最新黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告十二篇

黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫

一、工作概述 在這一部分，詳細(xì)介紹過去一年中，作為局黨委書記，你如何履行抓基層黨建工作的職責(zé)。具體包括開展的主要活動(dòng)、實(shí)施的政策、組織的培訓(xùn)和研討會(huì)等。強(qiáng)調(diào)你在推動(dòng)黨組織建設(shè)、黨員教育管理、服務(wù)群眾等方面的工作亮點(diǎn)。

二、工作成效 列出具體的數(shù)據(jù)和實(shí)例，展示基層黨建工作取得的成果。例如，黨員人數(shù)的增長、黨組織活動(dòng)的參與度提升、黨員素質(zhì)的提高、解決群眾問題的案例等。確保這些成果與你的工作措施直接相關(guān)，體現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)作用。

三、存在問題與挑戰(zhàn) 誠實(shí)地分析當(dāng)前基層黨建工作面臨的問題和挑戰(zhàn)，可能是黨員老齡化、黨組織活力不足、黨員教育效果不佳等。對(duì)每個(gè)問題進(jìn)行深入剖析，指出其根源和影響。

四、改進(jìn)措施與未來規(guī)劃 針對(duì)存在的問題，提出具體的改進(jìn)措施和未來的規(guī)劃。這可能包括加強(qiáng)黨員教育、創(chuàng)新黨組織活動(dòng)形式、提升服務(wù)水平等。每一個(gè)計(jì)劃都要明確目標(biāo)、步驟和預(yù)期效果。

五、個(gè)人反思與自我評(píng)價(jià) 對(duì)自己的工作進(jìn)行反思，承認(rèn)自己的不足，并提出改進(jìn)的方向。這可以涉及領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧、決策水平等方面，展示自我成長的決心。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭：

尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

我作為局黨委書記，深知抓基層黨建工作的重要性。在過去的一年里，我全力以赴，致力于提升我局基層黨建工作的質(zhì)量和效率。在此，我將對(duì)我所承擔(dān)的責(zé)任進(jìn)行述職，分享我們的成績、面臨的挑戰(zhàn)以及未來的規(guī)劃。

結(jié)尾：

回顧過去，我們?nèi)〉昧孙@著的進(jìn)步，但前方的道路仍然充滿挑戰(zhàn)。我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)，以期在基層黨建工作中發(fā)揮更大的作用。我堅(jiān)信，在大家的共同努力下，我們的黨建工作必將更上一層樓，為全局的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。感謝各位的支持與監(jiān)督，讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌。

以上是我的述職報(bào)告，期待您的指導(dǎo)和建議。謝謝大家。

黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文

第一篇 最新黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2850字

20__年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，涼州區(qū)委認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任，抓基層、建機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ)、激活力，基層黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

一、主要工作情況

一是健全完善機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任。建立落實(shí)定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委會(huì)先后4次專題研究基層黨建工作。制定實(shí)施貫徹從嚴(yán)治黨方針加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見，修訂完善基層黨建工作例會(huì)、定期報(bào)告、檢查通報(bào)、述職評(píng)議4項(xiàng)制度，按季度對(duì)基層黨建工作進(jìn)行評(píng)比公示，年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會(huì)述職，評(píng)議結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù)，黨建工作在實(shí)績考核中的賦分權(quán)重達(dá)到20%。

二是選優(yōu)配強(qiáng)班子，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個(gè)村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機(jī)制，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織159個(gè)。推進(jìn)雙聯(lián)行動(dòng)與基層黨建深度融合，選派132名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任雙聯(lián)村黨支部副書記，選派27名機(jī)關(guān)黨員干部和37名大學(xué)生村官到貧困村、后進(jìn)村工作。

三是從嚴(yán)教育管理，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。集中開展“專項(xiàng)整治月”活動(dòng)，問題整改率達(dá)99.8%。發(fā)展黨員396名，培訓(xùn)黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀(jì)違法案件71件104人。

四是堅(jiān)持分類推進(jìn)，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。推進(jìn)薄弱領(lǐng)域黨的建設(shè)，非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡卡，農(nóng)村中小學(xué)校黨組織組建率達(dá)83.7%。開展固本強(qiáng)基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織專項(xiàng)行動(dòng)，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳105個(gè)。深化“民情流水線”工程，建設(shè)“三維數(shù)字”社會(huì)服務(wù)管理中心，培樹“掌上西關(guān)”、“青鳥課堂”等黨建品牌。

五是創(chuàng)新活動(dòng)載體，發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)做奉獻(xiàn)”活動(dòng)，全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報(bào)到，結(jié)成幫扶對(duì)子1520個(gè)，開展服務(wù)活動(dòng)312場(chǎng)(次)，解決群眾困難599件。深入推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，建成黨員示范棚1568個(gè)、黨員示范林1.7萬畝，帶動(dòng)群眾新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶。

六是強(qiáng)化財(cái)政保障，著力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設(shè)，籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務(wù)中心3個(gè)，新建、改建、維修村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所27個(gè)，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補(bǔ)助等九項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，村干部年人均報(bào)酬增長到1.02萬元，村級(jí)組織公用經(jīng)費(fèi)提高到1.5萬元，社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)提高到2萬元，累計(jì)選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)助710萬元。

二、存在的主要問題及原因

一是對(duì)基層黨建工作研究不夠，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識(shí)不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對(duì)基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動(dòng)基層黨建與中心工作深度融合不夠。

二是抓基層黨建職責(zé)落實(shí)不到位，對(duì)個(gè)別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對(duì)薄弱，企業(yè)黨員流動(dòng)性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個(gè)別基層黨組織注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。

四是基層組織服務(wù)能力不足，基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。

五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎(chǔ)保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個(gè)村中仍有66個(gè)“危舊”陣地，34個(gè)社區(qū)中9個(gè)社區(qū)租借辦公場(chǎng)所，農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)沒有有效保障。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實(shí)到位，對(duì)抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作制度落實(shí)不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動(dòng)場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)保障等方面問題的決心不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

20__年，將全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識(shí)，認(rèn)真履行區(qū)委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制，聚精會(huì)神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴(yán)管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責(zé)，努力推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階。

一是強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。督促各級(jí)黨組織及其主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)，認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)形成黨委抓、書記抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委會(huì)定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報(bào)，全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。

二是加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，分類建立評(píng)價(jià)體系、開展評(píng)星定級(jí)。積極開展“五項(xiàng)爭創(chuàng)”活動(dòng)，大力深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng)。按照不低于5%的比例從嚴(yán)整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓(xùn)一次基層黨組織書記。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員全程記實(shí)制度，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴(yán)管理黨員、民主評(píng)議黨員實(shí)施辦法，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員等制度。

三是創(chuàng)新基層黨建活動(dòng)載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設(shè)年活動(dòng)，學(xué)習(xí)推廣民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗(yàn)，建成40個(gè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點(diǎn)，新建8個(gè)農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動(dòng)，建成西大街三維數(shù)字社會(huì)服務(wù)管理中心，創(chuàng)建10個(gè)社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。在機(jī)關(guān)單位開展群眾滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建年活動(dòng)，創(chuàng)建10個(gè)特色鮮明、群眾滿意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)，擴(kuò)大組織覆蓋，提升服務(wù)能力，激發(fā)社會(huì)活力，助推企業(yè)發(fā)展。

四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，從嚴(yán)從優(yōu)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核辦法，科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評(píng)價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓(xùn)機(jī)制，探索實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。

五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費(fèi)全額納入財(cái)政預(yù)算，村級(jí)工作經(jīng)費(fèi)增加到2萬元，城市社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到10萬元，農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到7萬元，村干部報(bào)酬增加到1.6萬元。繼續(xù)實(shí)施村干部九項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設(shè)任務(wù)。區(qū)財(cái)政連續(xù)兩年每年安排600萬元資金，整合各類項(xiàng)目資金，徹底解決基層組織活動(dòng)場(chǎng)所不達(dá)標(biāo)問題。每年安排80萬元基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所維修改造專項(xiàng)資金，建立黨員教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為非公企業(yè)黨組織列支專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，不斷提升基層組織基礎(chǔ)保障水平。

最新黨委書記抓基層黨建工作

第二篇 2024年黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2800字

在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在場(chǎng)黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作的“第一責(zé)任人”，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，為促進(jìn)全場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

一、 黨建工作基本情況

我場(chǎng)共有黨員270名，農(nóng)民黨員183人，國干黨員87人，女性黨員24名，流動(dòng)黨員48人，流動(dòng)地點(diǎn)：廣東省、四川省、上海市、北京市等地。

全場(chǎng)現(xiàn)有黨委一個(gè)，支部13人?，F(xiàn)有干部職工20人，其中公務(wù)員9人，班子成員6人，人大專職副主任1人，落崗公務(wù)員1人，機(jī)關(guān)工作人員11人。全場(chǎng)五大中心合為一個(gè)中心，統(tǒng)稱為農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 ，中心人員6人 。場(chǎng)直單位有5個(gè)，分別是財(cái)政、學(xué)校、衛(wèi)生、血防、土管。全場(chǎng)有五個(gè)分場(chǎng)、三個(gè)村，分場(chǎng)、村兩委班子32人，其中女干部7人，兩委交叉任職18人，主職交叉任職7人。后備干部16人。

二、黨建工作主要做法

(一)帶頭落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。

落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。場(chǎng)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了各支部抓黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，并建立了年度獎(jiǎng)懲考核體系。在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部進(jìn)一步明確黨建工作分工，形成了黨委書記負(fù)總責(zé)，分管副書記直接抓，組織委員具體抓，其他班子成員結(jié)合分工協(xié)作抓的黨建工作格局。此外，場(chǎng)黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每位黨委委員聯(lián)系一個(gè)黨支部，每月到轄區(qū)內(nèi)支部檢查指導(dǎo)工作不少于一次，場(chǎng)黨委每月召開一次基層黨建工作專題會(huì)議，在聽取黨建工作情況匯報(bào)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究解決重要問題，從而形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職，一級(jí)抓一級(jí)”的黨建工作良性機(jī)制。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，到任后召集了黨政聯(lián)席會(huì)研究制定了黨建工作計(jì)劃，明確了黨建工作重點(diǎn)，尤其是市委組織部開展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)部署后，又結(jié)合我場(chǎng)實(shí)際及時(shí)制定了活動(dòng)方案，并召開動(dòng)員大會(huì)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行周密安排，間周三安排組織辦對(duì)黨建工作進(jìn)行匯報(bào)，強(qiáng)化了督促檢查，使此項(xiàng)活動(dòng)健康有序開展并取得實(shí)實(shí)在在的效果。

(二)突出重點(diǎn)，認(rèn)真抓好三項(xiàng)重點(diǎn)工作。

1、基層黨組織分類定級(jí)工作

我場(chǎng)現(xiàn)有基層組織13個(gè)，農(nóng)村8個(gè)，事業(yè)單位2個(gè)，機(jī)關(guān)2個(gè)，非公經(jīng)濟(jì)組織1個(gè)，現(xiàn)有黨員270名。按照一類占20%-25%，三類占10%- 15%的比例要求，對(duì)照評(píng)分細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)，通過基層黨組織自評(píng)，黨員群眾民主測(cè)評(píng)，黨委審評(píng)，最后審批。評(píng)出一類黨支部2個(gè)，三類黨支部1個(gè)，二類黨支部10 個(gè)。在自評(píng)時(shí)，兩委班子參加，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)量化打分、黨員群眾測(cè)評(píng)時(shí)，邀請(qǐng)黨員群眾參加，介紹基層組織分類定級(jí)工作，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，分類定級(jí)的目的意義，使他們積極參與，黨委班子成員到各自聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行督促指導(dǎo)，對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真搞好自評(píng)、測(cè)評(píng)工作。在評(píng)定中，場(chǎng)黨委成立審評(píng)小組，由黨委書記、分管黨務(wù)副書記、紀(jì)委書記、組織委員組成，對(duì)每個(gè)基層組織自評(píng)、測(cè)評(píng)進(jìn)行綜合分析，嚴(yán)格把關(guān)，評(píng)定、核準(zhǔn)定級(jí)是否準(zhǔn)確，形成審評(píng)結(jié)論，并將審評(píng)結(jié)果下發(fā)到每個(gè)基層組織，張榜公示，接受監(jiān)督。下一步，我們將對(duì)三類支部派駐國干擔(dān)任第一書記，力爭一類支部創(chuàng)品牌，二類支部提檔次，三類支部升層次。并加強(qiáng)對(duì)基層組織五務(wù)合一的領(lǐng)導(dǎo)和投入，在四分場(chǎng)新建120平方米的活動(dòng)室將黨員活動(dòng)中心、農(nóng)資超市、村級(jí)衛(wèi)生室合并辦公，服務(wù)群眾。

2、“迎創(chuàng)”工作

在“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”活動(dòng)中，我場(chǎng)根據(jù)實(shí)際成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定實(shí)施方案。我在全場(chǎng)大會(huì)上做了迎創(chuàng)工作動(dòng)員講話，要以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題，進(jìn)一步掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)高潮，增強(qiáng)廣大黨員干部群眾'先'、'優(yōu)'意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)激情，特別是增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和每一位共產(chǎn)黨員的黨員意識(shí)、黨性意識(shí)。要求各基層組織結(jié)合當(dāng)前工作積極開展迎創(chuàng)工作，對(duì)七個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)中的“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”制定了活動(dòng)方案，并在學(xué)校開展學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)。開展“機(jī)關(guān)聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾，促科學(xué)發(fā)展、促社會(huì)和諧”制定了活動(dòng)方案，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心有效行動(dòng)對(duì)全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提出工作意見，有效推進(jìn)迎創(chuàng)工作開展。同時(shí)，結(jié)合全市廉政書畫展拍攝活動(dòng)，組織全場(chǎng)基層書法愛好者進(jìn)行筆會(huì)交流，并遴選3幅作品參加市展。

3、選人用人公信度工作。

貫徹執(zhí)行《干部任用條例》換屆紀(jì)律，在去年村兩委換屆中，我們嚴(yán)格按照程序，堅(jiān)決執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”的要求，認(rèn)真搞好換屆選舉工作，確保換屆風(fēng)清氣正。在去年和今年的干部調(diào)整中，我場(chǎng)先后有三名同志職務(wù)變動(dòng)，羅丹提拔為黨委委員，田旭光晉升級(jí)別，張?jiān)ソ衲昊爻?。?chǎng)黨委按照干部條例的要求，既激發(fā)年輕同志得潛能，有發(fā)揮老同志的財(cái)富，也考慮到身體不好同志的實(shí)際困難，按要求公示公開，有力推進(jìn)選人用人公信度，同時(shí)對(duì)分場(chǎng)、村年對(duì)調(diào)整干部三名。在選人用人時(shí)廣泛走訪，聽取方方面面的意見，公開選舉。

深入開展交心談心活動(dòng)。我跟每個(gè)班子成員進(jìn)行交心談心，班子成員與自己分管的同志和所駐村、所聯(lián)系的單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行交心談心，溝通思想，提出意見和建議，幫助其提高能力，達(dá)到心相通、情相融的目的。認(rèn)真組織選人用人政策法規(guī)知識(shí)測(cè)試，不斷提高選人用人公信度和組織工作滿意度。

(三)強(qiáng)化農(nóng)村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

我們不斷加強(qiáng)對(duì)黨員干部教育培訓(xùn)和管理力度，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。一是抓教育培訓(xùn)。立足于培植“領(lǐng)頭雁”，著力提升支部書記的自身修養(yǎng)和工作能力，積極組織農(nóng)村黨支部書記參加了市委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時(shí)，以場(chǎng)黨校和村級(jí)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)為依托，組織培訓(xùn)班3期，累計(jì)參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到60余人，使廣大黨員的理論水平和綜合素質(zhì)得到了提高。二是抓黨員干部管理。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對(duì)黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了良好形象。三是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)積極做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。按照黨員發(fā)展“五制”管理的要求，堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”、“寧缺勿濫”的原則，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，注重從農(nóng)村致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，并實(shí)行積極分子培養(yǎng)備案制，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮血液。始終堅(jiān)持發(fā)展黨員“五項(xiàng)制度”，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴(yán)格程序，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面。嚴(yán)格黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，足額收繳，建立收繳臺(tái)帳，做到及時(shí)、明細(xì)、公開。四是做好流動(dòng)黨員管理工作。建立流動(dòng)黨員登記制度，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的動(dòng)向，隨時(shí)掌握流動(dòng)黨員情況，使全場(chǎng)的流動(dòng)黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。

