工作報告總結(jié)應(yīng)該怎么寫
1. 明確目標(biāo)：工作報告總結(jié)首先要明確目標(biāo)，即你希望讀者從報告中獲取什么信息。這可能包括項(xiàng)目進(jìn)展、業(yè)績評估、問題分析、解決方案建議等。
2. 數(shù)據(jù)支持：使用具體的數(shù)據(jù)和事實(shí)來支撐你的觀點(diǎn)。例如，如果你在討論銷售業(yè)績，列出銷售額、增長率、市場份額等關(guān)鍵指標(biāo)。
3. 結(jié)構(gòu)清晰：將報告分為幾個部分，如背景介紹、主要成果、遇到的問題、解決策略、未來計(jì)劃等。每個部分應(yīng)有明確的標(biāo)題，方便讀者快速理解。
4. 突出重點(diǎn)：對重要的信息或成就進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，但避免過度夸大。使用 bullet points 或簡短的段落來突出關(guān)鍵點(diǎn)。
5. 描述過程：對于項(xiàng)目或任務(wù)的執(zhí)行過程，簡潔地描述關(guān)鍵步驟和決策，讓讀者了解事情是如何發(fā)展的。
6. 分析與反思：對取得的成績和存在的問題進(jìn)行深入分析，提出改進(jìn)意見。這展示出你對工作的理解和思考。
7. 保持客觀：避免主觀的評價和情緒化的措辭，以專業(yè)、中立的角度撰寫報告。
8. 語言簡潔：使用簡潔、準(zhǔn)確的詞匯和句子，避免復(fù)雜的語法結(jié)構(gòu)和行業(yè)術(shù)語，確保非專業(yè)人士也能理解。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
1. 引言：簡要介紹報告的主題和目的，為讀者提供背景信息。
2. 概覽：概述報告的主要內(nèi)容，讓讀者對接下來的內(nèi)容有個大致的預(yù)期。
例如： "本報告旨在總結(jié)過去季度的市場推廣活動，重點(diǎn)分析活動效果、遇到的挑戰(zhàn)及下一步的策略調(diào)整。"
結(jié)尾：
1. 總結(jié)要點(diǎn)：回顧報告中的關(guān)鍵信息，但避免重復(fù)詳細(xì)內(nèi)容，只需提及核心要點(diǎn)。
2. 提出建議或展望：如果適用，可以提出下一步行動的建議或?qū)ξ磥淼恼雇故痉e極的態(tài)度和計(jì)劃。
例如： "通過對各項(xiàng)數(shù)據(jù)的分析，我們認(rèn)識到需要加強(qiáng)線上渠道的投入，并優(yōu)化產(chǎn)品定位。未來我們將聚焦這些領(lǐng)域，以提升整體業(yè)績。"
3. 結(jié)束語：禮貌地結(jié)束報告，感謝讀者的時間和關(guān)注。
例如： "感謝您花時間閱讀這份報告，期待您的反饋和指導(dǎo)，共同推動我們的工作進(jìn)步。"
通過遵循上述指導(dǎo)，你可以寫出一份清晰、專業(yè)的工作報告總結(jié)，有效地傳達(dá)信息并引發(fā)讀者的進(jìn)一步討論。
工作報告總結(jié)應(yīng)該范文
第一篇 工作報告總結(jié)應(yīng)該怎么寫2750字
【保衛(wèi)處工作報告總結(jié)】
本學(xué)年度上學(xué)期學(xué)校安全保衛(wèi)工作，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識和自我防護(hù)能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而切實(shí)保障師生人身安全和財產(chǎn)不受損失，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)和工作秩序。認(rèn)真做好學(xué)校安全穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，努力創(chuàng)建和諧平安校園，確保了我校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。為保證綜治工作落到實(shí)處，為營造穩(wěn)定和諧的校園秩序、良好的治安環(huán)境、和安全的工作生活環(huán)境，我們采取有力措施，真正做到了：領(lǐng)導(dǎo)重視、全體參與、上下齊心、常抓不懈、警鐘長鳴、強(qiáng)化責(zé)任、扎實(shí)工作，經(jīng)歷了一個又一個考驗(yàn)，完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)工作任務(wù)。通過大家一學(xué)期的努力確保了我校的安全穩(wěn)定，回顧一學(xué)期的工作，現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下，如有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、制度保證，措施到位。
不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，加強(qiáng)學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、防火安全等管理制度。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。
（一）持安全隱患排查及整改制度，做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防。
（二）堅(jiān)持事故處置制度，及時正確處理突發(fā)事件。
（三）堅(jiān)持24小時值班和巡查制度，確保校園安全不失控。
（四）堅(jiān)持責(zé)任追究，落實(shí)獎懲制度，增強(qiáng)大家的責(zé)任心。
二、加強(qiáng)教育，促進(jìn)自護(hù)。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。在新生入學(xué)之際我們聯(lián)合德育部門對全校師生開展安全教育。我們積極與公安、消防、交警、綜合治理等部門通力合作，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，并聯(lián)合各部門和學(xué)校一起組織開展一系列教育宣傳活動，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育，取得了良好的教育效果。
三、積極與各外單位建立有效溝通渠道。
我校地處市中心繁華地段，周邊環(huán)境相對復(fù)雜，人流量大，高峰時段問題突出，對安保工作來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。針對這一問題，我們主動與交警隊(duì)、轄區(qū)派出所、城管、消防等部門積極溝通，根據(jù)學(xué)校要求，制定具有針對性的應(yīng)急預(yù)案。在大型活動開始前，各單位會根據(jù)學(xué)校需要，特派相關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)活動保障，保證學(xué)校各類大型活動順利開展，較好的完成了學(xué)校和上級領(lǐng)導(dǎo)部門交予的任務(wù)。
四、建立健全臺賬管理
學(xué)校是一個人員相對集中的公共場所，因此，各部門對學(xué)校的各類安全檢查也更為嚴(yán)格。我處不斷完善各類臺賬記錄，如消防臺賬、治安臺賬等，保證每日按時按要求上報消防檢查情況，及時掌握各類信息，便于各有關(guān)部門檢查管理。
五、加強(qiáng)安全排查，防范于未然
我們采取定期或不定期的方式，對學(xué)校進(jìn)行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，對于安全問題不留余地，不留死角，盡量杜絕發(fā)生重大安全事故。
六、完善人員培訓(xùn)制度
對學(xué)校安保核心部門，門衛(wèi)室進(jìn)行全面管理，實(shí)施嚴(yán)格的管理制度，定期開展人員培訓(xùn)和思想教育，針對門衛(wèi)室出現(xiàn)的各類問題及時處理，盡量做到保衛(wèi)工作零失誤。對車庫人員加強(qiáng)工作規(guī)章制度培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)工作時間的完整有效性。請專人實(shí)地演練使用滅火器等設(shè)備，培訓(xùn)使用技能和宣講有關(guān)知識。
七、部門特色亮點(diǎn)工作
（一）由于我校生源急劇增加，學(xué)校決定租用云南師范大學(xué)校舍進(jìn)行教學(xué)工作，該校舍人員及校舍環(huán)境更為復(fù)雜，大大增加了我處的管理難度。對此情況，我們積極與各部門協(xié)調(diào)合作，對師大校區(qū)進(jìn)行了監(jiān)控系統(tǒng)升級改造工程，對老舊、受損的監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行更換，安裝了一批新的監(jiān)控設(shè)備，做到了校園監(jiān)控全面覆蓋，無死角、無漏洞。
（二）明通小學(xué)安全事故發(fā)生后，學(xué)校高度重視，組織全校教職工進(jìn)行安全教育，制定了突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案。根據(jù)本校實(shí)際情況，組建了安全檢查小組，每周四對校園安全隱患進(jìn)行排查，詳細(xì)記錄檢查情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與各部門反應(yīng)，并利用周末進(jìn)行維修整改，切實(shí)做到了隱患馬上處理，安全時刻保障的目標(biāo)。
（三）針對秋冬季節(jié)天氣干燥，容易出現(xiàn)火災(zāi)隱患的情況，我處對校園用電用火安全進(jìn)行了全面檢查，協(xié)同總務(wù)處、物管等部門檢修老舊電路，排除了電線因老化引起的火災(zāi)隱患，特別對教師宿舍違規(guī)用電行為進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定，購進(jìn)了ｘｘ0個新的滅火器，對一些過期的，破損的滅火器進(jìn)行更換、補(bǔ)充，進(jìn)一步加強(qiáng)了處理突發(fā)火情的能力。
（四）3、01暴恐事件發(fā)生后，社會公共安全問題顯得尤為突出，而學(xué)校作為社會公共安全的重要保護(hù)群體，各級部門領(lǐng)導(dǎo)也對我校提出了重要指示。保證師生在校學(xué)習(xí)工作安全，嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出校門登記管理制度，我處主動與交警隊(duì)、轄區(qū)派出所、城管等部門聯(lián)系，共同保障校園周邊環(huán)境、交通安全。學(xué)校還組建了校園安全保衛(wèi)小組，給每一位組員配備防彈衣、鋼叉等防護(hù)用具，在每天上放學(xué)校時段進(jìn)行值班，有效緩解了學(xué)生在校門口大量聚集的情況，確保師生安全。
（五）學(xué)校針對目前全球暴恐分子活動較為猖獗的問題，組織全校教師進(jìn)行反暴恐訓(xùn)練，模擬現(xiàn)場環(huán)境，并邀請轄區(qū)派出所的專業(yè)人員參與，教授一些面對突發(fā)暴恐事件的應(yīng)急處理方法，指導(dǎo)教師親身參與實(shí)踐。
八、存在的主要問題和下學(xué)期工作計(jì)劃
經(jīng)過不懈的努力，我校安全保衛(wèi)工作取得了一定成效，但隨著學(xué)校的不斷發(fā)展，安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，而工作的形勢仍然比較嚴(yán)峻，目前還存在著以下的一些問題：
（一）近幾年來，在各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過有關(guān)職能部門的集中綜合整治，學(xué)校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)，但是學(xué)校周邊的小攤小販有屢禁不止的情況，存在食品安全隱患。在上放學(xué)高峰期，仍會造成交通擁堵，還存在一定的交通安全隱患，在下一學(xué)期需聯(lián)合各相關(guān)部門聯(lián)合整治。
（二）在我校部分門衛(wèi)身上有時還存在不盡職，缺乏責(zé)任心的現(xiàn)象，門衛(wèi)服務(wù)意識和履職能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
九、下學(xué)期工作計(jì)劃
