2024年黨建工作個人述職報告怎么寫
1. 工作概述： 回顧過去一年的黨建工作，闡述主要職責，包括黨員教育、黨組織建設(shè)、黨務(wù)活動的組織與執(zhí)行等方面的工作內(nèi)容。
2. 工作亮點與成果： 詳細列舉并描述在黨員教育、黨組織建設(shè)和黨務(wù)活動中取得的顯著成效，如提升黨員素質(zhì)、增強黨組織凝聚力、創(chuàng)新活動形式等。
3. 問題與挑戰(zhàn)： 誠實地分析工作中遇到的困難，如黨員參與度不足、活動效果不理想等，并提出這些問題對黨建工作的影響。
4. 改進措施與經(jīng)驗總結(jié)： 針對存在的問題，提出具體的改進措施，分享在應(yīng)對挑戰(zhàn)中積累的經(jīng)驗和教訓，強調(diào)以問題為導(dǎo)向的解決策略。
5. 未來規(guī)劃： 展望未來一年的工作計劃，包括工作目標、重點任務(wù)和預(yù)期成果，體現(xiàn)工作的連續(xù)性和前瞻性。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭部分：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！我在此向大家匯報我在2024年度的黨建工作情況。過去的一年，我深感責任重大，使命光榮，始終堅持以黨的理論為指導(dǎo)，扎實開展各項黨務(wù)工作，力求推動我們的黨組織不斷發(fā)展壯大。
結(jié)尾部分：
回首過去，我們共同走過，展望未來，我們?nèi)沃氐肋h。我將繼續(xù)以飽滿的熱情和務(wù)實的態(tài)度，致力于提升黨建工作的質(zhì)量和效率，為構(gòu)建更加堅強有力的黨組織貢獻自己的力量。期待在新的一年里，與大家攜手共進，共創(chuàng)輝煌。謝謝大家！
2024年黨建工作個人述職報告范文
第一篇 2024年黨建工作個人述職報告1500字
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在系統(tǒng)各單位的大力支持下，我不斷加強學習，深入學習黨的十九大精神，切合實際貫徹好黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強了領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和黨風廉政建設(shè)，為全面完成我局各項工作目標提供了思想動力和政治保障，現(xiàn)就一年來的工作情況述職如下。
一、轉(zhuǎn)變觀念，把黨建工作做為自身“第一要務(wù)”
作為黨建工作的第一責任人，我堅持以“圍繞工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，強化政治建設(shè)，扎實抓好以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提升黨的建設(shè)科學化水平。重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。三是堅持發(fā)揮好局屬各支部的作用。充分發(fā)揮各支部基層戰(zhàn)斗堡壘的作用。
二、履職盡責，切實推進黨建工作開展
一是嚴格落實黨建責任制，把黨建工作任務(wù)落實到每個成員，定期聽取匯報，進行檢查，做到年初有計劃、有布置，半年有檢查、有監(jiān)督，年終有總結(jié)，有考核。二是堅持民主生活會制度，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，召開民主生活會和組織生活會各一次。所有股室干部結(jié)合路線教育活動，深入基層就自身涉及業(yè)務(wù)范圍撰寫調(diào)研報告。廣泛邀請黨政領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部、人民群眾積極征詢意見，梳理出15條意見，邊學邊改，并結(jié)合我局實際，制定整改方案。在整改中建立整改臺帳，實施銷號管理，切實有效的落實整改任務(wù)。
三是建立志愿服務(wù)隊伍，出動200余人次開展弘揚雷鋒精神志愿服務(wù)活動；四是扎實開展“在職黨員進社區(qū)”活動，注重在職黨員“走”基層、進社區(qū)、接地氣，做好民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作；強化與共建單位、共建社區(qū)的聯(lián)系對接，開展送政策、送信息、送物資等活動。五是積極開展精神文明建設(shè)活動，推進精神文明單位創(chuàng)建工作。認真落實各項工作制度，不斷增強黨組織的吸引力和凝聚力，著力提升黨建工作管理水平，打造服務(wù)型人社隊伍。
三、廉潔自律，構(gòu)筑黨風廉政建設(shè)防線
加強干部作風整頓。圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，深入學習黨的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)中央提出的“八項規(guī)定”、省委、市委及縣委提出的相關(guān)規(guī)定，嚴明黨的紀律，勇于正視缺點和不足，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，深入分析，清洗思想，以整風的精神開展批評和自我批評。一是開展專題廉政教育活動。在樓道、辦公電腦里設(shè)置廉政風險警示語，形成了濃厚的廉政文化氛圍。二是對黨風廉政建設(shè)作出具體部署。層層落實目標責任制，簽訂目標責任書。三是深化廉政風險防范管理。通過會議推動、上下聯(lián)動、檢查促動，將重點審批事項重新進行梳理，加強對重點部門和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，構(gòu)筑黨風廉政建設(shè)的堅固防線。
四、存在的問題及今后努力方向
回顧自己一年來的工作，取得了一些成績，但個別方面做得還不到位，離黨對我們的期望還有一定距離。一是對黨的最新理論成果學得還不深入、不系統(tǒng)，用理論指導(dǎo)實踐的能力有待加強；二是各支部活動不夠經(jīng)?；?；三是政治學習與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠，特別是活動形式比較單調(diào)；四是黨總支成員與黨員之間以及黨員與黨員之間的思想交流不夠深入。上述問題，我將認真對待并加以解決，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，創(chuàng)造性地開展工作，力爭把工作做的更好。
今后，我將在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，抓好人社系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)，以改進自己以及機關(guān)的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。不斷提升黨建工作科學化水平，為人社工作的進一步發(fā)展提供堅強有力的組織保障。
第二篇 機關(guān)黨建工作個人年終述職報告3350字
下面是小編給大家推薦的機關(guān)黨建工作年終述職報告，供大家參閱！
本人于____年3月?lián)问『Ｑ笈c漁業(yè)廳黨組書記，作為機關(guān)黨建第一責任人，把抓好黨建作為最大的政績，認真履行“一崗雙責”，落實中央《條例》和我省《實施辦法》，扎實抓好新常態(tài)下機關(guān)黨建工作?，F(xiàn)將本人兩年來抓機關(guān)黨建工作情況報告如下：
一、堅持“三個到位”，切實落實黨建工作職責
一是責任落實到位。及時調(diào)整班子成員分工，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，要求黨組其他成員在各自職責范圍內(nèi)抓好黨建工作，并在年度民主生活會上就抓黨建工作進行對照檢查;每年召開廳黨組會議2次以上，專題研究部署機關(guān)黨建工作，親自協(xié)調(diào)重大問題，親自部署重要活動，每年制定下發(fā)《年度黨建工作要點》。二是制度建設(shè)到位。制定完善《落實完善黨內(nèi)民主制度的實施意見》等6個黨建工作制度，對機關(guān)黨建工作進行規(guī)范，明確工作規(guī)程。規(guī)定各處室各單位行政負責人兼黨支部書記，年終總結(jié)必須要有履行“一崗雙責”抓黨建工作內(nèi)容，開展廳直屬各單位黨組織書記述職評議考核工作。三是人員經(jīng)費到位。堅持德才兼?zhèn)洹⒑弥羞x優(yōu)原則選拔配備黨務(wù)干部，去年以來交流3名從事綜合協(xié)調(diào)、組織人事、宣傳信息工作的處級干部到機關(guān)黨辦，把2名優(yōu)秀的黨務(wù)干部交流到業(yè)務(wù)處室重要崗位任職，目前廳機關(guān)黨辦有4 名處級干部。每年將機關(guān)黨建工作經(jīng)費列入行政經(jīng)費預(yù)算，保證每年不少于35萬元。
二、發(fā)揮“四種作用”，切實加強思想政治工作
一是理論武裝的引領(lǐng)作用。完善中心組學習制度，要求黨組成員帶頭學習，兩年來共主持黨組中心組學習研討21次。建立“廳務(wù)學習通報會”制度，要求把參加學習的對象擴大到全廳處級干部和部分科級干部。兩年來為全廳黨員干部講黨課4次，并提出“八求八度”的工作要求。二是宣傳信息的引導(dǎo)作用。成立由本人擔任組長的廳宣傳信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究海洋與漁業(yè)、黨的建設(shè)等宣傳工作重大問題，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并成立了廳宣傳信息中心，全方位推進宣傳工作的開展。三是先進人物的示范作用。定期舉辦先進事跡報告會，組織開展向__大代表、全國十大海洋人物、平潭水產(chǎn)技術(shù)推廣站王云同志學習，引導(dǎo)全體黨員干部爭當為民務(wù)實清廉海洋人。四是領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。黨組成員經(jīng)常深入黨員干部當中，了解思想、學習、工作和生活情況，及時解決干部入編、調(diào)動等問題;在處理古雷 p_爆炸事故等應(yīng)急事件中，黨組成員帶好頭、沖在前，盡職盡責。
三、發(fā)揚“兩個民主”，切實嚴肅黨內(nèi)政治生活
一是決策民主。堅持民主集中制，制定《廳工作規(guī)則》，完善黨組會議、廳務(wù)會議議事程序，凡重大事項一律通過廳黨組會或廳務(wù)會議集體討論決定;成立海洋經(jīng)濟、安全生產(chǎn)、基本建設(shè)、宣傳信息、行政審批等5個領(lǐng)導(dǎo)小組，相關(guān)工作都要在領(lǐng)導(dǎo)小組會議上討論通過后再提交廳黨組會或廳務(wù)會研究。二是政治民主。落實好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，用好批評和自我批評武器，互相交心談心;對民主生活會上查擺出的問題以及制定的整改措施在黨員干部中公開，接受監(jiān)督。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，且每年不少于2次，聽取干部職工意見建議;注意嚴明政治紀律、政治規(guī)矩，督促班子成員帶頭遵守;規(guī)定機關(guān)黨委專職副書記列席黨組會議，對黨組會研究事項發(fā)表看法，對有不同意見的予以暫緩研究。
四、落實“兩大任務(wù)”，切實加強作風建設(shè)
一是加強黨風廉政建設(shè)。修訂完善《黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》、《廉政風險防控管理工作手冊》和《貫徹落實中央八項規(guī)定實施意見》等42個制度;每年召開黨組會研究部署黨風廉政建設(shè)工作不少于2次，每年制定下發(fā)工作方案，并在全省海洋漁業(yè)工作會議上對黨風廉政建設(shè)進行專項部署;通過參觀榕城監(jiān)獄、oa辦公系統(tǒng)、廉政文化等形式，加強警示教育;支持駐廳紀檢組對廳屬單位黨風廉政建設(shè)主體責任、監(jiān)督責任和中央八項規(guī)定精神落實情況進行巡查，對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求制定整改方案，限時進行整改。二是加強機關(guān)作風建設(shè)。建立“公眾開放日”制度，接受人大代表、政協(xié)委員以及社會各界人士的監(jiān)督，征求對海洋與漁業(yè)工作的意見建議，這項創(chuàng)新舉措在《省委教育實踐活動簡報》上刊登;注重機關(guān)精神文明創(chuàng)建，綠化美化大院環(huán)境，舉辦電影晚會，去年省市共建省會文明城市推進會在我廳召開，并在會上作典型發(fā)言。
五、圍繞“一個中心”，切實發(fā)揮黨組織作用
就是堅持黨建圍繞中心、服務(wù)大局，將黨建工作融入到海洋與漁業(yè)各方面工作中，抓好黨建促發(fā)展。每年組織開展黨員干部“四下基層”活動，采取領(lǐng)導(dǎo)分片包干、業(yè)務(wù)處室定點掛鉤、一對一重點扶持等，抓好海洋經(jīng)濟項目的落實，共在漁區(qū)、企業(yè)建立業(yè)務(wù)和黨建聯(lián)系點21個。注重窗口黨建工作，成立廳行政服務(wù)中心黨支部，設(shè)立黨員先鋒崗，編印服務(wù)指南，實行承諾辦結(jié)制。結(jié)合“學雷鋒、學廈航、學長汀”活動，要求機關(guān)處室、廳屬單位黨組織每年都要出臺相應(yīng)舉措，服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展。加快遠洋漁業(yè)發(fā)展和加強海島綜合整治修復(fù)等2項舉措被評為省直機關(guān)“學廈航”、“學長汀”十佳提名獎。舉全廳黨員干部力量，組織開展“百姓富、生態(tài)美”2024年福建海洋生態(tài)·漁業(yè)資源保護十大行動，該行動被中國環(huán)境保護協(xié)會等5家機構(gòu)評為“杰出環(huán)境治理工程獎”。
六、存在的不足和下一步工作打算
兩年來，本人在抓機關(guān)黨建工作方面雖然做了一些工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是指導(dǎo)基層單位開展黨建工作做得還不夠，有時側(cè)重于對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和推動，總覺得省廳與基層單位是業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)關(guān)系，雖然每年在全省工作會議上對黨風廉政建設(shè)工作都進行了部署，但對履行“一崗雙責”監(jiān)督檢查做得不夠。二是由于近年來海洋經(jīng)濟發(fā)展工作任務(wù)重，深入了解每位干部思想、學習、工作和生活狀況還不夠，特別是具體解決干部職工的實際困難還偏少，存在極少數(shù)黨員干部工作積極性不夠高問題。三是一心總想著如何把工作做好，平時對黨員干部要求過高、過嚴，關(guān)心不夠，給一些同志帶來較大的精神壓力和思想負擔，工作中放不開手腳。四是開展黨建理論研討的氛圍還不夠濃厚，對新形勢下黨建工作的特點規(guī)律研究不夠深，圍繞海洋經(jīng)濟發(fā)展中心任務(wù)抓黨建的活動載體還不夠豐富多樣。這些問題需要在今后的工作中認真加以改進。
下一步，本人將切實強化黨組書記抓黨建工作第一責任人職責，全面落實從嚴治黨要求，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動海洋與漁業(yè)事業(yè)發(fā)展的強大動力。在抓好黨建各項工作任務(wù)的同時，重點圍繞以下四個方面去推進：
1. 增強主業(yè)意識，科學謀劃新常態(tài)機關(guān)黨建工作。一是把機關(guān)黨建擺上更加重要位置，落實從嚴治黨和“三嚴三實”要求，把握新常態(tài)下機關(guān)黨建工作的要求，圍繞海洋與漁業(yè)中心工作，科學謀劃，扎實推進。二是加強黨建理論研討，創(chuàng)新黨建工作方式，豐富黨建工作載體，做到黨建與業(yè)務(wù)有機融合，相互促進。
2. 注重基礎(chǔ)工作，發(fā)揮基層黨組織作用。一是加強對新一屆機關(guān)黨委工作的指導(dǎo)，發(fā)揮黨委班子及其成員的作用，提升素質(zhì)，積極作為。二是加強對基層單位黨建工作的指導(dǎo)，開展對基層黨組織黨建工作調(diào)研全覆蓋，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，樹立典型，表彰先進，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
3. 踐行“三嚴三實”，培養(yǎng)優(yōu)良作風。認真組織開展“三嚴三實”專題教育，堅持問題導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部查找“不嚴不實”問題，修身謀事做人，努力做信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，深化“四下基層”活動，從7月中旬開始組織百名處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分批下基層調(diào)研，深入全省沿海漁區(qū)、貧困鄉(xiāng)村和海洋產(chǎn)業(yè)園區(qū)，推行工作在一線，收集、回應(yīng)和解決基層發(fā)展中遇到的困難和問題，助推海洋產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，服務(wù)海洋經(jīng)濟發(fā)展。
