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2024年12月小學教學個人年度述職報告十二篇

發(fā)布時間:2024-11-19 查看人數(shù):53

2024年12月小學教學個人年度述職報告

2024年12月小學教學個人年度述職報告怎么寫

1. 工作概述: 在過去的一年中,我專注于為學生提供高質量的基礎教育,致力于激發(fā)他們的學習興趣,培養(yǎng)良好的學習習慣,并確保每個孩子都能在安全、積極的環(huán)境中成長。

2. 教學實施:

- 課程設計:結合新課改理念,我設計了一系列寓教于樂的教學活動,如小組合作項目,以提升學生的實踐能力和團隊協(xié)作精神。

- 教學方法:運用多元化的教學策略,如直觀教學、情境模擬,讓學生在實際操作中理解知識,提高課堂參與度。

- 評估反饋:定期進行學習進度評估,及時調整教學策略,確保每個學生的學習需求得到滿足。

3. 學生發(fā)展:

- 個性化關注:關注每個學生的個體差異,提供個性化的輔導,幫助他們克服學習困難,提升自信心。

- 品格教育:通過日常行為引導和品格故事分享,培養(yǎng)學生的道德素養(yǎng)和社會責任感。

- 全面發(fā)展:鼓勵學生參加課外活動,促進他們在藝術、體育等領域的全面發(fā)展。

4. 家校合作:

- 家長溝通:定期召開家長會,與家長保持密切聯(lián)系,共同關注孩子的成長動態(tài)。

- 家庭作業(yè):合理布置家庭作業(yè),兼顧學習鞏固與家庭生活,減少家長負擔。

5. 自我提升:

- 專業(yè)學習:參加各類教師培訓,更新教育理念,提升教學技能。

- 反思改進:定期反思教學實踐,分析教學效果,尋找改進空間。

開頭結尾怎么寫

開頭:

尊敬的校領導,親愛的同事們:

大家好!我有幸在這里回顧和分享我在2024年12月這一年的教學工作。這一年,我秉持著“以學生為中心”的教育理念,全力以赴地投入到教育教學工作中,力求為每一個孩子創(chuàng)造一個富有挑戰(zhàn)、充滿關愛的學習環(huán)境。

結尾:

回首過去,我深感欣慰,也深知還有許多需要改進和完善的地方。未來,我將繼續(xù)努力,不斷提升自我,以更專業(yè)的教學態(tài)度和更有效的教學方法,陪伴孩子們的成長之路。感謝學校給予的支持,感謝同事們的互助,也感謝家長們一直以來的信任與配合。讓我們攜手共進,為孩子們的明天播下更多希望的種子。

謹此述職,期待新的一年,我們共同進步,共創(chuàng)輝煌。謝謝大家!

2024年12月小學教學個人年度述職報告范文

第一篇 2024年12月小學教學個人年度述職報告1600字

彈指一揮間,又一年度在繁忙工作中不知不覺,隨逝而去。伏案回眸,在過去的一年里,濱江小學實現(xiàn)了有史以來的180°大轉身,學校從外部環(huán)境到內部管理發(fā)生了翻天覆地的變化。作為分管教育教學工作的副校長,我與老師們一樣,在黃榮校長的帶領下,用自己的智慧和心血見證和打造學校的發(fā)展,在自己的崗位上學習、探索、進取、奉獻,將全部的身心與濱江小學融為一體。有喜有憂,有笑有淚,酸甜苦辣,一應具全。但學校不容質疑的發(fā)展,令人欣慰??偨Y一年來的副校長任職情況,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。力求在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領導指點,全體老師幫助的極好機會?,F(xiàn)就我一年來做的工作,向在場的領導和老師們匯報,恭請大家指正。

一、明確目標,在思索中前行。

現(xiàn)代主義先驅卡夫卡說過:您不需要審視,也不需要聆聽,只需要靜默,世界將在你的足下不停地旋轉,以至于露出它真實的面目。他強調的就是思索。由于思索,我主動學習; 由于學習,我明確了工作目標。朝著目標,我在思索中前行。

1 、始終堅持讀書學習。在學習中,我知道了副校長不僅是職務,更是一種職業(yè),它要求我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質。所以,無論再忙,我始終堅持讀書學習。一年來,摘抄、粘貼報刊雜志文章4 本,聽課100 多節(jié),參加各種教研活動40 多次,撰寫各種文章40 多篇,讀書、思考、寫作已成為我生命中不可缺少的習慣。

2 、準確把握角色位置。作為副校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大膽工作,勇于創(chuàng)新。處理問題果敢、堅決,盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。同時,我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,體現(xiàn)學校管理風格。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我熱切關注,真誠愛護,用心幫助,不斷激勵。

二、開拓進取,在實踐中收獲。

圍繞學校發(fā)展目標,在教育教學管理中主要著力做好了三方面工作:

1 、實現(xiàn)教學管理的規(guī)范化、制度化、科學化。

一是嚴格執(zhí)行國家課程計劃; 二是加強教學常規(guī)管理。對常規(guī)教學中備、教、批、輔、考、研、評各環(huán)節(jié)逐一落實,形成制度; 三是強化質量管理。針對我校學生實際,每班制定有暫差生輔導計劃,建立了暫差生發(fā)展跟蹤檔案。建立健全了教學督導制度:①巡堂制度。②聽課、評課制度。③行政領導蹲點制度。④定期檢查備課、作業(yè)批改制度。⑤質量監(jiān)控制度; 四是規(guī)范教研活動。教研活動力圖在“實”與“新”上下功夫。

2 、傾心打造特色學校,促進特色創(chuàng)建初顯成效

20__年春季學期,圍繞“寄情長江,厚德載物”特色定位,協(xié)助校長與研究小組成員一起撰寫了濱江小學辦學特色的定位與發(fā)現(xiàn)、特色辦學創(chuàng)建方案、特色創(chuàng)建工作總結及特色創(chuàng)建經驗交流等多篇文章。參與了校園特色文化創(chuàng)建中所有文字、圖片的選擇與校對。指導和檢查了班級文化的建設。創(chuàng)建工作歷時3 個多月,我犧牲了所有休息時間,常常是凌晨1 、2 點鐘還在工作,有時為了一個創(chuàng)意,甚至忙通宵。工夫不負有心人,當看見一座充滿文化內涵的學校屹立在自己眼前時,所有的辛苦都化作了幸福。

3 、以課題研究為重點,全面提升學校教科研管理水平。

一年來,我校先后承擔了兩個省級課題和一個市級課題。在實現(xiàn)規(guī)范管理的基礎上,抓住“課題研究”不放松,引導中心實驗組成員潛心探索。無論工作再忙,每周我必參加至少一個課題組的研究。本著一個“實”字,短期內課題研究有突破性進展,實現(xiàn)了學校教科研水平的全面提升。本學期,我校先后承擔了兩個課題的研究現(xiàn)場會;6 月4 日,我校在湖北省校本教研網上成功發(fā)布了西陵區(qū)第一個情境模塊; 6 月12 日,西陵區(qū)課題研究現(xiàn)場會上,我校作了典型發(fā)言。課題研究的階段收獲,激發(fā)了教師科研熱情,學校教科研工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。

三、冷靜思考,在反思中發(fā)展

第二篇 小學美術教學述職報告1450字

美術教育是對學生進行美育,促進智力發(fā)展和進行思想品德教育的重要手段?,F(xiàn)將本學期工作總結報告如下:

