第一篇 20最新處級(jí)干部個(gè)人述職報(bào)告7750字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好！
下面就這一年度的工作，述職如下：
一、近年來(lái)全市組織工作情況
近年來(lái)，我部認(rèn)真落實(shí)市委要求，積極履行部門(mén)職責(zé)，在“主題活動(dòng)走在前列，職能工作強(qiáng)基主動(dòng)，特色工作國(guó)省爭(zhēng)先”上狠下功夫，取得了初步成效。
一是干部工作抓基礎(chǔ)，著力探索建立更加科學(xué)的識(shí)人體系。把握好干部標(biāo)準(zhǔn)和市委“五個(gè)大膽起用、五個(gè)注重”用人導(dǎo)向，按照“平時(shí)善于發(fā)現(xiàn)干部、用時(shí)能夠推薦干部、關(guān)鍵時(shí)刻選得出干部”的要求，初步建立了以“一表兩定十賬三庫(kù)一流程”為重點(diǎn)的干部工作基礎(chǔ)臺(tái)賬：
“一表”就是根據(jù)干部管理權(quán)限修訂完善領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)名稱(chēng)表;
“兩定”就是分層核定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù);
“十帳”就是分別建立領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況定期分析信息、女干部信息、年輕干部信息、非中共黨員干部信息、少數(shù)民族干部信息、專(zhuān)業(yè)干部信息、選調(diào)生信息、年度干部綜合考評(píng)結(jié)果排序、近年來(lái)引進(jìn)人才德才表現(xiàn)情況分類(lèi)排序、干部日常監(jiān)督管理等臺(tái)帳;
“三庫(kù)”就是建立完善并定期維護(hù)干部信息庫(kù)、后備干部信息庫(kù)、人才信息庫(kù);
“一流程”就是按照新修訂的《干部任用條例》進(jìn)一步完善我市的干部選拔任用工作流程，以利干部選用全程記實(shí)。通過(guò)健全完善各類(lèi)臺(tái)賬，把領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的發(fā)揮和日常表現(xiàn)情況掌握清楚，并有效運(yùn)用到識(shí)人察人、選人用人中，使之切實(shí)發(fā)揮作用。
目前，各類(lèi)臺(tái)帳、數(shù)據(jù)庫(kù)、資料庫(kù)都逐步健全完善，通過(guò)多渠道、及時(shí)收集整理管理權(quán)限范圍內(nèi)的干部各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，做到人頭清、數(shù)據(jù)準(zhǔn)、情況熟，有效服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在前不久召開(kāi)的第一季度全市組織部長(zhǎng)工作例會(huì)上，圍繞在組織部門(mén)建立科學(xué)的識(shí)人體系進(jìn)行了專(zhuān)題研討，并統(tǒng)籌市縣兩級(jí)組織部門(mén)力量集中攻關(guān)，務(wù)求取得制度成果。
二是隊(duì)伍建設(shè)抓作風(fēng)，扎實(shí)開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和“假如我是服務(wù)對(duì)象”大討論活動(dòng)。去年1月以來(lái)，在全市深入開(kāi)展以“踐行宗旨，爭(zhēng)做好干部”為主題的“假如我是服務(wù)對(duì)象”大討論活動(dòng)，深入推進(jìn)“靈魂革命”，促進(jìn)干部換位思考、改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾。
新華社、求是雜志、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)、湖北日?qǐng)?bào)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了集中宣傳報(bào)道。中央黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室給予充分肯定，認(rèn)為襄陽(yáng)找到了新時(shí)期貫徹黨的群眾路線(xiàn)的有效抓手;鴻忠書(shū)記、國(guó)生省長(zhǎng)等省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志先后作出批示，并在全省推廣。
今年第二批次黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)后，市委高度重視，精心謀劃部署，扎實(shí)有序推進(jìn)。君正書(shū)記帶頭蹲點(diǎn)調(diào)研、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，市委常委一班人堅(jiān)持帶頭邊學(xué)邊查邊改，積極參與活動(dòng)，為全市各級(jí)黨組織和黨員干部作好了示范，在全市營(yíng)造了濃厚的氛圍。
三是基層組織抓服務(wù)，不斷推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極適應(yīng)基層組織建設(shè)形勢(shì)任務(wù)的變化，按照服務(wù)定項(xiàng)、組織定責(zé)、干部定事、運(yùn)行定制、考評(píng)定標(biāo)的基本模式，著力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)全市廣大基層黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的功能。
繼續(xù)加大農(nóng)村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”規(guī)范化建設(shè)，組織各級(jí)黨代表開(kāi)展“四進(jìn)四訪(fǎng)”活動(dòng)。在全市推行群眾工作“三事工作法”，得到中央政治局委員、中央書(shū)記處書(shū)記、中組部長(zhǎng)趙樂(lè)際同志批示肯定?？偨Y(jié)推廣“王運(yùn)福工作法”得到了中央書(shū)記處幾位領(lǐng)導(dǎo)同志的批示肯定。四是人才工作抓品牌，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展聚集各類(lèi)優(yōu)秀人才。大力實(shí)施“隆中人才支持計(jì)劃”，支持各類(lèi)市場(chǎng)主體面向海內(nèi)外人才市場(chǎng)，引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
截至目前，已引進(jìn)國(guó)家“千人計(jì)劃”人選4人，入選湖北省“百人計(jì)劃”7人，數(shù)量在全省市州(除武漢市外)名列前茅;支持“隆中人才支持計(jì)劃”項(xiàng)目25個(gè)、“隆中人才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”9個(gè)，資助總額555萬(wàn)元，在海內(nèi)外產(chǎn)生了較大影響，成為我市招才引智的品牌。策劃舉辦“隆中對(duì)”系列活動(dòng)，大力弘揚(yáng)尊賢重才文化，打造高端人才交流平臺(tái)，被省委組織部評(píng)選為“2024年度全省組織系統(tǒng)‘十佳’特色工作”。趙樂(lè)際同志對(duì)襄陽(yáng)打造內(nèi)陸人才區(qū)域高地的做法做出重要批示。
二、后備干部隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)情況
(一)主要做法和成效
1、注重頂層設(shè)計(jì)，突出后備干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性地位。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。襄陽(yáng)歷屆市委高度重視后備干部隊(duì)伍建設(shè)，把其作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要組成部分，市委每年至少專(zhuān)題研究一次，專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取關(guān)于后備干部隊(duì)伍建設(shè)的情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決相關(guān)問(wèn)題。二是注重工作規(guī)劃。2024年，中央、省委關(guān)于后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃出臺(tái)后，我們結(jié)合實(shí)際，制定下發(fā)了《29-2024年縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，對(duì)全市縣級(jí)后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理、使用和目標(biāo)任務(wù)等提出了明確要求。三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)，組織人事部門(mén)牽頭抓總，并把后備干部工作目標(biāo)任務(wù)分解到各級(jí)黨組織，層層建立責(zé)任制，堅(jiān)持定期督辦檢查和考核。
2、注重選拔機(jī)制創(chuàng)新，不斷優(yōu)化后備干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。
一是嚴(yán)格選拔。市委嚴(yán)把入口關(guān)，堅(jiān)持后備干部的資格條件，按照民主推薦、組織考察、研究決定等程序，確定后備干部。在考察中，突出考察后備干部“德”的情況，采取德的表現(xiàn)和作風(fēng)建設(shè)方面突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)測(cè)評(píng)、五量化五分析等方式實(shí)行多角度、全方位考察。2024年，我們?cè)诤髠涓刹客扑]考察中，首次引入了中組部人機(jī)對(duì)話(huà)軟件，模擬實(shí)戰(zhàn)環(huán)境，重點(diǎn)考察后備干部在處理具體問(wèn)題中表現(xiàn)出來(lái)的德才素養(yǎng)。
二是拓寬來(lái)源。按照后備干部總體規(guī)劃，堅(jiān)持“五個(gè)一批”的多層次選拔，不斷拓寬來(lái)源渠道，即結(jié)合縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、市直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子集中調(diào)整，集中選拔一批;結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔、中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，發(fā)現(xiàn)掌握一批;結(jié)合“年輕干部成長(zhǎng)工程”培養(yǎng)，選拔培養(yǎng)一批;結(jié)合屆中考察、年度考核和干部考察，補(bǔ)充調(diào)整一批;結(jié)合干部平時(shí)調(diào)整考察，重點(diǎn)吸收一批。2024年底，我們結(jié)合省委組織部推薦考察廳級(jí)后備干部，對(duì)縣(市)區(qū)黨政后備干部人選進(jìn)行了民主推薦、組織考察，確立了15名縣(市)區(qū)黨政后備人選。2024年初，我們結(jié)合班子屆中考察市縣兩級(jí)同步開(kāi)展了后備干部推薦考察工作，全市確定各級(jí)后備干部1325名，初步建立了分門(mén)別類(lèi)的后備干部庫(kù)。
2024年，結(jié)合縣(市)區(qū)集中換屆和市直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整干部推薦選拔工作，擇優(yōu)確定縣級(jí)后備干部323人。2024年底，我們結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核公開(kāi)推薦優(yōu)秀科級(jí)干部，進(jìn)一步擇優(yōu)充實(shí)了后備干部隊(duì)伍。三是優(yōu)化結(jié)構(gòu)。按照缺什么補(bǔ)什么的原則，有針對(duì)性地分類(lèi)分層選拔后備干部。
2024年，我們按照班子建設(shè)需要，分黨政綜合類(lèi)、黨務(wù)類(lèi)、文化宣傳類(lèi)、政法類(lèi)、女干部、少數(shù)民族、黨外干部類(lèi)等11類(lèi)別，結(jié)合組織實(shí)施“1+11”類(lèi)“年輕干部成長(zhǎng)工程”，市一級(jí)重點(diǎn)選拔培養(yǎng)年輕干部627人，從中分類(lèi)擇優(yōu)選拔了114名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入縣級(jí)后備干部隊(duì)伍。同時(shí)，打破身份、行業(yè)、地域等限制，通過(guò)選調(diào)生招錄遴選、人才引進(jìn)、干部交流掛職、公開(kāi)選拔等方式相結(jié)合，注重選拔班子建設(shè)需要的結(jié)構(gòu)性、緊缺性、專(zhuān)業(yè)性人才，不斷優(yōu)化后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
目前，我市后備干部基本形成以35歲至4歲干部為主體，門(mén)類(lèi)比較齊全，結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部比例不斷提高，學(xué)歷構(gòu)成以大學(xué)本科以上學(xué)歷為主的后備干部隊(duì)伍。
3、注重體現(xiàn)重點(diǎn)培養(yǎng)要求，不斷提升后備干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。
一是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。充分發(fā)揮黨校主陣地作用，分層次加強(qiáng)對(duì)后備干部進(jìn)行輪訓(xùn)，每年在市委黨校組織2個(gè)以上班次。每期后備干部培訓(xùn)按“三個(gè)1周”設(shè)置，即“理論與知識(shí)教育1周”、“業(yè)務(wù)與技能教育1周”、“理想信念教育1周”，以理論教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合的方式，錘煉黨性、豐富知識(shí)。我們還積極創(chuàng)造條件，每年組織一批年齡較輕、學(xué)歷層次較高、發(fā)展?jié)摿^大的后備干部，到全國(guó)重點(diǎn)高校及國(guó)(境)外著名高?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。近幾年來(lái)，先后選送了347名后備干部到國(guó)內(nèi)高?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，選送了79名后備干部到美國(guó)、英國(guó)、新加坡等參加培訓(xùn)。
二是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。建立后備干部實(shí)踐鍛煉制度，有計(jì)劃地安排后備干部到上級(jí)部門(mén)、到基層、到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)、到急難險(xiǎn)重工作一線(xiàn)去鍛煉和磨練。近年來(lái)，我們分批次選派17名縣級(jí)黨政正職后備干部到上海、深圳、東莞等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉;分4期安排市直經(jīng)濟(jì)部門(mén)和縣(市區(qū))41名分管城建、旅游工作的后備干部到重新“兩江”新區(qū)、西安古城、天津開(kāi)發(fā)區(qū)、廣東東莞等地掛職鍛煉;采取“上下對(duì)口、互派掛職”的方式，先后選送了11名學(xué)歷層次較高、發(fā)展?jié)摿^大、有一定工作經(jīng)歷的后備干部，分別到中央組織部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國(guó)家發(fā)改委、國(guó)家工信部等中央和國(guó)家部委，以及東風(fēng)公司、中國(guó)兵器集團(tuán)等中央企業(yè)掛職鍛煉。
4、注重強(qiáng)化管理，確保后備干部隊(duì)伍進(jìn)出有序。
堅(jiān)持每2024年對(duì)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行一次集中調(diào)整，平時(shí)注意補(bǔ)充調(diào)整，確保后備干部有進(jìn)有出，始終保持合理數(shù)量和質(zhì)量。一是注重分層分類(lèi)管理。2024年12月，我們建立了后備干部管理信息庫(kù)，并對(duì)入庫(kù)人員實(shí)施分層次、分類(lèi)型的培養(yǎng)管理，明確黨政正職后備干部由組織部直接掌握管理;副職后備干部由組織部與各部門(mén)黨組織共同管理，以部門(mén)黨組織部管理為主，副職后備干部名單確定后，及時(shí)與各部門(mén)“一把手“通氣，確定后備干部管理責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)培養(yǎng)計(jì)劃、培養(yǎng)路徑和管理措施。
同時(shí)，邀請(qǐng)市委統(tǒng)戰(zhàn)部、婦聯(lián)、共青團(tuán)等部門(mén)參與，加強(qiáng)對(duì)黨外后備干部、少數(shù)民族后備干部、女干部、年輕干部的教育管理。二是強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。建立健全談心談話(huà)制度，單位黨組織負(fù)責(zé)人定期同后備干部進(jìn)行談心談話(huà)，及時(shí)掌握了解后備干部的情況，特別是在后備干部思想出現(xiàn)波動(dòng)，工作遇到困難，生活受到挫折時(shí)，黨組織及時(shí)采取措施，熱情幫助，政治上多關(guān)心，思想上多溝通，工作上多支持，生活上多引導(dǎo)，充分發(fā)揮傳幫帶作用。積極創(chuàng)造后備干部健康成長(zhǎng)的環(huán)境和條件，形成“結(jié)對(duì)人、單位、組織部門(mén)”三位一體的監(jiān)督機(jī)制。
？ 三是實(shí)行優(yōu)進(jìn)絀出動(dòng)態(tài)管理。堅(jiān)持后備干部動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，對(duì)經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)不符合后備干部條件以及不宜繼續(xù)作為后備干部人選的，及時(shí)調(diào)整出去，同時(shí)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、符合后備干部條件的干部，及時(shí)補(bǔ)充進(jìn)入，從而保證后備干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和質(zhì)量。建立后備干部考核制度，除平時(shí)考核外，每年對(duì)后備干部進(jìn)行一次集中考核，及時(shí)掌握后備干部的思想政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、廉潔自律意識(shí)和心理素質(zhì)等情況，并集中進(jìn)行綜合分析，提出整改意見(jiàn)和建議。同時(shí)，建立跟蹤考察制度，及時(shí)掌握后備干部情況和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部，并通過(guò)程序?qū)髠涓刹考皶r(shí)調(diào)整。2024年以來(lái)，我們通過(guò)后備干部綜合考評(píng)，共調(diào)整不宜繼續(xù)作為后備干部的對(duì)象64人。
