黨建工作述職報告怎么寫
一、基本情況概述
1. 開篇簡述機關黨建工作的總體情況，包括黨組織架構、黨員數量、主要工作職責等基本信息。
2. 概括過去一年的工作重點，如主題教育活動、黨員教育管理、黨風廉政建設等方面的主要舉措。
二、具體工作實施
1. 黨員教育：詳細描述組織的學習活動，如黨課、研討會、在線學習平臺的運用，以及黨員的學習成效。
2. 組織建設：介紹黨組織的規(guī)范化建設，包括支部設置、黨務干部培訓、組織生活開展等。
3. 黨風廉政：闡述反腐倡廉工作，如廉政教育、制度建設、監(jiān)督機制的完善和執(zhí)行情況。
4. 服務群眾：提及機關黨組織如何發(fā)揮先鋒模范作用，參與社區(qū)服務、志愿服務等活動，為群眾辦實事的情況。
三、存在問題與改進措施
1. 分析工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，如黨員積極性不高、制度執(zhí)行不到位等。
2. 提出針對性的改進策略，包括加強教育培訓、完善制度、提升服務質量等。
四、未來工作規(guī)劃
1. 設定下一年度的工作目標，如提高黨員素質、優(yōu)化黨組織結構、深化黨風廉政建設等。
2. 制定具體的工作計劃，包括擬開展的活動、預期成果和時間表。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導、同事們：
在過去的一年里，機關黨建工作在上級黨組織的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實開展各項工作，現將具體情況報告如下：
結尾：
面對新的挑戰(zhàn)和機遇，我們將持續(xù)加強機關黨的建設，不斷提升黨建工作質量，以更加堅定的信念、更加務實的作風，推動機關黨建工作邁上新臺階。期待在大家的共同努力下，我們的黨建工作能取得更大的進步，為機關各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強的政治保證。謝謝大家。
黨建工作述職報告范文
第一篇 黨建工作述職報告2000字5750字
黨建工作述職報告2000字
一、抓基層黨建工作
(一)抓基層黨建做法和成效
2024年來，在市委市政府的正確領導下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨組書記，我始終以黨的__大精神為指導，緊緊圍繞中央、自治區(qū)、百色市委市政府的工作部署，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深化“___”專題教育，以全面落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任為抓手，以提高黨員干部素質為根本，全力夯實工作基礎，提升黨建水平，改進機關作風、增強服務意識、提高工作效率?，F將2024年來抓黨建工作匯報如下：
1.履行黨建工作責任制情況
一是建立健全了黨建工作領導小組，對領導班子成員進行了分工，在局黨組會議上研究了我局黨建工作總體規(guī)劃和2024年的黨建工作。二是召開黨建工作專題會議，研究了加強局機關黨支部班子建設工作。三是制定并完善了局黨組議事規(guī)則、局長辦公會議制度、工作紀律考勤制度、學習制度、車輛管理制度、財務制度、文件收發(fā)管理制度、機關黨支部組織生活制度等管理制度;落實民主集中制原則和重大事項集體決策原則，凡是涉及重要工作和重大問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷完善議事規(guī)劃和決策程序，處理好主要領導與副職領導的關系，主要領導抓大事，分管領導有責有權，較好地發(fā)揮了班子的集體領導作用。四是認真開展學習培訓，提高干部隊伍素質。五是加強對干部職工的思想政治工作，對班子成員和干部職工開展交心談心活動和思想教育引導，團結教育干部職工把心思和精力放在工作上，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮班子和干部、職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
2.開展深化“三嚴三實”專題教育。
認真貫徹落實《中共__市委員會辦公室、__市人民政府辦公室關于印發(fā)<__市開展深化“三嚴三實”專題教育專項整治懶政怠政問題工作方案>的通知》精神，以反對“四風”、落實中央八項規(guī)定精神為主線，按照“三嚴三實”要求，以解決干部隊伍中存在的不作為亂作為執(zhí)法不嚴等懶政怠政問題為抓手，促進干部職工改進工作作風、增強服務意識、提高工作效能。
3.抓好2024年黨建工作存在問題的整改
2024年存在的問題主要表現為：一是理論學習從內容到形式有待于進一步創(chuàng)新，效果有待于提高;二是黨建工作水平有待進一步提高和加強;三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮;四是圍繞黨建抓中心工作的落實力度有待進一步加強。針對存在的問題，我們把任務層層分解，細化量化，責任到人，逐項兌現，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。
（1）制定學習計劃，定期不定期組織黨員干部政治思想學習和業(yè)務培訓。在內容上，有黨的__大精神。做到了“___”;做到了“__”;在方式方法上，我們采取自學、集中學習、領導講黨課、大討論等靈活多樣的形式。通過學習不斷提高廣大黨員的政治理論素養(yǎng)，不斷提高黨員領導干部研究新情況、解決新問題的能力，取得了良好的效果，推動全縣水產畜牧獸醫(yī)工作實現新的跨越。
（2）加強全局黨建工作領導意識、責任意識，切實抓好黨建工作責任制的落實，不斷總結工作經驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，及時研究解決存在的問題，不斷改進工作方式方法，促進黨建工作整體水平的提高。
（3）抓好作風建設。切實加強對黨員干部職工的學習教育與管理，讓黨員干部充分認識建設“陽光政府”是堅持黨全心全意為人民服務宗旨的根本要求，加強服務型機關建設，不斷提高黨員干部服務發(fā)展、服務“三農”的能力和水平。發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，帶動農技人員為農服務工作，充分發(fā)揮科技對畜牧業(yè)的促進和保障作用。
（4）圍繞黨建抓好中心工作的落實。落實黨建工作責任制，認真落實“三會一課”制度，民主生活會制度，民主評議制度;按照黨員發(fā)展程序，積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，同時做好對黨員的管理和監(jiān)督工作。牢記維穩(wěn)責任，做好群眾來信來訪工作，及時做好來信來訪人員的思想教育工作，妥善解決群眾的合理訴求;做好政務公開工作，大力倡導求真務實作風，密切黨群干群關系，推進和諧畜牧系統建設;加強黨對群團組織的領導，開創(chuàng)全局工作新局面;積極完成縣委、政府交辦的各項中心工作。
（5）抓黨建推進經濟社會發(fā)展情況
一是狠抓2024年度目標任務的落實，黨組經常研究重大工作，黨組成員實行分管聯系責任制，負責對分管工作的督促檢查，通過干部職工共同努力，扎實工作，__市水產畜牧獸醫(yī)各項工作任務順利完成，重大動物疫病防控工作于11月15日順利通過自治區(qū)績效考核驗收。
二是扶貧幫扶工作開展正常有序。我局扶貧聯系點為__鄉(xiāng)__村，派出一名黨員干部擔任第一支書，派出八名黨員干部下村作為新農村建設指導員，開展精準扶貧識別工作。目前，精準識別工作按要求有序開展。
三是把黨建工作拓展到養(yǎng)殖示范戶。在__鄉(xiāng)寶亮養(yǎng)殖合作社建立黨員活動室，組織合作社黨員社員參加活動，帶動其他養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖熱情。
(二)存在的主要問題與原因
(1)對黨建工作重視不夠。主要原因是局黨組成員6人，除了紀檢組長，都兼職行政領導，導致有時出現黨務工作“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現象，認為本單位業(yè)務工作是“核心”，沒有找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點。同時，部分領導班子成員認為黨建工作靠黨組書記、支部書記抓，工作上不主動、不積極，出現推諉、應付、消極等現象。
(2)黨建活動缺乏創(chuàng)新特色，組織生活不規(guī)范。主要原因是黨組織活動形式不靈活，僅滿足于政治說教、發(fā)展黨員、催交黨費等，黨員教育不能寓教于樂，沒有吸引力、感染力、說服力，使得黨建缺乏生機和活力，黨員對黨組織的印象和地位有所淡化，影響了黨組織的整體形象和工作開展。
(3)黨建經費、工作人員保障不力。主要原因是單位黨務經費沒有列入財政預算，只能從行政經費中少量列支，黨員活動室及其規(guī)范化布置等硬件建設有些難以落實。黨組、黨支部沒有專職黨務干事，兼職黨務干部是局防疫股長，負責較多的業(yè)務工作，造成學黨建業(yè)務、抓黨務工作時間不足、精力不足。
(4)黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分。主要原因是少數黨員受各種思潮影響，放松了自己的黨性修養(yǎng)，把自己混同為普通群眾，工作激情不高、思想作風不實、主動服務不夠，自律意識不強，這些與機關黨員干部的身份和要求、與人民群眾的期望還有很大差距。
(三)下一步工作計劃
(1)肅清認識問題。加強組織學習教育，消除認識上的“三個誤區(qū)”，增強抓黨建工作的責任感和緊迫感。一是消除認為“黨員干部素質相對較高，黨建工作抓與不抓無關緊要”的誤區(qū)，深刻認識黨政機關的重要地位和作用，樹立黨建工作必須“走前頭、做表率”的思想;二是消除認為“黨建工作任務較軟、內容較虛、不如經濟工作和業(yè)務工作重要”的誤區(qū)，深刻認識黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想;三是消除認為“黨建工作就是組織一下學習、發(fā)展幾個黨員，工作要求不高”的誤區(qū)，深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求，樹立“堅持高標準、創(chuàng)造性開展黨建工作”的思想。
(2)抓住工作重點。一是規(guī)范黨內生活。定期開好“三會一課”，認真組織進行民主評議黨員活動，堅持開展黨員定期集中學習和專題組織生活會。通過規(guī)范、正常、有序的黨內生活，確保機關各項黨建工作的順利開展。二是加強黨員教育。深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，完善教育培訓方式，強化機關黨員干部思想政治教育、業(yè)務培訓、黨性教育，培養(yǎng)造就一支政治可靠、業(yè)務過硬、勤政廉政的高素質黨員隊伍。三是塑造先進典型。有目的、有重點地分層分類培樹典型，通過典型帶全局，先進帶一般，推動機關黨員的整體素質和形象的不斷提高。
(3)落實工作經費。建議參照農村黨員活動經費標準，將黨建經費納入行政經費預算，采取黨費籌一些、財政撥一些的方式，為機關組織活動、黨員教育管理提供經費保障。
(4)創(chuàng)新活動載體。緊緊抓住機關黨建的主題和中心內容，以動員機關廣大黨員廣泛參與為手段，以激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性為宗旨，以增強黨員宗旨意識，改進作風，提高效能為目標，精心策劃，周密部署，認真組織，通過學習競賽、團體調研、外出考察、訪貧問苦等方式開展一些內容新穎、形式多樣的黨建活動，推動機關黨的工作不斷呈現新的生機和活力。
總之，作為黨組書記，我今后將進一步強化黨組書記抓黨建工作的責任，發(fā)揮示范帶頭作用，發(fā)揮黨組織集體領導作用，建立健全黨建工作機制，創(chuàng)新黨建工作內容和黨建活動載體，不斷擴大局黨建工作覆蓋面，促進我局黨建工作制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力使我局黨建工作為全市經濟社會又好又快，更好更快發(fā)展作出應有的貢獻。
二、黨風廉政建設主體責任工作
2024年，在市委、市政府的領導下，本人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的__大精神，加強領導，明確職責，建立健全了黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，認真按照《黨風廉政建設責任制分工》要求，帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭落實黨風廉政建設責任制?，F述職述責如下：
(一)、履行黨風廉政建設第一責任人職責情況。
牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職”的理念，時刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的危機感和責任感，在其位謀其政，任其職盡其責，真正把黨組書記主體責任、第一責任人責任以及班子成員的“一崗雙責”責任落到實處;狠抓主體責任落實，做到有認識、有擔當、有方法，從本單位實際出發(fā)，哪些問題突出就從哪里下手，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調。一是健全組織保障機制。本人親自擔任局黨風廉政建設領導小組組長，切實加強該項工作的領導，把黨風廉政建設和日常工作有機結合起來，把責任制工作貫穿于各項業(yè)務工作之中，做到肩上有擔子，工作有壓力，有力地推動了黨風廉政建設責任制的落實。主持召開黨組會議，專題研究黨風廉政建設情況。二是完善責任工作機制。認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，主持召開黨風廉政建設工作會議，分析黨風廉政建設存在的問題，對本局的黨風廉政建設工作進行全面部署，并與各位黨組成員簽訂黨風廉政責任書，落實到人。主持召開黨風廉政建設專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究制定黨風廉政建設工作計劃，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行具體責任分工，涉及黨風廉、人事任免等重要文件和材料，做到親自把關、親自簽發(fā)。嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度，主動接受組織和群眾監(jiān)督，定期向上級黨委和紀委報告來履行主體責任的情況。
(二)、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和廉潔從政有關規(guī)定的情況。
帶頭貫徹執(zhí)行《____廉潔自律準則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》、《廣西黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜暫時規(guī)定》等規(guī)章制度。做到工作上廉潔自律、生活上厲行節(jié)約反對浪費，公務接待按規(guī)定辦，年內沒有出國出境，也沒有操辦婚喪喜慶事宜。
(三)、履行“一崗雙責”、廉潔從政的情況。
帶領班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”、堅持廉潔從政，2024年來，重點加強對班子成員的日常監(jiān)督管理，把紀律和規(guī)矩定在前面，對苗頭性傾向性的問題抓小抓早。密切關注全局工作，以去年開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持發(fā)展為先、改革為要、創(chuàng)新為基，理規(guī)劃、謀項目、強服務、提素質，堅定不移走生態(tài)養(yǎng)殖發(fā)展之路，為促進經濟社會發(fā)展做出應有貢獻。一是抓項目，促投入，投資效益不斷彰顯。狠抓項目建設，集中力量抓開工、促進度、提效益。完成了14邊境動物疫情巡檢站的建設，農技推廣項目順利完成，兩個林下養(yǎng)雞示范區(qū)建設，4個石漠化治理項目牛舍建設，亞冷水養(yǎng)殖項目的實施。完成百色市下達給我市的6個規(guī)模養(yǎng)殖場污染減排整改任務。二是重大動物疫病防控工作。早部署早安排，齊抓共管，秋防重大動物疫病防控工作取得顯著成績，代表百色市接受自治區(qū)考核驗收并順利通過。三是抓學習，促服務，單位形象不斷提升。以踐行“三嚴三實”活動為契機，狠抓學習教育、作風建設、制度建設，切實提高機關干部綜合素質，努力樹立“勇挑重擔、勇立潮頭、勇于創(chuàng)新、勇拒歪風”的良好發(fā)改新形象。
(四)、開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作情況。
開展了懶政怠政為官不為專項整治，著力解決發(fā)生在群眾身邊的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓等“四風”，確保土地流轉、“三資”管理，惠農補助、扶貧救濟等民生資金管理使用到位。對__鄉(xiāng)水產畜牧獸醫(yī)站個別同志收取為養(yǎng)殖戶辦理養(yǎng)殖扶持補助相關手續(xù)好處費的問題，及時發(fā)現及時找個人談話，責令退還所收取的好處費。確?；蒉r補貼發(fā)放到群眾手中。
(五)、支持、督促紀檢組查辦案件。
按要求規(guī)范了紀檢組長的分工，紀檢組長只負責紀檢監(jiān)察工作，不再分管其他業(yè)務。支持紀檢組查辦案件，協調解決了工作中遇到的實際困難。2024年，市紀委轉來群眾舉報關于市動物監(jiān)督所亂收費的舉報信，紀檢組只有一個人，沒辦法開展信訪調查，我及時安排人員配合紀檢組長，組成調查組，安排車輛深入調查，按時完成信訪初查報市紀委。
(六)、履職主體責任職責存在的主要問題和整改打算。
存在的主要問題：
1、對主體責任還不夠明確，有依賴局長思想。2、有時還放松對自己的要求。3、在內部管理上，與一般干部交心不多、關心不夠。4、在建章立制上存在“有例莫破例，無例莫做例”的思想等。
整改打算：
