2024基層黨建工作述職報告怎么寫
一、工作概述
1. 開篇介紹2024年度基層黨建工作的總體情況，包括黨員人數(shù)、黨組織設(shè)置、活動開展次數(shù)等基本數(shù)據(jù)，為后續(xù)的述職提供背景。
二、工作重點
2. 詳細(xì)闡述在思想建設(shè)方面，如何通過學(xué)習(xí)黨的理論、政策，提升黨員的思想覺悟和政治素養(yǎng)。
3. 講述在組織建設(shè)上的舉措，如黨組織的規(guī)范化建設(shè)，黨員發(fā)展和教育管理，以及黨務(wù)工作者的培訓(xùn)情況。
4. 描述在作風(fēng)建設(shè)上的努力，如何強(qiáng)化紀(jì)律意識，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保黨員隊伍的純潔性。
5. 強(qiáng)調(diào)在服務(wù)群眾方面的實踐，列舉具體案例，展示基層黨組織如何密切聯(lián)系群眾，解決實際問題。
三、工作成效
6. 分析各項工作的具體成果，如黨員參與度的提升，黨組織凝聚力的增強(qiáng)，以及群眾滿意度的提高。
7. 舉例說明在推動基層社會治理、助力鄉(xiāng)村振興等方面做出的貢獻(xiàn)，體現(xiàn)黨建工作對實際工作的促進(jìn)作用。
四、存在問題及改進(jìn)措施
8. 坦誠地指出工作中存在的不足，如黨員教育的針對性不夠，黨組織活動的創(chuàng)新性不足等。
9. 提出具體的改進(jìn)方案，包括加強(qiáng)學(xué)習(xí)資源的開發(fā)，優(yōu)化活動形式，提高服務(wù)質(zhì)量等。
五、未來規(guī)劃
10. 展望2025年的工作計劃，設(shè)定目標(biāo)，提出新的工作思路和策略，強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新的決心。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們： 過去的一年，我作為基層黨建工作的負(fù)責(zé)人，深感責(zé)任重大，使命光榮。在此，我將全面回顧2024年度的黨建工作，向大家匯報我們的成績、挑戰(zhàn)以及未來的規(guī)劃。
結(jié)尾：
總結(jié)過去，我們深感自豪，也深知不足。面對未來，我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更實的舉措推進(jìn)工作，以更飽滿的熱情服務(wù)群眾。我們堅信，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，基層黨建工作一定能再上新臺階，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)力量。讓我們攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！
以上就是2024年度基層黨建工作述職報告的主要內(nèi)容，感謝大家的傾聽，期待大家的寶貴意見和建議。
2024基層黨建工作述職報告范文
第一篇 2024基層黨建工作述職報告精選4450字
【__基層黨建工作述職報告】
__年，縣社會組織黨工委在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終把社會組織黨建工作當(dāng)成一種責(zé)任，按照基層組織黨建活動目標(biāo)要求，努力采取“四抓四促”，全縣社會組織黨建工作逐步得到了規(guī)范發(fā)展。
一、抓宣傳、促氛圍，黨建工作合力逐步形成
為切實凝聚各方面黨建工作力量，形成齊抓共管的良好環(huán)境，我們從加大黨建宣傳入手，先后在《中國社會報》、常德日報、常德電視臺、常德尚一網(wǎng)、漢壽電視臺等媒體進(jìn)行社會組織黨建工作宣傳，潛移默化中將社會的目光聚焦到社會組織黨建工作上來。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)橫向交流，積極尋求部門合作，先后邀請省民政廳信息處、市社會組織管理局、市民政局信息辦等部門開展聯(lián)合調(diào)研，共同破解社會組織黨建工作難題。同時，注重發(fā)揮黨工委成員單位和委員的主觀能動性，加強(qiáng)縱向引導(dǎo)。我個人帶頭做到“兼職工作當(dāng)成專職抓，業(yè)余水平力求專業(yè)干”，帶領(lǐng)一班人先后10多次深入社會組織進(jìn)行現(xiàn)場宣傳、指導(dǎo)和部署。通過全方位宣傳引導(dǎo)，我縣逐步構(gòu)建了“縣委領(lǐng)導(dǎo)、民政牽頭、部門配合、基層落實”的黨建工作良好格局。
二、抓組建、促覆蓋，黨建核心地位逐步鞏固
我們積極探索推行“四級聯(lián)動、四同管理、四類組建”的工作模式，以黨組織全覆蓋帶動黨建工作的全覆蓋。一是分解責(zé)任，實行“四級聯(lián)動”。分別明確縣社會組織黨工委、成員單位、非黨工委成員單位和民政局黨支部的責(zé)任范圍，實行“條塊結(jié)合、四級聯(lián)動”。并在9個社會組織數(shù)量較多的黨工委成員單位，專抓黨建重點突破工作，起到全縣社會組織黨建管理輻射作用。二是強(qiáng)化手段，實行“四同管理”。充分運用行政管理手段，堅持“同登記、同年檢、同換屆、同評估”，把新建社會組織黨建工作作為硬性條件融入社會組織的日常登記管理中，借勢推進(jìn)社會組織黨建工作。三是靈活方式，實行“四類組建”。結(jié)合我縣社會組織實際，靈活采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、視同聯(lián)合組建等四類組建方式，全縣建立社會組織黨組織101個，其中單獨組建11個、視同聯(lián)合組建71個、掛靠民政局黨支部19個，“應(yīng)建盡建”率達(dá)到了100%。
三、抓制度、促規(guī)范，黨建工作水平逐步提升
一是落實會議制度抓部署。克服黨工委委員涉及單位較多、兼職工作較多的實際情況，堅持黨工委季度例會制度，今年召開了3次黨工委成員全體會議，做到每次會議都有階段性工作安排，每次都有規(guī)范性文件下發(fā)，每次都能解決1-2個針對性問題，確保工作有序推進(jìn)。二是完善督查制度抓進(jìn)度。選派了20名黨建工作指導(dǎo)員下到社會組織開展督查指導(dǎo)，并及時向黨工委反饋工作情況;縣黨工委辦公室每周收集1次基層黨建工作進(jìn)度，每月召開一次調(diào)度例會，每季度組織一次分類抽查，并及時通報情況。我個人根據(jù)情況反饋，不定期進(jìn)行針對性工作調(diào)度和點評，將任務(wù)分解到每個黨工委成員單位和社會組織，基本形成了全過程、循環(huán)式的工作機(jī)制。三是建立考核制度驗效果。將黨建工作情況納入社會組織年度考核內(nèi)容，特別是將“成立社會組織黨支部”作為社會組織“一票否決”的硬性指標(biāo)，目前，社會組織黨建工作正在朝完善、穩(wěn)妥、發(fā)展軌道邁進(jìn)。
四、抓載體、促活力，黨建引領(lǐng)作用逐步凸顯
一是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照“邊組建、邊規(guī)范、邊運轉(zhuǎn)、邊活動”的工作思路，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到社會組織黨建工作的各個環(huán)節(jié)。黨工委通過集中培訓(xùn)、典型引路、督導(dǎo)檢查等措施，加強(qiáng)指導(dǎo)和引導(dǎo)，營造“比學(xué)趕超”的良好氛圍，培植出了縣個協(xié)、縣作家協(xié)會、縣普安醫(yī)院、縣百信醫(yī)院等6家受到市社會組織黨工委肯定和表揚(yáng)的先進(jìn)黨組織。二是認(rèn)真開展黨建示范點創(chuàng)建活動。從黨建工作開展較好的一類社會團(tuán)體中，遴選出作為全縣社會組織黨建示范點。從班子配備、陣地建設(shè)、制度完善等方面進(jìn)行規(guī)范，把示范點建成“標(biāo)桿點”和“閃光點”，為社會組織黨組織建設(shè)提供可推模式。三是創(chuàng)新開展特色實踐活動。在行業(yè)協(xié)會黨組織中，我們開展了“講誠信、講道德”活動;在公益慈善黨組織中開展了“獻(xiàn)愛心、比奉獻(xiàn)”活動，在專業(yè)協(xié)會中開展了“促經(jīng)濟(jì)、系民生”活動，譬如，縣作家協(xié)會黨員骨干作者創(chuàng)作反映農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)為題材的文學(xué)作品，得到了社會的好評，兩部作品分別獲得了常德市首屆文藝作品原創(chuàng)獎。通過開展健康有益活動，引領(lǐng)帶動了全縣160家社會組織積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)、參與社會管理，發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)發(fā)展“助推器”、社會矛盾“穩(wěn)定器”、社會管理“加速器”的作用。
回顧一年的工作，我們雖然取得了一些成績，但還存在很多不足的地方。表現(xiàn)為：抓社會組織黨建工作的主動作為還不夠，基礎(chǔ)保障還很薄弱，黨員的先鋒模范作用還不夠明顯，等等。今后，我們將以更高的站位、更足的干勁、更實的作風(fēng)，夯實黨建工作基礎(chǔ)，提升自身工作水平，真正打響漢壽社會組織黨建工作這一品牌，讓社會組織在黨的管理下百花齊放、蓬勃發(fā)展！
【__基層黨建工作述職報告】
為認(rèn)真貫徹落實上級推動168基層黨建工作的通知，緊密結(jié)合我村實際，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳，注重示范帶動，統(tǒng)籌結(jié)合，深埕村扎實推行168基層黨建工作模式，現(xiàn)就我村一年多來深入貫徹“168”基層黨建工作情況匯報如下：
一、高度重視，狠抓落實。村黨支部高度得視推廣實施“168”機(jī)制，在村支委會、村黨員大會上就什么是“168”基層黨建工作，為什么抓、如何抓 “168”模式實施進(jìn)行了專題輔導(dǎo)和討論，制定工作方案，對班子成員及黨員設(shè)崗定責(zé)，并對項目落實情況進(jìn)行督查。強(qiáng)化支部____和黨員主體作用，不斷提高村級組織建設(shè)科學(xué)化水平，切實夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，確保黨的建設(shè)與發(fā)展這個第一要務(wù)相互融合，形成推動我村科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力。
二、完善制度體系，提高科學(xué)化工作水平。圍繞發(fā)揮“六步工作法”為主題。通過實行組織目標(biāo)管理和黨員個人設(shè)崗定責(zé)，構(gòu)建和諧深埕村，進(jìn)一步建立健全村兩委議事規(guī)則和決策程序、村務(wù)決策聽證、村民(代表)會、黨員大會審議村級重大事項。建立“陽光村務(wù)工程”常態(tài)化管理機(jī)制，積極推進(jìn)“陽光村務(wù)工程”建設(shè)， “三資”監(jiān)管、村干部考核評議，民主評議黨員等制度等。通過相關(guān)制度的建立健全，形成一套以“黨員干部問事、群眾說事、集中議事、承諾辦事、定期評事、檢查督事”為主要內(nèi)的辦事制度。推動了農(nóng)村工作的全面發(fā)展，進(jìn)一步密切了農(nóng)村干群關(guān)系，維護(hù)了社會穩(wěn)定村務(wù)公開更直接、更徹底，民主監(jiān)督更扎實、更有效，真正給群眾一個明白，還干部一個清白。
三、帶動推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，充分發(fā)揮八個方面作用。把實施“168”工作黨建列立日常工作首要日程，用“168”模式整體推進(jìn)各項工作。
一、是我村黨支部按照新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展思路。帶領(lǐng)村民為建設(shè)美好新家園艱苦創(chuàng)業(yè)，先后投資300 萬元開展深埕村新農(nóng)村建設(shè)。現(xiàn)在南邊三片新村主要水泥路硬化，排水排污工程。配套有農(nóng)貿(mào)市場、公廁、超市、健身休閑樂園、路燈、太陽能高桿燈等。經(jīng)改造后村環(huán)境和衛(wèi)生面貌煥然一新。
二、是履行好決策，落實各項措施。建立和健全社會保障制度，在計劃生育方面，我村認(rèn)真落實好計劃生育宣傳教育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施，落實好二女、獨生子女的各項獎勵和保障待遇;在醫(yī)療保險方面，由村委會出資為全村村民辦理農(nóng)村新型合作醫(yī)療。在農(nóng)村養(yǎng)老保險方面，通過引導(dǎo)村民普遍參保，參保率達(dá)99%，保障村民老年基本生活;在最低生活保障方面，我村做到了“應(yīng)保盡保”。
三、是履行好管理、督促、落實的職責(zé)。認(rèn)真設(shè)定《深埕村實行“168”機(jī)制深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動各類組織骨干成員設(shè)崗定責(zé)一覽表》及《深埕村實行“168”機(jī)制深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動項目任務(wù)分解表》并掛牌上墻，接受監(jiān)督。
四、是支持重點工程項目建設(shè)。
a、 配合鎮(zhèn)完成將軍路水泥鋪設(shè)工作，全長約1000米;？完成海天科技企業(yè)土地征地工作，落實特斯建企業(yè)征地的前期工作;
b、協(xié)助海天科技、特斯建辦理土地農(nóng)轉(zhuǎn)用手續(xù)。
五、是群團(tuán)組織發(fā)揮生力軍作用。工會、團(tuán)支部、婦代會、民兵等組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，組織各自聯(lián)系的群眾參加各種活動，積極引導(dǎo)廣大青年、婦女投身到文明村創(chuàng)建中來。六是發(fā)揮協(xié)作互助作用，屬行好聯(lián)結(jié)、服務(wù)、幫扶的職責(zé)。因地制宜盤活村集體資源，加快富余勞動力轉(zhuǎn)移，多渠道全方位發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加村財和村民收入。促進(jìn)村民就業(yè)。對因征地在家待業(yè)的村民，村委會逐一進(jìn)行登記，建立就業(yè)需求檔案，根據(jù)企業(yè)用工情況統(tǒng)一調(diào)配就業(yè)，村介紹了40多名村民到海興、福特、信德等企業(yè)工作;組織支持20多戶村民發(fā)展近海作業(yè)，增加農(nóng)民收入。
六、是加快文化陣地建設(shè)。投入了3多萬元，建成了一個60平方米的道德講堂、一個老年活動中心、成立老年大學(xué)、一個40平方的農(nóng)家書屋、一個中心健身場所。積極組織村民參加各種文化活動，努力豐富群眾的文化生活，先后建起了村廣場舞健康身隊、農(nóng)民鑼鼓隊等，經(jīng)常性組織參與各種演出及并連續(xù)開展“五好家庭”的評比活動。通過文化陣地的開展創(chuàng)建主題的文藝活動和各類培訓(xùn)教育來宣傳創(chuàng)建的重要意義，形成了全村上下共創(chuàng)共建的強(qiáng)大合力。
七、是開展法制宣傳教育，提高農(nóng)村群眾的民主意識和法制觀念。抓村干部、黨員和村民代表的法制教育，帶動廣大農(nóng)民群眾學(xué)法用法。以村道德講堂及老年大校為普法教育的主要陣地，邀請市老體協(xié)、上級領(lǐng)導(dǎo)同志講課輔導(dǎo)，對村民進(jìn)行普法教育，并借助宣傳窗和黑板報，定期宣傳法律知識，村民法制觀念和防范意識普遍增強(qiáng)，無重大惡性案件、治安案件和生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