4. 開展“三學”活動，服務(wù)中心工作。“學雷鋒”，認真抓好海洋與漁業(yè)項目建設(shè)和民生工程，服務(wù)企業(yè)和漁民，推動海洋經(jīng)濟發(fā)展、漁民增收;“學廈航”，加大行政審批制度改革力度，進一步簡政放權(quán)，提高辦事效率;“學長汀”，認真抓好“百姓富、生態(tài)美”2024年福建海洋生態(tài)·漁業(yè)資源保護十大行動，推進生態(tài)文明省建設(shè)。
第三篇 黨員個人黨建工作述職報告5050字
黨員個人黨建工作述職報告
一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就__年度黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”， 年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務(wù)進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。
二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務(wù)，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標，夯實黨建基礎(chǔ)
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。
(一)加強黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。
一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，運用“莊氏學習法”，圍繞以學帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(二)多措并舉強化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作
一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度?；鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。
二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學生村官的作用?，F(xiàn)有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達能力強的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，指導(dǎo)各村干部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強化領(lǐng)導(dǎo)責任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
(三)強化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達地區(qū)學習參觀，以拓寬他們的視野。
(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將__屆__全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。
再次是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。
(五)以“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”為平臺，全面推進農(nóng)村“135”工程
因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”活動，并以此項為平臺，推進農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。
(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟為突破口，促進農(nóng)民增收
針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值 1.1萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達到了規(guī)?；⒁?guī)范化、標準化的要求，為當?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。
(七)堅持機制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制落到實處
為進一步將黨內(nèi)關(guān)愛機制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機制。
健全服務(wù)機制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。
健全幫扶機制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關(guān)愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。
健全管理機制，構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導(dǎo)和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻。
(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎(chǔ)
圍繞__年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。
為順利完成__年村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個村的兩委干部進行一次全面的屆末考察考核，進一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責情況。此次考核主要采取“學、聽、評、談”的方法進行，一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛學習《______村民委員會組織法》、《__年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī);二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結(jié)任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今后的打算;三是圍繞班子團結(jié)情況、工作目標完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、自身建設(shè)情況等對兩委干部進行測評并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)?？己私Y(jié)束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析，及時將考核結(jié)果進行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。
目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門進行聯(lián)審。
三、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是村級集體經(jīng)濟壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
__年是深入學習黨的__屆__全會精神，全面加強黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是“十二五”規(guī)劃實施的開局之年。因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻！
第四篇 2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作個人述職報告6950字
我抓住群眾活動的契機，充分運用黨員遠程教育平臺，適時開展黨小組活動，切實加強了對黨員隊伍的教育和管理，涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進典型。以下是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告，小編在這里分享給大家參考。
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就我一年來履行黨風廉政建設(shè)抓黨建工作報告如下，如有不妥，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正：
一、履職情況及工作成效
(一)主動攬責，突出“一把手”的導(dǎo)向作用。
一是履行好了書記職責，做好了方向上的帶路人。為適應(yīng)好新常態(tài)，我努力糾正過去“重經(jīng)濟、輕黨建”、“重部署、輕實踐”的慣性誤區(qū)，實功實做。年初即與分管黨務(wù)書記一道，按照上級年度黨建工作目標要求，研究細化年度工作計劃、目標要求的方案性文件，待相對成熟后，才提交黨委會研究決定。二是履行好當家職責，做好服務(wù)上的帶頭人。一年來，我積極探索和履行好全鄉(xiāng)“當家人”的職責，努力為全鄉(xiāng)黨員排憂解難。大力寨村支部相對軟弱渙散，被列為基層黨組織幫扶對象，一段時期內(nèi)，黨員干部灰心喪氣，斗志全無，原支書出走。我親自三次帶隊深入該村，背靠背的與黨員干部及群眾代表座談，找癥結(jié)、析原因、鼓信心。畫清整改思路和發(fā)展方向，選好配齊村級班子。今年，全村在新的村級班子領(lǐng)導(dǎo)下，貫通了戶戶通達的村社水泥路15公里，扭轉(zhuǎn)了落后的面貌，重新贏回了民心。三是做好紀律上的帶領(lǐng)人。年度內(nèi)對黨委班子成員進行廉政談話兩批次，并對風險崗位負責人進行了專項約談，常敲警鐘，常吹警哨。先后多次通過會議通報、個別約談、班子訓誡等方式對個別村干部財務(wù)不明、生活作風不嚴謹?shù)让珙^性問題及時施治，避免了錯誤的進一步蔓延。
(二)精準著力，突出“黨建關(guān)”的聚合作用。
一是著力隊伍建設(shè)。我狠抓黨委班子建設(shè)，強化____作用。始終不渝地抓住政治理論學習這個“先手”。組織黨委中心組集中學習18次，與黨委成員輪流上黨課，撰寫心得體會及調(diào)研文章38篇目，有效地提升了班子成員理想信念、主旨觀念、廉潔從政、科學發(fā)展的能力水平。修定和實行了黨委運行機制，制發(fā)了《黨委班子規(guī)則》，堅持落實好“三重一大”制度，在民主集中制的基礎(chǔ)上細化了黨委成員分工負責的責任體系，簽訂了責任書，確保了黨務(wù)政務(wù)的良好運行，有效地禁絕了過去“一言堂”、“家長作風”、“腦內(nèi)決策”等不良政治生態(tài)的滋生和蔓延。建立了班子成員包聯(lián)和幫扶機制。每個黨委成員除了分管工作外，還另外包聯(lián)2-3個村，結(jié)對幫扶至少3名困難黨員或群眾，將包聯(lián)工作和幫扶村責任納入年度目標體系。特別注重對班子成員廉政意識的教育。簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》和《只服務(wù)、不謀私》承諾，集中收看廉政警示教育主題影片，集體廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)約談、紀委專項約談相結(jié)合，增強了班子成員廉政風險防控水平。
(三)狠抓基層支部建設(shè)，強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
我著力對支部書記的“能人型”培養(yǎng)。1村支書高思壽領(lǐng)導(dǎo)承辦好了場鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場，解決了我鄉(xiāng)場鎮(zhèn)長期以街代市、擁擠不堪的無序局面。2村支書何大武因工作出色，在全縣1000多個支書中脫穎而出，成為僅有的5名被縣委表彰的“五有愛民干部”支部書記。3村支書趙太勛、11村支書高超牽頭成立合作社，分別流轉(zhuǎn)土地300畝、200畝。并購入商品苗木及林業(yè)種養(yǎng)場。著力對黨支部“向心力”培養(yǎng)：就在11個農(nóng)村黨支部剛剛換屆的時機，鄉(xiāng)黨委通過目標細化的方式，將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、民生改善等分解到村，各村競相發(fā)展，全面修通了全鄉(xiāng)長達90公里的串村入戶水泥路，群眾投資總額近2019萬元，沒有發(fā)生一起因修路引發(fā)的上訪事件。百姓心悅誠服，滿意度顯著上升，向心作用更加凸顯。
(四)狠抓黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
我抓住群眾活動的契機，充分運用黨員遠程教育平臺，適時開展黨小組活動，切實加強了對黨員隊伍的教育和管理，涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進典型。正覺寺村企業(yè)家、黨員王新，不僅捐資二十余萬元為家鄉(xiāng)修路，還主動回村承包土地200余畝，投資數(shù)百萬元建成了花園式休閑旅游農(nóng)場。大力寨村黨員陳天明，自費捐資十余萬元，拓寬了大力寨農(nóng)民樂園進山公路，架設(shè)了300條上山水泥路階梯。
(五)著力作風建設(shè)，保證群教活動取得實效。
按照活動總體要求，我較真碰硬，嚴格規(guī)定動作，精抓自選動作，確?；顒拥男Ч??；顒悠陂g，共調(diào)閱學習筆記200人次，收集學習心得500余篇，調(diào)研文章14篇，辦學習園地14個、出版8期次，展板展示30多批次;對全鄉(xiāng)1100戶在家群眾和70名離退休老同志、“兩代表一委員”實現(xiàn)100%登門走訪，對未在家的860戶群眾實現(xiàn)了電話走訪，收集整理群眾意見700余條，查擺問題11類100余件，收到督導(dǎo)組反饋意見20條，讓人民群眾真切感受到了黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)的本質(zhì)回歸?？h委組織部長楊方軍同志還親自出席了我鄉(xiāng)專題民主生活會并給予了高度評價。
(六)嚴明監(jiān)督責任，落實正風肅紀各項工作。
認真落實“兩個責任”的目標要求，切實履行好黨委主體責任，并建立起責任體系，全力支持紀委監(jiān)督責任，激活反腐利器，始終把黨風廉政責任制與反腐bai工作貫穿于作風建設(shè)的全過程。重點放在推進懲防體系建設(shè)方面，建立健全懲防體系隊伍，配備了村紀檢員和村監(jiān)督委員會主任，并聘請了政風行風監(jiān)督員和民情聯(lián)絡(luò)員，避免了職責缺失和監(jiān)管缺位。發(fā)布了各級紀檢監(jiān)察舉報熱線，建立了村務(wù)信息手機短信平臺，全天候全領(lǐng)域接受社會監(jiān)督。抓住了案件查處這個手段，今年分別對一個村、一個中層部門負責人的違紀線索進行了立案查處，并對上級反饋和群眾反映的相關(guān)線索進行了研調(diào)核實，及時糾正和預(yù)防了一些苗頭性問題的蔓延，形成了高壓的震懾態(tài)勢。
二、存在的問題及原因
(一)黨建工作認識不足。一是缺乏政治自覺。思想深處尚沒有形成黨建總攬全局的理念，對時下中央提出“黨要管黨，從嚴治黨”的總方針心存質(zhì)疑，甚至認為當下作風建設(shè)的某些細微舉措有些矯往過正、小題大做。比如在治理“庸懶散浮拖”方面貫徹落實不夠徹底，自認為只要有人坐班、有人接待就行了，因而對鄉(xiāng)干部放松了值班紀律要求，導(dǎo)致我鄉(xiāng)個別干部職工在便民服務(wù)中心值班期間玩手機，被縣委督察通報。二是履職尚有缺失，黨政不分。把黨建等同于一般性務(wù)虛工作，主要精力著眼于讓上級領(lǐng)導(dǎo)賞眼和讓人民群眾立竿見影取得實惠的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民生改善等經(jīng)濟層面上，黨建這一手著力偏軟。比如在“走基層、兩維護”活動中，對干部下村入戶要求不實不嚴，如5村走訪率低于50%，還有村干部走訪代替鄉(xiāng)干部走訪、電話走訪代替入戶走訪等現(xiàn)象，收集群眾意見建議數(shù)量在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中相對偏少。
(二)黨建責任不明。一是“第一責任人”履職不到位。作為黨委書記，我還存在職責缺位，親力親為做得不夠，總負責和負總責發(fā)揮不充分，在具體工作上，副書記代辦、黨務(wù)人員代辦現(xiàn)象時有存在。比如在群教活動開展過程中，縣委督導(dǎo)組來檢查督導(dǎo)時，自己在匯報時對一些具體環(huán)節(jié)問題不清不明，只能大而化之。二是“一崗雙責”權(quán)責不明。黨委雖然分配了班子成員的分管領(lǐng)域，但在分管部門、分管村的責任落實上往往各行其是。抓黨建的分管職責、監(jiān)督職責的如何落實，目前還沒有一個清晰的、統(tǒng)一的考核方式。
