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×鎮(zhèn)基層干部××述職報(bào)告十二篇

發(fā)布時(shí)間:2024-11-19 查看人數(shù):67

×鎮(zhèn)基層干部××述職報(bào)告

×鎮(zhèn)基層干部××述職報(bào)告怎么寫(xiě)

1. 工作職責(zé)概述:簡(jiǎn)要介紹作為×鎮(zhèn)基層干部的主要工作職責(zé),包括日常事務(wù)管理、政策執(zhí)行、群眾服務(wù)等方面。

2. 業(yè)績(jī)與成果:列舉過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)完成的主要工作任務(wù)和取得的顯著成果,如項(xiàng)目實(shí)施、社區(qū)活動(dòng)舉辦、居民問(wèn)題解決等,用具體數(shù)字和實(shí)例支撐。

3. 困難與挑戰(zhàn):誠(chéng)實(shí)地分享在工作中遇到的困難,如資源限制、溝通難題等,并闡述如何應(yīng)對(duì)和克服。

4. 學(xué)習(xí)與成長(zhǎng):描述個(gè)人在工作中學(xué)到的新知識(shí)、新技能,以及這些提升如何幫助改進(jìn)工作效果。

5. 改進(jìn)與規(guī)劃:提出針對(duì)現(xiàn)有工作的反思,列出未來(lái)的工作改進(jìn)計(jì)劃和目標(biāo),確保與上級(jí)指示和鎮(zhèn)發(fā)展目標(biāo)相一致。

6. 群眾反饋:引用一些群眾的正面反饋,體現(xiàn)工作成效和群眾滿意度。

開(kāi)頭結(jié)尾怎么寫(xiě)

開(kāi)頭:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事們:

我謹(jǐn)代表×鎮(zhèn)的基層團(tuán)隊(duì),向大家匯報(bào)過(guò)去一年的工作情況。作為基層干部,我們始終秉持服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展的原則,全力以赴地履行職責(zé)。

正文(略,見(jiàn)“內(nèi)容怎么寫(xiě)”部分)

結(jié)尾:

在過(guò)去的一年里,我們雖然取得了一些成績(jī),但深知仍有不足。面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn),我們將以更加飽滿的熱情和務(wù)實(shí)的態(tài)度,持續(xù)提升工作效能,努力為×鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定與發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,也感謝同事們的一路同行。我們期待在新的一年里,共同開(kāi)創(chuàng)××鎮(zhèn)更加美好的明天。

此致,

敬禮!

×× ×鎮(zhèn)基層干部 日期

×鎮(zhèn)基層干部××述職報(bào)告范文

第一篇 ×鎮(zhèn)基層干部××述職報(bào)告650字

2024年,在市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真躬行'三個(gè)代表'重要思想,以加快發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),以調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu),農(nóng)民增收為重點(diǎn),圍繞建設(shè)林果業(yè)、畜牧業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)'三個(gè)大鎮(zhèn)'目標(biāo),奮力拼搏,扎實(shí)苦干,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將一年來(lái)的個(gè)人思想、工作情況匯報(bào)總結(jié)于后。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高行政水平

一年來(lái),我自覺(jué)地把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),利用一切可以利用的時(shí)間學(xué)習(xí),不斷豐富自己的理論知識(shí),提高行政能力,一是自覺(jué)地、主動(dòng)地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、___思想,鄧小平理論以及'三個(gè)代表'重要思想,用理論武裝自己的頭腦,不斷改造自己的世界觀,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀;二是學(xué)習(xí)科技知識(shí),從理論中學(xué)、從實(shí)踐中學(xué),邊學(xué)邊干邊思考,使工作更加得心應(yīng)手;三是學(xué)習(xí)法律法規(guī),掌握基本知識(shí),提高自己依法行政的能力。

二、奮力拼搏,扎實(shí)苦干

作為一名基層干部,長(zhǎng)期與農(nóng)民打交道,要讓群眾信服,就只有深入基層,與農(nóng)民交心談心,多為他們做好事辦實(shí)事,多為他們?cè)霎a(chǎn)增收想辦法找出路,誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾服好務(wù)。

(一)深入基層,研究鎮(zhèn)情

為了配合市上建設(shè)竹業(yè)大市,我經(jīng)常深入第一線,召開(kāi)群眾會(huì)議,堅(jiān)持面對(duì)面的做群眾的思想政治工作,一次不行又去第二次,直至將工作做通,建起了3000畝的竹木基地,如在涼水井6組,大坡老村4組,就是主動(dòng)找群眾打比方,講道理,苦口婆心地做思想工作,讓群眾懂得了栽竹的重大意義,群眾的思想通了,并主動(dòng)參與到了栽竹的工作中來(lái),使我鎮(zhèn)順利地完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。

第二篇 2024鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報(bào)告3100字

一、基本情況

我鎮(zhèn)有機(jī)關(guān)干部25人,其中黨員18人,紀(jì)檢干部3人。全鎮(zhèn)有6個(gè)行政村1個(gè)社區(qū),42個(gè)村民小組8個(gè)居民小組。村干部24名,334名農(nóng)村黨員,6個(gè)農(nóng)村黨組織紀(jì)檢小組,18名紀(jì)檢干部。

二、具體做法

1、突出重點(diǎn)抓關(guān)鍵,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一是加強(qiáng)教育,增強(qiáng)落實(shí)責(zé)任制的自覺(jué)性。無(wú)論是鎮(zhèn)黨委會(huì),還是組織生活會(huì),鎮(zhèn)黨委始終把各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定作為主要內(nèi)容之一來(lái)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議和黨政辦公會(huì)上,主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)先后數(shù)次就黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作了講話,深刻分析了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和緊迫性,要求各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅(jiān)持與以同志_______保持高度一致,全面貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制會(huì)議精神,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律提出相關(guān)要求。同時(shí),在全鎮(zhèn)黨組織中開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)建活動(dòng)和黨員先鋒創(chuàng)建活動(dòng),對(duì)黨員干部進(jìn)行理想信念和廉潔教育。特別是通過(guò)深刻剖析一些違法違紀(jì)事件,對(duì)于提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的意識(shí),增強(qiáng)貫徹責(zé)任制的自覺(jué)性產(chǎn)生了十分積極的作用。

二是明確分工,增強(qiáng)落實(shí)責(zé)任制的主動(dòng)性。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確分工,團(tuán)結(jié)協(xié)作是做好此項(xiàng)工作的關(guān)鍵,鎮(zhèn)黨委建立健全了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、監(jiān)察督促落實(shí),部門(mén)各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,層層分解目標(biāo),級(jí)級(jí)落實(shí)任務(wù),形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。按照要求,鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人為總負(fù)責(zé)人外,我們對(duì)鎮(zhèn)黨政其他領(lǐng)導(dǎo)同志按照分工明確了各自任務(wù),并明確了鎮(zhèn)級(jí)有關(guān)部門(mén)和鎮(zhèn)紀(jì)委組織協(xié)調(diào)職能。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)全部分解落實(shí)到了人頭,嚴(yán)格實(shí)行分管責(zé)任追究制,充分調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)干部積極性和主動(dòng)性。

三是認(rèn)真督查,增強(qiáng)落實(shí)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。為保證各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處,取得實(shí)效,真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)引向縱深,切實(shí)抓好督促檢查,發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞,積極研究治理對(duì)策,督促有關(guān)部門(mén)完善制度,加強(qiáng)管理,規(guī)范行為,確保政令暢通,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)措施和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)到位。

2、堅(jiān)持標(biāo)本兼治,綜合治理,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的指導(dǎo)方針,把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要內(nèi)容,堅(jiān)持工作一同部署、一同檢查、一同考核,抓住關(guān)鍵,突出重點(diǎn),確保了鎮(zhèn)黨委政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入進(jìn)行,促進(jìn)了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

(一)突出重點(diǎn),切實(shí)糾正機(jī)關(guān)干部不正之風(fēng)。把糾正機(jī)關(guān)干部不正之風(fēng)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn),針對(duì)一個(gè)時(shí)期群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,集中力量進(jìn)行整治。一是認(rèn)真落實(shí)《五通橋區(qū)“廉政宣傳周”制度》,結(jié)合我鎮(zhèn)其他工作的宣傳,適當(dāng)拓寬宣傳渠道,如與計(jì)生辦入戶宣傳,與信訪辦在街道集中宣傳,與司法所在村委會(huì)集中宣傳等。二是加強(qiáng)督查。鎮(zhèn)紀(jì)委注重發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)督促作用,加強(qiáng)對(duì)各紀(jì)檢小組工作的指導(dǎo),扎實(shí)推進(jìn)。結(jié)合我鎮(zhèn)制定的《橋溝鎮(zhèn)建立健全懲治和預(yù)__敗體系工作規(guī)劃》,為進(jìn)一步切實(shí)解決村(居)級(jí)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題,特別是今年村委會(huì)將面臨換屆,5月份我鎮(zhèn)專門(mén)制定了《橋溝鎮(zhèn)村級(jí)干部屆期換屆審計(jì)工作方案》,對(duì)全鎮(zhèn)6個(gè)村2024年—2024年三年村級(jí)財(cái)務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行了為期20天的財(cái)務(wù)審計(jì)。

(二)創(chuàng)新體制,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。一是在完善鎮(zhèn)政務(wù)公開(kāi)和村務(wù)公開(kāi)的同時(shí),積極推進(jìn)便民服務(wù)中心和便民服務(wù)代辦點(diǎn)的建設(shè)。逐步完善 “一站式”代辦制,建立了首問(wèn)責(zé)任制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制等行政責(zé)任制度,進(jìn)一步完善了行政審批程序,提高了行政效率。二是加強(qiáng)了對(duì)紀(jì)檢小組工作的指導(dǎo)與督促,充揮發(fā)揮紀(jì)檢小組的職能作用,在各村城鄉(xiāng)環(huán)境綜治治理等工作中,各村紀(jì)檢小組成員充分發(fā)揮其監(jiān)督職能,使得各項(xiàng)日常及重大工作更加程序化、制度化、公開(kāi)化。三是根據(jù)各支部工作及干部的實(shí)際情況,組織了具有一定特色的專題民主生活會(huì),各支部的班子成員就結(jié)合自身實(shí)際作出深刻批評(píng),同時(shí)相互之間提出意見(jiàn),通過(guò)此次民主生活會(huì),增進(jìn)了班子成員的溝通,加強(qiáng)了團(tuán)結(jié),有利推動(dòng)了工作。

3、堅(jiān)持督辦檢查,強(qiáng)化責(zé)任考核。

一是堅(jiān)持執(zhí)行述廉述責(zé)制度。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系,我們堅(jiān)持對(duì)各村社區(qū)“一把手”實(shí)行述廉述責(zé)制度。

二是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。一是加強(qiáng)干部監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部“六不準(zhǔn)”的規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)首問(wèn)負(fù)責(zé)、按時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究等制度建設(shè)。加強(qiáng)了對(duì)上下班時(shí)間、用車(chē)及財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)支出等的督查。通過(guò)開(kāi)展效能建設(shè),全體機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)和辦事效率得到明顯改善,有效的改進(jìn)了機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)。二是加大紀(jì)檢案件督查力度。對(duì)群眾的舉報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行了深入的調(diào)查,并對(duì)存在的一些問(wèn)題,經(jīng)報(bào)黨委同意,作出相應(yīng)處理。目前正在對(duì)會(huì)云村黨員李國(guó)榮違法被判刑一事進(jìn)行調(diào)查處理。

三是創(chuàng)新工作方式,做好信訪接待工作。我鎮(zhèn)的紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作做到了與群眾信訪工作相結(jié)合,與“村(居)民說(shuō)事”工作相結(jié)合。堅(jiān)決要求信訪接待干部認(rèn)真做好日常接待工作,耐心做好上訪人的思想工作,穩(wěn)定上訪人情緒,盡可能地把問(wèn)題解決在基層。及時(shí)將受理的信訪件轉(zhuǎn)給領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)批示。上半年全鎮(zhèn)共受理群眾上訪25件,其中紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)內(nèi)的群眾信訪案件為零。

