2024領導干部個人述職述廉報告怎么寫
1. 工作職責與業(yè)績概述： 開篇簡要闡述自己的工作崗位和主要職責，列舉過去一年的主要工作內容。描述在這些工作中取得的具體成果，如項目完成情況、政策實施效果等。
2. 工作過程與方法： 描述在執(zhí)行工作任務時采取的策略和方法，突出團隊協(xié)作、創(chuàng)新思維和科學決策等方面。可以舉例說明如何解決具體問題，展示工作過程中的專業(yè)素養(yǎng)。
3. 廉潔自律情況： 闡述個人在廉潔自律方面的表現(xiàn)，包括遵守黨紀國法、執(zhí)行廉政規(guī)定的情況，以及如何抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象。
4. 學習與提升： 講述個人在理論學習、業(yè)務知識提升以及領導力培養(yǎng)等方面的努力，如參加的培訓、研討會，以及自我學習的成效。
5. 面臨的挑戰(zhàn)與改進： 分析工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，以及應對措施和改進方案。表達對自身不足的認識，提出未來改進的方向。
6. 服務群眾與社會貢獻： 介紹在服務群眾、解決民生問題上的工作，以及在社會公益活動中所做出的貢獻。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導、同事們：
大家好！我是xxx，現(xiàn)任yyyy職務。在過去的一年里，我始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，忠誠履行職責，廉潔自律?，F(xiàn)在，我將就過去一年的工作情況向大家匯報。
結尾：
回顧過去，我深感責任重大，使命光榮。展望未來，我將以更高的標準要求自己，繼續(xù)扎實工作，不斷提升服務質量，為人民服務，為社會貢獻力量。在此，我也誠懇接受各位領導和同事們的批評與建議，共同推動我們的工作更上一層樓。謝謝大家！
以上就是2024年我的述職述廉報告，感謝各位的聆聽。
2024領導干部個人述職述廉報告范文
第一篇 2024領導干部個人述職述廉報告1850字
尊敬的領導：
您好！
2024年以來，本人在局黨組的正確領導和全力支持下，以團結、務實的態(tài)度帶領執(zhí)法監(jiān)察分局全體黨員干部，圍繞加強土地管理、查辦涉土案件這一中心工作，貫徹剛性執(zhí)法、主動服務理念，努力化解土地信訪糾紛，積極探索土地管理新思路，切實維護社會穩(wěn)定。同時，做到認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強廉潔自律，狠抓作風建設，在執(zhí)法監(jiān)察分局全體同志的努力和配合下，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)結合年度干部考核工作要求，將本人一年來學習、工作、以及道德、廉政建設方面情況報告如下：
一、加強理論學習，重視道德修養(yǎng)，提升自身綜合素質
為更好適應工作需求，本人積極參加國土系統(tǒng)的學習、培訓活動，堅持集體學習和自主學習相結合、理論學習和實踐學習相結合，重點加強了黨的方針政策的學習，尤其是學習科學發(fā)展觀等新形勢下的新理論，堅持用科學發(fā)展觀指導國土執(zhí)法監(jiān)察工作。在理論學習的基礎上，進一步加強黨性修養(yǎng)，增強了宗旨觀念、廉政思想。同時按照忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔的公務員職業(yè)道德要求，不斷提高自身道德水平，做到在思想上、行動上同局黨組保持一致，進一步拓寬了視野，開闊了眼界，強化了理論基礎，提高了自身素質，掌握了工作的主動權。
二、認真履行工作職責，推進執(zhí)法監(jiān)察各項工作再上新臺階
一是進一步落實土地管理共同責任制度。注重加強溝通聯(lián)系，堅持按照《潮南區(qū)土地管理共同責任制度的實施意見》等有關工作要求，爭取有關部門重視支持、齊抓共管，社會廣泛參與的國土資源管理大格局初步形成。督促落實土地動態(tài)巡查制度建設，逐步建立巡查臺賬和巡查日記，對違法用地及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時查處。二是衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作取得效果。立足加強與土地管理共同部門的溝通協(xié)調，形成工作合力，大力開展違法違規(guī)用地查處整治行動，發(fā)現(xiàn)一宗，查處一宗。在 2024年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查中，全區(qū)共查處違法用地 宗 畝，移送紀檢部門建議行政處分 人，作出行政處罰 萬元，已拆除違法用地面積 畝，不僅實現(xiàn)了違法用地面積得到下降，而且推進了衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作順利開展。三是推進涉土案件查處工作。首先是進一步落實土地動態(tài)巡查零報告制度，重視 36土地違法舉報線索查處，土地違法行為投訴舉報查處的快速反應機制初步建立;其次是著重抓好土地動態(tài)巡查制度化，通過落實巡查責任、劃定巡查區(qū)域、堅持定期巡查和突擊檢查相結合等措施，把違法用地行為消滅在萌芽狀態(tài);再次是充分帶動發(fā)揮鎮(zhèn)一級國土協(xié)管員的作用，有效彌補土地執(zhí)法監(jiān)察力量的不足。同時，注意爭取上級支持，加強與市局執(zhí)法監(jiān)察大隊聯(lián)合督查，借助上級力量及時查處各類違法用地行為。四是信訪維穩(wěn)工作扎實有效。立足把信訪維穩(wěn)工作列為執(zhí)法監(jiān)察工作的重中之重來抓，從全面清理信訪積案入手，逐案落實責任單位和責任人，認真組織涉土案件查處工作。同時注意改進工作方式，認真組織排查涉土矛盾糾紛，尤其是注意做好特殊時期敏感事項重點排查工作，變上訪為下訪，盡力化解群眾矛盾，滿足群眾的合理訴求，提高信訪案件辦結率。2024年，共受理各類信訪件 多宗(含重復信件)，都已基本落實立案查處。
三、改進工作作風，樹立服務意識
嚴格遵守《廉政準則》、中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”，努力做到：一是認真履行崗位職責，工作中堅持民主集中制，堅持從實際出發(fā)，實事求是，決不推諉，勇于擔當;二是嚴格要求自已，堅決執(zhí)行黨的政治紀律、工作紀律、廉政紀律和道德紀律，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自已堅決不做。工作透明，不謀私利;三是改進工作作風，自覺按照“庸懶散奢”專項活動以及“四風”檢查活動要求，逐項對比，查找自身存在的不足，對于發(fā)現(xiàn)的問題做到自我批評深刻、落實整改徹底，從思想深處切實樹立服務意識;四是按照局黨組工作部署，開展民主評議政風行風活動，推進廉政風險防控機制建設，主動聽取群眾意見，做好部門廉政風險防范。
四、存在問題和不足
一是學習上有差距。自己雖然注重了理論和業(yè)務學習，在學習的深度和系統(tǒng)性上還有差距;二是思想上有不足。有時會以年齡、身體原因為借口，面對繁重工作，艱苦奮斗思想不夠;三是創(chuàng)新意識不強，工作創(chuàng)新措施不足，這些問題需要在今后工作中加以改進，不斷加強學習，努力提高自身素質和工作能力。
在今后的工作中，本人將繼續(xù)加強理論業(yè)務知識學習，強化廉政思想和宗旨意識，不斷改進工作作風，認真反思自身存在的問題，努力做到取長補短，攻堅克難，堅決履行好黨和人民群眾賦予的工作職責。
第二篇 最新領導干部黨風廉政建設自查報告20243950字
最新領導干部黨風廉政建設自查報告：
20__年，局(辦)黨組在市委、市政府的正確領導下，按照市紀委的部署和要求，認真學習貫徹中央十八屆四中全會精神和中紀委十八屆五次，省紀委九屆五次，市紀委三屆五次全會精神。結合開展三嚴三實專題教育活動，以解決四風問題為抓手，進一步落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，加強廉政教育，完善工作和監(jiān)督制度，使局(辦)黨風廉政建設取得了良好成效，為促進單位穩(wěn)定和諧發(fā)揮了積極的作用。
一、黨風廉政建設和反腐敗工作基本情況
(一)強化學習教育
局(辦)黨組結合機關事務工作實際，積極探索黨員干部反腐__教育新途徑、新方法，努力把廉政教育和日常業(yè)務學習相結合，切實做到兩不誤、兩促進，不斷提高全局黨員干部學習積極性和主動性。
一是以深入開展機關效能建設活動為主線，著重抓黨員干部思想教育。局(辦)黨組始終把思想作風建設教育與機關效能建設活動、黨風廉政建設責任制等各項具體工作緊密結合起來，做到統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，同時推進。通過強化教育，使黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗的重要性、必要性和緊迫性有了深刻的認識，拒腐防變的能力達到了極大的提升，進一步增強了黨員干部自覺執(zhí)行黨風廉政建設責任制的原動力。
二是以開展三嚴三實專題教育活動為抓手，把加強全局(辦)黨員干部的作風建設作為主要教育內容。自三嚴三實專題教育活動開展以來，局黨組在市委的統(tǒng)一部署下，按照嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求，做到心中有黨不忘本、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為，聚焦四風突出問題，聯(lián)系工作實際，扎扎實實完成了學習教育，達到了預期的目標。
三是以開展正反兩面典型教育，加強黨員干部思想道德教育。今年以來，局(辦)紀檢組多次組織對黨員干部進行正反兩面典型教育。5月27日組織黨員干部集中觀看《我是延安人》電教片，6月28日，根據三嚴三實專題教育方案及全市領導干部黨史教育日活動安排，局(辦)組織副處級以上干部、黨員先鋒模范崗、優(yōu)秀共產黨員和黨員群眾代表來到金寨縣革命烈士陵園和金寨縣革命博物館，開展緬懷革命先烈 重溫入黨誓詞黨日教育活動。6月18日學習市委組織部《關于轉發(fā)省委組織部關于開展向朱潛同志學習活動的通知的通知》等文件精神，8月12日市管局(接待辦)組織機關全體工作人員及所屬單位主要負責人走進市黨風廉政建設教育中心，參加全市遵規(guī)守紀、預__敗警示教育活動，接受反腐__洗禮。8月28日根據市紀委統(tǒng)一部署，組織黨員干部觀看《安徽暨六安抗日烽火圖片展》。
(二)強化責任意識
多年來，局(辦)黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持把八項規(guī)定和兩個責任列入黨組工作重要議事日程。班子一把手負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。同時，明確班子成員抓黨風廉政建設的任務，做到任務落實，責任到人。
一是把加強和改進黨的作風與落實黨風廉政建設責任制貫穿起來。把解決黨員干部的思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的問題，列入領導班子和黨員干部的黨風廉政建設整改范圍和工作內容，著力轉變服務態(tài)度和提高保障能力。
