開學工作督導自查報告怎么寫
一、督導自查背景與目的 秋季開學是教育工作的關鍵節(jié)點，為了確保新學期各項教育教學活動的順利開展，我們需要對開學準備工作進行全面的督導自查。本次自查旨在評估學校的開學準備情況，查找可能存在的問題，并提出改進措施，以保障教學質量和學生安全。
二、自查內容與方法
1. 教學設施檢查：對教室、實驗室、圖書館等學習場所的設施設備進行細致排查，確保其正常運行。
2. 教師準備情況：了解教師的備課進度，評估教學計劃和教案的質量。
3. 學生返校情況：統(tǒng)計學生的到校率，關注未返校學生的具體情況并跟進。
4. 安全管理：檢查校園安全設施，包括消防設備、安全出口、監(jiān)控系統(tǒng)等。
5. 衛(wèi)生環(huán)境：評估校園環(huán)境衛(wèi)生，包括教室、食堂、宿舍等區(qū)域的清潔狀況。
6. 學生活動安排：審查新學期的課外活動計劃，確保其豐富多樣且符合學生需求。
三、自查實施步驟
1. 組織自查團隊：成立由行政人員、教師代表和學生代表組成的自查小組。
2. 制定自查計劃：明確自查內容、時間表和責任人。
3. 實地檢查：按照自查內容逐項進行檢查，記錄問題與不足。
4. 編制報告：匯總自查結果，形成詳細報告。
5. 整改與反饋：針對自查發(fā)現(xiàn)問題，制定整改措施，并跟蹤落實情況。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的校領導及全體教職員工：
隨著秋季學期的臨近，我們即將迎來新的學習旅程。為確保我校新學期的平穩(wěn)啟航，現(xiàn)就秋季開學準備工作進行一次全面的督導自查，以期提升我們的教育服務質量，為師生營造一個安全、和諧、有序的學習環(huán)境。
結尾：
通過本次自查，我們期待能找出潛在的問題，及時采取措施進行整改，為新學期的順利進行打下堅實基礎。感謝每一位教職員工的辛勤付出，讓我們共同攜手，以更高質量的教育服務，迎接每一個孩子的到來，共創(chuàng)美好未來。讓我們以飽滿的熱情和專業(yè)的態(tài)度，開啟充滿希望的新學期！
請各部門認真對照自查內容進行自檢，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，并將整改情況報至學校辦公室。我們相信，通過大家的共同努力，我校的秋季開學工作一定能做得更好。
開學工作督導自查報告范文
第一篇 開學工作督導自查報告1200字
根據國教督辦《關于開展20__年春季開學工作專項督導的通知》要求，《教育部關于做好20__年春季開學工作的通知》的文件夾精神，我校也成立春季開學工作自查組。對落實開學條件保障、開學教育、維護校園安全穩(wěn)定、推進新學期重點工作、中央八項規(guī)定、規(guī)范辦學行為以及中小學校責任督學掛牌上崗等方面進行了細致的檢查，現(xiàn)將檢查結果總結如下：
一、及時成立開學工作自查小組。
由校長_____任小組組長，教導主任_____、安保小組_____、_____、教代會_____為成員，對開學收費、課程安排、教學實施、安全協(xié)議、中央八項規(guī)定進行了認真自查。
二、自查結果
1、開學收費工作
我校嚴格執(zhí)行國家兩免一補政策，對收費項目進行了公示，只收取了地方教材費，票據與實際收費相符。除此之外，學校無任何其它收費項目。各班主任、課任教師也無向學生收取任何費用現(xiàn)象。
采取的主要措施、取得的成效、存在的困難和問題等。
2、課程安排與實施
我校認真貫徹落實課程方案，開齊、開足、開好各門課程。由學校教導處根據上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃，校委會討論研究，最后制定任課教師安排表、課表。要求老師不加重學生負擔，在日常教學中，嚴格按課標要求進行教學，把握教學進度，不隨意提高或降低教學難度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學，不移用或擠占音體美勞等課，確保學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。要求各班主任負責做好與科任老師的交流、協(xié)調工作，組織召開好家長會，并向所有家長進行書面承諾，確保減負工作的全面落實。學校把輕負高質工作的成績與教師考核、職評、評優(yōu)掛鉤。
我們深知陽光體育是為了切實提高學生的健康水平，鼓勵學生到陽光下，到操場上，到大自然中鍛煉身體，陶冶情操，有效提高學生體質、健康水平，增強了師生的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，形成學生健康的體魄，更好的學習，更好的生活，有效提升學生的綜合素質。
3、安全協(xié)議簽訂自查
學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹誰主管，誰負責的原則，做到職責明確，責任到人。同時不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。
4、中央八項規(guī)定的學習與落實
首先組織老師學習中央八項規(guī)定內容，做到學習有安排，人人有筆記。學習開會次數(shù)明顯減少，無上級檢查接待支出，厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。
5、學校責任督學掛牌上崗自查
學校責任督學牌掛在學校大門外最顯眼的位置，公示著領導姓名、職務、聯(lián)系電話，讓過往群眾都能看得到，方便了與群眾的聯(lián)系。
三、存在問題
要自查中，雖然我們做了大量的工作，取得了較好的效果，但個別教師的個人素質還有待于進一步提高，在學生減負方面還要下力氣，教學方式方法與要求還有較大差距，但我們一定會不斷努力，使各項工作再上新臺階。
第二篇 學校2024學年度開學工作報告2000字
尊敬的__高中家長委員會領導、尊敬的各位領導、尊敬的各位家長代表、各位教職工家屬，各位教職工：
大家好！
今天，我們共同迎接__高中一個新的開始：新的學年和新的征程。首先，讓我代表高中向蒞臨大會的所有同志表示誠摯的問候！向假期負責招生、軍訓、后勤維修、教育教學管理等各項工作的教職員工表示衷心的感謝！
同志們，在過去的2024—2024 學年里，在縣委、縣政府的關心下，在縣教體局具體指導下，承蒙社會各界特別是家長委員會的支持與厚愛，__高中續(xù)寫了高招的輝煌：全校師生緊緊圍繞“打造中原”“努力辦好人民滿意的教育”的總體辦學目標，同心同德，奮力拼搏，達到了預期效果。__縣高考文理雙狀元均為我?？忌?，有7名同學成績超過北大清華分數(shù)線，其中何天佑、盧喜、韓子陽三名同學考入清華大學，范宗平同學考入北京大學，連續(xù)8年一二本上線率均居商丘市同類學校第一;四個“十佳”評選活動的開展深入扎實，繼續(xù)推進教科研興校戰(zhàn)略，校園文化節(jié)精彩豐呈，諸措并舉，全面提高了學校辦學品位，提升了我校學生的綜合素質，__高中今年被授予河南省“五一勞動獎狀”，向__父老鄉(xiāng)親交上了一份合格的答卷。縣電視臺、商丘日報、中國教育報等多家媒體，對我校均有報道。我代表學校衷心感謝大家的努力與付出，感謝大家為__高中所做的貢獻。
下面我從以下幾個方面對上期工作簡要回顧一下：
1、領導班子改進了工作作風，提高了科學民主管理水平
在學校管理中，我們確立了規(guī)范科學的觀念，強調以人為本，堅持領導班子率先垂范，實行民主管理，充分發(fā)揮教職工代表大會代表的作用，群策群力。各級領導深入教學一線，走進班級“推門聽課”，組織評課;聯(lián)系年級、教研組，了解師生，及時發(fā)現(xiàn)并解決教育教學中出現(xiàn)的問題。學校實行重大事務征求家長委員會意見制度，踐行學校、家庭、社會三結合教育措施，學校工作充分讓家長參與，讓家長監(jiān)督。
2、德育為首，育人為本
學校重視學生的日常行為規(guī)范和養(yǎng)成教育，德育工作常抓不懈，培養(yǎng)學生“先做人，后成才”。多年來，堅持把開學第一個學月定為學風教育月，進行養(yǎng)成教育。堅持利用班會等主陣地，圍繞建設社會主義核心價值體系這一宗旨，由校團委、政教處牽頭，各年級段、班級具體實施德育主題系列化教育活動，塑造學生心靈，培育學生道德情操。
3、崇尚師德，提升教職工師德修養(yǎng)
學校崇尚師德，注意提升教職工師德修養(yǎng)。領導班子成員率先垂范，做好師德楷模，要求教師牢固樹立“先有父母心，再做教書人”的理念，持續(xù)開展“十佳業(yè)務標兵”、“十佳班主任”、“十佳師德標兵”、“優(yōu)秀共產黨員”評選等活動，創(chuàng)設班主任節(jié)，融師德建設于教師專業(yè)成長、班級管理、評比檢查等常規(guī)工作之中，涌現(xiàn)出以蘇國慶、楊連峰、謝寶杰等為代表的一大批師德高尚的模范教師，他們的感人事跡影響著班級，輻射整個校園，他們折射著__高中人的精神風貌。全校上下崇尚良好師德蔚然成風，在社會上樹立起__高中教師的良好形象，為__高中爭得了榮譽，為__教育添了彩！
4、落實教學常規(guī)，構建“高效課堂”
堅持教科研興校戰(zhàn)略，以“打造高效課堂”“三年一體化”為指導思想，緊緊圍繞“教學是中心，質量是核心，全面發(fā)展是根本”的工作思路，狠抓教學常規(guī)、教學流程的精細化管理和落實，在“精、細、嚴、實”上下功夫，堅持集體備課制度，鼓勵教師參與省市縣課題研究。繼續(xù)舉辦青藍工程、工程、教學擂臺賽、教師專業(yè)能力測試等活動，激發(fā)了廣大教職工的工作熱情，促進了教師個人專業(yè)成長、學校整體教科研水平和教學質量的穩(wěn)步提升。
5、推行年級負責制，強化學生自主管理
