2024年工會(huì)工作情況自查報(bào)告十二篇

2024年工會(huì)工作情況自查報(bào)告怎么寫(xiě)

1. 工會(huì)概況： 在本年度，工會(huì)以維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展為工作核心，持續(xù)深化服務(wù)職能，加強(qiáng)組織建設(shè)。

2. 工作亮點(diǎn)：

- 員工關(guān)懷：實(shí)施了一系列員工福利計(jì)劃，如健康體檢、心理咨詢(xún)服務(wù)等，提升員工滿(mǎn)意度。

- 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解：成功調(diào)解多起勞動(dòng)糾紛，有效維護(hù)了勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。

- 培訓(xùn)與發(fā)展：組織各類(lèi)技能培訓(xùn)，協(xié)助員工提升專(zhuān)業(yè)能力，推動(dòng)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

- 溝通機(jī)制：建立定期的員工大會(huì)和部門(mén)會(huì)議制度，增進(jìn)管理層與員工間的溝通。

3. 工作成效：

- 職工參與度：通過(guò)工會(huì)活動(dòng)，職工參與度顯著提高，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

- 工會(huì)影響力：在企業(yè)內(nèi)部，工會(huì)的地位和作用得到了廣泛認(rèn)可，影響力逐步擴(kuò)大。

- 改進(jìn)建議收集：設(shè)立意見(jiàn)箱，收集并處理職工建議，優(yōu)化工作環(huán)境和流程。

4. 存在問(wèn)題與改進(jìn)措施：

- 職工訴求響應(yīng)速度：部分職工反映訴求處理不夠及時(shí)，未來(lái)將優(yōu)化反饋機(jī)制，提高響應(yīng)效率。

- 工會(huì)活動(dòng)創(chuàng)新：部分活動(dòng)形式單一，計(jì)劃引入更多元化的活動(dòng)形式，增強(qiáng)吸引力。

- 經(jīng)費(fèi)使用透明度：加強(qiáng)財(cái)務(wù)公開(kāi)，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理、透明使用。

開(kāi)頭結(jié)尾怎么寫(xiě)

開(kāi)頭：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、全體職工：

我們?cè)诖颂峤?024年度工會(huì)工作自查報(bào)告，回顧過(guò)去一年的工作，我們秉持“以人為本，服務(wù)職工”的理念，積極履行工會(huì)職責(zé)，努力提升服務(wù)質(zhì)量。以下是對(duì)各項(xiàng)工作的詳細(xì)匯報(bào)。

結(jié)尾：

在過(guò)去的一年里，工會(huì)工作雖取得了一些成績(jī)，但我們也清楚地認(rèn)識(shí)到存在的不足。我們將以此自查報(bào)告為契機(jī)，針對(duì)提出的問(wèn)題進(jìn)行整改，不斷優(yōu)化工作方法，提升工會(huì)的服務(wù)效能。期待在新的一年里，與全體員工共同努力，打造更和諧、更具活力的工作環(huán)境，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。感謝大家對(duì)我們工作的支持和理解，讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)美好未來(lái)。

2024年工會(huì)工作情況自查報(bào)告范文

第一篇 2024年工會(huì)工作情況自查報(bào)告1350字

一年來(lái)，我園工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)和園務(wù)會(huì)、黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用，積極調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性，努力維護(hù)教職工合法權(quán)益，認(rèn)真全面地履行了工會(huì)的基本職能。現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工會(huì)工作自查自評(píng)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高教師法律意識(shí)

一年來(lái)，工會(huì)配合黨政對(duì)教師的政治學(xué)習(xí)，組織教師學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等，并組織了全體會(huì)員參加了普法考試。通過(guò)學(xué)習(xí)，使全體會(huì)員把握了政治大局，在思想上更加牢固地樹(shù)立起法的概念，提升了全體教職工的整體素質(zhì)。

二、以師德為中心，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍

1、樹(shù)立教育新理念。以《綱要》為行動(dòng)指南，指導(dǎo)工作實(shí)際，根據(jù)我愿園本教研課題《幼兒良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成》和教師自身特點(diǎn)，引導(dǎo)教師投身教改、研究實(shí)踐。

2、開(kāi)展師德活動(dòng)，努力提高教師修養(yǎng)。一年來(lái)，組織教師深入學(xué)習(xí)了黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等，并結(jié)合自己的教育體驗(yàn)進(jìn)行反思，使每位教師對(duì)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的基本含義和具體要求有了更深刻的理解，形成了正確的人生觀，價(jià)值觀，紀(jì)律不散、工作不松、堅(jiān)忍不拔、團(tuán)結(jié)拼搏。

3、開(kāi)展教育教研活動(dòng)，提高教師教育水平。配合園內(nèi)開(kāi)展了語(yǔ)言教學(xué)比武、《幼兒良好行為習(xí)慣的研究》活動(dòng)觀摩、五項(xiàng)全能基本功比賽等活動(dòng)，從而提高了教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。今年我園送省里參賽的三節(jié)語(yǔ)言活動(dòng)，分獲省一、二、三等獎(jiǎng)。

4、開(kāi)展豐富的娛樂(lè)活動(dòng)，增強(qiáng)教師活力。組織會(huì)員進(jìn)行了慶五一聯(lián)歡晚會(huì)、慶祝建國(guó)六十周年紅歌會(huì)活動(dòng)，平時(shí)組織教師進(jìn)行聚會(huì)、戶(hù)外野餐、為教師慶祝生日等。通過(guò)活動(dòng)，愉悅了教師身心，提高了工作效率，突出了工會(huì)組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)的作用。

三、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能

我園工會(huì)注重增強(qiáng)教師的主人翁精神，鼓勵(lì)工會(huì)會(huì)員參與學(xué)校的民主管理。5月份，我園召開(kāi)了第三屆教代會(huì)，就藝術(shù)中心的承包問(wèn)題和借調(diào)老師參與集資門(mén)店分紅的問(wèn)題進(jìn)行了討論。11月份，組織全體工會(huì)會(huì)員對(duì)園領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了集體評(píng)議。

幼兒園工會(huì)根據(jù)上級(jí)部門(mén)園務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)精神，通過(guò)會(huì)議公開(kāi)、園務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)等形式，在學(xué)期初、各季度、學(xué)期末對(duì)幼兒園財(cái)務(wù)工作進(jìn)行公開(kāi)。平時(shí)不定期的對(duì)幼兒園建設(shè)、活動(dòng)、制度等進(jìn)行公開(kāi)。通過(guò)園務(wù)公開(kāi)的組織實(shí)施，使教職工對(duì)幼兒園發(fā)展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理幼兒園的意識(shí)。

四、維護(hù)教職工合法權(quán)益，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)

2、積極組織教職工參加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和女職工兩癌保險(xiǎn)。開(kāi)展了《教師的心理健康》、《教師如何預(yù)防頸椎與腰椎的疾病》等健康講座。為了教職工有個(gè)健康的身體，5月份組織教職工進(jìn)行了體檢，受到了教職工的好評(píng)。暑期配合園務(wù)會(huì)組織教職工到云南、貴州參觀學(xué)習(xí)。

3、發(fā)揚(yáng)一方有難，八方支援的精神。三月份組織全園師生向若水中學(xué)患白血病的李春燕老師捐款3692元，十月份發(fā)動(dòng)教師向患癌癥的退休喻老師一家捐款450余元。

一年的工會(huì)工作即將結(jié)束，對(duì)照評(píng)分細(xì)則，自查自評(píng)為：較好，在創(chuàng)建教職工之家和上交信息材料等方面還存在很多不足。本著以服務(wù)為根本，健全活動(dòng)制度，深化活動(dòng)內(nèi)容，我們將再接再厲，使我園工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

第二篇 2024年市總工會(huì)工作報(bào)告杭州9300字

各位委員、同志們:

這次會(huì)議的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)黨的__屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹市委十一屆八次全會(huì)精神，回顧總結(jié)2024年工作，研究部署2024年工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工為杭州繼續(xù)走在全國(guó)重要城市前列作出積極貢獻(xiàn)。

下面，我代表市總工會(huì)常委會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議，并請(qǐng)列席會(huì)議的同志提出意見(jiàn)。

一、20__年工作回顧

剛剛過(guò)去的一年，全市各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞市委、市政府中心工作，突出深化改革、創(chuàng)新發(fā)展這條主線，實(shí)施“三大行動(dòng)”，辦好“十件實(shí)事”，聚焦重點(diǎn)、狠抓關(guān)鍵，著力推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，圓滿(mǎn)完成了市總工會(huì)十四屆三次全委會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

(一)提升職工素質(zhì)有新作為。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆三中、四中全會(huì)精神，以“中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美”為主題，開(kāi)展“爭(zhēng)做五愛(ài)好職工、同心共圓中國(guó)夢(mèng)”活動(dòng)，踐行“五愛(ài)”職工價(jià)值觀。實(shí)施“138”藍(lán)領(lǐng)素質(zhì)提升工程，資助1079名優(yōu)秀農(nóng)民工免費(fèi)上大學(xué)，舉辦一類(lèi)技能大賽11場(chǎng)、二類(lèi)技能大賽9場(chǎng)，免費(fèi)技能培訓(xùn)職工8128人，其中培育高技能人才3092人。評(píng)聘三級(jí)職業(yè)技能帶頭人3萬(wàn)余名，幫帶徒弟17萬(wàn)余名。舉辦了首屆職工文化藝術(shù)節(jié)。全市送文藝演出318場(chǎng)、送電影1133場(chǎng)，新建“新杭州人文化家園”52家。

(二)推動(dòng)改革發(fā)展有新業(yè)績(jī)。制定下發(fā)了《關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工在深化改革創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用的決議》。組織開(kāi)展“四治”立功競(jìng)賽，成立了職工“四治”義務(wù)監(jiān)督服務(wù)隊(duì)，會(huì)同市建委、市地鐵集團(tuán)等單位在重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，125個(gè)市級(jí)及以上重點(diǎn)工程項(xiàng)目全部開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽。評(píng)選表彰了第二屆十大職工創(chuàng)新成果。創(chuàng)建職工(勞模)創(chuàng)新工作室123家，完成技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目366項(xiàng)。組織技術(shù)攻關(guān)服務(wù)隊(duì)進(jìn)企業(yè)服務(wù)181次，幫助解決技術(shù)難題173個(gè)。征集“我為四治建設(shè)獻(xiàn)一計(jì)”合理化建議45.3萬(wàn)條，采納實(shí)施41.1萬(wàn)條。選樹(shù)市級(jí)工人先鋒號(hào)100個(gè)。首次評(píng)選表彰了100個(gè)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?0個(gè)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，對(duì)市級(jí)一類(lèi)技能大賽第一名、重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，即時(shí)授予了市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?狀)稱(chēng)號(hào)。

(三)參與社會(huì)治理有新突破。扎實(shí)推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建提質(zhì)擴(kuò)面，全市有15145家獨(dú)立建會(huì)企業(yè)達(dá)到市級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)，我市和諧勞動(dòng)關(guān)系指數(shù)連續(xù)第四年名列全省第一。配合市委、市政府制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作的意見(jiàn)》、《杭州市企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)促進(jìn)辦法》，出臺(tái)《企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)規(guī)范》地方標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展了第三輪企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)估工作。貫徹落實(shí)《杭州市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，開(kāi)展工資集體協(xié)商“集中要約行動(dòng)”，發(fā)出要約書(shū)11934份，簽訂工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同19824份，涵蓋企業(yè)79655家，覆蓋職工255萬(wàn)余人。市總工會(huì)被全總評(píng)為“貫徹落實(shí)工資集體協(xié)商三年規(guī)劃先進(jìn)集體”。深化“3+_”民主管理模式，積極探索基層協(xié)商民主新形式。

(四)服務(wù)職工群眾有新加強(qiáng)。健全完善“春風(fēng)行動(dòng)”幫扶救助機(jī)制，擴(kuò)大援助對(duì)象，推進(jìn)助醫(yī)助學(xué)向蕭山、余杭和五縣(市)延伸。市本級(jí)募集社會(huì)捐款4879.9萬(wàn)元，發(fā)放慰問(wèn)金、救助金5579萬(wàn)元。整合和完善職工醫(yī)療互助辦法，擴(kuò)大覆蓋面和受惠面，向6449名職工發(fā)放互助保障金801.3萬(wàn)元。組織4125名一線職工免費(fèi)療休養(yǎng)。夏季慰問(wèn)高溫作業(yè)一線職工152萬(wàn)名。組織開(kāi)展各類(lèi)法律宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，參與同級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦案201件，為職工提供免費(fèi)法律援助1013件，幫助職工挽回經(jīng)濟(jì)損失4150萬(wàn)元。關(guān)心關(guān)愛(ài)外來(lái)務(wù)工人員，為100對(duì)外來(lái)務(wù)工人員舉辦了集體婚禮，為暑期來(lái)杭“小候鳥(niǎo)”發(fā)放參觀券5000張、電影券2500張，為5475名外來(lái)務(wù)工人員提供春節(jié)免費(fèi)返鄉(xiāng)車(chē)票，幫助34.6萬(wàn)名外來(lái)務(wù)工人員平安返鄉(xiāng)。

(五)加強(qiáng)自身建設(shè)有新成效。加強(qiáng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論、對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。貫徹落實(shí)全總《關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》，召開(kāi)了黨建帶工建工作推進(jìn)會(huì)，制訂出臺(tái)了職工之家建設(shè)管理辦法和“小三級(jí)”工會(huì)創(chuàng)建先進(jìn)職工之家工作規(guī)劃，開(kāi)展了市級(jí)以上先進(jìn)職工之家復(fù)驗(yàn)，有效推進(jìn)基層工會(huì)建設(shè)。全市新增基層工會(huì)1169家，新增涵蓋單位4276家，新增會(huì)員19.8萬(wàn)名，其中農(nóng)民工8.79萬(wàn)名。新招錄34名工會(huì)工作者充實(shí)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)。工會(huì)干部輪訓(xùn)工作扎實(shí)推進(jìn)。鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，組織工會(huì)干部開(kāi)展“五進(jìn)五送”。工會(huì)財(cái)務(wù)工作、經(jīng)審工作、女職工工作、對(duì)外宣傳工作得到加強(qiáng)，市職工文化中心項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)。

在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也看到工作中存在的問(wèn)題和不足，主要是：面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，如何進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，激發(fā)基層工會(huì)的活力;面對(duì)依法治國(guó)新要求，如何運(yùn)用法治思維和法治方式開(kāi)展工作，提高工會(huì)工作法治化水平;面對(duì)不同群體不同訴求，如何創(chuàng)新服務(wù)手段、完善服務(wù)內(nèi)容，更好地服務(wù)職工特別是提高服務(wù)農(nóng)民工工作水平。這些問(wèn)題，我們要高度重視，采取有效措施加以解決。

二、2024年工會(huì)工作的總體要求

今年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面依法治國(guó)的開(kāi)局之年，也是全面完成“__”規(guī)劃的收官之年。面對(duì)新形勢(shì)新常態(tài)新挑戰(zhàn)新機(jī)遇，工會(huì)工作要主動(dòng)適應(yīng)、積極應(yīng)對(duì)，精準(zhǔn)發(fā)力、精細(xì)服務(wù)，在服務(wù)大局、服務(wù)職工中更好地發(fā)揮工會(huì)組織的獨(dú)特作用。

2024年，我市工會(huì)工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大、__屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹全總__屆三次執(zhí)委會(huì)、市委十一屆八次全會(huì)和省總十四屆四次全會(huì)精神，緊緊圍繞市委市政府重大決策部署，以提高工作質(zhì)量和實(shí)效為中心，緊緊扭住服務(wù)職工這個(gè)根本，牢牢抓住自身建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，打好組合拳、出好整合牌，著力提升組織認(rèn)同度、增強(qiáng)工作感知度，大力推進(jìn)工會(huì)工作群眾化、民主化、法治化建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)，為杭州爭(zhēng)先進(jìn)位、繼續(xù)走在全國(guó)重要城市前列作出新貢獻(xiàn)。

做好2024年工會(huì)工作，要做到“五個(gè)必須”：

——必須堅(jiān)持依法治會(huì)，更加強(qiáng)化法治意識(shí)。要大力推進(jìn)工會(huì)工作法治化建設(shè)，以憲法為根本準(zhǔn)則，增強(qiáng)法治觀念，努力提高運(yùn)用法治思維和法治方式開(kāi)展工作的能力，把組織職工、教育職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益各項(xiàng)工作納入法治化軌道，做到依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)。

——必須堅(jiān)持服務(wù)為本，更加突出職工主體地位。要進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)工作群眾化、民主化，密切與職工群眾的聯(lián)系，克服機(jī)關(guān)化、行政化現(xiàn)象，針對(duì)不同群體不同訴求，更好地提供多元化、個(gè)性化服務(wù)，切實(shí)幫助職工群眾解決實(shí)際問(wèn)題。

——必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，更加強(qiáng)調(diào)工作一抓到底。要按照黨政所需、職工所盼、工會(huì)所能，找準(zhǔn)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)和諧社會(huì)、服務(wù)職工群眾的結(jié)合點(diǎn)，選準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，上下聯(lián)動(dòng)、一以貫之抓落實(shí)，切實(shí)提高工作的質(zhì)量和實(shí)效。

——必須堅(jiān)持強(qiáng)化基層，更加注重基層工會(huì)建設(shè)。要把基層工會(huì)建設(shè)作為重中之重來(lái)抓，堅(jiān)持眼睛向下、重心下移，多做一些打基礎(chǔ)的工作，推進(jìn)資源配置和組織力量下沉，更好地激發(fā)基層活力，發(fā)揮基層工會(huì)的作用。

——必須堅(jiān)持傳承創(chuàng)新，更加擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)奮發(fā)有為。要提升工會(huì)干部精氣神，敢為人先、勇立潮頭，敢于爭(zhēng)先、爭(zhēng)創(chuàng)一流，團(tuán)結(jié)拼搏、開(kāi)拓創(chuàng)新，以破難擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓掠趧?chuàng)新、善于創(chuàng)新，不斷在傳承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展。

三、2024年工會(huì)工作的主要任務(wù)

按照2024年工會(huì)工作的總體要求，全市工會(huì)工作的主要任務(wù)是：

(一)強(qiáng)化教育引導(dǎo)，在凝聚職工思想上精準(zhǔn)發(fā)力。繼續(xù)以“中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美”為主題，以“五愛(ài)五心”教育活動(dòng)為載體，大力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)勞模精神，著力提升職工人文素質(zhì)，為全面深化改革、建設(shè)法治杭州凝聚強(qiáng)大的正能量。

