局長個人述廉述職報告怎么寫
1. 履職概述：回顧上半年的工作，概括性地描述作為教育局長的主要職責和工作內(nèi)容，包括政策制定、學校管理、教學質(zhì)量提升等方面。
2. 工作亮點：列舉幾項具體的成績，如新政策的實施、教育項目的推進、教育資源的優(yōu)化分配等，說明這些成就對教育系統(tǒng)的影響。
3. 存在問題與挑戰(zhàn)：誠實地指出工作中遇到的問題，如教育資源不均、教育質(zhì)量差異、師資隊伍建設等，分析問題的根源。
4. 改進措施：針對存在的問題，提出針對性的解決方案，包括政策調(diào)整、培訓計劃、合作項目等，展示解決問題的決心。
5. 下半年規(guī)劃：簡要闡述下半年的工作重點，包括即將實施的項目、預期的目標和改進的方向，體現(xiàn)對未來工作的預見性。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導、同事們：
我在此向大家報告我作為教育局局長在今年上半年的工作情況。我深感責任重大，始終堅持以人民為中心的教育理念，致力于推動我市教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
結尾：
過去的一段時間里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯睬逍训卣J識到面臨的挑戰(zhàn)。我堅信，在大家的共同努力下，我們能夠克服困難，進一步提升教育質(zhì)量，為我市的教育事業(yè)寫下新的篇章。在下半年的工作中，我將一如既往地履行職責，以務實的態(tài)度和創(chuàng)新的精神，推動各項工作的落地實施，期待與大家共同見證教育事業(yè)的進步。謝謝大家的關注和支持。
以上就是我上半年的教育局長個人述廉述職報告，懇請大家提出寶貴意見，共同為我市的教育事業(yè)貢獻力量。
局長個人述廉述職報告范文
第一篇 局長個人述廉述職報告范例2400字
各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人一年來的主要工作及廉潔自律情況述職如下，請予評議，并請?zhí)岢鰧氋F意見。
一、依法履行工作職責，扎實推進城鄉(xiāng)建設
在縣委、縣政府的正確領導下，我?guī)ьI單位全體干部職工，按照縣委關于“高、嚴、公、實、廉”的工作要求，緊緊圍繞年初確定的各項目標任務，以加快城鄉(xiāng)建設為重點，提升城市品位為主導，改善人居環(huán)境為目標，精心組織，狠抓落實，各項工作取得了階段性的成效。
一是加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。我始終把學習貫徹落實法律、法規(guī)擺在工作的重要位置，帶頭自覺學習政治理論、法律法規(guī)、行政管理、經(jīng)濟管理等知識，認真學習貫徹黨的十_大和十_屆_中全會精神，結合部門工作實際，研讀《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《建筑法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等規(guī)劃建設法規(guī)的有關章節(jié)和內(nèi)容，精心組織并積極參與學法用法活動，不斷提高自身的理論水平和依法行政能力。
二是加快城市建設，大力實施城建項目。20__年，我縣城建項目共計24項，總投資12.6億元，包括道路、污水處理、集中供熱等市政基礎設施建設，保障性住房建設，公用設施及其它建設項目，經(jīng)過全局上下共同努力，各項工程進展順利，截止年底累計完成投資7.2億元。污水處理廠、縣城二期供熱、大南岔河縣城入口段景觀工程等重點項目都按計劃全部建成。
三是推進住房建設，加快住房保障進程。我以著力改善民生為目標，以建立和完善管理制度和住房保障制度為抓手，加強房地產(chǎn)開發(fā)市場管理。同時，進一步加快保障性住房建設工作，年內(nèi)審核發(fā)放廉租房補貼1560戶，460萬元;新開工建設廉租房600套、30000平方米，公共租賃房330套、20000平方米;已審核并實施廉租住房共有產(chǎn)權處置756戶。
四是加強建筑管理，規(guī)范建筑市場秩序。為了加強建筑市場管理，促進我縣建筑業(yè)健康有序發(fā)展，我在建筑市場秩序規(guī)范上、建筑工程安全生產(chǎn)整治上狠下功夫。一是加強對建設工程的有效監(jiān)督和管理，進一步規(guī)范建設市場管理秩序。二是強化工程質(zhì)量安全管理，對全縣在建工程的腳手架搭設、起重機械設備使用、施工現(xiàn)場用電、安全資料完善、施工安全人員培訓等方面進行了規(guī)范化管理。一年來全縣未發(fā)生一起建設工程質(zhì)量安全事故。
二、執(zhí)政為民，真切為民辦實事好事
一是勤政務實，服務城鄉(xiāng)建設項目。一年來，我和我的班子成員幾乎沒有節(jié)假日，沒有休息日，特別是在重點工程建設上，我一有時間就到現(xiàn)場去幫助協(xié)調(diào)解決矛盾和困難，“盡心盡職，全力以赴”是我一貫的工作準則。特別是在建設資金短缺，工期要求十分緊迫的情況下，建設局上上下下堅定信心，攻堅克難，同心協(xié)力，圓滿完成了縣委、縣政府交辦的各項重點工程建設任務。
二是解決難題，關心關注百姓疾苦。認真做好信訪接待工作，妥善解決信訪問題。及時處理供暖故障、排水堵塞等市政基礎設施突發(fā)問題，解決群眾生產(chǎn)生活中存在的實際困難。
三是和諧拆遷，穩(wěn)步推進城市開發(fā)。認真傾聽群眾意見，充分考慮物價、房價上漲等各種因素，合理擬定了南出口拆遷補償安置方案，適度上調(diào)了房地產(chǎn)開發(fā)拆遷補償標準，切實維護了群眾利益，加快了各項目拆遷安置進度，保障了城市開發(fā)建設的穩(wěn)步推進。
四是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快農(nóng)村危舊房改造。以中心城鎮(zhèn)建設為龍頭，全面推進城鎮(zhèn)建設、新農(nóng)村建設，為加快城鄉(xiāng)一體化進程奠定了基礎，創(chuàng)造了條件。積極開展農(nóng)村危舊房改造工作，加大力度，擴大范圍，強化措施，使此項工程與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作相結合，與解決農(nóng)村五難問題相結合，與維護農(nóng)村穩(wěn)定相結合，圓滿完成了20__年度4350戶的改造任務。
三、清正廉潔，牢固樹立黨員領導干部良好形象
我在工作中和生活上，堅持原則，秉公辦事，不徇私情，做到清清白白行政，踏踏實實做事，勤勤懇懇為民，堂堂正正做人。
一是自覺遵守黨風廉政建設有關規(guī)定，嚴格要求自己，起好表率帶頭作用，要求建設系統(tǒng)廣大干部職工常除非分之想、常懷律己之心、常想違紀之害。今年，在開展學習《廉政準則》活動中，帶頭公開作出了廉政，并在城市建設、房地產(chǎn)開發(fā)、工程招標等工作中，嚴格按程序陽光作業(yè)，從不以權謀私。
二是生活勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。
三是從嚴管理親屬和身邊工作人員。加強對班子成員、身邊工作人員和親屬的教育管理，嚴格執(zhí)行了不準利用職權和職務之便，為親屬和身邊工作人員謀取不正當利益的規(guī)定。一年來，上述所有人員無一人因違紀違法受到黨紀、政紀和刑事處分。
四、堅持民主集中制原則，切實加強機關自身建設
一是努力維護班子的民主團結。既加強班子團結又堅持原則，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，帶頭堅持原則，敢于動真碰硬，確保政令暢通和任務落實。帶頭執(zhí)行民主集中制原則，堅持重大事項集體決定，項目資金調(diào)撥共同商量，事關城市建設發(fā)展的重大事項由局務會議研究決定，充分調(diào)動了班子成員的工作積極性，使班子成員分工配合，團結協(xié)作，形成了工作合力。
二是切實加強班子和干部隊伍建設。堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的班子隊伍建設思路，切實履行建設局“班長”的職責，按照“鐵的工作紀律、鐵的奉獻精神、鐵的服務意識”的要求，進一步加強班子、隊伍建設，通過開展干部作風整頓，對干部的思想、作風、紀律進行全方位約束，促進了干部隊伍整體素質(zhì)不斷提高。
三是不斷規(guī)范機關管理。狠抓制度建設，規(guī)范機關干部的行為。機關工作人員的公仆意識得到增強，做到了政令暢通、廉潔奉公、高效務實，方便群眾。
一年以來，我做了一些工作，取得了一些成績，但離黨和人民的要求還有差距，也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是系統(tǒng)學習理論和業(yè)務知識還不夠;二是廣泛開展談心、交流不夠;三是在尋求解決城鄉(xiāng)建設中存在的困難和問題的辦法不夠多，方式不夠活。
在今后的工作中，我將認真研究解決以上的問題和不足，同時，進一步增強責任感和使命感，不辜負組織信任、群眾期望，恪盡職守、努力工作，勤政為民，廉潔奉公，更好地完成黨和人民交給的各項工作任務，用實際行動回報組織、回報群眾、回報社會。
第二篇 2024年司法局局長個人述職報告4450字
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
我是10月?lián)嗡痉ň志珠L的。今年3月26日我又被臨時抽調(diào)到國道g111線工程指揮部辦公室任常務副主任，負責日常協(xié)調(diào)工作，與司法局工作不脫鉤。本次縣人大常委會議對我任職以來的工作情況進行審議，這既是對我工作的監(jiān)督和支持，又是對我本人的關懷和幫助，在此表示感謝。我將真誠地接受主任、各位副主任、各位委員對我的述職報告的審議，并提出寶貴的意見。
一、一年來的履職情況
縣司法局承擔著貫徹執(zhí)行國家司法行政工作的方針、政策、法規(guī)，編制全縣法制宣傳工作的年度計劃，并組織實施;負責指導、檢查全縣法制宣傳教育和依法治理工作;管理、監(jiān)督、指導公證、律師工作;負責全縣刑釋解教人員的協(xié)調(diào)安置、幫教工作、“148”法律服務協(xié)調(diào)指揮、全縣法律援助工作;負責指導全縣司法所、人民調(diào)解及法律服務工作。
一年來，在縣委、縣政府的正確領導和縣人大的有效監(jiān)督指導下，在各有關部門的大力支持下，我同班子的各位成員，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以依法治國，建設社會主義法治國家這一基本方略為統(tǒng)領，團結協(xié)作，帶領全縣司法行政干警扎實工作，開拓進取，充分發(fā)揮司法機關職能作用，為促進縣域社會和諧安定，經(jīng)濟發(fā)展作出了積極的貢獻。
(一)深化法制宣傳，“四五”普法成效顯著
一是深入開展法制宣傳教育活動。在對“黑龍江省奶業(yè)條例”、“農(nóng)村土地承包法”等涉農(nóng)法律法規(guī)相關政策進行宣傳的同時，重點加強了對“治安管理處罰法”、“公證法”等新頒布實施的法律法規(guī)的宣傳。今年，協(xié)調(diào)各部門配合開展法制宣傳教育活動48次，出動宣傳車20臺，咨詢臺26個，秧歌隊18支及漫畫書法展5期，發(fā)放宣傳單9800張，條幅20面，各種宣傳圖版24塊。
二是進一步落實中小學生的法制教育工作。在富?？h二中，二道灣鎮(zhèn)所屬四所中學開展了《預防未成年人犯罪法》宣講活動，有多名師生參加了學習。
三是組織開展了全縣副科級以上領導干部學習《預防職務犯罪工作條例》的考試，為提高全縣領導干部依法行政水平奠定了法制基矗
四是做好“四五”普法總結驗收工作。今年是“四五”普法最后一年，也是總結驗收年，做好今年的普法工作至關重要。為了認真執(zhí)行縣人大常委會關于實施“四五”普法規(guī)劃的決議，展示五年來的普法成果，我組織全系統(tǒng)干警認真做好全縣普檢工作，迎接市、省檢查驗收。在縣委的重視下召開了全縣“四五”普法總結驗收工作會議，縣四大班子的主要領導參加了會議?？h委書記、縣委依法治縣領導小組組長郭樹人做了重要講話，對“四五”普法的驗收工作給予了高度重視，并提出了具體要求，即縣檢各單位要在80分以上，市檢進入前三名，省檢一次通過。在這種高要求下，我?guī)ьI全局司法干警立即進入角色，做好協(xié)調(diào)、指導、綜合、督查和總結驗收等各項工作。按照機關、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、執(zhí)法部門和學校將列檢單位分成四個小組，由專人負責指導和檢查。工作中，全局干警團結一心，不怕吃苦，分工明確，責任清晰，在高標準完成縣檢之后，順利通過市里的檢查驗收，取得了全市七區(qū)九縣第一名的好成績，之后，又代表齊市地區(qū)通過了省里的檢查驗收，省委領導對我縣五年來的普法工作給予了很高的評價。
(二)夯實基礎，強化管理，規(guī)范化建設力度進一步加大
一是加快司法所規(guī)范化建設步伐。在司法所建設上，認真落實全省司法所建設工作會議精神，強化規(guī)范管理，加大創(chuàng)建力度，使司法所的規(guī)范化建設取得了實質(zhì)性的進展。今年協(xié)調(diào)爭取到利用國債資金21.6萬元對富路、塔哈、龍安橋司法所的辦公用房進行改造，使其在辦公裝備、檔案管理、業(yè)務工作等硬軟件方面都達到了司法所規(guī)范化建設標準。與此同時，在工作中我還注意總結經(jīng)驗，堅持典型引路，健全完善了司法所的各項制度和標準，統(tǒng)一印制“案件登記簿”、“來信來訪登記簿”、“法律咨詢登記簿”、“安置幫教登記簿”等發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、法律服務所，嚴格做好各種法律事務和案件的登記管理工作，使全縣司法所統(tǒng)一了目標管理，統(tǒng)一了辦案程序，執(zhí)業(yè)水平不斷提高。富路司法所今年被司法部授予“全國模范司法所”稱號，這是非常難得和可貴的榮譽，標志著我縣司法所規(guī)范化建設又有了新的提高。
二是人民調(diào)解委員會建設進一步加強。健全落實了人民調(diào)解機制。對于大量的矛盾糾紛，充分發(fā)揮行政調(diào)解，司法調(diào)解、人民調(diào)解等多種調(diào)解機制的作用，“第一道防線”的作用明顯增強。今年，調(diào)解各類糾紛494件，成功475件，成功率達96%，調(diào)解組織代寫法律文書230份，解答法律咨詢1275人次。
同時，充分發(fā)揮好“148”專線的信息溝通作用，今年，“148”法律服務專線共接受電話咨詢143次，接待來訪53人次。
三是基層法律服務市場得到規(guī)范，主動服務意識增強。全年，在貫徹司法部59號、60號令的同時，開展了整頓和規(guī)范全縣法律服務市場工作，一是自查自糾，查找工作不足，注重提高自身政治、業(yè)務素質(zhì)。二是集中清查，重點普查，遏制違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，凈化了法律服務市常全年共為企事業(yè)單位擔當法律顧問111家(鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務所107家，弘義律師所4家)，律師代理46件，代寫法律文書67件，解答法律咨詢483人次，辦理法律援助10件。
(三)圍繞縣委、縣政府中心工作和人大決議，竭盡全力為縣域經(jīng)濟發(fā)展做貢獻
一是積極響應號召，認真做好幫扶工作。今年，按照縣委、縣政府的總體部署，我與班子成員深入所包扶的友誼鄉(xiāng)三家子村，針對具體情況，找出適合對路的包扶措施。為幫扶對象計朋濤養(yǎng)豬提供技術資料一套，飼料4000斤，全局職工為其捐款1000元，幫助其發(fā)展生產(chǎn)。今年，計朋濤家的母豬已出欄42頭，年純收入近萬元。
二是積極圍繞縣委奶牛產(chǎn)業(yè)化這一中心工作，拓展法律服務領域，增強主動服務意識。組織全縣司法行政干警繼續(xù)開展為奶牛養(yǎng)殖戶提供法律服務活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務所分別建立了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的奶牛養(yǎng)殖戶檔案，向養(yǎng)殖戶發(fā)送法律服務聯(lián)系卡，建立了咨詢、代書及代理登記制度。同時，為友誼鄉(xiāng)新民村奶牛戶杜永強籌措資金，購買了價值2800元的揉碎機一臺，解決擴建牛舍紅磚0塊，奶牛存欄已達到50頭。
(四)公證、律師工作主動接受社會監(jiān)督，職能作用充分發(fā)揮，取得明顯成效
在積極推進公證制度改革中，通過爭取和各方努力，司法部恢復了我縣涉外公證處資格。從而結束了我縣5年不能辦理涉外公證的歷史，拓寬了公證領域。此外，在國企改革過程中，公證處為其提供法律服務，保障企業(yè)改制的有序進行。公證處為來我縣投資的沈陽臥龍生物公司、富?？h綠源米業(yè)有限公司無償代辦公證。突出發(fā)揮“窗口”作用。為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。今年，辦理公證140件(其中民事類137件、經(jīng)濟類3件)。