一、怎樣把握基本形

小學低年級教材從造型的角度看都是采用的是平面造型,不追求立體感和空間深度,在教材介紹了基本形、圓形、方形、三角形,范畫和練習都是由這些基本形所組成的簡單形象,教材的宗旨就是要引導學生用基本形的概念去觀察、理解和表現(xiàn)具體的形象,因此要個性注意把握教學的尺度。

比如,低年級學生畫人的動態(tài)是很困難的,但是只要學生能運用橢圓形、方形等基本形來畫出人物的動態(tài),比例大體上正確就能夠了,不能一下子向學生提出形體、結構、衣紋組織等較高的要求,在低年級階段,關鍵就是要引導學生透過繪畫的眼光去認識和表現(xiàn)周圍的東西,讓他們認為看什么都要透過基本形去概括物體外形的習慣。

這種觀察方法首先要能看出具體物象是方的、圓的,還是三角形的,進一步就要能觀察出這些基本形在比例上的變化,更進一步就要在一個物體由幾個基本形組合成的狀況下。

能觀察出哪部分是方形,哪部份是圓形,哪部份是大的,哪部份是小的,以及這部份與那部份組合的具體方式,在教學中,要把基本形的概念貫穿到每一個練習中去,反復地強調基本形去觀察,理解形象的特征,培養(yǎng)起整體觀念,這對到中高年級深入學習是很有益的,因此,低年級教材的重點就是要讓學生對基本形的把握,同時每一個同學都應當把基本形看成是繪畫觀察和表現(xiàn)的最基本的方法之一。

二、如何把握色彩的感覺

在低年級教材中的色形是很豐富的,學生能夠從教材中接觸到五彩斑讕的色彩世界。在第一冊向學生介紹了三原色的和三間色,在第二冊透過色彩的空間混合和色彩轉輪制作,讓學生認識原色的并置和混合產生了新的色彩感覺。同時在低年級階段,學生看色用的材料是彩色筆和油畫棒,因此,不容易透過色彩的直接混合去認識色彩的變化。

教材中色彩認識的介紹與手工制作結合起來,這是十分搞笑的,只要我們把握住教材的關鍵,就是利用各種練習,培養(yǎng)學生良好的色彩感覺。比如,原色“紅”加上原色“黃”,變成“橙色”,如果在教學中對學生講,學生是很難理解的。只有當色彩輪轉動時,轉輪上的紅色和_呈現(xiàn)出橙色的相貌,這才能算完成了數(shù)學任務。按教材的要求學生除了將使用原色和間色作畫,還多處出現(xiàn)灰色。此外將利用教材中的各種彩色范畫,指導學生去辯別色彩間的差異,擴大色彩感知的面,同時,要求學生能準確地把各種顏色和它們的名稱對上號,在低段教學中,培養(yǎng)學生良好的色彩感覺是與基本功訓練并重的一項根本任務。

三、想象創(chuàng)造意識的把握,做好美術教學工作計劃

在低年級教材中也安排了超多的創(chuàng)作課,這些課是同學們進行綜合練習,檢查對所學的造型、色彩知識的掌握狀況,同時便是同學們發(fā)揮自己想象潛力的好機會。

因此,在教材的把握上應當鼓勵學生中超出教材范圍的好想法。在低年級教材中還設計了超多的手工課。學生們在手工勞動中見到自己手中的材料變成了各種搞笑的形象,必須是喜出望外的。這實際上是學生們在手工勞動中獲得的創(chuàng)造的喜悅。如果我們只是滿足于教會學生做一件件手工,而忘記了去引導學生獲取創(chuàng)造的歡樂,那是十分遺憾的事。

在指導學生制作石頭畫時,應當啟發(fā)他們制作出木頭畫或其它材料的畫。如:利用蛋殼讓學生畫出豐富多彩的小彩蛋??傊?,創(chuàng)造性意識的培養(yǎng)是小學美術教育的重要任務,這只有在教學實踐中把培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性意識擺在重要地位,并在教材的把握中去完成這一艱巨的任務。同時低年級學生需要美術,也更愛好美術,不斷探索,勇于創(chuàng)新,將是我努力的方向。

第三篇 小學教育教學考察報告的1750字

小學教育教學考察報告的范文

12日至14日,我們在教育局教師研修中心、教師進修學校培訓處的組織下,考察了______小學。以下是我本次考察的一些真實體會。

感激

我們出去的這一周,是學校工作特別繁忙的一周,很多事情接踵而至,周六的學生書法考級、周日的全縣送培到鎮(zhèn)活動、周二到周四的縣學生運動會、周四到周五的市校本研修管理培訓等,因此我覺得能在這樣一個時間段讓我們有機會、有心情出去走一走、看一看,我是心懷感激的。局領導能為我們安排這樣一個學習、調整的機會,我們當然感激,學校能讓我抽出身來參加這樣一個考察活動,我也同樣感激,還有我的老師、我的同事、我的愛人在學校為我上課,讓我沒有后顧之憂,我也一樣感激。

感動

1.因校長感動

在車上,我們就聽__主任為我們介紹了有關顧校長的事情,值得驚奇的是小學這所有著百年厚重文化積淀的學校,確是由一位年輕的從事多年幼兒教育的女校長擔當。正是懷著這樣的驚奇、這樣的期盼,我們來到了小學。高大氣勢的學校門廳、古樸典雅的學校樓館、亭臺樓閣、曲徑長廊,宛如走入了園林,但我們來不及欣賞學校的美景,顧不上品味學校的內涵,就被顧校長的言談舉止深深吸引了。親切、大方是我對顧校長的第一印象。可隨著交談的深入,我們越來越感受到了顧校長出色的口才、敏捷的思維、以及她對教育的理解、對學校管理的理解,特別認同顧校長的一句話:成長比成功更重要。這是她對于教育、對于管理最成功的演繹。

2.因愛心感動

走進校園,我們看到了老師、孩子一起嬉戲的場面;走進課堂,我們看到了老師俯下身子、側耳傾聽學生回答的一幕,走進校長室,我們看到了校長茶幾上的一盤子糖,一些校長不明究竟:顧校長,還用糖招待客人?“這是我招待來我辦公室找我的小朋友的?!碑敃r我的'心中就一顫,這些道理我們都懂,可我們平時不屑于這些“小事”,可顧校長做到了,其實這些在學生眼里可不是小事。后來聽顧校長做講座,她說她曾經專門輔導過教師怎樣和學生做游戲。讓我深深感受到了這是一所“愛心育人”的學校,在這樣的愛心校園中,師生的行為也處處讓我們感動:學生十歲生日會上,學生們把不大的蛋糕送給了老師、送給了校長、送給了爸爸媽媽;一位老師因打掃衛(wèi)生骨折,打上石膏的第二天就由父母親背著她前來上班,一堅持就是兩個月……

卡爾容格說:課程必須有一個個知識點構成,但對于成長中的植物和孩子的心靈來說,溫暖才是最重要的。顧校長和她的團隊們用自己的愛心溫暖著孩子們,潤澤著孩子們幼小的心靈,在這樣的學校學習生活,孩子無疑是幸福的、快樂的。在這樣的學校工作、生活,教師無疑是開心的、愉悅的。

3.因情趣感動。

聽說,顧校長是一位有著一些“小資”情調的校長。近距離接觸、聽其講座,確實讓我們深深感受到了校長的“情趣”。特別感動于他對學校管理的理解?!敖處煹谝弧笔穷櫺iL一貫秉承的管理思想,“成長比成功更重要”是顧校長核心的與人思想,她將“老師的成功”作為自己做校長最大的快樂,正是有著這樣的胸懷,顧校長帶著他的團隊不斷向前,咖啡廳中有他們一起談工作的身影,教師家中,有他們共同討論的場面,學校的教師讀書沙龍研討會上,有音樂、有咖啡、有飲料,宛若一場音樂會。顧校長說:富有情趣的生活會更好推動教師工作的狀態(tài)。這一點對我們啟發(fā)很大,很多時候,我們在心系教師專業(yè)成長的時候,把教師的生活忽略了。因此我想說:生活因情趣因精彩,管理因情趣而成功。