4、堅(jiān)持嚴(yán)以律己,以身作則,努力提高拒腐防變能力

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),增強(qiáng)自律意識(shí)。長(zhǎng)期以來(lái),無(wú)論是鎮(zhèn)黨委會(huì),還是民主生活會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì),鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持參加,認(rèn)真學(xué)習(xí)。此外,我們還把自學(xué)以廉政自律為重點(diǎn)的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù),要求深刻理解其精神實(shí)質(zhì)。在工作中,我們始終堅(jiān)持從講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的高度充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性,切實(shí)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感和自覺(jué)性。

二是嚴(yán)以律己,堅(jiān)持廉潔從政。管住自己才能管好身邊的人,影響周?chē)娜?。我們時(shí)時(shí)處處注重加強(qiáng)廉政建設(shè),努力率先垂范,要求別人做到事,自己首先做到,禁止別人做的事,自己堅(jiān)決不做。時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴,處處防微杜漸,始終保持共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。認(rèn)真貫徹民主集中制,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、政府一班人的積極性。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層、深入群眾,解決群眾疾苦。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問(wèn)題,廣泛針對(duì)部門(mén)和群眾意見(jiàn),認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),切實(shí)加以整改,得到了社會(huì)各界的肯定。

三是嚴(yán)格管好身邊工作人員。我們始終嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職務(wù)和職權(quán)上的影響為配偶、子女謀取非法利益的規(guī)定,對(duì)自己的親屬嚴(yán)格管理,要求他們不能以權(quán)謀私,不得接受他人禮金,不得欺壓普通百姓,不得為親朋好友說(shuō)情謀利。同時(shí),嚴(yán)格管理機(jī)關(guān)工作人員,既不為他們謀取私利提供方便和可乘之機(jī),更不為他們違法違紀(jì)當(dāng)保護(hù)傘。通過(guò)嚴(yán)格管理和要求,我們親屬和機(jī)關(guān)工作人員沒(méi)有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

三、存在問(wèn)題

一是農(nóng)村基層黨員干部文化素質(zhì)偏低。一方面,受自身素質(zhì)的影響,坐不下去,學(xué)不進(jìn)去,加之平時(shí)再不注重學(xué)習(xí),對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的知識(shí)一知半解、知之甚少,不能細(xì)心領(lǐng)會(huì)。二是農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)輿論氛圍不濃。村干部工作難度大、任務(wù)重,忽視了黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是農(nóng)村紀(jì)檢工作人員力量薄弱。鎮(zhèn)紀(jì)委人員少,且都是兼職,由自身的工作量大,導(dǎo)致其對(duì)平時(shí)檢查、監(jiān)督工作較少。

四、工作對(duì)策

結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,鎮(zhèn)黨委將著重從以下幾個(gè)方面再加措施、再加力度,切實(shí)把貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。

第一,進(jìn)一步加大宣傳教育力度。幫助全鎮(zhèn)廣大黨員干部了解責(zé)任制的具體內(nèi)容,掌握責(zé)任制的精神實(shí)質(zhì),明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé),使領(lǐng)導(dǎo)干部能從講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重大意義,不斷增強(qiáng)落實(shí)責(zé)任制的自覺(jué)性。

第二,進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度。打破以往年初部署,年終檢查的模式,做到年終檢查與平時(shí)檢查、半年檢查及督辦檢查相結(jié)合,與干部述職、考核任用相結(jié)合。

第三篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部個(gè)人年終述職報(bào)告1150字

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部個(gè)人述職報(bào)告

一年來(lái),我在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),認(rèn)真配合有關(guān)部門(mén)做好我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)及群眾的好評(píng),下面是我一年來(lái)的述廉述職報(bào)告。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,注重學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

一是注重理論學(xué)習(xí)。積極參加單位組織的政策性理論學(xué)習(xí)活動(dòng),在政治上堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論,著重學(xué)習(xí)了十七屆五中全會(huì)精神,使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)保、統(tǒng)計(jì)、婦聯(lián)方面的知識(shí),及時(shí)了解新知識(shí)、新政策,努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實(shí)踐能力的復(fù)合型人才。

三是注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng),深入基層,深入群眾搞調(diào)研,認(rèn)真從實(shí)踐中汲取真知,增長(zhǎng)才干,不斷提高工作水平。

二、以勤勞奮進(jìn)的精神、實(shí)事求是的作風(fēng)干好本職工作。

在日常工作中,我積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),時(shí)刻保持極大的工作熱情,通過(guò)自己的勤奮工作,取得了較好的工作成績(jī)。

一是新農(nóng)保工作方面。首先,積極做好新參保與到齡人員的繳費(fèi)工作,其次是認(rèn)真仔細(xì)清點(diǎn)存折領(lǐng)取人員,并全部按時(shí),準(zhǔn)確發(fā)放到參保人手中,

三是認(rèn)真做好信息的錄入工作,完成信息錄入8000多人,并做好到齡人員的交費(fèi)錄入工作。四是及時(shí)了解各村各村到齡及未到齡人員的死亡情況,為下月退費(fèi)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其次大力宣傳新農(nóng)保是一項(xiàng)惠民政策,充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民參保積極性;落實(shí)政策,努力提高參保率和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);我鎮(zhèn)農(nóng)保共收繳82萬(wàn)多元,由原來(lái)的16-59周歲的92%上升到97.8%,60周歲由原來(lái)97%上升到99.9%。辦理1-2級(jí)殘疾人員20人,城鎮(zhèn)保共收繳1萬(wàn)元多,參保率為98.8%

二是鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作方面。一方面嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,準(zhǔn)確完成了每一次的月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)工作,做到數(shù)出有據(jù),不漏報(bào)、不瞞報(bào),不拒報(bào),不錯(cuò)報(bào),不遲報(bào),做到民上報(bào)及時(shí),準(zhǔn)確無(wú)誤。通過(guò)大家的努力,一年來(lái)未出現(xiàn)過(guò)一次差錯(cuò),圓滿完成了上級(jí)部門(mén)安排的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),另一方面對(duì)我鎮(zhèn)各產(chǎn)業(yè)的規(guī)模生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行了詳細(xì)的了解,為我鎮(zhèn)完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。并在今年下半年受到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

三是婦聯(lián)工作方面。組織我鎮(zhèn)婦女積極參加各項(xiàng)活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高婦女素質(zhì)。

一是在各村舉行“巾幗紀(jì)念”評(píng)選活動(dòng),并推選出“巾幗紀(jì)念者”。一至二名,充分活躍了農(nóng)村婦女的生活。

二是在六.一國(guó)際兒童,協(xié)助縣婦聯(lián)在信譽(yù)樓前舉行并開(kāi)展了“春雷計(jì)劃”愛(ài)心捐肋活動(dòng),

三是統(tǒng)計(jì)我鎮(zhèn)“單親貧困母親”狀況調(diào)查并為她們申請(qǐng)生活補(bǔ)貼。

回顧一年來(lái)的工作,雖然取得了一些成績(jī),但也有很多缺點(diǎn)和不足,在今后的工作中我要認(rèn)真總結(jié),加以改進(jìn),要再接再勵(lì),來(lái)斷取得新的成績(jī)。

第四篇 鎮(zhèn)基層干部述職報(bào)告650字

20__年,在市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉理論偉大旗幟,認(rèn)真躬行三個(gè)代表重要思想,以加快發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),以調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu),農(nóng)民增收為重點(diǎn),圍繞建設(shè)林果業(yè)、畜牧業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)三個(gè)大鎮(zhèn)目標(biāo),奮力拼搏,扎實(shí)苦干,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將一年來(lái)的個(gè)人思想、工作情況匯報(bào)總結(jié)于后。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高行政水平

一年來(lái),我自覺(jué)地把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),利用一切可以利用的時(shí)間學(xué)習(xí),不斷豐富自己的理論知識(shí),提高行政能力,一是自覺(jué)地、主動(dòng)地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、___思想,理論以及三個(gè)代表重要思想,用理論武裝自己的頭腦,不斷改造自己的世界觀,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀;二是學(xué)習(xí)科技知識(shí),從理論中學(xué)、從實(shí)踐中學(xué),邊學(xué)邊干邊思考,使工作更加得心應(yīng)手;三是學(xué)習(xí)法律法規(guī),掌握基本知識(shí),提高自己依法行政的能力。

二、奮力拼搏,扎實(shí)苦干

作為一名基層干部,長(zhǎng)期與農(nóng)民打交道,要讓群眾信服,就只有深入基層,與農(nóng)民交心談心,多為他們做好事辦實(shí)事,多為他們?cè)霎a(chǎn)增收想辦法找出路,誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾服好務(wù)。

(一)深入基層,研究鎮(zhèn)情

為了配合市上建設(shè)竹業(yè)大市,我經(jīng)常深入第一線,召開(kāi)群眾會(huì)議,堅(jiān)持面對(duì)面的做群眾的思想政治工作,一次不行又去第二次,直至將工作做通,建起了3000畝的竹木基地,如在涼水井6組,大坡老村4組,就是主動(dòng)找群眾打比方,講道理,苦口婆心地做思想工作,讓群眾懂得了栽竹的重大意義,群眾的思想通了,并主動(dòng)參與到了栽竹的工作中來(lái),使我鎮(zhèn)順利地完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。

第五篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府基層組織建設(shè)規(guī)范化調(diào)研報(bào)告6500字

基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實(shí)黨的路線方針和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心,促進(jìn)和諧中有不可替代的作用,因此推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)就顯得尤為重要。

一、基層組織建設(shè)現(xiàn)狀

我鄉(xiāng)現(xiàn)有__個(gè)基層黨支部,其中農(nóng)村支部__個(gè),機(jī)關(guān)支部__個(gè),現(xiàn)有黨員___名。近幾年來(lái),鄉(xiāng)黨委在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全鄉(xiāng)黨務(wù)工作者和全體黨員的共同努力下,黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)明顯改進(jìn)和加強(qiáng),戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步提高。主要體現(xiàn)在以下幾方面:

(一)村級(jí)班子建設(shè)成效顯著。____年,按“選舉程序合法、班子結(jié)構(gòu)合理、當(dāng)選成員合格”目標(biāo),采取以點(diǎn)帶面、公推直選的方式,全面完成了行政村的村兩委換屆,總的看,平均年齡與上屆相比有所降低,高中學(xué)歷以上干部也有所增加,就我鄉(xiāng)而言,村兩委班子__歲以下的占__%,高中以上學(xué)歷占__%。與此同時(shí),加大了農(nóng)村基層黨組織書(shū)記的教育培訓(xùn)力度,有效提升了基層黨組織書(shū)記的素質(zhì)。

(二)黨員管理不斷規(guī)范。全面實(shí)行發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制和票決制,發(fā)展黨員工作走向了制度化、規(guī)范化的軌道。在積極發(fā)展黨員的同時(shí),不斷加強(qiáng)對(duì)黨員的管理,通過(guò)對(duì)黨員的設(shè)崗定則和黨員自己承諾進(jìn)一步明確了黨員的權(quán)利和義務(wù)。

(三)活動(dòng)陣地得到鞏固。近幾年來(lái),對(duì)村級(jí)陣地建設(shè)旗委組織部高度重視,尤其是去年以來(lái)幾乎對(duì)沒(méi)有活動(dòng)陣地的行政村全部覆蓋,僅我鄉(xiāng)就新建活動(dòng)陣地__處,最大的建筑面積達(dá)到____米,解決了以往黨員活動(dòng)沒(méi)有場(chǎng)所的問(wèn)題。同時(shí)強(qiáng)化了遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的建設(shè),為廣大黨員干部的培訓(xùn)奠定了基礎(chǔ)。

(四)干部作風(fēng)明顯優(yōu)化。通過(guò)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開(kāi)展,促動(dòng)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,由原來(lái)的被動(dòng)服務(wù)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù),在此基礎(chǔ)上,我們又面向群眾發(fā)放 “便民服務(wù)卡”,在便民卡上注明工作隊(duì)姓名,職務(wù)及聯(lián)系電話和監(jiān)督電話。群眾若遇到急事、難事、法律法規(guī)咨詢,可直接撥打便民卡上的電話,工作人員將竭誠(chéng)為群眾服務(wù)。這樣既監(jiān)督了干部的服務(wù)行為,也暢通了信訪渠道。

(五)村級(jí)事務(wù)管理不斷規(guī)范。通過(guò)我旗近幾年實(shí)施的村級(jí)事務(wù)契約化管理,使各村的村級(jí)事務(wù)逐步走上規(guī)范化,村民和村委會(huì)之間自覺(jué)的按照契約辦事,化解了以往因村級(jí)事務(wù)處理不公,而引發(fā)的各種矛盾。