（一）鞏固落實(shí)學(xué)校本部門衛(wèi)管理制度，加強(qiáng)對師大校區(qū)保安人員的管理，完善各項(xiàng)臺賬，爭取申報云南省平安校園稱號。
（二）安全保衛(wèi)工作多而復(fù)雜，有常規(guī)工作，也有重點(diǎn)工作，具有突擊性，更有持久性。師生、學(xué)校的人生財產(chǎn)安全始終是學(xué)校工作的重點(diǎn)，是保衛(wèi)處工作的核心。
新的一年里，我們將進(jìn)一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平，增強(qiáng)保衛(wèi)人員事業(yè)心和責(zé)任感。在新形勢下開拓保衛(wèi)工作的新思路，不斷提高整個保衛(wèi)隊(duì)伍的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使每項(xiàng)工作落到實(shí)處，做到防患于未然，確保安全無事故。保衛(wèi)處將戒驕戒躁，為了使學(xué)校有一個良好的工作生活環(huán)境，我們將會為了做出更好的成績而不懈努力。
第二篇 售后服務(wù)工作述職報告樣本900字
工作總結(jié)，就是把一個時刻段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經(jīng)驗(yàn)等?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。
精品學(xué)習(xí)網(wǎng)工作總結(jié)欄目為您帶給工作總結(jié)范文參考，以及工作總結(jié)寫作指導(dǎo)和格式排版要求，解決您在寫作中的難題。
這段時刻的工作繁忙并充實(shí)，回憶過去的工作，有成功的喜悅也有失落的遺憾，但更多的是對今后工作的期望，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：[
一、堅(jiān)持全局觀念，做好本職工作
不論從事什么工作，堅(jiān)持全局認(rèn)識是首要的問題，現(xiàn)場技能服務(wù)也不破例。我以為售后服務(wù)工作的全局就是，“堅(jiān)持企業(yè)形象，使客戶對公司產(chǎn)物的稱心度和忠實(shí)度化?！毕拗频木S護(hù)客戶的好處，是提高我們公司產(chǎn)物的中心競爭力的一個主要構(gòu)成局部。做好售后服務(wù)工作，還也是對公司產(chǎn)物的宣傳，以及對公司產(chǎn)物功能的諜報搜集，以便作出實(shí)時改良，使產(chǎn)物更好的知足現(xiàn)場的運(yùn)用要求。以改變?yōu)樵掝}的作文
二、擅長溝通交流，強(qiáng)于協(xié)助協(xié)調(diào)
現(xiàn)場技能服務(wù)人員不只要有較強(qiáng)的專業(yè)技能常識，還就應(yīng)具有優(yōu)越的溝通交流才能，一種產(chǎn)物良多時分是正因運(yùn)用操作欠妥才呈現(xiàn)了問題，而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不可，因此這個時分就需求我們找出癥結(jié)地點(diǎn)，和客戶進(jìn)行交流，規(guī)范操作，然后防止對產(chǎn)物的不信任甚至對企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通，做到令客戶稱心就是對公司品牌形象的有力宣傳。
三、精于專業(yè)技藝，勤于現(xiàn)場察看爆笑谷聊天記錄
隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展，競爭不斷增強(qiáng)，如何做好電腦銷后服務(wù)，也是增強(qiáng)公司品牌競爭的強(qiáng)力底牌。作為一個技能服務(wù)人員，要在現(xiàn)場勤于察看、自力思考、多與同事交流，發(fā)奮不斷提高本人的營業(yè)程度。每次優(yōu)異的售后服務(wù)，代表了客戶對本公司產(chǎn)物進(jìn)一步的信任。
四、技能常識程度與實(shí)踐操作純熟
在過去的工作中獲得了一些領(lǐng)會，在工作中間態(tài)很主要，工作要有熱情，堅(jiān)持陽光的淺笑，能夠拉近人與人之間的間隔，便于與客戶的溝通。尤其是對售后服務(wù)的工作，用心的思想和平緩的心態(tài)才干促進(jìn)工作提高和工作的順利，在售后工作中要有好的辦法技能與判別力才干使工作順利。
第三篇 2024園林局關(guān)于森林防火工作和安全情況的工作報告1450字
坐落我區(qū)中部丘陵山區(qū)，總面積8095畝，首要樹種為側(cè)柏，森林覆蓋率高達(dá)98.5%。多年來，在上級事務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過整體員工的共同努力，從實(shí)際出發(fā)，從聯(lián)防下手，森林防火作業(yè)方面取得了必定的成果。40多年來，一向沒有發(fā)作森林火災(zāi)。總結(jié)起來，咱們首要做了以下幾方面的作業(yè)：
一、細(xì)心剖析森林防火局勢，消除麻木思維，進(jìn)一步進(jìn)步對森林防火艱巨性的知道
我場地處低山丘陵，在森林防火方面存在許多有利的條件：一是我場地處丘陵低山，山低坡緩，交通便利，一旦發(fā)作火情，能敏捷抵達(dá)現(xiàn)場;二是我場側(cè)柏林的郁閉度極高，林下光照缺少，林下雜草少，植被少，腐植質(zhì)少。這與高山遠(yuǎn)山林場山高坡陡，交通不便，林內(nèi)雜草旺盛，林下腐植質(zhì)豐盛比較，發(fā)作森林火災(zāi)的危險性較小一些。
由于客觀上存在的森林防火方面的兩個有利條件，近幾年，每到森林防火期，我場有些干部員工就存在著懈怠麻木思維。在森林防火準(zhǔn)則上，履行不嚴(yán)，在思維上對我場森林防火使命的艱巨性知道缺乏。
對于干部員工這一思維情況，一進(jìn)森林防火期，咱們都及時舉行森林防火會議，對怎么搞好我場森林防火作業(yè)進(jìn)行細(xì)心的評論。經(jīng)過細(xì)心剖析我場森林防火局勢，咱們共同以為，我場發(fā)作森林火災(zāi)的可能性仍是存在的。首要有下面四個緣由：
一是，盡管我場的森林坐落丘陵地區(qū)，山低坡緩，交通便利。但，一旦員工思維麻木，發(fā)作火情，發(fā)現(xiàn)不及時，也能變成大火。
二是，盡管我場的側(cè)林郁閉程度較高，林下雜草少，腐植質(zhì)很少。但林緣周圍的山地經(jīng)過多年的成長，山草旺盛，大有些都形成了很厚的腐植層。一旦林場林緣發(fā)作火情，也可以引發(fā)林緣樹冠火，導(dǎo)致森林火災(zāi)。與我場相鄰的村的山火，如果是發(fā)現(xiàn)不及時，補(bǔ)救不得利，就會連累我場。本年10月7日，在我場邊際發(fā)作的山火也證明了這一點(diǎn)。
三是，跟著東城區(qū)的開發(fā)建造，道路網(wǎng)的完善，我場周圍的活動人員抵達(dá)的次數(shù)也越來越多，人為發(fā)作火災(zāi)的機(jī)率就越來越大。
四是，開發(fā)商在森林公園建造的木質(zhì)別墅，經(jīng)過多年的風(fēng)吹日曬，現(xiàn)已風(fēng)干，很容易引然，一旦用電辦理不善起火，會直接引發(fā)側(cè)柏樹冠火，結(jié)果不勘想象。
經(jīng)過細(xì)心剖析以上可能發(fā)作森林火災(zāi)的四個緣由，全場上下都認(rèn)清了我場森林防火的嚴(yán)峻局勢，思維共同了，知道共同了。
二、細(xì)心抓好森林防火各項(xiàng)作業(yè)準(zhǔn)則的執(zhí)行。進(jìn)入森林防火期，擬定完善各種森林防火準(zhǔn)則：《森林防火職責(zé)追查準(zhǔn)則》、《森林防火作業(yè)實(shí)施計(jì)劃》、《森林防火撲火計(jì)劃》、《森林防火撲火作業(yè)預(yù)案》、《森林防火作業(yè)準(zhǔn)則》。由行政領(lǐng)導(dǎo)親身抓各項(xiàng)準(zhǔn)則的執(zhí)行，并與各林區(qū)和護(hù)林員簽定森林防火職責(zé)狀。進(jìn)入防火期后，由林警和防火隊(duì)定時地對各林區(qū)進(jìn)行森林防火查看，發(fā)現(xiàn)疑問及時糾正。依照與各林區(qū)主任和護(hù)林員簽定的年度森林防火職責(zé)狀，細(xì)心核對，把職責(zé)執(zhí)行到每一位護(hù)林員，每一個職責(zé)人。使各林區(qū)職責(zé)清晰，信息疏通。各了望臺全天候了望。了望塔、了望點(diǎn)通力協(xié)作，要點(diǎn)時期，死看死守。
三、充沛發(fā)揮村隊(duì)干部和了望員的“順風(fēng)耳、千里眼”的效果。我場的大有些林子都在鎮(zhèn)，溝壑縱深，寓居村莊較多。只要同各村隊(duì)搞好關(guān)系，才能把火情的危險消除在萌發(fā)中。一進(jìn)入防火期，咱們首要舉行各村隊(duì)干部的聯(lián)誼會，使各村干部把森林防火列入其作業(yè)要點(diǎn)。從各村中，招聘一名有影響力的鄉(xiāng)民，作為森林防火宣揚(yáng)員和了望員，由他一個影響到他的整個家庭，由整個家庭影響到他的親屬和兄弟，一個宣揚(yáng)員和了望員變成了十幾個、二十幾個、三十幾個。這樣，他們把我場的森林防火作業(yè)當(dāng)成了他們自個的作業(yè)。一旦發(fā)作火情，可以及時發(fā)現(xiàn)，做到打早、打小、打了。
第四篇 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作自查自糾情況報告5100字
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作自查自糾情況報告
近年來，我局在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)市、區(qū)紀(jì)委全會和省局、市局紀(jì)檢監(jiān)察工作會議提出的各項(xiàng)要求，緊緊圍繞稅收中心任務(wù)認(rèn)真開展工作，積極探索適合地稅工作特點(diǎn)的辦法和措施，逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系，以新的實(shí)踐推動紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)我局工作目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障，有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)及各項(xiàng)工作的落實(shí)?，F(xiàn)將近年我局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況報告如下：
一、深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育，不斷提高落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性
1.加強(qiáng)廉政教育筑牢思想防線。我局堅(jiān)持舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)專題輔導(dǎo)報告，教育、引導(dǎo)廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部正確認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢和任務(wù)，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。今年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實(shí)胡錦濤___在中紀(jì)委二次全會關(guān)于加強(qiáng)反腐__建設(shè)的重要講話精神，深入細(xì)致開展活動，確?！督⒔∪珣椭魏皖A(yù)__敗體系2024-2024年工作規(guī)劃》以及《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》的落實(shí)。