(一)抓住關健，強化領導責任意識。1、明確主體責任。明確好局長與黨組書記在黨風廉政責任建設中的關系，黨組書記是抓黨風廉政責任制的第一責任人，局長對全局機關黨風廉政建設工作負主要責任，只有責任明確，思路才能理清，工作重點才能突出，才能對自己所管轄范圍的黨風廉政建設敢抓敢管，認真負責，從而找準工作的著力點和突破口。2、率先垂范。做帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制帶頭人，做黨風廉政建設的清醒人，要牢固樹立抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的理念。
(二)瞄準重點，強化落實責任措施。1、履行好主體責任。擔負起組織領導之責、教育管理之責、檢查考核之責、責任追究之責;領根據分工，切實做到“一崗雙責”，種好自己的“責任田”，一級管一級，一級對一級負責。2、落實好責任機制。根據實際，緊緊圍繞“誰承擔、承擔什么，怎樣承擔”提出具體的責任分解。將責任細化到具體股室負責人、業(yè)務負責人，在進行業(yè)務工作的同時就將黨風廉政建設的監(jiān)督檢查一同落實，切實做到責任分解與監(jiān)督檢查并舉。加強與干部職工交心談心，了解他們心理動態(tài)，為他們解決實際困難。
(三)強化保障，促進體制制度建設。1強抓機制建設。狠抓以黨風廉政建設為主線的建章立制工作，以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，進一步完善各項規(guī)章制度。
述職人：
__年__月__日
第二篇 局長履行基層黨建工作責任述職報告2300字
局長履行基層黨建工作責任述職報告
一年來，我履行基層黨建工作第一責任人職責，圍繞教育治理轉型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉型。
一、履職工作情況
(一)落實黨建工作責任。主持召開24次局黨委會，研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個一”基層聯系點和落實“三重一大”事項集體決策等9項制度。帶頭轉變作風，到天元區(qū)、市一中、市二中等聯系點現場辦公4次，協調解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學等10個突出問題。給基層黨組織書記講黨課，在茶陵大洲村蹲點，到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務;籌措黨建幫扶資金40余萬元，支持幫扶點建設。牽頭在湖南志愿服務網注冊成立市教育局志愿服務隊。調研撰寫《市直學校領導干部退出機制調查報告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。
(二)提高黨組織服務水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務模式，建市、縣、校三級聯動的服務實體平臺和網上辦事大廳，全年受理各類服務事項1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯系服務群眾渠道，組織1345名黨員進131個社區(qū)，認領服務崗位518個;組織機關干部開展“五個一”優(yōu)質服務競賽，組織“五進五訪”活動，創(chuàng)建“五型”機關;在學校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”，收集建議835條。
(三)強化黨員教育管理。實施“雙培”工程，將23名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽，樹黨員先鋒。組織90個基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障，20個直屬單位黨建工作經費預算83.7萬元;有黨員活動場所20個，面積2645平方米。落實黨風廉政建設責任制;開展廉政巡查10次，集體廉政談話4次，個人廉政談話120人次，誡勉談話8人次，內部通報批評3個單位3人次。
(四)提升問題整改實效。制定30項措施，落實了中央、省、市專項整治任務。采取7項措施，整改了黨委查擺的3個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個整改任務。整改了11所“公民不分”的民辦學校，清理了2408名“在編不在崗”公辦教師，黨員干部退出了在民辦教育機構的股份809萬元，規(guī)范了教輔資料的.選用，根治了“搭車收費”現象。建立了《市教育局公務接待與公務考察實施細則》等29項制度。
二、存在的問題及原因
(一)投入的時間和精力與履職盡責要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標。重行政輕黨務，重教學輕黨建。黨建工作思考深度與調研力度不夠，工作與實際結合不緊密。沒有充分調動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。
(二)黨建工作保障與服務型黨組織標準有差距?；鶎狱h組織帶頭人隊伍建設有待加強，少數基層書記抓黨建工作原則性不強，存在不想管、不敢管、不會管的現象。黨建工作主動性不夠，憑經驗辦事，未能與時俱進。20個直屬單位中有7個單位沒有書記職數。黨建工作經費沒有列入預算?；鶎狱h組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務功能沒有得到發(fā)揮，聯系服務群眾制度不健全，黨員志愿服務與在職黨員進社區(qū)工作還缺乏長效機制。
(三)黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位，結果運用不充分。少數單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個別單位未按規(guī)定基數繳納黨費。少數黨員黨性意識淡薄，沒有起模范帶頭作用，甚至出現違紀違規(guī)問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。
(四)作風建設與從嚴從實標準有差距。教育實踐活動總結大會召開后，少數單位負責人思想上有所放松，存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應付，流于形式，有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。
產生以上問題，從主觀上找原因，主要有三個，一是思想認識不高。認為黨建工作是“虛功”，是“軟指標”，短期內難以產生看得見、摸得著的政績。二是創(chuàng)新精神不強。滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責的狠勁。三是督促落實不力?？荚u時看記錄、查資料、聽匯報較多，看現場、查實情較少，導致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機制不健全，沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。
三、下一步推進黨建工作的打算
(一)全面擔負黨建工作的第一責任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開黨委會，研究和部署黨建重點工作，協調解決重點問題。完善黨建工作考核細則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責任述職評議后的整改落實，近期組織一次集中督查。建立完善局機關、二級機構和直屬學校黨組織書記黨建工作述職評議制度。
(二)全面改進黨員干部的工作作風。組織黨員干部參加 “五進五訪”、志愿服務、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織2期經典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓三年規(guī)劃(2015-2024年)》。舉辦2期建工作培訓班，培訓100名黨務工作者。加強業(yè)余黨校建設，籌建“數字黨?！?，開發(fā)一批優(yōu)質微黨課，征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強流動黨員的教育與管理。
(三)全面提升基層組織的服務水平。制定《教育局直屬單位基層服務型黨組織建設規(guī)劃(2015-2024年)》。配齊基層黨組織負責人?；I建學校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經費列入年初預算，確保各級黨組織活動場所發(fā)揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度。
(四)全面落實教育活動的整改舉措。整改工作實行“一周一小結、半月一報告、每月一通報”; 實施項目管理，組織團隊攻堅。成立4個督導組，開展定期督查與隨機抽查相、重點督查與單位自查。定期公布整改落實情況，接受社會監(jiān)督。抓好“在編不在崗”、“公民不分”等問題整改的后續(xù)工作。
第三篇 衛(wèi)生局個人黨建工作述職報告10250字
1.衛(wèi)生局個人黨建工作述職報告
一年以來，在區(qū)委的正確領導下，在區(qū)紀委、區(qū)委組織部的重視、指導下，我始終以高度的政治責任感、強烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情，全面貫徹黨的__大、__屆__全會精神和省委__屆二次全會、市委__屆十三次全會以及區(qū)委__屆九次全會的一系列決策部署，緊緊圍繞全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的中心工作，團結帶領廣大黨員干部職工，抓班子帶隊伍，抓基層打基礎，抓載體增活力，扎實推進基層黨建工作，推動全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展邁上了新臺階。
1、抓班子，帶隊伍，認真履行黨建工作職責
(一)狠抓黨委班子建設，增強班子整體合力。注重發(fā)揮黨委工作制度的作用，通過局黨委中心組學習制度，提高班子成員的知識水平和工作能力;通過黨委工作會議制度，堅持民主集中制原則，堅持黨委集體研究決定，既增強了班子成員的大局意識和整體觀念，又提高了黨委決策的科學化、民主化水平;通過民主生活會制度，教育引導班子成員自覺做到大事講原則，小事講風格，不搞親疏遠近和表里不一。
充分發(fā)揮班子每一個成員的作用，遇事與班子成員要多商量、多交心、多溝通，及時統一“一班人”思想，集中“一班人”智慧，組織“一班人”行動，充分發(fā)揮班子每一個成員的積極作用，以明察求信，以真誠求計，切實做到放權、放心和扶持。倍加珍惜和時刻維護班子的團結，協調好自己與班子成員、班子成員與班子成員之間的關系，對班子成員坦誠相見，充分相信班子成員職的能力，堅決支持班子成員的工作，經常主動與班子成員溝通交流，聽取他們充分發(fā)表自己的意見。班子帶頭嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、市委、區(qū)委關于改進作風的有關規(guī)定，堅決反對“四風”;每位班子成員還掛點一個醫(yī)療單位，每周抽出半天時間深入基層調查研究。
(二)狠抓人才隊伍建設，著力提升隊伍素質。加強干部隊伍教育培訓，組織機關公務員完成了“深圳干部在線學習”規(guī)定學分，組織領導干部積極參加各級政府、部門組織的培訓、自主選學，在衛(wèi)生系統內部舉辦了學習黨的__大、__屆__全會精神培訓班，多次聘請知名醫(yī)院管理專家前來龍崗授課，創(chuàng)新開展全系統“三基”考核大練兵、大比武，選拔50名管理骨干參加區(qū)衛(wèi)生局和復旦大學 聯合舉辦的醫(yī)院管理提高班，外送了多批衛(wèi)生管理及技術骨干到香港、臺灣名院培訓。
加強人才梯隊建設，實施優(yōu)才培養(yǎng)工程，建立醫(yī)學優(yōu)秀專家隊伍，起草了《龍崗區(qū)關于進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設的若干措施》，制定了《龍崗區(qū)衛(wèi)生類優(yōu)秀專家、區(qū)優(yōu)才及培養(yǎng)對象評選辦法》，評選出衛(wèi)生類優(yōu)秀專家推薦人選12名、區(qū)優(yōu)才推薦人選39名、優(yōu)才培養(yǎng)對象推薦人選45名。注重人才的引進，通過網上公開招考、選聘、國際人才交流會、優(yōu)才中國行招聘會、赴外招聘等方式完成了職員、全科醫(yī)師規(guī)范化學員、住院醫(yī)師規(guī)范化學員公開招聘工作，全年累計引進人員247名。
(三)狠抓黨風廉政建設，確保隊伍清正廉潔。進一步落實黨風廉政建設責任制，制定《龍崗區(qū)衛(wèi)生系統2024年黨風廉政建設和反腐 敗工作責任分工》，制定了《2024年度黨風廉政建設責任書》，從今年起首次將黨風廉政建設納入《龍崗區(qū)衛(wèi)生系統綜合目標管理責任書》。抓好紀律教育學習月活動，召開了全系統2024年紀律教育學習月活動動員大會，我作了廉政黨課輔導報告;組織局機關副科以上干部、各單位負責人到龍崗區(qū)看守所參加了警示教育活動;召開了龍崗區(qū)衛(wèi)生系統“三紀”教育培訓班。
縱深推進廉潔城區(qū)和廉潔誠信體系建設，繼續(xù)抓好“廉潔文化進醫(yī)院”示范單位建設，重點抓好廉潔文化進單位示范點建設，組織開展了以“六個一”為主要內容的廉政文化系列活動。扎實開展廉潔從業(yè)專項治理活動，制定了《龍崗區(qū)衛(wèi)生系統開展廉潔從業(yè)專項治理活動方案》;充分運用報告會、學習會、討論會等形式組織各單位領導干部和重點崗位人員認真學習廉潔從政法律法規(guī);編印了《龍崗區(qū)衛(wèi)生系統黨風廉政建設文件匯編》小冊子。
抓好廉政風險防控工作，全面指導各區(qū)屬公立醫(yī)院編制了《廉政風險防控職權目錄》、《權力運行流程圖》、《崗位廉政風險等級目錄》等，指導區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所編制了《龍崗區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法工作程序和執(zhí)法風險點匯編》，制定了《龍崗區(qū)醫(yī)學裝備管理暫行規(guī)定》。加大打擊醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄 賂力度，對發(fā)現的醫(yī)藥購銷問題一一制定整改措施;對重點人員和不合理用藥人員進行談話。在醫(yī)療衛(wèi)生單位人、財、物管理上，堅持制度化、規(guī)范化管理。
今年我局制定實施了《龍崗區(qū)衛(wèi)生局會務工作制度(試行)》、《龍崗區(qū)衛(wèi)生局黨委會議議事規(guī)則(試行)》、《龍崗區(qū)衛(wèi)生局局長辦公會議議事規(guī)則(試行)》、《龍崗區(qū)衛(wèi)生局局務會議議事規(guī)則(試行)》等一系列會議管理制度;還制定了《社會醫(yī)療機構行政許可審批內部操作流程(2024年版)》和《龍崗區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生行政處罰工作規(guī)范》，切實規(guī)范行政審批和行政處罰，杜絕不正之風。在用人問題上，堅持局黨委集體研究、民主決策，同時，切實加強對醫(yī)療衛(wèi)生單位用人的監(jiān)督。在今年人才招聘上，我局首次組織面試工作，對面試考官、主考官采取現場抽簽方式確定，確保面試的公開、公平、公正。
2、抓基層，打基礎，不斷增強黨組織戰(zhàn)斗力
(一)認真抓黨組織建設，夯實黨建工作基礎。抓好基層黨組織和黨員隊伍建設，指導直屬11個基層黨委、黨(總)支部做好黨建工作，嚴格按照標準和程序發(fā)展黨員，做好入黨積極分子的培訓和培養(yǎng)，發(fā)展新黨員6名，全區(qū)衛(wèi)生系統黨員達到1159人(含預備黨員)。加強黨群共建工作，做好局工委換屆準備工作，慰問困難職工20人;完成了衛(wèi)生局婦委、團委換屆選舉工作，直屬單位均成立了團組織、婦女組織，黨群組織進一步健全;衛(wèi)生系統多個單位成功創(chuàng)建為區(qū)級“青年文明號”。
抓好“兩新”組織結對共建活動，在局機關黨支部的促進下，以結對單位深圳百合醫(yī)院黨支部為主體的布吉街道民營醫(yī)療機構聯合黨總支組建成立;全區(qū)衛(wèi)生系統共有7家副處級以上單位黨組織與“兩新”組織開展結對共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全年共開展互訪近80次，開展活動26次，為結對單位提供技術指導150多人次，解決結對單位經營發(fā)展中的實際問題17個，提供物資、資金、設備價值6萬多元。
(二)大力抓作風建設，保持基層黨組織純潔性。開展了“弘揚改革創(chuàng)新精神，樹立優(yōu)良工作作風”學習討論活動，制定了活動方案，召開專題會議進行動員部署;局機關、區(qū)醫(yī)管中心、區(qū)衛(wèi)監(jiān)所全體干部職工和各醫(yī)療衛(wèi)生單位領導班子成員共300多人撰寫了學習體會，談認識、查問題，明確了努力方向。
開展以治理庸、懶、散、奢為重點的作風教育，以黨支部及科、院、所、站為單位，組織全體干部職工開展專題學習討論、走進基層征求意見等方式，查找是否存在“庸懶散奢”現象，通過談認識、談做法、談體會，作自我剖析，促自我提升。全系統共開展作風教育學習討論活動120多場次，參與人數達5120人;開展對照檢查和查擺問題46場次，參加人數達2000多人。積極開展明察暗訪，對黨員干部勤政情況和落實“八項規(guī)定”、“六條禁令”，以及開展整治“庸懶散奢”、治理收受回扣紅包、陽光采購、陽光用藥、招投標、服務收費、“三好一滿意”活動等13個項目共51項內容進行檢查，共查找問題27個，完善、新建相關制度18項，完善和落實整改措施31個。
