工作述職報告怎么寫
1. 工作概述：簡要介紹自己的工作崗位，如數(shù)學教師的角色，負責的年級和課程內(nèi)容。
2. 教學實踐：描述日常教學活動，包括課程設計、課堂教學方法、學生互動情況，以及如何運用數(shù)學原理進行教學。
3. 學生發(fā)展：分享學生的學習進步，例如成績提升、學習習慣改善、解決問題能力的提高等。
4. 專業(yè)發(fā)展：闡述個人在專業(yè)領域的成長，比如參加的培訓、研討會，以及如何將新知識應用到課堂中。
5. 團隊合作：提及與同事的合作，如何共同促進教學質(zhì)量和學校氛圍。
6. 面臨的挑戰(zhàn)與應對策略：描述在工作中遇到的問題及解決方案，展示問題解決能力和適應性。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導、同事們：
我有幸在這段時間擔任數(shù)學教師，專注于激發(fā)學生對數(shù)學的興趣，幫助他們掌握基礎理論和實踐技能。在此，我想向大家匯報一下我的工作情況。
結尾：
回顧過去，我深感責任重大，同時也感到無比榮幸。我將繼續(xù)致力于提升教學質(zhì)量，關注每一個學生的成長，以期在未來的工作中取得更大的進步。感謝各位的理解和支持，期待我們共同為學校的發(fā)展貢獻力量。
以下為詳細內(nèi)容：
我在七年級教授代數(shù)和幾何課程，致力于創(chuàng)建富有挑戰(zhàn)性又有趣的課堂環(huán)境。在課程設計上，我注重理論與實踐相結合，通過實例讓學生直觀理解抽象概念。課堂上，我采用互動式教學，鼓勵學生積極參與討論，培養(yǎng)他們的批判性思維。
在教學過程中，我注意到一些學生對數(shù)學抱有畏懼感。為此，我引入了游戲化學習，如數(shù)學謎題和團隊競賽，以降低學習門檻，提高學生的學習興趣。這些方法已初見成效，學生們的參與度和成績都有所提高。
為了保持教學的專業(yè)性，我積極參加教育研討會，了解最新的數(shù)學教育理念和方法。例如，我最近學習了“問題解決”教學法，并將其融入課堂，使學生在解決實際問題中提升數(shù)學應用能力。
在團隊合作方面，我與同組教師定期交流教學經(jīng)驗，共同制定教學計劃。我們的共同努力營造了積極的教學氛圍，促進了學生的學習效果。
當然，我也面臨一些挑戰(zhàn)，如個別學生的學習困難。針對這種情況，我實施了個性化輔導，調(diào)整教學策略，如分層作業(yè)和一對一輔導，以滿足不同學生的需求。這些措施使學生逐步克服困難，增強了自信心。
總結過去，我深感在教學道路上的成長和收獲。未來，我將持續(xù)探索更有效的教學策略，以更好地服務于學生，推動他們在數(shù)學領域取得更大的成功。再次感謝大家的支持，讓我們攜手共進，共創(chuàng)美好明天。
工作述職報告范文
第一篇 工作述職報告2000字1600字
中層干部工作述職報告2000字
____年是充實和忙碌的一年，在公司領導和同事們的支持和幫助下，我?guī)ьI辦公室和網(wǎng)絡營銷部兩個年輕的團隊，伴隨著公司的穩(wěn)健發(fā)展一起快速成長。
這一年，辦公室走出了骨干員工調(diào)離后交接的陣痛，行政事務有序過渡，內(nèi)部管理井然有序，調(diào)研督辦深入一線，充分發(fā)揮了中樞核心機構的職能;
這一年，網(wǎng)絡營銷部從稚嫩走向成熟，頂住壓力，整合資源，邊實踐邊摸索，逐步發(fā)展成為有明確推廣手段、穩(wěn)定客戶來源的11個人的核心團隊。
這一年，機關黨支部緊扣核心提升軟硬實力，共青團工作穩(wěn)步交接，《寶冶技術》報一期比一期精彩。
現(xiàn)將____年工作述職如下。
一、辦公室工作
今年3月，辦公室的骨干員工吳敏，因工作需要調(diào)至經(jīng)營管理部，除司機外，辦公室只剩下我和原來前臺的通訊員任曉瑜。4月初，陳園園調(diào)至辦公室。
辦公室驟然面臨著巨大的考驗。部門員工對各項業(yè)務均不熟悉，所有工作得重新再學習。我跟大家一起，重新分工，從頭再來。利用每天的碰頭會，逐一布置任務，認真指導審核，做好過程指導，在工作中一起提高。
面對大量繁瑣事務，我們一起調(diào)整思路，周密調(diào)研，將辦公室的各項工作重新梳理，科學整合，簡化流程，大刀闊斧地進行了部門內(nèi)部改革，短時間內(nèi)讓各項工作井井有條，煥發(fā)出別樣的生機。不論是會務接待、基層調(diào)研，還是信息化管理、品牌宣傳，辦公室成為一個高效運轉的職能機構，上傳下達通暢，管理外延全面，成為了聯(lián)系公司領導和基層部門的核心紐帶。
今年辦公室調(diào)研工作密切關注宏觀政策、行業(yè)動向和前沿技術，精選符合公司發(fā)展戰(zhàn)略，貼近公司產(chǎn)業(yè)的信息;內(nèi)部管理體現(xiàn)窗口形象，提升服務水準;前臺、司機、文秘各司其職，高效有序;勇于創(chuàng)新實現(xiàn)突破;會務接待規(guī)范禮儀;督辦職能充分發(fā)揮，廣告ci 工作慎重選擇大膽突破，先后編印了《檢測手冊》、《工程監(jiān)測》等樣本廣告冊，在企業(yè)形象建設、標識管理、企業(yè)品牌上形成了特色。
二、網(wǎng)絡營銷部工作
網(wǎng)絡營銷是新東西，之前只是在建材廠工作時，利用零星時間再by灌漿料上做了一點嘗試。但要將寶冶技術的所有業(yè)務嫁接到電子商務上，心底根本沒底。
今年3月8日，公司為了強化營銷，正式組建了網(wǎng)絡營銷部，從辦公室分立單獨運營。我深知責任重大，花了很多時間學習別人怎么做電子商務，再考慮如何根據(jù)公司的實際開展網(wǎng)絡營銷。
在領導和兄弟部門的幫助下，我和我的同事們專心致志、踏踏實實地從網(wǎng)站建設、網(wǎng)絡推廣一步步做起，通過qq群、博客、論壇、400客服、電子商鋪、搜索引擎等工具，一步步構筑起寶冶技術的網(wǎng)絡天地。
幸運的是，今年超額完成公司下達的營銷指標，拿到了960余萬元的市場訂單，寶冶技術的網(wǎng)絡營銷終于挺過了嬰兒期。
這是群策群力、上下一心的結果，我們沒有讓別人看到笑話。
三、黨支部和共青團工作
今年由于工作比較繁忙，我在履行機關黨支部書記、團委書記、《寶冶技術》報總編方面的職責時，投入時間有限，工作不太到位。
機關黨支部工作主要還是在黨委領導下，中規(guī)中矩地開展了一些活動，創(chuàng)新不夠;共青團工作給青年的關心和支持還不夠，公司青年員工比例很大，還需要加強工作力度，考慮到青年工作的持續(xù)發(fā)展，今年也主要在鍛煉和培養(yǎng)年輕的團干部;《寶冶技術》報在倡導企業(yè)主旋律、提高企業(yè)品牌影響力方面還需要有更多探索。
四、工作中的不足
在工作中，暴露出很多不足，主要表現(xiàn)在：
1、過于性急，不太講究工作方式方法。
這一點主要表現(xiàn)在網(wǎng)絡營銷部方面。有時候看到某些關鍵詞排名不好，或者有些網(wǎng)絡推廣工作沒有達到預期的要求，跟團隊溝通時不太委婉，不注意技巧，性格暴躁，以后需要改進。
2、考慮問題不太周全。
辦公室的有些事務，由于閱歷和經(jīng)驗不夠，有時考慮不周全。還需要向老前輩們多學習、多請教，盡量把每一件事都辦好。
____年，對辦公室和網(wǎng)絡部而言，都是關鍵重要的一年。我將和年輕的同事們一道，充分發(fā)揮年輕人的朝氣和干勁，多向領導和前輩學習請教，敢拼敢干，在市場大潮中乘風
第二篇 招商局綜治工作述職報告1050字
自擔任招商局局長來，我始終摳住社會管理綜合治理第一責任人的職責不放松，在全局干職工的團結努力下，切實做到了：
一、定基調(diào)——使綜治工作擺上日程。多年來的工作經(jīng)驗告訴我：綜治工作，只能搞好，不可松懈。因而確定了“四不”的工作原則：溫度只能升不能降，力度只能加不能減，措施只能硬不能軟，人員只能增不能減。并經(jīng)辦公會議研究，確定由我任局綜治工作領導小組組長，實行總抓和抓總，明確了10名同志為綜治成員，人員之多，史無前例。
二、明思路——使綜治工作行動有向。思路決定出路?！办F里看花，水中望月”，只能使綜治工作步入“迷途”。在綜治工作方面，我提出了“三個面向”的指導思路：面向機關抓管理，確保人心安；面向外企抓服務，確保環(huán)境優(yōu)；面向全局抓配合，確保社會穩(wěn)。實施以來，證明這一思路是正確的。
三、自加壓——使綜治工作比翼雙飛。我堅持率先垂范，身先士卒，自我加壓，在全局中喊響了“向我看齊”的口號。凡要求別人不能做的自己堅決不做，凡要求別人做到的自己首先做到，使領導干部能與一般干部職工比翼飛、齊頭并進，共同推進我局的綜治工作。
四、嚴措施——使綜治工作操作有方。俗話說：“沒有規(guī)矩難以成方圓?！睘樽龅接姓掠旭Y，我在充分借鑒原先進管理經(jīng)驗的基礎上，出臺了《關于辦公室若干管理制度》，在工作、學習、考勤、考核、請銷假、財務、衛(wèi)生以及業(yè)余生活等七個方面制定了富有靈活性而又有約束力的條款，把干職工的思想圈、生活圈、工作圈、社交圈等方面進行全方位的管制，使全局干職工能快樂地工作、快樂地生活，形成“團結緊張、嚴肅活潑、精業(yè)工作、創(chuàng)新求效”的工作局面，也使廣大干職工能按照規(guī)定的動作要求淡相互之間的不協(xié)音。
