基層干部不作為亂作為自查自糾報告怎么寫
1. 自查背景和目的：說明自查自糾的背景，比如上級部門的要求，或者是近期發(fā)現(xiàn)的基層干部工作問題，強調(diào)自查自糾的重要性，旨在提升工作效率，維護群眾利益。
2. 自查范圍和對象：明確自查的領域，如行政管理、公共服務、項目執(zhí)行等，同時指出涉及的基層干部群體，確保全面覆蓋。
3. 不作為亂作為的表現(xiàn)：列舉具體實例，如拖延工作、推諉責任、違反規(guī)定、濫用職權(quán)等，描述這些行為對工作和群眾的影響。
4. 自查方法和步驟：詳細闡述自查的流程，包括自我評估、同事互評、上級評審等環(huán)節(jié)，以及收集證據(jù)、記錄問題的具體方式。
5. 整改措施：針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，提出具體的改正方案，包括改進工作流程、強化培訓、完善監(jiān)督機制等。
6. 預期效果：展望自查自糾后的工作改進情況，提高工作效率和滿意度，增強團隊凝聚力。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
在當前的工作環(huán)境中，我們認識到基層干部的作為直接影響到政府工作的效率和群眾的滿意度。近期，我們注意到一些基層干部存在不作為、亂作為的現(xiàn)象，這不僅阻礙了工作進程，也損害了公眾對我們的信任。因此，我們決定開展一次全面的自查自糾活動，以期找出問題，改進工作，重樹公信力。
結(jié)尾：
通過這次自查自糾，我們深感每一位基層干部的責任重大，每一項工作的細節(jié)都關乎著公眾的福祉。我們堅信，只有不斷自我審視，勇于改正，才能真正提升我們的服務質(zhì)量。期待每一位干部都能積極參與，以實際行動回應群眾的期待，共同打造一個廉潔高效、服務為民的基層工作環(huán)境。
基層干部不作為亂作為自查自糾報告范文
第一篇 基層干部不作為亂作為自查自糾報告1000字
基層干部不作為亂作為自查自糾報告
為進一步推進村社干部作風建設、促進依法行政、提高辦事效率、改進服務水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)___鎮(zhèn)《關于在三嚴三實專題教育中集中開展行政不作為、慢作為、亂作為專項整治的實施方案》文件精神，近日，我村展開了行政不作為、慢作為、亂作為專項整治活動自查自糾工作，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、基本情況
本次自查自糾活動重點整治內(nèi)容依據(jù)縣、鎮(zhèn)文件規(guī)定的各項“行政不作為、慢作為、亂作為”規(guī)定的內(nèi)容，對我村班子社干部黨員進行了集中整治。通過活動的開展，未發(fā)現(xiàn)行政不作為、亂作為的現(xiàn)象。
二、主要做法
1、加強領導。我村及時召開了專題會議進行動員，組織村社干部學習領會文件精神。同時成立了開展行政不作為、慢作為、亂作為專項整治活動領導小組，負責活動的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導。領導小組辦公室設在村活動室，具體負責了解情況、交流信息、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。同時，我村還結(jié)合本村實際制定了工作整治方案，明確活動的指標任務、方法步驟和具體要求。
2、強化措施。建立健全效能投訴受理工作機制，按照“有訴必接、有接必查、有查必果”的要求，凡是群眾的投訴，一律追查到底，保證專項整治活動的有序推進。認真組織村社干部根據(jù)本職工作和崗位職責的實際情況，采取深入基層走訪、召開座談會、設立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式，廣泛征求服務對象、群眾代表、老干部、老黨員等社會各界的意見和建議，認真查擺存在問題，深入剖析原因，找準思想根源，抓好整改落實。凡是能夠自查自糾及時整改的，免予處理，對不認真自查自糾的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
3、嚴格獎懲。凡是對本村專項整治工作抓的不力、問題嚴重的，追究村負責人。建立了獎懲措施，嚴格獎懲，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，充分發(fā)揮考核獎懲的導向作用，鼓勵全體村社干部黨員依法、科學、高效、正確地履行職責，努力形成村班子講作為、可作為、會作為的長效機制。
三、存在問題
在取得成績的同時我們也清楚認識到，我們的工作中仍存在一些問題和不足，體現(xiàn)在：有些村、社干部的執(zhí)行力有待進一步提高;干部中仍存在辦事拖拉的陋習;一些不按政策和規(guī)定辦事，有令不行、有禁不止的問題時有出現(xiàn)。
四、下一步工作打算
將繼續(xù)以優(yōu)良的神采飛揚、扎實的工作作風，扎實推進村委作風建設，按照制度進行長效管理和監(jiān)督，進一步提高我村干部隊伍的行政效能和服務水平，樹立我村優(yōu)良形象，推動我村各項工作不斷跨上新臺階。
第二篇 2024年基層機關干部述職述廉報告2100字
一、認真履行黨建第一責任人職責。
2024，在縣委、縣政府的正確領導下，我切實履行基層黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進機關黨建工作，積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發(fā)展，以加強領導班子 建設為重點，切實加強黨員干部隊伍建設，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我縣社會和諧穩(wěn)定做出應有的貢獻?，F(xiàn)就2024年基層機關黨建工作述職如下：
我局有機關黨支部一個，共有黨員干部36名。我認真履行黨建第一責任人職責，不斷強化抓黨建的責任意識，堅持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、干部配備上切實體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務，分工明確，責任到人，形成了以我為第一責任人、領導班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。
二、切實加強黨組自身建設。
一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，敢于公示本人承諾，身先士卒，沖鋒在前。 二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制。作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。
三是規(guī)范黨組議事和決策程序。制定相關細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。
三、深化主題教育活動，扎實推進機關黨建工作。
2024年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開展機關黨建主題活動，激發(fā)黨員干部隊伍活力，扎實推進機關黨建工作。
一是深入開展“轉(zhuǎn)變作風，司法為民”活動，切實改進工作作風。把貫徹落實省委“兩個意見”與紀律作風整頓活動相結(jié)合，把轉(zhuǎn)變作風的實際成果落實和體現(xiàn)到推動司法行政工作上。依托“轉(zhuǎn)變作風，執(zhí)法為民”和紀律作風整頓活動，堅決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風，深入貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格財務管理、公車管理等紀律，堅持用制度管人管權(quán)管事，確保政令暢通、管理規(guī)范、作風優(yōu)良。
