2024年紀(jì)委個人述職述廉報告怎么寫
1. 工作概述：回顧過去一年的工作，簡潔地概述紀(jì)委的主要職責(zé)和完成的任務(wù)，包括監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)等方面的重點工作。
2. 具體成果：詳細列舉幾個關(guān)鍵的工作成果，如查辦案件的數(shù)量、廉政教育活動的開展情況、制度建設(shè)的進展等，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，突出實際成效。
3. 工作亮點：描述在工作中創(chuàng)新或改進的地方，比如新的監(jiān)督機制、提升效率的方法等，展示個人或團隊的積極貢獻。
4. 廉政建設(shè)：闡述個人在廉潔自律方面所做的努力，包括遵守紀(jì)律、抵制腐敗的情況，以及推動廉政文化建設(shè)的舉措。
5. 存在問題與反思：誠實地分析工作中存在的不足，可能是監(jiān)督力度不夠、廉政教育效果待提高等，提出自我批評。
6. 改進措施：針對上述問題，提出具體的改進計劃，包括加強培訓(xùn)、完善制度等，展示對未來工作的規(guī)劃。
7. 對組織的建議：如果有，可以提出對紀(jì)委工作改進的建議，體現(xiàn)對組織發(fā)展的關(guān)心。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
我在此向大家匯報過去一年我在紀(jì)委崗位上的工作情況和廉政表現(xiàn)。過去的一年，我始終堅守職責(zé)，致力于維護紀(jì)律的嚴(yán)肅性和公正性，現(xiàn)將具體情況報告如下：
結(jié)尾：
回顧過去，我深知自身仍有諸多不足，但我始終保持對工作的熱忱和對廉政的執(zhí)著。在未來，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力，強化廉政建設(shè)，為打造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境貢獻更多力量。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)與支持，期待我們共同進步，共創(chuàng)輝煌。
以上是我2024年的述職述廉報告，敬請批評指正。
2024年紀(jì)委個人述職述廉報告范文
第一篇 2024年紀(jì)委個人述職述廉報告1850字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
2024年， 我是現(xiàn)任公司紀(jì)委書記，分管公司紀(jì)檢、監(jiān)察、工會、離退休、法律事務(wù)及裝飾公司工作，協(xié)助公司經(jīng)理管理審計工作。我嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，拓展工作思路，改進工作作風(fēng)，堅持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認真履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。這些成績的取得與省公司紀(jì)檢組、工會和公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持分不開，與全體干部、職工的關(guān)心、幫助和共同努力分不開，在此向各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予的支持和幫助致以衷心的感謝！下面我將自己崗位職責(zé)履行情況及個人黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況做以匯報，同時再剖析一下自身的不足，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議！
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平
面對繁雜多變的發(fā)展環(huán)境，一名管理者如果不善于學(xué)習(xí)，就難以作出正確的判斷和決策，難以實施有效的管理。所以我始終把加強理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)作為一項重要任務(wù)，始終把加強學(xué)習(xí)作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。積極參加省電力公司、公司組織的各項學(xué)習(xí)活動和企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)，認真做學(xué)習(xí)筆記。并根據(jù)分管工作要求，努力加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身實踐能力。
1、首先積極參加公司黨委中心組學(xué)習(xí)以及各項培訓(xùn)，始終要求自己保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與___保持高度一致，自覺接受各種監(jiān)督，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐。
2、為拓寬知識面，提高管理水平，加強對國家宏觀經(jīng)濟政策的了解和分析，著重閱讀了企業(yè)興衰與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、領(lǐng)導(dǎo)力、復(fù)命ii、加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪制度選編以及關(guān)于經(jīng)濟方面的書籍。通過學(xué)習(xí)，加深了對理論和政策的理解和把握，并且能把學(xué)到的知識消化理解，運用于工作之中，為完成好工作任務(wù)奠定了良好的理論基礎(chǔ)。
3、努力拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)。認真學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)知識，包括：公司法、招投標(biāo)法、勞動合同法實施細則、企業(yè)工會工作條例、《國家電網(wǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報處理辦法》等。把學(xué)習(xí)融入到實踐中，缺什么補什么，不斷用科學(xué)理論和先進知識武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。通過學(xué)習(xí)，使自己在理論和政策水平上有了進一步的提高。
二、認真履行職責(zé)、加強指導(dǎo)監(jiān)督，圓滿完成年度各項任務(wù)
1.紀(jì)檢監(jiān)察工作：由于有省公司紀(jì)檢組和公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有公司各部門及基層單位的大力支持，本人在主持紀(jì)檢監(jiān)察工作時，緊緊圍繞公司的中心任務(wù)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，以懲防體系建設(shè)為主線，以作風(fēng)建設(shè)為著力點，造濃了廉政教育氛圍，規(guī)范了權(quán)力約束機制，簽訂了責(zé)任書，推動了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的深入開展。
2.組織開展了廉政制度法規(guī)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課、反腐__制度知識競賽和廉潔書法繪畫作品征集等活動，加強了黨員干部的思想道德教育和政治紀(jì)律教育。
3.結(jié)合公司開展的“干部隊伍作風(fēng)建設(shè)年”活動，在網(wǎng)站上和機關(guān)辦公樓分別設(shè)立了“干部作風(fēng)建設(shè)”意見箱，暢通監(jiān)督管理渠道。開展的“干部作風(fēng)建設(shè)”問卷調(diào)查，共收回問卷調(diào)查表300份。同時加大干部管理力度，今年對違反公司管理制度進行了處理。其中撤職2人、免職5人、降職3人、戒免談話8人、通報批評10人，經(jīng)濟處罰 10人。對給公司造成的 25.6679萬元損失，按照行政問責(zé)制相關(guān)規(guī)定，有關(guān)責(zé)任人實施全額賠償。對1件群眾舉報信，已按照相關(guān)程序進行查證。
4.組織并帶領(lǐng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位人員、經(jīng)濟要害工作人員共計129人，到陜西省警示教育基地——(縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)犯罪看守所)和西安監(jiān)獄參加廉政警示教育活動。
三、存在的問題及改正措施
一是理論基礎(chǔ)知識薄弱，學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時自學(xué)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面。二是工作開拓創(chuàng)新力度不夠，工作中工作布置多，抓落實不夠，調(diào)查研究也不夠深入。
針對問題和不足，我將虛心接受組織和同志們的批評幫助，在今后的工作中要加強學(xué)習(xí)，努力拓展知識面，要學(xué)以致用，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于工作中去。按照十八大重要思想的要求，加大履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入宣傳貫徹“干事、干凈”廉潔文化理念，要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認真調(diào)查研究，加大抓落實力度，進一步拓寬各項管理工作途徑，竭盡全力為職工辦實事。對抓落實過程中出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，努力把各項工作提高到一個新的臺階，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻！
紀(jì)委個人述職述廉報告
第二篇 2024年上半年紀(jì)委書記個人述職述廉報告2700字
我于19__年11月參加工作，先后在消江公社(現(xiàn)瀟浦鎮(zhèn))、縣公安局工作過，曾歷任黃甲嶺派出所副所長、所長，縣公安局辦公室副主任、政工監(jiān)督室主任，20__年3月至今任縣公安局黨委委員、紀(jì)委書記。現(xiàn)將任現(xiàn)職以來履行崗位職責(zé)、遵守廉潔從政情況報告如下：
一、履行崗位職責(zé)情況
任現(xiàn)職以來，我緊緊圍繞公安工作大局，認真履行工作職責(zé)，有力的推動了全縣公安工作和隊伍建設(shè)科學(xué)跨越發(fā)展，較好地完成了各項工作任務(wù)。20__年以來，縣公安局連續(xù)4年被評為“全市公安機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作先進單位”;20__-20__年度被評為“全省縣級公安機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位”;連續(xù)4年被評為全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位。主要履職情況如下：
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明晰工作職責(zé)。協(xié)助局黨委認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的“主體責(zé)任”：一是成立了以局長任組長、政委任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為“一把手”工程納入黨委重要議事日程。二是審議通過《江永縣公安局貫徹落實建立健全懲治和預(yù)__敗體系2024-2024年工作規(guī)劃的實施方案》，把建立具有江永公安特色的懲防體系工作納入全縣公安工作總體規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同督導(dǎo)、同檢查、同考核、同落實。三是制定《江永縣公安局黨委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解意見》和《江永縣公安局貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署的實施方案》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)實行責(zé)任分解，將工作職責(zé)細化分解給各黨委成員和局屬單位主要負責(zé)人。四是局黨委按照“一崗雙責(zé)”的要求，組織層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，嚴(yán)格落實一級管一級，一級抓一級，層層抓落實的工作責(zé)任制。五是硬性規(guī)定局黨委每年聽取2次以上黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，專題研究部署2次以上反腐__工作;班子成員每月到對口聯(lián)系單位專題調(diào)研和實地督導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作1次以上。
(二)注重預(yù)防教育，筑牢思想防線。經(jīng)常性的組織民警觀看《手莫伸》、《觸規(guī)的代價》、《金錢背后的沉思》、《扭曲的權(quán)力》等10個警示教育專題片、認真撰寫心得體會以及開展座談討論;每年組織民警參觀警示教育基地、到看守所聆聽在押人員“現(xiàn)身說法”、到法庭旁聽職務(wù)犯罪庭審等，利用正反典型開展警示教育，切實筑牢民警拒腐防變的思想道德防線。同時，組織全體民警向局黨委簽訂《嚴(yán)守“黨紀(jì)警紀(jì)”承諾書》，承諾自覺遵守公安部“五條禁令”、“三項紀(jì)律”等黨紀(jì)警規(guī)，逐級落實廉潔從警管控職責(zé)和監(jiān)督措施，最大限度地預(yù)防民警違違法違紀(jì)問題發(fā)生。
(三)強化監(jiān)督檢查，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的“監(jiān)督責(zé)任”，一是在全縣公安機關(guān)推行隨警監(jiān)督員制度，從社會各界聘請隨警監(jiān)督員65人，分別對縣局機關(guān)、8個基層派出所執(zhí)法執(zhí)勤、為民服務(wù)、勤政廉政、遵紀(jì)守法等情況進行跟蹤監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時報告公安機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門進行查糾。二是出臺《江永縣公安局民警紀(jì)律作風(fēng)計分考核試行標(biāo)準(zhǔn)》等方案，對民警的紀(jì)律作風(fēng)實行精細化管理、量化計分考核。三是充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察督察部門職能作用，對全縣公安機關(guān)及其民警貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)、公安機關(guān)重點業(yè)務(wù)工作以及作風(fēng)建設(shè)情況進行督促檢查，開展經(jīng)常性的明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和查糾各類違規(guī)問題。2024年以來，主動查糾一般性問題__1個，下發(fā)督察通報168期，整改通知書67份，給予通報批評人32次，誡勉談話17人次，精細化管理考核扣分72人次。
(四)堅持從嚴(yán)治警，嚴(yán)格責(zé)任追究。以“紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓”、“公安民警涉酒、涉車、涉槍、涉賭、涉毒”、執(zhí)法“回頭看”等__個隊伍專項整治行動為契機，著力開展“六無”團隊創(chuàng)建競賽活動，即：無民警違反“三項紀(jì)律”案件，無民警涉槍涉酒涉賭案件，無執(zhí)法環(huán)節(jié)涉案人員非正常死亡案件，無新增涉法涉訴上訪案件，無不作為、慢作為、亂作為投訴上訪案件，無重大涉警負面輿情;進一步規(guī)范民警日常行為、執(zhí)法行為和服務(wù)行為，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，樹立公安機關(guān)良好形象。20__年以來，共立案查處民警、職工26起31人。其中：開除黨籍2人、辭退1人、撤職1人、免職8人，調(diào)離公安機關(guān)1人、紀(jì)律處分18人。
二、遵守廉潔從政情況
我能從一名普通民警到一名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部，是領(lǐng)導(dǎo)和組織的精心培養(yǎng)、廣大黨員干部支持的結(jié)果，我深知這份榮譽來之不易，因而倍加珍惜，自覺嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。