2.深入開展正反典型教育。我局多年來長期堅(jiān)持黨風(fēng)廉政教育日制度，以注重預(yù)防，著眼自律為目的，開展了請上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)作反腐敗形勢與任務(wù)的報告;觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗內(nèi)容的電視錄像片;進(jìn)行關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定的常識測試;組織“黨風(fēng)廉政建設(shè)與自身行動”的討論;開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“提醒談心”活動;舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)主題演講活動;評選最佳黨風(fēng)廉政建設(shè)心得體會的優(yōu)秀稿件;舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗內(nèi)容的墻報版報評比等一系列的黨風(fēng)廉政教育日活動。以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，采取干部職工喜聞樂見的形式和載體，扎實(shí)開展以權(quán)力觀、道德觀教育____反腐__教育。
今年我局在堅(jiān)持每月一次的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育日制度的基礎(chǔ)上，響應(yīng)市局號召，開展了“反腐__每月一課”活動，每月組織干部觀看《慎獨(dú)慎微警示錄》等反腐敗教育片;制作了“抵制誘惑 拒腐防變”廉政公益廣告;在全局范圍內(nèi)開展了廉政征文活動;并在征文基礎(chǔ)上選出部分稿件舉辦了“揚(yáng)正氣 促和諧”廉政主題演講比賽活動，通過形式多樣的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全局干部弘揚(yáng)正氣，摒棄丑惡，增強(qiáng)是非觀念。
3、積極開展提醒、警示教育工作。抓住關(guān)鍵對象、關(guān)鍵時期，采取專題教育、發(fā)放“提醒卡”、“廉政警示卡”、“廉政手冊”，安裝“廉政屏保”，開展提醒談話等多種形式，施教于先，提醒教育干部職工自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。我局在元旦、春節(jié)雙節(jié)期間和五一、十一及時制定切合實(shí)際的有關(guān)廉潔自律教育相關(guān)規(guī)定，杜絕了不廉潔行為的發(fā)生。
4.開設(shè)勤政廉政課程。我局每年堅(jiān)持開設(shè)勤政廉政課程，召開中層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)會，開設(shè)全體干部廉政專題培訓(xùn)。今年，在我局開設(shè)的為期一周的《新企業(yè)所得稅法知識》培訓(xùn)班課程中，定期開設(shè)了廉政講座，由局領(lǐng)導(dǎo)親自授課，對全局干部進(jìn)行了預(yù)防職務(wù)犯罪的廉政教育，進(jìn)一步深化了干部的廉潔自律意識。
二、狠抓制度建設(shè)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)提供制度保障
城廂區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政制度的落實(shí)工作，將其作為推進(jìn)全局工作、確保完成稅收任務(wù)的重要環(huán)節(jié)和切入點(diǎn)。
1. 健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。城廂區(qū)局始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在十分重要的位置，局黨組始終做到了黨風(fēng)廉政工作與日常稅收管征工作同安排、同部署，同跟蹤、同落實(shí)，同講評、同總結(jié)。班子成員在黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)中，率先垂范，做到要求廣大干部做到的班子成員首先做到，全局干部職工能夠認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格按照《稅務(wù)干部廉潔自律規(guī)定》規(guī)范自己的行為，在全局范圍內(nèi)形成反腐__的合力。凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，必須經(jīng)過集體討論作出決定，嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作。繼續(xù)落實(shí)稅務(wù)機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人不直接分管人事、財務(wù)、等規(guī)定。按照市局要求，局領(lǐng)導(dǎo)簽定了“領(lǐng)導(dǎo)干部家庭廉潔承諾責(zé)任書”，填寫了“領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報表”、“領(lǐng)導(dǎo)干部個人及家人重大事項(xiàng)報告表”、 “禮品登記表”，“領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況登記表”，并報市局備案。認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行 “四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，遠(yuǎn)離四條高壓線。探索建立廉政預(yù)警機(jī)制。針對稅務(wù)干部容易犯錯誤、群眾有反映的環(huán)節(jié)，提出防范、治理對策，進(jìn)行及時提醒和有效監(jiān)督。
2、堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會制度。按照市局要求，我局每年按季召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真分析，集思廣益，查找問題，研究對策，提出下階段工作部署，指導(dǎo)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅(jiān)持三級會議制度，使各級領(lǐng)導(dǎo)及時掌握分管范圍內(nèi)的落實(shí)黨風(fēng)廉政的動態(tài)和需要改進(jìn)的環(huán)節(jié)，利于各級領(lǐng)導(dǎo)有針對性加強(qiáng)和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，達(dá)到三級互動的局面。
3、開展稅務(wù)廉政公示制度。去年五月份以來，我局推行了稅務(wù)廉政公示制度。即：城廂區(qū)人員在進(jìn)納稅人單位實(shí)施檢查時，在被檢查單位辦公區(qū)域醒目處張貼且一直張貼到檢查結(jié)束為止的廉政公示。這一制度的實(shí)施使稅務(wù)工作實(shí)現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合，為及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題提供有效途徑，有效促進(jìn)地稅工作人員工作者的廉潔自律，確保稅收工作的順利開展。
三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)
近年來，城廂區(qū)局除了一如既往的在廉政教育培訓(xùn)方面嚴(yán)抓實(shí)管以外，在具體的工作中也對黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)加大了力度。
1、層層簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”。為了使《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》落到實(shí)處，我局每年年初召開黨員干部職工大會，對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，并層層簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”。即局領(lǐng)導(dǎo)與分管科室簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，各科科長與科室干部簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”。局監(jiān)察室根據(jù)責(zé)任書簽訂的內(nèi)容，定期、不定期的對科室及個人的黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核，并將檢查、考核結(jié)果納入局年度目標(biāo)綜合考評暨“創(chuàng)佳評差”工作考核，堅(jiān)持年度考核和日?？己讼嘟Y(jié)合，狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范全局干部職工的廉潔自律行為，使每個干部職工在思想上時刻保持高度警覺，做到警鐘常鳴，有效了避免腐敗行為的滋生。
2.開展八項(xiàng)禁止性規(guī)定的自查自糾工作。按照市局要求，我局深入貫徹落實(shí)了《___紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，對45名黨員干部開展了自查自糾活動。通過自查自糾活動深化推進(jìn)了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作力度，使廣大干部黨員明確了紀(jì)律界線，完善了稅務(wù)干部廉潔從政的長效機(jī)制，為地稅工作的順利開展提供了政治保障。
3. 堅(jiān)持抓好“四亂”整治活動。我局近年來堅(jiān)持全力抓好全局“四亂”整治活動。今年，按照市局要求，我局以分層動員和層層傳達(dá)的方式，將整治“四亂”活動的有關(guān)類容、規(guī)定在全局進(jìn)行深入動員和廣泛宣傳，使每一位地稅人員對市、全地稅系統(tǒng)整治“四亂”活動實(shí)施步驟清楚、整治要求明確;把與納稅企業(yè)相關(guān)一線科室作為地稅窗口等作為整治“四亂” 活動的重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任追究。教育和引導(dǎo)每一位干部增強(qiáng)對整治“四亂”重要意義的認(rèn)識，不斷深化對優(yōu)化稅收環(huán)境的責(zé)任感和使命感，提高貫徹落實(shí)的自覺性，進(jìn)一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
4.大力開展“投資環(huán)境整治”活動。按照市局要求，我局嚴(yán)格貫徹落實(shí)“關(guān)于開展投資環(huán)境整治活動的方案”精神，以進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提升地稅城廂區(qū)形象為總體目標(biāo)，全面開展了投資環(huán)境整治活動，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于開展投資環(huán)境整治活動的方案》、《進(jìn)一步推進(jìn)和加強(qiáng)作風(fēng)整頓教育活動的通知》、《建立健全懲治和預(yù)__敗體系工作計(jì)劃》等相關(guān)內(nèi)容，廣大干部職工有針對性的圍繞投資環(huán)境工作開展自查活動，增強(qiáng)“改善和優(yōu)化投資環(huán)境是西安經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生命線”觀念，進(jìn)一步提高城廂區(qū)的投資環(huán)境意識，嚴(yán)格貫徹“人人都是投資環(huán)境，事事關(guān)乎城廂形象”的觀念，進(jìn)一步優(yōu)化稅收環(huán)境。
5.切實(shí)做好“兩表”的發(fā)放、回收工作。局黨組十分重視 “城廂區(qū)廉政監(jiān)督跟蹤反饋意見表”、“明察暗訪調(diào)查表”的反饋工作，年初對此項(xiàng)工作進(jìn)行專項(xiàng)安排和部署，專門印制信封、表格，按照一戶一表要求進(jìn)行發(fā)放，并將反饋情況歸集上報局黨組。從反饋情況來看，我局干部在執(zhí)法過程中情況基本是好的，均能按照稅務(wù)程序、規(guī)程去實(shí)施執(zhí)法，截止目前未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)反映。
6、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)理論調(diào)研。我局認(rèn)真深入的開展廉政建設(shè)的理論調(diào)研。圍繞廉政建設(shè)主線，有針對性地開展反腐__調(diào)查研究，并按時向市局報送有關(guān)調(diào)研文章。
