3700字儀器分析實習報告怎么寫
一、實習背景與目的 在本次3700字儀器分析實習中，我們有機會深入理解和實踐各種先進的儀器分析技術(shù)，旨在提升我們的實驗技能和數(shù)據(jù)分析能力。實習過程中，我們將接觸到包括光譜分析、色譜分析、電化學(xué)分析等多種儀器，通過實際操作，學(xué)習它們的工作原理、操作步驟以及數(shù)據(jù)解讀。
二、實習內(nèi)容與過程
1. 光譜分析：我們首先學(xué)習了紫外-可見光譜儀，了解其工作原理，掌握了樣品的制備方法，并進行了吸光度測量。
2. 色譜分析：接著，我們接觸了氣相色譜和高效液相色譜，理解了分離機制，實際操作了樣品的進樣和分析。
3. 電化學(xué)分析：我們體驗了電位滴定法和極譜分析，學(xué)習了電化學(xué)反應(yīng)的基礎(chǔ)知識，進行了相關(guān)實驗。
三、實驗結(jié)果與分析
1. 光譜分析實驗中，我們觀察到不同物質(zhì)在特定波長下的吸收特性，通過比對標準曲線，成功鑒別了未知樣品。
2. 色譜分析結(jié)果顯示，我們成功分離并定量了混合物中的各組分，驗證了色譜法的有效性。
3. 電化學(xué)分析部分，我們通過滴定曲線確定了溶液的濃度，極譜圖揭示了物質(zhì)的氧化還原性質(zhì)。
四、問題與反思 在實習過程中，我們遇到了一些挑戰(zhàn)，如光譜儀的校準、色譜峰的識別等，通過查閱文獻和請教指導(dǎo)老師，我們得以解決。這些困難讓我們認識到理論知識與實踐經(jīng)驗相結(jié)合的重要性。
五、未來展望 此次實習不僅提升了我們的實驗技能，也激發(fā)了我們對儀器分析更深層次的興趣。我們計劃進一步研究各種分析技術(shù)，以應(yīng)對復(fù)雜樣品的分析需求。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
在科學(xué)探索的道路上，儀器分析扮演著至關(guān)重要的角色，它為我們揭示了微觀世界的奧秘。在這個為期數(shù)周的實習中，我們有幸親手操作了一系列精密的分析儀器，從實踐中學(xué)習，從實驗中成長。
結(jié)尾：
回顧這段實習經(jīng)歷，我們深感儀器分析的魅力，它不僅是一門技術(shù)，更是一種科學(xué)態(tài)度的體現(xiàn)。每一次按鍵、每一滴溶液，都承載著我們對知識的追求。帶著這次實習的收獲，我們期待在未來的科研道路上，運用所學(xué)，解決更多實際問題，為科學(xué)進步貢獻自己的力量。
3700字儀器分析實習報告范文
第一篇 3700字儀器分析實習報告1150字
3700字儀器分析實習報告
實驗一 原子吸收光譜
（1）、原子吸收測量條件的選擇
1. 實驗?zāi)康模毫私庠游赵臃止夤舛扔嫷幕窘Y(jié)構(gòu)及使用方法，掌握原子吸收光譜分析測量條件的選擇方法及測量條件的相互關(guān)系和影響，確定各項條件的最佳值。
2. 實驗儀器與試劑：
2.1 wf_-1型雙光束原子吸收分光光度計
2.2 銅空心陰極燈
2.3 銅標準溶液5μg ml-1
3. 實驗步驟
3.1 初選測量條件：
銅吸收波長：324.8nm；燈電流：3ma；狹縫寬度：0.7mm；空氣流量：5l min-1；乙炔流量：1.8l min-1
3.2 燃燒器高度和乙炔流量的選擇：
吸光度(a)
燃燒器高度(mm) 乙炔流量(l min-1)
1.4 1.6 1.8 2.0 2.2
4.0 0.281
5.0 0.317
6.0 0.330
7.0 0.339 0.345 0.341 0.340、0.338 0.336
8.0 0.338
3.3 燈電流的選擇：
燈電流(ma) 1.0 2.0 3.0 4.0
吸光度(a) 0.425 0.378 0.346 0.217
4. 實驗結(jié)果
測定銅的最佳儀器參數(shù)為：
銅吸收波長（nm）：324.8 空氣流量（l min-1）：5
乙炔流量（l min-1）：1.4 燃燒器高度（mm）：6.0
燈電流（ma）： 1.0 單色器狹縫寬度（mm）：0.7
（2）、原子吸收光譜法測定礦石中的銅
1. 實驗?zāi)康模赫莆赵游展庾V法測定礦石中銅的分析方法，學(xué)會正確使用原子吸收分光光度計。
2. 實驗儀器與試劑：
2.1 wf_-1c型雙光束原子吸收分光光度計
2.2 銅空心陰極燈
2.3 100μg ml-1銅標準溶液：移取1mg ml-1銅標準儲備液5ml于50ml容量瓶中，用蒸餾水稀釋至寬度，搖勻。本文由實習報告收集整理
2.4 分析純鹽酸、硝酸
3. 實驗步驟
3.1 儀器工作條件：
3.2 標準系列溶液的配制：
分別移取100μg ml-1銅標準溶液配制成0，0.5，1，2μg ml-1 5%鹽酸介質(zhì)的標準系列。
3.3 試樣的處理：
準確稱取有代表性的礦物樣品1.000g，置于100ml燒杯中，用水潤濕，加濃鹽酸20ml，在通風櫥內(nèi)于電熱板上加熱溶解，待硫化氫氣體逸出后，加硝酸4ml，繼續(xù)加熱蒸發(fā)至濕鹽狀，取下冷卻，加鹽酸2ml，加水10ml，加熱溶解可溶性鹽類，取下移入250ml容量瓶中，加水稀釋至刻度并搖勻，靜置澄清。樣品空白同時作同樣處理，與標準溶液同時測定。
3.4 測定與結(jié)果計算
按照儀器的工作條件，依次測定標準溶液和樣品溶液，記錄吸光度，繪制濃度-吸光度工作曲線。根據(jù)樣品溶液的吸光度在工作曲線上查出相應(yīng)的濃度c，按下式計算樣品中銅的含量：
4. 實驗結(jié)果
表4 標準系列及樣品測試記錄表
標準系列 吸光度（a） 樣品 吸光度（a） 含量（μg /g）
0 -0.001 sample1 0.223 0.681
1 0.293 sample2 0.435 1.325
2 0.668 sample3 0.116 0.374
4 1.178 sample4 0.429 1.307
sample5 0.223 0.681
5.工作曲線繪制及數(shù)據(jù)分析
6.誤差分析
系統(tǒng)誤差來源有火焰高度、火焰穩(wěn)定性、燃氣以及助燃氣流量、氣體流量穩(wěn)定性、光源強度、光源熱穩(wěn)定性等，燃燒器高度，乙炔流量和燈電流的參數(shù)已調(diào)至最佳，減小其對數(shù)據(jù)的誤差影響。試樣粘度、表面張力和試樣進入火焰的速度以及噴霧效率的改變也可能產(chǎn)生干擾。
此外，光譜干擾，包括譜線干擾和背景干擾也可引起數(shù)據(jù)誤差。
第二篇 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告4900字
根據(jù)市委、省高校工委的安排部署，學(xué)院深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)組在省高等學(xué)校學(xué)習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)組及市委學(xué)習實踐活動指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)幫助下，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹落實市委學(xué)習實踐活動動員大會精神，緊緊圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧新校園”的活動主題，圍繞“解放思想求實創(chuàng)新，推進學(xué)院科學(xué)發(fā)展”，開展解放思想大討論，進一步深化了對科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解和認識。進入分析檢查階段，采取多種形式，廣泛征求了干部群眾對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹科學(xué)發(fā)展觀的意見和建議，同時召開了民主生活會，對近年來學(xué)院貫徹科學(xué)發(fā)展觀情況進行了認真總結(jié)，對存在的問題進行了分析檢查，對今后學(xué)院的各項工作進行了深入研究，進一步統(tǒng)一了思想、明確了努力方向。在此基礎(chǔ)上，形成了如下分析檢查報告。
一、在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀上形成的基本共識
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子通過認真學(xué)習、調(diào)研和討論，不斷深化對科學(xué)發(fā)展觀重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的理解和認識，進一步明確了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀對學(xué)院提出的具體要求，形成了學(xué)院貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的基本共識。
1、發(fā)展是第一要務(wù)?？茖W(xué)發(fā)展觀對學(xué)院具有很強的現(xiàn)實針對性，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀是學(xué)院實現(xiàn)又好又快發(fā)展的必然要求，必須堅持狠抓發(fā)展，切實增強推動學(xué)院科學(xué)發(fā)展的緊迫感和責任感。一是學(xué)院發(fā)展正處在關(guān)鍵期，如何借職業(yè)教育資源整合的東風，進一步發(fā)展壯大做大做強，加快發(fā)展成為當務(wù)之急；二是學(xué)院辦學(xué)方向正處在調(diào)整期，在做好開放專業(yè)招生的基礎(chǔ)上，開展多種形式的培訓(xùn)工作，打造培訓(xùn)品牌，對于建立學(xué)院經(jīng)濟另一支柱意義重大；三是學(xué)院辦學(xué)水平正處在提升期，全面提升教學(xué)及學(xué)生管理質(zhì)量，增強學(xué)校在本市及周邊的影響力勢在必行。因此必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把握機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)，才能奮力開拓出更加廣闊的發(fā)展前景，才能為全市經(jīng)濟發(fā)展，為社會建設(shè)作出更大貢獻。
2、夯實發(fā)展基礎(chǔ)。抓好教師隊伍及實習、實訓(xùn)基地建設(shè)。以隊伍建設(shè)為核心，把教師隊伍建設(shè)放在重中之重的戰(zhàn)略位置，早日實現(xiàn)學(xué)院在人才隊伍建設(shè)上質(zhì)的突破；以實習、實訓(xùn)基地建設(shè)為保障，加強與各企業(yè)的協(xié)調(diào)溝通，加強校企合作，推進學(xué)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
3、質(zhì)量是學(xué)校的生命線。要緊緊圍繞提高辦學(xué)質(zhì)量這個核心，堅定不移地走內(nèi)涵發(fā)展道路，要以XX年教育部、省高職高專教學(xué)水平評估驗收為契機，全面提升學(xué)院辦學(xué)質(zhì)量和綜合實力，努力開展學(xué)院品牌建設(shè)，打響知名度。
4、育人為本，德育為先。始終堅持“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生一切”的辦學(xué)宗旨，堅持“教育以育人為本，以學(xué)生為主體”，弘揚學(xué)院優(yōu)良辦學(xué)傳統(tǒng)，把立德樹人作為學(xué)校的根本任務(wù)，把思想政治教育滲透到教學(xué)全過程，增強學(xué)生思想政治教育實效性，提高學(xué)生思想政治素質(zhì)，培養(yǎng)合格的職業(yè)技術(shù)人才。
二、學(xué)院貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀取得的成績、存在的問題及原因分析
貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為推動學(xué)校又好又快發(fā)展提供了強勁的動力，學(xué)院各項工作取得了顯著的進展。同時，學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀是一個需要不斷探索、不斷深化的過程，也是一個需要不斷總結(jié)、不斷提高的過程。
（一）取得的主要成績
1、 全力打造高素質(zhì)教學(xué)團隊
一是加大現(xiàn)有教師的培養(yǎng)力度，對新教師進行崗前培訓(xùn)，鼓勵教師進行學(xué)歷進修。二是重視選撥和培養(yǎng)專業(yè)帶頭人和骨干教師，他們在專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)改革、學(xué)術(shù)研究和提高教學(xué)質(zhì)量等方面發(fā)揮了模范帶頭作用。三是積極引進兼職教師，學(xué)院從企事業(yè)單位引進既有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，又有扎實理論基礎(chǔ)的46位專家作為學(xué)院的兼職教師。四是引進知名高校的碩士研究生和優(yōu)秀本科生來我院工作，近三年來共招聘11名研究生和33名優(yōu)秀本科學(xué)生，他們已成為我院教學(xué)的骨干力量。
2、 著力改善辦學(xué)條件
近幾年來，學(xué)院不斷加大教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度，著力改善辦學(xué)條件。先后建起了女生公寓、綜合樓、實驗樓、培訓(xùn)樓、辦公樓，在第一實習農(nóng)場修繕、擴建教室、學(xué)生宿舍、食堂、運動場，建日光溫室、果品加工實習場、節(jié)水示范園等。
3、 主動調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)
一是根據(jù)市場需求變化和畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋情況，停止了農(nóng)作物、環(huán)境治理技術(shù)專業(yè)的招生；二是主動適應(yīng)地方經(jīng)濟建設(shè)，增設(shè)了旅游管理、畜牧獸醫(yī)、會計電算化、物業(yè)管理專業(yè)。三是打造品牌專業(yè)，園藝技術(shù)專業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)，被確定為省級教學(xué)改革試點專業(yè)，計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)，被確定為院級教學(xué)改革試點專業(yè)，建立了以教改試點專業(yè)為龍頭，相關(guān)專業(yè)為支撐的專業(yè)格局。
4 、狠抓實踐教學(xué)這個環(huán)節(jié)