第三篇 高校黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告3150字

一、工作職責(zé)履行情況

1、抓學(xué)習(xí)，明方向。完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，制定了黨員理論學(xué)習(xí)計(jì)劃， 主持召開中心組學(xué)習(xí)15次，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。督促各黨總支認(rèn)真開展“三會(huì)一課”，要求有學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)記錄，黨員同志有學(xué)習(xí)體會(huì)。堅(jiān)持開展讀書活動(dòng)。通過專題講座、學(xué)習(xí)研討、心得交流、黨課教育等形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)，提高黨員干部的政治理論水平。堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建，加強(qiáng)黨建促發(fā)展。把黨建工作的立足點(diǎn)放在學(xué)院的發(fā)展上，堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)師生，不斷提升學(xué)院內(nèi)涵，推動(dòng)干部作風(fēng)、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)。

2、抓制度，建規(guī)章。修訂了《黨委會(huì)議事規(guī)則》、《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《黨總支工作制度》、《教職工違紀(jì)處理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)共青團(tuán)工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生德育工作的意見》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》、《公務(wù)車輛管理規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)教職工考勤工作的通知》等制度30項(xiàng)，規(guī)范管理，明確工作程序，對(duì)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、發(fā)展黨員工作、民主評(píng)議黨員、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等工作提出要求，用制度管人管事，用制度規(guī)范行為。

3、抓班子，帶隊(duì)伍。

(1)把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓，進(jìn)一步規(guī)范黨委議事和決策程序，著力提高黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求班子成員定期到黨總支檢查指導(dǎo)工作，學(xué)院黨委每季度召開一次專題會(huì)議，研究黨建工作，堅(jiān)持黨建工作與教學(xué)、學(xué)生管理等工作同布置、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)勵(lì)。每月進(jìn)行黨建工作任務(wù)分解，責(zé)任到人，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作格局。

(2)加強(qiáng)對(duì)黨員干部教育培訓(xùn)和管理力度，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是抓總支書記的教育培訓(xùn)，著力提升總支書記的自身修養(yǎng)和工作能力。二是抓黨員干部管理。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對(duì)黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率。在干部選拔任用工作中，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)把用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作程序，真正使政治立場(chǎng)堅(jiān)定、道德品質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、埋頭苦干、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的干部得到提拔重用。

(3)嚴(yán)格按照程序做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，注重從青年教師、優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員，開辦業(yè)余黨校，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。

(4)扎實(shí)開展各類黨建活動(dòng)。按照要求定期開展書記講黨課，在清明前夕，組織黨員干部到渭華起義烈士紀(jì)念館，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育。開展了黨員紅袖章志愿服務(wù)活動(dòng)，向黨員發(fā)放“共產(chǎn)黨員胸章”，要求黨員亮明身份，開展志愿服務(wù)。以“提高干部素質(zhì)，營造書香校園”為活動(dòng)載體，持續(xù)扎實(shí)的開展了“黨員周五讀書日”活動(dòng)。

(5)注重加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治教育工作。堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，以黨風(fēng)建設(shè)引領(lǐng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，突出“立德樹人”，全面提高學(xué)生素質(zhì)，加強(qiáng)班主任工作隊(duì)伍，構(gòu)建起學(xué)生黨建、思想政治教育和學(xué)生管理“三位一體”的運(yùn)行體系。

4、抓廉政，轉(zhuǎn)作風(fēng)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，給副科級(jí)以上干部講了廉政教育課，定期組織廉政法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，組織觀看警示教育片，對(duì)2024年反腐__工作進(jìn)行了責(zé)任分解，提出6項(xiàng)20條具體內(nèi)容。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作的通知》，明確了各部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，防控內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、責(zé)任人。分層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書31人次，形成了逐級(jí)監(jiān)督、層層負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查找出的”四風(fēng)”問題，開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)，進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治，使黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，“四風(fēng)”問題和“庸、懶、散” 得到有效遏制，營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。今年處理教職工違紀(jì)行為2起，約談4人，對(duì)當(dāng)事人實(shí)施了誡勉談話，嚴(yán)明了紀(jì)律。

5、抓大事，做表率。今年我們把深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為學(xué)院黨建工作的重中之重，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員深刻剖析，認(rèn)真進(jìn)行自我檢查，廣泛征求意見和建議，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。在全體黨員中開展了學(xué)習(xí)討論、專題組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等。征求和查找出問題清單49條，解決問題49條，開展了13項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，建立了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子整改臺(tái)賬4類22條，整改任務(wù)已全部落實(shí)到位，修定完善了制度30項(xiàng)。加強(qiáng)了學(xué)院的內(nèi)涵建設(shè)，規(guī)范了學(xué)院工作運(yùn)轉(zhuǎn)，深化了教育教學(xué)改革。在活動(dòng)中黨員干部都能自我檢查，自我加壓，尤其是在今年創(chuàng)建國家級(jí)示范校和技能大賽中，黨員率先垂范，勇挑重?fù)?dān)，出色的完成了工作任務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作創(chuàng)新意識(shí)不足。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新形勢(shì)、新問題研究不夠，黨員活動(dòng)學(xué)習(xí)多，討論交流少，活動(dòng)形式單一。

二是工作部署多，督促檢查少。對(duì)學(xué)院的黨建工作專題研究多，安排部署多，實(shí)際深入各黨總支督促落實(shí)少。個(gè)別黨總支黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展的還不經(jīng)常、不扎實(shí)，“三會(huì)一課”制度還堅(jiān)持的不夠。

三是對(duì)黨員干部的教育和管理還不夠嚴(yán)格。在黨員干部的教育和管理上，和上級(jí)要求、群眾期盼還有差距。對(duì)個(gè)別黨員干部工作和作風(fēng)上存在的一些問題，批評(píng)教育多，紀(jì)律處理少。對(duì)廉而不勤，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿干事的干部監(jiān)督管理措施還不完善。

產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個(gè)方面：一是責(zé)任主體沒有很好的落實(shí)。缺乏一抓到底和釘釘子精神，有時(shí)滿足于定目標(biāo)、交任務(wù)，沒有抓具體、抓深入，在督促檢查、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)約束上，有效傳導(dǎo)壓力不夠，責(zé)任還沒有落實(shí)到位。二是思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)黨建工作學(xué)習(xí)還不深不透，抓黨建工作缺乏系統(tǒng)思考，研究黨建工作還不夠深入細(xì)致。三是工作方式方法創(chuàng)新不夠。習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑習(xí)慣辦事，沿用老辦法多，創(chuàng)新少，影響了工作效果。

三、下一步的工作思路和主要措施

一是落實(shí)黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任。堅(jiān)持向中央基準(zhǔn)和省委、市委要求看齊，擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。落實(shí)抓黨建述職評(píng)議考核制度，加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。

二是扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，深化“四風(fēng)”整治，對(duì)照落實(shí)整改任務(wù)的有關(guān)要求和“兩方案一計(jì)劃”，對(duì)整改落實(shí)的進(jìn)展、效果和存在的問題進(jìn)行全面、深入的“回頭看”，堅(jiān)持不懈抓整改，逐項(xiàng)兌現(xiàn)承諾，做到事事有交代，件件有著落。

三是在黨建工作中求創(chuàng)新。堅(jiān)持把握正確方向，突出工作重點(diǎn)，注重工作創(chuàng)新，以更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和認(rèn)真勁頭，抓好基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的經(jīng)常性教育，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，繼續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)活動(dòng)和“黨員周五讀書日”活動(dòng)。

四是繼續(xù)加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，繼續(xù)加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，創(chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)的方式方法，實(shí)行干部輪崗交流制度，激活干部隊(duì)伍活力。

五是細(xì)化黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，開展經(jīng)常性檢查。繼續(xù)堅(jiān)持黨建工作與其他工作同布置、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)勵(lì)，每月進(jìn)行任務(wù)分解，夯實(shí)責(zé)任。每季度對(duì)各黨總支黨建工作情況進(jìn)行一次檢查。

六是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委“約法三章”，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，持續(xù)用力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴。

高校黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

第四篇 全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2150字

2024年，本人全面落實(shí)基層黨建的各項(xiàng)工作要求，緊密團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，推動(dòng)城關(guān)黨建工作取得了一些成效。現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格履行第一人責(zé)任。一是將基層黨建工作納入全鎮(zhèn)工作通盤考慮、統(tǒng)籌安排，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，制定了全鎮(zhèn)黨建工作安排意見等文件，確保目標(biāo)、人員、措施三到位。二是按照“書記抓、抓書記”的要求，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，每周到村、社區(qū)督導(dǎo)黨建工作情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的陣地建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等突出問題，結(jié)合路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)征求到的基層黨建方面的問題認(rèn)真剖析根源，制定整改臺(tái)賬，明確整改時(shí)限，推進(jìn)了整改工作的順利落實(shí)。

(二)強(qiáng)化基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是緊抓黨員教育管理。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真組織全鎮(zhèn)黨員學(xué)習(xí)《黨章》等黨紀(jì)法規(guī)、____重要講話精神等，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨員組織生活的各項(xiàng)制度，定期組織召開生活會(huì)、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)。二是緊抓基層班子建設(shè)。規(guī)范有序地完成了村、社區(qū)兩委換屆，并安排2名大學(xué)生村官擔(dān)任村干部，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。對(duì)新任“兩委”干部進(jìn)行任前培訓(xùn)和談話。加強(qiáng)監(jiān)督村務(wù)賬務(wù)運(yùn)行情況，狠抓城鄉(xiāng)低保、土地征用補(bǔ)償?shù)戎攸c(diǎn)方面的“陽光工程”。三是緊抓陣地和示范點(diǎn)建設(shè)。全面落實(shí)“一定三有”和“三有一化”的要求，建成市黨建示范化社區(qū)2個(gè)、“三爭一促”示范村2個(gè)、先進(jìn)村3個(gè)。四是緊抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省委雙十條、市委“十四條”、縣委“十二條”等規(guī)定，從嚴(yán)管理“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房和公務(wù)用車標(biāo)準(zhǔn)，帶頭落實(shí)婚喪嫁娶宴請(qǐng)規(guī)定，杜絕會(huì)所中的歪風(fēng)。及時(shí)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)提示、廉政談話等預(yù)防措施，高度重視受理群眾舉報(bào)，從嚴(yán)落實(shí)干部教育管理制度。

(三)強(qiáng)化服務(wù)功能，突出先鋒引領(lǐng)作用。一是抓好“雙聯(lián)”工作。積極爭取、整合幫扶資金、物資26.5萬元，爭取惠農(nóng)、婦女小額貸款1202萬元，扶持小微企業(yè)44家132萬元。實(shí)行“支部+基地”產(chǎn)業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)了“一支部一特色”的產(chǎn)業(yè)布局。二是深入開展“三關(guān)愛、三服務(wù)、三評(píng)議”等活動(dòng)，做好孤寡老人、留守兒童、困難群眾幫扶救助工作，全面提高了服務(wù)群眾的能力與水平。三是全面開展“為民服務(wù)代理”工作和“民情流水線”工程，推行“一門式、一站式”服務(wù)和為民服務(wù)代理制，落實(shí)各類事項(xiàng)800多項(xiàng)(次)。黨員到社區(qū)報(bào)到累計(jì)開展服務(wù)活動(dòng)300余次。

二、存在的主要問題及原因

一是部分支部和干部存在服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)本領(lǐng)不好不強(qiáng)的問題，黨建工作責(zé)任落實(shí)還不到位，黨委主體責(zé)任落實(shí)還需加強(qiáng)。二是對(duì)黨員的教育管理和監(jiān)督方面還不夠強(qiáng)，雖然嚴(yán)肅落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，但個(gè)別黨員和黨組織還有心存僥幸的想法，存在著不主動(dòng)適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，按以前的老套路辦事和服務(wù)的現(xiàn)象，糾正四風(fēng)還不完全到位。三是在培養(yǎng)選撥優(yōu)秀年輕干部和改善班子結(jié)構(gòu)方面做的不夠。部分支部班子結(jié)構(gòu)不盡合理，年輕干部少，工作活力不足，存在怕做群眾工作、怕做啃硬骨頭的工作，解決疑難復(fù)雜工作能力不強(qiáng)和組織紀(jì)律性還不夠強(qiáng)的問題。四是基層組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)緊張，陣地建設(shè)進(jìn)展緩慢。全鎮(zhèn)各支部平均辦公面積不足150平米，特別是4個(gè)社區(qū)因辦公用房不夠，嚴(yán)重影響了服務(wù)群眾工作水平的提高和業(yè)務(wù)的正常開展，存在人員辦公難的問題。

以上存在的問題，主要是對(duì)基層黨建工作的認(rèn)識(shí)不夠深刻，較為重視發(fā)展工作，抓黨建工作的力度不夠大，基層黨建工作統(tǒng)籌方面還做的不夠好。

三、下一步工作思路和主要措施

今后工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣黨建工作精神，深化“一強(qiáng)二抓三提升”活動(dòng)，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員干部整體素質(zhì)，提升為民服務(wù)能力，推動(dòng)城關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。

(一)全面落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任。結(jié)合城關(guān)工作實(shí)際，制定基層黨建目標(biāo)管理考核細(xì)則，規(guī)范操作支部書記黨建述職、村(居)委會(huì)績效考核。特別是把支部書記約談問責(zé)、干部誡勉談話和“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作抓到位。履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，管好班子、管好干部，并及時(shí)幫助解決服務(wù)不強(qiáng)、民生解困、維護(hù)穩(wěn)定等全鎮(zhèn)的突出問題。

(二)突出抓好黨員教育管理。依托遠(yuǎn)教站點(diǎn)，充分發(fā)揮四大課堂作用，大力開展各類培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升基層黨員干部、大學(xué)生村官、新黨員、黨員致富能手的能力素質(zhì)。特別是把干部作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)講政治的大事來抓，確保不出事、干正事。

(三)構(gòu)建黨建區(qū)域化新格局。積極開展各類黨建示范點(diǎn)建設(shè)，依托“雙培雙帶”工程和“雙聯(lián)”行動(dòng)，突出抓好載體創(chuàng)新，充分激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，幫助村支部理清發(fā)展思路，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。幫助社區(qū)做好社區(qū)服務(wù)和管理，形成村和社區(qū)各具特色的黨建工作新格局。

(四)強(qiáng)化服務(wù)引領(lǐng)作用。依托“為民服務(wù)代理制”和“民情流水線工程”，深入開展服務(wù)居民、結(jié)對(duì)幫扶等特色活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織服務(wù)功能，充分發(fā)揮黨員的先鋒引領(lǐng)作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

第五篇 財(cái)政局黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2750字

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，我就個(gè)人履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履行黨建工作特色和亮點(diǎn)

作為黨組書記，黨建工作的第一責(zé)任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實(shí)履行好黨建工作的“第一責(zé)任人”的職責(zé)。

一是把抓好黨建工作作為首要責(zé)任。

基層黨建工作，黨組書記是第一責(zé)任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，切實(shí)強(qiáng)化履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與___保持高度一致，堅(jiān)定不移地執(zhí)行市委關(guān)于黨建工作的重大決策、決議和決定。對(duì)于重要工作，堅(jiān)持親自深入基層調(diào)研，親自謀劃思路定措施，親自督導(dǎo)檢查抓落實(shí)，努力把第一責(zé)任人的責(zé)任履行好，把黨組的主角作用發(fā)揮好。

二是把完成財(cái)政工作目標(biāo)作為黨建的首要任務(wù)。

一是強(qiáng)化收入征管，財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。1-10月，全區(qū)財(cái)政總收入33.39億元，同比增長46.02%，其中：本級(jí)公共財(cái)政收入106，547萬元，完成年初預(yù)算的82.08%，同比增長14.07%。二是民生投入保障較好。始終將民生事業(yè)放在財(cái)政保障的首要位置，堅(jiān)持把財(cái)力優(yōu)先向民生領(lǐng)域傾斜。1-10月，全區(qū)共完成教育、醫(yī)療、社保等民生領(lǐng)域支出170，785萬元，占公共財(cái)政預(yù)算支出的比重為73.26%。完成教育支出52，293萬元，完成社會(huì)保障和就業(yè)支出28，720萬元，完成醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出33，076萬元，完成農(nóng)林水事務(wù)支出28，605萬元。

