第一篇 2024關(guān)于最新基層黨建述職報(bào)告3700字
2024關(guān)于最新基層黨建述職報(bào)告范文
根據(jù)會(huì)議安排，我就履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1.堅(jiān)持示范帶頭，促進(jìn)上下聯(lián)動(dòng)。種好“責(zé)任田”，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作作為自己的主業(yè)，抓常、抓細(xì)、抓實(shí)，以黨委會(huì)、專題會(huì)等形式研究安排布置黨建工作，提出工作要求，以民情懇談、隨機(jī)調(diào)研等方式協(xié)調(diào)解決重大問題50余件。立下“軍令狀”，逐級(jí)簽訂黨建責(zé)任書，帶頭抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人問題整改，開展黨組織書記述職評(píng)議考核，形成了上下聯(lián)動(dòng)、層層抓落實(shí)的良好格局。
2.深化主題創(chuàng)建，提升服務(wù)水平。以“瓜州先鋒”行動(dòng)為抓手，開展服務(wù)型黨組織、“黨群連心工程”等主題實(shí)踐活動(dòng)，在鄉(xiāng)村分別設(shè)立行政服務(wù)中心、黨群服務(wù)站和黨群服務(wù)點(diǎn)，開展了“一站式”、“預(yù)約式”、“組團(tuán)式”服務(wù)，及時(shí)處理群眾來(lái)訪46件，化解處理各類矛盾糾紛43起，共受理各類咨詢、訴求事項(xiàng)530余件次。落實(shí)“三會(huì)一課”制度和黨員干部評(píng)學(xué)、考學(xué)、督學(xué)機(jī)制，發(fā)揮村級(jí)陣地、遠(yuǎn)教網(wǎng)絡(luò)、實(shí)訓(xùn)基地作用，培訓(xùn)黨員群眾達(dá)1500余人次。
3.夯實(shí)基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化服務(wù)保障。一是強(qiáng)化班子建設(shè)。實(shí)施了農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工程，集中培訓(xùn)村“兩委”干部6批14人，選聘3名大學(xué)生村官到村任職;完成輝銅村軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作。二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)?！肮七x優(yōu)”入黨積極分子25名，新發(fā)展黨員6名;制定黨員學(xué)習(xí)百分制考核辦法，努力提高黨員隊(duì)伍黨建知識(shí)水平。三是強(qiáng)化制度建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，立改廢制度41項(xiàng)，把制度落實(shí)成效作為干部選拔、培養(yǎng)、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。四是堅(jiān)持民主管理。涉及農(nóng)村重點(diǎn)工作都通過“四議兩公開”工作法進(jìn)行提議決策，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)等機(jī)構(gòu)跟蹤督查。
4.加大投入力度，確保正常運(yùn)行。按時(shí)足額撥付5萬(wàn)元的村級(jí)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格落實(shí)村組干部報(bào)酬、離任生活補(bǔ)助等待遇，開展走訪慰問困難黨員、離職村干部20人次。多方籌集資金120余萬(wàn)元，擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)陣地2個(gè)、新建組文化室6個(gè)。
二、存在的主要問題及原因
一年來(lái)，我盡心竭力履行職責(zé)，但與縣委的要求相比，工作中仍存在一些差距和不足：一是思想認(rèn)識(shí)不深。作為全鄉(xiāng)抓基層黨建的“第一責(zé)任人”，對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，存在抓點(diǎn)不帶面的情況。例如，抓黨建工作更注重在公路沿線、條件較好的草湖溝、唐墩村造亮點(diǎn)、樹立典型，對(duì)基礎(chǔ)條件薄弱的扎花營(yíng)村、馬家泉村指導(dǎo)得少，關(guān)心重視不到位，導(dǎo)致基層組織建設(shè)整體發(fā)展不平衡。二是工作抓手不硬。在提升教育培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲、人才工作、基層黨建等方面的辦法措施還不夠多，抓手還不硬。比如，在干部考核及綜合目標(biāo)考核中，聯(lián)系服務(wù)群眾、黨員管理監(jiān)督等指標(biāo)量化不實(shí)、評(píng)判不嚴(yán)、流于形式，導(dǎo)致考核在推動(dòng)發(fā)展中的激勵(lì)、導(dǎo)向作用發(fā)揮不夠。三是保障投入不足。在基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)、村級(jí)陣地建設(shè)、黨組織活動(dòng)開展等方面經(jīng)費(fèi)投入不足，存在厚此薄彼的現(xiàn)象。例如，近年來(lái)，除正常經(jīng)費(fèi)投入外，80%的爭(zhēng)取項(xiàng)目資金都用在基礎(chǔ)條件好、有亮點(diǎn)的黨組織，而對(duì)基礎(chǔ)條件差、工作亮點(diǎn)少的基層黨組織，投入財(cái)力不足。村組活動(dòng)陣地規(guī)范化建設(shè)水平較低，還不能完全滿足黨員群眾需要。
認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是主業(yè)不突出。“第一責(zé)任人”職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，履職不到位，在工作中出現(xiàn)了重行政輕黨務(wù)、重目標(biāo)任務(wù)輕督查落實(shí)、重“顯績(jī)”輕“潛績(jī)”的現(xiàn)象，根本上還是政績(jī)觀存在偏差。二是存在惰性思想。抓基層黨建工作有時(shí)以“啟動(dòng)工作”代替“取得成效”、“一竿子到底”的精神不夠，沒有把每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，有今日推明日的惰性思想，抓工作缺乏一以貫之的“釘釘子”精神。三是督促檢查不力。對(duì)黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神，僅限于聽匯報(bào)、看臺(tái)賬、搞測(cè)評(píng)，導(dǎo)致部分支部存在“抓與不抓一個(gè)樣，干多干少靠臺(tái)賬”的應(yīng)付心理。有畏難思想和好人主義，考核結(jié)果運(yùn)用乏力，獎(jiǎng)懲機(jī)制不健全，不能完全發(fā)揮出激勵(lì)先進(jìn)、懲治后進(jìn)的作用。四是統(tǒng)籌兼顧不夠。沒能做到把黨建工作和中心工作有機(jī)結(jié)合，存在貪大求快、顧此失彼的情況，對(duì)推動(dòng)基層黨建工作統(tǒng)籌兼顧不夠，沒有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。
三、下一步工作措施
1.落實(shí)一項(xiàng)職責(zé)帶示范。落實(shí)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，增強(qiáng)“主業(yè)”意識(shí)，把黨建工作記在心上、扛在肩上、抓在手上，當(dāng)抓黨建的“行家里手”。堅(jiān)持每月開展黨建專題隨機(jī)調(diào)研不少于1次，每季度聽取1次黨建工作匯報(bào)，每半年分析1次影響黨建工作深入推進(jìn)的重大問題，每年進(jìn)行1次黨建目標(biāo)考核。年底前完成黨支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。
