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領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴三實自查報告十二篇

發(fā)布時間:2024-11-19 查看人數(shù):82

領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴三實自查報告

領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴三實自查報告怎么寫

在撰寫2024年領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴三實”自查報告時,首要任務(wù)是全面、準確地反映出個人在落實這一原則上的情況。以下是詳細步驟:

1. 自我剖析:回顧過去一年的工作,從“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己”三個方面,深入剖析自己的行為和思想。列出具體事例,展示在修身、用權(quán)、律己方面的實踐和成效。

2. 實績列舉:列舉出在“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”上的實際行動,包括工作成果、項目推進、團隊建設(shè)等方面,用事實說話,展現(xiàn)實事求是的工作態(tài)度。

3. 問題查找:誠實地查找自身存在的不足,如決策失誤、執(zhí)行不力、溝通不暢等問題,并分析其產(chǎn)生的原因。

4. 整改措施:針對查找出的問題,提出具體的改進措施和計劃,包括提高工作效率、加強學(xué)習(xí)、改進溝通方式等。

5. 反思與展望:對過去一年的“三嚴三實”踐行情況進行反思,對未來如何更好地落實這一原則進行規(guī)劃,體現(xiàn)持續(xù)改進的決心。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭部分:

1. 簡要介紹:簡潔地說明自查報告的目的和背景,例如:“根據(jù)上級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部‘三嚴三實’的要求,我現(xiàn)就過去一年的工作進行自查,以期深化自我認識,提升工作效能?!?/p>

2. 態(tài)度表達:表明對自查工作的重視和認真態(tài)度,如:“我深感此項自查的重要性,將以開放的心態(tài),全面審視自身,力求在實踐中不斷進步。”

結(jié)尾部分:

1. 總結(jié)亮點:概括自查過程中的主要收獲,強調(diào)在“三嚴三實”原則下的成長和進步,但避免使用總結(jié)性詞匯。

2. 決心展示:表達對未來的期待和決心,如:“我將繼續(xù)秉持‘三嚴三實’的精神,以更高的標準要求自己,為人民服務(wù),為事業(yè)發(fā)展貢獻力量?!?/p>

3. 謙遜收尾:以謙虛的態(tài)度結(jié)束報告,例如:“我深知自身仍有諸多不足,愿接受組織和同事們的監(jiān)督,共同進步。”

以上內(nèi)容遵循了簡潔明了的語言風(fēng)格,避免了重復(fù)詞匯,確保了段落間的自然過渡,并注重了情感與主題的契合度。整個報告沒有采用固定的模板,而是根據(jù)“三嚴三實”的主題提供了專業(yè)術(shù)語和具體實踐場景,旨在真實反映領(lǐng)導(dǎo)干部的自查過程。

領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴三實自查報告范文

第一篇 領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴三實自查報告1100字

“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”,對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的這一新要求,是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)一系列重要論斷的最新凝煉和提升。遵循“三嚴三實”,是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實現(xiàn)“為民、務(wù)實、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則,更是一條要始終堅守的為政之要。

“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升,也是對我們共產(chǎn)黨人為政之規(guī)的高度概括。修身,才能凈化升華思想認識,滌蕩鍛造純潔靈魂,做到身強身正。用權(quán),旨在以法規(guī)為度,嚴字當頭,公字在心,用之公平,杜絕濫用職權(quán),做到心正權(quán)正。律己,旨在自律,重在自覺,常思常想,常照鏡子,正正衣冠,治治小病,不該伸的手不伸,不該講的話不講,不該做的事不做,做到行得正、走得端。結(jié)合自身情況,自身存在以下一些問題。

一、作風(fēng)不實,自身修養(yǎng)有待提高,平時工作中抱著得過且過的心態(tài),不能嚴格要求自己。群眾路線教育實踐活動開展以來,黨員、干部狠剎四風(fēng)、端正作風(fēng),把“三嚴”要求切實貫徹在從政的全過程。我覺得只有加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,才能嚴以修身。只有堅持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私,才能嚴以用權(quán)。只有心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉,才能嚴以律己。

二、做事不實,在工作中偶爾會存在應(yīng)付的心態(tài),做事浮夸。習(xí)關(guān)于“三嚴三實”的講話振聾發(fā)聵,使我意識到自己存在那么多不足。“三實”是對黨員干部工作生活方方面面作風(fēng)建設(shè)的更高更實要求。謀事要實,就要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神,不好高騖遠、好大喜功,不虛榮浮夸、脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實,就要腳踏實地、真抓實干,從小事做起,從群眾關(guān)心的事做起,敢于擔(dān)當責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題。做人要實,就要誠字當頭、實字為先,對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,公道正派。

“三嚴三實”是為政之要。“嚴”是慎獨慎微的自律,“實”是腳踏實地的干勁。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部,要把為政之“嚴”與做事之“實”熟稔于心、相互融合、外化于形,才能高舉為民務(wù)實清廉之旗,經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑,營造情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀的風(fēng)清氣正的為政環(huán)境,也才能更好地實現(xiàn)為官一任、造福一方的價值追求。

第二篇 2024年4月領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告1550字

根據(jù)工作分工,我分管計劃財務(wù)部的財務(wù)工作、人力資源部的勞資、企業(yè)發(fā)展與科技部、網(wǎng)絡(luò)運維部、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查部、安保部、審計部、機關(guān)服務(wù)中心,以及信息技術(shù)局、郵區(qū)中心局。2024年以來,圍繞河南郵政又好又快發(fā)展目標的實現(xiàn),認真貫徹落實省公司黨組的各項工作部署。按照現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理體系的要求,通過加強資金、預(yù)算和核算管理,優(yōu)化資源配置,全面支撐企業(yè)發(fā)展。圍繞信息化、營業(yè)投遞網(wǎng)改造、支局所建設(shè)等項目加大投入力度,完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。進一步深化企業(yè)用工和分配制度改革,通過作業(yè)組織流程優(yōu)化和崗位整合,減少人員配置,有效盤活了人力資源。深化網(wǎng)運“三化”改革,調(diào)整優(yōu)化郵路,增強了郵件的運輸能力,加快了速遞、物流郵件的全程傳遞時限。

信息技術(shù)方面,進一步加快技術(shù)服務(wù)渠道建設(shè)、系統(tǒng)維護能力建設(shè),包括金融對公業(yè)務(wù)系統(tǒng)、代理保險實時出單處理平臺在內(nèi)的七大應(yīng)用系統(tǒng)得到開發(fā)應(yīng)用,全面支撐和助推業(yè)務(wù)發(fā)展。做好信息系統(tǒng)運行維護工作,確保了奧運期間系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。郵政服務(wù)以規(guī)范化服務(wù)達標工作為重點,積極配合行風(fēng)評議工作,著力推進“旗艦店、精品窗口、示范窗口”建設(shè),多種形式征求社會各界對郵政服務(wù)的意見建議,有效提升了郵政整體服務(wù)水平。加強審計工作管理,認真做好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計、工程審計等。強化企業(yè)安全生產(chǎn)教育和監(jiān)督檢查,全年沒有發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。省公司各附屬企業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭,較好地完成了承包經(jīng)營指標。

二、履行一崗雙責(zé)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

省公司黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,按照年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標分解,我本人認真履行經(jīng)營管理工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)雙重領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在抓好分管部門工作的同時,我與分管單位負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入到整體工作中安排部署。要求分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)新《黨章》、黨紀政紀條例法規(guī)和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政若干規(guī)定》等,牢固樹立勤政廉政的思想,要求工作人員勤儉辦事,嚴守規(guī)章制度,嚴格辦事程序。

我所分管的部門多為支撐業(yè)務(wù)發(fā)展的重要部門,在調(diào)研工作時,我經(jīng)常對分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行督促、檢查,增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和主動性。堅持參加分管單位的民主生活會,今年本人共參加了6個單位班子的生活會,促進了領(lǐng)導(dǎo)干部工作方式的轉(zhuǎn)變和工作水平的提高。自覺接受干部職工監(jiān)督,認真處理來信來訪,對群眾反映的問題及時解決,密切了干群關(guān)系。一年來,我分管的單位和部門,沒有出現(xiàn)一起違法、違紀案件,達到了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標的要求。

三、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定情況

作為黨組成員、副總經(jīng)理,我始終牢記“兩個務(wù)必”,始終保持共產(chǎn)黨人和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的品格,嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,切實履行廉政承諾,提高政治理論素養(yǎng),務(wù)求做到清正廉潔,嚴于律己,勤政廉政。積極參加省公司黨組、中心組組織的學(xué)習(xí)十七大、十七屆三中全會、中紀委二次全會、省紀委三次全會會議精神等一系列重要會議,認真學(xué)習(xí)胡錦濤___講話精神、《黨章》、《科學(xué)發(fā)展觀》系列讀本,努力提高自己的理論水平和工作能力,進一步牢固樹立了科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。按照省委和省公司黨組要求,積極參加了“新解放、新跨越、新崛起”大討論和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,不斷增強學(xué)習(xí)自覺性,對照活動要求查找存在不足,深入整改存在問題,全面增強了科學(xué)發(fā)展意識,提高了自身工作能力。

對黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律,自己能夠認真貫徹執(zhí)行,尤其作為黨組成員積極參加班子民主生活會,能夠按照民主集中制的要求,做到按組織程序辦事,嚴格遵守重大事項議事規(guī)則和決策程序,嚴格執(zhí)行保密規(guī)定;能夠按照執(zhí)政為民的要求,開展批評和自我批評,聽取職工群眾的意見和反映,能動性地開展工作。

第三篇 2024年 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉報告1650字

一年來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人認真履行崗位職責(zé),嚴格按照黨員干部廉潔從政的要求扎實開展工作,努力提升工作質(zhì)量和水平,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一、重視理論學(xué)習(xí)教育,堅持用科學(xué)理論武裝頭腦

扎實開展機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)。堅持每周五例會學(xué)習(xí)制度,一年來組織機關(guān)及部門干部職工學(xué)習(xí)20余場次,內(nèi)容包括觀看理論宣傳片,邀請黨校講師現(xiàn)場講座等,把理論學(xué)習(xí)同法律、科技、業(yè)務(wù)結(jié)合起來,注重實用性,強調(diào)針對性,把握靈活性,大大提高了機關(guān)干部的理論政策水平,營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過深入開展加強基層建設(shè)年和“三增一做”活動,使全鄉(xiāng)上下進一步統(tǒng)一了思想,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),服務(wù)質(zhì)量和水平得到很大提升,形成了奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

二、把握正確輿論導(dǎo)向,努力營造良好的輿論氛圍

一是加大改善民生的各項措施宣傳力度。結(jié)合加強基層建設(shè)年和“三增一做”活動的開展,著力在推進東八里村新民居工程、農(nóng)村主街道擴建及硬化工程、“四清四化”及幸福鄉(xiāng)村建設(shè)等事關(guān)群眾切身利益和熱點難點問題和改善民生的各項工作上下功夫,引導(dǎo)全鄉(xiāng)人民群眾積極參與到我鄉(xiāng)的各項建設(shè)中,充分調(diào)動其積極性與主動性。一年來,共發(fā)放各種宣傳材料3000多份,書寫各種標語40多條幅。

二是整合資源,打造過硬的信息員隊伍。制定和完善了《東八里鄉(xiāng)通訊報道考核獎勵辦法》,把大學(xué)生村官充實到隊伍當中,充分發(fā)揮其主動性和積極性,進一步提高了新聞宣傳隊伍參與宣傳、報道的積極性。及時召開宣傳信息工作會議,積極尋找解決的辦法,加強與縣信息、新聞單位的聯(lián)系,鼓勵大家敢投稿、多投稿、投好稿,努力打造一支思想好、作風(fēng)正、素質(zhì)高、理論強、業(yè)務(wù)精的宣傳隊伍。

三是加大外宣力度,提高社會影響力。結(jié)合“惠在何處、惠從何來”、“善行河北、情暖張垣”等活動,加大新聞報送力度,積極組織系列外宣活動,塑造東八里良好形象,擴大對外影響。認真做好信息報送,準確、真實、全面地反映全鄉(xiāng)的新思路、新做法、新經(jīng)驗、新情況。積極在《懷來報》、《懷來人民政府網(wǎng)》、《懷來快報》等相關(guān)報刊和新聞媒體中發(fā)稿。截止目前,共向報刊、網(wǎng)站和各類新聞媒體發(fā)稿200余篇,其中,《懷來人民政府網(wǎng)站》發(fā)稿140多篇。

