第一篇 2024年社區(qū)黨建工作思路報告模板1000字
20__年社區(qū)黨建工作按照創(chuàng)新亮點機制，突出特點，管理規(guī)范，與時俱進的工作思路，重點抓好思想建設，組織建設、制度建設，信息網絡建設，開展在職黨員同社區(qū)認崗定責活動和主題實踐活動，六個方面的工作：
1、開展思想建設活動。重點做好黨員思想穩(wěn)定，擁護黨的領導，擁護社會主義制度，擁護改革開放政策，結合“十七”精神，做好時事教育工作，每季度召開一次。通過時事教育工作，使我社區(qū)黨員無反黨反社會主義反國家的言論，無參加××功等非法組織，無群訪、無上訪，無違反法律法規(guī)者和無嚴重違返黨紀黨規(guī)的人和事。
2、開展組織建設活動，重點是建設一個堅強有力、戰(zhàn)斗堡壘作用，強化黨支部班子，抓好黨員隊伍和思想骨干隊伍建設，建立健全黨員黨小組、黨員對向“服務小組、宣傳小組、文體小組、調解小組、幫扶小組”。達到的標準：組織健全，作用明顯、領導得力、活動經常。
3、開展制度建設活動：除了嚴格認真落實好黨的生活七項制度外，會議制度、黨員制度，黨課制度、報告工作制度、民主生活制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度，還要扎實抓好黨建聯席委員會制度，居民群眾意見反饋制度及講評制度的落實。每季度召開黨建聯席會議，每半年反饋一次，社區(qū)黨員現實表現的居民群眾評議情況，每年對住社區(qū)黨員進行一次講評，達到的標準，制度落實，教育經常，管理規(guī)范，評議民主，功績公開。
4、開展信息網絡建設活動，建立 “橫向到邊、縱向到底”的信息網絡，即：街道工委—社區(qū)黨總支—樓院黨支部—庭院黨小組—黨員志愿者隊伍—黨員責任區(qū)的縱向工作網絡和社區(qū)共建工作聯席委員會—民主社區(qū)單位黨組織—黨員志愿者隊伍—黨支部—黨員活動小組—黨員社區(qū)服務聯系點(責任區(qū))”的橫向的工作網絡?？v橫兩個工作網絡，圍繞創(chuàng)建和諧社區(qū)，爭創(chuàng)四個文化樓院為目標，發(fā)揮各自的作用，達到的標準：網絡暢通，資料完善，檔案活動內容及時準確，安全保密。
5、開展在職黨員同社區(qū)認崗定責活動。20__年根據街道黨工委的要求，結合我社區(qū)的實際情況，根據社區(qū)在冊黨員的特長及意愿，繼續(xù)堅持每月組織安排一次黨員自愿者活動，活動內容有扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律咨詢、科普知識講座、文化體育活動等，達到的標準：活動有主題，有安排有領導。
6、開展群眾喜聞樂見的主題實踐活動，積極開展以“便民、利民、富民、安民、育民”為主題的活動。營造溫馨良好和諧的政治氛圍，使黨員在活動中得到鍛煉，居民在活動中受到教育，密切黨群關系，增進黨群感情。
第二篇 基層社區(qū)黨建工作總結報告4750字
為了貫徹落實上級黨組織關于進一步規(guī)范黨員服務中心建設的實施意見和關于加強黨員服務網站信息管理黨員服務中心文件精神，進一步加強和改善我社區(qū)基層黨建工作，更新管理理念，創(chuàng)新服務方式，拓寬服務領域，強化服務功能，讓社區(qū)黨員管理服務中心成為流動黨員的接納地、黨組織服務黨員的溫馨家園、“兩新”組織構建黨組織的孵化器、社區(qū)黨組織的資源平臺、黨組織和黨員服務群眾的窗口，社區(qū)黨支部主要從以下方面開展黨員服務中心工作：
一、整合資源，規(guī)范管理，高標準建設黨員服務中心
社區(qū)黨員服務中心是黨組織服務黨員、服務基層、展示形象的窗口。為了貫徹執(zhí)行上級黨組織文件精神，社區(qū)黨支部于三月份成立了社區(qū)黨員服務中心。同時建立健全各項制度(1、接待制度，2、首問責任制度，3、情況報告制度，4、工作信息溝通交流制度，5、登記歸檔制度，6、“三必訪”制度)，規(guī)范工作人員的服務行為，提升服務質量。本著整合力量、資源共享、勤儉節(jié)約的原則，社區(qū)黨支部充分利用社區(qū)現有辦公用房的資源，建成了“三室兩欄兩網一站一窗口”，基本實現了一站多用、一室多用的功能。在內部設置上，已經達到“十個一”的要求，即一塊牌子、一臺電視機、一臺dvd、一部熱線電話、一本臺帳資料、一個資料柜、一個檔案柜、一批書籍、一套電教片、一個意見箱。
二、以人為本，強化服務，高效率運行黨員服務中心
社區(qū)黨委以______的重要講話精神為指導，以服務黨員群眾為宗旨，堅持以人為本的工作理念，堅持建管并重的原則，積極開展活動，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的“溫馨”家園、黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”、服務群眾的“窗口”。
(一)廣泛宣傳黨員服務中心，擴大黨員服務中心影響力
除了在黨務公開欄張貼黨員服務中心成立的公告，公示黨員服務中心組織機構、服務宗旨、服務內容、聯系電話、辦事指南外，還開展黨員服務中心網上辦公，擴大服務中心的影響，讓黨員群眾直接感受到黨組織為民服務的真情實意，切實增強黨組織的影響力。
(二)以人為本，強化服務，方便快捷服務黨員群眾
社區(qū)黨員服務中心以統(tǒng)一的地點 、統(tǒng)一的電話號碼、統(tǒng)一接待日、統(tǒng)一網上服務等方式，為社區(qū)黨員群眾提供靈活快捷、周到齊全的服務。黨員服務中心主要從以下幾個方面開展服務工作：一是接轉黨員組織關系，受理黨員辦理接轉組織關系;接納黨外群眾遞交入黨申請書，并幫助其落實培養(yǎng)、教育的基層黨組織。二是開展黨務政策咨詢，提供或幫助聯系提供可公開的中央、省委、市委和有關領導同志講話和可公開的黨內文件資料查詢。三是接待熱線服務，接待轄區(qū)范圍內的黨員來電、來訪;對黨員和群眾提出的求助要求予以幫助，解決黨員和群眾的實際困難和需求。四是代理承辦服務對黨員繳納黨費等提供受理服務;對有特殊情況的黨員提供檔案臨時代管服務;提供發(fā)放黨內有關報表、書籍、材料的服務。五是定期或不定期組織黨員開展活動，聽取他們學習、工作、思想匯報，及時把握他們的思想動態(tài)，并為他們排憂解難。在安排組織流動黨員組織生活的時間和內容上要適合流動黨員的特點，有針對性地加強教育和管理。六是黨員志愿者服務，組織黨員志愿者服務黨員、服務群眾、服務社會，積極開展各種富有實效的黨員為民服務活動，密切黨同人民群眾的聯系。七是為建立基層黨組織提供協助服務，對建立基層黨組織(重點是“兩新”組織黨組織)提供必要的幫助，為他們開展黨務工作提供咨詢和協助服務，使黨員管理服務中心成為基層黨組織，尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。八是開展黨員電化教育服務，為社區(qū)內的基層黨組織和廣大黨員提供量多質優(yōu)的電教片，包括黨的基礎知識片、先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員事跡宣傳片、反腐__教育片、科技知識教育片等。九是設立就業(yè)職介窗口與勞動就業(yè)服務部門聯系，為本社區(qū)黨員和群眾求職提供就業(yè)信息，與用人單位聯系推薦就業(yè)人員。十是關心困難黨員，做好去世黨員家屬的慰問工作，對社區(qū)內的困難黨員情況，建立信息庫，及時、多形式地進行關心、幫助。社區(qū)黨員服務中心成立以來， 慰問困難黨員14人，安排下崗失業(yè)人員和困難黨員50人就業(yè)，接轉黨組織關系5人，接受入黨積極分子入黨申請書1份，送入黨積極分子去黨校培訓學習1人，組織黨員參觀學習3次，組織開展建言獻策活動1次，組織社區(qū)青少年暑假期活動4次，組織文體演出5次，接受黨員群眾來信來訪2人。
(三)立足黨建，大力打造“居家養(yǎng)老”服務品牌
1、夯實基礎，打造服務平臺
開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作，首先要構筑一個工作平臺。去年3月，社區(qū)黨支部經研究，成立了社區(qū)為老服務中心，并找到了一個熱心社會公益事業(yè)的老板作為開展居家養(yǎng)服務的合作伙伴，并把社區(qū)為老服務中心作為社區(qū)服務中心下面一個專門從事社區(qū)居家養(yǎng)老服務項目開發(fā)、指導、管理和監(jiān)督的機構。同時，黨支部充分挖掘和利用轄區(qū)內的服務資源，設立服務網點，簽訂服務協議，逐步建立起了社會力量投資、社區(qū)黨支部進行監(jiān)督管理、有償低償無償相結合、服務對象簽字認證的管理運作模式。目前已經擁有遍布社區(qū)各個方面的8個專業(yè)服務點，開展了社區(qū)醫(yī)療、法律援助、娛樂休閑、電腦上網、圖書閱覽、代購物品、代繳電話費、家電維修、房屋托管、送餐上門、理發(fā)洗浴、打字文印等17項服務，開通了社區(qū)為老服務二十四小時服務熱線2813020，社區(qū)老人隨時隨地撥打電話就能輕松享受到全方位的專業(yè)服務，真正做到了“小事不出社區(qū)，大事有人幫扶”。通過一段時間的運作，我們總結出了一套“社會投資、社區(qū)監(jiān)管、企業(yè)經營、市場運作”的社區(qū)服務開發(fā)模式。我們的居家養(yǎng)老服務就是在這種經營理念的指導下開展起來的，現在已經建立起了一個比較完善的社區(qū)居家養(yǎng)老服務平臺。
2、健絡，完善隊伍建設
開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務，其次要有一支專業(yè)的服務隊伍。為了讓我們的為老服務更全面、更專業(yè)、更符合老年人的愿望和要求，在社區(qū)黨支部的努力下建立了三支隊伍。
志愿者服務隊伍。這支隊伍主要以社區(qū)黨員志愿者為骨干，由社區(qū)黨支部的青年黨員志愿者、少先隊志愿者和低保戶中愿意為老年人開展志愿服務的人員等組成。他們主要是幫助特殊群體的老年人做一些力所能及的家務，上門陪老年人聊天、表演節(jié)目，為有需要的老年人提供一些應急救助和幫扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑，今年80歲，無兒無女，一個人獨居，身體也不是很好，幾年來，社區(qū)支部黨員志愿者就輪流負責，每個星期到她家搞一次衛(wèi)生，逢年過節(jié)，志愿者們都會自發(fā)的給她送錢送物，噓寒問暖。家住西牌樓小區(qū)3棟3門101的楊啟敬老人今年7月9日滿100歲，社區(qū)支部組織她的家屬、鄰居以及為老服務的志愿者為她過一個熱鬧、隆重的生日，《長沙晚報》等媒體也來進行采訪報道，大力倡導了敬老愛老的新風尚。
專業(yè)服務隊伍。我們在各專業(yè)服務點的基礎上，成立了一支專業(yè)服務隊伍，隊伍中有家政服務員4名、水電維修工3名、律師2人、醫(yī)務人員2人、理發(fā)師1人、綜合服務人員5人，他們都是社區(qū)內有一技之長的下崗職工和轄區(qū)單位愿意從事社區(qū)服務的業(yè)務骨干，基本上能做到隨叫隨到，及時上門為老年人提供各方面的專業(yè)服務。去年春節(jié)前夕，社區(qū)得知家住百合巷13號的80歲的馮祖益老人的房子的頂梁塌了，立即組織專業(yè)人員進行搶修，讓老人安安心心的過上過新年。
老年健身活動隊伍。為豐富老年人的文化生活，社區(qū)黨支部組建了50多人的老年人健身活動隊伍，成立了社區(qū)老年人健身輔導站，完全由老年人自我組織、自我管理，定期開展各種健身活動，如跳民族舞、玩健身球、打腰鼓等，社區(qū)黨支部只為他們提供一定的資金支持。現在老年人腰鼓隊已經打出了名氣，經常出席各種慶典儀式，不僅鍛煉了老年人的身體，而且還增強了社區(qū)老年人的凝聚力和歸屬感。2024年元月，社區(qū)還被市體育局評為“城市體育先進社區(qū)”。
至今，社區(qū)黨支部為老服務中心共有85名專兼職服務人員，都有一年以上的社區(qū)服務經驗，具備了專業(yè)服務技能，能為社區(qū)老年人提供各種專業(yè)服務。
3、分類管理，開展ab兩套服務
開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務，關鍵要建立一套完善的管理運作模式。社區(qū)在通過對轄區(qū)年滿60周歲的528名老年人進行調查摸底的基礎上，建立了為老服務分類管理制度，設立了社區(qū)老年人管理檔案，向社區(qū)內符合條件的老年人發(fā)放a卡、b卡兩類為老服務卡，并進行動態(tài)管理，對各服務點定期可不定期進行聯系和檢查，及時掌握各服務點開展服務的情況和落實優(yōu)惠政策的情況。
a類服務突出“快捷、全面、實惠”。a類為普通類，指除特殊類以外的所有年滿60歲的老年人，目前我社區(qū)共有486名。a類服務是針對社區(qū)所有60歲以上老人開展的，我們的服務點都分布在居民群眾的家門口，還設立了二十四小時服務熱線，一個電話就能輕松享受上門服務，非常方便快捷;在社區(qū)黨支部的努力下，開設的17個服務項目，基本上已經涉及到了老年人日常生活的方方面面，非常全面;支部還通過與服務網點協議的形式，要求所有的服務點為持卡的老年人服務時，明碼標價，并按照市場價格打八折收取服務費用，非常實惠。比如，在我們的醫(yī)療服務點，一般群眾進行靜脈注射每次需收費10元，而持有服務卡的老年朋友每次僅需5元錢，大大地降低了他們的醫(yī)療成本負擔，深受老年群眾的歡迎。社區(qū)還定期組織老年人開展文化娛樂活動，如老年人象棋比賽、唱歌比賽、書畫比賽等，邀請專業(yè)人員為老年人進行健康講座、法律討論等;舉辦老年人電腦培訓班、書畫培訓班等，為老年人提供政策咨詢，幫助老年人申報低保、申請救助，辦理證件，開展老年人維權行動等。
b類服務突出“公益、無償、及時”。b類為特殊類，指社區(qū)內的孤寡、病殘、高齡、特困老人，目前共42名。b類服務都是社區(qū)老人中的特殊群眾，考慮到他們的支付能力，社區(qū)黨支部對他們的服務基本上采取無償的形式，體現居家養(yǎng)老服務的公益性。同時，這一個老年人群體大多行動不便，我們的服務能夠上門的，全部采用上門服務的形式，讓他們在家中享受服務。持b卡的特殊群體老人，由社區(qū)黨員志愿者服務隊、專業(yè)服務隊，定期上門為老年人檢查身體、搞衛(wèi)生、進行慰問，應老年人的要求上門做飯、幫助購買物品、修理水電和家具，接受老年人的應急求助等等，全部為無償服務。如80歲的馮祖益老人身體不好，行動不便，社區(qū)醫(yī)療服務人員幾年來如一日，定期上門為他檢查身體，免費為他打針送藥。他逢人便講：“要不是有社區(qū)，我早就有不在人世咯！”
4、創(chuàng)新模式，開展為老“白托”服務
開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務，重點是開展老年人的“白托”服務。為了讓老人真正實現老有所養(yǎng)，老有所樂，社區(qū)黨支部在上級民政部門的支持下，對社區(qū)內的“三無”老人開展了居家養(yǎng)老“白托”服務。我們?yōu)?7名符合政府購買服務標準的老人申請了服務補貼，其中有14名老人不花一分錢就能享受到價值每月450元的服務。這項服務是我們下轄的8個專業(yè)服務點來完成，由專業(yè)服務隊伍來為老年朋友提供專業(yè)服務。支部還將根據老年人的需求，挖掘社區(qū)資源，不斷拓展服務內容和服務領域?？紤]到平時老年人飲食比較簡單，中餐一般采取應付的態(tài)度。為改善他們的飲食習慣，我們建立了“社區(qū)小食堂”，對社區(qū)老年人開展白托服務，聘請專人負責照料老人的日常生活，使他們既能吃上可口的飯菜，又能聚集在一起，聊聊天、打打牌，說說笑笑中一天就過去了。而且老人們一起就餐、一起娛樂，找回了以前“老街坊”的感覺。為了讓這些老人能在社區(qū)“白托”中心感受到家的氛圍，社區(qū)工作人員在去年的臘月二十八日專門為老人們親手準備了一桌豐富的年夜飯，湖南日報還對“社區(qū)團圓飯”進行了大篇幅的報道。不僅如此，上周，社區(qū)還爭取了天心區(qū)人民法院的支持，為十七名老人做了一套新衣服，為他們進行一次全面的健康體檢。目前，我們社區(qū)正在聯點共創(chuàng)單位區(qū)人民法院、轄區(qū)單位以及社區(qū)居民群眾中開展一項“認親”活動，由一位或幾位愛心人士根據17位“白托”老人的基本情況進行選擇，把自己做為老人的親人，“認親”后，做為親人要經常抽時間來陪老人聊天、散步、吃飯，或者把老人接回家享受天倫之樂。
