2024社區(qū)工作述職報告怎么寫
1. 工作概述：簡要介紹你在2024年擔任的社區(qū)工作崗位，包括你的職責和主要工作領域。
2. 項目與活動：列舉并描述你參與或組織的主要社區(qū)活動，如環(huán)?；顒?、社區(qū)節(jié)日慶典、健康講座等。強調這些活動的目的、實施過程和社區(qū)居民的參與情況。
3. 問題解決：提及你在工作中遇到的挑戰(zhàn)，例如社區(qū)安全問題、鄰里糾紛等，以及你是如何解決這些問題的。提供具體的解決方案和結果。
4. 居民服務：分享你在提升社區(qū)服務質量方面的努力，如改進溝通渠道、增設便民設施等。講述這些改變如何改善了居民的生活質量。
5. 合作與協調：闡述與社區(qū)內外其他機構的合作，比如與政府部門、非營利組織的協作，以及這些合作如何促進了社區(qū)的發(fā)展。
6. 數據與成果：提供一些關鍵的數據點，如活動參與人數、滿意度調查結果等，以量化你的工作成效。
7. 自我反思與成長：誠實地評估自己的工作表現，指出可以改進的地方，并分享你為提高專業(yè)技能所做的努力。
開頭結尾怎么寫
開頭：
在開始我的2024年度社區(qū)工作述職報告之前，我想向每一位社區(qū)成員表示由衷的感謝。過去的一年，我們共同見證了社區(qū)的成長與進步，每一個笑容、每一次握手都深深地烙印在我的心中。
結尾：
回首過去，我深感自豪，但我也明白前方仍有許多工作等待我們去完成。我將繼續(xù)致力于提升社區(qū)的服務水平，傾聽每一位居民的聲音，解決實際問題。讓我們攜手并進，共同創(chuàng)造一個更加和諧、繁榮的社區(qū)。展望2025年，我滿懷期待，準備迎接新的挑戰(zhàn)和機遇。再次感謝大家的支持與信任，讓我們一起為我們的社區(qū)創(chuàng)造更美好的明天。
2024社區(qū)工作述職報告范文
第一篇 2024社區(qū)工作述職報告1050字
2024社區(qū)工作述職報告范文
20_年是第__屆社區(qū)居委會的最后一年，一年來自己和居委會一班子人，認真梳理本屆的目標任務，思想上同心，目標上同向，行動上同步，發(fā)揮整體優(yōu)勢，以“社區(qū)”創(chuàng)建活動為統(tǒng)攬，圓滿完成了本屆的目標任務和本年度的各項工作，社區(qū)工作得到上級領導和社區(qū)居民的充分肯定，現將一年盡職履責情況匯報如下:
一、提高政治覺悟，增強黨性觀念
工作作風和道德作風是黨員的立身之本、成事之基，我認真學習各種政策，與時俱進，深入學習科學發(fā)展觀，不計較個人得失，緊密團結同事，加強政治學習，增強黨性觀念，提高思想政治素質。同時在業(yè)務上、學習上不斷完善自己、充實自己，樹立正確的人生觀、價值觀和群眾觀，做一個清正廉潔的共產黨員。
二、熟悉業(yè)務政策、提高業(yè)務水平
努力掌握業(yè)務政策，以求不斷提高業(yè)務素質和業(yè)務水平，不斷提高服務群眾的能力，能夠準確、透徹地為居民群眾解釋相關政策，讓他們少跑路、跑對路。同時，努力學習了解其它業(yè)務政策，以求在人手缺少時能夠協助同事工作。
三、做到愛崗敬業(yè)，保證服務質量
堅持以身作則，以黨員的標準嚴格要求自己，為群眾起好模范帶頭作用，不遲到不早退、做到有事請假，不計較個人得失，遇到工作上的難題，堅持多問多做，以求在問和做的過程中不斷積累工作經驗，提高服務質量。
四、主要成績
_路社區(qū)現在冊黨員人數174人，其中退休黨員91名、在職黨83員名，設3個支部。擔任黨務工作者的這兩年來，嚴格按照新時期黨員標準，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，先后發(fā)展9名黨員，發(fā)展5名積極分子，協助轄區(qū)利來制衣廠、朱氏骨科、渝慶舊城改造等單位完成黨員發(fā)展工作。
節(jié)假日我們組織黨委成員慰問困難黨員，重病黨員，組織黨員到浮圖關開展健康快樂行、組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會、“喜迎__大”知識競賽、參觀歷史革命遺址、組織黨委成員及各支部黨員學___大報告精神等豐富多彩的活動，聯系千禧年律師事務所為社區(qū)老黨員提供法律咨詢，讓黨員們在活動中收獲知識、堅定信念。此外，以基層組織建設年為契機，我們采用了住地+屬地和黨員登記證定期返回社區(qū)黨委的方式管理流動黨員，同時還成立了_路社區(qū)大黨委，整合轄區(qū)有效資源，促進共同發(fā)展。
五、廉潔自律
我不斷加強政治理論學習，潔身自好、廉潔自律，避免“門難進、臉難看”的情況出現，做到不貪、不拿、不要、不吃，不斷提高自己的__拒變能力，坦坦蕩蕩做事，清清白白做人。
團結身邊同伴，與同伴相互協作，創(chuàng)建和諧快樂工作氛圍，在快樂中工作和學習。發(fā)揚團隊協作精神，力爭圓滿完成上級交待的各項任務。同時，我會在新一年的工作中，繼續(xù)努力，力爭讓工作更上一層樓。
第二篇 基層婦聯組織參與社區(qū)換屆選舉工作調研報告2800字
縣社區(qū)換屆選舉工作是于11月全部完成。最近，縣婦聯組織人員到楚江鎮(zhèn)、易家渡鎮(zhèn)、新關鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的觀山社區(qū)、中渡社區(qū)、渫陽社區(qū)等社區(qū)，就我縣基層婦女組織參與換屆選舉工作進行了調研，現將調研情況綜合如下：
一、基本情況
我縣共有社區(qū)42個，本屆均進行了社區(qū)換屆選舉。其中：
實行間接選舉的社區(qū)有10個、實行直接選舉的社區(qū)有32個，直選率達76%。
本屆社區(qū)換屆選舉共有選民79116人、外出選民2024人，推選產生居民小組長631人、居民代表2613人。選舉共提名初步候選人456人（其中主任候選人123名、副主任123人、委員210人），預選產生正式候選人369人（其中主任正式候選人82名、副主任正式候選人123人、委員正式候選人164人）。正式投票選舉產生主任42人、副主任16人、委員129人（其中交叉任職71人，書記、主任交叉任職4人、社支兩委干部交叉任職67人）。推選產生社區(qū)事務監(jiān)督小組77個532人。
新一屆社區(qū)居委會189名成員中，平均年齡45歲，初中文化42人、高中文化106人、大專以上文化41人，黨員171人，婦女64人，其中女社區(qū)主任4人（2名兼職女支部書記）。女性進入社區(qū)班子率達100%。社區(qū)干部素質明顯提高，干部結構得到了優(yōu)化。
二、主要做法
1、靠政策，直接參與組織選舉。社區(qū)換屆選舉工作，是縣里的一件大事，縣委政府都十分重視，為了確保在換屆選舉中女性參政率達到法定比例，縣婦聯依靠政策，積極向領導匯報，做到了基層婦聯組織負責人進入到領導小組，直接參與研究部署換屆選舉工作。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立的選舉指導機構和各社區(qū)成立的選舉委員會中，都確保有一名女性成員參加，確保了基層婦聯組織對社區(qū)換屆選舉工作的全方位、全過程的參與。
2、抓基礎，做好女干部培養(yǎng)推薦工作。婦女要想有一番作為，首先得從提高自身素質入手。多年來，縣委都十分注重對女干部的培養(yǎng)和教育，而基層婦聯組織對女干部的培養(yǎng)和教育更是責無旁貸。多年來，我們堅持有計劃、有步驟、有重點、多層次地抓婦女干部的教育培訓工作，增強婦聯干部的組織動員、宣傳引導、協調服務、依法維權以及創(chuàng)新的能力。我們一方面依托上級婦聯組織舉辦的各類中短期培訓班、脫產班，積極選派優(yōu)秀的婦女干部參加學習。近三年來，被重點選派到省市委黨校學習的女干部達30多名。另一方面，我們積極與縣直相關部門聯系，在舉辦的各類培訓學習班時，向女干部傾斜。比如每年的中青年干部培訓班，女干部人數都在1/3以上，僅去年一年，全縣共舉辦各類培訓班8期，女干部人數就達150多人次。同時，我們還采取聯系幫帶與崗位練兵相結合，幫助女干部在實踐中增長才干。比如，我們出臺政策，規(guī)定縣、鄉(xiāng)黨政主要領導都要聯系1-2名女后備干部，實行結對幫帶，重點培養(yǎng)。目前，縣縣級主要領導明確重點幫帶對象6名，鄉(xiāng)局單位主要班子成員明確幫帶對象48名。通過多年的不懈努力，廣大婦女干部的綜合素質不斷提高，在此次的社區(qū)換屆選舉中，一大批優(yōu)秀的婦女干部脫穎而出，高票當選。
3、抓輿論，搞好宣傳引導工作。充分運用報紙報刊、廣播臺、社區(qū)簡訊、社區(qū)宣傳欄、橫幅、宣傳單，以及設立熱線電話和法律法規(guī)咨詢站等多種形式，廣泛宣傳《城市居民委員會組織法》、《選舉(來源：第一范文 //pullwithmatpa.com）法規(guī)程》等法律法規(guī)，努力使選民做到七個知道。同時，充分發(fā)揮社區(qū)婦聯組織的作用。面對外出務工婦女較多的現狀，各社區(qū)婦聯組織通過給打工女工的一封信、召開婦女大會、包村包片的方法，發(fā)動廣大婦女積極參與社區(qū)換屆選舉工作。
4、強紀律，嚴把換屆選舉程序關。為確保社區(qū)換屆選舉依法、有序開展，確保女性進入社區(qū)班子達到上級要求的比例，縣婦聯積極與縣民政局聯系，研究制定各社區(qū)選舉方案和工作程序，嚴格把好選舉程序關。做到凡是法定的選舉程序不能變，選舉規(guī)定的步驟不能少，女性參政比例不能降，法律法規(guī)和政策沒有明確規(guī)定的，嚴格堅持居民自治的原則由居民大會或居民代表大會討論決定，切切實實地保障廣大選民的民主權利。
三、選舉工作取得的成效
一是提高了女性選民參政議政的意識。從本屆選舉的情況看，廣大群眾參與意識增強，有打工請假回來投票的，有80歲老人投票的例子數不勝數，廣大婦女參政議政意識大幅度提高，許多家庭甚至都是由女性受托直接參與選舉。每個社區(qū)在選舉日群眾就象慶祝節(jié)日一樣，喜氣洋洋，張燈結彩，真正意義上實現了群眾在選為大家當家作主的帶頭人。
二第一范文http 是女性參政比例進一步提高。同上一屆選舉結果相比，本屆當選成員年齡結構合理，在社區(qū)班子中女性參政率達100%，婦女任職比例比往年上升了3.4%，當選成員平均年齡不超過45歲，大專以上文化比例上升了2.3%，黨員任職的比例上升了8.1%。其中有4個社區(qū)的主任為女性，比上一屆增加了2名。通過此次選舉，社區(qū)干部隊伍結構進一步得到優(yōu)化，女性
參政比例進一步提高。
三是增強了基層婦聯組織戰(zhàn)斗力。通過宣傳發(fā)動、依法選舉，一批優(yōu)秀的婦女干部當選到社區(qū)班子中，增強了社區(qū)婦聯組織的戰(zhàn)斗力、號召力和凝聚力。密切了黨群、干群關系。
四、存在的問題和不足
我縣基層婦女組織參加的社區(qū)居委會換屆選舉工作總的來看是順利的、成功的，但仍存在一些不足的地方：
一是擔任社區(qū)支部書記和主任的比例仍然不高。縣目前有42個社區(qū)，擔任支部書記和主任的人數共計只有4名，所占比例仍不高。
二是婦女平等獲取社會資源的機會和條件還不充分。雖然男女平等已是基本國策，但是傳統(tǒng)意義里的男女社會分工決定了女性沒有更多的精力去投入工作。女性同時擔當著兒媳、妻子、母親等多重角色，要照顧好丈夫，要孝順好公婆，要教育好兒女，還要做好家務，這些事情在一定程度上會分散女性的部分精力，因此在激烈的換屆選舉競爭中喪失了某些機會。
三是婦女整體素質尚待提高。在此次的換屆選舉中，仍有相當一部分婦女對選舉工作抱無所謂的態(tài)度，認為誰當社區(qū)負責人都一樣。
四是社區(qū)婦女干部的工作環(huán)境尚待改善。社區(qū)婦聯干部人手少，兼職多，雜事多，待遇偏低，工作量較大，影響婦女干部開展工作。
五、幾條建議
一是加強源頭參與。積極做好調研工作，推動把婦女參與社區(qū)管理實踐情況列入當地黨委政府調研的重要內容，并及時向上級婦聯組織反映，協調基層黨委政府解決婦女參與社區(qū)管理實踐中出現的問題，為社區(qū)婦女參政提供源頭保證。
二是加強基層婦聯組織建設。堅持黨建帶婦建的原則，把婦聯組織建設納入黨的基層組織配套體系建設之中。要把基層婦聯組織建設與社區(qū)服務結合起來。加強對社區(qū)婦聯的日常管理，規(guī)范工作考核，采取一些嚴措施，要充分發(fā)揮她們兼責的優(yōu)勢，讓她們切實擔負起代表和維護婦女權益，促進男女平等的職責。
三是加強培訓，提高基層婦女干部素質。一方面，要把提高社區(qū)婦女參政能力納入培訓整體規(guī)劃，列入培訓重點內容。另一方面，要加強對社區(qū)婦聯主任、婦女骨干參選參政能力的專項培訓，舉辦有質量、有特色的培訓班，幫助社區(qū)婦女掌握科技知識和致富技能，增強競爭實力。
四是強化與工會女職工委員會的合作。婦女組織要加大與其他團體的合作力度，利用工會、共青團等群團組織，共同提升女職工綜合素質的提高，推進女職工崗位建功、崗位成材的步伐。
第三篇 2024年社區(qū)書記工作計劃報告怎么寫7800字