三、扎實開展文化活動,營造和諧社會環(huán)境

為了豐富村民的文化生活,進一步提升村民的生活質(zhì)量,營造和諧社會環(huán)境,東八里村聘請舞蹈教師為村民編排集體舞。目前,舞蹈隊伍已發(fā)展為200余人。這一活動的開展,不但活躍了農(nóng)村文化生活,展現(xiàn)了新時代農(nóng)民的新面貌,同時也達到了強身健體的目的。同時,東八里村還與沙城四街一起為村民聯(lián)合演出慶“七一”歌舞晚會。

四、包村工作

作為王李房村的包村干部,我以落實科學(xué)發(fā)展觀為抓手,在理思路、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、辦實事方面狠下功夫。一是通過進村入戶走訪調(diào)研,對所包村情況進一步進行摸排,及時掌握第一手資料,并與村“兩委”干部一起多次研究,進一步明確了切合本村實際的科學(xué)發(fā)展思路和今后努力方向。二是為解決村內(nèi)道路坑洼不平,出行難問題,我們包村干部與“兩委”一班人,多方籌集資金3萬余元,對村內(nèi)主街道進行了沙石硬化,徹底解決了村民多年來的出行難題。三是本著小事不出村,大事不出鄉(xiāng)的理念,對村里發(fā)生的矛盾糾紛及時掌握,及時化解,使王李房村一年來無一例越級訪與群體訪事件的發(fā)生,營造出了和諧社會環(huán)境。

五、堅持原則,拒腐__

本人始終堅持以“為人民服務(wù)”為宗旨的原則,率先廉潔自律,能正確處理國家、集體和個人三者的利益關(guān)系,吃苦在前,享受在后,不以權(quán)謀私,敢于同一切違法違紀行為作斗爭,牢固樹立共產(chǎn)主義信念,自覺抵制各種誘惑,不為私利而迷失自己,保持自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的良好形象。

總之,經(jīng)過一年的努力,自己在思想、學(xué)習(xí)方面取得了很大進步,工作上取得了一定的成績,但與科學(xué)發(fā)展觀的要求還有一定差距,在今后的工作中,進一步加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),總結(jié)經(jīng)驗,爭取更大的進步,使工作再上新臺階。

第四篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告1350字

我是__年10月份擔(dān)任鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長的,今年以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的配合下,積極圍繞黨委中心工作,立足本鄉(xiāng)實際,堅持與時俱進,不斷開拓創(chuàng)新,認認真真抓好所分管的工作,各項工作取得了一定成績,現(xiàn)將一年來的工作述職如下:

一、大農(nóng)業(yè)工作。

在大農(nóng)業(yè)工作中,不斷加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,以農(nóng)業(yè)項目帶動全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。在農(nóng)業(yè)種植方面:我們立足本鄉(xiāng)實際,加強優(yōu)良品種的引進、試驗推廣,變單一的糧食種植為多結(jié)構(gòu)、多品種種植。不斷擴大脫毒馬鈴薯、谷穗、優(yōu)質(zhì)飼料玉米、藥材的規(guī)模種植,通過種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整,增加農(nóng)民收入,發(fā)展地方經(jīng)濟。今年我們繼續(xù)鞏固林場、水溝、姜窯等村的黃芩種植示范基地,水溝村的黃芩種植已經(jīng)見到了明顯效益。在梨園寺、下屯、狼窩村引種鐵八郎、281谷穗。在兌九溝、下屯、上梨元試種新品種大白花、黑地雷馬鈴薯2個系200畝,在祁家溝、等村大力發(fā)展高產(chǎn)耐旱品種張雜谷子。同時,開展了禁止高毒高殘留農(nóng)藥整治工作。為了加強農(nóng)業(yè)信息的建設(shè),建成了鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò),提高農(nóng)村信息機的使用率。水利方面:主要是改善農(nóng)村基本的生產(chǎn)生活條件,加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。在梨園寺、祁家溝村新打機井一眼,解決了人畜飲水困難問題。進行了水利普查工作,檔案全部報縣水利局。畜牧方面:在養(yǎng)殖方面,繼續(xù)實施家豬養(yǎng)殖項目,項目區(qū)養(yǎng)殖基地建在梨園寺村,目前,存欄700多只,配套設(shè)施進一步完善。并發(fā)展太平堡、王家窯飼草基地兩處。為加快了絨山羊改良步伐。在姜家窯和姜家窯建養(yǎng)殖小區(qū)各一處,在祁家溝建澳兔養(yǎng)殖小區(qū)一處,在梨園寺、樺溝等村引進優(yōu)質(zhì)蓋洲絨山羊200只,在養(yǎng)豬、養(yǎng)雞等方面,養(yǎng)殖規(guī)模和數(shù)量也不斷增加,養(yǎng)雞500只以上的專業(yè)戶1家。在抓好畜牧業(yè)發(fā)展的同時,我們還積極抓好秋季、春季動物防疫和重大疫病的防控工作。林業(yè)方面:一方面實施了退耕還林工程,對2024年以前的退耕地我們組織人員用一個月時間逐村進行了自查和補植,并通過了縣級驗收。年底,我們將積極做好糧款兌現(xiàn)工作。另一方面為推廣杏扁豐產(chǎn)防凍花技術(shù),實施了杏扁嫁接改造工程,全鄉(xiāng)嫁新品種接圍選一號2000畝,在大斜陽村開展防凍花的異穗授粉試驗。在抓好以上工作同時,積極做好護林防火、禁牧工作。

二、民調(diào)、司法、土地等工作

在司法和民調(diào)工作上,認真抓好司法所基礎(chǔ)建設(shè)和六五普法工作。在交通方面,在基層建設(shè)年活動中,在大斜陽村、鮑家口村姜家窯村和吉慶堡村共硬化街道14000平方米,在大洼、紅土溝、樺溝、冰溝、上梨園四個村完成村村通14.2公里,成立了村村通地方道路養(yǎng)護隊,責(zé)任到人,承包到人。

三、努力加強學(xué)習(xí),積極提高個人素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)的唯一途徑,只有不斷學(xué)習(xí),才能有自身素質(zhì)的提高。一年來,我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,積極參加鄉(xiāng)內(nèi)組織的十八大報告學(xué)習(xí),并撰寫了學(xué)習(xí)筆記;還在工作中不斷地向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向社會學(xué)習(xí)。讀書是學(xué)習(xí),使用也是學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,學(xué)以致用,用有所成。通過學(xué)習(xí),提高了自身的綜合素質(zhì)和工作能力,為以后工作的開展打下了基礎(chǔ)。

雖然在一年的工作中盡了最大努力,取得了一些成績,但對照上級要求和領(lǐng)導(dǎo)期望,仍有許多不足和缺點。我將在以后的工作中,揚長避短,克服困難,爭取把自己所負責(zé)的各項工作做的更好。

以上述職,不妥之處,敬請批評指正。

第五篇 領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展觀個人分析檢查報告1050字

領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展觀個人分析檢查報告

通過近段時間對實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以及縣委關(guān)于在全縣開展“講、樹、促”活動的學(xué)習(xí),特別是聽了以上各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,深受啟發(fā),受益匪淺,感觸頗深。按照這次民主生活會的要求,聯(lián)系自己的思想和工作實際,感到在許多方面做的還不夠,需要作出自我批評,也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評幫助。

一、存在的差距和不足

1、學(xué)習(xí)不夠積極主動,刻苦鉆研精神不強。這雖然是個老問題,在某種程度上也帶有共性特征,但在我身上表現(xiàn)的較為突出。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁??偢械焦ぷ髅γβ德担瑳]能靜下心來潛心學(xué)習(xí)。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志,瀏覽一些書籍,但也往往是蜻蜓點水,真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng),在學(xué)習(xí)上需要進一步加強;二是理論聯(lián)系實際不夠,還不能很好地用理論去指導(dǎo)實際工作。另外,在學(xué)習(xí)過程中,世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。

2、深入基層不夠,在工作作風(fēng)上需要進一步加強。在具體工作時間安排上,往往是日常工作多,深入基層調(diào)查研究少。在具體工作指導(dǎo)上,要求還不夠嚴格,總覺得過得去就行,尤其是對某些具體業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和深層次問題的探究需要深思。

3、廉潔自律方面需要進一步加強。雖然能夠始終按照廉政準則和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己,但在日常生活上,在堅持原則、防微杜漸方面,距“講、樹、促”的要求還有一定差距,具體表現(xiàn)在下基層單位時,基層同志超標準招待也沒好意思拒絕他們的盛情。通過這次學(xué)習(xí),我認識到這是自我約束不嚴的表現(xiàn)。真誠希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。

二、整改措施

通過這次學(xué)習(xí),認真查擺,我對自己在思想、工作、廉潔自律等方面存在的問題有了更深刻的認識。今后我將按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“講、樹、促”活動的要求,加強自身建設(shè),抓好本職工作,為我縣經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻。

(一)加強理論學(xué)習(xí),不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí),進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民的公仆意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀,做好表率作用。

(二)強化責(zé)任意識,促進求真務(wù)實、廉潔從政責(zé)任制的落實。要把對上負責(zé)和對下負責(zé)結(jié)合起來,把對同志負責(zé)和對自己負責(zé)結(jié)合起來,把對黨和人民的事業(yè)高度負責(zé)精神和實事求是的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來,時刻遵守承諾要求,切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。

(三)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進一步提高落實科學(xué)發(fā)展觀的能力,立足本職,解決群眾反映強烈的困難和問題,形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)。

第六篇 領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職報告范例1600字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

20__年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和細心指導(dǎo)下,在全單位同事的大力幫助和支持下,我按照年初總體工作部署和目標任務(wù)要求,認真執(zhí)行上級工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己分管工作方面認真履行職責(zé),較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就今年的工作和廉政情況向上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

一、學(xué)習(xí)理論,提高政治思想覺悟

今年來,我認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨章,學(xué)習(xí)黨的__大精神,學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高政治思想覺悟,在思想上與企業(yè)保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想,做到無私奉獻。在工作上我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我服從企業(yè)的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務(wù)。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。

二、學(xué)習(xí)文化,提高業(yè)務(wù)工作水平

我是一個喜歡學(xué)習(xí)的人,總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時代,學(xué)習(xí)就更加重要,一個人不學(xué)習(xí),就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識外,重點是學(xué)習(xí)企業(yè)的方針政策和業(yè)務(wù)工作知識,還學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現(xiàn)代科學(xué)文化知識,做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好工作提高科學(xué)管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí),我熟悉和掌握了企業(yè)的工作方針政策和基本工作知識與技能,增強了履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),取得良好成績。

三、開拓創(chuàng)新,努力完成各項工作任務(wù)

今年以來,我按照企業(yè)的工作方針與目標任務(wù)要求,以經(jīng)濟效益為中心,加強開拓外部市場和內(nèi)部管理,帶領(lǐng)班子成員齊心協(xié)力、努力難題,提高運行質(zhì)量,鞏固了市場基礎(chǔ),為企業(yè)進一步發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。

四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),做到廉潔自律

我深刻認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到人心向背,影響著各項工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是企業(yè)的要求,職工群眾的希望,也是我們當干部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律,始終把它當作一項重要工作來抓,努力提高自己各方面素質(zhì),在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時,教育企業(yè)其他干部也要做到廉潔自律。20__年,我企業(yè)執(zhí)行廉潔自律情況良好,沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象。

五、存在的問題和不足

1、學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí),但有時工作忙,放松了學(xué)習(xí),沒有學(xué)深學(xué)透。有時雖然學(xué)習(xí)了一些知識,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐不夠。

2、工作創(chuàng)新不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力,努力完成,但工作創(chuàng)新不夠,創(chuàng)新意識不強。

3、工作作風(fēng)上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切,有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多,要求完成任務(wù)多,就事論事多,貫徹管理意圖多,征求意見聽取建議少。

六、今后的努力方向

一要勤奮學(xué)習(xí),提高思想認識。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我要認真學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識,提高工作本領(lǐng),切實做好各項工作。

二要提高素質(zhì),努力工作。我要改正以前工作中存在的問題,要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質(zhì),認真工作,努力把工作做完做好。

三要工作創(chuàng)新,完成各項任務(wù)。我要多學(xué)習(xí)別人的先進經(jīng)驗與成功做法,用求真務(wù)實的工作作風(fēng),創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,真抓實干,完成新時期各項任務(wù),作出自己的貢獻。

我的述職報告完了,謝謝大家!

