2024年工會工作自查報(bào)告怎么寫
撰寫2024年工會工作自查報(bào)告，首要任務(wù)是全面回顧過去一年的工會活動，評估各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況，找出存在的問題，并提出改進(jìn)措施。以下是詳細(xì)的書寫步驟：
1. 背景介紹：簡述2024年的工會工作總體目標(biāo)和指導(dǎo)思想，為后續(xù)內(nèi)容鋪墊。
2. 工作概述：列舉并概述工會在這一年中開展的主要活動，如員工福利改善、勞動權(quán)益維護(hù)、技能培訓(xùn)等。
3. 具體實(shí)施：詳細(xì)說明每一項(xiàng)活動的實(shí)施過程，包括活動的組織、參與人數(shù)、效果反饋等。
4. 成績與亮點(diǎn)：突出工會工作的成效，如員工滿意度提升、勞動爭議減少、員工技能提升等具體成果。
5. 問題與挑戰(zhàn)：分析工作中遇到的問題，如資源分配不均、溝通不足、活動參與度低等，并解釋原因。
6. 反思與改進(jìn)：針對問題提出具體的改進(jìn)策略，包括優(yōu)化工作流程、加強(qiáng)內(nèi)部溝通、提升活動吸引力等。
7. 未來規(guī)劃：展望2025年工會工作的重點(diǎn)和方向，提出新的工作計(jì)劃和期望達(dá)成的目標(biāo)。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
以簡潔的語言引出報(bào)告的主題，例如：“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，現(xiàn)將2024年度我工會的工作情況進(jìn)行全面自查，以期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足?！?/p>
結(jié)尾：
強(qiáng)調(diào)自查的意義，表達(dá)對未來的決心和信心，例如：“通過本次自查，我們深感責(zé)任重大，我們將以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，持續(xù)提升工會工作的質(zhì)量和效率，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”
2024年工會工作自查報(bào)告范文
第一篇 2024年工會工作自查報(bào)告2900字
2024年工會工作自查報(bào)告
一學(xué)年來，學(xué)校工會在上級工會、學(xué)校黨支部的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)下，全體工會委員同心協(xié)力，創(chuàng)造性地開展工作，出色地完成了工會各項(xiàng)目標(biāo)取得了顯著的成效。
一、常規(guī)工作
1、基礎(chǔ)工作：學(xué)校工會能按時(shí)進(jìn)行換屆選舉，第八屆工會委員會屆滿，學(xué)校工會于2024年6月11日召開全體會員大會，選舉第九屆工會委員會委員。經(jīng)差額選舉，從候選人：王火炬、王紅真、王耀紅、葉勁松、葉春琳、朱素麗、許麗紅、陳麗雅、陳綏遠(yuǎn)等九位同志中選舉王火炬、王紅真、王耀紅、葉勁松、葉春琳、朱素麗、陳麗雅等七位同志為新一屆工會委員會委員。新一屆工會委員會于6月11日召開全體委員會議，研究決定：王火炬任主席，葉勁松任副主席，王耀紅任女工委主任，王紅真任組織委員，陳麗雅任福利委員兼財(cái)務(wù)委員，葉春琳任宣傳委員，朱素麗任文體委員。同時(shí)成立了“女工委”、“經(jīng)審委”和“”，“三委”職責(zé)明確，分工合作。工會委員堅(jiān)持一個(gè)月召開一次例會，研究討論工會工作。在學(xué)?？冃И剬?shí)施辦法中，工會干部能按上級的有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有待遇，工會辦會條件優(yōu)越，有工會組織和會員檔案。學(xué)校教職工的的入會率達(dá)100%，以年段為單位成立了工會小組，并定期開展豐富多彩的活動。
2、常規(guī)管理：
學(xué)校工會學(xué)年初都能根據(jù)上級工會的工作精神及學(xué)校的實(shí)際制定切實(shí)可行的工會工作計(jì)劃，學(xué)年結(jié)束能對一學(xué)年工會開展的工作進(jìn)行總結(jié)，平時(shí)做好大事記錄、每年都能按時(shí)做好工會財(cái)務(wù)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)。堅(jiān)持一年召開一次以上的教職工代表大會，研究討論學(xué)校教育教學(xué)改革等問題。本學(xué)年三次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆的工會委員；討論了績效獎的實(shí)施辦法、?？记谵k法等。能依法足額撥繳工會經(jīng)費(fèi)，工會經(jīng)費(fèi)的開支嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度，并做好經(jīng)審工作報(bào)告。工會積極取得行政的經(jīng)費(fèi)支持，還投入資金一萬多元，添置、增設(shè)教師活動設(shè)施、活動場所，為排球隊(duì)隊(duì)員配備球衣、球鞋、排球，建設(shè)新的排球場等。“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、中秋佳節(jié)等節(jié)日，行政經(jīng)費(fèi)撥款支持工會小組開展活動。我校工會還能認(rèn)真完成上級布置的各項(xiàng)任務(wù)和活動，如認(rèn)真開展工會專題調(diào)研，并撰寫調(diào)研報(bào)告《教代會如何走上規(guī)范化的軌道》；積極參加“職工法律知識競賽、教職工乒乓球賽、教職工籃球賽等。積極認(rèn)真地開展工會自查自評活動，經(jīng)常對照工會目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)查找不足，及時(shí)整改。
二、重點(diǎn)工作。
1、教工之家建設(shè)：能以“省先進(jìn)教工之家”的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)深入開展黨、政、工共建“教工之家”活動，充分發(fā)揮“參與”職能。能認(rèn)真對照黨、政、工共建“教工之家”標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)開展建家工作。在新的一年里，共建工作又有所創(chuàng)新，教代會工作更完善，發(fā)揮好“參與”職能。工會密切配合行政領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，履行了參政議政職能。。
2、民主政治建設(shè)：堅(jiān)持每年召開一次以上的教代會，2024年2月24日，召開第九屆一次教代會，大會中心議題：審議通過《同安第一實(shí)小績效獎試行方案》及《同安第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師考勤辦法》，審議通過我?！?024年學(xué)校工作報(bào)告和2024年學(xué)校工作計(jì)劃》及《2024年學(xué)校財(cái)務(wù)開支與2024年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》。整個(gè)教代會程序規(guī)范、職權(quán)落實(shí)，取得很好的效果。積極開展教代會評議干部工作，主動參與校務(wù)公開工作，使校務(wù)公開工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。
3、教職工隊(duì)伍建設(shè)：加強(qiáng)教職工思想政治工作，鞏固專業(yè)思想，提升專業(yè)素質(zhì)。組織教職工，結(jié)合教育改革與發(fā)展的實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。樹立正確的辦學(xué)理念，廣泛發(fā)動和依靠社會力量興辦教育。深化教育教學(xué)改革，特別是組織教職工學(xué)習(xí)課改精神，投入課程改革實(shí)驗(yàn)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育；繼續(xù)組織教職工學(xué)習(xí)了新《工會法》，深刻領(lǐng)會《工會法》精神，明確教職工的職、權(quán)、責(zé)；進(jìn)一步把師德教育作為學(xué)校精神文明建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)的大事來抓，開展“教書育人，管理育人，服務(wù)育人”的“三育人”活動和“樹師表形象”活動，組織全校教師撰寫師德格言和心得體會，教師的思想道德又有了較大的提高；關(guān)心教師的專業(yè)成長，特別是中青年教師隊(duì)伍的建設(shè)，協(xié)助學(xué)校開展人人一節(jié)公開課活動，人人參與課題研究實(shí)驗(yàn)，指導(dǎo)教師參加區(qū)名師評選活動，協(xié)助學(xué)校安排并辦好教師論壇，承辦讀書沙龍，引導(dǎo)廣大教師開展讀書教研活動，一學(xué)年來廣大教師的專業(yè)素養(yǎng)提升了，有八位教師獲得市區(qū)學(xué)科帶頭人、十佳教師、教學(xué)能手。有十二位教師分別被評為省市區(qū)優(yōu)秀教師，有兩位教師評為省市課改先進(jìn)工作者。
4、送溫暖活動：切實(shí)為教職工說話辦事，依法維護(hù)教職工的權(quán)益。
（1）關(guān)心困難教師，確實(shí)做老師生活和工作困難的第一知情人，第一報(bào)告人，第一幫助人。認(rèn)真做好“五必訪”，組織發(fā)動教師開展互濟(jì)互助活動。本學(xué)年共走訪慰問教師三十幾人次。
（2）關(guān)注女教職工，確保女教職工的合法權(quán)益和特別利益不受侵犯。要主動關(guān)心女教職工在工作生活中遇到的困難，做好女教職工生育保險(xiǎn)和“四期”保護(hù)工作。通過各種途經(jīng)，幫助她們解決實(shí)際問題，做她們的貼心人。
（3）關(guān)心全體教職工的身體健康，通過各種途徑宣傳保健常識和養(yǎng)生常識，并于2024年11月組織全校在職教師開展體檢，進(jìn)一步建立教職工健康檔案和女工婦科檢查檔案。
（4）關(guān)心退休教職工的生活和學(xué)習(xí)，確實(shí)幫助他們排憂解難，經(jīng)常了解他們的情況，傾聽他們的心聲，并積極組織開展聯(lián)誼活動，使退休教職工“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂、老有所教”。今年共有：組織退休教師參加9月10日的慶祝教師節(jié)座談、組織他們到漳州地質(zhì)公園、茶園一日游。
5、理論與文化建設(shè)：工會新班子成立后，馬上組織進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，工會主席、副主席王火炬、葉勁松分別參加了區(qū)教育工會組織的培訓(xùn)，確實(shí)提高工作能力。鼓勵工會會員積極向《同安第一實(shí)小網(wǎng)頁》和《同安教育網(wǎng)》投稿，及時(shí)地將工會的活動情況，工作經(jīng)驗(yàn)，好人好事等進(jìn)行報(bào)道，教師有不少文章在同安教育網(wǎng)發(fā)布。工會組織了以“教代會如何走上規(guī)范化、制席化的軌道”為主題的調(diào)研活動，并認(rèn)真撰寫了調(diào)研報(bào)告。
蕓溪校區(qū)的投入使用，教職工活動的場所和活動設(shè)施得到了進(jìn)一步的落實(shí)，有200米的塑膠跑道，有塑膠籃球場、排球場，室內(nèi)體育館。乒乓球室，室外的健身器材等各種健身活動設(shè)施。工會充分利用這些設(shè)施積極開展教職工文體活動，豐富了教職工的業(yè)余生活。同時(shí)結(jié)合各種節(jié)日、紀(jì)念日，有計(jì)劃地組織各種有益教職工身心健康的活動。今年“三八節(jié)”期間各工會小組舉行家庭式的小聚會或聯(lián)歡會。 “五一”期間組織各工會小組開展“八十分”、唱歌、會餐、乒乓球、爬山等活動。五一節(jié)組織教職工參加乒乓球比賽，男子組獲得團(tuán)體第四名的好成績。組織參加區(qū)男子籃球賽和男子乒乓球十強(qiáng)賽。
三、特色工作。
本學(xué)年工會創(chuàng)造性地開展了“溫馨祝?！被顒?，在每位教師生日當(dāng)天，由工會委員向生日的老師親口說一聲：祝你生日快樂！并送上一本書做為生日禮物，讓每一位教師真切地感受到學(xué)校工會這個(gè)大家庭溫暖的愛，溫馨的祝福。
通過自查自評，一學(xué)年來，學(xué)校工會帶領(lǐng)全校教師，辛勤工作，努力開拓，為學(xué)校的各方面建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，為學(xué)校被評為省素質(zhì)教育先進(jìn)校付出了努力，取得了顯著的成績。在取得成績的同時(shí)，還存在不足：
1、工作還做得不夠細(xì)，材料、檔案意識不夠強(qiáng)，一些過程性的收集不及時(shí)。
2、有一些規(guī)章制度還有待進(jìn)一步完善。
經(jīng)自評，常規(guī)工作得34分，重點(diǎn)工作得65分，特色工作加分10分，總得分109分。
第二篇 工會財(cái)務(wù)工作自查報(bào)告400字
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)在全省各級工會開展財(cái)務(wù)大檢查工作的通知》(__總工〔2024〕75號)文件要求，我辦及時(shí)對單位工會財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：
一、工會經(jīng)費(fèi)收入情況
對2024年1月1日至2024年12月31日工會財(cái)務(wù)進(jìn)行了自查，認(rèn)真查看了會計(jì)憑證賬簿，主要清查工會各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)是否納入預(yù)算管理，是否按規(guī)定及時(shí)、足額上繳工會經(jīng)費(fèi)，是否及時(shí)做到賬實(shí)相符，是否存在違規(guī)違紀(jì)問題。經(jīng)與財(cái)務(wù)科統(tǒng)計(jì)，截至2024年底，我辦開設(shè)工會基本賬戶1個(gè)，期末經(jīng)費(fèi)滾存結(jié)余17.22萬元。
二、工會經(jīng)費(fèi)支出情況
我辦根據(jù)上級要求，嚴(yán)格管理控制工會經(jīng)費(fèi)支出，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，對基本建設(shè)、維修改造、購買服務(wù)貨物等都按規(guī)定招投標(biāo)和執(zhí)行集中采購。經(jīng)查未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津貼補(bǔ)貼獎金實(shí)物、設(shè)立“小金庫”、涂改偽造發(fā)票等問題。
三、工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理情況
第三篇 魯東大學(xué)工會工作報(bào)告精選4850字
我受魯東大學(xué)工會委員會的委托，向大會作201_年工會工作報(bào)告，請審議。
