第一篇 關(guān)于黨員干部德育評價機(jī)制調(diào)研報告4600字
今年初，我們在《全省組織工作重點調(diào)研課題》中選擇了健全和完善干部德的評價標(biāo)準(zhǔn)和考察辦法問題研究作為年度重點調(diào)研課題之一。課題組成員先后深入縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、社區(qū)等單位，開展干部群眾座談、專訪和隨機(jī)調(diào)查等活動，并在部機(jī)關(guān)干部中開展專題研討，就正確理解和準(zhǔn)確把握干部德的內(nèi)涵與特征、進(jìn)一步健全和完善干部德的評價標(biāo)準(zhǔn)和考察辦法進(jìn)行深入調(diào)研。
一、__縣探索干部德的評價標(biāo)準(zhǔn)和考察辦法的具體做法
近些年，__縣經(jīng)濟(jì)社會處于快速發(fā)展時期，在這樣的背景下，推動和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力，成為衡量評價干部能力素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)。與此同時，我們并沒有忽視干部的德行培養(yǎng)及其在實踐中的評判與考量，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)要求，我們更加鮮明的突出了德在干部評價標(biāo)準(zhǔn)中的優(yōu)先地位和主導(dǎo)作用，積極探索干部德的評價標(biāo)準(zhǔn)和考察辦法，力求全面準(zhǔn)確的掌握干部德才與實績。
一是細(xì)化考核內(nèi)容，量化評價標(biāo)準(zhǔn)。針對干部德的評價標(biāo)準(zhǔn)不一、要求過于籠統(tǒng)的問題，我們從2024年開始，在干部考察中探索對干部德行表現(xiàn)進(jìn)行細(xì)化分解，在民主測評中設(shè)立了政治立場、講大局、講團(tuán)結(jié)、宗旨觀念和服務(wù)意識、事業(yè)心、責(zé)任感、清正廉潔、求真務(wù)實、家庭鄰里關(guān)系、生活作風(fēng)、配偶子女管理等項目。在不良行為測評中，增加了對不符合德的要求的具體表現(xiàn)測評環(huán)節(jié)，用追求低級趣味、工作討價還價、計較個人名利得失等進(jìn)行細(xì)化界定，使考察的內(nèi)容更具體、評價的標(biāo)準(zhǔn)更明確。為便于分析對比，我們根據(jù)不同內(nèi)容定義的份量不同，賦予了相應(yīng)分值，實現(xiàn)了對德的考核的量化，增強(qiáng)了德的考核結(jié)果的實用性。
二是擴(kuò)大考察層面，保證考察效果。在民主測評時，不斷擴(kuò)大覆蓋面，把干部德的表現(xiàn)作測評的重要內(nèi)容，不僅要求本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)干部、下屬單位主要負(fù)責(zé)人等參加測評，還要求有一定比例的老黨員、老干部、群眾代表和兩代表一委員等人員，以增強(qiáng)測評效果。個別談話人數(shù)達(dá)到測評人數(shù)的50%以上，深入了解干部德的表現(xiàn)。同時，加強(qiáng)與有關(guān)部門的信息溝通，征求紀(jì)檢、信訪、公安、審計部門意見，以情況通報會或函詢形式查詢干部德的表現(xiàn)情況。堅持經(jīng)常開展縣領(lǐng)導(dǎo)、組織部門與干部談心談話活動，了解干部德的表現(xiàn)和變化。
三是注重做好結(jié)合，豐富考察內(nèi)涵。德才素質(zhì)與工作實績相結(jié)合。綜合分析干部德行表現(xiàn)、群眾反響與工作業(yè)績和工作成效;平時與關(guān)鍵時刻表現(xiàn)相結(jié)合。普遍了解干部的日常表現(xiàn)，重點了解干部在重點工作、重要時期、突發(fā)事件等時刻的表現(xiàn);聽其言和觀其行相結(jié)合。不僅看干部的言辭表現(xiàn)，還要看在具體工作和生活中的表現(xiàn)，檢驗識別是否求真務(wù)實、言行合一;領(lǐng)導(dǎo)評價和社會公論相結(jié)合。注重了解工作對象、基層群眾、主管部門及分管領(lǐng)導(dǎo)的意見和評價;強(qiáng)化主體和建章立制相結(jié)合。堅持從嚴(yán)治部，苦練內(nèi)功，不斷提高考察主體的識才水平。同時推行考察責(zé)任制、考察預(yù)告制、公示制、試用期制、票決制等，使干部德的考察工作更加規(guī)范化、制度化。
四是堅持樹立導(dǎo)向，強(qiáng)化結(jié)果運用。及時做好考察結(jié)果反饋，促使干部自警自勵。將干部德的年度考核測評結(jié)果反饋給班子黨政正職，由其再反饋給每個班子成員或干部，促進(jìn)干部德育建設(shè)?？h委把德行考核評價結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、職務(wù)級別調(diào)整以及獎懲、教育培訓(xùn)的先決要件，作為干部選拔任用的重要依據(jù)，并視情節(jié)輕重予以函詢、誡勉、警告以至組織處理。2024年以來，對5名德行表現(xiàn)不穩(wěn)定、有不良傾向的干部進(jìn)行了組織談話提醒。
二、干部德的評價標(biāo)準(zhǔn)和考察辦法中存在問題及原因分析
在座談和研討中，大家認(rèn)為，在干部德的考察評價工作中仍然存在著一些錯誤認(rèn)識和難點問題：一是認(rèn)識不清、方向不明。有的對干部德的考察標(biāo)準(zhǔn)持模糊論，認(rèn)為德的考察難度很大，難下定論;有的對德的考察地位持淡化論，認(rèn)為只是走形式，一帶而過;有的對德的考察做法持過時論，認(rèn)為這是不合時宜的做法，可有可無;有的對德的考察內(nèi)容持代替論，以經(jīng)濟(jì)效益代替德的分析，忽略德的重要性。二是方法單一、手段簡單。工作中務(wù)實創(chuàng)新意識還不強(qiáng)，普遍存在手段不健全、不完善的問題，客觀上存在片面性、簡單化的問題和傾向。個別考察中只是按照方案要求進(jìn)行填票、談話等程序，缺少深入細(xì)致的綜合分析和真實準(zhǔn)確的定性評價，導(dǎo)致德的評價片面化、抽象化、空泛化等現(xiàn)象，難以辨別干部思想道德素質(zhì)的優(yōu)劣。三是標(biāo)準(zhǔn)各異、評價不一。對同一考察對象，往往是仁者見仁，智者見智，有的以偏概全，以局部代整體，甚至出現(xiàn)相反的觀點。四是研究不夠，難點較多。對干部德的考察工作研究得少，研究得不深，缺乏規(guī)范的考核標(biāo)準(zhǔn)，不好操作和把握，隨意性比較大。
分析上述存在的問題，一是考察人員能力上存在差異性。干部德的考察量大、面廣，由于考察人員的興趣愛好、思維方式、能力素質(zhì)等方面的差異性，對同一個人或事的評價會有較大的差異性，對干部德的評價作出不同的定性。二是組織考察方法上存在局限性。目前的考察組織實施中，考察時間相對緊張，很難觸及干部德的深層次問題，有的單位談話對象缺乏全面性和代表性，有時民主測評的環(huán)境不夠?qū)捤?，干部劃票有顧慮不能真實表達(dá)自己意愿。三是談話對象思想上存在復(fù)雜性。有的談話者對干部考察抱著一種事不關(guān)已、高高掛起的態(tài)度;有的談話者因利害關(guān)系顧慮，回避矛盾問題;有的由于私人關(guān)系，夸大成績，隱瞞問題;有的出于嫉妒、報復(fù)等狹隘心理，不進(jìn)行客觀評價。四是考察對象德的表現(xiàn)存在多面性。干部德的表現(xiàn)具有綜合性和變化性的特點，談話人對考察對象德的表現(xiàn)，一般談不具體，對考察對象的缺點一般都是提希望，語言含糊，只談現(xiàn)象不談本質(zhì)，準(zhǔn)確量化評價有一定的難度，不少考察材料千人一面，不夠準(zhǔn)確。
三、完善干部德的評價標(biāo)準(zhǔn)和考察辦法的初步構(gòu)想
中央一直強(qiáng)調(diào)要把干部的德放在首要位置，干部的德，被提升到了一個新的歷史高度。組織部門作為考察選任干部的重要職能部門，一定要緊密結(jié)合實際，在探索實踐中認(rèn)真貫徹落實。
(一)建立科學(xué)合理的干部德的評價標(biāo)準(zhǔn)
領(lǐng)導(dǎo)干部作為一個特殊的群體，既是一般社會公民，又是干部群眾的公仆表率，因此，不但要具備公民的基本道德，更要具備公仆的政治素養(yǎng)。當(dāng)前應(yīng)從政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德四個方面確立評價標(biāo)準(zhǔn)和方向。
1.政治品德方面。主要看干部的理想信念是否堅定，是否牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅持中國特色社會主義理論武裝;是否講黨性、講原則，在思想上政治上行動上與___保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;在大是大非面前，是否頭腦清醒，態(tài)度堅決，絕不人云亦云，風(fēng)吹兩邊倒;是否顧全大局，公道正派，團(tuán)結(jié)共事，不搞個人主義、拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙。
2.職業(yè)道德方面。主要看干部是否愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾和奉獻(xiàn)社會，宗旨意識強(qiáng)不強(qiáng)，是全心全意為人民服務(wù)，還是一事當(dāng)前，首先考慮個人利益;是勤奮敬業(yè)，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，還是凡事講條件，拈輕怕重、得過且過、做一天和尚撞一天鐘;是真抓實干，銳意進(jìn)取，還是搞花架子，貪圖名利、虛報浮夸。
3.社會公德方面。主要看干部是否文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境和遵紀(jì)守法，是否帶頭遵守社會公德，維護(hù)公共秩序，包括遵守紀(jì)律、節(jié)約資源、誠實守信、增強(qiáng)法制意識等等，堅決不做違法亂紀(jì)、見利忘義、侵害和影響他人利益的事;心地善良，充滿愛心，熱愛生活，情趣健康;嫉惡如仇，愛憎分明，扶貧濟(jì)困，樂于助人。
4.家庭美德方面。主要看干部是否尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家和鄰里團(tuán)結(jié)，家庭觀念、家庭責(zé)任感是否強(qiáng)，是否孝敬老人，注重子女教育培養(yǎng)，夫妻恩愛，家庭和睦;是否尊老愛幼，與人為善，鄰里關(guān)系和諧融洽。
