支部書記抓基層黨建工作述職報告怎么寫
一、工作概述 在過去的一年里，我作為支部書記，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的基層組織建設(shè)要求，扎實開展各項黨建工作。我將從以下幾個方面匯報我的工作情況：
1. 黨員教育：強化理論學(xué)習(xí)，定期組織黨員進(jìn)行黨章、黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話的學(xué)習(xí)，提升黨員的思想理論水平。
2. 組織建設(shè)：規(guī)范黨內(nèi)生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，確保支部活動的常態(tài)化和規(guī)范化。
3. 黨員發(fā)展：積極吸收新鮮血液，嚴(yán)格按照程序發(fā)展新黨員，注重黨員隊伍的年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
4. 黨風(fēng)廉政：加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實“兩個責(zé)任”，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
5. 黨群關(guān)系：密切聯(lián)系群眾，定期開展黨日活動，傾聽群眾聲音，解決群眾難題。
二、工作亮點與成效 在工作中，我們著重打造了幾個亮點項目：
1. 創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式：利用新媒體平臺，開設(shè)線上學(xué)習(xí)小組，提升黨員自主學(xué)習(xí)的積極性。
2. 黨建與業(yè)務(wù)融合：推動黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合，以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提高工作效率。
3. 黨員志愿服務(wù)：組織黨員參與社區(qū)服務(wù)，增強黨員的社會責(zé)任感，提升了黨組織的影響力。
4. 群眾滿意度：通過問卷調(diào)查和座談會，群眾對黨支部的工作滿意度顯著提高，黨群關(guān)系更加和諧。
三、存在問題與改進(jìn)措施 盡管取得了一些成績，但我們也清醒地認(rèn)識到存在的問題：
1. 黨員教育的針對性還需加強，下一步我們將制定個性化學(xué)習(xí)計劃，滿足不同黨員的需求。
2. 黨支部活動的創(chuàng)新性不足，計劃引入更多元化的活動形式，提升黨員參與度。
針對這些問題，我們將制定詳細(xì)的工作計劃，持續(xù)改進(jìn)，提升黨建工作質(zhì)量。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)，親愛的黨員同志，大家好！我作為本支部的書記，深感責(zé)任重大。過去的一年，我們支部在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以飽滿的熱情和堅定的決心，積極推進(jìn)基層黨建工作。今天，我將向大家報告我們的工作情況，誠摯接受大家的批評與建議。
結(jié)尾：
總結(jié)過去，是為了更好地前行。面對未來，我們將繼續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)黨員先鋒模范作用。我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實的作風(fēng)，推動基層黨建工作邁上新臺階，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)我們的力量。在此，我也要感謝每一位黨員的辛勤付出，讓我們攜手并進(jìn)，共同開創(chuàng)更加美好的明天！謝謝大家！
支部書記抓基層黨建工作述職報告范文
第一篇 支部書記抓基層黨建工作述職報告7250字
述職報告是一種新的應(yīng)用文體，主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級、管理部門或者下屬群眾陳述任職情況，包括個人職位和崗位職責(zé)，以及工作任務(wù)的成績、缺點問題、設(shè)想，進(jìn)行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。歡迎閱讀管理范文網(wǎng)小編為大家推薦的支部書記抓基層黨建工作述職報告：
1支部書記抓基層黨建工作述職報告
一、主要工作情況
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化引導(dǎo)力。一是抓好謀篇布局。全年，我組織召開4次黨支部會議，專題研究黨建工作，制定學(xué)習(xí)計劃，明確工作內(nèi)容，落實工作職責(zé)，為做好黨建工作奠定基礎(chǔ)。二是完善和落實各項制度。嚴(yán)格落實三會一課，組織召開支部委員會、支部黨員大會各2次，全年開展集中學(xué)習(xí)40余次。建立健全組織生活會、民主評議黨員等制度，促進(jìn)機關(guān)黨支部作風(fēng)養(yǎng)成。三是突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭。我作為支部書記，全年帶頭開展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)23次，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課5次，安排普通黨員領(lǐng)學(xué)16次，幫學(xué)、帶學(xué)、促學(xué)效果明顯。
2、豐富載體，提高執(zhí)行力。一是落實上級黨組織精神。我組織全體黨員，歷經(jīng)一年時間，編輯出版《長白山民間故事》，推進(jìn)文化與旅游深度融合，獲得書記簽批和大會表演，切實履行服務(wù)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展大局的職責(zé)。二是推進(jìn)黨組織聯(lián)系社區(qū)活動。我組織機關(guān)黨員干部，深入對接的渾江區(qū)三道溝鎮(zhèn)二道溝村，為村小學(xué)捐助教具、電腦，為20名村民送醫(yī)送藥，捐贈物品總價值4000余元。三是積極開展黨組織服務(wù)日活動。我?guī)ьI(lǐng)機關(guān)和文藝界黨員，深入警營，開展贈送書籍、書畫創(chuàng)作、文藝演出等活動4次;深入社區(qū)，開展文藝演出活動3次;深入企業(yè)，開展活動1次;深入農(nóng)村，開展活動4次。
3、創(chuàng)新方法，擴(kuò)大影響力。一是組織召開全市文藝界黨員代表座談會。發(fā)放征求意見表24份，征得意見建議35條，為改善工作方法、提供工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。二是把黨員學(xué)習(xí)貫穿文聯(lián)全年工作。我組織制定學(xué)習(xí)制度，明確規(guī)定每周一上午集中學(xué)習(xí)一個小時，雷打不動，其它時間根據(jù)個人學(xué)習(xí)計劃自學(xué)，保證黨員干部學(xué)習(xí)時間。三是組織全員抓黨建。鑒于文聯(lián)黨員人數(shù)少，我提出機關(guān)所有黨員均承擔(dān)黨建工作相應(yīng)職責(zé)，從黨建工作客體變成黨建工作主體，提升工作影響力。
二、存在的主要問題及原因
一是思想認(rèn)識不到位。對黨建工作缺乏足夠的重視，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作割裂開來，對抓好黨建工作的重大意義缺乏足夠認(rèn)識。二是制度完善落實不到位。各項制度在具體執(zhí)行過程中，仍然存在著走過場的現(xiàn)象，黨課學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，組織生活會等難以確保實效。三是工作成果體現(xiàn)不到位。黨建工作總體質(zhì)量、水平不高，對待黨建工作缺乏熱情，對各協(xié)會的輻射帶動作用不明顯。
造成上述問題的原因，主要有以下幾個方面：
一是責(zé)任感不強、主動性不強。部分黨務(wù)干部存在著憑老經(jīng)驗、老辦法做事的情況，不愿意接受新思維，不愿意改變工作方法。二是執(zhí)行制度不嚴(yán)肅、落實制度不嚴(yán)格。對黨內(nèi)各種規(guī)章制度理解認(rèn)識站位不夠高，研究不夠深，監(jiān)督不夠嚴(yán)，落實不夠?qū)?。三是管理不到位、人員缺激情。近年來，由于活動過于集中，程序過于繁瑣，對黨務(wù)干部的要求更高，壓力也更大，使得黨務(wù)干部疲于奔命，工作積極性不高，難于平衡黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系。
三、下步工作思路和主要措施
1、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。我將著力提高對黨建工作的重視程度，切實增強做好黨建工作的責(zé)任感和使命感，帶頭落實各項責(zé)任，帶頭抓黨建、帶頭講黨課，通過做好黨建工作推進(jìn)業(yè)務(wù)工作，通過業(yè)務(wù)工作檢驗黨建工作成果。
2、進(jìn)一步完善各項制度。不斷完善各項規(guī)章制度，加大制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性，不變通、不走過場，保證制度落到實處，實現(xiàn)以制度規(guī)范約束工作，以工作豐富完善制度。
2支部書記抓基層黨建工作述職報告
我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委六個一工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴(yán)格落實考核問責(zé)機制，對2024年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了組織調(diào)整。
(二)突出工作重點，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反四風(fēng)、改作風(fēng)，針對三重一大制度落實，全面推行了2111工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取選、撤、調(diào)、派等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型，按照逢提必下原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關(guān)系。
(三)強化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。2024年籌措資金386萬元，改擴(kuò)建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠(yuǎn)程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務(wù)落實中建強組織，健全機制，夯實基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(四)加強反腐__，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。按照省委3783主體責(zé)任體系的要求，多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴(yán)落實兩個責(zé)任要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責(zé)任進(jìn)行了約談;制定出臺了《康縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點任務(wù)落實的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風(fēng)全面形成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導(dǎo)致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個別農(nóng)村黨組織對3+5工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在三會一課、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。
產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，主動抓、帶頭抓、直接抓的責(zé)任意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
2024年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責(zé)任意識，強化黨建工作機制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)不斷加大經(jīng)費投入，夯實基層 組 織 基 礎(chǔ) 。 認(rèn) 真 貫 徹 落 實《20242024年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費，突出實效。20__年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
(三)嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。認(rèn)真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法(試行)》，嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)加強制度機制建設(shè)，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)?；?。在農(nóng)村全面推行3+5工作法和民事辦理各項制度，在機關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和一站式服務(wù)，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全兩代表一委員民情聯(lián)絡(luò)站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。
(五)加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚去年5.15全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。
3支部書記抓基層黨建工作述職報告
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20__年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責(zé)任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力
一年來，我認(rèn)真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為第一責(zé)任人，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標(biāo)責(zé)任書，對駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)