一是加強了實訓(xùn)基地建設(shè)。目前，我院已建成植物與植物生理實訓(xùn)室、植物保護實訓(xùn)室、園藝實訓(xùn)室、土壤肥料實訓(xùn)室等27個實訓(xùn)室；千畝農(nóng)場建有花卉實訓(xùn)基地、蘋果樹實訓(xùn)基地、棗樹實訓(xùn)基地、園林苗木實訓(xùn)基地、柿樹資源圃等7個實訓(xùn)基地，另外，校外還有21個分專業(yè)校外實訓(xùn)基地?；灸軡M足各專業(yè)實踐教學(xué)需要，必修實驗實訓(xùn)項目開出率達100%。二是建立一支專兼結(jié)合的高素質(zhì)實訓(xùn)指導(dǎo)教師隊伍，為實踐教學(xué)提供了師資保證；三是制定學(xué)院完整的實踐教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱等文件，規(guī)范了實踐教學(xué)；四是建立科學(xué)規(guī)范的實踐教學(xué)管理制度，確保實踐教學(xué)正常運行。
5、努力提高教工隊伍整體素質(zhì)
加強黨的建設(shè)，提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)，是我們做好各項工作的可靠保障。近幾年來，院黨委狠抓政治理論學(xué)習，狠抓支部建設(shè)，狠抓黨員干部的思想作風和廉政建設(shè)。中心組每月集中學(xué)習一次，各支部每周五組織黨員學(xué)習，周五黨政例會雷打不動，已經(jīng)堅持10余年了，即組織科以上干部集中學(xué)習，同時研究和通報重大事項，安排主要工作。全院科級以上干部及高講人人有學(xué)習筆記本，堅持每月寫XX字以上的學(xué)習筆記。每個學(xué)期都要組織學(xué)習筆記展評。
（二）存在的主要問題
通過學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，通過召開談?wù)摃l(fā)放征求意見表、深入調(diào)研等形式認真查找問題，使我們清醒地看到，學(xué)院發(fā)展中仍然存在一些不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子在領(lǐng)導(dǎo)和推進學(xué)院科學(xué)發(fā)展的過程中還存在許多不足。
1、學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和辦學(xué)方向需要進一步明確。面臨新校區(qū)的籌建，學(xué)校未來的發(fā)展規(guī)劃和模式尚未確定，致使很多教職員工思想不穩(wěn)定，意見有分歧。
2、學(xué)院品牌建設(shè)有待進一步深化。雖然學(xué)院在本市范圍內(nèi)有一定影響力，但在周邊地區(qū)知名度還不高，學(xué)院在品牌建設(shè)意識方面還不夠，還需進一步強化。
3、教師隊伍建設(shè)有待進一步加強。師資隊伍年齡、結(jié)構(gòu)需要進一步優(yōu)化，中青年教師骨干隊伍需要進一步充實，雙師型教師數(shù)量不夠，教師考核制度需進一步完善，師德建設(shè)需要進一步加強。
4、教學(xué)與學(xué)生管理體制有待進一步完善。整體管理水平還不能很好地適應(yīng)學(xué)院未來發(fā)展的需要，管理制度、管理水平和工作效率有待進一步提高。
5、教學(xué)管理有待于進一步加強，特別是要突出自己的辦學(xué)特色，突出實踐教學(xué)，調(diào)整專業(yè)設(shè)置，加大精品課程建設(shè)力度等，有大量工作要做。
（三）存在問題的原因分析
以上問題的產(chǎn)生和存在，既有因?qū)W院升格晚、起步遲、建設(shè)新校園資金缺口太大帶來的不適應(yīng)問題，也有領(lǐng)導(dǎo)班子自身思想認識上的問題；既有工作方式、方法上的問題，也有思想作風和工作作風上的問題，具體表現(xiàn)為：
一是解放思想和理論學(xué)習不夠，創(chuàng)新的觀念還不夠強。盡管在學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略和思路上有著高度共識，但對推進學(xué)院發(fā)展的重要性、艱巨性、復(fù)雜性和長期性認識還不深，搶抓機遇、用好機遇的緊迫感和責任感還不夠強，在遇到矛盾和困難時，還存在畏難情緒。
二是主動適應(yīng)職業(yè)教育快速發(fā)展的形勢，抓全局，議大事，積極服務(wù)全市經(jīng)濟和社會發(fā)展的自覺性和能力還不夠；對職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律和全院發(fā)展戰(zhàn)略的研究還不夠。多借以往工作的成功經(jīng)驗，憑習慣做事，工作思路還不夠開闊。
三是民主決策、科學(xué)決策的能力有待提高，決策的執(zhí)行力不強，盡管學(xué)院在決策中基本堅持民主集中制，但如何發(fā)揮教職工作用，還需要加強研究。領(lǐng)導(dǎo)班子在集中精力議大事、民主決策定大事、真抓實干辦大事方面，還需要進一步改進。
四是深入基層，聯(lián)系群眾，主動為師生服務(wù)意識不強，在堅持群眾路線、依靠師生員工辦學(xué)，解決關(guān)系群眾切身利益的問題上，與群眾的期望和要求還有一些差距，在工作中求真務(wù)實的作風需要進一步加強。
三、加快學(xué)院科學(xué)發(fā)展的對策
繼續(xù)深入理解科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵，準確把握高職高專教育發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新教育理念，破解學(xué)校發(fā)展中資金不足難題，促進學(xué)校又好又快發(fā)展。解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，理清辦學(xué)思路，加大專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，爭取開設(shè)適應(yīng)社會需求的新專業(yè)。加強學(xué)生實踐操作技能培訓(xùn)。多方聯(lián)系、廣開渠道、加快就業(yè)直通車建設(shè)步伐，提高畢業(yè)生就業(yè)率。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為高學(xué)歷、高職稱人才的引進和培養(yǎng)創(chuàng)造良好條件。加強青年教師業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，全面提高師資隊伍綜合素質(zhì)。
我院今后推進和加快科學(xué)發(fā)展的方向和目標是：全面創(chuàng)建一個精神文明和物質(zhì)文明同步發(fā)展、人才培養(yǎng)水平和教育教學(xué)質(zhì)量共同提高的、在山西省內(nèi)有一定影響的農(nóng)類高等職業(yè)院校。
我院今后推進和加快科學(xué)發(fā)展的思路和要求是：高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，堅持學(xué)習、貫徹和落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，搶抓機遇，抓住機遇，堅持兩手抓，兩手都要硬，以高度的精神文明建設(shè)為驅(qū)動，以嚴格的科學(xué)管理為保障，以切實的服務(wù)為措施，以人才培養(yǎng)為中心，以教學(xué)建設(shè)為重點，健全體制，創(chuàng)新機制，走全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展之路，努力實現(xiàn)全面創(chuàng)建省內(nèi)有一定影響的農(nóng)類高職院校的奮斗目標。
我院今后推進和加快科學(xué)發(fā)展的主要措施：一是再發(fā)動再動員再調(diào)查，開展解放思想大討論，廣泛深入地征求黨員、干部和師生員工的意見和建議，重新匯總和梳理歸納，真正做到問計于民，取策于眾，集體決策，民主決策，為推進和加快學(xué)院科學(xué)發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。二是下功夫著力解決好關(guān)系學(xué)院前途關(guān)系的新校園建設(shè)工程。三是要下功夫著力解決好群眾反映強烈的管理方面存在的各種問題，盡快解決部門職責職能不具體不明確和干部不稱職問題，以及個別職工私自外出打工的問題，落實院系、院處（室）兩級管理措施。四是下功夫著力解決好影響和制約學(xué)院長遠發(fā)展的問題，建立長效機制，培養(yǎng)和提高師資學(xué)歷學(xué)識水平，特別是要加強培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、骨干教師和教學(xué)名師，打造一批在全省乃至全國都能叫得響的領(lǐng)軍人物，打造一支業(yè)務(wù)過硬、專兼結(jié)合的各有特長的專業(yè)教學(xué)團隊，打造一批國家級和省級教改試點專業(yè)和精品課程，打造一批二十一世紀國家規(guī)劃教材，打造一批國家級省級科研課題與項目。
解決實際問題，突出教學(xué)中心地位，加快教學(xué)改革步伐，在課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)要求等方面進行調(diào)整，適當擴大專業(yè)面，因材施教，因人而宜，扎扎實實、全面提高教育質(zhì)量。重點加強實驗室建設(shè)和各實驗室儀器設(shè)備的更新。加大投入，改善基礎(chǔ)教學(xué)設(shè)施。積極與上級有關(guān)部門聯(lián)系，解決新校問題。
堅持以人為本的理念，進一步加強學(xué)生管理，制定更適于學(xué)生特點的管理制度。為了解決學(xué)生反映突出的公寓樓管理現(xiàn)狀，學(xué)校采取以樓長、層長、舍長為主的學(xué)生自主管理模式。
為了解決學(xué)生提出的后勤服務(wù)質(zhì)量和食堂問題，學(xué)校準備加強監(jiān)督，嚴格管理，提高后勤服務(wù)質(zhì)量，并責成后勤處進行專題研討學(xué)生提出的所有意見和建議。
四、加強班子建設(shè)，加快科學(xué)發(fā)展，把學(xué)院推向更新更高的發(fā)展層次
人們常說一句話，叫做“火車跑得快，全憑車頭帶”。要加快學(xué)院科學(xué)發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。因此，今后我們要在班子建設(shè)上下功夫，加強班子建設(shè)。一是加強黨委中心組學(xué)習，及時學(xué)習、準確把握黨和國家在不同階段的發(fā)展要求和精神，使領(lǐng)導(dǎo)干部成為政治敏銳的干部；二是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，使領(lǐng)導(dǎo)干部成為業(yè)務(wù)能手；精通自己所分管、所負責的工作和項目任務(wù)，成為管理能手，成為創(chuàng)業(yè)型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)干部；三是要加強黨性黨風黨紀和廉政教育與建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部成為黨性強黨風硬黨紀嚴的勤政廉潔的堅強領(lǐng)導(dǎo)，成為牢記黨的宗旨，把群眾大小事情都放在心上的服務(wù)者；四是要加強民主集中制建設(shè)，民主決策，集體決策，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為永遠保持團結(jié)的政治核心，成為堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體；五是要加強制度建設(shè)，用制度管人，首先用制度約束領(lǐng)導(dǎo)班子，使領(lǐng)導(dǎo)班子人人都成為自覺遵守制度，模范執(zhí)行制度，嚴格按制度辦事的帶頭人。通過這些手段和措施，加快學(xué)院科學(xué)發(fā)展，真正把農(nóng)學(xué)院建成省內(nèi)有一定影響的農(nóng)類高職院校闊步前進。
第三篇 疲勞情緒原因分析報告600字
疲勞情緒原因分析報告
疲勞的情緒很容易悄然的找上我們，給我們的心理健康帶來很多的傷害，也會影響到正常的工作和生活。很多人都會出現(xiàn)疲勞的情緒，那么你知道導(dǎo)致疲勞情緒的原因是什么嗎？看看下面的原因介紹吧。
1、用眼過度
如果全神貫注于某物過久，人體會感覺骨頭松散、四肢麻木，不如閉目養(yǎng)神片刻。
2、肥胖
超重是人體的沉重負擔，身上多余的.脂肪會令人感覺疲倦。
3、缺乏運動
人們誤以為運動會令人疲累。但事實恰好相反，若缺少運動，肌肉會變得虛弱，當機體要運用它們時，便需花更大的氣力。
4、睡眠問題
有些人常利用雙休日睡懶覺，且振振有詞地辯白這是養(yǎng)精蓄銳。殊不知，遲睡遲起擾亂了生物鐘，直接影響精神狀態(tài)。
5、心理問題
抑郁是導(dǎo)致疲倦的最普遍原因;情緒不好、過度緊張也會睡眠不佳，引起疲倦。
6、營養(yǎng)不良
若日常飲食以加工食品為主，人體會感到疲乏，不妨多吃新鮮蔬果、魚、雞、全谷類食物和豆類。
7、甲狀腺分泌不足
甲狀腺控制新陳代謝，如果甲狀腺分泌不足，便會減慢新陳代謝，令人覺得疲憊。
8、脫水
人在脫水后，血容量降低，體力下降，精力不支。一般每人每日最好飲用8～10杯水。
9、藥物
服用利尿劑、抗抑郁藥、某些抗感冒類藥物或止咳糖漿可導(dǎo)致疲乏。一般停藥后，疲倦就會消失。
通過以上的介紹我們就可以看得出來，其實不僅僅是身體或者是心理上的疲勞會讓人們的疲勞情緒出現(xiàn)。平時生活中的飲食、睡眠或者是其他的因素也會帶來影響，所以解決這些問題生活中各種細節(jié)都不能忽視。
第四篇 黨性分析報告報社版750字
在先進性教育活動期間，我反復(fù)學(xué)習了'三個代表'重要思想和胡錦濤___《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》。通過學(xué)習我深刻體會到___同志根據(jù)我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)面臨的任務(wù)，集中全黨智慧提出的'三個代表'重要思想，是在新的歷史條件下，概括了黨的先進性的豐富內(nèi)涵和本質(zhì)特征，為新世紀加強黨的先進性建設(shè)提供了科學(xué)的理論指導(dǎo)。
通過學(xué)習，我深深感到，自己雖然是一個有多年黨齡的黨員，但離黨的要求還有差距，對照了《黨章》、'三個代表'重要思想和新時期保持共產(chǎn)黨員先進性基本要求和集團共產(chǎn)黨員先進性的6點具體要求，對照'兩個務(wù)必'、'八個堅持、八個反對'、'五個力戒'、'三有一好'還須繼續(xù)艱苦努力。我的黨性分析具體如下：
（一）、實現(xiàn)共產(chǎn)主義是一生的追求。
我長期受到黨的教育，讀書時就把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為自己的崇高理想。自1984初參加報社工作以來，始終是按照黨的教育，用馬克思主義新聞觀指導(dǎo)工作，遵守黨的紀律，積極肯干，不怕苦和累，上級安排的工作，總是想盡辦法做好，為了趕寫稿件，常常一夜工作到天明。自己曾兩次被評為報社先進工作者，也曾在省里獲得先進個人的稱號。在黨組織的幫助和培養(yǎng)下，自己在政治上取得較大進步，于1995年光榮地加入了____。業(yè)務(wù)上，我于1990年擔任了__部的副主任，1995年被評上主任記者。近年來，在社委會領(lǐng)導(dǎo)下和教育下，我堅持以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導(dǎo)，把正確的輿論導(dǎo)向放在首位。在具體工作中，則始終圍繞服務(wù)黨的中心工作為目標，盡力協(xié)助部主任完成報社安排的任務(wù)。
