第一篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村調(diào)研報(bào)告6000字
新形勢、新任務(wù)、新情況對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力提出了新的要求和新的挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部這支黨委政府在農(nóng)村最前沿的干部隊(duì)伍，身負(fù)著團(tuán)結(jié)群眾、組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾的重要使命，在密切黨群關(guān)系，執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策，履行黨委政府職能等方面起著舉足輕重的作用。如何充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部在農(nóng)村工作中的特殊作用，使工作作風(fēng)在一線得到轉(zhuǎn)變，干部能力在一線得到提高，工作責(zé)任在一線得到落實(shí)，具體問題在一線得到解決，以此來鞏固和加強(qiáng)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)是當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)中一個(gè)亟需解決的難題。
一、駐村干部現(xiàn)狀及存在的問題
在新農(nóng)村建設(shè)如火如荼，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)步伐加快，農(nóng)民持續(xù)增收的今天，大部分駐村干部兢兢業(yè)業(yè)，主動(dòng)進(jìn)村入戶，為群眾排憂解難，化解矛盾糾紛，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，真正地融入了群眾，在群眾中樹立了良好形象。在肯定鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊(duì)伍主流是好的同時(shí)，也要看到隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變遷，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作從質(zhì)到量都發(fā)生了新的變化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊(duì)伍在適應(yīng)這一變化的過程中，也出現(xiàn)了一些不容忽視的苗頭和問題。
(一)駐村干部整體力量薄弱。由于行政村數(shù)量與干部配備的不平衡，致使駐村干部在力量安排上形成較大的反差。據(jù)統(tǒng)計(jì)，龍山鎮(zhèn)共有干部106人，共有駐村干部31人，其中一人駐1個(gè)村的9人，占總?cè)藬?shù)的29%;由兩個(gè)人共同包一個(gè)村的有22人，占總?cè)藬?shù)的71%。不駐村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部75人，與聯(lián)村干部的比例為75:31，其中黨政班子成員3人，黨政辦工作人員10人(包括離退休人員)，鎮(zhèn)農(nóng)財(cái)所2人，在外深造學(xué)習(xí)2人，其他為計(jì)生服務(wù)所、市容市貌監(jiān)察中隊(duì)和畜牧站工作人員。
(二)駐村干部結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出。現(xiàn)有的駐村干部31中，45歲到60歲的達(dá)25.8%，駐村干部高齡化的問題較明顯。在文化結(jié)構(gòu)上，大學(xué)本科學(xué)歷的僅占12.9%，專科學(xué)歷的占81.4%，中專學(xué)歷的占3.2%，高中及以下的占3.2 %。，且大多數(shù)學(xué)歷為函授所得，知識(shí)面層次不齊。駐村干部的專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，真正懂專業(yè)尤其是懂農(nóng)業(yè)科技、經(jīng)濟(jì)管理的干部偏少，有其他專業(yè)特長的干部也很少。
(三)一些駐村干部工作作風(fēng)不實(shí)。主要表現(xiàn)在：1、工作不深入，下村時(shí)間少。隨著交通工具、通訊工具的改善，村干部以及村民普遍反映現(xiàn)在的駐村干部下村次數(shù)少了，時(shí)間短了。一部分駐村干部把本應(yīng)下村工作為主變成“坐鎮(zhèn)指揮”，平時(shí)多數(shù)時(shí)間待在單位，無法掌握村級(jí)實(shí)際情況，在村民中缺乏威信，導(dǎo)致開展工作過于依賴村干部，有些甚至由村干部“牽著鼻子走”，駐村工作處于被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài)，村里有要求時(shí)也等村干部找上門來，很多時(shí)候是鎮(zhèn)里布置了工作任務(wù)，或是村里出了事，才到所駐的村去一下，即使下村了，也只是向村書記或村主任作個(gè)交代，很少接觸群眾。2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，為民辦事不夠。少數(shù)干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，下村往往是“身下心不下”，深入基層真正傾聽群眾呼聲較少，關(guān)心群眾疾苦不夠，作用僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上，充其量只是個(gè)“通信員”、“聯(lián)絡(luò)員”。 3、發(fā)展意識(shí)淡薄，促進(jìn)農(nóng)民增收缺辦法。一些駐村干部駐村工作僅停留在一些事務(wù)性工作上，對如何促進(jìn)村民增收，如何推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等考慮不多，缺少辦法。4、組織建設(shè)不重視，制度執(zhí)行不到位。少數(shù)駐村干部對村班子的要求往往停留在“能完成布置的任務(wù)、不出大事”上，而對書記主任不團(tuán)結(jié)、黨員不發(fā)展、后備干部不培養(yǎng)、村務(wù)財(cái)務(wù)不公開、村民代表不開會(huì)等問題不聞不問、聽之任之。5、綜治信訪未盡責(zé)，矛盾糾紛調(diào)處不及時(shí)。駐村干部處在農(nóng)村第一線，本應(yīng)在化解矛盾、促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定工作中起到“急先鋒作用”和“緩沖作用”，使一些矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。但是，由于駐村干部主客觀上的原因，要么信息掌握不靈、匯報(bào)不及時(shí)，要么回避矛盾、一推了之，而沒有采取有效措施，造成矛盾不斷激化升級(jí)。
二、原因分析
引發(fā)上述問題的原因，從客觀上看，由于受機(jī)構(gòu)改革、編制控制、市場經(jīng)濟(jì)等各種因素的影響。但從總體上看，主要有兩個(gè)大的方面：
第一方面是駐村干部隊(duì)伍自身存在的原因。部分干部自我要求不夠高，工作缺乏激情和責(zé)任心，只求過得去，不求過得硬，淡忘了“立黨為公，執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求，有部分同志存在滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，無所作為，貪圖安逸的思想，放松了對自己的要求。從現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部構(gòu)成分析，主要有四類人員：第一類是參加工作時(shí)間不久的高校畢業(yè)生。今年，龍山鎮(zhèn)共有駐村干部31名，其中參加工作時(shí)間不久的高校畢業(yè)生有2名，占駐村干部總?cè)藬?shù)的6.4%。這一群體工作積極性很高，并有著做好農(nóng)村工作的良好愿望，但由于缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，往往工作成績平平，難以贏得村民的好評(píng)。第二類是50歲上下的老干部。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有駐村干部中，45歲以上的達(dá)8人，占駐村干部總?cè)藬?shù)的25.8%。這一群體農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富，但是一定程度上存在著思想滯后，創(chuàng)新精神缺乏，工作積極性不高，方式、方法單一，對農(nóng)村工作中面臨的新形勢、新任務(wù)認(rèn)識(shí)不清，對農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考。第三類是事業(yè)干部。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有駐村干部中事業(yè)編制的共有16名，占駐村干部總?cè)藬?shù)的51.6%。這一群體接受雙重領(lǐng)導(dǎo)，一部分因?yàn)橹鞴軉挝环峙墒聞?wù)較重，工作往往無暇兼顧，力不從心;另一部分因?yàn)榫幹茊栴}，個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)不大，往往會(huì)導(dǎo)致其工作積極性不高，消極應(yīng)對。第四類是大學(xué)生志愿者、村官、“一村一大”。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有大學(xué)生村官1名，占駐村干部總?cè)藬?shù)的3.2%。這一群體往往工作變動(dòng)性大，缺乏穩(wěn)定性。一方面被鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)常常借用或要應(yīng)對復(fù)雜的工作事務(wù)，另一方面又要為自己的前途奔波，二者相比自然是不能耽誤前程，工作只能放在第二位。
第二方面是駐村干部管理制度上的原因。一是激勵(lì)機(jī)制不完善，缺乏動(dòng)力。一些埋頭苦干的干部受冷落，干多干少，干好干壞一個(gè)樣，嚴(yán)重影響了駐村的工作積極性。二是交流機(jī)制不完善，缺乏活力。由于駐村干部大都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部，異地交流較少，在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、同一崗位工作時(shí)間長了，一些干部就滋長了惰性，不注重創(chuàng)新，工作積極性、主動(dòng)性減退;形成了慣性，工作方法固定僵化，習(xí)慣于按照老辦法解決問題;產(chǎn)生了彈性，或礙于面子或親疏有別，導(dǎo)致在群眾中的威信降低，干部隊(duì)伍缺乏生機(jī)活力。三是評(píng)價(jià)機(jī)制不完善，缺乏壓力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作缺乏必要的“剛性”，往往定性多、定量少，以干部之間民主測評(píng)為依據(jù)，而不是以實(shí)績論英雄。隨著時(shí)間的推移，民主測評(píng)的人為因素不斷增強(qiáng)，人際關(guān)系的作用日益明顯，往往是“只要人際關(guān)系好，年終照樣得高分”，測評(píng)結(jié)果的“群眾公認(rèn)度”越來越低，最終導(dǎo)致干多干少、干好干壞一個(gè)樣的狀況。有的借口各村大小不同、工作基礎(chǔ)不同、駐村干部工作量不同，駐村工作難考核為由，沒有認(rèn)真進(jìn)行考核。而我們現(xiàn)在的考核在實(shí)際操作過程中一般僅僅只為評(píng)出優(yōu)秀，而在年度考核中定為“基本稱職”或者“不稱職”的少之又少，缺乏壓力。四是職責(zé)設(shè)定不明確，缺乏方向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對駐村干部下村后到底“做什么”“怎么做”不夠明確，駐村干部有哪些職權(quán)，該承擔(dān)哪些職責(zé)沒有設(shè)定，造成駐村干部認(rèn)為只要完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)就算做好了駐村工作。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)就沒有把村級(jí)組織建設(shè)、村務(wù)財(cái)務(wù)公開、矛盾糾紛排查等工作，落實(shí)到駐村干部工作職責(zé)中去。
三、對策及建議
針對新形勢下駐村工作存在的問題，要做好駐村工作，必須要提高駐村干部綜合素質(zhì)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)提高其工作作風(fēng)。
(一)創(chuàng)新駐村干部教育培訓(xùn)。
在目前的干部教育培訓(xùn)工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部受培訓(xùn)的機(jī)會(huì)多，一般干部受培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少，而專門面向駐村干部的教育培訓(xùn)幾乎沒有。完善、創(chuàng)新駐村干部教育培訓(xùn)機(jī)制，培養(yǎng)鍛煉其學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的方針政策、依法辦事、駕馭經(jīng)濟(jì)工作、開展調(diào)查研究、協(xié)調(diào)處理各方面利益關(guān)系、開拓創(chuàng)新、抓工作落實(shí)、拒腐防變的能力，多渠道、多層次、多形式提高他們的綜合素質(zhì)。
1、營造駐村干部教育培訓(xùn)氛圍。針對駐村干部綜合素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，營造良好的教育培訓(xùn)氛圍至關(guān)重要。社會(huì)日益發(fā)展的今天，不學(xué)習(xí)就會(huì)停滯不前，農(nóng)村在改變，村干部在改變，農(nóng)村工作也在改變，用一成不變的工作態(tài)度，一成不變的工作方法去應(yīng)對變化發(fā)展的農(nóng)村工作是行不通的。因此，參加適當(dāng)適量科學(xué)的教育培訓(xùn)對于駐村干部提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力，更好地進(jìn)行工作是非常必要的。
2、創(chuàng)新駐村干部教育培訓(xùn)機(jī)制。一是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。駐村干部的教育培訓(xùn)應(yīng)該要從實(shí)際出發(fā)，一方面可以組織駐村干部參加集中教育培訓(xùn)，邀請各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家授課，加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、電腦、法律、經(jīng)濟(jì)以及實(shí)用技術(shù)、技能等等，另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)可以組織村級(jí)干部來講講村干部所期望的駐村干部所需要具備的各項(xiàng)素質(zhì)，也可以邀請工作出色的駐村干部來談?wù)勸v村心得，交流農(nóng)村工作方法。二是更新培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容要充分體現(xiàn)“按需施教”原則，即駐村干部最想學(xué)什么，最缺什么，如新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)信息，新形勢下農(nóng)村改革和發(fā)展的方針政策，現(xiàn)代科技知識(shí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作法律基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)理論知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)等等，然后對課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、調(diào)研選題進(jìn)行充分細(xì)致的論證，使課程內(nèi)容具有針對性和實(shí)效性，同時(shí)，可以增加駐村干部教育培訓(xùn)內(nèi)容形式的自主選擇，根據(jù)自身的不同需要，不同興趣愛好，不同文化層次，由干部自己來選擇修哪些課程，以怎樣的形式來修，最大限度地激發(fā)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性，