一是強化自身學(xué)習(xí)。堅持廉政政治理論和反腐__典型案例的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治敏銳性和廉潔從政意識，切實增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性，自覺筑牢拒__變的思想防線，增強抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是廉潔從政做好表率。嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則和各項廉政規(guī)定，自覺做到不踩雷池、不越紅線，要求民警做到的自己首先做到，要求民警不做的自己帶頭不做。任職以來，從不插手經(jīng)濟糾紛，不干預(yù)工程建設(shè);從未收受他人現(xiàn)金、貴重禮品、有價證券，未接受基層單位、企業(yè)和個人安排的旅游、高消費娛樂休閑活動。公務(wù)消費和接待堅持標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)約，不搞大吃大喝、鋪張浪費。參加工作以來沒有因私(因公)出國境。
三是管好家屬勤儉持家。妻子羅槐英，50歲，多年在消浦衛(wèi)生院工作，今年7月退休在家。兒子周純，26歲，大學(xué)畢業(yè)后到部隊當(dāng)兵，20__年退伍，現(xiàn)在消浦鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位當(dāng)職工。任職以來，從沒經(jīng)商辦企業(yè)，沒有利用我職務(wù)上的便利謀取利益，沒有收受他人好處。操辦婚喪、喜慶事宜從簡，不講排場、不擺闊氣，不借機斂財。20__年母親去世，只通知了在農(nóng)村的一些親戚，辦理了簡樸的喪事。20__年兒子升學(xué)、20__年兒子參軍也未辦酒席。全家人靠工資生活，勤儉持家，節(jié)約開支，于20__年在香穗大酒店后面自建住房一間，建筑面積190平方米，當(dāng)時造價8萬元;20__年在女書大酒店10樓購買了一間50平方米的單身公寓，時價9萬元，房產(chǎn)為兒子周純名下;20__年4月貸款__萬，首付7萬購買了一臺本田雅閣小車。
三、存在的問題和整改措施
任職以來，雖然做了一些力所能及的工作，取得了一定成績，但還存在很多問題和不足需要改進。
1、存在的問題：一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)等政治理論學(xué)習(xí)很不系統(tǒng)，理論水平不高，執(zhí)政能力不強;二是調(diào)查研究不夠，隊伍監(jiān)督管理前瞻性、創(chuàng)新性不夠。三是工作勁頭有所消減，新的工作思路和工作方法不多，工作膽略魄力不夠。
2、整改措施：一是加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提升政治理論水平和執(zhí)政能力。二是加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。三是轉(zhuǎn)變思想，改進方法，創(chuàng)新工作思維，扎實做好各項工作。四是增強拒腐防變能力，時刻保持清正廉潔，做到一身正氣從警，兩領(lǐng)清風(fēng)為民。
第三篇 個人黨性分析報告紀(jì)委書記版建筑工程版集團公司版3950字
聯(lián)系個人的思想和工作實際，現(xiàn)將黨性黨風(fēng)方面的主要問題剖析如下：
一、存在的主要問題
1、政治理論學(xué)習(xí)自覺性不高。
其表現(xiàn)：重視格言警句的記憶，忽視閱讀原文；重視參加中心組的學(xué)習(xí)次數(shù)，忽視對理論精髓的深刻理解把握；重視現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，打快錘，忽視入心入腦解決世界觀、人生觀、價值觀方面的深層次問題；重視抄書本，找資料，完成筆記字?jǐn)?shù)，忽視用理論理論武裝頭腦，在理論聯(lián)系實踐指導(dǎo)實際工作開展上不夠。
2、堅持民主集中制不夠。
一是在班子討論行政方面問題時，因不了解情況，聽從大家意見多，發(fā)表自己觀點少；二是運用批評與自我批評的武器，在開展積極的思想斗爭上，近幾年越來越少了。在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上，往往講工作多，談思想、講缺點毛病少。自我批評不深不透輕描淡寫，敷衍了事。對別人的批評意見少了，甚至提希望都很少。
3、依靠和聯(lián)系群眾不夠緊密
一是深入基層、深入群眾不夠，對有的分（子）公司的情況不了解；二是忙于業(yè)務(wù)性工作，從全局出發(fā)到基層調(diào)查解決問題少；三是對基層分（子）公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作指導(dǎo)少，沒有很好的與基層專兼職紀(jì)檢干部共同研究解決工作中存在的問題；四是沒有抓好先進典型，到基層宣傳黨的政策'條規(guī)'不夠，很少促膝談心聽取職工群眾的意見和呼聲。
4、思想和工作作風(fēng)不夠扎實
一是工作上不大膽，比較保守，有安于現(xiàn)狀的思想；二是工作上不實不細，有只求無功但求無過的現(xiàn)象；三是在執(zhí)紀(jì)中考慮問題的策略性多，有怕得罪人的好人主義思想表現(xiàn)；四是面對黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢、新情況、新問題，開拓進取精神不強，工作中創(chuàng)新不夠。
5、紀(jì)檢監(jiān)察工作力度不夠
從98年以來，集團公司共有11名黨員、干部不同程度受到了黨紀(jì)、政紀(jì)處分，黨員干部中出現(xiàn)的問題，除其個人原因外，也反映出我在紀(jì)檢監(jiān)察中存在的問題。一是在監(jiān)督制約機制上不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和相關(guān)的制度還沒有真正落到實處，監(jiān)督?jīng)]有到位；二是超前教育，預(yù)防為主的工作不夠，在集團公司改制和拓展市場的進程中，教育明顯滯后于形勢，尤其利用身邊的違紀(jì)案例教育不夠，有的只給違紀(jì)處分，沒有充分發(fā)揮違紀(jì)通報的作用；三是查處問題，保護手段有余，懲治從嚴(yán)不夠，有心慈手軟的現(xiàn)象。
6、對'法輪功'問題認識有差距
最初，公園里練'法輪功'，自己認為是一種練功健身行為。當(dāng)'法輪功'邪教被揭露上電視后，感到吃驚，開始時還不太理解。對集團公司內(nèi)部個別職工學(xué)練'法輪功'的問題，作為紀(jì)委書記沒有引起足夠的重視，沒有引起高度的警覺，應(yīng)認真吸取教訓(xùn)。
7、廉政建設(shè)自我標(biāo)準(zhǔn)不高要求不嚴(yán)
以工作需要為名，參加了一些不必要的應(yīng)酬宴請。以工程部門在市場競爭生存為由，強調(diào)對外關(guān)系為重的多，因此，對一些超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍的招待迎送也睜只眼閉只眼，心安理得，不但不加以制止，有時也親自參加。
按照中紀(jì)委、中組部《關(guān)于在'三講'教育中領(lǐng)導(dǎo)干部對照廉潔自律各項規(guī)定進行自查自糾的通知》要求，對照檢查自己，沒有違反規(guī)定發(fā)生公款游山玩水，公款裝修住房，沒有收受別人金錢、物品，為子女、親友出國、就業(yè)謀取好處等問題。能執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、禮品登記制度和收入申報制度。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中能夠按責(zé)任制要求履行責(zé)任，但是在監(jiān)督約束、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)上力度不大。
二、存在問題的原因
1、對理論學(xué)習(xí)思想認識不高。一是沒有真正認識到理論學(xué)習(xí)是我們黨面向新世紀(jì)，推進偉大事業(yè)的戰(zhàn)略需要，是提高干部隊伍思想政治素質(zhì)，堅持黨的基本路線不動搖的根本要求；二是認為自己參加自學(xué)考試時系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過基礎(chǔ)理論，又從事過黨校教育和專職宣傳理論教育工作，現(xiàn)在年齡大了，也不專門搞理論研究，還能應(yīng)付一陣；三是片面認為理論學(xué)習(xí)是'軟任務(wù)'、'軟指標(biāo)'，學(xué)得好壞也難衡量，所以沒有在掌握理論的精神實質(zhì)上下功夫。
2、理想信念的基礎(chǔ)不牢靠。近幾年自己在理想信念上的堅定性不夠了，淡化了，當(dāng)初在黨旗下宣誓的榮譽感、使命感弱化了。特別是面對黨內(nèi)和社會上的腐敗現(xiàn)象，自己在思想產(chǎn)生了一些消極想法，對社會上各種丑惡現(xiàn)象的滋生蔓延深感憂慮，對黨內(nèi)不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象能否根除缺乏信心。在工程部門率先進入市場的實踐中，盡管自己從心眼里擁護改革，堅信改革，但對伴隨改革出現(xiàn)的一些問題和困難看的較重，以偏蓋全，有偏激的情緒。對如何解決這些問題和困難，信心不足，影響對理想的追求，造成了信念上不堅定的結(jié)果。對反腐敗，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)產(chǎn)生了畏難情緒，信心不足。自己錯誤的認為紀(jì)委地位不高，清水衙門工作難干，紀(jì)委書記是查人的，得罪人，工作難做，在這種思想支配下，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作滿足于低水平，離從嚴(yán)治黨的要求有不小的差距。
3、沒有充分認識民主集中制的重要性。一是沒有把民主集中制看成是黨的最根本的組織制度，僅僅把其看成是工作方法和工作作風(fēng)問題，片面的認為對不主管不分管的問題不好表態(tài)；二是日常工作中，在開展批評的問題上，因為在一起工作，低頭不見抬頭見，明知不對，也不愿意發(fā)表自己意見，怕得罪人，求得一團和氣。思想上也認為現(xiàn)在的社會風(fēng)氣就是你好我好大都家好，別惹事生非，盡管明知不對，還是少說為佳。
4、群眾觀念不強。一是對黨的群眾路線的優(yōu)良作風(fēng)認識不足，忘記了黨的群眾路線就是黨的生命線；二是覺得自己是從基層上來的，不下去也能知道一些情況，忘掉了為職工群眾服務(wù)的觀念；三是認為紀(jì)委書記到基層，容易引起群眾的猜疑：'是不是又有啥事了'，怕在職工中造成負面影響，怕給基層領(lǐng)導(dǎo)增加工作難度。其根本原因是自己群眾觀念淡薄，黨性原則鍛煉不強。
5、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)的認識不高
一是擔(dān)心監(jiān)督查處嚴(yán)了影響集團公司的生存環(huán)境，影響企業(yè)的信譽，影響對外任務(wù)的承攬，查己容易查外難，有為難的思想；二是在教育預(yù)防上，有依賴的思想，對上靠分局，依賴分局紀(jì)委抓教育，對下靠基層，依賴基層單位黨委紀(jì)委抓教育，注意當(dāng)好'二傳手'，沒有當(dāng)好'主攻手'。有重查處、輕教育的思想，認為教育是軟工作任務(wù)，查處是硬工作任務(wù)，以人少力量不足為由，只想把案件、信件查處明白了就行了。其根本原因是自己的工作責(zé)任心不強，在從嚴(yán)治黨上認識低。
整改措施
2、增強宗旨觀念，努力為職工群眾服務(wù)。要做到三個深入：
一、深入一線。施工項目是集團公司的生產(chǎn)一線，紀(jì)檢監(jiān)察工作要上項目，抓好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。對集團公司直管的大型工程項目，每月用電話進行一次情況溝通，屬于省界內(nèi)的每季檢查一次，屬于邊遠外地的每年檢查一次；
二、深入基層。各分（子）公司是集團公司的基層組織，每月對各分（子）公司用電話進行一次情況溝通，每季進行一次工作檢查指導(dǎo)；
三、深入實際。為生產(chǎn)經(jīng)營提供強大的政治保證是最大的實際，紀(jì)檢工作要與生產(chǎn)經(jīng)營緊密相結(jié)合，與相關(guān)部門和人員協(xié)作，搞好企務(wù)公開工作，抓好企業(yè)效能執(zhí)法監(jiān)察，結(jié)合集團公司實際，2001年度著重搞好資金管理專項執(zhí)法監(jiān)察，消滅違規(guī)帳號，杜絕'小金庫'，加大清欠力度，強化資金融通手段，推動生產(chǎn)經(jīng)營健康發(fā)展。通過'三個深入'，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，堅持群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，得到廣大職工的依賴和擁護。
3、認真執(zhí)行民主集中制。一要增強堅持民主集中制的'關(guān)切度'，克服與已無關(guān)的思想，從講政治講大局的角度出發(fā)，積極參與集團公司'三重一大'問題的決策，在提高參與決策的意識和水平上下功夫；二要提高參加黨組織生活的自覺性，認真參加民主生活會，作自我批評，敢于暴露自己思想，從思想深處檢查自己存在的缺點，虛心接受別人的批評與意見，認真進行整改。同時，開展積極的思想斗爭，打開情面，不回避矛盾，真心誠意的指出別人的毛病和缺點。不當(dāng)老好人，做到批評要大膽。
4、堅持黨性原則，堅定理想信念。要高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持和發(fā)揚共產(chǎn)主義的政治本色和革命氣節(jié)，在金錢、權(quán)力面前經(jīng)得起考驗，做到無論何時何地，在何種情況下，都要忠誠黨和人民的事業(yè)，不改變?nèi)朦h時的初衷，不喪失必勝的信心，不怕報復(fù)，不信邪，堅持真理，維護黨的原則，旗幟鮮明地同各種錯誤和不良傾向及邪惡勢力作斗爭。堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，在享樂主義、拜金主義、個人主人的侵蝕面前，一塵不染，正氣凜然。在實踐中不斷堅定自己的理想信仰、志向，錘煉自己的意志、品質(zhì)，真正養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。
5、忠于職守，認真加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是進一步提高對反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識，克服畏難情緒，增強信心；二是從制度建設(shè)上加大工作力度。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則和有關(guān)制度與規(guī)定，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，結(jié)合職能，制定和完善集團公司教育、監(jiān)督、查處和保護的各項制度。嚴(yán)格要求自己，要求別人做的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分解到每個部門，每個人頭，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度；三是要堅持標(biāo)本兼職的原則，一方面要從源頭上治理，鏟除滋生腐敗的土壤，另一方面要加大查辦案件的力度，堅持原則，敢于碰硬，依法依紀(jì)，從嚴(yán)治黨，懲治腐敗；四是加強黨風(fēng)廉政教育，搞好黨紀(jì)條規(guī)教育，搞好案件警示教育，加大冬閑淡季的教育力度，教育黨員干部吸取教訓(xùn)，引以為戒，同時要選樹黨風(fēng)廉政建設(shè)先進典型，開展正面教育，弘揚正氣，樹立新風(fēng)；五是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和群眾反映的'熱點'問題，抓住建設(shè)項目、物資管理、資金管理、用工管理等重點，開展執(zhí)法監(jiān)察，看住'危險點'，守住'引爆點'，使反腐__工作取得更大的成效。
6、加強自身建設(shè)，增強紀(jì)檢監(jiān)察工作能力。要熱愛本職工作，忠于事業(yè)，甘愿清貧，樂于奉獻。努力學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作知識，對紀(jì)檢監(jiān)察工作要達到'愛干、敢干、會干'。培養(yǎng)和造就自己'政治堅定、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良'的形象。發(fā)揚知難而上、開拓進取、求真務(wù)實的精神，深入實際調(diào)查研究，不斷探索新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的特點和規(guī)律，卓有成效地完成本職工作任務(wù)。
以上剖析，肯定存在不全面、不深刻、不具體的地方，懇請組織上和同志們批評幫助
第四篇 學(xué)院紀(jì)委書記年度個人工作述職報告1750字