感慨

走進,我們有視覺上的沖擊,這沖擊源于學校精致、典雅的環(huán)境;我們有心靈上的震撼,這震撼源于學校師生積極向上、快樂健康的生活狀態(tài),在的校園中,孩子永遠是那么快樂,教師永遠是那么激情;我們有無限的感慨,這感慨來自于一位“小女子”,是她用瘦弱的身軀撐起一所百年老校,但她絲毫沒有怨言、沒有不滿,常常掛在她嘴里的一句話:我很愛小學,我真的真的很愛小學……,一個愛學校勝過愛自己的校長,怎能不受到教師的愛戴?“只為”是顧校長、顧校長的團隊永遠的工作信條。因為有了這個信念,他們在努力的工作、他們在虔誠的讀書,他們都在做“做好的自己”。

石磐由天礪,梅香自苦寒??疾祀m然結束,但我們的感慨沒有結束,思考仍在繼續(xù),我將把我的思考、我的體會整理出來,與我們的老師一起分享。我也將以此次考察為新的起點,重新審視我的教學管理,反思我的工作方式,規(guī)劃今后努力的方向,爭取做得更好!

第四篇 秋季小學四年級科學教學報告2200字

秋季小學四年級科學教學報告

本學期我擔任四年級科學課,轉眼間,一個學期的教學工作結束了,為了更好的提高教育教學質量,先將本學期的工作總結如下:

學期即將結束,今天我將自己在教學生涯中的一些做法提出來與大家交流一下。一直以來我從學生實際出發(fā),本著注重全體學生在原有的基礎上向前提高,但由于知識難度的增加和基礎較高,想再向前提高,需要做的工作就相當大了??茖W課程要面向全體學生。這意味著要為每一個學生提供公平的學習科學的機會和有效的指導。同時,它充分考慮到學生在性別、天資、興趣、生活環(huán)境、文化背景、民族、地區(qū)等方面存在的差異,在課程、教材、教學、評價等方面鼓勵多樣性和靈活性。本學期我試著做一些大膽的嘗試,我現(xiàn)將本學期的教學工作總結如下:

一、扎扎實實打好基礎

認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施??紤]教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。在每次操作實踐中,學生存在的問題,與他們平時沒有準確地理解和掌握科學的'基礎知識和技能有很大的關系,因而在教學中重視和加強基礎知識和基本技能的學習仍然是首要的。

抓基礎知識,就是要抓科學課本知識,教學中力求基礎知識過關。由于各學生之間的智力差異和學習基礎不同,學生對科學的知識的掌握能力不同,教師應針對學生實際情況因材施教,因人施教,盡量降低教學目標。抓基本技能,要抓好科學用語的使用技能和實驗基本技能。平時的實驗教學中,對課本上的基本概念基本原理要深入淺出地分析,力求100%的學生理解,要讓學生真正了解每個實驗涉及科學原理,多給機會讓學生動腦思考問題的時間,多給學生提問的空間,多讓學生動手做實驗,體驗通過實驗進行觀察和研究的過程和樂趣,切實提高學生的實驗能力。

二、重視獲取知識的過程和科學探究能力的培養(yǎng)

科學課的內容繁多,涉及的知識面廣。本來學生的學習興趣較高,若教師只是照本宣科,不去鉆研教材,了解學情,解決教法、學法中存在的問題,這樣的課一定是收效甚微。久而久之,學生的學習興趣也不濃厚了。為了保持學生的這種學習興趣,一方面我努力做到—要求學生做到的自己先做到;

另一方面,力求以最優(yōu)的教學設計滿足學生發(fā)展需要。為了尋求最好的教學設計,我一是了解學生性格特點和學習差異,在課堂提問、布置練習時留有不同層次的問題,再次就是把握每課的重難點,力求人人掌握重點知識,絕大部分能突破難點,讓學生能較輕松地掌握知識。為了能讓學生更全面深刻認識科學知識,認識科學事物變化中的規(guī)律,在開學初就開始發(fā)動學生找備用實驗器材、材料,學生學習興趣較濃厚,掌握知識效果也較好。要提高學生的能力,就要在教學中加強學生科學素養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題能力的培養(yǎng)。平時教學與復習,都不能“重結論,輕過程,重簡單應用的機械操練、輕問題情景和解答思路分析”。而應該重視獲取知識的過程,讓學生掌握學習科學的“基本學科思維方法”。平時科學試題中常出現(xiàn)科學探究內容,這對科學教學提出了更高的要求。我們應該準確把握課程改革方向,以課本知識為基本探究內容,以周圍環(huán)境為參照對象,讓學生親身經歷和體驗科學探究活動,主動學習,逐步形成科學探究能力。

三、密切聯(lián)系社會生活實際,抓好知識的應用

平時教學中涉及能源、環(huán)保等社會熱點的內容,從多角度對學生的知識與能力進行加強,這就要求科學教學要突破單純灌輸課本知識的限制,減少機械操練耗費的時間和精力,讓學生有時間閱讀課外科技知識,盡可能多地接觸和認識社會,要求學生多關注社會熱點問題。用科學視角去觀察問題和分析問題,學以致用。

四、深化課堂教學改革,鉆研科學課程標準

加強新課程理論知識學習,用先進教學理念武裝自己?,F(xiàn)在的新課程,很多老師都感覺到處理教材有一定的難度。內容形式多樣,活動性、操作性的內容占教材絕大部分比例。

面對這種情況,我一是通過個人自學和集體討論學習相結合形式學習新課程理論,充實頭腦,深刻把握課標精神內涵;

二是通過網絡收看新課程解讀、新課程講座等專題影片,用理論與現(xiàn)實相結合的方式,力求做到融會貫通;

三是提高網絡研修、個人自省的方式,在網絡上與教材交流的群中的教師商討每課中的疑問和教學設計,利用讀科學課雜志的機會,了解同行們對教學熱點、難點問題的處理策略,有針對性地處理好教學各環(huán)節(jié),提高教學效率?;A教育課程改革是教育戰(zhàn)線一件非常重要的工作,實施科學新課程標準,除了要用新的教學理念武裝自己以外,最重要的是在科學的教學中參考和滲透“新課標”的要求。有時候還是讓學生接觸一些有趣的科學知識,以給學有余力的學生“營養(yǎng)午餐”。

五、強化教學過程的相互學習、研討

作為一名科學教師,在各種教研活動中,聽完課后要主動與上課老師及時進行交流,探討成功經驗及提出不足之處,以求達到自己和他人更好的課堂效果。其實在給別人找不足之處時也是自己在提高的過程,我有我的教法,一些可取之處我也學來自己用,如自己有更好的方法我也會不遺余力地與同行分享,只有水漲船高才是真正的成功。

通過努力,本學期已經取得了一定的成績,今后我將繼續(xù)保持,并爭取更大的進步。

第五篇 小學一年級老師教育教學工作述職報告1650字

小學一年級老師教育教學工作述職報告

培根曾經說過:“習慣是人生的主宰,人們應該努力地追求好習慣?!钡拇_,行為習慣就像我們身上的指南針,指引著每一個人的行動。良好的行為習慣對人的一生起著重要的作用。一年級是基礎教育的起始階段,更是進行良好行為習慣培養(yǎng)的關鍵時期。習慣的好壞,不但影響孩子的生活、性格、行為等,還直接關系到學習和工作的成功與否,甚至會影響孩子的將來。因此,當我剛開始擔任一年級的班主任時,我就把工作重點放在了培養(yǎng)學生良好的行為習慣上。前幾天,教研組聽課,課后有幾位老師說:“你們班學生的聽課習慣挺好的”。事實勝于雄辯,看來我一個半學期的工夫沒有白費。我主要從以下幾個方面做起:

