工作述職報告怎么寫
1. 工作職責概述：要詳細闡述教務處的主要職責，包括課程安排、考試管理、學生成績處理、教學資源協(xié)調等方面的工作。
2. 述職期間的工作成果：列出在過去一段時間內完成的具體任務，如成功組織了多少次考試，優(yōu)化了哪些教學流程，提升了多少學生滿意度等。
3. 面臨的挑戰(zhàn)與應對策略：描述在工作中遇到的問題，比如資源調配困難、政策變動影響等，并說明如何有效應對，展現(xiàn)了問題解決能力。
4. 團隊協(xié)作與溝通：強調與教師、學生和其他部門的協(xié)作情況，展示良好的團隊精神和溝通技巧。
5. 個人成長與自我提升：分享個人在專業(yè)技能、領導力或項目管理方面的成長，體現(xiàn)自我提升的努力。
6. 工作展望與改進計劃：提出未來的工作目標，以及針對現(xiàn)有問題的改進措施，展現(xiàn)對教務工作的長遠規(guī)劃。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導、同事們：
我在此向大家報告過去一年我在教務處的工作情況。在過去的一段時間里，我深感責任重大，同時收獲頗豐。我將從以下幾個方面進行詳細匯報。
結尾：
回首過去，我深感欣慰于教務處的每一項進步，同時也認識到我們仍有提升空間。未來，我將繼續(xù)致力于優(yōu)化教學管理，提高服務質量，以期為我們的教育事業(yè)做出更大的貢獻。感謝各位領導和同事的支持與合作，讓我們攜手并進，共創(chuàng)輝煌。
以上就是我對教務處工作的情況介紹，期待大家的寶貴意見和建議，共同推動我們的工作更上一層樓。謝謝大家。
工作述職報告范文
第一篇 精選工作述職報告模板匯編2800字
__年4月12日至7月6日，我有幸來到__市實驗小學掛職鍛煉，在掛職鍛煉期間可謂受益非淺。首先要感謝教育體育局及實驗小學給我這樣一個很好的學習機會。在這兩個多月的時間里，我參加了該校的各種會議和講座報告，閱讀收集學校有關資料，并深入總務處各種活動之中，與行政人員交流，了解總務處、教導處、德育處、年級教研組等各部門運作情況。時間雖短，但我對實驗小學有了較深的認識，他們超前的教育教學理念、先進精細的常規(guī)管理方法、個性化鮮明的辦學特色、科學完備的教師評價機制和有效多樣的教師培養(yǎng)，對我們今后的教育教學工作具有很大的指導意義，值得學習借鑒，現(xiàn)就掛職鍛煉向各位領導作述職如下：
一、 掛職鍛煉期間所做工作：
正如在第二批中小學校長掛職鍛煉啟動儀式上教育局宋書記所說：掛職鍛煉的校長要努力做到手到、眼到、心到，只要用心去學，就一定會有所收獲，現(xiàn)在想來的確是這樣。掛職鍛煉雖然只有短短的兩個多月時間，但感覺自己在實驗小學學到很多很多。
4月12日教育局召開中小學校長掛職鍛煉會議后，上午便同官司莊鎮(zhèn)中心小學劉仁才校長和曹范鎮(zhèn)中心小學劉佩祥校長來實小報到，然后各自回原單位交接工作。
4月13日，正式到實小掛職學習，4月13日、14日兩天學校召開春運會，我有幸參與了整個春運會。在術校長外出學習的情況下，邢學明校長、李厚森校長、王孔琴主任、韓曉露主任等帶領全體教職工將春運會組織地井然有序，有聲有色，開幕式上學校國旗隊、鼓號隊、花束隊、各班代表隊表演隆重、輝煌、大氣、熱烈、團結，體育健兒積極參與，公平競爭，表現(xiàn)了了實驗小學師生良好的精神風貌。與自己工作單位相比，可鑒之處是我們學校允許班主任入場指導學生參加比賽，因此場內比較亂，學生看到教師在場內奔跑，也不自覺地伴跑，實驗小學要求各班主任都在各自班內管班，堅決不準入場，并有專門檢查的教師隊伍，因此，學生文明參觀，比賽秩序進然，值得借鑒學習。
4月15日，學校圓滿完成春運會各項賽事，勝利閉幕。上午，邢校長不顧春運會的勞累，一到學校，便如何全體總務后勤工作人員，召開會議，介紹我們掛職人員與他們認識，并向我們簡要介紹總務處每位成員的分工，邢校長談吐風趣幽默，會議氣氛和諧融洽，能看出實驗小學總務后勤方面的工作做得相當出色，成員之間配合默契。隨后，在邢校長帶領下，劉主任和王主任的陪同下，用了近兩個小時時間，參觀了學校的所有功能用房，感覺實驗小學的管理相當?shù)轿痪?，尤其是“知心屋”、“讀書吧”“創(chuàng)新室”等讓人耳目一新，但得我們每掛職人員學習研究。
4月18日是周一，因為想學習體驗一下實驗小學的升旗儀式，七點__分，我便早早地來到學校，提好熱水，打掃好辦公室衛(wèi)生，我便匆匆來到辦公樓前廣場，這時各班學生已經在班主任的帶領下整整齊齊地排好隊，安靜的等待升旗儀式，廣場南側中間以術校長為首，除班主任外的其他教師也整齊有序地排成兩行，我也隨隊站在了后面。升旗儀式程序較我們學校又顯更加規(guī)范，首先，主持人（學生）先介紹兩位升旗手和護旗手的事跡及為何成為升旗手。然后在學校鼓號隊的鼓號聲中，有24人組成的儀仗隊，整齊有力地步入廣場升旗臺，升旗過程全體師生嚴肅認真安靜，第三項是齊唱國歌，隨后是少先隊員進行美文欣賞演講，第五項為優(yōu)秀教師講話，最后政教處韓主任作總結發(fā)言。
4月20日，和總務處人員為迎接省收費檢查做準備，打掃會議室、整理搬運帳目等。
4月28日上午，術校長到我們辦公室與我們掛職鍛煉人員談心，這是術校長第二次與我們談心，大約兩節(jié)課時間，術校長向我們了解來掛職后的感想及對住宿、生活等方面的需求。隨后還對各自單位的總務后勤管理、安全管理及績效工資等方面進行了解、探討。最后，術校長有針對性地對我們在掛期間的工作提出了要求，感覺收獲頗豐。
從5月3日起，參加了實驗小學教學年會從動員會一直到年會當天的所有活動。
5月5日，參加了實驗小學半學期工作總結會。本學期時間過半，術校長及時地召開半學期工作總結會議，感覺非常必要，也非常及時。術校長首先以肯定成績?yōu)橹鞯膹慕虒W、德育、安全、總務及迎接檢查等方面進行了總結：簡明扼要、言簡意賅的用了五句話：教學工作有條不紊，德育工作扎實有效，安全工作規(guī)范到位，總務后勤保障有力，迎接檢查效果良好。對作出突出成績的領導教師及進了表揚。隨后術校長又對下半學期工作做了布署：三項重大活動：濟南體育運動會，學校教學年會，學校藝術節(jié)。三項常規(guī)工作：六年級畢業(yè)班工作，山東省示范市督導及省規(guī)復評。最后，術校長對近期問題作了提醒強調。個人感覺本次會議召開的承前啟后，術校長工作有條不紊，領導班子團結協(xié)作，積極主動，教師工作忠實肯干。
5月12日，在術校長的領導下，由我們三位掛職校長共同組織了全校師生地震逃生演練，我們首先制定了詳細的活動方案，然后召開了教師培訓會，活動有序，效果良好。
5月18日下午，我有幸參加了實驗小學藝術節(jié)系列活動之一“金話筒”小主持人比賽。本次比賽設自我介紹、才藝展示、即興作文三個環(huán)節(jié)。整個賽場散發(fā)著蓬勃朝氣，彌漫著語言的魅力，洋溢著自信的風采。不僅豐富了學校文化生活，更為學生提供了體驗精彩與展示自我的舞臺。
從5月25日到27日，學校全力以赴準備和召開教學年會，我也積極投入到準備工作中，協(xié)助王主任布置會場，清掃媒體教室、安排桌椅，每天為政教處和音樂組準備彩排現(xiàn)場音響設備等。
二、 掛職鍛煉收獲：
通過這兩個多月的學習、考察、鍛煉，自己牢記局領導、校領導的重托，以合作共進、虛心求教的態(tài)度在看中學，學中看，感覺收獲頗豐：
1、想不到學校領導班子那么年輕，那么團結，那么專業(yè)，那么管理有序。
2、想不到教師的工作量那么大，而教師那么敬業(yè)。
3、想不到學習的行為習慣那么好，學生衣著整潔，舉止落落大方，語言文明，談吐有禮，講秩序、有規(guī)矩。
4、一位好校長是辦好一所學校。一位好校長就能帶出一批好教師，就能辦出一所好學校，我在學習期間，從術校長身上我對這句話有深刻的理解。
5、從實驗小學精細化的管理經驗感覺到，一個學校教師的成長一定程度上依賴于學?？茖W的管理，管理出效率，管理出成果。
三、 存在的問題：
回想自己在管理方面和學?，F(xiàn)狀，遠遠達不到現(xiàn)代教育教學管理的要求，特別是學校硬件方面、經費投入方面、教研教改、教師培訓方面離得更遠，本次學習接觸了實驗小學先進的后勤方面管理方法和經驗，進一步明確了：一所學校要走向成功，除學校硬件建設外，教師隊伍建設、教學研究是學校工作的重中之重，教師工作環(huán)境、知識更新、觀念更新是教學改革的根本，校長治校必須要有改革意識和創(chuàng)新精神，以人為本，以超凡的思路、超前的理念，務實的措施，團結廣大教師，關愛每一個學生，才能打開局面，創(chuàng)造輝煌。
四、 對今后校長掛職鍛煉工作的建議：
短短的兩個多月掛職鍛煉結束了，但依然感覺在實驗小學沒有待夠，感覺自己還沒真正學到實驗小學先進的管理經驗，由此想到今后校長掛職鍛煉可否安排一學年的時間，這樣既可以解決原單位工作安排早做打算，也有利于掛職校長學到更多的先進經驗。
工作述職報告
第二篇 駐外工作述職報告1700字
出發(fā)前收拾東西，突然發(fā)現(xiàn)腦子里也還留下了不少想法，梳理和記錄起來才發(fā)現(xiàn)都是些關于工作和生活感悟。既然是感悟，難免就有賣弄之嫌，憑什么你感悟這感悟那，就你那水平，還不如我。長得不如我、掙的也不如我多，一天成天裝深沉亂發(fā)感慨，真是個神經病！我想想是??！正是因為諸位高富帥的存在讓我感到了莫名的壓力，而我舒緩壓力的方式恰恰就是習慣性的亂發(fā)感慨。
首先，對工作和生活的關系有了重新的認識。工作和生活的關系并非平等關系，因為工作只是生活的一部分。也就是說工作不好，生活也好不了。如同一個人被人砍了一只腳，損失的不僅僅是腳，而且整個身體也成了殘疾。這樣的話就可以等同的理解成處理好工作就是處理好生活。
其次，當工作和生活互相沖突的時候怎么處理？人皆有七情六欲，親朋好友。要想工作和生活完全不矛盾，不互相沖突也是不可能的！那些被我們理解成工作狂的人，是因為他們沒良心？還是因為他們淡漠親情？還是他們運氣好，家里從不出什么事。既然工作狂依然存在，那說明肯定有讓工作和生活變得更協(xié)調更舒適的方式。
想要解決沖突，必須先要知道沖突主要集中在什么方面。仔細歸納下來，就5個方面：工作和自身、工作和父母、工作和配偶、工作和朋友、工作和子女。作為一個時常有男女同學結婚的光棍，我只能考慮前四項，爭取早日考慮第五項。
一、工作和自身的沖突：身體生病怎么辦？當然這個生病僅僅是指生理疾病，什么失戀、感情受挫、抑郁消沉肯定是不包括的。身體是革命的本錢，反對帶病堅持工作。生病了就請假，毋庸置疑。