圍繞“堅持信念、精通法律、維護正義、恪守誠信”這一律師建設總要求，在今年的律師教育整頓活動期間，共發(fā)放律師行風評議表70份，回收64份，占發(fā)出調(diào)查問卷綜述的91.43%;并采取走訪、召開座談會、個別了解等多種形式廣泛征求人大、政協(xié)、法院、檢察院等部門及廣大群眾意見、建議的方式，開門評議，自覺接受社會各界的監(jiān)督。弘義律師事務所為富裕二磚廠、繁榮種畜廠、二道灣精神病院、友誼鄉(xiāng)政府等單位代理各類案件10余起，挽回經(jīng)濟損失50余萬元。
(五)公正司法，依法行政，努力營造優(yōu)良的法制環(huán)境
始終堅持公平、公正、公開和法律面前人人平等的原則，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，認真作好對法律服務活動的管理和規(guī)范工作。結合全省政法系統(tǒng)開展的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，針對法律服務人員違規(guī)辦案、亂收費等行為，建立和實施了辦案責任制，確保了公正司法，依法行政的順利進行。在刑釋解教人員安置幫教工作中，今年，共接茬安置刑釋解教人員41人，其中“勞改”32人，“勞教”9人，安置41人，安置、幫教率100%，無一人重新犯罪。
(六)提高自身素質(zhì)，加強隊伍建設，推進各項工作全面開展
一是自覺遵守學習制度，帶頭學習政治、文化和業(yè)務，努力提高綜合素質(zhì)。司法行政工作帶有一定的專業(yè)性，組織上把我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記調(diào)到司法局任局長，這是黨和人民對我的信任。我深感工作之重要，責任之重大。為了使自己盡快地適應司法行政工作的需要，首先是加強了各種法律知識的學習;其次是加強了司法行政業(yè)務方面的學習，積極研究和探索司法行政工作的新情況新問題，在盡短的時間內(nèi)進入工作角色。通過學習和工作實踐，使我盡快地熟悉和初步掌握了司法工作的基本情況和規(guī)律，各項工作都能有條不紊地進行。二是加強班子建設，發(fā)揮整體功能作用。首先從思想、組織、制度建設等方面入手，努力提高班子成員的政治素質(zhì)，規(guī)范班子成員的行為，在工作上互相支持、互相配合，工作效率不斷提高，工作質(zhì)量得到了保證，充分發(fā)揮了班子的整體功能。三是以“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動為契機，整章建制，強化監(jiān)督。全面推行了服務承諾和政務公開，主動自覺地接受人大的依法監(jiān)督，政協(xié)的民主監(jiān)督和群眾的社會監(jiān)督。認真查擺和整改，從建立長效機制的目標出發(fā)、進一步建立、健全和完善了各項規(guī)章制度，共制定和完善機關、公證、律師、基層法律服務、法律援助等各項規(guī)章制度45項321條。在去年全市司法局目標聯(lián)評中，八項指標中六項超標，兩項達標，獲得了全市第一名的成績。
二、工作中存在的問題和不足
回顧我任職以來的工作，雖然取得了點滴成績，但是按照上級組織的要求和人民群眾的愿望，還有很大差距，也存在許多問題。一是普法工作缺少強有力的落實手段。今年的普法驗收工作中就凸顯出這一問題，由于年度普法落實不到位，造成一些單位重視程度不夠，沒有把普法依法治理工作擺上位置，平時不抓，五年的普法工作集中到最后一年甚至一個月來做，致使工作無從下手、工作質(zhì)量不高。二是法制宣傳上“多配合，少主動”。今年，協(xié)調(diào)參與法制宣傳活動48起，其中配合各單位開展的有42起，占總數(shù)的87.5%，雖然也起到了普及宣傳法律知識，提高公民法律素質(zhì)的作用，但是，作為負有法制宣傳職能的司法行政機關，我認為對任何一項與百姓相關的法律的出臺，都有責任進行宣傳，在這項工作中還缺少主動。三是在法律服務市場清理整頓工作上“重教育，輕管理”。今年開展了很多活動，如“合伙律師事務所規(guī)范年”、“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”等等，收到了實效。但是在管理上仍然缺乏力度，不時出現(xiàn)法律工作者亂收費、亂代理等。我決心在今后的工作中采取有力措施，加強行業(yè)管理長效機制建設，從制度約束、重新制發(fā)代理公函、與法院聯(lián)手定期查卷上下手，對違規(guī)執(zhí)業(yè)的律師、法律工作者堅決處理，不講情面，凈化我縣的法律服務市常
主任、各位副主任、各位委員，通過一年多來的工作實踐，我對司法行政工作的性質(zhì)又有了新的認識，司法局不同于公、檢、法三機關有嚴格的執(zhí)法權，司法局的工作更多的體現(xiàn)在服務上，只有找準位置，才能使工作目標明確，收到實效。司法局的主要職責就是建立和完善機制，宣傳普及法律知識，防止犯法于未然;對“兩放”人員給予關懷，安置其就業(yè)，避免重新犯罪;為企業(yè)、投資者、富裕百姓提供公正、優(yōu)質(zhì)的法律服務。我將以這次縣人大常委會述職評議為動力，認真聽取審議意見，切實改進工作，抓好整改措施的落實。在司法行政各項工作中自覺接受縣人大及其常委會的監(jiān)督，認真辦理人大代表提出的議案、批評、意見和人大交辦的工作，主動向人大常委會請示報告工作，以優(yōu)異工作成效來感謝縣人大及其常委會對我工作的監(jiān)督和支持。
以上述職，敬請主任、各位副主任、各位委員審議。
謝謝！
第三篇 2024年城管局局長個人年終述職報告5400字
2024年，我在縣委、縣政府的關心、領導，在縣人大、縣政協(xié)的指導、監(jiān)督，在城管局班子成員和同志們的支持、幫助下，團結帶領全體城管工作者，扎實開展城鎮(zhèn)管理工作，
認真落實黨風廉政建設責任制，圓滿完成了縣委、縣政府下達的各項工作任務，智慧城管建設和運行工作獲得國家住建部的認可，并于12月12日通過國家、省、市聯(lián)合專家組以97.5分的成績正式通過驗收。圓滿實現(xiàn)了年度確定的城市管理、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、愛國衛(wèi)生工作目標任務?，F(xiàn)將一年來本人履行職責情況和落實黨風廉政建設責任制情況向組織和同志們作簡要匯報。
一、履行職責情況
(一)突出“五個推動”，加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，縣城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)市容秩序和環(huán)境進一步優(yōu)化。
一是推動“戶定點，村收集，鎮(zhèn)運輸，縣處理”的垃圾收運處理機制的運行，全年全縣對垃圾進行無害化處理6萬噸;二是推動5個省級美麗鄉(xiāng)村的創(chuàng)建，即：，目前已完成;三是推動對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施“十要”(即：1.道路要硬化;2.路燈要明亮;3.地面要干凈;4.水系要清潔;5.管線要整齊;6.張貼要規(guī)范;7.揚塵要治理;8.廁所要標準;9.市場要達標;10.環(huán)境要美化)專項治理工作，并加大了工作督查力度，直接推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)的精細化管理，按照縣委、政府的要求，我局會同目標督查辦對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)十要工作進行定期不定期督查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境有了明顯改善;四是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城區(qū)星級公廁新建改建及運行工作。今年城區(qū)公廁改建8座、鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建17座、改建4座，目前都已投入運行。得到廣大干部群眾的高度肯定;五是推動城區(qū)基礎設施的維護維修，對柏香灣廉租房道路硬化近3000㎡，在古宋鎮(zhèn)派出所門口打造壓花地坪1000余㎡，對全城主次街道進行地漏疏通，得到了廣大民眾的肯定。
(二)突出“四抓”，切實提高了城鎮(zhèn)管理水平
一抓1216智慧城鎮(zhèn)管理平臺的建設與運營?？h1216智慧城鎮(zhèn)管理于2024年2月正式確定運營商，并開始建設，整個工程采用政府租用模式，實行年度支付租金，十年3240萬元，歷時四個月，于6月底正式進入調(diào)試運行，7月16日開始辦案運行，截止11月10日，受理派遣至16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，34個專業(yè)處置部門案件數(shù)達24302條，結案數(shù)22966條，結案率達到95.67%。提供公安及交警查辦案件視頻資源查詢68次，極大的推動了破案率的提升。在運營服務上創(chuàng)新采用以市場化運作，公司獨立提供運營服務的這種監(jiān)督與管理分離的辦法，直接推動了1216智慧城管平臺的正常運行。該平臺現(xiàn)已全面整合網(wǎng)格化社會治安綜合治理系統(tǒng)、商鋪店面聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)、司法社區(qū)矯正平臺系統(tǒng)、應急指揮對講系統(tǒng)、室外語音對講系統(tǒng)、全時空系統(tǒng)、在建工地系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、商鋪店面系統(tǒng)、移動執(zhí)法系統(tǒng)、移動督辦系統(tǒng)等23個擴展子系統(tǒng)。目前被國家住建部省住建廳專家認定，1216智慧城管在硬件軟件系統(tǒng)建設上，在國內(nèi)省內(nèi)創(chuàng)造了多個第一。于9月24日成功接待了市委依法治市現(xiàn)場會的召開，得到市委王銘暉書記和與會人員的高度評價。并于12月12日通過國家、省、市聯(lián)合專家組以97.5分的成績正式通過驗收。二抓城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量的提升。從今年元月起，每年投入近680萬元，采用政府采購服務方式，實行市場化運作，公司由原來的一個變成兩個，由城管局進行考核，主次街道已全面推行機械化清掃作業(yè)，城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了一個質(zhì)的變化?？v向比確實有很大的變化，橫向與發(fā)達區(qū)縣比有一定差距;三抓城區(qū)亮化綠化美化質(zhì)量的上檔。城區(qū)綠化，從今年元月起，將園林綠化管護公司由原來的一個變?yōu)榱巳齻€，實行市場化運作，相互競爭，統(tǒng)一考核，加強了大小街道綠地綠樹的管護，極大的推動了園林管護質(zhì)量的提升，做到打造節(jié)點，積極示范，科學管護。對百家渡廣場和交警隊轉盤進行了改造，改造總面積約為2400㎡，并結合兩個項目不同的特點，打造了交通綠道、文化廣場建設。為有效的利用資源，將百家渡廣場由城投公司通過公開競拍經(jīng)營權的形式，對百家渡廉政文化廣場的管理服務進行公開競拍，服務期限三年。城區(qū)亮化，一是加強城區(qū)路燈的巡檢和維修維護，確保亮燈率，二是加強了重要節(jié)點和時段亮化氛圍的升級打造，在2024年元旦春節(jié)期間對整個城區(qū)重要路段進行了亮化，于今年8月對縣政府門口一帶的主要節(jié)點進行了亮化，三是在九慶場鎮(zhèn)安裝簡易led路燈45盞，得到了廣大干部群眾的高度肯定。在城區(qū)美化上，一是貼近苗族文化的實際情況，對縣城區(qū)1600余根燈桿進行了裝飾性美化，二是對城區(qū)的五座跨河大橋進行了亮化美化打造和更新維護。四抓戶外廣告店招店牌的規(guī)范化管理。經(jīng)縣人民政府批準出臺了《縣戶外廣告管理辦法》，對廣告店招的整治規(guī)范和審批管理提供了政策依據(jù)。一年來專項清除各類違規(guī)廣告、橫幅、臨時性廣告1258余幅，在光明新城等打造融入僰苗文化特色、旅游景觀特點的示范店招店牌530個，城區(qū)新裝修門市店招審批166個?？h城區(qū)的廣告店招店牌開始進一步的得到規(guī)范化管理。
(三)突出“三項工作”，強化愛國衛(wèi)生，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城打下了基礎
一是抓示范創(chuàng)建。在鞏固提升省級衛(wèi)生縣城成果的同時，加大創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的力度，鞏固國家級衛(wèi)生單位1個、省級33個、市級40個、縣級34個，鞏固市級衛(wèi)生場鎮(zhèn)4個，鞏固全國衛(wèi)生村1個、省級6個、市級13個、縣級4個，鞏固省級無煙單位7個、市級13個、縣級4個，新申報創(chuàng)建省級衛(wèi)生單位1個、市級1個，省級衛(wèi)生村3個，市級6個，通過抓層層創(chuàng)建，直接推動了愛國衛(wèi)生運動的廣泛開展。二是常抓除“四害”工作。組織開展全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城區(qū)公共地段春季滅鼠，夏秋季滅蚊滅蠅滅蟑螂為重點的除“四害”活動，加強病媒生物防治工作，努力消除四害病原傳染途徑，共組織滅鼠藥品1600余公斤，氣霧殺蟲劑2200余瓶，鋅硫酸鈉、敵敵畏(用于縣城區(qū)公共地段)等原藥50余公斤。發(fā)放到全縣機關、企事業(yè)單位和16個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場鎮(zhèn);三是抓全民健康教育和億萬農(nóng)民健康促進工作，利用愛衛(wèi)月及“5·31”世界無煙日等活動開展健康宣傳活動，發(fā)放資料2000余份，完成“億萬農(nóng)民健康促進行動”試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(仙峰苗族鄉(xiāng))及大元村的指導和督查，引導農(nóng)民逐步養(yǎng)成健康、文明、科學的生活方式和良好的衛(wèi)生行為習慣。
(四)突出創(chuàng)新探索，推動各項工作上檔升級
1.創(chuàng)新體制，成立縣城市聯(lián)合執(zhí)法大隊
經(jīng)縣委批準，縣委組織部正式行文組建了由城管局牽頭，縣公安局、縣交管大隊、縣交通運輸局、縣運管局、縣工商局、縣住建局、縣環(huán)保局、縣食藥局、縣衛(wèi)生局十個部門共抽調(diào)16人組成的城市管理聯(lián)合執(zhí)法大隊，由城管局一名副局長兼任執(zhí)法大隊大隊長，該大隊于9月20日進場，一是加大對城區(qū)及四個通道____通秩序和市容市貌的巡邏監(jiān)管力度，規(guī)范、處罰各類違規(guī)違章案件3012余件;二是從9月24日開始，聯(lián)合縣工商局、縣交警大隊、古宋鎮(zhèn)、縣城管局、路政三大隊、縣路政大隊對三官樓以路為市的蔬菜市場進行臨時治理，并規(guī)勸經(jīng)營業(yè)主不能以路為市，占道經(jīng)營，取得了明顯效果;三是交警牽頭處理亂停亂放車輛4807輛次;四是住建牽頭撤除私搭亂建26處。聯(lián)合執(zhí)法大隊的成立為聯(lián)合執(zhí)法應急執(zhí)法提供了強有力的組織保障。
2.創(chuàng)新思路，積極爭取國家智慧城市試點項目的申報
為迎合國家智慧城市的發(fā)展形勢，主動作為積極爭取，得到國家、省、市專家的大力支持，成立了智慧建設領導小組及辦公室，組織專家團隊，認真研究的縣情，歷時兩個多月，形成了申報的各項資料。有了1216智慧城管平臺作為堅實的基礎，我縣已通過省級初審，正式被省住建廳省科技廳推薦參加2024年國家智慧城市試點項目申報。
3.創(chuàng)新完善制度機制。通過“廢、改、立”三種方式，建立完善系列制度機制?！毒謾C關制度機制》、《縣城監(jiān)執(zhí)法長效考核機制》、《縣環(huán)衛(wèi)作業(yè)長效考核機制》、《縣市政維修維護辦法》、《縣園林綠化管護考核機制》、《縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理考核辦法》、《縣城鄉(xiāng)垃圾收運戶定點村收集鎮(zhèn)轉運縣處理工作考核機制》，《縣1216數(shù)字化城管考評辦法》、《縣城市管理聯(lián)合執(zhí)法考評辦法》通過系列制度機制的建立，極大地助推了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、城鎮(zhèn)管理、愛國衛(wèi)生及黨的建設工作的有序推進。