第七篇 xxxx年大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告1400字

一、20__年度在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、各部門配合支持下、部門同志克服減員的困難共同努力下,開展并完成了以下主要工作:

(一)創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、制定實施學(xué)校“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案,組織開展了第一階段——“建功世博、迎接校慶、展示風(fēng)采”主題活動和第二階段活動公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評等環(huán)節(jié);

2、組建了我校世博志愿者工作臨時黨委;同學(xué)校所在地街道黨委建立了聯(lián)系;開展了市委和教衛(wèi)系統(tǒng)的“世博先鋒行動”先進基層組織和優(yōu)秀黨員的評選和典型材料推薦活動;組織了世博試運行期間的觀展、全校黨員收看世博培訓(xùn)錄相、網(wǎng)上簽名等活動;

3、應(yīng)市委要求,開展了新一輪城鎮(zhèn)黨組織結(jié)對幫扶活動,與惠南鎮(zhèn)灶路村續(xù)簽了三年協(xié)議,與佘山鎮(zhèn)張樸村黨支部新簽了結(jié)對協(xié)議,進行了走訪慰問。組織了對學(xué)校經(jīng)濟困難黨員的補助和慰問。

(二)干部隊伍建設(shè)工作

1、完成考察并經(jīng)黨委選任了正處級干部 1 名、副處級干部1名,部門助理崗位干部2名,正科級干部11名,副科級干部21名,主管崗位干部7名;調(diào)整了紀委副書記和學(xué)生處處長;確定了外語學(xué)院主持工作的黨總支副書記。

2、開展并完成了處級干部不定向民主推薦1次和定向民主推薦2次。安排校內(nèi)處級崗位掛職干部4名,其中完成總結(jié)鑒定2名。向世博會增派了四名掛職干部。

3、配合市上級黨委開展并完成了校領(lǐng)導(dǎo)班子20__年度崗位考核、20__年度民主生活會、20__年度個人有關(guān)事項申報(新版)和選任干部工作的“一報告兩評議”等工作;開展并完成了黨委和紀委年度工作的民主測評、黨委貫徹實施四項監(jiān)督制度和整治用人不正之風(fēng)工作開展情況的自查及上級的督查。

開展并完成了校中層干部20__年度崗位考核及中層班子民主生活會開展情況的檢查;委托校審計處完成對5個部門的干部經(jīng)濟責(zé)任審計;校教學(xué)單位學(xué)科建設(shè)規(guī)劃績效考核自評工作的督辦;干部出國境管理;

4、起草并由黨委頒發(fā)了《中層干部教育培訓(xùn)實施辦法》;與市科教黨校聯(lián)合舉辦了中層干部培訓(xùn)班;組織科以上干部開展了全教會精神和教育規(guī)劃綱要遠程專題培訓(xùn);選送了49名同志到上級黨校培訓(xùn);完成了市委組織部干部第二第三期選學(xué)班。

(三)黨組織建設(shè)工作

1、指導(dǎo)并組織基層組織開展了支部換屆的 “公推直選”工作;向黨員通報年度工作并接受民主評議的工作;20__屆畢業(yè)生黨員離校前集中黨性教育和組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作;黨員學(xué)生學(xué)年度民主評議工作;會同學(xué)工部開展了在學(xué)生選課班建立黨的組織的探索工作。

2、完成了上級黨委布置的遠程教育終端系統(tǒng)終端的接入工作;黨員和黨組織信息管理系統(tǒng)建立維護工作;建校以來組織史的調(diào)研整理和撰寫工作;市教衛(wèi)系統(tǒng)黨建典型案例的征集工作;選苗育苗工作;接受了市教衛(wèi)黨委檢查組對我校黨建工作的檢查。

3、籌備并組織召開了學(xué)校發(fā)展黨員工作推進會;修訂了《入黨導(dǎo)航》手冊,組織了20__年新生入黨啟蒙教育;發(fā)展新黨員433名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正401名;舉辦了2期黨校入黨積極分子培訓(xùn)班、2期預(yù)備黨員培訓(xùn)班。

(四)老干部工作和關(guān)工委工作

二、部內(nèi)和自身思想政治建設(shè)、廉政建設(shè)

部門內(nèi)開展了年度述職、考核和民主生活會;開展了干部選任工作四項監(jiān)督制度的學(xué)習(xí);認真參加中心組、黨校、組織生活和黨風(fēng)廉政等學(xué)習(xí)教育活動,聯(lián)系實際進行思考,積極發(fā)言,承擔(dān)了2項黨校黨課任務(wù);在黨風(fēng)廉政方面能堅守組工干部的紀律和操行并嚴格要求部門同志遵守。

三、存在不足

回顧本年度自身的思想作風(fēng)和工作,還存在忙于應(yīng)對事務(wù)多,對工作的研究不夠深,工作不夠扎實,對部門同志的思想和困難關(guān)心不夠到位等不足,需要在新的年度中不斷注意克服,加以提高。

第八篇 領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉報告1500字

過去一年中經(jīng)過群眾路線教育實踐活動,使我的思想認識得到了顯著提高,同時通過群教活動中問題整改使自己的問題得到了不少的改進。結(jié)合群教認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件,努力做到廉潔執(zhí)法、廉潔從政。現(xiàn)進行2024年度述責(zé)述廉報告。

一、履行“一崗雙責(zé)”的情況

1.推動責(zé)任落實情況。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求,認真做好分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。特別是對分管的安監(jiān)執(zhí)法大隊這一塊,多次與大隊長進行交心談心,對執(zhí)法大隊提出廉潔執(zhí)法的要求,要求執(zhí)法大隊嚴格按程序、按照標準實施行政執(zhí)法行為,一年來沒有出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。同時在分管的干部人事工作中,嚴格遵守市委組織部關(guān)于干部選拔作用的有關(guān)規(guī)定,進行干部的選拔作用。沒有出現(xiàn)違規(guī)用人的現(xiàn)象。

2.加強教育監(jiān)管情況。加強與分管的中層干部的談心談話,今年先后與分管的科長(大隊長)進行了至少一次以上的廉政談話,對科長存在的一些傾向性問題進行了提醒式談話。同時對執(zhí)法人員執(zhí)法行為進行嚴格監(jiān)管,所有的行政處罰都嚴格按照程序進行管理,督促了執(zhí)法人員的規(guī)范執(zhí)法。

3.加強作風(fēng)建設(shè)情況。作為分管黨群工作的分管領(lǐng)導(dǎo),積極配合紀檢組長加強作風(fēng)建設(shè)工作,通過制度建設(shè)、黨課教育、民主生活會等方式,推進黨員干部包括自身作風(fēng)建設(shè),強化了作風(fēng)。

4.推進預(yù)__敗情況。積極參加紀檢組安排的各種預(yù)__敗教育活動。特別是安排的警示片的觀看,警示案例的學(xué)習(xí),并積極撰寫了心得體會。同時積極配合紀檢組開展風(fēng)險點的查找和預(yù)防措施的落實工作,做到預(yù)__敗措施到位。

二、遵守黨的紀律情況

1.嚴格執(zhí)行政治紀律,堅決落實中央、省委、成都市委、我市重大決策部署。特別是加強__屆四中例會精神的學(xué)習(xí),積極參加群眾路線教育實踐活動。堅決擁護黨的各項決定,特別是對_等的查處。

2.認真執(zhí)行相關(guān)的組織紀律。作為分管干部人事工作的分管領(lǐng)導(dǎo),嚴格按照干部選人用人的有關(guān)規(guī)定開展推薦、考察、黨組研究決定、公示、報告等程序,做到公正地選人用人。對重大事項做到請示匯報,凡涉及財務(wù)、人事及在行政執(zhí)法中的重大行政處罰,都嚴格堅持先請示再執(zhí)行的原則。

3.嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,無違規(guī)使用公款吃喝現(xiàn)象。

4.嚴格執(zhí)行工作紀律,嚴格上下班制度,凡外出半天以上的工作都向主要領(lǐng)導(dǎo)報告及向辦公室告之去處。對于上級和黨組安排的工作均不折不扣地完成。

5.在生活中嚴格執(zhí)行生活紀律,特別是在工作期間沒有出現(xiàn)做工作以外的事情。在節(jié)假日偶有與朋友三事聚聚餐打打牌的現(xiàn)象,但沒有使用公款,也沒有進行奢侈消費。在打麻將中沒有與監(jiān)管對象進行打麻將的現(xiàn)象,也沒有進行賭博活動。

三、落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的情況

1.公務(wù)用車配備使用情況。沒有配備公務(wù)用車。

2.辦公用房使用情況。辦公用房情況?,F(xiàn)辦公用房使用面積約為10m2,系與人合用辦公室,符合規(guī)定標準。

3.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來,沒有以逢年過節(jié)、職務(wù)升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。

4.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來,自己沒有因公(私)出國(境)。

5.密切聯(lián)系群眾情況。積極開展下基層活動,本年度先后三次到白鹿水觀村、敖平紫泉村、天彭鎮(zhèn)天府中路社區(qū)等開展下基層幫扶活動。同時在群教活動中到企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)查研究。解決實際問題3個。

四、廉潔自律情況

1.沒有參加過影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。

2.沒有違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況。

3.按規(guī)定按時、如實向組織報告了個人有關(guān)事項的情況。

4.無住房違規(guī)情況。

5.不存在違規(guī)違紀投資情況。

6.配偶、子女及配偶從業(yè)情況。家屬子女從業(yè)情況。妻子張文霞系彭州市實驗小學(xué)普通教師,兒子杜俊超現(xiàn)就讀于浙江大學(xué)信息工程系大二。

第九篇 有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式地調(diào)查報告9500字

生活方式,分廣義和狹義兩種。廣義上的生活方式是指人們在為生存和發(fā)展而進行的各種活動中所采取的方法和形式。就其內(nèi)涵而言,它包含一個人工作、學(xué)習(xí)及業(yè)余生活等方面的內(nèi)容。狹義上的生活方式是指在工作時間之外的個人行為方式。本課題調(diào)研的是領(lǐng)導(dǎo)干部的狹義生活方式。也就是說,對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,他們的生活方式就是指在八小時之外進行的各種活動及其形式。

加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式的研究,通過調(diào)查了解、掌握領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式中存在的問題,以及在新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題、新特點,對于領(lǐng)導(dǎo)干部建立良好的生活方式,進而促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,促進黨風(fēng)進一步好轉(zhuǎn),促進干部隊伍建設(shè),促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更好地完成所擔(dān)負的工作任務(wù),實踐“三個代表”重要思想,具有非常重要的現(xiàn)實意義。

一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式的現(xiàn)狀

改革開放20多年來所發(fā)生的巨大變化以及主義市場經(jīng)濟體制在不斷建立和完善過程中所取得的成就,集中體現(xiàn)在國力增強、人民生活水平得到明顯改善上。時代進步和發(fā)展使得物質(zhì)生活得到極大的豐富與提高,人們的思想觀念及其生活方式也隨之發(fā)生改變。就領(lǐng)導(dǎo)干部而言,在八小時之外,除了滿足最基本的吃飯、睡眠等生存需要外,還要在家庭生活方面履行家庭成員的職責(zé),盡到做兒(女)、做父(母)、做丈夫(妻子)的義務(wù)。此外,比較多的領(lǐng)導(dǎo)干部還利用閑暇時間從事個人喜好的活動,如讀書學(xué)習(xí)、體育活動、旅游、交往、書畫、音樂、電腦上網(wǎng)、下棋玩牌等。概而言之,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在八小時之外的活動情況主要有以下幾個方面。

1、看書學(xué)習(xí)。從問卷調(diào)查情況看,許多領(lǐng)導(dǎo)干部在閑暇時間內(nèi)的活動安排主要為學(xué)習(xí)。在回答問卷“閑暇時間,您一般安排的活動”時,在“體育健身”、“娛樂”、“交往應(yīng)酬”、“加班工作”和“學(xué)習(xí)”這五個選項中,選擇“學(xué)習(xí)”的人數(shù)最多,平均達到27.78%。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠在八小時之外注重學(xué)習(xí),是主客觀原因使然。一方面,經(jīng)過開展“三講”教育活動,尤其是在貫徹落實“三個代表”重要思想的過程中,許多同志充分認識到了學(xué)習(xí)的重要性。隨著改革開放形勢的發(fā)展,全球經(jīng)濟一體化,知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展,經(jīng)濟政治結(jié)合日益緊密,現(xiàn)代管理日趨復(fù)雜,這些都促使領(lǐng)導(dǎo)干部加緊學(xué)習(xí),以便更好地適應(yīng)形勢。另一方面,在干部選拔任用方面,學(xué)歷是一個重要條件,考試也成為一個重要途徑。領(lǐng)導(dǎo)干部沒有相應(yīng)的文憑,或者考試成績上不去,就會在激烈的競爭中被淘汰出局。這樣,學(xué)習(xí)就成為領(lǐng)導(dǎo)干部閑暇時間內(nèi)的一項重要活動內(nèi)容。在學(xué)習(xí)方式上,有的人是在職學(xué)習(xí),如參加黨?;蚱渌咝Ee辦的各種培訓(xùn)班和學(xué)歷繼續(xù)教育班;較多的人仍采取“讀書看報”的形式,其人數(shù)占到 43.12%;還有的是通過“看電視”的方式進行學(xué)習(xí),其人數(shù)占到第二位,為39.82%。另外,通過上網(wǎng)的形式進行學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)也在增加。在廳、局及盟、市部門分別達到10.25%和 11.18%,而在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到了6.42%。