20__年度，在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門各單位和廣大教職工的大力支持下，認真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行廉政紀(jì)律，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)述職述廉報告如下：
一、精心組織，開展“正風(fēng)肅紀(jì)”活動。在活動中，重點梳理出隊伍存在的7個方面的重點問題，集中大半年時間，分步穩(wěn)中推進，取得良好效果，得到省紀(jì)委六室的充分肯定，并在有關(guān)會上推介。一是組織召開管人、管財、管物、管建、管生等重點領(lǐng)域關(guān)鍵崗位的教職工大會，進行集體廉政談話教育。二是組織學(xué)院副高副處以上人員觀看警示教育片，并組織討論。三是組織安排各單位召開嚴(yán)密、規(guī)范專題民主生活會，收到較好效果。
二、認真履責(zé)，抓好案件查辦工作。一是組織制定了《關(guān)于進一步完善舉報投訴制度的通知》，明確了舉報投訴的范圍、受理方式和要求，一些違法違紀(jì)苗頭得到遏制。二是認真組織案件查處工作，全年共受理群眾來信、來訪、來電案件12起，其中上級轉(zhuǎn)辦9起。除12月受理的3起正在查辦中，其余均已核查辦結(jié)。三是針對舉報中反映的問題，與相關(guān)黨員干部提醒談話2人，誡勉談話2人，通報1人。
三、聚焦主業(yè)，加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作。一是全年組織監(jiān)審處全程參與監(jiān)督學(xué)院招投標(biāo)項目14次，強化監(jiān)督，堵塞漏洞，確保不發(fā)生違紀(jì)問題。二是組織離任審計4人，并探索對學(xué)報編輯部主要負責(zé)人進行了任中審計。組織完成了隨州實戰(zhàn)訓(xùn)練基地清產(chǎn)核資任務(wù)，確?；仨樌平?。三是組織有關(guān)審計事務(wù)所對學(xué)院基建維修項目審計共39項，送審金額1677萬元，審減261萬元，為學(xué)院節(jié)約了建設(shè)資金。
四、注重長效，抓好“美麗校園”督察。全年共組織“美麗校園”建設(shè)大行動檢查活動8次，檢查單位120余場次，800余人，查改問題140余項。同時，組織日常督查180余次，專項督查30余次，確保校園秩序、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、警容風(fēng)紀(jì)保持良好。
五、主動作為，抓好在職培訓(xùn)工作。主動聯(lián)系協(xié)調(diào)公安部、省公安廳有關(guān)部門和外單位，爭取培訓(xùn)班次，努力實現(xiàn)培訓(xùn)社會效益和經(jīng)濟效益雙贏。全年組織舉辦各類培訓(xùn)班60期，培訓(xùn)9000余人次，創(chuàng)經(jīng)濟收益1100余萬元，規(guī)模和效益均超過往年。
六、探索創(chuàng)新，精心組織外警培訓(xùn)。積極爭取公安部、省公安廳支持，學(xué)院首次承擔(dān)了外警培訓(xùn)任務(wù)，并于10月成功舉辦“緬甸警務(wù)實戰(zhàn)技能培訓(xùn)班”， 為今后開展外警培訓(xùn)工作積累了經(jīng)驗，得到公安部國合局和省公安廳領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
七、圍繞中心，推進教學(xué)服務(wù)實戰(zhàn)。為提高全省公安機關(guān)反恐制暴水平，按照公安部和省廳的統(tǒng)一部署，全年協(xié)助省公安廳組織舉辦警務(wù)實戰(zhàn)技能培訓(xùn)23期，特別是武器警械使用專項培訓(xùn)，全國公安系統(tǒng)實戰(zhàn)教官比武集訓(xùn)，并赴咸寧、十堰、荊州、襄陽等地送教上門，取得明顯效果，受到省廳政治部的好評。還成功組織舉辦2024年國際警務(wù)實戰(zhàn)論壇、全省公安系統(tǒng)乒乓球比賽和射擊比賽。
八、聽從安排，做好代管部門工作。一是為進一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)管理，下發(fā)了《關(guān)于進一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律的通知》，已取得初步成效。二是精心組織制定2024年經(jīng)費預(yù)算，先后到學(xué)院12個單位座談，了解情況，征求意見，為做好2024年預(yù)算提供了依據(jù)。三是強力推進公務(wù)卡制度，至今已辦公務(wù)卡200多張，在規(guī)范經(jīng)費支出，堵塞漏洞方面發(fā)揮了重要作用。四是積極做好或協(xié)助做好兩個駕校處置和隨州實戰(zhàn)基地移交等善后工作。
九、注重品行，堅持廉潔自律。一年來，能帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和廉政紀(jì)律要求，自身要求比較嚴(yán)格。沒有搞特殊，以權(quán)謀私。全年除參加6次公務(wù)宴請外，沒有公款私請（但有2次接待超標(biāo)），沒有用公款報銷私人用費。沒有會員卡、未收受禮品和有價證券等。沒有出入私人會所。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房標(biāo)準(zhǔn)，未超標(biāo)。沒有搞任人唯親、排斥異己，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派，收買人心、拉動選票的情況。沒有匿名誣告、制造謠言，搞尾大不掉、妄議中央和學(xué)院黨委的情況，沒有搞自行其是、陽奉陰違的情況。沒有搞封官許愿、彈冠相慶的問題。能謹(jǐn)守“做老實人、說老實話、做老實事”的底線，不跑官要官，不計功名。尊重領(lǐng)導(dǎo)，善以待人，不推過，不攬功。能自重、自省、自警、自勵，自覺接受監(jiān)督。
存在主要不足：一是深入教學(xué)部門少，特別是與教師溝通少，以致有些教師叫不出姓名；二是教學(xué)管理知識欠缺，關(guān)注不多，能力還不足；三是代管的幾個系部重視不夠，工作抓得還不緊；四是有時存在不敢碰硬的問題，個別違紀(jì)案件查處存在失之于寬，失之于軟的問題。
第五篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記個人述職述廉報告1750字
我鄉(xiāng)紀(jì)委在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)委工作取得了顯著成績、做了大量的工作，特別是把黨風(fēng)廉正建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作擺在了重要位置，我作為一名鄉(xiāng)紀(jì)委書記充分認識到黨風(fēng)廉政與否關(guān)系著國家興衰。廉政述職是實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。根據(jù)上級要求，按照反腐__戰(zhàn)略方針和構(gòu)建懲防體系要求，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、學(xué)習(xí)方面
政治堅定取決于理論的成熟和思想的統(tǒng)一，為樹立共產(chǎn)主義理想信念，在思想上政治無條件與黨委保持一致，堅決執(zhí)行黨的方針政策。一年來我注意花大力氣努力加大各方面的學(xué)習(xí)，首先，注重了政治基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀進行了認真閱讀領(lǐng)會和思考，并寫出了相關(guān)的心得體會。牢固樹立正確的權(quán)力觀，在思想上行動上自覺擺正立黨為公執(zhí)政為民的關(guān)系，把心思用在工作上，用到身體力行科學(xué)發(fā)展觀的行動中去。 其次加強黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，作為紀(jì)檢干部只有認真學(xué)習(xí)并掌握了有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和反腐敗的有關(guān)規(guī)定，才能把反腐敗三項工作同反腐工作機制有效地結(jié)合起來;才能
更好地協(xié)助黨委搞好對黨員干部進行遵紀(jì)守法、反腐__教育;才能做好維護黨紀(jì)政紀(jì)。一年來，本人反復(fù)學(xué)習(xí)了《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》《____紀(jì)律處分條例》《____員廉潔從政若干準(zhǔn)則》力求準(zhǔn)確掌握內(nèi)容。從而進一步堅定了自己的理想信念，增強了做好本職工作的決心和信心。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面堅持學(xué)習(xí)促工作，與工作拉動學(xué)習(xí)相結(jié)合，平時留心搜集業(yè)務(wù)資料，帶著問題和困惑向書本學(xué)習(xí)，今年我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《行政監(jiān)察學(xué)概論》、《紀(jì)檢監(jiān)察案件檢查簡明教程》、《紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作簡明教程》。在工作中虛心向同志們學(xué)習(xí)，勤商量多請教，在實踐中力求有所思、有所悟、有所為。
二、廉政方面
作為紀(jì)檢干部自己必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項工作和交往中始終注意不多吃多占，不以權(quán)謀私從各方面嚴(yán)格要求自己，按規(guī)定約束別人的，首先約束自己，自覺遵守各項規(guī)章制度。不搞特殊化。
三、團結(jié)方面
我始終自覺地維護，領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)統(tǒng)一和集體形象，真誠待人，團結(jié)協(xié)作，注意維護大局 ，服從黨政領(lǐng)導(dǎo)指揮，認真執(zhí)行黨委的決定，自覺維護黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的威性，公開場合尤其如此。其次尊重黨委其他成員，工作中注意分清職
責(zé)掌握分寸。不屬于自己的范圍的事決不干預(yù)，屬于自己職責(zé)范圍的事也決不推卸，處處以誠相待，友好合作，做到 “只補臺不拆臺，背后決不做小動作，并隨時將自己的工作情況向其他領(lǐng)導(dǎo)通氣。由此，暢通了感情，維護了班子團結(jié)。在同其他干部的合作中，重視尊重別人，擺正心態(tài)，力戒指手劃腳，遇事不張狂，不搞自由主義，能與群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。無論在工作或生活中，沒說過不利于團結(jié)的話，沒做過不利于團結(jié)的事。
四、工作情況
工作中我積極做好黨委交辦和各項工作，努力不辜負領(lǐng)導(dǎo)信任，不愧對同志給予的支持尊重。工作中我嚴(yán)格要求自己，積極主動地研究探索經(jīng)檢工作新老問題，自覺維護黨的路線方針，法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行保證政府法令的實施和政令暢通，抓好案件查處，糾風(fēng)專項治理工作，一年來主要做了以下幾個方面的工作：
1、助書記做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。年初制訂了黨廉政建設(shè)責(zé)任書，并督促同全鄉(xiāng)各村及部門與黨委層層簽訂責(zé)任裝。安排布置了今年黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動。杜絕了用公款吃喝及請客送禮等不正之風(fēng)，加大了對農(nóng)村婚喪事大操大力的督查力度。
2、按時受理群眾來信來訪全力以赴做好穩(wěn)定工作，由于個別基層單位工作不扎實，執(zhí)行政策不到位，落實法規(guī)隨意性大，合意的就執(zhí)行，不合意說敷衍塞責(zé)，工作方法簡單，處置不當(dāng)，致使群眾上訪舉報，來訪人中有的通情達理，有得言詞激烈情況激動，有得不隨其所愿說胡攪蠻纏動輒以上告相威協(xié)，每遇這種情況特別是來人來電，我總是耐心熱情多做解釋落實工作，只要合理就一定予以解決。
3、作為紀(jì)檢干部主要的工作方法是監(jiān)督檢查懲處，通過監(jiān)督檢查來維護黨紀(jì)政紀(jì)，通過查處來保護教育黨員干部。
4、按照有關(guān)規(guī)定財務(wù)規(guī)定要求對機關(guān)內(nèi)部事務(wù)進行管理監(jiān)督。今年本人認真履行了對各部門落實財務(wù)規(guī)定，收支兩條線，收款及時入帳的監(jiān)督職責(zé)。
5、在做好紀(jì)檢工作的同時，還認真做好自己分管的辦公室、經(jīng)委及其它一些臨時交辦的工作。
第六篇 2024鎮(zhèn)紀(jì)委書記個人述職述廉報告2400字
我于1992年參加工作，先后在原廠子鋪鄉(xiāng)和允山鎮(zhèn)工作，歷任民政干事、司法員、團委書記、辦公室主任、副鎮(zhèn)長、黨委委員、政協(xié)工委主任等職務(wù)，2024年10月至今任允山鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書記、人大主席?，F(xiàn)將任現(xiàn)職以來履行崗位職責(zé)、遵守廉潔從政情況報告如下：
一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制推進懲治和預(yù)__敗情況。
一是建立健全了以鎮(zhèn)黨委書記任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定了《允山鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，并與各村黨支部、鎮(zhèn)直各單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確責(zé)任加強監(jiān)督，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)__敗工作進行責(zé)任分解，責(zé)任落實到人;二是認真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，努力抓好自身的廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”;三是配合抓好黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作，完善公開制度;四是認真搞好宣傳教育工作，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，開展座談討論，運用各種新聞媒體手段，加強廉政宣傳教育工作;五是積極做好信訪及查辦案件工作，任職以來，收到群眾來信來訪11件，全部給予回復(fù)。在查辦案件方面，嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)，共立案8起，結(jié)案5起，另有三起正在辦理中。對違規(guī)村干部進行了12人次誡勉談話。六是加強對村居一把手的監(jiān)督。換屆后，對他們進行廉政談話，并簽訂了《廉政承諾書》;七是結(jié)合村委會換屆，各村依法選舉成立村務(wù)監(jiān)督委員會，對本村的“三資管理”等各種惠民工作進行有效監(jiān)督。
二、組織協(xié)調(diào)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”和反腐敗工作情況。
嚴(yán)格按照“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的要求，堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，協(xié)助黨委認真完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，廣大干部職工積極參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。制定了《允山鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度》，與黨政班子成員、鎮(zhèn)直各單位負責(zé)人、各村黨支部書記簽訂了責(zé)任狀，做到分工明確、責(zé)任清楚，并要求他們在抓好分管工作的同時，抓好分管部門的廉政工作。任職來，黨政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助辦案5起，黨政領(lǐng)導(dǎo)共同進行廉政談話65人次。全鎮(zhèn)對黨風(fēng)廉政工作形成齊抓共管的良好勢頭。
三、監(jiān)督檢查本單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況。
