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基層干部述職報告模板十二篇

發(fā)布時間:2024-12-03 查看人數(shù):41

基層干部述職報告

基層干部述職報告怎么寫

一、標題部分 農(nóng)村基層干部述職報告的標題應直接明了,例如“2022年度某村支部書記述職報告”,體現(xiàn)出報告的時間、地點和職務。

二、工作概述

1. 工作職責:簡述作為農(nóng)村基層干部的主要職責,如政策宣傳、群眾服務、社區(qū)治理等。

2. 工作亮點:列舉過去一年中完成的重要工作或取得的顯著成果,如扶貧項目、基礎設施改善、社區(qū)活動等。

三、工作執(zhí)行與成效

1. 任務完成情況:詳細描述各項工作的具體實施步驟,如項目啟動、推進過程、遇到的問題及解決辦法。

2. 成效分析:用數(shù)據(jù)和事實說明工作成果,如提高的公共服務水平、增加的農(nóng)民收入等。

四、問題與反思

1. 存在問題:誠實地指出工作中遇到的困難和挑戰(zhàn),包括自身能力不足、資源短缺等。

2. 反思改進:對問題進行深入分析,并提出改進措施和解決方案。

五、未來規(guī)劃

1. 工作目標:設定下一年度的工作目標,如提升村民滿意度、推進鄉(xiāng)村振興等。

2. 實施策略:提出實現(xiàn)目標的具體計劃和步驟,包括工作重點、資源調(diào)配等。

六、個人成長與學習

1. 培訓經(jīng)歷:分享參加過的培訓或?qū)W習,如何提升了自己的工作能力。

2. 自我提升:闡述個人在職業(yè)道德、領導力等方面的成長和進步。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭部分: 尊敬的上級領導,親愛的同事們:

大家好!我是某村的支部書記,現(xiàn)就過去一年的工作進行述職,以期總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,為今后的工作提供借鑒。

結(jié)尾部分: 回首過去,我們?nèi)〉昧瞬簧俪煽儯泊嬖谝恍┬枰倪M的地方。展望未來,我將繼續(xù)扎根基層,服務群眾,以更加務實的態(tài)度和更高的標準要求自己。我堅信,在大家的共同努力下,我們的農(nóng)村工作一定能更上一層樓。感謝各位領導和同事的支持與幫助,期待新的一年我們共同進步,共創(chuàng)輝煌。

以上就是我的述職報告,謝謝大家的聆聽!

基層干部述職報告范文

第一篇 基層干部述職報告模板650字

在綜合管理部崗位上,我著力提升自身綜合素質(zhì),牢固樹立以科學發(fā)展觀為指導,以保障網(wǎng)絡有序管理為主題,努力保障網(wǎng)絡安全運行,積極查處私拉亂接,認真核查用戶收視狀況,主動參與欠費遺留掃尾斷口,切實有效地做好本職工作。

一、注重廉潔自律,進一步提高思想政治素養(yǎng)。政治上始終與___保持一致,堅持群眾路線,時刻以黨員八條標準嚴格要求自己,做到堂堂正正做人,干干凈凈做事。思想上積極上進,堅持廉潔自律、樂于奉獻的職業(yè)道德,發(fā)揚開拓進取、勤政務實、謙虛謹慎的優(yōu)良作風,努力塑造自身良好的工作形象。

二、加強理論學習,進一步增強業(yè)務素質(zhì)。在學習中,深入學習黨的理論知識和廣電業(yè)務知識,廣泛掌握廣電相關政策法規(guī),用專業(yè)的知識武裝頭腦,不斷提高自身的理論水平,提升自身的知識層次,并在實踐中學以致用,統(tǒng)籌思考,努力提升自己的工作能力。

三、敬業(yè)愛崗,進一步增強工作實效。工作上踏實勤懇,敬業(yè)愛崗,努力做好以下幾方面工作:

1、有效保障網(wǎng)絡安全,積極查處破壞廣電設施案件15起,追繳賠償線路損失費5萬多元;

2、依據(jù)群眾舉報和主動排查,完成飛鶴小區(qū)、東湖小區(qū)、藍天新園等13個小區(qū)或單位宿舍的組織排查,查處私拉亂接1多戶,追繳欠費及補辦初裝費等約5萬多元;

3、組織開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站階段性用戶檢查和報停斷口數(shù)的核查工作,力求保障用戶數(shù)據(jù)即時更新,用戶管理監(jiān)管有力;

4、積極配合維修部對城關欠費用戶開展大規(guī)模催收和中斷信號工作,協(xié)助解決了平橋黃里岙片、坦頭溪南等1個村5多戶的欠費清收與強制斷口等工作。

第二篇 農(nóng)村基層干部個人年度述職報告7250字

1.農(nóng)村基層干部個人年度述職報告

轉(zhuǎn)眼間,我離開校園走上大學生村官的崗位已近一年?;仡欉@段時間的工作經(jīng)歷,感受頗深,既有對工作經(jīng)驗的收獲,也看到了自身存在的許多問題和不足。農(nóng)村既是施展才華的大舞臺,又是歷練人生的大學校。

在農(nóng)村最基層經(jīng)受鍛煉,通過了解和配合村支部、村委會的工作,可以幫助自己打下良好的思想工作基礎,積累寶貴的精神財富,樹立正確的人生觀、價值觀,讓我在實踐中領悟到“為人民服務”的真諦,體現(xiàn)自我價值,相信這對我今后的成長和發(fā)展,都具有重大意義。

這一年多來,我力所能及地參與了村上的一些工作,也接觸了很多的人與事。作為一名大學生村官,作為村委班子的一員,我既感受到了肩上的重擔和老百姓對我們村干部的期待,又體會到了農(nóng)村工作的快樂和成就感?,F(xiàn)將我這段時間以來工作、學習和思想情況總結(jié)如下:

一、學習是提高自身業(yè)務水平的根基

作為一名走出校門不久的大學生,在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,因此,我沒有放松對自己的要求,通過勤奮學習,不斷提高自身業(yè)務水平。

1、向書本學習

在過去的一年中,我主動加強對政治理論知識的學習。在原有的基礎上,系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀、和諧社會、社會主義新農(nóng)村等重大戰(zhàn)略路線方針,同時注重加強對外界時政的了解,通過學習,提高自己理論水平。

2、向周圍的同志學習

工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領導、同事們請教,學習他們的工作作風和處理問題的方法。在領導和同事們的關心和幫助下,我迅速適應農(nóng)村工作,提高了自己的工作能力。

3、向?qū)嵺`學習

把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

二、踏實肯干,認真完成好各項本職工作

1、這一年來,我?guī)椭謇镒珜憽⒄聿牧?,參與村里大大小小的事務;由于我所學的專業(yè)是法律,村部設置法律咨詢點,實行逢墟值班制。此外,有上級領導蒞臨我村指導工作的時候,我還協(xié)同村書記、主任負責接待上級領導,并匯報工作。

2、遠程教育播放是上級交給我們的又一項任務。我學習了網(wǎng)線連接、鍵盤應用等技術,認真開展好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。在全村干部、黨員、群眾中播放現(xiàn)代遠程教育課件,定時下載有關課件,并把重要課件及時反饋給村黨支部,及時通知黨員群眾學習。

每月組織全體黨員進行學習,為大家講解相關內(nèi)容,記下大家在學習過程中遇到的問題以及通過學習而獲得的心得體會、對本村發(fā)展所提的意見建議,并把播放過程中遇到的有關問題、意見和建議及時反饋給村黨支部,取得了良好的效果。

三、工作中存在的問題與不足

在鄉(xiāng)、村領導的關心與支持下,我的工作有很多收獲,但同時也發(fā)現(xiàn)了幾個方面的問題和不足:

1、工作方式方法要加強。平時和村干部的溝通交流還是不夠,有些問題和想法沒能做到及時提出,對工作還是有些拘束,辦事畏手畏腳。

2、處理復雜問題的能力不夠,和農(nóng)民交流方式和處理工作方式上還沒有完全適應和改變,與群眾協(xié)商問題的能力有待提高。

四、明年工作打算

1、加強自身思想建設,塑造自己的品格。

要以飽滿的工作熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情,在農(nóng)村我要學習的地方很多,碰到的困難也會很多,但是思想上要自信,要有接受挑戰(zhàn)的勇氣。

2、繼續(xù)強化學習,提高綜合素質(zhì),成為村干部的得力助手。

學習是一個民族進步的不竭動力,也是人生的永恒主題。我需要學習的東西很多,包括認真學習政治理論,增強政治敏銳性和鑒別力,做到堅持原則,明辨是非;認真學習農(nóng)村政策法規(guī),熟練掌握村級規(guī)章制度;認真學習農(nóng)村實用技能,用所掌握的知識技能為村民服務。同時,繼續(xù)虛心向老同志、老黨員學習,向群眾學習,掌握農(nóng)村工作方法,提高做好農(nóng)村工作的本領和能力。

3、樹立百折不撓的奮斗精神,提高自身工作韌性。

農(nóng)村工作復雜而又富有挑戰(zhàn),環(huán)境的艱苦,條件的惡劣,吃閉門羹、受到冷言冷語更是很常見的事情,但是我們堅信有領導的指導和同事的關愛團結(jié)作后盾,我們就會有信心、有勇氣克服任何障礙,百折不撓,知難而上,把自己打造成一個能打能拼,韌勁十足的村干部。

一年的時間短暫但卻充實,農(nóng)村是一片充滿希望的熱土,是社會主義建設的新時期大學生展現(xiàn)才華的舞臺。只有不斷加強自己各方面的素質(zhì),加深對農(nóng)村政策的理解和運用,利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實事,我們才能夠成為一名合格的大學生村官,我們才能夠不辜負各級領導的囑托和信任。

今后,我將以村官崗位為平臺,努力學習、積極工作,在實踐中不斷提高個人綜合素質(zhì)和工作能力,增強責任感、使命感和緊迫感,發(fā)揚主人翁精神,增強宗旨觀念、提高服務意識,以更大的熱情,務實工作,積極進取,繼續(xù)為祖國的新農(nóng)村建設盡自己的綿薄之力,為新農(nóng)村建設揮灑自己的青春與汗水。

2.農(nóng)村基層干部個人年度述職報告

在龍莊村工作快兩年了,回想剛來報到時的自己,同現(xiàn)在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷__,不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規(guī)劃整潔的村莊,不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實奮發(fā)向上的村民,不一樣的是認可了我的存在。但是那為建設社會主義新農(nóng)村奉獻自已的心未變,那全身心的投身于農(nóng)村基層工作當中的心不移。

這一年中,我在鎮(zhèn)黨委與村黨支部村委會的關心、培養(yǎng)下,靜下心思工作,堅持以和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,自覺加強理論學習,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法,努力開展工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。在農(nóng)村這樣廣闊的天地為有志青年發(fā)揮才能、施展才華提供了舞臺,而我要在這個舞臺上扮演好自己的角色,不斷的去學習、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經(jīng)驗,從基層工作中了解民情,從優(yōu)秀干部身上學習領導藝術。以服務農(nóng)民、服務農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)村的思想為宗旨,不斷摸索農(nóng)村工作的特點,不斷提升為人處事的能力,不斷創(chuàng)新服務群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,全身心的投身于農(nóng)村基層工作當中。現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下,請組織和領導給予批評指正。

一、從思想上接觸農(nóng)民,向老黨員學習。

先作村民,再當村官。要讓老百姓從心里認同自己。所以首先要做的就是把自己當成一名普普通通的農(nóng)民,了解他們的種種想法與心態(tài)。這樣自然而然的就形成了一種親和力,他們愿意和你說說事,說說他們的想法。農(nóng)村的老黨員經(jīng)歷了本村的種種,所以可以在他們身上了解或?qū)W到許多。

平時在村里不忙的時候我總喜歡去老楊書記的辦公室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),有空閑的時候和他一起聊聊天,在我們的閑談漫聊中我總能感覺到作為一名老黨員身上那種熾熱的情懷和一名老書記不舍的追求,那種對家鄉(xiāng)、對父老鄉(xiāng)親真摯而深厚的感情是那樣的激勵著我、鼓舞著我。雖然已經(jīng)卸任,但村里人信任他,覺得離不開他,把老人家請回來做顧問。村里有個方向性的決斷,下一步的規(guī)劃發(fā)展,遇到難解決的問題,都要請老書記一起合計合計。

在龍莊村還有許多老黨員,他們一樣兢兢業(yè)業(yè),一樣滿懷真情,一樣在自己的崗位上為龍莊村的發(fā)展貢獻著力量。農(nóng)村的工作有許多地方需要老黨員參與進來,他們在經(jīng)驗上的幫助很大。

二、平凡見真知,全心全意做好農(nóng)民的服務員。

大學生村官的主要作用就是服務農(nóng)民、服務農(nóng)村、服務農(nóng)業(yè)。說到這個服務,讓我深有感觸。農(nóng)村的工作無大事,但農(nóng)村的工作更無小事。無大事是說農(nóng)村工作中沒有那種轟轟烈烈之舉,無小事是說農(nóng)民的事永遠是大事。只有在解決這種平凡的“小事”中去看這背后的“大事”,這就是農(nóng)村基層工作的實質(zhì)。“態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗”。

為了整合土地,騰出更大的空間來統(tǒng)籌發(fā)展,科學發(fā)展,經(jīng)過多方論證,我們龍莊村選擇了新農(nóng)村建設的科學發(fā)展方式——興建農(nóng)民公寓。這就必須會有拆遷,有拆遷就必然牽涉到村民的切身利益,加上對住了這么多年的老宅的深厚感情,我們的拆遷就會存在困難。但在工作中我始終堅信,我們的村民是講道理、識大體的,我設身處地的為他們著想,耐心的勸說,將龍莊村美好的未來細細的描述給他們,使他們明白龍莊村是大家的,龍莊的明天是屬于他們的。在拆遷過程中,有一戶村民因為老母親不舍得老房子而遲遲不愿搬家,我們了解情況后,并沒有武斷采取強硬措施,多次找到老奶奶談心,還找到和老奶奶平時交好有積極搬遷的老黨員去勸說,在我們的耐心細致的工作中老奶奶終于想通了。如今,公寓的二期建設順利進行,我的心里為龍莊村明天的美好而激動不已。通過那一點時間的工作我明白了認認真真的去辦事、踏踏實實的去解決問題,只要你用心,平凡的事并不簡單。