一、起點低,要求細

一年級的學生,只有六、七歲,年齡小,依賴性強,加上現(xiàn)在大多是獨生子女,大多習慣不好。俗話說:“心急吃不了熱豆腐”。只有耐心,對學生所設定的目標起點要低,要學會站在學生的角度設身處地考慮學生的接受能力,然后循序漸進,步步走好。剛入學時,學生還不懂什么是上課,什么是下課,上課亂跑,想干什么就做什么,下課不知道到教室外玩耍,在教室的地面上爬來爬去,整天弄得滿身灰土。不知道下課去廁所,上課愛去廁所,往往一個人去,其他人也去,上課無法正常進行。于是,我先要求他們下課去廁所,每到下課的時候,我就提醒一次。堅持了將近一個月,學生就再也沒有上課去廁所的現(xiàn)象了。一年級學生,天真活潑,愛動是每個孩子的天性。上課的小手總是忙個不停,小嘴閑不著,一會兒摸摸書,一會兒摳摳橡皮,要不就是摳摳手指,更有甚者還要啃啃指甲。到底該怎樣要求他們專心聽講,認真寫作業(yè)呢?我就編了一首兒歌:“一二一,坐整齊,小手背背后,老師在講話”。有時學生上課開小差了,做小動作了,隨便講話等,我一說兒歌前半句,學生馬上接著說后半句,既復習了上課聽講常規(guī),又有效地提醒、督促了不守紀律的孩子。學生做作業(yè)時,要求學生:做作業(yè)時一不講話,二不玩,只要做到了,就是認真做作業(yè)的好孩子。經過一段時間之后,再提新要求,不斷地設置臺階,使其不斷進步。

二、勤引導,常督促

一年級的學生天真活潑,對什么都充滿好奇,但他們明辨是非的能力較弱,有時不知道什么是對的,什么是錯的。這就要班主任老師的指引和教育。剛開始學校的每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠快速適應學校的生活,我利用每天的.早讀課給他們講故事,把《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》融入故事中,讓他們在明白哪些行為是對的,哪些是不對的。在生活中的一點一滴都不放過,只要有問題,我就及時的提出來,時時處處向學生進行有針對性的思想教育。提出了一些細小的要求,如果不督促檢查,等于是空話一句。要求要嚴格,要有一種不達目的誓不罷休的耐心。為了讓學生養(yǎng)成自己整理東西的習慣,每次上課我都要求他們把書、練習本、文具準備好,放在桌子的左上角,直到他們養(yǎng)成習慣我才罷休。有幾個調皮的學生愛打鬧,每次下課我先叮囑他們幾個,時間長了,他們打鬧的次數(shù)也少了。雖然剛開始時花時多,但這樣幾次三番,死纏,行為要求已深入學生心田,并化為自覺行為,良好習慣也就慢慢養(yǎng)成了,效率也提高了。

三、多表揚,少批評

哲人說:“使人前進的最大一種刺激物,是一種成功的感覺。做了一點事的人,無論事情大小,只要他嘗著一點成功的快樂,便會渴望再次成功的光榮”。一年級的學生都急于想知道自己通過努力所做的事會得到老師怎樣的評價。為了迎合學生的這種心理,我堅持做到多給一點笑臉,多給一點贊揚。平時細心觀察,好的、進步的我就及時表揚,我對他們的表揚有時是一種贊許的微笑,有時是一次親昵的撫摸,有時是一句由衷的贊揚。同時在班級設立“開心擂臺”,表現(xiàn)好的學生就能得到一顆星,堅持“跳一跳就能摘到星星”的原則,哪怕是背會課文,還是上課積極回答問題,或是今天沒有違反紀律……低的臺階,只要努力就能得到。在努力中培養(yǎng)了他們的習慣,樹立了自信。

總之,面對一年級的學生我管理的方法:是目標低一點、內容實一點、要求嚴一點,時時處處向學生進行有針對性的教育。

第六篇 2024年小學教學副校長述職報告2400字

我20__年3月到___中心小學任副校長主抓教學工作。幾年來年隨著學校的改革與發(fā)展,我努力踐行著在平凡崗位上做實事,體驗著苦與樂。此時我最想說的還是真心誠意地感謝上級領導對我的信任及各位教師工對我工作的理解與支持,也感謝班子成員的協(xié)作與指導,讓我真正體會到了細微之處見真情。幾年的工作讓我引以為榮的是:我們的學校是一個和諧、有戰(zhàn)斗力的群體,教師都是有能力的個體,我很愿意和大家一起為我們學校的發(fā)展做出我應盡的義務。分管教學的幾年來,我深知肩頭責任重大,而個人的力量是微不足道,個人的思維是有局限性的,我校教學質量的穩(wěn)步提升惟有依靠眾人艱辛的努力才能換來豐碩的成果。今天借此機會,剖析自己工作的得失,希望在今后的日子里能與大家一起同舟共濟、攜手并進。

一、虛心學習,完善自我

教書人也應是讀書人。隨著課改的推進,管理領域的深入,名校形象的樹立,讓我越發(fā)感受到如果管理者專業(yè)知識、管理理論不廣博,那么工作就會膚淺,治表不治本,因此多渠道地向書本學習,向同事學習,在實踐中反思應該是每日的必修課。

第一點夯實業(yè)務功底。學校工作千頭萬緒,但出發(fā)點是做對學生發(fā)展有利有益的事。分管教學工作,我認為上好課、對學生負責是底線,要求教師領會課標、精通教材、上好每節(jié)課,我首先要認真學習。為此我有時間就認真學習各科課標,閱讀教材,分析教參,利用一切時間與教師一起研究學習。外面的課堂教學很精彩,外面的名師各有風格。只要有機會,我就會與老師一起去聽名師講課,邊聽邊對照自己做法的優(yōu)缺點。每次外出學習,隨帶u盤,及時拷貝重要材料過后細細研究,做到每個學期聽課量都不少于70節(jié),在學習過程中讓我明白了井底之蛙的新含義。

第二點積淀管理理論。我經常勉勵自己:登高望遠,先學先行,學無止境。對教育局舉辦的校長干部培訓班每期我都認真參加學習。并被評為優(yōu)秀學員。與此同時全面、系統(tǒng)地學習了學校管理理論。經常閱讀《遼寧教育》、《小學數(shù)學教育》、《中小學教育教學管理細則》、《教育文摘》等,不斷的充實自己的業(yè)務能力和管理水平。

第三點向身邊的榜樣學。教師是良心工作,待遇、地位都不高,付出的心血是超量的,但老師們敬業(yè)愛生、求真務實的奉獻精神我看在眼里,記在心里,我也告誡自己必須是隊伍中的一員。我覺得老教師們的班級管理與協(xié)調能力、青年教師的熱情與虛心好學、黨員的高風亮節(jié)都值得我去學習借鑒,從合作伙伴中我感受到互助、高效,鞭策我在這樣的群體中更要以身作則,率先垂范。

二、勤勉工作,發(fā)展學校。

學校要發(fā)展就要競爭,競爭要靠實力,實力是干出來的。學校以教學為中心,工作中面廣量大事雜,我與大家一起沖鋒陷陣,背負重任努力前行,用微薄之力推動學校發(fā)展。

