第一篇 2024基層黨建工作調(diào)查報告3600字
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，按照《關(guān)于集中開展基層黨建工作“督查調(diào)研月”活動的實施方案》要求，市委市直機關(guān)工委于9月11日至15日在市直機關(guān)單位中抽取部分單位開展了集中督查調(diào)研活動，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：
一、督查調(diào)研開展情況
市委市直機關(guān)工委高度重視，制定了《關(guān)于集中開展基層黨建工作“督查調(diào)研月”活動的實施方案》，成立了督查調(diào)研小組，由市直機關(guān)武裝部部長崔春明同志帶隊，紀(jì)工委委員李兆潤、宣教科科長趙騰參加。在市直機關(guān)事業(yè)單位中抽取了市安監(jiān)局、市許可中心、市旅游局、市貿(mào)促會、市藥監(jiān)局等單位為督查調(diào)研對象。
(一)督查主要內(nèi)容
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
2、深化創(chuàng)建“第一時間交給群眾”黨建品牌。
3、發(fā)展黨員和黨員教育管理。
4、認真履行基層黨建工作責(zé)任制。
5、開展“有創(chuàng)意的支部活動”。
6、組織基層黨組織換屆準(zhǔn)備情況。
(二)調(diào)研主要內(nèi)容
1、黨組織委員會設(shè)置情況，班子成員配備情況，黨員數(shù)量，近三年以來發(fā)展黨員工作情況。
2、黨員教育管理的主要措施和實際效果。
3、各項制度的建立落實情況。
4、黨員干部的思想狀況和作風(fēng)能力建設(shè)情況。
5、機關(guān)黨建工作亮點。
6、基層黨建工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
7、對創(chuàng)新性開展機關(guān)黨建工作，保持黨員純潔性，更好地發(fā)揮黨員先進性的建議和意見。
(三)、方式方法
1、實地查看。采取聽取匯報、查閱文件資料、查看現(xiàn)場等方式，進行實地督查調(diào)研，全面掌握工作開展情況。
2、座談討論。采取召開不同層面座談會的形式，聽取各方工作匯報，深入了解前期工作開展情況，共同研究探討加強基層黨建工作的具體措施和意見建議。
3、問卷調(diào)查。設(shè)計調(diào)查問卷，選取一定數(shù)量的基層黨組織和黨員隊伍進行抽樣問卷調(diào)查，通過匯總分析調(diào)查數(shù)據(jù)，研究共性、規(guī)律性問題。發(fā)放收回機關(guān)黨建調(diào)查問卷30份。
二、市直機關(guān)黨建工作現(xiàn)狀
市委市直機關(guān)工委下屬基層黨組織48個，其中二級黨委2個，黨總支16個，黨支部30個;所屬黨組織黨員人數(shù)2059人。近年來，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市直機關(guān)黨建工作堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新方式、促進發(fā)展”的思路，實現(xiàn)了機關(guān)黨建工作、業(yè)務(wù)工作、中心工作相融互動，相得益彰的新局面。
(一)強化組織建設(shè)，增強黨組織的____作用。一是健全黨的組織。按照《____章程》和《____基層組織選舉工作暫行條例》有關(guān)規(guī)定，認真做好基層黨組織設(shè)置、調(diào)整工作。新成立黨委1個、黨總支2個，黨支部8個，撤銷黨支部6個。扎實做好發(fā)展黨員工作，三年來，共發(fā)展黨員47名。二是明確分工，落實責(zé)任。每年年初，工委都明確黨建工作要點，按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工，在“一把手”負總責(zé)的基礎(chǔ)上，把黨建重點工作逐項分解落實到每名成員和各基層黨組織，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人。三是堅持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，切實加強對黨員的管理。認真執(zhí)行黨的“三會一課”制度，不斷改進會議方式，豐富黨課內(nèi)容。安排專人負責(zé)黨費收繳工作，保證了黨費收繳足額及時。四是加強對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)。積極支持鼓勵工會、婦委會和團委適應(yīng)時代要求，創(chuàng)新工作理念，圍繞各單位中心工作和創(chuàng)建和諧機關(guān)建設(shè)，廣泛開展適合機關(guān)特點的思想教育、文化體育活動。
(二)強化思想建設(shè)，用先進的理論武裝黨員干部。一是加強了政治理論學(xué)習(xí)。重點對馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會等理論進行了認真學(xué)習(xí)，每年都制定黨員教育工作的意見和理論學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)安排的意見，對干部職工理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方法、時間安排和具體要求進行專門部署，并制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)配檔表。堅持開展“以講促學(xué)、以學(xué)促干”活動。二是認真做好黨員教育培訓(xùn)工作。定期舉辦市直機關(guān)入黨積極分子培訓(xùn)班，聘請了黨史研究室、市委黨校等單位的領(lǐng)導(dǎo)和老師授課，就__黨史、當(dāng)前國內(nèi)外形勢、__屆__全會精神、青島市黨代會精神、__市黨代會精神和黨的基本知識等內(nèi)容進行了全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，使學(xué)員們的政策理論水平得到了較大提高 。
(三)強化作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部的整體素質(zhì)。
加強制度建設(shè)，精心打造高績效和諧機關(guān)。制定了《“三會一課”制度》、《黨建工作例會制度》、《黨員民主生活會制度》和《__市機關(guān)黨組織黨建及相關(guān)工作會議制度》等黨建制度。修訂完善目標(biāo)責(zé)任考核辦法和機關(guān)工作制度，把業(yè)務(wù)工作和中心工作納入制度管理，列入目標(biāo)考核，以制度約束機關(guān)全體干部職工的執(zhí)法行為，激發(fā)調(diào)動廣大干部職工的創(chuàng)新能力。抓好辦公秩序，嚴(yán)格請銷假與作息制度，嚴(yán)禁遲到、早退。通過制度作風(fēng)建設(shè)，把機關(guān)管理規(guī)范到注重秩序、注重節(jié)約、注重協(xié)作、注重紀(jì)律、注重服務(wù)、注重形象上來，精心打造風(fēng)正、心齊、氣順、務(wù)實、高效的和諧機關(guān)。深入貫徹落實市委、市政府關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”一系列布署要求，全面提升機關(guān)各黨員干部整體服務(wù)水平。
(四)與各項主題活動相結(jié)合，認真做好黨建各項工作。一是與深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來，工委高度重視，對創(chuàng)先爭優(yōu)工作提出了明確的目標(biāo)要求，成立由單位主要負責(zé)人為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體參加的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)市委、市政府同意，對2024年度市委辦公室接待科等50個科室和宗武邦等50名優(yōu)秀科長予以表彰;優(yōu)秀科室的主要負責(zé)人和優(yōu)秀科長年終考核確定為優(yōu)秀等次，并納入后備干部管理，作為干部提拔使用的重要依據(jù)。經(jīng)市委、市政府同意，對2024年度34個市直單位和14個鎮(zhèn)、街道辦事處69項優(yōu)秀工作成果予以通報表彰;下發(fā)了《20__年度市機關(guān)優(yōu)秀工作成果立項申報通知》，對今年的優(yōu)秀工作成果立項工作進行了布置，53個市直單位的81項成果和22個鎮(zhèn)、街道辦事處的45項成果通過評審，予以立項。為表彰先進，激勵廣大基層黨組織和共產(chǎn)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用，授予市紀(jì)委機關(guān)黨支部等25個基層黨組織“市直機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)實施‘先鋒工程’先鋒黨組織”稱號;授予王海東等75名黨員“市直機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)實施‘先鋒工程’先鋒共產(chǎn)黨員”稱號。在基層黨組織分類定級工作中，所屬基層黨組織全部定級為先進。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，機關(guān)黨組織更加堅強有力，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。二是與創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”和“學(xué)習(xí)型黨組織”活動相結(jié)合。在市直機關(guān)開展了以“領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)、帶動學(xué)習(xí)，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織”為主要內(nèi)容的“雙帶雙創(chuàng)”活動，激發(fā)全體黨員干部內(nèi)在的學(xué)習(xí)動力，興起全員學(xué)習(xí)熱潮。同時，制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)計劃，每位黨員干部進一步加強了政治理論、黨風(fēng)廉政、法律法規(guī)、專業(yè)技能、信息技術(shù)等方面的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平、學(xué)習(xí)能力和知識素養(yǎng);不斷提高公共服務(wù)、社會管理、維護穩(wěn)定的本領(lǐng);不斷提高依法行政及應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。三是與開展“有創(chuàng)意的支部活動”相結(jié)合。3月14日印發(fā)了《關(guān)于開展“有創(chuàng)意的支部活動”的實施意見》，制定了“有創(chuàng)意的支部活動”評比條件，激勵基層黨組織圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大任務(wù)，積極探索新形勢下機關(guān)黨建工作的特點和規(guī)律，進一步解放思想、創(chuàng)先爭優(yōu)、開拓創(chuàng)新、勇爭一流，不斷開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面。各基層黨組織圍繞解放干部思想、提高干部素質(zhì)、提升工作質(zhì)量、優(yōu)化工作流程、創(chuàng)新機關(guān)管理、促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面或某一方面，結(jié)合本單位中心工作和具體實際，精心籌劃，制定具體實施方案，扎實開展活動。市法院機關(guān)黨委開展了“黨員法官志愿服務(wù)當(dāng)先鋒”活動，在各支部中組建“社會矛盾調(diào)處先鋒隊”、“法律服務(wù)先鋒隊”、“支農(nóng)服務(wù)先鋒隊”等服務(wù)先鋒組織，并分別從本支部中選出3至5名優(yōu)秀黨員法官，組成法官志愿服務(wù)隊，走進農(nóng)村、走進社區(qū)、走進企業(yè)、走進學(xué)校、走進軍營，提供法律服務(wù)，普及法律知識。
三、有關(guān)工作意見和建議
通過對調(diào)查問卷的反饋情況進行詳細梳理，基層黨組織提出了以下意見和建議：
(一)緊跟時代步伐，要有新內(nèi)容新特點。一是機關(guān)黨建工作要貼近實際，貼近生活，貼近群眾，緊扣時代主題和機關(guān)特色，緊跟時代步伐。要堅持把思想建設(shè)放在首位，及時開辦各種理論培訓(xùn)班、研討班，學(xué)習(xí)新知識、新理論，不斷擴展新視野、總結(jié)新經(jīng)驗、研究新情況、解決新問題、創(chuàng)建新機制、增長新本領(lǐng)。二是機關(guān)黨建工作不能為了黨建抓黨建，而必須在多樣性上作文章。除了常規(guī)的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“七一”黨建紀(jì)念等活動外，還可以開展時事論壇、法律講座、各種競賽、專題報告等豐富多彩的活動來充實機關(guān)黨建的內(nèi)容，從而增強機關(guān)黨員干部的危機感和學(xué)習(xí)意識。三是機關(guān)黨建工作要堅持做到與全市中心工作相結(jié)合、與經(jīng)濟建設(shè)相結(jié)合、與本單位、本部門的本職工作相結(jié)合、與機關(guān)隊伍建設(shè)相結(jié)合，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提高服務(wù)效率。
(二)找準(zhǔn)目標(biāo)定位，要有新思想新觀念。一要樹立黨建工作為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的理念，堅持把黨建工作與服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟和社會各項工作結(jié)合起來，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，大膽創(chuàng)新、勇于實踐，以黨建促文明建設(shè)的發(fā)展。二要樹立更新、更高的目標(biāo)定位，始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”這一總的指導(dǎo)思想，根據(jù)不同時期、不同階段、不同單位的實際，科學(xué)規(guī)劃，制定切合實際的黨建工作目標(biāo)任務(wù)，并朝著這個目標(biāo)不懈地努力。
第二篇 連鑄黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告1450字
一、履職情況及工作亮點
（一）學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神情況
一是支委、小組、一線三個層次，深學(xué)細研。支部委員通篇細讀，深入研討，提升領(lǐng)導(dǎo)能力和引領(lǐng)指導(dǎo)作用；黨小組以服務(wù)生產(chǎn)，理清工作思路為目標(biāo)，抓要點、抓重點。一線黨員自學(xué)，注重結(jié)合實際，努力實現(xiàn)減少事故、降低成本、提高質(zhì)量。二是黨員、團員青年、群眾三個對象，同學(xué)共進。對象不同，重心不同。黨員學(xué)習(xí)注重提高模范意識，在管理、技術(shù)、創(chuàng)新、生產(chǎn)等領(lǐng)域沖在前線作表率；團員青年學(xué)習(xí)注重打基礎(chǔ)，學(xué)本領(lǐng)，傳匠心，做好時代接班人；群眾學(xué)習(xí)關(guān)注國家發(fā)展、用心企業(yè)發(fā)展和強化個人發(fā)展。三是學(xué)原文、強意識、勤實踐三個方向，齊頭并進。準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)方向，立足原文，精準(zhǔn)領(lǐng)會會議精神，強化黨性，做到思想意識真提高，勤于實踐，勇于落實，向?qū)嶋H工作要成果，見成效。先后上報優(yōu)秀體會文章1；申報一線員工創(chuàng)新項目16項，4項獲獎；'五一'前夕，我們作業(yè)區(qū)被中華總工會授予中國工人先鋒號榮譽稱號。