2、鍛煉身體。從問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)干部在閑暇時間進行“體育健身”的情況是,處級和旗縣科局領(lǐng)導(dǎo)的人數(shù)占到19.63—21.66%。在健身鍛煉方式上,有進行籃球、乒乓球、網(wǎng)球等球類運動的;有做操、散步、跑步的;有游泳、滑冰甚至釣魚的;有借助健身器材鍛煉的。在時間選擇上,許多領(lǐng)導(dǎo)干部大都在早晨、晚上或是節(jié)假日集中在一段時間內(nèi)進行鍛煉。當前,領(lǐng)導(dǎo)干部上下班坐車、工作打電話、看文件、參加會議,坐得多、活動少;飲食結(jié)構(gòu)的改變使人們攝入高熱量、高脂肪、高營養(yǎng)的食物過多,而消耗又不大。所以,有些領(lǐng)導(dǎo)干部體重增加,體質(zhì)下降。再加上工作任務(wù)重、競爭壓力大,使得一些領(lǐng)導(dǎo)干部時常感覺體力不支,甚至一些人在心腦血管、消化系統(tǒng)等方面也出現(xiàn)不同程度的疾病。這些情況促使領(lǐng)導(dǎo)干部認識到了加強身體鍛煉的必要性。另外,隨著的發(fā)展進步,許多人都意識到體育健身也是一項很好的休閑娛樂活動。所以,目前領(lǐng)導(dǎo)干部參加體育健身的越來越多。 3、觀看電視。隨著電視事業(yè)的發(fā)展,節(jié)目越來越多,內(nèi)容也越來越豐富,許多領(lǐng)導(dǎo)干部把看電視當作一天生活中必不可少的內(nèi)容。特別是在缺乏室外活動場地、設(shè)施的情況下,人們的生活范圍有著很大的局限性,缺乏更多的選擇性;不少人還為避免煙塵風(fēng)沙盡量少在戶外活動,這就使得看電視成為不少領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)余生活的主要選擇,一些人在家里的時間基本上都被看電視所占用??措娨暡粌H成為獲取信息、了解時事的重要渠道,而且也成為休閑娛樂的一項重要內(nèi)容。

4、應(yīng)酬交往。調(diào)研中了解到,黨政部門的處科級領(lǐng)導(dǎo)干部在八小時之外的應(yīng)酬情況是,平均每周少的有1—2次,多的有3—4次。有些人一到周末,約請的電話不斷。在我區(qū)基層許多地方,由于經(jīng)濟、文化諸方面的制約以及地區(qū)、民族特點;使得在交往應(yīng)酬中的活動,大多以吃飯為主。而這種吃飯喝酒,已成為部分領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外活動的一項主要內(nèi)容和沉重負擔(dān)。有時中午喝完,晚上還要接著喝;有時不僅應(yīng)付一場,而且還要在幾場酒席中交叉進行。對于家在異地的交流干部,這種應(yīng)酬活動就更多一些。一些同志講,這種應(yīng)酬活動有時搞得人身心疲憊,就連正常的生活規(guī)律也被打亂,但又毫無辦法。另外,廣交朋友是目前許多領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式中的重要部分。調(diào)查問卷中,在回答“個人愛好方面有哪些”時,“交友”排在6個所選項的第一位。在回答“您愿意交往應(yīng)酬的人是哪些人”時,選擇“對工作有幫助的”人數(shù)超過“有共同語言或志向的”人數(shù),分別為46.95%和40.84%;但廳局的處級干部選擇“有共同語言或志向的”超過“對工作有幫助的”人數(shù)2.51個百分點,分別為42.69%和40.18%。由此看出,領(lǐng)導(dǎo)干部在結(jié)交朋友時除注重考慮工作及人與人之間能否和諧相處因素外,不同層次領(lǐng)導(dǎo)干部間也存在差異。

5、加班加點。在閑暇時間的安排上,除首選“學(xué)習(xí)”外,許多領(lǐng)導(dǎo)干部所選較多的一項就是“加班”,所占比例達到21.55%。從統(tǒng)計和調(diào)查的情況看,目前加班比較多的是旗縣黨政領(lǐng)導(dǎo)及蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)。他們加班主要是為了日常公務(wù)處理及接待應(yīng)酬。特別是在春播、秋收等農(nóng)忙季節(jié)或遇到一些突發(fā)性事件時,忙得更是不可開交。不分工作日、休息日,經(jīng)常是“兩眼一睜,忙到熄燈”。有時越是節(jié)假日,越不能得到休息。

從以上五個方面可以看出,領(lǐng)導(dǎo)干部在八小時之外,不論學(xué)習(xí)、健身還是娛樂,可自由支配的閑暇時間是比較充裕的。從問卷統(tǒng)計來看,領(lǐng)導(dǎo)干部的閑暇時間,在工作日一天平均達到3.2小時;在休息日達到6.2小時。當然,物質(zhì)條件的改善也為此提供了必要的前提條件。如在家務(wù)勞動上,洗衣靠機器;做飯靠煤氣、靠電,有時怕做飯浪費時間,還可以買半成品或熟制品,或與家人到飯館吃。總之,許多領(lǐng)導(dǎo)干部在生活方式上比較注重質(zhì)量。如住的方面,許多人都注重房屋的裝修,講究舒適;吃的方面,大部分領(lǐng)導(dǎo)干部都講究營養(yǎng)平衡,盡量節(jié)制煙酒的領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)越來越多;在休閑娛樂方面,許多人都能夠按照自己的身份適宜地選擇時間、方式、場合進行。 從問卷和調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部對自己目前的生活方式是滿意和比較滿意的。當然,也有部分領(lǐng)導(dǎo)干部感到工作任務(wù)重、壓力比較大,希望在八小時外能夠得到更多的放松或休息,有一些更好的方式來調(diào)劑自己的生活。許多人認為,該工作時就好好的工作,該娛樂時就好好的娛樂,該休息時也要好好的休息。

二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式上存在的問題及原因

在領(lǐng)導(dǎo)干部的生活方式上,目前主要存在以下方面的問題。

1、對生活方式缺乏正確的認識。從領(lǐng)導(dǎo)干部個人來說,一是認為生活方式屬于個人行為。生活習(xí)慣怎樣,生活作風(fēng)如何,不需要別人干涉。二是認為時代發(fā)展了,生活條件好了,應(yīng)酬活動中吃點、喝點沒啥,用不著大驚小怪,發(fā)發(fā)牢騷也是正常的。三是認為市場經(jīng)濟時代,在發(fā)展經(jīng)濟、講奉獻的同時,也要講回報。因此,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,在比別人付出多的情況下,多得點、多拿點是正常的。四是受不良風(fēng)氣的影響,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部認為在目前的形勢下,為個人、家庭及親朋好友撈好處是實的,而其他都是虛的;與其在業(yè)余時間看書學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)還不如謀點實惠。這些領(lǐng)導(dǎo)干部對待生活方式的錯誤認識必然要影響到他們的生活作風(fēng),也將表現(xiàn)在他們八小時之外的行動上。更為重要的是,我們的多數(shù)組織也缺乏對領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式的正確認識,對一些人生活中的不檢點、不自律行為聽之任之,或者視而不見、聽而不聞;對領(lǐng)導(dǎo)干部在生活作風(fēng)上暴露出來的一些問題缺乏及時批評,失之于寬、失之于軟,造成了日后遺患。

