第一篇 2024最新基層黨建工作述職報(bào)告及黨建責(zé)任清單1750字
今年以來，在政黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我與村兩委一班人精心謀劃推進(jìn)基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是帶頭落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，率先示范推動(dòng)各項(xiàng)工作。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，組織并帶領(lǐng)開展各項(xiàng)基層黨建工作，認(rèn)真協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，如“三線三邊”整治工作，土地開發(fā)復(fù)墾工作，高標(biāo)農(nóng)田項(xiàng)目建設(shè)工作，溝渠清淤工作，圓滿完成了村兩委換屆選舉工作，精心選好村民小組長(zhǎng)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”和村級(jí)財(cái)務(wù)制度，有力地促進(jìn)了村兩委干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，帶動(dòng)了村級(jí)干部的工作良性發(fā)展。
二是狠抓黨員干部的教育管理，提高黨員素質(zhì)。嚴(yán)格按照發(fā)展工作制度把好黨員發(fā)展關(guān)，今年我村發(fā)展新黨員2名，積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備1名，培養(yǎng)積極分子2名，培養(yǎng)后備干部1名。扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐工作，成立領(lǐng)導(dǎo)組，制定活動(dòng)方案，組織召開黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》等讀本，全面落實(shí)開展“六個(gè)一”活動(dòng)，深入基層進(jìn)行走訪，開展了群眾談心、談話活動(dòng)，收集群眾評(píng)議意見50余份，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，制定整改方案，有效加強(qiáng)了黨員干部的為民服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)了自身作風(fēng)改進(jìn)，提高了黨員素質(zhì)。
三是搭建為民服務(wù)平臺(tái)，提高服務(wù)水平。建成了180余平方米為民服務(wù)辦事大廳，村干部實(shí)行集中辦公，實(shí)現(xiàn)集綜治信訪、社會(huì)救助、計(jì)劃生育、綜合服務(wù)等事務(wù)為一體的綜合性“一站式”服務(wù)模式。扎實(shí)做好為民服務(wù)全村代理工作，受理服務(wù)事項(xiàng)386件，有序推進(jìn)了黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開規(guī)范建設(shè)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，全力推進(jìn)黨員雙向，無職黨員設(shè)崗定責(zé)，流動(dòng)黨員雙向帶動(dòng)，“雙培雙帶”先鋒工程等六大載體建設(shè)，在常規(guī)工作中打造亮點(diǎn)。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作精力投入不足。平時(shí)工作精力主要集中在重點(diǎn)工作和村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位不到位，對(duì)黨建的工作投入精力不足，關(guān)注不夠，創(chuàng)新不強(qiáng)，基層黨建工作浮在表面，黨建的各項(xiàng)軟件都指望在村負(fù)責(zé)黨建的同志辦，指導(dǎo)少管理的不夠。
二是黨建工作創(chuàng)新方法不夠。隨著基層黨建工作的要求越來越高，我們開展基層黨建工作也將面臨越來越多的新問題和新情況，而我對(duì)基層黨組織建設(shè)更多的還是依靠舊經(jīng)驗(yàn)、老套路，黨員群眾普遍接受的活動(dòng)載體不多，對(duì)實(shí)際發(fā)揮黨員先鋒模范作用的活動(dòng)開展不夠，對(duì)黨內(nèi)組織生活會(huì)存在流于形式現(xiàn)象。
三是基層組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。雖然我村建立了一站式為民服務(wù)大廳，制定了各項(xiàng)制度，但由于管理不嚴(yán)，有的村干部有時(shí)仍然出現(xiàn)上班遲到、早退的現(xiàn)象，有時(shí)出現(xiàn)群眾來村辦事要等待現(xiàn)象，沒能更好地發(fā)揮服務(wù)群眾的作用。對(duì)提高黨員素質(zhì)的力度不夠，對(duì)后備干部的培養(yǎng)和管理不夠，無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作做的不扎實(shí)，少數(shù)黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，影響了基層黨組織的凝聚力。
認(rèn)真反思后產(chǎn)生問題的只要原因有以下幾個(gè)方面：一是個(gè)人工作動(dòng)力下降，進(jìn)取意識(shí)減退，對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足;二是在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉方面逐漸放松了自己和黨務(wù)工作者的要求，只求不違規(guī)、不出格，不求過得硬;三是實(shí)際工作中對(duì)制度落實(shí)不到位，缺乏積極有效的監(jiān)管和制約手段，存在做老好人思想;四是工作思路老舊，沒有把黨建工作與其他工作有機(jī)結(jié)合起來，沒能做到統(tǒng)籌兼顧，單純的把黨建工作作為一項(xiàng)單項(xiàng)工作，沒有把黨建工作更好地融入到“三線三邊”整治，綜治維穩(wěn)及惠民利民等民生工程，導(dǎo)致黨建流于形式。
三、下步工作思路和主要措施
一是嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)黨員干部的理論學(xué)習(xí)，鞏固第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，定期召開“三會(huì)一課”提高黨員干部的素質(zhì)和服務(wù)群眾的理論水平，全面貫徹落實(shí)“四議兩公開”工作機(jī)制和黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理和黨員干部的行為，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
二是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。完善為民服務(wù)大廳的設(shè)施和功能，抓好村兩委干部集中辦公和親切服務(wù)工作，扎實(shí)做好為民服務(wù)全程代理工作，扎實(shí)開展黨員干部聯(lián)系困難群眾工作，幫助困難群眾解決實(shí)際問題，充分發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用，構(gòu)建基層組織和諧干群關(guān)系。
第二篇 村黨總支部書記2024年度抓基層黨建工作述職報(bào)告1600字
村黨總支部書記2024年度抓基層黨建工作述職報(bào)告
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，切實(shí)加強(qiáng)村黨組織的建設(shè)，動(dòng)員和帶領(lǐng)全體黨員充分發(fā)揮村黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力， 帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，發(fā)揮直接責(zé)任人作用。作為村黨總支部書記，村黨建工作的第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，立足我村實(shí)際，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾務(wù)實(shí)進(jìn)取、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，確保了全村各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。下面，我就__村黨建工作開展情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
（一）帶頭堅(jiān)持學(xué)習(xí)。一年來，我始終堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)來抓，堅(jiān)持每月一次兩委集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)制度，要求班子成員利用業(yè)余時(shí)間積極鉆研認(rèn)真思考并結(jié)合工作實(shí)際，邊學(xué)習(xí)、邊應(yīng)用，以學(xué)習(xí)促進(jìn)能力提升，以能力提升推動(dòng)工作開展。通過學(xué)習(xí)強(qiáng)化自我教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了公仆意識(shí)和宗旨意識(shí)，增強(qiáng)了政治站位。
（二）帶頭發(fā)揚(yáng)民主集中制。嚴(yán)格要求村兩委班子講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。一直以來，凡遇重大問題，如實(shí)施村水利、球場(chǎng)建設(shè)等工程、集體資產(chǎn)變更與處置等村內(nèi)大事要事，都要提交村黨支部會(huì)議、村民代表會(huì)議進(jìn)行討論、決定，對(duì)過程進(jìn)行全程監(jiān)督。通過嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，加強(qiáng)了班子成員的溝通，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，從而營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（三）帶頭入戶走訪。對(duì)村民進(jìn)行走訪，與村黨員、村民代表、困難戶進(jìn)行交流，細(xì)致了解全村黨員群眾的思想狀況，消除矛盾苗頭，為村黨支部抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和為群眾辦實(shí)事好事打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我親自對(duì)全村黨建工作進(jìn)行謀劃部署，并充分發(fā)揮表率示范作用，積極解決全村重點(diǎn)難點(diǎn)工作。
二、廉潔自律，守住__拒變的防線
在生活中，加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，深入開展自查自糾，嚴(yán)防四風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律十不準(zhǔn)和十二個(gè)嚴(yán)禁，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和開展掃黑除惡及精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域、增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，樹立起正確的人生觀，在任何時(shí)候，任何情況下都能用黨性原則和道德規(guī)范來約束自己的行為。
三、圍繞隊(duì)伍建設(shè)抓黨建，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，關(guān)系著黨的路線方針政策能否有效貫徹落實(shí)。為此，我村黨總支部狠抓黨建工作，不斷樹立共產(chǎn)黨員新形象。
(一)抓好一個(gè)班子。村黨總支部明確要求支部委員都要自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，全體支部成員在工作中互相支持，班子團(tuán)結(jié)和諧，深得群眾好評(píng)。
(二)帶好一支隊(duì)伍。黨員素質(zhì)好壞直接關(guān)系到黨在群眾中的威望。管好一個(gè)黨員，就是樹立一面旗幟。為了管好黨員隊(duì)伍，讓全體黨員了解支部工作情況和村的發(fā)展，發(fā)揮黨員應(yīng)有的作用，我支部加強(qiáng)黨員的培養(yǎng)教育：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持三會(huì)一課制度，黨總支每季度召開一次支部大會(huì)、黨課，黨支部每月開展一次主題黨日活動(dòng)，充分利用黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)組織黨員集中學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝黨員的頭腦，規(guī)范黨員的言行。定期組織全村黨員在完成中央、省、市、區(qū)農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育課程培訓(xùn)要求的同時(shí)，重點(diǎn)收看模范人物事跡、實(shí)用技能培訓(xùn)、致富先鋒等節(jié)目，強(qiáng)化黨員致富能力。二是注重培養(yǎng)。嚴(yán)格入黨程序，力爭(zhēng)每年吸收1-2名優(yōu)秀青年為入黨積極分子，并且發(fā)展1名以上新黨員，近年來，共發(fā)展黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子2人，使黨員隊(duì)伍逐漸年輕化，從而提升了基礎(chǔ)隊(duì)伍的整體工作能力，為我村開展黨建工作提供了人員和知識(shí)保障，黨員隊(duì)伍在行業(yè)分布和年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面都有了明顯的改善。
四、抓黨建促攻堅(jiān)促鄉(xiāng)村振興，抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
（一）大力開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。我黨總支部大力整治村環(huán)境衛(wèi)生，引導(dǎo)村民改善村容村貌，保持村容整潔，美化村莊，同時(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生知識(shí)宣傳，提升了村民的思想素質(zhì)。今年通過三清三拆三整治工作，大大改善農(nóng)村多年來的環(huán)境，極大地改善了群眾的生產(chǎn)生活條件，為創(chuàng)文建設(shè)營造良好的氛圍。
第三篇 村黨支部書記2024年度抓基層黨建工作述職報(bào)告2350字
村黨支部書記2024年度抓基層黨建工作述職報(bào)告
自我任__村黨支部書記以來，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，堅(jiān)持一切從自己做起，自覺接受群眾的監(jiān)督，時(shí)刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)力和義務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴(yán)格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅(jiān)克難促發(fā)展，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我就自己一年來的工作、學(xué)習(xí)匯報(bào)如下。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握政策，不斷提高自身素質(zhì)
作為一名村支部書記，我深感責(zé)任重大。為此，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。今年，我將十九大精神、___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)貫徹作為年內(nèi)黨建工作的重中之重，努力用重要思想武裝頭腦，使之成為開展一切工作的方向標(biāo)和根本遵循。同時(shí)，更把重點(diǎn)放在了十九大精神的貫徹方面，我認(rèn)真根據(jù)十九大精神和鎮(zhèn)黨委關(guān)于基層黨組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃戰(zhàn)略部署，結(jié)合本村的實(shí)際，進(jìn)一步明晰了本村在未來幾年內(nèi)發(fā)展的新要求和新方向。對(duì)工作中遇到的一些吃不準(zhǔn)的問題，堅(jiān)持向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)早請(qǐng)示、早溝通，有效提高了工作效率和領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。
二、落實(shí)責(zé)任，明確分工，齊心協(xié)力抓黨建
村黨支部認(rèn)真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及鎮(zhèn)黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排，結(jié)合本村實(shí)際，作為基層抓黨建工作第一責(zé)任人，著重抓黨建工作并落到實(shí)處，做到重要情況親自掌握，重點(diǎn)工作親自落實(shí)，不斷健全黨建工作例會(huì)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、民主集中制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，把黨建工作任務(wù)落實(shí)到每個(gè)班子成員身上，切實(shí)做到事事有人抓，人人有責(zé)任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
三、強(qiáng)化基礎(chǔ)，黨建促動(dòng)，推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展
在強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)方面，著力從黨建教育、支部規(guī)范化建設(shè)、實(shí)施頭雁工程、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面開展工作。
一是著力提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)。以學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、黨的十九大精神、___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、______視察廣東重要講話精神及系列重要講話精神為重點(diǎn)，組織全體黨員認(rèn)真落實(shí)兩學(xué)一做、三會(huì)一課等制度，全年開展黨員大會(huì)、專題黨課各4次，主題黨日共計(jì)12次。每月利用黨員干部遠(yuǎn)程教育平臺(tái)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。全年謀劃開展不忘初心牢記使命為主要內(nèi)容的黨課，不斷提高黨員理論素養(yǎng)，開闊視野，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
二是大力推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。第一，制定完善黨建工作年度計(jì)劃，做到平時(shí)有檢查、年度有考核，定時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告黨建工作；完善建設(shè)黨務(wù)公開專欄，明確公開內(nèi)容、范圍、形式。第二，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好黨員活動(dòng)室，做到黨員活動(dòng)室內(nèi)懸掛好黨旗、支部基本制度條例，擺放有桌椅書柜、黨報(bào)黨刊，設(shè)置有黨建宣傳欄。第三，完善黨員管理及發(fā)展工作，嚴(yán)抓黨員組織生活出勤率、依時(shí)繳納黨費(fèi)等；在發(fā)展黨員方面，通過調(diào)查摸底，把優(yōu)秀青年吸收為黨員培養(yǎng)對(duì)象，實(shí)行重點(diǎn)培養(yǎng)，吸收為入黨積極分子，進(jìn)行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們技術(shù)和特長(zhǎng)，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液。第四，建立好相關(guān)黨建工作臺(tái)賬，仔細(xì)做好黨建工作會(huì)議記錄，做到黨建工作有跡可尋。
三是認(rèn)真落實(shí)基層黨組織頭雁工程。2024年，按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府工作安排，我村支部著力從我村的年青中選拔出2名優(yōu)秀人才為我村黨組織書記后備人選。