八、是在農(nóng)村“六大員”隊伍中開展提高服務(wù)群眾能力、提高服務(wù)質(zhì)量的“雙提”活動。通過以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，以優(yōu)秀黨員為排頭兵，充爭發(fā)揮先進(jìn)典型的示范，帶動和輻射作用，形成了示范引路整體推進(jìn)的良好態(tài)勢。
四、下階段工作打算
深埕村黨支部在深入推進(jìn)“168黨建工作機(jī)制的過程中雖然做出了一些有益的嘗試，但離上級要求還有一定差距，下階段重點要從三個方面抓好168黨建工作機(jī)制的推進(jìn)。
要更高。要牢牢把握新農(nóng)村建設(shè)這個第一要務(wù)、服務(wù)群眾這個核心，在更高的起點上推進(jìn)“168”黨建工作機(jī)制;圍繞生產(chǎn)發(fā)展和改善民生來實施“168”黨建工作機(jī)制。制定符合深埕村的目標(biāo)任務(wù)，為民辦宣判事項目，多為群眾辦實事，重要破解村財增收，群眾增收，民生改善等困局，使深埕村人民幸福指數(shù)得到明顯提升。
要更實。要緊緊圍繞制訂的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行分解，并根據(jù)從群眾中征集來的意見和建議，進(jìn)一步完善年度計劃。要進(jìn)一步規(guī)范管理，嚴(yán)格按照六步工作法辦事，使六步工作法成為村里辦好每一件事的必由之路;要做實季度評議和年度進(jìn)行考評，充分調(diào)動各個組織各支隊體的積極性和創(chuàng)造性。
要更平。要提高村干部素質(zhì)，強(qiáng)化村干部隊伍的責(zé)任意識，競爭意識，努力解決各個組織各支隊伍作用發(fā)揮不平衡的問題，通過項目競賽，典型帶動等方式，使一個方面作用帶動其他方面作用的發(fā)揮。
第二篇 局長2024年履行基層黨建工作責(zé)任述職報告2150字
一年來，我履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。
一、履職工作情況
(一)落實黨建工作責(zé)任。主持召開24次局黨委會，研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個一”基層聯(lián)系點和落實“三重一大”事項集體決策等9項制度。帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，到天元區(qū)、市一中、市二中等聯(lián)系點現(xiàn)場辦公4次，協(xié)調(diào)解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學(xué)等10個突出問題。給基層黨組織書記講黨課，在茶陵大洲村蹲點，到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務(wù);籌措黨建幫扶資金40余萬元，支持幫扶點建設(shè)。牽頭在湖南志愿服務(wù)網(wǎng)注冊成立市教育局志愿服務(wù)隊。調(diào)研撰寫《市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部退出機(jī)制調(diào)查報告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。
(二)提高黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務(wù)模式，建市、縣、校三級聯(lián)動的服務(wù)實體平臺和網(wǎng)上辦事大廳，全年受理各類服務(wù)事項1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道，組織1345名黨員進(jìn)131個社區(qū)，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位518個;組織機(jī)關(guān)干部開展“五個一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，組織“五進(jìn)五訪”活動，創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān);在學(xué)校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”，收集建議835條。
(三)強(qiáng)化黨員教育管理。實施“雙培”工程，將23名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽，樹黨員先鋒。組織90個基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障，20個直屬單位黨建工作經(jīng)費預(yù)算83.7萬元;有黨員活動場所20個，面積2645平方米。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;開展廉政巡查10次，集體廉政談話4次，個人廉政談話120人次，誡勉談話8人次，內(nèi)部通報批評3個單位3人次。
(四)提升問題整改實效。制定30項措施，落實了中央、省、市專項整治任務(wù)。采取7項措施，整改了黨委查擺的3個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個整改任務(wù)。整改了11所“公民不分”的民辦學(xué)校，清理了2408名“在編不在崗”公辦教師，黨員干部退出了在民辦教育機(jī)構(gòu)的股份809萬元，規(guī)范了教輔資料的選用，根治了“搭車收費”現(xiàn)象。建立了《市教育局公務(wù)接待與公務(wù)考察實施細(xì)則》等29項制度。
二、存在的問題及原因
(一)投入的時間和精力與履職盡責(zé)要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標(biāo)。重行政輕黨務(wù)，重教學(xué)輕黨建。黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠，工作與實際結(jié)合不緊密。沒有充分調(diào)動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。
(二)黨建工作保障與服務(wù)型黨組織標(biāo)準(zhǔn)有差距。基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)，少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強(qiáng)，存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。黨建工作主動性不夠，憑經(jīng)驗辦事，未能與時俱進(jìn)。20個直屬單位中有7個單位沒有書記職數(shù)。黨建工作經(jīng)費沒有列入預(yù)算?；鶎狱h組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務(wù)功能沒有得到發(fā)揮，聯(lián)系服務(wù)群眾制度不健全，黨員志愿服務(wù)與在職黨員進(jìn)社區(qū)工作還缺乏長效機(jī)制。
(三)黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位，結(jié)果運用不充分。少數(shù)單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個別單位未按規(guī)定基數(shù)繳納黨費。少數(shù)黨員黨性意識淡薄，沒有起模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。
(四)作風(fēng)建設(shè)與從嚴(yán)從實標(biāo)準(zhǔn)有差距。教育實踐活動總結(jié)大會召開后，少數(shù)單位負(fù)責(zé)人思想上有所放松，存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應(yīng)付，流于形式，有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。
產(chǎn)生以上問題，從主觀上找原因，主要有三個，一是思想認(rèn)識不高。認(rèn)為黨建工作是“虛功”，是“軟指標(biāo)”，短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見、摸得著的政績。二是創(chuàng)新精神不強(qiáng)。滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責(zé)的狠勁。三是督促落實不力?？荚u時看記錄、查資料、聽匯報較多，看現(xiàn)場、查實情較少，導(dǎo)致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機(jī)制不健全，沒有真正起到鼓勵先進(jìn)和鞭策后進(jìn)的作用。
三、下一步推進(jìn)黨建工作的打算
(一)全面擔(dān)負(fù)黨建工作的第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建就是政績的理念。定期召開黨委會，研究和部署黨建重點工作，協(xié)調(diào)解決重點問題。完善黨建工作考核細(xì)則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職評議后的整改落實，近期組織一次集中督查。建立完善局機(jī)關(guān)、二級機(jī)構(gòu)和直屬學(xué)校黨組織書記黨建工作述職評議制度。
(二)全面改進(jìn)黨員干部的工作作風(fēng)。組織黨員干部參加 “五進(jìn)五訪”、志愿服務(wù)、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織2期經(jīng)典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓(xùn)三年規(guī)劃(2024-2024年)》。舉辦2期建工作培訓(xùn)班，培訓(xùn)100名黨務(wù)工作者。加強(qiáng)業(yè)余黨校建設(shè)，籌建“數(shù)字黨校”，開發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課，征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強(qiáng)流動黨員的教育與管理。
(三)全面提升基層組織的服務(wù)水平。制定《教育局直屬單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃(2024-2024年)》。配齊基層黨組織負(fù)責(zé)人?；I建學(xué)校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經(jīng)費列入年初預(yù)算，確保各級黨組織活動場所發(fā)揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。
第三篇 2024基層黨建工作情況述職報告1800字
2024基層黨建工作情況述職
______在中央扶貧開發(fā)工作會議上指出：抓好黨建促脫貧攻堅，是貧困地區(qū)脫貧致富的重要經(jīng)驗。灌陽鎮(zhèn)以深入開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，立足圍繞脫貧抓黨建、抓好黨建促脫貧總體思路，通過轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，明確幫扶責(zé)任，培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，抓好黨建促脫貧工作。現(xiàn)就有關(guān)工作匯報如下：
一、工作成效
一是明確幫扶責(zé)任，確保脫貧效果最大化。灌陽鎮(zhèn)出臺了《灌陽鎮(zhèn)貧困村脫貧摘帽工作實施方案》、《灌陽鎮(zhèn)結(jié)對幫扶工作安排方案》，因地制宜選派黨員干部下基層。通過一幫一聯(lián)明確黨員干部責(zé)任，確保全鎮(zhèn)2645戶建檔立卡貧困戶不漏一戶一人。同時，黨員干部與鎮(zhèn)黨委、政府簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，使幫扶人肩上有任務(wù)，心中有責(zé)任，確保脫貧效果最大化。目前，灌陽鎮(zhèn)在全縣率先實現(xiàn)100%的通村公路硬化，重點建設(shè)貧困村實現(xiàn)100%通電、通郵、通公路，100%覆蓋廣播電視;完成一事一議項目236個;完成福星村、三聯(lián)村入戶核驗雙認(rèn)定和村級評議工作;楓樹腳新圩阻擊戰(zhàn)陳列館順利開館;排埠江黨建示范點建設(shè)按序推進(jìn)。
二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，培養(yǎng)黨員干部擔(dān)當(dāng)精神。灌陽鎮(zhèn)通過開展兩學(xué)一做專題教育，著力解決黨員干部中不嚴(yán)不實，宗旨意識淡薄等問題，把嚴(yán)的要求和實的精神立起來，推動黨員干部提振干事創(chuàng)業(yè)、改革攻堅的勇氣和決心。2024年，我鎮(zhèn)以執(zhí)紀(jì)問責(zé)肅清黨員干部隊伍，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，提升基層黨組織脫貧攻堅執(zhí)行力，在開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中，收到線索26條，轉(zhuǎn)立案6件。在今年開展的環(huán)境綜合整治、低保清查、打擊非法電魚捕魚、打擊非法采砂等專項活動中集中體現(xiàn)出轉(zhuǎn)變作風(fēng)后黨員干部的擔(dān)當(dāng)精神，如在低保清查專項整治活動中，對全鎮(zhèn)3294戶低保戶逐一核實查證，清退違規(guī)享受低保戶2278戶，僅保留1016戶;在10月份開展的環(huán)境綜合整治中，全鎮(zhèn)干部職工放棄國慶長假，發(fā)揚(yáng)5+2、白+黑精神，完成省道楓樹腳至西山坪工業(yè)園區(qū)違章建筑拆除及道路綠化工作。
三是培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展助脫貧攻堅。我鎮(zhèn)按照支部引路、黨員帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路的思路，以有一技之長的黨員為主體，通過整合扶貧、農(nóng)業(yè)、銀行等部門資源，領(lǐng)辦、創(chuàng)辦、協(xié)辦示范基地和示范項目，培育壯大檳榔芋、羅漢果、藍(lán)莓等特色產(chǎn)業(yè)。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)黨在兩新組織中的政治引領(lǐng)作用，通過抓黨建促進(jìn)骨干企業(yè)發(fā)展，示范帶動非公企業(yè)和社會組織積極投身脫貧攻堅戰(zhàn)。今年7月，創(chuàng)建興農(nóng)電子商務(wù)有限公司黨支部，該支部成立以來，以黨旗領(lǐng)航電商扶貧為契機(jī)，投資開發(fā)興農(nóng)匯農(nóng)村電商專用平臺，建立覆蓋縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯的三級農(nóng)村電商服務(wù)體系，帶動400多名困難群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