(二)健全駐村工作機(jī)制。
“有收無收在于種，收多收少在于管”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊(duì)伍建設(shè)要想有成效、獲長效，必須要實(shí)行科學(xué)的管理，尤其要找準(zhǔn)工作的突破口，在工作機(jī)制制度上推陳出新、切中要害。
1、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。駐村干部多層次的結(jié)構(gòu)構(gòu)成及不平衡的工作能力，必然要求應(yīng)該要根據(jù)其不同的特點(diǎn)來安排工作，人盡其才，揚(yáng)長避短，以激勵(lì)其提高工作質(zhì)量和效率。另一方面，對于工作出色的駐村干部進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如開展“十佳駐村干部”評(píng)選活動(dòng)，而對工作相對落后的干部進(jìn)行談心交流，更好地形成“能上能下”、“干好干壞”不一樣的良好氛圍。
2、完善交流機(jī)制。駐村不等于“下放”，需要逐步建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部的流轉(zhuǎn)機(jī)制，對長期在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、地域工作的駐村干部實(shí)行異地交流或崗位交流。通過建立干部交流制度，分化“小團(tuán)體”，消除排外思想，激發(fā)工作活力，形成奮發(fā)向上，克難進(jìn)取的良好工作氛圍。另一方面，也可以探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與縣級(jí)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行交流，激活駐村干部隊(duì)伍活力。
3、健全考核制度。考核要確保公正、公平，這一點(diǎn)在基層工作中至關(guān)重要。要制定出硬性的考核內(nèi)容，可以采用“村民考鄉(xiāng)官”的方式，從村民代表、鎮(zhèn)干部和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)層面加強(qiáng)對駐村干部的考核，并從新農(nóng)村建設(shè)、村務(wù)財(cái)務(wù)黨務(wù)公開、社會(huì)治安綜合治理、村級(jí)組織建設(shè)等重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行捆綁式考核，以提高駐村干部工作的主動(dòng)性和積極性。此外，也可以采取集中考核的方式進(jìn)行，由各村將考核材料統(tǒng)一上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集中考核，避免因各考核組標(biāo)準(zhǔn)不一或個(gè)人感情等因素造成的不公平現(xiàn)象發(fā)生。
4、明確駐村干部職責(zé)。把責(zé)任分到每個(gè)駐村干部身上，使其切實(shí)挑起重?fù)?dān)，“愿抓、敢抓、會(huì)抓”農(nóng)村工作。駐村干部從職責(zé)上來講，要求做到“引導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、幫扶”。 一是引導(dǎo)。及時(shí)宣傳黨在農(nóng)村的路線方針政策和涉及“三農(nóng)”的法律法規(guī)，傳達(dá)上級(jí)黨委、政府的重大決策和重要會(huì)議精神，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、民主意識(shí)、法制意識(shí)。二是監(jiān)督，監(jiān)督村級(jí)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各項(xiàng)民主制度的執(zhí)行等等。三是協(xié)調(diào)，了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)向上級(jí)黨委、政府反映農(nóng)民群眾的思想動(dòng)態(tài)和社情民意。協(xié)調(diào)好村級(jí)組織之間的關(guān)系，增強(qiáng)村級(jí)班子的合力，摸清村里的不穩(wěn)定因素，協(xié)調(diào)好村干部和群眾之間的關(guān)系。四是幫扶。幫助村兩委進(jìn)一步理清發(fā)展思路，培育農(nóng)民收入的增長點(diǎn)，促進(jìn)農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。
5、建立駐村干部監(jiān)督制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立有效的駐村干部督查制度，設(shè)立駐村干部監(jiān)督考核記錄，安排專人對駐村干部下村情況進(jìn)行督查。要推行駐村干部佩證上崗和去向公開制度，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。要在各村設(shè)立駐村干部辦公室，公開駐村干部的工作職責(zé)、去向安排及聯(lián)系電話、照片等，便于群眾進(jìn)行監(jiān)督。
6、建立駐村工作例會(huì)制度。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，定期(每周或每月)召開匯報(bào)會(huì)，由駐村干部匯報(bào)所聯(lián)系村的各項(xiàng)工作及農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度執(zhí)行情況，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并根據(jù)匯報(bào)進(jìn)行督查。
(三)加強(qiáng)駐村干部作風(fēng)建設(shè)。
要使駐村干部真正與所駐村“同呼吸、共命運(yùn)”，體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖，必須要重時(shí)間、重方法、重實(shí)效，從而改變以往存在的“駐村不聯(lián)戶，駐村不聯(lián)心”的狀況，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
一要注重時(shí)間。在駐村時(shí)間上，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作需要和縣上重要工作安排外，其余工作日原則上都要駐村。應(yīng)區(qū)別平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)與山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，行政村多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際，確定切合實(shí)際的駐村時(shí)間。對一人或多人駐一個(gè)行政村的，要每周不少于5天時(shí)間開展駐村工作;對一人聯(lián)系多個(gè)行政村或縣上工作任務(wù)比較重的，要統(tǒng)籌安排駐村時(shí)間，確保每月不少于15天的駐村時(shí)間。駐村干部在規(guī)定時(shí)間駐村的同時(shí)，還要做到“五必到”：即村召開兩委會(huì)、黨員會(huì)、村民代表會(huì)等重要會(huì)議必到，村發(fā)生重大突發(fā)性事件必到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排重要工作必到，村舉行重要活動(dòng)必到，村干部要求解決重要問題必到，確保特殊情況得到及時(shí)處理。
二要注重方法。一是“坐診”。實(shí)行駐村工作日現(xiàn)場辦公，以村兩委會(huì)為主體，協(xié)助村兩委為村民解疑釋難，宣傳政策，接待群眾，廣泛聽取群眾意見，并為群眾提供咨詢服務(wù)。二是“出診”。村干部每周要基本保證走訪農(nóng)戶的戶數(shù)，每年要基本走遍聯(lián)系村的所有農(nóng)戶。通過走訪農(nóng)戶，廣泛聽取村民反映的問題，掌握第一手資料，為制定解決方案提供依據(jù)。三是“會(huì)診”。用晚上等容易召集的時(shí)間，召開村兩委會(huì)，共同商議，研究解決群眾反映的各類問題，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
三要注重實(shí)效。要通過建立幫扶聯(lián)戶制度和深化民情日記制度，力所能及為村民解決實(shí)際困難和問題，不斷增強(qiáng)駐村工作的實(shí)際效果。在幫扶聯(lián)戶方面，一是要明確幫扶對象，把農(nóng)村黨員干部戶、致富戶和特困戶作為走訪的重點(diǎn)對象;二是要明確幫扶職責(zé)，把為群眾服務(wù)的相關(guān)職責(zé)具體化，并建立聯(lián)系戶、重點(diǎn)戶幫扶臺(tái)帳，作為工作考核的重要依據(jù)。在深化民情日記方面，要加強(qiáng)督查和指導(dǎo)，真正體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字，使其成為駐村干部“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”有效載體，確保民情日記制度不流于形式。
第二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告2550字
全面推進(jìn)農(nóng)村基層黨的建設(shè)偉大工程，需要高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍就是推進(jìn)這一新的偉大工程的一支重要力量，這支隊(duì)伍的素質(zhì)如何，對保證農(nóng)村基層黨建工作的“進(jìn)度”和“質(zhì)量”關(guān)系極大。近期，我們深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，采取召開座談?dòng)懻?、調(diào)查問卷等形式，就此問題進(jìn)行了全面調(diào)研。
一、存在的問題及原因
通過調(diào)研，結(jié)合新形勢下農(nóng)村黨建工作的發(fā)展需要，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍建設(shè)普遍存在以下四個(gè)方面的問題：
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我縣15名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部中，年齡結(jié)構(gòu)上35歲以下的有4人，占總數(shù)的27%；36歲至40歲的6人，占總數(shù)的40%；40歲以上的5人，占總數(shù)的34%。學(xué)歷結(jié)構(gòu)上第一學(xué)歷為高中的1人，占總數(shù)的7% ；中專的10人，占總數(shù)的67% ；大專的僅4人，占總數(shù)的27%。組工干部年齡和學(xué)歷的局限性，影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作的有效開展。
（二）一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部能力素質(zhì)明顯滯后。在調(diào)研中，有97%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部認(rèn)為優(yōu)秀的組工干部應(yīng)當(dāng)具備三項(xiàng)基本能力，即組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。但是調(diào)查發(fā)現(xiàn)，全部具備以上能力者不到30%。組工干部能力素質(zhì)明顯滯后：一是思想觀念更新慢。少數(shù)組工干部仍沿用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的思維和觀點(diǎn)來看問題，思維封閉，就組織工作抓組織工作。二是所需知識(shí)更新慢。不少組工干部知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊，知識(shí)更新緩慢，知識(shí)水平跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐，甚至出現(xiàn)管理者與被管理者的素質(zhì)“倒掛”現(xiàn)象。三是新技術(shù)掌握運(yùn)用慢。一些組工干部對新技術(shù)不愿學(xué)、不想學(xué)，因而不能將新技術(shù)運(yùn)用到工作中去，導(dǎo)致工作效率不高，效果不佳。據(jù)調(diào)查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部中不能操作電腦的占到60%。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍出口不暢。目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部去留問題上存在著“只進(jìn)不出”的現(xiàn)象，絕大多數(shù)組工干部都在工作崗位上一干就是十幾年，論資排輩、等待觀望、坐守年功的心理依然存在。據(jù)調(diào)查，近年來，無一例從鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部中提拔使用的干部，這在一定程度上造成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部落后難淘汰，人員老化、代謝不暢等問題。
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍人才儲(chǔ)備嚴(yán)重不足。近年來隨著國家統(tǒng)招統(tǒng)分政策的取消，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的優(yōu)秀年輕干部越來越少，體制問題導(dǎo)致組工干部隊(duì)伍建設(shè)缺乏后備力量，出現(xiàn)組工干部儲(chǔ)備斷層現(xiàn)象。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部只有兩名為近年來畢業(yè)的大學(xué)生，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)則實(shí)行組工干部、勞務(wù)干事、人大干事“一身兼”，加上人員老化、工學(xué)矛盾較為突出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部高層次培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少。
二、建議和對策
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)長期性的系統(tǒng)工程。我們結(jié)合組工干部崗位要求和自身成長規(guī)律，深入思考存在問題，認(rèn)為當(dāng)前組工干部隊(duì)伍建設(shè)，必須牢牢把準(zhǔn)時(shí)代脈搏，改革管理方法，加大教育培訓(xùn)力度，健全激勵(lì)保障，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍建設(shè)常抓不懈，常抓常新。
（一）把握時(shí)代脈搏，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍建設(shè)方向。要緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，按照__提出的“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”指示精神，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、落實(shí)型”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍為總體目標(biāo)，使其不斷適應(yīng)農(nóng)村改革發(fā)展的新形勢。具體要做到“五抓五提高”：即抓學(xué)習(xí)，提高干好工作的能力；抓效能，提高推進(jìn)工作的能力；抓服務(wù)，提高群眾工作的能力；抓創(chuàng)新，提高開拓進(jìn)取的能力；抓落實(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，努力建設(shè)一支適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍。