四、健全行政效能監(jiān)察機(jī)制，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督體系
1、嚴(yán)格責(zé)任考核，強(qiáng)化責(zé)任追究。我局堅(jiān)持年度考核和日?？己讼嘟Y(jié)合，抓好責(zé)任制落實(shí)情況的檢查。各科每月向局監(jiān)察室報送“黨風(fēng)廉政月報表”，對科室干部廉政學(xué)習(xí)及紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行報告，由局監(jiān)察職能部門對各科廉政建設(shè)工作進(jìn)行綜合考評，對廉政紀(jì)律抓的不緊，出現(xiàn)問題的部門和個人，采取一票否決制，將考核結(jié)果記入部門和個人廉政檔案，作為對干部業(yè)績評定、獎勵、懲罰、選拔任用的重要依據(jù)。
2、深化效能監(jiān)察，加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督。我局監(jiān)督檢查嚴(yán)格，認(rèn)真解決、糾正工作效率低下、辦事推諉扯皮和損害納稅人利益的問題。依托信息化建設(shè)，積極探索建立“兩權(quán)”監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)平臺，提高“兩權(quán)”監(jiān)督的信息化水平。
3、強(qiáng)化政務(wù)公開。一是通過政務(wù)公開櫥窗、網(wǎng)站等方式將稅收程序、時間、內(nèi)容、稅收法律規(guī)定公開，維護(hù)納稅人的知情權(quán);二是通過我局網(wǎng)站、政務(wù)公開欄的方式，將黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定上墻，便于本局干部自覺遵守，便于納稅人進(jìn)行監(jiān)督;三是通過政務(wù)公開欄、政務(wù)公示欄的方式，將我局重大工作部署、人事管理、經(jīng)費(fèi)收支、大宗物品采購等進(jìn)行公示，維護(hù)了干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)。通過政務(wù)公開，增強(qiáng)政務(wù)工作透明度，維護(hù)了納稅人及干部職工權(quán)益，強(qiáng)化了行政權(quán)利運(yùn)行的監(jiān)督。
4、認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察工作。按照市局和我局的工作安排，我局每年在全局開展了執(zhí)法監(jiān)察工作。今年，為了進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，提高干部職工依法行政意識，我局將執(zhí)法監(jiān)察工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作。按照市局2024年開展執(zhí)法監(jiān)察的通知精神要求，我局針對文書送達(dá)及執(zhí)行環(huán)節(jié)在全局范圍內(nèi)展開了執(zhí)法監(jiān)察工作。整個執(zhí)法監(jiān)察工作分為科室自查，執(zhí)法監(jiān)察小組抽查，重點(diǎn)檢查三個部分。主要針對依照稅收法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定進(jìn)行的文書送達(dá)與稅務(wù)檢查執(zhí)行環(huán)節(jié)進(jìn)行事前、事中、事后的監(jiān)督檢查，檢查稅務(wù)文書送達(dá)程序是否合法，認(rèn)定事實(shí)是否清楚;檢查稅務(wù)檢查程序是否合法，處罰標(biāo)準(zhǔn)是否適當(dāng)?shù)惹闆r進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)察。針對存在問題，按科分別制作、發(fā)放《執(zhí)法監(jiān)察建議書》，明確存在的問題，并提出三點(diǎn)執(zhí)法監(jiān)察建議，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)干部的責(zé)任意識，規(guī)范執(zhí)法程序，進(jìn)一步完善執(zhí)法細(xì)節(jié)，營造和諧執(zhí)法環(huán)境，確保稅收工作的順利開展。
5.充分發(fā)揮義務(wù)監(jiān)督員的監(jiān)督作用。虛心聽取本局反腐__群眾監(jiān)督小組以及社會各界人士對我局行風(fēng)建設(shè)、工作的意見和建議，是我們一貫堅(jiān)持的做法。通過創(chuàng)新理念，改變工作方式，把以往“坐在家里開座談會聽取意見建議、接舉報查違法違紀(jì)案件”的方式，改為主動到企業(yè)“明察暗訪”、主動走訪義務(wù)廉政監(jiān)督員、主動登門拜訪、與企業(yè)共同召開座談會的形式，全方位、立體式的聽取企業(yè)納稅人和社會各界的意見和建議。不定期到企業(yè)進(jìn)行登門拜訪，為企業(yè)和納稅人介紹我局的工作特點(diǎn)和廉政要求，廣泛聽取對我局廉政建設(shè)的意見和建議，并與義務(wù)廉政監(jiān)督員進(jìn)行座談，感謝他們對我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的支持和理解。進(jìn)一步密切了與企業(yè)和納稅人之間的相互理解和支持，掌握了我局干部在稅務(wù)城廂區(qū)過程中的基本情況，不斷提升我局的黨風(fēng)廉政工作水平。
近年來，我局能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了大量的工作，取得了一定的效果。監(jiān)督制約機(jī)制不斷完善，干部的拒腐防變能力不斷提高，全局干部未發(fā)生重大違紀(jì)違法案件。但是，在對稅務(wù)干部的實(shí)時監(jiān)督辦法還不夠健全，特別是在如何加強(qiáng)稅務(wù)干部在執(zhí)法過程中的有效監(jiān)督還需完善。我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，進(jìn)一步履行好職責(zé)，把我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做的更好。
第五篇 工作自我檢討的報告書2100字
一、多措并舉，真查實(shí)擺，切實(shí)找準(zhǔn)自身問題
自己在工作中，通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件和上級領(lǐng)導(dǎo)講話，切實(shí)認(rèn)識到了提高個人素質(zhì)、強(qiáng)化工作作風(fēng)，必將為今后糾風(fēng)工作再上新水平、再創(chuàng)新成績起到至關(guān)重要的作用?；谝陨险J(rèn)識，自己以積極認(rèn)真的態(tài)度投入到了糾風(fēng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)當(dāng)中，把提高自身理論水平作為完善自身，切實(shí)加強(qiáng)自我建設(shè)的重要方法和途徑牢牢抓在手上。解決問題，首先要找準(zhǔn)問題。為了找出自身問題，選準(zhǔn)整改方向，我堅(jiān)持按照市紀(jì)委的有關(guān)要求，規(guī)范動作、嚴(yán)格步驟，重點(diǎn)對照四個方面問題進(jìn)行了認(rèn)真的自查，力爭把問題找準(zhǔn)找實(shí)。一是通過自我反思查找問題。對照上級的要求，自己真正靜下心來深思，開展深刻自我批評，認(rèn)真反思自己的問題和不足，勇于亮出自己的丑，揭出自己的短。二是通過同志互幫查找問題。利用召開座談會和與同事交流的方式，虛心向周圍同志和班子成員征求意見，看看問題存在哪，根源是什么，避免自我查找的主觀性。同時，還以真心幫助同志的目的，大膽向周圍同志提意見，幫助大家找問題，達(dá)到互幫互助的目的。三是通過群眾評議查找問題。充分利用發(fā)放意見表的形式，收集
社會各界對自己的意見和建議。同時，自己還注意深入一線，與群眾交流，認(rèn)真聽取群眾對糾風(fēng)工作和對我個人的意見。并對群眾提出的意見，一一做好記錄，認(rèn)真分析積極思考，及時歸納總結(jié)。通過一段時間的深入查找，發(fā)現(xiàn)自己主要存在著以下幾方面問題：1、組織觀念還有待進(jìn)一步強(qiáng)化，執(zhí)行上級政令不夠嚴(yán)格。表現(xiàn)為，思想上存在著一定的僥幸心理，沒有做到執(zhí)行上級政令不走樣。有時以具體問題具體分析具體操作為借口，進(jìn)行靈活變通。2、在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強(qiáng)。工作上不能完全放開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照上級和領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。3、對相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠。表現(xiàn)為，對相關(guān)法律法規(guī)只知道一些梗概，沒有去深入研究，有重業(yè)務(wù)輕理論的傾向，致使自己法律法規(guī)知識不夠扎實(shí)，開展工作不能得心應(yīng)手。4、在工作中存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象。有時安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往強(qiáng)調(diào)主觀因素較多，沒有從自身根子上找問題。5、、服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高。自己在基層社工作多年，自我感覺自己的服務(wù)意識還不差。但是用更高的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，自己的服務(wù)意識還不能完全適應(yīng)當(dāng)前糾風(fēng)工作面臨的新形勢和新任務(wù)。6、自身建設(shè)還有待強(qiáng)化。實(shí)事求是地講，自己始終注重用思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線來約束自己，不觸線、不違規(guī)、不放松。因此，必須把加強(qiáng)自身建設(shè)作為永恒的課題切實(shí)抓緊抓好。
二、深究根源，積極糾改，努力從根本上解決問題
找準(zhǔn)問題的根源，才能從根本上解決問題。通過認(rèn)真分析思考，我認(rèn)為產(chǎn)生上述問題的原因有自身修養(yǎng)不夠，從點(diǎn)滴做起、防微杜漸意識不強(qiáng)的原因；也有自己紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)，總覺得出不了大問題，從而在思想上對糾風(fēng)工作不夠重視的原因。但深究起來問題的主要根源還是自己的世界觀和人生觀需要進(jìn)一步的改造，對于實(shí)際工作來說，就是還需要進(jìn)一步提高自己對糾風(fēng)工作重要性的認(rèn)識通過提高認(rèn)識使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作當(dāng)中去。
問題查找到位后，我立即針對這些問題制定了整改措施，并嚴(yán)格執(zhí)行。一是擠時間學(xué)習(xí)。擠出時間積極進(jìn)行自學(xué)，在不到1個月的時間里自學(xué)了10余份上級下發(fā)的有關(guān)糾風(fēng)文件。虛心向單位里的業(yè)務(wù)能手進(jìn)行請教，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。通過一段時間的努力自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識都有所提高。二是嚴(yán)格紀(jì)律。作為一名糾風(fēng)干部，只有管住自己，才有資格、有能力領(lǐng)導(dǎo)和教育別人。為此，在工作中注意對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，“慎權(quán)、慎欲、慎獨(dú)”，自覺遵守廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格約束自己的思想和工作行為。嚴(yán)格要求自己的親屬，不能利用自己的職權(quán)辦私事、謀私利。三是努力工作。在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自