任職以來，以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點，一是堅持中心組學(xué)習(xí)廉政教育知識制度，組織每位班子成員結(jié)合各自的工作實際，在年初作出了個人的廉潔自律承諾;二是每年提議黨委會召開不少于4次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并要求班子成員根據(jù)自身工作特點，加強廉潔自律，增強廉政意識;三是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大決策制度”和“領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度”;四是開展好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。全面落實《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。2024年以來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中未發(fā)生違反《廉政準(zhǔn)則》的行為，無因違紀(jì)受黨政紀(jì)處分的人員;五是嚴(yán)格落實厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關(guān)規(guī)定。在公務(wù)接待方面，實行分塊、對口接待，嚴(yán)格控制陪同、陪餐人員，嚴(yán)格按接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，違反規(guī)定或超標(biāo)接待的不予報銷。在公務(wù)用車方面，嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員和車輛管理制度，全面杜絕了公車私用、公車亂用行為的發(fā)生。
四、加強本單位作風(fēng)建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在突出問題的情況。
一是結(jié)合群眾教育實踐活動，扎實開展作風(fēng)建設(shè)專題整頓活動。著重從加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，全面動員，建章立制，強化學(xué)習(xí)，自查自糾，總結(jié)提高7個方面開展專題整頓活動，取得了良好的成效;二是針對干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實際，以服務(wù)群眾為目標(biāo)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展作風(fēng)建設(shè)活動。抽調(diào)相關(guān)人員進行督查，主要以查思想，轉(zhuǎn)變觀念;查學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì);查工作，提高工作實績;查作風(fēng)，提高工作效率;查紀(jì)律，提高行政執(zhí)行力;共發(fā)督查通報10期。三是嚴(yán)肅各項工作紀(jì)律，今年以來經(jīng)濟處罰了9名違反考勤管理辦法的機關(guān)干部，并在鎮(zhèn)機關(guān)每周晨會上進行了通報批評，重申了干部作風(fēng)建設(shè)的重要性;四是政務(wù)大廳已正常使用，為群眾提供便捷服務(wù)，嚴(yán)格制定了便民服務(wù)各項工作制度，切實解決了群眾辦事難的問題;五是加強對種糧直補、退耕還林、低保、扶貧、危房改造等強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督，強化對資金發(fā)放情況的檢查，并對一名村干部為民辦事收受好處費進行了立案，對其它村干部起到了震懾作用。
五、個人有關(guān)事項方面的情況。
本人家庭住房位于縣委大院政府綜合樓1單元6樓，面積109平方米，是父母于2002年花3.9萬元購買的商品房。因房屋質(zhì)量較差，2024年9月在龍渤灣小區(qū)自購商品房一套，位于2棟5樓，面積153平方米，當(dāng)時價格25萬元(首付10萬元、另15萬元按揭10年住房公積金貸款)，現(xiàn)閑置。妻子周海玉在允山鎮(zhèn)中學(xué)從事語文教學(xué)工作;女兒朱婧云是江永一小六年級學(xué)生，無家屬在江永境內(nèi)從事商務(wù)投資行業(yè);本人和配偶子女均沒有因私出國證件及因私出國情況。嚴(yán)格執(zhí)行縣委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于公務(wù)用車、接待、出差、會務(wù)、辦公等“職務(wù)消費”的相關(guān)制度規(guī)定。沒有以婚喪嫁娶、喬遷新居、生病住院、過生日等借機斂財。
六、個人存在的問題及整改措施
(一)個人存在的問題
一是在理論學(xué)習(xí)上，不深入、不主動，上級要求什么就學(xué)什么;二是習(xí)慣于在辦公室想事做事，等到群眾過來反映問題，深入基層群眾調(diào)查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況較少;三是對單位同志關(guān)心幫助、排憂解難不夠，與黨員干部群眾交流不夠緊密;四是對公款消費認識不到位在接待過程中，礙于面子，或擔(dān)心檢查、督查過不了關(guān)，有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。
(二)整改措施
1、加強學(xué)習(xí)，夯實理論功底。要通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。
2、提高紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)能力，強化黨風(fēng)政風(fēng)。要采取多種形式加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中學(xué)會善于總結(jié)辦案經(jīng)驗。
第七篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委副書記個人述職報告2000字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委副書記個人述職報告
我自擔(dān)任南王村支部書記以來，在區(qū)、街兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，在帶領(lǐng)群眾致富方面取得了一些成績。今天，我把_年工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們匯報如下。不當(dāng)之處，請批評指正。
一、始終不渝地抓好組織建設(shè)，為物質(zhì)文明建設(shè)提供智力支持
1、一是我們認真組織黨員和村兩委成員學(xué)習(xí)黨的“__大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創(chuàng)小康文明村目標(biāo)，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。二是堅強對支部成員的培養(yǎng)和監(jiān)督，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，突出抓好思想作風(fēng)建設(shè)，解決好書攤子、混日子，無所作為等問題，不斷加強自身建設(shè)，在支部的帶領(lǐng)下，提高兩委成員、廣大黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮好在各項工作中的____作用，逐步建設(shè)成為品德好、能力強、作風(fēng)正、威信高、能帶領(lǐng)群眾加快致富奔小康的優(yōu)秀黨支部。
2、加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨員要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，落實黨員目標(biāo)責(zé)任，認真履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，協(xié)助黨支部做好各項工作，堅持三會一課制度，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩(wěn)定，遵紀(jì)守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風(fēng)易俗等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個文明建設(shè)中真正發(fā)揮先鋒模范作用。
3、規(guī)范村兩委工作，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，要明確村黨支部是村各種組織和各項工作中的____，確保思想、政治和組織領(lǐng)導(dǎo)，村民委員會要在村黨支部的帶領(lǐng)下，積極主動地做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，村兩委成員要自覺維護黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)和班子團結(jié)，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。
4、充分完善各項管理制度，進一步落實村務(wù)、財務(wù)、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責(zé)分明，積極有效的開張工作。
5、加強對后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)工作，按照發(fā)展
社會主義市場經(jīng)濟的要求，順應(yīng)群眾的致富愿望，嚴(yán)格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子。
二、以經(jīng)濟建設(shè)為中心，千方百計地讓群眾增收
1、村兩委要在不斷加強自身思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)同時，增強大局意識、經(jīng)濟意識、政策觀念和法律觀念，轉(zhuǎn)變思想方式，改進工作方法，結(jié)合本村實際情況，確立積極發(fā)展思路。
2、搞好村居規(guī)劃和道路建設(shè)，繼續(xù)加大發(fā)展私營企業(yè)，扶持好出租車業(yè)、批發(fā)、維修、經(jīng)銷部等產(chǎn)業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展，對各項經(jīng)營致富路子的探索，培養(yǎng)典型，增強示范戶帶頭作用，為村居經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。
3、積極協(xié)調(diào)關(guān)系，解決好部分居民的生活，當(dāng)前重點解決無土地，部分村民無門路，找不到生活的門路。解決好人員的生活問題，特別是解決好病困戶、特困戶、無經(jīng)濟來源等人員的生活問題。
4、力爭盤活現(xiàn)有資金，招商引資，不斷拓展集體經(jīng)濟發(fā)展的路子。
三、抓精神文明建設(shè)，豐富村民的精神生活
1、建設(shè)好村文化大院的配套建設(shè)，為方便村民進出村難，排出積水，新修道路，同時也改造生活用水，為了使全村文明建設(shè)，使村民學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，營造一個精神文明建設(shè)的良好載體，組織開展好豐富多彩群眾文化活動，把思想道德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育貫穿到各項活動中去，引導(dǎo)村民移風(fēng)易俗。
2、開展好“十文明戶”“致富能手”“科技帶頭人”“優(yōu)秀黨員”“模范團員”“好媳婦”“好婆婆”“文明家庭”評選活動，達到弘揚正氣，人人爭先進的目的。
3、繼續(xù)抓好計劃生育村民自治的事實，注重專職主任和婦女小組長的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，分責(zé)到崗，崗位到人，使他們?nèi)巳擞胸?zé)任感、壓力感，督促他們完成好各項計劃生育指標(biāo)。同時，村委會要從人、財、物上給與傾斜，保證人員工資、獨生子女優(yōu)惠政策的各項指村所需要資金，爭取計劃生育工作取得好成績。
四、加強社會治安綜合治理
1、加強社會治安綜合治理工作，理順各方面關(guān)系，創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動，依法打擊__，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結(jié)的局面。
2、及時解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，超前預(yù)測，防患于未然，確保了無信訪、上訪案件的發(fā)生。
五、工作中存在的問題
由于資金短缺，村內(nèi)街道一直沒有硬化，到了雨季，出入困難，給群眾帶來了生活不便，群眾意見很大。
總之，在這一年了我們南王村兩委在辦事處領(lǐng)導(dǎo)幫助下，為改善村名生活條件，集資水管安裝到戶，達到一戶一表，工程合格驗收。為村協(xié)調(diào)安裝太陽能、沼氣池，村民生活有了很大改觀，受到村民的一致好評。為使黨員干部和村民有一個良好的活動場所，為融洽干群關(guān)系，奠定了良好基礎(chǔ)。在今后工作中，做好每一步，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾稱心，爭取在新的一年里為群眾排憂解難。讓辦事處領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。
第八篇 紀(jì)委書記個人年度述職報告4000字
紀(jì)委書記個人年度述職報告
各位代表、同志們:
我到___煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀(jì)委、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“團結(jié)協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴(yán)肅懲處違規(guī)違紀(jì)行為，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下:
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結(jié)合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個創(chuàng)建示范點，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點、機制和獎懲“五有”標(biāo)準(zhǔn)，各創(chuàng)建示范點緊密結(jié)合各自實際，突出不同側(cè)重點和創(chuàng)建特色。
如:弘大公司以廉潔文化進機關(guān)為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應(yīng)站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設(shè)和有效監(jiān)督，推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構(gòu)建“煤廉”文化，著力打造“學(xué)廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調(diào)指導(dǎo)10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。
一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務(wù)、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內(nèi)容各有側(cè)重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。
二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀(jì)問題的根源及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴(yán)于律己。
三是專題送教。為他們送去了人手一冊的<關(guān)于貫徹落實中紀(jì)委“七個不準(zhǔn)”要求的具體規(guī)定>小冊子等專題資料，制定了自學(xué)計劃和督導(dǎo)措施，并組織了專題自學(xué)效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴(yán)。
