黨員干部作風(fēng)紀(jì)律整頓自查自糾報告怎么寫
1. 引言部分：簡述作風(fēng)紀(jì)律整頓的背景和目的，強(qiáng)調(diào)自查自糾的重要性，可以引用相關(guān)政策或領(lǐng)導(dǎo)講話，展現(xiàn)其必要性和緊迫性。
2. 自查過程：描述自查的具體步驟，如設(shè)立自查小組、確定自查內(nèi)容、開展自我評估等，展示具體操作的規(guī)范性和系統(tǒng)性。
3. 自查發(fā)現(xiàn)：列舉自查中發(fā)現(xiàn)的問題，如工作態(tài)度、工作效率、廉潔自律等方面存在的不足，確保問題描述具體、真實。
4. 分析原因：對發(fā)現(xiàn)問題的原因進(jìn)行深入剖析，可能涉及制度缺失、教育培訓(xùn)不足、個人意識不強(qiáng)等因素。
5. 整改措施：針對每個問題提出切實可行的整改措施，包括完善制度、加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督等，確保措施具有針對性和有效性。
6. 實施計劃：制定詳細(xì)的整改時間表和責(zé)任人，明確實施步驟和預(yù)期效果，體現(xiàn)行動的決心和計劃的可行性。
7. 監(jiān)督機(jī)制：說明如何建立和完善監(jiān)督機(jī)制，以保證整改措施的執(zhí)行和效果的評估。
8. 結(jié)束語：表達(dá)對改進(jìn)工作的堅定信心，承諾持續(xù)改進(jìn)，提高黨員干部的作風(fēng)紀(jì)律水平。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
近期，我單位積極響應(yīng)上級號召，深入開展黨員干部作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，以自查自糾為切入點(diǎn)，全面審視自身存在的問題，力求在提升工作效能和隊伍形象上取得實質(zhì)成效。在此，我將自查自糾的情況報告如下：
結(jié)尾：
通過此次自查自糾，我們深刻認(rèn)識到作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的長期性和艱巨性。我們將以此為契機(jī)，持續(xù)深化整改，堅決杜絕類似問題再次發(fā)生，努力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的黨員干部隊伍。我們堅信，只有不斷自我凈化、自我完善，才能更好地服務(wù)于人民，不負(fù)黨和人民的重托。
黨員干部作風(fēng)紀(jì)律整頓自查自糾報告范文
第一篇 黨員干部作風(fēng)紀(jì)律整頓自查自糾報告1950字
黨員干部作風(fēng)紀(jì)律整頓自查自糾報告
按照我區(qū)關(guān)于開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動查擺分析階段的工作安排，我局通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、談心交流等多種形式，認(rèn)真對照區(qū)委提出的“以治庸提能力為主線，解決庸”、“以治懶增效能為主線，解決懶”、“以治散正風(fēng)氣為主線，解決散”、“以治貪順民心為主線，解決貪”等4個大項18個小項方面的突出問題一項一項進(jìn)行自查，同時，在征求本單位黨員干部意見和建議的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大征求范圍，充分考慮區(qū)直各單位、基層服務(wù)站提出的寶貴意見和建議，現(xiàn)將查找到的問題通報如下。
一、存在問題
(一)學(xué)習(xí)不主動。沒有一套符合實際、行之有效的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)計劃混亂。除了按照上級黨組織的要求組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神、書籍外，日常組織的學(xué)習(xí)活動較少，黨員干部學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，主動性、積極性差，學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)習(xí)未能做到深刻領(lǐng)會，導(dǎo)致對有關(guān)文件精神、要點(diǎn)掌握不夠全面，運(yùn)用不熟悉。
(二)創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在長期的工作中，黨員干部習(xí)慣按部就班，照抄照搬，唯書唯上，安于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，總是認(rèn)為只要把份內(nèi)的事情做好就足夠了，存在得過且過，船到橋頭自然直的想法，工作只求過得去，不求過得硬。工作方式方法簡單，思想保守，不能打破條條框框，缺乏創(chuàng)新意識，導(dǎo)致沒能創(chuàng)新思維開展工作，工作亮點(diǎn)難以顯現(xiàn)，工作特色不明顯。
(三)作風(fēng)不深入。除了開展日常工作外，深入基層解決實際問題機(jī)會少，調(diào)查研究次數(shù)不多，對基層情況掌握不細(xì)，了解不深。開展日常工作，大多數(shù)的溝通形式是電話、電子網(wǎng)絡(luò)等方式，與基層干部面對面溝通交流少，對基層科技、地震、工業(yè)等情況掌握不到位，對基層干部的工作思想動態(tài)、工作情況跟蹤不到位，比較熟悉的是鎮(zhèn)、街道書記、分管領(lǐng)導(dǎo)，以及農(nóng)業(yè)服務(wù)站工作人員，對更多的基層干部和科技示范基地工作人員不熟悉，甚至都不認(rèn)識，導(dǎo)致有些時候開展工作比較被動，科技服務(wù)效果不明顯。
(四)自我要求不嚴(yán)。紀(jì)律散漫，沒有按照有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)方面的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。面對復(fù)雜的工作事務(wù)和社會風(fēng)氣不正的現(xiàn)實，自身思想上存在做多做少一個樣的不良思想，工作存在應(yīng)付過關(guān)的想法，缺乏堅強(qiáng)的意志和毅力，不愿意去多做事，有怕得罪人的想法，自我要求不嚴(yán)，對待領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)不夠重視，自身責(zé)任意識不強(qiáng)。
二、產(chǎn)生問題的根源
(一)主觀世界修養(yǎng)不夠。由于平日沒有注重對人生觀、價值觀、世界觀的修養(yǎng)和改造，享樂主義、拜金主義、自由主義的發(fā)展，導(dǎo)致自身思想上的不重視、不進(jìn)取以及退化，隨之出現(xiàn)工作作風(fēng)不扎實、工作漂浮、紀(jì)律散漫、責(zé)任意識不強(qiáng)等情況的出現(xiàn)。總是認(rèn)為社會風(fēng)氣在變，自己也應(yīng)該有所變化，存在跟風(fēng)的現(xiàn)象，看到別人不做，自己也跟著不做，促使了自己學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、思想作風(fēng)等方面問題的層層出現(xiàn)。
(二)創(chuàng)新意識缺乏。由于缺乏創(chuàng)新意識，導(dǎo)致思想僵化、觀念陳舊、拘泥于條條框框，工作上縮手縮腳，不敢試，不敢闖，不敢做，畏前畏后，工作缺乏創(chuàng)造性，領(lǐng)導(dǎo)交代什么就做什么，等靠要思想嚴(yán)重，遇到下鄉(xiāng)服務(wù)等苦活、臟活、累活容易產(chǎn)生逃避、推諉、畏難情緒。
(三)制度尚不健全。我局雖然建立了學(xué)習(xí)制度、考勤簽到、曠班請假等各項制度，但在落實上不到位，另外還有包括下基層調(diào)研機(jī)制、工作獎勵機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)班子分工責(zé)任等機(jī)制不夠健全，導(dǎo)致開展學(xué)習(xí)活動、開展調(diào)研活動、推進(jìn)重點(diǎn)項目工作難度增加，推進(jìn)緩慢，制度執(zhí)行力度不夠，沒有實現(xiàn)以制度辦事、以制度管人的目的，各項工作管理不太規(guī)范。
三、明確重點(diǎn)，積極整改
一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。今后我局要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)法律法規(guī)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。在今后的工作中，我局領(lǐng)導(dǎo)干部們將認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)工作鍛煉，夯實工作基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力;加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，科學(xué)運(yùn)用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態(tài)度。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，時刻遵守各項規(guī)章制度，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
第二篇 基層黨員干部個人述職報告2350字
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，著力抓班子、把方向，帶隊伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)，重服務(wù)、促落實，健機(jī)制、強(qiáng)保障，保持全鄉(xiāng)各項工作健康有序推進(jìn)。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1.抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責(zé)任。調(diào)研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，征求黨建工作建議57條；認(rèn)真分析研究，確定了全鄉(xiāng)“_____”發(fā)展思路和重點(diǎn)任務(wù)。三級聯(lián)動聚合力。完善黨建責(zé)任聯(lián)系制度，班子成員每人聯(lián)系1個村，每村配備1名大學(xué)生村官和1名黨建聯(lián)絡(luò)員，每組包掛1名村干部和1名機(jī)關(guān)黨員，實現(xiàn)黨建責(zé)任與績效考評直接掛鉤。發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，嚴(yán)格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領(lǐng)提素質(zhì)。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學(xué)、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場學(xué)，提升黨員干部為民服務(wù)能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員，今年發(fā)展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產(chǎn)業(yè)典型63名。
2.抓載體，促創(chuàng)新，夯實基層組織基礎(chǔ)。開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評星晉級、黨員踐諾等活動，建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個，黨員示范戶145戶，結(jié)成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結(jié)，分類梳理臺賬，落實領(lǐng)導(dǎo)包案包人制，調(diào)處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進(jìn)“雙聯(lián)”行動。落實幫扶資金___萬元、物資___萬元，進(jìn)一步改善村組基礎(chǔ)設(shè)施條件。
3.抓制度，建機(jī)制，鞏固擴(kuò)大整改實效。制度健全常態(tài)化。完善黨內(nèi)民主生活、村組干部績效考核等10項制度，健全關(guān)愛激勵幫扶機(jī)制，村、組干部年均工資分別達(dá)到___元、___元，村級辦公經(jīng)費(fèi)增至_萬元。整改落實持續(xù)化。深入推進(jìn)“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農(nóng)”行動，督促整改班子“四風(fēng)”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評黨員，對作用發(fā)揮不明顯的__名黨員進(jìn)行告誡談話。堅持抓班子調(diào)優(yōu)、抓民主管理、抓服務(wù)保障，對__村支部進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化。
二、存在的主要問題及原因分析
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學(xué)歷以上的僅5人，占19.2%，發(fā)展思路不寬，應(yīng)對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發(fā)揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強(qiáng)村班子、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)上緊迫感不足，缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。
2.黨員隊伍教育引導(dǎo)不足。對農(nóng)民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊，沒有調(diào)動起黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識；個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細(xì)、督促不緊、落實不嚴(yán)，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓(xùn)為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術(shù)培訓(xùn)多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內(nèi)容少，思想認(rèn)識上沒有實質(zhì)性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導(dǎo)，重硬件改善，輕功能發(fā)揮，教育覆蓋面不廣。
4.工作管理機(jī)制落實不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強(qiáng)調(diào)村干部坐班、周末值班制度，但實際坐班只有4個村，各組為民服務(wù)代辦員僅有25人，致使“農(nóng)事村辦”打了折扣。
認(rèn)真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對基層黨建重要性認(rèn)識不夠。由于我來廣至?xí)r間較短，統(tǒng)籌工作仍未能把準(zhǔn)要害關(guān)節(jié)，尤其是面對廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀，只想把經(jīng)濟(jì)發(fā)展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認(rèn)為曾在組織部門工作，積累了一些管理經(jīng)驗，實際上落實黨建任務(wù)不能貼近黨員需求，沒有進(jìn)行分類指導(dǎo)，活動載體創(chuàng)新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務(wù)上對推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的魄力不大。主動服務(wù)群眾的意識還不強(qiáng)烈，沒有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風(fēng)落實到位，對黨支部、黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對制度落實督查不嚴(yán)。對鄉(xiāng)村兩級規(guī)范化建設(shè)抓得不牢，制度運(yùn)行常態(tài)化監(jiān)督落實不嚴(yán)，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機(jī)會給的多，問責(zé)追究查的少，影響工作質(zhì)量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