二、工作和父母的沖突：父母生日、患病等情況。如果因為工作拋棄父母不管，這恐怕是要遭雷劈的！但我們究竟是否真正了解自己的父母，懂得父母究竟需要什么嗎？陪在父母并不是孝心的全部，恐怕只有非常少的父母希望自己的孩子以陪在自己身旁挑水做飯報答自己的養(yǎng)育之恩。做父母的更希望看到自己的孩子功成名就，不同凡響。所以自己的成功就是對父母的回報。這種回報才是一種關榮的回報，會讓自己的父母臉上長期洋溢著微笑。比起你自己來，父母更希望你出人頭地，所謂望子成龍、望女成鳳。第一時間與父母分享你成功的快樂和喜悅，遠比陪著父母過生日更讓父母記憶猶新。
如果真的有心陪伴和照顧自己的父母，完全不需要被一些特定的時間束縛住。父母更希望分享你成功的快樂，而并非喜歡看到你風塵仆仆的來，又急急忙忙的離去，這樣反而會讓他們有愧疚感和失落感。
三、工作和朋友之間的沖突：朋友有事、患病等情況。人生得一知己足矣，朋友沒那么多，有幾個交心的朋友就很滿足、很幸運了。很多人把酒肉朋友當知己，耽誤了工作和時間也沒的得到什么真正的友情，反而平添了一大堆煩惱。真正的朋友和酒肉朋友又有什么區(qū)別呢？每個人都會根據(jù)自己的情況做出判斷，對自己身邊的朋友有一個大致的劃分。
真正的朋友是關心你在乎你的人，他和你一樣關心你的工作、關心你的前途，并非意氣用事，不管你死活非要求你干什么。我這樣要求自己，也希望別人能這樣對我。
生日不碰頭，生病了也不管，這樣的人也能稱為朋友？其實朋友之間更是隨意。如果兩個人都有時間，每一天都可以聚會，并不會在乎那一天是不是生日或者某個節(jié)日。只要能聚在一起，消化一些自己獨自一人難以處理的東西、或者是僅僅坐而論道而已。恰恰是那些酒肉朋友才不會顧及對方的感受，只把生日、節(jié)日當做放縱的借口。其結果就是相互影響，相互拖累！
四、工作和配偶的沖突：如果按照前面的所作所想，我在大家眼中已經徹頭徹尾的淪落成了一個工作狂，而且嚴重缺乏生活情調。很少有姑娘會喜歡一心只為工作，抽不出時間圍繞在她身邊的男生。結束這樣的單身生活肯定不能靠自己改變來適應這些外表光鮮但內心極度貧乏的蘿莉，只能慢慢尋找那些和你內心有著共同頻率的姑娘。這注定是一個痛苦而又漫長的過程，時不時還要背上猥瑣大叔的惡名。沒辦法，每個人都要為自己的選擇承擔相應的后果。懂得選擇，學會放棄，耐得住寂寞，經得起誘惑說起來遠比做起來容易的多，還好我始終抱著希望和信心，相信冥冥之中有一個人在等我去找到她，雖然時不時遭受些身邊主動或被動打擊，單正是這些時不時出現(xiàn)的點綴讓我的這段路程不顯得那么孤單和無聊。
第三篇 2024年村支部書記黨建工作述職報告2450字
2024年村支部書記黨建工作述職報告一年來，在縣委的堅強領導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認真落實黨建第一責任人職責，扎實推進基層黨建工作，黨員整體素質進一步增強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，具體工作匯報如下。
一、履職工作特色和亮點
1.抓班子，提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，以打造三型五好班子為核心，健全完善了黨委議事、三會一課等制度，凡屬三重一大問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結和諧的工作狀態(tài)。
2.抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學習和干部學習制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領導宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持三會一課等組織生活制度，強化了黨員教育管理。
3.抓規(guī)范，提升支部的服務水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點解決了個協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團結巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務中心，實現(xiàn)了政府服務窗口前移。
4.抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領導干部4+1績效考核辦法》，細化、量化了考核內容，達到了預期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名，落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經費，人員經費保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。
5.抓作風轉變，樹立良好形象。扎實推進先鋒引領和雙聯(lián)結對共建活動，結合柳園實際，完善了三入三聯(lián)干部包抓聯(lián)系辦法，一辦三中心干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾，入園區(qū)聯(lián)系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關系，切實解決了服務群眾最后一公里的問題。
二、存在的主要問題及原因
一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經濟建設和項目建設上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產經營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是對聯(lián)合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作和尚的帽子平鋪塌，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設重視不夠，除機關支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學習設備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放松了監(jiān)管，造成個協(xié)支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。
存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位。重業(yè)務、輕黨建的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在說起來重要，做起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象。二是抓黨建的主責意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設、基層組織建設、黨風廉政建設等調查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當甩手掌柜的現(xiàn)象，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對黨內監(jiān)督制度落實不力。黨內監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內監(jiān)督的認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經費、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經費，造成了支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。
三、下一步工作思路和主要措施
1.提高認識，創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上、放到作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、促進的局面。堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經摸底篩選、創(chuàng)建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。
2.強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作兩手抓、兩手都要硬的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責任制。書記要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排;分管領導也要按一崗雙責的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務的黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的責任機制。另一方面要建立績效考核評價機制，引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。
3.加強教育，完善落實監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御四風的能力，強化黨組織的紀檢監(jiān)察職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設崗定責工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務干部的學習培訓制度，每年為黨務干部提供3次學習、考察、參觀的機會，使黨務干部成為專黨務、懂業(yè)務的復合型人才。建立經費保障制度，制訂基層黨建年度經費計劃，每年預算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進提供經費保障。