1、以課堂為重點,提高教學質量。

課堂教學是提高教學質量的主陣地。四月份校長進課堂活動月,我率先走進課堂上示范課,受到老師的認同。日常教學中比較關注“隨堂課”、“跟蹤課”、“亮相課”、“研討課”、“評優(yōu)課”五種類型課的探討。平時我主動與教研室電話聯(lián)系,邀請區(qū)教研員來校指導工作,加強隨堂課診斷,開展集體教研活動。十一月校接受教育局綜合督導,從資料的整理歸類到課堂教學的安排與指導,都齊心協(xié)力,成績較好。作為分管教學領導,走入課堂,深入教師是我規(guī)定自己必須做到的,今年市級、區(qū)級、校級教學評優(yōu)活動頻繁,能主動關心老師的教學,協(xié)調困難,參與試教、點評,成果空前。十一月份優(yōu)秀教研組活動評優(yōu)成績突出,碩果累累。

2、以校本培訓為著力點,推動師資建設。

新一輪“十一五”師訓工作全面啟動,期間多次參加區(qū)教師進修學校的培訓工作。反復研讀《沈北新區(qū)教師“十一五”培訓文件匯編》,與師訓部商討培訓要點,制定了全員培訓計劃,組織開展培訓,確保全校教師完成培訓任務。從整體設計培訓方案,促進教師專業(yè)化發(fā)展。平時加強學科專題和教研組長的培訓工作,定期召開教研組長會議,從思想上鼓勵,方法上傳授,努力形成一支想干、能干、會干的教研骨干隊伍。

3、以青年教師培養(yǎng)為突破口,爭名師創(chuàng)特色。

青年的成長需要關愛,需要扶持。自己年齡大了,但我人老志不短,經常組織青年教師培訓活動,拜師結對,與他們溝通、交流思想,努力形成工作上是合作伙伴,生活上是知心朋友。竭盡全力助人成功是對青年教師最好的幫助。張巖、石海霞、王麗麗、王玲、李紅玉、岳淑麗等老師參加省、市、區(qū)級評優(yōu)課,我多次參與試教,一起反復修改教案,幫助尋找教學亮點,向評委、教研員推薦青年教師,在各級競賽、評優(yōu)中她們都獲得了很好的成績,為學校爭得了一席之地,在07年 “創(chuàng)新杯”課改之星評比活動中,我校獲得了“創(chuàng)新杯”。各類評優(yōu)、觀摩研討活動我也忙前忙后,從不閑著,在細節(jié)上落實到位,一天就在陪同、奔波與協(xié)調中度過。幾年來許多青年教師脫穎而出,成為教學的骨干力量。有的教研員稱我大姐說:真看不出你有五十多歲,比年輕人都有活力。

4、以質量績效為落腳點,確保學校辦學生命線。

教研室每學期都對部分年級、部分學科進行質量監(jiān)測,面對我鄉(xiāng)的地理位置,學苗的流失,我們立足本地,從源頭抓起,開展教師基本功競賽,進一步提高教師的整體素質。分別召開畢業(yè)班、部分年級、部分學科教師專題研討會,與大家分析原因,尋找對策。平時加強教學的流程管理、質量調研力度,每考一次都增加了許多工作量。組織召開家長座談會,贏得家長對教學的配合,形成合力。多年來畢業(yè)生語數(shù)英綜合成績、每學期部分年級質量監(jiān)測成績均名列前茅。

三、立足課堂, 發(fā)展學生。

站立三尺講臺,親近學生,從中我體味到了煩惱與快樂。因為是分管教學領導,不管任教哪個年級段哪個班級,潛意識里壓力很大。教好理所當然,教不好自己無能,我對自己很挑剔,常常給自己施加壓力。每天步履匆匆出入于管理與教學之間,空余時間就到班級給學生強化訓練,因開會、活動落下的課程抽時間及時補上,不讓學生有任何損失。

第七篇 小學數(shù)學教學工作的述職報告2000字

一學期的工作落近尾聲。本學期,我校數(shù)學教研組工作繼續(xù)堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以實現(xiàn)習主席的中國夢。用心推進基礎教育課程改革的實驗工作,加強教師校本培訓,全面提高教師專業(yè)素質。以課改為核心,注重課堂教學的主渠道,求真務實、強化改革意識、創(chuàng)新意識、開拓創(chuàng)新,努力促進我校教育教學工作再上新臺階?,F(xiàn)將本學期的工作做以總結:

一、以課改為核心,加強校本培訓新理念的學習。

先進的新理念要走進課堂,教師是關鍵。教師是新課程的執(zhí)行者,來實踐新課程,實施新課程、落實新課程,更重要成為新課程的開發(fā)者和研究者、創(chuàng)造者。因此,要加強教師新理念的學習,促進教師主角、課程意識、潛力結構的更高的提升。

1、進一步更新教育教學理念。新的教育理念是課程改革實驗工作順利開展的前提,為全面推進素質教育注入了新的活力,而教師是實施新課程的根本主體。因此,我們切實認真組織教師開展了校本培訓工作,每單周進行一次以校輔導,雙周以組輔導的培訓學習活動。有專人講座、集中培訓、個人自學等多種形式相結合,為教師搭建學習的平臺,用心學習新課程,從而不斷轉變教師的理念。不斷提高認識,深化和發(fā)展,用心投入教學實踐當中,體現(xiàn)課改的新理念;同時,每位教師都認真做好記錄,及時反饋小結,交流心得感受,從而不斷促進教師專業(yè)素質的發(fā)展。

2、認真學習鉆研教材,研究教法。課程改革,倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手、合作交流的潛力,更加突出教學觀念,方法要有新的轉變。我們著重以基礎教育課程改革為核心,切實抓好教材研究分析工作。尤其對實驗年級的教材認真進行了分析。同時還組織各任課老師也對教材進行全面分析、交流。大家暢所欲言,用心探討學習,對教材要有選取、加工的潛力。這樣,促進了教師間互相切磋、學習、共同發(fā)展提高教學潛力,從而團結一致,同心協(xié)力,構成教育的合力。

3、重視課改教研活動。在加強理論學習中,本著以教師為主體,校本研究為載體,培訓為依托,用心探索教學新模式。組織開展了教學案例分析工作,著重分析成功之舉和敗筆之處,鼓勵教師認真做好教學反思,每月一次及時總結、交流。按照認知規(guī)律,實踐—認識—再實踐—再認識,逐步反思實踐中的得失,不斷地總結經驗、不斷提升自我。對于優(yōu)秀的反思,探索出的新方法、新路子大力宣傳學習。此外,我們組織教師出外聽課學習,學習別人先進的教學方法和手段。之后,我們集中評價、分析討論、交流。各位老師都寫好一份好的聽課感受,切合實際談出自己今后教學發(fā)展的方向。大家一致認為,要充分應用多媒體教學,重視學生自主探索,合作交流的潛力培養(yǎng)。要善于創(chuàng)設情境,激發(fā)學生學習的情趣。

二、用心推進課程改革,全面提高教學質量。

課程改革的主陣地主要在課堂教學中。只有在教學活動中才能真正體現(xiàn)“三維目標”。因而,我們十分重視課堂教學的研究,不斷實施新課程改革。

1、組織教師進行了對前期新課程實驗階段的總結,著重談做法,講經驗,提問題,出點子。尤其是對教學質量不高的班級進行評析,認真分析,找原因,找差距,定措施,并和教師進行學術講活,真心交流、協(xié)商、學習,共同提高促進。同時,建立了老教師和年青教師搭對互幫小組,從而使我校的教學質量有所提高。