2024年，我鄉(xiāng)將緊扣從嚴(yán)治黨主線，深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，狠抓鄉(xiāng)村班子強(qiáng)化、黨群素質(zhì)提升、服務(wù)品牌創(chuàng)樹、保障機(jī)制健全、活動成果鞏固，推動廣至經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。
1.強(qiáng)化理論武裝，聚集思想動力源泉。全力貫徹縣委、政府的重大決策部署，開展黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關(guān)”；開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員群眾綜合素質(zhì)。
2.提升隊伍能力，打好脫貧攻堅硬仗。實施村干部“頭雁培育”、黨員“素質(zhì)提升”和后備干部“梯隊升級”三項工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以__村、__村、__村為重點(diǎn)，建設(shè)遠(yuǎn)程教育實踐基地3個，新建黨建示范點(diǎn)5個，樹立先鋒富民產(chǎn)業(yè)新樣板。
3.創(chuàng)新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進(jìn)“黨群連心、安鄉(xiāng)富民”活動、“便民服務(wù)直通”行動、結(jié)對幫扶助力和黨員關(guān)愛幫扶活動，打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強(qiáng)機(jī)制保障，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。落實村組聯(lián)系“五個一”機(jī)制，構(gòu)建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責(zé)的黨建責(zé)任落實體系。加強(qiáng)民主集中、“三會一課”、黨務(wù)公開督查，完善村班子民主管理、動態(tài)監(jiān)測、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績效考核管理機(jī)制，提高制度執(zhí)行力。落實村組干部增資待遇，每村增加黨建經(jīng)費(fèi)____元。
5.鞏固活動成果，營造平安和諧環(huán)境。實施領(lǐng)導(dǎo)包案和常態(tài)化矛盾排查化解機(jī)制，完善定期接訪下訪、黨員踐諾等制度，建立群眾利益征詢臺賬，定期公開征詢結(jié)果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
第三篇 公安黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動自查自糾報告2100字
通過前階段紀(jì)律作風(fēng)整頓活動動員、集中學(xué)習(xí)，通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議，我從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作各個方面認(rèn)真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下:
一、自身存在的問題
(一)政治思想意識不夠強(qiáng)，范文之整改報告:公安黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動自查自糾報告。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。在運(yùn)用馬列主義、___思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認(rèn)識還不夠深入，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有主觀為自己，客觀為別人和事不關(guān)己，高高掛起的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
(三)對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認(rèn)為船到橋頭自然直，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神，整改報告。對分管工作的業(yè)務(wù)和知識的學(xué)習(xí)好放松了要求，沒有自我加壓和擴(kuò)展自身價值的前瞻性。
(四)工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在多做多錯，少做少錯，不做不錯的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。從管理上來看，事業(yè)心責(zé)任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。
二、問題存在的原因
(一)對政治學(xué)習(xí)走過場。停于形式，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理，沒有把參加學(xué)習(xí)和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認(rèn)真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴(yán)要求自己。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、___思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解___思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
(二)為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。
(三)業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不能先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。
(四)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、解決問題的措施
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、___理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
(二)再修條令條例和規(guī)章課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務(wù)實，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴(yán)治吏的思想，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，做一名真正合格的民警。
(三)在工作方面求真務(wù)實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，不等不靠，增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，加強(qiáng)自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴(yán)格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律過硬的先進(jìn)部門。
(四)加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地夯實基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
第四篇 關(guān)于黨員干部德育評價機(jī)制調(diào)研報告4600字
今年初，我們在《全省組織工作重點(diǎn)調(diào)研課題》中選擇了健全和完善干部德的評價標(biāo)準(zhǔn)和考察辦法問題研究作為年度重點(diǎn)調(diào)研課題之一。課題組成員先后深入縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、社區(qū)等單位，開展干部群眾座談、專訪和隨機(jī)調(diào)查等活動，并在部機(jī)關(guān)干部中開展專題研討，就正確理解和準(zhǔn)確把握干部德的內(nèi)涵與特征、進(jìn)一步健全和完善干部德的評價標(biāo)準(zhǔn)和考察辦法進(jìn)行深入調(diào)研。
一、__縣探索干部德的評價標(biāo)準(zhǔn)和考察辦法的具體做法
近些年，__縣經(jīng)濟(jì)社會處于快速發(fā)展時期，在這樣的背景下，推動和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力，成為衡量評價干部能力素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)。與此同時，我們并沒有忽視干部的德行培養(yǎng)及其在實踐中的評判與考量，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)要求，我們更加鮮明的突出了德在干部評價標(biāo)準(zhǔn)中的優(yōu)先地位和主導(dǎo)作用，積極探索干部德的評價標(biāo)準(zhǔn)和考察辦法，力求全面準(zhǔn)確的掌握干部德才與實績。
一是細(xì)化考核內(nèi)容，量化評價標(biāo)準(zhǔn)。針對干部德的評價標(biāo)準(zhǔn)不一、要求過于籠統(tǒng)的問題，我們從2024年開始，在干部考察中探索對干部德行表現(xiàn)進(jìn)行細(xì)化分解，在民主測評中設(shè)立了政治立場、講大局、講團(tuán)結(jié)、宗旨觀念和服務(wù)意識、事業(yè)心、責(zé)任感、清正廉潔、求真務(wù)實、家庭鄰里關(guān)系、生活作風(fēng)、配偶子女管理等項目。在不良行為測評中，增加了對不符合德的要求的具體表現(xiàn)測評環(huán)節(jié)，用追求低級趣味、工作討價還價、計較個人名利得失等進(jìn)行細(xì)化界定，使考察的內(nèi)容更具體、評價的標(biāo)準(zhǔn)更明確。為便于分析對比，我們根據(jù)不同內(nèi)容定義的份量不同，賦予了相應(yīng)分值，實現(xiàn)了對德的考核的量化，增強(qiáng)了德的考核結(jié)果的實用性。
二是擴(kuò)大考察層面，保證考察效果。在民主測評時，不斷擴(kuò)大覆蓋面，把干部德的表現(xiàn)作測評的重要內(nèi)容，不僅要求本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)干部、下屬單位主要負(fù)責(zé)人等參加測評，還要求有一定比例的老黨員、老干部、群眾代表和兩代表一委員等人員，以增強(qiáng)測評效果。個別談話人數(shù)達(dá)到測評人數(shù)的50%以上，深入了解干部德的表現(xiàn)。同時，加強(qiáng)與有關(guān)部門的信息溝通，征求紀(jì)檢、信訪、公安、審計部門意見，以情況通報會或函詢形式查詢干部德的表現(xiàn)情況。堅持經(jīng)常開展縣領(lǐng)導(dǎo)、組織部門與干部談心談話活動，了解干部德的表現(xiàn)和變化。
三是注重做好結(jié)合，豐富考察內(nèi)涵。德才素質(zhì)與工作實績相結(jié)合。綜合分析干部德行表現(xiàn)、群眾反響與工作業(yè)績和工作成效;平時與關(guān)鍵時刻表現(xiàn)相結(jié)合。普遍了解干部的日常表現(xiàn)，重點(diǎn)了解干部在重點(diǎn)工作、重要時期、突發(fā)事件等時刻的表現(xiàn);聽其言和觀其行相結(jié)合。不僅看干部的言辭表現(xiàn)，還要看在具體工作和生活中的表現(xiàn)，檢驗識別是否求真務(wù)實、言行合一;領(lǐng)導(dǎo)評價和社會公論相結(jié)合。注重了解工作對象、基層群眾、主管部門及分管領(lǐng)導(dǎo)的意見和評價;強(qiáng)化主體和建章立制相結(jié)合。堅持從嚴(yán)治部，苦練內(nèi)功，不斷提高考察主體的識才水平。同時推行考察責(zé)任制、考察預(yù)告制、公示制、試用期制、票決制等，使干部德的考察工作更加規(guī)范化、制度化。
四是堅持樹立導(dǎo)向，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。及時做好考察結(jié)果反饋，促使干部自警自勵。將干部德的年度考核測評結(jié)果反饋給班子黨政正職，由其再反饋給每個班子成員或干部，促進(jìn)干部德育建設(shè)。縣委把德行考核評價結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、職務(wù)級別調(diào)整以及獎懲、教育培訓(xùn)的先決要件，作為干部選拔任用的重要依據(jù)，并視情節(jié)輕重予以函詢、誡勉、警告以至組織處理。2024年以來，對5名德行表現(xiàn)不穩(wěn)定、有不良傾向的干部進(jìn)行了組織談話提醒。
二、干部德的評價標(biāo)準(zhǔn)和考察辦法中存在問題及原因分析
在座談和研討中，大家認(rèn)為，在干部德的考察評價工作中仍然存在著一些錯誤認(rèn)識和難點(diǎn)問題：一是認(rèn)識不清、方向不明。有的對干部德的考察標(biāo)準(zhǔn)持模糊論，認(rèn)為德的考察難度很大，難下定論;有的對德的考察地位持淡化論，認(rèn)為只是走形式，一帶而過;有的對德的考察做法持過時論，認(rèn)為這是不合時宜的做法，可有可無;有的對德的考察內(nèi)容持代替論，以經(jīng)濟(jì)效益代替德的分析，忽略德的重要性。二是方法單一、手段簡單。工作中務(wù)實創(chuàng)新意識還不強(qiáng)，普遍存在手段不健全、不完善的問題，客觀上存在片面性、簡單化的問題和傾向。個別考察中只是按照方案要求進(jìn)行填票、談話等程序，缺少深入細(xì)致的綜合分析和真實準(zhǔn)確的定性評價，導(dǎo)致德的評價片面化、抽象化、空泛化等現(xiàn)象，難以辨別干部思想道德素質(zhì)的優(yōu)劣。三是標(biāo)準(zhǔn)各異、評價不一。對同一考察對象，往往是仁者見仁，智者見智，有的以偏概全，以局部代整體，甚至出現(xiàn)相反的觀點(diǎn)。四是研究不夠，難點(diǎn)較多。對干部德的考察工作研究得少，研究得不深，缺乏規(guī)范的考核標(biāo)準(zhǔn)，不好操作和把握，隨意性比較大。
分析上述存在的問題，一是考察人員能力上存在差異性。干部德的考察量大、面廣，由于考察人員的興趣愛好、思維方式、能力素質(zhì)等方面的差異性，對同一個人或事的評價會有較大的差異性，對干部德的評價作出不同的定性。二是組織考察方法上存在局限性。目前的考察組織實施中，考察時間相對緊張，很難觸及干部德的深層次問題，有的單位談話對象缺乏全面性和代表性，有時民主測評的環(huán)境不夠?qū)捤桑刹縿澠庇蓄檻]不能真實表達(dá)自己意愿。三是談話對象思想上存在復(fù)雜性。有的談話者對干部考察抱著一種事不關(guān)已、高高掛起的態(tài)度;有的談話者因利害關(guān)系顧慮，回避矛盾問題;有的由于私人關(guān)系，夸大成績，隱瞞問題;有的出于嫉妒、報復(fù)等狹隘心理，不進(jìn)行客觀評價。四是考察對象德的表現(xiàn)存在多面性。干部德的表現(xiàn)具有綜合性和變化性的特點(diǎn)，談話人對考察對象德的表現(xiàn)，一般談不具體，對考察對象的缺點(diǎn)一般都是提希望，語言含糊，只談現(xiàn)象不談本質(zhì)，準(zhǔn)確量化評價有一定的難度，不少考察材料千人一面，不夠準(zhǔn)確。
三、完善干部德的評價標(biāo)準(zhǔn)和考察辦法的初步構(gòu)想
中央一直強(qiáng)調(diào)要把干部的德放在首要位置，干部的德，被提升到了一個新的歷史高度。組織部門作為考察選任干部的重要職能部門，一定要緊密結(jié)合實際，在探索實踐中認(rèn)真貫徹落實。
(一)建立科學(xué)合理的干部德的評價標(biāo)準(zhǔn)
領(lǐng)導(dǎo)干部作為一個特殊的群體，既是一般社會公民，又是干部群眾的公仆表率，因此，不但要具備公民的基本道德，更要具備公仆的政治素養(yǎng)。當(dāng)前應(yīng)從政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德四個方面確立評價標(biāo)準(zhǔn)和方向。
1.政治品德方面。主要看干部的理想信念是否堅定，是否牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅持中國特色社會主義理論武裝;是否講黨性、講原則，在思想上政治上行動上與___保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;在大是大非面前，是否頭腦清醒，態(tài)度堅決，絕不人云亦云，風(fēng)吹兩邊倒;是否顧全大局，公道正派，團(tuán)結(jié)共事，不搞個人主義、拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙。
