2024年基層黨建工作專項述職報告怎么寫
一、工作概述 基層黨建工作是黨的事業(yè)的基礎(chǔ)，2024年我們以強化黨組織建設(shè)、提升黨員素質(zhì)、服務(wù)群眾需求為核心，扎實開展了一系列工作。具體包括：
1. 黨員教育：加強黨的理論學(xué)習(xí)，定期組織黨員進行“四史”學(xué)習(xí)，提高黨員的政治素養(yǎng)。
2. 組織建設(shè)：完善基層黨組織架構(gòu)，優(yōu)化支部設(shè)置，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3. 服務(wù)群眾：深化“我為群眾辦實事”實踐活動，解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。
4. 黨風(fēng)廉政：強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，營造風(fēng)清氣正的基層黨建氛圍。
二、主要成效
1. 黨員隊伍素質(zhì)提升：通過持續(xù)學(xué)習(xí)，黨員的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)能力均有顯著提高。
2. 群眾滿意度增加：解決了多個民生問題，提升了群眾對基層黨組織的信任和支持。
3. 黨建創(chuàng)新：探索出一些新的黨建模式，如線上線下結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，提高了學(xué)習(xí)效果。
三、存在問題及改進措施
1. 存在問題：部分黨員參與學(xué)習(xí)的積極性不高，需要進一步激發(fā)內(nèi)在動力。
2. 改進措施：實行黨員積分制，鼓勵黨員積極參與各類活動，提高學(xué)習(xí)的主動性和實效性。
四、未來規(guī)劃
1. 深化理論學(xué)習(xí)：將黨的最新理論成果融入日常學(xué)習(xí)，確保黨員思想與時俱進。
2. 提升服務(wù)質(zhì)量：建立長效機制，持續(xù)解決群眾新出現(xiàn)的問題。
3. 強化監(jiān)督機制：完善黨內(nèi)監(jiān)督體系，確?；鶎狱h建工作的規(guī)范運行。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
2024年，我們堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基層組織工作條例，扎實推動基層黨建工作?，F(xiàn)就一年來的工作情況向大家述職。
結(jié)尾：
過去的一年，我們在挑戰(zhàn)中砥礪前行，取得了一些成績，但我們也清醒地認識到存在的不足。面對新的一年，我們將以更加堅定的決心，更加務(wù)實的作風(fēng)，不斷深化基層黨建工作，努力打造堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘，為黨和人民的事業(yè)貢獻力量。感謝大家對我們工作的支持和指導(dǎo)，期待在未來的日子里，我們共同進步，共創(chuàng)輝煌。
敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志提出寶貴意見，我們將虛心接受，不斷改進，以期在基層黨建工作中取得更大的突破。謝謝大家！
2024年基層黨建工作專項述職報告范文
第一篇 2024年基層黨建工作專項述職報告2650字
2024年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我組織__街道各級黨組織和廣大黨員、干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)這條主線，在抓基層、打基礎(chǔ)上出實招，在抓創(chuàng)新、求突破上用真功，統(tǒng)籌推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，各項工作取得了較好成效，《廣東黨建》、《廣東組織工作》、市委《信息專報》、區(qū)委《龍崗信息》(?？?先后7次刊發(fā)專題文章介紹我街道的經(jīng)驗和做法。
一、突出“兩個重點”，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織
(一)以認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神為重點，不斷提升基層黨建科學(xué)化水平。通過上黨課、中心組理論學(xué)習(xí)、專題調(diào)研、理論研討、演講比賽、知識競賽、論文交流等實踐活動，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神不斷引向深入，為全面深化改革、推進各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力的組織保證和人才支撐。在全區(qū)學(xué)習(xí)十八大精神系列活動中，我街道代表隊獲得十八大知識競賽冠軍。
(二)以“先學(xué)、先查、先改”活動為重點，同步推進黨的群眾路線教育實踐活動。從 8月開始至12月底，在全街道開展黨的群眾路線教育實踐“先學(xué)、先查、先改”活動?；顒泳o緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，發(fā)動全街道各級黨組織和廣大黨員，牢牢把握“為民、務(wù)實、清廉”的黨的群眾路線教育實踐活動主題，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自覺主動做到“先學(xué)、先查、先改”，有效整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，切實增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”能力，進一步密切黨群關(guān)系，為明年正式開展黨的群眾路線教育實踐活動提前打好基礎(chǔ)、“熱好身”。至今，共為轄區(qū)黨員發(fā)放學(xué)習(xí)書籍1萬余冊，各黨支部(綜合黨委)召開讀書交流會300余次;街道科級以上黨員干部(含社區(qū)綜合黨委書記)撰寫學(xué)習(xí)心得體會、工作調(diào)研報告80 多篇;安排37個機關(guān)事業(yè)單位(含9個區(qū)屬機關(guān))和37個“兩新”組織的結(jié)對子;街道黨員為群眾提供便民、利民志愿者服務(wù)200余項，參加服務(wù)黨員 1500余人次;通過召開多種類別的座談會，利用網(wǎng)絡(luò)、微博等載體，以及走訪調(diào)研、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛征求基層單位及干部群眾對街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見建議，共征求各種意見和建議17條，整改落實9條，其余均已制定整改措施。
二、實施“三大工程”，創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織
(一)實施“黨員紅細胞工程”。今年4月，在怡錦社區(qū)試點啟動“黨員紅細胞”工程，組織發(fā)動黨組織關(guān)系在社區(qū)和組織關(guān)系不在社區(qū)但在社區(qū)居住、工作的兩類黨員，通過主題式、崗位式、結(jié)對式三種志愿服務(wù)方式，像人體紅細胞輸送氧氣一樣，不斷傳遞正能量，發(fā)揮扶貧濟困、促進和諧、為民服務(wù)、弘揚正氣四大作用。目前，全街道共有2661名黨員志愿者參與了三種方式的志愿服務(wù)。“黨員紅細胞工程”作為深化拓展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作的重要載體，通過在怡錦社區(qū)的積極實踐，不僅把管理轉(zhuǎn)變?yōu)橛行У姆?wù)，同時黨員與居民的近距離溝通、無縫隙服務(wù)，也使這項工作成為得人心、暖人心、穩(wěn)人心的民心工程，基層黨組織的向心力、凝聚力和帶動力也在服務(wù)中不斷得到增強?！稄V東黨建》對此作了專題報道，社會反響強烈。市領(lǐng)導(dǎo)白天、王京生到我街道視察調(diào)研給予充分肯定。
(二)實施黨組織“再造工程”。科學(xué)整合基層組織黨員資源，依托不同類別、形式和功能的群眾性組織和“兩新”組織而建立起來的具有不同特色的黨組織。目前，共成立功能型黨組織13個。怡錦社區(qū)共有群眾性組織25個，參與居民將近3000人。為了把黨的工作滲透到群眾性組織中，我們依托具有一定規(guī)模、發(fā)展比較穩(wěn)定的群眾組織，探索建立功能型黨支部，把興趣、愛好相近的黨員劃分在一起，建立四點半學(xué)校、科普、老年舞蹈隊、民樂隊、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)、居家養(yǎng)老、體育運動7個功能型黨支部，實現(xiàn)了黨組織對社區(qū)群眾性組織的有效領(lǐng)導(dǎo)。在“兩新”組織里，我們把特長、技能相近的黨員劃分在一起，在東泰公司試點成立人才、文體、技術(shù)研發(fā)、效能提升、勞資關(guān)系協(xié)調(diào)、關(guān)愛工作等6個功能型黨支部，使黨員的先鋒作用在“兩新”組織中得到充分地發(fā)揮。功能型黨組織的建立，逐步形成了“組織設(shè)置全面覆蓋，組織功能作用優(yōu)化，設(shè)崗定責科學(xué)規(guī)范”的黨建工作新格局，實現(xiàn)了“八大轉(zhuǎn)變”：一是工作重心從“單純管理”向“服務(wù)為主”轉(zhuǎn)變，二是工作體系從“地域覆蓋”向“全面拓展”轉(zhuǎn)變，三是工作方式從“粗放機械”向“精細靈活”轉(zhuǎn)變，四是工作格局由“一般要求”向“功能提升”轉(zhuǎn)變，五是工作資源從“相對分散”向“優(yōu)化整合”轉(zhuǎn)變，六是工作作風(fēng)從“居高臨下”向“平等互動”轉(zhuǎn)變，七是工作手段從“傳統(tǒng)管理”向“數(shù)字管理”轉(zhuǎn)變，八是工作機制從“被動應(yīng)付”向“主動出擊”轉(zhuǎn)變?！稄V東組織工作》重點介紹了我們的經(jīng)驗和做法。
(三)實施“老驥工程”。在獲得“廣東省關(guān)心下一代工作先進集體”榮譽稱號的基礎(chǔ)上，進一步開展創(chuàng)建“五好”基層關(guān)工委活動。成立__街道老年大學(xué)，在15個社區(qū)開設(shè)教學(xué)點15個，學(xué)員1278人，授課內(nèi)容以養(yǎng)生保健、音樂、舞蹈、美術(shù)為主，受到了老年人的普遍認可，現(xiàn)正在申報區(qū)一級星級老年大學(xué)。在條件成熟的居民小組及“兩新”企業(yè)，成立72個關(guān)工委。發(fā)揮怡錦社區(qū)“四點半”學(xué)校的示范作用，在四聯(lián)、松柏、紅棉、銀荷等社區(qū)開辦“四點半”學(xué)校。組織老干文藝隊參加全國第十屆健身體育舞蹈比賽獲得 “金獎”，組織老干門球隊參加全省“中華文化杯”門球比賽獲得第三名。
三、建好“三大陣地”，打造服務(wù)型黨組織
(一)發(fā)揮黨代表工作室主陣地作用，推進服務(wù)群眾活動。目前，我街道15個社區(qū)全部設(shè)立了黨代表工作室，共有市、區(qū)兩級黨代表50人掛點社區(qū)。黨代表已先后196次在工作室接待黨員群眾，或者走進社區(qū)、居民小組、企業(yè)，通過走訪、慰問、約談等形式，宣傳黨的方針政策和黨委決策部署，收集基層群眾的意見建議，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題。至今共收集社情民意143件，協(xié)調(diào)解決133件，群眾滿意率99.17%。
第二篇 2024社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告4450字
2024社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告
一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實黨工委黨建工作目標要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負總責，當表率的具體職責定位。按照抓黨建、強基礎(chǔ)、聚合力、促發(fā)展的工作思路，以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進社區(qū)各項事業(yè)向良好勢態(tài)發(fā)展。下面，我就履行祥倫社區(qū)黨建工作第一責任人職責情況述職如下：
一、落實責任，齊心協(xié)力抓黨建
社區(qū)黨委認真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排，結(jié)合社區(qū)實際，作為基層抓黨建工作第一責任人，著重抓黨建工作并落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，民主生活會，黨員設(shè)崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點，把黨建工作任務(wù)落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
二、強化基礎(chǔ)，健全機制創(chuàng)黨建
一是按照黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的總體思路，認真組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，突出抓好以下幾方面工作:
1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為重點，完善和落實社區(qū)黨委集中學(xué)習(xí)制度。利用社區(qū)黨員干部遠程教育，激勵老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內(nèi)容的黨課，邀請林管局老干部辦的文藝宣傳隊進社區(qū)，帶領(lǐng)社區(qū)黨員到便民熱線12349參觀并座談等形式，不斷提高理論素養(yǎng)，開闊視野，增強科學(xué)發(fā)展能力。