2.開展三項(xiàng)教育提素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層干部和農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)，通過班子會(huì)、干部職工會(huì)、黨員會(huì)、群眾會(huì)、發(fā)放資料等形式，大力開展以理想信念、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、法律法規(guī)為主要內(nèi)容的宣傳教育，全鄉(xiāng)黨員輪訓(xùn)1遍，進(jìn)一步提高黨員干部素質(zhì)，凝聚干群合力。
3.狠抓五項(xiàng)措施強(qiáng)組織。一是加大活動(dòng)陣地建設(shè)。爭(zhēng)取財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目資金91萬(wàn)元，提升鄉(xiāng)為民服務(wù)中心，改造扎花營(yíng)村、馬家泉村村級(jí)活動(dòng)陣地，新建5個(gè)組文化室，逐步完善鄉(xiāng)村組三級(jí)為民服務(wù)體系。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“三型五好”班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，開展支部書記、村干部、大學(xué)生村官三次示范培訓(xùn)、分期輪訓(xùn)，通過全員輪訓(xùn)、知識(shí)測(cè)試方式，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升基層隊(duì)伍抓黨建的意識(shí)和水平。三是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。開展服務(wù)型黨組織、“瓜州先鋒”創(chuàng)建活動(dòng)，培樹黨建示范點(diǎn)3個(gè)，深化為民服務(wù)代理，著力打通直接聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。四是加強(qiáng)村組干部管理，落實(shí)村組干部績(jī)效工資、“三會(huì)一課”、“四議兩公開”等制度，深入開展群眾評(píng)議黨組織、評(píng)議黨員、評(píng)議干部工作。每月抽查兩個(gè)以上的村，嚴(yán)查村組干部不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。五是加大工作督查落實(shí)。按照“兩方案一計(jì)劃一清單”開展專項(xiàng)行動(dòng)和問題整改督查，落實(shí)黨建主體責(zé)任，推行不合格黨員處置“雙定五制”工作法，建立軟弱渙散基層黨組織和差評(píng)黨員的動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化整頓提升機(jī)制。
認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是主業(yè)不突出。“第一責(zé)任人”職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，履職不到位，在工作中出現(xiàn)了重行政輕黨務(wù)、重目標(biāo)任務(wù)輕督查落實(shí)、重“顯績(jī)”輕“潛績(jī)”的現(xiàn)象，根本上還是政績(jī)觀存在偏差。二是存在惰性思想。抓基層黨建工作有時(shí)以“啟動(dòng)工作”代替“取得成效”、“一竿子到底”的精神不夠，沒有把每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，有今日推明日的惰性思想，抓工作缺乏一以貫之的“釘釘子”精神。三是督促檢查不力。對(duì)黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神，僅限于聽匯報(bào)、看臺(tái)賬、搞測(cè)評(píng)，導(dǎo)致部分支部存在“抓與不抓一個(gè)樣，干多干少靠臺(tái)賬”的應(yīng)付心理。有畏難思想和好人主義，考核結(jié)果運(yùn)用乏力，獎(jiǎng)懲機(jī)制不健全，不能完全發(fā)揮出激勵(lì)先進(jìn)、懲治后進(jìn)的作用。四是統(tǒng)籌兼顧不夠。沒能做到把黨建工作和中心工作有機(jī)結(jié)合，存在貪大求快、顧此失彼的情況，對(duì)推動(dòng)基層黨建工作統(tǒng)籌兼顧不夠，沒有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。
三、下一步工作措施
1.落實(shí)一項(xiàng)職責(zé)帶示范。落實(shí)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，增強(qiáng)“主業(yè)”意識(shí)，把黨建工作記在心上、扛在肩上、抓在手上，當(dāng)抓黨建的“行家里手”。堅(jiān)持每月開展黨建專題隨機(jī)調(diào)研不少于1次，每季度聽取1次黨建工作匯報(bào)，每半年分析1次影響黨建工作深入推進(jìn)的重大問題，每年進(jìn)行1次黨建目標(biāo)考核。年底前完成黨支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。
2.開展三項(xiàng)教育提素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層干部和農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)，通過班子會(huì)、干部職工會(huì)、黨員會(huì)、群眾會(huì)、發(fā)放資料等形式，大力開展以理想信念、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、法律法規(guī)為主要內(nèi)容的宣傳教育，全鄉(xiāng)黨員輪訓(xùn)1遍，進(jìn)一步提高黨員干部素質(zhì)，凝聚干群合力。
3.狠抓五項(xiàng)措施強(qiáng)組織。一是加大活動(dòng)陣地建設(shè)。爭(zhēng)取財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目資金91萬(wàn)元，提升鄉(xiāng)為民服務(wù)中心，改造扎花營(yíng)村、馬家泉村村級(jí)活動(dòng)陣地，新建5個(gè)組文化室，逐步完善鄉(xiāng)村組三級(jí)為民服務(wù)體系。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“三型五好”班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，開展支部書記、村干部、大學(xué)生村官三次示范培訓(xùn)、分期輪訓(xùn)，通過全員輪訓(xùn)、知識(shí)測(cè)試方式，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升基層隊(duì)伍抓黨建的意識(shí)和水平。三是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。開展服務(wù)型黨組織、“瓜州先鋒”創(chuàng)建活動(dòng)，培樹黨建示范點(diǎn)3個(gè)，深化為民服務(wù)代理，著力打通直接聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。四是加強(qiáng)村組干部管理，落實(shí)村組干部績(jī)效工資、“三會(huì)一課”、“四議兩公開”等制度，深入開展群眾評(píng)議黨組織、評(píng)議黨員、評(píng)議干部工作。每月抽查兩個(gè)以上的村，嚴(yán)查村組干部不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。五是加大工作督查落實(shí)。按照“兩方案一計(jì)劃一清單”開展專項(xiàng)行動(dòng)和問題整改督查，落實(shí)黨建主體責(zé)任，推行不合格黨員處置“雙定五制”工作法，建立軟弱渙散基層黨組織和差評(píng)黨員的動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化整頓提升機(jī)制。