(三)用心抓行風建設，提升衛(wèi)生系統行業(yè)形象。開展提質提效和滿意度提升活動，委托萬人公司每季度對各醫(yī)院的公眾滿意度進行測評，組織人大代表、政協委員進行督導檢查，對于排名連續(xù)靠后的醫(yī)院實行問責機制，追究相關人員的責任。各醫(yī)療單位將群眾反映強烈的問題作為整改提升的著力點，提供了多項便民服務;二級以上醫(yī)院在對外服務窗口設立服務評價器。同時，根據就診情況和人流量，建立了彈性工作時間制，開展了雙休日、節(jié)假日及午間、延時門診服務等。
全面啟動醫(yī)德醫(yī)風教育活動，局黨委先后召開了黨委會和各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負責人會議，專題研究衛(wèi)生系統醫(yī)德醫(yī)風建設工作，制定了《關于進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設的實施方案》。計劃通過一年時間，通過實施醫(yī)德醫(yī)風教育、醫(yī)療質量管理、執(zhí)業(yè)行為規(guī)范等9個方面的工作，與醫(yī)院就診提質提效行動等重點工作緊密結合，實現醫(yī)德醫(yī)風建設意識明顯增強、醫(yī)德醫(yī)風建設制度健全完善、醫(yī)療質量明顯提高、服務態(tài)度明顯改善、醫(yī)德醫(yī)風明顯好轉、社會綜合滿意度明顯提升等6個方面的目標。開展了《龍崗區(qū)醫(yī)療服務行為“十條紅線”》大討論，并形成正式文件，作為衛(wèi)生系統醫(yī)務人員的行為守則。
3、抓載體，增活力，深入開展各項黨建活動
(一)抓好“書記項目”的組織實施，積極推進基層黨建工作創(chuàng)新。結合行業(yè)特點，局黨委將“黨員志愿服務進社區(qū)”確定為2024年度書記項目，制定了書記項目實施方案，確定區(qū)婦保院黨總支為具體實施單位。我多次帶隊到區(qū)婦保院實地調研，檢查、指導書記項目進展情況，提出工作要求，指明工作方向，部署工作方案。
同時，從黨建經費中撥款3萬元，用于項目活動的開展。組織實施了“送保健下基層”宣講活動，組織約40名副高職稱以上的黨員志愿者和骨干專家組建了龍崗區(qū)“送保健下基層，提升全民婦幼保健意識”婦幼保健知識宣講團，共組織婦幼保健知識講座41場，受眾4000余人。還到充分發(fā)揮婦幼?？铺厣钊肷鐓^(qū)開展健康咨詢義診活動，共組織活動15場，咨詢義診群眾5200余人次，發(fā)放宣傳資料46000余份。另外，還送技術下基層，組織由黨員志愿者、骨干專家組成的婦幼保健技術指導小組，督導檢查全區(qū)各街道醫(yī)院及社康中心婦幼保健工作，共舉辦產前篩查、助產技術等相關技術培訓班16期，培訓人員1792人次。
(二)抓好黨員志愿者服務活動的開展，提高黨員服務群眾能力。切實抓好黨員志愿者服務隊伍建設，及時將《關于加強機關企事業(yè)單位黨員志愿者服務隊伍建設的通知》(深龍組通[2024]82號)轉發(fā)各直屬黨組織，局黨委于今年1月完成了黨員志愿服務大隊組建工作，由局黨委副書記擔任隊長，下設11個中隊(分隊)，黨員志愿者人數達到1079人。
全系統掛牌成立了11個黨員志愿者服務站，覆蓋所有直屬黨組織。結合衛(wèi)生系統擁有醫(yī)療專業(yè)技術的特點，印發(fā)了《關于開展龍崗區(qū)衛(wèi)生系統黨員志愿者大型義診活動方案》，組織局黨委所屬的11個基層黨組織開展義診咨詢、送健康知識進社區(qū)和民情民意收集工作。認真組織開展“萬名黨員志愿者三進三服務”活動，組織各直屬黨組織黨員志愿服務中隊、分隊，積極了解公眾需求，走進社區(qū)、企業(yè)、家門，深入開展形式多樣的志愿服務活動。
在局黨委的統籌安排下，今年累計開展集中志愿服務活動11場次，并在愉園、紫薇、龍?zhí)豆珗@等社區(qū)和公共場所開展了48場次大型志愿服務健康義診活動，參加黨員志愿服務、義診活動的黨員醫(yī)療專家共560多人，服務群眾2.1萬人次，受到廣泛好評。
(三)抓好“三先”活動的開展，有效整治“四風”方面突出問題。制定了《龍崗區(qū)衛(wèi)生局開展黨的群眾路線教育實踐“先學、先查、先改”活動工作方案》，要求各基層黨組織采取集中學習、自主學習、走訪學習等形式，加強全系統黨員領導干部的理想信念教育;通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，認真開展對照檢查和自我剖析，查擺自身在“四風”方面存在的問題。
為找準局黨委領導班子在“四風”方面存在的突出問題，局黨委先后召開了三場民主生活會征求意見座談會，第一場座談會邀請各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負責人參加，第二場座談會邀請各醫(yī)療衛(wèi)生單位中層干部、專家、人大代表、政協委員、民主黨派等身份人士參加，第三場座談會邀請各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨員、服務對象、業(yè)務骨干、臨聘人員、職雇員等身份人士參加，三場座談會涵蓋了全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位各個層級的人員和服務對象。
為更全面深入掌握局機關作風方面存在的問題，局黨委還委托第三方公司萬人調查公司面向醫(yī)療衛(wèi)生單位干部職工開展對局機關作風滿意度的調查，收集各醫(yī)療衛(wèi)生單位干部職工對局黨委班子和機關各科室的意見。同時，為掌握醫(yī)務人員對所在單位班子的意見建議，我局委托第三方開展了職工內部滿意度調查，收集醫(yī)務人員對所在單位的意見建議。全區(qū)衛(wèi)生系統共開展各類學習教育活動125場次，參加學習教育人數7000多人;查擺問題87個，分別制定了整改計劃進行落實整改。
(四)抓好其他黨建活動的開展，豐富黨建工作內涵。扎實開展“黨代表進社區(qū)”活動，全年完成區(qū)黨代表到社區(qū)調研18次，及時收集社情民意，解決了老黨員到醫(yī)院拿藥難、社康中心設施不完善等一些看病就醫(yī)問題。結合實際開展了“服務中心，共謀發(fā)展”黨代表視察調研活動，了解各單位在發(fā)展中遇到的困難，形成調研報告提交區(qū)委作為決策參考。組織各直屬黨組織以黨支部為單位，扎實開展了民主評議黨員活動，參加評議黨員共1012人。
“七一”前后，局黨委組織各直屬黨組織黨員通過參加堅定理想信念教育體驗式黨員教育活動和實地參觀紅色革命圣地等形式，廣泛開展體驗式理想信念教育活動，共有800多名黨員受到了不同形式的理想信念教育。開展黨員關懷走訪慰問活動，7月1日-2日，局黨委結合黨代表進社區(qū)活動，與市、區(qū)黨代表、社區(qū)“兩委”主要成員對結對幫扶的坪地年豐社區(qū)內6名70歲以上的老黨員進行了走訪慰問。抓好社情民意辦理工作，全年收到布吉、龍城等街道轉來的社情民意登記表6份，局黨委安排專人負責跟蹤辦理，辦結6份，提案人評議結果均為滿意。
一年來，作為黨建工作的“第一責任人”，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一定的成效，但我也清醒地認識到與上級黨組織和廣大黨員干部的要求相比還有一些差距。下一步，我將按照區(qū)委的要求部署，認真學習兄弟單位的經驗，團結和依靠局黨委班子成員和全區(qū)衛(wèi)生系統黨員干部職工，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，找準差距、理清思路、精心謀劃基層黨建的工作部署;轉變作風，真抓實干，腳踏實地開展基層黨建工作;積極探索、大膽實踐、努力提高基層黨建工作新水平，推動全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)實現新發(fā)展、新跨越。
2.衛(wèi)生局個人黨建工作述職報告
一年來，我始終堅持貫徹落實基層黨建責任制，緊緊把握自身在基層黨建工作中第一責任人的具體職責定位，帶領全體黨員干部全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐__建設，切實增強了衛(wèi)生系統廣大黨員干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。下面，我就20__年度履行基層黨建工作責任情況進行述職，請審議。
1、抓好班子和隊伍建設，切實提高黨組織的執(zhí)政能力和水平。
一是始終貫徹落實民主集中制原則，實施科學決策，民主決策。二是強化理論學習，提升黨支部班子成員的綜合素質。我們每年都制定了《城廂區(qū)衛(wèi)生局黨支部學習計劃》，采取集中與自學相結合的方式，加強理論知識的學習。在20__年開展學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨支部班子成員的理論水平得到了較大的提高，執(zhí)政能力和水平也都得到較大程度提高。
三是加強基層黨組織建設，切實發(fā)揮黨組織的作用。四是不斷強化黨員的先鋒模范作用，切實加強了黨員隊伍建設。我們堅持按照“讓黨員成為人才、讓人才成為黨員”的發(fā)展黨員思路，積極從衛(wèi)生工作一線吸收思想作風好、組織紀律好、服務群眾好、醫(yī)療技術好、學習風氣好的衛(wèi)生技術人員加入到黨組織中，不斷向黨組織輸入新鮮血液?；旧厦磕甓及l(fā)展新黨員，已經形成了老中青相結合、傳幫帶共進步的良好局面。20__年，我們局黨支部發(fā)展預備黨員2名。
2、抓好黨建與業(yè)務工作相結合，切實提高黨建工作水平。
20__年，我區(qū)衛(wèi)生工作十分繁重，霍亂、甲型流感、艾滋病等的防控、醫(yī)院醫(yī)療質量的管理、系統的行業(yè)作風以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的新建等多項工作任務需要我們保質保量的完成，在這樣的非常時期，局黨支部注重黨建與業(yè)務工作的雙重開展。一是繼續(xù)采取“雙包、雙導”的工作機制，采取“一崗雙責”，分管領導既包黨建又包業(yè)務，既指導檢查業(yè)務工作，又督導黨建工作;二是繼續(xù)采取同部署、同檢查、同考核、同獎懲的工作機制。在召開業(yè)務工作會議中，把黨建工作任務與業(yè)務工作任務結合起來一起抓、一起部署，真正把黨建工作與業(yè)務工作緊密的結合起來。三是把創(chuàng)建先進典型單位與黨建工作結合起來一起抓。在創(chuàng)建各項業(yè)務工作典型單位時，我們把思想作風好、政治工作好、黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力強、黨員先鋒模范作用發(fā)揮好的單位，作為創(chuàng)建典型單位，從而使黨建工作與業(yè)務工作兩促進，兩不誤。
3、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實增強黨建工作實效。
通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化黨組織的責任意識和黨員的宗旨意識，注重借助有效載體凝心聚力，推動工作。一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。二是扎實開展機關作風建設年活動。我們局黨支部堅持以解決醫(yī)療衛(wèi)生單位作風建設中存在的服務意識差、醫(yī)療水平低、醫(yī)療服務中存在違規(guī)行為等問題為重點，加強黨風廉政建設，使局機關和醫(yī)療衛(wèi)生單位的服務質量、服務態(tài)度、辦事效率得到進一步提升。三是積極開展扶貧幫困活動。與掛鉤村開展了結對共建、扶貧救助活動。此外，還開展了衛(wèi)生進社區(qū)、衛(wèi)生下鄉(xiāng)義診、區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨支部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結對幫扶、黨員醫(yī)師下基層等多項黨組織活動。
4、存在的不足和下一步打算
在過去的一年中，雖然取得了一些成績，但距離組織的要求還存在一定差距，主要表現在：在學習上，仍抓得不夠緊，理論水平有待進一步提高。
20__年，我將進一步深入貫徹落實__大會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，按照上級統一部署，進一步統籌推進領導班子、黨員隊伍、基層黨組織、人才隊伍和自身建設，積極探索開展組織工作的新途徑，創(chuàng)新工作方法，促進黨建工作取得新成績。
3.衛(wèi)生局個人黨建工作述職報告
在縣委、縣人民政府的堅強領導下，縣衛(wèi)生局黨委以黨的__大和__屆__全會、省第九次、州第八次及縣第十二次黨代會精神為指導，緊緊圍繞“聯系群眾最密切、服務群眾最直接、群眾意見最集中”的工作特點，結合“三愛四守五整治”要求，認真抓好部干職工作風整治和“四群”教育工作，扎實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)，全面加強和改進了黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐__建設，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，為全縣衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展提供了堅強有力的政治和組織保障。
1、黨建工作的主要情況
縣衛(wèi)生局黨委緊緊圍繞縣委政府的工作目標和思路，緊扣黨員干部群眾關心關注的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)開展黨建工作，黨建帶動了衛(wèi)生工作的有序開展。局黨委在開展黨建工作中，結合全縣有各級各類醫(yī)療機構147個，其中所屬11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，4個縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位，有干部職工730多人，并于4月16日經縣委批準成立中共縣衛(wèi)生局委員會，下設7個支部，有黨員180人的實際，扎實開展黨建工作。
(一)深入開展“三注重三爭做”主題實踐活動。根據縣委關于“推動科學發(fā)展、促進醫(yī)患和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求，結合學習實踐楊善洲活動，在全系統內深入開展了“注重道德修養(yǎng)，爭做行業(yè)模范;注重業(yè)務水平，爭做行家里手;注重服務奉獻，爭做崗位楷?！钡摹叭⒅厝隣幾觥敝黝}實踐活動。以此為抓手在各醫(yī)療衛(wèi)生單位中開展領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”活動。
第一，在醫(yī)療衛(wèi)生單位中開展了爭創(chuàng)“六型”黨組織活動。各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位積極行動，以學習楊善洲精神，爭創(chuàng)學習型、服務型、發(fā)展型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型組織為目標，層層開展了“服務”、“設崗定責”、“訪民問事”、“黨員責任區(qū)”等活動，推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。
第二，深入推進“城鄉(xiāng)互聯共建”工程。按照制定一個好規(guī)劃、建強一個好班子、選準一個好項目、建設一個好陣地、完善一套好制度的“五個一”要求以及全面落實“三三制”工作要求，大力推進結對幫扶村的基層黨組織建設。
第三，深化拓展“聽民聲、訪民情、解民難”大走訪。積極開展“衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”、“局長、院長大接訪”等實踐活動，認真排查化解矛盾，進一步密切了黨群關系，維護了醫(yī)患和諧和社會穩(wěn)定。
第四，加強非公有制醫(yī)療衛(wèi)生機構的基層組織建設。民營醫(yī)療單位按照“四個一”的目標做好組織陣地建設，進一步建立健全黨支部工作、黨務政務公開等制度。
第五，深入開展政風行風評議。積極組織患者對全縣各級醫(yī)院的業(yè)務水平、服務態(tài)度進行評議，征集服務對象的意見、建議，著力解決衛(wèi)生系統黨員干部職工在思想觀念、精神狀態(tài)、服務態(tài)度等方面的突出問題，進一步提高衛(wèi)生系統工作人員的管理服務水平，促進衛(wèi)生系統政風行風明顯好轉、辦事效率明顯提高。
同時，在全縣衛(wèi)生系統黨員干部職工中開展了爭當“優(yōu)秀公務員”、“優(yōu)秀衛(wèi)生管理者”、“優(yōu)秀醫(yī)學專家”、“人民滿意白衣天使”、“優(yōu)秀學科帶頭人”、“衛(wèi)生檢驗技術標兵”、“衛(wèi)生執(zhí)法標兵”的“八個爭當”和開展“亮流程、亮身份、亮職責、亮”、“創(chuàng)優(yōu)質服務之星、創(chuàng)流動紅旗標兵、創(chuàng)黨員示范窗口、創(chuàng)人民滿意黨支部”和“自己評、群眾評、領導評、組織評”的“四亮四創(chuàng)四評”主題實踐活動，縣醫(yī)院黨支部堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與職工思想品德、服務質量、廉潔行醫(yī)等考核相結合，凡有違規(guī)現象者，在晉升職稱、評優(yōu)時實行“一票否決”制。
縣中醫(yī)院黨支部實行關心病人到位、了解病情到位、護理措施到位、基礎護理到位、溝通指導到位的“五個到位”服務和開展一張笑臉、一句問候、一杯熱水、一張舒適床、一個清潔環(huán)境、一個詳細入院介紹的的“六個一”服務;縣疾控中心黨支部加強專業(yè)技術人才隊伍建設，加大重大傳染病防控力度，為構建和諧社會積極奉獻;縣保健院黨支部組織黨員深入農村開展婦幼保健專家講堂活動;石云醫(yī)院黨支部堅持以病人為中心、患者至上服務理念，認真開展診療工作，積極參與社會公益性活動，在我縣民營醫(yī)院中發(fā)揮示范帶頭和輻射作用。
(二)抓黨建促行政工作深入落實?？h衛(wèi)生局黨委始終把黨建工作融入行政及業(yè)務工作中，做到黨建與衛(wèi)生工作同部署、同安排、同檢查、同考核。