2、深入實施雙培雙帶活動。通過調(diào)查摸底，共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時，在摸底和交流過程中，發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負責人和優(yōu)秀青年骨干都想加入____，其中有2名已提交了入黨申請書，被吸收為入黨積極分子，進行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們懂經(jīng)營，有技術(shù)的特長，推動社區(qū)經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展。
3、結(jié)合實際，圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，對在職黨員開展連心橋結(jié)對幫困大學(xué)生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長期臥床不起的黨員進行了摸底調(diào)查，在七一、春節(jié)，我們社區(qū)黨委對8名特困黨員進行節(jié)日慰問，為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對他們生活需求和精神需求，我們都會盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學(xué)習(xí)，不斷提高他們參與社區(qū)事務(wù)的積極性。針對林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題，召開了有關(guān)黨員座談會，及時了解民意，聽取各方意見和建議，促進黨群關(guān)系的和諧。
二是為了加強組織建設(shè)，進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)班子隊伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強，把工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊伍中來，接受群眾和上級組織部門的監(jiān)督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工作機制。建立健全基層黨組織建設(shè)，加強和規(guī)范對非公有制企業(yè)的黨建工作，完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作， 3個非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴格執(zhí)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度，堅持實行領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策，定期召開班子會議對黨內(nèi)、社區(qū)內(nèi)的大事、要事進行民主協(xié)商，增強決策的公開化、科學(xué)化、合理化。以廉潔從政為重點，加強作風(fēng)建設(shè)，保證黨組織風(fēng)正源清。認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐__警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。同時，社區(qū)黨委將廉政建設(shè)切實落實到各項工作中，社區(qū)黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場，嚴把審批手續(xù)，按審批制度予以辦理。對后備干部教育管理，開展培訓(xùn)、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
為了加強黨員隊伍建設(shè)，今年對社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進行了信息摸底調(diào)查，2024年以來通過黨組織認真考察、教育和培養(yǎng)，有1名發(fā)展對象現(xiàn)正在預(yù)備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學(xué)習(xí)，不斷促進和提高黨員自身素質(zhì)，永葆黨的先進性。
三、共駐共建，提升載體促黨建
社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則，抓好活動場所建設(shè)，與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商，完善活動場所的管理和使用，發(fā)揮活動場所的作用，為抓好三級聯(lián)創(chuàng)，五好五帶頭活動奠定基礎(chǔ)。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在三八七一元旦春節(jié)都會聯(lián)手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時扎實開展社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)活動，堅持以用為本，學(xué)用結(jié)合，加強日常管理，提高收視率，增強收視效果，制訂好收看計劃。
四、創(chuàng)先爭優(yōu)，突出實效推黨建
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力探索推進黨建工作與經(jīng)濟社會工作的新經(jīng)驗、新做法，按照創(chuàng)新發(fā)展理念，強化發(fā)展措施，把社區(qū)物業(yè)服務(wù)部與社區(qū)基層黨建工作示范點結(jié)合起來，在林業(yè)4號樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號樓外墻脫落的問題上，我們積極協(xié)調(diào)市房產(chǎn)局、區(qū)物管辦的領(lǐng)導(dǎo)，多次與林管局事務(wù)管理處溝通協(xié)調(diào)，市房產(chǎn)局免費計算了評估報告，林管局機關(guān)事務(wù)管理處負責申請房屋維修基金，幫助解決群眾實際困難，穩(wěn)定社區(qū)物業(yè)服務(wù)大局，為做好社區(qū)物業(yè)服務(wù)工作提供了保障，為推動祺我經(jīng)濟社會發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距：班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強;社區(qū)干部業(yè)務(wù)水平和政策水平有待提高;社區(qū)委硬件設(shè)施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認識，團結(jié)黨工委班子成員及聯(lián)系全社區(qū)黨員群眾，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，提高為民辦事能力和水平，為努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責。
2024社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告
在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行基層黨建工作第一責任人職責，團結(jié)帶領(lǐng)轄區(qū)廣大黨員干部，服從大局，服務(wù)群眾，為促進全處經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康有序發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)述職如下:
一、履職工作的特色和亮點
(一)抓部署重落實，強化黨建責任。
我切實擔負起黨建工作第一責任人職責，全年共主持召開黨工委會議專題研究黨建工作9次，召開教育實踐活動部署推進專題會13次，召開調(diào)整理順__社區(qū)、__物流黨支部班子會議2次，召開高家、高湖村兩委班子換屆選舉專題會5次，對黨建工作計劃、教育實踐活動、發(fā)展黨員、班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作進行及時研究部署和督辦落實。
(二)抓班子帶隊伍，增添黨建活力。
一是強化干部隊伍建設(shè)，推進高家、高湖村換屆選舉一次成功，全面實行一肩挑，及時調(diào)整理順__社區(qū)和__物流黨支部班子，干部年齡、學(xué)歷、能力結(jié)構(gòu)同步優(yōu)化。二是加強黨員教育管理，加強黨員遠程教育站點、市民學(xué)校等陣地建設(shè)，深入開展黨員培訓(xùn)、設(shè)崗定責、黨員戶掛牌活動，實現(xiàn)覆蓋率、參與率兩個100%。三是扎實開展群眾路線教育實踐活動，著力抓好理論學(xué)習(xí)、問題查找、原因分析、整改落實等環(huán)節(jié)，有力促進了黨員干部剎四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)。
(三)抓實事聚民心，提升黨建成效。
認真落實街道干部崗位在村、重在服務(wù)、責在連心工作機制，深入開展一次走訪、一件實事、一條建議三個一活動，竭盡全力為群眾解難題、想點子，為居村發(fā)展出思路、跑項目。共走訪慰問群眾157戶、中小企業(yè)43家，助力完成困難群眾微心愿32個，收集整理意見建議65條，解決群眾實際困難44個，群眾最為關(guān)注的危房維修申報、有線電視和網(wǎng)絡(luò)進后山、安全飲水、高馬河治理、電壓不穩(wěn)、破損道路維修擴建、居村垃圾清運一體化等熱點難點問題得到了有效解決。
(四)抓項目講奉獻，發(fā)揮黨員作用。
一是調(diào)動黨員干部積極性抓好協(xié)調(diào)服務(wù)，班子成員分片包干推進項目建設(shè)，主動做好群眾政策思想宣傳工作，確保七里沖路整治、汽車產(chǎn)業(yè)園補征地、四路合圍、興發(fā)安全距離拆遷、長豐石油科技等項目按期推進，全年共完成征地760畝，拆遷211戶;二是黨員干部及家屬發(fā)揮模范帶頭作用，主動支持項目建設(shè)，帶頭搬遷拆除，并積極當好政策宣講員，涌現(xiàn)了胡學(xué)華、胡學(xué)民等一批先進典型。
二、存在的主要問題及原因
(一)黨建工作部署督辦有待加強。
我作為抓基層黨建工作的第一責任人，存在著重部署、輕督辦的現(xiàn)象，尤其是對各支部書記履行管黨責任的督促落實抓的不夠經(jīng)常，不夠嚴格。
(二)黨員教育管理沒有做到常抓不懈。
平時疏于對普通黨員的經(jīng)常性教育培訓(xùn)，導(dǎo)致部分普通黨員黨性意識不強，沒有把黨員當作一種榮譽、一種身份、一種職責，只顧局部利益，缺乏全局觀念。
(三)黨建陣地建設(shè)亟待加強。
因受征地拆遷還建進度制約，六眼沖、磨盤黨群服務(wù)中心建設(shè)工作滯后，高湖村辦公樓老舊，亟待整修。
(四)黨建工作方法有待創(chuàng)新。
面對新形勢和新任務(wù)，部分基層黨組織還習(xí)慣于老傳統(tǒng)、老經(jīng)驗、老辦法，在如何更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，更好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾方面，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面：一是落實主體責任不夠。有重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，黨建工作第一責任人意識不強。二是組織教育活動不經(jīng)常。黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。三是黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。對街辦機關(guān)、居村黨建工作較為重視，但對非公企業(yè)黨建工作平常研究不多、聯(lián)系不多、指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致轄區(qū)黨組織規(guī)范化建設(shè)水平參差不齊。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，導(dǎo)致黨建工作內(nèi)容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內(nèi)組織生活方式方法單一。
三、下步工作思路及措施
(一)突出主責主業(yè)，認真履行黨建職責。
切實落實黨建工作第一責任人職責，把黨建工作作為自己的主責主業(yè)，主動適應(yīng)新常態(tài)，經(jīng)常性開展調(diào)查研究，及時研究部署黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題，做到研究、部署、落實、督促四個同步推進。要整體謀劃基層黨建工作，加強居村活動場所建設(shè)、加強村級后備干部培養(yǎng)鍛煉，充分發(fā)揮基層黨組織作用，要調(diào)動資源，形成工作合力，加大投入，直面問題，守土有責。
(二)突出常抓不懈，加強黨員教育管理。
一是以集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合，通過召開會議、開辦學(xué)習(xí)專欄、發(fā)放宣傳資料等形式，深入開展理想信念教育、五好市民、五好干部教育、社會主義核心價值教育及法治宣傳教育，切實抓好黨員干部思想政治教育和能力建設(shè);二是完善首問負責制、工作督查制度，創(chuàng)新績效考核手段，建立健全黨員創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制;三是健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制，加大對老干部、老黨員的關(guān)懷力度，切實解決困難黨員的實際問題。四是建立健全激勵關(guān)愛機制，定期表彰優(yōu)秀基層黨組織書記，建立優(yōu)秀干部人才向基層傾斜激勵機制，引導(dǎo)各級黨員干部自覺將三嚴三實作為價值取向、行為準則和根本標尺，始終堅定理想信念、增強發(fā)展定力、提升能力素質(zhì)，集聚起推動猇亭發(fā)展轉(zhuǎn)型升級大業(yè)的強大正能量。