(三)基層服務(wù)不接“地氣”。一是服務(wù)體系建設(shè)“走形式”。黨委服務(wù)基層黨支部，組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾膚淺地停留在制度上墻、方案發(fā)文，實質(zhì)形同虛設(shè)。比如在村便民服務(wù)站的運行上，雖然安裝了座機服務(wù)電話并實行干部輪流座班制，但鄉(xiāng)上并沒有嚴格考核制度執(zhí)行情況，對便民服務(wù)站是否運行、運行好壞都不清楚;機關(guān)下村便民服務(wù)也是虎頭蛇尾。二是服務(wù)能力弱，大批農(nóng)村基層干部不能熟練掌握現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)備操作技能，依賴鄉(xiāng)操作員，比如對黨員遠程教育平臺的操作，還有4個村操作員至今都還不能獨立操作，離了鄉(xiāng)操作員就不行。
(四)干部隊伍建設(shè)滯后。一是不注重干部政治素養(yǎng)和能力水平的提升，在政治理論學習上，重數(shù)量不重素質(zhì)，重形式不重實質(zhì);在能力培養(yǎng)上，沒有跟上適應(yīng)新形勢、新要求。習慣用“老三篇”指導(dǎo)新問題，“舊辦法”對付新局面。二是農(nóng)村“兩委”結(jié)構(gòu)不合理。在農(nóng)村干部隊伍建設(shè)上求穩(wěn)怕亂，結(jié)構(gòu)配備上沒有形成梯次結(jié)構(gòu)，個別村出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。比如1村、7村兩個村“兩委”干部年齡超過60歲，出現(xiàn)后繼無人的狀況。三是忽視對年輕干部的培養(yǎng)。對鄉(xiāng)干部隊伍中的年輕人吹毛求疵，不放心壓擔子、給位子，致使其不安心工作甚至養(yǎng)成惰習。
(五)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴。一是鄉(xiāng)村干部日常工作制度執(zhí)行不嚴。雖然按縣上要求制定了一些管理制度，卻以“人性化”管理為幌子放松對干部的要求，導(dǎo)致隨意缺席、溜崗溜號、遲到早退、態(tài)度生硬等問題一度十分盛行，自由散漫的工作作風讓人民群眾微詞不斷。制度執(zhí)行不力、賞罰不明讓鄉(xiāng)村干部養(yǎng)成了“干與不干一個樣，干好干壞一個樣“的積弊陳習。二是“三會_課”等黨內(nèi)組織生活制度沒落實。個別支部長期不開組織生活會，不開展黨小組活動，黨員不屑找組織，組織不愿找黨員，外出黨員的流動管理制度形同虛設(shè)，甚至有的支部連黨費都懶得去收，一年一度的黨費總是由村干部代繳，在今年黨員申報時還出現(xiàn)了個別村支部書記連本村黨員人數(shù)都不清楚的笑話。三是民主集中制執(zhí)行不力。我還存在一些“家長制”、“一言堂”作風，“拍腦門”決策時有發(fā)生。比如今年籌備市縣現(xiàn)場會時，就以時間緊為由，不召開黨委會集體研究，臨時與分管領(lǐng)導(dǎo)碰頭就拍板定下了投資十萬余元的鄉(xiāng)道路綠化方案。
(六)作風建設(shè)整改不足。根據(jù)在教育實踐活動整改過程中縣督導(dǎo)組的反饋意見，作風整改上還存在以下問題：一是在整改方案上“虛”，上報的整改方案未經(jīng)集體研究討論，由工作人員閉門造車，個別方案根本就沒有實際操作空間，甚至是有的責任人自己都不知道，整改方案流于形式，群眾知曉率不高，就無從監(jiān)督。二是在整改時限上“拖”，需立即整改的捎頭不見尾，限時整改的擱案頭，長期整改的束高閣。比如一村群眾反映的排灌渠不暢淹沒農(nóng)田問題，以資源緊為由至今未落實，導(dǎo)致群眾不斷上訪反映。三是在整改落實上“浮”，沒有深入問題實際動真格。比如11村群眾向巡視組反映村干部違規(guī)違紀案例，方案調(diào)查走訪材料形式后，長時間未有具體處理結(jié)果，致使群眾反復(fù)追訪。
(七)基層陣地建設(shè)缺乏保障。一是經(jīng)費保障投入不夠，各農(nóng)村黨組織除了財政預(yù)算的社會公益事業(yè)資金外，基本無其他渠道經(jīng)費，最基本的組織活動經(jīng)費，趨同于零，捉襟見肘是當前農(nóng)村黨組織的真實寫照，有幾個村連一年一度的“七一”慶?；顒淤Y金都是村干部墊付。二是待遇保障投入偏低，隨著經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展，物價水平持續(xù)攀升，村干部基本工資水平雖然有了提升，但根本就激發(fā)不起基層干部的工作熱情，無人當、不愿當?shù)默F(xiàn)實實際已嚴重威脅到了基層組織的正常運行，村干部流失現(xiàn)象普遍存在。三是陣地保障投入還需加強，近年來，雖然通過災(zāi)后重建、特殊黨費援建等項目讓絕大部分村都建立了活動陣地，但其使用效益還沒有充分激活，沒有真正把醫(yī)療、文化、便民公共服務(wù)等整合起來。
針對以上出現(xiàn)的問題，我總結(jié)了幾個主要原因：一是對黨建工作重要性認識不足。沒有形成“抓黨建就是抓政績”的理念，認為抓黨建費力不討好，務(wù)虛不務(wù)實，領(lǐng)導(dǎo)看不到，群眾摸不著。對政治新常態(tài)認識不到位，做主要領(lǐng)導(dǎo)時間久了，思維僵化，把當下的“黨要管黨、從嚴治黨”總要求混同于一般性口號，對黨面臨的執(zhí)政風險估價不足，打不好基層黨建的“組合拳”。二是黨建工作責任制沒有徹底貫徹落實。我的責任擔當意識弱化，忽略了崗位上的職責對等，在落實“第一責任人責任”、“一崗雙責”等具體職責上大而化之、不落實處，這實質(zhì)上是“為官不為”的心態(tài)體現(xiàn)。三是基層服務(wù)理念不到位。這幾年來，我在黨建工作上習慣于“權(quán)力型”、“管理型”的工作理念，在如何把黨建工作向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)型問題上缺乏思考。四是忽視了干部培養(yǎng)。與班子成員乃至干部隊伍之間相互交流、溝通不夠，對鄉(xiāng)上的年輕同志缺乏了解，認為自己是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”，很少主動去溝通，沒有拿出一套激勵干部干勁、發(fā)揮干部才能的辦法;下村入戶不夠深入，過于依賴村上的老干部、老同志，沒有大力發(fā)掘或培養(yǎng)有本領(lǐng)、愛家鄉(xiāng)、年紀輕的農(nóng)村黨員。五是作風建設(shè)、建章立制不到位。我和黨委班子在制度執(zhí)行上思考和研究得不夠深入、不夠全面，存在因循守舊、得過且過的心態(tài)，面對到諸如流動黨員管理、農(nóng)村支部過組織生活等具體問題時要么以文件代替落實，要么放松要求，沒有做好監(jiān)督檢查工作。六是基層保障不到位。農(nóng)村組織發(fā)展、陣地建設(shè)又缺人、又缺錢，最根本的原因還在于農(nóng)村集體經(jīng)濟組織空殼化，而鄉(xiāng)黨委還沒有找到一個健全的多渠道投入的體系;其次是沒有有效地整合各方資源，多頭管理各自行事，缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，造成資源浪費，沒有形成聚合效應(yīng)。
以上問題，反映了我在思想上還存在消極懈怠、弦律松弛的懈怠情結(jié)，在學習上還存在淺嘗則止、消化不足的自滿情緒，在監(jiān)管上還存在要求不高、把關(guān)不嚴的過關(guān)情懷，在執(zhí)行上還存在謹嚴不足、要求放松的踏空危險。只有以嚴肅謹慎的態(tài)度解決這些問題，才能真正把黨建工作做出實績、做出成效。
三、下一步工作思路及打算
圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，我將主要做好以下幾點工作：
(一)提升認識，做好黨建工作宣傳教育。一是加大培訓力度。鄉(xiāng)黨委要采取專題講座、報告會、考試等形式，積極在鄉(xiāng)村干部中開展黨建知識的學習宣講和教育培訓工作。要統(tǒng)籌安排，分期分批將村支書輪訓一遍，重點學習農(nóng)村黨員培養(yǎng)和黨員管理，學習后要安排主要領(lǐng)導(dǎo)對學習成果進行考核。設(shè)立組織生活考核記錄簿，每月對各支部“三會_課”開展情況、鄉(xiāng)村干部會議筆記情況進行監(jiān)督檢查。二是深入開展黨員知識進農(nóng)村活動，發(fā)揮農(nóng)村黨員干部遠程教育網(wǎng)絡(luò)、文化信息資源共享工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋、黨員活動室等設(shè)施和平臺作用，開展富有農(nóng)村特色的黨員文化活動。加強農(nóng)村黨員文化陣地建設(shè)。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，切實落實黨建工作責任。一是貫徹落實“第一責任人”職責。當好領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推進者的角色，嚴格落實責任制，層層傳導(dǎo)壓力，責任分解到基層、落實到人。把黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作相結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核，并堅持親自部署、親自檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。每季度親自主持召開黨建工作專題會議，對工作計劃、目標要求、責任體系建設(shè)等全局性問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等都親自把關(guān)。二是貫徹落實“一崗雙責”責任。我將親自主持并把關(guān)制定分線、分片、分塊的“一崗雙責”責任體系，和黨委成員一道簽訂“一崗雙責”責任書，確保到崗位、到人頭、到具體任目標。加大責任考核和追究力度，要按照“一崗雙責”的相關(guān)原則，保證主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)認真完成牽頭工作和分工任務(wù)。
(三)全面提升服務(wù)理念和水平。一是以村“兩委”班子成員和基層站所負責人為重點，強化對村黨員干部和基層站所負責人的理論培訓和技能培訓，引導(dǎo)基層黨員干部增強服務(wù)意識，務(wù)必保證他們掌握對各種現(xiàn)代設(shè)備的維護和使用，解決不適應(yīng)新方法、不符合新要求的問題。二是推行“便捷化、親情化、特色化、規(guī)范化、常態(tài)化”的“五化”服務(wù)型黨組織建設(shè)。開展親民愛民活動，在2024年內(nèi)建設(shè)至少3個有影響、有特色的農(nóng)村服務(wù)型黨組織，保證“一好雙強”型村黨組織書記達到90%以上。三是鄉(xiāng)干部服務(wù)基層要“沉下去”。深入開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動，各基層站所、窗口服務(wù)部門每周應(yīng)當有一次下村便民服務(wù)活動，分管領(lǐng)導(dǎo)直接帶隊并做好工作記錄;在各支部都建立起黨員義工隊伍，規(guī)定黨組織每月集中義務(wù)服務(wù)不少于1天，黨員每月義工服務(wù)時間不少于4小時，全面參與農(nóng)村道路的日常維護、小型水利的日常維修、自然災(zāi)害的應(yīng)急搶險等工作。
(四)維護團結(jié)，保障干部隊伍建設(shè)。一是點對點開展幫扶教育。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要同其負責村的“兩委”班子成員結(jié)成幫扶對子，幫助他們了解新政策、掌握新方法，提升做好新時期農(nóng)村黨建工作的能力。二是大力培養(yǎng)后備干部。每年新發(fā)展30歲以下年輕黨員2名，作為村級后備干部進行培養(yǎng)，采取集中培訓、干部幫帶、供職鍛煉等多種形式，對后備干部進行政治理論、工作能力和致富技能培訓。對經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察，表現(xiàn)突出的后備干部，按程序可作為村“兩委”候選人。
(五)加強制度建設(shè)與作風建設(shè)整改力度。一是建立健全體現(xiàn)群眾路線的科學民主依法決策機制，加強黨委民主集中制和“三重一大”事項黨委會集體決策制度，保證黨內(nèi)的政治紀律嚴格落實。二是建立加強作風建設(shè)監(jiān)督檢查，重點加強干部監(jiān)督、問責制度，黨建責任制和黨風廉政建設(shè)責任制等制度建設(shè)，對領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀律、法律的各項問題絕不姑息，嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部收受h賂、以各種名義經(jīng)商入股、在企業(yè)兼職等行為。三是重視制度執(zhí)行力度，要根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，分階段、分層次、分類型制定相應(yīng)目標任務(wù)和推進措施，增強基層黨組織制度建設(shè)的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性、實效性，探索加強群眾監(jiān)督的有效途徑，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。
(六)加強基層組織陣地保障。一是多渠道籌集活動保障資金。鼓勵有條件、有能力的村干部和支部黨員積極組織參與村集體經(jīng)濟建設(shè)，擴大現(xiàn)有合作社規(guī)模，發(fā)展新的專業(yè)合作社;通過外出黨員中的成功人士籌集黨建援助資金，為村一級的黨組織運轉(zhuǎn)和公共服務(wù)提供穩(wěn)定的人力、物力、財力保障。二是鄉(xiāng)村一體整合資源。將鄉(xiāng)村兩級便民服務(wù)機構(gòu)連接起來，加強統(tǒng)一規(guī)劃和資源整合，發(fā)揮現(xiàn)有場所和信息化資源功能，構(gòu)建上下聯(lián)動、層次清晰的便民服務(wù)體系，推動基層站所下村服務(wù)。
我將團結(jié)黨委班子成員，與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，把的黨組建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定都帶上一個新臺階！
第五篇 2024年社區(qū)黨建工作個人述職報告1950字
2024年社區(qū)黨建工作個人述職報告
20_年，在_街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)點干部的大力支持下，在社區(qū)全體黨員干部的全力支持配合下，我以團結(jié)務(wù)實的態(tài)度帶領(lǐng)社區(qū)兩委班子成員深入學習實踐黨的群眾路線教育活動，認真貫徹落實黨的十_大精神，求真務(wù)實，勤奮工作，較好的完成了各項工作任務(wù)，取得了一定工作成績。下面，我就一年來工作情況述職如下：
一、完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
社區(qū)辦公場所的問題是長期困繞社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的核心問題，是制約社區(qū)發(fā)展的瓶頸，我將解決社區(qū)辦公場所問題列為本年度工作的重中之重。
今年6月，在上級組織及領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在轄區(qū)內(nèi)各小區(qū)及單位的積極配合下，社區(qū)的辦公場所由原來的山水南雅120平方場地搬至了現(xiàn)在的黑金時代廣場小區(qū)的350平方場地，并且根據(jù)實際需要設(shè)立了四就近工作服務(wù)站、雷鋒超市、志愿者工作站、居家養(yǎng)老服務(wù)中心、文體活動室等多個功能室，為社區(qū)各類服務(wù)工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、扎實開展黨建工作
1、深入開展學習實踐黨的群眾路線教育活動扎實開展黨建工作。
根據(jù)街道黨工委的要求，結(jié)合社區(qū)實際，研究制定了切實可行的學習計劃與實施方案。我們在學習活動中不斷拓寬學習覆蓋面，延伸學習深度，要求黨員干部學習時要記好筆記，寫好心得，社區(qū)27名黨員積極主動參與學習黨的群眾路線教育實踐活動，做到了黨員學習活動的全覆蓋。
2、強化黨員教育管理。
堅持“三會一課”制度，組織黨員、兩委班子成員開好組織生活會，充分利用遠程教育設(shè)備，學習黨的方針、政策、路線，明確工作目標，統(tǒng)一黨員干部思想。通過強化教育學習，有效提高了社區(qū)黨員和兩委班子成員的綜合素質(zhì)。
3、新黨員發(fā)展我嚴格按照上級黨組織要求和《黨章》規(guī)定，嚴把質(zhì)量關(guān)，在發(fā)展新黨員程序和材料審批上嚴格規(guī)范;同時不斷吸收新鮮血液，培養(yǎng)壯大黨員隊伍。
20_年社區(qū)黨支部通過支部大會如期將2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為中共正式黨員，同時通過支部委員會和黨員大會的表決同意將2名入黨積極分子發(fā)展為中共預(yù)備黨員。
4、積極開展社區(qū)黨組織活動。
20_年，我組織社區(qū)黨員開展了“一對一”幫扶，為老弱病殘群眾排憂解難，組織黨員干部及進社區(qū)報道的在職黨員積極投身到環(huán)境衛(wèi)生整治活動中來，營造了良好的工作氛圍。
三、著力打造社區(qū)志愿服務(wù)隊伍，全面開展為民助民便民工作