一是局黨委與下屬7個黨支部簽訂黨建目標責任書，制定下發(fā)《縣衛(wèi)生局黨委黨建目標考核辦法(試行)》和《縣醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人任期目標責任制考核辦法(試行)》，定期召開領導班子民主生活會和黨委中心學習組會議，使領導班子心往團結干事上想，勁往一心一意謀衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上使。
二是加強組織領導，責任落實到位。建立了落實黨建工作掛點聯系工作制度，加強對聯系幫帶服務活動的組織領導，實行黨委委員分別聯系基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作機制，將聯系幫帶服務情況納入領導干部民主生活會和黨員組織生活會內容。
三是注重工作實效，加強共建幫困。認真抓好結對共建活動，開展“一幫一”黨員結對幫扶和“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”服務活動，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制。定期不定期地深入基層黨支部對黨建和黨風廉政工作進行督查和指導，按時聽取各黨支部書記的情況匯報，及時研究解決基層黨建工作中的突出問題。年內向縣委匯報了黨建工作情況。9月19日、12月29日又分別到掛點聯系的江邊鄉(xiāng)中村村委會就基層黨建工作和產業(yè)結構調整提出了指導性意見，組織黨員干部職工捐資5000元慰問貧困老黨員6人，捐資3萬余元參與一中圖書館建設，捐資7800元參與文化、衛(wèi)生、科技“三下鄉(xiāng)”活動。
四是認真做好黨建示范點。按照創(chuàng)先爭優(yōu)示范點建設標準要求，確定了縣疾病預防控制中心黨支部和石云醫(yī)院黨支部為示范建設單位，各示范單位按照相關要求開展示范工作。同時加大對派駐姜驛鄉(xiāng)半箐村委會新農村建設指導員的管理，及時與縣新農辦一起到派駐點看望指導員，以加強對其管理和幫助，解決新農村建設中的問題。
五是認真做好黨的紀念日活動和黨建帶團建帶婦建工作。在“七一”建黨節(jié)來臨之際，及時安排部署指導各黨支部開展形式多樣的紀念活動，組織黨員進行重溫入黨誓詞、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)、學習楊善洲、舉行義務植樹造林等活動。加強活動場所建設，設置了黨員活動室、老干部活動室等活動場所，保證了黨員能開展各種活動。
六是加強民主集中建設和黨員教育管理。對于衛(wèi)生工作方面的重大決策、重要人事任免、大額資金使用，都要根據不同情況，分別召開不同層次的會議，集體討論決定，嚴格堅持議事決策的原則和程序。對于特別重大、又不能急于討論確定的問題，派出調查組，深入基層廣泛聽取意見建議，進行充分論證的基礎上，再由集體討論決定。決策一經確定，都迅速進行落實，并對落實的情況及時進行跟蹤、問效檢查。
七是加強領導班子和黨員干部隊伍建設。對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員進行了調整充實，為醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)展增添了活力。八是切實抓好黨風廉政建設和行業(yè)作風建設。在全縣衛(wèi)生系統開展了警示、法律法規(guī)、職業(yè)道德、預防職務犯罪等多種形式的教育，增強了黨員干部職工拒腐防變的思想防線，自身素質得到有效提升，社會、群眾反映強烈的“熱點”、“難點”問題得到及時解決。今年上級交辦信訪件6件，均一一給予答復，辦結率達100%。
2、黨建工作特點、亮點及取得的成效
(一)創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯。以“加強作風建設，提高辦事效率”、“辦人民滿意的衛(wèi)生事業(yè)”、“加快服務方式和作風轉變”、“緩解看病難、看病貴”、“建立和諧醫(yī)患關系”為抓手，開展了“進社區(qū)、進農村、進農戶及送醫(yī)、送藥、送健康”的“三進三送”活動，預防、保健、康復、計劃生育、健康教育、基本醫(yī)療的“六位一體”服務深受群眾歡迎，基層醫(yī)療衛(wèi)生黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮。
(二)全面推進醫(yī)院管理信息化建設。在認真總結我縣3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院his系統運行試點的基礎上，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣級新農合定點醫(yī)療機構建立了醫(yī)院信息管理系統(his)，實現了醫(yī)院管理系統無縫對接，使參加新農合患者就醫(yī)簡化了審批和結報手續(xù)，提高了定點醫(yī)療機構監(jiān)管的時效性，促進了定點醫(yī)療機構的規(guī)范服務。
(三)積極探索新農合監(jiān)管新模式。抽調紀檢監(jiān)察、財政、衛(wèi)生的4名業(yè)務骨干，全面開展新農合監(jiān)督工作。通過專項檢查、督查，及時查處了在執(zhí)行新農合政策中的違規(guī)違紀現象，為新農合基金的安全、有效運行提供了強有力的保障。
(四)改革創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收入支出納入財政預算，實行“收支兩條線”管理的基礎上，抽調了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計核算辦公室，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行會計集中核算，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計核算行為，節(jié)約了物力和財力，加強了資金的管理、監(jiān)督力度，提高了財務監(jiān)管的效率和效果，形成了統一的核算方式，有效地實施了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務管理和監(jiān)督。
(五)全面實施醫(yī)療衛(wèi)生單位規(guī)范化建設。結合醫(yī)院“七化建設”，改善服務設施，改進服務流程，簡化環(huán)節(jié)、合理布局，方便病人就醫(yī)，全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位院容院貌煥然一新，向美化、綠化、亮化的目標邁進，醫(yī)療衛(wèi)生黨員干部職工隊伍為民服務意識明顯提高，服務態(tài)度明顯轉變，服務質量明顯提升，醫(yī)德醫(yī)風明顯改善。
述職人：
第四篇 黨支部書記抓黨建工作述職報告1550字
尊敬的各位領導：
一年來，我按照局黨委的要求，以黨的十九大精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為勞動和社會保障事業(yè)做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、黨支部書記履行黨建工作責任情況
一年來，我努力抓好學習黨的十九大精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發(fā)現問題，及時解決，所里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的____和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、進一步做好黨組織和黨員教育管理
一年來，認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度。按照規(guī)定開展黨建月、雙爭雙評活動的;主動參與參與社區(qū)共建，今年我支部與經濟開發(fā)區(qū)屯里社區(qū)黨委及瓶窯鎮(zhèn)南山村黨委進行了聯村結對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果;及時組織黨員到社區(qū)參加雙報到積極開展黨員政治生日談心談話制度，落實對老干部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。
三、發(fā)揮好黨支部領導龍頭作用
我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。今年支部6人，做到了分工負責，協調開展工作。
四、努力加強黨員干部隊伍建設
我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。
五、大力加強黨建制度建設
我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創(chuàng)造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
六、大力加強黨員干部作風建設
我們各位黨員進行了廉政風險點自查，并相應建立了黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點評，對踐諾內容和點評內容進行了公開，進一步推動了陽光政務建設。
一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創(chuàng)新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績，改進不足，爭取更大進步。
述職人：___
20__年__月__日
第五篇 2024年抓黨建工作述職報告11000字
【黨委書記抓黨建工作述職報告】
__鎮(zhèn)位于富錦市東南70公里，有24個行政村，30個黨支部，其中鎮(zhèn)屬機關支部6個，村支部24個，有黨員566人。按照市委深入開展“基層組織建設年” 和“三創(chuàng)”活動的安排部署，我鎮(zhèn)黨委以“筑堅強堡壘、 樹先鋒形象、?；鶎臃€(wěn)定、促鎮(zhèn)域發(fā)展”為主線，搶抓機遇，精心謀劃，有力推動了鎮(zhèn)域經濟社會快速發(fā)展，加速了宏勝特色小城鎮(zhèn)的建設步伐?，F將我鎮(zhèn)基層黨建工作落實情況匯報如下。
一、各項工作開展情況
(一)責任落實情況
作為鎮(zhèn)黨委書記，抓黨建是我責無旁貸的工作。在實際工作中，我始終堅持建立制度與責任落實相結合，從黨委班子到黨員干部，采取分擔任務、明確責任的辦法，形成黨委統一領導、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。在年初的全鎮(zhèn)重點工作推進會議上，與全鎮(zhèn)30個黨支部簽訂了目標考核責任狀，對各支部的工作實行目標管理，要求他們對照責任狀抓好謀劃，抓好落實。并以此為依據，兌現村干部40%績效工資，激發(fā)村干部工作的積極性和主動性。截至目前，我鎮(zhèn)30個黨支部今年共發(fā)展黨員30名。
(二)“三創(chuàng)”工作落實情況
1、突出民生抓創(chuàng)業(yè)，打造能干成事、能干大事的干部隊伍。年初以來，我鎮(zhèn)集中力量辦成了多件百姓普遍關心的民生大事，這其中包括加強水利基礎設施建設，共完成清淤土方36萬方;下設涵管200節(jié)，受益農田面積近20萬畝;在鎮(zhèn)南建設大型的水利強排站，受益村屯10個，輻射農田面積14萬畝;對通往鎮(zhèn)內道路及中央大街進行拓寬，共完成道路工程15公里，鎮(zhèn)內巷道28，579 m2;關注教育發(fā)展，擬建立一座占地面積為1，500m2的標準化幼兒園，可徹底解決宏勝孩子上學難的問題;籌資10多萬元重新修復了宏園廣場，每晚有150多人在廣場內健身娛樂，豐富百姓業(yè)余生活;完成14個村的安全飲水工程建設，村民喝上了符合標準的自來水;完成12個村村屯綠化工作，西河、育林兩村已申報為省級生態(tài)村，為下步我鎮(zhèn)建設國家級生態(tài)鎮(zhèn)打下堅實基礎;發(fā)揮村黨支部的作用，為農場、南林、育林三村實現整村土地流轉，水稻連片種植面積達到5萬畝;改變信訪接待方式，村支部書記作為信訪穩(wěn)定的第一責任人，由“等上門”變“領進門”，今年春季，信訪案件共立案40件，已經解決36件，沒有發(fā)生一起越級上訪事件;加強機關工作作風建設，建立以紀委書記為組長的常設組織，重點抓機關作風整頓，達到創(chuàng)建“作風好、服務好、形象好、效率高”機關的目標，形成務實、高效、廉潔的機關作風。
2、體現發(fā)展抓創(chuàng)新，確定科學發(fā)展思路。我們在深入開展組織建設年和“三創(chuàng)”活動的同時，注重引導基層黨組織和廣大黨員干部解放思想，理清思路，找準定位，搶抓機遇，細化措施，把宏勝的發(fā)展放到全市加快挺進“全省十強縣”的總體戰(zhàn)略中去審視、去謀劃，堅定不移地實施打造宏勝特色小城鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略。宏勝鎮(zhèn)南與寶清、饒河隔河相望，東、北與大興農場相鄰，西與興隆崗鎮(zhèn)接壤，人文、自然資源豐富，發(fā)展觀光農業(yè)空間廣闊，潛力巨大。隨著富宏公路的修建和建虎高速的通車，交通條件明顯改善，區(qū)位優(yōu)勢明顯增強，具備了小城鎮(zhèn)建設和產業(yè)轉移的基礎條件。特別是市委、市政府提出“挺進全省十強縣”的奮斗目標，也會成為我鎮(zhèn)加快發(fā)展的歷史機遇。全鎮(zhèn)上下在反復討論中認清了優(yōu)勢，統一了思想，明晰了思路，增強了信心，總的發(fā)展思路確定為：以項目建設為重點，構筑新型產業(yè)體系;以小城鎮(zhèn)建設為主體，打造優(yōu)美城鎮(zhèn)環(huán)境;以和諧社會建設為基礎，營造社會文明、民生幸福、安全穩(wěn)定的大好局面。
3、圍繞黨建抓創(chuàng)優(yōu)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用。把抓班子、帶隊伍作為強基固本、護航發(fā)展的重中之重，大力實施基層組織建設年提升工程，全鎮(zhèn)上下形成了說了辦、定了干，心齊勁足的良好風氣，“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動在我鎮(zhèn)有效地開展了起來。為進一步提高鎮(zhèn)村兩級黨組織和廣大黨員參與活動的積極性和責任意識，我們以鎮(zhèn)、村黨組書記雙向黨建述職為抓手，在加強村級合同管理、村集體資產代管等項制度的基礎上，進一步豐富黨建工作內容，明確規(guī)定每年村黨支部書記實行兩次黨建述職，重點講述黨建工作的思路、特點、薄弱點及下一步的工作計劃和措施。我們還實施綜合考核分類定級，并實行責任追究。對抓黨建工作業(yè)績突出的進行表彰，對抓黨建不力的進行通報批評，限期整改，對不能履行職責，造成不良影響和后果的，追究村黨支部負責人責任。我們還實行鎮(zhèn)干部包村制度，安排機關中層干部全部包村到戶，有效推進了我鎮(zhèn)的黨建工作。今年，我鎮(zhèn)以片為單位，組織開展了村情民意大調研活動，利用一個月的時間，對全鎮(zhèn) 30個村逐一調研把脈，全面掌握村情，在全鎮(zhèn)上下形成了爭先恐后下基層，求實、務實、抓落實的濃厚氛圍。
(三)“百部聯百村”活動落實情況
我鎮(zhèn)共有七個聯建單位包扶七個村，在黨委、政府的指導下進行駐村對接，積極的開展工作。例如我鎮(zhèn)信用社包扶隆勝村，隆勝村因土地矛盾兩委班子一直不健全，這直接導致了春季貸款滯后，沒有村干部幫助協調貸款問題，村里春耕生產資金短缺嚴重。包扶單位了解到這一情況，幫助村里協調資金近700萬元，極大的緩解了隆勝村村民春耕生產資金短缺問題。
(四)解決基層黨建突出問題落實情況
結合組織建設年和“三創(chuàng)”活動，我鎮(zhèn)重點對后進支部進行了指導、幫建工作。村屯的穩(wěn)定取決于基層黨組織的核心堡壘作用，對基層黨建問題較為突出的黨支部，鎮(zhèn)黨委、政府研究決定派農村工作經驗豐富的鎮(zhèn)干部到村任職黨支部書記，開展組織黨建工作。隆勝村是我鎮(zhèn)后進黨支部，黨委指派鎮(zhèn)干部王乃忠同志擔任該村村黨支部書記。他到村的第一件事情就是在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下成功組織了村委會換屆，完善了村級兩委班子。同時，他帶領隆勝村兩委班子堅持三會一課、黨員聯系戶、民主評議黨員、黨務政務公開等制度，組織黨員開展學黨章、學習市六次黨代會精神、學科技等活動。與此同時，村里的黨員干部自己動手，把村里多位一體辦公室清理出來，作為聯系群眾的核心場所，在鎮(zhèn)里的支持下完善了音箱等文體器械。現在，村民們茶余飯后自娛自樂，自發(fā)組織了跳健身操等休閑運動，極大的拉近了黨員干部與群眾之間的距離。
二、存在問題
我鎮(zhèn)雖然在基層黨建方面做了較多工作，取得了一定成績，但從我鎮(zhèn)的實際情況看，黨建工作還存在著許多不足，主要表現在部分村的黨員年齡老化，黨員的先鋒意識淡化，農村集體經濟較弱，對流動黨員管理不到位等問題，這些問題將在以后的工作中逐步解決。
三、下步工作打算
今后我鎮(zhèn)將著重從以下幾個方面抓好基層黨建工作：一是繼續(xù)抓好黨委自身建設;二是繼續(xù)抓好村級班子建設，尤其是加強對村黨支部書記的管理和培訓;三是繼續(xù)抓好農村黨建工作的規(guī)范化、制度化建設，努力探索促進農村黨建工作新模式;四是把握好我鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定的大好局面，進一步深化拓展“三創(chuàng)”及組織建設年活動，搶抓機遇，乘勢而上，爭取早日把宏勝建設成為一座特色鮮明的現代化小城鎮(zhèn)。
黨支部書記抓黨建工作述職報告
各位領導、同志們：
大家好！我叫__，現任張村鄉(xiāng)馮村黨支部書記兼村委會主任。馮村村黨支部在上級黨委的正確領導下，在黨員和廣大村民的共同支持配合下，以__大精神以及__屆歷次全會精神為指引，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，全體干部統一思想、團結務實，積極進取，認真落實各項工作。
一、黨的建設全面加強，____地位得到鞏固提高