二是積極開展抵制“四風”(即形式主義、官僚的主義、享樂主義和奢靡之風)活動。通過走訪談話，收集建議意見、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風”意見。共收到班子意見和建議40余條，并在專題民主生活會上提出批評意見，以達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。
三是深入開展“走基層”活動，切實解決民生問題。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群干群關系為目標，創(chuàng)新思路、立足服務，開展“親情工作法”：一是積極排查調(diào)處調(diào)矛盾糾紛，全縣共調(diào)解矛盾糾紛1006件，調(diào)解成功832件，成功率93%;二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動，到服刑人員家里走訪10余次，并組團到滄州監(jiān)獄開展親情幫教活動。
四是積極開展“四個萬家”和“蹲點服務”活動。按照縣委活動辦的部署，我局積極開展蹲點幫扶活動，班子成員每人分包一個村，每人聯(lián)系一戶特困群眾，加強溝通聯(lián)系，了解聯(lián)系村實際情況，開展送法進鄉(xiāng)村活動，節(jié)日期間對貧困戶、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發(fā)揮黨員干部聯(lián)系服務群眾的先鋒模范作用，號召全體在職黨員到聯(lián)系點報到，認領公益服務崗位，開展志愿服務活動。進一步密切了聯(lián)系點黨組織與黨員干部之間的聯(lián)系，提高了聯(lián)系點黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時了解群眾需求，不斷創(chuàng)新服務方式，切實為聯(lián)系社區(qū)居民辦實事、做好事、解難事，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了黨群、干群關系和諧健康發(fā)展。
四、加強黨員隊伍建設，強化黨建工作責任落實。
2024年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實加強機關黨員隊伍管理，完善黨員教育學習管理制度，推進機關黨建工作責任落實。
一是切實加強黨員隊伍教育管理。在全縣司法行政系統(tǒng)中開展創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關和培養(yǎng)學習型黨員的讀書學習活動，鼓勵黨員干部多讀書、善讀書、讀好書，增強履職本領，提高工作能力。按照我局黨的群眾路線教育實踐活動的學習安排，積極組織干警開展集中學習和自學，共安排集中學習十余次，每名干警均認真記學習筆記，寫心得體會。通過學習教育活動，統(tǒng)一了思想認識，振奮了精神狀態(tài)。
二是進一步加大黨風廉政建設工作力度，推進懲防體系建設，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，樹立反腐__、清正廉潔的良好形象，發(fā)揮班子在廉政建設中和作風建設中的表率帶頭作用。
三是切實強化黨建工作責任制落實。
1、認真履職抓落實。嚴格履行黨建工作第一責任人職責，有效地把司法行政系統(tǒng)黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來上，強化班子黨建責任，不僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一責任人的責任，同時也對分管領導依據(jù)分工抓好職責范圍黨建工作的責任進行了明確，把黨建工作列入年度考核工作的重要內(nèi)容，形成了抓黨建工作落實的合力。
第三篇 2024年農(nóng)村基層干部述職報告1400字
__年以來在鎮(zhèn)黨委政府的關心指導下，在村兩委會的領導下，本人認真學習“___”重要思想和__主席重要講話精神，以科學發(fā)展觀為指導，刻苦鉆研業(yè)務，較好地完成了上級部門下達的任務和本人分管的各項工作，下面就本人一年來履行職責、廉潔自律和學法、守法情況向各位匯報如下：
一、學習情況
一年來，本人貫徹落實十_大精神，以科學發(fā)展觀為指導，并結(jié)合自身工作實際進行深刻剖析。通過各種學習，更加堅定了自己的政治立場，增強了黨性，同時督促自己不斷加強思想道德修養(yǎng)。
二、工作情況
作為村會計，對自己分管的工作，兢兢業(yè)業(yè)地去做，履行好自己的職責，從實際出發(fā)，以大局為重，擺正位置，做到識大體、顧大局，從不越權(quán)。主要表現(xiàn)：
1、擺正位置、做好實事。村委會印章由本人保管，多年來本人除正常業(yè)務關系蓋公章外，其余要蓋的公章，沒有書記、主任簽從未私自做主蓋出印章。
2、扎實做好會計基礎規(guī)范工作。認真學習和貫徹落實《黃臺崗鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理辦法》，建立健全各類帳薄，規(guī)范各種憑證、票據(jù)的設置和使用，規(guī)范財務傳遞手續(xù)和帳務處理，嚴格會計核算制度，嚴格控制非經(jīng)營性支出，加強集體資產(chǎn)管理，確保集體資產(chǎn)保值增值，
切實強化會計檔案的規(guī)范和管理。嚴格執(zhí)行票據(jù)審批制度，村組兩級的支出票據(jù)需由：經(jīng)辦人和證明人簽、理財小組集體審核后由組長簽、報村主要負責人審批的報批程序，經(jīng)過多年來一以貫之的執(zhí)行，票據(jù)審批制度在我村貫徹落實得較好。
3、建立健全農(nóng)村財務管理制度。我們依據(jù)村情，根據(jù)新的管理辦法和相關財務法規(guī)，建立健全了本村的各項財務管理制度，不斷規(guī)范集體經(jīng)濟組織的財務活動行為，嚴格按規(guī)章辦事。
4、加強民主理財和財務公開管理。在日常財務管理活動中，我們充分發(fā)揮了民主理財小組的監(jiān)督作用，每項財務開支都要經(jīng)民主理財小組監(jiān)督審核。同時，把財務公開作為黨務村務公開的重點，長年公示、適時公示、按季公示的各類資料都要按要求公示，所有收支都逐項逐筆公布明細賬目，讓群眾了解監(jiān)督村集體資產(chǎn)和財務收支情況，從而最大限度地杜絕不合理開支，杜絕任何一件因農(nóng)村財務上訪案件的發(fā)生。
5、搞好預算，當好參謀。我村每年年初，根據(jù)自身積累和當年收入情況，堅持以收定支，量入為出，留有余地的原則，編制年度財務計劃，經(jīng)兩委會認可后，再由村民代表會議討論通過后，報鎮(zhèn)審核，向全體村民公示后，給兩委會的領導參照實施。
6、搞好各項軟件工作。對自己分管的檔案資料工作，無論支部和村委會需要查閱何種資料，本人都能即時無誤地提供給他們，從無怨言。
三、廉潔自律情況
多年來，本人能較好地執(zhí)行廉政規(guī)定”十不準”，自覺接受監(jiān)督，從未在為村民辦事過程中，索取財物。從不利用職務之便巧立名目，報支私人票據(jù)。任職期無奢侈、浪費現(xiàn)象，辦公用品做到能節(jié)約的節(jié)約。俗話說：“正人先正已”，“兩袖清風方能一身正氣”。本人是這樣想的，也是這樣做。
四、學法守法，依法用法