三、加強黨員的教育、管理和服務，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
第三篇 2024社區(qū)黨建工作述職報告3500字
2024社區(qū)黨建工作述職報告
今年以來，社區(qū)黨總支在街道黨委的正確領導下，團結和帶領廣大黨員、干部和兩委成員，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，立足社區(qū)實際，履行書記抓、抓書記職責，強化基層黨建工作責任意識，全面推進社區(qū)黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為促進社區(qū)黨建工作又好又快發(fā)展提供了堅強有力的組織保障?，F就 2024 年基層黨建工作開展情況匯報如下：
一、加強組織領導，建立健全各項規(guī)章制度。
我們始終將黨建工作作為一把手工程和全年重點工作來抓，進一步調整充實了社區(qū)黨建工作領導班子。我社區(qū)現有黨員164人，其中社區(qū)干部黨員11人，離退休黨員117人，居民黨員22人，其他黨員14人。設有黨總支1個，下設5個黨支部，分別是金力小區(qū)黨支部，名流小區(qū)黨支部，幸福巷黨支部，銀玉花園黨支部，向陽路黨支部，以及14個黨小組。要求各黨支部也成立黨建工作小組，層層加強領導，明確任務職責，形成了黨建統(tǒng)一領導、社區(qū)牽頭協調，兩委共同參與、社區(qū)組織實施的強有力運行機制。今年，社區(qū)黨總支主要召開了學習型黨組織專題會議并部署落實。在全社區(qū)上半年工作總結中，要求各黨支部書記將基層黨建工作作為半年重點工作進行匯報，并作為年度考核述職述廉的重要內容。在聯戶聯民、為民解困活動中，社區(qū)黨總支領導班子成員和黨建工作領導小組成員，每人還聯系了2個困難戶進行結對幫扶，上半年均到困難戶家進行了2次以上的幫扶工作。社區(qū)黨總支還注重培樹、推薦黨建工作中涌現出的典型單位和個人，七一期間，有8人被評為社區(qū)星級黨員。社區(qū)黨支部按照強基礎、抓特色、出精品、創(chuàng)一流的工作思路，積極開展一居一品和諧社區(qū)創(chuàng)建工作，以突出黨建示范社區(qū)為龍頭，以開放型黨組織生活為平臺，以為居民服務為目標，大力開展黨建示范社區(qū)創(chuàng)建活動。把一個下崗人員多、貧困人口多、老年人多、老舊院落多、生活設施陳舊的社區(qū)轉變成為管理有序、服務完善、文明祥和的社區(qū)。今年我社區(qū)被酒泉市委授予酒泉市文明社區(qū)稱號、被國家民政部評為全國防災減災示范社區(qū)、被街道黨委評為先進集體等多項榮譽，同時我個人也榮獲了街道黨委優(yōu)秀黨務工作者的榮譽。
二、積極宣傳黨的政策法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨的各項決策。
依法治國是我國的一項基本國策，認真貫徹憲法和法律是依法治居的基礎。個別人違法亂紀，主要原因是法制觀念淡薄、不懂法，針對這些情況，我組織社區(qū)定期舉辦普法學習班，聘請司法人員以案講法，提高廣大居民的法律意識，增強法制觀念。社區(qū)每年還拿出專門資金訂閱有關法制教育的報紙和刊物，并投資 ，購買法制教育類書籍 200 余冊。社區(qū) 16 個設立了育民書屋小組輪流組織閱讀學習。同時，社區(qū)居委會設立了黨員議事會、居民代表議事會，嚴格執(zhí)行民主選舉制度，居民小組長管理制度和低保戶管理制度。設立了黨務、政務公開欄，對群眾關心的低保金的發(fā)放、廉租房補貼的發(fā)放、大病救助金的發(fā)放、60 歲以上困難老人和高齡老人補貼情況，還有市委、市政府重要文件精神、市上的各種惠民政策等定期進行公示。根據民政低保、計劃生育和綜治司法、民調禁毒等方方面面的法律法規(guī)，制定了社區(qū)居委 ，使居民一言一行有章可循，一舉會章程居民十不行為規(guī)范一動有法可依。在實施章程的基礎上，把評比星級黨員、星級文明戶工作納入法制軌道管理，每戶建立一本檔案，把遵紀守法情況作為一項重要考核指標，年終根據檔案記錄，通過民主評議，評選出星級黨員和星級文明戶，對那些有違法亂紀行為的，違反計劃生育規(guī)定的、不履行章程的家庭戶實行 ， 一票否決取消參評資格。一年來，我堅持三個文明一起抓，堅持依法治居，使各項工作都走在了全市的前列。
三、積極完成上級黨組織交辦的各項工作任務。
一是按期完成市委、市政府、街道辦事處安排的各項驗收達標工作。社區(qū)克服重重困難多方協調，更進一步完善了社區(qū)硬件設施，使社區(qū)工作人員辦公、為民服務更加方便、快捷。實現一站式服務，7月份和文化局協調義務為我社區(qū)捐助各類圖書1200冊，建成社區(qū)育民書屋閱覽室，它的建成完善了社區(qū)服務功能，加強了社區(qū)硬件設施建設，豐富了居民的精神文明生活。二是配合房管局對二村155戶拆遷戶做好動員搬遷工作，現在只有6戶無搬遷，同時配合在二村修建回遷房的隆基項目部，認真、耐心維護好周邊居民區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。三是社區(qū)上半年共迎接各項視察、調研、檢查、參觀、慰問42次。其中，市委雒書記、市委組織部王部長、市人大張主任、市人大副主任富忠、市婦聯主席閆輝先后到社區(qū)視察工作并慰問困難居民。四是認真履行人大代表職責。作為市人大代表，今年先后兩次受市人大、市政府、市司法局、房管局委托經視察和調研，在閉會期間向市人大提交《社區(qū)無活動場地急待解決問題的建議》和《在老城區(qū)散居樓院盡快成立 。物業(yè)問題的調研報告》 作為代表就應該認真履行代表職責，積極參政議政，本著為民負責，為政府排憂的原則，全力配合政府推行工作。日常工作中，我堅持深入群眾聽取反映，密切聯系廣大選民，做黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶。
會議期間，認真審議各項工作報告，立足大局、聯系實際、實事求是的提出建議和意見。一年來，社區(qū)黨總支結合全市開展的帶頭學習、帶頭遵紀守法、帶頭履行職責、帶頭發(fā)展經濟、帶頭扶貧濟困和每年聯系一個企事業(yè)單位，選擇一個課題進行專題調研，在代表小組會上作一次專題發(fā)言、 、提一條好建議、幫助貧困群眾找一條致富門路的五帶頭五個一活動，聯系了市文化局、林業(yè)局、水務局和金力公司四個企事業(yè)單位;選擇了社區(qū)文化建設和社區(qū)社會治安綜合治理兩項課題進行了專題調研;參加了玉門市人大常委會組織的城市建設管理視察、市人大組織的植樹造林視察、城市發(fā)展、環(huán)境衛(wèi)生清理整治和對各單位工作政風行風評議活動，怡景名苑、錦繡家園修建工程、風電企業(yè)、參觀外縣市社區(qū)建設等一系列視察活動;提出了完善社區(qū)硬件建設、解決老年人活動場地、完善管理教育居民的各項規(guī)章制度，搞好社區(qū)文化建設等建議;固定聯系群眾16 名，主動與我社區(qū)殘疾人杜俊年、還有留守兒童杜怡欣結成幫扶對子，6.5 雨災后，協調相關單位對 6 戶受災嚴重的無房低保戶全部搬進了廉租房。
四、黨員隊伍建設進一步加強。
把對黨員的教育、管理、監(jiān)督融為一體。按照嚴格、規(guī)范、有序的要求，規(guī)范發(fā)展黨員工作流程，推進發(fā)展黨員工作的民主化、制度化、規(guī)范化，上半年社區(qū)共發(fā)展年輕黨員 2 名，全部為大專以上文化程度，進一步使黨員隊伍結構得到優(yōu)化。以普通黨員上講臺為抓手，抓好黨員教育工作。充分發(fā)揮遠程教育網絡的作用，配備了 1 名專職管理人員，定期組織黨員收看節(jié)目，為黨員干部素質的提高提供了平臺，使遠程教育成為黨員干部學習交流的重要載體。設立黨員先鋒崗，嚴格落實黨員承諾制，要求所有黨支部及每位黨員做出符合自身實際情況的承諾，并對每位黨員履行承諾情況進行定期測評，在公開欄上進行公示。社區(qū)建立健全一系列黨員服務體系，對每位黨員都發(fā)放了愛心服務卡，對困難居民發(fā)放了民情連心卡，積極開展服務黨員、群眾工作。落實黨內激勵關懷幫扶機制，對生活困難的黨員及時幫扶救助，每年七一前對社區(qū)建設有突出貢獻的黨員進行慰問，春節(jié)前組織老黨員參加社區(qū)舉辦的鄰居節(jié)聯歡活動，鼓勵他們發(fā)揮余熱，為社區(qū)建設多做貢獻。
五、積極探索創(chuàng)新黨建工作、不斷提高黨的戰(zhàn)斗力。
一是從黨的自身建設抓起，開展四抓活動。即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風。充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用。二是創(chuàng)新黨員管理的新方法，建立流動黨員登記簿，實行屬地化管理，使流動黨員離崗離家不離黨，感受黨組織的溫暖。三是協助街道黨委搞好基層黨組織建設年工作，舉辦了迎七一、紅歌獻給家鄉(xiāng)人及星級黨員表彰獎勵文藝匯演為主題的基層黨組織生活活動，推動了街道城市社區(qū)提升工作的開展。開展關注重點項目，構建和諧社區(qū)為主題的開放型黨組織生活活動，四是結合偉大祖國 63 周年華誕，鼓勵民間藝術組織給廣大黨員居民演出等慶?；顒?，活躍了居民文化生活，促進了社區(qū)和諧。五是結合省上十二次黨代會的召開，開展以學習全會精神，促進和諧建設、促進科學發(fā)展觀，創(chuàng)建美好家園、創(chuàng)建平安社區(qū)等系列活動，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的____作用。六是加大社區(qū)內非公企業(yè)黨組織的建設力度，圍繞街道黨委提出的將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織的要求，在非公企業(yè)進行了兩次摸底。目前，我駐地非公企業(yè)金力公司、興達熱電公司、新廣源置業(yè)有限公司、中興交易市場全部設有黨支部、黨建陣地。為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發(fā)展觀通俗讀本。充分發(fā)揮了黨組織在重點項目建設中，在城市建設提升工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
第四篇 2024下半年關于社區(qū)黨建工作調研報告4300字
社區(qū)黨建已成為黨在新的歷史條件下加強對社區(qū)領導，密切聯系群眾，更好的體現為人民服務宗旨的新領域、新途徑。探索抓好新形勢下的社區(qū)黨支部工作，是擺在各級黨組織面前的一項重大課題。按照區(qū)委組織部安排，到甘霖社區(qū)任第一書記后，熟悉社區(qū)情況，推進工作開展，對甘霖社區(qū)黨建工作進行了深入調研了解，現將甘霖社區(qū)黨建情況匯報如下：
一、 社區(qū)基本情況
鄒塢鎮(zhèn)甘霖社區(qū)居委會于__年9月經區(qū)政府批準，__年1月16日揭牌成立。設黨支部一個，黨支部成員4名，大學生村官及普通黨員4名，離退休黨員57人，社區(qū)工作人員7名，社區(qū)黨支部書記兼任社區(qū)居委會主任。社區(qū)管轄范圍為東鄒塢以東、小甘霖以西、棗曹公路以北、薛城煤礦以南的區(qū)域。轄區(qū)內共有居民2065戶，總人口11965人，已婚育齡婦女1693人，50歲以上人口約有3000多人。辦公面積200多平方，建有7間120平方米的 “一站式”服務大廳、圖書室、文體活動室等辦公服務場所一處。
二、當前社區(qū)黨建中存在著三對矛盾
(一)社區(qū)黨建的快速推進與對社區(qū)黨建思想認識滯后的矛盾。突出表現為以下四個方面：第一，社區(qū)黨員認同社區(qū)黨組織的思想淡薄。近幾年來，隨著經濟的深入發(fā)展，離退休干部的增多，進入社區(qū)的黨員數量急劇攀升。在社區(qū)內，真正進入社區(qū)，受社區(qū)黨組織直接管理的黨員主要有兩類，一是離退休黨員，二是流動、下崗等特殊群體黨員。從現實情況來看，第一類已進入社區(qū)的離退休黨員，人雖然進了社區(qū)，但許多人的心卻不能接受由“單位人”變?yōu)?ldquo;社會人”的現實，認為到了社區(qū)會失去單位的一些待遇，故對社區(qū)黨組織這個新家心懷顧慮，不甘融入。第二類特殊群體黨員，他們中的不少人正處于失意之中，思想上有一些抵觸情緒。同時，他們還要忙于生計，總希望再進入一個新的單位，認為組織關系留在社區(qū)只不過是權宜之計。第二，社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建的思想淡薄。目前，社區(qū)單位黨組織一般可分為“需求型”、“普通型”、“社會型”三種類型：“需求型”指雙方彼此之間存在一定的依靠和制約關系;“普通型”指雙方不存在或很少存在相互依賴關系;“關系型”指的是該社區(qū)建立了轄區(qū)單位領導個人與社區(qū)組織負責人之間密切往來、共建互助的關系。就目前來看，這三種類型黨組織支持參與社區(qū)黨建的自覺性和責任性不夠平衡，單位認為社區(qū)黨建應當由社區(qū)黨組織承擔，對他們來說是“份外事”(如甘霖礦的離退休黨員)，且本單位黨建任務已經不少，再騰出精力參與社區(qū)黨建是一件得不償失的事。第三，在職黨員自覺投身社區(qū)黨建的思想淡薄。目前有相當一批在職黨員的“單位黨員意識”較強，而“社區(qū)黨員意識”相對較弱。他們沒有意識到自己作為社區(qū)居民的一員與社區(qū)黨建的相關性，沒有認識到身居社區(qū)參與社區(qū)黨建是自己應盡的義務。因此出現三種狀況：一是所在單位沒有對自己投身社區(qū)黨建作硬性要求的，則這些在職黨員基本上完全疏離社區(qū)黨建工作。二是所在單位要求在職黨員到社區(qū)報到的，雖基本上能遵守，但許多黨員報到后不能主動、自覺地與社區(qū)黨組織取得聯系，參與社區(qū)建設。三是大多數黨員能參加社區(qū)黨組織分配的工作，但僅僅只是為了完成臨時交辦的任務。第四，有關部門和上級主管領導支持社區(qū)黨建的思想淡薄。社區(qū)黨建起步不久，開展工作面臨著諸多困難，而這些困難相當多的并非社區(qū)黨組織所能獨立解決，須依賴于有關部門和上級主管領導的支持。比如，社區(qū)黨建的理論和實踐，雖也賴于社區(qū)的摸索，但更賴于上級的指導和協調。此外開展社區(qū)黨建所需的人、財、物也需要有關部門和上級主管領導的支持等。但在目前不少部門和上級主管領導嘴上雖也講要重視社區(qū)黨建，卻無實際行動，有的不但不幫助和支持，反而給社區(qū)黨建加壓派任務。
(二)社區(qū)黨建的高要求與社區(qū)黨建財力、物力投入不足的矛盾。社區(qū)黨組織作為____，承擔著領導、協調社區(qū)各方的作用。相對于社區(qū)黨建的高要求，社區(qū)在財力、物力投入方面又普遍存在著承載能力不足的現象。盡管我鎮(zhèn)這幾年，特別是今年采取了一些措施以緩解甘霖社區(qū)財力和物力不足的問題，但社區(qū)黨建財力、物力匱乏的情況仍然存在。
第一，任務膨脹匱乏。近年來隨著甘霖社區(qū)建設和社區(qū)黨建的升溫，使得不少部門、單位紛紛把職能任務延伸到社區(qū)。社區(qū)黨組織對上級部門下達的任務不知分辯，不能拒絕，只有盲從，盡力應付。導致了社區(qū)黨建在財力、物力上的更加捉襟見肘。第二，支持軟弱匱乏。社區(qū)黨建需要黨和政府的支持，也要依靠社區(qū)成員和社區(qū)單位的支持。但在人們思維上總是習慣地依靠政府的財力、物力調撥，卻很難得到社區(qū)成員和社區(qū)單位(如甘霖礦)在財力、物力上的有力支持。
(三)社區(qū)黨建的高難度與社區(qū)黨建工作者素質不相適應的矛盾。與其他基層黨建相比，社區(qū)黨建的難度是很大的。一是難在社區(qū)黨建的對象是復雜異質的，同一社區(qū)中，有離退休黨員、在職黨員，還有流動黨員。這些復雜異質的黨員思想迥異、利益相左，要統(tǒng)一起來尤為困難。二是難在工作內容的不確定性。社區(qū)黨建工作內容完全是根據社區(qū)黨建的實際變化情況而定的，無預設性，要隨時依變化的情況而調整。三是難在社區(qū)黨建開展時，由于社區(qū)黨組織對社區(qū)單位及黨員沒有領導關系和行政約束，這與其他基層黨組織開展活動相比顯得更為困難。