201_年，在校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門工會和全校教職員工的支持下，校工會以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)“兩項(xiàng)改革”、加快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)突破”、繼續(xù)強(qiáng)化“兩項(xiàng)建設(shè)”。緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，服務(wù)大局，扎實(shí)開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)?、服?wù)職工在基層”活動，全面履行工會“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”四項(xiàng)基本職能，較好地完成了年初設(shè)定的各項(xiàng)任務(wù)。
一、明確任務(wù)，推進(jìn)民主政治建設(shè)
1、做好《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣傳、貫徹實(shí)施工作。開展了《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》知識競賽，全校會員踴躍參與，共收到答題1300多份?；I備并召開了魯東大學(xué)一屆三次“雙代會”，并積極做好會議各項(xiàng)決議的落實(shí)工作。
2、積極參與學(xué)校的民主管理、民主監(jiān)督工作，調(diào)動教職工在民主管理中的積極性和主動性。進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開工作的健康發(fā)展。協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門，配合學(xué)校的中心工作，積極完善公開辦法，擴(kuò)大公開內(nèi)容，拓寬公開范圍。大力推進(jìn)民主管理進(jìn)程，充分調(diào)動了廣大教職員工知校情、參校政、議校事、監(jiān)校務(wù)的積極性，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)和諧穩(wěn)步的發(fā)展。
3、堅(jiān)持維護(hù)教職工的權(quán)益工作。
(1)扎實(shí)開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)?、服?wù)職工在基層”活動。關(guān)注教職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，重視和主動反映廣大教職工工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的問題，及時(shí)向?qū)W校反映教職工的呼聲、意見和建議，幫助協(xié)調(diào)解決教職工合理訴求，維護(hù)教職工的合法權(quán)益和教職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
(2)加強(qiáng)和完善教職工幫扶制度，組織好教職工的愛心捐助和救助活動。在201_年的“愛心一日捐”活動中，全校教職工踴躍參加，慷慨解囊，共捐款271608.00元。
關(guān)心學(xué)校弱勢群體和特殊困難群體的教職工，建立困難教職工檔案。頒布實(shí)施了《魯東大學(xué)慈善救助資金管理辦法》，切實(shí)關(guān)注和解決家庭生活困難、患重病教職工的實(shí)際問題，201_年一共慰問18人次，發(fā)放金額47000.00元。做好勞模、突貢專家、“三八”紅旗手、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者的相關(guān)服務(wù)工作。
(3)認(rèn)真做好來信來訪工作，熱情接待來訪教職工，聽取他們的意見、建議，及時(shí)向?qū)W校反映了他們的愿望與呼聲。
(4)家屬居委會積極協(xié)助、配合有關(guān)職能部門和地方居委會，做好我校居民區(qū)的管理服務(wù)工作。
二、積極開展崗位技術(shù)練兵活動和豐富多彩的文體活動
1、以崗位練兵為主要載體，開展具有高校特色的建功立業(yè)競賽活動。以提高教學(xué)技能、增強(qiáng)育人能力為著力點(diǎn)，會同有關(guān)部門組織舉辦了第三屆青年教師多媒體課件競賽，并在201_年全省青年教師多媒體教育軟件競賽中獲得一個(gè)一等獎、一個(gè)三等獎。
2、積極開展師德師風(fēng)建設(shè)，通過一系列活動 ，進(jìn)一步提高了廣大教師的職業(yè)道德水準(zhǔn)。強(qiáng)化了廣大教師把“弘揚(yáng)高尚師德，力行師德規(guī)范，做人民滿意的教師”的責(zé)任感和使命感。在201_年省教育工會主辦的全省青年教師師德征文活動中，我校邢亮、韓升的論文獲得了二等獎。做好勞模和先進(jìn)人物的宣傳工作，通過宣傳先進(jìn)人物和先進(jìn)單位，樹立典型，進(jìn)一步推進(jìn)校風(fēng)和師德師風(fēng)的建設(shè)。
3、鞏固并支持教職工的群眾業(yè)余團(tuán)體協(xié)會組織，指導(dǎo)團(tuán)體協(xié)會組織自我管理，自我服務(wù)，自主活動。目前，我校有乒乓球、排球、足球、網(wǎng)球、合唱、舞蹈、釣魚等協(xié)會，各協(xié)會能堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間開展適合自身特點(diǎn)的文體活動，豐富了教職工的業(yè)余文體生活。
4、貫徹落實(shí)《全民健身計(jì)劃綱要》，積極開展群眾性的體育活動。舉辦了教職工乒乓球團(tuán)體賽、第十一屆趣味運(yùn)動會，并積極組隊(duì)參加省教育工會組織的“校長杯”乒乓球比賽。
三、為教職工辦實(shí)事、辦好事，大力開展為教職工送溫暖活動
1、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖工程”。 建立健全幫困信息檔案，特別對因病致困、突發(fā)情況致困的教職工給予關(guān)注和幫困。堅(jiān)持“五必訪”(重病或長期住院治療、重大節(jié)日、家庭遇特殊困難、急難求助、發(fā)生意外變故)制度，常年探視生病住院教職工，組織慰問特困教職工等活動。本年度還利用端午節(jié)、八月十五、春節(jié)等節(jié)假日走訪慰問勞模、先進(jìn)、大重病等教職工40余人次。
2、繼續(xù)深化民心工程，把好事辦好辦實(shí)，推進(jìn)和諧校園建設(shè)。在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持下，克服物價(jià)上漲等不利因素，把教職員工的集體福利及時(shí)的發(fā)放到各位教職工手中，使廣大教職工充分體會到生活在魯大的溫暖和親情，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校的向心力、凝聚力。積極和有關(guān)單位聯(lián)系，為教職工汽車尾氣檢測提供便利條件，為教職工提供了較為優(yōu)惠的汽車保險(xiǎn)等。
3、為慶祝第28個(gè)教師節(jié)，成功舉辦了“201_年教師節(jié)電影招待會”激發(fā)了教職工的愛國熱情和工作激情。
4、積極爭取學(xué)校支持，改善教職工活動文化陣地。201_年，校工會積極爭取學(xué)校資金投入，改善教職工活動中心和禮堂的基礎(chǔ)設(shè)施，已列入學(xué)校計(jì)劃，201_年動工。
四、做好女職工工作
1、以“三八”節(jié)為契機(jī)，組織女職工開展了“慶祝三八節(jié)、健步游校園”活動，組織了魯東大學(xué)女高職、女管理干部座談會、“關(guān)愛行動大講堂”等系列活動。
2、組織女教職工創(chuàng)建巾幗文明崗活動，開展評先創(chuàng)優(yōu)活動。大力宣傳女勞動模范、“三八”紅旗手等先進(jìn)人物的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。2024年外國語學(xué)院榮獲山東省婦聯(lián)授予的“山東省三八紅旗集體”稱號，曹艷英榮獲山東省婦聯(lián)授予的“山東省三八紅旗手”稱號、王秀紅榮獲山東省高工委授予的“山東高校三八紅旗手”稱號。
3、關(guān)注女職工身心健康，配合校醫(yī)院做好了201_年女教職工的特殊查體工作。關(guān)心大齡青年的婚姻狀況，舉辦了駐煙高校單身青年聯(lián)誼會。
五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平
1、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真組織專兼職工會干部學(xué)習(xí)工會理論知識、國家有關(guān)法律法規(guī)以及上級工會下發(fā)的文件和學(xué)校文件。
2、堅(jiān)持調(diào)查研究制度。通過傾聽教職工呼聲，走出去到兄弟院校學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等方式，不斷提高做好新形勢下工會工作的能力。
3、認(rèn)真做好評先選優(yōu)工作。積極推薦我校的優(yōu)秀教職工參加上級工會組織表彰。201_年我校楊傳路教授榮獲煙臺市總工會授予的“煙臺市五一勞動獎?wù)隆?。按照煙臺市總工會《關(guān)于開展煙臺市職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)評選表彰活動的通知》精神，在全校開展了推薦評選活動。經(jīng)各部門推薦、校評優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組評選，于培富同志被提名為煙臺市職業(yè)道德標(biāo)兵候選人，數(shù)學(xué)與信息學(xué)院提名為煙臺市職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵單位候選人。
六、201_年工會經(jīng)費(fèi)收支使用情況
201_年，嚴(yán)格執(zhí)行工會財(cái)務(wù)制度，精心理財(cái)，科學(xué)理財(cái)。按照“統(tǒng)籌安排，量入為出，保證重點(diǎn)，收支平衡”的原則，認(rèn)真做好預(yù)算和經(jīng)費(fèi)管理使用工作，按時(shí)上繳工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財(cái)產(chǎn)，積極配合審計(jì)機(jī)關(guān)對工會經(jīng)費(fèi)的審計(jì)工作，使有限的財(cái)力在教職工活動中發(fā)揮了良好的效益。有關(guān)201_年度工會經(jīng)費(fèi)收支使用情況如下：
(一)上年結(jié)余137969、50元。
(二)經(jīng)費(fèi)收入1526763.96元，其中：
1.學(xué)校撥款1352000、00元;
2.會費(fèi)收入174763、96元;
(三)經(jīng)費(fèi)支出1524034、12元，其中：
1.職工活動費(fèi)支出246768、90元，占經(jīng)費(fèi)支出總額的16、19%。主要用于教職工的宣傳教育、開展全校性的趣味運(yùn)動會、球類比賽、文藝演出、慶祝“三八”婦女節(jié)等群眾性文體比賽活動和單身大齡職工聯(lián)誼活動，以及補(bǔ)助教職工排球、足球、乒乓球、網(wǎng)球、合唱、舞蹈、釣魚、_牌等協(xié)會的活動和比賽。
2.職工維權(quán)支出973560、00元，占經(jīng)費(fèi)支出總額的63、88%。主要用于走訪慰問幫扶困難職工、為全校教職工置辦大米和花生油等集體福利。
3.工會業(yè)務(wù)支出14863、00元，占經(jīng)費(fèi)支出總額的0.98%。主要用于為學(xué)校禮堂、教職工活動室的維修，臨時(shí)工工資、部門工會訂閱工會業(yè)務(wù)報(bào)刊、工會干部外出參加會議、學(xué)習(xí)考察等。
4.行政支出22483、62元，占經(jīng)費(fèi)支出總額的0.14%。主要用于日常辦公的打印、辦公用品和低值易耗材料的購置、辦公設(shè)備的維修等。
5.補(bǔ)助下級支出176358、60元，占經(jīng)費(fèi)支出總額的11、57%。主要用于補(bǔ)助各部門工會建設(shè)“職工小家”，組織會員開展豐富多彩、健康有益的文體活動。
6.上繳經(jīng)費(fèi)90000元，占經(jīng)費(fèi)支出總額的5、9%。按照有關(guān)規(guī)定上繳到省教育工會(工運(yùn)研究會)和市總工會。
(四)期末結(jié)余140699.34元
我校工會由于工作成績突出，被煙臺市總工會授予2024年度“煙臺市工會工作紅旗單位”、2024年度全市“模范職工之家”稱號。
回顧一年的工會工作，這些成績的取得，都是各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心、各部門工會共同努力和廣大教職工積極參與的結(jié)果。但是，在看到成績的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)看到存在的不足。工會工作離校黨委、上級工會的要求和廣大會員的期望還不夠，與兄弟單位相比，還有一定的差距。面對新形勢、新問題，需要我們工會干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論水平、業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真研究和不斷探索新時(shí)期工會工作的新途徑、新方法，通過不懈的努力完成歷史賦予的重任。我們有信心在學(xué)校黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政和全體教職工的關(guān)心支持下，把我校工會工作做得更好。
201_年工會的工作思路
201_年工會工作的主要思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推動落實(shí)全心全意依靠工人階級根本方針，堅(jiān)定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，圍繞學(xué)校的中心任務(wù)，全面履行工會各項(xiàng)職能，做好新形勢下的教職工群眾工作，加強(qiáng)和創(chuàng)新工會自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)動員全校廣大教職工為扎實(shí)推進(jìn)“辦學(xué)條件建設(shè)年”活動，努力推動學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量作出新的貢獻(xiàn)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，扎實(shí)開展好“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動。
2、籌備并召開學(xué)校第一屆教職工代表大會暨第一屆工會會員代表大會第四次會議，做好教代會提案征集、大會文件、報(bào)告、決議、辦法的起草等會務(wù)工作。
3、繼續(xù)做好《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣傳、貫徹實(shí)施工作。加強(qiáng)二級教代會的規(guī)范建設(shè)。在做好前期準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，召開“教代會和民主管理工作交流研討會”，以進(jìn)一步推動此項(xiàng)工作朝著規(guī)范化、制度化和提高實(shí)效性方向發(fā)展。
4、繼續(xù)開展教師職業(yè)道德教育活動。充分發(fā)揮工會的教育職能和“大學(xué)?！弊饔茫蒙鐣髁x核心價(jià)值體系教育引領(lǐng)廣大教職工，以學(xué)習(xí)踐行高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范為主要內(nèi)容，以青年教師為重點(diǎn)，以提高教師職業(yè)道德水準(zhǔn)，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