（二）履行基層黨建工作責(zé)任情況
一是牢抓基礎(chǔ)管理。梳理健全11項工作執(zhí)行辦法，牢抓小組管理，100%出席黨小組會議和組織生活會，指導(dǎo)小組建設(shè)管理，解讀黨的會議精神等。二是強化廉潔教育。對全體黨員干部及13名關(guān)鍵重要敏感崗位人員開展節(jié)前黨風(fēng)廉政教育和談話提醒，強化廉潔意識。緊盯'四風(fēng)'新動向，有針對性地治理隱形變異'四風(fēng)'問題。三是完善組織結(jié)構(gòu)。3月份，舉行黨員大會完成了支部委員增補，目前支部委員人數(shù)5人。四是推進'挑戰(zhàn)項目'.確立'挑戰(zhàn)項目'12項，其中黨支部層面4項、黨員層面8項，上半年累計創(chuàng)效325萬元。
（三）基層黨建工作情況
一是規(guī)范組織生活。對照'一模板兩清單'，制定完善'三會一課'常項工作計劃，規(guī)范執(zhí)行'三會一課'制度，科學(xué)進行黨員目標(biāo)管理。二是強化思想教育。持續(xù)不斷推進'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育活動，先后開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神黨課3次、《政治理論學(xué)習(xí)要點》8期、《鞍山鋼鐵形勢任務(wù)教育宣傳提綱》3期。三是推進'雙培養(yǎng)'工程。上半年確定重點發(fā)展對象1人，已經(jīng)完成政審流程，確定入黨積極分子7人、入黨申請人5人，目前共有黨員99名。四是豐富主題活動。一、二季度各開展一次主題黨日活動，義務(wù)勞動和美化廠區(qū)。開展'我為年修作貢獻'活動和擦亮鞍鋼品牌競賽，一線黨員利用生產(chǎn)間隙，清理積渣、掃除死角，為防護欄桿、設(shè)備設(shè)施等刷油漆。
（四） 思想政治工作及群團工作開展情況
一是思想工作有套路。運用'五五'工作法，構(gòu)建思想網(wǎng)絡(luò)圖、重點人員檔案，準(zhǔn)確把控員工思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，排除問題。二是服務(wù)員工有作為。發(fā)放飯缸柜，配備微波爐、更新桌椅、維修空調(diào)和風(fēng)扇，對重病及困難職工走訪慰問15人次，發(fā)放救濟金5500元，解除后顧之憂。三是生產(chǎn)競賽有異彩。為促進職工鉆研業(yè)務(wù)、精細操作、關(guān)注成本，連鑄作業(yè)區(qū)積極組織參與煉鋼部'三千'競賽和技術(shù)競賽，累計受表彰人員達75人次。職工競賽中，三個專業(yè)各產(chǎn)生1名技術(shù)狀元和2名技術(shù)能手。四是引導(dǎo)青年有理想。為保持職工隊伍新鮮活力，重視團員青年的引導(dǎo)和培養(yǎng)，組織團員青年參與學(xué)習(xí)十九大精神團課1次、青年典型分享會2次、青年創(chuàng)客講黨1次、觀看愛國影片1次、義務(wù)勞動3次，開展青年創(chuàng)新登高項目7項。
二、存在的主要問題及原因
（一）黨小組工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平有待提高。第一，黨小組會學(xué)習(xí)文件浮皮潦草，只達到了知會的效果，不能深刻領(lǐng)會文件精神；第二，黨小組帶班組能力參差不齊，聯(lián)系群眾、服務(wù)生產(chǎn)作用不明顯，整體水平亟待提高；第三，黨小組長黨建工作能力需進一步提升，要迅速適應(yīng)新時代新標(biāo)準(zhǔn)。
第三篇 2024年終抓基層黨建工作述職報告2500字
根據(jù)會議安排，我就履行黨建工作直接責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建情況述職如下，請予評議。
一、履職工作情況
(一)強化“三項”保障，建強政治核心。一是抓思想保障。全年共召開工委會14次，由工委班子成員帶隊到點督促3遍，專題調(diào)研縣直單位黨建工作。二是抓組織保障。認真組織開展基層黨組織分類定級工作，評為“先進”35個，“一般”的59個，“后進”的5個。通過一年來的教育整改，換屆選舉黨組織21個，新增黨支部6個，撤銷黨支部7個。57名基層黨組織實現(xiàn)了晉位升級。并投入3萬元，對工作中表現(xiàn)突出的先進基層黨組織進行了表彰。三是抓作風(fēng)保障。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，抓實縣直工委及部門機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。征求到意見建議100余條。認真梳理歸類，邊學(xué)邊改。相繼完善7項制度，強化了單位管理、監(jiān)督檢查等制度保障。
(二)帶活“三支”隊伍，建強服務(wù)骨干。一是帶活黨務(wù)干部隊伍。定期召開工委班子會議，督促基層黨組織進行換屆選舉，原則由單位黨員主要領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任黨支部書記，共調(diào)整充實黨組織班子成員63名。二是帶活干部隊伍。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，廣大縣直單位進一步健全了學(xué)習(xí)制度，積極開展道德講壇、五好干部和五好市民教育活動，輪流參與城管勞動體驗，強化了干部教育和實踐。三是帶活黨員隊伍。按照黨員發(fā)展要求，全年共發(fā)展黨員18名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員5名，在全縣率先完成黨員發(fā)展內(nèi)控數(shù)。認真開展黨員咨詢服務(wù)，加強了71名流動黨員的教育和管理。評出差評黨員64名，落實幫帶措施?；謴?fù)黨員權(quán)利1名，處理違紀(jì)黨員11名。
(三)依托“三項”載體，深化服務(wù)內(nèi)容。一是堅持共駐共建。教育引導(dǎo)在職黨員到駐區(qū)單位所在社區(qū)和居住社區(qū)“雙報到”，并參與社區(qū)志愿服務(wù)活動，施行“五聯(lián)四式三化”工作模式。創(chuàng)建了7個省級文明單位，13個市級文明單位，23個縣級文明單位。移民聯(lián)合工作組為群眾協(xié)調(diào)解決水、電、房屋修繕等困難3萬余件。二是開展城鄉(xiāng)共建活動。認真實施“1511”干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作等制度，539名科級干部結(jié)對聯(lián)系困難中學(xué)生411名、小學(xué)生128名。落實扶貧貸款、紅色信貸，幫助發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟，增強黨員群眾致富能力。三是開展黨建共建活動。堅持把群團組織建設(shè)列入黨建目標(biāo)管理責(zé)任書重要內(nèi)容，同安排、同督促、同檢查、同考核。今年以來，共救助困難學(xué)生1205名，352.92萬元;為104名大病困難戶解決醫(yī)療救助97.08萬元。
二、存在問題及原因分析
(一)思想認識存在偏差，責(zé)任意識不強。一是抓黨建的“主業(yè)意識”和“主職意識”不足，主動參與研究縣直機關(guān)、企事業(yè)單位基層黨建、到部門調(diào)研基層黨建工作的時間和精力投入不夠，存在以抓政務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)代替抓黨建的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主角意識”和“主責(zé)意識”不足，存在重安排、輕落實現(xiàn)象。主動參與的時間少，被動聽匯報的時間多，存在“黨建工作要靠基層抓”和好人主義思想，一些工作停留在學(xué)習(xí)傳達、安排布置上，對緩慢落實、折扣落實等行為主動了解、督促和責(zé)任追究得不夠。三是示范帶頭意識不強。帶頭到聯(lián)系的基層黨組織上黨課、開展工作調(diào)研、主動了解基層黨建工作情況的意識不強。
(二)工作落實存在差距，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌推進不夠。一是少數(shù)基層黨組織設(shè)置還不合理。如：縣委已明確教育局、衛(wèi)生局撤銷黨組，設(shè)黨委，但至今仍是黨總支，沒有改設(shè)成黨委;縣委移民政策研究室黨支部、農(nóng)村移民指揮部黨支部的黨員已回原單位上班，但黨支部仍然沒有撤銷。沒有統(tǒng)籌落實好縣委的決定。二是對黨員隊伍的教育管理和關(guān)心力度不夠。有部分黨支部沒有及時配齊黨支部班子，特別是黨支部書記。少數(shù)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟悉，存在重行政、輕黨建的現(xiàn)象;少數(shù)機關(guān)工作作風(fēng)軟弱渙散，在聯(lián)系服務(wù)發(fā)展和服務(wù)群眾上消極被動、流于形式，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。三是對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)督導(dǎo)力度不夠。對個別基層黨組織軟弱渙散、服務(wù)意識淡薄、服務(wù)水平不高，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強，電話督促的多，親自到單位、股室督促指導(dǎo)基層黨建工作不夠。四是對黨內(nèi)政治生活認識不深。部分基層黨組織黨內(nèi)生活制度落實有偏差，基層服務(wù)型黨組織建設(shè)資料收集重視不夠，管理不規(guī)范。五是對綜合服務(wù)平臺運行未形成共識。盡管有35家部門將194項政務(wù)服務(wù)事項放在了平臺上宣傳，15家部門將62項便民服務(wù)事項放在了平臺辦理，但個別部門辦理的事項還不多，離組織的要求和群眾的期盼還有很大的差距。
三、下步思路及主要措施
(一)強化責(zé)任意識，增強抓黨建的主動性。堅持每年召開10次以上工作會議，聽取1次縣直相關(guān)單位基層黨建工作述職報告，分片聯(lián)系、走訪縣直部門黨組織20個以上，全面了解縣直機關(guān)、企事業(yè)單位基層黨建工作情況。
(二)進一步優(yōu)化組織設(shè)置。及時將教育局、衛(wèi)生局黨總支、綏江一中黨支部改設(shè)為黨委，并整建制轉(zhuǎn)出由縣委直管。將縣個私協(xié)會黨支部、猴子溝煤廠黨支部整建制轉(zhuǎn)出由縣委非公經(jīng)濟和社會組織工委管理。在工業(yè)園區(qū)成立組建黨支部。撤銷縣移民政策研究室黨支部、縣農(nóng)村移民指揮部黨支部。探索成立縣直單位離退休黨總支，加強對離退老干部的教育管理和關(guān)心關(guān)愛。進一步優(yōu)化縣直單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
(三)強化黨員干部人才隊伍建設(shè)。一是加強黨員隊伍建設(shè)。進一步健全工作臺賬，繼續(xù)抓好申請入黨人、入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員、正式黨員及流動黨員的培養(yǎng)、教育和管理。二是抓好縣直單位五好干部教育。三是健全縣直單位人才隊伍信息庫。提高縣直單位專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)綏江、奉獻綏江的工作積極性。
(四)分類指導(dǎo)，整體推進縣直單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作。繼續(xù)實行班子成員分片聯(lián)系工作制度，按照基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾和服務(wù)黨員”的總要求，結(jié)合機關(guān)事業(yè)單位“八個走在前”、學(xué)校黨組織“四好四優(yōu)”、國有企業(yè)“四強四好”等基層服務(wù)型黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮縣直單位基礎(chǔ)條件好，黨務(wù)干部文化程度高、政策理解能力強等優(yōu)勢，按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，整體推進縣直單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動縣直單位黨組織黨建工作水平再上新臺階。
2024年終抓基層黨建工作述職報告
第四篇 工商局局長2024年度基層黨建工作述職報告2450字
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就本人2024年履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點
1.強化組織領(lǐng)導(dǎo)，及時部署黨建工作。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，把非公黨建工作納入全局中心工作，與工商工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。根據(jù)不同階段的工作重點，及時安排部署相應(yīng)任務(wù)，指導(dǎo)督促抓好落實。全年主持召開黨建專題會議12次，約談企業(yè)黨組織書記和支委成員22人（次），深入基層一線開展黨建調(diào)研3次，對“兩學(xué)一做”和重點任務(wù)完成情況進行了4次全面督導(dǎo)檢查，有力促進了工作落實。
2.精心組織，抓住關(guān)鍵，推進非公企業(yè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。嚴(yán)格按照縣委的統(tǒng)一部署和具體要求，及早謀劃，提前準(zhǔn)備，在上級學(xué)習(xí)教育方案下發(fā)后，迅速成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，研究制定學(xué)習(xí)教育實施方案，全面啟動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。先后召開動員會、推進會3次，集中黨組織書記和部分企業(yè)黨員進行以“講政治，有信念”、“講規(guī)矩，有紀(jì)律”等為主題的專題交流研討會4期，組織觀看《永遠在路上》專題片_人次。及時成立督導(dǎo)小組，從部署推進、學(xué)習(xí)討論、黨課輔導(dǎo)、完善制度、完成任務(wù)等5個方面，加強督促檢查。緊盯組織黨員開展集體學(xué)習(xí)、研討交流、黨課輔導(dǎo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真規(guī)范落實“三會一課”、專題組織生活會、民主評議黨員、黨費收繳等制度。堅持學(xué)以致用，深化推進“三幫一聯(lián)”活動，組織開展非公經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研，搭建小微企業(yè)互助貸款平臺，緩解企業(yè)融資難的問題。
3.加大工作力度，努力擴大“兩個覆蓋”。以“百日攻堅”行動為抓手，積極構(gòu)建“分級負責(zé)、條塊結(jié)合、區(qū)域兜底”的管理體系，健全非公企業(yè)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、行業(yè)主管部門聯(lián)動機制。按照“五清”要求，集中對所轄_戶非公企業(yè)進行逐戶排查，全面摸排情況，建立詳細臺賬，并按程序撤銷剔除有名無實的“空殼”企業(yè)、久不運轉(zhuǎn)的“僵尸”企業(yè)和多重注冊的“影子”企業(yè)。采取“雙找雙培”和地域相鄰、行業(yè)相近的方式，加大對核實的_戶非公企業(yè)黨員培養(yǎng)和黨組織組建力度。按照“三個轉(zhuǎn)變”的思路，從黨政機關(guān)及事業(yè)單位和工商系統(tǒng)中選派_名非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)聯(lián)系_戶非公企業(yè)，幫助企業(yè)開展黨團工作。目前，全縣非公企業(yè)現(xiàn)有黨組織_個，黨員_名，黨組織覆蓋率為_%，黨的工作覆蓋率為_%。