1.2024年社區(qū)書記工作計劃報告怎么寫
一、除做好分管的工作外，協助書記、主任督促、協調其他成員的工作，當好參謀和助手，完成書記、主任交辦的其他工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到辦事公正公平，居務公開，群眾滿意。
二、堅持以人為本，推進和諧社區(qū)建設，加強自身學習，貫徹落實“三項制度”，主動聯系群眾，帶頭向居民宣傳黨和政府的路線、方針、政策，及時反映群眾的意見、建議和要求。不斷提高做居民工作、為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善服務，努力為群眾辦實事，辦好事。
三、搞好社區(qū)綜合治理，做好轄區(qū)內的信訪維穩(wěn)工作，扎實解決事關群眾利益的各種難點、熱點問題，做好穩(wěn)控、帶訪工作，力爭把矛盾隱患化解在基層，維護社會穩(wěn)定。抓好重大安全隱患的治理和消防安全的監(jiān)管力度，讓社區(qū)內的居民安居樂業(yè)、秩序良好。
四、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，緊緊抓住文明創(chuàng)建的契機，加強社區(qū)居民的思想道德建設，努力配合市政和環(huán)衛(wèi)管理部門改善社區(qū)居民的居住環(huán)境，做到社區(qū)內凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
五、主動與公共單位聯系，爭取公共單位對社區(qū)工作的理解和支持，針對社區(qū)內道路、路燈、地下網管破損嚴重的現狀，突出重點，量力而行，著重幫助解決居民呼聲強烈，嚴重影響居民生活的公共設施先行維修。
2.2024年社區(qū)書記工作計劃報告怎么寫
一、主要任務
一是加強黨員服務中心陣地建設，做好服務工作，發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使社區(qū)＂黨員服務站＂成為面向社區(qū)黨組織、黨員和居民服務的一個＂民心窗口＂；二是以十_大精神為指針，堅持把思想教育擺在首位，強化黨員思想教育工作，加大對不合格黨員的處置力度，強化黨員隊伍建設；三是以科學發(fā)展觀為指導，開展有針對性的引導和服務活動，促進兩新組織的發(fā)展，推進兩新組織黨建工作；四是在全社區(qū)堅持不懈地開展黨性、黨風、黨紀等＂保先＂教育活動，＂五個好＂（領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）黨支部創(chuàng)建活動，增強黨員干部的為人民服務意識和廉潔從政意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力，確保黨員隊伍的先進性，為構建平安和諧社區(qū)提供有力的組織保證。
二、工作措施
（一）加強組織建設
1、加強支部班子建設今年班子建設的目標是把黨支部班子建成組織健全，思想統(tǒng)一，團結向上，作風扎實，紀律嚴明，制度落實，信念堅定的黨組織在社區(qū)建設中充分發(fā)揮好____作用，成為熱心為居民服務的堅強戰(zhàn)斗堡壘；
2、加強對轄區(qū)內非公有制經濟組織和新社會組織黨的工作的領導和指導，擴大黨的工作社會覆蓋面，增強黨的工作影響力，提升社區(qū)非公有制經濟和新社會組織的黨建工作水平；加強對共青團組織的領導儲備黨的后備力量；
3、認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和黨員的發(fā)展工作，根據社區(qū)實際情況對申請入黨的積極分子做出培養(yǎng)發(fā)展計劃，定期進行教育培訓，把好＂入口＂關，保證新發(fā)展黨員的質量。今年社區(qū)黨總支決定培訓黨建積極分子4-5名，發(fā)展黨員1-2名；
4、認真做好“在職黨員進社區(qū)”活動，并實行黨員活動聯系卡制度，讓每個黨員承擔一項社區(qū)的公益性工作，做到工作有記錄，成績有評判，表彰有依據；
5、堅持黨支部例會制度，確定每月工作重點，逐項進行落實，提高獨立解決問題的能力。
（二）加強思想建設
1、加強黨員教育管理工作。發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用，認真組織黨員學習黨的__大和兩會精神，組織黨員每月上一次黨課，提高黨員的思想理論水平，對黨員進行保持_員先進性的教育。提高黨員的政治思想素質，加強對離退休黨員的教育管理，使他們離崗不離黨，不放松自己的政治修養(yǎng)，使他們老有所學，老有所教，為黨的事業(yè)、為社區(qū)、為社會發(fā)揮余熱；
2、認真抓好黨員干部的教育培訓工作，不斷提高 干部素質，組織黨員按時參加黨員遠程教育的各項培訓，加強理論教育，黨的民主集中制教育，增強為人民服務的本領；
3、積極組織黨員開展豐富多彩的社區(qū)文化活動。成立活動小組，建立活動制度，結合實際，開展一名黨員為群眾做一件好事的活動，開展黨員志愿者活動。
（三）加強作風建設
1、按照＂八個堅持、八個反對＂要求，進一步改進工作作風，強化服務意識，樹立群眾觀念和服務意識，積極創(chuàng)辦多種形式的社區(qū)服務組織，不斷提高服務水平，使社區(qū)服務在改善居民生活、增加就業(yè)機會等方面發(fā)揮更大的作用，把＂三個代表＂重要思想要求落到實處；
2、按照＂發(fā)展共促、穩(wěn)定共保、文明共創(chuàng)＂原則，創(chuàng)辦社區(qū)經營實體，積極為社區(qū)群眾服務；
3、積極開展黨員扶貧幫困活動，關心離退休黨員、干部和弱勢群體的生活，幫助他們解決實際問題；
4、建全黨建工作責任制，認真落實黨員目標管理責任，做到目標明確，責任到人。
（四）加強制度建設
1、加強黨總支部的規(guī)范化建設，堅持＂三會一課＂制度，堅持民主集中制原則；
2、建立健全社區(qū)各項工作制度，加強對社區(qū)黨員的管理。建立《在職黨員基本情況登記卡》、《黨員活動登記卡》、《在職黨員活動反饋卡》；
3、嚴格學習制度。做到有考勤、有記載，每個黨員每月要寫讀書筆記，心得體會建立理論學習檔案，明確記載理論學習計劃、內容、考勤、考核、檢查等情況。
（五）加大創(chuàng)建力度
1、深入開展優(yōu)秀社區(qū)黨組織創(chuàng)建活動，找準工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定工作措施，提高創(chuàng)建水平。按照創(chuàng)建要求，各支部要制定出創(chuàng)建計劃、實施方案。黨支部分工明確，責任到人；
2、積極發(fā)揮黨建聯席會作用，完善黨建聯席會制度，每季度召開一次聯席會議。按照＂資源共享、共駐共建＂的原則，積極組織協調社區(qū)內各單位與社區(qū)黨支部開展共駐共建活動；
3、開展＂一個黨員一個標桿、一個支部一面旗幟、一項服務一片真情＂的＂三個一＂活動；
4、建立社區(qū)黨建目標管理體系，落實社區(qū)內黨員責任區(qū)制度，做到有責任、有目標、有考核；
5、積極幫助下崗職工再就業(yè)，挖掘社區(qū)崗位資源，拓寬就業(yè)門路，為下崗職工提供再就業(yè)培訓，提供就業(yè)信息服務；
6、積極開展黨員志愿者服務活動，在社區(qū)黨員中開展＂奉獻在社區(qū)＂活動，幫助居民排憂解難。
3.2024年社區(qū)書記工作計劃報告怎么寫
一、指導思想
深入貫徹黨的十_大和十_屆_中全會精神以及______系列重要講話精神，以建設管理有序、文明祥和的新型社區(qū)為目的，以強化功能、服務群眾為重點，以社區(qū)黨組織建設為核心，以創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，堅持強化基礎、突出特色、開拓創(chuàng)新、注重實效的原則，努力構建資源共享、優(yōu)勢互補、條塊結合、共駐共建的社區(qū)黨建工作新格局。
二、工作目標
20__年，社區(qū)將繼續(xù)堅持湘龍街道黨工委、辦事處的正確領導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，圍繞“和諧社區(qū)”的主題，以構建“黨心、民心、安心、樂心”為目標的四心家園，努力把社區(qū)打造為管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的社會生活共同體。
圍繞這一總體目標，今年著重做好下面五個方面的工作。
（一）加強黨員學習教育，建立學習型黨組織。
1、強化日常學習教育，要始終堅持學習不放松，靈活運用社區(qū)黨建o2o平臺，定期發(fā)放一些學習資料并督促每一位黨員進行學習；
2、組織社區(qū)黨員開展黨性教育活動，通過實地參觀、了解歷史的方式學習革命烈士的崇高品德；
3、充分利用遠教平臺，把黨員現代遠程教育與組織工作、科技培訓緊密結合，定期組織社區(qū)黨員收看相關學習視頻，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向。
（二）推進組織建設，優(yōu)化黨員管理。
根據社區(qū)全面提質提檔三年行動計劃要求，加強社區(qū)黨組織建設，完善社區(qū)黨小組，定期開展黨小組服務活動，完善黨組織的服務職能，擴大黨組織的覆蓋面和影響力；繼續(xù)攜手轄區(qū)高校、企業(yè)黨組織、社區(qū)在職黨員共同開展黨建工作，一同探討體現社區(qū)特色的黨建工作，并落到實處；完善社區(qū)志愿者服務，從而打造一支富有支部特色的先鋒模范隊伍。
（三）打造社區(qū)品牌，完善社區(qū)亮點工作。
在“黨建＋公益”新模式上繼續(xù)發(fā)力，發(fā)動黨員參與社區(qū)建設，舉辦湘瑞社區(qū)首屆公益節(jié)，實現基層黨建和公益事業(yè)的雙促進。弘揚公益精神，倡導公益行為，搭建公益平臺，實現社區(qū)共建，讓更多社會力量更加積極地參與到社會公益中來，為社區(qū)居民提供更加貼心的服務。
（四）進一步建立健全社區(qū)黨建工作機制。
1、進一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，建立社區(qū)黨組織領導、社區(qū)負責、社區(qū)協同、居民參與的工作機制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中的____作用。
2、健全社區(qū)居民自治機制。
建立健全社區(qū)居民代表會議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領導。
（五）不斷強化社區(qū)黨建服務功能。
1、健全完善社區(qū)志愿者隊伍建設。
實施“先鋒行動”，完善黨員聯系服務群眾網絡。
一是夯實服務平臺。
二是豐富活動內容。組織黨員開展廣泛的志愿者活動，把幫扶困難群眾納入職責范疇，共建共享和諧家園。
2、全面推進社區(qū)文化事業(yè)發(fā)展。
豐富活動內容，激發(fā)居民參與熱情。大力挖掘黨員、居民群眾中的文體骨干，強化團隊自治管理。以“常青藤”工作站為核心，大力開展文體活動，計劃組織居民參加“我是大贏家比賽”、“柔力球比賽”、“廣場舞”等群眾文化活動，提升居民群眾的精神文化生活；依托傳統(tǒng)節(jié)日，開展系列主題活動。通過廣泛開展各類群眾喜聞樂見、教育性強的系列活動，不斷提升社區(qū)文明的影響力；借助硬件設施，發(fā)揮文化影響力。依托社區(qū)文化活動室，通過開展學習培訓、文化宣傳等活動，形成以居民自發(fā)組織為主，轄區(qū)單位廣泛參與，共創(chuàng)社區(qū)文化的濃厚氛圍。
3、關注民生，落實黨的惠民政策。
強化社區(qū)服務，關愛老、小、弱、病、殘群體。我社區(qū)九個小區(qū)現二萬余人，老小占42%，弱、病等群體不多。廣泛開展“愛心行動”“尊老愛小”等活動，定期開展對困難家庭的生活救助，實行“黨群心連心、結對一幫一”幫扶，努力解決居民群眾生活中的實際困難。積極組織黨員志愿者前往獨居老人家里打掃衛(wèi)生，傾聽老人們的心聲，使老人孤獨的心靈得到慰藉。計劃通過關愛弱勢群體各項活動的開展，既充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，又幫助弱勢群體解決一定的生活難題，帶動在職黨員“進社區(qū)做貢獻”的熱情，發(fā)揮他們的優(yōu)勢，服務人民群眾。
4、及時總結經驗，促進工作創(chuàng)新。
認真研究社區(qū)黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社區(qū)黨建工作的規(guī)律，不斷增強工作的主動性和預見性。根據創(chuàng)建黨建工作樹品牌特色要求，認真思考，不斷創(chuàng)新工作思路，打造學習型、干部型組織。