二、存在的問題及原因
一是長效脫貧機(jī)制不健全。受自然環(huán)境和社會環(huán)境的制約，貧困地區(qū)生產(chǎn)力發(fā)展水平不高，貧困戶造血能力不足，返貧率高。在基本生產(chǎn)力發(fā)展水平不高、基礎(chǔ)設(shè)施不完善的情況下，扶貧政策只起到輸血作用，難以實現(xiàn)長效脫貧。
二是基層黨組織作風(fēng)問題依然存在。一些基層黨組織存在不作為、亂作為情況;個別干部作風(fēng)霸道，講人情、講關(guān)系情況依然存在。這些問題，既影響黨的政策措施在基層貫徹落實的成效，又損害黨和政府形象，是群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
三是部分基層黨組織力量不足。抓好黨建促脫貧工作的開展，最終落實在基層黨組織。目前部分基層黨員干部年紀(jì)大、能力不足及村黨員干部后續(xù)無人等問題突出，制約了黨建扶貧工作的開展。
三、下一步工作打算
(一)壯大集體經(jīng)濟(jì)，圍繞黨建抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)。一是全面推行支部+專業(yè)合作社+農(nóng)戶模式，積極發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，鼓勵和支持貧困戶以勞動、土地、山林等形式入股，增加貧困戶資產(chǎn)性收益。二是加強(qiáng)黨建示范點建設(shè)，以示范點建設(shè)帶動周邊紅色旅游、生態(tài)休閑旅游、農(nóng)家樂發(fā)展，帶動貧困戶脫貧。
(二)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，壘實脫貧攻堅基石。一是選優(yōu)配強(qiáng)基層兩委干部，加強(qiáng)對軟弱渙散黨組織的整頓力度。二是完善基層組織民主管理制度，落實村級黨務(wù)公開、村務(wù)公開、民主監(jiān)督等民主管理制度。三是加大對基層黨組織的扶持和保障力度，引導(dǎo)基層黨組織把帶領(lǐng)群眾脫貧作為自覺追求和基本職責(zé)。
(三)加大督查力度，確保扶貧政策落地。一是以責(zé)任、服務(wù)、廉潔為目標(biāo)，以雙述雙評為抓手，加大扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在一事一議、危房改造、低保申報等涉及惠農(nóng)專項資金的重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)開展督促檢查。二是進(jìn)一步優(yōu)化目標(biāo)績效考核制度，提高黨建扶貧在績效考核中的比重。
到2024年實現(xiàn)全面脫貧，是灌陽鎮(zhèn)黨委、政府向全鎮(zhèn)人民作出的莊嚴(yán)承諾，我們將繼續(xù)以從嚴(yán)務(wù)實的態(tài)度，抓好黨建工作，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強(qiáng)的政治和組織保證。
第四篇 發(fā)改局抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告2400字
按照縣委要求，現(xiàn)將自己一年來履行主體責(zé)任、抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行職責(zé)情況
1.扎實工作，認(rèn)真履行抓基層黨建工作責(zé)任。一是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。在黨建工作中，牢固樹立“帶頭抓”的意識，作為黨建工作的第一責(zé)任人，又是部門行政負(fù)責(zé)人，堅持用辯證的觀點和方法，正確認(rèn)識和處理兩者之間的關(guān)系，以加強(qiáng)黨的建設(shè)來推動和保證發(fā)改工作的有效推進(jìn)，用完成項目建設(shè)的效果來檢驗黨建工作的成效，不斷強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，在縣發(fā)改局形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、全體黨員共同抓的黨建工作格局，始終把黨建工作列入重要議事日程，對黨建工作進(jìn)行了全面研究部署，將黨建工作和行政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核，促使了黨建工作與發(fā)改業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。二是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。局黨組健全完善了“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn)真對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面的政策、文件及規(guī)定等進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，堅持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與發(fā)改業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)得到有效落實。三是不斷完善黨內(nèi)議事決策機(jī)制。今年來，為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，進(jìn)一步完善黨組內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，修訂完善了《縣發(fā)改局黨組重大事項集體決策制度》，在黨組會議討論研究工作時，始終堅持民主集中制，不搞“一言堂”，作為“班長”，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀，形成了合心、合拍、合力的干事氛圍，充分調(diào)動了黨組班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
2.多措并舉，基層黨組織活力不斷提升。一是持續(xù)加強(qiáng)黨員干部教育管理。按縣委組織部安排，抓好支部的整頓工作，嚴(yán)格黨員教育管理，將強(qiáng)化黨員思想教育工作作為提高黨員綜合素質(zhì)的重要內(nèi)容，通過組織召開專題學(xué)習(xí)會、觀看廉政教育片、開展警示教育活動、撰寫學(xué)習(xí)焦裕祿同志先進(jìn)事跡心得體會等形式廣泛開展黨員教育教育活動，努力提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng)，使廣大黨員干部能及時了解黨的路線、方針、政策，完善了知識結(jié)構(gòu)，提高了思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，黨性修養(yǎng)進(jìn)一步提升。二是不斷建立健全黨員組織生活制度。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動，重申和強(qiáng)化了基層黨組織“三會一課”制度，明確了黨員大會、支部委員會會議在研究落實上級工作部署、黨員發(fā)展教育管理等方面的職責(zé)。明確了局機(jī)關(guān)黨支部黨員大會每季度召開1次、支部委員會議每月召開1次、黨課每季度1次的要求，為基層黨組織提升活力搭建了平臺。三是抓好“基層黨組織提升年”活動。認(rèn)真按照縣委的統(tǒng)一部署，深入推進(jìn)“五個五”黨建工作，扎實開展黨費收繳自查，圓滿完成了各支部換屆工作。認(rèn)真落實省委“三項機(jī)制，抓好人才培養(yǎng)工作，在干部選拔推優(yōu)、考核獎勵上，堅持黨組集體研究，全體職工民主票選，做到公平公正公開，讓大家心服口服；深入開展“兩學(xué)一做”教育實踐活動，組織全體黨員干部扎實學(xué)_______系列講話和《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識有效增強(qiáng)，內(nèi)化于心、外化于行。
3.鍛造戰(zhàn)斗堡壘，努力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全體黨員深入開展進(jìn)村入戶包扶助脫貧，針對窯溝村103戶299人，實現(xiàn)人人有包扶任務(wù)、戶戶有人幫扶。積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員始終沖在第一線，人均駐村入戶50天以上，幫助貧困戶制定脫貧計劃、聯(lián)系產(chǎn)業(yè)項目、爭取扶持資金。全年累計爭取投入10萬余元，助推窯溝村特色產(chǎn)業(yè)提檔升級，促進(jìn)窯溝村貧困戶人均增收600余元，31戶99人順利實現(xiàn)脫貧。
4.直面問題，認(rèn)真整改提升。針對局黨組查找出來的突出問題，逐項細(xì)化整改落實措施，逐項加以整改落實，通過整改落實，局黨組班子提高了思想認(rèn)識、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展能力得到有效增強(qiáng)，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系；針對個人查找出來的“不敢闖、不敢試，缺乏擔(dān)當(dāng)”等“四風(fēng)”問題，以“堅決整改，立行立改”的態(tài)度，從“加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)”、“提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識”、“密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)”等方面進(jìn)行了整改，使自己理想信念更加堅定，黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步增強(qiáng)、宗旨意識更加牢固。
二、 存在的問題及原因分析
一是對黨建工作認(rèn)識還不夠。在平時工作中，客觀上由于業(yè)務(wù)繁忙，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，因此有先把業(yè)務(wù)工作做好再開展黨務(wù)工作的思想，導(dǎo)致在業(yè)務(wù)工作上花費的精力多，黨務(wù)工作上花費的精力少。二是遵守黨組中心組學(xué)習(xí)制度不夠嚴(yán)格。組織黨組成員開展學(xué)習(xí)的方式比較枯燥，讀讀報紙，念念文件，致使一些黨組成員對理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高。三是對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠。工作中個別黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡漠，整天樂得清閑，不思進(jìn)取，工作上只求過得去，不求過得硬。
三、 下一步工作的思路和主要措施
一是強(qiáng)化第一責(zé)任人意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。切實擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，切實轉(zhuǎn)變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨務(wù)干部交任務(wù)、指方向、壓擔(dān)子;充分發(fā)揮黨組成員的作用，充分調(diào)動他們工作的積極性，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，經(jīng)常向黨務(wù)干部了解情況，檢查問題。二是抓制度、強(qiáng)管理，確保黨建工作規(guī)范化。堅持建立健全管理機(jī)制，對黨建工作進(jìn)行規(guī)范化管理，突出落實黨建工作責(zé)任制。抓好黨務(wù)、業(yè)務(wù)兩個結(jié)合，實行“雙目標(biāo)管理”，把黨建工作與發(fā)改業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同定，任務(wù)同下，工作同步，考核同行，納入統(tǒng)一管理，從根本上解決“兩張皮”的問題。三是抓主體、帶全局，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。根據(jù)局黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質(zhì)端正、知識層面較高、創(chuàng)新思維敏銳等特點，充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨員的主體作用，通過召開黨員民主生活會，開展“講黨性、重品行、作表率”等主題教育活動，使全體黨員的主體意識進(jìn)一步增強(qiáng)，使發(fā)改系統(tǒng)服務(wù)水平和工作質(zhì)量明顯提高。
第五篇 xxxx年抓基層黨建工作述職報告2250字
____年是開展黨的群眾路線教育實踐活動的一年。一年來，我始終以學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大精神為主線，堅持年初計劃不變、工作銜接不斷，帶領(lǐng)全體教職工扎實推進(jìn)和改進(jìn)工作，保持了幼兒園工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，幼兒園的整體工作呈現(xiàn)良好地發(fā)展態(tài)勢。現(xiàn)就我個人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要向黨組織予以匯報。
一、履行工作職責(zé)情況
(一)抓文化學(xué)習(xí)，創(chuàng)建“三特色”
一是“書香特色”，提升黨員及教師素養(yǎng)。我園堅持以書導(dǎo)人，以書育人，以書聚人，推廣普及黨的知識和創(chuàng)意理論，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。在園開展黨的群眾教育實踐活動學(xué)習(xí)中，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，把黨員與教職工組織起來一起學(xué)習(xí)，通過集體學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)、主題演講、心得交流、知識競賽等方式，促進(jìn)黨員及教師學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。我園為教師訂閱了《學(xué)前教育》、《山西教育》、《幼兒教育》、《早期教育》、《中國教育報》、《教師報》、《先鋒隊》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》等專業(yè)報刊雜志和黨政相關(guān)類期刊，以支部活動室為資料室和文化活動中心，為黨員和教師的學(xué)習(xí)搭建平臺，加強(qiáng)愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍。