三是強(qiáng)化黨組班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨組班子的龍頭作用。

過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨組班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。堅(jiān)持“科學(xué)理財(cái)、民主理財(cái)、依法理財(cái)”的思路，通過加強(qiáng)黨組工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實(shí)，不斷提高黨組領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨組書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，局黨組每月至少召開一次專題會(huì)議，聽取各個(gè)黨組委員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問題，從而形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能科室各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。二是進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨組班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨組會(huì)議討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨組議事和決策程序的規(guī)范。制定相關(guān)細(xì)則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運(yùn)行，確保黨組議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨組履行職責(zé)的規(guī)范。對(duì)書記、委員職責(zé)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，明確各委員參與、維護(hù)、執(zhí)行、檢查黨組決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和要求，解決好落實(shí)中程度不同地存在的缺位、錯(cuò)位、越位問題。一年來，班子成員求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持廉潔從政。

二、存在的主要問題及原因

一是重視程度仍然不夠。沒有充分認(rèn)識(shí)到基層黨建工作經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要保證作用，對(duì)黨建工作仍存在片面認(rèn)識(shí)，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導(dǎo)致履行責(zé)任制的內(nèi)在動(dòng)力不足，自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，不能按照職責(zé)要求，投入足夠的時(shí)間和精力去研究、謀劃、部署、推動(dòng)基層黨建工作。

二是監(jiān)督措施不完善、考核運(yùn)用不充分。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，局黨組雖然建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管的制約手段，激勵(lì)問責(zé)機(jī)制不夠完善，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況，獎(jiǎng)勵(lì)主要停留在精神褒獎(jiǎng)層面，問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用?？己私Y(jié)果運(yùn)用的不夠充分，獎(jiǎng)懲措施還顯得不夠有力。

三是對(duì)基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對(duì)新形勢(shì)下落實(shí)好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，不能認(rèn)真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實(shí)基層黨建工作。

認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在我這個(gè)第一責(zé)任人。一是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，做不到統(tǒng)籌兼顧基層黨組織建設(shè)就達(dá)不到相互促進(jìn)、和諧發(fā)展的目標(biāo)。二是重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般，要求不高，財(cái)政稅收工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪，政績觀存在偏差。

三、下一步思路和主要措施

一是轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。轉(zhuǎn)變思想觀念，就要消除對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作以下幾個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)：一是認(rèn)為機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)相對(duì)較高，機(jī)關(guān)黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要;二是認(rèn)為黨建工作內(nèi)容較虛、沒有很多干頭、難有大的作為;三是認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般、要求不高。思想是行為的先導(dǎo)，這些錯(cuò)誤的思想認(rèn)識(shí)直接導(dǎo)致了黨建的工作松散。做好黨建工作，最根本的就是要改變這些錯(cuò)誤的思想，深刻認(rèn)識(shí)到黨建工作在機(jī)關(guān)的重要地位和作用，樹立“圍繞財(cái)政抓黨建，抓好黨建促財(cái)政”的思想，創(chuàng)造性開展工作，理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)財(cái)政的重要作用。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。建設(shè)一支高素質(zhì)的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍，是做好機(jī)關(guān)黨建工作的基本保證。一是著力改善黨務(wù)干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機(jī)關(guān)黨務(wù)工作崗位上來，強(qiáng)化黨員發(fā)展、教育工作，優(yōu)化機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍。二是著力優(yōu)化黨務(wù)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)。制訂培訓(xùn)規(guī)劃，通過對(duì)專職黨務(wù)干部崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式，不斷充實(shí)黨務(wù)干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識(shí)，開闊其工作視野，提高其工作水平。三是著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部和黨員的思想作風(fēng)建設(shè)。倡導(dǎo)“政治堅(jiān)定，服從組織，勤奮敬業(yè)”的工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和自律意識(shí)，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。

(三)改進(jìn)思路，創(chuàng)新工作方法，提升黨建工作水平。一是增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。主動(dòng)思考工作，不坐等上級(jí)指示;主動(dòng)提供服務(wù)，不坐等別人上門;主動(dòng)開展工作，不事事按部就班。二是增強(qiáng)工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析黨建工作面臨的新形勢(shì)，研究新情況，解決新問題，做到超前預(yù)見、主動(dòng)適應(yīng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，使機(jī)關(guān)黨建工作始終保持鮮明的時(shí)代特征和旺盛的生命力。三是增強(qiáng)培植典型意識(shí)。要善于調(diào)查研究，總結(jié)機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)典型，分層分類培植典型，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，不斷提升工作水平。

第六篇 2024年社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告3150字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表下午好，

一年來，我始終堅(jiān)持著上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實(shí)上級(jí)黨委政府的各項(xiàng)部署，嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委關(guān)于落實(shí)基層黨建工作的各項(xiàng)要求，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，用___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦，抓好黨委班子政治建設(shè)、思想建設(shè)，提升組織力，推進(jìn)黨組織建設(shè)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，提高黨員們的黨性教育，開展各項(xiàng)社區(qū)活動(dòng)，豐富居民群眾生活，推進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將這一年來的黨建工作匯報(bào)如下：

一、貫徹落實(shí)___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。

一是學(xué)習(xí)解讀十九大報(bào)告。1月12日，組織全體黨員開展年終總結(jié)會(huì)議，同時(shí)與全體黨員共同學(xué)習(xí)十九大報(bào)告精神，牢牢把握社區(qū)居民主要矛盾的變化，讓黨員們完成“六步走”：學(xué)起來、教起來、傳起來、研起來、干起來和實(shí)起來，不斷完善社區(qū)公共設(shè)施，解決社區(qū)內(nèi)“兩違問題”，讓社區(qū)黨員并肩構(gòu)建__社區(qū)未來藍(lán)圖。

二是黨員骨干集中學(xué)習(xí)。3月27日，組織辦公室、社區(qū)黨員干部學(xué)_______參加第十三屆全國人大一次會(huì)議廣東代表團(tuán)審議新聞視頻，共同學(xué)習(xí)了解當(dāng)前形勢(shì)走向。作為工作在基層的共產(chǎn)黨員，要認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，努力把黨組織鍛造得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從一件件小事抓起，防止不良風(fēng)氣，不斷鞏固和拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。4月11日，組織社區(qū)行政服務(wù)中心全體工作人員，開展落實(shí)貫徹黨的十九大精神——不忘初心牢記使命專題學(xué)習(xí)。通過集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神內(nèi)涵，深入基層開展學(xué)習(xí)十九大的宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步將精神內(nèi)容推進(jìn)到各個(gè)角落，形成學(xué)習(xí)熱潮，讓工作人員繼續(xù)堅(jiān)定不移地學(xué)習(xí)十九大報(bào)告精神內(nèi)容，不忘初心，牢記使命，履行黨員義務(wù)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的

提升，永遠(yuǎn)樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

三是豐富黨內(nèi)主題活動(dòng)。緊扣黨日活動(dòng)主題，在做好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，引入豐富多樣的“自選動(dòng)作”，結(jié)合實(shí)際開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、學(xué)精神，做到“主題黨日”活動(dòng)接地氣、有實(shí)效；截止到2024年12月09日，__社區(qū)黨委開展主題活動(dòng)合計(jì)19場(chǎng)次，另外社區(qū)開展活動(dòng)15場(chǎng)次。堅(jiān)持將“主題黨日”活動(dòng)成為推動(dòng)各項(xiàng)工作進(jìn)展、解決實(shí)際問題的有效平臺(tái)，激發(fā)黨組織活力，增強(qiáng)組織力、創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨員精神風(fēng)貌得到改善，黨建工作取得了成效。

二、貫徹黨章、踐行新時(shí)代黨的組織路線、執(zhí)行基層黨建方面的黨內(nèi)法規(guī)、開展制度建設(shè)、履行抓基層黨建責(zé)任、開展“書記項(xiàng)目”等情況。

始終堅(jiān)持貫徹黨章，執(zhí)行基層黨建方面的黨內(nèi)法規(guī)；4月13日，響應(yīng)上級(jí)黨委的召喚，組織黨委、黨支部班子進(jìn)行2024年黨的十九大精神暨黨章應(yīng)知應(yīng)會(huì)統(tǒng)一考試；班子成員積極備考，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度努力完成考試的全部試題，展現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)，溫故知新的學(xué)習(xí)型黨委風(fēng)采。

5月份，在全體黨員內(nèi)開展關(guān)于黨費(fèi)規(guī)范收繳工作學(xué)習(xí)會(huì)議，和“關(guān)于堅(jiān)決全面肅清李嘉、萬慶良流毒影響”學(xué)習(xí)會(huì)議，加強(qiáng)黨員們的黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)，明確黨員的義務(wù)和責(zé)任。

加強(qiáng)黨支部建設(shè)。7月31日，各支部舉行授牌揭幕儀式，借此加強(qiáng)對(duì)黨支部的建設(shè)管理，并以西區(qū)支部、心區(qū)支部為試點(diǎn)著重開展黨內(nèi)活動(dòng)，提升黨支部活力和凝聚力，通過以點(diǎn)帶面，實(shí)現(xiàn)全黨委能力的提升。

履行抓基層黨建責(zé)任。作為黨委書記，我始終牢記自身責(zé)任，認(rèn)真履行主體責(zé)任，履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，不斷強(qiáng)化黨組織核心建設(shè)，切實(shí)抓好政治履職。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)“兩委”班子成員，每月至少召開一次“兩委”會(huì)議、黨委會(huì)議，并因應(yīng)工作需要，召開班子工作會(huì)議，落實(shí)班子其他成員的分工，跟蹤各分管領(lǐng)域工作的開展情況，認(rèn)真落實(shí)社區(qū)黨建責(zé)任的目標(biāo)要求。

全面落實(shí)今年的重點(diǎn)工作，排除困難全面完成土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)工作，堅(jiān)決領(lǐng)導(dǎo)集體三資管理，監(jiān)督集體資產(chǎn)全部規(guī)范到鎮(zhèn)平臺(tái)交易。積極配合三資管理平臺(tái)試點(diǎn)工作和推進(jìn)，積極主動(dòng)上報(bào)爭取工業(yè)區(qū)改造工作，積極配合有關(guān)部門落實(shí)水源保護(hù)區(qū)的工農(nóng)生產(chǎn)的工作任務(wù)，積極推進(jìn)留用地的轉(zhuǎn)讓工作，努力確保社區(qū)安全穩(wěn)定。

三、上年度重點(diǎn)問題整改落實(shí)情況。

往年，因日常忙于應(yīng)對(duì)處理社區(qū)實(shí)際工作，在理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足，今年，在___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)要求，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，并多次召集黨員骨干共同學(xué)習(xí)，提升黨員干部的理論知識(shí)水平，活化思維方式，促進(jìn)了黨群凝聚。得到了村內(nèi)一致的共識(shí)就是全面配合政府的工作謀求村的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

四、開展基層治理提升工程等本年度基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)完成情況。

__社區(qū)始終嚴(yán)格按照上級(jí)部門對(duì)居民代表（53.25%）、股東代表（53.85%）占先鋒隊(duì)員百分之五十的要求，積極發(fā)展社區(qū)內(nèi)的黨群先鋒隊(duì)員，完成以上硬性指標(biāo)。

今年6月，緊跟上級(jí)要求進(jìn)度，通過并實(shí)施了黨員分層量化積分考核管理辦法；對(duì)全體黨員實(shí)行分層管理。目前已經(jīng)對(duì)今年的積分情況進(jìn)行匯總，準(zhǔn)備年底公布。

一直以來，黨員沒有活動(dòng)場(chǎng)所，沒有黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)基地、志愿者活動(dòng)室、黨群連心服務(wù)站等等，牌子也只是掛在會(huì)議室門口形式處理。今年，將原__社區(qū)禮堂完成了升級(jí)改造工程，初步形成了黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)基地的雛形；日后，將繼續(xù)往打造成具有我社區(qū)黨建特色的教育培訓(xùn)基地的方向完善，并依托教育基地為平臺(tái)，拓展我社區(qū)基層黨建工作。

五、開展“紅領(lǐng)計(jì)劃”推動(dòng)鄉(xiāng)村組織振興三年行動(dòng)實(shí)施方案、提升組織力建設(shè)等情況。

我?guī)ьI(lǐng)黨組織、居委會(huì)逐步實(shí)施“紅領(lǐng)計(jì)劃”推動(dòng)鄉(xiāng)村組織振興，藉著主題黨日、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、社區(qū)和黨組織活動(dòng)等，開展“不忘初心牢記使命”主題教育，堅(jiān)持用黨的十九大精神、___新時(shí)代中國特色主義思想武裝黨員思想。

七一期間，開展“傳承紅色基因，講好紅色故事”活動(dòng)，向黨員們介紹“__紅色基因和近代標(biāo)志建筑物”，觸發(fā)黨員們對(duì)__的熱愛，營造濃郁的愛我家園情懷。

鍛能黨員隊(duì)伍提升整體組織力。5月份，參加鎮(zhèn)組織的黨員大輪訓(xùn)培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)，了解到樂從未來的規(guī)劃和發(fā)展方向，從深層了解學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神。7月，開展“大巴黨校新時(shí)代、新?lián)?dāng)、新作為”專題培訓(xùn)，深化黨員黨內(nèi)教育，加強(qiáng)黨員管理教育，推動(dòng)黨建引領(lǐng)基層治理工作。

9月，__港澳同胞、海外華僑回鄉(xiāng)尋親，并支持社區(qū)扶貧、助學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)，對(duì)__社區(qū)困難群眾以及優(yōu)秀的莘莘學(xué)子給予幫助與獎(jiǎng)勵(lì)。針對(duì)海外鄉(xiāng)親濃濃的鄉(xiāng)情，并了解到__振興鄉(xiāng)村工作計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃，想為家鄉(xiāng)發(fā)展添磚加瓦，擬引入資金，支持鄉(xiāng)村建設(shè)，把原籮斗廠、梁氏宗祠旁側(cè)修建一座__文化中心，活化社區(qū)陳舊建筑，創(chuàng)造出一處社區(qū)居民文化活動(dòng)的基地，豐富文化生活。

演藝臺(tái)升級(jí)改造工程，擬投入z萬。__演藝臺(tái)，是我社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)開展的重要場(chǎng)地，是場(chǎng)地保障；但根據(jù)實(shí)際使用情況和需求，面臨著升級(jí)改造，擬通過對(duì)舞臺(tái)頂篷的改造、臺(tái)下場(chǎng)地的完善，為廣大居民群眾提供更舒適、利用率更高的活動(dòng)場(chǎng)地。

打造一村一品，結(jié)合社區(qū)文化底蘊(yùn)，營造小橋流水的文化水鄉(xiāng)。沿著__的涌邊街一直到__帥區(qū)，有連接河涌兩岸的梯云古橋，也有橫街小巷那青磚、趟櫳門；還有孫西菴故里碑刻與鄉(xiāng)賢祠、文武廟記載著過往的文人騷客。當(dāng)然，最出名的就是__古祠廟內(nèi)受__人百年焚香禮拜的先賢——孫蕡。著力推動(dòng)__嶺南詩宗孫蕡故居修繕和詩詞文化園建設(shè)。

六、存在的問題和整改舉措。

1、重黨委學(xué)習(xí)，輕支部學(xué)習(xí)?；仡?024年的工作，重心傾注于大黨委，忽視了對(duì)支部小范圍的深入了解，忽略了對(duì)支部委員的培訓(xùn)教育，沒能更好地、申請(qǐng)地開展學(xué)習(xí)教育；日后，將黨建工作深入細(xì)化，落實(shí)黨委班子對(duì)支部班子的一對(duì)一的共同學(xué)習(xí)，并參與到各支部的組織生活中。

2、黨組織紀(jì)律存在渙散，黨組織活動(dòng)參與度欠缺。在開展黨員分層量化積分考核的過程中，對(duì)年內(nèi)黨建工作、黨員黨組織生活參與情況等進(jìn)行查看審視，存在著一些問題，如：50歲以下黨員黨組織生活參與率不高，不夠積極，置身事外；更存在個(gè)別年輕黨員黨性缺失，紀(jì)律渙散，未能自覺按時(shí)繳交黨費(fèi)；今后，將加強(qiáng)支部的黨性、紀(jì)律教育，并針對(duì)個(gè)別問題，個(gè)別談話，細(xì)抓到個(gè)人。

第七篇 2024關(guān)于黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告7350字

20__年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與街道一班人精心謀劃推進(jìn)基層黨建工作，取得了一定成效，現(xiàn)將我履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)強(qiáng)化班子建設(shè)，凝心聚力謀發(fā)展。黨工委班子是干事創(chuàng)業(yè)的龍頭，只有強(qiáng)化班子建設(shè)，才能促進(jìn)工作全面推進(jìn)。一是認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，從自身做起，帶頭遵守中央、省、市和區(qū)委各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)決從嚴(yán)查處違紀(jì)違規(guī)行為。二是黨工委明確分管工作由分管同志先拿意見，促使每個(gè)班子成員在自己工作職責(zé)內(nèi)盡力想辦法，出點(diǎn)子，各自成為分管領(lǐng)域的行家里手。

