2024黨委工作計劃報告怎么寫
1. 引言部分：簡述鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作背景和當前面臨的挑戰(zhàn)，強調(diào)2024年的工作重點。
2. 工作目標：明確2024年黨委的主要工作目標，如經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、社會穩(wěn)定等方面。
3. 主要任務：詳細列出各項具體工作任務，包括黨的建設、鄉(xiāng)村振興、公共服務、環(huán)境保護等。
4. 實施策略：針對每個主要任務，提出相應的實施策略和步驟。
5. 保障措施：闡述如何確保工作計劃的執(zhí)行，包括制度建設、資金保障、考核機制等。
6. 合作與協(xié)調(diào)：強調(diào)與其他部門、社區(qū)的協(xié)作，以實現(xiàn)工作目標。
7. 監(jiān)督與評估：說明工作進度的跟蹤方法和效果評估標準。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的各位同志，
我們站在新的歷史起點，面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的新機遇與挑戰(zhàn)，2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作計劃將以提升群眾福祉、推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展為目標，全面加強黨的領導，扎實開展各項工作。在此，我將向大家匯報2024年度的工作計劃。
結尾：
讓我們攜手并進，以堅定的信念和務實的行動，共同推進2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的各項計劃落地生根。我們堅信，只要我們團結一心，砥礪前行，定能開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)更加美好的未來。讓我們在新的一年里，以實實在在的成績，回應人民群眾的期待，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展寫下濃墨重彩的一筆。
——讓我們開始行動，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的明天奮斗！
2024黨委工作計劃報告范文
第一篇 2024黨委工作計劃報告模板8600字
__年集團公司黨委按照中央、自治區(qū)黨委和自治區(qū)國資委黨委的部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的__屆__全會、自治區(qū)第十次黨代會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，趕超跨越，按照集團公司黨委“強本固基，同軌運行，強化保證，凝心聚力”的工作原則，緊緊圍繞集團公司中心工作，堅持把科學發(fā)展、跨越發(fā)展作為第一要務，以繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)、黨組織建設年活動和建設學習型黨組織為抓手，全面推進企業(yè)領導班子、思想政治、基層組織、企業(yè)文化、精神文明建設，把政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)核心競爭力，為企業(yè)科學發(fā)展跨越發(fā)展和諧發(fā)展提供堅強政治保證、組織保證、精神文化動力和良好輿論環(huán)境，以優(yōu)異業(yè)績迎接黨的__大勝利召開。
一、切實加強二級領導班子建設。
1、推動學習型領導班子建設。按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，著力推進思想政治建設，切實在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效，努力建設一支勤于學習、善于學習的干部隊伍。各級黨組織要認真履行組織黨員學習的職責，緊緊圍繞服務中心工作，創(chuàng)新學習方法，豐富學習內(nèi)容，完善學習制度，制定學習規(guī)劃，落實學習措施，建立評學機制，真正把建設學習型黨組織的戰(zhàn)略任務落實到基層。
2、抓好黨委中心組學習及開好領導班子務虛會。認真落實黨委中心組學習制度，不斷創(chuàng)新黨委中心組學習形式，不斷提高各級領導班子的政治理論水平。各級黨員干部要著力在激發(fā)學習動力、提高學習質(zhì)量、提升學習效果上狠下功夫，自覺做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)，努力使學習過程成為增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的過程，成為增長新技能、練就硬本領的過程。通過理論聯(lián)系實際的總結學習，提高了領導干部的政治理論素質(zhì)和統(tǒng)領全局工作的領導力、控制力和執(zhí)行力，確保企業(yè)黨組織在參與企業(yè)發(fā)展目標的制定中能更好地履行保證、監(jiān)督、指導的作用。繼續(xù)堅持開好每月領導班子務虛會，從宏觀戰(zhàn)略上研究集團公司科學發(fā)展的辦法，對具體工作進行詳細的討論，班子成員間開誠布公，相互交流情況，使務虛會起到了統(tǒng)一思想，振奮精神，與時俱進，集思廣益，真抓實干的作用。
3、深入開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動。按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的要求，不斷增強領導班子的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，不斷提高領導班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力、推動轉型跨越發(fā)展的執(zhí)行力。堅持集體領導和分工負責相結合，發(fā)揮班子的整體合力。認真研究、制定完善考核評價體系，對領導班子和領導人員開展全面考核，把考核結果作為對企業(yè)領導人員調(diào)整、獎懲、使用的重要依據(jù)。要加大競爭性選拔干部力度，推動企業(yè)健全和完善競爭上崗等競爭性選拔方式，切實提高選人用人公信度。
4、大力加強領導干部作風建設。郭聲琨書記在全區(qū)組織部長會議上對加強領導班子思想政治建設提出了要著力建設“政治堅定、黨性更強；思想解放、闖勁更足；推動發(fā)展、本領更高；團結和諧、合力更好；聯(lián)系群眾、作風更實；廉潔自律、要求更嚴”的領導班子“六個更”的明確要求。我們要堅決按照這些要求力行“六戒”，采取有效措施，著力推動黨性養(yǎng)成、推動思想解放、推動能力提升、推動團結共事、推動作風轉變、推動勤政廉政等各個方面，提高領導班子思想政治建設的針對性、實效性，增強了干部的使命感、責任感。要大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風，重點解決一些黨員和干部宗旨意識淡薄、嚴重脫離群眾、對工作不負責任、作風漂浮、得過且過等問題。各級黨員領導干部要充分發(fā)揮模范作用，帶頭求真務實、真抓實干；帶頭勤儉節(jié)約、艱苦奮斗；帶頭以身作則、提高執(zhí)行力。充滿激情，團結協(xié)作，不畏艱難，勤奮工作，切實轉變領導干部作風。
5、高質(zhì)量的開好領導班子民主生活會。按照提高認識、組織學習、廣泛征求意見、認真開展交流談心、黨性分析對照檢查、開展批評和自我批評、會后整改等階段達到進一步統(tǒng)一思想，增進團結，維護和加強集體領導，增強班子戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的目的。
二、進一步深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設年活動。
__年是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)的攻堅年，也是檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)成效的關鍵年和我區(qū)開展“黨組織建設年”活動的第三年，同時是中組部確定的“基層組織建設年”。我們要按照中央、自治區(qū)部署要求，結合企業(yè)實際，突出實踐特色，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、員工提素質(zhì)、企業(yè)上水平”的目標要求，要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。要科學配置工作資源，建立健全目標明確、責權分明、運轉協(xié)調(diào)、渠道暢通的黨建工作領導體制和工作機制。要把創(chuàng)先爭優(yōu)、黨組織建設年活動和組織宣傳工作同生產(chǎn)經(jīng)營、后勤保障、人力資源開發(fā)、企業(yè)文化建設、管理服務等各方面工作結合起來，同集團公司、分公司、項目部、車間、班組等不同層面工作貫通起來，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管，以專兼職黨務政工干部隊伍為骨干、以員工群眾廣泛參與為特色的大黨建、大政工、大宣傳、大文化工作格局。進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)“五大行動”，著力推進窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)和黨員志愿服務大行動，推進基層黨建科學化水平。
1、堅持“四個貫穿始終”與“五大行動”相結合扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持把落實“轉方式、調(diào)結構”這一中心任務貫穿始終，著力在推動企業(yè)科學發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)；堅持把激發(fā)全員創(chuàng)業(yè)興企活力貫穿始終，著力在構建和諧企業(yè)上取得成效；堅持把抓基層打基礎貫穿始終，著力在加強公司黨建達到新水平；堅持把推行公開貫穿始終，著力在確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。使各項活動有機結合起來，相互融合，共同推進，深化“黨旗飄揚爭先鋒，二次創(chuàng)業(yè)立新功”黨建主題活動，深入開展創(chuàng)“黨員先鋒工程”、“黨員先鋒崗”活動，將黨建工作緊密地與公司的施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作相結合，充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、推動企業(yè)科學發(fā)展中建功立業(yè)。深入實施結對共建、聯(lián)評、典型示范、黨群共建、績效考評“五大行動”，拓寬各級黨組織和黨員發(fā)揮作用的平臺，持續(xù)保持基層組織創(chuàng)先進、黨員群眾爭優(yōu)秀的熱度，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步引向深入。
2、開展聯(lián)評，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。對照 “四強”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的標準，結合支部和黨員的崗位職責，扎實開展黨組織和黨員實、真評議活動，立足工作崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。一是提高公開的針對性。各級黨組織重點圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務員工群眾、加強基層組織等方面作出，特別是緊扣年度中心工作目標任務，提出事項。黨員結合各自的崗位職責情況，從加強自身建設、改進工作作風、提高工作效能、實現(xiàn)工作目標、爭做先鋒模范等方面提出事項；二是提高踐諾的積極性。積極開展黨員亮牌活動，讓黨員身份亮出來，形象樹起來，作用顯出來。激勵黨員不斷追求工作的新突破，有力促進企業(yè)發(fā)展。三是把開展群眾評議與公開、領導點評相結合，與年度考核、黨員民主評議、行風評議等工作有機銜接，評議結果作為評先評優(yōu)和__年“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設年專項表彰的重要依據(jù)。
3、樹立典型示范，營造良好氛圍。注重發(fā)揮先進典型的榜樣作用和輿論引領作用，注意發(fā)現(xiàn)、培育和樹立活動中的先進典型，及時總結好的經(jīng)驗做法，充分利用廠報廠刊、企業(yè)網(wǎng)站、板報墻報、標語專欄、音像媒體等渠道，多形式、全方面、多角度、持續(xù)性地開展宣傳報道工作，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫的強大聲勢和良好氛圍。注重用員工身邊的人、用身邊的事來教育、引導黨員、員工創(chuàng)先爭優(yōu)。及時發(fā)現(xiàn)總結和宣傳樹得起、立得住、站得久的典型。選樹推薦企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設示范點、先進黨組織典型、先進人物典型。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設年活動專項表彰，評選推薦企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人上報全區(qū)參加評選表彰。今年上半年重點是學習宣傳200__年度先進集體及勞動模范、十佳青年的先進事跡，下半年重點是學習宣傳“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的先進事跡，掀起了“學、比、趕、超”的熱潮。
4、深入開展爭創(chuàng)“四強”黨組織，“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，大力推進基層黨組織“四化”建設，努力提高企業(yè)黨的建設科學化水平。 在不斷總結和認真探索制定了《黨建工作責任制》、《黨委工作條例》、《黨支部工作條例》、《黨建工作考核辦法》等8個黨建工作責任制，構建了黨建工作的制度體系，進一步夯實黨建工作基礎，探索開展黨建工作目標年度考核工作，明確工作目標、工作要求和考評標準，推進規(guī)范化建設；多層級打造基層黨建示范點，開展基層黨建工作示范點評選活動，推進示范化建設；認真培育具有企業(yè)特色的黨建品牌，組織開展黨建工作品牌評比活動，推進品牌化建設；鼓勵有條件的基層黨組織充分利用互聯(lián)網(wǎng)拓展黨建工作空間，積極探索企業(yè)黨建工作模式，加大黨員遠程教育終端建設，推進信息化建設。努力做到企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務發(fā)展到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里。
5、扎實抓好黨員教育管理工作。深入抓好自治區(qū)第十次黨代會和黨的__大精神的學習貫徹，及時組織開展學習貫徹__大精神研討培訓。以深化創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設年活動為動力，圍繞開展學習型黨組織建設，扎實抓好黨支部書記、黨員思想教育和能力素質(zhì)提升。抓好黨員隊伍、基層黨組織帶頭人隊伍、黨務工作者隊伍和黨員志愿者隊伍等“四支隊伍”建設。按照《黨章》和黨的基層組織選舉工作規(guī)定，規(guī)范黨組織的換屆選舉工作。加強入黨積極分子隊伍建設，注重培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀專業(yè)技術人員、優(yōu)秀生產(chǎn)一線員工入黨。提高黨員發(fā)展質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結構。建立健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，關懷、愛護基層黨員。
三、圍繞企業(yè)改革發(fā)展，開展“解放思想當先鋒、跨越發(fā)展做標兵”大討論主題實踐活動。按照自治區(qū)統(tǒng)一開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動的要求，結合公司實際，決定在集團公司范圍內(nèi)開展“解放思想當先鋒、跨越發(fā)展做標兵”大討論主題實踐活動，以黨員和領導干部為重點，著力解決影響企業(yè)發(fā)展的思想觀念、發(fā)展思路、措施方法和體制機制、工作作風等方面存在的突出問題，推動企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
1、著力推動四個創(chuàng)新。創(chuàng)新發(fā)展理念，努力形成符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向；創(chuàng)新發(fā)展思路，不斷拓展轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的科學路徑和發(fā)展模式；創(chuàng)新發(fā)展舉措，積極探索推動科學發(fā)展的新載體和新措施；創(chuàng)新領導方法，健全完善提高決策水平和執(zhí)行力的工作手段和體制機制。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，拓寬思路，以實際行動做解放思想的表率、趕超跨越的先鋒、服務群眾的模范，努力在加快實現(xiàn)企業(yè)新跨越中奮發(fā)有為、勇挑重擔，狠抓集團近幾年各項決策部署的進一步貫徹和落實，努力提高公司管理工作效率，為加快十一冶科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的思想和作風保證。
2、堅持解放思想與解決問題、轉變觀念與轉變作風相結合。一是通過解放思想，推進思想觀念上和實際工作中存在問題的查找和解決。既要堅持克服“滿足現(xiàn)狀，不思進取”、“因循守舊，封閉保守”等居家過日子式的老觀念，又要積極引導廣大黨員干部樹立一種敢想敢干、排除萬難的氣魄；一種爭創(chuàng)一流、敢攀高峰的勇氣；一種自我加壓、持之以恒的韌勁；一種艱苦創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的精神，還要努力形成敢于擔當、充滿激情的濃厚工作氛圍，更重要的是利用上述思想原則來指導工作、推動實踐、有效解決實際工作中的具體問題。二是通過解放思想，推進工作作風上存在問題的查找和解決。堅決杜絕“做事不謀事”、“應事不辦事”、“挑事不成事”、“謀人不謀事”等不良現(xiàn)象，引導廣大黨員干部牢固樹立務實的做事作風以及紀律觀念，力戒漂浮、懶惰、空談、推諉和形式等不良習性，堅持講實話、出實招、辦實事、求實效，努力形成心往一處想、勁往一處使、腳踏實地、充滿激情、認認真真、干事成事的良好風氣，進一步促進工作作風的根本轉變。
大力倡導和踐行“解放思想與解決問題，轉變觀念與轉變作風”等先進的思想和作風觀念，著力推動集團各項決策部署的深入貫徹和落實，促進工作作風的根本好轉，其目的是進一步提高管理工作效率，最終目的是要實現(xiàn)集團經(jīng)濟效益的快速提升。努力使集團管理多出新成果，讓我們的工作更加有效率，為實現(xiàn)十一冶科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的思想和作風保證。
四、推進人才強企工作。突出堅持任人唯賢，廣納人才，以事業(yè)感召、培養(yǎng)、造就人才，實施科學選人、人才聚集工程、能力提升工程。干部選拔任用實行“一報告兩評議”制度。高度重視經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才和高技能人才三支隊伍建設。一要認真制定和實施 “__集團公司人才發(fā)展規(guī)劃”。明確中長期和近期內(nèi)企業(yè)管理、項目管理、專業(yè)技術、操作技能等各類人才開發(fā)培養(yǎng)的目標任務要求，注重把提高員工素質(zhì)作為增強核心競爭能力、加快轉型升級的根本性措施，使發(fā)展規(guī)劃成為指導下一步人才工作的行動綱領。二要不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，尤其注重綜合型人才隊伍建設。加強對青年干部的培養(yǎng)、提拔、使用；突出加強人才培養(yǎng)、集聚、吸納等軟環(huán)境建設，形成了企業(yè)重視員工隊伍建設、員工奮發(fā)學習成才的良好氛圍，提高員工隊伍整體素質(zhì)，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。三要在留住人才上下功夫。大力倡導尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風氣，從關心、關注和關愛員工出發(fā)，加強人文關懷，尤其要關心員工的學習和生活，幫助他們解決好生活等方面的實際問題，讓大家感受到國有企業(yè)的優(yōu)越性和公司大家庭的溫暖及關懷，同時還要繼續(xù)在事業(yè)留人、感情留人、待遇留人和人品留人以及品牌留人上多下功夫外，必須高度重視和認識到領導干部的作風好壞也是留住人才的關鍵。四要進一步完善正常的人才流動及競爭機制。加強與大專院校的聯(lián)系，引入企業(yè)急需人才，借助外腦提高公司人才優(yōu)勢；不斷優(yōu)化人力資源年齡結構，注重梯隊人才的打造；制定更加靈活有效的激勵辦法，促進人才合理流動；完善人才競爭制度，大膽選用年輕管理干部，以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，廣開進能之路，敢為事業(yè)用人，不拘一格用人，努力把各方優(yōu)秀人才發(fā)掘出來，合理使用起來，開創(chuàng)集團公司人才輩出、人才強企的嶄新局面。