5、積極開展崗位技術(shù)練兵活動，開展具有高校特色的建功立業(yè)競賽活動。會同有關(guān)部門組織舉辦第四屆青年教師多媒體課件競賽，引導(dǎo)青年教師提高教育技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用能力、信息素養(yǎng)和軟件制作水平，促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合，推動教育教學(xué)資源建設(shè)和信息教育技術(shù)在教育教學(xué)工作中的廣泛應(yīng)用。開展青年教師教學(xué)技能大賽，促進(jìn)青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。
6、進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的意識，努力為基層、為教職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。繼續(xù)深入開展“送溫暖活動”，做好困難教職工幫扶救助工作;做好勞動模范的相關(guān)服務(wù)工作;繼續(xù)組織駐煙高校單身教職工聯(lián)誼活動;
7、大力加強(qiáng)工會文化陣地建設(shè)，滿足教職工的文化需求。積極爭取行政支持，加大工會文化陣地建設(shè)和群眾性文體活動投入，完善教職工俱樂部建設(shè)，使俱樂部成為教職工休閑、健身、娛樂的活動場所;健全和完善工會文化活動場所的管理制度;廣泛開展教職工群眾喜聞樂見的文體活動，增強(qiáng)工會文體活動吸引力和影響力;支持和指導(dǎo)各教工文體社團(tuán)積極開展適合教職工特點(diǎn)的形式多樣的群眾文體活動。
8、做好女職工工作。充分發(fā)揮女工委職能，研究探索新形勢下女教職工工作科學(xué)發(fā)展的新途徑，關(guān)注和維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，切實(shí)幫助女教職工解決實(shí)際困難。充分發(fā)揮女教職工在教育改革和發(fā)展中的積極作用，繼續(xù)深入開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)，建功十二五”活動。開展豐富多彩的健身活動和文化娛樂活動，緩解女教職工的身心壓力，提高女教職工的幸福生活指數(shù)，助推廣大知識女性在事業(yè)、家庭、社會舞臺上全面展示風(fēng)采。
9、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平。要認(rèn)真組織專兼職工會干部學(xué)習(xí)黨的十八大精神、工會理論知識、國家有關(guān)法律法規(guī)以及上級工會下發(fā)的文件和學(xué)校文件。要堅(jiān)持調(diào)查研究制度。要通過傾聽教職工呼聲，走出去到兄弟院校學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高做好新形勢下工會工作的能力。擬在全校開展評選“先進(jìn)基層工會組織”、“優(yōu)秀工會工作者”、“工會活動積極分子”和創(chuàng)建“模范職工之家”活動，同時(shí)還要積極推薦我校的優(yōu)秀單位和教職工參加上級工會組織的表彰。
10、認(rèn)真完成學(xué)校和上級組織交辦的有關(guān)工作。
第四篇 建筑企業(yè)工會主席工作述職報(bào)告1700字
本人自任職以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和邵陽公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，高舉馬列主義、___思想和鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，按照___同志“三個(gè)代表”重要思想的要求，堅(jiān)持以人為本，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心開展各項(xiàng)工作。
一、自身素質(zhì)方面
由于剛剛接手工會、紀(jì)檢工作，業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都很低，為較快進(jìn)入角色，首先是從思想上提高對工會工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識，明確責(zé)任;其次就是加強(qiáng)對理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等一系列有關(guān)工會工作方面法律、政策、法規(guī)等;學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》、《紀(jì)檢檢察工作政策法規(guī)選編》、《紀(jì)檢監(jiān)察案件檢查教程》等一系列有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察方面法律、政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識等，參加了省總工會提高了自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，能較好地勝任自己負(fù)責(zé)的工作。
二、工會工作方面
根據(jù)工會工作的特點(diǎn)和要求，在公司工會的正確指導(dǎo)下，結(jié)合邵陽公司的實(shí)際，按照“抓穩(wěn)定、促發(fā)展，抓維權(quán)、保權(quán)益，辦實(shí)事、解民憂，抓源頭、強(qiáng)管理，抓陣地、求實(shí)效”的思路，為邵陽公司的發(fā)展和穩(wěn)定作了一定的工作。一年來，共接待職工來訪350多人，解答職工疑難問題及相關(guān)政策法規(guī)咨詢60多人次。為主調(diào)解勞資、工傷賠償?shù)燃m紛2起，籌措資金數(shù)仟元為邵陽公司全體職工會員免費(fèi)辦理了新的會員證。慰問特困戶6戶，困難家庭9戶，重病號30多人，協(xié)助職工辦理喪事50多起，發(fā)放死亡補(bǔ)助金近伍千元。全年鑒證內(nèi)部合同20份。五·一、十·一組織職工代表檢查邵陽公司所有在建項(xiàng)目，共發(fā)現(xiàn)隱患125個(gè)，填發(fā)整改通知書87份，并及時(shí)將情況向行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)助行政督查整改。司務(wù)公開工作進(jìn)一步加強(qiáng)，切實(shí)維護(hù)了職工利益，促進(jìn)了邵陽公司的穩(wěn)定。在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)，牢牢把握精神文明的建設(shè)這個(gè)陣地不放松，克服資金、場地困難，積極組織參加了公司開展的各項(xiàng)活動，以及邵陽公司自身組織開展了各項(xiàng)活動，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和職工的向心力。組織了女職工以素質(zhì)達(dá)標(biāo)為主題，愛崗敬業(yè)為內(nèi)容開展崗位成才素質(zhì)的活動等一系列健康向上的文體活動。組織女職工進(jìn)行了婦科檢查，把職工安危冷暖放在第一位。同時(shí)加大宣傳力度，宣傳先進(jìn)模范事跡，宣傳黨的十六大、十六屆四中全會精神和公司的重大會議精神及決策，以提高職工積極向上精神，促進(jìn)了企業(yè)健康、穩(wěn)健發(fā)展，全年共出宣傳欄4期，各種標(biāo)語300多條，橫幅40多條。
存在的問題：
對職工特別是下崗職工的基本情況了解不夠全面，變化掌握不夠及時(shí)，導(dǎo)致工作滯后;政策掌握不夠全面、細(xì)致，應(yīng)更加努力學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識和業(yè)務(wù)能力。
二、紀(jì)檢監(jiān)察方面：
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持隊(duì)伍純潔
利用各種會議和時(shí)機(jī)，組織班子成員學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中全會精神，中紀(jì)委、省紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，特別是學(xué)習(xí)了《___關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，廉潔自律五不準(zhǔn)等文件，使黨員干部充分認(rèn)識加強(qiáng)廉政建設(shè)和黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性，經(jīng)常敲警鐘，從而不斷提高黨員和管理人員廉潔自律的自覺性。
2、建立健全制度，規(guī)范黨員和管理人員的從業(yè)行為。凡聯(lián)營項(xiàng)目，必須簽訂內(nèi)部承包合同，工程款必須進(jìn)入邵陽公司的指定財(cái)務(wù)帳戶，各項(xiàng)收入必須進(jìn)財(cái)務(wù)，制定了嚴(yán)格的費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定，這些制度和規(guī)定的落實(shí)，加強(qiáng)了黨風(fēng)的廉政建設(shè)。
一年來，組織參加了邵陽市企工委組織的以兩個(gè)條例為主要內(nèi)賓的黨內(nèi)知識搶答賽;組織黨員和入黨積極分子參加公司舉辦的兩個(gè)條例知識競賽，購買了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨的紀(jì)律處分條例》、《___關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等有關(guān)書籍六十多冊，發(fā)至每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和各支部，多次并組織大家進(jìn)行集體討論學(xué)習(xí)，召開了_____生活會，班子成員就工作、學(xué)習(xí)和思想等各方面進(jìn)行了深刻的自查自糾和述職述廉，進(jìn)一步提高了認(rèn)識，保持了隊(duì)伍的純潔;組織黨員干部觀看電影《鄭培民》，讓榜樣的力量鼓勵大家，使班子成員能做到勤政愛民，廉潔奉公;同時(shí)協(xié)助公司紀(jì)委辦理案件一起。
今后更要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高辦案能力，以身作則，堅(jiān)持原則，敢于同各種違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭，加大監(jiān)督和處力度，維護(hù)企業(yè)利益，為公司、邵陽公司的穩(wěn)定和發(fā)展盡自己的一份力。
第五篇 市總工會第三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會工作報(bào)告5850字
各位代表、同志們：
我受市總工會第三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會的委托，向市工會第四次代表大會報(bào)告工作，請予審議。
一、關(guān)于對市總?cè)龑梦瘑T會財(cái)務(wù)工作報(bào)告的審查意見
市總工會三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會第十八次會議審議了市總?cè)龑梦瘑T會財(cái)務(wù)工作報(bào)告。會議認(rèn)為，報(bào)告列舉的市總工會20__—20__年經(jīng)費(fèi)收支情況符合實(shí)際。七年來市總工會財(cái)務(wù)工作以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照以收繳經(jīng)費(fèi)為重點(diǎn)，強(qiáng)化管理為手段，用好用活為目的的工作思路，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，服務(wù)工會工作大局，認(rèn)真履行了依法聚財(cái)、科學(xué)理財(cái)、有效用財(cái)?shù)穆毮?。特別是在全市推行地稅代收工會經(jīng)費(fèi)工作，實(shí)現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)收繳體制的重大轉(zhuǎn)變，提高了工會經(jīng)費(fèi)的收繳率，財(cái)務(wù)管理和制度建設(shè)得到加強(qiáng)和改進(jìn)，經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)更加合理，突出了為基層、為職工、為工會重點(diǎn)工作服務(wù)的原則。七年來，市總工會經(jīng)費(fèi)收入34477321元，支出33542187元，其中用于職工活動、送溫暖活動、補(bǔ)助下級工會等各項(xiàng)費(fèi)用11617259元，占總支出的34.5%，為工會履行各項(xiàng)社會職能提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。七年工會經(jīng)費(fèi)累計(jì)結(jié)余935134元，符合全總對財(cái)務(wù)工作要求“收支平衡，略有節(jié)余”的原則，為全市工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展奠定了一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。會議認(rèn)為，市總財(cái)務(wù)工作報(bào)告所提出的今后五年工會財(cái)務(wù)工作的主要任務(wù)，符合_____工會財(cái)務(wù)工作實(shí)際，積極進(jìn)取切實(shí)可行。會議同意這個(gè)報(bào)告，因此，建議大會審議通過。
二、七年來市總經(jīng)審工作回顧
市工會第三次代表大會以來，市總工會三屆經(jīng)審會在市總黨組和省總經(jīng)審會的領(lǐng)導(dǎo)下，依法履行職責(zé)，加大審查審計(jì)監(jiān)督力度，在健全審查制度、規(guī)范審計(jì)行為、提升監(jiān)督能力等方面，取得了顯著成績。
（一）關(guān)于對市總本級工會經(jīng)費(fèi)的審查審計(jì)監(jiān)督。市總經(jīng)審會堅(jiān)持每年對市總本級預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審議。從20__—20__年，市總本級經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況良好，實(shí)現(xiàn)了“量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的目標(biāo)。七年來，經(jīng)審會對工會經(jīng)費(fèi)的收、管、用等方面提出的意見和建議，市總財(cái)務(wù)認(rèn)真采納，及時(shí)整改。實(shí)踐證明，市工會財(cái)務(wù)能夠正確把握經(jīng)費(fèi)使用方向，對重點(diǎn)工作經(jīng)費(fèi)使用保障有力，為全市工運(yùn)事業(yè)的健康發(fā)展提供了有效的財(cái)力支持。