作為一名農(nóng)村基層干部，就不斷要加強法律、法規(guī)學習。一年來，本人通過集體和自我學習的形式，系列學習了《村委會組織法》、《土地法》、《安全法》、《農(nóng)業(yè)法》、《計生法》以及上級下發(fā)的各種實施辦法等多種法律法規(guī)。把學習、宣傳和貫徹落實法律、法規(guī)當作規(guī)范工作行為、推動工作重要手段，要自覺做到學法、守法、用法。 仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方，今后我決心繼續(xù)加強學習，努力鉆研業(yè)務知識，以深入開展學習科學發(fā)展觀為契機，嚴格執(zhí)行新的黃臺崗鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理辦法，為我村的經(jīng)濟發(fā)展而努力工作。
第四篇 學習農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定自查自糾報告750字
自開展貫徹實施《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》活動以來，我們一是積極組織集中時間認真學習《規(guī)定》，二是在學的基礎上嚴格按照規(guī)定要求開展自查自糾，努力做到自我檢查、找準問題、對癥分析、自我糾正，以達到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
一、存在問題
1、平時忙于中心工作，系統(tǒng)的理論政策和法規(guī)學習比較欠缺，特別是新形勢下黨風廉政建設的反腐敗斗爭的相關政策理論和法規(guī)學習不夠。
2、對黨風廉政建設的重要性認識不到位，沒有清醒地認識到農(nóng)村黨風廉政建設關系到執(zhí)政黨的基礎。
3、監(jiān)督約束機制不夠健全，少數(shù)個別同志對廉潔自律的自覺性不強，具體表現(xiàn)在，吃飯、抽煙、喝酒等一些生活方面。
二、整改措施和方向
通過此次活動，我們一定要清醒地認識到農(nóng)村黨風廉政建設關系到執(zhí)政黨的基礎，是全面落實科學發(fā)展觀，加快推進社會主義新農(nóng)村建設的重要保障;是新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，造就高素質(zhì)農(nóng)村基層干部隊伍的重要內(nèi)容;是保證農(nóng)村基層干部正確行使權(quán)利，發(fā)展基層民主，保障農(nóng)民權(quán)益，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定的重要基礎;是加強和創(chuàng)新社會管理，做好新形勢下群眾工作，密切黨群干群關系的必備要求，為此我們決定從以下幾方面做起：
1、深入學習政策理論、法律法規(guī)，特別是《廉政準則》和《農(nóng)村基層干部廉潔履職的若干規(guī)定》，嚴格按照規(guī)定和要求履職盡責，做到警鐘長鳴。
2、建立健全好廉政承諾制和各種監(jiān)督約束機制，用制度管人，以增強全體同志廉潔自律的自覺性。
3、健全好黨組織領導下的村民自治機制，對村級重大事務實行黨組織提議，村黨組織和村民委員會協(xié)商，黨員大會審議，村民會議或村民代表會議決議，決議內(nèi)容和實施結(jié)果進行公開。
4、建立健全黨務公開、村務公開和財務公開制度，自覺接受黨員和村民的監(jiān)督。
第五篇 2024年5月基層干部述職報告2500字
一年來，在區(qū)局黨委的領導下，在機關各職能部門、基層各單位領導的大力支持和幫助下，特別是在其他班子成員和分管的三個部門領導的具體支持下，深入學習貫徹黨的__大和__屆三中全會，中央紀委三次全會精神，遵循__提出的“為民、務實、清廉”的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治，注重源頭治理，緊緊圍繞稅收這一中心工作任務，突出工作重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治，注重源頭治理，較好地完成了上級下達的各項工作任務。
一、著力突破難點，不斷創(chuàng)新廉政機制
(一)堅持筑牢一道防線。認真抓好黨風廉政建設，不斷探索和改進廉政教育和監(jiān)督機制，把黨風廉政建設責任制作為推動黨風廉政建設不斷深入的一項全局性工作來抓，嚴格落實兩權(quán)監(jiān)督，把關口前移，從加強教育入手，在強化監(jiān)督上著力，抓住苗頭，把握關頭，遏制源頭，嚴格查處違紀案件，逐步形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
(二)切實加強兩權(quán)監(jiān)督。今年加大了稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督。今年區(qū)局正科級和副科級領導干部干部競聘過程中，監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，有效地保證了競聘公正、公平、公開。同時，認真抓好稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時下達了執(zhí)法監(jiān)察建議書。通過執(zhí)法監(jiān)察，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為。
(三)嚴格落實三項規(guī)定。堅持嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”、省局的“三項規(guī)定”和區(qū)委提出的“三條禁令”。為了讓大家系統(tǒng)學習執(zhí)行廉政紀律，我們給每個干部發(fā)放了一本《廉政準則》，進一步規(guī)范了每個干部的從政行為，提高了廉潔從政意識。
(四)認真進行四項清理。年初按照區(qū)紀委要求對區(qū)局副主任科員以上干部進行了三項專項清理。9月份，區(qū)局又對領導干部收受和贈送“紅包”進行了清理。進一步明確了廉政紀律，提高了的廉政意識和防范能力，加強了進一步規(guī)范從政行為，增強了監(jiān)督力度。
(五)全面開展六查六看。組織開展了基層評議機關活動，針對稅務部門的工作特點，進行了“六查六看”。認真聽取了企業(yè)和基層對國稅工作的意見;進一步完善各項制度有力地促進了執(zhí)法水平和服務質(zhì)量的提高。
(六)不斷創(chuàng)新教育形式。為了更好地完成由“執(zhí)法型”機關向“服務型”機關的轉(zhuǎn)變，在全局開展了以“立黨為公，執(zhí)政為民，保持共產(chǎn)黨員先進性”為主題的“八個一”廉政宣傳教育活動和區(qū)紀委組織的“執(zhí)紀執(zhí)法樹形象”教育活動。以正面教育、自我教育和黨員教育為主，積極創(chuàng)新廉政教育形式，為加強區(qū)局黨風廉政建設，發(fā)揮了積極有效的作用。
二、切實抓住熱點，努力完成各項任務
堅持與時俱進，著力把握好創(chuàng)新與繼承的關系，創(chuàng)新與運用的關系，創(chuàng)新與發(fā)展的關系，積極探索思想政治工作的新思路、新方法，緊密結(jié)合當前組織生活和廉政建設中的新情況、新問題，撰寫的《大力推進黨內(nèi)民主不斷提高執(zhí)政能力》一文，既是對新時期思想政治工作思考，也是一年來的工作的體會和總結(jié)，更加明確了自己今后努力的理性目標，為做好今后的工作奠定了基矗
堅持抓好行風建設，以行風評議回頭看為契機，認真落實，加強督察，提高工作效率，強化服務意識，優(yōu)化服務質(zhì)量，為納稅人創(chuàng)造良好的辦稅條件，繼續(xù)保持了良好的工作作風，努力營造江岸良好的經(jīng)濟環(huán)境。
按照區(qū)局黨組的分工，堅持以稅收收入為中心，努力抓好區(qū)局信息化建設。在上級機關的指導和區(qū)局各單位的配合下，參于組織了機房改造和網(wǎng)絡改造，為保證網(wǎng)絡穩(wěn)定、安全運行，奠定了堅實的基矗按照市局統(tǒng)一部署，下半年配合其他領導重點抓好了數(shù)據(jù)清理工作，通過區(qū)局各單位密切配合，較好地完成了任務，受到市領導和機關的充分肯定，同時，較好地落實了器材和網(wǎng)絡維護，做到了微機保障到位，網(wǎng)絡運行順暢，保證了各項業(yè)務工作正常開展，為全面推進區(qū)局信息化建設創(chuàng)造了良好條件。