(五)全面加強法規(guī)宣傳，有效化解管理矛盾，提高智慧城管的知曉度，社會支持城鎮(zhèn)管理工作氛圍進一步濃厚
努力提高城市管理工作效能，積極做好城鎮(zhèn)管理法律法規(guī)宣傳工作，強力推進規(guī)范管理、文明執(zhí)法，有效營造全社會參與城市管理、支持城市管理的氛圍。
1.積極開展城市管理宣傳。針對一些市民對城市管理工作不夠了解的實際，一是印制了2萬冊城市管理工作方面知識的小冊子，分發(fā)給各學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市民等，并積極發(fā)揮電視、網(wǎng)絡等載體的作用，開展城鎮(zhèn)管理法律法規(guī)宣傳咨詢活動;二是高質(zhì)量辦好簡報通報專報9;三是高度重視各級各類媒體宣傳，共上稿國家媒體、省級媒體、市級媒體、縣級媒體1;四是接待省內(nèi)外交流學習團隊，并宣傳好智慧城管，提高在全國的知曉度。自7月份智慧城管試運行以來，共接待國家、省、市、其它區(qū)縣23批次，接待人數(shù)400余人;五是抓好周末智慧城管參觀學習活動。利用智慧城管指揮中心作為參觀教育基地，從7月下旬開始，每周五下午作為市民開放日，先后接待廣大干部職工和市民42批次，達1360人次。為推動廣大干部群眾自覺克服不文明行為起到了極大的推動作用;六是積極開展不文明行為勸導活動。從五月下旬開始組織開展不文明行為勸導活動，共涉及16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，20個社區(qū)、92個單位和部門，先后上街開展普法宣傳活動共96場次，上街義務宣傳人員達24800人次，宣傳群眾10萬人次。通過廣泛有效的宣傳，市民對城市管理工作有了進一步了解，全社會支持、參與城市管理工作的氛圍初步形成。
2.積極解決熱點難點問題。按照正確處理管理與被管理矛盾的工作思想，管理和執(zhí)法中，努力做到因勢利導、順勢而為、穩(wěn)步推進，2024年共接受群眾投訴數(shù)50余次，辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案12件，群眾投訴回復率100%，人大代表建議、政協(xié)委員提案見面率、辦結率、滿意率100%。
3.積極優(yōu)化服務辦事程序。為提高服務水平，積極落實“熱情服務、禮貌待人、高效行政、公道辦事、規(guī)范管理、文明執(zhí)法”的服務承諾。全年經(jīng)行政審批股辦理臨時占道申請事項達20件，按時辦結率100%。
(六)突出加大財力投入，努力提高財政資金的使用效果。
一年來先后投入城鎮(zhèn)管理、城鄉(xiāng)環(huán)境治理、愛國衛(wèi)生工作方面的經(jīng)費達3460萬元。分別為，一是投入城市管理運行經(jīng)費1810萬元，其中城區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔費645萬元，城區(qū)公廁運行費170萬元，園林管護經(jīng)費95萬元，智慧城管費450萬元，市政維修及亮化工程250萬元，其它爭取國家智慧城市、綠化氛圍營造、城市執(zhí)法激勵機制等200萬元。二是推動落實“戶定點、村收集、鎮(zhèn)運輸、縣處理”機制運行經(jīng)費485萬元，其中，縣城垃圾場日常處理運行經(jīng)費185萬、鄉(xiāng)鎮(zhèn)收集運輸轉運費300萬元。轉運并處理垃圾6萬噸。三是共投入鄉(xiāng)鎮(zhèn)費用1165萬元，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境以將代補資金490萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)清掃保潔費575萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公廁運行費100萬元。今年的財政投入比上年增加至少1000萬元，每一項經(jīng)費均本著堅持公正公平，集體會審的原則進行把關使用，努力提高財政資金的使用效果。
(七)全面加強思想建設，有效開展群教活動，黨群組織的積極作用進一步發(fā)揮。
針對城市管理隊伍人員情況，注重隊伍的思想建設，有效發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，成立了四支文明先鋒隊，積極開展文明勸導、文明執(zhí)法活動，城市管理隊伍社會形象進一步提升。
1.積極開展保持黨員先進性教育。圍繞黨組織的建設及黨員自身存在的問題，帶領黨員干部努力為群眾多辦實事，達到了增進團結、解決問題、共同進步的目的。
2.積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照組織工作要求，不斷加強組織建設，2024年，在黨組織的培養(yǎng)下，有3名同志光榮地加入了____。
3.積極參加社會性公益活動。組織并鼓勵職工參與各類公益性活動，組織參加“慈善一日捐”活動、地震后捐款活動，按照有關部門要求，有效落實“掛包幫”，計生結合、黨員義工日等活動，以及10戶社會困難家庭的走訪慰問和幫扶任務。
4.按照群教活動的要求，組織干部職工到一線進行換位體驗，查找問題，群教活動中，通過各種方式共查找出作風以及工作中存在的問題50余條，并得到一一解決。
二、勤政廉潔情況
作為行政主要負責人，我始終堅持勤勤懇懇做事、誠誠實實做人的原則，扎扎實實開展工作，努力當好一個公仆，工作中注意謙虛謹慎，廉潔從政，努力做到權為民所用、利為民所謀。
(一)遵守黨紀條規(guī)規(guī)定，注重增強黨性修養(yǎng)
自己平時能夠根據(jù)中央、省、市關于黨風廉政建設的規(guī)定，按照崗位職責和黨風廉政責任的工作要求，規(guī)范自己的各項行為，努力增強黨性修養(yǎng)。按照規(guī)定的有關要求，注重提高對各項工作的管理水平。工作中我能自覺接受組織管理和同志們的監(jiān)督，虛心聽取班子成員和同志們的意見。同時自覺接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾意見。在日常工作中自覺做到常懷律已之心，常排非分之念，常思為官之責。
(二)堅持深入工作實際，注重做到以身作則
城市管理工作涉及面廣、矛盾突出，工作的運行質(zhì)態(tài)既關系著人民群眾的切身利益，又關系到黨和政府在人民群眾心目中的形象。針對城市管理工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，自己能深入基層一線，能及時了解工作情況，及時掌握各方位的工作脈搏。自己對工作注重精益求精，謀劃工作努力做到全面周到，經(jīng)常和班子成員探討工作，聽取大家意見，集中大家的智慧。對系統(tǒng)的廉潔從政工作，注重教育、管理。
(三)按照廉潔自律要求，注重保持清正廉潔
一年來，自己注意履行廉潔自律各項規(guī)定，抓好自身和局領導班子的廉政建設，努力使自己和班子成員既抓好工作，又帶好隊伍。在用車、接待等方面，自己能因陋就簡、艱苦樸素，不亂支亂花。在單位零星工程、物資采購、人員招聘、崗位調(diào)整等問題上，堅持按章辦事，規(guī)范操作。自己沒有違反領導干部廉潔自律和廉潔從政的
第四篇 2024年商務局局長個人述職述廉報告550字
20__年，商務局在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及上級主管部門的正確領導和親切關懷指導下，圍繞“商務為民，開拓創(chuàng)新”精神，加強學習，扎實工作，廉潔從政，團結和帶領全縣商務系統(tǒng)廣大干部職工，以“打基礎、強素質(zhì)、樹形象”為切入點，認真分析宏觀形勢，從新化的實際情況出發(fā)，以促進消費、拉動內(nèi)需、構建和諧商務為重點，認真履行職責，堅持黨風廉政建設與商務工作同安排、同部署、同落實，認真落實反腐__的各項規(guī)定。為維護新化的商務流通秩序、促進城鄉(xiāng)市場建設、構建和諧新化作出了一定的努力，全面完成了縣委、縣政府下達的各項目標任務?，F(xiàn)述職如下：
一、深化認識，強化措施，推動商務事業(yè)又好又快發(fā)展
(一)目標任務超額完成
今年，實現(xiàn)了全縣社會消費品零售總額近50億，同比增長17.9%;實現(xiàn)外貿(mào)進出口總額400萬美元，加工貿(mào)易10萬美元，新增境外投資企業(yè)1家;實現(xiàn)境外勞務輸出350人，年末在外1269人，完成合同額353萬美元，營業(yè)額81萬美元。實現(xiàn)定點屠宰49850頭，同比增長10.9%。
(二)社會消費措施有力
為了完成社會消費品零售總額的目標，做了許多卓有成效的工作。
切實加強組織領導。我局根據(jù)市政府和縣委、縣政府下達的經(jīng)濟目標任務，層層落實責任，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，業(yè)務人員專門抓的工作局面，各部門和
第五篇 2024年上半年局長個人述職報告1750字
各位領導：大家好！我是__分局的林源，下面是我的述職報告。____年以來，本人認真學習、貫徹中央紀委六次全會和區(qū)、市縣紀委相關會議精神，以學習中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》、深入開展學習、貫徹黨章和“八榮八恥”教育活動以及治理商業(yè)賄賂專項活動等為載體，在自身廉潔自律的基礎上，全面深入推進全局的黨風廉政建設工作。一年來，嚴格維護和遵守政治紀律和黨風廉政建設的準則，不接受下級單位、個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券，家人及子女工作上、生活中遵紀守法，無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)行為;無借機斂財行為;不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題;未發(fā)生需要申報的重大事項，在配備通訊工具、交通工具方面嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用?，F(xiàn)將____年度廉政情況報告如下：
一、著眼防范，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎。交通部門管理面寬、項目多、資金流量大，作為主要負責人，面臨的誘惑也大。為筑牢__拒變的思想防線，一是強化自身素質(zhì)，提高“__”免疫力，注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，通過《黨章》“八榮八恥”學習、反商業(yè)賄賂專項治理、觀看《廣西黨風廉政建設和反腐敗工作成果展覽》等活動，并對照要求進行自檢自糾，始終做到自重、自省、自警、自勵，進一步鞏固了科學的發(fā)展觀，正確的政績觀、權力觀和地位觀，弱化權力，淡化名利，自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。二是加強全局干部職工的廉政教育，樹立起全局求真務實的良好的工作作風，消除不良風氣有影響，以和學的發(fā)展觀，推進全局工作的開展。
二、抓班子建設，搞好領導班子的團結。班子共成員4人，分別分管公路、運輸和規(guī)費征收工作。在工作中，不搞“一言堂”和“家長”制，一是尊重他人，多聽班子成員的意見，二注重相互制約、相互監(jiān)督，使班子每個成員既獨立開展工作，又不能亂用、濫用權力，三是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在支持副職工作的同時，也要求每個副職必須服從于黨政的統(tǒng)一領導，服務于全局工作，認真履行自己的工作職責。四是民主決策、科學決策，重大問題、重大事項、干部任免和大額資金的使用等，在決策前堅持召開局班子會研究，并在中層領導會上聽取各方面的意見，集思廣益。一年來，局班子團結協(xié)助、干部職工干勁充足，上下政令暢通。
三、繼續(xù)抓好政務公開，接受監(jiān)督。一加財務公開，堅持每季度向職工公布一次財務收支狀況，含接待費、電話費、車輛燃油費等，二是涉及全局發(fā)展方向的重大事項以及與職工切身利益相關的事項，及時向全局干部職工公開、通報。三是涉及群眾切身利益的，農(nóng)村公路養(yǎng)資金、項目計劃、公路養(yǎng)路費收費標準、農(nóng)村客運班線車的投放、行政處罰標準等，堅決公開。做到了既接受干部職工的監(jiān)督和接受社會的監(jiān)督。
四、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效。實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。____年，在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解，推進落實。年初簽訂廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，把責任目標分解到了局屬各單位和機關各股室，做了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現(xiàn)了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是進一步建章立制，確保落實，今年完善了《__縣交通局工作制度》，對上班、用車、接待、財務等制度進行了完善補充，同時制定了《__縣交通局機關工作人員考勤獎勵制度》，把重點放在規(guī)范上面，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，從根本上鏟除滋生腐敗的回顧一年來，能認真學習、貫徹黨的路線、方針、政策，政治立場堅定、廉潔從政、躬身務實，為我縣交通事業(yè)的發(fā)展做出了應有的努力，同時也認識到作為一名領導干部，自己所做的工作離組織的要求、群眾的期望還有一定的差距，交通目前的狀況還不滿足建設社會主義新農(nóng)村的需要，還需要在今后的工作中進一步努力。
第六篇 2024年教育局副局長個人述職報告2400字
20__年度，根據(jù)區(qū)委組織部安排，本人20__年2月來到區(qū)教育局擔任副局長職務。至今，一年試用期即將期滿。在過去接近一年的試用期里，本人較好地完成了兩個轉變，一是角色的轉變，通過不斷的調(diào)整、溝通與交流，完成了由一名工作人員向年輕領導干部的轉變，二是工作內(nèi)容與性質(zhì)的轉變，通過不斷的學習，完成了從高等教育向基礎教育，從教育科研向基本建設管理的轉變?？偨Y過去一年的工作，本人能夠牢記區(qū)委囑托，對照崗位職責要求，重視自身政治理論水平及道德修養(yǎng)的提高與培養(yǎng)，不斷強化自身業(yè)務能力、提升工作水平，堅持以身作則，認真落實黨風廉政建設責任制，積極進取，恪盡職守、努力工作，較為圓滿的完成了各項工作任務。
一、職責履行情況
根據(jù)教育局分工，本人主要負責教育發(fā)展規(guī)劃和財務、教育內(nèi)部審計、基建、統(tǒng)計、教育信息化、教育裝備、校辦產(chǎn)業(yè)、國防教育、人武、扶貧助困、濟困助學、安全管理、重點項目等工作，分管財務審計科、勤儉辦(裝備中心)、電教中心、人武部等部門。
1、重點項目。上半年，根據(jù)區(qū)教育局的統(tǒng)籌安排，協(xié)助施局長在新區(qū)負責開明中學的籌建工作，在整個項目的推進過程中，面對工期緊、要求高、隊伍多、情況復雜的局面，努力克服自身的不足，邊學邊做，扎身工地，協(xié)調(diào)各方問題，統(tǒng)籌安排工作，和項目組人員一起經(jīng)常工作至深夜;加強質(zhì)量監(jiān)管，強化監(jiān)理職責，高質(zhì)量推進工程建設。到七月，圓滿完成各項建設工作，按時交付淮中使用。下半年，開始啟動白鷺湖學校、清江浦中學、實驗學校的籌建工作，籌建過程中，通過大量的調(diào)研、交流、談判，確定了項目建設的融資方案，同時項目招標工作中的各種問題，主動請示，積極協(xié)調(diào)，較好地完成了項目的招標工作。目前，各個項目進展狀況良好。另外，在工程專項治理過程中，認真穩(wěn)妥積極處理過去遺留問題，結果比較滿意。
2、財務工作。加強中小學收費管理，嚴格執(zhí)行學校各項收費政策，杜絕各種亂收費行為的發(fā)生;認真組織指導中小學校編制年度教育經(jīng)費預決算，協(xié)同財政部門加強預算執(zhí)行和財會人員管理工作。嚴格執(zhí)行國家有關財務支出規(guī)定和收支兩條線規(guī)定，加強教育經(jīng)費管理;及時足額撥付生均公用經(jīng)費，保證學校正常運轉。積極向省市有關部門爭取資金，統(tǒng)籌考慮，妥善安排。做好財務審計工作，努力做好校長任中、離任審計。