第三篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告1900字
20__年以來，我不斷堅持與時俱進創(chuàng)新基層黨建工作，適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài)，改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一責任人職責，有效的促進村基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：
一、履職工作情況
一是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實履行兩個主題責任，作為抓基層黨建的第一責任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴教育”及群眾路線教育實踐活動中重難點問題，帶頭落實支部各項制度。
二是積極探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，積極推進鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式，20__年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評。
三是按照要求精心組織抓好“兩嚴”教育活動。村支部成立了“兩嚴”學(xué)習(xí)指導(dǎo)組，切實加強對村“兩嚴”教育活動的指導(dǎo)，確保村支部“兩嚴”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實踐活動，以“競進”精神狀態(tài)應(yīng)對新常態(tài)、團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設(shè)，推進從嚴治黨的偉大實踐。
四是嚴格要求，不斷強化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實施細則，并不定期對村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況進行督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時有據(jù)可查，區(qū)別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對黨員履職建設(shè)進行監(jiān)督，20__年處理違紀黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。
五是夯實基礎(chǔ)，加強對基層黨員陣地建設(shè)。20__年，我們嚴格按照程序，通過政府平臺招標，投資78萬余元對黨員群眾服務(wù)中心新建，預(yù)計20__年4月竣工，按照“五務(wù)合一”的要求建成后，達到上級組織部門的要求;結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認真開展“三講四評”活動;扎實抓好“三辦”工作法，遠程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。
二、存在的主要問題及原因分析
一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數(shù)80人，占黨員人數(shù)的86.9%，在加強無職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。
二是村級基層黨建工作經(jīng)費嚴重不足。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權(quán)限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職責任。
三是村級后備干部培養(yǎng)嚴重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%，村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強。
造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高，加上部分黨員長期在外務(wù)工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村集體經(jīng)濟財力有限，難以維持村級正常運轉(zhuǎn)。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。
三、下步工作思路和主要措施
20__年是實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是最大的政績工作理念，扎實開展“學(xué)黨章、黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。
一是不斷加強基層黨建工作責任。更進一步明確支部書記抓基層黨建第一責任人的責任，建立基層黨建組織書記定期進行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計劃，每半年主持召開一次高標準的民主生活會，并建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。
二是集中精力夯實黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度，堅持村干部值班制度，做到制度上墻，責任到人，工作到位，對村干部值班情況“一周一查，一月一通報”，并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù)，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學(xué)習(xí)，努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。
三是加強村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設(shè)崗定責管理制度，并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”創(chuàng)建工作，深入推行“三辦工作法”，引導(dǎo)無職黨員參與集體經(jīng)濟發(fā)展，村務(wù)監(jiān)督，矛盾調(diào)解，治安巡防中，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強在群眾中的影響力。
四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)致富帶富能力強的黨員干部納入后備干部管理。
20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作
第四篇 科協(xié)黨支部書記2024年基層黨建工作述職報告1050字
2024年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是推進結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年。一年來，__縣科協(xié)黨支部深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，結(jié)合科協(xié)組織“三服務(wù)一加強”工作要求，以“兩學(xué)一做”主題教育活動為引領(lǐng)，逐步完善黨建工作機制，不斷加強黨員隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，扎實推進基層黨建工作，有效地促進了科普工作再上新的臺階?，F(xiàn)將我們抓基層黨建工作的情況述職如下：
一、個人履職情況和思路
作為支部書記，本人始終牢記職務(wù)即是責任，帶頭講黨性、重品行、作表率，按照“抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)”的思路，認真履職盡責，扎實開展黨建工作。一是在思想上、政治上、行動上始終與中央和省、市、縣委保持高度一致，自覺履行黨建工作責任，研究制定機關(guān)黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務(wù)，并認真進行組織和實施。二是不斷加強自身建設(shè)，堅定理想信念，不忘初心，抓鐵有痕，帶頭解決實際問題，抓好黨建工作落實。三是認真落實“三會一課”制度，積極帶頭參加黨內(nèi)生活，自覺接受思想洗禮，不斷清除政治灰塵。四是嚴格落實民主決策制度，凡重大事項，均由集體研究決策。五是注重教育管理，不斷加強黨員隊伍建設(shè)。以學(xué)習(xí)促提高，以管理強素質(zhì)，不斷增強黨員干部應(yīng)對復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問題的能力。六是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步筑牢了黨員干部拒腐防變的思想防線。
二、黨建工作開展情況
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)。一年來，我們按照縣十三次黨代會提出的“強化四種意識、提升政治素養(yǎng)；扛起兩個責任、從嚴管黨治黨；打好三大硬仗、夯實執(zhí)政基礎(chǔ)；抓好兩項創(chuàng)建，凝聚強大合力”黨建工作新要求，堅持把黨建工作納入到科協(xié)班子建設(shè)的重中之重，和科普業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同布置、同落實、同檢查、同考核，保證了黨建工作各項任務(wù)落到實處，從而促進了科普事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。支部書記作為黨建工作第一責任人，對黨建工作親自部署，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。班子成員對職責范圍內(nèi)的黨建工作，明確分工、責任到人，誰主管誰負責，切實擔負起黨建工作和科普工作的雙重責任，認真加以組織并實施。同時，我們根據(jù)工委要求，成立了黨務(wù)辦公室，還配備了專職黨務(wù)干部，重新制作了板面。建立了目標考核機制，將黨建工作目標層層到人，制定了具體措施，提出了具體要求，不定期對機關(guān)支部開展活動的情況進行自查，切實做到了黨建工作年初有計劃、年終有總結(jié)、工作有方案、活動有特色。通過抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，從而充分夯實了機關(guān)黨建工作基礎(chǔ)，有效保障了黨建各項工作的持續(xù)深入開展。
第五篇 抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責任制述職報告2400字
根據(jù)州委要求，就今年來落實基層黨建和意識形態(tài)工作責任情況，報告如下：
一、落實基層黨建工作責任情況
加強政治建設(shè)，發(fā)揮兩新黨組織“核心引領(lǐng)”作用。一年來，主持召開5次工作會議研究兩新黨建工作，調(diào)研20余家兩新組織，解決兩新領(lǐng)域黨建問題16個，研究制定兩新黨建工作要點和考核細則。把兩新組織政治建設(shè)擺在首位，強化黨組織政治核心和政治引領(lǐng)作用。動員1200余家兩新組織參與精準扶貧，實施扶貧項目1021個，投入資金6.57億元。我州兩新組織抓黨建促脫貧做法被《中國組織人事報》《湖南日報》《湘組研究》等5家刊物推介。
夯實工作基礎(chǔ)，推動兩新黨建向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變。選派390多名機關(guān)企事業(yè)單位黨員到兩新組織擔任黨建指導(dǎo)員。加大“空殼”“僵尸”企業(yè)黨組織清理力度，撤銷43個兩新黨組織，新成立27個兩新黨組織，實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。將兩新組織發(fā)展黨員計劃單列，發(fā)展黨員259名，為上年的5.2倍。對標巡視整改反饋問題，開展兩新軟渙黨組織整頓工作，17個軟渙黨組織轉(zhuǎn)化升級。通過稅前列支、黨費返還、財政投入等方式，提高兩新黨建工作經(jīng)費。打造100個兩新支部“五化”建設(shè)示范點，全面落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，提升黨組織組織力。
落實部門責任，形成兩新黨建“齊抓共管”格局。建立州縣兩新工委成員單位“1+n”結(jié)對共建兩新組織黨建工作制度，加強聯(lián)系服務(wù)，解決兩新黨建和生產(chǎn)經(jīng)營存在的困難和問題70余個。以“全員聯(lián)創(chuàng)”為抓手，全州227名組工干部，聯(lián)系179個兩新組織黨組織，指導(dǎo)兩新組織落實黨的組織生活制度，解決處理困難問題300余個。
2024年兩新黨建工作取得了一定成效，但對照新時代新要求，仍有一些薄弱環(huán)節(jié)：一是兩新黨務(wù)干部能力還需進一步提升。個別黨務(wù)工作者理論功底不夠深，政治站位不夠高，對兩新組織運行管理不熟，抓黨建促發(fā)展的能力有待進一步提高。二是兩新黨組織作用需進一步加強。一些兩新組織“三會一課”、主題黨日等組織生活方式陳舊，缺乏創(chuàng)新，學(xué)習(xí)、參觀、開會成“老”，黨建活動與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊，“兩張皮”現(xiàn)象依然存在，黨組織和黨員作用發(fā)揮還有提升空間。三是兩新重點領(lǐng)域還需進一步突破。雖然打造100個兩新支部“五化”建設(shè)示范點，但總體質(zhì)量不高，商圈樓宇、園區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、律師行業(yè)等領(lǐng)域黨建工作水平還需進一步加壓提升。