一是深化“五愛(ài)五心”教育活動(dòng)。開(kāi)展最美勞動(dòng)者、最美“娘家人”選樹(shù)活動(dòng)，挖掘一批踐行“五愛(ài)五心”先進(jìn)人物，引導(dǎo)廣大職工爭(zhēng)做“五愛(ài)”職工，激勵(lì)廣大工會(huì)干部爭(zhēng)當(dāng)“五心”干部，推動(dòng)“五愛(ài)五心”教育活動(dòng)引向深入、落到實(shí)處。探索職工人文教育新載體，試點(diǎn)開(kāi)設(shè)“職工大學(xué)堂”，建立“工會(huì)師資庫(kù)”，依托工人文化宮、職工學(xué)校、“新杭州人文化家園”等陣地，廣泛開(kāi)展理想信念、職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、法律法規(guī)等培訓(xùn)講座，為職工提供綜合性、菜單式免費(fèi)培訓(xùn)。深入開(kāi)展送文化、種文化活動(dòng)，為職工送文藝演出100場(chǎng)、送知識(shí)講座500場(chǎng)、送電影1000場(chǎng)。舉辦“我的杭州、我的家、我的夢(mèng)”外來(lái)務(wù)工人員詩(shī)歌征文比賽，激勵(lì)引導(dǎo)“新杭州人”愛(ài)崗敬業(yè)，更好地融入城市。

二是廣泛開(kāi)展法治宣傳教育活動(dòng)。以學(xué)習(xí)宣傳憲法和勞動(dòng)法律法規(guī)為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展社會(huì)主義法治宣傳教育活動(dòng)，教育廣大職工樹(shù)立法治觀念，堅(jiān)定法治信仰，培育法治精神，引導(dǎo)廣大職工自覺(jué)做社會(huì)主義法治的忠實(shí)崇尚者、自覺(jué)遵守者、堅(jiān)定捍衛(wèi)者。開(kāi)展普法宣講團(tuán)、志愿者送法下基層活動(dòng)，宣講普及法律知識(shí)，引導(dǎo)職工學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器理性合法地維護(hù)自身權(quán)益。以外來(lái)務(wù)工人員為主要對(duì)象，開(kāi)展以憲法、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《杭州市流動(dòng)人口服務(wù)管理?xiàng)l例》為主要內(nèi)容的網(wǎng)上學(xué)法用法知識(shí)競(jìng)賽。

三是大力弘揚(yáng)勞模精神。做好全國(guó)勞模、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?狀)推薦評(píng)選工作，開(kāi)好市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?狀)表彰大會(huì)。加強(qiáng)對(duì)勞模事跡的宣傳，組織勞模走進(jìn)“職工大學(xué)堂”，走進(jìn)企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)，引導(dǎo)廣大職工以勞模為榜樣，立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)，通過(guò)辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、科學(xué)勞動(dòng)創(chuàng)造更加美好的生活。加強(qiáng)和改進(jìn)勞模服務(wù)管理工作，認(rèn)真梳理勞模反映的突出問(wèn)題，積極向市委、市政府提出意見(jiàn)建議，切實(shí)幫助勞模解決實(shí)際問(wèn)題，為勞模發(fā)揮作用創(chuàng)造更加有利的條件。

(二)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，在助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)上精準(zhǔn)發(fā)力。重點(diǎn)圍繞推進(jìn)我市“一號(hào)工程”，以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新崗位建功”為主題，深化“五小五技”活動(dòng)，提升職工創(chuàng)業(yè)能力，激發(fā)職工創(chuàng)新活力，積極推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)中發(fā)揮主力軍作用。

一是以崗位建功為導(dǎo)向推進(jìn)職工創(chuàng)業(yè)。開(kāi)展“奮戰(zhàn)在一線崗位立新功”建功立業(yè)活動(dòng)，動(dòng)員引導(dǎo)廣大職工立足崗位、勤奮勞動(dòng)，為我市全面完成“__”規(guī)劃建功立業(yè)。教育引導(dǎo)職工從身邊做起、從小事做起，積極參與“三改一拆”、“五水共治”、大氣治理、交通治堵、垃圾處置等與職工生活密切相關(guān)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)支持城市治理。加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的合作聯(lián)動(dòng)，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和市級(jí)及以上重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目，廣泛深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，即時(shí)授予市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?狀)稱(chēng)號(hào)。

二是以技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)推進(jìn)職工創(chuàng)新。適應(yīng)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的要求，圍繞產(chǎn)業(yè)智慧化、智慧產(chǎn)業(yè)化，把技術(shù)創(chuàng)新作為勞動(dòng)競(jìng)賽的導(dǎo)向，著力提高勞動(dòng)競(jìng)賽的技術(shù)含量和技術(shù)水平，使勞動(dòng)競(jìng)賽成為推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益的重要途徑。做實(shí)做強(qiáng)職工創(chuàng)新工作室，培育一批創(chuàng)新能手、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮勞模先進(jìn)和高技能人才的作用，帶動(dòng)廣大職工鉆研技術(shù)，攻克技術(shù)難關(guān)。廣泛開(kāi)展“五小”活動(dòng)，推進(jìn)活動(dòng)進(jìn)班組、到項(xiàng)目，選樹(shù)100例“五小”創(chuàng)新成果，激發(fā)職工的聰明才智和創(chuàng)新潛能。

三是以“五位一體”為抓手推進(jìn)職工技能提升。進(jìn)一步健全完善“五位一體”提升職工技能工作機(jī)制，改進(jìn)培訓(xùn)方式，健全激勵(lì)機(jī)制，加大技術(shù)工人的培養(yǎng)力度。加強(qiáng)與社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作，探索購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、開(kāi)展社會(huì)化培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和適用性。建立健全市級(jí)職業(yè)技能帶頭人考核評(píng)估制度，提升技能幫帶的實(shí)效性。以崗位競(jìng)賽為重點(diǎn)，推動(dòng)競(jìng)賽沉入企業(yè)、深入班組，擴(kuò)大競(jìng)賽的輻射面和影響力，推動(dòng)技能競(jìng)賽群眾化，引導(dǎo)更多的一線職工參加技能競(jìng)賽。建立健全技能晉級(jí)激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)職工學(xué)習(xí)技術(shù)、提高技能。申辦全國(guó)動(dòng)畫(huà)繪制員職業(yè)技能大賽，助推我市動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

(三)堅(jiān)持需求導(dǎo)向，在促進(jìn)民生改善上精準(zhǔn)發(fā)力。完善服務(wù)職工工作體系，以農(nóng)民工、困難職工和勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)，深化“五進(jìn)五送”活動(dòng)，開(kāi)展服務(wù)農(nóng)民工“五大行動(dòng)”，著力改善職工民生，促進(jìn)職工體面勞動(dòng)、舒心工作、有尊嚴(yán)地生活。

一是加大服務(wù)農(nóng)民工工作力度。把服務(wù)農(nóng)民工工作擺在更加突出的位置，整合資源和載體，制定“農(nóng)民工圓夢(mèng)計(jì)劃”實(shí)施方案，深入開(kāi)展建家入會(huì)、就業(yè)保障、素質(zhì)提升、幫扶救助、幸福關(guān)懷“五大行動(dòng)”，幫助農(nóng)民工融入城市，促進(jìn)社會(huì)融合。要做實(shí)農(nóng)民工入會(huì)和維權(quán)服務(wù)工作，通過(guò)吸收農(nóng)民工入會(huì)，組織農(nóng)民工參加活動(dòng)，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，努力幫助農(nóng)民工解決實(shí)際困難和問(wèn)題。各級(jí)工會(huì)要深入外來(lái)務(wù)工人員集聚的社區(qū)、村莊、企業(yè)、樓宇和市場(chǎng)，廣泛開(kāi)展送培訓(xùn)、送文化、送法律、送保障、送健康活動(dòng)，讓外來(lái)務(wù)工人員真切感受到工會(huì)組織的存在和溫暖。密切關(guān)注勞務(wù)派遣工這一特殊群體，維護(hù)勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益。會(huì)同有關(guān)部門(mén)繼續(xù)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣用工情況調(diào)查，推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)范勞務(wù)派遣管理，發(fā)揮好示范帶頭作用。

二是深化困難職工幫扶救助工作。扎實(shí)推進(jìn)“春風(fēng)行動(dòng)”兩個(gè)延伸，做實(shí)做細(xì)“娃哈哈春風(fēng)助學(xué)”、“阿里巴巴春風(fēng)助醫(yī)”救助項(xiàng)目，著力緩解因?qū)W致貧、因病致貧困難家庭的生活負(fù)擔(dān)。要緊緊抓住“春風(fēng)行動(dòng)”這個(gè)總載體，完善幫扶救助內(nèi)容，拓展幫扶救助項(xiàng)目，積極推進(jìn)“春風(fēng)行動(dòng)”向在職邊緣困難職工延伸覆蓋，讓“春風(fēng)行動(dòng)”最大限度地惠及在職職工。各級(jí)工會(huì)要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，健全困難職工檔案，按照動(dòng)態(tài)管理、即時(shí)救助的要求，第一時(shí)間掌握困難職工情況，第一時(shí)間給予幫扶救助。做精做優(yōu)職工醫(yī)療互助工作品牌，加快推進(jìn)職工醫(yī)療互助市級(jí)統(tǒng)籌，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面和受惠面。繼續(xù)做好工會(huì)送溫暖、外來(lái)務(wù)工人員平安返鄉(xiāng)等工作。

三是加快完善服務(wù)職工工作體系。按照“會(huì)、站、家”一體化建設(shè)思路，加快構(gòu)建服務(wù)職工工作體系，提高服務(wù)的針對(duì)性、實(shí)效性。擴(kuò)大服務(wù)對(duì)象，在繼續(xù)做好困難職工幫扶救助工作的同時(shí)，密切關(guān)注“三高”人群特別是新興產(chǎn)業(yè)的青年職工，有針對(duì)性地為他們提供服務(wù)。健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，依托“職工之家”、“新杭州人文化家園”、職工俱樂(lè)部、社區(qū)(村)服務(wù)中心等陣地，推動(dòng)工會(huì)服務(wù)站(點(diǎn))、服務(wù)窗口向基層延伸覆蓋，讓職工就近、快捷辦事，時(shí)刻感受到工會(huì)就在身邊。到年底，90%以上的區(qū)縣(市)服務(wù)中心達(dá)到省級(jí)達(dá)標(biāo)以上標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新服務(wù)手段，加強(qiáng)與社會(huì)組織的合作，主動(dòng)承接政府轉(zhuǎn)移的公共服務(wù)職能和向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)的服務(wù)項(xiàng)目。認(rèn)真研究蕭山區(qū)、余杭區(qū)與主城區(qū)一體化發(fā)展給工會(huì)工作帶來(lái)的新課題，積極推進(jìn)兩區(qū)與主城區(qū)職工同城同待遇。

四是竭誠(chéng)為職工辦實(shí)事。堅(jiān)持資源下沉、經(jīng)費(fèi)下沉，更多更好地為職工辦實(shí)事、謀實(shí)惠，重點(diǎn)辦好五件實(shí)事：一是健全完善技能晉級(jí)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)5000名以上符合條件的高技能人才給予獎(jiǎng)勵(lì)。二是完善農(nóng)民工上大學(xué)工作機(jī)制，繼續(xù)資助1000名優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工人員圓大學(xué)夢(mèng)。三是組織5000名優(yōu)秀一線職工免費(fèi)療休養(yǎng)，督促和推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職工療休養(yǎng)權(quán)利。四是組織重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)領(lǐng)域的1萬(wàn)名農(nóng)民工進(jìn)行免費(fèi)健康體檢，引導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職工健康體檢。五是開(kāi)展關(guān)愛(ài)職工“百千萬(wàn)”活動(dòng)，舉辦百對(duì)外來(lái)務(wù)工人員集體婚禮、千名“小候鳥(niǎo)”安全度夏、萬(wàn)名青年職工交友聯(lián)誼活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要結(jié)合實(shí)際，著眼于解決職工最直接、最現(xiàn)實(shí)、最迫切的問(wèn)題，積極為職工辦實(shí)事做好事，讓職工實(shí)實(shí)在在感受到工會(huì)組織“家”的溫暖。

(四)創(chuàng)新社會(huì)治理，在促進(jìn)和諧穩(wěn)定上精準(zhǔn)發(fā)力。以企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)為總抓手，整合資源，提升實(shí)效，擴(kuò)大影響，扎實(shí)推進(jìn)“五有”企業(yè)建設(shè)，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。

一是以整合擴(kuò)面為重點(diǎn)深化企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)。貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步深化企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作的意見(jiàn)》，加強(qiáng)資源整合、分類(lèi)指導(dǎo)，強(qiáng)化地方標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用，著力擴(kuò)大覆蓋面、提升影響力。提升和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作，把和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建評(píng)選與企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)評(píng)估有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。制定出臺(tái)推動(dòng)中小企業(yè)參與社會(huì)責(zé)任建設(shè)的指導(dǎo)性意見(jiàn)，推進(jìn)社會(huì)責(zé)任建設(shè)從規(guī)模以上企業(yè)向中小企業(yè)延伸覆蓋。普及推廣《企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)規(guī)范》，積極探索企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)評(píng)估與國(guó)際評(píng)估認(rèn)證的銜接，提高評(píng)估認(rèn)證的權(quán)威性、適用性和認(rèn)可度。召開(kāi)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)推進(jìn)會(huì)，牽頭做好和諧勞動(dòng)關(guān)系指數(shù)測(cè)評(píng)工作。

二是著力提升工會(huì)維權(quán)能力和維權(quán)實(shí)效。健全完善工會(huì)與人大、政府、政協(xié)及有關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系機(jī)制，積極參與立法和與職工利益密切相關(guān)政策的制定。貫徹落實(shí)《杭州市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，擴(kuò)大職工參與度，大力推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商制度，落實(shí)工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同履行情況向職代會(huì)報(bào)告制度，提高工資協(xié)商的透明度。貫徹落實(shí)《杭州市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》，組織開(kāi)展勞動(dòng)法律監(jiān)督，建立健全工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)、建議書(shū)制度，加大個(gè)案監(jiān)督和典型勞動(dòng)違法案件的曝光力度。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和法律援助工作，建立區(qū)縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工法律援助工作站，積極推動(dòng)基層調(diào)解、仲裁調(diào)解和司法調(diào)解，努力把勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛解決在基層。加強(qiáng)職工勞動(dòng)安全生產(chǎn)工作，督促企業(yè)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，消除事故隱患和職業(yè)病危害。

三是以保障“四權(quán)”為重點(diǎn)推進(jìn)協(xié)商民主。增強(qiáng)和激發(fā)職工的參與意識(shí)，拓寬參與渠道，搭建參與平臺(tái)，創(chuàng)新參與形式，組織和代表職工參與“我們圓桌會(huì)”、聽(tīng)證會(huì)、公述民評(píng)等民主決策活動(dòng)，積極反映職工的愿望訴求和工會(huì)的建議主張。發(fā)揮工會(huì)中人大代表、政協(xié)委員的參政議政作用，積極開(kāi)展建言獻(xiàn)策。落實(shí)企事業(yè)單位職代會(huì)制度，修訂完善《杭州市企(事)業(yè)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》，規(guī)范職代會(huì)內(nèi)容、程序和形式，積極探索基層協(xié)商民主的新途徑，保障和落實(shí)職工“四權(quán)”。

(五)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，在加強(qiáng)自身建設(shè)上精準(zhǔn)發(fā)力。貫徹全總《關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》精神和“加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年”的要求，以“五有”職工之家建設(shè)為載體，進(jìn)一步做好抓基層打基礎(chǔ)的工作，激發(fā)基層工會(huì)的活力。

一是量質(zhì)并舉推進(jìn)工會(huì)組建工作。加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)組織的動(dòng)態(tài)管理，探索新業(yè)態(tài)下工會(huì)組建和職工入會(huì)的新方法，積極探索會(huì)員實(shí)名制管理。突出組建重點(diǎn)，加強(qiáng)“兩新”組織的建會(huì)工作，建立目標(biāo)責(zé)任制和掛牌督建制度，對(duì)規(guī)模以上長(zhǎng)期未建會(huì)企業(yè)、繳納工會(huì)籌備金企業(yè)逐一分解落實(shí)，克難攻堅(jiān)、逐個(gè)推進(jìn)，著力解決工會(huì)組建“老大難”問(wèn)題。突出建會(huì)質(zhì)量，依法依章程規(guī)范工會(huì)組建和選舉工作。建立工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)聯(lián)系基層工作點(diǎn)制度，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的工會(huì)組建、換屆選舉、職代會(huì)等工作進(jìn)行全程跟蹤指導(dǎo)。

二是分級(jí)分類(lèi)深化職工之家建設(shè)。按照“基層建家、會(huì)員評(píng)家，自行申報(bào)、上級(jí)驗(yàn)家”的工作思路，制定出臺(tái)“五有”職工之家創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)細(xì)則，把基層工會(huì)各項(xiàng)工作納入職工之家創(chuàng)建內(nèi)容，按照達(dá)標(biāo)、先進(jìn)、示范三個(gè)層次，實(shí)行分級(jí)創(chuàng)建、分層管理。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)封閉的工作方式，把網(wǎng)上與網(wǎng)下、線上與線下有機(jī)結(jié)合起來(lái)，積極探索網(wǎng)上職工之家建設(shè)。推進(jìn)“上掛、下聯(lián)、區(qū)域共建”，改進(jìn)創(chuàng)先評(píng)優(yōu)辦法，施行基層工會(huì)自行申報(bào)驗(yàn)家制度，表彰一批“五有”先進(jìn)職工之家，選樹(shù)一批示范職工之家，鼓勵(lì)和引導(dǎo)基層工會(huì)創(chuàng)新實(shí)踐。加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)梳理基層工會(huì)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，積極向黨委政府提出意見(jiàn)建議。