3、營造氛圍，抓關(guān)鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20__年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔、宣誓，全礦簽訂廉潔書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定;廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務(wù)對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設(shè)現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導(dǎo)，抓紀(jì)律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。20__年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀(jì)律、權(quán)力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務(wù)實、真抓實干之風(fēng);盡職盡責(zé)、追求卓越之風(fēng);公道正派、廉潔奉公之風(fēng);艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風(fēng);雷厲風(fēng)行、立說立行之風(fēng)”的五種作風(fēng)教育活動。下發(fā)了<關(guān)于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風(fēng)”活動的意見>，成立了礦長、黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導(dǎo)。
黨的政治紀(jì)律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念;權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰用、利為誰謀的權(quán)責(zé)觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談?wù)J識、談體會，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進”等各項工作有機結(jié)合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導(dǎo)的“卓越執(zhí)行、高效落實”，進一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風(fēng)。
二、嚴(yán)格監(jiān)管，進一步規(guī)范和約束從業(yè)行為
根據(jù)礦重點工作安排，圍繞經(jīng)營管理運行，推進制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。
1、系統(tǒng)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。從責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任實施、責(zé)任考核、責(zé)任追究五個方面進一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任分工，層層簽訂包保責(zé)任狀，進一步強化了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和“一級對一級負責(zé)”責(zé)任制，形成了責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的責(zé)任，對責(zé)任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。20__年，根據(jù)計分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀(jì)監(jiān)員的風(fēng)險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規(guī)范了經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞<資金管理規(guī)定>、<經(jīng)濟合同管理規(guī)定>、<地銷煤銷售發(fā)運管理規(guī)定>、<物質(zhì)采購和物流管理規(guī)定>、<招(議)標(biāo)管理辦法>、<基本建設(shè)工程管理辦法>等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標(biāo)、工程招投標(biāo)、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。特別是集團公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應(yīng)管理、財務(wù)和資金管理、責(zé)任落實和責(zé)任追究等工作進行了規(guī)范管理和特別督察。
3、多方位開展效能監(jiān)察。20__年，在重點完成集團公司規(guī)定的20__年度物資采購合同履行情況、20__年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標(biāo)采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領(lǐng)導(dǎo)干部及“四管”人員經(jīng)商情況、20__年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監(jiān)察，共提出了改進經(jīng)營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位(含工段)存在的問題，紀(jì)檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內(nèi)整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預(yù)計通報批評并予以記分。
4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應(yīng)站、煤質(zhì)運銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規(guī)定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀(jì)檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對集團公司的的執(zhí)行情況進行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊、崗點、現(xiàn)場督導(dǎo)160多次;全過程參與招議標(biāo)項目監(jiān)督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標(biāo)的公平、公正，有效杜絕了招(議)標(biāo)過程中的違規(guī)違紀(jì)行為;牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。
三、嚴(yán)肅紀(jì)律，加大查處違規(guī)違紀(jì)行為力度
20__年調(diào)查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關(guān)轉(zhuǎn)來2起。給予黨紀(jì)處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;政紀(jì)處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20__年除給予紀(jì)律處分外，對違紀(jì)情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責(zé)任追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責(zé)令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調(diào)查報告、違紀(jì)成因報告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當(dāng)事人，警示其他人。
四、強化責(zé)任，加強紀(jì)檢組織建設(shè)
在專職紀(jì)檢人員較少的情況下，在發(fā)揮專職紀(jì)檢人員作用的同時，注重充分發(fā)揮基層紀(jì)檢組織的作用，擴大了紀(jì)檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀(jì)監(jiān)網(wǎng)絡(luò)，選拔了109名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強的紀(jì)監(jiān)員。為提高紀(jì)監(jiān)員的業(yè)務(wù)能力，我們舉辦一期紀(jì)檢員培訓(xùn)班，對紀(jì)檢員進行了法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對109名紀(jì)檢員實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任風(fēng)險抵押，繳納了600-800元的風(fēng)險抵押金。
為發(fā)揮紀(jì)監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺了<關(guān)于基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定>，明確了基層紀(jì)監(jiān)組織的權(quán)力和職責(zé)，特別強調(diào)了基層紀(jì)監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權(quán)。健全了考核、追究的機制，還制定了<蔣莊煤礦紀(jì)監(jiān)員考核細則>，對沒有發(fā)揮應(yīng)有監(jiān)督責(zé)任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的紀(jì)監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀(jì)監(jiān)員的責(zé)任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
五、自我從嚴(yán)要求，認真履行“一崗雙責(zé)”，做勤廉表率
組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作，實行了紀(jì)檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、勤政務(wù)實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴(yán)一格，而且要求每一位紀(jì)檢監(jiān)察審計人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢，分管的紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。
迎接了集團公司廉潔文化“六進”現(xiàn)場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上有展示交流了紀(jì)檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83、35萬元。帶頭嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守中紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重申并提出的“七個不準(zhǔn)”和集團公司、礦有關(guān)的各項規(guī)定，經(jīng)常按照上級的各項規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴(yán)以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
20__年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定距離，還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)考核記分較高;二是廉政文化建設(shè)氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強化和擴展，廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性;三是紀(jì)監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導(dǎo)的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地圍繞__煤礦的中心工作，抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，再上新臺階，取得新佳績。
第九篇 紀(jì)委書記開展形式主義官僚主義問題整治個人自查自糾報告1950字
紀(jì)委書記開展形式主義官僚主義問題整治個人自查自糾報告
一、存在的主要問題
一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺主動學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時光學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量完成工作。
二是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備。尤其是在多項工作同時進行，而且時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
三是存在好人主義、形式主義思想。作為紀(jì)委書記，少數(shù)狀況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，存在好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
二、存在問題的原因分析
一是對學(xué)習(xí)的認識不夠深入和全面。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。
二是認識上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，依靠經(jīng)驗做事，出現(xiàn)干勁松懈，工作責(zé)任心、進取心下降的狀況，缺乏用心進取的精神，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和用心性。
三是為基層服務(wù)的意識不足。沒有堅實任何時候都要以基層群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，換位思考還做的不夠。
四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
三、整改措施和努力方向
針對自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自我，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài)，提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
一是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自我的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決紀(jì)檢監(jiān)察工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注重思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期紀(jì)檢監(jiān)察工作的需要。
二是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自我的思想覺悟。首先，要加強政治理論學(xué)習(xí)，站在講政治、講正氣的高度要求自我，敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成鎮(zhèn)黨委交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
四是廉潔奉公，從嚴(yán)律己。不斷加強自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終持續(xù)用心向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把分管工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次活動，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