(一)大力開展基層組織建設年活動和黨的純潔性教育活動。以“五好”即“一個好的支部，必須有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的工作陣地、一個好的保障機制”的標準，對照馮村村村實際，準確定位，總結多年來的成功建設經驗，查找存在的不足，多措并舉，力爭成為一流黨組織。
一是在班子建設上，我們以建設“核心型”班子為目標，以黨支部為核心，形成“黨支部決策，村委會執(zhí)行，黨支部把關，村委會干事”的基本規(guī)矩。加強村級班子的團結，發(fā)揚民主精神，不搞“一言堂”，搞好分工，強調協作，增強班子的凝聚力。
二是“兩委”班子成員全部設崗定責。全村9名干部，人人有職務，人人有分工，人人有報酬。
三是加強村級事務規(guī)范化管理。認真開展以“四議兩公開”為議事決策機制，大事經村委會、支部、黨員大會、村民代表大會共同商議確定，如農村街巷硬化工程、河道治理工程等涉及面較廣、使用資金較大的項目都經過的大小會議研究，征得黨員同意，取得代表支持，獲得群眾認可方進行實施。
四是加強班子的學習。為了適應新形勢下建設新農村的要求，提高為民服務的水平，加快農業(yè)產業(yè)化步伐，馮村村村“兩委”班子成員樹立學習觀念，積極參加鄉(xiāng)村兩級組織的各種形式的會議和培訓，制定班子學習制度，通過報紙、遠程教育、電教片等形式開展學習活動。
五是加強“兩委”班子梯隊建設。為了保持村級發(fā)展的良好勢頭，承上啟下，按既定目標完成村級建設任務，注重后備干部隊伍建設，力爭讓部分德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹吭趽Q屆選舉中進入班子。
(二)大力加強黨員隊伍建設
一是做好黨員分類管理。根據黨員年齡、學歷、職務、產業(yè)發(fā)展情況、身體情況將全村黨員進行分類，有活力、有朝氣、有創(chuàng)造性的黨員作為先鋒團隊管理，發(fā)揮他們敢創(chuàng)敢干的優(yōu)勢。
二是加強發(fā)展新黨員工作。幾年來，我們每年都要發(fā)展1-2名新黨員，保持黨員隊伍時刻充盈著新鮮血液。今年評選了5名優(yōu)秀村民。
三是加強黨員先鋒引領作用。我們的黨建落腳點是“富民”，因此多年來一直以良種繁育和畜牧養(yǎng)殖為兩大主導產業(yè)。為了使兩大產業(yè)發(fā)展壯大，開展黨員干部先嘗試、先發(fā)展、先致富，帶動周邊群眾跟著走、學著干。
四是加強黨員學習。按“三會一課”的要求，組織身體好的黨員集中學習。
二、切實解決群眾關注的重點熱點問題
一年來，黨支部領導成員能堅持立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求，作風更加樸實，更加深入群眾，牢記黨的本質和宗旨，走群眾路線，力爭多為村民辦好事實事。
農村街巷硬化項目：投資418萬元，鋪設主街道11.29km，水泥路面寬3.5-8m，厚18-20cm;巷道0.36km，水泥路面寬3.5m，厚16cm;戶道0.49km，水泥路面寬2-3m，厚12cm;
河道治理三期項目：投資33萬元，動用土石4000方，鋪設污水管道200米，完成了河道治理二期工程;
春秋蔬菜建設項目：投資120萬元，今年完成62棟，__年爭取達到戶均一棟標準化春秋蔬菜大棚;
養(yǎng)殖項目:以晉棟養(yǎng)豬合作社為依托，采取放養(yǎng)、散養(yǎng)相結合的方式，新增野豬養(yǎng)殖150頭;以馮源獺兔合作社為依托，新發(fā)展獺兔800只;以豐盛養(yǎng)豬合作社為依托，新發(fā)展生豬540頭。在郝家山大力發(fā)展香豬產業(yè)，進一步加大養(yǎng)羊規(guī)模;
農業(yè)開發(fā)項目：新增100畝連片桑園，450畝經濟核桃林，100畝玉米制種基地。
三、社會經濟全面發(fā)展
一年來，我們堅持“抓好黨建促經濟”的指導思想，認真抓好促進經濟發(fā)展的各個主要環(huán)節(jié)，繼續(xù)堅持穩(wěn)定農業(yè)、發(fā)展工作的經濟發(fā)展思路，不斷完善街巷硬化、水利等基礎設施，我村各項事業(yè)都有不同程度的發(fā)展。
四、健全各項規(guī)章制度，民主理財
為了使“陽光村務”工程在我村得到更好的落實，我村__年所開展的一系列項目，都嚴格按照“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財，民主議政小組每季度依次審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，基本達到規(guī)范化管理的要求。
五、加強社會工作，群眾生活環(huán)境進一步改善
1、加強社會治安綜合治理，健全治安防范網絡
治安聯防隊實行分區(qū)域，定責任的晝夜巡邏制度，民事糾紛調解、刑釋人員幫教，外來人口管理，消防安全管理等工作均得以制度化、規(guī)范化開展，治安、刑事案件保持低發(fā)或零發(fā)狀態(tài)。
2、計劃生育工作受到上級表揚
堅持“依法管理、村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的計生管理機制，人口出生率、計劃生育率、人口自然增長率均達到規(guī)定要求，多次接受上級政府的檢查，受到肯定和好評。
3.大學生村官，帶頭創(chuàng)業(yè)，引導農民脫貧致富
大學生村官鄭富強__年10月投資40萬元，成立了沁水縣宏羽農機專業(yè)合作社，自己擔任合作社理事長，法人代表。
合作社組織主要是在農村進行農業(yè)機械化生產服務，為社員和青年提供農機信息、農機服務以及信息質詢服務。合作社__年3月，被評為“晉城市優(yōu)秀農機專業(yè)合作社”，__年被評為 “沁水縣大學生創(chuàng)業(yè)示范基地 ”。
此外，民兵、青年、婦女、工會等工作開展正常。
我村一年來的工作雖然取得了一定的成績，但我們也要清醒認識到工作中尚存在的問題和不足之處，主要是部分干部缺乏政治學習，面對新形勢工作經驗不足，工作能力有待提高;社會治安不穩(wěn)定因素依然存在;社會公共事業(yè)建設與群眾要求還有一定差距等。存在這些問題我們會在以后工作中認真解決克服。
謝謝大家！
黨支部書記抓黨建工作專項述職報告
按照會議要求，現將本人履行“抓班子、帶隊伍”“第一責任人”職責情況作簡要述職，不妥之處，請批評指正。
一、履職工作特色和亮點
一是靠實責任抓管理。認真履行“第一責任人”的責任，落實黨員“三會一課”制度，通過召開支委會、黨員大會、黨小組會議，討論黨建和黨風廉政建設工作。嚴格落實黨員“四位一體”目標管理，對110名無職黨員進行了設崗定責。認真開展黨員評議工作，對評議出的1名不合格黨員，報請鎮(zhèn)黨委進行了處置，并在全村范圍內進行了通報，不良風氣得到了有效制止。
二是創(chuàng)新載體強服務。結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，共組織黨員干部集中學習34次，觀看專題片4次，開展專題討論11場次，組織外出觀摩學習1次，培養(yǎng)了李存林等致富能人12名，為全村特色產業(yè)發(fā)展起到了示范引領作用；以服務型黨組織建設引領黨建工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，成立環(huán)衛(wèi)隊一支，成員20名，垃圾車16輛，垃圾房2座，垃圾清運車1輛，堅持“月末周五”的環(huán)境衛(wèi)生大整治管理制度，切實改善了環(huán)境面貌、改變了群眾的人居環(huán)境。
三是提升效能抓發(fā)展。嚴格按照“四議兩公開一監(jiān)督一確認”工作法要求，完成__年制種款兌付、低保評議、合作醫(yī)療、新農保等惠民實事的落實。認真組織黨員群眾評選了“五星文明戶”、“五好優(yōu)秀家庭成員”和“美麗家庭”等先進，通過各社召開社員大會，利用民主推選的方式選出了群眾中的排頭兵，激勵了其他農戶當標兵的積極性，展現了農村社會新風貌。
二、存在的主要問題及原因
一是工作激情、動力不足。由于擔任村干部多年，產生了安于現狀的思想，缺乏創(chuàng)新精神。想問題、辦事情站在群眾的立場上思考的少，服務群眾缺乏主動性，對群眾反映的問題解決的不夠及時，措施不夠有力，遇到一些困難和問題有推拖現象，為群眾排憂解難不及時。如在玉米制種產業(yè)中存在的部分深層次問題未能及時發(fā)現，對出現的問題不能及時協調，研究解決辦法。
二是社干部管理不嚴格，職責履行不到位。對村社干部考核、請假、獎懲等相關管理制度執(zhí)行不嚴，有時候群眾來村上辦事，村委會的門都還鎖著，有些社干部不能和村上保持一致，對村上安排的工作胡亂應付，惠農政策也不能及時給群眾宣傳，致使群眾對惠農政策的知曉率低、執(zhí)行力大打折扣。
三是黨員管理不嚴格，三會一課執(zhí)行不嚴。雖然制定了黨員“三會一課”、黨員遠程教育等相關制度，但這些制度都掛在墻上，大多數是為了應付上級檢查，在黨員“三會一課”制度落實中，雖然也召開了黨員大會組織黨員學習，但是黨員參會率有時候比較低，導致黨員自身素質不高，帶頭作用發(fā)揮不好。文件看了，政策學了，但僅僅停留在文表面，沒有對其背景、細節(jié)和內涵進行深層次的思考，學習的自覺性、主動性不夠。參加集中學習多，主動自學少，班子成員帶頭學習不夠到位，沒有做到先學一步、學深一層。
四是不能充分調動班子成員的積極性。工作中大包大攬，一言堂，不能充分征求其他班子成員意見，導致班子成員工作積極性不高，不能大膽開展工作。
五是進取意識不足，奉獻精神不夠。工作中講回報的多、講付出的少，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高，有時周末加班化解糾紛怨言大。一些班子成員自我要求不嚴格，有時不能遵守村干部工作及管理的各項規(guī)定或制度，參加集體勞動、衛(wèi)生整治等集體活動不夠積極，以上率下作用發(fā)揮不夠好。
針對以上存在的問題，我冷靜反思，原因主要體現在以下四個方面: 一是對黨建工作認識不足，重視不夠。在實際工作中，對黨建工作的重要性缺乏認識，認為經濟工作是硬任務，黨建工作是搞形式，沒有把黨建工作和經濟工作放在同等的位置上來抓。沒有發(fā)揮好抓黨建“第一責任人”的職責。二是缺乏持之以恒抓黨建的決心。雖然在多年的工作中積累了很多抓黨建的好思路、好方法，也制定了黨員管理、黨員學習教育等相關制度，但是在制度落實時不能長期堅持，總是半途而廢，遇到經濟工作和黨建工作沖突時總是把經濟工作放在第一位，忽視了黨建工作。三是組織生活不規(guī)范。自己對組織生活不重視，制度執(zhí)行不規(guī)范，黨員冬訓、三會一課、黨員民主評議等流于形式，致使一些黨員不能積極參與組織生活，黨性意識淡化。
三、下一步工作措施和主要打算
我將切實履行好黨建“第一責任人”的職責，扎實有力推進黨建工作。
（一）深化學習，進一步嚴格黨員教育管理。一是加強理論學習。高度重視黨員干部的思想政治教育，認真學習政治理論和黨的路線方針政策，在學習和實踐中加強黨性鍛煉。堅持黨員“三會一課”學習制度，按時間要求定期召開相關會議，保證質量，避免流于形式，養(yǎng)成良好的學習慣，形成濃厚的學習氛圍，不斷提高班子成員和黨員的思想政治素質。二是加強黨員管理教育，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。利用村級遠程教育播放中心和黨員活動室，結合勞動力技能培訓，扎實開展黨員教育培訓，提高黨員的綜合素質。經常開展群眾對村干部和黨員的滿意測評活動，對后進的黨員及時進行教育轉化。嚴格按照標準和程序發(fā)展黨員，重點以致富帶頭人中的先進分子作為培養(yǎng)對象，不斷充實黨員隊伍。
（二）服務發(fā)展，進一步加大專項整治。牢固樹立全心全意為群眾服務的意識和“群眾利益無小事”的理念，始終把關系全村產業(yè)結構調整、增加農民收入、解決好群眾生產、生活的問題作為“三委”班子做好各項工作的頭等大事來抓。針對我村目前玉米制種、設施蔬菜產業(yè)管理中存在的問題，項目建設、政策落實、生產生活中出現的各類矛盾糾紛，班子成員要經常深入群眾，開展走訪座談，對群眾反映的問題做到有回應、有結果，真心實意的為群眾辦實事好事；對于通村道路修建的問題，現在正在籌備當中。
（三）嚴格落實，進一步抓好制度執(zhí)行。班子成員帶頭遵守《村級黨務制度13項》、《三資管理制度》等制度，率先垂范，以身作則，為黨員群眾做好榜樣。凡是涉及群眾切身利益的重大事項和重要決策都要嚴格按照“四議兩公開一監(jiān)督一確認”工作法的要求執(zhí)行，切實維護好群眾利益。在產業(yè)發(fā)展、惠民政策落實等事關群眾切身利益的問題上，充分尊重和聽取群眾的意見，進一步拓寬群眾增收渠道，解決群眾增收難的問題。
（四）主動擔當，進一步落實工作責任。落實好抓黨建促產業(yè)職責。一是大力調整農業(yè)產業(yè)結構，促進農民持續(xù)增收。利用平思緣果蔬、興園果蔬兩個黨群共富示范基地，大力動員農戶調整農業(yè)種植結構，著力抓緊抓好洋蔥、番茄、四季豆、制種瓜菜等露地蔬菜種植；利用宏云養(yǎng)殖黨群共富示范基地，輻射帶動養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，逐步培育切實能讓群眾增收致富的優(yōu)勢產業(yè)，不斷增加農民收入。二是堅持開展環(huán)境衛(wèi)生整治及柴草清理工作，修改完善《村規(guī)民約》、柴草清理和環(huán)境衛(wèi)生整治保證金制度，用制度規(guī)范群眾長期形成的柴草亂堆、垃圾亂倒等不文明生活習慣，結合村容村貌整治工作，扎實推進新農村建設。三是抓好社會治安綜合治理工作，面對面受理群眾訴求，零距離化解疑難問題，做到黨員干部全參與，信訪群眾全走訪，村社農戶全覆蓋，確保矛盾糾紛小事不出社、大事不出村，力爭做到“零上訪”，切實維護全村和諧穩(wěn)定。四是對照全年目標任務，切實做好對接梳理和抓差補缺的工作。
黨委書記抓黨建工作述職報告
【__年黨委書記抓黨建工作述職報告】
今年3月，本人從大柘鎮(zhèn)調任縣農業(yè)局局長、縣農口系統黨委書記。農口系統黨委配備黨委委員8人，其中書記1人，副書記1人，下轄2個黨總支，42個黨支部，其中非公支部11個，共有黨員748人。作為抓基層黨建工作的“第一責任人”，本人牢固樹立“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的意識，積極主動地管黨建、抓黨建，農口系統黨委黨建工作取得了良好的成效?，F將就職以來抓黨建工作情況述職如下。
一、提高認識，增強抓黨建工作的責任感和使命感
一年來，我嚴格按照“班子建設年”和“項目建設年”的部署和要求，堅持把加強對系統黨委黨建工作的領導和指導作為一項重要政治任務來抓，充分認識抓好黨建工的重大意義，不斷加強政治理論學習和黨性鍛煉，以強烈的政治責任感和使命感，切實抓好系統黨委黨建工作。
二、完善機制，認真落實黨建工作責任制
農口系統黨委下設支部多，單位職能多樣，為落實好黨建工作責任，年初我們在認真調研分析的基礎上，制定了年度黨建工作目標，并將各項責任、目標、計劃層層分解落實到系統內各單位、各支部;進一步明確了黨建工作分工，形成了黨委書記負總責，專職副書記具體抓、專項抓，各支部密切配合、齊抓共管的黨建工作格局。繼續(xù)完善黨委委員掛鉤聯系點制度，8位黨委委員分別掛鉤聯系2個黨總支及42個黨支部。
三、抓班子帶隊伍，不斷夯實黨建工作基礎
一是加強班子自身建設。一年來，始終把黨建工作擺上位、抓在手。以“班子建設年”為抓手，通過開展黨委中心組理論學習、召開民主生活會、班子成員述職述廉等活動，切實加強了黨委班子自身建設。同時，注重加強所屬各單位領導班子建設，積極協調黨建工作與局機關業(yè)務工作的關系，做到既抓好黨建又抓好業(yè)務，形成了良好的工作合力。今年共組織黨委中心組理論學習7次，召開黨委會議 4次，黨務干部會議5 次，開展主題實踐活動2次。
二是抓好黨員隊伍建設。把學習教育作為提高黨員干部隊伍素質的有效載體來抓。積極開展解放思想大討論和支部每月學一文機關讀書活動，引導黨員干部為我縣發(fā)展出謀獻策，以支部為單位形成書面意見建議 條，選送年青黨員參加論壇和演講比賽，并通過開展黨員培訓、支部學習、知識競賽、黨員示范崗、技能比武等活動，加強了全系統黨員干部隊伍建設，使系統內黨員成為方針政策明白人、科學技術傳播人、作風優(yōu)良帶頭人。同時，注重抓好發(fā)展黨員和離退休黨員的管理工作。指導各支部制定了發(fā)展黨員的規(guī)劃，落實專人負責和跟蹤，對離退休黨員、流動黨員加強聯系、指導和管理，今年以來，共發(fā)展了13名新黨員，培養(yǎng)入黨積極分子14名，不斷改善和優(yōu)化黨員隊伍結構。
三是抓好黨團共建。農口系統黨委緊密圍繞全縣黨建工作的重心，堅持黨、團建的配套聯動，不斷創(chuàng)新工作形式，探索工作思路，逐步形成了“黨建帶團建、黨團共發(fā)展”的工作格局。9月27日農口系統黨委成立了全縣首支基層青年志愿者服務隊，并分別到大柘鎮(zhèn)社會福利院開展孝老敬老活動和上舉蒼子下風景區(qū)開展清潔環(huán)境衛(wèi)生、宣傳森林防火知識活動。
四是抓好黨風廉政建設工作。 建立和完善了黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律制度;認真抓好廉政教育和主題教育，結合紀教月活動，組織黨員干部學習《反腐__教育讀本》、《領導干部廉潔從政教育讀本》，組織觀看電教片、圖片展等;嚴格落實民主生活會、述職述廉、民主評議、政務、黨務公開等制度，加強黨內外群眾監(jiān)督，保證領導干部掌好權、用好權，自覺筑起拒腐防變的思想防線。
四、創(chuàng)新思路抓亮點，服務大局促發(fā)展
一是創(chuàng)新方式強覆蓋。按照“基層組織建設年”的要求，積極探索“兩新”黨組織向產業(yè)延伸，集中力量抓組建擴覆蓋。今年以來，農口系統新成立了冠鑫食用菌發(fā)展有限公司黨支部、永恒木制品企業(yè)聯合支部、平遠溫氏畜牧有限公司黨支部等三個“兩新”黨組織。目前農口系統共建立了11個非公有制經濟黨支部，覆蓋非公有制企業(yè)23家，覆蓋率61%，黨建工作覆蓋率達到100%。
二是創(chuàng)新載體抓特色。今年年初，我們按照縣委的要求，結合本系統實際，研究確立了黨組織服務慈橙大戶推動平遠特色農業(yè)發(fā)展這一“書記項目”，制訂了“書記項目”實施方案。“書記項目”啟動實施以來，親自牽頭制訂了《綠色食品·平遠慈橙生產技術規(guī)程》，收集相關資料并向國家工商總局申報了“平遠慈橙”和慈橙”兩個注冊商標，在梅州電視臺等新聞媒體廣泛征集慈橙圖標，開設“平遠慈橙標準化種植培訓班”、“慈橙綠色防控項目培訓班”，發(fā)放了320份“書記項目”專家組聯系卡和200多份書籍、技術資料，派出系統內黨員干部和技術人員幫助橙農解決種植栽培等一系列問題，為擦亮平遠慈橙品牌，開拓市場，服務橙農增收等方面做了大量卓有成效的工作，初步探索實踐出了一條提升平遠慈橙產業(yè)發(fā)展的新模式。