二是加大對紀檢監(jiān)察組工作的支持力度，充實紀檢監(jiān)察力量，強化監(jiān)督檢查。紀檢監(jiān)察組定期或不定期對各科室、直屬單位的工作、學習等情況進行明察暗訪，加大責任制落實力度。為充實紀檢監(jiān)察組人員力量，局(辦)確定了四名人員，通過開展日常監(jiān)督檢查等相關工作，使機關事務工作的服務質量和服務效率有了極大的提升，圓滿完成了年度目標任務。
三是嚴格責任追究，凡職責范圍內可能發(fā)生違反廉政建設責任制有關規(guī)定傾向，都將給予及時的預防和教育引導，對明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，不僅在全局會議上給予通報批評、要求其立行立改，而且對其所在科室、直屬單位負責人進行責任追究。
四是在落實黨風廉政建設責任制的過程中，局(辦)領導班子做到嚴于律己、以身作則，按照為民、務實、清廉的總要求，進一步把打造一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的機關后勤工作者隊伍，作為黨風廉政建設的一項關鍵性工作來抓，并取得了明顯成效。
五是在選人用人上，嚴格執(zhí)行干部任用條例，注重讓群眾擁有知情權、參與權和監(jiān)督權，以防止和糾正用人上的不正之風，努力營造一種讓優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。在財務管理上，對日常操作程序進行細化，明確職責，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一安排，重大項目須經黨組討論決定，實行公開監(jiān)督，防止了違紀事件的發(fā)生。
(三)加強制度執(zhí)行力
20__年，為切實加強黨風廉政建設，局(辦)黨組以三嚴三實專題教育活動為契機，以查找四風方面存在的突出問題為重點，強化各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度。
一是制定2024年度黨風廉政建設工作計劃。及時印發(fā)了《市管局(接待辦)關于印發(fā)2024年紀檢監(jiān)察工作要點的通知》(六管組 〔__〕6號)及《市管局(接待辦)關于印發(fā)2024年貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府三十條、市委市政府二十條任務分解方案的通知》(六管 〔__〕26號)等文件，量化工作目標。將工作任務分解至每個部門、每個人，使局(辦)黨員干部依據、參照每個量化目標開展工作，評估工作效果。
二是加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。局(辦)紀檢監(jiān)察組著力對政府采購、工程維修、干部人事等方面制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，力爭做到抓早、抓小、抓苗頭，制定整改措施，建立整改臺賬，確保正確的執(zhí)行方向與全面貫徹單位及領導的意圖和決策。
三是不斷修訂完善有關制度。通過對原有制度的廢、改、立，初步完善了各項制度，提高了制度的可操作性和執(zhí)行力，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的進一步落實，強化了日常工作的監(jiān)督管理。
(四)開展廉政文化活動
緊緊圍繞拒腐防變這個永恒的主題，認真開展廉政文化教育活動。
一是開展政治理論學習。中心組成員每月集中學習黨的重要會議或文件精神不少于1次，黨支部集中學習不少于2次。并充分利用安徽干部在線教育網、黨員活動室、宣傳展板和工作動態(tài)等輿論平臺不斷加大對全局(辦)黨員干部理論知識教育力度，不斷提高黨員干部理論水平和宗旨意識。
二是開展反腐__教育。開展先進典型和腐敗案例的正反兩個方面教育活動，堅持用身邊的事教育身邊的人，做到警鐘長鳴，增強針對性，提高黨員思想認識，增強免疫力和廉潔自律意識，筑牢思想道德防線和黨紀國法防線。只有搞好反腐__教育，黨員干部的廉潔從政意識提高了，良好的社會風氣形成了，黨風廉政建設才能有深厚的群眾基礎和量的社會氛圍。
三是開展思想道德教育。局(辦)黨組始終把加強廉政文化教育與思想道德教育緊密結合，加強廉政文化教育既可以進一步筑牢黨員干部的思想道德防線，提高拒腐防變能力，又可以為黨員干部克服不良風氣、抵制各種各樣誘惑腐蝕，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，使黨員干部做到自重、自省、自警、自勵，不犯或少犯錯誤，不斷取得新的成效。
總之，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期的艱巨任務，我們將在市委、市政府的領導下，按照市紀委的部署和要求，認真落實黨風廉政建設責任制，貫徹落實黨的路線、方針、政策，抓住重點，注重實效，盡職盡責，為加快推進機關事務工作改革作出新貢獻。
二、存在的困難及原因
在市紀委的正確領導下，在局(辦)領導班子成員的共同努力下，黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得預期的目的，但也存在一些不足。
(一)極少數(shù)黨員干部仍存在認識上的模糊。認為機關事務單位職能是做后勤工作，一無權二無錢三無物，沒有滋生腐敗的條件和土壤，不會有貪腐等現(xiàn)象存在。因此，仍然有極少數(shù)黨員干部存在對抓黨風廉政建設和反腐敗工作認識不重視的現(xiàn)象。
(二)工作抓手不多，監(jiān)督力度不夠強。派駐機構紀檢組長原則上不參與所在單位工作分工，對單位工作只能通過會議、匯報、檢查等事后了解一點情況，尤其是單位經濟活動、經費收支等情況，上級紀委沒有明確規(guī)定紀檢組采取何種手段監(jiān)督。因此，紀檢組也就很難做到對日常工作事前、事中、事后全方位監(jiān)督。
(三)廉潔從政教育難以形成很好的氛圍。市機關事務管理局(接待辦)職工隊伍素質參差不齊，文化程度高低不一，工作內容瑣碎繁雜，平時難以集中開展黨風廉政建設和反腐敗教育。因此，全局(辦)黨員干部的廉潔從政重要性和反腐__必要性認識短期內難以進一步提高，對廉政文化建設活動難以進一步開展。
三、20__年工作安排
在完成市紀委部署的各項任務的同時，市管局(接待辦)將重點做好黨風廉政建設和反腐敗工作。
一是進一步加強全局(辦)黨員干部的廉潔自律教育。根據上級紀委的相關要求和部署，著力加強本單位廉政文化建設，強化黨風廉政建設責任制的貫徹和落實，加強懲治和預__敗體系建設，進一步推進廉政風險防控工作，為機關事務工作營造一個風清氣正的工作環(huán)境。
二是強化制度的執(zhí)行與落實。制度建設的根本意義在于制度的管理和規(guī)范作用，作用得不到發(fā)揮或不能充分發(fā)揮作用的制度，只會降低領導班子的權威性和制度本身的嚴肅性。因此，局(辦)將制度落實情況的督查、違反制度的追究與制度建設放在重要的位置，建立執(zhí)行制度長效機制。
三是將黨風廉政建設責任制與日常績效考核相結合。通過近幾年的摸索，結合機關事務工作實際和特點，黨風廉政建設責任制與日?？冃Э己嗣懿豢煞郑訌婞h風廉政建設與平時績效考核有機結合，使黨風廉政建設目標責任制真正落到實處。
四是將機關效能建設與廉潔從政建設工作有機結合。機關效能建設是紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設責任制緊密結合的一個有效抓手。將效能建設融入單位反腐__工作措施中，強化效能建設制度的事前、事中約束力和保障、推進作用，突出紀檢監(jiān)察的事前、事中、事后的評價作用，真正發(fā)揮好紀檢監(jiān)察工作為機關事務科學發(fā)展保駕護航的作用.
今年以來，按照黨風廉政建設責任制要求，在狠抓廉潔自律的同時，切實履行職責，抓好分管范圍內黨風廉政建設責任的落實，一年來，無違反廉潔自律規(guī)定、無潛在重大問題、無群眾反映強烈的難點熱點問題，較好的維護了清政廉潔的良好形象?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
第三篇 2024年最新領導干部個人述職述廉報告1700字
據《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現(xiàn)本人結合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：
一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐______“____”重要思想，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。
一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防。
本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐__工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
二、嚴格以身作則，處處防微杜漸。
我深知'為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實'，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。
三、加強黨風廉政建設。
在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力。
作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
五、堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責。
一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持'集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定'，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到'熱情接待，耐心講解，及時處置'。為維持社會安定團結，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。
六、今后努力的方向：
1、開拓創(chuàng)新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
2、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
第四篇 局領導干部述職報告2000字
201_年除具體負責民政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作外，還分管了救災救濟和皮膚院工作，作為單位廉政建設具體責任人，我與黨組其他同志一道，緊扣“上為中央分憂，下為百姓解愁”的民政宗旨，認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項目標任務，以此促進各項民政工作的順利開展。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、工作與成績
(一)狠抓黨風廉政建設責任制的落實