2.職業(yè)道德方面。主要看干部是否愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾和奉獻(xiàn)社會，宗旨意識強(qiáng)不強(qiáng)，是全心全意為人民服務(wù)，還是一事當(dāng)前，首先考慮個人利益;是勤奮敬業(yè)，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，還是凡事講條件，拈輕怕重、得過且過、做一天和尚撞一天鐘;是真抓實干，銳意進(jìn)取，還是搞花架子，貪圖名利、虛報浮夸。
3.社會公德方面。主要看干部是否文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境和遵紀(jì)守法，是否帶頭遵守社會公德，維護(hù)公共秩序，包括遵守紀(jì)律、節(jié)約資源、誠實守信、增強(qiáng)法制意識等等，堅決不做違法亂紀(jì)、見利忘義、侵害和影響他人利益的事;心地善良，充滿愛心，熱愛生活，情趣健康;嫉惡如仇，愛憎分明，扶貧濟(jì)困，樂于助人。
4.家庭美德方面。主要看干部是否尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家和鄰里團(tuán)結(jié)，家庭觀念、家庭責(zé)任感是否強(qiáng)，是否孝敬老人，注重子女教育培養(yǎng)，夫妻恩愛，家庭和睦;是否尊老愛幼，與人為善，鄰里關(guān)系和諧融洽。
(二)健全和完善干部德的評價標(biāo)準(zhǔn)和考察辦法的具體措施
全面準(zhǔn)確地評價干部的德，必須運(yùn)用辯證的、歷史的、發(fā)展的觀點(diǎn)，建立以德為先、以績?yōu)橹?，包含有道德評價、量化實績、民主測評和民意調(diào)查的考核評價機(jī)制，并處理好相關(guān)工作關(guān)系。
1.構(gòu)建立體指標(biāo)體系。一要選準(zhǔn)切入點(diǎn)。權(quán)力運(yùn)行情況是一個最能集中反映領(lǐng)導(dǎo)干部德的外在表現(xiàn)，要把領(lǐng)導(dǎo)干部工作、社交、生活里的用權(quán)情況進(jìn)行比照，看是否人前人后兩種態(tài)度，對上對下雙重標(biāo)準(zhǔn)，臺上臺下兩個形象。二要擴(kuò)大時空范圍?？疾旄刹康牡卤仨氈蹠r代特點(diǎn)，拓寬考察視野，擴(kuò)大時空范圍，把考察觸角延伸到干部的社交圈、生活圈和娛樂圈。三要注重辯證分析。既要注重在突發(fā)事件、個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)等時刻的表現(xiàn)，又要注重在日常工作和生活中的表現(xiàn)，以小節(jié)觀其大德;四要緊緊依靠群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部的一舉一動都在群眾視野之內(nèi)，必須認(rèn)真聽取群眾意見，注重群眾公認(rèn)，這樣才能把干部考察準(zhǔn)。
2.建立綜合評價方法。一是從重大事件中考察政治品德。干部的政治品德如何、能否經(jīng)得住考驗，最能在重大事件中表現(xiàn)出來。諸如面對重大火災(zāi)、交通事故、防汛抗洪等社會重大事件和急難險重任務(wù)等時刻，看干部的膽識、意志品質(zhì)和對群眾的感情，看是否頭腦清醒、立場堅定，能否沖在一線，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾果斷行動、妥善解決;在職稱評定、換屆選舉等與個人利益密切相關(guān)時刻，看是否有堅定的黨性觀念、紀(jì)律觀念和正確的權(quán)力觀、名利觀和榮辱觀。二是從日常工作中考察職業(yè)道德。要看干部對工作恪盡職守、對服務(wù)對象真誠熱情，是始終如一，還是時斷時續(xù)。在考察方式上，實行干部年度考核、定期巡查、調(diào)查了解服務(wù)對象等方式結(jié)合的方法，掌握干部的工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、為民服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度，了解干部的真性情。三是從社會行為中考察社會公德。要在干部的社會活動中考察干部的社會公德，不但要看是否遵守日常行為規(guī)范，而且要看與不良行為和丑惡現(xiàn)象做斗爭的表現(xiàn)，在去偽存真、實實在在的行動中對其進(jìn)行考察評價。四是從日常生活中考察家庭美德。要通過社會輿論了解干部的家庭表現(xiàn)，必要時還要征詢干部的鄰居、配偶、父母、同學(xué)、朋友等各方面的意見，真實地了解干部在家庭中的基本表現(xiàn)，對干部的德給予比較全面的評價和考量。
3.完善考察評價手段。一是驗證法?？梢詫⒈豢疾烊税才旁诩彪y險重任務(wù)或關(guān)鍵崗位、重要部位進(jìn)行檢驗，考察其在具體實踐中的表現(xiàn)，從而達(dá)到對干部德的定量評價的驗證。二是反證法。通過對德的要求所禁止的行為認(rèn)定，比對干部的言行，從反面作出對干部德的評價。比如干部涉黃賭毒、家庭暴力、不孝敬父母等表現(xiàn)。三是例證法。從干部單位同事、身邊群眾、周圍鄰居、家庭親人等處征詢其學(xué)習(xí)、工作、生活的典型事例，從正反兩方面進(jìn)行綜合分析，對干部的好、一般或差給予實例證明，增強(qiáng)評價的效力。四是印證法。綜合運(yùn)用幾種方法，將各類證據(jù)、資料、現(xiàn)象所反映的事實聯(lián)系起來進(jìn)行考察，確定它們之間的印證關(guān)系，對干部的德形成綜合客觀的定性結(jié)論。
4.健全評價保障體系。只有建立健全干部德的考察責(zé)任機(jī)制，才能有效預(yù)防干部德能考察結(jié)果失真失實，真正選準(zhǔn)用好干部。一是提高組織部門的干部管理權(quán)威，積極為干部群眾愿說真話、想說真話、敢說真話、能說真話創(chuàng)造條件。二是進(jìn)一步健全干部考察工作責(zé)任制，按照誰考察誰負(fù)責(zé)的原則，以制度保證考察結(jié)果的真實性。三是加強(qiáng)組工干部的能力素質(zhì)培養(yǎng)和工作作風(fēng)磨練，提高重德識德、知人善任的水平。四是加大干部監(jiān)察、審計工作力度，客觀有力地評價干部的德廉表現(xiàn)。
總之，要把德的考察評價作為提高干部工作質(zhì)量的有力推手，繼續(xù)加強(qiáng)干部德的評價標(biāo)準(zhǔn)和考察辦法的深入研究和實踐探索，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，形成良好的激勵、評價和使用導(dǎo)向，為推進(jìn)干部工作科學(xué)化水平、提高組織工作滿意度，進(jìn)而推動各項事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
第五篇 黨員干部作風(fēng)建設(shè)自查報告2150字
自市委、市政府開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高。現(xiàn)就對照市委作風(fēng)建設(shè)活動要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。
一、存在的問題
一是學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，全面貫徹;第三，學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。
二是責(zé)任意識不夠強(qiáng)。由于大局意識不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是平時疏于學(xué)習(xí)。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學(xué)習(xí)。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、___思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動性不夠，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。
二是思維局限，認(rèn)識落后。思維局限，認(rèn)識落后，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機(jī)會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習(xí)以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識弱化。
三、整改措施
隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，___思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策和省委十屆九次全會以發(fā)市委五屆十一次全會精神，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
三是加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，
獻(xiàn)智獻(xiàn)力;時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
今后，我將以這次活動為契機(jī)，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把自己的各項工作做好，取得成效。
第六篇 黨員干部年終廉政述職報告1950字
黨員干部年終廉政述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
自20__年上任以來，我堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作這個中心任務(wù)，深入貫徹落實黨的各項規(guī)章制度，認(rèn)真完成州縣安排的各項工作任務(wù)，確保食品藥品監(jiān)督管理工作的全面落實?，F(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述職如下：
一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況
作為部門負(fù)責(zé)人，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭抓學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)常抓不懈。健全完善各項規(guī)章制度，帶頭遵守貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、州委州政府七項規(guī)定、三個必須七個嚴(yán)禁、縣委縣政府七項規(guī)定精神，堅決糾正四風(fēng)、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到時間、內(nèi)容兩落實，努力提_部職工黨風(fēng)廉政意識，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與食品藥品監(jiān)管工作兩不誤。
二、加強(qiáng)廉政教育、嚴(yán)格監(jiān)督檢查
一是為了促進(jìn)干部職工自覺遵守廉潔從政方面的各項規(guī)定，增強(qiáng)廉潔自律意識和拒腐防變能力，正確行使手中的權(quán)力，讓干部職工繃緊廉潔自律這根弦，對干部職工進(jìn)行廉政教育談話。同時，作為一把手不忘自身廉政教育，深入學(xué)習(xí)了鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)了黨的__大會議精神及我縣干部作風(fēng)建設(shè)活動相關(guān)文件。
二是嚴(yán)格督查，經(jīng)常聽取分管局長和辦公室負(fù)責(zé)人的工作匯報，分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況和分工責(zé)任落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、當(dāng)好班長，帶好隊伍
班子團(tuán)結(jié)與否，是事業(yè)興衰的關(guān)鍵。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是財富，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，不但要搞好團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)，更應(yīng)該鞏固團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子在政治上互相信任，有問題互相提醒，有優(yōu)點(diǎn)互相學(xué)習(xí)，有經(jīng)驗互相吸收，有建議互相采納;在工作中互相支持，有了成績不爭功，出了問題不諉過，發(fā)生失誤不責(zé)備，受了委屈不自卑，棘手問題靠前站，敏感問題多商議;在生活上互相關(guān)心，遇有個人的實際問題，互相主動關(guān)心，心要想到，力要盡到，使大家感到集體的溫暖，從而增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。率先垂范，有強(qiáng)烈的群眾觀念，有良好的民主觀念，有牢固的組織觀念，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。班子之間形成了團(tuán)結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的戰(zhàn)斗集體，使職工在樹監(jiān)管形象，爭名升位起到了積極的推動作用。
四、認(rèn)真開展工作，確保了零事故發(fā)生
在工作中，時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，一心撲在事業(yè)上，認(rèn)真履行人民公仆的職責(zé)，以服務(wù)為宗旨，圍繞群眾工作，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作開展。
一是扎實開展結(jié)對認(rèn)親工作。深入香巴拉鎮(zhèn)熱郎宮村開展以訪民情、順民意、解民憂、促民安、助民富為主要內(nèi)容的結(jié)對認(rèn)親工作，詳細(xì)了解結(jié)對農(nóng)民戶的家庭基本情況，大力宣傳惠農(nóng)政策，為結(jié)對戶出謀劃策找出路。
二是真情開展同心同向工作。深入縣熱打鄉(xiāng)曲批嶺寺開展同心同向活動。向寺廟的活佛、寺管會主任、寺管會成員和格西了解寺廟的基本情況、建設(shè)規(guī)模、僧侶人員、困難問題等，傾聽寺廟管理人員及僧侶的訴求，真情溝通，真心關(guān)愛寺廟的建設(shè)和發(fā)展，扎實為寺廟辦實事，堅定了廣大僧侶愛國愛教的信心和決心。
三是創(chuàng)新開展共建共創(chuàng)工作。深入沙孜村開展黨支部共建共創(chuàng)活動，通過實地調(diào)查了解沙孜村黨支部存在的困難，與沙孜村簽訂共建共創(chuàng)責(zé)任書，同時就沙孜村黨支部存在的困難，擬定幫扶目標(biāo)、制定幫扶措施、制定晉升措施。
在藥品方面，20__年6月我局順利通過省局對我縣藥品安全示范縣創(chuàng)建驗收工作。同時，為加大宣傳培訓(xùn)力度，以315消費(fèi)者權(quán)益日活動、全國安全用藥月為載體，以《食品安全法》、藥品一法兩例、飲食用藥科普宣傳活動為主線，開展食品藥品安全知識進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)活動，印發(fā)《食品藥品法規(guī)宣傳手冊》、《藥品不良反應(yīng)知識傳宣手冊》和《飲食用藥安全科普宣傳手冊》等相關(guān)資料。通過以上一系列日常監(jiān)管工作的開展，截至目前為止，我縣未發(fā)生一起餐飲、藥品、醫(yī)療器械安全事故。
通過活動的開展，進(jìn)一步推進(jìn)了雙方支部優(yōu)勢互補(bǔ)、雙向互動、互幫互助。四是群眾工作融入本職業(yè)務(wù)工作。圍繞我局保障公眾飲食用藥安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的中心任務(wù)，堅持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，確保安全的工作思路，認(rèn)真履行職責(zé)，深入基層、深入一線開展食品藥品安全專項檢查和整治，開展了對無證生產(chǎn)、經(jīng)營的專項執(zhí)法活動;同時，對農(nóng)村食品市場、學(xué)校食堂及校園周邊、兒童食品等重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)品種開展了專項整治工作。在餐飲業(yè)流通品環(huán)節(jié)上要求經(jīng)營使用單位均做到經(jīng)營有臺帳、進(jìn)貨有票證、銷售有記錄，確保了食品藥品的質(zhì)量安全，切實從源頭上把關(guān)食品藥品的質(zhì)量。
總之，按照縣委政府和上級部門的安排部署，雖然在工作上取得了一定的成效，但對照上級的要求還有一定的差距。作為縣食品藥品監(jiān)督管理局主要負(fù)責(zé)人，在今年的工作中，我將結(jié)合州縣的工作安排切實抓好各項任務(wù)的落實，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政工作，有力地推進(jìn)了食品藥品監(jiān)管工作開展，確保轄區(qū)內(nèi)廣大人民群眾飲食用藥安全。
第七篇 xxxx年2月黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告7050字