五是要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治職責(zé)感和踏實的工作作風(fēng)，淡薄名利，克己奉公，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格紀(jì)檢監(jiān)察干部。
在開展形式主義、官僚主義問題專項整治中，繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范。
第十篇 2024年紀(jì)委書記個人工作述職報告2450字
本人作為紀(jì)委書記，深感農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大，勝任這個崗位，干好工作，不僅需要必要的業(yè)務(wù)能力和水平，而且需要過硬的政治素質(zhì)和修養(yǎng)，本人用為紀(jì)委書記，做到加強自身修養(yǎng)和磨煉，以堅強的政治品格、高尚的人格魅力、優(yōu)良的工作作風(fēng)，忠實履行黨章賦予的職責(zé)和使命，下面是關(guān)于2024年紀(jì)委書記廉政工作述職報告全文：
開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉是加強干部執(zhí)政能力、促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效載體，對于基層民主政治建設(shè)，提高基層干部工作規(guī)范化水平有著十分重要意義，根據(jù)市委組織部的要求，就本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面對自己作出客觀的總結(jié)和自評，從而能夠找出自己不足和存在的差距，以便在今后的工作中，努力做好
本職工作，現(xiàn)從以下幾個方面進行述職述廉，敬請各位監(jiān)督、測評。
一、注重學(xué)習(xí)，更新觀念
學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，是伴隨人生的重要任務(wù)，學(xué)習(xí)使人進步，學(xué)習(xí)能夠理清思路，尤其是在當(dāng)今市場經(jīng)濟條件下，不學(xué)習(xí)不能很好地工作，在解決實際問題時就無從下手，工作難以開展和創(chuàng)新，解決和處理問題的能力和水平就難以提高。因此，平時注重政治理論的學(xué)習(xí)，利用黨委中心組學(xué)習(xí)，報刊雜志等方式學(xué)習(xí)黨的基本理論、路線、方針政策，努力在掌握精神實質(zhì)，學(xué)以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，結(jié)合自身分工分線的工作，學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，注重學(xué)習(xí)黨的組織建設(shè)方面的知識，積極參加上級舉辦的各類培訓(xùn)班和座談會，了解新形勢下黨建工作的特點及做法;學(xué)習(xí)紀(jì)監(jiān)、法律、法規(guī)等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)工作能力，真正成為黨務(wù)、紀(jì)監(jiān)工作的行家里手，同時注重經(jīng)濟科技管理等方面的學(xué)習(xí)，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)和駕馭市場經(jīng)濟的能力。
二、立足本職，扎實工作
今年根據(jù)黨委的分工，本人分管黨務(wù)、紀(jì)監(jiān)、群團、信訪、人武工作，協(xié)助分管機關(guān)。
1、黨務(wù)、紀(jì)監(jiān)、信訪工作。充分認識到黨的基層組織建設(shè)是農(nóng)村工作中三大建設(shè)之首，針對現(xiàn)階段農(nóng)村基層組織出現(xiàn)的新情況、新問題，按照組織部的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)的實際，除完成組織部交辦的正常工作外，認真開展調(diào)研，積極探索、尋找在新形勢下，如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和調(diào)動基層干部積極性的路子，能夠傾聽基層干部的意見和建議，對一些基層干部出現(xiàn)工作情緒等苗頭性問題，及時向黨委主要負責(zé)同志匯報，并能夠主動與他們進行談心，把握了解基層干部的思想動態(tài)，盡量幫助基層干部反映，解決一些實際困難，尤其在推薦“雙強”型村級干部上，解決思想，求大同存小異，從有利于本地經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，推薦配備干部，今年上半年對去年改選的9個行政村新班子運轉(zhuǎn)情況進行調(diào)研、了解、測評，及時掌握班子運轉(zhuǎn)情況向黨委提供相關(guān)信息，根據(jù)工作需要，對4個村主要負責(zé)人進行調(diào)整真正把那些“雙強”型干部充實到村主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上，壓擔(dān)子、交任務(wù)，通過近一年來的工作實踐來看，工作得到黨和政府的肯定。
紀(jì)監(jiān)工作：本人作為紀(jì)委書記，深感農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大，勝任這個崗位，干好工作，不僅需要必要的業(yè)務(wù)能力和水平，而且需要過硬的政治素質(zhì)和修養(yǎng)，本人用為紀(jì)委書記，做到加強自身修養(yǎng)和磨煉，以堅強的政治品格、高尚的人格魅力、優(yōu)良的工作作風(fēng)，忠實履行黨章賦予的職責(zé)和使命，在上級紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展紀(jì)檢工作;加大查案力度，查處案件是紀(jì)檢干部的天職，根據(jù)群眾來信來訪，舉報和有關(guān)職能部門的審計結(jié)果，帶領(lǐng)紀(jì)委一班人，認真查辦，做到定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備，程序合法，今年共查處3起違法
違紀(jì)案件，有關(guān)當(dāng)事人得到相應(yīng)的處理，還有2件經(jīng)濟信訪件正在核實之中，做到堅定立場不動搖、堅持原則不偏倚，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)不走樣，采取人性化的處理，以達到處理少數(shù)人，教育多數(shù)人的目的，努力做到讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意;注重群眾來信來訪工作，對來信來訪認真對待，尤其是對來訪人從不推諉，耐心接待，傾聽意見，幫助解釋說服教育，及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人及職能單位處理，對一時不能處理的事件，通過說服教育，講清相關(guān)政策，使上訪人心服口服，今年共接待信訪件16起，做到了事事有交待，件件有落實，尤其今年在國家重要活動期間，在黨政主要負責(zé)人親自過問下，穩(wěn)控小組積極工作，信訪老戶赴京零上訪，得到上級信訪部門的好評，維護了穩(wěn)定局面。
2、掛片、蹲點工作：根據(jù)分工、掛片中片，積極圍繞黨委、政府的中心工作，開展工作在全片蹲點干部、基層干部的共同努力下，一是按時完成了規(guī)費的解交;二是水環(huán)境整治，通過鎮(zhèn)、市有關(guān)部門的驗收;三是超額完成了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險任務(wù);四是不折不扣在完成農(nóng)村醫(yī)療保險任務(wù);五是新農(nóng)村建設(shè)，大環(huán)境有了較大改善;五是農(nóng)村圩堤加修得到很好的落實，加修圩堤3000米;六是積極組織全鎮(zhèn)黨員干部、社會各界向災(zāi)區(qū)獻愛心活動，共向災(zāi)區(qū)捐款交納特殊黨費近20萬元等等，總體來說，各項工作能夠按照黨委政府工作要求來完成。
三、廉潔自律
古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，雖令不從”，本人作為紀(jì)委書記，是黨規(guī)黨紀(jì)的具體實施者，時常用準(zhǔn)則作為一面鏡子，對照自己的言行，在崗位上，能做到堅持黨性原則，實事求事，客觀公正處理問題，不利于團結(jié)的話不講，不利于團結(jié)的事不做，確立職務(wù)是責(zé)任，權(quán)利是奉獻，領(lǐng)導(dǎo)是服務(wù)意識，在群眾中樹立黨和政府的形象，不做有愧于黨和人民的事，正確處理好人際關(guān)系，團結(jié)同事一同工作。
總之，在這一年內(nèi)，雖然做了一些工作，但與上級、百姓的要求還存在差距，主要表現(xiàn)：一是思想不夠解放，發(fā)展意識不強。二是客觀上認為工作忙，對自己工作要求不夠嚴(yán)格，
有一種得過且過的思想，應(yīng)酬多，下基層調(diào)查研究少，工作主動性不高。三是工作作風(fēng)不夠踏實，布置多，檢查少。四是有時對同志講話有急躁情緒，說話缺少藝術(shù)。
在今后的工作中，一要堅持多學(xué)習(xí)。二要注重調(diào)研。三要勤于思考。四是督促落實，樹立強烈的敬業(yè)精神，真正把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)作為今后的一切工作的出發(fā)點和落腳點，為西郊鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
以上述職述廉，如有不妥或言過其實，請各位指正。
第十一篇 紀(jì)委班子個人述職述廉報告7850字
20__年以來，哈密地區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以鄧書記理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實中央、自治區(qū)、地委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞各項工作部署要求，認真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，圍繞中心、服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，銳意進取，地區(qū)反腐__建設(shè)不斷深入，為地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強有力的政治保證?，F(xiàn)將四年來的工作情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面
地區(qū)紀(jì)委積極建設(shè)“團結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”的領(lǐng)導(dǎo)班子，努力加強自身建設(shè)，堅持做到政治堅強、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良。
(一)加強政治理論學(xué)習(xí)。堅持紀(jì)委中心組學(xué)習(xí)制度，做到帶頭學(xué)習(xí)，帶頭實踐，認真組織學(xué)習(xí)了黨的17大和17屆系列全會及中央紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委一系列會議精神，深入學(xué)習(xí)了中央新疆工作座談會、____“七一”重要講話精神等，全面把握中央、自治區(qū)、地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，深化對反腐__建設(shè)規(guī)律的認識，為推動地區(qū)反腐__建設(shè)奠定了理論基礎(chǔ)。
(二)認真執(zhí)行了民主集中制。領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，團隊精神強。嚴(yán)格執(zhí)行了集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制，明確了班子成員承擔(dān)的職責(zé)，做到各負其責(zé)、各盡其責(zé)。認真落實紀(jì)委委員會議事和決策制度，充分發(fā)揚民主，集中集體智慧，堅持重大問題集體討論、集體決定，增強了決策的科學(xué)性和執(zhí)行力。認真落實民主生活會制度，班子成員作風(fēng)正派，能開誠布公、坦誠相待，積極開展批評與自我批評，增強了班子的凝聚力和向心力。自覺維護班子團結(jié)和工作大局，加強相互間的溝通、支持和配合，形成了團結(jié)共事的整體合力，營造了想大局、謀大事的良好工作氛圍。
(三)加強了作風(fēng)建設(shè)。地區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“為民、務(wù)實、清廉”的工作目標(biāo)，以“作黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動為載體，加強班子作風(fēng)建設(shè)。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，認真開展教育培訓(xùn)和課題研究，深入分析地區(qū)反腐__建設(shè)中的新情況新問題，研究解決重點難點問題，推動了紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新發(fā)展。堅持班子成員聯(lián)系基層制度，做到集思廣益，問政于民、問需于民、問計于民，深入基層和群眾，真心實意地幫助基層解決實際困難。堅持真抓實干、務(wù)求實效，以較強的工作責(zé)任感和緊迫感，促進了地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察各項工作的深入發(fā)展。
(四)加強了勤政廉政建設(shè)。班子成員嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，做到勤政廉政，以身作則，勤勉工作，自覺接受群眾監(jiān)督，做到了秉公用權(quán)、廉潔從政，班子成員沒有發(fā)生任何違紀(jì)行為，較好的發(fā)揮了表率作用。
二、主要工作方面
(一)圍繞中心、服務(wù)大局，在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧上成效明顯。
一是積極履職，狠抓監(jiān)督檢查。對地區(qū)各級黨政組織、黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律情況，中央、自治區(qū)擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策落實情況，中央支持新疆發(fā)展政策落實情況，地委、行署重大決策部署落實情況等開展了監(jiān)督檢查。四年來，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)會同有關(guān)部門先后對6__個政府投資項目進行了監(jiān)督檢查，涉及項目投資金額近百億，對8家單位進行了通報批評，推動了中央、自治區(qū)擴內(nèi)需促增長項目和援疆項目建設(shè)順利實施。每年制定《地區(qū)惠民實事項目監(jiān)督檢查工作方案》，對地區(qū)惠民實事落實情況進行專項督查，先后下發(fā)整改通知書48份，保障了各項惠民實事的落實。加強了對換屆選舉工作的全程監(jiān)督，重點對干部的選拔任用、換屆的工作程序等內(nèi)容加強監(jiān)督檢查，營造了風(fēng)清氣正的換屆選舉環(huán)境，確保了換屆工作的順利進行。
二是務(wù)求實效，深化專項治理。四年來，根據(jù)中央、自治區(qū)和地區(qū)的統(tǒng)一部署，地區(qū)紀(jì)委先后開展了治理商業(yè)賄賂，清理“小金庫”，厲行節(jié)約、制止奢侈浪費，規(guī)范評比達標(biāo)表彰活動，黨政機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車治理，工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理，清理糾正違規(guī)集資建房，規(guī)范慶典、研討會、論壇活動等多種專項治理工作。通過周密組織、健全機構(gòu)，扎實推進、嚴(yán)格問責(zé)，各項專項治理工作都取得了較好的成績。如在開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作中，地區(qū)紀(jì)委先后組織專項督察27次，檢查項目338個，排查問題302個，下發(fā)整改通知書128份，整改問題297個，整改率達98.3%，對5家單位進行了問責(zé)，并在全地區(qū)進行了通報批評;立案查處工程建設(shè)領(lǐng)域案件4起，追究刑事責(zé)任4人，挽回經(jīng)濟損失48萬余元。又如地區(qū)通過清理規(guī)范評比達標(biāo)表彰活動，共撤銷評比達標(biāo)表彰項目47項，使評比達標(biāo)表彰活動減少了46.5%。