三是創(chuàng)新機制抓成效。首先是在全系統積極開展“強班子帶隊伍提高執(zhí)行力”排頭兵實踐活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)比奉獻”活動，提出了總體要求和活動內容，指導系統內各單位結合行業(yè)特點制定活動方案，開展“三查三評”等活動，定期不定期開展督促檢查和聽取各單位活動開展情況匯報。如縣農業(yè)局在制定活動方案時，結合農業(yè)農村工作實際，圍繞“生態(tài)經濟”這個核心，以大力發(fā)展精致高效農業(yè)為重點，以農業(yè)技術推廣服務體系為依托，進一步優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，提高產品質量，提升產業(yè)層次，實現農業(yè)經濟再上新臺階。同時，各支部結合實踐活動，進一步完善了考勤、考核、衛(wèi)生管理、車輛管理等制度。我們還將開展活動與完善制度有機結合起來，建立了領導干部黨建工作聯系點制度、黨內激勵關懷幫扶制度、黨建工作督查和定期匯報制度、黨員崗位量化考核制度、支部書記述職制度等，為黨建工作提供人、財、物保障，形成了規(guī)范有序的黨建工作機制。
四是創(chuàng)新平臺強服務。以黨代表工作室建設、使用和管理服務為載體，打造市、縣黨代表聯系群眾、服務群眾的平臺，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大基層黨員推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，切實幫助黨員干部和廣大群眾解決生產生活困難。今年農口系統黨代表工作室接訪群眾5人次，受理案件1宗，約談案件1宗，兩案均按期辦理完畢;各級黨代表撰寫調研報告、意見建議。積極引導各黨支部和黨員深入基層、服務群眾，用黨員干部的“奉獻指數”來提升人民群眾幸福指數。據不完全統計，今年以來，農口系統各單位黨員干部幫助群眾辦實事好事175件，落實幫扶資金1100多萬元。
一年來，我在履行書記抓黨建工作中取得了一些成效，但還存在著一些差距和不足，主要表現在：抓隊伍建設的措施不夠實，黨員隊伍建設還不能完全適應新形勢的要求;以黨建統攬農村各項工作的本領不夠強，管黨意識還需進一步提高，謀劃工作的思路有待進一步拓寬，措施還需進一步強化。
在今后的工作中，我將進一步加強自身學習，增強管黨意識，充分履行好黨委書記的職責，團結帶領黨委班子成員，凝聚農口系統內各單位黨組織，切實落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，幫助農民群眾開辟增收致富新渠道，繼續(xù)做大做強慈橙這一主導產業(yè)、特色產業(yè)，用實際行動向縣委、向群眾交一份滿意答卷，為平遠經濟社會發(fā)展做出新貢獻。
以上述職，如有不妥之處，敬請批評指正，謝謝！
第六篇 城管局抓基層黨建工作和履行主體責任述職報告500字
按照縣委要求，現將自己一年來履行主體責任、抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行職責情況
1、不斷夯實黨建基礎，切實履行黨建工作主體責任。作為黨組書記，本人始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是結合“基層黨組織建設提升年”的要求，積極推進“五個五”黨建工作，全面貫徹落實省、市、縣“三項機制”。結合“兩學一做”學習教育，積極構建服務型黨組織，始終把為市民群眾服務作為自己追求的基本職責，帶頭深入基層為有困難的群眾服務，解決實際問題，切實帶頭抓好黨建工作的落實。堅持“三會一課”制度經?；?，扎實組織開展好班子民主生活會、組織生活會及民主評議黨員工作。落實了黨組議事決策制度，凡涉及到市政設施建設工作等重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚黨內民主，不高“一言堂”。二是認真開展“抓黨建轉作風促脫貧”專項整治工作，讓黨員干部嚴格用黨的紀律和規(guī)矩約束言行，養(yǎng)成遵規(guī)守鉅的良好習慣，進一步轉變工作作風。廣大黨員干部能夠圍繞“抓轉促”專項整治提出的“四種病”及其27種表現形式全面開展自查自糾整改工作，建立問題清單、任務清單、責任清單、成績清單“四個清單”臺賬，做到邊查邊改、立行立改，確保整改成效。
第七篇 2024年黨總支書記抓黨建工作述職報告3150字
2024年以來，在校黨委的正確領導下，我認真學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以“兩學一做”學習教育為指導思想，認真履行黨建第一責任人的職責，帶領學院黨總支班子成員和三個支部、廣大黨員，積極圍繞黨建目標責任制，堅持抓基層、打基礎，推動全面從嚴治黨，促進基層黨建工作全面進步、全面過硬，為學院的發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、落實中央、省委關于基層黨建工作的重大部署情況。
一年來，學院組織學____新時代中國特色社會主義思想和十九大精神12次；學_______調研指導河南時的重要講話精神和省委十屆六次全會精神1次；利用雷鋒月、暑期社會實踐、重大節(jié)日等開展志愿服務活動10次；組織入黨積極分子觀看《厲害了，我的國》并撰寫心得體會35份；組織師生觀看紀念馬克思誕辰200周年大會；組織全體教師觀看《榜樣3》撰寫心得體會8；組織師生集中學習李芳同志先進事跡學習會召開座談會和“李芳式”教師征文比賽。通過學習大家凝聚共識，做到聽黨話、跟黨走，進一步堅定“四個自信”，增強“四個意識”，用上級黨委重要精神指導解決實際問題，推動工作深入開展。
在實際工作中，以全國高校思想政治工作會議、全國全省組織工作會議、全國教育大會和高校黨建工作20項重點任務為指導思想，引導黨員立足本職崗位，當先鋒，做貢獻。
二、突出強化政治功能，完成重大任務情況。
（一）為加強、改進和落實意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，學院出臺了《經濟貿易學院黨總支意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度》。一年來，學院未出現大的意識形態(tài)事件和輿論漩渦。
5月11日，學院集中學習《鄭州工程技術學院意識形態(tài)工作責任制實施細則》《鄭州工程技術學院意識形態(tài)工作目標考核辦法》；6月22日，集中學習中央、省、市關于意識形態(tài)工作的重大部署和基本要求。
（二）根據《鄭州工程技術學院“校地結對幫扶”精準扶貧行動工作方案》（校黨字[2024]101號）文件精神，學院積極開展“校地結對幫扶”活動，制定《經濟貿易學院“校地結對幫扶”精準扶貧行動工作方案。每位教職工捐款160元為對口扶溝縣大新鎮(zhèn)貧困戶捐款購置棉衣棉被，學院共捐書450本。
制定《經濟貿易學院2024年對段東村年度脫貧戶張鐵法的鞏固提升計劃》，一年來， 6次前往其家進行幫扶，具體幫助其子實現教育補貼，全家人享受免費新農合，全家人及農田享受全面的大病意外及農業(yè)保險全部免費覆蓋，產業(yè)扶貧及勞動就業(yè)扶貧政策也逐步落實到位，全村只有該戶存在危房現象，兩年來多次做其工作，為其爭取資金完成重建新房。
（三）為全面貫徹落實黨的宗教政策方針，學院制定《經濟貿易學院關于黨的宗教政策方針學習計劃》，按照學習計劃，全體教職工集中學習“高校民族宗教工作知識讀本”8次，各團支部集中學習“大學生中國特色社會主義民族宗教理論知識手冊”6次，幫助青年學生樹立正確的人生觀和民族觀，確保各民族同呼吸、共命運、心連心的光榮傳統代代相傳。
三、突出中央和省委巡視整改反饋意見落實情況。
學院結合中央八項規(guī)定精神，針對侵害群眾利益的不正之風、懶政怠政為官不為等腐敗問題開展述責述廉報告。緊盯重要時間節(jié)點，嚴防“四風”問題反彈回潮，2024年清明節(jié)、端午節(jié)、五一、中秋、國慶節(jié)期間加強廉潔自律和作風建設，重視教育制度，落實節(jié)前廉政談話提醒、節(jié)后整理上報工作。
結合我校落實中央第一巡視組巡視河南、省委第一巡視組巡視鄭州反饋意見整改工作方案，對照提出的問題和整改要求，聚焦問題，主動領賬查擺，制定《省委第一巡視組巡視反饋意見整改情況臺賬》。
四、突出持續(xù)建強基層組織、夯實基礎工作、提升基本能力情況。
（一）學院黨員人數多，62名教職工，43名黨員，為充分調動黨員的積極性，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。把黨員培養(yǎng)成教學、科研和管理服務能手，開展樹先進、學先進、趕先進活動，引導黨員爭創(chuàng)一流，實現師資隊伍政治理論素質顯著增強。
（二）為了更好的提高黨員的綜合素質，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，學院三個黨支部制定 “黨員活動日”實施方案，一年來，三個支部共開展黨員活動日活動共計20余次。
（三）學院積極實施高校教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，注重把政治素質高、師生威信高、黨務工作能力強、教學科研能力強的黨員教師作為支部書記培養(yǎng)對象。學院教師王菲是新進的博士后，在教學科研方面成績突出，年輕、有激情并熱衷于黨支部工作，學院對其積極引導，精心培養(yǎng)，嚴要求，細引導。
（四）為增強黨組織建設，提升積極分子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高整體素質與黨員發(fā)展質量，學院黨總支舉辦2024-2024學年第一期黨課培訓班。此次培訓班于11月9日開班，11月21日晚上進行結業(yè)考試，歷時兩周共安排九次課程，學院黨總支書記、總支委員、各黨支部書記和學生支部委員共九位老師為本次培訓班授課，73名積極分子參加培訓。
五、突出推動解決基層黨建難題情況。
（一）重視加強黨員隊伍建設，加強對青年教師及青年學生的引導和培養(yǎng)，將推薦優(yōu)秀團員作為入黨積極分子人選作為重要渠道。堅持把政治標準放在首位，發(fā)展黨員制度、計劃健全，真正做到，嚴格把關，成熟一個發(fā)展一個，一年來發(fā)展黨員26名，轉正預備黨員14名。
（二）黨內政治生活是黨的建設的基本實踐活動，黨內政治生活積極健康，就會風清氣正。學院黨總支貫徹“三會一課”制度，一年來，各支部堅持召開支部黨員大會30余次、支部委員會議近40次，組織生活會9次，年末黨支部書記向黨總支述職述責報告，黨總支書記向黨委述職報告，接受監(jiān)督。立足實際、將督查與指導、整改與立志、評價與考核緊密結合起來。
六、突出履行基層黨建工作責任情況。
（一）作為黨總支書記，一年來，能夠認真履行黨員領導干部“一崗雙責”，做到思想政治建設工作與黨風廉政建設工作同時研究部署，兩項目標任務同時下達，使黨風廉政建設工作與思想政治建設工作有機結合，相互促進。在我的帶領下，黨總支成員共同努力下，全體黨員的服務宗旨和模范帶頭作用明顯增強，呈現出思想政治建設工作生動活潑開展，黨風廉政建設工作扎實有效推進的良好氛圍。
（二）能夠認真履行黨總支書記抓黨建第一責任人的職責，特別重視抓好黨總支的基礎建設。一年來，主持召開專題討論黨建工作的工作會議15次，從政治學習、思想引領、高校黨建工作20項重點任務等方面研究部署，安排專人負責做好黨建資料整理；
（三）能夠做到始終繃緊黨風廉政建設這根弦，工作中做到了敢于擔當，敢抓敢管。組織全體黨員學習《任正曉書記在全省深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作推進會上的講話》，組織開展“以案促改警示學習會”和專題組織生活會；征集10余幅作品參加學校舉辦的廉政文化作品展等活動，努力建設一支讓黨放心、讓學校和學生滿意的教師隊伍。
（四）認真落實黨總支委員會議制度，一年來，通過召開黨總支委員會議會議15次，從精神文明建設工作、民主生活會會前征集、校黨代會、評優(yōu)評先、思想政治學習、專業(yè)建設、教學科研學生管理經費使用、廉政建設學習、在進人用人方面等重大事情集體研究決定，增強了黨總支委員間的溝通與團結。
（五）學院領導班子及班子主要負責人均已制定全面從嚴治黨班子主體責任清單或目標責任書，各黨支部書記向黨總支述責報告會。
2024年，學院黨總支獲得市級“先進基層黨組織”、校級 “科研先進管理單位”、校級“平安建設細胞單位”、“文明學院”“學生綜合能力考試“優(yōu)秀組織獎”、學生黨支部獲得校級“五星級黨支部”、學院分團委獲得校級“五四紅旗團委”，這些成績的取得主要得益于校黨委的正確領導，各級領導工作人員的幫助，支持和理解。
七、存在的問題。
學院黨建工作落實、檢查、督促指導上還不夠，導致部分年輕黨員思想懈怠，黨性觀念不強，信念不堅定，在理論學習與聯系實際方面還不夠緊密，個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識，黨性修養(yǎng)和理論素質有待進一步提高，主要表現在：
（一）學院個別基層黨支部組織生活會議記錄不規(guī)范，對教師、學生黨員缺乏有效的教育管理；
第八篇 黨建年終工作述職報告1500字
20__年在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，本人立足本村黨建工作的實情，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，有效促進了全村黨建工作的開展，現述職如下：
一、履職工作情況
一是深入貫徹______關于黨要管黨，從嚴治黨的新要求，認真落實書記抓黨建的第一責任，不斷提高自身思想政治素質。作為一村之長，我時刻把基層黨建工作放在心上，拿在手中。全年5次召開“兩委”班子民主生活會，并讓老黨員、老干部參加列席。認真開展批評與自我批評，找出大家分別存在的問題，制定整改的措施和辦法。同時4次召開支部大會，引導學習了__大報告、__全會精神和__系列重要講話精神，給干部黨員補足了精神之“鈣”，擦亮信仰之燈。真正調動了村“兩委”班子和黨員為民服務的積極性，工作形成了合力。
二是積極探索，不斷調動干部和無職黨員為民服務的新模式。20__年，我村隨著各種項目的落戶施工，各種矛盾糾紛增多，溝渠道路的保護加重等問題，探索推行“村干部包組，黨員包戶”的調解糾紛小組和道路溝渠樹木維護到人管理新模式，通過以上的模式，一是及時化解矛盾糾紛，確保了工程的順利實施，社會達到穩(wěn)定。二是美化了村容村貌，道路、溝渠清潔整齊，充分的揮了黨員干部為民辦事作用。
三是嚴格管理，加強基層干部作風建設。扎實開展“三嚴三實”教育活動。一是嚴守政治規(guī)距，從我做起，從具體事做起，堅守黨紀國法不逾越，執(zhí)行黨的紀律無例外，把嚴守政治紀律和政治規(guī)距貫穿履行職責的全過程。全村全年無一期違反作風建設規(guī)定的事件發(fā)生。
四是解放思想，加大對村級年青干部的培養(yǎng)力度。積極研究黨員發(fā)展和村級后備干部培養(yǎng)現狀，公開選拔人員，積極參加鎮(zhèn)推行發(fā)展黨員“兩試一公開”的新模式，通過培養(yǎng)考試考察，我村發(fā)展預備黨員二名，讓黨的新生細胞更具活力，為我村后備干部儲蓄了人才。
五是村級黨建陣地建設更加規(guī)范。20__年投入1萬多元資金新添置了檔案柜、窗簾。各項制度健全，綠化廣場清潔整齊。
二、存在的主要問題及原因分析
一是我村流動黨員管理不到位。我村共有黨員94人，其中長期在外打工20人，進城隨子25人，占黨員總數的45.7%在加強對流動黨員管理，引導發(fā)揮作用方面做得不夠，部分流動黨員意識薄弱，黨的宗旨觀點淡化，奉獻意識不強等問題。
二是對部分無職黨員管理辦法有待加強。部分無職黨員長期不參加組織生活會，在工作和生活中不能用黨員的標準嚴格要求自己，不能起帶頭作用等問題。
三是村“兩委”班子的文化程度有待提高?，F“兩委”班子隊伍中大學學歷無一人，農村干部結構文化程度需進一步優(yōu)化。
對于產生上述問題的原因，我認為主要是我思想開放不夠，抓黨建工作創(chuàng)新意識不強，特別是對流動黨員的管理重視不夠，交流太少，對年輕干部的要求不嚴。
三、下步工作思路和主要措施
一是不斷完善黨建責任制。認真履行支部書記抓黨建第一責任人職責，把抓好黨建作為的政績，始終把主體責任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加強不能削弱，做到一個季度召開一次兩委民主生活會，認真開展批評與自我批評。
二是完善黨建陣地。充分發(fā)揮便民服務室和網絡化的作用，認真推進“三辦”工作法，并將村干部值班考勤情況納入年終考核內容，在平時的工作中，要經常召開支部大會，通過上黨課，學習黨的方針政策、法律法規(guī)，努力提高黨員干部的政治素質和為民服務的本領。
三是加強本村流動黨員管理。全面推行村干部及黨小組包聯系流動黨員的責任，引導流動黨員按時回來參加黨組織生活會，為村發(fā)展獻計獻策，充分發(fā)揮黨員模范作用，增強在群眾中影響力。
四是努力提高干部的文化素質。要自我加壓，制定年輕干部學習計劃，鼓勵他們通過自學、函授、培訓等方式努力提高自身文化程度，適應新形勢更好地為發(fā)展而奮斗。
第九篇 2024優(yōu)秀黨建工作述職報告6900字
首先，我代表___鎮(zhèn)黨委對各位領導蒞臨___鎮(zhèn)檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。下面，我就___鎮(zhèn)的基層黨建工作向大家作簡要匯報。
今年以來，我鎮(zhèn)黨委以__屆__全會精神和“____”重要思想為指導，在基層黨組織建設中與時俱進，開拓創(chuàng)新，深入開展“三級聯創(chuàng)”、“雙鏈雙推”、“雙培雙帶”等活動，結合社會主義新農村建設，以創(chuàng)建農村基層黨組織建設先進鎮(zhèn)為目標，努力提高全鎮(zhèn)基層黨組織建設的整體水平，進一步推動全鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。
一、基本情況