4.結(jié)合企業(yè)實際，扎實開展主題實踐活動。深化非公企業(yè)先鋒引領(lǐng)行動和“三崗聯(lián)創(chuàng)”、“三亮”活動，積極開展貢獻型黨組織創(chuàng)建活動，將活動內(nèi)容與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，引導(dǎo)黨員全程全員參與其中。推薦省市縣黨員先鋒號、先鋒崗、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等_名，累計設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)_個、黨員示范崗_個、黨員先鋒崗_個，黨員責(zé)任崗_個，形成了黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營互促共贏、和諧發(fā)展的良好局面。
二、存在的主要問題及原因
一是抓非公黨建的精力投入不到位。在抓中心和業(yè)務(wù)方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力不夠集中，到企業(yè)調(diào)研的時間少，針對性不強，對黨建教方法少、指導(dǎo)少，致使黨建工作還處于一般化水平。二是抓非公黨建的難點沒有完全突破。對少數(shù)企業(yè)干部敬業(yè)精神差，素質(zhì)不高等問題突破不夠，致使個別支部解決本單位問題能力不足，黨組織缺少吸引力、凝聚力。對基層黨建工作及黨組織書記職責(zé)督導(dǎo)不嚴(yán)，失之于寬、失之與軟。三是抓黨員教育管理時效性針對性不強。在抓黨員教育管理中各種制度規(guī)定落實還不夠嚴(yán)、不夠細，如“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)制度堅持不夠、監(jiān)督不夠。四是抓非公黨建的創(chuàng)新辦法不多。由于自身知識層次低，黨務(wù)工作經(jīng)驗不足，對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理不熟悉，不善于尋找和抓住黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作的結(jié)合點，往往就黨建抓黨建，致使黨建工作游離于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動之外，難以得到業(yè)主的理解、職工的歡迎、黨員的支持。對掛名黨員、口袋黨員、隱性黨員的管理，缺少破解之道，影響黨建工作的整體提升。
認真反思存在問題的原因：一是沒能做到統(tǒng)籌兼顧。沒有處理好非公黨建與工商業(yè)務(wù)的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展中，工作方式方法上還有欠缺。二是壓力傳到不到位。制度執(zhí)行不嚴(yán)格，責(zé)任落實有欠缺，問責(zé)不到位。三是主觀能動性發(fā)揮不夠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，以重點工作繁重為由，在每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓的不具體、不深入。四是缺乏抓落實的韌勁。抓黨建工作的視野還不夠開闊，有時存在畏難情緒，經(jīng)常抓和抓經(jīng)常不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
以“兩個覆蓋”百日攻堅行動為抓手，深化“兩學(xué)一做”活動，充分發(fā)揮黨組織政治核心、政治引領(lǐng)作用，著力構(gòu)建非公有制企業(yè)黨建“342”的工作體系。既：做到三有（有高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊伍、有科學(xué)管用的體制機制、有發(fā)揮作用的有效途徑），突出四個保障（責(zé)任、隊伍、經(jīng)費、陣地），達到兩個覆蓋（黨的組織覆蓋和工作覆蓋），吹響新常態(tài)下非公企業(yè)黨建“集結(jié)號”，使全縣非公有制企業(yè)黨組織覆蓋率達到_%以上。
1.建立科學(xué)管用的領(lǐng)導(dǎo)體制。健全各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，行業(yè)主管部門聯(lián)動機制，形成縣委組織部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，非公經(jīng)濟和社會組織工委牽頭抓總，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、相關(guān)行業(yè)主管部門共同負責(zé)的工作格局。
2.建立良好的工作運行機制。一是建立聯(lián)席會議機制。組織非公委成員單位定期不定期的召開會議專題研究非公黨建工作，提出推進工作的措施辦法。二是建立指導(dǎo)聯(lián)系機制，建議把非公黨建納入“三幫一聯(lián)”工作內(nèi)容。三是建立非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫，努力把優(yōu)秀黨務(wù)人才吸引和集聚到非公有制企業(yè)中來，建立健全黨務(wù)工作者激勵考核等制度。
3.創(chuàng)新發(fā)揮黨組織作用的有效途徑。把黨組織活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，做到 “四引四促”。既：政治上引航，促進企業(yè)凝聚力；事業(yè)上引路，促進員工愛崗敬業(yè)；文化上引領(lǐng)，促進全員素質(zhì)提升；關(guān)愛上引深，促進共建和諧企業(yè)。精心設(shè)計黨性實踐活動，促進黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進，黨員立足崗位爭優(yōu)秀。將符合條件的出資人及時吸納到黨組織中來，引導(dǎo)出資人重視黨建工作、履行社會責(zé)任。
4.強化激勵保障。要在縣委的高度關(guān)注、重視和支持下，采取財政專項列支、黨費撥補、黨費全額返還、企業(yè)自籌等多種方式，保證非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費，確保機構(gòu)、人員、經(jīng)費三到位。積極推薦符合條件的企業(yè)主、黨組織書記作為各級“兩代表一委員”和勞動模范等人選，激發(fā)他們抓黨建促發(fā)展的熱情。
第五篇 2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作個人述職報告6950字
我抓住群眾活動的契機，充分運用黨員遠程教育平臺，適時開展黨小組活動，切實加強了對黨員隊伍的教育和管理，涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進典型。以下是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告，小編在這里分享給大家參考。
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就我一年來履行黨風(fēng)廉政建設(shè)抓黨建工作報告如下，如有不妥，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正：
一、履職情況及工作成效
(一)主動攬責(zé)，突出“一把手”的導(dǎo)向作用。
一是履行好了書記職責(zé)，做好了方向上的帶路人。為適應(yīng)好新常態(tài)，我努力糾正過去“重經(jīng)濟、輕黨建”、“重部署、輕實踐”的慣性誤區(qū)，實功實做。年初即與分管黨務(wù)書記一道，按照上級年度黨建工作目標(biāo)要求，研究細化年度工作計劃、目標(biāo)要求的方案性文件，待相對成熟后，才提交黨委會研究決定。二是履行好當(dāng)家職責(zé)，做好服務(wù)上的帶頭人。一年來，我積極探索和履行好全鄉(xiāng)“當(dāng)家人”的職責(zé)，努力為全鄉(xiāng)黨員排憂解難。大力寨村支部相對軟弱渙散，被列為基層黨組織幫扶對象，一段時期內(nèi)，黨員干部灰心喪氣，斗志全無，原支書出走。我親自三次帶隊深入該村，背靠背的與黨員干部及群眾代表座談，找癥結(jié)、析原因、鼓信心。畫清整改思路和發(fā)展方向，選好配齊村級班子。今年，全村在新的村級班子領(lǐng)導(dǎo)下，貫通了戶戶通達的村社水泥路15公里，扭轉(zhuǎn)了落后的面貌，重新贏回了民心。三是做好紀(jì)律上的帶領(lǐng)人。年度內(nèi)對黨委班子成員進行廉政談話兩批次，并對風(fēng)險崗位負責(zé)人進行了專項約談，常敲警鐘，常吹警哨。先后多次通過會議通報、個別約談、班子訓(xùn)誡等方式對個別村干部財務(wù)不明、生活作風(fēng)不嚴(yán)謹?shù)让珙^性問題及時施治，避免了錯誤的進一步蔓延。
(二)精準(zhǔn)著力，突出“黨建關(guān)”的聚合作用。
一是著力隊伍建設(shè)。我狠抓黨委班子建設(shè)，強化____作用。始終不渝地抓住政治理論學(xué)習(xí)這個“先手”。組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)18次，與黨委成員輪流上黨課，撰寫心得體會及調(diào)研文章38篇目，有效地提升了班子成員理想信念、主旨觀念、廉潔從政、科學(xué)發(fā)展的能力水平。修定和實行了黨委運行機制，制發(fā)了《黨委班子規(guī)則》，堅持落實好“三重一大”制度，在民主集中制的基礎(chǔ)上細化了黨委成員分工負責(zé)的責(zé)任體系，簽訂了責(zé)任書，確保了黨務(wù)政務(wù)的良好運行，有效地禁絕了過去“一言堂”、“家長作風(fēng)”、“腦內(nèi)決策”等不良政治生態(tài)的滋生和蔓延。建立了班子成員包聯(lián)和幫扶機制。每個黨委成員除了分管工作外，還另外包聯(lián)2-3個村，結(jié)對幫扶至少3名困難黨員或群眾，將包聯(lián)工作和幫扶村責(zé)任納入年度目標(biāo)體系。特別注重對班子成員廉政意識的教育。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《只服務(wù)、不謀私》承諾，集中收看廉政警示教育主題影片，集體廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)約談、紀(jì)委專項約談相結(jié)合，增強了班子成員廉政風(fēng)險防控水平。
(三)狠抓基層支部建設(shè)，強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
我著力對支部書記的“能人型”培養(yǎng)。1村支書高思壽領(lǐng)導(dǎo)承辦好了場鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場，解決了我鄉(xiāng)場鎮(zhèn)長期以街代市、擁擠不堪的無序局面。2村支書何大武因工作出色，在全縣1000多個支書中脫穎而出，成為僅有的5名被縣委表彰的“五有愛民干部”支部書記。3村支書趙太勛、11村支書高超牽頭成立合作社，分別流轉(zhuǎn)土地300畝、200畝。并購入商品苗木及林業(yè)種養(yǎng)場。著力對黨支部“向心力”培養(yǎng)：就在11個農(nóng)村黨支部剛剛換屆的時機，鄉(xiāng)黨委通過目標(biāo)細化的方式，將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、民生改善等分解到村，各村競相發(fā)展，全面修通了全鄉(xiāng)長達90公里的串村入戶水泥路，群眾投資總額近2019萬元，沒有發(fā)生一起因修路引發(fā)的上訪事件。百姓心悅誠服，滿意度顯著上升，向心作用更加凸顯。
(四)狠抓黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
我抓住群眾活動的契機，充分運用黨員遠程教育平臺，適時開展黨小組活動，切實加強了對黨員隊伍的教育和管理，涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進典型。正覺寺村企業(yè)家、黨員王新，不僅捐資二十余萬元為家鄉(xiāng)修路，還主動回村承包土地200余畝，投資數(shù)百萬元建成了花園式休閑旅游農(nóng)場。大力寨村黨員陳天明，自費捐資十余萬元，拓寬了大力寨農(nóng)民樂園進山公路，架設(shè)了300條上山水泥路階梯。
(五)著力作風(fēng)建設(shè)，保證群教活動取得實效。
按照活動總體要求，我較真碰硬，嚴(yán)格規(guī)定動作，精抓自選動作，確保活動的效果?；顒悠陂g，共調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記200人次，收集學(xué)習(xí)心得500余篇，調(diào)研文章14篇，辦學(xué)習(xí)園地14個、出版8期次，展板展示30多批次;對全鄉(xiāng)1100戶在家群眾和70名離退休老同志、“兩代表一委員”實現(xiàn)100%登門走訪，對未在家的860戶群眾實現(xiàn)了電話走訪，收集整理群眾意見700余條，查擺問題11類100余件，收到督導(dǎo)組反饋意見20條，讓人民群眾真切感受到了黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)的本質(zhì)回歸?？h委組織部長楊方軍同志還親自出席了我鄉(xiāng)專題民主生活會并給予了高度評價。
(六)嚴(yán)明監(jiān)督責(zé)任，落實正風(fēng)肅紀(jì)各項工作。
認真落實“兩個責(zé)任”的目標(biāo)要求，切實履行好黨委主體責(zé)任，并建立起責(zé)任體系，全力支持紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，激活反腐利器，始終把黨風(fēng)廉政責(zé)任制與反腐bai工作貫穿于作風(fēng)建設(shè)的全過程。重點放在推進懲防體系建設(shè)方面，建立健全懲防體系隊伍，配備了村紀(jì)檢員和村監(jiān)督委員會主任，并聘請了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和民情聯(lián)絡(luò)員，避免了職責(zé)缺失和監(jiān)管缺位。發(fā)布了各級紀(jì)檢監(jiān)察舉報熱線，建立了村務(wù)信息手機短信平臺，全天候全領(lǐng)域接受社會監(jiān)督。抓住了案件查處這個手段，今年分別對一個村、一個中層部門負責(zé)人的違紀(jì)線索進行了立案查處，并對上級反饋和群眾反映的相關(guān)線索進行了研調(diào)核實，及時糾正和預(yù)防了一些苗頭性問題的蔓延，形成了高壓的震懾態(tài)勢。
二、存在的問題及原因
(一)黨建工作認識不足。一是缺乏政治自覺。思想深處尚沒有形成黨建總攬全局的理念，對時下中央提出“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的總方針心存質(zhì)疑，甚至認為當(dāng)下作風(fēng)建設(shè)的某些細微舉措有些矯往過正、小題大做。比如在治理“庸懶散浮拖”方面貫徹落實不夠徹底，自認為只要有人坐班、有人接待就行了，因而對鄉(xiāng)干部放松了值班紀(jì)律要求，導(dǎo)致我鄉(xiāng)個別干部職工在便民服務(wù)中心值班期間玩手機，被縣委督察通報。二是履職尚有缺失，黨政不分。把黨建等同于一般性務(wù)虛工作，主要精力著眼于讓上級領(lǐng)導(dǎo)賞眼和讓人民群眾立竿見影取得實惠的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民生改善等經(jīng)濟層面上，黨建這一手著力偏軟。比如在“走基層、兩維護”活動中，對干部下村入戶要求不實不嚴(yán)，如5村走訪率低于50%，還有村干部走訪代替鄉(xiāng)干部走訪、電話走訪代替入戶走訪等現(xiàn)象，收集群眾意見建議數(shù)量在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中相對偏少。