四是認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。及時(shí)向支委班子傳達(dá)上級(jí)有關(guān)廉政建設(shè)文件，貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)則和厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)八項(xiàng)規(guī)定與農(nóng)村三資管理制度工作，堅(jiān)持黨員干部抓作風(fēng)，注重把問題解決在基層，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)，促進(jìn)基層黨員干部廉潔自律，依法辦事。
在黨建促動(dòng)方面，著力從抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興、促民生福利、促社會(huì)和諧方面推進(jìn)工作。
一是抓黨建促脫貧攻堅(jiān)。黨支部通過走訪群眾反映問題等方式，了解生活困難戶以及困難老黨員，我們黨支部結(jié)合實(shí)際開展送關(guān)懷溫暖行動(dòng)。對(duì)老黨員、貧困黨員、身患嚴(yán)重疾病貧困戶進(jìn)行了摸底調(diào)查，在七一、春節(jié)，我們對(duì)特困黨員進(jìn)行節(jié)日慰問，為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。
二是抓黨建促鄉(xiāng)村振興。圍繞貫徹落實(shí)全國全省市組織工作會(huì)議精神以及廣東省加強(qiáng)黨的基層黨組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃相關(guān)要求，結(jié)合振興鄉(xiāng)村戰(zhàn)略開展農(nóng)村三清三拆三整治建設(shè)項(xiàng)目實(shí)際推進(jìn)情況，我村黨支部召開兩委聯(lián)席會(huì)議討論制訂初步方案后，召開黨員大會(huì)以及村民代表大會(huì)再次討論表決方案通過后開展農(nóng)村三清三拆三整治工作。在工作過程中做到宣傳到位、工作到位、落實(shí)到位。三清三拆三整治工作開展以來，我村村容村貌得到較大改善，村民居住生活環(huán)境得到進(jìn)一步美化，公共資源的利用率得到了明顯提升。除此之外，為方便群眾夜間出行安全，我村目前已開展各自然村主要入村道路安裝路燈工程建設(shè)，按計(jì)劃2024年1月底前全面完工。
三是抓黨建促民生福利。在水利建設(shè)方面，合理使用基本農(nóng)田水利專項(xiàng)資金對(duì)我轄區(qū)主要灌溉水渠硬底化建設(shè)，以及主要排洪渠進(jìn)行疏通清淤處理，有效保障農(nóng)田排灌問題。
四是抓黨建促社會(huì)和諧。在開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)中，黨支部高度重視，聯(lián)合駐村律師組織開展黨員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)。兩委干部組織成立掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，開展清理違法違紀(jì)、涉黑涉惡村霸等專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作，查處兩委干部充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘行為。
一年來，我村支部各項(xiàng)工作都取得一定成績(jī)，這是黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)，村兩委班子和諧共濟(jì)，全村人民共同奮斗的結(jié)果，這些成績(jī)與鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和廣大黨員群眾的要求，仍有一定差距，在工作中還有一些不足，我深知要更好履行職責(zé)，必須進(jìn)一步解放思想，按照學(xué)習(xí)新黨章，展示新形象，奮斗新跨越的要求，團(tuán)結(jié)兩委干部成員，加倍努力，全力把工作做的更好，為本村人民群眾服務(wù)。
第四篇 黨支部書記2024年度抓基層黨建工作述職報(bào)告600字
黨支部書記2024年度抓基層黨建工作述職報(bào)告
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的具體指導(dǎo)下，我作為村黨支部書記，堅(jiān)持以黨的十九大精神、___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真貫徹執(zhí)行______視察廣東重要講話精神，以黨的基層組織建設(shè)為載體，全面落實(shí)鎮(zhèn)里的安排部署，積極團(tuán)結(jié)兩委班子成員，大力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，努力完成好村里的各項(xiàng)工作，為農(nóng)民群眾辦實(shí)事、辦好事，積極帶領(lǐng)和引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾，投身于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)?，F(xiàn)將一年來抓基層黨建工作整體情況述職如下：
一、履職情況
（一）深化責(zé)任，認(rèn)真履行抓黨建第一人主體職責(zé)。
一年來，我站在新的歷史起點(diǎn)上，深入貫徹______關(guān)于黨要管黨，從嚴(yán)治黨的新要求，認(rèn)真落實(shí)書記抓黨建的第一責(zé)任，時(shí)刻把基層黨建工作放在心上，拿在手中，根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作要求，認(rèn)真制定本支部年度黨建工作計(jì)劃，當(dāng)好村黨支部和上級(jí)黨委之間的紐帶和橋梁，真正做到黨建工作定時(shí)匯報(bào)、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)、布置工作迅速安排落實(shí)及嚴(yán)格接受上級(jí)管理監(jiān)管等。同時(shí)，注重用批評(píng)和自我批評(píng)，促進(jìn)自身能力和素質(zhì)的提高，充分利用每年的黨員民主測(cè)評(píng)及組織生活會(huì)，找出自身存在的短板和薄弱項(xiàng)，及時(shí)制定整改措施進(jìn)行整改，以達(dá)到不斷提高身為黨組織書記的履職能力。
第五篇 2024年5月企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2450字
企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告(范文一)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
做為__聯(lián)通黨建工作第一責(zé)任人能切實(shí)履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)公司黨委一班人，在全體黨員干部的共同努力下，立足企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。公司黨組織的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先鋒作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就____年度抓基層黨建工作述職如下，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議！
一、黨組織基本情況
__聯(lián)通現(xiàn)有員工_人，黨員_人，其中：在崗黨員_人，占全體黨員的_%;離退休黨員_人，占全體黨員的_%，公司黨委下設(shè)_個(gè)黨支部，_個(gè)黨小組。
二、抓基層黨組織建設(shè)情況
(一)加強(qiáng)組織建設(shè)，做到了“五個(gè)落實(shí)”。
一是班子建設(shè)落實(shí)。定期召開黨委會(huì)議和基層黨支部會(huì)議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，定期召開黨委民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，查找存在的問題，認(rèn)真整改，堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對(duì)黨員進(jìn)行考核，評(píng)選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時(shí)總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，公司重大事項(xiàng)必須經(jīng)過黨委會(huì)議研究決定，起到了黨委的____和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是思想建設(shè)落實(shí)。__聯(lián)通黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中四中全會(huì)精神，學(xué)____一系列講話精神，深入開展了黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)發(fā)放調(diào)查問卷;查找制約企業(yè)發(fā)展的問題;制定了整改方案，限時(shí)整改。同時(shí)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，開展“爭(zhēng)做__好人”、“崗位大練兵大比武”等活動(dòng)，提高了黨員的認(rèn)識(shí)水平和思想覺悟。
三是組織建設(shè)落實(shí)。堅(jiān)持開展“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度，黨員的覺悟顯著提高;優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新組織活動(dòng)方式，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。建立健全了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長(zhǎng)活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。
四是制度建設(shè)落實(shí)。制定了黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，黨建第一責(zé)任人抓落實(shí)，積極探索推進(jìn)黨建工作的有效載體和辦法，通過召開座談會(huì)、培訓(xùn)、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會(huì)、專項(xiàng)調(diào)查問卷等活動(dòng)，加強(qiáng)黨建工作。深入總結(jié)黨組織工作的新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度成果，常抓不懈;建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書，半年自查，一年總結(jié)，認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制。
五是陣地建設(shè)落實(shí)。進(jìn)一步加大對(duì)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動(dòng)室，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果宣傳展示板。建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨員干部廉政檔案，堅(jiān)持進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“組織警示、個(gè)人自省、群眾監(jiān)督”三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”。
三、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)情況
(一)思想認(rèn)識(shí)到位。
____年_月_日，由集團(tuán)公司倡導(dǎo)至上而下啟動(dòng)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。活動(dòng)嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評(píng)”和“整改落實(shí)，建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)具體要求按步驟順利開展。
(二)學(xué)習(xí)教育到位。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的十八大報(bào)告以及______一系列重要講話精神;二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料;三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定、全國兩會(huì)精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(三)聚焦目標(biāo)到位。在反對(duì)形式主義中，著重解決實(shí)際工作作風(fēng)不實(shí)，落實(shí)不力、拖拖拉拉，時(shí)效感差等問題;在反對(duì)官僚主義中，著重解決服務(wù)不主動(dòng)，不作為，職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭(zhēng)先的意識(shí)問題;在反對(duì)享樂主義中，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取問題;在反對(duì)奢靡之風(fēng)中，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費(fèi)等問題。
(四)作風(fēng)整改到位。公司黨委召開了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的民主生活會(huì)。公司黨委成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”原則分別進(jìn)行對(duì)照檢查和批評(píng)與自我批評(píng)，真正起到了“揭揭短、紅紅臉、出出汗、排排毒”的功效，既解決了思想問題又解決了實(shí)際問題。
(五)解決問題到位。通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個(gè)問題。一是著力解決了作風(fēng)不良的問題;二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問題;三是著力解決了責(zé)任不明的問題;四是著力解決了服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題;五是著力解決了工作效率不高的問題。
(六)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到了“六個(gè)加強(qiáng)”。一是加強(qiáng)制度建設(shè)與落實(shí)。重點(diǎn)是針對(duì)作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對(duì)策。通過整改，全面建立制度管理體系。完善崗位工作評(píng)價(jià)體系、“員工kpi績(jī)效考核方案”、“黨員干部年度考核方案”、員工獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)管理制度等。二是加強(qiáng)黨員的考核與管理。對(duì)全體黨員進(jìn)行了年度考核評(píng)定，本黨委共有_個(gè)基層黨支部，現(xiàn)有黨員__名。其中在崗的黨員__名，占黨員總數(shù)的__%;離退休黨員__名，占黨員總數(shù)的__%。經(jīng)過認(rèn)真考核評(píng)估，全部黨員都達(dá)到了相關(guān)要求。三是加強(qiáng)“黨員服務(wù)承諾”。在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾，承諾牌置于案頭，要求每位黨員時(shí)時(shí)對(duì)照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒作用，做好黨員先鋒帶頭作用和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，力求不流于形式，以求實(shí)效。
(七)加強(qiáng)了自身建設(shè)。一是為了適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要，公司黨委組織開展了“面對(duì)面”征求意見。以座談會(huì)的形式向黨員干部、員工代表、各經(jīng)營單元負(fù)責(zé)人、離退休員工代表、各支局負(fù)責(zé)人等征求意見和建議，坦誠征求對(duì)公司黨委和班子成員以及黨員干部找準(zhǔn)存在問題、撰寫對(duì)照檢查材料。二是“背靠背”征求意見。通過設(shè)立意見箱、電子郵箱、反饋電話、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求干部員工在“四風(fēng)”方面存在的問題。
第六篇 衛(wèi)計(jì)局局長(zhǎng)2024年度基層黨建工作述職報(bào)告2700字
根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)就本人2024年履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1.落實(shí)主體責(zé)任抓黨建。認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)每周領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)、每月黨工委會(huì)、每季考評(píng)會(huì)，討論研究黨建工作。強(qiáng)化工作部署，年初對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，具體工作落實(shí)到每個(gè)責(zé)任人，層層簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，建立黨建工作聯(lián)系幫帶機(jī)制，每名局黨組成員聯(lián)系幫帶1個(gè)基層黨組織，切實(shí)落實(shí)局班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任。在全系統(tǒng)開展黨組織書記抓黨建工作公開承諾活動(dòng)，縣直5個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位均圍繞年度黨建工作目標(biāo)進(jìn)行了承諾和公示。年終組織開展考核，做到黨建責(zé)任落實(shí)無縫隙、全覆蓋。
2.創(chuàng)新活動(dòng)載體抓黨建。一是以創(chuàng)建 “三型五好”班子為載體，扎實(shí)開展了“集中攻堅(jiān)破難題”行動(dòng)。深入局屬二級(jí)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和個(gè)體門診，開展大走訪、大調(diào)研活動(dòng)，對(duì)涉及群眾健康需求、醫(yī)療環(huán)境條件改造、公共衛(wèi)生服務(wù)提升等方面的問題深入思考、攻堅(jiān)破題，班子成員帶頭多渠道爭(zhēng)取資金_萬元，完成了6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、_個(gè)村衛(wèi)生室新建改建，投入_余萬元對(duì)_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采暖鍋爐和職工食堂進(jìn)行改造更新，使基層醫(yī)療條件簡(jiǎn)陋的問題得到了有效解決。二是以“三導(dǎo)四學(xué)五融合” 載體為，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。采取分類指導(dǎo)、跟蹤督導(dǎo)、輿論引導(dǎo)、主題黨日”實(shí)踐學(xué)、書記輔導(dǎo)引領(lǐng)學(xué)、專題討論思考學(xué)、督促檢查競(jìng)賽學(xué)辦法，將學(xué)習(xí)教育與轉(zhuǎn)變服務(wù)模式相融合。依托基層衛(wèi)生綜合改革，利用“互聯(lián)網(wǎng)+智慧醫(yī)療”建設(shè)區(qū)域醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)同服務(wù)平臺(tái)，逐步構(gòu)建區(qū)域分級(jí)診療模式，有效緩解了群眾看病難的問題。將學(xué)習(xí)教育與制度創(chuàng)新管理相融合。進(jìn)一步落實(shí)機(jī)構(gòu)法人主體地位，下放自主權(quán)，建立和完善競(jìng)爭(zhēng)性的用人機(jī)制和激勵(lì)性的分配機(jī)制。改進(jìn)薪酬分配方式，突出績(jī)效工資的激勵(lì)作用，充分調(diào)動(dòng)了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。將學(xué)習(xí)教育與“走基層”相融合。開展健康教育、醫(yī)療幫扶、公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)村組（社區(qū)）“三進(jìn)”活動(dòng)，今年以來共開展義診_余次，健康教育活動(dòng)_余次，發(fā)放宣傳資料_余份，惠及群眾_余人次。將學(xué)習(xí)教育與“先鋒引領(lǐng)”相融合。在窗口單位全面推行黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾“三亮”活動(dòng)，在部分醫(yī)療單位開展黨組織引領(lǐng)創(chuàng)建“無投訴崗位”試點(diǎn)，著力提升群眾滿意度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。將學(xué)習(xí)教育與創(chuàng)新黨建品牌相融合。依托醫(yī)療衛(wèi)生協(xié)同服務(wù)平臺(tái)，拓寬黨建工作的外延，建立黨建組團(tuán)和“黨建互聯(lián)網(wǎng)+”機(jī)制，增強(qiáng)黨建工作活力，促進(jìn)黨建工作與醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)同步推進(jìn)。我們創(chuàng)建的人口信息網(wǎng)格化和公共衛(wèi)生服務(wù)云平臺(tái)得到省市業(yè)務(wù)部門充分肯定和推介。