第四篇 選題評議工作述職報告1450字
選題評議工作述職報告
今年以來，根據(jù)上級的部署要求，我局將救助管理站作為今年民政系統(tǒng)選題評議工作內容，制定下發(fā)了《2024年縣救助管理站重點選題評議工作實施方案》，選題評議工作有序開展。現(xiàn)將今年以來選題評議工作情況總結匯報如下：
一、基本情況
救助管理站為局下屬股級全額撥款事業(yè)單位，編制2名，實有工作人員2名。近年來，在相關部門的配合下，救助站對主城區(qū)的流浪乞討人員進行流動救助、勸導救助，盡職盡責抓好對救助人員的接待、救助服務、宣傳教育等工作。今年以來，全縣共救助流浪乞討和生活無著人員198人次，救助經費支出25.82萬元，受助人員得到了妥善安置。
二、工作開展情況
（一）努力完善基礎設施建設。今年上半年，投資近5萬元改造救助站辦公場所，辦公環(huán)境有了極大改善，安全隱患基本排除。根據(jù)市局的工作要求，我縣作為未成年保護中心的試點單位，未成年保護中心9月底已交付使用。
（二）加強救助服務能力建設。為了拓展救助工作，在社區(qū)和彩虹社區(qū)設置救助點。改變過往“守株待兔”式的被動救助方法，通過“引進來，走出去”的主動救助工作方法，拓展救助服務的范圍?！耙M來”是指在人員經常聚集的車站、廣場等附近設置救助引導牌，并通過向社會公布24小時救助電話等各種形式，確保社會公眾在范圍內感受救助各種的存在，引導有需要的群眾進站接受幫助。“走出去”即通過“流動救助車”上街做好日常巡查的基礎上，堅持極端天氣下和節(jié)假日的救助，及時發(fā)現(xiàn)在街上流浪乞討的對象，提供主動救助、靠前救助、親情救助。共設置引導牌4面，發(fā)放各類宣傳材料500余份。
（三）健全制度、規(guī)范管理。我縣救助站各項制度的制定嚴格按照國務院《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》和民政部《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法實施細則》之規(guī)定制定。從站內各項管理制度到其他工作、學習制度；從工作人員崗位職責到受助人員站內生活制度；從受助人員入站程序規(guī)定到離站程序，做到了有法可依、有章可循、有據(jù)可查，先后制定了工作流程圖、制度、上下班指紋簽到制度、值班工作制度、規(guī)范文明用語、學習制度等。同時，加強救助路徑指引，在火車站、汽車站設立救助站指引牌，在城區(qū)主要街（路）口張貼宣傳標語和求助電話，方便救助對象尋找救助地點。
（四）部門聯(lián)動、密切配合。為進一步做好城市街頭流浪乞討人員救助和管理工作，維護流浪乞討未成年人的合法權益，救助站認真貫徹落實《縣人民政府辦公室轉發(fā)縣民政局等部門關于城市生活無著的流浪乞討人員中危重病人精神病人救治棄嬰救助工作預案的通知》等文件精神，確定了救助對象和就醫(yī)地點（縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣精神病院），明確了民政、公安、衛(wèi)生、財政等部門職責，并要求加強部門聯(lián)動、密切配合，確保了救助工作有序開展。
（五）救助管理信息化。為了能有效解決求助人員查詢、甄別難等問題，防止受助對象短期重復求助現(xiàn)象，同時也可讓上級部門隨時了解和掌握救助及資金的使用情況，完善基礎數(shù)據(jù)、基礎資料，建立和完善各種統(tǒng)計臺帳，特別是建立求助人員數(shù)據(jù)庫，構建信息平臺，加快信息技術在救助工作中的推廣運用，實現(xiàn)救助工作信息系統(tǒng)網絡化。救助站派專人向省、市學習救助管理信息系統(tǒng)，現(xiàn)已能熟練掌握和運用救助管理信息系統(tǒng)。
一年來，縣救助管理站在服務、規(guī)范服務、文明服務采取了一些措施，做了一些工作，但離上級要求還有一些差距，今后將不斷總結經驗，吸取教訓，開拓創(chuàng)新求發(fā)展，聚精會神搞建設，廣泛接受社會監(jiān)督，進一步拓寬服務領域，完善服務功能，進一步提升服務質量和水平，為提升救助行業(yè)的行風建設水平繼續(xù)努力。
第五篇 機關工作述職報告2000字
機關工作述職報告
尊敬的各位領導、各位代表、各位委員：
大家好！
下面，我代表市委政研室班子作述職報告。
市委政研室共有10個行政編，除1名掛編和1名退居二線干部占編外，目前實際在編在政研室上班的干部只有6名。主要職責是：起草文稿、提供信息、開展調查研究、編發(fā)黨刊《鷹潭通訊》。去年5月以來，我們在人員非常少、任務非常重、挑戰(zhàn)非常大，尤其是10月份以來班子調整、主要領導沒有到位的情況下，牢記責任、守好陣地，忠誠事業(yè)、默默奉獻，較好地履行了工作職責，在平凡的工作崗位上作出了應有的貢獻。
一、圍繞切實履行好政研工作職能，在努力完成文稿、信息、調研、辦刊工作任務上體現(xiàn)新作為
1、按領導要求，參與起草好一批重要文稿起草工作。起草好有關重要文稿是政研室為市委決策服務的重要任務，也是政研室融入中心、提高干部素質的良好平臺與契機。在這方面，我們通過參與綜合文稿的起草，把調研中了解到的情況和研究成果轉化為市委文件和領導講話。一是高質量地完成了一批市委重大政策性文稿。緊扣市委、市政府“以發(fā)展凝聚人心、以改革拓展空間、以正風氣形成合力、以加強組織建設強化保障”的工作要求和推進“四大一新”謀求經濟較快發(fā)展的工作思路，參與草擬了一批重要政策性文稿，如《關于全面融入環(huán)鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)加速鷹潭超常發(fā)展的決定》、《關于牢固樹立過緊日子思想的決定》，較好地把市委、市政府的重大發(fā)展思路轉化為具體的政策措施。二是完成了一批市委領導在全市重要會議上的文稿起草工作。三是完成了省委政研室下達的一批重要課題。如《鷹潭市企業(yè)改制情況及遺留問題與對策》、《鷹潭市經濟形勢分析與建議》等，受到省委政研室領導肯定。
2、服務市委決策部署，組織好一批全市性重大課題調研。一是著眼發(fā)展趨勢，開展前瞻服務。在市委、市政府重大決策出臺前，及時匯編、報送了各地在干部人事制度改革、城市建設、資本運作、工業(yè)園區(qū)發(fā)展和新區(qū)開發(fā)建設等經驗材料；積極主動解讀中央、省委重要戰(zhàn)略部署。去年以來共編發(fā)了《決策參考》70期。二是積極提出對策建議，廣泛搜集外地經驗，提交了《省內有關縣市銅產業(yè)發(fā)展態(tài)勢及鷹潭的應對措施》、《上饒經濟開發(fā)區(qū)運行機制及利益分成辦法》等一系列有情況、有分析的調研材料，得到了市委、市政府領導的批示，有的建議已經轉化為決策。三是主動對接、思謀全局性問題。先后承擔、開展了有關我市對外開放、與江銅地企合作一體化、推進城市建設管理、優(yōu)化政務環(huán)境等重大課題調研，為領導決策提供了有益借鑒。《關于拓展我市對外開放廣度和深度的對策建議》、《優(yōu)化我市政務環(huán)境的思考》等一批調研文章進入領導決策。打造鷹潭“世界銅都”課題調研，形成的調研報告獲省委主要領導批示。
3、體現(xiàn)黨刊特色，認真編發(fā)《鷹潭通訊》。市委政研室具體承辦《鷹潭通訊》，這既是組織的信任、更是挑戰(zhàn)自我的加壓，既是一份光榮的任務、更是一份沉甸甸的責任。我們始終堅持正確的辦刊導向，在文章編發(fā)上嚴把關，在欄目設置上求特色，在版面設計上求新穎，提高黨刊的思想性、藝術性和可讀性。以來《鷹潭通訊》共出刊9期，刊發(fā)文章240余篇，累計50萬余字。繼續(xù)保持了全國城市十佳黨刊聲譽，為全市廣大黨員干部和群眾了解掌握市委市政府重大決策部署提供了良好的學習平臺。
二、圍繞加強機關效能建設，在全力支持、主動參與市委市政府中心工作上展示新形象
在班子主要領導調整、政研室主要領導面向全國公選、班子只有一名成員的非常時期，我們努力做到工作的銳氣不減，干部職工思想不散，機關績效不退步。半年多來，政研室各項工作有序推進：調查研究這個核心繼續(xù)得到拓展，先后撰寫調研文章1；信息資政這個基礎繼續(xù)得到夯實，圍繞積極應對金融危機、推進“四大一新”戰(zhàn)略，確保我市經濟平穩(wěn)較快發(fā)展等內容，編發(fā)經濟信息類《決策參考》24期；文稿起草這個支撐繼續(xù)得到堅持，參與市委、市政府文稿起草；黨刊編輯這個窗口繼續(xù)得到做靚，按時高質零誤差編發(fā)黨刊；隊伍建設這個形象繼續(xù)得到加強，先后選派兩名年輕干部到市委、市政府辦公室跟班學習，派出一名干部參加城市項目開發(fā)建設和夏埠新區(qū)開發(fā)工作，派出一名干部協(xié)助做好農村“衛(wèi)生清潔”工程。今年3月中旬班子唯一成員也被抽到深入學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室工作。就是在這種情況下，我們仍然竭盡全力，統(tǒng)籌兼顧，既保單位運轉，又全力配合支持并努力做好全市中心工作。我們常常是利用節(jié)假日和晚上時間召集干部開會和學習。為了高效完成市委、市政府中心工作和主題實踐活動，盡管我們人員異常緊張，但所有干部職工工作態(tài)度上從未有怨言，工作安排上從未講價錢，工作質量上從未打折扣，而是全力以赴、主動參與、積極投入，并奮力爭先創(chuàng)優(yōu)，以一流的工作成績全面展示單位良好形象。聯(lián)建共創(chuàng)門前三包，我們把它作為全室每位同志共同任務、共同的職責，輪月上路督導；新農村建設、村建扶貧和農村“衛(wèi)生清潔”工程擠出資金10000多元。
第六篇 教務處教育教學管理工作述職報告4850字
原創(chuàng)： 梁紅杰 高中通用技術名師工作室
2024年我主要負責學校教務處工作、2024級高中學生管理工作和高一通用技術教學工作，為了做好教育教學管理工作，首先不斷加強學習，運用正確的價值觀來指導自己的行為；其次不斷提升全局視野，統(tǒng)籌協(xié)調校內外教育教學資源；第三抓好重點工作，注重有形成果和標志性成果的生成。
一、注重自我學習，不斷拓寬視野，運用新思想新理念指導教學管理工作。