2、放松了要求、降低了標準。目前,群眾對于領(lǐng)導(dǎo)干部的行為,即使是在八小時外的,也有他們所認可的評價標準和尺度。什么樣的事情,領(lǐng)導(dǎo)干部可以做;什么樣的事情,群眾可以做而黨員領(lǐng)導(dǎo)干部卻不能做,群眾都有一定的尺度。然而有一些領(lǐng)導(dǎo)干部沒能把握好“群眾一黨員一領(lǐng)導(dǎo)干部”之間的關(guān)系,該發(fā)揮帶頭或領(lǐng)導(dǎo)作用時卻縮頭縮腦,不能堅持公道,不敢主持正義;該把自己當作是群眾中的一員時,卻搞特殊化,脫離群眾,不能以平常心、普通人的身份融人到群眾當中休閑娛樂或從事個人喜好的活動,甚至個別領(lǐng)導(dǎo)干部還做出連一般群眾都不做的事情,導(dǎo)致出現(xiàn)一些與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份不符的行為失范現(xiàn)象。這主要表現(xiàn)為,不該說的亂說,不該做的要做,不該去的地方也要去。 在不該說的方面,有些領(lǐng)導(dǎo)干部不分場合、不分聽眾、不辨真假、不顧后果,隨心所欲,什么話都敢說、什么話都敢傳。有的熱衷于傳播小道消息,把講一些“內(nèi)部消息”當作自己似乎比別人更了解情況,甚至泄露會議內(nèi)容;有的熱衷于說一些“黃段子”,搞嘩眾取寵,編“順口溜”,講一些不負責(zé)的所謂政治“笑話”;還有的帶頭在群眾中發(fā)牢騷,表示不滿情緒,而不管負作用有多大、影響有多壞。在不該做的方面,有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部什么人的酒都敢喝,什么人的宴請都敢吃,還有的熱衷于玩麻將、搞賭博。在不該去的方面,表現(xiàn)為一些領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的紀律要求熟視無睹,什么樣的活動都敢參加,涉足那些有議論、有爭議甚至是黨紀政紀明令禁止的娛樂場所。如有“三陪女”酒店的ktv包房、異性按摩場所。 少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的這種所作所為,敗壞了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象,敗壞了黨風(fēng),敗壞了風(fēng)氣。究其原因,一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不講學(xué)習(xí)、不講政治、不講正氣,放松對自己的要求。二是組織方面放松對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育、日常管理以及對八小時之外的監(jiān)督不力。三是在組織方面存在處理過輕現(xiàn)象。對違法亂紀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行處理時,常常以開除黨籍、撤銷職務(wù)作為懲罰,并未追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。 3、權(quán)力違規(guī)現(xiàn)象嚴重。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在八小時外的活動中不僅不能正確對待權(quán)力,反而以權(quán)謀私、濫用權(quán)力,獲取灰色收入。主要表現(xiàn)為,一是吃拿卡要、貪占便宜。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對于他人的宴請從不拒絕,對所送的煙酒、土特產(chǎn)也慨然收之。甚至有的還主動索要,認為這些屬于人之常情,即便算是腐敗,也只是“毛毛雨”,夠不上受黨紀政紀處分的“杠杠”。還有一些人帶領(lǐng)家人或朋友,利用休息時間到下屬地區(qū)吃喝拿要,騷擾基層的同志。二是借逢年過節(jié)、操辦婚喪嫁娶收受禮金??考t白喜事、借人情活動以謀取灰色收入方面,領(lǐng)導(dǎo)干部不僅在規(guī)模和效益上遠遠高于一般人,而且基本上同其掌握的權(quán)力成正比。在這方面,個別領(lǐng)導(dǎo)干部挖空心思設(shè)計安排人情活動,簡直到了財迷心竅、不擇手段的地步。三是利用領(lǐng)導(dǎo)名分和地位優(yōu)勢獲取灰色收入。如給單位疏通關(guān)系、跑項目、引資金,領(lǐng)導(dǎo)干部本人或通過其配偶子女接受金錢或物品的回報;還有題字、當編委、寫序言等。四是把個人消費轉(zhuǎn)嫁到機關(guān)單位或下屬部門。一些領(lǐng)導(dǎo)干部購物、娛樂、辦事不花個人一分錢,變相地增加了收入。有的把在個人交往應(yīng)酬上所花的費用以招待費、禮品費等名義拿到公家的賬上報銷;有的出人娛樂場所或參加健身活動,其費用也要由公家支付;還有的領(lǐng)導(dǎo)干部公車私用,把公家物品“借”回家長期使用。 造成權(quán)力出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象的原因主要有,一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲,缺乏對權(quán)力的正確認識,抱著“有權(quán)不用,過期作廢”的錯誤思想,搞“權(quán)力尋租”,達到享樂或謀取私利的目的。二是部門權(quán)力過分集中,缺乏對權(quán)力有效制約的機制。權(quán)力集中,就會使一些手中握有大權(quán)的人在八小時外濫用權(quán)力,甚至進行“權(quán)錢交易”、“權(quán)色交易”等活動;而那些有求于權(quán)力的部門或個人,則大多在八小時之外采取一些不正當手段,通過送禮、送“紅包”來巴結(jié)、討好掌握權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)及其家人,使之為他們“服務(wù)”。這樣就導(dǎo)致少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力必然出現(xiàn)違規(guī)操作的現(xiàn)象。 4、應(yīng)酬活動過多與不正之風(fēng)密切相關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)酬多的原因,一是上級布置任務(wù)多、檢查多。不僅是層層考核、檢查,而且還有眾多部門各自的任務(wù)也需要檢查和驗收。“上面千條線,下面一根針”,導(dǎo)致基層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)酬增多。另外在一些旗縣市區(qū),有關(guān)科、局接待上級人員時,除部門領(lǐng)導(dǎo)外,非要把旗、縣的領(lǐng)導(dǎo)也拉上作陪,以表示對上級的尊重。一些上級來的同志也喜歡下級這樣做,覺得這樣自己才有面子。二是上的“拉關(guān)系”、“認人不認事”等風(fēng)氣影響到黨內(nèi),并滲透到一些行業(yè)、部門。靠正常的工作關(guān)系就可辦成的事情,有時卻很難辦成。而有朋友、“哥們”或認識人的,辦事就容易,甚至不該辦的事情也能辦成。在人們感受到交往應(yīng)酬的威力、體驗到“握十回手,不如喝一頓酒”時,八小時外的應(yīng)酬活動不可避免地就會增加。目前,不論是在爭資金、爭項目等公事方面,還是在子女上學(xué)、就業(yè)等私事方面,靠關(guān)系、靠跑動才能得到、辦成的事例有很多。另外,一些人愿意應(yīng)酬,就是看中了對方手中的權(quán)力。因此在閑暇時間熱衷于搞迎來送往,搞感情投資,目的也是為了能得到回報。三是公款消費行為助長了部分領(lǐng)導(dǎo)干部交往應(yīng)酬的“愛好”。目前在應(yīng)酬方面,不論是上級還是下級,以及地區(qū)部門之間的橫向交往,只要來人,就要安排應(yīng)酬活動,費用則由公款支付。一些人認為,反正不是自己花錢,吃公、喝公、玩公,又能促進個人感情,何樂而不為。在一些下崗職工增多、部分基層干部職工工資不能按時發(fā)放的地區(qū),廣大群眾對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的公款吃喝尤其是某些浪費行為,意見強烈。“有錢吃喝,沒錢發(fā)工資”,在一些地區(qū)已產(chǎn)生了很壞的影響。 5、休閑娛樂活動少,業(yè)余生活不豐富。目前,領(lǐng)導(dǎo)干部的休閑娛樂形式不是很多,尤其是基層干部的娛樂活動更少,呈現(xiàn)出越往基層休閑娛樂越單調(diào)的特點。許多人下班一到家就看電視,除看新聞節(jié)目外,就是戲曲、文藝、電影或法制類節(jié)目。也有一部分人是找“酒友”、“牌友”、“麻友”進行娛樂;還有極少數(shù)人是到歌舞廳、洗浴中心等地“放松”自己。大體上看,目前的休閑娛樂活動主要就是這幾種,比較單調(diào)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部感覺每天都在忙,忙開會、忙材料、忙接待、忙應(yīng)酬;有些感覺生活比較枯燥,每天就是“家一單位”、“單位一家”。從問卷調(diào)查看,在被調(diào)查的人中選擇閑暇時間進行“娛樂”的比例分別為:廳局的處級、盟市局處領(lǐng)導(dǎo)、旗縣科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部為14.08—14.50%,旗縣領(lǐng)導(dǎo)為10.75%。造成領(lǐng)導(dǎo)干部休閑娛樂活動少、業(yè)余生活單調(diào)的原因主要有四點:一是單位、社區(qū)組織活動少。許多單位除了在節(jié)日及有慶典活動時組織和開展活動外,在八小時之外就很少組織活動;而在社區(qū),如果說要組織什么活動,那么大多也都與慶典活動有關(guān)。經(jīng)常性、群眾性地組織社區(qū)在職人員參加的娛樂活動開展得比較少,而退休人員的活動卻比較多。二是缺乏必要的娛樂活動場所。目前,在城鎮(zhèn)及社區(qū)文化設(shè)施建設(shè)方面,屬于“一老一少”的老年活動中心、少年宮等活動場所的建設(shè)受到重視,而面向普通人的活動場所建設(shè)卻得不到重視。活動場所少,還與城市社區(qū)文化建設(shè)滯后、娛樂設(shè)施不完善有很大關(guān)系。三是一些娛樂場所經(jīng)營存在不規(guī)范現(xiàn)象。有些娛樂場所消費過高,靠正常工資收入的人難以到此進行消費;有些娛樂場所靠不正當?shù)氖侄挝櫩?,外表上華麗堂皇,而里面卻藏污納垢。大多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不敢去。四是受觀念上的影響,許多領(lǐng)導(dǎo)干部也較少去娛樂場所。在一些人眼里,歌舞廳、洗浴中心等場所地都不“干凈”,去那里的人大多不“正經(jīng)”。這種看法,越是基層越強烈。在縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn),只要領(lǐng)導(dǎo)干部一出現(xiàn)在這些地方,馬上就會“風(fēng)言四起”。所以,客觀上也限制了一些領(lǐng)導(dǎo)干部的活動范圍。

6、對領(lǐng)導(dǎo)干部在閑暇時間的一些活動很難掌握。目前的情況是,對于領(lǐng)導(dǎo)干部八小時外的活動,有的比較容易監(jiān)控,如公務(wù)應(yīng)酬中的吃喝等活動;也有的活動卻不好掌握,如玩麻將,去歌舞廳。在什么地方玩、與什么人玩、是否賭博,自己不說就不容易了解;是否進歌廳、洗桑拿,自己不主動談也難掌握。領(lǐng)導(dǎo)干部的一些活動難以掌握,在主觀方面,一是不愿接受監(jiān)督。一方面,有的領(lǐng)導(dǎo)干部認為在八小時之外也是普通人,因此對于一個普通人再拿八小時之內(nèi)的紀律、規(guī)章進行約束,有些不妥。在問卷中問到“對于閑暇時間的活動,您認為是否進行監(jiān)督”時,回答“沒必要進行監(jiān)督”的人數(shù)達到47.88%。盡管調(diào)查問卷所反映的數(shù)據(jù)有時也有一些出入,但畢竟也能說明些問題。另一方面,有些領(lǐng)導(dǎo)干部意識到自己的活動與身份不符或違背黨紀政紀,但為了不想讓人知道,自然更不愿接受監(jiān)督。于是,這些人善于在工作圈和生活圈扮演雙重角色。即在工作圈內(nèi)“勤奮”工作,極力表現(xiàn)自己,讓人們對其產(chǎn)生錯覺,保持一個廉潔奉公、盡職盡責(zé)的好干部形象,轉(zhuǎn)移人們對其在八小時之外活動情況進行監(jiān)督的視線。同時,對司機、秘書等身邊人員“要求”嚴格,不準他們泄露自己的一些行動。也有個別人自己會開車,所以其行動也難讓人掌握。二是不愿監(jiān)督別人。有的人認為,自己的事情都忙不過來,哪有更多的時間和精力去監(jiān)督別人;也有人認為,即使發(fā)現(xiàn)一些同志的言談舉止不正常,但如果沒有確鑿證據(jù),也不好指出來;還有人認為,對那些有違規(guī)傾向的同志給予提示,那是組織上的事情,與己無關(guān)。在客觀上則存在組織對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外的活動缺乏監(jiān)督、放松管理的現(xiàn)象。就目前的情況看,在對干部監(jiān)督方面,雖說有組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督,等等,但是在具體實踐當中,監(jiān)督難的問題沒能得到很好的解決。另外,由于城鎮(zhèn)中的居住特點,也導(dǎo)致對領(lǐng)導(dǎo)干部生活方面的監(jiān)督難度加大。大多住在同一樓內(nèi)的人,甚至是在同一單元或?qū)﹂T的住戶,對彼此業(yè)余時間在做什么都不清楚。這也與一些領(lǐng)導(dǎo)干部很少參與社區(qū)活動有關(guān)。 除上述六個方面的情況外,在影響領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式方面還存在著工作任務(wù)重、加班過多的現(xiàn)象。從問卷調(diào)查來看,目前領(lǐng)導(dǎo)干部的任務(wù)大都比較重,工作強度也比較大。在回答“您認為,一天的工作強度”是“很大”、“比較大”、“一般”、“不大”時,選擇前兩項的人數(shù)占到76.56%,“一般”的為20.83%,“不大”的僅為2.54%。在一些旗縣,有的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部白天忙于開會、接待、聽匯報、下鄉(xiāng),晚上還得應(yīng)酬、作陪,導(dǎo)致批閱文件、看報紙也都要利用晚上或周六、日來加班。我們在一個縣的調(diào)研中了解到,由于縣里的黨政領(lǐng)導(dǎo)在工作時間因工作忙不易集中,所以中心組學(xué)習(xí)或班子討論問題大多只能在晚上或在周六、日進行。另外,領(lǐng)導(dǎo)干部的加班情況,從他們的工作時間上也可以看出。在正常工作日,領(lǐng)導(dǎo)干部平均工作時間為8.5小時,最多的是旗縣領(lǐng)導(dǎo)和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),均為9.0小時;在休息日,平均工作時間為4.4小時,最多的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),為6.2小時,其次是旗縣領(lǐng)導(dǎo),為5.0小時。在工作任務(wù)、工作強度及其加班方面,我們所調(diào)查的領(lǐng)導(dǎo)干部相互之間差異也較大。

三、對建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好生活方式的若干建議 建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部健康、文明、科學(xué)的生活方式,對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時外的活動進行有效監(jiān)督和管理,是關(guān)心愛護黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、防止其在生活作風(fēng)方面出現(xiàn)腐敗行為的重要舉措,是加強干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,也是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體要求。領(lǐng)導(dǎo)干部建立良好的生活方式是一個系統(tǒng)工程,需要領(lǐng)導(dǎo)干部個人、各級組織及各界的努力,通力合作,共同完成。 ——從領(lǐng)導(dǎo)干部個人方面,要時刻不忘自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。即使是在八小時之外,也要按照黨章和黨內(nèi)的各項規(guī)定規(guī)范行為,嚴以律己,做到自重、自省、自警、自勵。

1、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),樹立正確的生活態(tài)度。正確的生活態(tài)度是良好生活方式的基礎(chǔ);而加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)又是具有正確生活態(tài)度的前提。只要有好的學(xué)習(xí)慣和較高的綜合素質(zhì),就可以正確對待生活,熱愛人生。保持平常的心態(tài),做到知足常樂。對上存在的現(xiàn)象和問題能夠正確認識,看主流、看全局,不鉆牛角尖,不為上某些支流的東西所誘惑。在生活態(tài)度方面,改變“八小時內(nèi)歸組織管理,八小時外歸個人自由支配”的片面認識,進而對個人生活方式做到正確認識、認真對待,把個人生活方式與自己的思想、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等結(jié)合起來,相互促進、相得益彰。

2、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。一是生活起居要有規(guī)律。保持良好的生活規(guī)律,不僅對健康有利,而且還能減少一些應(yīng)酬活動。二是堅持體育鍛煉。身體是革命的本錢,是做好工作的基礎(chǔ)。三是培養(yǎng)健康向上的個人愛好,充實業(yè)余生活。如書法繪畫、下棋打牌、唱歌跳舞等,但愛好活動要有度、有節(jié)。要會休息,要勞逸結(jié)合。四是減少或克服不良嗜好。如吸煙喝酒、貪玩麻將等。