作為具體責任人，我認為抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是作為強班子、抓隊伍和促工作的一項重要內容，必須從講政治的高度上狠抓落實。一是加強自身學習，努力提高自己及班子成員廉潔自律水平。作為紀檢組長，我與黨組一班人帶領全局干部職工認真學習了胡錦濤同志在中紀委五次全會上的重要講話和吳官正同志的工作報告，學習了《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，學習了《兩個條例》等有關黨風廉政建設的政策和民政工作法律法規(guī)及業(yè)務知識。個人還對“兩個條例”及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識進行了自學，參加了縣紀委、縣委黨校組織的紀檢監(jiān)察干部培訓班。
二是具體責任進一步到位。年初，局黨組對民政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作進行了專題研究和安排，作為民政局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組辦公室主任，具體負責了民政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作。年初，根據上級要求，我督促相關責任人層層簽定了廉政建設目標責任書，在具體工作中還督促相關人員采取月自查、季匯報、半年初查的辦法狠抓落實。在救災資金的發(fā)放、撫恤定補、城鄉(xiāng)特困群眾醫(yī)療救助傷殘等級鑒定、退役士兵安置等群眾關注的“熱點”問題上，不由個人說了算，按程序是由業(yè)務股室提出初步意見，再經局黨組集體研究決定后實施，工作透明度大大增加。
三是努力抓好行業(yè)及自身的黨風廉政建設和反腐敗工作。今年，自己牽頭對機關各股室及下屬事業(yè)單位開展了行風評議工作;對局政務公開欄繼續(xù)進行了修訂和完善，開展了行政執(zhí)法工作的檢查監(jiān)督;對來訪的民政對象我?guī)ь^做到了“三個一”服務，即：一杯熱茶、一張笑臉、一把椅子，耐心細致做解釋工作。對涉及到黨風廉政建設和反腐敗工作的，按紀委和局主要領導的安排，先后對周口、河舒、羅家、興旺和相如辦等群眾反映的低保優(yōu)撫救濟等情況進行了調查核實。作為審計室主任，為規(guī)范內部管理，與其他同志一道加強了資金的內部審計，開展了經常性的救災、優(yōu)撫經費的使用情況的檢查，先后對興旺、周口、河舒、濟渡等地救災資金的發(fā)放情況進行了檢查。對殯葬服務站的201_年資金使用進行了檢查，按紀委的要求結合民政工作實際，完成了專題調研報告。在全縣保持共產黨員先進性教育活動中，按上級紀委的要求開展了警示教育活動，組織全局職工一起觀看了《萬源事件的背后》等警示片。職工會上，我還對縣紀委近年來查處的典型案例進行了通報和分析講解，全局干部職工從中受到了深刻教育，我們繼續(xù)在全局干部職工中開展了讀好四本書活動。
在工作中，我認真踐行“三句話”——從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督，嚴格執(zhí)行縣委的規(guī)定和民政局黨組提出的“五點”，沒有收取民政對象贈送的禮品禮金和參與有可能影響“公開、公平、公正”辦事的宴請、帶有賭博性的娛樂活動。自覺遵守黨紀國法，嚴格按《廉政準則》辦事，不越紅線，以清正廉潔的人格力量，與班子成員一起樹起了好形象，推動了全局干部職工履職盡責、廉潔自律工作的開展。
工作中，自己帶頭執(zhí)行機關上下班簽到制、來人來客派餐制、用車審批制、出差登記制，堅決糾正干部職工工作上的“拖沓風”、“浮夸風”。同時，加大了對民政系統(tǒng)違紀案件的查處力度。
(二)分管工作積極主動，盡心盡力，成效明顯
一是帶領救濟股同志深入受災一線調查了解災情，深入敬老院規(guī)劃創(chuàng)模達標工作，共規(guī)劃達標5所敬老院;二是深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動抓計生“三村建設”工作;三是深入全縣滑坡現(xiàn)場查看險情，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定受災戶搬遷方案，不辭辛勞;四是率先在全市農村開展了醫(yī)療救助工作，為3000戶城鄉(xiāng)特困對象實施了醫(yī)療保險，完成了五保對象摸底調查工作和全縣農村特困對象普查工作;五是將577名新增五保戶和58名管理人員五保金和管理費納入了財政預算，基本做到了應保盡保，同時協(xié)調相關部門和領導，督促各地按標準兌現(xiàn)了五保金。
分工不分家，只要是領導安排的事，一定把他完成好。作為收容所建房小組組長，完成了建房審計工作，協(xié)助真華同志負責抓了民政福利總公司的改制工作。根據安排還協(xié)助局領導分管辦公室工作。
二、工作差距
自己在工作中還存在缺乏進一步創(chuàng)新的動力，理論功底有待進一步加強，存在著工作督促不夠現(xiàn)象，深入實際關心民政對象疾苦不夠等缺點，工作離組織的要求還有一段距離。
作為紀檢干部，要求別人做到的，自己帶頭做到，不該去的堅決不去，不該吃的飯堅決不吃。在今后的工作中，我一定要從是否將群眾利益放在首位，是否滿腔熱忱地為當事人服務，是否以人民群眾滿意作為工作的出發(fā)點，進一步落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，帶頭杜絕以權謀私、吃拿卡要等不正之風，努力把民政部門建設成“安民立政”“為民行政”的政府部門。
第五篇 鄉(xiāng)村領導班子和領導干部群眾公信度調查情況報告2250字
根據中共云南省委組織部（云組電明〔20××〕55號）《關于開展20××年度縣鄉(xiāng)村領導班子和領導干部群眾公信度調查的通知》精神，我州今年鄉(xiāng)、村領導班子和領導干部群眾公信度調查抽中了4個縣，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，92個村（社區(qū)）委會。在省統(tǒng)計局的指導下，在州縣組織部門、統(tǒng)計部門及鄉(xiāng)村的密切配合下，通過全體調查人員的共同努力，于20××年7月15日全面完成了調查培訓、集中填表、入戶調查、數(shù)據錄入審核和匯總上報等各項工作，圓滿地完成了調查任務?，F(xiàn)將具體工作情況總結如下：
一、及時匯報，做好前期準備工作
參加省培訓會回來后，州統(tǒng)計局及時向州委組織部匯報省抽中我州開展鄉(xiāng)、村領導班子和領導干部群眾公信度調查的鄉(xiāng)村情況及上級有關要求，共同協(xié)商了開展此項工作的前期準備事項。
二、制定具體工作方案，確保工作有序推進
為保證此項工作有計劃有步驟地開展，州委組織部和州統(tǒng)計局認真研究制定了《××州鄉(xiāng)、村領導班子和領導干部群眾公信度調查工作實施方案》及《××州鄉(xiāng)、村領導班子和領導干部群眾公信度調查工作安排意見》，明確了州縣組織部門、統(tǒng)計部門各自在本次公信度調查工作中的職責、任務，保證了本次調查工作協(xié)調配合有序進行。
三、精心抽調調查員，扎實做好業(yè)務培訓，確保調查質量
根據省委組織部和省統(tǒng)計局的要求，這項調查工作分三年完成，每年完成總量的三分之一。按照這一要求我州今年要完成9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和92個村社的群眾公信度調查任務，按照方案要求每鄉(xiāng)調查80人，每村調查50人，全州調查對象共5320人，工作任務非常繁重。為保證此項工作的順利進行，各縣抽調業(yè)務骨干分組開展調查為確保方案和意見的順利貫徹實施，各縣分別召開了抽中鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導、組織員、統(tǒng)計員和抽調調查員會議，會議組織學習了《××州鄉(xiāng)、村領導班子和領導干部群眾公信度調查工作實施方案》及《××州鄉(xiāng)、村領導班子和領導干部群眾公信度調查工作安排意見》，并對調查業(yè)務知識進行了詳細的講解和培訓，部分縣還根據本縣實際對一些特殊問題作出了專門要求，通過培訓所有調查員基本掌握了調查程序和調查方法，為調查工作打下了堅實的基礎。
四、堅持隨機抽樣，確定調查對象
本次調查樣本采取分層、隨機抽樣方法進行。調查樣本在縣、鄉(xiāng)、村3級中抽取。培訓結束后，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和各調查組及時深入開展了調查樣本框的編制工作。根據方案要求所有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）都提供了120人的各種鄉(xiāng)級調查代表名單，每個村都提供了100人村級調查代表名單。從各鄉(xiāng)村提供中抽取調查對象。
鄉(xiāng)級調查對象80人中，按照方案要求分別從縣級各有關部門主要領導抽取10人，其他70人由各調查組從調查樣本框中隨機抽取，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級黨代表、人大代表抽取44人（其中：鄉(xiāng)級黨代表22人、鄉(xiāng)級人大代表22人），城鎮(zhèn)居民代表和農村居民代表25人。村級調查對象50人中，按照方案要求從鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級各有關領導抽取5人，其他45人由調查組從調查樣本框中隨機抽取，村民小組長、村黨小組長抽取20人，居住在本村的工人、農民、教師、醫(yī)生、私營企業(yè)主、個體工商戶等戶主代表抽取25人。
五、認真開展調查，確保調查結果客觀真實
全州調查方式采取召開會議集中填寫的方式進行，對個別未到會的代表采取入戶調查的方式進行。從6月20日開始至7月12日止，調查表的填報工作全部結束，全州鄉(xiāng)級共調查對象720人，其中：縣級有關部門領導90人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表179人，人大代表176人，其他城鄉(xiāng)村居民、工人、個體工商戶、私營企業(yè)主，教師、醫(yī)生代表等275人。村級共調查調查對象4600人，其中：鄉(xiāng)級有關站所領導460人，黨代表215人，人大代表178人，其他城鄉(xiāng)村居民、工人、個體工商戶，教師、醫(yī)生代表等3747人。
六、及時錄入匯總上報
調查工作結束后，根據方案要求，村級調查表由縣級錄入，鄉(xiāng)級調查表由州級錄入匯總。州、縣統(tǒng)計局及時組織力量對鄉(xiāng)村調查表進行了錄入匯總。7月15日全州鄉(xiāng)村調查表全部錄入結束，并將調查過錄匯總表報省統(tǒng)計局。至此，我州20××年鄉(xiāng)村領導班子和領導干部群眾公信度調查工作圓滿結束。
七、存在問題和建議
我州20××年鄉(xiāng)、村領導班子和領導干部群眾公信度調查工作雖然取得了一定的成績，但也還存在許多困難和問題，主要有：
㈠部分村社班子不全，基層組織戰(zhàn)斗力相對減弱
從調查的情況看，所調查的92個村社，支書主任一肩挑的有38個村，支書主任分開的54個村，這可以看出部分村班子不全，基層組織戰(zhàn)斗力無疑將會減弱。
㈡時間緊，任務重，工作涉及面廣，給工作的開展帶來了很大的難度。該項工作從拿到上級的相關報表和材料到距離調查表上報時間只有15天，而工作又涉及全州三分之一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（居）委會，且涉及到多個部門的組合和協(xié)調，可謂時間緊、任務重。要在這么短的時間匯報、溝通、協(xié)調、布置和完成該項工作，難度是顯而易見的。