二是“師德特色”，滋潤黨員、教師心田。我園著力以德育人、以情感人、以愛暖人，進(jìn)一步提升思想道德素養(yǎng)。我們開展了“身邊人講身邊事，身邊事教身邊人”、“學(xué)習(xí)師德楷模，爭做師德標(biāo)兵”主題活動。并且組織觀看了《警鐘長鳴》、《踐行群眾路線的好榜樣》、《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》系列片，引導(dǎo)黨員和教師培養(yǎng)道德自覺。我園以班級為單位，組成志愿服務(wù)小組，圍繞禮儀教育、環(huán)保教育、習(xí)慣教育、秩序教育等，深入孩子與家長，進(jìn)行志愿服務(wù)活動，推廣弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神。
三是“績廉特色”，筑牢思想防線。我園倡導(dǎo)以廉為鏡，以廉為美，以廉為榮，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員和教師的廉政意識。我園以反“四風(fēng)”為中心，將“中央反腐__八項規(guī)定”、教育部印發(fā)的《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》作為學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容，開設(shè)黨課，觀看廉政教育片，弘揚(yáng)廉政思想，倡導(dǎo)廉政道德，營造廉政氛圍。
(二)抓隊伍建設(shè)，堅持“三重視”
一是重視黨員發(fā)展。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的條件和標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)展黨員，重點吸納園內(nèi)優(yōu)秀教師，鼓勵她們參加黨組織生活，引導(dǎo)她們積極向黨組織靠攏。堅持發(fā)展黨員公示制度，入黨積極分子培訓(xùn)制度。在黨支部的學(xué)習(xí)活動中，堅持讓所有積極向上的青年教師，參與黨支部活動，了解黨的章程和各種先進(jìn)理論，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。
二是重視典型示范。我園在支部活動中，不僅重視已出名的典型學(xué)習(xí)，例如舍己救人的女教師張莉，好校長張偉，還特別挖掘身邊的人物的感人事跡，讓我們的教師“干有示范，學(xué)有榜樣”。
三是重視責(zé)任培養(yǎng)。圍繞如何發(fā)揮黨員作用，聯(lián)系服務(wù)群眾，我園進(jìn)行了三次問卷調(diào)查。從教師、孩子、家長三個層面進(jìn)行了調(diào)查，征求意見25條，目前，針對家長提出的意見與建議，我園已經(jīng)全部作了改進(jìn)。同時，我們的黨員、教師將自身存在的相關(guān)問題作了剖析，并以此為戒，服務(wù)群眾、傾聽群眾的意識明顯增強(qiáng)，進(jìn)一步提振黨員教師精、氣、神，推動形成了“為孩子服務(wù)、務(wù)實高效”的濃厚氛圍。
(三)抓專業(yè)素養(yǎng)，做好“三保證”
一是保證結(jié)對幫扶出效果。我園本著黨建工作圍繞教育教學(xué)中心，為師生服好務(wù)，為教育教學(xué)中心工作保駕護(hù)航的服務(wù)理念，開展了“黨員教師與青年教師結(jié)對聽課幫助扶活動”。要求黨員教師在教學(xué)中特別注重引領(lǐng)示范，引領(lǐng)我園新教師更好適應(yīng)新的角色，引領(lǐng)我園青年教師爭先創(chuàng)優(yōu)，引領(lǐng)全園教師創(chuàng)新教學(xué)，特別是在幫扶活動中，我園涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的青年教師。
二是保證責(zé)任到人。我園開展的了領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員每天至少聽一節(jié)推門課，每人承包一個年級組常規(guī)管理，每人負(fù)責(zé)一個年級的一門學(xué)科的教研活動。
三是保證教研“五個一”到位。黨員帶頭開展教學(xué)研究“五個一”(一個特色教學(xué)個案，一節(jié)公開課，一份高質(zhì)量的教學(xué)反思，一個多媒體課件，一篇優(yōu)秀教學(xué)論文)活動，班子成員每人承擔(dān)一次講座，黨員教師每人承擔(dān)一節(jié)公開課。
一年來，我園黨員教師聽課都在40節(jié)以上。園級領(lǐng)導(dǎo)聽課都在80節(jié)以上。這些活動的，都充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用，起到了良好的示范作用。
二、存在的問題和不足
一年來，我在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、未能徹底消除官本位意識。對全園教師的情況掌握只限于基本或大概，對教師所思所想關(guān)注度不夠，沒能深入了解教師。對于工作口頭安排部署相對多，親歷親為相對欠缺。
2、創(chuàng)新意識不夠，墨守成規(guī)不敢突破。具體工作中，受思維定勢的影響，想問題、做工作多數(shù)沿襲老方法、老套路，拘謹(jǐn)于職位角色，服從安排多、主動思考少。
三、今后的工作思路
1.要把黨的群眾路線教育實踐活動工作真正落到實處，融入到黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的制度體系中去，進(jìn)一步抓好對各項制度的落實，優(yōu)化管理方法，抓好班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和教職工隊伍建設(shè)，提升整體工作實效
2.進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，深入各個年級組，傾聽教師心聲。做好教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學(xué)能力，營造風(fēng)正氣順、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。
3.進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作方法，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)我園各項工作的健康發(fā)展。
我相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在我園全體黨員和教師的不懈努力下，東城幼兒園的黨建工作一定會更上一層樓！
第六篇 基層黨建工作職責(zé)述職述廉報告1950字
各位領(lǐng)導(dǎo)：
2024年上半年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新舉措，黨建工作取得了一定成果?，F(xiàn)匯報如下：
一、履職盡責(zé)，推動黨建工作再上新水平
以抓班子、帶隊伍、樹形象、創(chuàng)業(yè)績?yōu)橹攸c，強(qiáng)化管理，狠抓落實，黨建工作水平進(jìn)一步提高。
1、抓好黨委班子建設(shè)，發(fā)揮示范作用。強(qiáng)化三種意識，爭創(chuàng)三型班子：一是強(qiáng)化思想解放意識，爭創(chuàng)務(wù)實型班子。扎實開展“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動，樹立干部敢謀事、敢干事、干成事的思想。二是強(qiáng)化突破發(fā)展意識，爭創(chuàng)創(chuàng)新型班子。要求班子全體樹立突破發(fā)展意識，實現(xiàn)人無我有，人有我強(qiáng)，人強(qiáng)我精的突破發(fā)展觀念。三是強(qiáng)化服務(wù)意識，爭創(chuàng)服務(wù)型班子。領(lǐng)導(dǎo)干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，定期深入基層深入一線檢查指導(dǎo)工作，在干部和群眾面前樹立了榜樣作用，全縣上下形成了想方設(shè)法謀發(fā)展，千方百計抓管理，一心一意上質(zhì)量的濃厚氛圍。
2、突出“三個加強(qiáng)”，提高干部隊伍和黨員隊伍整體素質(zhì)。
一是以“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高廣大干部和黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
二是加強(qiáng)制度建設(shè)。根據(jù)省委、省政府提出的建立完善“五項制度”要求，進(jìn)一步完善了首問負(fù)責(zé)制等規(guī)章制度，并輯印成《機(jī)關(guān)工作規(guī)則》，人手一本，使機(jī)關(guān)工作進(jìn)一步規(guī)范，機(jī)關(guān)紀(jì)律更加嚴(yán)格，工作效率明顯提高，有力地推動了各項工作的開展。
三是加強(qiáng)干部隊伍和黨員隊伍建設(shè)，不斷提高戰(zhàn)斗力。今年共發(fā)展黨員11名、積極分子28名。強(qiáng)化干訓(xùn)師訓(xùn)工作，學(xué)校管理水平和教師整體素質(zhì)得到大幅度提升。
3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立教育干部良好形象。一是做到嚴(yán)格自律。作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事，充分發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。二是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與教育執(zhí)法、查處違法違紀(jì)案件結(jié)合起來，解決了一批群眾關(guān)注的熱點難點問題。三是認(rèn)真搞好政務(wù)、校務(wù)公開和黨員履行義務(wù)“五公開”工作，廣泛接受社會監(jiān)督。
4、強(qiáng)化爭先進(jìn)位意識，保持教育良好的發(fā)展勢頭。
一是教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，2024年高考再創(chuàng)歷史新高。今年高考，我縣參加高考的考生4419人，本一上線882人，上線率20%，比2024年增加262人;本二上線1725人，上線率39%，比2024年增加406人，增長率30.8%，本二上線人數(shù)位居全市第三，高考成績再創(chuàng)輝煌。
二是加快布局調(diào)整和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)步伐。經(jīng)過多次反復(fù)論證，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，制定了《中小學(xué)布局調(diào)整暨學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實施方案》，今年，要撤并中學(xué)6所，小學(xué)43所;創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化中學(xué)4所，小學(xué)25所。隨著本學(xué)期結(jié)束，6所初中和43所小學(xué)的撤并任務(wù)將如期完成。
三是對接京津工作初見成效。為應(yīng)對全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)，認(rèn)真落實縣委牛書記在十二屆六次全會上提出的“兩個轉(zhuǎn)變”要求， 3月6日，職教中心舉辦了“對接京津校企人才推介會”。來自北京、天津等大中城市的28家企業(yè)為本次推介會提供了800余個就業(yè)崗位，大部分學(xué)生競聘到了心儀的崗位或形成了簽約意向，各用人單位也選聘到了自己所需的人才，真正實現(xiàn)了“校企合作，雙贏共進(jìn)”的目的。
四是引資工作成績斐然。2024年申報項目4個，取得各級補(bǔ)助資金830萬元，其中：北田中學(xué)宿舍樓工程中央國債資金210萬元、實驗小學(xué)教學(xué)樓工程校舍維修改造中央資金210萬元、石柱小學(xué)教學(xué)樓工程維修改造中央資金100萬元、北田中學(xué)教學(xué)樓工程省級資金310萬元。資金830萬元已全部進(jìn)入教育專戶。
二、存在的不足及原因
一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質(zhì)上與黨的要求還有差距;二是干部教師隊伍整體水平有待提高;三是布局調(diào)整和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作任務(wù)艱巨;四是教育資源配置不均衡，還不能滿足人民群眾享受優(yōu)質(zhì)教育的需要。原因：有些支部書記存在重教學(xué)輕黨建的思想，影響了黨建水平的提高。有些教師不能適應(yīng)新課改的要求，思想陳舊，教法落后，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的提高;撤并無生源學(xué)校和開展標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)是實現(xiàn)教育均衡和進(jìn)一步提高全縣教學(xué)質(zhì)量的必然選擇，是一項惠及全縣中小學(xué)生、與廣大人民群眾利益密切相關(guān)的“民心工程”，也是教育部門義不容辭的重要責(zé)任。在這項工作上相關(guān)部門也做了大量工作，但由于全縣學(xué)校點多面廣，學(xué)校撤并和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)涉及縣鄉(xiāng)村多個單位、部門，工作任務(wù)依然艱巨。在此，提請縣委領(lǐng)導(dǎo)綜合考慮。
三、下半年工作思路和措施
一是繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)教育強(qiáng)縣奠定堅實的思想和組織基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化管理，優(yōu)化教育環(huán)境，繼續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)治教，依法行政，堅決糾正教育行業(yè)的不正之風(fēng)。三是積極協(xié)調(diào)，全力推進(jìn)布局調(diào)整和學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。四是加強(qiáng)干部教師隊伍建設(shè)，樹立教育系統(tǒng)良好形象。五是全面推進(jìn)素質(zhì)教育，確保教學(xué)質(zhì)量保持全市先進(jìn)位次。
不妥之處，請批評指正。
第七篇 2024年校支部書記履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告900字
尊敬的各位局領(lǐng)導(dǎo)、各位校長、書記：大家好！
就從組織關(guān)系轉(zhuǎn)入局黨委后，局黨委對基層黨建工作非常重視，還派我參加了宜春市基層黨建工作書記重點培訓(xùn)班，突然有一種游子回家的感覺，我們私立學(xué)校的黨支部了有人重示了，所以我們是把組織關(guān)系轉(zhuǎn)入局里的較早的一個支部，從那個時候開始，我才重示抓黨建。千頭萬緒，決定從零開始抓黨建。下面我就2024黨建工作向局黨委作一個簡單的匯報。
一、2024年履職情況和工作亮點
（一）履職情況
首先，提高思想認(rèn)識