三、團結(jié)是力量的基石,多辦實事以引導方向。

作為村兩委班子的一員,要充當村干部間的“調(diào)和劑”,努力成為村干部的知心朋友,實現(xiàn)村“兩委”班子團結(jié),與村干部__相處。堅持從群眾中來,到群眾中去,盡快了解村情__,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,傾心為人民群眾辦實事、辦好事。

通過多方籌措我們在市局及鎮(zhèn)黨委政府的幫助下設立了農(nóng)民書屋,一摞摞的新書買來我們用了近一個星期的時間整理、歸檔??粗迕衽笥岩浑p雙渴求知識的眼睛,一張張滿意而歸的笑臉我覺得那些埋頭苦干的日子,那些被汗水浸濕的日子竟然那么的讓人感到驕傲。

四、嚴于律己,積極學習,樹立好青年形象。

在農(nóng)村工作中,我時刻注意嚴格要求自己,將青年人的__、熱情、拼搏、上進的品質(zhì)帶到工作當中。求真務實、嚴于律己、寬以待人,發(fā)揮自己的特長,干出一番事業(yè),在農(nóng)村這一大舞臺上經(jīng)風雨、受磨練,實現(xiàn)人生的價值。

在科學發(fā)展觀學習大行動中,我積極參加鎮(zhèn)、村組織的學習課程,認真鉆研理論知識,觀看專題教育片,在不斷地學習中更加深刻的認識到了科學發(fā)展觀的重要內(nèi)涵和重大意義,為更好的為農(nóng)村服務打下堅實的理論基礎。

3.農(nóng)村基層干部個人年度述職報告

自20__年6月6日調(diào)到__工作以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的下,圍繞黨委、政府的工作思路,堅持政治理論和業(yè)務學習,求真務實,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,踏實并不乏創(chuàng)新地開展各項工作,圓滿完成交辦的各項工作任務,取得了一定的成績,現(xiàn)將半年來所負責的各項工作如下:

一、不斷學習,提升思想意識和理論素養(yǎng)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱,我們又是基層一線工作人員,直接面對群眾工作,只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務。為此,我從以下4個方面加強學習。

一是、向新聞媒體學習。每天觀看新聞,了解動態(tài),同時學習人代會、和的相關精神。

二是、向領導、同事和朋友學習。積極聽取大家的意見和建議,工作中不斷完善自己。

三是、向群眾學習。我們農(nóng)業(yè)服務需要深入的學習、吸收先進、實用的農(nóng)業(yè)知識才能更好地服務廣大人民群眾。

四是、加強寫作能力鍛煉。積極提高,通過撰寫網(wǎng)評、簡報、等文章,在提煉思想意識的同時系統(tǒng)化自己的知識。

二、努力做好本職工作,較好地完成工作任務

1、黨政辦工作。

認真貫徹落實黨政領導交辦的各項工作任務,當好參謀和助手。做好上傳下達,充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。時刻牢記服務宗旨,全心全意為同事們服務。

2、生態(tài)鎮(zhèn)建設工作。

積極完善申報市級生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設,協(xié)助小河壩居委、院星村為打造“十里花海”的相關基礎設施建設。

3、農(nóng)田水利工作。

積極參與院星村灌溉工程的設計與施工,新修各類蓄水池_口,預埋管道_米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災害預警系統(tǒng)建設,安裝雨量監(jiān)測器、宣傳欄、標識牌等設施設備。

4、種糧直補工作。

5、科技、科協(xié)工作。

6、其他工作。

三、主要工作

半年來,我有一些深刻體會。做基層工作,就是做具體工作,處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事,擔當好一份具體的責任,做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意,不太容易。

一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事,一件單純的事,由于牽涉到群眾的具體的切身的利益,就可能牽涉到方方面面。這就要求,考慮問題要細致周到,否則要重復做工作。

二是認真是做好工作的法寶。認真是責任心的體現(xiàn)。認真細致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細小問題,解決于萌芽細微狀態(tài)。

三是要善于調(diào)動大家的積極性。作為一名基層干部,要能做具體工作,但凡事事必躬親,既無必要,也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎上,調(diào)動大家的積極性。只有把大家的積極性調(diào)動起來了,群策群力,才可能做好工作。

四、存在問題及今后努力方向

半年來,在領導和同事們的幫助下,雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高,但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是:

一是深入群眾不夠。

二是處理一些問題時,工作方法不夠創(chuàng)新。

三是工作中膽子不夠大。

在今后的工作中我會更加努力,在大家的幫助下,不斷地提高自己的知識和業(yè)務水平,努力把工作做得更好。

4.農(nóng)村基層干部個人年度述職報告

一、努力做好本職工作。

作為村委會主任,主要是負責行政村里的日常事務,本人能積極配合村黨支部開展村里工作,服務于班子集體工作的目標,團結(jié)帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。在這個崗位上,我既出色的完成了領導交給我的各項任務,也在工作中鍛煉了自己的實際工作能力。工作中本人本著公平、公開、透明的原則,耐心做好村內(nèi)各項工作。得到村委班子和村民的一致肯定。

二、認真履行職責,努力為人民群眾辦好事,辦實事。

我村以臍橙為主,經(jīng)濟來源較為單一,嚴重制約著本村積極的成長,我作為村主任,積極與村支兩委班子一方面結(jié)合我村實際形成共識,另一方面積極爭取上級有關部門的大力支持緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富。積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題,進一步加大基礎設施建設力度,著力改善農(nóng)村人居環(huán)境,重點圍繞村容村貌,道路交通,水利設施,提高群眾生活品質(zhì),主要為人民群眾辦了以下幾件實事:

1、建設龍洞灣水池1500方左右,整修周家灣水池5000方,沿江公路邊規(guī)劃了水池3口,正在準備實施。

2、農(nóng)網(wǎng)改造全面完工,讓每家每戶用上放心電。

3、和村干部一起做好農(nóng)村新型醫(yī)療保險和新型養(yǎng)老保險的宣傳和落實工作,向村民宣傳政策,講明利弊關系,引導村民轉(zhuǎn)變意見提高認識。

4、緊抓計劃生育工作治理。積極宣傳黨的計生政策,協(xié)助配合村計生主任落實計劃生育各項制度,促進了計劃生育工作的健康穩(wěn)固成長。

5、看病難問題全部改善。自建立醫(yī)保制度以來,通過村委會和村民組長的努力工作,連繼3年醫(yī)保參合率達100%,五保戶,低保戶,殘疾人的生活得到妥善的部署和保障。

6、房屋確權(quán)資料全部完成,房屋產(chǎn)權(quán)證發(fā)放60%,其余40%正在辦理中。

7、整修茨觀公路5公路已全面完工。

三、存在的不足。

1、對村主任應盡的職責和義務還沒有充分發(fā)揮出來,需要進一步學習理解和實踐。

2、思想工作做得不夠細致深入缺乏統(tǒng)籌安排。

3、創(chuàng)新意識有待加強,還跟不上形勢發(fā)展的需要。

四、今后工作的努力方向。

針對以上自己的述職,我將虛心接受各位群眾對我的評議,提出的寶貴意見越多,對我的進步幫助越大,我將在以下幾個方面進行努力:

1、加大基礎建設設施力度,著力改善農(nóng)村生活和生產(chǎn)設施。

2、狠抓會民服務,全心全意為民辦好事,堅持“四儀兩公開”制度做一些合乎民情的有益事業(yè)。

3、在我任任主任以來的時間里,所做的一切都離不開廣大群眾的支持與監(jiān)督,使我不斷提高自己的工作水平和服務能力。

至今我本人還是認為自己真正做到上不欺負組織,下不辜負群眾為大壩的經(jīng)濟,社會事業(yè)即快又好地發(fā)展打下堅實的基礎和盡自己應有貢獻,這三年,本人雖然做了些一些工作,但與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距,盡管自己很努力但由于學識水平不高,能力有限,還存在許多缺點和不足。

5.農(nóng)村基層干部個人年度述職報告

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

我自擔任村主任以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下,在_的指導下,在村兩委的用心支持下,我始終以求真務實,發(fā)展是硬道理,發(fā)展是第一要務為工作理念,開展各項工作,以壯大群眾經(jīng)濟,改變村容村貌,提高群眾生活質(zhì)量,經(jīng)濟快速發(fā)展為抓手。經(jīng)過一年的努力最后取得了可喜可賀的成績?,F(xiàn)將我20__年度的工作向各位領導和同志們作陳述,并理解各位評議。

一、做好本職工

作為村委會主任,主要負責村日常事務,尤其是財務工作。財務工作力求做到公開、公平、透明的原則,嚴把審批關,做到每項收入、支出都記錄在冊,做到一絲不茍,心中有數(shù)。決不循私枉法。例如清明、冬至防火小工太多,拒不審批。村購日用品價格過度等。堅決不監(jiān)用職權(quán),以權(quán)謀私,打鐵還需自身硬。

二、發(fā)展與民生

發(fā)展是硬道理,發(fā)展是第一要務。要想富先修路,經(jīng)村兩委共同努力,透過一事一議投資40萬元為嚴莊組鋪設了一條長一公里的水泥路,為嚴莊的發(fā)展打下了堅實的基礎。睛天一身灰、雨天一身泥已成為歷史,我個人并捐款1萬元。國家興旺,教育為先,為了孩子們有個更好、更舒暢的學習環(huán)境,村經(jīng)多方努力投資3萬多元,為橫埠小學做了1200多平方米的操場和其它設施。村用心響應鎮(zhèn)政府的號召,重點解決農(nóng)民飲水問題,飲水工程關注民生,我認為此事事關重大,主動請纓,勇挑重擔,認真落實,全村近400戶得到實惠。農(nóng)民最后飲上了清澈、安全、放心水,得到省、市、縣高度認可并驗收合格,村民高度稱贊村兩委為民辦好事、辦實事,可歌可泣。

三、計劃生育及其它工作

1、計劃生育人人有責,用心宣傳黨的計生政策,配合村婦女主任認真落實各項制度,促進計劃生育工作健康穩(wěn)固成長。

2、自建立醫(yī)保、養(yǎng)老保險制度以來,透過村兩委和村民組長的不懈努力,參保率達100%和90%,并得到鎮(zhèn)獎勵。

3、我兼任村調(diào)解主任,深知維穩(wěn)工作職責重大,發(fā)現(xiàn)村民之間有小矛盾及時介入,力求做到大事不出鎮(zhèn),小事不出村,把矛盾化解在萌芽之中。

4、20__年度我還被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀村主任、優(yōu)秀村干、縣企業(yè)之星,并當選市人大代表。

總結(jié)過去,展望未來,在新的一年里,我會認真學習黨的__大精神,以科學發(fā)展觀為指導,全心全意為民辦好事、辦實事,從群眾來到群眾去,做群眾的貼心人,與時俱進,努力創(chuàng)新。20__年村工作目標就是透過一事一議再修一條一公里左右(任老大莊)的水泥路,力爭清理兩個河塘。著力改善投資環(huán)境,著力改善工作機制。堅決完成上級領導下達的各項任務,確保橫埠村爭先進位,向全村人民交一份滿意答卷。空談誤國,實干興邦。只有實干才有出路。

第三篇 基層干部掛職鍛煉個人述職報告2650字

尊敬的各位領導,同志們:

20__年__月,根據(jù)組織安排,我先后在__工作組和__工作組進行掛職鍛煉?,F(xiàn)就一年來的思想、工作、作風和紀律等方面情況作如下述職,請予評議。

一、勤學善思,注重提高自身素質(zhì)

我深知,學習是永恒的主題,思想是行動的先導,理論是實踐的指南。尤其是作為一名掛職鍛煉的基層干部,只有不斷學習,才能不斷提升自己,才能適應工作崗位的需要。一年來,我積極利用業(yè)余時間堅持自學,不斷提高自身思想政治素質(zhì)和工作能力,不斷提高理論修養(yǎng)。一是認真地學習了馬列主義、___思想和鄧小平理論,不斷提高自己運用科學的世界觀和方法論洞察世界、開展工作的能力,提高自己站在政治的高度認知、分析、處置各類問題的能力。二是系統(tǒng)學習了三個代表重要思想、科學發(fā)展觀重要理論,以及十八大等中央、省、市重要會議精神,準確及時把握各個時期的工作重點、執(zhí)政方針和施政方略,自覺在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致。三是積極學習國土管理、征地拆遷等方面知識。自從來到征地拆遷一線崗位后,深刻地了解到征地拆遷涉及的政策內(nèi)容繁多,對房屋的結(jié)構(gòu)以及附屬物的不同,采取的補償標準都不一樣,其面積丈量方法也有講究。為此,我更是全身心的投入學習,不分白天黑夜,向書本學,向有經(jīng)驗的領導和同事學,不斷提高個人的業(yè)務能力和水平。通過學習,我感到自身政治理論水平進一步提高,工作思路和方法更加開闊,對工作的全面把握和駕馭能力進一步提升。

二、積極進取,不斷提升履職水平

不管是在城管辦還是在征地拆遷一線,我都始終秉承著以高度的責任感和強烈的事業(yè)心,抱著對組織、對單位、對個人負責的態(tài)度,竭盡全力地做好組織和領導交辦的各項工作。