加強了區(qū)局黨組織建設。組織進行了機關黨委的選舉工作，嚴格按照程序選舉產(chǎn)生了區(qū)局第一屆機關黨委和機關紀委，建立健全了黨的組織。同時，對區(qū)局基層黨組織進行了考核檢查，嚴格落實各項組織制度，進一步增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
深入基層加強對聯(lián)系點各項工作的督促、檢查，提高管理水平，抓好八率考核和收入任務，促進基層建設全面發(fā)展。
三、注意把握重點，不斷提高自身素質(zhì)
在過去的一年里，我堅持把學習放在首位，通過學習努力適應工作，提高自已的領導水平。一年來，按照分局的安排，我認真抓好中心組學習，積極帶頭、自覺參加中心組學習，堅持集中學與自學相結(jié)合，理論學習與工作實踐相結(jié)合，系統(tǒng)地學習了__同志關于____重要論述和黨的__大精神。通過邊學習，邊思考，邊總結(jié)，增強了事業(yè)心、使命感，不斷提高政治素質(zhì)，為做好本職工作奠定了政治思想基矗
我作為區(qū)局領導班子中的專職紀檢干部，在區(qū)局黨風廉政建設中負有重要責任。為了做好廉政工作，我凡事要求群眾做到的，自己帶頭做好。凡是要求群眾不做的，自已帶頭不做，當好廉政建設“排頭兵”。在實踐中鍛煉，在學習中提高，努力做好本職工作，為區(qū)局黨風廉政建設盡到自己應盡的責任。
按照《廉政準則》的要求和稅務人員“十～準”的廉政紀律，約束規(guī)范自己的從政行為，牢固樹立大三觀(世界觀、人生觀、價值觀)，把握住小三關(權(quán)力關、金錢關、美色關)。堅持用自警、自盛自律激勵自己，同時自覺接受組織和群眾對自己的廉政監(jiān)督，廣泛接納群眾意見，經(jīng)常開展自我批評，不斷完善自我。對于個人收入和重大事項，能實事求是向組織進行如實匯報，自覺遵守個人大事報告制度，自覺接受群眾和組織的監(jiān)督。
如果說這一年多來能完成上級交給的各項任務，我感到主要歸功于班子中其他成員的幫助和分局領導班子的整體功能的發(fā)揮。我珍惜班子的團結(jié)，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就盡力去做好，形成密切合作，優(yōu)勢互補，共同努力的局面。
回顧一年多的工作，我感到雖然自己盡了最大努力，也還有很多不盡人意的地方。工作作風不夠深入扎實，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層建設工作布置多，檢查少;說的多，做的少;要求多，幫助少。作為分管領導在抓廉政對苗頭性問題有時抓的不夠及時，傾向性問題抓的不很到位。工作方法有時過于急躁、簡單。我將在今后的工作中注意克服存在的問題和不足，繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的領導水平和工作能力，把各項工作做的更好。
第六篇 2024軍人優(yōu)秀基層干部述職報告1100字
尊敬的各位領導：
你們好！我是__。今年以來，為推動中隊全面建設，我一直立足本職，牢記自己的職責?，F(xiàn)聯(lián)系實際對照自己的職責，述職如下：
一、取得的主要成績：
(一)自身學習效果明顯
政治思想堅定，能抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕，時刻保持政治敏感性，頭腦清醒，立場堅定，保持一名共產(chǎn)黨員的先進性。一直以來，我始終能把學習放在重要的位置，且能合理制定學習計劃，做筆記，寫好心得體會。學習黨的路線、方針、政策，學習馬列主義，___思想，鄧小平理論，學習、實踐科學發(fā)展觀、當代革命軍人核心價值觀等重要思想，來不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。另外，我還利用時間充實自己的科學文化知識，不斷提升自己的科學文化素質(zhì)。
(二)協(xié)助兩位主官搞好各項工作
1.平時能貫徹落實中隊黨支部的各項決議，積極配合中隊主官的工作，努力做好主官的助手，為實現(xiàn)中隊的爭先創(chuàng)優(yōu)而努力拼搏。一是領導中隊戰(zhàn)士完成軍政訓練任務，提高戰(zhàn)士們的軍政素質(zhì)。二是領導中隊戰(zhàn)士遵紀守法，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，維護正規(guī)的生活秩序，養(yǎng)成良好的作風。三是幫助班長、副班長提高管理教育能力。四是關心愛護戰(zhàn)士，協(xié)助指導員對有思想包袱的戰(zhàn)士及時教育，通過集體授課，找戰(zhàn)士談心，及時掌握戰(zhàn)士的思想情況和解決發(fā)現(xiàn)的問題。協(xié)助指導員開展兩地人才培訓，效果顯著。五是教育和監(jiān)督中隊戰(zhàn)士嚴守秘密，落實完全措施，預防各類事故案件。
2.能虛心向中隊主官請教，向他們學習有效的，靈活的管理方法，能誠懇接受中隊主官提出的批評和建議。能為中隊爭先創(chuàng)優(yōu)而獻計獻策。
二、存在的主要不足：
在取得成績的同時，我也清醒地認識到自身也還存在著許多的不足：
(一)理論水平有待進一步提高。當今時代飛速發(fā)展，沒有扎實深厚的理論基礎就沒有長足的發(fā)展，就不可能有大的作為，今后在理論上還須繼續(xù)加強提高。
(二)軍事素質(zhì)比較薄弱。
(三)缺乏一定的管理經(jīng)驗和一些行之有效的管理方法。
(四)跟班作業(yè)不夠，模范帶頭作用還需要加強。
總之，這一年以來，我在排長這個工作崗位上雖然做了不少工作，自身的能力也有了進一步的提高，但做得還不夠。發(fā)現(xiàn)問題是能力，解決問題才是關鍵，針對自身存在的問題，下步我決定從以下幾個方面去努力，爭做一名優(yōu)秀基層干部。
一是認真學習理論，切實掌握有關內(nèi)容，不斷地提高自己的理論水平。
二是提高自身的軍事素質(zhì)，特別是提高組織指揮能力。
三是對照排長職責，立足本職，積極配合主官工作，逐步積累經(jīng)驗和各種工作方法技巧，使自己能夠更加盡快適應部隊的發(fā)展需要。
四是樹立高度的憂患意識，抓住中心工作不放松，轉(zhuǎn)變工作觀念，密切內(nèi)部關系。
我的述職完畢，謝謝大家。請大家批評指正！
第七篇 基層干部教育培訓調(diào)查報告3350字
現(xiàn)行干部教育培訓體系按干部層級劃分，根據(jù)筆者工作實踐來看，區(qū)縣一級對科級非領導職務干部、科局鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通干部、事業(yè)單位干部的培訓相對較少，特別是一些急需培訓的年輕干部長期得不到培訓，“游離”在黨校主體班教育培訓之外，導致干部教育培訓對象覆蓋不全面，存在事實上的“盲區(qū)”。
一、干部教育培訓“盲區(qū)”的表現(xiàn)
雖然當前干部教育培訓工作取得很大成績，但離落實干部大教育大培訓戰(zhàn)略的要求還有較大的差距，覆蓋不全面主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、主體班培訓對象相對固化。一直以來，縣級黨校(行政學校)主體班培訓對象主要以培訓輪訓鄉(xiāng)科級領導干部、后備干部、基層黨組織書記為重點，培訓對象相對固化，加之每年主體班辦班期數(shù)有限，參訓對象還受名額限制，從源頭造成干部參訓面不廣，受訓機會先天不足。