學校實行半封閉式管理，強化安全教育，努力打造和諧校園。學生進出校門需憑年級部的請假條，學校實行領導帶班巡查制度，班主任與年級部全天無縫隙管理。將管理權限重心下移，各年級、各段自主管理，互相學習，有序競爭，各年級間形成奮發(fā)向上、力爭上游的良好局面，班級和學校真正成為學生個性發(fā)展、健康成長的平臺。
二、今后工作思路與打算
成績只能代表過去，未來任重道遠。我們應清醒地看到__高中發(fā)展中存在的不足。學校今后工作思路與打算。
今后的總體工作思路是：繼續(xù)堅持“以人為本，開門辦學，依法治校 ，民主管理”的辦學方針(“以人為本”就是尊重學生及其個性發(fā)展，尊重教師及其專業(yè)成長發(fā)展，增強教師的主人翁意識，發(fā)揮教師學生的主體作用;“開門辦學”一是指樹立大教育理念，采取“請進來，走出去”策略，以寬廣的胸懷積極吸納外在教育資源，借鑒外地先進經驗，不斷壯大自身，同時發(fā)揮好省級示范性高中的輻射帶動作用，二是以更加開放的態(tài)度，歡迎家長及社會各界監(jiān)督學校的教育教學管理工作;“依法治校”就是嚴守各項法令法規(guī)，進一步規(guī)范辦學行為;“民主管理”就是民主決策，制度約束，打造公平公正公開的管理機制)，以特色立校，以質量強校，以科研興校，落實好《__高中五年發(fā)展規(guī)劃》。
近期，我們將緊緊圍繞“內強素質，外樹形象;規(guī)范管理，提升品位”的奮斗目標，克難攻堅，同心同德，以強烈的責任意識和飽滿的工作熱情，努力地向著新目標奮進，確保各項工作正常開展。具體要做到：
1、加強班子作風建設，完善民主決策制度
第三篇 2024年學校開學工作自查報告1550字
在____年_季學期開學工作中，我校按照__市教育局《__市___季開學工作檢查的通知》的精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
一、收費情況
學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統(tǒng)一使用財政部門印制的票據，做好一人一票，全部為電腦打印票據。學校無違規(guī)收費行為，國撥義務教育經費已到校。
二、開學準備及師生報到情況
教師到校情況：
我校教師于2月8日報到，上午8：30召開新學期教師會議，傳達校長會精神。同時配齊教學必須設備，做好校園衛(wèi)生工作。10日開展了報名注冊工作，11日正式投入教育教學工作。全校應到教職工78人，病假4人，現(xiàn)實到教職工75人。絕大部分教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。
學生到校情況：
我校于2月10日進行學生報名注冊工作，2月11日正式上課。為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領導到普通教師，人人參與學生的入學動員工作。與此同時，加強學生流動管理，目前無借讀生。現(xiàn)已到校1641名學生，其中一年級252人，二年級238人，三年級298人，四年級308人，五年級278人，六年級267人，現(xiàn)有在校生1641人。正常轉入1人，死亡1人，休學1人，外借2人，借讀生回原校4人。全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現(xiàn)象，確保了適齡兒童正常入學。
三、教學用書及教學設備使用情況
校總務處提前與新華書店聯(lián)系，安排后勤人員拖運、分發(fā)教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發(fā)放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務教育階段免費教科書已發(fā)放到位，學生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象;出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。
四、教學教學管理情況
計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以市教育局校長會精神和XX春工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課兼課計劃，學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉眼鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。
按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已于2月8日發(fā)放，教師進行計劃制定、進度安排和超周備課，安排于2月13日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課，并進行作業(yè)批改、后進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
五、安全工作
開學前，學?？倓仗帉W校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校已制定“__”普法教育計劃并安排“__”普法知識考試。學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。
至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
第四篇 秋季開學工作專項督查自查報告1150字
__片督學責任區(qū)根據__省人民政府教育督導委員會皖教秘督202456號文件和合肥市人民政府教育督導委員會合政督辦202429號文件要求，對照縣局“2024年秋季開學專項督導檢查重點內容”開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、開學條件保障
__片各校均已開展教師校本培訓，教材均已發(fā)放到校，各校已安排好教師任課，領取教材、教學用品、打掃衛(wèi)生，營造開學氛圍，同時分配新學期課程，要求教師制定教學計劃并備足一周課程。
各校均完成了對學校貧困生的摸底排查工作。
各校完成了對一年級統(tǒng)編教材的教師培訓，嚴格執(zhí)行“一教一輔”。
各校均已完成對教學設施設備的檢查和維護，確保開學正常使用。經費均能滿足各校日常辦學需求。各項主題教育活動各校均按計劃執(zhí)行。
二、校舍安全管理
__片各校都召開了開學工作會，強調安全工作，做到人人有責。各校都對學校安全隱患進行了全面排查，對存在的問題責任落實到人，并限期整改，所有學校均實行封閉式教學，部分學校下派保安能堅守崗位。 各校均要求9月1日班主任要上好安全教育第一課，對學生進行了安全教育（長臨河學區(qū)、__學區(qū)已在暑期對一年級新生家長進行了培訓）。__學區(qū)領導對暑期因風損壞的樹堂小學圍墻的維修工作等進行了查看，教學區(qū)的校舍經過排查，無安全隱患；__學區(qū)中心學校本部原老教師宿舍有部分危房。六家畈學校對運動場、圍墻等進行了改造。龍?zhí)翆W校進行了新綜合樓施工。各校都對校舍進行了全面的安全排查。
三、食品飲水安全與衛(wèi)生防疫管理
__片各校均使用自來水，并配有飲水機，有食堂的學校對食堂進行了安全排查，確保了新學期正常使用（龍?zhí)翆W校邀請新生家長到食堂與學生一起試吃并提意見）。
各校均已組織人員對教室、辦公室進行了環(huán)境清理，保證了新學期的正常使用。
四、校車安全管理
__片各校均沒有校車。對學生自主乘車的情況，多數(shù)學校在調查了解的基礎上與家長簽訂了安全責任書。學校都通過宣傳欄、廣播站等對學生加強交通安全教育。多數(shù)學校將交通安全作為開學第一課的重要內容進行宣講。
五、校園安全管理和安全教育
__片各校都能加強門衛(wèi)管理，24小時有人值守，配齊防護器械，嚴格進出人員登記制度。堅持校園安全巡查，杜絕校園安全事故。
多數(shù)學校對樓梯施畫標線，維持樓道秩序。排查滅火劑，更換過期的滅火劑。
學校都建立警校聯(lián)動機制和群防群治機制。堅持“一月一主題”安全教育。上好安全第一課。安全管理堅持“一崗雙責”，鑒定責任書，實行責任追究制度。各校防溺水教育工作做得較好。
目前__學區(qū)中心學校、龍?zhí)翆W校門前因擺攤設點和車輛隨意停放等原因，存在較大安全隱患。
__學區(qū)馬橋小學學生上放學路口通行綠燈時間僅為14秒，存在極大安全隱患。__學區(qū)第二小學目前無減速帶，長樂王宗二小學門前擺攤設點阻礙學生通行并存在食品衛(wèi)生安全隱患。
總的來說__片各校基本能按上級文件要求認真開展自查工作，保證了開學工作的正常開展。
第五篇 開學安全工作自查報告950字
步貫徹安全第一，預防為主方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安校園，保證學生健康成長的良好環(huán)境，我校對安全工作始終做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。假期中我校安全工作也長抓不懈，開學前我們又進行了全面的安全檢查。現(xiàn)將有關的自查結果匯報如下：
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，按照構建和諧社會的要求，深入貫徹執(zhí)行消防法律法規(guī)，落實各級安全責任制，全面排查安全隱患，切實提高全校安全防御能力，有效預防和遏制重特安全事故發(fā)生，維護我校安全穩(wěn)定。
二、我校安全工作的總體目標
1、預防為主，從嚴管理。
2、加大安全教育力度，層層落實責任。
3、進一步提高師生安全意識和防范能力。進一步健全校內安全防范機制，有效防止重大安全事故的發(fā)生。