社區(qū)服務(wù)是社區(qū)建設(shè)工作中的核心任務(wù)。20_年度，社區(qū)黨支部始終圍繞“以人為本、提升服務(wù)”的原則，不斷探索和積累社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗，使社區(qū)志愿服務(wù)工作取得了顯著的成效，活動的開展不僅為轄區(qū)居民及轄區(qū)單位提供了優(yōu)質(zhì)高效的便民服務(wù)，同時為促進和提升社區(qū)居民的生活水平、生活質(zhì)量起到了積極的作用。志愿者服務(wù)根據(jù)轄區(qū)單位、居民群眾的需求，組織開展了一系列活動。
如：“小小文明勸導(dǎo)員”、“文化體育活動”、“環(huán)境衛(wèi)生牛皮蘚清理”、“走訪慰問困難居民”等相結(jié)合的為民、助民、便民志愿服務(wù)。此類活動的開展，有力的促進了“互相幫助、救助困難”的良好社會風尚的形成。
四、積極打造富有特色的文體活動
一年來，社區(qū)開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的文化體育活動，豐富了社區(qū)黨員和居民群眾的業(yè)余文化生活，增強了社區(qū)黨支部的凝聚力和向心力。
如：“社區(qū)首屆文化藝術(shù)節(jié)”、“廉政文化進小區(qū)”、“廉政問答知識及書法比賽”、“健康知識講座”、“家庭教育課堂”、“兒童心理健康培訓”等活動，積極參加了長沙縣舉辦的“太極比賽”、“廣場舞比賽”，同時積極參與了街道舉辦的“廣場舞比賽”、“全_動會”、“籃球比賽”等活動，在各類文化體育活動中，社區(qū)都取得了優(yōu)異的成績，深受廣大居民群眾的好評。
五、深入開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理
社區(qū)轄區(qū)面積大而廣，且開發(fā)建設(shè)項目多，環(huán)境衛(wèi)生整治難度大。因此我以片區(qū)為基礎(chǔ)，設(shè)立了專職的城管專干，聘請6名環(huán)境衛(wèi)生治理員，做到了每個路段都有文明勸導(dǎo)員進行日常勸導(dǎo)和白色垃圾的拾撿工作，保證了整個轄區(qū)內(nèi)主干道的衛(wèi)生清潔情況。
為了社區(qū)衛(wèi)生工作進一步提高，街道聯(lián)點干部及社區(qū)干部分組包片對社區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生死角進行地毯式的清理。聘請人員，租賃鏟車、挖機、拖拉機等設(shè)備，不惜代價，對轄區(qū)內(nèi)理工大學教職工小區(qū)面門及山水印象南門等六個小區(qū)的衛(wèi)生死角、路邊垃圾及門店張貼的“牛皮蘚”進行了經(jīng)常性清除。通過經(jīng)常性的環(huán)境衛(wèi)生大整治，轄區(qū)內(nèi)環(huán)境有了明顯的改觀，基本做到了各條主干道、小區(qū)門前的環(huán)境整潔。
六、全力維護社會穩(wěn)定和諧
一是加強安全生產(chǎn)管理。轄區(qū)在建工地比較多，存在的安全隱患也比較多。社區(qū)通過開展安全生產(chǎn)宣傳活動，不定期組織人員監(jiān)督檢查，全年無一例重大安全事故發(fā)生。
二是加強信訪維穩(wěn)工作。配合群工站工作設(shè)立信訪投訴受理服務(wù)臺，組織社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)信訪方面的不穩(wěn)定因素及時進行排查，采取各種切實有效的措施，疏導(dǎo)群眾情緒，及時調(diào)解各類居民矛盾糾紛，及時處理群眾撥打的12345市民投訴案件，做到了小事不出社區(qū)，大事及時上報反饋，將矛盾化解在基層，有效地控制了越級上訪的現(xiàn)象發(fā)生。
第六篇 個人黨建工作述職報告范例2500字
一、履職情況
(一)認真履行主體責任。在社黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，抓住“兩學一做”學習教育活動的契機，將機關(guān)黨組織建設(shè)作為首要政治任務(wù)來抓，多次專題研究黨建工作，分析研究黨建工作的問題和不足、針對機關(guān)支部黨員多、年齡職業(yè)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，存在在職、退休等現(xiàn)象，開展工作相對困難。
提出分類管理、網(wǎng)上學習、電話交流等處理意見并得到落實，處抓好日常性學習教育活動外，還通過電話、互聯(lián)網(wǎng)開展線上交流200余人次;解決黨員教育管理等重大問題4個，與班子成員、普通黨員交心談心20余人次，查找出問題4個，整改落實4個。發(fā)揮黨員作用進村入戶召開展宣講、做好未簽雙協(xié)議移民工作、精準扶貧、感恩教育等群眾性院壩會20余次。
(二)認真落實工作部署。認真落實社黨委工作安排各級黨建工作會議精神，完善黨建工作目標責任管理制度。堅持黨建帶群建，組織開展群團志愿服務(wù)、惠民幫扶、技能培訓等20余次，按照縣委安排和精準扶貧的相關(guān)要求，落實了社黨委成員、機關(guān)支部委員供銷社理事會主任分管聯(lián)系后域鄉(xiāng)千峰村并派出一名機關(guān)黨員住村第一書記、長期開展幫扶工作、其他黨員干部做到隨叫隨到。努力為后域鄉(xiāng)千峰村的每一戶困難確群眾量身定做脫貧措施，做到“真扶貧、扶真貧”。
(三)抓好機關(guān)黨員干部教育管理。抓住“兩學一做”教育活動開展的有利時機，在抓好______系列重要講話和中央、省、市、縣委相關(guān)會議精神;組織機關(guān)黨員從溫入黨誓詞、認真組織學習了《黨章》、《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》等。全年集中組織開展政治理論學習100多學時，同時幫助并指導(dǎo)好了各企業(yè)支部開展好了“三會一課”和理論學習，得到了大多數(shù)老黨員、特別是企業(yè)退休黨員和外出務(wù)工黨員的一致好評。
按照中央要求和上級黨組織的安排，要求對2024以來的黨費收繳進行集中清理，得益于前期的工作，相關(guān)工作進行比較順利。同時、各支部的黨員管理、組織活動和工作開展都有了較大變化;民主生活會和民主評議黨員工作內(nèi)容更加豐富。組織意識、黨員意識得到加強;理想信念更加堅定。面對供銷社的綜合改革，不管機關(guān)黨員干部還是企業(yè)員工都充滿信心。
(四)抓好了思想政治建設(shè)。認真開展“兩學一做”教育活動，經(jīng)常性開展典型引導(dǎo)和警示教育、嚴防“四風”問題反彈，牽頭落實和整改組織建設(shè)和黨員隊伍中存在的各類決問題8個、黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力明顯加強。
堅持并帶頭執(zhí)行社機關(guān)各項規(guī)章制度，定期通報干部病事假和執(zhí)行制度情況，引導(dǎo)干部職工自覺維護機關(guān)內(nèi)部的團結(jié)統(tǒng)一、確保了作用的發(fā)揮。堅持以人民群眾滿意標準，定期組織機關(guān)黨員干部開展環(huán)境衛(wèi)生大檢查、大掃除，做到了不僅是供銷社小區(qū)住戶滿意、同時得到了外來購物、休閑群眾的認可。
(五)強化基礎(chǔ)保障。管好用好黨建工作經(jīng)費，健全各項制度、建立并完善困難黨員關(guān)心關(guān)愛機制;按要求做好黨務(wù)公開等相關(guān)工作。
二、存在的問題及原因分析
(一)主體職責履行還有待加強。抓黨建工作思想認識不到位，認為自己主要的任務(wù)是履行好監(jiān)事會主任職責，沒有真正認識到支部書記的主要職責就是抓黨建，認為只要主責主業(yè)做好了就行了，沒很好認識到機關(guān)黨建工作重要性。
做到了下大力氣，毫不放松，但在抓基層黨建上時間、辦法、力度不夠，沒有持續(xù)聚力、高壓緊逼。致使一些黨員參加支部會議、繳納黨費、主動學習黨的知識不夠積極、有時候還出現(xiàn)說話做事言行不統(tǒng)一的現(xiàn)象;甚至出現(xiàn)個別黨員黨員黨性觀念下滑，遇到事情就客觀講條件，表現(xiàn)不如一般群眾的現(xiàn)象等等。
(二)組織建設(shè)抓得不牢。認為只要把握好黨員管理的基本方向就行了，對如何抓好黨員隊伍的分類管理研究得不多，對我支部黨員隊伍中存在的年齡、文化等整體結(jié)構(gòu)不優(yōu)、發(fā)揮作用不顯明等問題，拿不出很好的辦法措施來，只能因循守舊地抓好基礎(chǔ)工作。
(三)作風建設(shè)還有待加強。對個別群眾意見收集處理不到位、對一些困難群眾的具體困難關(guān)心不夠，幫助還不到位。深入到群眾家中少，主動出擊收集問題少，面對一些棘手的、一時得不到很好解決的問題，缺少與群眾的溝通交流，對群眾內(nèi)心真實想法沒有進行深入的了解等等。導(dǎo)致一些問題不能及時解決。
認真反思存在的問題，主要有四個方面的原因：
一是在思想認識上。有船到碼頭車到站的思想、細心研究機關(guān)工作機關(guān)黨建不夠，有應(yīng)付現(xiàn)象，對黨建工作謀劃少、抓得少，思想上不夠重視。
二是在工作落實上。認真去做黨建工作的力度不夠，沒有很好黨建工作與監(jiān)事會工作緊密結(jié)合起來，有顧此失彼的現(xiàn)象，導(dǎo)致黨建工作時緊時松現(xiàn)象等等。
三是在工作措施上。認為支部就是執(zhí)行、就是落實，導(dǎo)致責任落實不夠具體。具體推進黨建工作時缺少思路、方式、方法上的創(chuàng)新，局限于教育說教，缺乏行之有效的載體。
四是在作風建設(shè)上。自身示范帶頭作用發(fā)揮不好，認為作風建設(shè)沒有具體量化標準，也很難干出轟轟烈烈的成績，只要按部就班執(zhí)行就算完成任務(wù)，遇到復(fù)雜矛盾和問題有繞道走的現(xiàn)象。
三、下一步工作打算
(一)全面深化思想認識。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識，將黨建工作作為首要政治任務(wù)，把黨建工作作為做好一切工作的基礎(chǔ)性工作來抓，落實好黨員管理的各項制度、教育好黨員，讓黨員的先鋒模范作用在自身發(fā)展、服務(wù)社會中得到充分體現(xiàn)。
(二)加強基層保障。開展行風評比、抓好黨員工作示范崗窗口建設(shè)，做好評先評優(yōu)工作，引導(dǎo)黨員自覺在平凡崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。實現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務(wù)和自我監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“三會一課”、黨務(wù)公開等制度，帶頭開展主題黨日、支部書記干部講黨課等活動，開創(chuàng)機關(guān)作風新局面。
(三)全力抓好黨員隊伍。繼續(xù)抓好“兩學一做”學習教育實踐活動、開展“三查三看”“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極做好黨員教育管理工作，嚴格按照《縣處置不合格黨員暫行辦法》，在抓好教育管理的同時堅決處置不合格黨員。試行開展黨員公開、結(jié)對幫扶活動，開展黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾活動，確保作用發(fā)揮。
(四)切實轉(zhuǎn)變作風。開展好各類宣講，加大知恩感恩教育，積極配合做好供銷社綜合改革。建立健全貧困黨員、老黨員、老干部關(guān)心關(guān)愛機制，增強黨組織凝聚力。履行好黨風廉政建設(shè)主體責任，做黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運行。做好黨風廉政建設(shè)宣傳力度，為機關(guān)建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有作用。
第七篇 2024年9月黨委書記抓黨建工作個人述職報告3050字
以下是由管理范文網(wǎng)為您整理提供的關(guān)于黨委書記抓黨建工作述職報告的內(nèi)容，希望能夠幫助到您，閱讀與借鑒。
今年來，在縣委、縣政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直有關(guān)部門大力支持下，我團結(jié)帶領(lǐng)__廣大黨員干部群眾，按照'圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展'的總體要求，認真履行黨建職責，扎實有效推進基層黨建工作，實現(xiàn)了街道經(jīng)濟社會快速發(fā)展。現(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下：
今年以來，特別是教育實踐活動開展以來，在中央和省、市縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與鄉(xiāng)黨委一班人精心謀劃推進基層黨建工作，并取得了一定成效。現(xiàn)述職如下：
__鄉(xiāng)黨委轄2個總支、22個黨支部，共有黨員1024名，其中農(nóng)村黨支部15個，農(nóng)民黨員968名。一年來，自己堅持把抓好基層黨建工作作為第一責任，切實履行第一責任人的職責，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學習貫徹____系列重要講話和黨的十八大三中、四中全會精神，以落實省、市、縣委部署的第二批教育實踐活動為核心，按照“五優(yōu)同創(chuàng)、整鄉(xiāng)推進”的工作思路，以全面推行黨建項目化管理、“星級黨建”品牌創(chuàng)建、落實村干部“雙議雙評”、“四議兩公開”工作法、“兩述一評”、黨員“三卡”管理為重點，積極探索創(chuàng)新，完善制度機制，努力提高基層黨建工作水平，為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越、科學發(fā)展提供了堅強的組織保證。
大家好！
一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實黨工委黨建工作目標要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負總責，當表率的具體職責定位。按照“抓黨建、強基礎(chǔ)、聚合力、促發(fā)展”的工作思路，以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進社區(qū)各項事業(yè)向良好勢態(tài)發(fā)展。下面，我就履行祥倫社區(qū)黨建工作第一責任人職責情況述職如下：
一、落實責任，齊心協(xié)力抓黨建
社區(qū)黨委認真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排，結(jié)合社區(qū)實際，作為基層抓黨建工作第一責任人，著重抓黨建工作并落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，民主生活會，黨員設(shè)崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點，把黨建工作任務(wù)落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
二、強化基礎(chǔ)，健全機制創(chuàng)黨建
一是按照黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的總體思路，認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，突出抓好以下幾方面工作:
1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學習科學發(fā)展觀為重點，完善和落實社區(qū)黨委集中學習制度。利用社區(qū)黨員干部遠程教育，激勵老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內(nèi)容的黨課，邀請林管局老干部辦的文藝宣傳隊進社區(qū)，帶領(lǐng)社區(qū)黨員到便民熱線“12349”參觀并座談等形式，不斷提高理論素養(yǎng)，開闊視野，增強科學發(fā)展能力。
2、深入實施“雙培雙帶”活動。通過調(diào)查摸底，共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時，在摸底和交流過程中，發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負責人和優(yōu)秀青年骨干都想加入____，其中有2名已提交了入黨申請書，被吸收為入黨積極分子，進行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們懂經(jīng)營，有技術(shù)的特長，推動社區(qū)經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展。
3、結(jié)合實際，圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動，對在職黨員開展“連心橋”結(jié)對幫困大學生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長期臥床不起的黨員進行了摸底調(diào)查，在“七一、春節(jié)”，我們社區(qū)黨委對8名特困黨員進行節(jié)日慰問，為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對他們生活需求和精神需求，我們都會盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學習，不斷提高他們參與社區(qū)事務(wù)的積極性。針對林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題，召開了有關(guān)黨員座談會，及時了解民意，聽取各方意見和建議，促進黨群關(guān)系的和諧。