(六)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展?;顒?dòng)中,突出實(shí)踐特色和典型培樹(shù),完善承諾踐諾機(jī)制,全鄉(xiāng)基層黨組織和黨員共承諾事項(xiàng)____件,已兌現(xiàn)承諾___件,__村黨支部《契約管理惠民生 引領(lǐng)村民奔富路》這一典型案例被__日?qǐng)?bào)、__電視臺(tái)、__電臺(tái)三家媒體采用。

二、基層組織存在問(wèn)題及成因

基層組織建設(shè)存在問(wèn)題是多方面的,概括起來(lái)說(shuō)主要是“兩委”班子不協(xié)調(diào),支部作用得不到發(fā)揮、黨員隊(duì)伍建設(shè)落后等三大問(wèn)題。

(一)“兩委”班子不協(xié)調(diào)、不配合原因主要有以下幾個(gè)方面:

1、在體制方面,從中央人民政府到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生是同一模式,而村委會(huì)主任是村民直接選舉產(chǎn)生的,只要選民不罷免,村級(jí)黨組織及上級(jí)黨組織沒(méi)有任免權(quán),導(dǎo)致村委會(huì)主任在實(shí)際工作中我行我素,特別是新上任的,不懂工作規(guī)則,也不講工作規(guī)則。

2、在素質(zhì)方面,不少村級(jí)支委素質(zhì)較差,不能掌握局勢(shì)。主要表現(xiàn):一是開(kāi)不了會(huì),外出打工黨員較多,黨員年齡大、身體多病參加不了會(huì)議,少數(shù)素質(zhì)較低黨員不參加會(huì)議,導(dǎo)致開(kāi)會(huì)時(shí)黨員數(shù)量不符合要求。二是定不了砣,議事能力差,能說(shuō)點(diǎn)道路的走不了路,能走路的說(shuō)不出什么(主要是由于支部書(shū)記為了穩(wěn)固地位,發(fā)展一部分素質(zhì)較低或親屬類的黨員)。

3、在政策方面,村級(jí)黨組織對(duì)村委會(huì)沒(méi)有約束力,如倡導(dǎo)什么樣的人進(jìn)入村委會(huì),只能處于引導(dǎo)層次,再如村委會(huì)簽訂了不合理的合同,黨支部無(wú)權(quán)處理,長(zhǎng)此下去,矛盾頻發(fā),導(dǎo)致派性之爭(zhēng),引發(fā)不穩(wěn)定因素。

4、在資金方面,多數(shù)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,全鄉(xiāng)__個(gè)行政村,有__個(gè)村是“空殼村”,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源。村里的公共設(shè)施建設(shè)舉步艱難,“兩委”班子無(wú)錢(qián)辦事,就會(huì)變得無(wú)所事事,久而久之,就會(huì)引發(fā)各種矛盾 。

(二)村級(jí)黨組織的作用不能發(fā)揮的主要原因。

1、從學(xué)習(xí)上看:我們現(xiàn)在處于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展和知識(shí)爆炸的時(shí)代,一方面要求人們掌握更多的知識(shí),另一方面學(xué)到的知識(shí)很快過(guò)時(shí)。而部分基層組織特別是支部書(shū)記不善于學(xué)習(xí),對(duì)新的知識(shí)、理論知之甚少,群眾獲取的信息量大和基層組織孤陋寡聞形成對(duì)比。

2、從思想上看,大部分基層黨組織書(shū)記無(wú)創(chuàng)新意識(shí),思想因循守舊,缺乏機(jī)遇意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展和創(chuàng)新能力不強(qiáng),增加農(nóng)民收入思路不清,點(diǎn)子不多,安于現(xiàn)狀,沒(méi)有擺脫過(guò)去的慣性思維和工作方式。

3、從作風(fēng)上看,工作拖沓懶散,處理問(wèn)題簡(jiǎn)單粗暴,還是老一套,工作方法陳舊,總感到老辦法不能用,狠辦法不敢用,新辦法又不會(huì)用。

4、從現(xiàn)狀看,部分村級(jí)干部年齡偏大,村級(jí)后備干部隊(duì)伍缺乏的問(wèn)題也比較突出,有些村出現(xiàn)班子“不調(diào)整不行,調(diào)整又無(wú)合適人選”的現(xiàn)象。

(三)黨員隊(duì)伍建設(shè)存在問(wèn)題的主要原因。

一是黨員隊(duì)伍老化,加上近年來(lái),農(nóng)村大多數(shù)青年外出務(wù)工,發(fā)展年輕黨員難,發(fā)展黨員數(shù)量少,年輕人少;二是部分黨員素質(zhì)差,這些年支部書(shū)記為了鞏固自己的地位,發(fā)展的黨

員大部分是自己親屬或素質(zhì)一般的群眾。三是外出流動(dòng)黨員多,黨內(nèi)組織生活制度不健全,黨員管理難度大;四是黨員缺乏責(zé)任意識(shí)、先鋒意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。

三、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的思路和措施

今后我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)的總體思路是:以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作和鄉(xiāng)第十四次黨代會(huì)提出的奮斗目標(biāo),堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效,與時(shí)俱進(jìn)、服務(wù)全局、扎實(shí)推進(jìn)基層組織工作,為實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)提供有力的組織保障。概括起來(lái)就是圍繞一條主線(以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線),抓住兩個(gè)重點(diǎn)(干部隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)),把握三個(gè)定位(強(qiáng)基礎(chǔ)、促規(guī)范、求創(chuàng)新),推進(jìn)四項(xiàng)建設(shè)(思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè))。具體講從以下幾個(gè)方面取得新突破,新成效。

(一)以拓展村級(jí)事務(wù)契約化管理為抓手,做好強(qiáng)管理這篇文章。

農(nóng)村基層組織雖然是最基層的單位,但所涉及到的事務(wù)繁雜,要想使各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展,就必須加強(qiáng)管理 。

1、加強(qiáng)村級(jí)事務(wù)的管理。以契約化管理為手段,在原有的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范“四議三提兩簽一報(bào)告”程序,完善村級(jí)事務(wù)提議、監(jiān)督管理和違約排查化解三項(xiàng)制度。將契約化管理向村級(jí)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、集體資產(chǎn)處置、社會(huì)事務(wù)管理、公益事業(yè)建設(shè)、基層組織建設(shè)等方面拓展延伸,使村級(jí)的各項(xiàng)事務(wù)逐步納入到契約管理之中,村里對(duì)外形成的的合同實(shí)行司法介入鑒證制度,沒(méi)有司法所人員簽字,收支不得入賬,同時(shí)村里召開(kāi)相關(guān)會(huì)議要提前邀請(qǐng)駐村工作隊(duì)員列席會(huì)議,并在會(huì)議記錄上簽字。

2、加強(qiáng)村級(jí)兩委班子的管理。在制度上,一是制定請(qǐng)假互批制,支部書(shū)記(村主任)外出三天以上要拿著村主任(支部書(shū)記)同意外出的簽字到鄉(xiāng)里請(qǐng)假;二是會(huì)議邀請(qǐng)制,黨支部召開(kāi)會(huì)議時(shí),要請(qǐng)不是黨員的村主任列席,村委會(huì)召開(kāi)會(huì)議時(shí)必須邀請(qǐng)支部書(shū)記參加;在項(xiàng)目申報(bào)上,沒(méi)有支部意見(jiàn),鄉(xiāng)里不予立項(xiàng)和上報(bào);教育管理上,加強(qiáng)對(duì)新支部書(shū)記、主任的教育引導(dǎo),要求其嚴(yán)格依法辦事,按程序操作,按制度要求約束自己,使其識(shí)大體、顧大局、想長(zhǎng)遠(yuǎn) 。

3、加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。一要提高黨員綜合素質(zhì),只有黨員素質(zhì)提高了,才能從根本上解決制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的最大瓶頸。在具體工作中要采取討論交流、巡回輔導(dǎo)、結(jié)對(duì)幫扶、參觀啟發(fā)等多種學(xué)習(xí)形式,全力加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn);二要嚴(yán)把黨員入口關(guān),疏通出口。要嚴(yán)格按照“兩推兩制一審核”的發(fā)展程序發(fā)展黨員,注重將那些文化素質(zhì)高,參政議事能力強(qiáng),熱心公益事業(yè),愿意為群眾服務(wù)的年輕有為的優(yōu)秀分子發(fā)展成黨員;三要建立從嚴(yán)治黨機(jī)制,對(duì)不按時(shí)交納黨費(fèi)、多次不參加組織生活、不履行黨員義務(wù)的黨員建立勸誡、警示、勸退和除名機(jī)制,按照黨章要求和各村實(shí)際,每年確定一定比例的不合格黨員,加大處置力度,保證黨員的先進(jìn)性和純潔性。

(二)以創(chuàng)建服務(wù)型政府和落實(shí)干部服務(wù)責(zé)任制為抓手,做好強(qiáng)服務(wù)這篇文章

要做好“雙服務(wù)”工作,就必須緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作重點(diǎn),從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加農(nóng)民收入,強(qiáng)化公共服務(wù)、著力改善民生,加強(qiáng)社會(huì)管理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,推進(jìn)基層民主、促進(jìn)社會(huì)和諧等四個(gè)方面入手,切實(shí)為基層黨組織和全鄉(xiāng)人民開(kāi)展好基本服務(wù)。在具體工作中實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破:

1、在構(gòu)建干部服務(wù)責(zé)任制上實(shí)現(xiàn)新突破。圍繞群眾的實(shí)際困難,通過(guò)征集服務(wù)需求、確定服務(wù)項(xiàng)目、公開(kāi)服務(wù)承諾、開(kāi)展服務(wù)實(shí)踐、加強(qiáng)過(guò)程管理和做好服務(wù)評(píng)價(jià)六個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施,切實(shí)建立起承諾、述職、評(píng)議、獎(jiǎng)懲“四位一體”的干部服務(wù)群眾責(zé)任體系,確保干部服務(wù)項(xiàng)目落實(shí)到事、服務(wù)責(zé)任落實(shí)到人、激勵(lì)獎(jiǎng)懲落實(shí)到位。

2、在加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)新突破。繼續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)設(shè)便民服務(wù)大廳、村設(shè)便民服務(wù)代辦點(diǎn)和戶設(shè)黨員服務(wù)中心戶的建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范健全以便民服務(wù)大廳為主體、村級(jí)便民服務(wù)代辦點(diǎn)為延伸、黨員服務(wù)中心戶為觸角的三級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,形成上下銜接、立體覆蓋、功能齊全、管理規(guī)范、服務(wù)便捷的民生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

3、在建立干部服務(wù)考評(píng)體系上實(shí)現(xiàn)新突破。建立健全責(zé)任跟蹤機(jī)制、群眾監(jiān)督機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制,將過(guò)程管理和結(jié)果評(píng)估、組織考核與群眾評(píng)議有機(jī)的結(jié)合起來(lái),層層落實(shí)責(zé)任制,嚴(yán)格實(shí)行公開(kāi)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制,推進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理、程序化運(yùn)轉(zhuǎn)。

(三)以加強(qiáng)基層組織“帶頭人”建設(shè)為抓手,做好強(qiáng)隊(duì)伍這篇文章。

基層組織建設(shè)的關(guān)鍵在于黨支部,因此要加強(qiáng)基層組織“帶頭人”建設(shè),以此來(lái)帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)。

1、選好配強(qiáng)黨支部書(shū)記。把那些自覺(jué)踐行科學(xué)發(fā)展觀,有知識(shí)、有見(jiàn)識(shí)、思路寬、點(diǎn)子多,懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理,辦事公道、善做群眾工作,真心實(shí)意為黨員群眾服務(wù)先進(jìn)分子選拔到村黨組織書(shū)記崗位上來(lái),提高選用村黨組織書(shū)記的公信度。同時(shí)積極探索選派機(jī)關(guān)黨員干部到村任職,強(qiáng)化監(jiān)督管理機(jī)制,著力整頓軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,通過(guò)掛鉤、幫扶,促進(jìn)貧困落后的村發(fā)展。