二、檢查項目
消防安全、校舍安全、其他安全
三、領導小組
學校成立了以校長為組長的安全檢查領導小組。
四、檢查情況
(一)消防安全
1、召開了專門會議，成立消防檢查領導小組，校長任組長。
2、加大檢查力度，徹底整改消除各種火災隱患和不管安全因素。2024年8月28日，校安領導小組集中對教室、辦公室、圖書室、微機室實驗室等重要部門進行火災隱患排查，重點檢查學校的電路、線路、用電設備及設施，檢查過程中，我校本著對學生、教師和學校財產高度負責的原則精神，下大力氣狠抓整改措施的落實，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患徹查到底，堅決整改。
3、加強消防安全教育。開學初我校要開展消防宣傳“進學校”工作，通過舉辦校園安全欄、班會等形式，把消防知識融入校園文化生活，營造良好的消防安全氛圍。
4、加強節(jié)假日、雙休日的消防安全保衛(wèi)工作，建立健全值班制度，嚴格落實火源、電源管理職責，對違反消防法規(guī)的行為予以糾正，直至依法處罰。
(二)校舍安全
8月28日，由學校安全領導小組對學校校舍包括幼兒園教室、小學學生教室、辦公室、學校圍墻、車棚、廁所及微機室等各功能教室以及各室的門窗玻璃等進行了徹底的大排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
(三)室外體育器材
8月28日，由學校安全領導小組對室外體育設施、設備進行了徹底的排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。
五、排查情況
1、廁所前頂端有漏雨現(xiàn)象。
2、四年級一班的門玻璃破裂。
六、落實整改情況
1、由后勤處疏通了廁所頂部的排水管。
2、由后勤處安排專人更換了四年級一班的玻璃。
開學安全工作自查報告范文
第六篇 春季開學工作專項督查自查報告500字
一、成立開學工作自查小組
我校3月8日下午召開了班子會，成立了開學工作自查領導組并進行了領導分工，對近期學校整體工作進行了安排部署。
組 長：安煒剛
副組長：史青輝
成 員：劉小愛 張萍萍 楊麗麗
二、自查結果
（一）開學條件保障情況
1、師生按時返校工作情況：
我校在崗教職工100人，學生1747人，共33個教學班。全體師生都已按時返校。
2、學生資助政策措施落實情況：
我校不存在家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學情況。
3、教材征訂發(fā)放情況：
我校根據教育局的要求，嚴格按照省定'一課一輔'、學生自愿的相關要求，做好教材征訂并在開課前發(fā)送到學生手中，不存在侵權盜版、定點強制訂購等問題。
4、后勤保障情況：
我校后勤處開學前對用水、用電等生活設施設備及教育教學設備進行了檢修，確保教育教學各項工作運行良好。
5、開學教育開展情況：
我校在開學第一周是行為習慣養(yǎng)成教育周，結合主題活動內容，各班任課教師對學生進行節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電的'三節(jié)'主題教育。還結合學生年齡特點，開展愛學習、愛勞動、愛祖國的'三愛'主題教育。
6、開學活動、儀式開展情況：
我校開展的各項開學活動、儀式無鋪張浪費，或曲解傳統(tǒng)文化教育等現(xiàn)象。
第七篇 中學春季開學情況工作報告1650字
新的一年開始了，我校為堅決落實教育局開學工作要求，統(tǒng)一認識，精心組織，采取得力措施，全力以赴抓好開學工作，實現(xiàn)了教師按時到崗、學生按時返校、開學工作運轉正常、教育教學井然有序的良好局面。
一、基本情況
學生到校情況：上學期初____人(含八九年級轉入__人)，轉出__人，七年級轉入__人，病休__人;上學期末在校生2845人， 本學期轉出__人，應到學生____人，實到學生____人，返校率100%。
教師到崗情況：在冊教職工___人，其中病休_人，借出_人，內退_人，應到崗教職工___人，實到崗教職工1___人，100%到崗率 。
二、主要作法
1、提前安排，把握工作主動
2月21日 (正月初八)，學校召開行政會議，討論學校工作要點，布置開學工作。2月23日，教職工報到，并參加教職工大會。2月27日，學生報到注冊。
2、精心謀劃，制定工作要點
校長___利用寒假起草了“學校工作要點”，并在行政會議上進行了解讀。全體行政人員充分討論，形成了學校工作要點。工作要點站在實驗中學二十一世紀第二個十年發(fā)展的高度，深度思考和科學謀劃新十年的開局工作，為今后十年的發(fā)展確立了方向和目標。
3、分清主次，突出三件大事
一是創(chuàng)建綠色學校，二是推進“有效教學”，三是創(chuàng)建語言文字規(guī)范化示范校。創(chuàng)建綠色學校已于上學期做了一些準備，推進“有效教學”和創(chuàng)建語言文字規(guī)范化示范校是本學期工作中的重點。以上三件大事，學校在期初工作安排中做了細致部署，落實到處室，責任到人。
4、工作落實，抓好 “七個一”
2月24日教師大會上學校按“七個一”的要求對常規(guī)工作進行了布置，即升好第一次旗、做好第一次操、備好第一節(jié)課、上好第一節(jié)課、批改好第一次作業(yè)、聽好第一節(jié)課、搞好第一次備改檢查，對集體備課進行了重點強調，2月27日教務室組織了備改檢查，教師們均能超周備課。
5、執(zhí)行課標，開足開齊課程
本學期，我們繼續(xù)堅持執(zhí)行部頒課程計劃，做到了開足、開齊各科各類課程。
6、強化師風，嚴格資料管理
學校要求，教師要使用課堂作業(yè)和單元檢測題，不得使用其他資料。因教學確需征訂補充資料的，由備課組申請，報學校審批后由學生自愿購買，價格控制在定價的60%以內。任何個人不得私自訂購和向學生銷售教輔資料，不得在資料使用過程中收取回扣。
7、落實檢查，教學步入正軌
認真貫徹《漢川市實驗中學教學工作常規(guī)》，細化并落實備、教、改、導、考、評、析、思等教學常規(guī)環(huán)節(jié)。
常規(guī)檢查重點在巡、閱、查上下真功夫，日巡堂、周調閱實行量化打分，月檢查由常規(guī)教學管理委員會進行督察并在量化上拉出差距，及時進行專題分析、通報和反饋。
8、實行推門聽課
為充分提高課堂教學效率，促使每一位教師上好每一節(jié)課，實行推門聽課制度，并納入月檢查。
9、強化安全，建設平安和諧校園
為確保在新學期師生與財產安全，建設一個平安和諧的校園環(huán)境，學校就學安全工作進行了重點布置安排。
學校把防控___的工作當作大事來抓，晨檢午檢納入日巡堂，并建立安全通報制度。寒假期間，學校對學生課桌進行了維修與更換，安全設施進行了全面檢查，消除隱患，確保了學習環(huán)境的舒適與安全。政教室要求各班第一周召開主題班會，對學生進行一次法制教育、校規(guī)校紀教育，讓文明走進每位師生的心田。
10、加強宣傳，嚴格收費政策
目前，沒有書學費的收取任務，但學校對早點費、學生飲用奶等費用的收取作了明確要求，費用的收取以宣傳與自愿相結合，嚴禁私自收費、搭車收費、強行收費。到目前為止，學校除按規(guī)定收取作業(yè)本費外，沒有出現(xiàn)違規(guī)收費行為，取得了良好的社會效果。
新的學年、新的學期，教師們精神飽滿，顧全大局，克服困難，保證了教學工作的井然有序。本學期，八年級二名擔任雙班數(shù)學教學的教師患病和家庭等原因需要調整，李萍芳、付迎春、陳紅梅老師，在學校人手緊張的情況下，服從分工，承擔二個班數(shù)學的教學任務。鄭紅梅等教師，克服困難，帶病堅持工作。正因為有這樣一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的教師隊伍，實驗中學才能克服重重困難，贏得各項工作的開門紅。
我們將以良好的開局為起點，進一步強化改革意識、質量意識，爭取把今后的工作搞得更好！
第八篇 2024年中學開學工作報告7350字
各位教職員工，同志們：
大家好！在新學期來臨之際，我代表校長室、黨支部衷心祝愿全體教職工在新的學期里工作順心順意，質量穩(wěn)步提升，個人獲得發(fā)展，全家健康幸福！
今天我發(fā)言的題目是《凝心聚力鼓干勁，爭優(yōu)創(chuàng)先謀發(fā)展》，這里我交流的是作為學校負責人在新學期要做好的最具有價值的六個方面的工作：規(guī)劃學校發(fā)展、營造育人文化、領導課程教學、促進教師成長、優(yōu)化組織管理、協(xié)調內外資源。
第一方面，規(guī)劃學校發(fā)展。堅持發(fā)展為魂，“以學校的可持續(xù)發(fā)展”作為學校的價值追求。
1．科學制定學校發(fā)展規(guī)劃。
五年規(guī)劃： 20__—20__年《z市第七中學中長期發(fā)展規(guī)劃》（討論稿）。梳理我們的辦學思想和目標：實現(xiàn)六個打造，建辦人民滿意教育。三個階段：穩(wěn)定發(fā)展（20__年7月）、提升質量（20__年7月）、形成特色（20__年7月）。這是校長室的歷史使命。規(guī)劃分解為五個方面：
（1）師資隊伍：建設一支為人師表、靜心教書、潛心育人、勤于科研的教師隊伍。
（2）德育工作：形成以情感教育為主線、以養(yǎng)成教育為抓手、以實踐活動為亮點的“三自”育人文化體系。
（3）教學工作：扎實推進以構建 “生態(tài)課堂”為抓手的新課程改革，努力建設以“五自”教學模式為重點的課改特色，大力提高教育教學質量和學生綜合素養(yǎng)。
（4）后勤保障：積極形成管理與服務并舉、保障與促進雙贏的后勤工作體系。
（5）校園文化：秉承 “自強開智” 校訓，將學校建設成為“以海納百川的胸懷包容八方學子”的優(yōu)秀文化建設特色學校。
2．20__年的工作目標與招生計劃