今后社區(qū)工作將按照街道黨工委的工作部署，結合社區(qū)的工作實際，注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社區(qū)工作再上新臺階而不懈努力。
4.2024年社區(qū)書記工作計劃報告怎么寫
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以《____章程》和__大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設。以保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以服務群眾為重點，以創(chuàng)建“文明、和諧、平安”社區(qū)為主題，不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進新型文明和諧社區(qū)建設提供堅強的組織保證。
二、工作內容
(一)加強基層組織建設，夯實黨建工作基礎。
一是加強社區(qū)黨支部領導班子成員的政治理論學習，把政治思想工作放在首要位置來抓。二是健全和完善黨務干部選拔、任用機制，選好配強黨支部領導班子。三是探索社區(qū)黨組織的橫向聯建，創(chuàng)新社區(qū)黨建的共建機制。找到黨員互教互管、困難互幫互助、治安聯幫聯防、文明風尚共培共育的共同利益驅動點，并吸引單位黨員和群眾自愿參與社區(qū)建設。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使基層黨組織煥發(fā)出生機和活力。
(二)加強黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范作用。
1、始終把發(fā)展新黨員的質量放在首位，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員兩公開制度，嚴把黨員“入口”關。
2、探索建立正常的黨員退出機制，加大對不合格黨員的懲處力度，疏通“出口”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
3、強化流動黨員管理，建立和健全流動黨員聯絡站，使黨組織關系一時不能或不便轉入社區(qū)黨支部的流動黨員有家可歸。
(三)加強支部制度建設，規(guī)范社區(qū)黨建工作。
⑴建立健全社區(qū)黨組織的組織制度(發(fā)展黨員、黨員民主評議、黨員目標管理、流動黨員管理等制度)、生活制度(民主集中制、黨風廉政建設制)和工作制度(黨組織工作規(guī)劃、議事規(guī)則等)。
⑵建立社區(qū)黨建工作的領導責任制。社區(qū)黨組織書記為社區(qū)黨建工作的直接責任人。
⑶健全社區(qū)黨建聯席分會制度。按照共商社區(qū)事務、共享社區(qū)資源、共建社區(qū)家園的原則，健全和完善社區(qū)黨組織牽頭、駐轄區(qū)企事業(yè)單位黨組織參與的黨建工作協調議事機制，及時溝通情況，交流經驗，研究協調社區(qū)黨建和社區(qū)建設中的重要問題。爭取90%以上的社區(qū)單位黨組織參加聯席分會。
(四)加強精神文明建設，共建“文明、和諧、平安”社區(qū)。
社區(qū)黨支部以黨建為總攬，以社區(qū)黨建聯點扶建為抓手，大力創(chuàng)建“文明、和諧、平安”社區(qū)，充分調動一切積極因素，解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，化解好各種社會矛盾，努力實現社區(qū)的文明、和諧和平安。
(五)加強民主政治建設，推進社區(qū)民主自治。
為進一步完善社區(qū)居民民主自治運行機制，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的____和在社區(qū)事務中的主導作用。社區(qū)黨支部對社區(qū)重大事項進行科學決策，支持和保證社區(qū)居委會依法履行議事、協調、服務和監(jiān)督等主要職能。
5.2024年社區(qū)書記工作計劃報告怎么寫
一、指導思想。
認真貫徹黨的__大、__屆_中全會精神，貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，以思想理論建設，扎實開展，“做典型，”當楷?！被顒?，抓好社區(qū)黨建工作，圍繞建黨__周年，開展以“我為黨旗添光彩活動，以學趕超當先鋒”的主題活動，抓好黨風廉政建設，抓好群團建設，積極做好黨建帶創(chuàng)建、帶國建，帶婦建工作，抓好黨建創(chuàng)建工作。
二、工作目標。
社區(qū)在省級文明社區(qū)、省級科普示范社區(qū)和__市三文明社區(qū)的基礎上，以__大精神為目標，緊緊圍繞建設“學習型黨組織”主題，以社區(qū)黨建為核心，以社區(qū)黨校為宣傳陣地，以基礎管理著手，以服務群眾為重點，以群眾滿意為標準，以社區(qū)創(chuàng)新為動力，以精神文明建設為主題，以“五創(chuàng)一建”活動為動力，推動社區(qū)的各項工作。
(一)黨的建設。
以黨的__大主題教育和“創(chuàng)學習型社區(qū)”為契機，建設學習型黨組織，全面加強社區(qū)干部的思想作風、學風、工作作用、生活作風建設，弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導干部作風的進一步轉變，抓黨風促政風帶民風。要圍繞為民抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞和諧抓黨建，切實加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設。加強黨員理論學習和實踐創(chuàng)新，切實抓好廉政建設。帶領全社區(qū)黨員和社區(qū)干部，開展“關注民生，服務基層”活動。繼續(xù)鞏固共產黨員先進性教育活動成果，在制度健全上下功夫，在工作創(chuàng)新上保成果，進一步完善黨員服務站、黨員基金會、黨員志愿者崗等長效機制，以創(chuàng)五好支部為目標，把好黨員入口關，繼續(xù)開展黨員政治生日，做到三送活動，“送黨章、送溫暖、送服務”，“紅七月，服務月”和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極指導不斷創(chuàng)新，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
(二)人口計生。
計生工作要圍繞穩(wěn)定低生育水平，堅持和完善長效管理機制，以宣傳群眾、服務群眾，抓好性別比。加強流動人口計生管理，嚴格按制計劃外生育，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷完善人口與計生工作。
(三)社會穩(wěn)定。
扎實開展安全生產整治和規(guī)范化管理工作，對轄區(qū)內單位簽訂安全責任書。加強協警隊伍的管理，把案件控制最低限度。加強暫口管理，積極開展出租房安全消防檢查登記工作。做好禁毒幫教工作，加強矛盾糾紛大排查及化解工作，盡可能把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。繼續(xù)深化對“_”等邪教組織的監(jiān)控和幫教轉化工作。進一步對青少年教育，落實幫教責任和措施。開展多形式的“六五”普法宣傳活動，在6〃26、15〃4的法制宣傳期間，組織普法教育活動。
(四)環(huán)境衛(wèi)生。
以開展“清潔環(huán)境，保障健康，構建和諧”為主題的愛國衛(wèi)生活動。做好新型合作醫(yī)療保險工作，完善健康檔案資料，加強社區(qū)衛(wèi)生清潔，不留死角。
(五)文化建設。
繁榮社區(qū)文化，圍繞中心工作，依托文化中心，融入社區(qū)特色，完善7個特色庭院，推進社區(qū)文化隊伍建設，加強思想教育道德宣傳、文化娛樂、休閑健康、求知求學的社區(qū)文化主陣地。全年組織舉辦1—2次專題知識講座，文藝演出。
(六)互助弱勢。
以黨員基金會、愛心銀行慈善、紅十字會為平臺，愛心超市開展殘疾人弱勢群體幫困活動，和發(fā)揮黨員六個崗服務活動。
(七)以社區(qū)學校為陣地，加強科普知識，國防知識，計劃生育知識，健康知識，環(huán)保知識、低碳活動等宣傳。
6.2024年社區(qū)書記工作計劃報告怎么寫
一、加強組織領導，構建齊抓共管黨建工作格局
1、健全落實黨建工作責任機制和工作制度，村黨支部書記工作計劃。要堅持把黨建工作擺上重要議事日程，在政策制定、工作部署、干部配備上切實體現黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務分工明確，責任到人，形成書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、領導班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局。每季度至少召開一次研究黨建工作的專題會議，研究落實基層組織建設工作。經常深入基層開展黨建專題調研，積極向上級黨委報送信息。健全獎懲機制和督查機制，結合實際制定黨建工作部署、檢查、獎懲制度，把黨建工作任務完成情況作為考核、評先、獎懲的重要依據。
2、科學謀劃黨的建設各項工作。要牢固樹立常抓不懈和改革創(chuàng)新意識，按照鄉(xiāng)黨委總體部署，結合實際，根據新形勢下，經濟社會和黨的建設出現的新情況、新問題、新趨勢，以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設各項工作，科學制定全年黨建工作計劃和季度、月份計劃安排，做到目標任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。
3、高度重視，加強組織領導。充分發(fā)揮黨的____作用，加強對群團組織的領導，積極支持群團組織按照各自章程和職責開展工作，配強群團組織班子，切實抓好工、青、婦和民兵等群團組織和配套組織建設。扎實推進“四個納入”、“四個帶頭”，堅持把群團工作納入支部重要議事日程，納入黨課的培訓內容。
二、強化理論武裝，大力推進思想政治建設
1、認真制定理論學習計劃和安排。以黨課和黨員學習日等為載體，抓好鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等理論學習，重點做好黨的十_大、十_屆_中全會精神學習宣傳工作，在深入上、統(tǒng)一思想上、力求實效上下功夫，把學習活動不斷引向深入。同時，引導廣大黨員干部積極學習市場經濟、社會主義新農村、現代科技、歷史文化、法律法規(guī)、黨務政務等各方面的知識，不斷優(yōu)化知識結構，拓展知識面，進一步增強為人民服務的本領。
2、深入開展黨員干部隊伍的教育培訓。扎實開展農村黨員干部現代遠程教育工作，進一步提高農村黨員干部教育培訓工作的質量和水平。制定干部和黨員教育培訓計劃，舉辦黨員培訓班，每個黨員每年集中培訓不少于7天，培訓后進行知識測試。堅持“三會一課”學習制度，開展電化教育，進行專題討論，撰寫心得體會，提高學習培訓效果。
3、大力加強公民思想道德和理想信念教育。堅持和鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，用馬克思主義占領思想文化陣地，以理想信念教育為核心，深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育活動，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和新時期艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。按照《公民道德建設實施綱要》的要求開展公民道德教育，切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設。從與人們工作生活緊密相關的領域抓起，認真開展為群眾辦實事活動，每年辦幾件作用大、影響好、群眾歡迎的實事。
三、堅持改革創(chuàng)新，不斷增強基層組織建設活力
第四篇 社區(qū)工作者的述職報告范例3200字