本年度首先加強政治理論學習，學習了十九大及___系列重要講話，通過網絡繼續(xù)教育平臺，學習了“新黨章對黨員的要求”、“‘一帶一路’與中國跨越式發(fā)展”、“基層管理中的溝通與協(xié)調”、“省政府工作報告解讀”等90課時的內容，光榮加入了____。其次有選擇性地進行業(yè)務學習，參加了在鄭東新區(qū)康平路小學舉行的“領略大咖風采，品味創(chuàng)客魅力”培訓會，與全國創(chuàng)客導師吳俊杰溝通交流，參加了在鄭州中學舉行的民辦中小學內涵提升交流會和在鄭開區(qū)舉行的鄭州市中小學實驗教學優(yōu)質課評審會，參加了2024中招-2024高考鄭州市高中增值評價分析及教學建議培訓會，主持并參加了在滎陽舉行的鄭州市青少年人工智能及技術創(chuàng)新設計展示培訓活動，在鄭州會展中心舉行的國際教育裝備博覽會，在嵩山飯店舉行的《新修訂普通高中課程方案》省級骨干培訓班，參加了在武漢舉行的全國教導主任研討會，在重慶舉行的全國普通高中通用技術修訂課程標準教學展示與研討峰會，并在大會上進行了交流分享發(fā)言，參加了在珠海舉行的中國第四屆教育創(chuàng)新成果公益博覽會，本人參與的課題成果“基于國家課程的‘行知行創(chuàng)客教育’課程實踐研究”在博覽會上進行了展出，參加了在北京舉行的“未來學校研究與實驗計劃”課題研討會等，2024年是充實的一年，也是業(yè)務能力快速提升的`一年，如果說培訓就是福利，2024年我的收獲是豐碩的。學習的目的在于學以致用，一年來根據(jù)外出學習感悟和心得，提前思考謀劃下一階段工作，比如關于高職高專單招錄取規(guī)則研究，新高考走班選課研究，運用增值評價進行成績分析研究，學生生涯教育研究等。
二、發(fā)揮處室作用，實施精細化管理，不斷提升學校教學質量。
教務處工作千頭萬緒，在保證日常工作正常運轉情況下，抓好重點工作，兼顧臨時中心工作，定向突破難點工作，做好對員工的培養(yǎng)和指導，形成了一批標志性成果。
1.處室管理規(guī)范化。實行樓區(qū)管理后，處室功能不同程度有所弱化，為了使教務管理正常運轉，我對涉及全校的教務工作進行了跨樓區(qū)分配，保證管理人員的固定，避免人員變動銜接不好對工作的影響。如各年級期末試卷報銷統(tǒng)一由王琳丹負責，高中學籍、課堂達標評優(yōu)系統(tǒng)由王文莉總負責，基礎報表統(tǒng)計由張芳芳負責，課時統(tǒng)計由蔡麗虹、耿茜茜負責，教材征定由楊義負責等。對一些工作流程進行優(yōu)化，對教學檔案材料進行及時歸檔，對一些專題工作進行及時總結，對一些習以為常的工作進行創(chuàng)新。如設計印制了帶有學校logo的觀評課記錄本，改革了教學競賽決賽評比形式，設置了備課組長崗位津貼，為體育教師發(fā)放服裝補助，申請建設了高清錄播教室等。
2.教師培訓精準化。本年度除了常規(guī)的寒暑假培訓，平均每個月又安排了一次培訓，培訓形式也由原來的綜合性講座，改為名師公開課、課例研討和專題講座，為了提高培訓效果，下半年將培訓深入到教研組，針對性更強、指導性更強。即使渾身是鐵也打不了幾顆釘，為了更好發(fā)揮名師引領作用，除了做好自我業(yè)務提升樹好標桿外，我還利用自己的人脈資源，邀請了近13位省市級名師來校進行經驗分享和公開示范課，他們有全國基礎教育先進個人英語名師孟江濤、國家級骨干教師歷史名師李鳳軍、華中師范大學考試研究院特聘研究員語文名師熊紀濤、全國知名教育專家涂俊禮、“高考戰(zhàn)神”化學名師梁國順、鄭州師范學院語委辦主任杜慧敏、國家認證形象管理師柳娟、河南省優(yōu)秀班主任張建濤等。在程校長的大力支持下，我還主動和相關部門聯(lián)系，爭取讓語文、數(shù)學、英語、歷史、美術、心理健康等7位學科骨干教師，到陜西師范大學、湖南師范大學、湖北美術學院、北師大珠海分校等院校，參加了全市骨干教師學科培訓，協(xié)調7位老師免費參加了在新密等地舉行的人工智能專項培訓、數(shù)學建模專項培訓和數(shù)學實驗教學培訓。
3.師德教育常態(tài)化。良好的師德師風是一所有魅力學校的靈魂，學期初與所有教職工簽訂了“教師職業(yè)道德承諾書”，四月和十月份，學校分別開展了“不忘初心立德樹人”為主題的師德征文、演講和案例征集活動，和“爭做李芳式的好老師”主題征文活動，馬星等老師提交的征文，情真意切、文筆流暢，劉二果撰寫的師德案例，內容真實、事例感人，任冠國、趙紅杰、程婧、崔靖煜、王輝輝的征文分別榮獲學院師德主題征文一二三等獎。6月3日舉行了“不忘初心 立德樹人”師德演講比賽初賽，11月份組織開展了“向李芳老師學習詩歌朗誦比賽”初賽，毛琳琳代表學校參加鄭州市比賽，榮獲市級一等獎。11月16日舉行了“經典照亮人生”誦讀初賽，最終學生組高二10班的安民樂、張孟麗的作品《青春中國》獲市級一等獎，教師組王和平、王珂老師的作品《青衣》獲市級二等獎。當然，對于有違師德的行為，教務處采取了零容忍的態(tài)度，在多次談話、教育無果的情況下，分別在上下學期中間對一位英語和數(shù)學老師進行了解聘，對其他老師也分別采取了扣發(fā)績效工資、誡勉談話、調整崗位等處理。
4.校本教研精細化。本年度各教研組共舉行公開課、觀摩課、匯報課等三百余節(jié)，參加各類研討會、教研會、培訓會等幾千人次，教師業(yè)務能力大大提高；堅持每月總結教研活動，檢查組長聽課記錄、教研活動開展情況等，通過總結發(fā)現(xiàn)了典型找到了不足；開展的主要教研活動有：語文組完成了《中國古代詩歌散文欣賞》的收稿和高考語文總復習的審稿工作；政史地組繼續(xù)開展“我為兩會寫微議案”活動，學生參與積極性高、參與面廣，對進行起到了很好的時政教育和愛國主義教育；理化生組組織老師積極參與了鄭州市實驗教學優(yōu)質課評比、中小學科技創(chuàng)新小制作小發(fā)明評比、優(yōu)秀自制教具評比、河南省中小學科技體育競賽等活動；體育組組織開展了三人制籃球賽等活動。下半年，各備課組實行定時間、定地點、定主備人、定次數(shù)的常態(tài)化集體備課活動，借鑒精英中學評課表，開展精細化教研活動。
三、做好科學謀劃，堅持最高標準，打造標志化教育教學成果。
干工作做事件要想五年、看三年、干好當下一兩年，要堅持提前謀劃，前瞻思考，要堅持最高標準，調高目標，要踏踏實實走好每一步的基礎上，注意有形成果的積累和標志化成果的打造。
1.提前謀劃，做好語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建工作。為了做好此項工作，我認真研究了創(chuàng)建文件，按步驟和時間節(jié)點開展了“語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建啟動會”“語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建推進會”，提前打報告制作宣傳板面和標語，暑假安排鄭州師院語委辦主任來為我校全體教師進行專題培訓，精心準備迎檢檔案等，通過一系列精心準備，我校在迎檢驗收會上受到評審專家高度評價。
2.聚焦問題，召開班主任專題例會。當對常規(guī)工作習以為常時，(管理范文網pullwithmatpa.com)工作往往缺乏創(chuàng)新和動力，也容易出現(xiàn)高原現(xiàn)象。對于我負責的樓區(qū)工作，上半年，高一年級以聚焦問題為突破口，利用周一晚上班主任例會時間，針對工作中的重點、難點、焦點問題，召開了有針對性的專題研討會、分析會，主要內容有：學情分析分、提質增效研討會、班級案例評析會、學生矛盾排查分析會、專業(yè)定向協(xié)調會等，通過專題會提高了工作效率，有效解決了工作中的問題，有力地促進了各項工作的開展。下半年，圍繞學業(yè)水平考試，召開了教學經驗分享交流會、學業(yè)水平考試動員會等。
3.加強訓練，堅持利用中午和晚上時間開展測試。為加強教學組織與管理，分層次開展教育教學，上半年高一把中午錯時放學后的半小時充分利用，開學第一周進行安排布置，并聯(lián)系會課公司設計答題卡，利用信息化管理平臺進行試卷評析，平均兩周對所有學科測試一遍，通過每天的午測，端正了學習態(tài)度，樹立了良好學風，提升了應試技能。下半年，高二年級從11月下旬開始，利用晚自習時間開展學業(yè)水平考試模擬測試。
4.居安思危，開展地震逃生疏散演練。為紀念汶川地震十周年，提升廣大師生地震逃生意識，掌握地震逃生技能，5月8日下午第三節(jié)三號樓高一高二a部27個班級，組織開展了一次地震逃生疏散演練。演練前樓區(qū)制定了地震逃生疏散工作方案，專門召開了疏散演練協(xié)調會，指定了各班級及任課教師疏散路線，5月8日下午16：25，隨著急促的警報聲，樓上的師生快速、有序地到達疏散場地，然后各班級分別匯報了應到實到人數(shù)，最后對疏散演練進行了總結。
5.家校聯(lián)合，組織召開年級家長會。為提升教育合力，加強家校溝通，5月11日下午高一年級召開了家長會。本次家長會分兩個階段，一是集中會議，由我向家長匯報了半學期以來的教育教學工作，介紹了文理分科、專業(yè)定向方面的基本原則，二是分班召開，由班主任向家長介紹了期中考試情況，以及專業(yè)定向的具體安排。11月23日下午高二年級召開了家長會，本次會議劉校長重點講了家校配合以及如何實施家庭教育，我主講了學業(yè)水平考試的意義及安排。兩次家長會，家長到會比較齊，會場秩序比較好，達到了預期效果。
6.走出課堂，開展優(yōu)秀研究性學習成果評比活動。研究性學習是以“培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的能力”為基本目標，以各種課題或項目設計、作品的設計與制作為學習載體，以學生采用研究性學習方式開展研究的一門課程。上學期期末學校擬定了“關于開展優(yōu)秀研究性學習成果評比的通知”，四月中旬年級開展了優(yōu)秀成果評定，共評出15份優(yōu)秀成果，在升旗儀式上頒發(fā)了獲獎證書及獎品。通過優(yōu)秀研究性學習成果評選，有效提升了課程目標，促進了學生綜合能力的提升。
四、取得的成績
1.高中部再次獲得鄭州市普通高中教學創(chuàng)新先進單位；
2.我參與的課題《基于國家課程的“行知行創(chuàng)客教育課程”實踐研究》，獲得第二屆國家基礎教育優(yōu)秀成果二等獎。
3.在2024年河南省中小學科技體育競賽中，高中學生楊睿、王冠博、方福臻、王一帆等獲得第三名，劉錦豪、宋露、王文杰、趙飛、葛燕菲等獲優(yōu)勝獎。