眾所周知,征地拆遷工作涉及問題多、難度大,而拆遷戶要求多、差別大,為做好征地拆遷工作,我不斷強化奉獻意識、勤政意識和進取意識,堅持做到工作想到前、做到前、服務到前。一是掌握政策標準,友善溝通群眾。為了學懂、學透我區(qū)征地拆遷的各種政策和標準,我查閱資料、請教領導和同事,通過'白加黑'的認真學習,掌握了市中區(qū)征地拆遷文件的精神以及建筑物及土地面積丈量方法,做到了心中有數(shù)。同時,我嚴格以'腿勤、嘴勤、手勤'的三勤標準來要求自己,長期性'五加二'的下村到戶開展工作,與拆遷戶進行面對面的交流,講政策、說標準,讓群眾了解政策,明白補償標準,讓群眾對我們臉熟,讓群眾感受到我們的友善,明白我們是站在維護他們利益的角度,為他們想事,為他們辦事。二是辦事主動靠前,群眾服務在先。征地拆遷工作從來都是環(huán)境情況復雜,群眾工作難做。對此,我始終堅信'凡事預則立,不預則廢', 始終做到提前調(diào)研、提前預測、提前安排、提前處置的'四提前'方法,積極增強工作的前瞻性和預見性,提前處置好可能發(fā)生的問題,了解群眾的所思所想,始終做到心中有數(shù)。同時,在征地拆遷過程中,我堅信服務群眾是根本,始終積極爭取群眾中的積極分子,依靠群眾帶動,宣傳發(fā)動,服務推動的方式,既及時化解矛盾,又通過熱情、熱忱、熱心的服務使群眾相信我們的誠意,配合我們的工作。近一年來,通過這種方式方法,我順利化解矛盾8起,勸解釘子戶3戶。三是細致入微著眼,溝通交流著手。拆遷工作的好與壞,關鍵在工作做得細不細。征地拆遷工作的復雜性在于面對人群多,可說'人上一百,五顏六色,人上一千,樣樣都全'.如何應對這各種各樣類型的拆遷戶呢?對此,我始終堅持對拆遷戶建立詳盡的一戶一檔資料,并通過平常上門談話交流的方式,在不引起拆遷戶注意的`情況下,取得一些該拆遷戶的主要社會關系及他們的一些真實的想法,每次談話都做好記錄,從中尋找出下次上門或電話聯(lián)系的引語,同時思索針對該戶群眾的下步工作策略。通過這種溝通交流建檔的方式,我對自己負責的拆遷戶情況做到了了如指掌、如數(shù)家珍,變'擾民'為'走親',使拆遷戶對我們從陌生到熟悉再到親切,從生硬的交流到推心置腹的溝通,使拆遷戶對我們的理解和信任逐漸增加。四是陽光透明作業(yè),公平公正辦事。拆遷難就難在拆遷戶怕政策拆遷無法做到公平公正,不配合政府的工作。為確保拆遷戶合法利益不受到侵害,我在評估、對賬、簽約等工作中,始終堅持公平公正,絕對不讓老實人吃虧,絕對不讓'拖拉戶'占便宜。在拆遷評估算賬中,始終一把尺子量到底,政策落實嚴格,陽光透明作業(yè),把群眾擔心的問題提前公諸于眾,保障群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),打消群眾疑慮,始終做到群眾知曉、群眾參與。

三、遵規(guī)守紀,始終堅守廉潔底線

作為一名黨員干部,我始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導工作,自覺遵守黨和國家的法律法規(guī),嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定,尤其是在征地拆遷這樣的特殊崗位上,更是時刻在心中緊繃廉潔這根弦,始終做到不吃群眾一頓飯、不抽群眾一根煙,始終以自重、自省、自警、自勵來嚴格約束自己,做到對待'名利'平和、知足,對待'權(quán)位'敬畏、淡泊,對待'職責'盡心、竭力,不為私心所擾,不為物欲所動。

作為一名年輕的基層干部,我始終保持謙虛謹慎的作風和積極進取的精神,始終堅持團結(jié)協(xié)作,善與同志溝通交流,大事講原則,小事講風格,以高度的責任感和強烈的事業(yè)心,盡心盡力干好本職工作。

四、展望未來,揮寫'中國夢'畫卷

____提出實現(xiàn)偉大復興就是中華民族近代以來最偉大夢想,向我們展示出一幅民族復興的'中國夢'恢弘畫卷??梢哉f,中國夢不但承載著歷史的厚重,而且體現(xiàn)著改革創(chuàng)新的時代特征。實現(xiàn)中國夢,必須走中國道路、必須高揚中國精神、必須凝聚中國力量。當代中國所處的發(fā)展階段,決定了全面建成小康社會是中國夢的根本要求,中國夢也呈現(xiàn)出這個階段的諸多重要時代特征。相應地,對于市中區(qū)來說,加快建設內(nèi)江'工貿(mào)雙強、城鄉(xiāng)共進'先進區(qū),奮力在次級突破、川南縣區(qū)競爭中率先突破,實現(xiàn)市中區(qū)的發(fā)展振興也是我們中區(qū)人的'中國夢'.

為此,我積極投入到同心共筑'中國夢'主題大討論活動中,先后撰寫了《我的中國夢 奉獻在基層一線》和《立足本職 踏實工作 同心共筑'中國夢'》兩篇文章,把我的'中國夢'與大家交流,也吸收大家心得的精華,讓我心中的夢更加完整,也更加務實。而我也將在日后的工作和生活中自覺踐行活動精神,從我做起,從細微處著手,從自己的一言一行開始,努力提高自身的綜合素質(zhì),更加盡職盡責工作,為中區(qū)的'工貿(mào)雙強,城鄉(xiāng)共進'做出自己應有的貢獻。

雖然我在掛職期間取得了一定的成績,但仍有不足,一是學習仍然不夠,自身素質(zhì)還需進一步提高;二是工作創(chuàng)新不夠,細節(jié)思考不足。我將在今后的工作中認真加以改進和克服,也請各位領導和同志們給予批評指正和幫助,謝謝大家!

第四篇 電力公司基層干部年終述職報告2650字

各位領導、各位同志:

我自從200_年起開始擔任××電力公司經(jīng)理一職,已經(jīng)有××年了。今年,我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下,緊緊圍繞年初既定的方針目標,以踐行科學發(fā)展觀活動為主線,充分發(fā)揮和調(diào)動積極因素,同心同德,攻堅克難,創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端,年初公司在外部經(jīng)營環(huán)境極為不利的情況下,千方百計籌措資金,積極尋找煤炭資源,保證了正常安全生產(chǎn),保證了省會廣大居民的正常采暖用熱,使今冬采暖季達到了近幾年水平,今年公司無重大人身傷亡事故,達到了五零一低的安全責任目標。公司各項工作均取得長足進步,現(xiàn)在我將工作情況匯報如下,請予評議。

一、樹立信心,明確目標,努力完成全年工作任務

在今年的工作中,××電力公司全面貫徹落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實事求是、與時俱進。堅定不移地以踐行科學發(fā)展觀為引導,堅持發(fā)展是公司各項工作的第一要務,堅持經(jīng)濟效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標準,堅持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念,加快公司的體制改革和機制創(chuàng)新進程。努力實現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營目標,促進公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

今年,公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā),它是一個熱電企業(yè)不可再生的資源,要加強熱力管網(wǎng)的建設和資源的整合力度,主動承擔社會與企業(yè)責任,規(guī)避眼前與短期效應,積極開發(fā)供熱市場,盡可能減少投資風險,塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關熱力市場的開發(fā)工作中,我認為必須樹立大局觀念和憂患意識,無論是管理部門還是企業(yè)負責人,要心系社會、心系企業(yè)、心系職工,抓好熱用戶的開發(fā)、建設、服務等各個環(huán)節(jié),吸取過去幾年來公司在熱力市場發(fā)展過程中的教訓。公司通過加大力度促進電站服務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營,電站服務上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局,積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術、再生能源的發(fā)展思路。

二、加強公司各項工作建設

(一)安全生產(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項安全生產(chǎn)管理制度,全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事,麻痹思想要不得的觀念,確保安全工作萬無一失。同時結(jié)合企業(yè)自身特點,不斷健全、完善各項安全管理制度和監(jiān)督體系。認真落實各項安全措施,進一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。

(二)在機組關停工作上。公司各級領導和部門清醒地認識到由于受國家宏觀政策影響,小機組的關停是不可避免的,我和公司領導班子成員認為,正視現(xiàn)實,積極應對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年,公司成立了關停領導小組,全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關停方案,積極處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務重組等相關問題,不遺余力地維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

(三)在信息化建設上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設的重要性和必要性,加強對企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站,進行oa辦公系統(tǒng)建設,通過互聯(lián)網(wǎng)絡形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡,使公司系統(tǒng)企業(yè)之間,在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)信息足量、及時、準確、對稱、暢通,實現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡辦公系統(tǒng),基本實現(xiàn)自動化辦公體系。

(四)在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、科學管理”的要求,規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。深化公司的機構(gòu)人事制度改革,以提高人力資源效率為著眼點優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),進一步理順勞動合同、勞務合同關系,搭建人力資源管理平臺,建立、健全員工激勵約束機制,完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結(jié)合的考評制度,建立了公司高、中級管理人才培養(yǎng)、儲備制度。

三、進一步加強領導班子和干部隊伍建設

我個人對公司干部的要求是:講政治、有本事、肯實干,我曾經(jīng)講到過,我的核心任務是“出主意、用干部、抓保障”,對干部使用首先是德才兼?zhèn)洹.斍?,我們干部隊伍總體上是好的,能按照上級黨組和公司的要求,圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責,是一支講政治、講大局,重責任、重使命的隊伍,但也應當看到,與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔的責任相比、與職工的期望相比,仍存在不容忽視的差距和問題:一是大局意識不強,在貫徹落實上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象,部門、企業(yè)之間相互推諉扯皮,影響工作的開展;二是自身要求不嚴,對政治理論學習、黨風廉政建設重視程度不夠,政治紀律、組織紀律、工作紀律散漫;三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強,管理粗放,企業(yè)的效益、生存、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位,缺乏緊迫感和責任感;四是管理理念陳舊,從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變的意識不強,只顧埋頭耕耘,從來不問收獲;五是工作標準不高,要求不嚴,當老好人,人情高于制度,解決矛盾和處理問題的能力不強,影響全局工作;五是創(chuàng)新意識不強,思想觀念陳舊,工作循規(guī)蹈矩,安于現(xiàn)狀,在工作中,缺乏主動性和積極性,不能用當前的現(xiàn)實解放思想、思考問題,用新的觀念尋找解決困難的對策;六是表率作用不強,不深入群眾,調(diào)查研究,工作浮在面上,凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠;七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足,甚至悲觀失望,輕信流言,風氣不正;七是責任心不強,工作作風表面化,管理缺位,甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象;八是傳統(tǒng)意識、陳舊意識嚴重,看不到社會的發(fā)展,對形勢認識不清,我行我素等等。這些問題在公司各級領導干部中都不同程度地存在,如不及時解決將會嚴重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。

今年根據(jù)公司領導班子建設的實際情況,采取明確分工、加強考核、定期講評的辦法,健全責任制,重點解決領導班子工作效率低、作風浮漂、推諉扯皮等問題,真正把公司和各基層單位領導班子建成堅強的____和戰(zhàn)斗堡壘。

四、要加強精神文明建設,樹立企業(yè)新形象

針對公司生產(chǎn)經(jīng)營的困難局面,公司黨、工、團組織要號召職工,解放思想,創(chuàng)新觀念,不斷加強員工的思想和職業(yè)道德建設,積極營造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境,引導職工為企業(yè)走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結(jié)、向上”,“責任、誠信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心,豐富企業(yè)文化的內(nèi)容,外樹形象,內(nèi)聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動,促進職工的身心健康,增強職工的凝聚力。

同志們,在今年的工作中,××公司全體人員發(fā)揚攻堅克難的工作精神,從扎扎實實、一步一個腳印地抓好落實,圓滿完成年度經(jīng)營任務。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,讓我們緊緊團結(jié)在一起,從現(xiàn)在做起,從點滴做起,通過扎扎實實的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績,爭取公司實現(xiàn)新的跨越!

述職人:___

20__年_月_日

第五篇 關于鄉(xiāng)村基層干部工作職責專題調(diào)研報告6450字

關于鄉(xiāng)村基層干部工作職責專題調(diào)研報告

關于鄉(xiāng)村基層干部工作職責專題調(diào)研報告:

隨著農(nóng)村改革的不斷深入,尤其是免除農(nóng)業(yè)稅以后,鄉(xiāng)村干部的職能將由行政性向服務性轉(zhuǎn)變。為加強和改善黨對農(nóng)村工作的領導,推進鄉(xiāng)村干部職能的轉(zhuǎn)變,需要在深入調(diào)研的基礎上制定規(guī)范可行的鄉(xiāng)村基層干部工作職責,明確鄉(xiāng)村干部應該做什么,建立一套切實可行的鄉(xiāng)村干部工作長效機制,進一步解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力,促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展具有極為重要的意義。

鄉(xiāng)村工作項目紛繁復雜,工作分散性大、流動性大,有必要制定一整套規(guī)范可行的鄉(xiāng)村基層干部工作職責,以便于加強對鄉(xiāng)村基層干部的管理工作。要以整體、全局出發(fā),用系統(tǒng)論的方法作指導,對鄉(xiāng)村基層干部各個崗位的工作性質(zhì)、難易程度、責任輕重、工作量大小作至面分析、評價的基礎上來制訂,以彌補當前各個崗位責任制中亮嚴不一的缺陷,使崗位責任制得到深化和發(fā)展,趨向規(guī)范化、標準化,為搞好鄉(xiāng)村工作管理奠定基礎。同時要根據(jù)鄉(xiāng)村基層干部各崗位的要求,要有針對性地培訓干部,也促使鄉(xiāng)村基層干部加強自身修養(yǎng),努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),以便更好地履行崗位職責,提高工作效率,完成各項目標任務。

一、鄉(xiāng)村基層干部履行職能現(xiàn)狀

鄉(xiāng)村組織機構(gòu)是最基層的一級政府,而政府機構(gòu)是實施政府職能的主體,政府職能是行政機關依法對國家事務和社會公共事務進行管理時應承擔的職責和所發(fā)揮的功能、作用,反映著國家行政管理的基本內(nèi)容和活動方向,是公共行政的本質(zhì)表現(xiàn)。

1、當前鄉(xiāng)村基層干部工作的主要職能(或工作內(nèi)容)。

鄉(xiāng)村基層干部是鄉(xiāng)村政府機構(gòu)內(nèi)部的工作人員,是履行政府職能的具體實踐者,要依法對國家事務和社會公共事物進行管理,做到依法行政,規(guī)范管理。