第二篇 基層黨建述職報(bào)告點(diǎn)評(píng)3750字
基層黨建述職報(bào)告點(diǎn)評(píng)
教育黨委書記在黨建工作述職會(huì)議上的點(diǎn)評(píng)
付英秋
按著區(qū)委的統(tǒng)一安排，今天我們?cè)谶@里，召開城內(nèi)黨支部書記黨建工作述職會(huì)議，剛才，我們?nèi)媛犎×烁鼽h支部書記的述職匯報(bào)，并由參會(huì)的全體同志逐支部進(jìn)行了評(píng)議，其結(jié)果還要報(bào)送區(qū)委組織部。下面我就今天的黨建述職工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)：
今天的會(huì)議，既是一次述職會(huì)，也是一次匯報(bào)會(huì)，更是一次拉練會(huì)，參加述職的各位書記，是黨建工作的第一責(zé)任人。今年以來(lái)，各支部根據(jù)黨委在黨建工作上的安排和部署，能夠站在新起點(diǎn)的前沿，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作的新跨越。突出圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展這一工作思路，認(rèn)真落實(shí)“抓班子、帶隊(duì)伍、樹形象、促和諧、保穩(wěn)定”的職責(zé)任務(wù)，積極開展好“基層組織建設(shè)年”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”等三項(xiàng)活動(dòng)，全力打造招商引資的良好氛圍，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十八大勝利召開。
一、針對(duì)教育工作實(shí)際，認(rèn)真開展好“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。在“三創(chuàng)”活動(dòng)中，各支部積極培育“三創(chuàng)”主體，大力弘揚(yáng)“三創(chuàng)”文化，深入開展“三創(chuàng)”實(shí)踐，著力健全“三創(chuàng)”機(jī)制，全面建設(shè)發(fā)展型、創(chuàng)新型、爭(zhēng)優(yōu)型基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，(一)，起步堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，按著要求各支部先后制定了《關(guān)于開展好“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了學(xué)習(xí)制度，樹立典型群體，并將好的經(jīng)驗(yàn)和做法及時(shí)上報(bào)黨委，到目前為止，我們五中、尚志和新華小學(xué)的經(jīng)驗(yàn)以簡(jiǎn)報(bào)的形式進(jìn)行了交流，還要三所學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)將于近日下發(fā)。許多支部還針對(duì)本單位工作的實(shí)際，提出了圍繞教育發(fā)展創(chuàng)業(yè)，圍繞發(fā)展理念創(chuàng)新、圍繞提高黨員干部素質(zhì)努力創(chuàng)優(yōu)的整體目標(biāo)，取得了較好的佳績(jī)。(二)實(shí)施力求高質(zhì)量。各支部注重結(jié)合實(shí)際開展活動(dòng)，在“創(chuàng)業(yè)”中，基層支部能夠緊緊圍繞提高教育質(zhì)量這一核心，突出實(shí)施素質(zhì)教育、推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、提高教育普及化水平這一重點(diǎn)，全面實(shí)施“義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”工程、學(xué)生“素質(zhì)教育”工程、教師“師德師風(fēng)改造”工程、困難學(xué)生“助學(xué)防輟”工程，不斷提升教育教學(xué)水平。在“創(chuàng)新”中，能夠結(jié)合教育實(shí)際，廣泛開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”調(diào)查研究活動(dòng)和“學(xué)先進(jìn)、找差距、謀發(fā)展”的討論，以理論創(chuàng)新帶動(dòng)觀念創(chuàng)新，依托現(xiàn)有教育資源優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)黨員干部廣泛開展“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”活動(dòng)，積極開展多種形式的教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，全面提高教育教學(xué)水平。在“創(chuàng)優(yōu)”中，主動(dòng)結(jié)合當(dāng)前開展的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”，等各項(xiàng)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)習(xí)新知識(shí)、拓寬新視野、分析新形勢(shì)、謀劃新思路。(三)嚴(yán)格程序、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。在整個(gè)活動(dòng)中，各支部能夠認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。各黨支部充分利用集中學(xué)習(xí)、理論研討、專題講座等形式，引導(dǎo)黨員干部群眾充分認(rèn)識(shí)開展活動(dòng)的重大意義，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)開展活動(dòng)的各項(xiàng)要求，進(jìn)一步激發(fā)干部群眾參與活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。各支部能夠細(xì)化“三創(chuàng)”活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，保證措施，組織黨員干部聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，明確“三創(chuàng)”的方向，認(rèn)真培養(yǎng)典型、樹立典型，宣傳典型，營(yíng)造全系統(tǒng)積極創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的濃厚氛圍，形成正確的輿論導(dǎo)向。