雖然自己在主觀上想做一個合格的，甚至是優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，但由于自己水平有限，有時學(xué)習少了觀念上也有所模糊，對新時期黨的新發(fā)展認識不清，對自己要求不嚴，所以在自己身上存在許多缺點，與保持黨員先進性的要求還有較大差距，通過學(xué)習，現(xiàn)對照分析如下。
第五篇 小學(xué)語文自主學(xué)習情況現(xiàn)狀后期調(diào)查問卷分析報告1100字
新課程改革的一個重點就是轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習方式，使學(xué)生學(xué)會自主性學(xué)習。“自主學(xué)習”是以學(xué)生的主體活動為主線，能力培養(yǎng)為核心，素質(zhì)提高為宗旨的適應(yīng)21世紀需要的一門嶄新課程。在學(xué)習化的社會里，自主學(xué)習將是一個永恒的主題，每一個社會成員都要學(xué)會自主的學(xué)習，才能與時俱進?！靶W(xué)生自主能力培養(yǎng)的研究”是一項涉及運用和理論研究范疇的綜合性課題，其宗旨是從當代小學(xué)生的特點出發(fā)，探討實現(xiàn)小學(xué)生自主學(xué)習的基本途徑，從而促進學(xué)生獨立學(xué)習能力、創(chuàng)造能力以及主動積極精神的培養(yǎng)，提高小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量，具有重要的運用價值和實際意義。
一、調(diào)查目的：
針對《三年級學(xué)生自學(xué)能力培養(yǎng)的研究 》課題實施一學(xué)年后的情況向?qū)W生進行問卷調(diào)查，以便今后的教學(xué)工作。
二、調(diào)查對象及范圍：
我校三年級學(xué)生，收回有效問卷35份。
三、調(diào)查方法及時間：
本次調(diào)查采取的是問卷調(diào)查。共發(fā)出調(diào)查問卷35份，收回35份，回收率達100%。調(diào)查時間是20__年8月。
四、調(diào)查情況分析：
問卷共設(shè)置了二十三個問題，從調(diào)查可以看出：
1、通過這些數(shù)據(jù)足以看出學(xué)生們對學(xué)習語文有較強的興趣，他們都認為學(xué)習語文很重要，并是件很快樂的事，對語文老師也具有強烈的愛的傾向?！芭d趣是最好的老師”，以后要從興趣入手，繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生熱愛語文、熱愛學(xué)習的好品質(zhì)。
2、現(xiàn)在絕大部分學(xué)生能主動預(yù)習復(fù)習課文，且學(xué)生的預(yù)習復(fù)習情況與學(xué)生成績息息相關(guān)，即學(xué)習成績好的學(xué)生，預(yù)習復(fù)習方面做得好。
3、通過數(shù)據(jù)顯示課堂表現(xiàn)中20%的.學(xué)生主要以聽老師講為主，能參與到學(xué)習活動中與老師同學(xué)互動的學(xué)生占到65%——70%；45%的學(xué)生能做到邊聽，邊想，邊記；不到10%的學(xué)生課堂上任處于發(fā)呆或開小差狀態(tài)或只是坐那兒聽老師講課。以上數(shù)據(jù)說明，學(xué)生在聽課時的思維活躍，課堂上能比較積極地學(xué)習。
4、學(xué)生完成作業(yè)的情況總體上是好的。65%的學(xué)生能夠自己獨立認真完成；20%的學(xué)生能與同學(xué)討論完成。但不容樂觀的是仍有5%的學(xué)生存在抄襲作業(yè)現(xiàn)象。
5、這次調(diào)查我從學(xué)生課外閱讀的態(tài)度、興趣、時量、內(nèi)容、習慣、方式方法入手，從調(diào)查顯示，50%的學(xué)生對課外閱讀很感興80%的學(xué)生對課外閱讀的興趣比較強烈，有7%的學(xué)生對課外閱讀的興趣比較弱，對讀課外書一點也沒興趣的學(xué)生沒有。而且課外閱讀種類繁多，有中外名著類、小說類、科幻小說、自然科學(xué)類、童話寓言、卡通漫畫以及學(xué)習輔導(dǎo)資料等。多數(shù)學(xué)生兼愛幾種，這反映了小學(xué)生的多方面了解社會的要求，學(xué)生們通過閱讀這些讀物，關(guān)注自然科學(xué)，了解科技發(fā)展等，對于他們的智慧、情操、審美趣味等的培養(yǎng)無疑是極大的幫助的。
科學(xué)家愛因斯坦說：“教育應(yīng)當使提供的東西讓學(xué)生作為一種寶貴的禮物來接受，而不是作為一種艱苦的任務(wù)去負擔。”——是的，的確應(yīng)該如此！這也是我們的語文教學(xué)要追求的一種境界。
第六篇 年度財務(wù)分析報告5500字
1.年度財務(wù)分析報告
20××年我在公司總部財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、支持和幫助下，與本部門同事的共同努力下完成了20××年各項工作指標任務(wù)，并取得了一定的成績。
一、愛崗敬業(yè)，堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德
在工作過程中，我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度，秉公辦事，顧全大局，以新<會計法>為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作以，做到有令即行、有禁即止。
二、加強學(xué)習努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大，為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學(xué)習，因此把學(xué)習放在重要位置，認真學(xué)習物業(yè)業(yè)務(wù)知識，盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和各項業(yè)務(wù)技能。結(jié)合實際進行學(xué)習和實踐，積極參加各項培訓(xùn)和學(xué)習。
三、加強收入管理
定期提醒各部門把應(yīng)收費用回收，每月協(xié)助分公司負責人向房產(chǎn)局提交各種報表，及時向政府收回1-3季度補貼費用42萬元。日常工作中，注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系，遇到難以收回的住戶的管理費主動、積極與房產(chǎn)局辦事員溝通，把費用列入應(yīng)收政府補貼報表中，爭取把拖欠費用收回。
四、加強會計核算管理
認真做好會計基礎(chǔ)工作，對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行認真審核，對不合理的票據(jù)一律退回更正，完善必須手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，及時向總公司報送會計報表，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù)，不畏困難、加班加點，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務(wù)，帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符，報表數(shù)字準確、報送及時。
五、服從公司安排
接受公司的工作安排，毫無怨言，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了____地產(chǎn)的會計工作，期間努力克服困難，完成了地產(chǎn)的會計工作任務(wù)，贏得了雙方領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞。9-12月兼做了分公司出納的部分日常工作，協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù)。
總之在20××年的工作中，自己的努力和各位同事的幫助是分不開的。在新的一年里，我將一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奮務(wù)實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習為補充，以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
2.年度財務(wù)分析報告
一、思想認識上，我廉潔自律
作為一名企業(yè)財務(wù)，我知道我面對的整個企業(yè)的資金和整個企業(yè)的信任，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正是信任我，才會讓我坐在這個企業(yè)財務(wù)的位置上工作，我在思想認識上，已經(jīng)擺正了對待整個企業(yè)的巨額財產(chǎn)的心態(tài)，這一點上我廉潔自律，從沒有打過公司錢財?shù)耐崮X筋。
二、行為操作上，我廉潔自愛
不僅沒有打過公司財產(chǎn)的歪腦筋，面對偷稅漏稅這樣的行為更是報以謹慎的態(tài)度。今年年初曾有已經(jīng)離職的員工讓我跟他一起合伙挪用公款做生意，被我義正言辭的拒絕了，正是我的拒絕給了我在這里繼續(xù)工作的機會，不然我也會跟那位員工一樣在企業(yè)的壓力下選擇離職。
三、工作能力上，我踏實奮進
我們企業(yè)是一個集團企業(yè)，在財務(wù)工作上是非常重視的，畢竟大量的資金進出都是經(jīng)由我這邊進進出出，這就鍛煉了我在財務(wù)工作上的能力，我在這樣的強度下踏實奮進，由過去一個財務(wù)小職員，走到了現(xiàn)在財務(wù)總監(jiān)的位置上，都可以說明我在財務(wù)上的工作能力是優(yōu)秀突出的。
四、學(xué)習態(tài)度上，我謙虛認真
雖然我已經(jīng)坐在了財務(wù)總監(jiān)的位置，但我從來沒有想過就此放棄學(xué)習?，F(xiàn)在這個社會變化是如此之大，我知道我只有在不斷的謙虛學(xué)習中我才能夠繼續(xù)成長，不報以認真的態(tài)度，做好財務(wù)總監(jiān)的工作是非常難的，我有這份自覺和自知。
五、問題瑕疵上，我謹慎小心
以上我都講了四個我的優(yōu)點，不能不講講我這一年工作的瑕疵了，這不是為了表現(xiàn)我的謙虛，而是我真的認識到了我在此方便的問題和瑕疵，雖然不影響我大方向的工作，但是畢竟是我不能得以完美無缺。又一年財務(wù)工作下來，我越發(fā)發(fā)現(xiàn)我自己在財務(wù)工作的謹慎和廉潔深入到了我的工作生活當中，讓我在跟公司同事的聚會中也過于在意錢財，生怕多花了同事錢，使得同事們都反應(yīng)我太客氣了，這一點雖然不是具體工作上的問題，但是這個缺點影響我和同事的關(guān)系，別看同事關(guān)系好像跟工作沒關(guān)，其實關(guān)系大著，在工作中如果同事關(guān)系和諧，那么大家的工作效率也會提高很多，我希望我能夠在未來的一年克服這個毛病，與同事達成和諧的關(guān)系，給大家?guī)怼柏斏駹敗卑愕男θ莺拖矐c。這樣對于企業(yè)的發(fā)展，一定是利大于弊的！
3.年度財務(wù)分析報告
回顧過去一年：公司經(jīng)營走過了艱難的歷程，作為財務(wù)部主要負責人，沒將財務(wù)工作進行到位，沒有充分有效地去進行財務(wù)部管理及協(xié)調(diào)財務(wù)部整體工作，沒有充分發(fā)揮財務(wù)部門在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧對公司領(lǐng)導(dǎo)給予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責，在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務(wù)與責任。
過去的一年中，財務(wù)部認真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜，比如融資手續(xù)的辦理，公司證照的變更、年檢、辦理，與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時交辦的各項事宜，但由于事務(wù)煩多，往往重視了這頭卻忽視了那頭，沒能全方位地進行管理，雖然事務(wù)能完成，但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息，使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。
在上年的稅務(wù)工作中財務(wù)部克服了許多困難，通過積極參加銀行、財政、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓(xùn)以及查閱稅務(wù)資料，探索稅收稽核的重點等，順利通過了增值稅繳納工作。通過學(xué)習培訓(xùn)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局、商務(wù)局、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項報表的填制工作。
分公司財務(wù)工作：分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制，日常費用開支趨于正常，各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務(wù)活動在大的方向有序地進行，分公司財務(wù)人員也能積極配合財務(wù)工作，但在分公司的控制上沒有實地進行過內(nèi)審，下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務(wù)審查。
在實際工作過程中，我們部門時時與銷售部進行溝通，銷售部門都完全配合做好當中存在的問題，財務(wù)也完全配合了銷售部做好了財務(wù)部門應(yīng)做和不應(yīng)做的，使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門，特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴重錯誤，將銷售價款少寫，后來查賬時財務(wù)部出納已將全款收回，未給企業(yè)帶來損失。裝飾部財務(wù)核算及財務(wù)管理正常地開展，裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確，各往來業(yè)務(wù)，成本費用均能準確核算，但在今后的實際工作中還有待加強財務(wù)部與裝飾部的溝通，使工作更能有序地開展。