3、教育裝備及教育信息化工作。加強教育裝備的管理工作，組織2次裝備管理使用情況大檢查，做好迎接省教育督導團的的縣域教育技術裝備督導工作;組織參加幼兒園自制教玩具的比賽，取得了較好成績;組織學生參加江蘇省第三屆網(wǎng)絡讀書活動，全市縣區(qū)排名第三;組織承辦淮安市小學科學實驗課優(yōu)課競賽和市中學生物操作技能大賽，獲得廣泛好評;教育信息化工作成績突出，組織教師學生參加江蘇省中小學生教育信息化能力大賽、中小學教師信息技術和課程整合課比賽、全省幼教系統(tǒng)電子白板應用優(yōu)課評比等賽事，取得較好成績。
4、育才興教工作。繼續(xù)加大“育才興教”實施力度，積極穩(wěn)妥做好濟困助學工作。進一步完善 “育才興教”實施細則，明確了資助對象、資助標準、辦理程序，確保濟困助學工作規(guī)范實施、陽光操作，確保全區(qū)符合資助條件學生100%得到資助;認真做好生源地助學貸款工作，做到應貸盡貸，辦理貸款252人，發(fā)放貸款130萬元;做好特困大學生資助工作，發(fā)放資助金5.6萬元。積極爭取旺旺獎學金、雙擁獎學金等專項社會資助，社會反響良好。
5、安全工作。始終把安全工作放在重中之重，全年無一起安全責任事故發(fā)生。針對今年嚴峻的校園安全形勢，進一步落實學校管理責任制，制定完善學校及各單位預防和處置突發(fā)性事件的工作預案，建立協(xié)調(diào)高效的預防和處置工作體系。健全完善學校與公安等部門的聯(lián)動機制，認真落實校園的安保工作，積極配合有關部門開展校園周邊環(huán)境整治。堅持全面檢查和專項檢查相結合，階段性檢查和日常檢查相結合，認真落實“平安校園”創(chuàng)建工作，廣大師生員工的安全感進一步增強。
二、黨風廉政建設責任制落實情況。
嚴格遵守和執(zhí)行黨的各項政治紀律，認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格執(zhí)行《____員領導干部廉潔從政若干準則》，對照《準則》的“8個方面禁止52不準”，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益行為;沒有私自從事營利性活動行為;沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私行為;沒有違反規(guī)定選拔任用干部行為;沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益行為;沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費行為;沒有違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利行為;沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系行為。
認真做好自己及分管工作的黨風廉政建設工作，加強對分管部門掌管著人、財、物權的重點人員的教育、監(jiān)督和管理;在項目開建設中，帶頭并監(jiān)督分管部門嚴格執(zhí)行項目建設招投標制、監(jiān)理制、工程預決算制、項目法人責任制。自覺加強黨性修養(yǎng)和世界觀改造，堅持靠黨性增強自身修養(yǎng)和自我約束力，提高應對考驗、抵制誘惑和把握政治方向的能力。時刻用黨紀、政紀來約束自己，廉潔從政，努力做到自重、自查、自警、自勵。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵御不良傾向和風氣。
三、學習情況。
在新的崗位上，對黨性修養(yǎng)、業(yè)務水平和工作能力提出了新的要求。年內(nèi)，本人能自覺按照上級黨組織和局黨委要求，堅持黨委中心組學習和自學相結合，學習政治理論、學習教育理論、學習管理科學，并密切結合教育實際進行思考，指導自己的思維與實踐。認真學習黨的十七屆五中全會精神，深刻認識并全面把握國內(nèi)外形勢新變化新特點，了解和把握國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃的主要內(nèi)容和主要思路。系統(tǒng)學習各個方面的知識，豐富自己的知識體系，完成讀書筆記萬余字。積極參加在線學習，完成20余學分。參加了組織部組織的青年干部培訓班，完成理論文章。認真學習各項業(yè)務知識，不斷提升領導水平和業(yè)務能力，學習了領導干部、財務管理、基礎建設等方面的知識，業(yè)務能力不斷提高。
第七篇 局長個人年度述廉述職報告2050字
局長個人年度述廉述職報告
按照會議安排，下面我就個人廉政守紀以及市__局黨委履行黨風廉政建設主體責任有關情況作以匯報：
一、遵守《廉政準則》和中省市有關廉潔自律規(guī)定方面
參加工作以來，自己沒有因私出國(境)。在市局工作期間，分別去美國、香港學習一次，都是按上級組織任務要求，嚴格履行審批手續(xù)。本人目前使用一輛公務用車(帕薩特)，是借用技偵支隊車輛。目前除公務外，因私或節(jié)假日都按要求不開公務車。本人月工資__元，現(xiàn)有住房兩套。愛人__在__工作，沒有房產(chǎn)。女兒__，在__工作。本人及家人沒有經(jīng)商辦企業(yè)、在企業(yè)兼職領取報酬和出入會所等情況。辦公用房基本符合市上規(guī)定的使用標準。在公務接待、職務消費、“三公”經(jīng)費支出、個人、財務等方面均按有關規(guī)定執(zhí)行，沒有違規(guī)問題。
二、落實黨風廉政建設責任制規(guī)定方面
主要抓了三個方面：
一是明確主體責任內(nèi)容。認真學____記系列重要講話精神，按照市委、市紀委指示和要求，率先在市直機關部門制定下發(fā)《落實黨風廉政建設主體責任的意見》，結合__隊伍實際，將黨風廉政建設主體責任明確為加強領導、選好干部、教育監(jiān)督、正風肅紀、組織保障、示范表率等六項職責，堅持黨委統(tǒng)攬，班子成員共擔責任，牢固樹立不抓是失職、抓不好是瀆職的觀念，踴躍擔負履行主體責任的職責。
二是建立主體責任制度。
圍繞《主體責任意見》配套建立工作計劃、點評分析、述職述廉、民主監(jiān)督、責任追究五項制度，黨委書記是“第一責任人”，班子成員參與黨風廉政建設各項決策，對分管單位黨風廉政建設負領導責任，形成權力清單，逐步構建“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的權力制約監(jiān)督機制，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，確保黨委主體責任落到實處。
三是落實黨委書記“四個親自”要求。
作為__局黨委的“班長”，我深知自己的言行舉止關系著全市__機關黨風廉政建設的導向和成效，時刻牢記自己的黨內(nèi)職務，堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同推動、同檢查、同考核，優(yōu)先支持保障，親自解決疑難問題，嚴格落實一把手“不直接分管人財物制度”，團結帶領黨委一班人凝聚思想共識，真正把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。
三、貫徹落實中央《八項規(guī)定》方面
我局黨委將落實《八項規(guī)定》作為履行黨委主體責任的切入點和突破口，從群眾意見、呼聲的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)抓起，下茬立勢整肅隊伍紀律作風。
一是領導率先垂范。
從局黨委班子抓起，人人做出“當好標桿、向我看齊”，開展“踐行群眾路線，建設過硬班子”主題調(diào)研，市局班子成員分成11個調(diào)研組深入全市20個縣市__局、分局走訪，先后召開服務對象座談會21次，走訪社區(qū)村組85個、群眾860戶2824人，解決了一批群眾關注的熱點、難點問題。我親自深入包聯(lián)的__縣蹲點走訪，逐一跑遍了__的15個基層派出所，上門走訪群眾18戶42人，結合調(diào)研心得撰寫的體會文章被《人民__報》全文刊發(fā)。
二是增強制度剛性。
圍繞《八項規(guī)定》先后制定改進調(diào)查研究、公文處理、車輛管理、財務管理、厲行節(jié)約、民警出國(境)等八方面制度，逐項嚴格落實，不斷扎緊“制度籠子”。
一年來以市局名義下發(fā)的文件比往年同期減少20%，會議以電視電話形式為主，不擺花、不制牌、不掛橫幅;對局黨委班子成員辦公室全部進行了分割和調(diào)整，騰退辦公室面積180平方米，取消局領導成員固定用車，全部實行集中管理;嚴格控制“三公經(jīng)費”支出，公務接待下降95%，“光盤行動”得到民警好評，水、電、油各項費用明顯降低。
三是整頓突出問題。
開展窗口單位作風形象專項整頓，加大對舉報線索、轉辦案件的核查力度，先后對交警支隊民警公車私用、上班期間休閑垂釣、車管所違規(guī)辦照等違法違紀人員進行黨紀警規(guī)處理，收到了剎風肅紀、教育民警的效果。
四、存在不足和改進措施
存在的問題和不足主要表現(xiàn)為一些部門、單位和領導對主體責任認識不到位、步調(diào)不合拍，依然存在“抓黨風廉政建設靠紀委”的錯誤思想，制度落不實，工作中存在隨大流、拖著走的問題。下一步，我將團結帶領局黨委一班人整改不足，再添舉措，切實推進黨風廉政建設。重點抓好五個方面：
一是樹立主體責任意識。市局黨委將旗幟鮮明地履行主體責任，進一步加強向市紀委的請示、匯報，定期深入基層檢查指導，在經(jīng)常、深入的溝通協(xié)調(diào)中準確掌握上級精神，及時發(fā)現(xiàn)問題不足，形成上下聯(lián)動、齊抓共管工作格局;
二是提高黨委履職能力。嚴格按照市委《實施意見》的部署和要求，加強對履行主體責任的謀劃、組織、推動和保障力度，堅定不移地走在全市黨風廉政建設最前列;
三是強化__紀委職能。以查處違法違紀案件為抓手，關口前移，狠抓苗頭，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息縱容，始終保持嚴查違紀、懲治腐敗的高壓態(tài)勢;
四是始終堅持從嚴治長。從我做起，做黨委班子成員抓起，講黨性、講大局，比實干、守法紀，夯實干部“一崗雙責”，為民警做出表率;
五是全力實行三個目標。即：確保全市政治大局持續(xù)穩(wěn)定，社會治安持續(xù)向好;確保不發(fā)生重大違法違紀案件，推進隊伍規(guī)范化建設;確保群眾“兩率一度”持續(xù)提升，警民關系更加和諧，以實際行動為全市經(jīng)濟社會發(fā)展、人民安居樂業(yè)做出新的更大的貢獻！
第八篇 司法局長年底個人述職報告5100字
今年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的指導監(jiān)督下，我始終堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，突出抓好“法治”和“平安”建設，為“一年初見成效，三年大見成效，五年再造一個新”的宏偉目標提供優(yōu)良的司法保障體系。堅持忠心履職，率先垂范，銳意進取，推動了司法行政事業(yè)全面發(fā)展，為服務全市“三大戰(zhàn)役”和全區(qū)“大走訪”做出應有貢獻。
一、履職情況
（一）立足本職、努力學習，不斷提高政治思想水平和領導決策能力。本人始終在實踐中掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增強新本領，不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應付復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力。平時非常注重政治理論學習，重視用正確的理論武裝頭腦，積極學習上級政策文件，自覺用上級文件精神指導自己的行動。除參加業(yè)務培訓班外，還認真學習了《黨章》、《社會主義法治理念教育讀本》、胡錦濤七一講話等內(nèi)容，撰寫了讀書筆記、心得體會。通過一系列的政治、業(yè)務學習，思想覺悟不斷提高，政治方向日益明確。在自己親力親為的帶領下，局班子號召力和戰(zhàn)斗不斷提高。全局司法行政干警愛崗敬業(yè)、開拓進取、建功立業(yè)的思想已蔚然成風。
（二）圍繞中心工作，真抓實干、力求實效。
一是深化普法依法治理工作，努力提高全民法律素質(zhì)。
今年是“十二五”開局之年，也是“六五”普法啟動年，為全面落實省、市相關工作精神。我們緊緊圍繞“六五”普法規(guī)劃暨“法治”建設任務，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“六五”普法啟動為重點，落實措施，突出特色，彰顯亮點，全面深化法治創(chuàng)建活動，為建設和諧做出新貢獻。
1、深入調(diào)查研究、為啟動“六五”普治工作做好充分準備。為使“六五”普治工作有序、順利的開展，我們深入基層開展大走訪活動，召開座談會，傾聽群眾聲音、了解區(qū)情民意，就如何有效、深入推進“六五”普法，在普法形式、重點對象、重點內(nèi)容，普法經(jīng)費保障和考核獎懲機制等方面進行了探討，研究制定了具有科學性、廣泛性、針對性且符合我區(qū)實際的“六五”普法規(guī)劃。
2、狠抓法制宣傳教育工作。一年來，我們從實際出發(fā)，帶領全局先后開展了一系列以農(nóng)村法制宣傳教育活動。一是為配合市委宣傳部主辦的年市“五下鄉(xiāng)”活動，區(qū)依法治區(qū)辦為農(nóng)民朋友送去了“城鎮(zhèn)居民讀本”、“農(nóng)民普法讀本”“司法為民”的漫畫手冊等法制宣傳教育讀本近冊，并針對農(nóng)民群眾關注的土地糾紛、征地拆遷補償和勞動權益保障等問題印發(fā)了宣傳單份，免費發(fā)放到農(nóng)民群眾手中，現(xiàn)場接受法律咨詢百余人次。二是結合區(qū)情，先后制作了以征地拆遷、司法為民、人民調(diào)解、換屆選舉等為主題的《市區(qū)六五普法系列宣傳漫畫冊》，深受全區(qū)居民群眾歡迎。三是廣泛開展街頭宣傳。組織區(qū)依法治區(qū)領導小組成員單位先后在合泰大街、紅旗廣場等繁華地段開展現(xiàn)場法律咨詢活動，放發(fā)宣傳資料近萬份?，F(xiàn)場解答法律咨詢余人次。如月日結合新修訂的《省法律援助條例》即將實施，在紅旗廣場開展了宣傳和咨詢活動，區(qū)公安局、區(qū)檢察院、區(qū)法院、區(qū)各司法所等部門參加了這次活動。共接訪了有關經(jīng)濟糾紛、土地承包、婚姻家庭、損害賠償、職工合法權益、軍人軍屬維權等方面的咨詢余人次，發(fā)放宣傳資料萬余份，現(xiàn)場受理援助案件件。有效促進了廣大居民群眾更深入地了解法律援助制度，掌握法律援助知識，擴大了社會影響。四是加大媒體宣傳力度。以“法治”為媒體宣傳主陣地加強法制宣傳教育。今年今年，我區(qū)在“法治”網(wǎng)上上稿篇，全市排名第一，全省排名第五。
3、深入推進“法治”創(chuàng)建工作。按照“法治”創(chuàng)建工作實施意見和規(guī)劃以及年初工作目標和要求，今年我們深入開展“法治機關”、“法治學?！钡葎?chuàng)建活動，進一步指導落實，建立完善政府及部門單位重大事項決策程序規(guī)定和依法決策、科學決策、民主決策機制，進一步推進創(chuàng)建工作責任制和監(jiān)督檢查、投入保障、獎懲激勵機制的落實。主要是結合全區(qū)機關干部大走訪活動的開展，深入全區(qū)各村、機關、單位、社區(qū)等突出對創(chuàng)建對象的過程指導與動態(tài)管理，進一步整合資源，健全區(qū)及其鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級聯(lián)動的創(chuàng)建網(wǎng)絡，于月日對我區(qū)余家申報單位進行的抽查，在抽查工作過程中，采取了聽、看、查、訪、談等形式對各單位依法決策、依法行政和依法管理等方面進行考查，確保我區(qū)“窗口單位”的先進性、示范性。全區(qū)本文章共2頁，當前在第2頁[1][2]有市國稅局分局、區(qū)文化局被評為年省“依法辦事示范窗口單位”。
二是發(fā)揮人民調(diào)解職能優(yōu)勢，全力服務“三大戰(zhàn)役”、“服務大局講作為，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”、“大走訪”主題活動。
以服務“服務大局講作為，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”主題活動、“三大戰(zhàn)役”、“大走訪”為重點，積極開展人民調(diào)解工作，有效維護了社會和諧穩(wěn)定。一是組織全體班子成員和名司法干警直接參與重點工程建設項目，積極開展征地拆遷重點、難點矛盾糾紛排查調(diào)處，較好地完成了重點難點戶的征拆簽字工作，整體項目推進發(fā)揮了積極作用；二是利用節(jié)日、重大活動及敏感期，努力化解重大疑難糾紛，有效避免了重大群體性、惡性事件的發(fā)生，維護了社會穩(wěn)定；三是積極開展校園矛盾糾紛專項排查活動，及時組織司法干警深入校園內(nèi)及周邊環(huán)境進行排查，積極預防校園惡性傷害事件發(fā)生；四是“三調(diào)聯(lián)動”工作在充分整合資源的基礎上，及時根據(jù)新時期矛盾糾紛發(fā)展變化的特點，不斷加強工作研究，大膽創(chuàng)新工作方式和方法，健全完善了“三調(diào)聯(lián)動”工作的分流指派、協(xié)調(diào)調(diào)度、檢查督辦等各項工作制度，構建了“三調(diào)聯(lián)動”工作長效機制，為“大走訪”、“三大戰(zhàn)役”的順利推進起到了保駕護航作用。今年，共調(diào)處化解各類矛盾糾紛起，調(diào)處率％，調(diào)處成功率%。其中，化解調(diào)處征地拆遷矛盾糾紛余起，預防化解群體性上訪事件起，預防化解群體性械斗起，預防化解民轉刑案件起，防止糾紛引起自殺起；辦理三調(diào)聯(lián)動聯(lián)調(diào)案件余起。