三是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)與黨委組織部門(mén)的聯(lián)系協(xié)調(diào)，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)落實(shí)配備專(zhuān)職主席(副主席)，落實(shí)相應(yīng)待遇。關(guān)心關(guān)愛(ài)基層工會(huì)干部，制定出臺(tái)企業(yè)工會(huì)兼職干部補(bǔ)貼制度，修訂完善基層工會(huì)主席權(quán)益保障金管理使用辦法。加強(qiáng)職業(yè)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，修訂完善管理辦法，進(jìn)一步健全招聘、管理、考核和激勵(lì)機(jī)制。積極推廣社區(qū)(村、市場(chǎng))工會(huì)聘用協(xié)管員的做法，支持區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)聘用社會(huì)化工會(huì)工作者。落實(shí)工會(huì)干部五年培訓(xùn)規(guī)劃，實(shí)行統(tǒng)籌管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、分層組織、分批實(shí)施，提高培訓(xùn)質(zhì)量。堅(jiān)持不懈加強(qiáng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)，建立市、區(qū)縣(市)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系制度，加強(qiáng)工會(huì)干部管理，增強(qiáng)干部執(zhí)行力和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

四是統(tǒng)籌兼顧做好各項(xiàng)工作。加強(qiáng)工會(huì)對(duì)外宣傳工作，辦好《杭州工運(yùn)》、工會(huì)網(wǎng)站等傳統(tǒng)宣傳陣地，做精做優(yōu)杭州工會(huì)官方微博、杭州工會(huì)發(fā)布等新媒體平臺(tái)，依托新聞媒體力量，提升宣傳策劃能力，營(yíng)造全方位、立體式工會(huì)宣傳效應(yīng)。順應(yīng)大數(shù)據(jù)、云服務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，加快建設(shè)“智慧工會(huì)”工作平臺(tái)，探索建立數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、反映快捷、反饋及時(shí)、扁平互動(dòng)的工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)信息化建設(shè)。健全完善工會(huì)內(nèi)控制度，推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)規(guī)范化管理，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)特別是專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的績(jī)效評(píng)估和審計(jì)工作，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用績(jī)效。工會(huì)女職委要按照工會(huì)的統(tǒng)一部署，扎實(shí)工作，更多地為女職工辦實(shí)事。積極穩(wěn)妥推進(jìn)工人業(yè)余大學(xué)、工人文化宮的改革發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)市職工文化中心建設(shè)。

各位委員、同志們，做好新形勢(shì)新常態(tài)下的工會(huì)工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們上下同心、奮發(fā)有為，干在實(shí)處、走在前列，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工，為我市爭(zhēng)先進(jìn)位、繼續(xù)走在全國(guó)重要城市前列作出新的貢獻(xiàn)。

【名詞解釋】

三大行動(dòng) 指職工素質(zhì)大提升、職工服務(wù)大改善、職工之家大建設(shè)行動(dòng)。

三個(gè)轉(zhuǎn)變 指轉(zhuǎn)理念、轉(zhuǎn)方法、轉(zhuǎn)作風(fēng)，推進(jìn)工會(huì)工作從單一活動(dòng)福利型向全方位服務(wù)型轉(zhuǎn)變，從側(cè)重維權(quán)型向全面提質(zhì)型轉(zhuǎn)變，從被動(dòng)應(yīng)付型向主動(dòng)有為型轉(zhuǎn)變。

“138”藍(lán)領(lǐng)素質(zhì)提升工程 指市、區(qū)縣(市)產(chǎn)業(yè)兩級(jí)工會(huì)資助1000名優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工人員上大學(xué)，培養(yǎng)3000名一線高技能人才，對(duì)8000名職工進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。

新杭州人文化家園 即以外來(lái)務(wù)工人員為主要服務(wù)對(duì)象，集職工書(shū)屋、職工學(xué)校、職工俱樂(lè)部為一體，為職工提供教育培訓(xùn)、文化活動(dòng)、體育健身的文化陣地。

四治 即治水、治氣、治堵和垃圾治理。

“3+_”民主管理模式 指職工代表大會(huì)、廠(事)務(wù)公開(kāi)、職工董監(jiān)事和其他形式的企事業(yè)單位民主管理制度。

春風(fēng)行動(dòng) 即以“社會(huì)各界送溫暖、困難群眾沐春風(fēng)”為主題，動(dòng)員社會(huì)各界獻(xiàn)愛(ài)心，全社會(huì)幫扶救助困難群眾的工作載體。

小三級(jí) 即鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、工業(yè)園區(qū))、村(社區(qū)、樓宇)和基層工會(huì)。

三嚴(yán)三實(shí) 指嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。

五進(jìn)五送 指工會(huì)干部進(jìn)企業(yè)、進(jìn)村莊、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓宇、進(jìn)市場(chǎng)，為職工送培訓(xùn)、送文化、送法律、送保障、送健康。

五愛(ài)五心 “五愛(ài)”指愛(ài)杭州、愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)崗位、愛(ài)創(chuàng)新、愛(ài)生活，“五心”指愛(ài)心、熱心、誠(chéng)心、穵心、盡心。

一號(hào)工程 指大力發(fā)展信息經(jīng)濟(jì)和智慧經(jīng)濟(jì)。

五小五技 “五小”指小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小攻關(guān)、小建議等活動(dòng)，“五技”指技能培訓(xùn)、技能幫帶、技能競(jìng)賽、技能晉級(jí)、技能激勵(lì)。

大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新 國(guó)務(wù)院總理__在2024年夏季達(dá)沃斯論壇致開(kāi)幕辭時(shí)，提出掀起“大眾創(chuàng)業(yè)”、“草根創(chuàng)業(yè)”新浪潮，形成“人人創(chuàng)新”、“萬(wàn)眾創(chuàng)新”新局面。通過(guò)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效打造不熄引擎，順利過(guò)渡到經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。在9月17日召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，__總理進(jìn)一步部署了六大舉措扶持小微企業(yè)發(fā)展，推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新。

三改一拆 自2024年至2024年在全省深入開(kāi)展舊住宅區(qū)、舊廠區(qū)、城中村改造和拆除違法建筑(簡(jiǎn)稱(chēng)“三改一拆”)三年行動(dòng)。通過(guò)三年努力，舊住宅區(qū)、舊廠區(qū)和城中村改造全面推進(jìn)，違法建筑拆除大見(jiàn)成效，違法建筑行為得到全面遏制。

五水共治 即治污水、排澇水、防洪水、保飲水、抓節(jié)水。

“五位一體”提升職工技能工作機(jī)制 指技能培訓(xùn)、技能幫帶、技能競(jìng)賽、技能晉級(jí)、技能激勵(lì)提升職工技能工作機(jī)制。

服務(wù)農(nóng)民工“五大行動(dòng)” 指建家入會(huì)行動(dòng)、就業(yè)保障行動(dòng)、素質(zhì)提升行動(dòng)、幫扶救助行動(dòng)和幸福關(guān)懷行動(dòng)。、

農(nóng)民工圓夢(mèng)計(jì)劃 指以開(kāi)展服務(wù)農(nóng)民工“五大行動(dòng)”為主要內(nèi)容，關(guān)心關(guān)愛(ài)農(nóng)民工、服務(wù)農(nóng)民工工作的總載體。

“春風(fēng)行動(dòng)”兩個(gè)延伸 指“春風(fēng)行動(dòng)”向農(nóng)村和外來(lái)務(wù)工人員延伸。吖

“會(huì)、站、家”一體化建設(shè) 指把組建工會(huì)、創(chuàng)辦職工服務(wù)站(室)、建設(shè)“職工之家”統(tǒng)一起來(lái)，著力構(gòu)建服務(wù)職工工作體系。

“三高”人群 指高學(xué)歷、高收入、高職位群體。

“五有”企業(yè) 指誠(chéng)信企業(yè)、活力企業(yè)、綠色企業(yè)、和諧企業(yè)、愛(ài)心企業(yè)。

職工“四權(quán)” 指知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

“五有”職工之家 指按有工會(huì)組織、有活動(dòng)載體、有制度機(jī)制、有經(jīng)費(fèi)保障、有工作業(yè)績(jī)的“五有”要求建設(shè)職工之家。

“兩新”組織 即新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織。

上掛、下聯(lián)、區(qū)域共建 指基層工會(huì)干部上掛鍛煉、上級(jí)工會(huì)派員到基層指導(dǎo)工作、“開(kāi)放融合、多元互動(dòng)”的區(qū)域化工建機(jī)制。

第三篇 委員會(huì)委托作工會(huì)工作報(bào)告5250字

本篇文章由小編輯收集整理，這是關(guān)于委員會(huì)委托工作報(bào)告，希望能夠?yàn)槟峁椭?/p>

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位代表：

大家好！我受遞鋪鎮(zhèn)中四屆工會(huì)委員會(huì)委托作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。

第四屆教代表召開(kāi)至今已三年了，在上級(jí)工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持下，在全體教職工的共同努力下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的總要求和中心工作，服務(wù)大局；堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，調(diào)動(dòng)廣大教職工對(duì)學(xué)校民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用；按《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)為依據(jù)，與時(shí)俱進(jìn)地做好學(xué)校工會(huì)工作，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)廣大教職工，為重樹(shù)遞鋪鎮(zhèn)中新形象，作出了工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的思想建設(shè)，提高教隊(duì)伍的政治素質(zhì)。

幾年來(lái)，由于教育發(fā)展和改革的需要，實(shí)驗(yàn)初中的創(chuàng)建，使我校的教育教學(xué)工作環(huán)境和壓力也相繼增大，在這樣的新形勢(shì)下，加強(qiáng)教職工的思想政治工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。我校工會(huì)從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)到做好思想政治工作是教職工堅(jiān)定信念、團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，是改革發(fā)展維護(hù)穩(wěn)定大局的需要，是加強(qiáng)師資隊(duì)伍和培養(yǎng)未來(lái)人才的需要，是在學(xué)校利益格局發(fā)生重大變化的形勢(shì)下，動(dòng)員教職工做好學(xué)校各項(xiàng)工作的重要保證。幾年來(lái)，工會(huì)在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全體教職工頭腦，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改教學(xué)。工會(huì)切實(shí)把加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)、建立新型師生關(guān)系、樹(shù)立新的教育理念、克服有償家教，嚴(yán)禁體罰和變相體罰，克服片面追求升學(xué)率，切實(shí)為學(xué)生減負(fù)等方面作為師德教育的重要內(nèi)容。工會(huì)始終堅(jiān)持開(kāi)展教職工的自我教育活動(dòng)，開(kāi)展“展師德風(fēng)采，樹(shù)教育新風(fēng)”，“樹(shù)、創(chuàng)、獻(xiàn)”等三育人活動(dòng)，每年的暑期開(kāi)展師德教育周活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)，使廣大教職工做到學(xué)法、懂法、守法、用法，多次組織教職工聽(tīng)取先進(jìn)教師、勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，每位教職工都寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。幾年來(lái)，我們把加強(qiáng)教職工的思想建設(shè)真正落到實(shí)處，形成了一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍。

二、堅(jiān)持教代會(huì)制度，發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督作用。

教代會(huì)制度是推進(jìn)社會(huì)主義民主進(jìn)程，保證教師參政議政的重要途徑。堅(jiān)持教代會(huì)制度本身對(duì)增強(qiáng)廣大教職工的主人翁地位，激發(fā)他們的主人翁精神起到積極作用。學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定與每一位教職工的利益息息相關(guān)，這一點(diǎn)決定了他們積極參與學(xué)校管理的必然性。同時(shí)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)傾聽(tīng)教職工的意見(jiàn)，尊重教職工的建議并予以積極采納，這一點(diǎn)決定了教職工參與學(xué)校管理的積極性和持續(xù)性。幾年來(lái)，在發(fā)揮教代會(huì)的作用方面，工會(huì)充分注意到這兩方面因素相結(jié)合，使教代會(huì)開(kāi)得熱烈且富有生氣。每次教代會(huì)上都收到教職工的提案和建議，每次的提案都得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，基本做到件件有答復(fù)，事事有交待。

實(shí)行校務(wù)公開(kāi)是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要舉措，在工會(huì)的積極推動(dòng)下，我校校務(wù)公開(kāi)在制度化，規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運(yùn)行。工會(huì)利用輿論陣地向廣大教職工進(jìn)行廣泛宣傳，學(xué)校宣傳窗設(shè)立校務(wù)公開(kāi)欄，及時(shí)對(duì)全校師生公開(kāi)校務(wù)。如教育收費(fèi)、招生、學(xué)?；?、職稱(chēng)評(píng)定、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者評(píng)選等重點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題均于公開(kāi)。校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容有針對(duì)性，公開(kāi)范圍廣泛，公開(kāi)程序規(guī)范等等，起到了監(jiān)督作用，有效地保障了我校教育教學(xué)改革及團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局的發(fā)展，推動(dòng)了依法治校意識(shí)、民主管理意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、勤政廉政意識(shí)的增強(qiáng)。

實(shí)行一年一度民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，是實(shí)行民主監(jiān)督的一個(gè)重要組成部分。學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持每年對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職交全體代表進(jìn)行討論、評(píng)議、肯定領(lǐng)導(dǎo)的工作成績(jī)，指出存在的一些有待改進(jìn)的問(wèn)題，并將評(píng)議結(jié)果及時(shí)反饋。通過(guò)評(píng)議使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作更踏實(shí)，更深入基層、深入教師、深入學(xué)生，拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生之間的距離，使以人為本的人性化管理更切合實(shí)際。通過(guò)民主評(píng)議，使領(lǐng)導(dǎo)干部變壓力為動(dòng)力，積極進(jìn)取，不斷提高。這有利于學(xué)校政治建設(shè)。保證了教職工參與民主監(jiān)督，民主管理權(quán)力。提高了教職工參政議政的能力，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識(shí)，使學(xué)校工作逐步走上決策民主化、管理民主化軌道。

工作轉(zhuǎn)正報(bào)告 ·鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作報(bào)告 ·共青團(tuán)工作報(bào)告 ·年度工作報(bào)告 ·企業(yè)工作報(bào)告

三、圍繞學(xué)校中心工作，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。

圍繞學(xué)校中心工作，拓展思路，擴(kuò)大影響，是學(xué)校工會(huì)工作的一個(gè)重要立足點(diǎn)。我校工會(huì)在工作中堅(jiān)持圍繞教育（學(xué)）中心任務(wù)開(kāi)展工作，服務(wù)中心，充實(shí)中心，拓展中心，在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改中發(fā)揮積極的作用。工會(huì)利用召開(kāi)教師座談會(huì)等形式，廣泛收集教職工對(duì)開(kāi)展素質(zhì)教育和新課改的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向?qū)W校黨政反饋。工會(huì)積極配合學(xué)校做好質(zhì)量的檢測(cè)、評(píng)優(yōu)和教育行風(fēng)評(píng)議問(wèn)卷調(diào)查等工作。推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改的重點(diǎn)是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，工會(huì)在配合學(xué)校黨政搞好師德教育，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和身心素質(zhì)等方面發(fā)揮著特殊的作用。學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持以“青藍(lán)工程”活動(dòng)為支點(diǎn)，通過(guò)多種形式全面推動(dòng)教師素質(zhì)的提高。幾年來(lái)，我校由黨政工團(tuán)齊抓共管的“青藍(lán)工程”活動(dòng)在規(guī)范化、制度化、特色化的軌道上穩(wěn)步發(fā)展。今年9月我校又結(jié)師徒對(duì)子22對(duì)，老教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及班主任工作方面對(duì)青年教師進(jìn)行“一幫一”的業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的傳授，青年教師虛心學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，他們?cè)诶辖處煹膫鲙蛶е胁粩喑墒?，許多青年教師突穎而出，成為校級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)教壇新秀，這些正是“青藍(lán)工程”結(jié)出的碩果。

以“青藍(lán)工程”為載體，工會(huì)積極配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)拓展素質(zhì)教育新途徑，開(kāi)展“練內(nèi)功，塑名師”活動(dòng)。大量青年教師積極主動(dòng)參加現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)、基本功培訓(xùn)及考核。幾年來(lái)，多名青年教師拿到計(jì)算機(jī)相關(guān)等級(jí)證書(shū)，多名青年教師通過(guò)本科函授學(xué)習(xí)，拿到本科學(xué)歷，越來(lái)越多的青年教師能獨(dú)立完成課件的制作，通過(guò)“練內(nèi)功，塑名師”活動(dòng)，我校一批初具知名度的教師迅速成長(zhǎng)起來(lái)，金月敏老師已成為我校第一批市級(jí)名師，多名青年教師被評(píng)為優(yōu)秀班主任、先進(jìn)工作者，6名青年教師被吸納為中共黨員，為學(xué)校教育改革和發(fā)展增添了活力。

四、以“送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心”工程為著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)的維護(hù)職能。

“維權(quán)”是工會(huì)的職能，關(guān)心教職工生活是落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)方針的需要。工會(huì)作為教職工利益的代表者和維護(hù)者，要始終做好“第一知情人”、“第一報(bào)告人”和“第一幫助人”才能較好地承擔(dān)起“第一責(zé)任人”的職責(zé)。

學(xué)校工會(huì)通過(guò)各種形式傾聽(tīng)教職工的意愿，反映教職工的呼聲，了解教職工的家庭情況，了解教職工的疾苦，工會(huì)把了解的情況，把帶有普遍性和代表性的問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校黨政反映并積極參與學(xué)校有關(guān)教職工具體利益的決策，把教工的意愿和要求體現(xiàn)在黨政的有關(guān)決定中，認(rèn)真履行維護(hù)和參與職能。

工會(huì)以扶貧幫困為立足點(diǎn)，將“送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心”工程落到實(shí)處。幾年來(lái)，工會(huì)對(duì)教職工住院、家屬過(guò)輩、生育等特殊情況盡快了解，并將情況及時(shí)向黨政匯報(bào)，黨政工及時(shí)代表學(xué)校上門(mén)或上醫(yī)院去慰問(wèn)，幾年來(lái)慰問(wèn)教職工達(dá)40多人次，發(fā)放慰問(wèn)金近一萬(wàn)元，使教職工體會(huì)學(xué)校大家庭的溫暖。

工會(huì)熱情關(guān)心離退休教職工的生活，保障他們的合法權(quán)益。每年組織離退休教師一次縣內(nèi)一日游，今年組織到杭州西湖一日游，為退休教師購(gòu)買(mǎi)電大老年大學(xué)讀本，工會(huì)還主動(dòng)配合行政，認(rèn)真落實(shí)好離退休教師的福利待遇和政治待遇，在重大節(jié)日，學(xué)校黨政工一起帶著慰問(wèn)品或慰問(wèn)金專(zhuān)門(mén)上門(mén)慰問(wèn)。幾年來(lái)，學(xué)校工會(huì)組織了扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，今年就開(kāi)展了三次，捐款活動(dòng)共計(jì)捐款達(dá)二萬(wàn)多元，其中得知我區(qū)遞鋪實(shí)驗(yàn)幼兒園宓飛霞老師得白血病需換骨髓，全體教師你50元我100元，學(xué)生你5元我10元紛紛伸出援助之手，幾天時(shí)間，共捐款8264元。在學(xué)校校長(zhǎng)聞金成帶領(lǐng)下，學(xué)校多位年青教師參加了義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。