三是突出重點，加強糾風(fēng)工作。四年來，我們積極協(xié)調(diào)各方面力量，先后對違反政策的涉農(nóng)收費、市場物價、醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)、教育亂收費、公路“三亂”、拖欠農(nóng)民工工資、違法違規(guī)征地拆遷、耕地保護和征地補償安置、保障性住房建設(shè)配置中的不正之風(fēng)、“四項資金”(社?；?、住房公積金、扶貧資金和救災(zāi)款物)監(jiān)管、食品藥品安全等人民群眾反映強烈的行風(fēng)問題進行了監(jiān)督檢查和專項治理，部門行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題得到了有效解決。充分發(fā)揮多媒體聯(lián)動的優(yōu)勢，積極推行電臺、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)四位一體的“行風(fēng)熱線”新模式，四年來共播出《哈廣行風(fēng)熱線》節(jié)目1296期，受理群眾投訴和咨詢7560件，問題解決率在97%以上。每年認真開展民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)活動，四年來共評議76家部門(單位)。大力加強政風(fēng)行風(fēng)示范窗口創(chuàng)建活動，四年創(chuàng)建示范窗口80個。
四是重拳出擊，狠抓作風(fēng)效能建設(shè)。近年來，按照地委、行署的要求，地區(qū)紀(jì)委以建設(shè)服務(wù)型政府、效能型機關(guān)為目標(biāo)，以創(chuàng)建“哈密速度”為著力點，以根治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種機關(guān)病和“十條禁令”為抓手，通過明察暗訪、檢查考核等多種形式，積極推動了地區(qū)機關(guān)效能建設(shè)，取得了明顯成效。先后出臺了《關(guān)于進一步加強機關(guān)效能建設(shè)的實施意見》、《哈密地區(qū)機關(guān)效能建設(shè)考評辦法》等文件，內(nèi)容涉及部門服務(wù)態(tài)度、辦事效率、兌現(xiàn)承諾等十個方面，范圍覆蓋地區(qū)所有部門(單位)。
開通了“效能投訴熱線”，設(shè)立了“效能投訴電子郵箱”，在企業(yè)、商會、街道、社區(qū)設(shè)立了25個優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點，聘請了40名同志為地區(qū)機關(guān)效能監(jiān)督員。制定了“服務(wù)承諾制”“首問負責(zé)制”“限時辦結(jié)制”等八項制度。先后組織開展了“萬人評政府”“萬人百企評機關(guān)”等活動，有效解決了政府部門在履行職責(zé)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率和廉潔勤政等方面存在的問題。大力壓縮行政許可事項，從過去的198項壓縮到177項，并向縣市下放了17項，各窗口單位所有審批項目平均提速45%。先后對12個部門(單位)給予了通報批評，對17名干部進行了效能告誡，地區(qū)機關(guān)效能建設(shè)取得明顯成效。
(二)筑牢基礎(chǔ)、狠抓關(guān)鍵，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上成效明顯。
一是強化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“龍頭”作用。地區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，認真履行職責(zé)，當(dāng)好地委參謀助手，積極協(xié)助地委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。對中央、自治區(qū)召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞工作的重要會議、部署的重要工作，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)，結(jié)合地區(qū)實際，研究制定貫徹落實意見，為地委決策提供依據(jù)。大力加強地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞各項工作的組織、協(xié)調(diào)和落實，及時研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞工作遇到的困難和問題，做到年初安排部署、年中督促落實、年底檢查考核。建立和完善了責(zé)任制定期報告和第一責(zé)任人履職情況報告制度，把責(zé)任制落實情況、考核結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實績檔案，加大對“第一責(zé)任人”履職情況的問責(zé)力度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作抓在平時、促在經(jīng)常。
在實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中，緊緊把握分解、考核、運用三個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新形式，推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。一是科學(xué)合理分解責(zé)任。每年都制定出臺《哈密地委、行署領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》和《地區(qū)機關(guān)貫徹落實反腐__工作任務(wù)的分工意見》，緊緊圍繞地區(qū)工作總體部署和領(lǐng)導(dǎo)分工，對地委、行署領(lǐng)導(dǎo)班子及成員所擔(dān)負的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進行分解，明確了反腐__牽頭單位和配合單位的責(zé)任范圍和內(nèi)容。
地區(qū)各級組織層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作局面，確保了“黨政齊抓共管、部門各負其責(zé)”的要求落到實處。二是探索創(chuàng)新考核方法。把落實責(zé)任制、構(gòu)建懲防體系、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨務(wù)公開、效能和作風(fēng)建設(shè)等__個方面內(nèi)容作為考核重點，并與黨務(wù)公開工作相結(jié)合，提前向全地區(qū)發(fā)布考核預(yù)告，公布舉報電話、電子郵箱，廣泛聽取黨員群眾的意見建議。
要求被考核單位提前3天公示領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的述職述廉報告，接受黨員群眾監(jiān)督。改革測評方法，變過去現(xiàn)場填票、現(xiàn)場收票方式為秘密填票、自主投票，使測評更具真實性。三是強化考核結(jié)果運用。先后建立了考核結(jié)果反饋、談話、獎懲和公開四項制度，發(fā)揮了責(zé)任制考核的最大效用。自2024年起，每年劃撥專項經(jīng)費對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評定為“優(yōu)秀”的部門和單位，給予物質(zhì)和精神雙重獎勵;對落實責(zé)任制不力的領(lǐng)導(dǎo)班子和成員實行“一票否決”，取消當(dāng)年評先選優(yōu)資格并進行責(zé)任追究，四年來已對8個部門進行了責(zé)任追究，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實效性和權(quán)威性。
二是夯實了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的堅實基礎(chǔ)。緊密結(jié)合基層黨組織建設(shè)，把加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)納入反腐__建設(shè)總體部署，將責(zé)任制的簽定延伸到村和社區(qū)“兩委”班子，著力構(gòu)建了懲防并重的基層黨員干部__保廉機制。不斷提升基層民主建設(shè)水平，加強了村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，全面推行了黨務(wù)村務(wù)公開和“四議兩公開”工作法，把村級事務(wù)的決定權(quán)交給群眾，變村干部主導(dǎo)為村民主導(dǎo)，變村干部定事為民主定事，變村民被動參與為主動參與，變事后監(jiān)督為全程監(jiān)督，保證了農(nóng)村基層決策的民主、科學(xué)、公開。
開展了農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的清產(chǎn)核資和監(jiān)督管理，促進了農(nóng)村集體經(jīng)濟的健康發(fā)展。制定了《關(guān)于加強街道社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》，對城市基層黨風(fēng)廉政建設(shè)進行了安排部署。各街道(鎮(zhèn))和社區(qū)結(jié)合實際，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，深入開展了社區(qū)干部“勤廉雙述”、黨務(wù)居務(wù)公開、廉政文化特色社區(qū)創(chuàng)建等活動，探索了社區(qū)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時外的監(jiān)督工作。
地區(qū)紀(jì)委在組織協(xié)調(diào)“親民愛民為民”活動的同時，全面推行了“為民服務(wù)全程代辦”工作，通過在縣(市)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))設(shè)立代理窗口(代辦點)，為廣大群眾提供“一站式”服務(wù)，構(gòu)建了“親民愛民為民”的長效機制，使群眾反映問題的渠道更加多元和便捷，黨和政府與群眾的聯(lián)系更加密切。按照中央、自治區(qū)紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，進一步加強了國有企業(yè)和學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞工作。四年來，地區(qū)先后2次召開了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗交流會，通過觀摩交流，促進了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
(三)懲防并舉、注重預(yù)防，在懲防體系建設(shè)上成效明顯。
地區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視懲防體系建設(shè)的基礎(chǔ)性地位，根據(jù)地委《關(guān)于貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)__壞體系2019—2024年工作規(guī)劃〉的意見》，將五年中的工作任務(wù)細化，每年分解到牽頭單位和協(xié)辦單位，明確任務(wù)完成時限，同時加強監(jiān)督檢查，確保了《工作規(guī)劃》各項任務(wù)的順利完成。
一是豐富形式，增強了教育的說服力。地區(qū)以各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，建立完善了黨風(fēng)廉政宣傳教育的長效機制。深入開展了“六個一”活動，各級各部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)四年來共講黨課270余場(次)，各級黨委(黨組)開展反腐__理論學(xué)習(xí)470余次，各級紀(jì)委(紀(jì)檢組)開展廉政教育約談183人次，舉辦廉政教育培訓(xùn)班70余次，參加人員5600多人，各部門(單位)組織黨員干部觀看警示教育專題片3萬多人次。深入開展了廉政文化“六創(chuàng)建”活動，建立了廉政文化“六創(chuàng)建”示范點命名動態(tài)管理機制，對27個地區(qū)級廉政文化建設(shè)示范點和35戶廉潔明理好家庭示范點進行了掛牌。投入27萬元購買書籍16000余冊，建立了四個廉政書屋。
加強了重點部門、重點崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部及新提拔干部的任前廉政培訓(xùn)和談話工作，舉辦了3次領(lǐng)導(dǎo)干部崗前廉政培訓(xùn)，培訓(xùn)縣處級干部169人。通過舉辦廉政書畫展、觀看專題電教片、舉辦廉政文藝匯演、開展“青春__”活動、召開廉政文化“六進”現(xiàn)場觀摩會等形式，對廣大黨員群眾進行反腐__教育。依托哈密報、電視臺、電臺、政府的網(wǎng)站等主流媒體，開設(shè)“廉政之窗”、“廉政之聲”等欄目，全方位多角度進行宣傳，擴大了廉政宣傳教育的影響力，營造了反腐__的良好氛圍。舉辦廉政知識測試6次，縣處級干部1860人次參加了測試。四年來共征集反腐__調(diào)研論文405篇，向自治區(qū)紀(jì)委、地區(qū)黨建研究會等單位和專業(yè)學(xué)會推薦論文或調(diào)研報告117篇，有19篇論文在自治區(qū)獲獎。
二是注重實效，增強了制度的約束力。認真落實中央、自治區(qū)作出的一系列反腐__重大決策和部署，不斷完善干部選拔任用制度，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，建立健全客觀公正的干部考核評價機制，進一步加大干部任命票決制、任前公示、交流輪崗、民主評議等制度的落實。加大公開力度，制定印發(fā)了《哈密地區(qū)選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部信息公開制度》，對干部選拔任用“空缺崗位、提名方式、推薦結(jié)果、考察對象信息、考察結(jié)果、調(diào)整方案、任免決定”等各個環(huán)節(jié)信息及時公開。進一步嚴(yán)格規(guī)范行政審批程序，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，杜絕了資金賬外循環(huán)的現(xiàn)象。推行了單位副職分管人事和財務(wù)工作、正職重在監(jiān)管的“雙向監(jiān)督”制度，從源頭上防范了“一把手”在人事任免和資金使用方面的廉政風(fēng)險。制定印發(fā)了《關(guān)于加強地區(qū)政府投資項目監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》，嚴(yán)格了政府投資項目和資金的管理，加強對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，保證了政府投資項目資金安全和工程優(yōu)質(zhì)。
三是規(guī)范用權(quán)，增強了監(jiān)督的制衡力。緊緊圍繞促進權(quán)力公開透明運行，在地區(qū)全面推行了以權(quán)力公開運行為重點的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。通過厘清權(quán)力事項、優(yōu)化權(quán)力配置，明晰權(quán)力流程、透明權(quán)力運行，查找權(quán)力風(fēng)險、評估風(fēng)險等級，制定防范措施、落實防控責(zé)任，實施動態(tài)監(jiān)控、強化后期處置等五步工作法，建立了前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線，初步形成了“風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到崗”的廉政風(fēng)險防范機制。地區(qū)共制定廉政風(fēng)險防控措施12600多條。各縣(市)、各部門(單位)通過受理投訴、信息反饋、明查暗訪、民主評議、輿情收集等手段，及時掌握防控措施落實情況和黨員干部履行職責(zé)、廉潔自律情況。針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行整改，并視情節(jié)輕重，對相關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究。