己的工作同整個糾風(fēng)整體工作聯(lián)系起來，自覺地把做好本職工作為推動工作的重要抓手。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作和抓好分管工作，圓滿完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。通過一段時間的努力，自己分管負(fù)責(zé)的工作都取得了一定的成績，呈現(xiàn)出了健康穩(wěn)步發(fā)展的好勢頭。
三、明確方向，制定措施，切實(shí)保證行風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果
通過積極整改，自己身上存在的問題得到了一定程度的解決，但實(shí)事求是的講，要徹底解決這些問題還需要一定的時間。為了從根本上解決問題，今后我將在以下幾個方面下功夫。
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立學(xué)習(xí)也是工作，學(xué)習(xí)好才能工作好的理念。制定個人學(xué)習(xí)計(jì)劃，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，凡是對干好工作和對工作有幫助的知識都認(rèn)真學(xué)習(xí)，力爭多學(xué)深學(xué)。同時，進(jìn)一步靈活學(xué)習(xí)方法，不僅向書本學(xué)習(xí)，更向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同志們學(xué)習(xí)。特別是還要進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)效率，突出學(xué)以致用，并把實(shí)踐得到的新經(jīng)驗(yàn)、新知識及時上升到理論高度，做到學(xué)用相長。今后，自己除積極參加集體學(xué)習(xí)外，還要堅(jiān)持自學(xué)，認(rèn)真撰寫1－有理論觀念、有認(rèn)識水平、有指導(dǎo)意義的學(xué)習(xí)體會文章。二是執(zhí)行上級政令不走樣。堅(jiān)持顧全大局的原則和嚴(yán)于律己的原則。做到在全局下行動，在大局下定位，站在維護(hù)群眾利益
第六篇 信息技術(shù)在教學(xué)的能力研究工作報告650字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
在座的各位都是教師，或是由教師出身的領(lǐng)導(dǎo)干部，對自己的教學(xué)都有很好的認(rèn)識，我也知道，大家的教學(xué)能力都很強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識也很突出，所以我在作出我的研究報告后，也請大家能夠認(rèn)真的對我的觀點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)，找出我的缺點(diǎn)，我會做好的。不過目前來說，我的研究還是取得了一定的成果的。
一、對課題研究的認(rèn)識
（一）課題提出的背景和意義
創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。當(dāng)前，基礎(chǔ)教育正在著力研究以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為主要價值取向的創(chuàng)新教育，對學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)已成為素質(zhì)教育的核心，而創(chuàng)新思維能力是學(xué)生創(chuàng)新能力的主要支柱。
信息化是當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的大趨勢，以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和多媒體技術(shù)____信息技術(shù)已成為拓展人類能力的創(chuàng)造性工具。信息技術(shù)以其自身的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，在學(xué)校教學(xué)中發(fā)揮了不可取代的作用?？茖W(xué)地運(yùn)用信息技術(shù)，對于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維將發(fā)揮傳統(tǒng)教育手段和方法不可替代的重要作用，從而為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)開辟一條新的高效的途徑。
鑒于此，我們提出了《利用信息技術(shù)在地理教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維能力的研究》這一實(shí)驗(yàn)課題。我們試圖通過這個課題的研究，在實(shí)踐中將創(chuàng)新的理念轉(zhuǎn)化成可借鑒的模式和經(jīng)驗(yàn)，在新課程改革的道路上走出一條創(chuàng)新之路，讓我們的老師在研究過程中樹立新型的人才觀和教學(xué)觀，讓我們的學(xué)生在信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的平臺上，自主學(xué)習(xí)，勇于探究，大膽創(chuàng)新，為日后能成為一名適用于信息社會的綜合型人才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第七篇 關(guān)于xx市外來人口管理工作情況的考察報告2650字
關(guān)于__市外來人口管理工作情況的考察報告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)外來人口管理工作，做好外來人口大量導(dǎo)入帶來的挑戰(zhàn)分析研究，20__年4月22日到23日，受_副書記委托，由_副區(qū)長帶隊(duì)，政法委、勞動局及計(jì)委有關(guān)同志一行11人，到江蘇__市考察學(xué)習(xí)外來人口管理工作經(jīng)驗(yàn)。按照安排，我們先后考察學(xué)習(xí)了群葉打工公寓、千葉打工公寓、玉山鎮(zhèn)同心外來人口管理站、周市鎮(zhèn)市北社區(qū)外來人口登記服務(wù)站的工作、管理情況，并與__市政法委外口辦、發(fā)改委、計(jì)生委、勞動局、公安局等部門有關(guān)同志進(jìn)行了座談，研討學(xué)習(xí)外來人口管理工作經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)將簡要情況匯報如下：
一、__市外來人口基本情況。__市是一個新興的外向型經(jīng)濟(jì)為主的城市，轄10個鎮(zhèn)和1個國家級技術(shù)開發(fā)區(qū)，轄區(qū)戶籍人口63.7萬人，登記外來暫住人口62.5萬人，外來人口與戶籍人口基本是1：1，外來人口的特征主要有以下幾點(diǎn)：
1、外來人口總量不斷上升。20__年登記外來人口數(shù)為13.5萬人，20__年登記數(shù)為62.5萬人。外來人口每年以48的速度遞增。
2、外來人口文化水平較低。__市外來人口中８０％來自農(nóng)村，８０％是初中及以下文化水平。
3、外來人口以經(jīng)濟(jì)活動為主，主要分四類：一是“白領(lǐng)”，以人才引進(jìn)為主，有較高的學(xué)歷，他們思想、工作、生活比較穩(wěn)定，約占10；二是“藍(lán)領(lǐng)”，以打工為主，居住相對集中分布在工廠企業(yè)，占外來人口總數(shù)的77；三是“灰領(lǐng)”，即自由職業(yè)者，以小商小販為主，占總數(shù)的8.2；四是“黑領(lǐng)”，即“三無”人員，居無定所，素質(zhì)較差，對社會危害大，約占2‰。
4、外來人口滯留時間延長，在__定居趨勢上升。其中，暫住一年以上占30，相當(dāng)部分在昆居住數(shù)年以上，有的舉家定居__，成為新__人。
5、外來人口違法犯罪比例高。近年來，外來人員違法犯罪一直占查獲違法犯罪總?cè)藬?shù)的70以上。20__年，__市查獲刑事作案人員1524人，外來人員1282人，占84.12。
二、__市外來人口管理工作的經(jīng)驗(yàn)和做法。、確立了本地化的管理理念。
正確看待外來人員對流入地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的正反作用，確立“共處一地、共創(chuàng)繁榮、共保安寧、共樹新風(fēng)”的指導(dǎo)思想，將外來人員視為“新__人”，不排斥，不歧視，與本地人一視同仁，并在具體管理方法上提出融管理、教育、服務(wù)為一體的管理理念，調(diào)動外來人員參與__建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2、建立了網(wǎng)絡(luò)化的管理組織。成立市外來人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)任組長，市有關(guān)職能部門為成員，下設(shè)辦公室，由相關(guān)部門抽調(diào)16名同志組成。
同時，開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)成立了外來人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。全市現(xiàn)有各級管理辦公室58個，登記管理站283個，共有專兼職協(xié)管員2435人，治安人員1014人。
經(jīng)費(fèi)保障問題，由市、鎮(zhèn)兩級財政共同為每個登記的外來人員撥款31元，其中：公安20元、勞動和保障8元、計(jì)劃生育2元、外口辦1元，提供了較為堅(jiān)實(shí)的經(jīng)費(fèi)保障。
3、形成了多樣化的管理模式。形成五種管理模式：一是以外企單位內(nèi)部管理為主的“校園式”；二是以房屋出租社會管理為主的“卡片式”，如所參觀的玉山鎮(zhèn)同心外來人口管理站，每戶出租業(yè)主有一個檔案，在其中租住的外來人員每人一張卡片記錄其信息，由專兼職協(xié)管員進(jìn)行管理；三是以社會面上集中居住為主的“旅館式”，如所參觀的群葉打工公寓、千葉打工公寓，分別居住外來打工人員4500人、4000人左右；四是以建筑工地集中管理的“營房式”；五是以“三無”人員為主的“救助式”。
4、落實(shí)了全程化的服務(wù)措施。一是成立社區(qū)服務(wù)站，在農(nóng)村建立以綜治、警務(wù)、調(diào)解、治安保衛(wèi)和外來人員管理“五位一體”的綜治辦，把登記發(fā)證工作延伸到農(nóng)村。
二是加強(qiáng)宣傳教育，提高外來人員的法制觀念和基本素質(zhì)。三是創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。
四是營造良好的居住環(huán)境。到現(xiàn)在，已建成各種規(guī)模的打工樓65余處，有打工樓386幢，外來人口集中居住率達(dá)到70.6，集中居住人數(shù)43.73萬人。
五是創(chuàng)造良好的就讀環(huán)境。市外口辦會同教育局對民工子弟學(xué)校進(jìn)行“達(dá)標(biāo)”管理。
目前全市共有11所合格民工子弟學(xué)校，其中，中學(xué)一所，吸收外來人員子女11523人，另外有13324名適齡外來人員子女被市公辦學(xué)校吸納。六是營造良好的文化氛圍。
市電視臺開設(shè)每周一期的“相聚__”，《__日報》開設(shè)“海納百川”、“新__人”等專欄，積極宣傳外來人員的先進(jìn)典型。并經(jīng)常舉辦各種文娛活動，豐富外來人員業(yè)余生活。
三、外來人口給__市帶來的挑戰(zhàn)。人口大量涌入，挑戰(zhàn)著城市承載力，考驗(yàn)著管理者的智慧。大量外來人口的涌入給__市主要帶來三個方面的挑戰(zhàn)：
1、社會治安管理的挑戰(zhàn)。__市刑事案件中８２％來自外來人口，外來人口從偏遠(yuǎn)地方走出，中國特有的單位組織機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)村宗族社會以及家庭親情對個人的行為約束機(jī)制，對他們起不了作用，容易淪為犯罪高危人群。