總之，工會(huì)努力實(shí)施“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”工程，協(xié)助行政維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，為教職工說(shuō)話(huà)、辦實(shí)事，為貧困戶(hù)解難，從而保證了我校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，推動(dòng)了學(xué)校在穩(wěn)定中發(fā)展。

五、積極開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。

幾年來(lái)，工會(huì)本著豐富教職工文化生活，健全體魄的目的，組織了形式多樣有益教職工身心健康的文體活動(dòng)。

工會(huì)組織了全校教師的紅五星比賽，參加了桃園社區(qū)組織的星牌比賽，參加了縣男子藍(lán)球和女子排球比賽，組織了教職工40米繞桿接力賽，還組織了全校教職工乒乓球比賽，參加了“三八”婦女節(jié)歌詠比賽，組織教職工參加元旦文藝匯演。通過(guò)這些活動(dòng)，陶冶了情操，調(diào)節(jié)了身心，增強(qiáng)了教職工的凝聚力，活躍了校園文化生活，為營(yíng)造同心同德、積極進(jìn)取、文明健康的校園生活和工作環(huán)境作出了應(yīng)有的努力。

六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)了工會(huì)活力。

教育改革的深入發(fā)展，給工會(huì)工作提出了更高的要求。我校工會(huì)始終把“組織上堅(jiān)強(qiáng)有力，思想上堅(jiān)定可靠，作風(fēng)上踏實(shí)可信”作為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常組織工會(huì)會(huì)員和委員會(huì)成員學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》和工會(huì)“十四大”精神及“三個(gè)代表”重要思想，密切聯(lián)系教職工，把教職工的呼聲作為第一信號(hào)，把教職工的需要作為工作的第一目標(biāo)，把教職工的根本利益作為第一責(zé)任，把教職工的滿(mǎn)意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，真正樹(shù)立全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想。工會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極爭(zhēng)取行政支持，獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化為教職工服務(wù)意識(shí)，了解教職工的疾苦，關(guān)心教職工的福利，反映教職工的合理化建議，使工會(huì)組織真正成為聯(lián)系教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶。工會(huì)組織健全，有女工委員會(huì)，經(jīng)審委員會(huì)，并按時(shí)收繳工會(huì)費(fèi)。

今后的工作任務(wù)

各位代表，我們鎮(zhèn)中正處在教育改革、穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，是在舊址再創(chuàng)輝煌，還是選址新建發(fā)展，何去何從，除政府和教育主管部門(mén)的作為以外，在很大程度上靠我們自己！目前，正是安吉縣教育發(fā)展總目標(biāo)和遞鋪鎮(zhèn)爭(zhēng)創(chuàng)湖州市示范性教育強(qiáng)鎮(zhèn)自查申報(bào)階段。在這個(gè)階段，縣、鎮(zhèn)兩級(jí)政府要使我縣教育整體水平再上臺(tái)階，就必須規(guī)劃85%的初中、小學(xué)、中心幼兒園成為省、市示范性等級(jí)學(xué)校。那么，遞鋪鎮(zhèn)中的新建工作就必然成為兩級(jí)政府辦好教育的首要政務(wù)之一，這是一。第二，即使在近兩年建造新鎮(zhèn)中還處在規(guī)劃之中，我們?nèi)栽谂f址再創(chuàng)輝煌，更要靠我們自己的努力。省政府正式下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教育工作的決定》，旨在實(shí)現(xiàn)全省教育均衡發(fā)展，推進(jìn)教育公平。這對(duì)我們鎮(zhèn)中的發(fā)展帶來(lái)了很好的社會(huì)輿論氛圍，給我們教師待遇的提高帶來(lái)了福音，對(duì)我們的教育教學(xué)工作提出了更高的要求。因此，我們學(xué)校工會(huì)在今后三年的工作任務(wù)是：要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)校三年規(guī)劃提出的工作任務(wù)為奮斗目標(biāo)，積極引導(dǎo)教職工履行《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)，加大維護(hù)教職工合法權(quán)益的力度，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校民主管理，創(chuàng)新工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，堅(jiān)定信念，團(tuán)結(jié)奮斗，為遞鋪鎮(zhèn)中的教育改革和穩(wěn)定發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

1、發(fā)揮工會(huì)在思想政治工作中的優(yōu)勢(shì)，組織教職工深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想和__大精神，加強(qiáng)對(duì)未成年人思想道德建設(shè)綱要學(xué)習(xí)、引導(dǎo)全體教樹(shù)立科學(xué)的人才觀、教育觀、質(zhì)量觀，師德師風(fēng)注入新的內(nèi)容，探索“三育人”活動(dòng)的新思路，使思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)。

2、配合學(xué)校黨政加強(qiáng)師資培養(yǎng)、培訓(xùn)工作。要充分認(rèn)識(shí)新老教師的互補(bǔ)性，優(yōu)化組合，繼續(xù)開(kāi)展“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，做好“以老帶新，以新促老”的工作，采用“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”方式，拓展培訓(xùn)、培養(yǎng)的渠道，開(kāi)展教學(xué)觀摩、技能競(jìng)賽，加強(qiáng)教科研活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，促進(jìn)學(xué)校的教學(xué)、教改再上一個(gè)新臺(tái)階，多出名師，增強(qiáng)學(xué)校知名度。

3、全面落實(shí)“依靠”方針，推進(jìn)民主化管理。要從講政治的高度牢固樹(shù)立全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)思想，采取有力措施，不斷提高民主化管理水平，使教代會(huì)的制度化、法律化、規(guī)范化、民主化逐步走上正規(guī)，把教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)落到實(shí)處，進(jìn)一步完善校務(wù)公開(kāi)制度，使我校民主管理邁上新臺(tái)階。

4、加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定。工會(huì)工作要不斷適應(yīng)教育發(fā)展的要求，從提高會(huì)員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等入手，規(guī)范和健全各項(xiàng)制度，以學(xué)校的工作中心為中心，以學(xué)校工作重點(diǎn)為重點(diǎn)，為學(xué)校教育事業(yè)的改革與發(fā)展出謀劃策，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定大局。

各位代表，同志們，今后三年是我校改革、發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，讓我們?cè)趯W(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政支持下，同心同德、堅(jiān)定信念、勇于改革、積極創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、為實(shí)現(xiàn)遞鋪鎮(zhèn)中的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！

第四篇 2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)工會(huì)籌備工作報(bào)告850字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

我受__社區(qū)工會(huì)籌備工作小組的委托，向大會(huì)報(bào)告__社區(qū)工會(huì)的籌備情況，請(qǐng)予審議。

__社區(qū)現(xiàn)有居民7038人，東至淮江路、南至泰山路、西至邗溝路、北至北河路，轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)85戶(hù)，私營(yíng)企業(yè)13家，就業(yè)職工1600余人，下崗職工92名。為了加強(qiáng)內(nèi)外溝通，更好的維護(hù)社區(qū)廣大經(jīng)營(yíng)戶(hù)和居民的合法權(quán)益，維護(hù)__社區(qū)的物業(yè)管理和社區(qū)繁榮，努力營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和生活消費(fèi)環(huán)境，在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下和__鎮(zhèn)社區(qū)辦的大力支持下，決定成立__社區(qū)工會(huì)組織，并成立了由我任組長(zhǎng)的工會(huì)籌備工作小組，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)各項(xiàng)籌備工作，通過(guò)周密的組織和積極緊張的準(zhǔn)備，籌備小組圓滿(mǎn)完成了這次大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作。我們具體做了以下幾項(xiàng)工作：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，狠抓籌備工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

__社區(qū)工會(huì)籌備小組一成立，積極按照鎮(zhèn)工會(huì)和鎮(zhèn)社區(qū)辦領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及《工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。在各項(xiàng)籌備工作中，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格依法辦事，精心布置每一個(gè)細(xì)節(jié)，力爭(zhēng)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作有序、準(zhǔn)確、到位。

二、搞好調(diào)查摸底，宣傳發(fā)動(dòng)，努力提高廣大經(jīng)文章版權(quán)歸網(wǎng)作者所有;轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處！營(yíng)戶(hù)和社區(qū)居民對(duì)工會(huì)工作重要性的認(rèn)識(shí)

__社區(qū)工會(huì)籌備工作小組認(rèn)真分析了社區(qū)的具體情況，針對(duì)實(shí)際，有的放矢，為了珍惜廣大經(jīng)營(yíng)戶(hù)和居民的寶貴時(shí)間，不影響他們正常營(yíng)業(yè)和生活秩序，采取了挨門(mén)逐戶(hù)作宣傳的工作方式，通過(guò)耐心細(xì)致和有針對(duì)性的宣傳發(fā)動(dòng)，使廣大經(jīng)營(yíng)戶(hù)和居民認(rèn)識(shí)到了加入工會(huì)的目的、意義，提高了他們對(duì)成立工會(huì)重要性的認(rèn)識(shí)。

三、認(rèn)真做好工會(huì)成立大會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

在籌備工作過(guò)程中，籌備小組克服了時(shí)間短、業(yè)務(wù)不熟悉等不利因素的影響，通盤(pán)考慮、統(tǒng)籌安排，對(duì)會(huì)務(wù)作了周密的布署，并提出了6名同志為工會(huì)委員候選人建議名單。三人為工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人建議名單，目前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已全部就緒。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、__社區(qū)工會(huì)的各項(xiàng)籌備工作得到了縣總工會(huì)、__鎮(zhèn)黨委政府和社區(qū)廣大個(gè)體私營(yíng)戶(hù)和居民職工的大力支持，在此，我謹(jǐn)代表本次大會(huì)籌備工作小組向大家表示衷心的感謝。

第五篇 公司工會(huì)換屆工作報(bào)告3750字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：

我受上一屆公司工會(huì)委員會(huì)的委托，作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)審議。

一、三年來(lái)的主要工作回顧

2024年至2024年是公司全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展的三年，也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行四項(xiàng)職能，突出維護(hù)職能，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年。三年來(lái)，集團(tuán)工會(huì)在縣總工會(huì)和系統(tǒng)工會(huì)的支持下，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，開(kāi)展了一系列的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

(一)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，廣泛開(kāi)展“我是匯豐人”企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)

為進(jìn)一步樹(shù)立以人為本的企業(yè)理念，增強(qiáng)公司的向心力和凝聚力，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮員工的聰明才智，在集團(tuán)公司形成愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的氛圍，建立員工不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)進(jìn)步和優(yōu)秀員工脫穎而出的機(jī)制和平臺(tái)，集團(tuán)公司開(kāi)展以“我是匯豐人”為主題的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。

活動(dòng)內(nèi)容有員工技術(shù)革新、管理創(chuàng)新進(jìn)步、特別奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、合理化建議及員工精神風(fēng)貌等，為了使活動(dòng)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，成立了企業(yè)文化活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案。廣大職工廣泛參與，營(yíng)造了全員參與的氛圍，有力的推動(dòng)了公司的各項(xiàng)工作。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共有28名員工先后受到表彰。

(二)積極開(kāi)展員工技能競(jìng)賽活動(dòng)和文體活動(dòng)

為了進(jìn)一步活躍員工文體生活，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，激發(fā)員工積極向上的工作熱情，增強(qiáng)企業(yè)竟?fàn)幠芰?，根?jù)公司黨委的要求，堅(jiān)持開(kāi)展以安全為主題的“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)和演講活動(dòng)，并承辦了全縣“匯豐杯”焊工比武活動(dòng)。同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展一系列職工喜愛(ài)的文體活動(dòng)，如書(shū)法賽、象棋比賽、乒乓球賽、羽毛球賽、籃球賽、拔河比賽等，其中象棋比賽榮獲全縣第一名，籃球比賽名列第二名。遇“三八”“五一”“七一”“八一”“國(guó)慶”“元旦”等節(jié)日，我們都舉辦了慶祝活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)極大活躍了公司氣氛，樹(shù)立了職工愛(ài)崗敬業(yè)、頑強(qiáng)拼搏、積極向上的工作熱情。

(三)組織企業(yè)方與職工方簽訂了《集體合同》等，促進(jìn)了維權(quán)工作的健康運(yùn)行

2024年3月份，工會(huì)組織企業(yè)方與職工方就《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》和《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》進(jìn)行了談判，并簽訂了文本。合同的簽訂，使勞動(dòng)時(shí)間、環(huán)境設(shè)施、工資發(fā)放、福利待遇、安全衛(wèi)生、工傷處理、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)等都形成了制度。幾年來(lái)，工會(huì)對(duì)合同的執(zhí)行、落實(shí)情況進(jìn)行了不定時(shí)的調(diào)研，起到了監(jiān)督和督促作用。現(xiàn)在合同條款基本全部貫徹落實(shí)。本次合同的簽訂、執(zhí)行，使維權(quán)力量加強(qiáng)了，對(duì)企業(yè)的制約有依據(jù)了，合法的維權(quán)也使工人流動(dòng)減小了，避免了工作秩序混亂，大大維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

(四)扶貧濟(jì)困工作常抓不懈

工會(huì)把濟(jì)困扶貧、“送溫暖工程”列入重要議事日程，常抓不懈，特別對(duì)退休職工遺屬、單親家庭、工殘傷員、貧困職工經(jīng)常深入走訪，知情問(wèn)暖。幾年來(lái)，在公司黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，工會(huì)經(jīng)過(guò)不懈的努力，幫扶工作取得了顯著的成效。首先建立和完善了困難職工檔案，全面掌握了困難職工的基本情況;其次對(duì)下崗失業(yè)、天災(zāi)人禍造成的生活困難職工，工會(huì)誠(chéng)心誠(chéng)意為他們提供就業(yè)服務(wù)、生活救助、醫(yī)療救助等。2024年8月，集團(tuán)工會(huì)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，為財(cái)務(wù)部身患絕癥的女職工王翠香在全公司發(fā)起捐款倡儀，短短幾天時(shí)間將員工捐款十萬(wàn)余元送到患者家屬手中，事后患者家屬專(zhuān)門(mén)來(lái)公司送來(lái)了感謝信。2024年春節(jié)期間，經(jīng)工會(huì)申報(bào)，縣總工會(huì)給我公司貧困戶(hù)下?lián)芰朔鲐毧詈图Z油等生活用品，公司工會(huì)也給每個(gè)困難職工救助金500-1000元，并隨同公司黨委、上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問(wèn)金和生活用品親自走訪慰問(wèn)了特困職工吳懷金等10余戶(hù)，確保困難職工過(guò)好節(jié)日。還有好多這樣的例子，就不一一再說(shuō)了。總之，濟(jì)困扶貧工作的深入開(kāi)展，讓職工真正感受到了“職工之家”的溫暖。5.12汶川大地震發(fā)生后，集團(tuán)黨政和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)迅速做出反應(yīng)，積極號(hào)召、帶領(lǐng)廣大職工在全縣前后三次捐款捐物，大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的影響力和號(hào)召力。

(五)積極開(kāi)展勞動(dòng)模范的評(píng)選和表彰工作

近幾年是我公司跨越式發(fā)展的幾年，全體員工在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，群策群力、頑強(qiáng)拼搏，各項(xiàng)工作都取得了顯著的成效。為了激勵(lì)公司員工積極向上的敬業(yè)精神，由公司工會(huì)牽頭對(duì)每年在各個(gè)崗位上涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和模范個(gè)人，進(jìn)行評(píng)選，并對(duì)他們進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，而且每年組織勞動(dòng)模范外出旅游。同時(shí)公司工會(huì)建立健全了勞動(dòng)模范的檔案資料，并做專(zhuān)欄宣傳，大力弘揚(yáng)他們的勞模精神，從而在全公司形成人人爭(zhēng)先進(jìn)、人人辦好事，你追我趕、奮發(fā)向上的工作局面。

(六)計(jì)劃生育工作進(jìn)一步加強(qiáng)

公司堅(jiān)持推行計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，積極配合公司行政和縣計(jì)生辦抓好女職工計(jì)劃生育工作，對(duì)計(jì)生對(duì)象按時(shí)按要求進(jìn)行計(jì)生檢查，對(duì)計(jì)劃生育工作實(shí)行“一票否決”，從而加強(qiáng)了對(duì)計(jì)劃生育的管理，全面實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作目標(biāo)。

三年來(lái)，工會(huì)工作所取得的成績(jī)是公司黨政和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全公司廣大職工和工會(huì)干部、工會(huì)積極分子辛勤工作、不懈努力的結(jié)果。我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，還要清醒地看到工作中還存在不足和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在工會(huì)工作機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法還不能完全適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。

二、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面

未來(lái)三年是公司進(jìn)一步深化改革，更快發(fā)展的三年，是勇挑重?fù)?dān)、任重道遠(yuǎn)的三年。工會(huì)工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。今后工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)是：努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)廣大職工在公司的各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用;切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益;加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平和能力。

(一)緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，利用“我是匯豐人”企業(yè)文化

活動(dòng)深入開(kāi)展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)要組織發(fā)動(dòng)職工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全質(zhì)量、技術(shù)革新等開(kāi)展多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)問(wèn)題，不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理、降低成本、增加效益、搞好服務(wù)等開(kāi)展多種形式的企業(yè)文化建設(shè)和競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)和幫助職工樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華，努力把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程推向深入。

(二)繼續(xù)推行平等協(xié)商與集體合同制度。

根據(jù)集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一部署，結(jié)合公司實(shí)際情況，按照平等協(xié)商與簽訂集體合同的原則、程序，繼續(xù) 做好平等協(xié)商與簽訂集體合同工作。以穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

(三)切實(shí)履行基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益

群眾利益無(wú)小事。工會(huì)要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面，采取切實(shí)有力的措施，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益。真正做到為公司分憂(yōu)，為職工群眾解難。工會(huì)要積極參與企業(yè)管理，切實(shí)把推動(dòng)改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

(四) 加強(qiáng)職工宣傳教育，構(gòu)建和諧企業(yè)