仁者謁志，智者見信。深感受自己受學識和能力限制，在抓綜治工作還有許多不到位的地方：一是對外地的經(jīng)驗學習研究不夠，對自己的經(jīng)驗缺乏系統(tǒng)總結；二是對綜治工作沒有全面抓好，力量擺布不均衡；三是點和面的關系沒有處理好，浮在面上時間多，深入基層調(diào)查研究時間少。這些問題我決心在以后工作中予以糾正和克服。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同?？偨Y過去，自感欣慰。展望未來，豪情滿懷。“雄關邁道真如鐵，而今邁步從頭越”。歷史已邁入快速發(fā)展的新階段。在今后工作中，我將以“三個代表”重要思想為指針、為方向、為力量，更加解放思想，更加換活腦筋，更加開放創(chuàng)新，更加負重拼搏，以求真務實的作風、鍥而不舍的干勁，不同常規(guī)的舉措、大膽突破的招數(shù)、善于跳躍的方法，精神振作，同舟共濟，勵精圖治，力排眾難，在浩瀚的市場航海中奮力搖槳，搏擊風浪，力促我局的社會管理綜合治理工作再上一個新的臺階。
第三篇 優(yōu)撫安置科工作述職報告2650字
優(yōu)撫安置科工作述職報告
一、做好20××年春節(jié)、“八一”慰問工作以及醫(yī)療巡診工作。
為積極創(chuàng)新優(yōu)撫醫(yī)療服務保障模式，探索建立醫(yī)療巡診制度，有效緩解了優(yōu)撫對象“看病難、看病貴”的實際困難，提升優(yōu)撫對象的榮譽感和自豪感，我市對176名重點優(yōu)撫對象進行醫(yī)療巡診，為他們進行健康檢查、健康咨詢并建立健康檔案，同時送上慰問品、慰問金共計8.8萬元，取得了良好的社會效應。
二、積極做好清明祭掃期間接待服務工作。
清明節(jié)期間開展紀念革命先烈活動，是我市人民的優(yōu)良傳統(tǒng)。為了弘揚烈士無私奉獻精神，組織廣大黨員、干部、人民群眾和在校師生開展紀念革命先烈活動。清明前我們事先做好充足的準備工作，積極發(fā)揮在清明祭掃工作中的職能作用，主動履行職責，加強協(xié)同配合，結合實際和清明節(jié)祭掃活動特點，制定服務保障、交通疏導、消防安全、媒體宣傳等工作預案，落實具體工作措施，建立密切協(xié)作、各司其職、各負其責的工作機制，共同組織和引導好群眾開展祭掃活動，特別是祭掃高峰期優(yōu)撫安置科每天安排專人前往烈士陵園值班，共同做好接待、服務工作，據(jù)統(tǒng)計今年共接待祭掃單位186個、祭掃群眾34325余人次、烈士家屬162余戶。
今年9月30日是我國首個烈士紀念日，我市提前與鎮(zhèn)、小學、公安、安監(jiān)、市人武部等有關部門協(xié)調(diào)，做好公祭活動方案以及突發(fā)事件處理預案，確保了9月30日上午在烈士陵園圓滿舉行烈士紀念日公祭活動，緬懷烈士功績，弘揚烈士精神，激發(fā)實現(xiàn)“重樹蘇中標桿、率先融入蘇南”目標的強大精神力量。
今年起民政部統(tǒng)一安排換發(fā)烈屬證，這項工作涉及面廣、工作量大、政策性強，來不得半點馬虎，否則將引發(fā)一系列矛盾，我們對這項高度重視，科室人員事先集體研討工作方案，對可能引發(fā)的矛盾和上訪做好預案和解決方法，下發(fā)了換證通知，明確了換證流程和注意事項。經(jīng)反復審核，嚴格把關，我市作為省首批烈士證換發(fā)試點單位之一，在全省率先換（補）發(fā)333份烈士證。
三、嚴格把關，認真做好優(yōu)撫對象材料審核。
完成了本年度傷殘人員退役換證、升等以及帶病回鄉(xiāng)人員材料的申報、鑒定工作。根據(jù)我市實際情況，本著實事求是的原則對退伍殘疾換證人員的傷殘證件、評殘表等材料進行仔細核對、審核，杜絕了2名假傷殘證蒙混過關；對升等人員的殘情狀況進行認真調(diào)查、審核，今年完成了1名新評，3名調(diào)整、3名傷殘軍人退役換證、1名補證材料的申報及殘情鑒定，另外完成2名帶病回鄉(xiāng)退伍軍人材料的申報和病情鑒定工作。完成了8名參戰(zhàn)涉核、225名60周歲農(nóng)村兵、4名烈士子女等人員生活補助材料的申報工作。嚴格按上級民政部門要求圓滿完成了386名殘疾軍人證換證工作。根據(jù)有關文件精神完成了3批次102名病故重點優(yōu)撫對象喪葬補助費的測算，確保不錯不漏，共計應發(fā)放69.72萬元。
成功協(xié)調(diào)處理好因公犧牲軍人劉韜及病故軍人向鑫善后事宜。今年六月我市現(xiàn)役軍官劉韜在西藏拉薩因公犧牲，八月我市義務兵向鑫因患白血病在部隊病故，市民政局派員先后前往拉薩、無錫與因公犧牲軍人及病故軍人家屬宣講有關政策法規(guī)，與所在部隊就善后撫恤補償問題做好協(xié)調(diào)工作，最終達成一致意見，做到了軍地雙滿意。
四、進一步深化、推動“一助一”扶優(yōu)創(chuàng)新工作。
開展“一助一”扶優(yōu)志愿服務活動旨在進一步推廣志愿服務理念，深化奉獻精神，改善重點優(yōu)撫對象生活質(zhì)量，促進社會和諧。我市“一助一”扶優(yōu)志愿服務活動自開展以來，取得了可喜的成績，一批貧困重點優(yōu)撫對象在社會各界的愛心志愿扶助下，取得了顯著成效，有的家庭經(jīng)濟狀況得到明顯改善，還有的逐步擺脫貧困，走上了致富路。為了繼續(xù)推進“一助一”活動向縱深發(fā)展，進一步提高我市重點優(yōu)撫對象的生活質(zhì)量，促進優(yōu)撫工作向社會化發(fā)展，確保重點優(yōu)撫對象的生活不低于當?shù)厝罕娖骄钏?。下達各鎮(zhèn)、街道辦、園區(qū)“一助一”幫扶計劃350戶，我們在此工作中抓特點、創(chuàng)亮點，有針對性的找典型，做到有布置、有檢查、有成效。
為進一步推進重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障體系建設，促進優(yōu)撫安置工作向縱深開展，九月起我市開展了為重點優(yōu)撫對象免費體檢活動。通過這次體檢，讓廣大重點優(yōu)撫對象對自己的身體狀況有個更加全面的了解，使他們切實感受到了黨和政府對他們的關懷。近年來，我市十分重視優(yōu)撫對象的醫(yī)療保障問題，讓重點優(yōu)撫對象門診有補助、大病有救助、慢性病有療養(yǎng)、平時有免費體檢等多重醫(yī)療保障，解決了優(yōu)撫對象“看病難”的后顧之憂。
五、退伍士兵安置、培訓工作有新的突破。
1.及時完成了20××年冬季退伍兵的接收登記及各項補償金的測算、發(fā)放工作。20××年冬季我市接收退伍兵327人，按12.61%的比例實行了自然增長，我們嚴格按規(guī)定對這部分人員的家屬優(yōu)待金、一次性安置補償金、超期服役補助金以及立功榮譽金等進行測算，20××年春節(jié)前共計發(fā)放義務兵家屬優(yōu)待金、一次性貨幣安置補償金以及立功榮譽金等經(jīng)費2217.54萬元。
2.退伍士兵職業(yè)、技能培訓參訓率繼續(xù)保持100%。嚴格按照上級有關文件精神要求，全力以赴搞好退伍軍人的職業(yè)技能培訓，根據(jù)勞動力市場的用工需求，對20××年冬季退役士兵進行全員培訓，以就業(yè)為目標選擇培訓專業(yè)，注重培訓的針對性、實用性和有效性，把技能培訓和職業(yè)介紹有機結合起來，為退役士兵更好的就業(yè)搭建平臺已成為我市今后一段時期內(nèi)退役安置工作的重點。20××年冬季我市共接收退役士兵327人，除已取得大專、本科文憑的26人，共有301人參加了職業(yè)技能培訓總參訓人數(shù)達應訓人數(shù)100%。
3.切實做好20××—20××年度轉業(yè)士官的接收安置工作。由于國家安置政策的調(diào)整，導致20××、20××年度轉業(yè)士官的安置問題成為一個新的矛盾突出點，導致這部分人員經(jīng)常群訪、維權。為了嚴格按照國家安置政策妥善做好轉業(yè)士官的安置工作，維護轉業(yè)士官的合法權益，我們多方調(diào)研并了解周邊縣市轉業(yè)士官安置政策，拿出了轉業(yè)士官安置方案，與市財政、人社部門對接，多次與轉業(yè)士官進行面對面的交流、宣傳國家以及地方的有關方針政策，已與12名轉業(yè)士官達成安置協(xié)議，解決了這一困擾我們兩年多的群訪問題。
4.今年有一名軍隊無軍籍職工張進修從部隊移交我市，為切實維護無軍籍退休職工的合法權益，我們就該同志的醫(yī)療保障、住房、工資待遇、供給起止時間、遺留問題等方面主動與部隊進行了多次協(xié)商，最終三方簽訂了移交安置協(xié)議，圓滿完成了本年度無軍籍職工移交計劃。
5.根據(jù)市委、市政府、泰州軍分區(qū)《關于實施退役士兵村官培養(yǎng)工程的意見》（泰發(fā)〔20××〕7號）精神，今年計劃選聘一批退役士兵到村（涉農(nóng)社區(qū)）任職。我市推薦了37名思想政治素質(zhì)好、作風踏實、有志于到農(nóng)村施展才華，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會工作能力的退役士兵，經(jīng)資格審查、筆試、面談、體檢、公示、聘用任職等程序，最終選拔了5名退役兵到村任職。
第四篇 平面設計的工作述職報告1800字
平面設計的工作述職報告
平面設計述職報告范文
一、試用期內(nèi)工作內(nèi)容小結
不知不覺中已經(jīng)進公司三個月了，回想這段時間，我為自己選擇__公司而感到高興，無論是工作環(huán)境還是工作氛圍，都是我經(jīng)歷過的最理想的。領導的關懷、同事的教導和幫助，讓我很快跳出自己以前的行業(yè)屬性，融入到這個集體。