3、嚴格自律,把握言行。一要保持頭腦清醒,加強生活作風(fēng)上的自我約束。什么話可說,什么事可做,什么人可交,心中要有數(shù)。不僅堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份不降低,而且做人的標準也不降低。對那些看重權(quán)力而對自己阿諛奉承、溜須拍馬者更要提高警惕。辨不清是非,就會上他們的當,成為他們的俘虜。二要淡泊名利,不貪不占。對待名利和地位,要看得開、放得開,切不可斤斤計較。不貪蠅頭小利,不占公家及他人的便宜。尤其對于一些熟人送給的煙酒、土特產(chǎn)及“紅包”要堅決拒之。抵御不住小禮物的誘惑,也就更難抵御更多、更大財物的誘惑,最終勢必走向毀滅之路。三要交友謹慎。要交良師益友,不交酒肉朋友,尤其要注意不與“小人”交往。四要經(jīng)得住“美色”的考驗。從眾多腐敗分子的墮落過程來看,絕大多數(shù)人都與“美色”有關(guān)。因此,從思想根源上鏟除封建主義腐朽沒落思想、克服享樂主義,就可避免重蹈腐敗分子的覆轍。五要經(jīng)??偨Y(jié)、反思自己的言行,防止小毛病變成大錯誤。六要積極參加社區(qū)或居民區(qū)的公益活動,加強與群眾的。不脫離群眾,領(lǐng)導(dǎo)干部的生活就能更加豐富多彩。 4、守好家庭“陣地”。家庭是領(lǐng)導(dǎo)干部生活、休閑的主要場所。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活方式離不開家庭成員的參與、影響,甚至影響還比較大。同時,家庭是構(gòu)成的一個細胞,領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭作風(fēng)、美德情況如何,也具有很強的導(dǎo)向性。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部在家庭方面,首先要當一名好成員,孝敬老人、體貼和關(guān)愛配偶、照顧和教育好子女,這是領(lǐng)導(dǎo)干部建立良好的生活方式的一個重要內(nèi)容;其次要管好配偶及子女,使他們不搞特殊,不利用自己的職權(quán)謀私利。第三要管好配偶及子女,不收取他人的禮物。不管是否是熟人,也不管是什么禮物,更不管是什么理由,都要堅決拒絕。

第十篇 2024年領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職報告7100字

1.2024年領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職報告范文

我叫__,自參加工作以來,遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,圓滿完成工作任務(wù),維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應(yīng)公司的號召,認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗知識,不斷充實完善自己。

回顧過去一年的工作,20__年既是忙碌又是充實的一年,在學(xué)校課本上所學(xué)的知都是理論性的知識,現(xiàn)在工作中一點一滴積累起來的實踐經(jīng)驗,才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里,有困難也有收獲,認真工作的結(jié)果,是完成了個人職責(zé),也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結(jié)如下:

一、政治、思想

我身著強烈的主人翁意識,隨時關(guān)注石家莊翔龍建筑裝飾工程有限公司發(fā)展,切身想到降龍建筑裝飾工程有限公司、項目部及試驗室的利益,堅定降龍建筑裝飾有限公司會不斷的發(fā)展、壯大,對降龍建筑裝飾工程有限公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現(xiàn)在還未加入____,但我也將以黨員的標準嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,爭取在以后漫長的歲月中經(jīng)得起考驗,早日加入偉大的____。

我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊小事做起,并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng),努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。

二、工作態(tài)度

無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學(xué)習(xí),不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務(wù)繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時完成檢驗任務(wù),保證工程檢驗暢通,表現(xiàn)出我們試驗人員責(zé)任心強,發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

三、崗位職責(zé)

認真貫徹國家有關(guān)標準化,質(zhì)量管理體系,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策;確實執(zhí)行本崗位負責(zé)監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關(guān)標準、試驗方法及有關(guān)規(guī)定,做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受,項目檢驗,資料,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多,項目檢驗時間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗要求及技術(shù)指標而延誤工期,影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則,貫徹質(zhì)量方針,落實質(zhì)量目標,遵守規(guī)章制度,全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)場。

以上是我過去的一年來從事的主要技術(shù)工作的情況,通過從書本、實踐、他人那里學(xué)習(xí),再加之自己的分析和思考,一定程度上有了較以前較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的,經(jīng)驗和教訓(xùn)也是相伴而行。我將繼續(xù)努力,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),爭取以后把自己的工作做的更好。

2.2024年領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職報告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今年的工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在環(huán)保局全體干部職工的共同努力下,較好的完成了各項工作任務(wù)。在本年度的工作當中,領(lǐng)導(dǎo)班子與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力學(xué)習(xí),扎實工作,本著干凈、干事、干成事的原則,努力塑造廉潔、勤政、務(wù)實、高效的良好形象?,F(xiàn)將本年度個人工作情況述職報告如下:

一、加強理論學(xué)習(xí),提高自身的政治理論素質(zhì)

為保證思想政治上的清醒和堅定,環(huán)保業(yè)務(wù)管理工作的精湛和高效,我結(jié)合日常工作,刻苦鉆研政治理論和環(huán)保業(yè)務(wù)知識。堅持每周半天的理論學(xué)習(xí)制度,通過集體和自學(xué)相結(jié)合的辦法,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,用實際行動不斷提高自己的政治修養(yǎng)和理論水平。

加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。鼓勵干部職工參加本科和??茖W(xué)歷教育,努力培養(yǎng)專家型、復(fù)合型人才。每一個專題學(xué)習(xí)后,我都要反反復(fù)復(fù)體會,詳細筆記,深入思考。集中學(xué)習(xí)時帶頭談感想,積極探討如何結(jié)合環(huán)保實際貫徹落實。采取走出去請進來的方式,多次聘請有關(guān)法律專家給干部職工講課,更新知識,積極參加各級環(huán)保專業(yè)知識培訓(xùn)班,努力提高業(yè)務(wù)水平。

二、確立工作思路,實現(xiàn)環(huán)境、經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展

一年來,環(huán)保工作一直堅持污染防治與生態(tài)保護并重,生態(tài)保護與生態(tài)建設(shè)并舉,實事求是和分類指導(dǎo),經(jīng)濟社會與環(huán)境發(fā)展綜合決策以及強化行政監(jiān)督、技術(shù)監(jiān)督和社會監(jiān)督等五項原則,積極推進環(huán)保事業(yè)向前發(fā)展。

1、環(huán)境保護工作得到政府高度重視。自從國家把環(huán)境保護作為我國的一項基本國策以來,環(huán)境保護工作被列入到政府工作議事日程。環(huán)境保護目標被納入到各級政府的工作目標當中,環(huán)境保護部門統(tǒng)一監(jiān)督管理,齊抓共管的工作局面。使環(huán)境保護工作,經(jīng)過多年的艱苦創(chuàng)業(yè),取得了長足發(fā)展,已成為協(xié)調(diào)經(jīng)濟、環(huán)境、資源和人口關(guān)系的基本國策。

2、進一步明確了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。在經(jīng)濟發(fā)展過程中,注意正確處理環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系,堅持環(huán)境與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的思想。認真貫徹和落實了“經(jīng)濟建設(shè)、城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)境建設(shè)同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益相統(tǒng)一”的指導(dǎo)方針和“預(yù)防為主,防治結(jié)合”、“污染者負責(zé)”,強化環(huán)境管理等各項政策,使可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略已成為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基本指導(dǎo)方針。

3、初步建立了基本完善的環(huán)境管理體系。經(jīng)過不斷的努力,初步建立起環(huán)境保護部門統(tǒng)一監(jiān)督管理,各有關(guān)部門分工負責(zé)的環(huán)境管理體系,以及相應(yīng)的環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)理、宣傳教育體系,環(huán)保隊伍不斷的發(fā)展壯大。嚴格實行“環(huán)保第一審批權(quán)”、“環(huán)境影響評價”、“三同時”、排污收費等一系列環(huán)境管理制度。

三、依法行政,科學(xué)管理,全面履行工作職責(zé)

完善目標管理,落實環(huán)保目標責(zé)任書工作。經(jīng)多次研究和廣泛征求意見,分解下達了每年度環(huán)保目標責(zé)任書,加強工作進展情況的跟蹤督促檢查,確保各項任務(wù)落到實處。嚴把項目審批關(guān),強化源頭防治。嚴格執(zhí)行環(huán)評制度,分類管理,分類審批。及時審批項目,辦理及審核發(fā)放排污許可證。

加強重點污染源監(jiān)管,確保環(huán)境安全。結(jié)合實際,對污染源實行分類管理。逐步建立重點污染源綜合檔案,對重點污染源從項目審批、竣工驗收、排污申報、排污許可、監(jiān)測報告、日常監(jiān)察、執(zhí)法情況等方面進行全面收集、整理,實現(xiàn)“一廠一檔”管理。

四、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),狠抓規(guī)范管理

精心運作機構(gòu)改革。嚴格按照公開、公平、公正、平等、競爭的原則,精心組織,嚴格操作,穩(wěn)步推進。經(jīng)過筆試、面試、考核等程序,實行競聘上崗。規(guī)范機關(guān)管理,確保政令暢通。近年來,通過開源節(jié)流,嚴格控制通訊費、小車費、辦公費、接待費。定期將“四費”支出情況進行公開,接受群眾監(jiān)督。工作人員因公外出、就餐,辦公用品購買、小車修理、加油等一律實行一支筆審批制,定期實行財務(wù)公開,嚴格控制辦公開支。

加快機關(guān)職能轉(zhuǎn)變,大力推進依法行政。在行政審批改革中,我局對該清理、該削減的行政審批項目全部清減到位,對需保留的行政審批項目,建立了包括行政審批責(zé)任追究制度在內(nèi)的行政審批管理制度,并向社會予以公示。做到了政令暢通、廉潔奉公、高效務(wù)實,方便群眾。

現(xiàn)階段學(xué)習(xí)需進一步加強,不斷提高自己理論水平、業(yè)務(wù)水平。工作開展上存在深入基層不夠,對大家的想法和建議掌握不夠。今后會加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自己政治理論水平。扎實開展好環(huán)保工作,創(chuàng)新工作機制。

此致

敬禮!

3.2024年領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職報告范文

20__年,我在公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的鼎力支持、配合下,按照上級領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,認真履行安全經(jīng)理職責(zé),立足本職、勤奮努力,拼搏向上,積極開展安全生產(chǎn)工作,較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的主要工作情況作如下總結(jié):

一、強化學(xué)習(xí)力度,提高自身素質(zhì)。

作為分管領(lǐng)導(dǎo),我以身作則,率先垂范,做好表率,時刻以“三高”思想為引領(lǐng),牢固樹立“自覺學(xué)習(xí),學(xué)為我用”的學(xué)習(xí)理念,積極帶頭參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動,精讀熟記《道路運輸安全生產(chǎn)管理條例》、《公安報》等有關(guān)安全的報紙刊物,使自身安全意識和安全管理水平得到了進一步提升,綜合素質(zhì)得到進一步提高,同時我將所學(xué)知識運用到實際工作之中,為更好地開展安全生產(chǎn)工作提供了堅實的理論保障。

二、強化市場調(diào)查,積極引進車輛

20__年,面對激烈的市場競爭和有限的社會車輛購置能力,我在主觀上找原因,動腦筋,想辦法,充分調(diào)動科室員工的工作積極性,在進車任務(wù)上形成合力,攻堅克難,抱團發(fā)展,竭盡全力完成公司制定的任務(wù)目標,主要采取“走出去,引進來”的策略,到車管所、交警隊、配貨站等車輛集中地進行走訪,掌握運輸市場行情,搜尋車輛購置信息,加大有效線索的盯靠力度,通過良好的服務(wù)態(tài)度,高效的業(yè)務(wù)水平,贏得車主的信賴,更多的引進社會車輛,截止20__年12月底,公司實有掛 靠、代理車輛總計達829部,其中新增掛 靠車輛38部,完成計劃的63.3%,累計達365部,新增代理車輛75部,完成計劃的89.3%,累計達464部。

三、加強車輛管理,提升服務(wù)水平

服務(wù)是運輸企業(yè)的本質(zhì)生命線,因此提升服務(wù)質(zhì)量贏得車主的信賴與支持顯得尤為重要。針對掛 靠、代理營運車輛運營方式獨立、分散、管理困難的特點,我多次召開科室會議,研究現(xiàn)存問題,制定推進方案,采取切實措施,有效地拉近了公司與車主的距離:一是完善車輛管理臺賬,利用企信通信息平臺、電話告知、張貼公告等方式及時提醒車主按時辦理機動車年檢、營運證審驗、車輛續(xù)保等業(yè)務(wù),有效地避免了因脫審、漏保等問題給車主帶來的煩惱。二是建立健全各項車輛管理檔案,確保車輛信息掌握準確完整,為構(gòu)建科學(xué)有效的管理機制夯實了內(nèi)業(yè)基礎(chǔ)。三是采取“多溝通,見真情”的方針,與車主加強溝通,聽取意見,了解需求,及時的改進工作方法,調(diào)整工作策略,為車主提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù),進一步增強了車主對公司的依賴感,樹立了良好的公司形象。