____年，在州委宣傳部和州文體廣新局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全臺干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆六中全會精神，______系列重要講話，區(qū)、州黨代會精神，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新工作思路，認(rèn)真履職盡責(zé)，在“干”字上做文章，在“和”字上做學(xué)問，在“能”字上出成效，努力實現(xiàn)內(nèi)外環(huán)境雙和諧，宣傳事業(yè)雙豐收的良好工作局面，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來本人履行職責(zé)情況匯報如下，請同志們評議。
—、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
學(xué)習(xí)是明確方向，提高能力的重要途徑，更是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的必然要求。一年來，本人著重從兩個方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》，學(xué)_______系列重要講話精神，中央_疆工作座談會、區(qū)、州黨委(擴(kuò)大)會議精神，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，進(jìn)一步堅定理想信念，提高了政治敏銳性和鑒別力，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不斷增強(qiáng)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平。始終堅持“兩條腿走路”，在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，虛心向老同志和專家學(xué)者求教，主動和業(yè)務(wù)骨干交流，在學(xué)習(xí)實踐中自我約束、自我提高、自我完善，切實加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，把學(xué)習(xí)實踐的成果轉(zhuǎn)化為工作的方法和動力，提高了駕馭新聞宣傳工作、處理復(fù)雜矛盾的能力和水平。
二、努力工作，盡職盡責(zé)做好本職工作
(一)牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，提高輿論引導(dǎo)水平和能力，新聞宣傳工作取得新成效
一年來，緊緊圍繞州黨委、州人民政府重大決策部署及中心工作，堅持“三貼近”，踐行“走轉(zhuǎn)改”，以敏銳的新聞觸角和精心的宣傳策劃，推出了一批主題鮮明、內(nèi)容生動、形式多樣的優(yōu)秀新聞作品，為自治州經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的精神動力和輿論支持。
1、主題宣傳報道重點(diǎn)突出，深度延伸
一是精心策劃，組織開展了黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會、自治州十一次黨代會精神的宣傳報道;組織開展了全國第十三屆冬運(yùn)會、區(qū)、州“兩會”、“去極端化”、“花兒__”建設(shè)宣傳報道;組織開展了“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年”、“精準(zhǔn)扶貧”和“訪惠聚”、“兩學(xué)一做”、____成立95周年、紀(jì)念紅軍長征勝利80周年等重大活動和重大主題的宣傳報道。重點(diǎn)圍繞民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和深化改革“三大主題”宣傳以及自治區(qū)黨委書記陳全國到__州調(diào)研等活動進(jìn)行了及時、準(zhǔn)確的報道。二是整體宣傳報道注重內(nèi)容、創(chuàng)新形式，《__新聞聯(lián)播》適時開設(shè)了“學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會、自治區(qū)黨代會精神”、“全面從嚴(yán)治黨”、“團(tuán)結(jié)聚力 共圓夢想”、“圍繞總目標(biāo)、開啟新征程”等22個專欄，采用動態(tài)、選題、專訪、評論和欄目緊密配合等多種形式，以高密度、全方位、戰(zhàn)役化的強(qiáng)大聲勢，使每項新聞宣傳報道都做到了有深度、有力度、有新的表現(xiàn)手段，較好完成了各項新聞宣傳任務(wù)。三是在各欄目宣傳上，注重營造氛圍，指導(dǎo)文藝部制作了我為花兒__代言100秒14個短片，連續(xù)在兩個頻道滾動播出，每天播出頻率在30次以上。同時，運(yùn)用航拍技術(shù)拍攝制作了《花兒__mtv 》，展現(xiàn)了__州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的勃勃生機(jī)。
2、輿論監(jiān)督客觀公正、引導(dǎo)有力
配合__市開展的全國文明城市創(chuàng)建活動，組織力量，采取記者直擊、記者調(diào)查、群眾熱線等形式，對遵守交通秩序、愛護(hù)人文環(huán)境、整治公共衛(wèi)生、公共場所不文明行為等進(jìn)行了輿論監(jiān)督，加大報道力度，進(jìn)行跟蹤監(jiān)督報道，使群眾關(guān)心的一些熱點(diǎn)問題得到了有效整改。
3、對外宣傳工作實現(xiàn)新突破，數(shù)量質(zhì)量有了新提高
一是緊緊圍繞我州優(yōu)勢和特色，密切與_疆臺、中央臺溝通與合作，拓展宣傳領(lǐng)域，創(chuàng)新方法手段，完善體制機(jī)制，突出工作成效，努力打造多方位、多層次、多領(lǐng)域的“大外宣”新格局，做到重大題材報道策劃先行，突發(fā)事件報道行動迅速，常規(guī)報道突出特色，節(jié)點(diǎn)報道提前亮相，加大送稿的針對性，提高了上稿率。截止目前，在中央臺發(fā)稿82條，在_疆臺共發(fā)稿 981條，外宣發(fā)稿總數(shù)1063條，突破千條大關(guān)。數(shù)量和質(zhì)量均比往年有新的提高。值得一提的是，今年外宣發(fā)稿呈現(xiàn)出頭條多、單條多、重頭稿件多的亮點(diǎn)，僅6月9日當(dāng)天就在_疆臺發(fā)稿11條，單日發(fā)稿條數(shù)實現(xiàn)新突破。二是和中央臺對接，在“十一”國慶期間中央臺直播美麗中國節(jié)目中，報道了我州的特色資源——呼圖壁百里丹霞空中畫廊。同時，和中央電視臺少兒頻道芝麻開門欄目組在瑪納斯縣合作拍攝了一期50分鐘的節(jié)目，在中央電視臺播出。三是和福建省南平市電視臺合作開辦了《絲路緣 閩昌情》欄目，實現(xiàn)了節(jié)目互動互播，收到良好的外宣效果。
4、改革創(chuàng)新體制機(jī)制，打造專業(yè)特色頻道，進(jìn)一步提高電視宣傳水平
今年，采取措施，對新聞綜合、城市生活、影視三個頻道播出的節(jié)目重新梳理，重新定位。一是新聞綜合頻道定位主打新聞類節(jié)目，加大自辦新聞類節(jié)目《__新聞聯(lián)播》、《關(guān)注》、《點(diǎn)擊縣市新聞》的播出頻次，由過去每天播出10遍增加到14遍，最大限度地安排整點(diǎn)播出。從湖南長沙引進(jìn)《觀點(diǎn)致勝》、《視點(diǎn)鋒匯》兩檔新聞類節(jié)目，中央臺《新聞聯(lián)播》、《_疆新聞聯(lián)播》等新聞類節(jié)目都安排在晚上整點(diǎn)播出，使新聞宣傳形成強(qiáng)有力的聲勢，進(jìn)而增強(qiáng)電視媒體傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力。二是城市生活頻道主打自辦生活、娛樂等節(jié)目，在《藝覽__》《玩轉(zhuǎn)__》等原有自辦欄目的基礎(chǔ)上，新創(chuàng)辦推出《庭州萬象》《花兒__》《法治__》3檔節(jié)目，突現(xiàn)__地域文化，反映百姓文化娛樂生活，多時段展示、大容量播出。三是影視頻道以娛樂、影視宣傳為主體，全新包裝，對播出內(nèi)容、播出形式進(jìn)行重新調(diào)整，播出了一大批優(yōu)秀影視劇，真正實現(xiàn)了頻道專業(yè)化。
5、推進(jìn)精品戰(zhàn)略實施，節(jié)目創(chuàng)優(yōu)成績斐然
今年，全力推進(jìn)精品戰(zhàn)略實施工程，集中優(yōu)勢力量打造品牌欄目和精品節(jié)目。一是健全完善自辦節(jié)目監(jiān)審制度，調(diào)動監(jiān)審組成員的積極性，認(rèn)真監(jiān)審，嚴(yán)格把關(guān)，力求節(jié)目監(jiān)審精益求精。二是節(jié)目創(chuàng)優(yōu)成效明顯。在中國電視藝術(shù)家協(xié)會主辦的全國市縣電視臺推優(yōu)活動中連獲10個全國大獎，在中國電視藝術(shù)家協(xié)會舉辦的“第九屆中國旅游電視周優(yōu)秀旅游節(jié)目推選活動”中，1件作品獲獎。這再一次印證了中國電視藝術(shù)家協(xié)會____年在福建尤溪舉辦的業(yè)界高峰論壇上關(guān)于精品創(chuàng)作“__現(xiàn)象”的推論。三是多件作品喜獲自治區(qū)大獎：《康家石門子巖畫》獲自治區(qū)第二十六屆_疆新聞獎(____年);《玉出昆岡》獲_疆廣播電視協(xié)會_疆廣播電視節(jié)目紀(jì)錄片一等獎?！栋倌昵咏z路行》(共5集)在中央電視臺、_疆電視臺播出。四是有4部作品榮獲自治州第六屆文藝“奮飛獎”。有10件作品獲第十一屆“__新聞獎”。16件作品榮獲____年度__廣播電視節(jié)目獎。
6、承辦大型宣傳文化活動，提升影響力
今年，本臺積極策劃，精心組織，成功承辦了自治州“融情聚力共圓夢想”雙語口語大賽，自治州“崇德向上 見賢思齊”道德講堂、《庭州花爛漫-__州第六屆文藝奮飛獎頒獎盛典》、學(xué)習(xí)貫徹__州第十一次黨代會精神、推進(jìn)“花兒__”建設(shè)知識電視大獎賽等活動，收到了良好的宣傳效果。尤其是舉全臺之力，成功舉辦“花兒__”建設(shè)知識電視大獎賽和__電視臺手機(jī)臺上線儀式活動。兩場活動隆重?zé)崃?，觀眾現(xiàn)場參與度高，社會影響力大，受到社會各界的一致好評，提升了我臺的影響力，提高了新聞隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
(二)全力推進(jìn)電視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和傳播能力建設(shè)，事業(yè)建設(shè)取得新進(jìn)展
一是全面推進(jìn)傳媒大廈二期工藝系統(tǒng)項目建設(shè)進(jìn)程，順利完成了新的播出總控系統(tǒng)搭建，并實現(xiàn)了與_疆廣電網(wǎng)絡(luò)公司的傳輸信號對接工作;二是播出總控系統(tǒng)、媒體資產(chǎn)管理系統(tǒng)、專題制作網(wǎng)系統(tǒng)、全臺節(jié)目數(shù)據(jù)安全系統(tǒng)已于上半年建成并投入運(yùn)行;收錄系統(tǒng)、監(jiān)視監(jiān)控系統(tǒng)、制作配音系統(tǒng)、全臺通話系統(tǒng)、虛擬演播室系統(tǒng)、虛擬體感交互展示系統(tǒng)正在有序?qū)嵤┲?技術(shù)樓虛擬演播室、制作配音系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)加快實施推進(jìn)速度，已完成建設(shè)施工，近期投入運(yùn)行;中型演播室建設(shè)項目已完成招投標(biāo)，進(jìn)入施工階段。三是傳媒大廈高標(biāo)清同播系統(tǒng)正式開播，標(biāo)志著我臺電視節(jié)目制作、播出全流程跨入高清時代，與中央電視臺和各省市電視臺并軌。四是全面完成了電視臺舊址至傳媒大廈新址的整體搬遷任務(wù)。五是國家廣電總局廣播電視節(jié)目“地面無線數(shù)字覆蓋工程”暨_(dá)_電視臺新增18頻道、43頻道改造工程進(jìn)展順利。
(三)提高電視產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力，夯實電視事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)
一是加強(qiáng)主流媒體建設(shè)，推動傳統(tǒng)媒體與新媒體融合發(fā)展。今年，我臺審時度勢，經(jīng)過充分考察論證，研究決定建設(shè)__電視臺手機(jī)臺，9月份，__手機(jī)臺建成上線試運(yùn)行，11月11日，舉行了__手機(jī)臺正式上線儀式，目前，注冊用戶2萬多戶，總訪問量突破70萬次。__手機(jī)臺的建成，必將對推進(jìn)__州實現(xiàn)從傳統(tǒng)媒體為主向傳統(tǒng)媒體與新媒體融合發(fā)展的轉(zhuǎn)變，既實現(xiàn)融合發(fā)展的新聞宣傳目標(biāo)，又努力構(gòu)建電視媒體現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響，在__州宣傳文化事業(yè)發(fā)展中具有里程碑意義。二是改革重組，整合資源，拓展市場。在廣告業(yè)務(wù)量和收入銳減的不利狀況下，對精視傳媒廣告公司進(jìn)行改革重組，整合有效資源，拓展廣告市場。積極主動拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，加強(qiáng)廣告創(chuàng)收運(yùn)營，以內(nèi)挖潛力、優(yōu)化服務(wù)、多路并舉、加強(qiáng)管理為抓手，組織開辟了航拍業(yè)務(wù)、旅游合作業(yè)務(wù)等項目，加大與企業(yè)的合作力度，在廣告運(yùn)營受限制的情況下，鞏固廣告經(jīng)營創(chuàng)收。
(四)深化單位內(nèi)部人事制度改革，實現(xiàn)中層干部二輪競聘上崗計劃
年初，制定了中層干部二輪競聘上崗計劃，經(jīng)過周密部署，完成了《__電視臺中層干部崗位設(shè)置及競聘上崗實施方案》，筆試、面試、民主測評、組織考察等實施程序，于11月全面完成了中層干部二輪競聘上崗計劃。一批年富力強(qiáng)的老中層干部和一批充滿活力的年輕干部在此次競聘上崗中脫穎而出。這次中層干部二輪競聘上崗計劃的實現(xiàn)，為我臺電視事業(yè)大發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人力機(jī)制保障。
(五)堅持科學(xué)規(guī)范管理，管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)
一是狠抓績效考核。將全年工作目標(biāo)任務(wù)量化，層層分解任務(wù)，本人與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人與部門職工層層簽訂了黨建、業(yè)務(wù)目標(biāo)管理考核責(zé)任書，做到人人頭上有指標(biāo)，個個身上有擔(dān)子，并定期組織考核，將考核結(jié)果與職工的績效掛鉤，做到事事有人管，件件有落實。二是狠抓內(nèi)部管理。全體職工均掛牌上崗，各部門管理制度、工作流程全部上墻，以制度管事管人。三是狠抓督查考核。成立三個督查考核小組，制定嚴(yán)格的督查考核制度，每天不定期對各部門整體工作進(jìn)行督查。今年，我臺先后榮獲____年全國“文化惠民工程”宣傳工作先進(jìn)單位、全國第十三屆冬運(yùn)會組織工作先進(jìn)單位和全國第十三屆冬運(yùn)會承辦工作先進(jìn)單位、自治州法治宣傳教育先進(jìn)單位、自治州“十二五”全民科學(xué)素質(zhì)工作先進(jìn)集體、自治州“六五”普法依法治理先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號。
(六)加強(qiáng)安全生產(chǎn)和安全播出工作，實現(xiàn)安全優(yōu)質(zhì)播出目標(biāo)
今年，我始終把安全生產(chǎn)和安全播出作為頭等大事來抓，堅持“一把手”負(fù)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)配合抓，層層把關(guān)，責(zé)任到人的安全播出責(zé)任制，狠抓安全生產(chǎn)、安全維穩(wěn)、安全播出工作。一是健全完善各項管理制度，嚴(yán)格按照制度強(qiáng)化安全操作規(guī)程。二是進(jìn)一步完善安全播出應(yīng)急預(yù)案，每個重要節(jié)點(diǎn)、重要保障期都有應(yīng)急預(yù)案，積極開展崗位練兵和消防知識培訓(xùn)。三是加強(qiáng)綜合治理和維穩(wěn)值班工作。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班，職工24小時輪流值班制度。四是堅持安全生產(chǎn)檢查制度，日檢、周檢、月檢相結(jié)合，及時排除安全播出隱患，確保了全年無人為事故和責(zé)任事故發(fā)生，實現(xiàn)了停播率0秒/百小時的優(yōu)質(zhì)安全播出目標(biāo)。今年，我臺無安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、安全播出事故發(fā)生。
(七)全面加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高隊伍綜合素質(zhì)