5、注重備用結(jié)合，及時(shí)把優(yōu)秀后備干部選任到合適崗位發(fā)揮作用。市委明確，提拔使用干部時(shí)，要注重從符合條件的后備干部中挑選。尤其是對(duì)德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)比較突出、群眾公認(rèn)、各方面條件都比較成熟的后備干部，根據(jù)工作需要，按程序及時(shí)予以任用。2024年以來(lái)，我市呈報(bào)的16名廳級(jí)后備干部，有11名同志提拔擔(dān)任廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，占69.5%;我市確定的27名縣(市)區(qū)黨政正職后備干部，已提拔擔(dān)任縣(市)區(qū)黨政正職的有8人，已經(jīng)擔(dān)任其他黨政正職或正縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的11人，占7.1%。近2024年來(lái)，我市連續(xù)采取公開(kāi)選拔、差額比選、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，選拔了43名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，其中縣級(jí)后備干部11人。2024年以來(lái)，全市通過(guò)一系列政策措施，騰出縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位132個(gè)，調(diào)整縣級(jí)干部122名，其中使用后備干部在一半以上。
(二)存在的主要問(wèn)題
一是對(duì)后備干部隊(duì)伍建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)還需要進(jìn)一步提升。有些黨組織在后備干部隊(duì)伍建設(shè)上海存在模糊認(rèn)識(shí)，有的認(rèn)為后備干部的培養(yǎng)工作是組織人事部門(mén)的事，本單位只需配合就行;有的重班子建設(shè)，輕后備干部隊(duì)伍建設(shè)，沒(méi)有做到同安排，同規(guī)劃，同落實(shí);等等。
二是后備干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)還需要進(jìn)一步優(yōu)化。不少地方在后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上，注重了年齡、性別、政治結(jié)構(gòu)，對(duì)年輕干部、女干部、黨外干部方面儲(chǔ)備比較充足，但是忽視了專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，對(duì)專(zhuān)業(yè)性干部、能力型干部?jī)?chǔ)備的不夠。主要原因在于后備干部選拔來(lái)源渠道相對(duì)單一，主要集中在黨政機(jī)關(guān)，企事業(yè)單位、非公組織等黨政機(jī)關(guān)以外的優(yōu)秀人才因體制等因素，目前進(jìn)入渠道還不夠暢通。
三是后備干部隊(duì)伍的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制還需要進(jìn)一步完善。從實(shí)際工作來(lái)看，由于受政策和長(zhǎng)期思想認(rèn)識(shí)誤區(qū)的影響，對(duì)后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理還沒(méi)有真正做到常態(tài)化;在管理模式上比較籠統(tǒng)，特別是在后備干部的跟蹤管理方面，還有待及時(shí)跟進(jìn)。
四是在后備干部的備用結(jié)合上還需要進(jìn)一步探索。對(duì)后備干部的使用，上級(jí)的要求比較宏觀，沒(méi)有出臺(tái)具體的、可操作的工作細(xì)則和辦法，缺乏制約性和規(guī)范性，在一些地方對(duì)后備干部“備而不用”、“備用脫節(jié)”的問(wèn)題還比較突出，不僅挫傷了后備干部的積極性，也造成了人才的浪費(fèi)。
(三)加強(qiáng)和改進(jìn)的建議。
1、建議啟動(dòng)新一輪后備干部的調(diào)整補(bǔ)充工作。考慮到2024年將進(jìn)行新一輪市縣領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆，且目前市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部自2024年大規(guī)模調(diào)整補(bǔ)充以來(lái)，經(jīng)過(guò)幾年的使用和調(diào)整，數(shù)量和結(jié)構(gòu)要求都有一定的差距，建議全省作出統(tǒng)一要求，啟動(dòng)新一輪后備干部的調(diào)整補(bǔ)充工作，為換屆做好干部?jī)?chǔ)備。
2、關(guān)于后備干部隊(duì)伍的規(guī)模和結(jié)構(gòu)。建議在堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子正職按照1:2確定后備干部數(shù)量，領(lǐng)導(dǎo)班子副職按照1：1確定后備干部數(shù)量的基礎(chǔ)上，以市和縣為單位實(shí)行總量控制，具體到某一個(gè)單位不作硬性數(shù)量要求，符合條件多的就多確定幾個(gè)，符合條件少的就少確定幾個(gè)，以防止湊數(shù)量搞降格以求。在后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上，要注重優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、政治結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，年輕干部、女干部、非中共黨員干部、專(zhuān)業(yè)性干部都要有一定的數(shù)量，保證在領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí)有較為充足的選擇空間;同時(shí)要注意后備干部的能力結(jié)構(gòu)，注意選拔充實(shí)有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際工作能力的干部。
比如，在換屆時(shí)，有的縣(市)區(qū)政府班子成員全部調(diào)整出去，新提拔進(jìn)政府班子的都是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣(市)區(qū)直部門(mén)過(guò)來(lái)的，既沒(méi)有工作的連續(xù)性，也還有一個(gè)磨合的過(guò)程。所以，政府班子的副職成員優(yōu)秀的也可以有兩個(gè)以上的任常委，不要都調(diào)整出去，造成政府班子整體功能的削弱。
3、關(guān)于后備干部的資格條件和來(lái)源渠道。后備干部的資格條件應(yīng)當(dāng)參照新修訂的《干部任用條例》進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。結(jié)合落實(shí)“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，確定后備干部關(guān)鍵要看五個(gè)方面：
一是突出思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，看政治上是否過(guò)硬。
二是突出實(shí)踐能力和工作實(shí)績(jī)，看是否做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的工作實(shí)績(jī)，特別是要看在基層應(yīng)對(duì)復(fù)雜環(huán)境、承擔(dān)重大任務(wù)時(shí)的表現(xiàn)。
三是突出發(fā)展?jié)摿?，看能否承?dān)更重要的職責(zé)。四是突出作風(fēng)情況?？词欠駡?jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，自覺(jué)踐行群眾路線(xiàn)。五是突出廉政情況，看是否存在不廉潔的行為。在后備干部的來(lái)源渠道上，要把握新修訂的《干部任用條例》的精神，后備干部可以從黨政機(jī)關(guān)內(nèi)產(chǎn)生，也可以從黨政機(jī)關(guān)以外產(chǎn)生，充分吸納國(guó)有企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等方面的優(yōu)秀人才。
4、關(guān)于后備干部人選的產(chǎn)生方式。按照中央要求，干部工作要強(qiáng)調(diào)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。在后備干部隊(duì)伍建設(shè)上體現(xiàn)黨組織的作用，就是要把干部了解在平時(shí)，通過(guò)基層調(diào)研、走訪(fǎng)座談、和干部交心談心、日?？己斯芾?、信訪(fǎng)舉報(bào)等干部監(jiān)督信息、年度考核等各種途徑了解干部一貫表現(xiàn)情況，通過(guò)綜合分析研判來(lái)確定后備干部人選，防止民主推薦“唯票”現(xiàn)象發(fā)生，也防止有針對(duì)性的組織考察引起社會(huì)震動(dòng)和干部人選的思想波動(dòng)。對(duì)那些在公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗中暫時(shí)不能提拔使用的優(yōu)秀干部，如果符合后備干部條件，也可以研究列入相應(yīng)的后備干部名單。
5、關(guān)于后備干部的培養(yǎng)鍛煉。
一是強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。以黨校為主陣地，每年舉辦不同類(lèi)型的培訓(xùn)班，利用多種形式、多層次對(duì)后備干部進(jìn)行輪訓(xùn)。重點(diǎn)對(duì)后備干部進(jìn)行路線(xiàn)方針政策和科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)的培訓(xùn)，兼顧市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技等知識(shí)培訓(xùn)，提高運(yùn)用科學(xué)理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
根據(jù)后備干部的培養(yǎng)方向和能力、專(zhuān)業(yè)需求，有針對(duì)性地舉辦各類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)班。
二是派駐到基層培養(yǎng)鍛煉。對(duì)部分缺乏基層工作經(jīng)歷的后備干部，適時(shí)選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層一線(xiàn)培養(yǎng)鍛煉。
三是安排進(jìn)行多崗位鍛煉。要加強(qiáng)對(duì)后備干部實(shí)行多崗位鍛煉特別是重要崗位、主要領(lǐng)導(dǎo)崗位的鍛煉。對(duì)缺乏下一級(jí)黨政正職工作經(jīng)歷的后備干部，要適時(shí)安排到下一級(jí)正職崗位歷練。對(duì)于工作經(jīng)歷相對(duì)單一的后備干部，要加強(qiáng)輪崗歷練，注意選派參與重大項(xiàng)目建設(shè)、處理重大突發(fā)事件、參與信訪(fǎng)督查、到艱苦地區(qū)任職等工作，讓后備干部在艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、困難崗位、重大任務(wù)中經(jīng)受考驗(yàn)、磨礪。四是選派發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。進(jìn)一步開(kāi)拓后備干部視野，采取上掛、交流任職等方式，積極創(chuàng)造條件，選派年紀(jì)較輕、學(xué)歷層次較高、發(fā)展?jié)摿^大的后備干部到發(fā)達(dá)地區(qū)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)掛職鍛煉，讓后備干部在發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識(shí)和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提高宏觀思維和綜合協(xié)調(diào)能力。
6、關(guān)于后備干部的管理。
一是要建立后備干部信息庫(kù)，并定期維護(hù)，把后備干部的數(shù)量、結(jié)構(gòu)掌握清楚。
二是要逐人建立后備干部檔案。除了基本情況外，要逐步收集完善后備干部人選各方面表現(xiàn)情況，一一記錄在案。
三是要定期談心談話(huà)。按照干部管理權(quán)限要求，黨委(黨組)及其組織人事部門(mén)每半年和后備干部談心談話(huà)一次，掌握思想、工作動(dòng)態(tài)。對(duì)發(fā)現(xiàn)有傾向性問(wèn)題的，要及時(shí)談話(huà)提醒，幫助其改正。
四是強(qiáng)化跟蹤考評(píng)。按照干部管理權(quán)限，對(duì)后備干部每年要進(jìn)行一次集中考核，作出階段性的評(píng)價(jià)報(bào)告，將考核評(píng)價(jià)情況作為后備干部動(dòng)態(tài)調(diào)整和提拔使用的重要依據(jù)。
五是要適時(shí)調(diào)整。根據(jù)黨組織平時(shí)掌握的情況，對(duì)那些符合后備干部條件的，要及時(shí)充實(shí)進(jìn)來(lái)。同時(shí)，實(shí)行備用期限制度，后備干部最長(zhǎng)備用年限一般不超過(guò)2024年。對(duì)那些因?yàn)槟挲g等結(jié)構(gòu)性要求、工作造成重大失誤、思想作風(fēng)問(wèn)題嚴(yán)重、身體素質(zhì)不適應(yīng)等方面情形，經(jīng)考察不合格的要及時(shí)調(diào)整出后備干部隊(duì)伍。堅(jiān)持“每年一小調(diào)、五年一大調(diào)”，從而使后備干部隊(duì)伍通過(guò)不斷新陳代謝，始終保持較高的素質(zhì)和合理的結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要。
7、關(guān)于后備干部的使用。新修訂的《干部任用條例》強(qiáng)調(diào)，要注重使用后備干部。使用后備干部要避免進(jìn)入“成為后備干部就要使用”、“后備干部備而不用”兩個(gè)誤區(qū)。后備干部是經(jīng)過(guò)各級(jí)黨組織選拔產(chǎn)生、精心培養(yǎng)、嚴(yán)格管理的一支隊(duì)伍，在個(gè)體成熟、工作需要的情況下，應(yīng)當(dāng)大膽使用，充分體現(xiàn)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子換屆或平時(shí)干部調(diào)整，注重使用經(jīng)過(guò)培養(yǎng)已經(jīng)成熟的后備干部。在職數(shù)有限的情況下，必要時(shí)可采取“先進(jìn)后出”或“加長(zhǎng)板凳”的辦法創(chuàng)造條件，讓更多的優(yōu)秀年輕后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，使后備干部工作最大限度地實(shí)現(xiàn)既“備”又“用”。同時(shí)，鼓勵(lì)和支持后備干部參加公開(kāi)選拔，在同等條件下優(yōu)選使用。
8、關(guān)于強(qiáng)化各級(jí)黨組織對(duì)后備干部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用和責(zé)任。一是明確黨委(黨組)及其主要負(fù)責(zé)同志責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把后備干部隊(duì)伍建設(shè)作為年度干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”的重要內(nèi)容，列入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容。要求在平時(shí)考慮領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)時(shí)，同步考慮后備干部隊(duì)伍建設(shè)，檢查指導(dǎo)工作時(shí)同時(shí)檢查后備干部的選拔培養(yǎng)情況，研究干部工作的同時(shí)掌握后備干部情況。二是堅(jiān)持經(jīng)常性教育，促進(jìn)后備干部健康成長(zhǎng)。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格對(duì)后備干部的思想教育，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)格日常管理。三是堅(jiān)持集體研究，嚴(yán)格后備干部的選任程序和紀(jì)律。
9、關(guān)于后備干部的定位。造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門(mén)類(lèi)齊全、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍，是貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的需要，也是選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作，是關(guān)乎黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略任務(wù)。后備干部是重要基礎(chǔ)性工作，但不是干部人選的唯一來(lái)源，要堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，對(duì)工作需要、經(jīng)過(guò)考察確實(shí)優(yōu)秀的其他干部人選，也要注意同等使用。
第二篇 招商局副局長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告1800字
招商局副局長(zhǎng)2024年度述職報(bào)告
2024年，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，本人能認(rèn)真立足本職崗位，積極做好本職工作，在圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)年度任務(wù)的同時(shí)，也使自身能力和素質(zhì)得到了進(jìn)一步鍛煉提高，現(xiàn)將一年來(lái)本人的主要工作和學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：
一、創(chuàng)造性開(kāi)展工作，不斷開(kāi)創(chuàng)全區(qū)招商引資工作新局面。