二是為了加強組織建設(shè)，進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)班子隊伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊伍中來，接受群眾和上級組織部門的監(jiān)督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工作機制。建立健全基層黨組織建設(shè)，加強和規(guī)范對非公有制企業(yè)的黨建工作，完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作， 3個非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴格執(zhí)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度，堅持實行領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策，定期召開班子會議對黨內(nèi)、社區(qū)內(nèi)的大事、要事進行民主協(xié)商，增強決策的公開化、科學化、合理化。以廉潔從政為重點，加強作風建設(shè)，保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設(shè)，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐__警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。同時，社區(qū)黨委將廉政建設(shè)切實落實到各項工作中，社區(qū)黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場，嚴把審批手續(xù)，按審批制度予以辦理。對后備干部教育管理，開展培訓、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
為了加強黨員隊伍建設(shè)，今年對社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進行了信息摸底調(diào)查，20__年以來通過黨組織認真考察、教育和培養(yǎng)，有1名發(fā)展對象現(xiàn)正在預(yù)備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學習，不斷促進和提高黨員自身素質(zhì)，永葆黨的先進性。
三、共駐共建，提升載體促黨建
社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則，抓好活動場所建設(shè)，與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商，完善活動場所的管理和使用，發(fā)揮活動場所的作用，為抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”，“五好五帶頭”活動奠定基礎(chǔ)。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在“三八”“七一”“元旦”“春節(jié)”都會聯(lián)手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時扎實開展社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結(jié)合，加強日常管理，提高收視率，增強收視效果，制訂好收看計劃。
四、創(chuàng)先爭優(yōu)，突出實效推黨建
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力探索推進黨建工作與經(jīng)濟社會工作的新經(jīng)驗、新做法，按照創(chuàng)新發(fā)展理念，強化發(fā)展措施，把社區(qū)物業(yè)服務(wù)部與社區(qū)基層黨建工作示范點結(jié)合起來，在林業(yè)4號樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號樓外墻脫落的問題上，我們積極協(xié)調(diào)市房產(chǎn)局、區(qū)物管辦的領(lǐng)導(dǎo)，多次與林管局事務(wù)管理處溝通協(xié)調(diào)，市房產(chǎn)局免費計算了評估報告，林管局機關(guān)事務(wù)管理處負責申請房屋維修基金，幫助解決群眾實際困難，穩(wěn)定社區(qū)物業(yè)服務(wù)大局，為做好社區(qū)物業(yè)服務(wù)工作提供了保障，為推動祺我經(jīng)濟社會發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距：班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強;社區(qū)干部業(yè)務(wù)水平和政策水平有待提高;社區(qū)委硬件設(shè)施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認識，團結(jié)黨工委班子成員及聯(lián)系全社區(qū)黨員群眾，深入學習科學發(fā)展觀，提高為民辦事能力和水平，為努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責。
第八篇 2024年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作個人述職報告4150字
本人圍繞縣委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施意見》，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人，創(chuàng)新機制破難題，奮發(fā)有為謀發(fā)展，積極落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全鎮(zhèn)各黨組織活力明顯增強，黨員干部創(chuàng)業(yè)激情明顯提振，為民服務(wù)水平明顯提升，創(chuàng)新社會管理機制明顯收效，各項社會事業(yè)發(fā)展明顯提速，助推了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。半年來，省委常委、政法委書記毛超峰及市、縣領(lǐng)導(dǎo)多次來我鎮(zhèn)檢查工作，并給予了充分肯定，同時，也引起社會各界的熱心關(guān)注。下面，我就半年度黨建工作述職
一、基本情況
豐集鎮(zhèn)有基層黨組織36個，其中總支1個，村級支部16個，外建支部2個，企業(yè)支部1個，共有黨員1145名。
二、黨建工作開展情況
(一)全面落實黨建工作責任制。一是切實履行黨建工作職責。實行周一黨委會制度，定期研究黨建工作運行情況。今年鎮(zhèn)黨委會專題研究黨建工作12次，召開全鎮(zhèn)村級黨建工作會4次，召開全鎮(zhèn)基層黨建工作會4次，落實黨建工作責任人，對黨建工作負責。二是建立健全黨建工作責任制。建立和完善了鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點的工作制度，明確了黨委“一把手”負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的工作責任制，并負責對村黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。完善目標考核體系，鎮(zhèn)黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標管理責任書》，以嚴肅黨建工作職責。三是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實保障。為全面有效推進黨建工作，鎮(zhèn)黨委將黨建工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，保質(zhì)保量的完成各項目標任務(wù)。在財政資金緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委擠出資金為 13個村統(tǒng)一制作黨務(wù)、村務(wù)公開欄等硬件、軟件設(shè)施，為張寨、童畈、王集、施寨等村配備了桌椅等辦公設(shè)備，對村級組織場所建設(shè)工作較好的村，采取以獎代補的形式，予以了獎勵。及時落實村工作經(jīng)費及工作報酬。
(二)注重“三提升、四堅持”，抓班子帶隊伍，充分發(fā)揮黨委班子的____作用。一是抓班子提升三種能力。第一是提升班子的執(zhí)行力。我們規(guī)定：凡是縣委、縣政府作出的決策和部署的工作，所有班子成員都要不折不扣的執(zhí)行，我作班長帶頭執(zhí)行。第二是注重提升班子的創(chuàng)新力。我們要求：每位班子成員都要駐村撰寫民情日記，學會在實踐中創(chuàng)造新思路，解決新問題。第三是注重提升班子的團結(jié)力。把“團結(jié)也是一種能力”的理念貫穿在班子建設(shè)之中。關(guān)心尊重班子中的年長者，培育鍛煉年輕者，使每一位班子成員都成為干部眼中的一個標尺，群眾心中的一面旗幟。二是帶隊伍注重“三堅持”。第一是堅持正確的用人機制。結(jié)合鎮(zhèn)部分站所長年齡老化，工作熱情差的情況，通過干部自薦、集體推薦的形式，調(diào)整充實了聯(lián)創(chuàng)辦、村建中心等重要崗位的站所長職務(wù)，讓那些開拓進取、埋頭苦干的同志得到了重用，在全鎮(zhèn)形成想干事、讓干事、能成事的良好氛圍。第二是堅持良好的學習慣。制定了周二、周五學習制度，以學促用，以學促干，使黨員先鋒模范作用得到提升，干部為民服務(wù)本領(lǐng)得到增強。第三是堅持優(yōu)化良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。打造鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，將13個站所整合到便民服務(wù)大院集中辦公，通過一站式的高效便民服務(wù)，切實轉(zhuǎn)變基層站所的工作作風，在全鎮(zhèn)營造出愛崗敬業(yè)、爭當模范的良好風氣。第四是堅持民主監(jiān)督。利用好黨務(wù)、政務(wù)公開欄這個有效載體和平臺，加強制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行，推行陽光政務(wù)，確保政府工作都置于廣大群眾的監(jiān)督之下，從而密切了黨群、干群關(guān)系。通過抓班子隊伍，鎮(zhèn)黨政班子團結(jié)務(wù)實，干部群眾心齊勁足，全鎮(zhèn)上下風清氣正，各項工作取得長足進步。
(三)加強機關(guān)干部隊伍管理，切實轉(zhuǎn)變干部作風。牢固樹立“干部是關(guān)鍵”的理念，嚴把“選、育、用、管”四個環(huán)節(jié)，打造了一支紀律嚴明、辦事高效的鎮(zhèn)機關(guān)干部隊伍。半年來，我鎮(zhèn)實行黨員干部承諾和黨委考核相結(jié)合的管理模式，干部在年初對本職工作進行年度承諾，承諾規(guī)定要有工作思路、工作措施、工作職責和工作目標，讓干部自己給自己“增壓”。黨委把各項工作分解到部門，落實到崗，明確到人，實行年中和年尾兩次量化與定性相結(jié)合的考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。結(jié)合制度建設(shè)，鎮(zhèn)從學習制度、工作作風、生活作風、財務(wù)管理等方面再次細化了一系列可操作的規(guī)章制度，并編印成冊，發(fā)放到每位干部職工手中。在機關(guān)內(nèi)部實行機關(guān)干部去向告知志、亮牌服務(wù)制等，強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制和月底公示制，加強干部作風建設(shè)。由于制度完善，責任明確，機關(guān)干部作風明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，群眾滿意度明顯提升。
(四)開展“雙學雙提”、創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當“五好干部”三項活動，礪煉黨員干部隊伍，營造了拼搶爭超的干事氛圍。自“雙學雙提”活動開展以來，鎮(zhèn)黨委把活動開展與創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當“五好干部”活動三者有機結(jié)合起來，做到“三不誤，三發(fā)展”，精心組織，強力推進。一是通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒舆M展順利。鎮(zhèn)成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了方案，成立了專門辦公室和工作指導(dǎo)組。充實“雙學雙提”辦人員，做到事有人管，專人專事。鎮(zhèn)黨委還在資金緊張的狀況下，對“雙學雙提”辦活動場所進行了高標準建設(shè)和配備，投資1.8萬元，整合2間大辦公室，新增電腦、復(fù)印機一套，辦公桌椅一套，做到辦公設(shè)備齊全，場地寬敞。通過發(fā)放宣傳冊、刷寫標語、懸掛條幅等措施，強化輿論宣傳，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的活動氛圍。二是通過開展蹲點駐村活動，達到促進工作的目的。鎮(zhèn)制定了《豐集鎮(zhèn)開展“六個一”活動實施細則》、《豐集鎮(zhèn)黨員干部蹲點駐村活動實施細則》。在駐村期間，10位鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部都撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告，辦理了一批實事，共化解民間糾紛16件，引導(dǎo)、督促村組群眾新修村組路14公里，整修大塘11口，新建村組垃圾池 26個，資助困難大學生8名，為農(nóng)民群眾提供創(chuàng)業(yè)幫扶資金17萬元。通過“六個一”活動的開展，全鎮(zhèn)黨員干部作風得到轉(zhuǎn)變，黨員干部訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生漸成熱潮，并在社會中產(chǎn)生了極大反響。三是創(chuàng)新活動載體，增強活動實效。鎮(zhèn)從創(chuàng)新機制、優(yōu)化服務(wù)、關(guān)注民生的角度創(chuàng)新活動載體，做到與工作相結(jié)合，與改善民生相銜接。鎮(zhèn)“雙學雙提”辦把各類惠農(nóng)政策編輯成冊，發(fā)放到每位黨員干部手中，讓惠農(nóng)小冊子成為干部的“床頭書”，時時學，天天學。同時，鎮(zhèn)黨委還組織了15期惠農(nóng)政策知識大競賽，4期黨員干部 “學政策、建業(yè)績”報告會，3期爭當“五好干部”大演講，各村支部書記、站所負責人和機關(guān)公務(wù)員都登臺演講，各自談體會、談思路、談決心，集中展示干部的精神風貌，體現(xiàn)干部的工作水平和業(yè)績。在服務(wù)行業(yè)，開展技能大比武活動。如在信用社、營業(yè)所、供電所、派出所、計生所等窗口服務(wù)行業(yè)，開展了4期電子政務(wù)技能競賽。在年初，評選了“十佳公務(wù)員”、 “十佳村黨支部書記”、“十佳六大員”、在便民服務(wù)中心評選“每月一星”、“紅旗窗口”。5月26日，結(jié)合開展“五好干部”活動和慶祝建黨91周年，鎮(zhèn)召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五好干部“表彰大會，表彰了10名“五好支部書記”、4名“五好公務(wù)員”、15名“五好職工”、3名“五好政法干部”、5名“五好醫(yī)生”、12名“五好教師”。隨后，同臺舉辦了“慶七一 、報黨恩”的文藝演出，以豐富多彩的形式慶祝黨的91歲生日。鎮(zhèn)黨委、政府對先進進行了隆重表彰和大張旗鼓地宣傳，鎮(zhèn)黨政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自為獲獎的單位和集體授牌并發(fā)放獎品。通過表彰先進，選樹了典型，讓黨員干部學有方向，爭有標桿，在全鎮(zhèn)營造了學先進、爭先進的良好氛圍，形成一個促進工作，引領(lǐng)發(fā)展，真抓實干，爭創(chuàng)一流的良好機制。如施寨村支部書記曾現(xiàn)國同志投資50 萬元帶頭土地流轉(zhuǎn)，創(chuàng)辦合作社。青山村支部書記高志勇同志投資100萬元，承包茶場，注冊專業(yè)合作社，帶領(lǐng)群眾致富。霸王崗村支部書記張家友同志投資40 萬元，種植苗木，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟，帶領(lǐng)群眾致富。黨員自富與帶富，在我鎮(zhèn)已成為一種新風。
縣委考核組及與會的各位領(lǐng)導(dǎo):__上半年，縣委老干局領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部以及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，圍繞縣第十三屆五次全委擴大會議及“兩會”確定的中心任務(wù)和全縣中心工作以及省、市老干部工作總要求，按照...