全面推行了黨務(wù)公開工作。地區(qū)紀(jì)委積極履行黨務(wù)公開辦公室職能作用，建設(shè)了地委黨務(wù)公開網(wǎng)、公開欄、電子顯示屏、微博平臺等;借助這些公開載體，對地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定、黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部選拔任用、重點項目建設(shè)、重大財政支出等事項，都最大限度地向黨員群眾公開。各縣市、地區(qū)各部門(單位)全面推行了“陽光黨務(wù)政務(wù)”，按照方便群眾辦事、保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的要求，除法律法規(guī)規(guī)定的不能公開的事項外，將黨委政府各職能部門的職責(zé)權(quán)限、辦事依據(jù)、服務(wù)承諾、工作紀(jì)律、辦事程序、時限、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果、廉政規(guī)定、監(jiān)督辦法以及責(zé)任追究等各個方面，以及行政事業(yè)性收費、工程招投標(biāo)、政府采購、土地掛牌轉(zhuǎn)讓等，通過媒體和網(wǎng)站全部公開，促進了行政權(quán)力公開透明運行。
拓展了群眾訴求渠道，通過“行風(fēng)熱線”、地委黨務(wù)公開網(wǎng)“書記聽民聲”專欄、新浪和騰訊官方微博、政府的網(wǎng)站“專員信箱”等渠道，傾聽群眾的意見建議，與黨員群眾就關(guān)心的熱點難點問題進行互動交流，接受社會輿論監(jiān)督。2024年開始，地區(qū)每半年進行一次專題述職述廉大會，并建立了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉和媒體公開制度，20__年地廳級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年終的《述職述廉報告》和2024年上半年縣處級領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告全部掛網(wǎng)公開，接受群眾的評議和監(jiān)督。
四是教育防范，增強了自律的內(nèi)控力。加大對《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，將《廉政準(zhǔn)則》納入各級黨委(黨組)中心組理論學(xué)習(xí)計劃，列入地委黨?？h處級干部培訓(xùn)方案，對地區(qū)所有縣處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中進行了宣講和培訓(xùn)。舉行了地區(qū)《廉政準(zhǔn)則》知識競賽，開展了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政法規(guī)知識測試，地區(qū)600余名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部參加了知識測試，測試成績納入了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。開展了制止黨政干部公款出國(境)旅游專項工作，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告和收入申報等制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以及利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、收錢斂財?shù)牡裙ぷ鬟M行了治理，進一步了規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，解決了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)方面存在的一些突出問題。四年來，全地區(qū)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項3323人次，紀(jì)委監(jiān)察局負責(zé)人同下級黨政主要負責(zé)人談話1__8人次，領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話1880人次，誡勉談話79人次。
五是從嚴(yán)辦案，增強了懲治的威懾力。堅持把查處黨員干部違紀(jì)違法案件作為從嚴(yán)治黨、懲治腐壞的重要手段。發(fā)揮反腐壞協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組作用，制定了《地區(qū)反腐壞協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和議事規(guī)則》、《地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)與組織部、法院、檢察、公安、審計等機關(guān)案件相互移交制度》，建立健全查辦案件工作協(xié)調(diào)、協(xié)作機制，充分發(fā)揮有關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的作用，擴大案件線索來源，形成了辦案合力。四年來，地區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理群眾來信、來訪855件(次)，初核案件125件，立案83件，結(jié)案79件，處分縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部8人，挽回經(jīng)濟損失556萬元，維護了黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，對重大典型案件實行了“一案雙報告”和“一案一整改”制度，教育了廣大黨員干部，有力地促進了反腐壞工作向縱深發(fā)展。
(四)內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，在加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)上成效明顯。
一是加強了“學(xué)習(xí)型機關(guān)”建設(shè)。結(jié)合 “做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”等主題教育和實踐活動，以切實改進作風(fēng)、提高綜合素質(zhì)為目標(biāo)，大力開展了“學(xué)習(xí)型”機關(guān)創(chuàng)建活動，采取崗位練兵、專家授課、業(yè)務(wù)知識測試、跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等多種形式，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技能，全面提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。
二是整合了紀(jì)檢監(jiān)察力量。按照“科學(xué)設(shè)置，整合力量，強化監(jiān)督”的要求，積極創(chuàng)新，推進了地直部門紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)管理體制改革。制定了《哈密地區(qū)地直部門紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)改革實施意見》，結(jié)合地區(qū)實際，保留了“公、檢、法、司”紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，撤銷了25個地直機關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，成立了四個紀(jì)工委、監(jiān)察分局，負責(zé)對地直70多個部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作進行分類指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。先后提拔了7名紀(jì)檢監(jiān)察干部，交流了12名，選調(diào)了11名年輕干部充實到地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)。
三是加強縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)。認真落實中紀(jì)委《關(guān)于加強地方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)的若干意見》，針對縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、經(jīng)費保障、設(shè)備設(shè)施等方面存在的問題，提出了相關(guān)意見。對各縣(市)落實中紀(jì)發(fā)〔2019〕9號、__號文件情況進行了督查、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，確保了縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的建設(shè)。結(jié)合換屆工作，在地區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委都配備了專職副書記和紀(jì)檢專干，落實了基層紀(jì)檢干部的職級待遇，為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了堅實的人才支持和智力保障。
總之，四年來，哈密地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞工作取得了較大的成績，但同時存在一些問題。如：《廉政準(zhǔn)則》的一些規(guī)定在個別部門(單位)還沒有得到嚴(yán)格執(zhí)行;利用職權(quán)和職務(wù)影響謀取非法利益的案件仍時有發(fā)生;損害群眾利益的不正之風(fēng)還沒有得到很好解決;基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進展不平衡，國有企業(yè)和學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)還需要進一步加強;廉政風(fēng)險防范管理工作還需要進一步加強和完善;紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)與新形勢新任務(wù)的要求還有差距;援疆工作黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨新的挑戰(zhàn)和考驗等。這些都需要我們認真分析研究，制定切實有效措施，把地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞工作提高到一個新的水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安提供堅強的紀(jì)律和作風(fēng)保障。
述職人：
20__年__月__日
第十二篇 紀(jì)委干部個人述職報告1700字
辦公室全體同志在市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的幫助和指導(dǎo)下，圍繞年初簽訂的各項責(zé)任目標(biāo)，以“三項服務(wù)”為指導(dǎo)，充分發(fā)揮機關(guān)工作的樞紐的作用，積極履行辦公室職責(zé)，開展主動服務(wù)、超前服務(wù)、創(chuàng)造性服務(wù)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的各項工作?，F(xiàn)將20__年工作匯報如下：
一、責(zé)任目標(biāo)完成情況
自元月份以來，共起草各類文件和領(lǐng)導(dǎo)講話40余篇，計20余萬字;傳閱上三級文件150余次，并全部登記歸檔;組織全體機關(guān)干部職工政治學(xué)習(xí)達40余次;被上級新聞媒體采用稿件共，其中刊登，省市電臺播出;明確專人負責(zé)，協(xié)助做好了紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)半年檢查，計劃生育以及煙廠、地鐵紀(jì)檢監(jiān)察等工作。
二、主要工作開展情況
1、信息工作。緊緊圍繞上級紀(jì)委要求和領(lǐng)導(dǎo)決策，在超前調(diào)研上求突破，組織人員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位，有針對性地開展調(diào)查研究，為信息上報積累豐富的素材。如：我們深入市房地產(chǎn)管理所，在對有關(guān)情況調(diào)查核實后，上報了名為《__市房地產(chǎn)管理實行引導(dǎo)服務(wù)杜絕_歪風(fēng)》的信息，受到了__領(lǐng)導(dǎo)的充分懇定。同時，發(fā)揮集體智慧，對寫出的信息，反復(fù)推敲，舉一反三，做到分析問題透徹，把握意圖準(zhǔn)確，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù)。止目前共編發(fā)上報紀(jì)檢監(jiān)察信息5期130余條，被省紀(jì)委采用5條、___市紀(jì)委采用38條。
2、電話值班工作。按照“對外樹形象，對內(nèi)強素質(zhì)”的指導(dǎo)思想，遵循“快速、準(zhǔn)確、禮貌、有始有終”的服務(wù)準(zhǔn)則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度，做到重大事項及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。在處理值班事務(wù)時，堅持使用規(guī)范用語，并根據(jù)不同的服務(wù)對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。
3、車輛管理工作。面對委機關(guān)公務(wù)活動多，工作節(jié)奏快，隨機性強，而車輛少、車況老化、經(jīng)費緊張、維修困難這一狀況，我們分清重緩極，合理調(diào)派，嚴(yán)格管理，嚴(yán)把“維修關(guān)，最在限度滿足同志們用車的需要。一方面從強化司機隊伍思想素質(zhì)入手，定期組織駕駛員例會，加強安全教育，促進互相協(xié)作;另一方面對每位司機每月的用油及公理數(shù)進行公布，讓機關(guān)全體同志進行監(jiān)督，減少由不必要出車造成的浪費。同時，在車輛維修上實行“三級并簽”制度，確保無不合理支出現(xiàn)象。司機同志做到隨叫隨到，安全行車，為紀(jì)委監(jiān)察局各項工作順利進行提供良好的行車保障。
4、通信員服務(wù)。想領(lǐng)導(dǎo)所想、急工作所急，不講條件，不計名利，在工作上突出一個“快”，落實一個“準(zhǔn)”，體現(xiàn)一個“優(yōu)”。不怕臟、不怕累，用辛勤的汗水和甘于奉獻的精神，為各位領(lǐng)導(dǎo)提供整潔、舒適的辦公環(huán)境;分發(fā)傳遞文件報紙及時、準(zhǔn)確、做到嚴(yán)守機密，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在完成本職工作的同時，配合各科室做好了單位的值班工作，確保了通訊暢通和機關(guān)安全，并圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
5、財務(wù)管理工作。嚴(yán)格按照財務(wù)制度和《會計法》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把支出關(guān)，實行財務(wù)帳目日清月結(jié)，財務(wù)報表定期上報，不斷規(guī)范票據(jù)簽報程序，實行級級把關(guān)，責(zé)任人并簽制度，止目前沒有一起違規(guī)事件發(fā)生。同時定期盤庫，按計劃購置發(fā)放各類辦公、生活用品，從一支筆、一張紙上杜絕浪費，并及時向紀(jì)委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關(guān)節(jié)約開支、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
6、接待工作。在“熱情、節(jié)約、到位”的工作方針下，進一步做好公務(wù)接待工作。凡屬各室正常業(yè)務(wù)接待的，由辦公室統(tǒng)一負責(zé)，實行主管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任并簽制度，把每一次接待活動作為一項政治任務(wù)來抓，并根據(jù)實際情況，壓縮一些不必要的接待工作，節(jié)約了開支，努力實現(xiàn)接待工作的效能化。
三、存在問題和不足。
1、整體素質(zhì)有待進一步提高，服務(wù)意識、服務(wù)水平與領(lǐng)導(dǎo)及新形勢下的工作要求仍有一定的差距，主要是學(xué)習(xí)不夠，學(xué)以致用的能力不強。
2、組織紀(jì)律性不嚴(yán)，作用疲沓，對規(guī)章制度執(zhí)行不力。
3、創(chuàng)新意識不強，習(xí)慣按部就班，缺乏前瞻性服務(wù)。
四、下步工作打算
一是做好紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐各項工作的協(xié)調(diào)工作。
二是以學(xué)__精神為契機，繼續(xù)抓好機關(guān)全體干部職工干部政治學(xué)習(xí)，不斷提高同志們的政治理論水平。
三是在經(jīng)費緊張的情況下，采取有效措施，確保機關(guān)電話、交通工具等的正常運行。
四是切實抓好文字材料工作，繼續(xù)深入調(diào)查研究，為紀(jì)委全會的召開做好充分的準(zhǔn)備。