這些問題的存在，客觀上是兩新黨建起步晚、底子薄。主觀上還是我投入精力不夠多、深入度還不夠。新的一年，我們將突出問題導(dǎo)向，瞄準工作目標，重點抓好做實以下工作：一是強基礎(chǔ)，抓實“五化”建設(shè)。深入貫徹落實新時代黨的組織路線，按照《____支部工作條例（試行）》要求，規(guī)范兩新黨組織設(shè)置，落實“三會一課”“主題黨日”等黨內(nèi)組織生活制度，組織優(yōu)秀黨組織書記、企業(yè)負責人赴外培訓(xùn)，加大黨員發(fā)展力度，提升黨組織服務(wù)功能，年底60%以上支部達到“五化”標準。二是強引領(lǐng)，突出重點領(lǐng)域。抓好園區(qū)、商圈樓宇、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、律師行業(yè)、民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院等領(lǐng)域“兩個覆蓋”。設(shè)立景區(qū)兩新黨員示范崗、黨員示范店、黨員志愿服務(wù)隊，助推__全域旅游發(fā)展。三是強服務(wù)，形成工作合力。發(fā)揮工委成員單位責任，繼續(xù)推行“1+n”結(jié)對共建機制，引導(dǎo)兩新組織參與三大攻堅戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興，落實支持非公企業(yè)發(fā)展各項政策，營造更好發(fā)展環(huán)境，解決發(fā)展困難，變壓力為動力，讓非公企業(yè)創(chuàng)新源泉充分涌流、創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。
二、落實意識形態(tài)工作責任制情況
2024年，堅持把抓政治學(xué)習(xí)、抓素質(zhì)提升、抓服務(wù)保障作為兩新領(lǐng)域意識形態(tài)工作的重點措施加以推進，工作取得一定實效。一是抓政治學(xué)習(xí)，構(gòu)建兩新意識形態(tài)新格局。牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)和話語權(quán)，把意識形態(tài)工作納入兩新黨建考核重要內(nèi)容，引導(dǎo)兩新組織深入___新時代中國特色社會主義思想和____在民營企業(yè)座談會上重要講話精神，開展系列學(xué)習(xí)討論，增強“兩新”從業(yè)人員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是抓素質(zhì)提升，充實兩新意識形態(tài)新力量。將兩新組織黨務(wù)骨干和出資人培訓(xùn)納入各級黨校主體班次，集中講授意識形態(tài)課題，組織學(xué)員走進塔臥湘鄂川黔革命根據(jù)地舊址接受“紅色洗禮”。選派部分優(yōu)秀企業(yè)家到省委黨校學(xué)習(xí)黨的政治理論、企業(yè)管理經(jīng)驗，提高他們理論認同、思想認同和政治認同。三是抓服務(wù)保障，開啟兩新意識形態(tài)新征程。推進園區(qū)黨群活動服務(wù)中心建設(shè)，強化陣地學(xué)習(xí)教育、聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼、展示交流、辦事服務(wù)功能，打造成宣傳黨的理論路線方針政策的重要陣地。落實工委成員單位職責，釋放支持非公企業(yè)發(fā)展政策“紅利”，讓兩新組織感黨恩、聽黨話、跟黨走。
兩新組織構(gòu)成復(fù)雜、群體多元、思想活躍，造成在意識形態(tài)工作方面仍存在一些問題：一是工作仍有薄弱環(huán)節(jié)。在抓兩新組織意識形態(tài)上部門聯(lián)動不夠，沒有形成“一盤棋”。在學(xué)懂弄通做實___新時代中國特色社會主義思想上還有差距，在指導(dǎo)實踐、推動工作上有所欠缺。二是從業(yè)人員認識不高。部分兩新組織負責人對黨的領(lǐng)導(dǎo)重要性認識不夠，政治站位不高，對中國特色社會主義的本質(zhì)特征了解不夠。三是黨組織“話句權(quán)”不重。黨組織在培養(yǎng)黨員隊伍、政策宣傳方面發(fā)揮了較大作用，但是對兩新組織決策經(jīng)營的建議權(quán)、話句權(quán)不夠，對意識形態(tài)工作掌控能力不強，把舵定向、引領(lǐng)發(fā)展的作用還有提升的空間。
下步，要強化問題整改，進一步加對強對兩新領(lǐng)域意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是強化政治引領(lǐng)。把意識形態(tài)工作擺上工委重要議事日程，納入培訓(xùn)重要內(nèi)容，指導(dǎo)兩新組織深入學(xué)____新時代中國特色社會主義思想、____在慶祝改革開放40周年大會、民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，提升兩新黨組織意識形態(tài)工作掌控能力。二是牢牢占領(lǐng)陣地。通過__黨建微信公眾號、__黨建網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺，將黨的聲音傳播到兩新組織。抓好互聯(lián)網(wǎng)等意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，引導(dǎo)兩新從業(yè)人員堅持正確輿論導(dǎo)向，增強對社會主義核心價值觀的認同。三是強化責任落實。把意識形態(tài)工作作為兩新黨建工作督查調(diào)研重要內(nèi)容，定期調(diào)度掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，強化整改力度，推動兩新意識形態(tài)工作落實落地。
第六篇 基層黨建的工作述職報告4300字
一年來，園區(qū)黨工委按照“打基礎(chǔ)、抓提升、創(chuàng)特色”工作思路，圍繞工作基礎(chǔ)、工作力量、運行機制等五個方面進行有效探索，著力推進百佳黨建千億產(chǎn)值精品園區(qū)建設(shè)，超額完成各項工作任務(wù)，經(jīng)濟發(fā)展和社會管理呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。園區(qū)黨工委被評為區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織，4名黨員被評為市、區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
一、狠抓落實，不斷提升基層黨建整體水平
把加強基層組織建設(shè)作為黨建工作重點，認真研究解決基層黨組織建設(shè)中存在的問題，加大組建力度、改善服務(wù)環(huán)境、豐富活動載體，不斷提升以黨建引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。
(一)針對黨建資源數(shù)據(jù)不清、不實，組織覆蓋面小的問題，探索組建黨組織新方法。深入開展“三大活動”和“雙千計劃”，對數(shù)據(jù)進行甄別、核實，將“無經(jīng)營場所、無從業(yè)人員、無固定辦公地點”掛名掛靠企業(yè)和分支機構(gòu)篩除，將實體企業(yè)摸清基本情況，建立黨建工作信息庫。選拔35名黨員擔任組建指導(dǎo)員，對220個中小企業(yè)進行黨建工作“托管“，實行“點對點”幫建，“一企一策”組建。
(二)針對社企脫節(jié)、互不往來的問題，探索產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)區(qū)域化黨建新模式。隨著電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對社區(qū)綜合配套服務(wù)要求越來越高，針對企業(yè)和社區(qū)銜接不暢，黨員找組織難、社區(qū)組織活動難的實際情況，園區(qū)探索“社企”聯(lián)建模式，推動一體化管理。一是組織聯(lián)建。成立片區(qū)黨支部，將社區(qū)黨員、企業(yè)黨員，打破原有建制，混合分片建立社企聯(lián)合黨支部，對中小企業(yè)進行代培代育，條件成熟時，獨立組建。去年以來新建社企聯(lián)合黨支部16個。擴大社區(qū)黨組織班子成員，吸納駐地企業(yè)黨員擔任社區(qū)兼職委員。建立社企業(yè)黨建聯(lián)誼會，社區(qū)“兩委”、企業(yè)主、工商成員、支部書記等共同參加，經(jīng)常開展聯(lián)誼活動，增加互動、增進了解，增強互信、達成共識。設(shè)立社區(qū)黨代表工作室，發(fā)揮黨代表作用，幫助開展區(qū)域黨建工作。二是活動聯(lián)辦。在互信共識的基礎(chǔ)上，社區(qū)黨員活動室、閱覽室、健身房向企業(yè)黨員開放，聯(lián)合開展自我教育管理活動。建立“社企黨員面對面”活動載體，開展法律講堂，__大書籍進企業(yè)等學(xué)習(xí)活動。社企聯(lián)合舉辦社區(qū)書畫展、攝影展、籃球聯(lián)賽等活動。三是服務(wù)聯(lián)動。建立“服務(wù)在社區(qū)”活動平臺，發(fā)放社企聯(lián)建呼叫服務(wù)卡，公布熱線電話、qq群、社企聯(lián)建論壇。社區(qū)調(diào)解員走進企業(yè)調(diào)解勞動糾紛，企業(yè)黨員走進社區(qū)，提供青工技術(shù)服務(wù)。建立完善社區(qū)與企業(yè)情況通報機制，社區(qū)建設(shè)進展情況，在共建資金、物資的籌集和使用等方面充分征求共建單位意見，爭取共建單位支持。開展結(jié)對幫扶活動，利化特油支部書記朱葉海幫扶壽縣兩名貧困學(xué)生小學(xué)上到大學(xué)的所有費用。公交蜀山園小區(qū)黨員志愿者積極組織業(yè)委會選舉，更換原有的物業(yè)公司，小區(qū)面貌整治一新。
(三)針對黨建工作力量薄弱、服務(wù)中心作用得不到發(fā)揮的問題，探索強化黨員服務(wù)中心“三強三帶”功能。依托園區(qū)黨員活動中心，成立服務(wù)中心黨支部，由中心支部牽頭抓總，發(fā)揮信息處理、黨建孵化、黨建強化、黨建帶動四大功能。一是組織強。培育4家黨建工作示范點，以點代面，逐年擴大黨建工作先進面。二是黨員強。在企業(yè)中設(shè)立先鋒崗、責任區(qū)，培育一批崗位標兵、技術(shù)能手、模范人物。三是發(fā)展強。逐年培育2-3個產(chǎn)值過億、利稅千萬的重點企業(yè)，打造“黨建強、發(fā)展強”雙強示范企業(yè)，到“__”末，建成100家“雙強”企業(yè)，把園區(qū)打造成“百佳黨建、千億產(chǎn)值”精品園區(qū)。四是做好“三帶”。實行黨建帶動制度，黨建帶工建，做好入園企業(yè)工會組織覆蓋和工會作用發(fā)揮工作。黨建帶團建，做好條件成熟企業(yè)團組織覆蓋和青年員工工作。黨建帶紀建，采取靈活形成，做好條件成熟企業(yè)紀檢組織覆蓋和企業(yè)守法經(jīng)營工作，確保企業(yè)健康發(fā)展。去年有一家企業(yè)建立紀檢組織。
(四)針對電子商務(wù)新興產(chǎn)業(yè)集群度、關(guān)聯(lián)度高的情況，探索產(chǎn)業(yè)示范基地黨建工作方式。園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展，打造“百萬空間、十萬坐席、千億產(chǎn)值”國家級電子商務(wù)示范基地，入駐企業(yè)集中、相互關(guān)聯(lián)發(fā)展，園區(qū)籌備成立電商園聯(lián)合黨委，構(gòu)建園區(qū)黨建活動新平臺，著力探索新型業(yè)態(tài)、新型產(chǎn)業(yè)集群黨建工作方式。現(xiàn)已完成電商企業(yè)黨員和黨組織情況摸底工作，正在逐步建立獨立支部和聯(lián)合支部，黨建園地、黨員活動場所已配齊，成立產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨委條件基本成熟。適時舉行揭牌儀式。
(五)針對人才資源豐富、缺手服務(wù)抓問題，探索人才服務(wù)新渠道。幫助企業(yè)做好228團隊項目審報、培育工作。去年三立自動化、航太電、江淮園藝、中興繼遠四家企業(yè)成果顯著，全部考核合格。去年又成功審報天虹數(shù)碼、博一兩個228創(chuàng)新團隊。借鑒228團隊服務(wù)模式，園區(qū)建立“校企對接會”，幫助企業(yè)開展人才實訓(xùn)、引進等服務(wù)工作。去年舉辦2期對接會，受到學(xué)校和企業(yè)廣泛歡迎。引進正德電商平臺企業(yè)，專業(yè)從事人才咨詢、培訓(xùn)、交流工作。
二、與時俱進，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
吃透上級精神，摸清群眾實情，做好上下結(jié)合。20__年，園區(qū)對照區(qū)委全會和黨建工作精神，研究新情況、明確新任務(wù)、落實新措施，實現(xiàn)新突破。
一是完善制度機制建設(shè)。印發(fā)《園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員社區(qū)黨建工作包聯(lián)制度》，形成分管同志具體抓黨建，每位班子成員都有黨建任務(wù)的工作機制。出臺了《村居干部規(guī)范化管理暫行辦法》，加強出入口管理，建立選育管結(jié)合，績獎懲相統(tǒng)一的管理模式。出臺《社區(qū)黨支部工作職責》、《黨員聯(lián)系困難戶制度》等10項黨建工作制度，夯實社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)。進一步加強基層社區(qū)班子建設(shè)，社區(qū)班子平均年齡42歲，大專以上學(xué)歷占到80%，專職組織員和黨建聯(lián)系員起到加強村居黨建的積極作用。