我的主要工作是負責公司平面宣傳以及協(xié)助銷售所需物料的設計，如畫冊、折頁、展架、網(wǎng)站展示頁面、平面廣告、以及一些活動物料設計等，其次還有一些圖片處理和產(chǎn)品的輔料設計工作等，所要達到的目的就是增加公司知名度、提高銷售業(yè)績。當然這些工作還需要在項目部其它同事的協(xié)助下進行，很高興能處在這個優(yōu)秀的團隊中，讓我每次的設計工作都進行的很順暢，按時保質(zhì)的完成任務。
二、試用期工作心得
接下來我從以下幾個方面來談一談這三個月的工作心得。
1、良好的工作環(huán)境
公司給我的第一個印象就是這良好的工作環(huán)境。還專門為了設計工作配了臺效率更高的電腦，每個員工都配備文件夾、筆記本、尺子、剪刀等辦公用品，設施齊全。有了這良好的工作環(huán)境，工作熱情自然而然就高漲起來。
2、好的領導
我們的領導杜總、梓陽總、崢總，為了公司的發(fā)展每天都是勤勤肯肯、兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的楊總監(jiān)每天的工作量都很大，經(jīng)常加班還在寫方案，不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。
3、同事之間和睦相處
公司同事年齡都相仿，所以自然而然在一起溝通交流都很順暢。公司和部門經(jīng)常組織的一些聚會活動也很好的促進了同事之間的感情。在這里沒有勾心斗角、爾虞我詐，更多的是理解和關懷。
4、團隊精神
工作中少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到三個月，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設計。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們相互合作共同來完成。每個人的力量都是不可或缺的。一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，共同協(xié)助公司做大做強。
5、熱愛自己的工作
無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，領導和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的喜歡上了這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。
三、試用期取得的成績
畫冊設計
背景板設計
頁面設計
廣告頁面設計
四、未來工作計劃
協(xié)助銷售部門做好物料的設計工作。
做好公司的平面宣傳工作。
整理好產(chǎn)品圖片。
提升自己的設計水平。
五、個人需改進部分
1、嚴把工作流程，有效的與銷售部同事溝通，提高工作效率。
2、突破設計思路，提高設計眼界，不要只局限于當前的事物。把握整體設計方向，處理好細節(jié)處，增強畫面美觀度。在設計風格上，嘗試多種設計風格，將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。
3、學無止境，“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習專業(yè)知識和了解業(yè)務知識，通過多看、多想、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。同時要不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。
4、做事有計劃性。要做什么不做什么都要有明確性和強制性，不要讓時間總是在猶豫不覺中浪費掉，避免因為沒有合理安排而導致工作中的遺漏，提高工作效率。
5、增強團隊合作意識，團隊的力量的無窮的。接到項目之后，首先大家商討分析一下，確定一個主題，分析細節(jié)，做出一套完整方案之后進行設計。
6、“態(tài)度決定一切”。作為金一投資的一名員工，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我應盡的責任和義務。作為一名平面設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。
六、對公司及部門的建議
由于加入公司時間還不長，無法給出具有建設性的建議。希望公司提供更多學習、交流的機會，然后集體活動能夠豐富一點。
平面設計述職報告范文
第五篇 總工會黨委書記黨建工作述職報告2300字
總工會黨委書記黨建工作述職報告
20__年以來，在市直機關工委和市總工會黨組的正確領導下，我認真履行機關黨建工作“第一責任人”職責，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”任務，種好責任田，守好主陣地，努力提高市總機關黨建工作水平，為推動工會改革創(chuàng)新發(fā)展提供堅強保證?，F(xiàn)將一年來的履職情況報告如下：
一、20__年度黨建工作情況
(一)強化教育引導，凝聚思想共識。一是辦好“理論課堂”。印發(fā)《20__年集中學習方案》，安排15個重點集中學習專題，一年來，共開展集中學習15次，開展專題討論8次，通過專題學習討論，進一步凝聚了思想共識。二是開設“工會講壇”。舉辦“工會講壇”活動5期，請中層干部、業(yè)務骨干圍繞中心業(yè)務工作、熱點難點問題進行宣講。深化“書香機關”建設，積極開展“推薦一本好書”和“好書共閱讀”活動，5名青年干部交流學習分享，有力推動了機關干部形成愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍。三是做實“支部學習日”。推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，將每周四定為“支部學習日”，并督促每個支部排出全年學習專題清單、時間安排表，全年各支部學習交流63次。
(二)突出載體創(chuàng)新，培育工作特色。一是搭建“三微”活動平臺。機關黨委和6個支部，分別建立qq群和微信群，對所有黨員干部通過手機實現(xiàn)交流零距離、全覆蓋;在“宜昌工人”公眾微信號開設黨建專欄，使黨員工作之余“見縫插針”學習。創(chuàng)新“三會一課”形式，通過微陣地召開支部大會、專題討論會，使“支部會”更加生動、深刻。二是打造“職工e家”服務品牌。全面打造和深化“職工e家”，推進工會各類服務項目搭載上網(wǎng)，打造工會服務職工的“十大套餐”，實現(xiàn)工會服務24小時不下線，被評為市直機關“三星級”服務品牌。三是爭創(chuàng)“紅旗黨委”。拓展和延伸“黨建工作日”支部工作法，開展“4+_”的黨員主體活動，即，講一堂微型黨課、提一條合理化建議、幫扶一個困難戶、承擔一項公益事務等4項工作任務，使“紅旗黨委”爭創(chuàng)任務更加明確、措施更加具體、考評更加嚴密。20__年，被市直機關工委評為“紅旗黨委”。
(三)狠抓重點工作，提升黨建實效。一是狠抓黨風廉潔建設。深入開展第十八個黨風廉政建設宣教月活動，與機關黨員層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。組織全體黨員觀看廉政教育片，及時通報各類典型案件，教育引導黨員干部不越紅線，堅守底線，不碰“高壓線”。二是狠抓“轉作風、抓落實”。每月開展常態(tài)化的作風問題暗訪檢查，對遲到早退、照抄照轉、工作不實、推進不力等問題進行長效治理，適時通報、督辦整改。參與黨組對干部紀律談話和批評教育10人次。三是狠抓群眾滿意機關整改。對涉及市總工會整改的6條共性意見、3條個性意見分別制定整改措施，建立整改臺賬，明確責任和時限，確保各條意見整改落實到位。四是嚴肅支部組織生活。機關黨委下發(fā)通知，組織各支部會前開展研學、查擺問題，形成對照檢查材料48份。堅持市總領導班子雙重組織生活制度，5名黨組班子成員以普通黨員身份參加支部的各項活動。五是開展“七一”紀念活動。表彰先進黨支部2個，優(yōu)秀黨務工作者2名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員6名。黨組書記為全體黨員作題為《爭做模范共產(chǎn)黨員全力做好本職工作》的黨課。
(四)壓實主體責任，促進工作落實。一是細化目標任務。簽訂“目標責任書”，定支部目標。制定《黨建目標責任書》、《黨建工作任務分解表》，明確具體責任人和完成時限。建立“月度清單表”，定部室責任。積極推行“月度清單表”制度，將每月黨建工作任務列入各部室當月工作安排。二是注重過程管理。建立工作考核臺賬，對各支部日常工作實行動態(tài)管理，差錯紀實，每月一匯總，為考核提供客觀依據(jù)，做到支部個個有責任，黨員人人有任務。三是嚴格考核制度。建立獎懲制度，將黨建工作考評結果與獎勵工資掛鉤、與履職盡責掛鉤、與評先表優(yōu)掛鉤，不同支部的黨員之間獎勵工資差距最多的有500元，優(yōu)秀部室人員與合格部室人員目標考核獎勵工資差距達到2000元。
二、工作中存在的問題