㈢急需形成一套統(tǒng)一完善的調查內容指標解釋，避免組織工作及參加調查人員對調查內容的理解偏差，最大限度地保證調查工作質量；
㈣公信度調查工作經費協(xié)調難、落實難。雖然上級明確工作經費分級負擔，但我州財政較為困難，此項工作的經費只是部分縣資金到位外，有些縣給的經費還不夠負責些項工作人員去昆明培訓和下鄉(xiāng)開展工作支付的車旅費，好多發(fā)到農民的補助都是由統(tǒng)計局墊支，如再不協(xié)調落實工作經費，統(tǒng)計部門將無力無法再墊支經費開展此項工作。
建議在下年開展此項工作時：
一是協(xié)調解決好調查經費，由上級統(tǒng)一預算、逐級下?lián)芩杞涃M，以緩解基層經費不足問題，保證按時完成工作任務。
二是制定實施方案時應盡可能對現(xiàn)實難度與現(xiàn)實狀態(tài)充分估計到位，并超前性地提出具體問題的解決辦法，避免在登記處理的過程中改來改去。
三是保證調查物資提前到位。
四是最大限度地保證調查工作質量。
五是及早安排部署，上報時間要求寬松一些。
第六篇 領導干部廉潔奉公述職報告2250字
過去的____年，本人在局領導的正確指導和各科室、單位的全力支持下，緊緊圍繞省廳提出的開展“監(jiān)管年”的要求，注重加強思想品德修養(yǎng)，樹立良好的職業(yè)品質、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質量，熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，恪盡職守，與全科人員通力合作，扎實苦干，積極抓好經費爭取、預算管理、政府采購、資金監(jiān)管等重點工作，認真細致的完成了本年度的各項工作?，F(xiàn)將主要工作述職如下：
一、抓經費爭取，保證各單位相關工作資金和干部職工福利
一年來，為加快經費的上繳下?lián)埽偈菇涃M的有效循環(huán)，保證各單位工作順利開展，提高全局運作效率，本人積極與局各部門理順關系，與財政溝通、協(xié)調，在我局上繳財政收入較上年減少，財政資金不足的情況下，共爭取市本級財政資金萬元，較上年同比增長了%。其中部門預算安排萬元，爭取的工作經費萬元，保障了等專項工作的資金需求。還收到其他撥款45萬元。同時，將省廳安排的經費全部爭取撥付到位。保障了財政撥款單位的正常運轉、基本建設和重點工作所需資金。另外，為解決項目的資金問題，本人多次向財政匯報、協(xié)調，取得了市財政部門的大力支持，安排了萬元作為項目啟動經費，項目的順利實施提供了有力的資金保障。為了給干部職工謀求更多的利益，本人在嚴格遵守各級各部門文件規(guī)定的前提下，積極爭取獎勵政策，適時給干部職工發(fā)放了獎金，及時給臨時人員發(fā)放了過節(jié)費，保障了所有干部職工的福利，營造溫暖積極的工作氛圍。
二、抓預算管理，嚴格監(jiān)督預算使用
一是及時制定和調整預算。根據號文件精神，我與相關科室一道，結合____年我市的實際情況，草擬了____年市本級收支預算。按照上級縮減行政經費的精神，根據文件對包括會議費、招待費和交通費等費用在內的幾項公務經費進行控制的要求，結合我局上年度開支情況，對預算中不符合文件規(guī)定的內容進行了調整。并且結合各部門實際情況，擬定了機關切塊經費額度和局屬各預算單位____年度支出預算額度，最后根據局長辦公會議審定的預算，下達____年預算文件，保證了預算的合理性和靈活性。
2.嚴格監(jiān)督預算的使用行為。對2024年超預算支出單位進行預警，要求各單位在____年進一步加強財務管理，合理使用資金，減少不必要支出，杜絕超預算支出現(xiàn)象的出現(xiàn)。
按照市紀委、市監(jiān)察局、市財政局和市審計局關于在黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理的要求，本人組織開展了“小金庫”治理專項工作，未發(fā)現(xiàn)有私設小金庫現(xiàn)象。但是，在以后的工作的中，我將繼續(xù)加強監(jiān)管，從源頭上杜絕“小金庫”現(xiàn)象發(fā)生。
三、抓政府采購，規(guī)范政府采購行為
由于我局專項工作多，加上大廈正在建設，很多項目都要進行政府采購。本人與政府采購辦多次溝通和協(xié)調，各科室緊密配合，充分調查市場情況，咨詢相關技術人員，采用公開招標與自行采購的方式，采購網站建設所需的硬件和維護服務，采用公開招標的方式采購局視頻會議系統(tǒng)，采用單一來源方式購置政務系統(tǒng)和的工作，完成了局系統(tǒng)三個項目的政府采購工作。經過正規(guī)嚴格的審批手續(xù)，協(xié)助做好了大廈的空調和電梯采購招投標工作。
四、抓資金監(jiān)管，對專項資金的使用追蹤問效
根據市局進一步規(guī)范財務管理的要求，修改了5個財務管理制度，制定并與市財政局聯(lián)合發(fā)布了《辦法》，進一步完善了我局的財務管理制度，規(guī)范了財務管理行為，做好了本級規(guī)費的征收和基層單位規(guī)費征收的監(jiān)督管理。根據省廳下發(fā)的《暫行辦法》，進一步加強了專項資金的監(jiān)管，提高資金使用效益。參與了項目驗收，通過現(xiàn)場察看、專家評審及與當?shù)鼐用窠涣鳎?024年我局下?lián)艿娜f元專項資金確實?？顚Ｓ茫⑶抑卫硇Ч^好；根據省廳《項目自查整改的通知》精神，對自1999年以來我市項目進行了清理，在各縣市局自查的基礎上，與一道抽查了部分項目的實施和資金使用情況，對近幾年來的項目的資金管理和使用情況進行了抽查，并針對存在的問題提出了整改意見；對項目的資金收支及項目實施情況進行了總結和分析，并提交了項目資金收支總體情況報告；對建設情況進行了全盤的調查與統(tǒng)計，并抽查了部分建設情況。目前我市建設成效明顯，全市建設累計投入資金萬元，其中省廳下?lián)苋f元，市本級安排萬元，省市資金全部用建設上。
五、抓學習教育，加強財務人員隊伍建設
為了更好的適應改革開放的需要，適應國家和社會的發(fā)展新要求，本人積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持抓好業(yè)務學習，不斷提高學習能力和理論水平，從思想上、理論上武裝自己、更新自己，提高了實踐能力。同時，做好了納入集中核算的八個局屬事業(yè)單位的財務移交工作。合理安排和分配工作，明確了各自的職能職責，對所有的財務人員進行了崗前業(yè)務培訓，組織財務人員學習國家的新政策、新措施，進一步熟悉相關財務規(guī)章制度，做好了會計人員后續(xù)教育培訓工作，使本部門的人員都有過硬的業(yè)務能力。
在新的一年里，本人將不斷地總結和反省，將財務工作做精做細，優(yōu)化會計集中核算，強化財務監(jiān)督職能，使財務工作更好的為全局工作服務。一是繼續(xù)嚴格執(zhí)行收費政策，確保各項非稅收入應收盡收，不擅自減征和緩征。二是進一步加強財政財務資金管理，實行公務卡結算，實現(xiàn)公務支出無現(xiàn)金支付和支付信息的電子化管理。三是嚴格財務管理，強化制約意識。結合財政改革內容，合理編制并認真執(zhí)行部門預算；嚴格按照資金的性質和用途對各類資金分類核算，并及時上繳下?lián)?；加強專項資金的使用管理，精打細算，確保?？顚Ｓ茫沤^截留、挪用和擠占專項資金的行為。四是強化學習教育，加強財務人員隊伍建設努力建設一支思想、作風、工作都過硬的財會隊伍，全面提升國土資源依法理財水平。
第七篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部述廉述職報告2850字
__年，對于本人來講，是工作的拐點之年，本人3月份從__市行政服務中心調任到__鎮(zhèn)黨委任組織委員一職。新的工作環(huán)境，對于本人來講既是機遇也是挑戰(zhàn)，按照黨委分工，我負責組織、人事工作，分管老干部、保密和檔案管理工作。在市委組織部、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，按照勤政廉政的要求，本人緊緊圍繞黨委政府的中心工作，盡心盡職做好本職及相關工作，做到思想上積極進取，工作上求真務實，生活上從嚴要求，較好地履行職責，現(xiàn)將本人這段時間以來的德能勤績廉情況總結如下：
一、加強學習，不斷提升工作能力。
不學習就不會有進步，不學習就跟不上時代的步伐。到__工作以來，因為是一個全新的環(huán)境，我始終以一顆謙虛的心不斷學習新的文化知識和業(yè)務知識，學習黨的方針政策;始終以一顆謙虛的心學習先進人物、先進典型的人生觀、價值觀和工作熱情、工作態(tài)度。注重向身邊的同志學習寶貴的社會實踐經驗及分析問題和決策問題的方法論。通過學習，來深刻領會新形勢新任務對本人提出的新要求，不斷提升自身政治素質、工作能力，從而較快地進入角色，更好地開展工作。
二、認真履職，開創(chuàng)工作新局面。
(一)認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作。
1、今年適縫各級黨委換屆選舉，從到__開始，本人就積極配合鎮(zhèn)黨委做好有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉的組織工作，于3月26日召開__鎮(zhèn)第十四次黨代會第一次會議，圓滿完成了黨委換屆選舉各項工作。
2、為推行鎮(zhèn)黨代會常任制和黨代表任期制，我們在各村先行建立三級黨代表聯(lián)系網絡，即黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾;組織部分市鎮(zhèn)兩級黨代表參加有關會議，聽取他們的意見建議，發(fā)揮黨代表的作用，實行黨代表監(jiān)督。通過聯(lián)系、制度，使鎮(zhèn)黨委能夠及時掌握并注重解決本鎮(zhèn)范圍內的熱點、難點問題，進而更好地凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會。
(二)注重黨員干部培訓，強化領導班子和干部隊伍建設。
1、立足黨?！爸麝嚨亍保Y合遠程教育舉辦機關干部、村干部等黨建理論、業(yè)務知識培訓，抓好“周末課堂”菜單式選學，抓好干部在職學習，全年舉辦黨務工作者培訓2次，村干部培訓4次，機關干部集中學習5次，同時積極鼓勵村干部參加市委組織的學歷提升工程，全鎮(zhèn)共有13名村干部報名參加電大在職教育，其中1人讀中專，9人讀大專，3人讀本科。
2、認真組織新黨員、入黨積極分子培訓。4月27日—4月28日組織舉辦了__年度建黨積極分子培訓班，來自基層23個黨(總)支部推薦的34名積極分子和24名今年計劃發(fā)展對象參加了培訓。此次培訓以黨的__屆__全會精神為指引，以貫徹落實科學發(fā)展觀為向導，緊緊圍繞黨章開設課程，讓建黨積極分子在系統(tǒng)學習黨的基本理論和基本知識，自覺接受黨的信念和宗旨教育的基礎上，加深對黨的最新理論的理解。
3、嚴格按年初計劃發(fā)展黨員。鎮(zhèn)黨委通過認真審核、嚴格把關，從而保證了黨員質量，改善了黨員隊伍整體結構，截止目前共按計劃發(fā)展黨員21人，轉正29人。
4、選優(yōu)配強機關中層干部和村干部。鎮(zhèn)黨委按編制人員性質，摸清干部底數(shù)，堅持依靠制度、機制選人用人，堅持德、能、勤、績、廉全面考核，以德為先，注重實績，考察了解干部在推進重點項目任務中的精神狀態(tài)、創(chuàng)新能力、務實作風和創(chuàng)新成效，努力把干部引向發(fā)展一線、帶向基層一線、推向招商一線，真正讓對待工作有激情有信心、考慮工作有思路有方法、落實工作有魄力有干勁、推動工作有成效有實績的優(yōu)秀干部得到重用，做到人盡其才，人盡其用。今年全鎮(zhèn)調整或提拔中層干部13名，村干部17名。充分調動了大家的工作熱情，發(fā)揮其工作積極性。