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神。按照集團(tuán)黨委的要求，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的一項(xiàng)重要工作常抓不懈。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，組織職工積極參與和推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，努力做好涉及職工切身利益的各項(xiàng)工作，促進(jìn)公司協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育。加強(qiáng)對(duì)職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。要引導(dǎo)和教育廣大職工識(shí)大體、顧大局，支持改革，參與改革，正確對(duì)待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，確保改革的順利進(jìn)行。要繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)文化的宣傳教育，堅(jiān)持“安全第一，質(zhì)量為本。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，注重環(huán)保。誠(chéng)信守法，持續(xù)改進(jìn)。”的管理方針，使公司不斷做大做強(qiáng)。

3、做好職工的來(lái)信來(lái)訪工作。要按政策、程序及時(shí)解決好、處理好職工提出的問(wèn)題，做好疏導(dǎo)解釋?zhuān)蓱]，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

4、切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。工會(huì)要深入現(xiàn)場(chǎng)，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，主動(dòng)為他們排憂(yōu)解難。

5、不斷豐富職工文化生活。要結(jié)合公司特點(diǎn)，采取多種形式廣泛開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，陶冶職工情操。

(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提高工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力;維護(hù)職工合法權(quán)益的能力;全心全意為職工服務(wù)的能力;實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織民主化、群眾化的能力;政策水平能力。要不斷深化創(chuàng)新意識(shí)，圍繞中心工作，開(kāi)展獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

2、加強(qiáng)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)教育培訓(xùn)工作，采取多種形式組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)政治理論、工會(huì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、科技文化等有關(guān)知識(shí)，努力使工會(huì)干部成為復(fù)合型的人才。

3、做好女工工作。進(jìn)一步做好女工工作，針對(duì)女工特點(diǎn)積極開(kāi)展健康向上的活動(dòng)，發(fā)揮女職工在公司改革、建設(shè)和發(fā)展中的積極作用。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，今后工會(huì)工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們?cè)谏霞?jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，突出維護(hù)職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工，積極投入到公司的改革建設(shè)和發(fā)展中，為公司的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

第六篇 國(guó)土系統(tǒng)工會(huì)換屆選舉工作報(bào)告1850字

同志們：

依照大會(huì)的安排，本人受本屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予以審議。

本屆工會(huì)委員會(huì)自2024年換屆選舉產(chǎn)生后，兩年來(lái)在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的指導(dǎo)下，以___理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢牢圍繞法院中心工作，全面履行工會(huì)職能，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)役力，極大地調(diào)動(dòng)了廣大干警的工作積極性，有效地推動(dòng)了法院各項(xiàng)工作的發(fā)展。

一、加強(qiáng)教育，不斷增進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

兩年來(lái)，院工會(huì)以推動(dòng)干警素質(zhì)工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體，不斷創(chuàng)新舞臺(tái)，拓寬渠道，始終抓緊學(xué)習(xí)教育不放松。一是以學(xué)習(xí)日、春季集中培訓(xùn)、上輔導(dǎo)課等情勢(shì)帶動(dòng)廣大干警加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化理論修養(yǎng)。二是大力展開(kāi)理論研討、庭審觀摩、裁判文書(shū)評(píng)析、案例編寫(xiě)、優(yōu)秀審判長(zhǎng)評(píng)比、書(shū)記員和法警技能比賽等活動(dòng)，以賽促學(xué)。三是鼓勵(lì)廣大干警參加自學(xué)考試、研究生學(xué)習(xí)、司法考試等繼續(xù)教育，對(duì)獲得相應(yīng)學(xué)歷的干警和調(diào)研獲得成果的部分與個(gè)人給予補(bǔ)助和嘉獎(jiǎng)。2024年，我院被評(píng)為縣“學(xué)習(xí)型組織示范單位”。

二、深化民主，不斷進(jìn)步參政議政能力

兩年來(lái)，工會(huì)積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)視職能，確保干警各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí)。一是堅(jiān)持政務(wù)公然制度。通過(guò)全院干警大會(huì)、院務(wù)會(huì)、下發(fā)文件、公示欄等情勢(shì)對(duì)重要規(guī)章制度的出臺(tái)、重大決策等進(jìn)行公然，并通過(guò)召開(kāi)不同層次的座談會(huì)搜集干警對(duì)所公然項(xiàng)目的意見(jiàn)和建議，提供給院黨組決策斟酌。對(duì)干警不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋?zhuān)ＷC院黨組決策的貫徹落實(shí)。二是堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度。每一年由干警為領(lǐng)導(dǎo)班子成員從德、能、勤、績(jī)、廉五方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，實(shí)行民主監(jiān)視，增進(jìn)班子成員精益求精工作作風(fēng)和方法，充分發(fā)揮了干警的參與、監(jiān)視作用。

三、加強(qiáng)維權(quán)，為提倡人性化管理展路搭橋

院工會(huì)將從優(yōu)待警作為增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力的抓手，做到政治上關(guān)心、工作上支持、學(xué)習(xí)上幫助、生活上照顧，真心誠(chéng)意地關(guān)心、愛(ài)惜干警，為干警辦實(shí)事、辦好事。

一是堅(jiān)持走訪慰問(wèn)和探看制度。工會(huì)確定了“兩必訪”，即干警生病住院，干警家庭糾紛。年春節(jié)前后，院領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)對(duì)全院干警進(jìn)行了家訪，將工作渠道延伸，使干警倍感組織的關(guān)懷。

二是展開(kāi)愛(ài)心募捐，體現(xiàn)大家庭的暖和。往年年底，我院兩名干警家屬身患重病，院工會(huì)及時(shí)向全院干警發(fā)出了愛(ài)心捐款倡議書(shū)，得到了全院上下的一致響應(yīng)，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，共籌得捐助款12900元。

三是堅(jiān)持服務(wù)干警，落實(shí)干警福利。工會(huì)作為干警利益的代表者和維護(hù)者，始終把竭誠(chéng)為干警群眾作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿(mǎn)腔真誠(chéng)為干警落實(shí)好平常的福利工作，在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日積極動(dòng)腦筋想辦法，做好干警福利的發(fā)放工作，使大家感遭到了工會(huì)組織的暖和。

四是建立干警的健康檔案，堅(jiān)持每一年組織全體干警進(jìn)行體檢。

五是認(rèn)真貫徹女職工權(quán)益保護(hù)規(guī)定，對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)堅(jiān)持展開(kāi)“三八”婦女節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，較好地維護(hù)了女職工的正當(dāng)權(quán)益。

四、展開(kāi)豐富多彩的文體活動(dòng)，增進(jìn)精神文明建設(shè)

院工會(huì)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅(jiān)持展開(kāi)內(nèi)容豐富、情勢(shì)多樣、健康向上、膾炙人口的文體活動(dòng)。前后舉行了元旦新春聯(lián)誼會(huì)、首屆機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、“學(xué)黨章、知榮辱”主題知識(shí)比賽，組織參加了全省法院系統(tǒng)文化建設(shè)字畫(huà)攝影比賽、全縣首屆機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、“慶三八迎奧運(yùn)”女子運(yùn)動(dòng)會(huì)、“新徽商”杯乒乓球比賽等，既豐富了干警文化文娛生活，又增強(qiáng)了全院的凝聚力和向心力，有力地推動(dòng)了法院文明建設(shè)。

五、以創(chuàng)建“職工之家”為重點(diǎn)，努力加強(qiáng)工會(huì)本身建設(shè)

兩年來(lái)，工會(huì)一班人團(tuán)結(jié)一心，勤奮努力，克服種種困難，認(rèn)真做好工會(huì)工作。一是健全了女職工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)等組織機(jī)構(gòu)，完善了各項(xiàng)工作規(guī)范，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，不斷推動(dòng)工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。二是加強(qiáng)工會(huì)組織內(nèi)涵建設(shè)。始終圍繞中心工作，聯(lián)系實(shí)際展開(kāi)各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，充分展現(xiàn)了工會(huì)組織的活力，在創(chuàng)建文明單位、職工之家等活動(dòng)中，積極組織和發(fā)動(dòng)干警，做到創(chuàng)建工作有組織、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有效果。

回顧兩年來(lái)的工作，獲得成績(jī)的同事，也蘇醒地熟悉到與上級(jí)的要求相比，還有一定差距，與廣大干警對(duì)我們的期看相比，還有很多不足。在今后的工作中，工會(huì)將以17大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持工會(huì)工作融進(jìn)審判中心工作和服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用、依法維護(hù)作用、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用，不斷推動(dòng)工會(huì)工作的新發(fā)展，努力首創(chuàng)工會(huì)工作新局面，為法院工作再上新臺(tái)階而努力奮斗！

謝謝大家！

第七篇 工會(huì)評(píng)議工作報(bào)告怎么寫(xiě)2400字

進(jìn)入__年以來(lái)，我局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層工會(huì)小組的大力支持與配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以維護(hù)職工合法權(quán)益為核心，以創(chuàng)建和諧職工之家為目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，推進(jìn)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)文化建設(shè)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)凝聚力和點(diǎn)斗力，較好的地完成了__年各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。

從年初以來(lái)，根據(jù)局黨委成員的變化，局黨委決定副局長(zhǎng)祁承千同志任我局工會(huì)主席，具體主抓全局的工會(huì)工作。同時(shí)局屬四個(gè)工會(huì)小組也重新調(diào)整和充實(shí)了組織機(jī)構(gòu)。年初我們制定了全局的工會(huì)工作規(guī)劃，各工會(huì)小組也結(jié)合自身的工作特點(diǎn)制定了詳細(xì)的工作方案。局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)岳陽(yáng)金同志親自過(guò)問(wèn)工會(huì)工作開(kāi)展情況，保障工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并認(rèn)真采取措施解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，確保了我局工會(huì)工作健康有序的發(fā)展。同時(shí)，在我局喜遷新址之即，局黨委拿出經(jīng)費(fèi)，設(shè)立連山區(qū)文化廣播電視局職工之家活動(dòng)室。在局黨委的高度重視和各部門(mén)的共同努力下，確保了我們工會(huì)工作計(jì)劃的圓滿(mǎn)完成。

一年來(lái)，我們組織全局職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》和《勞動(dòng)法》，深入開(kāi)展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動(dòng)和“以全心服務(wù)、樹(shù)全新形象”的主題教育活動(dòng)。并組織了相應(yīng)的大討論。通過(guò)學(xué)習(xí)，全局廣大干部職工進(jìn)一步提高了對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)識(shí)，真正體會(huì)到工會(huì)是為了廣大職工說(shuō)話(huà)辦事的組織，是我們職工的“娘家”。通過(guò)對(duì)勞動(dòng)法的學(xué)習(xí)，大家進(jìn)一步明確自己的義務(wù)和權(quán)利，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)的積極性，人人講奉獻(xiàn)，人人爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的風(fēng)氣已在我局日益形成，為全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)也提高了職工參政議政的意識(shí)和能力。

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把工作做好，工會(huì)也實(shí)行了會(huì)務(wù)公開(kāi)，我們遵循三個(gè)原則：工會(huì)工作的內(nèi)容要根據(jù)會(huì)員的要求與意思來(lái)確定，工會(huì)工作的開(kāi)展要組織發(fā)動(dòng)廣大會(huì)員廣泛參與，工會(huì)工作的成效要由會(huì)員來(lái)評(píng)價(jià)和認(rèn)可。在會(huì)員中產(chǎn)生了較好的反響，會(huì)員對(duì)工會(huì)的滿(mǎn)意度得到明顯提高，工會(huì)在會(huì)員中凝聚力、影響力得到了加強(qiáng)。必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織基層工會(huì)。__年，我局工會(huì)積極吸納新會(huì)員，為工會(huì)組織輸送了一批新鮮血液，為文廣事業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。

確保職工合法權(quán)益不受侵犯，是我們工會(huì)工作的重點(diǎn)。一年來(lái)，我們通過(guò)學(xué)習(xí)，首先讓廣大職工明白自己的合法權(quán)益是什么，應(yīng)該怎樣才能得到有效的保障。其次，在實(shí)際工作中，我們著重解決好職工工作和生活中遇到的困難，充分發(fā)揮每名職工的積極性和創(chuàng)造性，對(duì)每名職工我們都明確了工作崗位責(zé)任制，建立了學(xué)習(xí)制度、考勤制度、值班值宿制度和衛(wèi)生清掃制度等，做到以制度約束人，讓每個(gè)人都能夠自覺(jué)地遵守局里的規(guī)章制度，一年來(lái)，全局未出現(xiàn)一例違紀(jì)違法事件。在實(shí)際工作中，我們還十分注重關(guān)心職工在生活中遇到的困難，讓職工體驗(yàn)到黨組織和工會(huì)的溫暖。一年來(lái)，局黨委多次探望困難的職工，并給他(她)們送去慰問(wèn)品，詢(xún)問(wèn)并幫助解決他(她)們生活中存在的困難和問(wèn)題，真正解除了他(她)們生活中的后顧之憂(yōu)。為確保職工基本生活，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，文廣局工會(huì)還把促進(jìn)就業(yè)與保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定結(jié)合起來(lái)，組織實(shí)施“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”，加強(qiáng)了對(duì)在崗職工的技能培訓(xùn)和求職人員的崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)和安置了下崗失業(yè)人員共計(jì)16人。

為維護(hù)女職工特殊利益，我們開(kāi)展了“維護(hù)職工權(quán)益特別關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，為女職工統(tǒng)一辦理了女性安康保險(xiǎn)。“三·八”節(jié)前夕，我們還組織全局的職工進(jìn)行體檢，有效地保障了廣大職工的身心健康。對(duì)于體檢中查出重大疾病的職工，我們還積極向上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)了困難補(bǔ)助，在區(qū)工會(huì)的大力支持下，困難職工得到了幫助。

一年來(lái)，我們本著兩手抓，兩手都要硬的原則，下大力氣做好全局的精神文明建設(shè)工作，通過(guò)組織各種形式的文體活動(dòng)，極大地豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活，同時(shí)團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的工作氣氛在全局蔚然成風(fēng)。一年中，我們組織廣大職工參加了區(qū)總工會(huì)組織的乒乓球、登山等比賽，其中乒乓球取得了女亞軍，登山比賽女子第三名、男子第七名的好成績(jī)。通過(guò)這些比賽，不僅賽出了成績(jī)，還增進(jìn)了職工之間的友誼，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)文體活動(dòng)的健康發(fā)展。

我們?cè)谌指刹柯毠ぶ写罅μ岢峙d我榮、局衰我恥的意識(shí)，將每名職工的切身利益與集體觀念緊密結(jié)合起來(lái)，樹(shù)立了文廣人的良好形象。同時(shí)，圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想，我們積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)宣傳櫥窗等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)工作中的好人好事，在全局上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的競(jìng)賽熱潮，廣大職工的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力大大增強(qiáng)，在今年區(qū)委、宣傳部長(zhǎng)等同志來(lái)我局隆重召開(kāi)的“節(jié)”大會(huì)，兩臺(tái)的一大批優(yōu)秀受到了隆重表彰。我局兩臺(tái)在上級(jí)的新聞上稿量也在全市六縣區(qū)中名列第一名。特別是連山區(qū)表彰大會(huì)上，表彰10名新聞工作者標(biāo)兵、20名優(yōu)秀新聞工作者，兩臺(tái)獲得優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等獎(jiǎng)?wù)?。特別是文化館基層工會(huì)為了慶祝____90周年，發(fā)展和繁榮連山區(qū)群眾文化和旅游事業(yè)，進(jìn)一步打造我區(qū)全國(guó)文化先進(jìn)縣區(qū)的優(yōu)秀品牌，促進(jìn)我區(qū)在“__”期間文化旅游與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，文化館創(chuàng)作了《虹螺山放歌》優(yōu)秀作品曲等。

我們還積極開(kāi)展全局職工每天早晨在樓前做兩遍體操，讓全文廣局職工都動(dòng)起來(lái)。還開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽，為文廣事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。局工會(huì)圍繞著安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)化職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

總之，一年來(lái)，我局工會(huì)工作在區(qū)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的殷切關(guān)懷和全局干部職工的共同努力下，取得了一些成績(jī)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足，要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力學(xué)習(xí)，奮力拼搏，為創(chuàng)建省級(jí)發(fā)達(dá)縣(區(qū))做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第八篇 街道工會(huì)換屆工作報(bào)告650字

12月17日，梅墟街道總工會(huì)召開(kāi)第二次代表大會(huì)，百余名工會(huì)會(huì)員代表就街道總工會(huì)的換屆選舉工作進(jìn)行了廣泛認(rèn)真的醞釀，審議通過(guò)了第一屆工會(huì)工作報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告，并選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、工會(huì)主席、副主席和經(jīng)審會(huì)主任。高新區(qū)總工會(huì)主席和街道辦事處負(fù)責(zé)人到會(huì)并做了講話(huà)。

據(jù)了解，街道工會(huì)緊緊圍繞街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局，牢牢抓住發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這條主線，積極探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)發(fā)展新思路。五年來(lái)，發(fā)展街道企業(yè)獨(dú)立工會(huì)61家，聯(lián)合工會(huì)7家，樓宇示范工會(huì)一家，“五小”示范工會(huì)一家，涵蓋企業(yè)300余家，會(huì)員數(shù)達(dá)到3000多人。積極參與“萬(wàn)名職工大行動(dòng)，轉(zhuǎn)型升級(jí)立新功”等主題勞動(dòng)競(jìng)賽，組織企業(yè)“班、組長(zhǎng)崗位”技能培訓(xùn)，五年來(lái)，共創(chuàng)建工人先鋒號(hào)市級(jí)3家、區(qū)級(jí)5家、街道級(jí)16家。配合有關(guān)部門(mén)處理和化解了12起群眾性勞動(dòng)糾紛，并為一家倒閉企業(yè)68名職工提供法律援助。深入開(kāi)展“春送崗位，夏送清涼，秋送助學(xué)，冬送溫暖”四季關(guān)愛(ài)行動(dòng)。持續(xù)開(kāi)展了職工互助保障、困難職工幫扶、大病救助、物價(jià)補(bǔ)貼發(fā)放、農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)等工作。同時(shí)與青、婦聯(lián)動(dòng)開(kāi)展青年交友活動(dòng)，為青年職工婚戀問(wèn)題搭建平臺(tái)。豐富職工業(yè)余文化生活，每年評(píng)選先進(jìn)職工之家，到目前已達(dá)22家。