4.在鄭州市實驗教學優(yōu)質課評比中，高中生物老師董晶晶、高中物理老師李玉杰獲得鄭州市二等獎，高中播音老師程婧、高中生物老師焦瀏、初中物理老師李孟麗榮獲鄭州市三等獎。
5.在中小學科技創(chuàng)新小制作小發(fā)明評比活動中，高中學生騰錦鵬、夏臣金、邵盼盼獲得一等獎，學生侯春燕獲得二等獎，董晶晶、蔣文明老師榮獲優(yōu)秀輔導教師；
6.李衛(wèi)杰、楊子川、張聰聰三位老師完成的自制教具“一種探究浮力實驗的教具”，獲得了鄭州市優(yōu)秀自制教具一等獎，獲得了第十六屆河南省中小學幼兒園優(yōu)秀自制教具三等獎。
7.在2024年“我為兩會寫微議案”活動中，王俊霞、趙睿睿榮獲優(yōu)秀輔導老師，學生賀香兒、楊佳輝、王寶、謝培佩、閻云龍、楊瓊涵、張楨煒等被評為“省會優(yōu)秀場外小代表”，附中再次榮獲“優(yōu)秀組織學校”。
8.高中英語老師郝惠軍獲得鄭州市優(yōu)質課三等獎；程婧、王娜老師分別承擔了市區(qū)教學觀摩任務，獲得鄭州市觀摩示范課證書；韓李、何慰玲被評為鄭州市師德先進個人；陳瑤、董晶晶老師獲得鄭州市2024-2024學年普通中小學教學創(chuàng)新先進個人。
五、存在不足及今后工作思路。
1.集體備課雖然比上學期有較大進步，但還不夠系統(tǒng)，存在備課時間短，備課內容不豐富等問題，需加強對集體備課的指導，加大檢查督導力度，明確制度，制定流程，做出實效。建立集體備課室，為老師集體備課提供方便。
2.私自調課、遲到、不參加教研會等現(xiàn)象時有發(fā)生，師德建設需要常抓不懈。通過觀看相關教育意義的電影、專家講座、教師交流沙龍等多種形式，加強師德培訓。
3.年青教師多，教師業(yè)務能力急需提升。做好教師培訓工作，結合省市級多種活動評比的平臺，以項目帶動的方式，做好項目的遴選和指導，抓好一個項目培養(yǎng)一批老師，如作業(yè)設計比賽、校本課程評比、研究性學習成果評比、網上作文大賽、經典誦讀大賽等。開展優(yōu)秀培訓心得評比，讓培訓效果入腦入心。
4.需要進一步規(guī)范教學管理、樓區(qū)管理各流程，需要進一步完善規(guī)章制度，讓流程管事，制度管人。
5.進一步抓好標志性成果建設，在綜合素質評定、研究性學習、品牌學生打造等方面要形成有效成果。
6.要做好重點工作的研究與推進，如新高考改革、集體備課、教師考核、教師管理等。
2024年1月6日星期日
第七篇 基層黨建工作述職報告專題1400字
大家好，我是鄉(xiāng)村黨組織書記，現(xiàn)在，我將____年履行基層黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點
1、嚴把“入口關”，確保發(fā)展質量。村黨總支和2個黨支部，共有黨員78人，在黨員發(fā)展方面，我始終嚴格按照《黨章》的規(guī)定，以新時期黨員標準，把好“入口關”，堅持發(fā)展黨員工作全程聯(lián)名推薦和公示制度，不斷完善黨員隊伍自我純潔機制，努力從制度上保證發(fā)展黨員質量，保持黨員隊伍的先進性。堅持成熟一個、發(fā)展一個的原則，不搞突擊發(fā)展。堅決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風。____年度我村新發(fā)展1人，培養(yǎng)積極分子3人。
2、嚴把制度落實，增強班子團結。在班子建設上，我始終堅持民主集中制，不搞“一言堂”，充分聽取大家意見，集智匯力，明確崗位職責和分工，堅持統(tǒng)分結合、有分有合的原則，堅持黨務公開，增強班子團結，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強班子作風建設，艱苦創(chuàng)業(yè)，做到勤政為民，積極完成上級交給的各項工作任務。
3、堅持黨建引領，促進發(fā)展。我始終把黨建工作貫穿經濟工作的全過程。讓廣大黨員干部在發(fā)展實踐中提高認識，解放思想，轉變觀念，推進我村經濟工作不斷向前發(fā)展，基礎設施建設不斷得到深化。____年鋪設砂石路4.77公里和安裝48盞太陽能路燈，土地流轉1500畝。
二、存在的問題和原因
1、政治素養(yǎng)不高。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為憑已有的社會知識和多年的工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行?！敖涷炛髁x”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
2、對群眾的感情不夠深。雖然也經常在村里，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。
三、下一步工作思路和主要措施
為破解我村發(fā)展瓶頸，著力抓好黨建工作，新的一年里，我將重點抓好一下幾項工作：
1、抓培訓，打好“素質牌”。為提升農民技能，采取遠程教育培訓、實踐基地學習、返鄉(xiāng)黨員座談會等方式，大力開展農村黨員素質提升培訓，進一步拓寬農村黨員視野，提高生產勞動技能。破解農村黨員勞動技能不強問題。
2、重關懷，打好“黨性牌”。及時了解黨員心聲，收集黨員意見建議，通過“節(jié)假日慰問”、“走訪接訪”活動開展黨員生產生活救助，加深我村黨員對黨的認識，進一步提升黨的凝聚力，加大春節(jié)、七一走訪慰問力度，讓全體黨員感受到黨的溫暖，破解廣大黨員黨性認識不夠問題。
3、重培養(yǎng)，打好“后備牌”。在村級后備干部“選、育、管、用”上下功夫，按照“頭腦靈活、精明強干”的選人用人標準，將農村創(chuàng)業(yè)致富能手、黨員示范戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生、大中專畢業(yè)生、復員退伍軍人20余人納入村級后備干部隊伍，進一步優(yōu)化村級干部隊伍結構，著力解決村級干部隊伍青黃不接的問題。
4、抓優(yōu)勢，打好“引導牌”。充分利用下派干部所在部門及自身優(yōu)勢，積極引導聯(lián)系領導、下派干部為我村引資金、上項目，幫助完善基礎設施建設和破解發(fā)展我村集體經濟的瓶頸。
以上是本人____年度黨建工作的個人述職報告，如有不妥，請各位領導批評指正。謝謝大家！
第八篇 銀行柜員個人工作述職報告600字
回想起我剛來到__銀行實習的時候，對工作的一無所知，在為人處事方面都是非常的小心謹慎。下面來下我談下我的工作情況。
我具體的工作是__柜員，這個看似簡單又體面的崗位，原來只是玻璃墻外人對我們的定位。而我的轉換不僅是從以前的玻璃墻外到內部的更替，更多的是我感到了表面的東西不一定是真實的東西，最能欺騙人的就是我們自己的眼睛。工作時的精神高度集中，容不得半點松懈，對客戶要耐心的解釋，對工作要充滿激情。說實話，這在沒參加工作以前的我是根本做不到的，現(xiàn)在我知道我可以做到了，并且可以自豪的說我不比別人做的差，這也許就是工作帶給我自身的變化，雖然這個變化是潛移默化的，但我切切實實的感到了這個變化。
既然是工作心得，我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話，只有那些中肯的建議和批評對我們的工作來說才最實在，__的發(fā)展經歷了很久的轉變和提高，但是存在的問題亦不容小視。自身的人員素質不高，業(yè)務的單一和少的可憐的附加值，管理的不健全，激勵措施的效用性不高等等。這一切是我們無法不面對的問題，雖說我們也在努力的改變這一現(xiàn)狀，但改變不是一朝一夕。我們正在這個關鍵的轉型期。
我們可以借著__銀行的成立這個絕好的契機，實現(xiàn)整個企業(yè)的蛻變和提高。雖然這個過程中會有很多的阻力和壓力，但是我們明白了壓力是的動力之后，也許很多的問題就會迎刃而解。
工作轉正后，我想轉變的不僅是身份，更應該是這種身份轉變后的責任，所以我會更加地努力工作。
第九篇 年度思想工作的述職報告2700字
我于年大學畢業(yè)分配到區(qū)政府辦公室工作至今，曾先后從事綜合、信息、地方志等項工作，現(xiàn)任信息股股長、政府辦黨支部紀檢委員。幾年來，在辦公室各位主任的正確領導和各股室同志的熱情支持下，與全股同志一道，全心全意，盡心盡力，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將近年來的思想工作狀況簡要總結
一、自覺加強理論修養(yǎng)，不斷提高思想素質
作為一名年青干部，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習的自覺性。幾年來，認真學習了馬列主義、___思想、鄧小平理論和___同志“三個代表”重要思想，學習了黨和國家的各項方針政策。個性是去年以來，系統(tǒng)學習了jzm同志“七·一”講話、“”講話以及__大報告等重要資料，不斷解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟。堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫，使自己的政策理論水平有了新的提高。用心投身實踐鍛煉，工作實踐中始終持續(xù)正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把上級的工作部署不折不扣地落實到具體行動上。
切實加強道德品質修養(yǎng)。始終把“堂堂正正做人，老老實實干事”作為自己的座右銘，嚴格用共產黨員的標準對照檢查自己。日常工作和生活中，做到堅持原則，公道正派，襟懷坦白，謙虛謹慎。
二、勤奮學習專業(yè)知識，努力提高業(yè)務水平
辦公室工作涉及面廣，政策性強。為了更好地適應工作需要，自己始終注重加強業(yè)務學習，拓寬知識領域，優(yōu)化知識結構，提高業(yè)務素質。在工作中，我用心向領導和周圍同志們學習，學習做事、處事之道，取人之長，補已之短。工作之余，把學習作為自覺行動，堅持向書本上學，個性是學習了政務信息、新聞宣傳、計算機基礎等方面知識，努力從書中汲取營養(yǎng)，豐富頭腦。在平時，注重向實踐中學，透過多下基層，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的潛力。××年以來，我先后參加了省政府政務信息直報點培訓班、全市政府系統(tǒng)網絡知識培訓班、全區(qū)中青年后備干部培訓班、宣傳干部培訓班等培訓，系統(tǒng)學習了相關業(yè)務知識，有效優(yōu)化了自己的知識結構。此外，參加工作后，我還參加了自學考試法律本科的學習，目前順利透過了科考試。