思路決定出路，行動決定結(jié)果。今后財務(wù)部開展工作的思路是：以發(fā)展的理念進行工作，根據(jù)公司的具體情況及公司領(lǐng)導(dǎo)將公司在整個市場中的定位變化，不斷學(xué)習、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應(yīng)工作需要及開展財務(wù)部工作。
4.年度財務(wù)分析報告
從20××年1月份開始，接手本公司總賬會計一職，剛開始時，對于總賬沒有什么概念，更不知道該怎么做好本職工作，僅僅是憑著一股自信和責任感，就沖上了戰(zhàn)場。所以當時不管是在賬務(wù)上，還是在協(xié)助財務(wù)管控上，既沒有任何工作計劃，也沒有美好設(shè)想，一直是摸索著前進，再加上當時的初生牛犢的脾性，一上任就大張旗鼓的梳理帳套，或許有了財務(wù)經(jīng)理的積極支持，所以當時完全是理想化的行事，根本不會顧及各個方面的壓力。不過，現(xiàn)在回想起來，要不是當時的那股沖勁，到目前為止，那些壞賬、亂賬和錯賬現(xiàn)在估計已長成腫瘤了。
對于××年的工作總結(jié)，主要從以下幾個方面進行：
一、賬務(wù)處理：
關(guān)于本公司的賬務(wù)處理，由于我主要是負責總賬，所以是以總賬為基礎(chǔ)，然后涉及到其他方面，但是所涉及到的、所關(guān)注的基本上是與總賬有關(guān)的，比如庫房、往來、收入成本費用和貨幣等等。由于對公司經(jīng)營情況、對某些賬務(wù)系統(tǒng)了解的并不是很透徹，有時候很難做到面面俱到，因此只是重點性的、隨機性的關(guān)注其他與總賬有關(guān)的方面。對于這方面的工作，從——年1月份接手到6月份，基本上達到了我所設(shè)想的目標。不過有點遺憾的是，在這其中還是出了一些錯誤，其中就有會計分錄的錯誤，以及單據(jù)審核的失誤等。
二、預(yù)算管控：
對于這方面的工作，我基本上沒有參與，而且對——年公司的預(yù)算，從1月份到5月份一直處于了解狀態(tài)。而20——年，這將是一項重要的工作，目前關(guān)于20——年公司采購預(yù)算管控、出庫預(yù)算管控和成本費用預(yù)算管控辦法和流程，以及相關(guān)文件都已經(jīng)做好了，現(xiàn)在正處于試行狀態(tài)。
三、月度結(jié)賬和會計報表編制：
對于總賬來說，這是每月必須要做的工作，也是一個月最緊張、最重要的工作。雖然這一年以來，關(guān)于這方面的工作并沒有出現(xiàn)過失誤，但是也沒有多大值得吹噓的。不過，通過這項工作，讓我很好的了解了相關(guān)專業(yè)理論，并試圖把專業(yè)理論與實踐充分的結(jié)合起來，因此，在——年這項工作是需要繼續(xù)加強的。
四、月度決算和財務(wù)分析：
關(guān)于預(yù)算和決算，以前在校學(xué)習時根本沒有涉及到，更不用說具體操作了。后來在集團公司時，參與了集團總公司的預(yù)算編制和集團公司的預(yù)算匯編，以及之后的年度決算，才開始明白其中的內(nèi)含和具體操作。也正是因為這段重要的經(jīng)歷，讓我不僅對財務(wù)的了解加深了，還對e-cel等相關(guān)辦公軟件的操作更加熟練了。關(guān)公司月度決算和財務(wù)分析，雖然每月只做一次，可是要做好卻不是一兩天的事情。剛開始時，僅僅是局限于數(shù)字性的描述，以及同比、環(huán)比和預(yù)算比等一些簡單的財務(wù)分析。隨著對公司業(yè)務(wù)了解的加深，以及與專業(yè)理論的結(jié)合，決算和財務(wù)分析逐漸的充實起來，后來把財務(wù)分析慢慢的演變成經(jīng)營分析。所以，這項工作對于我在財務(wù)上的成長，是非常重要的。不過，到目前為止，我認為這僅僅只是個起點，而需要做的還很多很多。
五、稅務(wù)方面：
在校時，關(guān)于稅務(wù)這方面，我學(xué)的很不好，后來直到畢業(yè)，很多相關(guān)稅務(wù)理論仍然不理解。要不是在公司負責這些工作，比如日常稅務(wù)申報和繳納，或者年度的匯算清繳，不管是在操作流程上，還是相關(guān)稅務(wù)的應(yīng)用上，我想我還是處于稅務(wù)的啟蒙狀態(tài)。也正是這種趕鴨子上架的姿態(tài)，讓我從當時的瘋狂到適目前的完全適應(yīng)?，F(xiàn)在想想，還真的感謝這個平臺。
六、學(xué)習力和工作能力方面：
其實，這方面本不屬于工作范疇，但是為何要寫入工作總結(jié)上呢？我覺得，這一年以來，我所學(xué)到的最重要的、最珍貴的不是工作的具體方面，而是學(xué)習力和工作能力方面，尤其是學(xué)習力上。自從我接收公司總賬一職以來，基本上是每天會遇到很多新問題，而且很多問題是以前聞所未聞，而且還要時刻準備著去幫別人解決問題。要是在以前，每當遇到問題時，我肯定會想都不會想，馬上去詢問別人?？墒乾F(xiàn)在，我馬上要做的是先了解問題，然后想法設(shè)法自己去解決問題，或者通過網(wǎng)絡(luò)尋求高手幫助，只有到最后實在解決不了后才會去詢問別人。
5.年度財務(wù)分析報告
本人擔任長沙國龍酒店財務(wù)部經(jīng)理已有4年多，感謝酒店管理公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，讓我有一個鍛煉自己、提高和發(fā)展自己的舞臺，財務(wù)部門是酒店的核心部門，財務(wù)的工作貫徹了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，現(xiàn)本人對自己的工作簡單的慨括如下：
一、主要工作：
1、制定并貫徹實施酒店財務(wù)管理制定及采購物資管理制定，從制定上堵塞漏洞，嚴格執(zhí)行財務(wù)各崗位的規(guī)章制度。
2、組織財務(wù)全體人員學(xué)習酒店財務(wù)內(nèi)控管理制定將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計緊密結(jié)合，每月進行調(diào)價、盤點等自查與監(jiān)督工作，從各項單據(jù)票據(jù)的審核、票據(jù)的填制及印章保管等工作抓起，遵循酒店財務(wù)報賬流程，加強財務(wù)工作的規(guī)范性，爭取酒店利潤空間的化。
二、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作
財務(wù)部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。
1、加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度信息是一個企業(yè)的神經(jīng)，而這些信息來源的科學(xué)性就給財務(wù)的基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn)，現(xiàn)在稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大我們在基礎(chǔ)工作方面更加嚴謹，因此我們強化了基礎(chǔ)工作，規(guī)范了會計核算，嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī)，及時、準確填制各項財務(wù)報表，保證會計信息的真實、準確、合法。
2、持續(xù)推進全面預(yù)算管理，提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度。
由于全面預(yù)算的編制是從業(yè)務(wù)計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地，以具體的業(yè)務(wù)計劃支撐預(yù)算數(shù)據(jù)，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務(wù)相關(guān)的預(yù)算，以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)一，避免了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預(yù)算。預(yù)算分解的過程中，也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息，及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢，明確個人的任務(wù)和責任的過程，說到底是逐級的過程。在執(zhí)行過程中，更注重跟蹤差異分析，及時調(diào)整與業(yè)務(wù)不相稱的數(shù)據(jù)，因此，一年來全面預(yù)算管理工作初見成效，在指導(dǎo)經(jīng)營發(fā)展，戰(zhàn)略決策，全面有效配置資源上發(fā)揮作用。
3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提升理論水平，建設(shè)優(yōu)秀財務(wù)隊伍。
人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素，只有具備扎實的理論基礎(chǔ)，才能指導(dǎo)實踐。“藝多不壓身”，因此，我們有計劃組織全體財務(wù)人員學(xué)習相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策的水平，增強團隊學(xué)習創(chuàng)新能力，并運用于工作實踐。
三、需加強的工作：
1、通過管理公司審計小組每季度考核工作指出存在的一些問題，我們意識到財務(wù)工作中還是存在管理漏洞，需要完善和落實，比如說原始單據(jù)附件的規(guī)范性、付款憑據(jù)的合理依據(jù)、賬務(wù)處理的及時性及加強酒店各項收入的監(jiān)督等。
2、堅持嚴格貫徹執(zhí)行年度預(yù)算，重點抓成本費用的控制，合理、高效的支配酒店的每一分錢財。爭取利潤的化。
第七篇 安監(jiān)局黨組科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告7650字
安監(jiān)局黨組科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告
學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來，我局緊緊圍繞區(qū)“深入實施‘天壇文化圈’發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)現(xiàn)代化都市文化休閑區(qū)”和局“堅持安全發(fā)展，嚴格履行監(jiān)管監(jiān)察職責，為建設(shè)現(xiàn)代化都市文化休閑區(qū)提供良好穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境”的活動主題，認真開展學(xué)習實踐活動。通過理論學(xué)習、懇談?wù){(diào)研、建言獻策、解放思想大討論，走出去、請進來，廣泛征求意見和邊學(xué)邊改等不同形式的學(xué)習實踐活動，使廣大黨員干部的宗旨意識、大局意識、憂患意識和責任意識明顯增強；思想觀念，工作作風和運用科學(xué)發(fā)展觀解決問題的能力明顯提升，普遍認為這次學(xué)習實踐活動組織最嚴密，內(nèi)容最豐富，形式最廣泛，教育最深入，收到了預(yù)期效果。
在此基礎(chǔ)上，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，結(jié)合我區(qū)安全生產(chǎn)工作實際，對如何運用和踐行科學(xué)發(fā)展觀，進一步發(fā)揮安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管作用和做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作進行了深入的思考，提高了認識，達成了共識?，F(xiàn)將分析檢查的情況報告如下：
一、學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀對我區(qū)的安全生產(chǎn)工作具有重要的指導(dǎo)意義
科學(xué)發(fā)展觀是以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，從新世紀，新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局提出的一個重大戰(zhàn)略問題?！耙匀藶楸尽笔强茖W(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)，也是安全生產(chǎn)工作的重要指導(dǎo)方針。堅持“以人為本”，就是堅持人民的利益高于一切，不斷滿足人們的多方面需求和促進人的全面發(fā)展。保護人的生命安全和健康是“以人為本”的基本要求，也是安全生產(chǎn)的最終目的。因此，要抓好安全生產(chǎn)就必須堅持以人為本，要把保護人的生命安全和健康，作為我們工作的出發(fā)點和落腳點。全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)容，也是安全生產(chǎn)工作追求的目標。做好安全生產(chǎn)工作、有效保護勞動者的生命安全和健康，是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。因此，抓好安全生產(chǎn)就是要通過全社會的共同努力，進一步提高全民安全意識，增強防范能力，大幅度地減少事故，為經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
胡錦濤___曾強調(diào)指出，安全生產(chǎn)關(guān)系群眾生命，要作為一項重要工作切實抓好，要堅持把人民群眾的生命安全放在第一位，進一步完善和落實安全生產(chǎn)的各項政策措施，努力提高安全生產(chǎn)水平。因此，我們一定要認真學(xué)習，深刻領(lǐng)會，以對黨和人民群眾高度負責的精神，從樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，進一步明確“安全為了發(fā)展，安全就是發(fā)展”的安全理念，切實提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認識。
我區(qū)目前正在大力實施“天壇文化圈”戰(zhàn)略，建設(shè)現(xiàn)代化都市文化休閑區(qū)，各項生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)正在如火如荼地展開。在這個過程中，只有牢固樹立并真正落實科學(xué)發(fā)展觀，用其統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作，才能明確安全生產(chǎn)工作的方向，把握安全生產(chǎn)工作的大局；才能抓住安全生產(chǎn)中的主要矛盾和問題，奪取工作的主動權(quán)；才能周密部署，完善對策，狠抓落實，取得實效。所以，我們必須學(xué)習好科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵，尤其要深刻認識科學(xué)發(fā)展觀對安全生產(chǎn)工作的重大指導(dǎo)意義；實踐好科學(xué)發(fā)展觀，用以統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作；落實好科學(xué)發(fā)展觀，沿著科學(xué)發(fā)展觀指引的道路，把安全生產(chǎn)工作切實抓好、抓出成效。