二是持續(xù)加強勤政廉政建設(shè)。黨工委制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)措施和學(xué)習(xí)計劃，切實加強黨員干部廉政勤政。簽訂目標責任狀，年終考核兌現(xiàn)獎懲。堅持民主集中制，重大事務(wù)均上會討論。扎實推進“陽光村務(wù)”工程建設(shè)，建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會，在各村居設(shè)置陽光公開欄，積極推廣“四議兩公開”工作法，建立內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機制;促使領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。對社區(qū)黨員學(xué)習(xí)情況，履職情況定期抽查年終檢查，年終組織社區(qū)兩委自評和書記述職。
三是切實提高黨組織凝聚力。順利完成了四個社區(qū)“兩委”換屆工作，實現(xiàn)了社區(qū)黨組織干部隊伍年輕化、知識化，4個社區(qū)新當選的20名黨組織委員中，大專以上文化程度__名，比上屆多3名，平均年齡為42歲，比上一屆減小3歲。園區(qū)160名黨員自愿公開身份，組建了多種類型的黨員志愿者隊伍，向居民開展義診、修理、咨詢等活動，幫助困難戶，為孤寡老人排憂解難。一些老黨員自愿組成了社區(qū)治安巡邏隊，受到群眾的稱贊。社區(qū)加強與駐地企業(yè)聯(lián)系，舉辦了“就業(yè)洽談會”2場，先后考察聯(lián)系了20多個企業(yè)，公布就業(yè)崗位40多個，不但吸引了本社區(qū)的群眾，也吸引了外社區(qū)的群眾參與，取得了良好效果。通過努力和扎實工作，群眾對黨員和黨組織更加信任，黨組織團結(jié)協(xié)作的凝聚力進一步增強。
三、明晰思路，進一步建立健全黨建工作新機制
園區(qū)鼓勵黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，使黨支部的工作走上規(guī)范化、系統(tǒng)化、經(jīng)?；能壍?。
一是維護黨員權(quán)利，充分發(fā)揮黨員主體作用。提高素質(zhì)，奠定黨員發(fā)揮作用的思想基礎(chǔ)，購買黨務(wù)書籍60多套，組織觀看黨建宣傳片4場。開展常規(guī)性業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，聘請黨校教師、上級領(lǐng)導(dǎo)對黨員進行政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。組織參觀高新區(qū)等黨建示范單位。堅持召開黨員大會，聽取黨工委管委會工作報告，通過有關(guān)決議。建立黨員質(zhì)詢評議制度，結(jié)合年度考核工作，由黨員代表對班子成員從德、能、勤、紀、廉等方面進行評議。
二是強化制度建設(shè)，保持黨組織的先進性。每月均堅持召開一次黨員大會，書記定期講黨課，學(xué)習(xí)和宣傳黨的時事政策，研究和制定工作計劃，討論和決定發(fā)展黨員，認真開展民主評議黨員活動，及時加強黨員的思想政治教育?！叭龝徽n”得到堅持和完善。把青年黨員培養(yǎng)作為一項重要工作來抓，進行認真的教育和考察，先后成功發(fā)展了6名黨員。做好困難職工幫助扶持工作，全年對困難老黨員發(fā)放物資補助8萬多元，解決他們的實際困難。各項工作中，黨組織書記帶頭堅守，共產(chǎn)黨員不甘落后，為建設(shè)發(fā)展提供了組織保證。
三是建立工作述職評議制度。園區(qū)每年定期召開評議述職會，對機關(guān)黨員干部和各村居書記進行評議，分別聽取黨建工作尤其是創(chuàng)新情況的述職，對述職情況進行綜合分析、民主測評，并作為干部選拔任用、獎勵懲戒的重要依據(jù)。對基層黨建創(chuàng)新成效突出，工作實績明顯的，增發(fā)15%的獎金，形成基層黨建工作創(chuàng)新求實的工作導(dǎo)向。
四、改革創(chuàng)新，扎實開展黨建創(chuàng)新工作
彰顯特色，傾力打造基層黨建名片。今年來，為迎接建黨91周年以及黨的__大的召開，園區(qū)緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照“一街一品、一居一特”要求，著力打造“12345”黨建服務(wù)平臺，即“一個中心、兩級網(wǎng)絡(luò)、三個學(xué)會、四項聯(lián)創(chuàng)、五大堡壘”，構(gòu)筑為民服務(wù)陣地，推進黨建工作創(chuàng)新和黨的基層組織建設(shè)年活動的深入開展，打造百佳黨建千億產(chǎn)值精品園區(qū)。今年來，開發(fā)區(qū)先后獲得蜀山區(qū)“兩新”組織黨建工作先進單位、蜀山區(qū)先進基層黨組織等榮譽稱號。
三管齊下，扎實推進和諧社區(qū)建設(shè)。一是打造“文化社區(qū)”品牌。發(fā)展培養(yǎng)各種文化團體10個，吸收會員200多人。二是打造“健康社區(qū)”品牌。聯(lián)合駐地醫(yī)院開展“五個一”活動，即為社區(qū)老年人建立一份健康檔案，提供一次免費體檢，舉辦一次義診，每月開展一次健康回訪，每周一次固定坐診。針對甲型流感防控，排查6926戶居民。三是打造 “規(guī)范社區(qū)”品牌。按照規(guī)范化要求制定社區(qū)工作制度32項，實現(xiàn)“一樓一冊、一戶一卡”目標，建立居民檔案8695套，全部納入數(shù)字化管理。
20__年，開發(fā)區(qū)黨建工作取得明顯成效，但也存在一些不足和困難。主要是：黨建人員相對缺乏，非公黨建工作有待加強等。邁入2024年，開發(fā)區(qū)發(fā)展掀開新的一頁，新起點，新形勢，新機遇，新動力。我們將深入貫徹落實區(qū)委三屆四次全會精神，以解放思想為前提，以真抓實干為核心，圍繞建設(shè)“十萬坐席、百萬空間、千億產(chǎn)值”園區(qū)發(fā)展目標，努力創(chuàng)科學(xué)發(fā)展之先，爭和諧社會之優(yōu)，在去年的基礎(chǔ)上，集中精力抓提升，主要做好以下工作。
一是完善產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨委建制。在去年準備基礎(chǔ)上，今年正式對外揭牌。鼓勵聯(lián)合黨委大膽創(chuàng)新，同時實行動態(tài)跟蹤，逐步探索出一條電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)黨建工作新機制、新方法。
二是打響“社企聯(lián)建”名片。去年初步進行了產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)“社企聯(lián)建”區(qū)域黨建模式探索，今年逐步完善，形成品牌，積極開展對外宣傳，得到黨員和社會廣泛認可。
三是繼續(xù)開展“雙百佳”工作。加強組建工作，將具備條件的企業(yè)單獨成立黨支部，實現(xiàn)黨組織組建過百家。同時，在去年4個示范點的基礎(chǔ)上，逐步擴大示范面，再培育幾個黨建強、產(chǎn)值過億的企業(yè)。
四是加強人才團隊服務(wù)。加強對228團隊跟蹤，做好四個團隊全面驗收，擴大創(chuàng)新成果。跟蹤服務(wù)兩個新團隊，幫助做好人才引進、人才服務(wù)等工作，爭取取得階段性成果，以期年終驗收合格。完善園區(qū)人才服務(wù)載體平臺建設(shè)，為園區(qū)電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供不竭人智支撐。
第七篇 xxxx年基層黨建年終工作述職報告2050字
____年，縣社會組織黨工委在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終把社會組織黨建工作當成一種責任，按照基層組織黨建活動目標要求，努力采取“四抓四促”，全縣社會組織黨建工作逐步得到了規(guī)范發(fā)展。
一、抓宣傳、促氛圍，黨建工作合力逐步形成
為切實凝聚各方面黨建工作力量，形成齊抓共管的良好環(huán)境，我們從加大黨建宣傳入手，先后在《中國社會報》、常德日報、常德電視臺、常德尚一網(wǎng)、漢壽電視臺等媒體進行社會組織黨建工作宣傳，潛移默化中將社會的目光聚焦到社會組織黨建工作上來。在此基礎(chǔ)上，加強橫向交流，積極尋求部門合作，先后邀請省民政廳信息處、市社會組織管理局、市民政局信息辦等部門開展聯(lián)合調(diào)研，共同破解社會組織黨建工作難題。同時，注重發(fā)揮黨工委成員單位和委員的主觀能動性，加強縱向引導(dǎo)。我個人帶頭做到“兼職工作當成專職抓，業(yè)余水平力求專業(yè)干”，帶領(lǐng)一班人先后10多次深入社會組織進行現(xiàn)場宣傳、指導(dǎo)和部署。通過全方位宣傳引導(dǎo)，我縣逐步構(gòu)建了“縣委領(lǐng)導(dǎo)、民政牽頭、部門配合、基層落實”的黨建工作良好格局。
二、抓組建、促覆蓋，黨建核心地位逐步鞏固
我們積極探索推行“四級聯(lián)動、四同管理、四類組建”的工作模式，以黨組織全覆蓋帶動黨建工作的全覆蓋。一是分解責任，實行“四級聯(lián)動”。分別明確縣社會組織黨工委、成員單位、非黨工委成員單位和民政局黨支部的責任范圍，實行“條塊結(jié)合、四級聯(lián)動”。并在9個社會組織數(shù)量較多的黨工委成員單位，專抓黨建重點突破工作，起到全縣社會組織黨建管理輻射作用。二是強化手段，實行“四同管理”。充分運用行政管理手段，堅持“同登記、同年檢、同換屆、同評估”，把新建社會組織黨建工作作為硬性條件融入社會組織的日常登記管理中，借勢推進社會組織黨建工作。三是靈活方式，實行“四類組建”。結(jié)合我縣社會組織實際，靈活采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、視同聯(lián)合組建等四類組建方式，全縣建立社會組織黨組織101個，其中單獨組建11個、視同聯(lián)合組建71 個、掛靠民政局黨支部19個，“應(yīng)建盡建”率達到了100%。
三、抓制度、促規(guī)范，黨建工作水平逐步提升
一是落實會議制度抓部署。克服黨工委委員涉及單位較多、兼職工作較多的實際情況，堅持黨工委季度例會制度，今年召開了3次黨工委成員全體會議，做到每次會議都有階段性工作安排，每次都有規(guī)范性文件下發(fā)，每次都能解決1-2個針對性問題，確保工作有序推進。二是完善督查制度抓進度。選派了20 名黨建工作指導(dǎo)員下到社會組織開展督查指導(dǎo)，并及時向黨工委反饋工作情況;縣黨工委辦公室每周收集1次基層黨建工作進度，每月召開一次調(diào)度例會，每季度組織一次分類抽查，并及時通報情況。我個人根據(jù)情況反饋，不定期進行針對性工作調(diào)度和點評，將任務(wù)分解到每個黨工委成員單位和社會組織，基本形成了全過程、循環(huán)式的工作機制。三是建立考核制度驗效果。將黨建工作情況納入社會組織年度考核內(nèi)容，特別是將“成立社會組織黨支部”作為社會組織“一票否決”的硬性指標，目前，社會組織黨建工作正在朝完善、穩(wěn)妥、發(fā)展軌道邁進。
四、抓載體、促活力，黨建引領(lǐng)作用逐步凸顯
一是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照“邊組建、邊規(guī)范、邊運轉(zhuǎn)、邊活動”的工作思路，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到社會組織黨建工作的各個環(huán)節(jié)。黨工委通過集中培訓(xùn)、典型引路、督導(dǎo)檢查等措施，加強指導(dǎo)和引導(dǎo)，營造“比學(xué)趕超”的良好氛圍，培植出了縣個協(xié)、縣作家協(xié)會、縣普安醫(yī)院、縣百信醫(yī)院等6家受到市社會組織黨工委肯定和表揚的先進黨組織。二是認真開展黨建示范點創(chuàng)建活動。從黨建工作開展較好的一類社會團體中，遴選出作為全縣社會組織黨建示范點。從班子配備、陣地建設(shè)、制度完善等方面進行規(guī)范，把示范點建成“標桿點”和“閃光點”，為社會組織黨組織建設(shè)提供可推模式。三是創(chuàng)新開展特色實踐活動。在行業(yè)協(xié)會黨組織中，我們開展了“講誠信、講道德”活動;在公益慈善黨組織中開展了“獻愛心、比奉獻”活動，在專業(yè)協(xié)會中開展了“促經(jīng)濟、系民生”活動，譬如，縣作家協(xié)會黨員骨干作者創(chuàng)作反映農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)為題材的文學(xué)作品，得到了社會的好評，兩部作品分別獲得了常德市首屆文藝作品原創(chuàng)獎。通過開展健康有益活動，引領(lǐng)帶動了全縣160家社會組織積極投身經(jīng)濟建設(shè)、參與社會管理，發(fā)揮了經(jīng)濟發(fā)展“助推器”、社會矛盾“穩(wěn)定器”、社會管理“加速器”的作用。
回顧一年的工作，我們雖然取得了一些成績，但還存在很多不足的地方。表現(xiàn)為：抓社會組織黨建工作的主動作為還不夠，基礎(chǔ)保障還很薄弱，黨員的先鋒模范作用還不夠明顯，等等。今后，我們將以更高的站位、更足的干勁、更實的作風(fēng)，夯實黨建工作基礎(chǔ)，提升自身工作水平，真正打響漢壽社會組織黨建工作這一品牌，讓社會組織在黨的管理下百花齊放、蓬勃發(fā)展！
第八篇 2024年社區(qū)書記基層黨建工作述職報告1550字
按照社區(qū)黨工委要求，現(xiàn)將2024年本人履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況報告如下。
2024年，走過的足跡歷歷在目，在社區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以新時代___中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，深入貫徹落實全面從嚴治黨的目標，積極推進黨的政治、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，思想上樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，擔負好教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責，使'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育逐漸形成常態(tài)化制度化。
一、履職情況