二、在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中，積極開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。開展好基層組織建設(shè)年活動(dòng)。是由中組部提出，其目的是為了“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)迎迎接黨的十八大勝利召開”。黨委召開動(dòng)員會(huì)下發(fā)文件之后，各支部能夠嚴(yán)格按照黨委的安排意見圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的五好標(biāo)準(zhǔn)開展好基層組織建設(shè)年活動(dòng)。從運(yùn)行的情況和述職的情況看，多數(shù)支部可以說(shuō)是組織健全，隊(duì)伍素質(zhì)比較好，機(jī)制完善，工作熱情比較高，黨員業(yè)績(jī)突出。在組織結(jié)構(gòu)建設(shè)上，我們能夠在干部變動(dòng)時(shí)，注重雙重身份同時(shí)調(diào)整。從支部書記到委員，在確立校級(jí)職位的同時(shí)，明確支部成員的崗位，達(dá)到配齊配強(qiáng);在隊(duì)伍建設(shè)方面，為了提高支部的堡壘作用，各支部堅(jiān)持班長(zhǎng)集中精力抓好大事、出好思路、管好干部;班子副職具體抓日常工作，班子成員分工明確，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，重點(diǎn)解決了事必躬親，互相推諉、職責(zé)不清、透明度不高等問題，努力營(yíng)造相互理解、相互信任、相互尊重、相互支持的良好氛圍，;在黨員隊(duì)伍建設(shè)上，各支部在開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，突出抓好四項(xiàng)工作，一是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為載體，樹立一批典型個(gè)人，每個(gè)支部都從不同角度樹立各自的典型，加大培養(yǎng)、提高和宣傳工作的力度，用典型引導(dǎo)全系統(tǒng)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮;二是立足崗位，爭(zhēng)做合格黨員，每個(gè)黨員按照要求，針對(duì)自己崗位的實(shí)際，認(rèn)真做好公開承諾、履職踐諾工作，注重發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，把崗位作為自己施展才華的舞臺(tái)，在崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu);三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì);各支部組織黨員，定期學(xué)習(xí)黨的理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，進(jìn)行專題研討和學(xué)習(xí)總結(jié);四是，堅(jiān)持制度，提高活動(dòng)質(zhì)量，重點(diǎn)抓好支部的三會(huì)一課制度，民主生活會(huì)制度和黨員聯(lián)席會(huì)制度。
從整體上看：我系統(tǒng)的黨建工作是按照區(qū)委的.總體安排，高標(biāo)準(zhǔn)定位、高質(zhì)量實(shí)施;學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子是一支素質(zhì)較高，能力較強(qiáng)，作風(fēng)比較過硬的團(tuán)隊(duì)，多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠識(shí)整體，顧大局，牢固地樹立了全局“一盤棋”的思想.做到了關(guān)心整體，心系全局，通力合作，廣聚群智，最大限度地調(diào)動(dòng)班子成員的積極性和主動(dòng)性。但是，在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部身上也存在著一些不容忽視的問題。
(一)經(jīng)驗(yàn)不夠豐富、敬業(yè)精神不強(qiáng)。有的少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在著黨務(wù)工作閱歷淺，對(duì)黨的經(jīng)常性建設(shè)抓得不夠，黨建工作目標(biāo)不明，措施不實(shí)，不能充分發(fā)揮“雙重”領(lǐng)導(dǎo)的職能作用;事業(yè)心、責(zé)任感有所淡化，工作熱情有所下降;
(二)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、工作作風(fēng)不扎實(shí)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不緊，對(duì)黨的方針政策理解不深，不注重學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)現(xiàn)階段的政策理論視為可有可無(wú)的事，整天忙于事務(wù)性工作，而把學(xué)習(xí)制度則看成是可串可占的制度。對(duì)出現(xiàn)的新事物、新知識(shí)，滿足于一般了解，缺乏深入學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的精神。作為支部書記，不能全身心的抓好支部的工作，有的基層領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策的能力不強(qiáng)，在重大問題決策時(shí)不征求班子成員意見，造成工作失誤;既不尊重組織，也不負(fù)責(zé)任，該作為的不作為，不該作為的亂作為。(三)個(gè)別班子不和諧、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)視黨的民主集中制原則，忽視黨內(nèi)民主建設(shè)，不注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體的作用，有的基層領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會(huì)流于形式，沒能真正實(shí)現(xiàn)交心談心、溝通思想的初衷，與班子成員交流少，總以為，我是法人代表，我說(shuō)了算，既不注重發(fā)揮副職的作用，又不聽取大家的意見，影響了班子團(tuán)結(jié)，影響了整體工作;有的基層領(lǐng)導(dǎo)干部只滿足于照抄照搬，缺乏主見、缺少辦法，安排工作無(wú)預(yù)見性、計(jì)劃性。工作中缺乏勇于創(chuàng)新的精神和魄力。針對(duì)上述存在的問題，下一步我們要集中精力抓好以下幾項(xiàng)工作
(一)要認(rèn)真研究、敢于創(chuàng)新。要從工作的實(shí)際需要出發(fā)，本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好支部書記工的業(yè)務(wù)能力;要靜下心來(lái)，認(rèn)認(rèn)真真地研究支部的全面工作;特別是我們的三會(huì)一課制度，民主生活會(huì)制度，支部書記第一責(zé)任人制度等，我們一定要認(rèn)真堅(jiān)持，并保證活動(dòng)質(zhì)量;要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念。觀念新，事業(yè)興，我們要振奮精神，以飽滿的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)地抓好各項(xiàng)工作，真正把全部才智和心血用在學(xué)校的建設(shè)工作上。(二)要業(yè)精于勤、嚴(yán)于律己。支部書記，是基層建設(shè)的核心力量，其所處的地位、擔(dān)負(fù)的工作都要求基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)自身建設(shè)，精通本職業(yè)務(wù)，勝任本職工作，充分發(fā)揮自己在基層建設(shè)中的“領(lǐng)頭羊”作用。在座的每位同志，務(wù)必要增強(qiáng)憂患意識(shí)，在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，立足高起點(diǎn)，追求高目標(biāo)，積極解決當(dāng)前面臨的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，努力打破制約工作發(fā)展的“瓶頸”，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。