20__年目標：z市文明單位、z市教育質量綜合評估三等獎、z市教育行風建設先進學校、z市校園文化建設達標學校、z市現(xiàn)代教育技術裝備先進學校、蘇州市德育先進學校。
20__年招生計劃與事業(yè)規(guī)模：暑期招生220人。初一5個班，初二5個班，初三4個班，共14班520人左右。
3．狠抓特色項目創(chuàng)新工程。圍繞“尋求一個突破，開發(fā)特色項目”的思路，以質量為核心，實現(xiàn)四輪齊轉。質量中心指中考質量為主，基礎年級教學質量兼顧；四輪齊轉指科技、文化、藝術、體育四個方面一起運轉，讀書節(jié)、藝術節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)形成系列，努力創(chuàng)出特色，在已有的基礎上再上一個臺階。
4．加大校園內外宣傳力度。注重校內宣傳和校外宣傳相結合、媒體宣傳和網站宣傳相結合，宣傳學校五十年的辦學歷史，宣傳學校濃郁的文化氛圍，宣傳學校深厚的辦學底蘊，宣傳教風踏實、關愛學生、業(yè)務精良的師資隊伍，宣傳思想進步、成績優(yōu)良、學有特長的優(yōu)秀學生，努力提高學校的聲譽，在乘航地區(qū)老百姓中樹立良好口碑。重視語言文字工作，加強宣傳，自覺應用到學校工作的各個方面。學校網站要注意安排的合理性，內容的廣泛性，上傳的時效性，形式的活潑性，網絡的安全性，提高點擊率，爭創(chuàng)市優(yōu)秀網站。
第二方面，營造育人文化。堅持學生為本，“以學生的主動健康的發(fā)展為本”作為學校的第一觀念。
1．德育工作理念：認真貫徹落實___國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，把立德樹人作為教育的根本任務，確立“處處都有德育，事事圍繞德育，時時滲透德育，人人參與德育”的德育工作方法，進一步實現(xiàn)“德育研究課題化，德育常規(guī)制度化，德育活動課程化，教書育人團隊化，特殊學生導師化，應急處理程序化”等六個方面的提升。
2．德育工作研究：重視德育科研，提煉德育課題，開展德育研討，加強班主任隊伍建設和班主任工作質量的考核，提高班主任管理班級的能力。加強育人團隊的建設，明確團隊老師的工作職責，強化工作質量的考核，樹立良好的班風、學風，形成健康向上的校風。
3．德育工作內容：（1）情感教育為主線，主要內容有：愛惜生命、尊敬師長、關心他人、熱愛集體、報效祖國；由個體到集體，再到國家層面，（2）養(yǎng)成教育為抓手，突出兩個重點：行為習慣（尤其是文明禮貌、衛(wèi)生紀律、儀容儀表）、學習慣（課內課外、校內校外），養(yǎng)成教育做好三個“第一步”：初一邁好中學第一步、初二邁好青春第一步、初一邁好理想第一步。（3）實踐活動為亮點，形成系列教育（安全教育、法制教育、青春期教育；儀式教育特別是升旗儀式、公民教育、環(huán)保教育、社會實踐教育；革命傳統(tǒng)教育、國防教育）。
每個月工作重點、每學期工作重點。
4．德育工作難點：外來人員子女占70%是德育工作面臨的特殊狀況。（1）重視學習慣的養(yǎng)成，如作業(yè)問題、自學問題；（2）重視特殊學生轉化，建立學生的責任意識——對自己負責、對家庭負責、對他人負責、對社會負責；（3）重視家校合育問題，提升班級家長委員會、家校合育中心的作用。
5．德育工作隊伍：（1）班主任隊伍管理：繼續(xù)實施競聘上崗（班主任崗位首聘制，全員育人制）、優(yōu)化校本培訓（完善班主任例會制度和月考核制度，開展德育沙龍和班主任經驗交流會，建立班主任基本功培訓體系）。（2）育人團隊管理：繼續(xù)實施團隊模式（參與班級管理）、推廣“德育導師制”工作（一師三生）。要優(yōu)化班主任考核機制、團隊老師“導師制”學期考核機制。
6．德育特色創(chuàng)建：蘇州市德育先進學校、z市經典誦讀基地學校、心理健康教育、德育課程建設……
第三方面，領導課程教學。堅持質量為重，“把充滿生機與活力的課堂”作為學校的第一形象。
1．教學工作理念：認真學習市教育局《關于加強中小學教學常規(guī)管理的若干規(guī)定》，積極推進課程改革，規(guī)范教學過程管理，加強教學常規(guī)工作的檢查，提高課堂教學效率，提升教學質量，進一步實施“課程改革全員化，教學質量目標化，教學常規(guī)制度化，四精四必常態(tài)化，學習效果四清化，教學研究課題化”的工作制度。
2．課程改革任務：
堅持課題引領：以課題《關于規(guī)范環(huán)境中的生態(tài)課堂教學方法研究》引領學校課程改革。
領悟課改意義：一面旗幟、一面鏡子、一個標志。
堅定課改目標：“兩促進，一提升”——促進學生學習態(tài)度的轉變和綜合素質的提高；促進教師教學理念的更新和專業(yè)素養(yǎng)的提高；提升學校教育教學質量和學校整體形象。
明確課改任務：“一個核心、一個保障”—— 核心是創(chuàng)新教學方法（這就是在“教書”上做文章，由教研組長領銜研究，創(chuàng)新教學方法，追求小組合作學習的高效）；保障是創(chuàng)設規(guī)范環(huán)境（這就是在“育人”上做文章，由班主任領銜研究，推進小組管理，創(chuàng)設規(guī)范環(huán)境）。
繼續(xù)組織教師積極開展新課程標準的實踐工作，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為宗旨，牢固樹立符合新課程要求的課程觀、教學觀、學生觀和評價觀。組織教師學習“生態(tài)課堂”構建理論，開展“生態(tài)課堂”的校級公開課活動，積極參加市教研室組織的“生態(tài)課堂周”活動，引導教師圍繞學生成長這一核心，加大學生在課堂教學中的參與度和探究力度；充分尊重學生的成長規(guī)律和個性發(fā)展，使學生通過教師的引領和點撥，自然發(fā)展、和諧發(fā)展。
3．規(guī)范辦學行為：認真落實《z省中小學管理規(guī)范》，嚴格執(zhí)行省教育廳“五嚴”規(guī)定、蘇州市“三項規(guī)定”和我市的“九個規(guī)范”要求，進一步嚴格控制學生在校時間、進一步嚴格控制學生作業(yè)總量、進一步嚴格執(zhí)行課程計劃、進一步嚴格控制教輔用書征訂、進一步嚴格規(guī)范考試行為。
加強行政檢查，完善通報制度。處理好法與理的關系，堅持學校利益。
加強教務管理，保證課程嚴肅性。國家課程、地方課程、校本課程。
加強學籍管理，嚴控學生流失。走程序，做工作。
提高設備使用率，保持完好率。重視現(xiàn)代化教育手段的培訓，加強現(xiàn)代教育技術和學科教學的整合。進一步加強圖書館工作，加強對理化生實驗室管理，提高使用率，保持完好率。管理好多媒體教室、電腦房、網站服務器，使其能為教育、教學活動提供優(yōu)質服務。充分發(fā)揮校園網的作用，面向學生，豐富學校網站服務項目，擴大學校網站服務內容。要把有關學校的教育教學、教育科研、校本管理等方面資料通過校園網站充分交流。
4．優(yōu)化“六認真”工作：繼續(xù)貫徹落實教師“六認真”工作檢查制度，重點檢查教師備課和作業(yè)批改的常規(guī)，形成學校教學常規(guī)管理通報制度，并將教師工作的情況作為績效考核的重要依據。大力倡導“四精一要”質量管理理念：向精心的備課設計要質量、向精選的課堂講練要質量、向精細的作業(yè)批改要質量、向精微的課外輔導要質量；切實提高“六認真”工作實效：功夫花在備課上、本事顯在課堂上、鞏固放在作業(yè)批改和評講上、提高落在個性化輔導上、成效驗證在評價上。
加強教研管理，提高教研活動實效。集體備課堅持“五定” “六有” “八備”原則。加強公開教學研究活動管理：以賽促練的評優(yōu)課制度（三課一評：用賽研究）；以考促評的循環(huán)實證制度（一課三議：用考實證）。
優(yōu)化聽課評課制度，科學評價建立各種課型。認真開展教學反思，提高課堂教學的有效性。確保市教研室教學常規(guī)調研課堂優(yōu)良率達70%以上。
區(qū)別匯報課、示范課；
區(qū)別隨堂課、公開課；
區(qū)別診斷課、研究課……
加強教科管理，指導課題研究。重視課題研究，進一步確立“問題即課題，教者即研究者”的理念，切實做好微型課題研究工作，不斷進行教學反思，加強教學針對性的研究，切實提高課堂教學的效率。教科活動實施月例會制度、教科任務通報制度……
5．優(yōu)化考試管理：學校教學質量是一個學校生存和發(fā)展的基礎，我們要狠抓考試管理，加強對命題、監(jiān)考、閱卷、質量分析工作的監(jiān)控，開好考試質量分析會，不斷強化“質量是生命”的意識。本學期要重點抓好初三中考、初三體育中考、初三英語聽力和口語考試、初三藝術會考、初三理化生實驗省統(tǒng)一考試、初二生物會考等考試。做好畢業(yè)班招生工作。通過狠抓初三畢業(yè)班管理，帶動基礎年級全面提高教學質量。
6．強化質量意識：下達質量目標，將壓力轉化為動力，激發(fā)教師全力拼搶。教學條線強化質量管理，提高指導能力：（1）復習教學“四精四必”：精選、精練、精批、精評；有發(fā)必收，有收必批，有批必評，有評必補 。（2）講義編制“四落實” ：落實講義制作實名制、落實講義內容分層制、落實講義質量評比制、落實講義數(shù)量限額制 。（3）建設教學資料庫：教學資源、教學課件、學生講義（包括糾錯講義、補差講義）、教輔資料管理（包括學生自己購買的）。（4）建立質量跟蹤制：目標責任制、述職考評制、責任追究制（質量關鍵在于教師的努力，質量跟蹤與教師考核掛鉤，通過考核調動積極性）。
7．重視體藝衛(wèi)工作：繼續(xù)強化“健康第一”的辦學思想，認真實施《國家學生體質健康標準》，深入開展“陽光體育活動”，扎實推進綜合文體活動，強化學校體育藝術2+1工作考核，做到100%的學生每天擁有一小時的體育鍛煉時間。本學期要狠抓大課間活動，高標準通過教育局評比，促進學生綜合素質的提高。開展用眼衛(wèi)生的教育，提高學生的視力正常率。認真貫徹實施《學校衛(wèi)生工作條例》，提高學校藝術節(jié)、科技節(jié)等活動的質量。認真參加市體育比賽、文藝匯演、科技節(jié)活動，擴大影響力，提升學生綜合素質。