（一）帶好班子，形成共識
火車跑的快，全靠車頭帶。聯(lián)工委班子做到三堅持，一是堅持每月例會，對社區(qū)黨工委決策部署和會議精神做到第一時間學(xué)習(xí)傳達，結(jié)合聯(lián)工委具體情況進行工作安排，做到有的放矢，做到第一時間貫徹落實。二是堅持學(xué)習(xí)制度，聯(lián)工委班子采取集中學(xué)和個人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，以___新時代新思想新理論新戰(zhàn)略為主線，圍繞十九大精神，圍繞《黨章》黨規(guī)內(nèi)容，談思想談?wù)J識談體會，把一班人的思想統(tǒng)一到社區(qū)的中心工作上來。通過學(xué)習(xí)，提高了思想站位，振奮了精神，激發(fā)了昂揚向上的工作熱情。三是堅持會議制度，對關(guān)乎居民切身利益和居民迫切需要解決的問題，班子及時召開會議研究，研究措施，妥善解決。同時對較難解決的問題，一方面積極向上級匯報；另一方面克服困難，創(chuàng)造條件盡快解決，使居民感到滿意。
（二）抓好思想，增強黨性
按照社區(qū)'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育計劃，我們緊緊圍繞____治國理政新思想新理論和十九大精神，結(jié)合'七一'系列活動及'不忘初心、牢記使命'為主題，認真落實'三會一課'制度，總支和支部共組織黨員聽黨課42場，黨員達千余人次，召開各支部黨員大會32場，參會黨員700余人次。通過召開民主生活會、組織生活會和評議黨員；通過'講、嚴、立'專題警示教育及'三查三問'集中整治形式主義官僚主義專項行動的研討，查擺問題制定清單；通過組織黨員學(xué)習(xí)黃群等四位全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡，使全體黨員牢固樹立'四個意識'，堅定'四個自信'，在思想上政治上行動上堅決維護以__________權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，進一步增強了每名共產(chǎn)黨員不忘初心、牢記使命，永遠忠誠于黨的信念。
（三）重視黨建，打好基礎(chǔ)
一、以'三級聯(lián)創(chuàng)'為抓手，把開展基層黨組織標準化建設(shè)達標和黨支部提升行動有機結(jié)合，做到同室傳、同部署、同檢查，把支部建設(shè)做實做細。組織黨員學(xué)____關(guān)于全面從嚴治黨的系列論述和《黨章》《條例》等黨紀黨規(guī)，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面文件精神，增強了黨員遵循黨章黨規(guī)的自覺性，更進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、為更好地做好黨建工作，聯(lián)工委主動與社區(qū)黨辦對接，給予業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，從而使黨建工作不斷邁上新臺階。
（四）促進建設(shè)，樹立形象
總支班子十分重視作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，在深化作風(fēng)建設(shè)專項整治活動中，班子和個人對照'慵懶散奢'四個方逐條進行對照檢查，開展自查自糾，聯(lián)工委工作人員對加強效能建設(shè)進行了學(xué)習(xí)研討，著力解決了不擔當、不作為、工作不實，服務(wù)意識淡薄問題。通過開展作用建設(shè)、效能建設(shè)，目前的工作效率進一步提高服務(wù)水平進一步提升，行政行為進一步規(guī)范，受到居民好評。
（五）開展活動，增強活力
一年來，為豐富黨員組織生活，我們組織黨員參加'弘揚雷鋒精神，爭當社區(qū)先鋒'在職黨員志愿服務(wù)活動，文明祭祀勸導(dǎo)植綠、'藍天保衛(wèi)戰(zhàn)'、優(yōu)化美化生活小區(qū)環(huán)境活動；組織黨員參加聽專家學(xué)者上黨課，收聽收看遠程電教和特色養(yǎng)生大講堂活動，組織黨員參加'七一'系列活動和幫扶困難黨員等活動。通過豐富多彩的活動，增強黨員認同感和歸宿感。
二、存在的問題及原因
（一）我于2024年7月份到_____工作，千頭萬緒的工作忙于熟知、了解、解決，在黨建工作思想上重視，但抓的不夠緊、不夠細，負有一定的責任。
第九篇 基層黨建工作職責述職述廉報告1950字
各位領(lǐng)導(dǎo)：
2024年上半年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行職責，加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新舉措，黨建工作取得了一定成果?，F(xiàn)匯報如下：
一、履職盡責，推動黨建工作再上新水平
以抓班子、帶隊伍、樹形象、創(chuàng)業(yè)績?yōu)橹攸c，強化管理，狠抓落實，黨建工作水平進一步提高。
1、抓好黨委班子建設(shè)，發(fā)揮示范作用。強化三種意識，爭創(chuàng)三型班子：一是強化思想解放意識，爭創(chuàng)務(wù)實型班子。扎實開展“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動，樹立干部敢謀事、敢干事、干成事的思想。二是強化突破發(fā)展意識，爭創(chuàng)創(chuàng)新型班子。要求班子全體樹立突破發(fā)展意識，實現(xiàn)人無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。三是強化服務(wù)意識，爭創(chuàng)服務(wù)型班子。領(lǐng)導(dǎo)干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，定期深入基層深入一線檢查指導(dǎo)工作，在干部和群眾面前樹立了榜樣作用，全縣上下形成了想方設(shè)法謀發(fā)展，千方百計抓管理，一心一意上質(zhì)量的濃厚氛圍。
2、突出“三個加強”，提高干部隊伍和黨員隊伍整體素質(zhì)。
一是以“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高廣大干部和黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
二是加強制度建設(shè)。根據(jù)省委、省政府提出的建立完善“五項制度”要求，進一步完善了首問負責制等規(guī)章制度，并輯印成《機關(guān)工作規(guī)則》，人手一本，使機關(guān)工作進一步規(guī)范，機關(guān)紀律更加嚴格，工作效率明顯提高，有力地推動了各項工作的開展。
三是加強干部隊伍和黨員隊伍建設(shè)，不斷提高戰(zhàn)斗力。今年共發(fā)展黨員11名、積極分子28名。強化干訓(xùn)師訓(xùn)工作，學(xué)校管理水平和教師整體素質(zhì)得到大幅度提升。
3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立教育干部良好形象。一是做到嚴格自律。作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格按照規(guī)定程序辦事，充分發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。二是嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與教育執(zhí)法、查處違法違紀案件結(jié)合起來，解決了一批群眾關(guān)注的熱點難點問題。三是認真搞好政務(wù)、校務(wù)公開和黨員履行義務(wù)“五公開”工作，廣泛接受社會監(jiān)督。
4、強化爭先進位意識，保持教育良好的發(fā)展勢頭。
一是教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，2024年高考再創(chuàng)歷史新高。今年高考，我縣參加高考的考生4419人，本一上線882人，上線率20%，比2024年增加262人;本二上線1725人，上線率39%，比2024年增加406人，增長率30.8%，本二上線人數(shù)位居全市第三，高考成績再創(chuàng)輝煌。
二是加快布局調(diào)整和標準化學(xué)校建設(shè)步伐。經(jīng)過多次反復(fù)論證，經(jīng)縣政府批準，制定了《中小學(xué)布局調(diào)整暨學(xué)校標準化建設(shè)工作實施方案》，今年，要撤并中學(xué)6所，小學(xué)43所;創(chuàng)建標準化中學(xué)4所，小學(xué)25所。隨著本學(xué)期結(jié)束，6所初中和43所小學(xué)的撤并任務(wù)將如期完成。
三是對接京津工作初見成效。為應(yīng)對全球經(jīng)濟危機，認真落實縣委牛書記在十二屆六次全會上提出的“兩個轉(zhuǎn)變”要求， 3月6日，職教中心舉辦了“對接京津校企人才推介會”。來自北京、天津等大中城市的28家企業(yè)為本次推介會提供了800余個就業(yè)崗位，大部分學(xué)生競聘到了心儀的崗位或形成了簽約意向，各用人單位也選聘到了自己所需的人才，真正實現(xiàn)了“校企合作，雙贏共進”的目的。
四是引資工作成績斐然。2024年申報項目4個，取得各級補助資金830萬元，其中：北田中學(xué)宿舍樓工程中央國債資金210萬元、實驗小學(xué)教學(xué)樓工程校舍維修改造中央資金210萬元、石柱小學(xué)教學(xué)樓工程維修改造中央資金100萬元、北田中學(xué)教學(xué)樓工程省級資金310萬元。資金830萬元已全部進入教育專戶。
二、存在的不足及原因
一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質(zhì)上與黨的要求還有差距;二是干部教師隊伍整體水平有待提高;三是布局調(diào)整和標準化學(xué)校建設(shè)工作任務(wù)艱巨;四是教育資源配置不均衡，還不能滿足人民群眾享受優(yōu)質(zhì)教育的需要。原因：有些支部書記存在重教學(xué)輕黨建的思想，影響了黨建水平的提高。有些教師不能適應(yīng)新課改的要求，思想陳舊，教法落后，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的提高;撤并無生源學(xué)校和開展標準化學(xué)校建設(shè)是實現(xiàn)教育均衡和進一步提高全縣教學(xué)質(zhì)量的必然選擇，是一項惠及全縣中小學(xué)生、與廣大人民群眾利益密切相關(guān)的“民心工程”，也是教育部門義不容辭的重要責任。在這項工作上相關(guān)部門也做了大量工作，但由于全縣學(xué)校點多面廣，學(xué)校撤并和標準化學(xué)校建設(shè)涉及縣鄉(xiāng)村多個單位、部門，工作任務(wù)依然艱巨。在此，提請縣委領(lǐng)導(dǎo)綜合考慮。
三、下半年工作思路和措施
一是繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)教育強縣奠定堅實的思想和組織基礎(chǔ)。二是強化管理，優(yōu)化教育環(huán)境，繼續(xù)加強行風(fēng)建設(shè)，從嚴治教，依法行政，堅決糾正教育行業(yè)的不正之風(fēng)。三是積極協(xié)調(diào)，全力推進布局調(diào)整和學(xué)校標準化建設(shè)工作。四是加強干部教師隊伍建設(shè)，樹立教育系統(tǒng)良好形象。五是全面推進素質(zhì)教育，確保教學(xué)質(zhì)量保持全市先進位次。
不妥之處，請批評指正。
第十篇 公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告2050字
這次兩級黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，是按照中央組織部和黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求開展的，是落實黨要管黨、從嚴治黨要求的實際行動，也是貫徹___關(guān)于“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要舉措。通過述職，總結(jié)回顧去年以來的黨建工作，有利于鞏固和拓展教育實踐活動成果，推動鐵路企業(yè)黨的建設(shè)。
今天，我們花一天時間，聽取每個鐵路局黨委書記去年一年抓基層黨建工作情況的匯報，目的就是要表明我們堅定落實全面從嚴治黨要求，突出強調(diào)抓黨建必須抓責任制、抓責任制必須抓責任人、抓責任人首先要抓黨委書記這個第一責任人。同時，也是樹立一個導(dǎo)向，就是要聚精會神抓黨建，堅持不懈地抓好基層黨建工作，切實打牢鐵路深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)。
按照總公司黨組部署要求，各鐵路局黨委都高度重視這次抓基層黨建工作述職評議考核工作。在此之前，各單位都組織開展了所屬單位黨委書記抓基層黨建工作述職，進行了評議考核。志國同志還專門聽取了總公司16家直屬單位黨委書記抓基層黨建工作述職，并進行了點評。今天這次述職報告會，是在此前工作基礎(chǔ)上召開的，由鐵路局黨委書記向總公司黨組報告黨建工作?？傮w上感到，大家對這次述職十分重視，作了認真準備，集中體現(xiàn)在組織有序、匯報緊湊上，體現(xiàn)在對基層黨建工作認真總結(jié)、深入分析上，既客觀總結(jié)取得的成績又深刻分析存在的問題。
下面，在大家述職基礎(chǔ)上，我作個點評，并就抓好下一步基層黨建工作，講4點意見。
一、各鐵路局黨委書記認真履行職責，圍繞抓好基層黨建做了大量富有成效的工作