首先,要必須辦強鄉(xiāng)村政府規(guī)范化建設。所謂鄉(xiāng)村政府規(guī)范化建設,就是依據(jù)民主、法治、科學的原則,做到根據(jù)工作需要建立制度,通過制度規(guī)范管理者的行為,通過管理者依法行政,照章辦事,推動工作開展,從而形成鄉(xiāng)村政府工作決策程序科學合理、部門職責明確,工作人員高效服務的良好運行機制。鄉(xiāng)村政府規(guī)劃化建設的核心是依法建制、規(guī)范管理、轉(zhuǎn)變職能、服務群眾,其中,服務群眾是鄉(xiāng)村政府規(guī)范化建設的出發(fā)點和落腳點。鄉(xiāng)村規(guī)范化建設的具體做法,一是依法建制。依據(jù)國家的法律、法規(guī),因地制宜地制定鄉(xiāng)村政府的各項具體工作制度,使政府工作有章可循。這些工作制度包括:政府工作規(guī)范、決策程序與議事規(guī)則;部門設置和職責任務;組織和個人行為準則;考核、獎懲、監(jiān)督和管理辦法、各項服務措施等一系列制度。二是規(guī)范管理。建好制度后,政府工作機關和工作人員要照章辦事,依法行政,用制度規(guī)范自身行為,嚴禁濫用職能,以權(quán)代法,侵害人民群眾的合法權(quán)益。三是轉(zhuǎn)變職能。鄉(xiāng)村政府要逐步實現(xiàn)以領導就是指揮到領導就是服務的轉(zhuǎn)變。在各項工作中,要強化服務意識,突出服務職能,提高辦事效率。

其次,要切實改變政府職能部門工作人員的工作態(tài)度,提高政府職能部門工作隊員的能力素質(zhì)和服務水平。政府職能部門是為農(nóng)民群眾服務的重要窗口,為農(nóng)民群眾提供良好的服務,一要樹立良好的職業(yè)道德,增強服務意識。要擺正與群眾的關系,積極主動地為群眾服務,不能無所作為、消極等待,更不能采用簡單粗暴、強迫命令的方式對待群眾。二要加強政治、業(yè)務學習,提高服務技能。政府職能部門的工作人員要認真學習有關的法律、法規(guī)、方針、政策和各項專業(yè)技能,提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),使群眾得到高質(zhì)量的服務。三要加強內(nèi)部制度建設,做到照章辦事,依法行政。通過制定具體的、可操作性強的規(guī)章制度,規(guī)范工作職責、辦事程序、獎懲制度等,使工作有章可循。工作人員在履行公務時,必須依法辦事,不得濫用職權(quán)、以權(quán)謀私,損害群眾利益。四要政務公開,接受群眾監(jiān)督。要進行政務公開,保障群眾的知情權(quán)、評議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。有關政策、辦事程序、辦事期限、辦事結(jié)果等群眾關心的事情都要通過一定形式公開,自覺接受群眾的批語和監(jiān)督。公開后,要重視意見反饋工作,認真傾聽、虛心接受群眾的批評,做到有錯必糾,并把處理結(jié)果公之于眾。

隨著農(nóng)村改革的不斷深入,尤其是免除農(nóng)業(yè)稅以后,鄉(xiāng)村干部的職能將由行政性向服務性轉(zhuǎn)變。為加強和改善黨對農(nóng)村工作的領導,推進鄉(xiāng)村干部職能的轉(zhuǎn)變,需要在深入調(diào)研的基礎上制定規(guī)范可行的鄉(xiāng)村基層干部工作職責,明確鄉(xiāng)村干部應該做什么,建立一套切實可行的鄉(xiāng)村干部工作長效機制,進一步解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力,促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展具有極為重要的意義。

鄉(xiāng)村工作項目紛繁復雜,工作分散性大、流動性大,有必要制定一整套規(guī)范可行的鄉(xiāng)村基層干部工作職責,以便于加強對鄉(xiāng)村基層干部的管理工作。要以整體、全局出發(fā),用系統(tǒng)論的方法作指導,對鄉(xiāng)村基層干部各個崗位的工作性質(zhì)、難易程度、責任輕重、工作量大小作至面分析、評價的基礎上來制訂,以彌補當前各個崗位責任制中亮嚴不一的缺陷,使崗位責任制得到深化和發(fā)展,趨向規(guī)范化、標準化,為搞好鄉(xiāng)村工作管理奠定基礎。同時要根據(jù)鄉(xiāng)村基層干部各崗位的要求,要有針對性地培訓干部,也促使鄉(xiāng)村基層干部加強自身修養(yǎng),努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),以便更好地履行崗位職責,提高工作效率,完成各項目標任務。

一、鄉(xiāng)村基層干部履行職能現(xiàn)狀

鄉(xiāng)村組織機構(gòu)是最基層的一級政府,而政府機構(gòu)是實施政府職能的主體,政府職能是行政機關依法對國家事務和社會公共事務進行管理時應承擔的職責和所發(fā)揮的功能、作用,反映著國家行政管理的基本內(nèi)容和活動方向,是公共行政的本質(zhì)表現(xiàn)。

1、當前鄉(xiāng)村基層干部工作的主要職能(或工作內(nèi)容)。

鄉(xiāng)村基層干部是鄉(xiāng)村政府機構(gòu)內(nèi)部的工作人員,是履行政府職能的具體實踐者,要依法對國家事務和社會公共事物進行管理,做到依法行政,規(guī)范管理。

首先,要必須辦強鄉(xiāng)村政府規(guī)范化建設。所謂鄉(xiāng)村政府規(guī)范化建設,就是依據(jù)民主、法治、科學的原則,做到根據(jù)工作需要建立制度,通過制度規(guī)范管理者的行為,通過管理者依法行政,照章辦事,推動工作開展,從而形成鄉(xiāng)村政府工作決策程序科學合理、部門職責明確,工作人員高效服務的良好運行機制。鄉(xiāng)村政府規(guī)劃化建設的核心是依法建制、規(guī)范管理、轉(zhuǎn)變職能、服務群眾,其中,服務群眾是鄉(xiāng)村政府規(guī)范化建設的出發(fā)點和落腳點。鄉(xiāng)村規(guī)范化建設的具體做法,一是依法建制。依據(jù)國家的法律、法規(guī),因地制宜地制定鄉(xiāng)村政府的各項具體工作制度,使政府工作有章可循。這些工作制度包括:政府工作規(guī)范、決策程序與議事規(guī)則;部門設置和職責任務;組織和個人行為準則;考核、獎懲、監(jiān)督和管理辦法、各項服務措施等一系列制度。二是規(guī)范管理。建好制度后,政府工作機關和工作人員要照章辦事,依法行政,用制度規(guī)范自身行為,嚴禁濫用職能,以權(quán)代法,侵害人民群眾的合法權(quán)益。三是轉(zhuǎn)變職能。鄉(xiāng)村政府要逐步實現(xiàn)以領導就是指揮到領導就是服務的轉(zhuǎn)變。在各項工作中,要強化服務意識,突出服務職能,提高辦事效率。

其次,要切實改變政府職能部門工作人員的工作態(tài)度,提高政府職能部門工作隊員的能力素質(zhì)和服務水平。政府職能部門是為農(nóng)民群眾服務的重要窗口,為農(nóng)民群眾提供良好的服務,一要樹立良好的職業(yè)道德,增強服務意識。要擺正與群眾的關系,積極主動地為群眾服務,不能無所作為、消極等待,更不能采用簡單粗暴、強迫命令的方式對待群眾。二要加強政治、業(yè)務學習,提高服務技能。政府職能部門的工作人員要認真學習有關的法律、法規(guī)、方針、政策和各項專業(yè)技能,提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),使群眾得到高質(zhì)量的服務。三要加強內(nèi)部制度建設,做到照章辦事,依法行政。通過制定具體的、可操作性強的規(guī)章制度,規(guī)范工作職責、辦事程序、獎懲制度等,使工作有章可循。工作人員在履行公務時,必須依法辦事,不得濫用職權(quán)、以權(quán)謀私,損害群眾利益。四要政務公開,接受群眾監(jiān)督。要進行政務公開,保障群眾的知情權(quán)、評議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。有關政策、辦事程序、辦事期限、辦事結(jié)果等群眾關心的事情都要通過一定形式公開,自覺接受群眾的批語和監(jiān)督。公開后,要重視意見反饋工作,認真傾聽、虛心接受群眾的批評,做到有錯必糾,并把處理結(jié)果公之于眾。

(4)鄉(xiāng)村干部要想群眾之所想,憂群眾之所憂,把以前鄉(xiāng)村干部的“飯前一支煙,飯后一溜煙,下村聊聊天,握手不沾邊”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“晴天一身汗,兩天一自泥,下村講科技,早晚在田邊”的鄉(xiāng)村干部新形象。

(5)鄉(xiāng)村干部僅有為群眾服務的愿望是不移的,同時還要具有帶領群眾致富的能力。這就要求我們鄉(xiāng)村干部要加強學習,提高自身的業(yè)務技能和理論水平。只有這樣,才能轉(zhuǎn)變工作作風,密切干群關系,為當?shù)厝罕娬{(diào)整不合理的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),增加農(nóng)民收。

二、現(xiàn)階段鄉(xiāng)村基層干部的工作職能與形勢發(fā)展的需要有哪些不適應及其主要表現(xiàn)

政府職能的轉(zhuǎn)變必須與社會發(fā)展相適應,必須按照經(jīng)濟體制改革和政企分開的總體要求來進行,政府職能轉(zhuǎn)變的最終目標是建立一個高致的服務型政府。在現(xiàn)階段,作為政府機構(gòu)內(nèi)部的鄉(xiāng)村干部,其工作職能與形勢發(fā)展的需要存在著不相適應的地方,具體表現(xiàn)在:

(1)市場經(jīng)濟法律體系和產(chǎn)權(quán)制度沒有建立健全,使鄉(xiāng)村干部對機關知識了解不夠,工作方向不明晰。

(2)收分配體制未理順,社會保障體系未完善,使鄉(xiāng)村干部在具體工作中不能向群眾明確解釋機關問題。

(3)在加大基礎投入,拉動經(jīng)濟增漲,擴大再就業(yè)上下功夫,使鄉(xiāng)村干部在工作實踐中更加得心應手。

(4)不斷整合經(jīng)濟資源和自然資源,降低耗能,使鄉(xiāng)村干部在繁雜的事務中解脫出來,全身心地投入到服務群眾的實踐中去。

(5)要加強政府對經(jīng)濟的宏觀調(diào)控,實現(xiàn)經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。

(6)要制定相關的市場規(guī)劃,糾正市場失靈。

(7)要組織生產(chǎn)和提供社會公共產(chǎn)品,為社會提供服務。

(8)要制定相關的金屬業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)政策。

(9)要營造統(tǒng)一開放的市場環(huán)境,保護公平競爭。

(10)要建立相應的貿(mào)易談判代表制度。

三、適應新的發(fā)展形勢,實現(xiàn)鄉(xiāng)村基層干部職能的轉(zhuǎn)變

加快政府職能轉(zhuǎn)變,提高行政效率,努力建立一個高效的服務型政府是我們政府工作的出發(fā)點和落腳點。在市場經(jīng)濟條件下,政府職能作用的發(fā)揮應找準突破口,進行合理定位。黨的十六大明確指出:“經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務”作為政府的職能定位。轉(zhuǎn)變政府職能是政府對經(jīng)濟管理職能的轉(zhuǎn)變。首先要按照政企職責公開。所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的原則,界定政府與企業(yè)職權(quán)的范圍,把屬于企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)堅決還給企業(yè);其次要按照宏觀管好、微觀放開的原則,強化宏觀管理職能,完善宏觀管理體系;再次要充分發(fā)揮市場機制作用,以主要運用計劃的、行政的直接控制管理方法轉(zhuǎn)向通過市場運用各種經(jīng)濟扛桿采取經(jīng)濟的、法律的間接控制管理方法。最終達到把政府職能切實轉(zhuǎn)變到宏觀調(diào)控、社會管理和公共服務方面上來,把生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)真正交給企業(yè)的職能轉(zhuǎn)變的總目標。

1、適應貫徹實踐“三個代表”重要思想的新形勢,推進鄉(xiāng)村基層干部職能的轉(zhuǎn)變。

全國廣大農(nóng)村深入開展的“三個代表”重要思想學習教育活動,有如輕風細雨滋潤著神州大地,在全國廣大農(nóng)村廣袤的大地上,正在生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果。

(1)鄉(xiāng)村基層干部思想覺悟有了新的提高,學習和實踐“三個代表”重要思想的自覺性明顯增強。通過學習,廣大鄉(xiāng)村基層干部對“三個代表”重要思想的認識,逐步從模糊到比較清晰,從籠統(tǒng)到比較具體,從膚淺到比較深刻,進一步明確了什么是“三個代表”,為什么要堅持“三個代表”,怎樣實踐“三個代表”。鄉(xiāng)村基層干部對照“三個代表”要求,聯(lián)系思想和工作實際進行反思,找到了存在的差距,明確了努力的方向。

(2)鄉(xiāng)村基層干部工作作風和方法有了明顯轉(zhuǎn)變,黨群干群關系有了新的改善。鄉(xiāng)村基層干部的作風關系到黨同農(nóng)民群眾的密切聯(lián)系。在學習教育活動中,廣大鄉(xiāng)村基層干部進村入戶、體察群眾的困難和疾苦,了解群眾的愿望和呼聲,聽到了許多平時聽不到、聽不進的意見和建議,思想受到了觸動和震撼。

(3)鄉(xiāng)村基層干部為群眾辦實事好事的自覺性增強,一大批涉及農(nóng)民生產(chǎn)生活的實際問題得到解決。在學習教育活動中,廣大農(nóng)村基層干部始終著眼于維護和實現(xiàn)農(nóng)民的根本利益,緊緊抓住群眾最盼、最缺、最怨的問題,認真加以解決,對群眾反映強烈的亂收費、亂罰款、亂集資和亂攤派等問題,進行了專項治理,清理并取消了一大批收費項目,減輕了農(nóng)民負擔。通

過學習教育活動,不少基層干部煥發(fā)了朝氣,提高了素質(zhì),精神面貌為之一新;不少班子化解了矛盾,增強了活力,提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、適應取消農(nóng)業(yè)稅的新形勢,推進鄉(xiāng)村基層干部職能的轉(zhuǎn)變。