(一)對黨建工作深入研究不夠。作為機關黨委書記，在抓機關黨建工作上，滿足于落實上級文件精神，滿足于完成工作任務，會議部署多，溝通交流少，對于普通黨員干部的實際需求了解的不多。特別是20__年是市總工會換屆之年、改革落實之年，10月份機關黨委書記人員調(diào)整，沒有做到專職抓黨建。
(二)對黨建工作落實落細不夠。對黨建工作安排部署的多，監(jiān)督落實少，對黨內(nèi)政治生活、干部監(jiān)督、作風建設、執(zhí)行紀律等方面從嚴管理還不夠，親力親為抓督辦、抓落實、抓問責的力度不夠。對機關紀委如何發(fā)揮作用，領導不夠、督促不夠。
(三)黨建活動形式和內(nèi)容創(chuàng)新不夠。組織黨員干部開展活動形式不夠靈活，在一定程度上停留在組織集中學習、傳達上級文件精神、收繳黨費等，黨員教育吸引力、感召力不足，機關黨建生機和活力有待加強。
三、今年的工作思路
(一)突出問題導向，加強黨建工作研究。認真研究新形勢下如何加強和改進機關黨建工作，將黨建工作與工會業(yè)務工作相結合，將黨組織建設與機關內(nèi)部建設相結合，將機關黨委做黨建工作與全員參與黨建工作相結合，增強工作的主動性、針對性和規(guī)范性。
(二)健全責任體系，推進全面從嚴治黨。帶頭落實機關黨建工作“第一責任人”職責，督促各黨委委員、支部書記落實黨建工作任務。扎實開展宣教活動，經(jīng)常性開展交心談心活動和明察暗訪工作，對遵規(guī)守紀、作風建設常抓不懈。加強機關紀委建設，充分發(fā)揮機關紀委執(zhí)紀監(jiān)督問責的作用。
(三)創(chuàng)新活動載體，激發(fā)黨員活力。圍繞機關黨建中心內(nèi)容，分層次、分步驟抓好工會干部培訓班，廣泛開展“微培訓、微創(chuàng)作、微黨課”活動，謀劃開展好“不忘初心，牢記使命”學習教育。以激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性為宗旨，通過學習競賽、典型推介、團體調(diào)研、外出考察、扶貧幫困等方式開展一批內(nèi)容新穎、形式多樣的黨建活動，推動機關黨的工作不斷呈現(xiàn)新的生機和活力。
第六篇 2024年志愿者工作述職報告5400字
1.2024年志愿者工作述職報告
__年8月，帶著青春的激勵與夢想，我以一名大學生西部計劃志愿者的身份來到了廣西省賀州市八步區(qū)，開始了為期一年的志愿服務，服務單位為中共賀州市八步區(qū)委員會組織部。如今一年的志愿者生活即將結束，回首總結這一年的志愿者生活，點點滴滴，讓我對志愿者有了更加深刻的認識。
一年來，我一直本著熱情服務、勤奮工作、認真負責的工作態(tài)度，踏踏實實，勤勤懇懇，立足崗位開展工作。以“服務西部、服務群眾”作為自己的工作宗旨，認真做好自身工作，組織參與各項志愿者活動。通過實際工作的鍛煉，讓我在思想、工作和生活上都有了進一步的認識和提高，具體體現(xiàn)如下：
1、思想覺悟和政治水平不斷提高
作為“大學生志愿服務西部計劃”志愿者，我時刻不忘青年志愿者的服務宗旨，弘揚志愿精神。在工作上嚴格要求自己，在思想政治上高標準，堅持認真負責、敬業(yè)專業(yè)、腳踏實地的工作作風。參加了部里舉行的會議、培訓、活動，努力提高自己思想政治素養(yǎng)和理論水平。
2、嚴格要求，提高自身工作能力
在八步區(qū)遠程辦，作為一名志愿者，在這一年的服務期內(nèi)為使遠程教育真正“讓黨員干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民群眾長期得實惠”，我充分利用遠教平臺與oa辦公系統(tǒng)，電話傳真等方式聯(lián)絡各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組委與站點管理員，多層次、多角度開展遠程教育學習。八步區(qū)遠程辦作為連接八步區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與賀州市的管理部門，在八步區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育管理中起到了承上啟下的作用，雖然目前八步區(qū)187個站點的點擊率還不是很高，但縱觀幾年來開展的遠程教育，已經(jīng)為農(nóng)民致富起到了推動作用。
在遠程辦我主要負責八步區(qū)組工視窗網(wǎng)站維護與更新工作，在工作中，認真上傳好每一條新聞，維護網(wǎng)站版面與新聞的更新。同時遵守辦公室的各項工作規(guī)章制度，按時完成領導交辦的任務。通過理論學習和工作實踐相結合，工作中不斷分析總結，做到了統(tǒng)籌安排、有的放矢。
除此之外，我還負責以下方面的工作，一是辦公室的衛(wèi)生工作，創(chuàng)建和諧干凈衛(wèi)生的辦公環(huán)境。二是檔案的規(guī)整工作，認真整理了暑假服務萬村遠程教育志愿者檔案，收發(fā)文件等。三是做好新聞素材采集工作，每次組織部門會議或者區(qū)直會議，新聞中心與遠程辦都肩負新聞采集的重任，必須熟練地拍照攝像，將視頻素材采集到計算機以及新聞圖片的后期編輯等。四是協(xié)助部領導做好會前材料準備工作，每開一次廣推優(yōu)選、公推直選會議都會有大量的競職人選材料，為了保證會議正常舉行，通常整理材料都會到深夜。五是參與組織部考核干部事宜與遠程教育站點視察工作，一年來，我參加了多項干部考核，曾下鄉(xiāng)到南鄉(xiāng)、大寧、桂嶺、里松、開山、步頭、桂嶺、蓮塘、仁義、信都、靈峰等多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每一次干部考核，都讓我對考核程序有了進一步了解。深入到城東街道、稅務局、公安局分局、文體局等，并熟練完成干部現(xiàn)實表現(xiàn)材料。
3、積極參與志愿者活動
一年來，參與了多項志愿者活動8月份參加了由八步區(qū)遠程辦與大學生暑期服務萬村遠程教育志愿者組織的“遠教小屋”接牌儀式;參與了由八步區(qū)團委組織的青年志愿者周六進廣場服務活動與八步區(qū)光榮院慰問活動;參與了特殊學校慰問活動、賀州市第__屆定向運動大賽等活動。每一次活動都讓我們有深刻的體會。
4、提高自身素質(zhì)，加強典型學習
對自己的生活、工作方面，始終如一以一個共產(chǎn)黨員的身份高標準、嚴要求，在工作中能謙虛求教，在生活中艱苦樸素，積極團結維護集體利益，能做到自重、自省、自警、自律，提高自身素質(zhì)，認真踐行了“奉獻、友愛、團結、互助的志愿精神，不斷追求高尚的思想道德情操和人生價值，進一步學習先進志愿者典型事跡，在工作中增強創(chuàng)新意識，力求走出不凡的志愿者之路，傳揚志愿者精神。
2.2024年志愿者工作述職報告
參加志愿活動已經(jīng)半個月了在團市委的指導下和局領導的關心下，用心開展了志愿服務工作，履行志愿者的職責，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，認真貫徹落實學習實踐科學發(fā)展觀，在工作潛力、思想素質(zhì)等方面有了更進一步的提高。
在參加志愿活動的半個月中，我遇到許多形形色色的人和事。其中有一件事情另我印象深刻。記得當時是，早晨公交車最擁擠的時段，有一個步履蹣跚的老人上了車，一個中年男子主動站起來給老人讓座，老人笑呵呵的向他敬禮，說了聲多謝。而他起身離開位置的一剎那，我才發(fā)現(xiàn)，他的右腿好像不太方便。原先，他是一名殘疾人！而車上的乘客也發(fā)現(xiàn)了男子的不便，紛紛站起來給他讓座。這雖然是件小事情，但是溫暖著每個乘客的心。
參加這次活動，我受益良多。我將始終以一名共青團員的紀律、職責感來嚴格要求自我、鞭策自我，認真學習馬列主義、___思想和鄧小平理論、“____”重要思想以及貫徹落實學習實踐科學發(fā)展觀活動。在工作方面，發(fā)揚用心進取的工作精神，認真參加了局里組織的共青團員學習培訓，努力提高自我思想政治素養(yǎng)和理論水平，并扎實學習了黨的理論、政策，堅持黨的建設總目標。以“服務社會、幫忙他人、完善自我、弘揚新風”作為自我的工作宗旨，認真履行志愿者的職責，為共同前進的完美社會貢獻力量。
以貫徹落實科學發(fā)展觀為契機，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高自我的政治覺悟和思想認識。全身心投入本職工作，用心參與局里組織的學習，嚴格遵守單位的紀律要求。
我的志愿服務期已經(jīng)結束，這半個月的志愿服務經(jīng)歷是值得我終生銘記的。在這半個月里我學到了很多，最重要的是深刻體會了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。在以后的工作、學習生活中，我將以這半個月的志愿服務經(jīng)歷鞭策自我，繼續(xù)弘揚志愿精神，為社會做出自我應盡的義務和貢獻。
3.2024年志愿者工作述職報告
屈指算來帶領青年自愿者已經(jīng)一年了，這一年的工作中，能夠說是有苦有甜，有酸有辣。但是如今再回首去看，卻真是別有一番滋味在心頭阿。值得回憶的東西太多了，學到的東西也太多了，片語難言。只得將最真切的體會用最平實的語言敘述表達出來以志這半年來的工作。