8．加強興趣小組管理：初一周三活動，初二周四活動。我們的做法：多管齊下，有所側重，逐步明晰，形成特色，具體舉措：以興趣小組（競賽隊）為陣地，尋求突破，開發(fā)特色項目。（1）保證時間，加強走班式管理。（2）落實人員，保證帶隊教師、訓練隊員；加強教師學生的思想教育。（3）明確考核，定目標，有評價、考核機制。（4）保障經費，保證人力、物力、財力；教師工作量納入績效津貼。
第四方面，促進教師發(fā)成長。堅持教師為根，“引領教師專業(yè)化發(fā)展”作為學校教師隊伍建設的第一要務。
1．爭創(chuàng)“五星”教師：師德師表、課堂教學、育人工作、教育科研、興趣社團。要建立百分考核制度，提交教代會討論通過，作為教師評優(yōu)評先的依據。
一是師德師表。（1）倡導“五心”引領：心情舒暢地來校工作與學習、心存高遠地規(guī)劃專業(yè)發(fā)展、心甘情愿地做好本職工作、心平氣和地處理矛盾與問題、心存善意地看待他人的言行。實踐“四民三有”工程：知民情、合民意、聚民心、用民智；有滋有味地生活、有聲有色地工作、有情有意地交往。（2）形成師德教育系列：學習文件，簽約守諾；專題講座，精神引領 ；舉行活動，和諧氛圍；召開座談，交流意見。（3）創(chuàng)設溫馨工作環(huán)境：開展文體活動，促進身心健康；倡導體育鍛煉，保持良好體質；和諧辦公環(huán)境，營造舒心家園。（4）加強師德師風考核：加大獎懲力度，傾斜優(yōu)秀教師；開展教育幫助，轉化落后教師；廣泛宣傳先進，創(chuàng)造良好輿論。
二是課堂教學。包括教學工作過程考核、教學質量考核等。
三是育人工作。班主任老師參照班主任工作考核，任課老師參照團隊老師的“導師制”工作考核。
四是教育科研。教研教科工作倡導教師“六個一”：讀一本教育理論專著、上好一堂生態(tài)精品課、參與一個科研課題、寫好教學論文、出好一份學科試卷、帶好一個興趣小組。課題“三關”：選題開題關、過程積累關、成果推廣關。論文 “雙通過”：一發(fā)表一獲獎（執(zhí)行且、或、參與的三類要求）。骨干教師“三必須”：必須帶好一個徒弟、必須通過復評考核、必須沖擊高一級榮譽。
五是興趣社團。參照競賽組成績、興趣小組、社團輔導的考核。輔導老師可以一個人，也可以兩個人。
2．爭做骨干教師：新秀、能手、帶頭人。一抓規(guī)劃（青年教師起好步，上正軌；骨干教師創(chuàng)特色，成名家；老年教師常學習，勤更新），充實教師業(yè)務檔案袋，完善階段性成長規(guī)劃（學期、學年、兩學年）。學校制定骨干教師培養(yǎng)規(guī)劃，排除培養(yǎng)梯隊。二抓培養(yǎng)，參加上級部門的培訓（學歷進修、學科培訓、班主任培訓等），學校開展多種形式的培訓（突出活動中培訓）。三抓考核，圍繞階段成長規(guī)劃進行學期對照學年考核。四抓補缺，學期下發(fā)教科任務催繳單，教師整改補缺。
3．提高行政能力：強化“三四五六”的行政工作要求，“三省”：①我給師生起了哪些模范帶頭作用？②我在自己崗位上履行了 什么職責？③我在工作中發(fā)現(xiàn)解決了什么問題？ “四精”：目標精確、過程精致、細節(jié)精彩、成果精品（精細——精致）?！拔屙椫贫取保?工作日匯報制、周例會反思制、月通報制、學期民主評議制度、年度目標評估制度。“六個一點”：到校早一點（離校晚一點）、工作細一點、任務重一點、標準高一點、質量優(yōu)一點、榮譽讓一點。
在上學期期末六屆二次教代會上，五位中層在民主測評中反響很好，優(yōu)秀率很高。希望中層再接再厲，提高管理水平，增強服務意識。
第五方面，優(yōu)化組織管理。堅持管理為軸，把“推進科學民主管理”作為發(fā)展學校的基石。
1．完善教代會制度：實行科學民主管理，堅持校務公開，接受社會監(jiān)督，發(fā)揮學校工會的作用和教師主人翁精神，相信教師，依靠教師，維護教師切身利益，穩(wěn)定人心，實現(xiàn)人文和諧。一是制定溝通交流計劃。進行溝通交流是提高領導藝術的必要途徑。形式多樣，內容不拘，保證一學期與每位教職工至少溝通一次，廣泛聽取群眾意見，改進工作作風和工作方法，更好地調動教職工的積極性，把學校建設好、發(fā)展好。二是落實工會月例會制度。匯總教職工的意見和建議，及時整理提案，變教師私底下的議論為公開的文本提案，促進學校干群更加和諧、人際關系更加融洽、民主意識更加充分。三是完善教代會制度。做到程序規(guī)范、過程公開、結果上報。堅持依法治校，學校大事提交教代會最終裁定。
2．優(yōu)化考核工作：根據2024版的《z市第七中學教職工績效考核實施方案》，教師的績效考核做到定性與定量評價相結合，自評與他評相結合，形成性評價與階段性評價相結合，堅持實事求是、民主公開、科學合理、程序規(guī)范、講求實效。教師考核過程化、科學化，落實考核簽名制度，逐步建立信任制度。
月考核：師德月考核、出勤月考核、教學過程月考核、班主任月考核、行政月考核、后勤人員月考核，均實施學期匯總考核；
學期考核：團隊老師“導師制”學期考核、教研組長備課組長學期考核、兼職教輔工作學期考核；
學年考核：教學質量學年考核、教科研學年考核；
年度考核：五星教師百分考核。
第六方面，協(xié)調內外資源。
1．進一步創(chuàng)新安全管理制度與方法，優(yōu)化校園管理、后勤管理。
（1）優(yōu)化校園管理，打造潔美校園。嚴格執(zhí)行省健康促進學校建設標準，優(yōu)化校園管理。加強校園綠化和文化設施管理，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。繼續(xù)落實衛(wèi)生工作包干責任制（總務處負責全面管理，德育處負責包干區(qū)），建立檢查評比通報制度，大力營造良好的學習氛圍和校園環(huán)境。
（2）強化安全意識，構建平安校園。加強安全教育，培養(yǎng)安全意識，做好師生的飲食衛(wèi)生安全、交通安全、活動安全等。重視校舍安全，學校的配電間、實驗室等重點地方要明確專人管理。學校分階段地對全體師生進行水、電、火、氣等方面的消防安全教育，大力提高他們的安全防范意識和自我保護能力。
（3）優(yōu)化食堂管理，提高服務質量。按照《食品安全法實施條例》的規(guī)定進貨驗貨，每天檢查定期抽查，確保食品安全無事故。要通過外出學習、研討菜單、豐富花色、征詢意見等途徑，改觀菜肴的數(shù)量和質量，提高師生的用餐滿意度。
（4）強化財政服務，規(guī)范收費行為。嚴格執(zhí)行上級部門關于教育收費工作“七個嚴格和七個不準”的要求，根據上級的要求，切實執(zhí)行免費義務教育。加強財務管理，把好經費開支關，嚴格財務紀律，有計劃地投入資金，節(jié)約開支，廉潔奉公，實行開支申報審批制度；積極實施幫困助學制度；實行收費責任追究制度。
（5）嚴格財產管理制度，提升硬件建設檔次。完善檔案室、圖書館的管理歸檔工作。加強專用教室、圖書室、師生閱覽室、辦公室、班級桌椅等公共財產承包管理工作，對各類校產要入帳登記清楚。簽訂財產保管責任制，引導學生愛護公物，培養(yǎng)學生的社會責任感。
2．進一步爭取上級關心，先進學校幫助，社區(qū)相關部門支持。
要及時向上級匯報學校辦學的成果、遇到的困難，爭取上級的關心。落實暑期的實事工程、維修工程，改變校容校貌，建設更加潔美的校園。
要強化各學科課程標準的學習，“請進來，走出去”，組織教師到暨陽湖學校、晨陽學校等學校參觀學習，拓寬教師實施課程視野，逐漸成為學習型、反思型教師，不斷深化課程改革，提升教師素質。
要積極與街道辦、居委、行政村、派出所、骨干企業(yè)等聯(lián)系，宣傳學校的辦學成果，更廣泛地爭取他們的理解、支持，把社區(qū)作為學校面向社會和服務社會的第一窗口。
老師們、同志們，我深深的知道，校長的威信不在權力而在個人的人格魅力等非權力因素；新學期之初我用四句話勉勵自己提高校長的領導力：不做機械重復的事，做出靈氣來；不做不動腦筋的事，做出思想來；不做人云亦云的事，做出個性來；不做應付檢查的事，做出實效來：努力建設有特色的學校。懇請同志們指正、幫助、理解、支持，同心協(xié)力描畫、建設、發(fā)展我們的學校——市七中——我們的精神家園。讓我們校訓“自強開智”的引領下，將進一步增強危機感、責任感、使命感，在反思中開拓提高，在研究中實踐創(chuàng)新，關注教師的發(fā)展，關心學生的成長，同心同德，負重拼搏，開創(chuàng)第七中學的美好明天！
最后，祝每一位教師新年有新氣象，新年有新作為！
謝謝大家！
第九篇 幼兒園開學前安全工作報告1150字
為貫徹濟南市教育局《幼兒園開學前安全排查工作的通知》，我園全體教職員工立即進行了認真的學習，并組織了嚴密的拉網式檢查，對幼兒園的每一個角落都進行了徹底的排查?，F(xiàn)將自查工作情況匯報如下：
一、幼兒一日活動場地及環(huán)境安全：
我園于8月24日至26日對全園進行了徹底清掃，排除園內的石子，木棒以及各種不安全的因素；努力做到給教職工和幼兒一個寬敞的空間，一個安全的環(huán)境。但由于幼兒太小，有安全的環(huán)境并不能確保他們一日活動安全，針對這種情況，我園建立了班級安全臺帳，要求教師每天做好晨間檢查工作，每周每位教師要上一節(jié)安全教育課，有教案，并將安全教育教案做為班級安全臺帳內容之一進行考核；另外我園還設制了安全工作一日一報表，要求當班教師認真檢查教室內一切物品是否存在隱患，有自己能處理的立即處理，并做下記錄，自己不能處理的當天向學校報告及時處理不安全隱患。課間我園要求教師不散放幼兒，組織好課間活動，并將此項內容納入教師年終考核，通過這些管理，確保幼兒一日活動安全。直至安全意識進入孩子和教師的頭腦。
二、線路壓力容器及消防設施安全：通過組織檢查，未發(fā)發(fā)現(xiàn)有安全隱患.