根據《社區(qū)考評和社區(qū)工作者年度績效考核辦法的通知》和《禾山街道開展社區(qū)干部勤廉“雙述雙評”工作述評活動的通知》精神，我就2024年工作進行述職，請各位領導、代表評議：一、履職狀況(一)落實職責，踐行嚴實。今年社區(qū)黨支部全面落實從嚴治黨職責、踐行“三嚴三實”要求，堅持思想、學習先行，學深悟透。嚴格落實街道黨工委對“三嚴三實”專題教育的各項要求，重點學習《黨章》、《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》等黨內法規(guī)，認真學習崗位職責、業(yè)務規(guī)范，把握高線、守住底線，提升工作效能，減少問題不足。在學習研討中提高理論素養(yǎng)、增強思維潛力、磨煉嚴實作風、強化紀律規(guī)矩，取得扎實成效。認真學習貫徹__屆__全會精神，牢固樹立和自覺踐行五大發(fā)展理念。圍繞熱點問題，透過社區(qū)書院“廉政講堂”、“微論壇”等平臺，開展集中黨員學習12次、專題輔導6場、討論交流20多場，有力地推動了思想認識的進一步深化和學習研討成果的直接轉化。開展“學習弘揚谷文昌精神，推動美麗廈門建設”等活動，引導社區(qū)黨員干部以先進典型為鏡，增強改善作風、一心為民、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當的職責感、使命感。(二)把握導向，敢于擔當。踐行“三嚴三實”學習教育和學習貫徹《準則》、《條例》有機結合，落實好黨風廉政建設“兩個職責”。一是突出示范，帶頭垂范。認真履行第一職責人職責，既帶頭參加教育、理解教育，又靠前指揮、具體指導。黨支部制定專題學習研討《細案》，集中學習研討，構成良好示范效應。在四個專題學習研討中，兩委班子共組織集中學習研討5次，領導班子成員重點發(fā)言30人次。二是突出查擺，建立清單。采取自己找、居民提、上級點、互相幫、群眾議的方式，深入檢查掃描，建立問題清單。支部班子帶頭查擺4個不嚴不實問題，支委個人查擺13個問題，梳理反饋，限期整改。三是立說立行，即知即改。針對查擺到的問題，什么問題突出就著力解決什么問題，將教育實踐活動未整改到位問題列入臺賬，結合2024年度述職評議考核中自己查擺、上級點評和群眾評議指出的問題進行整改落實，新老問題一并解決。把落實中央八項規(guī)定精神作為重點監(jiān)督檢查資料，公開理解群眾監(jiān)督。(三)瞄準一流，營造環(huán)境。抓發(fā)展、促改革、保穩(wěn)定、惠民生、防風險，以“五大發(fā)展”新理念引領美麗廈門典范社區(qū)建設新發(fā)展，精心打造典范社區(qū)。研究部署社區(qū)黨建，落實黨建工作職責。把“五共”融入社區(qū)“微治理”，開辟“微論壇”，培育微組織，搭建微平臺，認領微心愿，實施微行動，打造一核多元“
五共”服務體系，兜底民生底線，補齊民生短板，取得實實在在的成效。今年榮獲第三批全國充分社區(qū)、省級禮貌單位的稱號。(四)夯實陣地，主動服務。貫徹落實黨工委黨建工作部署，圓滿完成社區(qū)黨支部、居委會換屆，分別有兩名支委擔任副書記、副主任，配齊、配強社區(qū)干部隊伍建設。拓寬黨代表發(fā)揮作用渠道，加強黨員活動室場所建設，規(guī)范黨代表工作室建設，在黨代表工作室基礎上，充實完善美麗小區(qū)黨員議事會、社區(qū)黨建顧問團、社區(qū)黨員宣講團和社區(qū)黨員志愿服務隊。實行黨代表坐班與“六百”活動走家入戶相結合，主動收集民情，主動認領微心愿，注重分析、化解潛在的深層次矛盾和問題。開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務“12371”工程、把在職黨員編入社區(qū)網格，認領微心愿，參與共同締造，推進典范社區(qū)建設。(五)嚴格管理，分類施教。嚴格黨員教育管理，嚴肅黨內組織生活，做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)發(fā)展對象1名。創(chuàng)新社區(qū)黨員教育管理方式，運用社區(qū)書院“黨員講堂”、黨員“微論壇”，現場教學、雙向互動、問答辯論等現代培訓的新方法運用到課堂培訓。對“兩新”組織黨員和社區(qū)黨員，圍繞提升工作技能和強化家庭社會美德，突出“實效性”;對轄區(qū)單位黨員，圍繞規(guī)范學習制度、資料，突出“規(guī)范性”;對流動
黨員，實行動態(tài)管理，確保社區(qū)黨員關系不遺漏、組織生活不間斷、教育管理不放松、先鋒作用不削弱，圍繞能理解到黨組織的教育培訓，突出“經常性”。對入黨用心分子，透過主題活動、創(chuàng)意競賽等方法，在潛移默化中強化政治理論、理想信念教育，避免空洞說教。強化社區(qū)基礎保障，充實社區(qū)黨務工作力量，保障黨組織工作經費、服務群眾專項經費。二、存在問題分析和改善思考一是創(chuàng)新意識有待增強。缺乏創(chuàng)新意識、只求所有，不求所優(yōu);不求有功，但求無過的思想較為嚴重。不想創(chuàng)新、不會創(chuàng)新的干部不在少數，創(chuàng)新驅動意識、獨立分析問題、解決問題的潛力相對較弱，對社區(qū)黨建理解不透，認識不深，貫徹不力，影響了社區(qū)黨組織作用的發(fā)揮。二是工作針對性有待加強。組織開展活動，方法單一陳舊，不能適應新形勢下城市社區(qū)建設和治理的需要。找不到有效的形式和載體，開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學習，缺乏針對性，很難對黨員產生吸引力，社區(qū)黨組織的____作用難以更好的發(fā)揮，黨員的先模作用難以更好的體現。三是班子“四風”方面還需改善。調查研究還不深不實;對充分發(fā)揮示范帶動作用研究不深、措施還不力;抓落實不夠扎實有力;工作中還存在做表面文章現象。聯系群眾不夠緊密、不夠到位;對強化擔當意
識、進取精神措施及預防化解社會矛盾不夠及時有力;工作中存在本位主義現象，打基礎力度不大;攻堅克難、開拓創(chuàng)新的勁頭還不足;思想上還存在貪圖安逸、追求享樂的思想。三、2024年工作思路(一)凝合力，強化一個地位。堅持創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。強化社區(qū)黨支部在社區(qū)各類組織和各項工作中的____地位，發(fā)揮其引領、統(tǒng)籌、協調功能，協調多元利益關系、化解重大矛盾糾紛、引領社區(qū)居民自治、統(tǒng)籌調配社區(qū)各類資源;發(fā)揮黨支部在社區(qū)事務決策中的引領作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先發(fā)模范作用。(二)謀發(fā)展，打造示范社區(qū)。對雙鯉新城完整社區(qū)改造提升工程實施狀況進行全面評估分析，總結經驗，查找不足，引導社區(qū)上下充分認清當前和今后一個時期典范社區(qū)的基本態(tài)勢，進一步堅定信心，持續(xù)定力，以新的發(fā)展理念提升完善“美麗廈門禾欣示范社區(qū)規(guī)劃”，使之更好地指導實踐、推動發(fā)展。(三)深對接，強化“三嚴三實”。進一步轉變職能、轉變作風、提高效率，按照“三嚴三實”要求，強化擔當、狠抓落實。一是堅定理想信念，強化宗旨意識。認真學習貫徹黨的__屆__全會精神，切實用最新理論成果武裝頭腦、指導實踐，以科學促發(fā)展;注重理論聯系實際，主動研究新形勢下工作
中出現新狀況、新問題，不斷提高自己解決復雜問題和破解難題的潛力。二是改善工作作風，強化表率作用。創(chuàng)新服務群眾方法，提高群眾工作水平，要認真踐行黨的群眾路線，樹立腳踏實地，真抓實干的良好作風。圍繞社區(qū)群眾反映強烈的熱點難點問題開展調查研究。進一步加強與居民的聯系溝通聯系，自覺理解居民監(jiān)督，自覺了解民情，反映_，集中民智，認真思考謀劃。三是弘揚實干精神，強化廉政觀念。認真執(zhí)行加強黨風廉政建設的有關規(guī)定，進一步落實黨風廉政建設職責制，嚴格遵守國家法律法規(guī)和黨紀政紀，嚴格遵守《準則》、《條例》和《八項規(guī)定》，抓好班子帶好隊伍，管好社區(qū)工作人員，切實負起一崗雙責。加強班子成員的團結，多溝通、多包容、多支持，用自己的言行自覺維護社區(qū)領導班子和社區(qū)整體形象。(四)強載體，打造三個平臺。一是打造黨員金服務執(zhí)行平臺。梳理當前各類社區(qū)服務工作，打造“金服務大平臺”社區(qū)服務新模式，培育和引入社會組織，以購買服務的方式承接社區(qū)服務事項，提升社區(qū)服務水平。二是打造黨員民主監(jiān)督平臺。成立黨員社區(qū)工作評議組，以黨員、居民滿意度和社情_知曉度為評議導向，對社區(qū)各治理主體的履職狀況、重大事項的決策執(zhí)行狀況等進行評議監(jiān)督，發(fā)揮黨員的民主監(jiān)督作
用。三是打造矛盾調處平臺。以“兩代表一委員”、社區(qū)黨員為主體，實施社區(qū)民警、物業(yè)、業(yè)委會三方聯動，建立定期分類梳理研判、突發(fā)事件聯勤聯動、民事糾紛對接等大調解工作機制，提升調處效果。今后，我們將不斷增強做好新時期黨支部、社區(qū)居委會工作的職責感與使命感，始終持續(xù)昂揚向上的精神風貌，提振改革創(chuàng)新、攻堅克難的精氣神，切實當好發(fā)展的開路人，凝心聚力、奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新、真抓實干，努力創(chuàng)造建設美麗典范社區(qū)新佳績！
第五篇 2024社區(qū)黨建工作自查報告4300字
2024年社區(qū)黨建工作自查報告篇根據南組發(fā)[201_]51號《關于對基層黨建工作進行檢查的通知》和市委組織部《中共___市委組織部關于對基層黨建工作進行檢查的通知》(青組字[201_]84號)文件精神，中山路街道黨工委迅速組織召開黨工委會議和兩新組織、社區(qū)黨組織書記會議，認真??文件精神，部署迎檢工作任務，對照市委組織部基層黨建工作檢查評分細則和市南區(qū)基層黨建重點工作自查情況表，進行了認真的自查，現將黨建工作自查情況匯報如下：
一、前期工作情況
按照區(qū)委、區(qū)政府有關要求，街道黨工委堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞建設繁榮、平安、潔凈、溫馨、誠信市南的中心任務，以知民情、解民憂、暖民心、順民意為主線，以為黨旗添輝、為中山添彩為重點，以精街強居工程為目標，結合街道黨建工作實際，積極開展一個黨員一面旗幟，一個干部一個楷模，一個支部一座堡壘的創(chuàng)建活動。深入開展黨員先進行教育活動，認真執(zhí)行上級黨委決策，不斷完善先進性建設長效機制，以真情服務、情滿中山品牌建設落實黨組織和黨員服務承諾制，以五個好加強黨建示范點建設，基本形成了黨員先鋒模范作用發(fā)揮良好、基層黨組織在戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領導作用得到加強，有力地促進了和諧社區(qū)建設工作深入開展。
(一)領導重視組織有力全面貫徹落實講話和重要批示精神
街道黨工委成員帶頭學習貫徹落實中央和省、市的文件精神，及時提出了三個注重三個充分的要求，確保學習不走過場，取得實效。
一是注重領導帶頭學習，充分領會精神實質。
街道黨工委召開黨工委會，認真學習上級的通知精神，專題研究學習教育活動，召開社區(qū)黨委(支部)書記參加的教育動員會議，部署開展學習教育計劃。街道黨工委堅持先學一步，組織黨工委全體成員，利用中心組理論學習的機會，原原本本的學習上級文件精神和_____在在慶祝建黨85周年暨總結先進性教育活動大會上發(fā)表的重要講話和重要批示精神，采取集中學習，專題輔導、撰寫心得體會等方法，組織管區(qū)廣大黨員認真開展學習活動。把思想發(fā)動、深化學習，提高認識作為提高黨員自覺性的重要手段來抓。繼續(xù)把《黨章》、三個代表重要思想、胡錦濤___視察山東時的重要講話作為學習教育的重點內容，通過邊學邊議，邊議邊學，進一步深化思想認識，引導廣大黨員自覺把思想統(tǒng)一到胡錦濤___重要講話精神和區(qū)委的部署要求上來，為開展各項工作打下牢固的思想基礎。
二是注重學習工作相結合，充分體現理論聯系實際。
把學習貫徹落實文件精神與促進中山發(fā)展、平安、和諧各項工作緊密結合起來，與解決基層和群眾的急事、難事結合起來，與解決基層黨建中存在的突出問題結合起來，著力在邊學邊干中求成效。一是圍繞八個堅持，八個反對的要求，加強社會主義榮辱觀教育，印制八榮八恥宣傳海報500余份，張貼于管區(qū)內各個樓院，起到了很好的教育效果。二是圍繞提高五種能力的需要，加強了對《公務員法》、《行政許可法》等法律法規(guī)的學習和教育，使機關黨員干部的綜合能力和素質得到極大提高。三是要求黨員干部把工作的落腳點放在執(zhí)政為民上，切實為群眾辦好事、辦實事，做群眾的貼心人。街道黨工委組織機關干部與管區(qū)內10名孤寡老人進行結對幫扶，定期上門陪老人聊天、為老人做飯、洗衣服;對管區(qū)多個樓院進行了衛(wèi)生清理、綠化，安裝樓梯扶手、照明燈;辦事處領導多次走訪慰問管區(qū)老黨員，送去慰問金、慰問品;組織機關干部開展一日捐活動，共為管區(qū)困難家庭捐款6030元。
三是注重反復學習，充分把學習活動引向深入。