2、認真做好“二期課堂教學質量工程”活動。開展進行了課堂教學大聯(lián)評活動。要求教師教學中務必體現(xiàn)課改的新理念,建立自己的教學模式。首先,教師人人登臺,人人參與,每位教師都認真準備了一節(jié)高質量的課,由評價組聽課評議,從中評選出優(yōu)質課。其次,對評選出的優(yōu)質課再進行公開示范課教學。這樣發(fā)揮每個人的作用,宣傳推廣好的教學方法,建立新課程教學模式,促進本校的教學水平的提高。先后聽了羅老師和明校長的公開課,這兩節(jié)課都體現(xiàn)了課改的新理念,以人為本,重視學生自主探索,合作交流的潛力培養(yǎng)。同時注重評價激勵,注重練習形式的多樣性,層次性,趣味性的設計。最后,再次對年青教師的教學進行追蹤、調查、指導、評價,使其不斷提高教學水平。

3、認真抓好教研專題的研討,校本培訓的工作,促進教學方法的改革,充分體現(xiàn)課改的新思想,以人為本,培養(yǎng)學生合作交流,自主探索,參與教學的潛力。學校領導十分重視親自組織進行校本培訓,研討,采取定目標、下任務、壓擔子、搭建教學舞臺、教學研討平臺。人人確定專題,參與研討,從而不斷在教學中大膽研究、創(chuàng)新。在教研中校長,主任,教研組長首先進行了專題講座研討;其次,各位老師分別進行了專題講座,課程總結等形式的校本培訓。大家齊聚一堂,暢所欲言,用心探究,構成了一個良好的教研氛圍。這樣有利于不斷借鑒、實踐、創(chuàng)新,構成自己的教學藝術。

本學期,在學校領導的大力支持及本組教師的努力和配合下,教研組的活動開展的有聲有色。教研組的活動和工作也促進了數(shù)學老師素質的提高,促進了實踐經驗到理論的升華,同時也提高了我校的數(shù)學教學質量。

第八篇 小學寫字教學培訓者培訓班學習報告1400字

小學寫字教學培訓者培訓班學習報告

在進修校的安排下,我于__年的1月12日和13日在哈爾濱參加了“黑龍江省小學寫字教學培訓者培訓班”。雖然只有短短兩天的學習時間,但卻給我留下了難以磨滅的印象。因為此次培訓不僅聆聽專家的講解和名師的匯報,還參加了哈爾濱市橋南小學的現(xiàn)場會。下面把我這兩天的學習情況向大家作以簡要匯報。

一、“三度四適”法開辟漢字書寫新紀元

本次培訓活動是圍繞省教育廳和省教育學院申報承擔的國家重點課題《新課程改革寫字教學創(chuàng)新的實踐研究》開展的。此項課題是__年申報的,經過兩年的研究和實踐,由課題組成員郭立劍介紹了課題的進展情況,重點是向大家推薦了“三度四適法”的寫字新技術。所謂“三度四適法”包含著筆鋒“三度法”和結構“四適法”。筆鋒“三度法”是用筆的方法,它必須用適合此法的專用筆,這樣就可以簡便地寫出漢字的筆鋒藝術效果(棱角、粗細、鋒尖變化)。角度:指45度用筆:筆桿45度傾斜;筆尖底左上右下45度落筆;45度平行運筆;45度斜頓折筆等等。力度:指用筆的輕重。速度:指的是用筆的快慢。

筆鋒“三度法”的主要特點:一是可直接簡便地寫出漢字的筆畫筆鋒的效果;二是統(tǒng)一了各種筆的用法;三是統(tǒng)一了各種字體的寫法。結構“四適法”是字形結構的基本要領。所謂“四適”指的是漢字筆畫、偏旁之間的'搭配關系。即比例大小適宜:指的是獨體字的筆畫長短搭配要合適;合體字的偏旁大?。ǜ叩蛯捳┐钆湟线m。距離遠近適當:指的是筆畫之間、偏旁之間的距離要均勻。位置偏正適中:指的是筆畫、偏旁擺放的位置要得當。彎折傾斜適度:指主要筆畫的彎折傾斜度要合適。當時郭老師在演示的過程中的確讓我們看到了“三度四適”法的神奇,當然,專用筆的問題也是此法成功的關鍵。(出示此筆)

二、“地市寫字教學經驗匯報”突出“重視”和“專業(yè)”兩詞

本次培訓活動共有六個地市進行了寫字教學的經驗匯報。分別是鶴崗市教師進修學院、齊齊哈爾市鐵峰區(qū)第五小學、牡丹江市紫云小學、黑河市愛輝區(qū)第五小學、大興安嶺地區(qū)育才小學和牡丹江分局慶豐農場子弟校。無論是哪家的匯報,我覺得他們都突出了“重視”和“專業(yè)”兩個詞。所謂重視,當然包括領導的重視,具體表現(xiàn)在在他們的學校里,寫字課不是形同虛設地排在課表里,而是真正地有專業(yè)教師和專用教材去上好寫字課。如大興安嶺地區(qū)育才小學,他們不僅上好寫字課,還每天練字20分鐘。每所學校都是邊研究邊實驗,不斷積累經驗,總結方法,形成了具有自己特色的寫字課教學模式。如黑河市愛輝區(qū)第五小學畢紅梅老師做的匯報中提到的“目標導學法”,具體有五個基本環(huán)節(jié),

一為基本筆畫訓練;二為觀察分類確定重點字;三為讀貼認清字形;四為臨帖寫好寫美字;五為評議修改。在每一環(huán)節(jié)中,教師們還都設計了適合學生理解記憶的小口訣,如在第一環(huán)節(jié)中,他們設計的坐姿口訣:頭正、肩平、腳著地,三個一,要牢記。握筆姿勢口訣:大指二指對齊捏,三指在下來托起,四指五指往里卷,筆桿離開虎口處,拳心要空腕用力,提筆就是來練字;基本筆畫練習口訣:“橫”(落筆輕,行筆暢,收筆回);“豎”(起筆重、行筆暢,收筆提);“撇”,起筆重,行筆輕,收筆尖);“捺”(起筆輕,行筆慢,收筆折,一波三折);“提”(起筆重,行筆向上挑);“豎彎鉤”(起筆重,行筆直,彎鉤圓潤又挺直)等等。牡丹江分局慶豐農場子弟校的教師們還構建了“觀結構——看占位——描描寫寫——評評改改”的寫字課教學流程。所以我覺得他們的成功,就在于他們有領導重視作為保障,有專職教師奠定基礎,有潛心研究實現(xiàn)提高。

第九篇 學期小學教學工作報告1000字

提供工作報告,為您提供幫助!