2、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的挑戰(zhàn)。學(xué)校、供電、衛(wèi)生等公共設(shè)施建設(shè)速度，跟不上外來人口增長速度。每增
關(guān)于__市外來人口管理工作情況的考察報告第2頁
加一個外來人口，就需要增加３.5萬元基礎(chǔ)設(shè)施投入。
3、對“和諧__”建設(shè)的挑戰(zhàn)。和諧的政商關(guān)系強(qiáng)調(diào)的是當(dāng)?shù)毓芾碚吲c外來投資者之間的利益均衡；勞資關(guān)系是協(xié)調(diào)企業(yè)家與外來打工者的利益分配；新老__人則是保證本地人與外來者對城市公共資源的共享。
這些都與外來人口密切相關(guān)。
四、幾點(diǎn)啟示。我區(qū)外來人口情況與__市相比，在外來人口與戶籍人口比例、外來人口文化程度、外來人口主要特征、外來人口帶來的挑戰(zhàn)等方面有許多相似之處，__市外來人口的管理方法和經(jīng)驗(yàn)對我區(qū)外來人口的管理工作有很好的借鑒作用，主要在以下幾個方面：
（一）建立健全組織。根據(jù)目前__外來人口的管理現(xiàn)狀和未來人口導(dǎo)入的任務(wù)，__導(dǎo)入人口的管理需要構(gòu)建“兩級政府、三級管理”的綜合管理組織體系，勢在必行，必須盡快建立。
建議區(qū)、鎮(zhèn)成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，綜合部門和有關(guān)職能部門參加的人口綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，實(shí)行兩級政府、三級網(wǎng)絡(luò)管理體系。將外來人口納入到人口綜合調(diào)控和管理體系中來。
1、建立區(qū)人口綜合調(diào)控領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，成員單位由有關(guān)部門組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室人員由相關(guān)部門人員抽調(diào)組成。
2、建立鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）人口綜合管理辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）社區(qū)辦（綜治辦），人口綜合管理辦公室配置一名正科級專職主任和若干名工作人員，具體由各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）根據(jù)外來人口數(shù)量確定。
3、整合組建社區(qū)綜合協(xié)管隊(duì)伍，在現(xiàn)有社區(qū)保安隊(duì)、外來人口管理服務(wù)隊(duì)以及房屋租賃治安管理、外來勞動力管理、外來人口計(jì)劃生育管理等輔助管理隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，整合組建一支職責(zé)明確、管理規(guī)范、素質(zhì)較好的社區(qū)綜合協(xié)管隊(duì)伍。同時，可與實(shí)施“萬人就業(yè)項(xiàng)目”相結(jié)合，發(fā)揮整體集聚效能。
社區(qū)綜合協(xié)管隊(duì)伍的人員配置按照400—600外來人口配置1名協(xié)管員的工作要求，全區(qū)組建600-700名的社區(qū)協(xié)管員隊(duì)伍。各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）根據(jù)外來人口規(guī)模配置社區(qū)協(xié)管員隊(duì)伍。
第八篇 人口和計(jì)劃生育局局長述職報告計(jì)劃生育工作計(jì)劃2500字
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我作為人口計(jì)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，擔(dān)負(fù)著全面負(fù)責(zé)計(jì)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)。根據(jù)職責(zé)，現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所做的工作進(jìn)行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們審議。
為全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，我團(tuán)結(jié)局班子一班人，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，抓好局黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。同時，自己努力做到勤政廉潔，嚴(yán)以律己，樹立好形象，自覺接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)了全區(qū)計(jì)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)工作的順利開展。
一、堅(jiān)持教育先導(dǎo)原則，在思想上筑牢拒腐防變的堤壩
從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，是保證廣大黨員干部廉潔從政的前提條件。一是認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)上級下發(fā)的文件，使黨員干部能及時了解上級精神，在思想和行動上始終和上級要求相一致；二是把學(xué)習(xí)《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《____紀(jì)律處分條例》作為重點(diǎn)，開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)條例活動，使全局黨員、干部學(xué)條例、懂條例、用條例蔚然成風(fēng)；三是結(jié)合上級對典型人和事的表彰及對違法亂紀(jì)行為通報等時機(jī)進(jìn)行正面教育和警示教育，通過正反兩面鮮活的典型使廣大黨員干部直觀形象的感受到違法亂紀(jì)的危害。通過大力開展廉政教育，切實(shí)使廣大黨員干部從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，做到常修為政之德，常懷律已之心，常思貪欲之害，堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
二、健全完善制度，在機(jī)制上為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供保障
我認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡錦濤___關(guān)于“一個堅(jiān)決，三個更加注重”的要求，堅(jiān)持把貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)__敗體系實(shí)2024-2024年工作規(guī)劃》作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主線，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，確保計(jì)生系統(tǒng)黨員、干部無一人出現(xiàn)違法亂紀(jì)行為。
一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合我局的實(shí)際，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)進(jìn)行了分工，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，切實(shí)做到了事情有人管、責(zé)任有人負(fù)；
二是抓廉政建設(shè)會議制度。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重要議題，經(jīng)常研究本單位、本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展情況和廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況，增強(qiáng)班子成員抓緊、抓實(shí)、抓好廉政建設(shè)的責(zé)任意識；
三是抓督導(dǎo)檢查制度。為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，局效能辦的同志定期和不定期對局屬各股（室）、站、辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計(jì)生辦黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時肯定成績，糾正問題，從而使黨風(fēng)廉政建設(shè)始終得以健康發(fā)展。同時，我局還制定完善了《學(xué)習(xí)制度》、《辦公接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《機(jī)關(guān)管理制度》、《政務(wù)公開制度》、《公示制度》等，用制度來約束和規(guī)范黨員干部的從政行為，保證計(jì)生系統(tǒng)內(nèi)各項(xiàng)廉政建設(shè)任務(wù)的落實(shí)。此外，還結(jié)合工作實(shí)際，制定了《計(jì)生系統(tǒng)做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作的實(shí)施意見》，為從源頭上預(yù)防和治理腐敗提供了制度和組織保證，形成了由表及里，橫向到邊，縱向到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落到了實(shí)處。
三、發(fā)揮示范表率作用，用模范行為促進(jìn)廉政系統(tǒng)建設(shè)
“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。作為局黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，凡是要求班子做到的事情，我要首先做到；凡是要求基層做到事情，機(jī)關(guān)要首先做到。圍繞加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，聯(lián)系自己的思想、工作、生活、作風(fēng)和廉潔自律的實(shí)際，從理想信念、思想作風(fēng)、組織紀(jì)律、履行職責(zé)等方面，深刻查擺存在的問題和不足，局班子成員相互之間經(jīng)常進(jìn)行了認(rèn)真、坦誠、實(shí)事求是的分析評議，開展同志式的批評與自我批評，提出中肯的意見和建議，有效地加強(qiáng)了班子廉政建設(shè)。
四、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，預(yù)防違紀(jì)問題發(fā)生
在加強(qiáng)對計(jì)生干部思廉思進(jìn)、__保廉工作中，堅(jiān)持以規(guī)范財權(quán)、審批權(quán)和事權(quán)為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善監(jiān)督管理機(jī)制，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范，保證計(jì)生部門和計(jì)生干部科學(xué)決策，規(guī)范行事。具體來說，做到了以下幾點(diǎn)：
一是明確監(jiān)督對象。以計(jì)生系統(tǒng)股級以上干部為對象，以局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點(diǎn)，進(jìn)行全方位、立體化管理。
二是突出監(jiān)督重點(diǎn)。主要監(jiān)督計(jì)生干部思想作風(fēng)和遵守政治紀(jì)律情況；計(jì)生行政部門重大人口問題的決策情況；執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律情況；領(lǐng)導(dǎo)班子在資產(chǎn)管理、資產(chǎn)使用過程中執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律的情況。