四、強化安全管理,實現(xiàn)“零責(zé)任”事故

20__年我繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,把安全工作提高到企業(yè)生命的主要層次,繼續(xù)鞏固和推進企業(yè)的本質(zhì)安全建設(shè),扎實有效的開展各類安全生產(chǎn)活動,夯實安全工作基礎(chǔ)。一是開展安全教育工作,多次向安全管理人員講解消防、汛期以及預(yù)防交通事故發(fā)生等方面的安全知識,使其牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的思想理念,始終保持如履薄冰,如臨深淵的精神狀態(tài),為開展安全生產(chǎn)工作夯實了思想基礎(chǔ)。二是開展安全檢查工作,采取日周月相結(jié)合的檢查方式,對公司停車場、辦公樓進行定期或不定期檢查,做到發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改,堅決將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是開展安全培訓(xùn),針對不同季節(jié)天氣情況,制定駕駛?cè)藛T培訓(xùn)計劃,通過企信通信息平臺、發(fā)放試題、板報宣傳等方式,對駕駛?cè)藛T進行培訓(xùn),經(jīng)考試合格后開據(jù)培訓(xùn)卡,使駕駛?cè)藛T操作技能、安全意識有了進一步的提高。

五、存在問題

20__年,在公司班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的配合下,我雖然取得了一定的成績,但依然存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:

1、自身學(xué)習(xí)力度仍需進一步加強。

2、車輛管理的方式方法仍然缺乏創(chuàng)新,在車輛引進方面未能完成任務(wù)。

3、工作中深入實際的調(diào)查研究力度仍需進一步加大。

六、20__年工作打算

一是進一步加強學(xué)習(xí),走出去向具有先進管理經(jīng)驗的老前輩,老同志交流,開拓思路,開闊眼界,汲取經(jīng)驗,舉一反三,查漏補缺,完善工作中的不足。二是采取更加積極的措施,揚長避短,加大科室職工管理力度,調(diào)動人員工作積極性,為車輛提供更為實際的人性化服務(wù),吸納車輛掛 靠,提高車輛保有率。三是嚴格履行安全管理職能,認真做好企業(yè)內(nèi)部的安全綜合治理和隱患排查工作,自查自糾各個部門、崗位的安全工作落實情況,嚴格查處安全隱患問題,及時整改,有效遏制不安全因素,確保安全形勢穩(wěn)定。四是牢固樹立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展,我為企業(yè)作貢獻“的一盤棋意識加強與財務(wù)科、二級維護科、物流辦的協(xié)調(diào)配合,千方百計發(fā)揮好配合的紐帶作用,促使各項業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)有序,健康開展。

4.2024年領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職報告范文

__車間:

本人__,現(xiàn)任__工班工長。20__年在車間領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo)下,我和工班全體職工一起埋頭苦干,奮發(fā)圖強,完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。

一、主要工作:

1、繼續(xù)創(chuàng)造家庭般的班組工作環(huán)境,提高職工生活質(zhì)量

在車間領(lǐng)導(dǎo)的支持下,廣泛發(fā)動班組職工,群策群力,今年在班組配了電熱水器、浴霸、電磁爐、洗衣機、床上用品等各種生活必需品,給人一種家的感覺,職工敬業(yè)愛崗之心油然而生,平時注意安排好后勤生活,讓職工在上班時安心工作,提高了職工生活質(zhì)量。

2、持續(xù)保持兄弟般的同事關(guān)系,提高職工生命質(zhì)量

在空隙時間堅持組織開展各種文體活動,探望生病職工和家屬,在職工中開展批評與自我批評,大事小事號召職工互幫互助,經(jīng)常和職工促膝談心,通過采取座談式談心、征求式談心、激勵式談心、了解式談心和改進式談心,讓每一個職工時時能感覺到組織的關(guān)懷,同事間的友情,心情愉快,壓力緩解,增加班組凝聚力,提高了職工生命質(zhì)量。

3、營造輕松快樂的學(xué)習(xí)氛圍,提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)

把政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與日常工作、生活有機結(jié)合,變枯燥無昧的讀書讀報為形式多樣的點名提問、問題攻關(guān)探討、崗位練功比武、經(jīng)驗心得交流、現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)、長途電話請教。特別注意對新職工的培養(yǎng),倡導(dǎo)大家互幫互學(xué),全面發(fā)展,不斷提高人員素質(zhì),從而提高班組戰(zhàn)斗力。今年在車間技能考試中,班組全體職工都考出了好的成績,提高了職工收入。

4、以人為本、民主管理,提高職工工作效率

實時召開民主生活會、民主管理會,及時公布班組事務(wù),共同制訂工作措施,經(jīng)常開展批評與自我批評,在他控互控的同時,強調(diào)職工自控,把每個職工當作班組的主人,從而真正發(fā)揮職工工作積極性,提高了職工工作效率。

5、落實各項規(guī)章制度,提高職工工作質(zhì)量

按車間月工作量化標準要求,定期參加設(shè)備月周檢,對設(shè)備進行質(zhì)量檢查、紅外設(shè)備質(zhì)量鑒定、人身安全檢查、周六、日工作檢查、安全生產(chǎn)教育、職工學(xué)習(xí)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時開展安全生產(chǎn)分析,將各項規(guī)章制度落到實處,提高職工工作質(zhì)量。

6、通過“保先”活動,提高自身素質(zhì)

通過今年先進性教育活動,我的黨員意識和紀律觀念得到了明顯的增強,學(xué)習(xí)理論的自覺性也有了明顯的提高。通過“思想發(fā)動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)”,受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育,尤其是“三個代表”重要思想的教育,思想認識有了明顯的提高,政治意識、大局意識、責(zé)任意識有了明顯增強,更加牢固地樹立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識,更加明確了全面建設(shè)小康社會的宏偉目標。通過認真自我剖析、民主評議,整改提高,徹底改變了過去那種對黨員行為標準模糊化的認識,進一步明確了黨員先進性的具體要求,從而更加明確了今后的努力方向。這次黨員先進性教育活動給我提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良機。

二、存在問題:

1、考核力度不大

對職工表揚多,批評少:對問題批評多,考核少、導(dǎo)致個別職工兩紀松弛、

2、結(jié)合部控制不力

車號復(fù)示收不到車站cps的報文,aei數(shù)據(jù)傳不到車站,tpds復(fù)示網(wǎng)絡(luò)不好,tfds先天不足,感覺無能為力。

3、應(yīng)變能力不強

無設(shè)備備用板件、配件,一旦設(shè)備發(fā)生故障,恢復(fù)時間較長。

4、安全意識不強

個別職工安全意識不強,缺乏大局觀念,值班時搶修搶通意識不夠,對個別小問題重視不夠。

5.2024年領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職報告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

作為一名黨員干部,在此我向大家做述職述廉報告,請大家監(jiān)督并在以后的工作中多提寶貴意見。

作為一名農(nóng)村基層干部,積極學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,并在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,一切適合于我村的實踐舉措,穩(wěn)步推進,積極實施、響應(yīng)國家政策,林業(yè)改革在我村順利完成,群眾從中得到實惠,改造人居環(huán)境,大興植樹造林之風(fēng),通道綠化,文化廣場的建設(shè),我村的環(huán)境在全縣的評比中得到肯定。

在新農(nóng)村的建設(shè)當中更有了迫切感和責(zé)任感,決心和大家一道解放思想,打開束縛我們的傳統(tǒng)思想,保持黨員的先進性,抓住機遇,以煤為基,把服務(wù)行業(yè)做大,把配套企業(yè)引進并做強,跨越轉(zhuǎn)型,做實“一村一品”,促進農(nóng)民增收。采取在往后的工作中和大家共同努力,切實改善宜居環(huán)境,提升農(nóng)民品味,實現(xiàn)共同富裕。

我們黨執(zhí)政后,堅持黨的宗旨,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,在執(zhí)政實踐中,取得了舉世矚目的成就,審視我們黨內(nèi)的狀況,必須提高憂患意識,切實解決目前黨內(nèi)與黨的宗旨相違背的腐 敗現(xiàn)象,廉政建設(shè)、廉潔從政成了我黨的重要任務(wù)。

廉政建設(shè),我村在黨務(wù)和村務(wù)建設(shè)當中常抓不懈,反腐__,廉潔從政是我們村職干部的根本要求,領(lǐng)導(dǎo)體制工作機制的改革得以此項建設(shè)穩(wěn)定發(fā)展,深得民心。

反腐__,廉政建設(shè)是一項長期而不懈的工作,愿大家共同努力,深入群眾,接受群眾監(jiān)督。堅持以發(fā)展為重,以事業(yè)為重,堅守信條,不辱使命,深入開展以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體的各類創(chuàng)建活動,大力實施基層黨建“五大工程”,不斷提高基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,入民心、入名次、入、入名首,以更加飽滿的熱情,更加高昂的斗志,帶領(lǐng)廣大群眾,把我村的新農(nóng)村建設(shè)搞的更輝煌。

下面將本人這幾年的工作及學(xué)習(xí)生活情況作一下匯報:

一是本人始終加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)、教育和宣傳,強化自身思想政治教育,始終保持清醒的頭腦,以制度管理人、約束人,在群眾中樹立自身形象,團結(jié)別人,真心對待每一位同志。

二是財務(wù)工作規(guī)范化管理。在財務(wù)管理方面嚴格執(zhí)行財務(wù)管理紀律,同時要充分發(fā)揮民主理財成員的監(jiān)督管理作用。作為一名村會計,我時刻知道崗位的重要性。工作中我嚴格執(zhí)行各類財務(wù)管理制度。如:財務(wù)收支預(yù)(決)算制度、財務(wù)開支審批制度、現(xiàn)金和銀行存款管理制度、集體資產(chǎn)管理制度、民主理財制度、財務(wù)公開制度等一系列制度,為全村的經(jīng)濟發(fā)展把好賬、理好財。工作中,我切實保持清醒的頭腦,處處以黨員的標準要求自已,保持清正廉潔的良好形象。

三是社救工作保障有力。我村嚴格上級的低保政策,實行應(yīng)保盡保,動態(tài)管理。加強殘疾人的統(tǒng)計管理,對每戶殘疾人做到情況清、底子明,確保殘疾人能充分享受政府的優(yōu)惠政策。

第十一篇 2024年8月領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告3100字

一年來,本人工作的主要職責(zé)是協(xié)助主任分管辦公室信息調(diào)研督查和決策咨詢工作。協(xié)助區(qū)政府分管副區(qū)長具體協(xié)調(diào)財稅、國資、體改、工業(yè)交通、人事勞動、統(tǒng)計、計劃、物價、工商、安全生產(chǎn)、技術(shù)監(jiān)督、金融、民族宗教等方面工作;下半年李珂副主任調(diào)任省法制辦工作后,在分工上,又增加了,民政、老建、殘聯(lián)、環(huán)保、計劃生育、房改、檔案、地方志以及土管等方面協(xié)調(diào)工作。雖然工作面非常寬、工作內(nèi)容非常雜,但是,一年來,在翟安軍主任的言傳身教下,在區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)直各單位、部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事們的大力支持與幫助下,本人緊緊圍繞區(qū)政府中心工作,刻苦學(xué)習(xí)、扎實工作,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)述職如下:

1、開拓創(chuàng)新,理清工作思路。辦公室作為政府的綜合協(xié)調(diào)部門,工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo),又對科室,還直接接觸群眾,工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此,我堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創(chuàng)新觀念,強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識,不斷改進工作方法。根據(jù)工作分工,我著力把調(diào)研、督查、服務(wù)作為推進自己分管工作的中心來抓,并以此全面推進各項工作的開展。一是抓調(diào)研,提供決策參考。調(diào)查研究是為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策的重要依據(jù),我堅持不定期深入基層或通過電話、傳真或發(fā)郵件等辦法,積極主動地把調(diào)查研究工作做在前面,切實掌握涉及全區(qū)重大問題及制約全區(qū)發(fā)展的因素,與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”,增強參政議政的針對性和實效性,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補缺。一年來,先后組織開展了商貿(mào)流通工作、打造區(qū)域中心城市建設(shè)、失地農(nóng)民養(yǎng)老保障、加速城鎮(zhèn)化建設(shè)、征地拆遷與違章建筑、社區(qū)建設(shè)、固定資產(chǎn)投資、發(fā)展職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)以及工業(yè)化等9方面專題調(diào)研,并分別形成了調(diào)查報告,提出各類合理化建議30多條,切實為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù),起草并發(fā)表了《信州區(qū)商貿(mào)流通業(yè)調(diào)查與思考》、《信州區(qū)加速工業(yè)化進程的問題與對策》等調(diào)研文章,組織或親自起草各類領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報等材料30多篇。同時,我還從加強領(lǐng)導(dǎo)入手,建立由各位秘書負責(zé)的信息網(wǎng)絡(luò),緊緊抓住區(qū)里的工作熱點,拓寬信息覆蓋面,掌握全區(qū)的重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)有指導(dǎo)意義的典型,及時編發(fā)信息進行反潰一年來,先后組織撰寫了各類信息400余篇(條),編傭信州政務(wù)》31期,被《江西日報》、《上饒日報》、《上饒晚報》、《上饒之窗》、《上饒信息》等媒體采用近80篇(條)。二是抓督查,推進工作落實。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié),我堅持結(jié)合工作實際,拓寬領(lǐng)域,突出重點,采取專職督查與分路督查相結(jié)合的辦法,對政府批轉(zhuǎn)的信件和區(qū)政府的重大事項進行有效的督查,保證政令暢通,樹立政府的權(quán)威。根據(jù)督辦的時限和質(zhì)量要求,通過發(fā)督辦單、打電話、開協(xié)調(diào)會等形式,提高了督查質(zhì)量,基本上做到了件件有著落、事事有回音。三是抓服務(wù),樹立工作新形象。我堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務(wù)水平。第一,圍繞中心,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識,力爭全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏,正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,當好參謀和助手。如今年為配合領(lǐng)導(dǎo)搞好工業(yè)基地被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作,我主動約請人勞局、社保局、財政局以及茅家?guī)X鄉(xiāng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就相關(guān)工作進行調(diào)研,通過座談、走訪和外出參觀考察等辦法,很快起草出臺了《信州區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險實施辦法(試行)》,并提出了相關(guān)征集養(yǎng)老基金的建議,得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為推進工業(yè)基地建設(shè)做出了積極的貢獻。第二,搞好配合,為科室服務(wù)突出主動性。對各科室進行有效服務(wù),變部門行為為政府整體行為,形成合力,提高整體工作水平。第三,體察民情,為群眾服務(wù)突出積極性。認真接待群眾來信來訪,對群眾反映的問題及時登記,歸口轉(zhuǎn)辦處理,使每次反映的問題都能得到~答復(fù)。如:為妥善解決前幾年渡口一火災(zāi)戶重復(fù)上訪問題,本人多次與市長熱線辦、西市街道以及市商業(yè)局聯(lián)系溝通,不僅幫助受災(zāi)戶解決了住房困難問題、小孩就業(yè)問題,而且使這久拖不決的受災(zāi)補償問題亦將于近期得到妥善解決,本人對弱勢群體的同情、理解以及給予的力所能及幫助受到了周圍群眾的好評。

2、求真務(wù)實,開創(chuàng)工作局面。工作中,我注重把握根本,堅持抓大事、抓關(guān)鍵。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此,凡是發(fā)文,我都親自審查,從嚴把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報送關(guān),避免了“倒流文”、“關(guān)系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生,保證了行文的嚴肅性,提高了公文質(zhì)量。對于《政府工作報告》、《加快小城鎮(zhèn)建設(shè)的決定》以及市委、市政府綜合考評材料等重大文件材料,本人一般都自己組織撰寫。二是嚴格辦會。一年來,先后籌備組織了政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議等大中型會議23次。每次會議我都注意發(fā)揮帶頭作用,擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié),注意調(diào)動各方面的力量,有效地落實了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了政府工作的順利進行。

3、加強協(xié)調(diào),形成工作合力。辦公室是政府機關(guān)一個特殊群體,是服務(wù)政府的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”,既要上情下達,又要下情上呈。因此,我特別注重加強協(xié)調(diào)。一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。我從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)的職責(zé)出發(fā),要求分口工作人員加強協(xié)作,根據(jù)工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能獨立完成的要獨立完成;重大活動、重要任務(wù),則由大家共同完成。二是加強上下協(xié)調(diào)。工作中,我在認真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上,通過向上級多匯報,多請示,到基層多跑、多看、多調(diào)查,了解上情,吃透下情,確保了政令暢通。三是加強橫向協(xié)調(diào)。在開展重要工作中,我經(jīng)常與區(qū)各套班子辦公室領(lǐng)導(dǎo)互通情況,以求統(tǒng)一認識,步調(diào)一致,排除干擾,共同圍繞中心工作搞好服務(wù)、當好參謀。

4、強化建設(shè),樹立一流形象。要做好辦公室工作,必須有一支高素質(zhì)的隊伍,為充實辦公室秘書力量,去年,在班長翟主任的大力支持下,我從基層選調(diào)了4名秘書工作人員,有效的解決了秘書人員不足的矛盾。為

充分發(fā)揮整個團隊力量,我時刻堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人,用人格力量感化隊伍,樹一流形象。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。為此,我特別注意學(xué)習(xí)鄧小平理論、____重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及市場經(jīng)濟、、新經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的知識和文秘工作業(yè)務(wù)知識,增強了適應(yīng)形勢發(fā)展與變化的能力。二是錘煉作風(fēng)講團結(jié)。我堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上,充分發(fā)揮參謀助手作用,全力配合主任開展工作,遇到問題及時請示匯報,積極維護集體意志和決策,在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致,以自己的一言一行維護辦公室的形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,“不由自主”。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),廉潔自律,從未利用公款宴請過自己的私人朋友,從未利用職務(wù)之便為自己牟取任何私利。一年到頭,經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),努力做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,從而保證了各項工作的有效運轉(zhuǎn)。

一年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,工作創(chuàng)新不夠;在服務(wù)上還有一定差距,在協(xié)調(diào)上也有不到位之處;在督辦上還需要進一步加大力度;在行文把關(guān)上,有時也可能會發(fā)生一些因為自身素質(zhì)不高、理解不到位致使出現(xiàn)不盡領(lǐng)導(dǎo)意圖之事,不當之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們海涵。在今后的工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

第十二篇 領(lǐng)導(dǎo)干部綜合檢驗工作報告1900字

當時,我國正處在經(jīng)濟社會開展的轉(zhuǎn)型期和社會矛盾凸顯期,變革開展中面對著很多矛盾和問題。面臨矛盾和堅苦,愿不肯解難題、敢不敢解難題、能不克不及解難題,是擺花架子放煙霧彈繞道走,照樣撲下身子下真功夫一一破解,是對一個干部政治上能否靠得住、任務(wù)上能否有本領(lǐng)、作風(fēng)上能否過得硬、人民群眾能否信得過的最好查驗。各級指導(dǎo)干部應(yīng)在解難題中鍛煉黨性、進步才能、樹立威信。詳細要做到“四個必需”:

一是解難題必需樹立準確的政績觀。時下,有一局部干部不肯解難題,首要存在三種思維:一是“怕”。怕?lián)L(fēng)險、冒犯人、丟位子,怕惹火燒身。二是“混”。任務(wù)上不下功夫,不肯動真碰硬,安于混日子,做“承平官”、“逍遙官”。三是“掂”。樂于搞奏效快、成果“浮”在上的“政績工程”,不肯干難度大、成果“沉”鄙人的“難纏事”。存在上述三種思維的首要緣由在于缺乏準確的政績觀。因而,解難題,化解矛盾,必需要有準確的政績觀作支撐。

作為一名人品崇高的干部,要把“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”作為本人的行為原則,把真理的力氣和人格的力氣真正地一致起來,面臨堅苦和問題要一直做到不為物所累、不為名所惑、不為利所迷,把為民排憂解難作為最詳細最活潑的政績,帶著深沉的情緒,真心辦難事,真情解難題,以前人栽樹、后人納涼的襟懷和魄力,多做打根底、利久遠的事。

二是解難題必需樹立激烈的政治責(zé)任感。“為官避事生平恥。”作為黨的指導(dǎo)干部,任其職,就要盡其責(zé);在其位,就要謀其政。直面矛盾,破解難題,要害是要把激烈的政治責(zé)任感作為為政之德的根本要求,把對黨和人民事業(yè)高度擔(dān)任,作為為人干事的基本動力。假如對現(xiàn)存的各類社會矛盾和不好諧要素視而不見,不自動接納辦法,不加防備與化解,就有能夠會累積、分散以致激化,最終會影響社會調(diào)和不變。

這就要求各級指導(dǎo)干部必需以激烈的政治責(zé)任感,把直面矛盾、破解難題的勇氣表現(xiàn)在出力處理制約科學(xué)開展的“瓶頸”問題上,為加速開展發(fā)明前提;把直面矛盾、破解難題的勇氣表現(xiàn)在出力處理影響調(diào)和不變的核心問題上,高度注重征地拆遷、企業(yè)改制、涉法涉訴上訪等社會矛盾和問題,有用預(yù)防和化解各類矛盾膠葛;把直面矛盾、破解難題的勇氣表現(xiàn)在出力處理影響民生民利的熱點問題上,想方設(shè)法處理群眾存眷期盼的問題。要以憂黨傷時感事的責(zé)任感,一直堅持一往無前之風(fēng),積極自動地化解矛盾和不好諧要素,起勁成為想擔(dān)任、敢擔(dān)任、能擔(dān)任、會擔(dān)任的干部,在抓好任務(wù)落實、推進科學(xué)開展、促進調(diào)和不變、為民投機造福的歷程中實在實行好黨組織付與的高尚職責(zé)。

三是解難題必需對峙走群眾道路。理論是個大教室,人民群眾是這個教室上最高超的教師?;饷?、破解難題,方法在理論中,點子在群眾中。“泰山不讓細壤,故能成其大;河道不擇細流,故能就其深”。從群眾中接收來的一點一滴,都將會聚為我們解難題的強壯兵器。因而,我們必需承繼和發(fā)揚好親密聯(lián)絡(luò)群眾的優(yōu)秀傳統(tǒng),大興查詢研討之風(fēng),察民情、知民意、集民智、解民難。

一要深化群眾,帶著情緒解難題。要懷著對人民群眾“一枝一葉總關(guān)情”的深沉情緒,走進底層、走進堅苦、走進矛盾,多與通俗群眾真交伴侶、交真伴侶,不時拉近與群眾的間隔,真心誠意協(xié)助群眾解其所盼、助其所難、除其所憂。

二要指導(dǎo)群眾,正面宣傳解難題。要環(huán)繞群眾關(guān)懷的熱點、難點問題,增強正面指導(dǎo),實時向群眾宣傳黨的道路、方針、政策以及各項變革辦法,協(xié)助群眾理順心情,起勁化消極要素為積極要素,把黨和行政的意圖化為本人的盲目舉動。

三要發(fā)起群眾,會聚民智解難題。要問政于民、問計于民、問需于民,從群眾活潑生動的理論中吸取聰明和力氣,從群眾的所說所需所盼中把握實情,理清思緒,提出對策,指點任務(wù)。

四是解難題必需勇于開辟立異。破解難題,特殊是處理推進變革開展中的一些復(fù)雜問題,不克不及靠老經(jīng)歷、老方法、老套路,必需對峙解放思維、勇于開辟立異,擅長見微知著、動態(tài)考慮,用開展轉(zhuǎn)變的目光來看法、剖析和掌握問題,發(fā)明性地提出處理問題的新思緒、新行動、新方法。這就要求各級指導(dǎo)干部必需加強開辟立異的身手,擅長處理開展中的復(fù)雜問題,為開展供應(yīng)強壯的動力。要對峙解放思維,樹立勇于立異、樂于立異、擅長立異的理念,逾越經(jīng)歷自我,廢除思維禁錮。要用開展轉(zhuǎn)變的目光具體看法和剖析問題,掌握矛盾的遍及性、復(fù)雜性、非凡性。

既要學(xué)會“彈鋼琴”,也要擅長“牽牛鼻子”;既要對峙從大處著眼、小處著手,擅長站得高看的遠,總體上掌握事物開展的趨向,又要擅長抓基本、抓要害、抓問題的首要矛盾,認清事物的原本面貌,靈敏運用政策和戰(zhàn)略,處置好主與次、重與輕、急與緩、難與易等諸方面的關(guān)系。考究任務(wù)辦法,把握任務(wù)技巧,找到處理復(fù)雜問題的根本路子,做到有的放矢,才會使解難題獲得實效。

領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴三實自查報告十二篇

嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實,對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的這一新要求,是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)一系列重要論斷的最新凝煉和提升。遵循三嚴三實,是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實現(xiàn)為民、務(wù)實、清廉的思想路徑、工作方法、做人之則,更是一條要始終堅守的為政之要。三嚴是對修己正身之道的凝練和提升,也是對我們共產(chǎn)黨人為政之規(guī)的高度概括。修身,才能凈化升華思想認識,滌蕩鍛造純潔靈魂,做到身強身正。用權(quán),旨在以法規(guī)為度,嚴字當頭,公字在心,用之公平,杜絕濫用職權(quán),做到心正權(quán)正。律己,旨在自律,重在自覺,
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