（二）關(guān)于對市總專項(xiàng)資金使用情況及直屬單位收支情況的審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)《_____省工會專項(xiàng)資金審計(jì)暫行辦法》的規(guī)定，市總經(jīng)審會堅(jiān)持每年對市總送溫暖資金、文印費(fèi)、招待費(fèi)、電話費(fèi)等專項(xiàng)資金的使用情況進(jìn)行審計(jì)，為市總專項(xiàng)資金使用嚴(yán)把了關(guān)口，保證了專項(xiàng)資金的合理合規(guī)使用。根據(jù)《_____省工會基本建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)暫行辦法》規(guī)定，市總經(jīng)審會先后對市總辦公樓裝修、困難職工幫扶中心、文化宮活動大廳、市總車庫、大門等基建項(xiàng)目竣工決算進(jìn)行了審計(jì)，核減了工程造價(jià)，節(jié)約了基建開支。同時(shí)我們還堅(jiān)持每年對市總直屬的工人文化宮、職工文體協(xié)會年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)，對直屬單位進(jìn)一步健全制度、完善管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、實(shí)現(xiàn)工會資產(chǎn)的安全完整和保值增值等方面，提出審計(jì)意見和建議并督促整改，促進(jìn)了工會經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)范運(yùn)作。
（三）關(guān)于對縣區(qū)總工會經(jīng)費(fèi)收支的審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)全總、省總《關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》要求，市總經(jīng)審會堅(jiān)持每年對所轄的6個(gè)縣區(qū)（含經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）工會經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)務(wù)管理狀況進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)表明，縣區(qū)工會在工會經(jīng)費(fèi)收繳、管理和使用方面總體情況較好，經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長，帳面滾存結(jié)余逐年增高，工會財(cái)力不斷擴(kuò)大。稅務(wù)代收經(jīng)費(fèi)工作穩(wěn)步推進(jìn)，經(jīng)費(fèi)收入效果明顯。但也存在財(cái)務(wù)管理工作不規(guī)范、工會資產(chǎn)管理薄弱等問題。市總經(jīng)審會有針對性地累計(jì)提出126條改進(jìn)意見和建議，并督促整改，促進(jìn)了縣區(qū)工會財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)。
（四）關(guān)于對縣區(qū)工會主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)《_____省各級工會主席離任審計(jì)暫行辦法》的要求，市總經(jīng)審會分別對臨潁縣、郾城區(qū)、源匯區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)12位原任主席進(jìn)行了任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，并作出了實(shí)事求是、客觀公正的評價(jià)。通過對工會離任主席任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，澄清了單位家底，劃清了離任者和繼任者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任界限，為繼任者提供可借鑒的經(jīng)驗(yàn)，提高了工會經(jīng)濟(jì)工作的透明度。
（五）關(guān)于對基層工會經(jīng)費(fèi)計(jì)撥情況的審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)全總《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》，市總經(jīng)審會堅(jiān)持每年對基層工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)。七年來，通過對374家基層單位的審計(jì)，審查出行政少撥、漏撥、欠撥工會經(jīng)費(fèi) 304.9萬元，補(bǔ)解基層工會經(jīng)費(fèi)182.94萬元，地方工會收回入庫經(jīng)費(fèi)121.96萬元，不僅為工會增加了財(cái)力，更重要的是宣傳了《工會法》和《_____省工會條例》，維護(hù)了國家法規(guī)的權(quán)威性和工會財(cái)務(wù)制度的嚴(yán)肅性，增強(qiáng)了基層單位依法撥繳工會經(jīng)費(fèi)的意識，使工會計(jì)撥審計(jì)工作走向了 法制化軌道。
三、七年來市總經(jīng)審工作的新發(fā)展
七年來，工會經(jīng)審組織切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)，拓展工作領(lǐng)域，提升審計(jì)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了工會經(jīng)審工作創(chuàng)新與發(fā)展。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視有新舉措。市工會第三次代表大會以來，市總領(lǐng)導(dǎo)將經(jīng)審工作放到工會全局工作中來把握，統(tǒng)一研究、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署，提出了工會的所有經(jīng)濟(jì)活動都要接受經(jīng)審會審查監(jiān)督的要求。實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)班子聽取工會經(jīng)審工作情況匯報(bào)、工會委員會聽取經(jīng)審工作報(bào)告、工會經(jīng)費(fèi)支出的重大事項(xiàng)有經(jīng)審人員參與等一系列舉措。做到人員配備、辦公設(shè)施配備、工作經(jīng)費(fèi)保障“三到位”，形成了全會重視工會經(jīng)審工作的良好局面。各級工會都提高了對經(jīng)審工作的認(rèn)識，把經(jīng)審工作納入重要的議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，有力地推進(jìn)了經(jīng)審工作的有效開展。
（二）組織建設(shè)有新突破。加強(qiáng)組織建設(shè)是經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。各級工會組織在組建工會的同時(shí)，做到了經(jīng)審會與工會委員會同時(shí)考察、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)選舉產(chǎn)生。市、縣區(qū)總工會都配齊了經(jīng)審會主任，設(shè)立了經(jīng)審辦公室，配備了經(jīng)審干部?；鶎庸?jīng)審組織得到了加強(qiáng)，全市已建基層經(jīng)審組織1265個(gè)，規(guī)模以上企業(yè)經(jīng)審組織組建率達(dá)100%。各級工會經(jīng)審干部得到不同層面的培訓(xùn)，市縣兩級經(jīng)審干部均已獲得省級崗位資格證書，經(jīng)審組織建設(shè)的加強(qiáng)和經(jīng)審干部素質(zhì)的提升為開展經(jīng)審工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（三）制度建設(shè)有新發(fā)展。一是從審計(jì)依據(jù)方面出臺了《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督的意見》、《關(guān)于對下級工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督的暫行辦法》、《工會基本建設(shè)維修改造工程竣工決算審計(jì)暫行辦法》、《工會企事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支審計(jì)暫行辦法》等7個(gè)法規(guī)性文件。二是從審計(jì)程序方面轉(zhuǎn)發(fā)了全總的《工會審計(jì)操作規(guī)定》等8個(gè)文件，制定了《工會審計(jì)通知書》、《工會審計(jì)意見書》等12個(gè)格式文本。三是從經(jīng)審工作制度方面出臺了《工會經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《經(jīng)審會職責(zé)任務(wù)》等10個(gè)規(guī)章制度，這些文件的出臺為依法實(shí)施審查審計(jì)，提高審查審計(jì)質(zhì)量和工作水平提供了依據(jù)。
（四）業(yè)務(wù)建設(shè)有新加強(qiáng)。一是通過開展經(jīng)審工作競賽，實(shí)施經(jīng)審工作目標(biāo)責(zé)任制，全面提升了經(jīng)審工作水平；二是貫徹市級經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，制定實(shí)施縣區(qū)工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，市縣兩級工會經(jīng)審業(yè)務(wù)建設(shè)得到加強(qiáng)；三是開展了優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評選活動，狠抓了審計(jì)“一本卷”工程，探索了稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)后經(jīng)審組織計(jì)撥審計(jì)的路子，規(guī)范了審查審計(jì)程序，保證了審計(jì)質(zhì)量的提高；四是開展了經(jīng)審工作理論研討和優(yōu)秀論文評選活動，用理論指導(dǎo)經(jīng)審工作，把理論轉(zhuǎn)化到具體的工作實(shí)踐上來，促進(jìn)了經(jīng)審工作水平的提高。
（五）實(shí)務(wù)審計(jì)有新成效。積極參與了稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)工作，開展了勞動模范、五一勞動獎?wù)隆ⅹ劆詈湍７堵毠ぶ业取霸u先表?！被顒拥膶ｍ?xiàng)審計(jì)，開展了對我市規(guī)模以上企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)計(jì)撥情況的審計(jì)，建立了工會與國家審計(jì)機(jī)構(gòu)對工會經(jīng)費(fèi)實(shí)施審計(jì)的長效機(jī)制，把基層工會經(jīng)費(fèi)撥繳情況統(tǒng)攬到經(jīng)審工作的范圍之中。通過一系列的實(shí)務(wù)審計(jì)，促進(jìn)了基層工會財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)范運(yùn)作，有效防止了工會資產(chǎn)的流失，維護(hù)了工會組織的經(jīng)濟(jì)利益。
七年來，市工會經(jīng)審工作連年被上級工會評為特等獎、一等獎。這些成績的取得是各級工會組織重視和有關(guān)方面支持的結(jié)果，是各級經(jīng)審組織和經(jīng)審干部開拓進(jìn)取，勤奮工作的結(jié)果。在此，我代表市總工會三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會，向重視和支持工會經(jīng)審工作的各級工會領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門表示衷心的感謝！向?yàn)榻?jīng)審工作作出貢獻(xiàn)的工會經(jīng)審干部表示崇高的敬意！
在肯定成績的同時(shí)，我們還應(yīng)看到工作中存在的問題，如：市總經(jīng)審會分類指導(dǎo)力度不夠，非公企業(yè)經(jīng)審組織還不健全，部分經(jīng)審組織對同級工會財(cái)務(wù)的審查監(jiān)督制度還沒有落實(shí)到位，基層工會經(jīng)審組織還沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，審計(jì)結(jié)果的執(zhí)行還有折扣現(xiàn)象，經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)能力還須加強(qiáng)。這些問題有待于在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)。
四、今后五年工會經(jīng)審工作的建議
今后的五年，是全市各級工會組織動員廣大職工，為_____全面建設(shè)小康社會而努力奮斗的五年，是工運(yùn)事業(yè)全面發(fā)展的關(guān)鍵階段，也是各級工會經(jīng)審組織在工會全局工作中進(jìn)一步發(fā)揮作用的五年。面對新的形勢和任務(wù)，今后經(jīng)審工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照上級經(jīng)審會的部署，圍繞市總四屆工會委員確定的工作目標(biāo)，強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作，推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，提升經(jīng)審監(jiān)督能力和審計(jì)監(jiān)督質(zhì)量，進(jìn)一步提高我市經(jīng)審工作水平。為此建議四屆經(jīng)審會今后要抓好以下幾個(gè)方面的工作：
（一）努力學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新時(shí)期工會經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感。各級工會經(jīng)審組織和經(jīng)審干部一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會胡錦濤___關(guān)于共建共享和諧社會的重要思想和充分發(fā)揮工會組織“四個(gè)作用”的重要指示精神，緊緊圍繞黨和國家工作大局和工會的重點(diǎn)工作找準(zhǔn)定位，不斷增強(qiáng)做好新形勢下工會經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感。通過依法審查審計(jì)，確保工會經(jīng)費(fèi)的支出使用向重點(diǎn)工作、向基層和職工傾斜，繼續(xù)推動在工會經(jīng)濟(jì)活動中堅(jiān)持依法守紀(jì)的原則，促進(jìn)收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)工會資產(chǎn)的保值增值，在工會全局工作中充分發(fā)揮作用