2、重視程度參差不齊導致培訓落差。部分單位領導不重視干部教育培訓，從上到下基本都存在認識上的誤區(qū)，認為“學習不是工作”、“學習耽誤工作”、“學習的人不干工作”，單位主體班名額本就有限，加之領導重視不夠，對點名調(diào)訓輕則換人，重則推脫放棄，造成干部更加少有參訓機會，致使干部隊伍素質(zhì)停步不前，甚至逆水行舟、不進則退。
3、工學矛盾解決不力致使想訓不能訓。一方面是培訓機會少，另一方面是有了培訓機會需要培訓的人也參加不了，這種怪圈在基層普遍存在。隨著平均年齡、業(yè)務熟悉程度的不斷增長，勝任工作的人數(shù)卻越來越少，造成很多重要工作崗位一人多崗，有的身處一線繁忙重要崗位。面對省、市、區(qū)很多專業(yè)培訓，培訓內(nèi)容特別需要，但卻實在分身乏術，單位也不愿意因為個人培訓影響工作，一旦調(diào)訓則工作斷檔，所以每次面對培訓機會都只能無奈錯過。
4、部分干部主觀上消極參訓致使能訓不愿訓。在我們區(qū)縣一級，部分年齡約五十歲以上，已提拔到一定職級，繼續(xù)向上提拔已基本沒有希望的干部，有機會參加培訓，而自己主觀上不想培訓。
二、原因分析
究其原因，主要有：
1、主體班設置欠科學，調(diào)訓難涉及。目前，我區(qū)干部能參加的主體班主要有處干班、科干班、中青班、黨外干部班、婦干班等，受訓對象主要是科級以上領導干部和部分中青年后備干部。機關事業(yè)單位中所占比例較重的一般干部，有的由于年齡較輕、參加工作時間較短，有的職級未提升，基本少有機會參加黨校主體班培訓。
2、培訓內(nèi)容欠豐富，吸引力不強。一些年輕干部，由于離開學校不久，有著旺盛的學習精力、大量的閑余時間、強烈的求知欲望和積極向上的期望心理，非常希望能參加一些政治理論培訓以及業(yè)務技能培訓。可事實上，這些年輕干部所能參加的，只有一年一到二次的公務員、事業(yè)單位工作人員更新知識培訓。而且，知識更新培訓所涉及的外語、電腦、普通話等等知識技能，往往是比較初淺的，對于一名剛剛從學校畢業(yè)不久的年輕干部來說，實在是太簡單了。可以說，離校三到五年的年輕干部，幾乎沒有機會參加那些真正能提高能力素質(zhì)的培訓。
3、部分干部主觀思想消極，終身學習難堅持。一是個人學習欲望下降。這部分領導干部由于工作已有一定的年限，不論政治理論水平還是業(yè)務能力，都有了一定的經(jīng)驗積累，處理日常工作已不成問題，學習的興趣和欲望都降低了。二是學習動力不夠。根據(jù)干部選拔任用中的一些規(guī)定，領導干部到了一定的年齡界限，得到提拔的希望已經(jīng)很小，從客觀上講，努力提高自身能力素質(zhì)也就失去了動力。三是學習精力跟不上。部分干部年齡一大，記憶力肯定不如年輕時候，再加上四十歲以上的領導干部，一般都是上有老、下有小，方方面面都需要照顧，精力也確實搭不夠。
4、培訓機構(gòu)管理松散，約束激勵不嚴格。干部教育培訓缺少動力，一整套系統(tǒng)的、嚴格的、可操作的、針對干部教育培訓的檢查、督促、考核、獎懲制度尚未形成。建立的培訓考試考核制度執(zhí)行不夠嚴格，有的流于形式?？荚嚐o壓力，平時就不努力，考試結(jié)果也難分等級。對干部培訓考核結(jié)果運用不夠，存在培訓與使用相脫節(jié)的現(xiàn)象，先訓后用、屆期必訓的制度沒有落實。不訓照用，調(diào)訓就可以不參加。無考核無獎懲，也就無激勵，干部學習既沒有動力，也沒有壓力，從而形成了學與不學一個樣，學好學壞一個樣的弊端。
三、解決的對策與建議
1、科學設置主體班，保障調(diào)訓的有效實施。
一是保障培訓覆蓋面。將青年干部作為培訓重點對象，促使青年干部培訓從年度培訓轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)常培訓。注重擴大培訓范圍。采取個人報名、單位推薦、組織調(diào)學的方式，將后備干部、選調(diào)生、新錄用公務員、事業(yè)單位工作人員、選派到村第一書記、大學生村官都納入到培訓范圍。二是實行培訓計劃申報。以往我們主體班實行點名調(diào)訓時，組織部門在開班之前總為參訓學員到位問題發(fā)愁。經(jīng)常遇到單位領導講原因不支持，干部講價錢不配合，以單位工作忙、工學有矛盾為由，讓干部調(diào)訓工作很難到位。近年來，我們按照中央大規(guī)模培訓干部的要求，采取自行申報計劃的方式，要求各單位根據(jù)各自實際，按照考慮干部本人意愿、單位統(tǒng)籌安排、五年內(nèi)不重復培訓、黨委黨組研究申報的原則，制定了五年參訓計劃，既保證單位有人參訓，也讓對自己參訓做到心中有數(shù)。三是注重保證培訓時間。開班之前與調(diào)學單位加強協(xié)調(diào)溝通，嚴肅學習紀律，保證每名干部的培訓時間，用時間保證干部培訓質(zhì)量。
2、轉(zhuǎn)變單位領導和受訓對象培訓觀念。
當前，隨著知識經(jīng)濟的來臨，干部隊伍知識老化的現(xiàn)象已經(jīng)出現(xiàn)，提高干部隊伍整體素質(zhì)，就必須更新思想觀念。一是領導者樹立人才是第一資源的觀念。發(fā)達國家、跨國集團公司都十分重視人才的培養(yǎng)、挖空心思、千方百計引進人才，我國也在科教興國戰(zhàn)略之后提出了人才強國戰(zhàn)略。人才不是天生的，而是通過教育和培訓培養(yǎng)出來的。樹立了人才是第一資源的觀念，自然就會高度重視干部培訓工作。二是要樹立干部終身教育觀念。原來社會發(fā)展緩慢，知識的發(fā)生較少。現(xiàn)在，社會發(fā)展加速，知識也呈幾何數(shù)增長。知識爆炸了，人腦還是那么大，所以得學，有選擇的學，一直學，終身學。終身學習將成為干部的重要任務，成為人才開發(fā)戰(zhàn)略的重要組成部分。三是要樹立干部的培訓權(quán)利觀念。全員培訓、繼續(xù)教育和終身學習不僅是組織對干部的要求，而且是干部的權(quán)利，不僅要安排干部參加調(diào)訓，而且要為干部參加自選培訓創(chuàng)造條件，以幫助干部建立不斷演進的知識體系，促進各級干部向“專家型”、“思想型”、“管理型”轉(zhuǎn)變。
3、保持培訓內(nèi)容的更新。
一是要實現(xiàn)從粗放型向精細型轉(zhuǎn)變。現(xiàn)在已經(jīng)進入了精細化的時代，創(chuàng)新培訓內(nèi)容也必須由粗變細，變精，順應干部成長規(guī)律，為不同崗位干部“量體裁衣”，因材施教、“按需施教”，突出教育培訓的個性化、特色化、專業(yè)化。二是注重在提高干部的實際工作能力上下功夫。要緊密聯(lián)系實際，圍繞黨委、政府的中心工作，緊扣干部群眾關心的社會熱點難點，與實際工作緊密相聯(lián)的內(nèi)容進行專題教育培訓。三是要實現(xiàn)補償型向發(fā)展型轉(zhuǎn)變。要求我們的眼光要放長遠，不是現(xiàn)在缺什么就補什么，而是著眼未來，將來可能需要什么，現(xiàn)在就學什么，使培訓內(nèi)容具有一定的超前性。
4、學用結(jié)合，注重成果的有效運用。
一是要堅持做到“能者上，弱者下”。我們?nèi)绻軋猿秩稳宋ㄙt、德才兼?zhèn)?，做?ldquo;能者上、弱者下”，則干部參加教育培訓的自覺性和積極性自然就提高了。若不參加教育培訓，能力素質(zhì)跟不上發(fā)展的需要，即使已經(jīng)到了一定的職位，也有可能被降職免職。這樣一來，只要有培訓機會，領導干部自然會積極自覺地去參加，甚至沒有機會，他們也會主動地去爭取機會。二是要嚴把進出口關。至于一般的年輕干部，以及各類不同年齡的一般機關工作人員，只要做到干部隊伍的“能進能出”，那么干部參加教育培訓的自覺性和積極性自然也會提高。三是教育培訓與干部使用相結(jié)合。把學習教育培訓的成效作為一個重要條件，建立健全并認真實施先培訓后上崗和在職進修制度，把教育培訓的效果作為干部考察的重要內(nèi)容和選拔任用的重要依據(jù)。學習合格作為考核干部、選拔任用干部的必要條件之一，實行干部考學、述學制度，使干部做到工作學習化和學習工作化，把學習作為終身任務，不斷豐富自己的知識能力體系。這意味著，將培訓結(jié)果與考核晉升掛鉤，可使對干部的培訓要求變成剛性的硬約束，促進干部積極主動地參加學習培訓。