（二）改革管理方法，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍進(jìn)出渠道。一是嚴(yán)格選用標(biāo)準(zhǔn)。注重選用學(xué)歷高、能力強(qiáng)、年紀(jì)輕的干部，注重選用文史、理工、經(jīng)濟(jì)、法律、管理等綜合性人才，不斷優(yōu)化組工干部隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)，防止“老、弱、偏”傾向的出現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)年齡、知識(shí)、專業(yè)的最佳組合，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍的整體質(zhì)量。二是拓寬進(jìn)入渠道。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦、組織部門審核相結(jié)合的辦法管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部。采取縣級(jí)部門“下派”、“選調(diào)生”兼任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流任職等途徑選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部，努力拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部選拔視野。三是實(shí)行交流輪崗。對年齡在35歲以上、在組織工作崗位連續(xù)工作3年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部，可由組織部門統(tǒng)籌安排，另行安排到其他工作崗位交流輪崗，暢通鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部的“出口”。另外在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作中，對一些優(yōu)秀的組工干部要重點(diǎn)考慮提拔使用。
（三）提升綜合素質(zhì)，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部能力建設(shè)。在立足本職崗位的基礎(chǔ)上，要采取多種方式，加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉和能力建設(shè)。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部列入全縣黨員干部教育培訓(xùn)序列，有計(jì)劃地組織培訓(xùn)，同時(shí)出臺(tái)鼓勵(lì)措施，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部通過函授、自考等途徑，參加學(xué)歷教育和崗位培訓(xùn)，不斷優(yōu)化文化知識(shí)結(jié)構(gòu)。二是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。采取掛職、任職、蹲點(diǎn)調(diào)研、進(jìn)村入企等辦法，選派組工干部擔(dān)任職務(wù)，有計(jì)劃地組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，積累經(jīng)驗(yàn)，豐富閱歷，使基層組工干部在參與中心工作中得到鍛煉提高。三是落實(shí)考核機(jī)制。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部工作考核細(xì)則，列入年度干部考核序列，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部工作職責(zé)，考核指標(biāo)和考核方法，切實(shí)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍能力建設(shè)。
（四）建立激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。一是建立副科級(jí)組織員制度。組織部門對素質(zhì)過硬、業(yè)績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部，可給予副科級(jí)組織員待遇，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部在政治上有盼頭。二是增加崗位津貼。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可根據(jù)各自實(shí)際，適當(dāng)增加工資待遇，讓組工干部在經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠。三是設(shè)立專項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。開展“優(yōu)秀組工干部”評(píng)選活動(dòng)，每年年終進(jìn)行評(píng)選表彰。四是加大提拔任用工作力度。要堅(jiān)持把優(yōu)秀組工干部作為后備干部，并根據(jù)工作需要予以提拔任用。
（五）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任。要健全和落實(shí)抓組工干部隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任制。建立定期不定期研究討論組工干部隊(duì)伍建設(shè)制度，及時(shí)研究解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問題。組織部門要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，對組工干部的選用、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、培養(yǎng)、使用、管理、監(jiān)督以及交流等做出具體規(guī)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實(shí)加強(qiáng)組工干部的管理、教育和培養(yǎng)工作，建立起齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，通過工作力量的整合，努力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍的整體效能。
第三篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告2850字
根據(jù)縣委的安排，本人自2024年8月到－－鄉(xiāng)工作以來，在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大的指導(dǎo)幫助下，立足崗位，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員，團(tuán)結(jié)全鄉(xiāng)干部群眾，圍繞全鄉(xiāng)政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體目標(biāo)，結(jié)合－－實(shí)際，深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委、縣人大、縣政府的各項(xiàng)決定決議，模范地遵守黨的政策和國家法律法規(guī)，充分履行好崗位職責(zé)和班子領(lǐng)導(dǎo)成員職責(zé)，身體力行地實(shí)踐了“三個(gè)代表”重要思想，保持了共產(chǎn)黨的先進(jìn)性，為全鄉(xiāng)加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化做出了一定的成效，促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展，為全鄉(xiāng)全面建設(shè)小康社會(huì)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)，適應(yīng)－－全面建設(shè)小康社會(huì)及跨越式發(fā)展的需要
學(xué)習(xí)是永恒的主題。面對當(dāng)前農(nóng)村工作的新形勢和到－－工作不久的新環(huán)境，不僅全鄉(xiāng)干部群眾對我自身的工作、為人等方面有一個(gè)認(rèn)識(shí)和了解的進(jìn)程，我自己也有一個(gè)學(xué)習(xí)農(nóng)村政策法規(guī)、工作方法，了解鄉(xiāng)情村情，從部門工作到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的轉(zhuǎn)換適應(yīng)過程等，為此，一年來，一是全面認(rèn)真地學(xué)習(xí)了當(dāng)前一個(gè)時(shí)期中央、盛市、縣關(guān)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民方面的有關(guān)政策法規(guī)，增強(qiáng)了做好農(nóng)村工作的信心；二是積極主動(dòng)的向班子成員學(xué)習(xí)，主動(dòng)總結(jié)學(xué)習(xí)班子成員良好的工作方法，取他人之長補(bǔ)己之短，增強(qiáng)了做好農(nóng)村工作的能力；三是深入實(shí)際，加強(qiáng)與基層干部群眾的交流，進(jìn)一步熟悉了鄉(xiāng)情村情，夯實(shí)了做好農(nóng)村工作的基礎(chǔ)；四是加強(qiáng)了市場經(jīng)濟(jì)及人大業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。圍繞鄉(xiāng)黨委年初確定的抓裝五大機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)四大戰(zhàn)略，建好七大產(chǎn)業(yè)基地，爭當(dāng)‘四化’排頭兵，加強(qiáng)三大建設(shè)的整體思路”，加強(qiáng)了市場經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)，適應(yīng)了全鄉(xiāng)跨越式發(fā)展需要。加強(qiáng)人大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為做好人大工作奠定了理論基礎(chǔ)；五是加強(qiáng)勤政廉政學(xué)習(xí)，筑牢了__拒變的思想長堤。特別是通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)教育學(xué)習(xí)，在思想上切實(shí)解決好參加革命為什么，現(xiàn)在當(dāng)干部為什么，將來身后留什么的問題，弘揚(yáng)正氣，保持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的作風(fēng)，樹立公仆意識(shí)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣，嚴(yán)把分管站所財(cái)務(wù)關(guān)，堅(jiān)決執(zhí)行中央、盛市、縣這一系列廉政規(guī)定，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，真正做到保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
二、積極探索創(chuàng)新人大工作思路，更好地適應(yīng)－－經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要
人民代表大會(huì)是我國的根本政治制度，如何堅(jiān)持和落實(shí)好這一制度，充分發(fā)揮人大職能作用，在工作中，結(jié)合－－實(shí)際，主要做了以下工作：
第一，正確處理好三個(gè)關(guān)系：一是處理好堅(jiān)持和服從好黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的關(guān)系，重大事項(xiàng)及時(shí)向黨委請示匯報(bào)，保證了鄉(xiāng)人大在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并圍繞黨委的決定決議行使好“三權(quán)”，并做好主席團(tuán)成員及代表工作，確保黨委工作意圖的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)不折不扣的做好黨委交辦的各項(xiàng)工作；二是處理好與政府的關(guān)系，堅(jiān)持在參與中加強(qiáng)工作監(jiān)督，確保了依法行政；三是處理好主席團(tuán)與代表、代表與選民的關(guān)系，切實(shí)維護(hù)好最廣大人民的根本利益，主席團(tuán)積極為代表行使職務(wù)做好服務(wù)，代表切實(shí)反映社情民意，踐行“人民代表人民選，我當(dāng)代表為人民”的諾言。
第二，認(rèn)真行使好三權(quán)：一是行使好人事任免權(quán)，一年來，按照縣委和鄉(xiāng)黨委的安排，依照法定程序，主席團(tuán)任命了兩名副鄉(xiāng)長，確保了黨組織意圖的實(shí)現(xiàn)；二是行使好重大事項(xiàng)決定決議權(quán)，對關(guān)系全鄉(xiāng)重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事項(xiàng)、重大項(xiàng)目建設(shè)將根據(jù)黨委安排的依法作出決定決議，并監(jiān)督執(zhí)行。一年來，通過召開人民代表大會(huì)，對鄉(xiāng)政府2024年工作情況和2024年工作意見、鄉(xiāng)財(cái)政工作預(yù)決算、代表建議意見等情況進(jìn)行審議并做出了決議；通過召開主席團(tuán)會(huì)議，對2024年上半年財(cái)政收支情況及第四次人代會(huì)代表建議意見辦理情況進(jìn)行了審議；三是行使好監(jiān)督權(quán)，對政府及所屬站所加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督。一年來，已對鄉(xiāng)司法所、鄉(xiāng)派出所工作及執(zhí)法情況進(jìn)行了審議，下步還將對三個(gè)站所工作進(jìn)行審議，對三個(gè)站所長進(jìn)行述職評(píng)議。同時(shí)還組織了區(qū)域內(nèi)部份縣、鄉(xiāng)代表對全鄉(xiāng)抽水設(shè)備被盜受損情況進(jìn)行了視察，以代表小組開展了持證視察，配合市、縣人大對我鄉(xiāng)烤煙生產(chǎn)、收購情況，環(huán)境保護(hù)、石恩公路建設(shè)等方面開展了視察。
第三，建好三塊陣地：一是建好了鄉(xiāng)人大人表培訓(xùn)中心，在黨委的重視下，在縣人大的支持下，投資15萬元于今年10月底已順利完成了鄉(xiāng)人大培訓(xùn)中心建設(shè)，下步將有計(jì)劃地分期分批做好對人大代表的培訓(xùn)，不斷提高廣大代表履行代表職務(wù)的能力；二是完善了人大主席團(tuán)活動(dòng)室，認(rèn)真落實(shí)了主席團(tuán)“十個(gè)一”活動(dòng)；三是完善了人大代表小組活動(dòng)室，落實(shí)好代表小組“六個(gè)一”和代表“六帶頭”工作。
第四，落實(shí)好三項(xiàng)責(zé)任制：一是縣人大與鄉(xiāng)人大主席團(tuán)簽訂的工作目標(biāo)責(zé)任制，并層層分解到各代表小組；二是主席團(tuán)與代表小組簽訂的目標(biāo)責(zé)任制，下步將結(jié)合全鄉(xiāng)工作目標(biāo)責(zé)任制的檢查而開展檢查；三是人大代表議案、建議、意見辦理責(zé)任制，并將辦理情況列入站所及站所長工作評(píng)議和述職的主要內(nèi)容。通過三項(xiàng)責(zé)任制的落實(shí)，確保了人大年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)履行班子成員職責(zé)