(一)加強鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的____作用
一年來，我以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制，深入開展了一人學(xué)一技活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(二)加強村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強了村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記一定三有政策，認(rèn)真組織開展一體雙聯(lián)、建設(shè)扶貧和村級組織場建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)民主議事，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)跟蹤督查，村級班子績效考核述職評議機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。
(三)創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學(xué)教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部學(xué)教互動，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關(guān)干部和村干部學(xué)教互動的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把解決農(nóng)民的實際問題作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以三級聯(lián)創(chuàng)為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴(kuò)大黨內(nèi)民主
(一)加強干部隊伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)
一年來，我鄉(xiāng)實行兩片兩線管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責(zé)任明確，機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進(jìn)一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(二)做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全服務(wù)、幫扶、管理、教育四位一體的黨員服務(wù)管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)站，對黨員進(jìn)行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、七一對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾一幫一幫扶體系;三是完善黨務(wù)公開制度，推行四議兩公開工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠(yuǎn)教平臺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠(yuǎn)教指導(dǎo)員制度，遠(yuǎn)教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠(yuǎn)教示范點3個。
(三)、強化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理
今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)里制訂出臺了《__鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。
(四)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機制，結(jié)合村支兩委換屆，認(rèn)真開展了村級屆期財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理。進(jìn)一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴(yán)禁公車私用，實行財務(wù)月底會審制，切實降低行政成本，全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。
四、明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓主題活動，工作有效開展
(一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和兩轉(zhuǎn)一建活動
繼續(xù)開展笑臉迎、即時辦、回頭訪為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內(nèi)容符合實際，切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報上予以推介。二是切實抓好領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系單位，指導(dǎo)各支部按要求開展了領(lǐng)導(dǎo)點評和評議工作。三是開展了個十百創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔(dān)、創(chuàng)稅40余萬元。
把兩轉(zhuǎn)主題活動與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來，抽調(diào)27名，和縣直機關(guān)單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設(shè)立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進(jìn)一步增強，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了干部的良好形象。
(二)、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務(wù)，配強鄉(xiāng)村班子
3月28日我鄉(xiāng)召開了中共__鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了__鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)較快發(fā)展
今年，我鄉(xiāng)以黨的建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足烤煙興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔(dān)，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔(dān)和石井交煙1000擔(dān)的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴(yán)格督促檢查，適時總結(jié)表彰
我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結(jié)合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣十佳共產(chǎn)黨員、石井村為縣先進(jìn)黨支部，蔣重先為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。鄉(xiāng)黨委在七一期間對7個先進(jìn)黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進(jìn)行了表彰。
六、存在的問題和今后的工作
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范;四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強。
第二篇 黨支部書記抓基層黨建述職報告1950字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年以來，黨群工委在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以開展“基層組織建設(shè)年”活動為契機，以推進(jìn)機關(guān)黨建“走在前頭、作出表率”為目標(biāo)，全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐__建設(shè)，為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我們抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、認(rèn)真履行職責(zé)，全面落實黨建工作責(zé)任制
一是圍繞中心抓黨建。始終堅持把機關(guān)黨的建設(shè)放在全縣工作大局中去思考、謀劃和推進(jìn)，把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)基層群眾、服務(wù)中心工作作為機關(guān)黨建工作的出發(fā)點、落腳點，并將工作的實際成效作為衡量機關(guān)黨建工作水平的重要指標(biāo)，努力形成機關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作同頻共振、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
二是形成合力抓黨建。充分發(fā)揮工委的牽頭抓總作用，整合紀(jì)委、組織、宣傳、群團(tuán)等多方力量資源，加強協(xié)同配合，積極構(gòu)建工委綜合協(xié)調(diào)、各級黨組織具體負(fù)責(zé)、干部群眾積極參與的機關(guān)黨建工作體制和工作格局，努力形成上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的良好態(tài)勢。
三是率先垂范抓黨建。作為黨群工委黨建工作第一責(zé)任人，堅持帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講紀(jì)律，并協(xié)同各支部負(fù)責(zé)人積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，切實履行“一崗雙責(zé)”，真正把心思集中在“想干事”上，把膽識體現(xiàn)在“能干事”上，把能力展現(xiàn)在“會干事”上，把目標(biāo)落實在“干成事”上，帶動廣大干部群眾共同營造解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的濃厚氛圍。
二、以深入開展“基層組織建設(shè)年”為契機，切實推動機關(guān)黨建工作走在前頭
一是抓學(xué)習(xí)，在素質(zhì)提升上走在前頭。把理論學(xué)習(xí)作為終身政治任務(wù)，作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要前提，精心設(shè)計活動載體，推動廣大黨員干部牢固樹立主動學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升政治理論修養(yǎng)和解決實際問題的能力。今年，我們按照市委辦公廳要求，在縣委辦公室內(nèi)部開展了以“五講五爭”為主題的素質(zhì)教育活動，全體黨部干部的素能有了很大提升。
二是抓規(guī)范，在品牌創(chuàng)建上走在前頭。以創(chuàng)建“六型”機關(guān)為抓手，加強對各支部分類指導(dǎo)，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部在行為上講規(guī)范，在辦事流程上講規(guī)范，自覺用黨的紀(jì)律和工作標(biāo)準(zhǔn)來約束自己的言行，做遵守紀(jì)律的模范，執(zhí)行規(guī)章的典范。切實把機關(guān)黨組織建成凝聚力量、充滿活力的戰(zhàn)斗堡壘。
三是抓作風(fēng)，在環(huán)境優(yōu)化上走在前頭。千方百計引導(dǎo)黨員干部向優(yōu)秀學(xué)習(xí)，向先進(jìn)看齊，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部在標(biāo)準(zhǔn)上高人一檔，認(rèn)知上勝人一籌，行動上快人一步，努力在各項工作上爭創(chuàng)一流。
四是抓制度，在基礎(chǔ)建設(shè)上走在前頭。立足機關(guān)黨建工作實際，注意總結(jié)機關(guān)黨建走在前的好經(jīng)驗、好做法，不斷充實完善理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、機關(guān)管理、考核獎懲等制度，進(jìn)一步提高制度的科學(xué)性和有效性。
三、以迎接宣傳貫徹黨的十九大為主線，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動
一是深入開展迎接黨的十九大系列活動。成立縣黨建研究會，組織開展了黨建課題調(diào)研活動。出版發(fā)行《____寧武縣組織史資料》。通過認(rèn)真篩選，選樹、表彰、宣傳了一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者的先進(jìn)典型，在工委內(nèi)部形成學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕超先進(jìn)的熱潮。在紀(jì)念建黨91周年之際，重點開展了以“迎七一、頌黨恩、謀跨越、促和諧”為主題的“十個一”系列紀(jì)念活動，在干部和群眾之間營造了熱愛黨、熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的濃厚氛圍。
二是扎實開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動。成立了黨群工委“開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，統(tǒng)一購置了《開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動讀本》，并配發(fā)了統(tǒng)一的學(xué)習(xí)筆記本。要求每個黨員撰寫自學(xué)筆記不少于5000字，每人不少于2篇學(xué)習(xí)心得體會并進(jìn)行交流。同時要求每一位黨員干部要把加強黨的純潔性教育與改進(jìn)工作作風(fēng)、注重工作落實相結(jié)合，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作開展，以工作檢驗學(xué)習(xí)成果，真正做到了學(xué)習(xí)工作“兩不誤、互促進(jìn)”。