(二)健全和完善干部德的評價標(biāo)準(zhǔn)和考察辦法的具體措施
全面準(zhǔn)確地評價干部的德，必須運用辯證的、歷史的、發(fā)展的觀點，建立以德為先、以績?yōu)橹?，包含有道德評價、量化實績、民主測評和民意調(diào)查的考核評價機(jī)制，并處理好相關(guān)工作關(guān)系。
1.構(gòu)建立體指標(biāo)體系。一要選準(zhǔn)切入點。權(quán)力運行情況是一個最能集中反映領(lǐng)導(dǎo)干部德的外在表現(xiàn)，要把領(lǐng)導(dǎo)干部工作、社交、生活里的用權(quán)情況進(jìn)行比照，看是否人前人后兩種態(tài)度，對上對下雙重標(biāo)準(zhǔn)，臺上臺下兩個形象。二要擴(kuò)大時空范圍。考察干部的德必須著眼時代特點，拓寬考察視野，擴(kuò)大時空范圍，把考察觸角延伸到干部的社交圈、生活圈和娛樂圈。三要注重辯證分析。既要注重在突發(fā)事件、個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)等時刻的表現(xiàn)，又要注重在日常工作和生活中的表現(xiàn)，以小節(jié)觀其大德;四要緊緊依靠群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部的一舉一動都在群眾視野之內(nèi)，必須認(rèn)真聽取群眾意見，注重群眾公認(rèn)，這樣才能把干部考察準(zhǔn)。
2.建立綜合評價方法。一是從重大事件中考察政治品德。干部的政治品德如何、能否經(jīng)得住考驗，最能在重大事件中表現(xiàn)出來。諸如面對重大火災(zāi)、交通事故、防汛抗洪等社會重大事件和急難險重任務(wù)等時刻，看干部的膽識、意志品質(zhì)和對群眾的感情，看是否頭腦清醒、立場堅定，能否沖在一線，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾果斷行動、妥善解決;在職稱評定、換屆選舉等與個人利益密切相關(guān)時刻，看是否有堅定的黨性觀念、紀(jì)律觀念和正確的權(quán)力觀、名利觀和榮辱觀。二是從日常工作中考察職業(yè)道德。要看干部對工作恪盡職守、對服務(wù)對象真誠熱情，是始終如一，還是時斷時續(xù)。在考察方式上，實行干部年度考核、定期巡查、調(diào)查了解服務(wù)對象等方式結(jié)合的方法，掌握干部的工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、為民服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度，了解干部的真性情。三是從社會行為中考察社會公德。要在干部的社會活動中考察干部的社會公德，不但要看是否遵守日常行為規(guī)范，而且要看與不良行為和丑惡現(xiàn)象做斗爭的表現(xiàn)，在去偽存真、實實在在的行動中對其進(jìn)行考察評價。四是從日常生活中考察家庭美德。要通過社會輿論了解干部的家庭表現(xiàn)，必要時還要征詢干部的鄰居、配偶、父母、同學(xué)、朋友等各方面的意見，真實地了解干部在家庭中的基本表現(xiàn)，對干部的德給予比較全面的評價和考量。
3.完善考察評價手段。一是驗證法?？梢詫⒈豢疾烊税才旁诩彪y險重任務(wù)或關(guān)鍵崗位、重要部位進(jìn)行檢驗，考察其在具體實踐中的表現(xiàn)，從而達(dá)到對干部德的定量評價的驗證。二是反證法。通過對德的要求所禁止的行為認(rèn)定，比對干部的言行，從反面作出對干部德的評價。比如干部涉黃賭毒、家庭暴力、不孝敬父母等表現(xiàn)。三是例證法。從干部單位同事、身邊群眾、周圍鄰居、家庭親人等處征詢其學(xué)習(xí)、工作、生活的典型事例，從正反兩方面進(jìn)行綜合分析，對干部的好、一般或差給予實例證明，增強(qiáng)評價的效力。四是印證法。綜合運用幾種方法，將各類證據(jù)、資料、現(xiàn)象所反映的事實聯(lián)系起來進(jìn)行考察，確定它們之間的印證關(guān)系，對干部的德形成綜合客觀的定性結(jié)論。
4.健全評價保障體系。只有建立健全干部德的考察責(zé)任機(jī)制，才能有效預(yù)防干部德能考察結(jié)果失真失實，真正選準(zhǔn)用好干部。一是提高組織部門的干部管理權(quán)威，積極為干部群眾愿說真話、想說真話、敢說真話、能說真話創(chuàng)造條件。二是進(jìn)一步健全干部考察工作責(zé)任制，按照誰考察誰負(fù)責(zé)的原則，以制度保證考察結(jié)果的真實性。三是加強(qiáng)組工干部的能力素質(zhì)培養(yǎng)和工作作風(fēng)磨練，提高重德識德、知人善任的水平。四是加大干部監(jiān)察、審計工作力度，客觀有力地評價干部的德廉表現(xiàn)。
總之，要把德的考察評價作為提高干部工作質(zhì)量的有力推手，繼續(xù)加強(qiáng)干部德的評價標(biāo)準(zhǔn)和考察辦法的深入研究和實踐探索，強(qiáng)化結(jié)果運用，形成良好的激勵、評價和使用導(dǎo)向，為推進(jìn)干部工作科學(xué)化水平、提高組織工作滿意度，進(jìn)而推動各項事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
第二篇 2024年政府工作報告黨員干部應(yīng)知應(yīng)會理論知識試題500字
1
___總理在2024年政府工作報告中提出，2024年要增強(qiáng)消費對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性作用。推進(jìn)消費升級，發(fā)展消費_____。
答案：新業(yè)態(tài)新模式
2
___總理在2024年政府工作報告中提出，2024年要支持社會力量增加_____、_____、_____、文化、體育等服務(wù)供給。
答案：醫(yī)療、養(yǎng)老、教育
3
___總理在2024年政府工作報告中提出，2024年要創(chuàng)建_____，降低重點國有景區(qū)門票價格。
答案：全域旅游示范區(qū)
4
___總理在2024年政府工作報告中提出，2024年要積極擴(kuò)大_____和促進(jìn)_____。順應(yīng)居民需求新變化擴(kuò)大消費，著眼調(diào)結(jié)構(gòu)增加投資，形成供給結(jié)構(gòu)優(yōu)化和總需求適度擴(kuò)大的良性循環(huán)。
答案：消費、有效投資
5
___總理在政府工作報告中提出，2024年要如何提高新型城鎮(zhèn)化質(zhì)量？
答案：___總理在政府工作報告中明確，2024年要提高新型城鎮(zhèn)化質(zhì)量。今年再進(jìn)城落戶1300萬人，加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化。優(yōu)先發(fā)展公共交通，健全菜市場、停車場等便民服務(wù)設(shè)施。有序推進(jìn)“城中村”、老舊小區(qū)改造，完善配套設(shè)施，鼓勵有條件的加裝電梯。加強(qiáng)排澇管網(wǎng)、地下綜合管廊等建設(shè)。新型城鎮(zhèn)化的核心在人，要加強(qiáng)精細(xì)化服務(wù)、人性化管理，使人人都有公平發(fā)展機(jī)會，讓居民生活得方便、舒心。
第三篇 黨員干部提拔考察情況報告1800字
1.黨員干部提拔考察情況報告
___，女，__年_月生，漢族，大專學(xué)歷，___鄉(xiāng)人。__年__月加入____，__年_月__大學(xué)__專業(yè)畢業(yè)，__年_月參加工作，現(xiàn)負(fù)責(zé)__工作。該同志的主要表現(xiàn)是：
一是理論扎實，政治素養(yǎng)高
該同志不斷提高政治理論水平。在工作中時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀，始終立場堅定，在思想和行為上時刻與___保持高度一致。在重大問題和關(guān)鍵時刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加任何邪教組織。
二是嚴(yán)于律己，勤勉盡責(zé)
該同志嚴(yán)格要求自己，辦事沉穩(wěn)，工作勤奮，勤勉敬業(yè)，作風(fēng)正派，具有正確的價值觀、利益觀和良好的道德風(fēng)尚。在工作和事業(yè)面前，該同志歷來顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、扎實工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。
三是謙學(xué)上進(jìn)，刻苦鉆研，業(yè)績效能優(yōu)
該同志無論在哪個崗位上，都能夠服從組織安排，恪盡職守，勤勉盡責(zé)，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，做好本職工作。該同志熱愛學(xué)習(xí)，勤于思考，堅持自覺鉆研審計業(yè)務(wù)技能，并將理論聯(lián)系實際，在工作中加以應(yīng)用，能夠獨擋一面，出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
總之，__同志在德能勤績方面都比較優(yōu)秀，完全能夠勝任__的職責(zé)，同意該同志任__職務(wù)。
不足之處：____
民主推薦情況：××××年×月×日，在××××××考察中，××人參加會議推薦，××人推薦其為×××人選，列第×位；個別談話××人，××人推薦其為×××人選，列第×位。
民主測評和征求意見情況：××××××（考察對象單位）××人參加，得優(yōu)秀××票；均一致推薦。
民意調(diào)查情況：××人參加，滿意××票。
考察組組長：
成員：
2.黨員干部提拔考察情況報告
一、基本情況：
_××，男，____年_月_生，現(xiàn)年_歲，漢族，大專文化，____年_月參加工作，_××年月加入____，現(xiàn)任縣××局辦公室主任，科員。
_××同志于____年_月畢業(yè)于××學(xué)?！痢翆I(yè)，同年月分配到縣××工作至今。其間，____年_月考取省委黨校函授學(xué)院法律專業(yè)，參加在職函授教育，于××年月畢業(yè)，取得大專文憑。
二、德才表現(xiàn)：