農(nóng)村實施稅費改革特別是“一免三補”等政策后,廣大農(nóng)民得到了很大的實惠。同時,鄉(xiāng)村兩級也正經(jīng)歷著前所未有的震蕩,過去長期圍著稅費轉(zhuǎn)的鄉(xiāng)村兩級組織收稅收費的基本職能已經(jīng)轉(zhuǎn)移或消失。鄉(xiāng)村兩級干部怎樣行政,如何作為,成為擺布我們面前的一個緊迫問題。免征農(nóng)業(yè)稅使鄉(xiāng)村工作傳統(tǒng)的“抓手”消失,但也使我們鄉(xiāng)村干部從收款催稅中解脫出來。然而,職能轉(zhuǎn)變也要隨著形勢發(fā)展而改變。大多數(shù)干部能夠主動適應整體形勢和個人角色的變化,積極探索新的工作思路和方法,工作出現(xiàn)了新氣象。但也有相當一部分鄉(xiāng)村干部產(chǎn)生了失落感,心里沒底,茫然無措,打不起精神,不知道下一步該干什么,有的更是表現(xiàn)出畏難情緒,出現(xiàn)渙散、消極等待現(xiàn)象。他們認為,免征農(nóng)業(yè)稅對鄉(xiāng)村的沖擊非常大,管理農(nóng)民的權(quán)力削弱了,可用財權(quán)萎縮了,組織動員能力下降了,加之農(nóng)村需要解決的公益事業(yè)多,原先由鄉(xiāng)村承擔的一些公益事業(yè)失去了財力的保障。從實踐情況看,免稅改革并非簡單的“要錢不要錢”的問題,更不能一免了之。鄉(xiāng)村基層干部對此要有清醒的認識。免征農(nóng)業(yè)稅不是一項孤立的改革,需要完備的配套措施和辦法。

(1)要積極轉(zhuǎn)換職能。過去,我們不少干部對自身職能的認識是錯位的,總認為把稅費收上來才是政績,以稅費額大小來論“英雄”。實際上,農(nóng)村基層干部本來就不應該是“收稅干部”。帶領群眾致富、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、服務廣大農(nóng)民、保持農(nóng)村穩(wěn)定,這才是我們真正的職責所在。

(2)要提高解決各種矛盾糾紛的能力。免征農(nóng)業(yè)稅后,農(nóng)村出現(xiàn)了新一輪土地熱,要地、爭地的現(xiàn)象普遍,人多地少的矛盾更加突出,農(nóng)民因地上訪案件增多。因此,要采取靈活的辦法,要善于處理各種“人地矛盾”;免征農(nóng)業(yè)稅后,鄉(xiāng)村組織的“來錢道”少了,過去積累下來的大量債務問題浮出水面。成為影響穩(wěn)定的因素,因此還要多方探索化解債務的渠道,特別是要想方設法培育新的財源。

(3)要主動做事,提高執(zhí)政能力和服務水平。要求鄉(xiāng)村基層干部不能坐享清閑、坐困愁城,而應該走進農(nóng)家,從豐富的社會實踐中,從農(nóng)民的切實需要中,重新確定自己的價值;要求鄉(xiāng)村干部帶頭闖市場,學技術,深入村寨農(nóng)戶,在生產(chǎn)服務、技術服務方面作出新貢獻,從而幫助農(nóng)民發(fā)家致富,并從在提高自己的執(zhí)政能力。

免征農(nóng)業(yè)稅后,農(nóng)村公益事業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)新的困難,這是一個不爭的事實。這此,要積極探索縣鄉(xiāng)財政體制改革的路子,建立和完善財政轉(zhuǎn)移支付制度,確保農(nóng)村基礎性公共產(chǎn)品的供給。當前,造成鄉(xiāng)級財政巨大壓力的直接原因是機構(gòu)臃腫,人員冗雜。稅費改革需要與之相配套的改革,推進這些方面的配套改革,就是推進新一輪的農(nóng)村全面改革。只有通過改革,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作重點逐步轉(zhuǎn)移到加強社會管理上來,努力建設服務型政府,才能進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設,增強執(zhí)政能力。

3、適應建設社會主義新農(nóng)村建設必須轉(zhuǎn)變政府職能,加強社會管理,強化公共服務,定位一定要明確。過去我們有過很多經(jīng)驗教訓,一些地方政府給自己定好位,把自己看成是投資主體,面注重招商引資,為企業(yè)搞貸款作擔保,負了很多倆,相反在公共服務方面卻做得很少。建設新農(nóng)村要靠政府的扶持,政府的扶持不光是投錢,還要教育引導農(nóng)民,不能認為稅費改革后,農(nóng)民就不再出資出勞了。我們知道,大江大河的堤岸修建等國家工程,這方面錢是國家拿的。但在社會主義新農(nóng)村建設中,也要引導農(nóng)民對自身直接受益的公共設施建設投工投勞。

作為政府機構(gòu)內(nèi)部的鄉(xiāng)村工作人員,要轉(zhuǎn)換角色,轉(zhuǎn)變觀念,努力提高依法行政能力和服務水平。建設社會主義新農(nóng)村,是一個全面的目標,是一項長期的任務,因此我們必須尊重農(nóng)民意愿,做好規(guī)劃,轉(zhuǎn)變職能,服務到位,循序漸進,著力解決農(nóng)民生產(chǎn)生活中最迫切的實際問題,多渠道引導擴大農(nóng)民就業(yè),增加農(nóng)民收入。

第六篇 2024年10月基層干部個人述職報告3500字

各位領導,各位代表:

大家好,我叫管理范文網(wǎng),是___社區(qū)居委會干部,一年來,在辦事處領導班子的指導下,深入學習鄧--理論和“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針、政策,努力學習文化知識和業(yè)務知識,提高為人民服務的自覺性;認真實踐“三個代表”重要思想,維護人民群眾的利益,為居民做了很多好事、實事;積極的完成了上級部門交給的各項任務,現(xiàn)將今年的工作情況匯報如下,有不妥之處,請各位領導和各位居民代表批評指正。

一、社區(qū)塑造我我更愛社區(qū)

我們服務里社區(qū)是由原來的4個居委會即:服務里、勝利村、電工里、新興里合并而成的。3000戶的大社區(qū),對于年輕的新干部,對于我有5年社區(qū)工作經(jīng)驗的老干部來說,都是一個挑戰(zhàn),細算起來我們社區(qū)工作任務有30多項,再加上政府職能部門的臨時任務,我們的工作任務的確很繁重,但是,自從我選擇了這份職業(yè),我就沒有一天后悔過,我把全部的精力和熱情都傾注于社區(qū)工作中,甚至連我的愛人和孩子都跟我一起忙活,因為是社區(qū)給我提供了展示才能的舞臺;是社區(qū)塑造了我;是社區(qū)給我提供了為社會做貢獻、為居民辦實事的機會;是社區(qū)讓我懂得了人生的價值;是社區(qū)實現(xiàn)了我一生的愿望,我加入了____。社區(qū)工作雖然很辛苦,但我選擇了社區(qū),我離不開社區(qū),因為我深深地愛社區(qū)。

二、奉獻是天職敬業(yè)是本分。

由于海港區(qū)居委會體制的改革,老一屆居委會干部被淘汰,新招聘的都是有學歷的年輕干部,我的年齡也自然成為了被淘汰的對象。這正是長江后浪推前浪,一代新人勝舊人。新舊交替,實屬必然。于是,我于1月8日辦完了交接手續(xù),干起了我得心應手的房屋中介工作,兩個月我就賺了4600塊錢,就在這時(3月10號)我突然接到民政局的電話,我被聘為居委會干部,3月15日到港城大街辦事處報到。,這一消息來的很突然,也改變了我的生活,是喜是憂,我很矛盾,喜的是我又能重返崗位,干我所熱愛的社區(qū)工作,憂的是我現(xiàn)在的經(jīng)濟收入很高,我干中介一年下來能掙幾萬多塊,可到居委會全年也掙不了5000塊錢,是去是留我猶豫了,后來我通過學習“三個代表”重要思想,學習黨的“十六大”四中全會精神,最后決定服從安排,忍痛把中介所兌了出去,選擇了自己熱愛的社區(qū)工作。

3月15日我正式到港城大街辦事處服務里居委會上班,我分管服務里小區(qū),可是服務里小區(qū)400多戶人家什么檔案資料也沒有,一切從零開始,我又不想干了,就在我猶豫不定的時候,居委會主任孟祥敏同志做我的思想工作,她好心的挽留我說:“魏大姐,你不能走,別忘了你是人大表,你是上級派來的骨干啊……”是啊,我是人大代表,一句話提醒夢中人,我不但不能走,我還要好好干,我如果不好好干,對不起黨和人民對我的期望。,53歲的我在海港區(qū)居委會干部當中,可能是年歲最大的一個,上級領導能錄用我,說明我還是有能力勝任的,我一定要克服種種困難,把本職工作干好。

開始我自費印制了民政戶卡400多張,我給自己定任務每天入戶8-10戶,完不成任務不回家,在我的工作最難開展的時候,服務里有一位熱心腸的老黨員一直陪著我走家串戶,她就是楊桂珍大姨。她人好、心眼好,熱情高,我倆用了1個多月的時間,民政戶卡建全了。同時我還結(jié)識了不少朋友,認識了服務里大部分居民,有的老百姓說:這么多年也沒有見過居委會干部到老百姓家中噓寒問暖的……,我的這一做法得到了廣大居民的認可,拉近了居干部和群眾之間的距離,深得居民好評?,F(xiàn)在我每次到服務里,居民熱情的和我打招呼:“主任來了,你好啊,到家坐會吧”,我聽了心里暖暖的,我雖然不是主任,但是我在他們心目中就是主任。

在社區(qū)工作中我主抓社區(qū)文化、社區(qū)教育、婦聯(lián)、民調(diào)等項工作。我剛接任社區(qū)文化工作時,社區(qū)內(nèi)共有以高蘊珍老師為首的八九個人參加活動,文藝隊處于癱瘓狀態(tài)。在困難時刻,高蘊珍老師發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒作用,積極主動的幫助我廣招人才,到5月份就發(fā)展成為一支有30名隊員參加的“俏夕陽”文藝隊,6月份我憑著多年的社交關系和能言善辯的社交能力,到轄區(qū)單位求援來了幾千元錢,先后購買了電子琴、音響、椅子、凳子、飲水機、電風扇、演出服裝等。今年的“七一”;“彩色周末周”;“十一”;“老人節(jié)”,都演出了豐富多彩的文藝節(jié)目,彩色周末演出時在7月份,還有十幾名“小虎子”隊員參加了演出,給我我們節(jié)目增添了不少光彩,孩子們的家長都高興的說:“是社區(qū)給我們的孩子提供了才藝展示的機會,象這樣的活動,希望每年多搞幾次”。一年來,我的工作開展的很紅火,得到了辦事處領導的肯定,廣大居民的擁護。

我們居委會班子力量很強,有辦事處所有居委會干部中唯一的男性——韓博,有深藏內(nèi)秀的——王學芹,有三名老主任且又是人大代表。雖然我的職務不是主任,但我事事以主任的標準嚴格要求自己,敢挑重擔,責無旁貸,困難面前不逃避,居委會的大事小情,我都以主人翁的姿態(tài)出現(xiàn)。

我剛到居委會不久,在入戶摸底時,認識了標準印刷廠的廠派樓長張新玲,我立即求她給居委會印制了100本稿紙;6月份又印制了3000張星級文明家庭評比表;8月份又印制了2000張民政戶卡。三次印刷給居委會節(jié)省了大量開支。北環(huán)路辦事處的張洪民主任在服務北里11棟居住,在一次會上他說:“魏大姐,你到了服務里是港城辦事處的財富……”,“是嗎,領導過獎了”。聽了這句話我心里感到很欣慰,的確如此,在短短的9個月的時間里,我為服務里社區(qū)爭取來了幾千元錢,又通過關系為社區(qū)印刷了幾千張表格、戶卡及100本稿紙,如果付款的話就是2000多塊。有好朋友勸我說:“你為啥那么賣命,你虎不虎啊,為了居委會去求人你犯得上嘛,少干點少給你開錢啊”。我聽了只是一笑了之,我知道朋友是為了我好,可是我還是堅持自己的觀點,為了社區(qū),為了我熱愛的崗位,我覺得我付出的值。

三、情系社區(qū)服務百姓

服務里社區(qū)29棟30棟之間污水井上溢,路上積水很深,都是臭水,居民反映強烈,我找到有關責任人商量解決辦法,但被拒之門外,老百姓對責任人王洪生意見非常大,他不但不管,還揚言說:誰也管不了他,他和廠長(燕玻廠)是哥們,因為他是燕玻廠廠派的專職樓長,共管理兩棟樓64戶,聽居民反映這個人不但不敬業(yè),說話還粗魯。我找過他幾次,都被他拒絕了,無奈之下,我找到他們廠辦公室主任,辦公室劉主任找他談話,叫他配合居委會的工作,可他回來之后,到居委會大罵:“誰他媽的找我們廠了?你他媽的找死啊……”臟話很多,我受了很大委屈,無奈之下,我打了市長公開電話求助,還好,市長公開電話辦公室立即責成燕玻廠領導,必須在短期內(nèi)把污水井修好。燕玻廠在上級領導的指令下,很快派人來修好了污水井,老百姓非常高興,他們說:居委會真為咱老百姓辦事。

服務北里4-1-2號居民和11號居民因事吵架鬧矛盾,我經(jīng)過調(diào)查其原因,是4樓掉下來的東西砸壞了一樓的玻璃,1樓的玻璃平搭在護欄上,1樓住戶找到4樓要求賠償,4樓住戶不但不賠償還不禮貌的呸了一口,我看矛盾要激化,就用法律、政策勸說兩戶人家,首先告訴1樓把玻璃平放在護欄上就是錯誤,她說是為了擋雨,4樓不小心砸壞了人家的東西,應該賠禮道歉,說聲對不起,在我的耐心勸說下,兩家人各自承認了自己的錯誤,化解了矛盾,防止了矛盾激化,避免了一場糾紛。

服務里26棟有一戶2樓的居民家被盜了,找到一樓吵架,說是小偷踩著一樓家的護欄進屋盜竊的,兩家吵的很兇,2樓要求1樓給他家做護欄,一樓不給做,我一看事情要鬧大,于是,我查看有關法律書籍,學習人民調(diào)解,用法律政策耐心勸說兩家人,最后在法律和政策面前,兩家人各自做出了讓步,達成了協(xié)議(2樓出200元,1樓出600元)我負責聯(lián)系人做,護欄做好了,兩家人和好如初。一年來,社區(qū)的民事糾紛大多是由我出面調(diào)解,我已經(jīng)成功調(diào)解強化糾紛3起,一般糾紛5起。

通過這件事,老百姓更加認可了我的工作能力,我也非常高興,因為我真正為黨和人民做了我應該做的事。我的職業(yè)格言是:百姓的事都是大事,百姓的事就是我的事,我要完全徹底的為人民辦實事,辦好事。

四、強化素質(zhì),當好公仆

以上是我一年來的工作匯報,面對成績,查找不足,自知自己學習的還不夠。要想把社區(qū)工作推向新臺階,就要在社區(qū)建設和社區(qū)服務上下功夫,首先,要增強為人民服務的民本意識、提高自身素質(zhì)。

1:努力學習馬克斯、列寧主義、___思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想,掌握理論知識,提高思想水平,深入實際,真心誠意的與群眾為友,當好百姓的父母官。

2:自我錘煉,加強思想道德修養(yǎng),提高服務質(zhì)量。為了更好的為社會做貢獻,我一定努力學習,提高政治修養(yǎng),鉆研業(yè)務知識,使自己成為一個有益于人民的人。

今后,我一定嚴格要求自己,積極完成上級交給的各項任務。密切聯(lián)系群眾,維護人民群眾的利益,為民排憂解難,把自己全部的精力貢獻給社區(qū),把自己全部的愛心奉獻給居民。因為社區(qū)工作就是我的事業(yè),社區(qū)陣地就是我的舞臺!

