經(jīng)濟的主攻方向，通過營造寬松環(huán)境、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，極大地促進了民營經(jīng)濟的快速發(fā)展，截止到年底，全縣民營企業(yè)發(fā)展到戶，同比增長%；民營經(jīng)濟從業(yè)人員達到人，同比增長%；民營經(jīng)濟總產(chǎn)值實現(xiàn)萬元，同比增長%；增加值實現(xiàn)萬元，同比增長%；利潤總額實現(xiàn)萬元，同比增長%；實現(xiàn)稅金萬元，同比增長%。
五是項目建設(shè)和招商引資成果顯著。項目建設(shè)和招商引資是迅速破解發(fā)展縣域經(jīng)濟難題的最有效途徑。一年來，我能夠身體力行抓項目，集中精力抓招商，通過開展多種形式的招商引資活動，使項目建設(shè)和招商引資工作實現(xiàn)了新突破。到年底，全縣共引進各類項目個，實際到位資金萬元。其中：工業(yè)項目個，農(nóng)業(yè)項目個，商貿(mào)流通項目個，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)類項目個。在所有引進的項目中，億元以上的項目個，1000萬元至10000萬元的項目個，1000萬元以下的項目個。所有引進的工業(yè)項目全部開工建設(shè)，有戶已經(jīng)建成投產(chǎn)，占工業(yè)項目總數(shù)的%。
（二）以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)取得新成效
我能夠在自覺地抓好全縣經(jīng)濟工作的同時，也能夠主動抓好全縣的民主法制、社會事業(yè)和精神文明建設(shè)等項工作。主動支持人大和政協(xié)開展工作，統(tǒng)戰(zhàn)和宗教工作有了新的進展，工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的橋梁紐帶作用得到充分發(fā)揮，武裝工作得到加強，信訪工作扎實深入，全年共受理群眾來信來訪件次；加強社會治安綜合治理，強化社會治安防控體系建設(shè)，全面完成公安系統(tǒng)警務(wù)改革，各種違法犯罪活動得到有效控制。通過“四個形象”工程建設(shè)，促進了人民群眾的思想道德素質(zhì)不斷提高。高標(biāo)準(zhǔn)完成了個社區(qū)建設(shè)，城區(qū)面貌得到了明顯改觀。教育事業(yè)邁上新臺階，高考升學(xué)率達到%；醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)村參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療人數(shù)達人，參加率達％。人口和計劃生育工作繼續(xù)保持領(lǐng)先水平，人口自然增長率控制在‰以下，計劃生育率達到％。不斷加大公路交通建設(shè)力度，公路工程建設(shè)實現(xiàn)了“雙百”目標(biāo)。廣播電視工作實現(xiàn)了農(nóng)村有線電視信號傳輸由多路微波向光纖網(wǎng)的跨越。文化、體育、社保等其它社會事業(yè)也取得了不同程度的進步。
（三）以全面加強執(zhí)政能力建設(shè)為核心，黨的建設(shè)不斷深入
一年來，我?guī)ьI(lǐng)全體班子成員緊緊圍繞貫徹落實十七屆四中全會精神，積極學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深入開展“三創(chuàng)兩建”活動，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷加強思想政治建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。繼續(xù)強化黨員隊伍建設(shè)。強化基層黨組織建設(shè)，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步加強。認(rèn)真做好老干部工作，老干部的政治和生活待遇得到了妥善解決。黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成果。全年共立案查處違紀(jì)違法案件件，其中大要案件，被處分的黨員干部人。軟環(huán)境建設(shè)得到進一步加強。取消審批、核準(zhǔn)項目項，取消行政許可實施主體個，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
（四）以提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平為主旨，自身建設(shè)得到鞏固和加強一年來，我能夠以提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平為統(tǒng)領(lǐng)，不斷加強自身建設(shè)，為各項事業(yè)順利推進提供根本保障。
一是堅持用科學(xué)理論武裝自己。通過集中與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，共參加市、縣理論中心組學(xué)習(xí)會次，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神、省市的重要部署，切實提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷增強工作能力，盡快適應(yīng)新形勢下的經(jīng)濟工作、工業(yè)建設(shè)和上項目的要求。
二是建立健全民主決策各項機制。首先，建立科學(xué)民主的決策機制。重大事項，充分發(fā)揚民主，在認(rèn)真聽取各方面意見和科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，堅持集體討論，集體決策。其次，嚴(yán)格決策的程序，凡屬決定重要問題、重大項目安排、重要干部任免和大額資金使用等，都按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序進行決策。再次，規(guī)范工作運行機制。按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，進行運作。
三是積極參加民主生活會，開展批評和自我批評。我能夠自覺執(zhí)行黨內(nèi)政治生活的各項制度，定期組織召開班子成員民主生活會，在會上能主動開展批評與自我批評，并切實查擺存在問題，及時進行整改。一年來，共參加常委班子民主生活會次。