（二）拓展領(lǐng)域，擴(kuò)大范圍，進(jìn)一步以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會經(jīng)審工作。近年來，工會經(jīng)濟(jì)活動的范圍不斷拓展，審查審計(jì)領(lǐng)域不斷拓寬，力度不斷加大。目前，工會系統(tǒng)內(nèi)部審查審計(jì)的范圍已由財(cái)務(wù)收支審計(jì)，拓展到經(jīng)費(fèi)預(yù)算、經(jīng)費(fèi)計(jì)撥、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、基建維修、經(jīng)營績效、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和離任審計(jì)等多個(gè)方面，因此，各級工會經(jīng)審組織要在全面審計(jì)上下功夫，要堅(jiān)持工會工作開展到哪里，工會經(jīng)審工作就延伸到哪里；工會經(jīng)濟(jì)活動運(yùn)行到哪里，工會經(jīng)審工作就監(jiān)督到哪里，將工會的全部經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)置于有效的監(jiān)管之下。
（三）突出重點(diǎn)，履行職能，進(jìn)一步提高審計(jì)質(zhì)量加大工會經(jīng)審工作力度。一是要繼續(xù)強(qiáng)化同級工會財(cái)務(wù)的審查監(jiān)督，特別是加強(qiáng)對預(yù)算的審查，促進(jìn)建立科學(xué)的預(yù)算管理體系標(biāo)準(zhǔn)，使預(yù)算的制訂更加符合實(shí)際。要通過審查審計(jì)，提高預(yù)算的執(zhí)行水平和效果，增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。二是要加強(qiáng)對專項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)督，確保資金?？顚Ｓ?，嚴(yán)格遵守國家的財(cái)經(jīng)法紀(jì)。特別是對工會送溫暖資金、勞模補(bǔ)助資金、職工教育資金、金秋助學(xué)資金以及幫扶中心的財(cái)政撥付資金等進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)，嚴(yán)格規(guī)范專項(xiàng)資金的收入、支出、管理、使用情況。三是強(qiáng)化基建工程審計(jì)，從立項(xiàng)到竣工決算要全過程介入，堅(jiān)持沒有經(jīng)過審計(jì)就不能結(jié)算的原則，確保工程質(zhì)量和節(jié)約基建開支。四是堅(jiān)定不移地對縣區(qū)工會及直屬單位財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)，對工會干部實(shí)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，并形成制度化，從而更好地推進(jìn)工會組織黨風(fēng)廉政建設(shè)。五是依法加強(qiáng)對基層工會經(jīng)費(fèi)的計(jì)撥審計(jì)監(jiān)督，堅(jiān)持不懈的推進(jìn)市總經(jīng)審會提出的：審計(jì)程序要依法，審計(jì)取證要科學(xué)，審計(jì)評價(jià)要準(zhǔn)確，審計(jì)結(jié)論要真實(shí)的原則。嚴(yán)把審計(jì)質(zhì)量，提高審計(jì)結(jié)果執(zhí)行的嚴(yán)肅性。六是要認(rèn)真研究工會經(jīng)費(fèi)實(shí)行新的收繳方式后出現(xiàn)的新情況，積極探索在稅務(wù)代收、財(cái)政集中劃撥情況下開展工會經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)的新辦法，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，探索建立工會經(jīng)費(fèi)收繳劃撥的監(jiān)督制約機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步增長。
（四）加強(qiáng)監(jiān)管，發(fā)揮效能，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工會資產(chǎn)的保值增值。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，工會自身的資產(chǎn)總量也在不斷加大，各級工會經(jīng)審組織要對照《物權(quán)法》的有關(guān)規(guī)定，積極開展工會資產(chǎn)監(jiān)督審查工作。既要開展對工會經(jīng)營性資產(chǎn)的審計(jì)監(jiān)督，也要加強(qiáng)對工會行政性資產(chǎn)的監(jiān)督；既要開展對工會資產(chǎn)經(jīng)營的績效監(jiān)督，也要推動完善各級工會資產(chǎn)臺帳的管理，進(jìn)一步完善內(nèi)部控制制度。推動和督促工會不動產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)登記工作，努力促進(jìn)形成來源可靠、增長有力、管理有序、督促到位的工會經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)管理體系。確保工會資產(chǎn)的完全完整和保值增值。
（五）認(rèn)真調(diào)研，加強(qiáng)指導(dǎo)，進(jìn)一步推動縣區(qū)和基層工會經(jīng)審工作的有效開展。經(jīng)審工作要按照下管一級的原則，市、縣區(qū)工會經(jīng)審組織要向基層下沉，要向薄弱環(huán)節(jié)延伸。要以“一本卷”工程為重點(diǎn)考核內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)對下級工會經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)的審計(jì)監(jiān)督與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。一是要結(jié)合下審開展調(diào)查研究，深入了解基層情況，針對各縣區(qū)和基層工會的實(shí)際情況，加強(qiáng)分類指導(dǎo)；二是要積極幫助縣區(qū)工會和基層工會完善財(cái)務(wù)審計(jì)制度，加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制的建立和運(yùn)轉(zhuǎn)；三是要大力開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高縣區(qū)和基層工會經(jīng)審干部素質(zhì)。四是健全基層工會經(jīng)審組織，配備經(jīng)審干部，并指導(dǎo)基層經(jīng)審組織開展工作并發(fā)揮好監(jiān)督作用。五是要為縣區(qū)和基層工會開展審查審計(jì)工作創(chuàng)造有利條件，提供有力支持和服務(wù)，推動縣區(qū)和基層工會經(jīng)審工作的有效開展。
（六）建立機(jī)制，規(guī)范管理，進(jìn)一步提高工會經(jīng)審工作的整體水平。做好新形勢下的工會經(jīng)審工作，關(guān)鍵是要加強(qiáng)工會經(jīng)審干部隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀的工會經(jīng)審干部隊(duì)伍。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。工會經(jīng)審干部要結(jié)合工作和思想實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀與社會主義和諧社會的戰(zhàn)略思想，堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。工會經(jīng)審干部要提高學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的自覺性，努力掌握財(cái)務(wù)和審計(jì)知識，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。三是堅(jiān)持依法辦事。要堅(jiān)持執(zhí)行制度不放松，按章辦事不走樣，按制度監(jiān)督，按規(guī)定審查審計(jì)。審查審計(jì)自身也要按制度辦事，接受制度的規(guī)范和約束，四是增強(qiáng)創(chuàng)新能力。要善于抓住工作中的新情況、新問題，提出解決問題的辦法，在創(chuàng)新中推動經(jīng)審工作的發(fā)展。要善于調(diào)查研究，在調(diào)查研究的過程中發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)工作，從而全面提高工會經(jīng)審工作的整體水平。
各位代表、同志們，回顧過去，工會經(jīng)審工作在我市已經(jīng)得到了長足發(fā)展。展望未來，我們的任務(wù)光榮而艱巨。潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。任務(wù)已經(jīng)明確，目標(biāo)已經(jīng)鎖定，讓我們以不懈的努力，大膽的創(chuàng)新，在各級工會組織的重視和支持下，為全面開創(chuàng)我市經(jīng)審工作的新局面做出新的更大的貢獻(xiàn)。
第六篇 工會工作調(diào)研報(bào)告4750字
按照廠工會開展工會工作專題調(diào)研通知精神的要求，現(xiàn)將公司一年來工會工作的開展情況匯報(bào)如下：一年來，公司工會在開展工作時(shí)，緊密圍繞改革發(fā)展主題和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)優(yōu)質(zhì)、安全完成這個(gè)中心，以維護(hù)職工根本利益為著力點(diǎn)，以開展競賽活動為重點(diǎn)，以推行廠務(wù)公開為切入點(diǎn)，以抓好宣傳教育工作為結(jié)合點(diǎn)，以加強(qiáng)工會自身建設(shè)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，注重工會組織的優(yōu)勢，為全面完成年度的各項(xiàng)工作任務(wù)充分地發(fā)揮了工會組織的橋梁與紐帶作用。
一、我們的基本做法是：
1、著眼市場，做好職工引導(dǎo)教育。工作實(shí)踐使我們認(rèn)識到：只有積極、主動地著眼市場，做好引導(dǎo)教育，不斷增強(qiáng)職工的向心力與凝聚力，才能保證工會組織在新形勢下履行維護(hù)職能，才能為開展工會工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，全面推進(jìn)工會工作提供前提條件。
認(rèn)真做好引導(dǎo)教育工作，既是維護(hù)工廠、公司、車間穩(wěn)定大局的重要措施，更是調(diào)動職工積極因素，完成好生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的重要保證。我們在做好引導(dǎo)教育工作上，主要抓了三個(gè)環(huán)節(jié)：一是做好日常情況的了解掌握，有針對性的開展好引導(dǎo)教育。
日常工作中，我們通過各種會議，月、季的員工思想動態(tài)分析會和個(gè)別詢問等形式，及時(shí)掌握員工思想動態(tài)，以市場發(fā)展、變化為基本內(nèi)容，有針對性開展好引導(dǎo)教育。二是做好走訪、慰問工作，以溫暖、關(guān)心、幫扶為內(nèi)容，有重點(diǎn)地開展好個(gè)別教育。
我們始終把出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為重點(diǎn)對象，建立了特殊人員檔案。對出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工，及時(shí)走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。
三是積極做好職工矛盾的調(diào)解工作，以法律、法規(guī)、制度為依據(jù)，有條件地開展好轉(zhuǎn)化教育。我們把調(diào)解職工間、上下間、家庭成員間、鄰里間矛盾，作為工作的重要內(nèi)容之一。
只要一經(jīng)發(fā)現(xiàn)了職工的矛盾，按照有關(guān)法律、法規(guī)、制度的規(guī)定及時(shí)找職工個(gè)別談話，了解產(chǎn)生矛盾的原因，組織有關(guān)方面人員進(jìn)行調(diào)解工作，較快地化解了矛盾，使職工心情舒暢的工作在本職崗位上，充分地調(diào)動和發(fā)揮出工作的積極性、創(chuàng)造性，為公司改革發(fā)展任務(wù)的完成，職工隊(duì)伍的更加穩(wěn)定奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、圍繞中心，開展各項(xiàng)競賽活動。工作實(shí)踐使我們認(rèn)識到：緊緊圍繞工廠、公司改革發(fā)展這個(gè)中心，精心組織競賽活動，是工會履行維護(hù)職能的基本形式，是完成好資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制指標(biāo)與認(rèn)真履行工會四項(xiàng)職能的最佳載體，是完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)與開展工會工作的最佳結(jié)合點(diǎn)與切入點(diǎn)，是發(fā)揮工會組織優(yōu)勢與作用的最佳表現(xiàn)形式，是充分調(diào)動全體會員積極性、創(chuàng)造性的最佳工作方法。
競賽活動的開展，既推動了公司“兩個(gè)文明”建設(shè)任務(wù)的完成與經(jīng)濟(jì)效益的提高，又充分地展示出了工會組織的優(yōu)勢與作用。在精心組織競賽活動中，我們始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)做好”，即堅(jiān)持把握競賽活動主題，堅(jiān)持突出競賽活動重點(diǎn)，堅(jiān)持注重競賽活動實(shí)效;做好計(jì)劃，做好宣傳，做好指導(dǎo)服務(wù)，做好考核檢查，只有這樣才能使競賽活動組織得力、有序開展、扎實(shí)推進(jìn)、成效顯著。
3、堅(jiān)持制度，發(fā)揮職工聰明才智。工作實(shí)踐使我們認(rèn)識到：加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格程序辦事，是調(diào)動和發(fā)揮職工積極性、聰明才智，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)優(yōu)質(zhì)、安全、圓滿完成，維護(hù)職工利益和工會組織履行維護(hù)職能的重要保證。
我們始終把建立健全職工代表大會制度、民主監(jiān)督制度、廠務(wù)公開制度、重大問題參與決策制度、走訪制度及各種會議制度、民主參與及民主評議制度作為重點(diǎn)內(nèi)容。在工作中堅(jiān)持制度，嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)持該提交職工代表小組討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位、多部門的參與。
這樣比較好的保護(hù)了職工的積極性，維護(hù)了職工的利益，增強(qiáng)了工會組織的影響力與凝聚力。
二、我們的主要工作有：