3.提升服務(wù)效能抓黨建。以提升服務(wù)能力為重點(diǎn)，通過以支部為單位組織開展黨員先鋒崗重點(diǎn)學(xué)科突破行動(dòng)、多點(diǎn)執(zhí)業(yè)服務(wù)基層等活動(dòng)，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到了有效發(fā)揮，最大限度釋放服務(wù)健康、服務(wù)民生的“正能量”，協(xié)助縣醫(yī)院多渠道立項(xiàng)籌資_萬元購置引進(jìn)了_排ct，新開展了血管造影技術(shù)和外科腰椎間盤突出手術(shù)治療技術(shù)，填補(bǔ)了我縣的血管造影和外科技術(shù)空白，黨工委牽頭組織五年以上執(zhí)業(yè)醫(yī)師_人，深入_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，年內(nèi)共接診治療病人_萬人次，帶動(dòng)基層的服務(wù)能力的提升。以落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量22項(xiàng)核心制度為重點(diǎn)，黨工委牽頭抽調(diào)各支部專業(yè)人員對(duì)全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了多次專項(xiàng)檢查，深入開展濫用激素、抗生素專項(xiàng)整治，大力推行醫(yī)療機(jī)構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為積分管理制度，年內(nèi)對(duì)全縣_個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立不良執(zhí)業(yè)行為積分管理臺(tái)帳，對(duì) 33家醫(yī)療機(jī)構(gòu)予以積分。有效規(guī)范了醫(yī)療秩序和服務(wù)質(zhì)量。深入組織開展“衛(wèi)生扶貧”行動(dòng)。抽調(diào)精干力量準(zhǔn)確采集、科學(xué)錄入，完成了全縣_戶、_名貧困人口建檔立卡工作。_個(gè)貧困村村衛(wèi)生室全部達(dá)標(biāo)_個(gè)貧困村參合率均達(dá)到了_%以上；為_人符合政策條件的重大疾病患者報(bào)銷住院費(fèi)用_萬元。
二、存在問題及原因分析
一是黨建責(zé)任落實(shí)上還不到位。作為大口部門黨工委書記，自己對(duì)工委黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，自我加壓不夠，對(duì)部分醫(yī)療單位黨建責(zé)任靠的不實(shí)，班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位，致使一些黨建工作任務(wù)沒有得到很好的貫徹和落實(shí)。二是黨員的教育管理還不夠嚴(yán)格。部分黨支部對(duì)黨員管理各項(xiàng)制度落實(shí)還不夠到位，紀(jì)律約束不夠充分，導(dǎo)致部分單位黨員模范作用發(fā)揮不夠充分，少數(shù)黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)，思想作風(fēng)不實(shí)，帶頭作用發(fā)揮不到位。三是機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)載體創(chuàng)新不夠。個(gè)人深入一線時(shí)間較少，基層實(shí)情掌握不夠，在推動(dòng)工作組織開展活動(dòng)方面缺乏創(chuàng)新，致使機(jī)關(guān)單位黨建活動(dòng)載體單一。
認(rèn)真反思和分析存在的問題，主要原因在于：一是在靠實(shí)責(zé)任上力度不夠。個(gè)人對(duì)抓機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任意識(shí)、“主業(yè)”意識(shí)不強(qiáng)，比如自己重視抓醫(yī)療質(zhì)量，沒有完全做到抓黨建與抓業(yè)務(wù)同部署，同檢查，同落實(shí)，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象。工作缺乏主動(dòng)性，履行職責(zé)還不到位，部分黨支部負(fù)責(zé)人沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)。二是在督查落實(shí)上用力不足。個(gè)人在工作落實(shí)上缺乏“釘釘子”精神，沒有做到一以貫之，機(jī)關(guān)黨建工作推進(jìn)和督查落實(shí)機(jī)制上還不完善，工作任務(wù)明確以后，后續(xù)的督促檢查跟得不緊，抓黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。三是在工作創(chuàng)新上思考謀劃不夠。作為黨建工作一把手，在抓機(jī)關(guān)黨建工作上深入謀劃不足，缺乏進(jìn)取創(chuàng)新精神和“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，尤其在破解黨建工作難題方面點(diǎn)子不新、辦法不多。比如在抓黨建促醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升上，創(chuàng)新辦法不多，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。對(duì)黨建工作統(tǒng)籌兼顧不足，沒有完全把基層黨建工作完全融入到深化醫(yī)改、公共衛(wèi)生服務(wù)、健康模式改革等衛(wèi)計(jì)事業(yè)發(fā)展大計(jì)之中。
三、下一步工作思路和主要措施
1.強(qiáng)化黨建主體責(zé)任。牢固樹立“不抓黨建就是失職”的責(zé)任意識(shí)，靠實(shí)黨組織書記第一責(zé)任。堅(jiān)持每月開展黨建專題調(diào)研，每季度聽取黨建工作專題匯報(bào)，半年組織一次支部書記黨建述職評(píng)議考核，有效形成“工委集體抓、書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務(wù)干部專心抓”的良好格局，嚴(yán)格黨建工作考核，推動(dòng)工委班子分工負(fù)責(zé)、議事決策、一線服務(wù)、問責(zé)問效措施的落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建能力和整體功能全面提升。
2.更新黨建工作思路。以“衛(wèi)生扶貧”和“健康瓜州”建設(shè)為契機(jī)，立足全面建成小康社會(huì)要求，圍繞基層黨組織服務(wù)水平提升，不斷創(chuàng)新黨建工作思路。充分發(fā)揮“黨員先鋒模范崗”作用，帶頭深入推進(jìn)健康促進(jìn)模式改革，創(chuàng)建一批“健康醫(yī)院、健康單位、健康家庭”對(duì)貧困家庭開展黨員醫(yī)生簽約式服務(wù)，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的示范帶動(dòng)作用。
3.嚴(yán)格黨員教育管理。進(jìn)一步增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的科學(xué)性，通過組織專題學(xué)習(xí)，開展黨建交流觀摩、廉政警示教育、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，持續(xù)抓好黨員思想政治建設(shè)，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)轉(zhuǎn)變；強(qiáng)化“六個(gè)問責(zé)”的綱性約束，扎實(shí)開展黨員評(píng)議和黨性鍛煉，嚴(yán)格“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)制度，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化，增強(qiáng)黨員先鋒引領(lǐng)的能力。
第七篇 2024年國稅基層黨建工作調(diào)研報(bào)告6450字
一、今年以來工作亮點(diǎn)和主要特色
(一)抓好十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹，機(jī)關(guān)黨建工作取得新的成果。
我們按照黨的十八大提出的“加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”這一目標(biāo)要求，大力弘揚(yáng)“主動(dòng)、創(chuàng)新、盡責(zé)、高效、廉潔”五大服務(wù)之風(fēng)，著力打造“服務(wù)e站”品牌，堅(jiān)持“接地氣、亮承諾、再提速、重減負(fù)、強(qiáng)隊(duì)伍”五位一體，以黨支部、黨小組為基層團(tuán)隊(duì)，廣泛開展豐富多彩的黨建活動(dòng)。先后組建了黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊(duì)和青年志愿者創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊(duì)。以“黨性教育”、“服務(wù)群眾”、“崗位奉獻(xiàn)”、“亮牌示范”、“組織創(chuàng)新”等活動(dòng)為載體，深入開展“道德講堂”、“雙結(jié)對(duì)”、“雙千服務(wù)實(shí)踐”、“雙幫雙比”、“三訪三促”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)”等系列活動(dòng)，在服務(wù)型黨組織建設(shè)上邁出了新步伐。今年，市局被蘇州市委表彰為全市“十佳”服務(wù)型黨組織，也是全市唯一受此表彰的政府機(jī)關(guān)部門。6月29日，市委召開紀(jì)念建黨90周年表彰大會(huì)，市局黨組書記、局長(zhǎng)張健進(jìn)行了交流發(fā)言。
(二)圍繞“三大載體”，基層干部隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)
大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值理念，持之以恒開展政治思想與理想信念教育，大力實(shí)施“人才興稅”戰(zhàn)略，全面提高綜合素質(zhì)。一是借助國稅文化為載體。各單位大力加強(qiáng)國稅文化建設(shè)，堅(jiān)持以文化的認(rèn)同和融合來堅(jiān)定理想信念，加大硬件和軟件投入，依托黨、政、工、團(tuán)等組織網(wǎng)絡(luò)和辦公內(nèi)網(wǎng)、文化展示廳、小活動(dòng)室等文化陣地，通過參觀學(xué)習(xí)、實(shí)踐交流、讀書征文、主題演講、勞模座談、文化沙龍、文藝匯演等形式，廣泛開展各種理想信念教育和文體活動(dòng)，引導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。為了做好全省國稅系統(tǒng)舉辦的“中國夢(mèng) 國稅魂”主題演講比賽，我們進(jìn)行了預(yù)賽，從全系統(tǒng)21名演講者擇優(yōu)選拔組隊(duì)參賽。二是借助典型示范載體。制定下發(fā)了《蘇州市國家稅務(wù)局關(guān)于培育、樹立和學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型實(shí)施意見》，廣泛組織開展 “巾幗文明崗”、“青年文明號(hào)”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng);“七一”期間，表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、“黨員示范崗”，連續(xù)兩年在《蘇州日?qǐng)?bào)》開辟“我身邊的好稅官”專欄，集中宣傳本系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的先進(jìn)事跡，傳遞正能量，有效激發(fā)了廣大干部投身工作的積極性和創(chuàng)造性;堅(jiān)持每季舉辦一次道德講堂，開展“公務(wù)員職業(yè)道德”主題教育活動(dòng)，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。上半年，太倉國稅五分局、吳江國稅六分局一科被全國婦聯(lián)表彰為“全國巾幗文明崗”;市局直屬稅務(wù)分局等5個(gè)基層單位被省婦聯(lián)表彰為“江蘇省巾幗文明崗”;市局工會(huì)被省總工會(huì)表彰為“江蘇省模范職工之家”;常熟國稅八分局等2個(gè)單位被省總工會(huì)表彰為“江蘇省工人先鋒號(hào)”。三是借助教育培訓(xùn)載體。圍繞稅收中心工作，以能力建設(shè)為主線，以學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)為載體，完善機(jī)教，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，在加強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性和針對(duì)性上不斷探索，干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升。一是組織副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部98人分2期赴上海財(cái)經(jīng)大學(xué)開展學(xué)習(xí)黨的十八大精神暨更新知識(shí)培訓(xùn)。二是根據(jù)省局“萬名干部財(cái)會(huì)知識(shí)提升計(jì)劃”要求，繼續(xù)推進(jìn)我局基層一線稅收業(yè)務(wù)崗位人員財(cái)會(huì)知識(shí)提升計(jì)劃，市局直接組織市區(qū)干部190人分3期在江蘇省稅務(wù)干部學(xué)校參加了財(cái)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)。去年以來，全系統(tǒng)已經(jīng)開展干部財(cái)會(huì)知識(shí)脫產(chǎn)培訓(xùn)35期，培訓(xùn)人員2150人次，已全部完成對(duì)基層一線稅收業(yè)務(wù)崗位人員的財(cái)會(huì)知識(shí)脫產(chǎn)培訓(xùn)任務(wù)。三是依托上海財(cái)經(jīng)大學(xué)教育資源，舉辦“注冊(cè)稅務(wù)師資格考試”專門輔導(dǎo)，幫助全系統(tǒng)184名報(bào)考干部提高學(xué)習(xí)成效，提升高層次人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性。目前，我局取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、律師資格363人，占干部總數(shù)的15.8%(占全省“三師”人員的16.1%);培養(yǎng)高層次復(fù)合型人才117人，占干部總數(shù)的5.1%(占全省高復(fù)人才的17.7%);通過中、高級(jí)考試人數(shù)為1528人和597人，分別占66.6%和26%(占全省通過人員的11.9%和10.9%)。
(三)抓好工作機(jī)制建設(shè)，和諧基層建設(shè)水平得到新的提升。
近年來，我局堅(jiān)持科學(xué)指導(dǎo)、統(tǒng)籌兼顧、穩(wěn)定推進(jìn)“五好”和諧基層建設(shè)，重點(diǎn)在三個(gè)方面開展工作：一是制定了一套考評(píng)體系，統(tǒng)一了基層建設(shè)的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。市局根據(jù)省局基層建設(shè)考評(píng)辦法要求，及時(shí)完善全市五好和諧基層達(dá)標(biāo)考評(píng)體系，與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，融入業(yè)務(wù)工作指標(biāo)，進(jìn)行責(zé)任分解，明確工作任務(wù)，實(shí)施目標(biāo)管理，為科學(xué)評(píng)價(jià)各單位基層建設(shè)成效提供了客觀依據(jù)。二是開發(fā)了一個(gè)軟件平臺(tái)，提高了基層建設(shè)的信息化水平。今年，在全市范圍繼續(xù)推廣使用市局開發(fā)的“五好和諧基層建設(shè)平臺(tái)”軟件，進(jìn)一步完善吳中區(qū)試點(diǎn)開發(fā)的涵蓋基層工作各項(xiàng)內(nèi)容的軟件整合系統(tǒng)，為客觀反映基層建設(shè)工作、科學(xué)評(píng)價(jià)基層建設(shè)成效、加強(qiáng)各單位的工作交流提供了有效便捷的載體。三是樹立了一批先進(jìn)典型，加強(qiáng)了基層建設(shè)的引領(lǐng)輻射。目前我局共有省局確定的“五好”和諧基層建設(shè)示范點(diǎn)單位6家。同時(shí)各市、區(qū)局也都在基層分局中確定了自己的示范點(diǎn)單位。如何發(fā)揮示范單位的引領(lǐng)輻射作用，一方面，蘇州市局表彰了十位“優(yōu)秀基層分局長(zhǎng)”和十家“五好和諧基層單位”，并將他們的先進(jìn)事跡編成冊(cè)供大家學(xué)習(xí)，另一方面，結(jié)合年度教育工作會(huì)議，專門召開基層建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，廣泛宣傳示范單位和諧基層建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)與特色做法，著力打造充滿生機(jī)和活力的和諧團(tuán)隊(duì)。
__年是“五好”和諧基層建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收年，根據(jù)省局《關(guān)于組織開展全省國稅系統(tǒng)“五好”和諧基層建設(shè)達(dá)標(biāo)評(píng)估工作的通知》文件要求，蘇州市局分階段開展了達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。我市參與達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的縣(市、區(qū))局7家，市區(qū)基層單位7家?？h(市、區(qū))局下屬基層分局54家。所有單位考評(píng)得分均在90分以上，90分以上單位占比100%，達(dá)標(biāo)率100%。市局在對(duì)各單位開展達(dá)標(biāo)評(píng)估的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)向省局推薦的“五好”和諧基層建設(shè)標(biāo)兵單位和“五好”和諧基層建設(shè)“五好”分局。
(四)發(fā)揮統(tǒng)攬作用，文明創(chuàng)建工作得以深入開展。
以蘇州迎接全國文明城市復(fù)評(píng)和__-__年度省級(jí)文明單位考核驗(yàn)收為契機(jī)，強(qiáng)化文明創(chuàng)建的總攬地位，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作。按照省局和市文明委對(duì)申報(bào)省__-__年度省級(jí)文明單位評(píng)選的工作要求，我們?cè)谡J(rèn)真做好三年創(chuàng)建總結(jié)回顧的基礎(chǔ)上，全面對(duì)照江蘇省文明單位標(biāo)準(zhǔn)和《__-__年度江蘇省文明單位測(cè)評(píng)表》中各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行逐一對(duì)照檢查，做好各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備。一是層層進(jìn)行發(fā)動(dòng)，提高思想認(rèn)識(shí);二是明確工作目標(biāo)，進(jìn)行責(zé)任分解;三是搞好專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善創(chuàng)建臺(tái)帳;四是積極主動(dòng)匯報(bào)，爭(zhēng)取工作支持;五是搞好協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化督查指導(dǎo)。目前，蘇州市局、四市三區(qū)局及市區(qū)一分局、三分局被評(píng)為江蘇省文明單位，排名列行業(yè)組第一位，全系統(tǒng)取得了文明創(chuàng)建“滿堂紅”。
三、明年重點(diǎn)工作思路