在工作學習中，我十分注意聽取領導和周圍同志們的意見，對照自己，及時改善工作方法；能夠分階段對自己的工作學習進行總結自查，查缺補漏，總結經驗，理解教訓，提高工作水平。透過不斷的學習磨練，自己在業(yè)務素質方面有了較大提高。一是增強了文字表達潛力。幾年來共撰寫各類文稿近百篇，負責《海港政訊》、《工作簡報》、《信息廣角》等內部刊物的修改工作，共出刊數(shù)近期，上報省、市信息、簡報數(shù)百篇。用心拓寬工作思路，在繼續(xù)做好信息上報下發(fā)的基礎上，逐步把全股工作重心轉移到擴大宣傳面上，加大了在新聞媒體上宣傳×××力度。目前已向各類報刊媒體投稿余篇，其中“秦市×××建設新型社區(qū)”在《河北經濟日報》版刊發(fā)，“×××切實轉變會風”被《秦皇島日報》采用，“×××四村率先村改居”、“×××消費品總額穩(wěn)步攀升”等篇被《秦皇島晚報》采用。二是增強了組織協(xié)調潛力。工作中，能夠圍繞辦公室中心任務，協(xié)調各方面關系，保證了與省、市信息部門以及基層各信息網絡單位良好的工作聯(lián)系，較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調內外的作用。三是增強了開拓創(chuàng)新潛力?！痢聊辏c其他同志一道創(chuàng)刊了《信息廣角》，把外地先進經驗做法摘錄刊出，為全區(qū)各級領導決策帶給了參考?！痢聊?，對《海港政訊》、《工作簡報》和《信息廣角》進行了改版，版面設計美觀大方，資料編排新穎合理，整體質量明顯提高。××年以來，為強化反饋效果、突出工作重點，在刊物資料上進行了創(chuàng)新，《海港政訊》中適時設置了綠化專欄、行風建設專欄、落實區(qū)政府領導綜合調研狀況反饋、落實__大精神狀況反饋等，《信息廣角》中著重編發(fā)了社區(qū)建設、城市綠化、村改居、農村經濟等方面熱點信息，取得了良好效果。
三、牢固樹立宗旨觀念，持續(xù)良好工作作風
一是不斷增強事業(yè)心和職責感，做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。工作中，始終做到兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不分份內份外，不計個人得失。經常早來晚走，加班加點，遇到緊急任務，經常夜以繼日工作。一向到此刻還堅持早晨點到單位。二是端正工作態(tài)度。力求嚴謹細致，一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸，求真務實。三是時刻以從大局為重。在工作中，對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發(fā)，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成。在日常生活中，我也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，時刻持續(xù)高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)。個性是年以來，應對股內新同志較多的狀況，我更加嚴格要求自己，時刻以身作則，帶領全股同志不斷適應辦公室工作特點和工作節(jié)奏，千方百計圓滿完成各項工作。
四、認真履行崗位職責，切實做好各項工作
我深知，檢查一個人工作好壞關鍵是看能否出色完成各項工作任務。在這幾年里，我時刻以此作為自己的工作目標，團結和帶領全股同志一心一意干工作，取得了實實在在的成效。信息工作扎實開展，緊緊圍繞區(qū)政府工作重點，及時向省、市報送了全區(qū)重點工作進展狀況和許多新思路新舉措信息，很多在省、市信息刊物上得到刊發(fā)。政務信息工作從年開始連續(xù)持續(xù)全市第一。××年，區(qū)政府辦公室被省政府辦公廳評為全省政府系統(tǒng)先進信息聯(lián)系點”。不斷加強區(qū)內信息網絡建設，實行了基層單位信息員輪訓、信息定期通報、獎勵等機制，激發(fā)了廣大信息人員工作用心性，實現(xiàn)了基層單位信息數(shù)量與質量的同步提高。今年以來基層單位報送的信息已達余條。加大了調研工作力度，圍繞區(qū)政府工作重點、熱點、難點進行了深入調查研究，撰寫的“關于×××社區(qū)零散稅收的調查”、“關于×××農村土地經營權流轉狀況的調查”等多篇調研文章被市政府《政府工作簡報》轉發(fā)。在負責地方志工作期間，扎實地推進了續(xù)修《×××志》各項準備工作，實現(xiàn)了機構、人員、經費三到位，研究確定了續(xù)志基本篇目，召開了全區(qū)續(xù)志大會，為續(xù)志工作的順利開展打下了良好基礎?！痢聊辍ⅰ痢聊晡疫B續(xù)兩年被市政府辦公室評為“全市政府系統(tǒng)信息先進工作者”，××年被機關黨委評為“先進黨務工作者”，××年被評為“優(yōu)秀公務員”、“全區(qū)民政工作先進個人”。在今年參加的全區(qū)中青年后備干部培訓班上，被評為“優(yōu)秀學員”。
回顧幾年來的工作，我親身體會到，自己在思想工作上的每一個進步，都離不開領導的關懷、指導和同志們的支持、幫忙。同時，我深知距領導和同志們的期望，距實際工作的需要，還有必須差距。如在開拓創(chuàng)新方面還需進一步加強，實際工作經驗還需不斷豐富，工作潛力還需不斷提高等。今后，我將以更加飽滿的干勁，更加務實的作風，努力克服不足，銳意進取，力爭把工作做得更好。
第十篇 副鄉(xiāng)長工作和廉政述職述廉報告2850字
根據(jù)組織的安排和要求，我就自己上一來年的工作和廉政的情況向組織和領導做一個全面的匯報：
我是在__年2 月底調到大水坑鎮(zhèn)人民政府工作，任中共大水坑鎮(zhèn)黨委委員、大水坑人民政府副鎮(zhèn)長；__年8月份調整為紀委書記，分管紀檢、信訪、宣傳、政法（綜治）、招商引資、安全生產、道路交通安全、食品藥品安全、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、社區(qū)等工作；__年年9月我調到馮記溝鄉(xiāng)任黨委副書記，分管組織黨建、統(tǒng)戰(zhàn)宗教、教育宣傳、和工業(yè)企業(yè)協(xié)調、及主要領導交辦的其它工作，同時聯(lián)系馮記溝鄉(xiāng)兩個“老大難”——馮記溝村、回六莊村，并擔負馮記溝鄉(xiāng)多起重點工作主要負責人（包括土地糾紛協(xié)調處理和生態(tài)移民新農村建設）；2024年9月任王樂井鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，分管教育、科技、林業(yè)、社會養(yǎng)老保險工作。
一、堅持學習、提升素質。子曰：“圣人無常師”，“聞道有先后，術業(yè)有專攻”。在自然科學和社會科學不斷發(fā)展的今天，沒有人能全知全懂，所以我要求自己以此為戒，要求自己堅持學習學習再學習。況且“金無足赤，人無完人”，只有在不斷的社會發(fā)展中，了解新情況，學習新知識，探索新途徑，處理新糾紛、解決新矛盾、樹立新目標、才是學習的一個根本原因。這個過程看似枯燥，其實讓自己受益無窮：首先，了解了新觀念、新思潮、新知識、新方法，在工作中拓寬了視野，實踐中有了解決困難和矛盾的新辦法；其次，豐富自己的業(yè)余生活，八小時以外有了更有益、更高雅的情趣，避免了迎來送往，唱和應酬的繁瑣之事；再次，不斷的學習中，不斷地完善自我。在學習方法上，就是要向書本學習，向實踐學習，向同事學習，做到博采眾長，集思廣益，擇善而從，揚長避短，從善如流。無論是工作還是生活，始終不忘記提醒自己做一個有良知，有黨性、守紀律的人。無論是順利、還是挫折都要有“寧靜致遠、淡泊明志”境界，始終要有“達則兼濟天下，窮且獨善其身”的理想，使勤政、廉政、個人素質，通過學習得到完善和體現(xiàn)；讓學習成為自己做為公務員的一面鏡子，讓學習成為自己做為共產黨員的一塊試金石；通過學習做到警鐘長鳴，勿忘為民。
二、正本清源，踏實工作。在工作中，堅持發(fā)展為第一要務，誠心誠意為人民服務。黨建工作主要是抓班子、帶隊伍、強組織、做先鋒、建陣地、開展好科學發(fā)展觀活動等方面工作，其中抓班子是黨建工作的中心環(huán)節(jié)，其它工作是輔助環(huán)節(jié)。在抓班子過程中，堅持修正錯誤，表揚典型等工作方式，讓先進更先進，后進趕先進，形成一種前有標兵，后有追兵的你追我趕的競爭局面。一是讓馮記溝鄉(xiāng)有樣板、有典型。在馮記溝鄉(xiāng)樹立了全區(qū)‘優(yōu)秀黨支部書記馮立珍、全區(qū)敬業(yè)道德之星——汪水塘支部書記高海濤等，吳忠市道德之星——平臺村支部書記薛廣仁等六人人；二是壯大黨員隊伍，理解黨員訴求。針對黨員隊伍老齡化、男性多、民族單一等現(xiàn)狀，強調要發(fā)展年輕人入黨、女同志入黨、少數(shù)民族入黨等要求，讓每一個支部每年要注意培養(yǎng)人才，發(fā)現(xiàn)人才。達到一年培養(yǎng)六個積極分子，至少吸收2名新黨員，為黨員隊伍輸送新鮮血液，改變黨員年齡結構；三是搭平臺，強組織。在馮記溝鄉(xiāng)樹立了吳忠市先進黨支部1個；四是強化陣地建設，建設和諧新村。在馮記溝8個行政村，我主要抓了四個村的陣地建設，其中平臺村是140㎡、汪水塘村是270㎡，這在馮記溝鄉(xiāng)小而窮的鄉(xiāng)里面實屬創(chuàng)舉，也受到了村民和上級組織的好評；同時，馬兒莊的“支部+協(xié)會模式”和汪水塘村的“灘羊滾動發(fā)展模式”在全縣成為樣板，馬忠兵的“青年創(chuàng)業(yè)基地”也受到區(qū)、地等領導的好評。
三、常抓民族大團結，進民族大融合。馮記溝鄉(xiāng)是一個民族雜居的在區(qū)，糾紛多，矛盾多，在我任期內，全鄉(xiāng)七個清真寺我全部進去宣講過黨和國家的方針政策，做到與群眾勤溝通，多交流，讓群眾自覺的執(zhí)行黨和國家的方針政策；從基礎工作做起，得到區(qū)、市、乃至全國的“民族團結先進單位”表彰。