青年志愿者活動是倡導團結友愛、助人為樂、見義勇為的社會風氣，是當代中國社會主義一向十分高尚的事業(yè)。體現(xiàn)了中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，是大有期望的事業(yè)。努力做好這項事業(yè)，有利于全社會樹立奉獻、友愛、互助、進步的時代新風范。這是當代大學生的行動指南，是當代青年志愿者肩負的使命。我青年志愿者部活動已開展多年，自活動開展以來，在校團委的正確領導下，在院團總支的精心組織下，取得了輝煌的成績，下面結合實際，將我部志愿者活動略作介紹，以供交流。
我們具體的活動如下：
1、湖南省高校研究生男子籃球聯(lián)賽。負責自愿者的選取和組織工作。
2、在5月1日，自行組織的“五·一”青年志愿者的活動。
3、6月1日，由團總支組織青年志愿者開展青年志愿者服務活動。
4、運動會：
1）、做好前期準備工作：安排好服務人員，分配好工作任務。
2）、運動會期間，注意遵守紀律，不遲到，不早退，有事要請假，要在自己的崗位上盡職盡責。
5、五月—六月份繼續(xù)聯(lián)系各青年志愿者開展常規(guī)活動，在活動中，做到保證服務數(shù)量，保證服務質(zhì)量，讓青年志愿者的活動扎扎實實地開展起來，高舉“奉獻、友愛、互助、進步”的旗幟，真正做到服務他人充實自己的宗旨。
6、針對“五·一”勞動節(jié)和“五·四”青年節(jié)，開展系列活動。要求青年志愿者義務服務活動（如：幫忙展覽部布置畫展；幫忙體育部組織小的活動等）。
在本學期最重要的獲動，是由青年自愿者發(fā)動的與“鼎育校園”建立的“愛心筑就明天”的互幫互助的活動。當我們的青年自愿者踏進鼎育校園時，望著他們的是一雙雙充滿渴望的眼睛，而簡陋的桌椅、冷清的教室，帶給他們的卻是無盡的苦澀和酸楚。支教活動的一位負責同學說：“孩子們都很聰明，但由于條件限制，所學的東西僅限于課本。
還有孩子們大部分貧困人家和孤兒，導致孩子們的思想有些復雜，這使我們不便于和孩子盡行交流。所以我們把支教的重點放在思想交流上。”20__年_月_日－29日，青年志愿者服務隊派專人到各班級和辦公室收集廢品變賣，帶著同學們所捐的衣物和變賣廢品所買的紙筆來到鼎育校園（鼎育校園是一所私人創(chuàng)辦的帶有社會福利性質(zhì)的校園，該校有部分學生是孤兒，校園免費為其帶給食宿并進行免費教育）。與小朋友共度“六·一”美術系學工辦想透過此項活動讓學生了解由于他們的節(jié)儉能夠幫忙很多需要幫忙的人。
6月1日，鼎育校園的負責人帶著部分學生到我系美術館參觀美術展覽。我們會在不同的時間開展不同的活動，如“六·一”時，同學們充分施展才藝，把火熱的大校園園生活展示給孩子們。他們有的唱歌，有的跳舞，有的講笑話，更多的則是坐在孩子們中間，給孩子們講述外面秀麗的世界，描述祖國的山水田園，人文景觀，培養(yǎng)孩子們熱愛祖國大好河山的情感?；蚴且宰约旱挠H身經(jīng)歷引導孩子們從簡單的事情中去體會深刻的道理，從勞動中去體驗父母的艱辛，并給學習帶來動力。孩子們也熱情地問長問短，而我們總是耐心地回答。還有就是我們給他們代美術課，與此同時，不僅僅讓他們學會如何去欣賞美，我們也鍛煉了自己。
當然，我們的不足也有不少，比如機構職責的不明確，各部門協(xié)調(diào)性有所欠缺，有些時候會說得比做的多，但則并不能成為我們氣餒停滯的理由。發(fā)現(xiàn)錯誤并不可怕，任何一個組織都不可能避免，更何況它還年輕，關鍵是想辦法克服它。
青年自愿者是一個年輕組織，因為年輕，它時刻體現(xiàn)出旺盛的生命力。但也是因為年輕，它很多時候會顯得稚嫩與殘缺。記得在會上張老師就以前說過：“每個人都要把這個組織當成家，每個人都要來創(chuàng)造它”。沒錯，從辦公室到其他各部，從部長到干事，每個人都在為它的發(fā)展壯大而貢獻一份力量。半年多來，它的成長就是歷歷在目，身為青年自愿者怎樣能不為它而自豪。這株青嫩的草苗是靠代代的青年自愿者用自己的心力汗水培養(yǎng)的阿。
青年自愿者就是這樣從小事做起，實現(xiàn)著他們的夢想，“伸出你的手，伸出我的手，讓愛心一齊成長，讓夢想一齊飛翔”。讓我們每個人都來加入這個年輕而又有活力的組織吧，我相信“只要人人都獻出一點愛，世間將轉成完美的人間”。衷心地祝愿青年自愿者的明天會更好！
青年志愿者活動的開展增強了大學生的實踐潛力和創(chuàng)造潛力，實質(zhì)上反映了當代青年助人為樂、甘愿奉獻的時代風貌和精神風貌，學院志愿者在校團委和院領導的帶領下，發(fā)揚助人為樂的優(yōu)良品質(zhì)，使我院的'志愿者活動走向新的輝煌。
4.2024年志愿者工作述職報告
轉眼間，20__年即將過去，回首一年，有風雨也有晴，走過風風雨雨，有收獲又有感觸。一年來，我一向本著熱情服務、勤奮工作、認真負責的工作態(tài)度，踏踏實實做人，勤勤肯肯工作，立足團的崗位，熟悉團的業(yè)務和環(huán)境。緊緊圍繞“老百姓得實惠、志愿者長才干”的工作宗旨，協(xié)助縣項目辦，全面開展大學生志愿者服務管理工作。
1、不斷提高自身思想政治修養(yǎng)，加強業(yè)務學習
為提高自身思想政治修養(yǎng)，我始終以一名共產(chǎn)黨員的職責感和榮譽感，來嚴格要求、鞭策自我，認真學習馬列主義、___思想和鄧小平理論，以及黨的“__屆__全會”精神，努力實踐“三個代表”重要思想，在生活工作上嚴要求，在思想政治上高標準，堅持認真負責、敬業(yè)專業(yè)、腳踏實地的工作作風。認真參加了區(qū)團校青少年維權崗培訓、縣黨校黨員培訓等學習培訓，努力提高自我思想政治素養(yǎng)和理論水平，并扎實學習了黨團理論、政策、未成年人思想道德建設、團的業(yè)務、科學、法律、市場營銷等知識學習，記讀書筆記共七萬多字，撰寫調(diào)研論文筆記，加強了自我的業(yè)務知識學習。在學習工作過程中，我正確處理好“工”與“學”的關系，兩者相互促進，同時也能處理好“學”與“干”的關系，把學習融入到實踐，在實踐中不斷學習，堅持理論聯(lián)系實際，學習中長才干，工作中求發(fā)展。
2、在工作中提高認識，增強自我的職責感和使命感
透過業(yè)務學習、工作調(diào)研，我逐步了解了全縣共青團工作整體狀況，進一步明確了青年干事和團支部書記的崗位職責的要求，在工作中做到統(tǒng)籌安排、有的放矢，在業(yè)務中不斷提高認識，增強自我的職責感和使命感。一年來，我認真協(xié)助領導開展好各項工作。
一是全心當好辦公室秘書，在文書擬稿、打字、編排、出稿等方面做好工作，同時合理規(guī)范整理文書檔案，對檔案進行嚴格管理，認真做好領導的助手。
二是認真搞好辦公室內(nèi)勤工作，堅持持續(xù)干凈的辦公室條件，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
三是協(xié)調(diào)組織好團內(nèi)各項活動會議，做好活動會議的通知工作，協(xié)調(diào)好活動場地，組織好參會人員，使活動順利開展。
四是全面做好團的外宣工作，制定了共青團信息獎勵制度，規(guī)劃好信息資料方向，及時準確的編制上報信息，認真編制好團訊。20__年，共編制團訊五期，共撰寫信息10，在國家、區(qū)、州、縣級刊物、電臺上共發(fā)表信息4，進一步加強了奇臺縣共青團工作的宣傳，受到了州團委的好評。
3、認真當好項目辦的助手，用心開展好志愿服務管理工作
作為大學生志愿者臨時團支部書記，明確了自我的工作任務，理清了工作思路，及時領會上級項目辦的精神，認真做好上傳下達工作，協(xié)助項目辦開展志愿者服務管理工作。
一是嚴格按照《志愿者管理辦法》，用心開展好志愿者服務和日常管理工作，透過電話聯(lián)系、走訪、座談會、活動等形式，對志愿者進行跟蹤管理，及時掌握、匯報志愿服務開展狀況和志愿者思想動態(tài)，加強項目辦與志愿者之間的溝通與了解，完善志愿者管理制度。
二是協(xié)助配合好各級媒體工作，負責好志愿者信息上傳和先進事跡報導工作，全面做好志愿者宣傳工作。
三是開展豐富多彩的活動，做好志愿者服務。透過下發(fā)《半月談》等學習材料、開展志愿者活動、組織志愿者上網(wǎng)查詢了解信息資料、開好支部會議等，認真做好志愿者服務工作，當好項目辦的助手，進一步推動志愿者服務管理工作。
4、嚴于律己，切實轉變作風
第七篇 2024年10月事業(yè)單位工作人員年度考核述職報告1800字
作為一名專職的教育研究者，本人愛國愛崗，奉公守法，秉承“研究”、“指導”和“服務”的工作理念，堅持學習研修，勇于改革創(chuàng)新，在理論研究和工作實踐中嚴格要求自己，在智能貢獻中有效地提升專業(yè)服務能力，取得了較好的效果，現(xiàn)將本年度專業(yè)工作作簡要匯報如下。
1、倡導教師研究，引領專業(yè)發(fā)展。學習教育部頒發(fā)的幼兒園和中小學《教師專業(yè)標準》，參編無錫市《教師資格考試用書》，獨立完成第四章“基礎教育課程改革”部分。倡導教師反思教育實踐，成為自覺地研究者，在核心期刊上發(fā)表多篇相關論文。輔導教師教育科研方法，組織教師專項課題的評審和結題工作，在權威核心期刊上推介江陰市的教師教研專項課題成果。與華東師范大學合作，聚焦課堂教學，組織兩次“中小學教（科）研員素養(yǎng)提升現(xiàn)場研討活動”，促進教（科）研員和教育名家培養(yǎng)對象的專業(yè)發(fā)展，完成兩個推薦閱讀書目。本人精讀了其中15本理論專著，并在教科院做研讀匯報講座。