(二)黨建責(zé)任不明。一是“第一責(zé)任人”履職不到位。作為黨委書記，我還存在職責(zé)缺位，親力親為做得不夠，總負責(zé)和負總責(zé)發(fā)揮不充分，在具體工作上，副書記代辦、黨務(wù)人員代辦現(xiàn)象時有存在。比如在群教活動開展過程中，縣委督導(dǎo)組來檢查督導(dǎo)時，自己在匯報時對一些具體環(huán)節(jié)問題不清不明，只能大而化之。二是“一崗雙責(zé)”權(quán)責(zé)不明。黨委雖然分配了班子成員的分管領(lǐng)域，但在分管部門、分管村的責(zé)任落實上往往各行其是。抓黨建的分管職責(zé)、監(jiān)督職責(zé)的如何落實，目前還沒有一個清晰的、統(tǒng)一的考核方式。
(三)基層服務(wù)不接“地氣”。一是服務(wù)體系建設(shè)“走形式”。黨委服務(wù)基層黨支部，組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾膚淺地停留在制度上墻、方案發(fā)文，實質(zhì)形同虛設(shè)。比如在村便民服務(wù)站的運行上，雖然安裝了座機服務(wù)電話并實行干部輪流座班制，但鄉(xiāng)上并沒有嚴(yán)格考核制度執(zhí)行情況，對便民服務(wù)站是否運行、運行好壞都不清楚;機關(guān)下村便民服務(wù)也是虎頭蛇尾。二是服務(wù)能力弱，大批農(nóng)村基層干部不能熟練掌握現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)備操作技能，依賴鄉(xiāng)操作員，比如對黨員遠程教育平臺的操作，還有4個村操作員至今都還不能獨立操作，離了鄉(xiāng)操作員就不行。
(四)干部隊伍建設(shè)滯后。一是不注重干部政治素養(yǎng)和能力水平的提升，在政治理論學(xué)習(xí)上，重數(shù)量不重素質(zhì)，重形式不重實質(zhì);在能力培養(yǎng)上，沒有跟上適應(yīng)新形勢、新要求。習(xí)慣用“老三篇”指導(dǎo)新問題，“舊辦法”對付新局面。二是農(nóng)村“兩委”結(jié)構(gòu)不合理。在農(nóng)村干部隊伍建設(shè)上求穩(wěn)怕亂，結(jié)構(gòu)配備上沒有形成梯次結(jié)構(gòu)，個別村出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。比如1村、7村兩個村“兩委”干部年齡超過60歲，出現(xiàn)后繼無人的狀況。三是忽視對年輕干部的培養(yǎng)。對鄉(xiāng)干部隊伍中的年輕人吹毛求疵，不放心壓擔(dān)子、給位子，致使其不安心工作甚至養(yǎng)成惰習(xí)。
(五)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)村干部日常工作制度執(zhí)行不嚴(yán)。雖然按縣上要求制定了一些管理制度，卻以“人性化”管理為幌子放松對干部的要求，導(dǎo)致隨意缺席、溜崗溜號、遲到早退、態(tài)度生硬等問題一度十分盛行，自由散漫的工作作風(fēng)讓人民群眾微詞不斷。制度執(zhí)行不力、賞罰不明讓鄉(xiāng)村干部養(yǎng)成了“干與不干一個樣，干好干壞一個樣“的積弊陳習(xí)。二是“三會_課”等黨內(nèi)組織生活制度沒落實。個別支部長期不開組織生活會，不開展黨小組活動，黨員不屑找組織，組織不愿找黨員，外出黨員的流動管理制度形同虛設(shè)，甚至有的支部連黨費都懶得去收，一年一度的黨費總是由村干部代繳，在今年黨員申報時還出現(xiàn)了個別村支部書記連本村黨員人數(shù)都不清楚的笑話。三是民主集中制執(zhí)行不力。我還存在一些“家長制”、“一言堂”作風(fēng)，“拍腦門”決策時有發(fā)生。比如今年籌備市縣現(xiàn)場會時，就以時間緊為由，不召開黨委會集體研究，臨時與分管領(lǐng)導(dǎo)碰頭就拍板定下了投資十萬余元的鄉(xiāng)道路綠化方案。
(六)作風(fēng)建設(shè)整改不足。根據(jù)在教育實踐活動整改過程中縣督導(dǎo)組的反饋意見，作風(fēng)整改上還存在以下問題：一是在整改方案上“虛”，上報的整改方案未經(jīng)集體研究討論，由工作人員閉門造車，個別方案根本就沒有實際操作空間，甚至是有的責(zé)任人自己都不知道，整改方案流于形式，群眾知曉率不高，就無從監(jiān)督。二是在整改時限上“拖”，需立即整改的捎頭不見尾，限時整改的擱案頭，長期整改的束高閣。比如一村群眾反映的排灌渠不暢淹沒農(nóng)田問題，以資源緊為由至今未落實，導(dǎo)致群眾不斷上訪反映。三是在整改落實上“浮”，沒有深入問題實際動真格。比如11村群眾向巡視組反映村干部違規(guī)違紀(jì)案例，方案調(diào)查走訪材料形式后，長時間未有具體處理結(jié)果，致使群眾反復(fù)追訪。
(七)基層陣地建設(shè)缺乏保障。一是經(jīng)費保障投入不夠，各農(nóng)村黨組織除了財政預(yù)算的社會公益事業(yè)資金外，基本無其他渠道經(jīng)費，最基本的組織活動經(jīng)費，趨同于零，捉襟見肘是當(dāng)前農(nóng)村黨組織的真實寫照，有幾個村連一年一度的“七一”慶?；顒淤Y金都是村干部墊付。二是待遇保障投入偏低，隨著經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展，物價水平持續(xù)攀升，村干部基本工資水平雖然有了提升，但根本就激發(fā)不起基層干部的工作熱情，無人當(dāng)、不愿當(dāng)?shù)默F(xiàn)實實際已嚴(yán)重威脅到了基層組織的正常運行，村干部流失現(xiàn)象普遍存在。三是陣地保障投入還需加強，近年來，雖然通過災(zāi)后重建、特殊黨費援建等項目讓絕大部分村都建立了活動陣地，但其使用效益還沒有充分激活，沒有真正把醫(yī)療、文化、便民公共服務(wù)等整合起來。
針對以上出現(xiàn)的問題，我總結(jié)了幾個主要原因：一是對黨建工作重要性認識不足。沒有形成“抓黨建就是抓政績”的理念，認為抓黨建費力不討好，務(wù)虛不務(wù)實，領(lǐng)導(dǎo)看不到，群眾摸不著。對政治新常態(tài)認識不到位，做主要領(lǐng)導(dǎo)時間久了，思維僵化，把當(dāng)下的“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”總要求混同于一般性口號，對黨面臨的執(zhí)政風(fēng)險估價不足，打不好基層黨建的“組合拳”。二是黨建工作責(zé)任制沒有徹底貫徹落實。我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識弱化，忽略了崗位上的職責(zé)對等，在落實“第一責(zé)任人責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”等具體職責(zé)上大而化之、不落實處，這實質(zhì)上是“為官不為”的心態(tài)體現(xiàn)。三是基層服務(wù)理念不到位。這幾年來，我在黨建工作上習(xí)慣于“權(quán)力型”、“管理型”的工作理念，在如何把黨建工作向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)型問題上缺乏思考。四是忽視了干部培養(yǎng)。與班子成員乃至干部隊伍之間相互交流、溝通不夠，對鄉(xiāng)上的年輕同志缺乏了解，認為自己是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”，很少主動去溝通，沒有拿出一套激勵干部干勁、發(fā)揮干部才能的辦法;下村入戶不夠深入，過于依賴村上的老干部、老同志，沒有大力發(fā)掘或培養(yǎng)有本領(lǐng)、愛家鄉(xiāng)、年紀(jì)輕的農(nóng)村黨員。五是作風(fēng)建設(shè)、建章立制不到位。我和黨委班子在制度執(zhí)行上思考和研究得不夠深入、不夠全面，存在因循守舊、得過且過的心態(tài)，面對到諸如流動黨員管理、農(nóng)村支部過組織生活等具體問題時要么以文件代替落實，要么放松要求，沒有做好監(jiān)督檢查工作。六是基層保障不到位。農(nóng)村組織發(fā)展、陣地建設(shè)又缺人、又缺錢，最根本的原因還在于農(nóng)村集體經(jīng)濟組織空殼化，而鄉(xiāng)黨委還沒有找到一個健全的多渠道投入的體系;其次是沒有有效地整合各方資源，多頭管理各自行事，缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，造成資源浪費，沒有形成聚合效應(yīng)。
以上問題，反映了我在思想上還存在消極懈怠、弦律松弛的懈怠情結(jié)，在學(xué)習(xí)上還存在淺嘗則止、消化不足的自滿情緒，在監(jiān)管上還存在要求不高、把關(guān)不嚴(yán)的過關(guān)情懷，在執(zhí)行上還存在謹嚴(yán)不足、要求放松的踏空危險。只有以嚴(yán)肅謹慎的態(tài)度解決這些問題，才能真正把黨建工作做出實績、做出成效。
三、下一步工作思路及打算
圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，我將主要做好以下幾點工作：
(一)提升認識，做好黨建工作宣傳教育。一是加大培訓(xùn)力度。鄉(xiāng)黨委要采取專題講座、報告會、考試等形式，積極在鄉(xiāng)村干部中開展黨建知識的學(xué)習(xí)宣講和教育培訓(xùn)工作。要統(tǒng)籌安排，分期分批將村支書輪訓(xùn)一遍，重點學(xué)習(xí)農(nóng)村黨員培養(yǎng)和黨員管理，學(xué)習(xí)后要安排主要領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)習(xí)成果進行考核。設(shè)立組織生活考核記錄簿，每月對各支部“三會_課”開展情況、鄉(xiāng)村干部會議筆記情況進行監(jiān)督檢查。二是深入開展黨員知識進農(nóng)村活動，發(fā)揮農(nóng)村黨員干部遠程教育網(wǎng)絡(luò)、文化信息資源共享工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋、黨員活動室等設(shè)施和平臺作用，開展富有農(nóng)村特色的黨員文化活動。加強農(nóng)村黨員文化陣地建設(shè)。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，切實落實黨建工作責(zé)任。一是貫徹落實“第一責(zé)任人”職責(zé)。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推進者的角色，嚴(yán)格落實責(zé)任制，層層傳導(dǎo)壓力，責(zé)任分解到基層、落實到人。把黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作相結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核，并堅持親自部署、親自檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。每季度親自主持召開黨建工作專題會議，對工作計劃、目標(biāo)要求、責(zé)任體系建設(shè)等全局性問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等都親自把關(guān)。二是貫徹落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任。我將親自主持并把關(guān)制定分線、分片、分塊的“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系，和黨委成員一道簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，確保到崗位、到人頭、到具體任目標(biāo)。加大責(zé)任考核和追究力度，要按照“一崗雙責(zé)”的相關(guān)原則，保證主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)認真完成牽頭工作和分工任務(wù)。
(三)全面提升服務(wù)理念和水平。一是以村“兩委”班子成員和基層站所負責(zé)人為重點，強化對村黨員干部和基層站所負責(zé)人的理論培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，引導(dǎo)基層黨員干部增強服務(wù)意識，務(wù)必保證他們掌握對各種現(xiàn)代設(shè)備的維護和使用，解決不適應(yīng)新方法、不符合新要求的問題。二是推行“便捷化、親情化、特色化、規(guī)范化、常態(tài)化”的“五化”服務(wù)型黨組織建設(shè)。開展親民愛民活動，在2024年內(nèi)建設(shè)至少3個有影響、有特色的農(nóng)村服務(wù)型黨組織，保證“一好雙強”型村黨組織書記達到90%以上。三是鄉(xiāng)干部服務(wù)基層要“沉下去”。深入開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動，各基層站所、窗口服務(wù)部門每周應(yīng)當(dāng)有一次下村便民服務(wù)活動，分管領(lǐng)導(dǎo)直接帶隊并做好工作記錄;在各支部都建立起黨員義工隊伍，規(guī)定黨組織每月集中義務(wù)服務(wù)不少于1天，黨員每月義工服務(wù)時間不少于4小時，全面參與農(nóng)村道路的日常維護、小型水利的日常維修、自然災(zāi)害的應(yīng)急搶險等工作。
(四)維護團結(jié)，保障干部隊伍建設(shè)。一是點對點開展幫扶教育。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要同其負責(zé)村的“兩委”班子成員結(jié)成幫扶對子，幫助他們了解新政策、掌握新方法，提升做好新時期農(nóng)村黨建工作的能力。二是大力培養(yǎng)后備干部。每年新發(fā)展30歲以下年輕黨員2名，作為村級后備干部進行培養(yǎng)，采取集中培訓(xùn)、干部幫帶、供職鍛煉等多種形式，對后備干部進行政治理論、工作能力和致富技能培訓(xùn)。對經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察，表現(xiàn)突出的后備干部，按程序可作為村“兩委”候選人。
(五)加強制度建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)整改力度。一是建立健全體現(xiàn)群眾路線的科學(xué)民主依法決策機制，加強黨委民主集中制和“三重一大”事項黨委會集體決策制度，保證黨內(nèi)的政治紀(jì)律嚴(yán)格落實。二是建立加強作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，重點加強干部監(jiān)督、問責(zé)制度，黨建責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度建設(shè)，對領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律、法律的各項問題絕不姑息，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部收受h賂、以各種名義經(jīng)商入股、在企業(yè)兼職等行為。三是重視制度執(zhí)行力度，要根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，分階段、分層次、分類型制定相應(yīng)目標(biāo)任務(wù)和推進措施，增強基層黨組織制度建設(shè)的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性、實效性，探索加強群眾監(jiān)督的有效途徑，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。
(六)加強基層組織陣地保障。一是多渠道籌集活動保障資金。鼓勵有條件、有能力的村干部和支部黨員積極組織參與村集體經(jīng)濟建設(shè)，擴大現(xiàn)有合作社規(guī)模，發(fā)展新的專業(yè)合作社;通過外出黨員中的成功人士籌集黨建援助資金，為村一級的黨組織運轉(zhuǎn)和公共服務(wù)提供穩(wěn)定的人力、物力、財力保障。二是鄉(xiāng)村一體整合資源。將鄉(xiāng)村兩級便民服務(wù)機構(gòu)連接起來，加強統(tǒng)一規(guī)劃和資源整合，發(fā)揮現(xiàn)有場所和信息化資源功能，構(gòu)建上下聯(lián)動、層次清晰的便民服務(wù)體系，推動基層站所下村服務(wù)。