四、任勞任怨顧大局，勤于思索多闖新。一是挖掘新聞線索，強化宣傳力度。在我分管宣傳工作期間，馮記溝鄉(xiāng)先后上過一次中央電視臺、三次寧夏電視臺、五次寧夏日報、六次吳忠日報（不包括專題報道），使馮記溝鄉(xiāng)許多重點工作得到了社會的稱贊和認可；二是利用先進科技，創(chuàng)建宣傳媒介。在馮記溝鄉(xiāng)創(chuàng)建了“馮記溝鄉(xiāng)黨建網”、“黨群信息平臺”，使群眾明白鄉(xiāng)黨委、政府要干什么、為什么干、怎么干，有力地宣傳馮記溝，也讓外界不知道馮記溝的人支持馮記溝。三是以身作則抓基礎，深化科學發(fā)展觀。從外部氛圍營造、和基礎準備工作，從多方面著手，首先讓各村到全縣的試點村學習，其次是調閱有關材料，尤其是在科學發(fā)展觀活動啟動會議前后，本人親歷親為，在六天五夜睡眠不足10小時，先后出臺了近20份文件。并出了10期簡報。13日正式啟動后，在 9月15日接受了區(qū)第二巡視組李文祿組長等一行的督查，得到了充分的肯定，認為準備工作做得極好，并希望繼續(xù)努力。四是接手教育強鄉(xiāng)，順利通過驗收。到王樂井鄉(xiāng)分管教育后，自己著手整理3.10、3.11的檔案工作，得到有關業(yè)務部門的表彰，使全鄉(xiāng)順利通過驗收。五是俯下身子為民生，全力抓好新農保。新農保是一項新工作，也是一項德政工程，首先要做到“底子清、數(shù)字準、情況明、作風正、效率高。從11月22日至今已經完成了30%。
樹立清廉形象，潔身自好工作。 “吏不畏吾嚴，而畏吾廉，民不服吾能，而服吾公，公則民不敢慢，廉則吏不敢欺，公生明，廉生威”，是我的座右銘。以此為基準，我要求自己干干凈凈做人，踏踏實實做事，做到情為民所系，心為民所想，權為民所用，利為民所謀。在工作中低調做人，高調做事?！按乙陨菩《粸?，勿以惡小而為之”。始終告誡自己，無論權力的大小，都是來自人民。是組織對自己的信賴，是領導對自己的重托，不能放松廉潔自律的要求，導致一失足成千古恨的悲劇。這是我們真心話，也是激勵自己努力工作的源泉。
五、加強集體觀念，務實團結工作。團結是高修養(yǎng)、團結是大境界、團結是出成績、團結出干部。在自己的工作過程中，自始至終都要求自己要有協(xié)作精神，遇到問題，同事之間要互相補臺，而不能各行其事，甚至互相拆臺，這也是見證一個共產黨員的黨性純與不純的標準。在工作中，始終告誡自己要自覺維護集體形象，個人服從組織安排，維護班子的榮譽，維護班子的核心，無論何時何地都要有拾遺補闕精神。不能一人一把號，各吹各的調，應該是團結起來奏響主旋律，既是“協(xié)奏曲”更是“暢想曲”。 不能獨出心裁，強出風頭，突出自己，損害集體。始終牢記自己是集體中的一員，要“合唱”而不是“獨唱”。
提高自己的黨性修養(yǎng)，堅持“八要八不要”：
一、在班子成員中，要團結而不結團；
二、在開展工作時，要補臺而不拆臺；
三、在工作方法上，要對事而不對人。
四、在學習態(tài)度上，要謙卑不要自卑；
五、在為人處事上，要低調不要跑調；
六、在工作作風上，要做事不要做秀；
七、在日常生活中，要自信不要自負；
八、在生活方式上，要趣味不要無味。
一年多來，自己雖然做了一些有益的工作，但是，在工作中由于自己的水平和能力問題，與群眾的要求，組織的期望還存在一定的差距，我也在告誡自己，要虛心的聽取各方面的意見，一定虛心接受，從善如流，不斷地較正自己的工作態(tài)度，不斷地改造自己的工作方法，做好本職工作。
第十一篇 校學生會體育部2024年半學期工作述職報告1350字
轉眼，又是一個年關將近，而加入到__理工學院校團委學生會也有小半年了，剛入校時的懵懂無知已漸行漸遠，因為學生會的歷練讓我有了不少的成長。隨著辯論賽的結束，本學期的工作已經畫上了完美的句號。而作為學生會新鮮血液的我們，學習與進取的腳步卻從未停止。
與其他部門有所不同的是，體育部盡管沒有單獨策劃，組織，實施一個活動的機會，但我們所承擔的是學校的一些日常工作，查早操便是最為重要的一環(huán)。工作不大，難度卻不小，尤其是對于初出茅廬的我來說更是如此，上任的第一天，我便早早的離開床榻，在操場上等待同學們的到來，盡管南方六點半的溫度讓我這個北方人很有些不適應，但我知道，以后的每一天早上，在南院的各個操場上，都會印下我的足跡。由于“地理位置”的緣故，我負責了全校一半同學的早操出勤，因此，更不敢有一點懈怠，當然，工作中也有一些大大小小的波折，因為我面對的對象是每一個同學，是一個學院，是實實在在具體到人的工作，所以可能有些同學不理解我，當面就表示了赤裸裸了的厭惡之情，但我理解這些同學們，因為是人就有自己的喜怒哀樂，因此，我就要更加擺低自己的位置。有一個比較自豪的記錄，一個人在早操時查完了五百多人的早操出勤情況。
另外，盡管我們沒有牽頭舉辦活動，但每一個活動的舉辦，都少不了我們的身影，從最初的搬花開始，到以后的維持會場紀律，乃至三個人布置一個會場，可以說，體育部的同仁們各個都是多面手！都可以在每一件事情中體現(xiàn)我們的價值，而作為其中一員的我，有幸參加了每一個活動，當其他一些同事們在家休息，而我在郵箱中看到自己有工作安排時，一種充實感便油然而生，但從搬花來說，別人只看到我們的苦與累，其實在這個簡單又瑣碎的重體力活之中，我們也能不斷地總結經驗，比如第一次我們是用板車從北院一路走到南院，而到后來，我們已經學會和花老板交涉，最后用三輪車讓鮮花抵達目的地，既節(jié)省了效率，又節(jié)省了人力，最重要的是，讓我在不斷的創(chuàng)新中對這份工作充滿了干勁！而在布置會場的過程中，更是創(chuàng)新思維和協(xié)作精神的體現(xiàn)，在辯論賽中，每一個桌子擺放的角度，都讓我費了半天的腦筋，而怎么讓選手站起時不讓椅子發(fā)出聲音，也讓我反復思量，還少不了親自“試驗”。盡管可能沒人會注意到桌子和椅子，乃至整個會場中我們的心血。但當我看到每一場比賽順利進行時，心中的喜悅也會讓我忘掉從五樓搬了六張講臺的手臂的酸楚。
時光飛逝，一個學期即將結束，讓我們嘆息時間的無情，美好的稍不留意間就悄悄溜走。在此我也對自己的一些工作進行總結和反思。在學生會的半年工作中，我從最開始的一無所有到現(xiàn)在的有點成績，從最開始的松疏到現(xiàn)在的了解，從最開始的膽怯到現(xiàn)在的可以獨擋一面，這都是我的寶貴財富！在日常工作中，時刻牢記自己是為同學所服務，就能大大避免沖突的發(fā)生，化解不必要的麻煩。為了讓大家對早操的積極投入，我只能對自己嚴格要求，切實履行自己的職責，完成自己的工作，以身作則，付出更多的時間與精力。雖然少了很多的屬于自己的時間，但我想這些付出是值得的，因為有學長的激勵和同事的支持！
總的來說，我的工作雖然不轟轟烈烈，但我在平凡中不斷地成長！用一本書的名字來形容，痛并快樂著！
希望__理工的明天越來越好！
第十二篇 研發(fā)部工作述職報告4750字
1.研發(fā)部工作述職報告
20__年以來，在領導及同事的關懷、指導和幫助下，本人開始逐步了解公司各項運作，不斷加深企業(yè)文化的理解和認同。從我踏入__的第一天開始，我就對__充滿了信心。這種信心來自公司對我的培養(yǎng)，來自于全體員工精神風貌和朝氣蓬勃的企業(yè)文化。__的快速發(fā)展，振興壯大，使我有了堅定的信心并努力地工作著?；仡櫼幌聨讉€月來的工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及時。
進來公司以后，我在諸多方面得到了學習和鍛煉?，F(xiàn)將20__的工作匯報如下，結合自身產品研發(fā)設計師工作做一下總結：
一、工作情況的匯報：
本人在這段時間主要做的工作有：
1、修改規(guī)范產品研發(fā)部產品開發(fā)工作流程，縮短產品開發(fā)周期，以期提高產品開發(fā)效率。
2、修改公司產品包裝規(guī)范，在多次與供應商討論和商議的基礎上，進一步進行產品包裝試驗，并形成產品包裝的規(guī)范性文件。
3、設計開發(fā)公司網購產品：持續(xù)關注網購家具產品生存態(tài)勢和流行趨勢，并結合我司生產和工藝特點，開發(fā)了第一期公司網購產品。該產品已經在淘寶上線，進一步拓寬了公司的市場運營渠道。
4、設計跟進深圳分公司蛇口檳榔園項目：通過前期設計接洽，現(xiàn)場測繪，雙方多次設計會議交流，本項目已經打樣完畢，獲得了客戶認可，參與競標。
5、平安產品設計優(yōu)化：通過對平安二三級機構對我司購買產品的匯總分析，對產品結構工藝進行優(yōu)化改良，目前此項已經初步形成草案，會進一步聯(lián)合相關部門討論審議。
二、工作表現(xiàn)和收獲：
1、工作表現(xiàn)：
a、能夠較好地完成本職工作。
b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。
c、能夠較好地完成上級安排的任務。
d、能夠主動承擔責任，積極改正錯誤，避免類似錯誤的再次發(fā)生。
e、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作。
2、工作收獲：
a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果。
b、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手。
在工作中的體會就是自我能動性，在對公司技術、流程、工藝等各種條件都不熟悉的基礎上，首先要加強自己的學習，另外要善于利用外力，多找方法，多嘗試。方法總比困難多！
三、工作體會：
通過幾個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應過程中，我有如下 體會：
1、必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)：
熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項專業(yè)培訓，認真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將手頭上的每件事都好，才能為公司的發(fā)展盡微薄之力。
2、必須努力學習業(yè)務知識，在總結的基礎上不斷創(chuàng)新：
產品設計工作是一項嚴肅認真的行為，必須按照規(guī)范的程序來進行，稍有不慎就會引起很大的經濟損失和法律糾紛。所以必須認真學習相關的法規(guī)、政策、國家規(guī)范，清晰了解產品設計工作的設計程序、方法及內容，才能提高效率，確保工作質量。