據(jù)悉，在今后五年里街道總工會(huì)將圍繞“打造品質(zhì)梅墟，建設(shè)宜居宜業(yè)新城區(qū)”的總體要求，以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)建新業(yè)、轉(zhuǎn)型升級(jí)立新功”為目標(biāo)，力爭(zhēng)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展好、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系好、保障職工權(quán)益好、發(fā)展職工文化好、建設(shè)工會(huì)組織好的“五好”示范工會(huì)建設(shè)中走在前列，不斷開(kāi)創(chuàng)街道工會(huì)工作新局面。

第九篇 工會(huì)工作述職報(bào)告1150字

工會(huì)工作述職報(bào)告范文

街道工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位工會(huì)同事們的關(guān)心、支持和幫助下，緊緊圍繞工會(huì)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)基層，不斷地改進(jìn)工作方法，提高工作效率，兢兢業(yè)業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，以飽滿(mǎn)的熱情圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)述職如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為工會(huì)工作者，我深知工會(huì)工作即關(guān)系到職工的根本利益，也關(guān)系到職工工作、學(xué)習(xí)和生活福利等方方面面，所以，工會(huì)工作既是政策性很強(qiáng)，同時(shí)也是事務(wù)性很多的一項(xiàng)工作。要做好工會(huì)工作，首先就得通過(guò)理論關(guān)，則必須學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉和掌握工作程序和規(guī)律。由此，我結(jié)合本職工作，學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《工會(huì)組織建設(shè)資料》等法規(guī)和有關(guān)工會(huì)工作方面的書(shū)籍，并積極參加街道組織的.各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，逐漸熟悉本職工作的相關(guān)法規(guī)政策，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了自身對(duì)政策的理解能力，在工作中也能夠較好的體現(xiàn)，正確的理解和執(zhí)行。

二、遵紀(jì)守法，廉潔自律。在日常工作中，我能夠嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，做到不違章、不違紀(jì)、不違法，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。同時(shí)，還是從自身做起，加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)，加強(qiáng)培養(yǎng)誠(chéng)實(shí)正直以及兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度。

三、腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，工作扎實(shí)，積極主動(dòng)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。主要有：推動(dòng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，街道開(kāi)展職工之家創(chuàng)建活動(dòng)；及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)工會(huì)相關(guān)的數(shù)據(jù)信息；在街道轄區(qū)各單位宣傳推動(dòng)工會(huì)芙蓉卡；組織在職女職工進(jìn)行體檢；合理化建議問(wèn)卷發(fā)放、回收、整理；積極組織街道轄區(qū)單位開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、消防等各項(xiàng)培訓(xùn)；整理困難職工檔案，開(kāi)展女職工困難幫扶活動(dòng)；發(fā)放困難職工補(bǔ)助物資，節(jié)日慰問(wèn)品登記、發(fā)放等等。

四、團(tuán)結(jié)同志，和衷共濟(jì)。我始終認(rèn)為要做好任何一項(xiàng)工作僅靠個(gè)人的努力是不夠的，需要得到領(lǐng)導(dǎo)以及周邊同志幫助和支持。我抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，向同志們學(xué)習(xí)，因?yàn)樗剖嵌牵欢b懂，對(duì)自己不益，對(duì)工作更不益。在工作實(shí)踐中，做到不懂就問(wèn)，不行就學(xué)，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作同時(shí)，也使自己踏實(shí)地向前邁進(jìn)一步。工會(huì)組織是群眾的組織，凡事都要站在群眾的立場(chǎng)上，才能使大家滿(mǎn)意。同時(shí)只有充分發(fā)揮群眾的積極性，尤其是要注意發(fā)揮社區(qū)工會(huì)專(zhuān)干的作用，才能使工作考慮周到和全面。例如：在今年的集體合同和工資集體協(xié)商，在他們的協(xié)助下，工作才能圓滿(mǎn)完成。

回顧近一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，理論知識(shí)水平還比較低，工作光憑熱情還不夠，工作水平還有待進(jìn)一步提高。今后，我一定發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，努力提高自身綜合素質(zhì)，盡職盡責(zé)做好工作。

第十篇 省總工會(huì)工作報(bào)告5950字

2月16日，在省總工會(huì)十二屆五次全委會(huì)上，省人大常委會(huì)黨組副書(shū)記、省總工會(huì)主席王增力受省總工會(huì)常委會(huì)委托，向全會(huì)報(bào)告工作。工作報(bào)告簡(jiǎn)明扼要地回顧總結(jié)了我省工會(huì)201_年在省委和全總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中四中五中六中全會(huì)精神，深入貫徹習(xí)書(shū)記系列重要講話(huà)精神特別是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，圍繞省委中心工作和全總安排部署，堅(jiān)持協(xié)同發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)、又好又快工作主基調(diào)，按照“四事、三化、兩突出”的工作思路，以重點(diǎn)項(xiàng)目帶動(dòng)工作整體提升，以改革創(chuàng)新做強(qiáng)工作品牌，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北作出的積極貢獻(xiàn)。

一年來(lái)，我省各級(jí)工會(huì)組織努力把各項(xiàng)工作做細(xì)致、做精致、做極致，打造了一批在全省乃至全國(guó)都有廣泛影響的工作品牌。201_年9月，___政治局委員、中華全國(guó)總工會(huì)主席李建國(guó)專(zhuān)程來(lái)我省就工會(huì)工作考察調(diào)研，對(duì)我省工會(huì)“四事、三化、兩突出”的工作思路以及精準(zhǔn)幫扶、縣級(jí)職工服務(wù)中心建設(shè)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理等多項(xiàng)工作給予高度評(píng)價(jià)；全總黨組書(shū)記、副主席、書(shū)記處第一書(shū)記李玉賦也對(duì)我省工會(huì)基層組織建設(shè)、省總內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革和“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)等工作予以充分肯定。一年來(lái)，省委書(shū)記趙克志3次對(duì)我省工會(huì)工作提出表?yè)P(yáng)，并對(duì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持等工作專(zhuān)門(mén)作出肯定批示。省長(zhǎng)張慶偉3次出席工會(huì)的會(huì)議活動(dòng)，對(duì)京津冀協(xié)同發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持、弘揚(yáng)勞模精神等工作提出表?yè)P(yáng)。我省工會(huì)工作先后7次在全國(guó)性會(huì)議上介紹了經(jīng)驗(yàn)，多項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)做法被《工人日?qǐng)?bào)》等國(guó)家級(jí)主流媒體宣傳報(bào)道。省總工會(huì)被中宣部、司法部評(píng)為“六五”全國(guó)法治宣傳教育先進(jìn)單位……我省工會(huì)整體工作又邁上了一個(gè)新臺(tái)階，工會(huì)工作的現(xiàn)實(shí)影響力和社會(huì)美譽(yù)度顯著提升。

安排部署201_年工會(huì)工作時(shí)，工作報(bào)告指出，201_年是黨的勝利召開(kāi)之年，是實(shí)施“十三五”規(guī)劃、落實(shí)省第九次黨會(huì)精神的關(guān)鍵之年，是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、化解過(guò)剩產(chǎn)能最為較勁的一年，也是全面落實(shí)省工會(huì)十二大工作部署的收官之年。因此，做好今年的工會(huì)工作意義重大。

著眼全省工會(huì)201_年工作開(kāi)展的具體部署，要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以迎接宣傳貫徹黨的為主線，以“深化落實(shí)年”為主題，以突出提高質(zhì)量和實(shí)效為工作標(biāo)準(zhǔn)，站位全局把大事做到位、心系職工把善事做精準(zhǔn)、著眼長(zhǎng)效把要事做規(guī)范、突出特色把有影響的事做成品牌，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北凝聚磅礴力量，以?xún)?yōu)異成績(jī)向黨的獻(xiàn)禮。

委員會(huì)認(rèn)為，工作報(bào)告主線主題明確，思路方向明晰，重點(diǎn)突出，可操作性強(qiáng)，為我省工會(huì)工作的開(kāi)展指明了努力方向。

質(zhì)量和成效·201_

■質(zhì)量和成效（一）： 強(qiáng)化理論學(xué)習(xí) 堅(jiān)持正確政治方向

201_年，全省各級(jí)工會(huì)始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)書(shū)記系列重要講話(huà)精神作為首要政治任務(wù)，通過(guò)各種形式，不斷加深對(duì)___治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝、打牢思想根基，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)同志_______保持高度一致。注重將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大工作動(dòng)力，堅(jiān)持用中央和省委關(guān)于工會(huì)工作的指示要求統(tǒng)領(lǐng)全省工會(huì)工作，落實(shí)在抓大事、善事、要事和有影響的事的具體實(shí)踐上，始終保持工會(huì)工作正確的政治方向。

■質(zhì)量和成效（二）： 建功立業(yè)培樹(shù)人才兩手抓 服務(wù)大局展作為

我省工會(huì)緊緊圍繞國(guó)家和我省的重大戰(zhàn)略部署，在京津冀協(xié)同發(fā)展中不斷貢獻(xiàn)工會(huì)智慧，先后開(kāi)展了京津冀交通一體化重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽，舉辦了首屆京津冀職工職業(yè)技能大賽；啟動(dòng)“職工技術(shù)創(chuàng)新對(duì)接工程”，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化；開(kāi)展了第六屆爭(zhēng)當(dāng)金牌工人、能工巧匠活動(dòng)，被列入全省“燕趙百萬(wàn)工匠培養(yǎng)支持計(jì)劃”項(xiàng)目。

創(chuàng)造性地引入“社會(huì)化”推薦方式，評(píng)選了36名在科技創(chuàng)新等領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的“行業(yè)尖兵”，授予省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。在省?nèi)主流媒體開(kāi)辦了“河北大工匠”專(zhuān)欄，大力宣傳典型事跡，工匠精神的吸引力感染力影響力越來(lái)越強(qiáng)。

■質(zhì)量和成效（三）： 開(kāi)展創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng) 職工解困脫困更精準(zhǔn)

201_年，我省工會(huì)對(duì)在檔管理的困難職工等三類(lèi)重點(diǎn)人群，通過(guò)小額貸款貼息、無(wú)息借款、物資支持等方式，助其自主創(chuàng)業(yè)、解困脫困。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，省總工會(huì)全年投入2300萬(wàn)元，帶動(dòng)市、縣配套共計(jì)5000萬(wàn)元，撬動(dòng)社會(huì)資本1億多元，扶持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目813個(gè)，受益職工近4000人，使其轉(zhuǎn)崗不下崗、轉(zhuǎn)業(yè)不失業(yè)。

舉辦全國(guó)工會(huì)就業(yè)援助月暨京津冀工會(huì)勞務(wù)協(xié)作大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，積極參與春風(fēng)送崗行動(dòng)，全年為職工提供各類(lèi)就業(yè)服務(wù)10萬(wàn)多人次。加大“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶力度，3萬(wàn)戶(hù)困難職工得到重點(diǎn)幫扶。

大力實(shí)施“一日捐”等系列幫扶項(xiàng)目，救助職工3.78萬(wàn)人，發(fā)放救助金1.48億元。深化金秋助學(xué)，省總助學(xué)育才千人計(jì)劃新增333人，發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金227萬(wàn)元，全省縣以上工會(huì)為萬(wàn)名寒門(mén)學(xué)子發(fā)放助學(xué)金3000多萬(wàn)元。

■質(zhì)量和成效（四）：普惠化服務(wù)如春風(fēng)撲面 職工獲得感幸福感明顯提升

201_年我省工會(huì)在全省啟動(dòng)并累計(jì)發(fā)放“河北工會(huì)會(huì)員卡”270萬(wàn)張，各級(jí)工會(huì)聯(lián)合2000多戶(hù)商家，為持卡會(huì)員提供幫扶救助、法律咨詢(xún)等優(yōu)惠或免費(fèi)服務(wù)。

省總將最高救助額達(dá)3萬(wàn)元的兩項(xiàng)免費(fèi)保障，擴(kuò)大到了全省工會(huì)會(huì)員，讓職工切身體會(huì)到“入工會(huì)、得實(shí)惠”。

去年全年投入3000萬(wàn)元，支持建設(shè)了53個(gè)達(dá)標(biāo)型、17個(gè)示范型職工服務(wù)中心，全省達(dá)標(biāo)型和示范型職工服務(wù)中心總數(shù)達(dá)到100個(gè)，幫扶服務(wù)職工能力顯著提升。

■質(zhì)量和成效（五）：加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè) 力促勞動(dòng)關(guān)系和諧

201_年，我省工會(huì)推動(dòng)省人大常委會(huì)、省政府分別出臺(tái)了《河北省企業(yè)集體協(xié)商條例》、《河北省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》。著力健全完善各級(jí)工會(huì)與同級(jí)政府聯(lián)席會(huì)議制度，去年，全省縣級(jí)以上“聯(lián)席會(huì)”共研究討論了342個(gè)議題。

組織省職工法律援助團(tuán)深入去產(chǎn)能企業(yè)開(kāi)展法律服務(wù)，全年累計(jì)實(shí)施法律援助451件次，為1529名職工挽回?fù)p失4174.7萬(wàn)元。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治，全省“安康杯”參賽企業(yè)達(dá)2.8萬(wàn)家、職工453萬(wàn)人。

■質(zhì)量和成效（六）：做實(shí)實(shí)名制普查 夯實(shí)組織基礎(chǔ)

圍繞實(shí)現(xiàn)全省符合入會(huì)條件的職工總數(shù)、已入會(huì)的會(huì)員總數(shù)“兩清”目標(biāo)，我省大力開(kāi)展工會(huì)會(huì)員實(shí)名制普查，全面摸清了工會(huì)會(huì)員底數(shù)，構(gòu)建起“基層錄入、分級(jí)轉(zhuǎn)接、半年更新、有進(jìn)有出、動(dòng)態(tài)管理”的長(zhǎng)效機(jī)制。201_統(tǒng)計(jì)年度，全省共有基層工會(huì)12.59萬(wàn)家、會(huì)員1421.86萬(wàn)人。全年新增農(nóng)民工會(huì)員80萬(wàn)人。

深入開(kāi)展“‘雙百’示范非公企業(yè)工會(huì)”活動(dòng)，對(duì)全省模范職工之家進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，帶動(dòng)基層工會(huì)活起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)。

■質(zhì)量和成效（七）：深化工會(huì)改革創(chuàng)新 蓄積強(qiáng)大內(nèi)生動(dòng)力

我省工會(huì)積極推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，省總機(jī)關(guān)帶頭將內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由24個(gè)優(yōu)化整合為19個(gè)，人員編制由132名精簡(jiǎn)為118名。

創(chuàng)新工作運(yùn)行模式，打破機(jī)關(guān)部門(mén)界限，成立了4個(gè)重點(diǎn)工作項(xiàng)目組，形成了增比進(jìn)位、奮勇?tīng)?zhēng)先的良好氛圍。

優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)向基層傾斜，省總用于補(bǔ)助下級(jí)工會(huì)的支出達(dá)到總支出的70%以上；市、縣總工會(huì)用于維權(quán)、幫扶、培訓(xùn)和開(kāi)展職工活動(dòng)的支出，分別達(dá)到本級(jí)支出的50%、40%以上。

強(qiáng)化規(guī)范經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理工作，提高資金使用效益，加大審計(jì)監(jiān)督檢查力度，確保工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)依法操作、規(guī)范運(yùn)行，成效顯著：我省財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和經(jīng)審工作分別在全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)表彰中捧回“特等獎(jiǎng)”。

創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，首次評(píng)選出18名“職工信賴(lài)的工會(huì)干部”，并在全省舉辦巡回報(bào)告會(huì)，激勵(lì)廣大工會(huì)干部爭(zhēng)做職工群眾滿(mǎn)意的“娘家人”。

■質(zhì)量和成效（八）：落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求 緊抓黨建不放松

全省各級(jí)工會(huì)通過(guò)舉辦講座、培訓(xùn)等形式，扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，爭(zhēng)做“四講四有”合格黨員。

按照省委統(tǒng)一部署，深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極配合省委巡視組開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)巡視，支持省紀(jì)委駐省總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢組工作，努力建設(shè)廉潔工會(huì)。

“深化落實(shí)年”·201_

■任務(wù)和措施（一）： 增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)” 團(tuán)結(jié)廣大職工聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走

全省各級(jí)工會(huì)要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，特別是習(xí)書(shū)記系列重要講話(huà)精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為首要政治任務(wù)抓緊抓好，教育廣大職工和工會(huì)干部不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)同志_______保持高度一致，做到自覺(jué)維護(hù)核心、絕對(duì)服從核心、堅(jiān)決捍衛(wèi)核心。

突出迎接宣傳貫徹黨的這條主線，全面深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)同志_______周?chē)?，?jiān)定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。

深化拓展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美·趕考行”主題教育，圍繞“三去一降一補(bǔ)”，做好形勢(shì)政策教育和職工思想政治工作，引導(dǎo)廣大職工理解改革、支持改革、參與改革，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北凝聚“強(qiáng)大勢(shì)能”。

■任務(wù)和措施（二）： 圍繞總基調(diào) 帶領(lǐng)職工決戰(zhàn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)

各級(jí)工會(huì)組織要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工立足崗位，建功立業(yè)，為我省走好加快轉(zhuǎn)型、綠色發(fā)展、跨越提升新路貢獻(xiàn)智慧和力量。

轉(zhuǎn)型升級(jí)最需要的是高技能人才，工會(huì)組織要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，叫響做實(shí)“河北大工匠”品牌，在加快創(chuàng)新型河北建設(shè)中貢獻(xiàn)智慧和力量。

做好“201_·職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果”評(píng)選，全力深化項(xiàng)目制勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，完善職工高技能人才培養(yǎng)、選樹(shù)和激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)職工培養(yǎng)精益求精的職業(yè)素養(yǎng)，努力造就更多職工高技能領(lǐng)軍人才，并在全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)推薦和省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)評(píng)選工作中，向創(chuàng)新型、工匠型先進(jìn)典型傾斜，引導(dǎo)職工學(xué)技術(shù)，鉆技能。

創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)揮骨干作用的載體和方式，努力建設(shè)一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的河北產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、推進(jìn)制造業(yè)強(qiáng)省建設(shè)，提供人才保證。

■任務(wù)和措施（三）：夯實(shí)基礎(chǔ) 助力全會(huì)工作跨越提升

201_年，我省工會(huì)將突出基層這個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持資源下沉、力量下移，切實(shí)把工會(huì)工作的根基培厚夯實(shí)。