第八篇 農(nóng)村基層干部述職報告1000字
在一年來的工作中，本人能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的路線、方針、政策。
作為一名農(nóng)村基層干部，本人能堅定理想信念，牢記和踐行全心全意為人民服務的宗旨，恪盡職守，為民奉獻，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，求真務實，艱苦奮斗，能正確履行職責，自覺接受監(jiān)督，清正廉潔，公道正派，崇尚科學，移風易俗。
作為一名基層人大工作者，深知人大工作是鞏固黨的執(zhí)政地位，加強黨的執(zhí)政能力建設的重要保證。加強人大各方面知識學習，特別是衡陽市委書記童名謙同志在衡陽市“兩會”期間提出，實現(xiàn)耒陽科學發(fā)展，就要堅持安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、人本發(fā)展的科學論斷，深入學習，認真領會，深知“三個發(fā)展”是對耒陽科學發(fā)展最好的詮釋。最大限度發(fā)揮我鎮(zhèn)代表的群體功能和個體功能，讓代表成為推動“三個發(fā)展”的生力軍。經(jīng)常和代表一起走訪群眾，向群眾宣傳國家政策，聽取群眾意見和要求，當好黨和政府與人民群眾的牽線人、搭橋人。向群眾廣泛宣傳人民代表大會制度，積極引導廣大群眾充分認識人民代表大會制度的優(yōu)越性，增強走中國特色社會主義道路的信心和決心。
作為一名協(xié)管工交工作的干部，深知安全為天，人民為大，緊緊圍繞市委決策部署，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，牢固樹立“抓安全就是抓發(fā)展，抓整治就是抓科學發(fā)展”的理念。針對鎮(zhèn)有耒河穿境而過的特殊情況，在主管領導的指點下，建立了鎮(zhèn)渡船安全行駛制度，建議鎮(zhèn)政府聘請了三名渡船安全簽單放行員，由簽單員簽字許可后，渡船才可安全過河。經(jīng)過建議，在鎮(zhèn)政府財力困難的情況下，購買了一批救生衣，向渡船免費發(fā)放，特別是中小學生過河，建立了老師護送制度，確保全年無一起安全事故。要想群眾致富，必須先修好路，抓住國家大力發(fā)展鄉(xiāng)村公路建設的有利時機，利用工作優(yōu)勢，積極爭取上級有關部門的支持，大力發(fā)展鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村公路建設，共新增水泥硬化路面16公里，現(xiàn)在鎮(zhèn)已經(jīng)全面實現(xiàn)村組公路水泥硬化，大部分地方水泥硬化路面已到農(nóng)戶家門口。徹底改變了群眾出行，晴天一身灰，雨天一身泥的現(xiàn)象。
當然，金無足赤，人無完人。工作中，我還有許多不足，工作不夠細，不夠扎實，工作經(jīng)驗不夠豐富。今后，我要多向領導學習，向群眾學習，提高自我，完善自我，以昂仰進取的精神面貌迎接黨的十八大。
第九篇 百名干部下基層調(diào)查報告1500字
為貫徹落實區(qū)委選派部分黨員干部深入基層開展工作的相關精神，我們積極投入'百名干部下基層，傾聽民聲解難題'活動。在大車樹村調(diào)查過程中，到老百姓家中與百姓拉家常，到田間地頭與他們交朋友，認真聽取了意見、建議，了解情況。
一、大車樹村的基本情況
大車樹村位于思茅港鎮(zhèn)的西邊，距鎮(zhèn)政府69公里。該村是我鎮(zhèn)最邊遠、最貧困的地區(qū)，也是全省7個人口較少民族布朗族聚居地之一。全村有14個村民小組，281戶，1204人，其中男636人，女568人，勞動力817人。海拔介于700米-1800米之間，屬立體氣候。有土地總面積81平方公里，耕地面積4330畝，其中田500畝，山地3830畝。農(nóng)作物播種面積6413畝，糧豆總產(chǎn)量760噸。農(nóng)村經(jīng)濟總收入714.46萬元，農(nóng)民人均純收入2530元。該村的經(jīng)濟收入主要以種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為主。
二、群眾急需解決的問題
（1）村級班子，村干部的配置比較合理，班子運作情況正常，能較好的完成黨委政府下達的各項任務。但示范帶動能力不強，大局意識薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力。
（2）農(nóng)民渴求獲得各方面的技術指導，在農(nóng)忙的關鍵時期，更需要區(qū)農(nóng)業(yè)部門鎮(zhèn)農(nóng)技站人員能深入田間地頭，現(xiàn)場指點。
（3）缺水問題一直困擾著大車樹村，14個村名小組中只有6個村民小組人畜飲水不成問題，8個村民小組基本解決人畜飲水問題，其中飲用水最困難的為村民委員會。經(jīng)了解，缺水原因多為天干、水源林遭到破壞，導致原水源點枯竭或少水，難以滿足人畜飲水用量。
三、幾點思考及做法
（一）關于村干部帶動力不強的問題，我認為，一方面要強化村組黨員干部教育培訓，提高村干部的素質(zhì)。要采取多種形式，有計劃有步驟有重點地對村干部進行必要的培訓，提高村干部的依法施政水平，增強他們做群眾工作的本領及帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力。同時，作為上級黨委政府，要給村干部撐腰，讓他們放手大膽的工作，沒有后顧之憂。另一方面要提高村干部的待遇，現(xiàn)在村干部的待遇太低，上級部門能否想村干部之所想，急村干部之所急，提高他們的待遇，為村干部創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境，以利于其把更多的時間和精力放在為群眾辦實事謀發(fā)展上來。
（二）關于科技普及與培訓的問題，我認為，促進農(nóng)民增加收入，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè)，是當前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的中心任務，提高農(nóng)民素質(zhì)是增加農(nóng)民收入的根本途徑。針對大車樹村的農(nóng)作物種植科技含量不高，在適當?shù)臅r候，協(xié)調(diào)有關部門針對大車樹村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點和市場需求狀況，結(jié)合農(nóng)時和種養(yǎng)等行業(yè)情況舉辦相關行業(yè)培訓班，講解種養(yǎng)加工技術，以提高村民抵御市場風險的能力。
（三）關于人畜飲水困難問題，已引起鎮(zhèn)黨委、政府高度的重視。到5月底，鎮(zhèn)上給予大車樹村水管5000米，水泵4臺，累計金額4萬余元；老百姓投工投勞2元余元。()基本解決了大車樹村人畜飲水問題。但要從源頭上解決人畜飲水問題，那就要求我們一要保護好生態(tài)環(huán)境，多種樹少砍伐，保護好水源林；二要加強對人畜飲水水池、管網(wǎng)、水泵等水利物資的管理和維修。
四、體會
通過百名干部下基層傾聽民聲解難題活動，我收獲很大，通過深入調(diào)查，了解到了一些農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)的真實情況，既增長了閱歷，又掌握了第一手資料，對于我以后的工作和生活也受益匪淺。
了解民情、知感民意，訪問民苦，我們的工作才能有的放矢。機關干部工作作風，關系到我們黨和政府在群眾中的形象，轉(zhuǎn)變工作作風是加強和改進黨的作風建設的重要內(nèi)容。因此，我們一定要求真務實，牢固樹立服務宗旨，提高服務效能。我們下基層，是代表鎮(zhèn)黨委政府，直接面對老百姓，就更應該盡心竭力為群眾辦實事，盡職盡責為群眾解難題，誠心誠意為經(jīng)濟的發(fā)展作貢獻，讓村民從我們的機關和工作人員的高效服務中感受到黨和政府親民、愛民、為民的執(zhí)行力和感召力。