三是法律援助工作有所創(chuàng)新。
今年，我區(qū)法律援助工作取得了明顯成效，共受理各類法律援助案件件，其中民事案件件、刑事案件件。主要工作情況如下：
首先，健全了法律援助機構。一直以來，我區(qū)法律援助中心的工作人員都是局機關干部，沒有獨立的編制，今年區(qū)編辦專門給了個編制，使我局由個編增加到個編。經(jīng)區(qū)政府同意，從今年月起聘請了名律師為區(qū)法律援助中心專職律師，并簽訂了勞動合同。二是“法律援助窗口”前移至區(qū)政務大廳，不僅規(guī)范了法律援助事項的辦理，而且極大地方便了群眾。從今年月日起，我們在區(qū)政務中心設立法律援助窗口，安排專門辦公室為法律援助接待室。區(qū)政務中心給兩位律師配備了制服，統(tǒng)一安排中餐?！胺稍翱凇钡那耙撇粌H接訪法律援助事項，還兼顧其它法律法規(guī)的宣傳和咨詢，從一樓的信訪、社會保障、到二樓的國土、計生等各個窗口，來訪者需要法律咨詢都會找到我們法律援助窗口或法律援助接待室咨詢，因此，從今年月份開始，法律援助窗口就沒離開過人，有時兩位要出去辦案、開庭，就請其他的法律工作者值班，不僅方便了群眾，而且增強了區(qū)法律援助中心地位和作用。三是加大經(jīng)費投入，提高援助能力。區(qū)財政撥付的法律援助經(jīng)費逐年上升。今年財政預算萬。給法律援助中心律師每人撥付萬元基本工資。案件補貼報據(jù)實發(fā)放。今年已發(fā)放案件補貼元。四是進一步暢通了法律援助渠道，形成了區(qū)法律援助中心、區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)婦聯(lián)、老齡委、總工會、團區(qū)委、人武部、殘聯(lián)等部門法律援助工作站的法律援助工作網(wǎng)絡。今年，還在各鎮(zhèn)村、社區(qū)、機關團體發(fā)動具備一定法律專業(yè)知識的人員擔任法律援助志愿者，建立法律援助志愿者隊伍，進一步暢通了法律援助渠道。
四是強化安置幫教工作，有效遏制重新犯罪。
安置幫教工作認真貫徹執(zhí)行“教育、感化、挽救”工作方針，堅持管理與預防并舉，預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪。一是把好接收關、監(jiān)控關。在具體工作中，積極對刑釋解教人員開展“三幫一、牽手結對子”等活動，做到不失控、不脫管。二是注重提高幫教質(zhì)量。突出重點對象，實施分類幫教，注重幫教方式，及時跟蹤幫教，堅持做到“六清楚、五到位”；三是落實安置措施。按照“幫思想、幫就業(yè)、幫生活”的主旨，積極與公、檢、法和有關部門配合，做好刑釋解教人員的回歸銜接和具體幫教安置工作。目前，我區(qū)共有刑釋解教人員人，其中刑釋人，解教人，幫教率%，無重新違法犯罪。
五是精心組織，全面規(guī)范社區(qū)矯正工作。
今年區(qū)委、區(qū)政府高度重視，擬將此項工作列入?yún)^(qū)政府常委會議題進行專題研究，以區(qū)政法委牽頭，組織召開公檢法司工作協(xié)調(diào)會，安排了專項工作經(jīng)費，落實了專職工作人員，強化了工作保障。收集、匯總、整理矯正對象檔案資料，制作了規(guī)范臺帳，并全部建立了矯正對象個人檔案，有效促進了全區(qū)社區(qū)矯正工作的順利開展。目前，我區(qū)在冊社區(qū)矯正對象人，今年，累計接收人，累計期滿解除社區(qū)矯正對象人，未出現(xiàn)脫管、漏管現(xiàn)象，社區(qū)矯正工作開展良好，重新違法犯罪率為零。
總之，今年我區(qū)司法行政工作，在上級領導的重視支持下，通過全體干警的共同努力，取得了一定的成績，但與上級要求還有差距。為此，我將在今后的工作中不斷完善、提高，努力為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻。
二、廉政履責情況
（一）健全規(guī)章，從制度入手抓廉政建設。反腐__，勤政廉政，黨心所思，民心所向。廉潔勤政是密切黨群關系的現(xiàn)實需要，站在“一把手”的位置上，我十分重視廉政建設，注重用制度規(guī)范干部執(zhí)政行為。一是制訂規(guī)章，做到用制度管人。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施。我堅持把廉政建設落實到工作的各項措施中去，從制度入手，嚴格按規(guī)章制度辦事，使大家知道要怎么做、該怎么做、怎樣做最好、什么不能做。使廣大干部明確了工作的基本原則，做到了用制度管人，實施一年多來，干部的工作水平和廉潔意識得到了較大的提高，沒有出現(xiàn)一起機關干部的違紀行為；二是落實責任，嚴格執(zhí)行制度到位。在各項制度制訂后，落實就成了關鍵，工作中，我注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，把抓好各項制度落實和黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，同時，按照分工不同，在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好各項制度和黨風廉政建設工作的具體內(nèi)容和質(zhì)量化要求，使之成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事。
（二）廉潔自律，以身作則抓廉政建設。任現(xiàn)職以來，時刻注意提醒自己要在思想上解決好“入黨干什么？當干部應該做什么？將來身后留什么？”的問題，牢牢把握自己的思想道德和紀律防線，正確行使手中的權力，做到嚴于律己、廉潔從政，勤政為民。一是加強學習，注重黨性德操修養(yǎng)。堅持政治學習，注重自我改造，恪守廉潔勤政，做到不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致。對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，勤業(yè)敬業(yè)，用一個共產(chǎn)黨員，特別是一個單位的“領頭羊”的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己；嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度，既不借接待之便用公款進行高消費，也不用單位利益搞個人交易。圍繞把領導班子建設成為團結務實、勤政廉政的戰(zhàn)斗堡壘，堅持在工作中實行“約法三章”：第一、凡要求同志做到的，自己首先帶頭做好。第二、凡要求全局干部不能違反的，自己帶頭遵守。第三、在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。二是嚴于律己，堅決抵制各種腐朽誘惑。面對各種誘惑，我沒有隨波逐流，沒有推波助瀾，更沒有身陷其中，在思想道德觀念上沒有失范，在思想道德操守上沒有失控。特別是身為“一班之長”，在有權左右一定的利益關系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權亂搞以權謀私，自覺當好“一把手”，把更多的精力用在如何多掙錢少花錢上，努力當好家。三是整章建制，堅持正確的用人導向。我局堅持把推進制度建設作為加強黨風廉政建設的一項重要手段，并從容易滋生腐敗問題的縫隙入手，超前預防，整章建制，從根本上堵塞了各種漏洞。如黨風廉政建設責任追究制度的建立，進一步強化了分管領導的行政責任，全面調(diào)動了副職抓廉政建設的主動性和自覺性；廉政考評制度的建立，提高了班子解決自身問題的能力，促進了班子建設和工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。其次，充分發(fā)揮局機關力度干部的聰明才智，合理分工，正確用人。四是總攬全局，當好班長。站在“一把手”的位置上，注意團結帶領班子一班人按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責；另一方面十分注意發(fā)揮班子的整體作用，維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；做到善于放權于班子成員、樂于讓名讓利于上下左右；不搞“家長制”、“一言堂”，十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣；真心實意培養(yǎng)干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情。堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境，全局上下班子團結、關系融洽。
第九篇 文教副局長年底個人述職報告總結1450字
一年來，我在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在局黨委的關懷下，在相關股室各位同志的支持下，根據(jù)___年教育工作要點和自身的職責，全面開展工作，較好地完成了工作任務。下面我向大家匯報一年的思想、工作情況。
一、加強學習，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務水平
一年來，我認真學習鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，始終保持在事關黨和人民利益的大是大非的問題上，講黨性、講原則、講紀律，較好的保持了黨員的先進性。并自覺地用“三個代表”重要思想指導自己的工作實踐。加強業(yè)務學習，經(jīng)常深入學校聽課、評課。重視調(diào)查研究，主動參加大型的教研活動。工作中注意準確領會和把握上級的各項決策和工作要求。嚴格要求自己，廉潔自律，較好的保持了領導干部的形象。
二、愛崗敬業(yè)，認真履行工作職責
重點從“民主治教、依法治教，狠抓隊伍素質(zhì)”入手，扎扎實實地做了以下工作:
1、狠抓德育工作，強化師德師風建設。在教師中開展了“師德師風演講”和“學魏創(chuàng)新杯”大賽活動，全面提高了教師隊伍的職業(yè)道德水平和執(zhí)教能力。
加強中小學生的思想道德建設。在學生中廣泛開展了“七個一”和培養(yǎng)“十二種學習慣”的教育活動，舉辦了第五屆養(yǎng)成教育現(xiàn)場會，培養(yǎng)了學生良好的學習、行為習慣，較好的貫徹了魏書生的教育思想。
2、加強干部隊伍建設。舉辦校長培訓班3期，并組織校長到省內(nèi)外課改實驗區(qū)學習考察4次，從中學習了經(jīng)驗，開拓了視野，同時也提高了管理水平。
3、加強教師隊伍建設
（1）為使我區(qū)盡快走進新課程，適應新課程，進行全員培訓3期，又組織骨干和新上崗教師培訓各2期。通過培訓，教師們樹立了新的教育思想，轉變了教學方式。課改工作，得到了省市各級領導的高度評價。
（2）開展了評選學科帶頭人活動。12名教師被評為市級學科帶頭人，13名教師被評為區(qū)級學科帶頭人。為了發(fā)揮學科帶頭人的輻射帶動作用，我們開展了市區(qū)兩級學科帶頭人送教下鄉(xiāng)活動，特別是深入邊遠學校上課，促進了全區(qū)的教學改革與創(chuàng)新。
（3）組織并規(guī)范了全區(qū)教師的第八次繼續(xù)教育考試，實行教師成績排隊，增強了教師學習的主動性和積極性，提高了教師的知識水平和業(yè)務能力。年全區(qū)90余篇論文在國家、省、市年會上獲獎；21名教師的教案獲國家級獎；幼兒園教師孫露光在全國幼兒教師大賽中獲得第一名；38名教師獲國家、省、市優(yōu)秀課證書。
4、鞏固普九成果，積極推進“雙高”普九。本年度，全區(qū)中小學入學率均為100，鞏固率小學為100，中學為98。49，全區(qū)初中升學率為85。8。重視了教師的學歷達標。
5、加強校園文化環(huán)境建設。全區(qū)2所學校被評為省級校園環(huán)境藝術化工程先進校；2所學校被評為省綠色學校；6所學校被評為市綠色學校。
6、加強了幼教工作，舉辦了幼兒園長培訓班和幼兒教師培訓班，對教師進行繼續(xù)教育考試。規(guī)范了管理，學前三年教育普及率達到了86。7。
7、參加各級教育活動和競賽成績斐然。
（1）參加第三屆藝術節(jié)，我區(qū)獲團體總分第一名；區(qū)小獲“三隊”比賽第一名。
（2）參加市第五屆科技節(jié)，我區(qū)獲優(yōu)秀組織獎。
（3）參加市第十七屆中小學生運動會，取得小學第一、中學第二的好成績。
（4）參加全國、省、市各科競賽，獲獎學生近100名。
各位領導、各位同志，一年中雖然做了一些工作，取得了一些成績，但這些是局黨委正確領導的結果，是全體教育工作者共同奮斗的結果，是各部門密切配合、相互支持的結果。
三、不足之處和今后努力方向
1、理論學習要進一步加強。
2、協(xié)調(diào)能力要進一步提高。
3、參謀助手作用還需進一步發(fā)揮。
今后的工作中，加強學習的主動性，不斷提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，努力為大家服好務，為全區(qū)教育教學服好務。
第十篇 xxxx年上半年人社局局長個人述職報告5500字
____年，在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的具體指導下，我們堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的發(fā)展理念，突出為民、務實、勤廉、公正、高效的服務宗旨，履職盡責，真抓實干，全面完成各項目標任務。下面，我代表局領導班子作年度工作述職報告，請予評議。
一、真抓實干，圓滿完成目標任務
(一)精準發(fā)力，大力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
一是扎實開展就業(yè)服務工作。全年共舉辦26次“春風行動暨精準扶貧送崗”招聘會，組織123家企業(yè)進場招聘，提供就業(yè)崗位1.5萬個，發(fā)放各類宣傳資料和“春風卡”近10萬份，求職應聘人員達_萬人次，其中本地就業(yè)人數(shù)達_萬人。舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動”，在工業(yè)園區(qū)搭建招工平臺，廣泛邀請缺工企業(yè)參與，為廣大畢業(yè)生提供就業(yè)服務。全年累計服務企業(yè)招工_人。
二是深入推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動。全年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款_萬，扶持創(chuàng)業(yè)_人，帶動_就業(yè)。投資_萬元，使用面積近____方米的創(chuàng)客家園(大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地)建成并投入使用，目前已入駐17家創(chuàng)業(yè)團隊。成立創(chuàng)業(yè)服務專家指導團，為大學生創(chuàng)業(yè)咨詢、培訓、指導、推介、評審、跟蹤、監(jiān)督等做好相關服務工作。其中匯特奇(湖北匯特奇商貿(mào)有限公司)是由__縣大學生聯(lián)合會組建的電商創(chuàng)業(yè)實體，充分發(fā)揮“移動互聯(lián)網(wǎng)+社團組織網(wǎng)+人脈資源網(wǎng)+親情友情網(wǎng)+產(chǎn)品營銷網(wǎng)”五位一體的獨特優(yōu)勢，為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領示范。積極引導返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在土地流轉、租賃等方面與相關部門積極協(xié)調(diào)溝通為創(chuàng)業(yè)者解決實際問題，全年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員已達231人。通過促進柳林金三角生態(tài)養(yǎng)殖場、柳林旅游公司、謙益農(nóng)業(yè)、湖北衣采諾服飾有限公司，五祖竹制品加工、停前油茶基地等這些返鄉(xiāng)企業(yè)的創(chuàng)辦，帶動了大量駐地農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)。