緊跟行業(yè)業(yè)態(tài)發(fā)展新動(dòng)向，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合，合力推進(jìn)“兩新”組織建會(huì)，切實(shí)補(bǔ)齊基層短板，積極擴(kuò)大工會(huì)有效覆蓋。

聯(lián)合省委組織部啟動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨工共建行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)同黨建工作同部署、同檢查、同落實(shí)。

狠抓“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)工會(huì)力量，積極組建工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍；解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）工會(huì)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，理順組織關(guān)系，確?；鶎庸?huì)有人做事、有錢(qián)辦事、有地方干事。

深入開(kāi)展示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、示范開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）工會(huì)和模范職工之家創(chuàng)建活動(dòng)，在全省培養(yǎng)一批經(jīng)得起檢驗(yàn)的典型和亮點(diǎn)。

深入開(kāi)展縣級(jí)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，大力激發(fā)縣級(jí)工會(huì)活力。建好用好網(wǎng)上工會(huì)，推動(dòng)省總oa辦公平臺(tái)向市縣延伸，逐步實(shí)現(xiàn)省市縣工會(huì)網(wǎng)上協(xié)同辦公，提升服務(wù)基層、服務(wù)職工的效能。

■任務(wù)和措施（四）：增進(jìn)職工福祉 做實(shí)“職工之家”

按照省政府與省總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議的決策部署，全力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持工作。201_年，省總安排專(zhuān)項(xiàng)資金3500萬(wàn)元，帶動(dòng)全省投入不低于6000萬(wàn)元，聚焦去產(chǎn)能企業(yè)下崗失業(yè)人員，全年新增扶持項(xiàng)目800個(gè)，全省扶持項(xiàng)目達(dá)到1600個(gè)以上，受益職工達(dá)到萬(wàn)人以上。用創(chuàng)業(yè)就業(yè)的“增量”來(lái)減少困難職工的“存量”，力爭(zhēng)不讓一名困難職工在全面小康路上掉隊(duì)。

與省民政等部門(mén)溝通對(duì)接，將符合條件的困難職工納入制度性保障范圍，進(jìn)行長(zhǎng)期或?qū)ｍ?xiàng)救助，使其真正感到希望仍在、未來(lái)可期。

扎實(shí)推進(jìn)“勞模幫勞模、愛(ài)心手拉手”勞模愛(ài)心公益行動(dòng)，管好用好困難勞模救助資金，不斷提升對(duì)困難勞模的精準(zhǔn)幫扶水平。

堅(jiān)持以“河北工會(huì)會(huì)員卡”為主要載體，向廣大會(huì)員提供多元化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化的優(yōu)惠或免費(fèi)服務(wù)。大力推進(jìn)擴(kuò)面提質(zhì)，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)發(fā)卡縣區(qū)全覆蓋；全面整合服務(wù)資源，積極開(kāi)發(fā)推廣職工樂(lè)享樂(lè)用、通惠通用的服務(wù)項(xiàng)目，提高會(huì)員卡吸引力和使用率，讓“普惠”雨露潤(rùn)澤職工心田。

省總今年安排預(yù)算3000萬(wàn)元，繼續(xù)支持縣級(jí)職工服務(wù)中心建設(shè)，年內(nèi)確保全省90%以上縣區(qū)實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。扶持一批開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職工服務(wù)中心（站），試點(diǎn)建設(shè)300個(gè)以上“戶(hù)外勞動(dòng)者愛(ài)心驛站”，努力把服務(wù)陣地建到基層、建到職工身邊，讓“職工之家”、“娘家人”這些稱(chēng)號(hào)更加名副其實(shí)。

■任務(wù)和措施（五）： 做好維權(quán)維穩(wěn)工作 維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

緊跟法治河北建設(shè)進(jìn)程，適應(yīng)職工隊(duì)伍發(fā)展變化和利益訴求的新特點(diǎn)，有針對(duì)性地做好工會(huì)維權(quán)服務(wù)工作。

大力加強(qiáng)以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理工作，在化解過(guò)剩產(chǎn)能、處置僵尸企業(yè)過(guò)程中，對(duì)涉及企業(yè)破產(chǎn)、改制、重組和職工分流安置等重大事項(xiàng)，嚴(yán)格履行職代會(huì)民主程序，落實(shí)職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

抓好《河北省企業(yè)集體協(xié)商條例》的貫徹實(shí)施，廣泛開(kāi)展區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商，選樹(shù)集體協(xié)商示范典型，推動(dòng)符合a類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)達(dá)到1.6萬(wàn)家。

推動(dòng)《河北省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》列入省人大常委會(huì)201_年度立法調(diào)研計(jì)劃，建立健全工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織，實(shí)施常態(tài)化、精準(zhǔn)化、群眾化、信息化的“四化式”監(jiān)督。

貫徹實(shí)施《河北省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，積極維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)法律援助標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以規(guī)范建制促進(jìn)援助行動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)援盡援。加強(qiáng)職工信訪工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪約訪等制度，推動(dòng)市縣兩級(jí)工會(huì)全部建立網(wǎng)上信訪平臺(tái)。切實(shí)做好工會(huì)“七五”普法工作，引導(dǎo)廣大職工爭(zhēng)做社會(huì)主義法治的崇尚者、遵守者、捍衛(wèi)者。

■任務(wù)和措施（六）：加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)督 夯實(shí)服務(wù)職工的物質(zhì)基礎(chǔ)

工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)是工會(huì)服務(wù)大局、服務(wù)職工的重要物質(zhì)保障。今年要進(jìn)一步鞏固“三管齊下”的經(jīng)費(fèi)收繳機(jī)制，提高經(jīng)費(fèi)收繳率，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)收盡收，切實(shí)依法收好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理，全面加強(qiáng)和規(guī)范工人文化宮、療養(yǎng)院管理，進(jìn)一步突出公益性服務(wù)性職能。

加大審計(jì)審查監(jiān)督力度，探索完善工會(huì)內(nèi)審、政府審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、職工會(huì)員監(jiān)督相結(jié)合的立體經(jīng)審監(jiān)督體系，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)規(guī)范使用、安全運(yùn)行。

■任務(wù)和措施（七）： 持續(xù)不懈抓黨建 把握工運(yùn)事業(yè)發(fā)展正確方向

嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨要求貫穿工會(huì)黨建工作始終，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》，落實(shí)“三會(huì)一課”、民主集中制等制度規(guī)定，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，用黨建理論武裝工會(huì)干部頭腦，指導(dǎo)工會(huì)工作實(shí)踐。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，引導(dǎo)廣大工會(huì)干部在依法用權(quán)、正確用權(quán)、干凈用權(quán)中保持廉潔，在守紀(jì)律、講規(guī)矩、重名節(jié)中做到自律。

■任務(wù)和措施（八）：加強(qiáng)自身建設(shè) 樹(shù)立善事善成良好形象

以“深化落實(shí)年”為主題，201_年要在全省各級(jí)工會(huì)大興實(shí)干之風(fēng)，推動(dòng)形成重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重實(shí)效的濃厚氛圍。貫徹全省深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓會(huì)議精神，扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)整頓，堅(jiān)持事?tīng)?zhēng)一流、唯旗是奪，實(shí)現(xiàn)增比進(jìn)位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，使廣大工會(huì)干部的思想、工作、作風(fēng)更好地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要。

按照中央和省委關(guān)于群團(tuán)改革的要求，全面深化工會(huì)改革，不斷提升工會(huì)改革的系統(tǒng)集成水平，努力形成一批具有河北特色的改革成果。

今年，將高標(biāo)準(zhǔn)選樹(shù)我省第二屆職工信賴(lài)的工會(huì)干部。評(píng)選中，堅(jiān)持一線為主、基層為主，選樹(shù)一批職工廣泛認(rèn)可的先進(jìn)典型，使勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、事?tīng)?zhēng)一流，在全省工會(huì)干部中蔚然成風(fēng)，推動(dòng)我省工會(huì)整體工作邁上新臺(tái)階，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的勝利召開(kāi)！

第十一篇 2024年學(xué)校工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告2000字

各位代表、同志們：

我受校第十二屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的委托，向?qū)W校第十三屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)作經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

一、關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)狀況的審查意見(jiàn)

學(xué)校第十二屆工會(huì)委員會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和工會(huì)財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持工會(huì)財(cái)務(wù)工作為教職工服務(wù)、為工會(huì)工作服務(wù)的方向，積極適應(yīng)工會(huì)組織改革與發(fā)展的需要，不斷探索工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作新思路，重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)及財(cái)產(chǎn)管理工作，不斷加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)制度建設(shè)，堅(jiān)持“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的工作原則，努力使有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)揮了較好的使用效益。在原有基礎(chǔ)上對(duì)全校工會(huì)會(huì)員上交的會(huì)費(fèi)，給各校二級(jí)工會(huì)實(shí)行全額返還，以支持校二級(jí)工會(huì)工作。工會(huì)在用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，還積極爭(zhēng)取多方的支持，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在校財(cái)務(wù)處、基建處、后勤管理處以及相關(guān)部門(mén)的支持下，校工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)了“職工之家”建設(shè)，對(duì)職工活動(dòng)中心進(jìn)行了改建和裝修，還購(gòu)置了工會(huì)活動(dòng)必需的音響、桌椅等資產(chǎn)。做到了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支平衡，略有結(jié)余，保證了工會(huì)事業(yè)的順利發(fā)展。

(一)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益狀況

截止20__年底，校工會(huì)擁有資產(chǎn)115__32.72元，其中固定資產(chǎn)1__3612.52元(不含學(xué)校投資的、工會(huì)管理使用的固定資產(chǎn))，貨幣資金127320.20元;負(fù)債21485.21元;凈資產(chǎn)1129447.51萬(wàn)元，其中固定基金1__3612.52元、經(jīng)費(fèi)結(jié)余1__834.99元。

(二)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入及支出情況

20__年至20__年，工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入4963780.13元，其中工會(huì)會(huì)費(fèi)收入483750.58元，撥入工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入3156180.60元，工會(huì)事業(yè)收入491442元(其中活動(dòng)中心收入4390元、俱樂(lè)部收入283792元、小車(chē)收入117820元、大車(chē)收入85440元)，學(xué)校補(bǔ)助撥款161__0元，捐贈(zèng)收入29350元，其他收入641976.95元(含組織職工寒暑假活動(dòng)，個(gè)人和單位交工會(huì)的經(jīng)費(fèi))。與20__年至20__年比較，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入增加了695__7.83元，增長(zhǎng)16%。

20__年至20__年，工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出5__3222.51元，其中:會(huì)員活動(dòng)費(fèi)174__5.70元，職工活動(dòng)費(fèi)1926665.01元，工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)1324301.82元，工資及補(bǔ)助工資444176元，車(chē)輛運(yùn)行費(fèi)用119822.40元，設(shè)備購(gòu)置費(fèi)157015元，俱樂(lè)部費(fèi)用3__573.60元，活動(dòng)中心支出46603元，維修費(fèi)99__6.21元，捐贈(zèng)款43100.__元，其他支出804.36元。與20__年至20__年比較，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出增加了641890.78元，增長(zhǎng)15%。

二、第十二屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的主要工作

在徐州市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，校第十二屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策，學(xué)習(xí)工會(huì)及工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查的有關(guān)知識(shí)，按照市總工會(huì)的要求，全面落實(shí)全總《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》和全國(guó)總工會(huì)經(jīng)審工作會(huì)議要求，緊緊圍繞工會(huì)工作全局，嚴(yán)格按照《工會(huì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定及基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》開(kāi)展工作，依法履行審查監(jiān)督職能，及時(shí)與工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員交流情況，溝通信息，做到了“一審二幫三促進(jìn)”，較好地發(fā)揮了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理真實(shí)、完整、合法及效益方面的監(jiān)督檢查作用，維護(hù)了工會(huì)的合法權(quán)益和廣大會(huì)員的利益，為工會(huì)工作的順利開(kāi)展起到了保駕護(hù)航的作用。第十二屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)被 三、關(guān)于進(jìn)一步做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作及經(jīng)費(fèi)審查工作的建議

(一)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的建議

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)密切聯(lián)系群眾，為群眾辦實(shí)事、辦好事的物質(zhì)基礎(chǔ)，是工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)保障。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，全總、省總、市總工會(huì)都對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作提出了新的要求，校工會(huì)財(cái)務(wù)也將面臨一些新情況、新問(wèn)題。要逐步推行預(yù)算管理制度，在開(kāi)源方面繼續(xù)努力，多渠道籌措工會(huì)經(jīng)費(fèi)，努力增加工會(huì)收入，以解決工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足的矛盾。繼續(xù)開(kāi)展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按照有關(guān)規(guī)定，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)干部的工資由學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)列支，發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)的最大效益，讓全體教職工滿(mǎn)意、放心，更好地為廣大教職工服務(wù)。

(二)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的建議

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查和監(jiān)督的組織。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作是工會(huì)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制工作體系的重要方面，是工會(huì)堅(jiān)持依法治會(huì)的客觀要求，是實(shí)行民主監(jiān)督的有效途徑，是工會(huì)群眾化、民主化建設(shè)的需要，是工會(huì)組織向心力、凝聚力的需要。全總、省總、市總越來(lái)越重視和加強(qiáng)經(jīng)審工作，廣大會(huì)員對(duì)工會(huì)經(jīng)審工作的期望值越來(lái)越高，工會(huì)經(jīng)審工作的任務(wù)也將越來(lái)越重，校工會(huì)要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》，繼續(xù)建立好工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查組織，充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的積極作用。經(jīng)審干部要牢固樹(shù)立全心全意為學(xué)校服務(wù)，為工會(huì)事業(yè)服務(wù)、為教職工服務(wù)的思想，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，積極探索經(jīng)審工作新思路，努力開(kāi)展實(shí)務(wù)審計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，堅(jiān)持原則，客觀公正，勤政廉潔，為學(xué)校及學(xué)校工會(huì)事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。授予“徐州市工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)。

第十二篇 公司工會(huì)換屆選舉工作報(bào)告7450字

各位代表、同志們：

我受某公司第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。

一、四年來(lái)的工作回顧

過(guò)去四年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，融入中心、突出重點(diǎn)，堅(jiān)持方針、突出維護(hù)，弘揚(yáng)先進(jìn)、突出教育，依法治會(huì)、突出特色，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，開(kāi)創(chuàng)了新局面，跨上了新臺(tái)階。

（一）、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

公司兩級(jí)工會(huì)深入開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了良好作用。

1、深入開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。兩級(jí)工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，廣泛深入開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，開(kāi)展了各具特色的“專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽”、“‘金點(diǎn)子’合理化建議”、“先進(jìn)操作法”、懸賞攻關(guān)、崗位練兵、技術(shù)比武、“巾幗建功競(jìng)賽”等活動(dòng)，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。四年來(lái)，兩級(jí)工會(huì)共開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽27項(xiàng)，懸賞攻關(guān)活動(dòng)23項(xiàng)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到良好的促進(jìn)作用。

2、認(rèn)真開(kāi)展員工教育培訓(xùn)工作。公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，深入推進(jìn)員工讀書(shū)自學(xué)、崗位成才，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。在教育培訓(xùn)中，公司工會(huì)采取專(zhuān)家講授的方式，先后組織員工參加了安全知識(shí)、崗位技能、班組管理、勞動(dòng)法律等各類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)，通過(guò)分步驟、分層次、分等級(jí)地開(kāi)展培訓(xùn)，將教育培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點(diǎn)帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局，有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步，為擴(kuò)大員工知識(shí)面、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。四年來(lái)，先后涌現(xiàn)出某省“知識(shí)型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各類(lèi)技術(shù)能手、崗位能手57人次。

3、廣泛開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽。在勞動(dòng)競(jìng)賽中，公司工會(huì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心，始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)做好”，即堅(jiān)持把握競(jìng)賽活動(dòng)主題，堅(jiān)持突出競(jìng)賽活動(dòng)重點(diǎn)，堅(jiān)持注重競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)效;做好計(jì)劃，做好宣傳，做好指導(dǎo)服務(wù)，做好考核檢查。四年來(lái)，先后開(kāi)展了“大干紅五月、搶干二季度，為某某獎(jiǎng)狀添光增彩”、“全力拼干三個(gè)月，全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)”、“決戰(zhàn)四季度，興某、保大局”等主題勞動(dòng)競(jìng)賽，有力地促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面完成。特別是在XX年“決戰(zhàn)四季度”勞動(dòng)競(jìng)賽中，在公司全體員工堅(jiān)持不懈的努力下，公司實(shí)現(xiàn)了四條線、多個(gè)品種同時(shí)作業(yè)的歷史性突破，創(chuàng)造了月交車(chē)6個(gè)品種705輛的歷史紀(jì)錄。

（二）、積極參與企業(yè)管理，維護(hù)員工的民主權(quán)力和企業(yè)的穩(wěn)定繁榮。

公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，尊重員工民主權(quán)利，發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。

一是堅(jiān)持職代會(huì)制度。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，堅(jiān)持定期召開(kāi)職代會(huì)，并嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問(wèn)題一定要討論，該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。

二是堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度。兩級(jí)工會(huì)分別組織員工或員工代表對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部干部從德、能、勤、績(jī)、廉五方面進(jìn)行考評(píng)，監(jiān)督干部們不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，贏得群眾信賴(lài)，提高了干部的職業(yè)道德素質(zhì)、群眾路線觀念和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。四年來(lái)，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部4次，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部80多人次。

三是堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)制度。公司兩級(jí)工會(huì)通過(guò)職工代表組長(zhǎng)會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)、下發(fā)文件及簡(jiǎn)報(bào)、廠務(wù)公開(kāi)欄等形式定期對(duì)工廠獎(jiǎng)金分配方案、公司重要規(guī)章制度、公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、公司通訊費(fèi)等廠務(wù)公開(kāi)項(xiàng)目進(jìn)行了公開(kāi)，并通過(guò)召開(kāi)員工座談會(huì)搜集員工群眾對(duì)所公開(kāi)項(xiàng)目的意見(jiàn)和建議，按程序提供給公司黨政決策考慮。對(duì)員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋?zhuān)ＷC公司黨政決定的事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。隨著廠務(wù)公開(kāi)項(xiàng)目的及時(shí)公開(kāi)，使員工群眾了解、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。四年來(lái)，公司公布年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃4次、重要規(guī)章制度2次、獎(jiǎng)金分配方案7次、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況3次、中層領(lǐng)導(dǎo)通訊費(fèi)14次、招聘人員方案及結(jié)果等項(xiàng)目共計(jì)26次。