作為一名鄉(xiāng)班子成員，除必須抓好自己所管的人大工作外，能按照黨委的安排，認(rèn)真履行好班子成員的職責(zé)。一年來，一是積極參加縣委、縣人大組織的會(huì)議學(xué)習(xí)，會(huì)后能夠認(rèn)真的結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)；二是積極參加鄉(xiāng)黨委會(huì)、黨委聯(lián)席會(huì)，參與全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)、決策、領(lǐng)導(dǎo)工作，充分履行班子成員職責(zé)；三是積極做好黨委交辦的公路擴(kuò)建的征地、拆遷、安置工作、掛點(diǎn)村（居）委會(huì)的工作、保先教育督導(dǎo)工作等；四是抓好分管的站所工作，組織好農(nóng)機(jī)統(tǒng)一機(jī)耕地；抓住中央財(cái)政補(bǔ)助購買大中型農(nóng)業(yè)機(jī)械這一機(jī)遇，配合黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)盛市、縣農(nóng)機(jī)主管部門，爭取補(bǔ)助30多萬元，為全鄉(xiāng)新購大中型農(nóng)業(yè)機(jī)械12臺(tái)，初步扭轉(zhuǎn)了我鄉(xiāng)過去農(nóng)業(yè)機(jī)械多、老、?。R力）的狀況，改善了農(nóng)機(jī)結(jié)構(gòu)，提高了耕作質(zhì)量，促進(jìn)了全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
四、講正氣，守紀(jì)律
一年來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦實(shí)踐和鍛煉，在認(rèn)真履行工作職責(zé)中，能夠正確行使黨和人民賦予的權(quán)力和義務(wù)，認(rèn)真地遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、人事紀(jì)律、廉政制度，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真執(zhí)行中央、盛市、縣的廉政制度，不該做的絕對不做，不該說的絕對不說，組織決定的事堅(jiān)決執(zhí)行。工作中，對于自己分管或組織安排給自己的工作，能做到雷厲風(fēng)行，一抓到底，并堅(jiān)持說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。在團(tuán)結(jié)方面，能正確認(rèn)識(shí)自己的位置，班子中唱好“將相和”，同志間講緣份，工作上講伙伴，原則問題上敢于和善于抵制不良現(xiàn)象，財(cái)經(jīng)紀(jì)律上堅(jiān)決執(zhí)行制度，需要辦的事在原則范圍內(nèi)加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)。工作作風(fēng)上能夠深入實(shí)際，搞好調(diào)查研究，有針對性的指導(dǎo)好工作。
總之，通過一年來的工作，自己得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距，一是與人民代表聯(lián)系的廣泛性還不夠；二是深入掛鉤村（居）委會(huì)的多，非掛鉤點(diǎn)的少；三是處理一些問題時(shí)，有時(shí)由于性格急燥，盡管出發(fā)點(diǎn)是好的，也會(huì)使少數(shù)同志產(chǎn)生誤解，影響工作的順利開展。對這些不足，在今后的工作中將認(rèn)真校正，努力爭做一名合格的基層干部。
第四篇 優(yōu)秀：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深刻領(lǐng)會(huì)十七大報(bào)告精神的體會(huì)1400字
按照單位要求，我認(rèn)真對_____代表十六屆中央委員會(huì)所作的報(bào)告認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)，并時(shí)刻關(guān)注著十七大動(dòng)態(tài)，結(jié)合本地區(qū)、本單位和本人的工作實(shí)際深入思考。現(xiàn)將學(xué)習(xí)的體會(huì)匯報(bào)
一、十七大報(bào)告求真務(wù)實(shí)，文字精煉。十七大報(bào)告對前五年的工作總結(jié)客觀公正、實(shí)事求是，繼承和發(fā)揚(yáng)了我黨一貫的求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，并注重文字的準(zhǔn)確、精煉。既做到了實(shí)事求是，又催人奮進(jìn)；既做到了文字精煉，對工作的總結(jié)和部署又準(zhǔn)確全面。十七大報(bào)告是一份求真務(wù)實(shí)、高瞻遠(yuǎn)矚、高層建瓴、催人奮進(jìn)的報(bào)告，是吹響號(hào)角，帶領(lǐng)全國各族人民奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利的報(bào)告。
二、十七大報(bào)告在總結(jié)成果和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，毫不回避矛盾和問題，展現(xiàn)了______人敢于面對問題、正視問題、解決問題的膽識(shí)的魄力，展現(xiàn)了____在全球局面和當(dāng)前形勢錯(cuò)綜復(fù)雜的情況下具有帶領(lǐng)全國各族群眾實(shí)現(xiàn)歷史偉大復(fù)興的信心和能力。在十七大報(bào)告中，準(zhǔn)確了治黨、治國的經(jīng)驗(yàn)和成果，同時(shí)，回答了中國當(dāng)前和今后關(guān)于發(fā)展的問題。要求要高舉一面旗：建設(shè)有中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，范文top100堅(jiān)持“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的路線堅(jiān)決不動(dòng)搖?？偨Y(jié)并提煉出了科學(xué)發(fā)展觀?；卮鹆巳绾伟l(fā)展、為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展的問題，指出，要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。并把科學(xué)發(fā)展觀寫入了黨的章程，是黨的建設(shè)的一個(gè)重要里程碑。
過去我們一直倡導(dǎo)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)“增長”方式，十七大報(bào)告中，代之以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)“發(fā)展”方式?！耙辉~之差，含義深刻?！苯?jīng)濟(jì)增長主要是著重于總量，更強(qiáng)調(diào)了經(jīng)濟(jì)本身；而十七大報(bào)告中新的表述，更注重經(jīng)濟(jì)與其他事業(yè)的協(xié)調(diào)性，更突出了“好”字。從十七大報(bào)告提出的全面建設(shè)小康社會(huì)的新要求中，已經(jīng)看出了這種轉(zhuǎn)變。有四個(gè)方面的協(xié)調(diào)需要在實(shí)際中重點(diǎn)落實(shí)：一是翻兩番必須建立在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效益、降低消耗、保護(hù)環(huán)境的基礎(chǔ)上；二是區(qū)域協(xié)調(diào)互動(dòng)發(fā)展機(jī)制以及主體功能區(qū)的基本形成；三是消費(fèi)、投資、出口協(xié)調(diào)拉動(dòng)，尤其要突出消費(fèi)；四是發(fā)展動(dòng)力的協(xié)調(diào)，決不能僅僅依靠投資拉動(dòng)，而要強(qiáng)調(diào)改革和自主創(chuàng)新的推動(dòng)。并要求：要提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家。加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，范文寫作推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。加強(qiáng)能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù)，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。等等~
三、個(gè)人如何貫徹落實(shí)十七大
作為一名基層工作者，我將繼續(xù)帶頭學(xué)習(xí)貫徹好十七大精神。用十七大精神來指導(dǎo)工作，用努力工作的成績來向十七大獻(xiàn)禮。
第一，繼續(xù)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神，我們基層工作者肩負(fù)著義不容辭的責(zé)任。我們要迅速行動(dòng)起來，興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神的熱潮。充分發(fā)揮理論宣傳、新聞宣傳、文藝宣傳、社會(huì)宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳等各個(gè)方面的特點(diǎn)和優(yōu)勢，積極地把大會(huì)精神傳播到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校中去，做到家喻戶曉、人人皆知。要按照“三貼近”要求，針對不同層面、不同受眾的特點(diǎn)，用通俗易懂的語言和生動(dòng)活潑的形式，真正把廣大干部群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到發(fā)展中國特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)上來。
第二，堅(jiān)持不懈地努力奮斗。學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，必須落實(shí)到行動(dòng)上。要求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，不僅做好長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性工作，更著眼于解決當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的緊迫問題，特別是以改善民生為重點(diǎn)推進(jìn)社會(huì)建設(shè)，著力解決好就業(yè)再就業(yè)、上學(xué)難上學(xué)貴、看病難看病貴、城鎮(zhèn)困難群眾住房和城鄉(xiāng)居民收入水平偏低等人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，讓改革發(fā)展的成果惠及全體人民，促進(jìn)社會(huì)和諧
第五篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告1700字
任職以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同志們的關(guān)心幫助下，本人以分管的計(jì)劃生育、科學(xué)、教育、文化、衛(wèi)生、民政、體育、廣播電影電視和鹽務(wù)等工作為重點(diǎn)，堅(jiān)持服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我半年來的工作情況匯報(bào)如下，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐，力求適應(yīng)農(nóng)村工作新需要
自己始終把堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)作為適應(yīng)形勢、做好工作的首要任務(wù)和內(nèi)在動(dòng)力，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見及國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃建議等，并對其中的重要內(nèi)容和要求摘抄學(xué)習(xí)筆記，力求加深印象。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了計(jì)劃生育、民政、衛(wèi)生等方面的方針政策和法律法規(guī)，特別是詳細(xì)學(xué)習(xí)了黨在農(nóng)村的各項(xiàng)惠民政策和法律法規(guī)等，并在日常工作中通過靈活多樣的形式向群眾多方宣傳，使自己的思想認(rèn)識(shí)、黨性觀念、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了進(jìn)一步的提高，能夠比較好地適應(yīng)農(nóng)村工作新需要。
二、恪盡職守，全力以赴，切實(shí)抓好分管工作
作為一名新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，面對農(nóng)村工作情況不夠熟悉、所領(lǐng)導(dǎo)人員大多資力和經(jīng)驗(yàn)都勝自己一籌的狀況，我虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)和前輩學(xué)習(xí)請教，深入思考如何更好更快的適應(yīng)工作并創(chuàng)造性的開展工作，不斷提高自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
1、計(jì)劃生育工作：今年以來全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作保持了良好態(tài)勢，全鎮(zhèn)共出生_人，其中計(jì)劃外生育_人，計(jì)劃生育率達(dá)_%，綜合節(jié)育率為_%，順利通過市縣考核驗(yàn)收，基本達(dá)到了穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)的既定目標(biāo)。
一是扎實(shí)做好人口和計(jì)劃生育信息化建設(shè)工作，進(jìn)一步提升了計(jì)劃生育工作管理水平和服務(wù)質(zhì)量。配備了計(jì)劃生育工作專用電腦、打印機(jī)等設(shè)備和專職系統(tǒng)操作員，接入了政務(wù)專網(wǎng)。在深入入戶核查的基礎(chǔ)上，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的完善過錄、育婦基礎(chǔ)信息的采集和wis與gpl系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完善工作。共采集_歲以下育齡婦女?dāng)?shù)碼照片_張，完成比例達(dá)_%，在信息應(yīng)用和資源共享上實(shí)現(xiàn)了新突破，確保了“一卡式”服務(wù)工作目標(biāo)的完成。
二是進(jìn)一步加大宣傳培訓(xùn)力度，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。利用婚育學(xué)校、計(jì)生協(xié)會(huì)等多種形式為育齡群眾提供計(jì)生政策法規(guī)、科普知識(shí)及致富技能培訓(xùn)服務(wù)，增強(qiáng)了群眾實(shí)行計(jì)劃生育政策的自覺性和主動(dòng)性。
三是大力實(shí)施出生缺陷干預(yù)防治工程。
一年來免費(fèi)優(yōu)生檢測_例，發(fā)放斯利安等葉酸制劑盒，使全鎮(zhèn)出生缺陷發(fā)生率保持在較低水平。
四是進(jìn)一步加大以婦女病普查為重點(diǎn)的生殖保健服務(wù)。
確保經(jīng)常性入戶訪視、產(chǎn)術(shù)后訪視、環(huán)孕情服務(wù)、生殖健康咨詢等各項(xiàng)服務(wù)工作扎實(shí)開展。
五是加強(qiáng)對流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理。