(一)認(rèn)真做好黨的十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹和群眾路線教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作。以學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)精神為契機(jī)，制定具體學(xué)習(xí)方案，有重點(diǎn)、分層次、分專題開展學(xué)習(xí)，并以學(xué)習(xí)交流、討論座談、知識(shí)競(jìng)賽等多途徑、多渠道來進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神的實(shí)效，并結(jié)合稅收工作實(shí)踐，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、服務(wù)型黨組織建設(shè)，努力建成蘇州市學(xué)習(xí)型黨組織示范點(diǎn)和蘇州市服務(wù)型黨組織。同時(shí)，按照省局黨組和市委的統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞中央“四個(gè)進(jìn)一步”、“三個(gè)環(huán)節(jié)”的要求，按照圍繞活動(dòng)的主要任務(wù)，總體要求，提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，根據(jù)國稅稅收征管、納稅服務(wù)兩大核心業(yè)務(wù)，結(jié)合國稅工作實(shí)際和黨員干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，查找存在的問題，制定整改措施，教育引導(dǎo)黨員、干部樹立群眾觀點(diǎn)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問題，保持清廉本色，使黨員、干部思想進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系更加密切、稅收征納關(guān)系更加和諧，在行業(yè)中為民務(wù)實(shí)清廉的形象進(jìn)一步樹立。
(二)實(shí)施“人才強(qiáng)稅”戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)國稅發(fā)展戰(zhàn)略和蘇州國稅實(shí)際情況，我們認(rèn)為，在教育培訓(xùn)的指導(dǎo)思想上、工作理念上要及時(shí)更新，具體表現(xiàn)為“三個(gè)”轉(zhuǎn)變：即從“集中型向分散型轉(zhuǎn)變、數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變、粗放型向精細(xì)型轉(zhuǎn)變”。“三個(gè)”轉(zhuǎn)變的實(shí)質(zhì)，就是要更加科學(xué)的規(guī)劃統(tǒng)籌教育工作，更加合理的配置教育資源，努力在三個(gè)方面下功夫：一是在完善教育培訓(xùn)機(jī)制上下功夫。根據(jù)新出臺(tái)的《江蘇省國家稅務(wù)局干部培訓(xùn)管理辦法(試行)》，及時(shí)修改制定《蘇州市國稅局干部培訓(xùn)管理辦法》，進(jìn)一步明確“分級(jí)負(fù)責(zé)”、“分類管理”、 “分崗培訓(xùn)”、“分途培養(yǎng)”的工作原則，規(guī)范組織管理工作，明確系統(tǒng)內(nèi)層級(jí)之間、部門之間的責(zé)任和工作目標(biāo);做好“分類”、“分崗”、“分途”培訓(xùn)項(xiàng)目的總體規(guī)劃，根據(jù)“立足崗位，因需施教、多方參與、科學(xué)規(guī)劃”的原則，及時(shí)制定全市新一輪《教育培訓(xùn)三年工作規(guī)劃》，明確階段性工作目標(biāo)和工作任務(wù)，解決在開展教育培訓(xùn)工作時(shí)“學(xué)什么”和“怎么學(xué)”的問題;進(jìn)一步加強(qiáng)激勵(lì)理論和工作實(shí)際的動(dòng)態(tài)研究，完善《教育培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，統(tǒng)籌物質(zhì)和發(fā)展等多種激勵(lì)舉措，在幫助干部明確學(xué)習(xí)方向和內(nèi)容同時(shí)，著重強(qiáng)化干部參加學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)機(jī)，不斷提高干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性;在認(rèn)真做好目前教育培訓(xùn)考評(píng)工作的基礎(chǔ)上，要切實(shí)增強(qiáng)教育培訓(xùn)評(píng)估的科學(xué)性，以不斷改進(jìn)和提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。二是在改進(jìn)教育培訓(xùn)模式上下功夫。著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)作為培訓(xùn)工作的重中之重。堅(jiān)持以加強(qiáng)黨性教育、增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把握全局、依法治稅、科學(xué)管理、帶好隊(duì)伍和開拓創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，突出專題性，增強(qiáng)針對(duì)性;著力加強(qiáng)領(lǐng)軍人才和高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。將以人為本，人才資源是第一資源的觀念貫穿于領(lǐng)軍人才和高層次人才培養(yǎng)工作始末，從強(qiáng)化人才管理配套機(jī)制，創(chuàng)新繼續(xù)教育培訓(xùn)方式著手，切實(shí)加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè);著力加強(qiáng)基層一線干部隊(duì)伍建設(shè)。抓實(shí)分崗培訓(xùn)，抓活“分途培養(yǎng)”，抓好“更新知識(shí)培訓(xùn)”，堅(jiān)持固本強(qiáng)基，實(shí)施干部素質(zhì)提升計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)基層一線干部素質(zhì)能力建設(shè)，做強(qiáng)干部隊(duì)伍中堅(jiān)力量;著力加強(qiáng)新錄用人員的跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)干部年齡層次的個(gè)性特點(diǎn)，積極探索差別教育，尤其是對(duì)新錄用人員，將進(jìn)一步完善與新錄用人員崗位鍛煉相配套的積分制學(xué)習(xí)管理辦法，優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式，在“學(xué)用結(jié)合”上做文章，提高培養(yǎng)成效。三是在優(yōu)化教育培訓(xùn)環(huán)境上下功夫。開設(shè)《國稅文化講壇》，定期舉辦各類學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)，提升干部文化素養(yǎng);推廣《國稅干部講堂》。充分挖掘內(nèi)部人才資源，放大人才優(yōu)勢(shì)疊加效用，在“學(xué)”的基礎(chǔ)上，發(fā)揮“教”的作用，突出靈活機(jī)動(dòng)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性;用好“學(xué)、考、賽、獎(jiǎng)”等教育舉措，著手推廣“崗位培訓(xùn)必考、自主選學(xué)參考、更新知識(shí)培訓(xùn)不考”的培訓(xùn)測(cè)評(píng)方法。此外，積極運(yùn)用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，加快教育培訓(xùn)信息化的步伐，組織干部參加“每日一題”、“每季一賽”、“崗位達(dá)標(biāo)”等形式多樣的遠(yuǎn)程在線教育，研究和統(tǒng)籌考慮教育培訓(xùn)管理信息化推進(jìn)工作，努力實(shí)現(xiàn)組織培訓(xùn)項(xiàng)目、個(gè)人學(xué)習(xí)情況、積分制等內(nèi)容的信息化管理。
(三)深入推進(jìn)國稅文化建設(shè)。在蘇州國稅文化建設(shè)過程中，既要彰顯國稅特色，也要突出地域特點(diǎn)，將兩者有機(jī)融合，同時(shí)注重從自身的發(fā)展中提煉文化精髓，努力形成獨(dú)具特色的蘇州國稅文化理念和核心價(jià)值體系。一是構(gòu)筑特色鮮明的核心價(jià)值體系。在引導(dǎo)干部牢記“為國聚財(cái)、為民收稅”的神圣使命，以率先成為“法治、服務(wù)、責(zé)任、和諧、效能、廉潔”的稅務(wù)機(jī)關(guān)為愿景，努力踐行“公正、誠信、責(zé)任、和諧、專業(yè)、廉潔”的價(jià)值觀的同時(shí)，引入蘇州城市精神——“崇文睿智、開放包容、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、和諧致遠(yuǎn)”，作為地方特色的價(jià)值理念。二是積極籌建網(wǎng)上“蘇州國稅館”。 突出建設(shè)自己的文化，增加文化的參與度和親和力，積極籌建集展示、交流、教育等功能于一體的網(wǎng)上“蘇州國稅館”。內(nèi)容上，表現(xiàn)“蘇州”元素和“稅收”元素，以價(jià)值觀為主線，以法制國稅、創(chuàng)新國稅、廉政國稅、和諧國稅為切入點(diǎn)，展示蘇州國稅的成長(zhǎng)發(fā)展之路。形式上，主要運(yùn)用信息化手段，采用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)和多媒體素材，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)3d效果。外部人員參觀后對(duì)蘇州國稅有感性的了解，特色鮮明，印象深刻;內(nèi)部員工參觀后，可以統(tǒng)一愿景和價(jià)值觀，豐富知識(shí)，接受教育，增強(qiáng)自豪感、歸宿感和凝聚力。三是豐富國稅文化形式，加強(qiáng)國稅文化宣傳。立足自身?xiàng)l件，配備好閱覽室、文體室、展示室、電教室、文化長(zhǎng)廊、內(nèi)網(wǎng)平臺(tái)等文化基礎(chǔ)設(shè)施，為推動(dòng)國稅文化建設(shè)奠定良好的物質(zhì)基礎(chǔ);按照省局關(guān)于成立全省國稅系統(tǒng)干部職工書畫協(xié)會(huì)的通知要求，積極籌建全市國稅系統(tǒng)書畫分會(huì)，結(jié)合稅收宣傳活動(dòng)，開展書畫交流活動(dòng)，提升干部職工的審美情趣。同時(shí)，加大國稅文化的宣傳力度，用先進(jìn)的輿論引導(dǎo)人，用先進(jìn)的典型帶領(lǐng)人，用先進(jìn)的文化感召人。結(jié)合明年的稅收宣傳月，以“道德講堂”、“大眾媒體”為主要載體，重點(diǎn)宣傳一批先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，創(chuàng)造性地開展多種富有時(shí)代特征和國稅特色的文化建設(shè)活動(dòng)。
(四)堅(jiān)持以人為本，鞏固“五好”和諧基層建設(shè)成果。一方面，根據(jù)省局《__-2024年基層建設(shè)規(guī)劃》要求，結(jié)合實(shí)際，制定市局基層建設(shè)的同步規(guī)劃，明確工作目標(biāo)和工作任務(wù)。分解工作要求，與前期“五好”和諧基層建設(shè)考評(píng)指標(biāo)相銜接，借鑒已有經(jīng)驗(yàn)，注重與其他部門的密切配合，積極制定新的基層建設(shè)考評(píng)指標(biāo)體系，強(qiáng)化對(duì)基層單位的工作考核，促進(jìn)基層單位落實(shí)舉措，完善制度，探索建立長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步提高基層建設(shè)水平。同時(shí)要對(duì)現(xiàn)有的 “五好和諧基層建設(shè)平臺(tái)”進(jìn)行升級(jí)，運(yùn)用信息化手段提高基層建設(shè)的管理成效。另一方面，認(rèn)真總結(jié)和充分展示“五好”和諧基層建設(shè)成果，對(duì)基層建設(shè)中涌現(xiàn)出來的“示范點(diǎn)單位”、“標(biāo)兵單位”等先進(jìn)單位和先進(jìn)事跡通過辦公內(nèi)網(wǎng)、國稅簡(jiǎn)報(bào)等載體，加強(qiáng)宣傳，大力推廣“五好”和諧基層建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)與特色做法，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的輻射與引領(lǐng)作用。
(五)繼續(xù)深入開展各類精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。文明創(chuàng)建只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，下一步，我們將圍繞創(chuàng)建要求，進(jìn)一步強(qiáng)化三個(gè)方面的要求。一是提高認(rèn)識(shí)，高度重視文明創(chuàng)建工作。對(duì)文明創(chuàng)建工作進(jìn)行一次再發(fā)動(dòng)和再教育，防止出現(xiàn)滿足和松懈思想，把全體干部的思想真正統(tǒng)一到創(chuàng)建工作的統(tǒng)一部署和決策上來，教育全體干部充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性的工作，必須以只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)，決戰(zhàn)決勝的堅(jiān)強(qiáng)決心，頑強(qiáng)拼搏的不懈努力，打一場(chǎng)文明創(chuàng)建的持久戰(zhàn)，為確保實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建的長(zhǎng)效管理作出新的貢獻(xiàn)。二是做好《全國城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)體系》(__版)實(shí)地考察各項(xiàng)工作的落實(shí)。按照市文明辦的要求，積極參與全國文明城市群創(chuàng)建工作，搞好與監(jiān)察室、納服處等相關(guān)處室的配合，加強(qiáng)對(duì)所屬窗口的檢查、督促和指導(dǎo)，確保在上級(jí)組織的各類明察暗訪中不失分，繼續(xù)保持我局在文明指數(shù)測(cè)評(píng)中名列行業(yè)組前列。三是按照省局文明創(chuàng)建要求做好國稅內(nèi)網(wǎng)上電子臺(tái)帳錄入工作，同時(shí)對(duì)蘇州市級(jí)以上文明單位要按“江蘇文明單位在線”管理辦法繼續(xù)做好各項(xiàng)日常管理工作。建立上傳信息材料審核制度，定期檢查平臺(tái)安全，建立值班制度，確保安全穩(wěn)定運(yùn)行;加強(qiáng)對(duì)信息錄入人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，按照上級(jí)要求，及時(shí)更新相關(guān)信息內(nèi)容。
第八篇 2024年履行基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告1350字
__年以來，我作為大悟縣基層黨建工作第一責(zé)任人，堅(jiān)持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé)，把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓，身體力行帶頭抓黨建，以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標(biāo)，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)履行管黨責(zé)任，創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體，確保基層黨建工作保障有力，全縣基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效?；鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)有聲有色，“一線一點(diǎn)”黨建示范長(zhǎng)廊建設(shè)可圈可點(diǎn)，創(chuàng)新項(xiàng)目重點(diǎn)工作特色鮮明。下面，我代表縣委做基層黨建工作述職報(bào)告，請(qǐng)予評(píng)議。
一、抓機(jī)制，切實(shí)履行管黨責(zé)任
一是強(qiáng)化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。作為縣委書記，__年初，我在全縣組織工作會(huì)議上，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了《__年度大悟縣基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，帶頭實(shí)行基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任公開承諾，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，各鄉(xiāng)局級(jí)單位黨組織和黨組織書記承諾事項(xiàng)全面落實(shí)。為進(jìn)一步強(qiáng)化全縣各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的責(zé)任，縣委辦公室印發(fā)了《大悟縣__年度組織工作要點(diǎn)》，縣委組織部印發(fā)了七個(gè)基層組織建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制配套文件，提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平;縣委研究制定了《__-2024年大悟縣黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》，明確了今后五年基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)管黨責(zé)任。堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)先行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)形成合力，多次召開各類黨建工作專題會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、工作推進(jìn)會(huì)、座談會(huì)，研究部署基層黨建，堅(jiān)持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)指出不足，提出評(píng)價(jià)意見和工作要求。年終，結(jié)合全縣綜合目標(biāo)考核，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進(jìn)行全面考核，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。
二是實(shí)行“重點(diǎn)管理、示范創(chuàng)建”的示范引領(lǐng)機(jī)制。按照市委組織部要求，選取11個(gè)各級(jí)各類基層黨組織實(shí)行重點(diǎn)管理。重點(diǎn)管理對(duì)象通過一年的整改提高，已經(jīng)躋身先進(jìn)基層黨組織行列。采取“點(diǎn)、線、面”結(jié)合的方式，通過建立聯(lián)系點(diǎn)、結(jié)對(duì)幫扶點(diǎn)、示范區(qū)、示范線的辦法，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，整體推進(jìn)全縣基層黨建工作水平提升?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作示范點(diǎn)77個(gè)，鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)68個(gè)，建立其他各類黨建工作示范點(diǎn)50個(gè)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。通過重點(diǎn)管理、示范帶動(dòng)、典型引路，在全縣形成工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動(dòng)力強(qiáng)的基層黨建工作示范體系。
三是完善“逐級(jí)負(fù)責(zé)、包保落實(shí)”的督辦落實(shí)機(jī)制。在全縣倡導(dǎo)“快、激情、事業(yè)凝聚人心”的工作理念，凝聚了推進(jìn)基層黨建工作的正能量。堅(jiān)持縣“四大家是一家”、“前臺(tái)后臺(tái)都是舞臺(tái)、一線二線都是火線”的工作模式，縣“四大家”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全員上陣抓黨建，保障了基層黨建工作快速推進(jìn)。實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統(tǒng)行業(yè)分類督辦的“四層”督辦機(jī)制，確?；鶎狱h建工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。對(duì)“一線一點(diǎn)”黃土線黨建示范長(zhǎng)廊的10個(gè)示范村建設(shè)實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報(bào)、一周一點(diǎn)評(píng)、一周一通報(bào)的工作制度。