一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，形成合力。領(lǐng)導(dǎo)班子之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、職工與職工之間積極開展經(jīng)常性的談心交流活動，做到了大事講原則，小事講風(fēng)格，全臺上下互相尊重、相互理解、團(tuán)結(jié)友愛，形成了風(fēng)正氣順的發(fā)展局面。二是以崗位練兵為重點(diǎn)，積極開展?fàn)巹?chuàng)“黨員示范崗”等活動，有2人獲全國“文化惠民工程”先進(jìn)個人，有1人獲全國二十優(yōu)節(jié)目主持人，有3人獲全疆技術(shù)能手，10人獲自治州新聞戰(zhàn)線“走轉(zhuǎn)改”活動先進(jìn)個人，有16人獲“花兒__”建設(shè)系列重大主題報道先進(jìn)個人。廣大職工的責(zé)任意識，敬業(yè)精神進(jìn)一步提高，全臺形成了比干勁、比實績、比奉獻(xiàn)的良好發(fā)展氛圍。三是常態(tài)化組織開展“走、轉(zhuǎn)、改”活動，自己帶頭下基層調(diào)研和指導(dǎo)業(yè)務(wù)全年20余次，完成調(diào)研報告1篇，組織編輯、記者和主持人深入一線開展采訪不少于30天，增強(qiáng)了新聞宣傳的感染力。四是分別邀請了20多家區(qū)、內(nèi)外電視集成廠家專業(yè)人士來臺對我臺從業(yè)人員進(jìn)行新設(shè)施、新設(shè)備、新技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn);五是自籌資金，組織舉辦了兩期全州電視專業(yè)技術(shù)骨干培訓(xùn)班，全州120名新聞和工程技術(shù)骨干參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，達(dá)到了相互交流，共同提高的培訓(xùn)目的。五是派出4名從業(yè)人員到福建省廣播影視集團(tuán)進(jìn)行2個月的跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn);選派6人到山西傳媒學(xué)院、山東電視臺學(xué)習(xí);六是每月對各縣市選派的1—2名專業(yè)人員進(jìn)行跟班培訓(xùn)，以此提升全州電視行業(yè)新聞從業(yè)人員的整體素質(zhì)。
(八)認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動
按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動要求，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，完善學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真開展四次專題討論，為全臺職工上黨課，開展主題實踐活動，對照工作實際找差距和不足，并認(rèn)真進(jìn)行整改。率先垂范，以普通黨員身份積極參加支部學(xué)習(xí)和討論，參加書寫《黨章》比賽，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱和心得體會。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，使自己的思想得到了升華，堅定了理想信念，增強(qiáng)了“四個意識”，把個人的追求融入黨的事業(yè)中，始終站在群眾立場上想問題、做決策、抓落實，為推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
(九)認(rèn)真組織開展“訪惠聚”和“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動
一是按照州黨委“訪惠聚”活動的安排部署，高度重視，選派8名同志住村、進(jìn)社區(qū)，扎實開展“訪惠聚”活動，取得明顯成效。二是積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為我臺被幫扶村、社區(qū)跑辦項目、解決資金等問題。本人多次對住村點(diǎn)貧困戶和“四老”人員進(jìn)行慰問。三是在__市綠洲路街道建立新聞采訪基地，加大基層組織建設(shè)、美麗社區(qū)建設(shè)、服務(wù)改善民生等方面的宣傳。為綠洲路街道捐贈了一套體育路徑，為攬翠社區(qū)、博文社區(qū)各贈送了價值8000元的辦公、文體等用品。四是在住村點(diǎn)組織開展了慶七一“我為黨旗添光彩”暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育主題實踐活動。五是組織開展了“民族團(tuán)結(jié)一家親”結(jié)對認(rèn)親活動，本臺102名職工分別與__市文化宮社區(qū)居民結(jié)成親戚。
(十)以身作則，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我時常提醒自己，要清清白白做人，干干凈凈做事。一年來，本人認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守黨內(nèi)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，帶頭嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，不以權(quán)謀私，率先垂范，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，自覺接受組織監(jiān)督，工作中識大體，顧大局，講原則，恪守新聞宣傳工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”和“四個不直接分管”制度，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)開支，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)開支六筆聯(lián)簽制度，加大對廣告收支的監(jiān)控力度。堅持民主集中制原則，事業(yè)建設(shè)中設(shè)備購置和技術(shù)改造的每一個項目均安排分管領(lǐng)導(dǎo)和總工辦、技術(shù)部門負(fù)責(zé)把關(guān)，給予他們充分信任，放手讓他們?nèi)嵤?項目經(jīng)費(fèi)和設(shè)備更新所需每一筆開支，不分大小，都要經(jīng)過集體充分討論，廣泛聽取各方面意見，力爭少花錢，多辦事，竭力避免不必要的開支，不搞特殊，嚴(yán)格按照政府采購程序辦事。關(guān)心職工工作和生活，以職工切身利益為重，真心誠意為職工辦實事，辦好事，職工紅白喜事，生病住院，家庭困難，自己都能積極組織慰問，確保職工冷暖有人問，急難有人幫，使大家切實感受到集體的溫暖。
三、存在的不足及努力的方向
總結(jié)一年來的工作，自己深深體會到所有成績的取得都離不開領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團(tuán)結(jié)和配合，更離不開全臺職工的大力支持和積極努力。今年是電視臺事業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵之年，大事難事多，大家經(jīng)常加班加點(diǎn)，不分雙休日節(jié)假日，還有一部分同志經(jīng)常深入支農(nóng)點(diǎn)、社區(qū)一線工作。但大家始終積極工作，無私奉獻(xiàn)，顧全大局，無怨無悔。借此機(jī)會向一年來支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但還存在許多不足之處：一是忙于事務(wù)性的工作多，安下心來，認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考的時間相對欠缺，理論學(xué)習(xí)的深度還不夠;二是對傳統(tǒng)媒體與新媒體融合發(fā)展方面思路還不夠?qū)?，推動發(fā)展的力度還不夠大;三是深入基層調(diào)查研究不夠。在今后工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，加強(qiáng)調(diào)查研究，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地做好各項工作。
以上述職，請同志們批評指正！
一學(xué)年來，本人擔(dān)任了初三兩個班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作和一個班的班主任。在教育教學(xué)工作中，堅持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，重視學(xué)生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。
一、加強(qiáng)師德修養(yǎng)，提高道德素質(zhì)
我在工作中，認(rèn)真加強(qiáng)師德修養(yǎng)，提高道德素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī);嚴(yán)格按照有事業(yè)心、有責(zé)任心、有上進(jìn)心、愛校、愛崗、愛生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)、勇于探索、積極進(jìn)取的要求去規(guī)范自己的行為。嚴(yán)于律已、以身作則、為人師表。
二、加強(qiáng)素質(zhì)教育理論學(xué)習(xí)，提高教育教學(xué)水平
在工作中我積極學(xué)習(xí)新的課改理念，加快教育、教學(xué)方法的研究，更新教育觀念，掌握教學(xué)改革的方式方法，提高了駕馭課程的能力。在教學(xué)中，我大膽探索適合于學(xué)生發(fā)展的教學(xué)方法。首先加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)法的指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，提高學(xué)生自學(xué)能力;同時為學(xué)生提供機(jī)會，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。
做為一名教師，教學(xué)是我的基本工作，而教與學(xué)是一個良性互動的過程，在教中學(xué)，在學(xué)中教，才能實現(xiàn)自己在業(yè)務(wù)上的進(jìn)步與飛躍。在今后的教育教學(xué)中，我將嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，開拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。
第八篇 黨員干部教育培訓(xùn)工作調(diào)研報告6850字
做好黨員干部培訓(xùn)工作，是加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的重要手段，是目前黨員干部實踐“____”重要思想，保持先進(jìn)性的重要措施，是黨員干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、爭作貢獻(xiàn)的有效途徑。近年來，楊舍鎮(zhèn)黨委及組織宣傳部門高度重視黨員干部教育培訓(xùn)工作，著眼于建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，適應(yīng)干部隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)變化，堅持以創(chuàng)新的精神，不斷豐富黨員干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容，探索新的方式方法，努力構(gòu)建強(qiáng)化培訓(xùn)的管理機(jī)制，使全鎮(zhèn)黨員干部教育培訓(xùn)工作步入良性循環(huán)的軌道。
一、當(dāng)前全鎮(zhèn)黨員干部的思想現(xiàn)狀分析
近年來，全鎮(zhèn)各基層黨組織對照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，切實加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)，加強(qiáng)教育管理，基層黨員干部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)得到了加強(qiáng)，精神面貌、工作節(jié)奏、服務(wù)水平發(fā)生了新的變化，主要體現(xiàn)在以下四個方面：
一是爭先精神牢固樹立。多年來，全鎮(zhèn)基層黨員干部始終以自加壓力、勇創(chuàng)大業(yè)的爭先精神鞭策自己、激勵自己，不管是經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)發(fā)展，還是黨建、精神文明建設(shè)等各項工作，不論在順?biāo)浦蹠r，還是逆境困頓中，都能以一種強(qiáng)烈的責(zé)任意識，搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展，始終在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中保持“排頭兵”地位。
二是大局意識明顯增強(qiáng)。全鎮(zhèn)黨員干部都能從講政治、講大局的高度，與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。特別是圍繞“兩個率先”目標(biāo)，圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，黨員干部上下配合、相互協(xié)作精神得到充分發(fā)揮。尤其在一些重大矛盾、問題的處理過程中，黨員干部之間、單位部門之間都能齊心協(xié)力，共同攻堅克難，體現(xiàn)出較高的黨員干部素質(zhì)。
三是工作作風(fēng)不斷優(yōu)化。近年來，全鎮(zhèn)黨員干部大興求真務(wù)實之風(fēng)，工作水平不斷得到提高，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層的意識，親民、富民、利民的理念，以及解決人民群眾實際困難和解決基層實際問題的能力不斷增強(qiáng)，辦事效率不斷提高，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切，黨和政府在人民群眾中的形象得到不斷提升。
四是廉潔自律得到鞏固。近年來，全鎮(zhèn)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《兩個條例》和《實施綱要》，自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，尤其是“三禁”規(guī)定執(zhí)行堅決，較好地維護(hù)了黨員干部的自身形象，黨員干部的示范表率作用得到充分發(fā)揮。
總體看，全鎮(zhèn)黨員干部政治信念是堅定的、精神狀態(tài)是昂揚(yáng)的、奮斗目標(biāo)是明確的、工作作風(fēng)是務(wù)實的、廉潔自律是合格的。但我們也清醒地看到，在具體工作中，少數(shù)黨員干部與共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求不相符合的情況還時常顯現(xiàn)。
1、先鋒作用有所弱化。一是在黨員干部比較集中的地方，往往容易產(chǎn)生“身份麻痹”的現(xiàn)象，黨員干部混同于普通群眾，黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)不出來；二是在黨員干部人數(shù)較少的地方，往往容易產(chǎn)生“個體淹沒”的現(xiàn)象，即黨員干部因力量單薄而難以發(fā)揮先鋒模范作用。上述現(xiàn)象，往往使得一些黨員干部爭先意識減弱，責(zé)任心減退，工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求降低，或者是盲目樂觀、自高自大，容易滋生松口氣、歇歇腳、不思進(jìn)取的消極思想。如行政村少數(shù)黨員干部加快發(fā)展的意識不強(qiáng)，遇到困難挫折時意志不堅定，總是拿客觀原因作擋箭牌，導(dǎo)致村級經(jīng)濟(jì)難以走出落后、發(fā)展遲緩的“怪圈”，成為下一輪發(fā)展的障礙。
2、黨性觀念有所淡化。當(dāng)前，我們正面對一個多元化的社會，變革的現(xiàn)實使我們的黨員干部思想經(jīng)常接受各種思想“碰撞”，理想、信念在種種實惠面前褪色、淡化。少數(shù)黨員干部過分求實惠，怕吃苦、怕麻煩、怕得罪人，抓工作畏難情緒重，導(dǎo)致單位、部門內(nèi)部管理松懈，作風(fēng)散漫。少數(shù)黨員干部囿于小集體觀念，在工作和一些敏感問題上不能按政策辦事，影響黨和政府的形象。還有的黨員干部把服務(wù)喊在嘴上、要求掛在墻上，碰到實際問題敷衍塞責(zé)、逃避責(zé)任。少數(shù)窗口單位依然存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等不良現(xiàn)象。
3、創(chuàng)新能力有所鈍化。少數(shù)黨員干部發(fā)展意識衰退，帶領(lǐng)群眾致富本領(lǐng)減弱，開拓創(chuàng)新能力鈍化，做一天和尚撞一天鐘，無所作為不求上進(jìn)。尤其面對新形勢、新要求，以及發(fā)展中的困難和問題，不是積極動腦筋、想辦法，破解難題，勇創(chuàng)大業(yè)，而是抱著“不求有功、但求無過”的思想，工作疲沓、飄浮，缺乏開拓創(chuàng)新意識，疲于應(yīng)付，只求過得去、不求過得硬。還有少數(shù)黨員干部接觸上級領(lǐng)導(dǎo)多、直面群眾少，坐辦公室多、進(jìn)村入戶少，好話聽得多、掌握情況少，研究問題浮光掠影，工作馬馬虎虎，在群眾中造成了不良影響。甚至機(jī)關(guān)部門中還有少數(shù)黨員干部上班遲到早退，工作時間熱衷于辦私事、上網(wǎng)聊天，更有的離崗串崗、說三道四、影響團(tuán)結(jié)。