鐵路黨建工作具有優(yōu)良傳統(tǒng)，組織體系健全，工作部署安排和推進落實有序有力有效。但新形勢下也出現(xiàn)了很多新情況，從某種意義上說，鐵路黨的建設(shè)和黨組織作用發(fā)揮都亟待進一步加強。近年來，黨組始終強調(diào)鐵路黨的建設(shè)的重要性，強調(diào)加強黨建工作，強調(diào)充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，強調(diào)鐵路局黨委書記、局長和領(lǐng)導(dǎo)班子對企業(yè)發(fā)展共同負責。各鐵路局黨委認真貫徹黨組部署要求，鐵路局黨委書記認真履職盡責，切實負起了黨建工作第一責任人的責任。突出表現(xiàn)在，各位黨委書記帶頭學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話精神，用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，并組織開展大規(guī)模輪訓(xùn)工作，著力提高各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì);扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，集中整治“四風(fēng)”，嚴肅了黨內(nèi)政治生活;扎實推進運輸一線黨支部建設(shè)三年基礎(chǔ)工程，深化黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”和黨內(nèi)品牌創(chuàng)建、“三無”競賽等活動，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。應(yīng)該講，各鐵路局黨委書記主責意識不斷增強，堅持圍繞中心工作抓黨建，做了大量富有成效的工作。
一是能夠把第一責任扛在肩上，認真履行抓基層黨建工作職責。在述職中，大家講的最多的是“責任”兩個字，都能夠把抓好黨建作為第一責任，既掛帥又出征，很好履行了黨建工作第一責任人責任。主要反映在兩個方面，首先是具有擔當精神。近年來，我們工作中確實遇到了許多新問題新課題，包括黨建工作，也包括鐵路改革和安全生產(chǎn)、運輸經(jīng)營、鐵路建設(shè)等，但大家敢于擔當、勇于負責。在這個過程中，沒有聽到哪位鐵路局黨委書記說這個責任是行政的，或是別人的。其次是具有開拓進取 精神。各單位黨建工作的抓法雖然各有特色，但都能體現(xiàn)一個共性特征，就是想辦法解決問題、創(chuàng)新發(fā)展。面對一些在傳統(tǒng)做法中找不到答案的黨建工作難題，大家都能夠結(jié)合新形勢新特點，采取新措施新辦法去解決，也用上了新手段新媒體，比如“手機報”“網(wǎng)上職工家園”等，這些做法都非常好。
二是能夠著眼鐵路改革發(fā)展全局，認真謀劃基層黨建工作思路。鐵路政企分開之后，鐵道部轉(zhuǎn)為總公司，實行企業(yè)化經(jīng)營，我們清晰地界定了鐵路局市場主體的職能職責，提出了走向市場的新要求。大家針對這些新情況新問題，主動開動腦筋，認真思考黨建工作如何適應(yīng)新形勢新要求，自覺把基層黨建工作放到深化企業(yè)改革發(fā)展中來謀劃，堅持在鐵路改革發(fā)展實踐中來推進。這一點，無論在日常工作中還是這次述職中，反映得都非常突出。
三是能夠堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互促進、相得益彰，全力推進基層黨建工作。去年，全路黨建工作有兩個重點任務(wù)，就是第二批教育實踐活動全面展開，運輸一線黨支部建設(shè)三年基礎(chǔ)工程啟動實施。各鐵路局黨委堅持從加強作風(fēng)建設(shè)入手，扎實推進教育實踐活動，并以過硬作風(fēng)推動三年基礎(chǔ)工程。通過開展教育實踐活動，加強各級黨組織作風(fēng)建設(shè)，為推進三年基礎(chǔ)工程提供了強大動力，產(chǎn)生了很大的引領(lǐng)和推動作用。推進三年基礎(chǔ)工程，又為深入開展教育實踐活動提供了很好的實踐載體。這兩項工作深入聯(lián)系在一起、融合在一起，二者既各有突破，又做到了整體推進。
四是能夠結(jié)合實際創(chuàng)新抓基層黨建工作方法和靈活運用各種載體。這方面在大家述職中都有反映，有的還很生動。同志們能夠緊密結(jié)合實際，查找本單位黨建工作難點熱點問題，既注重繼承發(fā)揚鐵路黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)，又積極探索新形勢下做好黨建工作的有效途徑，充分運用各種新的方式和新的載體，做了許多帶有創(chuàng)新性的工作。在各位黨委書記述職中有大量這樣的事例，大家可以相互學(xué)習(xí)借鑒。
第十一篇 鎮(zhèn)黨委書記年度基層黨建工作述職報告5300字
永寧鎮(zhèn)黨委書記 劉育
按照會議安排，現(xiàn)就2024年抓基層黨建工作情況作如下述職。
一、履行工作特色和亮點
（一）落實責任強核心。認真履行黨建工作第一責任人職責，先后主持召開黨委會議16次，專題研究部署基層黨建方面事項36項，解決重點、難點問題23件；研究制定了《副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部包抓基層黨建工作聯(lián)系點制度》，嚴格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度、民主議事制度，帶頭落實黨風(fēng)廉政責任制，注重班子成員間談心交流，嚴肅開展責任傳導(dǎo)類談話，約談黨支部書記17名，調(diào)整黨支部書記1名。堅持經(jīng)常深入村社開展調(diào)研指導(dǎo)，逐級傳導(dǎo)壓力，形成了齊抓共管、層層落實的工作格局。
（二）突出導(dǎo)向抓重心。以去年述職評議中收集的整改問題為導(dǎo)向，嚴抓后進村整頓轉(zhuǎn)化，通過約談村社干部、派任第一書記、調(diào)整駐村干部、加強陣地建設(shè)、規(guī)范制度機制等一系列措施，對高山村軟弱渙散黨組織進行集中整治，村班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。嚴抓基層基礎(chǔ)保障，在落實村組干部報酬和經(jīng)費的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)建黨建示范點為目標，爭取資金157.98萬元，對6個村級組織活動中心進行了維修和布置，在3個村建立了老年日間照料中心，在永街村民族文化廣場新建了高標準籃球場、羽毛球場，后續(xù)建設(shè)項目已經(jīng)開工。嚴抓黨員教育管理，采取依托鎮(zhèn)黨校、遠程教育、微媒體平臺和以會代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班等形式，加強黨員干部學(xué)習(xí)教育。認真落實'三會一課'、公推選優(yōu)、'3+5'服務(wù)群眾工作法等制度，從嚴教育管理黨員，年內(nèi)培養(yǎng)村級后備干部36人，發(fā)展預(yù)備黨員6名，按期轉(zhuǎn)正2人。嚴抓隊伍作風(fēng)建設(shè)，扎實開展了'三嚴三實'專題教育和'為官不為'專項整治活動；結(jié)合精準扶貧和雙聯(lián)行動，堅持以上率下，示范引領(lǐng)，助力精準扶貧；嚴格落實科級領(lǐng)導(dǎo)干部每月向黨委會匯報工作、干部每周一例會匯報工作制度。
（三）創(chuàng)新服務(wù)聚民心。一是大力推行為民代辦服務(wù)制。依托鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，在各村成立便民服務(wù)室，落實黨員干部坐班代辦群眾事項和接待處理群眾信訪制度。二是積極開展幫貧扶困活動。通過開展黨群結(jié)對幫扶、愛心助學(xué)和關(guān)愛農(nóng)村'三留守'人員等活動，累計幫辦實事93件，捐資5萬元資助困難學(xué)生24名。三是充分發(fā)揮支部引領(lǐng)作用。采取'支部+協(xié)會+農(nóng)戶'、'支部+公司+農(nóng)戶'等發(fā)展模式，引導(dǎo)帶動群眾通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、流轉(zhuǎn)土地、在當?shù)貐f(xié)會或公司長期務(wù)工等方式增收致富。四是大力弘揚黨群共建正能量。舉辦了慶'七一'表彰大會暨'凝聚永寧心，共筑中國夢'文藝匯演活動和泰伯村農(nóng)民趣味運動會，評選表彰了一批先進集體和個人，密切了黨群干群關(guān)系，增強了發(fā)展信念。
二、存在的主要問題及原因
（一）對黨建工作重視還不夠。抓發(fā)展投入精力多，抓黨建投入精力少，沒有做到黨建工作與中心工作統(tǒng)籌兼顧、融合開展。每年對黨建工作進行專題研究部署，但親力親為調(diào)研指導(dǎo)、督查檢查不多，工作落實力度不夠。
（二）黨建工作水平參差不齊。對村級黨建工作、示范點黨建工作抓的較緊、投入較多，對機關(guān)黨建、非示范點黨建工作抓的不夠深入，存在重基層、輕機關(guān)，重點上、輕面上的現(xiàn)象。
（三）服務(wù)群眾能力亟待提高。在服務(wù)型黨組織建設(shè)上創(chuàng)新不夠，服務(wù)群眾形式單一，支部在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的能力還不夠強，農(nóng)村黨員老齡化問題突出，流動黨員越來越多，黨員先鋒模范作用不能得到充分發(fā)揮。
（四）村級陣地建設(shè)還不夠完善。(w w w . f w s i r . c o m)部分村級組織中心陣地小、辦公設(shè)施不完善，個別村無文化活動場所，導(dǎo)致村支部在組織開展學(xué)習(xí)教育、文化活動等方面受到限制，存在部分職能無法得到充分發(fā)揮。
產(chǎn)生問題的原因：一是思想認識有偏差。由于今年精準扶貧工作任務(wù)繁重，加之全鎮(zhèn)正處在產(chǎn)業(yè)調(diào)整的轉(zhuǎn)型期，產(chǎn)業(yè)發(fā)展壓力大，存在顧此失彼、管理缺位、發(fā)力不均和'說起來重要，做起來次要，忙起來不要'的現(xiàn)象，在履行黨建工作第一責任人的職責定位上存在思想認識偏差。二是檢查落實不深入。在實際工作中，安排部署多，分析解決問題少，親自深入基層黨建工作現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)不多、跟進措施不力、督查不到位，一些工作落實未取得預(yù)期效果，黨內(nèi)生活制度落實不到位，對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬。三是工作創(chuàng)新舉措少。在抓黨建工作中套路陳舊，方法單一，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，主動謀劃意識、創(chuàng)新服務(wù)意識不強。特別在服務(wù)黨組織建設(shè)、流動黨員教育管理、后備年輕黨員干部儲備等方面缺乏有效手段和活動載體。四是經(jīng)費投入受制約。由于鎮(zhèn)上財力有限，村上也無資金積累，對黨建工作投入不足，導(dǎo)致很多工作思路和措施得不到全面落實，制約和影響了組織活動開展、典型培育和工作效率。
三。下一步工作思路和主要措施
針對存在的問題，今后我將與鎮(zhèn)黨委班子成員一道，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各級黨組織，認真貫徹落實縣委部署和要求，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，在位謀政、履職盡責，確保全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。
（一）進一步強化主體責任落實。牢固樹立黨委書記抓黨建工作'第一責任人'政治責任意識，處理好黨建與發(fā)展的關(guān)系，做到'兩手抓、兩手硬'.嚴格落實管黨治黨責任，堅持每月深入各黨支部開展一次調(diào)研指導(dǎo)，突出抓好各支部書記和班子成員黨建責任落實。進一步加大黨建經(jīng)費投入，健全完善黨建工作考核責任制和督查機制。
（二）進一步強化黨員教育管理。持之以恒地抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育，突出抓好黨性教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)，依托新媒體平臺，創(chuàng)新流動黨員教育管理模式，不斷加強黨員隊伍先進性和純潔性建設(shè)。嚴肅黨內(nèi)政治生活和組織生活，嚴格落實'三會一課'、民主評議黨員、3+5服務(wù)群眾工作法、公推選優(yōu)、黨務(wù)村務(wù)公開等制度，切實增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性和嚴肅性。
（三）進一步強化村級陣地建設(shè)。積極爭取上級組織部門和聯(lián)村單位支持，力爭在2024年完成郭坪村活動室改擴建項目、廟灣村活動室搬遷項目和高山村、永街村文化廣場建設(shè)項目，努力打造出1-2個基礎(chǔ)設(shè)施完善、服務(wù)功能齊全、亮點成效突出的高標準黨建示范點，并在鞏固提升各村現(xiàn)有條件的同時，充分發(fā)揮一室多用，科學(xué)合理用好活動室，確保村級組織活動陣地綜合服務(wù)功能得到充分發(fā)揮，努力實現(xiàn)點上取得突破，面上整體推進。
（四）進一步強化服務(wù)創(chuàng)新工作。(pullwithmatpa.com)以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為目標，不斷規(guī)范完善鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村級便民服務(wù)室建設(shè)運行機制，落實好為民代辦事項制，確保群眾的困難和問題在基層能得到有效解決。不斷擴大黨組織覆蓋面，抓好在'兩新組織'中延伸建立黨組織工作。繼續(xù)組織開展好黨群結(jié)對幫扶、志愿者服務(wù)等服務(wù)，加強對黨支部書記和黨員干部技能知識培訓(xùn)，增強支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和黨員干部帶富能力和水平。
2024年基層黨建工作述職報告
徽縣柳林鎮(zhèn)黨委書記 車建文
按照縣委要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作'第一責任人'職責，抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點