召開全體黨員大會，傳達(dá)上級對基層黨建工作的要求，確定學(xué)校黨建工作在學(xué)校工作中的地位和作用，明確努力方向，確定了以'務(wù)實搞黨建，服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)工作，搞升學(xué)校的管理水平'黨建理念，制訂工作計劃，創(chuàng)新工作方法，開展各種形式的黨建活動。
其次，抓班子建設(shè)
多次召開支部委員會大會，強(qiáng)調(diào)黨建工作的重要性，提高思想認(rèn)識，完善各種規(guī)章制度，明確分工和職責(zé)要求，層層落實，通過多種形式加強(qiáng)班組成員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還配備了一名黨務(wù)工作人員，協(xié)助搞好黨建工。
再次，抓陣地建設(shè)
按照'四個一'標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)黨員活動室，會議桌，廚柜，多媒體一應(yīng)俱全，
3、開展常規(guī)性黨員活動
落實三會一課制度，對照黨章、三嚴(yán)三實、四講四有的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范黨員的言行，落實兩學(xué)一做，認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章和十九大報告。并應(yīng)用到個人的工作當(dāng)中去。
4、通過不同形式的活動，增強(qiáng)支部黨員的凝聚力
上次局里組織全縣教育系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)課大賽，我們的青年黨員教師辛雯在陽光中學(xué)參加的數(shù)學(xué)組的大賽，我們支部及時抓住這次機(jī)會，組織黨員為辛雯加油鼓勁，到現(xiàn)場聽課，還有我全校元旦文藝匯演，我們支部出了一個詩郎頌'歌頌黨恩，喜慶十九大'節(jié)目，全體黨員積極性非黨高，連繼兩個星期，每天最后一節(jié)課堅持集中練習(xí)，從每個字的讀音，語調(diào)、服裝，臺風(fēng)、站姿、話筒的傳接，出場，各個環(huán)節(jié)，大家都出謀劃策，甚至我們支部的這種敬業(yè)，感動了一部分的老師，他們當(dāng)中有的老師還主動請櫻，來為我們出謀劃策，指導(dǎo)我們的節(jié)目，結(jié)果演出當(dāng)天，我們支部演出過程中，全校師生一遍歡呼，掌聲雷動，全體黨員備受鼓舞。
第八篇 書記基層黨建工作述職報告12950字
我自任__社區(qū)黨支部書記以來，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊心協(xié)力、盡心盡責(zé)、廉潔奉公，以求真務(wù)實的作風(fēng)全面推進(jìn)黨建工作，按照上級工作安排，以“規(guī)范工作，促進(jìn)黨建”為主線，扎實開展了基層黨組織活動，同時努力做好維護(hù)穩(wěn)定、拆遷征收、安置、民政、計生等關(guān)系民生的工作，形成日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階的工作格局。現(xiàn)將基層組織建設(shè)相關(guān)工作匯報如下：
一、基本情況
__社區(qū)黨支部下設(shè)六個黨小組，現(xiàn)共有黨員97人，其中正式黨員95人，預(yù)備黨員2人。社區(qū)居委會有工作人員15人，其中兩委班子成員4人，社區(qū)服務(wù)中心工作人員6人，城管協(xié)管員1人，大學(xué)生村官1人，借調(diào)到泉塘街道3人。轄區(qū)內(nèi)共有7個居民小組，總?cè)丝诩s1.7萬人，其中常住人口XX多人，流動人口1.5萬余人。
二、工作開展情況
XX年在街道黨工委的高度重視和統(tǒng)一安排部署下，我社區(qū)黨支部以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，本著從維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，從促進(jìn)__社區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展大局出發(fā)，積極為社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展盡心盡力。
1、扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。
從XX年3月開始，我社區(qū)黨支部認(rèn)真落實街道泉發(fā)[XX]7號文件的具體部署，在社區(qū)6個網(wǎng)格黨小組、95名黨員(當(dāng)時為95人)中深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。本次活動支部班子高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由我本人擔(dān)任組長，牽頭制定了實施方案，嚴(yán)格按照群眾路線的三個環(huán)節(jié)逐步落實。我支部分別組織全體黨員召開了動員大會，集中學(xué)習(xí)和觀看專題教育片;組織開展了“書記講黨課”暨“入黨為什么，為黨干什么”專題大討論，會上對書記講黨課進(jìn)行了評議;開展了班子成員自查自糾、談心談話;班子成員撰寫了自我對照檢查材料，對群眾提出的意見逐條對照認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)和檢查，并針對存在的問題提出整改措施和整改時限;最后還對本次的群眾路線教育實踐活動進(jìn)行了群眾測評。
2、黨建基礎(chǔ)工作方面
(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實?；鶎咏M織能否取得實效，關(guān)鍵在于組織領(lǐng)導(dǎo)。為此，我們社區(qū)成立了由支部書記任組長，副書記任副組長，其他兩委成員為組員的__社區(qū)基層組織建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對我們社區(qū)的基層組織建設(shè)活動的開展負(fù)責(zé)具體組織實施。同時也要求各黨小組積極把開展基層組織建設(shè)作為黨建工作的重中之重，認(rèn)零點研究部署，明確工作職責(zé)。
(2)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，制定方案。首先，在統(tǒng)一參加了街道組織的會議學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們又組織社區(qū)兩委班子和黨小組長進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)和討論，并結(jié)合社區(qū)實際制定了實施方案，確定了主要工作目標(biāo)、方法步驟和重點工作任務(wù)，建立起了長效機(jī)制。
(3)宣傳發(fā)動、營造氛圍。XX年，我社區(qū)黨支部充分利用宣傳櫥窗、室內(nèi)宣傳墻等及時進(jìn)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、和居務(wù)公開。還對本轄區(qū)內(nèi)的困難黨員進(jìn)行慰問，征求他們的意見和建議。
(4)查找問題，整改落實。按照實施方案的安排，支部組織黨員和居民代表召開了專題問題查找會和民主測評會。通過查找，明確了支部需要整改的突出問題，并針對主要問題制定了整改方案，落實了具體措施。
(5)文明創(chuàng)建，創(chuàng)規(guī)范化社區(qū)。在上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，社區(qū)的各項硬件設(shè)施相當(dāng)齊全和完備。下半年我社區(qū)完成了居家養(yǎng)老示范性社區(qū)的創(chuàng)建，并成為長沙縣廉政文化進(jìn)社區(qū)的示范點。這對我社區(qū)支部的各項基層建設(shè)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有很大的推進(jìn)作用。
在未來的工作中，我支部將始終加強(qiáng)組織建設(shè)，統(tǒng)一思想、堅定發(fā)展信念，繼續(xù)著力抓好村級各項社會事業(yè)建設(shè)，使民生保障得到進(jìn)一步強(qiáng)化。認(rèn)真抓好計劃生育、綜合治理、文體、民政等各項工作，使廣大居民群眾生活在一個文明和諧、治安穩(wěn)定、精神文化生活豐富的大家庭中。我們深知我們的工作距離上級黨委及廣大居民群眾的期望和要求還有一定的差距。我們決心客觀總結(jié)經(jīng)驗，認(rèn)真查找不足，懷著一片愛心去關(guān)注民生，了解民情，反映民意，集中民智，為社區(qū)奉獻(xiàn)自己的光和熱。在上級黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，來年再創(chuàng)佳績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報告
一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組
織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就度黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”， 年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。
一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。
二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標(biāo)，夯實黨建基礎(chǔ)
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實效。
(一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。
一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運用“莊氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(二)多措并舉強(qiáng)化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作
一是著眼于隊伍共育。
下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補(bǔ)，形成了絕好的搭檔，增強(qiáng)了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。
二是著眼于黨員共管。
建立落實了兩項制度：
一是建立流動黨員外出登記制度?；鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。
二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機(jī)，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。
三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，指導(dǎo)各村干部，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。
四是著眼于落實共抓。
(1)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。
(2)強(qiáng)化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨
建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
(三)強(qiáng)化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機(jī)制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機(jī)構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。
(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
一年來，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將__屆五中全會精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。
再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強(qiáng)力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。
(五)以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺，全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程
因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動，并以此項為平臺，推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。
(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口，促進(jìn)農(nóng)民增收
針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值1.1萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)?；?、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。
(七)堅持機(jī)制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制落到實處
為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機(jī)制。
健全服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。
健全幫扶機(jī)制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關(guān)愛基金，例如，
我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。
健全管理機(jī)制，構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導(dǎo)和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn)。
(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎(chǔ)
圍繞XX年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護(hù)航。目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。
三、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果.
拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足，
一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;
二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;
三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);
四是村級集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。
就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
20__年是深入學(xué)習(xí)黨的__屆五中全會精神，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是“__”規(guī)劃實施的開局之年。因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進(jìn)農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
20__年1月5日
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照會議安排，現(xiàn)將本人近年來履行黨委書記職責(zé)，抓好黨建工作的相關(guān)情況作如下匯報，請予評議。
作為黨建工作第一責(zé)任人，我始終從謀劃地方經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展方面著眼，從加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)上著手，從服務(wù)民生方面著力，不斷提高自身和班子推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力，自覺把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合，互相促進(jìn)，推動全鄉(xiāng)各項工作的開展。
一、抓好班子，帶好隊伍
一是加強(qiáng)思想政治工作。受各種因素的影響，在部份鄉(xiāng)村干部中存在著思想消極、工作懈怠、組織紀(jì)律觀念淡薄等現(xiàn)象，對當(dāng)前全鄉(xiāng)推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的大局帶來一定的負(fù)面影響。自己利用一切機(jī)會，主動與班子成員和其他鄉(xiāng)村干部進(jìn)行思想溝通和交流，在每周五的集中學(xué)習(xí)會上除了大政方針政策、業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，增加傳統(tǒng)文化教育內(nèi)容，用潤物細(xì)無聲的方式，引導(dǎo)大家“做人要知足，做事要知不足，學(xué)習(xí)要不知足”;對待事業(yè)要多盡一份力量，對待同志要多一份真誠，努力解決隊伍中存在的消極思想因素，營造心平氣順，和諧團(tuán)結(jié)的氛圍。
二是加強(qiáng)民主集中制。大事充分征求班子成員及其他干部的意見，有效避免了決策的盲目性，減少了工作中的失誤，充分調(diào)動了干部的工作積極性。
三是強(qiáng)化干部管理。先后出臺了各種干部管理制度，強(qiáng)化對干部到崗到位和工作完成情況的過程考核，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，不斷提高履職能力和服務(wù)群眾的能力。
四是廉潔自律。嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，慎權(quán)、慎獨、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。
二、強(qiáng)化基層，夯實基礎(chǔ)
近年來，我們認(rèn)真貫徹落實中央四個長效機(jī)制文件和省委“1+9”文件精神，深入開展基層組織建設(shè)年活動，按照“夯實基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，認(rèn)真落實黨建各項工作任務(wù)，抓住重點，不斷夯實全鄉(xiāng)基層黨建工作的基礎(chǔ)，努力提高黨建工作整體水平。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，確保黨建工作責(zé)任制的落實。健全和完善了《落實黨建工作責(zé)任制的檢查辦法》、《黨建聯(lián)系點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經(jīng)驗，查找差距，取長補(bǔ)短，達(dá)到整體推進(jìn)。對黨建工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題，鄉(xiāng)黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作。在經(jīng)費和人員上優(yōu)先考慮，確保了各項工作的順利實施。
二是抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點工作。由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭組成黨建工作組到聯(lián)系村開展工作，統(tǒng)籌抓好村黨建及其他工作，幫助村黨支部解決各種困難，收集反饋各種信息，著力解決好村黨支部抓黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中需要鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌解決的各種困難。
三是抓好支部書記隊伍建設(shè)。對全鄉(xiāng)8個農(nóng)村支部和個7鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)支部定期開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高其政治思想素質(zhì)和抓黨建、促經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保社會和諧的能力;定期開展村支兩委負(fù)責(zé)人述職述廉民主測評活動，對履職情況較差、群眾反響大的村干部進(jìn)行教育、整改和調(diào)整，形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向，增強(qiáng)了村級黨組織工作的緊迫感、責(zé)任感;開展了機(jī)關(guān)支部書記公推直選活動，建立健全了規(guī)范有序、操作性強(qiáng)的黨建工作責(zé)任制，為鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)黨組織充分發(fā)揮作用打牢了基礎(chǔ)。
四是抓好示范帶創(chuàng)活動。在店民村積極發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，引資60萬元興辦了生豬養(yǎng)殖場，拍賣四荒建經(jīng)果林基地80畝;上馬村建經(jīng)果林示范基地310畝，并將258畝擱荒茶山承包給開發(fā)商培植管理，既盤活了集體資源，又實現(xiàn)了閑置資產(chǎn)的保值增效，壯大了集體經(jīng)濟(jì)積累;昆侖村著力打造新農(nóng)村示范點，農(nóng)民健身廣場已經(jīng)完工投入使用，正在按規(guī)劃建設(shè)黔西北民居和農(nóng)家樂旅游山莊，今年昆侖村被省、地命名為先進(jìn)基層黨組織。
五是進(jìn)一步完善陣地建設(shè)。在去年對村辦公樓進(jìn)行新建和改擴(kuò)建的基礎(chǔ)上，今年又爭取縣遠(yuǎn)教辦等有關(guān)單位的支持和幫扶，為七個村配備了辦公設(shè)施，全鄉(xiāng)村級組織陣地建設(shè)初步完善。
三、理清思路，推動發(fā)展
按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，我們不斷理清發(fā)展思路，搶抓國家擴(kuò)內(nèi)需、保增長、保民生的大好機(jī)遇，把基層黨建工作融入地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中進(jìn)行通盤考慮，提升了黨建工作的生命力，打牢了地方發(fā)展的基礎(chǔ)。
結(jié)合第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，從長壩實際出發(fā)，我們提出了以“增強(qiáng)發(fā)展意識，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，破解發(fā)展難題，實現(xiàn)跨越發(fā)展”為學(xué)習(xí)實踐活動的主題，以“三抓三提高、三爭三加快”(抓理論學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì);抓基層組織建設(shè)，提高執(zhí)政能力;抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)水平;爭項目資金，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);爭政策扶持，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;爭目標(biāo)第一，加快發(fā)展速度)為學(xué)習(xí)實踐活動的載體，同時也是近一個時期全鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的指導(dǎo)思想，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動科學(xué)發(fā)展。
四、不足及下步工作打算
一是思想認(rèn)識還需提高。自己作為黨建第一責(zé)任人，平時對黨建的相關(guān)知識學(xué)習(xí)不夠，思想還存在著一些認(rèn)識上的誤區(qū)，導(dǎo)致工作推進(jìn)不力。自己需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對黨的基本理論、基本知識和黨建業(yè)務(wù)做到全面掌握，用于指導(dǎo)工作的開展。
二是薄弱環(huán)節(jié)亟待加強(qiáng)。全鄉(xiāng)黨員的教育、培訓(xùn)、管理和先進(jìn)性作用的發(fā)揮，遠(yuǎn)程教育工作，社會組織黨的建設(shè)，流動黨員的服務(wù)和管理，農(nóng)村黨員發(fā)展等工作還很滯后，直接影響全鄉(xiāng)黨建工作的深入發(fā)展。需下大力取得突破和進(jìn)展，夯實全鄉(xiāng)黨建工作的基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報告
一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組
織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就度黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”， 年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。
一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。
二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標(biāo)，夯實黨建基礎(chǔ)
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實效。
(一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。
一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運用“莊氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(二)多措并舉強(qiáng)化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作
一是著眼于隊伍共育。
下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補(bǔ)，形成了絕好的搭檔，增強(qiáng)了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。
二是著眼于黨員共管。
建立落實了兩項制度：
一是建立流動黨員外出登記制度?；鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。
二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機(jī)，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。
三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，指導(dǎo)各村干部，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。
四是著眼于落實共抓。
(1)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。
(2)強(qiáng)化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨
建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
(三)強(qiáng)化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機(jī)制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機(jī)構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。
(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
一年來，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將__屆五中全會精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。
再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強(qiáng)力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。
(五)以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺，全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程
因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動，并以此項為平臺，推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。
(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口，促進(jìn)農(nóng)民增收
針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值1.1萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)?；?、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。
(七)堅持機(jī)制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制落到實處
為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機(jī)制。
健全服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。
健全幫扶機(jī)制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關(guān)愛基金，例如，
我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。
健全管理機(jī)制，構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導(dǎo)和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn)。
(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎(chǔ)
圍繞XX年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護(hù)航。目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。
三、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果.
拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足，
一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;
二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;
三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);
四是村級集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。
就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
20__年是深入學(xué)習(xí)黨的__屆五中全會精神，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是“__”規(guī)劃實施的開局之年。因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進(jìn)農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