自參加工作以來，_××同志能積極地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，能嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作積極主動。能兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作和其它各項工作任務(wù)，工作能力強(qiáng)。在開展普法工作中，積極組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)抓好機(jī)關(guān)行政事務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，曾多次被縣市局、縣局評為工作先進(jìn)個人；×年被縣委、縣人民政府評為全縣“嚴(yán)打”先進(jìn)個人，××年月被地委、行署評為地區(qū)“嚴(yán)打”先進(jìn)個人。
_××同志平時工作積極，作風(fēng)正派，能遵守法律和規(guī)章制度，政治覺悟和組織紀(jì)律性較好，廉潔自律，沒有出現(xiàn)過各種不良行為。
三、主要不足：
理論深度有待提高。
四、民主推薦情況：
單位于××年月日進(jìn)行科級領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦，參加推薦人，贊成人，得票數(shù)列第一。
3.黨員干部提拔考察情況報告
××同志自××年以來，歷任區(qū)委統(tǒng) 戰(zhàn)部長、區(qū)委辦公室主任、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長。六年來，勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，在不同的工作崗位上均取得了突出業(yè)績，是一位組織信任、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
一、立場堅定，頭腦清醒，政治素養(yǎng)高
能始終和___保持高度一致，堅決擁護(hù)并認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格落實中央和省、市、區(qū)委作出的重要決策和部署。具有堅定的馬克思主義信仰，具有較強(qiáng)的政治敏銳性、洞察力和鑒別力。注重學(xué)習(xí)政策理論和市場經(jīng)濟(jì)知識，理論水平高，知識面廣。
二、眼界開闊，思路清晰，工作業(yè)績實
抓工作思想解放，能夠站在全局高度考慮問題，把握方向。擔(dān)任統(tǒng) 戰(zhàn)部長期間，明確“圍繞穩(wěn)定抓統(tǒng) 戰(zhàn)、圍繞經(jīng)濟(jì)抓統(tǒng) 戰(zhàn)、圍繞隊伍抓統(tǒng) 戰(zhàn)”的思路，促進(jìn)區(qū)委統(tǒng) 戰(zhàn)工作邁上了新臺階。擔(dān)任區(qū)委辦主任期間，圍繞區(qū)委中心工作，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，促進(jìn)了區(qū)委工作規(guī)范高效運轉(zhuǎn)。擔(dān)任常務(wù)副區(qū)長以來，長期分管經(jīng)濟(jì)工作，熟悉經(jīng)濟(jì)運行規(guī)律，工作思路明晰，重點突出，成效明顯。
三、沉穩(wěn)大氣，作風(fēng)務(wù)實，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)
該同志性格沉穩(wěn)，為人謙和，作風(fēng)扎實，在群眾中具有較高威信。善于抓大事，抓關(guān)鍵，對分管部門敢于放手、充分信任，在重大問題上敢于承擔(dān)責(zé)任，善于調(diào)動分管部門的積極性，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。
四、為人正派，清正廉潔，群眾口碑好
具有良好的政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)，顧大局、講原則，嚴(yán)自律，注重擺正自身位置，時刻維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，嚴(yán)格要求自己及家屬和身邊工作人員，無不廉潔行為。
第四篇 黨員干部個人自查自糾工作情況報告1650字
黨員干部個人自查自糾工作情況報告
時間的腳步總是匆匆而過，不知不覺地我們又在忙碌的節(jié)奏中迎來了新的一年，在感受新年新氣象、新希望的同時作為一名____員，我更要及時地對照黨員的標(biāo)準(zhǔn)展開批評與自我批評工作，希望通過這次民主生活會更深刻的剖析自己、在反思中完善自己。
20__對于我們每個人來說可以說是刻骨銘心的，我們?nèi)澜绲娜藗兌济鎸α讼嗤纳顗毫Γ覀児餐?jīng)歷了那段甲流所帶來的恐慌日子。作為一名黨員在那個特殊的時期，我嚴(yán)格執(zhí)行每天兩次的體溫記錄和上報工作，遇到不負(fù)責(zé)任的家長總是能自己主動打電話詢問，每天堅持兩次向單位和家長報告幼兒健康情況，那段時間是緊張的也是忙碌的更是充實的，因為我的認(rèn)真收到了很多家長的認(rèn)可，他們幾句問候的信息、感謝的話語更是激勵了我更加認(rèn)真踏實的工作。
作為幼兒園的老師每天面對的就是孩子和形形色色的家長，作為黨員的我在工作中堅持用真情感動人，用微笑服務(wù)人，在和家長的交往中我學(xué)會了拒絕所有家長的饋贈，同時我也收獲了更多家長另一種形式的回饋班級一盆盆鮮活的植物，各項活動的大力支持，所以我更是堅信那句話精誠所至，金石為開只要你能真心實意的對待所有的孩子所有的家長，你一定會得到一枚最特殊的獎杯家長的口碑，這也應(yīng)該是我們受益一生的財富。
因為人無完人，所以我們每年都要通過民主生活會來展開批評與自我批評，通過反思審視自己的問題，改正自己的問題，我認(rèn)為在工作中我存在以下的問題：
1、理論功底還不夠深厚。
首先，理性認(rèn)識它源于感性認(rèn)識，又高于感性認(rèn)識，是對事物規(guī)律性的集中反映。在工作中我有時往往只看到表面現(xiàn)象而看不到本質(zhì)，缺乏入理的分析。如幼兒課堂常規(guī)不好的現(xiàn)象，感覺孩子越來越難教，家長越來越不好溝通等。其次，社會形勢總是再變，而自己的頭腦的觀念和知識更新還不夠及時，在工作中出現(xiàn)了難以創(chuàng)新，難以升位，研究起點不高的現(xiàn)象，在和年輕教師比較中發(fā)現(xiàn)自己的差距越來越大。
2、專業(yè)知識還比較欠缺，業(yè)務(wù)水平還需要不斷提高。
作為幼兒教師要涉獵很多的領(lǐng)域才能滿足孩子好奇心和求知欲，作為蒙氏學(xué)科的帶頭人我越來越感覺到自己專業(yè)知識的欠缺，在指導(dǎo)新教師的過程中還有很多的不足之處。
3、代教的方式有待改變。對于新老師出現(xiàn)的一些問題不能心平氣和的接受，指導(dǎo)的語氣有些生硬，缺乏指導(dǎo)溝通的技巧。
對存在問題的原因分析及整改措施：
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常化。主觀上對學(xué)習(xí)比較放松。對政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實用，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定的自學(xué)要求外，會比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。
2、在管理事務(wù)中，總是嚴(yán)格要求自己并希望年輕教師同樣的成長，對于出現(xiàn)的問題總是從原則上去考慮，而忽略了人的感性情感，片面的批評影響到年輕教師工作的積極性和自信心。
今后的改進(jìn)方向：
首先，社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強(qiáng)政治思想和教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。
其次，牢固樹立黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出，自覺遵守《教師法》，以它為準(zhǔn)則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護(hù)人。只有這樣，才能用個人的人格魅力征服人。
作為一名從教多年的教師，一名年輕的共產(chǎn)黨員通過這次自查自糾活動中，我深刻的評析、審視了自己，對于問題的剖析有不到之處也希望得到大家的批評和指導(dǎo)，讓我不斷的進(jìn)步、不斷的成長，努力成為一名幼兒喜愛的、家長滿意的老師！
第五篇 黨員干部年度個人述職述廉述學(xué)報告2500字
今年以來，在縣委縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣中心工作及重點目標(biāo)任務(wù)，抓住舟山自貿(mào)港區(qū)、舟山江海聯(lián)運服務(wù)中心和綠色石化基地建設(shè)等國家戰(zhàn)略的新契機(jī)，扎實推進(jìn)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚平臺建設(shè)。“筑巢引鳳”，持續(xù)健全開發(fā)區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施，持續(xù)推進(jìn)招商引資，在各分管科室的共同努力下，取得了一定成績，現(xiàn)把一年來學(xué)習(xí)、工作及廉潔從政情況作一總結(jié)匯報。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提升政治修養(yǎng)與業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。深入融入“兩學(xué)一做”教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的黨章黨規(guī)，深化黨員的宗旨觀念及理想信念，學(xué)_______系列重要講話精神，特別是“十九大”報告精神。以縣委宣傳教育活動、黨組理論中心組學(xué)習(xí)會、委全體干部職工學(xué)習(xí)會等為載體，結(jié)合個人自學(xué)，深刻領(lǐng)會____新時代中國特色社會主義思想，新時期治國理政的重要理念，努力把實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢轉(zhuǎn)化為自覺的行動指南。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識，不忘初心，牢記使命，認(rèn)真貫徹落實縣委縣政府在當(dāng)前建設(shè)舟山群島新區(qū)主戰(zhàn)場，舟山江海聯(lián)運服務(wù)中心及自貿(mào)港區(qū)核心區(qū)塊的戰(zhàn)略部署。