1、以“開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題教育活動”為主線，積極開展了形勢任務(wù)教育。一年來，公司工會根據(jù)今年生產(chǎn)經(jīng)營形勢的復(fù)雜性和職工的思想狀況，把“穩(wěn)定、鼓勁”當(dāng)作思想政治工作的主線，重心落在了理順職工思想情緒，化解思想矛盾，鼓舞職工士氣，激發(fā)生產(chǎn)積極性上，為營造良好，積極向上的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境提供了正確的思想保證和穩(wěn)定的員工心理狀況。
我們根據(jù)工廠對“開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題教育活動”專題教育的安排，結(jié)合公司實(shí)際，制訂了“開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題教育活動”實(shí)施計(jì)劃表，確立以“開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題教育活動”為主線，將工廠經(jīng)營形勢任務(wù)教育與全總第十四屆執(zhí)行委員會主席團(tuán)第六次全體(擴(kuò)大)會議精神和__集團(tuán)工會第二次代表大會精神學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合，突出市場主題，注重教育的針對性。并與黨政一道，緊緊結(jié)合工廠改革發(fā)展的這一主旋律，緊緊結(jié)合公司職工思想認(rèn)識實(shí)際，幫助廣大職工正確認(rèn)識我們企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢，為職工面對壓力做好心理準(zhǔn)備，為廣大職工苦練內(nèi)功，迎難而上提供心理支持。
從而使公司廣大員工在下半年生產(chǎn)任務(wù)急聚增加，時(shí)間緊，人員缺，品種多的巨大壓力下，堅(jiān)定信心，樹立決心，鼓舞干勁，千方百計(jì)完成生產(chǎn)訂單，從而使公司廣大員工思想面貌和生產(chǎn)積極性得以最大限度的提高。在委內(nèi)瑞拉礦石漏斗車、c64k、神華車、c64h、k18ak煤灰漏斗車、p
70、c
70、不銹鋼車、澳大利亞平車等多品種生產(chǎn)中，公司員工連續(xù)數(shù)月日夜奮戰(zhàn)，每天雙班12小時(shí)作業(yè)生產(chǎn)，把不可能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，圓滿完成了生產(chǎn)任務(wù)，表現(xiàn)出貨車人可貴的主人翁精神。
2、以開展群眾性競賽活動為重點(diǎn)，充分調(diào)動職工的工作積極性。今年，我們在深入開展“雙文明”達(dá)標(biāo)競賽、工會達(dá)標(biāo)競賽活動的基礎(chǔ)上，針對生產(chǎn)經(jīng)營工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，開展了專題勞動競賽。
10月份，針對后三個(gè)月生產(chǎn)品種多、技術(shù)工人短缺、產(chǎn)品質(zhì)量要求高、生產(chǎn)進(jìn)度安排緊、外部制約因素多等困難，為保證全面完成多品種貨車生產(chǎn)訂單任務(wù)，實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營指標(biāo)，工會在全體員工中開展了以“決戰(zhàn)四季度，興貨車、保大局”為主題的勞動競賽活動。此次勞動競賽以“賽產(chǎn)量、保進(jìn)度;賽質(zhì)量、保信譽(yù);賽安全，保平安;賽攻關(guān)，保順暢;賽協(xié)作，保整體”為主要內(nèi)容，旨在通過競賽生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)圓滿完成，產(chǎn)品質(zhì)量大幅提升，安全生產(chǎn)確有保證，經(jīng)營指標(biāo)全面實(shí)現(xiàn);通過競賽大幅提升廣大員工對市場需求變化的適應(yīng)能力，大幅提升員工的技術(shù)素質(zhì)，培養(yǎng)廣大員工能征善戰(zhàn)的優(yōu)秀品質(zhì);通過競賽進(jìn)一步培養(yǎng)廣大員工嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，吃苦敬業(yè)的工作態(tài)度，樹立敢于決戰(zhàn)、敢于取勝的堅(jiān)定信心，進(jìn)一步展現(xiàn)“愛__、興__”主人翁精神，打造團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、拼搏、奉獻(xiàn)的一流員工隊(duì)伍。
在競賽過程中，各單位面對困難不低頭、接受任務(wù)不搖頭，不完成任務(wù)不回頭，全力保證生產(chǎn)進(jìn)度。有多少名職工眼睛熬紅了，身體累瘦了仍堅(jiān)守在生產(chǎn)崗位上，又有多少名職工忍受著天寒地凍，挑燈夜戰(zhàn)。
正是由于這種高度的工作責(zé)任心和主人翁意識，11份公司硬是完成了5個(gè)品種440輛的貨車生產(chǎn)任務(wù)，充分展示了__人“心系全局，勇克困難”的團(tuán)隊(duì)精神和整體戰(zhàn)斗力。
3、以維護(hù)職工利益為著力點(diǎn)，積極為職工排憂解難、辦實(shí)事。工作中，我們突出維護(hù)職能，積極參與涉及職工切身利益的重大問題的討論，充分反映和表達(dá)工人的意見與利益，從規(guī)章制度上做好維護(hù)。
一是積極抓好勞動保護(hù)監(jiān)督工作。公司成立了職工勞動保護(hù)監(jiān)察小組，堅(jiān)持定期或不定期地參與塵毒作業(yè)點(diǎn)和安全隱患的檢查、處理，并將查出的問題，及時(shí)報(bào)告給車間和公司，及時(shí)進(jìn)行整改。
截止11月組織參與監(jiān)督檢查7次，查出隱患及勞動保護(hù)方面的問題53項(xiàng)，整改50項(xiàng)，有利保證了員工身心健康。二是積極做好為職工排憂解難的工作，及時(shí)掌握住困難、生大病職工的情況，對住院職工及時(shí)看望、慰問，對出現(xiàn)特重大病困難的職工及時(shí)走訪，及時(shí)處理和解決出現(xiàn)的難點(diǎn)問題。
春節(jié)和元旦期間，公司兩級領(lǐng)導(dǎo)干部、工會干部12人參加走訪慰問，為困難職工、職業(yè)病職工、職工遺屬辦理了困難補(bǔ)助，送去慰問金2600元，為離退休老職工送去慰問品價(jià)值4000元，把關(guān)心員工生活落到了實(shí)處。通過“送溫暖活動”，進(jìn)一步密切了工會與職工群眾的關(guān)系，對穩(wěn)定職工隊(duì)伍，鼓舞職工士氣，起到了積極有效的作用。
三是積極做好女職工工作。公司女工委員會在全體女職工中開展了“巾幗雙文明立功競賽”，發(fā)揮了女職工半邊天的作用。
“三八”節(jié)，公司工會積極籌備豐富多彩、主題鮮明的紀(jì)念活動，召開了紀(jì)念“三八”節(jié)先進(jìn)女職工座談會，組織先進(jìn)女職工外出旅游活動，參加廠女工委員會組織的健身長跑活動和學(xué)雷鋒為民服務(wù)活動，展示了__女職工的風(fēng)采。公司工會還組織公司全體女工進(jìn)行婦科病普查，有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益，極大地調(diào)動了女職工生產(chǎn)、工作的積極性。
4、以堅(jiān)持職代會等制度為基本形式，切實(shí)落實(shí)職工參加民主管理的權(quán)利。我們始終堅(jiān)持和完善以職代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。
組織公司職工代表參加了工廠第七屆五次職代會，聽取和審議了廠長工作報(bào)告，并提出意見和建議，使職代會的審議、建議、決定、監(jiān)督等職權(quán)得到了較好落實(shí)。工作中，我們按照廠務(wù)公開制度和民主管理制度的要求，及時(shí)做好廠務(wù)公開的落實(shí)工作，并加強(qiáng)了“源頭”參與和“全過程”參與，對公司行政工作安排、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制實(shí)施方案、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、工資分配方案以及職工關(guān)心、關(guān)注的其它問題，均組織職工代表進(jìn)行了充分討論。
對年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、獎金節(jié)余使用、招待費(fèi)使用、領(lǐng)導(dǎo)干部通訊費(fèi)使用，黨員發(fā)展、干部聘用等問題進(jìn)行公開，使職工了解了公司重要工作的開展情況，密切了群眾關(guān)系，增強(qiáng)了職工關(guān)心公司的凝聚力。年初，按照要求工會認(rèn)真組織了民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，21名中層行政領(lǐng)導(dǎo)干部，百分之百地接受了各職工代表小組的評議工作。
民主評議工作的順利開展，增強(qiáng)了全公司干部、職工齊心協(xié)力完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的責(zé)任感和使命感，增進(jìn)了相互的信任與溝通，使干部、職工之間的聯(lián)系更加緊密。
5、基層工會特色活動開展的有聲有色。今年，公司下屬基層工會根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，結(jié)合本單位實(shí)際開展了形式多樣的特色活動，收到了良好的效果。
工會今年繼續(xù)在全車間開展了“三德建設(shè)優(yōu)秀員工”的評比活動，此項(xiàng)活動與車間開展的質(zhì)量明星推選，班組達(dá)標(biāo)，班組長業(yè)績考核等活動一起，成為了相互補(bǔ)充，相互支撐的精神文明建設(shè)有機(jī)整體，為促進(jìn)車間兩個(gè)文明建設(shè)，起到了極大的推動作用。__工會開展了“連心橋”活動，給職工提供一個(gè)施展才能的平臺，把蘊(yùn)藏在職工群眾中的聰明智慧迸發(fā)出來。
達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)與群眾心與心的交流，把每周五作為開展“連心橋”活動日，“連心橋”活動實(shí)行了分工負(fù)責(zé)，黨政工青各負(fù)其責(zé)，工會主抓職工生活和困難及思想工作等內(nèi)容，形成了車間“連心橋”活動管理網(wǎng)。今年以來，職工通過“連心橋”，提合理化建議6條，采納4條，組織慰問職工、解決困難達(dá)48人(次)。
__車間工會繼續(xù)深化“四好員工”評選活動，調(diào)動了車間員工在本職崗位上創(chuàng)一流成績、做一流貢獻(xiàn)、干一流產(chǎn)品、保一流安全的工作積極性。
三、存在的不足
1、職工思想活躍。隨著改革改制的不斷深入，職工的思想十分活躍，特別是下半年工作量劇增，而收入并沒有體現(xiàn)出來很大的變化，職工的議論增多，埋怨情緒大，思想政治工作遇到了新的難點(diǎn)，黨政組織壓力巨大。
2、工會工作面臨新挑戰(zhàn)。公司困難職工人數(shù)不斷增多，使工會對出現(xiàn)急、特、重困難員工的幫助遇到難點(diǎn)，維護(hù)員工的合法權(quán)益遇到困難。
特別是如何處理好發(fā)揮員工積極性與保護(hù)員工積極性的關(guān)系，如何掌握加班、延時(shí)生產(chǎn)的度成為新問題。
四、對加強(qiáng)工會工作的幾點(diǎn)建議
1、希望進(jìn)一步完善基層工會干部的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇的有關(guān)制度，保障工會干部自身利益的落實(shí)。特別是兼職工會主席的津貼，需抓緊盡快落實(shí)，這更有利于發(fā)揮好基層工會干部的積極性與創(chuàng)造性。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)各級工會干部的培訓(xùn)教育，增強(qiáng)他們做好工會工作的事業(yè)心與責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感。
3、加強(qiáng)工會組織上下間的溝通。特別上級工會組織多到基層(車間)工會組織走一走、看一看，積極指導(dǎo)、幫助基層工會組織解決遇到的難點(diǎn)問題。關(guān)心他們自身工作、學(xué)習(xí)和生活。
第七篇 中學(xué)教代會工會工作報(bào)告550字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位代表：
我校第八屆教職工代表大會隆重召開，這是我們?nèi)w教職員工政治生活中的一件大事。我們將充分發(fā)揮教代會的民主管理、參政議政的職能，履行民主管理學(xué)校的職責(zé)，為學(xué)校的發(fā)展共謀大計(jì)。
現(xiàn)在，我受第七屆工會委員會和大會主席團(tuán)的委托，向大會作工會工作報(bào)告，請各位代表予以審議，并提出意見和建議。
一、工會工作總結(jié)
（一）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，切實(shí)提高教職工的民主意識。
我校工會能自覺加強(qiáng)工會干部的隊(duì)伍建設(shè)，工會干部職責(zé)明確。定期召開會議，研究和部署工會工作，定期學(xué)習(xí)，提高工會干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平。工會每學(xué)年都有計(jì)劃、有目標(biāo)、有檢查、有總結(jié)。對上級工會規(guī)定的任務(wù)能及時(shí)完成，能收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。
黨支部和行政班子高度重視和支持工會工作，學(xué)校每學(xué)期都召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會議，專題研究工會和共青團(tuán)工作以及教職工反映較為強(qiáng)烈的問題。每年度都要經(jīng)教代會民主評議中層以上的領(lǐng)導(dǎo)干部。學(xué)校黨支部和行政班子重視和支持工會工作，工會自身建設(shè)得到加強(qiáng)，工會工作走向規(guī)范化、經(jīng)?；?，極大地?zé)òl(fā)了工會干部的工作熱情，極大地?zé)òl(fā)了教職工的民主意識和主人翁意識，從而極大地調(diào)動了廣大教職工參政議政的積極性，廣大師生員工心系教育，愛校如家，與學(xué)校共榮辱，同發(fā)展。
第八篇 網(wǎng)通公司工會積極分子報(bào)告材料工作報(bào)告1750字
我叫_，是網(wǎng)通分公司運(yùn)維部員工，主要負(fù)責(zé)通信線路的工程建設(shè)、維護(hù)和各類專業(yè)報(bào)表的上報(bào)工作。工作中，我善于學(xué)習(xí)，關(guān)心時(shí)事，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力，在工作量大、人員緊、工作異常繁忙的情況下，積極投身工會工作，積極和同事門一道學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。在本職崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，出色完成公司的各項(xiàng)工作，始終堅(jiān)持以“提高、參與、維護(hù)”作為工作的指導(dǎo)思想，以“自尊、自愛、自珍、自重”的“四自”為做人根本，以“政治強(qiáng)有責(zé)任，思想好有精神、業(yè)務(wù)強(qiáng)有技能，形象佳有內(nèi)涵”的“四有”為動力，緊緊圍繞公司的中心工作，立足本職做好各項(xiàng)工作，用自己對事業(yè)的追求和對工作的熱忱默默的傾注著辛勤的汗水。