20__年1月5日
第九篇 2024-2024年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告2900字
根據(jù)區(qū)委組織部安排，現(xiàn)將焦家灣街道黨工委20__年度黨建工作專門報告如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)黨工委主體責(zé)任得到較好落實。一是堅持發(fā)揮黨工委總覽統(tǒng)籌作用。緊緊圍繞推進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的工作目標(biāo)，以服務(wù)和管理為核心，全面完成了街道“1553”年度計劃，較好完成了各項目標(biāo)責(zé)任。年內(nèi)獲得全國和諧社區(qū)建設(shè)示范街道等5項市級以上榮譽(yù)稱號。二是堅持發(fā)揮好黨工委黨的建設(shè)主體責(zé)任。堅持抓班子、帶隊伍、改作風(fēng)、提效能，堅持“五位一體”黨建工作不放松，借教育實踐活動之春風(fēng)，突出宗旨教育和作風(fēng)建設(shè)。三是黨工委書記第一責(zé)任得到了較好履行。堅持抓統(tǒng)籌抓謀劃，堅持緊抓黨建主業(yè)不松手，堅持牽頭抓督查抓落實，堅持牽頭考評抓問責(zé)。
(二)黨的群眾路線教育實踐活動取得了預(yù)期效果。一是黨員干部普遍受教育。開展了“四個百家”、在職黨員進(jìn)社區(qū)、聯(lián)村聯(lián)戶、“三服務(wù)”等主題活動，確立了聯(lián)系服務(wù)群眾工作日，推行“115”聯(lián)系服務(wù)群眾工作模式。二是重點解決了聯(lián)系群眾不緊密、服務(wù)群眾不到位、干部管理軟弱、制度執(zhí)行不力、服務(wù)群眾最后一公里等問題;黨工委在“四風(fēng)”方面存在的11條問題和個人存在的11條問題，已基本整改到位;為民承諾所辦3件實事已經(jīng)完成。三是中央八項規(guī)定、省委雙十條規(guī)定、市委14條、區(qū)委十項規(guī)定精神得到了有力執(zhí)行;建立完善了黨工委議事規(guī)定等8項制度，在實踐中抓小、抓細(xì)、抓常，干部作風(fēng)大為改善。
(三)黨的建設(shè)在教育實踐活動中不斷推進(jìn)。一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。今年年初完成了第四屆社區(qū)居民委員會換屆選舉工作，社區(qū)班子配備有力。街道班子成員中，去年以來提拔交流出6人(其中黨工委委員5人)，新配備4人。學(xué)習(xí)型、服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)推進(jìn)力度較大，黨內(nèi)民主集中制得到了較好的落實。二是加強(qiáng)黨員管理，落實“三會一課”、發(fā)展黨員公示等制度，對41名不合格黨員作出限期整改處置。三是“三有一化”不斷提升。四是制度建設(shè)有大的進(jìn)步。
(四)黨工委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任得到初步落實。主體責(zé)任、第一責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、分管責(zé)任得到逐一落實。政治紀(jì)律不斷加強(qiáng)，責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識有所提升。紀(jì)工委“三轉(zhuǎn)變”得到較好落實，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督效能逐步強(qiáng)化。嚴(yán)格執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，在厲行勤儉節(jié)約、零接待、壓縮“三公”經(jīng)費等方面無違規(guī)現(xiàn)象，制度執(zhí)行趨于規(guī)范。
(五)黨建特色工作在探索中不斷提升。一是突出了“黨員先鋒引領(lǐng)活動”等主題實踐活動實效。二是逐步建立建立了創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員評定、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等方面的工作機(jī)制。三是連續(xù)5年實施的“345”愛心行動、軍民魚水情行動和生育關(guān)懷行動取得新成績。
二、存在的主要問題及原因
(一)黨工委主體責(zé)任落實有差距。著眼街道社區(qū)內(nèi)部事務(wù)多，總攬區(qū)域發(fā)展主動性差，對群眾性、社會性、公益性事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位，區(qū)域化黨建工作裹足不前;對街道自身定位不高，工作思路一般化，開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng)，爭先創(chuàng)優(yōu)的勁道不足;對從嚴(yán)管黨治黨的認(rèn)識不足，管用的措施辦法不多;對黨風(fēng)廉政主體責(zé)任認(rèn)識不到位，各項責(zé)任沒有很好落地，執(zhí)紀(jì)問責(zé)還沒真正上手。
(二)第一責(zé)任人履職不盡到位。自己對黨建理論學(xué)習(xí)、研究不深，對街道黨建工作開拓、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，對特色工作總結(jié)、提煉不夠，對社區(qū)黨建工作指導(dǎo)不到位;對從嚴(yán)管黨治黨認(rèn)識不深刻、行動慢一拍，聚精會神更加不夠;在履行統(tǒng)攬協(xié)調(diào)、狠抓落實、考評問責(zé)、最終兜底等責(zé)任上，存在計劃不周、督查不力、效果不佳等問題。
(三)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍存在不適應(yīng)問題。班子多數(shù)成員主動學(xué)習(xí)意識差，個別人員適應(yīng)工作慢，個別人員不懂規(guī)矩，整體合力有待進(jìn)一步提升。在黨員干部中不積極主動作為、消極懈怠慢作為現(xiàn)象依然存在，能力不足問題依然突出。社區(qū)工作者素質(zhì)能力參差不齊，影響著為群眾規(guī)范高效服務(wù)。
(四)作風(fēng)建設(shè)抓細(xì)節(jié)抓具體不夠。有些人工作不在狀態(tài)，成天“打醬油”;有些人廉而不勤，心存僥幸;個別人不守紀(jì)律，違反請銷假、上下班、值班等紀(jì)律;黨工委對日常工作中的隱形“四風(fēng)”問題及時敲打、提醒、監(jiān)督不夠;執(zhí)行制度剛性不足、柔性有余，離“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)差距較大。
存在上述問題的主要原因：一是街道黨工委對黨要管黨、從嚴(yán)治黨認(rèn)識上有差距，對思想政治工作有所放松，對干部管理仍然失之于寬、軟，從嚴(yán)從實不夠;二是第一責(zé)任落實有差距，管的多管的寬，沒有把主要精力聚焦到黨建中心工作上來，對肩負(fù)的主要職責(zé)抓得不深、不細(xì)、不實;三是對作風(fēng)建設(shè)問題的長期性、反復(fù)性、頑固性估計不足，對優(yōu)良作風(fēng)倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)不夠，作風(fēng)建設(shè)合力還沒有完全形成，制度執(zhí)行、督查問責(zé)不力;四是由于忙于教育實踐活動，對區(qū)域化黨建工作有所放松，對黨建特色工作推進(jìn)有所放松。
三、下一步工作打算和主要措施
(一)落實好黨工委主體責(zé)任。認(rèn)真謀劃20__年工作，堅持抓班子、帶隊伍、改作風(fēng)、提效能，以黨建工作保障和促進(jìn)中心工作。落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，完善黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨工委統(tǒng)籌謀劃、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等職責(zé)，聚精會神抓黨建。本人將以主要精力抓黨建，做一個從嚴(yán)治黨的黨工委書記，把抓好黨建作為自己最大政績，確保履行好第一責(zé)任人職責(zé)。同時，在區(qū)域化黨建上有所突破，在社區(qū)服務(wù)、社會救助、雙擁工作、社會治理等方面創(chuàng)出特色。
(二)加強(qiáng)黨員干部教育管理。抓好思想政治教育，及時組織學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)同志講話和黨建理論，以黨章為綱提升黨性修養(yǎng)，圍繞核心價值觀進(jìn)行道德教育、行為規(guī)范教育，根據(jù)基層特點繼續(xù)開展群眾路線和宗旨教育，結(jié)合反腐__開展警示教育。增強(qiáng)制度執(zhí)行力和約束力，對黨規(guī)黨紀(jì)和上級規(guī)定的制度不折不扣執(zhí)行，對本單位制定的管理制度要執(zhí)行到人到事。建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子，加快提升班子整體合力，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，講政治、講原則、講規(guī)矩。
(三)持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)。深化“四風(fēng)”整治、鞏固教育實踐活動成果，對前期工作進(jìn)行回頭看，防止“四風(fēng)”反彈。繼續(xù)以“四個百家”、黨員先鋒引領(lǐng)、志愿者在行動等活動為抓手，落實聯(lián)系群眾日、網(wǎng)格化管理等制度，解決聯(lián)系群眾不緊密的問題;以實施民情流水線工程為牽引，將街道社區(qū)服務(wù)大廳打造為優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺，拓展“方便快捷一刻鐘5個服務(wù)圈”，暢通服務(wù)群眾的渠道。堅持抓紀(jì)律、抓節(jié)點、抓效能，堅持抓小、抓細(xì)、抓實，按照“三嚴(yán)”要求守規(guī)矩，按照“三實”要求有所作為。“一份部署，九份落實”，以工作實績?yōu)閷?dǎo)向，抓工作、促落實，確保行政執(zhí)行力。紀(jì)工委職責(zé)“三轉(zhuǎn)變”之后，將保證執(zhí)紀(jì)問責(zé)的效果。
(四)促進(jìn)中心工作上臺階。黨工委將為街道中心工作提供組織、作風(fēng)、思想、制度等保障。促進(jìn)文明城市創(chuàng)建、衛(wèi)生城市創(chuàng)建、冬防工作、作風(fēng)建設(shè)形成新常態(tài)，繼續(xù)保持赴京上訪、安全生產(chǎn)事故“雙清零”，創(chuàng)建“345”愛心計劃、軍民魚水情行動等黨建特色品牌。
2024-2024年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告
第十篇 人社局黨委書記基層黨建工作述職報告1300字
一、工作職責(zé)履行情況
一是抓管理建機(jī)制。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作部署、落實、考核全過程，推行目標(biāo)管理，建立“四位一體”抓黨建責(zé)任制;帶頭即知即改、立行立改，以整改班子及個人“四風(fēng)”問題為突破口，解決關(guān)系群眾貼身利益的就業(yè)、社保、醫(yī)保、勞動關(guān)系等難點熱點問題28項，修訂完善機(jī)關(guān)管理制度5類30項，與黨委委員、支部書記專題探討、交流分析黨建工作9次，安排部署局黨務(wù)工作12次。
二是抓班子聚合力。堅持民主集中制原則，召開黨委會、局務(wù)會等會議16次，研究決定人事人才、勞務(wù)就業(yè)、社會保障等事項124項。突出政治理論、政策法律、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，召開中心組學(xué)習(xí)會12次，班子民主生活會1次，指導(dǎo)各支部召開組織生活會4次，舉辦黨員培訓(xùn)班12場(次)，培養(yǎng)入黨積極分子5人，發(fā)展黨員2名。
三是抓特色育典型。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，在社保和就業(yè)服務(wù)大廳，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動，建立黨員示范崗12個，設(shè)置服務(wù)窗口39個，對外公示服務(wù)事項65項;在全局黨員中，深入開展了教育實踐活動、“三進(jìn)五服務(wù)”活動，組織在職黨員進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村社5次，幫助群眾解決生活生產(chǎn)難題114件，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立村級金融代辦點19個，清欠農(nóng)民工工資656.9萬元，完成就業(yè)技能培訓(xùn)3770人，職業(yè)技能鑒定3300人。
二、存在的主要問題及原因
一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。作為局黨委負(fù)責(zé)人，片面注重業(yè)務(wù)工作，對黨建工作思考少、謀劃少、投入精力少，從而弱化了黨建工作對業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用。
二是履職盡責(zé)和服務(wù)能力欠缺。個別支部抓黨建思路不清、辦法不多，缺乏亮點和特色。部分黨員在先鋒作用發(fā)揮上意識不強(qiáng)、責(zé)任缺位、本領(lǐng)缺失。
三是黨員教育管理措施不力。對黨員的教育管理抓的不實不細(xì)，方式上按部就班，照用老套，形式固化，致使個別黨員對黨組織的認(rèn)同感降低。
產(chǎn)生問題的原因主要有三個方面：一是自身對黨建工作意識不強(qiáng)，黨建工作“第一責(zé)任人”角色定位模糊。二是對抓黨建的視野不寬，投入精力不足，對新形勢下破解黨建工作瓶頸的創(chuàng)新辦法不多。三是黨員教育管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格，個別黨支部黨內(nèi)活動和組織生活不經(jīng)常，部分黨員黨性鍛煉缺失。
三、下一步工作思路和主要措施
今年，我將認(rèn)真貫徹落實本次會議精神，全力組織實施“135”黨建工作計劃，即：圍繞創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織示范點這一目標(biāo)，健全黨建責(zé)任、黨群聯(lián)系互動、黨員管理考評三大機(jī)制，開展群眾路線教育實踐活動成果鞏固提升、三優(yōu)文明窗口創(chuàng)建、在職黨員“三進(jìn)五服務(wù)”、“雙聯(lián)”結(jié)對共建和效能風(fēng)暴五項活動，具體到工作措施上，主要抓好以下三個方面：
一是強(qiáng)化責(zé)任落實。強(qiáng)化黨建責(zé)任觀念，健全“四位一體”抓黨建責(zé)任機(jī)制和考評機(jī)制，細(xì)化目標(biāo)責(zé)任管理，嚴(yán)格推行周匯報，月督查，半年點評，年終考核的黨建工作運行機(jī)制。加大黨建工作責(zé)任主體問責(zé)力度，推行倒逼問責(zé)，對照抓黨建責(zé)任人職責(zé)權(quán)限，及時追究不作為行為。
二是嚴(yán)格黨員管理。扎實做好黨員教育、管理、服務(wù)工作，年內(nèi)召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)會12次，利用周一例會開展集中學(xué)習(xí)48場(次)，舉辦黨員培訓(xùn)班12期，吸納黨員2人。修訂完善并嚴(yán)格落實黨員聯(lián)系服務(wù)群眾等4項黨內(nèi)制度，促進(jìn)黨員聯(lián)系群眾、黨內(nèi)活動和組織生活規(guī)范化。
第十一篇 基層黨建工作述職報告例文3700字
按照市委要求，現(xiàn)將我履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下：
一、履職工作的特色和亮點
一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，我認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，聚精會神抓黨建。堅持每月至少召開一次區(qū)委中心組學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)《黨章》、黨內(nèi)法規(guī)、__系列講話精神以及省委趙書記、市委徐書記的重要講話，增強(qiáng)了政治堅定性。多次主持召開區(qū)委常委會，研究部署黨建工作，修訂完善了《區(qū)委工作規(guī)則》、《常委會議事決策規(guī)則》，制定了加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度等意見，確定了區(qū)委常委黨建聯(lián)系點。自己多次深入包聯(lián)的下邽鎮(zhèn)柳園村，為村上出點子、解難題。各常委也經(jīng)常開展調(diào)研走訪，幫助包聯(lián)村解決問題735件，指導(dǎo)76個后進(jìn)村、10個薄弱社區(qū)完成整建任務(wù)，實現(xiàn)全部銷號。推行基層黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，明晰黨建工作思路和目標(biāo)，逐級簽訂責(zé)任書，明確第一責(zé)任、具體責(zé)任和直接責(zé)任。對黨建工作定期檢查指導(dǎo)，嚴(yán)格考核獎懲，對抓得不好、落實不力的街鎮(zhèn)黨(工)委書記約談，督促整改。