（三）、關(guān)心員工生活，維護(hù)員工權(quán)益，努力為員工辦實(shí)事，辦好事。

公司兩級(jí)工會(huì)樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀念，認(rèn)真履行維護(hù)職能，關(guān)心員工生活，想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好。

1、加強(qiáng)安全監(jiān)督和勞動(dòng)保護(hù)工作，維護(hù)員工合法權(quán)益。公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合公司生產(chǎn)安全工作，專(zhuān)門(mén)成立了員工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察小組，堅(jiān)持定期或不定期地參與對(duì)安全法規(guī)、安全制度落實(shí)情況的檢查與監(jiān)督，保證安全設(shè)施投入，查改安全事故隱患，將查出的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)車(chē)間和公司進(jìn)行整改。四年來(lái)，組織安全檢查20余次，查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的問(wèn)題53項(xiàng)。公司工會(huì)還與安全部門(mén)通力合作，大張旗鼓地開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“安全監(jiān)督崗”等多形式的安全活動(dòng)，加強(qiáng)了員工安全教育，提高了員工安全意識(shí)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，保證了員工的人身安全與身心健康。

2、有效開(kāi)展“送溫暖”工作，積極為員工排憂(yōu)解難。公司工會(huì)堅(jiān)持以“溫暖、關(guān)心、幫扶”為內(nèi)容，有重點(diǎn)地開(kāi)展工作。公司工會(huì)始終把出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為重點(diǎn)對(duì)象，建立了特困人員檔案。對(duì)出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工，及時(shí)走訪、慰問(wèn)，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。四年來(lái)，工會(huì)探望生病住院?jiǎn)T工160人次，送慰問(wèn)品價(jià)值達(dá)XX0余元。春節(jié)、中秋、國(guó)慶雙節(jié)時(shí)向員工和離退休員工發(fā)放慰問(wèn)品，通過(guò)對(duì)員工的關(guān)懷，使大家感受到了工會(huì)組織的溫暖。四年來(lái)，在廠工會(huì)的大力支持下，辦理困難補(bǔ)助600人次。在今年上半年度送溫暖活動(dòng)中，工會(huì)積極向上級(jí)工會(huì)和公司行政申請(qǐng)資金，對(duì)全公司31名困難員工分類(lèi)排隊(duì)，特困特補(bǔ)，發(fā)放慰問(wèn)金13500元。

3、切實(shí)保障女工合法權(quán)益和特殊利益。依法維護(hù)女工合法權(quán)益，為女工說(shuō)話(huà)辦實(shí)事，做女工的貼心人，是公司女工委員會(huì)的一項(xiàng)重要工作。公司兩級(jí)女工委員會(huì)采用各種形式，組織女工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，增強(qiáng)女工依法維權(quán)的能力，提高女工自身維權(quán)意識(shí)。對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會(huì)監(jiān)督有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格按工廠有關(guān)文件執(zhí)行，較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。同時(shí)，每年“三八”節(jié)，公司工會(huì)都會(huì)積極籌備豐富多彩、主題鮮明的紀(jì)念活動(dòng)慶祝女工的節(jié)日。公司工會(huì)還積極配合廠工會(huì)組織開(kāi)展女工婦科體檢工作，在今年組織的體檢中，有323名女工進(jìn)行了健康檢查。

4、開(kāi)展多種形式的文娛活動(dòng)，保障員工的文化權(quán)益。為豐富員工業(yè)余文化生活，各級(jí)工會(huì)利用業(yè)余時(shí)間日組織撲克、跳繩、拔河、氣排球、乒乓球、卡拉ok等比賽。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了員工業(yè)務(wù)文化生活，營(yíng)造了良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)了員工凝聚力。

（四）、以創(chuàng)建“職工小家”為重點(diǎn)，努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

公司工會(huì)始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在首位：一是以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)與教育。各級(jí)工會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，努力解決工會(huì)干部在思想、組織、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了黨性觀念，樹(shù)立了群眾觀念，激發(fā)了新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的自覺(jué)性和責(zé)任感，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。四年來(lái)，工會(huì)干部參加各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)2人次;二是以“職工小家”建設(shè)為載體，重點(diǎn)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。按照抓重點(diǎn)、帶一般的思路，系統(tǒng)性地加強(qiáng)兩級(jí)工會(huì)的制度建設(shè)、硬件建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè)和日常管理工作，有效改善一線職工的生產(chǎn)、生活、文化、娛樂(lè)等條件。今年，某某對(duì)公司下屬車(chē)間生產(chǎn)工人的更衣箱統(tǒng)一進(jìn)行了更新，并要求做到規(guī)范管理，一方面有效解決了男工現(xiàn)場(chǎng)更衣的老大難問(wèn)題，一方面又規(guī)范了班組管理園地，使工會(huì)陣地建設(shè)工作得到了完善，為今后加強(qiáng)進(jìn)一步小家建設(shè)奠定了基礎(chǔ);三是以“巾幗建功競(jìng)賽”為載體，大力開(kāi)展女工工作。兩級(jí)女工委員會(huì)組織動(dòng)員廣大女員工積極參與巾幗建功競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)女職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化技術(shù)和健康素質(zhì)。在今年三八節(jié)期間，公司女工委員會(huì)先后開(kāi)展了“巾幗崗位成才”、“雙增雙節(jié)”等活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)充分展現(xiàn)了女工風(fēng)采，發(fā)揮了半邊天的作用。

四年來(lái)，經(jīng)過(guò)大家的不懈努力，公司工會(huì)工作取得了全面進(jìn)步。涌現(xiàn)出某集團(tuán)先進(jìn)女工1名，某集團(tuán)員工體育積極分子1名，某集團(tuán)勞動(dòng)模范3名，某省十大杰出技術(shù)能手1名，某省技術(shù)能手1名，某某優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新能手1名，某車(chē)間設(shè)維班榮獲“全國(guó)模范職工小家”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。這些先進(jìn)集體和個(gè)人，為工會(huì)工作做出了突出貢獻(xiàn)。在此，我代表公司工會(huì)向努力工作的工會(huì)專(zhuān)兼職干部和積極支持工會(huì)工作的各位黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體會(huì)員表示衷心的感謝。

回顧四年來(lái)的工作，我們雖然取得了一定成績(jī)，但也存在著不足。主要表現(xiàn)在：對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作的組織形式、活動(dòng)方式、運(yùn)行機(jī)制等創(chuàng)新不夠;工會(huì)協(xié)助黨政解決員工生產(chǎn)生活問(wèn)題還有大量工作要做;維護(hù)員工合法權(quán)益的工作還面臨許多困難。對(duì)此，我們要采取有效措施加以克服和改進(jìn)。

二、當(dāng)前面臨的形勢(shì)

各位代表、同志們，今后幾年是工廠加快改制和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高可持續(xù)發(fā)展能力的關(guān)鍵時(shí)期，也是公司實(shí)現(xiàn)擔(dān)當(dāng)某某打造“某某”的重要時(shí)期。公司工會(huì)工作面臨著新的形勢(shì)和新的任務(wù)，既有重大的責(zé)任和難得的機(jī)遇，又有巨大的壓力和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

一是實(shí)現(xiàn)公司第三次黨代會(huì)奮斗目標(biāo)，對(duì)工會(huì)融入中心提出了新任務(wù)。在前不久召開(kāi)的公司第三次黨代會(huì)上，明確提出了擔(dān)當(dāng)某某打造“某某”的發(fā)展目標(biāo)。如何把廣大員工緊密團(tuán)結(jié)起來(lái)，組織引導(dǎo)員工積極投身公司發(fā)展大業(yè)，為公司實(shí)現(xiàn)這一發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量，是擺在公司兩級(jí)工會(huì)組織面前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。

二是員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)不夠全面，適應(yīng)市場(chǎng)能力不高，對(duì)工會(huì)教育培訓(xùn)工作提出了新挑戰(zhàn)。隨著新品種，新材料、新工藝、新技術(shù)層出不窮，員工隊(duì)伍的知識(shí)和技能在很大程度上出現(xiàn)了不適應(yīng)。崗位單一，技能單一的情況，導(dǎo)致不得不依靠人員的增長(zhǎng)來(lái)滿(mǎn)足多崗位、多技能、快節(jié)奏的生產(chǎn)形勢(shì)，造成人工成本增加的同時(shí)也給產(chǎn)品成本、質(zhì)量和管理等帶來(lái)很多問(wèn)題，成為制約公司進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。

三是構(gòu)建企業(yè)員工命運(yùn)共同體，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展，對(duì)工會(huì)服務(wù)員工工作提出了新要求。實(shí)現(xiàn)效益最大化，保證員工收入的不斷增長(zhǎng)，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的客觀要求，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展的根本目標(biāo)，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。但市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是瞬息萬(wàn)變的，是不受主觀控制的，這就加大了工會(huì)工作的難度。

三、今后四年的主要工作

根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，今后四年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的方針，堅(jiān)持工會(huì)工作融入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作和服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用、依法維護(hù)作用、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)的參與能力、維權(quán)能力、幫扶能力、凝聚能力和創(chuàng)新能力，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面，為實(shí)現(xiàn)公司擔(dān)當(dāng)某某打造“某某”的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

今后四年的奮斗目標(biāo)：

一是不斷深化維權(quán)機(jī)制。工會(huì)要以維護(hù)員工合法權(quán)益為根本，最大限度地維護(hù)員工合法權(quán)益。要把維護(hù)員工合法權(quán)益的工作貫穿到公司發(fā)展的全過(guò)程中去。做到凡須經(jīng)職代會(huì)討論的事項(xiàng)，要100地經(jīng)過(guò)職代會(huì)討論通過(guò)方可實(shí)施，使工會(huì)真正成為員工根本利益的代表者和維護(hù)者。

二是不斷強(qiáng)化融入中心的參與能力。進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，大力弘揚(yáng)勞模精神，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工為實(shí)現(xiàn)擔(dān)當(dāng)某某打造“某某”的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

三是不斷完善員工幫扶保障體系。要真正做到“想員工所想、急員工所急、辦員工所需”，最大限度地為員工群眾辦好事、辦實(shí)事。從根本上幫助困難員工更新觀念，樹(shù)立生活的信心，勇于面對(duì)困難，開(kāi)展生活自救，最終使困難員工渡過(guò)難關(guān)。

四是不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。按照公司“兩精”管理要求，不斷創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，豐富活動(dòng)方式，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)干部的積極性和創(chuàng)造力，把工會(huì)建設(shè)成為黨組織靠得住、行政離不開(kāi)、員工信得過(guò)的群眾組織。

按照這一指導(dǎo)思想，工會(huì)今后重點(diǎn)要抓好以下工作：

一、健全維權(quán)機(jī)制，創(chuàng)建和諧公司，維護(hù)員工的合法權(quán)益。

1、要繼續(xù)抓好職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)工作的鞏固、深化、完善和提高。凡是公司重大決策和涉及員工切身利益的重要事項(xiàng)，必須依法提交職代會(huì)審議。工會(huì)要堅(jiān)持依法從源頭上參與，廣泛聽(tīng)取廣大員工的意見(jiàn)和建議，熟練掌握勞動(dòng)法規(guī)政策，積極參與企業(yè)有關(guān)政策的制訂，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策，在維權(quán)過(guò)程中充分體現(xiàn)員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等政治權(quán)益，保證公司決策程序和決策內(nèi)容的合法、合理、合規(guī)。

2、要以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn)，建立和完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)防、預(yù)報(bào)機(jī)制，在推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與、大力幫扶的過(guò)程中，不斷加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)力度，使維權(quán)工作的聲音更響一些、力度更大一些、措施更得力一些，真正在維護(hù)企業(yè)大局和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的同時(shí)維護(hù)好員工群眾的具體利益，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工群眾的切身利益，保護(hù)好、發(fā)揮好員工群眾的積極性。要協(xié)助黨政妥善處理員工問(wèn)題，做好化解矛盾、理順情緒、釋疑解惑的工作，教育和引導(dǎo)廣大員工堅(jiān)定信心、顧全大局，正確處理個(gè)人利益與企業(yè)利益、當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、局部利益和全局利益的關(guān)系，熱愛(ài)企業(yè)，投身改革，為企業(yè)改革創(chuàng)新與發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境。

3、要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查，從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)入手，從關(guān)鍵崗位抓起，督促和協(xié)調(diào)企業(yè)加大對(duì)安全生產(chǎn)的投入，制定和落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)和自我保護(hù)能力。

4、要繼續(xù)緊密結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)“職工小家”活動(dòng)，加大職工小家硬件投入，建好圖書(shū)室、娛樂(lè)室和體育活動(dòng)場(chǎng)所，完善基層文化娛樂(lè)設(shè)施，堅(jiān)持經(jīng)常開(kāi)展文體比賽、知識(shí)競(jìng)賽等群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)，不斷豐富員工的業(yè)余文化生活。

二、弘揚(yáng)勞模精神，加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)，為公司全面發(fā)展建功立業(yè)。

兩級(jí)工會(huì)要大力開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、選樹(shù)典型活動(dòng)，大力營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的制度和輿論環(huán)境，弘揚(yáng)__同志倡導(dǎo)的“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，激勵(lì)廣大員工立足本職，學(xué)趕先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，為公司多做貢獻(xiàn);要繼續(xù)以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新為載體，積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新及合理化建議等活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大員工為加強(qiáng)企業(yè)管理、推動(dòng)科技進(jìn)步、提高工程質(zhì)量、降低工程成本、提高經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)力量和智慧;要積極配合公司行政實(shí)施“藍(lán)領(lǐng)技能素質(zhì)提升工程”，在電焊工、鉚工、鉗工、維修工等主力工種中，大力開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)，使崗位操作人員達(dá)到“設(shè)備結(jié)構(gòu)，一清二楚;生產(chǎn)流程，心中有數(shù);日常生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)操作;處理事故，快準(zhǔn)穩(wěn)細(xì);數(shù)字管理，得心應(yīng)手”的“五項(xiàng)全能”標(biāo)準(zhǔn)。

三、進(jìn)一步完善幫扶體系，實(shí)施送溫暖工程，積極解決困難員工的生活問(wèn)題。

工會(huì)干部要“深懷愛(ài)民之心，恪守為民之責(zé)，善謀為民之策，多辦利民之事”，經(jīng)常深入基層、深入群眾，傾聽(tīng)困難員工的愿望和呼聲，了解他們的疾苦和困難，及時(shí)給予他們關(guān)心和照顧，多雪中送炭，多解燃眉之急，盡最大努力為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，使他們切實(shí)感受到工會(huì)大家庭的溫暖;要堅(jiān)持和完善走訪、慰問(wèn)制度，及時(shí)做好對(duì)困難員工及家庭的幫助;要進(jìn)一步完善特困員工檔案，全面準(zhǔn)確地掌握特困員工家庭的情況，做好動(dòng)態(tài)管理，準(zhǔn)確掌握特、重困員工的真實(shí)情況;要積極籌措資金，分別情況、公平公正地合理使用資金，真正把溫暖送到最需要幫助的員工家里。

四、擴(kuò)大工作覆蓋面，增強(qiáng)員工凝聚力，切實(shí)提高工會(huì)的工作能力和水平。

1、切實(shí)把會(huì)員“組織起來(lái)”，全面提高工會(huì)組織的吸引力凝聚力。人事代理工已成為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要組成部分，發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，保障他們的權(quán)益、關(guān)心他們的生活，就是關(guān)愛(ài)員工隊(duì)伍。公司工會(huì)要貫徹廠工會(huì)提出的“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的八字方針，探索切實(shí)可行的教育、管理方法，凝聚人心，形成合力，使人事代理工隊(duì)伍全面融入到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去。各分會(huì)要向人事代理工開(kāi)放員工小家的文化娛樂(lè)設(shè)施，組織人事代理工參加安全教育、技術(shù)培訓(xùn)和文化娛樂(lè)等活動(dòng)，創(chuàng)造與人事代理工隊(duì)伍與公司和諧穩(wěn)定雙贏的合作關(guān)系。

2、持續(xù)加強(qiáng)職工之家建設(shè)，全面提高基層工會(huì)活力。職工之家建設(shè)是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是工會(huì)組織落實(shí)任務(wù)的重要支撐點(diǎn)。公司工會(huì)要積極適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)、管理體制、組織結(jié)構(gòu)、員工和會(huì)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、員工和會(huì)員需求層次等的新變化、新要求，努力探索民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的新途徑、新方法，建立健全維權(quán)工作的新機(jī)制、新措施，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的新載體、新渠道。

3、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高各級(jí)工會(huì)的“五種本領(lǐng)”。干好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，關(guān)鍵是要建設(shè)一支政治過(guò)硬、維護(hù)大局，熟悉經(jīng)濟(jì)、了解政策，關(guān)愛(ài)員工、敢于維權(quán)的工會(huì)干部隊(duì)伍，重點(diǎn)要提高工會(huì)服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)，團(tuán)結(jié)員工、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)，依法維權(quán)、依法治會(huì)的本領(lǐng)，協(xié)調(diào)各方、解決難題的本領(lǐng)，把握形勢(shì)、開(kāi)拓創(chuàng)新的本領(lǐng)：

一要加強(qiáng)工會(huì)干部思想建設(shè)，強(qiáng)化干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，加深對(duì)員工和工會(huì)的感情，激發(fā)熱愛(ài)本職、關(guān)心群眾、迎難而上、大膽工作的積極性，繼續(xù)以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，抓基層、辦實(shí)事、促發(fā)展。

二要抓住開(kāi)展“創(chuàng)建知識(shí)型企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”這一活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，深入開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作。要在學(xué)習(xí)工會(huì)業(yè)務(wù)的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)勞動(dòng)、安全、基本保險(xiǎn)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識(shí)的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，努力培養(yǎng)復(fù)合型、知識(shí)型工會(huì)干部，提高工會(huì)干部參與和監(jiān)督企業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理、安全事故處理、勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)與處理、依法維護(hù)員工合法權(quán)益的能力和水平。

三要抓住加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)的政策環(huán)境，為基層工會(huì)干部創(chuàng)造較好的工作條件。基層工會(huì)干部任務(wù)重、難度大，工作累，今后一定要大力支持他們做好工作，想方設(shè)法幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的困難，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

各位代表、同志們，讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓住機(jī)遇，放眼未來(lái)，以高度的歷史責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)和依靠廣大員工群眾，緊緊圍繞本次大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng)新，把工會(huì)工作提高到新的水平，為公司和諧發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)！

謝謝大家！