我將團結(jié)黨委班子成員，與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，把的黨組建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定都帶上一個新臺階！
第六篇 煉鋼黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告2450字
一、履職工作特色和亮點
（一）加強黨建工作，黨組織戰(zhàn)斗力進一步提高
一是強化組織建設(shè)，黨建基礎(chǔ)工作全面加強。年初制定了黨支部2024年度工作計劃及黨支部工作制度11項。二是嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作流程。目前支部3名預(yù)備黨員都通過了培訓(xùn)考試，將在三季度黨員大會上討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜。三是嚴(yán)抓'雙培養(yǎng)'.創(chuàng)新'四個一'培訓(xùn)方法，即'每季一考、每月一煉、每周一講、每天一幫'，不斷提高黨員理論水平和實際操作能力。培養(yǎng)'一崗多能'職工15人，滿足轉(zhuǎn)爐后備操作人員的需要。自動化專家賈春輝按計劃三季度發(fā)展為黨員，黨員齊金生通過組織的培養(yǎng)和個人努力成為倒班作業(yè)長。
（二）開展十九大精神教育培訓(xùn)，隊伍凝聚力進一步提升
一是形式多樣'學(xué)'起來。定期組織黨員精讀______系列講話，踐行'四個合格'黨員要求，提升黨員黨性修養(yǎng)。組織作業(yè)區(qū)職工觀看'厲害了我的國'，觀影96人次，提高職工愛國熱情，上交觀后感，其中獲獎。二是主題活動'做'起來。推進實施了'共產(chǎn)黨員挑戰(zhàn)項目'、'三千競賽'等多種實踐活動，將'兩學(xué)一做'深入到每一個崗位，劉立杰、黃其志兩名同志分別實現(xiàn)10560爐不改鋼、10781爐不重返，創(chuàng)造新的紀(jì)錄。三是找準(zhǔn)方向'創(chuàng)'起來。充分調(diào)動廣大職工群眾積極性，搭建創(chuàng)新平臺，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，將崗位創(chuàng)新納入職工績效評價，上半年共提出創(chuàng)新建議324條。依托王飛創(chuàng)新工作室，先后確立'降低脫硫扒損'、'雙車自動走行'等5個攻關(guān)項目。
（三）增強服務(wù)意識，隊伍的穩(wěn)定性進一步牢固
一是廣泛開展了'困難幫扶'和'節(jié)日慰問'等多種救助活動，上半年走訪困難職工12人次，發(fā)放各類救助金9700元，得到職工的廣泛贊譽，促進了職工隊伍的穩(wěn)定。二是積極開展業(yè)余文化活動，其中李曉晨參加'歌聲飄過新時代'、李華偉等4名職工參加'鲅魚圈馬拉松'、陳晨等8名職工參加團委義務(wù)勞動'刷管控大橋欄桿'等活動，在娛樂中陶冶情操，尋求快樂，增強支部吸引力、向心力和凝聚力。
（四）夯實責(zé)任聚合力，'提廢降鐵'攻關(guān)能力進一步提高
一是組織開展'提廢降鐵'論壇特色活動，由黨支部委員牽頭，深入到每個黨小組，講清任務(wù)，統(tǒng)一思想，將近期生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)講清楚，讓大家知道要干什么、怎么干。二是選拔出'提廢降鐵'工作做得最好的爐長，利用黨小組會、碰頭會、四班聯(lián)誼會進行宣講，把有益的方法、有利的措施推廣到身邊職工，推廣到四班爐長，實現(xiàn)共同進步。三是每周建立'提廢降鐵'龍虎榜，將每名爐長的廢鋼單耗指標(biāo)建立排行榜，在碰頭會班組事務(wù)公開欄進行公示，支部在月末給予排名靠前的爐長一定的'獎勵，提高職工'提廢降鐵'的積極性。通過各項舉措，克服了廢鋼料型不好、品種鋼多等不利因素，實現(xiàn)廢鋼單耗178kg/t，創(chuàng)歷史新高。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實。多次內(nèi)部自檢自查和上級部門檢查暴露出來的問題，究其原因，一是黨建制度執(zhí)行不到位，很多黨建內(nèi)容沒有按對應(yīng)制度嚴(yán)格執(zhí)行，導(dǎo)致黨建內(nèi)容缺失。二是黨建標(biāo)準(zhǔn)要求不高，從支部委員到每名黨員，對黨建工作的認知程度和標(biāo)準(zhǔn)要求不一樣，導(dǎo)致工作開展的深入程度不統(tǒng)一。三是從支部委員到黨小組長，再到黨員，并未做到人人參與黨建、人人重視黨建，導(dǎo)致很多黨建基礎(chǔ)工作停留在被動的形式化層面。
二是'三會一課'常項工作不夠具體和深入。很多時候存在千篇一律的按要求把規(guī)定內(nèi)容宣傳就完事，黨小組長和包保支委沒有充分發(fā)揮組織作用的現(xiàn)象，每次會議缺乏精心組織和布置，流于形式，導(dǎo)致'三會一課'沒有發(fā)揮出更大的作用。
三是黨建創(chuàng)新工作和活動不夠豐富。黨建工作更多時候只是按要求按形式做工作，主觀意識里缺乏創(chuàng)新性的思維，究其原因，目前黨建工作還是停留在被動工作的層面上，沒有從主觀意識上去真正重視黨建。
四是黨員對黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠主動。黨員對黨的理論知識學(xué)習(xí)更多時候是被動式的接受，平時疏于個人自學(xué)，主觀意識里不重視個人的黨性修養(yǎng)。
三、下步工作思路和主要措施
一是要全面強化黨支部委員及黨小組長的日常履職。以深入開展基層黨支部建設(shè)提升年活動為契機，以申報集團'基層黨支部示范基地'為目標(biāo)，貫徹落實黨建工作'五個責(zé)任'，履行好支部和黨小組層面各責(zé)任人的職責(zé)，層層壓實責(zé)任，切實做到黨建工作高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，提升黨支部建設(shè)水平。
二是要認真對照'一模板兩清單'扎實推進黨建基礎(chǔ)工作。認真對照'一模板兩清單'的內(nèi)容，充分利用'三查三改三提升'活動載體，將黨建工作的'規(guī)定動作'扎扎實實落到實處，將歷次內(nèi)外部巡察發(fā)現(xiàn)的問題整改到位，高標(biāo)準(zhǔn)推進基層黨建工作。同時，結(jié)合作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營實際，自主開展好各類有特色、重實效的'自選動作'，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實提升組織力和凝聚力。
三是要將黨建工作的著力點放在生產(chǎn)經(jīng)營上。煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部建設(shè)的出發(fā)點和落腳點一定是放在生產(chǎn)經(jīng)營這個中心上，充分利用好'三會一課'這個載體，切實引導(dǎo)職工心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，真正做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的良好融合，做到兩不誤、兩促進、兩發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)點評：
一是要進一步夯實黨建工作基礎(chǔ)。煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部雖然基礎(chǔ)工作比較扎實，但是現(xiàn)在從嚴(yán)治黨的壓力越來越大，對我們提出的要求也越來越高，在分公司黨建工作檢查中也暴露出了一些問題，說明我們在基礎(chǔ)工作上仍然存在較大的進步空間，尤其是今年要申報鞍鋼集團黨支部工作示范基地，這就需要我們以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)，多學(xué)習(xí)借鑒其他單位檢查發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，努力提升基礎(chǔ)工作水平。
二是黨內(nèi)主題實踐活動有待進一步豐富。目前煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部黨內(nèi)主題實踐活動的形式和內(nèi)容比較單一，主要停留在以生產(chǎn)經(jīng)營為主的'三千競賽'、'冠軍爐'競賽等活動上，缺少對黨員理論知識、黨性教育等方面的主題活動，大部分黨員的思想意識并不符合新時代黨員的要求，急需進一步提高。
三是要進一步加強先進典型的培養(yǎng)與選樹。煉鋼部180名青年有近一半集中在煉鋼作業(yè)區(qū)，要充分發(fā)揮好青年群體的優(yōu)勢，制定詳細的典型培養(yǎng)計劃與方案，積極開展向身邊先進典型學(xué)習(xí)教育活動，發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)帶動作用，營造學(xué)先進、當(dāng)?shù)湫偷臐夂穹諊?/p>
第七篇 村黨總支部書記2024年度抓基層黨建工作述職報告1600字
村黨總支部書記2024年度抓基層黨建工作述職報告
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入貫徹落實黨的十九大精神，切實加強村黨組織的建設(shè)，動員和帶領(lǐng)全體黨員充分發(fā)揮村黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力， 帶頭落實黨建工作責(zé)任制，發(fā)揮直接責(zé)任人作用。作為村黨總支部書記，村黨建工作的第一責(zé)任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，立足我村實際，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾務(wù)實進取、扎實工作，提升了黨建工作水平，確保了全村各項工作順利推進。下面，我就__村黨建工作開展情況匯報如下:
一、加強學(xué)習(xí)，提高認識
（一）帶頭堅持學(xué)習(xí)。一年來，我始終堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)來抓，堅持每月一次兩委集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)制度，要求班子成員利用業(yè)余時間積極鉆研認真思考并結(jié)合工作實際，邊學(xué)習(xí)、邊應(yīng)用，以學(xué)習(xí)促進能力提升，以能力提升推動工作開展。通過學(xué)習(xí)強化自我教育，加強黨性修養(yǎng)，進一步增強了公仆意識和宗旨意識，增強了政治站位。
（二）帶頭發(fā)揚民主集中制。嚴(yán)格要求村兩委班子講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護班子的團結(jié)。一直以來，凡遇重大問題，如實施村水利、球場建設(shè)等工程、集體資產(chǎn)變更與處置等村內(nèi)大事要事，都要提交村黨支部會議、村民代表會議進行討論、決定，對過程進行全程監(jiān)督。通過嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增強了團結(jié)，從而營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（三）帶頭入戶走訪。對村民進行走訪，與村黨員、村民代表、困難戶進行交流，細致了解全村黨員群眾的思想狀況，消除矛盾苗頭，為村黨支部抓好經(jīng)濟發(fā)展和為群眾辦實事好事打好堅實基礎(chǔ)。我親自對全村黨建工作進行謀劃部署，并充分發(fā)揮表率示范作用，積極解決全村重點難點工作。
二、廉潔自律，守住__拒變的防線
在生活中，加強自身作風(fēng)建設(shè)，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，深入開展自查自糾，嚴(yán)防四風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律十不準(zhǔn)和十二個嚴(yán)禁，落實中央八項規(guī)定精神和開展掃黑除惡及精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域、增強四個意識，樹立起正確的人生觀，在任何時候，任何情況下都能用黨性原則和道德規(guī)范來約束自己的行為。
三、圍繞隊伍建設(shè)抓黨建，進一步增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，關(guān)系著黨的路線方針政策能否有效貫徹落實。為此，我村黨總支部狠抓黨建工作，不斷樹立共產(chǎn)黨員新形象。
(一)抓好一個班子。村黨總支部明確要求支部委員都要自覺維護班子團結(jié)，全體支部成員在工作中互相支持，班子團結(jié)和諧，深得群眾好評。
(二)帶好一支隊伍。黨員素質(zhì)好壞直接關(guān)系到黨在群眾中的威望。管好一個黨員，就是樹立一面旗幟。為了管好黨員隊伍，讓全體黨員了解支部工作情況和村的發(fā)展，發(fā)揮黨員應(yīng)有的作用，我支部加強黨員的培養(yǎng)教育：一是加強學(xué)習(xí)。堅持三會一課制度，黨總支每季度召開一次支部大會、黨課，黨支部每月開展一次主題黨日活動，充分利用黨員遠程教育平臺組織黨員集中學(xué)習(xí)，用知識武裝黨員的頭腦，規(guī)范黨員的言行。定期組織全村黨員在完成中央、省、市、區(qū)農(nóng)村黨員遠程教育課程培訓(xùn)要求的同時，重點收看模范人物事跡、實用技能培訓(xùn)、致富先鋒等節(jié)目，強化黨員致富能力。二是注重培養(yǎng)。嚴(yán)格入黨程序，力爭每年吸收1-2名優(yōu)秀青年為入黨積極分子，并且發(fā)展1名以上新黨員，近年來，共發(fā)展黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子2人，使黨員隊伍逐漸年輕化，從而提升了基礎(chǔ)隊伍的整體工作能力，為我村開展黨建工作提供了人員和知識保障，黨員隊伍在行業(yè)分布和年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面都有了明顯的改善。
四、抓黨建促攻堅促鄉(xiāng)村振興，抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
（一）大力開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。我黨總支部大力整治村環(huán)境衛(wèi)生，引導(dǎo)村民改善村容村貌，保持村容整潔，美化村莊，同時加強衛(wèi)生知識宣傳，提升了村民的思想素質(zhì)。今年通過三清三拆三整治工作，大大改善農(nóng)村多年來的環(huán)境，極大地改善了群眾的生產(chǎn)生活條件，為創(chuàng)文建設(shè)營造良好的氛圍。
第八篇 2024駐村書記基層黨建工作調(diào)研報告1850字
駐__村第一書記按照“三個第一”工作職責(zé)(把抓黨建作為“第一工程”，把抓發(fā)展作為“第一要務(wù)”，把保穩(wěn)定作為“第一責(zé)任”)，按照省黨建辦提出的對重點村存在的“班子軟弱、管理混亂、矛盾突出、工作不順、發(fā)展緩慢”等突出問題，認真分析問題產(chǎn)生的根源，有針對性地制定整治轉(zhuǎn)化措施，開展集中整頓，力爭達到村級班子得到整體提升、黨員隊伍活力明顯增強、矛盾問題得到妥善化解、村級管理規(guī)范有序、經(jīng)濟發(fā)展明顯加快的目標(biāo)。
一、工作開展情況
自 8 月 3 日以來召開村民代表大會 1 次，全體黨員大會 2 次，發(fā)放征求意見表 40 余份，整理征求意見 14 條，帶領(lǐng)全體黨員到農(nóng)村黨員教育基地參觀學(xué)習(xí) 1 次，民主推薦入黨積極分子 1 名，與村主任、村書記座談溝通 6 次，帶領(lǐng)村書記、村主任外出學(xué)習(xí) 2 次，學(xué)習(xí)先進村的治村經(jīng)驗、發(fā)展理念、村莊文化等內(nèi)容，培養(yǎng)他們的履職能力。與包村企業(yè)金宇橡膠集團座談溝通 1 次，企業(yè)對支持村莊規(guī)劃、發(fā)展經(jīng)濟表示大的支持。第一書記到村后注重在抓班子、帶隊伍，協(xié)調(diào)外部支持，挖掘內(nèi)部潛力上下功夫;在提升村容、村貌上找亮點，規(guī)劃村東環(huán)村路的硬化建設(shè)，鋪設(shè)村內(nèi)主要街道的柏油路面;在培育村莊文化、打造文明村莊上找突破。團結(jié)帶領(lǐng)村兩委在不到一個月的時間上各項工作有序推進。