(二)聚焦“四風(fēng)”問題，狠抓整改提升。我把開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為今年黨建“一號(hào)工程”來抓，針對(duì)基層黨組織反映出的問題，認(rèn)真查找原因，將問題解決在實(shí)處。深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作，全年整改“四風(fēng)”問題56條，查處違反機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)行為2起。建立村兩委班子量化評(píng)分制考核管理辦法，通過績效考核實(shí)施獎(jiǎng)懲，促使村干部認(rèn)真履行職責(zé)。加強(qiáng)民生資金監(jiān)管力度，實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)街道代管，對(duì)6個(gè)村的財(cái)務(wù)進(jìn)行了統(tǒng)一報(bào)賬、統(tǒng)一審核。充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備對(duì)黨建指導(dǎo)員、村支部書記和大學(xué)生村官這三支基層黨建工作隊(duì)伍進(jìn)行教育培訓(xùn)，不斷提升黨建工作水平。繼續(xù)加大基層黨建經(jīng)費(fèi)投入，投入20萬元用于6個(gè)村級(jí)黨員活動(dòng)場(chǎng)所維修、切實(shí)增強(qiáng)了基層基礎(chǔ)保障。

(三)創(chuàng)新工作載體，增強(qiáng)黨建活力。我始終堅(jiān)持把創(chuàng)新工作載體作為激發(fā)基層工作活力、提升黨建水平的重要手段，謀劃設(shè)計(jì)并部署開展了形式豐富的黨建活動(dòng)，街道提出了“八辦”工作法，開展了“八查八看”，開通了“飛信平臺(tái)”，通過平臺(tái)及時(shí)把惠及民生的最新情況、最新政策、服務(wù)內(nèi)容和防災(zāi)預(yù)警信息及時(shí)傳遞出去;針對(duì)農(nóng)村黨建，提出了“村官曬承諾活動(dòng)”，通過征集愿望、合理承諾，以諾踐行、村民監(jiān)督，公開評(píng)諾、長效執(zhí)行三個(gè)環(huán)節(jié)切實(shí)為農(nóng)民辦實(shí)事累計(jì)89件;針對(duì)社區(qū)黨建，街道在深化拓展“民情流水線”工程的基層上開展了“在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)”，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，實(shí)現(xiàn)“無縫化”、“零距離”服務(wù)于群眾。區(qū)委組織部、區(qū)職校等相關(guān)單位的162名黨員自覺到社區(qū)報(bào)到，并認(rèn)領(lǐng)崗位59個(gè)，認(rèn)領(lǐng)小心愿183個(gè)。

二、存在的主要問題及原因

回顧一年來的工作，我能切實(shí)履行自己抓黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，較好地完成了黨建各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，取得了一些成績，但對(duì)照______講話要求、區(qū)委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，認(rèn)真查找我抓基層黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：

(一)“兩個(gè)作用”發(fā)揮不夠。少數(shù)基層黨組織缺乏凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，部分黨員缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的精神和能力，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。

(二)少數(shù)基層組織班子事業(yè)心不強(qiáng)、責(zé)任目標(biāo)不明確。少數(shù)黨支部成員尤其是支部書記事業(yè)心不強(qiáng)，政治上不思進(jìn)取，工作上被動(dòng)應(yīng)付，沒有干一番事業(yè)的精神，導(dǎo)致班子弱化、工作散漫。

(三)基層組織后繼乏人，黨組織活動(dòng)難以開展。農(nóng)村黨員年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)，一些有知識(shí)、有能力的青年入黨意識(shí)淡薄，對(duì)黨的了解少，認(rèn)識(shí)淺，入黨意愿不足，部分青年雖然加入黨組織，但長期流動(dòng)在外，很少參加組織生活，培養(yǎng)教育難，導(dǎo)致基層組織缺乏活力，____后繼乏人。我們要知不足而奮進(jìn)，不斷創(chuàng)新基層黨建工作的新局面。

(四)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。全街6個(gè)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)資源少，發(fā)展空間小，基礎(chǔ)不牢，形式單一，村集體有錢辦事的的問題沒有得到根本性的解決。反思原因主要是我對(duì)此項(xiàng)工作不夠重視，沒有深入調(diào)研，思考不夠。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。街道領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得還不到位，對(duì)待理論學(xué)習(xí)班子成員普遍認(rèn)為工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，沒有引起足夠重視。二是對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)存在偏差。重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，輕黨的建設(shè)，片面認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬指標(biāo)，完不成任務(wù)要丟面子，黨務(wù)工作是軟任務(wù)，放松點(diǎn)無關(guān)緊要。從思想深處分析，是自己功利思想、浮躁心理在作怪，政績觀存在偏差。三是責(zé)任機(jī)制不夠落實(shí)。雖然街道建立起黨建責(zé)任體系，但在實(shí)踐中落實(shí)得還不夠，對(duì)基層黨組織建設(shè)抓得不緊，特別是對(duì)基層黨支部的建設(shè)沒有作為基礎(chǔ)性、根本性、長遠(yuǎn)性的工作來抓，落實(shí)不到位，流于形式;只滿足于布置黨建任務(wù)、提出工作要求，缺乏配套的督查制度。四是宗旨意識(shí)樹得不夠牢。街道領(lǐng)導(dǎo)班子在與群眾保持密切聯(lián)系上做得還不夠，沒有真正做到與群眾情相融、意相投、心相通，因而在一定程度上存在形式主義、官僚主義的問題。

三、下一步工作思路和主要措施

我將充分履行好街道黨工委書記的職責(zé)，并與班子成員一起，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。

(一)進(jìn)一步提高責(zé)任意識(shí)，做第一職責(zé)的表率。始終把基層黨建工作擺上重中之重的位置，進(jìn)一步完善基層黨建工作責(zé)任制，把抓基層黨建工作的任務(wù)目標(biāo)量化、細(xì)化，形成“黨工委—黨支部—黨員”三級(jí)責(zé)任體系。強(qiáng)化各社區(qū)、村黨支部負(fù)責(zé)人從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)，突出履行管黨治黨責(zé)任考核，對(duì)黨建工作不到位的進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

(二)進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做科學(xué)教育的表率。深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，加大對(duì)街道、社區(qū)、村兩級(jí)黨員干部的培訓(xùn)力度，提升基層干部素質(zhì)。建立科學(xué)的學(xué)習(xí)考評(píng)機(jī)制，堅(jiān)持將黨員教育培訓(xùn)作為年度黨建考核的重要內(nèi)容。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，做服務(wù)大局的表率。著力改善年齡結(jié)構(gòu)，把優(yōu)秀的年輕人發(fā)展到黨員隊(duì)伍中，強(qiáng)化黨員發(fā)展工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu);著力提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，定期開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)等集中活動(dòng)，開闊視野，提高工作能力;著力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)政治、大局、服務(wù)、表率、自律意識(shí)。

(四)進(jìn)一步夯實(shí)基層組織，做固本強(qiáng)基的表率。結(jié)合當(dāng)前軟弱渙散基層黨組織整頓效果，實(shí)行集中整頓“回頭看”，進(jìn)一步鞏固整頓成果。完善村部綜合服務(wù)功能，提升綜合服務(wù)水平，全力打造便民服務(wù)平臺(tái)，將服務(wù)群眾“最后一公里”變?yōu)?ldquo;零距離”。加快發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)村富民，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。繼續(xù)抓好“兩新”組織黨建工作，進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨組織的覆蓋面和影響力。

(五)進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，做執(zhí)政為民的表率。一是向干部職工學(xué)習(xí)。要甘當(dāng)小學(xué)生，尊重干部職工的創(chuàng)造;在干部職工中汲取營養(yǎng)。二是對(duì)干部職工負(fù)責(zé)。研究落實(shí)好與干部職工工作、生活、學(xué)習(xí)息息相關(guān)的問題。三是接受干部職工的監(jiān)督。正確掌權(quán)用權(quán)，把自己的權(quán)利運(yùn)用置于干部職工的監(jiān)督之下。

(六)進(jìn)一步增強(qiáng)務(wù)實(shí)意識(shí)，做真抓實(shí)干的表率。一是要樹立真抓實(shí)干、埋頭苦干、少說多干的務(wù)實(shí)作風(fēng)。二是要突出重點(diǎn);抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以重點(diǎn)推動(dòng)一般。以局部突破帶動(dòng)整體工作的開展。三是要在繼承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新和發(fā)展。要多干打基礎(chǔ)的事，多干兼顧長遠(yuǎn)的事，不擺花架子;不做表面文章，不搞短期行為。全面提升街道和3個(gè)社區(qū)、6個(gè)村的辦事效率和水平。

縣黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告

2024年2月11日，市委召開全市基層黨建工作會(huì)暨縣區(qū)委書記述職評(píng)議大會(huì)，縣區(qū)委書記在會(huì)上就履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)、抓基層黨建工作情況、存在的問題和下一步工作打算等進(jìn)行了述職，市委書記吳明明分別作了點(diǎn)評(píng)，與會(huì)人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。這既是對(duì)縣區(qū)委書記落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制情況的一次集中展示和檢閱，也是從嚴(yán)治黨新常態(tài)下加強(qiáng)全市基層黨建工作的一項(xiàng)重要舉措，必將對(duì)提高全市基層黨建工作科學(xué)化水平起到重要的推動(dòng)作用。根據(jù)省委組織部要求，現(xiàn)將縣區(qū)委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告全文刊發(fā)，接受廣大基層黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。

一、主要工作和特色亮點(diǎn)

一是強(qiáng)化主體意識(shí)，帶頭履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。按照____“抓好黨建是最大政績”的新論斷，加強(qiáng)黨的建設(shè)理論、政策、規(guī)章的學(xué)習(xí)掌握，尤其是注意學(xué)____關(guān)于從嚴(yán)治黨一系列重要論述和中央、省市委關(guān)于黨建工作的部署要求，認(rèn)清了肩負(fù)的職責(zé)使命，增強(qiáng)了抓黨建工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持把抓黨建作為全區(qū)重點(diǎn)工作和主業(yè)來認(rèn)識(shí)、來對(duì)待，先后13次主持召開區(qū)委常委會(huì)議，專題研究部署教育實(shí)踐活動(dòng)和黨建工作，先后約談區(qū)委常委和鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)、社區(qū)、村等各級(jí)黨組織書記48人次，層層傳導(dǎo)壓力，靠實(shí)黨建責(zé)任。帶頭深入開展調(diào)研指導(dǎo)，不斷理清工作思路，特別是圍繞教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層一線蹲點(diǎn)調(diào)研，梳理黨建方面的突出問題20多項(xiàng)，摸排軟弱渙散黨組織16個(gè)，全程指導(dǎo)完成了整改任務(wù)。建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，有效發(fā)揮了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下抓基層黨建的示范帶動(dòng)作用。堅(jiān)持把基層黨建工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，區(qū)委與各部門單位所簽訂的目標(biāo)責(zé)任書中均有黨建工作專項(xiàng)考核內(nèi)容，并占有較大權(quán)重分值，推動(dòng)形成了基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制。

二是注重探索創(chuàng)新，加快推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。按照一手抓黨建、一手抓發(fā)展的總體思路，以“服務(wù)”為主線，給組織部門出題目、給基層黨委壓擔(dān)子，推進(jìn)工作創(chuàng)新，著力打造城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層服務(wù)型黨組織。積極適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展趨勢(shì)，探索建立區(qū)域聯(lián)建、城鄉(xiāng)共建、行業(yè)組建等黨建工作模式，促進(jìn)城鄉(xiāng)黨建融合發(fā)展。大力推行村級(jí)組織“三委一會(huì)”管理機(jī)制和村級(jí)重大事項(xiàng)“四議兩公開”全程紀(jì)實(shí)制度、村級(jí)財(cái)務(wù)“三審雙簽一核報(bào)”管理制度，著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的村級(jí)治理結(jié)構(gòu)。全面推行農(nóng)村黨員積分制管理辦法，把履行義務(wù)、發(fā)揮作用、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為評(píng)分依據(jù)，對(duì)黨員進(jìn)行分類積分考評(píng)，將積分評(píng)議結(jié)果與處置不合格黨員工作相結(jié)合，與申請(qǐng)扶持資金、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)“掛鉤”，有效解決了黨員管理無抓手、評(píng)議無標(biāo)尺的難題。深入實(shí)施城市社區(qū)黨組織“同心服務(wù)365”行動(dòng)，創(chuàng)建了“愛心基金儲(chǔ)蓄所”、“商圈驛站”等特色黨建品牌;以積分制管理為手段，以“四定”志愿服務(wù)和“六個(gè)一”活動(dòng)為主要內(nèi)容，扎實(shí)開展了在職黨員干部進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。深入開展機(jī)關(guān)“庸懶散拖、生硬冷慢”專項(xiàng)整治行動(dòng)，大力推行“五諾”工作法，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能。建立非公企業(yè)黨員服務(wù)站，推行“非公工委抓組建、黨員活動(dòng)在社區(qū)(鎮(zhèn))”的運(yùn)行機(jī)制，不斷活躍非公組織黨建工作局面。探索建立黨代表工作站，健全相關(guān)制度，扎實(shí)開展黨代表進(jìn)村進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，深入推進(jìn)黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作。

三是健全保障機(jī)制，著力夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。建立健全有人干事、有錢辦事、有章理事保障機(jī)制，2024年區(qū)財(cái)政列支100多萬元用于黨員教育培訓(xùn)和基層黨建工作，每個(gè)行政村黨建工作經(jīng)費(fèi)達(dá)3萬元，每個(gè)城市社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)達(dá)到30萬元以上。著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，選派8名副科級(jí)干部到村擔(dān)任第一書記，選派14名機(jī)關(guān)年輕干部到兩鎮(zhèn)基層站所工作，制定村干部報(bào)酬激勵(lì)保障政策，對(duì)考核為優(yōu)秀和良好的村級(jí)主要負(fù)責(zé)人分別給予年工作報(bào)酬100%和50%的獎(jiǎng)勵(lì)，使村干部年工作報(bào)酬達(dá)萬元以上，20__年最高的達(dá)到3.6萬元。以困難黨員和離任村干部為重點(diǎn)，制定加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)愛幫扶工作的實(shí)施辦法，2024年以來，共扶持8名生活困難離任村干部發(fā)展養(yǎng)羊產(chǎn)業(yè)，慰問黨員和離任村干部303名，累計(jì)發(fā)放慰問金18.18萬元。積極爭取省級(jí)項(xiàng)目資金260多萬元，全面完成全區(qū)“三維數(shù)字社區(qū)”建設(shè)工作，構(gòu)建起了社區(qū)黨組織開展工作、服務(wù)居民的信息化平臺(tái)。

二、存在的問題和原因分析

一是基層黨建工作責(zé)任落實(shí)不夠到位。作為全區(qū)抓黨建工作的“第一責(zé)任人”，自己平時(shí)更多地注重抓好項(xiàng)目、推動(dòng)發(fā)展、保障民生和維護(hù)穩(wěn)定，對(duì)抓好黨建工作特別是基層黨建工作，存在問題研究不夠、安排部署多、督促落實(shí)少等問題，沒有做到常抓不懈、一抓到底。同時(shí)，“書記抓、抓書記”的責(zé)任意識(shí)還沒有完全樹立，以上率下做得不夠，致使一些基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，黨組織書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”作用發(fā)揮不夠好。

二是統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作不夠有力。盡管自己在推動(dòng)城市社區(qū)和農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè)方面探索提出了一些行之有效的措施和辦法，但統(tǒng)籌推進(jìn)其他領(lǐng)域黨建工作力度不大，致使抓服務(wù)型黨組織建設(shè)進(jìn)展不均衡，非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建覆蓋率方面研究不夠深入;沒有把機(jī)關(guān)黨建工作擺到應(yīng)有的位置進(jìn)行深入研究，在安排投入和配備干部上，指導(dǎo)和支持力度不到位;社區(qū)黨組織負(fù)擔(dān)過重、“機(jī)關(guān)化”傾向日趨突出，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”沒有真正打通。

三是黨員教育管理不夠嚴(yán)格。一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，“三會(huì)一課”、黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制落實(shí)不到位;一些基層黨員理想信念淡薄、宗旨意識(shí)不強(qiáng)、自我要求不高、帶富能力不足，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用;大批農(nóng)民黨員外出打工或經(jīng)商，造成黨員集體活動(dòng)難開展、黨內(nèi)政治生活制度難堅(jiān)持，致使黨員教育管理落不到實(shí)處，影響了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