同時(shí)，要樹立起良好的形象。一是愛崗敬業(yè)的形象。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，盡心盡力地干事業(yè)，聚精會(huì)神地抓工作，積極主動(dòng)地想辦法、創(chuàng)條件、解難題。二是淡泊名利的形象。基層領(lǐng)導(dǎo)干部要不計(jì)名利，真正做到在物質(zhì)誘惑面前不動(dòng)搖，在艱巨任務(wù)面前不退縮，在名利榮譽(yù)面前不伸手。三是潔身自律的形象。作為支部書記，要從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，把潔身自律作為終身的要求。(三)要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，形成合力。對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)來(lái)說(shuō)，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是生命。每個(gè)班子成員一定要以大局為重，自覺維護(hù)班子內(nèi)部建立在原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，人人爭(zhēng)當(dāng)團(tuán)結(jié)的模范，齊心協(xié)力帶領(lǐng)干群完成各項(xiàng)任務(wù)。一是互相尊重，特別是領(lǐng)導(dǎo)之間，要自覺做到互相尊重不爭(zhēng)權(quán)，互相支持不發(fā)難，互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。二是互相信任，不偏聽偏信。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不講，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。三是開誠(chéng)布公，寬以待人。對(duì)思想、原則方面的問題，要開展正確的批評(píng)與自我批評(píng)，開誠(chéng)布公地提出來(lái)，幫助對(duì)方認(rèn)識(shí)、改正。對(duì)一般生活或個(gè)人之間的一些問題，要寬容大度，寬以待人。這樣，在班子內(nèi)部就會(huì)形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、民主、和諧的良好氣氛，從而也就有效地增強(qiáng)了部隊(duì)的凝聚力和向心力。
同志們:
我們今天的會(huì)議既是一次總結(jié)匯報(bào)會(huì)，更是一次相互學(xué)習(xí)，共同提高的會(huì)議，希望我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，本著兩手抓，兩手都要硬的工作抓法，抓好黨的建設(shè)工作，我相信，經(jīng)過我們的共同努力，會(huì)涌現(xiàn)出的典型群體和典型個(gè)人，使我們的教育事業(yè)朝著更快、更高、更強(qiáng)的方向發(fā)展，我相信，在我們各位的共同能力下，我們教育事業(yè)的明天一定會(huì)更加美好。
第三篇 最新基層黨建述職報(bào)告2800字
最新基層黨建述職報(bào)告
按照市委綜合考評(píng)工作安排，結(jié)合自身工作實(shí)際，現(xiàn)將本人工作學(xué)習(xí)情況報(bào)告如下：
一、_____年工作完成情況
一是強(qiáng)化思想政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)省委、市委各項(xiàng)決策部署。將政治學(xué)習(xí)擺在工作首要位置，及時(shí)組織中心組集中學(xué)習(xí)研討省委十二屆三次全會(huì)、市委十三屆四次全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)______振興東北座談重要指示精神，將全局干部職工思想行動(dòng)統(tǒng)一到市委決策部署上來(lái)。通過自學(xué)、中心組集中學(xué)習(xí)等形式，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)傳達(dá)貫徹___、省委和市委重要決策部署，不斷提升自身的政治素質(zhì)，增強(qiáng)自身“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，堅(jiān)定維護(hù)以___同志_______權(quán)威和集體領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí)不斷深化。在實(shí)際工作中嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)市委市政府決策部署不折不扣進(jìn)行傳達(dá)貫徹，要求班子成員集中學(xué)習(xí)傳達(dá)的，必須人員到位，要求在全體干部職工范圍內(nèi)傳達(dá)的，做到及時(shí)開展。
二是發(fā)揮“一把手”推動(dòng)作用，扎實(shí)開展統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作。一方面牢固樹立“依法行政”、“依法治統(tǒng)”意識(shí)，以《______統(tǒng)計(jì)法》和《______統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》作為行政基本規(guī)范，嚴(yán)格貫徹落實(shí)《統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法》，不斷規(guī)范和完善統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)；另一方面圍繞“雙創(chuàng)”目標(biāo)任務(wù)和全年工作安排，全面完成統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)報(bào)表任務(wù)，從源頭嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。高質(zhì)量完成第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查前期準(zhǔn)備工作、文化產(chǎn)業(yè)普查、第二次全國(guó)污染源普查等普查工作。不斷完善統(tǒng)計(jì)服務(wù)體系，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)預(yù)警，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)準(zhǔn)確的參考依據(jù)。按照省統(tǒng)計(jì)局和市委市政府統(tǒng)一部署，加大統(tǒng)計(jì)改革力度，以全省《關(guān)于深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的意見》抓手，推動(dòng)部門統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)一核算、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)改革工作向縱深開展。_____年統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)改革工作全面鋪開，各項(xiàng)工作任務(wù)極為繁重，作為統(tǒng)計(jì)部門主要領(lǐng)導(dǎo)，能夠做到重大事項(xiàng)親自過問、親自指揮、親自督辦。在經(jīng)濟(jì)普查、事業(yè)單位改革等工作中積極主動(dòng)向主管市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展，為工作開展?fàn)幦∮欣С?