五、著力全面推進思想政治工作與企業(yè)文化建設。各級黨組織要以高度的文化自覺和文化自信，切實負起領導責任和政治責任，高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷提高推進宣傳思想文化工作的科學化水平，把黨的__屆__全會、黨的__大和自治區(qū)第十次黨代會精神落到實處，為提升企業(yè)核心競爭力和文明素質(zhì)，為促進企業(yè)深化改革、科學發(fā)展、和諧穩(wěn)定營造良好輿論氛圍和社會環(huán)境。
1、大力弘揚社會主義核心價值體系。把社會主義核心價值體系貫穿于國有企業(yè)思想政治工作各個方面，堅定理想信念，堅定不移走中國特色社會主義道路，堅定不移貫徹黨的路線方針政策，堅定不移執(zhí)行中央和自治區(qū)黨委的重大決策部署。要積極踐行社會主義核心價值體系，緊緊圍繞迎接黨的__大，深入開展“科學發(fā)展，成就輝煌”主題教育活動，廣泛開展愛國主義教育、理想信念教育、形勢政策教育、國防教育和民族團結教育，大力弘揚“團結和諧、愛國奉獻、開放包容、創(chuàng)新爭先”的廣西精神。
2、企業(yè)思想政治工作要圍繞中心、服務大局，融入管理、促進發(fā)展。一要把思想政治工作和企業(yè)管理工作有機結合，把思想政治工作優(yōu)勢有效轉化為企業(yè)科學發(fā)展優(yōu)勢。二要把企業(yè)思想政治工作的基點放在班組。要制訂切實可行、操作性強的思想政治工作細則和要求，明確班組長的具體責任和工作內(nèi)容，以黨團員、生產(chǎn)積極分子為骨干，開展深入細致、聯(lián)系實際的群眾性思想教育工作。堅持組織班組員工參加政治學習，積極開展交心、談心活動，形成互幫互教、共同進步、人人關心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，人人做思想政治工作的生動局面。三要把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。要在生產(chǎn)經(jīng)營的決策前，做好調(diào)查研究，掌握各類人員的思想狀態(tài)和心理承受能力，以此作為確定生產(chǎn)經(jīng)營方案及配套措施的重要依據(jù)。把宣傳發(fā)動、思想教育融入生產(chǎn)、業(yè)務競賽中，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。針對員工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中反映出來的思想問題，及時進行疏導教育，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。四要以改革創(chuàng)新精神加強和改進新形勢下國有企業(yè)思想政治工作。要建立完善教育引導、心理疏導、利益促導“三導融合”機制，切實增強企業(yè)思想政治工作的科學性和實效性。要適應大眾傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體廣泛普及的新趨勢，更好地發(fā)揮大眾傳媒在員工思想政治工作中的作用。要適應員工群眾主體意識、參與意識日益增強的新變化，多搭建員工群眾樂于參與、便于參與的思想政治教育活動平臺。
3、加強企業(yè)文化建設，為做大做強做優(yōu)企業(yè)提供有力的文化支撐。按照自治區(qū)有關加強我區(qū)企業(yè)文化建設的要求，緊密結合企業(yè)實際，增強企業(yè)文化對干部員工的凝聚力、號召力和影響力，提升企業(yè)管理水平與核心競爭力。深入推動十一冶品牌和企業(yè)文化建設，不斷增強集團公司文化軟實力的旗幟和靈魂作用，努力創(chuàng)建良好的企業(yè)文化氛圍和十一冶新形象。大力開展社會責任教育，引導企業(yè)和員工深刻認識國有企業(yè)的特殊性質(zhì)和歷史使命，積極履行國有企業(yè)的經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任。扎實推進以愛崗敬業(yè)、誠實守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設。一要通過實施《企業(yè)文化建設五年規(guī)劃》，系統(tǒng)推進企業(yè)文化建設。推動企業(yè)品牌和文化建設向打造品牌、文化優(yōu)勢新轉變；努力構建完整先進的企業(yè)文化體系，形成責任明確、運作規(guī)范、綜合考評的企業(yè)文化長效工作機制。努力實現(xiàn)企業(yè)文化與集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一，集團公司發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一，企業(yè)文化優(yōu)勢與集團公司競爭優(yōu)勢的和諧統(tǒng)一，發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)改革發(fā)展中的積極作用，著力打造和提升企業(yè)核心競爭力。二要要注重發(fā)揮企業(yè)核心價值觀的導向作用。引領企業(yè)朝著集團“__”發(fā)展目標向前推進，不斷提升公司凝聚力、創(chuàng)造力、影響力和核心競爭力。其次要注重企業(yè)文化建設與轉型升級緊密結合。深入挖掘根植于十一冶的優(yōu)良傳統(tǒng)和“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的工作作風，繼續(xù)發(fā)揚十一冶精神。進一步致力于具有十一冶特色的新時期文化建設。三要推進項目文化建設。著力于培育項目制度文化、培育項目改善文化、培育項目團隊文化、培育項目執(zhí)行力文化、培育項目技術質(zhì)量文化、培育項目安全文化、建設項目廉政文化。創(chuàng)建創(chuàng)新的項目文化，確保項目施工過程的全方位控制，進而實現(xiàn)管理升級，樹立了良好的項目形象才能樹立良好的企業(yè)形象，從而實現(xiàn)企業(yè)文化建設的目標，并且贏得業(yè)主、占領市場。四要加強思想政治工作、精神文明建設、企業(yè)文化建設的載體及陣地。以凝心聚力“十個一”（思想政治工作“十個一” ）工程即：①、辦好一張報（《十一冶集團》）； ②、制定一本企業(yè)文化手冊（《企業(yè)文化手冊》）； ③、樹立一批先進集體及個人（先進單位、黨員先鋒工程、黨員先鋒崗、勞動模范、十佳青年）；④、傳唱一首歌（十一冶集團之歌）；⑤、建好一系列文體社團（集團公司員工藝術團、合唱團、攝影、體協(xié)等）；⑥、建立一塊項目文化宣傳欄（項目部文化宣傳欄）；⑦、實施一行動（關愛員工行動）；⑧、打造一批青年突擊隊；⑨、導師帶徒活動（青年員工的培養(yǎng)）；⑩策劃一臺“自豪的建設者”文藝晚會。著力打造企業(yè)文化品牌，全力推進和諧企業(yè)建設。通過企業(yè)文化的引領和影響，有效提高集團戰(zhàn)略管理能力、精細化管理能力和自主創(chuàng)新能力，使企業(yè)文化滲透于公司經(jīng)營管理的方方面面，把集團軟硬件更好地融合為有機整體，營造凝聚人心、鼓舞斗志、促進發(fā)展和諧向上的良好氛圍。
六、加強黨風廉政建設。繼續(xù)貫徹執(zhí)行黨風建設和反腐__工作責任制，認真落實“一崗雙責”。進一步落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《廣西壯族自治區(qū)實施〈國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定〉辦法》，加強領導班子及成員的作風建設，促進廉潔從業(yè)。落實《建立健全懲治和預防____體系__－__年工作規(guī)劃》，做好教育、制度、監(jiān)督三項工作。加強對企業(yè)領導人員用權行為的監(jiān)督，鞏固和發(fā)展 “三重一大”集體決策制度的成果。做好中層干部的財產(chǎn)申報工作。開展效能監(jiān)察，促進管理水平和經(jīng)濟效益的提高。要繼續(xù)推進廉潔文化建設，營造“廉榮貪恥”的氛圍。實現(xiàn)廉潔從業(yè)、守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，從源頭上防止、從過程中防備可能出現(xiàn)的各種不良作風和傾向，有力地確保企業(yè)各級領導干部能做事且干好事、干成事，在黨風廉政建設方面為十一冶科學發(fā)展、跨越發(fā)展保駕護航。
七、黨群齊爭共創(chuàng)，形成發(fā)展合力。各級黨組織堅持黨建帶群建、群建服務黨建，以黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)帶動工青婦及員工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的生動實踐。一是黨群共建推動科學發(fā)展。各企業(yè)堅持服務中心工作，以強化組織創(chuàng)建先進集體、提升素質(zhì)爭做先進個人為抓手，深入開展創(chuàng)建“模范員工之家”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等豐富多彩的活動，積極搭建廣大員工、團員青年、女員工發(fā)揮“主力軍”、“ 生力軍”和“半邊天”作用的舞臺，限度地激發(fā)廣大員工、團員青年、女員工的工作熱情和創(chuàng)造活力，為推動企業(yè)科學發(fā)展上水平注入了強勁動力。二是黨群共建促進企業(yè)和諧。各級基層黨組織切實加強對群團組織的思想引導，教育和引導廣大員工、團員青年和女員工樹立正確的道德指向和價值取向，形成良好的企業(yè)風氣；暢通群團組織反映員工民意的渠道，積極推動基層民主建設，引導基層群團組織積極參與職代會、司務公開、公司民主管理等民主實踐；積極為員工做好事、辦實事、解難事，做到員工有期盼，黨組織就有回應，員工有要求，黨員就有行動，讓員工看到開展活動帶來的變化和得到的實惠。推動企業(yè)科學發(fā)展，構建和諧企業(yè)
第二篇 鄉(xiāng)黨委2024年黨建工作報告3450字
2024年，__鄉(xiāng)全面貫徹黨的__大、__屆四中、__全會和______系列重要講話以及全國、省、市、縣組織工作會議精神，突出從嚴治黨這一主線，緊扣“三嚴三實”主題，以“三抓三促”為重點(抓黨建責任制落實，促黨建工作全面推進;抓支部晉位升級，促黨組織戰(zhàn)斗力明顯提升;抓黨員隊伍生機活力，促先鋒模范作用充分發(fā)揮)，在清水村試點進一步規(guī)范完善黨小組工作，實施了“黨建進祠堂”、“黨員競崗位”、“廉政凈村務”、“紅色浸民風”的四項基層黨建鞏固工程，打造龔全珍工作室和社會管理網(wǎng)格化兩個服務平臺，大力實施“連心、強基、模范”三大工程，努力構建“黨建+”的大黨建格局，為扎實推進富裕、文化、幸福__提供堅強的組織保障。
一、推進“連心”工程，提升服務群眾水平
1、實現(xiàn)龔全珍工作室和社會管理網(wǎng)格化村級全覆蓋。成立龔全珍工作室10家(今年新成立6家)，組建志愿者服務隊19支，開展活動98次，1050余人次，解決群眾訴求338個，為民辦事1922件;建設二級網(wǎng)格8個，三級網(wǎng)格37個。以網(wǎng)格為基本單位，組建了18個鄉(xiāng)連心小分隊，負責聯(lián)系服務8個行政村，6個單位，4個企業(yè)，收集到53個微心愿，配合縣直單位認領完成了10個。由班子成員帶隊開展“三大工程”大走訪活動，44名三級網(wǎng)格長和185名網(wǎng)格管理員依托37個網(wǎng)格，圍繞走訪農(nóng)戶見面率100%，農(nóng)戶對活動知曉率100%，農(nóng)戶聯(lián)系電話等基本信息登記率100%，服務聯(lián)系卡發(fā)放率100%四個目標，走訪了農(nóng)戶2237戶，收集整理意見230條，近期可以解決的122條意見已經(jīng)全部解決，群眾滿意率97.5%。
2、推進“民心民聲互動信息平臺”建設。開通移動聯(lián)通民心民聲互動信息平臺9個(鄉(xiāng)機關和8個行政村)。建設黨員、村民、計生對象等人員庫1521名，定向發(fā)送信息27條。建設__鄉(xiāng)政府qq群、微信群。
二、推進“強基”工程，夯實基層黨建基礎
1、兩個落實保障工作開展。一是落實了管黨治黨責任。逐級簽訂黨建工作責任狀，指導各村制定了黨支部三年任期規(guī)劃和2024年工作計劃，各黨支部經(jīng)黨委審定作出工作并建立臺賬，年底對照銷號，評先評優(yōu);二是落實了黨建工作經(jīng)費。按照各級有關規(guī)定，將黨建組織事務經(jīng)費12萬元，共產(chǎn)黨事務經(jīng)費16萬元共計28萬元足額列入鄉(xiāng)財政預算。黨建工作經(jīng)費相比去年增長了20%。
2、三個規(guī)范完善黨的建設：一是規(guī)范了村級活動場所：墻上制度和宣傳欄做到了及時更新，布展協(xié)調(diào)。黨員臺賬、黨的制度、三年任期規(guī)劃、項目建設等內(nèi)部資料齊全。建設紅色陳列室5個。二是規(guī)范了組織黨員管理：進一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活，實現(xiàn)組織生活制度化、常態(tài)化。堅持發(fā)展黨員和黨員管理“雙嚴雙優(yōu)”制度。貫徹落實《發(fā)展黨員工作細則》，執(zhí)行“三述三評三票決”的辦法，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，完善入黨積極分子和發(fā)展對象臺賬，發(fā)展黨員10名;嚴格執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”等組織生活制度;落實“四議兩公開”等民主管理制度，加強村務監(jiān)督委員會建設，嚴肅查處基層干部不正之風和違法違紀行為情況。三是規(guī)范了服務機制：全面梳理教育實踐活動整改落實情況，堅持龔全珍工作室、“360”便民服務網(wǎng)格化機制、黨群共建“1+5”、黨員志愿服務等好經(jīng)驗好做法，堅持群眾訴求建議“掛牌銷號”制度，形成長效機制。
3、三個加強夯實黨建基礎。一是加強了黨員教育培養(yǎng)。抓好了黨委中心組學習和黨支部學習，黨委書記帶頭講黨課，開展了“三嚴三實”、“堅定目標、擔當有為”和“干部紀律作風集中整頓”專項活動，開展了老幫青“傳幫接帶”活動，在實踐中抓好年輕干部培養(yǎng)鍛煉。二是加強了班子建設。選好、用好、管好基層組織帶頭人。1月29日進行了村兩委任職和廉政集中談話，3月和5月兩次組織新任村兩委培訓，同時，加強選拔培養(yǎng)年輕化、知識化的后備干部隊伍。確保每個行政村都有1名以上35歲左右在鄉(xiāng)黨員列入后備干部重點培養(yǎng)，激發(fā)了基層黨組織活力;完成了19個黨支部的評定，建立臺帳，按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的要求，用好評定結果，深入開展爭創(chuàng)“五星”基層黨組織活動，努力使 “一星”、“二星”基層黨組織普遍實現(xiàn)轉化提升，“三星”、“四星”基層黨組織普遍實現(xiàn)晉位升級，“五星”黨組織普遍實現(xiàn)鞏固提高。集中整頓軟弱渙散黨組織，推動村黨組織整體提升。三是加強了村級配套組織建設。完成了黨小組、村民理事會、村小組、村務監(jiān)督委員會、團支部、婦代會等村級配套組織建設。加強了對村級資金監(jiān)督管理，健全了村級財務管理制度和三資管理制度，做到違規(guī)必究、違規(guī)必查。實行大黨建管理，落實黨建責任，將工青婦等納入黨建范圍，引導團支部、婦代會、民兵連中青年、婦女、退伍軍人發(fā)揮先進分子的積極作用，引導村民理事會、用水協(xié)會等組織發(fā)揮村民自治作用，壯大了組織力量，形成了工作合力。5月順利接受了市委督查組關于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟和村兩委換屆選舉工作的督查。
三、推進“模范”工程，傳承紅色革命基因
(一)組織開展了“龔全珍式最美共產(chǎn)黨員”、“龔全珍式最美基層干部”等評選活動。強化典型引領，積聚正能量。曾明伍、劉艷華、彭茂成三人被評為蓮花君子身邊好人候選人，劉艷華還被評為最美萍鄉(xiāng)人敬業(yè)奉獻類候選人，曾明伍接受新華社南昌站記者賴星采訪，劉其云事跡刊登在萍鄉(xiāng)日報。劉志剛被推薦為市最美龔全珍式黨員候選人。
(二)提升擦亮流動黨支部黨建品牌。開通流動先鋒微信公眾號，一三五發(fā)布消息。開展“雙找”活動，對流出黨員進行了重新摸排，加強了96名流出黨員(其中流出地為深圳的9名)的三向管理，圍繞“三服務”制訂了流動黨支部年度工作計劃，探索制定了《中共__鄉(xiāng)深圳流動黨支部黨員三向百分制年度考核方案》，繼續(xù)打造深圳流動黨支部黨建品牌?？偨Y了流動黨員教育管理經(jīng)驗報中組部。12月3日迎接了市委組織部調(diào)研并得到好評。
(三)創(chuàng)建了清水塘黨建示范點。抓好了清水塘黨小組活動點的建設，進一步完善規(guī)范了清水塘黨小組工作。一是黨建進祠堂，占地打基礎。黨小組按照鄉(xiāng)黨委下發(fā)的《關于進一步完善和規(guī)范黨小組工作的意見》和《關于推進黨小組建設“255”工程的實施方案》，因地制宜選擇長期活動的祠堂雲(yún)震公祠和賀家祠作為活動場所。按照有標識、有工作臺賬、有制度上墻、有學習資料、有宣傳欄的“五有”標準建設標準化的黨小組辦公室、活動室、學習室，將黨小組建設成為集散議事的陣地、黨員學習的陣地和為民服務的陣地。二是黨員競崗位，德才亮個相。在黨小組長的挑選上，鄉(xiāng)黨委有意向的偏向祠堂理事會成員，特別是擔任村小組長的祠堂理事會成員。通過參加祠堂議事，引導祠堂決議服從鄉(xiāng)黨委、村黨支部決定，借助祠堂、村小組力量推動農(nóng)村基層黨建工作和經(jīng)濟社會發(fā)展工作。黨小組推行“1+5”連心工程，1名黨員聯(lián)系5戶村民、幫扶1戶村民。根據(jù)群眾反映、黨員建議，每月農(nóng)歷初一召開任務發(fā)布會，將村支部分配的工作和黨小組決定的微實事、村民的微心愿向黨員發(fā)布，組織農(nóng)村無職黨員競爭上崗，發(fā)揮宗族號召力和凝聚力，帶領群眾投工投勞辦理和解決一些群眾身邊的實際困難和問題的細小實事，將黨小組工作項目化。清水塘黨小組帶領劉氏宗族村民全力推進新農(nóng)村建設，拆遷危房14棟，雜屋百余間，硬化道路2.8公里，綠化栽種搖錢樹4000余株;實現(xiàn)村民微心愿5個;建設扶貧苗圃基地;帶領村民清潔家園環(huán)境，連續(xù)6個月受縣表彰。三是廉政凈村務，群眾來評講。設立了村務公開和警示教育窗，重點公開鄉(xiāng)村重大決策、組織建設、工程招投標、工程建設、支農(nóng)惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設項目，農(nóng)村“三資”處置情況，五保、低保評審等，增強工作的透明度。設置了民主監(jiān)督崗，加強了對村級資金監(jiān)督管理，健全了村級財務管理制度和三資管理制度，嚴格貫徹“三重一大”民主決策程序，實現(xiàn)村級重大事項決策的制度化、民主化、科學化、規(guī)范化。四是紅色浸民風，有事共協(xié)商。大力推進紅色文化進祠堂和楹聯(lián)文化廣場建設，通過龔全珍工作室進祠堂，黨紀國法、族訓家規(guī)、地方文化等陳列布展，遠程課堂的開設，倡導文明新風，建設精神家園，保留淳樸民風。
(四)做好了黨建工作宣傳。在《新華每日電訊》(中央級)上稿，在《江西新聞》報道1條，在《昭萍黨建》上稿，在《萍鄉(xiāng)日報》上稿1，其中頭版，在《萍鄉(xiāng)新聞》報道1條。
四、探索“黨建+”格局，抓好特色工作
一是黨建+精準扶貧。開展了“三培兩帶兩服務”、“結窮親、助民富，爭當龔全珍式好黨員好干部”、連心“1+5”活動。依托社會管理網(wǎng)格化系統(tǒng)，每位黨員聯(lián)系五戶以上農(nóng)戶，幫扶一戶以上貧困戶。一對一的幫助建檔立卡戶實施“一片果林、一群白鵝、一池活魚、一人務工”四個一工程。在房前屋后栽種“搖錢樹”2萬余株，建設了清水村百畝蜜柚園。44名鄉(xiāng)干部和62名縣機關干部結對幫扶106名貧困戶。組建了白鵝養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)黨支部，成立了2家白鵝養(yǎng)殖專業(yè)合作社，由聘任的專業(yè)技術員負責白鵝防疫和養(yǎng)殖全程跟蹤輔導。在資金上，為幫扶的貧困戶免費提供鵝苗，今年向124戶建檔立卡貧困農(nóng)戶贈送6200羽鵝苗。制訂出臺了《__鄉(xiāng)白鵝養(yǎng)殖財政以獎代補資金報帳暫行管理辦法》，對出欄的白鵝給予每羽10元現(xiàn)金補助。為325名扶貧對象拔去了窮根。
第三篇 大學黨委書記xxxx年黨建工作述職報告3350字
在教育局黨委的正確領導下，本人協(xié)同我校黨支部成員帶領全體黨員以_____精神為指導，以《____年度 '黨建第一責任人'基層組織建設千分制考評細則》為目標，抓住機 遇、迎接挑戰(zhàn)，在學校的全面發(fā)展中充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作 用和黨員的先鋒模范作用。本人現(xiàn)就一年來工作開展情況進行述職，不妥之處，請批評指正。
一、黨建工作職責履行情況
1、認真學習，提高思想政治水平。