四是基層基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。自己平時(shí)對(duì)基層黨組織辦公條件、活動(dòng)場(chǎng)所等“硬件”建設(shè)比較重視，但對(duì)抓黨員隊(duì)伍等“軟件”建設(shè)和如何發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所作用等方面研究不夠、措施不多，致使一些基層黨組織工作局面不夠活躍，基層黨務(wù)工作也還存在不夠規(guī)范的問題。同時(shí)，農(nóng)村干部隊(duì)伍后繼乏人，全區(qū)村黨支部書記年齡在50歲以上占到41%，部分村出現(xiàn)了文書和組(社)干部無人干的尷尬局面。對(duì)社區(qū)居民黨支部書記、村黨小組組長這些最基層的黨務(wù)工作者關(guān)心不夠，存在待遇過低甚至沒有待遇的問題，影響了工作的積極性和主動(dòng)性。

產(chǎn)生以上問題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。沒有把抓基層黨建工作作為最大的政績，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實(shí)。工作中往往是會(huì)上強(qiáng)調(diào)得多，專題研究得少，完全沉下去與基層黨員干部群眾共同研究工作、探討問題做得不夠。二是調(diào)查研究不夠深。對(duì)基層黨建工作投入精力不足，常常是調(diào)研其他工作時(shí)簡單進(jìn)行了解，專門開展黨建工作調(diào)研次數(shù)不多，造成對(duì)基層黨建工作了解不深，掌握的情況不夠完全準(zhǔn)確客觀。三是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)。雖然建立健全了一些制度和措施，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，自己對(duì)制度執(zhí)行缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管制約手段和激勵(lì)問責(zé)機(jī)制，抓基層黨建工作有前緊后松的心理，有虎頭蛇尾的現(xiàn)象，對(duì)一些黨建決策部署沒有經(jīng)常過問，加壓推動(dòng)，對(duì)一些黨建亮點(diǎn)工作不能及時(shí)跟蹤問效，總結(jié)推廣。

三、下一步工作思路和主要措施

一是在落實(shí)黨建工作責(zé)任制上下功夫。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，在“管到位、嚴(yán)到份”上下功夫，在抓具體、抓突出問題上見實(shí)效，真正做到黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核。健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核評(píng)價(jià)體系，認(rèn)真落實(shí)黨組織書記抓基層黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，增加基層黨建工作在綜合考核中的權(quán)重比例，并將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)，著力形成“書記抓、抓書記”、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。加強(qiáng)黨建工作調(diào)研指導(dǎo)，深入研究解決基層黨建工作中存在的突出問題，嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作責(zé)任追究制度，不定期約談全區(qū)各級(jí)黨組織書記，及時(shí)掌握黨建工作情況，推動(dòng)黨建工作責(zé)任的有效落實(shí)。

二是在創(chuàng)新提升服務(wù)能力上下功夫。按照強(qiáng)化政治屬性、落實(shí)服務(wù)功能的總體思路，深入開展先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織、為民型干部、富民型黨員“三型”建設(shè)，著力破解聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。在農(nóng)村，整合優(yōu)化為民服務(wù)站點(diǎn)，全面推廣為民服務(wù)代理、一站式服務(wù)和黨代表工作站等制度，建立鎮(zhèn)、村干部直接聯(lián)系群眾、輪流坐班服務(wù)等機(jī)制，加大黨員帶動(dòng)致富能力培養(yǎng)，提升黨組織和黨員為民富民能力。在社區(qū)，繼續(xù)深入實(shí)施“同心服務(wù)365”行動(dòng)和在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，建立社區(qū)事務(wù)準(zhǔn)入制度，減輕社區(qū)負(fù)擔(dān)，不斷滿足居民多樣化需求，切實(shí)提高社區(qū)服務(wù)群眾的能力和水平。在機(jī)關(guān)，結(jié)合效能風(fēng)暴行動(dòng)和雙聯(lián)行動(dòng)，通過組建農(nóng)村工作隊(duì)等方式，面對(duì)面服務(wù)群眾，并全力落實(shí)“五諾”工作法，著力改進(jìn)窗口單位、服務(wù)行業(yè)和執(zhí)法監(jiān)管部門工作作風(fēng)，切實(shí)把為民服務(wù)要求體現(xiàn)到日常工作中。在“兩新”組織，進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織覆蓋面，認(rèn)真落實(shí)“非公工委抓組建、黨員活動(dòng)在社區(qū)(鎮(zhèn))”工作機(jī)制，有效發(fā)揮黨員作用，不斷活躍黨建工作局面。

三是在夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)上下功夫。進(jìn)一步樹立重視基層的鮮明導(dǎo)向，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層從事黨務(wù)工作，引導(dǎo)機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到村任職鍛煉，全面推進(jìn)干部“凡提必下”制度，加大從基層培養(yǎng)選拔干部力度，努力形成基層優(yōu)先、關(guān)愛基層的良好氛圍。建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度，堅(jiān)持將基層黨建工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算并逐步提高標(biāo)準(zhǔn)，探索建立村民黨小組長和城市社區(qū)居民黨支部書記激勵(lì)保障機(jī)制，依托社區(qū)實(shí)用人才評(píng)選工作，逐步提高社區(qū)工作者待遇。全面推進(jìn)基層黨建規(guī)范化、制度化建設(shè)和黨組織陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，整合各類資源，充分發(fā)揮各類活動(dòng)陣地作用。建立滾動(dòng)倒排、分類定級(jí)、晉位升級(jí)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，深入持久抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。建立健全基層民主管理和民主協(xié)商制度，推動(dòng)基層形成依法治理的良好格局，發(fā)揮基層黨組織在推進(jìn)依法治國中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

四是在鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果上下功夫。加強(qiáng)黨員教育管理，突出抓好黨性教育、法制教育、黨風(fēng)廉政教育和履職能力培訓(xùn)，教育引導(dǎo)黨員干部樹立法制意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把黨員隊(duì)伍入口，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員，疏通黨員出口，推動(dòng)黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。按照“貴在經(jīng)常、重在認(rèn)真、要在細(xì)節(jié)”的要求，建立健全黨內(nèi)政治生活的制度規(guī)范，制定組織生活會(huì)流程，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析等制度。突出制度管黨，依規(guī)治黨，在抓好上級(jí)制度承接和新舊制度銜接的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定完善全區(qū)黨內(nèi)相關(guān)制度，加大制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，把黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況納入各級(jí)黨組織書記問責(zé)范圍和黨員干部考核范圍，使黨員干部主動(dòng)在思想上劃出紅線、在行動(dòng)上明確界線。

第八篇 2024鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2600字

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是完善機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)書記抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)黨建工作親自抓、負(fù)總責(zé)，定期聽取各支部書記黨建工作匯報(bào)，研究解決突出問題。完善黨委議事規(guī)則和民主生活會(huì)制度，每月召開一次專題會(huì)議研究黨建工作，做到定有目標(biāo)、行有計(jì)劃。落實(shí)黨委委員聯(lián)系支部制度，班子成員與村黨組織和非公企業(yè)結(jié)對(duì)共建，每季度對(duì)各黨組織黨建工作指導(dǎo)、督促、檢查，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員具體指導(dǎo)，各級(jí)黨組織抓落實(shí)的工作格局。

二是多措并舉，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。堅(jiān)持中心組、周例會(huì)、干部輪訓(xùn)、無線廣播等學(xué)習(xí)形式，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。認(rèn)真落實(shí)民主集中制、“三重一大”制度、“四議兩公開”工作法，擴(kuò)大黨務(wù)、村務(wù)公示公開，村務(wù)監(jiān)督委員認(rèn)真履職，支部書記末位表態(tài)，實(shí)現(xiàn)廣泛討論、民主決策、依法行政。嚴(yán)把“四關(guān)”，把創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和大學(xué)生村官選進(jìn)村“兩委”班子，村級(jí)組織換屆選舉順利完成。堅(jiān)持分類指導(dǎo)、定點(diǎn)攻堅(jiān)、力求實(shí)效的原則，對(duì)柏閘、城兒閘兩個(gè)后進(jìn)村采取調(diào)班子、抓項(xiàng)目、理賬務(wù)、強(qiáng)指導(dǎo)的方式，順利完成轉(zhuǎn)化升級(jí)。認(rèn)真落實(shí)“五級(jí)承諾制”，嚴(yán)守黨員發(fā)展入口關(guān)，新發(fā)展黨員18名。多方籌措資金2400多萬元，新建雙塔、新墩等村級(jí)黨群活動(dòng)中心8個(gè)，建成南閘、雙堡黨建示范點(diǎn)2個(gè)。新建南閘、雙塔2個(gè)鄉(xiāng)村大舞臺(tái)，發(fā)揮工會(huì)作用，舉辦廣場(chǎng)舞大賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，豐富了干部群眾的文化生活。發(fā)揮“兩代表工作室”作用，完善黨員干部結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，積極幫扶救助老弱病殘黨員。

三是持久用功，提升服務(wù)水平。扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過集中學(xué)習(xí)自我凈化、入戶聽取意見自我完善、開展批評(píng)與自我批評(píng)自我革新、突出整改落實(shí)自我提高，新建制度10項(xiàng)，整改班子和個(gè)人“四風(fēng)”問題476項(xiàng)。以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促和諧”為主題，進(jìn)村入戶、破解難題，黨員干部履行“五大員”職責(zé)，走訪群眾6000多戶，解決信訪事項(xiàng)121件。廣泛開展先鋒引領(lǐng)行動(dòng)和在職黨員到社區(qū)報(bào)到、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動(dòng)，實(shí)施創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目5個(gè)，培樹黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人8人。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、帶婦建，推動(dòng)群團(tuán)組織開展各具特色的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，建立“青字號(hào)”、“婦字號(hào)”示范基地28個(gè)。深入推進(jìn)雙聯(lián)行動(dòng)，為貧困戶送去生活物資和農(nóng)耕物資900余件，實(shí)施結(jié)對(duì)共建項(xiàng)目28項(xiàng)，鎮(zhèn)商會(huì)和非公企業(yè)為患病大學(xué)生籌集捐款11.99萬元，為民服務(wù)能力得到有效提升。

四是從嚴(yán)治黨，提升廉政水平。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，建立黨委書記定期約談制度，對(duì)存在苗頭性、傾向性的黨員干部誡勉談話，加大信訪案件查辦力度，整改清退村級(jí)違紀(jì)資金12.53萬元，黨紀(jì)處分2人，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部心有所畏、言有所戒、行有所止。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)委要求，完善制度、厲行節(jié)約，“三公”經(jīng)費(fèi)同比減少56504元、下降36.2%，精簡簡報(bào)發(fā)文44個(gè)，調(diào)整騰退辦公室15間。扎實(shí)開展處置不合格黨員工作，對(duì)不能發(fā)揮先鋒模范作用的18名黨員談話教育、限期改正，對(duì)參加邪教、違反《黨章》規(guī)定的6名黨員除名。扎實(shí)推進(jìn)“雙線兩化”工作，完善鎮(zhèn)村干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制和效能問責(zé)機(jī)制，村社干部簽訂履職承諾書和承擔(dān)民事責(zé)任協(xié)議書，確保“三重一大”事項(xiàng)規(guī)范有序開展，實(shí)現(xiàn)“雙監(jiān)督”、“雙管理”。

二、存在的主要問題及原因

我鎮(zhèn)黨建工作雖取得了一定成績，但與新常態(tài)下的新要求相比還存在如下問題：

一是黨員教育培訓(xùn)力度不夠。部分黨員受利益的驅(qū)動(dòng)，阻撓項(xiàng)目建設(shè)，黨性意識(shí)薄弱，不能發(fā)揮先鋒模范作用。黨員的教育力度不夠，導(dǎo)致個(gè)別村缺乏后備干部。

二是組織建設(shè)責(zé)任淡化。換屆選舉后，個(gè)別村兩委班子發(fā)展思路不清晰，群眾增收致富和村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的渠道窄、方法少，一些遺留問題久拖不決，群眾上訪情況突出，影響全鎮(zhèn)整體工作。

三是對(duì)黨建工作措施不力。個(gè)別村對(duì)黨建工作重視不夠，主動(dòng)開展工作的積極性不高，缺少亮點(diǎn)和特色，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。

針對(duì)以上問題，本人認(rèn)真反思、深刻總結(jié)，存在的原因主要是：一是濱河新區(qū)征地拆遷量大面廣，引發(fā)的矛盾糾紛和信訪事項(xiàng)比較多，全鎮(zhèn)工作重心都放在了項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷、信訪維穩(wěn)上，對(duì)抓好黨建工作思考不深、力度不大、投入不足。二是通過近幾年的建設(shè)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得了長足發(fā)展，但黨建工作同經(jīng)濟(jì)發(fā)展相比，還不同步。三是在黨員干部教育管理上形式單一，缺少創(chuàng)新，與當(dāng)前工作實(shí)際結(jié)合不夠緊密。四是個(gè)別村黨支部存在重項(xiàng)目建設(shè)、輕黨建工作的傾向，對(duì)抓黨建工作存在懈怠的思想。五是在落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人上，思考的多、實(shí)踐的少，一抓到底、抓出成效的韌勁不足。

三、下一步工作思路和主要措施

一是找準(zhǔn)抓手，筑牢基層基礎(chǔ)。鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，大力推廣“支部+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”的黨組織設(shè)置模式，著力加強(qiáng)“五項(xiàng)基本建設(shè)”。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”和支部書記上黨課制度，以身邊事教育身邊人，進(jìn)一步筑牢信念、增強(qiáng)素質(zhì)。完善公開承諾、結(jié)對(duì)幫扶、設(shè)崗定責(zé)等制度，推行“一線工作法”，增強(qiáng)黨員干部解決實(shí)際問題能力。扎實(shí)推進(jìn)黨建項(xiàng)目化管理工作，廣泛開展先鋒儲(chǔ)績、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動(dòng)，切實(shí)提高黨員“雙帶”能力。深入實(shí)施“雙聯(lián)”行動(dòng)，加大扶貧開發(fā)力度，解民憂、增民利、暖民心，努力建設(shè)幸福美好新家園。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)教育管理。切實(shí)履行黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律“紅線”、作風(fēng)“高壓線”和制度“雷線”，推動(dòng)廉政教育常態(tài)化、案件查辦規(guī)范化、作風(fēng)建設(shè)制度化。堅(jiān)持常規(guī)檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合，在安置房建設(shè)、征地補(bǔ)償款發(fā)放、惠農(nóng)專項(xiàng)資金、棚戶區(qū)改造資金、低保五保申報(bào)、干部作風(fēng)等重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)開展行政監(jiān)察，不斷提高黨員干部廉潔履職能力。嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)村干部一體化管理，完善獎(jiǎng)懲辦法和考核機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員干部工作積極性、執(zhí)行力和帶頭致富能力。持續(xù)開展干部進(jìn)村入戶破解難題活動(dòng)和衛(wèi)生清潔、技術(shù)指導(dǎo)、法制宣傳、送溫暖等活動(dòng)，有效解決群眾生產(chǎn)生活實(shí)際困難。

三是理順?biāo)悸罚苿?dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展。依托濱河新區(qū)建設(shè)，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，著力發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)，切實(shí)提高群眾收入水平。加快土地流轉(zhuǎn)，擴(kuò)大現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)模，發(fā)展旅游觀光農(nóng)業(yè)，打造萬畝優(yōu)質(zhì)蔬菜果品基地。結(jié)合棚戶區(qū)、城中村改造，科學(xué)規(guī)劃、加快建設(shè)，優(yōu)化招商引資環(huán)境，加大群眾安置與開發(fā)商聯(lián)建支持力度，不斷提高新區(qū)宜居宜游城市品位，全力推動(dòng)生態(tài)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。引導(dǎo)失地農(nóng)民大力發(fā)展倉儲(chǔ)物流、農(nóng)產(chǎn)品加工、花卉市場(chǎng)、餐飲服務(wù)等項(xiàng)目，以經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變推動(dòng)農(nóng)民向市民、農(nóng)村向城市的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

第九篇 機(jī)關(guān)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告4950字

省_____局機(jī)關(guān)黨委下設(shè)黨支部31個(gè)，黨總支1個(gè)，全局共有黨員278人。全省_____系統(tǒng)實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)體制，下設(shè)13個(gè)市局黨組。下面，我對(duì)2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況作述職。