三、加強城市社區(qū)黨建工作的建議
(一)創(chuàng)新組織機制，激發(fā)內在動力，增強社區(qū)黨組織的功能，構建社區(qū)黨建工作的組織網絡。一是社區(qū)黨組織必須要利用自己的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，集思廣益、理出社區(qū)建設的總體思路和工作目標措施等，使整個社區(qū)建設每一步無不在社區(qū)黨組織的設計之中。要以社區(qū)共同利益為價值取向，通過強有力的思想政治工作，說服、動員和鼓勵廣大社區(qū)居民和社區(qū)單位參與社區(qū)分配的工作，努力完成社區(qū)的各項工作任務，在實踐中鞏固、發(fā)展和實現社區(qū)黨組織是社區(qū)各類組織的____的地位，真正發(fā)揮其____作用。二是建立社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織共駐共建工作新機制，構建社區(qū)黨建工作的組織網絡。讓企事業(yè)單位、各種經濟組織、各社會團體參與到社區(qū)建設中，實現資源共享、優(yōu)勢互補、互利互惠。堅持互相定期溝通信息、交流經驗、通報情況，研究、協調社區(qū)黨建工作和精神文明建設活動，激發(fā)駐社區(qū)單位參加社區(qū)建設的積極性，重點抓好街道、社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織都密切關注的地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性的工作，以及能夠實現資源共享、優(yōu)勢互補、互利互惠的項目，推動社區(qū)黨建工作開展。三是樹立共同目標，創(chuàng)設共同載體，激活社區(qū)黨建合力。從社區(qū)居民群眾迫切要解決的熱點、難點問題人手，積極開展各種志愿服務、咨詢、文化娛樂和社會公益性共建活動，為民多辦實事，多做好事，多解難事，使黨組織的凝聚力、號召力和共產黨員的先鋒模范作用在共建活動中得到充分的體現和發(fā)揮，通過開展豐富多彩的活動，取得實實在在的成效，來進一步增強共同搞好社區(qū)黨建的信心和動力，推動社區(qū)黨建工作的開展。
(二)加強社區(qū)黨組織建設，不斷提高黨務工作者的綜合素質和管理水平。一要加強對社區(qū)干部的教育和培訓，不斷提高他們的綜合素質和管理水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會影響力，做到有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。要對社區(qū)干部進行政治、業(yè)務培訓，使他們認真學習并努力實踐科學發(fā)展觀的要求，全心全意為人民服務。要不斷改進工作方法和工作作風，要寓管理于服務之中，以服務社區(qū)、服務群眾為第一目標，防止和克服社區(qū)的工作機關化、行政化的傾向，不斷提高管理水平和服務水平，進一步密切黨群干群關系，以思想工作作風的轉變和工作實績取信于民。 二要加強民主集中制建設，強化黨內監(jiān)督機制。對不參加組織活動的黨員要和風細雨，加強教育，對屢教不改的問題黨員要嚴肅處理或勸其退黨，嚴格按照黨紀國法處分違規(guī)違紀、違法黨員。
(三)創(chuàng)新黨員教育管理機制，抓好外出和流入社區(qū)黨員管理工作，擴大黨建工作覆蓋面。一是要創(chuàng)新黨員教育管理機制。要建立完善《流動黨員管理制度》等相關制度，在流動黨員中實行黨員證制度，解決流動黨員組織關系接轉手續(xù)繁瑣的問題，通過建立和執(zhí)行制度，規(guī)范管理，實現在新的歷史條件下對黨員教育不脫節(jié)，管理不斷線。要創(chuàng)新教育管理陣地，如在社區(qū)建立社區(qū)流動黨員管理服務站，讓流入黨員有家可歸，積極為流動黨員提供服務。要創(chuàng)新教育管理方式，結合黨員的思想、工作和生活實際，采取形式多樣、機動靈活的教育方式，黨組織活動同務工經商活動融為一體，打破組織活動每月一次的規(guī)定，利用書信、電話、電郵等現代聯絡手段組織黨員學習、思想匯報等，不拘一格開展活動，寓管理于學習教育之中，放開形式、放寬時限、放活內容、放開形式，實行開放式教育管理。要創(chuàng)新教育管理載體，開展在家黨員向外出務工的黨員發(fā)一封信，寄一份征求意見書，支委成員聯系一名外出務工黨員及其家屬;外出黨員給支部提出一條意見或建議、為當地群眾做一件好事、為家鄉(xiāng)提供一個條致富信息或致富項目的三個一活動，給包括流動黨員在內的社區(qū)黨員帶頭遵紀守法、遵守社會公德、為民解難以及做好本職工作提供了一個寬松的平臺。二是要擴大工作覆蓋面，增強黨的社會影響力。加快在非公有制經濟組織、社會團體、民辦非企業(yè)單位中建立黨組織工作的步伐，消除空白點。
(四)建立制度，加大資金投入，圍繞熱點難點問題加強服務，提高居民群眾生活質量。一是要加大經費投入。要提高社區(qū)黨建工作的質量和效率，要在制度上加大社區(qū)黨建財政資金投入力度，在資金安排上盡量向社區(qū)基層組織傾斜，加強對街道社區(qū)基層黨組織的支持，確保社區(qū)黨建工作在財力、物力上得到充分的支持。 二是要搞好社區(qū)服務。社區(qū)黨建工作不能完全依靠財政資金投入。社區(qū)黨組織應當把幫助下崗職工再就業(yè)與加強社區(qū)服務結合起來，健全服務體系，改善服務設施、提高服務功能等手段，大力推進社區(qū)服務，關心并努力解決當前群眾關心的下崗人員的再就業(yè)、弱勢群體的生活保障等熱點難點問題。積極探索社區(qū)管理規(guī)范化、社區(qū)服務社會化的有效途徑，創(chuàng)辦多種所有制形式的社區(qū)服務組織，不斷提高服務水平，使社區(qū)服務在改善居民生活、增加就業(yè)機會、建立社會保障社會化服務體系、大力發(fā)展服務業(yè)等方面發(fā)揮更大的作用，真正為居民群眾排憂解難，增強黨在群眾中的凝聚力和號召力，從而把廣大群眾緊密團結在黨組織周圍，帶動社區(qū)黨員和居民投身到社區(qū)建設中，推動社區(qū)服務、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安的共同發(fā)展，為居民群眾營造一個管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型社區(qū)。
第五篇 2024年社區(qū)黨建工作計劃報告格式1550字
一、不斷加強思想政治工作，搞好政治和理論學習
1.抓好理論學習。把學習宣傳貫徹黨的十八三中、四中全會精神作為首要的政治任務，按照上級統(tǒng)一部署，結合黨員“小學教”工作，分階段、有步驟組織廣大黨員學習。通過發(fā)放、印制學習資料、開設宣傳欄、門戶網站等渠道，廣泛宣傳黨的一系列政策和規(guī)定、新黨章基本知識等，堅持理論聯系實際，堅持學以致用、用以促學，用知識武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作的順利開展。
2.抓好思想政治教育和廉政教育。
開展多種形式的勤政、廉政教育，把政治思想教育和黨風廉政建設及反腐敗工作提上議事日程，經常抓、天天講，抓精髓、理解透，努力提高廣大黨員、干部的勤政廉潔意識，時刻做到居安思危、警鐘長鳴。深化拓展廣大黨員的誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、以及心理健康教育等，使廣大黨員自覺踐行社會主義核心價值觀。
二、進一步加強黨組織自身建設
1.加強黨員隊伍的管理與教育。首先要抓好兩委班子自身建設。認真抓好黨總支、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。其次要加強對全體黨員經常性的教育工作，提高黨員素質，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。根據鎮(zhèn)黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本總支的年度工作計劃。在保證黨的常規(guī)工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育。
2.發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，廣泛開展民主評議黨員工作，為黨內評優(yōu)工作提供可靠依據。結合“雙培雙帶”、黨組織和黨員雙向、無職黨員設崗定責等載體，組織廣大黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做工作能手、服務標兵，爭當模范黨員，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3.認真做好發(fā)展黨員和后備干部培養(yǎng)及黨費收繳等常規(guī)性工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃，努力做好優(yōu)秀青年入黨工作。引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養(yǎng)對象和發(fā)展對象，進一步做好培養(yǎng)教育考察工作，本年度計劃發(fā)展黨員1名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續(xù)。繼續(xù)加強對后備干部的培養(yǎng)工作，社區(qū)已經擬定的3名后備干部目前正在進行強化教育和培養(yǎng)。黨費收繳規(guī)范有序，鑒于一部分黨員長期在外務工，社區(qū)定于201_年春節(jié)期間將全額收繳流動黨員的201_年黨費，提前完成黨費收繳的預定目標。
三、進一步加強制度建設
1.認真落實“三會一課”等黨內學習制度，落實民主生活會制度、組織生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。
2.加強黨風廉政建設。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，繼續(xù)堅持和完善黨組織統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、班子成員各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐__的強大合力，使領導干部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規(guī)范行政行為，確保社區(qū)工作風正源清。
3.認真落實“四議兩公開”工作制，堅持“公開、公平、民主” 的原則，進一步規(guī)范黨務、居務公開工作。使黨務、居務公開工作更加規(guī)范，更加透明，提高黨務、居務公開工作實效。
四、踐行群眾路線增強為民服務意識
發(fā)揚密切聯系群眾的工作作風。黨總支一班人要保持良好的精神狀態(tài)，增強群眾觀念，注重調查研究，繼續(xù)發(fā)揚密切聯系群眾的工作作風，進一步落實總支班子成員聯系群眾制度，通過班子成員分工聯系片、黨員聯系戶、干部上門走訪等多渠道傾聽群眾意見和建議，切實幫助群眾解決實際困難。并以此為契機，結合為民服務全程代理、黨組織和黨員公開等工作，將黨建工作導向服務民生、服務群眾上來，要多為群眾辦實事、辦好事，并引導他們關心、理解和支持社區(qū)工作，促進社會和諧，維護社會穩(wěn)定。
第六篇 社區(qū)黨建工作情況自查報告4300字
社區(qū)黨建工作情況自查報告
根據南組發(fā)[20__]51號《關于對基層黨建工作進行檢查的通知》和市委組織部《中共___市委組織部關于對基層黨建工作進行檢查的通知》(青組字 [20__]84號)文件精神，中山路街道黨工委迅速組織召開黨工委會議和兩新組織、社區(qū)黨組織書記會議，認真學習文件精神，部署迎檢工作任務，對照市委組織部“基層黨建工作檢查評分”細則和“市南區(qū)基層黨建重點工作自查情況表”，進行了認真的自查，現將黨建工作自查情況匯報如下：
一、前期工作情況
按照區(qū)委、區(qū)政府有關要求，街道黨工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞建設“繁榮、平安、潔凈、溫馨、誠信”市南的中心任務，以“知民情、解民憂、暖民心、順民意”為主線，以“為黨旗添輝、為中山添彩”為重點，以“精街強居”工程為目標，結合街道黨建工作實際，積極開展“一個黨員一面旗幟，一個干部一個楷模，一個支部一座堡壘”的創(chuàng)建活動。
深入開展黨員先進行教育活動，認真執(zhí)行上級黨委決策，不斷完善先進性建設長效機制，以“真情服務、情滿中山”品牌建設落實黨組織和黨員服務制，以“五個好”加強黨建示范點建設，基本形成了黨員先鋒模范作用發(fā)揮良好、基層黨組織在戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領導作用得到加強，有力地促進了和諧社區(qū)建設工作深入開展。
(一)領導重視組織有力全面貫徹落實講話和重要批示精神
街道黨工委成員帶頭學習貫徹落實中央和省、市的文件精神，及時提出了“三個注重三個充分”的要求，確保學習不走過場，取得實效。
一是注重領導帶頭學習，充分領會精神實質。
街道黨工委召開黨工委會，認真學習上級的通知精神，專題研究學習教育活動，召開社區(qū)黨委(支部)書記參加的教育動員會議，部署開展學習教育計劃。
街道黨工委堅持先學一步，組織黨工委全體成員，利用中心組理論學習的機會，原原本本的學習上級文件精神和_____在在慶祝建黨85周年暨總結先進性教育活動大會上發(fā)表的重要講話和重要批示精神，采取集中學習，專題輔導、撰寫心得體會等方法，組織管區(qū)廣大黨員認真開展學習活動。把思想發(fā)動、深化學習，提高認識作為提高黨員自覺性的重要手段來抓。
繼續(xù)把《黨章》、三個代表”重要思想、胡錦濤___視察山東時的重要講話作為學習教育的重點內容，通過邊學邊議，邊議邊學，進一步深化思想認識，引導廣大黨員自覺把思想統(tǒng)一到胡錦濤___重要講話精神和區(qū)委的部署要求上來，為開展各項工作打下牢固的思想基礎。
二是注重學習工作相結合，充分體現理論聯系實際。
把學習貫徹落實文件精神與促進中山“發(fā)展、平安、和諧”各項工作緊密結合起來，與解決基層和群眾的急事、難事結合起來，與解決基層黨建中存在的突出問題結合起來，著力在邊學邊干中求成效。
一是圍繞“八個堅持，八個反對”的要求，加強社會主義榮辱觀教育，印制“八榮八恥”宣傳海報500余份，張貼于管區(qū)內各個樓院，起到了很好的教育效果。
二是圍繞提高“五種能力”的需要，加強了對《公務員法》、《行政許可法》等法律法規(guī)的學習和教育，使機關黨員干部的綜合能力和素質得到極大提高。
三是要求黨員干部把工作的落腳點放在“執(zhí)政為民”上，切實為群眾辦好事、辦實事，做群眾的貼心人。街道黨工委組織機關干部與管區(qū)內10名孤寡老人進行結對幫扶，定期上門陪老人聊天、為老人做飯、洗衣服;對管區(qū)多個樓院進行了衛(wèi)生清理、綠化，安裝樓梯扶手、照明燈;辦事處領導多次走訪慰問管區(qū)老黨員，送去慰問金、慰問品;組織機關干部開展“一日捐”活動，共為管區(qū)困難家庭捐款6030元。
三是注重反復學習，充分把學習活動引向深入。
為了使廣大黨員深刻領會文件精神和_____的重要講話和批示精神實質，使之入心入腦，采取有效措施，層層抓落實，迅速把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到胡錦濤___重要講話和重要指示精神上來，街道黨工委帶領廣大黨員進行反復學習，著重在深入領會上下功夫、在理清工作思路上下功夫、在探索創(chuàng)新上下功夫、在求真務實上下功夫。具體抓好了“五個一”：一是深化一個“認識”。
就是深化對“把學習教育貫徹始終”的認識，組織全體黨員有針對性地集中學習和認真領會胡。錦。濤同志“重在取得實效”的指示精神，進一步深入學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》和胡錦濤___視察山東時的重要講話，寫出了學習筆記和心得體會。二是突出一個“重點”。就是突出“群眾意見、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情”這個重點，集中解決一批最突出、最緊迫而又有條件解決的問題。