二、基本村情
1 、村基本概況
__村位于延集村以南，洋河北岸，東王路以西，周莊村以東。全村共有人口 160 戶，共 556 人，其中非農(nóng)業(yè) 2 人、五保戶 3 人、代管 8 人、參與村級分配的人口 553 人。共有村民代表 36 人，其中女性 15 人，代表中有黨員 5 人。黨員人數(shù)共 30 人， 60 歲以上 19 人，占黨員總數(shù)的 63.3% ， 50 至 60 歲 4 人，占黨員總數(shù)的 13.3% ， 40 歲至 50 歲 4 人，占黨員總數(shù)的 13.3% 。 40 歲以下 3 人，占黨員人數(shù)的 10% 。黨員隊伍年齡偏大。
特殊人群 : 低保戶 6 戶 11 人;退伍軍人 15 人;現(xiàn)役軍人 1 人;烈士優(yōu)撫子女 3 人; 70 周歲以上老人 54 人，其中 80 歲以上 15 人。本村姓氏 8 個 : 趙、刁、延、杜、田、徐、張、楊。烈士子女有 : 延向順、延向泉、延華榮。低保戶 : 趙紅、趙萬森、刁士明、李秀真 2 人、趙永菁 2 人、延慶花 4 人。現(xiàn)役軍人 : 張豐芹。__村共有土地情況 : 耕地面積 721.27 畝;村莊面積 178 畝;村街道東西街兩條、南北街一條，總長度 1040 米，東西胡同全部水泥硬化。
2 、基本經(jīng)濟狀況
村民、集體收入主要來源于土地承包和外出務(wù)工。
一、山東永泰化工有限公司占地 286.7 畝，承包費共 699548 元;永泰熱電廠占地 85.38 畝，承包費 239064 元;金宇輪胎占地 33.68 畝，承包費 80379.2 元;金嶺污水處理廠占地 5.8 畝，承包費 8700 元;金嶺氯堿長占地 136.71 畝;延樹明花園占地 45 畝，承包費 110700 元;趙忠鋒占地 10.8 畝;趙通橡膠廠占地 27.5 畝;趙之祥占地 32.4 畝;延培智院子每年 8000 元;延培勝院子每年 4000 元;趙萬毅占地 4.8 畝，每年 4970 元;延波每年 130 元;延海占地 2.8 畝，每年 115 元;延永占地 2 畝，每年 115 元;趙永光 1.8 畝每年 390 元;延培勇占地 1.5 畝每年 100 元;刁在松占地 11 畝。
3 、基層組織情況
近__屆兩委班子組成 :2024 年 -2024 年書記 : 趙延禮 ; 成員 : 趙之恩、田友義、延培志。 2024-2024 年書記 : 延培志;成員 : 趙之恩、田友義、趙萬新。 2024-2024 年書記 : 趙萬新;成員刁象勝、趙之恩、田友義、延曉、韓增華。 2024 年書記刁象勝;成員 : 趙之恩、韓增華、延培志、延曉。其中連續(xù)任書記兩屆的有趙萬新;任書記__屆的趙延禮、延培志;兩委成員連續(xù)任職__屆的有刁象勝、田友義、延曉。 2024 年至今連續(xù)在村委任職超過__屆的有趙之恩。
三、存在的問題
一是班子建設(shè)和隊伍管理方面，通過近幾屆的村兩委班子組成情況看，班子連續(xù)性差沒有一個政治上明白、作風(fēng)扎實的領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政，黨員管理不嚴(yán)致使班子戰(zhàn)斗力不強，個別黨員有賄選行為，敗壞了黨員形象。二是個別村民長期占用集體土地，少交或不交承包費，帶壞了村風(fēng)。三是土地承包合同簽訂不規(guī)范，內(nèi)容不夠完善，使村集體經(jīng)濟受到一定損失。四是有個別特困家庭沒有遵守村規(guī)民約，出現(xiàn)了攀比現(xiàn)象。五是集體收入非常少，缺乏發(fā)展后勁。
四、今后的工作思路
1 、加強基層黨建和規(guī)范化建設(shè)。發(fā)揮第一書記的優(yōu)勢，抓協(xié)調(diào)服務(wù)、抓教育引導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)和干事凝聚班子合力;向廣大群眾宣傳黨的政策，有針對性的組織開展各類教育培訓(xùn)活動，提高村民的思想覺悟和道德水平，為下一步開展工作奠定群眾基礎(chǔ)。
2 、立足村情發(fā)展經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收。積極搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，立足村莊實際發(fā)揮部門優(yōu)勢，積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展實體經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，努力為群眾辦好事辦實事加快村莊發(fā)展步伐。
3 、積極爭取政策支持和經(jīng)濟扶持。準(zhǔn)確把握上級扶持政策，積極與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保各項惠農(nóng)資金落到實處。加強協(xié)調(diào)力度，做好“輸血與造血”結(jié)合。限度地爭取外部支持。
第九篇 鎮(zhèn)基層黨建工作專項述職報告4500字
____年，鎮(zhèn)黨委按照縣委的統(tǒng)一要求，嚴(yán)格對照目標(biāo)任務(wù)，鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞“奮進工作年”工作主題，以建設(shè)“四個”為目標(biāo)，扎實開展基層黨建工作，現(xiàn)將工作開展情況專項述職如下：
一、以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，全面提升基層黨建工作水平
（一）高度重視，周密部署，加強活動組織領(lǐng)導(dǎo)
一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。抽調(diào)專人組成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨委副書記任辦公室主任，下設(shè)綜合保障組、宣傳報到組、課題調(diào)研組、督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)組，明確分工，落實責(zé)任，為推進活動順利開展提供了堅強的領(lǐng)導(dǎo)和組織保障。二是研究制定方案。按照規(guī)定動作不打折、自主動作有特色的原則和要求，制定了《中共縣鎮(zhèn)委員會關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見》、《鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活分類指導(dǎo)意見》等6個意見，明確了活動開展的指導(dǎo)思想、總體要求和各環(huán)節(jié)主要任務(wù)等等，推進活動有序開展。三是營造活動氛圍。鎮(zhèn)黨委于3月17日召開了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，安排部署了我局教育實踐活動各項工作。同時，為提高思想認識，擴大活動影響，我鎮(zhèn)充分運用活動專欄、led、網(wǎng)站、微博、簡報等方式營造了濃郁的活動氛圍。
（二）深入學(xué)習(xí)，廣泛聽議，加強思想認識提高
一是堅持自學(xué)。鎮(zhèn)黨委為每個村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬各單位配發(fā)了《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》、《______系列重要講話讀本》等有關(guān)文件學(xué)習(xí)資料，作為黨員干部自學(xué)材料，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。
二是堅持集中學(xué)習(xí)討論。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照省、市、縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于學(xué)習(xí)討論的要求，通過5次集中學(xué)習(xí)、4次中心組理論學(xué)習(xí)、16次支部大會等方式組織黨員干部進行集中學(xué)習(xí)。三是堅持警示教育。我局組織黨員干部集中開展3場典型警示教育，觀看了《焦裕祿》、《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》等教育片，進一步堅定理想信念，提高拒腐防變能力。四是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講教育。黨委書記帶頭講黨課，各班子成員多次深入各村（社區(qū)）鎮(zhèn)屬單位進行宣講教育。我鎮(zhèn)召開了4次專題宣講會學(xué)習(xí)蘭輝、菊美多吉、焦裕祿、畢世祥等同志先進事跡。五是堅持開門納諫。通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷表、個別訪談，在便民服務(wù)大廳窗口設(shè)立意見收集箱等形式廣泛征求各類服務(wù)對象的意見建議。
（三）從嚴(yán)要求，深刻查擺，加強批評與自我批評
一是找準(zhǔn)“四風(fēng)”問題。鎮(zhèn)黨委多次召開專題會議，在廣泛征求群眾意見建議基礎(chǔ)上嚴(yán)格對照“四風(fēng)”表現(xiàn)形式認真查擺問題，并突出問題導(dǎo)向開展談心交心活動。通過談突出問題、談深層次矛盾、談思想障礙、談差距不足，進一步明確在“四風(fēng)”方面存在的突出問題共13項43條表現(xiàn)。二是剖析材料深刻到位。黨委班子的對照檢查材料由鎮(zhèn)黨委書記、黨委副書記主持，集體研究共同起草，班子成員的對照檢查材料均由個人自己動手、反復(fù)修改。切實做到聚焦“四風(fēng)”問題，通過反復(fù)修改，對問題越查越準(zhǔn)、越查越深，每一次修改都是一次再學(xué)習(xí)、再認識、再剖析、再提高的過程。三是民主生活會、組織生活會嚴(yán)肅認真。民主生活會上，班子成員本著對同志、對組織高度負責(zé)的態(tài)度，堅持問題導(dǎo)向，出以公心，開門見山，動真碰硬、敢于交鋒，不為人情所困，不為私心所擾，不當(dāng)老好人，聚焦“四風(fēng)”，坦誠而又嚴(yán)肅認真地開展批評與自我批評，達到了紅臉出汗、加油鼓勁、增進團結(jié)、務(wù)實創(chuàng)新、促進工作的目的。
（四）上下聯(lián)動，建章立制，有力推進整改落實
一是按照縣委委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求落實了“兩方案一計劃”的研究制定。黨委班子成員針對自身查找出來的問題，親自制定完善個人整改清單。并按照一事一責(zé)的原則細化工作計劃，分項統(tǒng)籌推進，形成了一級抓一級，一級對一級負責(zé)，層層抓落實，合力推進整改工作的良好氛圍。二是按照縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組對制度“廢、改、立”的要求，及時廢止過時制度，修訂完善已有制度，增強制度建設(shè)的針對性、政策性、適用性和可操作性。三是突出重點難點，集中精力整改。鎮(zhèn)黨委班子針對查找的“四風(fēng)”問題，制定整改措施13條。重點圍繞省委“兩個意見”，對照好干部標(biāo)準(zhǔn)，對從嚴(yán)管理干部的情況進行專項檢查，深入整治作風(fēng)問題和精神狀態(tài)問題，認真清查個別部門和鎮(zhèn)屬單位軟、懶、散、庸的干部職工進行教育整頓，使“三嚴(yán)三實“成為黨員干部的為政之道、成事之要和做人準(zhǔn)則。
二、以思想政治建設(shè)為抓手，扎實加強社會主義核心價值觀教育
（一）扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，強化政治保障。繼續(xù)堅持以黨委中心組為龍頭，以建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型干部隊伍為重點，抓好鎮(zhèn)機關(guān)、中層干部、聯(lián)系村負責(zé)人、村三職干部的理論學(xué)習(xí)，今年以來共組織中心組集體學(xué)習(xí)8次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員廣泛調(diào)研，形成高質(zhì)量的調(diào)研文章8篇。班子成員開展理論宣講16次，還請縣委黨校副校長到我鎮(zhèn)進行專題輔導(dǎo)1次，收到了很好的效果。同時進一步督查村、社區(qū)支部開展“三會一課”，組織村干部參加鎮(zhèn)上集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)會兩次，采取以會代訓(xùn)形成，開展好學(xué)習(xí)活動。強化對干部理論學(xué)習(xí)的督促、檢查、考核與評價，建立督學(xué)促學(xué)助學(xué)考學(xué)的制度體系，促進黨員干部理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。
（二）廣泛開展社會主義核心價值觀教育，強化宣傳引導(dǎo)。通過各種方式廣泛開展社會主義核心價值觀教育，在集鎮(zhèn)通過群眾喜聞樂見的文體表演、發(fā)放資料、撰寫宣傳標(biāo)語等形式開展宣傳，在機關(guān)通過召開專題學(xué)習(xí)討論會、組織征文、電子顯示屏滾動播放社會主義核心價值觀內(nèi)容進行宣傳引導(dǎo)，在學(xué)校通過組織主題班會、開展征文比賽、演講比賽等方式進行宣傳教育，在村社通過標(biāo)語宣傳、發(fā)放資料等方式進行宣傳引導(dǎo)。通過活動開展，社會主義核心價值觀內(nèi)容入腦入心，取得了很好的社會效果。
三、以后進黨支部整頓為契機，切實增強基層黨組織戰(zhàn)斗力
按照縣委的統(tǒng)一要求，在支部自己申報，鎮(zhèn)黨委審核上報，縣委組織部審定，我鎮(zhèn)村黨支部和村黨支部被確定為后進基層黨組織。半年多來，黨委通過下派黨委書記和黨委副書記擔(dān)任第一支部書記、分別開展一次意見收集，找準(zhǔn)支部問題。由鎮(zhèn)黨委書記和分管黨務(wù)工作的副書記親自到兩個村主持召開一次黨員大會，收集黨員意見建議，并以此為契機，開展一次黨性教育課，使黨員受教育，支部得啟示。組織開展一次交心談心，提升班子合力。鎮(zhèn)黨委書記和分管黨務(wù)工作的副書記與兩村村支兩委班子成員開展一次個別談話。開展一次幫扶行動，關(guān)愛弱勢群體。鎮(zhèn)黨委牽頭，協(xié)調(diào)縣級相關(guān)部門和聯(lián)系點單位，對后進村貧困對象開展一次集中慰問，幫助村支部樹立為民謀利形象。完善一批基礎(chǔ)設(shè)施，改善生活環(huán)境。積極協(xié)調(diào)村的公路硬化工作，在6月底前已經(jīng)完成了6公里公路硬化，10月份已經(jīng)啟動了群英民族小學(xué)12公里公路硬化工程。村新硬化公路2.2公里，實現(xiàn)了組組公路都實現(xiàn)了硬化。培育一項主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)助農(nóng)增收。根據(jù)兩個村的實際，鎮(zhèn)黨委政府?dāng)M在村引進發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)，并根據(jù)該村得天獨厚的自然條件，積極謀劃發(fā)展生態(tài)觀光旅游業(yè)，實現(xiàn)助農(nóng)增收目標(biāo)。在村實現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展葛根種植100畝。完善一批機制制度，增強凝聚力。嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開一監(jiān)督”制度，實現(xiàn)黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)的公開透明，完善好村規(guī)民約并嚴(yán)格踐行，實現(xiàn)村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。落實好村三職干部輪流到鎮(zhèn)便民服務(wù)中心坐班制度，方便群眾辦事。