二是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年以來，隨著招商引資及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的持續(xù)推進(jìn)，如何對接魚山綠色石化產(chǎn)業(yè)、如何提高開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的承載能力成為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主要方向。通過參加縣委組織部的專題培訓(xùn)班、實地考察石化企業(yè)等載體，提高認(rèn)識，積極與浙江環(huán)科院、上海德勤等企業(yè)聯(lián)系，著重解決石化配套企業(yè)的環(huán)保要求及發(fā)展方向，進(jìn)一步提高對石化配套產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識。平時加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)《浙江經(jīng)濟(jì)》、《浙江商務(wù)》中認(rèn)識當(dāng)前區(qū)域經(jīng)濟(jì)形勢的重要趨勢，引領(lǐng)和指導(dǎo)具體工作，提高對區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的認(rèn)識，并提出相關(guān)工作建議供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決策。
二、踏實履職，切實做好分管各項工作。
今年以來，在開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實縣委縣政府的具體決策部署，在謀劃開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，提高開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的承載能力，持續(xù)推進(jìn)招商引資等方面作貢獻(xiàn)。
（一）進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)，推進(jìn)開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是實施道路開拓工程。按照年初制定的目標(biāo)，完成了海光路、聚星路工程的新建項目，完成晨業(yè)兩期東側(cè)簡易便道工程，海開路路面基礎(chǔ)工程，完成年度投資任務(wù)。二是實施區(qū)內(nèi)污水管網(wǎng)的修整工程。為落實環(huán)保督查任務(wù)，提高開發(fā)區(qū)污水納管能力，委托相關(guān)單位對開發(fā)區(qū)原有污水管網(wǎng)作總體規(guī)劃與全面檢測，認(rèn)真梳理了自開發(fā)區(qū)建立以來區(qū)域污水排放的實際情況，制定完成開發(fā)區(qū)污水管網(wǎng)總體規(guī)劃，實施管網(wǎng)修復(fù)及連通計劃。三是落實?；反a頭的試運行許可工作。今年以來，為充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)2000噸級包裝?；反a頭作用，積極與相關(guān)部門聯(lián)系溝通，完成吊機(jī)安裝與驗收、環(huán)保驗收及碼頭試運行許可的安全評價等相關(guān)工作，目前已遞交申請材料，年內(nèi)有望批準(zhǔn)。四是加強(qiáng)區(qū)內(nèi)環(huán)境整治。針對開發(fā)區(qū)部分區(qū)域環(huán)境差的情況，今年實施了晨光路道路兩側(cè)的綠化、群新路環(huán)境改造、簡易便道綠化等工程，進(jìn)一步優(yōu)化園區(qū)環(huán)境。啟動并實施了開發(fā)區(qū)配套宿舍的首期墻面整改工程，為下一步規(guī)?；脑熳骰A(chǔ)。
（二）進(jìn)一步抓好招商引資，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)集聚發(fā)展。繼續(xù)以開發(fā)區(qū)“綠色石化配套基地、船舶與海洋工程基地、海洋生物產(chǎn)業(yè)基地、大宗商品加工交易基地”等“1+3”產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向為引領(lǐng)，不斷推進(jìn)招商工作。今年以來開發(fā)區(qū)引進(jìn)新注冊企業(yè)6家，合同利用資金4.75億元，實際到位注冊資本金2.28億元，完成年度計劃114%。
一是對接國家級重大產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步深化招商規(guī)劃。隨著魚山綠色石化基地與魚山大橋建設(shè)的持續(xù)推進(jìn)，開發(fā)區(qū)作為聯(lián)接國家級重大項目的橋頭堡，認(rèn)真落實縣委縣政府作出的.產(chǎn)業(yè)延伸與服務(wù)對接的工作。持續(xù)與上海德勤咨詢公司展開綠色石化配套產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與招商提升謀劃，跟進(jìn)北京云谷集團(tuán)的新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃，積極與浙江環(huán)科院等專業(yè)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，明確當(dāng)前招商的規(guī)劃布局。
二是堅持走出去引進(jìn)來戰(zhàn)略，提高開發(fā)區(qū)招商的影響力。積極對接中車集團(tuán)、新興際華、泰富重裝、葛洲壩集團(tuán)等世界500強(qiáng)及國內(nèi)極具實力的企業(yè)，宣傳推介開發(fā)區(qū)的招商優(yōu)勢，尋找企業(yè)落戶的切入點。認(rèn)真做好三鼎集團(tuán)、上海石化學(xué)校等潛在招商客戶的來訪工作。
三是進(jìn)一步深入招商企業(yè)的規(guī)劃論證，促進(jìn)企業(yè)落地生根。持續(xù)跟進(jìn)上海水產(chǎn)集團(tuán)的定增進(jìn)展、中科建設(shè)的布局規(guī)劃等工作，督促企業(yè)做好相關(guān)論證及落地工作。
四是落實“最多跑一次”的具體舉措，進(jìn)一步營造良好的招商環(huán)境。繼續(xù)完善開發(fā)區(qū)開發(fā)區(qū)全程代辦服務(wù)中心功能，今年以來為多家落戶企業(yè)全程辦理工商登記、環(huán)境評估、海域使用、稅務(wù)辦理等相關(guān)手續(xù)，得到企業(yè)的贊譽(yù)。落實完成“區(qū)域環(huán)評+環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)”的改革，為開發(fā)區(qū)企業(yè)落戶提供便利的條件。
同時，加強(qiáng)招商基礎(chǔ)工作，擴(kuò)大招商儲備與項目庫建設(shè)，進(jìn)一步暢通信息渠道，強(qiáng)化信息共享平臺建設(shè)，提高“儲備、洽談、簽約”的轉(zhuǎn)化水平。
三、廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項規(guī)定。
今年以來，按照縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一部署，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求。一是繼續(xù)做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的常態(tài)化制度化。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)與習(xí)書記系列講話精神的學(xué)習(xí)，特別是“十九大”闡述的從嚴(yán)治黨的新時期治國理政的新思想新論斷，提高以_____________對從嚴(yán)治黨的思想認(rèn)識，從思想上凈化自己作為黨員干部的要求，自覺以一名黨員干部的身份嚴(yán)格要求自己。二是切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。按照黨組領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)分工要求，認(rèn)真履行主體責(zé)任，抓好分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)的落實，加強(qiáng)廉政意識教育，從思想上筑老拒腐防變底線。三是堅持把清正廉潔作為工作和生活的準(zhǔn)則，認(rèn)真執(zhí)行省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以及市、縣有關(guān)政務(wù)公開的規(guī)定，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度，做到以身作則，率先垂范，勤政廉潔，嚴(yán)以律己，保持了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
回顧2024年的工作，深深體會到工作成果的取得離不開上級領(lǐng)導(dǎo)與委黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持，離不開科室同志們的辛勤工作。同時，也感受到自己在學(xué)習(xí)與工作實踐中存在一些問題，特別是在如何落實石化配套產(chǎn)業(yè)發(fā)展的謀劃上，在如何持續(xù)推進(jìn)招商引資工作，如何創(chuàng)出一條更好的轉(zhuǎn)型升級路子，缺乏應(yīng)對方法的研究。期望在以后的學(xué)習(xí)、工作中能繼續(xù)得到領(lǐng)導(dǎo)與同志們的批評指正。
第六篇 黨員干部個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告800字