我鎮(zhèn)外出經(jīng)商、務(wù)工人員較多，來我鎮(zhèn)經(jīng)商的外來人口也不少，加強(qiáng)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理工作尤為重要。今年著重做好了流動(dòng)人口的宣傳教育和婚育證明的辦理等工作，進(jìn)一步完善了村委會(huì)與流動(dòng)人口簽定協(xié)議、定期寄回環(huán)孕檢證明等管理辦法，提高了流動(dòng)人口辦證率和參檢率。
六是認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策，落實(shí)農(nóng)村“兩戶”低保_戶_人，減免“兩戶”2024年合作醫(yī)療個(gè)人健康儲(chǔ)蓄金_萬元。
七是切實(shí)加強(qiáng)計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)。
多次對鎮(zhèn)村計(jì)生專干進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，對其日常業(yè)務(wù)經(jīng)常進(jìn)行督查排名，從思想、工作、作風(fēng)多方面引導(dǎo)教育年輕干部，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，對村專干和自管小組長中工作能力差、業(yè)務(wù)素質(zhì)低的人員進(jìn)行了調(diào)整，使他們思想上有壓力，時(shí)刻繃緊計(jì)生工作這根弦。
2、民政工作：認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)民政法律法規(guī)，按時(shí)足額發(fā)放各類民政資金_萬元。根據(jù)縣上安排，對農(nóng)村低保對象進(jìn)行了核查分類，調(diào)整后一類保障對象為_戶_人，二類保障對象為_戶_人，三類保障對象為_戶_人。經(jīng)常深入五保戶、低保戶和優(yōu)撫對象等民政服務(wù)對象家中，了解他們的生活困難，在力所能及的范圍內(nèi)幫助他們解決生活困難，并根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，在救災(zāi)救濟(jì)、合作醫(yī)療繳存等多方面給予傾斜。在_和_特大暴雨災(zāi)害中，深入馬寨、老莊等村，與鎮(zhèn)村干部和群眾一起救災(zāi)，組織群眾及時(shí)疏散到集中安置點(diǎn)，并按時(shí)足額發(fā)放救災(zāi)物品和救災(zāi)資金，保護(hù)了群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
第六篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告1350字
我是__年10月份擔(dān)任鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長的，今年以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的配合下，積極圍繞黨委中心工作，立足本鄉(xiāng)實(shí)際，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷開拓創(chuàng)新，認(rèn)認(rèn)真真抓好所分管的工作，各項(xiàng)工作取得了一定成績，現(xiàn)將一年來的工作述職如下：
一、大農(nóng)業(yè)工作。
在大農(nóng)業(yè)工作中，不斷加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，以農(nóng)業(yè)項(xiàng)目帶動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在農(nóng)業(yè)種植方面：我們立足本鄉(xiāng)實(shí)際，加強(qiáng)優(yōu)良品種的引進(jìn)、試驗(yàn)推廣，變單一的糧食種植為多結(jié)構(gòu)、多品種種植。不斷擴(kuò)大脫毒馬鈴薯、谷穗、優(yōu)質(zhì)飼料玉米、藥材的規(guī)模種植，通過種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整，增加農(nóng)民收入，發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)。今年我們繼續(xù)鞏固林場、水溝、姜窯等村的黃芩種植示范基地，水溝村的黃芩種植已經(jīng)見到了明顯效益。在梨園寺、下屯、狼窩村引種鐵八郎、281谷穗。在兌九溝、下屯、上梨元試種新品種大白花、黑地雷馬鈴薯2個(gè)系200畝，在祁家溝、等村大力發(fā)展高產(chǎn)耐旱品種張雜谷子。同時(shí)，開展了禁止高毒高殘留農(nóng)藥整治工作。為了加強(qiáng)農(nóng)業(yè)信息的建設(shè)，建成了鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)，提高農(nóng)村信息機(jī)的使用率。水利方面：主要是改善農(nóng)村基本的生產(chǎn)生活條件，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。在梨園寺、祁家溝村新打機(jī)井一眼，解決了人畜飲水困難問題。進(jìn)行了水利普查工作，檔案全部報(bào)縣水利局。畜牧方面：在養(yǎng)殖方面，繼續(xù)實(shí)施家豬養(yǎng)殖項(xiàng)目，項(xiàng)目區(qū)養(yǎng)殖基地建在梨園寺村，目前，存欄700多只，配套設(shè)施進(jìn)一步完善。并發(fā)展太平堡、王家窯飼草基地兩處。為加快了絨山羊改良步伐。在姜家窯和姜家窯建養(yǎng)殖小區(qū)各一處，在祁家溝建澳兔養(yǎng)殖小區(qū)一處，在梨園寺、樺溝等村引進(jìn)優(yōu)質(zhì)蓋洲絨山羊200只，在養(yǎng)豬、養(yǎng)雞等方面，養(yǎng)殖規(guī)模和數(shù)量也不斷增加，養(yǎng)雞500只以上的專業(yè)戶1家。在抓好畜牧業(yè)發(fā)展的同時(shí)，我們還積極抓好秋季、春季動(dòng)物防疫和重大疫病的防控工作。林業(yè)方面：一方面實(shí)施了退耕還林工程，對2024年以前的退耕地我們組織人員用一個(gè)月時(shí)間逐村進(jìn)行了自查和補(bǔ)植，并通過了縣級(jí)驗(yàn)收。年底，我們將積極做好糧款兌現(xiàn)工作。另一方面為推廣杏扁豐產(chǎn)防凍花技術(shù)，實(shí)施了杏扁嫁接改造工程，全鄉(xiāng)嫁新品種接圍選一號(hào)2000畝，在大斜陽村開展防凍花的異穗授粉試驗(yàn)。在抓好以上工作同時(shí)，積極做好護(hù)林防火、禁牧工作。
二、民調(diào)、司法、土地等工作
在司法和民調(diào)工作上，認(rèn)真抓好司法所基礎(chǔ)建設(shè)和六五普法工作。在交通方面，在基層建設(shè)年活動(dòng)中，在大斜陽村、鮑家口村姜家窯村和吉慶堡村共硬化街道14000平方米，在大洼、紅土溝、樺溝、冰溝、上梨園四個(gè)村完成村村通14.2公里，成立了村村通地方道路養(yǎng)護(hù)隊(duì)，責(zé)任到人，承包到人。
三、努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極提高個(gè)人素質(zhì)。
學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)的唯一途徑，只有不斷學(xué)習(xí)，才能有自身素質(zhì)的提高。一年來，我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，積極參加鄉(xiāng)內(nèi)組織的十八大報(bào)告學(xué)習(xí)，并撰寫了學(xué)習(xí)筆記;還在工作中不斷地向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向社會(huì)學(xué)習(xí)。讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，學(xué)以致用，用有所成。通過學(xué)習(xí)，提高了自身的綜合素質(zhì)和工作能力，為以后工作的開展打下了基礎(chǔ)。
雖然在一年的工作中盡了最大努力，取得了一些成績，但對照上級(jí)要求和領(lǐng)導(dǎo)期望，仍有許多不足和缺點(diǎn)。我將在以后的工作中，揚(yáng)長避短，克服困難，爭取把自己所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作做的更好。
以上述職，不妥之處，敬請批評(píng)指正。
第七篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人不作為亂作為自查報(bào)告4900字
為深入貫徹縣委十一次全會(huì)、縣紀(jì)委五次全會(huì)精神和“團(tuán)結(jié)凝聚戰(zhàn)斗力、敬畏規(guī)矩樹形象、忠誠擔(dān)當(dāng)事上見、落實(shí)見效真本事”四句話要求，進(jìn)一步改進(jìn)全鎮(zhèn)廣大黨員干部工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)糾正不作為、亂作為行為，全面提升全鎮(zhèn)工作效能和服務(wù)水平。經(jīng)研究，決定在全鎮(zhèn)開展不作為、亂作為問題專項(xiàng)治理。制定如下工作方案。
一、 指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中和______系列重要講話精神，按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“四有”的要求，下大力氣解決黨員干部中存在的不作為、亂作為問題，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念、群眾觀念和服務(wù)意識(shí)、廉潔意識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，做到不忘本、不懈怠、不妄為，嚴(yán)格依法履職盡責(zé)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，提升機(jī)關(guān)效能，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新?lián)?dāng)，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，打造一支信念堅(jiān)定、政治可靠，嚴(yán)守黨規(guī)、依法執(zhí)政，作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔，改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，能力過硬、成績突出的黨員干部隊(duì)伍，為建設(shè)生態(tài)富強(qiáng)和諧新安棚凝聚正能量。
二、治理對象
治理對象主要是全鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、村級(jí)組織中的黨員干部。
三、治理內(nèi)容
治理的重點(diǎn)內(nèi)容是“四不作為”和“四亂作為”。通過治理不作為，提高執(zhí)行力，切實(shí)解決不執(zhí)行、辦事拖沓、推諉扯皮等問題。通過治理亂作為，樹立新形象，切實(shí)解決濫用職權(quán)、徇私舞弊、執(zhí)法不公等問題。
(一)玩忽職守不作為。拒不履行自身職責(zé)，不執(zhí)行或不嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)政策規(guī)定、重大決策、工作部署，特別是對鎮(zhèn)黨委、政府確定的重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、民生實(shí)事、社會(huì)穩(wěn)定等2024年度重要任務(wù)，以及對部門或個(gè)人分工負(fù)責(zé)的職責(zé)任務(wù)、年度工作目標(biāo)和上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的事項(xiàng)，不按規(guī)定和要求落實(shí)，敷衍塞責(zé)、推進(jìn)不力或拒不辦理，影響整體工作效果。
(二)紀(jì)律松懈不作為。部門或單位管理混亂、職責(zé)不清;組織紀(jì)律渙散，不守規(guī)矩、不聽指揮，不服從組織調(diào)配或工作安排;散布謠言、搬弄是非，目無法紀(jì)、制造事端;工作紀(jì)律松弛，無故遲到早退、擅自脫離崗位，工作時(shí)間打牌下棋娛樂、上網(wǎng)聊天購物炒股、工作日午間飲酒;作風(fēng)浮漂，精神不振，效率低下，業(yè)務(wù)不精，出工不出力，辦事不用心，工作不負(fù)責(zé)，經(jīng)常完不成組織或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù);對舉報(bào)投訴事項(xiàng)隱瞞不報(bào)、壓案不查或查而不究、究而不治。
(三)推諉扯皮不作為。部門之間不互相協(xié)作，對有正當(dāng)理由和依據(jù)提請支持、配合、協(xié)助的事項(xiàng)不支持、不配合、不協(xié)助;工作只部署、不落實(shí);服務(wù)意識(shí)淡薄，不落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制，對職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成或作出明確答復(fù);對不屬于本單位職責(zé)范圍或不宜由本單位辦理的事項(xiàng)，不及時(shí)解釋說明或置之不理;在面對群眾辦事或棘手問題時(shí)，推卸責(zé)任，相互推脫，讓群眾辦事來回跑，導(dǎo)致事情久拖不決;對媒體曝光的問題、群眾反映強(qiáng)烈的問題，長期無視或不處理、不糾正。
(四)監(jiān)管缺失不作為。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不到位，致使轄區(qū)發(fā)生腐敗案件或不正之風(fēng)長期滋生蔓延，多次出現(xiàn)行政不作為、亂作為問題;對分管部門的工作情況了解不及時(shí)、不深入，工作監(jiān)管不到位，對分管部門工作人員不作為、亂作為等問題失察失管，發(fā)生嚴(yán)重事件;行政監(jiān)管部門對職責(zé)范圍內(nèi)的監(jiān)管事項(xiàng)放任不管、不依法監(jiān)管或監(jiān)管不力;對各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范不到位，處置不力。
(五)違反程序亂作為。未經(jīng)法律法規(guī)授權(quán)、行政機(jī)關(guān)依法委托或職責(zé)規(guī)定，行使不屬于本崗位職權(quán);對涉及“三重一大”(即重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用)以及涉及群眾切身利益或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，擅權(quán)獨(dú)斷，不按照規(guī)定程序和議事規(guī)則進(jìn)行科學(xué)民主決策;違反法定程序行使職權(quán)。
(六)行為失范亂作為。濫用自由裁量權(quán)，造成當(dāng)事人合法權(quán)益受到損害或讓當(dāng)事人逃避責(zé)任造成國家、集體或他人利益受到損害;在履行職責(zé)的過程中對待群眾態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴;弄虛作假、欺上瞞下，制造假情況、假數(shù)字、假典型和虛報(bào)工作業(yè)績，搞形象工程和政績工程，做表面文章。
(七)不守規(guī)矩亂作為。違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，公款吃請、公款旅游、公款送禮、濫發(fā)津貼補(bǔ)貼;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、違規(guī)開會(huì)、違規(guī)出國出境、違規(guī)使用公務(wù)用車、違規(guī)興建樓堂館所、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、超標(biāo)占用辦公用房等;在行政審批和服務(wù)中故意刁難，設(shè)置障礙，吃拿卡要;擠占、挪用、截留惠民資金亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，濫評(píng)比、濫培訓(xùn)，增加群眾、企業(yè)和基層負(fù)擔(dān)。