；在gdp統(tǒng)一核算、開展“四下”企業(yè)調(diào)查等工作中積極聽取各專業(yè)工作匯報(bào)，深入各城區(qū)，了解工作中出現(xiàn)的困難，帶領(lǐng)各分管領(lǐng)導(dǎo)積極與省統(tǒng)計(jì)局各處室及市直各相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，解決實(shí)際問題；在產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、固定資產(chǎn)投資督查及農(nóng)普數(shù)據(jù)銜接工作中親自帶隊(duì)開展工作，為加快產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、積極維護(hù)全市發(fā)展成果不斷強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履職盡責(zé)。經(jīng)過一年的努力，各項(xiàng)工作成果顯著。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)持續(xù)強(qiáng)化，作為黨委政府的“數(shù)庫(kù)”和“智庫(kù)”，為加快推動(dòng)“四大戰(zhàn)略”任務(wù)實(shí)施提供高效統(tǒng)計(jì)保障；統(tǒng)計(jì)服務(wù)更進(jìn)一步，《統(tǒng)計(jì)年鑒》、《改革開放四十年佳木斯經(jīng)濟(jì)運(yùn)行綜述》等統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品編印，講全市變化，述發(fā)展成就，成為政府部門研究工作手頭必備；統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作全面完成，經(jīng)濟(jì)普查有序開展，投入產(chǎn)出調(diào)查、文化產(chǎn)業(yè)普查、第二次全國(guó)污染源普查順利完成，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果得到充分展現(xiàn)；統(tǒng)計(jì)改革成效明顯，《深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的實(shí)施意見》和《佳木斯市推進(jìn)全市地區(qū)生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算改革的實(shí)施方案（試行）》正全面推開，數(shù)據(jù)核實(shí)深入推進(jìn)，全市經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)既“準(zhǔn)”且“實(shí)”的良好局面已然形成；統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)不斷加強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)影響力不斷加大，統(tǒng)計(jì)公信力得到進(jìn)一步提升。
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格遵守《___統(tǒng)計(jì)局黨組“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》，通過召開黨組會(huì)議，對(duì)開展大型普查、專項(xiàng)調(diào)查、職工進(jìn)行體檢等重大事項(xiàng)進(jìn)行研究討論，對(duì)統(tǒng)計(jì)普查資料開發(fā)、統(tǒng)計(jì)年鑒印刷、辦公設(shè)備購(gòu)置等大額度資金使用進(jìn)行集體決策、民主決策，并將黨組研究決定的結(jié)果上報(bào)有關(guān)部門進(jìn)行審批，同時(shí)做好會(huì)議記錄和影像留存工作。進(jìn)一步規(guī)范選人用人機(jī)制，強(qiáng)化自身抓班子帶隊(duì)伍能力，按照市委組織部要求，嚴(yán)把檔案審查、集體推薦、考核測(cè)評(píng)、黨組討論各環(huán)節(jié)工作質(zhì)量，提拔了1名科級(jí)干部，調(diào)整了部分科室人員并對(duì)新考錄公務(wù)員進(jìn)行合理分配。通過人員調(diào)整，消除了歷史原因形成的工作阻礙，全局干部職工凝聚力更加顯現(xiàn)，精神面貌煥然一新，和諧向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好工作氛圍得到進(jìn)一步提升。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)，帶頭研學(xué)黨章，率先垂范，時(shí)刻對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》嚴(yán)格要求自己，帶動(dòng)全局干部職工做好“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)。積極推進(jìn)基層黨建“七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”，充分發(fā)揮黨組和支部的帶動(dòng)作用。積極參與雙重組織生活，按照市直機(jī)關(guān)工委要求指導(dǎo)支部合并和支部委員換屆改選工作，不斷調(diào)動(dòng)支部委員積極性，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
四是全面履行主體責(zé)任，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。切實(shí)將政治生態(tài)建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)扛在肩上、抓在手上。一方面將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在工作突出位置，確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進(jìn)”，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，確保實(shí)效；另一方面細(xì)化市局《_____年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，對(duì)班子成員要求切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”職責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，落實(shí)責(zé)任。按照全市機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作要求，結(jié)合全市思想解放大討論活動(dòng)，切實(shí)提升政治站位，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持以上率下抓好作風(fēng)建設(shè)。同時(shí)著力從嚴(yán)管理、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)督促，使用好執(zhí)紀(jì)問責(zé)第一種形態(tài)，針對(duì)工作紀(jì)律、工作方法和工作成效開展談心談話，全年共進(jìn)行提醒談話20人次。
二、存在的問題
雖然在加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)、持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責(zé)任、帶領(lǐng)全市統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍攻堅(jiān)克難完成任務(wù)方面做了一些工作，但仍存在一些不足，主要體現(xiàn)在：政治理論學(xué)習(xí)還要進(jìn)一步深入，工作站位還不夠高全面從嚴(yán)治黨能力還需加強(qiáng)等方面