一年來，回顧自己在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔自律有關(guān)規(guī)定方面所做的工作，我檢查了自己情況。認(rèn)為我本人能夠認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政職責(zé)，工作認(rèn)真，生活清廉，本人及家屬未做過任何違反黨紀(jì)、政紀(jì)的事情?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、接受廉政教育情況
一年來，我在思想政治方面嚴(yán)格要求自己，通過政治學(xué)習(xí)和黨課培訓(xùn)等形式，重點學(xué)習(xí)了胡錦濤___的“七一”講話和在中紀(jì)委三次全會上的講話；學(xué)習(xí)了公司黨組書記、總經(jīng)理盧健、紀(jì)檢專員劉琳同志在有關(guān)會議上的講話。對局紀(jì)檢部門在oa上下發(fā)的貪官檔案、《地獄門前與李真的對話》等各類廉政教育材料也認(rèn)真地閱讀。觀看了廉政教育錄像片《貪官王懷忠的兩面人生》，受到了很好的警示教育。
二、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任書情況
一年來的工作中，我能夠認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并帶領(lǐng)各團(tuán)支部的團(tuán)干也能夠認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定。做到各負(fù)其責(zé)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各項規(guī)定，深知黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施的重要性，所以工作中更能嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，切實落實責(zé)任制。
三、執(zhí)行廉政制度情況
在去年的工作中，我能夠切實按照各項條規(guī)來要求自己的行為，規(guī)范自己的言行。真正做到了清正廉潔。
1、認(rèn)真執(zhí)行上級廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和我部的廉政制度，廉潔從政，沒有利用職權(quán)和職務(wù)收受禮金和各種有價證券。
2、堅決執(zhí)行重大事項報告、收入申報、禮品登記等有關(guān)制度，除工資和獎金外沒有任何不合理的收入，也沒有黑色收入和隱性收入，真正做到了重大事項及時上報。
四、存在不足及今后努力方向
一年來，我能夠認(rèn)真履行團(tuán)委書記的職責(zé)，堅持廉潔自律，工作中也取得了一定的成績，但對全局的生產(chǎn)及基層青工的思想動態(tài)了解得不夠深入，這些都有待于今后在同志們的幫助下進(jìn)一步改正。尤其是在學(xué)習(xí)方面，今后我要更好地安排我的時間，加強(qiáng)自己的理論修養(yǎng)，堅持黨性原則，牢固我的理論根基，堅決同腐敗分子、腐敗現(xiàn)象做斗爭
第七篇 黨員干部2024年述職報告1000字2550字
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極帶領(lǐng)黨政一班人全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀和認(rèn)真落實黨的各項方針政策，自覺履行“一崗雙責(zé)”，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，發(fā)揚(yáng)領(lǐng)頭雁的作用，把加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進(jìn)取，奮力拼搏，較好地完成了區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的各項工作任務(wù)和年初黨工委、辦事處確定的任務(wù)目標(biāo)，為全處經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會和諧作出了不懈的努力，推動了全處轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展?，F(xiàn)將自己半年來在政治思想、工作實績和廉潔自律等方面的情況匯報如下：
一、勤奮學(xué)習(xí)，努力提高內(nèi)在素質(zhì)
學(xué)習(xí)能力是眾多能力中最重要的能力。是共產(chǎn)黨員增強(qiáng)黨性、鍛造作風(fēng)、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。半年來，我始終堅持把學(xué)習(xí)放在首位，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、履行職責(zé)的第一需要，作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有效途徑，作為解放思想、與時俱進(jìn)的基礎(chǔ)動力。半年來，本人堅持忙中擠閑自覺學(xué)、聯(lián)系實際深入學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、黨的__大精神、科學(xué)發(fā)展觀和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》等內(nèi)容，參加了保持黨的純潔性學(xué)教活動，同時，還根據(jù)新時期農(nóng)村工作的需要，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、金融、財稅、行政管理等知識，不斷豐富了自己的知識結(jié)構(gòu)。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我在以下幾個方面有了新的提高：一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，對經(jīng)濟(jì)、行政管理等各種理論有了比較系統(tǒng)地掌握。二是提高了政治鑒別力和政治敏銳性，執(zhí)行政策的能力有新的提高，在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，正確處理好局部利益和全面利益關(guān)系，不陽奉陰違，自行其是。在事關(guān)方向，原則問題上立場堅定，觀點明朗、態(tài)度堅決。三是統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力有新的提高。通過學(xué)習(xí)，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能夠駕馭全局，站在大局的高度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動全面，能夠把干部群眾擰成一股繩，充分調(diào)動方方面面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二、當(dāng)好班長，自覺履行“一崗雙責(zé)”
面對黨和人民賦予的一點權(quán)力，本人深感責(zé)任重大，堅持自覺地去做作風(fēng)建設(shè)的模范。認(rèn)真貫徹落實《工作規(guī)劃》、《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》，履行“一崗雙責(zé)”，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)反腐__建設(shè)。在年初落實反腐__的各項工作任務(wù)，引領(lǐng)班子成員增強(qiáng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任意識，切實負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任。從勤奮學(xué)習(xí)做起，堅持學(xué)以致用。從心系群眾做起，堅持服務(wù)人民。從真抓實干做起，察實情、講實話、辦實事、求實效。從艱苦奮斗、勤儉節(jié)約做起，精打細(xì)算，嚴(yán)格把關(guān)，真正把有限的資金和資源用地刀刃上。從顧全大局、令行禁止做起，做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。從發(fā)揚(yáng)民主做起，自覺接受監(jiān)督，與大家團(tuán)結(jié)共事。從秉公用權(quán)，廉潔從政做起，防止手中權(quán)力商品化、庸俗化。從模范遵守社會公德，職業(yè)道德，家庭美德做起，堅決抵御腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。自己還經(jīng)常教育班子成員筑牢思想道德和黨紀(jì)國法防線，立黨為公，執(zhí)政為民，秉公用權(quán)，廉潔從政。認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定，引導(dǎo)班子成員牢固樹立廉潔從政意識，認(rèn)真履行廉潔承諾，規(guī)范用權(quán)，__反腐，以身正求公正，以公心換人心，以黨風(fēng)帶民風(fēng)，樹立黨員干部清正廉潔的良好形象。同時，在廣大黨員中組織開展學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)的教育活動，堅持以正面宣傳為主，扎實開展反面警示教育，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨員干部在作風(fēng)方面的苗頭性和傾向性問題。
三、嚴(yán)于律己，帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定