三是深入推進(jìn)“千名干部進(jìn)企業(yè)萬名干部下農(nóng)村”幫扶活動。把干部下鄉(xiāng)住村、領(lǐng)導(dǎo)干部包村增收活動作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)的有效途徑，組織黨員干部深入所包28個村的田間地頭、農(nóng)戶家中，與農(nóng)民群眾面對面溝通，交流感情，了解群眾所思、所想、所盼，切實幫助群眾解決實際困難。到目前為止，累計走訪群眾60余戶，結(jié)對幫扶30余戶，為群眾辦實事20余件，受到了群眾的一致好評。
四、存在的主要問題及下一步工作打算
一年來，黨群工委黨建工作雖然取得了一定的成績，但離黨組織的要求還有一定的差距。特別是在在黨建工作落實、檢查、督促指導(dǎo)上做的還不夠，部分黨員黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，思想觀念仍需進(jìn)一步更新，創(chuàng)造性開展黨建工作的力度還不夠大，圍繞中心工作抓落實的力度還有待進(jìn)一步加強等。今后，我們將進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極開辟機關(guān)黨建工作新途徑，探索新方法，使機關(guān)黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，不斷推進(jìn)機關(guān)黨建工作邁上新臺階。
述職人：___
20__年__月__日
第三篇 煉鋼黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告2450字
一、履職工作特色和亮點
（一）加強黨建工作，黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高
一是強化組織建設(shè)，黨建基礎(chǔ)工作全面加強。年初制定了黨支部2024年度工作計劃及黨支部工作制度11項。二是嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作流程。目前支部3名預(yù)備黨員都通過了培訓(xùn)考試，將在三季度黨員大會上討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜。三是嚴(yán)抓'雙培養(yǎng)'.創(chuàng)新'四個一'培訓(xùn)方法，即'每季一考、每月一煉、每周一講、每天一幫'，不斷提高黨員理論水平和實際操作能力。培養(yǎng)'一崗多能'職工15人，滿足轉(zhuǎn)爐后備操作人員的需要。自動化專家賈春輝按計劃三季度發(fā)展為黨員，黨員齊金生通過組織的培養(yǎng)和個人努力成為倒班作業(yè)長。
（二）開展十九大精神教育培訓(xùn)，隊伍凝聚力進(jìn)一步提升
一是形式多樣'學(xué)'起來。定期組織黨員精讀______系列講話，踐行'四個合格'黨員要求，提升黨員黨性修養(yǎng)。組織作業(yè)區(qū)職工觀看'厲害了我的國'，觀影96人次，提高職工愛國熱情，上交觀后感，其中獲獎。二是主題活動'做'起來。推進(jìn)實施了'共產(chǎn)黨員挑戰(zhàn)項目'、'三千競賽'等多種實踐活動，將'兩學(xué)一做'深入到每一個崗位，劉立杰、黃其志兩名同志分別實現(xiàn)10560爐不改鋼、10781爐不重返，創(chuàng)造新的紀(jì)錄。三是找準(zhǔn)方向'創(chuàng)'起來。充分調(diào)動廣大職工群眾積極性，搭建創(chuàng)新平臺，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，將崗位創(chuàng)新納入職工績效評價，上半年共提出創(chuàng)新建議324條。依托王飛創(chuàng)新工作室，先后確立'降低脫硫扒損'、'雙車自動走行'等5個攻關(guān)項目。
（三）增強服務(wù)意識，隊伍的穩(wěn)定性進(jìn)一步牢固
一是廣泛開展了'困難幫扶'和'節(jié)日慰問'等多種救助活動，上半年走訪困難職工12人次，發(fā)放各類救助金9700元，得到職工的廣泛贊譽，促進(jìn)了職工隊伍的穩(wěn)定。二是積極開展業(yè)余文化活動，其中李曉晨參加'歌聲飄過新時代'、李華偉等4名職工參加'鲅魚圈馬拉松'、陳晨等8名職工參加團(tuán)委義務(wù)勞動'刷管控大橋欄桿'等活動，在娛樂中陶冶情操，尋求快樂，增強支部吸引力、向心力和凝聚力。
（四）夯實責(zé)任聚合力，'提廢降鐵'攻關(guān)能力進(jìn)一步提高
一是組織開展'提廢降鐵'論壇特色活動，由黨支部委員牽頭，深入到每個黨小組，講清任務(wù)，統(tǒng)一思想，將近期生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)講清楚，讓大家知道要干什么、怎么干。二是選拔出'提廢降鐵'工作做得最好的爐長，利用黨小組會、碰頭會、四班聯(lián)誼會進(jìn)行宣講，把有益的方法、有利的措施推廣到身邊職工，推廣到四班爐長，實現(xiàn)共同進(jìn)步。三是每周建立'提廢降鐵'龍虎榜，將每名爐長的廢鋼單耗指標(biāo)建立排行榜，在碰頭會班組事務(wù)公開欄進(jìn)行公示，支部在月末給予排名靠前的爐長一定的'獎勵，提高職工'提廢降鐵'的積極性。通過各項舉措，克服了廢鋼料型不好、品種鋼多等不利因素，實現(xiàn)廢鋼單耗178kg/t，創(chuàng)歷史新高。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實。多次內(nèi)部自檢自查和上級部門檢查暴露出來的問題，究其原因，一是黨建制度執(zhí)行不到位，很多黨建內(nèi)容沒有按對應(yīng)制度嚴(yán)格執(zhí)行，導(dǎo)致黨建內(nèi)容缺失。二是黨建標(biāo)準(zhǔn)要求不高，從支部委員到每名黨員，對黨建工作的認(rèn)知程度和標(biāo)準(zhǔn)要求不一樣，導(dǎo)致工作開展的深入程度不統(tǒng)一。三是從支部委員到黨小組長，再到黨員，并未做到人人參與黨建、人人重視黨建，導(dǎo)致很多黨建基礎(chǔ)工作停留在被動的形式化層面。
二是'三會一課'常項工作不夠具體和深入。很多時候存在千篇一律的按要求把規(guī)定內(nèi)容宣傳就完事，黨小組長和包保支委沒有充分發(fā)揮組織作用的現(xiàn)象，每次會議缺乏精心組織和布置，流于形式，導(dǎo)致'三會一課'沒有發(fā)揮出更大的作用。
三是黨建創(chuàng)新工作和活動不夠豐富。黨建工作更多時候只是按要求按形式做工作，主觀意識里缺乏創(chuàng)新性的思維，究其原因，目前黨建工作還是停留在被動工作的層面上，沒有從主觀意識上去真正重視黨建。
四是黨員對黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠主動。黨員對黨的理論知識學(xué)習(xí)更多時候是被動式的接受，平時疏于個人自學(xué)，主觀意識里不重視個人的黨性修養(yǎng)。
三、下步工作思路和主要措施
一是要全面強化黨支部委員及黨小組長的日常履職。以深入開展基層黨支部建設(shè)提升年活動為契機，以申報集團(tuán)'基層黨支部示范基地'為目標(biāo)，貫徹落實黨建工作'五個責(zé)任'，履行好支部和黨小組層面各責(zé)任人的職責(zé)，層層壓實責(zé)任，切實做到黨建工作高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，提升黨支部建設(shè)水平。
二是要認(rèn)真對照'一模板兩清單'扎實推進(jìn)黨建基礎(chǔ)工作。認(rèn)真對照'一模板兩清單'的內(nèi)容，充分利用'三查三改三提升'活動載體，將黨建工作的'規(guī)定動作'扎扎實實落到實處，將歷次內(nèi)外部巡察發(fā)現(xiàn)的問題整改到位，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)基層黨建工作。同時，結(jié)合作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營實際，自主開展好各類有特色、重實效的'自選動作'，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實提升組織力和凝聚力。
三是要將黨建工作的著力點放在生產(chǎn)經(jīng)營上。煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部建設(shè)的出發(fā)點和落腳點一定是放在生產(chǎn)經(jīng)營這個中心上，充分利用好'三會一課'這個載體，切實引導(dǎo)職工心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，真正做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的良好融合，做到兩不誤、兩促進(jìn)、兩發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)點評：
一是要進(jìn)一步夯實黨建工作基礎(chǔ)。煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部雖然基礎(chǔ)工作比較扎實，但是現(xiàn)在從嚴(yán)治黨的壓力越來越大，對我們提出的要求也越來越高，在分公司黨建工作檢查中也暴露出了一些問題，說明我們在基礎(chǔ)工作上仍然存在較大的進(jìn)步空間，尤其是今年要申報鞍鋼集團(tuán)黨支部工作示范基地，這就需要我們以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)，多學(xué)習(xí)借鑒其他單位檢查發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，努力提升基礎(chǔ)工作水平。
二是黨內(nèi)主題實踐活動有待進(jìn)一步豐富。目前煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部黨內(nèi)主題實踐活動的形式和內(nèi)容比較單一，主要停留在以生產(chǎn)經(jīng)營為主的'三千競賽'、'冠軍爐'競賽等活動上，缺少對黨員理論知識、黨性教育等方面的主題活動，大部分黨員的思想意識并不符合新時代黨員的要求，急需進(jìn)一步提高。
三是要進(jìn)一步加強先進(jìn)典型的培養(yǎng)與選樹。煉鋼部180名青年有近一半集中在煉鋼作業(yè)區(qū)，要充分發(fā)揮好青年群體的優(yōu)勢，制定詳細(xì)的典型培養(yǎng)計劃與方案，積極開展向身邊先進(jìn)典型學(xué)習(xí)教育活動，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)帶動作用，營造學(xué)先進(jìn)、當(dāng)?shù)湫偷臐夂穹諊?/p>
第四篇 精整黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告2600字
一、履職工作特色和亮點
（一）學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神情況
一是組織黨支部黨員集中觀看《厲害了，我的國》大型記錄影片，感受過去五年黨和國家建設(shè)取得的偉大成就，傳遞中國力量。二是組織精整黨支部班子成員先后開展3次十九大專題學(xué)習(xí)，并結(jié)合作業(yè)區(qū)實際情況進(jìn)行了發(fā)言討論。三是先后組織參與煉鋼部'喜迎十九大'職工書法美術(shù)攝影展覽、'學(xué)習(xí)十九大、做合格黨員'征文，'學(xué)習(xí)十九大精神'知識競賽等活動，真正將學(xué)習(xí)十九大精神落到實處。
（二）開展主題教育活動情況
一是組織黨員進(jìn)行義務(wù)奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮黨支部示范表率作用。2024年精整黨支部先后組織黨員進(jìn)行義務(wù)勞動奉獻(xiàn)，義務(wù)平整精整坯場3次、清理現(xiàn)場衛(wèi)生5次，為吊車崗位制作板凳墊11個。二是組織全體黨員以黨小組為單位開展集中重溫入黨誓詞，引導(dǎo)黨員不忘入黨初心，牢記共產(chǎn)黨員的政治責(zé)任和歷史使命。三是組織黨員答題競賽，提高黨員的政治素養(yǎng)，凝聚企業(yè)發(fā)展動力。四是組織黨員撰寫十九大體會，將十九大精神與完成精整作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)緊密聯(lián)合起來，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好各項工作的實際成效。
（三）落實'三會一課'制度情況
一是加強引領(lǐng)，充分發(fā)揮以上率下的模范帶頭作用。在基層組織里面，支部書記就是'班長'，支部戰(zhàn)斗堡壘的作用強不強，模范作用好不好，關(guān)鍵在'班長'帶的好不好。加強引領(lǐng)，首先是帶頭開好支委會，嚴(yán)格按照'一模版兩清單'中黨支部委員履職工作清單要求召開支委會，支委會不許缺席，提高支部以'班長'為首的'一班人'表率作用。二是強化培訓(xùn)，支委靠自學(xué)，黨小組靠培訓(xùn)。精整黨支部要求各名支委加強自學(xué)，重點是學(xué)習(xí)黨建方面各項規(guī)章制度，只有自身能力提高了才能更好的指導(dǎo)黨小組的工作。精整黨支部有5名委員，5個黨小組，每名支委包保一個黨小組，要求包保委員到當(dāng)下組指導(dǎo)工作的同時加強對小組成員的`培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，不斷提升黨小組的黨務(wù)知識與業(yè)務(wù)技能，能夠較好的組織與開展'三會一課'，達(dá)到整體提升黨員的政治水平和工作能力，以及立足本職崗位建功立業(yè)的積極性與創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。三是充分準(zhǔn)備，提升'三會一課'質(zhì)量上臺階。'三會一課'是實實在在的制度與內(nèi)容，而不是空洞的，是要有人去執(zhí)行、去落實、去準(zhǔn)備的。準(zhǔn)備的充分不充分，與提升工作質(zhì)量起著十分關(guān)鍵的作用，精整黨支部要求支委和黨小組開會前充分預(yù)習(xí)學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，制定好會議大綱，做好各自近期工作總結(jié)和計劃，會上進(jìn)行發(fā)言討論，提高會議效率及質(zhì)量。
（四）推進(jìn)'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況
一是加強政治理論學(xué)習(xí)，定期召開支部委員集中學(xué)習(xí)，黨小組會學(xué)習(xí)上級黨委下發(fā)的相關(guān)文件，不斷提高黨員政治素養(yǎng)。二是開好專題學(xué)習(xí)會研討，2024年上半年先后開展'重實干、強執(zhí)行、抓落實'專題研討，黨支部書記講'質(zhì)量改進(jìn)'專題黨課等活動。三是開展節(jié)前黨風(fēng)廉政教育，塑造清正廉潔的政治生態(tài)，制作廉潔檔案5份，組織全體黨員與重要關(guān)鍵崗位人員簽署廉潔承諾6次。四是注重學(xué)以致用，鼓勵黨員干部帶領(lǐng)大家搞創(chuàng)新，2024年完成創(chuàng)新成果11項，開展共產(chǎn)黨員挑戰(zhàn)項目5項，累計創(chuàng)效129.18萬元，其中提高厚板板坯熱尺測量精度一線員工創(chuàng)新項目榮獲分公司一等獎。通過設(shè)備、生產(chǎn)工藝創(chuàng)新，解決現(xiàn)場生產(chǎn)難題，受到職工的一致好評。