為了使廣大黨員深刻領會文件精神和_____的重要講話和批示精神實質，使之入心入腦，采取有效措施，層層抓落實，迅速把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到胡錦濤___重要講話和重要指示精神上來，街道黨工委帶領廣大黨員進行反復學習，著重在深入領會上下功夫、在理清工作思路上下功夫、在探索創(chuàng)新上下功夫、在求真務實上下功夫。具體抓好了五個一：一是深化一個認識。就是深化對把學習教育貫徹始終的認識，組織全體黨員有針對性地集中學習和認真領會胡錦濤同志重在取得實效的指示精神，進一步深入學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》和胡錦濤___視察山東時的重要講話，寫出了學習筆記和心得體會。二是突出一個重點。就是突出群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情這個重點，集中解決一批最突出、最緊迫而又有條件解決的問題。三是開展一個活動。就是集中開展崗位當先鋒、真情暖百姓、永葆先進性 和黨性在崗位、在社區(qū)閃光主題實踐活動，堅持為群眾送溫暖，開展黨員和困難群眾結對幫扶，拓展黨員聯系群眾的形式，豐富服務群眾的內容，真心實意為社區(qū)居民辦一些好事實事。四是探索一個機制。就是積極探索有利于保持共產黨員先進性的特色做法，對實踐中創(chuàng)造的特色經驗及時加以總結提煉和概括，各支部針對各自不同的特點探索建立了保持黨員先進性的長效機制，保持黨支部先進性的長效機制，提高辦事處工作效率和服務大局、服務社區(qū)、服務群眾的長效機制，完善責任制管責任人、責任人管一班人、上下結合、常抓不懈的黨組織建設工作機制。五是抓好一個結合。就是把先進性教育活動與實際工作緊密結合起來，用教育活動激發(fā)出來的巨大動力做好其它各項工作，實現了兩不誤、兩促進。使___的重要講話精神深入人心，家喻戶曉，人人皆知，以此凝聚人心，激發(fā)干勁，促進工作。
(二)突出重點抓住難點全力抓好整改措施的落實
先進性教育以來，中山路街道黨工委深入貫徹胡錦濤___視察山東重要講話精神，以取得實效、建設群眾滿意工程為最終目標。對群眾反映強烈的難點問題，實施聯合執(zhí)法予以綜合整治，為社區(qū)居民辦了大量的實事好事，受到了廣泛贊譽。針對管區(qū)內矛盾點多、信訪多、信訪難的問題，街道黨工委成立了矛盾糾紛排查調處四位一體辦公室，并專門安排房間作為信訪接待室，設立了24小時值班電話。同時，為加大工作力度，每天安排一名黨工委成員在政務大廳接待群眾來訪。通過以上措施，保證了言路暢通，為及時為群眾解決熱點、難點問題夯實了組織基礎。針對居民群眾反映強烈的上海廣場經濟糾紛引起條幅標語懸掛問題、湖南路62號(警備區(qū)宿舍)因拆遷引發(fā)大字報上街問題、河南路16號擅自破墻無證經營問題、肥城路42、44號、泰安路29號違章建筑問題、湖北路3號院內多年無證經營問題、黃島路、四方路、芝罘路、博山路等地段無證占路經營問題和太平路、安徽路等沿海一線游艇秩序差問題，辦事處積極組織協調城管、工商、公安、拆違、衛(wèi)生監(jiān)督等執(zhí)法部門，集中人力、物力、財力，實施聯合執(zhí)法予以綜合整治，取得了較好成效。聯合執(zhí)法過程中，得到了各執(zhí)法部門的大力支持。共出動執(zhí)法車20余輛次、城管執(zhí)法人員100余人次、公安干警40余人次、工商執(zhí)法人員20余人次、拆違辦工作人員20余人次、衛(wèi)生監(jiān)督部門工作人員10余人次。共拆除違章建筑200余平方米，清運建筑生活垃圾300余噸，補砌圍墻200余平方米，清理無證商販50余人次。規(guī)范了商販的經營行為，清理了多年的違章建筑，解決了由單一執(zhí)法部門無法解決的歷史遺留問題，確保了創(chuàng)城迎檢階段不出差錯，為社區(qū)居民營造了一個安靜、整潔、和諧的生活環(huán)境。為管區(qū)內居民樓內安裝感應燈，2024年安裝2000戶。廣西路居民陳康，孩子患癌癥，需要大量治療費用，辦事處了解此情況后，積極幫助其向民政部門爭取大病救助，共為其解決醫(yī)療費用3500元。中山路社區(qū)居民孫載熙，因出租房糾紛被租賃戶打傷致殘，辦事得此情況后馬上幫助其向殘聯申請救助金，并且主動提供法律援助。社區(qū)居民何強與其母均為殘疾人，家庭生活條件極其艱苦，辦事處積極協調殘聯與民政部門，為其爭取補助600余元。山西路13號院內共有居民26戶，由于年久失修，自來水供水管嚴重破漏，自來水公司應居民要求于2024年2月17日正式停水。由于政策性問題與居民不愿交納維修費用等原因該院一直無自來水。天津路社區(qū)居委會同志得此情況后，馬上開展工作，積極做居民思想工作，同時積極爭取自來水公司的幫助，歷時7個多月的停水問題得到解決。街道黨工委共解決涉及群眾的熱點難點問題21個，為群眾辦實事辦好事110余件，群眾滿意度達98%。
(三)落實先進性長效機制情況
按照市、區(qū)提出的要求積極探索，使黨員長期受教育、群眾長期得實惠的長效機制的要求，中山路街道黨工委為了鞏固和擴大先進性教育活動成果，認真作好建立健全保持共產黨員先進性長效機制工作，積極尋找新的歷史條件下做好黨員經常性教育管理工作的方法和途徑，努力探索使廣大黨員長期受教育，永葆先進性的長效機制，從健全黨員學習機制、健全黨員制度保障機制、健全黨員聯系群眾制度機制、健全黨員表彰激勵機制，研究制定了保持黨員先進性的長效機制。一是強化思想陣地，建立健全黨員學習教育長效機制。二是強化教育培訓，建立健全黨員素質提升長效機制。三是規(guī)范發(fā)展管理，建立健全黨員隊伍純潔長效機制。四是強化激勵監(jiān)督，建立健全黨員行為約束長效機制。五是密切聯系群眾，建立健全黨員作用發(fā)揮長效機制。六是堅持常抓不懈，建立健全領導責任落實長效機制。從學習計劃、學習時間、學習內容、學習方式等明確作出規(guī)定，做到三個一，即每年讀一本書，寫調研文章，給基層講一次黨課，并結合形勢和年度工作任務制定出學習計劃，作出時間安排。黨員每周至少集中學習一次，每次學習時間不少于半天。建立健全學習筆記制度，每季度黨員要交流一次學習體會。嚴格考勤、考核制度。每季度對黨員學習情況進行一次情況通報。不斷推進社區(qū)黨員隊伍的先進性建設，更好的發(fā)揮社區(qū)黨組織在推進和諧社區(qū)建設中的核心作用。
二、今后的努力方向
隨著先進性教育活動和街道社區(qū)黨建工作的不斷深入，存在一些問題和不足，制約著各項工作的順利開展。仍有少數基層黨組織基礎設施達不到要求，對應該如何開展工作、發(fā)揮作用存在模糊認識;當基層黨組織開展一些活動時，有的群眾認為是在搞形式主義，個別黨員也缺乏熱情，甚至不愿參加;隨著社區(qū)黨員數量的不斷增加，部分社區(qū)黨員活動場所、社區(qū)黨組織班子成員配備都存在著一定的制約因素。適應新形勢新任務的要求，要使黨的基層組織充分發(fā)揮作用，必須認真研究基層黨建工作遇到的新情況新問題，必須解放思想、更新觀念，開拓工作思路，創(chuàng)新工作理念，把保持黨員先進性與黨的先進性建設長效機制與先進性教育活動緊密結合起來，與不斷深化社區(qū)黨建工作緊密結合起來，與不斷拓展為群眾服務領域緊密結合起來，努力促進先進性教育活動深入開展，不斷鞏固和擴大先進性教育活動成果，扎實推進黨的先進性建設，使我街道社區(qū)黨建工作邁上新臺階、開拓新領域、呈現新局面，努力在構建和諧社會、創(chuàng)建和諧社區(qū)工作中，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為市、區(qū)經濟社會的大發(fā)展貢獻我們的力量。
2024社區(qū)黨建工作自查報告范文
第六篇 2024年6月社區(qū)書記黨建工作述職報告2450字
我是社區(qū)的黨委書記，下面我就社區(qū)黨建工作情況簡要匯報如下：
一、社區(qū)黨組織基本情況
社區(qū)黨委目前有158位黨員，社區(qū)黨委下設四個黨支部。黨委有退休黨員90人，在職黨員16人，下崗黨員52人。發(fā)展預備黨員1名，轉正黨員1名，入黨積極分子1名。
二、黨建工作開展情況
(一)抓班子、帶隊伍、促進社區(qū)和諧發(fā)展
無論任何單位和集體，班子隊伍是主心骨。沒有堅強的班子隊伍，所作事情將一事無成。我作為社區(qū)的主要負責人，擺在面前的一項重要課題就是面對當前的種種情況，自己應如何做，做好什么，該怎么做。我身為一名多年受黨教育的黨員，首先應該做的就是“吃苦在先，享受在后”，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握情況必有回音。在工作中，我始終堅持用黨員八條標準嚴格要求自己，事事處處為民服務，急于民，利于民，想于民，做于民，密切聯系居民，依靠居民，團結居民，把居民的事情辦好。并且事事處處按照黨員八條標準告誡自己，無論做什么事情，第一遵紀守法，第二按照政策和要求辦事，第三服務于民。按照這三條準則，我首先抓好班子隊伍建設。要求班子隊伍不斷地學習，學好黨的理論基礎和知識，學好國家的法律法規(guī);再次就是以科學發(fā)展觀為標準，按照科學發(fā)展觀的要求把居民的事情辦好。因此，一年來，我本人始終堅持以為民服務為第一標準。不但自己以身作則，搞好團結，要求班子成員也要做到：要求不利于和諧社會的事不做，不利于居民的事不做，不利于國家的事不做，不利于政策的事不做，不利于科學發(fā)展觀的事不做，不利于黨的形象的事不做，以上就是我本人帶好班子隊伍建設的基本要求和準則。
(二)貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實抓好專項整治
加強黨風廉政建設，緊緊圍繞“教育、制度、監(jiān)督”開展黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持以制度保障工作的開展。按照“一崗雙責”、“一把手”負總責的要求，通過考核發(fā)現問題和不足，及時糾正和改正，確保社區(qū)黨風廉政建設工作有序推進。
(三)抓好黨員干部思想教育
在黨員學習方面，社區(qū)堅持“三會一課”制度，社區(qū)通過定期開展黨員學習活動組織社區(qū)黨員深入學習十八大三中全會、四中全會、____重要講話等文件和精神，將市區(qū)會議精神、理論學習內容、社區(qū)黨建近期的目標和任務傳達給黨員，讓黨員隨時了解實事、隨時了解社區(qū)黨委動向，統(tǒng)一思想、武裝頭腦，指導實踐，集聚正能量。通過集中學習給黨員們輸入了知識血液，同時也輸入了情感血液，黨員們利用學習活動時間增進彼此的感情，達到凝心、凝力、凝組織的目的。
(四)具體工作
今年四月，根據黨工委關于黨的群眾路線教育實踐活動結合的工作安排，社區(qū)黨委在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八大精神，進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺踐行黨的群眾路線，樹立群眾觀點，增進群眾感情，把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發(fā)點和歸宿點，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風、建立長效機制為重點。通過活動，查找黨員干部踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的問題，了解群眾所需所盼所急，征求群眾意見建議，解決群眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現。探索有效方式方法，引導廣大黨員干部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。社區(qū)以集中學習和自學相結合。
在黨建工作中，社區(qū)緊緊圍繞“580”開展各項活動。特別是今年城河北街159號片區(qū)主要下水道嚴重堵塞，該片區(qū)由于建設時間早、跨度長、單位眾多，在建設中由于歷史等多種原因，地下排污管道、管網建設年久失修，時有污水外溢現象。街道、社區(qū)、相關單位及業(yè)主雖采取了種種措施，都是只解決了一時之難，卻難以從根本上根除該片區(qū)排污不暢、整改難的難題。今年4月中旬，一場大暴雨也致該片區(qū)內積水最深處達40厘米，且數日不退，給周圍數百戶居民的生活帶來了極大不便，引發(fā)了多位居民、市區(qū)單位領導的熱線投訴和情況反映，轄區(qū)居民向12345熱線反映該情況多達20余次。社區(qū)心中萬分焦急，也多次向辦事處反映，請專業(yè)人員到現場查看，主要原因是該片區(qū)磚砌排污渠年久失修、現已垮塌;其內部充滿眾多磚頭、砂石，阻塞嚴重;已無疏通的可能。社區(qū)通過反復查看、分析，該片區(qū)排污管道、管網問題嚴重：一是該片區(qū)地下排污管道管網與供水、供氣等管網錯綜復雜，牽一發(fā)而動全身;二是本次阻塞特別嚴重，位于主排污管的中后段，屬于公共區(qū)域，影響面廣;三是疏通整治難度大：涉及面廣，需要考慮供水、供氣、供電等其他管線的綜合治理。鑒于該片區(qū)管網整治難度大，涉及面廣，技術要求高，所需資金較多，轄區(qū)居民、社區(qū)、街道都難以解決。社區(qū)黨委班子就層層向上級反映，最終，報告反映到社區(qū)市級掛片領導蔣海斌主任處，蔣主任拿到報告后，又到社區(qū)詳細了解，并親自協調市建設局等相關部門，最終得到市建設局的大力支持，在市建設局的大力支持下，在水電氣各部門的大力配合下，小區(qū)主下水管道排污系統(tǒng)得到全面疏通及管道更換，路面也得到整修，小區(qū)居民終于露出了笑臉，通過這件事情，充分體現了社區(qū)不等不靠，勇于創(chuàng)新的精神，使學習科學發(fā)展和運用科學發(fā)展有機結合一體，并受到了居民的好評。