第九篇 鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告1850字
按照會(huì)議要求，現(xiàn)將本人履行基層黨建工作情況匯報(bào)如下：
一、履職情況和工作亮點(diǎn)
2024年，我認(rèn)真履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
2、實(shí)施固本工程，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是在葡萄合作社內(nèi)繼續(xù)推行'黨旗引領(lǐng)合作社'活動(dòng)，輻射帶動(dòng)周邊220余戶群眾共同致富，推進(jìn)黨員示范帶動(dòng)作用的發(fā)揮。二是健全落實(shí)農(nóng)村黨員家庭掛牌制度，開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)機(jī)制，不斷提高農(nóng)村基層廣大黨員干部履行崗位職責(zé)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力。三是精心組織，嚴(yán)格程序，全面做好村'兩委'換屆選舉工作，全鎮(zhèn)6個(gè)行政村換屆成功率、交叉任職率等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)都達(dá)到規(guī)定要求。完善村級(jí)配套組織，搞好工作移交等后續(xù)工作。大力開展基層組織建設(shè)集中整治活動(dòng)。通過對(duì)梓坊村進(jìn)行集中整治，村兩委班子戰(zhàn)斗力明顯提升，凝聚力、向心力明顯增強(qiáng)。四是落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。全年向各行政村下拔黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)6萬余元，全部用于村組織活動(dòng)室維修改造及特困黨員幫扶救助，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層黨建基礎(chǔ)。
二、主要問題和原因分析
回顧2024年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績(jī)，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現(xiàn)在：
1、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理。一是年齡結(jié)構(gòu)不合理，個(gè)別村發(fā)展年輕黨員不及時(shí)，部分村60周歲以上黨員達(dá)70%以上；二是知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，黨員受教育水平普遍較低。全鎮(zhèn)共有黨員307名，初中及以下文化程度者達(dá)197人。受年齡和文化教育程度的影響，部分黨員的思想觀念陳舊，缺乏創(chuàng)造力，造成黨員在引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主體作用發(fā)揮不明顯。
2、基層黨組織建設(shè)活力不足。黨員組織生活比較單一，黨員干部參與積極性不高，活動(dòng)效果不明顯。特別是近年來農(nóng)村青年黨員大多外出務(wù)工或經(jīng)商，黨員的流動(dòng)性大，部分黨員很少參加組織生活，增加了平常教育、培訓(xùn)和管理的難度。加之現(xiàn)階段村干部待遇和報(bào)酬較低，部分外出黨員'能人'過多的考慮經(jīng)濟(jì)因素，不愿當(dāng)'村官'，導(dǎo)致村'兩委'后繼乏人，通過選舉進(jìn)入村'兩委'班子的大都年齡偏大、整體素質(zhì)偏低，造成基層黨組織缺乏活力，為民服務(wù)的主動(dòng)性不足。
3、工作保障條件還有待改善。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)整體實(shí)力較弱，一半以上的村沒有集體經(jīng)營性收入。各行政村收入來源渠道單一，維持各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)主要靠有限的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付和向上級(jí)'打報(bào)告';鎮(zhèn)級(jí)財(cái)力有限，為群眾辦實(shí)事上有時(shí)心有余而力不足。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是政績(jī)觀有偏差。有時(shí)存在重發(fā)展輕黨建的問題，對(duì)自己作為黨建工作'第一責(zé)任人'的角色定位存在一定的模糊認(rèn)識(shí)。二是沒有形成有效的責(zé)任落實(shí)體系。主要是抓責(zé)任落實(shí)有欠缺，問責(zé)不到位，工作抓不實(shí)，基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力，難以取得大的突破。三是對(duì)基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在本地區(qū)經(jīng)濟(jì)總量小、財(cái)力弱的情況下，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目建設(shè)和民生保障上，對(duì)黨建工作的投入缺少緊迫感。
三、下步工作思路和主要措施
針對(duì)存在的問題，我將以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線，以強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)為抓手，下大氣力研究解決各種重點(diǎn)難點(diǎn)問題。通過進(jìn)一步認(rèn)真貫徹執(zhí)行書記抓黨建工作責(zé)任，落實(shí)黨建工作任務(wù)，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，努力創(chuàng)新黨建工作品牌；通過全面加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，在全體黨員干部中廣泛開展理想信念教育；通過加強(qiáng)制度建設(shè)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，全面加強(qiáng)反腐__建設(shè)，堅(jiān)決從源頭上遏制和消除腐敗。
二是進(jìn)一步抓制度建設(shè)。用制度管人處事，增強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、勤政為民的意識(shí)和能力。2024年，將突出抓好黨性教育和警示教育，落實(shí)好談心談話制度，著力完善民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評(píng)議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平。
三是進(jìn)一步抓作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展，不折不扣落實(shí)___的'八項(xiàng)規(guī)定'，規(guī)范機(jī)關(guān)公務(wù)用車用油、公務(wù)接待制度，精簡(jiǎn)辦文辦會(huì)。繼續(xù)深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，落實(shí)問責(zé)制度。組織開展反對(duì)'四風(fēng)'專項(xiàng)活動(dòng)，大力查擺和整治干部當(dāng)中'庸、懶、慢、浮、貪'現(xiàn)象，
四是加大基層黨建經(jīng)費(fèi)投入。按照建制村不低于5000元、社區(qū)不低于2000元標(biāo)準(zhǔn)，將黨建宣傳、制度建設(shè)、黨員培訓(xùn)、貧困黨員慰問、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所陣地維護(hù)等黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，并按時(shí)足額撥付，保障基層黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)和黨建活動(dòng)正常開展。
在今后的工作中，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，繼續(xù)與班子成員一道，更新觀念，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)聶橋鎮(zhèn)趕超發(fā)展，爭(zhēng)得應(yīng)有地位盡職盡責(zé)，作出更大的貢獻(xiàn)。
第十篇 基層黨建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告6200字
基層黨建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告
黨的十八大報(bào)告在全面提高黨的建設(shè)中明確指出：“要?jiǎng)?chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”、“ 充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用”。要做好基層黨建工作，村(社區(qū))基層黨建是關(guān)鍵，村(社區(qū))基層黨建是黨在村(社區(qū))全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。村(社區(qū))黨建直接關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系到農(nóng)村的改革發(fā)展穩(wěn)定。近期，通過聽取匯報(bào)、查閱資料、走訪群眾等多種方式，以期盡可能全面了解農(nóng)村(社區(qū))基礎(chǔ)黨建相關(guān)情況，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、×××基層黨建工作的現(xiàn)狀
×××共有基層黨委×××個(gè)，黨工委×××個(gè)，黨總支×××個(gè)，黨支部×××個(gè)， 其中村黨支部×××個(gè)，社區(qū)黨支部×××個(gè)。黨員×××名，其中在職黨員×××名，離退休黨員×××名，流動(dòng)黨員×××名，大學(xué)本科及研究生學(xué)歷×××名。近幾年，×××認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十八大精神，基層黨組織充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和____作用，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和政治保障。
二、主要做法及經(jīng)驗(yàn)
通過調(diào)研，我們感到各級(jí)黨組織能夠圍繞單位的改革與發(fā)展來開展黨建工作，積極研究新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷探索基層黨建工作的新途徑、新方法，較好地推進(jìn)了黨建工作和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，主要有以下幾個(gè)方面的做法和經(jīng)驗(yàn)。
(一)基層黨建重落實(shí)，組織工作的領(lǐng)導(dǎo)力明顯提升。制定出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))基層組織建設(shè)的有關(guān)文件。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)” 、“結(jié)二聯(lián)五”活動(dòng)為抓手，建立和完善基層組織建設(shè)、選派選聘工作、非公有制企業(yè)和社區(qū)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。及時(shí)充實(shí)調(diào)整區(qū)村(社區(qū))基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確第一責(zé)任人、直接責(zé)任人和具體責(zé)任人職責(zé)，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。
(二)夯實(shí)隊(duì)伍抓黨建，村(社區(qū))基層黨組織的戰(zhàn)斗力明顯提高。圍繞發(fā)展選干部，著眼發(fā)展配班子，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”的黨員干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其選好配強(qiáng)“一把手”。 ×××年，全面完成村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作，村(社區(qū))干部的文化、年齡等結(jié)構(gòu)得到改善，能力素質(zhì)明顯提高。村(社區(qū))黨組織普遍建立完善了村(社區(qū))“兩委”議事決策程序、黨員議事會(huì)、民主評(píng)議黨員干部、黨組織黨員服務(wù)和聯(lián)系群眾、村(社區(qū))務(wù)黨務(wù)公開、村(社區(qū))民自治章程和村(社區(qū))規(guī)民約等一系列規(guī)章制度，促進(jìn)了村(社區(qū))工作規(guī)范化管理。
(三)依托載體強(qiáng)基礎(chǔ)，村(社區(qū))基層黨組織的凝聚力明顯增強(qiáng)。開展，服務(wù)群眾。各級(jí)黨組織著力解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問題，制定整改方案和措施，限期認(rèn)真整改。認(rèn)真開展幫扶、上崗、創(chuàng)建等，務(wù)求實(shí)效。推行“一線工作法”，確保工作落實(shí)。
(四)激發(fā)活力促保障，村(社區(qū))基層黨組織的內(nèi)動(dòng)力明顯增強(qiáng)。城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建工作扎實(shí)開展。突出各方聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)結(jié)對(duì)共建全覆蓋;突出以城帶鄉(xiāng)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)互動(dòng)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);突出作用發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)互助共同發(fā)展。
三、農(nóng)村基層黨組織工作存在的突出問題及原因簡(jiǎn)析
當(dāng)前，隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村和經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨許多新情況和新問題，這對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)村(社區(qū))黨組織建設(shè)提出了新的更高的要求。村(社區(qū))的實(shí)際情況表明，絕大多數(shù)村(社區(qū))支部和黨員能夠在發(fā)展村(社區(qū))經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。但是村(社區(qū))基層黨組織和黨員如何在帶領(lǐng)群眾共同致富中更好地發(fā)揮作用，還面臨著許多新的挑戰(zhàn)和問題，主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面。
(一)部分基層黨組織能力弱化。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面，存在著不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的問題。從黨組織自身看，村(社區(qū))人才缺乏，發(fā)展黨員后備力量不足，村(社區(qū))黨組織戰(zhàn)斗力削弱，“無人辦事”問題比較突出。還有一些后進(jìn)村、貧困村尚未改變落后面貌，有些村雖然經(jīng)過整頓，但變化不大，有的還出現(xiàn)反復(fù)。從黨組織功能定位上看，一些基層黨組織功能定位不明確和功能轉(zhuǎn)換不到位，不能做到情為民所系，利為民所謀。
(二)農(nóng)村黨員年齡老知識(shí)老作用弱傾向明顯。改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使得人們的活動(dòng)范圍日益擴(kuò)大，觀念日益更新，農(nóng)民的價(jià)值觀趨于多樣化。農(nóng)村黨員缺乏活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。部分基層干部的理論水平和自身能力不高，在傳達(dá)貫徹上級(jí)決策部署時(shí)，層層打“折扣”;在帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)時(shí)，致富無門，帶頭無方，守?cái)傋樱烊兆?，使得農(nóng)村面貌長(zhǎng)期得不到改善。
(三)村(社區(qū))黨員隊(duì)伍先鋒模范作用發(fā)揮不夠到位。當(dāng)前，村(社區(qū))黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，普遍存在隊(duì)伍老化、文化水平偏低、作用發(fā)揮不明顯等問題。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在黨員隊(duì)伍中產(chǎn)生了多元影響，一些黨員思想境界不高不起作用，一些黨員素質(zhì)能力不強(qiáng)起不了作用，一些黨員長(zhǎng)期外出失去了作用，一些黨員品質(zhì)不佳起了消極作用。這些都成為村(社區(qū))黨員教育管理的難點(diǎn)問題。主要原因：
一是村(社區(qū))人才儲(chǔ)備不足，選擇范圍較小，人才難覓;同時(shí)村(社區(qū))黨員的老化現(xiàn)象、有文化的年青人長(zhǎng)年外出務(wù)工經(jīng)商，黨支部找不到培養(yǎng)“苗子”，也嚴(yán)重影響了村(社區(qū))人才的儲(chǔ)備，致使村(社區(qū))黨員結(jié)構(gòu)難以改善。
二是村(社區(qū))干部沒充分認(rèn)識(shí)到開展黨組織活動(dòng)的重要性，村(社區(qū))黨組織開展活動(dòng)相對(duì)較少，沒有認(rèn)真嚴(yán)格按要求落實(shí)“三會(huì)一課”制度;基層黨組織缺乏對(duì)黨員的關(guān)愛，致使黨員的榮譽(yù)感、歸屬感降低，因而青年人普遍缺乏入黨的愿望，黨組織也缺少發(fā)展新黨員的動(dòng)力。
三是村(社區(qū))干部待遇相對(duì)較低、工作難度大，人才難留，雖然現(xiàn)在村(社區(qū))支書、村(社區(qū))主任的待遇超過了×××元，但比起在外經(jīng)商、打工的來還是偏低，缺乏足夠的吸引力，許多有才能的年輕人不情愿入黨，更不屑于當(dāng)村(社區(qū))干部，而寧可外出發(fā)展。
四是村(社區(qū))干部選拔渠道不寬，整體素質(zhì)提升緩慢。許多中青年黨員和群眾外出尋找發(fā)展機(jī)會(huì)的現(xiàn)象越來越普遍，造成有的村(社區(qū))能外出的都外出打工了，留守在家的大多數(shù)是老人、兒童，在這“空巢”現(xiàn)象籠罩下的村(社區(qū))，難以找到合適的黨員發(fā)展對(duì)象。
五是一些村(社區(qū))干部思想觀念陳舊，宗旨意識(shí)淡薄，創(chuàng)業(yè)精神差。談起經(jīng)濟(jì)工作和中心工作頭頭是道，談起黨的建設(shè)無話可說，談也談不到點(diǎn)子上。有的黨員宗旨意識(shí)逐漸淡化，思想素質(zhì)逐漸退化，認(rèn)為發(fā)揮黨員作用政治上得不到好處，經(jīng)濟(jì)上得不到利益，有時(shí)還會(huì)吃虧，因此，不愿意發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
(四)村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力仍然比較薄弱。有的在發(fā)展壯大村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)方面思想重視不夠，發(fā)展思路不清，工作措施不力，導(dǎo)致村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)收入單一，來源萎縮，甚至出現(xiàn)“空殼村”(社區(qū))的現(xiàn)象。有的雖然有一定的集體經(jīng)濟(jì)收入，但債務(wù)沉重，入不敷出，成了經(jīng)濟(jì)上的“負(fù)債村(社區(qū))”。有些村(社區(qū))組織沒有集體經(jīng)濟(jì)，“無錢辦事”的問題依然突出，缺乏凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)，也嚴(yán)重影響了村(社區(qū))干部工作的積極性。主要原因：
一是受自身文化素質(zhì)的限制，觀念陳舊，服務(wù)意識(shí)淡薄，領(lǐng)導(dǎo)能力在科學(xué)發(fā)展面前顯得滯后，不能與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)揮不了村(社區(qū))干部的“領(lǐng)頭雁”作用。