（五）加強隊伍建設(shè)、做好人才培養(yǎng)方面情況
一是嚴(yán)格做好發(fā)展黨員工作。精整黨支部2024年上半年新申請入黨人員3名，發(fā)展積極分子2名，發(fā)展重點對象2名。二是實施雙培養(yǎng)工程，在把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員方面培養(yǎng)了陳偉、馬振新、郭建賓、王育錦4人，在把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干方面培養(yǎng)了陳君、賈學(xué)斌2人。
二、存的主要在問題及原因
一是政治理論學(xué)習(xí)制度堅持不好、學(xué)習(xí)不夠深入。在政治理論學(xué)習(xí)上，支部和黨小組還存在著一定的惰性，僅僅學(xué)習(xí)上級黨委要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，自我學(xué)習(xí)意識不強，不能夠擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍及深度。
二是黨小組人員結(jié)構(gòu)、建設(shè)不平衡。在黨小組建設(shè)上，各個黨小組職工黨員比例偏差較大，業(yè)務(wù)水平帶領(lǐng)能力各黨小組還存在著一定的差距，黨小組建設(shè)水平參差不齊。
三是創(chuàng)新能力不足，現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)難題還一直存在。在生產(chǎn)方面困擾精整作業(yè)區(qū)的難題主要有板坯上線不穩(wěn)定，尤其厚板線因大量檢查、清理、倒垛、分切坯回垛滯后等原因?qū)е律暇€困難。在質(zhì)量方面板坯毛刺去不凈問題一直沒有得到有效的解決，攻關(guān)創(chuàng)新效果不理想。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身政治素養(yǎng)。首先轉(zhuǎn)變思想，要變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，不斷豐富自己。其次要營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)是一種榮耀，學(xué)習(xí)是一種幸福，通過知識競賽等方式鼓勵大家一起學(xué)習(xí)。
二是優(yōu)化黨小組資源分配、均衡各小組黨建水平。一是在發(fā)展黨員方面要考慮到各黨小組黨員比例。二是對各黨小組進(jìn)行資源優(yōu)化，根據(jù)各小組成員實際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)班，將優(yōu)秀黨員向薄弱小組進(jìn)行調(diào)換。三是開展黨小組橫向?qū)?biāo)交流，提高黨小組長業(yè)務(wù)水平。
三是加強示范引領(lǐng)，提高攻關(guān)效果。黨支部進(jìn)一步加強攻關(guān)創(chuàng)新力度，對創(chuàng)先先進(jìn)典型進(jìn)行表彰獎勵，通過模范引領(lǐng)，提高職工創(chuàng)新工作熱情，帶領(lǐng)大家積極主動創(chuàng)新，集全體員工智慧不斷解決現(xiàn)場難題。
領(lǐng)導(dǎo)點評：
一是要強化黨建基礎(chǔ)工作。通過煉鋼部黨委日常黨建工作檢查，精整作業(yè)區(qū)黨支部基礎(chǔ)工作中還存在一些不完善的地方，比如'三會一課'基本信息更新不及時，說明黨支部平時在指導(dǎo)檢查黨小組基礎(chǔ)工作時沒有嚴(yán)格要求。今后黨支部要嚴(yán)格按照'一模板兩清單'規(guī)范黨支部基礎(chǔ)工作，不斷提升黨建工作水平。
二是要加強黨員教育管理。首先要轉(zhuǎn)變思想觀念，要認(rèn)識到當(dāng)前黨建工作的重要性，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，班子成員要帶頭作好表率，為廣大黨員樹立榜樣，不斷提升黨員政治素質(zhì)。其次要營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)黨員主動參與學(xué)習(xí)的積極性。
三是要加大職工創(chuàng)新力度。當(dāng)今，企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為人的素質(zhì)的競爭，越來越表現(xiàn)為科技進(jìn)步和知識創(chuàng)新能力的競爭。比如，'當(dāng)代發(fā)明家'、'鞍鋼楷模'于淑娟，中央企業(yè)先進(jìn)職工、遼寧省勞動模范、楊福斌，還有我們的'鞍鋼楷模'金百剛博士等等，都很好的發(fā)揮了黨員的創(chuàng)新引領(lǐng)作用。創(chuàng)新無處不在，創(chuàng)新無時不有。要利用好周智勇創(chuàng)新工作室平臺，引導(dǎo)職工樹立強烈的學(xué)習(xí)意識和創(chuàng)新意識，培養(yǎng)'工匠精神'，全面提高職工技能水平。要加大技術(shù)創(chuàng)新力度，打造獨門絕活，努力提升產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高產(chǎn)品的創(chuàng)效能力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾一起攻堅克難，解決現(xiàn)場難題。
第五篇 區(qū)總工會黨支部書記抓基層黨建工作述職報告2950字
區(qū)總工會黨支部書記 賈錫莉
按照區(qū)委組織部《2024年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作實施方案》（咸渭組〔2024〕112號）文件精神，結(jié)合機關(guān)工委要求，現(xiàn)將自己一年來抓黨建工作情況報告如下：
一、履職工作的特色和亮點
（一）主動作為，認(rèn)真履行黨建工作主體責(zé)任
作為區(qū)總工會黨支部主要負(fù)責(zé)人，堅持把'抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職'作為自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。年初，將黨建工作列入重要議事日程，專門召開支委會議，研究部署全年黨建工作。主持修訂完善了《區(qū)總工會制度匯編》、《區(qū)總工會黨組議事規(guī)則》，健全了月例會制度，定期研究黨建工作，確保工作謀劃到位、安排到位、落實到位。認(rèn)真落實民主集中制原則，堅持重大決策、重要事項、干部任用、財務(wù)支出等集體研究、民主決策。重視加強干部隊伍建設(shè)，以'三項機制'為抓手，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，今年新推薦提拔副科級干部1名，改變了10多年不出干部的局面。
（二）打牢基礎(chǔ)，不斷提升黨建工作水平
堅持把抓好黨建工作作為最大的政績，按照今年全區(qū)基層黨建工作'抓規(guī)范、抓精細(xì)、抓提升'的總體要求，自己把建強班子帶好隊伍、增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘、提升黨員干部服務(wù)意識、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，作為抓黨建工作的著力點，不斷拓寬思路，強化措施，狠抓落實。一是健全組織機構(gòu)。按照基層組織建設(shè)新要求，建立健全了機關(guān)支部班子，明確委員分工，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，為黨建工作提供了堅實地組織保障。二是加強制度建設(shè)。先后完善了'三會一課'、黨員組織生活會、民主評議黨員等制度，規(guī)范了黨內(nèi)政治生活和組織生活，嚴(yán)明了組織紀(jì)律和政治規(guī)矩。三是深入開展黨員志愿服務(wù)活動。組織黨員到文匯東路社區(qū)報到，與社區(qū)進(jìn)行對接，清潔社區(qū)環(huán)境、幫扶困難家庭、慰問孤寡老人。端午節(jié)，組織機關(guān)黨員捐款，為社區(qū)留守老人送去節(jié)日慰問品，并與他們一起聯(lián)歡共度佳節(jié)。四是扎實開展扶貧攻堅工作。按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，我們包抓貧困戶41戶，通過'上門認(rèn)親'、因人施策，充分發(fā)揮工會幫扶優(yōu)勢用足用活現(xiàn)有政策，截至目前，27戶已經(jīng)脫貧。
（三）強化學(xué)習(xí)，切實筑牢黨員干部理想信念
堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為黨員干部提升政治素養(yǎng)和政治覺悟的第一要務(wù)，常抓不懈。一是持續(xù)推進(jìn)'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育。按照'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育新要求，及時制定了學(xué)習(xí)計劃和方案，安排每周三進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，其他時間黨員自學(xué)，全年共組織黨員集中學(xué)習(xí)30多次，組織黨員干部講黨課4次，開展學(xué)習(xí)討論4次。同時，加強對黨員干部政策理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)等方面教育，著力培養(yǎng)能力強、作風(fēng)正、服務(wù)好、群眾公認(rèn)的.黨員干部隊伍。二是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期重要的政治任務(wù)，制定了學(xué)習(xí)計劃和方案。堅持班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講黨課、帶頭寫心得、帶頭討論發(fā)言。目前，機關(guān)黨員干部人人寫學(xué)習(xí)筆記1萬字以上，撰寫學(xué)習(xí)心得。
（四）以身作則，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
始終堅持帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求和中央八項規(guī)定精神，堅決做到在思想上、政治上、行動上和___保持高度一致，主動接受組織和群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，切實過好名利觀、人情關(guān)、權(quán)力觀。認(rèn)真履行'一崗雙責(zé)'，切實把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)與工會中心工作同部署、同檢查、同考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落到實處。在端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日，提前對全體干部、特別是黨員干部執(zhí)行中央'八項規(guī)定'精神提出要求，確保清廉過節(jié)。一年來，黨員干部無違法違紀(jì)行為。
（五）引領(lǐng)帶動，奮力實現(xiàn)工會工作追趕超越
堅持抓黨建促發(fā)展的工作理念，以黨建工作成效，助力工會工作發(fā)展，今年工會各項工作成績喜人。一是扎實開展'追趕超越'勞動競賽。3人榮獲市級'崗位能手'、5人榮獲區(qū)級'崗位能手'，盛百世紅木家具、陽光家政等企業(yè)榮獲市級'勞動競賽優(yōu)勝單位'、紙箱廠印刷班榮獲市級'勞動競賽示范崗'.二是深入開展'雙抓雙促'（抓基礎(chǔ)、促規(guī)范，抓基層、促工作）活動。按照'哪里有職工，哪里就必須建立工會'的要求，以非公企業(yè)為重點，狠抓建會不放松，截至目前，全區(qū)新建工會組織80多家，發(fā)展會員3000多人。推薦道北小學(xué)參評全市3a等級示范工會，推薦新興路街道工會參評全省標(biāo)準(zhǔn)化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。三是積極開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)、園區(qū)創(chuàng)建活動。4個街辦、200多家企業(yè)踴躍參與，陽光家政公司被推薦為全省勞動關(guān)系和諧企業(yè)。四是傾情打造'愛心驛站'.為讓更多戶外勞動者等特殊群體感受工會組織的關(guān)懷，積極與區(qū)市容局和各街辦，發(fā)動一切社會力量，開展'愛心驛站'示范點建設(shè)，目前5個示范點正在籌建中。五是多措并舉關(guān)愛幫扶困難職工。先后開展了'送溫暖'工程、'春送崗位'、'夏送清涼'、'金秋助學(xué)'等活動，'雙節(jié)'慰問困難職工87戶、金額9萬元；對15名患重大疾病職工進(jìn)行醫(yī)療救助6.7萬元；籌資3萬元，對400名環(huán)衛(wèi)工和紙箱廠職工進(jìn)行了集中慰問；救助困難職工子女13人、發(fā)放救助金3.9萬元。
二、存在的問題及原因剖析
在抓基層黨建工作中，雖然取得了一些成績，但是距離組織的要求還有不少距離：一是對黨建工作缺乏足夠重視。在業(yè)務(wù)工作上投入的精力多，黨建工作上投入的精力相對較少。二是制度落實不到位。各項制度在具體執(zhí)行過程中，有時存在走過場的現(xiàn)象，黨課學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，組織生活會等難以確保實效。三是黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力不高。單位沒有專職黨務(wù)干事，負(fù)責(zé)黨務(wù)工作同志平時忙于業(yè)務(wù)，對黨建知識缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識欠缺，工作執(zhí)行能力有待加強。
對于以上問題，分析原因主要有以下方面：一是思想認(rèn)識不到位。存在'重業(yè)務(wù)、輕黨建'的思想，認(rèn)為機關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，開展幾次活動，平時只埋頭抓業(yè)務(wù)，對黨建工作思考較少，研究少。二是制度執(zhí)行不嚴(yán)。對黨內(nèi)各種規(guī)章制度理解認(rèn)識站位不夠高，研究不夠深，監(jiān)督不夠嚴(yán)，落實不夠?qū)?。在抓黨員思想教育中，習(xí)慣于按照老經(jīng)驗、老辦法開展工作，使得少數(shù)黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，對黨組織開展的活動積極性不高。
三、下一步工作思路和措施
針對我單位黨建工作存在的問題，明年我將進(jìn)一步強化主體責(zé)任意識，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部一班人，重點在黨員干部教育管理，增強黨組織凝聚力、創(chuàng)造力，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫，全力推動黨建工作邁上新臺階。