今年以來，參加了教育局組織的基層支部書記、校長培訓班，認真聆聽了專家教授關于黨的基層組織建設的理論教育和實際工作經(jīng)驗介紹，豐富和充實了加強學?；鶎狱h組織建設的知識;進一步了解加強學校黨組織建設的重要性，為開展學校黨建工作汲取更多的知識營養(yǎng)。同時積極參加學校的政治、 業(yè)務學習，堅持平時自學，并記讀書筆記兩萬余字，撰寫讀書體會調(diào) 研報告、黨課講稿等 4 篇，使自身的理論水平有了進一步的提高和加強。為搞好學校黨建工作奠定了堅實的理論基礎。
2、加強學校領導班子建設和中層干部隊伍建設，為學校工作提 高做了強有力的組織保證?？傊С蓡T進行明確的分工，加強宣傳、組 織、紀檢工作的力度， 班子成員和各處室、 支部簽訂工作目標責任書， 明確責任，工作中相互協(xié)作。每周一次的黨政工聯(lián)系會，及時傳達上 級黨組織和主管部門的指示精神，統(tǒng)一認識，協(xié)調(diào)工作步驟，及時解 決工作中的難點問題。對中層干部進行指導和要求，并組織教職工對 中層領導進行民主評議和滿意度測評，從測評情況看，教職工對中層 干部的滿意度均在 95%以上。通過聯(lián)系會的溝通以及工作方面的交 流協(xié)作，使學校領導班子和中層干部能夠認識明確，思想統(tǒng)一，形成了學校黨政班子的相互配合，凝心聚力，帶領教職工完成教育教學工 作任務。
3、重視教職工隊伍的思想政治教育和師德師風建設。
利用例會 向廣大教職工進行黨的方針政策及理論學習教育， 及時傳達上級黨委 及主管部門的會議精神和重大決策，使他們及時了解相關的信息。利用支部召開的黨員組織生活會強化黨的理論知識教育，激發(fā)黨員教師 的政治熱情，提高黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念。在教育教學實踐中 踐行'___'重要思想，發(fā)揮其先鋒模范作用。
4、進一步加強組織建設，發(fā)揮黨組織在學校工作中的戰(zhàn)斗保壘 作用。
根據(jù)教育局黨委的黨建工作安排，結合學校實際，黨支部精心 安排全年的黨建工作，并利用黨員活動日集中組織理論學習，及時傳達___及教育局黨委的文件精神。黨員教師積極投入于教學活動 中，利用'七個一' 、黨員承諾制等，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。并積極做好青年優(yōu)秀教師的組織發(fā)展工作。
今年有一名預備黨員按期轉正，并有一名教師被吸收為預備黨員，使黨組織不斷增加新鮮血液， 不斷充滿活力。黨組織堅持三會一課制度和黨員民主評議制度，時刻 使黨員教師牢記黨的宗旨，保持先進性，在各自教育教學工作中發(fā)揮 先鋒模范作用。在教師中樹立和擴大黨員的形象和影響力，從而保證 學校教育教學工作的順利進行。
5、認真開展黨風廉政建設和廉政文化進校園工作。
加強對班子 成員的廉政教育和黨員教職工的廉潔自律教育， 加強對易發(fā)生腐敗的 重點部位的監(jiān)督，特別是收費、教輔資料征訂等工作的監(jiān)管。今年經(jīng)教代會審議通過了學校教輔資料征訂辦法， 通過開展不同形式的廉政 文化進校園活動，保持學校教育環(huán)境的清潔。
6、加強德育工作，把握學校教育的正確育人方向。
德育工作本 著'加強常規(guī)''突出重點'的工作思路。持續(xù)抓好養(yǎng)成教育，精心、引導學生健康成長。要嚴格依照《____》 《____》以及學校的各種規(guī)章、制度，對學生進行行為規(guī)范的養(yǎng)成教育 和訓練，從細處入手，從小事抓起。認真抓好六種行為習慣的養(yǎng)成教 育，即禮儀習慣、誠信習慣、勤儉習慣、學習慣、健體習慣和衛(wèi)生 習慣。遵循'精細化、主題化、活動化'的原則，努力實現(xiàn)培育'現(xiàn) 代文明人'的德育目標。堅持國旗下演講制度，每月確定一個主題， 以文明禮貌月、主題班會、文明之星評比、文明班級、德育研討會、 法制教育講座、 演講比賽、 德育論文征集等形式， 使德育工作經(jīng)?；?、 制度化，并滲透于學校教育教學，教育管理的各個環(huán)節(jié)，9 月，____，進行愛國主義教育，取得了 較為滿意的效果。
7、強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在務實的工作之中。
按照支部書記抓重點、抓落實、抓協(xié)調(diào)的要求， 緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設這條主線， 深刻領會落實教 育局黨委的各項文件精神，做到認真學習、精心準備、周密安排、嚴 格落實，積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作 當中， 利用民族團結教育月的有利時機， 動員全體師生加強民族團結、 維護社會穩(wěn)定。以建黨__周年為契機，組織全體黨員重溫入黨誓詞， 進行慶?；顒雍蛢?yōu)秀表彰活動;如期進行了教師節(jié)表彰活動、喜迎___紅歌演唱會，11 舉行了'返邪教警示教育'系列活動。黨風廉 政、師德建設教育、學習、宣傳等活動。加強對工會工作的領導，使 工會在師德建設、崗位設置、民主管理、民主監(jiān)督、參政議政方面發(fā) 揮了應有的作用。學校堅持教代會制度和校務公開制度，對涉及教職 工切身利益的職稱評定、評優(yōu)、評先、崗位設置等江作，工會都全員 參與，全程監(jiān)督，并適時公示，使教職工主人翁地位得以最大限度的 體現(xiàn)。同時支持工會開展工作。今年以來，由黨支部牽頭先后舉行了 教工的乒乓球賽、排球賽，以及師德演講比賽等活動，活躍了教職工 業(yè)余文化生活，增強了黨組織的凝聚力和向心力。
8、領導和組織完成幾項重點工作。
一是組織領導創(chuàng)先爭優(yōu)活動。做好黨員公開承諾。全校 15 名在職黨員共作出承諾 28 項，經(jīng)支部年終檢驗全部完成。
二是完善了'清風校園專欄'建設。新建了防風雨 專欄， 隨時更新內(nèi)容， 接受社會、 師生監(jiān)督。
三是做好宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作。建立重大事情召開黨外人士座談會，情況通報會制度，及時向他們通 報學校工作情況、 學校發(fā)展和工作規(guī)劃， 認真聽取他們的意見和建議。建立健全了宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，確保黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作政策的落實。成立了宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作組織機構，由專人來負責開展日常工作，及時上報工 作信息，做好臺帳記錄。
二、提高教學質(zhì)量
本人負責黨務工作同時還負責抓教學業(yè)務工作。抓好教學工作，提高教學質(zhì)量教學質(zhì)量是一個學校發(fā)展的生命線，本人依照教育局黨委下發(fā)的目標責任書，制訂了圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學的策略。為了順利完成本年度的教學任務，本人協(xié)同學校教務處和教研室 主要從以下三方面開展工作：
1、狠抓常規(guī)教學，提高教學質(zhì)量，進一步完善了學校聽、評課制度;在這方面，作為支部書記和負責教學業(yè)務我，除了抓黨務工作，還狠常規(guī)教學，經(jīng)常深入課堂， 了解教師的教學情況， 教案編寫情況，課程進度以及教師在授課中存在的問題，及時將情況反饋給每個教師， 責令他們盡快改進， 同時還制定的各種制度， 監(jiān)督該制度的落實， 所有這些對教學質(zhì)量的提高起到了一定的作用。
2、開展以老帶新工作;由于我校的發(fā)展，這兩年又新分進了一批 大專畢業(yè)生，為了使他們盡快成長起來，規(guī)定每一個新參加工作的大 學生由一名老教師幫扶，從教學方法、業(yè)務水平的提高等方面進行幫助，到目前為止，他們的發(fā)展都很快，有部分青年教師已獲得優(yōu)秀教 師的稱號
3、努力提高教師業(yè)務素質(zhì); 為了適應時代的要求，面向全體教師，以骨干教師培訓為重點，以提高教師集體素質(zhì)為目的，以促進教師專 業(yè)發(fā)展為宗旨，組織實施教師全員培訓，進一步提高我校教師的師德水平和綜合素質(zhì)，造就一支師德高尚，業(yè)務精良，具有創(chuàng)新意識，善于從事素質(zhì)教育的新型教師隊伍。
通過教師崗位培訓、 骨干教師培訓、 計算機培訓、繼續(xù)教育培訓、教研、科研培訓、校本課程改革培訓等 形式做好教師培訓工作，力保學校教育教學目標的全面實現(xiàn)。
三、加大黨建投入和工作力量配備。
我校進一步加大了對黨組織 活動場所、建立了黨員活動室， 有電視、學校保證黨組織的辦公經(jīng)費，為黨組織開展工作提供了條件。學校充實配齊了 7 名支部委員，有專 人負責黨建工作，每年評選優(yōu)秀黨員，積極推薦優(yōu)秀黨務工作者。
一年來我們努力做好黨務工作，但還存在一些問題，與上級要求 和師生、家長們的希望還有差距在實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量方面，工作創(chuàng)新方面做得還不夠，工作方法有待改進。懇請上級 黨委領導指出不足，提出寶貴意見，以利于我校今后的發(fā)展，我們一定會揚長避短，克服不足，爭取更大成績。
述職人：____
____年__月__日
第四篇 林場黨委上半年綜治工作述職報告850字
半年來以縣委、縣政府的領導下，在縣政法委的親切指導下，在林場黨委的重視和直接領導下，盡心盡職地完成上級及黨委交給的各項任務。為了不辜負上級的信任和林場黨委以及全場人民的重托，我不斷加強思想政治和法律法規(guī)以及業(yè)務知識的學習，努力提高自身的政治素質(zhì)和處理事情的能力，總結經(jīng)驗、查找不足，搞好調(diào)查研究，指導所分管的工作，現(xiàn)將半年來綜治工作匯報如下：
一、苦練內(nèi)功，提高自身素質(zhì)
不斷加強政治和業(yè)務知識的學習，提高自己對綜治工作重要性的認識和處理復雜矛盾的能力，在業(yè)務上，多向縣綜治辦領導請教，當好小學生。在日常工作中，多向兄弟單位學習，取長補短，邊學習邊摸索。在實踐中，深入職工家中，傾聽職工呼聲，了解職工關心的熱點、難點問題。分析問題的癥結，研究解決的辦法，不斷增強自己業(yè)務能力和駕馭綜治工作水平，盡可能使群眾少怨氣，多寬容，多做力所能及的事情。
二、發(fā)揮參謀助手作用，增加壓力，強化動力
定期分析，準確了解和掌握轄區(qū)內(nèi)的治安形勢，做好匯報、多提建議，當好參謀和助手。根據(jù)林場綜治工作開展情況，本著不虛夸、不隱瞞的原則，定期對我場治安形勢進行分析，找準癥結，調(diào)整工作重點，拿出整改方案，重點放在抓好落實。深入開展矛盾糾紛的排查、調(diào)處工作，健全以綜治、信訪、司法調(diào)解為主體的聯(lián)合接訪、聯(lián)合排查、聯(lián)合調(diào)處的工作機制，突出“早排查、早發(fā)現(xiàn)、早處理”。發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和苗頭，及時報告分場負責人，按流程進行分類分流，重大問題明確專人負責，班子成員掛牌調(diào)處或成立工作組，把人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解有機結合起來。同時深入到職工中聽民聲，解民憂，維護職工的合法權益。宣傳法律，指導綜治，現(xiàn)場調(diào)解矛盾糾紛和山林糾紛。
綜上所述與林場黨委的期望還有很大差距，在工作中存在著很多不足之處，這些將在以后的工作中加以改進，今后將一如既往地找準位置，找出差距，踏實工作，愛崗敬業(yè)，進一步加強業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)，突出綜治工作基礎，注重綜治工作特色，努力提高工作效率。力爭把我場綜治工作做得更好，抓得更實，讓領導放心，讓職工滿意。
第五篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委紀委換屆工作報告3700字
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表中共銅川鎮(zhèn)紀律檢查委員會向大會作報告，請予審議。
一、“十二五”工作回顧
五年來，在區(qū)紀委的精心指導和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，鎮(zhèn)紀委全面貫徹落實中央、自治區(qū)、市、區(qū)黨風廉政建設工作部署，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，始終堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責”的工作機制，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保證。
——突出宣傳教育，廉潔自律意識不斷增強。五年來，鎮(zhèn)紀委充分利用會議、標語、宣傳欄、播放電教片等形式，有計劃地組織開展了反腐__宣傳教育活動。一是以鎮(zhèn)村兩級領導班子成員為重點，利用每月召開例會時間，有針對性的對各級紀委全會精神、黨紀政紀條規(guī)進行了學習。二是以學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強黨風廉政的宣傳和教育。借助“鎮(zhèn)村課堂”有計劃的對村干部、村紀檢員和農(nóng)村黨員進行了教育培訓。五年來，累計舉辦鎮(zhèn)村兩級干部培訓班16期、3200人次。三是創(chuàng)新活動載體，積極開展廉政文化活動。投資5萬元建設了銅川村廉政文化進農(nóng)村示范基地，投資10萬元在格舍壕農(nóng)村社區(qū)建設了廉政長廊，組織成立了廉政文藝隊，借助每年舉辦的消夏廣場文化節(jié)、法制宣傳月等活動平臺，將廉政文化融入校園生活、企業(yè)文化和村民生活中，營造出濃厚的廉政氛圍。
——突出體制機制創(chuàng)新，源頭治理工作不斷推進。一是狠抓黨風廉政建設責任制。將黨風廉政建設和懲防體系建設列入鎮(zhèn)黨委重要議事日程，制定出臺了《銅川鎮(zhèn)關于懲治和預__敗體系建設__—__年工作規(guī)劃》。調(diào)整充實了鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制工作領導小組，為各村配齊配強了村紀檢員。充分發(fā)揮了鎮(zhèn)紀委組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查作用，有效地推動了黨風廉政建設責任制各項工作的落實。二是嚴格執(zhí)行“三重一大”有關規(guī)定。重大事項和重要項目方面，不斷健全規(guī)范決策程序，建立了《重大事項決策制度》，形成了依法、民主、科學的決策程序;實行領導聯(lián)系重大工程和重要項目制度，并建立問責制，確保了項目進展順利。人事任免方面，認真落實了《市委關于科學規(guī)范選人用人的暫行規(guī)定》，切實提高了選人用人的公信度。大額資金使用方面，按照“嚴格預算、公開透明、規(guī)范運作、強化監(jiān)管”的思路，對支出超出1000元的資金一律實行鎮(zhèn)長、書記聯(lián)簽制度，確保了大額度資金使用科學、合理、規(guī)范。三是大力推行“四權四制”村治新模式。各村按照5-15戶產(chǎn)生一名代表的原則，選出了村民代表，并內(nèi)設村民監(jiān)督委員會，下設了民主理財小組，建立了村務公開、民主評議村干部等一系列監(jiān)管制度，使村級權力運行更加規(guī)范。同時將“四權四制”活動推行列入鎮(zhèn)對村目標責任制的考核內(nèi)容，確保活動見到實效。四是全面推進“陽光黨務”。進一步規(guī)范了黨務公開的內(nèi)容、形式、時間，做到常規(guī)事項半年一公開，重大事項、重要活動隨時公開。五是加強對專項工作的監(jiān)督。深入開展了公職人員收送禮金、有價證券、支付憑證專項治理工作和公職人員大操大辦婚喪喜慶事宜專項治理工作，成立了專門監(jiān)督小組，制定了治理方案。積極開展了工程建設領域和土地出讓資源配置領域突出問題專項治理工作，定期開展工程領域自查并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改，使各項工作有序推進，操作規(guī)范透明。
——突出信訪舉報受理，案件查辦力度不斷加大。堅持把信訪工作當作一項重要政治任務來抓，實行信訪、司法、檢察室聯(lián)合辦公。建立健全了村、企業(yè)、學校信訪網(wǎng)絡，加強矛盾糾紛和信訪隱患排查，積極開展領導接訪和下訪活動，把各種矛盾糾紛和信訪案件解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。五年來，鎮(zhèn)紀委共受理群眾來信來訪210件，其中自辦案件198件、協(xié)辦案件12件。
過去的五年，我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，黨員干部廉潔從政的自覺性普遍提高，干部作風得到了進一步好轉。__、__連續(xù)兩年在全區(qū)紀檢業(yè)務目標工作考核中排名第一。但我們也應清醒地看到，反腐__建設還面臨不少新情況、新問題。一是少數(shù)黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制和接受監(jiān)督的意識不強;二是黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié);三是創(chuàng)新意識還不夠強。對此，我們將高度重視，認真總結，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施，努力探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子、新辦法，不斷取得黨風廉政建設工作的新成效。
二、“十二五”工作目標
今后五年，是銅川鎮(zhèn)科學發(fā)展、快速發(fā)展、和諧發(fā)展的重要時期。我們要充分認識反腐敗斗爭的重要性，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作再上一個新臺階。
今后五年我鎮(zhèn)黨風廉政建設的總體目標是：以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以制度建設為重點，全面落實“三重一大”制度、推行“四權四制”村治模式，深入推進反腐__建設，著力構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入，為實現(xiàn)銅川鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強紀律保證。
(一)注重廉政教育，構筑抵御腐蝕的思想道德防線。要把黨風廉政建設宣傳教育納入黨委中心工作部署中，繼續(xù)完善教育制度，健全工作機制，改進工作方法，繼續(xù)加強黨員干部理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，在全鎮(zhèn)形成敬廉崇廉的良好風尚。繼續(xù)鞏固擴大廉政文化“六進”示范點建設成果，通過開展各種類型的主題教育活動，形成黨風廉政大宣教工作新格局。
(二)注重黨風廉政建設責任制落實，提高反腐__制度執(zhí)行力。將黨風廉政建設責任制納入重要議事日程，實行誰主管、誰負責，主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制，把各項工作做細、做實、做具體。各基層黨組織要切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，按照《黨風廉政建設責任狀》認真抓好落實，做到反腐__工作與中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。鎮(zhèn)紀委要加強對黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解，實行年中檢查、年底考核，保證黨風廉政建設責任制真正落到實處。
(三)注重推進懲防體系建設，有效監(jiān)督制約權力運行。認真落實《銅川鎮(zhèn)關于懲治和預__敗體系__-__年工作要點》，將制度建設貫穿于懲防體系之中，著重在制度、管人、預防上下功夫。進一步規(guī)范工程建設領域招投標、土地出讓、產(chǎn)權交易、政府采購等行為，有效堵塞滋生腐敗的漏洞，不斷提高預__敗的能力。認真貫徹落實“三重一大”相關制度。全面推進黨務公開，調(diào)整、充實、規(guī)范村務公開內(nèi)容、形式和程序，保證人民群眾普遍關心的事項得到及時、準確、真實公開。健全村民議事等制度，堅持推行“四權四制”村治新模式，保證人民群眾參與村級事務的權利。
(四)注重辦理信訪案件，切實維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定。堅持開展黨政領導干部下訪活動、接訪活動和實行領導干部包案制。全面掌握在安全生產(chǎn)、征地拆遷等方面群眾關注程度高、反映強烈的突出問題。按照“分級負責、歸口管理”的原則，認真處理好群眾來信來訪，有針對性地化解各類矛盾和糾紛，切實維護好人民群眾的利益。
(五)注重干部隊伍建設，努力提高紀檢工作能力和水平。進一步加強思想、組織、作風建設，秉公執(zhí)紀，勤奮工作，努力塑造紀檢干部“可親、可敬、可信”的良好形象，始終“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”。進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察工作程序，建立科學嚴密的業(yè)務流程，提高紀檢干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。
三、__年重點工作