三是開展一個“活動”。就是集中開展“崗位當先鋒、真情暖百姓、永葆先進性” 和“黨性在崗位、在社區(qū)閃光”主題實踐活動，堅持為群眾送溫暖，開展黨員和困難群眾結對幫扶，拓展黨員聯系群眾的形式，豐富服務群眾的內容，真心實意為社區(qū)居民辦一些好事實事。四是探索一個“機制”。
就是積極探索有利于保持共產黨員先進性的特色做法，對實踐中創(chuàng)造的特色經驗及時加以總結提煉和概括，各支部針對各自不同的特點探索建立了保持黨員先進性的長效機制，保持黨支部先進性的長效機制，提高辦事處工作效率和服務大局、服務社區(qū)、服務群眾的長效機制，完善責任制管責任人、責任人管一班人、上下結合、常抓不懈的黨組織建設工作機制。五是抓好一個“結合”。
就是把先進性教育活動與實際工作緊密結合起來，用教育活動激發(fā)出來的巨大動力做好其它各項工作，實現了“兩不誤、兩促進”。使___的重要講話精神深入人心，家喻戶曉，人人皆知，以此凝聚人心，激發(fā)干勁，促進工作。
(二)突出重點抓住難點全力抓好整改措施的落實
先進性教育以來，中山路街道黨工委深入貫徹胡錦濤___視察山東重要講話精神，以取得實效、建設群眾滿意工程為最終目標。對群眾反映強烈的難點問題，實施聯合執(zhí)法予以綜合整治，為社區(qū)居民辦了大量的實事好事，受到了廣泛贊譽。針對管區(qū)內矛盾點多、信訪多、信訪難的問題，街道黨工委成立了矛盾糾紛排查調處“四位一體”辦公室，并專門安排房間作為信訪接待室，設立了24小時值班電話。
同時，為加大工作力度，每天安排一名黨工委成員在政務大廳接待群眾來訪。通過以上措施，保證了“言路暢通”，為及時為群眾解決熱點、難點問題夯實了組織基礎。
針對居民群眾反映強烈的上海廣場經濟糾紛引起條幅標語懸掛問題、湖南路62號(警備區(qū)宿舍)因拆遷引發(fā)_上街問題、河南路16號擅自破墻無證經營問題、肥城路42、44號、泰安路29號違章建筑問題、湖北路3號院內多年無證經營問題、黃島路、四方路、芝罘路、博山路等地段無證占路經營問題和太平路、安徽路等沿海一線游艇秩序差問題，辦事處積極組織協調城管、工商、公安、拆違、衛(wèi)生監(jiān)督等執(zhí)法部門，集中人力、物力、財力，實施聯合執(zhí)法予以綜合整治，取得了較好成效。
聯合執(zhí)法過程中，得到了各執(zhí)法部門的大力支持。共出動執(zhí)法車20余輛次、城管執(zhí)法人員100余人次、公安干警40余人次、工商執(zhí)法人員20余人次、拆違辦工作人員20余人次、衛(wèi)生監(jiān)督部門工作人員10余人次。共拆除違章建筑200余平方米，清運建筑生活垃圾300余噸，補砌圍墻200余平方米，清理無證商販50余人次。
規(guī)范了商販的經營行為，清理了多年的違章建筑，解決了由單一執(zhí)法部門無法解決的歷史遺留問題，確保了創(chuàng)城迎檢階段不出差錯，為社區(qū)居民營造了一個安靜、整潔、和諧的生活環(huán)境。
為管區(qū)內居民樓內安裝感應燈，20__年安裝2000戶。廣西路居民陳康，孩子患癌癥，需要大量治療費用，辦事處了解此情況后，積極幫助其向民政部門爭取大病救助，共為其解決醫(yī)療費用3500元。中山路社區(qū)居民孫載熙，因出租房糾紛被租賃戶打傷致殘，辦事得此情況后馬上幫助其向殘聯申請救助金，并且主動提供法律援助。
社區(qū)居民何強與其母均為殘疾人，家庭生活條件極其艱苦，辦事處積極協調殘聯與民政部門，為其爭取補助600余元。山西路13 號院內共有居民26戶，由于年久失修，自來水供水管嚴重破漏，自來水公司應居民要求于20__年2月17日正式停水。由于政策性問題與居民不愿交納維修費用等原因該院一直無自來水。
天津路社區(qū)居委會同志得此情況后，馬上開展工作，積極做居民思想工作，同時積極爭取自來水公司的幫助，歷時7個多月的停水問題得到解決。街道黨工委共解決涉及群眾的熱點難點問題21個，為群眾辦實事辦好事110余件，群眾滿意度達98%。
(三)落實先進性長效機制情況
按照市、區(qū)提出的要求積極探索，使黨員長期受教育、群眾長期得實惠的長效機制的要求，中山路街道黨工委為了鞏固和擴大先進性教育活動成果，認真作好建立健全保持共產黨員先進性長效機制工作，積極尋找新的歷史條件下做好黨員經常性教育管理工作的方法和途徑，努力探索使廣大黨員長期受教育，永葆先進性的長效機制，從健全黨員學習機制、健全黨員制度保障機制、健全黨員聯系群眾制度機制、健全黨員表彰激勵機制，研究制定了保持黨員先進性的長效機制。
一是強化思想陣地，建立健全黨員學習教育長效機制。
二是強化教育培訓，建立健全黨員素質提升長效機制。
三是規(guī)范發(fā)展管理，建立健全黨員隊伍純潔長效機制。
四是強化激勵監(jiān)督，建立健全黨員行為約束長效機制。
五是密切聯系群眾，建立健全黨員作用發(fā)揮長效機制。
六是堅持常抓不懈，建立健全領導責任落實長效機制。從學習計劃、學習時間、學習內容、學習方式等明確作出規(guī)定，做到“三個一”，即每年讀一本書，寫調研文章，給基層講一次黨課，并結合形勢和年度工作任務制定出學習計劃，作出時間安排。
黨員每周至少集中學習一次，每次學習時間不少于半天。建立健全學習筆記制度，每季度黨員要交流一次學習體會。嚴格考勤、考核制度。每季度對黨員學習情況進行一次情況通報。不斷推進社區(qū)黨員隊伍的先進性建設，更好的發(fā)揮社區(qū)黨組織在推進和諧社區(qū)建設中的核心作用。
二、今后的努力方向
隨著先進性教育活動和街道社區(qū)黨建工作的不斷深入，存在一些問題和不足，制約著各項工作的順利開展。仍有少數基層黨組織基礎設施達不到要求，對應該如何開展工作、發(fā)揮作用存在模糊認識;當基層黨組織開展一些活動時，有的群眾認為是在搞形式主義，個別黨員也缺乏熱情，甚至不愿參加;隨著社區(qū)黨員數量的不斷增加，部分社區(qū)黨員活動場所、社區(qū)黨組織班子成員配備都存在著一定的制約因素。
適應新形勢新任務的要求，要使黨的基層組織充分發(fā)揮作用，必須認真研究基層黨建工作遇到的新情況新問題，必須解放思想、更新觀念，開拓工作思路，創(chuàng)新工作理念，把保持黨員先進性與黨的先進性建設長效機制與先進性教育活動緊密結合起來，與不斷深化社區(qū)黨建工作緊密結合起來，與不斷拓展為群眾服務領域緊密結合起來，努力促進先進性教育活動深入開展，不斷鞏固和擴大先進性教育活動成果，扎實推進黨的先進性建設，使我街道社區(qū)黨建工作邁上新臺階、開拓新領域、呈現新局面，努力在構建和諧社會、創(chuàng)建和諧社區(qū)工作中，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為市、區(qū)經濟社會的大發(fā)展貢獻我們的力量。
第七篇 呼和浩特市街道社區(qū)黨建工作調研報告5900字
呼和浩特市街道社區(qū)黨建工作調研報告
中共呼和浩特市委組織部
街道社區(qū)在城市管理、社會服務、保持社會穩(wěn)定，促進經濟和各項事業(yè)的發(fā)展，擔負著重要任務。隨著改革的深化、經濟組織形式的變革、利益格局的調整和分配形式的多樣化，以及社會流動人口的不斷增加，城市的改革發(fā)展穩(wěn)定面臨著越來越多的新情況、新矛盾、新問題。國有企業(yè)改革帶來大量職工的再就業(yè)需要街道社區(qū)來幫助解決；機關事業(yè)單位職能轉變后，一些工作要由街道社區(qū)來承擔；一些個體私營企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營企業(yè)、股份合作制企業(yè)以及社會團體和民辦非企業(yè)單位的快速發(fā)展需要加強街道社區(qū)來服務和管理。城市社區(qū)又是各類矛盾反映比較敏感的匯集地，大量的人民內部矛盾，都需要通過深入細致的思想政治工作，通過積極做好調解工作，把矛盾化解在萌芽，把問題解決在基層。在反對民族分裂、取締非法宗教活動和打擊暴力活動，維護社會穩(wěn)定方面，街道社區(qū)同樣承擔著十分重要的職責和任務。加強街道社區(qū)黨建工作，建立覆蓋全社會的黨的工作網絡，增強基層黨組織工作的影響力和滲透力，已成為新形勢下事關鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，事關推進社會主義現代化建設事業(yè)的一項十分緊迫而重要的任務。
一、近年來我市街道社區(qū)黨建的工作情況
我市于1999年7月重新區(qū)劃后，市轄四個城區(qū)，現有街道黨工委26個，社區(qū)黨支部227個，社區(qū)黨員6728名。近年來，我市認真貫徹落實全國街道、社區(qū)黨建工作會議和中組部《關于加強街道黨的建設工作的意見》精神，以搞好城市管理、社區(qū)服務，保持社會穩(wěn)定和發(fā)展街道經濟為目標，以加強領導班子建設，提高干部隊伍素質為重點，以“創(chuàng)紅旗黨支部，實施凝聚力工程”為主線，狠抓街道黨組織建設工作，街道黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到明顯增強，黨員的先鋒模范作用得到較好的發(fā)揮，為全市兩個文明建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供有力的組織保證。主要體現在以下幾個方面：
1、抓班子建設，增強街道社區(qū)領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮____作用。一是采取有效措施，切實加強街道領導班子的思想政治建設，使廣大街道領導干部對“三個代表”重要思想的理解和認識進一步提高，黨員意識進一步增強，工作作風進一步改進，增強了抓好街道社區(qū)工作的信心和決心。二是進一步健全了民主集中制原則，有力地促進了班子的團結，確保了班子整體功能的充分發(fā)揮。三是選好配強街道社區(qū)領導班子。各區(qū)都不同程度地對街道領導班子和社區(qū)黨支部班子進行了調整充實，特別是2000年市委決定從市、區(qū)兩級行政事業(yè)單位選派部分青年干部到社區(qū)工作，徹底改變了過去社區(qū)長期由“老太太執(zhí)政”的現象。四是以全面提高素質為目標，積極拓寬教育培訓渠道，不斷增強街道領導干部履行崗位職責的能力。
2、抓隊伍建設，依托黨員思想政治教育責任體系，加強街道社區(qū)黨員教育管理。一是各區(qū)充分發(fā)揮基層黨校的“主陣地”和“熔爐”作用，加強黨員培訓工作，近兩年，共舉辦各類培訓班306期，培訓街道黨員干部23286人次，黨員培訓率達到95%以上。二是注重抓好發(fā)展黨員工作，嚴把“入口關”，繼續(xù)實行《發(fā)展黨員公示制》。據統(tǒng)計，僅今年街道社區(qū)就發(fā)展黨員206名。三是在街道、居民區(qū)黨員中開展了“奉獻在社區(qū)”、“有困難找支部、找黨員”等活動，街道黨員的先鋒模范作用能夠充分發(fā)揮，涌現出許多感人事跡，黨群、干群關系進一步密切。四是開展民主評議黨員工作，把在加強城市管理、開展社區(qū)服務工作、努力維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮作用情況和黨員正確行使權利，履行義務，發(fā)揮先鋒模范作用情況作為評議重點。
3、抓社區(qū)基礎設施建設，繁榮社區(qū)文化生活。近年來，各區(qū)以實施“星光計劃”為契機，采取以區(qū)街投入為主、國家專項資金資助、駐區(qū)單位支持的多種投資方式，加大投入，加強社區(qū)基礎設施建設。經統(tǒng)計，全市社區(qū)建設投入資金共達2530萬元。共建成“社區(qū)綜合服務指導中心”18個，“星光老年之家”110個，通過新建、購建、共建等方式，全市四個城區(qū)的227個社區(qū)居委會采取各種辦法全部解決了辦公場所，各社區(qū)安裝電話201部，配置微機130臺，創(chuàng)辦社區(qū)服務網點1844個，社區(qū)服務覆蓋面達到92%。
4、不斷加強在職、流動、下崗、離退休黨員社區(qū)化管理，增強黨組織的向心力。一是積極動員流動黨員、下崗職工黨員、離退休職工黨員把黨的組織關系轉入社區(qū)黨組織，定期開展黨員培訓。根據不同類型黨員的特點進行分類教育管理，分類制定開展示范活動的規(guī)劃，分類確定考核目標與要求。二是加強了對黨員的管理和監(jiān)督，嚴格黨的組織生活，使每個黨員都在黨的組織中生活，受到教育和監(jiān)督。三是推行社區(qū)在職黨員的雙向登記管理制度。
5、進一步加強對社區(qū)工作的領導，推動社區(qū)工作再上新水平。市委每年把社區(qū)工作列入各地區(qū)、各部門黨政領導班子的實績考核目標，社區(qū)基礎設施建設列入各城區(qū)的考核目標，對社區(qū)工作的支持事項和減負問題列入各部門的考核目標。同時把各社區(qū)對相關職能部門評議的結果計入部門的考核內容，完善激勵、監(jiān)督機制，使社區(qū)建設各項任務落到實處，取得實效。在建立協調工作機制、齊抓共管方面，各有關部門和單位也能夠各司其職、各負其責，相互配合支持，按照各自的職能共同做好工作。各級民政部門積極發(fā)揮職能作用，把社區(qū)建設作為城市民政工作的重要依托，積極推進社區(qū)建設。工會、共青團、婦聯、殘聯、老齡委等組織也在推進社區(qū)建設中發(fā)揮了重要作用，目前，我市已形成黨委和政府領導、民政部門牽頭、有關部門配合、社區(qū)居委會主辦、社會力量支持、群眾廣泛參與的推進社區(qū)建設的整體合力，為把我市社區(qū)建設提高到一個新水平提供了堅實的組織保證。
二、街道社區(qū)建設中存在的突出問題
一是黨在城市工作的覆蓋面有待進一步擴大。近幾年來，新經濟組織如非公有制企業(yè)、中介組織等大量產生，對我市的經濟建設和社會發(fā)展起到了積極的推動作用，但從黨建工作的情況看，不適應的情況比較明顯。非公企業(yè)、中介組織黨組織設置，做不到哪里有群眾，哪里就有黨員、黨組織。隨著城市化進程的加快，流動人口的增多，企業(yè)轉制后下崗職工和失業(yè)人員都居住社區(qū)，許多離退休干部、職工的管理服務也交由社區(qū)負責，許多“單位人”變成“社會人”，這其中不少是黨員，社區(qū)黨組織沒有相應的教育和管理方式把這部分黨員有效地教育管理，不能很好地發(fā)揮這部分黨員的先鋒模范作用。
二是社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不充分，從而難以保證社區(qū)群眾自發(fā)組織的文化、體育活動群體組織堅持正確的方向。社區(qū)黨組織難以在社區(qū)事務中發(fā)揮主導作用，發(fā)揮黨員在社區(qū)工作中的先鋒模范作用不充分，基層黨組織的政治核心作用不能很好地發(fā)揮，以致不能更有效地維護群眾的根本利益。
三是黨員管理教育工作不能適應新形勢的需要。由于社區(qū)黨員多數年老體弱，加之社區(qū)支部經費緊缺等原因，很難組織黨員活動，教育管理工作難度更大，入黨積極分子數量偏少，影響了社區(qū)發(fā)展黨員工作。
四是社區(qū)承擔的工作任務十分繁重。據統(tǒng)計，目前居委會承擔的各類交辦工作有150項之多，其中80%是屬于行政性事務。一些居委會反映，“面對區(qū)里、市里的幾十個部門，誰都可以給我們派活。這種‘上面千根線，下面一根針’的狀況，使我們疲于應付，根本沒有時間做居民工作?！?/p>
五是社區(qū)辦公經費不足，不少社區(qū)居委會根本就沒有辦公經費，即使建起辦公場所，但水、電、暖、電話等必要的支出費用得不到保證，嚴重影響了社區(qū)居委會的正常工作，新建辦公場所的面積越大，這個問題越突出，開展社區(qū)活動更是困難。社區(qū)居委會“有事無費”、“有責無權”的現象較為突出。
六是駐區(qū)單位和轄區(qū)居民參與社區(qū)建設的積極性不高，普遍存在對社區(qū)居委會不認同、不理解、不支持、不參與的現象。
七是盡管社區(qū)普遍建立了居民代表會議制度，但代表會議能夠決定什么問題，決定的問題由誰落實等都不明確；居民對政府部門的工作，特別是與居民生活密切相關的管理不到位、服務質量差等問題的意見和要求，難以得到解決；社區(qū)工作缺乏自主權，往往是上級要求做的居民沒有需求，居民要求做的上級又很難及時辦到。