（一）強化認(rèn)識，筑牢新觀念。一是深刻認(rèn)識基層黨建工作重要作用，將黨建和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用。二是充分認(rèn)識黨建工作的重要性，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作方向，科學(xué)制定黨建工作目標(biāo)計劃，積極開展各項黨建活動，切實增強黨組織的號召力。
（二）創(chuàng)新理念，開拓新局面。一是深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求，不斷增強工作主動性，創(chuàng)造性地開展黨建工作。二是有針對性的開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取專題輔導(dǎo)、形勢報告、座談交流、短期培訓(xùn)、參觀交流等方式，務(wù)求取得學(xué)習(xí)實效。
（三）細(xì)化措施，提升新能力。一是抓教育管理，通過鼓勵自學(xué)、組織培訓(xùn)和與兄弟單位黨務(wù)干部進(jìn)行經(jīng)驗交流等方式，提升黨務(wù)干部黨建工作水平。二是建立健全關(guān)心關(guān)愛機制，通過定期談心談話，對黨務(wù)干部進(jìn)行組織關(guān)心、生活關(guān)愛，使他們增強從事黨務(wù)工作的獲得感，主動承擔(dān)黨務(wù)工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)全體黨員，推動黨建工作邁上新臺階。
以上報告不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
第六篇 原料黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告2400字
一、履職工作特色和亮點
（一）加強黨員教育管理，提高黨員素質(zhì)
一是黨支部組織重點學(xué)習(xí)'黨的十九大報告'、學(xué)習(xí)新黨章、處分條例、自律準(zhǔn)則，支部委員每月進(jìn)行1次集中學(xué)習(xí)和1次自學(xué)，加強對政治理論知識的學(xué)習(xí)，提高黨員黨性修養(yǎng)。二是黨小組通過落實'三項制度'，深化'三項活動'，加強黨員日常教育管理，提高黨員黨性意識。三是通過建立廉潔檔案、開展廉潔承諾簽字、組織廉潔自律談話等活動，上半年實現(xiàn)黨員違規(guī)違紀(jì)為零目標(biāo)。
（二）加強黨支部基礎(chǔ)建設(shè)，提高黨支部建設(shè)水平
一是按照基層黨支部建設(shè)提升年活動要求，組織重新修訂黨支部制度匯編，新形成黨小組制度匯編，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，按照'一模板，兩清單'要求，建立健全'三會一課'制度，做實黨支部基礎(chǔ)工作。二是加強黨小組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以建立'4+1'黨小組為目標(biāo)，做到早謀劃、早實施，力爭年底獲評分公司樣板黨小組。三是為迎接'七一'和建廠十周年，組織黨員開展'我是共產(chǎn)黨員'主題黨日活動，通過采取座談會形式講述黨員的入黨初衷、黨員的光榮事跡、黨員心目中的榜樣，提升黨員自身責(zé)任感和使命感。四是與實業(yè)廢鋼作業(yè)區(qū)黨支部結(jié)成'精準(zhǔn)扶持'對子，做到穩(wěn)定精準(zhǔn)扶持、制度精準(zhǔn)扶持、業(yè)務(wù)精準(zhǔn)扶持和技能精準(zhǔn)扶持，從而解決了區(qū)域內(nèi)人員流失嚴(yán)重問題，提高了廢鋼間、合金庫現(xiàn)場管理水平、提高廢鋼加工能力、緩解廢鋼卡槽等問題。針對'1.17轉(zhuǎn)爐噴濺事故'，黨支部充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，運用'二級五個一'工作方法杜絕危險品輸出廢鋼間。通過以上做法為建立黨支部'五型廢鋼間'及'三有三無合金庫'邁出堅實一步。五是人才隊伍建設(shè)與典型選樹工作碩果累累，2024年上半年將4名生產(chǎn)骨干發(fā)展成入黨積極分子，將2名青年生產(chǎn)骨干提拔到班長崗位，為黨支部積蓄后備力量。上半年評選黨員先鋒崗5人、黨員攻關(guān)標(biāo)兵1人、模范黨員責(zé)任區(qū)2個。六是開展外購廢鋼專項效能監(jiān)察，通過梳理流程、完善制度、加強監(jiān)管等措施，杜絕在廢鋼鐵驗收及使用過程中存在的風(fēng)險及問題，通過效能監(jiān)察，上半年共發(fā)現(xiàn)6船外購廢鋼存在質(zhì)量問題，為煉鋼部節(jié)省資金7.07萬元。七是做好信訪穩(wěn)定工作，提高對信訪穩(wěn)定工作的敏感性，做到'早發(fā)現(xiàn)、早上報、早解決'，通過打好'三張牌'，上半年避免兩次上訪事件，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)越級上訪者為零的目標(biāo)。八是積極開展形勢任務(wù)教育工作，利用作業(yè)區(qū)早會、班前會、黨組織活動時間將形勢任務(wù)教育材料傳達(dá)到每名職工，增強職工的.自豪感、責(zé)任感和使命感。
（三）強化黨員領(lǐng)航作用，不斷深化創(chuàng)新工作
黨支部通過'搭臺子、鋪路子、壓擔(dān)子'促使創(chuàng)新工作多點開花。一是黨支部創(chuàng)新成果顯著，'大型冶金石灰回轉(zhuǎn)窯綠色、節(jié)能生產(chǎn)技術(shù)研究與創(chuàng)新'已經(jīng)完成鞍鋼集團(tuán)科技獎的申報工作，'回轉(zhuǎn)窯煅燒帶耐材掛窯皮的建議'榮獲鞍山鋼鐵合理化建議二等獎，'劉德石灰回轉(zhuǎn)窯控結(jié)圈掛窯皮先進(jìn)操作法'進(jìn)入集團(tuán)公司第三輪評選。二是劉亞歐和代成松兩個創(chuàng)新小組持續(xù)發(fā)力，完成5項員工創(chuàng)新項目，解決了廢鋼間除塵效果差、窯尾氮氧化物排放超標(biāo)等制約生產(chǎn)的難點問題。三是黨支部組織開展的'三提二保一降'黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實現(xiàn)煉鋼白灰合格率95%以上，噸白灰能耗成本控制在307元以下。四是開展共產(chǎn)黨員挑戰(zhàn)項目攻關(guān)活動。2024年對4#回轉(zhuǎn)窯耐材優(yōu)化、預(yù)熱器油泵改造等6個項目立項攻關(guān)，由黨員揭榜挑戰(zhàn)，帶頭解決作業(yè)區(qū)生產(chǎn)瓶頸問題，預(yù)計全年可實現(xiàn)創(chuàng)效180萬元。五是針對環(huán)保熱點問題進(jìn)行立項攻關(guān)，通過開展'降低回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)漏風(fēng)率'研究，爭取早日實現(xiàn)回轉(zhuǎn)窯尾氣粉塵超低排放目標(biāo)。
（四）深入開展服務(wù)職工行動，提高黨支部服務(wù)水平
一是逢年過節(jié)對家庭經(jīng)濟(jì)困難的職工進(jìn)行走訪慰問，上半年累計走訪慰問24人次，發(fā)放慰問金11200元。二是深入開展'踐行共享理念、關(guān)愛一線員工'專項服務(wù)行動，以'創(chuàng)新網(wǎng)+關(guān)愛職工'為橋梁打通為一線職工服務(wù)的'最后一公里'.上半年進(jìn)行計量網(wǎng)和三級網(wǎng)融合、治理現(xiàn)場衛(wèi)生間、白灰操作室增加安全網(wǎng)等職工關(guān)心的問題11項。
二、存在的主要問題及原因
（一）存在的主要問題
1.黨支部建設(shè)系統(tǒng)化、規(guī)范化有待加強；
2.支部委員抓黨小組建設(shè)有待提高；
3.黨支部教育黨員職工方式上缺乏創(chuàng)新，有待改進(jìn)。
（二）主要原因
1.黨支部工作沒有搞好頂層設(shè)計，工作中有隨大流現(xiàn)象；
2.支部委員將主要精力集中在生產(chǎn)經(jīng)營中，黨建工作缺少力度；
3.黨內(nèi)活動缺少熱度，黨員參與熱情低。
三、下步工作思路和主要措施
1.做好黨支部建設(shè)的頂層設(shè)計。根據(jù)煉鋼部黨委2024年政治工作要點，形成黨支部政治工作要點，細(xì)分7個模塊，開展12項專題教育和實踐活動，細(xì)化措施19條，使黨支部工作有章可循，有據(jù)可依。
2.將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營管理'嵌入式'地相結(jié)合，避免出現(xiàn)'兩張皮'的不良現(xiàn)象，確保黨支部在開展各類活動時，既不影響正常生產(chǎn)工作又能充分體現(xiàn)活動效果。
3.結(jié)合下半年生產(chǎn)實際，黨支部開展'我是質(zhì)量明星'、'廢鋼危險品管理日'、'我為開工十周年獻(xiàn)禮'等主題實踐活動，提高黨員的認(rèn)同度和參與度。
領(lǐng)導(dǎo)點評：
一是黨建工作的創(chuàng)新力度還有待加強。雖然上半年研究創(chuàng)新了'兩級五個一'特色工作方法，但是整體上還缺乏系統(tǒng)性，需要在實際運用過程中進(jìn)一步提煉和完善，形成科學(xué)化的特色工作模式。要善于發(fā)散思維，不能僅僅局限于黨支部建設(shè)這個面上，任何一個點都可以創(chuàng)新，比如在黨員教育、隊伍建設(shè)上都可以研究創(chuàng)新。
二是要進(jìn)一步發(fā)揮黨支部委員及黨小組長的履職作用。要提升支部委員和黨小組長對抓好黨建工作的重視程度和責(zé)任意識，從支部委員開始，層層落實黨建工作責(zé)任制和黨建工作檢查考核機制，重點提升'三會一課'基礎(chǔ)工作，徹底解決黨內(nèi)組織生活形式化的問題，真正實現(xiàn)組織生活規(guī)范化、制度化。
三是在強化黨員群眾教育形式上缺乏有效載體。要結(jié)合作業(yè)區(qū)特點和崗位實際情況，搭建黨員群眾建功立業(yè)的有效平臺，將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營管理'嵌入式'結(jié)合起來，針對不同時期的重點任務(wù)設(shè)計合理的主題實踐活動，讓黨員的先進(jìn)性能夠得到充分體現(xiàn)，進(jìn)而帶動職工群眾整體進(jìn)步。
第七篇 市統(tǒng)戰(zhàn)部支部書記抓基層黨建述職報告400字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會議安排，我就2024年度履行抓基層黨建工作職責(zé)情況報告如下，請予以評議。
一、 主要工作
（一）緊扣時代主題，加強黨的政治理論學(xué)習(xí)。2024年，本人切實履行支部書記黨建工作“第一責(zé)任人”責(zé)任，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會___新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，嚴(yán)格落實每周一集中學(xué)習(xí)制度，督促支部嚴(yán)格落實“三會一課”制度，實現(xiàn)規(guī)范支部學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)有效對接。將支部書記上黨課、十九大精神專題研討與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化三者有效結(jié)合起來，黨員干部主動暢談個人學(xué)習(xí)感受、交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、三會一課等形式，切實把黨的十九大精神傳達(dá)到了每位黨員當(dāng)中，把黨員思想、認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十九大精神上，統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署和要求上。全年組織黨員干部集中學(xué)習(xí)49次，開展專題研討2次，實行黨員大會、組織生活會黨員簽到制度，使學(xué)習(xí)融入了日常、抓在了經(jīng)常。
第八篇 2024年度支部書記抓基層黨建工作述職報告4750字
1.2024年度支部書記抓基層黨建工作述職報告
一、問題整改情況
上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個，現(xiàn)已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展“主題黨日”活動12次，黨員志愿服務(wù)活動4次。二是深入學(xué)習(xí)改革文件精神，優(yōu)化了監(jiān)督委員會結(jié)構(gòu)，規(guī)范了職工身份地的流轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格程序發(fā)展黨員，2024發(fā)展預(yù)備黨員1名。
二、履職情況
(一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和__屆__全會精神。
一是對黨的__大、__屆__全會精神進(jìn)行反復(fù)宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。二是穩(wěn)步推進(jìn)連隊各項改革重點工作。
（二）充分發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用，履行黨建職責(zé)
一是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。2024年在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了連隊“兩委”補選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數(shù)考評、“三亮三比三評”活動為抓手，督促黨員勇于擔(dān)當(dāng)作為，履職盡責(zé)。
（三）扎實開展“”主題教育，構(gòu)建黨建工作新風(fēng)貌。
一是全文學(xué)習(xí)《摘編》、《綱要》等內(nèi)容，黨員集中學(xué)習(xí)7次，真正做到學(xué)懂弄通。二是帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)張富清、黃文秀等先進(jìn)人物事跡，堅定守初心、擔(dān)使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎(chǔ)建設(shè)。
（四）認(rèn)真檢視整改問題，推動連隊發(fā)展。
一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動，增強支部黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員活力，發(fā)揮黨員在維護(hù)社會穩(wěn)定、深化連隊改革、引領(lǐng)職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務(wù)職工的能力和水平。
三、存在的問題及原因分析