2、加大村級(jí)黨組書(shū)記的教育培訓(xùn)力度,提升村干部的素質(zhì)能力,貫徹政策能力、民主決策能力、依法辦事能力、維護(hù)穩(wěn)定能力。通過(guò)外出參觀考察,聘請(qǐng)專家講課、自學(xué)等培訓(xùn)方式,開(kāi)展好社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)教育,解決好黨組織書(shū)記認(rèn)識(shí)、認(rèn)知、認(rèn)同問(wèn)題,強(qiáng)化理想信念教育。開(kāi)展好解放思想、觀念更新方面的學(xué)習(xí)教育。要從一切保守、陳舊、落后封閉的解放出來(lái),樹(shù)立眼前吃虧、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大局意識(shí);樹(shù)立借助外力,謀求突破的發(fā)展意識(shí);樹(shù)立鋸響就有沫,鐵杵磨成針的進(jìn)取意識(shí),樹(shù)立敢闖、敢試、敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)新意識(shí);開(kāi)展好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律認(rèn)識(shí)的培訓(xùn)。市場(chǎng)規(guī)律、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和自然規(guī)律是一樣的,有高山也有低谷,峰谷交錯(cuò),有山重水盡,之后便是柳暗花明。作為帶頭人一定要懂得經(jīng)濟(jì)規(guī)律并加以利用,堅(jiān)決防止“高買(mǎi)低賣(mài)”、“越賤越賣(mài)”、“越貴越不賣(mài)”的問(wèn)題;開(kāi)展好實(shí)用技術(shù)、技能方面的培訓(xùn)教育,達(dá)到帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的“雙帶”目的。

3、管好用好大學(xué)生村官。近幾年來(lái)大學(xué)生村官為村級(jí)兩委班子注入了新鮮的血液,但整體作用發(fā)揮不大,要使其真正的發(fā)揮作用要解決四個(gè)難題。

一要解決好大學(xué)生村官心理適應(yīng)難的問(wèn)題。大學(xué)生村官?gòu)膶W(xué)校到農(nóng)村,對(duì)農(nóng)村情況普遍不熟悉,加上農(nóng)村生活環(huán)境相對(duì)較差,生活條件相對(duì)艱苦,部分大學(xué)生村官對(duì)農(nóng)村和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一竅不通,再加上大學(xué)生村官也存在著“過(guò)渡或把到村任職當(dāng)跳板”的思想,面對(duì)生活和工作的不適應(yīng),有的甚至?xí)a(chǎn)生恐慌,不能、不愿主動(dòng)融入農(nóng)村環(huán)境。如何教育引導(dǎo)大學(xué)生村官在思想上扎根,是大學(xué)生村官管理工作中必須首先解決的一個(gè)問(wèn)題。要建立崗前培訓(xùn)制度,讓大學(xué)生村官盡早做好思想上和工作上的準(zhǔn)備。要建立信息反饋機(jī)制,及時(shí)掌握大學(xué)生村官的思想動(dòng)態(tài)和工作情況,引導(dǎo)大學(xué)生村官端正心態(tài)、做好工作;要建立人文關(guān)懷機(jī)制,在大學(xué)生村官工作遇到挫折、思想遇到疙瘩、生活遇到困難、家庭遇到變化時(shí)進(jìn)行主動(dòng)談心、談話,有效疏導(dǎo)大學(xué)生村官因工作生活帶來(lái)的各種不良心理。

二要解決好大學(xué)生村官工作融入難的問(wèn)題。當(dāng)前,大學(xué)生村官的職務(wù)一般是村支部副書(shū)記或者村委會(huì)主任助理,雖在農(nóng)村,但又不是村民,在某種程度上決定了大學(xué)生村官在農(nóng)村發(fā)展建設(shè)中很難融入,在開(kāi)展工作時(shí)也可能受到其它村干部的干擾和村民的抵觸。對(duì)于到任的大學(xué)生村官,要盡快對(duì)其明確職責(zé),而不能一直讓其從事瑣碎的雜務(wù)工作而置之不理,必須給大學(xué)生村官明確的身份定位,在明確職務(wù)的同時(shí),必須進(jìn)一步細(xì)化明確工作職責(zé)和內(nèi)容,讓大學(xué)生村官清楚自己的角色定位,讓其它村干部明白大學(xué)生村官的工作內(nèi)容,讓村民明了大學(xué)生村官的作用。另外,要健全扶持村官創(chuàng)業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制,探索試行大學(xué)生村官帶項(xiàng)目下鄉(xiāng)的辦法,扶持他們創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)科技示范項(xiàng)目,讓大學(xué)生村官在完成本職工作的同時(shí),積極發(fā)揮示范作用,帶頭創(chuàng)業(yè)、主動(dòng)創(chuàng)業(yè),以實(shí)際行動(dòng)影響農(nóng)民,促進(jìn)農(nóng)民致富觀念的轉(zhuǎn)變。

三要解決好大學(xué)生村官能力提升難的問(wèn)題。絕大多數(shù)大學(xué)生村官所學(xué)專業(yè)與工作實(shí)踐結(jié)合點(diǎn)不多,一些大學(xué)生村官做群眾工作的能力、與班子其它成員合作的能力、與群眾溝通的能力、創(chuàng)業(yè)示范的能力比較欠缺,理論知識(shí)與實(shí)際工作難以對(duì)接,呈現(xiàn)出“有理論用不上、有知識(shí)道不出”的尷尬。要有計(jì)劃地組織定期培訓(xùn),針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行專題培訓(xùn),彌補(bǔ)理論與實(shí)際的脫節(jié),提高大學(xué)生村官服務(wù)農(nóng)村的能力。要建立引導(dǎo)幫帶機(jī)制,通過(guò)優(yōu)秀基層干部的及時(shí)傳授工作方法、經(jīng)驗(yàn),解決大學(xué)生村官的工作難題。要建立經(jīng)驗(yàn)交流體制, 讓大學(xué)生村官在相互借鑒、相互幫助中成長(zhǎng)。

四要解決好大學(xué)生村官作用發(fā)揮難的問(wèn)題。大學(xué)生村官在初到農(nóng)村任職時(shí),一般熱情高漲,但一遇困難和挫折,往往容易心灰意冷、心生退意,要讓大學(xué)生村官安心在基層工作,留得住,干得好,必須完善幾套機(jī)制:要健全工作機(jī)制,建立出勤和請(qǐng)銷(xiāo)假、工作日志、工作例會(huì)、工作月報(bào)、信息報(bào)送等日常工作制度,在嚴(yán)格管理中保證大學(xué)生村官作用的發(fā)揮;要建立完善保障激勵(lì)機(jī)制,提高工資待遇,條件成熟的地區(qū)可以嘗試績(jī)效與工資的掛鉤制度,有效激勵(lì)大學(xué)生村官投入農(nóng)村的穩(wěn)定發(fā)展中;要建立督查制度,對(duì)大學(xué)生村官履崗盡責(zé)情況進(jìn)行定期督查與隨機(jī)抽查相結(jié)合,入村查訪與電話查訪相結(jié)合的方式,進(jìn)行經(jīng)常性督查,定期通報(bào)大學(xué)生村官的工作情況,以成績(jī)激勵(lì)大學(xué)生村官作用的發(fā)揮;要建立完善進(jìn)退流轉(zhuǎn)機(jī)制,對(duì)工作表現(xiàn)突出的,及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì),特別優(yōu)秀的予以提拔重用,對(duì)工作業(yè)績(jī)較差、工作能力不勝任、村民不認(rèn)可的大學(xué)生村官,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,保持大學(xué)生村官隊(duì)伍的活力。

(四)以加快后進(jìn)村轉(zhuǎn)化為抓手,做好強(qiáng)基礎(chǔ)這篇文章。

由于個(gè)別班子軟弱渙散、民主管理混亂、經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后、社會(huì)矛盾突出等原因,而影響了基層組織的基礎(chǔ)不牢,導(dǎo)致各項(xiàng)工作開(kāi)展舉步維艱,要改變這一現(xiàn)狀,就必須強(qiáng)基礎(chǔ),從相對(duì)后勁的村級(jí)組織入手,逐步夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。

1、成立組織,專項(xiàng)推進(jìn)。成立后進(jìn)村幫扶團(tuán)隊(duì),由包片領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),按照“一個(gè)村莊、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底”的“五個(gè)一”措施組團(tuán)幫扶抓好轉(zhuǎn)化工作,建立后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作例會(huì)制度,每月召開(kāi)一次,專門(mén)聽(tīng)取后進(jìn)村工作匯報(bào),交流經(jīng)驗(yàn),分析問(wèn)題,布置工作。同時(shí),召開(kāi)黨員代表、村民代表座談會(huì),征求后進(jìn)村黨員干部群眾的意見(jiàn),了解村班子成員的工作表現(xiàn)、工作能力等方面情況,摸準(zhǔn)情況,找準(zhǔn)癥結(jié),及時(shí)指導(dǎo)幫助,解決困難和問(wèn)題。

2、捆綁項(xiàng)目,整體推進(jìn)。把發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入作為相對(duì)后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。將項(xiàng)目集中到一個(gè)村,逐步帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。例如,我們今年在__村用退耕后續(xù)資金建設(shè)棚圈___棟,用扶貧資金購(gòu)置基礎(chǔ)母羊和種公羊____只,用農(nóng)業(yè)新能源項(xiàng)目搞___戶沼氣建設(shè),用一事一議項(xiàng)目建設(shè)防護(hù)堤,實(shí)施項(xiàng)目整體推進(jìn),有效的促進(jìn)了村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

3、訂立規(guī)矩,契約化推進(jìn)。對(duì)幫扶單位、幫扶領(lǐng)導(dǎo)、幫扶村層層簽訂契約,根據(jù)整頓轉(zhuǎn)化工作目標(biāo)要求,制定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,年終集中進(jìn)行拉鏈驗(yàn)收。對(duì)相對(duì)后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化組織領(lǐng)導(dǎo)不到位,整頓措施不得力、整頓效果不理想的進(jìn)行追究相關(guān)人員責(zé)任。

第六篇 全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告2150字

2024年,本人全面落實(shí)基層黨建的各項(xiàng)工作要求,緊密團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員,認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),推動(dòng)城關(guān)黨建工作取得了一些成效?,F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),嚴(yán)格履行第一人責(zé)任。一是將基層黨建工作納入全鎮(zhèn)工作通盤(pán)考慮、統(tǒng)籌安排,圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,制定了全鎮(zhèn)黨建工作安排意見(jiàn)等文件,確保目標(biāo)、人員、措施三到位。二是按照“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的要求,認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé),每周到村、社區(qū)督導(dǎo)黨建工作情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的陣地建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等突出問(wèn)題,結(jié)合路線教育實(shí)踐活動(dòng),對(duì)征求到的基層黨建方面的問(wèn)題認(rèn)真剖析根源,制定整改臺(tái)賬,明確整改時(shí)限,推進(jìn)了整改工作的順利落實(shí)。

(二)強(qiáng)化基層組織建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是緊抓黨員教育管理。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,認(rèn)真組織全鎮(zhèn)黨員學(xué)習(xí)《黨章》等黨紀(jì)法規(guī)、____重要講話精神等,強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨員組織生活的各項(xiàng)制度,定期組織召開(kāi)生活會(huì)、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)。二是緊抓基層班子建設(shè)。規(guī)范有序地完成了村、社區(qū)兩委換屆,并安排2名大學(xué)生村官擔(dān)任村干部,優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。對(duì)新任“兩委”干部進(jìn)行任前培訓(xùn)和談話。加強(qiáng)監(jiān)督村務(wù)賬務(wù)運(yùn)行情況,狠抓城鄉(xiāng)低保、土地征用補(bǔ)償?shù)戎攸c(diǎn)方面的“陽(yáng)光工程”。三是緊抓陣地和示范點(diǎn)建設(shè)。全面落實(shí)“一定三有”和“三有一化”的要求,建成市黨建示范化社區(qū)2個(gè)、“三爭(zhēng)一促”示范村2個(gè)、先進(jìn)村3個(gè)。四是緊抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省委雙十條、市委“十四條”、縣委“十二條”等規(guī)定,從嚴(yán)管理“三公”經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房和公務(wù)用車(chē)標(biāo)準(zhǔn),帶頭落實(shí)婚喪嫁娶宴請(qǐng)規(guī)定,杜絕會(huì)所中的歪風(fēng)。及時(shí)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)提示、廉政談話等預(yù)防措施,高度重視受理群眾舉報(bào),從嚴(yán)落實(shí)干部教育管理制度。