今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是全面貫徹落實___《建立健全懲治和預__敗體系__—__年工作規(guī)劃》的關鍵之年，要著力從以下幾方面做好今年的工作：
(一)著力推進懲防體系建設。要按照《實施綱要》的部署，一是堅持以黨性黨風黨紀教育為主要內(nèi)容，綜合運用主題教育、示范教育等多種方式，不斷增強反腐__教育的針對性和時效性。圍繞紀念建黨90周年，配合區(qū)紀委監(jiān)察局開展廉政紅歌大家唱、廉政文藝匯演等系列活動。二是強化對權力的監(jiān)督制約。堅持“三重一大”制度，繼續(xù)實行廉政風險防范管理。圍繞群眾關心的熱點問題，抓好黨務、政務、村務公開工作，建好“三務公開”臺賬。三是深入開展專項治理工作。繼續(xù)推進“四項治理”工作，加強各項問題的整改落實，推動完善專項治理的長效機制。
(二)著力推進機關效能建設。一是認真開展機關行政效能建設。實行主要領導向副科干部問責，副科干部向環(huán)節(jié)干部、村干部問責，環(huán)節(jié)干部向一般干部問責的責任體系，制定村民詢問質(zhì)詢制度、村民民主評議村干部制度、村干部勤廉雙述等制度，以不斷完善鎮(zhèn)村干部行為規(guī)范。加強對征地拆遷、住房保障、退耕還林和各項惠農(nóng)惠民政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，堅決防止損害群眾利益行為的發(fā)生。二是加強對黨委換屆工作的紀律保障。將 “5個嚴禁、17個不準和5個一律”手冊發(fā)放到每個黨員手中，要求每名黨代表簽訂《換屆紀律書》，確保換屆工作風清氣正。
(三)著力推進基層黨風廉政建設。結合市委基層黨建“73215”工作， 在村級黨組織中扎實開展“四權四制”活動工作。以“四權”體制框架依法科學配置村級組織權力，保障基層民主管理和人民群眾真正當家作主。通過群眾監(jiān)督評價制度，每年對村級重大事項的決策程序和實施效果進行滿意度測評。各村黨支部要定期匯報推行情況，研究工作措施，解決實際問題。
同志們，今后的反腐__工作任務光榮而艱巨。
我們要以嶄新的精神風貌，開拓進取，扎實工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成反腐__的各項任務，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展作出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
第六篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告全文7350字
摘在今后的工作中，我將牢固樹立“圍繞全局抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想，以求真務實的精神，開拓創(chuàng)新的膽識，爭創(chuàng)一流的理念，不斷改進方法，繼續(xù)提升自己、完善自己，做到“五個明白”，充分履行好黨委書記的職責，落實黨建工作責任制，為全力打造豐集豫南商貿(mào)重鎮(zhèn)，構建幸福商城作出自己應有的貢獻。下面是整理的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告全文：
今年以來，本人圍繞縣委《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施意見》，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結帶領黨政一班人，創(chuàng)新機制破難題，奮發(fā)有為謀發(fā)展，積極落實基層黨組織建設工作各項措施，全鎮(zhèn)各黨組織活力明顯增強，黨員干部創(chuàng)業(yè)激情明顯提振，為民服務水平明顯提升，創(chuàng)新社會管理機制明顯收效，各項社會事業(yè)發(fā)展明顯提速，助推了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。半年來，省委常委、政法委書記毛超峰及市、縣領導多次來我鎮(zhèn)檢查工作，并給予了充分肯定，同時，也引起社會各界的熱心關注。下面，我就半年度黨建工作述職如下：
一、基本情況
豐集鎮(zhèn)有基層黨組織36個，其中總支1個，村級支部16個，外建支部2個，企業(yè)支部1個，共有黨員1145名。
二、黨建工作開展情況
(一)全面落實黨建工作責任制。一是切實履行黨建工作職責。實行周一黨委會制度，定期研究黨建工作運行情況。今年鎮(zhèn)黨委會專題研究黨建工作12次，召開全鎮(zhèn)村級黨建工作會4次，召開全鎮(zhèn)基層黨建工作會4次，落實黨建工作責任人，對黨建工作負責。二是建立健全黨建工作責任制。建立和完善了鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點的工作制度，明確了黨委“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他領導協(xié)助抓的工作責任制，并負責對村黨建工作的指導、協(xié)調(diào)工作。完善目標考核體系，鎮(zhèn)黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標管理責任書》，以嚴肅黨建工作職責。三是加強領導，落實保障。為全面有效推進黨建工作，鎮(zhèn)黨委將黨建工作經(jīng)費納入財政預算，保質(zhì)保量的完成各項目標任務。在財政資金緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委擠出資金為 13個村統(tǒng)一制作黨務、村務公開欄等硬件、軟件設施，為張寨、童畈、王集、施寨等村配備了桌椅等辦公設備，對村級組織場所建設工作較好的村，采取以獎代補的形式，予以了獎勵。及時落實村工作經(jīng)費及工作報酬。
(二)注重“三提升、四堅持”，抓班子帶隊伍，充分發(fā)揮黨委班子的____作用。一是抓班子提升三種能力。第一是提升班子的執(zhí)行力。我們規(guī)定：凡是縣委、縣政府作出的決策和部署的工作，所有班子成員都要不折不扣的執(zhí)行，我作班長帶頭執(zhí)行。第二是注重提升班子的創(chuàng)新力。我們要求：每位班子成員都要駐村撰寫民情日記，學會在實踐中創(chuàng)造新思路，解決新問題。第三是注重提升班子的團結力。把“團結也是一種能力”的理念貫穿在班子建設之中。關心尊重班子中的年長者，培育鍛煉年輕者，使每一位班子成員都成為干部眼中的一個標尺，群眾心中的一面旗幟。二是帶隊伍注重“三堅持”。第一是堅持正確的用人機制。結合鎮(zhèn)部分站所長年齡老化，工作熱情差的情況，通過干部自薦、集體推薦的形式，調(diào)整充實了聯(lián)創(chuàng)辦、村建中心等重要崗位的站所長職務，讓那些開拓進取、埋頭苦干的同志得到了重用，在全鎮(zhèn)形成想干事、讓干事、能成事的良好氛圍。第二是堅持良好的學習慣。制定了周二、周五學習制度，以學促用，以學促干，使黨員先鋒模范作用得到提升，干部為民服務本領得到增強。第三是堅持優(yōu)化良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。打造鎮(zhèn)便民服務中心，將13個站所整合到便民服務大院集中辦公，通過一站式的高效便民服務，切實轉變基層站所的工作作風，在全鎮(zhèn)營造出愛崗敬業(yè)、爭當模范的良好風氣。第四是堅持民主監(jiān)督。利用好黨務、政務公開欄這個有效載體和平臺，加強制度建設，規(guī)范權力運行，推行陽光政務，確保政府工作都置于廣大群眾的監(jiān)督之下，從而密切了黨群、干群關系。通過抓班子隊伍，鎮(zhèn)黨政班子團結務實，干部群眾心齊勁足，全鎮(zhèn)上下風清氣正，各項工作取得長足進步。
(三)加強機關干部隊伍管理，切實轉變干部作風。牢固樹立“干部是關鍵”的理念，嚴把“選、育、用、管”四個環(huán)節(jié)，打造了一支紀律嚴明、辦事高效的鎮(zhèn)機關干部隊伍。半年來，我鎮(zhèn)實行黨員干部承諾和黨委考核相結合的管理模式，干部在年初對本職工作進行年度承諾，承諾規(guī)定要有工作思路、工作措施、工作職責和工作目標，讓干部自己給自己“增壓”。黨委把各項工作分解到部門，落實到崗，明確到人，實行年中和年尾兩次量化與定性相結合的考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。結合制度建設，鎮(zhèn)從學習制度、工作作風、生活作風、財務管理等方面再次細化了一系列可操作的規(guī)章制度，并編印成冊，發(fā)放到每位干部職工手中。在機關內(nèi)部實行機關干部去向告知志、亮牌服務制等，強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制和月底公示制，加強干部作風建設。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，群眾滿意度明顯提升。
(四)開展“雙學雙提”、創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當“五好干部”三項活動，礪煉黨員干部隊伍，營造了拼搶爭超的干事氛圍。自“雙學雙提”活動開展以來，鎮(zhèn)黨委把活動開展與創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當“五好干部”活動三者有機結合起來，做到“三不誤，三發(fā)展”，精心組織，強力推進。一是通過強化組織領導，確?；顒舆M展順利。鎮(zhèn)成立了活動領導小組，制定了方案，成立了專門辦公室和工作指導組。充實“雙學雙提”辦人員，做到事有人管，專人專事。鎮(zhèn)黨委還在資金緊張的狀況下，對“雙學雙提”辦活動場所進行了高標準建設和配備，投資1.8萬元，整合2間大辦公室，新增電腦、復印機一套，辦公桌椅一套，做到辦公設備齊全，場地寬敞。通過發(fā)放宣傳冊、刷寫標語、懸掛條幅等措施，強化輿論宣傳，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的活動氛圍。二是通過開展蹲點駐村活動，達到促進工作的目的。鎮(zhèn)制定了《豐集鎮(zhèn)開展“六個一”活動實施細則》、《豐集鎮(zhèn)黨員干部蹲點駐村活動實施細則》。在駐村期間，10位鎮(zhèn)領導干部都撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告，辦理了一批實事，共化解民間糾紛16件，引導、督促村組群眾新修村組路14公里，整修大塘11口，新建村組垃圾池 26個，資助困難大學生8名，為農(nóng)民群眾提供創(chuàng)業(yè)幫扶資金17萬元。通過“六個一”活動的開展，全鎮(zhèn)黨員干部作風得到轉變，黨員干部訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生漸成熱潮，并在社會中產(chǎn)生了極大反響。三是創(chuàng)新活動載體，增強活動實效。鎮(zhèn)從創(chuàng)新機制、優(yōu)化服務、關注民生的角度創(chuàng)新活動載體，做到與工作相結合，與改善民生相銜接。鎮(zhèn)“雙學雙提”辦把各類惠農(nóng)政策編輯成冊，發(fā)放到每位黨員干部手中，讓惠農(nóng)小冊子成為干部的“床頭書”，時時學，天天學。同時，鎮(zhèn)黨委還組織了15期惠農(nóng)政策知識大競賽，4期黨員干部 “學政策、建業(yè)績”報告會，3期爭當“五好干部”大演講，各村支部書記、站所負責人和機關公務員都登臺演講，各自談體會、談思路、談決心，集中展示干部的精神風貌，體現(xiàn)干部的工作水平和業(yè)績。在服務行業(yè)，開展技能大比武活動。如在信用社、營業(yè)所、供電所、派出所、計生所等窗口服務行業(yè)，開展了4期電子政務技能競賽。在年初，評選了“十佳公務員”、 “十佳村黨支部書記”、“十佳六大員”、在便民服務中心評選“每月一星”、“紅旗窗口”。5月26日，結合開展“五好干部”活動和慶祝建黨91周年，鎮(zhèn)召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五好干部“表彰大會，表彰了10名“五好支部書記”、4名“五好公務員”、15名“五好職工”、3名“五好政法干部”、5名“五好醫(yī)生”、12名“五好教師”。隨后，同臺舉辦了“慶七一 、報黨恩”的文藝演出，以豐富多彩的形式慶祝黨的91歲生日。鎮(zhèn)黨委、政府對先進進行了隆重表彰和大張旗鼓地宣傳，鎮(zhèn)黨政府主要領導親自為獲獎的單位和集體授牌并發(fā)放獎品。通過表彰先進，選樹了典型，讓黨員干部學有方向，爭有標桿，在全鎮(zhèn)營造了學先進、爭先進的良好氛圍，形成一個促進工作，引領發(fā)展，真抓實干，爭創(chuàng)一流的良好機制。如施寨村支部書記曾現(xiàn)國同志投資50 萬元帶頭土地流轉，創(chuàng)辦合作社。青山村支部書記高志勇同志投資100萬元，承包茶場，注冊專業(yè)合作社，帶領群眾致富。霸王崗村支部書記張家友同志投資40 萬元，種植苗木，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟，帶領群眾致富。黨員自富與帶富，在我鎮(zhèn)已成為一種新風。
(五)加強村級黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。半年來，我鎮(zhèn)始終把村級黨組織建設作為一項基礎工作來抓，通過“五抓”，切實抓緊抓好抓出了成效。一是抓村級組織分類定級，科學引導促晉級。按照縣委組織部《關于做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》，鎮(zhèn)黨委派出工作組深入基層，通過走訪黨員群眾、問卷調(diào)查等多種形式，深入摸底，準確掌握了各村黨支部在自身建設、作用發(fā)揮和群眾評價等方面的問題，做好劃類定級，其中“好”類黨支部11個，“較好”類黨支部 3個，“一般”類黨支部1個，“較差”類黨支部1個。每個支部通過支部研究、黨員討論、征求群眾意見、黨委審定“四道關口”，確定年度升級目標、轉化措施和轉化升級任務。本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作目標，各支部明確活動主題和創(chuàng)新載體，確保創(chuàng)建活動的分類推進，實現(xiàn)晉級。二是抓村級組織活動場所建設，筑實了黨組織陣地堡壘。今年是基層黨組織建設年。開展村級組織活動場所建設，是基層黨組織建設的重要內(nèi)容，也是中央作出的一項重要決策，我鎮(zhèn)把這項工作納入了今年承諾的十件實事。鎮(zhèn)黨委、政府圍繞中組部提出“全覆蓋、強功能、重實效”的思路，早準突破切入點，做到早謀劃、早著手、早動工，加快村級組織活動場所建設。鎮(zhèn)黨委還通過規(guī)劃座談會、典型引路會，后進加壓會等多種促進方式，在全鎮(zhèn)興起了村級組織建設的高潮。目前，全鎮(zhèn)童畈、高斛山、白龍崗等3個有新建任務的村，本著“高起點規(guī)劃，高標準建設”的原則，各村均投入資金在40萬元以上，早在今年2月初就動工建設，現(xiàn)3個村均完成總工程量的60%以上，可望7月底竣工并投入使用;張寨、洞沖、霸王崗、涼水井等13個村，不惜資金，不遺余力地對活動場所都地進行高標準升級改造。在改建的村中，呈現(xiàn)出“一村一品”，亮點紛呈的格局。如洞沖村，按照“八有”標準，從活動場地、辦公條件、內(nèi)部設施到軟件建設，都能做到高標準、高質(zhì)量，具有 “規(guī)范、合理、統(tǒng)一、便民、美觀”的特點。涼水井村在改建中，能因地制宜，因勢利導，把原有的花壇、花木、景觀池都能與改建工程做到有機結合，錯落有致，實現(xiàn)了合理布局、節(jié)省工程的目的，很有代表性、典型性。通過建設，村級場所充分發(fā)揮了干部辦公、村民議事、黨員活動、學習培訓、文化娛樂“五位一體”的功能，成為村干部的辦公室，成為黨員的活動中心，成為村民學習法律法規(guī)、了解各項惠農(nóng)政策的窗口。由于我鎮(zhèn)村級組織活動場建設啟動早、起色快、全覆蓋，此項工作走在了全縣前列，得到了縣領導的高度贊揚。三是抓牽手聯(lián)幫共建活動，提升聯(lián)創(chuàng)成果。全鎮(zhèn)10名黨政領導和25個鎮(zhèn)單位，繼續(xù)開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”共建活動。共建單位堅持“多方聯(lián)動，多方投入”的原則，積極開展“幫、送、建、助”活動。“七一”前夕，3名縣處級領導和6個縣直單位的領導班子，都紛紛到我鎮(zhèn)牽手共建的相關村，開展調(diào)研，走訪群眾，慰問老黨員，關愛弱勢群體，促進社會和諧。我鎮(zhèn)的10名黨政領導，也在6月底深入對口關愛的老黨員家中，了解困難黨員的生產(chǎn)和生活情況，解決一批實際問題，送出了慰問金，幫助困難黨員度過難關，感受黨的溫暖。四是抓 “四議兩公開”制度，改善民生。社會百態(tài)，民生為先。鎮(zhèn)黨委監(jiān)督各村開展好“四議兩公開”活動，進一步規(guī)范和完善監(jiān)督制約機制。規(guī)范了黨務、村務公開，要求各村對黨務工作思路及奮斗目標、工作動態(tài)及其它內(nèi)容進行公開，使各村群眾能及時的了解黨組織和監(jiān)督黨的各項工作。在發(fā)揚民主的基礎上，全鎮(zhèn)16個村都啟動“一事一議”，編制和實施了17個一事一議項目，其中村級道路項目13個，農(nóng)田水利項目4個，計劃總投入資金270萬元。目前，各個項目均在建設中，其中3個項目已經(jīng)竣工，并接受了上級驗收。通過實施“一事一議”項目，極大地提升了農(nóng)村基礎設施建設水準，改善了農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件，推動了幸福商城建設。五是抓 “一定三有”，落實村干部待遇。全面落實村干部誤工補助和村辦公經(jīng)費，積極落實村干部養(yǎng)老保險和離職保障制度，建立了全鎮(zhèn)離職村干部檔案，積極解決離職村干部待遇問題。鎮(zhèn)黨委、政府成立村干部離職補助工作領導小組，負責村干部離職補助工作的組織領導和補助對象的審核、上報及資金撥付工作，制定了《 村干部離職補助暫行辦法》，保障在職和離職村干部的權益，促進黨組織內(nèi)部黨員干部的和諧穩(wěn)定。
(六)做好黨員發(fā)展和管理工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是認真抓好黨員發(fā)展工作。始終堅持“三個培養(yǎng)”，即：把優(yōu)秀青年農(nóng)民培養(yǎng)成入黨積極分子、把個人致富能力強、帶領群眾致富能力強的入黨積極分子培養(yǎng)發(fā)展成黨員、把雙強黨員培養(yǎng)選配到村級班子，不斷提高村級黨員隊伍素質(zhì)，把村級黨組織打造成農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的人才聚集地，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。七一前夕，我鎮(zhèn)舉辦了今年第一期入黨積極分子培訓班，65名入黨積極分子參加了培訓，接受了黨的教育，為提高全鎮(zhèn)黨員干部隊伍素質(zhì)，奠定堅實的思想基礎。二是提高收看率，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育作用。今年16個行政村已完成遠程教育接收站點檢修工作，部分村配備了電腦和相關接收設備。各站點遠程教育工作制度規(guī)范上墻，由大學生村干部擔任遠程教育操作員，利用遠程教育不定期對黨員群眾進行技術培訓。今年累計培訓黨員群眾1500人次，培養(yǎng)各類科技示范戶12 戶。以遠程教育基地為平臺，加強培訓，增強了農(nóng)民致富的本領。三是加強各類優(yōu)秀實用人才的推薦和管理。通過激勵黨員干部創(chuàng)業(yè)，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一批在養(yǎng)殖、種植和加工方面的農(nóng)村實用人才。今年，我鎮(zhèn)有4名黨員，入圍了縣級優(yōu)秀實用人才的公開評選。對農(nóng)村實用人才，鎮(zhèn)紀委半年開展一次定期考核，了解掌握其思想政治表現(xiàn)、工作目標完成等情況。通過實用人才的示范帶動，培育和發(fā)展了致富產(chǎn)業(yè)。全鎮(zhèn)新開發(fā)種植油茶面積2000畝。建立吊瓜合作社，使吊瓜種植面積增至3000畝，新發(fā)展立體養(yǎng)殖戶12戶，新增華英富民養(yǎng)鴨場3個，培育淮山羊養(yǎng)殖基地2個，發(fā)展淮南鴨養(yǎng)殖專業(yè)組60個，專業(yè)戶200戶，農(nóng)民傳統(tǒng)養(yǎng)殖項目得到做大做強，群眾增收明顯。
(七)加強黨風廉政建設，增強廉潔自律能力。年初，鎮(zhèn)黨委與各村、鎮(zhèn)直各單位分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為年終績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風廉政建設工作力度，完善 “三資”管理制度，認真開展了村級財務清理規(guī)范工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鎮(zhèn)機關和各單位嚴禁在外用餐，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務次月初會審制，全面建設節(jié)約型機關。本人時常以“五好干部”為榜樣，以黨員標準嚴格要求自己，帶頭遵守各項紀律制度，工作積極肯干，腳踏實地，恪盡職守。能自覺堅持民主集中制，加強自身的廉政勤政建設，時時處處爭當“五好干部”。
三、創(chuàng)新社會管理機制，深化便民服務