三是加大實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓力度。全年在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展不同形式就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓88期，共培訓_人，其中，在柳林注重將培訓送到旅游景點和田間地頭，有針對性地打造了生態(tài)旅游和玫瑰種植等特色培訓項目;在五祖、停前、小池結合當?shù)刂駡@、茶園、臨港產(chǎn)業(yè)工業(yè)園等支柱產(chǎn)業(yè)，有計劃、有組織地開展特色培訓，幫助廣大農(nóng)民實現(xiàn)了“就近就地就業(yè)”。
四是充分發(fā)揮政策扶持作用。及時發(fā)放穩(wěn)崗補貼預防失業(yè)，全年共發(fā)放穩(wěn)崗補貼_萬元，惠及51家企業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)崗位_人，開發(fā)公益性崗位_個，有效地發(fā)揮了穩(wěn)定就業(yè)，預防失業(yè)的功能。
(二)聚焦重點，大力推進社會保險工作。
一是抓征繳，擴大覆蓋面。全年共征收企業(yè)養(yǎng)老保險基金_萬元;機關事業(yè)養(yǎng)老保險基金_萬元;基本醫(yī)療保險基金_萬元;失業(yè)保險基金_萬元;工傷保險基金_萬元;生育保險基金402萬元;各險種合計共征收社會保險費_億元。全縣共_萬城鄉(xiāng)居民適齡人員續(xù)保繳費_萬元，適齡人員參保繳費率達100%。人均繳費額130元，順利完成年度目標任務。
二是抓管理，提升服務質(zhì)效。為_余名80歲以上企業(yè)離退休職工進行了免費體檢，通過現(xiàn)場資格認證1萬余人次，通過qq視頻身份認證_余人次。為_名參保對象、_名機關事業(yè)單位到齡人員辦理了退休手續(xù)，申報市人社局審批特殊工種和慢性病提前退休_人。全年共完成社?？ㄖ浦筥張，其中城鄉(xiāng)居民制卡_張，城鄉(xiāng)居民參保人員信息數(shù)據(jù)入庫準確率達100%。
三是抓支付，促社會穩(wěn)定。為_名企業(yè)離退休人員、_名鄉(xiāng)改人員、_名機關事業(yè)單位退休人員調(diào)整了養(yǎng)老金待遇，全年共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金_億元，機關事業(yè)單位養(yǎng)老金_萬元，為_名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金_萬元，支付各類醫(yī)療保險報銷費用1.38億元。為_萬城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金_億元，發(fā)放率達100%。
四是抓改革，穩(wěn)步推進社會保險全覆蓋。繼續(xù)在小池和__鎮(zhèn)周邊社區(qū)開展失地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作，有序開展全民參保登記試點工作，順利完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險人員、機構整合工作，啟動機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌工作，目前已完成115家機關事業(yè)單位進行了新機保預登記工作。
(三)激發(fā)活力，大力做好人事人才工作。
一是人事人才引進工作順利進行。全年共招錄公務員_名，招聘事業(yè)單位工作人員_名，申報并審批16名“三支一扶”高校畢業(yè)生來梅服務，招引_名高校大學生來梅參加實習實訓。先后組織參與了縣紀委、縣委辦、縣政府辦遴選11名工作人員的筆試、面試及考核工作。
二是機關事業(yè)單位人事管理進一步規(guī)范。順利完成全縣公務員職級并行工作，其中晉升副科級_人，正科級_人，副處級_人，正處級7人，合計晉升_人，并全部落實待遇，此項工作的完成率走在全市前列。對全縣16個部門_家事業(yè)單位的_人進行了崗位異動認定，繼續(xù)開展機關事業(yè)單位“吃空餉”和停薪留職集中治理工作，清理單位“吃空餉”9家，追回資金_萬元并全部上交國庫。
三是技能鑒定和職稱管理嚴謹有序。全年共組織機關事業(yè)單位工人技術等級培訓、考試91人次，專業(yè)技術人員計算機報名、培訓、考試114人次，專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需科目考試_人。鑒定中級工_人，初級工_人，大力實施“黃岡工匠”培養(yǎng)計劃，申報黃岡市拔尖人才培養(yǎng)8人，黃岡市名匠培養(yǎng)3人，技能能手7人，技能大師1人。組織評審各系列初級專業(yè)技術職稱355名，申報推薦中有專業(yè)技術職稱_人，高級職稱_人，推薦20名有深厚實踐經(jīng)驗的專家為省高評委入庫人選。
四是工資福利政策調(diào)整順利推進。根據(jù)省市要求，全年共完成5次大范圍調(diào)資工作，涉及全縣103家機關事業(yè)單位_人。同時，按12%的標準代扣代存單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金，其中屬財政供給對象代扣代存1億7千萬元。為68名調(diào)動工作人員及時辦理了工資關系轉移手續(xù)。
五是人事人才檔案管理嚴格規(guī)范。嚴格按操作規(guī)程接收大學生檔案和流動人員檔案_余份，完成了全縣_余名科以下干部檔案的改版升級和“三齡兩歷”專審工作，出臺《檔案管理制度》，檔案使用管理進一步規(guī)范。
六是軍轉工作穩(wěn)定。全縣170名企業(yè)軍轉干部、23名自主擇業(yè)軍轉干部沒有到省赴京上訪現(xiàn)象。
(四)維權ww，大力加強和諧勞動關系建設。
一是嚴格規(guī)范組織工傷認定。全年共受理工傷認定申請_起，不予工傷認定3起，依法作出工傷認定_起，結案率_保障了受傷職工及時得到基本救治和經(jīng)濟補償。
二是定期開展勞動執(zhí)法檢查。共檢查各類用人單位_家，涉及勞動者9.1萬人，督促18家用人單位與勞動者簽訂勞動合同_余份。
三是妥善處理勞動人事爭議案件。全年共受理各類勞動爭議案件_起，結案81起，其中裁決27起，調(diào)解率達到_共為勞動者挽回經(jīng)濟損失_余萬元，結案率達到98%。接待各類舉報投訴87起，共涉及用人單位_家，涉及勞動者_人，追發(fā)勞動者工資等待遇_萬元，結案率100%，切實維護了勞動者的合法權益。
四是建立維權ww長效機制。深入到全縣各用工單位，調(diào)研了解如何有效預防和解決拖欠農(nóng)民工工資的科學路徑，報請縣政府審批印發(fā)《__縣全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施方案》(草案)，建立了工資保障金制度、工資預儲制度、應急周轉金制度、“黑名單”制度和房地產(chǎn)銷房資金與工資捆綁制度，有效預防惡意欠薪。
(五)履職盡責，大力服務縣委縣政府中心工作。
一是積極參與精準扶貧工作。組織精準扶貧結對包保干部先后9次進村入戶，春節(jié)期間，局組織包保干部為每名對象戶送大米、食用油等生活物資，為結對幫扶的劉佐鄉(xiāng)石流港村、梅祠堂村捐贈幫扶資金5萬元。開展精準扶貧對象就業(yè)培訓需求摸底工作，組織“點菜式”精準扶貧實用技術培訓_人，有_人通過培訓走上工作崗位。落實精準扶貧獎勵政策，對帶動_名扶貧對象就業(yè)的_家農(nóng)家樂發(fā)放補貼_萬元。
二是積極參與“四大行動”。除自身承擔的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動任務外，我局還積極參與服務企業(yè)、項目建設、招商引資行動，及時組建各行動專班，明確責任目標。先后10多次深入東方江錦、弘越機械2家聯(lián)系幫扶企業(yè)調(diào)查了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，努力幫助企業(yè)克服困難，順利完成小池就業(yè)和社會保障服務大樓建設項目的主體施工任務。
三是積極參與抗洪搶險。組建53人的抗洪搶險黨員突擊隊積極參與抗洪搶險戰(zhàn)斗，全系統(tǒng)先后有_余人次參與突擊搶險、巡堤查險、生產(chǎn)自救工作，排除大小險情10余次，為災區(qū)捐款11萬余元。結合災后重建為受災群眾舉辦了兩場送崗下鄉(xiāng)活動。組織20多家企業(yè)參與招聘，為求職者提供就業(yè)崗位_多個。
四是積極參與城管會戰(zhàn)工作。每月開展一次黨員干部進社區(qū)活動，幫助東山社區(qū)進行衛(wèi)生大掃除，宣傳政策法規(guī)，出資5萬元幫扶蔡楓樹社區(qū)和東山社區(qū)開展先進社區(qū)創(chuàng)建活動。
五是認真辦理“兩會”議提案。____年度，我局堅持做到思想上高度重視，態(tài)度上積極主動，行動上切實有效，程序上規(guī)范合理，時間上及早安排，真正把議提案辦理工作作為全局工作的重點，確保承辦的3件縣人大建議和14件政協(xié)提案辦結率、與代表委員見面率、對答復的滿意率3個百分百。
二、壓實責任，全面推進從嚴治黨
(一)以“三個清單”為核心，夯實黨建責任。年初，局黨組與各黨委委員、各支部簽訂了黨建工作目標責任狀，落實了黨建工作主體責任清單、黨建任務清單和考核清單，把全面從嚴治黨工作進行細化、量化、具體化，明確牽頭的責任領導、責任單位和股室。堅持從嚴治黨與日常業(yè)務工作相結合，完善《人社系統(tǒng)綜合實績考評方案》，把黨建工作納入綜合考評內(nèi)容。
(二)以“兩學一做”為重點，強化宗旨意識。根據(jù)上級部署，結合我局工作實際制定了“兩學一做”學習教育活動實施方案和責任分工，并建立班子成員聯(lián)系點，嚴格按“5+_”模式開展支部主題黨日活動和“四講四有”專題討論交流活動，邀請了縣紀委相關領導和縣委黨校教師來我局授課，開展了學習黨章、準則條例和____系列講話精神活動，并結合實際開展了學____在紀念紅軍長征90周年大會上的講話精神和十八屆六中全會精神。全年共組織“支部主題黨日”28次，組織專題討論交流活動4次，全系統(tǒng)各支部開展“三會一課”、學習培訓等黨內(nèi)基本活動20次，其中支部大會2次，支委會8次，上黨課1次。通過開展系列活動，黨員干部的宗旨意識明顯增強，黨組織凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力明顯提升。
(三)以制度建設為抓手，規(guī)范黨內(nèi)生活。先后制訂完善了各項規(guī)章制度多項，使機關黨建工作實現(xiàn)了有章可循。嚴格落實民主集中制原則，在重大事項決策方面，充分發(fā)揚民主作風。根據(jù)黨費收繳管理標準，嚴格按規(guī)定、按標準收繳黨費。嚴格按照發(fā)展黨員標準，加大對入黨積極分子德、能、勤、績考評。
(四)以配合活動為載體，激發(fā)工作動力。組織開展“道德講堂”，以身邊人講身邊事，積極參與全縣組織的籃球比賽、乒乓球比賽、微型馬拉松比賽等各項活動，進一步激發(fā)干部職工工作激情，使干部作風有了明顯好轉。大力推進“雙聯(lián)”結對共建活動，發(fā)動干部職工為貧困對象捐款活動，為幫扶村捐贈生產(chǎn)資金5萬元。
三、從嚴要求，切實加強黨風廉政建設
(一)抓住“牛鼻子”，壓實主體責任。年初，我局黨組對“兩個責任”作出公開承諾，強化“第一責任人”職責，凡重要工作親自部署、重大事項親自督辦、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。在推行失地農(nóng)民養(yǎng)老保險改革中，堅持政策公開、流程到位，局領導班子帶頭深入基層宣傳政策聽取意見，嚴格操作規(guī)程組織實施，得到市、縣領導的一致好評。不斷完善領導班子工作例會和目標管理等制度，及時研究制定《黨風廉政建設和反腐敗工作意見及任務分解》，局黨組與班子成員，局班子成員與機關股室、下屬單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，把履行黨風廉政建設責任制情況納入年度目標考核評價體系。局黨組每季度聽取一次全系統(tǒng)黨風廉政建設情況匯報，分析形勢，找準問題，落實整改。統(tǒng)籌兼顧黨風廉政建設與自身工作的關系，以“兩學一做”專項教育活動、黨風廉政建設宣教月、五個專項治理為推手，切實促進黨風廉政建設和本職工作全面提質(zhì)增效。
(二)筑牢“防火墻”，強化廉政教育。年初，制訂黨風廉政建設學習教育計劃，堅持集中教育與自學、正面教育與警示教育、專題授課與專題討論等相結合的方式進行，全年共組織集中學習9次，各支部自行組織學習都在10次以上。在局辦公大樓醒目位置張貼廉政文化宣傳圖，制作黑板報，利用服務大廳電子顯示屏宣傳黨風廉政建設，在潛移默化中傳遞正能量。開展黨風廉政建設“支部主題黨日”活動，組織黨員干部集中學習新《準則》、新《條例》、《____問責條例》等內(nèi)容。認真組織黨風廉政建設宣教月活動，扎實開展警示教育，通過正面宣傳和反面典型的警示，教育引導黨員干部立德修身、正風肅紀、慎獨慎微，做遵紀守法遵章守制的“明白人”、“帶頭人”。
(三)種好“責任田”，強化紀律監(jiān)督。近年來，我局紀檢組認真履行監(jiān)督責任，建立《領導帶班值班制度》、《經(jīng)辦服務大廳管理制度》、《財務管理制度》、《機關食堂管理制度》等一系列規(guī)章制度。以履職盡責督促檢查“回頭看”為契機，不斷加強對紀律執(zhí)行情況和履職盡責情況的監(jiān)督檢查，堅持每半月對全系統(tǒng)執(zhí)行工作紀律情況進行一次明查暗訪，每月下發(fā)一期作風紀律情況通報，每半年進行一次黨風廉政建設考評，年終進行考核結賬。對重點崗位工作人員不定期進行紀律監(jiān)督，逢重大時間節(jié)點對重點人員進行廉政談話，對局黨委重大決策部署和重點推進的工作事項進行全程跟蹤監(jiān)督，在深入推進失地農(nóng)民養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動、社?；鹫骼U等重點改革任務中發(fā)揮了積極的監(jiān)督作用。
(四)用好“殺手锏”，嚴肅追責問責。動員千遍，不如問責一次。____年，我局始終以“零容忍”的態(tài)度，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。關鍵時刻敢于較真碰硬，敢于“亮劍”，不怕得罪人、傷和氣，全年共下發(fā)紀律檢查通報6期，對4名上班期間工作不在狀態(tài)的干部職工點名道姓公開曝光，與2名長期不在崗的工作人員解除勞動合同關系，針對工作期間服務群眾質(zhì)效不高的問題4次約談二級單位負責人，責令2名工作人員作書面檢查。
一年來，我局雖然為推進__人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展作出了一些貢獻，但與上級的要求、群眾的期望還有差距，特別是隨著全面深化改革的逐步推進，人社領域改革的重點難點問題較多，我們還存在棘手問題矛盾的化解辦法不多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心的基礎設施建設還相對落后，服務民生等相關工作離群眾的期盼還有距離等問題。作風建設永遠沒有休止符，永遠在路上，在新的一年里，我們將以十八屆六中全會精神為指導，堅持從嚴治黨、依法行政、改革攻堅、開拓進取、腳踏實地、卓有成效地推進人社各項工作，努力創(chuàng)造人社事業(yè)跨越發(fā)展的新篇章！
第十一篇 建設局局長個人工作述職報告1300字
一、加強學習，不斷提高自身政治理論水平和業(yè)務能力
平時注重不斷加強學習，積極參加鎮(zhèn)中心組學習和上級組織的各項培訓，堅持集中學習與自學相結合的學習方式，重點學習黨的十八大報告、新《黨章》和十八屆三中全會的《決定》，學習省、市黨代會精神，學習《廉政準則》，進一步增強黨性修養(yǎng)、執(zhí)政意識、責任意識和遵紀守法觀念。同時，進一步加強業(yè)務知識學習，掌握了所分管工作的必要業(yè)務知識，并用之指導實際工作，增強了為人民服務的本領，提高了解決基層矛盾和問題的能力。
二、立足本職，全面完成各項工作
1、計劃生育工作。帶領計生專班從源頭著手狠抓免費生殖健康檢查結零，長效避孕節(jié)育措施落實，以打擊處理為重點，嚴懲“兩非”行為，有效地平抑和降低了出生人口性別比，提高了全鎮(zhèn)出生人口符合政策生育率，上述兩項指標處于全市領先水平。以抓好基層基礎建設為切入點，搞好計生跟蹤服務與隨訪，確保育齡婦女的身心健康，使我鎮(zhèn)的計生工作上了一個新臺階，鎮(zhèn)計生服務中心多次接受省、市計生委領導調(diào)研和考察，并獲得好評。