一、基本情況

1、以上率下，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持把黨建工作納入黨組議程、納入年度工作部署、納入領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)述職；親自為機(jī)關(guān)上黨課、組織重要黨建活動(dòng)。去年，集中精力抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，先后4次在省委召開的會(huì)議上匯報(bào)或交流了體會(huì)做法。

2、強(qiáng)根固本，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)。主要工作是：組織黨組成員落實(shí)“學(xué)理論上講臺(tái)”制度，先后4次為機(jī)關(guān)作理論輔導(dǎo)報(bào)告；組織召開全系統(tǒng)思想政治工作會(huì)議，對(duì)黨建等各項(xiàng)工作作出部署；制定了全系統(tǒng)加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)指導(dǎo)意見，各級(jí)黨組織全員讀書活動(dòng)，跟著郭明義學(xué)雷鋒活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)稅務(wù)文化、樓宇文化、讀書沙龍等踐行核心價(jià)值觀活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。

3、打牢基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)骨干隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)抓了3件事：一是注重選好配強(qiáng)機(jī)關(guān)和系統(tǒng)黨建領(lǐng)導(dǎo)骨干；二是舉辦了全系統(tǒng)三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)_______在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話培訓(xùn)班；三是著重指導(dǎo)了機(jī)關(guān)黨支部書記會(huì)議制度、創(chuàng)建黨支部工作法和“三型”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)的落實(shí)。

4、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。主要成效：一是在全系統(tǒng)開展“訪企業(yè)、送政策、送服務(wù)、話_____”活動(dòng)，在經(jīng)濟(jì)下行、組織_____收入困難突出的情況下，全年為企業(yè)落實(shí)減免政策91.1億元。二是在打通服務(wù)_____“最后一公里”上集中發(fā)力。主要效果為：全系統(tǒng)取消和下放政審批事項(xiàng)129項(xiàng)，辦稅環(huán)節(jié)簡化48.77％，群眾報(bào)送資料減少37%，互聯(lián)網(wǎng)報(bào)繳戶已達(dá)電子申報(bào)戶的95.7%，我省_____系統(tǒng)在總局組織的全國_____滿意度調(diào)查中進(jìn)入前十名，有3件工作被評(píng)為省直機(jī)關(guān)最佳實(shí)事。三是由省_____局牽頭組織的全省生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)分立工作，1322個(gè)工業(yè)企業(yè)完成分立工作，共分立生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)1425個(gè)，超額完成年度目標(biāo)。四是把人大政協(xié)建議提案辦理作為作風(fēng)建設(shè)的大事加以落實(shí)，實(shí)現(xiàn)“三率”3個(gè)100%。

5、強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。主要抓了4件事：1、認(rèn)真落實(shí)了黨組主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任；2、親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，先后3次組織局黨組中心組和機(jī)關(guān)各黨支部學(xué)_______“三嚴(yán)三實(shí)”，“講、懂、守”和反對(duì)“7 個(gè)有之”的論述。3、圍繞加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制信息化建設(shè)；4、加大案件查處力度，全系統(tǒng)查處案件27件，受到司法判決人員9人，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分人員25人次。通過“一案雙查”，追究在稅務(wù)執(zhí)法中失職人員8人。

二、存在不足及原因

1、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子黨建責(zé)任制落實(shí)不到位。工作部署多、檢查效果少；抓分管領(lǐng)導(dǎo)多，抓其他班子成員少，把黨建工作結(jié)合到稅收工作中一起抓的自覺意識(shí)、工作措施不到位。2、少數(shù)黨組織行政化傾向比較突出。黨的組織生活質(zhì)量不高，批評(píng)和自我批評(píng)開展不經(jīng)常，黨管黨員、黨管干部原則落實(shí)不力。3、對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步深化。在破解黨建工作中的難點(diǎn)問題上章法不多，在形成全面從嚴(yán)治黨的長效機(jī)制上還需要深入探索。

存在這些問題的主要原因：一是在政績觀上存在偏差。少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想深處，還存在只要抓好業(yè)務(wù)工作就是稱職的觀念，抓好黨建是最大政績的政績觀還沒有真正樹立起來。二是抓常抓細(xì)抓長的決心和韌勁不夠。對(duì)黨組織和黨員隊(duì)伍存在的問題沒有做到盯住不放、久久為功，在建立健全加強(qiáng)黨建工作的長效機(jī)制上有等待依賴思想。三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建能力有待提高。對(duì)黨建工作理論、制度、方法不熟悉，經(jīng)驗(yàn)不足，不會(huì)抓、“眼里沒活”的問題還存在。

三、下一步工作打算

1、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好最大政績。從我做起，牢固樹立在黨言黨、在黨憂黨、在黨護(hù)黨責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化守土有責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。重點(diǎn)抓好______關(guān)于從嚴(yán)治黨的一系列重要論述的學(xué)習(xí)貫徹，在全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中牢固樹立把抓好黨建作為最大政績的思想。建立科學(xué)定責(zé)、具體明責(zé)、嚴(yán)格考責(zé)的黨建責(zé)任制鏈條。

2、堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，做到真抓實(shí)抓。做到在思想建設(shè)上求嚴(yán)，堅(jiān)持在知行合一上下功夫；在作風(fēng)建設(shè)上求嚴(yán)，始終保持反“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì)；在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)上求嚴(yán)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩；在考核評(píng)估上求嚴(yán)，建立各級(jí)黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核制度，加大黨建工作在考核評(píng)價(jià)體系中的權(quán)重。

3、把握問題導(dǎo)向，帶動(dòng)全面建設(shè)。突出抓好黨組織生活質(zhì)量的提高。認(rèn)真執(zhí)行省委《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不擔(dān)當(dāng)問責(zé)辦法（試行）》。以此為突破口，推進(jìn)理論武裝工程，深入開展創(chuàng)建“三型”黨支部活動(dòng)，建立健全機(jī)關(guān)黨組織“雙聯(lián)系”制度，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建能力培訓(xùn)，探索黨建工作長效機(jī)制建設(shè)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。

我們有決心和信心，以這次述職為動(dòng)力，把中央、省委和省直工委全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)部署要求落到實(shí)處。

（二）

2024年，在省委和省直工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，落實(shí)黨組抓黨建工作責(zé)任制，緊緊圍繞中央、省委、總局和省直工委全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)部署和要求，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，取得了新的成效。

一、主要工作和成效

（一）深入思考，形成抓黨建的工作思路。去年底，結(jié)合年度工作總結(jié)，我分批聽取了機(jī)關(guān)處室和直屬單位黨建工作情況匯報(bào)，對(duì)抓好機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真思考。針對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合新的一年機(jī)關(guān)黨建工作面臨的形勢(shì)任務(wù)，提出了做“四個(gè)表率”的工作思路。結(jié)合機(jī)關(guān)年度工作總結(jié)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)今年加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作做出部署，統(tǒng)一上下思想，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作跨上新臺(tái)階。

（二）貫徹《條例》和省委《決定》，抓好落實(shí)措施。我組織黨組一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《條例》和省委《決定》，結(jié)合機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)際，主持制定了一系列落實(shí)措施。包括以思想理論建設(shè)為本，深入學(xué)_______的系列重要講話；以服務(wù)中心為基本任務(wù)，發(fā)揮黨組織和黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用；以組織建設(shè)為保證，使各級(jí)黨組織健全有力；以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力；以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活等五個(gè)方面，并在工作中加以推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨組織六個(gè)全面過硬。

（三）認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。我和班子同志強(qiáng)化強(qiáng)化管黨治黨意識(shí)，牢固樹立抓好黨建是最大的政績觀念，按照《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、黨組工作《條例》和省委《決定》，落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是落實(shí)黨建工作責(zé)任。按照主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)第一責(zé)任人的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)分管部門和直屬單位的責(zé)任，落實(shí)責(zé)任分工。二是堅(jiān)持黨組議黨建制度。今年，局黨組先后8次聽取了機(jī)關(guān)黨建年度工作計(jì)劃、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、半年和年度工作總結(jié)等工作情況匯報(bào)，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作提出要求、做出部署。三是親自做機(jī)關(guān)黨建工作。我認(rèn)真履行黨組書記首先是抓黨建的書記職責(zé)，對(duì)重點(diǎn)工作與分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作同志一起研究，具體指導(dǎo)，親自進(jìn)行動(dòng)員部署，親自參加黨建活動(dòng)。今年，我為機(jī)關(guān)作工作動(dòng)員、上黨課5次。同班子其他領(lǐng)導(dǎo)同志一起，親自參加了機(jī)關(guān)思想教育、黨日活動(dòng)、扶貧幫困、省直機(jī)關(guān)足球騫等活動(dòng)。四是將黨建工作納入機(jī)關(guān)績效管理，實(shí)行月度考評(píng)、季度通報(bào)。

（四）落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作制度，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。指導(dǎo)和組織機(jī)關(guān)組織把落實(shí)“三會(huì)一課”等黨建工作制度作為經(jīng)常性工作的重點(diǎn)來抓。機(jī)關(guān)建立了黨日、黨課、理論學(xué)習(xí)和思想教育、機(jī)關(guān)黨委會(huì)、黨支部書記會(huì)、組織生活會(huì)等制度。今年，機(jī)關(guān)組織理論學(xué)習(xí)和黨日活動(dòng)14次，召開機(jī)關(guān)黨委會(huì)5次、黨支部書記會(huì)議6次，每位班子成員都分別為機(jī)關(guān)上黨課和作理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告共13人次，每人都參加1個(gè)支部的組織生活。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)，及時(shí)選配好黨組織骨干，全局做到了“黨支部建在處上”。做好黨員發(fā)展工作。今年，機(jī)關(guān)發(fā)展黨員2名，轉(zhuǎn)正2名。

（五）抓好主題活動(dòng)，搭建黨建平臺(tái)。按照省委、總局和省直工委部署，組織機(jī)關(guān)黨組織開展了創(chuàng)建“三型”黨支部、“共產(chǎn)黨黨員先鋒工程”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)” 、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為納稅人和基層服務(wù)”等黨建主題活動(dòng)，分別制定了活動(dòng)方案，認(rèn)真組織實(shí)施。全年組織了干部職工全員讀書，為每名干部職工購買了《___談治國理政》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡摘編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等_本書，開展讀書交流、征文。全局黨員共建立了67個(gè)“共產(chǎn)黨員工程”項(xiàng)目，圍繞稅收中心工作開展創(chuàng)爭優(yōu)。在春節(jié)和“七一”前，兩次組織黨員干部進(jìn)社區(qū)開展公益勞動(dòng)、幫困助學(xué)。全局黨支部共建立了23個(gè)基層分局（所）聯(lián)系點(diǎn)，開展了調(diào)研、業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動(dòng)。開展了“一先兩優(yōu)”評(píng)比活動(dòng)，表彰了一批先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

（六）針對(duì)黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，抓好整改。我對(duì)去年黨建工作述職中查找的問題，組織機(jī)關(guān)制定了加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施。一是針對(duì)少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子黨建責(zé)任制落實(shí)不到位的問題，組織黨支部書記學(xué)_______有關(guān)論述，強(qiáng)化抓好黨建是最大的政績的政績觀，將黨建工作責(zé)任制納入績效考核，每月布置，每季考核，半年和年終檢查。二是針對(duì)少數(shù)黨組織行政化傾向比較突出的問題，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，提高黨支部書記做好黨管黨員、黨管干部能力。三是針對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步深化的問題，組織黨支部書記學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》和省委《決定》，系統(tǒng)掌握黨建工作理論。開展黨支部書記抓黨建工作交流，增強(qiáng)對(duì)黨建工作姝認(rèn)識(shí)和把握。通過這些工作，使這些問題得到不同程度的解決，機(jī)關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出新的面貌。

（七）落實(shí)主體責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我組織黨組一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十八屆五次全會(huì)、省紀(jì)委十一屆五次全會(huì)、省政府廉政工作電視電話會(huì)議精神，落實(shí)黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，由我和班子中分管領(lǐng)導(dǎo)和處室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人簽定責(zé)任狀，細(xì)化責(zé)任分工，納入績效考評(píng)。組織全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，強(qiáng)化意識(shí)、提高能力。主持召開全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，進(jìn)行具體部署。把黨紀(jì)黨規(guī)挺在前面，突出抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，做到盯住重節(jié)點(diǎn)與長抓不解緊密結(jié)合。對(duì)發(fā)生案件單位負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部進(jìn)行問責(zé)、函詢談話。圍繞“三重一大”，加強(qiáng)對(duì)行政管理權(quán)和稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)督，協(xié)調(diào)相關(guān)部門推動(dòng)稅收違法案件“一案雙查”，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)控機(jī)制信息系統(tǒng)。針對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，對(duì)14名市、縣局黨組書記，11名市、縣局紀(jì)檢組長進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作談話，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。注重加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，省局被省直機(jī)關(guān)紀(jì)工委評(píng)為省直機(jī)關(guān)首批廉政文化建設(shè)示范基地，并在省直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)督重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)上介紹了經(jīng)驗(yàn)。

（八）深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，大力弘揚(yáng)嚴(yán)和實(shí)的作風(fēng)。根據(jù)中央、省委和總局黨組的部署要求，我主持機(jī)關(guān)制定了系統(tǒng)、省局和局領(lǐng)導(dǎo)班子專題教育方案，組織機(jī)關(guān)和系統(tǒng)深入搞好動(dòng)員。我?guī)ь^學(xué)習(xí)、帶頭上黨課、帶頭討論交流、帶頭剖析、帶頭整改、并先后4次到基層聯(lián)系點(diǎn)與黨員干部一起學(xué)習(xí)，指導(dǎo)專題教育的開展，帶動(dòng)了機(jī)關(guān)和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育。按照省委的部署，專題教育中，組織機(jī)關(guān)和系統(tǒng)開展了“學(xué)講話、講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、鼓士氣、促振興”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，不斷把專題教育引向深入。結(jié)合地稅系統(tǒng)的實(shí)際，在機(jī)關(guān)和系統(tǒng)開展了“服務(wù)振興獻(xiàn)良策，立足本職做貢獻(xiàn)”；“幫企業(yè)穩(wěn)增長促振興”；“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題專項(xiàng)整治；“貫徹省委大學(xué)習(xí)大討論和全省財(cái)稅工作會(huì)議精神”主題調(diào)研等活動(dòng)，把專題教育與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合起來，有力推動(dòng)了工作。通過專題教育，全局黨員干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了______系列重要講話精神，深入查擺和解決了“不嚴(yán)不實(shí)”問題，在機(jī)關(guān)形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。

二、存在的問題和差距

今年，機(jī)關(guān)黨建工作是大加強(qiáng)、大提高的形勢(shì)，但與中央和省委的要求比，與干部職工的期望比，還有很大差距。存在的主要問題：（一）少數(shù)黨員干部標(biāo)準(zhǔn)不高、斗志不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神的問題還沒有從根本上解決；理想信念淡化，黨員意識(shí)不強(qiáng)，把自己混同于普通群眾的問題還有表現(xiàn)；不求有功，但求無過，工作應(yīng)付對(duì)付的問題在個(gè)別黨員干部身上還存在。（二）少數(shù)黨支部抓自身建設(shè)的能動(dòng)性不夠，解決自身問題的能力不強(qiáng)的問題還存在。“三嚴(yán)三實(shí)”教育抓一陣好一陣，平時(shí)結(jié)合工作一道抓、經(jīng)常抓不夠。不想管、不會(huì)管、不敢管的問題還有不同程度的表現(xiàn)。支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，黨管黨員、黨管干部在落實(shí)上還有差距。

三、存在問題的原因

產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，既有黨組織自身工作的因素，也有社會(huì)大環(huán)境影響的因素。不僅是基層黨組織面臨的問題，而且是各級(jí)黨組織面臨的共同問題。主要有：

第十篇 2024年10月黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2500字

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

巖頭鄉(xiāng)是地處全縣西南的一個(gè)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鄉(xiāng)國土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個(gè)行政村，共有支部33個(gè)，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數(shù)第二。根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我認(rèn)真履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線，以創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提升，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就黨建工作述職

一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力

健全各項(xiàng)工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會(huì)議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定了細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個(gè)例會(huì)制度，即基層黨建例會(huì)制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每季召開一次，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。

二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，通過認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，我堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)多措并舉、強(qiáng)化落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作