半年來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，帶頭執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及貴重物品;沒有放任、縱容配偶、子女、其他親友及身邊工作人員利用職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益;沒有用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和利用婚喪喜慶事宜大操大辦、借機(jī)劍財;沒有參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護(hù)等行為;沒有“跑官要官”行為，以及借選拔任用干部之機(jī)為自己或他人謀取私利;沒有違反公務(wù)接待宴請活動有關(guān)規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，以及違反規(guī)定在工作日中午間飲酒;沒有以出差、開會等名義用公款旅游，以及用公款變相出國(境)旅游;沒有經(jīng)商辦企業(yè)，違反規(guī)定在企業(yè)兼職、兼職取酬或投資入股等行為，以及從事有償中介活動;沒有利用職權(quán)干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等活動;沒有違反規(guī)定解決個人住房問題，以及配備和使用超標(biāo)準(zhǔn)不汽車;沒有其它違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。
平時牢記“兩個務(wù)必”，堅持警鐘長鳴，做端正品行的表率。始終把黨的紀(jì)律作為一面鏡子和一把尺子，對照自己，衡量自己，講操守、重品行;修身養(yǎng)性，淡泊名列;堅持做一個有道德的人，一個高尚的人，一個脫離低級趣味的人，一個有利于人民的人。嚴(yán)于律己，當(dāng)好表率。積極履行黨員義務(wù)，注重參加機(jī)關(guān)干部活動。平時，放棄星期天和節(jié)假日，全身心投入到工作之中。密切與群眾聯(lián)系，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部接待來訪群眾的制度，傾聽群眾呼聲，正確對待群眾訴求，堅持做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
四、勤廉為民，全力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會新發(fā)展
發(fā)展是第一要務(wù)，富民是第一要事。本人牢記黨的宗旨，堅持富民優(yōu)先的原則，把經(jīng)濟(jì)建設(shè)放在首位，以為民的工作態(tài)度、務(wù)實的工作標(biāo)準(zhǔn)、清廉的工作作風(fēng)嚴(yán)格要求自己，扎實做好工作，凝心聚力，推動發(fā)展，全面推進(jìn)三個文明建設(shè)與和諧社會互動并進(jìn)，實現(xiàn)了全處的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
____年來，圍繞“創(chuàng)業(yè)西上莊、譜寫新篇章”的主題主線，本人組織和帶領(lǐng)黨政一班人，為全處轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展創(chuàng)造條件，奠定基礎(chǔ)。一方面努力做大做強(qiáng)財政蛋糕，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的經(jīng)濟(jì)保障;另一方面，切實加強(qiáng)處村干部隊伍建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供重要的組織保證;此外，不斷加強(qiáng)黨建、精神文明和民主法治建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證和智力支持，努力形成全處經(jīng)濟(jì)社會健康、和諧、持續(xù)發(fā)展的新局面。
在今后工作中，我將會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，勇于修正不足，在全處干部和群眾的支持下，更加勤奮努力工作，為西上莊的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展與和諧社會建設(shè)更好的發(fā)揮自己的作用，貢獻(xiàn)全部的力量。
第八篇 2024年2月干部黨員思想報告：踐行群眾路線650字
尊敬的黨組織：
黨員干部要踐行群眾路線，堅持執(zhí)政為民、求真務(wù)實、廉政清廉，要做到以下幾點：
一是堅持為群眾辦實事。我國是個發(fā)展中的大國，各地情況千差萬別，要努力做到因地制宜、統(tǒng)籌兼顧、分類施策。要通過征求意見、重大事項聽證等多種形式，著力改善民生，努力解決教育、醫(yī)療、食品安全等事關(guān)群眾切身利益的突出問題，多做讓人民滿意的好事實事。黨員干部要多體驗群眾疾苦，不斷完善服務(wù)群眾的內(nèi)容和方式，充分發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)群眾中的帶頭、推動、督促、保證作用。
二是堅持求真務(wù)實，加強(qiáng)實踐鍛煉，培育良好作風(fēng)。加強(qiáng)政務(wù)誠信，厲行勤儉節(jié)約，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，克服形式主義、官僚主義，整治庸、懶、散等不良風(fēng)氣。倡導(dǎo)求真務(wù)實、親民為民、負(fù)責(zé)敬業(yè)、艱苦奮斗、清正廉潔之風(fēng)，著力解決作風(fēng)不實不正問題;加強(qiáng)實踐鍛煉，推動機(jī)關(guān)干部到基層調(diào)研、掛職、蹲點，到矛盾多困難大的地方經(jīng)受磨練，在復(fù)雜環(huán)境中砥礪品質(zhì)、增長才干，著力解決實踐經(jīng)驗缺乏問題。
三是堅持反腐__，做到干部清正、政府清廉、政治清明。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，教育黨員干部自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，任何人都不能凌駕于組織之上。嚴(yán)格落實民主生活會和組織生活會制度，弘揚(yáng)批評與自我批評的作風(fēng)，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性。加強(qiáng)反腐__教育和廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識和運用手中的權(quán)力，建立健全決策問責(zé)和制度，完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開、司法公開和各領(lǐng)域辦事公開制度，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，讓權(quán)力在陽光下運行。
第九篇 公安黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動自查自糾報告2100字
通過前階段紀(jì)律作風(fēng)整頓活動動員、集中學(xué)習(xí)，通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議，我從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作各個方面認(rèn)真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下:
一、自身存在的問題
(一)政治思想意識不夠強(qiáng)，范文之整改報告:公安黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動自查自糾報告。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。在運用馬列主義、___思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認(rèn)識還不夠深入，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有主觀為自己，客觀為別人和事不關(guān)己，高高掛起的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
(三)對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認(rèn)為船到橋頭自然直，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神，整改報告。對分管工作的業(yè)務(wù)和知識的學(xué)習(xí)好放松了要求，沒有自我加壓和擴(kuò)展自身價值的前瞻性。
(四)工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在多做多錯，少做少錯，不做不錯的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。從管理上來看，事業(yè)心責(zé)任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。
二、問題存在的原因
(一)對政治學(xué)習(xí)走過場。停于形式，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理，沒有把參加學(xué)習(xí)和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認(rèn)真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴(yán)要求自己。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、___思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解___思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
(二)為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。
(三)業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不能先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。
(四)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、解決問題的措施