二、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作取得了實效
區(qū)安監(jiān)局成立近五年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習黨的十六大、十七大精神，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、安全發(fā)展的指導(dǎo)原則，堅持“安全第
一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，按照市、區(qū)政府工作部署和要求，上下一心，團結(jié)奮進，全力構(gòu)建安全生產(chǎn)工作大格局，全力壓減重特大事故，安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管的服務(wù)質(zhì)量和監(jiān)管水平明顯提升，取得了實效。
（一）安全生產(chǎn)事故起數(shù)傷亡人數(shù)明顯下降，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)好轉(zhuǎn)
隨著我區(qū)安全生產(chǎn)綜合、專業(yè)、行業(yè)、屬地監(jiān)管（管理）工作在全區(qū)多角度、全方位的展開，我區(qū)的安全生產(chǎn)形勢趨于穩(wěn)定并逐步好轉(zhuǎn)，各項安全生產(chǎn)事故死亡的人數(shù)從未突破市安委會下達的指標。從20__年—20__年，全區(qū)道路交通事故、火災(zāi)事故和生產(chǎn)安全事故導(dǎo)致的歷年死亡人數(shù)從20人、18人、17人、14人到9人，呈現(xiàn)出逐年持續(xù)下降的趨勢，20__年死亡人數(shù)僅為20__年的45%。
（二）創(chuàng)新監(jiān)管手段和方式，推動?；?jīng)營單位向本質(zhì)安全邁進
一是建立月安全巡查制度。?；瘑挝辉诿咳諜z查的基礎(chǔ)上每月進行一次系統(tǒng)的全面的檢查，填寫月安全檢查表，安監(jiān)局檢查人員每月進行安全巡查，并對單位的檢查情況進行復(fù)查確認。二是建立危險化學(xué)品經(jīng)營單位“分組聯(lián)片”協(xié)管互查機制。將轄區(qū)?；瘑挝话凑盏赜蚝晚椖糠纸M分片每兩個月進行互查互學(xué)，為各?；瘑挝淮罱藢W(xué)習交流平臺，從而促進我區(qū)?；瘑挝话踩芾硭降恼w提高。三是強力推進科技興安。我區(qū)目前加油站100%安裝了圖像監(jiān)控系統(tǒng)和油氣回收系統(tǒng)，安全距離未達標的加油站100%使用了han阻隔防爆技術(shù)，向?qū)? 現(xiàn)本質(zhì)安全邁進了一大步。
（三）立足基礎(chǔ)建設(shè)，依法行政工作穩(wěn)步推進
幾年來，我們嚴格落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》，并在創(chuàng)新執(zhí)法理念、完善制度機制、推行強力執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法行為、加強隊伍建設(shè)、強化責任追究等方面均取得了顯著成果。在行政許可和行政處罰方面完善了相關(guān)程序，逐級進行審批，按照“誰決策、誰負責”的原則，建立健全決策責任追究制度，實現(xiàn)決策權(quán)和決策責任相統(tǒng)一。
（四）提高素質(zhì)，打造一支過硬的干部隊伍
歷年來，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，從充實完善領(lǐng)導(dǎo)班子到增加人員編制、辦公經(jīng)費等方面都給予了大力支持，為有效開展安全生產(chǎn)工作提供了組織保證。幾年來，通過全體成員的積極努力，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，處處起模范帶頭作用，領(lǐng)導(dǎo)一班人帶領(lǐng)全局干部持續(xù)開展了以“強化學(xué)習、嚴格紀律、提高水平、樹立形象”為主線的隊伍綜合素質(zhì)建設(shè)，提升了安全監(jiān)管隊伍的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力，圓滿完成各項工作任務(wù)，確保了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)，為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供了良好穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。
（五）建章立制，重在務(wù)實，為安全工作提供制度保障
堅持從建章立制抓起，使安全生產(chǎn)工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。20__年制定了《崇文區(qū)政府工作部門和街道辦事處以及直屬事業(yè)單位安全監(jiān)管(管理)職責》和《崇文區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理“高壓線”實施意見》，明確了政府各部門安全生產(chǎn)監(jiān)管（管理）職責和生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任；20__年出臺了《崇文區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作綜合評價考核辦法（試行）》，對全區(qū)負有安全生產(chǎn)監(jiān)管（管理）職責的部門開展工作情況進行全面的考核，并將考核結(jié)果納入?yún)^(qū)政府行政執(zhí)行力考核之中，有力地推動了我區(qū)安全生產(chǎn)工作的順利展開。通過建章立制，從根本上建立了安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展的制度保障。
（六）建立聯(lián)動工作機制，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用
一是建立溝通、協(xié)調(diào)、會商、約談等工作機制。充分發(fā)揮安委會及辦公室的作用，定期召開安委會成員單位會議通報情況，不定期召開辦公室成員單位專題會、會商會、協(xié)調(diào)會和隱患定性會，溝通情況，研究規(guī)律，提出防范措施。二是開展綜合督查。在奧運、“兩會”等重點時期，聯(lián)合專業(yè)、行業(yè)及屬地監(jiān)管部門開展安全生產(chǎn)綜合督查。按照“聯(lián)合檢查、分行業(yè)執(zhí)法并負責驗收復(fù)查”的原則，使重點單位的隱患迅速得到了消除。三是組織聯(lián)合檢查。根據(jù)各專業(yè)、行業(yè)、屬地監(jiān)管部門的不同職能，適時組成不同部門參加的聯(lián)合檢查組，對企業(yè)安全生產(chǎn)工作落實情況進行聯(lián)合“會診”。四是建立警示約談和函告機制。對重點單位和曾經(jīng)發(fā)生過生產(chǎn)安全事故的單位開展警示約談。對聯(lián)合檢查工作中發(fā)現(xiàn)的共性問題，及時向行業(yè)監(jiān)管部門發(fā)出加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的建議函，有力地促進了生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任的落實，同時也落實了監(jiān)管責任。
（七）開展多層次宣傳，提高全社會安全生產(chǎn)意識
一是出臺規(guī)范性文件，20__年先后制發(fā)《崇文區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作三年規(guī)劃》和《崇文區(qū)特種作業(yè)培訓(xùn)考核管理辦法》，明確任務(wù)，落實責任，建立培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。二是在全區(qū)91個社區(qū)建立安全生產(chǎn)專欄，定期宣傳安全生產(chǎn)知識。三是充分利用每年一次的安全生產(chǎn)月宣傳活動，大力開展多層次的安全生產(chǎn)宣傳活動。組織安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)班，深入基層贈送安全生產(chǎn)學(xué)習資料，同時通過區(qū)委黨校、市民學(xué)校、農(nóng)民工夜校、中小學(xué)校、特種作業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)等開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，使國家安全生產(chǎn)的政策法規(guī)及安全知識在干部群眾和從業(yè)人員中得到了最大范圍的普及。
三、存在的主要問題及不足
為了把學(xué)習調(diào)研階段的認識成果轉(zhuǎn)化為實踐成果，真正把民主生活會開成求真務(wù)實的會議，通過八項舉措，精心準備，使民主生活會達到發(fā)揚民主、促進團結(jié)、推動工作的目的。班子主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員之間、班子與中層干部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外群眾之間廣泛開展談心活動，有“個別談”、“集中談”，主動“開門談”，深入“經(jīng)常談”。局學(xué)習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長、局長劉建平更是以身作則，帶頭和機關(guān)全體干部進行了談心。班子成員結(jié)合自身學(xué)習實踐體會及征求的意見，認真查找班子和個人在宗旨意識、政績觀、責任心、事業(yè)心、艱苦奮斗作風、組織紀律觀念等方面存在的問題13條?？偨Y(jié)歸納為以下幾個方面：
一是不符合安全發(fā)展的行為現(xiàn)象仍有存在
近年來，我們不斷加強對安全發(fā)展理念的理解，但是在用科學(xué)理念指導(dǎo)安全生產(chǎn)實踐上差距仍然存在，安全發(fā)展的基礎(chǔ)尚需進一步鞏固，促進安全發(fā)展的能力還需要進一步加強。主要表現(xiàn)在：安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法現(xiàn)象仍然比較突出，企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任和政府監(jiān)管主體責任落實還有一定差距；隱患排查治理工作在個別單位還存在不深入、不扎實，甚至存在走過場的問題。這都表明，安全發(fā)展理念還沒有完全在企業(yè)生根，還沒有完全在負責人和職工群眾心目中樹立，還沒有完全融入政府各部門的行政活動中。
二是安全監(jiān)管監(jiān)察體制機制需要進一步完善
綜合監(jiān)管定位和行業(yè)監(jiān)管職責還需要進一步明確；作為綜合監(jiān)管部門，在創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)管方式、制定完善安全生產(chǎn)政策標準以及探索建立安全生產(chǎn)保障體系等宏觀層面的研究還不夠深入。在綜合監(jiān)管工作中，雖然建立了溝通、協(xié)調(diào)、會商、函告、約談和聯(lián)合執(zhí)法、綜合督查等工作機制，也取得了一定成效，但在經(jīng)常組織協(xié)調(diào)專業(yè)部門為行業(yè)部門傳授專業(yè)知識、技能等方面力度還不夠?！罢y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)督，企業(yè)全面負責，群眾監(jiān)督參與，社會廣泛支持”的安全生產(chǎn)工作格局尚未完全形成；
三是理論學(xué)習的深度和廣度不夠
僅限于實時政治、現(xiàn)行政策和規(guī)定書目的把握，而沒有全面系統(tǒng)地研讀原著，全面掌握觀點和方法。尤其是自覺實踐科學(xué)發(fā)展觀，時刻用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作上還有差距；學(xué)習的自覺性、積極性和主動性還有些欠缺，
四是在如何處理嚴管重罰與為企業(yè)服務(wù)的關(guān)系把握上還不夠自如
在當前金融危機影響企業(yè)發(fā)展的形勢下，如何更好的指導(dǎo)企業(yè)擺正安全投入與經(jīng)濟效益的關(guān)系，真正認識安全也是效益的問題上還有待深入；處理地方與整體利益時，有保護區(qū)屬企業(yè)的私心，發(fā)現(xiàn)問題多以警告提醒為主，執(zhí)法不夠嚴厲。
五是堅持嚴謹求實與科學(xué)工作方法之間的處理和解決上還有待錘煉和提高
主要表現(xiàn)對科室人員安排工作多，談心溝通較少。服務(wù)指導(dǎo)工作還有差距；在遇到急、難問題時，易出現(xiàn)方法簡單、個人意志強及一言堂的現(xiàn)象；日常管理工作有時不夠嚴格細致。
六是自身素質(zhì)方面有待提高
主要表現(xiàn)在思想上存在得過且過，高標準的追求有所降低，不注重勤儉節(jié)約，追求安逸生活，淡化了我黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作細節(jié)方面還不夠全面；文化知識的積淀不深，寫作上還需要進一步提高；經(jīng)常會有松口氣的思想，過去那種積極進取的精神有所減弱。
四、對存在問題及不足的原因分析
針對以上存在問題，按照實事求是的原則，進行了認真的分析，主要原因如下：
一是對科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習還不夠深刻，掌握和運用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點和方法去解決綜合監(jiān)管工作中的熱點、難點問題的能力還不夠強，對綜合監(jiān)管職能定位認識還不夠十分清晰，對指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用發(fā)揮的還不夠全面細致。
二是對以人為本這一科學(xué)發(fā)展觀的核心認識還不夠深刻。導(dǎo)致在工作中，重工作布置督辦，輕關(guān)心、愛護和服務(wù)指導(dǎo)，缺乏經(jīng)常性的溝通和指導(dǎo)。
三是思想認識上出現(xiàn)了偏差，放松了嚴格要求，滿足于已取得的成績，創(chuàng)新意識不夠強，執(zhí)法力度不夠大，標準不夠高，原則性不夠強。
五、用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)安全生產(chǎn)工作，促進我區(qū)安全發(fā)展