（一）定標明責，全面落實黨建工作責任制。一是明晰主責，齊抓共管。突出主責主業(yè)，堅持'書記抓、抓書記'責任制，年初與各黨支部簽訂目標責任書，年中召開黨建工作現(xiàn)場觀摩促進會，年底落實雙述雙評制度。鎮(zhèn)黨委與各黨委成員簽訂了一崗雙責抓黨建工作責任書，形成齊抓共管工作格局。二是健全機制，嚴格獎懲。建立健全了支部書記月匯報制度，鎮(zhèn)黨委月研究制度和季督查制度。黨建考核排名最后一名的村列為后進村實行末位整頓，對連續(xù)兩年排名最后一名的村堅決調(diào)整支部書記。
（二）強化措施，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。一是狠抓黨員干部隊伍建設(shè)。實行村社干部目標管理責任制，擴大雙述雙評工作面；注重村級后備人才培養(yǎng)，建成了28人的村級后備干部庫；堅持三會一課制度，依托遠程教育站點，舉辦各類培訓(xùn)班32期，全面提升黨員素質(zhì)。嚴把發(fā)展黨員入口，今年共培養(yǎng)入黨積極分子12人，發(fā)展黨員3人。二是狠抓黨建示范點建設(shè)。著力打造廟坪'產(chǎn)業(yè)新村'、柳林'企地和諧'兩個黨建示范點。廟坪村積極探索'支部+合作社+農(nóng)戶'發(fā)展模式，發(fā)展苗木400余畝，栽植優(yōu)質(zhì)核桃1000畝，發(fā)展土元養(yǎng)殖戶20余戶，特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展；柳林村積極推行'支部+企業(yè)+農(nóng)戶'發(fā)展模式，由支部搭橋，與企業(yè)協(xié)調(diào)提供就業(yè)崗位及臨時務(wù)工崗位40余個，協(xié)調(diào)企業(yè)為農(nóng)戶發(fā)放生產(chǎn)幫扶資金42萬元，促進了企地和諧共建。三是狠抓軟弱渙散黨組織整頓。對后進村杏樹村制定下發(fā)整頓方案，投資4萬元對活動室進行了全面整修提升，完善服務(wù)功能。切實加強班子整頓，規(guī)范運行機制，提升服務(wù)水平，建成了300余畝烤煙示范田，硬化村社道路1.5公里，整頓成效明顯。四是狠抓黨建與精準扶貧深度融合。找準基層黨建與扶貧攻堅的切入點，推行'支部+_'黨建扶貧模式，加強對駐村幫扶隊管理考核，發(fā)揮黨員示范帶動作用，帶動發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶25戶，建成育苗基地2個，新成立專業(yè)合作社2個，發(fā)展烤煙350畝，充分發(fā)揮了基層黨組織在精準扶貧中的核心作用。
（三）創(chuàng)新載體，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是強化陣地建設(shè)。投資180余萬元，新建廟坪、謝坪2個村級組織活動室，配套建設(shè)了活動廣場，(范_文_先_生_網(wǎng))正在進行規(guī)范化布置，力爭建成兩個功能完備的高標準村級便民服務(wù)中心。二是搭建服務(wù)平臺。對全鎮(zhèn)無職黨員設(shè)崗定責，公開承諾服務(wù)事項401件，為群眾代辦各類事項300余件，調(diào)解民事糾紛90余件，在'七一'前組織開展了紅色電影進村社等豐富多彩的'主題黨日活動'，積極為黨員服務(wù)群眾搭建平臺。
二、存在的主要問題及原因
（一）抓黨建工作創(chuàng)新不足。我個人作為黨建工作'第一責任人'，在主抓過程中重常規(guī)，缺創(chuàng)新，工作思路及模式按部就班，更多依靠經(jīng)驗，缺少創(chuàng)新性的`方法，缺乏創(chuàng)造性的見解，尤其在兩新黨組織黨建工作方面缺乏創(chuàng)新和探索。
（二）基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。個別村級組織凝聚力不強，服務(wù)水平不高，工作理念和方法還停留在傳統(tǒng)模式；部分黨員干部致富帶富能力不強，奉獻意識差；個別偏遠村村級活動場所使用率低，整體功能發(fā)揮不充分；個別支部在黨建助推精準扶貧工作中缺乏主動謀劃意識 ，支部引領(lǐng)作用不強。
（三）流動黨員管理方式不能適應(yīng)新形勢的需要。個別支部書記對外出流動黨員管理教育的重要性與緊迫性認識不到位，管理存在'空白點'.短信平臺、微信、qq群等流動黨員管理新媒體的使用率不高，用傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)無法適應(yīng)新形勢下流動黨員跨地區(qū)與頻繁流動的需要。
針對存在的問題，認真反思，歸納總結(jié)，主要原因有以下點：一是抓黨務(wù)工作缺乏深入鉆研的勁頭。在工作中主要精力還是放在完成工作任務(wù)上，對黨建工作思考不足，怕動腦筋，鉆研探索不夠，習(xí)慣于常規(guī)辦法，新思路較少。二是抓組織生活和黨性培養(yǎng)缺乏經(jīng)常性。定期檢查多，平常督導(dǎo)少，個別支部墻上有制度，紙上有記錄，但實際工作成效不明顯，流于形式。對于黨員的思想教育尤其是黨性培養(yǎng)欠缺，黨員的整體素質(zhì)有待提升。三是考核追責不嚴。缺乏硬性考核指標，對黨委成員抓黨建、村支部書記抓黨建工作不力的問責不夠嚴厲，造成認識不足，工作落實不到位。
三、下一步工作思路和主要措施
針對存在的問題，在今后工作中，我將認真履行好第一責任人職責，與班子成員齊心協(xié)力，加強學(xué)習(xí)，做好調(diào)研，明確重點，(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))繼續(xù)推進全鎮(zhèn)'1253'黨建工作思路，即：一個落實（落實黨建工作責任制），兩個強化（強化督查考核、強化經(jīng)費保障），五項重點（黨支部書記隊伍建設(shè)、黨員教育管理、黨建示范點創(chuàng)建、后進黨組織轉(zhuǎn)化提升、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)），三個從嚴（從嚴監(jiān)督管理干部、從嚴規(guī)范黨內(nèi)生活、從嚴執(zhí)行黨的制度），認真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改，推動柳林鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。
（一）繼續(xù)落實好黨建主體責任。牢固樹立主責意識，堅決履行'第一責任人'職責，認真抓好全鎮(zhèn)黨建工作主動脈；嚴格實行黨建工作目標管理，明確目標任務(wù)，強化工作措施，狠抓工作落實。要創(chuàng)新和完善黨建工作績效考核評價體系，建立更加科學(xué)合理，操作性強的考核指標，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
（二）繼續(xù)發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用。一是積極創(chuàng)新黨員服務(wù)載體。探索制定和完善支部和黨員的激勵機制，激發(fā)工作熱情和工作活力。深入推行黨員公開承諾和無職黨員設(shè)崗定責制度，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織開展主題黨日活動，豐富活動載體，激發(fā)廣大黨員的責任感和榮譽感。二是強化支部助推精準扶貧力度。緊緊圍繞'1236'扶貧攻堅工作思路，繼續(xù)深化基層黨建與扶貧攻堅的結(jié)合點、著力點，持續(xù) '支部+合作社+基地+農(nóng)戶'、'支部+網(wǎng)店+農(nóng)戶'、'支部+企業(yè)+農(nóng)戶'等黨建扶貧模式，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，擴大兩新組織的黨建覆蓋面，發(fā)揮支部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)發(fā)用。加強與駐村幫扶工作隊管理協(xié)調(diào)，細化村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，落實幫扶措施，按期完成脫貧任務(wù)。三是加大典型培育推廣力度。以'五個好'為標準，在全鎮(zhèn)基層黨組織中培育1-2個示范帶動作用突出的先進黨支部；以'五帶頭'為標準，深入實施農(nóng)村黨員領(lǐng)頭雁工程，在全鎮(zhèn)黨員中培育一批帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)、模范遵守公德、熱心公益事業(yè)的優(yōu)秀黨員，對先進典型大力宣傳推廣，激勵先進，鞭策后進，推進基層黨組織和黨員干部服務(wù)水平不斷提升。
（三）繼續(xù)探索創(chuàng)新流動黨員管理模式。要針對流動黨員管理中出現(xiàn)的新問題，面對的新情況，借助新媒體，充分利用微信、微博等方式強化與流動黨員交流，及時掌握思想動態(tài)。進一步建立健全流動黨員追蹤體系，實現(xiàn)對流動黨員動態(tài)監(jiān)管。
第十二篇 2024年區(qū)委書記抓基層黨建工作述職報告1700字
近年來，始終堅持基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點工作抓深化，特色工作抓創(chuàng)新，整體工作抓提升，探索了黨建與發(fā)展良性互動、黨建與社會和諧協(xié)調(diào)推進的新路子。
認真履行“第一責任人”職責，全面落實基層黨建工作責任制，始終把基層黨建工作擺在更加突出位置。堅持在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃推進基層黨建工作。一是理清思路定準位。緊緊圍繞實施“三大戰(zhàn)略”、打造“四大經(jīng)濟板塊”、推進“為民工程”，以“三個新突破”為重點，努力建設(shè)“三型”黨組織。二是履行職責走在前。注重調(diào)查研究，解決實際問題，強化各黨委“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，形成“書記帶頭抓，班子成員分工抓，黨務(wù)干部專心抓”的新局面。三是強化措施重保障。完善常委分工負責和聯(lián)系點、黨建工作例會制度，先后召開13次常委會、8次調(diào)度會，專題研究基層黨建工作;健全推進、督導(dǎo)、獎懲、述職等制度，以制度推進工作開展。
堅持在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，正確把握黨建規(guī)律，以改革創(chuàng)新精神全面提升基層黨建工作科學(xué)化水平。注重探索新舉措新路徑，使基層黨建充滿生機與活力。一是抓班子帶隊伍。創(chuàng)新干部“德”的考察和作風(fēng)考核辦法，樹立了良好的用人導(dǎo)向;探索“三推一選”模式，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，先后在人民網(wǎng)、《河南日報》、《社區(qū)黨建》等媒體報道推廣;連續(xù)23年舉辦基層黨組織書記培訓(xùn)班;強力推進“引智學(xué)習(xí)大課堂”等工作，提升服務(wù)發(fā)展能力;創(chuàng)新開展“六查六看六結(jié)合”活動，狠剎干部懶散庸之風(fēng)。二是抓基層打基礎(chǔ)。投資1000余萬元，高標準建設(shè)活動場所;全面落實村干部“一定三有”政策;加強基層黨組織書記向黨員報告工作、村干部值班、無職黨員設(shè)崗定責、在職黨員進社區(qū)等制度建設(shè);堅持每年為城市社區(qū)撥付辦公經(jīng)費105萬元，逐步實現(xiàn)“三有一化”。湖濱區(qū)委組織部在全省唯一連續(xù)四年榮獲“全國基層黨建信息先進單位”。抓好“三治三促”工作，完善督廉述廉評廉機制，始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔。三是抓特色創(chuàng)品牌。依托各類合作組織、示范基地和專業(yè)協(xié)會建立產(chǎn)業(yè)黨組織，加強農(nóng)村中青年黨員群眾培訓(xùn)，帶動 4000余戶農(nóng)民發(fā)展特色種植養(yǎng)殖。先后被中組部工作信息、省委《工作交流》、《河南日報》等予以推廣。探索在城市社區(qū)首創(chuàng)聯(lián)合黨工委，網(wǎng)格建立黨支部，樓院建立黨小組，整合黨建資源，提升服務(wù)水平，這一做法和產(chǎn)業(yè)鏈上建黨組織工作榮獲2024年度全市“組織工作創(chuàng)新獎”。創(chuàng)新確立“啟民智、幫民富、解民憂、塑民風(fēng)”的為民新思路，出臺《湖濱區(qū)“為民工程”幫扶貸款風(fēng)險補償基金管理暫行辦法》等新政策，深入開展“蹲點聯(lián)戶促發(fā)展”活動，加快城鄉(xiāng)黨建一體化步伐，全區(qū)1200余名干部實施各類項目360多個，辦好事8500余件，全區(qū)“新農(nóng)合”連年實現(xiàn)全覆蓋，2024年在全省率先實現(xiàn)農(nóng)民免費參合。
注重發(fā)揮黨組織和黨員作用，謀求黨建與發(fā)展深度融合，強力推進全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。始終堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作理念。一是在招商引資中干在前。完善“四個一”責任制，實行常委集體調(diào)研督導(dǎo)制，公開選拔6人常駐長三角、珠三角招商引資，今年以來，實施重點項目60個，計劃投資296億元，其中億元以上45個，30億元以上3個。二是在服務(wù)中心工作中走在前。抽調(diào)600余名黨員干部，組成120個工作組，較好地推進中心商務(wù)區(qū)、黃河公園、舊城區(qū)和城中村改造、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)等中心工作。三是在維護社會穩(wěn)定中做在前。創(chuàng)新推行“網(wǎng)格化管理、流動式服務(wù)、規(guī)范化運作、制度性保障”新模式，工作“加大三個力度”，著力構(gòu)建“一個機制”，全區(qū)榮獲“全省平安建設(shè)優(yōu)秀區(qū)”稱號。
下一步，將緊緊圍繞全市工作大局，進一步找準基層黨建切入點，抓基層夯基礎(chǔ)、抓特色育亮點、抓典型帶整體、抓創(chuàng)新求突破，不斷推進湖濱區(qū)基層黨建工作再上新臺階，努力為建設(shè)開放富裕和諧宜居新湖濱提供堅強的組織保證。