一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，以事務(wù)工作代替黨建工作，弱化了黨性修養(yǎng)，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規(guī)范，開展“主題黨日”活動主題不明顯，導(dǎo)致活動效果不佳；黨課的講稿準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致上黨課學(xué)習(xí)效果不好。三是對“從嚴(yán)治黨”缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導(dǎo)致對黨員隊伍的管理寬松軟，個別黨員經(jīng)常借故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。四是帶領(lǐng)職工增收致富能力不強。在指導(dǎo)職工應(yīng)對市場風(fēng)險方面缺少專業(yè)知識，促進(jìn)職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發(fā)展融入一起，導(dǎo)致黨建工作與生產(chǎn)工作聯(lián)系不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。
四、下一步工作思路
一是重點抓好__屆__全會精神的學(xué)習(xí)貫徹落實，真抓實干，進(jìn)一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“”主題教育，努力提升班子成員的綜合素質(zhì)，更好的服務(wù)職工群眾。三是落實黨員激勵機制，激發(fā)黨員活力，引導(dǎo)黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動為連隊發(fā)展謀思路、轉(zhuǎn)做法，幫助職工尋求農(nóng)業(yè)訂單，鼓勵引導(dǎo)職工加快發(fā)展合作社，積極落實各項改革措施，引領(lǐng)職工增收致富。
2.2024年度支部書記抓基層黨建工作述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、抓好班子建設(shè)，打造高素質(zhì)干部隊伍
樹立起“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在加強自身政治理論學(xué)習(xí)的同時，組織制定了《黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》，通過“中心組學(xué)習(xí)”來推進(jìn)班子建設(shè)，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同時，采取有效措施提高 干部隊伍素質(zhì)：一是加強政治理論學(xué)習(xí)，強化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);二是開展“先進(jìn)黨支部”等評先表彰活動，激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識;三是實施“雙向選擇競爭上崗”制度，充分激發(fā)和調(diào)動干部職工工作積極性;四是積極開展“讀一本好書”活動，不斷增強黨員干部政治思想、文化素養(yǎng)。2024年共舉辦培訓(xùn)班11期，培訓(xùn)1170人(次)，成功打造了一支“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”的稅務(wù)干部隊伍。
二、強化制度建設(shè)，健全體制機制
為促進(jìn)我局黨員干部隊伍保持先進(jìn)性、純潔性，忠實履行稅收工作神圣使命，制定了《黨組抓基層黨建工作責(zé)任制(試行)》，強化了局黨組對基層黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建格局。結(jié)合部門實際，緊扣“圍繞中心，服務(wù)大局，建設(shè)隊伍”的職能任務(wù)，制定出臺了30多個《“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效制度》，在黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員如何在政治、學(xué)習(xí)、履職、聯(lián)系群眾等方面作出了具體的規(guī)定，形成求真務(wù)實、一抓到底的工作導(dǎo)向，推動了我局創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化和長效化。
三、深化聯(lián)線共建，探索黨建新方法
為保障黨建活動的開展，市局從有限的經(jīng)費中投入40萬元資金作為黨建經(jīng)費，為扎實開展黨建活動提供了堅實的經(jīng)費保障。
我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建，積極開展與上級局、其他單位黨組織的結(jié)對活動，增進(jìn)學(xué)習(xí)與交流，拓寬思維與視野;二是開展人才強稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發(fā)展;三是舉辦黨務(wù)知識講座、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高政治素養(yǎng)與履職能力;四是擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，抓好非公經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè);五是扎實開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會，走訪群眾52人次，召開調(diào)研座談會4次，幫助謀思路、出點子4條，解決困難問題4個，辦好事3件，協(xié)調(diào)解決資金3550元資助貧困大學(xué)生1人、幫助解決居委會辦公打印機1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。
四、抓好黨風(fēng)廉政，確保隊伍純潔
一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ);三是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性，規(guī)范“兩權(quán)”運行。
組織制定了《廉政文化建設(shè)方案》，將廉政文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政、稅收征管、納稅服務(wù)等工作緊密結(jié)合起來，同抓共管，使反腐__教育內(nèi)容貼近生活、貼近實際，更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設(shè)成為國稅文化建設(shè)的主旋律。
五、強化稅收征管優(yōu)化納稅服務(wù)
稅收征管和納稅服務(wù)是稅務(wù)部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時，我主要做了以下幾項工作：一是摸清稅源。深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，準(zhǔn)確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進(jìn)行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對重點稅源、重點區(qū)域、重點行業(yè)實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對，按月對稅收征管、收入進(jìn)度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進(jìn)行分析、預(yù)測，時刻關(guān)注稅收收入情況和稅收動態(tài)。五是深入企業(yè)，實施實地調(diào)研。2024年班子成員通過走訪、調(diào)研，共撰寫了有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告。
在優(yōu)化納稅服務(wù)方面，同時打造“內(nèi)、外”服務(wù)環(huán)境，實現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。
對“內(nèi)”，通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育、納稅服務(wù)禮儀等活動，培養(yǎng)稅務(wù)干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務(wù)，把我局建設(shè)成一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的服務(wù)團(tuán)隊。
對“外”，繼續(xù)拓展服務(wù)途徑范圍，強化對納稅人培訓(xùn)力度。2024年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)操作等培訓(xùn)共6期1250人次;幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報稅等問題共157件次;通過qq平臺共解答納稅人提出的問題二百多條，發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。
一年來，在取得一些成績的同時，也存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入，理論指導(dǎo)實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面，我將在下步工作中制定有針對性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實。
3.2024年度支部書記抓基層黨建工作述職報告
一、履職工作特色和亮點
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，__大精神在廣泛宣傳中落地生根。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神作為當(dāng)前重大政治任務(wù)，納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的必學(xué)內(nèi)容，在全鎮(zhèn)分層次、分階段開展理論學(xué)習(xí)和宣講。鎮(zhèn)黨委成立宣講團(tuán)，各村成立宣講小分隊，進(jìn)社入戶開展宣講，充分利用現(xiàn)代媒體向全鎮(zhèn)廣大黨員干部推送黨的__大精神相關(guān)信息，有效擴(kuò)大學(xué)習(xí)宣傳覆蓋。
2.堅持齊抓共管，黨建主責(zé)主業(yè)在上下聯(lián)動中壓緊壓實。嚴(yán)格落實黨建聯(lián)系點、黨建工作提示、黨建工作記錄薄調(diào)閱等制度，構(gòu)筑起了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。從嚴(yán)抓好支部書記述職評議考核工作，緊盯點評、自查出的46個突出問題挖根源、除病灶，目前已整改落實43個。先后6次對各基層黨支部黨建工作調(diào)研指導(dǎo)、督查會診，下發(fā)問題清單31份，約談提醒8人，一級一級傳導(dǎo)壓力。
3.把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，“兩學(xué)一做”在學(xué)做結(jié)合中常態(tài)推進(jìn)。建立“周自學(xué)、旬集中、月解讀、季研討、年述評”的常態(tài)化學(xué)習(xí)教育制度。各黨組織把每月黨員學(xué)習(xí)日升級確定為“固定黨日”，豐富載體、創(chuàng)新內(nèi)容，確保了組織生活經(jīng)?；?guī)范化。對標(biāo)“四個合格”要求，組織黨員廣泛開展大討論活動，分領(lǐng)域制定了合格黨員具體標(biāo)準(zhǔn)。圍繞脫貧攻堅、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、全域無垃圾創(chuàng)建等重點工作搭設(shè)載體，深化拓展農(nóng)村黨員“雙帶頭”、機關(guān)黨員“三帶頭”等活動，黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。
4.緊扣強基固本，抓黨建促脫貧在務(wù)實創(chuàng)新中整體推進(jìn)。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，其他黨委委員根據(jù)分工抓各項扶貧工作的落實，專人負(fù)責(zé)扶貧日常業(yè)務(wù)工作，做到脫貧攻堅工作日?；檫m應(yīng)精準(zhǔn)脫貧和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，培育黨員創(chuàng)業(yè)先鋒32名，農(nóng)民技術(shù)員54名，幫助和帶動600多戶群眾增收致富。2024年，全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作緊緊圍繞“六個精準(zhǔn)”要求，認(rèn)真落實市委“1+19”區(qū)委“1+18”配套政策，認(rèn)真開展東寺村摘帽和全鎮(zhèn)20戶68名貧困人口退出工作。
5.強化教育管理，黨的組織建設(shè)在全面從嚴(yán)中持續(xù)加強。深入推進(jìn)“雙百提升”工程，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織示范點6個，整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)黨組織2個。切實加強“雙高雙強”帶頭人隊伍建設(shè)，選派7名機關(guān)干部擔(dān)任村黨組織第一書記，切實加強后進(jìn)村、貧困村、項目村、示范村工作力量。扎實推進(jìn)基層協(xié)商民主試點工作，在17個村成立協(xié)商理事會，協(xié)商決策性、執(zhí)行性、監(jiān)管性、調(diào)處性事項34件，搭建了人民群眾平等參與公共事務(wù)的新平臺。
二、存在的主要問題及原因
一是隊伍管理不嚴(yán)謹(jǐn)。在黨員隊伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動，村級黨支部組織生活簡單化、形式化的問題。二是黨建載體不靈活。對新時期基層黨建工作研究不深不透，方式方法不靈活，日常工作中沒有突破慣性思維，黨建工作方式因循守舊。三是考核問責(zé)不嚴(yán)格。抓黨建履責(zé)方面，存在監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分、問責(zé)追責(zé)不到位問題，主動抓、帶頭抓、直接抓的責(zé)任意識還需加強。
產(chǎn)生問題的主要原因：一是對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅。二是對黨員自覺學(xué)習(xí)、自覺工作、自覺履行義務(wù)的主觀能動性過分信任，認(rèn)為通過平時不斷的說教、培訓(xùn)等傳統(tǒng)方式，就能收到一定的效果，忽視了創(chuàng)新載體抓工作的重要性。三是抓黨員隊伍建設(shè)的措施還不夠?qū)?。對黨員缺乏深層次的黨性素養(yǎng)教育，在規(guī)范化管理黨員上工作力度不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