四、以落實兩個責(zé)任為依托，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作
（一）建設(shè)好紀(jì)檢隊伍，懲防體系效果顯著。全面推進鎮(zhèn)、村兩級的懲防體系建設(shè)，多次組織召開了懲防體系建設(shè)專題培訓(xùn)會，會后通過查工作情況、聽工作匯報、看資料文檔等形式加強各村工作督促指導(dǎo)，并每村落實了1名紀(jì)委委員、2名村務(wù)監(jiān)督員，“內(nèi)外結(jié)合”加強對黨務(wù)、村務(wù)的監(jiān)督，大力營造好“風(fēng)清氣正”的工作氛圍。鎮(zhèn)黨委書記和黨委班子成員、各站辦所負責(zé)人、各支部書記一一簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，明確反腐__一崗雙責(zé)目標(biāo)責(zé)任。
（二）抓好案件查處。今年以來，在縣紀(jì)委的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)共查辦了村“三職”干部受賄的違紀(jì)問題。對普通黨員立案3起，查處3人的違紀(jì)問題。今年共接待來信來訪8件，全部實現(xiàn)了人人見面，逐一回復(fù)，群眾滿意。
五、以制度建設(shè)為核心，全面推進便民服務(wù)和和諧社會建設(shè)
通過群眾路線教育實踐活動的扎實開展，按照中央“八項規(guī)定”的工作要求，鎮(zhèn)黨委完善了系列工作制度，截止目前，我鎮(zhèn)修訂和完善《《鎮(zhèn)機關(guān)日常管理考核細則（試行）》、辦公用品采購、公務(wù)接待等9項制度。新制定了村干部逢場天在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心集中辦公管理制度，信訪工作“三四”調(diào)解工作法，逢場天黨委領(lǐng)導(dǎo)信訪接待值班制度，面對面聽取群眾意見，實實在在為群眾解決實際困難。今年來，我鎮(zhèn)將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理列為黨的群眾路線教育實踐活動先行先改，進一步完善垃圾收集、轉(zhuǎn)運機制，規(guī)范農(nóng)戶門口小垃圾桶200余處，完成江興路沿線20個垃圾池周邊硬化，新建2口垃圾池，實現(xiàn)了場鎮(zhèn)及周邊村社城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理市場化運作模式，對集鎮(zhèn)實行機械化清洗，有效改善了城鄉(xiāng)環(huán)境面貌。
六、以完善黨建工作保障機制為出發(fā)點，充分發(fā)揮黨建帶經(jīng)濟建設(shè)的主導(dǎo)作用
根據(jù)縣委要求，嚴(yán)格落實村（社區(qū)）辦公經(jīng)費和公共運行保障經(jīng)費，嚴(yán)格執(zhí)行村“三職”干部養(yǎng)老保障機制，消除村（社區(qū)）干部的后顧之憂。充分發(fā)揮黨建帶經(jīng)濟建設(shè)的主導(dǎo)作用，在積極開拓特色農(nóng)業(yè)發(fā)展新模式的同時，著力推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)上規(guī)模、上效益、上臺階。上半年，我鎮(zhèn)“兩春”生產(chǎn)作物播種面積達37986畝，出欄生豬2.5萬頭，家禽24.3萬只，水產(chǎn)56萬斤。雙泉村在鴻鑫養(yǎng)兔專業(yè)合作社的基礎(chǔ)上，引進業(yè)主投入資金130余萬元，新發(fā)展養(yǎng)兔場一個，萬民村新發(fā)展麥黃李200畝，松林坡村200畝茵紅李均取得良好收益，極大地豐富我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)品種和資源，提升了全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)效益和檔次，為促農(nóng)增收、優(yōu)化結(jié)構(gòu)奠定了基礎(chǔ)。集鎮(zhèn)三期紅星新城項目建設(shè)工作推進順利，截止目前，已完成主體樓層建設(shè)16棟，硬化主干道約300米，新修公廁1個，并在主干道兩旁安裝了路燈，完成主干道兩旁綠化工程。場鎮(zhèn)配套設(shè)施正在逐步得以完善。持續(xù)加大對違章建筑打擊力度，經(jīng)縣政府同意，成立鎮(zhèn)綜合執(zhí)法中隊，定期開展違章建筑巡查，上半年年共對涉及25戶違章建筑實施了依法拆除，拆除面積達4800平方米，有力打擊了亂修亂建現(xiàn)象，有效遏制了亂修亂建歪風(fēng)。全力推進15個行政村通暢工程和斷頭路建設(shè)，全面完善鎮(zhèn)村公路網(wǎng)絡(luò)，今年上半年年完成村6公里、松林坡3.9公里、上壩2.5公里的農(nóng)村通暢工程建設(shè)。對鎮(zhèn)內(nèi)部分水利設(shè)施進行了維修加固，特別是對集中供水工程進行了維護升級，有力確保了上半年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水、人畜安全用水和防汛防澇安全。川農(nóng)新村建設(shè)18棟主體工程現(xiàn)已全面完成，力爭年內(nèi)完成、安源、馬石溝的農(nóng)村電網(wǎng)升級改造工作。
回顧今年以來的工作，我鎮(zhèn)黨建工作取得了一定的成績，但仍有許多不足之處，一是黨建工作支部之間發(fā)展不平衡，部分黨支部的核心作用發(fā)揮不明顯；二是黨員干部教育管理還需要加強，更要注重培養(yǎng)高素質(zhì)的村黨員干部隊伍；三是部分村級黨組織活動場所管理不規(guī)范、制度還不完善，作用發(fā)揮不明顯；四是黨員的發(fā)展還有待進一步強化，流動黨員的管理還存在有薄弱環(huán)節(jié)。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)圍繞創(chuàng)建“四好班子”、“五好四強基層黨組織”的目標(biāo)，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，深入落實好黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾工作長效機制，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為建設(shè)“四個”，加快發(fā)展貢獻力量。
第十篇 2024年度基層黨建工作責(zé)任制述職報告2700字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
__鎮(zhèn)共有8.3萬余人，轄21個行政村、4個居委會和1個社區(qū)?，F(xiàn)有45個黨支部，共1700余名黨員。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，圍繞全面提高農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力這一主線，多措并舉，真抓實干，扎實推進了我鎮(zhèn)基層黨建工作，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的組織保障，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)了經(jīng)濟較快增長，社會和諧進步，政治大局穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的良好局面。下面，我就一年來履行基層黨建工作責(zé)任情況進行匯報。
一、以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，認真落實基層黨建責(zé)任
落實黨建工作責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。年初，鎮(zhèn)黨委與各基層黨支部簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并制定了年度獎懲考核方案;在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記對全鎮(zhèn)黨建工作負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓黨建，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。此外，鎮(zhèn)黨委建立了黨委委員黨建工作駐村工作制度，要求每個黨委委員每月到所駐村檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各司其職、一級抓一級”的黨建工作格局。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計劃，明確了本鎮(zhèn)黨建工作重點。為加強村級黨支部建設(shè)，我比較注重到實地開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握了解村支部存在的各種問題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決，在今年的居委會黨組織換屆中，針對個別居委會黨組織薄弱、紀(jì)律渙散等情況，鎮(zhèn)黨委及時調(diào)整了1位村支書，有效提升了村黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力。另外我還抽出時間經(jīng)常深入自己聯(lián)系的黨建工作聯(lián)系點—鄺家村，幫助村“兩委”解決實際問題，去年爭取市縣有關(guān)部門支持，共投入20萬元硬化了1.6公里進村公路等。
二、以開展活動為載體，切實強化基層黨建工作。
1.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動?；鶎狱h支部是落實黨的方針、政策的決定力量，是從政治上、思想上團結(jié)廣大群眾的核心。一年來，鎮(zhèn)黨委堅持以“構(gòu)筑堅強堡壘、鑄就模范先鋒、促進科學(xué)跨越、打造和諧__”為主題，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做到了“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”有實效。通過制訂創(chuàng)先爭優(yōu)活動責(zé)任追究、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、督查、宣傳報道、定期匯報等五項工作制度，落實黨支部及黨員公開承諾，開展?fàn)巹?chuàng)黨員服務(wù)示范窗口、結(jié)對幫扶、走訪慰問困難黨員群眾等活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了實效。我鎮(zhèn)__村支部組織黨員開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動從我做起”簽名活動;舉辦了“身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”講故事會，邀請了專家給支部黨員講黨課;積極開展了“三戶一家”(“文明衛(wèi)生戶”、“誠信經(jīng)營戶”、“和美家庭戶”和“孝賢之家”)的評選活動，有效提升了廣大黨員、干部、群眾創(chuàng)先爭優(yōu)意識。
2.積極開展作風(fēng)大整頓活動。堅持以“開展作風(fēng)大整頓，推動__大發(fā)展”為主題，以“精氣神大提振、執(zhí)行力大提升、發(fā)展環(huán)境大提質(zhì)、群眾滿意度大提高”為目標(biāo)，認真貫徹落實市委“五個一律免職”等文件精神，切實解決干部職工“精神不振、學(xué)風(fēng)不正、政令不暢、紀(jì)律不嚴(yán)、工作不實、創(chuàng)新不力、正氣不足、為政不廉”等八個方面的問題，大力推行“三進三問三同”群眾工作法，重點實施了“問計于民謀發(fā)展、問需于民構(gòu)和諧”的兩問大下訪活動，共結(jié)交農(nóng)民朋友126個、解決實際問題26個、化解各類糾紛90起，有效改善了干群黨群關(guān)系。
3.開展“優(yōu)化__環(huán)境”主題活動。年初，鎮(zhèn)黨委提出了“抓安全、保穩(wěn)定、轉(zhuǎn)觀念、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)環(huán)境、謀發(fā)展、重民生、構(gòu)和諧”的工作思路，圍繞建設(shè)“商貿(mào)大鎮(zhèn)、經(jīng)濟強鎮(zhèn)、文明新鎮(zhèn)”奮斗目標(biāo)，為打造一流的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，在全鎮(zhèn)各基層黨支部深入開展“愛我__、知我__、興我__”等主題活動，引導(dǎo)黨員率先拋棄“無煤不富”舊觀念、改變“宗族宗派”、“我的地盤我作主”等陳規(guī)陋習(xí)，帶領(lǐng)__廣大人民群眾樹立“文明、開放、法制、和諧”的新理念，全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
三、以組織建設(shè)為根本，全面提高黨員干部素質(zhì)。
1.搞好黨委班子自身建設(shè)。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，全面執(zhí)行了“三重一大”事項集體決策制度、“三項工作”不直接分管制度，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。在黨委班子建設(shè)中，我還把作風(fēng)建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給干部看、帶著干部干。一年來，班子成員求真務(wù)實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。同時，加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)，印發(fā)了《鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員__年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》，積極開展了民主評議基層站所活動，切實提高了各站所的服務(wù)水平和工作績效。
2.強化基層黨組織建設(shè)。我們通過選派第一支書、黨建指導(dǎo)員、科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)員等措施，加強對各支部建設(shè)的督導(dǎo)檢查，結(jié)合基層黨組織分類定級進行星級評定，通過星級評定，鞏固了部分“好”的支部，整改提高了“較差”的支部，2個“較差”支部年內(nèi)全部實現(xiàn)晉位升級。對全鎮(zhèn)非公經(jīng)濟組織、新社會組織進行臺賬式管理，符合條件的均建立了黨支部。目前，我鎮(zhèn)已組建非公經(jīng)濟組織黨支部6個、新社會組織黨支部3個。明星二礦黨支部書記王方青榮獲全省非公企業(yè)黨支部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽，由副省長何報翔親自授獎。為充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)濟建設(shè)和社會事務(wù)中的引領(lǐng)作用，我們還在全鎮(zhèn)的重大項目、中心工作中成立臨時黨支部。分別成立了__大道項目建設(shè)臨時黨支部、__鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作臨時黨支部，讓黨員干部在非公企業(yè)、重大項目、重要工作中立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用。