三、食品衛(wèi)生安全：為了保證幼兒身體健康，要求采購人員嚴禁購買三無食品，所購蔬菜新鮮，適合幼兒營養(yǎng)學搭配且要求采購員把好采購關，驗收員把好驗收關，炊事員把好食品衛(wèi)生加工關，消毒員把好餐飲具清洗關，食堂當班人員把好食品留樣及食品分發(fā)質量關，在物品管理方面做到不宜保留的物品不多購，需多少，買多少，一次性用完。且不讓幼兒吃隔夜食品，保育員在護理幼兒三餐的過程中，也必須妥善放好湯、菜、開水等，以免幼兒被燙傷，這樣層層按照各崗位人員職責要求，并簽訂安全工作責任書，按照誰出了問題誰負責的原則，切實把我園食品安全工作落到了實處。
四、大型玩具教具安全：為了確保幼兒課間安全，我園請專人看管大、中、小型玩具，根據玩具種類。有序地安排了各班級幼兒的課間活動
五、我園周邊治安環(huán)境問題，我們已采取了嚴格的防范措施。
六、疾病預防及環(huán)境衛(wèi)生安全:我園根據上級文件精神，做了紅眼病的預防宣傳工作，且校醫(yī)每天進行晨檢，對有異常的幼兒進行觀察護理，并加大我園環(huán)境衛(wèi)生管理，每天保育員對班級桌子進行消毒一次，對幼兒睡覺進行每周兩次紫外線消毒，門衛(wèi)每天確保全園各處公區(qū)衛(wèi)生消潔，且每周對全園各處環(huán)境（特別是死角）進行兩次徹底消滅蚊蟲，盡量避免蚊蟲滋生，從而搞好我園疾病預防和環(huán)境衛(wèi)生。
8.存在的問題：
1．我園小班墻體開裂.已經及時叫人進行處理！
2.對班級下水道損和窗戶玻璃損壞及時進行了維修處理。
3.食堂線路空開進行了維修處理。
安全工作不是只是開學檢查處理，還需要在以后的每日工作中查缺補漏， 需要敦促每位教師時時加以注意！做到人人有責任，人人心中有安全意識的重要性！
第十篇 學校2024年春季開學工作自查報告1550字
在__年春季學期開學工作中，我校按照__市教育局《__市__春季開學工作檢查的通知》的精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
一、收費情況
學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統(tǒng)一使用財政部門印制的票據，做好一人一票，全部為電腦打印票據。學校無違規(guī)收費行為，國撥義務教育經費已到校。
二、開學準備及師生報到情況
教師到校情況：
我校教師于2月8日報到，上午8：30召開新學期教師會議，傳達校長會精神。同時配齊教學必須設備，做好校園衛(wèi)生工作。10日開展了報名注冊工作，11日正式投入教育教學工作。全校應到教職工78人，病假4人，現(xiàn)實到教職工75人。絕大部分教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。
學生到校情況：
我校于2月10日進行學生報名注冊工作，2月11日正式上課。為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領導到普通教師，人人參與學生的入學動員工作。與此同時，加強學生流動管理，目前無借讀生?，F(xiàn)已到校1641名學生，其中一年級252人，二年級238人，三年級298人，四年級308人，五年級278人，六年級267人，現(xiàn)有在校生1641人。正常轉入1人，死亡1人，休學1人，外借2人，借讀生回原校4人。全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現(xiàn)象，確保了適齡兒童正常入學。
三、教學用書及教學設備使用情況
?？倓仗幪崆芭c新華書店聯(lián)系，安排后勤人員拖運、分發(fā)教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發(fā)放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務教育階段免費教科書已發(fā)放到位，學生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象；出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。
四、教學教學管理情況
計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以市教育局校長會精神和__春工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課兼課計劃，學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉眼鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。
按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已于2月8日發(fā)放，教師進行計劃制定、進度安排和超周備課，安排于2月13日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課，并進行作業(yè)批改、后進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
五、安全工作
開學前，學?？倓仗帉W校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校已制定“__”普法教育計劃并安排“__”普法知識考試。學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
__市____小學
__年2月11日
第十一篇 學年度第二學期開學工作自查報告2950字
為切實做好開學工作，保證新學期工作規(guī)范正常開展，本學期開學初，中心學校班子成員及學區(qū)各村校校長于2月26日（正月初八）在中心學校召開新學期開學工作籌備會議，就新學期開學工作進行了周密部署和精心安排，3月2日—5日，中心學校楊林慶校長親自帶隊，對學區(qū)內各學校進行了開學工作視導檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、開學條件保障情況
1、為使開學工作做到科學、有序，2月26日(正月初八）上午，中心學校召開了全學區(qū)村小校長會議，布置開學工作，并通報了本學期學校工作計劃要點。2月28日上午，各校召開教師會，整理校園，排查安全隱患，對遠程教育設備進行檢查、維護，安排開學工作。3月1日，學生報名、注冊；發(fā)放新書，變動學生編班。3月2日，全學區(qū)各校按課表正式上課，學校營養(yǎng)餐工作正式啟動，中午學生全部在校就餐。
在教師到崗、學生到校方面，本期開學全學區(qū)教師到崗迅速，本學期在編在崗教師137人，除一人赴吉成學校支教外（縣局安排支教），其余教師均按期到崗，學生除正常轉學變動之外，無一人輟學、流失。
2、學生資助政策落實到位，無因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3、教材均采用縣新華書店預定的人教版教材，符合規(guī)定要求。本學期新教材于2月28日已全部到校且在開課前發(fā)送到學生手中。規(guī)范教輔用書選用，堅持“一課一輔”、自愿選購、無償代購服務原則，嚴禁在公告目錄之外以任何形式向學生推薦教輔資料。教輔材料無侵權盜版、違背自愿原則、強制訂購等問題。到目前為止，全學區(qū)無一例違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)。
4、2月28日，各校整理校園，排查安全隱患，對遠程教育設備進行檢查、維護，飲食、用水、用電、學生營養(yǎng)餐等各項后勤保障工作也同時啟動，學校教學、生活設施設備經過檢修，運行良好無安全隱患。
5、在開學學生教育及活動、儀式開展方面，我們將開學第一周定為“學生行為習慣養(yǎng)成教育周”，要求各班班主任與輔導員老師對學生重點開展“小學生日常行為規(guī)范教育”、“搞好個人衛(wèi)生，預防春季傳染病”教育、“愛學習、愛勞動、愛祖國”的“三愛”教育和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)” 主題教育活動。3月2日星期一，學區(qū)各學校均開展了新學期周一“升國旗”活動，各校校長都開展了“國旗下的講話”教育活動。中心學校楊林慶校長做了“新學期 新氣象 新希望”主題講話，教育學生養(yǎng)成良好的個人習慣，愛祖國、愛學習、愛勞動，做合格的社會小公民。
開學活動、儀式無鋪張浪費，或曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。
二、學校安全工作情況
1、各校于2月28日對校園安全隱患進行了排查摸底，對教室、教師辦公室、食堂餐廳、圖書館、實驗室、鍋爐房、配電室等區(qū)域和人員密集場所的安全隱患進行全面排查并進行了登記記錄并及時進行了整改。（詳見各學校“開學安全自查表”）