2024年是全面貫徹落實(shí)“十一五”規(guī)劃的第一年，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)“十一五”發(fā)展的良好開(kāi)局，在確保完成市下達(dá)2.5億元年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，我們定高標(biāo)桿、自我加壓，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)招商引資超5億元奮斗目標(biāo)。在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和招商局全體同志的共同努力下，2024年全區(qū)共引進(jìn)市外資金54545萬(wàn)元（其中409萬(wàn)美元），完成市政府下達(dá)年度總目標(biāo)的218.18，完成比例全市第一，順利實(shí)現(xiàn)了招商引資超5億元的年度奮斗目標(biāo)，取得新的歷史最好成績(jī)。
（1）在招商引資工作的方向和思路方面，我們確立了以商貿(mào)流通業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和新型工業(yè)為主攻方向，把招商引資與“招商引稅”和“招商選資”相結(jié)合的工作思路；（2）在招商引資工作構(gòu)架和體系方面，2024年我們積極創(chuàng)建了以“招商項(xiàng)目、招商網(wǎng)絡(luò)、招商環(huán)境”三大建設(shè)為主體的全區(qū)招商引資工作體系；（3）在招商引資項(xiàng)目建設(shè)方面，我們?cè)谶M(jìn)行充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，2024年重新編制40個(gè)招商項(xiàng)目，自籌資金印制了3000份《___區(qū)投資指南》，使全區(qū)的重點(diǎn)招商項(xiàng)目、在談項(xiàng)目及在建項(xiàng)目數(shù)量達(dá)到78個(gè)，引資總量約96億元，實(shí)現(xiàn)了對(duì)全區(qū)招商資源和項(xiàng)目的統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施與動(dòng)態(tài)管理；（4）在創(chuàng)新招商引資工作方式方面，我們以小分隊(duì)招商、以商招商、代理招商和委托招商為主要形式，組建6支招商小分隊(duì)，不斷完善招商網(wǎng)站，積極籌建“___區(qū)投資企業(yè)家協(xié)會(huì)”，加快建立實(shí)地招商與網(wǎng)上招商相結(jié)合，政府招商與民間招商相促進(jìn)的招商新方式；（5）在提高招商活動(dòng)實(shí)效方面，2024年我們重點(diǎn)參加了“2024中國(guó)（國(guó)際）徽商大會(huì)”，與南京蘇果和美國(guó)金泉石油有限公司分別進(jìn)行了大會(huì)簽約，協(xié)議引資4.56億元。成功協(xié)辦了“2024中國(guó)花鼓燈歌舞節(jié)暨蚌埠投資貿(mào)易洽談會(huì)”，分別與安徽商之都、五星電器和蘇寧電器有限公司進(jìn)行了大會(huì)簽約，協(xié)議引資4.8億元，并被大會(huì)組委會(huì)授予優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。通過(guò)不斷引進(jìn)新項(xiàng)目、落實(shí)在談項(xiàng)目、推進(jìn)在建項(xiàng)目，使全區(qū)招商引資的后勁不斷增強(qiáng)；（6）在加強(qiáng)招商引資工作考核與管理方面，2024年我們對(duì)區(qū)招商引資目標(biāo)任務(wù)考核辦法進(jìn)行了重新修訂，不斷改進(jìn)對(duì)招商引資責(zé)任單位的管理與考核。
二、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。
一年來(lái)，我能堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向書(shū)本學(xué)習(xí)、向身邊的同志學(xué)習(xí)。思想政治方面，本人能堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在思想、政治和行動(dòng)上自覺(jué)與___保持一致。能?chē)?yán)格按照黨組織的要求和部署，積極參加各項(xiàng)組織活動(dòng)，并認(rèn)真負(fù)責(zé)地承擔(dān)政府一支部組織委員的職責(zé)，積極推進(jìn)本支部黨員發(fā)展和支部建設(shè)工作；專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面，本人能緊密結(jié)合招商工作的新趨勢(shì)和區(qū)轄資源的新特點(diǎn)，積極主動(dòng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)和調(diào)研，深入挖掘轄區(qū)招商資源，編制招商項(xiàng)目，推進(jìn)招商項(xiàng)目梯度發(fā)展，為不斷開(kāi)創(chuàng)招商工作新局面打牢基礎(chǔ)。
三、坦誠(chéng)搞好團(tuán)結(jié)，不斷提高集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
本人在實(shí)際工作、學(xué)習(xí)、生活中，能夠始終做到尊上敬下，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，搞好團(tuán)結(jié)，自覺(jué)服從大局，維護(hù)整體利益，大力推進(jìn)效能建設(shè)，與招商局全體同志團(tuán)結(jié)一心，共同創(chuàng)建客商滿(mǎn)意的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
四、嚴(yán)格抓好廉政，不斷提高遵紀(jì)守法和廉潔自律能力。
作為經(jīng)濟(jì)工作和對(duì)外的窗口部門(mén)，招商工作人員接觸面多，面對(duì)的情況紛繁復(fù)雜，抓好廉潔自律尤為重要。無(wú)論是工作、學(xué)習(xí)，還是生活中，本人都能自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律、紀(jì)律和各種規(guī)章、制度，堅(jiān)持以身作則、嚴(yán)于律己，教育和帶領(lǐng)本局其他同志一道，努力做一名追求上進(jìn)、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、公道正派、廉潔自律的合格公務(wù)員。
一年來(lái)，全區(qū)招商引資工作雖然實(shí)現(xiàn)了新的跨越，但這絕非我個(gè)人的功勞，也絕非招商局一個(gè)部門(mén)的成績(jī)，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，是全區(qū)上下共同努力的'結(jié)果，本人在工作和能力方面，與領(lǐng)導(dǎo)期望和崗位要求還有一定的差距，離實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化、科學(xué)化招商的目標(biāo)還有一定的距離，對(duì)轄區(qū)動(dòng)態(tài)資源的挖掘還不夠及時(shí)、全面，在與區(qū)部分部門(mén)和同志的橫向聯(lián)系方面，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些都是我在今后的工作和學(xué)習(xí)中需要特別努力改進(jìn)的地方，我將取長(zhǎng)補(bǔ)短、再接再厲，爭(zhēng)取為_(kāi)__區(qū)的建設(shè)與發(fā)展不斷做出自己新的努力和新的貢獻(xiàn)！
《招商局副局長(zhǎng)2024個(gè)人述職報(bào)告》來(lái)源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀招商局副局長(zhǎng)2024個(gè)人述職報(bào)告。
第三篇 述職報(bào)告怎么寫(xiě) 個(gè)人述職報(bào)告1600字
在這個(gè)收獲的季節(jié)里，我將自7月份入職公司到九月份工作分以下幾個(gè)方面作述職：
首先，對(duì)于我們剛出入社會(huì)的畢業(yè)生要面對(duì)的就是角色轉(zhuǎn)型。在學(xué)校，面對(duì)的是單純的學(xué)業(yè)課程，扮演的是一個(gè)被動(dòng)學(xué)習(xí)大于主動(dòng)學(xué)習(xí)的角色;出入社會(huì)，要面對(duì)的不僅是單純的理論知識(shí)，更多的是要將理論結(jié)合實(shí)際事物并加之實(shí)踐和接觸形形色色的社會(huì)交際關(guān)系網(wǎng)，要扮演的是一個(gè)主動(dòng)、活躍、踏實(shí)肯干的新人角色。結(jié)合三個(gè)月的工作經(jīng)歷，覺(jué)得自己在這個(gè)轉(zhuǎn)型的角色變換中做的還不夠好，確切的說(shuō)是還保持著一個(gè)學(xué)生的風(fēng)貌，沒(méi)有成功邁出社會(huì)的第一步。就拿在工作環(huán)境內(nèi)和同事相處相融度來(lái)說(shuō)，自己沒(méi)能很好的融入這個(gè)大家庭。這點(diǎn)上要給自己敲醒警鐘給予自嘲，結(jié)合現(xiàn)實(shí)和理想之間的差距異同修正自己的不足。給自己定下幾條原則或者說(shuō)轉(zhuǎn)型實(shí)踐方向：
主動(dòng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)肯干、夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)(相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、熟悉和把握行業(yè)動(dòng)態(tài)以及公司相關(guān)固井外加劑產(chǎn)品)扮演好轉(zhuǎn)型之后的新角色。
有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(變內(nèi)向?yàn)橥庀?、開(kāi)朗、活躍、沉穩(wěn))相信這樣能為工作添色不少也可以為自己的人生多填充上一份精彩。
各擬制一份短期的人生(工作、生活)拓展計(jì)劃和一份長(zhǎng)期人生(工作、生活)拓展計(jì)劃。消除自己在未來(lái)工作、生活上的迷茫和不知所措。
其次，古語(yǔ)云，在其位，謀其政。身處技術(shù)員崗位，一定要有扎實(shí)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和開(kāi)拓技術(shù)創(chuàng)新的思維觀念。入職的三個(gè)月期間，從起初的公司各項(xiàng)基本管理制度培訓(xùn)、固井基礎(chǔ)理論知識(shí)接觸、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器操作與維護(hù)、公司固井外加劑產(chǎn)品認(rèn)知到前線(xiàn)的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗(yàn)操作規(guī)程、固井工藝與工具、公司業(yè)務(wù)范圍和合作商等等一系列的固井相關(guān)事宜，自己正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫(xiě)成為一張“固井技術(shù)牛皮卷，也堅(jiān)信在一定的工作周期范圍內(nèi)自己可以讓這張“固井技術(shù)牛皮卷”愈演愈厚。結(jié)合自己在工作中的得與失、不足與優(yōu)勢(shì)，自己還應(yīng)在工作中不斷加深對(duì)公司固井外加劑產(chǎn)品的應(yīng)用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗(yàn)操作規(guī)程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學(xué)習(xí)掌握并能熟練應(yīng)對(duì)實(shí)際固井事宜中的一切復(fù)雜問(wèn)題。有規(guī)劃、有方向、結(jié)合理論與實(shí)踐制定長(zhǎng)短期的學(xué)習(xí)計(jì)劃： 多學(xué)多問(wèn)、不懂就問(wèn)、把握好一個(gè)新人的學(xué)習(xí)姿態(tài)。
扎實(shí)固井相關(guān)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)以及將理論運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中的方式方法。
端正工作態(tài)度，實(shí)現(xiàn)完美轉(zhuǎn)型。只有實(shí)干、多干方能打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，工作范圍內(nèi)接觸的業(yè)務(wù)與一個(gè)新人身份對(duì)公司管理發(fā)展的建議。三個(gè)月的時(shí)間，說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)說(shuō)短不短，在公司西北區(qū)域接觸的井次有tk862、th12355、tk953h，有了對(duì)固井流程的簡(jiǎn)單了解，從接到試驗(yàn)任務(wù)單、小樣實(shí)驗(yàn)摸索與試驗(yàn)要求參數(shù)的契合并撰寫(xiě)小樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告、井場(chǎng)配灰、半大樣實(shí)驗(yàn)并與試驗(yàn)要求參數(shù)契合及半大樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告、井場(chǎng)配水、大樣實(shí)驗(yàn)并與試驗(yàn)要求參數(shù)契合及大樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告、井場(chǎng)固井施工并記錄相關(guān)施工參數(shù)并簽收施工費(fèi)用單、施工結(jié)束后期的負(fù)責(zé)人工作總結(jié)并發(fā)予分管領(lǐng)導(dǎo)審閱、井次實(shí)驗(yàn)記錄歸檔、等待固井隊(duì)固井質(zhì)量驗(yàn)收并時(shí)刻與接洽人保持聯(lián)系、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)固井質(zhì)量結(jié)果給予負(fù)責(zé)人考核相關(guān)事宜。
作為一個(gè)新人，針對(duì)公司的各項(xiàng)管理制度和公司發(fā)展建設(shè)的相關(guān)建議，本著新人該有的姿態(tài)和新人認(rèn)知上的局限性，在一些原則上的錯(cuò)誤建議還請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)海涵。 公司針對(duì)新人在固井基礎(chǔ)理論以及實(shí)際生產(chǎn)中的系統(tǒng)性培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制有所欠缺，對(duì)于一個(gè)新人渴望快速成長(zhǎng)的期盼，無(wú)異于奢望。
西南西北區(qū)域是否也應(yīng)該像總公司一樣，超出正常上班時(shí)間的時(shí)間份額記為加班。 感恩是一個(gè)永恒的主題。來(lái)到公司這個(gè)大家庭，是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的，誠(chéng)摯的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這群新進(jìn)員工的栽培和殷切關(guān)愛(ài)，相信公司在任何決定上都有公司自己的立場(chǎng)和生存利益的競(jìng)爭(zhēng)，再次獻(xiàn)上我對(duì)公司的深深謝意，預(yù)祝我們這個(gè)大家庭的明天會(huì)更好。
第四篇 2024年財(cái)務(wù)個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告3250字
一、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)
(一)時(shí)間：
(二)地點(diǎn)：
二、實(shí)習(xí)過(guò)程及內(nèi)容
(一)實(shí)習(xí)內(nèi)容
實(shí)習(xí)時(shí)學(xué)生接觸實(shí)踐的教學(xué)過(guò)程，每個(gè)學(xué)生都應(yīng)該通過(guò)財(cái)務(wù)管理的模擬設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)，了解財(cái)務(wù)管理工作的具體情況，將已學(xué)過(guò)的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。
財(cái)務(wù)管理模擬設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)的基本內(nèi)容：分為預(yù)算、財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)分析三部分。
1、預(yù)算
經(jīng)營(yíng)預(yù)算：根據(jù)經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制的相關(guān)內(nèi)容填制“銷(xiāo)售預(yù)算”、“生產(chǎn)預(yù)算”、“直接材料采購(gòu)預(yù)算”、“直接工資預(yù)算”、“制造費(fèi)用預(yù)算”、“產(chǎn)品成本預(yù)算”、“銷(xiāo)售費(fèi)用及管理費(fèi)用預(yù)算”。
財(cái)務(wù)預(yù)算：是反映企業(yè)正在預(yù)算期內(nèi)一切現(xiàn)金收入和支出及結(jié)果的預(yù)算。這里所說(shuō)的現(xiàn)金指的是貨幣資金。現(xiàn)金預(yù)算一般包括四項(xiàng)內(nèi)容：
1、現(xiàn)金收入：主要根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)算來(lái)確定。包括期初現(xiàn)金結(jié)存及預(yù)算期內(nèi)發(fā)生的現(xiàn)金收入。
2、現(xiàn)金支出：主要包括支付材料款、支付工資、支付制造費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、繳納稅金、支付股利及資本性支出等。
3、現(xiàn)金收支差額：指現(xiàn)金收入的合計(jì)數(shù)與現(xiàn)金支出的合計(jì)數(shù)的差額，差額為正數(shù)，現(xiàn)金有結(jié)余;差額為負(fù)數(shù)，現(xiàn)金不足。
4、全面預(yù)算是關(guān)于企業(yè)在一定的時(shí)期內(nèi)(一般為一年或一個(gè)既定期間內(nèi))各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)、財(cái)務(wù)表現(xiàn)等方面的總體預(yù)測(cè)。它包括經(jīng)營(yíng)預(yù)算(如開(kāi)發(fā)預(yù)算、銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算、管理費(fèi)用預(yù)算等)和財(cái)務(wù)預(yù)算(如投資預(yù)算、資金預(yù)算、預(yù)計(jì)利潤(rùn)表、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表等)。
銷(xiāo)售預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)因組織銷(xiāo)售活動(dòng)而引起的預(yù)計(jì)銷(xiāo)售收入而編制的一種經(jīng)營(yíng)預(yù)算。