(三)組織好建黨90周年系列活動，對困難老黨員進行慰問。
為激發(fā)和鼓舞全鎮(zhèn)人民積極投身我鎮(zhèn)改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)的工作熱情，充分展示我鎮(zhèn)繁榮發(fā)展、民主進步、文明開放的良好形象。借____成立90周年之際，組織開展了一系列慶祝活動，很好地活躍了各支部黨員和單位職工的熱情，使其踴躍參與到活動中來，收到了很好的效果。同時，鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)19名困難老黨員進行了慰問，使其感受到黨組織的溫暖，感恩社會。
(四)加大人才引進力度，不斷優(yōu)化人才工作環(huán)境。
1、不斷完善人才工作機制。充分發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總職能，健全人才工作網絡，建立人才工作重大項目申報、重要情況通報和信息報送制度，完善人才工作目標責任制考核體系，實現(xiàn)人才工作各環(huán)節(jié)有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優(yōu)勢互補。分別組織1名非公企業(yè)黨組織負責人和1名外資企業(yè)黨組織負責人參加常州市委黨校和昆山市委黨校的培訓;組織5名非公企業(yè)黨務工作者到武進地區(qū)參觀培訓。
2、加強對大學生村干部的引導和管理，為農村經濟發(fā)展注入新的活力。
(1)組織大學生村官開展座談。6月9日上午，組織本鎮(zhèn)大學生村官就“牢牢抓住轉型機遇期，再創(chuàng)一個黃金發(fā)展期”召開專題座談會。會議主要圍繞大學生村官目前的工作現(xiàn)狀、發(fā)展前景、個人理想等方面展開研討。座談會上，大學生村官們暢所欲言，各自就近一段時間來的工作開展情況，學習、生活情況、心得體會和下一步創(chuàng)業(yè)思路進行了匯報和交流。同時，在4月份組織大學生村干部與凡登公司職工、學校老師、機關干部開展聯(lián)誼活動，增進了解、相互學習;組織大學生村官到黃金村參觀學習，并座談研討參觀心得。
(2)組織老干部黨員和大學生村官開展“牽手”活動。對本鎮(zhèn)老干部、老村官黨員的身體狀況、志趣愛好和專業(yè)特長進行認真的梳理，本著自覺自愿，量力而行的原則，鼓勵參加“牽手活動”，并從報名登記的老干部、老村官中選出11名與現(xiàn)有的11名大學生村官結成結對對象，簽訂牽手活動書。老干部和老村官們自愿在五個方面為大學生村官成長成才提供力所能及的服務，即在政治上引導、工作上指導、創(chuàng)業(yè)上支持、感情上聯(lián)絡、生活上關心。
(五)深入開展黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作，充分發(fā)揮基層黨組織作用。
積極建立健全村黨組織規(guī)范化運行機制。實施分級負責、分類指導原則，鎮(zhèn)黨委成立創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作領導小組，明確黨委書記為第一責任人，分管書記為直接責任人，組織委員為具體負責人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保取得實實在在的效果。我們將該活動與“學習推廣黃金經驗，建設富美和諧__”活動相結合，制定活動意見，下發(fā)到各村和各相關部門，由各村結合實際，建立和健全一系列規(guī)范化工作制度，形成__鎮(zhèn)村級規(guī)范化建設管理目標。最終實現(xiàn)五大目標，即班子結構得到優(yōu)化、領導能力得到強化、黨員素質得到提高、服務功能得到增強、農村基層組織建設扎實推進。
三、廉潔自律，依法行政，公道辦事。
在工作中，能做到時刻警醒自己，淡泊以致遠，不以惡小而為之。通過學習廉政法規(guī)，參加廉政教育活動，自覺抵制腐朽思想的侵蝕和各種誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人。在實際工作中按章辦事，特別在組織發(fā)展過程中，講原則，嚴標準，從不吃拿卡要，無違規(guī)違紀現(xiàn)象，注重班子間的團結和協(xié)調，勤勤懇懇為人民服務。
本人任組織委員以來，雖然在各項工作和黨風廉政建設上取得了一定成績，但與上級的要求與人民群眾的期望還有一定的差距。在今后的工作和生活中，我將全力以赴做好自己的本職工作，自覺增強廉政意識，以身做則，努力為全鎮(zhèn)經濟建設和社會發(fā)展做出應有的貢獻。
第八篇 領導干部述職報告五忌1650字
對領導干部來說，述職是一項經常性的工作，是領導干部接受群眾監(jiān)督、進行自我教育的有效手段，也是領導干部展示自己能力水平和政績的重要渠道。述職的好壞，直接影響到領導干部的威信和形象，對以后開展工作有非常大的影響。筆者從多年來從事干部工作的實踐中體會到，領導干部要述好職，必須做到五忌。
一忌主次不分。述職報告有固定的格式、嚴格的要求。一般情況下，開頭是開門見山，主體部分應以事實說話，結尾應簡單明了。實踐中，有的領導干部對述職報告的謀篇布局重視不夠，在結構安排上輕重不分、主次不清。最近，筆者參加了一個考核領導干部的述職報告會，會議規(guī)定每個述職的同志發(fā)言不能超過10分鐘。10分鐘一般只能讀5頁紙，但有的干部僅開頭就寫了1頁多，就像俗話說的，哭了半天，還不知道誰死了。有的即使進入了主題，也是談認識多，講工作少，肯定成績多、講問題少，群眾聽了，還以為干部是在作自我鑒定。像這樣頭重腳輕腹中空、結構不合理的述職報告，領導干部口才再好，也說不到點子上，也沒有用。有的領導干部之所以述職失敗，原因就在這里。
二忌任意拔高。準備述職報告時要選好調門，就同唱歌一樣，要根據自身的條件來定調子。不然，起調太高，會唱不上去；起調太低，又發(fā)揮不了水平。領導干部述職，具體操作中，在定調門時應堅持寧低勿高的原則，不然，調子定得太高，言過其實，搞人為的拔高，講成績太滿，講問題太輕，講目標不具體，不僅群眾不喜歡，而且會影響述職效果。
三忌夸夸其談。領導干部在一個崗位上干了一年半載，甚至更長時間，對單位或部門建設作出了貢獻，有成績是不言而喻的，也是應該肯定的。在述職時，回顧履行崗位職責的情況，將取得的成績向群眾匯報一下，便于接受群眾監(jiān)督，這是述職的要求，也是無可厚非的。但有的領導干部述職講成績時把握不好度，總喜歡面面俱到，夸夸其談，對自己的成績講得太多、太過，有的把前任的成績說成自己的，有的把過去的成績說成現(xiàn)在的，有的把上級的成績說成自己的，有的把集體的成績說成自己的，有的把班子成員的成績說成自己的，有的把下級的成績說成自己的。領導干部生活在群眾中，干了什么工作，干得怎么樣，群眾眼睛最亮，心里最有數(shù)。有的領導干部講到的工作、夸耀的成績，恰恰有不少是群眾做的，自己只是掛了個名，可述職時卻將成績據為己有，這不僅傷害了群眾的感情，而且也影響了自身的形象。
四忌避重就輕。找問題避重就輕是多數(shù)領導干部述職的通病，也是群眾最為反感的問題。領導干部不管是負責一個單位的工作，還是負責一個部門的工作，有成績，群眾是有目共睹的；有問題，群眾心理也是清清楚楚的。但我們有的領導干部認識不到這一點，總認為問題找得太準、寫得太多，會影響自己的形象，對自己以后開展工作不利。于是就采取避重就輕的辦法，有的以提希望代替問題，有的講問題輕描淡寫、不觸要害，有的大事化小、小事化了，有的干脆不講問題和不足。長此以往，就會失去群眾的信任，就會成為孤家寡人。因此，領導干部述職時，對問題不能遮遮掩掩，搞掩耳盜鈴的把戲，而一定要勇敢地講出問題，正確地對待問題，這是對事業(yè)的負責，對群眾的負責，也是對自己的負責。只有這樣，才能得到群眾的諒解和信任，才能樹立良好的形象。很難想象連問題都不敢承認的領導干部，能帶領群眾把單位建設搞上去。
五忌方向不明。領導干部述職，在對自己前一段時間的工作情況進行回顧的同時，還要有針對性地根據存在的問題繪制下一步工作的藍圖，明確自己努力的方向，好好把工作思路理一理，這可以讓群眾看到希望，調動群眾的積極性，也便于群眾的監(jiān)督。述職中群眾最擔心、最害怕、最不愿看到的領導干部有兩類：一類是干工作沒有明確的目標，不知從何處干起，腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里；還有一類是不從實際出發(fā)，目標太高，思路不清，故弄玄虛，使群眾看不到希望和前途。因此，領導干部在述職報告中描繪宏偉藍圖時，一定要按照崗位職責的要求，結合本單位的實際，有明確的方向，有既定的目標，有清晰的思路，一步一個腳印，切忌高談闊論。
第九篇 領導干部年度述職報告范例1600字
各位領導、同事們：
大家好！
20__年，在上級領導的正確領導和細心指導下，在全單位同事的大力幫助和支持下，我按照年初總體工作部署和目標任務要求，認真執(zhí)行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就今年的工作和廉政情況向上級領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、學習理論，提高政治思想覺悟
今年來，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨章，學習黨的__大精神，學習黨風廉政建設的各項規(guī)定，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高政治思想覺悟，在思想上與企業(yè)保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為職工群眾服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從企業(yè)的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。
二、學習文化，提高業(yè)務工作水平
我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識外，重點是學習企業(yè)的方針政策和業(yè)務工作知識，還學習市場經濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現(xiàn)代科學文化知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好工作提高科學管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了企業(yè)的工作方針政策和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。
三、開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作任務
今年以來，我按照企業(yè)的工作方針與目標任務要求，以經濟效益為中心，加強開拓外部市場和內部管理，帶領班子成員齊心協(xié)力、努力難題，提高運行質量，鞏固了市場基礎，為企業(yè)進一步發(fā)展夯實了基礎。
四、加強黨風廉政建設，做到廉潔自律