謝謝大家!

第七篇 局基層干部不作為亂作為自查報告1500字

根據(jù)《關于深化“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》(平黨組發(fā)〔2024〕94號)文件要求,為進一步深化我局“三嚴三實”專題教育,持續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風,切實維護群眾切身利益,經(jīng)局黨委研究決定,將于近期開展深化“三嚴三實”專題教育,著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題專項整治活動?,F(xiàn)制定如下活動方案,請各單位結(jié)合實際,認真組織實施。

一、目標任務

認真貫徹學_______重要批示精神和___組織部《關于深化縣級“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》(組通字〔2024〕41號)文件精神,堅決糾正、嚴肅處理干部不作為、亂作為、貪腐以及執(zhí)法不公等損害群眾切身利益,損害黨和政府形象的問題,切實加強基層組織和干部隊伍建設,完善基層民主管理制度,落實秉公執(zhí)法執(zhí)紀要求,進一步夯實各項基層基礎工作,實現(xiàn)“無投訴、無過錯、不拖沓、無違紀”的工作目標,努力建成一支團結(jié)實干、奮發(fā)有為的農(nóng)牧局干部職工隊伍。

二、范圍對象

局屬各單位,全體干部職工。

三、活動時間

11月10日—12月23日

四、主要內(nèi)容

(一)全面排查存在的突出問題

各單位要高度重視、精心組織,將基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題摸排清楚。著力搞好“四個排查”:一是排查不作為的問題,重點是對群眾辦事態(tài)度冷漠、對上級布置的任務敷衍應付、工作不在狀態(tài)、不敢擔當?shù)?二是排查亂作為的問題,重點是不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽取群眾意見決策、亂收費亂罰款亂攤派、辦事不公、強占強拆等;三是排查貪腐謀私的問題,重點是貪占挪用揮霍集體財物、套取騙取國家補貼補助款、截留克扣冒領惠民資金、濫用權(quán)力中飽私囊等;四是排查執(zhí)法不公的問題,重點是暴力執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、辦“關系案”“人情案”“金錢案”等。各單位要結(jié)合實際,通過多種方式認真開展自查自糾,廣泛征求服務對象、基層群眾、人大代表、政協(xié)委員等社會各界的意見建議,查找本單位存在的不作為、亂作為等損害群眾利益的問題,梳理問題清單。

(二)深入分析問題產(chǎn)生的根源

各單位要結(jié)合“三嚴三實”專題教育學習,對排查出來的基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題進行專門研究,找準癥結(jié)所在,分析問題根源,提出整改措施。各單位領導班子組織生活會要針對基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益的突出問題,逐項對照檢查,認真開展批評和自我批評,明確整改方向。要通過梳理分析,研究制定管用措施,真正把問題清單轉(zhuǎn)化為整改清單。

(三)集中開展一次專項整治

從現(xiàn)在開始到今年年底,各單位要結(jié)合“三嚴三實”專題教育,集中開展一次基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題專項整治。要逐項認真整治,針對排查出來的問題,一項一項明確責任主體、整治措施和進度安排,實行銷號管理,確保整治工作具體落地。要公開透明整治,通過新聞媒體、公告公示等形式,及時公開整治項目、進度和結(jié)果,讓群眾知情,接受群眾監(jiān)督。要強化正風肅紀,對基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。堅持教育和懲戒并重,對情節(jié)較輕、影響較小、不構(gòu)成違紀違法的,要批評教育、誡勉談話,限期改正;對違反紀律規(guī)定的,要依紀依規(guī)嚴肅處理、堅決糾正;對那些頂風違紀、貪腐謀私、徇私枉法的,要堅決查處。

五、工作要求

(一)高度重視,認真落實

各單位要高度重視解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題。要結(jié)合實際制定針對性和操作性強的集中整治方案,認真研究加強基層組織和基層干部隊伍建設、完善民主管理制度、夯實基層基礎工作的措施,切實把解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題作為一項重點工作,持續(xù)深入地抓下去。

(二)抓好結(jié)合,協(xié)調(diào)并進

第八篇 基層干部教育培訓調(diào)研報告2950字

基層干部教育培訓調(diào)研報告

扎實做好農(nóng)村黨員干部培訓工作,是目前黨員干部實踐科學發(fā)展觀,貫徹落實十八大精神,服務農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、爭作貢獻的有效途徑,是加強黨的思想、組織、作風建設的重要手段。近年來,基層黨委在抓農(nóng)村黨員干部教育培訓工作上堅持以創(chuàng)新的精神,不斷豐富黨員干部教育培訓的內(nèi)容,探索新的方式方法,努力構(gòu)建強化培訓的管理機制,使農(nóng)村黨員干部教育培訓工作步入良性循環(huán)的軌道。作為基層黨建工作者,對當前黨員干部的思想現(xiàn)狀和如何進一步做好農(nóng)村黨員干部教育培訓工作提出如下分析和思考意見。

一、當前全鎮(zhèn)黨員干部的思想現(xiàn)狀分析

近年來,全鎮(zhèn)各基層黨組織對照共產(chǎn)黨員先進性的要求,切實加強基層干部隊伍建設,加強教育管理,基層黨員干部的思想建設、作風建設、廉政建設得到了加強,精神面貌、工作節(jié)奏、服務水平發(fā)生了新的變化,上關鎮(zhèn)被定為全省社會管理創(chuàng)新五個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,被省委黨校和市委黨校命名為全省和全市“社會治安綜合治理”干部培訓現(xiàn)場教學基地。主要體現(xiàn)在以下四個方面:

一是大局意識明顯增強。全鎮(zhèn)黨員干部都能從講政治、講大局的高度,與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。特別是圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,黨員干部上下配合、相互協(xié)作精神得到充分發(fā)揮。尤其在一些重大矛盾、問題的處理過程中,黨員干部之間、單位部門之間都能齊心協(xié)力,共同攻堅克難,體現(xiàn)出較高的黨員干部素質(zhì)。

二是工作作風不斷優(yōu)化。近年來,全鎮(zhèn)黨員干部在鎮(zhèn)黨委班子的帶動下,大興求真務實之風,工作水平不斷得到提高,服務農(nóng)村、服務基層的意識,親民、富民、利民的理念,以及解決人民群眾實際困難和解決農(nóng)村實際問題的能力不斷增強,辦事效率不斷提高,黨群、干群關系進一步密切,黨和政府在人民群眾中的形象得到不斷提升。

三是爭先精神牢固樹立。多年來,全鎮(zhèn)基層黨員干部始終以自加壓力、勇于創(chuàng)業(yè)的爭先精神鞭策自己、激勵自己,不管是經(jīng)濟、社會事業(yè)發(fā)展,還是黨建、精神文明建設等各項工作,不論是在順水行舟時,還是逆境困頓中,都能以一種強烈的責任意識,搶抓機遇、加快發(fā)展。

四是廉潔自律得到鞏固。近年來,全鎮(zhèn)黨員干部認真學習《兩個條例》和《實施綱要》,自覺執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定,較好地維護了黨員干部的自身形象,黨員干部的示范表率作用得到充分發(fā)揮。

總體看,全鎮(zhèn)黨員干部政治信念是堅定的、精神狀態(tài)是昂揚的、奮斗目標是明確的、工作作風是務實的、廉潔自律是合格的。但我們也清醒地看到,在具體工作中,少數(shù)黨員干部與共產(chǎn)黨員先進性要求不相符合的情況還時常顯現(xiàn)。

1、農(nóng)村黨員隊伍老化,先鋒作用有所弱化。

2、受經(jīng)濟浪潮和時代沖擊,黨性觀念有所淡化。

3、帶領群眾致富本領減弱,開拓創(chuàng)新能力鈍化。

4、少數(shù)黨員干部因循守舊、思想僵化,堡壘作用有所退化。

出現(xiàn)上述問題,原因是多方面的,但歸納起來主要有以下四條:

一是忽視教育。少數(shù)基層黨組織,在指導思想上存在偏差,片面強調(diào)以經(jīng)濟建設為中心,只把計劃生育等“一票否”工作作為中心工作和重要工作來安排,一味以經(jīng)濟指標論英雄,忽視對黨員干部正常的教育、培訓,組織生活不健全,“三會一課”難到位,黨員教育缺乏新意,以致黨建工作象流水帳,開展活動如四季歌,未能真正起到教育黨員、提高黨員素質(zhì)的作用。

二是輕視學習。少數(shù)黨員干部重干事、輕學習的現(xiàn)象比較突出,有的借口工作忙等原因,長期不參加組織生活、不參加理論學習,理論素質(zhì)差。同時,業(yè)務學習也少重視,知識老化,思想僵化,難以適應新時期、新形勢對黨員干部知識方面的要求。

三是漠視管理。少數(shù)基層黨組織,因忙于應付事務性工作,疏于對本單位黨員有效的管理,組織活動開展不正常,黨員進出漠不關心,少數(shù)黨組織甚至對黨員的底數(shù)模糊不清,致使許多黨員找不到“娘家”,組織生活沒有著落,成為“掛名黨員”。更有少數(shù)黨員,長期游離于組織之外,黨組織的管理成為一句空話。

二、進一步做好黨員干部教育培訓工作的思考

總的思路是當前干部教育培訓要緊緊跟上干部制度改革的步伐;要緊緊跟上新形勢對干部隊伍的新要求;要緊緊跟上黨委、政府中心工作的節(jié)拍。

一要進一步加強干部教育培訓工作基礎性建設。中央、省、市和縣委要著重加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨校建設工作,要重點考慮配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨校人才和撥付專門的培訓經(jīng)費,把農(nóng)村黨員干部教育培訓的重心轉(zhuǎn)移到鄉(xiāng)鎮(zhèn),將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委干部教育培訓基地作為農(nóng)村黨員干部教育培訓的主陣地來抓。首先,著力研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村居黨員干部素質(zhì)的標準體系。為黨員干部教育培訓工作提供明確的目標,又可以讓黨員干部認清差距,增強學習的內(nèi)動力。同時,研究和配套確立科學的培訓工作標準。其次,著力配齊配齊專門的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作隊伍,把他們從繁重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務中擺脫出來,把工作精力和時間全部放在黨建工作上。第三,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和黨建工作隊伍的培訓,真正抓好農(nóng)村黨員干部隊伍教育培訓由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負責的“一把手”工程,再采取多種形式把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作隊伍培訓好,為農(nóng)村黨員干部教育培訓工作打好基礎。

二要進一步改進培訓方式方法。黨員干部教育培訓屬于成人教育的范疇,具有很多不同于普通教育的特點,必須遵循成人教育的內(nèi)在規(guī)律來開展培訓工作。一是在時間安排上要根據(jù)成人“三多三少”的特點,做到“三為主”。即根據(jù)黨員干部零碎時間多整塊時間少的特點,把理論學習要點整理成自學提綱,以崗位自學為主;根據(jù)黨員干部晚上時間多白天時間少的特點,通過開辦“夜校”的形式,堅持以晚上培訓為主;根據(jù)黨員干部假日時間多平時時間少的特點,大規(guī)模集中培訓主要安排在星期天和節(jié)假日,以星期天和節(jié)假日培訓為主。二是內(nèi)容安排上,要做到按需施教、分級分類、講求實效。要著眼于解決現(xiàn)實工作中的理論和實踐問題,不能為培訓而培訓;培訓時要增強針對性,不能村干部和村支書培訓內(nèi)容一個樣。三是在培訓形式的選擇上,要在搞好常規(guī)理論教育培訓的基礎上,注意發(fā)揮參觀考察和實踐鍛煉在教育培訓中的作用,有計劃、有目的地組織黨員干部特別是年輕黨員干部外出參觀考察;到經(jīng)濟建設第一線,到急、難、險、重的工作崗位進行實踐鍛煉。四是在培訓方法的運用上,要借鑒先進的培訓方法和技術手段,采取啟發(fā)教育、情景模擬、案例教學、對策研究、雙向交流、菜單式選課,以及遠程教育網(wǎng)絡和網(wǎng)上黨校等現(xiàn)代教學手段,創(chuàng)造條件增強學員與教員、學員與學員之間的交流與互動,增強教育培訓的吸引力,提高培訓工作的實際效果。

三要進一步創(chuàng)新培訓工作機制。一是研究實行黨員干部崗位任職資格制度。按照不同崗位黨員干部應具備的知識水準,強制性要求其在任職期內(nèi)必須達到,激發(fā)黨員干部學習的內(nèi)在驅(qū)動力。二是探索多樣化的干部教育培訓機制。充分利用各方面的智力資源與物質(zhì)資源為黨員干部教育培訓工作服務,拓寬黨員干部教育培訓面,努力形成“大教育、大培訓”的格局。三是使干部教育培訓和干部選任、監(jiān)督與綜合管理等工作銜結(jié)互動。一方面,要做到學用結(jié)合,擇優(yōu)而用;另一方面,干部培訓工作要跟上干部選任制度改革的步伐,及時對通過公開選拔等方式產(chǎn)生的新任領導干部進行崗位知識培訓,讓其早日適應崗位要求;再一方面,要將黨員干部參加學習教育培訓工作情況作為干部監(jiān)督管理工作的重要內(nèi)容之一,對學習態(tài)度和學習成績比較好的干部,要給予大力宣傳和表彰。反之,要采取教育、誡勉、調(diào)整等約束措施,努力營造黨員干部教育培訓的良好環(huán)境和氛圍,激發(fā)他們學習的內(nèi)在熱情。