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、___理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
(二)再修條令條例和規(guī)章課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務(wù)實，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴(yán)治吏的思想，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，做一名真正合格的民警。
(三)在工作方面求真務(wù)實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，不等不靠，增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，加強(qiáng)自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴(yán)格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律過硬的先進(jìn)部門。
(四)加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
第十篇 黨員干部三官問題自查報告2250字
按照禹優(yōu)辦[20__]10號《關(guān)于深入做好三官專項治理自查自糾工作的通知》要求，我結(jié)合工作實際，對照治理重點，進(jìn)行了深刻的自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、自查自糾工作開展情況
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)市紀(jì)律、市監(jiān)察局下發(fā)的《關(guān)于開展太平官老爺官懶散官專項治理活動的實施方案》，深刻認(rèn)識三官的危害和治理三官的重要性、必要性。
二是結(jié)合黨的群眾教育路線活動中征集到的意見、建議和查擺出的問題，進(jìn)一步深挖細(xì)查，確保挖得深、找得準(zhǔn)，
三是針對查出的三官問題，進(jìn)行梳理歸納，建立個人臺賬，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，制訂整改措施。
二、三官方面的具體問題
(一)太平官方面
1、墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀。工作中有守攤思想，遇事不求有功，但求無過。一是在市委市政府安排的一些活動中，不求爭先創(chuàng)優(yōu)，只求排名居中，不落后;二是在人防宣傳教育工作上，固守老形式、老方法、老套路。
2、不敢直面矛盾，攻堅克難、與時俱進(jìn)思想不強(qiáng)。一是在行政執(zhí)法方面，遇到阻力困難不是積極主動想方設(shè)法推進(jìn)，而是存在繞著走的思想;二是在人防工程建設(shè)管理方面，不能克服困難，拿出行之有效的管理措施。
3、作風(fēng)不扎實，執(zhí)行力不強(qiáng)。工作中存在作風(fēng)浮漂，不同程度存在走形式，擺花架子，對于上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，遇到困難止步不前，有推推動動、干干停停的情況。
(二)老爺官方面
1、工作脫離群眾。人防工程是公益事業(yè)，近幾年我市人防建設(shè)突飛猛進(jìn)，但是由于不走訪群眾，不了解群眾的意愿和需求，沒有考慮到對人防工程的位置、功能、用途進(jìn)行實地標(biāo)注，許多居民不知道自己身邊還有人防工程，不知道在戰(zhàn)爭和災(zāi)難來的時候去何處避險，
2、工作中不講方法，亂批評人。對班子成員、中層干部有命令形式，經(jīng)常下任務(wù)，加壓力，完不成就嚴(yán)厲批評，不講方式不講場合，也不去了解完不成的原因和存在的困難。
3、工作重安排、輕落實。機(jī)關(guān)財務(wù)制度、考勤制度、請銷假制度、辦公用品管理制度制訂的詳細(xì)具體，但我作為單位主要責(zé)任人，對這些制度的執(zhí)行檢查不力，監(jiān)督不嚴(yán)，有時自身也沒有起到很好的帶著作用。
(三)懶散官方面
1、工作抓而不緊。在工作中時緊時松，上級要求的嚴(yán)了，狠抓一陣，上級檢查過去了，就有松下來喘口氣思想，沒有形成長效機(jī)制。
2、在群眾審辦事項上有拖延情況。由于人防建設(shè)涉及范圍廣、情況復(fù)雜，遇到特殊情況時，不是積極主動地查閱資料，向上級部門請教、請示，而是能拖就拖、能推就推。
三、產(chǎn)生問題的原因
(一)理想信念不強(qiáng)。我作為一名黨員干部，忽視了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，攻堅克難意識、干事創(chuàng)業(yè)的熱情、為民服務(wù)的宗旨觀念淡化，放松了自我要求，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)生了三官現(xiàn)象。
(二)群眾觀念淡薄。忘記了自己來自于群眾，來自于基層，在想問題、辦事情上，沒有看是不是符合人民群眾的意愿，沒有看是不是有利于人防事業(yè)的發(fā)展，忘記了人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成是衡量自己工作好壞的最好標(biāo)尺，而是看重政績，看重上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，圍著上級領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)。
(三)進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識減退。滿足于成績和現(xiàn)狀，憑經(jīng)驗干工作，考慮問題從單位出發(fā)多，從發(fā)展大局、群眾立場方面考慮少，干事創(chuàng)業(yè)勁頭減弱，不敢擔(dān)當(dāng)，大無畏的奮斗激情減退，沒有體現(xiàn)出黨員干部應(yīng)有的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
四、整改措施
(一)強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，不斷提高對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、主動性。特別是要把學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話精神和王樹山書記三問三行專題黨課精神與弘揚(yáng)焦裕祿精神結(jié)合起來，不斷用黨的創(chuàng)新理論和政策武裝頭腦。
(二)切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。始終把維護(hù)和實現(xiàn)人民的利益放在首位，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，在思想深處真正把群眾放在心上，把群眾冷暖掛在心上，從小事做起，多干群眾喜歡的事，群眾期盼的事。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)。腳踏實地，埋頭苦干，堅持民生優(yōu)先、群眾第一，實實在在地為人民群眾多辦事、辦好事、辦實事。
(三)強(qiáng)化開拓進(jìn)取精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿、楊水才和__老一輩治山精神，以為民務(wù)實清廉為主線，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，開拓創(chuàng)新促發(fā)展，自我加壓求實效，直面困難，攻堅克難，勇于擔(dān)當(dāng)，扎扎實實推進(jìn)全市人防建設(shè)各項工作的有力開展。
五、邊查邊改情況
(一)結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)。我本人制訂了個人學(xué)習(xí)計劃，系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)黨的理論和國家的方針政策，堅定共產(chǎn)主義信念，樹立為黨的事業(yè)奮斗終生的理想。不但要組織和參加好中心理論組學(xué)習(xí)及機(jī)關(guān)每周的集中學(xué)習(xí)，尤其要加強(qiáng)自學(xué)，堅持每周自學(xué)不少于2次、3個小時以上，精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，記好學(xué)習(xí)筆記，保證學(xué)習(xí)效果。堅持把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，不斷提高對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、主動性。
(二)有的放矢，提高人防宣傳教育針對性。在九一八國防教育日到來之際，利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等媒體針對廣大市民、建設(shè)單位、開發(fā)商及重點對象廣泛宣傳人防的相關(guān)方針政策、法律法規(guī)，增強(qiáng)國防觀念，提高人防意識;二是針對中小學(xué)生群體，采取授課、看人防宣傳片、參觀人防知識圖片展覽和舉行自救互救演練等形式，讓學(xué)生了解人民防空知識、防空防災(zāi)自救互救知識和掌握一般的防護(hù)技能。
(三)對全市人防工程進(jìn)行實地標(biāo)注標(biāo)識。結(jié)合國家、省市人防辦有關(guān)標(biāo)識的慣例和要求，制定出臺《__市人防工程標(biāo)識設(shè)置與維護(hù)管理方案》，對城區(qū)內(nèi)的人防工程建設(shè)情況、工程的口部、周邊環(huán)境、平時、戰(zhàn)時主要出入口數(shù)量等，進(jìn)行現(xiàn)場勘察，逐一登記造表，制作設(shè)計標(biāo)識牌，進(jìn)行實地標(biāo)注標(biāo)識。
第十一篇 黨員思想報告：好干部的標(biāo)準(zhǔn)1750字
敬愛的黨組織：