三、黨建工作存在的問題
1、思想觀念不夠解放。首先堅持以人為本的意識不牢固。工作作風不夠扎實，忙于具體事務多，深入居民群眾進行調查研究工作與居民群眾溝通較少，對他們盼什么、想什么、需要解決什么、知道的不全面。其次開展批評與自我批評少。對于班子自身存在的問題，客觀原因講的多，主觀因素分析得少，深入剖析自己不夠。
2、完成工作不夠主動。
(一)服務理念認識不足，處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。有時候對居民要求辦理的事情，一時辦不了，需要請示上級才能定奪，這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時對于居民群眾前來咨詢問題，有時候未能給居民一個滿意的答復。仔細分析，一是深入學習，提高認識和領會上級文件精神不透或不夠及時。二是我們社區(qū)居委會權力有限，對一些問題確是無權辦理的，我們只是起到上傳下達的作用。
第七篇 社區(qū)家長學校工作計劃報告開頭1000字
一、指導思想工作：
為更好地推動家庭教育現代化工程，提高家庭教育質量。社區(qū)將進一步貫徹家庭教育實施要點，辦好家長學校。讓家長參與學校教育，充分發(fā)揮家庭教育的特殊功能，提高家長的教育素質和水平，進而促進每個孩子健康成長。
二、目標任務：
通過開辦家長學校，指導和幫助家長提高自身的素質和修養(yǎng)，讓家長進一步了解國家教育方針，政策和法規(guī)，明確家庭教育的重要性。幫助家長樹立正確的家庭教育思想和觀念，學習家庭教育的科學知識，掌握教子成才的方法，充分發(fā)揮家庭教育的作用，提高家庭教育的水平，營造良好的家庭教育氛圍，使家庭教育充滿愛意、充滿溫馨。增強家長與學校之間的聯系，明確家庭教育職責，積極構建學校、家庭、社區(qū)三位一體的育人網絡，共同培育一代新人。
三.家長學校的組織管理：
1、設立家長委員會
家長委員會由社區(qū)書記、副主任，第二中學教師及六位家長代表構成。由社區(qū)書記主持工作，負責指導、協調家長學校工作;家長代表負責收集家長對家長學校組織的活動的信息反饋及對學校的建設性的意見或建議。
2、家長委員會每學年召開兩次會議，學習有關文件特別是有關的教育法規(guī)，結合學校工作重點，制定家長學校工作計劃，針對家教中的熱點和普遍存在的問題，確定科研課題及個案研究。
3、家長學校規(guī)章制度健全，有考核、結業(yè)、獎勵等管理措施。
四.家長學校具體工作：
1、根據區(qū)有關家庭教育指導精神，進行家庭教育工作指導者進行培訓。
2、制定家長學校分年級活動安排，結合實際情況，對家長予以家庭教育指導。
3、分層次進行家長學校講座，共商教育學生良方。家長會分校級、年級、班級等。重點以年級組為單位，由組長負責，一學期至少二次，有計劃、有內容、有考評。比如每年初中年級新生入學之前，舉辦新生家長培訓班，明確怎樣做好孩子入學準備工作，怎樣幫助孩子養(yǎng)成良好的學習慣。
4、進一步進行學習型家庭的創(chuàng)建活動，評選校級示范性學習型家庭和合格(優(yōu)秀)學習型家庭。至少每學年對每位學生上門家訪一次。
5、加強家庭教育現代化課題研究。每個年級列好課題、個案，進行研究。
家長學校形式注重多樣化，班級的家長學?？梢栽谧坏男问缴线M行改革，老師與家長圍坐一圈，形成圓桌形，更注重人性化，零距離，形成教師、家長互動模式，相互探討，避免家長只聽不講的局面。講課形式多樣化：講座、聽課、育兒經驗交流等，提高家長學校的針對性、實效性。孩子是家庭的希望，也是國家的未來，全社會都要行動起來，重視現在的教育工作。
第八篇 2024年社區(qū)工會工作計劃報告1250字
一、指導思想
以__大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的__屆三中、四中精神和___同志的重要講話，堅持“組織起來，切實維權”的方針，充分發(fā)揮工會組織在“堅持科學發(fā)展，構建小康社會”中的重要作用，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，為南城社區(qū)工會健康向前發(fā)展作出新的貢獻。
二、主要抓好的幾項工作
(一)大力抓好建會工作，完善工會運行機制
新進企業(yè)工會的組建工作，是落實科學發(fā)展觀的必然要求，是落實并促進城鄉(xiāng)一體化的具體體現，是各工會聯合會一項極為重要的工作;促進轄區(qū)工會建設是各工會聯合會的根本職能，各工會聯合會要繼續(xù)把工作的著眼點和落腳點放在企業(yè)建會工作上，進一步加大宣傳力度，切實提高職工入會意識，用已建工會企業(yè)所取得的成效帶動一批企業(yè)自愿組建工會，力爭實現新進企業(yè)全部組建工會。同時努力完善已建工會的各種規(guī)章制度，建立和規(guī)范新建企業(yè)工會的運行機制，做到組建一個，規(guī)范一個，發(fā)揮作用一個，并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會、典型企業(yè)工會的作用，以帶動南城社區(qū)基層工會向制度化，規(guī)范化、高層次方向發(fā)展。
(二)堅持以人為本，加強困難職工幫扶
建立困難幫扶中心，加強困難職工幫扶工作，是為職工辦實事，辦好事的有效途徑，是工會保持同職工群眾血肉聯系的有效載體，是工會對深入實施送溫暖工程的深化，是提高工會形象和社會認可度的重要手段，也是建設社會主義和諧社會的必然要求。轄區(qū)各基層工會要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調查、登記的同時，健全社區(qū)工會聯合會幫扶制度和機制，力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟困的窗口和表達困難職工心聲的窗口，給予困難職工及時的生活救助、法律援助、子女入學救助和就業(yè)扶助，切實維護職工的合法權益，年內擬對30戶困難職工開展慰問活動，讓工會組織真正成為職工群眾可信賴的“職工之家”，不斷增強工會的凝聚力、感召力。
(三)大力組織工會干部培訓，全面提高職工業(yè)務素質
工會要想全面履行各項社會職能，突出維權職能，必須要有堅持主動維權、科學維權、依法維權的堅強有力的工會領導班子;建設一支具備工會相關專業(yè)知識，善于協調勞動關系和處理復雜問題，及懂經濟、懂管理、懂法律的專業(yè)人才所構成的工會干部隊伍，培養(yǎng)一批熱愛工會工作、熱心為職工群眾服務，具備各類特長的工會積極分子隊伍。各基層工會要在年內采取以會代訓或專門培訓相結合的形式，組織2-3次工會干部培訓，邀請轄區(qū)有較大影響力的企事業(yè)單位工會主席、工作人員及社區(qū)工會干部就政治理論、業(yè)務知識、相關法律法規(guī)知識等方面進行深入學習;就工會組織建設、活動開展、制度完善、會員管理、安全生產、職工權益保障等方面學習探討，力求不斷提高工會干部的思想覺悟、業(yè)務素質，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方式，使轄區(qū)工會工作更加蓬勃發(fā)展。
(四)豐富職工文化生活
“職工書屋”作為社會公共教育的重要補充形式，擔負著加強職工凝聚力，提升職工文化休養(yǎng)，提高業(yè)務水平的重要任務。各基層工會聯合會要繼續(xù)加大“職工書屋”建設力度，力求探索符合轄區(qū)實際的書屋運作模式，抓出實效，擴大書屋影響力。
三、工作要求
第九篇 社區(qū)創(chuàng)建工作學習考察報告3100字
近日，筆者隨市政協調研組到××學習考察社區(qū)工作，所見所聞，讓人耳目一新，××省××市的社區(qū)建設做法就是一個典型。從20__年9月成立社區(qū)以來，××市經過幾年的努力，打造出一個又一個寬松、和諧、潔美的社區(qū)環(huán)境，××也因此被評為全國社區(qū)建設的示范市。在此，筆者歸納了幾點××市的社區(qū)建設做法，或許能給我們正在開展的社區(qū)創(chuàng)建工作帶來一些啟示。
一、設施投入多元化——破解“上無片瓦、下無寸土”的難題
社區(qū)辦公場所缺乏、設施簡陋不僅××城區(qū)的社區(qū)有，在××我們也見到了類似現象。以××的江城街道為例，當初在劃定社區(qū)范圍時，總共有10個社區(qū)，其中只有兩個社區(qū)有自有房，剩下8個社區(qū)都是臨時借用的。而如今，通過政府給政策、松“緊箍”，這8個社區(qū)是“八仙過海、各顯神通”，已基本解決了自己的“自留地”。主要是五條途徑：一、提供。有的由所駐社區(qū)的單位無償援助辦公場所，有的由房地產開發(fā)商無償建筑。在××，政府規(guī)定房地產開發(fā)商在城區(qū)社區(qū)內開發(fā)樓盤，必須為所在社區(qū)免費提供必要的辦公用房或者活動場所，否則就無法通過驗收和投入使用。在江城街道，我們就見到一個房地產公司為所在社區(qū)建的一幢近800平方米的辦公樓，很是氣派。二是合作。市城建部門在規(guī)劃公共設施時，都會主動征求所在社區(qū)的意見，社區(qū)也會積極配合，以這種方式，江城街道解決了2個社區(qū)辦公樓房的建設與改善問題。三是購買。有2個社區(qū)是通過這種方式運作的，一個采取了分期付款并提供相應物業(yè)管理和衛(wèi)生保潔等以勞代資的方式，一個在所駐社區(qū)的企業(yè)改制中，以議價購買了閑置用房。四是爭取。近3年，僅江城街道就爭取民政部門星光計劃建設資金50多萬元，帶動了所在社區(qū)辦公室和活動室的建設。五是籌集。幾年來，江城街道10個社區(qū)從駐區(qū)單位共籌集到建設資金近60萬元，建設公用設施，改善辦公設施，目前，這10個社區(qū)中每個社區(qū)都至少有4臺電腦，1臺數碼相機，并且全部加入××數字社區(qū)網站，實行網上辦公。
二、社區(qū)服務無縫隙——化解“無償服務不到位、有償服務不著邊”的矛盾
“服務是社區(qū)工作的生命所在”。這是我們在與××街道、社區(qū)干部交談中聽到的最多的一句話。為此，他們開展社區(qū)工作是“一切圍繞服務轉，一切圍繞服務干”。具體作法是：一、提供載體，搭好平臺。比如，在江城街道，每個社區(qū)都開通“81890”這個電話號碼，這是“好心人便民服務中心”的專線，只要撥這個電話要求幫助，你就能夠很快得到包括衛(wèi)生清潔、病人護理、搬家、鐘點家政、管道維修、房屋中介等等便民利民的服務，據介紹，“好心人便民服務中心”平均每天服務10多次，全年服務群眾3000多人次。這也是對××人經常說的——“無償服務的長效機制必須依靠有償服務來支撐”的一個例證。二、建章立制，突出實效。比如，環(huán)境衛(wèi)生是社區(qū)干部每天都要碰到的問題，××通過環(huán)境衛(wèi)生工作的制度化、規(guī)范化、經?；?、全民化措施，如每日社區(qū)檢查一次，每星期街道組織部分社區(qū)互相檢查一次，每半月組織低保戶和志愿者清理小區(qū)綠地、樓道等衛(wèi)生環(huán)境，全市每月定1天集中整治日，等等，較好地解決了這個問題。不僅要搞好服務，還要搞活服務，這是××社區(qū)對自己提出的要求。主要抓了兩個方面：一是抓好志愿者服務隊伍建設。重點是抓了青少年扶老幫困、義務巡邏、文藝表演、社區(qū)法律、“夕陽紅”等五支志愿者隊伍建設，其中，江城街道的文藝隊伍達600多人。二是構筑居民學習、培訓、就業(yè)服務體系。舉辦法律知識、計生服務、就業(yè)培訓、健康教育等培訓課目，定期為社區(qū)居民提供知識培訓。通過這些舉措，使“我為社區(qū)服務，社區(qū)為我服務”的意識化作社區(qū)居民的自覺行為，讓“社區(qū)是我家，建設靠大家”的口號變?yōu)樯鐓^(qū)單位和居民的實際行動。
三、部門工作準入制——緩解“上面千條線、下面一根針”的緊張