(八)以權(quán)謀私亂作為。利用職權(quán)和職務(wù)便利，強(qiáng)迫管理服務(wù)對象、下屬單位安排消費(fèi)、報(bào)銷費(fèi)用，為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項(xiàng)目或從事中介活動(dòng)謀取非法利益;謀取小團(tuán)體利益，利用所屬行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織和下屬單位，私設(shè)小金庫、搞賬外賬;暗箱操作、權(quán)力尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事。
四、方法步驟
(一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段(3月15日至4月5日)
1、做好動(dòng)員部署。3月15日前召開動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行廣泛深入的思想發(fā)動(dòng)，層層安排部署，結(jié)合本地本單位實(shí)際制定具體工作方案，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體措施。通過大力宣傳，使廣大黨員干部職工深刻認(rèn)識(shí)治理不作為、亂作為的重要性和必要性，提高黨員干部參與專項(xiàng)治理的積極性和主動(dòng)性。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。重點(diǎn)學(xué)_______在黨的十八大及十八屆三中、四中全會(huì)和中紀(jì)委全會(huì)、中央黨校縣委書記研修班、省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班等系列重要講話精神;學(xué)習(xí)五屆市委十三次全會(huì)、市紀(jì)委五次全會(huì)精神;學(xué)習(xí)《____黨章》、《____記錄處分條例》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《______公務(wù)員法》、《____黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《行政許可證》、《行政處罰法》等法律法規(guī);學(xué)習(xí)各級(jí)關(guān)于治理“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)、提高效能的文件規(guī)定;學(xué)習(xí)焦裕祿等先進(jìn)典型事跡，切實(shí)做到“時(shí)間、人員、內(nèi)容”三到位。通過學(xué)習(xí)教育，促使每一名黨員干部按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，認(rèn)真踐行心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒的“四有”要求，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)凝聚戰(zhàn)斗力、敬畏規(guī)矩樹形象、忠誠擔(dān)當(dāng)事上見、落實(shí)見效真本事”四句話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的意識(shí)，忠誠黨的信仰、黨的宗旨、黨的事業(yè)，切實(shí)解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，牢記職位就是責(zé)任，就必須盡職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，就必須守紀(jì)律、講規(guī)矩、有戒懼，以奮發(fā)有為的精神，肩負(fù)起促進(jìn)改革發(fā)展、維護(hù)和諧穩(wěn)定的重任。
(二)查擺整改階段(4月5日至6月30日)
1、開展自查自糾。各村各單位要認(rèn)真組織機(jī)關(guān)人員根據(jù)單位職能和崗位職責(zé)，采取深入基層走訪、召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式，廣泛征求服務(wù)對象、人大代表、政協(xié)委員等社會(huì)各界的意見和建議，認(rèn)真查擺存在的問題，深入剖析原因，找準(zhǔn)問題根源。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦要公布專門的舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱等，廣泛接受群眾關(guān)于不作為、亂作為問題的舉報(bào)投訴，通過社會(huì)調(diào)查、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等形式收集各方面意見，確定問題較多、群眾反映集中的單位，列為重點(diǎn)監(jiān)控指導(dǎo)對象。
堅(jiān)持邊查邊改。各村各單位針對征求到的意見和查找出來的問題，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺問題的整改情況，認(rèn)真制定整改方案。要按照問題的輕重緩急，提出整改的目標(biāo)和時(shí)限要求，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)具體責(zé)任，做到可操作、易落實(shí)、好檢查。整改方案要以任務(wù)臺(tái)賬的形式細(xì)化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并在本單位公布，做到公開承諾，接受群眾監(jiān)督。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦每月集中向各村各單位反饋收集的群眾意見和投訴，實(shí)行掛銷號(hào)督辦管理。
解決突出問題。各村各單位要集中力量、集中時(shí)間解決一批群眾反映的突出問題，為群眾辦一批好事、實(shí)事，出臺(tái)完善幾項(xiàng)行得通、管得住的制度。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦要配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，嚴(yán)肅查處一批不作為、亂作為案事件，通過媒體集中公開曝光。
組織集中評(píng)議。各村各單位要結(jié)合“三亮三評(píng)”活動(dòng)，對科室和工作人員進(jìn)行集中評(píng)議，進(jìn)一步收集機(jī)關(guān)內(nèi)部的意見建議。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦要對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤督查，認(rèn)真分析不作為、亂作為的表現(xiàn)，督促各村各單位及時(shí)整改。
(三)監(jiān)督檢查階段(7月1日至8月31日)
1、全面督查。按照分級(jí)負(fù)責(zé)、下管一級(jí)的原則，對全鎮(zhèn)各基層站所專項(xiàng)治理情況開展全面監(jiān)督檢查。重點(diǎn)督查各單位在服務(wù)全鎮(zhèn)中心工作、重點(diǎn)任務(wù)、重大項(xiàng)目中的履職盡責(zé)情況以及問題整改情況等。監(jiān)督檢查情況要形成書面報(bào)告，分別報(bào)送鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦。
2、明察暗訪。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦組成若干暗訪檢查組，通過受理舉報(bào)、隨機(jī)抽查、重點(diǎn)檢查、明察暗訪等形式開展督查，督查工作貫穿于整個(gè)專項(xiàng)治理全過程。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)啟動(dòng)效能問責(zé)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對頂風(fēng)違紀(jì)的行為，嚴(yán)肅查處、嚴(yán)厲追責(zé)、公開曝光。
(四)建章立制階段(9月1日至10月31日)
各村各單位圍繞黨員干部作風(fēng)方面存在的不作為、亂作為等突出問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，將解決具體問題與建章立制結(jié)合起來，在治標(biāo)的同時(shí)，深入剖析根源，及時(shí)把專項(xiàng)治理的好做法好經(jīng)驗(yàn)形成制度規(guī)范，形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，從體制、機(jī)制和制度上解決好前清后堵的問題。
(五)總結(jié)驗(yàn)收階段(11月1日至12月20日)
1、檢查驗(yàn)收。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦組織對治理工作進(jìn)行全面的檢查驗(yàn)收，檢查驗(yàn)收實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、綜合評(píng)定的方法，在鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦的統(tǒng)一組織下，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、集中時(shí)間統(tǒng)一開展。在檢查驗(yàn)收中，對治理不認(rèn)真、社會(huì)反映強(qiáng)烈、問題仍較突出、治理效果不明顯的單位，按有關(guān)規(guī)定追究黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
2、全面總結(jié)。專項(xiàng)治理工作結(jié)束后，各村各單位及時(shí)對治理工作進(jìn)行全面總結(jié)，并將總結(jié)情況分別報(bào)鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦備案。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦組織對全市專項(xiàng)治理工作進(jìn)行總結(jié)，肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固治理成果。
五、保障措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組與“一改雙優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組一致，專項(xiàng)治理工作辦公室設(shè)在“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦公室。各村各單位要按照“兩個(gè)責(zé)任”的要求，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，確保治理工作順利開展。各村各單位要高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，親自謀劃、親自部署、親自督查，做到一級(jí)抓一級(jí)、級(jí)級(jí)有責(zé)任、層層有壓力、逐級(jí)抓落實(shí)。要善于發(fā)現(xiàn)、敢于查處不作為、亂作為行為，堅(jiān)決消除“護(hù)短”、“怕丑”思想，嚴(yán)肅紀(jì)律、服務(wù)大局，把治理工作的成果體現(xiàn)在全面落實(shí)推進(jìn)鎮(zhèn)黨委、政府部署的各項(xiàng)工作中。
2、認(rèn)真整改。各村各單位要廣泛深入地對不作為、亂作為問題進(jìn)行排查，要深入到服務(wù)對象中面對面地聽取意見和建議。同時(shí)，深入剖析問題原因和癥結(jié)，迅速拿出整改措施，逐項(xiàng)整改到位，切實(shí)做到不掩蓋、不回避、不護(hù)短、不走過場。對群眾反映的以及行政服務(wù)中存在的問題，要堅(jiān)持立行立改;由于受客觀因素制約不能立即整改的，要積極創(chuàng)造條件限時(shí)整改。
3、強(qiáng)化問責(zé)。專項(xiàng)治理工作開展情況將納入對各村各單位的績效評(píng)價(jià)中。要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，充分運(yùn)用效能問責(zé)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，嚴(yán)肅查處不作為、亂作為的典型案件，堅(jiān)決依紀(jì)依法處理，決不姑息遷就。“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦要加強(qiáng)對各村各單位的督促檢查，對那些有令不行、有禁不止，在專項(xiàng)治理中發(fā)現(xiàn)的不作為、亂作為行為，一律作為頂風(fēng)違紀(jì)處理，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對典型案事件予以通報(bào)或公開曝光。
4、綜合施治。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦要在新聞媒體開設(shè)專項(xiàng)治理工作專欄，深入、廣泛宣傳工作開展情況，公開舉報(bào)電話，曝光典型事例，開展學(xué)習(xí)討論，營造濃厚的治理氛圍。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦要注重對象的差異性，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，使專項(xiàng)治理更加貼近工作實(shí)際，確保治理實(shí)效。各村各單位要及時(shí)向“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦報(bào)送治理信息，交流溝通情況。要認(rèn)真分析研究不作為、亂作為的新情況、新問題，查找機(jī)制、體制、制度上的漏洞和監(jiān)督工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，完善措施，努力建立健全治理不作為、亂作為工作的長效機(jī)制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人不作為亂作為自查報(bào)告范文
第八篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職報(bào)告2850字
__年，對于本人來講，是工作的拐點(diǎn)之年，本人3月份從__市行政服務(wù)中心調(diào)任到__鎮(zhèn)黨委任組織委員一職。新的工作環(huán)境，對于本人來講既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，按照黨委分工，我負(fù)責(zé)組織、人事工作，分管老干部、保密和檔案管理工作。在市委組織部、鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照勤政廉政的要求，本人緊緊圍繞黨委政府的中心工作，盡心盡職做好本職及相關(guān)工作，做到思想上積極進(jìn)取，工作上求真務(wù)實(shí)，生活上從嚴(yán)要求，較好地履行職責(zé)，現(xiàn)將本人這段時(shí)間以來的德能勤績廉情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力。
不學(xué)習(xí)就不會(huì)有進(jìn)步，不學(xué)習(xí)就跟不上時(shí)代的步伐。到__工作以來，因?yàn)槭且粋€(gè)全新的環(huán)境，我始終以一顆謙虛的心不斷學(xué)習(xí)新的文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)黨的方針政策;始終以一顆謙虛的心學(xué)習(xí)先進(jìn)人物、先進(jìn)典型的人生觀、價(jià)值觀和工作熱情、工作態(tài)度。注重向身邊的同志學(xué)習(xí)寶貴的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及分析問題和決策問題的方法論。通過學(xué)習(xí)，來深刻領(lǐng)會(huì)新形勢新任務(wù)對本人提出的新要求，不斷提升自身政治素質(zhì)、工作能力，從而較快地進(jìn)入角色，更好地開展工作。