生產(chǎn)預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)預(yù)計(jì)生產(chǎn)量水平而編制的一種經(jīng)營(yíng)預(yù)算。
直接材料預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)因組織生產(chǎn)活動(dòng)和材料采購(gòu)活動(dòng)預(yù)計(jì)發(fā)生的直接材料需用量、采購(gòu)數(shù)量和采購(gòu)成本而編制的一種經(jīng)營(yíng)預(yù)算。
直接人工預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)人工工時(shí)的消耗水平和人工成本水平而編制的一種經(jīng)營(yíng)預(yù)算。
制造費(fèi)用預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)除直接材料和直接人工預(yù)算以外預(yù)計(jì)發(fā)生的其他生產(chǎn)費(fèi)用水平而編制的一種經(jīng)營(yíng)預(yù)算。
期末產(chǎn)成品存貨預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期末的在產(chǎn)品、產(chǎn)成品和原材料預(yù)計(jì)成本水平而編制的一種經(jīng)營(yíng)預(yù)算。
現(xiàn)金預(yù)算是現(xiàn)金收支預(yù)算的簡(jiǎn)稱(chēng)，是指為規(guī)劃一定預(yù)算內(nèi)由于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和資本投資活動(dòng)引起的預(yù)計(jì)現(xiàn)金收入、預(yù)計(jì)現(xiàn)金收支、現(xiàn)金余額和現(xiàn)金籌措使用情況和期初期末現(xiàn)金余額水平而編制的一種財(cái)務(wù)預(yù)算。
2、財(cái)務(wù)活動(dòng)
財(cái)務(wù)活動(dòng)是以現(xiàn)金收支為主的企業(yè)資金收支活動(dòng)，材料給出四個(gè)案例讓我們分析企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)。
一是企業(yè)的籌資活動(dòng)，是為滿(mǎn)足投資和經(jīng)營(yíng)的需要。企業(yè)通過(guò)發(fā)行債券、發(fā)行股票等方式籌集資金，所以我們要練習(xí)的就是分析公司應(yīng)選擇哪種籌資方式。
二是企業(yè)的投資活動(dòng)，是為獲得利益或資金增值。我們要練習(xí)的是企業(yè)是否取得現(xiàn)金折扣，因而導(dǎo)致的問(wèn)題。
三是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，是為如何加速資金周轉(zhuǎn)、提高資金利用率。練習(xí)的是企業(yè)的凈現(xiàn)值，以此分析企業(yè)項(xiàng)目是否可行。
3、財(cái)務(wù)分析
財(cái)務(wù)分析是以會(huì)計(jì)核算和報(bào)表資料及其他相關(guān)資料為依據(jù)，采用一系列專(zhuān)門(mén)的分析技術(shù)和方法，對(duì)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織過(guò)去和現(xiàn)在有關(guān)籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、分配活動(dòng)的盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、償債能力和增長(zhǎng)能力狀況等進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。它是為企業(yè)的投資者、債權(quán)人、經(jīng)營(yíng)者及其他關(guān)心企業(yè)的組織或個(gè)人了解企業(yè)過(guò)去、評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)狀、預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)做出正確決策提供準(zhǔn)確的信息或依據(jù)的經(jīng)濟(jì)應(yīng)用學(xué)科。根據(jù)財(cái)務(wù)管理模擬設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)給的相關(guān)財(cái)務(wù)分析的數(shù)據(jù)，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
(二)實(shí)習(xí)過(guò)程
首先我們自組小組，根據(jù)財(cái)務(wù)管理模擬設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)給的相關(guān)資料進(jìn)行計(jì)算和分析。
我們先進(jìn)行預(yù)算部分，包括銷(xiāo)售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、直接材料采購(gòu)預(yù)算、直接工資預(yù)算、制造費(fèi)用預(yù)算、產(chǎn)品成本預(yù)算和銷(xiāo)售費(fèi)用及管理費(fèi)用預(yù)算幾部分。其實(shí)這部分內(nèi)容和我們上學(xué)期學(xué)習(xí)的管理會(huì)計(jì)中的內(nèi)容聯(lián)系很大。在做銷(xiāo)售預(yù)算的時(shí)候，要注意每季度銷(xiāo)售收入的填寫(xiě)方式，因?yàn)檫@會(huì)影響到后面用到此處數(shù)據(jù)的不同情況。所以，我們的成員每做完一個(gè)預(yù)算就一起對(duì)一對(duì)數(shù)，有不一樣的時(shí)候就再計(jì)算，以確保每次預(yù)算的準(zhǔn)確性。
接下來(lái)生產(chǎn)預(yù)算、直接材料采購(gòu)預(yù)算、直接工資算制造費(fèi)用預(yù)算、產(chǎn)品成本預(yù)算和銷(xiāo)售費(fèi)用及管理費(fèi)用預(yù)算都沒(méi)有遇到什么問(wèn)題。都是根據(jù)之前算出的數(shù)據(jù)填寫(xiě)，根據(jù)已給的數(shù)據(jù)及相關(guān)管理會(huì)計(jì)方面知識(shí)計(jì)算。
財(cái)務(wù)預(yù)算方面的數(shù)據(jù)都是根據(jù)之前做的經(jīng)營(yíng)運(yùn)算填寫(xiě)的。在做現(xiàn)金預(yù)算的時(shí)候，要注意制造費(fèi)用是扣除折舊之后的值，并且根據(jù)題目中要求企業(yè)規(guī)定計(jì)劃期間的現(xiàn)金最低庫(kù)存余額不得少于為20000元。關(guān)于第三部分財(cái)務(wù)分析，我們根據(jù)這學(xué)期學(xué)習(xí)的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析等方面的知識(shí)進(jìn)行計(jì)算和分析。
三、實(shí)習(xí)體會(huì)
實(shí)習(xí)是一種經(jīng)歷，只有親身體驗(yàn)才知其中滋味。從一開(kāi)始，拿到實(shí)習(xí)材料，看著一道道的題目，不知所措，到后來(lái)自己拿出管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的書(shū)，一個(gè)個(gè)知識(shí)點(diǎn)的查閱，理解，再運(yùn)用到具體的題目，到最后完成每個(gè)案例的問(wèn)題，以及完成這篇實(shí)習(xí)報(bào)告。實(shí)習(xí)不僅僅是一種形式，更多的是從實(shí)踐中收獲更多知識(shí)。這次實(shí)習(xí)培養(yǎng)了我自主學(xué)習(xí)的能力，都說(shuō)要終身學(xué)習(xí)，這對(duì)于我一個(gè)大三學(xué)生，明年即將離開(kāi)大學(xué)校園，踏上工作崗位的準(zhǔn)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，這次實(shí)習(xí)給我上了很好的一課。
離開(kāi)大學(xué)校園，再也沒(méi)人逼著自己學(xué)習(xí)，也沒(méi)有人來(lái)指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)，唯一能做的靠自己，培養(yǎng)自己的自學(xué)能力。都說(shuō)大學(xué)的教學(xué)目標(biāo)之一是培養(yǎng)自學(xué)能力，但是我覺(jué)得效果并不是很好，因?yàn)楫吘拐n程的學(xué)習(xí)都是由老師在指導(dǎo)，而這次，真的是完全靠自己。這對(duì)以后踏上工作崗位，開(kāi)始自己的第一份職業(yè)是有很大幫助的。兩周的實(shí)習(xí)很快就過(guò)去了，仿佛第一天的不知所措、迷惑還在眼前，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到了要完成實(shí)習(xí)報(bào)告，要答辯的時(shí)候了，通過(guò)實(shí)習(xí)我得出的結(jié)論是，無(wú)論多大的困難，都不要放棄，堅(jiān)持到最后我想即使沒(méi)有達(dá)到自己預(yù)期的效果，但事實(shí)上當(dāng)你仔細(xì)回憶那一段奮斗的路程時(shí)，我想自己也應(yīng)該知足了。
這次實(shí)習(xí)不僅使我對(duì)以前學(xué)過(guò)的財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)的知識(shí)做了一次系統(tǒng)的鞏固與加深，更重要的是培養(yǎng)了我堅(jiān)持不懈的精神，我想這對(duì)我今后的工作已經(jīng)整個(gè)職業(yè)生涯都會(huì)產(chǎn)生積極影響。這一次的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間短暫，雖然接觸到的工作很淺，但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這些都是書(shū)本上無(wú)法得來(lái)的。通過(guò)實(shí)習(xí)，我們能夠更好的了解自己的不足，了解會(huì)計(jì)工作的本質(zhì)，了解這個(gè)社會(huì)的方方面面，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定人生目標(biāo)，向成功邁進(jìn)一大步。
隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化的快速發(fā)展，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理人才的綜合素質(zhì)提出了較高的要求，這讓我從新開(kāi)始思考以后的職業(yè)生涯與職業(yè)技能.實(shí)際操作的差異讓我倍覺(jué)能動(dòng)能力的重要性，同時(shí)溝通也是人生的一大課題:作為一名財(cái)務(wù)管理人員不但要與本公司本部門(mén)溝通好關(guān)系，還要溝通好與各個(gè)部門(mén)的關(guān)系，更重要的是要與銀行溝通好關(guān)系，如此更加方便平日的業(yè)務(wù)順利流轉(zhuǎn)，做通每一個(gè)環(huán)節(jié)的溝通工作實(shí)屬必要。因此成為一名專(zhuān)業(yè)的財(cái)管人員不但要專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng)還要溝通能力強(qiáng)，更重要的是要對(duì)平日的工作做到一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)以待。
兩周的實(shí)習(xí)雖然結(jié)束了，但是它帶給我的將是一生的記憶。相信無(wú)論是在今后的學(xué)習(xí)還是工作中，這次實(shí)習(xí)所得的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)都會(huì)對(duì)我有很大的幫助?！皩?shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，實(shí)習(xí)，讓我真正了解了這句話(huà)的含義！
四、結(jié)合實(shí)習(xí)對(duì)學(xué)院教學(xué)方面的建議
通過(guò)本次財(cái)務(wù)管理模擬設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)，讓我們對(duì)上學(xué)期學(xué)習(xí)的管理會(huì)計(jì)和這學(xué)期學(xué)習(xí)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)方面的知識(shí)有了跟進(jìn)一步的了解，起到了溫故知新的作用。在課堂上沒(méi)有理解的知識(shí)點(diǎn)，在做題的過(guò)程中慢慢理解;有些淡忘的公式，在做題的過(guò)程中加深了記憶。除此之外，實(shí)習(xí)也讓我更加懂得了做人與做事的道理，真正懂得學(xué)習(xí)的意義，時(shí)間的寶貴，和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。
同學(xué)們從實(shí)習(xí)中都是收獲頗多，但是實(shí)習(xí)的時(shí)間有點(diǎn)太短。畢竟書(shū)本上的知識(shí)是需要實(shí)際操作的，而我們往往對(duì)書(shū)本上的知識(shí)理解有限，而實(shí)習(xí)正好可以把那些難理解為問(wèn)題更具體化，使我們更容易理解，更容易記住。因此，我建議可以適當(dāng)延長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間，給同學(xué)們更多探討和總結(jié)的時(shí)間。并且，希望老師在講課的時(shí)候多多結(jié)合實(shí)際案例講解，那樣會(huì)比較容易理解，并且加深記憶。
財(cái)務(wù)個(gè)人
第五篇 老師的個(gè)人辭職報(bào)告900字
諸位院領(lǐng)導(dǎo)大鑒：
我在學(xué)校任教的續(xù)簽合同（__年—__年），到明年元月15日將屆期終。據(jù)合同規(guī)定，如一方有變動(dòng)意向，應(yīng)在到期前九十天知會(huì)對(duì)方。經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定在合同到期之日，結(jié)束我在本院的教學(xué)。
以下是對(duì)此決定的說(shuō)明：
我之請(qǐng)辭，非關(guān)待遇問(wèn)題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認(rèn)同現(xiàn)行人文藝術(shù)教育體制。當(dāng)我對(duì)體制背后的國(guó)情漸有更深的認(rèn)知，最妥善的辦法，乃以主動(dòng)退出為宜。
五年期間，我的教學(xué)處處被動(dòng)而勉強(qiáng)，而光陰無(wú)情，業(yè)務(wù)荒廢，我亟盼回到畫(huà)架前獨(dú)自工作，繼續(xù)做個(gè)體藝術(shù)家。
我深知，這一決定出于我對(duì)體制的不適應(yīng)，及不愿適應(yīng)。國(guó)家的進(jìn)步在于：個(gè)人可以在某一事物上抱持不同的立場(chǎng)。我的離去，將中止對(duì)教學(xué)造成的浪費(fèi)。
目前，第四研究室兩位__屆博士生剛畢業(yè)，尚有__屆與__屆在讀博士生各一名，__年、__年畢業(yè)。另外，今年招進(jìn)本研究室第一批研究生共四名，__年年畢業(yè)。我的請(qǐng)辭，與這六名學(xué)生的學(xué)業(yè)有所沖突，如何解決，愿在我退出的前提下，與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商可行方式，恪盡己任。
茲付附件之一，是去年北京外辦轉(zhuǎn)請(qǐng)本院外辦要我書(shū)寫(xiě)的述職報(bào)告，經(jīng)已呈交，因所涉不包括今年，故略作補(bǔ)充。附件之二《教條與功利》，是前年應(yīng)本院研究所教改會(huì)議要求所寫(xiě)，因?qū)懺诩~約休假期間，回國(guó)過(guò)了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我對(duì)本院‘學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)體系報(bào)告’的意見(jiàn)》——這三份附件坦率陳述了我對(duì)教育體制與本院教學(xué)的質(zhì)疑，謹(jǐn)愿諸位對(duì)我請(qǐng)辭的理由有所了解。另有附件之四（近五年來(lái)學(xué)術(shù)活動(dòng)的粗略報(bào)告）及附件之五（關(guān)于遺留問(wèn)題），希請(qǐng)垂顧。
此報(bào)告，將同時(shí)呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫(yī)療等證件，合同到期時(shí)將會(huì)上交，俾便注銷(xiāo)。目前借住的團(tuán)結(jié)湖教工宿舍，其入住性質(zhì)始終未獲解釋?zhuān)▍⒖锤郊澹?，何時(shí)搬離，聽(tīng)候指示。
再次衷心感謝學(xué)院對(duì)我的重用與信賴(lài)。我與自己的職稱(chēng)實(shí)難匹配，深感慚愧。五年教學(xué)是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗(yàn)，雖以請(qǐng)辭告終，但我對(duì)本院與教學(xué)的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。
預(yù)先感謝院校領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人簽名：___
日期：____年__月__日
老師辭職報(bào)告
第六篇 熱門(mén)個(gè)人自查報(bào)告匯編750字
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廉潔從政意識(shí)
省紀(jì)委、省委組織部下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展＜____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則＞貫徹執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查工作的通知》，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作提出了嚴(yán)格要求，我在工作之余對(duì)《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔從政意識(shí)；在學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的同時(shí)，我還重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等相關(guān)文件精神，通過(guò)學(xué)習(xí)，自己在思想上接受一次新的洗禮，進(jìn)一步構(gòu)筑了拒腐防變、廉潔自律的思想防線(xiàn)，更加堅(jiān)定了宗旨意識(shí)。
二、認(rèn)真自查自糾