1.認(rèn)真貫徹落實__大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神作為首要政治任務(wù)，以身作則引導(dǎo)黨員干部將精力集中到學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神上來，以扎實的學(xué)風(fēng)、務(wù)實的作風(fēng)推動各項工作再上新臺階。
2.不斷加強黨員教育管理。分層分類有針對性地開展理論政策、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實用技術(shù)等方面教育培訓(xùn)，增強鎮(zhèn)村兩級干部以黨建促工作、帶民致富的本領(lǐng)；建立健全考核體系，細(xì)化德、能、勤、績、廉等共性指標(biāo)，量化日常工作、重點工作、創(chuàng)新舉措等個性指標(biāo)，從實績考核、專項考核、年度考核等方面加大黨建綜合考量力度。
3.持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。以認(rèn)真開展__大精神學(xué)習(xí)研討為契機，繼續(xù)深入推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；繼續(xù)強化問題導(dǎo)向，結(jié)合中央“八項規(guī)定”落實、作風(fēng)問題整改、黨組織關(guān)系排查等工作，扎實開展黨建領(lǐng)域問題專項整治，認(rèn)真查缺補漏，確保專項整治問題整改到位，并督促各黨支部列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改；精心組織好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，督促各黨支部開好專題組織生活會、做好民主評議黨員工作。
第九篇 村黨支部書記抓基層黨建述職報告1450字
____年度，村黨支部在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員、干部，立足本村實際，強化黨建工作責(zé)任意識，全面推進(jìn)我支部黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為促進(jìn)黨建工作又好又快發(fā)展提供了堅強有力的保障。
一、履職情況和亮點工作
1.重點工作。投資120萬元的姚家村煙草援建新農(nóng)村建設(shè)工作難中求進(jìn)，成效顯著。召開群眾會5次400余人次，解決建房、修路等矛盾糾紛10件次。在拆除危房的工作中，充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，經(jīng)常半夜入戶做群眾的思想工作。其他各項工作較上年有明顯進(jìn)步，計劃生育、新農(nóng)保、新農(nóng)合、烤煙、土地確權(quán)等工作均居全鄉(xiāng)1-2名，全村社會和諧穩(wěn)定，上訪事件為“零”。
2.建立健全以黨建促發(fā)展工作運行機制。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，利用“三會一課”和遠(yuǎn)程教育平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)，積極查擺班子及個人存在的“四風(fēng)”問題。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解決群眾反映的突出問題5件。
3.加強“兩委”班子建設(shè)。以年底村“兩委”換屆選舉為契機，配強配優(yōu)班子隊伍。調(diào)整原村支部書記和婦女主任，將大學(xué)生村官吸納到班子中，并成功當(dāng)選村委委員，使班子平均年齡降低了3歲，同時班子的知識結(jié)構(gòu)也得到了優(yōu)化。
4.全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。____年村級重大事項、重大決策努力按照程序規(guī)范進(jìn)行。設(shè)立專門的黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開欄。認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”精神和農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定，努力改進(jìn)工作作風(fēng)。
5.黨員隊伍建設(shè)。全村黨員51名，同時根據(jù)計劃發(fā)展1名發(fā)展對象、6名入黨積極分子，進(jìn)行重點培養(yǎng)教育。在發(fā)展黨員上，嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量”的原則，注重從優(yōu)秀中青年中發(fā)展黨員。同時認(rèn)真開展民主評議活動，評定了一名違反計劃生育的不合格黨員。
二、存在的主要問題
目前我們雖然做了一點點工作，但是離鄉(xiāng)黨委的要求和群眾的期望還存在一定的差距，也存在一些問題。
一是由于我村集體經(jīng)濟(jì)相對薄弱，在黨建等工作上投入有限，對困難黨員、老黨員的關(guān)心不夠。
二是受視野和認(rèn)識所限，對市場把握不夠足，我村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有所欠缺，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，缺少可行的發(fā)展思路。
三是黨員理論學(xué)習(xí)較少，黨員的日常教育管理欠缺，流動黨員長期游離于組織之外，遠(yuǎn)程教育平臺發(fā)揮不了作用，還需要探索更好更有效的方法來改善。
這些問題的存在除了客觀因素外，還存在一些我個人的主觀原因：一是在壯大集體經(jīng)濟(jì)上方法不多，向上爭取到的資金有限，缺乏創(chuàng)收渠道。二是由于剛當(dāng)選為支部書記，對黨建工作認(rèn)識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，在班子建設(shè)和黨員管理上還是門外漢。三是自己文化水平低，口頭表達(dá)書寫能力還需全面快速提高。
三、下一步工作打算
1.努力實現(xiàn)壯大集體經(jīng)濟(jì)收入，積極向上爭取資金和發(fā)展煙葉生產(chǎn)，提高黨建經(jīng)費支出。積極與困難黨員、老黨員結(jié)對幫扶，定期進(jìn)行走訪慰問。
2.拓寬群眾增收渠道，鼓勵農(nóng)戶發(fā)展煙葉生產(chǎn)和多種養(yǎng)殖，同時以石上藥材種植基地為依托，進(jìn)一步擴(kuò)大種植面積，動員農(nóng)戶改變單一的種植模式，實現(xiàn)增收。
3.加強班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，定期同班子成員談心交流，了解他們的思想動態(tài)，聽取他們的工作意見建議。加強黨員教育管理，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的作用，組織黨員群眾學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和惠農(nóng)信息。繼續(xù)加大對流動黨員的關(guān)注力度，做好流動黨員管理工作。繼續(xù)做好不合格黨員的評議工作，對不合格黨員要加強教育，并做好對其他黨員的警示引導(dǎo)。同時充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，真正樹立新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。
第十篇 2024支部書記抓基層黨建工作述職報告1650字
2024年，我在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新工作思路，引進(jìn)工作方法，在村“兩委”班子共同努力下，我村黨建工作作了一些工作，現(xiàn)述職如下：
一、履職工作情況
一是狠抓基層組織建設(shè)，堅持黨要管黨。年初組織召開支委會，主持制定了村全年黨建工作計劃;對村“兩委”成員和各黨小組長提出了工作要求，明確了工作任務(wù)。嚴(yán)肅黨內(nèi)制度，認(rèn)真落實黨員“三會一課”制度等，為黨員講黨課2次;嚴(yán)格工作紀(jì)律和財務(wù)紀(jì)律，規(guī)范村“兩委”成員日常行為，為民多辦實事。
二是加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。結(jié)合黨員春訓(xùn)和教育實踐活動，組織全體黨員進(jìn)行理論知識學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨的十八屆四中五中全會精神、____系列講話精神，提升全體黨員思想理論素質(zhì)。完成多項學(xué)習(xí)筆記6000多字，組織全總支黨員群眾開展集中學(xué)習(xí)4次。
三是加強班子建設(shè)，建設(shè)戰(zhàn)斗堡壘。在重大問題決策上，堅持民主集中制，遇問題及時溝通，充分聽取大家意見，集智匯力，堅持統(tǒng)分結(jié)合，有分有合的原則，明確“兩委”成員崗位職責(zé)和分工，做到“工作有人做、責(zé)任有人擔(dān)”;堅持黨務(wù)公開和村務(wù)公開制度，對惠農(nóng)政策、低保評議等事務(wù)及時公開，主動接受群眾監(jiān)督;增強班子團(tuán)結(jié)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強班子作風(fēng)建設(shè)，做到勤政為民。
四是抓黨建，促發(fā)展。加強基層黨建陣地建設(shè)，2024年投資11萬元對黨員活動中心和便民服務(wù)室進(jìn)行了全面維修和改造，基本上達(dá)到各項標(biāo)準(zhǔn)。今年借助土地整理機遇，村內(nèi)新增u型渠7000多米，全村硬化渠道全覆蓋，村內(nèi)新增田間水泥路2.2公里，水泥路基本上全覆蓋。村投資改造垃圾池25口，東大道下水道改造100米。新建健身器材場地一處，促進(jìn)了全民健身活動。
二、存在的主要問題及原因分析
一是傳達(dá)上級精神有遺漏。我村共有黨員118人，其中65歲以上的老黨員43人，占黨員總?cè)藬?shù)的36.4%。部分年齡大的黨員由于行動不便，在集中學(xué)習(xí)和討論村內(nèi)事務(wù)方面不能及時參與，中央和各級黨委的精神不能及時傳達(dá)到位，二是流動黨員管理方面較薄弱。我村20%的黨員外出務(wù)工的流動黨員，對于他們村黨組織除通過短信、電話等方式進(jìn)行日常溝通外，管理措施較少，無法經(jīng)常組織其參與黨內(nèi)活動，對其思想動態(tài)、工作情況無法及時掌握，也影響了日常黨員活動的開展。三是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理。全村118名黨員，35歲及以下的僅有19人，36至45歲的20人，黨員老齡化嚴(yán)重，黨員隊伍缺少新鮮血液，創(chuàng)新意識和帶動能力不足;大專及以上學(xué)歷的僅有11人，中專7人，高中30人，黨員文化程度平均值較低。
對于產(chǎn)生上述問題的原因，我認(rèn)為主要有以下幾點：一是創(chuàng)新意識不強，隨著時代發(fā)展和村情變化，我個人思想跟不上形勢發(fā)展的要求，工作上習(xí)慣憑經(jīng)驗辦事，創(chuàng)新意識不強。二是黨建工作抓得不夠。對黨建工作沒有認(rèn)真研究，抓而不實，平時習(xí)慣跟著鎮(zhèn)黨委的指揮走，主動作為不夠。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強黨員隊伍日常管理。制定合理的激勵措施，充分調(diào)動黨員干部工作積極性，鼓勵為村集體發(fā)展建言獻(xiàn)策;制定老年黨員上門幫扶學(xué)習(xí)制度，建立外出務(wù)工黨員聯(lián)系制度每季度通過電話溝通1次，第年書面溝通1次，逢年過節(jié)上門走訪流動黨員。
二是不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)。村“兩委”成員嚴(yán)格按照值班要求值班，值班情況與村干部報酬掛鉤;堅持周一工作例會制度和“三會一課”制度，切實提高全體干部和黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
三是堅持黨建引領(lǐng)促進(jìn)發(fā)展。把黨建工作貫穿經(jīng)濟(jì)工作的全過程，讓廣大黨員干部在發(fā)展實踐中提高認(rèn)識，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，推動經(jīng)濟(jì)工作再上新臺階，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷得到深化。
四是積極探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展模式。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年積極份子，入黨2—3名，增加黨的新鮮血液和戰(zhàn)斗力。
五是加強后備干部培養(yǎng)力度。拓寬年輕后備干部選拔渠道，從大中專生、退伍復(fù)員軍人、外出務(wù)工回鄉(xiāng)能人中培養(yǎng)選拔后備干部，并納入后備干部人才庫，確保村級事業(yè)后繼有人。
以上述職職如有不妥，懇請批評！
2024支部書記抓基層黨建工作述職報告
第十一篇 區(qū)檢察院第一黨支部書記抓基層黨建工作述職報告1850字
區(qū)檢察院第一黨支部書記 張選榮
按照中央和省市區(qū)委要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作'第一責(zé)任人'職責(zé)情況報告如下：
一、履職情況
2024年8月，按照院總支的決定，我擔(dān)任渭城區(qū)檢察院第一黨支部書記，負(fù)責(zé)黨建工作。
我們第一黨支部共有黨員19人，其中正式黨員18人，預(yù)備黨員1人。黨員主要來自于反貪局、控告申訴科、法警隊。為了使黨建工作達(dá)到促進(jìn)檢察機關(guān)反腐敗工作的開展，促進(jìn)檢察隊伍建設(shè)，我在思想上明確了一個思路，就是創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)黨支部，以檢察機關(guān)反腐敗工作為中心，抓好黨員隊伍建設(shè)，使黨建工作更加規(guī)范化。為此，我主要抓了以下幾項工作。
1、黨支部書記要以履行黨建主體責(zé)任為工作重點。一年來，我為19名黨員建立學(xué)習(xí)檔案，開展批評和自我批評。我努力抓好學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大精神，積極開展學(xué)習(xí)實踐活動，立足檢察機關(guān)工作實際，認(rèn)真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學(xué)習(xí)制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設(shè)工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學(xué)習(xí)有關(guān)黨建的文章，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡。促使廣大黨員提高了認(rèn)識，明確了目標(biāo)，鼓足了干勁，做出了成績，促進(jìn)了檢察機關(guān)各項工作的開展。