2、教育衛(wèi)生工作。按照市教育局統(tǒng)一部署，認真抓好學校布局調(diào)整，合并一中、二中、高中成立新的中學，完成了二小搬遷，啟動了鎮(zhèn)中心幼兒園新建和實小實驗部的維修改造。結合學校布局調(diào)整推行教師競爭上崗和順向流動，優(yōu)化了教育資源，取得了良好的社會效果，維護了社會穩(wěn)定。積極開展校車安全整治，鼓勵社會投資成立校車公司，購買統(tǒng)一規(guī)范校車，確保中小學生（含幼兒園）乘車安全。衛(wèi)生院民營回歸公立公營后，從兩個方面狠抓衛(wèi)生院建設。一方面加大硬件投入，投入500多萬元，完成了住院部大樓建設，醫(yī)院周邊環(huán)境整治有序展開。另一方面狠抓內(nèi)部管理和職工業(yè)務培訓，引進10多名專業(yè)骨干提升醫(yī)院醫(yī)技能力，醫(yī)院面貌煥然一新。
3、新農(nóng)合以及食品藥品安全工作。新型農(nóng)村合作醫(yī)療取得較大進步，全年新農(nóng)合參合率達到100%，超額完成市下達的參合人數(shù)。認真執(zhí)行國家政策，積極為參合群眾服務，切實解決群眾困難。組織相關職能部門認真開展食品藥品安全清理檢查，并開展相關知識普及宣傳，動員廣大群眾自覺抵制不健康有害的食品、藥品，確保人民群眾身體健康。
三、堅持從嚴要求，努力做到勤政廉政
作為一名農(nóng)村基層領導干部，我始終牢固樹立“淡泊名利、甘為人梯”的思想，銘記“正人先正己、做官先做人”的信條，切實加強自身和分管辦公室、單位黨風廉政建設。一是嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)。嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政若干規(guī)定，不利用職權和職務謀取不正當個人利益，不從事經(jīng)營活動。二是堅持深入基層，勤政為民。我把近1/3的時間用到基層調(diào)研和工作督辦上，堅持與基層干部交心談心，幫助解決一些實際困難和問題。三是堅持民主集中制，自覺維護班子團結。積極參與班子集體決策，充分發(fā)表自己的意見和觀點，并尊重他人意見，集體決定的事情，能堅決維護并認真貫徹執(zhí)行。虛心接受同志的批評和建議，幫助他人，完善自己，實現(xiàn)班子團結和進步。
回顧一年來的工作，離鎮(zhèn)黨委和上級領導的要求還存在一些差距和不足，主要是工作思路不夠開闊，改革創(chuàng)新力度不夠大，工作有時不夠細致等，這些將在今后的工作中加以改進和提高。
第十二篇 人社局局長個人述職報告模板9000字
尊敬的領導：
20__年，在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的具體指導下，我們堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的發(fā)展理念，突出為民、務實、勤廉、公正、高效的服務宗旨，履職盡責，真抓實干，全面完成各項目標任務。下面，我代表局領導班子作年度工作述職報告，請予評議。
一、真抓實干，圓滿完成目標任務
(一)精準發(fā)力，大力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
一是扎實開展就業(yè)服務工作。全年共舉辦26次“春風行動暨精準扶貧送崗”招聘會，組織123家企業(yè)進場招聘，提供就業(yè)崗位1.5萬個，發(fā)放各類宣傳資料和“春風卡”近10萬份，求職應聘人員達_萬人次，其中本地就業(yè)人數(shù)達_萬人。舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動”，在工業(yè)園區(qū)搭建招工平臺，廣泛邀請缺工企業(yè)參與，為廣大畢業(yè)生提供就業(yè)服務。全年累計服務企業(yè)招工_人。
二是深入推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動。全年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款_萬，扶持創(chuàng)業(yè)_人，帶動_就業(yè)。投資_萬元，使用面積近____方米的創(chuàng)客家園(大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地)建成并投入使用，目前已入駐17家創(chuàng)業(yè)團隊。成立創(chuàng)業(yè)服務專家指導團，為大學生創(chuàng)業(yè)咨詢、培訓、指導、推介、評審、跟蹤、監(jiān)督等做好相關服務工作。其中匯特奇(湖北匯特奇商貿(mào)有限公司)是由__縣大學生聯(lián)合會組建的電商創(chuàng)業(yè)實體，充分發(fā)揮“移動互聯(lián)網(wǎng)+社團組織網(wǎng)+人脈資源網(wǎng)+親情友情網(wǎng)+產(chǎn)品營銷網(wǎng)”五位一體的獨特優(yōu)勢，為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領示范。積極引導返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在土地流轉、租賃等方面與相關部門積極協(xié)調(diào)溝通為創(chuàng)業(yè)者解決實際問題，全年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員已達231人。通過促進柳林金三角生態(tài)養(yǎng)殖場、柳林旅游公司、謙益農(nóng)業(yè)、湖北衣采諾服飾有限公司，五祖竹制品加工、停前油茶基地等這些返鄉(xiāng)企業(yè)的創(chuàng)辦，帶動了大量駐地農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)。
三是加大實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓力度。全年在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展不同形式就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓88期，共培訓_人，其中，在柳林注重將培訓送到旅游景點和田間地頭，有針對性地打造了生態(tài)旅游和玫瑰種植等特色培訓項目;在五祖、停前、小池結合當?shù)刂駡@、茶園、臨港產(chǎn)業(yè)工業(yè)園等支柱產(chǎn)業(yè)，有計劃、有組織地開展特色培訓，幫助廣大農(nóng)民實現(xiàn)了“就近就地就業(yè)”。
四是充分發(fā)揮政策扶持作用。及時發(fā)放穩(wěn)崗補貼預防失業(yè)，全年共發(fā)放穩(wěn)崗補貼_萬元，惠及51家企業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)崗位_人，開發(fā)公益性崗位_個，有效地發(fā)揮了穩(wěn)定就業(yè)，預防失業(yè)的功能。
(二)聚焦重點，大力推進社會保險工作。
一是抓征繳，擴大覆蓋面。全年共征收企業(yè)養(yǎng)老保險基金_萬元;機關事業(yè)養(yǎng)老保險基金_萬元;基本醫(yī)療保險基金_萬元;失業(yè)保險基金_萬元;工傷保險基金_萬元;生育保險基金402萬元;各險種合計共征收社會保險費_億元。全縣共_萬城鄉(xiāng)居民適齡人員續(xù)保繳費_萬元，適齡人員參保繳費率達100%。人均繳費額130元，順利完成年度目標任務。
二是抓管理，提升服務質(zhì)效。為_余名80歲以上企業(yè)離退休職工進行了免費體檢，通過現(xiàn)場資格認證1萬余人次，通過qq視頻身份認證_余人次。為_名參保對象、_名機關事業(yè)單位到齡人員辦理了退休手續(xù)，申報市人社局審批特殊工種和慢性病提前退休_人。全年共完成社?？ㄖ浦筥張，其中城鄉(xiāng)居民制卡_張，城鄉(xiāng)居民參保人員信息數(shù)據(jù)入庫準確率達100%。
三是抓支付，促社會穩(wěn)定。為_名企業(yè)離退休人員、_名鄉(xiāng)改人員、_名機關事業(yè)單位退休人員調(diào)整了養(yǎng)老金待遇，全年共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金_億元，機關事業(yè)單位養(yǎng)老金_萬元，為_名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金_萬元，支付各類醫(yī)療保險報銷費用1.38億元。為_萬城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金_億元，發(fā)放率達100%。
四是抓改革，穩(wěn)步推進社會保險全覆蓋。繼續(xù)在小池和__鎮(zhèn)周邊社區(qū)開展失地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作，有序開展全民參保登記試點工作，順利完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險人員、機構整合工作，啟動機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌工作，目前已完成115家機關事業(yè)單位進行了新機保預登記工作。
(三)激發(fā)活力，大力做好人事人才工作。
一是人事人才引進工作順利進行。全年共招錄公務員_名，招聘事業(yè)單位工作人員_名，申報并審批16名“三支一扶”高校畢業(yè)生來梅服務，招引_名高校大學生來梅參加實習實訓。先后組織參與了縣紀委、縣委辦、縣政府辦遴選11名工作人員的筆試、面試及考核工作。
二是機關事業(yè)單位人事管理進一步規(guī)范。順利完成全縣公務員職級并行工作，其中晉升副科級_人，正科級_人，副處級_人，正處級7人，合計晉升_人，并全部落實待遇，此項工作的完成率走在全市前列。對全縣16個部門_家事業(yè)單位的_人進行了崗位異動認定，繼續(xù)開展機關事業(yè)單位“吃空餉”和停薪留職集中治理工作，清理單位“吃空餉”9家，追回資金_萬元并全部上交國庫。
三是技能鑒定和職稱管理嚴謹有序。全年共組織機關事業(yè)單位工人技術等級培訓、考試91人次，專業(yè)技術人員計算機報名、培訓、考試114人次，專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需科目考試_人。鑒定中級工_人，初級工_人，大力實施“黃岡工匠”培養(yǎng)計劃，申報黃岡市拔尖人才培養(yǎng)8人，黃岡市名匠培養(yǎng)3人，技能能手7人，技能大師1人。組織評審各系列初級專業(yè)技術職稱355名，申報推薦中有專業(yè)技術職稱_人，高級職稱_人，推薦20名有深厚實踐經(jīng)驗的專家為省高評委入庫人選。
四是工資福利政策調(diào)整順利推進。根據(jù)省市要求，全年共完成5次大范圍調(diào)資工作，涉及全縣103家機關事業(yè)單位_人。同時，按12%的標準代扣代存單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金，其中屬財政供給對象代扣代存1億7千萬元。為68名調(diào)動工作人員及時辦理了工資關系轉移手續(xù)。
五是人事人才檔案管理嚴格規(guī)范。嚴格按操作規(guī)程接收大學生檔案和流動人員檔案_余份，完成了全縣_余名科以下干部檔案的改版升級和“三齡兩歷”專審工作，出臺《檔案管理制度》，檔案使用管理進一步規(guī)范。
六是軍轉工作穩(wěn)定。全縣170名企業(yè)軍轉干部、23名自主擇業(yè)軍轉干部沒有到省赴京上訪現(xiàn)象。
(四)履職盡責，大力服務縣委縣政府中心工作。
一是積極參與精準扶貧工作。組織精準扶貧結對包保干部先后9次進村入戶，春節(jié)期間，局組織包保干部為每名對象戶送大米、食用油等生活物資，為結對幫扶的劉佐鄉(xiāng)石流港村、梅祠堂村捐贈幫扶資金5萬元。開展精準扶貧對象就業(yè)培訓需求摸底工作，組織“點菜式”精準扶貧實用技術培訓_人，有_人通過培訓走上工作崗位。落實精準扶貧獎勵政策，對帶動_名扶貧對象就業(yè)的_家農(nóng)家樂發(fā)放補貼_萬元。
二是積極參與“四大行動”。除自身承擔的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動任務外，我局還積極參與服務企業(yè)、項目建設、招商引資行動，及時組建各行動專班，明確責任目標。先后10多次深入東方江錦、弘越機械2家聯(lián)系幫扶企業(yè)調(diào)查了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，努力幫助企業(yè)克服困難，順利完成小池就業(yè)和社會保障服務大樓建設項目的主體施工任務。
三是積極參與抗洪搶險。組建53人的抗洪搶險黨員突擊隊積極參與抗洪搶險戰(zhàn)斗，全系統(tǒng)先后有_余人次參與突擊搶險、巡堤查險、生產(chǎn)自救工作，排除大小險情10余次，為災區(qū)捐款11萬余元。結合災后重建為受災群眾舉辦了兩場送崗下鄉(xiāng)活動。組織20多家企業(yè)參與招聘，為求職者提供就業(yè)崗位_多個。
四是積極參與城管會戰(zhàn)工作。每月開展一次黨員干部進社區(qū)活動，幫助東山社區(qū)進行衛(wèi)生大掃除，宣傳政策法規(guī)，出資5萬元幫扶蔡楓樹社區(qū)和東山社區(qū)開展先進社區(qū)創(chuàng)建活動。
五是認真辦理“兩會”議提案。20__年度，我局堅持做到思想上高度重視，態(tài)度上積極主動，行動上切實有效，程序上規(guī)范合理，時間上及早安排，真正把議提案辦理工作作為全局工作的重點，確保承辦的3件縣人大建議和14件政協(xié)提案辦結率、與代表委員見面率、對答復的滿意率3個百分百。
二、壓實責任，全面推進從嚴治黨
(一)以“三個清單”為核心，夯實黨建責任。年初，局黨組與各黨委委員、各支部簽訂了黨建工作目標責任狀，落實了黨建工作主體責任清單、黨建任務清單和考核清單，把全面從嚴治黨工作進行細化、量化、具體化，明確牽頭的責任領導、責任單位和股室。堅持從嚴治黨與日常業(yè)務工作相結合，完善《人社系統(tǒng)綜合實績考評方案》，把黨建工作納入綜合考評內(nèi)容。
(二)以“兩學一做”為重點，強化宗旨意識。根據(jù)上級部署，結合我局工作實際制定了“兩學一做”學習教育活動實施方案和責任分工，并建立班子成員聯(lián)系點，嚴格按“5+_”模式開展支部主題黨日活動和“四講四有”專題討論交流活動，邀請了縣紀委相關領導和縣委黨校教師來我局授課，開展了學習黨章、準則條例和____系列講話精神活動，并結合實際開展了學____在紀念紅軍長征周年大會上的講話精神和__大精神。全年共組織“支部主題黨日”28次，組織專題討論交流活動4次，全系統(tǒng)各支部開展“三會一課”、學習培訓等黨內(nèi)基本活動20次，其中支部大會2次，支委會8次，上黨課1次。通過開展系列活動，黨員干部的宗旨意識明顯增強，黨組織凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力明顯提升。
(三)以制度建設為抓手，規(guī)范黨內(nèi)生活。先后制訂完善了各項規(guī)章制度多項，使機關黨建工作實現(xiàn)了有章可循。嚴格落實民主集中制原則，在重大事項決策方面，充分發(fā)揚民主作風。根據(jù)黨費收繳管理標準，嚴格按規(guī)定、按標準收繳黨費。嚴格按照發(fā)展黨員標準，加大對入黨積極分子德、能、勤、績考評。
(四)以配合活動為載體，激發(fā)工作動力。組織開展“道德講堂”，以身邊人講身邊事，積極參與全縣組織的籃球比賽、乒乓球比賽、微型馬拉松比賽等各項活動，進一步激發(fā)干部職工工作激情，使干部作風有了明顯好轉。大力推進“雙聯(lián)”結對共建活動，發(fā)動干部職工為貧困對象捐款活動，為幫扶村捐贈生產(chǎn)資金5萬元。
三、從嚴要求，切實加強黨風廉政建設
(一)抓住“牛鼻子”，壓實主體責任。年初，我局黨組對“兩個責任”作出公開，強化“第一責任人”職責，凡重要工作親自部署、重大事項親自督辦、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。在推行失地農(nóng)民養(yǎng)老保險改革中，堅持政策公開、流程到位，局領導班子帶頭深入基層宣傳政策聽取意見，嚴格操作規(guī)程組織實施，得到市、縣領導的一致好評。不斷完善領導班子工作例會和目標管理等制度，及時研究制定《黨風廉政建設和反腐敗工作意見及任務分解》，局黨組與班子成員，局班子成員與機關股室、下屬單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，把履行黨風廉政建設責任制情況納入年度目標考核評價體系。局黨組每季度聽取一次全系統(tǒng)黨風廉政建設情況匯報，分析形勢，找準問題，落實整改。統(tǒng)籌兼顧黨風廉政建設與自身工作的關系，以“兩學一做”專項教育活動、黨風廉政建設宣教月、五個專項治理為推手，切實促進黨風廉政建設和本職工作全面提質(zhì)增效。