2、研究學校文化，促進校本發(fā)展。指導各市（縣）、區(qū)和學校以教育科學規(guī)劃課題引領的學校教育品牌建設，幫助中小學校（幼兒園）策劃學校（園）文化，指導教育特色發(fā)展。在《江蘇教育》和《教育前沿》等省級專業(yè)期刊發(fā)表《完善教師流動機制，促進義務教育高位均衡發(fā)展》、《宜興市學校文化建設調(diào)研報告》、《從覺醒到自覺——無錫市學校文化建設掃描》等。全程參與市學校管理中心的文化建設，并擔任專家組成員。開展民國教育史研究，應約發(fā)表無錫地區(qū)清末民初時期的教會辦學、鄉(xiāng)村教育和師范教育等領域專論，影響非常大。
3、詮釋課程標準，指導英語教研。通讀__年版義務教育各科課程標準，撰寫專題解讀論文，先后在核心期刊上發(fā)表標準解讀通論和英語課程標準專論兩篇，在不同區(qū)域作英語教師課標培訓專題講座多場。指導初中英語口語自動化考試研究，協(xié)助編制教學輔導材料；幫助四星級高中英語組選題，開展學科教育研究。
4、輔導課程開發(fā)，推介教育成果。深入現(xiàn)場策劃基于本土資源的區(qū)域和校本課程開發(fā)，輔導校本教材編寫，為《承載特色，成就未來——南長區(qū)校本課程建設經(jīng)驗薈萃》和《江陰好》等優(yōu)秀成果作序。組織學校參加長三角城市群校本課程開發(fā)溫州，點評省錫中課程案例，《普通高中校本課程開發(fā)的學校案例評析——以江蘇省錫山高級中學為例》入編課程文集。完成省校本課程和教材的評比工作。指導第二批省高中課程基地申報，今年又中標四所學校。參與市教育局組織的第一批省高中課程基地調(diào)研，指導學校開展基地課程建設。
5、推進課題研究，服務協(xié)作研究。積極推進教科院《主動參與式課堂有效學與教研究》，在各市（縣）、區(qū)和有關學校多次做課題理解的專題輔導報告；成立了幼兒園教師專業(yè)發(fā)展、小學課堂文化和中學助學案三個科研共同體，舉辦現(xiàn)場推進研討會5次，服務校際教科研專題合作和交流。協(xié)助教科院學科教育研究，參與小學科學、中學語文和生物等多門學科的課題選項和規(guī)劃。熱心關注中學助學案教學研究，經(jīng)常調(diào)研惠山區(qū)多所中學的推進和實施情況，在江陰市初中課程與教學改革學校聯(lián)盟，做專題輔導講座。
6、指導基層科研，培育精品課題。深入基層，為教師作基于課堂現(xiàn)場的教師研究方法講座，指導各市（縣）、區(qū)省教育科學“__”__年度規(guī)劃課題和省中小學教學研究第九期（__年度）課題的開題論證，積極培育和指導職業(yè)教育和幼兒園教育精品課題建設。我市今年又入選兩個省級精品課題。承辦江蘇省中小學教學研究第九期（__年度）重點課題現(xiàn)場培訓工作會議。
7、服務名師成長，提供智能支持。參與市教育局承擔的江蘇省教育科學“__”規(guī)劃重點課題《以縣（市、區(qū)）為單位的義務教育階段公辦學校教師（校長）校際流動操作方案研究》和《區(qū)域推進義務教育高位均衡發(fā)展機制創(chuàng)新研究》課題研究報告及其結題工作。支持和參加各市（縣）、區(qū)的名師工作室專題研討活動。多次參加學校發(fā)展或學科組建設研討活動，被輔仁、南菁和宜興市一中等多所學校聘任為學校發(fā)展“學術顧問”。
8、其他工作。服務江南大學，做好兼職教授工作，上好了科研方法和教學技術兩門課程。完成無錫市教科研課題論文和多學科論文評審工作，研制高級專業(yè)技術職稱論文評審擬不采用雜志目錄（__年版）。兼任新區(qū)旺莊和新安、錫山區(qū)云林等街道的文化建設專家，做鄉(xiāng)土人文講座多場。參與策劃無錫電視臺和教育電視臺的文化專題節(jié)目。再次當選為市吳文化研究會、心理學會、翻譯協(xié)會等常務理事或理事。高品質(zhì)地圓滿完成市教育局、教科院布置的事業(yè)發(fā)展策劃和文件起草等方面的其他工作任務。
第八篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建工作述職報告20242500字
我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定的成績，但仍存在許多不足。一是少數(shù)黨支部“班子缺少凝聚力，黨員缺少戰(zhàn)斗力，群眾缺少向心力”的問題還比較突出;二是部分村“集體經(jīng)濟無實力，為民辦事無能力，推進發(fā)展無動力”的現(xiàn)象還較普遍。三是村級黨員群眾服務中心管理使用還不夠規(guī)范。
五、下一步舉措
一是繼續(xù)抓好村級組織班子建設，尤其是加強對黨支部書記的教育管理;
二是進一步加強對黨員干部的學習培訓，不斷提高其思想政治素質(zhì)和相關業(yè)務素質(zhì)，提高他們的服務意識、群眾意識和發(fā)展意識;
三是充分發(fā)揮黨員群眾服務中心的作用，提高其使用效率;
四是扎實開展“三資”清理活動。盤活資產(chǎn)，用好資源，管好資金，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟;
五是加強示范點建設，通過樹立典型，以點帶面，促進全鎮(zhèn)黨建工作上臺階、上水平。
一、管黨意識
作為黨建工作第一責任人，我深知“黨委書記不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的道理，把握“農(nóng)村抓黨建，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是關鍵”的規(guī)律，自覺做到凡會必安排黨建工作，凡事必聯(lián)系黨建工作，正確處理了黨的建設和經(jīng)濟建設的關系， 并且努力做到了“三個堅持”：即堅持黨建工作與經(jīng)濟工作同等重要的觀念，改變了 “一手硬，一手軟”的狀況;堅持“書記抓、抓書記”的方法，有力地提高了黨建工作水平;堅持達到黨建工作與其它工作相得益彰的效果，形成了“強黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的良好工作局面。
二、履職情況
(一)加強黨委班子自身建設，形成工作合力。
作為班長，我嚴格執(zhí)行民主集中制。在黨委會議討論研究工作時，做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，充分調(diào)動黨委成員的積極性。如在制定小城鎮(zhèn)建設施工方案、村干部調(diào)整方案、中心工作結賬方案、突擊工作推進方案等時，能實現(xiàn)集體決策，分工負責，成效一流。同時，堅持勤政廉潔。全體黨委成員能自覺“把公家的事當私人的事做，把公家的錢當私人的錢用”，只要是上級安排的事，領導交待的事，群眾反映的事，大家都當回事，不推給同事，不卸給下級，認真對待和辦理。工作上向高標準看齊，生活上向低要求靠攏。沒有大手大腳花錢的，沒有插手工程的，沒有中飽私囊的，不管是吃的、穿的、住的、用的，都很樸素。
(二)強化工作責任落實，健全規(guī)章制度。
年初，鎮(zhèn)黨委與各村各單位簽訂了黨建工作責任狀，確立了黨建工作目標，明確了黨建工作任務，并在年終進行單獨考核結賬，對成績突出的單位和個人給予獎勵。推行黨建工作機關干部駐村制度。安排駐村干部幫助各村理清工作思路，協(xié)調(diào)解決問題，完成黨建工作任務。特別是對3個后進村，安排農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的干部駐村，幫助理順群眾情緒，緩解干群矛盾，提高干部威信，辦了一些實事。全鎮(zhèn)在黨建工作方面共投入40萬元用于改善軟硬環(huán)境。
(三)狠抓基層組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。
一是調(diào)優(yōu)配強村級組織班子。今年以來，鎮(zhèn)委頂住壓力，敢于亮劍，按組織程序果斷調(diào)整了不勝任現(xiàn)職的4名主職、16名副職干部，進一步增強了干部的宗旨意識、作為意識和席位意識。二是建立了村后備干部臺賬。全鎮(zhèn)從在外務工經(jīng)商人員、退伍軍人、在家能人中物色儲備了178名后備干部。三是加強黨員隊伍的建設與管理。今年共培養(yǎng)入黨積極分子48名，發(fā)展黨員14名，16名黨員如期轉正。四是加強陣地建設?；I資84萬元高標準高質(zhì)量建成了7個黨員群眾服務中心，為黨員群眾開展活動提供了場所。
三、特色工作及成效
(一)樹立先進典型，促進創(chuàng)先爭優(yōu)。
“七一”期間，在全鎮(zhèn)范圍分戰(zhàn)線、分行業(yè)投票評選了10名黨員標兵，這些標兵中，有一心為民，兩袖清風的主職干部，也有好事讓在前，難事干在前的副職干部，還有勇于創(chuàng)新、帶頭致富的普通黨員，將他們的先進事跡在鎮(zhèn)政府宣傳欄公布，讓黨員干部學有方向，趕有目標，做有遵循，在全鎮(zhèn)上下營造了“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。
(二)強化村干部教育管理，規(guī)范黨員干部行為，。