二是有的基層干部由于存在學(xué)習(xí)浮淺、心態(tài)浮躁、作風(fēng)浮華、工作浮夸等作風(fēng)方面的突出問題，導(dǎo)致出現(xiàn)了大局意識(shí)缺失、責(zé)任觀念淡薄、理想信念喪失、宗旨意識(shí)淡化、領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)等不良傾向，缺乏求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、艱苦奮斗的精神，滋生出了嚴(yán)重的形式主義、官僚主義，直接影響了黨群干群關(guān)系。
三是有的村(社區(qū))黨組織主要成員不僅缺少應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)水平和能力，而且缺乏帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的知識(shí)和本領(lǐng)，甚至有極少數(shù)黨員變?yōu)槿罕姷摹拔舶汀?。工作方法?jiǎn)單陳舊，存在著老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用、新辦法不會(huì)用的問題。
四是缺乏資金支撐。村(社區(qū))黨組織在發(fā)展公益事業(yè)、提供服務(wù)等方面沒有堅(jiān)實(shí)的財(cái)力支撐而顯得力不從心，在依法管理村(社區(qū))務(wù)方面明顯力度不夠，缺乏管控能力。
四、做好農(nóng)村基層黨組織工作的對(duì)策和措施
黨的十八大報(bào)告指出，“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。要落實(shí)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化農(nóng)村、城市社區(qū)黨組織建設(shè)，加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織黨建工作力度，全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋，充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其他各類基層組織建設(shè)?！秉h的建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)在基層，基層黨組織事關(guān)黨的執(zhí)政地位鞏固。
(一)以加強(qiáng)班子建設(shè)為重點(diǎn)，在抓選配、建機(jī)制上狠下功夫。
一是創(chuàng)新村(社區(qū))干部選拔任用機(jī)制。健全和完善基層干部公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選任機(jī)制，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，堅(jiān)持多渠道選人，注意從大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、農(nóng)村致富能手中發(fā)現(xiàn)人才，把那些思想作風(fēng)正、觀念新、懂經(jīng)營、善管理、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔的人選拔到班子中。重點(diǎn)選好基層黨組織書記，通過“兩推一選”把一些政治素質(zhì)強(qiáng)、帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員選拔到村黨組織書記崗位上來。同時(shí)，繼續(xù)做好選派、選聘到村(社區(qū))任職工作，進(jìn)一步選好配強(qiáng)村(社區(qū))班子。
二是完善基層干部培訓(xùn)機(jī)制。堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，加強(qiáng)對(duì)基層干部的教育培訓(xùn)。建立健全定期培訓(xùn)制度，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)培訓(xùn)規(guī)劃，保證培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、人員、經(jīng)費(fèi)四落實(shí)。努力改進(jìn)培訓(xùn)方式，采取集中輪訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合、課堂教學(xué)與實(shí)踐觀摩相結(jié)合、理論知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)用技能培訓(xùn)相結(jié)合等方式，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
三是理順領(lǐng)導(dǎo)管理體制。正確處理好村(社區(qū))黨支部和村(社區(qū))委員會(huì)之間的關(guān)系，在保證村(社區(qū))黨支部的____地位的同時(shí)，充分保障村(社區(qū))委員會(huì)依法行使職權(quán)，通過建立健全村(社區(qū))“兩委”成員崗位責(zé)任制度、村(社區(qū))“兩委”成員聯(lián)席會(huì)議制度、重大事項(xiàng)集體研究制度、村(社區(qū))委員會(huì)定期向村(社區(qū))黨支部報(bào)告工作制度、村(社區(qū))務(wù)黨務(wù)公開制度、黨員議事會(huì)制度等，進(jìn)一步規(guī)范村(社區(qū))黨支部與村委會(huì)的工作，形成順暢的工作體系。理順村(社區(qū))配套組織建設(shè)，把村(社區(qū))委員會(huì)、合作經(jīng)濟(jì)組織、協(xié)會(huì)組織、共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵營等組織建設(shè)好，重視黨小組、村(社區(qū))民小組和治保調(diào)解組織的建設(shè)，積極引導(dǎo)它們依照各自的章程和規(guī)定創(chuàng)造性地開展工作，有效發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成以黨支部____村(社區(qū))組織建設(shè)在村(社區(qū))改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的整體合力。
四是健全村級(jí)后備干部隊(duì)伍選拔培養(yǎng)機(jī)制。進(jìn)一步健全完善村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍選拔、培養(yǎng)、管理、領(lǐng)導(dǎo)等制度。積極從農(nóng)村(社區(qū))優(yōu)秀青年、大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、下崗分流人員、優(yōu)秀務(wù)工人員、農(nóng)村中的能人、科技示范戶等人員中進(jìn)行選拔。堅(jiān)持重素質(zhì)、看發(fā)展，重能力、看主流，重作風(fēng)、看公論，建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍。通過建立村(社區(qū))后備干部檔案庫，完善后備干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、培養(yǎng)聯(lián)系、結(jié)對(duì)幫扶等制度，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。適當(dāng)給村(社區(qū))后備干部壓擔(dān)子，分配一定工作任務(wù)，加快村(社區(qū))后備干部的成長(zhǎng)。
(二)以增強(qiáng)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)為關(guān)鍵，在抓隊(duì)伍、樹形象上從高從嚴(yán)。
一是抓好發(fā)展黨員進(jìn)出口工作。按照發(fā)展黨員“十六字”方針，堅(jiān)持新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，認(rèn)真落實(shí)“四項(xiàng)制度”，切實(shí)把好黨員隊(duì)伍“入口關(guān)”。重點(diǎn)抓好在優(yōu)秀青年、致富能手、后備干部、婦女中的發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍力量，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)對(duì)基層發(fā)展黨員工作的跟蹤管理，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)連續(xù)數(shù)年不發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，保持一定數(shù)量的入黨積極分子常數(shù)，確保發(fā)展黨員工作“長(zhǎng)流水不斷線”。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針，以《黨章》為指導(dǎo)，從實(shí)際出發(fā)，科學(xué)界定不合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)和完善民主評(píng)議黨員工作，建立健全黨員出口機(jī)制，暢通不合格黨員出口，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
二是樹立基層黨員干部良好形象。加強(qiáng)對(duì)基層黨員干部的培訓(xùn)，進(jìn)一步完善培訓(xùn)教育工作統(tǒng)一規(guī)劃和分級(jí)負(fù)責(zé)制度，依托市委黨校海城區(qū)分校抓好培訓(xùn)，提高基層黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶領(lǐng)和幫助群眾解決實(shí)際困難和問題，多為群眾辦實(shí)事、好事，樹立良好形象，密切黨群干群關(guān)系。
三是建立健全加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督的各項(xiàng)制度，構(gòu)建農(nóng)村(社區(qū))黨員干部管理新機(jī)制。積極探索基層黨員干部制度監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等各種有效的監(jiān)督機(jī)制。加大懲處力度，嚴(yán)肅查處基層黨員干部的違紀(jì)違法行為，做到警鐘長(zhǎng)鳴;充分發(fā)揮基層黨員作用。針對(duì)不同類型的基層黨員加強(qiáng)管理、分類指導(dǎo)，充分發(fā)揮作用。對(duì)能人黨員要發(fā)揮示范引導(dǎo)作用;對(duì)老黨員要通過成立各類監(jiān)督小組，發(fā)揮監(jiān)督反饋、參謀指導(dǎo)作用。
(三)以提高基層組織建設(shè)整體水平為目標(biāo)，在抓兩頭、帶中間上增進(jìn)活力。
一是深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。圍繞創(chuàng)建“五個(gè)好”村、社區(qū)黨組織為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，立足實(shí)際，合理制定創(chuàng)建規(guī)劃，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)“五個(gè)好” 村、社區(qū)黨組織的動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)廣泛、深入、扎實(shí)開展。
二是培育推廣先進(jìn)典型。加大對(duì)現(xiàn)有典型的培育工作，強(qiáng)化典型培育措施，推動(dòng)老典型上新層次，新典型出新經(jīng)驗(yàn)，單項(xiàng)典型邁向全面典型。在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上突出“一村(社區(qū))一品一特色”，增強(qiáng)先進(jìn)典型的先進(jìn)性和代表性，提高典型的層次和水平。通過健全完善爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、評(píng)比表彰等制度，進(jìn)一步總結(jié)、宣傳和推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮典型作用，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)基層組織建設(shè)整體水平。推進(jìn)后進(jìn)村、貧困村整頓轉(zhuǎn)化工作。建立整頓組織和目標(biāo)方案，認(rèn)真查找原因，對(duì)癥下藥。把村(社區(qū))班子建設(shè)作為整頓工作的重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)以村(社區(qū))黨組織____村(社區(qū))組織建設(shè)，建立健全村(社區(qū))議事規(guī)則和決策程序，加大發(fā)展黨員工作力度，加強(qiáng)黨員教育管理，理順村(社區(qū))黨支部和村(社區(qū))委員會(huì)關(guān)系，理清發(fā)展思路，采取有力措施發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，增加群眾收入。
(四)以壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力為根本，在抓發(fā)展、增后勁上筑牢基礎(chǔ)。
一是推進(jìn)“一村一品”。以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心，針對(duì)當(dāng)?shù)貤l件、自然環(huán)境，因地制宜，實(shí)行分類指導(dǎo)，走特色發(fā)展路子，實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)多樣化發(fā)展。有資源的地方要合理規(guī)劃，確保資源永續(xù)利用;大力推廣“公司+基地+農(nóng)戶”、“支部+協(xié)會(huì)”的經(jīng)營模式，培育一批先進(jìn)典型，通過發(fā)揮典型的示范輻射作用，引導(dǎo)農(nóng)民自覺調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，依靠科技致富。
二是完善管理機(jī)制，合理開支。加大對(duì)村集體資產(chǎn)的監(jiān)管力度，進(jìn)一步落實(shí)村級(jí)零接待、村干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、村務(wù)黨務(wù)公開、民主管理等制度，管好、用好村集體資產(chǎn)。
三是加大扶持力度，加快發(fā)展。制定落實(shí)相關(guān)政策，幫助、鼓勵(lì)農(nóng)村發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，在資金、項(xiàng)目、人才、技術(shù)和信息上進(jìn)行綜合幫扶，立足各村實(shí)際，幫助找準(zhǔn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，增強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)自身“造血功能”，加快村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
(五)以增強(qiáng)村(社區(qū))組織建設(shè)活力為導(dǎo)向，在抓領(lǐng)導(dǎo)、促規(guī)范上提高水平。
一要抓好村(社區(qū))黨支部陣地建設(shè)。繼續(xù)抓好村(社區(qū))組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作，逐步改善村(社區(qū))辦公條件。充分發(fā)揮黨員活動(dòng)室的作用，努力把黨員活動(dòng)室建設(shè)成為黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)娛樂的場(chǎng)所，加強(qiáng)群眾思想政治工作的場(chǎng)所，村(社區(qū))依法治村(社區(qū))、參與村(社區(qū))活動(dòng)的場(chǎng)所。通過增加公益事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施的投入，改變村(社區(qū))容村(社區(qū))貌，多為群眾辦實(shí)事、好事，提高村(社區(qū))黨組織在群眾中的威信。
二要加快基層組織規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步完善基層組織建設(shè)責(zé)任體系，明確責(zé)任人職責(zé)，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作責(zé)任制。繼續(xù)健全和完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)指導(dǎo)，提高基層組織建設(shè)水平，推進(jìn)基層組織建設(shè)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；芾?。
第十一篇 2024駐村書記基層黨建工作調(diào)研報(bào)告1850字
駐__村第一書記按照“三個(gè)第一”工作職責(zé)(把抓黨建作為“第一工程”，把抓發(fā)展作為“第一要?jiǎng)?wù)”，把保穩(wěn)定作為“第一責(zé)任”)，按照省黨建辦提出的對(duì)重點(diǎn)村存在的“班子軟弱、管理混亂、矛盾突出、工作不順、發(fā)展緩慢”等突出問題，認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的根源，有針對(duì)性地制定整治轉(zhuǎn)化措施，開展集中整頓，力爭(zhēng)達(dá)到村級(jí)班子得到整體提升、黨員隊(duì)伍活力明顯增強(qiáng)、矛盾問題得到妥善化解、村級(jí)管理規(guī)范有序、經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯加快的目標(biāo)。
一、工作開展情況
自 8 月 3 日以來召開村民代表大會(huì) 1 次，全體黨員大會(huì) 2 次，發(fā)放征求意見表 40 余份，整理征求意見 14 條，帶領(lǐng)全體黨員到農(nóng)村黨員教育基地參觀學(xué)習(xí) 1 次，民主推薦入黨積極分子 1 名，與村主任、村書記座談溝通 6 次，帶領(lǐng)村書記、村主任外出學(xué)習(xí) 2 次，學(xué)習(xí)先進(jìn)村的治村經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展理念、村莊文化等內(nèi)容，培養(yǎng)他們的履職能力。與包村企業(yè)金宇橡膠集團(tuán)座談溝通 1 次，企業(yè)對(duì)支持村莊規(guī)劃、發(fā)展經(jīng)濟(jì)表示大的支持。第一書記到村后注重在抓班子、帶隊(duì)伍，協(xié)調(diào)外部支持，挖掘內(nèi)部潛力上下功夫;在提升村容、村貌上找亮點(diǎn)，規(guī)劃村東環(huán)村路的硬化建設(shè)，鋪設(shè)村內(nèi)主要街道的柏油路面;在培育村莊文化、打造文明村莊上找突破。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村兩委在不到一個(gè)月的時(shí)間上各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
二、基本村情
1 、村基本概況
__村位于延集村以南，洋河北岸，東王路以西，周莊村以東。全村共有人口 160 戶，共 556 人，其中非農(nóng)業(yè) 2 人、五保戶 3 人、代管 8 人、參與村級(jí)分配的人口 553 人。共有村民代表 36 人，其中女性 15 人，代表中有黨員 5 人。黨員人數(shù)共 30 人， 60 歲以上 19 人，占黨員總數(shù)的 63.3% ， 50 至 60 歲 4 人，占黨員總數(shù)的 13.3% ， 40 歲至 50 歲 4 人，占黨員總數(shù)的 13.3% 。 40 歲以下 3 人，占黨員人數(shù)的 10% 。黨員隊(duì)伍年齡偏大。
特殊人群 : 低保戶 6 戶 11 人;退伍軍人 15 人;現(xiàn)役軍人 1 人;烈士?jī)?yōu)撫子女 3 人; 70 周歲以上老人 54 人，其中 80 歲以上 15 人。本村姓氏 8 個(gè) : 趙、刁、延、杜、田、徐、張、楊。烈士子女有 : 延向順、延向泉、延華榮。低保戶 : 趙紅、趙萬森、刁士明、李秀真 2 人、趙永菁 2 人、延慶花 4 人?，F(xiàn)役軍人 : 張豐芹。__村共有土地情況 : 耕地面積 721.27 畝;村莊面積 178 畝;村街道東西街兩條、南北街一條，總長(zhǎng)度 1040 米，東西胡同全部水泥硬化。
2 、基本經(jīng)濟(jì)狀況
村民、集體收入主要來源于土地承包和外出務(wù)工。
一、山東永泰化工有限公司占地 286.7 畝，承包費(fèi)共 699548 元;永泰熱電廠占地 85.38 畝，承包費(fèi) 239064 元;金宇輪胎占地 33.68 畝，承包費(fèi) 80379.2 元;金嶺污水處理廠占地 5.8 畝，承包費(fèi) 8700 元;金嶺氯堿長(zhǎng)占地 136.71 畝;延樹明花園占地 45 畝，承包費(fèi) 110700 元;趙忠鋒占地 10.8 畝;趙通橡膠廠占地 27.5 畝;趙之祥占地 32.4 畝;延培智院子每年 8000 元;延培勝院子每年 4000 元;趙萬毅占地 4.8 畝，每年 4970 元;延波每年 130 元;延海占地 2.8 畝，每年 115 元;延永占地 2 畝，每年 115 元;趙永光 1.8 畝每年 390 元;延培勇占地 1.5 畝每年 100 元;刁在松占地 11 畝。