三、整改措施
針對(duì)上述問題，下一步重點(diǎn)做好以下工作：
一、牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)提升政治站位
深入貫徹落實(shí)___總新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)______系列重要講話精神，特別是______在推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話和考察我省的重要指示內(nèi)容。以重要講話精神為工作統(tǒng)領(lǐng)，學(xué)深、悟透，學(xué)以致用。牢固樹立“核心意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)____核心地位，自覺將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到____重要講話上來(lái)，統(tǒng)一到市委市政府決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到推動(dòng)統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展上來(lái)。
二、切實(shí)履職盡責(zé)，全面提升統(tǒng)計(jì)工作水平
堅(jiān)決落實(shí)______關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作指示精神，以《關(guān)于深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的意見》為龍頭，嚴(yán)格按照省局工作要求，在進(jìn)一步理順統(tǒng)計(jì)管理體制、規(guī)范統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)流程、嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)執(zhí)法等方面主動(dòng)發(fā)揮一把手的推動(dòng)作用。在經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)改革、統(tǒng)計(jì)普查調(diào)查等方面，做到一線指揮、一線督導(dǎo)、一線檢查，切實(shí)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。
三、全面從嚴(yán)治黨，抓好班子帶好隊(duì)伍
壓實(shí)壓緊主要領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。在強(qiáng)化自身意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域建設(shè)的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)全局干部職工馬克思主義宗教觀和無(wú)神論教育，在黨員干部中牢固樹立“四個(gè)自信”，用___新時(shí)代社會(huì)主義思想理論教育全局黨員，并指導(dǎo)基層黨支部思想政治建設(shè)。同時(shí)，利用中心組學(xué)習(xí)等形式，強(qiáng)化對(duì)班子成員政治學(xué)習(xí)和思想教育，當(dāng)好黨的各項(xiàng)政治思想要求的“宣傳員”和“督導(dǎo)員”。
第四篇 村黨支部書記基層黨建述職報(bào)告1200字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
今年本人帶領(lǐng)全村黨員干部群眾以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行松煙村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職報(bào)告如下
一、積極做好我支部的黨建工作
1、發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強(qiáng)基層黨建。我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學(xué)初中文化的占了絕大多數(shù)。為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強(qiáng)基層力量。__年培養(yǎng)了3名預(yù)備黨員，吸收了3名入黨積極分子。
2、確定黨員活動(dòng)日，加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)。我黨支部確定了每月的5號(hào)、15號(hào)、25號(hào)為黨員活動(dòng)日，組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，讀報(bào)、看新聞、收看遠(yuǎn)程教育，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡，討論黨支部的各種事項(xiàng)。
二、不斷提高我村黨支部執(zhí)政能力
緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實(shí)好“干部長(zhǎng)期受教育、群眾真正得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制，健全完善各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推行“四議兩公開”民主決策機(jī)制。
1、結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)積極充分運(yùn)用和培育、樹立黨組織和黨員先進(jìn)典型，使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。
2、落實(shí)抓好“承諾、述職、評(píng)議、追究”四位一體的村黨支部工作責(zé)任制。形成了村級(jí)黨組織工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)?；Q策科學(xué)化。達(dá)到村級(jí)黨建工作讓群眾更滿意、上級(jí)更認(rèn)可。
3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評(píng)星定級(jí)”意見征詢活動(dòng)，進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范化我村評(píng)議黨員的“九項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”，科學(xué)合理的與評(píng)星定級(jí)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。讓我村黨支部的評(píng)星定級(jí)更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)星定級(jí)成為保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。
4、實(shí)施“三學(xué)三強(qiáng)”黨員素質(zhì)提升工程。以增強(qiáng)黨性、提高能力為重點(diǎn)，對(duì)全支部黨員進(jìn)行了一次普遍培訓(xùn)教育。
5、以“三會(huì)議一課”的參會(huì)率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評(píng)議，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評(píng)、三年一登記”探索建立黨員隊(duì)伍純潔機(jī)制。