第十篇 公安基層干部競崗報告2000字
各位領導、評委；大家下戰(zhàn)書好！
首先我要感激分局黨委、警署領導和同志們的信賴給了我這次競崗演講和展現(xiàn)自我的機遇。今天我演講的內(nèi)容是：愛崗敬業(yè)，履行職責，努力爭當一名合格的公安基層干部。
____年我從___公安高級專科學校畢業(yè)后先后在____派出所、___警署、___警署工作，當初在___警察署綜合科負責全面工作。從警___年來，我先后從事過社區(qū)、刑偵、國保、出入境、情形調(diào)研等多個公安崗位，屢次榮獲市局、分局表揚和褒獎，也曾持續(xù)三年取得laji等級情報。虔誠、貢獻、求實和向上是我工作的全體。作為一名青年干警，面對這個充滿活力和活氣的新世紀、面對布滿挑戰(zhàn)和盼望的公安工作，實現(xiàn)自我、超越自我是我實現(xiàn)人生價值的最大目標和尋求。
這次我競崗的職位是交巡警支隊大隊副政治教導員，我重要是基于以下三方面的斟酌：
首先，有動搖準確的政治方向和立黨為公的政治信心。____年__月，我光彩地參加了____，通過受黨的教導和培育，我以為，在新的歷史使命前提下，青年干警只有建立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確地權(quán)力觀、位置觀、好處觀，堅固確破“立黨為公、執(zhí)法為民”的基本主旨和“國民公仆”的價值定位，緊緊掌握“三個代表”主要思想精華，保持解放思維、捕風捉影、與時俱進，并用以領導自己的思惟和實際，才干為實現(xiàn)“十六大”提出的全面建設小康社會的目的做出本人奉獻。
其次，有刻苦刻苦、忘我奉獻、擅長專研的敬業(yè)精力和求真務虛、雷厲盛行、敢于碰硬的工作風格。新時代，敢于決斷的氣質(zhì)、競爭開放的性情和堅忍不拔的意志品德是時期對青年干部的要求，也是我不斷努力的方向。多年來，恰是這些要求不斷鼓勵著我在一個又一個的公安崗位中發(fā)揮著自己的光和熱；____年，我通過成人高考和學習取得了____大學法學專業(yè)的學歷，在工作中，我能堅持不唯人、不唯書、只唯真、只唯實的工作立場，敢于管、更善于管，不斷積累從事本職工作所必須的業(yè)務技巧和擔負領導所必需的管理藝術。
第三，有較為豐盛的公安工作閱歷。在挑釁中求發(fā)展，在實踐中求超越。我深深地酷愛著公安事業(yè)，盼望通過自己的不懈努力和斗爭為公安事業(yè)多一些貢獻。在我所從事的多個公安崗位上，我都杰出地實現(xiàn)了各項工作義務。尤其在近一年負責綜合科全面工作中，更能依據(jù)上級和警署對政治、黨建、紀檢等工作上的請求，嚴密聯(lián)合本單位實際，發(fā)明性、機動性地和諧、發(fā)展各項工作，獲得了一些成就，積聚了一些教訓。作為一名發(fā)展中的青年干警，擔負副政治教誨員是組織賦于我的一次機會和挑戰(zhàn)，是在一直實踐中的超出自我，是回報組織和引導關心的人生又一新出發(fā)點。
如果我這次競崗成功，我將環(huán)繞以下四方面開展工作：
一、著力抓好隊伍建設。公安工作步隊建設是根本，也是保障。首先，我將堅持“兩手抓”、“兩手都要硬”，切實擔當好從嚴治警的政治責任，穩(wěn)固確立“以人為本”的管理理念，以率先垂范和自己非權(quán)利的影響力、親和力，充分調(diào)動干警的工作積極性，將政治工作貫串在業(yè)務工作的每個環(huán)節(jié)；當前，主要是抓好黨的“十六大”精神的深刻學習、laji“五條禁令”的貫徹履行和“貫徹十六大、全面建小康、公安怎么辦”的大探討以及“端正執(zhí)法思想、堅持執(zhí)法為民”的專題教育，在穩(wěn)固隊伍的基礎上，進步干警的綜合素質(zhì)。
二、配合抓好業(yè)務建設。踴躍繚繞樹立古代警務機制，緊扣“排堵保暢、街面防控、事變防備三個重點”，通過逐漸完美夯實基本工作、路政設施、業(yè)務管理三大建設，盡力確保義務區(qū)域的交通治理有序、街面控案有力跟市容秩序良好。
三、注重抓好本身建設。交巡警業(yè)務對我來說是一項比擬新的工作，我將變壓力為能源，努力依照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)公安領導干部的要求，愛崗敬業(yè)、實行職責，要求民警做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，努力爭當一名及格的公安基層干部，全力實踐“團結(jié)、務實、謹嚴、拼搏、奉獻”的上海公安精神。
四、器重抓好班子建設。正確意識和充足施展副職的幫助作用，當好配角，擺正地位，做到到位而不越位，敢于工作，更要敢于承當責任；講求管理藝術，重視接收、鑒戒現(xiàn)代行政管理的迷信思維和方式，拋棄舊調(diào)重彈、單向思維的思維定勢，將嚴厲管理融入在對每一位干警的體貼與愛惜之中，把民警當作自己的友人或者親人，把同級和上級當作自己的老師，多一點將心比心、誠懇公心、真心關懷，把思路拓得寬一些，將問題想得全一點，使工作做得實一點，努力創(chuàng)立一個團結(jié)進取、正氣浩然、充斥豪情而富有戰(zhàn)役力的進步警隊。
各位領導、各位評委、同道們，興許今天我的報告并不動聽、也并不出色，但我必定會以自己的實際舉動來為我所熱愛的公安事業(yè)奉獻我全部的青春與熱忱，決不辜負大家對我的厚望。最后，我想向在座的各位領導、各位評委、同志們表個態(tài)：無論我這次競崗勝利與否，我都將判若兩人、無私奮斗，由于，成果不是目標，可以參加，可能在介入中測驗自己的才能、程度，激勵自己更加發(fā)奮有為地做好工作，才是應有的目的。
我的演講完了，謝謝大家！
第十一篇 2024年上半年基層干部述職報告2000字1700字
本人于____年八月調(diào)到__鎮(zhèn)政府工作，在換屆選舉中當選為黨委委員。六個月來，在各級黨委、政府的正確領導下，能與黨委政府一班人精誠團結(jié)，相互支持;能與各位同事并肩戰(zhàn)斗，齊心協(xié)力干好自己分管的工作;能顧全大局，服從安排;能不斷地加強學習，增強修養(yǎng)提高綜合素質(zhì);能做到與時俱進，求真務實;在工作中磨練自己的意志，在實踐中實現(xiàn)自己的人生價值，努力完成黨委政府分配的各項工作任務，為促進__經(jīng)濟發(fā)展做出一定的貢獻。現(xiàn)將本人一年來的政治思想、學習生活、工作紀律、廉潔自律情況總結(jié)如下：
一、政治思想方面
本人一貫堅持黨的四項基本原則，堅決擁護____的領導，認真踐行“三個代表”，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針和政策，自覺遵守黨紀國法，敢于堅持原則，作風正派，嚴于律己，認真履職盡責，政治立場堅定。
二、學習生活方面
一年來，本人堅持“創(chuàng)建學習型機關、爭當學習型干部”的要求，除始終堅持認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大及三中、四中、五中全會精神外，還積極參加自學函授學習和其他業(yè)務知識及市場經(jīng)濟理論的學習，從而不斷增強適應社會發(fā)展的能力，在學習中，我主要堅持向書本學，向同事學，向群眾學，用理論武裝頭腦，在實踐中增長才干，通過深入系統(tǒng)的學習，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，樹立了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、無私奉獻的精神。
三、工作紀律方面