一是抓好黨員干部作風建設。針對部分村干部開會辦事拖拉、疲軟、散漫的不良習慣。我覺得干部參加會議就象每個人家里辦酒席一樣，接的客人不能按時到場，主人的心情肯定不好。年初，把整治會風作為切入點，狠抓了干部作風建設，用會風的轉變促進了工作的轉變。同時，還注重抓好工作的督導落實，要求全鎮(zhèn)各級干部要把事當事，樹立“只有我們把事當事，別人才會把我們當人;如果我們對什么事情都無所謂，別人也會對我們無所謂”的思想，該干的事認真干，能干的事主動干，難干的事想法干。目前，全鎮(zhèn)干部基本做到了接受任務不講條件，執(zhí)行任務不打折扣，完成任務不辱使命。二是對村干部實行“基礎工資+績效補貼+階段性工作獎勵”的結構補貼制度，以硬性基礎工資保證村干部基本收入，以彈性績效補貼鼓勵村干部履職盡責，以梯度獎勵激勵村干部建功立業(yè)。三是創(chuàng)新方式，做好黨員培訓工作。鎮(zhèn)委先后組織鎮(zhèn)村兩級黨員干部到湖南、仙桃等地參觀學習，使黨員干部開闊了視野，拓展了思路。
(三)實施固本強基工程，彰顯基層組織活力。
積極開展“雙聯(lián)雙促”活動，全鎮(zhèn)各級黨員干部結對困難黨員群眾，共捐資捐物5萬元，為群眾辦好事實事156件;爭取資金為沙溝、金灣等村新建26公里通村公路;爭取市紀委等結對單位支持，建設了通村通組道路、村黨員群眾服務中心等項目，有力改善了農(nóng)村面貌;面對嚴重的旱災，廣大黨員干部走在一線抗旱救災，站在烈日下架線抽水，浸泡在發(fā)臭的污水中疏通渠道，他們默默奉獻，毫無怨言，受到廣大群眾的一致好評，進一步提高了基層黨組織的公信力和影響力，有力地鞏固和擴大了固本強基的成果。
(四)堅持“抓黨建促發(fā)展”，實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。
我們樹立“抓黨建也是抓發(fā)展”的觀念，始終以黨建工作為主線，不斷探索黨建工作和經(jīng)濟工作并駕齊驅的新路子。今年，引進工業(yè)投資項目4個，已動工2個，還有2個即將動工。工商稅收在去年任務基礎上可實現(xiàn)翻番，明年爭取突破千萬元。同時，本著“投資民生最靠譜，服務群眾最踏實”的原則，投資700多萬元升級改造了鎮(zhèn)區(qū)主街道，鋪設了兩側人行道，安裝了路燈，補植了行道樹;新建了一座標準化的集貿(mào)市場;修建了鎮(zhèn)區(qū)兩橫一縱道路;建成了一座機關干部公轉房;配齊了城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)設施。引進資金，建成了一個能容納145戶的居民集中居住區(qū);啟動了一座能提供300套單元商品房的小區(qū)建設，逐步引導農(nóng)民由住私房的習慣改為住單元樓。規(guī)劃建設的占地20畝的休閑廣場和一座商務酒店，年前可動工。
第九篇 保密工作述職報告格式1650字
市場競爭日益激烈，保守企業(yè)秘密至關重要。為此，公司從領導、部門負責人到基層員工，層層把關，將保密工作層層落實，并采取相應措施，嚴守企業(yè)秘密。
一、領導重視，專人負責。在集團公司和省公司領導下，本著對企業(yè)負責的態(tài)度，公司領導高度重視保密工作，并成立了由公司領導為組長，各相關部門負責人為成員的保密工作領導小組，具體工作歸口到綜合辦公室。公司在內(nèi)部員工中樹立保密工作無小事意識，把保密工作納入企業(yè)的日常管理；并教育全體員工，個性是掌握企業(yè)秘密和涉密員工增強保密觀念，提高保密意識，明確保密資料，在對外交流或上互聯(lián)網(wǎng)時，自覺維護國家和企業(yè)秘密，杜絕泄密事件的發(fā)生。
二、全體員工加強學習，提高保密意識。公司要求全體員工認真學習國家、集團公司、省公司以及分公司內(nèi)部制定的相關保密制度和工作規(guī)定，貫徹落實集團公司《關于加強保密工作的通知》、省公司《關于進一步加強保密工作的通知》等通知精神，提高保密意識、明確保密職責，并按照集團公司、省公司文件精神嚴格保守企業(yè)秘密。今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動方案由于事先的保密工作做得好，在消費者引起轟動效應，掀起購機熱潮，給競爭對手措手不及的打擊，取得了良好的效果。
三、具體保密工作措施。
1、制定保密工作制度，確保員工保守企業(yè)秘密。，公司制定了《分公司保密管理規(guī)定》，明確規(guī)定了公司保密的資料、措施、方法以及獎懲辦法等。
2、加強保密工作宣傳，培養(yǎng)員工保密意識。公司利用內(nèi)部辦公系統(tǒng)、內(nèi)部信息、公司各種會議以及部門內(nèi)部交流，經(jīng)常性地對員工進行保密知識學習和保密工作教育，培養(yǎng)員工保密意識。年底上市后，分公司尤其注意在對外信息披露上嚴格把關。所有對外公布的資料和數(shù)據(jù)都嚴格執(zhí)行分管領導審批制度，對媒體的報道也層層把關，沒有發(fā)生過一齊泄密事件。公司還在辦公網(wǎng)上向各部門、中心、縣分公司轉發(fā)了省公司《關于進一步規(guī)范對外宣傳工作的通知》，要求相關部門人員在涉及企業(yè)新聞信息對外宣傳過程中，嚴格按照省公司的要求做到保守企業(yè)秘密。
3、加強對涉密計算機、支撐系統(tǒng)以及紙質(zhì)資料的管理。在日常工作中，公司加強了對涉密計算機、涉密生產(chǎn)系統(tǒng)、公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)以及紙質(zhì)文件資料的管理。做到了企業(yè)辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)（各客戶經(jīng)理支撐系統(tǒng)、帳務處理系統(tǒng)、營業(yè)受理系統(tǒng)等）與互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)物理隔離，并設置了有效防火墻；對涉密信息載體，個性是相關市場經(jīng)營信息、競爭信息的紙質(zhì)資料進行嚴格管理，及時銷毀、及時處理；對公司相關網(wǎng)上傳遞的信息資料上，標明“秘密”字樣，徹底杜絕涉密漏洞，避免企業(yè)秘密被竊取。
四、城南機房、西門橋機房及西林電信大樓實行物業(yè)管理，保安人員24小時守衛(wèi)。工作人員憑工作證出入；非工作人員須持有效證件，登記聯(lián)系后，方可進入大樓有限區(qū)域，不得進入機房。
五、記錄齊全。包括會議通知、會議記錄、電話記錄、來信來訪、總經(jīng)理信箱、紙質(zhì)文件的收發(fā)等記錄。
六、嚴格公章管理。合同協(xié)議蓋章均有詳細記錄。對于公章使用中把握不穩(wěn)的，均逐級匯報，避免出現(xiàn)失誤。
七、檔案管理規(guī)范、有序。9月副委員長視察對我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評價。
八、大西街營業(yè)廳和西林營業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，各營業(yè)點均使用了投幣式保險柜。
九、加強監(jiān)督檢查，保證保密工作制度的落實執(zhí)行。公司為使員工提高保密意識，真正做到保守企業(yè)秘密，除了在制度上進行管制督促以外，還加強了保密檢查，嚴格實施獎懲制度。
檢查主要涉及：1、員工個性是核心員工、涉密部門員工是否具有較強的保密意識；2、員工對自己的計算機是否設定安全密碼；3、公司在進行外部信息公布時是否有負責人把關；4、公司生產(chǎn)系統(tǒng)是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離；5、公司在網(wǎng)上傳遞資料時是否注意了保密等等。
公司9月初收到省公司關于保密工作自查的通知后，公司領導高度重視，要求綜合辦公室迅速將文件轉發(fā)給現(xiàn)業(yè)各部室、各縣分公司，并對照檢查資料進行自查，及時整改規(guī)范相關的保密工作。自公司成立以來，全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了用心發(fā)奮，取得了明顯成效，至今未發(fā)生過一齊泄密事件。
第十篇 2024—2024年第二學期中學音樂教師工作述職報告1300字
時光匆匆，在緊張忙碌中又結束了一學期的工作，靜下心來回首，有辛勞的付出，也有收獲的喜悅。這個學期將會在我的教師職業(yè)生涯留下濃重的一筆，因為我較好的處理了家庭和工作的關系，更因為工作需要，在領導和同事的支持下，邁出了走向語文講臺的一步。
一、師德——用良心鑄就思想
作為一名共產(chǎn)黨員，本人始終擁護____的領導，堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德。在工作中能以身作則，能自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，按時上下班，從不因為個人的私事耽誤工作的時間，并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作，服從學校的各項工作安排。
二、工作——用細心對待事業(yè)
認真鉆研教材，了解教材的結構，認真?zhèn)湔n、批改作業(yè)，聽課32節(jié)，虛心向老師們請教。按時主持音樂教研活動，帶領學科老師開展“走出去”戰(zhàn)略活動，去9中、13中學習合唱指揮和節(jié)目排練。順利完成了校級課題《濟寧市非物質(zhì)遺產(chǎn)之傳統(tǒng)音樂》校本課程的開發(fā)開題任務和編寫校本課程《運河音韻》初稿，27000余字。