自己始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定正確的政治方向，沒(méi)有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和收受干股問(wèn)題；公務(wù)用車(chē)方面，嚴(yán)格按照有關(guān)要求配備使用，沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車(chē)、借用小汽車(chē)、公車(chē)入私戶(hù)和變相乘坐軍（警）牌照小汽車(chē)問(wèn)題；加強(qiáng)對(duì)身邊工作人員和親屬的教育管理，經(jīng)常教育家屬要嚴(yán)格要求自己，排除社會(huì)干擾，做好本職工作，要求子女要認(rèn)真學(xué)習(xí)，以后做對(duì)社會(huì)有用的人，要求身邊工作人員樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)，不借助領(lǐng)導(dǎo)的影響搞特殊，不挪（借）用公款炒股、上班時(shí)間炒股或利用辦公設(shè)施炒股，沒(méi)有從事盈利性活動(dòng)；家人沒(méi)有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象；沒(méi)有違反規(guī)定以學(xué)習(xí)考察為名弄虛作假變相公款旅游行為；沒(méi)有大吃大喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待、高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)行為；不參與或以形式接受財(cái)物；沒(méi)有利用職權(quán)委托理財(cái)或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當(dāng)利益等情況；沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用房、購(gòu)買(mǎi)宅基地建房、占用政策性出租房、低價(jià)購(gòu)買(mǎi)商品房和集資建房問(wèn)題。
我雖然是一名非黨領(lǐng)導(dǎo)干部，但我始終按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求，遵守“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”，以自己的實(shí)際行動(dòng)為改善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
個(gè)人自查報(bào)告
第七篇 民辦學(xué)校義工個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告3900字
民辦學(xué)校義工個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告
一，實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)概況：
武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)新科學(xué)校位于武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)山苗圃，是一所一貫制的民辦學(xué)校，開(kāi)設(shè)從學(xué)前班到初三各個(gè)年紀(jì)的課程。里面就讀的學(xué)生大部分是外來(lái)人口和少部分駐地農(nóng)民子女。教育設(shè)施不是很健全，教學(xué)方式陳舊，教學(xué)管理松散，師資力量不強(qiáng)。老師主要由年老退休和中專(zhuān)生組成。教師的工資不高，每月580元，加上其他補(bǔ)助也不過(guò)六、七百。
二，實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：
1.實(shí)習(xí)目的：深入社會(huì)、了解國(guó)情、體驗(yàn)社情，積累對(duì)社會(huì)認(rèn)識(shí)的閱歷和對(duì)增進(jìn)社會(huì)工作的理解。在實(shí)踐過(guò)程中增長(zhǎng)才干，鍛煉能力，開(kāi)拓視野，為以后的工作打好扎實(shí)的基礎(chǔ)。在實(shí)踐過(guò)程中培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)，增加工作經(jīng)驗(yàn)，便于更好地投入真實(shí)的工作當(dāng)中。進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化，完成老師布置的教學(xué)任務(wù)。
2.實(shí)習(xí)成員：
3.實(shí)習(xí)內(nèi)容：我是擔(dān)任三年級(jí)的語(yǔ)文老師，還兼顧臨時(shí)授課老師。另外，從星期二到星期五每天放學(xué)后家訪(fǎng)，輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，還與其家長(zhǎng)溝通交流，為生活中的困難排憂(yōu)解難。
4.實(shí)習(xí)性質(zhì)：代課教師與義工結(jié)合。
5.實(shí)習(xí)宗旨：把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到生活實(shí)際中去；角色轉(zhuǎn)換完成老師布置的教學(xué)任務(wù)。
6.實(shí)習(xí)方式：小組進(jìn)入單位，分工合作；講授法，訪(fǎng)談法。
7.具體內(nèi)容：公元2008年3月11日，正值春暖花開(kāi)的季節(jié)，我們一行3人在藍(lán)志偉的介紹下，來(lái)到了新科學(xué)校進(jìn)行為期四十幾天的實(shí)習(xí)。因?yàn)樾W(xué)三年級(jí)剛走了一位語(yǔ)文老師，所以我被安排帶三年級(jí)的語(yǔ)文課。我們班上有45位同學(xué)，中途退學(xué)了三位，后又轉(zhuǎn)來(lái)一位（由于父母工作原因）。一個(gè)周我差不多上十節(jié)課，有時(shí)，幫臨時(shí)有事的老師代課或辭職的老師帶班。這里的教育設(shè)施不好，連基本的運(yùn)動(dòng)器材都缺乏，有些像體育啊，音樂(lè)啊，畫(huà)畫(huà)啊等課形同虛設(shè)。孩子們的成績(jī)也不好，大部分比其他學(xué)校的同齡人智力開(kāi)發(fā)要差。每天下午我們都要走訪(fǎng)學(xué)生，大部分時(shí)間碰不到家長(zhǎng)，他們都要忙生意和工作，孩子回家?guī)缀跏菦](méi)有人管理的，任憑發(fā)展。所以，我們的家訪(fǎng)也差不多是給學(xué)生課后輔導(dǎo)一下功課。大部分學(xué)生的家庭情況都不是很好，多為外來(lái)農(nóng)民工的子女，他們都是租的房子，條件很差，與父母溝通交流的也很少，一放學(xué)回家就是看電視，等父母回來(lái)做飯吃，他們也很少和外界交流。這四十幾天的實(shí)習(xí)，我和學(xué)生們建立了深厚的友誼，我也看到了真正的農(nóng)民工生活，體會(huì)到人在異鄉(xiāng)求生的難處。當(dāng)然，這中間也是很辛苦的，每天早上我得6點(diǎn)鐘起床，7點(diǎn)到學(xué)校，一直到晚上才能回學(xué)校。其間，剛開(kāi)始學(xué)生不適應(yīng)和不喜歡我，上課也總有人做小動(dòng)作，不認(rèn)真聽(tīng)課，面對(duì)他們的種種，有時(shí)候我真的感覺(jué)很累，也很無(wú)奈，也有過(guò)不想干下去的念頭，但是，我還是堅(jiān)持下來(lái)了，并且笑到了最后，成功完成了這次實(shí)習(xí)。
8.實(shí)習(xí)感受：經(jīng)過(guò)這次實(shí)踐，做老師的辛苦和求生的困難?，F(xiàn)在想著每月父母給的“按月工資”，以前自己都不覺(jué)的這錢(qián)有什么特殊含義，用錢(qián)也沒(méi)當(dāng)回事。現(xiàn)在自己實(shí)踐之后才知道找錢(qián)真的好辛苦啊，做父母的好偉大啊！人們都說(shuō)老師這一職業(yè)是太陽(yáng)底下最光輝的事業(yè)，。但是當(dāng)我經(jīng)過(guò)這次之后，我才發(fā)現(xiàn)老師的確是最偉大的人，不過(guò)不是每個(gè)人都能當(dāng)老師的。經(jīng)過(guò)這次體驗(yàn)，我也看到了民辦學(xué)校的很多缺失，農(nóng)民工子弟的生活難處。我更感慨作一個(gè)社工的不易與無(wú)奈。
三．實(shí)習(xí)心得體會(huì)：
（1），對(duì)漢語(yǔ)言的感慨：看過(guò)并深深的記住過(guò)一片文章——《最后的一課》，我被里面的小主人公的精神深深的感染了，但是今天我們的`漢語(yǔ)言卻在慢慢的“流失”和變質(zhì)。這在我所教的學(xué)生身上得到了體現(xiàn)，看的我心都在滴血。
1、漢語(yǔ)言的不規(guī)范。在我們班的學(xué)生中幾乎沒(méi)有一個(gè)人會(huì)說(shuō)流利的普通話(huà)，他們完全帶有隆重的地方音，發(fā)音一點(diǎn)也不標(biāo)準(zhǔn)，更可笑的是他們竟然都中學(xué)了。更讓人氣憤的是，有個(gè)學(xué)生寫(xiě)了篇作文，里面還出現(xiàn)了好幾個(gè)繁體字，連我這個(gè)老師也認(rèn)不出是什么字，他說(shuō)電視上就這么寫(xiě)的。
2、網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言的大量化。在所有培訓(xùn)的學(xué)生中，有這樣一個(gè)共同點(diǎn)：他們的作文出現(xiàn)大量的網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言，什么“伊妹兒”、“哇塞”、“酷斃”等等簡(jiǎn)直都是信口開(kāi)河，不知所云。
3、中外混雜。這也在作文可以體現(xiàn)，有個(gè)同學(xué)在作文中竟出現(xiàn)了十幾個(gè)英語(yǔ)單詞，什么“i服了you”，“oh”，“gf”，“bf”……幸虧我英語(yǔ)還算好，否者真不知道他在寫(xiě)什么。
4.大量的錯(cuò)字、別字、怪字甚至是語(yǔ)法和結(jié)構(gòu)上有錯(cuò)誤的句子出現(xiàn)。下面是我摘抄的：我來(lái)樂(lè)──我來(lái)了;氣死我樂(lè)──氣死我了;菌男──俊男;霉女──美女；“美眉”(妹妹)；“果醬”(過(guò)獎(jiǎng))；“斑竹”(版主──bbs的管理員)等等，還有甚者給我來(lái)了個(gè)“撒洋拉拉”，搞的我到處去查閱它的意思，原來(lái)才是日語(yǔ)中再見(jiàn)的意思。
5、常規(guī)語(yǔ)言的錯(cuò)用。我們班45個(gè)人中有40個(gè)連“的”“地”“得”都分不清，該用“的”的時(shí)候，他用“地”的時(shí)候，他卻用“得”。我想這些都是最起碼的小學(xué)語(yǔ)文內(nèi)容，但是連很多高中生都還不會(huì)，我真不知道這算漢語(yǔ)言的進(jìn)化還是退化。
我想出現(xiàn)上述這些現(xiàn)象，不是局部性的也不是短暫性的，這與時(shí)代緊密相關(guān)，與我們的重視直接聯(lián)系。出現(xiàn)這些也絕非偶然，而是有一定的必然因素。
1、網(wǎng)絡(luò)電腦的風(fēng)行，上網(wǎng)聊天的影響。大部份人聊天都用職能拼音，很多字可以以音代形，代表說(shuō)話(huà)的意思就行。大量的接觸電腦，學(xué)會(huì)很多的網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言，并且學(xué)以至用，用到生活中去，也因此更多的人模范學(xué)習(xí)。
2、許多地方的基礎(chǔ)教學(xué)不到位，教師本身的素質(zhì)差，怎么能教好學(xué)生。像我們實(shí)習(xí)的這種學(xué)校，在武漢還有很多，嚴(yán)重影響了下一代的成長(zhǎng)。
3、電視、港臺(tái)電影的影響，特別是周星馳等明星效應(yīng)的影響。
4、我認(rèn)為最為關(guān)鍵的是民族意識(shí)的衰落，愛(ài)國(guó)熱情的減低，人們都熟視無(wú)睹，認(rèn)為漢語(yǔ)是與生俱來(lái)的，學(xué)不學(xué)都無(wú)所謂，而英語(yǔ)卻是至關(guān)重要的，應(yīng)該好好的學(xué)習(xí)。這可能也與中國(guó)現(xiàn)在處于和平的時(shí)期有關(guān)，人們都不會(huì)居安思危，更沒(méi)想過(guò)漢語(yǔ)言有一天會(huì)消失，中國(guó)有一天也會(huì)面臨危險(xiǎn)，更沒(méi)想過(guò)要把漢語(yǔ)言發(fā)揚(yáng)光大，因?yàn)樗麄円恢倍颊J(rèn)為英語(yǔ)才應(yīng)該全球風(fēng)靡而不是漢語(yǔ)。這可能就是魯迅先生所說(shuō)的中國(guó)人的奴根性罷。
（2），對(duì)農(nóng)民工的感慨：我們班大部分都是外來(lái)人口，他們的父母都是農(nóng)民工，他們上班的時(shí)間長(zhǎng)，待遇低，無(wú)法照顧家庭和子女。他們都是租的房子，有時(shí)候沒(méi)有接到工資，連房租都交不起，根本都沒(méi)有多余的錢(qián)來(lái)給孩子，不能給子女創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。從農(nóng)民工子女就學(xué)情況來(lái)看，也存在三種形態(tài)：父母在城市務(wù)工，子女留在家鄉(xiāng)上學(xué)，一般由年邁的老人撫養(yǎng)，成為“留守兒童”；有的隨父母進(jìn)城上學(xué)，稱(chēng)為“借讀兒童”；還有的既不在家鄉(xiāng)讀書(shū)，也不在城市讀書(shū)，成為事實(shí)上的“失學(xué)兒童”。農(nóng)民工的遭遇是我感受到了社會(huì)的不公平，貧富的差距這么大，有的家庭有幾棟房子，孩子上學(xué)還有陪讀；但有的孩子學(xué)費(fèi)都還成問(wèn)題。
（3），對(duì)民辦學(xué)校的感慨：這可能是針對(duì)武漢的為許多農(nóng)民工子弟開(kāi)辦的學(xué)校而言。
a，沒(méi)有正規(guī)的教師，由于工資低，保障差等多種原因，這里隨時(shí)都差老師。在這里長(zhǎng)期任教是那些已經(jīng)退休的老教師，而年輕的老師則是把這里當(dāng)成騎驢找馬的“驢”，他們沒(méi)有責(zé)任心，準(zhǔn)備著隨時(shí)跳槽。因此，學(xué)生會(huì)面臨隨時(shí)換老師的處境，這對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)不利。
b，缺乏基本的教學(xué)設(shè)備，在我所任教的學(xué)校，連最基本的運(yùn)動(dòng)教材都沒(méi)有，學(xué)生的體育課成了放牛課；沒(méi)有相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的音樂(lè)、美術(shù)等技能老師，學(xué)生著方面的才能都荒廢了。
c，當(dāng)然，這些學(xué)校也沒(méi)有固定的學(xué)生，許多學(xué)生因?yàn)榧议L(zhǎng)的原因，根本就不可能在一個(gè)地方長(zhǎng)期讀書(shū)。
d，生活條件差，收費(fèi)高，營(yíng)養(yǎng)低，份量不足，一個(gè)一次性的碗筷賣(mài)到5角錢(qián)，大都學(xué)生中午只能泡面充饑，嚴(yán)重影響學(xué)生的身體發(fā)展。
（4）總結(jié)：這次實(shí)習(xí)收獲還是很大的，實(shí)習(xí)的苦與累讓我體會(huì)到生活的不易；農(nóng)民工的狀況讓我感受到了人生的不平等；當(dāng)然學(xué)生的那份純真的感情也讓我永生難忘。
四．實(shí)習(xí)案例分析：
案例一：來(lái)自四川巴中的夏江把兩個(gè)孩子都送到了我們這里上學(xué)。他說(shuō)，選擇這所學(xué)校的主要原因是學(xué)校能夠看管孩子，晚上有車(chē)送孩子回去。在他看來(lái)，學(xué)校能夠幫他把孩子看好，他就“放心”了。至于孩子是否能夠念好書(shū)，夏江說(shuō)，那要看孩子自己了。
分析：我走訪(fǎng)的大部分家長(zhǎng)都有夏江這種思想，他們沒(méi)有時(shí)間照顧孩子，只希望孩子有人看管就行了。我給他們講了很多教育的重要性，但是他們大都是無(wú)奈的表情或笑笑。
案例二：來(lái)自湖北恩施的王金平把孩子送到了我們學(xué)校。還沒(méi)畢業(yè)，他要求孩子退學(xué)回家?guī)退蚶砩夂驼疹櫭妹?。他說(shuō)：生意忙不過(guò)來(lái)，孩子讀書(shū)了也沒(méi)有什么意思，還是出來(lái)做生意的。
分析：王金平一家4口，夫妻倆靠收垃圾和賣(mài)煙酒養(yǎng)家糊口。眼下，生意很好，小妹妹無(wú)人照管，剛讀初二的兒子學(xué)習(xí)成績(jī)不好，他就要求退學(xué)，但是孩子不愿意，學(xué)校也不愿意他退學(xué)。我被安排去作王金平的思想工作。我說(shuō)了大量的關(guān)于學(xué)習(xí)的重要性，但是他根本沒(méi)聽(tīng)進(jìn)去，反駁道：眼下，怎么辦？妹妹沒(méi)人照顧，生意又走不開(kāi)。書(shū)不讀，沒(méi)什么；生意不做，就不能生活，還讀什么書(shū)啊？
案例三：我們班來(lái)自青海的李佳，由于家長(zhǎng)沒(méi)有領(lǐng)到半年的工資，拖欠學(xué)費(fèi)被迫退學(xué)。我家訪(fǎng)時(shí)候看到，李佳的家里（租的房）就一個(gè)房間，里面一張大床，中間隔開(kāi)，一小半李佳睡，一大半父母睡。他的父母都是建筑工人，辛苦了半年，連工資都沒(méi)接上。
分析：我去走訪(fǎng)時(shí)，李父對(duì)我說(shuō)：老師，我也知道讀書(shū)好啊，不像我們這么沒(méi)出息，你看我們的情況，可不可以給學(xué)校說(shuō)下，他上學(xué)不用學(xué)費(fèi)或少交點(diǎn)，等我領(lǐng)到工資了再交??？我無(wú)言以對(duì)，支吾了半天。
總之，這些案例是典型的和給我影響最深的，我真的不知道怎么去解決和處理，面對(duì)這些難題，我顯得無(wú)奈和力不從心。
五．相關(guān)理論知識(shí)：
1.《心理學(xué)基礎(chǔ)》，教育科學(xué)出版社出版。
2.《教育學(xué)》，人民教育出版社出版。
3.《家庭社會(huì)工作》，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版。
4.《新人口學(xué)》，中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易出版社出版。
5.《社會(huì)工作實(shí)習(xí)》，華中科技大學(xué)出版社出版。
6.《社會(huì)工作實(shí)務(wù)》，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版。
民辦學(xué)校義工個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告
第八篇 統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告4600字
2024年，區(qū)統(tǒng)計(jì)局在區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，精心組織了全國(guó)農(nóng)業(yè)普查，積極為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展開(kāi)展了專(zhuān)題統(tǒng)計(jì)分析，認(rèn)真主動(dòng)完成了縣區(qū)工業(yè)發(fā)展考核等經(jīng)濟(jì)運(yùn)行統(tǒng)計(jì)和13項(xiàng)抽樣調(diào)查，卓有成效地完成了各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。
一、認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)