我鎮(zhèn)創(chuàng)立了“12345”模式，即搭建一個平臺(即建立了規(guī)范化便民服務中心)，開展基層大走訪和關愛幫扶兩項活動，實施基層組織建設、素能提升和惠民富民三項工程，健全陽光政務、訴求表達、信訪評估、矛盾調(diào)處四種機制，實現(xiàn)服務零距離，矛盾零上交，關愛零遺漏，發(fā)展零阻力，惠民零缺位五個目標，創(chuàng)新了社會管理機制。我鎮(zhèn)通過采取“12345”模式，以拓展社會管理職能、提升公共服務效能為重點，積極推進集群眾訴求服務中心、治安防控中心、行政便民服務中心為一體的社會服務管理平臺建設，實現(xiàn)了一體化管理、一站式服務，健全完善聯(lián)動機制，形成各司其職、齊抓共管、聯(lián)動高效的社會服務管理工作體系。上半年，全鎮(zhèn)信訪量明顯降低，沒有發(fā)生赴縣以上的信訪、人訪，做到了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，促進了社會和諧。我鎮(zhèn)在社會管理方面創(chuàng)新舉措，得到了省委政法委和市、縣各級領導的現(xiàn)場觀摩和充分肯定。
四、開展踐行雷鋒精神活動，弘揚社會新風正氣
通過層層發(fā)動，開展形式多樣的活動，踐行雷鋒精神。一是以 “伴護、關愛、援助”為主題，成立了由40人組成的青年志愿隊，在鎮(zhèn)機關大院舉行了簽名誓師儀式。志愿隊分為了心理咨詢隊、醫(yī)療衛(wèi)生隊、科技文化宣傳隊、法律援助隊、六城聯(lián)創(chuàng)隊、空巢老人關愛隊等6個專業(yè)隊，分赴全鎮(zhèn)各個村組、學校、企業(yè)、集鎮(zhèn)，有針對性的開展各種援助關愛服務活動。3月17日，本人帶領鎮(zhèn)機關干部和志愿者一起，深入鎮(zhèn)光榮敬老院，開展義務勞動，關愛五保老人。二是開展愛心捐獻與訪貧問苦活動。鎮(zhèn)先后開展了“學習雷鋒、奉獻愛心”捐款和“慈善一日捐”活動，全體黨政領導、機關干部和全體村干部積極捐款，先后共捐集資金3.8萬元，除上繳縣慈善總會的捐款外，其余資金將用于資助部分困難群眾生產(chǎn)、生活。三是開展平安建設巡邏活動。組織各村、各單位黨員干部開展夜間義務巡邏，參與村組和街區(qū)秩序治理，打造和諧安全的社會環(huán)境。通過各種學雷鋒社會實踐活動，在全鎮(zhèn)發(fā)揮了示范帶動作用，倡樹了新風正氣，社會反響極大，全鎮(zhèn)踐行雷鋒精神活動漸入高潮。
五、存在的問題和今后的工作打算
半年來，我鎮(zhèn)的黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，如少數(shù)黨員、干部的大局意識和全局觀念不強，對黨員干部的教育培訓力度不夠，個別黨組織還存在“等靠要”思想等，這些都引起了我們的關注，需要積極幫扶和正確引導。
第七篇 黨委書記抓基層黨建工作述職報告7250字
20__年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對2024年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整。
(二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境；采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結推廣經(jīng)驗；組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。
(三)強化服務保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。2024年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(四)加強反腐__，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任進行了約談；制定出臺了《_縣黨政領導干部問責辦法》、《_縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優(yōu)，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入，個別農(nóng)村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好；其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。
產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強；二是黨組織帶頭人培訓方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強；三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
2024年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)不斷加大經(jīng)費投入，夯實基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實《2024———2024年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費，突出實效。2024年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面；探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
(三)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構設置。認真落實《__市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《__市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)加強制度機制建設，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)?；?。在農(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。
(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。
成縣委書記李祥同志述職報告
一年來，我認真履行抓基層黨建第一責任職責，狠抓了基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)抓黨建的第一責任更加強化。全面領會“抓好基層黨建是各級黨委的政治責任，是黨委書記的最大政績”論述的深刻內(nèi)涵。全年召開專題研究部署黨建工作的常委會議11次，聽取黨建工作匯報4次，嚴格開展基層黨建述職評議工作，對黨建示范點建設工作開展了2次督促檢查，與17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行約談，制定完善了領導干部“六位一體”考核評價、村組干部管理、考評、報酬發(fā)放等辦法，切實解決了一些黨建工作實際問題。
(二)基層黨建工作水平不斷提升。一是對全縣34個軟弱渙散黨組織進行了集中整頓，選派了39名黨員干部到聯(lián)系貧困村擔任“第一支部書記”。二是總結東羅村后進轉化經(jīng)驗，成功打造了112個黨建示范點。延伸“雙聯(lián)”黨建載體，在農(nóng)村黨員干部中創(chuàng)新開展了“一幫一”小康工程，擴大了幫扶參與面和覆蓋面。三是全面推行“3+5”工作法、村干部坐班制，對所有服務事項實行“一站式”辦理。四是深入開展黨代會常任制試點工作，成功召開十四次黨代會第二次會議，41件黨代表提案全部得到有效辦理。五是狠抓黨員教育管理，全縣采取“公推選優(yōu)”方式確定入黨積極分子180人。設立“黨員示范崗”、開展“爭星樹旗”等活動，在黃渚鎮(zhèn)開展加強黨的先進性和純潔性建設長效機制試點工作，探索了黨員“評議退出”機制。
(三)探索走實了一條“網(wǎng)上群眾路線”。建成全省首家縣級政務微博發(fā)布大廳和政務微信平臺，實現(xiàn)了“網(wǎng)上察民情、網(wǎng)下解民憂”。全縣各級組織通過網(wǎng)絡了解并辦理民生實事1064件。特別是扶持開辦了625家網(wǎng)店，探索建立“電商扶貧”新機制，搭建了聯(lián)系服務群眾的新平臺。
(四)作風建設得到全面加強。一是圍繞中央“八項”規(guī)定和省委“雙十條”、市委“十二條”規(guī)定落實，扎實開展了“小金庫”、“吃空餉”等問題的專項清理，清退“吃空餉”干部12人，清理在企業(yè)兼職的黨政干部5人。二是突出黨風廉政建設主體責任落實。在全市率先實行了縣直紀檢監(jiān)察派駐機構編制、人事、工資統(tǒng)一管理制度，對新任職的紀檢干部和檢察官實行雙向交流掛職培訓。三是健全完善了黨員干部管理考核、人文關懷等一系列機制制度，注重用實績考察識別干部，選人用人。
(五)基層黨建投入進一步加大。一年來，在黨建工作上，全縣共配套資金1314.38萬元，其中，落實村級組織辦公經(jīng)費391萬元，村組干部報酬840萬元。另外，還為752名村干部辦理了養(yǎng)老保險，為118名換屆退職村干部發(fā)放一次性生活補貼50余萬元。
二、存在的主要問題及原因
(一)部分黨組織帶動能力不夠強。一些基層黨組織抓工作缺乏創(chuàng)新，促發(fā)展缺少辦法，服務群眾欠缺動力，部分基層干部思想不夠解放，帶頭致富、帶領群眾致富的能力不強。
(二)基層黨建工作開展不均衡。存在“重視點上忽視面上”、“重基層輕機關”現(xiàn)象，黨建示范點工作好于非示范點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建好于縣直機關，非公企業(yè)和社會組織黨建工作相對滯后。
(三)基層黨員教育管理有待改進。受基礎條件、財力保障、師資力量等條件的限制，基層黨員教育培訓的針對性不強，教育培訓的質(zhì)量不高。在黨員管理上，過多地把精力放在了完善軟件資料上，對工作實效要求不高。
(四)農(nóng)村干部隊伍結構還不夠合理。村“兩委”班子換屆使全縣村干部年齡結構有所改善，但村干部隊伍不穩(wěn)、后繼乏人的問題仍然存在。加之村干部報酬較低，退后保障有限，影響到村級班子建設的健康開展。
(五)部分黨員先鋒引領作用發(fā)揮不夠。一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員和黨員干部黨性淡薄，只顧局部利益，缺乏全局觀念，心存私心雜念，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。
產(chǎn)生以上問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面：一是思想認識有差距。認為抓經(jīng)濟工作看得見、摸得著、見效快，黨建工作是“務虛”工作，對自己“第一責任人”角色定位不夠準確。二是工作擺布不夠合理。在“抓點”上投入較多，在“帶面”上做得不夠，導致出現(xiàn)“重點輕面”現(xiàn)象。三是基礎工作抓得不實。在發(fā)展黨員、后備干部培養(yǎng)、落實“三會一課”學習制度等方面，工作做得不實。四是責任落實機制還不完善?，F(xiàn)有的黨建責任落實機制還不夠完善，導致責任落實不夠到位，工作缺乏動力，不能更好地促進工作。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)進一步強化主體責任落實。認真履行黨委書記黨建工作“第一責任人”的職責，主動思考，進一步理清黨建工作思路，明確黨建工作重點，積極探索創(chuàng)新和健全完善黨建工作各項機制制度，促使形成逐級齊抓共管、多輪驅(qū)動的工作合力。
(二)不斷提升基層黨組織建設水平。集中力量實施好“六大工程”。即實施“先鋒引領工程”，引導廣大黨員在服務群眾、崗位奉獻上發(fā)揮引領作用。實施“產(chǎn)業(yè)富民留人工程”，先行抓好5個村的“產(chǎn)業(yè)富民留人”試點，逐步在全縣推廣放大。實施“基層干部能力提升工程”，切實提高鄉(xiāng)村干部、基層一線黨員的綜合素質(zhì)和引領發(fā)展的能力。實施“基層一線干部安心工程”，開工建設2-3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部周轉房，提高鄉(xiāng)、村、社區(qū)辦公經(jīng)費、鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂補助，探索偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交通費補助辦法，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)配辦法，提高村組社區(qū)干部報酬。實施“基層干部法治廉政教育工程”，加強警示教育、法治教育，促進基層干部依法行政、干凈干事。實施“村級組織活動室建設提升工程”，按照市委提出的各縣區(qū)每年完善提升10個村級活動室的要求，進一步加大投入，提升硬件設施，完善服務功能。
(三)全面加強領導班子建設。自覺履行“抓班子、帶隊伍”的工作職責，完善并堅持運用已在實踐中得到檢驗并產(chǎn)生一定效應的“六位一體”考評任用體系，建立健全干部招考錄用、動態(tài)管理、激勵約束等制度。堅持按動議程序、選用要求、崗位需求、工作實績和能力擇優(yōu)，集體討論研究干部，進一步加強領導班子和干部隊伍建設。
(四)持續(xù)深入推進作風建設。自覺堅持民主集中制原則，嚴肅黨內(nèi)政治生活，探索創(chuàng)新和建立健全基層黨組織建設黨要管黨、從嚴治黨的長效機制。做好教育實踐活動成果的鞏固和提升工作，強化黨性、黨風、廉政、警示“四項教育”，促進黨的思想政治工作常態(tài)化。
徽縣委書記王強同志述職報告
2024年以來，我按照“黨要管黨、從嚴治黨”要求，切實履行黨建第一責任人職責，與縣委一班人精誠團結，聚精會神抓黨建、一心一意謀發(fā)展，提升了基層黨建工作整體水平。
一、所做的主要工作
(一)抓機制，強保障，靠實黨建工作責任。堅持“書記抓、抓書記”，先后主持召開縣委常委會8次，開展調(diào)研、現(xiàn)場會議7次，解決突出問題16個。堅持“述職述黨建、考核考黨建、用人看黨建”的工作導向，將黨組織書記“雙向述職、雙向測評”、年終考評和提拔任用相結合，層層傳導工作壓力。設立了“基層組織建設專項基金”，投入經(jīng)費200萬元，完成了136個村級活動場所附屬工程建設，將117個村級遠程教育衛(wèi)星模式站點改造升級為電信模式，為162個村接通了寬帶。督促落實農(nóng)村“一有三定”和社區(qū)“三有一化”要求，保障了村級經(jīng)費和干部報酬。
(二)抓基層，打基礎，夯實基層黨建根基。狠抓先進性和純潔性長效機制試點工作，健全“公推選優(yōu)、教育凈化、評議退出”長效機制，扎實開展民主評議黨員工作，先后處置不合格黨員44人，新發(fā)展黨員139名。采取“找短板、抓整改、建機制”等措施，選配56名大學生村官到村“兩委”任職，選派35名后備干部擔任村“第一書記”和“常務副書記”，集中力量抓了30個后進黨支部的整頓提升工作。成立了社工委，建立非公企業(yè)黨組織128個。集中打造了31個特色鮮明的基層黨建示范點，對全縣213個村級活動陣地進行了規(guī)范化建設。
(三)抓服務，強能力，拓展基層黨建工作成效。開展了“我身邊的難辦事案例征集”、“百姓問政”等活動，共征求群眾意見建議11399條，完成即知即改事項997條。以“7+4+10”專項整治為抓手，開展干部作風明察暗訪8次，通報干部71人，處理違紀人員14人。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村便民服務陣地，認真落實信訪代理制度、村干部坐班制度，進一步方便群眾辦事。開展了“百家單位幫扶百所學?！?、“五送四訪三幫”、在職黨員到社區(qū)服務等系列活動，結成黨群幫扶對子17920對，協(xié)調(diào)落實幫扶資金9825萬元，落實幫辦實事925件。按照“支部+協(xié)會”、“支部+基地”、“支部+專合組織”等模式，新建專業(yè)合作社黨組織8個，“黨群共富組”46個，培養(yǎng)黨員致富帶頭人673人。
二、存在的主要問題和原因
一是指導村級黨建工作不到位。重視基層黨委，對村級黨組織指導少，特別是對問題錯綜復雜的后進村調(diào)研指導不夠，一些深層次問題還沒有得到徹底解決。
二是對農(nóng)村黨員干部教育培訓抓得不緊。對普通黨員的學習培訓不全面，放松了思想教育和帶富能力培訓，出現(xiàn)了黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分、部分流動黨員游離于黨組織之外的現(xiàn)象。
三是抓“兩新”組織黨建工作的思路不活。目前全縣共有非公企業(yè)584家，建立黨組織的僅128家；社會組織103家，掛靠聯(lián)建的僅33家，在擴大黨組織覆蓋上缺乏有效手段，“兩新”黨建工作基礎還很薄弱。
四是村級組織活動陣地作用發(fā)揮不充分。重視村級活動場所的硬件建設，忽視了活動陣地作用發(fā)揮，部分村出現(xiàn)“有陣地、活動少”，綜合服務功能單一的問題。
認真反思上述存在的問題，主要有四個方面的原因：一是思想認識不深刻。作為全縣抓基層黨建的“第一責任人”，我存在重示范點創(chuàng)建，輕整體提升的問題，特別是對偏遠農(nóng)村基層黨建工作深度研究指導不夠。二是工作保守缺乏創(chuàng)新。習慣于按常規(guī)思維推進，給組織部門、基層黨委壓擔子、交任務多，自己深入調(diào)研少，思考謀劃少，特別是抓“兩新”組織黨建工作視野不寬，創(chuàng)新不足。三是投入保障重視不夠。把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定和民生保障上，對黨建工作投入和爭取資金較少，村級組織經(jīng)費比較緊張。四是獎懲機制執(zhí)行不嚴。對基層黨建工作考核評價、激勵約束制度執(zhí)行不到位，在懲治后進方面執(zhí)行不嚴、力度不大。
三、下一步工作思路和主要措施
一是抓書記，嚴問責，落實黨建工作主體責任。從我做起，強化主業(yè)意識，堅持每月到基層開展一次調(diào)研，每季度召開一次工作推進會，幫助基層解決實際困難。狠抓責任落實，著力構建縣委統(tǒng)一領導、縣級領導干部抓點示范、組織部門督查落實、縣直單位幫扶支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實施的基層黨建工作格局。繼續(xù)選派優(yōu)秀機關黨員干部到213個村擔任黨建指導員，加強對村級黨建工作的深度指導。建立問責機制，對黨建考核排名后3位的黨委書記進行誡勉談話，對工作上嚴重失職的黨委書記進行組織調(diào)整。
二是抓載體，強管理，推進服務型黨組織建設。采取黨建經(jīng)費列支、聯(lián)村單位幫建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委籌資等辦法，2024年計劃完成8個社區(qū)場所和100個村級活動場所的升級改造。切實加強對村干部、選派干部、大學生村官的教育培訓，力爭在2024年對基層黨組織書記輪訓一遍。鞏固先進性和純潔性試點工作成果，重點抓好不合格黨員的處置工作，加強流動黨員管理，推行流入流出兩地聯(lián)動管理模式。扎實推進先鋒引領行動，組織開展“機關干部下基層”、“在職黨員進社區(qū)服務社區(qū)”等活動，為黨員履職盡責搭建平臺；優(yōu)化村級活動陣地服務功能，深化“3+5”服務群眾工作法，堅持村干部坐班制，提升黨組織服務群眾能力和水平。
三是抓難題，補短板，破解黨建工作瓶頸。創(chuàng)新黨組織設置形式，農(nóng)村推行“支部+協(xié)會”模式，在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈全面建立黨組織，在非公有制企業(yè)和社會組織等領域，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立黨組織，組建率分別提高10%和8%。建立軟弱渙散基層黨組織整頓工作常態(tài)機制，每年把各領域考核排名最后的支部作為整頓對象，通過“把脈問診、對癥下藥、強身健體”三步療法，采取縣級領導包抓、下派第一書記等措施，集中力量進行整頓和轉化提升。抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點改造提升工程，2024年對31個衛(wèi)星模式站點全部改造升級為電信模式。
四是抓保障，重示范，提升黨建工作整體水平。完善“基層組織建設專項基金”保障機制，將基層黨建工作經(jīng)費納入縣財政預算，2024年計劃投入經(jīng)費400萬元，并按10%的比例逐年提高。建立村干部“一保三掛”績效考評和管理制度，將村干部報酬的30%與年終考核結果掛鉤，與工作量掛鉤，與民主評議結果掛鉤，激發(fā)村干部的工作活力。積極實施好五個“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村創(chuàng)建工作，大力回引優(yōu)秀人才，培育富民產(chǎn)業(yè)。加大黨建示范點創(chuàng)建力度，2024年新創(chuàng)建30個農(nóng)村黨建示范點，10個縣直機關黨建示范點，3個非公企業(yè)黨建示范點，2個社會組織黨建示范點，發(fā)揮輻射帶動作用，提升全縣黨建工作整體水平。
第八篇 黨委換屆大會工作報告3200字
黨委換屆大會工作報告決議
關于中共__鎮(zhèn)紀律檢查委員會
(20__年8月4日中共__鎮(zhèn)第六代表大會通過)