產生上述問題的原因是多方面的。從根本上說，是城市基層基礎工作體制、機制還不能適應發(fā)展社會主義市場經濟的新形勢，從而嚴重影響了城市基層基礎工作的加強，制約了城市管理水平的提高。在加快建設現代化大都市步伐的新形勢下，解決存在的問題，實現體制機制創(chuàng)新，推進社區(qū)建設，已成為我們面臨的一項重要而緊迫的任務。
三、建議和對策
1、合理調整、設置街道社區(qū)居委會、黨支部建制，建立健全基層組織。
街道社區(qū)居委會、社區(qū)黨支部的建制，可根據當地實際和工作需要，由旗縣區(qū)黨委、政府提出調整設置意見，應建未建的應盡快建立起來，軟弱渙散的及時進行整頓。社區(qū)黨支部與社區(qū)居委會相對應，同步設置和調整，實現“一居一支部”，正常開展黨的工作。
2、多渠道解決街道居委會辦公場所、辦公經費問題，改善辦公條件。
要認真落實《中共呼和浩特市委、呼和浩特市人民政府關于加強和改進新時期社區(qū)工作的意見》（呼黨發(fā)[2003]20號）文件精神，把社區(qū)居委會辦公用房的建設列入城市規(guī)劃，由各城區(qū)人民政府統(tǒng)籌解決。社區(qū)居委會的辦公經費，應列入市、旗縣區(qū)政府的財政預算，并保證逐年有所增加。有條件的社區(qū)，重點圍繞養(yǎng)老、托幼、保健、娛樂、家政、環(huán)保、醫(yī)療、后勤服務等，走實體化發(fā)展之路籌集資金，擴大規(guī)模，實現社區(qū)服務由粗放型向集約型轉變，逐步形成自我完善、自我壯大、自我發(fā)展的運行機制。
3、切實加強街道社區(qū)工作者隊伍建設。
首先要加強街道領導班子建設。選好配強街道黨工委書記和辦事處主任，改善領導班子結構，提高班子整體素質，把那些既熟悉黨務工作和群眾工作，又熟悉經濟和城市管理、社區(qū)建設的干部選拔到街道領導班子中；其次要加強社區(qū)居委會、黨支部領導班子建設。擴充社區(qū)居委會、黨支部編制，每個居委會由5—9人組成，設主任1名，副主任1—2名；黨支部設支部書記1名，委員會成員2—3名。社區(qū)黨支部書記由上級黨委選派任命，社區(qū)居委會主任由本轄區(qū)居民中選舉產生，其他工作人員實行招聘制，可以從市區(qū)選派干部、大中專畢業(yè)生、下崗職工、復轉軍人、“4050”人員中聘用，聘用人員一定要熱愛社區(qū)工作，有較高的文化知識，有一定的工作能力。黨支部成員可以從居民中身體健康的離退休老黨員中產生。第三，要加強街道干部的培訓教育。對社區(qū)主要領導要有計劃、有目地的進行培訓教育，定期參加黨校學習和外出考察，使他們開闊眼界，更新觀念，增長知識，提高街居干部管理社區(qū)的能力、協調服務的能力和解決實際問題的能力。第四，建設一支以黨、團員____社區(qū)志愿者隊伍，發(fā)揮其在社區(qū)管理和服務中的特殊作用。
4、進一步健全黨組織體系，建立以黨組織為主的社區(qū)工作網絡。
要健全和擴大以社區(qū)黨組織____工作網絡，橫向健全和強化以駐區(qū)機關、企事業(yè)單位黨組織為主的黨建工作聯系會制度，強化屬地功能；縱向建立樓院黨小組，在社區(qū)黨支部領導下工作延伸到每一位社區(qū)黨員，輻射到社區(qū)居民群眾。這一工作體系運行過程中，把黨組織關系的接轉工作、黨員發(fā)展工作、志愿者隊伍建設工作、社區(qū)服務工作納入其中，形成覆蓋社區(qū)的工作網絡機制。
5、加強社區(qū)黨員的管理和教育，做好社區(qū)單位黨員的雙向登記工作。
街道社區(qū)黨組織要對轄區(qū)黨員進行詳細地調查登記，根據黨員分布的不同特點進行分類指導，分類管理。對組織關系在社區(qū)的黨員，要以建立健全黨員目標管理為載體，嚴格組織生活制度，開展民主評議活動，提高黨員素質。對組織關系在社區(qū)的外出流動黨員，采用黨員聯系卡等形式開展組織活動，加強對外出流動黨員的管理；要充分發(fā)揮流動黨員管理服務中心（站）的作用，對流入社區(qū)的外來流動黨員進行登記、建檔、組織活動，并為他們提供各種服務；對在本轄區(qū)居住的單位黨員，社區(qū)黨組織應與本人或本人單位聯系協調建立“雙向”登記制度，在本人自愿的前提下，8小時之外，發(fā)揮個人專長，自覺參加社區(qū)建設。要建立一支數量充足的社區(qū)入黨積極分子隊伍，積極培養(yǎng)、吸收社區(qū)居委會干部和轄區(qū)居民中的優(yōu)秀積極分子加入黨組織，補充新鮮血液。對一些黨性不強，不履行黨員義務，長期不參加黨組織生活，長期不交納黨費的黨員，要區(qū)分不同情況進行教育并作出組織處理，直至開除黨籍，以純潔黨的組織。
6、建立健全各項工作運行機制，提高社區(qū)建設水平。
（1）建立幫扶、聯系社區(qū)居委會工作制度。借鑒農村扶貧經驗，讓市屬各級單位或部門與社區(qū)居委會建立幫扶對子，切實幫扶基礎薄弱的居委會擺脫困境；建立市、旗縣區(qū)級領導干部聯系困難居委會制度，幫助困難居委會解決工作難題，提高社區(qū)工作者的工作水平，同時也為領導干部提供深入基層、調查研究的機會，使領導干部能夠進一步轉變工作作風，貼近群眾，了解基層，服務群眾。
（2）嚴格社區(qū)居委會干部獎懲考評和淘汰制度。區(qū)、街黨組織應制定《社區(qū)居委會干部管理辦法》，對社區(qū)居委會干部實行獎懲考評和淘汰制度，對那些熱心社區(qū)工作，表現突出，做出成績的社區(qū)干部應該表彰獎勵，優(yōu)秀的應給予提拔使用；對那些不安心社區(qū)工作，表現較差，甚至因工作失誤造成惡劣影響或損失的社區(qū)干部，由街道黨工委提出意見，按照相關規(guī)定作出相應的處理。
（3）建立街道社區(qū)工作逐級評議制度。為使社區(qū)建設走上科學化、制度化、規(guī)范化軌道，應建立社區(qū)居民評議社區(qū)居委會、社區(qū)居委會評議街道辦事處、社區(qū)居委會和街道辦事處評議區(qū)直職能部門的逐級評議制度。
（4）建立街道社區(qū)評議駐區(qū)單位的約束監(jiān)督制度。街道社區(qū)組織要吸收駐區(qū)單位為社區(qū)成員，調動駐區(qū)單位參與社區(qū)建設的積極性和自覺性，做到資源共享，共駐共建。建立街道社區(qū)評議駐區(qū)單位的約束監(jiān)督制度，駐區(qū)單位評先進及創(chuàng)建文明單位，必須有街道辦事處和社區(qū)居委會的推薦意見，將駐區(qū)單位參與社區(qū)建設情況作為評先創(chuàng)優(yōu)的重要依據之一，對不支持社區(qū)工作的單位和領導，建議取消其評優(yōu)資格。
（5）建立健全街道社區(qū)居民代表會議制度、黨建聯席會議制度。通過居民代表會議制度，廣泛動員居民參與居委會選舉和社區(qū)事務的管理；通過黨建聯席會議制度，動員駐區(qū)單位黨組織積極參與社區(qū)建設，建立一種以街道黨工委為核心，社區(qū)黨支部為基礎，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)內各基層組織共同參與的街道社區(qū)黨建工作新格局。
7、將《居民委員會組織法》及法律、法律文件列入區(qū)、街居委會干部普法學習的重要內容，逐步提高各級干部執(zhí)法學法意識，解決“有章不循、有法不依”的問題，保證社區(qū)居委會能充分發(fā)揮其職能，正確履行職責。
8、市、旗縣區(qū)有關部門要切實履行職責，改進工作作風，認真做好在社區(qū)的行政業(yè)務工作。對于需要委托社區(qū)居委會承辦的事項，應按照“權隨事走、費隨事轉”的原則妥善處理。
9、要搞好協調配合，共同做好街道社區(qū)黨建工作。各級黨委書記要認真履行第一責任人的職責，各級黨委、政府有關部門和群眾組織，必須各司其職，各負其責，努力形成黨委統(tǒng)一領導、組織部門具體牽頭、有關部門密切配合的工作機制。
呼和浩特黨建綜合網
第八篇 2024年全年社區(qū)黨建工作述職報告5250字
第
去年以來，按照中央和省、市、區(qū)委要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，我積極履行黨委書記的職責，改進工作方法，創(chuàng)新工作載體，完善工作制度，扎實推進社區(qū)黨建工作。現述職如下：
一、履職工作特色和亮點
一是認真履行黨委書記工作職責。把黨建工作放在首位，細化、量化黨建目標任務，11次主持召開社區(qū)黨委會和專題黨建會議，牽頭研究制定社區(qū)黨建工作計劃，落實黨建工作責任，解決黨建實際困難3件。落實走訪、談話等制度，結合群眾路線實踐活動深入社區(qū)走訪51次，與網格黨支部書記、轄區(qū)單位黨支部書記談話18人次。
二是突出社區(qū)黨建工作特色。著力打造“社區(qū)共建”、“黨員志愿者服務”、“便民服務______”等工作亮點，全力打造“一站式”服務大廳，增設代繳水、電、電話費等服務窗口，切實提高服務居民群眾的質量和水平。
三是為黨建工作開展提供基礎保障。注重打牢黨建工作基礎，為網格黨支部專門安排2處活動場所，投入2萬元購買了電視機、電腦、打印機、檔案柜，為網格黨支部組織活動、開展工作提供了必要的工作保障。述職報告范文
二、存在的主要問題及原因
一是對黨建工作重視不夠?！暗谝回熑稳恕币庾R不強，社區(qū)成立后，在改善辦公條件、信訪維穩(wěn)、安全生產、范文寫作社區(qū)管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力和財力相對較少，對黨建工作雖然能夠做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是還存在推著干、干著看、被動應付的問題，缺少抓黨建工作的“主業(yè)”意識和將黨建工作作為“第一要務”的責任感和緊迫感。
二是黨組織活動不能堅持經常。黨內政治生活堅持不好，“三會一課”和民主評議黨員等工作不能帶頭經常組織，自己思想中就存在著因為離退休老黨員多、體弱多病黨員多、外出黨員多，所以活動不好組織的想法，并以此為借口，對黨的活動不重視、不組織，得過且過、敷衍了事。
三是黨務干部整體素質和能力水平不能滿足工作需要。由于忽視了對黨務工作者的教育培訓，導致黨務干部的能力素質停滯不前，后備力量嚴重不足，直接影響了社區(qū)服務功能的有效發(fā)揮。今年社區(qū)原有的2名黨務協理員相繼退休后，社區(qū)在開展教育實踐活動和社區(qū)換屆選舉工作時，心得體會特別是組織服務群眾過程中，明顯感覺不能適應和滿足工作需要。
四是服務基層群眾方式方法不夠靈活。沒有充分發(fā)揮黨組織和黨員的積極作用，滿足于過去打造“一站式、______服務”取得的工作成績，沒有對服務群眾工作進行認真深入的研究，群眾反映什么就幫助解決什么，主動服務、靈活服務意識不強。
產生以上問題的主要原因有：一是思想認識有偏差。作為社區(qū)書記，對加強基層黨的建設的重要性和必要性缺乏應有的認識，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。對基層黨支部建設還缺乏強有力的指導，對新形勢下加強基層黨建工作的方式方法研究不深、實踐不夠，重業(yè)務輕黨建、重形式輕效果的固性思維還沒有徹底轉變。二是存在畏難情緒和應付心理。認為黨建工作“務虛多、務實少”，加上總覺得社區(qū)是信訪維穩(wěn)“重災區(qū)”，各項工作任務繁重復雜，工作力量薄弱，對于抓黨建工作顯得力不從心，因此對黨建工作產生了畏難情緒和應付心理。三是對黨建工作管理不到位。仍然停留在開會布置、副書記安排、網格黨支部書記落實的狀態(tài)，沒有真正俯下身子主動參與，跟蹤檢查。對社區(qū)黨建研究不深，辦法不多。黨建工作缺乏系統(tǒng)性、實效性、科學性，沒有長遠規(guī)劃，在落實過程中存在“淡化”、“虛化”、“弱化”、“簡化”甚至“曲化”等問題，阻礙了社區(qū)黨建工作的進展。四是推進黨建工作機制落實不夠。只注重完成表面工作，對基層黨建責任落實重視不夠，缺乏有針對性和操作性的基層黨建工作制度保障。即使制定了制度，也沒有嚴格執(zhí)行。工作制度和服務機制不健全，想著干，推著干，沒有形成一套務實管用、行之有效的黨建工作機制。
三、下步工作思路和主要措施
一是認真落實主體責任。作為黨建工作“第一責任人”，堅持站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，深刻認識加強社區(qū)黨建的極端重要性，扎實做好黨建基礎工作。健全完善黨建工作目標責任制，認真抓好黨委的民主生活會和基層黨支部的組織生活會，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。
二是扎實落實社區(qū)黨建工作任務。進一步鞏固和創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，利用宣傳、培訓、活動等方式提高社區(qū)黨員的政治理論水平。保證每季度組織一次“理論講堂”、范文內容地圖半年開展一次黨建工作集中培訓，提高社區(qū)黨務干部開展黨建工作的能力。在人口密集的公共場所建設宣傳科學理論、塑造美好心靈、弘揚社會正氣的陣地，提高社區(qū)群眾的政治思想覺悟。加強精神文明建設，計劃組織“踐行社會主義核心價值觀”、“廉政文化進社區(qū)”等社區(qū)文化活動6場次，豐富群眾的精神文化生活，弘揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)，全面推進社區(qū)黨建。
三是打造服務型基層黨組織。突出“貼心服務”主題，發(fā)揮社區(qū)“一站式”服務大廳的“______”服務功能，增設代買火車票等貼心服務項目。每年開展一次社區(qū)居民體檢和為老人、兒童理發(fā)的公益性活動。充分發(fā)揮社區(qū)黨員志愿者作用，深入居民群眾開展科普宣傳和法律、醫(yī)療、政策咨詢等服務。繼續(xù)開展“六必訪”活動，為弱勢群體提供上門服務。述職報告范文
四是全面加強網格黨支部建設。社區(qū)換屆選舉結束后，進一步整合調整社區(qū)網格黨支部，選優(yōu)配強網格黨支部書記，層層落實社區(qū)、網格黨支部書記主體責任，同時加大網格黨支部的經費投入，保證每個支部1000元的黨建活動經費，協調轄區(qū)內小學利用寒暑假和節(jié)假日為網格黨支部提供活動陣地。
第
尊敬的各位領導、各位同事、大家好：
按照會議要求，本人現代表__社區(qū)就工作進行述職，請各位領導及同事們進行評議：
一、工作回顧
__社區(qū)按照黨的群眾路線教育實踐活動總體要求，全面推行社區(qū)黨組織365精細化服務法，不斷加強社區(qū)黨組織自身建設，以“健康__”為理念，工作總結通過365日全天候健康管理、健康服務，增強社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，打造具有“健康的人、健康的心，健康的社區(qū)”這一特色的綠色健康品牌社區(qū)。現將一年來的學習和工作情況匯報如下：
(一)抓隊伍強班子，提升服務水平
一是通過強化理論武裝，提升干部隊伍素質。結合創(chuàng)建學習型黨組織和學習型社區(qū)活動，制定了黨員干部學習例會制度，將每周五確定為黨員干部學習日，學習黨的各項理論政策、黨史知識以及優(yōu)秀的文學作品。每周由兩位黨員干部主持學習，所有干部輪周主持，通過這種方式提高干部的學習積極性與創(chuàng)造性。今年共組織專題學習32次，組織學習討論8次，社區(qū)干部平均每人撰寫學習筆記2萬字，撰寫學習心得。
二是通過履行第一責任人職責，狠抓干部隊伍建設。堅持以制度約束隊伍、管理事務，形成以制度管人的制約機制和激勵機制。加強干部隊伍的培訓、教育和管理，堅持每月召開一次黨員大會，召開一次支委會，每半年召開一次組織生活會，并通過講黨課增強干部的大局意識、發(fā)展意識和服務意識。述職報告范文
三是通過理念創(chuàng)新，推動社區(qū)建設晉位升級。個人簡歷按照社區(qū)黨組織建設晉位升級的要求，為破解創(chuàng)新不足的難題，社區(qū)采取向居民請教、向先進社區(qū)學習、向包聯領導請示等方式積極征詢創(chuàng)新的辦法與思路，助推社區(qū)晉位升級。
(二)知民情解民意，延伸服務內容
按照社區(qū)黨組織365精細化服務法的具體要求，知民情解民意，延伸服務內容，滿足居民多樣化需要。