二、認(rèn)真履職，開創(chuàng)工作新局面。
(一)認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作。
1、今年適縫各級(jí)黨委換屆選舉，從到__開始，本人就積極配合鎮(zhèn)黨委做好有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉的組織工作，于3月26日召開__鎮(zhèn)第十四次黨代會(huì)第一次會(huì)議，圓滿完成了黨委換屆選舉各項(xiàng)工作。
2、為推行鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制和黨代表任期制，我們在各村先行建立三級(jí)黨代表聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，即黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾;組織部分市鎮(zhèn)兩級(jí)黨代表參加有關(guān)會(huì)議，聽取他們的意見建議，發(fā)揮黨代表的作用，實(shí)行黨代表監(jiān)督。通過聯(lián)系、制度，使鎮(zhèn)黨委能夠及時(shí)掌握并注重解決本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)而更好地凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會(huì)。
(二)注重黨員干部培訓(xùn)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、立足黨?！爸麝嚨亍保Y(jié)合遠(yuǎn)程教育舉辦機(jī)關(guān)干部、村干部等黨建理論、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，抓好“周末課堂”菜單式選學(xué)，抓好干部在職學(xué)習(xí)，全年舉辦黨務(wù)工作者培訓(xùn)2次，村干部培訓(xùn)4次，機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)5次，同時(shí)積極鼓勵(lì)村干部參加市委組織的學(xué)歷提升工程，全鎮(zhèn)共有13名村干部報(bào)名參加電大在職教育，其中1人讀中專，9人讀大專，3人讀本科。
2、認(rèn)真組織新黨員、入黨積極分子培訓(xùn)。4月27日—4月28日組織舉辦了__年度建黨積極分子培訓(xùn)班，來自基層23個(gè)黨(總)支部推薦的34名積極分子和24名今年計(jì)劃發(fā)展對象參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)以黨的__屆__全會(huì)精神為指引，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為向?qū)Вo緊圍繞黨章開設(shè)課程，讓建黨積極分子在系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識(shí)，自覺接受黨的信念和宗旨教育的基礎(chǔ)上，加深對黨的最新理論的理解。
3、嚴(yán)格按年初計(jì)劃發(fā)展黨員。鎮(zhèn)黨委通過認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，從而保證了黨員質(zhì)量，改善了黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，截止目前共按計(jì)劃發(fā)展黨員21人，轉(zhuǎn)正29人。
4、選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)中層干部和村干部。鎮(zhèn)黨委按編制人員性質(zhì)，摸清干部底數(shù)，堅(jiān)持依靠制度、機(jī)制選人用人，堅(jiān)持德、能、勤、績、廉全面考核，以德為先，注重實(shí)績，考察了解干部在推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)中的精神狀態(tài)、創(chuàng)新能力、務(wù)實(shí)作風(fēng)和創(chuàng)新成效，努力把干部引向發(fā)展一線、帶向基層一線、推向招商一線，真正讓對待工作有激情有信心、考慮工作有思路有方法、落實(shí)工作有魄力有干勁、推動(dòng)工作有成效有實(shí)績的優(yōu)秀干部得到重用，做到人盡其才，人盡其用。今年全鎮(zhèn)調(diào)整或提拔中層干部13名，村干部17名。充分調(diào)動(dòng)了大家的工作熱情，發(fā)揮其工作積極性。
(三)組織好建黨90周年系列活動(dòng)，對困難老黨員進(jìn)行慰問。
為激發(fā)和鼓舞全鎮(zhèn)人民積極投身我鎮(zhèn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的工作熱情，充分展示我鎮(zhèn)繁榮發(fā)展、民主進(jìn)步、文明開放的良好形象。借____成立90周年之際，組織開展了一系列慶?；顒?dòng)，很好地活躍了各支部黨員和單位職工的熱情，使其踴躍參與到活動(dòng)中來，收到了很好的效果。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)19名困難老黨員進(jìn)行了慰問，使其感受到黨組織的溫暖，感恩社會(huì)。
(四)加大人才引進(jìn)力度，不斷優(yōu)化人才工作環(huán)境。
1、不斷完善人才工作機(jī)制。充分發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總職能，健全人才工作網(wǎng)絡(luò)，建立人才工作重大項(xiàng)目申報(bào)、重要情況通報(bào)和信息報(bào)送制度，完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核體系，實(shí)現(xiàn)人才工作各環(huán)節(jié)有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優(yōu)勢互補(bǔ)。分別組織1名非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和1名外資企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人參加常州市委黨校和昆山市委黨校的培訓(xùn);組織5名非公企業(yè)黨務(wù)工作者到武進(jìn)地區(qū)參觀培訓(xùn)。
2、加強(qiáng)對大學(xué)生村干部的引導(dǎo)和管理，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力。
(1)組織大學(xué)生村官開展座談。6月9日上午，組織本鎮(zhèn)大學(xué)生村官就“牢牢抓住轉(zhuǎn)型機(jī)遇期，再創(chuàng)一個(gè)黃金發(fā)展期”召開專題座談會(huì)。會(huì)議主要圍繞大學(xué)生村官目前的工作現(xiàn)狀、發(fā)展前景、個(gè)人理想等方面展開研討。座談會(huì)上，大學(xué)生村官們暢所欲言，各自就近一段時(shí)間來的工作開展情況，學(xué)習(xí)、生活情況、心得體會(huì)和下一步創(chuàng)業(yè)思路進(jìn)行了匯報(bào)和交流。同時(shí)，在4月份組織大學(xué)生村干部與凡登公司職工、學(xué)校老師、機(jī)關(guān)干部開展聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)了解、相互學(xué)習(xí);組織大學(xué)生村官到黃金村參觀學(xué)習(xí)，并座談研討參觀心得。
(2)組織老干部黨員和大學(xué)生村官開展“牽手”活動(dòng)。對本鎮(zhèn)老干部、老村官黨員的身體狀況、志趣愛好和專業(yè)特長進(jìn)行認(rèn)真的梳理，本著自覺自愿，量力而行的原則，鼓勵(lì)參加“牽手活動(dòng)”，并從報(bào)名登記的老干部、老村官中選出11名與現(xiàn)有的11名大學(xué)生村官結(jié)成結(jié)對對象，簽訂牽手活動(dòng)書。老干部和老村官們自愿在五個(gè)方面為大學(xué)生村官成長成才提供力所能及的服務(wù)，即在政治上引導(dǎo)、工作上指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)上支持、感情上聯(lián)絡(luò)、生活上關(guān)心。
(五)深入開展黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作，充分發(fā)揮基層黨組織作用。
積極建立健全村黨組織規(guī)范化運(yùn)行機(jī)制。實(shí)施分級(jí)負(fù)責(zé)、分類指導(dǎo)原則，鎮(zhèn)黨委成立創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨委書記為第一責(zé)任人，分管書記為直接責(zé)任人，組織委員為具體負(fù)責(zé)人，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。我們將該活動(dòng)與“學(xué)習(xí)推廣黃金經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)富美和諧__”活動(dòng)相結(jié)合，制定活動(dòng)意見，下發(fā)到各村和各相關(guān)部門，由各村結(jié)合實(shí)際，建立和健全一系列規(guī)范化工作制度，形成__鎮(zhèn)村級(jí)規(guī)范化建設(shè)管理目標(biāo)。最終實(shí)現(xiàn)五大目標(biāo)，即班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)能力得到強(qiáng)化、黨員素質(zhì)得到提高、服務(wù)功能得到增強(qiáng)、農(nóng)村基層組織建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。
三、廉潔自律，依法行政，公道辦事。
在工作中，能做到時(shí)刻警醒自己，淡泊以致遠(yuǎn)，不以惡小而為之。通過學(xué)習(xí)廉政法規(guī)，參加廉政教育活動(dòng)，自覺抵制腐朽思想的侵蝕和各種誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人。在實(shí)際工作中按章辦事，特別在組織發(fā)展過程中，講原則，嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，從不吃拿卡要，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，注重班子間的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，勤勤懇懇為人民服務(wù)。
本人任組織委員以來，雖然在各項(xiàng)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)上取得了一定成績，但與上級(jí)的要求與人民群眾的期望還有一定的差距。在今后的工作和生活中，我將全力以赴做好自己的本職工作，自覺增強(qiáng)廉政意識(shí)，以身做則，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第九篇 2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部人事檔案專項(xiàng)審核自查報(bào)告精選500字
為貫徹落實(shí)省委組織部相關(guān)文件精神，繼續(xù)做好我縣檔案專項(xiàng)審核遺留問題整改工作，同時(shí)結(jié)合換屆風(fēng)氣督查反饋的整改落實(shí)情況，我們采取下發(fā)函件、通知書等方式逐一進(jìn)行整改。
一是通過函件方式，開展存疑黨校學(xué)歷認(rèn)定。根據(jù)省部相關(guān)文件要求，對7名干部虛填學(xué)籍或不符合入學(xué)條件但已取得黨校學(xué)歷的，向省委黨校發(fā)出認(rèn)證申請函。同時(shí)提交干部檔案中的相關(guān)前置學(xué)歷材料包括報(bào)名登記表、畢業(yè)學(xué)員登記表（鑒定表）、畢業(yè)證書（學(xué)歷證明）等。
二是下發(fā)通知書，確保干部按時(shí)補(bǔ)充檔案材料。針對沒有按時(shí)補(bǔ)充檔案材料的干部，向干部本人下發(fā)了《關(guān)于干部缺失檔案材料的通知書》等，要求務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)將所缺的檔案材料補(bǔ)充完整。
三是認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)化解工作中遇到的問題。在自查過程中，一是實(shí)行登記制度，將自查發(fā)現(xiàn)的情況和存在問題進(jìn)行梳理匯總，做好統(tǒng)計(jì)，以便準(zhǔn)確掌握存在的問題。二是定期召開工作會(huì)議，對存在的問題及難點(diǎn)進(jìn)行研究分析，準(zhǔn)確把握中組部、省部對疑難問題的解答政策，及時(shí)糾正由于理解和實(shí)際操作偏差而出現(xiàn)的問題。
下一步我縣將加大力度開展存疑學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證和干部人事檔案數(shù)字化工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部人事檔案專項(xiàng)審核
第十篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作述職報(bào)告1500字
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作述職報(bào)告
自20__年6月6日調(diào)到__工作以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨委、政府的工作思路，堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，踏實(shí)并不乏創(chuàng)新地開展各項(xiàng)工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績，現(xiàn)將半年來所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作述職如下：
一、不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，提升思想意識(shí)和理論素養(yǎng)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員，直接面對群眾工作，只有具備了扎實(shí)的基本功才能更好地為群眾服務(wù)。為此，我從以下4個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。
一是、向新聞媒體學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。每天觀看新聞，了解時(shí)事動(dòng)態(tài)，同時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)人代會(huì)、黨員代表大會(huì)和會(huì)議的相關(guān)精神。
二是、向領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。積極聽取大家的意見和建議，工作中不斷完善自己。
三是、向群眾學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。我們農(nóng)業(yè)服務(wù)需要深入的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、吸收先進(jìn)、實(shí)用的農(nóng)業(yè)知識(shí)才能更好地服務(wù)廣大人民群眾。
四是、加強(qiáng)寫作能力鍛煉。積極總結(jié)提高，通過撰寫網(wǎng)評(píng)、簡報(bào)、心得體會(huì)等文章，在提煉思想意識(shí)的同時(shí)系統(tǒng)化自己的知識(shí)。
二、努力做好本職工作，較好地完成工作任務(wù)
1、黨政辦工作。