作為黨委委員，我被分工協(xié)助鎮(zhèn)長工作，本人始終做到講政治、講團結(jié)、講服從，大事講原則，小事講風格。對自己分管的工作毫不懈怠，始終以強烈的責任感和主人翁精神抓好落實，不給主要領導擺攤子。同時，認真搞好調(diào)查研究，積極給主要領導當好參謀助手，對領導安排的工作，能夠以獨到的見解，創(chuàng)造性的完成工作任務，做到讓領導放心，作為黨委班子中的一員，能顧全大局，努力維護班子的整體形象，找準自己的位置，扮演好自己的角色，做到用權(quán)不越權(quán)，到位不越位，處處從大局出發(fā)，保證全局利益的最優(yōu)化。充分把握主要領導的工作意圖和總體安排，積極為主要領導排憂解難。同時，注重協(xié)作共事，能協(xié)助鎮(zhèn)長管好分管的工作，不斷以人格力量和工作能力贏得領導和同志們的信任。
四、廉潔自律方面
長期以來，本人始終堅持公正廉潔，紀律嚴明，作風優(yōu)良的標準嚴格要求自己，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕，做到不該吃的堅決不吃，不該拿的堅決不拿，不該要的堅決不要，不該去的堅決不去，從靈魂深處克服拜金主義，享樂主義和極端個人主義思想，自覺遵守中央地方紀委監(jiān)察的有關規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，人前人后一個樣，時時檢點，處處約束，保持一名共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣。
五、工作方面
一年來，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的各項方針、政策，牢固樹立為民服務的宗旨，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，按照“實干就是能力，落實就是水平”，的要求，團結(jié)全體同志，銳意進取，扎實工作，切實解決了廣大人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，為創(chuàng)建和諧__做出了積極的貢獻。一是狠抓了扶貧開發(fā)。今天我被分配聯(lián)系蓮花洞村和石龍寺村，這兩個村都是省重點扶貧村，在新村建設上，重點抓了村道路建設、沼氣建設、安全飲水工程建設;二是徹底解決了農(nóng)村、城市低保300人次，舉辦了殘疾弱勢人群的技能培訓200余人次;三是招商引資收到了歷史突破。引入西南石油局的部份重點建設落戶__小城鎮(zhèn)，引進了民營企業(yè)家投資__，爭取了多項新農(nóng)村建設資金;四是畜牧業(yè)發(fā)展形勢喜人。年出欄生豬一萬余頭，產(chǎn)值出現(xiàn)歷史新高，畜防考核出名列前茅;五是狠抓電力安全，排除整改電力安全十余處;六是老齡工作受到國家級表彰。
過去一年，雖然工作上取得了一些成績，思想上有了新的進步，學習上更加充實了自己，但還存在許多缺點：在工作上謹慎有余，大膽創(chuàng)新不足，靈活處理有余，堅持原則逗硬不夠，在思想上循規(guī)蹈矩，團結(jié)互助有余，伸張正義不足，在學習上偏重理論及書本知識的學習，缺乏實踐經(jīng)驗的針對性。這些不足，本人今后將對癥下藥，徹底克服，加以改正，充分發(fā)揮自己的長處，使自己能夠更加適應自身的需要，工作的需要，黨的需要，人民的需要和社會的需要！
第十二篇 一般基層干部述職報告模板1450字
一般基層干部述職報告
一年來，__村在__鎮(zhèn)黨委、政府的正確指導和支持下，在村組干部的共同努力和配合下，一圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作思路和中心任務，緊抓__村的基礎工作和重點工作，盡職盡責地做好自己職責范圍內(nèi)的各項工作。__年在__村工作述職如下：
一、立足本職崗位，協(xié)助村支部書記積極做好日常事務
1、黨建工作。
在鎮(zhèn)黨委、政府的指導下，不斷改進黨務公開新方法。在原財務、政務、村務公開的基礎上，將黨組織建設、新農(nóng)村建設和當前重點工作開展等作為公開的主要內(nèi)容。廣泛聽取黨員、群眾的意見和建議，對黨內(nèi)重大決策、群眾關心的熱點問題及時公開，接受全體黨員干部群眾的監(jiān)督，確保農(nóng)村黨務工作的順利開展
2、村居環(huán)境整治工作。
認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委、政府提出的門前六包責任制，包衛(wèi)生、包秩序、包綠化、包無打谷曬場、包設施、包美化），細化標準、亮化指標，按照河清、水凈、路綠的總體要求，制定可持續(xù)方案，采取強有力的措施，將重點地段的環(huán)境整治、保潔工作落實到具體負責人，分步實施整治和清理，確保村莊環(huán)境干凈整潔，進一步改善了村居環(huán)境。
3、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險宣傳員。
新農(nóng)保，是繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補、新農(nóng)合、家電下鄉(xiāng)之后的又一項重大惠農(nóng)政策。我們村積極響應鎮(zhèn)里的會議精神，通過村上的廣播、宣傳欄向群眾宣傳，讓群眾全面了解國家惠民政策。此外，協(xié)助村會計做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的繳費、登記、信息錄入工作。
4、秸稈禁燒與綜合利用。
小麥水稻的收割季，秸稈禁燒和綜合利用如火如荼的進行，我們村支兩委大力推廣農(nóng)作物秸稈還田和小麥水稻優(yōu)良品種、科學播種技術，力爭絕大多數(shù)的農(nóng)作物秸稈都能得到有效的利用。
為確保不燒一把火，不冒一處煙，我們開展了大量的宣傳工作，轄區(qū)進行不間斷地巡邏，嚴防死守，以確保禁燒成功，為確保禁燒工作履職到位，我們加大巡查力度，防止了空當死角，真正把秸稈禁燒工作抓好、抓實。
5、村支兩委換屆選舉。
10月份開始了三年__屆的村（居）兩委換屆選舉工作，鎮(zhèn)領導高度重視、思想認識統(tǒng)一、工作機構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力。我村換屆工作兩委換屆工作在公開、公正、公平的原則下得以順利結(jié)束。經(jīng)提名、公選、公示后，我當選為__村村黨支部副書記、村委會主任。
6、人口普查工作。
根據(jù)我村實際情況抽調(diào)2名普查指導員和7名普查員，狠抓戶口整頓，搞好普查基礎，以核準總?cè)丝?、流動人口、出生、死亡人口為重點，對住戶進行摸底，繪制普查小區(qū)圖，填寫摸底名冊表。按照填寫好的住戶摸底底冊來填寫長、短表以及死亡表。
通過人口普查工作我走訪了我村的8個村民小組，我收獲很大，讓我更深入村民了解村情和村貌，也讓我學到了新的知識和經(jīng)驗。
7、遠程教育工作的開展。
根據(jù)上級黨委及遠程辦下達的任務要求，結(jié)合當?shù)貙嶋H，及時制訂播放收看計劃。根據(jù)黨員干部群眾的學習需求，科學安排播放內(nèi)容并做好節(jié)目預告工作，盡可能的的限度的利用遠程教育來交給村民一些科學知識。以手把手的教學方式，幫帶出1名村干部熟練使用遠教系統(tǒng)，還幫扶另外2個村（居）遠程教育管理員開展遠教工作。
二、提升創(chuàng)業(yè)能力，大膽創(chuàng)業(yè)，帶領村民共同致富。
我們__鎮(zhèn)大學生村官高效農(nóng)業(yè)示范園建成快一年的時間，取得喜人的成績，種植基地共建溫室大棚35個（占地150畝），主要種植反季節(jié)布利塔茄子、碧玉西葫蘆、萵苣、卷心菜等優(yōu)質(zhì)品種，年產(chǎn)值可達130萬元，年凈利潤可達70萬元，帶動了剩余勞動力60余人就業(yè)。
__即將過去，這一年收獲很多，但也存在不少問題，工作做得不太全面和細致，在以后的工作和生活中，我會更加嚴格要求自己。