家具設計從空間的規(guī)劃設計到單體的設計以及后期細部結構的設計，都是那么的瑣碎和細致，甚至小到兩塊板的拼縫是怎樣調整的，使我見識到了，這才是真正腳踏實地的產品設計，雖然這些東西都很小、都很瑣碎，麻雀雖小但五臟俱全，這也讓我鍛煉和鞏固了產品設計的知識，在我的腦海中也時刻浮現(xiàn)出，這也許就是我自定義的構造設計吧！
此外，對所做過的工作必須及時進行總結，要善于從工作中總結，在總結的基礎上提高創(chuàng)新，只有這樣，才能迅速進入角色，不斷提升日常工作的勝任能力，提高工作效率與業(yè)績。
3、必須要虛心請教，提高服務意識：
在家具公司工作，因為家具行業(yè)的特殊性，其橫向和縱深的產品體系聯(lián)系非常廣泛，知識更新非?？?，我始終牢記自己是家具設計行業(yè)的一員，需要不斷的充電，不斷的請教同業(yè)異業(yè)的老師們。時刻做到謙虛謹慎，尊重服從，注意用自已的一言一行，維護公司的整體形象。對本部門同事提出的問題要熱情、準確的解答，對其他部門需要協(xié)作的要積極，對于領導交辦的任務不能推諉和拖拉，只有這樣，才能保質保量完善工作任務。
四、有哪些成長，哪些還需改進：
1、政治思想表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)和職業(yè)道德有一定提高
在這一年中，我深深體會到，__公司是一個講學習、講創(chuàng)新、講團結的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進，才能融入到這個集體之中。以往在公司中工作，往往只是注重設計知識學習，而忽視了思想理論學習。
進入公司后，通過每次的培訓和交流，自己深知，自己只對結構專業(yè)的知識有認知，但對其它專業(yè)的知識還不甚了解，只有通過其它專業(yè)知識的學習和了解，才能使結構專業(yè)的設計圖紙和其它專業(yè)的圖紙有一個很好的銜接，全套圖紙的總體水平才不會受到我的影響。
其它專業(yè)的學習和了解，使我深入認識到只有豐富的理論知識來武裝自己的頭腦，才能指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題。
2、業(yè)務知識和工作能力有一定增長
在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的入手。在綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。
對于剛剛進入公司的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握各種知識，始終以積極的工作態(tài)度、踏踏實實的工作作風、高度的責任感投入到工作中；在過去的半年中，通過參加公司集中舉辦的各項培訓講座，以及平時在工作中的自我學習與實踐，我對各項結構設計任務和結構設計知識有了進一步深入的了解。
3、需要改進和完善的地方
在這半年的時間，我雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但也存在的一些需要改進和完善的地方，如工作中還存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力還有待進一步提高。
我一定會在今后的工作中學習、進取完善自己，對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我的追求。
我一定在以后的工作中加強鍛煉，提高工作效率，按時、按量、按質的完成任務。我將不負各位領導的信任和囑托，時刻跟著設計的前沿，及時更新自己的設計方法和設計觀念，利用專業(yè)的設計軟件，為我公司的產品設計而努力！
總而言之，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇?？偨Y幾個月來的工作，我可以問心無愧地說：自己盡了心，努了力。
五、接下來的工作計劃：
會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
總的來說這半年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，相信接下來的，在此崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色。
2.研發(fā)部工作述職報告
時光荏苒，忙碌而又碩果累累的20__年迎風過去了，值此辭舊迎新之際，我們公司全體上下歡聚一堂，在此刻將研發(fā)部門在20__年的工作做一個回顧，以便彌補不足，更新觀念，為20__年能取得更好的成績，使研發(fā)部門的工作開拓新的局面，打下堅實的基礎。20__年在公司領導正確科學的領導下，在人事部門的指導協(xié)助下，我部門以堅持精益求精，開拓進取，與時俱進的精神，本著實事求是的科學觀，并堅持謹慎，細心的工作態(tài)度統(tǒng)領全面工作。按照科學人才觀的要求，抓好專業(yè)研發(fā)人才隊伍建設，并取得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足，現(xiàn)將對20__年工作做如下四點總結：
一、正在建設起一支強有力的專業(yè)研發(fā)隊伍
由于公司人員按程序準則不成熟，各部門都存在按程序處理事件的不足，研發(fā)部門也不例外。但是在公司領導的強大支持下，在公司人事部門的大力協(xié)助中，為公司招聘了大量的研發(fā)人才，根據(jù)公司的需要，本著擇優(yōu)錄用的原則，在不斷的努力中研發(fā)部正逐步留下并鞏固起一支強有力的專業(yè)研發(fā)隊伍。然而由于新人對公司的產品不熟悉以及專業(yè)基礎知識的薄弱，明年的培訓任務還是比較重。不過，相信在公司領導的支持下，我部門會克服困難，排除問題，使全部門所有人員在新的一年中取得專業(yè)研發(fā)的飛速提高。
二、完成了公司下達的各項工作任務
本年度的工作因為各種原因，存在任務重，時間緊的困難。但經過公司領導的正確指導和全部門所有人員眾志成城，精誠合作，不懈努力，基本保證了各項任務在公司的規(guī)定時間內，高標準，嚴要求的完成。這和公司領導的正確指導，大力支持，全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度，圖紙出現(xiàn)了一定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏，這是明年應大力解決的問題，爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現(xiàn)不應該犯的錯誤。
三、產品這一方面
快速安全地完成了產品轉型，明年cbb65電容是我們公司的苗頭，就真對這苗頭來說，我們有失職之處也有彌補之處。
四、革新了工藝
新觀念成立后，購進了高精設備，為工藝的改革創(chuàng)造了條件。由于原來的設備比較落后，原先的生產工藝已經不能滿足現(xiàn)在的生產實際，在公司各部門的大力合作下，我部門對原有的工藝進行了大膽的改革，此次革新，減少了不必要的生產工序，提高了生產效率，也為公司節(jié)約了成本。目前為至，原有的焊接生產工藝已完成了工藝革新。
不過還有焊蓋子工藝需要革新，這也是明年工作的一個重點。
回顧過去，成績是喜人的，但成績屬于過去，未來的任務會更加艱巨。在看成績的同時，我部門也有一些問題即待解決，比如：新員工專業(yè)知識的提高還需要一個漫長的過程，原有舊工藝的革新任務還較重（比如灌裝車間），生產研發(fā)革新較慢，新技術研發(fā)較少等等問題，是明年工作的重點。相信在新的一年中，研發(fā)部門會取得更大的成績，同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就！
3.研發(fā)部工作述職報告
20__年即將過去，我們將迎來嶄新而充滿挑戰(zhàn)的20__年。作為技術研發(fā)部的我們在過去的一年里有許多收獲，也存在不足的地方?；赝哌^的一年，有難以忘懷的欣慰，也有不堪回首的往事?；仡欉^去，展望未來，使人警醒，使人明智，催人奮進。
所謂“志當存高遠，真誠寫春秋”以下本人將向各位領導匯報20__年的主要工作。
一、努力協(xié)調各部門，根據(jù)銷售計劃安排生產
根據(jù)公司銷售的計劃，統(tǒng)籌考慮原材料，生產設備，人員安排等各方面的因素，來確定生產品的先后順序。制定產品的生產工藝參數(shù)，安排各部門生產。
二、工作求真務實，開拓創(chuàng)新
在20__年新產品的創(chuàng)新上，我們有了新的突破。我們經過長時間的研究探討和實踐的嘗試，成功的生產出外觀優(yōu)美，材質耐磨的石英砂地板和具有抗菌，防水的植絨地板；以前需要購買壓花的面層，我們進過自主的研發(fā)，可以自己生產；在20__年里通過不斷總結后申報數(shù)項專利。在不斷的實驗和實踐的過程中，我們大膽使用新的材料來減少成本提高產品的質量，以求給公司帶來更大的收益。20__年，石英砂地板還處在初期的試產狀態(tài)，今年生產3550米，大約7100平方米，研發(fā)費用大約50萬。植絨地板今年生產1600米，大約2400平方米，研發(fā)費用大約10萬。水池紋系列產品生產2800米，大約5040平方米，研發(fā)費用大約20萬。商用地板新產品包括自然系列，都尚系列，卡樂系列，希爾系列，弗瑞系列，瑞諾系列等。
三、不斷學習，認真總結
無論是舊產品的改進還是新產品的研發(fā)都需要我不斷地學習新的知識，提高自己的理論水平。對于新產品的研發(fā)，需要考慮新產品生產前的各種因素，然后通過實驗初步確定其工藝參數(shù)，再通過實際生產來檢驗工藝參數(shù)的正確性，再次進過實驗、總結、思考和反復的實踐，最后得到我們的各項工藝參數(shù)，確保生產出合格的產品。
四、今后努力的方向
1.努力學習，勇于實踐，理論結合實踐，提高綜合素質和業(yè)務能力，為本職工作作出自己的貢獻。
2.強化創(chuàng)新意識，加強各部門之間的合作，不斷開拓，大膽創(chuàng)新。
我有信心和各部門一道，努力學習，不斷開發(fā)新的產品。通過大家的努力使我們企業(yè)走在行業(yè)的前面，讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天，共同努力，共創(chuàng)美好的明天。