______鎮(zhèn)第六次代表大會批準鎮(zhèn)紀律檢查委員會的工作報告。
大會認為，鎮(zhèn)第五次黨代會以來，！鎮(zhèn)紀委在鎮(zhèn)黨委和上級紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞黨委、政府的工作部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，黨風廉政建設和反腐敗工作，特別是信訪工作取得明顯成效，為維護我鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，促進經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的全面進步發(fā)揮了重要作用。
大會要求，鎮(zhèn)紀委要深入貫徹___關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，在鎮(zhèn)黨委和上級紀委的正確領導下，按照___提出的反腐敗斗爭的指導思想、基本原則、！領導體制和工作格局，圍繞中心、服務大局，全面履行黨章賦予的職責，切實維護黨的紀律，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，穩(wěn)步推進懲治和預__敗體系建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，突出工作重點，突出工作特色，突出工作實效，為推動全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展，促進我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設和構建社會主義和諧社會，順利實現(xiàn)鎮(zhèn)第六次黨代會提出的各項任務提供強有力的政治保證和紀律支持。
學院黨委換屆大會工作報告
各位領導、各位代表、同志們：
大家好！
現(xiàn)在，我謹代表農(nóng)生院黨委，向大會報告本屆黨委會的工作，請予審議。
本次大會的目的和任務是：認真回顧總結本屆黨委四年來的工作，選舉產(chǎn)生新一屆學院黨委和紀委。
大會的指導思想是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，進一步解放思想、深化改革、追夢求實、銳意進取，團結帶領全校黨員和師生員工努力開創(chuàng)學院事業(yè)發(fā)展新局面！
一、本屆黨委四年來的工作回顧
本屆黨委由2024年3月16日西南大學農(nóng)學與生物科技學院黨員大會選舉產(chǎn)生。四年多來，在學校黨委的領導下，學院黨委認真學____同志系列講話精神，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和監(jiān)督保障作用，切實帶領全體共產(chǎn)黨員和廣大師生員工團結奮斗、開拓進取，堅持以教學和科研為中心，以學科建設為龍頭，不斷強化師資隊伍和平臺建設，逐步推進研究型學院建設，各項工作取得了較好成績。
(一)切實開展黨的主題教育實踐活動，不斷推進黨的建設。
幾年來，學院黨委認真按照上級黨委的要求，不斷加強黨的思想建設、組織建設和黨風廉政建設，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“群眾路線教育實踐活動”活動和“三嚴三實教育實踐活動”，加強黨員教育，強化黨的基層組織建設，為學院科學發(fā)展奠定了堅實的思想基礎和組織保證。
1.持續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力推進基層組織建設
2024年學院持續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真落實“一講二評三公示”，積極推進“基層組織建設年”活動
好安全教育、心理健康、幫困助困、評優(yōu)獎勵、就業(yè)服務等日常管理和服務，尤其是特別關注家庭貧困、心理問題等特殊群體學生，解決困難，確保穩(wěn)定，同時堅持開展課堂考勤、學習經(jīng)驗交流、考研動員、創(chuàng)建“優(yōu)良學風班”等活動，積極推進學風建設;校園文化建設方面，突出在體育、科技創(chuàng)新、社會實踐方面的優(yōu)勢和特色，提高品位、打造精品，取得了優(yōu)異的成績。
2.加強師德師風建設，構建和諧學院
幾年來，學院黨委積極引導教職工恪守職業(yè)道德、規(guī)范學術行為，教書育人、為人師表，營造風清氣正的教書育人環(huán)境;教代會、工會切實履行職能，參與民主管理，關心教職工生活，為教職工辦實事，廣泛開展“送溫暖”活動，及時看望生病住院的離退休職工，還組織參加了學校春運會、職工籃球賽、外出旅游等集體活動，增強了全院教職工的向心力和凝聚力;同時，我們始終堅持關心離退休老同志，組織好每年的新年團拜、春游、重陽節(jié)慰問等集體活動，還為高齡老同志祝賀生日，在元旦、教師節(jié)上門看望生病老同志，使他們感到了集體的溫暖;還聘請部分退休教師擔任教學督導，為青年教師的培養(yǎng)、提高教學質(zhì)量方面開展了卓有成效的工作。
3.傳承悠久歷史文化，理清發(fā)展脈絡
通過編撰院史，著重進行學院的歷史回顧，進一步吸取悠久歷史的營養(yǎng)、理清學院的發(fā)展脈絡，梳理歷史線索和寶貴素材，凝練學院辦學文化思想，更好展現(xiàn)出學院的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展方向。
4.加強民主統(tǒng)戰(zhàn)工作，凝聚發(fā)展共識
學院民主黨派和無黨派人士具有人員多、層次高、能力強的特點，他們擁護黨的領導，努力工作，不斷在教學、科研方面取得業(yè)績并發(fā)揮了科研教學骨干作用，他們積極參政議政，有的還擔任了市、區(qū)、校民主黨派負責人或人大、政協(xié)委員，學院黨委領導與他們交朋友，聽取他們意見，同心同行，共同為學院發(fā)展貢獻力量。
5.強化黨風廉政和安全穩(wěn)定，維護廉潔平安大局
學院黨委全面開展廉政風險防控工作，落實學院黨委黨風廉政建設主體責任和領導人員的一崗雙責，成立了紀委，落實了紀委的監(jiān)督責任，認真執(zhí)行黨風廉政各項制度，開展反腐__宣傳教育和黨紀法制教育;學院的綜合治理和安全穩(wěn)定工作形成了院系高度重視、責任落實到位的有效運行機制。實現(xiàn)了廉潔平安學院的工作目標。
(三)突出抓好學院中心工作，不斷促進學院事業(yè)取得新進展
學院是大學四大職能的具體實施單位，人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務和文化傳承創(chuàng)新是其中心工作。四年來，學院黨委僅僅圍繞這些中心工作追夢求實，取得了一些新的進展。
1.教學工作獲得肯定
學院本科教學積淀深厚，2024年學校本科教學水平評估即獲得優(yōu)秀，之后進一步清理辦學思路、修訂人才培養(yǎng)方案、完善教學大綱、選用優(yōu)秀教材、優(yōu)化課堂教學、嚴格教學質(zhì)量監(jiān)控、推進教學改革，2024年教學審核評估獲得專家好評。2024-2024年期間，在科學出版社、高等教育出版社、中國農(nóng)業(yè)出版社、西南師范大學出版社等出版社出版專著教材20部，其中主編或副主編“十二五”規(guī)劃教材等各種教材14部，主編出版專著3部、科普著作1部;獲重慶市高等教育教學成果二等獎1項、三等獎1項，西南大學教學成果一等獎2項。
2.科學研究成績喜人
2024-2024年期間，新立項各級科研項目255項，經(jīng)費6984萬元，其中，國家自然科學基金28項，經(jīng)費1826萬元;科技部、教育部、農(nóng)業(yè)部等國家部委項目20項，經(jīng)費1368萬元;發(fā)表論文37，其中，國外論文sci論文6，累計影響因子123分;獲得和省部級科技成果和教學成果獎勵6項，其中，國家科技進步二等獎1項，重慶市科技進步一等獎2項，重慶市自然科學二等獎1項，獲準國家發(fā)明專利25項;審定或鑒定作物新品種、新材料30個，其中，審定品種2個。
3.師資隊伍有新進展
2024-2024年期間，新增 “巴渝學者”特聘教授1名，重慶市首席專家工作室領銜專家1名，新晉升正高職稱2名，新引進10名博士或博士后。
4.人才培養(yǎng)有新亮點
2024-2024年期間，本科生獲得第十三屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術科技作品競賽二等獎1項，重慶賽區(qū)特等獎1項、二等獎1項，重慶市優(yōu)秀博士學位論文、碩士學位論文。
二、主要問題
在過去的工作中雖然取得了一定的成績，但還存在以下不足之處：
(一)黨建和思想政治工作方面，基層組織建設需要進一步加強，部分黨員組織觀念不強，部分黨支部先鋒堡壘作用不夠明顯;對青年教職工的關心還不夠，教師與學生的交流溝通渠道需要進一步暢通;學生學風還不夠濃厚，部分學生專業(yè)思想不穩(wěn)定，就業(yè)壓力大。
(二)學科發(fā)展和人才隊伍方面，與國內(nèi)同行相比存在差距，形勢逼人;學科領軍人才偏少，學術氛圍不夠濃厚;學院 “十三五”發(fā)展規(guī)劃需進一步細化。
(三)科學研究方面，項目申報數(shù)量、質(zhì)量有待提升;有影響的科研成果偏少，管理、運行水平不高，與現(xiàn)有的人員、研究條件不匹配;各研究所室發(fā)展不平衡。
(四)教學工作方面，教學研究和研討工作力度不足，部分教師教學質(zhì)量不高;有些專業(yè)課程設置和安排需進一步優(yōu)化，學生實驗實習等實踐環(huán)節(jié)尚需加強，學生對專業(yè)的認識和認同急需提高。
(五)管理和其他方面，學院管理制度化、科學化程度不高，執(zhí)行力度不強;學院學術委員會、教學指導委員會、教代會作用發(fā)揮不夠，民主管理有待加強;職工收入偏低、工作條件需進一步改善。
第九篇 2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀委工作報告5750字
各位代表、同志們：
我受中共__鎮(zhèn)紀律檢查委員會的委托，現(xiàn)將20__年以來三年的工作情況和今后工作的建議，向中共__鎮(zhèn)第六次代表大會報告，請予審議。
三年工作的回顧
三年來，在市紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，我鎮(zhèn)紀委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的__大、__屆四中、__全會精神，堅持黨的基本路線，全面履行職責，按照中央、省、州、市紀委的安排部署和工作要求，依靠全鎮(zhèn)各級黨組織、廣大黨員和人民群眾，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，堅持反腐__戰(zhàn)略方針，深入實施黨風廉政建設責任制，加快建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，進一步加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，圓滿完成了五次黨代會提出的反腐__目標，為營造良好的反腐__工作氛圍，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟健康發(fā)展，維護社會穩(wěn)定和促進三個文明建設全面進步作出了積極的貢獻。
一、黨風廉政宣傳教育工作進一步深化。
三年來，鎮(zhèn)紀委深入開展“八榮八恥”榮辱觀教育，開展牢記“四大紀律、八項要求”、樹立正確的“權力觀、政績觀”等主題教育活動，認真抓好黨政領導干部的廉潔自律，增強領導干部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鎮(zhèn)紀委為此制定了詳細的學習計劃，經(jīng)常組織黨政班子成員開展政治學習，學習黨的__大關于加強黨的作風建設的決定，學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片。在學習的過程中，要求黨政班子成員結合工作實際，寫出學習心得體會，并用以指導自己的行動實踐。二是抓好黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會的召開。鎮(zhèn)紀委經(jīng)常組織召開黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會，要求班子成員深入剖析，對照檢查，及時整改，自覺接受黨員、干部和群眾監(jiān)督。三年來，共召集黨政領導干部及部門、站所負責人參加民主生活會共計1____，參加10____人次。通過召開領導干部民主生活會，班子成員之間互相溝通了感情，查擺了問題，對一些不良苗頭及時敲響了警鐘，增強了班子團結和領導干部廉潔自律的積極性和自覺性，做到了黨政領導干部的自重、自省、自警、自勵。三是加強對黨員干部的針對性教育。利用黨員冬訓會、民主生活會、周二學習例會、鎮(zhèn)村黨員干部大小會進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關、家庭、學校、企業(yè)和農(nóng)村，優(yōu)化黨員干部的從政環(huán)境，通過多層次、寬領域、立體式的宣傳教育，進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識，提高了黨員干部的拒腐防變能力。
二、領導干部廉潔自律工作進一步深入
一是加強制度約束。認真貫徹落實《黨政領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，堅持黨政領導干部的六個禁止：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利活動;禁止假公濟私，化公為私;禁止借選拔任用干部之機謀取私利;禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。二是嚴格執(zhí)行市委“五個必須”和鎮(zhèn)黨委“五個堅持”、“四個重點”，規(guī)范黨政領導干部行為。“五個必須”即：必須堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人;必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經(jīng)常學習對照中央關于廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴;各級領導班子，必須貫徹民主集中制原則，加強團結;必須切實改變領導作風和工作作風，堅持勤政廉政并舉，狠抓落實，深入基層，深入實際，要處處為群眾著想，落實中央廉潔自律規(guī)定;必須從領導帶頭，從我做起，作出表率?！拔鍌€堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則;堅持做好對口接待工作，村組干部、群眾到鎮(zhèn)辦事必須熱情接待，不得推諉;堅持干部職工私事用車交費制度;堅持財經(jīng)紀律和財務制度，涉及上級撥款要進入預算外資金入庫后再實行一支筆審批，方能使用;堅持領導干部雙休日值班制度，認真做好人民群眾來信來訪工作?！八膫€重點”即：整頓村級財務工作，對重點村進行清理，做到財務收支向群眾張榜公布，有疑必解、有問必答;對機關干部收受賄賂和部門的各種減免兌現(xiàn)作為一個重點檢查;對領導干部、部門職工在辦事中是否搞吃、拿、卡作為一個重點查處，決不姑息遷就。通過嚴格執(zhí)行《黨政領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，三年來，我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)黨政領導干部違紀違規(guī)而受黨紀政紀處分的現(xiàn)象。
三、強化監(jiān)管，抓好部門和行業(yè)工作作風建設
鎮(zhèn)紀委采取有效措施，抓好機關干部和部門、站所工作作風建設，增強廣大干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。一是認真抓好“三個代表”重要思想學習教育活動，通過集中學習、對照檢查和落實整改三個階段的學習教育，廣大黨員、干部思想、作風得到進一步轉變，黨性、群眾觀念進一步增強;二是規(guī)范機關干部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅機關干部工作紀律，鎮(zhèn)紀委制訂了機關干部學習制度、上班簽到制度、干部去向報告制度、值班制度、包村責任制度等規(guī)章制度，部門月考核制度，狠剎機關干部的工作作風散漫現(xiàn)象，實現(xiàn)了機關干部工作的正?；?、規(guī)范化;三是抓部門、站所的政務公開，增強工作透明度。要求鎮(zhèn)屬各部門、站所各月要將本月工作完成情況、下月工作計劃和各種辦事程序向廣大群眾公開，接受群眾監(jiān)督，提高工作質(zhì)量和效率。同時，鎮(zhèn)紀委組織站所、部門服務對象對站所、部門干部工作質(zhì)量、工作作風進行民主測評，發(fā)現(xiàn)問題，及時批評教育并督促整改;四是以規(guī)范村級財務管理制度為重點，抓好村務公開，杜絕村級職務犯罪。鎮(zhèn)紀委專門制訂切實可行的村務公開制度，要求凡屬村級重大事務一律向群眾公開，特別是村級財務隨時進行公開，接受群眾監(jiān)督，避免了因不公開而造成的黨員、群眾對村組干部的誤會，給了群眾明白，還了干部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。
四、加大查辦違法違紀案件工作力度，維護了黨紀國法的嚴肅性
三年來，共受理群眾來信來訪舉報1____(次)。對群眾的來信來訪，鎮(zhèn)紀委高度重視，認真負責，及時進行登記并進行調(diào)查處理。在調(diào)查處理的過程中，對極個別工作不負責任干部，給予誡勉談話，對一些群眾關心的熱點、難點，影響面大的信訪案件，請求上級紀委予以支持查辦，確保處理的權威性和嚴肅性，對一些確屬不實的信訪舉報，為涉及黨員、干部澄清了問題，保護了干部。對有一般違紀問題的黨員、干部，則本著“懲前毖后、治病治人”的方針，通過批評教育，幫助其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經(jīng)濟建設獻身出力多作貢獻。
五、信訪工作扎實有效，及時化解和疏導各種矛盾。
20__年以來，我建立和完善了全鎮(zhèn)三級信訪網(wǎng)絡，通過調(diào)整信訪工作領導組織，加強機關制度建設，抓好廉政文化的宣傳教育，開展信訪知識業(yè)務培訓等，將我鎮(zhèn)的信訪工作推向了一個新的臺階。在加強三級網(wǎng)絡建設的同時，我鎮(zhèn)不斷推進制度建設，制定了《部門下村辦事制度》、《部門月考核辦法》，《關于進一步規(guī)范和嚴肅紀律的通知》，《關于進一步加強政務、村務公開的通知》，
六、扎實開展糾風專項治理工作，維護人民群眾的切身利益
遵照___、國務院的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)紀委圍繞鎮(zhèn)黨委提出的黨風廉政建設“五個堅持”和“四個重點”的要求，把減輕農(nóng)民負擔，清理預算外資金，制止中小學亂收費，清理黨政機關部門及各村黨員干部長期占用國家集體錢物、打白條收費等作為糾正部門和行業(yè)不正之風工作的重點，認真開展工作，進行專項治理。三年來，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級各種收支經(jīng)費均實行收支兩條線，結合政務、村務公開及時向群眾公布，接受群眾監(jiān)督，消除群眾誤會，還干部清白。同時，在小城鎮(zhèn)建設工程，整頓礦業(yè)秩序，清理非農(nóng)業(yè)建設用地等執(zhí)法監(jiān)察上也取得了一定成效。
五、以先進性教育活動為載體，強化黨的政治紀律、組織紀律
結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，鎮(zhèn)紀委按照___對黨員領導干部的要求，對各黨支部和領導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況，對堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，維護人民群眾利益的情況，加強了監(jiān)督檢查。對違反民主集中制原則的行為，對有令不行、有禁不止的行為，對陽奉陰違、弄虛作假的行為等進行了堅決的糾正和處理，從而有效純潔了黨員干部隊伍，保證了黨的路線、方針、政策和決定的正確貫徹執(zhí)行。
各位代表、同志們，三年來，我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成果，但也要清醒地看到，在新的形勢下，我們的任務還相當艱巨。違反黨的紀律，違反黨風廉政建設規(guī)定的現(xiàn)象還沒有得到完全遏制，一些黨員干部黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費、奢侈揮霍等歪風在個別部門、單位依然存在。在工作中，一些單位、部門及村對反腐倡謙廉工作認識不足，民主生活會、政務公開、村務公開，尤其是財務公開等制度沒有健全，導致在群眾當中造成不良的影響;還有的黨員干部，由于長期不參加黨的生活，沒有自覺地學習黨的路線、方針、政策，缺乏政治紀律和組織紀律，還有的共產(chǎn)黨員參與封建迷信活動等等。對此，我們必須高度重視，認真加以解決。
今后五年的工作
今后五年，全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想和目標任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的__大和__屆三中、四中、__全會精神，圍繞中心，服務大局，全面落實科學發(fā)展觀，認真履行黨章賦予的職責，切實維護黨的紀律，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，穩(wěn)步推進懲治和預__敗體系建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，突出工作重點，突出工作特色，突出工作實效，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，順利實現(xiàn)鎮(zhèn)第六次黨代會提出的各項任務提供強有力的政治保證提供堅強有力的政治保證和紀律保證：重點抓好以下幾個方面的工作