首先，我先介紹一下全縣黨組織的基本情況：目前，全縣共有_個基層黨委，其中系統(tǒng)黨委_個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委_個，以及__系統(tǒng)下設(shè)的公安局黨委、經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)下設(shè)的國投公司黨委、教育系統(tǒng)下設(shè)的職業(yè)中學黨委；2個黨工委，分別是非公經(jīng)濟組織黨工委和城...
作為__鎮(zhèn)中心小學的一名五年級的數(shù)學老師，同時也是__鎮(zhèn)中心小學的一份子，我在教學方面，能做到認真?zhèn)湔n，積極上課，認真閱作業(yè)及練習冊和試卷，能熱愛自己的職業(yè)，熱愛班集體及學生，并能做到喜歡學生把同學之間的關(guān)系搞融洽，我把他們...
駕校校長述職報告(一)全體教職員工同志們，大家好。20__年是全體教職員工乘勢而上，再攀高峰，喜獲豐收的一年，在交通局正確領(lǐng)導(dǎo)下，學校穩(wěn)步發(fā)展，我校嚴格按照上級的指導(dǎo)方針與要求，結(jié)合當前培訓市場的特點，不斷加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強...
__年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，我深入學習科學發(fā)展觀，不斷改造世界觀、價值觀和人生觀；在各位同仁的大力支持下，我以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。
教育局長年終述職報告區(qū)紀委全委會：按照區(qū)委、區(qū)紀委下發(fā)的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部述廉的具體要求，現(xiàn)將個人落實黨風廉政建設(shè)責任制情況匯報一年來帶領(lǐng)班子成員認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真學________同志、賀國強同志在中紀委六...
__年，是實施“___”規(guī)劃的開局之年，也是公安部確定的基礎(chǔ)建設(shè)年，提出了“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”的總體要求。本人結(jié)合本隊實際，圍繞“三基”建設(shè)工作，認真履行職責，團結(jié)干事，狠抓落實。
本人在本學期擔任__小學科學課教師。小學科學課是以培養(yǎng)學生科學素養(yǎng)為宗旨的科學啟蒙課程，目前越來越受到各界的重視。研在課前、探在課中、思在課后這幾句精辟的話一直指導(dǎo)著我的教學思想，盡管課時任務(wù)重，我仍盡力精心預(yù)設(shè)每一節(jié)課，...
第九篇 抓基層黨建工作個人述職報告1750字
抓基層黨建工作個人述職報告篇根據(jù)要求，現(xiàn)將本人2024年度履行基層黨建工作責任制、抓基層黨建工作情況述職如下，由于時間關(guān)系，今天只匯報存在的問題和2024年工作思路和舉措：
一、存在的主要問題
一是基層組織體系還不夠完善。工作中有重黨支部建設(shè)輕黨小組建設(shè)的傾向，黨小組活動落實不到位。個別村黨支部的____地位沒有得到體現(xiàn)，存在支部村委各行其事的問題。另外，由于村級換屆選舉或多或少受到宗族勢力的干擾，當選的班子分布不合理，村級為了平衡關(guān)系，便于工作，往往需要超職數(shù)聘用干部，加重了村級負擔。
二是黨員管理不夠規(guī)范?；鶎狱h組織管理服務(wù)缺位，對每位黨員特別是外出流動黨員的管理不能面面俱到，沒有盡最大的努力去聯(lián)系和服務(wù)每一個黨員，造成教育管理跟不上，對部分黨員脫離黨組織管理的情形還存在教育處置力度不夠等問題。
三是對農(nóng)村黨員干部后備力量培養(yǎng)不夠。由于大部分青壯年黨員都外出務(wù)工，導(dǎo)致后繼乏人和年齡老化問題越來越突出。由于村級班子年齡結(jié)構(gòu)偏大，導(dǎo)致骨干隊伍作用不強。
四是服務(wù)群眾還不夠到位。黨員聯(lián)系戶制度流于形式，基層黨組織為群眾排憂解難還不夠主動;黨員干部民情家訪追求走訪戶數(shù)，解決實際問題不夠。
五是工作保障還有欠缺。2024年我鄉(xiāng)投入基層黨建經(jīng)費萬元(包括縣委組織部下?lián)芙o我鄉(xiāng)萬元);鄉(xiāng)、村兩級投入服務(wù)群眾專項經(jīng)費萬元;鄉(xiāng)財政投入基層黨組織辦公和服務(wù)場所建設(shè)經(jīng)費萬元。
從全年三經(jīng)費一場所投入的總體情況來看，在村級組織建設(shè)和社區(qū)建設(shè)方面的經(jīng)費還是偏少，平均每個村(社區(qū))只有萬元，全鄉(xiāng)還有近三分之二的村級活動場所缺乏辦公設(shè)施。服務(wù)群眾專項經(jīng)費大部分是用于公益性建設(shè)，直接用于扶貧濟困的資金偏少。
存在以上問題的主要原因：
一是本人管黨治黨責任意識不強。落實第一責任人職責不到位，政績觀出現(xiàn)偏差，重發(fā)展輕黨建，對黨建工作制度創(chuàng)新不夠，導(dǎo)致基層黨組織服務(wù)不到位。
二是對黨員教育管理方法簡單，流于形式。部分黨員干部的主觀能動性沒有得到有效發(fā)揮，習慣于上級推一下就動一下;對流動黨員、外出務(wù)工黨員管理不到位;黨內(nèi)生活過度強調(diào)黨員義務(wù)，對黨員行使應(yīng)有權(quán)利的保障不夠，挫傷了黨員的積極性。
三是基層黨建工作投入不足。在輕黨建、重發(fā)展的思想支配下，對基層黨建工作的投入力度不大，導(dǎo)致全鄉(xiāng)還有三分之二的村還沒有建立信息服務(wù)站，近一半的村黨支部辦公設(shè)備缺乏。
二、20__年工作思路和具體措施
(一)工作思路
針對基層黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，認真加以整改和提升，在深化農(nóng)村改革的過程中不斷減少和消除體制、機制方面的影響因素，采取綜合措施來逐步解決，從而不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)基層黨員先鋒模范作用，使我鄉(xiāng)黨建工作躍上一個新臺階。
(二)具體措施
1、進一步強化第一責任人的責任意識。針對部分村級組織戰(zhàn)斗力不強的問題，結(jié)合今年村級兩委換屆選舉，配齊配強村級班子，特別是配好一把手。在完善基礎(chǔ)黨組織建設(shè)上做到：一是理順兩委關(guān)系;二是建立兩委聯(lián)席會議制度;三是建立村級監(jiān)督機制;四是加強村組干部教育管理。
2、進一步規(guī)范黨員教育管理工作。在黨員教育上突出實效性，以遠程教育為載體，提升黨員駕馭市場經(jīng)濟和掌握最新科研成果的能力;在黨員管理上突出靈活性，按照實際、實用、實效的原則，健全完善各項規(guī)章制度，走規(guī)范化、制度化的管理模式;在黨員發(fā)展上突出嚴肅性，對長期不參加組織活動，不發(fā)揮黨員作用，經(jīng)民主評議不合格的黨員，嚴格進行組織處理，從而保證農(nóng)村黨員的純潔性;在黨員組織活動上突出多樣性。
3、進一步加強黨員干部后備隊伍建設(shè)。今后發(fā)展黨員重點放在35歲以下的青壯年中，特別注重從一村一名大學生、大學生村官、創(chuàng)業(yè)致富能手、新型經(jīng)營管理人才中選拔、培養(yǎng)村干部。
4、進一步加大基層黨建保障力度。2024年，鄉(xiāng)財政用于三經(jīng)費一場所投入不少于萬元。其中基層黨建經(jīng)費萬元;服務(wù)群眾專項經(jīng)費萬元;基層組織辦公和服務(wù)場所建設(shè)經(jīng)費萬元，用于解決個村的辦公設(shè)施和信息站建設(shè);村干部工資由今年的每人每月元提高到元，根據(jù)工作量大小，分四個檔次發(fā)放，其中書記、主任每月元，會計每月元，計生專干每月元，其他干部每月元，從轉(zhuǎn)移支付中優(yōu)先保障，村干部養(yǎng)老保險覆蓋面達到，保險費由鄉(xiāng)村兩級補助%。
以上工作目標和具體措施由我本人負責抓落實，如未落實，本人愿意接受組織處理。
第十篇 黨建工作個人述職報告3650字
20__年，安陽花苑社區(qū)黨委著重圍繞區(qū)委黨建工作總體目標任務(wù)，認真學習貫徹黨的__大，__屆三中、四中全會精神及__重要指示精神，緊密團結(jié)帶領(lǐng)依靠于廣大黨員，加快推進服務(wù)型黨組織基礎(chǔ)工作建設(shè)，并有力地推動了各項基礎(chǔ)任務(wù)的落實，有效提升了社區(qū)黨建工作水平。根據(jù)街道黨工委關(guān)于開展20__年社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知要求，現(xiàn)作如下述職報告：
一、 20__年履職情況
(一) 落實主體責任，形成書記帶頭示范效應(yīng)。
____在全國組織工作會議上強調(diào)，黨委書記要在其位、謀其政，履行好第一責任人職責。今年以來，我黨委堅持落實主體責任，形成黨委書記帶頭上率下行的作用效應(yīng)。一是履行社區(qū)黨建“一把手”職責，重要問題及時查擺，重大任務(wù)及時部署，重點工作及時督促辦理。二是切實履行職責，按照分工抓好各項工作落實，確保社區(qū)黨建工作落到實處。三是盡責、盡力、盡心解決重點難點問題，對社區(qū)工作難題，直接過問、及時妥善處理。
(二)黨組織基本概況：
安陽花苑社區(qū)黨委下轄三個支部，計黨員141人，其中男86人，女55人;60周歲以上108人，占76.5%，60周歲以下33人，占23.5%;70后19人，占整個黨員人數(shù)的13.4%，大專文化以上46人，占32.6%。流動黨員3人;失聯(lián)2人;非公制企業(yè)黨員10人;來社區(qū)報到的在職黨員42人;結(jié)對共建黨組織5個;全年發(fā)展黨員2人;確定發(fā)展對象1人;遞交入黨申請書參加黨訓班學習1人。
亮點：黨員云偉工作室(義務(wù)修傘及日用小家電)
王云偉同志曾連續(xù)三次被推薦為市好人榜候選人。
“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員。
該團隊曾作為鐘樓區(qū)代表市到外城市進行實地示范。
(三)、堅持以民為本，強化社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)。
黨的__大提出“加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”的新要求。今年以來，社區(qū)黨組織全力提高服務(wù)廣大居民群眾的工作水平。一是拓寬“服務(wù)型”內(nèi)涵外延，優(yōu)化調(diào)整社區(qū)黨員干部的能力素質(zhì)、社區(qū)黨建活動載體，堅持服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾，保持服務(wù)型社區(qū)黨組織建設(shè)的正確方向。 二是構(gòu)建開放性服務(wù)體系，積極推動服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對象、服務(wù)載體的開放，服務(wù)內(nèi)容向幫助失業(yè)人員就業(yè)、扶持下崗黨員、大學生黨員創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域拓展，服務(wù)對象向困難群眾、普通黨員等延伸，服務(wù)載體向信息化平臺轉(zhuǎn)變。三是實施社工績效考核，將群眾滿意度作為重要考核指標，突出考核服務(wù)群眾的具體成效，重點考核保障群眾合法權(quán)益、維護社會和諧穩(wěn)定、為群眾興辦實事等情況，深入基層了解群眾真實感受，真正將評判權(quán)交給基層群眾。
(四)強化隊伍建設(shè)，加強黨員發(fā)展教育管理。
全面推行黨員發(fā)展管理“5+1+4”制度，完善黨員發(fā)展管理工作機制，促進黨員作用發(fā)揮。一是切實加強黨員的日常教育管理工作，嚴格執(zhí)行 “三會一課”制度，著力從參與日常學習、參加黨組織生活會、民主評議、按時繳納黨費、參與社區(qū)管理等方面對社區(qū)黨員進行規(guī)范化管理。二是全面推行黨務(wù)公開，定期向黨內(nèi)外公布黨內(nèi)重要事務(wù)，如黨組織工作計劃、黨組織結(jié)對共建、黨員參與黨內(nèi)活動、繳納黨費等履行義務(wù)情況，黨員結(jié)對幫扶等發(fā)揮作用情況，黨員發(fā)展公示、積極分子培養(yǎng)、黨員民主評議結(jié)果等情況，確保黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，加強對民主集中制的理論修養(yǎng)，帶頭增強貫徹執(zhí)行的自覺性，明確工作責任制，著力提高黨委班子交流溝通、合作共事的能力，確保黨員履行應(yīng)盡的責任和義務(wù)，確保工作計劃性和決策科學性。
二、存在問題及薄弱環(huán)節(jié)
(一)社區(qū)黨員干部隊伍年齡老化。
我社區(qū)黨員隊伍年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不足，退休黨員較多，雖然黨員義務(wù)工作踏實認真，能吃苦，有奉獻精神，但受到文化水平和知識結(jié)構(gòu)所限，缺乏比較扎實的黨建工作理論基礎(chǔ)，積極性高創(chuàng)新少，不容易出亮點、典型少，致使社區(qū)黨建工作停留在一般化、常規(guī)性工作上，滿足不了黨員和群眾日益提高的需要。能力素質(zhì)與形勢任務(wù)不相適應(yīng)的狀況未得到根本改變。有待于進一步調(diào)整、優(yōu)化結(jié)構(gòu)挖掘典型事例，典型人物，打造極具亮點、特色的黨組織服務(wù)品牌。