4、堡壘作用有所退化。少數(shù)黨員干部因循守舊、思想僵化，憑老框框老經(jīng)驗辦事，導(dǎo)致少數(shù)基層黨組織工作弱化、制度松懈、效率低下。少數(shù)黨員干部思路不清、標(biāo)準(zhǔn)不高、工作教條，只會講不能辦，卻不研究如何辦，遇事推諉。還有少數(shù)黨員干部，在基層單位困難較多、矛盾突出的情況下，不是積極出主意想辦法，不是主動為基層挑擔(dān)子，而是靜候上級下指示，等待領(lǐng)導(dǎo)抓協(xié)調(diào)，致使有些問題、矛盾久拖不決，積重難返。
出現(xiàn)上述問題，原因是多方面的，但歸納起來主要有以下三條：
一是忽視教育。少數(shù)基層黨組織，在指導(dǎo)思想上存在偏差，片面強(qiáng)調(diào)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，一味以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)論英雄，忽視對黨員干部正常的教育、培訓(xùn)，組織生活不健全，“三會一課”難到位，黨員教育缺乏新意，以致黨建工作象流水帳，開展活動如四季歌，未能真正起到教育黨員、提高黨員素質(zhì)的作用。
二是輕視學(xué)習(xí)。少數(shù)黨員干部重于事、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象比較突出，有的借口工作忙等原因，長期不參加組織生活、不參加理論學(xué)習(xí)，理論素質(zhì)差。同時，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也少重視，知識老化，思想僵化，難以適應(yīng)新時期、新形勢對黨員干部知識方面的要求。
三是漠視管理。少數(shù)基層黨組織，因忙于應(yīng)付事務(wù)性工作，疏于對本單位黨員有效的管理，組織活動開展不正常，黨員進(jìn)出漠不關(guān)心，少數(shù)黨組織甚至對黨員的底數(shù)模糊不清，致使許多黨員找不到“娘家”，組織生活沒有著落，成為“掛名黨員”。更有少數(shù)黨員，長期游離于組織之外，黨組織的管理成為一句空話。
上述問題的存在，與全鎮(zhèn)爭當(dāng)“兩個率先”排頭兵和“江蘇第一鎮(zhèn)”的宏偉目標(biāo)是格格不入的。作為全鎮(zhèn)三個文明建設(shè)的中堅力量，全鎮(zhèn)黨員干部應(yīng)在自我完善、提高素質(zhì)方面作出示范、表率，以真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。為此，必須著重把握好隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、制度建設(shè)三個環(huán)節(jié)。
二、黨員干部教育培訓(xùn)方面的實踐與探索
（一）立足干部實際需求，拓寬和豐富培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
實踐中，楊舍鎮(zhèn)委針對新形勢下黨員干部隊伍多樣化的學(xué)習(xí)需求，通過問卷調(diào)查或走訪座談等形式，力求精確把握新形勢下廣大黨員干部的學(xué)習(xí)需求和思想脈膊，努力做到按需施教、訓(xùn)有實效、學(xué)有所獲。
一是針對黨員干部學(xué)習(xí)求“新”的需求，開展現(xiàn)代科技知識培訓(xùn)。近年來，楊舍鎮(zhèn)十分注重加強(qiáng)對黨員干部隊伍新知識、新技能的培訓(xùn)，幫助他們進(jìn)一步更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬眼界，更好地適應(yīng)時代要求和勝任崗位需要，在全市較早地開展了計算機(jī)、外語、普通話為重點(diǎn)的現(xiàn)代科技知識培訓(xùn)。近三年來，先后舉辦微機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)班32期，培訓(xùn)黨員干部近二千人，目前機(jī)關(guān)工作人員中50歲以下已有95%以上的同志達(dá)到了省計算機(jī)應(yīng)用能力技能考試中級水準(zhǔn)。__年又根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，在廣大干部中全面進(jìn)行英語300句和普通話達(dá)標(biāo)培訓(xùn)，經(jīng)過測試，參訓(xùn)人員合格率達(dá)100%。
二是針對黨員干部學(xué)習(xí)求“博”的需求，舉辦專家講座。隨著行政區(qū)劃調(diào)整，為適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展，把全鎮(zhèn)黨員干部統(tǒng)一到爭當(dāng)“兩個率先”排頭兵和“江蘇第一鎮(zhèn)”的宏偉目標(biāo)上來。全面提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，鎮(zhèn)委結(jié)合先進(jìn)性教育活動主動出擊，外引高水準(zhǔn)的社會教育資源，舉辦了多種形式的講座、輔導(dǎo)、培訓(xùn)，迅速提升黨員干部的理論層次和人文修養(yǎng)，先后邀請市委黨校、上海市委黨校、江蘇省委黨校等著名專家、教授分專題作輔導(dǎo)講座，讓全鎮(zhèn)黨員干部了解和掌握當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、政治、科技、軍事和社會思潮等發(fā)展動態(tài)。去年以來，全鎮(zhèn)共舉辦各類專家講座15期，舉辦各類培訓(xùn)班169期，直接培訓(xùn)黨員干部和基層骨干9萬多人次，此外，還通過遠(yuǎn)程教育手段，利用vcd光盤間接反復(fù)地教育、培訓(xùn)。
三是針對黨員干部學(xué)習(xí)求“精”的需求，開展讀書活動。為進(jìn)一步提高黨員干部的理論修養(yǎng)，增強(qiáng)解決實際問題的能力，總結(jié)以往開展讀書學(xué)習(xí)的經(jīng)驗，本著求新、求深、管用、把黨員干部“逼向書本”的指導(dǎo)思想，由鎮(zhèn)委宣傳部門和黨委中心組制訂學(xué)習(xí)計劃，規(guī)定學(xué)習(xí)篇目及書籍，特別是黨員先進(jìn)性教育活動中必學(xué)篇目，通過抽查筆記，組織考查，展示學(xué)習(xí)心得，會議交流學(xué)習(xí)體會等形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。__年鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組被評為蘇州市級先進(jìn)集體。
四是針對黨員干部學(xué)習(xí)求“實”的需求，開展調(diào)查研究。去年以來，楊舍鎮(zhèn)黨委十分注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實效，圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際，組織鎮(zhèn)四套班子帶頭大興調(diào)查研究之風(fēng)，每年由黨委提出40個領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)調(diào)查研究課題，立足興鎮(zhèn)親民，對全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中遇到的困難、矛盾和制約因素進(jìn)行深層次的分析、調(diào)研和破解；對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，堅持正視現(xiàn)實，實事求是，認(rèn)真研究探討，提出許多務(wù)實性的建議和對策，并想方設(shè)法，積極解決，對全鎮(zhèn)的一些先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗進(jìn)行深入剖析，全面總結(jié)和積極弘揚(yáng)，把調(diào)研文章匯編成冊，并下發(fā)到基層共同探討，先后編印了__年和__年《楊舍鎮(zhèn)黨委中心組調(diào)研材料匯編》，使全體黨員干部更加全面掌握全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)狀、走勢和發(fā)展前景，增強(qiáng)工作中爭先創(chuàng)優(yōu)的緊迫感和責(zé)任感，達(dá)到集思廣益，拓寬思路，務(wù)實為民，科學(xué)決策，提高執(zhí)政能力的目的。
（二）加強(qiáng)陣地建設(shè)，形成了較完整的黨員干部教育培訓(xùn)體系。
培訓(xùn)陣地與基地是黨員干部教育培訓(xùn)工作的載體，也是做好黨員干部教育培訓(xùn)工作的重要基礎(chǔ)。近年來，楊舍鎮(zhèn)圍繞加強(qiáng)陣地和基地建設(shè)，重點(diǎn)抓了三個方面，一是按分級分層原則，建立三級培訓(xùn)陣地，即通過加強(qiáng)鎮(zhèn)黨校、鎮(zhèn)成人教育中心校建設(shè)，構(gòu)筑一級（鎮(zhèn)級）陣地；通過街道、辦事處黨校、成人學(xué)校、市民學(xué)校建設(shè)，構(gòu)筑二級（街道、辦事處）陣地；通過加強(qiáng)村黨員電教室、村文化技術(shù)學(xué)校建設(shè)，構(gòu)筑三級（村級）陣地。在這些陣地建設(shè)中，注重充分發(fā)揮其各自在師資、設(shè)施和其他方面的優(yōu)勢，針對不同類型的黨員干部實際情況開展培訓(xùn)，努力形成覆蓋全鎮(zhèn)黨員干部的“網(wǎng)絡(luò)式”的大培訓(xùn)格局。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。始終把教學(xué)活動作為教育培訓(xùn)工作的核心，把師資隊伍建設(shè)作為其中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格聘請黨校專職人員，建立了從全鎮(zhèn)各部門、條線篩選出來的近百名不同專業(yè)、名有所長的專業(yè)人才組成的“人才庫”，聘請市委黨校及市電大教師任兼職教師，以高水準(zhǔn)的師資來確保教育培訓(xùn)工作的高質(zhì)量。三是加強(qiáng)教學(xué)實踐，提高教育培訓(xùn)的實效性、實用性和黨員干部的實際工作能力。近年來，順應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，全鎮(zhèn)形成了六大基地：楊舍鎮(zhèn)招商引資和省級工業(yè)開發(fā)區(qū)示范基地；“神園”葡萄示范基地；晨陽省級農(nóng)科教結(jié)合示范基地；塘市肉鴨養(yǎng)殖、芹菜種植基地；東萊食用菌、水產(chǎn)養(yǎng)殖基地；乘航花卉苗木基地；城區(qū)街道社區(qū)教育培訓(xùn)基地。通過這些基地的建設(shè)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實踐途徑和效果，讓黨員干部在真實環(huán)境中受到教育，提高實際能力。
（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，建立黨員干部教育培訓(xùn)的激勵和約束機(jī)制。
圍繞進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部的學(xué)習(xí)動力，解決培訓(xùn)對象學(xué)習(xí)主動性、積極性不高的問題，著力抓好黨員干部培訓(xùn)的管理和常規(guī)制度建設(shè)，用科學(xué)的機(jī)制來推動教育培訓(xùn)工作。一是實施黨員干部教育培訓(xùn)目標(biāo)考核制度。每年初，各單位就參加各類培訓(xùn)的數(shù)量、質(zhì)量和培訓(xùn)率及單位自辦的培訓(xùn)情況同鎮(zhèn)組織辦、宣傳辦簽訂目標(biāo)責(zé)任，納入單位總體目標(biāo)考核。二是機(jī)關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)制度。規(guī)定黨員干部理論考試不合格的，年度考核不得評為優(yōu)秀，一年內(nèi)不得提拔重用，連續(xù)兩年考試不及格的，年度考核為不合格。三是村級干部培訓(xùn)上崗制度，強(qiáng)化對村級干部和村級后備干部的培訓(xùn)，所有村級干部均須培訓(xùn)后方能上崗。去年年底，村兩委換屆選舉后，全鎮(zhèn)有136名干部參加了鎮(zhèn)黨校組織的培訓(xùn)。四是建立黨員干部學(xué)習(xí)檔案制度，把黨員干部、入黨積極分子及其他骨干培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況整理建立個人檔案，作為干部使用的依據(jù)。
三、進(jìn)一步做好黨員干部教育培訓(xùn)工作的思考
總的思路是當(dāng)前干部教育培訓(xùn)要緊緊跟上干部制度改革的步伐；要緊緊跟上新形勢對干部隊伍的新要求；要緊緊跟上黨委、政府中心工作的節(jié)拍。
一要進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作基礎(chǔ)性建設(shè)。首先，著力研究建立各級各類干部素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)體系。對不同層級、不同崗位干部的素質(zhì)要求具體化、規(guī)范化、科學(xué)化。這樣，既為干部教育培訓(xùn)工作提供明確的目標(biāo)，又可以讓黨員干部認(rèn)清差距，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)動力。同時，研究和配套確立科學(xué)的培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)。其次，做好培訓(xùn)需求的調(diào)查工作。弄清不同層級、不同部門、不同性別、不同年齡階段、不同學(xué)歷層次、不同任職經(jīng)歷的干部對培訓(xùn)內(nèi)容的具體要求，以進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性，采取不同的方法手段，制訂長期、中期、短期的教育培訓(xùn)目標(biāo)。第三，不斷加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)的載體和陣地建設(shè)。在進(jìn)一步完善各級基層黨校建設(shè)的同時，抓好鎮(zhèn)黨校網(wǎng)站建設(shè)和農(nóng)村基層組織遠(yuǎn)程教育工程建設(shè)，把軟性的教學(xué)資源擺到網(wǎng)上去，搭建一個嶄新的教育培訓(xùn)工作平臺。
二要進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方式方法。黨員干部教育培訓(xùn)屬于成人教育的范疇，具有很多不同于普通教育的特點(diǎn)，必須遵循成人教育的內(nèi)在規(guī)律來開展培訓(xùn)工作。一是在時間安排上要根據(jù)成人“三多三少”的特點(diǎn)，做到“三為主”。即根據(jù)黨員干部零碎時間多整塊時間少的特點(diǎn)，把理論學(xué)習(xí)要點(diǎn)整理成自學(xué)提綱，以崗位自學(xué)為主；根據(jù)黨員干部晚上時間多白天時間少的特點(diǎn)，通過開辦“夜?！钡男问剑瑘猿忠酝砩吓嘤?xùn)為主；根據(jù)黨員干部假日時間多平時時間少的特點(diǎn)，大規(guī)模集中培訓(xùn)主要安排在星期天和節(jié)假日，以星期天和節(jié)假日培訓(xùn)為主。二是內(nèi)容安排上，要做到按需施教、分級分類、講求實效。要著眼于解決現(xiàn)實工作中的理論和實踐問題，不能“抓進(jìn)籃子就是菜”，不能為培訓(xùn)而培訓(xùn)；培訓(xùn)時要增強(qiáng)針對性，不能“上下一般粗”，不能村干部和村支書培訓(xùn)內(nèi)容一個樣。三是在培訓(xùn)形式的選擇上，要在搞好常規(guī)理論教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，注意發(fā)揮參觀考察和實踐鍛煉在教育培訓(xùn)中的作用，有計劃、有目的地組織黨員干部特別是年輕黨員干部外出參觀考察；到經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線，到急、難、險、重的工作崗位進(jìn)行實踐鍛煉。四是在培訓(xùn)方法的運(yùn)用上，要借鑒先進(jìn)的培訓(xùn)方法和技術(shù)手段，采取啟發(fā)教育、情景模擬、案例教學(xué)、對策研究、雙向交流、菜單式選課，以及遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)上黨校等現(xiàn)代教學(xué)手段，創(chuàng)造條件增強(qiáng)學(xué)員與教員、學(xué)員與學(xué)員之間的交流與互動，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力，提高培訓(xùn)工作的實際效果。