1.掌握民情。通過定期走訪居民、接待居民來訪來電、網絡互動等方式掌握民情并記錄民情日記。一是定期走訪，通過每兩個月對網格內的住戶、企業(yè)走訪一遍，每兩周對特殊群體走訪一遍。在入戶過程中做到對特困家庭生活情況必問、孤寡及空巢老人身體情況必問、殘疾人生活及身體情況必問、待業(yè)失業(yè)人員就業(yè)情況必問、流動人口租房信息必問、矯正對象思想情況的“六必問”，及時了解特殊群體的需求，幫助其解決生活困難。二是接待群眾來訪來電。熱情接待每一位上門反映和電話反映問題的居民，認真聽取群眾的意見和建議，耐心解釋群眾的疑問和困惑。及時了解和掌握下水道堵塞、路面破損、路燈損毀等關系群眾切身利益的問題。三是網絡互動，通過社區(qū)qq群、熱門思想匯報在職黨員qq群、微信群等信息平臺與居民互動，隨時了解社情民意，聽取居民意見建議。詳細記錄《民情日記》和民情登記臺賬。今年，共記錄民情日記9000字，記錄民情30件，其中已辦理的26件。
2.辦理民事。在具體工作中按照分析民情聚焦問題、建立臺賬梳理問題、及時辦理解決問題、反饋結果實時跟進、群眾評議接受監(jiān)督、動態(tài)考核科學評價六個步驟辦理民事，讓社區(qū)服務內容具體化，服務流程規(guī)范化。社區(qū)建立了民情的日匯總、周分析、月總結、季反饋制度和值周書記輪值制度，根據已經分析研究的結果，分類建立即辦件、限時件、特辦件、承諾件、和代辦件臺賬，明確辦理責任人、辦理時限、主要措施。目前共建立問題臺賬86個，已經解決的有62件。同時實行銷號制度，解決一件銷號一件。社區(qū)集中精力解決了一批群眾關心和關注的熱點、難點問題。協調資金63萬元，為那日松南路五號街坊背街小巷硬化3000平方米并在部分路段安裝防護欄與限高架，為社區(qū)陣地南巷硬化1200平米，為割蛇壕平房區(qū)硬化1180平米;整合社區(qū)活動陣地，新開辟五處功能室，新建一處80平米的活動室;清理積存垃圾5噸、更換安裝破損、遺失井蓋4個。協調職能部門為割蛇壕小二樓建垃圾中轉站一座，為割蛇壕平房區(qū)35戶居民上了自來水，為那日松南路五號街坊225號、裕府小區(qū)北墻外等巷道建排污管網45米，為兩條巷道安裝了路燈，新增綠化600平米，疏通排水排污管網5處;為3戶貧困戶申請了低保，幫扶慰問貧困戶35戶，發(fā)放慰問金29300元。
3.滿足民需。結合自身實際，__社區(qū)組建了健身服務團、健心服務團、健情服務團，積極開展組團服務，并將預約、代辦、錯時、數字服務有效融合于組團服務中，著力打造“綠色健康社區(qū)”。為居民提供更加個性化的需求，提升社區(qū)服務品質。發(fā)揮全國群眾體育先進社區(qū)示范引領作用，__社區(qū)先后承辦了三屆富興街道群眾體育運動會，翻修改造籃球場、網球場各一處，組建了兩支健身舞隊;充分整合社區(qū)文化資源，管理范文網組建了“夢響”藝術團，先后演出25場，并兩次獲得東勝區(qū)特色文藝展演金獎，我自編自導的小品《堅守》獲東勝區(qū)第十一屆社區(qū)文藝匯演曲藝類創(chuàng)作獎及一等獎、獲鄂爾多斯市農牧民文藝匯演曲藝類銅獎。新創(chuàng)作的群口快板《群眾路線走基層》與漫瀚調對唱《群眾路線依了百姓的心》同樣得到觀眾的好評與喜愛。此外，通過協調東勝區(qū)團委、東聯中學、萬佳小學，組建了一支“五點半”課堂義教團隊，免費為轄區(qū)貧困兒童、流動兒童補習功課，“五點半”課堂被自治區(qū)宣傳部評為基層示范講堂。社區(qū)“和諧家園”社區(qū)課堂每月舉辦一場內容貼近百姓生活的講座，今年，共舉辦講座7場。開展“愛在__”志愿者服務活動，充分利用“三到兩強”活動，讓轄區(qū)在職黨員到社區(qū)“亮身份、認崗位、做表率”，目前共有79名在職黨員在我社區(qū)報到并認領了服務項目。同時社區(qū)成立了6支志愿者服務隊，每月組織開展3-5次志愿者服務，扶貧助困、扶殘助弱、就業(yè)幫扶、家政服務、醫(yī)療、文化服務等。述職報告范文
(三)抓紀律轉作風，完善工作機制。
我組織班子全體成員，完善了《民主評議黨員制度》和《工作紀律制度》，建立黨內激勵關懷幫扶機制，注重關心和幫助老黨員、生活困難黨員。推行發(fā)展黨員記實制、公示制、保持黨員隊伍的先進性和純潔性，做到用嚴格的制度規(guī)范黨員干部的行為。在半年一次的組織生活會中開展了批評與自我批評、黨員黨性分析評議、民主評議黨員等活動。
在半年一次的述職大會上，向“兩代表一委員”和居民代表就黨支部工作進行述職，并組織參會人員進行評議。同時，通過設置意見箱、開通服務熱線、發(fā)放調查問卷等形式，進行群眾滿意度測評，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
二、存在不足
一年來，__社區(qū)在街道領導的指導下，在各位同事的辛苦努力下，各項工作取得了一定成績。但也存在一些不足：一是因我認識不到位，導致對黨員的教育與管理上存在疏漏，黨員活動內容單一，缺乏創(chuàng)新，培養(yǎng)和發(fā)展新黨員速度過慢;二是黨員先鋒模范作用沒發(fā)揮好，沒有有效調動離退休老黨員、流動黨員服務社會的積極性。三是社區(qū)黨建缺乏特色，把解決居民常規(guī)問題與服務居民等同于社區(qū)黨建，沒有突顯出黨建的主體地位。四是沒有把？_兄破笠檔辰ǖ弊鮒氐憷醋??？/p>
三、今后努力方向
__社區(qū)工作思路是全面貫徹黨的十八大精神，認真貫徹學習黨的十八屆四中全會“依法治國”內容，以黨建工作為統(tǒng)領，以服務為主線，全面推行社區(qū)黨組織365精細化服務法，以“健康__”為理念，繼續(xù)為實現“健康的人、健康的心，健康的社區(qū)”這一目標而努力。要做到提高“三種認識”，尋求社區(qū)黨建動力;(即搞好社區(qū)黨建是全面建成小康社會的重要實踐、搞好社區(qū)黨建是加強黨的基層組織建設的重要內客、搞好社區(qū)黨建是建設社會主義政治文明的有效舉措三種認識);抓好“三個結合”，激發(fā)社區(qū)黨建活力(即把社區(qū)黨建與維護社區(qū)穩(wěn)定相結合、把社區(qū)黨建與繁榮社區(qū)文化相結合、把社區(qū)黨建與強化社區(qū)服務相結合);調動“三方積極性”，凝聚社區(qū)黨建合力(即調動各職能部門的積極性，爭取更多支持、調動轄區(qū)單位黨組織積極性，形成共建優(yōu)勢，調動廣大黨員積極性，發(fā)揮先鋒模范作用)。同時要創(chuàng)新工作內容、方式、載體，努力形成社區(qū)“大黨建”工作格局。
以上匯報，不足之處請各位領導批評指正。
第九篇 社區(qū)黨建工作調研報告2900字
為切實加強和改進街道社區(qū)黨的建設，根據區(qū)委組織部的工作部署，結合辦事處實際，我們組織人員對街道社區(qū)黨建工作進行了深入調研。現將有關情況報告如下：
基本情況
南環(huán)辦事處轄10個社區(qū)、3個小區(qū)管委會，社區(qū)工作人員84人，其中社區(qū)書記主任20人，占社區(qū)工作者隊伍的23.8%;從學歷結構看，本科學歷的19人，占22.6%，?？茖W歷的30人，占35.7%，中專及以下學歷的35人，占41.7%;從年齡結構看，35歲以下的55人，占65.5%，平均年齡34歲。街道黨委下設10個社區(qū)黨總支、14個黨支部，其中街道機關支部1個、社區(qū)支部10個、小區(qū)支部3個，共有直管黨員1032名。
主要做法
根據新時期黨建工作的新要求，我們加大了街道社區(qū)黨建工作力度，進行了積極的探索和實踐。
強化教育管理，精心打造一流的班子和干部隊伍
按照區(qū)委提出的 建一流的街道社區(qū)、帶一流的干部隊伍、創(chuàng)一流的工作業(yè)績 要求，我們始終把打造一流的社區(qū)班子和干部隊伍作為推進社區(qū)黨建工作的關鍵環(huán)節(jié)，突出抓了以下三個方面工作。一是創(chuàng)新選人用人機制，優(yōu)化社區(qū)干部隊伍結構。根據干部梯次發(fā)展的要求，街道黨委組織進行了社區(qū)黨支部補選工作，把5名政治素質高、年富力強的工作人員調配到社區(qū)班子、從大中專畢業(yè)生中招聘選拔了一批善于做群眾工作的優(yōu)秀人才充實到社區(qū)工作者隊伍，極大地提高了社區(qū)班子的戰(zhàn)斗力，優(yōu)化了干部隊伍知識、年齡結構。與2024年相比，平均年齡下降了8歲，大專以上文化程度人員比例提高了15%。在支持佳苑世紀城重點項目建設中，趙西社區(qū)黨總支新班子成員團結一心、通力合作，積極協助拆遷組開展工作，僅用了短短一個月時間就完成了拆遷任務，得到上級領導和廣大群眾的一致好評。二是加強學習培訓，著力提高-干部隊伍整體素質。我們將社區(qū)干部培訓工作納入干部教育培訓整體規(guī)劃之中，每年分期、分批對社區(qū)干部輪訓一遍。采取 走出去 和 請進來 的方式，組織社區(qū)干部參加黨校舉辦的以服務群眾為重點的專題培訓班學習。幾年來，我們積極參加市、區(qū)組織到華東五市、武漢等地先進社區(qū)的學習觀摩活動，辦事處還自我組織到大連學習考察。通過教育培訓和實踐鍛煉，廣大街道社區(qū)干部的整體素質和實際工作能力得到了明顯的提高。三是完善工作機制，促動工作規(guī)范化運作。社區(qū)各項工作實行責任制，年初制定責任目標，層層簽訂責任狀，年終進行考核獎懲，形成一級抓一級、層層抓落實的工作運行機制;在政務上推行公開制，對社區(qū)低保、公益性崗位和發(fā)展黨員等重點工作予以公示，增加工作的透明度;在服務上實行承諾制，針對重點難點問題工作定時限、定質量;在接待上實行首問制，來訪有登記，接待有人員，嚴格按制度辦事，規(guī)范了社區(qū)干部的工作行為，有力地促進了各項工作規(guī)范開展。四是加大對社區(qū)工作者隊伍建設的保障力度。在社區(qū)建設中，大力宣傳先進典型，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，使社區(qū)成為能夠施展自我才能、實現人生價值的平臺。街道黨委結合市、區(qū)撥款額度的增加，制定下發(fā)了 三個規(guī)定 ，大力增加社區(qū)收入，逐年提高社區(qū)工作者的補貼標準，解決了辦公設備、辦公用品等方面的問題，為社區(qū)工作者營造出良好的工作環(huán)境，極大地調動了社區(qū)工作者的積極性，解除了他們的后顧之憂。
健全組織體系，努力構建社區(qū)黨建工作新格局
我們本著有利于服務管理、居民自治和資源整合優(yōu)化的原則，重點加強了社區(qū)三大組織體系建設。一是加強了垂直式領導組織體系建設。在實現 一社區(qū)一支部 目標的基礎上，進一步創(chuàng)新街道社區(qū)黨組織設置，將黨組織向小區(qū)和樓棟延伸，先后建立了樓宇黨小組和小區(qū)黨小組;針對 兩新 組織大量落戶街道社區(qū)的實際，將黨組織向 兩新 組織延伸，及時組織派出了黨建工作指導員指導 兩新 組織黨建工作。目前初步構建了在縱向上有街道黨委 社區(qū)黨支部 居民樓棟或小區(qū)黨小組;在橫向上以街道社區(qū)黨組織為基點，向四周呈發(fā)散型的領導組織體系。二是加強了民-主式群眾組織體系建設。在普遍建立居民委員會的基礎上，部分小區(qū)通過業(yè)主大會選舉成立了業(yè)主委員會，有條件的社區(qū)還積極探索在網上開辟 社區(qū)居民論壇 ，吸納本社區(qū)居民代表、黨代表、人大代表、政協委員等各層面人員參加，定期召開會議，集中商討解決一些事關社區(qū)居民切身利益的事情，居民自治意識和自我管理能力明顯增強。三是加強了協調式合作組織體系建設。工作中，我們注重整合資源，主動深入到天辰鍛壓機械廠、通用房地產開發(fā)公司、滄州市農業(yè)銀行、師專、二醫(yī)院等20多家轄區(qū)單位，聽取他們的意見和建議，建立了互聯機制。轄區(qū)單位黨組織評選先進、接受考核，要聽取街道社區(qū)黨組織的意見;區(qū)委考核街道黨組織的工作情況，也要征求社區(qū)單位黨組織的意見，有效地調動社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設和管理的積極性、主動性，初步形成了共駐共建、資源共享的社區(qū)黨建工作局面。
創(chuàng)新機制和載體，積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑
為適應 單位人 變成 社區(qū)人 、大量離退休人員和下崗職工走進社區(qū)、黨員隊伍不斷壯大的實際，我們在充分調查摸底的基礎上，從創(chuàng)新機制載體入手，對黨員發(fā)揮作用的有效途徑進行了積極探索。一是創(chuàng)新管理機制，對不同類型黨員實行分類管理。對在職黨員通過一手抓服務，一手抓發(fā)動，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)的先鋒模范作用。推行在職黨員參與社區(qū)建設、參與社區(qū)黨建工作的 雙向認識、雙向聯系、雙向服務、雙向反饋 ，引導在職黨員深入地參與社區(qū)建設、服務和管理拓展黨員活動空間，使黨員發(fā)揮模范帶頭作用從八小時之內向八小時之外延伸;對流動黨員通過建立流動黨員臨時黨組織、黨員聯絡站，印制 黨員雙向聯系卡 和黨員通訊錄，加強與流動黨員的聯系與溝通，實行 聯管 ;對離退休職工黨員、下崗失業(yè)職工黨員，接轉組織關系后，實行 直管 ，黨員管理機制進一步完善。二是創(chuàng)新活動載體，為黨員發(fā)揮模范作用搭建平臺。在下崗職工黨員中，采取 雙助 促 雙帶 的形式，開展了 一幫一 一帶一 活動，幫助解難題、理思路、強技能，引導他們走上一條自己帶頭再就業(yè)，進而帶動其他下崗職工再就業(yè)的發(fā)展路子;在離退休黨員、在職黨員中開展了系列志愿者服務活動，組建黨員志愿者服務隊，設定 黨員先鋒崗 ，劃出 黨員責任區(qū) ，讓他們擔任治安巡邏員、衛(wèi)生監(jiān)督員等 義務八大員 。目前，黨員志愿者服務隊已發(fā)展到10支、560余人，并且不斷延伸和拓展，在城市建設、社會穩(wěn)定、計劃生育、促進再就業(yè)等工作中發(fā)揮了積極作用，有力地推動了社區(qū)各項事業(yè)的順利開展。在浮陽南大道開通過程中，趙西社區(qū)支部黨員充分發(fā)揮了模范帶頭作用，老黨員張春增帶頭入戶宣傳政策，積極配合工作組做群眾工作，取得了很好的效果。
發(fā)揮黨建協調機構作用，提高共駐共建活動質量實現雙向服務，共建和-諧社區(qū)的良好局面。我們著力開展雙向服務，努力實現共處社區(qū)、共謀發(fā)展、共享資源、共建文明，逐步探索出一條依靠社區(qū)資源、發(fā)展社區(qū)事業(yè)、共建社區(qū)文明的社區(qū)黨建工作新途徑。對轄區(qū)內阿爾卡迪亞、天成首府等新建小區(qū)，社區(qū)干部主動接洽介入，以便及時納入支部管理，避免了開發(fā)公司、新建小區(qū)將入住居民的后顧之憂。朝陽南街社區(qū)黨總支主動為駐區(qū)單位服務，先后解決阿爾卡地亞開工受阻、二醫(yī)院醫(yī)患糾紛、農行經營部與周邊居民的紛爭，改善了駐區(qū)單位和社區(qū)居民的關系，促使駐區(qū)單位更加支持社區(qū)工作，營造駐區(qū)單位、社區(qū)居民與社區(qū)三方共贏的大好局面，共建和-諧社區(qū)。
社區(qū)黨建工作自查報告范文
第十篇 社區(qū)黨建工作情況調研報告4550字
近期，根據工作安排，我們課題組成員深入到15個城市社區(qū)，采取聽介紹、看現場、發(fā)問卷、訪群眾等方式，對如何加強社區(qū)黨建工作進行了深入調研，現將有關情況報告如下:
一、基本情況
目前，__市現有城鄉(xiāng)社區(qū)共17個，其中，城市社區(qū)15個、農村社區(qū)2個。15個城市社區(qū)中，除__社區(qū)正在籌建外，其它14個社區(qū)均在運行，轄區(qū)總人口45234戶、143420人，共有社區(qū)干部111人，社區(qū)黨員干部92人，建立黨總支15個、黨支部64個、黨小組126個，社區(qū)直管黨員1745人，其中：駐區(qū)單位黨員480人、非公有制經濟組織和社會組織黨員86人，婦女黨員316人，流動黨員126人。社區(qū)黨員主要由原居民區(qū)黨員、轄區(qū)內改制、破產國有企業(yè)黨員、復退軍人黨員、大中專畢業(yè)生黨員和個體工商戶黨員、務工人員黨員等構成。
近幾年來，我市社區(qū)黨建工作較好地發(fā)揮了在服務經濟發(fā)展、服務居民生活、促進社會和諧等方面的積極作用，取得了一定成效，但社區(qū)與駐區(qū)單位在黨的組織互不隸屬、行政上互不關聯、管理上條塊分割的現狀，在一度程度上影響和制約了社區(qū)工作的全面發(fā)展。