我深刻認識到黨風廉政建設關系到人心向背，影響著各項工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是企業(yè)的要求，職工群眾的希望，也是我們當干部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律，始終把它當作一項重要工作來抓，努力提高自己各方面素質，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時，教育企業(yè)其他干部也要做到廉潔自律。20__年，我企業(yè)執(zhí)行廉潔自律情況良好，沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象。
五、存在的問題和不足
1、學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。
2、工作創(chuàng)新不夠。我對自己份內的工作能夠盡心盡力，努力完成，但工作創(chuàng)新不夠，創(chuàng)新意識不強。
3、工作作風上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切，有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多，要求完成任務多，就事論事多，貫徹管理意圖多，征求意見聽取建議少。
六、今后的努力方向
一要勤奮學習，提高思想認識。作為一名領導干部，我要認真學好科學文化與業(yè)務知識，提高工作本領，切實做好各項工作。
二要提高素質，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質，認真工作，努力把工作做完做好。
三要工作創(chuàng)新，完成各項任務。我要多學習別人的先進經驗與成功做法，用求真務實的工作作風，創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，真抓實干，完成新時期各項任務，作出自己的貢獻。
我的述職報告完了，謝謝大家！
第十篇 領導干部黨風廉政建設自查報告5900字
20__年，市糧食局在市委、市政府和市紀委、市監(jiān)察局的堅強領導及省糧食局的有力指導下，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，積極推進反腐__各項工作順利開展，黨風廉政建設工作做到了與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核，取得了較好成效，現(xiàn)將我局20__年領導班子及班子成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況報告如下：
一、領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況
(一)狠抓責任落實，增強廉政實效。局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設工作納入總體工作目標之中，以黨的十八大和______系列重要講話精神為指導，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定，深化改進作風舉措，認真落實“兩個責任”，堅持“一把手”作為黨風廉政建設第一責任人，局領導班子其他成員實行“一崗雙責”責任制，積極抓好責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。局紀檢組切實承擔起監(jiān)督責任，協(xié)助局黨組加強黨風廉政建設和反腐敗工作，督促落實黨風廉政建設和反腐敗工作，開展經常性的監(jiān)督檢查，領導有力、配合密切、監(jiān)督全面、執(zhí)行到位。按要求及時調整了我局黨風廉政建設責任制分工，與科室簽訂了黨風廉政建設群眾滿意度測評目標責任書。制定了《中共廣安市糧食局黨組20__年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，并分解下達了目標任務。局黨組著力源頭防范、事前監(jiān)督，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，提高工作實效。工作中將黨風廉政建設宣傳教育納入黨組中心組和黨支部理論學習的主要內容，納入專題民主生活會和黨員干部培訓的重要內容。加大對黨員干部特別是科級以上黨員領導干部的教育力度，引導黨員干部增強自我防范意識，做到嚴格自律。嚴格按照《廉政準則》與中央“八項規(guī)定”要求，有針對性開展與糧食工作密切相關的黨紀、法律法規(guī)及職業(yè)道德教育，讓領導干部樹立清正廉潔、愛崗敬業(yè)的思想意識。今年以來，共組織25次黨員干部廉政理論教育等學習活動。結合群教活動開展了加強作風建設、廉潔自律、學習先進等專題活動，按時召開領導班子專題民主生活會，全局干部職工作風行為明顯改善，綜合素質和工作能力顯著提高。一年以來，在市紀委的大力指導和積極幫助下，我局黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務圓滿完成，無違紀違規(guī)情況發(fā)生。
(二)落實“規(guī)定”精神，狠抓作風建設。我局緊緊抓住“群教”活動這個契機，大力開展“四風”問題查找和整改，班子及成員共查找出“四風”問題83條，均制定出整改措施逐一進行了整改，同時對干部職工存在的“五不、十二類現(xiàn)象”進行了認真整改。結合群眾教育實踐活動，廣泛開展走基層辦實事活動，查找收集意見建議10條，目前已解決四風、關系密切群眾切身利益和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題9件，正在辦理1件。根據中央、省和市改進作風相關規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》，結合我局實際，制定了《廣安市糧食局機關管理制度》，一年來，我局公務接待等“三公”經費開支直線下降，杜絕了違規(guī)用車和超標接待等問題。
(三)認真落實“兩個責任”，確實明確責任。切實履行黨組主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任，落實領導干部“一崗雙責”制，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，加強制度建設，進一步完善落實了《黨風廉政建設責任制及反腐敗工作報告制度》、《黨風廉政建設責任制及反腐敗工作檢查考核制度》、《機關管理制度》等制度，加強了對干部職工的紀律約束和廉政要求，增強了廉潔自律、遵紀守法的意識。認真執(zhí)行重大事項報告制度，切實做到“四個親自”，對照“四面鏡子”，自覺踐行“三嚴三實”，班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設切實負起領導責任，建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系。紀檢組按照轉職能、轉方式、轉作風的要求，認真協(xié)助黨組加強黨風廉政建設和反腐敗工作，聚焦中心工作，突出主業(yè)，按照機關管理制度和省市相關規(guī)定，認真開展督查督促，通過督查，及時糾正了不假不到、簽到代簽、工作期間外出辦私事、值班值守不認真等行為。
(四)強化懲防體系建設，加強警示教育。加強黨風廉政建設理論學習。制定了單位政治學習制度，每月定期組織職工深入學習，通過講廉政黨課等扎實推進廉政教育。積極開展領導干部談心活動和新任干部任前談話。組織黨員干部收看警示教育錄像片，進一步增強廉潔自律意識。認真落實廉政建設預警機制，發(fā)出提醒卡26張，發(fā)出警示卡3張。深入排查風險點，干部職工根據自身職能職責，采取個人自查、科室檢查、交叉互查、群眾評議的方式，認真進行風險點排查，根據查找出來的廉政風險點，按照黨風廉政建設責任制的要求，對照法規(guī)、政策，分類制訂防范措施和內控制度，對已有的相關工作制度和規(guī)程，按照廉政風險防范要求進一步補充完善，制定完善相應的防控措施，有效控制和及時化解崗位廉政風險。對重點科室負責人和新任中層干部進行了廉政談話，對落實“三項制度”不力的3人進行了警示談話。積極開展與科室領導、干部職工廉政談話、交心談心活動。截止目前，局班子成員分別與各科室負責人、科室職工進行廉政談話、交心談心累計30余次。通過開展科室負責人及黨員廉政談話、科室職工交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了我局黨風廉政建設。另一方面拉近局班子成員與干部職工的距離，增進了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齊心協(xié)力，共創(chuàng)招商工作新局面的良好氛圍。
(五)認真開展正風肅紀和專項治理工作。按照要求，制定了《廣安市糧食局正風肅紀專項整治實施意見》，建立了《正風肅紀臺賬》，認真開展正風肅紀工作。開展了會員卡、大操大辦酒席風專項治理工作，簽訂了責任承諾書。按照市委要求認真開展群眾路線教育實踐活動，突出重點抓好了三個環(huán)節(jié)工作，認真抓好整改落實和建章立制。20__年以來，嚴格控制了“三公”經費支出，“三公”經費與往年相比直線下降，開展了講黨課、廉政教育大會、警示教育，加強對干部職工的紀律約束和廉政要求，增強其廉潔自律、遵紀守法的意識，按照“為民、務實、清廉”的要求打造糧食隊伍建設。
(六)認真落實“三重一大”集體決策制度。嚴格執(zhí)行黨組議事和局務會制度，重大問題和重要決策都是通過黨組和局務會集體決定，確保決策的合理性。按照轉職能、轉方式、轉作風的要求，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，聚焦中心工作，突出主業(yè)，對中層及以上干部開展了風險點查找，并制定了防范措施，認真抓落實。加強重點領域監(jiān)管，在工程招投標、行政審批事項中，紀檢組全程參與監(jiān)督，杜絕了工程招投標和行政審批的違規(guī)違紀行為。
(七)提高服務水平，搞好效能建設。一是強化首問責任制、責任倒查制、辦事承諾制、限時辦結制，對中重大事項進行督辦、督查、限時辦結。二是積極建設行政權利運行平臺建設，確保權利在陽光下運行。目前平臺建設順利建成，運行正常。三是接受社會監(jiān)督。公開服務承諾，將行政審批流程、收費項目依據等予以公布。四是抓好效能投訴和信訪工作。按照“分級負責、歸口辦理”的原則，加大投訴件的自辦力度，對所反映的疑難問題和意見建議，局主要領導都親自閱批，督促分管領導及時辦理，限期反饋，對一些熱點難點及時召開班子會議進行分析研究，提出整改措施和辦法。
(八)強化監(jiān)督檢查，提升工作實效。通過強化監(jiān)督檢查，有力推進了反腐__各項工作的順利開展，為糧食經濟發(fā)展提供了堅強政治保證。
1.重大決策落到實處。根據市委市政府工作要求和市紀委的安排，及時開展了“轉圈糧”、庫存檢查、糧食質量安全監(jiān)管等部署落實情況的監(jiān)督檢查，確保了糧食工作重大決策部署的貫徹落實。
2.切實強化紀檢監(jiān)督。認真開展了節(jié)假日期間干部作風幾個突出問題的監(jiān)督檢查，對公車送禮、涉企亂收費、亂攤派、亂罰款、干部參與或變相參與賭博幾個突出問題加強了監(jiān)督檢查。經檢查，節(jié)假日期間我局未發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象。組織人員對我市近幾年強農惠農政策落實情況和廉政執(zhí)行情況進行了調研。加強了公務車輛維修、糧食競價銷售、現(xiàn)代糧食物流園區(qū)工程建設項目等紀檢監(jiān)督工作。