(三)強(qiáng)化服務(wù)功能,突出先鋒引領(lǐng)作用。一是抓好“雙聯(lián)”工作。積極爭(zhēng)取、整合幫扶資金、物資26.5萬(wàn)元,爭(zhēng)取惠農(nóng)、婦女小額貸款1202萬(wàn)元,扶持小微企業(yè)44家132萬(wàn)元。實(shí)行“支部+基地”產(chǎn)業(yè)模式,實(shí)現(xiàn)了“一支部一特色”的產(chǎn)業(yè)布局。二是深入開(kāi)展“三關(guān)愛(ài)、三服務(wù)、三評(píng)議”等活動(dòng),做好孤寡老人、留守兒童、困難群眾幫扶救助工作,全面提高了服務(wù)群眾的能力與水平。三是全面開(kāi)展“為民服務(wù)代理”工作和“民情流水線”工程,推行“一門(mén)式、一站式”服務(wù)和為民服務(wù)代理制,落實(shí)各類事項(xiàng)800多項(xiàng)(次)。黨員到社區(qū)報(bào)到累計(jì)開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)300余次。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一是部分支部和干部存在服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)本領(lǐng)不好不強(qiáng)的問(wèn)題,黨建工作責(zé)任落實(shí)還不到位,黨委主體責(zé)任落實(shí)還需加強(qiáng)。二是對(duì)黨員的教育管理和監(jiān)督方面還不夠強(qiáng),雖然嚴(yán)肅落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定,但個(gè)別黨員和黨組織還有心存僥幸的想法,存在著不主動(dòng)適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),按以前的老套路辦事和服務(wù)的現(xiàn)象,糾正四風(fēng)還不完全到位。三是在培養(yǎng)選撥優(yōu)秀年輕干部和改善班子結(jié)構(gòu)方面做的不夠。部分支部班子結(jié)構(gòu)不盡合理,年輕干部少,工作活力不足,存在怕做群眾工作、怕做啃硬骨頭的工作,解決疑難復(fù)雜工作能力不強(qiáng)和組織紀(jì)律性還不夠強(qiáng)的問(wèn)題。四是基層組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)緊張,陣地建設(shè)進(jìn)展緩慢。全鎮(zhèn)各支部平均辦公面積不足150平米,特別是4個(gè)社區(qū)因辦公用房不夠,嚴(yán)重影響了服務(wù)群眾工作水平的提高和業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展,存在人員辦公難的問(wèn)題。

以上存在的問(wèn)題,主要是對(duì)基層黨建工作的認(rèn)識(shí)不夠深刻,較為重視發(fā)展工作,抓黨建工作的力度不夠大,基層黨建工作統(tǒng)籌方面還做的不夠好。

三、下一步工作思路和主要措施

今后工作中,我將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣黨建工作精神,深化“一強(qiáng)二抓三提升”活動(dòng),增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高黨員干部整體素質(zhì),提升為民服務(wù)能力,推動(dòng)城關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。

(一)全面落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任。結(jié)合城關(guān)工作實(shí)際,制定基層黨建目標(biāo)管理考核細(xì)則,規(guī)范操作支部書(shū)記黨建述職、村(居)委會(huì)績(jī)效考核。特別是把支部書(shū)記約談問(wèn)責(zé)、干部誡勉談話和“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作抓到位。履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任,管好班子、管好干部,并及時(shí)幫助解決服務(wù)不強(qiáng)、民生解困、維護(hù)穩(wěn)定等全鎮(zhèn)的突出問(wèn)題。

(二)突出抓好黨員教育管理。依托遠(yuǎn)教站點(diǎn),充分發(fā)揮四大課堂作用,大力開(kāi)展各類培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升基層黨員干部、大學(xué)生村官、新黨員、黨員致富能手的能力素質(zhì)。特別是把干部作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)講政治的大事來(lái)抓,確保不出事、干正事。

(三)構(gòu)建黨建區(qū)域化新格局。積極開(kāi)展各類黨建示范點(diǎn)建設(shè),依托“雙培雙帶”工程和“雙聯(lián)”行動(dòng),突出抓好載體創(chuàng)新,充分激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,幫助村支部理清發(fā)展思路,發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。幫助社區(qū)做好社區(qū)服務(wù)和管理,形成村和社區(qū)各具特色的黨建工作新格局。

(四)強(qiáng)化服務(wù)引領(lǐng)作用。依托“為民服務(wù)代理制”和“民情流水線工程”,深入開(kāi)展服務(wù)居民、結(jié)對(duì)幫扶等特色活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織服務(wù)功能,充分發(fā)揮黨員的先鋒引領(lǐng)作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告

第七篇 鎮(zhèn)基層黨建工作自查報(bào)告1150字

一、鎮(zhèn)委高度重視,抓落實(shí)

1、召開(kāi)會(huì)議部署。一是5月6日在各村支部書(shū)記、單位一把手工作會(huì)議上,安排部署了我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作。會(huì)上鎮(zhèn)委張書(shū)記強(qiáng)調(diào):要求各地各單位對(duì)照考評(píng)細(xì)則,查漏核缺,硬件完善,不留死角;切實(shí)開(kāi)展活動(dòng),注重以活動(dòng)促活力,做到黨組織建設(shè)具體堅(jiān)實(shí)。二是5月9日召開(kāi)蹲村坐點(diǎn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部會(huì)議,落實(shí)蹲村坐點(diǎn)責(zé)任。彭平鎮(zhèn)長(zhǎng)要求鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部負(fù)起蹲村坐點(diǎn)責(zé)任,要將點(diǎn)上的黨建工作督辦好落實(shí)到位。

二、各地黨組織黨建工作不斷規(guī)范深化

1、陣地建設(shè)不斷完善。從2024年新建7個(gè)村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)所開(kāi)始,到今年新建龍背村、南堤村2個(gè)村辦公場(chǎng)所,全鎮(zhèn)共改建和新建28個(gè)村辦公場(chǎng)所,全鎮(zhèn)35個(gè)村實(shí)現(xiàn)了村村都有規(guī)范適用的辦公活動(dòng)場(chǎng)所。按照市委組織部五務(wù)合一標(biāo)準(zhǔn)和要求,共有19個(gè)村基本達(dá)到五務(wù)合一標(biāo)準(zhǔn)。

2、活動(dòng)開(kāi)展常態(tài)化。各村黨支部每月一次支委會(huì),每季度一次支部黨員大會(huì),有事議事,無(wú)事特別是農(nóng)閑時(shí)節(jié),充分利用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)資源,開(kāi)展上黨課、時(shí)事政策宣傳、農(nóng)業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn);每年七、一,各村各單位黨組織舉行紀(jì)念活動(dòng),召開(kāi)黨員生活會(huì)、走訪慰問(wèn)老黨員、困難黨員,征求意見(jiàn)、評(píng)議黨員等活動(dòng);各地特別是村級(jí)每季度對(duì)村黨務(wù)、村務(wù)情況進(jìn)行公示。

3、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷強(qiáng)化。一是注重后備干部、入黨積極分子的培養(yǎng)。村兩委一班人對(duì)后備干部、入黨積極分子一對(duì)一結(jié)對(duì)聯(lián)系培養(yǎng),并建立基本檔案,實(shí)行跟蹤培養(yǎng);二是不斷引導(dǎo)帶動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。如各村黨支部開(kāi)展的黨員陽(yáng)光便民服務(wù)活動(dòng),雙建雙帶典型如:九真村黨支部黨員周正德、汪橋村黨支部劉利兵、張店村黨支部羅志平、明廟村黨支部費(fèi)洛陽(yáng)、李勇軍等;三是村兩委辦實(shí)事干好事、帶頭富帶領(lǐng)富,促進(jìn)一方發(fā)展,龍頭堡壘作用日益發(fā)揮。如劉廟村、李場(chǎng)村兩委一班人,切切實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事干好事,兩委一班人以身作則,公道正派,廉潔奉公,得到廣大村民的擁戴;東廟村支部一班人,帶頭開(kāi)展養(yǎng)雞示范并積極引導(dǎo),目前村養(yǎng)雞戶30戶,年存欄20萬(wàn)羽,養(yǎng)雞專業(yè)村初具雛形。郭埠村黨支部書(shū)記胡早平創(chuàng)建天門(mén)最大的肉鴨養(yǎng)殖基地,溝灣村黨支部積極引導(dǎo)發(fā)展特色養(yǎng)殖,帶領(lǐng)村民養(yǎng)殖斑嘴野鴨,陸嶺村螯蝦基地獲得省委組織部發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)進(jìn)步獎(jiǎng)2萬(wàn)元。

三、存在的問(wèn)題和明年黨建工作的打算

存在問(wèn)題。一是工作不平衡。極個(gè)別村拖拖拉拉,標(biāo)準(zhǔn)較低;二是規(guī)范不夠。有的村辦公室周邊、室內(nèi)不整潔,環(huán)境較差;三是工作后勁不足。主要是既無(wú)資源地理等優(yōu)勢(shì),又積極主動(dòng)挖掘潛力不夠,村級(jí)發(fā)展無(wú)起色,工作活力不夠。

今后工作思路:

按照讓基層組織建起來(lái)、用起來(lái)、活起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)目標(biāo)要求,進(jìn)一步在深化和鞏固提高上積極引導(dǎo)、支持。促進(jìn)基層黨組織五個(gè)基本、七個(gè)體系建設(shè)常態(tài)化,切實(shí)為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

第八篇 關(guān)于鎮(zhèn)基層農(nóng)村農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展情況調(diào)研報(bào)告1550字

關(guān)于鎮(zhèn)基層農(nóng)村農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展情況調(diào)研報(bào)告

一、錢(qián)場(chǎng)鎮(zhèn)基本情況

錢(qián)場(chǎng)鎮(zhèn)是京山縣南部門(mén)戶重鎮(zhèn),處在大洪山與江漢平原的過(guò)渡地帶,屬丘陵地貌,版土面積215.2平方公里,轄25個(gè)村(場(chǎng)),6724農(nóng)業(yè)戶,2.8萬(wàn)多農(nóng)民,耕地面積6.9萬(wàn)畝。早稻種植面積3.2萬(wàn)畝,中稻種植面積3.1萬(wàn)畝,晚稻種植面積3.4萬(wàn)畝,全鎮(zhèn)全年水稻種植面積9.7萬(wàn)畝。獲“全國(guó)萬(wàn)畝水稻機(jī)插秧核心示范區(qū)”,獲“荊門(mén)市水稻生產(chǎn)全程機(jī)械化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

二、錢(qián)場(chǎng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展現(xiàn)狀

近年來(lái),由于國(guó)家農(nóng)機(jī)具購(gòu)置補(bǔ)貼惠農(nóng)政策的利好因素,各級(jí)黨委、政府“強(qiáng)基礎(chǔ),重民生,促發(fā)展”的重要決策引導(dǎo),從到是農(nóng)村農(nóng)業(yè)機(jī)械化快速發(fā)展時(shí)期,從小型手扶拖拉機(jī)、大型聯(lián)合收割機(jī)到手扶式插秧機(jī),錢(qián)場(chǎng)鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)機(jī)械擁有量有了跨越式發(fā)展。截止6月底,全鎮(zhèn)插秧機(jī)從的70臺(tái)增加到今天的560多臺(tái),錢(qián)場(chǎng)鎮(zhèn)的插秧機(jī)保有量在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中是位居第一。全鎮(zhèn)現(xiàn)有大型聯(lián)合收割機(jī)165臺(tái),大型旋耕機(jī)135臺(tái),小型手扶拖拉機(jī)(配套小旋耕器)多臺(tái),現(xiàn)有排灌臺(tái)(點(diǎn))1200處,全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機(jī)械總動(dòng)力5.6萬(wàn)千瓦。全鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社4個(gè)。全鎮(zhèn)小麥機(jī)收率達(dá)92%,早稻、中稻機(jī)耕機(jī)整率達(dá)93%,早稻機(jī)插面積達(dá)1.9萬(wàn)畝,中稻機(jī)插面積達(dá)1.3萬(wàn)畝,機(jī)插率達(dá)51%。全鎮(zhèn)上半年機(jī)械作業(yè)平均率達(dá)78.6%,水稻生產(chǎn)主要環(huán)節(jié)基本實(shí)現(xiàn)了全程機(jī)械化作業(yè)。

三、錢(qián)場(chǎng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展中存在的問(wèn)題及建議