2、3月2日各校按課表上課，校園實行封閉式管理。中心學校開學當天及上下學等時段華陽派出所有民警巡邏或執(zhí)勤，校外人員進入校園進行登記，門衛(wèi)和保安員配有安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園重點部位均安裝了視頻監(jiān)控，但門衛(wèi)缺上崗有關證件。
3、學生上下學交通安全方面，全學區(qū)不存在使用拼裝車、報廢車接送學生現(xiàn)象，無未取得駕駛資格人員駕駛車、超速、不按許可路線行駛等違法行為。但接送學生車輛存在超員現(xiàn)象，中心學校將摸底情況匯總后將報送華陽交警中隊，懇請相關單位協(xié)助解決。
4、學生安全知識教育方面，新學期，各班開學第一課是安全教育課——“春季傳染病防控”宣傳教育。同時我們根據新學期學生身心特點：春節(jié)學生與家長團聚開學后家長外出打工與學生分別，我們要求各班在開展安全教育第一課的同時將學生的心理教育作為內容之一，及時開展對學生的心理疏導教育。學校還專門印制了“開學致學生家長一封信”，在學生報名時發(fā)放到每一名家長手中，宣講安全知識。學校制定了突發(fā)安全事件應急預案并每學期組織演練。
5、校園網絡無安全漏洞，運行正常。
三、規(guī)范辦學行為情況
1、在收費方面，我們一如既往嚴格遵守收費政策，依法收費，并及時地向家長、社會公示了收費項目、標準和政策依據。由于我校收費規(guī)范，家長反映良好，無一例上訪事件，無一例收費投訴，實現(xiàn)了家庭和學校的和諧。
2、校務公開情況，按照《安慶市—學校收費公示欄模式》設立永久公示牌，發(fā)放明白卡，服務性收費和代收費符合規(guī)定，校服征訂規(guī)范、質量過關。
3、在規(guī)范辦學行為方面，學區(qū)內人數(shù)最多的班級為49人，無超大班額，課程安排按省頒課程標準設置，符合國家和省級規(guī)定。全學區(qū)各學校均安排了“大課間活動”，全面落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，學生作息時間安排科學合理，無組織學生補課現(xiàn)象。
四、教師隊伍建設情況
1、學區(qū)內各班級語、數(shù)學科教師配備完整，但專職音體美教師短缺。如中心學校共19個班級，專職音樂教師僅一人，還是從數(shù)學學科轉崗而來，村級小學均是兼職。音體美專職教師不能滿足教學需要。
2、教師隊伍穩(wěn)定，教師的合法權益落實到位，相關工資福利和社保政策宣講到位，教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。
3、學區(qū)各學校認真學習、貫徹執(zhí)行教育部關于《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件，嚴明教師職責，提出“四不”原則，即不辦補習班，不亂補課，不進行有償家教，不搭車收費，規(guī)范教師行為，無違反教師職業(yè)道德行為。
五、學校自查情況
1.認真落實《教育部關于做好2024年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》，中心學校專門下發(fā)了文件，制定了工作臺帳。
2.認真落實2024年開學工作專項督導要求，開展了自查、督查活動，有工作臺帳、問題清單、整改措施及自查報告。
六、專項工作部署落實情況
為部署落實好《教育部關于做好2024年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》精神，中心學校于元月六日下發(fā)了華陽小教[2024]1號文件，就期末結束工作及寒假有關工作做出了詳細部署，制定了具體的工作臺賬，并認真執(zhí)行實施。如：
安全管理方面，2月4日，各班召開期末結束會與寒假安全教育專題班會，學校向每位學生家長發(fā)放了“寒假致學生家長一封信”，加強對學生假期的安全教育與管理。
送“溫暖”方面，2月11日，學區(qū)各學校開展了慰問特困教師與退休教師活動，并要求教師及時開展家訪，做好防流堵輟和留守學生工作。
值班、監(jiān)督方面，堅持寒假值班制度，強化責任落實。2月7日，各校假期值班人員名單已上報縣局。假期中值班人員，保持通訊聯(lián)絡暢通各校成立安全巡查小組，加強對校園及周邊的安全巡查，對師生假期活動進行有重點的監(jiān)督檢查。要把防火防竊、交通事故和禁毒掃黃作為檢查防范重點。如學?；驇熒话l(fā)重大安全事件，要在第一時間向中心學校報告、中心學校向縣局報告。截止至開學，全學區(qū)各學校無一例安全事故發(fā)生。
務實節(jié)儉方面，以踐行社會主義核心價值觀為主題開展假期活動。倡導師生在寒假春節(jié)期間積極開展社會實踐活動，鼓勵師生開展健康向上的文體活動和社區(qū)志愿活動，弘揚社會主義新風。至假期結束，全體教師無一例違紀現(xiàn)象發(fā)生。
七、問題與建議
目前除音體美專職教師短缺制約學校教學外，學?！绊椖抗こ獭苯ㄔO中“輔助工程”透支過大，新學期在開展工作方面，受經費緊張制約，期盼局領導考慮華陽學區(qū)現(xiàn)實，多渠道下?lián)苻k公經費。
新學期在各級領導的關心和支持下，我們將努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，以提高教育質量為要務，力爭創(chuàng)辦群眾滿意的教育，使我校工作再上新臺階。
第十二篇 職校2024年秋季開學工作自查報告4650字
省教育廳：
我院領導高度重視秋季開學工作，在上學期末最后一次行政例會上，要求各部門務必在開學前做好各項準備工作。8月24日下午召開了迎新工作會議，各部門主要負責人參加。會上由各部門向院領導作關于開學工作準備情況的匯報，特別是學工處，出具了詳細了迎新方案（包括校內迎新和校外接站方案）。9月3日召開了秋季開學工作檢查專題會議，黨委書記、院長李__親自主持，研究部署自查工作，并迅速成立了以李__副書記為組長，以黨政辦公室、教務處、督導督察室、后勤處、學工保衛(wèi)處、財務處等單位負責人為組員的__年秋季開學工作檢查領導小組。學院各部門針對鄂教發(fā)〔__〕7號文所提出的幾項工作進行了自查?，F(xiàn)將我學院__年秋季學生報到及學院開學工作自查情況匯報如下：
一、師生報到情況
為了學院教學工作的正常開展，我院所有教職員工已于__年8月24日正式上班，所有教職員工全部到位。
__年8月30至31日為學院老生報到日，報到率很高，并于9月3日正式開學上課。
新生于8月31至9月2日報到，9月3日至6日進行新生入學教育。學工處制訂了完善的《__級新生軍訓工作方案》，成立了__級新生軍訓工作領導小組，由“武警__市消防支隊__區(qū)中隊”官兵13人擔任軍訓教官， 9月7日開始軍訓至9月16日，周末軍訓不中斷。
二、教學和后勤生活保障情況
根據學院教學工作安排，教務處從8月20日開始著手準備相關教學工作。按照人才培養(yǎng)方案，審核教學計劃；根據各教學單位分配的教學任務，組織干事精心編制課程表；組織開展開學初檢查，了解重點教學設施和實習實訓場所的維護、保養(yǎng)情況；以教研室為單位，加強教學研究，主抓教法和手段的創(chuàng)新，強調集中備課，做到科學規(guī)劃，統(tǒng)籌安排；加強了教學基本建設，建立了以模具設計與制造、會計電算化專業(yè)為重點建設專業(yè)（群），夯實汽車類、經貿類、計算機類、動漫類專業(yè)基礎，帶動前沿專業(yè)的發(fā)展；加強師資隊伍建設，引進10余名專業(yè)骨干教師，安排新進教師參加崗前培訓，學習理論知識，提高專業(yè)技能；教材、教輔已于開學前一周領到位，學生教材于8月31日分發(fā)到班。
8月25日為全院教職工正式上班時間，從這一天至28日，我院召開了本年度教育教學改革工作會議。此次會議主題為“著力推動教育教學改革 為實現(xiàn)‘特色立?！繕硕鴬^斗”。蔣國璋副院長在主題報告中分析了高職教育的現(xiàn)狀，提出了我們的對策，指出了現(xiàn)階段的基本任務。黨委書記、院長李__在總結報告中指出，要從根本上認識到，只有辦出有特色的教育才有出路，關鍵點就是深化改革，打破已有的條條框框，為此需要發(fā)揮個體在“特色建設”中的作用。他強調，教師是特色建設的主力軍，教研室是特色建設的主戰(zhàn)場，課程是特色建設的著力點，系（院）是特色建設的支撐和主體，校園文化是特色建設的重中之重，并通過解決體制和機制、思想解放、落實制度等問題加以保障。此次會議主題鮮明，內容豐富，形式多樣，求真務實，抓住了學院改革發(fā)展中的主要問題，制定了加強教學工作的具體措施，明確了今后的奮斗目標。會議放在開學前召開，增強了學院特色建設的緊迫感和使命感，產生了鼓舞人心、振奮精神的好效果。
8月30日至31日，新學期老生報到。截止31日晚，98%的學生到校，少數(shù)學生因在外務工或路遠推遲到校，并電話告知輔導員。9月3日正式上課，當天上午7:50，教務處、督導督察室全體人員分組開展開學第一天教學巡查，全面了解師生到班、到課狀況。檢查后各組碰頭，交流情況?？傮w上反饋良好，教學秩序正常，教師狀態(tài)佳，學生出勤率達97%。