二是嚴(yán)格規(guī)范選人用人。認(rèn)真貫徹落實《干部任用條例》，制定了《臨渭區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用若干意見》，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合研判，規(guī)范選人用人行為。堅持“按德才、憑實績、重公論”的用人導(dǎo)向，注重在一線鍛煉干部，學(xué)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人分配先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，抽調(diào) 52名優(yōu)秀干部參與征地拆遷、信訪維穩(wěn)等工作，其中，解放路北擴(kuò)僅用一周時間完成征遷任務(wù)，許村、豐蔭村、310國道、濱河大道、東入口1700戶拆遷群眾得到妥善安置，對表現(xiàn)突出的8名干部提拔重用。重視大學(xué)生村官的使用和培養(yǎng)，目前已有10人走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，98人考錄為公務(wù)員或進(jìn)入基層事業(yè)單位。深入開展清理超職數(shù)配備干部專項整治活動，界定超職數(shù)127個，消化整改31人。將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部實績評定的重要內(nèi)容，充分調(diào)動干部的工作積極性，去年前三季度我區(qū)共獲10枚紅牌。
三是切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)。堅持把基層黨建工作作為硬指標(biāo)、硬任務(wù)，著力抓好薄弱環(huán)節(jié)，不斷夯實基層基礎(chǔ)。第一，抓班子。按照書記抓、抓書記的原則，配齊配強(qiáng)街鎮(zhèn)黨(工)委班子，強(qiáng)力實行村書記、主任“一肩挑”，選好村支部書記。大規(guī)模、全方位教育培訓(xùn)干部，堅持帶頭講黨課，多次組織干部外出學(xué)習(xí)取經(jīng)。積極爭取市委支持，理順了6個雙管單位黨組織隸屬關(guān)系，適時調(diào)整了5個區(qū)直部門黨組織設(shè)置，為非公經(jīng)濟(jì)組織擇優(yōu)選派了143名黨建指導(dǎo)員，實現(xiàn)了黨建工作全覆蓋。推行每月一次支部黨建活動日制度，規(guī)范組織活動，實現(xiàn)了黨員教育經(jīng)?；?。第二，抓典型。充分發(fā)揮正面典型的引導(dǎo)激勵作用，樹立了最美村官雷洋洲、葡萄引路人王錄俊等不同層次、不同類型的先進(jìn)典型，推選“陜西好人” 6名、渭南標(biāo)桿19個。群眾辦事實行干部代辦，成為全國基層黨建優(yōu)秀典型案例。組建“百姓宣講團(tuán)”，巡講數(shù)百場次，用身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人。充分發(fā)揮反面典型的懲戒警示作用，印發(fā)了《發(fā)生在群眾身邊的腐化問題典型案例選編》，組織區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和街鎮(zhèn)、部門“一把手” 160余人到富平監(jiān)獄接受警示教育。實行黨員管理預(yù)警制，廣泛開展黨員民主評議，對評出的565名不合格黨員，限期改正509人，勸退除名56人。第三，抓陣地。圍繞社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，組織社區(qū)干部赴西安、銅川等地參觀學(xué)習(xí)，多方籌集資金2024萬元，改造社區(qū)辦公場所35個。開展社區(qū)“評星定級、晉位提檔”活動，全面推行“6+_”服務(wù)模式，評定三星級以上社區(qū)7個，全市社區(qū)現(xiàn)場會在我區(qū)召開。深化村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動，區(qū)財政一次性投入1800余萬元，新建村級活動場所174個，統(tǒng)一配備辦公設(shè)施。大力實施遠(yuǎn)程教育“三進(jìn)”工程，拍攝宣教專題片7部，建成遠(yuǎn)程教育科技示范基地7個。
四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。先后召開專題會議7次，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，出臺了《違反市委“約法三章”責(zé)任追究辦法》等8項制度機(jī)制，帶頭遵守廉潔自律和改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定。全面落實“兩個責(zé)任”，實行街鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記同時向區(qū)紀(jì)委全會述責(zé)述廉，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”離任陽光交接制度，探索建立起“一把手”權(quán)力監(jiān)督制度網(wǎng)。狠抓崗位廉政風(fēng)險防范，組織城區(qū)190名村組干部，在延安干部學(xué)院進(jìn)行封閉式集訓(xùn)，筑牢思想防線。支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)突出主業(yè)主責(zé)，落實“三轉(zhuǎn)”要求。加大案件查辦力度，轉(zhuǎn)立案109件，結(jié)案109件，給予黨政紀(jì)處分113人。專項整治村、社區(qū)等基層干部違法違紀(jì)行為，查處案件18件20人。全面推行信訪直通車，巡回下訪18次，解決群眾反映問題27件。下大氣力完成好上級交辦件，集中辦結(jié)中央巡視組交辦件69件、省市督導(dǎo)組交辦件30件，全區(qū)信訪總量下降51%。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和市委“三條”鐵律，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，組織明察暗訪 112次，警示訓(xùn)誡31人，黨政紀(jì)處分36人。
五是扎實開展教育實踐活動。組織開展了“百日大排查、大整頓、大提高，千名干部下基層、訪民情、解民優(yōu)，萬名黨員亮身份、做義工、結(jié)窮親”為主題的“百千萬”活動，收集意見建議7390條，解決問題6827個。區(qū)委班子建立了8個方面的長效機(jī)制，全區(qū)新建制度 1430項，修改制度1235項。指定509名優(yōu)秀黨員與不合格黨員結(jié)成幫扶對子，不斷擴(kuò)大活動成果。集中開展了11項專項治理，公開權(quán)力清單903項，解決了一批民生實事，率先建立了醫(yī)患糾紛調(diào)解新機(jī)制，實行劃片入學(xué)和大學(xué)區(qū)制，消除了大班額問題，建成6個便民服務(wù)大廳和20個便民服務(wù)中心，樹立了為民、務(wù)實、清廉的良好形象。
二、存在的主要問題及原因
一是認(rèn)識還不到位。平時注重政治理論學(xué)習(xí)，但潛心學(xué)習(xí)不夠，政策鉆研不深不透，對“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的認(rèn)識達(dá)不到一定高度，抓基層黨建工作缺乏系統(tǒng)思考，長遠(yuǎn)謀劃不夠。執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩有時不夠堅決，正風(fēng)肅紀(jì)的壓力沒有完全傳導(dǎo)到基層，對履行職責(zé)不到位、存在問題的基層黨員干部，多是批評教育，手段單一。究其原因，自己對黨建工作學(xué)習(xí)還不夠全面，認(rèn)識還不夠深刻。
二是投入精力不夠。部署工作時偏重于經(jīng)濟(jì)工作，在培育特色經(jīng)濟(jì)、安置拆遷群眾、化解信訪矛盾等方面投入很大精力，而抓黨建工作相對偏少，有時多是開會部署，沒有撲下身子親自抓，基層黨建工作還有一些問題，部分基層黨組織“三_一課”制度堅持不夠，個別村“兩委” 換屆選舉矛盾突出，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題仍然存在。分析原因，說明在統(tǒng)籌兼顧方面做的還不夠，沒有處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系。
三是經(jīng)費投入不足?；鶎踊A(chǔ)較差，全區(qū)1/3村的集體收入低于1萬元，工作經(jīng)費每個村年均投入不足6000元，僅能維持正常運轉(zhuǎn)。村級活動場所面積200平米以上僅有65個，占23%，配備健身廣場和活動設(shè)施只有160個，占56%，遠(yuǎn)不能滿足群眾的需求。村、社區(qū)干部報酬普遍偏低，影響了工作干勁。究其原因，主要是對黨建工作重視程度不夠，解決問題的辦法還不多。
四是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調(diào)動起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性。在黨組織的管理和黨員干部的教育上，習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法，教育內(nèi)容單一，方式方法不活，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，流動黨員、非公黨員的先鋒模范作用不明顯。原因在于，自己主動思考研究黨建工作不夠，改革創(chuàng)新動力不足。
三、下一步工作思路和主要措施
一是落實責(zé)任。堅持向中央基準(zhǔn)和省委、市委要求看齊，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。始終把基層黨建工作放在心上、抓在手上、落實在行動上，從我做起，以上率下，用足夠的時間和精力，研究黨建工作、解決黨建難題。堅持“書記抓、抓書記”，落實各級黨組織書記黨建工作第一責(zé)任，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。把抓黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核，加大基層黨建考核權(quán)重，組織開展街鎮(zhèn)黨(工)委書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，加強(qiáng)檢查、督促、考核、評比，層層抓好落實。
二是夯實基礎(chǔ)。重點抓好三個方面：一要強(qiáng)班子。以村“兩委”換屆為契機(jī)，切實加強(qiáng)村級班子建設(shè)，重點選好村支部書記，最大限度提高“一肩挑”比例。對新任村干部，抓好教育培訓(xùn)，提升服務(wù)群眾的能力。結(jié)合換屆，統(tǒng)籌推進(jìn)撤村并村、土地確權(quán)登記等農(nóng)村改革，春節(jié)前一次性撤并行政村141個，超過總數(shù)的1/3;全面完成土地確權(quán)登記工作。二要重投入。按每村每年3000元標(biāo)準(zhǔn)，落實村級黨組織活動經(jīng)費。將非公黨建工作經(jīng)費列入財政預(yù)算，落實非公黨建指導(dǎo)員補(bǔ)貼。關(guān)心基層干部生活，由區(qū)財政列支，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每月增加150元生活補(bǔ)貼，逐步提高社區(qū)干部工資標(biāo)準(zhǔn)。加快標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)建設(shè)步伐，社區(qū)辦公場所面積全部達(dá)到300平米以上。三要優(yōu)服務(wù)。以建設(shè)服務(wù)型黨組織為統(tǒng)攬，建強(qiáng)服務(wù)隊伍，統(tǒng)籌服務(wù)資源。通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點、選派第一書記等方式，幫助基層黨組織理清發(fā)展思路，解決實際困難。健全城市社區(qū)“6+_”服務(wù)模式，完善服務(wù)功能。持續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)貧困群眾等活動，解民憂、幫民困、暖民心，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。
三是改進(jìn)作風(fēng)。繼續(xù)鞏固擴(kuò)大教育實踐活動成果，堅持不懈抓專項整改，逐項兌現(xiàn)承諾，做到事事有交待，件件有著落。認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定，教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，規(guī)范廉潔自律行為。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，對有違規(guī)違紀(jì)傾向的黨員及時提醒、糾正行為。支持紀(jì)委以“零容忍”態(tài)度查辦案件，著力查處發(fā)生在群眾身邊的腐化問題，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
第十二篇 2024年區(qū)委書記抓基層黨建工作述職報告1700字
近年來，始終堅持基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點工作抓深化，特色工作抓創(chuàng)新，整體工作抓提升，探索了黨建與發(fā)展良性互動、黨建與社會和諧協(xié)調(diào)推進(jìn)的新路子。
認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面落實基層黨建工作責(zé)任制，始終把基層黨建工作擺在更加突出位置。堅持在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃推進(jìn)基層黨建工作。一是理清思路定準(zhǔn)位。緊緊圍繞實施“三大戰(zhàn)略”、打造“四大經(jīng)濟(jì)板塊”、推進(jìn)“為民工程”，以“三個新突破”為重點，努力建設(shè)“三型”黨組織。二是履行職責(zé)走在前。注重調(diào)查研究，解決實際問題，強(qiáng)化各黨委“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，形成“書記帶頭抓，班子成員分工抓，黨務(wù)干部專心抓”的新局面。三是強(qiáng)化措施重保障。完善常委分工負(fù)責(zé)和聯(lián)系點、黨建工作例會制度，先后召開13次常委會、8次調(diào)度會，專題研究基層黨建工作;健全推進(jìn)、督導(dǎo)、獎懲、述職等制度，以制度推進(jìn)工作開展。
堅持在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，正確把握黨建規(guī)律，以改革創(chuàng)新精神全面提升基層黨建工作科學(xué)化水平。注重探索新舉措新路徑，使基層黨建充滿生機(jī)與活力。一是抓班子帶隊伍。創(chuàng)新干部“德”的考察和作風(fēng)考核辦法，樹立了良好的用人導(dǎo)向;探索“三推一選”模式，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，先后在人民網(wǎng)、《河南日報》、《社區(qū)黨建》等媒體報道推廣;連續(xù)23年舉辦基層黨組織書記培訓(xùn)班;強(qiáng)力推進(jìn)“引智學(xué)習(xí)大課堂”等工作，提升服務(wù)發(fā)展能力;創(chuàng)新開展“六查六看六結(jié)合”活動，狠剎干部懶散庸之風(fēng)。二是抓基層打基礎(chǔ)。投資1000余萬元，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)活動場所;全面落實村干部“一定三有”政策;加強(qiáng)基層黨組織書記向黨員報告工作、村干部值班、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員進(jìn)社區(qū)等制度建設(shè);堅持每年為城市社區(qū)撥付辦公經(jīng)費105萬元，逐步實現(xiàn)“三有一化”。湖濱區(qū)委組織部在全省唯一連續(xù)四年榮獲“全國基層黨建信息先進(jìn)單位”。抓好“三治三促”工作，完善督廉述廉評廉機(jī)制，始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔。三是抓特色創(chuàng)品牌。依托各類合作組織、示范基地和專業(yè)協(xié)會建立產(chǎn)業(yè)黨組織，加強(qiáng)農(nóng)村中青年黨員群眾培訓(xùn)，帶動 4000余戶農(nóng)民發(fā)展特色種植養(yǎng)殖。先后被中組部工作信息、省委《工作交流》、《河南日報》等予以推廣。探索在城市社區(qū)首創(chuàng)聯(lián)合黨工委，網(wǎng)格建立黨支部，樓院建立黨小組，整合黨建資源，提升服務(wù)水平，這一做法和產(chǎn)業(yè)鏈上建黨組織工作榮獲2024年度全市“組織工作創(chuàng)新獎”。創(chuàng)新確立“啟民智、幫民富、解民憂、塑民風(fēng)”的為民新思路，出臺《湖濱區(qū)“為民工程”幫扶貸款風(fēng)險補(bǔ)償基金管理暫行辦法》等新政策，深入開展“蹲點聯(lián)戶促發(fā)展”活動，加快城鄉(xiāng)黨建一體化步伐，全區(qū)1200余名干部實施各類項目360多個，辦好事8500余件，全區(qū)“新農(nóng)合”連年實現(xiàn)全覆蓋，2024年在全省率先實現(xiàn)農(nóng)民免費參合。
注重發(fā)揮黨組織和黨員作用，謀求黨建與發(fā)展深度融合，強(qiáng)力推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展。始終堅持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作理念。一是在招商引資中干在前。完善“四個一”責(zé)任制，實行常委集體調(diào)研督導(dǎo)制，公開選拔6人常駐長三角、珠三角招商引資，今年以來，實施重點項目60個，計劃投資296億元，其中億元以上45個，30億元以上3個。二是在服務(wù)中心工作中走在前。抽調(diào)600余名黨員干部，組成120個工作組，較好地推進(jìn)中心商務(wù)區(qū)、黃河公園、舊城區(qū)和城中村改造、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)等中心工作。三是在維護(hù)社會穩(wěn)定中做在前。創(chuàng)新推行“網(wǎng)格化管理、流動式服務(wù)、規(guī)范化運作、制度性保障”新模式，工作“加大三個力度”，著力構(gòu)建“一個機(jī)制”，全區(qū)榮獲“全省平安建設(shè)優(yōu)秀區(qū)”稱號。
下一步，將緊緊圍繞全市工作大局，進(jìn)一步找準(zhǔn)基層黨建切入點，抓基層夯基礎(chǔ)、抓特色育亮點、抓典型帶整體、抓創(chuàng)新求突破，不斷推進(jìn)湖濱區(qū)基層黨建工作再上新臺階，努力為建設(shè)開放富裕和諧宜居新湖濱提供堅強(qiáng)的組織保證。