一、提高認識，加強領導，齊抓共管黨風廉政
全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部要深入學習黨的__大提出的關于新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述和“三個代表”重要思想，進一步提高認識，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭列入到黨的組織建設、經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，與黨的思想建設、組織建設結合起來，與改革開放、發(fā)展經(jīng)濟結合起來，與民主法制建設、精神文明建設結合起來。形成黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門及村各負其責的工作機制;對領導干部要嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，督促他們以身作則，做廉潔自律的表率，督促他們抓好對分管部門和單位的黨風廉政建設，促進全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作的全面發(fā)展。
二、深化反腐__教育，進一步規(guī)范領導干部廉潔從政行為。
深入開展反腐__教育，把學黨章與理想信念教育、從政道德教育和紀律教育結合起來，深入推進廉政文化建設，樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念;嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定;加強基層黨風廉政建設，健全機關干部監(jiān)督機制，完善基層站所管理制度，強化村級組織民主監(jiān)督，推行村級干部勤廉雙述制度，加強村級集體財務規(guī)范化管理，完善民主理財、村帳鎮(zhèn)管、財務審計等制度，加強農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的管理。
三、加強黨內(nèi)監(jiān)督工作，深入推進政務公開。
認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對領導干部個人重大事項報告、述職述廉、勤廉公示等制度執(zhí)行情況的檢查，加強對黨員領導干部行使權力實施有效制約的監(jiān)督;積極推行黨務公開;認真落實黨員權利保障條例，切實保障黨員參與黨內(nèi)日常生活、維護自身權益、對黨組織和其他黨員進行監(jiān)督等權利;按照嚴格依法、全面真實、注重實效、及時便民和利于監(jiān)督的原則，進一步擴大政務公開范圍，規(guī)范公開內(nèi)容，完善公開制度，增強公開實效;積極擴大村務、政務公開規(guī)范化建設，全面推進學校、醫(yī)院及各執(zhí)紀執(zhí)法單位的辦事公開，加強監(jiān)督檢查，促進規(guī)范運作。
四、強化紀律檢查機關的職能作用，加大工作力度，努力取得新的成效
(一)抓好黨員、干部黨風廉政教育。通過黨員冬訓，開好黨員民主生活會，開展民主評議黨員活動和舉辦廉政培訓班，組織觀看廉政警示教育片等形式，加強黨員、干部的廉政宣傳教育，打牢黨員、干部拒腐防變的思想防線，從思想源頭上根除黨員、干部腐敗土壤，增強干部廉潔意識和黨員的黨性觀念，提高干部素質(zhì)，純潔黨員隊伍。
(二)狠抓《黨政領導干部廉潔從政若干準則》和制止奢侈浪費行為有關規(guī)定的落實。嚴禁黨員及領導干部挪用公款，長期占用集體錢物，嚴禁公車私用，大吃大喝，嚴格執(zhí)行市紀委“三不準”(不準用公車旅游、不準在婚嫁等喜慶事宜中使用公車、不準領導干部和非專職駕駛員駕駛公車和用公款辦理駕駛執(zhí)照及年審)。
(三)嚴格依紀依法辦案，嚴肅查處違紀違法案件。堅持有案必查，嚴肅查處貪污、行賄受賄、以權謀私、挪用公款、貪贓枉法和嚴重的失職瀆職、徇私舞弊等各類案件，重視查辦嚴重侵害群眾利益的案件，嚴格辦案程序，提高辦案效率和質(zhì)量;進一步抓好信訪舉報工作，完善三級信訪網(wǎng)絡建設，堅持信訪辦理“三公開”，切實提高解決信訪問題的能力，健全信訪工作責任制，完善領導干部接訪約訪制度，及時化解矛盾，積極預防和妥善處理群體性事件，維護社會穩(wěn)定。
(四)堅持糾正部門和行業(yè)不正之風。為認真貫徹執(zhí)行中共__鎮(zhèn)第五次代表大會提出的各項奮斗目標，我們必須把糾正部門和行業(yè)不正之風作為一個重點，徹底糾正群眾辦事門難進、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象以及敲詐勒索，吃、拿、卡、要等不正之風。鎮(zhèn)紀委要專門設立舉報箱，讓廣大黨員、群眾對這些違紀違法行為進行舉報、監(jiān)督。同時，鎮(zhèn)紀委要把領導干部述廉制度延伸到站所、部門負責人和村主要干部，要求部門、站所負責人和村主要干部定期或不定期向鎮(zhèn)紀委報告領導干部個人和部門執(zhí)行廉潔自律的情況，接受黨委、紀委監(jiān)督;適當時候，鎮(zhèn)紀委要組織部門、站所服務對象對部門、站所及其干部進行民主評議，接受群眾監(jiān)督。
(四)堅決打擊黨員和干部違紀行為。嚴禁共產(chǎn)黨員、國家工作人員參與色情、賭博、吸毒、販毒活動，參與者符合一條處理一條，決不手軟。
(五)堅決反對和制止有令不行、有禁不止，拉山頭，搞宗派，陽奉陰違，各行其是的行為，堅決反對在組織人事工作中搞任人唯親、宗族主義的違紀行為，堅決反對那種事情不干、工作不做，專找干事、辦事人缺點或不足，鬧不團結，給工作帶來損失的作風。對違反政治紀律，不管是什么人，都必須繩之以法。
(六)認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，增進班子團結。事實證明，一個地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展與否，工作的順利開展與否，關鍵在于這個地區(qū)的黨政班子執(zhí)行黨的民主集中制如何，關鍵在于領導班子的團結問題。因此，黨政機關、各部門、各村要高度認識這個問題，要推進決策民主化和科學化，讓群眾參政議政，建立健全議事制度和議事規(guī)則。
第十篇 2024年黨委書記黨建工作述職報告2600字
一、履行工作特色和亮點
(一)落實責任強核心。認真履行黨建工作第一責任人職責，先后主持召開黨委會議16次，專題研究部署基層黨建方面事項36項，解決重點、難點問題23件;研究制定了《副科級以上領導干部包抓基層黨建工作聯(lián)系點制度》，嚴格落實黨委中心組學習制度、民主議事制度，帶頭落實黨風廉政責任制，注重班子成員間談心交流，嚴肅開展責任傳導類談話，約談黨支部書記17名，調(diào)整黨支部書記1名。堅持經(jīng)常深入村社開展調(diào)研指導，逐級傳導壓力，形成了齊抓共管、層層落實的工作格局。
(二)突出導向抓重心。以去年述職評議中收集的整改問題為導向，嚴抓后進村整頓轉化，通過約談村社干部、派任第一書記、調(diào)整駐村干部、加強陣地建設、規(guī)范制度機制等一系列措施，對高山村軟弱渙散黨組織進行集中整治，村班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。嚴抓基層基礎保障，在落實村組干部報酬和經(jīng)費的基礎上，以創(chuàng)建黨建示范點為目標，爭取資金157.98萬元，對6個村級組織活動中心進行了維修和布置，在3個村建立了老年日間照料中心，在永街村民族文化廣場新建了高標準籃球場、羽毛球場，后續(xù)建設項目已經(jīng)開工。嚴抓黨員教育管理，采取依托鎮(zhèn)黨校、遠程教育、微媒體平臺和以會代訓、舉辦培訓班等形式，加強黨員干部學習教育。認真落實“三會一課”、公推選優(yōu)、“3+5”服務群眾工作法等制度，從嚴教育管理黨員，年內(nèi)培養(yǎng)村級后備干部36人，發(fā)展預備黨員6名，按期轉正2人。嚴抓隊伍作風建設，扎實開展了“三嚴三實”專題教育和“為官不為”專項整治活動;結合精準扶貧和雙聯(lián)行動，堅持以上率下，示范引領，助力精準扶貧;嚴格落實科級領導干部每月向黨委會匯報工作、干部每周一例會匯報工作制度。
(三)創(chuàng)新服務聚民心。一是大力推行為民代辦服務制。依托鎮(zhèn)便民服務中心，在各村成立便民服務室，落實黨員干部坐班代辦群眾事項和接待處理群眾信訪制度。二是積極開展幫貧扶困活動。通過開展黨群結對幫扶、愛心助學和關愛農(nóng)村“三留守”人員等活動，累計幫辦實事93件，捐資5萬元資助困難學生24名。三是充分發(fā)揮支部引領作用。采取“支部+協(xié)會+農(nóng)戶”、“支部+公司+農(nóng)戶”等發(fā)展模式，引導帶動群眾通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、流轉土地、在當?shù)貐f(xié)會或公司長期務工等方式增收致富。四是大力弘揚黨群共建正能量。舉辦了慶“七一”表彰大會暨“凝聚永寧心，共筑中國夢”文藝匯演活動和泰伯村農(nóng)民趣味運動會，評選表彰了一批先進集體和個人，密切了黨群干群關系，增強了發(fā)展信念。
二、存在的主要問題及原因
(一)對黨建工作重視還不夠。抓發(fā)展投入精力多，抓黨建投入精力少，沒有做到黨建工作與中心工作統(tǒng)籌兼顧、融合開展。每年對黨建工作進行專題研究部署，但親力親為調(diào)研指導、督查檢查不多，工作落實力度不夠。
(二)黨建工作水平參差不齊。對村級黨建工作、示范點黨建工作抓的較緊、投入較多，對機關黨建、非示范點黨建工作抓的不夠深入，存在重基層、輕機關，重點上、輕面上的現(xiàn)象。
(三)服務群眾能力亟待提高。在服務型黨組織建設上創(chuàng)新不夠，服務群眾形式單一，支部在引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領群眾致富的能力還不夠強，農(nóng)村黨員老齡化問題突出，流動黨員越來越多，黨員先鋒模范作用不能得到充分發(fā)揮。
(四)村級陣地建設還不夠完善。部分村級組織中心陣地小、辦公設施不完善，個別村無文化活動場所，導致村支部在組織開展學習教育、文化活動等方面受到限制，存在部分職能無法得到充分發(fā)揮。
產(chǎn)生問題的原因：一是思想認識有偏差。由于今年精準扶貧工作任務繁重，加之全鎮(zhèn)正處在產(chǎn)業(yè)調(diào)整的轉型期，產(chǎn)業(yè)發(fā)展壓力大，存在顧此失彼、管理缺位、發(fā)力不均和“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，在履行黨建工作第一責任人的職責定位上存在思想認識偏差。二是檢查落實不深入。在實際工作中，安排部署多，分析解決問題少，親自深入基層黨建工作現(xiàn)場調(diào)研指導不多、跟進措施不力、督查不到位，一些工作落實未取得預期效果，黨內(nèi)生活制度落實不到位，對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬。三是工作創(chuàng)新舉措少。在抓黨建工作中套路陳舊，方法單一，習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，主動謀劃意識、創(chuàng)新服務意識不強。特別在服務黨組織建設、流動黨員教育管理、后備年輕黨員干部儲備等方面缺乏有效手段和活動載體。四是經(jīng)費投入受制約。由于鎮(zhèn)上財力有限，村上也無資金積累，對黨建工作投入不足，導致很多工作思路和措施得不到全面落實，制約和影響了組織活動開展、典型培育和工作效率。
三.下一步工作思路和主要措施
針對存在的問題，今后我將與鎮(zhèn)黨委班子成員一道，團結帶領全鎮(zhèn)各級黨組織，認真貫徹落實縣委部署和要求，以建設服務型黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，在位謀政、履職盡責，確保全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。
(一)進一步強化主體責任落實。牢固樹立黨委書記抓黨建工作“第一責任人”政治責任意識，處理好黨建與發(fā)展的關系，做到“兩手抓、兩手硬”。嚴格落實管黨治黨責任，堅持每月深入各黨支部開展一次調(diào)研指導，突出抓好各支部書記和班子成員黨建責任落實。進一步加大黨建經(jīng)費投入，健全完善黨建工作考核責任制和督查機制。
(二)進一步強化黨員教育管理。持之以恒地抓好黨員干部學習教育，突出抓好黨性教育、警示教育和作風建設，依托新媒體平臺，創(chuàng)新流動黨員教育管理模式，不斷加強黨員隊伍先進性和純潔性建設。嚴肅黨內(nèi)政治生活和組織生活，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、3+5服務群眾工作法、公推選優(yōu)、黨務村務公開等制度，切實增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性和嚴肅性。
(三)進一步強化村級陣地建設。積極爭取上級組織部門和聯(lián)村單位支持，力爭在2024年完成郭坪村活動室改擴建項目、廟灣村活動室搬遷項目和高山村、永街村文化廣場建設項目，努力打造出1-2個基礎設施完善、服務功能齊全、亮點成效突出的高標準黨建示范點，并在鞏固提升各村現(xiàn)有條件的同時，充分發(fā)揮一室多用，科學合理用好活動室，確保村級組織活動陣地綜合服務功能得到充分發(fā)揮，努力實現(xiàn)點上取得突破，面上整體推進。
(四)進一步強化服務創(chuàng)新工作。以建設服務型基層黨組織為目標，不斷規(guī)范完善鎮(zhèn)便民服務中心和村級便民服務室建設運行機制，落實好為民代辦事項制，確保群眾的困難和問題在基層能得到有效解決。不斷擴大黨組織覆蓋面，抓好在“兩新組織”中延伸建立黨組織工作。繼續(xù)組織開展好黨群結對幫扶、志愿者服務等服務，加強對黨支部書記和黨員干部技能知識培訓，增強支部引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展和黨員干部帶富能力和水平。
第十一篇 學校黨委個人工作述職報告2850字
20__年，在學院黨委的領導和相關部門及同志們的大力支持協(xié)作下，認真落實黨委的總體部署和要求，上半年主要是籌劃、落實、開展組織人事師資工作，下半年主要是積極適應新崗位的工作要求，確保各項工作任務的圓滿完成?，F(xiàn)述職報告如下：
一、不斷學習，嚴格要求，努力提高工作能力
（一）認真學習政治理論，不斷完善自身修養(yǎng)。在組織黨委中心組學習會和落實黨支部“三會一課”制度的同時，堅持做到了先學一步，重點學習十八大會議精神、中央領導講話以及公安部、省公安廳關于公安中心工作和公安教育改革發(fā)展的精神，學習了中組部和省委組織部關于組織工作、干部工作的會議、文件精神，通過學習提高政策理論水平和執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，不斷完善自身修養(yǎng)。
（二）努力強化服務意識，盡力提高服務水平。一是通過認真履職搞好服務，在開展黨建工作、人事干部工作、師資隊伍建設工作的過程中，為黨委當好參謀，為學院各部門在人力資源配置、干部師資建設方面創(chuàng)造條件。二是通過抓組織人事處的隊伍建設強化服務意識。三是通過開展群眾路線教育實踐活動、“五好領導班子”創(chuàng)建、創(chuàng)先爭優(yōu)和“三會一課”活動教育引導干部愛崗敬業(yè)，在不斷學習的過程中，提高干部的自身修養(yǎng)，增強主人翁精神和認真履職的自覺性。四是團結關心每一個同志，為大家的工作創(chuàng)造條件，盡力解決大家工作生活中的困難，努力營造一個和諧溫馨的氛圍，打造一個團結向上的工作團隊。
（三）嚴格要求嚴明紀律，全力做到廉潔自律。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，在政治方向、政治立場、政治觀點上同___保持高度一致，在重大原則問題上旗幟鮮明，在貫徹黨的路線、方針、政策時堅定不移；嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，在執(zhí)行落實上級和學院黨委決定方面比較堅決；嚴格遵守黨紀政紀警紀和廉潔自律規(guī)定，嚴格遵守個人重大事項報告制度。
二、轉變作風，認真履職，努力提高執(zhí)行能力
上半年主要履行組織人事處長的崗位職責，在學院黨委領導和分管院領導的具體指導下，籌劃、落實、開展組織人事師資工作。
（一）鞏固和加強學院學的群眾路線教育實踐活動成果。組織召開學院黨的群眾路線教育實踐活動總結大會，整理群眾路線教育實踐活動后續(xù)材料，每月向省委督導組和省群教辦報送整改落實情況等相關材料。
（二）組織調(diào)研和改進黨委中心組學習。形成《關于加強和改進學院黨委中心組理論學習的調(diào)研報告》和《__警官學院黨委中心組2024年理論學習安排》，經(jīng)黨委會研究，印發(fā)《學院黨委中心組2024年理論學習計劃》。
（三）組織開展清理黨費收繳、使用、管理工作。形成《2024-2024年__警官學院黨費收支情況》，《2024年度學院黨費收入支出預算表》、形成《關于進一步加強學院黨費收繳、使用和管理的意見》。經(jīng)黨委會研究，印發(fā)《關于進一步加強學院黨費管理的通知》。
（四）組織開展清理、規(guī)范表彰獎勵體系。開展表彰獎勵調(diào)研工作，幾易其稿形成《關于學院表彰獎勵工作的現(xiàn)狀、分析及建議》。經(jīng)黨委會研究，印發(fā)《__警官學院表彰獎勵工作暫行辦法》。
（五）組織開展干部教師培訓工作。擬定《2024年學院黨員干部培訓計劃》，按上級要求及時報送院領導參加省級培訓機構主體班學習計劃，聯(lián)系安排院領導和處領導“干部任用條例”培訓班事宜。6月12日至16日，學院黨校專門針對24名40周歲以下管理崗位的青年科職干部舉辦第一期青年干部（管理崗位）培訓班，著重提高科職干部的領導能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。
（六）組織評選四類“優(yōu)秀”。4月至6月，在調(diào)研相關單位、征求部分系部教師意見的基礎上，根據(jù)學院黨委決定和《關于評選“優(yōu)秀‘雙師型’教師”、“優(yōu)秀青年教師”、“優(yōu)秀教育工作者”和“優(yōu)秀輔導員”的通知》（__警院黨委[2024]39號）文件精神，組織專班開展了2024年教師節(jié)評優(yōu)工作。評選出10名“優(yōu)秀‘雙師型’教師”、5名“優(yōu)秀青年教師”、5名“優(yōu)秀教育工作者”、5名“優(yōu)秀輔導員”，并在校園網(wǎng)上公示公告名單及事跡材料。
（七）迎接全省高校黨建和大學生思想政治教育督導巡視工作。制定學院、組織人事處迎接督導巡視工作方案，明確責任分工、制定督導巡視日程安排表等，起草相關文件材料，收集匯總編校各項匯報材料，圓滿完成迎檢工作。
（八）調(diào)研和籌備學院第一次黨代會。組織工作專班，對武漢紡織大學和__工業(yè)大學召開黨代會情況進行專題調(diào)研，學習兄弟院校成功經(jīng)驗。經(jīng)黨委研究，向省公安廳黨委報送召開第一次黨代會的請示，啟動召開黨代會的籌備工作。
（九）組織完成青年教師引進工作。為了緩解學院干部教師嚴重不足的狀況，解決隊伍年齡斷層、結構不合理等問題，積極請示報告，爭取省公安廳、省編辦、省人社廳支持，按規(guī)定程序公開招聘10名干部教師。
（十）開展干部掛職鍛煉工作。啟動了學院中層干部院內(nèi)掛職工作，起草《關于實施中層干部院內(nèi)掛職鍛煉計劃的決定》，出臺《學院中層干部院內(nèi)掛職鍛煉管理辦法》。起草《關于派出干部有關工作的意見》，完成派出在武漢市公安局和襄陽市公安局掛職鍛煉干部的慰問和考察工作。利用學院與硚口分局共建的平臺，研究提出了選派6名年輕干部教師到武漢市公安局硚口區(qū)分局掛職鍛煉的意見。
（十一）完成干部選拔任用和調(diào)配工作。完成了實戰(zhàn)訓練基地選拔任用1名副主任和學院本部9名正科職干部的選拔任用工作，完成了部分科職干部平職交流工作，完成了兩名軍轉干部的工作安排。
（十二）進一步規(guī)范工作程序。出臺了《關于規(guī)范學院教職工退休程序的意見》，對學院教職工退休儀式進行了規(guī)定。進一步規(guī)范了學院教職工辦理因私出國（境）證件（簽注）審批程序。出臺了《學院教職工受邀出國（境）審批程序的規(guī)定》，向省政府外僑辦報告了我院出國（境）證件收繳管理情況。對假期借出使用的出國（境）證件進行了清理和收繳。向黨委提出了“關于2024年看望因病住院教職工的意見”，規(guī)范了相關程序，節(jié)約了開支。
（十三）嚴格遵守工資福利政策，推動實現(xiàn)教職工收入逐年穩(wěn)中有升。認真聽取教職工意見，在嚴格遵守工資福利政策的前提下，為黨委建言獻策，理順規(guī)范工資關系，使教職工收入逐年穩(wěn)中有升。
（十四）組織完成職稱評審工作。申報獲批2024年度職稱評審高級職稱控制數(shù)（2個正高、4個副高）。組織職稱評審工作的調(diào)研，提交調(diào)研報告。制定關于做好2024年職稱評審工作的意見，印發(fā)《2024年教師職稱評審工作方案》和《2024年教師職稱評審量化辦法》。完成2024年教師職稱評審工作，向人社廳推薦正高2人、副高4人
（十五）改進教師進修培訓工作。研究創(chuàng)新教師培訓工作方式。上半年組織2批教師外出調(diào)研考察。
三、調(diào)整角色，迎接挑戰(zhàn)，努力提高適應能力
下半年根據(jù)組織決定調(diào)整新的工作崗位，先后分管代管學生工作處、成人教育處、后勤處、保衛(wèi)處、圖書館、離退休干部處，代管信息化工作，協(xié)管駕校，本著積極態(tài)度調(diào)整角色，努力適應新崗位的要求，盡力完成黨委布置的各項工作任務。