全鎮(zhèn)有基層黨支部48個，其中農區(qū)黨支部31個，機關、事業(yè)黨支部15個，企業(yè)黨支部1個，1個非公企業(yè)支部(今年6月份新成立的通達煤礦)。全鎮(zhèn)共有黨員810名，其中農民黨員527名，占黨員總數的65%;流動黨員109名，占黨員總數的13%。大專以上文化程度197人，占黨員總數的24%，初中以下文化程度451人，占黨員總數的56%，60歲以上黨員161人，占黨員總數的20%，35歲以下黨員201人，占黨員總數的25%。
二、高度重視，全面落實基層黨建各項工作任務
加強基層黨組織建設是深化改革，促進經濟發(fā)展，確保農區(qū)穩(wěn)定的基礎和關鍵，我鎮(zhèn)始終把加強黨建工作作為一項長期任務常抓不懈。在工作實踐中，鎮(zhèn)黨委認真學習貫徹__屆__全會和市、區(qū)組織工作會議精神，自覺增強黨要管黨、從嚴治黨的意識，認真落實黨委書記“第一責任”、分管書記“具體責任”，黨員領導干部的“基本責任”，基層黨支部負責人“直接責任”的職責，建立健全了黨委定期研究基層組織建設工作制度和班子成員黨建聯系點等項制度，做到定時開會、定時檢查、定時解決難題。班子成員都能經常深入黨建聯系點指導和幫助村干部理清發(fā)展思路，落實發(fā)展項目，解決實際問題;形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。同時，鎮(zhèn)黨委按照“細化、量化、科學化”的要求，合理確定黨建工作目標，全面推行目標責任書管理，建立定性與定量相結合的考核指標、考核制度，把“軟任務”變成“硬指標”，對黨建工作做到逐項落實，推動了農村黨組織建設工作的整體發(fā)展。我鎮(zhèn)結合市、區(qū)兩級黨委的要求，年初，召開黨建工作會議，對全鎮(zhèn)的黨建工作進行了安排和部署，制定下發(fā)了《__鎮(zhèn)__年基層組織建設工作要點》等文件，并根據區(qū)委組織部對農村黨建工作的要求，制定了農村黨組織建設考核細則，統一對各基層黨支部進行量化考核，并加大了日常檢查指導力度，確保了黨建各項工作任務的落實。同時鎮(zhèn)黨委在年初預算中安排黨建專項經費20萬元，確保了各項黨建工作的順利開展。
三、真抓實做，切實提高基層黨建工作水平
(一)抓班子，強化黨委自身建設。鎮(zhèn)黨委是基層黨組織的龍頭，抓好自身建設，對于加強基層組織建設至關重要。為充分發(fā)揮班子的合力，進一步提高執(zhí)政能力，我鎮(zhèn)首先從自身抓起，一是加強學習，堅持中心組學習制度。每月黨政班子成員集中學習不少于1次，每次不少于90分鐘，通過常抓不懈，班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都進一步提高。二是嚴格黨的組織生活。按照“三會一課”制度要求，班子成員都要過雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評，使民主生活會成為交心會、團結會和鼓勁會，進一步增強了班子的整體合力。三是堅持實行民主集中。成立基層工作領導小組，并不定時召開黨政聯席會議，班子成員共同商討重大事宜，為強鎮(zhèn)富民作出貢獻。四是加強基層政權建設。今年，為了加強基層兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我鎮(zhèn)依據各村實際情況調整、選派了新豐村、賽汗烏素村等5個村的支部書記，配強配齊了34個村的“兩委”班子。
(二)抓隊伍，提高黨員干部的素質。一是抓學習，進行集中培訓。組織黨員干部學習新黨章和各項農村政策法規(guī);組織播放黨員電教片教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。今年上半年，我鎮(zhèn)還組織31個村的黨支部書記、村委會主任及其他基層干部集中培訓學習2次，分別學習了新農村建設的有關理論知識和《___關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《______土地管理法》等;另外，我鎮(zhèn)還積極組織村支部書記和村委會主任以及部分致富帶頭人赴陜甘寧部分地區(qū)進行實地考察學習。二是抓黨員隊伍管理。對各村兩委嚴格考核，并依據考核結果進行分析排隊，對相對滯后村進行集中整頓。三是是管理好流動黨員。我鎮(zhèn)結合實際情況，對流動黨員建立基礎臺帳，確定專人定期聯系，加強流動黨員黨費收繳工作，定期走訪外出務工黨員家庭，建立完善《流動黨員活動證》、談話、思想匯報三項制度等管理措施，確保外出黨員“離”家不“離”黨。目前我鎮(zhèn)為109名流動黨員發(fā)放109個活動證，確保他們參與當地正常的黨組織活動。四是認真做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，針對全鎮(zhèn)黨員年齡老化，文化結構偏低，婦女比例偏少的情況，要求各黨支部要做好黨員“入口”關，爭取將有能力有文化的年青人吸收到黨員隊伍中來，特別是把致富能手吸收到黨員隊伍中來，今年新發(fā)展黨員28名。
(三)抓制度，健全各項工作機制。 一是建立健全基層黨建工作責任制。鎮(zhèn)黨委書記為第一責任人，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持一手抓發(fā)展、一手抓黨建，集中集體智慧，主持制定基層黨建工作的重大問題，著重抓好重要黨建活動的策劃、部署和檢查。二是進一步完善目標責任制。今年鎮(zhèn)黨委修訂了農村基層黨組織考核細則，細劃了基層黨組織的目標任務，并圍繞工作重點與各支部簽訂了目標管理責任狀，把各項工作任務層層分解，落到實處。三是加強村務、財務管理，維護農村穩(wěn)定。村務、財務公開問題直接關系到農區(qū)的穩(wěn)定，鎮(zhèn)黨委、政府進一步健全了民主理財制度，財務公開制度、村帳鎮(zhèn)管制度和定期集中記帳等相關制度;同時結合新農村建設工作，鎮(zhèn)黨委組織各村理財小組對村干部在任期間的帳務進行了徹底清理，并及時向群眾進行了公布，真正做到了干部清白，群眾明白。
(四)抓陣地，增強黨組織凝聚力、向心力。為充分發(fā)揮黨員活動室在學習教育、思想交流等方面的陣地作用。一是為每村安排了3000元的活動經費，保證各村黨組織活動的正常開展。二是利用黨建專項經費(20萬元)進行陣地建設，目前一棵樹村的黨員活動室正在擴建中。三是認真制定活動陣地資產管理制度，并對其進行嚴格管理。黨費一般用于扶貧濟困、參觀學習等黨員活動。
(五)抓發(fā)展，進一步深化“三級聯創(chuàng)”開展“雙培雙帶”、“雙鏈雙推”活動。一是結合“新農村建設對口幫扶”活動，鎮(zhèn)黨委帶領各村主動與對口幫扶單位對接，從中牽線搭橋，充分利用對口幫扶單位在信息、資金等方面的優(yōu)勢，幫助解決幫扶村的實際困難，幫助幫扶村開拓新的致富道路。目前已有9個村的對口幫扶單位落實幫扶資金27.1萬元，用于基礎設施建設、種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展等。新渠村在幫扶單位市國稅局的扶持下，確立了發(fā)展笨雞養(yǎng)殖的致富思路，市國稅局落實幫扶資金3.5萬元，使新渠村175戶村民開始了笨雞養(yǎng)殖業(yè)。二是建立“三結合”致富鏈，把各村黨員、致富帶頭人、群眾結合形成幫扶鏈。黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用，以實際行動影響和帶動“結鏈”對象共同進步，致富能人在政策、技術、資金等方面向“結鏈”對象提供多方位的引導和幫助，群眾在“結鏈”對象的大力支持和幫助下積極進取，增收致富。今年，通過建立“三結合”致富鏈，有力地推動了全鎮(zhèn)產業(yè)結構調整步伐，全鎮(zhèn)葡萄種植面積達到4200畝，蔬菜種植面積3000畝，蛋雞達到12萬只，絨山羊__多只。三是建立公共事業(yè)服務鏈，把黨員、政策明白人和群眾結合形成社會事業(yè)服務鏈。全鎮(zhèn)根據農區(qū)實際情況對無職黨員進行設崗定責，全鎮(zhèn)設立了“種植示范崗”、“養(yǎng)殖示范崗”、“村務監(jiān)督崗”等9種崗位，有279名農區(qū)黨員上崗，通過給這些無職黨員設崗定責，很好地強化了他們的黨員意識，同時也為農區(qū)社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展等方面起到了積極作用。四是繼續(xù)落實領導包片、干部包村制度，鎮(zhèn)黨委根據實際情況，健全完善了領導包片、干部包村制度，把聯系村的穩(wěn)定、發(fā)展等方面情況真正與領導干部的實績考核相掛鉤，以形成全鎮(zhèn)上下共謀發(fā)展的良好局面。另外，鎮(zhèn)黨委根據工作需要，將掛職鍛煉的6名黨建指導員中的5名派到基層任職，充實了基層黨建工作的力量。
四、常抓不懈，發(fā)揮黨建工作的實際效能
(一)認真貫徹落實長效機制
為進一步擴大和鞏固先進性教育活動成果，鎮(zhèn)黨委以貫徹落實中央四個長效機制文件為重點，堅持做到思想認識到位、工作部署到位、督查指導到位、制度執(zhí)行到位、責任分解到位，聯系實際，精心組織，扎實做好各項工作。
一是整合教育培訓資源。進一步完善黨員隊伍教育培訓機制。充分發(fā)揮黨員活動室在培訓工作中的主陣地作用，大力推進農村黨員的培訓力度，實施農村黨員干部培訓和農民技術培訓、社會主義新農村建設培訓有機結合，增強農村黨員干部帶頭致富和帶領群眾致富的本領。二是改進培訓內容和方式。在培訓內容上，對基層黨員干部以提高他們的政治綜合素質和服務群眾能力為重點，認真抓好政治理論、市場經濟、科技文化、法律法規(guī)等知識的培訓。對農村基層黨員突出實用知識、致富技能培訓，幫助其帶頭勤勞致富奔小康;在培訓方式上，堅持集中培訓與送學上門相結合，集中授課與個人自學相結合，專題輔導與電化教育相結合，理論學習與實際操作相結合，把教育培訓向業(yè)余時間延伸，擴大教育的輻射面、覆蓋面，把學習貫穿于豐富多彩的實踐活動中。三是堅持和完善黨員活動日制度。黨員活動日制度要做到“三有三規(guī)范”，即有固定的活動場所、有必備的電教設備、有扎實的指導督查措施。規(guī)范活動時間、規(guī)范活動對象、規(guī)范活動內容。同時，根據內容確定形式，把黨員活動的政治性、思想性、科學性、生動性有機地結合起來，以吸引黨員自覺參加活動，提高活動的成效。四是建立健全制度，開展活動，形成黨員聯系群眾機制。鎮(zhèn)黨委建立健全以黨員領導干部接待日、黨員領導干部調查研究、黨員干部民情懇談日三項制度以及定期開展“帶民富、解民憂、安民心、助民樂、促和諧”進村入戶主題實踐活動為主要內容的黨員聯系群眾機制。同時以基層黨組織和黨員制為總抓手，形成黨員干部服務群眾機制。
(二)抓先進性教育活動整改提高后續(xù)工作
先進性教育活動期間向群眾的整改措施有122條，截至目前，已經解決了121條，沒有落實并需要上級部門協調解決的有1條，已經向群眾說明情況。
現在解決不了的問題是禁牧搬遷引發(fā)的矛盾問題。我鎮(zhèn)是由原東風鄉(xiāng)、巴音陶亥鄉(xiāng)合并而成。合并以前，市里對兩鄉(xiāng)禁牧政策不統一，東風鄉(xiāng)為限牧而巴音陶亥鄉(xiāng)為禁牧，__年兩鄉(xiāng)合并后相關政策始終未統一。__政府將利用三年時間(__年6月20至__年6月20日)分三批完成對巴音陶亥鄉(xiāng)194戶牧民的禁牧搬遷，其中46戶牧民被確定為首批禁牧搬遷對象，為確保搬遷工作順利開展，我鎮(zhèn)深入這些牧民家中，做了大量細致有效的工作，確保了首批禁牧搬遷工作順利實施?？蓵r至今日，第二批、第三批禁牧搬遷工作始終未如期實施，造成已搬遷的牧民心存不滿，其中存在不穩(wěn)定因素。
(三)堅持貫徹黨建帶工建、婦建、團建
近年來，我鎮(zhèn)黨委十分重視、關心工會、共青團和婦聯工作，不斷強化領導責任意識、黨建意識，切實把工、青、婦工作納入全鎮(zhèn)黨建工作的總體格局，通盤考慮，同步推進，常抓不懈，初步形成了黨建“帶三建”的工作機制。
1、初步形成了領導協調機制。一是建立聯席會議制度。我鎮(zhèn)一直以來堅持對鎮(zhèn)群團工作統籌規(guī)劃、統一部署，并及時提出方向性意見。堅持黨群工作聯系協調會議制度，定期召集群團組織負責人交流、研究和探討工作，互相促進、互相學習、共同提高。二是推行重大會議列席制度。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在研究制定經濟和社會發(fā)展計劃，作出教育、勞動、社會保障及其他涉及婦女、青年切身利益等重大決策時，堅持吸收工會、共青團、婦聯負責同志列席會議，及時收集信息，保證科學決策。
2、初步形成目標責任機制。我鎮(zhèn)黨組織自覺把工會、共青團、婦聯工作納入本地區(qū)、各村黨建工作總目標之中，做到黨群建設工作統一研究、統一部署、統一檢查、統一考核，初步實現了黨建“帶三建”在內容、目標和步驟上相銜接、相協調、相統一。與此同時，積極建立和完善黨建“帶三建”的工作目標責任制度，明確黨建“帶三建”工作的責任主體、責任范圍、責任內容，為扎實推進黨建“帶三建”工作的深入開展奠定了基礎。
3、初步形成了激勵約束機制。鎮(zhèn)黨委堅持以目標管理為抓手，對照黨建“帶三建”工作責任制，通過定期檢查、情況通報等措施，加大對黨建“帶三建”工作的推進力度。在一年一度的“先進黨組織”評比中，鎮(zhèn)黨委堅持把工、青、婦工作統籌運作情況納入各村兩委班子考核體系，作為考核各村支部抓黨建意識強不強、工作措施實不實的一個重要方面
五、開展黨建工作的經驗與做法
近幾年來，我鎮(zhèn)黨委堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟的工作思路，扎實抓好“五個好”創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)走上了一條基礎牢、經濟強、群眾富、風氣正的發(fā)展之路。去年，我鎮(zhèn)農牧民可支配收入達到6312元。總結幾年來的經驗、做法如下：
(一)強核心，抓好班子謀發(fā)展
火車跑得快，全靠車頭帶。一個地方經濟和社會的發(fā)展，關鍵要有一個堅強有力的領導班子這個核心。建強了領導班子這個核心，就牽住了農村基層組織建設的牛鼻子，就筑牢了黨在農村工作和戰(zhàn)斗力的基礎。
首先，建強黨委班子這個核心。一是扎實抓好黨委中心學習組的學習。實行班子成員輪流主持學習，學前發(fā)資料思考，會上交流提高，努力提升班子成員的綜合素質，增強辨證思維能力，提高把握大局意識，提高領導發(fā)展的能力。二是堅持民主集中制原則，認真開展批評與自我批評。開“活”黨委會，開“好”民主生活會，開“實”述廉會，扎實抓好黨風廉政工作。全鎮(zhèn)黨政領導團結和諧，精神振奮，相互信任，形成了一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設的氛圍。三是規(guī)范黨委對政府、人大主席團的領導。充分發(fā)揮黨委“統攬全局，協調各方”的作用，避免“黨委有權，政府有錢，人大清閑”的現象出現，全鎮(zhèn)形成黨委核心領導，政府依法行政，人大依法監(jiān)督的工作格局。四是加強黨委對經濟工作的領導，針對巴鎮(zhèn)經濟發(fā)展快，堅持重大開支須經黨委會決定的原則，引導幫助黨政領導積極參與經濟工作，提高黨委抓經濟工作的能力，既保證黨委引領發(fā)展經濟的方向，又為政府組織實施提供堅強的領導保障和組織保證。
其次，建強村黨支部這個堡壘。一是處理好黨內選舉和村民選舉工作關系。整頓好軟弱渙散或班子不健全的黨組織，認真開展“兩推一選”，配好黨支部班子，特別是配強黨支部書記。明確黨員村委會主任為村黨支部副書記，強化黨支部的核心領導。同時，積極把農村知識青年、后備干部、退伍軍人、致富能手培養(yǎng)成黨員和村干部，充實黨支部班子。二是提高村干部的待遇。針對村干部待遇偏低、退養(yǎng)問題長期得不到解決、工作積極性不高的情況，不斷提高村干部的工資待遇，從__年的月平均工資300元提高到現在的月平均工資480元，對下派擔任村支書任期滿兩年的8名干部，經考核稱職后給予了崗位副科待遇，對卸任村干部任期滿__年的，按照服務年限給予了一次性經費補助。通過提高經濟待遇和政治待遇，激發(fā)了村干部的工作熱情和突出了“支部書記一把手”的意識。
(二)強政權，帶好隊伍打基礎
“基礎不牢，地動山搖”。為適應新形勢下建設社會主義新農村工作的要求，加快社會主義新農村建設步伐，我鎮(zhèn)從基層黨組織建設抓起，努力構建一支有凝聚力、戰(zhàn)斗力的基層黨員隊伍。
一是針對現有村干部年齡偏大、能力較弱，“雙帶”能力不強的問題，我鎮(zhèn)通過下派干部的方式切實加強基層政權建設，先后從機關干部中選派了18名黨性強、覺悟高、事業(yè)心強、能干事的青年干部擔任村支部書記，充實了基層黨組織隊伍，增強了農村基層黨員隊伍的生機與活力，保證黨在農村的各項事業(yè)正常有序發(fā)展。二是針對換屆后的實際情況，按照《海南區(qū)村黨支部、村委會工作規(guī)范》的要求，不斷完善民主理財、黨務公開、村務公開、村財鎮(zhèn)管、村級事務決策等各項民主管理監(jiān)督制度，采取集中培訓、分別指導等多種形式，使“兩委”成員明確了自己的職責，避免了互相推諉、扯皮、工作無章可循、財務管理混亂等突出問題，為新農村建設提供了有力的政權基礎。
(三)強實力，圍繞主題求富強
發(fā)展是第一要務。加快經濟建設，抓好精神文明建設，是增強實力的關鍵，也是增強黨組織號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效措施。
首先，狠抓經濟發(fā)展。一是理清發(fā)展思路。充分發(fā)揮黨委的核心領導，集中精力把方向、出主意、抓大事，尤其注意集思廣益，在謀劃加快發(fā)展的思路上下功夫。我鎮(zhèn)大力調整產業(yè)結構，發(fā)展特色品牌產業(yè)，同時創(chuàng)新招商引資思路，全力搞好協調服務。今年上半年，我鎮(zhèn)農作物播種面積40708公頃，大小畜總頭數60076 (頭)只，奶牛存欄213頭;工業(yè)總產值完成4.01億元，工業(yè)增加值完成2.16億元;財政收入完成1037萬元，完成年度預算的54%，其中：上劃中央稅收完成184萬元，完成年度預算138萬元的133%，上劃自治區(qū)稅收完成130萬元，完成年度預算298萬元的44%。二是夯實農業(yè)基礎。上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的認真組織下，順利完成了六期農業(yè)綜合開發(fā)項目，累計投入資金230萬元，改造中低產田4000畝，襯砌渠道32.19公里;投資20萬元完成了河畔村揚水站改建工程;投資4.7萬元新建了萬畝灘村防洪壩;投資3萬元整修了三道坎村葡萄園道路3公里。