認(rèn)真加強(qiáng)政治理論和時(shí)政學(xué)習(xí)。作為區(qū)直工委委員、政府七支部書(shū)記，抓好支部學(xué)習(xí)及各項(xiàng)。在全支部共同努力下，七支部被評(píng)為“___區(qū)先進(jìn)基層黨組織”，我被評(píng)為2024—2024年度全區(qū)思想政治優(yōu)秀者稱(chēng)號(hào)，獲區(qū)委表彰。
統(tǒng)計(jì)部門(mén)業(yè)務(wù)素質(zhì)要求高，作為只有3個(gè)人的小部門(mén)，每年都要組織開(kāi)展跨年度的大型普查及10項(xiàng)以上各種抽樣調(diào)查，在地統(tǒng)計(jì)量日益加重。各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)近年來(lái)開(kāi)始下管下算一級(jí)。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、節(jié)能降耗、固定資產(chǎn)投資、以及從2024年開(kāi)始縣區(qū)工業(yè)考核，這些指標(biāo)都要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考核。考核指標(biāo)及邏輯關(guān)系有嚴(yán)格要求，難度日益加大。要想干好，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高及業(yè)務(wù)能力。新的任務(wù)下來(lái)，我爭(zhēng)取先學(xué)一步，先干一步，帶動(dòng)全局同志。上班忙，每天利用休息前看書(shū)90分鐘以上。多年來(lái)，堅(jiān)持剪輯統(tǒng)計(jì)報(bào)刊及從統(tǒng)計(jì)內(nèi)網(wǎng)下載各類(lèi)統(tǒng)計(jì)分析及縣區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析文章，形成專(zhuān)輯。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)了水平提高。
二、精心組織高質(zhì)量完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)
第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查是首次在我區(qū)開(kāi)展的農(nóng)業(yè)普查。在區(qū)委區(qū)政府重視支持下，在各鄉(xiāng)及有關(guān)單位和180余名普查人員努力下，我們完成了成立機(jī)構(gòu)，開(kāi)展調(diào)研，制訂方案規(guī)劃，抽調(diào)人員，兩鄉(xiāng)22個(gè)村劃分101個(gè)普查小區(qū)，編地址碼，繪制鄉(xiāng)、村、小區(qū)地圖，宣傳動(dòng)員、物資準(zhǔn)備、培訓(xùn)、試點(diǎn)、清查摸底、評(píng)估分析，現(xiàn)場(chǎng)入戶(hù)登記、督查復(fù)查。通過(guò)了市檢查組三次檢查。
積極開(kāi)展區(qū)情專(zhuān)題統(tǒng)計(jì)調(diào)研。想方設(shè)法，克服困難，認(rèn)真扎實(shí)圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做好統(tǒng)計(jì)服務(wù)。先后通過(guò)調(diào)研收集資料，編輯了___區(qū)區(qū)情、___區(qū)人口及農(nóng)村情況、區(qū)工業(yè)情況等8期《___統(tǒng)計(jì)》，“___區(qū)‘十五’計(jì)劃經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況”等資料，編印發(fā)布了《___區(qū)經(jīng)濟(jì)普查公報(bào)》，提供了大量分行業(yè)經(jīng)普數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)資料，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)、各單位好評(píng)和歡迎，對(duì)各方面利用資料開(kāi)展及調(diào)研，起到了積極作用。
加大力度，認(rèn)真、全面做好“十一五”開(kāi)局之年的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行統(tǒng)計(jì)及政府經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)考核。及時(shí)做好地區(qū)生產(chǎn)總值、第三產(chǎn)業(yè)增加值、工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)等85種報(bào)表140家以上單位的取數(shù)、計(jì)算、匯總、審核、上報(bào)及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析。
去年工業(yè)實(shí)行全面在地統(tǒng)計(jì)，對(duì)億元以下11家企業(yè)全部由區(qū)統(tǒng)計(jì)。新開(kāi)展工業(yè)能耗統(tǒng)計(jì)。三產(chǎn)抽樣實(shí)行月報(bào)制度。任務(wù)急劇增加數(shù)倍。為及時(shí)完成任務(wù)，我們克服困難，加班加點(diǎn)，加強(qiáng)報(bào)表及時(shí)收集、運(yùn)行監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)審核，及時(shí)報(bào)送和完成了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。
重點(diǎn)關(guān)注、高度重視新開(kāi)展的縣區(qū)工業(yè)發(fā)展目標(biāo)考核。我們得知市將對(duì)縣區(qū)工業(yè)進(jìn)行考核的情況后，高度關(guān)注、隨時(shí)跟進(jìn)?？己宿k法討論稿在征求意見(jiàn)階段，我們?cè)诘谝粫r(shí)間通過(guò)上級(jí)部門(mén)拿到手，及時(shí)報(bào)送區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。并對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)打分要求、權(quán)重、考核辦法細(xì)心研究、推敲、分析、找出重點(diǎn)。認(rèn)真加強(qiáng)了對(duì)全區(qū)工業(yè)固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)，對(duì)兩鄉(xiāng)、規(guī)上企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)測(cè)、分析，多次召開(kāi)工業(yè)分析會(huì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。認(rèn)真部署工業(yè)年報(bào)。到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，新納入一戶(hù)作為規(guī)上企業(yè)統(tǒng)計(jì)。并多次和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，保證了我區(qū)工業(yè)考核目標(biāo)的統(tǒng)計(jì)任務(wù)的完成。
完成了對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，提供了近年農(nóng)民人均純收入、萬(wàn)元工業(yè)產(chǎn)值能耗及降低率的取數(shù)、計(jì)算及審核匯總。
不斷鞏固“三農(nóng)”統(tǒng)計(jì)，進(jìn)一步提高農(nóng)村統(tǒng)計(jì)、農(nóng)村住戶(hù)調(diào)查水平。做好農(nóng)村61種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，及時(shí)做好夏收糧油預(yù)產(chǎn)分析和實(shí)產(chǎn)統(tǒng)計(jì)。對(duì)農(nóng)村住戶(hù)調(diào)查加強(qiáng)錄入監(jiān)測(cè)，還專(zhuān)門(mén)編輯了2002—2024年全省、全市及各縣區(qū)、燕山鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入專(zhuān)輯資料。
周密組織實(shí)施完成了6項(xiàng)國(guó)家、6項(xiàng)省級(jí)、一項(xiàng)市級(jí)共13項(xiàng)調(diào)查。
1、全國(guó)限額以下批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)月度調(diào)查（46家單位月銷(xiāo)售情況）
2、全國(guó)基本單位目錄庫(kù)更新調(diào)查（兩次，登記163家新增單位）
3、全國(guó)農(nóng)村固定資產(chǎn)投資月度調(diào)查（兩鄉(xiāng)，每月開(kāi)展）
4、全國(guó)人口和勞動(dòng)力調(diào)查抽樣框編制（調(diào)查各鄉(xiāng)、街道、村、居人口數(shù)）
5、全國(guó)群眾安全感調(diào)查（四個(gè)鄉(xiāng)、街道抽中小區(qū)100戶(hù)）
6、全國(guó)縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀調(diào)查（6月）
7、全省人口抽樣和勞動(dòng)力調(diào)查（四個(gè)鄉(xiāng)、街道四個(gè)小區(qū)、334戶(hù)、988人）
8、全省規(guī)模以下工業(yè)
企業(yè)季度調(diào)查（四次。調(diào)查13家企業(yè)、2個(gè)居村）
9、全省服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)季度抽樣調(diào)查（5家單位）
10、全省國(guó)內(nèi)旅游業(yè)抽樣調(diào)查（全年兩次）
11、全省企業(yè)改革調(diào)研（一次）
12、全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)機(jī)關(guān)檔案調(diào)查（3月份）
13、全市工業(yè)企業(yè)價(jià)格指數(shù)月度調(diào)查（每月10家）
城鄉(xiāng)劃分。6月到10月，組織各鄉(xiāng)、街道調(diào)查各居、村委會(huì)人口，編寫(xiě)行政區(qū)劃代碼和屬性代碼。統(tǒng)一繪制區(qū)及鄉(xiāng)、街道地圖。
組織開(kāi)展了對(duì)全區(qū)46家單位統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，查處6家。開(kāi)展了對(duì)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量大檢查。把歷年統(tǒng)計(jì)資料裝訂成冊(cè)，整理歸檔。通過(guò)了市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。
用一個(gè)多月時(shí)間，積極參與婦兒“兩綱”目標(biāo)實(shí)施中期統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)。抽專(zhuān)人多次錄入監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。我撰寫(xiě)了匯報(bào)、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)評(píng)估報(bào)告，統(tǒng)計(jì)測(cè)算了2000年以來(lái)的全區(qū)婦女就業(yè)狀況變化。5000余字的《2000年—2024年___區(qū)婦女三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)情況分析》，全文刊登在省婦聯(lián)《安徽婦運(yùn)》2024年12期。
認(rèn)真組織收集整理各單位、部門(mén)資料，完成年鑒資料審核編輯及年報(bào)。并為多家單位和部門(mén)查找、計(jì)算和提供了資料。
迎接通過(guò)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局巡查組和全省批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)互查組檢查。
在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)調(diào)研，設(shè)計(jì)完成了全區(qū)固定資產(chǎn)投資報(bào)送渠道、方法、方案制度的設(shè)計(jì)，完成了文件及各部門(mén)職責(zé)分工安排準(zhǔn)備，協(xié)助完成了培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)口徑協(xié)調(diào)等，開(kāi)展了兩鄉(xiāng)及規(guī)上工業(yè)固定資產(chǎn)月度統(tǒng)計(jì)。
超額完成了招商引資。
三、認(rèn)真務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)，為區(qū)域積極社會(huì)發(fā)展盡責(zé)盡力
近幾年來(lái)，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)主體利益多元化，同時(shí)轉(zhuǎn)為區(qū)域統(tǒng)計(jì)，上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)全面下沉，統(tǒng)計(jì)力量多年來(lái)按區(qū)屬統(tǒng)計(jì)任務(wù)配備，人員少和任務(wù)重矛盾日益突出，統(tǒng)計(jì)量及調(diào)查難度日益加大。統(tǒng)計(jì)部門(mén)不管人、財(cái)、物，求人辦事，沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，要想高效率、高質(zhì)量地完成任務(wù)是難以想象的。中，要求別人做到的，自己帶頭做到。我注意學(xué)習(xí)和加強(qiáng)調(diào)研。為學(xué)習(xí)掌握農(nóng)普，克服困難參加了全市試點(diǎn)，是全市唯一參加7天試點(diǎn)的縣區(qū)局長(zhǎng)，并全面思考本區(qū)農(nóng)普組織。并多次和鄉(xiāng)、村同志座談、調(diào)研、征求意見(jiàn)，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)研討會(huì)。通過(guò)調(diào)研，就抽調(diào)人員、“大集中、小分散”培訓(xùn)模式、審表方式等結(jié)合本區(qū)實(shí)際開(kāi)展，高質(zhì)量高效率做好農(nóng)普組織。我撰寫(xiě)的《關(guān)于農(nóng)業(yè)普查的建議》，受到省督查組重視，專(zhuān)門(mén)要求報(bào)送到省里研究。根據(jù)雪華鄉(xiāng)的要求，多次調(diào)研，報(bào)請(qǐng)省、國(guó)家，同意雪華鄉(xiāng)只登記農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)戶(hù)和單位，大大減輕了雪華鄉(xiāng)普查量。在工業(yè)考核、新增工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)都注意到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，召開(kāi)分析會(huì)，以加強(qiáng)指導(dǎo)。
2024年，區(qū)統(tǒng)計(jì)局在各項(xiàng)任務(wù)空前繁重的情況下，提高效能，加大自身壓力，超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，較好地完成了各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查及各項(xiàng)任務(wù)。區(qū)統(tǒng)計(jì)局獲市統(tǒng)計(jì)“四五”普法先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)。我被國(guó)家統(tǒng)計(jì)局評(píng)為2001—2024年全國(guó)統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育先進(jìn)個(gè)人。本局有3人次獲省人口抽樣、市婦兒發(fā)展綱要，依法治區(qū)省、市、區(qū)先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)。
過(guò)去的'一年，我們雖然完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，取得了一些成績(jī)，但我的也還存在一些問(wèn)題和不足。由于人手少，任務(wù)重，統(tǒng)計(jì)時(shí)間性強(qiáng)，要求高，有時(shí)對(duì)有急躁情緒，統(tǒng)計(jì)分析也需要進(jìn)一步加強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)也需要在各單位支持下進(jìn)一步夯實(shí)。我需要更加努力學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，以更好地適應(yīng)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化的需要。2024年，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大政協(xié)監(jiān)督支持及各單位關(guān)懷支持幫助下，我要更加努力，進(jìn)一步提高水平，為做好農(nóng)業(yè)普查和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展更加盡心盡力盡責(zé)，為_(kāi)__區(qū)爭(zhēng)光添彩。
《統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)2024年個(gè)人述職報(bào)告》來(lái)源于網(wǎng)，歡迎閱讀統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)2024年個(gè)人述職報(bào)告。zas
企業(yè)季度調(diào)查（四次。調(diào)查13家企業(yè)、2個(gè)居村）
9、全省服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)季度抽樣調(diào)查（5家單位）
10、全省國(guó)內(nèi)旅游業(yè)抽樣調(diào)查（全年兩次）
11、全省企業(yè)改革調(diào)研（一次）
12、全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)機(jī)關(guān)檔案調(diào)查（3月份）
13、全市工業(yè)企業(yè)價(jià)格指數(shù)月度調(diào)查（每月10家）
城鄉(xiāng)劃分。6月到10月，組織各鄉(xiāng)、街道調(diào)查各居、村委會(huì)人口，編寫(xiě)行政區(qū)劃代碼和屬性代碼。統(tǒng)一繪制區(qū)及鄉(xiāng)、街道地圖。