第九篇 2024年基層干部述職報告2000字2400字

今年以來,在市政府和市安監(jiān)部門的正確指導下,我認真學習和貫徹落實科學發(fā)展觀,立足工作實際,解放思想,迎難而上,開拓進取,認真履行自身工作職責,安全生產(chǎn)各項工作順利開展,全縣沒有發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故,安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)?,F(xiàn)將有關情況報告如下:

一、強化學習,提高安全生產(chǎn)業(yè)務素質(zhì)

在工作中,不斷學習相關法律法規(guī)知識,在向書本學習的同時,自覺地向?qū)嵺`學習,向?qū)<覍W習,不斷拓寬自己的視野,不斷豐實自己的知識,使自己的思想理論水平和知識水平適應工作的需要。同時,以立黨為公、執(zhí)法為民為宗旨,不斷提高個人的思想修養(yǎng)和增強處理問題的能力。

二、認真履職,扎實抓好安全生產(chǎn)工作

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化責任落實,有效防止和遏制安全事故發(fā)生,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。以“打非治違”和“查漏洞、掃盲點、排隱患”專項行動為重點,強化安全隱患專項治理,深入開展宣傳教育,推進企業(yè)安全標準化建設,加大執(zhí)法力度,消除各種不安全因素,加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,堅持做到“四個從嚴”,采取集中檢查與專項檢查相結(jié)合,認真開展嚴、細、實的安全檢查,及時排除安全隱患,在分管安全生產(chǎn)工作期間,全縣連續(xù)五年實現(xiàn)了較大以上生產(chǎn)安全事故“零發(fā)生”,為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了良好環(huán)境。

(一)全面落實安全生產(chǎn)工作責任。年初,縣政府與10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、縣直有關單位簽訂了《安全生產(chǎn)目標管理責任書》,明確了第一責任人及責任目標,制定了考核辦法,實行安全生產(chǎn) “一票否決”和領導“一崗雙責”責任制度,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門完善了安全生產(chǎn)責任制度,將責任分解到崗,明確到人。每季度召開一次協(xié)調(diào)會議,專題研究安全生產(chǎn)工作。按照“屬地管理”原則,強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)及開發(fā)區(qū)的監(jiān)管責任,督促企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責任。各職能部門在日常監(jiān)管、規(guī)范檢查、事故查處等方面齊抓共管,共同督促和指導企業(yè)確保安全生產(chǎn)。

(二)“打非治違”暨深化“查漏洞、掃盲點、排隱患”專項行動卓有成效。一是周密部署。成立了專項行動領導小組,制定下發(fā)了實施方案,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門分別制定了具體方案并成立了專門的組織,確定專人負責。在5月10日召開的專項行動工作會議上,對危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山、道路交通、消防、建筑施工等重點行業(yè),明確了責任單位。專門對專項行動和安全生產(chǎn)責任等工作進行了詳細講解,對各單位、各企業(yè)怎樣做,各督導組怎樣督導提出了具體要求。二是加強宣傳。自4月28日起,通過有線電視飛播全縣“打非治違”有關政策,公布舉報電話。在全縣范圍內(nèi)張貼懸掛宣傳橫幅200多條,印發(fā)“打非治違”有關文件3000份??h安監(jiān)局分兩組深入重點企業(yè)進行現(xiàn)場培訓6次。三是加強督導。從各有關部門抽調(diào)33人組成11個督導組,對全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及相關部門的兩個專項行動進行督導檢查,對督導情況實行每周一匯報,每半月一調(diào)度。到目前,全縣共組織檢查生產(chǎn)經(jīng)營建設企事業(yè)單位371家,停產(chǎn)整頓無證、證照不全生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)41家,取締無證非法生產(chǎn)企業(yè)35家,排查各類隱患1531處,已全部整改到位。

(三)安全生產(chǎn)各項工作深入推進。一是在安全生產(chǎn)標準化建設方面。4月12日,召開了全縣安全生產(chǎn)標準化動員大會,下發(fā)了《__縣安全生產(chǎn)標準化實施方案》。到目前,全縣危險化學品生產(chǎn)、煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)正在驗收階段,6家一般企業(yè)已和久運評價公司簽約。二是在作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)管工作方面。對危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山、建筑施工和規(guī)模以上企業(yè)負責人約120人進行了培訓,邀請市安監(jiān)局司瑞升科長進行授課。對全縣27家機動車維修企業(yè)職業(yè)病防治現(xiàn)狀進行了摸底調(diào)查,并登記建檔。下發(fā)了《關于做好職業(yè)病危害申報工作的通知》(阜安辦[20__]7號),加強對企業(yè)職業(yè)危害情況的申報。目前,已申報71家。三是實現(xiàn)了重大節(jié)日和“”期間的安全生產(chǎn)事故“零發(fā)生”。在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日期間,強化安全生產(chǎn)大檢查,帶領相關部門對重點行業(yè)領域進行督查,強化對車站、商場、賓館酒店、娛樂場所等人員密集場所的安全檢查,落實各項安全防范措施。“十八”大期間,配合市安全生產(chǎn)督導組開展安全生產(chǎn)督導,督導部門8個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個,檢查重點企業(yè)43家。四是堅持依法行政,執(zhí)法監(jiān)察扎實開展。組織兩個專項執(zhí)法隊對99家重點企業(yè)進行執(zhí)法檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)安監(jiān)人員,對所轄區(qū)域內(nèi)的其它企業(yè)進行檢查。集中執(zhí)法開展以來,共下達責令改正書75份,處罰告知書13份。開展聯(lián)合執(zhí)法3次,發(fā)現(xiàn)隱患156處,責令停產(chǎn)整頓9家,取締無證生產(chǎn)企業(yè)6家。正在進行?;髽I(yè)、非煤礦山企業(yè)、煙花爆竹企業(yè)和一般工礦商貿(mào)企業(yè)執(zhí)法檢查。五是安監(jiān)隊伍建設不斷加強。建立健全了安全監(jiān)察人員定期學習制度,組織安監(jiān)人員參加了省安監(jiān)局執(zhí)法培訓。全縣10鎮(zhèn)及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)都配齊了專職安監(jiān)站長,全年共組織安監(jiān)站長培訓兩次。制定并落實了安全培訓、許可提醒等多項服務舉措,得到生產(chǎn)經(jīng)營建設單位的好評。

三、加強安全生產(chǎn)宣傳,不斷提高全民安全意識

(一)扎實開展“安全生產(chǎn)月”活動。6月11日,組織15個部門舉行了“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡被顒?。發(fā)放安全生產(chǎn)知識讀本、“打非治違”專項行動資料等共5000余份。

(二)開展全員安全教育培訓。組織培訓特種作業(yè)人員 120名,企業(yè)負責人和安全管理人員226人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管副職、安監(jiān)站人員20人,企業(yè)全員培訓20__人,下發(fā)科學發(fā)展安全發(fā)展試題1000份,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)了解掌握安全生產(chǎn)知識。

今年來,在領導和同志們的支持和幫助下,安全生產(chǎn)雖然取得了一定成績,但與上級的要求和加快發(fā)展的形勢比,還有一定的差距。一是宣傳發(fā)動不夠,造成個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對安全生產(chǎn)認識不足,存在麻痹思想和僥幸心理。部分企業(yè)安全主體意識不強,少數(shù)企業(yè)安全生產(chǎn)投入不足,安全生產(chǎn)硬件設施基礎差;二是專業(yè)知識還需要進一步學習。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服工作中存在的不足,進一步解放思想,深入貫徹落實中央、省市關于安全生產(chǎn)工作的各項決策部署,加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,提升安全生產(chǎn)整體水平,確保重大節(jié)日、會議期間的生產(chǎn)安全,確保全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

第十篇 2024年基層領導干部個人述職報告3450字

現(xiàn)將兩年來履行職責、理論學習、廉政建設等方面情況報告如下:

一、去年以來所做的四項主要工作

20__年以來,針對全市殘聯(lián)系統(tǒng)基礎差、底子薄的實際情況,我在市殘聯(lián)理事長的任上始終堅持“打基礎、辦實事”的工作原則,突出“抓住重點、整體推進”的工作思路,在殘疾人基層組織建設、基礎設施建設、社會保障和文化體育等方面開展了大量“補課”性的工作。通過各級殘聯(lián)的共同努力,兩年來,全市殘聯(lián)系統(tǒng)的整體面貌發(fā)生了較大改變,取得了較好成績,全市殘疾人工作社會化和影響力與日俱增。

(一)殘疾人組織建設進一步健全,為殘疾人服務的意識不斷增強

殘疾人組織是黨和政府聯(lián)系殘疾人的橋梁和紐帶,是做好殘疾人工作的重要保障。去年以來,我堅持把殘疾人基層組織建設當做大事來抓,認真貫徹落實國務院殘工委《關于進一步加強基層殘疾人組織建設的意見》和省殘聯(lián)“高郵會議”精神,以殘聯(lián)換屆為抓手,進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)、村居(社區(qū))殘疾人協(xié)會的組織建設,抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)以及村居(社區(qū))殘疾人協(xié)會專職委員選聘工作。截至20__年8月,全市已全面完成108個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)殘聯(lián)、1449個村(居、社區(qū))殘協(xié)專職委員的配備工作。其中,配備殘疾人專職委員1097名,形成了一個橫向到邊、縱向到底的組織網(wǎng)絡,比省殘聯(lián)提出的“蘇北地區(qū)20__年完成殘疾人基層組織建設任務”進度要求,提前了16個月。

積極主動爭取當?shù)攸h委政府支持,使縣區(qū)的殘疾人康復中心建設取得了突破性的進展。沭陽縣、宿豫區(qū)的殘疾人康復中心于去年底建成并投入使用,附設有康復服務指導、聾兒聽力語言訓練、就業(yè)服務、職業(yè)培訓、用品用具供應服務等機構(gòu)和功能,購置了各種專用康復訓練設備和器材。泗洪縣、宿城區(qū)的殘疾人康復中心已封頂,正在裝修。泗陽縣殘疾人康復中心年底即可封頂。

托養(yǎng)服務機構(gòu)建設初見成效。在殘疾人托養(yǎng)服務機構(gòu)建設工作上,我們堅持“政府主導、企業(yè)聯(lián)辦、社會參與”的工作路子,堅持社會化的發(fā)展方向,要求各縣區(qū)立足實際,積極探索,扎實推進智力和精神殘疾人托養(yǎng)服務工作,通過多次召開會議、不間斷地督促檢查,推動泗陽縣創(chuàng)建了全市首家托養(yǎng)機構(gòu)----泗陽縣庇護安養(yǎng)所,接收10名智力精神殘疾人,為他們提供日常生活照料、醫(yī)療服務、專業(yè)康復訓練、職業(yè)培訓、生存與生活技能訓練、文化教育、體育活動和簡單的生產(chǎn)勞動。其他縣區(qū)的托養(yǎng)服務架構(gòu)建設也在建設之中。此外,殘疾人社區(qū)康復點建設全面推開,宿豫、宿城創(chuàng)建省級殘疾人社區(qū)康復示范區(qū)工作正在有效開展。

(二)殘疾人社會保障工作進一步加強,為殘疾人帶來的實惠不斷增多

一是做好康復保障工作,解決殘疾人康復難問題。兩年來,積極組織實施捐贈輪椅、免費安裝助聽器、免費實施白內(nèi)障復明手術和為精神病人免費服藥“三助一給”工作,共捐贈輪椅3300輛,為109名貧困家庭的聽力殘疾兒童裝配了助聽器,完成白內(nèi)障免費復明手術3470例;為400名精神病患者免費提供藥物,幫助23人重度精神病人接受免費的住院治療。尤其是白內(nèi)障無障礙市創(chuàng)建工作,20__年獲得省殘聯(lián)的表彰。扎實開展0-6歲殘疾兒童搶救性康復工作,437名殘疾兒童免費進機構(gòu)接受康復治療。通過爭取省殘聯(lián)資金的物資扶持的方式,為167名殘疾人免費安裝了假肢。

二是做好教育保障工作,解決殘疾人上學難問題。為鼓勵殘疾學生進入高等學校學習,去年,我們會同市教育局、市財政局出臺了《關于對考入中等以上學校的殘疾學生進行獎勵的通知》,對進入大專、本科以上院校學習的殘疾學生,給予一定的經(jīng)濟資助。兩年來,共對72名進入高校學習的殘疾學生給予了獎勵和資助。

三是做好勞動保障工作,解決殘疾人就業(yè)難問題。始終把促進殘疾人勞動就業(yè)工作作為重中之重來抓,結(jié)合“三個一萬”助殘實事工程的落實,以完善政策為前提,以技能培訓為支柱,以集中招聘為抓手,以落實崗位為目標,取得的效果非常明顯。兩年來,全市共舉辦各類職業(yè)技能培訓班40多期(次),免費培訓殘疾人5513人。在具體工作中,縣、區(qū)殘聯(lián)一方面積極與省內(nèi)外相關用人單位聯(lián)系,盡力把殘疾人輸送到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)就業(yè),兩年來,全市先后向蘇南和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)福利企業(yè)集中輸出殘疾人3669名;一方面以落實國務院《殘疾人就業(yè)條例》和財政部、國家稅務總局《關于促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》為契機,以舉辦殘疾人就業(yè)專場招聘會為抓手,在企業(yè)與殘疾人之間搭建就業(yè)服務平臺。兩年來,泗洪縣、宿豫區(qū)、泗陽縣、宿城區(qū)都先后舉辦了殘疾人就業(yè)專場招聘會,為2838名殘疾人在本地落實了就業(yè)崗位。

20__年,此項工作獲得省殘聯(lián)單項工作先進獎。四是做好基本生活保障工作,解決殘疾人生活難問題。切實做好重度殘疾人納入低保的準備工作。與市扶貧辦合作,對泗洪縣、宿豫區(qū)的65戶貧困殘疾人家庭的危房實施了改造,改善了他們的居住條件。全面推進殘疾人醫(yī)療保障工作落實,緩解了城鄉(xiāng)殘疾人看病難的問題。