第十一篇 2024農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報告2750字
近年來__村在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)各部門的大力支持下，并通過村黨總支部全體黨員干部及廣大村民的共同努力，各項工作取得了較好的成績，現(xiàn)將我村近年黨建工作情況匯報如下：
一、基本情況
__村下轄13個村民組，土地面積6644.9畝，農(nóng)戶480戶，人口1363人。村黨總支共有中共正式黨員90名，男性67名，女性23名。黨總支60周歲以上占55%，男性比例占68%。下設(shè)堰南、堰北兩個黨支部。堰南支部黨員人數(shù)52人，堰北支部黨員人數(shù)38人。目前我村設(shè)有黨員服務(wù)站、黨代表工作室、區(qū)“一線為民工作法”駐點干部接待室、黨員電教室、黨員活動室等多個功能活動場所，進一步加強村級組織規(guī)范化建設(shè)，滿足基層組織開展活動所需，使村級各項工作規(guī)范有序開展。
我村先后獲得安徽省生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)示范村、市級民主法制示范村、市關(guān)工委示范村、廬陽區(qū)創(chuàng)建文明城市工作先進集體、平安創(chuàng)建工作先進集體、人口和計劃生育工作先進集體、先進基層黨組織等榮譽稱號。
1、加強黨員發(fā)展和教育管理情況。重視培養(yǎng)發(fā)展黨員，積極培育后備力量。嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，我村黨總支部按照市、區(qū)《發(fā)展黨員工作規(guī)劃》文件精神，控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，2024年發(fā)展了1名新黨員，培養(yǎng)了1名入黨積極分子，并有1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，他們多是信念堅定且富有帶動作用的年輕人，為黨總支輸送了新鮮血液，優(yōu)化了黨總支黨員隊伍結(jié)構(gòu)。__村黨組織嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，每月15日定期召開黨員大會，同時以會代訓(xùn)，今年2月召開了一次書記上黨課。組織開展民主評議黨員活動、組織召開民主生活會等。
2、基層組織經(jīng)費保障情況。三十崗鄉(xiāng)__村2024年由上級撥付工作經(jīng)費和服務(wù)群眾專項經(jīng)費共計12多萬元，今年各項工作經(jīng)費均未下?lián)?。我村目前村集體經(jīng)濟年收入13.8萬元;村黨群聯(lián)系經(jīng)費10萬元由我村申報鄉(xiāng)黨委結(jié)算支付，在結(jié)算單上明確黨群聯(lián)系經(jīng)費。嚴(yán)格遵循專款專用、民主決策、公開透明原則。目前黨群聯(lián)系經(jīng)費已使用近5萬多元，有的項目正在實施中，主要用于慰問困難群眾黨員、道路維修、危房改造等項目。__村各項財務(wù)收支情況，嚴(yán)格執(zhí)行“村財鄉(xiāng)管”的制度;村設(shè)民主理財組、財務(wù)監(jiān)督委員會，村級黨務(wù)、財務(wù)事務(wù)定期公開制度，群眾廣泛參與監(jiān)督管理，保障各項工作經(jīng)費落實到實處。
3、黨費收繳情況。我村黨費收繳嚴(yán)格黨費繳納標(biāo)準(zhǔn)來繳納黨費，村兩委工作人員按照月工資收入3000元以下0.5%基數(shù)交納黨費，困難黨員、從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和未就業(yè)流動黨員等情況每月繳納0.5角。每位黨員繳費票據(jù)齊全，上半年我村黨費已繳納615元. 并已造冊上交至鄉(xiāng)黨委。
4、黨員教育管理情況。認真抓好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，定期組織黨員干部利用遠程教育站點學(xué)習(xí)黨的方針政策、致富就業(yè)等信息，加強政治思想教育，進行討論并做好播放學(xué)習(xí)記錄。4月份已完成遠程教育站點機頂盒的更換及設(shè)備更新運行調(diào)試。同時我村建立了村級先鋒網(wǎng)站，每天進行維護更新。加強對流動黨員的學(xué)習(xí)教育，每月活動開展和培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況，黨總支通過村信息平臺向他們發(fā)送學(xué)習(xí)、活動開展信息。
5、推進黨代表任期制工作情況。按照上級黨委的部署要求，讓各級黨代表更好的履行代表職責(zé)，發(fā)揮“傳黨情、聽民聲、謀發(fā)展、促和諧”的作用。我村在二樓設(shè)立了黨代表工作室，目前黨代表各項工作職責(zé)、工作流程、活動制度、年度計劃和各項承諾等均已安排制作上墻。駐室黨代表由區(qū)、鄉(xiāng)兩級黨代表，區(qū)黨代表1名，鄉(xiāng)黨代表10名。按照黨代表駐室接待活動計劃表，定期開放接待走訪群眾。收集社情民意，積極落實困難黨員、群眾的慰問和幫扶工作。
6、活動開展情況。根據(jù)上級黨委要求，落實“雙諾雙述雙評”，建立黨組織和黨員干部公開承諾制度，設(shè)立黨員先鋒崗。定期召開座談會、民主生活會。每月10日、15日定期認真開展“黨員活動日”和“一線工作法”等主題實踐活動。我村今年1-9月份分別開展了黨員干部主題教育活動(1-3月)和“提振信心、拉升標(biāo)桿”主題實踐活動(4-9月)。黨員干部亮?xí)裾膯栴}清單和整改措施，村黨總支認領(lǐng)“四風(fēng)”問題13條，逐項認真整改，改進工作作風(fēng)，建立長效機制。同時進行公示和承諾;開展專題培訓(xùn)，進行一次村書記上黨課活動;開展兩次宣講活動;通過走訪調(diào)研村兩委及工作人員下到農(nóng)戶92戶;召開黨員干部代表、企業(yè)代表、村民代表座談會征集到“金點子”9條;開展春節(jié)期間送溫暖活動情況，為轄區(qū)困難群體送去慰問金和米、油等物資;建立、落實走訪制度。在開展“提振信心、拉升標(biāo)桿”主題實踐活動中，我村廣大黨員干部進一步解放思想，與先進村比較，深入查找工作中存在的問題、原因，學(xué)習(xí)先發(fā)村先進經(jīng)驗和有效做法，制定追趕新舉措、工作新標(biāo)準(zhǔn)，明確追趕的截點和時限，不斷優(yōu)化改進，實現(xiàn)超越，順利推動當(dāng)前各項工作的大發(fā)展。
7、非公企業(yè)黨建工作情況。目前四聯(lián)四定在職黨員到村2人，次數(shù)9次，結(jié)對幫扶單位為區(qū)直機關(guān)工委和三孝口街道，已幫扶困難黨員10名。成立了__村社會組織黨組織。我村現(xiàn)有18家農(nóng)業(yè)企業(yè)入駐，成立了日暉、天寶、九溪三家非公企業(yè)黨組織。并在天寶企業(yè)建立了職工書屋之家。同時并由上級組織部派遣黨建工作指導(dǎo)員入駐，來提升我村非公企業(yè)和社會組織黨建工作水平。
二、存在問題和原因
我村黨建工作雖然取得了一定成績，積累了一些工作經(jīng)驗，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：
1、黨員結(jié)構(gòu)老齡化嚴(yán)重。一是年齡結(jié)構(gòu)不盡合理，中青年黨員比例較小，造成工作開展上存在一定溝通障礙，效率不高。二是知識結(jié)構(gòu)不盡合理。低學(xué)歷黨員多，高學(xué)歷黨員少。小學(xué)和初中文化黨員所占比例較大，高中及以上學(xué)歷黨員所占比例不高，從而黨員自身素質(zhì)有待提高。三是性別結(jié)構(gòu)不盡合理。男性黨員多，女性黨員少。黨員活動形式比較單一，對基層工作帶來一定影響。
2、兩委班子學(xué)習(xí)不夠扎實。工作方法簡單，開展活動僅限于傳達上級文件和中央精神，學(xué)習(xí)針對性不強，學(xué)習(xí)深度不夠。不能把學(xué)習(xí)與本村發(fā)展有機結(jié)合起來，解決實際問題。缺少開拓精神，創(chuàng)新意識和監(jiān)督力度不夠很難適應(yīng)新形勢下發(fā)展變化的需要。
3、黨建工作缺少統(tǒng)籌兼顧和持續(xù)性。平時只注重忙干事，干好事，沒有把黨建工作作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)來抓。沒有把黨建工作有效融入到推動村經(jīng)濟發(fā)展工作中，反映出我們工作方式方法上還有欠缺。缺乏“釘釘子”的精神，沒有把黨建工作的各個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。
今后將繼續(xù)虛心學(xué)習(xí)先進村的長處，深化學(xué)習(xí)，樹立趕超意識和標(biāo)桿，把“三會一課”、“四聯(lián)四定”、“雙培雙帶”等各項工作落到實處，選準(zhǔn)活動載體，進一步豐富黨建工作內(nèi)涵，制定一些時效性、可行性相關(guān)工作制度，多開展扶貧幫困送溫暖獻愛心活動。努力提高我村工作水平，增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，爭取將我村黨建工作邁上一個新臺階。
第十二篇 2024年上半年黨組書記抓基層黨建工作述職報告2000字
今年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨組書記，我始終嚴(yán)格要求自己，切實履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，立足全局，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實工作基礎(chǔ)，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下：
一、夯實黨建基礎(chǔ)，切實履行黨建工作主體責(zé)任
作為黨組書記，本人始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，不斷強化黨組核心建設(shè)，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本地基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務(wù)，并組織實施。二是加強自身建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型黨組織。本人始終把為民服務(wù)作為自覺追求的基本職責(zé)，帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù)，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責(zé)任制，全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究。落實了黨組中心組學(xué)習(xí)制度，全年組織學(xué)習(xí)12次。落實了民主生活會議制度，全年召開2次民主生活會。落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞“一言堂”。四是加強黨組織陣地建設(shè)。進一步加大我局黨建工作人員和資金投入，安排專人負責(zé)黨建工作。保證落實局干職工報酬待遇、黨組織工作經(jīng)費和活動場所。五是加強黨員隊伍建設(shè)。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)的目標(biāo)，建立終身學(xué)習(xí)教育制度，堅持每周四集中學(xué)習(xí)制度，主要突出抓了理想信念、黨紀(jì)黨風(fēng)、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內(nèi)容，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
二、認真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效
針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題，局黨組以高度的緊迫感與責(zé)任感抓好黨建突出問題的整改，確保活動取得實效。一是精心制定整改方案。局黨組圍繞履行黨建職責(zé)不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內(nèi)生活要求不嚴(yán)，黨內(nèi)生活流于形式等黨建突出問題進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了12條具體整改事項，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。二是全面開展制度建設(shè)。局黨組把解決問題與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來，按照于法周延、于事簡便的原則，對現(xiàn)有的措施、辦法和規(guī)章制度進行了一次系統(tǒng)清理，認真做好制度立、改、廢工作，并列出制度條目，明確責(zé)任單位。目前修改完善黨建制度2項。三是扎實開展專項整治。目前，我局已修訂了安監(jiān)局“三會一課”等制度，明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會，黨組主要負責(zé)人與黨組成員談心每年至少2次，黨組成員之間相互談心每年至少2次，并將其納入2024年工作計劃。同時，局黨組利用每周四集中學(xué)習(xí)的時間，組織班子成員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》、十八屆三中全會、四中全會精神，以及___同志系列重要講話精神，統(tǒng)一了班子成員的思想。在思想上、政治上，與___保持高度一致，確保中央、省、市各項決策部署落實到位，保持政令暢通、令行禁止。
三、積極謀劃發(fā)展，著力整治軟弱渙散黨組織
根據(jù)市委群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細的工作方案，明確了目標(biāo)任務(wù)、工作重點、整改標(biāo)準(zhǔn)、推進措施等相關(guān)內(nèi)容，并選派專人參加白洋鎮(zhèn)善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先后多次參加村干部集體會議，與村干部商議發(fā)展集體經(jīng)濟工作思路。對存在的問題，通過“大家說，一起解決”的方式，切實把整頓工作落實到實處。
四、優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
為進一步強化機關(guān)支部建設(shè)，局黨組開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型單位活動，切實把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作的實績;進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習(xí)氣;嚴(yán)格“首問責(zé)任制”，開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機關(guān)內(nèi)部開展文明科室活動，比服務(wù)，創(chuàng)一流，爭做“服務(wù)先鋒”活動，黨員干部職工為民服務(wù)的宗旨意識不斷增強。開展“在職黨員進社區(qū)”活動。搭建黨員干部服務(wù)平臺，在百里洲建民村建立了黨建工作聯(lián)系點，結(jié)對幫扶貧困戶50戶。黨組成員每月到聯(lián)系點村開展指導(dǎo)工作不少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調(diào)查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關(guān)系進一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。
五、加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開展