組織開(kāi)展了對(duì)全區(qū)46家單位統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，查處6家。開(kāi)展了對(duì)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量大檢查。把歷年統(tǒng)計(jì)資料裝訂成冊(cè)，整理歸檔。通過(guò)了市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。
用一個(gè)多月時(shí)間，積極參與婦兒“兩綱”目標(biāo)實(shí)施中期統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)。抽專(zhuān)人多次錄入監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。我撰寫(xiě)了匯報(bào)、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)評(píng)估報(bào)告，統(tǒng)計(jì)測(cè)算了2000年以來(lái)的全區(qū)婦女就業(yè)狀況變化。5000余字的《2000年—2024年___區(qū)婦女三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)情況分析》，全文刊登在省婦聯(lián)《安徽婦運(yùn)》2024年12期。
認(rèn)真組織收集整理各單位、部門(mén)資料，完成年鑒資料審核編輯及年報(bào)。并為多家單位和部門(mén)查找、計(jì)算和提供了資料。
迎接通過(guò)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局巡查組和全省批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)互查組檢查。
在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)調(diào)研，設(shè)計(jì)完成了全區(qū)固定資產(chǎn)投資報(bào)送渠道、方法、方案制度的設(shè)計(jì)，完成了文件及各部門(mén)職責(zé)分工安排準(zhǔn)備，協(xié)助完成了培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)口徑協(xié)調(diào)等，開(kāi)展了兩鄉(xiāng)及規(guī)上工業(yè)固定資產(chǎn)月度統(tǒng)計(jì)。
超額完成了招商引資。
三、認(rèn)真務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)，為區(qū)域積極社會(huì)發(fā)展盡責(zé)盡力
近幾年來(lái)，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)主體利益多元化，同時(shí)轉(zhuǎn)為區(qū)域統(tǒng)計(jì)，上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)全面下沉，統(tǒng)計(jì)力量多年來(lái)按區(qū)屬統(tǒng)計(jì)任務(wù)配備，人員少和任務(wù)重矛盾日益突出，統(tǒng)計(jì)量及調(diào)查難度日益加大。統(tǒng)計(jì)部門(mén)不管人、財(cái)、物，求人辦事，沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，要想高效率、高質(zhì)量地完成任務(wù)是難以想象的。中，要求別人做到的，自己帶頭做到。我注意學(xué)習(xí)和加強(qiáng)調(diào)研。為學(xué)習(xí)掌握農(nóng)普，克服困難參加了全市試點(diǎn)，是全市唯一參加7天試點(diǎn)的縣區(qū)局長(zhǎng)，并全面思考本區(qū)農(nóng)普組織。并多次和鄉(xiāng)、村同志座談、調(diào)研、征求意見(jiàn)，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)研討會(huì)。通過(guò)調(diào)研，就抽調(diào)人員、“大集中、小分散”培訓(xùn)模式、審表方式等結(jié)合本區(qū)實(shí)際開(kāi)展，高質(zhì)量高效率做好農(nóng)普組織。我撰寫(xiě)的《關(guān)于農(nóng)業(yè)普查的建議》，受到省督查組重視，專(zhuān)門(mén)要求報(bào)送到省里研究。根據(jù)雪華鄉(xiāng)的要求，多次調(diào)研，報(bào)請(qǐng)省、國(guó)家，同意雪華鄉(xiāng)只登記農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)戶(hù)和單位，大大減輕了雪華鄉(xiāng)普查量。在工業(yè)考核、新增工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)都注意到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，召開(kāi)分析會(huì)，以加強(qiáng)指導(dǎo)。
2024年，區(qū)統(tǒng)計(jì)局在各項(xiàng)任務(wù)空前繁重的情況下，提高效能，加大自身壓力，超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，較好地完成了各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查及各項(xiàng)任務(wù)。區(qū)統(tǒng)計(jì)局獲市統(tǒng)計(jì)“四五”普法先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)。我被國(guó)家統(tǒng)計(jì)局評(píng)為2001—2024年全國(guó)統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育先進(jìn)個(gè)人。本局有3人次獲省人口抽樣、市婦兒發(fā)展綱要，依法治區(qū)省、市、區(qū)先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)。
過(guò)去的一年，我們雖然完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，取得了一些成績(jī)，但我的也還存在一些問(wèn)題和不足。由于人手少，任務(wù)重，統(tǒng)計(jì)時(shí)間性強(qiáng)，要求高，有時(shí)對(duì)有急躁情緒，統(tǒng)計(jì)分析也需要進(jìn)一步加強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)也需要在各單位支持下進(jìn)一步夯實(shí)。我需要更加努力學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，以更好地適應(yīng)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化的需要。2024年，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大政協(xié)監(jiān)督支持及各單位關(guān)懷支持幫助下，我要更加努力，進(jìn)一步提高水平，為做好農(nóng)業(yè)普查和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展更加盡心盡力盡責(zé)，為_(kāi)__區(qū)爭(zhēng)光添彩。
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第九篇 個(gè)人年終工作總結(jié)報(bào)告1150字
個(gè)人年終工作總結(jié)
不知不覺(jué)，我進(jìn)入_已經(jīng)一年多了。前臺(tái)行政文員這個(gè)職務(wù)我是第一次接觸。在這段時(shí)間中，我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了自己的本職工作，學(xué)習(xí)了我該學(xué)習(xí)以及領(lǐng)導(dǎo)讓我學(xué)習(xí)的所有內(nèi)容，雖然沒(méi)有完全學(xué)會(huì)，更沒(méi)有達(dá)到爐火純青的地步，但是在以后的工作中我會(huì)理論結(jié)合實(shí)踐，進(jìn)一步去學(xué)好這些內(nèi)容。同時(shí)我也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在此，我向關(guān)心幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠(chéng)的感謝！下面，我將這一年以來(lái)的工作做一個(gè)總結(jié)：
一、學(xué)習(xí)了大量工作相關(guān)知識(shí)。
1、我花了近_的時(shí)間學(xué)習(xí)了公文的寫(xiě)作、排版，到目前為止在領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的幫助下，我已基本能獨(dú)立完成這項(xiàng)工作。但是還有很多不足的地方，在以后的工作中我會(huì)進(jìn)一步去努力。
2、我用幾天的時(shí)間學(xué)習(xí)了《生產(chǎn)管理制度》《安全管理制度》《行政管理制度》等，學(xué)習(xí)完之后按領(lǐng)導(dǎo)的要求獨(dú)立編寫(xiě)了《檔案管理制度》和《辦公用品管理制度》。
3、學(xué)習(xí)了《商品條碼系統(tǒng)成員》(培訓(xùn)手冊(cè))和《商品條碼應(yīng)用指南》(編碼快速入門(mén))，學(xué)習(xí)完之后聯(lián)系了商品條碼制作商。
4、學(xué)習(xí)了《企業(yè)人禮儀手冊(cè)》和《公文寫(xiě)作教程》兩本書(shū)。學(xué)習(xí)完之后制作了“企業(yè)禮儀培訓(xùn)”的幻燈片。
5、學(xué)習(xí)了一部分產(chǎn)品知識(shí)，了解了我們公司現(xiàn)有的產(chǎn)品，但是對(duì)_市場(chǎng)以及其他公司的產(chǎn)品了解甚少，在這方面還有待加強(qiáng)。
二、在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下完成了公司公文的寫(xiě)作、發(fā)布、審批、歸檔等工作。
1、這一年我完成了從第_期到第_期的全體員工會(huì)議紀(jì)要、_部第_期會(huì)議紀(jì)要、_部第一期會(huì)議紀(jì)要，發(fā)布了“_號(hào)的公司公文”，并在公司____臺(tái)予以展現(xiàn)。
2、根據(jù)工作需要，對(duì)_公司和_公司的合同類(lèi)檔案分門(mén)別類(lèi)的做了正本和副本歸檔，并制作了相應(yīng)的電子表格，在公司平臺(tái)上的檔案類(lèi)欄目予以展現(xiàn)。同時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的打印、復(fù)印、傳真等工作。對(duì)公司所發(fā)放的通知及文件，及時(shí)做到了上傳下達(dá)。
三、整理了檔案柜里的所有檔案、制作了員工花名冊(cè)和員工通訊錄。
1、由我和_一起整理了檔案柜里所有的檔案和資料并制作了相應(yīng)的表格發(fā)給了_經(jīng)理。
2、重新制作了員工花名冊(cè)，在____臺(tái)里面錄入了所有員工的個(gè)人資料。
3、完成了員工通訊錄的表格，發(fā)到了每位員工的郵箱里。
四、把辦公用品納入到公司的統(tǒng)一管理之中。
1、我和_一起統(tǒng)計(jì)了公司的辦公用品庫(kù)存并做了相應(yīng)的表格，然后做了辦公用品臺(tái)賬。
2、發(fā)布了《辦公用品管理制度》的文件，從2024年開(kāi)始實(shí)行。
來(lái)__這一年學(xué)習(xí)了很多，收獲了很多。我懂得事情輕重緩急，做事較有條理。在工作中雖然學(xué)到了一些知識(shí)，但還是學(xué)的不精，在以后的工作中我會(huì)積極向同事請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)，把在學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的員工。在2024年我會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情，提高自己的悟性。
第十篇 團(tuán)委書(shū)記個(gè)人述職報(bào)告1700字
2017團(tuán)委書(shū)記個(gè)人述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
下面就我擔(dān)任團(tuán)委書(shū)記一年來(lái)的工作進(jìn)行述職。20__年團(tuán)委在中心黨政的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在各部門(mén)的支持和幫助下，全面落實(shí)中心黨政和上級(jí)團(tuán)委各項(xiàng)工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年立足崗位、積極奉獻(xiàn)、熱情服務(wù)、銳意進(jìn)取，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。圍繞“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和中心文化建設(shè)，在服務(wù)中心、服務(wù)青年、服務(wù)群眾三個(gè)方面開(kāi)展團(tuán)的工作，在各基層團(tuán)組織的共同努力下，各項(xiàng)工作都較為順利地進(jìn)行，20__年，中心團(tuán)委被團(tuán)市委授予成都市“五四紅旗團(tuán)委”稱(chēng)號(hào)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)和綜合素質(zhì)
我作為一名團(tuán)的干部和黨員在思想政治上與上級(jí)保持一致，能自覺(jué)和堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，嚴(yán)格履行黨員義務(wù)，忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，在團(tuán)員青年中力爭(zhēng)帶頭做好表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)
二、履職到位，做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
一是服務(wù)中心。按照中心文化建設(shè)的要求，配合機(jī)關(guān)黨委、人教處做好中心新春團(tuán)拜會(huì)和第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，承擔(dān)了策劃、組織、實(shí)施等工作，組織青年積極的為中心干部職工提供服務(wù)。
二是服務(wù)青年。服務(wù)青年文化生活需求，組織青年職工觀看愛(ài)國(guó)主義影片、音樂(lè)劇，參加戶(hù)外音樂(lè)節(jié)。運(yùn)用中心黨政對(duì)青年工作的獎(jiǎng)勵(lì)政策下，在青年職工中深入推進(jìn)讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展。服務(wù)青年成才，今年團(tuán)委積極向上爭(zhēng)取，推薦中心一名青年干部當(dāng)選成都市青聯(lián)委員，一名青年干部當(dāng)選成都市優(yōu)秀團(tuán)干部，為青年搭建了溝通交流的平臺(tái)，爭(zhēng)取更多的榮譽(yù)。
三是服務(wù)群眾。今年來(lái)，中心全面深入的開(kāi)展了“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，按照機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署，團(tuán)委配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展了“住房公積金服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)廠礦”活動(dòng)，組織團(tuán)員青年赴家樂(lè)福等大型賣(mài)場(chǎng)廣場(chǎng)開(kāi)展住房公積金知識(shí)宣傳，赴132廠開(kāi)展住房公積金知識(shí)培訓(xùn)，受到了群眾、企業(yè)的歡迎和好評(píng)。中心“青年文明號(hào)”集體也發(fā)揮出先鋒模范作用，服務(wù)工作受到上級(jí)團(tuán)組織的好評(píng)，榮獲成都市“團(tuán)徽閃亮——成都共青團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
今年按照《團(tuán)章》的規(guī)定，在報(bào)請(qǐng)中心黨委和團(tuán)市委批準(zhǔn)同意后，召開(kāi)了中心第二屆團(tuán)員大會(huì)，會(huì)上選舉產(chǎn)生了中心第二屆團(tuán)委，團(tuán)委委員由原來(lái)的5人增加到7人，完善了組織建設(shè)，強(qiáng)化了干部隊(duì)伍力量，為青年工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)
加強(qiáng)與團(tuán)員青年的溝通交流，努力了解他們的思想，積極關(guān)心他們的需求，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，積極爭(zhēng)取政策，組織好活動(dòng)為青年服務(wù)。
做好外聯(lián)外協(xié)工作。加強(qiáng)與上級(jí)團(tuán)委的聯(lián)系，爭(zhēng)取他們對(duì)我們工作的'認(rèn)可和支持，加強(qiáng)與兄弟團(tuán)組織的聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，為他們提供相應(yīng)的住房公積金宣傳、咨詢(xún)服務(wù)，即擴(kuò)大了工作影響，又爭(zhēng)取了更多的資源服務(wù)中心青年文化生活。
嚴(yán)格自律，廉政勤政。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及有關(guān)規(guī)定。在工作中自覺(jué)擺正位置，自覺(jué)維護(hù)民主集中制原則，注意維護(hù)團(tuán)結(jié)，常懷謙虛之心，感恩之情，敢于正視自身存在的不足并努力的改進(jìn)。
回顧一年來(lái)的工作，取得了一定成績(jī)，但與廠黨政領(lǐng)導(dǎo)的要求，存在較大差距，特別是本人演講表達(dá)能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點(diǎn)：
1、提高隊(duì)伍素質(zhì)，注重一專(zhuān)多能。首先提高自己的素質(zhì)，在自己的不足之處加強(qiáng)練習(xí)，克服困難，做出表率，樹(shù)立良好形象，把我廠團(tuán)干部隊(duì)伍鍛煉成一支強(qiáng)硬的隊(duì)伍，要求在青工中大力提倡一專(zhuān)多能，適應(yīng)新的發(fā)展要求。
2、抓好團(tuán)支部建設(shè)，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。針對(duì)老團(tuán)員退團(tuán)，新團(tuán)員較少的情況下，抓好團(tuán)組織建設(shè)，為今后團(tuán)組織發(fā)展奠定基礎(chǔ)，加大團(tuán)員青年管理力度，鍛煉出一支精干的隊(duì)伍。