9月1日至2日為我院__級學生報到時間，學院提前部署接站、安置、協(xié)作、服務等工作，各項調配井然有序，新生及家長感到滿意。新生入學后，首先參加入學教育，然后進入為期十二天的軍訓，加強體能訓練。
總的來看，學院開學準備充分，教學工作布置及時，教學秩序穩(wěn)定，營造了以教學為中心、全員服務教學的良好氛圍，開創(chuàng)了新學期工作新局面。
后勤處為了保障學生返校后的正常生活，在8月23至25日對學院食堂等生活場所做了詳細檢查，8月25日校園所有生活場所已正式開業(yè)，水電等供應正常。
學生食堂由膳食科統(tǒng)一管理，分為兩個大眾餐廳，一個清真餐廳，其中清真餐廳由來自甘肅的回族公民經營，其加工、就餐場所相對獨立，飲食風味保持其民族特點，口味純正。各餐廳工作人員須持健康證并培訓合格方可上崗，嚴格按照《勞動合同法》辦理相關手續(xù)，定期組織員工參加職業(yè)道德、專業(yè)技能、消防安全等方面的學習和培訓，強化責任意識，提升員工的綜合素質。膳食科還配備了專職食品檢驗員，對食品的采購、加工、貯存、銷售進行全程監(jiān)管，嚴格執(zhí)行原料準入、采購、索證、建立臺賬、食品留樣等制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時，在學工處的大力支持下，成立了學生民主生活會，利用座談會、宣傳欄、投訴箱、校園網、廣播臺等交流平臺與師生進行全方位、多形式的溝通，增加食堂管理信息的透明度，從而加強了師生對食堂的理解和支持，食堂也不斷地改進和提高服務質量。針對今年物價大幅上漲的情況，我院認真落實教育部、省教育廳有關穩(wěn)定伙食價格文件精神，積極應對，成立了以分管副院長為組長的食堂伙食價格穩(wěn)定領導小組，加強管理，增加投入，購置先進的廚房設備，提高工作效率；組織食堂對米、面、油等大宗物資進行集中采購，努力降低運營成本。另一方面，學院針對各餐廳的具體情況進行一定的補貼，確保伙食質量、價格相對穩(wěn)定。現(xiàn)在食堂飯菜價格為：米飯0.18元／兩、饅頭0.25元／兩、包子0.50元／個、素面0.90元／兩、素菜1.70元／份、葷菜2.30—5.00元／份、自選稱菜1.00元／兩，免費湯供應充足并有專人值守。通過運行，學生對食堂的飯菜質量、價格比較滿意，學生伙食管理工作也得到了大家的一致認可。
根據我院實際情況，校內開設商業(yè)網點有：平價超市一個、副食店兩個、移動營業(yè)廳、聯(lián)通營業(yè)廳、奶茶店、打字復印店、攝影店、修理店各一個，全部由具有獨立法人資格和相關資質的單位或個人承包經營，與學院簽訂了具有法律效力的經營合同和“安全、衛(wèi)生、治安綜合治理責任書”，由膳食科每周定期對食品安全、衛(wèi)生、消防安全進行檢查，并有詳細記載，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，做到防患于未然。各商業(yè)網點都能嚴格遵守合同約定，經營規(guī)范、價格合理、明碼標價，店內環(huán)境整潔，無“三無”產品或過期商品出售，無出店經營，無任何違規(guī)經營行為，師生反映良好。
三、規(guī)范辦學行為，招生政策執(zhí)行與新生入學資格復查情況
我院嚴格按照省教育廳的招生政策進行招生，無超計劃招生的情況發(fā)生。招生宣傳材料均經過省教育廳發(fā)規(guī)處的審核和備案，無不當宣傳的情況。我院沒有委托任何個人或中介機構組織參與招生，沒有在國家招劃體制外招生，沒有在校外設立辦學點，無違規(guī)招生行為。
在我院新生辦理入學手續(xù)的所有流程中，入學資格復查是第一個流程，每一個新生在辦理入學手續(xù)時，首先都經過了我院招生辦的嚴格審查，無非本校錄取學生報到，也沒有以“借讀”等其它理由報名的非我院錄取學生。學生錄取數(shù)據可在招生辦查詢，新生學籍電子注冊平臺目前還未開啟，等上級有關部門開啟平臺后我們將第一時間進行電子注冊。
四、收費政策執(zhí)行及家庭經濟困難學生資助情況
我院嚴格按物價部門核定的標準收費，新生報到期間，學院制作了收費公示牌，一直放在新生報到處門口。學院還積極協(xié)助新生辦理生源地貸款手續(xù)，對于繳費確有困難的新生，開設綠色通道，確保每個新生不因家庭困難而失學。對于過了本科線而填報了我院的學生給予減免1000元學費的優(yōu)惠政策。
學院黨委十分重視家庭經濟困難學生資助工作，并設立了專門的資助工作機構——學生資助管理中心，配備專職人員根據國家相關資助政策，開展學生資助工作，經費有保障，在工作過程中，把“獎、貸、助、補、減”等各項資助政策作為重點落實，積極落實好家庭經濟困難學生醫(yī)療保障經費。
“綠色通道”極大地緩解了經濟困難學生家庭的經濟壓力，共計為在校生辦理了110名生源地助學貸款。
五、學校安全穩(wěn)定情況
在本學期開學前，保衛(wèi)處會同后勤處對各部門辦公場所和學生學習生活場所進行了一次全面的安全檢查，對全院的消防設施也進行了清查，更換藥效過期的滅火器60余個，新增滅火器30個。未發(fā)現(xiàn)危房和漏水漏電現(xiàn)象，各門店無過期商品出售。
學院安全法制教育始終貫穿于師生的學習生活中，做到了安全法制進課堂、上課表，由學院公共課部思政教研室每年統(tǒng)一計劃安排部署。9月3日開展了新生入學安全教育，由李__副書記主講的《學生校園安全與安全管理》受到學生的歡迎。我院周邊治安情況良好。目前我院沒有一起矛盾糾紛案件發(fā)生。
學院制定了一套完善的應急預案，每年都會在新生入學安全教育期間，在全院開展一次安全逃生大演練。通過演練使每位師生了解安全工作基本要求，掌握安全基本知識，學會安全逃生技巧，掌握自救、互救本領，確保在今后的學習、生活和工作中遇到危險能沉著處置。
學院各項安全設施齊全，管理規(guī)范，既有專職負責人，又有安全管理人。每年都要對全院師生進行安全教育培訓，安全管理層層負責，層層簽訂責任狀，落實到人，確保了安全工作的萬無一失。
多年來，我院已形成一套完整的安全穩(wěn)定工作領導體系和安全工作制度。學院歷年安全無事故，連續(xù)8年被市公安局、市教育局聯(lián)合工作組表彰為“內部安全保衛(wèi)工作先進單位”。多次被區(qū)綜治委、市綜治委表彰為“平安單位”。
六、開展教育系統(tǒng)評議政風行風活動情況
根據省教育廳關于在教育系統(tǒng)進行民主評議政風行風工作的總體要求，我院制定了民主評議方案，并成立了“__科技職業(yè)學院民主評議政風行風工作領導小組”，針對學院領導班子建設、作風建設、辦學質量和特色、師德師風建設、收費情況等進行了自查和整改。今年4月份，開展了行政文化建設活動，重點整改執(zhí)行力和服務態(tài)度、工作效率問題。各部門公布了辦公電話，主動征詢學生家長、用人單位、社會各界的建議和意見。根據收集到的問題和建議，各部門改變了工作作風，責任意識和服務意識有所增強，杜絕了“門難進，臉難看”的現(xiàn)象，執(zhí)行力有了明顯提高。7月5日至7日，利用畢業(yè)生返校辦理畢業(yè)證的時間，由各系組織了畢業(yè)生座談會，聽取了畢業(yè)生對學院各方面特別是教學和就業(yè)方面的意見和建議，就業(yè)辦根據會議內容形成了一份有一定參考價值的調研報告。
為了加強師德師風建設，引導學院師生牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，展現(xiàn)優(yōu)秀師生風采，發(fā)揮先進人物的示范引領作用，發(fā)充分發(fā)揮榜樣的力量，學院在廣大師生中開展了__科技職業(yè)學院首屆“感動校園人物”評選活動，經過系列評選，最后有23位師生成為了“感動校園人物”。他們用實際行動為大家做了表率，成為推動我院快速發(fā)展的一股強勁的動力，釋放出無窮的正能量，6月份召開了總結表彰會議。有6位師生在會上作了感動事跡報告。
在領導班子和教職工隊伍建設方面，學院也做了大量的工作。今年7月，學院進行了人事制度改革。各部門相互評議，定崗定編，中層干部竟聘演講，競爭上崗。在人員班子調整上，學院堅持“精減高效”的原則，辭退了20余名管理干部和教職員工，并大膽啟用年輕人作為部門負責人，為學院的建設發(fā)展注入了新的活力。
為改善學生的生活條件，在今年暑假期間，后勤處對學生宿舍進行了全面維修，增加標準床位250個。新生及家長非常滿意。
七、存在的問題
1、我院是一所民辦高校，國家財政沒有撥款，所以辦學經費來源較單一。
2、社會對民辦院校的理解有偏差，在招生過程中造成了一定的
困難。
3、我院目前無中職單招計劃，少了部分生源。
八、整改措施
1、通過在產學研方面加大探索力度，開辦校辦工廠等措施，多方籌措資金，繼續(xù)增加在辦學方面的投入。
2、加大宣傳力度，加強內涵建設，把學院辦好辦強。
3、希望政府和省教育廳領導給予支持，批準我院的中職單招計劃申請。
__科技職業(yè)學院
__年9月9日