3.加強稻谷托市收購監(jiān)督。重點加強了對20__年糧食托市收購執(zhí)行政策的監(jiān)督檢查，督促糧食企業(yè)嚴格執(zhí)行國家糧食收購政策和糧食收購質量標準，依質論價，優(yōu)質優(yōu)價。督促企業(yè)強化服務意識，改進收購方法，及時向農民結算售糧款。堅決查處不執(zhí)行國家糧食收購政策、拒收限收、壓級壓價等損害農民利益和抬級抬價、損害國家利益的問題。督促檢查合理布設收購庫點，增加收購網點，方便農民售糧，及時解決農民交售難的問題，確保農民增產增收。督促指定庫點把好糧食收購入庫質量關、落實安全儲糧責任制，避免出現(xiàn)壞糧現(xiàn)象。積極受理信訪舉報，對3起信訪舉報案件進行了調查核實，做到了件件有回音，事事有著落。
(九)糾正作風，推進建設。為了推進機關工作作風建設，保障各項工作落到實處，我局積極完善各種規(guī)章制度。
1.健全規(guī)范決策行為。結合糧食工作實際，我局完善了《關于“三重一大”決策程序的暫行辦法》，明確“三重一大”的范圍、內容和具體標準，做到將“三重一大”事項提交黨組會或班子會研究，集體決策，強化領導班子權力制約意識、自律意識，不斷提高貫徹落實“三重一大”制度規(guī)定的自覺性。按要求向市紀委報送正式文件，工作簡報和重要信息。對發(fā)生的重大或突發(fā)性事件以及貫徹落實市委、市政府緊急的重要工作部署，能及時向市紀委報告。
2.強化部門協(xié)調溝通。會同有關部門加強對糧食供應工作監(jiān)督檢查，積極開展軍供等政策性用糧購銷活動的監(jiān)督檢查。加大對糧食質量的監(jiān)管力度，嚴防不符合衛(wèi)生標準的糧食流入口糧市場。嚴肅查處干擾客戶正常交易、設置障礙影響糧食出庫或擅自動用中央、省級、市級、縣級儲備糧油等違規(guī)行為。查處摻雜使假、以次充好、克扣數(shù)量、銷售不符合衛(wèi)生標準的糧油等損害消費者利益的行為。加強全市糧油宏觀調控和市場監(jiān)控，落實糧食應急預案的各項措施。
3.規(guī)范企業(yè)經營行為。為了防止國有資產流失，切實維護職工合法權益，高度重視職工群眾來信來訪工作，采取多種措施化解矛盾，最大限度地為職工群眾排憂解難，促進社會和諧穩(wěn)定。
4.嚴格安全生產督促。積極配合有關部門做好食品安全、安全生產等專項治理，加強對落實食品安全、安全生產責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴格實行對重特大經濟損失和事故的行政責任追究制度。
二、班子成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況
市糧食局班子成員：黨組書記、局長任峰，黨組成員、副局長張光平，黨組成員、副局長劉波，黨組成員、紀檢組長杜玫。局領導班子始終堅持勤政廉政、廉潔自律，為黨員干部作表率，在自身建設上，領導班子以身作則，帶頭學習《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，自覺遵守各項規(guī)章制度，積極參加黨內民主生活會、市委和市紀委組織的各項活動。平時注意從自身做起，從小事做起，嚴以律己，嚴管干部，不在基層“吃、拿、卡、要”，并虛心聽取群眾的意見和建議;在干部管理上，認真落實“五必談一約談”制度，適時與黨員干部職工進行廉政談話，對干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題超前警示，及時談話誡勉，隨時提醒黨員干部職工筑牢思想防線。通過領導干部自檢自查和干部職工內部監(jiān)督，我局領導班子沒有出現(xiàn)違紀違法的問題：一是公務用車管理規(guī)范，沒有出現(xiàn)公車私用或違規(guī)配備的情況;二是工作中沒有出現(xiàn)吃、拿、卡、要等惡習;三是資金管理上更加嚴格規(guī)范;四是在控制 “三公”經費方面，能自覺帶頭，沒有出現(xiàn)“職務消費”、“人情消費”和“車輪上的腐敗”現(xiàn)象，公務接待、車輛運行、會議等經費同比支出分別下降了69%、15%、75%，也沒有發(fā)現(xiàn)個人持有 “會員卡”和私設 “小金庫”，切實做到了廉潔從政。在執(zhí)行政策上，四名同志始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，深入學習和貫徹落實黨的各項方針政策，在思想上和行動上與___保持了高度一致。始終堅持認真執(zhí)行中、省、市有關糧食工作的各項方針政策，緊緊圍繞市委、市政府的安排部署，認真履責，勤勉工作，各項工作任務落實到位。在責任落實上，四名同志團結協(xié)作，思想統(tǒng)一，做到了把黨風廉政建設同其它工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核，建立健全了層層負責的黨風廉政建設責任制度，加強了對責任對象的廉政教育和監(jiān)管，黨風廉政建設職責履行較好。在廉潔自律上，四名同志嚴格執(zhí)行《廉潔準則》和黨風廉政建設的各項規(guī)定，堅持正確運用手中權力，時刻自警、自省、自重、自勵。沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)經商辦企業(yè)，收受賄賂，為親朋好友謀私利，參與黃、賭、毒，奢侈浪費等違紀違規(guī)行為。
20__年，我局認真履行職責，積極開展工作，確保了黨風廉政建設責任制的貫徹落實，取得了較好成效，但在工作過程中也還存在制度建設上重制度輕執(zhí)行、重教育輕處罰、重布置輕檢查，機關作風建設上時緊時松，研究新情況解決新問題上路子不寬、辦法不多，主動出擊少、被動接受檢查多等問題。
三、20__年工作思路
(一)加強反腐__宣傳教育，不斷強化干部職責。把反腐__理論納入黨組中心組學習、黨支部和各科室業(yè)務學習培訓之中。緊密結合糧食工作實際，不斷把學習貫徹十八大和十八屆四中全會精神引向深入，充分發(fā)揮先進典型的示范作用和違紀違法典型案件的警示作用，增強教育的針對性和有效性。推進廉政文化進機關、進企業(yè)，完善反腐__宣傳教育工作格局，積極開展廉政文化建設。
(二)深化干部隊伍作風建設，圍繞糧食中心工作，開展以民主評議為載體，以人民群眾滿意為標準的政風、行風建設工作，堅決糾正行業(yè)不正之風，搞好紀檢組職能調整各項準備工作，確保各項工作順利進行。
(三)加強行政監(jiān)察，加強糧食行政執(zhí)法檢查，促進糧食部門依法行政，進一步完善工作機制，深化機關效能建設，促進機關工作人員依法履職，從根本上轉變機關工作作風，提高機關工作效率。
(四)認真貫徹落實“兩個責任”、《關于實行黨風廉政責任制的規(guī)定》、《黨內監(jiān)督條例》等有關規(guī)定，加強黨風建設，強化對領導干部權利運行的監(jiān)督，加強對人、財、物的管理和關鍵崗位的監(jiān)督，加強對重大決策，干部重大事項安排和大額資金使用情況的監(jiān)督，提高監(jiān)督的有效性，認真執(zhí)行政府信息公開，完善政務、企務公開制度，進一步推進國有糧食企業(yè)黨風廉政建設反腐敗工作，堅持和完善職工代表大會制度，發(fā)揮職工群眾在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用。
領導干部黨風廉政建設自查報告范文
第十一篇 領導干部年度述職述廉報告2150字
年來，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，按照黨組的統(tǒng)一分工和安排，積極配合，扎實工作，堅持創(chuàng)新，努力拼搏，較好地完成了所分管的各項工作任務。
一、注重學習，提高自身素質和廉政水平
在政治上嚴格要求自己，平時比較注重學習，以學習推動工作。堅持黨組學和自學相結合，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策以及工作所需的法律、科技、專業(yè)知識等，著重學習了科學發(fā)展觀、黨的執(zhí)政理論、《黨內監(jiān)督條例》和中央、省、市、縣關于建立健全懲治和預__敗體系2024-2024年工作規(guī)劃及實施方案，進一步強化黨性觀念和廉潔勤政意識。始終與___保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署，認真遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，堅持民主集中制，認真落實黨風廉政建設責任，牢固樹立服務宗旨觀念，強化大局意識、配合意識、廉政意識、公仆意識，加強班子成員之間的溝通、協(xié)調，積極維護班子團結，做到分工不分家、補臺不拆臺、合力抓落實，自身思想政治素質和業(yè)務能力得到較大提高。
二、抓好活動，提高機關工作規(guī)范化水平
分管的機關工作，集中精力主抓了深入學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)建“五個好”部門、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提升年和新一輪解放思想大討論等活動，注重創(chuàng)新形式，做好活動與工作有機結合文章，有力促進了機關規(guī)范化建設。活動中提出了“作風是前提、思想是根子、實干是關鍵、發(fā)展是目的”的工作思路，組織了“理論學習周”、“考察學習日”、“交流討論日”和“深入整改日”等一系列活動，著重開展了“你講我說大家評、問計尋策到基層、科技服務在一線、執(zhí)法形象由民評”主題實踐活動，在廣大黨員干部職工中強化落實“五個善于”（善于團結、善于學習、善于總結、善于實踐、善于創(chuàng)新）和“五個實”（思想務實、生活樸實、為人誠實、作風扎實、工作落實）的工作標準。以活動為契機，健全完善了機關學習、考勤、辦公、辦文、節(jié)約等一系列管理制度，機關規(guī)范化管理水平明顯提高，全局形成了學習經?；⒐芾碇贫然?、執(zhí)法規(guī)范化和規(guī)劃科學化的“四化”工作機制和以制度管人、以制度管事、以制度管權的工作局面，廣大干部職工的集體意識、工作責任心明顯增強，作風出現(xiàn)明顯轉變，機關整體形象明顯提升，有力促進了海洋與漁業(yè)事業(yè)和諧發(fā)展。同時，認真履行紀檢組長抓好全局反腐__的職責，按照黨風廉政建設的總體要求，注重超前防范，突出抓好黨紀國法學習教育，提高廣大黨員干部拒腐防變的自覺性;突出抓好制度建設，不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范工作行為;突出抓好各項監(jiān)督，完善監(jiān)督機制，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，實現(xiàn)了全局違法違紀案件為零的目標。
三、注重創(chuàng)新，提升黨建工作水平
創(chuàng)新思維，始終把做好黨建工作作為打基礎、夯根基、促發(fā)展、著長遠的系統(tǒng)工程來抓，大力加強基層組織建設，為全局工作的順利開展提供了強有力的保障。在黨建工作中，創(chuàng)新提出了“領導班子是核心，黨支部（總支）是保障，黨員素質是基礎”的工作思路，堅持“立核心、建保障、抓基礎”，在黨建工作的實踐中形成了“六抓六促”工作模式，即抓班子促建設、抓學習促提高、抓制度促規(guī)范、抓形象促提升、抓典型促帶動、抓載體促創(chuàng)新，機關黨建工作開展得有聲有色。始終把黨建作為推進整體工作開展的根本點和切入點，以黨員建立健全承諾、踐諾制度為主線，圍繞“五個好”的目標，提高了黨員干部隊伍的整體素質，增強了黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，有力促進了全縣海洋與漁業(yè)事業(yè)科學發(fā)展。通過“六抓六促”，提高了領導班子的執(zhí)政能力，優(yōu)化了單位的黨風政風行風環(huán)境，促進了各項工作又好又快發(fā)展，也營造了機關良好的黨建文化氛圍，使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用得到了極大的發(fā)揮。5月份，我局代表全縣順利通過市委組織部對縣“五個好”部門的檢查驗收和省委組織部的復核審查，被市委命名為“五個好”縣涉農部門，為我縣黨建工作贏得了榮譽。10月份，我局機關黨建工作代表縣直部門參加了全市基層組織黨建觀摩，“六抓六促”工作模式受到市委組織部的充分肯定和高度評價。