3、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，提高青年職工隊(duì)伍素質(zhì)。在提高青年職工隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫。就是要繼續(xù)深入推進(jìn)青年素質(zhì)工程教育活動(dòng)，開(kāi)展各種形式的技能競(jìng)賽。
4、要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，加強(qiáng)我們青年的思想教育。通過(guò)一系列教育把大家的思想覺(jué)悟進(jìn)一步的提高，愛(ài)企愛(ài)崗的精神進(jìn)一步的培養(yǎng)，更加同企業(yè)緊密地融合在一起，圍繞我們企業(yè)的急需來(lái)奉獻(xiàn)自己的智慧和力量。
以上是我的述職報(bào)告，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評(píng)和指正，在以后的工作我會(huì)更加努力，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的期望。
第十一篇 關(guān)于先進(jìn)性教育個(gè)人自查報(bào)告2750字
在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，勢(shì)必要求每一名共產(chǎn)黨員要對(duì)自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析，在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨章和三個(gè)代表重要思想，對(duì)照《黨章》及胡錦濤專(zhuān)題報(bào)告中對(duì)黨員的要求，剖析履行責(zé)任義務(wù)的情況;對(duì)照三個(gè)代表重要思想、樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，剖析世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的情況;對(duì)照兩個(gè)務(wù)必、八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)、五個(gè)力戒的要求，剖析思想和工作作風(fēng)的情況，深入查找自己思想、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，不斷矯正自身在世界觀、人生觀、價(jià)值觀及意識(shí)形態(tài)認(rèn)識(shí)上存在的偏差，為實(shí)踐黨的宗旨、目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)一步明確了方向。
一、能?chē)?yán)格遵守黨章，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，努力做合格的共產(chǎn)黨員
我能認(rèn)真履行黨章規(guī)定的八項(xiàng)義務(wù)，遵守黨的組織制度和黨的紀(jì)律，按時(shí)繳納黨費(fèi)，參加黨的活動(dòng)，時(shí)時(shí)刻刻維護(hù)黨的尊嚴(yán)和榮譽(yù)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，擁護(hù)黨在新時(shí)期的路線(xiàn)、方針、政策及決議，堅(jiān)持用黨的思想理論武裝自己的頭腦，用科學(xué)知識(shí)武裝自己的頭腦。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針、政策，在日常生活、工作和學(xué)習(xí)中，始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求和規(guī)范自己的言行。三是堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切。堅(jiān)持從我做起，從點(diǎn)滴做起，立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)人生，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，堅(jiān)持勤動(dòng)手、勤動(dòng)眼、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)腿，兢兢業(yè)業(yè)干好自己的本職工作。四是自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國(guó)家的秘密。五是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致，能從政治上、思想上、行動(dòng)上與___保持高度的一致。六是有開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于承擔(dān)自己的錯(cuò)誤，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。七是能密切聯(lián)系群眾，積極主動(dòng)地向群眾宣傳黨的方針政策，能團(tuán)結(jié)同志一道工作，相融性強(qiáng)。八是為了黨和人民的利益，不怕困難和危險(xiǎn)，關(guān)鍵時(shí)候能夠沖上去。
二、按照三個(gè)代表重要思想和樹(shù)立、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，正確認(rèn)識(shí)自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀
認(rèn)真貫徹三個(gè)代表重要思想和樹(shù)立、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要內(nèi)容。根據(jù)三個(gè)代表重要思想和樹(shù)立、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，我認(rèn)為自己還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。首先是學(xué)習(xí)理論不夠，其次是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和現(xiàn)代化管理知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，第三是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，有時(shí)只停留在學(xué)過(guò)、看過(guò)，學(xué)習(xí)不深不透，不能精益求精，特別是在理解和實(shí)踐上都有一定的差距。二是日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多。三是在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。四是對(duì)一般性的、事務(wù)性的工作，動(dòng)腦筋不夠，創(chuàng)新和開(kāi)拓精神不是很強(qiáng)。
三、牢記兩個(gè)務(wù)必、八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)和五個(gè)力戒，不斷深化思想和工作作風(fēng)建設(shè)
我能牢記兩個(gè)務(wù)必、八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì) 和五個(gè)力戒，在行為和心理上基本保持了謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，基本保持了艱苦奮斗的工作作風(fēng);基本做到了堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn);堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，反對(duì)形式主義和官僚主義;基本堅(jiān)持了聯(lián)系群眾，相信群眾的群眾路線(xiàn);堅(jiān)持黨的紀(jì)律，旗幟鮮明地反對(duì)自由主義;堅(jiān)持了艱苦奮斗，不鋪張浪費(fèi)。但也存在著一定的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：如有個(gè)別時(shí)候不能夠堅(jiān)持原則，好人主義思想存在，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。在日常工作實(shí)踐中，對(duì)于出現(xiàn)的工作問(wèn)題和漏洞，總是檢討自己的時(shí)候多，批評(píng)別人的時(shí)候少;說(shuō)普遍存在的問(wèn)題多，具體到個(gè)人的少;發(fā)牢騷的時(shí)候多，提出具體建議的少;講空話(huà)套話(huà)的時(shí)候多，談實(shí)際問(wèn)題的時(shí)候少。
四、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因
一是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)處于特殊的轉(zhuǎn)型時(shí)期，看到黨內(nèi)的一些腐敗現(xiàn)象，看到社會(huì)上酒紅燈綠，心理上產(chǎn)生了一絲不平，自我感覺(jué)不求名、不圖利，工作干的已經(jīng)不錯(cuò)了，以至奉獻(xiàn)精神有所弱化。
二是從業(yè)務(wù)處室到綜合處室后，感覺(jué)是從一線(xiàn)到了二線(xiàn)，緊繃了十幾年的弦終于松了下來(lái)，有一種松口氣、歇歇腳的思想，逐漸放松了對(duì)自己的要求，工作中不求有功，但求無(wú)過(guò)，忘我的工作精神有所退化。
三是隨著自己年齡增加，有時(shí)確實(shí)存在著船到碼頭、車(chē)到站的思想，不象過(guò)去經(jīng)常自我加壓，工作激情有所減化。這次保持先進(jìn)性教育活動(dòng)使自己及時(shí)認(rèn)識(shí)和找到了差距和不足，通過(guò)整改無(wú)疑對(duì)自己今后的思想、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變起到積極的促進(jìn)作用。
五、下一步整改措施
今后，自己一定從思想上、行動(dòng)上嚴(yán)格按照黨章及三個(gè)代表的要求辦事，改正問(wèn)題和不足，努力干好工作，爭(zhēng)取新的成績(jī)，以無(wú)愧于共產(chǎn)黨員的稱(chēng)號(hào)。努力做到：
1、做學(xué)習(xí)理論的先行者。首先要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，不斷加深對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義及三個(gè)代表重要思想的理解。學(xué)科技，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和現(xiàn)代化管理知識(shí)方面下工夫，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù)，在統(tǒng)戰(zhàn)、黨務(wù)知識(shí)方面下工夫，努力提高自己的履職能力和水平。
2、做人民利益的維護(hù)者。我雖然是一名普通的共產(chǎn)黨員，但我同時(shí)具有工人階級(jí)的先鋒隊(duì)員的稱(chēng)號(hào)，肩負(fù)著維護(hù)人民利益的責(zé)任。在今后的人生中，無(wú)論遇到什么樣的情況，都應(yīng)始終保持昂揚(yáng)向上、只爭(zhēng)朝夕，生命不息、戰(zhàn)斗不止的精神狀態(tài)，努力做到不因職位升降而變化，不因年齡增長(zhǎng)而頹廢，不因局勢(shì)復(fù)雜而動(dòng)搖，不因身體狀況而退縮，要一以貫之、終生堅(jiān)守，做維護(hù)人民利益的忠實(shí)的踐行者。
3、做無(wú)私奉獻(xiàn)的帶頭者。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，也是我們共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體體現(xiàn)，焦裕祿、孔繁森、鄭培民、牛玉儒等許許多多的優(yōu)秀人物，為我樹(shù)立了學(xué)習(xí)的榜樣，是我今后做人做事的楷模。在今后的工作中我要以全心全意為人民服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，盡職盡責(zé)地干好本職工作，為黨和人民的事業(yè)任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)。
4、做道德品行的完美者。先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè)而樂(lè)，這是一種偉大的胸襟和情懷。古人尚且如此，我更應(yīng)具有先人后己、先公后私的品德。尤其是在當(dāng)今改革大潮中，利益格局發(fā)生較大變化的情況下，更要抵擋住形形色色的誘惑，以堅(jiān)定的信念、不懈的追求來(lái)著力打造心中的長(zhǎng)城，以完善的人格來(lái)感召人、凝聚人、塑造人，始終做到淡泊以明志，寧?kù)o而致遠(yuǎn)，不以物喜，不以己悲，超然灑脫、泰然處之。
5、做堅(jiān)韌不拔的戰(zhàn)斗者。我在工作崗位上為黨工作的時(shí)間不長(zhǎng)了，在這有限的工作時(shí)間里，做愿做一塊補(bǔ)丁，黨把我補(bǔ)到哪里，我就在哪里起自己的一點(diǎn)作用。黨召喚到哪里，就雷霆風(fēng)行、不折不扣地戰(zhàn)斗在哪里，不言苦，不言累，不言悔，小車(chē)不倒盡管推，堅(jiān)韌不拔、勇往直前。
總之，就是在我有生之年里，我要做一名日常工作能夠看出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻能夠站出來(lái)，危難之中能夠沖出來(lái)的無(wú)愧于時(shí)代的共產(chǎn)黨員。
第十二篇 社區(qū)計(jì)生委員個(gè)人述職報(bào)告1150字
社區(qū)計(jì)生委員個(gè)人述職報(bào)告
我任社區(qū)計(jì)生委員，在街道黨工委、計(jì)生辦和社區(qū)兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)主任及其他成員大力配合下，堅(jiān)持以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真做好本職工作，在工作中積極學(xué)習(xí)計(jì)生業(yè)務(wù)知識(shí)，遇到問(wèn)題積極向老主任請(qǐng)教，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平?，F(xiàn)將這一年來(lái)的工作術(shù)職如下：
一、政治思想
努力提高自身素質(zhì)，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀，全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)黨的十七大精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，緊密結(jié)合工作實(shí)際，貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，扎實(shí)做好當(dāng)前各項(xiàng)工作。通過(guò)積極探索，努力實(shí)踐，用黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己，以達(dá)到不斷提高自身的政治思想素質(zhì)和工作能力，努力向黨組織靠攏。
二、工作業(yè)績(jī)
（一）認(rèn)真完成計(jì)劃生育工作各項(xiàng)指標(biāo)貫徹___、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作穩(wěn)定水平的決定》幾年來(lái)，社區(qū)出生人口政策符合率達(dá)100%、計(jì)生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)96%以上、準(zhǔn)生證辦證率達(dá)100%、獨(dú)生子女辦證率達(dá)100%、人口出生性別比平衡，無(wú)重大惡性事件和行政侵權(quán)案件發(fā)生，也無(wú)計(jì)劃外生育行為。在社區(qū)設(shè)立了計(jì)劃生育一站式管理模式，更好地為流動(dòng)人口服務(wù)，并順利完成了流動(dòng)人口權(quán)益保障的抽樣調(diào)查。
（二）在一年的計(jì)生工作中，充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)的作用，努力做好計(jì)生協(xié)會(huì)的“三聯(lián)創(chuàng)”工作，大力開(kāi)展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”宣傳活動(dòng)，通過(guò)“母親節(jié)”、“
五.二九”、“世界人口日”、“
九.二五”等紀(jì)念日，積極向育齡群眾宣傳《人口與計(jì)劃生育》、《省條例》、優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教、計(jì)生政策法規(guī)等，通過(guò)一年四次的計(jì)生全面入戶(hù)隨訪(fǎng)工作和人口學(xué)校向廣大群眾宣傳人口早期教育工作的重要性和必要性，根據(jù)每個(gè)家庭的經(jīng)濟(jì)條件、父母工作情況等，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)家長(zhǎng)的教育和培訓(xùn)，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)養(yǎng)育嬰幼兒。定期舉辦人口學(xué)校的培訓(xùn)工作和對(duì)社區(qū)獨(dú)生子女困難戶(hù)的慰問(wèn)工作，慰問(wèn)社區(qū)困難戶(hù)5戶(hù)、社區(qū)中心戶(hù)長(zhǎng)3人，并組織低保人員進(jìn)行免費(fèi)婦科普查。計(jì)生工作堅(jiān)持以人為本，以服務(wù)為宗旨，今年流動(dòng)人口開(kāi)展全員管理中，流動(dòng)人口管理中做到“嘴勤”、“腳勤”宣傳到位，新增流動(dòng)人口錄入率達(dá)%。9月份社區(qū)成立了流動(dòng)人口一站式管理，大大提高流動(dòng)人口計(jì)劃生育婚育證的發(fā)放和驗(yàn)證率，把流動(dòng)人口切實(shí)納入到常住人口一樣管理的軌道。
(三)在做好本職工作的同時(shí)，協(xié)助社區(qū)其他工作，做到分工不分家，上班不遲到不早退，做好值班工作。
三、存在的問(wèn)題
在管理計(jì)劃生育工作方面還存在不夠大膽，有待于今后的工作中加以改進(jìn)，今后我將自我查找不足的地方，及時(shí)改正不足，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，深入群眾，積極宣傳計(jì)劃生育政策和法律法規(guī)，為群眾做好事，辦實(shí)事。按照“貼近實(shí)際，貼近生活，貼近群眾”的要求，繼續(xù)創(chuàng)新工作思路和方法，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，宣傳維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的法律法規(guī)，優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)等各項(xiàng)工作。