2、抓好黨支部建設(shè)情況。我們進(jìn)一步加強了黨支部自身建設(shè)，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認(rèn)真整改，促進(jìn)工作，努力建設(shè)堅定貫徹黨的路線方針政策。根據(jù)上級檢察機關(guān)的要求，反貪局和法警隊的干警經(jīng)常外出參加有關(guān)的專案工作，根據(jù)這一特點，我們在專案上及時建立臨時黨支部，定期開展黨組織、黨員學(xué)習(xí)活動，打鐵先要自身硬，更好的促進(jìn)反腐敗工作的順利進(jìn)行。
3、努力加強黨員干部隊伍建設(shè)。一年來，認(rèn)真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內(nèi)關(guān)愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機制。認(rèn)真落實基層黨組織'三會一課'制度；按照規(guī)定開展黨建月、雙爭雙評活動的。我們認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。
4、大力加強黨建制度建設(shè)。我們制定了黨建工作長效機制并認(rèn)真執(zhí)行，做到了黨總支抓我們支部書記，支部書記抓落實，積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
二、抓基層黨建存在的問題以及原因
一是黨建工作履職還不到位，黨員的學(xué)習(xí)時間不夠，有些黨員在思想上認(rèn)為檢察業(yè)務(wù)是主業(yè)，黨建工作是副業(yè)，對黨務(wù)工作不積極，不熟悉，從觀念上不太能夠適應(yīng)當(dāng)前黨建工作的新形勢。
二是黨建工作內(nèi)容單一缺乏創(chuàng)意，平時的黨建工作局限于開會學(xué)習(xí)，聽黨課，寫學(xué)習(xí)筆記等。
經(jīng)過對以上問題進(jìn)行深刻剖析，究其原因，一是，黨員思想認(rèn)識不到位。第一黨支部黨員主要是反貪局、控告申訴科、法警隊的`黨員，由于平時辦案任務(wù)重，工作繁忙，許多黨員忙于工作，參加黨員學(xué)習(xí)活動不積極。二是，黨支部缺乏深入的調(diào)查研究。第一黨支部書記是兼任的，平時也要辦理案件，往往忽視與黨員面對面的交心談心。在傾聽黨員意見方面還存在不足。
三、加強和改進(jìn)基層黨建的思路
1、加強黨支部書記的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強黨性修養(yǎng)，提高執(zhí)政決策能力和業(yè)務(wù)工作能力。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦，指導(dǎo)工作，不斷提高個人和黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育，健全監(jiān)督制約機制，爭做勤政廉潔的模范。
2、要制定出更加細(xì)化的組織制度，將黨建工作的方方面面細(xì)化到制度中去，明確到每個黨員，做好定期黨員自查，黨支部定期檢查，考核，務(wù)必使黨建工作落實到檢察工作的每一個環(huán)節(jié)中。
3、要繼續(xù)開展常規(guī)黨建工作的各項活動，在工作中鍛煉黨員的革命意志，通過黨員學(xué)習(xí)，教育活動，帶出一支工作作風(fēng)強硬，能打硬仗的反腐敗黨員隊伍。
4、要圍繞反腐敗工作建設(shè)抓黨建，2024年反貪局的干警將整建制轉(zhuǎn)隸區(qū)監(jiān)察委員會和區(qū)紀(jì)委合署辦公，雖然工作單位發(fā)生了改變，但是工作職能沒有變化，我們要繼續(xù)加強對黨員干部隊伍的政治思想教育，提高對黨建工作重要性的認(rèn)識，切實落實一崗雙責(zé)制度，創(chuàng)新黨建工作方法，開展好黨建工作，促使第一支部黨建工作再上新臺階。
第十二篇 黨支部書記抓基層黨建工作述職報告5050字
一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。
黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就__年度黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。
鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。
一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。
二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運行機制，指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。
四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標(biāo)，夯實黨建基礎(chǔ)
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實效。
（一）加強黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。
一年來，不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運用“_氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行_集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在_集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
（二）多措并舉強化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作
一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。
二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：
1.建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入（出）時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。
2.實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。
三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，指導(dǎo)各村干部，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。
四是著眼于落實共抓。
1.強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。
2.強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
（三）強化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“_議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、_理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。
這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使_決策、_管理和_監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止_問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。
（四）指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將__屆_中全會精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、_性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。
再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細(xì)抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。
不論在項目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如__村支部書記__帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝，__村委主任__同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。
（五）以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺，全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程
因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動，并以此項為平臺，推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號；生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗收；柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。
（六）以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口，促進(jìn)農(nóng)民增收
針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。
在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地；大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地；東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值1.1萬元；__等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。
土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)模化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。
土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。
（七）堅持機制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制落到實處
為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛機制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機制。
健全服務(wù)機制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。
健全幫扶機制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關(guān)愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。
健全管理機制，構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)；積極制定村級_管理公約，著力規(guī)范村級_管理工作。
此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導(dǎo)和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn)。
（九）提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎(chǔ)
圍繞__年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護(hù)航。
為順利完成__年村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個村的兩委干部進(jìn)行一次全面的屆末考察考核，進(jìn)一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責(zé)情況。此次考核主要采取“學(xué)、聽、評、談”的方法進(jìn)行：
一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛學(xué)習(xí)《______村民委員會組織法》、《__年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī)；
二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結(jié)任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今后的打算；
三是圍繞班子團(tuán)結(jié)情況、工作目標(biāo)完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、自身建設(shè)情況等對兩委干部進(jìn)行測評并推薦產(chǎn)生初步候選人名單；
四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進(jìn)行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。
通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)?？己私Y(jié)束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進(jìn)行綜合分析，及時將考核結(jié)果進(jìn)行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。
目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。
三、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足：
一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一；
二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距；
三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng)；
四是村級集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
__年是深入學(xué)習(xí)黨的__屆_中全會精神，全面加強黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是“十_五”規(guī)劃實施的開局之年。
因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進(jìn)農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