三是落實(shí)監(jiān)督制度。堅(jiān)持二孩審批集中制原則，落實(shí)黨內(nèi)民主生活會制度、財務(wù)監(jiān)督制度，建立領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部互通情況制度。
通過加大監(jiān)督力度，局機(jī)關(guān)在經(jīng)費(fèi)開支、黨員干部違反計(jì)生政策處理、二孩生育申請的審批、獎勵扶助對象的確認(rèn)、干部工作調(diào)動等熱點(diǎn)敏感問題上始終堅(jiān)持公開、公平、公正，自覺接受監(jiān)督。如去年面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)所技術(shù)服務(wù)人員工作中，我們堅(jiān)持公開條件、公開程序、公開崗位，由于措施正確、得力，既杜絕了拉關(guān)系、請客送禮等不正之風(fēng)，又從制度、機(jī)制上防止了違紀(jì)問題的發(fā)生，保證了用人工作的順利開展。保證了計(jì)生系統(tǒng)的良好風(fēng)氣，有效地預(yù)防各類違紀(jì)問題的發(fā)生。
五、嚴(yán)格要求，率先垂范
在認(rèn)真抓好計(jì)生系統(tǒng)廉政建設(shè)的同時，我時刻牢記黨的宗旨、加強(qiáng)黨性鍛煉，自覺實(shí)踐“三個代表”重要思想，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，堅(jiān)持按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和中紀(jì)委出臺八個禁止規(guī)定以及區(qū)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做一名廉潔勤政的領(lǐng)導(dǎo)干部。在各項(xiàng)工作中，堅(jiān)持做到公平、公開、公正，從來沒有利用手中權(quán)利為自己謀取私利的行為，沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證；對配偶、子女和身邊工作人員能夠嚴(yán)格要求，沒有借用公款為自己辦私事的行為；能自覺把有限的精力投入到計(jì)劃生育事業(yè)上，從不參與賭博等違法亂紀(jì)的事情；年內(nèi)母親過世，沒有大操大辦，借機(jī)斂財；按照上級要求，如實(shí)認(rèn)真填報了是否存在利用公權(quán)力投資入股問題和投資入股情況。
六、今后努力的方向
按照上級的部署，我在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一定的工作，取得了一些的成效，但對照上級的要求還有不少的差距。我深深感受到，身為人口計(jì)生局局長，肩負(fù)的是沉甸甸的責(zé)任，在今后的工作生活中，我會進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自覺性和主動性，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成效。
以上是我的述職述廉報告，不足之處懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將虛心接受，鼎力改進(jìn)。
第九篇 經(jīng)濟(jì)師工作述職報告1150字
經(jīng)濟(jì)師工作述職報告
參加工作多年，由于各級組織的培養(yǎng)教育，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學(xué)習(xí)，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平都有了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了長足的進(jìn)步。并于20__年_月通過全國統(tǒng)一考試，獲得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格。
一、政治思想方面
時刻不忘“與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新”的時代責(zé)任，立足本職工作，努不斷激勵自己，立足干好本職工作，多一點(diǎn)謙虛，少一點(diǎn)盛氣；多一點(diǎn)自勵，少一點(diǎn)自負(fù)；多一點(diǎn)奉獻(xiàn)，少一點(diǎn)報怨，有寵辱不驚的心理素質(zhì)、百折不撓的堅(jiān)強(qiáng)意志和樂觀向上的精神狀態(tài)。關(guān)心國內(nèi)外政治時事，愛黨、愛國、愛人民，愛企業(yè)。
專業(yè)理論方面較全面系統(tǒng)的掌握了與所從事專業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)等與企業(yè)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識，在工作中注重學(xué)習(xí)，能及時學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、新知識、新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以便在工作中加以應(yīng)用，堅(jiān)持根據(jù)工作需要學(xué)習(xí)，將學(xué)到的技術(shù)及時使用到實(shí)際工作中去，使自己的業(yè)務(wù)水平得到提高，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力，能根據(jù)工作需要，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，從事多個崗位上的工作。
二、業(yè)務(wù)能力方面
辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，必須明確部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求，強(qiáng)調(diào)部門內(nèi)工作配合與協(xié)同，不斷提高辦公室的整體工作效率和服務(wù)水平。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項(xiàng)工作配合。
1、認(rèn)真搞好后勤服務(wù)，切實(shí)做到保障有力
辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項(xiàng)重要職能，全力保障服務(wù)部日常事務(wù)和各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。全力做好各項(xiàng)會議和重要活動的籌劃、準(zhǔn)備、布置和落實(shí)。
2、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率
從某種意義上說，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實(shí)到辦文、辦會、辦事上來。做到文件報送和下發(fā)及時。確保各項(xiàng)工作規(guī)范、有序、順利開展。
3、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)技能
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前員工綜合素質(zhì)普遍有待提高，服務(wù)部根據(jù)員工實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，有步驟的開展培訓(xùn)工作，并配合相關(guān)職能部門，做好關(guān)鍵崗位人員的上崗培訓(xùn)，新進(jìn)企業(yè)人員的有關(guān)知識培訓(xùn)、技術(shù)特種作業(yè)人員的上崗培訓(xùn)，從真正意義上為員工帶來幫助。
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家政策，推進(jìn)人口資源環(huán)境和諧發(fā)展
認(rèn)真貫徹人口資源環(huán)境的國策，緊密結(jié)合電水暖計(jì)生工作要求，從不同層面積極開展工作。廣泛宣傳計(jì)劃生育和環(huán)境保護(hù) 法律法規(guī)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，確保了管理目標(biāo)的順利完成。
學(xué)無止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉自己的工作能力，大膽探索工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為中心的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
第十篇 關(guān)于課題研究工作報告的撰寫1300字
一、課題研究的是個什么問題、主要解決什么問題，為什么要研究這個問題。
包括問題提出，背景介紹，研究目的，研究意義，理論依據(jù)等。
二、課題怎么研究出來的。包括研究目標(biāo)，研究內(nèi)容，研究思路，研究方法，指導(dǎo)思想等。
這個部分的陳述，要使人感到你在研究過程中，研究目標(biāo)合理、有效，研究內(nèi)容具體實(shí)在，研究步驟安排科學(xué)規(guī)范，研究方法得當(dāng)。通過這個問題的陳述，突出使人感到確實(shí)有幾條重要的研究經(jīng)驗(yàn)可以給其他主持人借鑒。
三、主要的理論性成果和實(shí)踐性成果以及成果的影響。
不僅要具體陳述公開發(fā)表的論文、出版的專著等，還要表述成果帶來的影響和作用和實(shí)際的效果。
例如《職業(yè)中專“學(xué)生健康成長工程”實(shí)踐與研究》自我鑒定意見
一、課題研究立意較高。該課題研究堅(jiān)持以教育科學(xué)理論為指導(dǎo)，針對當(dāng)前職業(yè)中專學(xué)生成長過程中存在的諸多問題，依據(jù)以德治國的方略和學(xué)校教育的現(xiàn)實(shí)要求，從理論實(shí)踐兩個層面不斷地尋求科學(xué)的教育方法與育人途徑，并把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和研究成果及時運(yùn)用于實(shí)踐，使課題研究不斷深入和擴(kuò)展，進(jìn)而有效地推進(jìn)了學(xué)校的整體改革實(shí)踐。
二、課題研究思路明確。該課題堅(jiān)持“以人為本”的研究主線，按照學(xué)生心理發(fā)展規(guī)律，對學(xué)生成長的個體性、微觀性、過程性、動態(tài)性以及教育的導(dǎo)向性、制約性等進(jìn)行動態(tài)的分析和研究，并建立了與中專學(xué)生相適應(yīng)的理論框架和實(shí)踐操作體系，進(jìn)而對素質(zhì)教育理論進(jìn)行了全面的闡釋和相應(yīng)的完善。其理論框架的核心是：以科學(xué)理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本”，使成長主體在必需和盡可能完善的成長條件的激勵、引導(dǎo)、保障和規(guī)范作用下，在價值體系、智能水平、身心狀態(tài)、思維模式等方面最大限度地保持全面持久、優(yōu)質(zhì)高效、積極主動、自主充分、愉快和諧的成長態(tài)勢。其操作體系的核心是：依據(jù)學(xué)生成長的基本規(guī)律，調(diào)動一切教育手段（包括教育行為、機(jī)構(gòu)、投入、場所設(shè)施、人員、內(nèi)容和活動等），挖掘成長因素和潛力，激發(fā)成長需要和動力。通過科學(xué)的導(dǎo)引、制約、激勵等機(jī)制的作用，實(shí)現(xiàn)學(xué)生成長的目標(biāo)。課題研究的思路清晰，通過理論框架和操作體系構(gòu)建，增強(qiáng)了學(xué)校教育的科學(xué)性、實(shí)踐性、有效性，對學(xué)生的健康成長具有重大的促進(jìn)作用和重要的指導(dǎo)意義。
三、課題研究措施得力。該課題的研究作為學(xué)校的重點(diǎn)工程，由學(xué)校一把手親自主持，并整合了學(xué)校的一切教育資源，不僅在人力、物力、財力等方面都達(dá)到了最優(yōu)配置，而且還構(gòu)建了科學(xué)的督導(dǎo)和運(yùn)行機(jī)制，既保證了課題研究的順利進(jìn)行，又保證了課題研究的質(zhì)量。