(二)筑牢“防火墻”，強化廉政教育。年初，制訂黨風廉政建設學習教育計劃，堅持集中教育與自學、正面教育與警示教育、專題授課與專題討論等相結合的方式進行，全年共組織集中學習9次，各支部自行組織學習都在10次以上。在局辦公大樓醒目位置張貼廉政文化宣傳圖，制作黑板報，利用服務大廳電子顯示屏宣傳黨風廉政建設，在潛移默化中傳遞正能量。開展黨風廉政建設“支部主題黨日”活動，組織黨員干部集中學習新《準則》、新《條例》、《____問責條例》等內(nèi)容。認真組織黨風廉政建設宣教月活動，扎實開展警示教育，通過正面宣傳和反面典型的警示，教育引導黨員干部立德修身、正風肅紀、慎獨慎微，做遵紀守法遵章守制的“明白人”、“帶頭人”。
(三)種好“責任田”，強化紀律監(jiān)督。近年來，我局紀檢組認真履行監(jiān)督責任，建立《領導帶班值班制度》、《經(jīng)辦服務大廳管理制度》、《財務管理制度》、《機關食堂管理制度》等一系列規(guī)章制度。以履職盡責督促檢查“回頭看”為契機，不斷加強對紀律執(zhí)行情況和履職盡責情況的監(jiān)督檢查，堅持每半月對全系統(tǒng)執(zhí)行工作紀律情況進行一次明查暗訪，每月下發(fā)一期作風紀律情況通報，每半年進行一次黨風廉政建設考評，年終進行考核結賬。對重點崗位工作人員不定期進行紀律監(jiān)督，逢重大時間節(jié)點對重點人員進行廉政談話，對局黨委重大決策部署和重點推進的工作事項進行全程跟蹤監(jiān)督，在深入推進失地農(nóng)民養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動、社?；鹫骼U等重點改革任務中發(fā)揮了積極的監(jiān)督作用。
(四)用好“殺手锏”，嚴肅追責問責。動員千遍，不如問責一次。20__年，我局始終以“零容忍”的態(tài)度，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。關鍵時刻敢于較真碰硬，敢于“亮劍”，不怕得罪人、傷和氣，全年共下發(fā)紀律檢查通報6期，對4名上班期間工作不在狀態(tài)的干部職工點名道姓公開曝光，與2名長期不在崗的工作人員解除勞動合同關系，針對工作期間服務群眾質(zhì)效不高的問題4次約談二級單位負責人，責令2名工作人員作書面檢查。
一年來，我局雖然為推進__人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展作出了一些貢獻，但與上級的要求、群眾的期望還有差距，特別是隨著全面深化改革的逐步推進，人社領域改革的重點難點問題較多，我們還存在棘手問題矛盾的化解辦法不多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心的基礎設施建設還相對落后，服務民生等相關工作離群眾的期盼還有距離等問題。作風建設永遠沒有休止符，永遠在路上，在新的一年里，我們將以__屆__全會精神為指導，堅持從嚴治黨、依法行政、改革攻堅、開拓進取、腳踏實地、卓有成效地推進人社各項工作，努力創(chuàng)造人社事業(yè)跨越發(fā)展的新篇章！
篇三
尊敬的主任、各位副主任、各位委員:
20__年3月，區(qū)人大任命我為區(qū)人社局局長。兩年來，我局先后為我區(qū)贏得省、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進集體等榮譽，我局榮獲全省行政機關公務員法律法規(guī)執(zhí)行情況先進單位、全市有條件的農(nóng)村居民進城落戶工作先進集體、全市保障農(nóng)民工工資支付工作先進單位、全市勞動保障監(jiān)察標準化建設先進單位等榮譽，區(qū)勞動就業(yè)服務中心獲評“全國人社系統(tǒng)20__-20__年度優(yōu)質(zhì)服務窗口”、陜西省人社系統(tǒng)首批“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”先進單位，區(qū)職業(yè)技能鑒定站榮獲示范職業(yè)技能鑒定站等榮譽稱號，市長董軍同志將我局作為黨的群眾路線教育實踐活動聯(lián)系單位。
現(xiàn)就本人履職情況向各位主任、委員進行匯報，請予審議。
一、加強學習，提升修養(yǎng)，認識上水平、上境界
按照區(qū)委統(tǒng)一要求，圍繞建設“學習型團隊”目標，積極參加區(qū)委中心組理論學習和領導干部專題研討會，注重自學，不斷提升政策理論水平和業(yè)務能力。一是加強政治理論學習。我始終把政治理論學習放在工作的重要位置，平時認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，踐行科學發(fā)展觀。黨的__大召開后，我?guī)ь^學___大精神，制定全局的學習計劃，設立多個學習小組，有步驟地組織全局干部職工學習。
重點學習了《中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《全面深化改革若干重大問題的決定》和______等中央、省、市、區(qū)領導同志關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的系列重要講話及相關文件精神，為全局黨員干部講授了題為《學習弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”要求，努力做人民滿意的好黨員、好干部》的專題黨課，號召全局干部職工深入開展教育實踐活動，嚴格履行中央八項規(guī)定要求，牢固樹立群眾觀念和公仆意識，踐行“三嚴三實”理念，全面帶動隊伍政治素質(zhì)整體提高。
二是加強領導素養(yǎng)和專業(yè)知識學習。認真學習《公務員法》、《人事政策法規(guī)》、《人事仲裁條例》、《勞動法》、《社會保險法》等專業(yè)法律法規(guī)知識，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。通過學習，加強了對黨的路線、方針、政策的理解和把握，增強了思想上、行動上與___保持高度一致的自覺性。對黨的“一切從實際出發(fā)”、“從群眾中來，到群眾中去”、“立黨為公、執(zhí)政為民”的理論體系有了更深刻認識，把握全局和服務大局的能力進一步增強。
二、加強團結，民主決策，班子風氣正、效率高
在履行一把手職責方面，我始終堅持做到“三個表率”，即帶頭學習，做講政治、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)新，做謀發(fā)展、促和諧的表率;帶頭守紀，做強黨性、樹正氣的表率。在我的帶動下，局領導班子成員都表現(xiàn)出了很強的大局意識和政治意識，心往一處想，勁往一處使，為確保完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。
在貫徹民主集中制方面，我堅持集體領導、分工負責的原則，相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人行為。在重大事項的決策上，特別是對群眾普遍關注和反映強烈的問題，做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全局各項工作的順利開展。
三、認真履職，務實創(chuàng)新，工作重實效、現(xiàn)亮點
履職以來，我?guī)ьI全系統(tǒng)干部職工，緊緊圍繞各項工作目標任務，盯熱點，抓重點，攻難點，重實干，各項工作全面推進。
一是多措并舉，穩(wěn)定就業(yè)。以“貼近群眾、主動作為、積極履職”為思路，扎實落實各項扶持政策，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，按照市場、用人單位技術需求和創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開展訂單、定向培訓、職業(yè)技能培訓，建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制。依托區(qū)就業(yè)服務中心“職業(yè)技能鑒定示范站”的品牌優(yōu)勢，將西安匯能汽車產(chǎn)業(yè)服務創(chuàng)業(yè)孵化基地”等3家市級創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))作為創(chuàng)新亮點著力打造，使其功能完善、制度健全、孵化效果明顯。
出臺了《__區(qū)公共就業(yè)服務標準化實施細則》，大力提升區(qū)人力資源市場服務標準化建設，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓班開到村組、社區(qū)、大學校園，采取小班授課，模擬經(jīng)營、案例分析等貼近生活、結合實踐的課程，舉辦未央高校“創(chuàng)業(yè)達人”等特色活動，把創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)構思、法律知識手把手交到群眾手中。同時，充分發(fā)揮利用網(wǎng)絡平臺，在各大門戶網(wǎng)站開通“未央職介”微博，累計發(fā)布微博2300余條，關注人數(shù)達9000余人，全區(qū)人社信息一體化平臺連通率達100%。
近2年來，累計發(fā)放小額擔保貸款2.5億余元，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班110余期，參培3000余人次。舉辦各類專場招聘活動120余場次，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1500余人。國家人社部副部長信長星、邱小平，省人社廳廳長翟四虎，市政府常務副市長岳華峰等部委、省、市領導多次前來我區(qū)調(diào)研指導人社工作，均給予高度評價。
二是推進社保，惠澤民生。在區(qū)人力資源服務大樓建立“一廳式”社保服務新模式，不斷合理簡化申報流程，嚴把基金征繳關，進一步健全內(nèi)控、互控、監(jiān)控三位一體的管理監(jiān)督體系，實現(xiàn)對各項業(yè)務各個環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控，確?；疬\行安全，為社會保險費的征繳提供便利。以私營企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民、五七工、家屬工為社會保險擴面重點對象，積極開展各類社會保險費征繳工作，深入調(diào)研摸底，加大宣傳力度，全力推進各類社保辦理，確?；菝裾哒嬲鋵嵉轿?，各類社會保險參保人數(shù)連創(chuàng)新高。
2年來，根據(jù)145號文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的9626名城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險手續(xù);根據(jù)178號文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的1859名非城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險補助申領手續(xù)，使其老有所養(yǎng)。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費率達98%以上。
三是盤活資源，引進人才。繼續(xù)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全力推進“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，20__年以來，共完成區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公開招聘143人，新錄用公務員31人，為我區(qū)干部隊伍補充了新鮮血液;為提升隊伍素質(zhì)，我們每年都要結合當年度區(qū)委、區(qū)政府具體工作安排，制定《全區(qū)公務員培訓教育實施方案》，與各街道、各單位加強互動聯(lián)系，通過公務員大講堂等活動，送教師、送培訓下基層。
20__年至今，平均每年開展基層公務員輪訓班4期以上，實現(xiàn)了全區(qū)基層公務員輪訓全覆蓋;組織人事業(yè)務骨干參加省、市業(yè)務培訓，提升綜合素質(zhì)和責任意識;制定《__區(qū)事業(yè)單位管理崗位晉升暫行辦法》，落實我區(qū)機關事業(yè)單位工人技術等級崗位考核聘任工作，每年都要對全區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)以及非公組織等專業(yè)技術人員進行3期以上繼續(xù)教育免費培訓;全區(qū)享受政府特殊津貼人員、學術技術帶頭人、農(nóng)村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯;建立了全局后備干部民主推薦、競爭上崗、交叉輪崗機制，調(diào)整科級領導干部10人，激發(fā)了干部隊伍活力。
四是執(zhí)法維權，促進和諧。
嚴格執(zhí)法維權，加大監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問題，將勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)。全力推行勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”、“網(wǎng)絡化”管理，實現(xiàn)“無縫”覆蓋。出臺了《__區(qū)建設領域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》和《__區(qū)處置農(nóng)民工工資群體性突發(fā)性事件應急預案》，組織開展了農(nóng)民工工資支付、人力資源市場秩序整頓、整治非法用工等多項檢查，僅今年以來，共接待來訪群眾448人次，接聽電話1668起，檢查用人單位307戶，依法受理投訴舉報案件112件，涉及勞動者1980人，涉及金額3650萬元，依法糾正和處理勞動保障違法案件155件，結案率達100%，依法作出行政處罰決定83件，協(xié)調(diào)處理群體性突發(fā)事件64起，涉及農(nóng)民工2585人，追討工資5150.26萬元。
受理勞動人事爭議286件，工傷認定60件，時效內(nèi)結案率達到100%;不斷完善“__區(qū)勞動者之家”硬件軟件配備，與轄區(qū)定點醫(yī)療機構和法律專業(yè)機構協(xié)作，定期開展健康衛(wèi)生、法律維權知識與咨詢;開設圖書閱覽室和網(wǎng)吧，購買法律知識、技能操作指南、醫(yī)療保健等5000余本專業(yè)書籍，30多類報刊雜志供勞動者免費借閱;免費開放籃球、乒乓球、健身器械、象棋、跳棋等多種器械設備，將“免費培訓、免費職介、免費讀書、免費體檢、免費健身、免費維權”勞動者“六免費”服務送進工地、企業(yè)、社區(qū)、村組。2年來，共為勞動者提供“六免費”等服務11000余人次，發(fā)放慰問品價值1.5萬余元。
四、以身作則，率先垂范，廉政更自律、更求實
首先從自己做起，認真領會黨風廉政建設的有關規(guī)定，帶領全局黨員干部深入貫徹落實黨的__大歷次全會精神，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動要求，教育引導干部職工成為政治過硬、業(yè)務精熟、作風扎實的復合型人才;自己能嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律和機關的各項規(guī)章制度，服從黨組織的領導和決議，要求同志們做到的事情，自己首先做到，要求大家不做的，自己絕不逾矩，從思想上牢筑拒腐防變的防線。
認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，扎實落實黨風廉政建設責任制，全面推進懲防體系建設，積極履行黨風廉政建設一崗雙責，全局黨員干部層層簽訂黨風廉政建設責任書，互相監(jiān)督，共同遵守，提高全局黨員干部，特別是領導班子成員廉潔自律的自覺性，不斷增強黨員干部拒腐防變能力。
按照工作要求開好局民主生活會，在會上自覺進行批評和自我批評，做到大事集體討論，小事常通氣，增強工作的透明度，虛心接受全局干部職工的監(jiān)督，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和勤政廉潔能力;抓好基金監(jiān)督管理，杜絕行政執(zhí)法和惠民資金發(fā)放中的違紀違法問題，近年來，全局無一例違反中央八項規(guī)定、違反黨風廉政建設要求的情況發(fā)生。
五、存在的主要問題和不足
回顧任職以來的工作，雖然取得了一些成績，但距領導和同志們的期望還存在相當差距，需要不斷改進提高。一是系統(tǒng)學習的能力需要進一步加強。雖然對一些新知識、新要求的學習也十分重視，也特別想靜下心來學習，但系統(tǒng)學習的時間常常難以保障，學習的深度和廣度也不夠。二是工作中還需要進一步克服急躁情緒。人社工作政策性強、標準高、要求嚴，遇到一些突發(fā)事件，有時會有急躁情緒，在今后的工作中一定努力改正。