1、農(nóng)業(yè)機(jī)械利用率低,農(nóng)機(jī)具維修保養(yǎng)不到位。

“有機(jī)戶無(wú)田種,無(wú)機(jī)戶種田難”。這種現(xiàn)象使得農(nóng)機(jī)具的利用率不高,建議鼓勵(lì)無(wú)機(jī)戶把農(nóng)田“托管”給有機(jī)戶,推動(dòng)土地流轉(zhuǎn),讓農(nóng)機(jī)大戶變成種糧大戶,讓有產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民不再為自己的幾畝田操心,輕裝上陣,專心自己的產(chǎn)業(yè)。還有一種情況是由于農(nóng)機(jī)具沒(méi)有得到很好的維修保養(yǎng),在農(nóng)忙正準(zhǔn)備作業(yè)時(shí)“趴窩”,也降低了機(jī)械利用率,建議農(nóng)業(yè)機(jī)械銷(xiāo)售商增加售后服務(wù),特別是享受?chē)?guó)家惠農(nóng)補(bǔ)貼資金的農(nóng)機(jī)具,不是“一賣(mài)了之”就完事了。

2、農(nóng)機(jī)合作社的社會(huì)效益不強(qiáng)。

錢(qián)場(chǎng)鎮(zhèn)現(xiàn)有“親農(nóng)”、“源發(fā)”、“銀華”等多個(gè)農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社,但合作社社員一般都是單兵作業(yè),個(gè)人結(jié)算,各自為戰(zhàn)。合作社戰(zhàn)斗力不強(qiáng),凝聚力不夠,制度不完善,建議本著農(nóng)機(jī)戶自愿,組建有特色、小巧型農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社,以“托管”、“代管”本組、本村的閑散田為主,實(shí)行規(guī)范化、規(guī)?;r(nóng)業(yè)機(jī)械作業(yè),增加經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

3、國(guó)家農(nóng)機(jī)購(gòu)置惠農(nóng)補(bǔ)貼指標(biāo)太少。

因國(guó)家政策的利好因素,加上大型收割機(jī)4-5年就要淘汰,所以現(xiàn)在農(nóng)村購(gòu)買(mǎi)各類農(nóng)機(jī)具的熱情持續(xù)高漲。以今年第一批農(nóng)機(jī)具購(gòu)置補(bǔ)貼為例,全鎮(zhèn)有48位農(nóng)戶申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)大型聯(lián)合收割機(jī),而落實(shí)享受?chē)?guó)家惠農(nóng)政策購(gòu)買(mǎi)大型聯(lián)合收割機(jī)農(nóng)戶只有20人。建議向農(nóng)機(jī)大戶、科技示范戶傾斜農(nóng)機(jī)具惠農(nóng)補(bǔ)貼政策,實(shí)行“普補(bǔ)”,以實(shí)際購(gòu)機(jī)、實(shí)地作業(yè)、服務(wù)周邊農(nóng)戶,得到認(rèn)可后,再“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”獎(jiǎng)勵(lì)購(gòu)機(jī)戶,間接提高農(nóng)機(jī)具利用率。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)公益服務(wù)中心力量單薄。

在京山縣的綜合機(jī)構(gòu)改革中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機(jī)械管理站撤銷(xiāo),成立“農(nóng)機(jī)服務(wù)中心”,人員由9人減少到1人,人員身份也轉(zhuǎn)變成社會(huì)聘用人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)人員是負(fù)責(zé)基層農(nóng)機(jī)推廣的最前線,為千家萬(wàn)戶服務(wù),而隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,農(nóng)機(jī)產(chǎn)品的科技含量越來(lái)越高,特別是水稻機(jī)插秧新技術(shù),要求農(nóng)機(jī)與農(nóng)藝的高度結(jié)合,這些都對(duì)服務(wù)人員提出更高的要求。建議增加農(nóng)機(jī)經(jīng)費(fèi)投入,改善辦公條件,定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)服務(wù)人員參加各類培訓(xùn),系統(tǒng)提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)服務(wù)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。

5、農(nóng)村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)綜合配套設(shè)施老化。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村的機(jī)耕道還是上世紀(jì)70年代修的,經(jīng)過(guò)這些年使用,已是殘缺不全,有些大型農(nóng)機(jī)具根本到不了農(nóng)田,只能是“望田興嘆”。農(nóng)村的水渠也是老化漏水,難以暢通,而機(jī)插秧是薄水淺插、栽后回水,這樣就對(duì)水源有一定的要求,這些問(wèn)題都嚴(yán)重抑制了農(nóng)機(jī)化的發(fā)展。建議抓住新農(nóng)村建設(shè)的機(jī)遇,把農(nóng)村機(jī)耕道、水渠網(wǎng)絡(luò)建設(shè)納入新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃中,沒(méi)有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的機(jī)械化,也就沒(méi)有真正意義上的新農(nóng)村。

第九篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建述職報(bào)告1400字

按照要求,現(xiàn)將____年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:

一、黨建工作開(kāi)展情況

1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)后備力量。創(chuàng)新干部管理方式,實(shí)行村組干部績(jī)效考核,在煙葉生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)工作中嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,我村____年發(fā)展了3名入黨積極分子,有3名同志遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。

2、突出實(shí)效,扎實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)。組織黨員干部學(xué)習(xí),讀報(bào)、看新聞、收看遠(yuǎn)程教育,學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡等活動(dòng),認(rèn)真抓好意見(jiàn)建議辦理和問(wèn)題整改工作,突出抓好村干部“四風(fēng)”問(wèn)題,大大提高了村干部的黨性和群眾基礎(chǔ)和支部黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

3、健全機(jī)制,完善干部管理。健全完善各項(xiàng)制度,認(rèn)真履行支部書(shū)記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),全面推行民主集中制決策機(jī)制。

4、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度并公開(kāi)承,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi),公開(kāi)內(nèi)容全面具體,程序規(guī)范。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

1、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所不健全。村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所常年租用原國(guó)稅所辦公樓辦公,辦公樓功能不齊全,給支部黨員活動(dòng)帶來(lái)了很多不便。新建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所還有很多地方需要協(xié)調(diào),比如場(chǎng)地的選址、建設(shè)經(jīng)費(fèi)等等。

2、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱。目前村委90%的山林、荒山全部分到農(nóng)戶,集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)展的空間較小。村委除轉(zhuǎn)移支付外,基本沒(méi)有其他經(jīng)濟(jì)收入。在執(zhí)行財(cái)務(wù)制度方面不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致非生產(chǎn)性開(kāi)支數(shù)目較大。村報(bào)刊訂閱、信箋紙購(gòu)置活動(dòng)費(fèi)等存在超標(biāo),財(cái)務(wù)監(jiān)督制度沒(méi)有真正到位。這與村干部服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)有很大的關(guān)系。

3、干部隊(duì)伍不強(qiáng),結(jié)構(gòu)不優(yōu)。全村目前共有黨員65名,35歲以下黨員17名,大專以上學(xué)歷5名,占黨員總數(shù)比例都不足8%。農(nóng)村“空心化”問(wèn)題比較突出,在家里的黨員年老體弱,文化程度較低,年紀(jì)輕、有干勁的青壯年黨員大多外出務(wù)工,不僅造成黨員隊(duì)伍缺乏活力,而且導(dǎo)致村后備干部不足。流動(dòng)黨員較分散,雖有聯(lián)系,但管理上很難完全落實(shí)到位。

三、下一步工作目標(biāo)和具體措施

1、積極推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。堅(jiān)持“慎重選址、多方籌資”的原則,爭(zhēng)取在____年完成村村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),通過(guò)“向上爭(zhēng)一點(diǎn),財(cái)政擠一點(diǎn),自己籌一點(diǎn)”的辦法,逐步解決村活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)資金的問(wèn)題。并逐步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,使其達(dá)到“六有五服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn),努力把村建設(shè)成黨建工作示范點(diǎn)。

2、開(kāi)源節(jié)流,壯大集體經(jīng)濟(jì)。一是因地制宜,選好項(xiàng)目,積極發(fā)展煙葉和食用菌。保證全村每年種植煙葉800畝以上,煙葉稅收60萬(wàn)元以上。依托鴻仕達(dá)食用菌基地,盤(pán)活農(nóng)村土地使用,帶動(dòng)周邊一批農(nóng)戶種植食用菌,幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。二是節(jié)約開(kāi)支,減輕村集體負(fù)擔(dān)。一方面認(rèn)真執(zhí)行好村級(jí)零招待費(fèi)制度,嚴(yán)格控制村級(jí)招待費(fèi)支出,對(duì)村級(jí)不合理負(fù)擔(dān)要進(jìn)行徹底清理整頓。另一方面限額訂閱報(bào)刊,減少各類活動(dòng),慶典慶祝開(kāi)支,真正達(dá)到減輕村級(jí)負(fù)擔(dān)的目的。

3、加強(qiáng)黨員干部管理。加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育。以身作則,堅(jiān)持帶頭示范,勤儉節(jié)約,利用各種會(huì)議、板報(bào)等形式進(jìn)行警示教育,增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的心理防線,營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針,推進(jìn)基層民主建設(shè),堅(jiān)持集體研究,會(huì)議決策。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)基本組織生活制度。根據(jù)村委換屆情況,調(diào)整干部的業(yè)務(wù)分工,形成合力,增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、抓好黨員發(fā)展,優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,慎重做好發(fā)展黨員工作。積極發(fā)展年紀(jì)輕、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的村民到黨組織中來(lái),主要到致富能手、復(fù)員退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)商人員中去發(fā)展一批優(yōu)秀黨員。

第十篇 鎮(zhèn)委關(guān)于基層黨建調(diào)度工作的工作報(bào)告1950字

一、縱深推進(jìn)“三有兩定一評(píng)”群眾工作法,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展

1、整合力量,組建團(tuán)隊(duì)。下派53名機(jī)關(guān)干部駐扎在村,統(tǒng)領(lǐng)調(diào)度參與群眾工作,以村干部、黨小組長(zhǎng)、村民組長(zhǎng)、婦女組長(zhǎng)、青年積極分子、老協(xié)會(huì)員為代表,并把社會(huì)知名人士吸收進(jìn)來(lái),生根在組,組成145個(gè)群眾工作點(diǎn),有專職群眾工作人員148人,兼職群眾工作人員725人,使群眾工作的資源得到有效整合。

2、加強(qiáng)縱深,豐富內(nèi)容。一是做好規(guī)定工作,除做到“五訪”,當(dāng)好“五員”以外,實(shí)行“五個(gè)一”,即每人一本群眾工作日記,每村一本群眾工作臺(tái)賬,每人發(fā)放一張便民聯(lián)系卡,每人幫扶一戶困難群眾,每月召開(kāi)一次群眾工作調(diào)度會(huì)。二是延伸群眾工作內(nèi)容,將計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、環(huán)境整治等列入群眾內(nèi)容,納入到群眾工作組考核范圍。三是實(shí)行獎(jiǎng)懲制,每個(gè)群眾工作組設(shè)定不少于三萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi),對(duì)群眾工作中的矛盾糾紛、便民服務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行考核和評(píng)議,考核結(jié)果與工作經(jīng)費(fèi)掛鉤。四是實(shí)行扶持制,對(duì)群眾工作項(xiàng)目做的好的村給予扶持,如周田村清潔工程焚燒爐項(xiàng)目扶持兩萬(wàn)元,便民工作做的好的村獎(jiǎng)勵(lì)一萬(wàn)元。

今年以來(lái),我鎮(zhèn)群眾工作隊(duì)伍為群眾解決難題100多件,辦民代辦事項(xiàng)200多起,化解各種矛盾糾紛110余起,幫扶困難群眾資金達(dá)到了10萬(wàn)余元。

二、以“三抓三促”活動(dòng)為契機(jī),全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)

1、落實(shí)黨建工作責(zé)任制,強(qiáng)化黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)。各支部書(shū)記為黨建工作第一責(zé)任人,在村級(jí)目標(biāo)考核中將黨建工作單獨(dú)考核。每月召開(kāi)一次黨建工作會(huì),集體研究每月黨建工作任務(wù),具體落實(shí)到黨委組織委員、宣傳委員、紀(jì)委書(shū)記,使黨建工作做到集體研究與黨委委員個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。