一是將鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府全體成員的分工職責(zé)和聯(lián)系電話在鄉(xiāng)政府所在地顯著位置公示，方便群眾辦事聯(lián)系，徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人，辦事找不著門的現(xiàn)象;二是實(shí)行村級(jí)公章委托管理制，由村民代表會(huì)同意，村民委員會(huì)將村委會(huì)公章委托給鄉(xiāng)里統(tǒng)一代管。由于巖頭鄉(xiāng)地廣人稀，人員流動(dòng)性強(qiáng)，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費(fèi)工耗時(shí)，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)也比較重，公章代管后，只要電話能打通，事情就能辦成。同時(shí)，鄉(xiāng)里實(shí)行全天候工作制，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶班，工作人員24小時(shí)值班，不管是節(jié)假日星期天，還是早晚下班后;不管是登門上訪，還是前來辦事，只要群眾來鄉(xiāng)里，總能有一個(gè)比較滿意的答復(fù)。這樣做，不僅大大方便了群眾，而且杜絕了個(gè)別村干部以權(quán)謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現(xiàn)象(群眾高興地說：一個(gè)電話(和村干部的聯(lián)系電話)，一個(gè)本(公章使用登記簿)，來鄉(xiāng)辦事真輕松。);三是加強(qiáng)敬老院、衛(wèi)生室等便民服務(wù)設(shè)施建設(shè)。由于山區(qū)群眾生活生產(chǎn)條件較差，近年來除個(gè)別村實(shí)施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發(fā)搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉(xiāng)有9個(gè)行政村是無人村，有近20個(gè)村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養(yǎng)老問題是一項(xiàng)擺在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府面前的重大任務(wù)，20__年鄉(xiāng)里通過多方努力，籌資240萬元建成了全縣設(shè)施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時(shí)，加強(qiáng)200人以上村的衛(wèi)生室建設(shè)，真正做到了小病不出村。

(三)強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

一是堅(jiān)持執(zhí)行四議兩公開工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設(shè)立黨務(wù)村務(wù)公開欄，定期不定期公示發(fā)展黨員和村級(jí)資金、資源使用情況和相關(guān)事項(xiàng)，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，增加工作透明度，提高群眾對(duì)組織的信任度和支持力，全鄉(xiāng)風(fēng)清氣正，干群一心;二是進(jìn)行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾，將現(xiàn)在主干的為民辦實(shí)事承諾公示于眾，方便群眾監(jiān)督，增加干部壓力;三是發(fā)揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養(yǎng)土雞帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，二茄蘭呂計(jì)全創(chuàng)立臺(tái)蘑生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大臺(tái)蘑產(chǎn)業(yè)，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時(shí)整理全鄉(xiāng)推廣，號(hào)召廣大黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富，通過他們的先鋒模范作用來進(jìn)一步增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。

(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺(tái)，第一時(shí)間把上級(jí)黨委、政府的政策、方針和會(huì)議精神，特別是將十八大精神、十八屆三中全會(huì)精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對(duì)黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。

其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。

同時(shí)認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實(shí)、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項(xiàng)目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。

第十一篇 2024黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告ppt3050字

只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準(zhǔn)基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。下面是整理的關(guān)于2024黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告ppt范文，歡迎學(xué)習(xí)！

2024黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告ppt范文

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)廣大黨員干部的大力支持協(xié)作下，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，黨建工作“第一責(zé)任人”，我始終堅(jiān)持“抓黨建、促發(fā)展”的工作思路，以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”和開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)力推進(jìn)我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)，為我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供組織保障。

一、強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制，履行“第一責(zé)任人”職責(zé)

黨建工作是開展各項(xiàng)工作的基石，尤其是“第一責(zé)任人”的重視程度更是抓好黨建工作的關(guān)鍵。在抓黨建工作中，我始終明確黨委書記即是“第一責(zé)任人”。年初我結(jié)合烏拉嘎鎮(zhèn)實(shí)際情況，深入全鎮(zhèn)4個(gè)行政村2個(gè)社區(qū)及各黨支部，通過召開黨員大會(huì)、走訪群眾等形式進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查研究，初步掌握了全鎮(zhèn)黨建、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)民生活現(xiàn)狀等基本情況和存在的問題，針對(duì)這些情況組織制定切實(shí)可行，操作性強(qiáng)的黨建工作計(jì)劃，明確了本鎮(zhèn)黨建工作重點(diǎn)。與各黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀，建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，黨委班子成員每人負(fù)責(zé)聯(lián)系一個(gè)黨支部，明確各班子成員為包片責(zé)任人，各黨支部書記為具體責(zé)任人，各包片班子成員和各黨支部書記每季度向黨委做一次黨建工作專題匯報(bào)。目前我鎮(zhèn)黨建工作初步形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，責(zé)任明確、分工明確的良好局面。

二、強(qiáng)化黨委班子自身建設(shè)，提升班子戰(zhàn)斗力凝聚力

班子建設(shè)往往是取決我們各項(xiàng)工作是否能夠取得成效的重要因素，因此我始終堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真開展中心組學(xué)習(xí)，每周五要求班子成員開展講黨課活動(dòng)，全體職工聽課并且與課任老師一起進(jìn)行交流研討，提高了班子成員及職工干部的理論水平和政治素養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨委會(huì)上和研究工作的過程中我能夠聽取班子成員的意見和建議集思廣益正確決策。在實(shí)際工作中我能給班子成員壓擔(dān)子，要求每個(gè)班子成員對(duì)自己分管工作，對(duì)自己包片村屯和社區(qū)的黨建、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生等各項(xiàng)工作全力以赴抓落實(shí)，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的積極性和主觀能動(dòng)性，在工作實(shí)踐中鍛煉了班子成員的能力水平，提升班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

三、強(qiáng)化支部建設(shè)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用

黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的紐帶。在開展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，我們始終把支部建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了黨支部的工作目標(biāo)外，鎮(zhèn)黨委通過各種方式加強(qiáng)各支部建設(shè)的督導(dǎo)檢查，幫助支部理清工作思路，規(guī)范支部建設(shè)。針對(duì)各村黨支部班子年齡結(jié)構(gòu)偏大、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的現(xiàn)狀，今年我們對(duì)四個(gè)行政村配備了政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、年齡文化合理的后備干部，并且給后備干部安排助理會(huì)計(jì)、團(tuán)支書等實(shí)際工作，讓他們?cè)谵r(nóng)村工作實(shí)踐中得到鍛煉成長，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的已經(jīng)任命為村黨支部副書記，這些后備干部給各村黨支部班子開展各項(xiàng)工作增添了生機(jī)和活力。同時(shí)，各支部按照鎮(zhèn)黨委要求，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等各項(xiàng)黨建規(guī)章制度，大力開展“三創(chuàng)”和基層年建設(shè)活動(dòng)，提升了黨支部的號(hào)召力，增強(qiáng)了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

四、強(qiáng)化黨員教育管理，發(fā)揮先鋒模范作用

一是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍中存在的年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，本著“素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，規(guī)模適度，作用突出”的原則，突出“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強(qiáng)”的重點(diǎn)，把農(nóng)村致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，今年發(fā)展黨員5名(其中農(nóng)村黨員4名)，使全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍的數(shù)量、質(zhì)量都得到一定提高，結(jié)構(gòu)有了一定改善;二是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)村改革開放的進(jìn)一步深化，外出務(wù)工經(jīng)商流動(dòng)黨員人數(shù)逐年增加，流動(dòng)黨員管理難度大。針對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的流動(dòng)黨員教育管理問題，我鎮(zhèn)建立健全外出前教育、專人聯(lián)系、定期匯報(bào)等制度，深入開展流動(dòng)黨員管理，保持同流動(dòng)黨員經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)掌握和了解流動(dòng)黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，確保流動(dòng)黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育;三是廣泛開展農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。給無職黨員明任務(wù)、壓擔(dān)子，科學(xué)設(shè)定政策宣傳崗、民意收集崗、科技示范崗等各類崗位，擇優(yōu)定崗，責(zé)任到人;四是堅(jiān)持將遠(yuǎn)程教育與黨員“三會(huì)一課”相結(jié)合，增強(qiáng)了黨員干部的“自富”和“帶富”能力。在帶頭致富中涌現(xiàn)了董剛等一批埋頭苦干，忠于職守、樂于奉獻(xiàn)的典型，這些黨員帶動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)戶發(fā)展溫室大棚3座，種植油豆角300 畝建設(shè)示范基地1處，種植紅小豆、黑小豆、蕓豆等共850畝，種植袋栽木耳100萬袋，玉米7710畝，北藥(水飛薊)700畝，蔬菜 150畝，養(yǎng)殖黃牛560頭，梅花鹿208頭，幫助500余名農(nóng)民群眾找到了新的致富門路。

五、強(qiáng)化活動(dòng)載體，推動(dòng)“創(chuàng)業(yè)型”黨組織建設(shè)

我們以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動(dòng)為有效載體，抓活動(dòng)促黨建工作開展，全面建設(shè)“創(chuàng)業(yè)型”黨組織。一是推動(dòng)“創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)”黨組織建設(shè)。 2024年受全國蔬菜價(jià)格低迷的影響，我鎮(zhèn)立志油豆角協(xié)會(huì)會(huì)員收入較往年大幅下降，農(nóng)民種植熱情也隨之降低，協(xié)會(huì)在農(nóng)戶中號(hào)召力和影響力銳減，針對(duì)這種情況，結(jié)合開展“三創(chuàng)”和基層組織建設(shè)年活動(dòng)，通過認(rèn)真調(diào)研，召開了專題黨委會(huì)研究成立了立志油豆角協(xié)會(huì)黨支部，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員示范帶頭作用。在協(xié)會(huì)支部的帶領(lǐng)下，立志村改變了往年多戶種、散戶種的模式，發(fā)展成為以黨員大面積示范種植帶動(dòng)經(jīng)營能手種植的新局面。同時(shí)，繼續(xù)做好精細(xì)包裝，對(duì)外加強(qiáng)宣傳對(duì)內(nèi)培養(yǎng)油豆角經(jīng)紀(jì)人，著力推廣品牌，建立固定的銷售渠道，全力打造品牌有知名度，質(zhì)量有保證，銷售有穩(wěn)定渠道的油豆角產(chǎn)業(yè)。改變油豆角發(fā)展單一局面，打造干菜系列產(chǎn)品，形成集油豆角絲、茄干、土豆片、蘿卜、蕨菜等系列干菜產(chǎn)品;二是大力培養(yǎng)“創(chuàng)業(yè)”能人，發(fā)展民族旅游事業(yè)。積極挖掘和保護(hù)民族文化，鼓勵(lì)少數(shù)民族黨員創(chuàng)辦民族特色餐飲服務(wù)業(yè)，勝利村鄂族黨員鄭云創(chuàng)辦的“嶺上人家”民族飯莊，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。利用村屯閑置廠房多的優(yōu)勢(shì)招引異地“能人”投資建廠，上半年招引了一戶伊春客商來我鎮(zhèn)投資建設(shè)利廢環(huán)保的機(jī)制木炭廠，僅前期建設(shè)期間就解決了大量剩余農(nóng)村勞動(dòng)力，預(yù)計(jì)正式生產(chǎn)以后能夠提供大量的長期工作崗位增加農(nóng)民收入。目前我鎮(zhèn)在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)以及民族風(fēng)情文化餐飲、旅游等方面都有自己的帶頭人。

雖然我鎮(zhèn)黨建工作取得了一定成績，但是距縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們期望和要求還有一定差距，還存在很多亟待解決的問題。如，黨員隊(duì)伍中女性比例還是偏低，男女結(jié)構(gòu)失衡;入黨積極分子數(shù)量較少，同黨員的比例未能達(dá)到要求;個(gè)別黨員宗旨意識(shí)不強(qiáng)，不能發(fā)揮黨員帶頭作用;就我個(gè)人而言，也還存在黨務(wù)工作熟悉程度不夠、基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)欠缺等問題和不足。

下一步，我將倍加努力，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨委班子成員，進(jìn)一步以改革創(chuàng)新的精神抓好黨建工作。一是加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)工作。調(diào)優(yōu)入黨積極分子結(jié)構(gòu)，壯大入黨積極分子隊(duì)伍;二是加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作。按照基層組織建設(shè)年和“三創(chuàng)”工作要求，以群眾滿意為目標(biāo)，對(duì)各黨支部進(jìn)行分類指導(dǎo)，對(duì)后進(jìn)黨支部進(jìn)行整改;三是扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)型”黨組織建設(shè)。把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合起來，以黨建工作推進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作共同發(fā)展。

第十二篇 黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告7250字

20__年以來，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破，有效加強(qiáng)了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，去年主持召開專題研究黨建工作會(huì)17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅(jiān)持把黨建工作納入縣委“六個(gè)一”工作運(yùn)行機(jī)制，定期聽取黨建工作匯報(bào)，按季度開展督查活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議制度，嚴(yán)格落實(shí)考核問責(zé)機(jī)制，對(duì)2024年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了組織調(diào)整。

(二)突出工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，針對(duì)“三重一大”制度落實(shí)，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境；采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個(gè)，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈?yàn)车纫慌筮M(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項(xiàng)資金13.2萬元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實(shí)開展雙聯(lián)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個(gè)，累計(jì)建成美麗鄉(xiāng)村211個(gè)，占全縣350個(gè)村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)；組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實(shí)踐活動(dòng)36次，密切了黨群干群關(guān)系。

(三)強(qiáng)化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財(cái)政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項(xiàng)目傾斜、單位幫助、黨費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)的黨建工作經(jīng)費(fèi)投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費(fèi)緊缺的難題。2024年籌措資金386萬元，改擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所8個(gè)，規(guī)范布置10個(gè)，對(duì)全縣128個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造升級(jí)為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點(diǎn)工作相互融合，在重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)中建強(qiáng)組織，健全機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(四)加強(qiáng)反腐__，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。按照省委“3783”主體責(zé)任體系的要求，多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議研究部署，始終堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要求，分片對(duì)21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)行了約談；制定出臺(tái)了《_縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《_縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機(jī)制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級(jí)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，全縣上下講實(shí)話、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)全面形成。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機(jī)關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會(huì)黨組織黨建工作被動(dòng)、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)。村支部書記隊(duì)伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級(jí)事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動(dòng)黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊(duì)伍大范圍流動(dòng)，導(dǎo)致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運(yùn)行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)村級(jí)組織規(guī)范運(yùn)行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個(gè)別農(nóng)村黨組織對(duì)“3+5”工作法和民事辦理制度堅(jiān)持不夠好；其他黨組織在“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅(jiān)持不夠好。

產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強(qiáng)；二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費(fèi)投入還不足，方式單一，針對(duì)性和實(shí)效性還需加強(qiáng)；三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對(duì)黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對(duì)新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強(qiáng)。四是跟蹤問效抓落實(shí)的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機(jī)制，“主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)。

三、下一步工作思路和主要措施

2024年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問題解決到位。

(一)切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公、社會(huì)組織黨組織書記抓黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。

(二)不斷加大經(jīng)費(fèi)投入，夯實(shí)基層 組 織 基 礎(chǔ) 。 認(rèn) 真 貫 徹 落 實(shí)《2024———2024年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費(fèi)，突出實(shí)效。2024年計(jì)劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所15個(gè)，擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造覆蓋面；探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(三)嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。認(rèn)真落實(shí)《__市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《__市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法(試行)》，嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺(tái)賬銷號(hào)、滿意測(cè)評(píng)、驗(yàn)收考評(píng)”的程序，落實(shí)整頓措施，完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，有效規(guī)范組織運(yùn)行。深化鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)常化。在農(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項(xiàng)制度，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù)，在非公企業(yè)和社會(huì)黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站等制度，真正做到制度健全、運(yùn)行規(guī)范。

(五)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作高度對(duì)接、深度融合的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動(dòng)康縣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，始終堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐和組織保障。

成縣委書記李祥同志述職報(bào)告

一年來，我認(rèn)真履行抓基層黨建第一責(zé)任職責(zé)，狠抓了基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)抓黨建的第一責(zé)任更加強(qiáng)化。全面領(lǐng)會(huì)“抓好基層黨建是各級(jí)黨委的政治責(zé)任，是黨委書記的最大政績”論述的深刻內(nèi)涵。全年召開專題研究部署黨建工作的常委會(huì)議11次，聽取黨建工作匯報(bào)4次，嚴(yán)格開展基層黨建述職評(píng)議工作，對(duì)黨建示范點(diǎn)建設(shè)工作開展了2次督促檢查，與17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行約談，制定完善了領(lǐng)導(dǎo)干部“六位一體”考核評(píng)價(jià)、村組干部管理、考評(píng)、報(bào)酬發(fā)放等辦法，切實(shí)解決了一些黨建工作實(shí)際問題。