四、課題研究成效顯著。在四年的研究和實(shí)踐探索中，我們始終以國家教育方針和關(guān)于德育的一系列文件為基本依據(jù)，以科學(xué)教育理論和素質(zhì)教育理論為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校教育的特點(diǎn)，形成了具有職業(yè)學(xué)校特點(diǎn)的基本模式，這種模式經(jīng)過實(shí)驗(yàn)，進(jìn)而得以全校全面推廣，已取得了顯著成效。近幾年學(xué)生的整體素質(zhì)已大幅度提高，畢業(yè)生安置連續(xù)幾年均實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)就業(yè)，就業(yè)率為100%。該課題研究的成果還具有創(chuàng)新性、實(shí)效性和可操作性，具有一定的推廣價值，它不僅對職教系列學(xué)校的教育教學(xué)改革具有很高的參考價值，還可以為各類學(xué)校教育理論的探索和研究以及教育教學(xué)改革的實(shí)踐提供有益的經(jīng)驗(yàn)。
第十一篇 大學(xué)生證券公司工作的實(shí)習(xí)報告750字
大學(xué)生證券公司工作的實(shí)習(xí)報告
經(jīng)過在__證券營業(yè)部兩個星期的實(shí)習(xí)，我從客觀上對自己在學(xué)校里所學(xué)的知識有了感性的認(rèn)識，我可以感受到公司“以人為本”的管理思想，始終把顧客的需要放在第一位，這是作為一間公司逐漸形成了良好的企業(yè)文化，也就是說，公司已經(jīng)具備了足夠的親和力和一個良好的工作環(huán)境。通過這段時間的學(xué)習(xí)，從無知到認(rèn)知，漸漸的我了解到這個全新的`專業(yè)，讓我深刻的體會到學(xué)習(xí)的過程是最美的。
實(shí)習(xí)中，對證券公司的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)有了深刻而且較為全面的了解。我想對我的工作做以下簡要報告：
1.開戶與轉(zhuǎn)戶的流程
第一：經(jīng)紀(jì)人所開發(fā)客戶需帶齊以下證件親臨公司與經(jīng)紀(jì)人聯(lián)系辦理業(yè)務(wù)。
第二：新開戶的：填寫自然人申請表兩張并復(fù)印本人身份證在其(兩張自然人申請表)的背面，然后去打股東賬戶卡。
第三：在辦理完相關(guān)業(yè)務(wù)后，若所用的銀行卡由要求到銀行去確認(rèn)第三方存款的，則拿柜臺人員所交的資料去所對應(yīng)的銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
2.客戶開發(fā)的方式
第一種就是電話營銷
第二種就是銀行駐點(diǎn)
第三種方式就是客戶轉(zhuǎn)介紹
3.如何選擇股票
在公司的實(shí)習(xí)過程中還要學(xué)習(xí)如何選擇股票。
總的來說選擇股票就得有一套自己的標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)槊總€人的看法都是不一樣的。
但是其中的一點(diǎn)確實(shí)每個人都要考慮的，那就是這只股票他的公司經(jīng)營狀況和經(jīng)營前景如何。
在實(shí)習(xí)過程中還認(rèn)識一些朋友，每天我們一起工作，一起下班，自然也成為了好朋友，這也就讓我學(xué)會了怎么在公司里與同事相處。這也是一筆寶貴的財富。實(shí)習(xí)是一個認(rèn)識社會，認(rèn)識職場很好的途徑，特別是對于我們這些還在校園中的學(xué)生們來說。在這個過程中一定要虛心學(xué)習(xí)，多聽，多看，多想，多做，畢竟很多我們都還是不懂的。
_證券公司給了我這么好的一個學(xué)習(xí)的平臺，讓我可以在公司各個不同的部門學(xué)習(xí)知識，我就充分利用好這得來不易的資源，好好學(xué)習(xí)。
第十二篇 煤礦創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的工作報告1600字
根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于在各級黨組織和黨員中進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施方案》，并結(jié)合《__煤礦公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》的文件要求，__ 煤礦通風(fēng)區(qū)根據(jù)自身實(shí)際情況，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，始終不渝的保持先進(jìn)性長效機(jī)制，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，下面就通風(fēng)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的開展情況，做一匯報。
一、基本情況
__煤礦通風(fēng)區(qū)共有黨員28名。自活動開展以來，全區(qū)黨員積極響應(yīng)__煤礦公司黨委的統(tǒng)一部署，我們進(jìn)行了精心組織和周密安排，我們堅(jiān)持把活動定位在實(shí)踐活動上，在行動上論先進(jìn)，在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀，把群眾和企業(yè)的滿意度作為活動評判依據(jù)，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。
二、主要做法
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任明確、制度健全。
一是以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，以 “做強(qiáng)同煤，造福員工”為主題，按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為企”的要求，及時成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記任組長，制定了活動實(shí)施方案，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任明確化、工作具體化、主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的良好工作格局;
二是全區(qū)黨員簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，根據(jù)不同崗位，制定并公示了相應(yīng)崗位的創(chuàng)先爭優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)，做到了爭有標(biāo)桿，創(chuàng)有目標(biāo)，充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的積極性和主動性，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員發(fā)動深入，全體黨員參與。使黨員通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三是做到了健全制度，堅(jiān)持經(jīng)常。執(zhí)行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區(qū)隊(duì)班子領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭調(diào)研、協(xié)調(diào)、實(shí)干、親自干，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。四個比就是比工作、比發(fā)展、比創(chuàng)新、比奉獻(xiàn)。六個破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習(xí)氣。
三、主要成效
通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”，提升了通風(fēng)區(qū)支部及黨員推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧的能力，達(dá)到了解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制的目標(biāo)，取得了一批重要的認(rèn)識成果、實(shí)踐成果和制度成果。
一是黨員干部的思想觀念和作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，有效推動了通風(fēng)區(qū)黨支部積極服務(wù)群眾、推動發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧，全區(qū)黨員干部思想觀念進(jìn)一步解放、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作能力進(jìn)一少提升，形成了立足__干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
二是抓落實(shí)的工作機(jī)制進(jìn)一步健全。我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與井下的重點(diǎn)工作相結(jié)合，個人進(jìn)行承諾、支部進(jìn)行考核、責(zé)任進(jìn)行追究。厲行“實(shí)、細(xì)、快”的工作作風(fēng)，厲行敢于負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、只爭朝夕的工作態(tài)度，進(jìn)一步完善了高起點(diǎn)定位、高質(zhì)量動作的工作運(yùn)行機(jī)制、責(zé)任機(jī)制和激勵機(jī)制，盯住不落實(shí)的事、查處不落實(shí)的人，對不干事、不落實(shí)、不作為、亂作為的干部進(jìn)行嚴(yán)格追究問責(zé)，充分調(diào)動了全區(qū)上下用心想事，用心干事、用心抓落實(shí)、用心創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主支性，推動了全區(qū)各項(xiàng)工作的全面提速，緊緊圍繞公司黨政九月月度工作會上提出的保安全、保產(chǎn)量、保出勤的三保工作要求，為堅(jiān)決完成搬家不停產(chǎn)、搬家不減產(chǎn)的工作目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、存在的問題及下步打算
總體上看，通風(fēng)區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得了明顯成效，達(dá)到是預(yù)期目的。但與集團(tuán)公司及__煤礦公司黨委的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。如一些黨員角色意識錯位，宗旨觀念逐漸淡化，部分黨員安于守成，創(chuàng)業(yè)開拓精神有所退化等等，需要在今后的，進(jìn)一步糾正和克服。下一步，我們將重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作：
一是要繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，解放思想?；顒酉蚯巴七M(jìn)一步，學(xué)習(xí)就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。
二是在“實(shí)”上下功夫。做到主題要實(shí)，方法要實(shí)，效果要實(shí)，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創(chuàng)新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務(wù)實(shí)、求實(shí)去虛、扎扎實(shí)實(shí)，以群眾看得見、摸得著的實(shí)際行動把活動開展好、落實(shí)好、推進(jìn)好，把對開展活動的熱情體現(xiàn)在實(shí)際行動中去、落實(shí)在具體工作一、貫徹在服務(wù)群眾中。
__煤礦通風(fēng)區(qū)
2011-__-__