在本學期，我依然承擔了學校的新聞宣傳工作，書寫新聞通訊稿43條，順利實現(xiàn)了兩年內(nèi)由區(qū)級到市級，由市級到省級媒體的發(fā)表目標，在《山東青年報》、《中學生》報、《濟寧廣播電視報》、《濟寧晚報》、濟寧教育網(wǎng)、任城教育網(wǎng)等省市區(qū)級媒體發(fā)表。編輯出版校報《騰飛》3期，并順利完成從兩色向四色印刷的過渡，使校報提升了質(zhì)量和檔次。編輯我校第二期《家教理論材料》。
積極參與各項活動，成立“靈動青年團”并組織參加市青少年大自然操交流會，獲得“最佳美感獎”，輔導初二、六班經(jīng)典吟誦比賽并獲得優(yōu)異成績，參加教師詩歌朗誦比賽和“愛心媽媽”招募活動，為孤寡兒童獻上自己的一片愛心。
每天按時兩次打掃衛(wèi)生，周五執(zhí)勤，在沒課的時候，幫助圖書室輸書、在教務處整理檔案材料。
三、學習——用真心追求夢想
作為一名新教師，我始終都抱著求實的工作態(tài)度，通過不斷實踐和反思來提高自己。平時，我注重從書本、報刊、網(wǎng)絡中汲取營養(yǎng)，每天我來到學校能夠堅持閱讀《中國教育報》、《山東教育報》、《齊魯晚報》，瀏覽較為重要的網(wǎng)站，了解國家大事，認真練習教師基本功，及時更新教育理念。精讀《教研的學問》和《此生未完成》兩本書籍，書寫理論筆記8000余字，在省級刊物《中學生》發(fā)表論文一篇。每周堅持在自己的教育博客“旋轉樂臺”寫教育隨筆，順利通過教育碩士學位論文《魯西南鼓吹樂》校本課程開發(fā)與研究的開題工作。
四、方向——用虛心成就人生
因為學校的教學安排，這個學期我的空間比較多，讓我有了更多的時間在書海徜徉，帶給我最大的收獲就是深深感受到讀書使我的教育人生更加豐滿，它使我對教育、對學科教學不斷產(chǎn)生新的理解，讀書和學習使我的教育教學思想日漸深邃。我的職業(yè)規(guī)劃就是成為一名科研型教師，但是教育理論的匱乏、教學實踐的不足和課堂掌控的水平欠佳，目前這都還是我教育成長的“絆腳石”。為了這個理想，我會把心態(tài)放平，把信心加足，虛心請教他人用自己的行動去奮斗。
最后我想說，教師的工作因付出而欣慰，因收獲而自信。我愿意在平凡的崗位上做好本職工作，用心去享受“三尺講臺”帶給我的快樂。
第十一篇 信息技術教師的個人工作述職報告1100字
信息技術教師的個人工作述職報告范文
本人20__年下期任三到六年級的信息技術教學工作，2006年上期由于課程調(diào)整，學校安排任五、六年級信息技術和三年級英語教學工作。工作中，我首先在師德上嚴格要求自己，加強思想政治業(yè)務學習，與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的發(fā)展。工作上兢兢業(yè)業(yè)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。
一、做一個科研型教師
教師的從教之日，正是重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧，還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。在學校領導的指引下，我積極投身于學校教學教研工作，堅持每學月聽課4學時以上。
二、做一個富有愛心的教師
愛學生，就必須善于走進學生的情感世界，就必須把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛學生，要以尊重和依賴為前提，要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小處著手，從學生關心的事尋求最佳教育時機，給學生春風沐浴般的教育。
三、做一個理念新的教師
在認真學習新課程理念的基礎上，結合自己所教的學科，積極探索有效的教學方法。在信息技術課上，我一改以往教師演示、學生模仿的傳統(tǒng)教學方式，在學生中開展探究式學習，使學生的.知識來源不只是老師，更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流，促使學生在學習中學會學習。我在實踐的同時，也不忘時刻反思自己的教學行為。
四、做一個信息時代的教師
目前，以計算機和互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術，正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學習方式。信息社會的高度發(fā)展要求教育必須改革以滿足培養(yǎng)面向信息化社會創(chuàng)新人才的要求，因此，我們教師再也不能滿足于用粉筆來教學了，而要把計算機和網(wǎng)絡當作新的教學工具，進一步把我們的課堂進行延伸！在信息技術與學科整合上，自己探索、創(chuàng)新，竭盡全力上好每一堂課。
在平時的工作中，我能和同事友好相處，小事講風格，大事講原則?！叭诵斜赜形?guī)煛保e極向每一位老師學習，努力形成自己的教學風格。還利用自身的技術優(yōu)勢，幫助同事制作多媒體課件，在制作過程中吸收他們好的教學理念，力求做到技術與思想的完美結合。我始終相信，在課堂教學中，沒有什么論資排輩，唯有不斷創(chuàng)新，才能讓我們的課堂充滿活力。
我還年輕，在教育的崗位上還須不懈的努力！教育是藝術，藝術的生命在于創(chuàng)新。我的理想是不做教書匠，而要做一個教育家。雖然這不一定能實現(xiàn)，但我相信，在我不斷的探索和實踐中，我會成長起來的，愿得到學校領導和同事的誠懇支持！
第十二篇 紅十字會工作述職報告1300字
紅十字會工作述職報告
20××年上半年，紅十字會賑濟部在紅十字會會領導的正確帶領下，緊密圍繞著年度目標責任任務，扎實開展各項工作，取得了良好的成效；現(xiàn)具體總結如下：
一、上半年工作完成情況
（一）明確工作重點制定具體目標任務
今年上半年，為進一步積極推動群眾性應急知識普及，提高廣大群眾在突發(fā)災害、意外傷害和常見急癥發(fā)生時的應急能力，限度的保障人民群眾生命健康，我們在結合實際情況的基礎制定了《20××年應急救護普及性培訓工作實施方案》，該方案明確了今年的具體目標，為我們?nèi)甑呐嘤柟ぷ魈岢隽司唧w要求，指明了方向。同時，我部結合自身實際情況，具體分解了培訓指標任務，落實了專人，責任到人，為推動全年目標任務的完成夯實了基礎。
（二）加大宣傳力度營造濃郁的氛圍
上半年，為更好的推動完成全年的培訓任務，提升社會各界對于應急救護的思想認知和重視度，培育“人人學急救，急救為人人”的意識，我們多措并舉切實加強宣傳力度，努力營造了良好的氛圍，具體而言，一是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處結合自身實際，加強宣傳工作的開展，如：向群眾發(fā)放宣傳單頁，普及應急知識；二是定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的宣傳工作開展檢查，指派專人進行指導，保障了宣傳效力的提升，切實有力的促進宣傳效果的顯現(xiàn)。
（三）多措并舉切實提高培訓效力
上半年，圍繞著全年救護培訓及講座目標責任任務，我們已組織開展了____場救護普及講座，占全年目標任務的__%。
在培訓的過程中，我們重點突出培訓的實用性和針對性，具體做法，一是在培訓的過程中，重點選擇積極性高、應急救護基礎好的企業(yè)、機關、社區(qū)、鄉(xiāng)村、學校進行培訓，努力通過培訓提高這些人群聚焦重點單位的應急自救能力；二是認真做好培訓內(nèi)容教材的編制。今年，在培訓的過程中，我們進一步優(yōu)化了培訓教材內(nèi)容的設計，培訓的內(nèi)容主要涵蓋應急救護新概念、心肺復蘇及創(chuàng)傷救護理論和操作、意外傷害和突發(fā)自救等方面的知識和技能，通過優(yōu)化培訓內(nèi)容，切實提升了培訓的針對性和實用性；三是精心選聘培訓講師。為了切實提高培訓課的質(zhì)量，我們嚴把培訓講師關，培訓講師主要是各鄉(xiāng)辦已經(jīng)取得師資資格的人員和通過區(qū)紅十字會聘請的國家總會優(yōu)秀師資擔任講師，這些培訓老師擁有著豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗，確保了培訓的質(zhì)量。四是確保培訓效果達標。為了確保培訓能夠達到預期的效果。我們科學制定了培訓的課時設計，有理論講解、有實操演示、有互動交流，同時，每場培訓我們規(guī)定了人數(shù)，通過這些舉措有力保障了培訓效果達標。
（四）夯實基礎做好痕跡管理
為切實做好各項目的管理工作，今年上半年，我們進一步加大了基礎性工作的管理力度，努力確保痕跡管理有實效，在日常工作中，我們完善了項目臺帳管理制度，由專人負責項目資料的收集、立卷、歸檔等工作，取得了良好的成效。
（五）認真做好各類救助工作
上半年共發(fā)放各類救助款____萬元，幫助救助群體___人次。
二、存在問題
上半年，賑濟部在會領導的正確帶領下，各項工作穩(wěn)步推進，取得了一定的成效，但與此同時，還存在著一些問題和不足，如：工作的細致度、工作的創(chuàng)新性還不夠等，這些都是未來我們需要努力的地方。