（一）突出綜合治理，科學(xué)貫徹“安全第
一、預(yù)防為主”方針
黨的十七大報告將安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，納入社會管理的范疇，從維護社會安定團結(jié)的高度，做出了進一步的定位和部署，強調(diào)要“堅持安全發(fā)展，強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，有效遏制重特大安全事故”，“保障人民生命財產(chǎn)安全”。這既是對安全監(jiān)管系統(tǒng)的巨大鼓舞，也是對安全監(jiān)管工作的更高要求，為我們做好新階段的安全監(jiān)管工作指明了方向。
貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，必須把安全生產(chǎn)工作的基點放在綜合治理上，認真治理隱患、防范事故。綜合運用法律手段、經(jīng)濟手段和必要的行政手段，從發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)管理、安全投入、科技進步、教育培訓(xùn)、安全規(guī)章、激勵約束、企業(yè)管理、監(jiān)管體制、社會監(jiān)督以及追究事故責任、查處違法違紀等方面著手，抓緊解決影響制約我區(qū)安全生產(chǎn)的歷史性、深層次問題，積極探索實施綜合監(jiān)管的有效途徑，通過建立健全責任體系、規(guī)范工作通報制度、加強聯(lián)合整治檢查、完善控制指標考核制度、監(jiān)督檢查事故隱患整改及安全生產(chǎn)評估制度等措施，把安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作引向深入。
（二）完善工作機制，進一步加大綜合監(jiān)管工作力度
積極拓寬監(jiān)管渠道，充分發(fā)揮綜合監(jiān)督管理的協(xié)調(diào)、推動、監(jiān)督以及指導(dǎo)服務(wù)的功能。充分利用安全生產(chǎn)委員會平臺，做好關(guān)系協(xié)調(diào)、工作部署、經(jīng)驗交流、督查考核等工作，不斷完善工作機制，進一步強化安全生產(chǎn)委員會作用，研究解決安全生產(chǎn)重大問題。
圍繞安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職責和行業(yè)監(jiān)管職責，進一步明確綜合監(jiān)管的功能定位，進一步明確相關(guān)部門安全監(jiān)管（管理）職責，解決目前存在的一些行業(yè)（領(lǐng)域）監(jiān)管職責不清，監(jiān)管存在盲區(qū)和缺位問題。
一是強化部門溝通、協(xié)調(diào)、配合，進一步完善聯(lián)合執(zhí)法機制，提升執(zhí)法水平和監(jiān)管質(zhì)量，著力解決實際問題；二是健全完善綜合監(jiān)管聯(lián)席會制度，聯(lián)席會不定期召開，隨時解決監(jiān)管工作中的難點問題，形成全區(qū)一盤棋的局面；三是加強部門間安全監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高綜合監(jiān)管的專業(yè)性；四是完善行政許可信息的溝通機制，缺少前置審批職能的監(jiān)管部門要與具備審批職能的部門溝通聯(lián)系，共享企業(yè)信息，提高監(jiān)管質(zhì)量。
（三）深化隱患排查治理，有效遏制重特大事故的發(fā)生
解決重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)重大問題，通過執(zhí)法檢查，深入了解危化、建筑、人員密集場所、經(jīng)營性地下空間等重點行業(yè)領(lǐng)域存在的事故隱患，摸清底數(shù)，掌握基本數(shù)據(jù)，建立并逐步完善安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作數(shù)據(jù)。對存在的隱患，進行分析研究，找出深層次原因，堅持綜合督查方式，明確責任單位，明確隱患治理的實施方案，明確隱患治理工作的完成時限，督促落實行業(yè)、專業(yè)、屬地監(jiān)管責任。充分調(diào)動企業(yè)主觀能動性，落實企業(yè)主體責任，確保安全生產(chǎn)工作重心下移，關(guān)口前移，有效遏制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
（四）梳理監(jiān)管職責，細化綜合監(jiān)管工作的分類指導(dǎo)
對行業(yè)管理部門安全生產(chǎn)監(jiān)管職責進行認真疏理，掌握職責分工情況，把握工作重點，實施分類指導(dǎo)：一是把事故易發(fā)、多發(fā)的行業(yè)領(lǐng)域作為綜合監(jiān)管重點，抓緊抓好。二是對法律法規(guī)、監(jiān)管職責及監(jiān)管體系較為健全的部門，采取重點支持和聯(lián)合執(zhí)法等形式，做好安全監(jiān)管工作；對安全監(jiān)管基礎(chǔ)薄弱、機構(gòu)及體系不夠健全的部門，重在協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，加強基層基礎(chǔ)工作，強化行業(yè)監(jiān)管。三是針對目前安全生產(chǎn)監(jiān)管中存在的薄弱環(huán)節(jié)和空白，對行業(yè)管理部門的管理工作提出建議。
（五）夯實執(zhí)法基礎(chǔ)，全面推進依法行政
加強行政執(zhí)法基礎(chǔ)建設(shè)，為全面推進依法行政奠定堅實基礎(chǔ)：一是在清理行政執(zhí)法依據(jù)，明確行政許可和行政執(zhí)法項目，落實行政執(zhí)法責任、程序、標準和權(quán)限的基礎(chǔ)上，重新梳理行政處罰項目，調(diào)整更新，細化自由裁量權(quán)。二是規(guī)范使用安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書，保證安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察活動的嚴謹、合法、有效。三是開展安全生產(chǎn)執(zhí)法案卷質(zhì)量評查。落實市、區(qū)關(guān)于“健全行政執(zhí)法案卷評查制度”的有關(guān)要求，確保法律法規(guī)正確實施。
（六）強化科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習，持之以恒
學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動既是一次普遍深入的教育也是一次實踐的推動，在理論學(xué)習與工作實踐的進一步深入和落實上只是個開始，對科學(xué)發(fā)展觀這一創(chuàng)新理論的學(xué)習提高則需要我們不斷深入扎實的去努力，更需要我們緊密聯(lián)系工作實際，不斷實踐，使理論和實踐更加緊密的結(jié)合起來，以達到認識上的不斷飛躍，實踐中的不斷創(chuàng)新。為此在今后的工作中，我們要將科學(xué)發(fā)展觀這一理論納入日常的政治理論學(xué)習之中，深入研讀，用以指導(dǎo)實踐，使我們的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作緊跟時代步伐，與時俱進，在安全生產(chǎn)發(fā)展方面上水平。
（七）牢固樹立以人為本的思想，進一步落實企業(yè)主體責任
以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，安全發(fā)展又是以維護職工生命和健康為目的。科學(xué)發(fā)展是以人為本，可持續(xù)的發(fā)展。在日常監(jiān)管監(jiān)察工作中，必須堅持以人為本這個核心，在指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)完善制度，強化職工安全培訓(xùn)，健全安全機構(gòu)，理順安全生產(chǎn)隱患動態(tài)排查整改機制，督促企業(yè)主體責任落實上下工夫，出實招。在指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)的同時，對那些屢查屢犯的，隱患整改不及時、不徹底的要堅決依法嚴查嚴辦，實施“高壓線”監(jiān)管，這同樣是堅持以人為本這個核心。總之，堅持執(zhí)法與服務(wù)并舉，指導(dǎo)與監(jiān)察相協(xié)調(diào)才能更好的發(fā)揮政府職能，使企業(yè)的主體責任得到落實。
（八）強化作風建設(shè)，培養(yǎng)過得硬的隊伍
目前我國及我市安全生產(chǎn)形勢嚴峻，任務(wù)艱巨而繁重，這就要求我們正視困難，作風過硬、求真務(wù)實，不斷錘煉、提高破解難題的能力，用科學(xué)的工作方法，優(yōu)良的工作作風，迎難而上，挑戰(zhàn)自我，這不僅需要勇氣和知識，更需要克服急躁情緒，這既是踐行科學(xué)發(fā)展觀的需要，也是人民群眾的重托。在工作中，牢固樹立積極進取，求真務(wù)實的思想作風；牢固樹立真抓實干，爭創(chuàng)一流的工作作風；牢固樹立一絲不茍勇于負責，敢于擔當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)作風；牢固樹立嚴謹認真，注重形象的生活作風。努力調(diào)動干部的積極性，主動性和創(chuàng)造性，造就一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績，為我區(qū)實施“天壇文化圈戰(zhàn)略”，打造都市文化休閑區(qū)提供良好的持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。
（九）進一步加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，全面提高綜合素質(zhì)
時刻牢記全心全意為人民服務(wù)這個黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，注意傾聽群眾的呼聲，積極反映群眾意愿，努力當好人民的公仆?！暗履^于愛民，行莫過于利民”，我們做任何事情，都必須把群眾的呼聲當作第一級號，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意度當作第一標準。注意加強思想道德修養(yǎng)，把個人的興趣、愛好、欲望等一言一行都控制在道德范疇之中，自覺抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。
近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全區(qū)各部門的支持配合下以及區(qū)安監(jiān)局全體工作人員的共同努力下，我區(qū)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，我們將繼續(xù)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹“安全第
一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，督促企業(yè)認真落實安全生產(chǎn)主體責任，繼續(xù)穩(wěn)步推進依法行政，建立安全生產(chǎn)長效機制，有效遏制重特大事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，為我區(qū)深入實施“天壇文化圈”發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)現(xiàn)代化都市文化休閑區(qū)，實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展保駕護航。
第八篇 商務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告2450字
商務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告
自學(xué)習實踐活動開展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想上高度重視、行動上高度自覺，充分發(fā)揮模范帶頭作用，認真學(xué)習《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等重要書目，撰寫讀書筆記和心得體會，并堅持深入基層開展專題調(diào)研，召開各種座談會、專題民主生活會、發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見函、開展交流談心、建言獻策活動，廣泛征求群眾意見和建議。 5月18日 、 5月25日 又分別召開了支部專題組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子專民主生活會。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在聽取反饋意見的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系商務(wù)工作實際，對照黨員群眾提出的意見，在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面，在群眾反映強烈的熱點問題方面，在黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題進行了認真的檢查，深刻分析原因，開展了積極的批評和自我批評。在此基礎(chǔ)上，在黨組書記、局長...的主持下形成了分析檢查報告。現(xiàn)報告如下：
一、理論學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習不夠
班子成員對加強理論學(xué)習的重要性認識不足，靜下心來認真學(xué)習黨的基本理論知識和研究黨的政策、方針、路線不多，運用科學(xué)發(fā)展觀、唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠，敢于負責的思想境界不高，大刀闊斧，只爭朝夕的工作精神不足，政策理論水平有待于進一步的提高；業(yè)務(wù)知識學(xué)習不夠，面對新形勢對外向型經(jīng)濟人才的要求越來越高，班子成員原有的知識已不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，如：日常英語對話、普通話交流、外貿(mào)經(jīng)濟法律法規(guī)、熟悉掌握足國家的優(yōu)惠政策等等。
二、解放思想、更新觀念不足