（一）深入各單位調(diào)研，盡快熟悉情況。7月21日黨委研究分工之后，立即與學生處、成教處等單位負責人聯(lián)系進行工作交流，開學后深入到各學員隊，以個別談話、集體座談等形式了解工作情況。在9月黨委再次調(diào)整分工后，又以不同的方式到后勤處、保衛(wèi)處、圖書館、老干處進行調(diào)研，聽取意見，力圖以較快的速度熟悉分管代管部門的工作情況，為推動工作打好基礎。
第十二篇 2024年國企黨委換屆工作報告7050字
國企黨委換屆工作報告
20__年是__公司穩(wěn)定發(fā)展，各項工作取得長足進步的一年，更是公司繼__年扭虧為盈后保持持續(xù)盈利良好發(fā)展態(tài)勢的一年。__年__公司將完成生鐵85 萬噸，轉爐鋼120萬噸，鋼材96.7萬噸，實現(xiàn)利潤1.55億元;主要經(jīng)濟技術指標全面提升和進一步優(yōu)化;在這一年里公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展這個中心，以加強黨建工作為重點，充分發(fā)揮黨的政治核心作用，以提升職工隊伍整體素質(zhì)為目標，確保職工隊伍穩(wěn)定為基礎，以主題教育活動的開展和黨員“五高”為出發(fā)點和落腳點，促進各項工作的工作全面開展，經(jīng)過一年的實踐取得了較好的成績，現(xiàn)將__公司黨委__年工作具體總結如下：
一、 扎實開展提升執(zhí)行力、推進精細化主題教育活動。
1、建立健全體黨員、干部和職工的學習制度并抓好落實，培養(yǎng)一支健康向上的職工隊伍。
__年__黨委要求各支部堅持開展好“三會一課”制度，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行為，統(tǒng)一認識，管理干部每月進行一次政治理論學習，重點學習《贏在執(zhí)行》、《細節(jié)決定成敗》等方面的內(nèi)容，通過學習提升執(zhí)行力，推進精細化進程;對廣大職工每個季度進行一次形勢教育，結合每個季度生產(chǎn)經(jīng)營情況和市場趨勢對廣大職工進行動員和教育，鼓舞職工士氣，達到千斤重擔人人挑，人人肩上有指標的效果，全年共組織干部理論學習14個場次，形勢教育4次，公開黨課3次，通過各種學習教育，使干部和職工隊伍整體素質(zhì)又了一個較好的提高，為培養(yǎng)和造就一支有文化，懂業(yè)務、操作技能高的優(yōu)秀職工隊伍奠定了堅實的基礎，促進了生產(chǎn)經(jīng)營順行。
2、廣泛開展形勢教育，學習和踐行“嚴以用權”活動。
__年公司黨委廣泛深入地開展形勢教育活動，根據(jù)實際形勢需要和集團公司黨委的部署安排，結合 “__”和“胡錦濤__”開展了細致的學習，要求黨員干部立足本職崗位通過學習，開展批評與自我批評深刻認識自身的缺點和不足，同時黨支部結合形勢教育和政治理論學習引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極開展相關內(nèi)容的宣傳和專題黨課教育，在教育廣大黨員干部的同時加強對全體職工的教育，取得了較好的效果。在全公司上下迅速掀起社會主義榮辱觀學習的熱潮，使“嚴以用權”活動深入廣泛的展開，各支部把社會主義榮辱觀教育作為支部一項重要工作和長期任務，在生活區(qū)設立宣傳標語牌，并且在班前會、黨員大會、計劃平衡會等廣泛進行宣傳和教育，使“八榮八恥”成為廣大黨員干部和職工的基本行為準則，用自己的模范言行為廣大職工群眾作出了表率，引導職工從點滴做起，從身邊做起轉化為自覺行動，通過活動的開展提高了廣大職工的思想道德素質(zhì)，增強了敬業(yè)愛崗的意識。
3、大力弘揚“鐵山精神”，結合__實際，探索工作新路子。
“鐵山精神”是酒鋼企業(yè)文化的精髓，也是支撐酒鋼改革發(fā)展取得輝煌成就的法寶。__從建設到現(xiàn)在的5年里在“鐵山精神”的支撐下，創(chuàng)造了一個又一個奇跡，特別是__年我們面臨__年嚴重虧損的局面，一舉實現(xiàn)了扭虧為盈，并保持了持續(xù)盈利的良好發(fā)展態(tài)勢，這無不是在“鐵山精神”的鼓舞下，__全體干部職工努力拼搏的結果。__年我們面臨嚴竣的市場壓力，充分發(fā)揮__的區(qū)位優(yōu)勢，資源優(yōu)勢，市場優(yōu)勢，緊貼市場抓商機，克服重重困難，通過加強內(nèi)部管理，降低生產(chǎn)成本，在挖潛增效上很下功夫，在激烈的市場競爭中做細、做精，貼近市場，適應市場變化，將日常工作中的每一個細節(jié)，每一件小事，都能融入到實現(xiàn)__公司的總體發(fā)展目標和階段性任務中，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益最大化，也以實際行動賦予了鐵山精神以新的時代內(nèi)涵，為__的發(fā)展創(chuàng)出了一條新路子。在__年9月份集團公司離休老干部先后兩批到__公司進行調(diào)研，經(jīng)過現(xiàn)場走訪、工序參觀和座談交流對__公司的總體發(fā)展趨勢充滿信心，認為集團公司在山西建廠采取“東進戰(zhàn)略”的決策是非常正確的。
二、強化管理考核，全面夯實基礎管理工作。
1、結合__實際，積極發(fā)展壯大黨員隊伍，提升黨的基層組織戰(zhàn)斗力。
目前，__公司所屬10個黨支部、黨員188名，但黨員分布不均衡。在日常生產(chǎn)工作中，我們積極引導和培養(yǎng)教育，積極宣傳黨的路線、方針及其先進性，不斷提升廣大職工的思想道德覺悟，鼓勵職工自動自發(fā)的做好各自的工作，著重在一線的干部、職工中發(fā)展黨員并將表現(xiàn)突出的同志進行重點的培養(yǎng)，吸納成績突出、符合條件的同志入黨，__年又有近50余名同志向黨組織遞交了入黨申請書;公司黨委也積極聯(lián)系酒鋼黨校的老師來到__對入黨積極分子進行入黨前的培訓，使他們再一次接受了系統(tǒng)的黨的基礎知識教育;目前__年培養(yǎng)的 17 名積極分子都已發(fā)展為預備黨員，今年預計還有24名思想進步、工作努力的同志也將加入黨組織，極大的充實了__公司的黨員隊伍。
2、認真組織，精心籌備，順利召開了__公司第一次黨代大會。
__公司按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署，于__年4月17日—18日召開了中共酒鋼集團翼城鋼鐵公司第一次代表大會。會上選舉產(chǎn)生了__公司第一屆黨的委員會和紀律檢查委員會，大會的順利召開極大的鼓舞了廣大黨員，為進一步加強基層黨支部建設，夯實黨建基礎工作，使__公司各項工作邁上新臺階打下了堅實的基礎。
3、細化黨委目標管理考核細則，嚴格管理考核制度。
在抓黨的建設、促發(fā)展能力方面，__公司黨委以__年全公司的基礎管理年為契機，進一步細化黨支部目標管理、__年__公司黨委在支部目標管理考核方面采取每月一檢查，逐月有工作安排的方式，基礎工作得到了進一步加強，使支部工作有了一個新的提高。
三、認真開展效能監(jiān)察活動，做好紀檢和黨風廉政建設教育工作。
1、認真開展效能監(jiān)察活動，為__公司的技術攻關、技術改造貢獻力量。
__公司黨委通過深入了解，提出了三項效能監(jiān)察項目，分別是全年煉鐵鐵水產(chǎn)量 85萬噸，煉鐵噴煤比達到125公斤/噸，全年軋鋼鋼材產(chǎn)量96.7萬噸，__年__公司黨委在立項后積極聯(lián)系支部，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，積極結合實際開展促進技術攻關、技術改造工作。通過努力，在__年的六月份單月噴煤比已達到立項年度平均噴煤比，已經(jīng)基本完成立項要求;其他兩項立項，通過積極的努力，也都有望在年底實現(xiàn)和超越這個目標。
2、發(fā)揮紀檢監(jiān)察的工作職能，加大廉政教育的力度，全面推進__公司黨風廉政建設工作。
按照“從嚴治黨”、“黨管干部”的要求，通過開展正確的權力觀教育，黨風黨紀教育，典型案例教育以及對重點崗位的黨員干部職工加強職業(yè)道德教育等措施，促使其牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權利觀等，以增強全體黨員以及管理人員的自我約束能力，筑牢思想道德防線，做到警鐘長鳴，杜絕違規(guī)違紀行為的發(fā)生;同時積極參與公司各類違規(guī)違紀案例的調(diào)查__年我們調(diào)查處理違紀案件3起，并對相關人員進行了處理，積極參加__公司各項工程的招議標，全面加強__公司的黨風廉政建設工作。
四、深入基層調(diào)查研究，廣泛征求職工意見，解決職工反映的突出問題，加快黨群系統(tǒng)各項工作的進程。
進入__年7月以來，__公司黨委不斷深入基層，對各單位進行了工作調(diào)研，在調(diào)研過程中，積極調(diào)查了解黨群系統(tǒng)工作開展情況、人員構成情況和存在的問題。對工作調(diào)研中反映的問題進行了歸類和整理，并積極著手解決。以召開領導班子民主生活會為契機，組織召開了“大中專畢業(yè)生座談會”和“各類人士座談會”，積極廣泛的征求各方面職工的意見，聽取和了解職工對__公司的發(fā)展形勢、生產(chǎn)任務、技術指標、技術改造、職工培訓、管理工作等方面的意見和建議，將存在的問題和職工反映出的意見和建議經(jīng)過整理分類反饋給各職能部室，對能解決的立即進行整改，不能解決的提報解決方案上報公司黨政聯(lián)席會進行研究提出解決方案，大部分建議已經(jīng)整改和例入__年的計劃，從而加深了和職工的聯(lián)系，也鼓舞了職工的干勁，樹立了黨群系統(tǒng)在職工中的威信，增強了黨組織的凝聚力。
五、引導正確輿論導向，準確把握公司形勢，及時有效地做好__公司的宣傳工作。
__公司按照集團公司的宣傳報道要求和每季度的宣傳報道要點結合實際做好宣傳報道工作。對外積極宣傳__公司的生產(chǎn)、建設情況，準確地報道__公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理形勢，將__公司的管理改革、指標創(chuàng)新、技術改造、經(jīng)營建設和發(fā)展變化以及新人新事等方面的信息及時發(fā)送集團公司進行報道;對內(nèi)利用廣播和半月一期的《__簡報》積極宣傳黨的方針、政策，先進人物的先進事跡、企業(yè)內(nèi)部的檢修、生產(chǎn)、綜合治理和生活保障等進行全面的宣傳，全年共辦《__簡報》17期，向《酒鋼日報》和電視臺以及工會信息等發(fā)送稿件篇130余篇，讓廣大職工深入了解__的生產(chǎn)經(jīng)營以及發(fā)展變化。切實起到正確引導和宣傳作用;同時積極舉辦基層通訊員培訓班，以提高基層單位通訊員的寫作水平，不斷擴大宣傳力度、提升宣傳報道的水平。
六、工會、共青團組織以強化組織建設為契機，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用
__公司工會、團委以健全機構、強化組織建設為契機。
(1)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，結合實際開展群眾性生產(chǎn)實踐活動，配合勞動人事部門積極開展職工技能培訓、職業(yè)道德操守教育，不斷提升職工的綜合素質(zhì)，努力促進職工隊伍建設;
(2)結合自身實際積極開展豐富多彩業(yè)余文化體育活動，__年利用夏季開展戶外活動從4月分開始先后組織開展籃球、足球、排球三大球類比賽，歷時四個多月，在節(jié)假日還組織開展了聯(lián)歡會、卡拉ok比賽、知識競賽、演講比賽、歌舞比賽、歌詠比賽、辯論賽、拔河、猜謎語等;
(3)參與了地方政府組織的各類活動，加強企業(yè)精神文明建設，增強了職工對企業(yè)的認同感等。
七、存在的問題
__公司黨委在__年圍繞__的生產(chǎn)經(jīng)營管理建設等方面作了大量細致深入的工作，但是：
(1)由于大部分當?shù)卣泄さ膯T工文化素質(zhì)低，操作技能差，整體素質(zhì)參差不齊、職工的培養(yǎng)、教育和優(yōu)良職工隊伍的建設工作難度大、任重而道遠。
(2)由于遠離本部、從本部調(diào)轉來的職工思想不穩(wěn)定，長期兩地分居給家庭生活帶來諸多不便，在當?shù)厣钸€存在諸多的問題和困難。
(3)黨的支部建設工作還存在著：設置不合理，支部書記大部分由責工、值班長和其他人員兼職，且大部分沒有從事過黨的基層工作，工作經(jīng)驗欠缺，支部工作還缺乏應有的力度和深度等問題，致使__公司的黨建及各方面工作同本部相比以及集團公司黨委的要求還存在著較大的差距。
(4)職工群眾的思想道德教育工作，還需要在切入點和有效性上進一步完善和加強，在職工的遵章守紀等正確思想意識的樹立上和行為的規(guī)范上進一步下功夫;
(5)在黨群系統(tǒng)的基層組織設置和管理創(chuàng)新等方面還需要做很多的工作;
(6)與當?shù)卣?、部門以及周邊農(nóng)村群眾的協(xié)調(diào)、配合以及友好相處和進一步改善社會環(huán)境等工作，仍然任重而道遠;__公司黨委有信心在集團公司黨委的正確領導下，在各部門的業(yè)務指導下，在__年逐步理順基層支部建設，完善各項管理制度，緊密配合行政開展好各項工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力。促進__公司各項工作邁上一個新的臺階。
__黨委__年工作重點
__年國內(nèi)鋼材市場在經(jīng)過連續(xù)幾年跌宕起伏，并且總體趨勢是鋼材價格不斷下滑。從目前的鋼鐵市場價格結構來看，已由過去部分產(chǎn)品品種規(guī)格走低轉為鋼鐵行業(yè)整體價格持續(xù)低迷，這種結果的內(nèi)在體現(xiàn)就是鋼鐵行業(yè)過度分散，行業(yè)競爭無序，供大于求、低價位運作的市場環(huán)境長期存在。在這種情況下公司黨委在__年將圍繞__公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標和管理思路開展以下工作;
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，貫徹落實科學發(fā)展觀;以集團公司主題教育為指導，圍繞企業(yè)改革、穩(wěn)定和發(fā)展開展黨建工作;以降耗增效為中心，大興勤儉節(jié)約之風，大彰修舊利廢之舉;以培養(yǎng)優(yōu)秀員工成就卓越團隊為目標，以人為本開展“育人工程”提升員工整體素質(zhì)。教育和引導廣大黨員及全體職工堅定信心，振奮精神，為全面完成__年各項工作任務而努力奮斗。
二、工作重點
1、學習方面__年我們以中心組的學習為重點，創(chuàng)新工作方法，將干部的理論學習、黨員的黨課教育、職工的形勢教育等進一步規(guī)范和嚴格考核。__年為了使黨建工作深入扎實地得以開展，公司黨委擬將黨的理論學習、形勢教育，黨課教育，目標管理考核等工作均利用業(yè)余時間進行。并充分利用我公司集中居住這一優(yōu)勢，做到各項活動和學習的時間、內(nèi)容、人員、效果四落實，使活動和學習的方式方法達到靈活性、及時性和有效性。充實和豐富學習內(nèi)容、搞活學習形式、達到學習效果。
2、主題教育活動方面我們根據(jù)集團公司黨委每年一個主題的活動安排制定結合__實際，具有特色的主題教育措施和執(zhí)行計劃。努力使主題教育活動在我公司深入扎實地開展下去。以黨員的“五高”為目標，把活動開展的具體形式和內(nèi)容貫穿到各項工作當中，努力使主題活動開展的有聲有色。
3、加強基層黨組織建設是開展各項工作的出發(fā)點和落腳點。從抓基層黨支部建設入手，理順和完善基層組織生活工作，進一步明確支部書記職責，加強支部書記的業(yè)務培訓，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
(1)基層黨組織要積極參與到安全管理工作當中，把職工的安全意識教育納入到日常的工作之一，凝聚合力，齊抓共管，以黨建促安全生產(chǎn)的穩(wěn)定順行。
(2)把績效考核與黨委目標管理及支部量化管理考核相融合，促使黨員“五高”的具體要求在實際工作當中得到很好的體現(xiàn)。
(3)針對__黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，在完善和理順支部建設的同時，__年黨委將開展“四先四最四無”活動(即：觀念先新、改革創(chuàng)新意識最強;技術先鉆、從業(yè)本領技能最高;重擔先挑，完成各項任務最優(yōu);風氣先正、維護協(xié)調(diào)大局最好;實現(xiàn)黨員身邊無事故、無欠產(chǎn)、無違紀、無上訪)，創(chuàng)造性地開展工作。并將這一活動的具體內(nèi)容作為目標管理的個性化指標細化到支部量化目標考核之中形成一種長效機制。
4、加大宣傳教育力度，大造聲勢、鼓舞士氣、鼓足干勁。提高質(zhì)量辦好每月兩期的《__簡報》，充分利用廣播和即將要進行的集團公司圖象新聞傳輸工程以及各種宣傳手段及時宣傳黨的路線、方針、政策，報道集團公司和__公司的生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)、生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的勤儉節(jié)約之風、修舊利廢之舉以及職工中涌現(xiàn)出的良好風氣、好人好事等新聞。大造聲勢，鼓舞士氣，鼓足干勁，大力營造“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”的良好氛圍，
明確工作任務和目標，引導廣大干部職工堅定信心，全面完成__年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務。__年每個季度組織班組長以上生產(chǎn)骨干，結合集團公司、__公司生產(chǎn)經(jīng)營實際和市場形勢開展一次形勢教育活動。
5、結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，大興勤儉節(jié)約之風，大彰修舊利廢之舉。__年我們面臨的生產(chǎn)經(jīng)營形勢非常嚴峻，內(nèi)外部條件的制約必須使我們加強內(nèi)部管理，強化基礎工作，挖潛增效，廣泛開展“增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支”活動，反對鋪張浪費行為，積極倡導“修舊利廢”和技術功關、技術改造、合理化建議等活動，完善各項管理制度、堵塞各種漏洞，努力降低各種消耗，對在活動中表現(xiàn)突出的人員進行獎勵，以激勵職工大興勤儉節(jié)約之風，大彰修舊利廢之舉，積極參與到各項節(jié)約增效活動之中。
6、結合實際，創(chuàng)造性地開展工作。
⑴__公司現(xiàn)有職工2200余人，黨員188名，不到職工總數(shù)的10%，__年將在一線骨干職工中重點培養(yǎng)一批入黨積極分子。在黨員的發(fā)展方面我們將采用公示制度，從被列為積極分子重點培養(yǎng)對象時起就進行公示，接受廣大職工的監(jiān)督，力爭把思想覺悟高、群眾基礎好、工作表現(xiàn)突出、能以黨員的標準嚴格要求自己的優(yōu)秀員工吸納到黨組織當中，使其充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。帶動廣大職工群眾為__的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展貢獻力量。
⑵每個季度組織公司全體黨員和積極分子參加上一次公開黨課。由公司黨委委員進行講課。黨課材料由政工部結合__實際和上級要求進行編寫，突出重點，結合實際，努力達到黨課教育動員和發(fā)動全體黨員和職工全身心地投入到生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展當中。
⑶主管以上管理人員每季度進行一次政治理論和管理知識的集中學習，政治理論方面的學習材料由政工部準備，管理方面的學習資料由勞人部和綜合管理部準備。進一步加強中心組集中學習工作。基層黨支部的學習由各單位自行組織，按要求執(zhí)行。
⑷每季度對班組長以上人員進行一次形勢教育，結合當前形勢和生產(chǎn)經(jīng)營實際由政工部編寫形勢教育材料。統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，鼓舞士氣，鼓足干勁，努力完成任務。
⑸每季度對基層支部量化目標管理進行一次考核。以文件形式通報考核結果。每季度評出2—3個優(yōu)秀支部給予適當獎勵。
⑹每半年召開1一2次各類人士座談會，廣泛征求職工在__公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、生活等方面的意見和建議，以此做為我們改進工作作風，促進各項工作的動力。
⑺__年上半年在基層黨支部體制完善的基礎上對支部書記、工會主席和職工代表進行一次業(yè)務方面的培訓，調(diào)動各方面的積極性。
7、在精神文明建設方面，通過內(nèi)部文明管理活動的開展和基礎工作的進一步推進，在職工職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育和法制教育方面，特別是在“八榮八恥”等社會主義榮辱觀教育方面的力度和實效性很下功夫，使“鐵山精神”賦予新的時代內(nèi)涵，積極參與地方政府組織的一些公益活動，樹立良好的企業(yè)形象，力爭在__年使我公司精神文明建設工作有一個新的突破，通過強化內(nèi)部管理爭取邁人臨汾市精神文明先進單位行列。
8、工會、共青團組織要不斷創(chuàng)新文體活動方式，把豐富職工業(yè)余文化生活及群眾性生產(chǎn)活動廣泛深入地展開下去。為了促進生產(chǎn)經(jīng)營工作的穩(wěn)定順行，工會、共青團組織組織要結合__年生產(chǎn)經(jīng)營目標廣泛開展好社會主義勞動競賽和合理化建議等活動;結合青工占職工總數(shù)的70%以上且大部分青工文化素質(zhì)、操作技能、理論知識偏低的實際，積極深入地開展好“育人工程”活動。整合經(jīng)費資源，為職工創(chuàng)建有益的活動陣地。