在實際工作中，街道和政府職能部門如何為社區(qū)減負，社區(qū)居委會又如何擺正自己的位置，相互協調，從而有利于推動各個方面開展的各項工作呢？××在這方面也深有體會。過去，××市政府下達的指標和布置的任務都由街道辦事處指揮居委會來落實，一些部門除了下任務、提要求，把工作推給社區(qū)之外，根本不考慮社區(qū)的負擔，有的甚至就是占房子、掛牌子，就算在社區(qū)建了機構，就算服務進了社區(qū)，后果卻是：一方面，政府包攬了社區(qū)的事務，另一方面，也加大了社區(qū)的負擔。一年下來，社區(qū)干部是忙里忙外，社區(qū)居民卻得不到實惠，政府對社區(qū)工作還不滿意，真是上下不討好，社區(qū)干部自己也感到困惑，覺得是力不從心。而現在，用他們自己的話說：“順了?！北热?，社區(qū)有事也有錢了，職能部門在向社區(qū)轉移職能的同時，必須按“費隨事轉，權隨事轉，人隨事轉”的方式，保證社區(qū)工作的必要經費;社區(qū)有責也有權了，社區(qū)居委會對社區(qū)內中介組織、物業(yè)管理等等 負有協調、管理、監(jiān)督的職責，中介組織、物業(yè)管理機構要自覺接受社區(qū)居委會的指導、管理和監(jiān)督。這些關系是如何理順的呢？又是如何得到落實的呢？在進一步了解后，我們才得知這要歸功于“部門工作進社區(qū)準入制”。原來，××市委、市政府為了為根本上除去“社區(qū)行政化”這一頑癥，專門出臺了一項部門工作進社區(qū)的準入制度。這項制度規(guī)定：按照“政府依法行政、社區(qū)依法自治”的原則，凡涉及人民群眾生命財產安全和公共安全的突發(fā)、緊急事件，以及社區(qū)居委會依法已明確的職責，社區(qū)居委會必須無條件協助政府及其相關部門開展工作，切實履行職能。除此之外，政府部門凡擬將其組織機構、工作任務、評比考核、社區(qū)掛牌、新設臺帳、開展一定規(guī)模的調查統(tǒng)計等事項進入社區(qū)的，均要嚴格履行準入程序，落實“權隨責走，費隨事轉”政策，實行購買服務或“簽單式服務”;凡部門對社區(qū)不落實“權隨責走，費隨事轉”政策，或不經過準入強行向社區(qū)攤派工作任務，社區(qū)居委會有權拒絕;社區(qū)居委會對外一律只掛社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會兩塊牌子，其余牌子不得和上述兩塊牌子掛在一起，其工作將在社區(qū)綜合服務平臺設立服務窗口，在窗口前實行掛牌服務;凡工作進社區(qū)的部門，必須接受社區(qū)居委會的評議，對作用不明顯，經費不落實，居民不滿意的，由準入機關責令其限期整改，整改后仍無明顯改變的，由準入機關將其工作強制性撤出社區(qū);市直部門一律不得將其工作“一桿子”插進社區(qū)。這一準入制度的實行，真是解了社區(qū)的“大圍”。社區(qū)干部對我們說，現在還是忙，但忙得心情舒暢，忙得有滋有味，因為“居民高興了，政府滿意了，工作有勁了，自己也有奔頭了”。
四、共創(chuàng)共建日常化——避免“無錢辦事、無人辦事”的尷尬
“社區(qū)是個筐，什么都要裝”、“社區(qū)搭舞臺，人人可以演”，形象地說出了社區(qū)的地位和作用。整合社區(qū)資源，發(fā)展社區(qū)經濟是××社區(qū)建設的一大特色。拿社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站來說，在××，每個社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站的設立都是通過招標競爭來的，其實，招標內容非常細化，不僅包括硬件設施的投入，還包括所設立的醫(yī)療衛(wèi)生服務站到底能給所在社區(qū)提供什么樣的服務，又能提供什么質量的服務，不僅要求接受職能部門的行業(yè)管理，還要接受社區(qū)的監(jiān)督與考核，通過這樣一招標，一考核，不僅能使社區(qū)居民享受到便捷、實惠的醫(yī)療衛(wèi)生服務，還能為所在社區(qū)增加一定的經濟收入。在探索黨員發(fā)揮先鋒模范作用的渠道上××也很有一套，比如，××把支持和參與社區(qū)建設作為駐社區(qū)單位黨組織工作的責任范疇，把單位黨員在社區(qū)工作中的表現納入對黨員的年終考評和黨員民主評議。在江城街道，就有4000名黨員到社區(qū)報到，參加義務護綠、值班巡邏、責任崗認領、“1+1結對幫困”工程等一系列共建活動。通過這么一種在社區(qū)開展黨組織與所在社區(qū)結隊，在職黨員進社區(qū)共建為主要內容的“雙進共建”的形式，××已經初步建立了一個縱向到底、橫向到邊的社區(qū)共創(chuàng)共建網絡，并形成了一套日日、月月、年年共創(chuàng)共建的良性工作機制，正為××社區(qū)建設發(fā)揮著作用，正在給××人民帶來更大、更足的實惠。
第十篇 2024年社區(qū)計劃生育工作計劃報告1000字
計劃生育利國利民是我國的基本國策，雖然已經是家喻戶曉，是一項我們長抓不懈的工作，但在我們即將送走忙忙碌碌的年年，如何繼續(xù)將年的計生工作在社區(qū)中開展得有滋有味，使之更加出色，是需要我們深究的。我們社區(qū)計生工作的工作思路
一、領導重視，加強隊伍建設
社區(qū)書記親自抓、負總責；計生干部具體抓、放手干。加強計生協會班子、樓組長、信息員、志愿者隊伍的建設，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，帶領這些班子、隊伍人員不斷學習黨對人口、計生工作的新政策和新規(guī)定，不斷充實和提高我們的業(yè)務管理水平和技術能力，做到具體工作有人抓、大事小事有人管，使協會工作得到正常開展，使我們的服務能真正讓群眾得到滿足和滿意。
二、勤于走訪，實際服務群眾
人口計生工作是做人的工作，關系復雜，工作量大。在開展計劃生育工作中，要樹立以人為本的工作理念。每當社區(qū)中有人家結婚，或有新生兒出生，都要登門拜訪。一來摸清信息，便于管理；二來聯絡感情，便于開展工作；三就是送上社區(qū)居委會的一番關愛。把最新的計生政策、把婚育新風宣傳到他們，給她們送去生殖健康、科學育兒、產后保健、避孕選擇等知識手冊，相信對于這樣的走訪、這樣的溫馨服務是社區(qū)居民所需要的。
三、創(chuàng)新機制，提供宣傳服務
隨著計劃生育生殖健康優(yōu)質服務的全面開展，計劃生育服務領域不斷拓寬，從避孕節(jié)育服務拓展到包括孕產期保健的生殖健康服務，以及開展婚育新風的宣傳教育活動，都離不開宣傳工作。我們利用社區(qū)中的大小會議、各種陣地向群眾宣傳黨對計劃生育的政策、法律、法規(guī)。積極發(fā)揮社區(qū)計生協會的作用，利用社區(qū)協管員與樓組長、志愿者及信息員隊伍，采取形式多樣、對不同人群開展有針對性的宣傳教育。根據廣大育齡人群的需要，提供優(yōu)質的計劃生育和生殖健康服務。做到特殊對象有計劃生育宣傳員送資料上門、普通群眾通過宣傳欄獲取信息。在社區(qū)居民中廣泛開展“青春健康”和“預防艾滋病知識”宣傳教育，使社區(qū)居民科學掌握了計生保健知識，提高他們的生活質量，同時也使育齡人群生殖保健意識有所增強。
四、定期驗證，關注流動人口
根據街面房多、出租房多、流動人口多的三多特點，我們要把這作為社區(qū)創(chuàng)建工作的重點來抓。積極開展每月一查，每季度一核對的計生普查驗證工作。為了方便流動人員做好計劃生育，我們要不定時地把計生宣傳資料、避孕工具送到他們的手里。另外準備組織1-2次便民服務活動，設立計生政策咨詢、發(fā)放宣傳資料和安全套，讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務。
第十一篇 大學生的社區(qū)工作實習報告5950字
導語：實習是每個大學生必須面對和經過的過程，正確認識實習對大學生的意義，對以后的就業(yè)和工作都會起到非常有利的推進作用。
大學生的社區(qū)工作實習報告
當一個人感受到社會道德和社會秩序對他的重要性，了解到社會上多數人對他的期望時，他就與社會有了一種連結。要想讓殘疾少年適應環(huán)境，需要有強大的后盾，使他們與社會發(fā)生連結。家的教育就是愛與責任的傳遞，在實習的過程中，我們以家的形式，賦予生命一種頑強的自我修復功能在廢墟中挺立。
(一)實習情況綜述
__年3月5日至5月21日，我們一行九人平均分成三個小組，在武漢市社會福利院康復區(qū)開展了為期十周，每周五、六、日分別由一個小組負責的社會實踐活動。我們選擇武漢市社會福利院，主要有兩個原因：一是以前在這里作義工，與他們建立了友好的關系;另外，我們了解到他們的實際困難：即那里十位年齡在13--18歲不等，文化水平在小學三五年級之間的殘障少年，無人授課、無處求學;同時，他們在自我認知、文化知識、社會生活技能等方面存在欠缺。(注：除了這些智力正常的殘疾少年，康復區(qū)還有成年人和弱智青少年，鑒于時間、精力和能力的局限，我們和他們只作簡單的交流，未建立專業(yè)關系。)
針對這一情況，我們制定了總體實習計劃：先聯系我校附小彭英校長，動員小學生捐課本、習題集、工具書、課外讀物等一百余本。然后，以作義務老師的方式，與他們順利地建立專業(yè)關系。工作方法上，以小組活動與個案工作結合、輔導與管理相配合的方式。我們的目的是：運用社會工作的價值方法和技巧，使青少年偏差行為得以糾正，在協助他們形成正確自我認知的基礎上學會學習、學會交往;最終學會自我管理，即他們自覺、自動和自主改變自己的行為。
(二)實習的意義
由于實踐經驗的不足和理論知識的欠缺，'實習'解決問題的功能沒有充分體現出來。突出體現的是'實習'作為'第二課堂'的教育功能，主要表現在以下幾個方面：
第一，在專業(yè)認同方面：
與案主的正式接觸中，我們認識到專業(yè)工作與一般助人活動的實質區(qū)別，從而對自己的專業(yè)有了客觀全面的認識。一般助人活動的隨意性，決定了它缺乏嚴密的組織性、前后相繼的系統(tǒng)性、解決問題的徹底性，它是一種插入式的人文關懷。對于'義工'來說，志愿活動疏導了自己助人的意愿，滿足自己了解弱勢群體生活狀態(tài)的需要。對于受助者來說，他們享受了一種探望式的關懷?；顒咏Y束之后，便各自回到原有的生存狀態(tài)中，對改變他們的弱勢群體地位沒有本質的作用。
社會工作是一門科學更是一門藝術，它要求組織性、系統(tǒng)性和徹底性相統(tǒng)一。如果說'志愿活動'是可以隨便排列的卡通畫面，那么'社會工作'就是設計動畫片;如果'義工'過年的時候送給小白兔成筐蘿卜，'社工'既要送給他們蘿卜籽，還要教會他們種蘿卜的技術;如果說'志愿活動'傳達了社會對弱勢群體進行人文關懷的信號，表達了社會接納他們的至誠意愿，那么，'社會工作'要做的是把這種美好的意愿落到實處。
對于社會工作者來說，社會工作是一種滲透，是一種要為案主的未來長久的幸福負責的系統(tǒng)工程。社會工作意味著在付出的同時尋求接納，在相互接納中承擔責任。它'助人自助'的工作理念和對案主生存狀態(tài)的神入，從一開始就決定社會工作沒有輕松和真正的開心可言--在案主的問題解決以前。
第二，對自己的再認識：
我們對自己的定位開始由'社會人'轉變?yōu)?'社會工作者'.在體會到自身價值的同時，堅定了作社會工作的信念。
他們是因為上天自己的失誤，而先天殘疾的孩子。他們因為下肢殘、侏儒、皮膚病、臉上覆蓋性紅斑、視聽障礙、發(fā)音不請等生理原因，幼時被父母遺棄。生命以這種形式出現，督促我們去珍惜自己的健全。至少，我們該把在空虛和抱怨中虛擲的時間，分給他們一些。有人說，看一個人的人品如何，看他對窮人的態(tài)度即可;我認為，從一個社會對生活不能自理者的態(tài)度中，也可以瞥見其文明程度。一個健全的社會，該為一切成員提供健全靈魂的空間，提供維護生命尊嚴的條件。體會到這一切的時候，我明白了作為社會工作專業(yè)學生的使命感和責任感。
大學生的社區(qū)工作實習報告
__年6月26日，我們有幸在指導老師的帶領下，來到青島市社會福利院以及青島市市南區(qū)金門路街道仙游路社區(qū)進行認識實習。在參觀學習了以后，我覺得自己對我們所學的社會工作專業(yè)有了更深一步的了解，真切的體會到了如果去做一名社工，對今后的學習有很大的幫助。
一、實習目的
經過一年的學習，對社會工作專業(yè)有了大致的了解，通過認識實習，加深對專業(yè)的認識，增強我們的實踐能力，切實感受社工精神，社工職能，以幫助我們今后的學習。
二、實習內容
（一） 青島市社會福利院的參觀與感受
青島市社會福利院位于風景秀麗浮山山麓，南臨碧波蕩漾的大海，北依蔥郁挺拔的浮山，環(huán)境幽靜，氣候宜人。青島市福利院隸屬于青島市民政局，是青島地區(qū)最早開展社會養(yǎng)老服務的老年福利機構。__年3月，市民政局黨委決定對福利院和老年公寓實施統(tǒng)一管理，這是局黨委調整社會福利事業(yè)結構的重大決策。實施統(tǒng)一管理后，占地面積26畝，床位750張，整體規(guī)模和服務項目更能體現現代生活的需求。始終堅持“親情相伴，讓為一位老人滿意”為服務宗旨；“為您創(chuàng)造精彩晚年，伴您度過不老人生”為服務理念；一“事無巨細，盡心盡力，全面照顧，無微不至”為服務承諾。入住的老人不但可以享受到優(yōu)質的生活服務，開可以享受到完善的醫(yī)療服務，以及娛樂，健身等。特別是近在身邊的圖書館和星光老年大學，為入住老人讀書學習提供了便利。