班子成員的思想和觀念還停留在一個較低的狀態(tài)，不能及時應(yīng)對出現(xiàn)的新情況、新問題。一是有時習慣于用計劃經(jīng)濟的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢、新任務(wù)認識不清，對商務(wù)工作出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應(yīng)對措施。二是對上級指示精神和文件學(xué)習的系統(tǒng)性差，學(xué)習不透徹，理解不深透，貫徹不力，往往只滿足于集體學(xué)，會上講，在一定程度上存在經(jīng)驗主義和實用主義，缺乏看清事物本質(zhì)的判斷力和洞察力。
三、在工作作風，服務(wù)基層，服務(wù)群眾方面有待進一步加強
班子成員忙于表面工作，忙于具體的事務(wù)多，深入基層不夠，聯(lián)系群眾不廣泛。班子成員雖然也經(jīng)常與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、干部職工、農(nóng)民群眾接觸，但也只是帶著問題了解情況，應(yīng)付交差，對分管的工作存在的問題既沒有深入細致的分析，也沒有提出解決問題的積極態(tài)度。在實際工作中存在拖拉多、高效工作少，表面工作多、實際解決少，講工作原則多、靈活機動少，議論問題多、解決問題少的現(xiàn)象。較多的還是等待上級的布置，沒有主動的了解有關(guān)情況。
四、在樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化發(fā)展思路方面有待進一步提高。
班子成員缺少經(jīng)常性的理論學(xué)習。認為抓發(fā)展是上級領(lǐng)導(dǎo)的工作，我們下層多想也沒用，想了也不能按照自己的思路去開展工作，把自己擺在能干就干、不求有功、但求不過的位置上，不對自己分管的工作從全市發(fā)展的全局上進行認真的研究和探討，只是依照上級的文件和指示照樣畫葫蘆，應(yīng)付。
五、在落實工作措施，創(chuàng)新工作機制，提高工作成效方面還存在不足。
班子成員還存在整體工作重安排，輕檢查的問題，缺乏有效的管理機制和措施。一是一些難點問題缺乏有效的管理機制和解決問題的方法。二是整體工作缺乏有效的管理機制、重安排、輕管理。如酒類市場的執(zhí)法、生豬定點屠宰場的規(guī)劃建設(shè)等問題，年初就作了安排，但實際過程中沒有成效，思路也不清晰，沒有切實可行的應(yīng)對措施。三是決策不科學(xué)，提出問題多，實干成效少。如大_____農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場的建設(shè)，問題多，速度慢。四是發(fā)揮主觀能動性差，工作方法缺少有效的措施，匯報問題多，提出解決問題的方法建議少。如國有企業(yè)改革問題、軍隊專業(yè)干部的遺留問題等。
六、在加強班子的建設(shè)，增強執(zhí)政能力方面還需加強
班子建設(shè)工作還比較薄弱，其主要表現(xiàn)：一是班子成員之間交心通氣少。班長缺少與成員之間的思想交流，只用研究工作的形式代替了思想交流工作，在實際工作中存在你說你的，我干我的現(xiàn)象，影響了整體工作的落實。二是班子成員工作指導(dǎo)水平不高。不能用正確的理論指導(dǎo)工作，分析問題。三是在實際工作中手段方法不多，措施不力，對存在的問題無法單獨解決，聽之任之。四是執(zhí)政意識逐步淡化了?？傉J為我們是科級干部，我們要權(quán)沒權(quán)，要人沒人，要錢沒錢，執(zhí)政好壞影響不了大局。想問題、干事情只要按照上面指示就行，我們根本就沒有什么政可執(zhí)。五是在實際的工作中缺乏一種政治的自覺性和時代的緊迫感，缺乏促進社會進步，推動社會發(fā)展的工作責任感。致使在工作思路、工作決策與落實科學(xué)發(fā)展上還有較大的差距，工作效率較低。
七、在職工隊伍建設(shè)上須加強力度
一是在如何調(diào)動干部職工工作積極性方面沒有有效的方法，工作中存在苦樂不均，干與不干一個樣，完成任務(wù)和不完成任務(wù)一個樣，積極工作和消極工作一個樣。二是嚴重存在干部隊伍斷檔脫節(jié)。全局干部職工18人，年齡都在40歲以上，存在老化。知識結(jié)構(gòu)也存在不足，嚴重缺乏外貿(mào)、英語和專業(yè)知識人才，與構(gòu)建“大流通、大市場、大賞貿(mào)”和不斷加強的商務(wù)職能職責極不適應(yīng)。
八、在黨風建設(shè)，反腐__方面還缺乏力度
班子成員還存在對加強黨風建設(shè)、反腐__的認識不夠，認為我們商務(wù)部門是“清水衙門”，沒有腐敗可反?？床坏阶约涸趯嶋H工作中無所作為、辦事拖拉、政績不高的不良作風一面，口頭上大家都懂得加強黨風建設(shè)的重大意義，但在實際工作中以黨風黨紀要求自己還不夠，往往是講的一樣，做的又是一樣。
九、在總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力不高
領(lǐng)導(dǎo)班子成員中還存在缺少主觀能動、敢于負責、開拓創(chuàng)新的精神，在具體工作中體現(xiàn)不了領(lǐng)導(dǎo)干部的骨干作用，考慮問題往往站在自己分管的工作層面上做工作，不結(jié)合形勢的發(fā)展和站在全局的角度上考慮，結(jié)果有些工作無法開展下去，有些問題解決不了，有些問題雖然解決了但又出現(xiàn)其他新的問題。工作中出了一點成績就沾沾自喜，出了問題就束手無策，把矛盾上交，工作中注重了自己的行為，而有時勿略了協(xié)調(diào)和帶動同志們的工作積極性，提高他們的工作能力水平。
第九篇 高三班主任一?？荚嚪治黾笆雎殘蟾?750字
尊敬的各位班主任、各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！
晉城市一模考試，__班有兩個學(xué)生躋身高三年級前10名，還有一個學(xué)生剛剛跨進前20名，然而，前三十名，也是這三個學(xué)生，前40名，還是這三個學(xué)生。與我真誠合作的老師們嘆息，咱班沒有“肚”啊，意思是說優(yōu)生人數(shù)少，斷層現(xiàn)象嚴重，想多考幾個學(xué)生太難啊。其實，__不僅沒有“肚”，而且腦袋也很小啊。闖到前20名的三個學(xué)生，其中兩個學(xué)生數(shù)學(xué)、英語都是瘸腿科，競爭力大打折扣，成績很難保持穩(wěn)定。善良的同事們告訴我，__班數(shù)學(xué)、英語底子太薄，不好扭轉(zhuǎn)啊！
盡管如此，我還是要感謝__班的學(xué)生和老師，感謝他們給了我最大的信任和支持。__班絕大多數(shù)學(xué)生遵守紀律、知道學(xué)習。聽講十分專心，筆記特別認真，做題格外每天中午，休息不到半小時，每天晚上，一直堅持到十一點二十，學(xué)習，學(xué)習，還是學(xué)習。他們很辛苦、很疲累，請多少天假，我都不忍心拒絕。但他們很少請假，總是那么執(zhí)著、那么勤奮、那么樂觀向上。和這樣的學(xué)生一路拼搏，本身就是莫大的欣慰。__班的代課老師，勤懇踏實，學(xué)生沒有考好，他們的臉上寫滿焦慮的神情，趕緊找學(xué)生談話，仔細分析丟分的原因，耐心指導(dǎo)學(xué)習方法。很多時候，老師們顧不上聊天，跑到年級組給學(xué)生解決問題，和這樣的老師并肩奮斗，本身就是一種幸福。我明白，如果沒有學(xué)生們鍥而不舍的精神，沒有老師們吃苦耐勞的品質(zhì)，成績會更不理想。
現(xiàn)在距離高考只剩65天了。__班處境艱難、形勢緊迫，面臨嚴峻挑戰(zhàn)，每一天壓力都很大，但不能放棄，不會退縮。從班級實際出發(fā)，著重做好以下工作：
1、幫助學(xué)生有的放矢。指導(dǎo)學(xué)生結(jié)合實際制定第二輪、第三輪復(fù)習計劃，充分考慮復(fù)習時間安排和復(fù)習內(nèi)容的分配。并且收起來一個一個審核，提出建議，指導(dǎo)他們調(diào)整。
2、幫助學(xué)生看清自己。把教室后面的白板變成一面鏡子，建立數(shù)學(xué)糾錯、單詞回顧兩個平臺，推薦學(xué)生把周練的錯題做到上面，不僅讓他本人加深對錯題的理解，促進薄弱學(xué)科轉(zhuǎn)變。而且啟示其他學(xué)生減少類似的錯。
3、給薄弱學(xué)科開綠燈。每天自主學(xué)習時間、每天晚自習后一小時，建議學(xué)生復(fù)習數(shù)學(xué)、英語、地理等困難學(xué)科。每星期讓出二個政治自習，向薄弱學(xué)科傾斜。支持薄弱學(xué)科開展小競賽，鍛煉學(xué)生的思維能力和解題速度。班會時間，強調(diào)安全、紀律外，由課代表命題，四個學(xué)生上臺做。比賽誰的思路清晰，誰的書寫規(guī)范，誰的步驟完整，誰的速度最快，誰的答案正確。然后請四位學(xué)生認真檢查，發(fā)現(xiàn)錯誤，改正并講解。促進學(xué)生在競賽中收獲，在競爭中提高。
4、給學(xué)生鼓勁解難。高考越近，學(xué)生的心理負擔越重。課余時間，經(jīng)常到教室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，用樸實簡短的話語給學(xué)生力量。觀察他們的學(xué)習狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)愁眉苦臉，及時座談，平等交流，幫他們分憂解難、放松心情，堅定信心，一點一點積累知識。
5、當好排頭兵，不拖其他課的后腿。充分利用上課上自習時間，引導(dǎo)學(xué)生梳理政治知識小版塊，強化核心觀點。激勵學(xué)生發(fā)現(xiàn)、提出問題，合作探究問題，總結(jié)歸類，提高成績。帶好自己的課，與其他課相互促進，形成合力。
6、當好組織者，調(diào)動家長參與。每次考試成績公布后，組織學(xué)生互相給家長打電話，親切匯報各科分數(shù)，讓家長從學(xué)生口中及時了解孩子成績變化情況。促使家長主動詢問老師，和老師一起研究學(xué)生，尋找策略，共同幫助學(xué)生進步。
7、做一絲不茍的分析師。周練成績、月考成績公布后，收齊試卷，看學(xué)生存在哪些問題，改的如何，沒有改，改得不好，督促他們趁熱打鐵，消化吸收。詳細盤問每一門課得分、失分的原因，指導(dǎo)學(xué)生對自己存在的問題寫出解決措施，督促他們說到做到。
8、做不辭辛苦的檢查員。檢查錯題本、筆記本，看他們是否及時改正了錯題，看他們是否整理歸納已經(jīng)學(xué)過的知識、已經(jīng)練過的題。并且在本上給他們做個簡要評價，附上一句名言警句勉勵他們。
9、做師生互動的寬帶網(wǎng)。經(jīng)常與代課老師溝通。及時坦誠地向老師們反饋學(xué)生的特點、困惑，相信老師們能想出好辦法拔開學(xué)生心頭的迷霧，相信老師們會為學(xué)生的進步調(diào)整自己的教學(xué)方法。虛心聽取老師們的意見和建議，糾正學(xué)生課堂不良習慣，創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境。引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)老師的講課方式和特點，拿出積極的學(xué)習態(tài)度，集中注意力聽講，跟著老師走。鼓勵學(xué)生主動提問，主動和代課老師溝通，調(diào)動老師快樂情緒，讓老師圍著學(xué)生轉(zhuǎn)。師生凝心聚力，提高學(xué)習效率。
第十篇 關(guān)于影響大學(xué)生消費因素的調(diào)查分析報告1100字
隨著我國社會和經(jīng)濟發(fā)展，人民的生活水平不斷提高，大學(xué)生的消費水平也呈上升趨勢。在這物質(zhì)日益豐富的今天，大學(xué)生消費不再是僅僅滿足基本需要，而是追求更多比如精神方面的心理層面的滿足感?？梢哉f，他們的消費觀念和消費結(jié)構(gòu)發(fā)生了明顯的變化。學(xué)生在整個消費群體中占有較大比重，因此，了解大學(xué)生的消費需求，進而分析影響他們消費需求的因素對消費市場供求的調(diào)整有重要意義。
在采用隨機走訪、調(diào)查問卷等調(diào)查方式后，我們從中分析出影響大學(xué)生的消費需求首要因素是受自身經(jīng)濟能力的制約。大學(xué)生還處于在象牙塔中學(xué)習的階段，并不具備自己保障自己生活需要的能力，日常生活開支還十分依賴于家庭的支持。然而每個家庭的經(jīng)濟收入狀況會呈現(xiàn)多方面差距，有些家財萬貫，則子女的生活費就會很高。有些是工薪階層的家庭，他們自然只能滿足子女的基本溫飽問題，這就造成大學(xué)生在消費水平上的差距。經(jīng)濟條件稍差的大學(xué)生在需要消費某些相對較貴的商品時，則會猶豫，或是直接放棄對其需求，或是選擇此產(chǎn)品的替代品等等。
其次是商品市場價格影響因素。商品本身價格高，需求量少；價格低，需求量多，這是理性消費者應(yīng)有的行為。并且各種商品之間存在著不同的關(guān)系，其他商品價格的變動也會影響大學(xué)生對某種特定商品的消費需求。因為商品之間的關(guān)系有兩種：替代品與互補品。替代品是可以用來代替另一種物品的物品。如果某種物品的替代品價格上升，這種物品的需求量就會增加。相反，若某種物品的替代品價格下降，他們也會減少對種物品的需求。如果一種物品的互補品價格上升，他們也會減少對這種物品的消費需求。相反，某種物品的互補品價格下降，他們就會增加對這種物品的需求。
商品的質(zhì)量與其在這個時代的流行程度也是一個影響因素。隨著當今社會生活水平的日益提高，消費不僅要滿足人們的基本生理需求，還要滿足各種心理與社會需求，因此，社會消費風尚的變化對需求的影響也很大。大學(xué)生是一群年輕人，他們有跟隨潮流，趕時尚的特點，也有著自己的審美標準。他們所需的商品要能張顯青春個性，滿足需要的同時還要心里上感到愉悅。此外，產(chǎn)品的在質(zhì)量上不過關(guān)也會降低他們的需求，大學(xué)生逐漸理智，也會青睞實用的東西。
大學(xué)生對未來的預(yù)期。出于大多數(shù)人由于經(jīng)濟上的原因
并不可以隨心所欲地消費，他們會首先滿足對自己未來會需要的，但以后會漲價的物品的需求。若某些物品以后會降價，他們又不急需，則會考慮暫緩對其的消費需求。
社會變化正在進行，大學(xué)生在消費方面也日益理智。社會各界可以加強引導(dǎo)正確的消費觀念，使得大學(xué)生能及時滿足消費需求，生存在一個合理的消費環(huán)境中。
第十一篇 個人黨性分析報告總結(jié)1750字
個人黨性分析報告（總結(jié)）
在新世紀新階段，我們黨肩負著偉大的歷史使命，又面臨著復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境。為了切實解決黨在先進性問題上遇到的各種挑戰(zhàn)，黨的十六大和十六屆四中全會決定的在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，這次教育活動，是___深入研究新時期的任務(wù)以及黨員隊伍狀況，加強黨的執(zhí)政能力的一項戰(zhàn)略部署和重大決策。自7月11日開始保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的學(xué)習以來，自己受到了深刻的教育，受益非淺，收獲很大。從思想上、意識上充分認識到這次活動的重要意義，同時把這次教育活動當作一項受教育、鍛煉提高的良好機會，加強學(xué)習，強化黨性修養(yǎng)，收到較好的效果，下面就把自己的學(xué)習等情況匯報如下。
一、學(xué)習情況及體會