1、深入進(jìn)行市場潛力及通信能力調(diào)查，合理利用工程建設(shè)投資計(jì)劃，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。我縣地處山區(qū)，通信線路工程建設(shè)投資大，成本回收難，決策投資方向舉足輕重。去年的9月份，為了合理地安排來年的工程建設(shè)計(jì)劃，我深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局及接入網(wǎng)點(diǎn)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局及接入網(wǎng)點(diǎn)轄區(qū)內(nèi)的通信能力及市場潛力進(jìn)行充分調(diào)查，根據(jù)通信能力和市場潛力調(diào)查的結(jié)果，提出通信線路工程建設(shè)的可行性研究報(bào)告，按/文秘站－中國最強(qiáng)免費(fèi)！/照“有所為，有所不為”的方針，制訂出科學(xué)合理的投資計(jì)劃，節(jié)約了企業(yè)的投資成本，提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，為領(lǐng)導(dǎo)決策投資方向提供了科學(xué)的依據(jù)。
2、科學(xué)合理地對通信線路工程建設(shè)進(jìn)行勘查、設(shè)計(jì)和概預(yù)算編制，上報(bào)市公司進(jìn)行立項(xiàng)批復(fù)。概、預(yù)算編制是通信工程建設(shè)項(xiàng)目管理的一項(xiàng)極其重要的工作。隨著通信體制改革的不斷深入，概、預(yù)算編制在通信工程建設(shè)領(lǐng)域中的地位越來越顯得重要。今年的投資計(jì)劃下達(dá)后，根據(jù)市公司工程項(xiàng)目上報(bào)立項(xiàng)要求，在時(shí)間緊，任務(wù)重的情況下，自己乘坐公共汽車到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局及接入網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行勘查、設(shè)計(jì)，利用夜晚或雙休日的休息時(shí)間繪制圖紙，編制概預(yù)算，保證了能夠按時(shí)、按要求上報(bào)工程項(xiàng)目。
3、全面、細(xì)致普查管線資源及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口信息，繪制“三圖一表”，并錄入計(jì)算機(jī)進(jìn)行動態(tài)管理。根據(jù)市公司管線資源普查要求，我同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局長、各接入網(wǎng)點(diǎn)、模塊局維修人員一道，對全線的管線資源及人口信息進(jìn)行了深入細(xì)致的統(tǒng)計(jì)。在普查期間，深入全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，普查管線20__多皮長公里，繪制圖紙40多張，制作表格20余份。并全部錄入計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)一管理。在資料錄入期間，由于工作量大，人員少，連續(xù)數(shù)月不分白天、夜晚，無論工作日、休息日，均加班加點(diǎn)，搶抓錄入進(jìn)度，確保按時(shí)完成了工作任務(wù)。全面普查工作完成后，每次通信線路工程竣工，均能及時(shí)、準(zhǔn)確的將新建、擴(kuò)建、調(diào)整工程錄入計(jì)算機(jī)，保證管線資源系統(tǒng)及時(shí)更新，為公司領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了依據(jù)，為公司維護(hù)人員日常維護(hù)、查修提供了方便。同時(shí)，通過對管線資源的普查和摸底，制定科學(xué)合理的線路整治、調(diào)整計(jì)劃，提高了資源利用率，為公司節(jié)省了資金。
4、努力學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，不斷提高自身思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，為公司發(fā)展奉獻(xiàn)全部的力量。運(yùn)維部是公司的技術(shù)核心部門，擔(dān)負(fù)著公司通信網(wǎng)絡(luò)各類線路、設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和調(diào)整重任，為市場部門的客戶服務(wù)提供各類技術(shù)支撐，是公司提高市場競爭力、提升服務(wù)品質(zhì)的動力之源，所有這些，都需要有一只能夠開拓創(chuàng)新，思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的運(yùn)維員工隊(duì)伍。工作中，我非常注重個(gè)人思想道德素質(zhì)和工作能力的培養(yǎng)。積極參加公司行政、工會組織開展的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動和豐富多彩的文體活動，并于20__年通過參加成人高考，考取了北京郵電學(xué)院的函授班，經(jīng)過近幾年的不懈努力，各門考試課程已全部順利通過。通過學(xué)習(xí)，使我更加明確了怎樣才能成為一名合格的網(wǎng)通員工，更加堅(jiān)定了做一名好員工的決心和信心，決心盡我所學(xué)、所能，全心全意地為公司服務(wù)，為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。另外，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，通過了省公司組織的概、預(yù)算資格考核，并獲得了資格證書。
在做好以上工作的同時(shí)，我還深入各通信建設(shè)工程、維護(hù)、搶修施工現(xiàn)場，根據(jù)工程建設(shè)規(guī)范要求，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，給施工隊(duì)以科學(xué)合理的技術(shù)指導(dǎo)，解決施工中的疑難問題。
時(shí)代在不斷發(fā)展，科學(xué)技術(shù)在不斷更新，通信領(lǐng)域內(nèi)更是在日新月異，在今后的工作中，我要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，努力學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù)、熟悉新業(yè)務(wù)，不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)，為網(wǎng)通公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
第九篇 國土系統(tǒng)工會換屆選舉工作報(bào)告1850字
同志們：
依照大會的安排，本人受本屆工會委員會的委托，向大會報(bào)告工作，請予以審議。
本屆工會委員會自2024年換屆選舉產(chǎn)生后，兩年來在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的指導(dǎo)下，以___理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢牢圍繞法院中心工作，全面履行工會職能，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)役力，極大地調(diào)動了廣大干警的工作積極性，有效地推動了法院各項(xiàng)工作的發(fā)展。
一、加強(qiáng)教育，不斷增進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)
兩年來，院工會以推動干警素質(zhì)工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體，不斷創(chuàng)新舞臺，拓寬渠道，始終抓緊學(xué)習(xí)教育不放松。一是以學(xué)習(xí)日、春季集中培訓(xùn)、上輔導(dǎo)課等情勢帶動廣大干警加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化理論修養(yǎng)。二是大力展開理論研討、庭審觀摩、裁判文書評析、案例編寫、優(yōu)秀審判長評比、書記員和法警技能比賽等活動，以賽促學(xué)。三是鼓勵廣大干警參加自學(xué)考試、研究生學(xué)習(xí)、司法考試等繼續(xù)教育，對獲得相應(yīng)學(xué)歷的干警和調(diào)研獲得成果的部分與個(gè)人給予補(bǔ)助和嘉獎。2024年，我院被評為縣“學(xué)習(xí)型組織示范單位”。
二、深化民主，不斷進(jìn)步參政議政能力
兩年來，工會積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)視職能，確保干警各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí)。一是堅(jiān)持政務(wù)公然制度。通過全院干警大會、院務(wù)會、下發(fā)文件、公示欄等情勢對重要規(guī)章制度的出臺、重大決策等進(jìn)行公然，并通過召開不同層次的座談會搜集干警對所公然項(xiàng)目的意見和建議，提供給院黨組決策斟酌。對干警不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋，保證院黨組決策的貫徹落實(shí)。二是堅(jiān)持民主評議干部制度。每一年由干警為領(lǐng)導(dǎo)班子成員從德、能、勤、績、廉五方面進(jìn)行民主測評，實(shí)行民主監(jiān)視，增進(jìn)班子成員精益求精工作作風(fēng)和方法，充分發(fā)揮了干警的參與、監(jiān)視作用。
三、加強(qiáng)維權(quán)，為提倡人性化管理展路搭橋
院工會將從優(yōu)待警作為增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力的抓手，做到政治上關(guān)心、工作上支持、學(xué)習(xí)上幫助、生活上照顧，真心誠意地關(guān)心、愛惜干警，為干警辦實(shí)事、辦好事。
一是堅(jiān)持走訪慰問和探看制度。工會確定了“兩必訪”，即干警生病住院，干警家庭糾紛。年春節(jié)前后，院領(lǐng)導(dǎo)和工會對全院干警進(jìn)行了家訪，將工作渠道延伸，使干警倍感組織的關(guān)懷。
二是展開愛心募捐，體現(xiàn)大家庭的暖和。往年年底，我院兩名干警家屬身患重病，院工會及時(shí)向全院干警發(fā)出了愛心捐款倡議書，得到了全院上下的一致響應(yīng)，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，共籌得捐助款12900元。
三是堅(jiān)持服務(wù)干警，落實(shí)干警福利。工會作為干警利益的代表者和維護(hù)者，始終把竭誠為干警群眾作為工作的動身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿腔真誠為干警落實(shí)好平常的福利工作，在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日積極動腦筋想辦法，做好干警福利的發(fā)放工作，使大家感遭到了工會組織的暖和。
四是建立干警的健康檔案，堅(jiān)持每一年組織全體干警進(jìn)行體檢。
五是認(rèn)真貫徹女職工權(quán)益保護(hù)規(guī)定，對女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)堅(jiān)持展開“三八”婦女節(jié)慰問活動，較好地維護(hù)了女職工的正當(dāng)權(quán)益。
四、展開豐富多彩的文體活動，增進(jìn)精神文明建設(shè)
院工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅(jiān)持展開內(nèi)容豐富、情勢多樣、健康向上、膾炙人口的文體活動。前后舉行了元旦新春聯(lián)誼會、首屆機(jī)關(guān)運(yùn)動會、“學(xué)黨章、知榮辱”主題知識比賽，組織參加了全省法院系統(tǒng)文化建設(shè)字畫攝影比賽、全縣首屆機(jī)關(guān)運(yùn)動會、“慶三八迎奧運(yùn)”女子運(yùn)動會、“新徽商”杯乒乓球比賽等，既豐富了干警文化文娛生活，又增強(qiáng)了全院的凝聚力和向心力，有力地推動了法院文明建設(shè)。
五、以創(chuàng)建“職工之家”為重點(diǎn)，努力加強(qiáng)工會本身建設(shè)
兩年來，工會一班人團(tuán)結(jié)一心，勤奮努力，克服種種困難，認(rèn)真做好工會工作。一是健全了女職工委員會、經(jīng)審委員會等組織機(jī)構(gòu)，完善了各項(xiàng)工作規(guī)范，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，不斷推動工會工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。二是加強(qiáng)工會組織內(nèi)涵建設(shè)。始終圍繞中心工作，聯(lián)系實(shí)際展開各項(xiàng)創(chuàng)建活動，充分展現(xiàn)了工會組織的活力，在創(chuàng)建文明單位、職工之家等活動中，積極組織和發(fā)動干警，做到創(chuàng)建工作有組織、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有效果。
回顧兩年來的工作，獲得成績的同事，也蘇醒地熟悉到與上級的要求相比，還有一定差距，與廣大干警對我們的期看相比，還有很多不足。在今后的工作中，工會將以17大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持工會工作融進(jìn)審判中心工作和服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用、依法維護(hù)作用、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用，不斷推動工會工作的新發(fā)展，努力首創(chuàng)工會工作新局面，為法院工作再上新臺階而努力奮斗！
謝謝大家！
第十篇 銀行工會工作報(bào)告1600字
圍繞中心 群策群力 為推進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展而努力奮斗
一、對第六屆二次職代會以來工會工作的回顧
我行第六屆職代會第二次會議于__年年5月19日召開至今已經(jīng)將近一年時(shí)間。在過去的一年里，我行的工會工作，在分行黨委、分行工會工作委員會、縣總工會和支行黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會和十七大會議精神，緊緊圍繞全行業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，按照“圍繞中心、維護(hù)穩(wěn)定、維權(quán)監(jiān)督、促進(jìn)改革”的工作思路，健全各項(xiàng)工作機(jī)制，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，為員工辦實(shí)事，調(diào)動全行廣大員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，為促進(jìn)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營、市場營銷，完成全行各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)發(fā)揮了積極的作用。