一、好干部貴在“知行一致”
所謂“知行一致”，就是把自己學(xué)習(xí)到的、領(lǐng)悟到的、掌握了的東西，通過自己的實踐和行為加以體現(xiàn)，而不是“說說一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”?，F(xiàn)在關(guān)于“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)有許多，比較常見的，如“學(xué)習(xí)的模范”、“務(wù)實創(chuàng)新的模范”、“奉公自律的模范”等等。這些標(biāo)準(zhǔn)在實踐之前，都是認(rèn)識層面的東西，喊口號很容易，但要真正通過我們自己的作為來加以實踐，卻是很不容易的事。真正的好干部，不僅要知道好干部的標(biāo)準(zhǔn)，還要善于通過自己的努力來實踐這些標(biāo)準(zhǔn)、深化這些標(biāo)準(zhǔn)，以自己的實際行動，不斷升華好干部形象，豐富好干部的內(nèi)涵。象焦裕祿、孔繁森、鄭培民這樣的好干部，數(shù)十年如一日，深懷愛民之心、常做利民之事、勤謀富民之策，把自己的汗水、熱血，乃至生命奉獻(xiàn)給了黨和人民的事業(yè)，這樣的干部，他們的精神，是普通人可以認(rèn)識到、領(lǐng)會到的，但不是普通人可以做到的。這是一種磨杵成針的堅韌，是一種堅苦卓絕的修煉。因此，做一名“好干部”，貴在知行一致，貴在堅持，要把自己掌握的理論、知識，自己的才干等不斷運用到為人民服務(wù)的無止境的實踐中去。
二、好干部貴在“超越自我”
“超越自我”也是說說容易，做做難，因為人最難認(rèn)識的，往往就是他自己。連自己是什么水平，處于什么樣的境界，有哪些優(yōu)缺點都無法正確認(rèn)識，又談何超越自我？所以，超越自我首先是要正確認(rèn)識自己，對待自己。古人說過，“以史為鑒”、“以人為鑒”。作為一名好干部，就要虛懷若谷，勇于向高的目標(biāo)看齊，在和榜樣、先進(jìn)的比較中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意義上的超越。一名好干部，政治素質(zhì)好是一個重要方面，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)也是一個重要方面，也就是我們經(jīng)常說的“又紅又專”。但隨著時代的發(fā)展，國家、社會對干部的要求越來越高、越來越多，從干部自身發(fā)展的角度來看，也提出了更高的要求。馬克思所描繪的人的全面發(fā)展，首先要在干部隊伍的身上得到體現(xiàn)。人的能力、素質(zhì)是多方面的，多種能力和素質(zhì)往往能起到互補(bǔ)、互相強(qiáng)化的作用，從而實現(xiàn)“1+1>2”的效果。今天我們強(qiáng)調(diào)“一專多能”、“復(fù)合型”的人才，就是這個原因。所以，要想當(dāng)一名好干部，就要時時抱著一種謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，抱著一種好學(xué)勤奮的態(tài)度，不斷鍛煉、培養(yǎng)自己的素質(zhì)和能力。最后，超越自我是一個沒有止境的過程，人認(rèn)識自然、認(rèn)識社會、認(rèn)識自己是沒有止境的，因此超越自我也沒有止境。一名好干部，就要在不斷的實踐中，不斷完善自我、提高自我，從而更好地發(fā)揮自己服務(wù)國家、服務(wù)社會、服務(wù)人民群眾的才干和能量。
三、好干部貴在“善于實踐”
每一名干部，都必須是黨和政府路線、方針、政策的忠實貫徹者和執(zhí)行者。黨的執(zhí)政思想、理念以及意圖，政府管理社會的職能，都必須通過每一名干部的具體工作才能得以實現(xiàn)。因此，對于干部來說，范文寫作他們的實踐能力尤其顯得重要，這關(guān)系到黨和政府的路線、方針、政策能否得到全面、正確的貫徹和執(zhí)行。作為一名善于實踐的好干部，首先要善于創(chuàng)新。要能按照黨和政府制定的路線、方針、政策，結(jié)合當(dāng)?shù)?、?dāng)時的工作實際，因地制宜、因時制宜地，創(chuàng)造性地開展工作。其次是要善于謀劃。工作不是一朝一夕的事，工作也不僅僅是某個小范圍的事。雖然每個干部都有其特定的工作范圍，但作為一名好干部，必須站在全局的、長遠(yuǎn)的角度來謀劃自己的工作，善于審時度勢，做到顧全大局、遠(yuǎn)近結(jié)合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顧眼前、不圖長遠(yuǎn)。第三是要善于做到原則性和靈活性相結(jié)合。原則性體現(xiàn)政治性、政策性，原則性決不能喪失，但在把握原則性的同時，還要注意把握靈活性。只要原則性，不顧靈活性，是機(jī)械式的干部，教條式的干部，這樣的干部不“聰明”，也不具備應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。比如一項決策，其目標(biāo)是要兼顧經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，范文top100怎么樣使得在兼顧兩者的同時，使我們的成本最低化，沒有一點靈活性，恐怕是很難成事的。
四、好干部貴在“心懷群眾”
一名干部好不好，群眾心中有桿秤。只有心懷群眾、心系群眾，一心為了實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群眾的認(rèn)可，才是真正讓人民高興、讓黨放心的干部。一名干部，只有心懷群眾，他的胸襟才是非常廣闊的，不會整天局限在個人私利的小天地里，蠅營狗茍，無所作為;由于他胸襟廣闊，他工作的立意才會
第十二篇 2024年9月黨員思想報告：學(xué)生干部素質(zhì)拓展訓(xùn)1450字
尊敬的黨組織：
為了培養(yǎng)研究生學(xué)生干部積極向上，團(tuán)結(jié)一致的精神風(fēng)貌和道德情操，2024年6月7日11點40分，學(xué)校第2__屆研究生團(tuán)委、學(xué)生會、科協(xié)全體成員齊集體育場，進(jìn)行了一次內(nèi)容豐富，形式新穎的素質(zhì)拓展訓(xùn)練，在賽場上，每個部門都盡顯他們的部門風(fēng)采，其意氣風(fēng)發(fā)，奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌給我們在場的每一位成員都留下了深刻的印象，也通過這次素質(zhì)拓展活動，我體會到要深入學(xué)習(xí)馬克思主義，并使之與實踐相結(jié)合，就要從身邊做起，做好每一件事情，尤其是我們作為學(xué)生干部，就要貫徹中國特色的馬克思主義中為人民服務(wù)的精神，全心全意為同學(xué)們服務(wù)。作為我們自身，我認(rèn)識到，要做好一名學(xué)生干部，必須具備多方面的素質(zhì)和能力，做好本職工作，比如：
我們作為新任學(xué)生干部要保持頭腦清醒，要克服自滿情緒，要善于積累經(jīng)驗。在管理實踐工作中，要防止患上三種“病”：第一，“感冒發(fā)燒”——突出表現(xiàn)是時冷時熱。學(xué)生干部工作要持之以恒，不能時冷時熱。我們要
對工作擁有一顆火熱的心，投入滿腔的熱情，并加上積極上進(jìn)，能夠讓自己在工作中不感到乏味，同時也會影響他人，給他人樹立好榜樣。有助于形成良好的氛圍。試問士氣低落的戰(zhàn)士又怎能打勝戰(zhàn)？沒有積極性，又怎能搞好工作？ 第二，“風(fēng)濕骨痛”——突出表現(xiàn)是手腳不勤。學(xué)生干部工作很多是業(yè)余時間的艱苦工作，要犧牲很多休息時間，要形成勤奮工作習(xí)慣，不能手腳不勤，所以對待工作必需具有高度的責(zé)任感。作為學(xué)生干部，工作是根據(jù)“上情下達(dá)、下情上報”的原則和“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨做好工作，處理好與上級、與同事、與同學(xué)之間的關(guān)系。因此，培養(yǎng)自身高度的責(zé)任感必不可少。并且，高度的責(zé)任感也能讓自己合理安排好處理哪些事物、完成哪些工作任務(wù)，這樣才能把握事件的輕與重、急與緩，才能更好地處理好事情。第三，“血壓升高”——突出表現(xiàn)是高高在上。學(xué)生干部工作要與學(xué)生打成一片，讓更多學(xué)生參與進(jìn)來，學(xué)生干部只能起帶頭作用，不能高高在上。并且，工作之中，也難免與同事、同學(xué)之間發(fā)生摩擦，但是我們應(yīng)該以坦蕩的胸懷去面對，處理好之間的關(guān)系，才有利于處理好事情，不能以高傲的態(tài)度去面對工作，面對同學(xué)，面對矛盾，要學(xué)會用正確的語言和正確的語氣去跟其他人說話，盡量避免摩擦，以保證工作順利的開展。
我們作為學(xué)生干部，要在學(xué)校工作中發(fā)揮出五方面的作用：第一，要為學(xué)生自主管理起到基礎(chǔ)性、導(dǎo)向性、創(chuàng)新性的作用。我們要具備超前的工作意識。作為學(xué)生干部，是學(xué)生的代表，是學(xué)校與學(xué)生之間的橋梁和紐帶，自然應(yīng)當(dāng)反映學(xué)生的心聲，充分發(fā)揮中介作用。在處理好學(xué)習(xí)方面的情況下，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識工作也是學(xué)習(xí)，超前的工作意識又進(jìn)一步促進(jìn)工作，明確了超前的工作意識所具有的能動性，將有助于我們投入工作中。 第二，要為學(xué)校安全管理起到核心性、長期性、決定性的作用?，F(xiàn)在有好多學(xué)校安全措施采取不當(dāng)，導(dǎo)致很多悲劇，所以，我們作為學(xué)生干部，要協(xié)助學(xué)校做好安全保障工作，以保障同學(xué)們的生命財產(chǎn)安全。第三，要為和諧校園建設(shè)起到示范性、有效性、穩(wěn)定性的作用。我們要以身作則，做好自身事情的同時，也要幫助其他人做好該做的事。積極維護(hù)校園的整潔，文明。
第四，要為樹立學(xué)校良好形象起到宣傳性、展現(xiàn)性、提升性的作用。第五，要為學(xué)校職能部門和管理人員的工作起到信息性、參謀性、橋梁性的作用。
以上就是我對此次學(xué)生干部培訓(xùn)的心得體會，在今后的學(xué)習(xí)和工作中我會更努力地提高自己的理論水平與實踐能力，做一名名副其實的馬克思主義者，全心全意為同學(xué)，為人民服務(wù)，做中國___的好兒女，將來為社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量！