2、結(jié)合發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)支部分類定級(jí)和晉位升級(jí)。根據(jù)分類定級(jí)評(píng)定結(jié)果,加強(qiáng)分類指導(dǎo),督促各基層黨組織建立分類定級(jí)管理臺(tái)賬,制訂整改方案。對(duì)定級(jí)為較差的蓮臺(tái)村黨支部派出中層干部任支部書(shū)記,洪東村派出班子成員兼任支部書(shū)記,實(shí)現(xiàn)支部在班子建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)、制度建設(shè)等方面全面提升。對(duì)村、崇德村等較好的基層支部抓示范打造,對(duì)雅溪、荊坪、蕉源等一些市縣領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)村提出連年晉位目標(biāo)。通過(guò)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),按照差異化發(fā)展原則,實(shí)行一村一策,重點(diǎn)村班子專題會(huì)研究討論,幫助指導(dǎo)村級(jí)制定可行性工作方案,破解村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題。根據(jù)特點(diǎn),有產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)作用的崇德村年度內(nèi)由5萬(wàn)元增高到30萬(wàn)元。有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶動(dòng)的村由20萬(wàn)元增加到100萬(wàn)元。其他村在今年實(shí)現(xiàn)達(dá)到5萬(wàn)元以上。

3、以“雙培雙帶雙強(qiáng)”活動(dòng)為重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)非公黨建。一是抓覆蓋。以聯(lián)合組建、掛靠、協(xié)會(huì)加支部的形式,在采石行業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社建立聯(lián)合支部,逐步實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織全覆蓋。二是打造典型,突出亮點(diǎn),以金坪廠、雅溪廠、星河廠為示范單位,開(kāi)展“雙培雙帶雙強(qiáng)”活動(dòng)。把安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新標(biāo)兵培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新標(biāo)兵;黨員帶頭遵守執(zhí)行安全操作規(guī)定,帶頭推行新工藝,黨員示范帶領(lǐng)企業(yè)員工執(zhí)行安全操作、推行新工藝,最終實(shí)現(xiàn)黨建強(qiáng)、企業(yè)強(qiáng)。

三、注重方法,提升能力,全面強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)

始終堅(jiān)持把“三講三促”主題教育活動(dòng)貫穿于工作全過(guò)程,抓好班子,帶好隊(duì)伍,努力將班子成員潛能發(fā)揮到最佳狀態(tài),努力把隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性發(fā)揮到最佳水平。

一是注重學(xué)習(xí)提素質(zhì)。開(kāi)展以領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講,機(jī)關(guān)干部點(diǎn)題講的“周五”學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)行分層培訓(xùn),按對(duì)象分班,并組織村級(jí)后備干部培訓(xùn),跟班學(xué)習(xí)。

二是注重廉政優(yōu)環(huán)境。扎實(shí)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理,加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部廉潔自律。啟動(dòng)農(nóng)村“三資”管理,規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)。從整治發(fā)展環(huán)境入手,進(jìn)一步整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)。

三是注重考核出業(yè)績(jī)。機(jī)關(guān)干部實(shí)行每天一點(diǎn)驗(yàn),打卡考勤;每周一點(diǎn)評(píng),由班子成員對(duì)分管線上干部實(shí)行工作點(diǎn)評(píng);每月一小結(jié),由班子會(huì)按照考核方案對(duì)各線各村工作進(jìn)行月考評(píng),對(duì)落后部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行淘汰。今年以來(lái),對(duì)春季計(jì)劃生育服務(wù)活動(dòng)落后的兩個(gè)村進(jìn)行黃牌警告,相關(guān)責(zé)任人誡勉談話。

下階段工作打算

1、深化一個(gè)主題活動(dòng)。繼續(xù)深化“三講三促”主題教育活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作水平,促進(jìn)工作發(fā)展。

2、打造一批黨建亮點(diǎn)。結(jié)合“三有兩定一評(píng)”群眾工作法,重點(diǎn)打造以便民服務(wù)為特色的村、以矛盾調(diào)處為特色的崇德村、以環(huán)境整治為特色的荊坪村3個(gè)村級(jí)組織示范點(diǎn)。

3、抓好一個(gè)企業(yè)黨建項(xiàng)目。加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織建設(shè),在花炮企業(yè)支部推行“雙培雙帶雙強(qiáng)”活動(dòng)。一是繼續(xù)抓覆蓋,正在籌劃建立花炮商會(huì)黨支部,采石行業(yè)協(xié)會(huì)支部。二是抓黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)公開(kāi)招聘黨務(wù)工作者,加強(qiáng)非公黨組織建設(shè)。

4、抓好一系列黨建經(jīng)常性工作。開(kāi)展好農(nóng)村基層黨組織建設(shè),黨員發(fā)展教育和管理。

第十一篇 村鎮(zhèn)基層黨建情況自查報(bào)告1050字

__鎮(zhèn)___村兩委對(duì)基層黨建工作高度重視,目前,___村基層黨建工作已基本完成?,F(xiàn)對(duì)具體工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

一、集中力量,全面開(kāi)展

全鎮(zhèn)基層黨建會(huì)議以后,___村高度重視,兩委班子迅速召開(kāi)了專題基層黨建工作會(huì)議,及時(shí)通報(bào)會(huì)議精神,確立了以書(shū)記為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面開(kāi)展基層黨建工作,以期將基層黨建的會(huì)議精神落到實(shí)處。為了盡快搞好基層黨建工作,___村兩委班子迅速集中力量,整合資源,投入大量資金開(kāi)展陣地建設(shè),目前已按照上級(jí)相關(guān)要求實(shí)現(xiàn)了場(chǎng)所規(guī)范化和功能化,并且已經(jīng)投入日常工作中正常使用。

二、創(chuàng)新特色,完善制度

在制度建設(shè)方面,黨組織工作制度、村民自治組織工作制度、集體經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)服務(wù)組織工作制度以及其他配套組織工作制度,形成了有___村特色的工作制度。

三、查漏補(bǔ)缺,完善資料

檔案資料規(guī)范方面,___村迅速的收集和整理基層黨建的相關(guān)資料,查缺補(bǔ)漏,歸檔入案。按照上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),分年、分級(jí)把這些資料整理歸檔,放到專門(mén)的檔案柜,實(shí)行集中管理。

四、為民服務(wù),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

建立完善“一制三化”(村黨委領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運(yùn)行機(jī)制、黨委工作規(guī)范化、村自治法制化、民主監(jiān)督程序化)的工作機(jī)制。開(kāi)展黨員干部“兩帶三為”(帶著感情、帶著責(zé)任,為民造福、為民解困、為民排憂)活動(dòng),試行“三項(xiàng)培養(yǎng)”(把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人、把致富帶頭人培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀黨員致富帶頭人培養(yǎng)成黨的基層干部)活動(dòng),提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)___村黨委的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。___村黨員干部與村貧困戶、困難黨員家庭結(jié)成幫扶對(duì)子,把黨和政府的溫暖帶給貧困戶、困難戶、幫謀發(fā)展思路、幫找市場(chǎng)信息、幫扶資經(jīng)物質(zhì)、幫解生活難題、送溫馨情感,真心真意為聯(lián)系戶解決生產(chǎn)生活和發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題。

五、目前___村基層黨建存在的問(wèn)題

一是村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)雙建雙帶、定期走訪慰問(wèn)困難群眾和開(kāi)展群眾文體娛樂(lè)活動(dòng)等,這些活動(dòng)平時(shí)都在正常開(kāi)展,但是一些圖片、記錄等相關(guān)材料還需完善;二是黨員管理教育方面,特別是政治理論學(xué)習(xí),黨組織活動(dòng)形式等方面比較單一;三是黨組織在探索新形勢(shì)下的基層黨建方面的工作還比較滯后;四是黨員干部的作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),解放思想、加快發(fā)展的理念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。

今后工作思路:

按照讓基層組織“建起來(lái)、用起來(lái)、活起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)”目標(biāo)要求,進(jìn)一步在深化和鞏固提高上積極引導(dǎo)、支持。促進(jìn)基層黨組織“五個(gè)基本、七個(gè)體系”建設(shè)常態(tài)化,切實(shí)為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

第十二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員行政能力調(diào)研報(bào)告4250字

在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下,需要大量的基層公務(wù)人員直接引導(dǎo)、指導(dǎo)和服務(wù)。因此,提升基層公務(wù)員的行政執(zhí)行力,意義重大而深遠(yuǎn)。而加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),尤其是縣鄉(xiāng)基層公務(wù)員的能力建設(shè),不僅是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的現(xiàn)實(shí)需要,同時(shí)也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀需要。如何與時(shí)俱進(jìn)、不斷適應(yīng)與滿足新形勢(shì)和新任務(wù)的需要,是公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)能力建設(shè)的一個(gè)緊迫而重要的任務(wù)。

一、基本情況

自推行國(guó)家公務(wù)員制度以來(lái),市公務(wù)員隊(duì)伍在市委市政府的高度重視下,歷經(jīng)10余年的建設(shè)和發(fā)展,已經(jīng)初步形成了一支能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的充滿生機(jī)與活力、勤政務(wù)實(shí)高效的公務(wù)員隊(duì)伍。截止去年年底,全市在職公務(wù)員共有1811人。其中:處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有53人,具有科級(jí)職務(wù)的907人,分別占全市公務(wù)員總數(shù)的2.9%、50.01%。具有研究生以上學(xué)歷的2人,占0.1%;具有大學(xué)本科學(xué)歷的461人,占25.45%;具有專科學(xué)歷的767人,占42.35%。在年齡結(jié)構(gòu)上,45歲以上公務(wù)員為707人,占公務(wù)員總數(shù)的39.04%,35歲以下公務(wù)員441人,占公務(wù)員總數(shù)的24.35%。從總體上看,與1995年推行公務(wù)員制度初期相比,公務(wù)員隊(duì)伍在數(shù)量上趨于精簡(jiǎn),結(jié)構(gòu)上不斷優(yōu)化,素質(zhì)和能力上進(jìn)一步提高。

二、公務(wù)員隊(duì)伍能力建設(shè)存在的問(wèn)題

雖然我市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)取得了一定成績(jī),但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,我市公務(wù)員隊(duì)伍在思想觀念、行為方式和工作效率等方面與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的要求還有一定的差距。

(一)公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展還有差距。臨湘市是一個(gè)農(nóng)業(yè)大市,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我市急需一大批掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、外貿(mào)、農(nóng)業(yè)、旅游、畜牧養(yǎng)殖和各類法律法規(guī)知識(shí)的復(fù)合型行政管理人才來(lái)支撐和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的快速發(fā)展。而目前我市公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一,懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的公務(wù)員相對(duì)缺乏。雖然從比例上看,具備大學(xué)本科和??茖W(xué)歷的公務(wù)員占公務(wù)員總數(shù)的67.8%,但大部分是參加工作后脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、函授的進(jìn)修學(xué)歷,理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí),學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng),對(duì)經(jīng)濟(jì)政策和管理知識(shí)掌握不夠充分,因而,不能有效地開(kāi)展工作,指導(dǎo)基層,切實(shí)為農(nóng)服務(wù)。

(二)基層公務(wù)員處理突發(fā)事件、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力偏低。由于改革開(kāi)放和各種改革利益關(guān)系的調(diào)整,各類群體性、突發(fā)性事件不斷出現(xiàn),面對(duì)復(fù)雜局面,不少基層公務(wù)員不去認(rèn)識(shí)、不懂分析、不會(huì)處理,片面地、孤立地看待和處理問(wèn)題和矛盾,經(jīng)常把問(wèn)題上交,把問(wèn)題擴(kuò)大化,從而導(dǎo)致“到市、赴省、上京”的上訪事件時(shí)有發(fā)生。

(三)公務(wù)員依法行政的能力偏低。隨著我國(guó)依法治國(guó)進(jìn)程的加快和人民群眾法律意識(shí)的增強(qiáng),公務(wù)員依法行政能力已相對(duì)滯后。有的公務(wù)員受傳統(tǒng)重權(quán)輕法思想的影響,不尊重法律法規(guī),工作中濫用職權(quán),以權(quán)代法,以權(quán)壓法,甚至目無(wú)法紀(jì)、為所欲為,違法施政;有的對(duì)上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)的招呼言聽(tīng)計(jì)從,從不考慮群眾利益和法律后果。