(三)殘疾人文體活動進一步活躍,為殘疾人展示才華提供舞臺

一是廣泛選拔和培訓運動員。通過不懈的努力,全市共向省以上殘疾人體育機構(gòu)輸送了60多名運動員,每逢節(jié)日和重大比賽前,我們都要到運動員家中慰問,并通過電話鼓勵運動員刻苦訓練,奮勇拼搏,給運動員增添精神動力。20__年,我市選拔的9名運動員在第七屆全國殘運會,共獲得金牌6枚、銀牌6枚、銅牌4枚的好成績。在今年的北京殘奧會上,我市的胡道亮、嚴會蓮、王莎莎,3名運動員共取得兩金一銀的好成績。其中輪椅擊劍選手胡道亮勇奪重劍、花劍兩塊金牌,成為輪椅擊劍冠軍第一個“雙冠王”,為全市人民爭得了榮譽。

二是及時做好表彰獎勵工作。為了鼓勵運動員,每逢重大比賽結(jié)束后,我們都報請市委市政府給予獎勵,激勵殘疾人運動員再接再厲,再創(chuàng)佳績。

三是開展豐富多彩的文藝活動。依托盲、聾啞學校,開展形式多樣的文化藝術活動,以發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)殘疾人藝術人才,去年以來,有多項文藝作品在全省獲獎。

二、理論學習和廉政建設情況

作為領導干部,要保持思想的先進性,確保工作思維始終跟上時代發(fā)展步伐,必須加強理論學習。因此,在理論學習上,確保做到比其他同志更加重視、更加自覺、更加實在。除了按要求參加市委組織的集體學習、“前沿課堂”學習外,堅持自覺學、主動學,尤其注重對“三個代表”重要思想、黨的__大精神以及事關殘疾人工作的政策、法規(guī)的學習。通過學習,對科學發(fā)展觀的、本質(zhì)有了更深刻的理解,對構(gòu)建社會主義和諧社會的重大意義有了更清醒的認識,進一步增強了做好殘疾人工作的自覺性,提高了個人政治修養(yǎng)。在學習過程中,注意理論聯(lián)系實際,在掌握理論原理的基礎上,深入思考一些事關殘疾人事業(yè)發(fā)展的具體問題,堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作,牢固樹立以人為本的工作理念,努力提高科學決策水平。

在廉政建設方面,做到自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,自重、自省,自警、自勵。

一是堅持秉公辦事。在工作中,我始終堅持按制度辦事,依法辦事,無論是老同學、老同事、老部下、老朋友,都能做到不論親疏、不徇私情,堅決按規(guī)定程序辦事。

二是堅持潔身端行。認真貫徹落實中、省、市廉政建設要求,時刻遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,嚴于律己,以身作則,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,真正做到不正之風不染,不義之財不取,不法之事不做,時刻把自己置身于組織和群眾的監(jiān)督之下。

三是堅持勤儉節(jié)約。發(fā)揚艱苦奮斗的精神,始終堅持勤儉樸素的生活作風,保持積極向上的生活情趣,不講闊氣、擺排場,不搞特殊化。在執(zhí)行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律方面,從來沒有發(fā)生過任何違反黨風黨紀的事情。

三、自己感到最不滿意的一項工作

兩年來,在市委、市政府的親切關懷和全社會的共同努力下,我市的殘疾人工作開展富有成效,殘疾人狀況得到顯著改善,殘疾人生活水平有了明顯提高,殘疾人合法權(quán)益得到有效保障,殘疾人事業(yè)發(fā)展勢頭強勁。但是,目前,還有許多人對殘疾人政策法規(guī)了解不夠,關心支持殘疾人的社會氛圍不濃,宣傳報道殘疾人自強自立的典型事跡不夠。究其原因,是我們沒有做好殘疾人事業(yè)宣傳工作。這也是我最不滿意的一項工作。

加大殘疾人事業(yè)宣傳,可以提高人們對殘疾人工作的認識,增進對殘疾人的理解,在健全人與殘疾人之間倡導建立和諧、友愛、互助的新型人際關系,提高社會道德水平。只有做好殘疾人事業(yè)的宣傳工作,才能加大政府各職能部門在康復、教育、就業(yè)、扶貧等與殘疾人需求密切相關等領域的工作力度,推動殘疾人事業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。為此,在今后的工作中,我們將進一步做好殘疾人事業(yè)宣傳工作,鼓勵殘聯(lián)系統(tǒng)干部職工人人充當宣傳員,大力宣傳殘疾人工作、活動和好人好事,營造良好輿論環(huán)境,使各級領導更加重視殘疾人事業(yè),使廣大人民群眾更加了解殘疾人的情況,使社會扶殘助殘氛圍更加濃烈。

述職人:___

20__年_月_日

第十一篇 2024年8月基層干部述職報告1400字

基層干部述職報告模板

學校領導干部述職報告

一、思想道德方面:

2024年,本人按照校黨委、黨總支、黨支部的統(tǒng)一部署和要求,積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動,嚴格對照黨員中層干部保持先進性的具體要求和“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準規(guī)范自己的言行,切實加強黨性修養(yǎng)。注重加強與各部門之間、同事之間的溝通交流,工作中努力做到求真務實、團結(jié)協(xié)作、公道正派。

二、履行職責情況:

(一)黨委辦公室工作情況:1、認真做好黨委常委會、校黨政領導班子會議、書記辦公會和黨務工作例會等黨委重要會議的會務工作;

2、會同其他職能部門,共同組織開展好各類專題會議,包括2024年度黨員代表會議、暑期黨政負責干部會議、教職工懇談會等,并協(xié)助做好市教委對我校校務公開、民主管理工作專項檢查的各項準備工作和市教衛(wèi)黨委黨風廉政責任制、黨建工作責任制大檢查的相關籌備工作和會務工作;

3、做好黨委有關文件的起草、核稿、印發(fā)和匯編工作;

4、完成2024年黨史大事記編寫工作,組織采訪并整理完成《上海松江大學園區(qū)的建設與管理》一文,入選市教衛(wèi)黨委和市委黨史研究室共同主編的《口述上海——教育建設與改革》一書;

5、協(xié)助完成學校2024年黨建思政課題評審工作,組織開展好黨建思政研究會年會、常務理事工作會議和暑期研討會,做好2024年課題的申報、立項和結(jié)題工作,完成學校重點課題《高校推進學習型黨組織建設的路徑研究》的寫作;

6、認真做好世博期間穩(wěn)定工作和信息報送工作,撰寫完成《上海對外貿(mào)易學院世博工作總結(jié)與“后世博”研究工作的思考》;

7、做好反邪教宣傳教育有關工作;

8、協(xié)助做好兄弟院校和上級單位來訪接待工作有關事宜,做好信訪、保密和印章管理等工作。

(二)統(tǒng)戰(zhàn)工作情況:1、黨派工作:定期與各民主黨派支部主委溝通情況、交流工作,積極參與黨派支部活動;協(xié)助做好黨派成員發(fā)展工作;農(nóng)工支部順利完成換屆;組織開展好民主黨派代表、無黨派人士座談會,民主黨派負責人與黨組織負責人聯(lián)誼會;鼓勵黨派支部圍繞學校十二五規(guī)劃制定和崗位設置工作積極建言獻策。

2、僑務工作:推薦代表參加上海市第十次歸僑僑眷代表大會;協(xié)助留學歸國人員聯(lián)誼會召開理事會和會員大會,做好新會員入會登記工作;做好僑界幫困工作;配合做好市教衛(wèi)黨委港澳臺地區(qū)及華僑學生統(tǒng)計工作。

3、人大、政協(xié)工作:定期協(xié)助組織召開市、區(qū)兩級人大代表和政協(xié)委員座談會。

4、區(qū)校聯(lián)動:配合松江區(qū)僑辦、僑聯(lián),組織開展好“僑法進大學”宣傳活動;認真參加松江區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部與大學城各高校統(tǒng)戰(zhàn)部長聯(lián)誼座談會,就區(qū)校聯(lián)動工作開展研究交流。

5、統(tǒng)戰(zhàn)理論研究與宣傳:合作完成2024年度上海市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)課題《高校黨外代表人士培育工作研究》,入選第十五次全國高校統(tǒng)戰(zhàn)工作研討會論文集。

6、完成市教衛(wèi)黨委2024年統(tǒng)戰(zhàn)年報工作。

(三)其他工作情況:1、認真履行黨群機關總支組織委員工作職責,切實做好總支組織工作,重點抓好學習型黨總支建設的探索與實踐;

2、參與校史館修訂、補充工作,負責學科專業(yè)建設、黨建、對外交流和師資隊伍4塊專題內(nèi)容的設計和史料收集;

3、參與5周年校慶慶典有關工作。

三、廉潔自律方面:

本人廉潔自律,能按照黨員干部廉潔從政的要求和廉潔自律的規(guī)定為人處事,沒有違規(guī)違紀行為。

四、不足之處:

1、工作任務較為繁重時,對于優(yōu)化管理和改進工作的思考與研究仍顯不足;

2、在深入基層黨組織和黨派組織開展調(diào)查研究、及時把握動態(tài)等方面尚有待提高。

第十二篇 2024年1月基層干部思想報告:實現(xiàn)中國夢1400字

尊敬的黨組織:

__對中國夢的闡述,大至國家富強,民族振興;微至百姓富裕,人民幸福。在____的號召和帶領下,中華民族團結(jié)一心,鼓足干勁為實現(xiàn)中國夢,實現(xiàn)中華民族的偉大崛起而奮斗。從中國設立東海防控識別區(qū)到嫦娥三號成功實現(xiàn)月球軟登陸;從國產(chǎn)高鐵出口歐洲到廣佛肇高速公路的火熱建設,我們從軍事、科技、經(jīng)濟、民生等方面都彰顯著中華民族正以猛不可遏的勢頭崛起,在實現(xiàn)中國夢的道路上昂首闊步地前進著。

作為一名基層干部,應該為祖國取得的巨大成就歡欣鼓舞,但是如何心系群眾,著手基層,維護群眾的切身利益,解決群眾的切身問題,幫助廣大人民群眾實現(xiàn)“百姓富裕,人民幸福”的中國夢,對一名基層干部來說,責任更加重大。

一要為群眾開拓更寬敞的致富路?;实圬暩淌堑聭c縣的主要經(jīng)濟作物,為打開銷路,德慶縣委、縣政府全力打造'中國第一柑'的理念,曾在北京人民大會堂、釣魚臺國賓館、上海、東北、西北、華中等地舉行各類推介活動,同時全力拓展海外市場。不但如此,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年都舉辦柑橘種植培訓班,成立柑橘種植咨詢服務站,為廣大果農(nóng)提供技術支持。近年來,德慶縣也整合資源,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加大大招商引資力度,充分發(fā)揮宏觀調(diào)控作用的同時保障市場遵循經(jīng)濟規(guī)律健康運行,實現(xiàn)了廣大群眾的增收創(chuàng)收。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部要緊跟縣委縣政府的腳步,將各種惠民舉措落實到位:針對季節(jié)與實際情況開展柑橘種植培訓班,組織果農(nóng)參加;鼓勵村民因地制宜自主創(chuàng)業(yè),為創(chuàng)業(yè)村民提供綠色通道;收集就業(yè)信息,為務工翻鄉(xiāng)人員提供的就業(yè)機會等。充分發(fā)揮管理者角色,引導、幫助廣大農(nóng)民群眾富起來。

二要讓群眾享受到全面的社會保障。老有所養(yǎng),病有所醫(yī)是群眾最關心,最直接的切身問題。關心群眾生活、保障群眾群益一直都是我們黨歷來首要任務。近幾年,我國加大覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系框架初步建立,社會保障覆蓋人群迅速擴大,社會保障待遇水平穩(wěn)步提高,等等,我國社會保障制度的改革發(fā)展,實實在在地讓億萬名老百姓受益,對保障和改善民生、促進經(jīng)濟發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。鎮(zhèn)政府必須扎實推進社會保障體系在城鎮(zhèn)、農(nóng)村地區(qū)的工作進程。在這過程,基層干部就應雷厲風行的將政策執(zhí)行到位,進村進戶,確保每年全鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和農(nóng)村醫(yī)療保險全覆蓋,同時全力改善鎮(zhèn)村醫(yī)療衛(wèi)生條件;細致做好每一戶低保、“五保”戶的安置工作;而面對臺風等突發(fā)自然災害,迅速做好排查轉(zhuǎn)移工作,確保群眾生命財產(chǎn)安全;并對受災群眾做好救助工作。只有百姓住有所居,老有所養(yǎng),病有所依才能民心安定,社會穩(wěn)定,才有條件談發(fā)展?;鶎庸ぷ髦?,不僅是要協(xié)作百姓度過難關,更是改善社會條件,讓群眾本身具備更強的抗風險能力。

三要讓群眾的呼聲更暢通地表達。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線,堅持“三問”是踐行群眾路線的重要方面,也是傾聽民聲的最直接途徑。問政于民,群眾的意愿才能得到充分的尊重;問需于民,群眾的盼望和需求才能得到真切的呈現(xiàn);問計于民,才能保證決策的針對性、民主性和科學性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的傾聽民聲的制度機制正在一步步的建立和完善中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)部門實行無假日值班制度,隨時做好為群眾化解矛盾的準備;每個政府辦公部門門前掛設意見箱,接受群眾監(jiān)督;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導堅守在基層第一線,進村入戶、到田頭、訪院校與村民“拉家常”。將黨和政府關愛與尊重傳遞給群眾,與群眾進行良性的互動交流,也是我們黨踐行群眾路線的重要內(nèi)容之一。

實現(xiàn)基層的中國夢,基層干部任職而道遠!

基層干部述職報告模板十二篇

在綜合管理部崗位上,我著力提升自身綜合素質(zhì),牢固樹立以科學發(fā)展觀為指導,以保障網(wǎng)絡有序管理為主題,努力保障網(wǎng)絡安全運行,積極查處私拉亂接,認真核查用戶收視狀況,主動參與欠費遺留掃尾斷口,切實有效地做好本職工作。一、注重廉潔自律,進一步提高思想政治素養(yǎng)。政治上始終與___保持一致,堅持群眾路線,時刻以黨員八條標準嚴格要求自己,做到堂堂正正做人,干干凈凈做事。思想上積極上進,堅持廉潔自律、樂于奉獻的職業(yè)道德,發(fā)揚開拓進取、勤政務實、謙虛謹慎的優(yōu)良作風,努力塑造自身良好的工作形象。二、加強理論學習,進一步增強業(yè)
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