(二) 學習指導(dǎo)實踐效果不明顯。
各項學習制度落實的質(zhì)量不夠高，社區(qū)黨員文化層次參差不齊，大多數(shù)是上了年紀的退休黨員，在學習上眾口難調(diào)，一定程度上影響了學習效果。對黨的理論武裝頭腦的認識還不足，存在學用主義，與工作關(guān)系密切的多學，關(guān)系不大的少學。部分同志認為黨的創(chuàng)新理論離自己較遠，學與不學一樣，學深學淺一樣，導(dǎo)致在學習中，班子成員雖然人到了，課聽了，但僅滿足于學習一般觀點，與社區(qū)工作結(jié)合得不夠緊密，缺少新思路、新辦法、新舉措。對轉(zhuǎn)進組織關(guān)系的大學生黨員關(guān)心不多，認為剛畢業(yè)的大學生黨員工作較忙，只要按時交納了黨費，參不參加組織生活就不夠重視，跟進教育意識還不足。
(三) 深入調(diào)查研究缺乏方式方法。
對社區(qū)重點工作調(diào)查研究的方式方法有所欠缺，持之以恒抓落實做得不到位，督查缺失。如：在對企業(yè)進行調(diào)查摸底服務(wù)及協(xié)稅護稅的過程中，雖對一些企業(yè)進行了走訪，但由于面大量大而人手欠缺，難免存有畏難情緒，還未更深入、更細致，第一手資料信息未全部掌握，導(dǎo)致此項工作進展較慢。
(四)投入人財物保障不夠有力
黨建經(jīng)費投入少，專職黨務(wù)工作者配備缺失，保障力度不大，制約著黨建工作的提速發(fā)展，從而導(dǎo)致基層黨建的工作薄弱環(huán)節(jié)狀況沒有得到根本徹底改觀。
三、2024年工作打算
(一) 進一步增強社區(qū)黨員干部法治思維。
黨的__屆四中全會明確要求加強法治工作隊伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力。這是我國依法治國方略理念的具體體現(xiàn)，這就要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要善于運用法治思維和法治方式推動改革發(fā)展，破解社會治理難題，提高社會治理創(chuàng)新水平。作為社區(qū)黨組織，更要做好學法、懂法、守法、用法的表率，把加強黨員干部法治思維和法治理念的培養(yǎng)作為黨建工作、黨員教育的重要內(nèi)容，使社區(qū)黨員干部將法治升華為內(nèi)在信仰，固化為行為方式，自覺養(yǎng)成在法治軌道上和紀律約束下開展工作的思維方式和行為習慣。牢固樹立黨章意識，加強黨章學習，嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀，大力加強對遵守黨章、執(zhí)行黨章情況的督促檢查，堅決擁護黨章權(quán)威。
(二) 進一步加強社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)。
繼續(xù)深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，建立健全方式靈活、手段多樣、功能多元化的服務(wù)體系，不斷創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新服務(wù)方式，為社區(qū)居民群眾生產(chǎn)、工作、生活提供滿意周到的服務(wù)。一是廣泛宣傳黨的__屆四中全會精神，解讀好黨的路線、方針、政策，運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、現(xiàn)代傳媒了解輿情，借助短信、qq 群、微博等媒介，傾聽群眾呼聲，回應(yīng)群眾關(guān)切;二是定期組織黨員與困難黨員、居民結(jié)對幫扶，幫助失業(yè)下崗居民及“兩勞”人員解決就業(yè)和生活上的實際問題，開展好黨員志愿者服務(wù)活動;三是發(fā)揮黨組織“5d工作法”與“四會制度”優(yōu)勢作用，遇有重大事項及重大決策，充分聽取居民代表大會代表、黨員代表意見建議，把充分發(fā)揚民主決策真正落到實處;四是掌握矛盾焦點，理清思路，盡最大力量解決居民群眾反響大、訴求多的問題，完善預(yù)警預(yù)防、調(diào)處機制，把容易激化的矛盾焦點及時處理在萌芽狀態(tài)，確保社區(qū)穩(wěn)定、和諧。
(三) 進一步構(gòu)建社區(qū)黨建工作機制。
推進社區(qū)黨建上新水平，構(gòu)建更加有效、更加科學的黨建工作機制，以社區(qū)黨建機制創(chuàng)新為引領(lǐng)，推進社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。一是健全完善社區(qū)居民自治機制，形成以社區(qū)黨組織為核心、各方共同參與的社區(qū)治理格局，推進社區(qū)治理法治化;二是完善社區(qū)兩委班子成員議事協(xié)調(diào)機制，推廣社區(qū)事務(wù)聽證會、民主懇談會和黨群議事會等做法，保證社區(qū)事務(wù)公開、公正;三是著力健全社區(qū)網(wǎng)格治理體系，以網(wǎng)格為基本單元開展綜合治理和服務(wù)群眾工作，做到“小事不出網(wǎng)格，大事不出社區(qū)”。
(四)進一步提升社區(qū)骨干隊伍素質(zhì)。
加強社區(qū)黨建工作，社區(qū)骨干隊伍建設(shè)是根本、是關(guān)鍵。一是完善黨員學習日制度，每月傳達學習黨的方針、政策及重大指示精神，每半年開展一次民主測評及年終總結(jié)表彰工作，對不同層面、不同文化層次的黨員制訂學習匯報制度，及時了解流動黨員、退休黨員、在職黨員的思想狀況、工作情況。二是采取不同的方式，對社區(qū)各類黨員進行教育管理，針對退休黨員，主要從政治、思想、生活上關(guān)心，依據(jù)他們的所想、所盼、所需進行教育管理;針對在職黨員，從實際出發(fā)，因人制宜，發(fā)揮其職業(yè)特長，讓其在參與社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用，逐步完善在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等，實現(xiàn)在職黨員單位和社區(qū)的雙重管理;針對下崗流動黨員，采取直管、代管、協(xié)管、聯(lián)系等方法把他們納入黨組織的有效管理范圍，努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。三是堅持黨員民主生活制度，定期召開黨內(nèi)外群眾座談會，建立對黨員的監(jiān)督機制，宣傳先進典型、堅持先進性標準，樹立良好的黨員干部形象。四是嚴守黨的政治紀律，組織廣大黨員干部認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，不斷增強黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識，在思想上、政治上、行動上自覺同___保持高度一致。
黨建工作個人述職報告
第十一篇 黨建工作個人年終述職報告4000字
黨建工作年度述職報告
在局、所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本人能以“三個代表”的重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，認真實踐，深刻領(lǐng)會其精神和內(nèi)涵。2024年具體分管政治處、黨建工作。在工作中能以認真負責的積極態(tài)度，勇于開拓的創(chuàng)新意識，嚴于律己的頑強作風，樂于吃苦的奉獻精神，積極協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)，和廣大民警一道，努力完成當年的工作目標和任務(wù)。
一、完成年度主要工作任務(wù)
(一) 圍繞《2024—2024年監(jiān)獄勞教人民警察隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》中的主要內(nèi)容，完成當年度共31項中本人分解立項的14項主要工作。
(二) 結(jié)合2024年開展的“講警德、守警規(guī)、嚴警紀”為主題的公正文明執(zhí)法教育活動，認真做好計劃安排，組織實施，督促檢查，完成教育活動的工作內(nèi)容，隊伍違紀率實現(xiàn)當年“0”指標。
(三) 認真完成對全所副科以下“三個代表”重要思想培訓和民警當年度為期十天的警體訓練任務(wù)工作。
(四) 認真做好“樹組工干部形象”集中教育活動的安排，并結(jié)合公正文明執(zhí)法專項教育，同步進行。
(五) 嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認真做好我所的競爭上崗、公開選拔任用6個職位的具體安排，組織實施和考核工作。
(六) 完成黨建工作的計劃安排考核、細則設(shè)定、責任狀簽訂以及定期考核檢查工作。
(七) 按規(guī)定程序認真完成各支部的換屆選舉工作，同時完成對新任委員的培訓工作，進一步明確和規(guī)范各支部的組織發(fā)展、會議記錄、工作職責等項內(nèi)容。
(八) 結(jié)合中隊調(diào)整，做好民警調(diào)配、安排和思想政治工作。
(九) 建立所、科級后備干部庫，加強后備干部考察培養(yǎng)，實行動態(tài)管理，建立和完善后備干部個人檔案資料收集工作。
二、年度工作的履職情況
(一) 圍繞主題，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，認真落實活動各項內(nèi)容。
根據(jù)今年全省勞教系統(tǒng)開展的以“講警德、守警規(guī)、嚴警紀”為主題的公正文明執(zhí)法專項教育活動，我所也制定了相應(yīng)的活動實施意見，突出以學習教育為基礎(chǔ)，以解決問題為重點，以建章立制為保障，以“五抓”落實好教育活動。
1、 抓好計劃安排。對今年開展的公正文明執(zhí)法教育活動，樹組工隊伍形象，黨建工作等項主要工作，都能做好事前與主管領(lǐng)導(dǎo)請示共商共議，征求意見，從領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、組織實施、計劃安排，同政工部門一道做好周密部署，使各項活動同步進行。
2、 抓學習教育。突出公正文明執(zhí)法教育這一中心主題，注重抓好在民警隊伍中的“四項學習、三場座談和心得體會文章”為主要內(nèi)容的“八個一”教育形式和具體活動的落實工作。主要采取學與練結(jié)合、聽與看結(jié)合、談與學結(jié)合、學與考結(jié)合的多種多樣的學習形式，既豐富了學習內(nèi)容與形式的有機結(jié)合，改變了以往單一“說教”式的教育方式，使民警在學習中受教育，在教育中學到了知識，提高了認識，增強了素質(zhì)，民警隊伍實現(xiàn)了“六新一無”的目標任務(wù)。
3、 抓督促指導(dǎo)。專項教育活動在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，并且成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由政工部門具體抓好活動落實工作，在學習內(nèi)容、時間、要求、布置各部門的同時，利用各種會議進行具體指導(dǎo)，如開展的“什么是新時期的執(zhí)法觀”、“如何做到公正文明執(zhí)法”、“我向先進學什么、如何做”等三場大討論、在規(guī)定的時間內(nèi)，由各部門做好組織安排。
4、 抓檢查考核。主要以各季度安排的學習教育活動的內(nèi)容，查學習時間、次數(shù)、內(nèi)容、人員討論情況以及記載的規(guī)范程序等，并將作為部門年終政治學習的考核內(nèi)容之一。
(二) 圍繞中心，服務(wù)大局，精心履職，扎實抓好民警隊伍建設(shè)。
緊緊圍繞《2024—2024年監(jiān)獄勞教人民警察隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》這一中心，結(jié)合“三項”主要專題教育(即求真務(wù)實樹組工形象、民警隊伍依法行政、公正文明執(zhí)法)主要做了以下工作。
1、 結(jié)合目標，抓部署。圍繞《綱要》總體目標，結(jié)合“三項”主要專題教育，認真做好計劃安排，分步實施，總體運作，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排，統(tǒng)一學習、統(tǒng)一檢查。
2、 結(jié)合任務(wù)，抓重點。一是改進思想政治工作方法，有針對性做好一人一事的思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)全方位開展談心、談話和約談工作，加強疏通，增進了解。二是定期政工例會、研究、分析，解決隊伍中存在的問題，做到有的放矢。三是從解決民警實際問題和困難入手，堅持慰問和走訪制度，共慰問、走訪25人次。
3、 結(jié)合工作抓立項。結(jié)合《綱要》主要內(nèi)容，重新分解立項細化31項工作，明確責任部門和領(lǐng)導(dǎo)，并限時完成，本人共15項完成14項，其中1項時限未到。
4、 結(jié)合目的抓培訓。圍繞打造學習型勞教所，樹立終身學習新理念，先后認真組織全所副科以下民警的“三個代表”培訓三批工作，做到全員參訓。全年共組織黨務(wù)工作培訓、行政許可法培訓等各種學習教育216人次。