開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是黨的十六大作出的重要部署，是貫徹'三個代表'重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是推動全面建設(shè)小康社會的重要保證。這次教育活動規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。 按照我院開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動《實施方案》的安排部署，自己充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去。認真遵守學(xué)院關(guān)于先進性教育活動的各項規(guī)章制度，在按時參加支部組織的集體學(xué)習活動的同時，注重利用業(yè)余時間和休息時間進行自學(xué)。學(xué)習教育培訓(xùn)階段，根據(jù)學(xué)院黨委及我支部學(xué)習的內(nèi)容，我主要學(xué)習了《中國國共產(chǎn)黨章程》、《樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀》、《___關(guān)于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見》、《為人民服務(wù)》等篇章，讀書筆記1萬7千多字，參加集中理論學(xué)習16次，完成48學(xué)時，寫出心得體會2篇，參觀學(xué)習2次（紅巖革命紀念館、觀看影片《太行山上》）。
通過學(xué)習，用科學(xué)的理論武裝頭腦，個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高，尤其加深了對'三個代表'的理解。按照把整改貫穿始終的要求，在活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題，邊學(xué)習、邊查擺、邊整改、邊提高。
二、存在的問題
在與領(lǐng)導(dǎo)、同事們座談、交流的情況下，自己所查擺出的主要問題有以下幾個方面：
1、日常學(xué)習不夠，還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。首先是學(xué)習理論不夠，其次是市場經(jīng)濟知識和現(xiàn)代化管理知識學(xué)習不夠，第三是業(yè)務(wù)知識學(xué)習不夠。有時只停留在學(xué)過、看過，學(xué)習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。如對'三個代表'的學(xué)習理解和把握上就只限于知道其內(nèi)容，但對其深刻的內(nèi)涵知之甚少。
2、理論水平不高。雖然平時比較注重學(xué)習，但學(xué)習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，對平時工作中遇到新事物、新知識學(xué)習掌握的不理想，運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距。
3、沒有充分起到模范帶頭作用。自己是一名共產(chǎn)黨員，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。
產(chǎn)生這些問題的原因主要就是隨著市場經(jīng)濟發(fā)展、社會處于特殊的轉(zhuǎn)型時期，自己逐漸放松了對自己的要求。這次保持先進性教育活動使自己及時認識和找到了差距和不足，通過整改無疑對自己今后的思想、作風的轉(zhuǎn)變起到積極的促進作用。
三、整改措施
1、要持之以恒、堅持不懈地抓好學(xué)習。學(xué)理論，要抓住實質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設(shè)有中國特色社會主義及'三個代表'重要思想的理解。學(xué)知識，要在市場經(jīng)濟規(guī)律和現(xiàn)代化管理知識方面下工夫，解放思想，與時俱進，使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù)，在招生、自考方面多下工夫，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。
2、抓住這次黨員先進性教育活動為契機，自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，同時進一步提高認識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己思想能有大的提高，。
3、作為一名共產(chǎn)黨員，時刻要用黨章的標準嚴格要求自己，學(xué)習先進典型和先模人物，在日常工作學(xué)習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。
總之，我將抓住這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的機遇，嚴格按照學(xué)院黨委要求，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次教育活動，自己在思想觀念、工作作風和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，樹立個人形象，維護學(xué)院形象。
第十二篇 德國企業(yè)文化分析報告考察2750字
企業(yè)文化是一個企業(yè)的上層建筑，是企業(yè)員工普遍認同并自覺遵循的一系列理念和行為方式的總和。企業(yè)文化無處不在，它像一只無形的手掌控著企業(yè)的命運，決定著企業(yè)的未來。企業(yè)文化與一定的社會意識形態(tài)密切相關(guān)，不同的企業(yè)有不同的企業(yè)文化，優(yōu)秀的企業(yè)一定有著優(yōu)秀的文化基因，值得我們學(xué)習和借鑒。2024年9月16日至29日，中航大學(xué)馬克思主義學(xué)院首期理論進修班赴德國考察，先后考察了聯(lián)邦航空航天協(xié)會、鋼鐵工業(yè)聯(lián)合會、波茨坦工商聯(lián)合會、漢堡空客公司、蒂森克虜伯vdm公司等社會團體和企業(yè)，對德國企業(yè)文化有了一定程度的了解，現(xiàn)將我們的收獲和體會匯報如下：
德國是歐洲發(fā)達的老牌資本主義國家，擁有諸如西門子、克虜伯、奔馳、大眾等眾多的世界知名企業(yè)。這些企業(yè)歷史悠久，實力雄厚，在世界經(jīng)濟舞臺上發(fā)揮著重要的作用，“德國制造”成為“精品制造”的代名詞。通過考察和學(xué)習，我們對德國企業(yè)文化有了一定的了解和認識。
一、德國企業(yè)文化的形成
德國企業(yè)文化的形成與地域環(huán)境、宗教信仰、民族特性密切相關(guān)。首先，歐洲文藝復(fù)興運動和法國資產(chǎn)階級大革命帶來的民主、自由等價值觀，對德國企業(yè)文化的產(chǎn)生和發(fā)展產(chǎn)生了很大的影響。其次，德國強調(diào)依法治國、注重法制教育、強調(diào)法制管理，在市場經(jīng)濟條件下長期形成的完備的法律體系，為建立注重誠信、遵守法律的企業(yè)文化奠定了基礎(chǔ)。再次，宗教主張的博愛、平等、勤勞、節(jié)約等價值觀念，在很大程度上影響了德國企業(yè)文化的產(chǎn)生與發(fā)展。此外，日爾曼民族長期形成的講究信用、嚴謹、追求完美的行為習慣，使企業(yè)從產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)銷售到售后服務(wù)的各個環(huán)節(jié)，無不滲透著一種嚴謹細致的作風，體現(xiàn)著嚴格按照規(guī)章制度處理問題的認真態(tài)度。這幾個方面的結(jié)合，形成了德國企業(yè)冷靜、理智和近乎保守的認真、刻板、規(guī)范的文化傳統(tǒng)。
二、德國企業(yè)文化的主要內(nèi)容和特點
2.精品文化。德國企業(yè)精益求精的價值觀已深入人心，成為員工的一種自覺行為，也成為企業(yè)的核心競爭力。一是高度重視產(chǎn)品質(zhì)量。強烈的質(zhì)量意識已成為其企業(yè)文化的核心內(nèi)容，深深植根于廣大員工的心中。德國企業(yè)對產(chǎn)品進行嚴格的質(zhì)量控制，并細化到每個環(huán)節(jié)，追求完美。他們認為沒有物廉價美的產(chǎn)品，只有精品和次品。他們的許多產(chǎn)品都是以精取勝，成為世界知名品牌。比如雙立人刀具，成為德國觀光客必帶的紀念品。二是高度重視員工培訓(xùn)。德國企業(yè)都有自己的員工培訓(xùn)計劃，并特別注重對技術(shù)員工能力的培養(yǎng)，提高他們解決實際問題的能力，成為技術(shù)精湛的操作工。德國企業(yè)培訓(xùn)還有一項十分重要的任務(wù)，就是讓員工認同企業(yè)的價值觀。漢堡空客公司招聘新技術(shù)員工要經(jīng)過3年時間的學(xué)習培訓(xùn)，系統(tǒng)地學(xué)習各種技術(shù)理論和實際操作。蒂森克虜伯vdm公司新員工要進行半年的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后才能上崗。三是高度重視技術(shù)研發(fā)。德國研發(fā)經(jīng)費占國民生產(chǎn)總值的比例居世界前列。德國人相信研發(fā)決定企業(yè)未來，因而不論經(jīng)濟如何不景氣，也不削減研發(fā)費用，并在研究中重視獨創(chuàng)性和高度專業(yè)性，最大限度地發(fā)揮個人創(chuàng)造潛力，而且非常重視研發(fā)的經(jīng)濟性。
3.實用文化。德國企業(yè)務(wù)實，他們將企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)管理，注重實際內(nèi)容，不拘泥于具體形式，力求簡潔。他們用精益求精的技術(shù)，務(wù)實的態(tài)度和忠誠的敬業(yè)精神進行經(jīng)營。通過考察，我們能從德國企業(yè)管理的方方面面感知到企業(yè)文化的影響力。德國企業(yè)嚴格按章辦事，也使人與人之間的關(guān)系更加簡單化，我們到一些社團組織和企業(yè)參觀，發(fā)現(xiàn)室內(nèi)裝飾風格都非常簡潔實用，辦公場所大量使用玻璃墻和玻璃窗，使工作具有相當高的透明度。
4.誠信文化。德國企業(yè)遵守制度、信守承諾、嚴謹務(wù)實，在國際上具有良好的口碑。誠信是市場經(jīng)濟的基礎(chǔ)，也是現(xiàn)代企業(yè)必備的品質(zhì)，德國企業(yè)重視企業(yè)形象，要求員工誠信，不能容忍欺騙行為，上下級之間彼此信任，能夠成為一個組織嚴密、分工有序、相互協(xié)作的團隊。
三、德國企業(yè)文化對中航工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的啟示
當前，中航工業(yè)確立了“兩融、三新、五化、萬億”的戰(zhàn)略，目標旨在建立具有國際競爭力的現(xiàn)代企業(yè)集團。我們要學(xué)習和借鑒德國企業(yè)文化中的優(yōu)良成分，為優(yōu)化集團文化所用。
1.企業(yè)文化必須順應(yīng)經(jīng)濟體制和經(jīng)濟制度發(fā)展的需要。在走向現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，我們不僅要實現(xiàn)制度重建、資產(chǎn)重組，而且還要依靠思想觀念、道德觀念、文化力量和精神力量，注重經(jīng)濟形式和文化素質(zhì)的整合。實踐證明，在市場經(jīng)濟最發(fā)達的國家中創(chuàng)立和發(fā)展起來的企業(yè)文化理論，最能適應(yīng)市場經(jīng)濟的運行，最能發(fā)揮它的功能和作用，德國企業(yè)文化就是如此。目前，中航工業(yè)提出了三大轉(zhuǎn)變，三大跨越，其中第一條就是“由傳統(tǒng)國企向現(xiàn)代跨國公司轉(zhuǎn)變”，我們僅僅從企業(yè)組織形式這個“殼”上進行轉(zhuǎn)變是不夠的，要從文化體系這個“魂”上進行深度變革，倡導(dǎo)制度文化、誠信文化等市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度所必需的文化，只有這樣才能真正實現(xiàn)轉(zhuǎn)變，使文化成為推動中航工業(yè)發(fā)展的強大力量。
2.學(xué)習德國企業(yè)文化，應(yīng)學(xué)其精髓為我所用。第一，要學(xué)習德國企業(yè)的“精品制造”理念。德國企業(yè)掌握高端核心技術(shù)，制定流程和標準，將低端制造放在低成本的國家和地區(qū)生產(chǎn)，用高質(zhì)量和高技術(shù)含量吸引巨大的購買力，獲得高額利潤。當今世界的競爭已成為核心技術(shù)的競爭，中航工業(yè)要想獲得國際競爭力，在國際舞臺占有一席之地，必須提升核心技術(shù)競爭能力，制造精品，打造品牌。要想打造精品，必須高度重視質(zhì)量控制，倡導(dǎo)質(zhì)量文化。必須加強員工的學(xué)習和培訓(xùn)，通過提高員工素質(zhì)提升產(chǎn)品品質(zhì)。必須重視新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)。用技術(shù)領(lǐng)先帶來產(chǎn)品領(lǐng)先。第二，要學(xué)習德國企業(yè)強烈的“制度與流程”意識。我們多數(shù)企業(yè)在管理上還偏粗放，制度的剛性不夠，導(dǎo)致效率低下，要學(xué)習德國的流程管理，實現(xiàn)管理的精細化。第三，要學(xué)習德國企業(yè)“嚴謹務(wù)實”的作風。將管理的重心放在關(guān)注企業(yè)的技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理上，刪繁就簡，優(yōu)化流程，減少形式主義，提高企業(yè)的整體效率和效益。
3.學(xué)習德國企業(yè)文化，要注重與中國傳統(tǒng)文化相融合。中華民族五千年的文化源遠流長，重人性，講人情，守倫理，克己復(fù)禮，追求平和中庸之道。雖然當前發(fā)達的西方國家走在了世界的前列，但中華文化自有其博大厚重，兼容并舉的優(yōu)越性，很難說哪種文化更先進。但就順應(yīng)市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度要求而言，德國企業(yè)文化更具有優(yōu)勢。中航工業(yè)要充分學(xué)習和借鑒德國企業(yè)文化，但不能生搬硬套，既要學(xué)其精華，又要注重與中國的傳統(tǒng)文化和國情相融合，形成符合中國國情的現(xiàn)代企業(yè)制度文化。中航工業(yè)要把這個“內(nèi)功”做好、做足，當內(nèi)外兼修達到一定程度時，中航工業(yè)實現(xiàn)“融入世界航空產(chǎn)業(yè)鏈”的戰(zhàn)略將水到渠成。
4.實現(xiàn)國際化戰(zhàn)略，必須建立一支高素質(zhì)的國際化人才隊伍。學(xué)習與合作是獲得競爭力最有效途徑。中航工業(yè)實施國際化開拓戰(zhàn)略，必須要擁有一批能夠理解西方文化，具有國際化意識以及國際一流知識結(jié)構(gòu)的國際化人才，要加強對國際化人才的培養(yǎng)和諸備，建立一支優(yōu)秀的國際化人才隊伍。