二、主要成效
自2024年社區(qū)建設工作啟動以來，我市各級黨委、政府和各相關職能部門緊緊圍繞城市“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局，以“便民、利民、為民”為出發(fā)點，積極推進社區(qū)黨建工作，促使社區(qū)建設實現了跨越式發(fā)展，鳳凰、李園社區(qū)曾先后被民政部授予“全國基層低保規(guī)范化建設先進單位”、“全國綜合減災示范社區(qū)”榮譽稱號，蒿橋社區(qū)被省民政廳授予“全省綜合減災示范社區(qū)”，迎春社區(qū)被省政府表彰為“2024年度百佳社區(qū)居民委員會”。
一是社區(qū)組織設置不斷完善。按照“以黨建促社建”的工作思路，建立黨總支14個、黨支部64個、黨小組126個，社區(qū)共有直管黨員1745名，全市所有社區(qū)中建立了黨員聯絡服務站和黨員活動室，修訂完善了《黨員活動制度》、《民主評議黨員制度》、《五議五公開制度》、《流動黨員管理制度》等一系列規(guī)章制度，制定下發(fā)了《__市社區(qū)組織載體建設實施方案》、《社區(qū)黨組織產生意見》、《社區(qū)黨支部選舉辦法》、《社區(qū)協商議事會章程》4個規(guī)范性文件，廣泛開展黨組織和黨員服務、黨員“設崗定責”、黨員示范崗、黨員先鋒崗、“結對幫扶”等主題實踐活動，不斷為社區(qū)黨建工作注入了活力。
二是社區(qū)工作條件明顯改善。近3年來，我市在社區(qū)基礎設施建設、改善社區(qū)辦公條件上累計投入314萬元，有效地改善了社區(qū)辦公條件，絕大多數社區(qū)都配齊了電腦、打印機、空調、辦公電話、檔案柜、辦公桌椅等必要的辦公設備。全市15個城市社區(qū)中有11個社區(qū)都有一定面積自主產權的辦公和服務設施用房，其中面積的鳳凰社區(qū)達1149平方米，300平方米以上的有8個，社區(qū)便民服務功能得到不斷提升。
三是公共服務體系逐步完善。全市15個城市社區(qū)建立便民服務網點21個，社區(qū)圖書室藏書2.6萬冊，“一站式”社區(qū)服務大廳14個，居民學校15個，慈善超市14個，老年福利服務設施3個，安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)2199人，建立社區(qū)衛(wèi)生服務站17個，社區(qū)警務室15個，民政、勞動、計生、衛(wèi)生、公安、建設、國土、綜治等部門職能，已陸續(xù)下放到社區(qū)服務窗口，初步建立起較完善的公共服務體系。
四是社區(qū)組織活動豐富多彩。各社區(qū)黨組織以深入推進“基層組織建設年”活動為載體，建立廉政漫畫長廊和政務公開欄，積極倡導健康向上的群眾文化活動，大力開展了“文明小區(qū)”、“文明樓院”、“五好家庭”創(chuàng)建活動及各種豐富多彩、健康有益的文化、體育、科普活動，“文明社區(qū)”創(chuàng)建、“廉政文化進社區(qū)”、“平安法制社區(qū)”創(chuàng)建、“減災示范社區(qū)”創(chuàng)建等一系列示范創(chuàng)建活動廣泛開展，形成了“黨建帶群建、群建促黨建”的生動局面，促進了社會的和諧穩(wěn)定。
三、存在的問題及原因
當前，我市社區(qū)黨建工作中仍存在諸多問題和制約因素，突出表現在：
一是組織凝聚力量退化，黨建工作動力小。少數社區(qū)黨組織班子面對新形勢新任務的辦法不多，社區(qū)黨務工作者業(yè)務不夠熟悉，積極性和主動性不高，對解決社區(qū)黨建工作出現的新情況新問題的緊迫感不強，社區(qū)黨組織生活的形式單一，內容不夠豐富，無法滿足新形勢下黨員的多種文化需求。并且，由于社區(qū)工作涉及綜治維穩(wěn)、計劃生育、民政救助、宣傳文化、環(huán)境衛(wèi)生、社會保障、社區(qū)服務等方方面面，在繁重的工作任務和壓力下，社區(qū)干部不得不身兼數職，疲于應付。在這些工作中，屬于行政職能方面的事務占了比較大的比例，社區(qū)干部大部分精力都放在完成上級下達的任務上，開展社區(qū)服務的時間和精力得不到足夠保障，社區(qū)黨建工作被不自覺地“邊緣化”。
二是黨員隊伍年齡老化，干部整體素質低。隨著國有企業(yè)改革的深入，大批下崗職工黨員轉入了社區(qū)，社區(qū)黨員數量增加，黨員隊伍年齡老化現象日益突現。以__社區(qū)為例，84名社區(qū)黨員中，離退休黨員56人，占67%，黨員的平均年齡達到50歲，社區(qū)黨員隊伍老齡化現象比較突出。同時，全市111名社區(qū)干部中45歲以上的52人，占總人數47%，大專及以上學歷46人，僅占總人數41%，社區(qū)干部年齡偏大，且中年人多，家庭壓力大，難以全身心投入社區(qū)工作，社區(qū)工作人員素質參差不齊，難以適應現代社區(qū)建設的需要。
三是黨建工作經費弱化，資金投入保障少。全市111名社區(qū)工作人員中，除5人月工資在1500元以上外，96%的社區(qū)干部待遇遠遠低于當地企事業(yè)單位同類人員工資水平，且在現行激勵機制中，對優(yōu)秀的社區(qū)干部雖然有物質上的獎勵，但在干部成長使用、干部離職后的待遇等方面沒有相應的激勵保障措施。此外，絕大部分社區(qū)都沒有經濟實體，上級撥款僅能夠維持社區(qū)干部的基本工資和辦公費用，一部分社區(qū)還要通過拉贊助或爭取轄區(qū)單位和企業(yè)老板的支持才能保障干部工資待遇和維持工作的正常運轉，而經濟來源最為困難的富麗、楚躍兩個社區(qū)活動經費投入少之又少，尤其是楚躍社區(qū)黨總支李書記今年已“自掏資金”4萬元用于發(fā)放人員工資，社區(qū)黨建工作經費嚴重緊缺，社區(qū)工作運轉困難。由于沒有必要的土地、資金等基本要素，發(fā)展社區(qū)本級經濟也是心有余而力不足，希望通過社區(qū)的自身發(fā)展，實現自給自足的難度還很大。
四是陣地設施建設軟化，綜合服務功能弱。由于社區(qū)自身辦公經費緊張，黨建活動經費少，對陣地建設投放力量不足，無法支付黨員教育所必須購買的學習資料和電教設備等資金，加之辦公場所有限，導致黨員學習教育工作效果欠佳。例如，__、中山、富麗、楚躍4個社區(qū)辦公用房沒有實屬產權，現行辦公用房面積小，辦公設施簡陋，遠遠不能滿足服務居民的需求。另外，個別社區(qū)由于辦公硬件設施相對落后，缺乏電腦、打印機等現代化辦公資源，加之黨員流動性大，無法建立起詳細的黨員電子檔案，在開展黨員教育活動時，有些黨員根本無法聯系上，給社區(qū)黨員教育學習工作帶來了很大的不便，也就談不上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
四、幾點建議
針對上述存在的問題，結合__實情，立足社區(qū)建設實際，我市社區(qū)黨建工作要緊緊圍繞“加強社區(qū)黨的建設，推動社區(qū)管理創(chuàng)新”的目標，強化凝聚、服務、管理、維穩(wěn)“四大功能”，努力提升轄區(qū)廣大居民幸福指數，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
1、強基固本，構建社區(qū)黨建大體系。一是要建立健全領導協調機制。采用“領導辦點、單位聯點、干部駐點”的辦法，以點帶面，強化市級領導及各部門對社區(qū)黨建工作的領導、協調和幫促，充分調動和運用社區(qū)內的各種資源，形成黨建共抓、文明共創(chuàng)、資源共享、社區(qū)共建的良好氛圍。對府城街道要建立單獨的考核體系，把街道黨工委從傳統(tǒng)的體制中解放出來，不再過多地參與經濟工作，切實轉變到履行領導社區(qū)黨建和社區(qū)建設的職責上來。二是要全面推進區(qū)域化黨建工作。成立社區(qū)“大黨委”，廣泛吸納轄區(qū)單位黨組織負責人、居民黨員代表、黨員民警進入社區(qū)黨委班子，將轄區(qū)內的社區(qū)黨組織、新經濟組織、新社會組織和駐區(qū)單位黨組織全部納入統(tǒng)一管理，推行“社區(qū)建黨委、樓群建小組”做法，構建“社區(qū)黨委-居委會黨支部-樓群院落黨小組”“三位一體”區(qū)域化黨建網絡，通過召開大黨委聯席會，共同研究社區(qū)存在的困難和難題，為社區(qū)各項工作的順利開展提供保障。三是要理順社區(qū)各類組織關系。社區(qū)黨組織是社區(qū)各種組織和各項工作的____，要擔負起領導職責，并支持和保證他們依法、依照各自章程開展工作。社區(qū)其他組織要在社區(qū)成員代表大會的領導下自我運作、自我管理，集中研究解決社區(qū)建設中的宏觀問題，改善黨的領導，從而形成以社區(qū)黨組織為核心，分工協作、運轉有序的社區(qū)組織體系。
2、凝心聚力，構筑社區(qū)服務大平臺。一是要聚集物力，切實解決好社區(qū)黨組織的辦公用房和活動場地問題，讓社區(qū)黨組織“有地方辦事”。要充分挖掘和整合社區(qū)資源，堅持自建、共建、幫建相結合，添置設施設備，完善基礎設施，加快推進社區(qū)“一站式”公共服務平臺和社區(qū)信息網絡化建設，確保每個社區(qū)都能正常開展活動，充分發(fā)揮社區(qū)便民、利民的積極作用。二是要聚集財力，切實解決好社區(qū)黨組織的活動經費問題，讓社區(qū)黨組織“有經費辦事”。堅持從實際出發(fā)，逐步建立以政府財政投入為主、其他投入相互補充的社區(qū)黨建工作經費的多元投入機制，通過“財政撥一點，黨費補一點，單位助一點，自身籌一點”等多渠道籌集資金。要把社區(qū)專職工作者人員經費、社區(qū)黨組織工作經費、社區(qū)辦公經費和社區(qū)建設事業(yè)費全部納入同級財政部門預算管理，并隨財力增長逐步增加。有關部門需要委托社區(qū)承擔有關工作任務的，應向社區(qū)建設領導小組申報，實行“準入制”，并按照“權隨責走、費隨事轉”的原則，落實好人員和經費。黨費的使用要適當向社區(qū)傾斜，可以設立社區(qū)黨建專項資金，支持社區(qū)開展黨建工作。三是要聚集人力，切實解決好社區(qū)人才隊伍匱乏的問題，讓社區(qū)黨組織“有激情辦事”。繼續(xù)采用“公推直選”等方式，把黨性強、能力強、熟悉黨務工作、熱心服務群眾的黨員選進社區(qū)黨組織班子，并采取從機關派、企事業(yè)單位聘、大學畢業(yè)生中選、社會上招等方式，選拔一批優(yōu)秀人才充實進社區(qū)領導班子，提高班子的領導能力;開展大規(guī)模社區(qū)干部輪訓活動，增強社區(qū)干部能力;健全激勵約束機制，從年富力強、德才兼?zhèn)洹⒄兺怀龅膬?yōu)秀社區(qū)干部中定向招考公務員和副科級領導干部，建立健全工資福利定期增長機制，滿腔熱忱地幫助他們解決工作和生活中的實際困難，并健全科學的考核評價體系，建立一套有利于社區(qū)工作者能上能下、能進能出的管理機制，不斷提高社區(qū)干部依法辦事、服務群眾和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。
3、創(chuàng)新管理，打造社區(qū)共建大模式。一是要強化共建責任意識。要在深入開展調查研究的基礎上，制定詳細的社區(qū)共駐共建的實施意見，并通過召開專門會議、發(fā)放倡議書等形式，深入宣傳共駐共建的目的和意義，大力營造共駐共建氛圍。市委組織部還要進一步加大監(jiān)督力度，督促駐社區(qū)單位分別與所在的社區(qū)簽訂目標責任書，以契約的形式使共建雙方結成優(yōu)勢互補、互惠雙贏的共同體，通過責任落實增強共建動力，使社區(qū)黨組織的的凝聚力、輻射力得到應有的體現。二是要建立共建長效機制。堅持“社區(qū)是我家、建設靠大家”的理念，進一步建立健全由街道黨工委、社區(qū)黨組織牽頭、駐區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建工作聯席會議制度，遵循社區(qū)主導、共同需要、平等參與、雙向互動四條原則，構建橫向聯系框架，引導轄區(qū)內共建單位主動參與社區(qū)建設。三是要豐富共建活動載體。組織轄區(qū)單位從社區(qū)群眾迫切要解決的熱點、難點問題人手，積極開展各種志愿服務、咨詢、文化娛樂和社會公益性共建活動，為民多辦實事，多做好事，多解難事，使黨組織的凝聚力、號召力和黨員先鋒模范作用在共建活動中得到充分的體現和發(fā)揮，進一步增強共同搞好社區(qū)黨建的信心和動力，推動社區(qū)黨建工作的開展。
第十一篇 2024年上半年社區(qū)黨建工作述職報告4850字
一、 履職工作特色和亮點
(一) 帶頭落實基層黨組織責任制，認真履行自身的職責
工作中我不斷強化責任意識，把黨的基層組織建設工作擺在重要的議事日程中。一年來，我社區(qū)共主持召開了5次黨建專題工作會議，全面把握基層黨建工作的整體情況，提出計劃和措施，推動基層黨建工作責任制的全面落實。
(二)加強基層黨組織建設，全心全意為人民辦實事
狠抓社區(qū)黨支部的組織建設，緊緊圍繞“黨員受教育，群眾得實惠”的要求，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，全面推行“四議兩公開”的民主管理制度。20__年，我社區(qū)的“四議兩公開”主要有：順利完成低保戶的評選和新農合的籌資、對茂林、金林兩個組的山塘進行清淤、尹村湖水面經營權的對外發(fā)包。另外，通過“一事一議”，我社區(qū)對金林、茂林、和平、樂畈、聯林5個組實施了道路硬化，共修建了1.8公里，結合社區(qū)的美好鄉(xiāng)村建設，投資了30萬，實施道路硬化2.6公里，現5個組已基本完成了道路硬化，完成率達到95%以上。
(三)狠抓基層服務型黨組織建設，夯實黨建工作基礎
今年我社區(qū)順利地完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，沒有人員變動，另外我社區(qū)今年分配了一名大學生村官，我一定加強村官的培養(yǎng)管理工作，促進村官健康成長。為更好地服務群眾，我社區(qū)建立了干部包片到戶服務群眾機制，每一位社區(qū)“兩委”及大學生村官都要包片聯系群眾，經常到群眾家走訪，到困難戶及困難老黨員家進行慰問。為加強基層黨建工作隊伍的建設，我社區(qū)充分利用黨內“三會一課”、春訓、電化教育等方式方法，不斷提高社區(qū)兩委干部理論水平以及社區(qū)兩委干部工作能力。
(四)加強黨員隊伍建設，嚴格黨員教育管理
我社區(qū)共有100名正式黨員，其中包括6名流動黨員，近些年，我社區(qū)發(fā)展的黨員素質原來越高，每年的黨費都能按時交納。我社區(qū)主要從兩個方面加強黨的基層組織建設：一是在強基固本上下功夫。抓好黨員培訓工作，黨員“三會一課”參加率在80%以上;二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在今年土地征地拆遷等工作中，黨員群眾帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好理解村工作，積極配合，并做好正確宣傳。另外在第二批黨的群眾路線教育活動中，我社區(qū)積極準備，有條不紊開展教育實踐活動，這次活動中征求了涉及“四風”方面的建議共5條。
二、黨建工作中存在的主要問題及原因
(一)抓黨建精力不夠到位
我在日常工作中投入更多的精力在美好鄉(xiāng)村建設上，大部分注意力都在清塘、修路這些業(yè)務上，對基層黨建工作花費的精力相對較少，黨建工作擺不上應有的位置，缺乏搞好黨建工作的責任和激情 。
(二)黨建工作投入不夠
由于對基層黨建工作思想存在偏差，以及其他方面的一些原因，我社區(qū)對于黨建工作的投入資金還是不足。
(三)黨內監(jiān)督不健全
圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立了相關工作制度，但在實際運行過程中，監(jiān)督管理措施相對滯后，一些黨員對黨內監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現象，黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮，這在一定程度上影響了責任制的全面落實。
(四)黨員管理不嚴格
對黨員先進性理論學習教育太少，尤其是對流動黨員。黨員們每季度的思想匯報不夠積極。對黨員的管理措施不夠，黨員大會的參加人數不能達到100%，另外仍有部分黨員不注重學習，不主動了解___的先進思想，黨性觀念淡薄，不能嚴于律己，不能在群眾中發(fā)揮先鋒模仿作用。