今學期以來,在上級業(yè)務部門的正確指導下,我們紙坊小學堅持以教學為中心,突出三個工作重點,力爭管理創(chuàng)新,學校教學工作穩(wěn)步推進。

一、堅持教學例會制,突出教師觀念更新。

由于眾所周知的原因,城關街道西半天(原紙坊片)的教育狀況相對落后,教師觀念陳舊,上進心不強,教學方法僵化。針對這種現(xiàn)狀,我們開始落實并堅持教學例會制度。利用每天下午教師晚辦公時間,每周組織兩個教學專題會,雷打不動。每周確定一個教學教研主題,做到“三定”:即定主題、定內容、定效果。截止目前,已召開教學例會13次,引導教師分別學習研究了《國家中長期改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、勤教育教學理論、濰坊市“三四五”高效課文章整理:pullwithmatpa.com堂理論和模式、《自主學習(“學”與“教”的原理和策略)》知識叢書、《合作課堂(讓學習充滿活力)》知識叢書,收看收聽了部分優(yōu)秀教師課堂教學實錄。經過引導和灌輸,全體教師的教育教學觀念有了明顯的轉變,帶動了課堂教學的改革。

二、實施集體備課制,突出課堂教學準備。

據(jù)調研了解,本學區(qū)包括本學校,過去從未搞過集體備課,教師多年來一直使用陳舊的備課本,敷衍了事,效率低下。今學期在廣泛征集教師意見的基礎上,決定在全學區(qū)開展實施集體備課制度。學區(qū)統(tǒng)一印制了《集體備課課案設計》,除常規(guī)項目外,重點突出“個案修改”、“課后反思”和“課案整理編輯文章:pullwithmatpa.com批注”三項內容,力爭做到“四個結合”,即集體智慧與個人認識的結合,共性和個性的結合,課前、課中、課后的結合,課案備課與課本備課的結合。到目文章整理編輯:pullwithmatpa.com前,語文、數(shù)學、英語等大科老師已全部或部分完成了本學期的集體備課任務。既為老師減輕了備課負擔,又較好的做到了“超前備課”,提高了課堂教學效率。

三、強化過程管理,突出教育質量提高學校教育教學過程管理是提高教育質量的根本保證,關鍵是落實?;谶@一認識,本學期我們在繼續(xù)搞好常規(guī)管理的同時,加大過程管理的力度。

第一、健全完善學校過程管理工作制度,以務實的制度規(guī)范全體教師。

第二、加大過程管理監(jiān)督檢查力度。成立專門的檢查小組,以《過程管理評價細則》為依據(jù),客觀量化,賦分到人。

第三、堅持每月一統(tǒng)計,每月一匯總,年終做好總結。第四、做到教師全員參與,盡最大可能激發(fā)全體教師的工作積極性和主動性,為學校教育教學質量的穩(wěn)步提高打牢堅實的基礎。

第十篇 小學新聘語文教師課堂教學情況調研報告1550字

定標 建模 嚴訓 ———20__年小學新聘語文教師課堂教學情況調研報告

為了加強教師隊伍建設,促進新聘小學語文教師快速成長,早日承擔明光小學教育的重任。各學科教研員,在教育局領導的正確領導和教研室領導的統(tǒng)一組織安排下,我們自11月8日起,歷時一個余月的時間,對__年新聘分配的小學語文教師和從鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學選調進城的語文教師進行全面細致的課堂教學調研。本次調研我們充分發(fā)揮教研分會的組織作用,讓他們牽頭安排,把本分會各校新聘的教師,集中在兩三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心小學,采用借班上課的形式,進行課堂教學。我們教研員按照所任學科逐一聽課,聽后進行面對面交流。在交流中,既肯定成績,又指出不足,著重提出改進方案。讓這批新聘的老師們實實在在地受到教益,為他們的課堂教學指明方向。現(xiàn)將具體調研情況略述如下:

一、優(yōu)勢

1、這批新聘的小學語文教師平均年齡23.3歲,他們是經過教育局嚴格按照招考簡章通過筆試、面試、考核等層層篩選,最終獲勝的同志,才得以上崗,可謂來自不易。因此,他們年輕氣盛,精力充沛,工作態(tài)度端正,情緒飽滿。

2、這批新聘教師學歷均是大學???,中文占70.6%,初教29.4%, 可謂專業(yè)棒,文化知識扎實。教師資格均是初中,層次高,完全可以勝任小學教育。

3、通過認真的調研,我們發(fā)現(xiàn)他們具有一定的教學基本功;具有一定的新課改的教育理念;能初步掌握小學語文課堂教學的基本環(huán)節(jié),基本方法;具有初步的學生是課堂主體的意識,知道發(fā)揮學生學習的積極性、主動性,發(fā)現(xiàn)問題,探究問題;能掌握一定的現(xiàn)代化的教學手段;基本上能運用普通話實施教學,語言清晰,教態(tài)自然。

二、不足

1、缺少教學理論素養(yǎng)。不少教師至今沒有完整地閱讀《語文課程標準》,不知道語文課程標準的基本理念,不知道語文教育的總目標,階段性目標,以及教學的建議、評價的建議等。

2、沒有掌握備課的基本步驟,只是機械地抄寫現(xiàn)成的教案,至于人家教案設計的理念,不得而知,僅僅是為了學校的應付檢查。

3、缺乏崗前培訓。基本的教學常規(guī)欠缺,常常在學生的注意力不夠集中的情況下,倉促教學。教學時,基本上是教師講學生聽,回答問題,也僅僅是前排的幾名同學,不能夠照顧到班級的全體學生。學生根本沒有參與到學習的實踐中去,教學沒有實質性效果。

4、不能掌握教學的基本環(huán)節(jié),步驟混亂。小學語文教材中的課文一般是兩個課時完成,在教學時,他們是常?;煜植磺逭n時。

5、課堂板書,粉筆字很差,基本上是屬于“火柴棒體”,很不規(guī)范。也不能準確地反映教學的重難點,課文的基本內容。

三、建議

1、定標 即制定明確的培訓目標。這批新聘的.各科教師,他們有知識,有精力,有熱情,但缺乏經驗,因此,進行崗前培訓是他們教學的重要步驟,是他們走好教學人生的關鍵環(huán)節(jié),我們學校領導必須給予足夠的重視。要根據(jù)學校的工作特點,實際情況,制定培訓計劃,確立培訓目標,專人分管,并扎扎實實地實施。

2、建模 根據(jù)不同學科,不同內容,擬定相應的教學模式,讓這些新上崗的教師,在教學中,嚴格按照這種模式實施教學。讓他們先穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)刈吆玫谝徊?,打下扎實的基礎,掌握一定的功力,然后在放手讓他們在教育的舞臺上自由馳騁。如:一年級的漢語拼音教學的基本步驟。一課一般分兩個課時教完。第一課時重點是認讀字母;第二課時重點是學會拼讀。具體的步驟是:

第一課時

(1)利用“情境圖”引出字母。

(2)認讀字母。

(3) 利用“表音表形圖”加強對字母的記憶。

(4)利用“語境歌”鞏固字母的認讀成果。

(5)描紅仿影學寫字母。

第二課時

(1)復習字母的認讀。

(2)利用課文的插圖讓學生把握拼讀方法。

(3)運用拼讀方法進行拼讀練習。

(4)描紅、抄寫音節(jié)練習。

“詞串識字”教學的基本步驟。

一般可以分兩課時教完。

第一課時

(1)激趣入境,122024年小學新聘語文教師課堂教學情況調研報告

第十一篇 中小學教師狀況及基礎教學現(xiàn)狀的調研報告1250字

一、調查目的和方法

目前,基礎教育整體仍處于轉型期,包括傳統(tǒng)教學觀念向現(xiàn)代化教育理念的轉變,舊教材向新教材轉變,以灌輸、接受為主的教學方式向自主、探究、合作的教學方式和學習形式的轉變,傳統(tǒng)的教具向現(xiàn)代化教學手段的轉變,學生由消極被動學習向主動參與學習的轉變。教師是新課程的具體實施者,教師的素質直接影響著新課程的實施,及時了解我縣中小學、幼兒園教師及教學的情況,有助于有的放矢地把新課程改革推向深入,進一步提高教師業(yè)務素質和教育教學質量。