__年7月，青島市社會福利院正式成立社工科，引入專業(yè)社工進行服務，根據福利院的不同情況需求，配置專業(yè)社工，向老人傳達社工理念，了解老人需求，為其提供服務。因此，社工開始介入養(yǎng)老機構服務。與此同時，福利院建立了社工站，配備了幾名專業(yè)社工，為福利院以及老人提供專業(yè)的社工服務，也為社會上的愛心人士提供了平臺。
此次認識實習，由青島市社會福利院社工科的戴科長帶領我們進行參觀講解。她從專業(yè)社工的角度給我們介紹了福利院的基本情況，和老年社工的職能，讓我們對社會工作有了一個更深刻的認識。從戴科長那里，我們了解到一般老年人的特點及需求，這對我們學習老年社會工作有一定的幫助。老年人座位一個特殊的群體，有其特殊的特點，除去生理上的衰老外，心理上的變化也是不可忽視的。由于年老力衰，生理原因，大部分老年人會出現感覺遲鈍，反應緩慢，活動能力差的現象。而這些會給他們的生活帶來極大的不便，隨著年歲不斷地增長，心理發(fā)生變化。很多來年人都有習慣鞏固化的特點，老年人的習慣心理改變較難。因此，要改變老年人的習慣是不容易的。另外，他們情緒不穩(wěn)定，人際交往范圍窄，喜歡回憶。盡管特點具有代表性，但老年人的需求卻各有不同。主要體現在情緒上的變化，老年人之間的矛盾，還有部分老年人有法律上的求助根據戴科長的介紹，老年人的個性化需求是最難解決的問題。因此這就為我們做老年工作的社工提出了更高的要求。除了應遵循一般社會工作的基本原則外，還應遵循其自身獨有的原則。首先，從價值觀念上尊重老年人，努力理解和接納老年人。從價值觀上尊重、接納老年人是做好老年社會工作最基本的前提。社會工作者只有真心關心老年人，切實了解他們的真實感受，從而理解、接納老年人，才能同老年人建立良好的專業(yè)關系。；耐心了解老年人的需要，熱情鼓勵老年人的進步。社會工作者應充分考慮老年人的生理和心理特點，在對老年人開展講解、說明、勸導工作時，要有較強的耐心，開展活動時要給予老年人細致周到的照顧，以促使他們建立起良好的自信心。再者，協助老年人自立、自決。社會工作者不能代替老年人作出行動和決策，應當相信老年人自身的能力，并通過增強老年人的自立能力；最后，與老年人建立相互信賴的良好情感關系。能否與老年人建立起相互信賴的專業(yè)關系，是老年社會工作能否得以順利開展的基本保證與前提。因此，社會工作者在工作中必須設法取得老年人足夠的信任，并輔以必要的、適度的情感投入，充分理解老年人的獨特感受，從而能夠有效地協助老年人解決生活問題或困難。
正如戴科長所說，老年社工面臨的不是新生，而是每天的衰老。當天天看到的是身邊的人的老去的時候，心理上的失落感是最難以承受的，這也要求我們社工具備專業(yè)的心理素質，能夠正確對待這種自然的衰老與消亡，應時刻牢記自己是專業(yè)助人者，其情感介入有一定限度，是為了更好的開展助人活動，社會工作者要始終以解決問題為中心，切忌陷入情感泥淖而無法自拔。
從福利院的專業(yè)社工身上，我切身體會到什么是社工精神，他們秉承著“老人第一，服務至上”的理念，用專業(yè)的理念，技巧讓我們看到了社工在養(yǎng)老機構所發(fā)揮的作用。也堅定了我們的信念。他們將我們平日所學到的個案，小組等工作技巧全部應用到福利院的服務中，開展了一系列的特色活動。如公寓樓下的社工心語宣傳欄，向所有人傳達了社工精神和智能，為更好開展社工工作提供了幫助。我們還參觀了布置溫馨的社工站，愛心墻上記錄了做義務社工的服務經歷，讓老人體會到了他們并不孤獨。在專業(yè)社工組織的各項活動中，我印象最深刻的還是“寶寶樂”活動。這個活動充分考慮了那些長時間沒有享受孫輩情感的老人的需要，邀請幼兒園小朋友與老人同歡樂，一定程度上彌補了老年人普遍存在的代際情感缺失問題，經過這些有特點，有創(chuàng)意的活動，有的老人主動地與社工談及自己子女及孫輩，達到了活動的目的。
經過這次參觀，我發(fā)現，在這種機構中設置社工是十分有必要的，需求量也很大，對福利院的服務有很大的幫助。現在福利院的老年人已經對社工有了一定的了解，知道有困難找社工。開始主動找社工求助，這也是社工開始普及的表現。因此我們更應該堅定信念，努力提高自己的專業(yè)水平，將來更好的投入到服務中。
（二）仙游路社區(qū)的認識實習與感受
仙游路社區(qū)地處青島市市南區(qū)東部，背靠北山公園，東臨青島大學。共有居民樓60棟，100個單元，現有居民2056戶，5100余人，其中60歲以上老年人1100人，約占20%。近年來，仙游路社區(qū)在各級領導的指導關懷下，積極開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，在健全社區(qū)組織、維護社區(qū)穩(wěn)定、完善社區(qū)服務、美化社區(qū)環(huán)境、豐富社區(qū)文化等方面做了大量工作，營造了安定有序、文明祥和、溫馨和諧的社區(qū)氛圍，社區(qū)建設得到全面發(fā)展，取得了斐然的成績。社區(qū)內居委會各個職務均由居民選舉產生，每三年換屆，充分尊重居民的意愿，真正能夠打造居民自己的社區(qū)。
一進社區(qū)，便能感受到社區(qū)的無限活力，鮮艷的裝修，干凈敞亮的活動室，為周圍居民提供了良好的環(huán)境。最具特色的是社區(qū)內為居民提供的各種服務。以社區(qū)救助體系為平臺，建立了愛心超市，首創(chuàng)低保民主議事會，規(guī)范了低保申請和評估制度，代表市、區(qū)分別為“全國推進社會救助體系建設會議現場會”和“山東省城市低保規(guī)范化建設會議現場會”作了現場演示和專題匯報，國家民政部和省民政廳的領導給予了充分肯定；以人為本，遵循“關愛、真誠、溝通、服務”的服務基本理念，建立了全市第一家“銀齡服務社”、“孤殘兒童寄養(yǎng)站”和“社區(qū)紅十字工作站”，為空巢、孤寡老人提供日間照料和上門服務，為孤殘兒童提供給養(yǎng)和活動場地，承辦了“全國養(yǎng)老服務社會化示范活動啟動工作會議分會場”；以豐富社區(qū)居民文化活動為出發(fā)點，積極整合社區(qū)文化活動資源，建立了文化活動中心，成立了“晚情京劇隊”和“老朋友藝術團”兩支特色文藝骨干隊伍，組建了16支社區(qū)志援者隊伍，開辦了老年、兒童書畫班、民俗剪紙班，為社區(qū)居民開辟了方便、優(yōu)雅、現代化的文化活動陣地；以“四化一加強”為目標，建成了青島市第一家社區(qū)鄰里中心，鄰里中心占地面積1010平方米，分為活動、辦公及服務三個功能區(qū)域，全方位為居民提供文體娛樂、圖書閱覽、居家養(yǎng)老、社區(qū)事務管理、為民服務代理等綜合性服務，增進了鄰里之間的友誼和團結，受到居民群眾的普遍歡迎。社區(qū)中，我認為利用率最高、最讓居民滿意的就是老年活動室。進入社區(qū)中，我們就可以看到里面聚集著打牌下棋的老年人。老年人行動不便，接受新事物速度慢，而為他們提供這么一個交流娛樂的地方，正是給了他們一個交朋友的機會。大家聚集在這里，不時傳出歡聲笑語，氣氛其樂融融。也加強了鄰里之間的交流來往，是社區(qū)更加和諧。但我認為，社區(qū)內有些設施的利用率并不高，也不是很實用。就像我們看到的，平日里很少開放。所以，社區(qū)建設還是很需要我們社工的，真正的為民而想，多做一些社區(qū)居民需要的事情，為他們提供方便。
根據社區(qū)主任的 ，社區(qū)中十分需要我們社會工作者?，F在市南區(qū)已經聘用了72名大學生進入到社區(qū)中做社工，而社會工作專業(yè)的學生有著很大的優(yōu)勢。其實社區(qū)就是居民的第二個家，是居民間交流活動，充實自我的地方。老人作為一個特殊的群體，不在滿足于整日呆在家里，他們也渴望與人交流，接受新鮮食物。而年輕的社會工作者的介入無疑能夠為社區(qū)注入新的活力。社區(qū)主任說，社區(qū)中有許多問題是需要我們社工解決的。比如社區(qū)建設，鄰里關系，社區(qū)文化的創(chuàng)建，計劃生育等。我們社工要自下而上的反映居民的需求。同時，她也為我們社區(qū)工作者提出了一定的要求。作為新一代大學生社會工作者，要有超前的思路，獨特的創(chuàng)意，社區(qū)居民喜歡接觸新鮮事物，我們要做的就是滿足居民的需要。另外，就是要有責任心，心系社區(qū)居民，踏實肯干。為居著想，一切從需求出發(fā)，用真誠的態(tài)度為大家服務，發(fā)揮自己的才能打造和諧的社區(qū)文化。
經過一個下午的參觀，我發(fā)現仙游路社區(qū)是個有代表性，有特設的社區(qū)，它為我們上了生動的一課，更讓我們明白如何做一名社區(qū)社會工作者。
三、 實習感受與反思
一天的認識實習充實而快樂，似乎是把社會工作者的職能，角色真實的擺在了我們的面前。我們從書本中走出來，進入到社會的實踐。盡管這次我們只是認識參觀，但是，我們對于社工的認識卻更加深刻了。
從青島市社會福利院這樣的養(yǎng)老機構，再到仙游路社區(qū)，我們切身體驗到了如何去“做”一個社工，而不是“講”出來的社工。社會工作是以利他主義為指導，為別人提供幫助與服務的，這也不是人人能做的。需要我們有一個樂于奉獻，真摯助人的心。除此之外，更需要我們應用相應的技巧來輔助我們的工作。各種人群的需求特點是不同的，我們所運用得方法技巧也是不同的。通過實習，我發(fā)現自己以前的認識還太過于表面化，自身還存在許多不足。從那些專業(yè)的社工身上，我學到了“責任、細致”，從每個小小的細節(jié)就能看出一個人的態(tài)度。價值觀會影響工作效果，我們學習社工的必須樹立正確的價值觀念，
非常感謝指導老師為我們提供的這次實習機會，讓我們走出校門，踏入社會，用眼睛看，用耳朵聽，真切的感受我們所學的專業(yè)。這對我們有極大地指導意義，也為我們今后的學習提供了很大的幫助。我相信，經過這次的實習，我們對社會工作專業(yè)又有了更進一步的認識與體會。同時，也堅定了我們的信念，我們看到社會是需要社工的，社工的前景也是很廣闊，我們不會辜負老師對我們的幫助與指導，今后會努力學習專業(yè)知識，爭取更大的進步。
第十二篇 2024年社區(qū)工作計劃報告樣本1000字
雙擁工作在基層，關鍵在于落實。太平門社區(qū)將通過整合軍地資源，轉變發(fā)展方式，構筑強軍惠民的雙擁文化工程。為慶祝我社區(qū)與南京軍區(qū)政治部警衛(wèi)連雙擁共建3周年，社區(qū)將與南京軍區(qū)政治部警衛(wèi)連、司令部警衛(wèi)營、富貴山消防中隊制定雙擁共建計劃。同時，我們準備從以下幾個方面開展雙擁工作：
在形式上，首先做好雙擁宣傳。緊緊圍繞深化國防教育，宣傳雙擁事跡，凝聚軍心民心。充分利用報紙、標語、橫幅、海報等載體，從“榮譽篇、教育篇、傳統(tǒng)篇、活動篇”幾個篇章進行3周年共建的宣傳。使3年來雙擁共建的感人事跡深入人心。
在實質上，我們準備著力打造以下幾個方面，進一步提升社區(qū)雙擁工作的質量。
1、打造“雙擁文化沙龍”，著力打造幾個雙擁文化品牌。一是“軍民講壇”，2__年創(chuàng)建的“軍民講壇”以每季一講、軍政干部講、百姓名人講為模式，開展了多期有關公民道德、黨性培養(yǎng)、國防教育等方面的講座，深受軍民的喜愛。下一步將廣泛發(fā)動媒體力量，將這一品牌推廣出去并結合老百姓喜愛的傳統(tǒng)名俗邀請專人前來講授。二是打“智力擁軍”牌，與警衛(wèi)連官兵一起舉辦知識競賽、趣味運動會等并依托黨員遠程教育平臺，舉辦影視文化節(jié)，播放軍旅電影，陶冶軍民情操。三是在傳統(tǒng)節(jié)日來臨之際，舉辦多場軍民聯歡會，突出“文藝擁軍”的特點，有意向組建一支“軍民合唱團”，豐富社區(qū)文化娛樂的舞臺。四是開放社區(qū)閱覽室共部隊官兵閱讀，努力打造學習型軍營。
2、結合社區(qū)品牌項目，打造“軍營助殘”和“軍徽映夕陽”兩個軍愛民項目。不定期邀請官兵參與社區(qū)殘疾人庇護工場的建設，以義工服務的形式義務為殘疾人來料加工出一份力。繼續(xù)擴大“軍徽映夕陽”的影響力，讓部隊官兵與社區(qū)孤寡老人，特別是殘疾人中的孤寡老人進行結對幫扶。利用部隊資源優(yōu)勢，開展假期學生進軍營活動，從小培養(yǎng)孩子們的國防意識和守紀意識，形成“教育擁軍”的良好氛圍。
3、開辟“軍嫂關愛室”，接待從五湖四海來南京的軍嫂們，結合勞動保障就業(yè)信息的發(fā)布，為他們提供合適的就業(yè)崗位，并根據個人需要，開展崗前培訓，提升軍嫂們就業(yè)的競爭力以解官兵們的后顧之憂。
4、做好部隊節(jié)日慰問，讓部隊官兵們感受到來自第二故鄉(xiāng)的溫暖。
太平門社區(qū)將在今后的工作中繼續(xù)探索雙擁工作的新思路、新模式，本著“軍民融合，互惠互利”的原則，以雙擁文化建設凝聚軍民心，激勵斗志，發(fā)揮意識形態(tài)的影響力、感召力，對廣大軍民思想道德素質和科學文化素養(yǎng)進行全面塑造。努力創(chuàng)造有區(qū)域性、民族性的軍地文化特色。