3 、基層組織情況
近__屆兩委班子組成 :2024 年 -2024 年書記 : 趙延禮 ; 成員 : 趙之恩、田友義、延培志。 2024-2024 年書記 : 延培志;成員 : 趙之恩、田友義、趙萬新。 2024-2024 年書記 : 趙萬新;成員刁象勝、趙之恩、田友義、延曉、韓增華。 2024 年書記刁象勝;成員 : 趙之恩、韓增華、延培志、延曉。其中連續(xù)任書記兩屆的有趙萬新;任書記__屆的趙延禮、延培志;兩委成員連續(xù)任職__屆的有刁象勝、田友義、延曉。 2024 年至今連續(xù)在村委任職超過__屆的有趙之恩。
三、存在的問題
一是班子建設(shè)和隊(duì)伍管理方面，通過近幾屆的村兩委班子組成情況看，班子連續(xù)性差沒有一個(gè)政治上明白、作風(fēng)扎實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政，黨員管理不嚴(yán)致使班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，個(gè)別黨員有賄選行為，敗壞了黨員形象。二是個(gè)別村民長(zhǎng)期占用集體土地，少交或不交承包費(fèi)，帶壞了村風(fēng)。三是土地承包合同簽訂不規(guī)范，內(nèi)容不夠完善，使村集體經(jīng)濟(jì)受到一定損失。四是有個(gè)別特困家庭沒有遵守村規(guī)民約，出現(xiàn)了攀比現(xiàn)象。五是集體收入非常少，缺乏發(fā)展后勁。
四、今后的工作思路
1 、加強(qiáng)基層黨建和規(guī)范化建設(shè)。發(fā)揮第一書記的優(yōu)勢(shì)，抓協(xié)調(diào)服務(wù)、抓教育引導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)和干事凝聚班子合力;向廣大群眾宣傳黨的政策，有針對(duì)性的組織開展各類教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高村民的思想覺悟和道德水平，為下一步開展工作奠定群眾基礎(chǔ)。
2 、立足村情發(fā)展經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民增收。積極搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，立足村莊實(shí)際發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，努力為群眾辦好事辦實(shí)事加快村莊發(fā)展步伐。
3 、積極爭(zhēng)取政策支持和經(jīng)濟(jì)扶持。準(zhǔn)確把握上級(jí)扶持政策，積極與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)惠農(nóng)資金落到實(shí)處。加強(qiáng)協(xié)調(diào)力度，做好“輸血與造血”結(jié)合。限度地爭(zhēng)取外部支持。
第十二篇 基層黨建工作自糾自查報(bào)告7850字
基層黨建工作自查報(bào)告
市直工委：
根據(jù)市委辦《關(guān)于市直機(jī)關(guān)黨建工作考核暫行辦法》的通知(辦秘〔__〕40號(hào))要求，對(duì)照責(zé)任落實(shí)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨內(nèi)民主、黨風(fēng)廉政、服務(wù)能力與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等方面進(jìn)行認(rèn)真梳理與自檢，總體情況匯報(bào)如下。
一、責(zé)任落實(shí)
市交通運(yùn)輸局黨組十分重視黨建工作，建立了由黨組書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、基層黨建干部協(xié)同抓，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。充分發(fā)揮黨建工作在基層的引領(lǐng)作用，切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，牢固樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念，把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核。把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓細(xì)、抓深入，建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。
按照年初工作計(jì)劃，組織召開落實(shí)“兩個(gè)主體”責(zé)任黨建工作專題會(huì)議。強(qiáng)化黨的觀念，突出主體責(zé)任，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí);局黨組認(rèn)真聽取機(jī)關(guān)黨建工作匯報(bào)，尤其是在開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)中，建立領(lǐng)導(dǎo)班子與基層黨組織聯(lián)系點(diǎn)制度，深入基層、聽取意見，局黨組成員帶頭學(xué)習(xí)并積極主動(dòng)參與所在支部和黨小組的學(xué)習(xí)討論，帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為大交通建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和動(dòng)力支撐。
二、思想建設(shè)
(一)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)制度。舉辦交流會(huì)、座談會(huì);黨員大會(huì)集中學(xué)習(xí)18次，中心組學(xué)習(xí)6次。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，撰寫心得體會(huì)和研討交流相結(jié)合等靈活多樣的方法抓好學(xué)習(xí)，其中心得獲得市委組織部“優(yōu)秀心得獎(jiǎng)”。扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。積極開展“三嚴(yán)三實(shí)”征文活動(dòng)，班子成員人人帶頭撰寫了學(xué)習(xí)心得;組織黨員干部參與市委“堅(jiān)持群眾路線，踐行三嚴(yán)三實(shí)”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);制訂《安慶市交通運(yùn)輸系統(tǒng)縣處級(jí)干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作實(shí)施方案》和中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃;精心組織專題研討;開展縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課活動(dòng);對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)和要求，梳理縣處級(jí)干部工作中存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，并將整改落實(shí)情況報(bào)市委協(xié)調(diào)小組;精心組織“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育網(wǎng)上測(cè)試活動(dòng)，機(jī)關(guān)和港航局共9名縣處級(jí)干部取得了“優(yōu)秀”成績(jī)。抓好“干部教育在線學(xué)習(xí)”。督促參加在線學(xué)習(xí)的同志按計(jì)劃完成了必修、選修、專題課程學(xué)習(xí)任務(wù);開展黨史教育日和烈士紀(jì)念日活動(dòng);組織全體公務(wù)員參加“全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員學(xué)法用法考試”，機(jī)關(guān)21名同志全部通過，優(yōu)秀率(90分)達(dá)到86.6%。
(二)加強(qiáng)精神文明建設(shè)。把“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動(dòng)與文明創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合，不斷開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)、創(chuàng)一流”活動(dòng)，開展
“弘揚(yáng)沈浩精神，建設(shè)模范部門”主題實(shí)踐活動(dòng)，在全市主題征文中，收集征文文稿30余篇，遴選優(yōu)秀作品上報(bào)市委組織部參加評(píng)選，并在局網(wǎng)站上陸續(xù)刊登。一是申報(bào)20__-20__年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。經(jīng)省廳和安徽省文明辦批準(zhǔn)：我市交通系統(tǒng)文明單位4個(gè)、文明服務(wù)窗口4個(gè)、文明職工標(biāo)兵9人和精神文明建設(shè)先進(jìn)工作者1人;復(fù)核20__-20__年度文明單位5個(gè)、文明示范窗口5個(gè)。二是申報(bào)市、區(qū)級(jí)文明單位。__年開始，市、區(qū)級(jí)文明單位必須重新申報(bào)，同時(shí)根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位也可以向市直工委申報(bào)區(qū)級(jí)文明單位。三是推薦道德模范。向省廳推薦一批第四屆安徽省道德模范人選和“最美交通組織人事干部”人選。市出租車管理處、安慶中北巴士公交公司精心謀劃、實(shí)施“愛心送考，溫馨交通”活動(dòng)，社會(huì)反響良好。四是強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)建全國文明城市工作。成立文明創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)，明確創(chuàng)建任務(wù)，對(duì)系統(tǒng)12個(gè)企事業(yè)單位根據(jù)創(chuàng)建任務(wù)需要及時(shí)下發(fā)整改任務(wù)清單，并跟蹤落實(shí);定期和不定期督促檢查、暗訪文明創(chuàng)建工作;定期召開分析會(huì)，精心組織、認(rèn)真謀劃好文明創(chuàng)建工作。
(三)加強(qiáng)宣傳教育。認(rèn)真部署踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀“友善季”宣傳活動(dòng)，同安慶廣播電臺(tái)、市交警支隊(duì)聯(lián)合開展“愛心在行動(dòng)”春運(yùn)志愿者服務(wù)活動(dòng);集中開展學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動(dòng);組織訂閱政務(wù)微博“安慶發(fā)布”、政務(wù)微信“安慶之聲”和新聞客戶端“安慶快報(bào)”信息活動(dòng);為構(gòu)建書香安慶，積極開展“書香安慶閱讀季”活動(dòng)，號(hào)召廣大職工愛讀書、讀好書，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提升文明服務(wù)本領(lǐng);在市直工委舉辦的“宜秀杯”登山比賽中，交通六個(gè)單位32位選手參賽，五位同志以優(yōu)異的成績(jī)躋身二、三等獎(jiǎng)，展示了交通行業(yè)良好精神風(fēng)貌，獲得了大賽組委會(huì)的好評(píng)，榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。按照市委宣傳部《關(guān)于舉辦安慶市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步攝影大賽的通知》要求，組織攝影愛好者積極參加大賽活動(dòng);強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育與宣傳，結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市工作任務(wù)，指導(dǎo)全系統(tǒng)制作宣傳公益廣告，抓好宣傳工作的落實(shí)。
基層黨建工作自查報(bào)告
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，槐樹鎮(zhèn)黨建工作始終嚴(yán)格堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)和“精準(zhǔn)扶貧”為抓手，緊密聯(lián)系群眾，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。對(duì)照縣委組織部關(guān)于黨建重點(diǎn)工作各項(xiàng)要求認(rèn)真開展自查，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、主要做法
(一)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)
中共西充槐樹鎮(zhèn)委員會(huì)下設(shè)14個(gè)行政村黨支部，2個(gè)社區(qū)黨支部，槐樹中學(xué)支部、槐樹小學(xué)支部，槐樹衛(wèi)生院支部，機(jī)關(guān)支部，退休支部等合計(jì)665名黨員。
(二)黨員思想政治建設(shè)
1 、深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”專題教育常態(tài)化、制度化。以黨委理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，黨員干部的理論學(xué)習(xí)以集中學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度和“三會(huì)一課”制度，完善“每月一學(xué)”制度，每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間一天，主要學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨、____系列重要講話、黨的十九大重要精神以及黨和國家最新的重要會(huì)議文獻(xiàn)和頒布的各項(xiàng)政策法律?；顒?dòng)期間認(rèn)真按照“三項(xiàng)整改回頭看” 的要求，對(duì)尚未整改的13條問題進(jìn)行了整改落實(shí)。
2 、發(fā)揮黨員干部示范引領(lǐng)作用，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律和密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，推動(dòng)全鎮(zhèn)事業(yè)的發(fā)展。扎實(shí)開展了黨員先鋒示范創(chuàng)建活動(dòng)。開展黨員志愿服務(wù)創(chuàng)建活動(dòng)。組織開展三次以“立足本職，弘揚(yáng)正氣，服務(wù)基層，幫扶空巢老人”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，不斷加大“黨員先鋒”示范創(chuàng)建力度。
3 、對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行責(zé)任分解，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都寫了廉政承諾書，同時(shí)開展了廉政談話，并定期向鎮(zhèn)黨委上報(bào)“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)材料”。
(三)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作
1 、不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)槐樹鎮(zhèn)青年黨支部創(chuàng)建，積極將優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、專業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、致富能手等優(yōu)秀青年人才吸收為黨員加入到青年黨支部中，運(yùn)用其創(chuàng)新思維、先進(jìn)發(fā)展理念，發(fā)揮青年黨支部示范引領(lǐng)作用。
2、切實(shí)抓好連續(xù)兩年未發(fā)展黨員村的發(fā)展黨員工作，沒有出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的村，落實(shí)培養(yǎng)措施，大力加強(qiáng)入黨申請(qǐng)人和入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，今年發(fā)展培養(yǎng)黨員14名，認(rèn)真組織了對(duì)新黨員的培訓(xùn)，并要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)資料、撰寫心得體會(huì)、提出一條以上合理化建議，確保了學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效，黨員隊(duì)伍素質(zhì)得到提高。
3 、建立黨組織和黨員對(duì)接幫扶機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“進(jìn)村入戶、問請(qǐng)聯(lián)系”工作。根據(jù)全縣“走基層，送溫暖”活動(dòng)會(huì)議及《縣委辦公室關(guān)于在全縣各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“走基層，送溫暖”活動(dòng)的通知》文件精神，鎮(zhèn)黨委制定了活動(dòng)方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。分步驟，分階段，根據(jù)不同情況，到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結(jié)對(duì)基層單位和聯(lián)系對(duì)象解決生產(chǎn)生活動(dòng)中遇到的困難和問到，爭(zhēng)取做到“三個(gè)一”，即提供信息，力爭(zhēng)確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養(yǎng)一批新型農(nóng)民;幫辦實(shí)事，切實(shí)解決一些實(shí)際困難?！捌咭弧边€對(duì)各村困難黨員進(jìn)行了走訪慰問，送去現(xiàn)金共計(jì)20__余元。
3 、鎮(zhèn)黨委帶領(lǐng)黨員干部在思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，在行動(dòng)上積極自覺落實(shí)黨務(wù)公開工作，制定了《三務(wù)公開實(shí)施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，使黨務(wù)公開工作有了強(qiáng)有力的組織保障。并緊密結(jié)合新的形勢(shì)任務(wù)和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和重點(diǎn)工作，采取多種途徑和形式開展黨務(wù)公開工作。一是提前制定全年計(jì)劃。做到時(shí)間、內(nèi)容、要求、責(zé)任部門、責(zé)任人公開明確到位。二是突出重點(diǎn)講求實(shí)效。認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話和文件，大膽地實(shí)踐和探索黨務(wù)公開工作的新途徑，有效地推進(jìn)了支部思想組織作風(fēng)建設(shè)，有力地促進(jìn)了行政、業(yè)務(wù)等各項(xiàng)工作的開展。我們將鎮(zhèn)黨組委員的政治理論學(xué)習(xí)、計(jì)劃、科技洽談會(huì)活動(dòng)內(nèi)容、人事變動(dòng)、財(cái)務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉述學(xué)內(nèi)容、黨務(wù)收繳等作為全年黨務(wù)公開工作的重點(diǎn)內(nèi)容，定期、及時(shí)公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評(píng)議和監(jiān)督，增強(qiáng)了透明度，增強(qiáng)了全鎮(zhèn)上下的凝聚力和創(chuàng)新力。
4 、做好黨費(fèi)收繳、管理，足額上繳黨費(fèi)
黨費(fèi)的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作。對(duì)此鎮(zhèn)黨委、支部高度重視，認(rèn)真組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)了關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理工作有關(guān)文件精神和要求。并對(duì)支部的黨費(fèi)工作進(jìn)行了認(rèn)真安排部署。通過建立臺(tái)賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認(rèn)真收取，按時(shí)上繳，保證了標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)、足額交納黨費(fèi)。