二、調查結果與分析

1、教師基本情況

⑴性別和年齡結構

⑵學歷情況

⑶職稱結構

具有中級以上職稱的教師占65%多,以成為主體,但高級職稱比例偏低。這就要求教師在教學實踐中加大教育科研力度,探索新課程理念下的教學新路,注重總結經驗,多出教學、教研成果。

2、教育教學及教育科研狀況

⑴教師任教情況

結果發(fā)現(xiàn)四分之一多的教師專業(yè)不對口,教非所學,學非所用。絕大多數(shù)小學教師為兼職教師,很大一部分農村小學校點教師存在一人把一班的現(xiàn)象(即教這個班的所有學科),兼職即牽扯教師精力,增大工作量,又從一定程度上影響教學質量。從上述兩方面就能明顯呈現(xiàn)出加強在職教師的繼續(xù)教育和我縣正在實施的農村學校布局調整及學區(qū)一體化建設的必要性和緊迫性。

⑵教育科研情況

申報自己的科研課題并實驗(上級教育行政、業(yè)務主管部門認可的)

承擔科研課題并實驗(上級教育行政、業(yè)務主管部門批準的)

論文

發(fā)表(正規(guī)教育刊物)

獎勵(上級業(yè)務主管部門)

三、思考和建議

1、為教師的專業(yè)發(fā)展搭建平臺,全面提高中小學教師的素質

從調查中發(fā)現(xiàn),教師隊伍整體素質參差不齊,縣城中小學教師整體素質較高,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師整體素質較低,而新課程的實施和社會對教育質量的期待對教師又提出了更高的要求。一方面是知識結構,教師不但具有學科專業(yè)知識結構,還應該了解學科前沿知識,不斷擴大與本學科相關的知識領域;另一方面是能力結構,不但表現(xiàn)為一般的教學能力,還要具有現(xiàn)代化教學手段與學科課程的整合能力,組織研究性學習以及社會實踐的能力,指導學生自主、合作、探究學習的能力等等。調查發(fā)現(xiàn),多數(shù)教師非常希望提高自己的教學水平、科研水平,渴望交流與合作,特別是農村學校的教師要求則更迫切。對于教師的這種需要,各級教育行政、業(yè)務主管部門可以采取具體措施,如提供一個城鄉(xiāng)學校教師交流的平臺,建立縣城學校與農村學校聯(lián)誼制度(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可充分利用學區(qū)內的優(yōu)秀師資),聯(lián)誼學校雙方每年選派教師,定時到對方學校進行教學交流,不斷提高教學能力;事先確定時間和地點,確定要研討的教學問題舉辦研討會,使教學中存在的問題能及時解決,使新的教育思想得到傳送,先進的教學經驗得到交流,教學資源得到共享。搭建這樣的平臺,不僅使學校建立一種新的學習機制,更重要的是可以督促教師去學習、去反思、去主動發(fā)展自己。這無論對于教師個人專業(yè)成長,還是對農村學校的未來發(fā)展都是重要的。這種交流應是長期的而不是短暫的,是實質性的而非形式化的。只有當農村學校教師素質提高了,全縣的教師隊伍整體素質才會提高。

第十二篇 小學英語教學實習報告1350字

小學英語教學實習報告范文

歲月如梭,光陰似箭,轉眼間短暫的實習生活結束了,回顧這兩個月的實習經歷,感觸頗多。學到了很多,也鍛煉提高了很多。

中興路小學是邢臺市橋西教育局下屬的一所公辦小學,設施設備齊全。該學校是邢臺市重點小學之一,共學生1642名,教師75位,其中英語教師5位。

____年4月21日,由中興路小學領導楊校長和王主任帶領來到中興路小學,這是我小學畢業(yè)后第一次再次體驗小學生活,不過與以往不同的是我不再是學生而是一名人民教師。還記得剛進學校是眼前孩子們的歡聲笑語,陽光的笑臉,一下讓我驚呆了。更確切的說是被震撼和感染了。

教學實踐中我面對的主要是五年級學生。這并不是我第一次走上講臺。____年10月1日-____年11月26日我在東方一諾大學生科技服務中心做過兩個月的英語四級培訓工作,以前的教育經歷讓我如今再次走上講臺顯得從容許多。雖然從事過大學生英語培訓工作,但是這完全是兩個不同的群體。除了授課形式不同,學生的心本文由實習報告收集整理理發(fā)展水平也完全處于兩個不同的階段。我深切的知道,我要運用適當?shù)慕逃虒W方法。

在面向五年級的教學過程中,我深刻的體會到實際教學過程中學情分析如此重要。課上的理論實踐性再強,也要結合實際情況。應為情況不同,很多好的設計、教學活動是無法開展的。在實際教學過程中我們要善于分析,善于取舍。在語言教學過程中,調動學生們的積極性是很重要的,但是面對五年級這樣一群精力充沛的孩子,情況就另當別論了。我對在其他小學實習點的實習同學做過調查,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的小學生普遍存在的問題就是自制力太差,注意力容易分散。如何把控課堂維持良好的課堂秩序至關重要。

講課之初,雖然課前打過“預防針”,但是孩子們的活躍著實讓我吃驚。由于課前備課充分,整堂課進行的相對來說還算順利,但是由于缺乏小學課堂管理經經驗,課堂秩序欠佳,授課效果大打折扣。

在后來的實習日子里,我積極主動向指導老師、帶隊老師請教有關課堂管理方面的問題,聽課與講課相結合,每天兢兢業(yè)業(yè),絲毫不敢怠慢。此外,充分利用網絡資源,學習先進教學管理經驗。學校的老師都樂于將自己多年的教學經驗拿出來與我分享,因而,我學到了許多實用的技能。同時也積極探索有效的教學方式,以激發(fā)學生的學習興趣,提高課堂的吸引力。教學有法,但無定法,貴在得法。傳授一種切合實際的知識技能,對學生來說是相當有用的,所以課堂的授課方式也是不容忽視的,它直接影響著一個老師的教學成果。能夠把自己既有的知識輕松的傳授給學生,而學生又樂于接受,這才是一名優(yōu)秀的教師。老師為主導,學生為主體。從學生的身心發(fā)展特點出發(fā),尋找并使用恰當?shù)恼n堂管理辦法,提升課堂教學效果。

我十分珍惜此次的實習機會。在和老師、學生的接觸過程中,我深深地融入了這個大集體。當我走進教室是孩子們的歡呼聲,當我與學生告別時,相互的依依不舍,都深深地印在我的腦海里。我和孩子們照了相,合了影。孩子們說等暑假要來找我一起玩耍,那一刻,鼻子酸酸的,心里暖暖的。

在這里,除了誠摯地祝福孩子們健康成長,我要衷心的感謝中興路小學的各位老師及領導尤其是指導教師李廣華老師對我在教育教學方面的幫助與指導。最重要的是,衷心感謝老師帶隊老師苗立峰老師對我工作上的指導,生活上的關心與照顧。

2024年12月小學教學個人年度述職報告十二篇

彈指一揮間,又一年度在繁忙工作中不知不覺,隨逝而去。伏案回眸,在過去的一年里,濱江小學實現(xiàn)了有史以來的180°大轉身,學校從外部環(huán)境到內部管理發(fā)生了翻天覆地的變化。作為分管教育教學工作的副校長,我與老師們一樣,在黃榮校長的帶領下,用自己的智慧和心血見證和打造學校的發(fā)展,在自己的崗位上學習、探索、進取、奉獻,將全部的身心與濱江小學融為一體。有喜有憂,有笑有淚,酸甜苦辣,一應具全。但學校不容質疑的發(fā)展,令人欣慰??偨Y一年來的副校長任職情況,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。力求在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點中找
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