其次，狠抓精神文明建設。一是抓好思想政治教育。通過充分利用先進性教育活動以及豐富多彩的文娛活動，用黨的最新理論成果武裝頭腦。教育引導干部群眾堅持正確的理想信念，提高在重大問題上判斷是非的能力，自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕。二是常抓“先進黨支部”、“五好文明家庭”、“平安村”等評比活動，營造良好的社會環(huán)境。__年，我鎮(zhèn)紅墩村被評為“全國敬老模范村”。
第十篇 基層黨支部黨建工作述職報告2400字
過去的一年，我村在上級黨委和政府的正確領導下，在兩委班子共同努力和全村黨員群眾大力支持下，堅持以十_大精神為指引，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，改善工作作風，完善工作思路，提高支部班子戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
全年工作實現了農村社會更加穩(wěn)定，人與人之間更加和諧，產業(yè)結構調整更進一步優(yōu)化，農業(yè)增產，農_增收步伐進一步加快。各項工作穩(wěn)步推進，下面就全年黨支部黨建工作做一匯報：
一、履職工作狀況
一是狠抓陣地建設，提高兩委班子執(zhí)政潛力，戰(zhàn)斗力和凝聚力。
狠抓隊伍建設，提高執(zhí)政潛力和素質。一個支部戰(zhàn)斗潛力強不強，首先是支部班子人員素質潛力強不強，一個人潛力和素質決定支部工作好與壞。一年來，我們堅持把支部班子潛力建設放在首位，堅持抓學習，村兩委班子抓政策學習，把黨的各項方針、政策學懂、學透。
只有自己掌握黨的方針政策，才能更好貫徹執(zhí)行黨的方針政策，對上級各項方針政策集中學習，聯系實際，貫徹執(zhí)行，抓法律、法規(guī)學習堅持以法辦事，對村內發(fā)生各項事情、_事糾紛，集中聽匯報，大家找解決問題法律依據，做到事實清楚，解決問題法律依據充分。堅持抓兩委班子科學技術學習提高帶頭致富，引領致富能人。
村兩委班子參加各類培訓數十次，并帶領部分能人到外地參觀、學習別人先進經驗，先后到潛江學習稻田套養(yǎng)龍蝦技術，到枝江學產稻田養(yǎng)鵝，到遠安學習種植葡萄技術。
透過學習提高兩委班子綜合素質和執(zhí)政潛力。在抓好支部班子學習前提下，認真開展黨員學政策，學黨章、學法律、學技術、堅持三會一課，一季度開一次全體黨員會，半年開一次生活會，常年不懈，凝聚全體黨員，更好發(fā)揮他們作用。
二是抓制度建設，使各項工作步入正規(guī)化。
推進全年工作，務必靠規(guī)章制度做保障，抓黨建工作首先是抓制度建設，使政策在陽光下操作，使之構成不能腐、不敢腐。全年低保戶評定無一例上訪，貧困戶評定按程序推薦評議公示，大型工程按照支部提議、黨員審議、代表評議各項流程辦理。使廣大黨員、群眾看得清、分得明。
三是充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，引領群眾致富一方。
1、發(fā)揮黨員聯系戶作用。
全村共有黨員，有潛力黨員43人，按照居住條件和潛力給他包干聯系戶，成為聯系戶主心骨，向上反映群眾意見，向下宣傳黨政策，帶頭完成各項任務。
2、發(fā)揮有潛力黨員為村里多辦事。今年秸桿禁燒工作安排15名老黨員給我們當好信息員、調解員。七組__每一天晚上值班到12點，一有火情就報告，還帶頭做好群眾工作。
在調解工作中我們發(fā)揮老黨員、老干部工作，做好信息員、調解員，六組老支書__在插秧期間因放水鬧矛盾，他出面用心化解，使之暴發(fā)沖突化解在萌芽之中。
在今年土地確權中，老黨員、老干部對原有狀況明，我們支部發(fā)揮他們作用，讓他參加，他用心性高，工作負責，使之工作進展順利，如果全體黨員都能用心參與支部工作，整個支部工作就好做多了。
3、用心發(fā)揮黨員致富帶頭作用，引領群眾致富。2組共產黨員__今年種植大棚西瓜，4個大棚，收入15萬元，在他帶動下，20__年新發(fā)展農戶4戶水田大棚西瓜，畝平收入都在六千元以上，4組共產黨員曾凡菊帶頭辦養(yǎng)豬廠，年育肥出欄150余頭，在他帶動下，4組發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶6戶，年出欄都在100頭以上，戶平收入都在5萬元以上，全村共有規(guī)?；N植大戶80畝7戶，其中黨員帶頭種植4戶，__。
4、抓黨建工作，促經濟發(fā)展，為_多辦實事。
20__年我村投資35萬元新修村衛(wèi)生室，使人_群眾能及時就醫(yī)，小病不出村，就醫(yī)將得到很大改善。投資29萬元新修通組路1.2公里，投資20萬元對新農村建設進行配套，新安裝路燈10盞，新建下水道250米，新修u型渠300米，修道路350米，綠化植樹1萬元，20__年新安裝自來水230余戶，全村已全部吃上安全衛(wèi)生自來水，投資2萬余元對全村道路進行了鋪碎石，投資1萬元新挖灌水渠1000米，20__年投資基礎設施資金近80萬元，全年在外爭取資金120萬元，有效解決我村落后面貌。
精準扶貧工作全面開展，產業(yè)發(fā)展迅速推進，全村一般貧困戶75戶，已發(fā)展產業(yè)達53戶，投入基礎設施投資近8萬余元，目前已基本構成稻田套養(yǎng)龍蝦為主導的新產業(yè)發(fā)展格局，規(guī)?；B(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨形勢大好，我們也將搶抓機遇，把我村精準扶貧工作搞得更上一層樓。
二、存在的問題及原因而分析
一是黨員隊伍年齡結構文化層次在新的形勢很難發(fā)揮他們作用。50歲以上黨員占黨員總數65%，他們有很多自身難保家庭困難，又無勞動潛力，年輕黨員又在外打工，發(fā)展自己產業(yè)對村內的事不聞不問，漠不關心，更不用說支持支部工作。
二是教育難度越來越大。此刻召開黨員會難度在增加，不給工資不參加，自己有事不參加，外出找工不參加，有的黨員長期不參加組織生活、不開會，把自己混為一個普通老百姓，支部派專人上門談話，收效甚微。
三是干部隊伍后繼乏人。此刻農村工作處在一個轉型期。村干部管事太多，無法區(qū)分那些屬于村干部管，那些不屬于，年輕人都不愿意當干部，對今后的發(fā)展存在很大隱患，要引起我們高度重視。
三、下步工作思路和主要措施
20__年的主要工作：
一是進一步強化村干部隊伍建設，加強干部的學習和勤政廉政的教育，想方設法解決村_關心的難點熱點問題。
二是多方籌措資金硬化道路10.4公里，解決1、2、4、5、7、8組出行難的問題。
三是新增垃圾鉤臂箱20個，解決集鎮(zhèn)及西大路、漢宜路沿線臟亂差的問題。
四是豐富村_精神文化生活新建戲臺一個。
五是搞好水利基礎建設，維修溝渠2000米。新建抗旱機臺3處，裝機容量100千瓦。為農_增產增收打下堅實基礎。
六是根據上級要求搞好村莊綠化建設，計劃重點對新農村路、初升路、西大路進行樹苗補植1000株。
七是透過陽光工程培訓，有組織的開展農業(yè)實用技術和職業(yè)技能培訓，提高村_素質，為富余勞動力轉移創(chuàng)造條件。
八是重點發(fā)展稻田龍蝦套養(yǎng)技術的推廣，建設龍蝦套養(yǎng)基地一處達400畝，輻射農戶56戶，為村_實現小康生活帶給一個新的平臺。
九是搞好土地確權登記的后續(xù)工作。
十是按照上級精神全面搞好精準扶貧工作，確實做好低保戶、困難戶的救濟工作，保障困難群眾的生產生活。
第十一篇 支部書記黨建工作述職報告范例1150字
支部書記黨建工作述職報告
各位領導：
大家好，我作為__村村支部書記，在上級領導的關懷和指導下，在全體黨員和村民代表的全力支持下，我順利地走過了兩年村支部書記及村長的歷程，在這兩年之內，在村支部、村委會集體的領導下，圓滿完成了村支部及村委預定的目標、任務。在工作中，也取得了一定的成績，現就本人兩年來的工作述職如下：
一、深入認識、實現基層黨建工作新進步
基層黨組織擔負著上傳下達的重要職責，大政方針，工作部署，要靠基層組織來宣傳、貫徹，才能落到實處，收到實效。只有真正的從思想上有所認識，才能取得新的進步。
從上任以來我組織支村委干部先后村級組織場所進行了修建，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行支村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利。
二、奮力開拓，取得基層黨建工作新成效。
1、在今年的各項工作中，我村按照黨建工作的要求，在黨建工作精神的領導下，積極開展各項工作，并取得了實效充分發(fā)揮黨支部作用為__村105戶村民添設了村主要街道路燈，并制定了長效管理制度，從根本上解決了村民行走困難問題。
2、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)動16名黨員投入到新農村建設環(huán)境衛(wèi)生整治活動中，自4月份起，清理了村口垃圾池3次，清理道路2條總長2400米，在此基礎上，建立了環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制
3、不斷組織黨員收看現代化遠程教育，提高廣大黨員自身素質，同時掌握科技、農業(yè)等知識，為全村百姓帶來致富信息與方法。
村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，達到規(guī)范化管理的要求。
4、村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。
在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，達到規(guī)范化管理的要求。
5、在其余各項性工作中，像護林防火，防汛，評議農村低保，收繳養(yǎng)老保險、農村醫(yī)療合作等工作中，我村都按時高效的完成。
三、再接再厲，黨建工作時刻緊抓
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質得到了提高，但是與鄉(xiāng)黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差一步，在距下鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，認真履行黨建工作職責，開創(chuàng)__村黨建工作新局面。
第十二篇 2024年基層黨組織書記黨建工作述職報告2300字
近年來，在區(qū)委的堅強領導下，在區(qū)委組織部的關心指導下，我與某某鎮(zhèn)黨委一班人精誠合作、認真謀劃，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，進一步“明思路、強載體、破瓶頸、聚資源、優(yōu)環(huán)境”，強力實施“特農、興牧、靚鎮(zhèn)、強工、活商”戰(zhàn)略，扎實推進全鎮(zhèn)黨建工作，為進一步實施“北躍”
戰(zhàn)略、著力打造“幸?！蹦衬承率墟?zhèn)提供了堅強的組織保證，現述職如下，請大家評議。
一、履職盡責，創(chuàng)新措施
一是做到黨建工作責任目標明確。我明確了黨委書記為全鎮(zhèn)黨建工作第一責任人，各支部書記為本支部黨建工作的第一責任人，對黨建工作親自抓、負總責，定期聽取各支部書記黨建工作匯報，研究解決突出問題，并制定黨建工作年度計劃。同時明確了副書記和組織委員為黨建工作具體責任人，各支部副書記或組織委員為支部黨建工作的具體責任人。簽訂黨建工作責任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是不斷加強黨委班子自身建設。堅持民主集中制，重大事項集體研究決定，黨委書記末位表態(tài)。帶頭學習，每月至少召開一次黨委中心組學習會議。三是首開全省先河，選派“第一書記”和“新農村建設政治指導員”。
2024年4月，我鎮(zhèn)選派
12名機關干部到各村擔任“第一書記”或“新農村建設政治指導員”，從而加強了基層黨組織建設，幫助各村理清了發(fā)展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創(chuàng)造力，通過把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，充實了村級后備干部力量。四是強力抓好督查和廉政建設工作。在工作中，我強化黨建工作督查檢查，鎮(zhèn)黨委領導分別確立了聯系點，對各村黨建工作進行督辦檢查。我鎮(zhèn)領導定期調整工作分工，中層干部定期輪崗，建立健全務實管用的“三資”管理規(guī)章制度21個，“三資”管理形成了長效機制。同時明確了各部門職能職權、辦事流程、辦理時限、責任人，規(guī)范了權力運行，有效杜絕了____事件的發(fā)生。
二、布局謀篇，扎實推進
一是順利推進鎮(zhèn)村組織換屆。2024年8月，圍繞選優(yōu)配強班子這一目標，我?guī)ьI班子成員蹲點調研，有針對性地制定工作方案和預案，對換屆工作嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關，鎮(zhèn)村換屆工作一次成功，23名優(yōu)秀年輕干部在選舉中脫穎而出，走上了領導崗位，全鎮(zhèn)村級主要干部平均年齡下降了12歲，高中學歷以上的村級主要干部增加了17人。二是全力推進兩新組織建設，確保無空白點。在抓兩新組織黨建工作上，我鎮(zhèn)黨委向鎮(zhèn)內兩新組織選派了工作作風好、能力強、學歷高的鎮(zhèn)機關干部擔任“黨建工作指導員”，指導兩新組織先成立群團組織，具備條件的，按照有關規(guī)定組建黨組織，在工作中堅持將黨建工作與發(fā)展企業(yè)業(yè)務、打造企業(yè)文化、提升企業(yè)形象有機融合起來，受到企業(yè)的，我鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)黑龍江對青鵝業(yè)集團有限公司三名黨員將組織關系轉入我鎮(zhèn)，并申請單獨成立支部，2024年5月8日，我鎮(zhèn)第一家非公組織黨支部——黑龍江某鵝業(yè)集團有限公司黨支部正式成立，6月8日，我鎮(zhèn)又成立了1家“兩新”聯合支部，全鎮(zhèn)“兩新”組織黨的工作覆蓋率達到了100%。三是深入開展
“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動。2024年1月10日我鎮(zhèn)在全區(qū)率先啟動了“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動，表彰了130名創(chuàng)業(yè)致富能手，鎮(zhèn)黨政領導和機關干部與致富能手結成對子、致富能手與困難戶結成幫扶對子，成立致富能手聯誼會，在第二辦公區(qū)專門設立兩個辦公室用于聯誼會開展日常活動，黨委千方百計研究措施，使窮人致富，富人更富，最終實現共同富裕，有效激發(fā)了基層黨組織和黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。全鎮(zhèn)推行黨員公開制、領導點評機制。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我鎮(zhèn)有多個支部和黨員受到了區(qū)、鎮(zhèn)黨委表彰。各支部大力宣傳先進典型，形成了處處創(chuàng)先進、人人爭優(yōu)秀、個個想成才的良好社會氛圍。
三、求真務實，推動發(fā)展
近年來，我牽頭先后制定了某某鎮(zhèn)黨建工作多個活動方案，每一個方案的制定我都嚴格把關，把解決農民群眾最關心、最期盼的問題，貫穿于開展各項活動始終，努力做到千方百計富民、真心實意為民、維護穩(wěn)定安民，并組織全鎮(zhèn)基層支部和廣大黨員投身到活動中來，發(fā)揮黨組織的引領帶動和黨員的先鋒模范作用，確保了各項活動起到推動發(fā)展的效果。在我的直接關注下，我鎮(zhèn)先后落實了“某某鎮(zhèn)至公路大橋公交班車”、“城區(qū)自來水工程”、“鎮(zhèn)村環(huán)境綜合整治”、“城區(qū)道路改造”、“肇蘭新河清淤和護砌工程”、“景觀式公廁”等多項惠民實事。成立某某鎮(zhèn)群眾文化活動中心，免費向群眾開放，在文化健身廣場開展廣場舞、秧歌、集體舞、健身操等文化體育活動，在全某某市第一個成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民藝術團——青山藝術團。去年我鎮(zhèn)黨委舉行了慶祝建黨90周年表彰獎勵大會和文藝匯演活動，“國慶”期間，成功舉辦國慶晚會。通過采取上述措施，豐富了黨建工作載體，用黨員干部群眾喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，同時也滿足了人民群眾日益增長的文化需求。
黨建工作的成果推動了經濟社會各項事業(yè)全面進步，一年多來，我鎮(zhèn)獲得了“黑龍江省生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“某某市維護社會穩(wěn)定先進集體”、“某某市三資管理先進鎮(zhèn)”、“某某區(qū)黨風廉政建設先進集體”等榮譽稱號。2024年，全鎮(zhèn)實現農業(yè)總產值37768萬元，比上年增長7%;工業(yè)總產值40606萬元，比上年增長26%;第三產業(yè)銷售收入41607萬元，比上年增長34%;鎮(zhèn)本級財政收入歷首次突破1000萬元，比上年增長65%;全鎮(zhèn)農民年人均純收入達到8298元，比上年增加15%。
總之，我在履行抓黨建第一責任人職責的實踐中做了一些工作，也取得了一定成績。但仔細剖析一下，還存在著一些問題。諸如農村黨員年齡結構老化、創(chuàng)新力度不夠、基層黨員干部素質仍然需要進一步提升、少數基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強等問題和不足。在今后的工作中，我一定要繼續(xù)履行好黨建第一責任人的責任，引導干部“走出去、沉下來”，把全鎮(zhèn)黨建工作提高到一個新水平。一是著力推進“素質提升”，增強黨員干部的黨性觀念和發(fā)展意識;二是著力推進