(四)制度建設(shè)
1 、成立黨建機(jī)構(gòu)，落實(shí)職責(zé)任務(wù)。鎮(zhèn)黨組成立了以黨委書記為組長(zhǎng)，分管組織的副書記為副組長(zhǎng)、各部門和支部負(fù)責(zé)人為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨建辦公室，負(fù)責(zé)黨建工作的日常事務(wù)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、支部書記負(fù)責(zé)人具體抓、全鎮(zhèn)干部齊心抓黨建的工作格局，逐級(jí)逐層落實(shí)了黨建工作責(zé)任。
2 、緊密結(jié)合全鎮(zhèn)工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。進(jìn)一步健全了黨委定期專題研究黨建，黨委書記、班子成員，支部書記、在民主生活會(huì)上向上級(jí)黨委述職述廉等系列黨建制度。黨委和黨(支部)每季度召開一次黨委(支委)會(huì)，認(rèn)真聽取黨建工作匯報(bào)，研究黨建工作中的重要問題，認(rèn)真總結(jié)黨委、支部先進(jìn)性建設(shè)工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施，明確工作重點(diǎn)。
3 、年初制定工作計(jì)劃，落實(shí)黨建工作。按照縣委組織部全年黨建工作任務(wù)安排和我鎮(zhèn)黨建工作實(shí)際，鎮(zhèn)黨委先后印發(fā)了《機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)施方案》、《黨委學(xué)習(xí)計(jì)劃》等文件，保證了年度黨建工作目標(biāo)明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。
4、加快基層黨組織運(yùn)行規(guī)則落實(shí)落地。為貫徹落實(shí)省委組織關(guān)于《基層黨組織運(yùn)行規(guī)則》的相關(guān)要求，槐樹鎮(zhèn)黨委通過鎮(zhèn)黨委中心組會(huì)議、鎮(zhèn)村干部會(huì)、支部會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《基層黨組織運(yùn)行規(guī)則》。并結(jié)合實(shí)際制定了《槐樹鎮(zhèn)黨委工作運(yùn)行規(guī)則》和《槐樹鎮(zhèn)村(社區(qū))黨組織工作運(yùn)行規(guī)則》，同時(shí)還對(duì)現(xiàn)有村黨組織議事決策、組織生活、制度規(guī)定等運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行了一次全面清理，認(rèn)真做好了立改廢工作。
二、存在的問題
(一)思想認(rèn)識(shí)有待提高。個(gè)別黨員對(duì)黨建重視不夠，認(rèn)真落實(shí)思想不到位，片面認(rèn)為經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨務(wù)工作只是軟任務(wù)，機(jī)關(guān)黨建工作也只是業(yè)務(wù)工作的附加，重視和落實(shí)黨建工作任務(wù)程度還不足，導(dǎo)致黨的工作弱化。
(二)活動(dòng)開展缺乏長(zhǎng)效。黨組織生活會(huì)開展次數(shù)偏少，工作中創(chuàng)新不多，對(duì)廣大黨員吸引力不強(qiáng)，導(dǎo)致黨組織活動(dòng)開展得不夠好。
(三)工作措施不多。面對(duì)黨建工作，仍然存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)工作的情況，沒有主動(dòng)就如何開展好黨建工作認(rèn)真進(jìn)行思考，提出行之有效的工作措施。
三、整改措施
(一)堅(jiān)持黨委中心學(xué)習(xí)制，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。
鎮(zhèn)黨委每年年初都要成立以黨組書記為組長(zhǎng)、班子成員為副組長(zhǎng)的中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。中心學(xué)習(xí)組組長(zhǎng)主要是根據(jù)上級(jí)的部署和我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，審定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，提出學(xué)習(xí)要求，組織學(xué)習(xí)，檢查學(xué)習(xí)情況，組織交流學(xué)習(xí)心得，舉辦學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì);副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)日常工作。中心學(xué)習(xí)小組還設(shè)學(xué)習(xí)秘書一名，負(fù)責(zé)起草學(xué)習(xí)計(jì)劃，提供學(xué)習(xí)資料，下發(fā)學(xué)習(xí)通知，做好學(xué)習(xí)考勤和記錄，上報(bào)有關(guān)信息資料，管理學(xué)習(xí)檔案。為進(jìn)一步總結(jié)學(xué)習(xí)成果，強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)的硬約束，鎮(zhèn)黨委還對(duì)中心組理論學(xué)習(xí)作出了更嚴(yán)格的要求，做到了領(lǐng)導(dǎo)干部述職時(shí)要“述學(xué)”，民主評(píng)議干部時(shí)要“評(píng)學(xué)”。以深入學(xué)習(xí)掌握建設(shè)中國特色社會(huì)主義理論體系為中心，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，具體以“三會(huì)一課”，即領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告會(huì)、專題輔導(dǎo)會(huì)、心得交流會(huì)的形式認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)各類黨建工作大會(huì)上的講話精神及“八項(xiàng)規(guī)定”。
(二)堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子每年要召開1-2次專題民主生活會(huì)，并邀請(qǐng)縣委分管領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)上，黨委書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉自查自糾報(bào)告;2位領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重點(diǎn)檢查內(nèi)容，分別進(jìn)行對(duì)照檢查，認(rèn)真解剖自己;班子成員之間還要認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。民主生活會(huì)后，根據(jù)查擺出的問題，結(jié)合鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員工作實(shí)際，制定鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員必須制定落實(shí)整改措施。在機(jī)關(guān)中層干部會(huì)議和班子成員會(huì)進(jìn)行集體審定通過后，以召開座談會(huì)、張榜公示等形式進(jìn)行公布，接受群眾監(jiān)督。
(三)堅(jiān)持黨建述職評(píng)議制度，示范帶頭做好黨建工作。
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視述職評(píng)議工作，認(rèn)真撰寫述黨建職述報(bào)告，并通過公告欄進(jìn)行公示。同時(shí)在鎮(zhèn)黨員大會(huì)上，面向全體黨員、干部認(rèn)真進(jìn)行了述職，主動(dòng)接受評(píng)議，認(rèn)真梳理班子存在的問題，并形成了整改臺(tái)帳，落實(shí)了責(zé)任人，限期進(jìn)行整改。
基層黨建工作自查報(bào)告范文
市直工委：
根據(jù)市委辦《關(guān)于市直機(jī)關(guān)黨建工作考核暫行辦法》的通知(辦秘〔__〕40號(hào))要求，對(duì)照責(zé)任落實(shí)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨內(nèi)民主、黨風(fēng)廉政、服務(wù)能力與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等方面進(jìn)行認(rèn)真梳理與自檢，總體情況匯報(bào)如下。
一、責(zé)任落實(shí)
市交通運(yùn)輸局黨組十分重視黨建工作，建立了由黨組書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、基層黨建干部協(xié)同抓，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。充分發(fā)揮黨建工作在基層的引領(lǐng)作用，切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，牢固樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念，把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核。把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓細(xì)、抓深入，建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。
按照年初工作計(jì)劃，組織召開落實(shí)“兩個(gè)主體”責(zé)任黨建工作專題會(huì)議。強(qiáng)化黨的觀念，突出主體責(zé)任，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí);局黨組認(rèn)真聽取機(jī)關(guān)黨建工作匯報(bào)，尤其是在開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)中，建立領(lǐng)導(dǎo)班子與基層黨組織聯(lián)系點(diǎn)制度，深入基層、聽取意見，局黨組成員帶頭學(xué)習(xí)并積極主動(dòng)參與所在支部和黨小組的學(xué)習(xí)討論，帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為大交通建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和動(dòng)力支撐。
二、思想建設(shè)
(一)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)制度。舉辦交流會(huì)、座談會(huì);黨員大會(huì)集中學(xué)習(xí)18次，中心組學(xué)習(xí)6次。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，撰寫心得體會(huì)和研討交流相結(jié)合等靈活多樣的方法抓好學(xué)習(xí)，其中心得獲得市委組織部“優(yōu)秀心得獎(jiǎng)”。扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。積極開展“三嚴(yán)三實(shí)”征文活動(dòng)，班子成員人人帶頭撰寫了學(xué)習(xí)心得;組織黨員干部參與市委“堅(jiān)持群眾路線，踐行三嚴(yán)三實(shí)”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);制訂《安慶市交通運(yùn)輸系統(tǒng)縣處級(jí)干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作實(shí)施方案》和中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃;精心組織專題研討;開展縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課活動(dòng);對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)和要求，梳理縣處級(jí)干部工作中存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，并將整改落實(shí)情況報(bào)市委協(xié)調(diào)小組;精心組織“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育網(wǎng)上測(cè)試活動(dòng)，機(jī)關(guān)和港航局共9名縣處級(jí)干部取得了“優(yōu)秀”成績(jī)。抓好“干部教育在線學(xué)習(xí)”。督促參加在線學(xué)習(xí)的同志按計(jì)劃完成了必修、選修、專題課程學(xué)習(xí)任務(wù);開展黨史教育日和烈士紀(jì)念日活動(dòng);組織全體公務(wù)員參加“全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員學(xué)法用法考試”，機(jī)關(guān)21名同志全部通過，優(yōu)秀率(90分)達(dá)到86.6%。
(二)加強(qiáng)精神文明建設(shè)。把“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動(dòng)與文明創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合，不斷開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)、創(chuàng)一流”活動(dòng)，開展
“弘揚(yáng)沈浩精神，建設(shè)模范部門”主題實(shí)踐活動(dòng)，在全市主題征文中，收集征文文稿30余篇，遴選優(yōu)秀作品上報(bào)市委組織部參加評(píng)選，并在局網(wǎng)站上陸續(xù)刊登。一是申報(bào)20__-20__年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。經(jīng)省廳和安徽省文明辦批準(zhǔn)：我市交通系統(tǒng)文明單位4個(gè)、文明服務(wù)窗口4個(gè)、文明職工標(biāo)兵9人和精神文明建設(shè)先進(jìn)工作者1人;復(fù)核20__-20__年度文明單位5個(gè)、文明示范窗口5個(gè)。二是申報(bào)市、區(qū)級(jí)文明單位。__年開始，市、區(qū)級(jí)文明單位必須重新申報(bào)，同時(shí)根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位也可以向市直工委申報(bào)區(qū)級(jí)文明單位。三是推薦道德模范。向省廳推薦一批第四屆安徽省道德模范人選和“最美交通組織人事干部”人選。市出租車管理處、安慶中北巴士公交公司精心謀劃、實(shí)施“愛心送考，溫馨交通”活動(dòng)，社會(huì)反響良好。四是強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)建全國文明城市工作。成立文明創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)，明確創(chuàng)建任務(wù)，對(duì)系統(tǒng)12個(gè)企事業(yè)單位根據(jù)創(chuàng)建任務(wù)需要及時(shí)下發(fā)整改任務(wù)清單，并跟蹤落實(shí);定期和不定期督促檢查、暗訪文明創(chuàng)建工作;定期召開分析會(huì)，精心組織、認(rèn)真謀劃好文明創(chuàng)建工作。
(三)加強(qiáng)宣傳教育。認(rèn)真部署踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀“友善季”宣傳活動(dòng)，同安慶廣播電臺(tái)、市交警支隊(duì)聯(lián)合開展“愛心在行動(dòng)”春運(yùn)志愿者服務(wù)活動(dòng);集中開展學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動(dòng);組織訂閱政務(wù)微博“安慶發(fā)布”、政務(wù)微信“安慶之聲”和新聞客戶端“安慶快報(bào)”信息活動(dòng);為構(gòu)建書香安慶，積極開展“書香安慶閱讀季”活動(dòng)，號(hào)召廣大職工愛讀書、讀好書，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提升文明服務(wù)本領(lǐng);在市直工委舉辦的“宜秀杯”登山比賽中，交通六個(gè)單位32位選手參賽，五位同志以優(yōu)異的成績(jī)躋身二、三等獎(jiǎng)，展示了交通行業(yè)良好精神風(fēng)貌，獲得了大賽組委會(huì)的好評(píng)，榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。按照市委宣傳部《關(guān)于舉辦安慶市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步攝影大賽的通知》要求，組織攝影愛好者積極參加大賽活動(dòng);強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育與宣傳，結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市工作任務(wù)，指導(dǎo)全系統(tǒng)制作宣傳公益廣告，抓好宣傳工作的落實(shí)。
重視媒體宣傳。全年在《安慶日?qǐng)?bào)》、《安慶晚報(bào)》等紙質(zhì)媒體大力宣傳交通好人好事，發(fā)表稿件14;安慶新聞網(wǎng)、微信、省廳網(wǎng)站、安徽新聞網(wǎng)、中國網(wǎng)-中國視窗網(wǎng)絡(luò)媒體用稿150余篇，《安徽交通運(yùn)輸》雜志用稿。其中《今年安慶市將投資82.3億元改善交通基礎(chǔ)設(shè)施》新聞被“中國網(wǎng)·江蘇”、“中國網(wǎng)·貴州”轉(zhuǎn)載;“市區(qū)到樅陽公交快線”開通的新聞報(bào)道，被省、市各大媒體廣泛宣傳;7月24日，桐城公路分局(采訪程正亮)搶修道路水毀工程被中央電視臺(tái)新聞?lì)l道《東方時(shí)空》欄目報(bào)道，展現(xiàn)了交通新形象。報(bào)送市直工委信息50篇，超額完成了任務(wù)。
三、組織建設(shè)
強(qiáng)化班子建設(shè)和干部隊(duì)伍管理，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)中共安慶市委辦印發(fā)《安慶市縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》和《安慶市調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》，機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭實(shí)踐、帶頭抓落實(shí)。
1.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)?；鶎痈刹筷?duì)伍建設(shè)：提拔任用市港航局機(jī)關(guān)、派出機(jī)構(gòu)10名科級(jí)干部，市公路局9名、運(yùn)管處6名科級(jí)干部進(jìn)行崗位調(diào)整和交流任職。機(jī)關(guān)公務(wù)員干部隊(duì)伍建設(shè)：在市委的關(guān)心下，提拔任用了2名縣級(jí)干部;機(jī)關(guān)3名科級(jí)干部得到了提拔使用;轉(zhuǎn)任和新錄用公務(wù)員4名;自然減員1人，達(dá)齡退休2人。目前，機(jī)關(guān)在編在崗縣處級(jí)干部7人、科級(jí)干部20人、工勤人員3人;“活力工程”離崗還未達(dá)到退休年齡干部4人。崗位的變動(dòng)，年輕干部的增加，使縣處級(jí)干部平均年齡53.8歲下降到51.7歲，科級(jí)干部平均年齡46歲下降到42.2歲，機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍的平均年齡由47.7歲下降到44.6歲。表明干部隊(duì)伍處在壯年時(shí)期，是交通大建設(shè)的好時(shí)期。
2.加強(qiáng)班子建設(shè)。受市委組織部委托，對(duì)副縣級(jí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部20__年度工作進(jìn)行了考核。同時(shí)，按照干部管理權(quán)限，對(duì)局屬正科級(jí)事業(yè)單位進(jìn)行了年度考核，通過調(diào)研、談話、查看等方式，將了解到基層單位的實(shí)際情況和存在的問題，向局黨組作了專題匯報(bào)，并將黨組的意見反饋給各單位，夯實(shí)基層單位建設(shè)。
3.加強(qiáng)人事檔案管理。根據(jù)市委組織部的要求，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部的人事檔案按照新“標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行整理，尤其是干部的“三齡兩歷”進(jìn)行了認(rèn)真核對(duì)，共整理機(jī)關(guān)和局屬單位班子成員(科級(jí))檔案70卷，完善提拔任用干部資料的建檔歸檔工作。