三要進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)工作機(jī)制。一是研究實行黨員干部崗位任職資格制度。按照不同崗位黨員干部應(yīng)具備的知識水準(zhǔn)，強(qiáng)制性要求其在任職期內(nèi)必須達(dá)到，激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在驅(qū)動力。二是探索多樣化的干部教育培訓(xùn)機(jī)制。充分利用各方面的智力資源與物質(zhì)資源為黨員干部教育培訓(xùn)工作服務(wù)，拓寬黨員干部教育培訓(xùn)面，努力形成“大教育、大培訓(xùn)”的格局。三是使干部教育培訓(xùn)和干部選任、監(jiān)督與綜合管理等工作銜結(jié)互動。一方面，要做到學(xué)用結(jié)合，擇優(yōu)而用；另一方面，干部培訓(xùn)工作要跟上干部選任制度改革的步伐，及時對通過公開選拔等方式產(chǎn)生的新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行崗位知識培訓(xùn)，讓其早日適應(yīng)崗位要求；再一方面，要將黨員干部參加學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作情況作為干部監(jiān)督管理工作的重要內(nèi)容之一，對學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成績比較好的干部，要給予大力宣傳和表彰。反之，要采取教育、誡勉、調(diào)整等約束措施，努力營造黨員干部教育培訓(xùn)的良好環(huán)境和氛圍，激發(fā)他們學(xué)習(xí)的內(nèi)在熱情。
傾心優(yōu)化黨員教育環(huán)境
構(gòu)筑一流的社區(qū)教育中心
“強(qiáng)基工程”是展現(xiàn)時代新風(fēng)貌，永葆先進(jìn)性的大事。為此，楊舍鎮(zhèn)前溪巷社區(qū)始終把社區(qū)教育、錘煉思想放到突出位置。去年以來，前溪巷社區(qū)以文化立區(qū)、共建興區(qū)、自我管區(qū)為抓手，投資30多萬元建成了一個融教育培訓(xùn)、陶冶思想、志愿服務(wù)、娛樂健身等為一體的具有十大功能的社區(qū)教育中心。它們分別是黨史展覽館、電化教育室、未成年人教育室、榮譽(yù)展示室、社區(qū)名人館、社區(qū)藝術(shù)陳列室、技能培訓(xùn)室、特色家庭展示室、健康教育室、社區(qū)愿景等。
前溪巷社區(qū)黨支部以社區(qū)教育中心為陣地，認(rèn)真開展“先鋒工程六堅持”活動：
一是堅持樹“三風(fēng)”：樹求實的學(xué)風(fēng)，樹從嚴(yán)的黨風(fēng)，樹親民的作風(fēng)。
二是堅持講“三爭”：爭當(dāng)服務(wù)于民的表率，爭當(dāng)工作創(chuàng)優(yōu)的表率；爭當(dāng)傳播文明的表率。
三是堅持重“三幫”：關(guān)愛弱勢群體，結(jié)對認(rèn)幫；關(guān)愛特困家庭，志愿相幫；關(guān)愛下崗市民，就業(yè)互幫。
四是堅持送“三暖”：突出群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，說暖心話，辦暖心事，送暖心物。
五是堅持抓“三促”：以愛心基金幫扶促穩(wěn)定，以家政就業(yè)崗幫扶促增收，以樓道黨員戶幫扶促和諧。
六是堅持興“三帶”：黨員帶頭認(rèn)護(hù)一片綠地，黨員帶頭守望一片平安，黨員帶頭構(gòu)筑一片和諧。
前溪巷社區(qū)還認(rèn)真開展“走出去、請進(jìn)來”等活動，每年組織黨員到紅色根據(jù)地等開展黨的先進(jìn)性、革命傳統(tǒng)教育，使得每個黨員自覺地以黨性嚴(yán)格要求自己。在前溪巷社區(qū)，每個黨員就是一桿旗，除年老體弱的黨員外，80%以上的黨員成為“黨員示范戶”，8個常年在外的“流動黨員”堅持做到“流動不流心，黨的教導(dǎo)常記心”。從黨支部一班人開始，每個黨員都有一個關(guān)愛社區(qū)包管責(zé)任區(qū)，都有一個“一助一、一幫一”的結(jié)對幫扶戶。
第九篇 學(xué)院黨員干部工作站述職報告1900字
（2024-2024學(xué)年度）
學(xué)生黨員干部工作站，對在座的大家，用一個詞來形容，是什么呢？一言難盡？很多同學(xué)都不知道黨站黨站是干什么的，今天，借此機(jī)會，我解釋一下。與黨站密切關(guān)聯(lián)的是宿舍。學(xué)生公寓作為大學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、成長的主要陣地，在大學(xué)生涯中占有重要地位，充分利用好這塊陣地，有利于進(jìn)一步開展大學(xué)生的思想政治教育工作。人文學(xué)院黨員干部工作站立足學(xué)生公寓展開工作，秉承全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，不斷提升黨站工作的服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平，在實踐“履行宗旨，鍛煉黨性，提高修養(yǎng)”，充分發(fā)揮學(xué)生黨員、干部在公寓管理和文化建設(shè)中的先鋒模范作用，有效地將思想政治教育延伸到學(xué)生公寓。接下來呢，我將從工作理念、活動開展、人員管理、未來展望四個方面進(jìn)行我的述職報告，從個人的角度對黨站一年來的工作進(jìn)行總結(jié)。
首先，工作理念。第一點(diǎn)，加強(qiáng)整體個體的溝通交流，促進(jìn)感情，提高工作效率；第二點(diǎn)，打破職能部門，搭建矩陣型組織結(jié)構(gòu)開展工作。
第一點(diǎn)， 2024年下半年，集體例會召開次數(shù)較多，在這里，我們交流情感、分享學(xué)習(xí)生活經(jīng)驗、進(jìn)行游戲互動，當(dāng)然了，還有最重要的布置各種任務(wù)；2024年上半年，例會召開的頻率降低，但加強(qiáng)了與個體成員的交流。尤其是通過qq進(jìn)行電話會議，我們的干事群叫“二十九只螞蟻”，部長群叫“八頭大象”，大象和螞蟻的故事大家應(yīng)該聽過。這樣做，使得我更深層次地了解部長、了解干事，同時也更利于進(jìn)行工作任務(wù)的分配。與在例會上公開制定任務(wù)執(zhí)行者不同，這樣的交流方式以人為本，部長、干事都更容易接受，且也能夠?qū)ふ易詈线m的人員來完成工作任務(wù)，效率得到很大的提高。最終也會將分配的結(jié)果發(fā)送到qq群中，讓大家都能明晰自身與他人承擔(dān)的任務(wù)與責(zé)任。
第二點(diǎn)，各個學(xué)生組織都設(shè)有宣傳部、外聯(lián)部、辦公室等專業(yè)的職能部門，但在實際工作開展中，由于黨站人數(shù)較少，直接將某一個活動整個交給某一個部門，單個部門無法做到全面落實工作，因此本學(xué)期活動的開展都是從各個部門抽調(diào)1—2人形成矩陣小組，負(fù)責(zé)活動事宜。其中，由于是遵循自愿為先、強(qiáng)制為后的原則抽調(diào)人員，組成人員的素質(zhì)與能力都是較高的。
那么，根據(jù)這一工作理念，這一年，到底開展了哪些活動呢？黨站活動不多，總結(jié)上來，大致每個月一到兩個活動。活動開展遵循posdcorb原則，相信在座的大家也都知道，經(jīng)歷計劃、組織、人事、指揮、協(xié)調(diào)、報告、預(yù)算，其中，協(xié)調(diào)是我比較看重的一點(diǎn)，不論是內(nèi)外部人員上的協(xié)調(diào)、時間空間上的協(xié)調(diào)還是活動開展過程中各個系統(tǒng)之間的協(xié)調(diào)，對辦好一個活動來說都相當(dāng)重要。具體來看，有彰顯學(xué)生黨員干部站的組織特色的黨章黨史知識競賽，與五院合辦的“平安公寓”創(chuàng)建月系列活動，增強(qiáng)學(xué)生安全防范意識以及對安全隱患的警惕性，提高學(xué)生安全防范操作能力和突發(fā)安全事故應(yīng)急避險能力，健全校園的安全管理體系，瓊?cè)A講堂，與你分享如何充實的度過自己的大學(xué)生活，清明淮塔掃墓、愛心募捐，以及院內(nèi)的紅歌合唱，與校黨站合作舉辦的舍歌大賽。
第三個，人員管理，分為內(nèi)部人員管理，外部人員交際。
黨站小而精，對人的管理理念：要不不去做，做了你就呈現(xiàn)最好的。從一開始對大家文件格式、文件命名、時間觀念等等基本要求，到后來引導(dǎo)其積極參與工作、主動協(xié)助他人工作，“做了就呈現(xiàn)最好的'”一直是對黨站人的要求。校學(xué)工處舉辦家風(fēng)家訓(xùn)晚會，要求各黨站出一個節(jié)目，(pullwithmatpa.com)我院黨站幾位女生每晚集中練習(xí)，沒有舞蹈老師教，沒有老師督促、把關(guān)，我也不曾去陪練，她們幾天節(jié)食、練習(xí)，表演的古典舞《芙蓉雨》獲得一等獎，讓人特別欣慰、感動。
外部人員交際，作為惟一一個只在在大二、大三年級招新的組織，做好17級人員交際是很重要的，這事關(guān)下半年的招新熱度、競選熱度，在我看來是黨站處于這一發(fā)展階段最重要的事情。因此，在平時學(xué)習(xí)、工作生活中，在接觸16、17級尤其是17級學(xué)弟學(xué)妹時，要求部長、干事展現(xiàn)自我的良好形象，并在必要的時候傳播黨站的思想、樹立黨站的光輝形象。
述職報告接近尾聲了，此時該對未來也就是不久的明天后天進(jìn)行展望了。先結(jié)合學(xué)期初的座談?wù)務(wù)勔纳频?，希望下一屆人選牢記在心，第一、增強(qiáng)組織凝聚力、向心力；第二、提高組織紀(jì)律性；第三、強(qiáng)化組織分工，相互聯(lián)系、各司其職；第四、提高整體工作能力。目前，黨站面臨改組，離開團(tuán)委媽媽的懷抱，轉(zhuǎn)身成為學(xué)生黨支部的后備力量，在原有職能上進(jìn)行擴(kuò)充，接手黨支部的一些入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展、資料撰寫整理等學(xué)生黨建活動。最后希望你們繼續(xù)發(fā)光，我也會繼續(xù)發(fā)熱，不說什么過氣主席，也不說什么江湖再見，只要我在，我永遠(yuǎn)都在黨站，永遠(yuǎn)不退。
愿黨站越來越好，愿人文學(xué)生組織越來越強(qiáng)！我的述職報告到此結(jié)束，謝謝大家！
人文學(xué)院黨員干部工作站主席
高婷婷
2024年10月10日
第十篇 國有企業(yè)黨員干部思想報告1200字
尊敬的黨組織：
當(dāng)前我國國有企業(yè)改革發(fā)展正處在一個新的階段，做為國有企業(yè)的一名共產(chǎn)黨員，我認(rèn)為越是在這樣的時候，越要毫不動搖地堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，越要以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，越要充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用。國有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。新中國成立以來特別是改革開放年來國有企業(yè)發(fā)展的歷程表明，黨建工作始終是國有企業(yè)的獨(dú)特政治資源，是企業(yè)核心競爭力的有機(jī)組成部分，是實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素，也是建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個本質(zhì)特征。從黨的__大召開以來，國有企業(yè)黨的建設(shè)進(jìn)行了許多新的探索，企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有了新的提高，在發(fā)揮政治核心作用、服務(wù)中心工作、凝聚職工群眾、推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展等方面取得了顯著成績。
加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)，我們本文來自免費(fèi)范文大全要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，主動適應(yīng)深化公司制股份制改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新要求，主動適應(yīng)參與國際化競爭和擴(kuò)大對外開放的新特點(diǎn)，主動適應(yīng)企業(yè)黨員職工隊伍思想觀念和利益訴求發(fā)生的新變化，不斷提高國有企業(yè)黨建工作水平，為實現(xiàn)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保證。
國有企業(yè)作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的參加單位，在學(xué)習(xí)實踐活動中進(jìn)展順利、扎實有效，有力地推動了企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。下一步，我們要繼續(xù)抓好整改落實后續(xù)工作，把鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實踐活動成果作為國有企業(yè)黨建工作一項重要任務(wù)來抓，特別要在建立健全長效機(jī)制上多下功夫，努力把企業(yè)黨組織建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。并要以發(fā)展為中心開展國有企業(yè)黨建工作，抓好黨建促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢。要確立黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的政治核心地位，構(gòu)建本文來自免費(fèi)范文大全中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的核心任務(wù)，深化企業(yè)人事制度改革，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能力素質(zhì)，加強(qiáng)管理監(jiān)督、保證廉潔從業(yè)。要抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線黨支部和黨員隊伍建設(shè)，廣泛開展以“四強(qiáng)四優(yōu)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，動員黨組織和廣大黨員為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。
在建設(shè)中國特色社會主義的偉大事業(yè)中，國有企業(yè)肩負(fù)著光榮使命和艱巨任務(wù)。國有企業(yè)要全面貫徹落實黨的__大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以保持國有企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展作為當(dāng)前首要任務(wù)，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)作為主攻方向，以深化改革和擴(kuò)大開放作為強(qiáng)大動力，以推動技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新作為重要手段，以完善公司治理作為關(guān)鍵措施，以加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)作為根本保證，努力促進(jìn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展。
請黨組織對進(jìn)行指導(dǎo)和教育。
此致
敬禮
第十一篇 黨員干部廉潔述職報告1650字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20__年，在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)會了___開展黨的群眾路線教育活動的重大意義，認(rèn)真查找并改正自己在“四風(fēng)”方面存在的問題和不足，起好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、勤政為民的帶頭作用，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制?，F(xiàn)將一年來個人廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報告如下：
一、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)鍛煉
一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、《___八項規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政必讀》、《黨風(fēng)廉政法律法規(guī)知識問答》等書籍，努力在心中筑起拒腐防變的牢固防線，確保自己在日常工作、生活及八小時以外都能按黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的要求來規(guī)范自己的思想、言行，做到自重、自省、自警、自勵。能把加強(qiáng)干部道德的學(xué)習(xí)和《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，努力加強(qiáng)個人道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，確保自已不為私利所驅(qū)，濫用手中權(quán)力。