(二)基層黨建工作水平不斷提升。一是對(duì)全縣34個(gè)軟弱渙散黨組織進(jìn)行了集中整頓，選派了39名黨員干部到聯(lián)系貧困村擔(dān)任“第一支部書記”。二是總結(jié)東羅村后進(jìn)轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)，成功打造了112個(gè)黨建示范點(diǎn)。延伸“雙聯(lián)”黨建載體，在農(nóng)村黨員干部中創(chuàng)新開展了“一幫一”小康工程，擴(kuò)大了幫扶參與面和覆蓋面。三是全面推行“3+5”工作法、村干部坐班制，對(duì)所有服務(wù)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”辦理。四是深入開展黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作，成功召開十四次黨代會(huì)第二次會(huì)議，41件黨代表提案全部得到有效辦理。五是狠抓黨員教育管理，全縣采取“公推選優(yōu)”方式確定入黨積極分子180人。設(shè)立“黨員示范崗”、開展“爭星樹旗”等活動(dòng)，在黃渚鎮(zhèn)開展加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)長效機(jī)制試點(diǎn)工作，探索了黨員“評(píng)議退出”機(jī)制。

(三)探索走實(shí)了一條“網(wǎng)上群眾路線”。建成全省首家縣級(jí)政務(wù)微博發(fā)布大廳和政務(wù)微信平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了“網(wǎng)上察民情、網(wǎng)下解民憂”。全縣各級(jí)組織通過網(wǎng)絡(luò)了解并辦理民生實(shí)事1064件。特別是扶持開辦了625家網(wǎng)店，探索建立“電商扶貧”新機(jī)制，搭建了聯(lián)系服務(wù)群眾的新平臺(tái)。

(四)作風(fēng)建設(shè)得到全面加強(qiáng)。一是圍繞中央“八項(xiàng)”規(guī)定和省委“雙十條”、市委“十二條”規(guī)定落實(shí)，扎實(shí)開展了“小金庫”、“吃空餉”等問題的專項(xiàng)清理，清退“吃空餉”干部12人，清理在企業(yè)兼職的黨政干部5人。二是突出黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)。在全市率先實(shí)行了縣直紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)編制、人事、工資統(tǒng)一管理制度，對(duì)新任職的紀(jì)檢干部和檢察官實(shí)行雙向交流掛職培訓(xùn)。三是健全完善了黨員干部管理考核、人文關(guān)懷等一系列機(jī)制制度，注重用實(shí)績考察識(shí)別干部，選人用人。

(五)基層黨建投入進(jìn)一步加大。一年來，在黨建工作上，全縣共配套資金1314.38萬元，其中，落實(shí)村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)391萬元，村組干部報(bào)酬840萬元。另外，還為752名村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，為118名換屆退職村干部發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼50余萬元。

二、存在的主要問題及原因

(一)部分黨組織帶動(dòng)能力不夠強(qiáng)。一些基層黨組織抓工作缺乏創(chuàng)新，促發(fā)展缺少辦法，服務(wù)群眾欠缺動(dòng)力，部分基層干部思想不夠解放，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力不強(qiáng)。

(二)基層黨建工作開展不均衡。存在“重視點(diǎn)上忽視面上”、“重基層輕機(jī)關(guān)”現(xiàn)象，黨建示范點(diǎn)工作好于非示范點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建好于縣直機(jī)關(guān)，非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作相對(duì)滯后。

(三)基層黨員教育管理有待改進(jìn)。受基礎(chǔ)條件、財(cái)力保障、師資力量等條件的限制，基層黨員教育培訓(xùn)的針對(duì)性不強(qiáng)，教育培訓(xùn)的質(zhì)量不高。在黨員管理上，過多地把精力放在了完善軟件資料上，對(duì)工作實(shí)效要求不高。

(四)農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還不夠合理。村“兩委”班子換屆使全縣村干部年齡結(jié)構(gòu)有所改善，但村干部隊(duì)伍不穩(wěn)、后繼乏人的問題仍然存在。加之村干部報(bào)酬較低，退后保障有限，影響到村級(jí)班子建設(shè)的健康開展。

(五)部分黨員先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個(gè)別黨員和黨員干部黨性淡薄，只顧局部利益，缺乏全局觀念，心存私心雜念，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。

產(chǎn)生以上問題的原因主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)有差距。認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作看得見、摸得著、見效快，黨建工作是“務(wù)虛”工作，對(duì)自己“第一責(zé)任人”角色定位不夠準(zhǔn)確。二是工作擺布不夠合理。在“抓點(diǎn)”上投入較多，在“帶面”上做得不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)“重點(diǎn)輕面”現(xiàn)象。三是基礎(chǔ)工作抓得不實(shí)。在發(fā)展黨員、后備干部培養(yǎng)、落實(shí)“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度等方面，工作做得不實(shí)。四是責(zé)任落實(shí)機(jī)制還不完善?，F(xiàn)有的黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制還不夠完善，導(dǎo)致責(zé)任落實(shí)不夠到位，工作缺乏動(dòng)力，不能更好地促進(jìn)工作。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真履行黨委書記黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，主動(dòng)思考，進(jìn)一步理清黨建工作思路，明確黨建工作重點(diǎn)，積極探索創(chuàng)新和健全完善黨建工作各項(xiàng)機(jī)制制度，促使形成逐級(jí)齊抓共管、多輪驅(qū)動(dòng)的工作合力。

(二)不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。集中力量實(shí)施好“六大工程”。即實(shí)施“先鋒引領(lǐng)工程”，引導(dǎo)廣大黨員在服務(wù)群眾、崗位奉獻(xiàn)上發(fā)揮引領(lǐng)作用。實(shí)施“產(chǎn)業(yè)富民留人工程”，先行抓好5個(gè)村的“產(chǎn)業(yè)富民留人”試點(diǎn)，逐步在全縣推廣放大。實(shí)施“基層干部能力提升工程”，切實(shí)提高鄉(xiāng)村干部、基層一線黨員的綜合素質(zhì)和引領(lǐng)發(fā)展的能力。實(shí)施“基層一線干部安心工程”，開工建設(shè)2-3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部周轉(zhuǎn)房，提高鄉(xiāng)、村、社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂補(bǔ)助，探索偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交通費(fèi)補(bǔ)助辦法，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)配辦法，提高村組社區(qū)干部報(bào)酬。實(shí)施“基層干部法治廉政教育工程”，加強(qiáng)警示教育、法治教育，促進(jìn)基層干部依法行政、干凈干事。實(shí)施“村級(jí)組織活動(dòng)室建設(shè)提升工程”，按照市委提出的各縣區(qū)每年完善提升10個(gè)村級(jí)活動(dòng)室的要求，進(jìn)一步加大投入，提升硬件設(shè)施，完善服務(wù)功能。

(三)全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。自覺履行“抓班子、帶隊(duì)伍”的工作職責(zé)，完善并堅(jiān)持運(yùn)用已在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)并產(chǎn)生一定效應(yīng)的“六位一體”考評(píng)任用體系，建立健全干部招考錄用、動(dòng)態(tài)管理、激勵(lì)約束等制度。堅(jiān)持按動(dòng)議程序、選用要求、崗位需求、工作實(shí)績和能力擇優(yōu)，集體討論研究干部，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

(四)持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。自覺堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，探索創(chuàng)新和建立健全基層黨組織建設(shè)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的長效機(jī)制。做好教育實(shí)踐活動(dòng)成果的鞏固和提升工作，強(qiáng)化黨性、黨風(fēng)、廉政、警示“四項(xiàng)教育”，促進(jìn)黨的思想政治工作常態(tài)化。

徽縣委書記王強(qiáng)同志述職報(bào)告

2024年以來，我按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，與縣委一班人精誠團(tuán)結(jié)，聚精會(huì)神抓黨建、一心一意謀發(fā)展，提升了基層黨建工作整體水平。

一、所做的主要工作

(一)抓機(jī)制，強(qiáng)保障，靠實(shí)黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，先后主持召開縣委常委會(huì)8次，開展調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議7次，解決突出問題16個(gè)。堅(jiān)持“述職述黨建、考核考黨建、用人看黨建”的工作導(dǎo)向，將黨組織書記“雙向述職、雙向測(cè)評(píng)”、年終考評(píng)和提拔任用相結(jié)合，層層傳導(dǎo)工作壓力。設(shè)立了“基層組織建設(shè)專項(xiàng)基金”，投入經(jīng)費(fèi)200萬元，完成了136個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所附屬工程建設(shè)，將117個(gè)村級(jí)遠(yuǎn)程教育衛(wèi)星模式站點(diǎn)改造升級(jí)為電信模式，為162個(gè)村接通了寬帶。督促落實(shí)農(nóng)村“一有三定”和社區(qū)“三有一化”要求，保障了村級(jí)經(jīng)費(fèi)和干部報(bào)酬。

(二)抓基層，打基礎(chǔ)，夯實(shí)基層黨建根基。狠抓先進(jìn)性和純潔性長效機(jī)制試點(diǎn)工作，健全“公推選優(yōu)、教育凈化、評(píng)議退出”長效機(jī)制，扎實(shí)開展民主評(píng)議黨員工作，先后處置不合格黨員44人，新發(fā)展黨員139名。采取“找短板、抓整改、建機(jī)制”等措施，選配56名大學(xué)生村官到村“兩委”任職，選派35名后備干部擔(dān)任村“第一書記”和“常務(wù)副書記”，集中力量抓了30個(gè)后進(jìn)黨支部的整頓提升工作。成立了社工委，建立非公企業(yè)黨組織128個(gè)。集中打造了31個(gè)特色鮮明的基層黨建示范點(diǎn)，對(duì)全縣213個(gè)村級(jí)活動(dòng)陣地進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)。

(三)抓服務(wù)，強(qiáng)能力，拓展基層黨建工作成效。開展了“我身邊的難辦事案例征集”、“百姓問政”等活動(dòng)，共征求群眾意見建議11399條，完成即知即改事項(xiàng)997條。以“7+4+10”專項(xiàng)整治為抓手，開展干部作風(fēng)明察暗訪8次，通報(bào)干部71人，處理違紀(jì)人員14人。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村便民服務(wù)陣地，認(rèn)真落實(shí)信訪代理制度、村干部坐班制度，進(jìn)一步方便群眾辦事。開展了“百家單位幫扶百所學(xué)?！?、“五送四訪三幫”、在職黨員到社區(qū)服務(wù)等系列活動(dòng)，結(jié)成黨群幫扶對(duì)子17920對(duì)，協(xié)調(diào)落實(shí)幫扶資金9825萬元，落實(shí)幫辦實(shí)事925件。按照“支部+協(xié)會(huì)”、“支部+基地”、“支部+專合組織”等模式，新建專業(yè)合作社黨組織8個(gè)，“黨群共富組”46個(gè)，培養(yǎng)黨員致富帶頭人673人。

二、存在的主要問題和原因

一是指導(dǎo)村級(jí)黨建工作不到位。重視基層黨委，對(duì)村級(jí)黨組織指導(dǎo)少，特別是對(duì)問題錯(cuò)綜復(fù)雜的后進(jìn)村調(diào)研指導(dǎo)不夠，一些深層次問題還沒有得到徹底解決。

二是對(duì)農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)抓得不緊。對(duì)普通黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不全面，放松了思想教育和帶富能力培訓(xùn)，出現(xiàn)了黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分、部分流動(dòng)黨員游離于黨組織之外的現(xiàn)象。

三是抓“兩新”組織黨建工作的思路不活。目前全縣共有非公企業(yè)584家，建立黨組織的僅128家；社會(huì)組織103家，掛靠聯(lián)建的僅33家，在擴(kuò)大黨組織覆蓋上缺乏有效手段，“兩新”黨建工作基礎(chǔ)還很薄弱。

四是村級(jí)組織活動(dòng)陣地作用發(fā)揮不充分。重視村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的硬件建設(shè)，忽視了活動(dòng)陣地作用發(fā)揮，部分村出現(xiàn)“有陣地、活動(dòng)少”，綜合服務(wù)功能單一的問題。

認(rèn)真反思上述存在的問題，主要有四個(gè)方面的原因：一是思想認(rèn)識(shí)不深刻。作為全縣抓基層黨建的“第一責(zé)任人”，我存在重示范點(diǎn)創(chuàng)建，輕整體提升的問題，特別是對(duì)偏遠(yuǎn)農(nóng)村基層黨建工作深度研究指導(dǎo)不夠。二是工作保守缺乏創(chuàng)新。習(xí)慣于按常規(guī)思維推進(jìn)，給組織部門、基層黨委壓擔(dān)子、交任務(wù)多，自己深入調(diào)研少，思考謀劃少，特別是抓“兩新”組織黨建工作視野不寬，創(chuàng)新不足。三是投入保障重視不夠。把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定和民生保障上，對(duì)黨建工作投入和爭取資金較少，村級(jí)組織經(jīng)費(fèi)比較緊張。四是獎(jiǎng)懲機(jī)制執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)基層黨建工作考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束制度執(zhí)行不到位，在懲治后進(jìn)方面執(zhí)行不嚴(yán)、力度不大。

三、下一步工作思路和主要措施

一是抓書記，嚴(yán)問責(zé)，落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。從我做起，強(qiáng)化主業(yè)意識(shí)，堅(jiān)持每月到基層開展一次調(diào)研，每季度召開一次工作推進(jìn)會(huì)，幫助基層解決實(shí)際困難。狠抓責(zé)任落實(shí)，著力構(gòu)建縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓點(diǎn)示范、組織部門督查落實(shí)、縣直單位幫扶支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實(shí)施的基層黨建工作格局。繼續(xù)選派優(yōu)秀機(jī)關(guān)黨員干部到213個(gè)村擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)黨建工作的深度指導(dǎo)。建立問責(zé)機(jī)制，對(duì)黨建考核排名后3位的黨委書記進(jìn)行誡勉談話，對(duì)工作上嚴(yán)重失職的黨委書記進(jìn)行組織調(diào)整。

二是抓載體，強(qiáng)管理，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。采取黨建經(jīng)費(fèi)列支、聯(lián)村單位幫建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委籌資等辦法，2024年計(jì)劃完成8個(gè)社區(qū)場(chǎng)所和100個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的升級(jí)改造。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村干部、選派干部、大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)，力爭在2024年對(duì)基層黨組織書記輪訓(xùn)一遍。鞏固先進(jìn)性和純潔性試點(diǎn)工作成果，重點(diǎn)抓好不合格黨員的處置工作，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，推行流入流出兩地聯(lián)動(dòng)管理模式。扎實(shí)推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，組織開展“機(jī)關(guān)干部下基層”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)社區(qū)”等活動(dòng)，為黨員履職盡責(zé)搭建平臺(tái)；優(yōu)化村級(jí)活動(dòng)陣地服務(wù)功能，深化“3+5”服務(wù)群眾工作法，堅(jiān)持村干部坐班制，提升黨組織服務(wù)群眾能力和水平。

三是抓難題，補(bǔ)短板，破解黨建工作瓶頸。創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，農(nóng)村推行“支部+協(xié)會(huì)”模式，在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈全面建立黨組織，在非公有制企業(yè)和社會(huì)組織等領(lǐng)域，采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立黨組織，組建率分別提高10%和8%。建立軟弱渙散基層黨組織整頓工作常態(tài)機(jī)制，每年把各領(lǐng)域考核排名最后的支部作為整頓對(duì)象，通過“把脈問診、對(duì)癥下藥、強(qiáng)身健體”三步療法，采取縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓、下派第一書記等措施，集中力量進(jìn)行整頓和轉(zhuǎn)化提升。抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)改造提升工程，2024年對(duì)31個(gè)衛(wèi)星模式站點(diǎn)全部改造升級(jí)為電信模式。

四是抓保障，重示范，提升黨建工作整體水平。完善“基層組織建設(shè)專項(xiàng)基金”保障機(jī)制，將基層黨建工作經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算，2024年計(jì)劃投入經(jīng)費(fèi)400萬元，并按10%的比例逐年提高。建立村干部“一保三掛”績效考評(píng)和管理制度，將村干部報(bào)酬的30%與年終考核結(jié)果掛鉤，與工作量掛鉤，與民主評(píng)議結(jié)果掛鉤，激發(fā)村干部的工作活力。積極實(shí)施好五個(gè)“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村創(chuàng)建工作，大力回引優(yōu)秀人才，培育富民產(chǎn)業(yè)。加大黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建力度，2024年新創(chuàng)建30個(gè)農(nóng)村黨建示范點(diǎn)，10個(gè)縣直機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)，3個(gè)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，2個(gè)社會(huì)組織黨建示范點(diǎn)，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，提升全縣黨建工作整體水平。