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，當(dāng)好參謀和助手。做好上傳下達(dá)，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。時(shí)刻牢記服務(wù)宗旨，全心全意為同事們服務(wù)。
2、生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)工作。
積極完善申報(bào)市級(jí)生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設(shè)，協(xié)助__居委、__村為打造“十里花?！钡南嚓P(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
3、農(nóng)田水利工作。
積極參與__村灌溉工程的設(shè)計(jì)與施工，新修各類蓄水池_口，預(yù)埋管道_米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊(duì)聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動(dòng)。完成山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，安裝雨量監(jiān)測器、宣傳欄、標(biāo)識(shí)牌等設(shè)施設(shè)備。
4、種糧直補(bǔ)工作。
兌現(xiàn)20__年種糧補(bǔ)貼資金_萬元，補(bǔ)貼面積_畝。完成全鎮(zhèn)種糧直補(bǔ)身份證號(hào)碼升位_人，合并分戶_人次，完成20__年的綜合補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼、大戶補(bǔ)貼申報(bào)工作。
5、科技、科協(xié)工作。
完善20__年科技、科協(xié)相關(guān)材料。結(jié)合陽光工程培訓(xùn)開展小河壩中藥材培訓(xùn)_人次、院星李子培訓(xùn)_人次、玉泉蔬菜培訓(xùn)200人次、__村農(nóng)業(yè)培訓(xùn)91人次。
6、其他工作。
積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。配合協(xié)助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權(quán)證書2本，土地復(fù)墾25戶12.2畝，以及建卡貧困戶的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力，力求圓滿完成工作任務(wù)。
三、主要體會(huì)
半年來，我有一些深刻體會(huì)。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔(dān)當(dāng)好一份具體的責(zé)任，做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意，不太容易。
一是具體工作也需要全面考慮。有時(shí)看起來是一件小事，一件單純的事，由于牽涉到群眾的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問題要細(xì)致周到，否則要重復(fù)做工作。
二是認(rèn)真是做好工作的法寶。認(rèn)真是責(zé)任心的體現(xiàn)。認(rèn)真細(xì)致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細(xì)小問題，解決于萌芽細(xì)微狀態(tài)。
三是要善于調(diào)動(dòng)大家的積極性。作為一名基層干部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無必要，也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎(chǔ)上，調(diào)動(dòng)大家的積極性。只有把大家的積極性調(diào)動(dòng)起來了，群策群力，才可能做好工作。
四、存在問題及今后努力方向
半年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入群眾不夠；二是處理一些問題時(shí)，工作方法不夠創(chuàng)新；三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會(huì)更加努力，在大家的幫助下，不斷地提高自己的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，努力把工作做得更好。
第十一篇 2024年 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉報(bào)告1650字
一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照黨員干部廉潔從政的要求扎實(shí)開展工作，努力提升工作質(zhì)量和水平，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、重視理論學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦
扎實(shí)開展機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周五例會(huì)學(xué)習(xí)制度，一年來組織機(jī)關(guān)及部門干部職工學(xué)習(xí)20余場次，內(nèi)容包括觀看理論宣傳片，邀請黨校講師現(xiàn)場講座等，把理論學(xué)習(xí)同法律、科技、業(yè)務(wù)結(jié)合起來，注重實(shí)用性，強(qiáng)調(diào)針對性，把握靈活性，大大提高了機(jī)關(guān)干部的理論政策水平，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過深入開展加強(qiáng)基層建設(shè)年和“三增一做”活動(dòng)，使全鄉(xiāng)上下進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，服務(wù)質(zhì)量和水平得到很大提升，形成了奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
二、把握正確輿論導(dǎo)向，努力營造良好的輿論氛圍
一是加大改善民生的各項(xiàng)措施宣傳力度。結(jié)合加強(qiáng)基層建設(shè)年和“三增一做”活動(dòng)的開展，著力在推進(jìn)東八里村新民居工程、農(nóng)村主街道擴(kuò)建及硬化工程、“四清四化”及幸福鄉(xiāng)村建設(shè)等事關(guān)群眾切身利益和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和改善民生的各項(xiàng)工作上下功夫，引導(dǎo)全鄉(xiāng)人民群眾積極參與到我鄉(xiāng)的各項(xiàng)建設(shè)中，充分調(diào)動(dòng)其積極性與主動(dòng)性。一年來，共發(fā)放各種宣傳材料3000多份，書寫各種標(biāo)語40多條幅。
二是整合資源，打造過硬的信息員隊(duì)伍。制定和完善了《東八里鄉(xiāng)通訊報(bào)道考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，把大學(xué)生村官充實(shí)到隊(duì)伍當(dāng)中，充分發(fā)揮其主動(dòng)性和積極性，進(jìn)一步提高了新聞宣傳隊(duì)伍參與宣傳、報(bào)道的積極性。及時(shí)召開宣傳信息工作會(huì)議，積極尋找解決的辦法，加強(qiáng)與縣信息、新聞單位的聯(lián)系，鼓勵(lì)大家敢投稿、多投稿、投好稿，努力打造一支思想好、作風(fēng)正、素質(zhì)高、理論強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的宣傳隊(duì)伍。
三是加大外宣力度，提高社會(huì)影響力。結(jié)合“惠在何處、惠從何來”、“善行河北、情暖張?jiān)?rdquo;等活動(dòng)，加大新聞報(bào)送力度，積極組織系列外宣活動(dòng)，塑造東八里良好形象，擴(kuò)大對外影響。認(rèn)真做好信息報(bào)送，準(zhǔn)確、真實(shí)、全面地反映全鄉(xiāng)的新思路、新做法、新經(jīng)驗(yàn)、新情況。積極在《懷來報(bào)》、《懷來人民政府網(wǎng)》、《懷來快報(bào)》等相關(guān)報(bào)刊和新聞媒體中發(fā)稿。截止目前，共向報(bào)刊、網(wǎng)站和各類新聞媒體發(fā)稿200余篇，其中，《懷來人民政府網(wǎng)站》發(fā)稿140多篇。
三、扎實(shí)開展文化活動(dòng)，營造和諧社會(huì)環(huán)境
為了豐富村民的文化生活，進(jìn)一步提升村民的生活質(zhì)量，營造和諧社會(huì)環(huán)境，東八里村聘請舞蹈教師為村民編排集體舞。目前，舞蹈隊(duì)伍已發(fā)展為200余人。這一活動(dòng)的開展，不但活躍了農(nóng)村文化生活，展現(xiàn)了新時(shí)代農(nóng)民的新面貌，同時(shí)也達(dá)到了強(qiáng)身健體的目的。同時(shí)，東八里村還與沙城四街一起為村民聯(lián)合演出慶“七一”歌舞晚會(huì)。
四、包村工作
作為王李房村的包村干部，我以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為抓手，在理思路、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、辦實(shí)事方面狠下功夫。一是通過進(jìn)村入戶走訪調(diào)研，對所包村情況進(jìn)一步進(jìn)行摸排，及時(shí)掌握第一手資料，并與村“兩委”干部一起多次研究，進(jìn)一步明確了切合本村實(shí)際的科學(xué)發(fā)展思路和今后努力方向。二是為解決村內(nèi)道路坑洼不平，出行難問題，我們包村干部與“兩委”一班人，多方籌集資金3萬余元，對村內(nèi)主街道進(jìn)行了沙石硬化，徹底解決了村民多年來的出行難題。三是本著小事不出村，大事不出鄉(xiāng)的理念，對村里發(fā)生的矛盾糾紛及時(shí)掌握，及時(shí)化解，使王李房村一年來無一例越級(jí)訪與群體訪事件的發(fā)生，營造出了和諧社會(huì)環(huán)境。
五、堅(jiān)持原則，拒腐__
本人始終堅(jiān)持以“為人民服務(wù)”為宗旨的原則，率先廉潔自律，能正確處理國家、集體和個(gè)人三者的利益關(guān)系，吃苦在前，享受在后，不以權(quán)謀私，敢于同一切違法違紀(jì)行為作斗爭，牢固樹立共產(chǎn)主義信念，自覺抵制各種誘惑，不為私利而迷失自己，保持自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的良好形象。
總之，經(jīng)過一年的努力，自己在思想、學(xué)習(xí)方面取得了很大進(jìn)步，工作上取得了一定的成績，但與科學(xué)發(fā)展觀的要求還有一定差距，在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭取更大的進(jìn)步，使工作再上新臺(tái)階。
第十二篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告1000字
2024年是學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)精神的開局之年，落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，是各級(jí)黨委、政府的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，黨風(fēng)政風(fēng)的好壞，與一個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定有著密切的聯(lián)系，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位與否，關(guān)鍵也在黨政一把手。
現(xiàn)述職如下：
一、帶頭認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
親自組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專門會(huì)議，分析、研究和布置了本鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗工作，建立了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，本人任組長、負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，抓好責(zé)任制的落實(shí)，充分查看發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，嚴(yán)格遵守民主集中制原則，凡重大決策、人事任免、住房安排、工程項(xiàng)目安排、大額資金使用等重大問題，均提高班子會(huì)討論決定，不搞“家長制”或“一言堂”。
二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。
自覺學(xué)習(xí)黨章、“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)《中國共 共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共 黨紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__ 敗體系實(shí)施綱要》，不斷提高思想水平和理論素養(yǎng)，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念，認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”。
三、繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開，依法行政，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
加大政務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)公開透明度，接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章及政策，繼續(xù)抓好農(nóng)村稅費(fèi)改革，治理中小學(xué)校亂收費(fèi)、搭車收費(fèi)，抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性費(fèi)用、農(nóng)民建房收費(fèi)和各種搭車收費(fèi)的治理工作，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共 共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共 共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及黨內(nèi)法規(guī)和廉政法律法規(guī)、按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，組織開展權(quán)力觀教育，理想信念教育，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德水平，把自律與他律，教育和管理結(jié)合起來，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，使廣大黨員、干部進(jìn)一步樹立廉潔從政意識(shí)。
一年來，本人在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作方面，雖然作了一些工作，取得了一些成績，但自我感到還有一定差距，也還存在一些不足。我決心以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指針，按照黨風(fēng)廉政責(zé)建設(shè)任制的各項(xiàng)工作部署要求，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，虛心聽取人民群眾的批評(píng)意見，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，為把鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作發(fā)揚(yáng)光大而努力！