四、注重管理，提高機關服務水平和工作效率
自分管辦公室以來，加強公文、文秘、調研等各項工作，不斷提升工作水平和服務質量。一是辦公信息化水平明顯提高。為提高辦公效率，今年新購進10余臺微機，配備各科室，實現(xiàn)辦公信息網絡化，辦公硬件建設進一步加強。提倡網上傳閱、修改文稿，節(jié)約用紙，辦公室服務效率明顯提高。二是調研水平明顯提高。充實配強了由6人組成的調研信息室，配備了6臺微機及兩臺打印機，對調研信息人員加強關心和指導，給他們創(chuàng)造有利的工作環(huán)境和條件。2024年，調研信息在各種報刊及業(yè)務網站發(fā)表400余篇，得到省市業(yè)務部門的充分肯定，極大地宣傳了無棣海洋漁業(yè)的工作成績和機關形象。三是辦公室服務水平明顯提高。注重思想教育和紀律教育，強化制度管理，做到分工明確、責任落實，極大調動了辦公室人員的工作積極性和責任意識，使大家勁往一處使，心往一處想，對領導交辦的任務事事有回音、件件有落實，辦公室服務進一步規(guī)范、高效，窗口形象進一步提升。
另外，強化措施，全力抓好社會穩(wěn)定工作，12月11日，我局代表縣直單位順利通過了全市社會治安綜合治理及建設“平安城市”考核組的檢查。認真落實計劃生育各項政策，全局沒出現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象。協(xié)助分管好漁業(yè)養(yǎng)殖工作，圓滿完成了全縣重點工作和市縣“七個一批”建設任務。
第十二篇 領導干部履行綜治工作述職報告2950字
__年，作為縣人民政府縣長，我牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切、責任重于泰山的思想，與政府一班人，積極投身綜治工作實踐，始終堅持打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本的方針，致力于形成社會治安社會治、綜合治理綜合抓的格局，社會治安綜合治理工作取得了一定成績，實現(xiàn)了社會大局穩(wěn)定，治安狀況明顯改善的良好局面。
一、抓源頭，著力強化源頭控管
作為縣人民政府的帶班人，我十分注重加強政府自身建設，不斷提高政府依法執(zhí)政的能力、維護社會穩(wěn)定的能力和管理社會事務的能力。始終堅持與時俱進，科學決策、民主決策、依法決策，問計于民、問政于民、問需于民，不斷建立完善重大事項集體決定、專家咨詢論證、社會公示和聽證制度。對那些凡是關系長遠的戰(zhàn)略性問題，凡是事關發(fā)展的政策舉措等關鍵性環(huán)節(jié)，凡是涉及人民群眾切身利益、人事調整、政績考核等重大事項，事前都進行深入的調研論證，充分吸收人大、政協(xié)、社會各界的意見，然后提交政府常務會、縣委常委會或全委會討論決策，以求盡力量避免因政府新決策引發(fā)新問題和新矛盾。一年來，縣政府召開常務會議15次，議定重大決策事項30余項，既有效推進了工作，又確保了穩(wěn)定而不引發(fā)新的矛盾。同時，我特別注重依法行政，行政執(zhí)法，要求相關職能部門加大了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，積極推進行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)范化、制度化，并嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法過錯責任追究制，有效提升了政府工作的認同感和支持度，從源頭上減少矛盾糾紛的產生，推動了政府各項工作的順利開展。
二、抓基礎，著力完善工作體系
為強化綜治__保障，縣政府特別注重加大_綜治工作經費投入?？h財政今年實際安排_綜治工作經費萬元，同比增長15.2%，其中，城區(qū)電子監(jiān)控工程建設經費萬元，縣綜治表彰經費15萬元，見義勇為獎勵基金4.5萬元，信訪專項經費80萬元。村級綜治主任被列入村“五大柱頭“，工作補貼逐年增加，已達到人均150元/月并列入縣財政預算，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予相應配套也列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算。為全面構建綜治責任體系，年初，縣委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣綜治委成員單位均簽訂了社會治安綜合治理工作責任狀，明確了責任單位的黨政“一把手“為綜治__第一責任人。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、綜治委成員單位的黨政主要領導和分管領導全部建立了綜治__實績檔案，將其作為建檔對象評先評優(yōu)、提拔重用的重要依據。并切實加強了綜治__工作的日常督查和責任追究。一年來，共對重大工作部署和綜治__責任落實執(zhí)行情況進行了4次全面督查，以《督查通報》的形式在全縣通報工作開展、責任落實情況。對在全市民調排名靠后的__鎮(zhèn)黨委政府，信訪__突出的__鄉(xiāng)__村等4個村社會治安綜合治理工作實行了“黃牌警告“。對盤江鄉(xiāng)黨委政府進行了通報批評。對信訪__責任落實不力的__鄉(xiāng)黨委政府實行了“黃牌警告“，免除了該鄉(xiāng)黨委書記職務。
三、抓排調，著力減少矛盾糾紛
我始終堅持把維護社會穩(wěn)定作為第一要責，注重引導各級各部門大力強化矛盾糾紛排查調處工作，將矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，筑牢基礎防線。全縣39個綜治委成員單位、17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和245個行政村設置了300余名專兼職__信息員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各派出所將駐村領導干部和駐片民警的聯(lián)系方式制作成卡片發(fā)放到各家各戶、隨時聽取群眾信息，構建了縱向到底、橫向到邊、層層有人負責的全方位排調網絡。積極探索建立健全了信息報送制度、__風險評估制度、_部門“四長“聯(lián)席會議制度、綜治__例會制度、執(zhí)法監(jiān)督工作制度、信訪督辦工作制度、縣處置圍堵沖擊重點單位群體性工作預案等制度，通過聽取匯報、綜合分析，及時獲取預警性、深層次的情報信息。堅持縣里每月、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位每半月排查一次矛盾糾紛，尤其是注意在元旦節(jié)、春節(jié)、全國“兩會“、清明節(jié)、五一節(jié)、“_“、“八一“、國慶節(jié)等節(jié)假日或政治敏感特防期間組織專項排查，并按要求建好臺帳。對排查出來的矛盾糾紛，按照“屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責“的原則，分流到責任單位和相關部門，抄報聯(lián)鄉(xiāng)責任領導，采取集中破解、派駐工作組、領導包案、督查督辦等措施，逐一落實化解責任。一年來，對摸排出來的6943起矛盾糾紛做到了100%調解，成功調處6938起，調解成功率達98.4%，防止民轉刑20起，防止民間糾紛引起集體上訪11件，防止民間糾紛引發(fā)群體性事件23件。對自身聯(lián)系的鎮(zhèn)的糾紛隱患排調工作，我也高度重視，定期不定期聽取匯報，并大力支持指導，促使鎮(zhèn)的基層基礎工作進一步夯實，基本實現(xiàn)了矛盾糾紛化解在鎮(zhèn)、村、組，20年該鎮(zhèn)民調在全市上升了40多位。
四、抓嚴打，著力改善治安狀況
根據特殊的縣情、民情、社情，我和政府一班人圍繞縣委的總體部署，始終堅持“從嚴治縣，以打促穩(wěn)“的方針，要求各級各部門密切配合，嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪，始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢。結合我縣實際，在強化日常打擊的頁頁同時，因地制宜地開展了一系列嚴打斗爭和專項行動。
五、抓防范，著力提升防控能力
工作中，我和政府一班人始終堅持“打防結合、預防為主“的方針，要求各級各部門著力加大防范力度，改進防范措施，增強防范效果。加強了城區(qū)治安巡邏，強化了單位內部防范，創(chuàng)新了農村防范措施，組織了安全防范督查。特別是為進一步提高技防水平，提高治安防范能力，繼續(xù)加大了電子監(jiān)控系統(tǒng)建設力度。20年新增加19個(市里任務是15個)電子探頭的建設工程于9月底全面竣工并投入使用。目前，縣城70%擁有獨立庭院的單位(或住宅區(qū))和90%的網吧已安裝了電子探頭，縣城兩個叉路口建成了8路電子警察，城區(qū)主要道路、治安復雜區(qū)域、要害部位、高發(fā)案區(qū)等公共場所共安裝了50個電子監(jiān)控探頭，每平方公里達10個，利用電子監(jiān)控直接破獲案件8起。在縣城出入口和每個電子監(jiān)控探頭桿處懸掛了“公共安全區(qū)域，24小時視頻監(jiān)控“的溫馨提示牌，有力震懾了違法犯罪活動發(fā)生。目前各單位、各居民區(qū)由過去的“要我防范“變?yōu)榱恕拔乙婪丁?，各單位、各居民區(qū)的可防性案件明顯下降。為加強我縣公共應急安全管理工作，在我的重視和支持下，我縣還專門成立了應急救援大隊，成功有序處置應對了國慶節(jié)前縣城供水困難、防甲型__流感等事件，得到了群眾的好評。
六、抓機制，著力化解信訪案件
為有效破解信訪難題，我和政府一班人始終堅持又穩(wěn)又好又快的發(fā)展方針，認真落實縣委總體部署，在全縣廣泛組織開展了“信訪積案化解年“活動，對各類信訪突出問題集中調處，化解了大量的積案，初信初訪化解率在98%以上，我縣到市、赴省、進__上訪的批次和人次均有所下降。為加強政府服務，我高度重視群眾訴求，針對社會熱點、難點問題較多，百姓參政議政民主意識較強等特點，安排政府辦重新把縣長辦公電話通過廣播電視、報紙和新聞網絡等途徑向社會全方位進行了公布，并成立了專門的“縣長熱線“電話辦公室，我和副縣長們分別輪班值勤，并以對群眾高度負責的態(tài)度，及時處理群眾來信來電?？h長熱線開通以來，共受理群眾訴求405件，辦復率100%，滿意率達95.2%。同時，我堅持帶頭執(zhí)行縣級領導接訪群眾制度，專門在信訪大廳坐班就達3次，接待群眾上訪39起，當場息訪18起，轉辦交辦21起，目前都已得到積極妥善處置。其中親自跟蹤督辦的縣農機局下屬機構拖拉機站退休職工__拖了二十年的信訪老案被化解，__本人非常滿意。同時，專門成立了群眾訴求處置中心，全縣20個職能部門進駐中心，32名職能部門實職領導脫產到中心開展工作，實行信訪接待“一站式“進行、群眾來訪“_“服務、信訪事項“一體化“調處、解決問題“一竿子“到底的“四個一“工作機制，切實規(guī)范了信訪秩序。