二、嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定，自覺廉潔自律
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，本人在日常工作、生活中，能嚴(yán)格要求自己，做到廉潔自律。
一是在參與經(jīng)濟(jì)活動的過程中，能嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，自覺反腐__。本人分管_控建、機(jī)關(guān)事務(wù)等工作，盡管日常經(jīng)手有各種辦公經(jīng)費(fèi)，但本人從沒以公謀私，也沒有因為為協(xié)調(diào)關(guān)系而從中獲得任何利益。
二是積極參加組織生活，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，自覺置身于組織嚴(yán)格的教育管理和群眾的幫助、監(jiān)督之下。與此同時，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定共產(chǎn)主義理想信念，能正確認(rèn)識黨員干部廉潔自律，對于端正黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的重要現(xiàn)實意義，能樹立正確的權(quán)力觀，以身作則，身體力行，積極實踐“科學(xué)發(fā)展觀”，為群眾做好事實事。
三是在工作、生活和作風(fēng)方面處處以一個領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己，牢固樹立宗旨意識，自覺增強(qiáng)廉潔自律和廉政從政意識，一身正氣，廉政為民，切實加強(qiáng)了自我教育、自我約束、自我管理，努力做到自重、自省、自警、自勵。在乘車、住房、使用通訊工具、參與公務(wù)接待、操辦婚喪喜慶事宜等方面，無違反規(guī)定的情況，對身邊工作人員及家屬子女能夠嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，無違法違紀(jì)問題和不廉潔行為發(fā)生;能認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、收入申報制度，不收受社會有價證券、支付憑證，從不參與賭博;按時參加專題民主生活會，積極開展批評與自我批評;對有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的批評、建議能夠正確對待，及時研究措施，認(rèn)真整改。
三、今后個人勤政廉政的幾點(diǎn)措施
回顧一年來個人廉潔自律情況，根據(jù)自己存在的不足特制定以下措施以確保自己始終保持廉潔勤政。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)
針對理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、深度不夠的問題，我要進(jìn)一步深入和系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論、三個代表思想，科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，努力領(lǐng)會中國夢的精髓，選讀中央和省市推薦的干部讀本，并做好讀書筆記;關(guān)注國家大事和世界形勢來提高自己的政治敏銳性，通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型來加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀的深入改造，全面掌握“群眾路線”的精神實質(zhì)、深刻內(nèi)涵和基本要求，把思想和行動統(tǒng)一到反腐__的要求上來。
2、提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識。
學(xué)習(xí)史來賀、吳金印、許福卿、范海濤等先進(jìn)人物是如何堅守_人精神追求，保持_人的先進(jìn)性和純潔性。在實際工作中時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立公仆意識。要多下鄉(xiāng)、到百姓中聽取基層的心聲，為基層辦實事、辦好事。把維護(hù)集體和全局的利益放在首位，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。
3、保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。
進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)自身拒腐防變的能力，牢記作風(fēng)建設(shè)在路上。平常工作中要常修為政之德，堅持立黨為公，執(zhí)政為民;常思貪欲之害，時刻保持清醒頭腦，不致“一失足成千古恨”;常懷律已之心，做到“慎初、慎微、慎獨(dú)、慎欲”。時刻保持健康向上的心態(tài)，注意防止攀比心理、從眾心理、僥幸心理，在_面前經(jīng)得起考驗，做到自制、自勵、自潔，堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng);堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
述職人：___
20__年__月__日
第十二篇 黨員干部廉政準(zhǔn)則述職報告2550字
市紀(jì)委：
黨組組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》（以下稱《廉政準(zhǔn)則》）的具體內(nèi)容，現(xiàn)將《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況述職如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，落實責(zé)任
為認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》各項要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，形成共識，及時將學(xué)貫任務(wù)納入局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任制，由黨組書記、局長總牽頭負(fù)責(zé)整個學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行，黨組成員、副局長譚林具體負(fù)責(zé)組織開展對《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況的專項檢查、落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在問題的督促檢查。在此基礎(chǔ)上，成立了由黨組書記、黨組成員、辦公室主任組成的《廉政準(zhǔn)則》專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室具體負(fù)責(zé)各項日常工作的開展。
二、廣泛深入學(xué)習(xí)，確保《廉政準(zhǔn)則》入腦入心
《廉政準(zhǔn)則》專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制訂了詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案，利用各種載體擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，進(jìn)行宣講輔導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對《廉政準(zhǔn)則》的理解和把握，擴(kuò)大一般黨員群眾對《廉政準(zhǔn)則》的知曉度，統(tǒng)一思想，營造氛圍，達(dá)成共識。一是把《廉政準(zhǔn)則》作為當(dāng)前反腐__學(xué)習(xí)宣傳教育工作的重要內(nèi)容，列入領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的內(nèi)容，充分利用中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等方式，持久地學(xué)習(xí)宣傳《廉政準(zhǔn)則》，營造濃厚學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行的氛圍，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對《廉政準(zhǔn)則》重要性的認(rèn)識，對照《廉政準(zhǔn)則》找差距，添措施，建制度。二是廣泛開展交心談心活動，充分發(fā)揮好群眾的監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)、掌握和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政方面存在突出問題，積極采取有效措施加以解決。三是把《廉政準(zhǔn)則》印發(fā)給每個干部職工，同時采取支部活動、“三會一課”等形式集中學(xué)習(xí)、座談交流、專題討論等多種形式，深刻領(lǐng)會和把握《廉政準(zhǔn)則》的基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，使《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育入心入腦，供大家時時處處學(xué)習(xí)，讓全體干部職工共同監(jiān)督《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實。在全局范圍內(nèi)共同營造出人人都是《廉政準(zhǔn)則》的執(zhí)行者，個個都是執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的監(jiān)督者，使《廉政準(zhǔn)則》成為全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工工作生活的行為準(zhǔn)則，為雅安市防震減災(zāi)事業(yè)健康發(fā)展提供廉潔自律的保障。
三、突出重點(diǎn)，扎實推進(jìn)《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實
（一）加強(qiáng)日常監(jiān)督，嚴(yán)格遵守“八個不禁”、“52個不準(zhǔn)”
結(jié)合我局實際，召開了以“廉潔自律做表率”為主題的民主生活會，黨組書記帶頭，黨組成員、不是黨組成員的班子成員、副縣級領(lǐng)導(dǎo)共6人，全部按照《廉政準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，聯(lián)系思想、工作、生活實際，對照檢查在模范遵守黨紀(jì)國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，防止和糾正用人上不正之風(fēng)等方面的情況，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的作風(fēng)建設(shè)，不斷提升黨的執(zhí)政形象。
局長針對個人，結(jié)合“廉潔自律作表率”的主題，重點(diǎn)對照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的八條，52個“不準(zhǔn)”，聯(lián)系思想、工作、生活實際，逐條進(jìn)行了檢查。
其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也對照《廉政準(zhǔn)則》分別從剖析領(lǐng)導(dǎo)班子、分管工作及個人工作中存在的不足，談到其原因所在，并對工作提出了更高的努力方向。
總的說來，本著實事求是、襟懷坦白和自我教育、自我提高、自我完善的要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠按照《廉政準(zhǔn)則》等要求，做到52個不準(zhǔn)等廉潔自律的規(guī)定，都沒有不廉潔、不廉政的行為發(fā)生。
（二）嚴(yán)格對照執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》
年初，每位領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照市委下發(fā)的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的要求，如實填寫了本人婚姻和愛人、子女的情況，報告收入、房產(chǎn)投資等事項，通過民主生活會，向全體職工作了情況報告。作為書面材料，向市委組織部報告，沒有隱瞞不報告、不按規(guī)定報告、不如實報告的情況發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定和要求。
（三）針對突出問題，開展專項治理
按照分工，黨組成員、副局長譚林具體負(fù)責(zé)組織開展對《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況的專項檢查、落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在問題的督促檢查。在《廉政準(zhǔn)則》專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室牽頭，其他科室配合抓好切實解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在的突出問題督促檢查。一是落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。二是嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義任何形式收受管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人贈送的禮金和各種有價證券、支付憑證，治理違規(guī)多占住房、買賣經(jīng)濟(jì)適用房或租賃廉租房等保障性住房，治理利用職務(wù)之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排，對違規(guī)收受的，違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。今年7月，局長同志在不知情的情況下收到一張價值1000元的購物卡，后主動交辦公室，并在黨組會、職工會上通報了情況。三是深入抓好黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)。建立健全禁止公款出國（境）旅游長效機(jī)制，堅決制止以學(xué)習(xí)考察、招商引資等名義公款旅游特別是出國（境）旅游行為。認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待管理規(guī)定，嚴(yán)格公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理。通過檢查，我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有違反規(guī)定的行為發(fā)生。
（四）完善制度建設(shè)，建立懲防并舉的相關(guān)機(jī)制
為切實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，推動工作落實，一是在《關(guān)于____年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》中將任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化分解，落實責(zé)任人、牽頭科室、協(xié)作科室，職責(zé)分工更加明確。并提出，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不力、職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理、造成不良影響的，要嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、科室隊的責(zé)任。二是結(jié)合防震減災(zāi)工作實際和特點(diǎn)，進(jìn)一步完善制度建設(shè)，在財務(wù)管理制度、物質(zhì)財產(chǎn)管理制度、車輛管理制度和廉政制度等十八個方面進(jìn)行了全面而細(xì)致的修改完善。進(jìn)而建立健全機(jī)關(guān)制度，降低廉政風(fēng)險，提高工作運(yùn)行的規(guī)范化和透明度。三是認(rèn)真分析本局新形勢下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政方面的現(xiàn)狀、特點(diǎn)和問題，制定科學(xué)規(guī)范的考核評價制度，把專項檢查與明查暗訪結(jié)合起來、日常巡視與全年考核結(jié)合起來、組織考核與群眾評議結(jié)合起來，建立健全了制度問責(zé)機(jī)制，對貫徹落實制度和《廉政準(zhǔn)則》不力的給予批評教育，對有令不行、有禁不止、不嚴(yán)格貫徹落實制度和《廉政準(zhǔn)則》的依法依紀(jì)給予嚴(yán)肅處理。