(四)公務(wù)員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)亟待加強(qiáng)。一是思想不夠先進(jìn),觀念陳舊。有些機(jī)關(guān)公務(wù)員精神狀態(tài)和工作作風(fēng)方面存在著小富即安、小進(jìn)則滿,安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,追求安逸、不圖創(chuàng)新等問(wèn)題,這些將成為制約全市投資環(huán)境改善和經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的“瓶頸”。二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、質(zhì)量不高。一些部門(mén)、單位受利益驅(qū)動(dòng),過(guò)分強(qiáng)調(diào)部門(mén)和單位的權(quán)力,卻忽視了應(yīng)盡的義務(wù),在工作中重管理輕服務(wù),或只管理不服務(wù),嚴(yán)重存在著服務(wù)缺位、管理錯(cuò)位和執(zhí)法越位等問(wèn)題,制約了全市發(fā)展的質(zhì)量和進(jìn)程。

三、加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

眾所周知,基層公務(wù)員與人民群眾的關(guān)系最直接、最密切,大都擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)群眾、服務(wù)群眾、建設(shè)農(nóng)村、穩(wěn)定農(nóng)村的重任,是引導(dǎo)群眾積極發(fā)展的先鋒隊(duì)和主力軍。其能力建設(shè)的優(yōu)劣不僅影響民心向背、事業(yè)興衰,更從某種程度上促進(jìn)或制約著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程。為此,筆者認(rèn)為,加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),更需要提高五種能力,發(fā)揮五員作用。

(一)提高公共服務(wù)能力,當(dāng)好為民排憂的服務(wù)員

皇糧國(guó)稅的取消進(jìn)一步彰顯出政府轉(zhuǎn)型的決心,說(shuō)到底是政府從審批型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。小政府,大服務(wù)已不僅僅是一句空洞的口號(hào),而是黨在新時(shí)期堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、以人為本,為促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展所邁出的堅(jiān)實(shí)步伐。當(dāng)然,政府的服務(wù)離不開(kāi)廣大基層公務(wù)員的認(rèn)真貫徹和具體操作。因而,提高基層公務(wù)員的公共服務(wù)能力便成了一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。提高基層公務(wù)員的公共服務(wù)能力,首先要徹底破除公務(wù)員的官本位思想,樹(shù)立一心為民的公仆意識(shí)。從思想上、感情上、作風(fēng)上真正解決好為群眾與靠群眾的問(wèn)題,自覺(jué)做到時(shí)時(shí)想群眾,事事為群眾,處處靠群眾,無(wú)私奉獻(xiàn),甘當(dāng)人民的服務(wù)員。其次,要真心埋頭基層工作,善于解決群眾的實(shí)際困難?;鶎庸ぷ鞯闹攸c(diǎn)是三農(nóng),但涉及的領(lǐng)域卻包括經(jīng)濟(jì)、教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、民政、司法、公安、計(jì)劃生育等多個(gè)方面。面對(duì)復(fù)雜的工作,基層公務(wù)員必須認(rèn)真克服服務(wù)缺位、空位,管理錯(cuò)位、越位的弊端,切實(shí)從群眾的根本利益出發(fā),在為群眾解決實(shí)際困難,提供更多、更好的服務(wù)上下功夫,做到有所為,有所不為。以自身的良好形象和高效服務(wù)不斷拉近黨群干群關(guān)系,努力營(yíng)造和諧、融洽的人文環(huán)境。

(二)提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力,當(dāng)好帶民致富的導(dǎo)航員

搞好協(xié)調(diào)服務(wù),發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是繁榮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、富裕群眾的重要途徑。目前,隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的深入實(shí)施,其行政職能進(jìn)一步發(fā)生轉(zhuǎn)變,指導(dǎo)服務(wù)功能明顯增強(qiáng),這就要求廣大基層公務(wù)員,要順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,盡快提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,在為群眾生產(chǎn)生活提供服務(wù)的過(guò)程中,真正當(dāng)好帶民致富的導(dǎo)航員。提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,基層公務(wù)員首先要加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)知識(shí)的學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)加深對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)、規(guī)律及發(fā)展趨勢(shì)的認(rèn)識(shí);其次,要善于結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,自覺(jué)運(yùn)用市場(chǎng)規(guī)律指導(dǎo)農(nóng)民的生產(chǎn)生活,特別是在圍繞單戶農(nóng)民辦不了、辦不好的事情上,重點(diǎn)搞好信息、技術(shù)、資金、銷(xiāo)售等全方位的服務(wù)。努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收。再次,在指導(dǎo)農(nóng)民依照市場(chǎng)規(guī)律追求經(jīng)濟(jì)效率的同時(shí),還要從本地經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā),統(tǒng)籌好鄉(xiāng)村、區(qū)域與自然環(huán)境間的關(guān)系,通過(guò)政府有限的管理,化解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下不同利益集團(tuán)間的不和諧音符,努力把蛋糕分好,切實(shí)增強(qiáng)廣大人民群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康的自信心和積極性。

(三)提高依法行政能力,當(dāng)好知法守法的示范員

法治是社會(huì)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的保證,是社會(huì)和諧發(fā)展的基石。廣大基層公務(wù)員由于身處執(zhí)法第一線,其法律水平和依法行政能力的高低,將直接關(guān)系黨和政府的形象和法制環(huán)境的健康發(fā)展。所以,必須注重提高基層公務(wù)員的依法行政能力,只有通過(guò)他們的規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,才能帶動(dòng)廣大農(nóng)民群眾法律意識(shí)的不斷提高,真正促進(jìn)法制與人的良性互動(dòng),逐步形成公平正義的法治環(huán)境。為此,基層公務(wù)員首先要強(qiáng)化知法學(xué)法的角色意識(shí)。作為執(zhí)法的主體,要把自覺(jué)學(xué)習(xí)各種法律知識(shí),特別是與本職工作有關(guān)的法律知識(shí)作為提高自身執(zhí)法水平的重要途徑。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī),不斷強(qiáng)化依法行政觀念,促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。其次,要強(qiáng)化執(zhí)法為民的服務(wù)意識(shí)?;鶎庸珓?wù)員作為公職人員,往往手中都擁有一定的權(quán)力,然而權(quán)力來(lái)自于人民,是為人民服務(wù)的。所以,執(zhí)法中要嚴(yán)于律己,牢固樹(shù)立執(zhí)法為民和法律面前人人平等的觀念,堅(jiān)決避免濫用職權(quán)和吃拿卡要的錯(cuò)誤行為。切實(shí)將服務(wù)功能寓于依法行政當(dāng)中,真正做到公正執(zhí)法、真心服務(wù)。第三要強(qiáng)化推動(dòng)普法的責(zé)任意識(shí)?;鶎庸ぷ髦?,公務(wù)員接觸最多是對(duì)法制需求日趨增多的基層農(nóng)民群眾。加強(qiáng)法律宣傳,是推動(dòng)全民普法教育,建設(shè)和諧法治環(huán)境的重要內(nèi)容。所以,基層公務(wù)員在日常工作生活中,既要做學(xué)法守法的模范,又要做執(zhí)法普法的模范,這也是衡量基層公務(wù)員依法行政能力的重要因素。

(四)提高處理復(fù)雜問(wèn)題能力,當(dāng)好維護(hù)穩(wěn)定的協(xié)調(diào)員

目前,隨著農(nóng)村改革的進(jìn)一步深化,利益格局的進(jìn)一步調(diào)整,廣大農(nóng)村在迎來(lái)黃金發(fā)展期的同時(shí),各類群體性、突發(fā)性事件也不斷涌現(xiàn)。面對(duì)復(fù)雜的局面,基層公務(wù)員如何處變不驚、從容應(yīng)對(duì),不僅是加強(qiáng)其自身能力建設(shè)的重要環(huán)節(jié),也是判斷基層政府構(gòu)建和諧社會(huì)能力強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。提高基層公務(wù)員處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,當(dāng)好維護(hù)穩(wěn)定的協(xié)調(diào)員,一要強(qiáng)化群眾利益至上的理念。即把維護(hù)絕大多數(shù)群眾的利益作為研究對(duì)策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在分析問(wèn)題、處理糾紛、化解矛盾的過(guò)程中,心中時(shí)時(shí)處處裝著群眾,并把他們的冷暖放在重要的位置。二要講究方式方法,提高做群眾工作的水平。要針對(duì)群眾思想上的新變化,積極研究新形勢(shì)下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律,加強(qiáng)情感交流,傾聽(tīng)民情民意,依法合理地處理他們反映的問(wèn)題,及時(shí)化解群眾間的糾紛,力爭(zhēng)將阻礙和諧的因素消除在萌芽狀態(tài)。三要準(zhǔn)確判斷分析,提高應(yīng)變能力。任何矛盾的產(chǎn)生都是有端倪可查、有規(guī)律可尋的。為此,基層公務(wù)員要時(shí)刻保持敏銳的政治覺(jué)悟和洞察力,遇到復(fù)雜問(wèn)題時(shí),要冷靜思索,認(rèn)真把握,積極協(xié)調(diào)關(guān)系,果斷采取措施。切實(shí)為建設(shè)穩(wěn)定祥和、誠(chéng)信團(tuán)結(jié)、充滿活力的社會(huì)環(huán)境盡職盡責(zé)。

(五)提高調(diào)查研究能力,當(dāng)好促進(jìn)和諧的參謀員

面對(duì)層出不窮的新情況、新問(wèn)題,基層公務(wù)員只有不斷提高調(diào)查研究的能力,有針對(duì)性的采取行之有效的方法和措施。提高調(diào)查研究能力,基層公務(wù)員首先要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神。即在調(diào)查研究中,按照一切從實(shí)際出發(fā)的原則,真正蹲下來(lái)、沉下去,深入企業(yè)、深入社區(qū)村組、深入群眾,把群眾擁護(hù)什么、反對(duì)什么、憂慮什么、期盼什么作為調(diào)查研究的重要內(nèi)容,認(rèn)真了解和掌握他們的真實(shí)情況,切實(shí)為基層建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提供詳實(shí)的信息資料。其次,要以解決突出問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。提高調(diào)查研究能力的最終目的是增強(qiáng)工作決策的預(yù)見(jiàn)性和實(shí)效性。因而廣大基層公務(wù)員要把提高調(diào)查研究能力貫穿于解決諸多社會(huì)矛盾的過(guò)程中。在統(tǒng)籌城鎮(zhèn)與農(nóng)村、工業(yè)與農(nóng)業(yè)、資源與環(huán)境、短期與長(zhǎng)期等關(guān)系的同時(shí),認(rèn)真做好調(diào)查研究,妥善化解社會(huì)治安綜合治理、困難群眾扶助、義務(wù)教育、醫(yī)療合作、土地征用等影響群眾心態(tài)和情緒的突出問(wèn)題,真正把構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。第三,要堅(jiān)持以民為本,尊重群眾的首創(chuàng)精神。提高基層公務(wù)員分析問(wèn)題的能力,必須尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造。善于集中民智,及時(shí)總結(jié)群眾的經(jīng)驗(yàn)做法。只有這樣,才能真正提高調(diào)研質(zhì)量,不斷發(fā)揮參謀作用,促進(jìn)縣鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的步伐。

國(guó)以才立,政以才治,業(yè)以才興。加強(qiáng)基層公務(wù)員能力建設(shè),即加強(qiáng)黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,增強(qiáng)人民群眾的凝聚力。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)必將得到長(zhǎng)足發(fā)展,農(nóng)民收入、生活質(zhì)量大幅提高;農(nóng)村整體面貌、環(huán)境得到有善變化,農(nóng)民素質(zhì)也將不斷提升,農(nóng)村基層民主建設(shè)更深入人心,從根本上推動(dòng)臨湘社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

×鎮(zhèn)基層干部××述職報(bào)告十二篇

2024年,在市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真躬行'三個(gè)代表'重要思想,以加快發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),以調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu),農(nóng)民增收為重點(diǎn),圍繞建設(shè)林果業(yè)、畜牧業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)'三個(gè)大鎮(zhèn)'目標(biāo),奮力拼搏,扎實(shí)苦干,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將一年來(lái)的個(gè)人思想、工作情況匯報(bào)總結(jié)于后。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高行政水平一年來(lái),我自覺(jué)地把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),利用一切可以利用的時(shí)間學(xué)習(xí),不斷豐富自己的理論知識(shí),提高行政能力,一是自覺(jué)地、主動(dòng)地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、***思想,鄧小平理論
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