認真分析存在的問題，主要有2個原因，一是對基層黨建工作的認識出現偏差。認為發(fā)展農村經濟，帶農民致富才是主要的，應該做的，認為黨建工作都是虛的，不能正真了解黨建工作的重要性，導致抓黨建積極性不高。二是工作中不能做到統(tǒng)籌兼顧，今年是美好鄉(xiāng)村建設的初始年，我大部分精力都放在修路以及鄉(xiāng)村美化上，由于自身工作方式還有欠缺，導致抓基層黨建精力不夠。
三、下一步黨建工作的思路及措施
(一)提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念
黨建必須堅持以十八大和十八屆四中全會精神為指導，不斷創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認識基層黨建工作服務的重要作用。要明確黨建工作必須服從服務于發(fā)展經濟建設這個中心，把基層黨建工作體現在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面;二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務較軟，內容較虛、中心、業(yè)務工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責。
(二) 立足本職，豐富黨建工作內容
要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，作為加強黨建工作的出發(fā)點和落腳點;要豐富黨建工作內容，要在工作方式上有所改進、突破;要結合黨員干部的思想實際開展黨建活動，不搞形式主義，要從調動積極性等方面來體現黨建工作的成效，推進黨的建設。
(三) 加強管理，發(fā)揮黨員帶頭作用
繼續(xù)加強黨員干部理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、干部的業(yè)務水平和實際工作能力，堅持“三會一課”制度，建立“黨員活動日”，充分運用小學教活動、黨員遠程教育、播放電教片等各種學習方式和手段，組織廣大農村黨員認真學習黨的十八屆四中全會精神，全面提高黨員干部的思想素質。優(yōu)化黨員結構，抓好黨員發(fā)展，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。同時，重視做好困難黨員、流動黨員等特殊黨員群體的管理工作，做到管理與服務相結合。
2024社區(qū)黨建工作述職報告
一、社區(qū)黨組織基本情況
我社區(qū)共有黨員4名，入黨積極分子1名，社區(qū)所管理的離退休黨員107名，分三個黨支部9個黨員中心戶。
二、抓班子、帶隊伍、促進社區(qū)和諧發(fā)展
無論任何單位和集體，班子隊伍是主心骨。沒有堅強的班子隊伍，所作事情將一事無成。我本人作為社區(qū)的主要負責人，擺在面前的一項重要課題就是面對當前的種種情況，自己應如何做，做好什么，該怎么做。我身為一名多年受黨教育的老黨員，首先應該做的就是“吃苦在先，享受在后”，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握情況必有回音。在工作中，我始終堅持用黨員八條標準嚴格要求自己，事事處處為民服務，急于民，利于民，想于民，做于民，密切聯系居民，依靠居民，團結居民，把居民的事情辦好。并且事事處處按照黨員八條標準告誡自己，無論做什么事情，第一遵紀守法，第二按照政策和要求辦事，第三服務于民。按照這三條準則，我首先抓好班子隊伍建設。要求班子隊伍緊緊圍繞在以胡錦濤___的___周圍，緊跟___的戰(zhàn)略部署，不折不扣的按照上級的要求去做;其次不斷地學習，學好黨的理論基礎和知識，學好國家的法律法令;再次就是以科學發(fā)展觀為標準，按照科學發(fā)展觀的要求把居民的事情辦好。因此，一年來，我本人始終堅持以為民服務為第一標準。不但自己以身作則，搞好團結，大事講原則，小事論風格。要求班子成員也要做到：要求不利于和諧社會的事不做，不利于居民的事不做，不利于國家的事不做，不利于政策的事不做，不利于科學發(fā)展觀的事不做，不利于黨的形象的事不做，以上就是我本人帶好班子隊伍建設的基本要求和準則。
三、黨建工作情況
一年來，我社區(qū)黨員始終堅持黨提出的以科學發(fā)展觀為指導，統(tǒng)領社區(qū)全面工作。積極貫徹和落實有關科學發(fā)展觀的內容和實質，并在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動過程中，按照“學習內容不能少，工作成績出成效，轉變作風見效果”的思路采取多種方式，確保了學習科學發(fā)展觀的進一步貫徹和落實。在學習和落實科學發(fā)展觀的活動中，我社區(qū)為了使離退休黨員，進一步理解和貫徹落實好有關科學發(fā)展觀的精神實質和內容。社區(qū)特邀請了勝利橋辦事處黨工委書記、副書記到我社區(qū)對老黨員進行輔導學習。為了更進一步配合好學習和貫徹落實科學發(fā)展觀的有關內容，特制做了懸掛標語，書寫了黑板報，組織了老黨員觀看宣傳“科學發(fā)展觀”的周末文藝匯演。全年社區(qū)黨總支共發(fā)放宣傳單300余份，專場宣傳演出8場，書法作品8幅，抄寫宣傳標語50多條。通過以上形式，使本轄區(qū)的老黨員從思想上受到了很好的教育;從行動上使老黨員對科學發(fā)展觀有了新認識;從實踐上，真正做到了服務于民，用之于民的效果。
通過理論聯系實際，把學習科學發(fā)展觀的理論轉變?yōu)閷嶋H行動。領導社區(qū)全體干部，重點圍繞“學習科學發(fā)展，建設和諧社區(qū)”這一主題，組織部分黨員，群眾及轄區(qū)單位多次召開座談會，廣泛聽取不同建議和意見幾十條，并通過收集整理向上級部門進行匯報，同時研究和提出了改進的方法和措施，突出了創(chuàng)新特色。如社區(qū)管轄的五棟家屬樓，235戶居民多年挨凍受冷，使不上集中供熱的問題。社區(qū)領導經多次和有關部門協調聯系，在大家的共同努力下，使以上住戶用上了集中供熱。通過這件事情，充分體現了社區(qū)不等不靠，勇于創(chuàng)新的精神，使學習科學發(fā)展和運用科學發(fā)展有機結合一體，并受到了居民的好評。
四、黨建工作存在的問題
1、思想觀念不夠解放。首先堅持以人為本的意識不牢固。工作作風不夠扎實，忙于具體事務多，深入居民群眾進行調查研究工作與居民群眾溝通較少，對他們盼什么、想什么、需要解決什么、知道的不全面，帶著問題有的放矢地到居民群眾中去分析研究熱點、難點問題做得不夠;其次開展批評與自我批評少。對于班子自身存在的問題，開展自我批評較少，客觀原因講的多，主觀因素分析得少，深入剖析自己不夠。
2、完成工作不夠主動。
(一)服務理念認識不足，處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。這里既有主觀因素也有客觀因素。有時候對居民要求辦理的事情，一時辦不了，需要請示上級才能定奪，這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時對于居民群眾前來咨詢問題，有時候未能給居民一個滿意的答復。仔細分析，一是深入學習，提高認識和領會上級文件精神不透或不夠及時。二是我們社區(qū)居委會權力有限，對一些問題確是無權辦理的，我們只是起到上傳下達的作用。
(二)圍繞責任心和事業(yè)心的要求，科學發(fā)展意識不強，在促進社區(qū)事業(yè)全面協調可持續(xù)發(fā)展方面還做得不夠。在一定程度上存在工作標準不高，工作中只求過得去，不求過得硬，總認為比上不足，比下有余，對一些棘手的問題有畏難情緒。
(三)工作效率提升不足，為居民解決困難欠缺。居民有時辦事較為困難，往往是不能夠一次性辦好，而是要跑上好幾次才能辦到。
五、黨建工作打算
社區(qū)黨總支將繼續(xù)貫徹落實學習實踐科學發(fā)展觀，深入調查研究，征求群眾意見。結合本社區(qū)實際確定今年黨建工作的總體思路及具體舉措：
1、總體思路
一是“兩學兩促”，即向理論精學，促思想解放;向實踐真學，促思路調整。二是“兩圍繞兩解決”，即圍繞服務群眾，解決群眾反映強烈的熱點問題;圍繞核心任務，解決制約科學發(fā)展的突出問題。三是關注困難群體，為困難群眾服務，為其排憂解難。四是科學發(fā)展成果惠及廣大群眾，為群眾多辦實事、好事。五是提高社區(qū)干部的工作能力，不斷提高工作水平，決策水平，樹立公仆意識，立黨為公，工作為民的意識。
2、領導班子加強自身建設的具體辦法和舉措
(一)堅持每月一次的社區(qū)工作人員學習制度及經常性的自學制度，不斷提高政治理論水平和業(yè)務水平。
(二)完善各種監(jiān)督制約機制。第一是堅持搞好走訪、調研等活動，加強同居民黨員的經常性交流和聯系，虛心聽取群眾的意見，自覺將自己置身于轄區(qū)單位和黨員群眾的有效監(jiān)督之下;第二是經常進行批評與自我批評，自覺加強自我約束。
(三)要突出以人為本，執(zhí)政為民的主體，積極開展便民利民服務活動，切實解決居民迫切的熱點難點問題。
(四)要完善各種工作制度和創(chuàng)新機制，建立有利于科學發(fā)展的社區(qū)工作體制和管理辦法。規(guī)定社區(qū)工作人員在上班時間“兩做好、三不準”。
“兩做好”：一是認真做好案頭工作，堅決按時、按質、按量完成上級交給的各項工作任務;二是以服務型為主，做好作風轉變，對居民提出的問題做好記錄和信息反饋，確實改進我們的工作態(tài)度和方法。
“三不準”：一是工作時間不準上網炒股票、玩游戲，不準上qq聊天;二是不準對居民提出的問題相互推諉或置之不理;三是不準對居民的實際困難問題采取拖延、敷衍了事或不認真解決的做法。
第十二篇 社區(qū)黨建工作述職報告2024年2150字
一、 履職工作特色和亮點
(一) 帶頭落實基層黨組織責任制，認真履行自身的職責
工作中我不斷強化責任意識，把黨的基層組織建設工作擺在重要的議事日程中。一年來，我社區(qū)共主持召開了5次黨建專題工作會議，全面把握基層黨建工作的整體情況，提出計劃和措施，推動基層黨建工作責任制的全面落實。
(二)加強基層黨組織建設，全心全意為人民辦實事
狠抓社區(qū)黨支部的組織建設，緊緊圍繞“黨員受教育，群眾得實惠”的要求，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，全面推行“四議兩公開”的民主管理制度。20__年，我社區(qū)的“四議兩公開”主要有：順利完成低保戶的評選和新農合的籌資、對茂林、金林兩個組的山塘進行清淤、尹村湖水面經營權的對外發(fā)包。另外，通過“一事一議”，我社區(qū)對金林、茂林、和平、樂畈、聯林5個組實施了道路硬化，共修建了1.8公里，結合社區(qū)的美好鄉(xiāng)村建設，投資了30萬，實施道路硬化2.6公里，現5個組已基本完成了道路硬化，完成率達到95%以上。
(三)狠抓基層服務型黨組織建設，夯實黨建工作基礎
今年我社區(qū)順利地完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，沒有人員變動，另外我社區(qū)今年分配了一名大學生村官，我一定加強村官的培養(yǎng)管理工作，促進村官健康成長。為更好地服務群眾，我社區(qū)建立了干部包片到戶服務群眾機制，每一位社區(qū)“兩委”及大學生村官都要包片聯系群眾，經常到群眾家走訪，到困難戶及困難老黨員家進行慰問。為加強基層黨建工作隊伍的建設，我社區(qū)充分利用黨內“三會一課”、春訓、電化教育等方式方法，不斷提高社區(qū)兩委干部理論水平以及社區(qū)兩委干部工作能力。
(四)加強黨員隊伍建設，嚴格黨員教育管理
我社區(qū)共有100名正式黨員，其中包括6名流動黨員，近些年，我社區(qū)發(fā)展的黨員素質原來越高，每年的黨費都能按時交納。我社區(qū)主要從兩個方面加強黨的基層組織建設：一是在強基固本上下功夫。抓好黨員培訓工作，黨員“三會一課”參加率在80%以上;二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在今年土地征地拆遷等工作中，黨員群眾帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好理解村工作，積極配合，并做好正確宣傳。另外在第二批黨的群眾路線教育活動中，我社區(qū)積極準備，有條不紊開展教育實踐活動，這次活動中征求了涉及“四風”方面的建議共5條。
二、黨建工作中存在的主要問題及原因
(一)抓黨建精力不夠到位
我在日常工作中投入更多的精力在美好鄉(xiāng)村建設上，大部分注意力都在清塘、修路這些業(yè)務上，對基層黨建工作花費的精力相對較少，黨建工作擺不上應有的位置，缺乏搞好黨建工作的責任和激情 。
(二)黨建工作投入不夠
由于對基層黨建工作思想存在偏差，以及其他方面的一些原因，我社區(qū)對于黨建工作的投入資金還是不足。
(三)黨內監(jiān)督不健全
圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立了相關工作制度，但在實際運行過程中，監(jiān)督管理措施相對滯后，一些黨員對黨內監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現象，黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮，這在一定程度上影響了責任制的全面落實。
(四)黨員管理不嚴格
對黨員先進性理論學習教育太少，尤其是對流動黨員。黨員們每季度的思想匯報不夠積極。對黨員的管理措施不夠，黨員大會的參加人數不能達到100%，另外仍有部分黨員不注重學習，不主動了解___的先進思想，黨性觀念淡薄，不能嚴于律己，不能在群眾中發(fā)揮先鋒模仿作用。
認真分析存在的問題，主要有2個原因，一是對基層黨建工作的認識出現偏差。認為發(fā)展農村經濟，帶農民致富才是主要的，應該做的，認為黨建工作都是虛的，不能正真了解黨建工作的重要性，導致抓黨建積極性不高。二是工作中不能做到統(tǒng)籌兼顧，今年是美好鄉(xiāng)村建設的初始年，我大部分精力都放在修路以及鄉(xiāng)村美化上，由于自身工作方式還有欠缺，導致抓基層黨建精力不夠。
三、下一步黨建工作的思路及措施
(一)提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念
黨建必須堅持以__大和__屆四中全會精神為指導，不斷創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認識基層黨建工作服務的重要作用。要明確黨建工作必須服從服務于發(fā)展經濟建設這個中心，把基層黨建工作體現在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面;二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務較軟，內容較虛、中心、業(yè)務工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責。
(二) 立足本職，豐富黨建工作內容
要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，作為加強黨建工作的出發(fā)點和落腳點;要豐富黨建工作內容，要在工作方式上有所改進、突破;要結合黨員干部的思想實際開展黨建活動，不搞形式主義，要從調動積極性等方面來體現黨建工作的成效，推進黨的建設。
(三) 加強管理，發(fā)揮黨員帶頭作用
繼續(xù)加強黨員干部理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、干部的業(yè)務水平和實際工作能力，堅持“三會一課”制度，建立“黨員活動日”，充分運用小學教活動、黨員遠程教育、播放電教片等各種學習方式和手段，組織廣大農村黨員認真學習黨的__屆四中全會精神，全面提高黨員干部的思想素質。優(yōu)化黨員結構，抓好黨員發(fā)展，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。同時，重視做好困難黨員、流動黨員等特殊黨員群體的管理工作，做到管理與服務相結合。
2024社區(qū)黨建工作述職報告