5、 結(jié)合實際抓建章。今年共完善科級后備干部談話以及動態(tài)檔案管理，“三談”(談心、談話、約談)制度規(guī)定，民警培訓工作登記，支部工作目標考核等制度規(guī)定，做到有章可循。
(三) 圍繞黨建，激發(fā)活力，增添動力，突出增強整體戰(zhàn)斗力。主要做了五個方面的工作
1、以健全組織為首要前提條件，完善支部建設(shè)。2月初將7個支部黨員調(diào)整到位后，即按《黨章》規(guī)定要求和程序進行支部的換屆選舉工作，共產(chǎn)生20名支委，同時將黨委成員重新劃定了掛鉤部門。
2、以目標責任狀為載體，突出領(lǐng)導(dǎo)的首位意識。在各部門主管領(lǐng)導(dǎo)與所長簽訂工作責任狀的同時，各支部書記與所黨委書記簽定了2024年度黨建工作目標責任狀，使黨建工作職責明晰，責任到人，形成了黨委書記負責抓、分管副書記親自抓、各支部書記具體抓的齊抓共管的格局。
3、以細化量化為依據(jù)，加大考核力度。將黨建工作的六個方面工作內(nèi)容，細化量化22項具體工作，形成黨建工作的具體化和規(guī)范化，做到考核有據(jù)，并每半年對各支部進行了系統(tǒng)的檢查考核。年底通過了市直機關(guān)黨工委組織的政法系統(tǒng)黨建工作檢查和考核。
4、以規(guī)范化、程序化為依托，進一步完善各項工作要求。結(jié)合“黨務(wù)建設(shè)規(guī)范年”活動，進一步明確規(guī)范各黨務(wù)工作干部的職責(支部書記組織、宣傳、紀檢等委員)，統(tǒng)一規(guī)范《黨支部工作記錄本》、《發(fā)展黨員工作程序》等。
5、以所主要工作為重點，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。今年在人事制度改革、競爭上崗、公開選拔任用、評先評優(yōu)、推薦上報評先特困補助等重要問題，均已支部為前提嚴格把好審查關(guān)、指標關(guān)、平衡關(guān)。在今年組織的各項活動中，均以支部抓部門具體組織實施，收到了較好效果。尤其是我所民警黃旭新同志病重，生活困難，各支部積極組織捐款獻愛心活動，共捐10100元。
(四) 圍繞自身建設(shè)，注重學習，嚴于律己。
1、 努力學習的提升意識。認真參加領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委中心組、黨支部組織的各種學習，學習中做到通讀、筆記、撰寫心得體會以及調(diào)研文章有機相結(jié)合。全年重點摘抄筆記1、撰寫心得和調(diào)研文章。另外還根據(jù)所里安排2次為民警上專題教育課。
2、拓寬渠道的民主意識。拓寬和暢通民主渠道，是改進工作的有效手段。一是通過黨委民主生活會，接受黨委成員的批評與自我批評；二是支部民主生活會，自下而上的收集評比意見；三是主動征求民警對工作的意見，聽取反映。針對批評意見以求真務(wù)實的態(tài)度，理性分析，正確對待，并在工作中加以改進。
3、嚴于律己的廉政勤政意識。工作中能嚴于律己，吃苦奉獻，廉潔勤政，嚴格落實黨風廉政責任制要求，努力完成所分管的各項工作，工作中注重“顧大局、講整體、重協(xié)調(diào)、求實效”。在班子成員中相互尊重，互相支持，相互理解，求同存異，做到“精心履職不越位，集體領(lǐng)導(dǎo)不缺位，分管工作不錯位，接受工作做到位”。
三、工作中存在的問題
1、仍須加強理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身的理論和業(yè)務(wù)水平，特別應(yīng)注意安全生產(chǎn)的長效意識，以確保場所的安全穩(wěn)定。
2、進取意識和扎實工作仍須加強。工作有時求穩(wěn)且過，進取精神不夠強，自身仍須扎實有效地做好各項工作。
3、對民警隊伍中深層次的問題，沒有很好地去研究探討，解決一些帶根本性的問題。
四、整改的重點和措施
1、牢固為基層服務(wù)的意識，從解決實際問題出發(fā)，幫助解決基層中最關(guān)心、最敏感的實際困難。著重抓好以《綱要》為主要內(nèi)容的隊伍規(guī)范化管理工作，盡力為基層提供有效的工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)保障。
2、要從思想、工作和生活上關(guān)心、支持、幫助民警，開展推心置腹的談心活動，在交流思想中談工作、談問題，增進團結(jié)，做到對分管的部門和掛勾中隊的領(lǐng)導(dǎo)。每半年談心征求意見一次，傾聽基層的建議和意見。注重廉潔自律，自覺抵制和排除社會上的不正之風，做到自重、自省、自警、自勵，保持良好的形象。
3、堅持理論聯(lián)系實際。帶著問題學，抓住重點學。并且要從本單位的實際出發(fā)，著重學好本職業(yè)務(wù)知識，與實際相聯(lián)系，學用結(jié)合，使自己的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平上臺階，堅持每年撰寫調(diào)研報告1—，創(chuàng)造性地開展工作。
4、認真貫徹和執(zhí)行好民主集中制，疏通民主渠道。廣泛聽取群眾意見，廣納善言，努力改進工作，同時大膽開展批評與自我批評，注重提高決策的民主化、科學化水平。在研究一些重大事項之前，必須廣泛征求所分管部門意見，集思廣益，發(fā)揮集體的力量和作用，使決策更加科學化、合理化。
5、求真務(wù)實、扎實工作、開拓進取。保持良好的工作作風，深入實際調(diào)查研究。傾聽基層意見，收集廣大干警反映、準確掌握好情況，為決策把握依據(jù)，使決策更加具有針對性、實效性和科學性，更好地指導(dǎo)具體工作。認真總結(jié)經(jīng)驗和教訓，將所掌握的情況，撰寫出較全面的調(diào)查報告，提高自的的理論水平。
6、注重自身表率作用，嚴于律己，保持良好形象。工作中自覺遵守所規(guī)所紀，要求群眾做到的自己首先做到，規(guī)定不能做、不能辦的事，堅決抵制、堅決不辦。同時自覺接受群眾的監(jiān)督。自覺遵守和堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極做好分管內(nèi)的工作。同時協(xié)助搞好其他工作，搞好領(lǐng)導(dǎo)間、同志間的協(xié)調(diào)和團結(jié)，以誠相待，以理服人。
本人決心今后在考慮工作目標上下功夫，在抓好實際工作上下功夫，在取得更佳效果上下功夫，扎實做好工作。
繼續(xù)關(guān)注述職報告欄目
第十二篇 xxxx年8月黨建工作個人述職報告2200字
安陽花苑社區(qū)黨委下轄三個支部，計黨員141人，其中男86人，女55人;60周歲以上108人，占76.5%，60周歲以下33人，占23.5%;70后19人，占整個黨員人數(shù)的13.4%，大專文化以上46人，占32.6%。流動黨員3人;失聯(lián)2人;非公制企業(yè)黨員10人;來社區(qū)報到的在職黨員42人;結(jié)對共建黨組織5個;全年發(fā)展黨員2人;確定發(fā)展對象1人;遞交入黨申請書參加黨訓班學習1人。
20__年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行職責，加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新舉措，黨建工作取得了一定成果。現(xiàn)匯報如下：
一、履職盡責，推動黨建工作再上新水平
以抓班子、帶隊伍、樹形象、創(chuàng)業(yè)績?yōu)橹攸c，強化管理，狠抓落實，黨建工作計劃水平進一步提高。
1、抓好黨委班子建設(shè)，發(fā)揮示范作用。強化三種意識，爭創(chuàng)三型班子：一是強化思想解放意識，爭創(chuàng)務(wù)實型班子。扎實開展“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動，樹立干部敢謀事、敢干事、干成事的思想。二是強化突破發(fā)展意識，爭創(chuàng)創(chuàng)新型班子。要求班子全體樹立突破發(fā)展意識，實現(xiàn)人無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。三是強化服務(wù)意識，爭創(chuàng)服務(wù)型班子。領(lǐng)導(dǎo)干部切實轉(zhuǎn)變作風，定期深入基層深入一線檢查指導(dǎo)工作，在干部和群眾面前樹立了榜樣作用，全縣上下形成了想方設(shè)法謀發(fā)展，千方百計抓管理，一心一意上質(zhì)量的濃厚氛圍。
2、突出“三個加強”，提高干部隊伍和黨員隊伍整體素質(zhì)。
一是以“學習實踐科學發(fā)展觀”、“干部作風建設(shè)年”活動為契機，加強政治和業(yè)務(wù)學習，提高廣大干部和黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
二是加強制度建設(shè)。根據(jù)省委、省政府提出的建立完善“五項制度”要求，進一步完善了首問負責制等規(guī)章制度，并輯印成《機關(guān)工作規(guī)則》，人手一本，使機關(guān)工作進一步規(guī)范，機關(guān)紀律更加嚴格，工作效率明顯提高，有力地推動了各項工作的開展。
三是加強干部隊伍和黨員隊伍建設(shè)，不斷提高戰(zhàn)斗力。今年共發(fā)展黨員11名、積極分子28名。強化干訓師訓工作，學校管理水平和教師整體素質(zhì)得到大幅度提升。
3、加強黨風廉政建設(shè)，樹立教育干部良好形象。一是做到嚴格自律。作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格按照規(guī)定程序辦事，充分發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。二是嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。把黨風廉政建設(shè)與教育執(zhí)法、查處違法違紀案件結(jié)合起來，解決了一批群眾關(guān)注的熱點難點問題。三是認真搞好政務(wù)、校務(wù)公開和黨員履行義務(wù)“五公開”工作，廣泛接受社會監(jiān)督。
4、強化爭先進位意識，保持教育良好的發(fā)展勢頭。
一是教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，20__年高考再創(chuàng)歷史新高。今年高考，我縣參加高考的考生4419人，本一上線882人，上線率20%，比20__年增加262 人;本二上線1725人，上線率39%，比20__年增加406人，增長率30.8%，本二上線人數(shù)位居全市第三，高考成績再創(chuàng)輝煌。
二是加快布局調(diào)整和標準化學校建設(shè)步伐。經(jīng)過多次反復(fù)論證，經(jīng)縣政府批準，制定了《中小學布局調(diào)整暨學校標準化建設(shè)工作實施方案》，今年，要撤并中學6所，小學43所;創(chuàng)建標準化中學4所，小學25所。隨著本學期結(jié)束，6所初中和43所小學的撤并任務(wù)將如期完成。
三是對接京津工作初見成效。為應(yīng)對全球經(jīng)濟危機，認真落實縣委牛書記在十二屆六次全會上提出的“兩個轉(zhuǎn)變”要求， 3月6日，職教中心舉辦了“對接京津校企人才推介會”。來自北京、天津等大中城市的28家企業(yè)為本次推介會提供了800余個就業(yè)崗位，大部分學生競聘到了心儀的崗位或形成了簽約意向，各用人單位也選聘到了自己所需的人才，真正實現(xiàn)了“校企合作，雙贏共進”的目的。
四是引資工作成績斐然。20__年申報項目4個，取得各級補助資金830萬元，其中：北田中學宿舍樓工程中央國債資金210萬元、實驗小學教學樓工程校舍維修改造中央資金210萬元、石柱小學教學樓工程維修改造中央資金100萬元、北田中學教學樓工程省級資金310萬元。資金830萬元已全部進入教育專戶。
二、存在的不足及原因
一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質(zhì)上與黨的要求還有差距;二是干部教師隊伍整體水平有待提高;三是布局調(diào)整和標準化學校建設(shè)工作任務(wù)艱巨;四是教育資源配置不均衡，還不能滿足人民群眾享受優(yōu)質(zhì)教育的需要。原因：有些支部書記存在重教學輕黨建的思想，影響了黨建水平的提高。有些教師不能適應(yīng)新課改的要求，思想陳舊，教法落后，導(dǎo)致教學質(zhì)量的提高;撤并無生源學校和開展標準化學校建設(shè)是實現(xiàn)教育均衡和進一步提高全縣教學質(zhì)量的必然選擇，是一項惠及全縣中小學生、與廣大人民群眾利益密切相關(guān)的“民心工程”，也是教育部門義不容辭的重要責任。在這項工作上相關(guān)部門也做了大量工作，但由于全縣學校點多面廣，學校撤并和標準化學校建設(shè)涉及縣鄉(xiāng)村多個單位、部門，工作任務(wù)依然艱巨。在此，提請縣委領(lǐng)導(dǎo)綜合考慮。
三、下半年工作思路和措施
一是繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學發(fā)展觀，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)教育強縣奠定堅實的思想和組織基礎(chǔ)。二是強化管理，優(yōu)化教育環(huán)境，繼續(xù)加強行風建設(shè)，從嚴治教，依法行政，堅決糾正教育行業(yè)的不正之風。三是積極協(xié)調(diào)，全力推進布局調(diào)整和學校標準化建設(shè)工作。四是加強干部教師隊伍建設(shè)，樹立教育系統(tǒng)良好形象。五是全面推進素質(zhì)教育，確保教學質(zhì)量保持全市先進位次。
不妥之處，請批評指正。