（一）健全完善職工代表大會制度，加強(qiáng)民主管理
根據(jù)分行工會工作委員會關(guān)于認(rèn)真組織召開年度職代會的通知要求，在支行黨總支的重視和支持下，積極組織籌備并報(bào)分行黨委同意，于5月19日召開了第六屆職工代表大會第二次會議。會議堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分行使和發(fā)揮職代會的“五權(quán)”和參政議政職能，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省分支行長會議精神和州分行的工作部署，緊緊圍繞全行工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真完成了職代會的各項(xiàng)議程。會議審議通過了《著力控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，全面提高發(fā)展速度，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展》的工作報(bào)告、《農(nóng)行__縣支行__年財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《發(fā)揮工會作用，強(qiáng)化民主管理，促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展》的工會工作報(bào)告、《農(nóng)行__縣支行__年工會財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《農(nóng)行__縣支行__年度工會財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》；表彰了__年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人；提出了今后年度工會工作的努力方向。
（二）切實(shí)履行工會維護(hù)職能，把積極開展維權(quán)工作，努力維護(hù)員工的合法權(quán)益
__年年是農(nóng)業(yè)銀行實(shí)施股份制改革的關(guān)鍵一年，改革的不確定性使員工想法較多，支行工會組織準(zhǔn)確及時(shí)地把握廣大員工的思想動態(tài)，暢通與員工交流的渠道，反映員工的愿望和呼聲，協(xié)助黨總支做好協(xié)調(diào)關(guān)系、穩(wěn)定情緒、化解矛盾、穩(wěn)定隊(duì)伍的工作，教育和引導(dǎo)廣大員工站在全局的高度，在員工既得利益不受到較大損害的前提下，堅(jiān)定不移地支持行黨總支提出的各項(xiàng)工作措施，正確對待各種利益關(guān)系的調(diào)整，更好地理解改革、支持改革、參與改革，為農(nóng)行股改營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。通過職代會和行務(wù)公開的有效途徑，讓員工積極參與涉及員工利益的各項(xiàng)政策、規(guī)章制度和辦法措施的制定，努力營造齊心協(xié)力謀發(fā)展的和諧環(huán)境和氛圍。
（三）積極開展“職工之家”創(chuàng)建活動，為廣大員工辦實(shí)事
（四）廣泛深入地開展業(yè)務(wù)技術(shù)練兵和比賽活動，掀起了崗位技術(shù)練兵的熱潮。
為適應(yīng)農(nóng)業(yè)銀行股份制改革，不斷提升員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高競爭力，組織開展了開展業(yè)務(wù)技術(shù)練兵和比賽活動，由工會牽頭，辦公室、會計(jì)結(jié)算、客戶部等有關(guān)業(yè)務(wù)部門密切配合，于2月29日召開了業(yè)務(wù)技術(shù)比賽動員大會，3月26日至27日晚組織全行51名員工進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識考試和業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，經(jīng)過選拔選派了4名素質(zhì)高、技能強(qiáng)的選手集中訓(xùn)練參加分行決賽，取得了較好成績。通過組織各種業(yè)務(wù)技能比賽，使工會工作更加貼近業(yè)務(wù)發(fā)展，體現(xiàn)了工會服務(wù)中心、服務(wù)大局的宗旨，實(shí)實(shí)在在地推動了業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，帶動了全行掀起業(yè)務(wù)技能練兵的熱潮。
回顧過去的工作，雖然取得了一些成績，但離上級行要求還有一些的差距。主要是：一是工會小組活動內(nèi)容單一，不廣泛，不豐富；二是員工參與民主管理的積極性不高。
二、今年工會工作的意見措施
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。按照上級行總體工作部署，認(rèn)真抓落實(shí)?？傮w工作思路是：“圍繞中心重本職，圍繞本職促創(chuàng)新，圍繞創(chuàng)新抓亮點(diǎn)”。
(一)繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和《工會法》，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步明確在新形勢下開展工會工作的基本任務(wù)和目標(biāo)，為農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
第十一篇 工會小組年度工作計(jì)劃報(bào)告1200字
20__年，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，繼續(xù)推進(jìn)工會組建，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會作出貢獻(xiàn)。
(一)夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化工會組織建設(shè)。
一是以新建企業(yè)工會組建為重點(diǎn)，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實(shí)現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。
二是抓好工會規(guī)范化建設(shè)，力爭再創(chuàng)十家示范工會。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動，確保工會建立一個(gè)，鞏固一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè)。
三是通過工會干部培訓(xùn)，加強(qiáng)工會干部能力建設(shè)。以企業(yè)工會干部為培訓(xùn)主體，結(jié)合企業(yè)實(shí)際安排培訓(xùn)內(nèi)容，組織1—2期工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步完善工會各項(xiàng)工作責(zé)任制度。
(二)機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效。
一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制，;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮工會組織員作用，建立工會維權(quán)服務(wù)站，及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移，聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點(diǎn)工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。
(三)圍繞中心，強(qiáng)化工會在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為。
一是大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武;繼續(xù)爭取獎勵資金，舉辦全街道的勞動技能大賽，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動，提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計(jì)劃。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn)，做到有計(jì)劃、有記錄、有成效。
(四)關(guān)愛職工，強(qiáng)化工會濃厚人文關(guān)懷氛圍的營造。
一是建立困難職工幫扶工作的長效機(jī)制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計(jì)劃，努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道，擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善會和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系;爭取社會其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟(jì)困工作。
(五)深入宣傳，強(qiáng)化企業(yè)文化。
一是通過節(jié)日慶?；顒?，抓好工會文化陣地建設(shè)。開展“十個(gè)五”活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng)。(“十個(gè)五”活動的具體內(nèi)容是：五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會、五次演講比賽。)二是進(jìn)一步完善“葵涌工會”博客。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會與職工群眾互動平臺，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)維權(quán)，方便基層工會組織和職工群眾辦事，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育的信息化建設(shè)。
第十二篇 工會工作計(jì)劃報(bào)告20241200字
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的__大精神，以“____”重要思想為指導(dǎo)，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)校提出的“鞏固成果、深化改革、提高質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展”的基本工作思路，充分發(fā)揮工會的職能，以新的思路，新的舉措，力爭創(chuàng)出新的業(yè)績。
（一）、配合黨政，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
1、以師德建設(shè)為核心，組織教師學(xué)習(xí)政治理論和有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。引導(dǎo)教師充分認(rèn)識和深刻理解教師職業(yè)的歷史使命，調(diào)動教職工投身教育改革的積極性和創(chuàng)造性。爭創(chuàng)巾幗示范崗，大力宣傳先進(jìn)事例，弘揚(yáng)正氣，再塑永中三小學(xué)校、教師的新形象。
2、鼓勵教師樹立終身學(xué)習(xí)理念，努力提高學(xué)歷層次和實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能，積極投身于學(xué)校的各項(xiàng)教改實(shí)驗(yàn)中，不斷探索教育教學(xué)新途徑。
3、積極配合教科室開展形式多樣的崗位練兵活動和師徒結(jié)對活動，開展讀書活動，為教師搭建展示才華的舞臺，使更多的青年教師能脫穎而出。
（二）、深化學(xué)校民主建設(shè)
1、充分發(fā)揮工會參與學(xué)校民主管理的職能，根據(jù)教育局的指示精神，組織召開教職工代表大會，認(rèn)真審議學(xué)校提交的改革方案。
2、健全校務(wù)公開工作組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)。學(xué)校工會要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保公開內(nèi)容的真實(shí)性、時(shí)效性，充分利用網(wǎng)絡(luò)，拓展校務(wù)公開領(lǐng)域，進(jìn)一步提高實(shí)效。
3、繼續(xù)做好教代會代表的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，掌握有關(guān)法律法規(guī)、基本知識和專業(yè)知識，進(jìn)一步明確代表的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)，不斷提高代表參政議政的能力和水平。
4、建好“金點(diǎn)子”論壇，定期召開座談會，聽取對學(xué)校教育教學(xué)工作的意見和建議，并做好上通下達(dá)工作。
（三）、依法維護(hù)教職工權(quán)益
1、在學(xué)校推進(jìn)教師全員聘任制和人事分配制度的改革中，工會要充分發(fā)揮自身的作用，主動與黨政溝通，共同解決涉及教職工權(quán)益方面的問題，發(fā)揮“勞動爭議調(diào)解委員會”的作用，做好協(xié)調(diào)工作。依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，真心實(shí)意為廣大教職工辦實(shí)事、好事，熱心為廣大教職工排憂解難，繼續(xù)開展幫困送溫暖工作，對生病或有困難的教職工做好慰問工作；有計(jì)劃地組織文體活動，鼓勵教工利用業(yè)余時(shí)間鍛煉身體，增強(qiáng)身體素質(zhì)，豐富業(yè)余生活。
3、進(jìn)一步做好婦女工作。充分發(fā)揮女教職工的作用，鼓勵她們立足本職崗位，爭創(chuàng)先進(jìn)。維護(hù)女教職工的特殊權(quán)益，組織好婦女病的普查和防治工作。認(rèn)真做好“四項(xiàng)節(jié)育手術(shù)”工作、“未婚女性登記”工作、“女性初婚登記”工作、“懷孕登記”工作、“人口出生登記”工作等。
4、關(guān)心離退休教職工，建設(shè)學(xué)校退協(xié)，組織好有關(guān)活動，做好重大節(jié)日的慰問工作。
（四）加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
1、定期組織召開工會干部會議，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，探討工作方法不斷提高工會干部的自身素質(zhì)，增強(qiáng)依法治會和依法維權(quán)的自覺性，努力提高工會工作的整體水平。
2、不斷更新充實(shí)學(xué)校網(wǎng)沾中工會工作的內(nèi)容，利用網(wǎng)絡(luò)，加大對外宣傳力度。
3、充分發(fā)揮學(xué)校工會小組在學(xué)校各項(xiàng)工作中的作用。