6、加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理，建立流動(dòng)黨員聯(lián)系卡，了解流動(dòng)黨員的去向、學(xué)習(xí)工作及思想狀況，
三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)
認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會(huì)議作出公開承諾，堅(jiān)持每月20日定期召開民情懇談會(huì)。認(rèn)真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無(wú)違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財(cái)務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村社干部學(xué)習(xí)教育，實(shí)行村干部每周二早上集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到有會(huì)議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。
四、下一步黨建工作打算
繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育，把反腐__工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期重大政治任務(wù)來(lái)抓，利用各種會(huì)議、板報(bào)、書刊等多種形式進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的心理防線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。自己活著，就是為了使別人活得更美好。
述職人：___
20__年__月__日
第五篇 鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告2400字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
按照會(huì)議要求，現(xiàn)將本人一年來(lái)抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1.帶頭落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計(jì)劃，層層簽訂黨建工作責(zé)任書，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、黨員的管理。鄉(xiāng)黨委每月至少召開一次專題會(huì)議，督查落實(shí)黨建工作情況，研究解決重大問題。制定和推行領(lǐng)導(dǎo)干部包抓責(zé)任制和“四個(gè)一”工作機(jī)制(周匯報(bào)、旬督查、月考核、季通報(bào))，形成了一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作格局。
2.抓好黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長(zhǎng)”，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，自己帶頭查擺“四風(fēng)”問題，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)班子作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，起到了較好的表率帶頭作用。
3.強(qiáng)化村級(jí)黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴(yán)格落實(shí)了村組干部報(bào)酬、離任補(bǔ)助及養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策，管好用好各支部5萬(wàn)元的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。自己積極爭(zhēng)取各類資金130余萬(wàn)元，新建村級(jí)活動(dòng)陣地1處，組級(jí)活動(dòng)陣地6處，化解村組債務(wù)18萬(wàn)元。全面推行了“四議兩公開”為主的民主管理措施，建立健全了村“兩委”班子便民服務(wù)全程代辦等制度，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)組織工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。
4.強(qiáng)化農(nóng)村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是抓教育培訓(xùn)。適時(shí)邀請(qǐng)農(nóng)技專家和黨校講師來(lái)我鄉(xiāng)授課，全年共組織培訓(xùn)班8期，累計(jì)參訓(xùn)2700余人次，使黨員干部綜合素質(zhì)得到了提高。二是抓黨員干部管理。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，對(duì)黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。三是嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，做到從嚴(yán)把關(guān)，全年新發(fā)展黨員3名。四是做好流動(dòng)黨員管理工作。建立健全流動(dòng)黨員管理制度，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的動(dòng)向，實(shí)現(xiàn)了流動(dòng)黨員“無(wú)縫式”管理的目標(biāo)。
二、存在的主要問題及原因
對(duì)照縣委有關(guān)規(guī)定及群眾期望，自己認(rèn)真查找抓黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：一是履行職責(zé)不到位。自己作為黨委書記不能盡職盡責(zé)，抓黨建工作重視不夠，抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“硬”，抓黨建工作“軟”，存在“一手軟一手硬”的問題。比如，一年中自己親自到各村支部督查黨建工作不足6次，造成村支部黨建工作松懈，對(duì)黨建工作剛性考核機(jī)制不夠完善。二是進(jìn)取精神有所弱化。自己抓基層黨建工作習(xí)慣于按部就班，缺乏改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的精神。比如，不注重對(duì)村班子年輕后備干部的培養(yǎng)，村班子隊(duì)伍老齡化問題嚴(yán)重，全鄉(xiāng)5個(gè)農(nóng)村支部，只培養(yǎng)了2名年輕后備干部，造成村班子隊(duì)伍力量日益薄弱。三是政績(jī)導(dǎo)向有所偏離。自己認(rèn)為黨建工作是“虛活”，務(wù)虛的多，務(wù)實(shí)的少，抓工作首先想到的是抓經(jīng)濟(jì)、保穩(wěn)定，造成黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合不夠緊密。如，黨建活動(dòng)載體每年都在創(chuàng)新，提出的“富民先鋒行”等活動(dòng)載體已有5個(gè)，但在工作開展當(dāng)中并沒有真正落到實(shí)處，走了形式。四是基礎(chǔ)條件有待改善。自己抓村組活動(dòng)陣地建設(shè)的力度不夠，部分村組活動(dòng)陣地軟硬件條件較差。全鄉(xiāng)5個(gè)農(nóng)村支部，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)年收入在3萬(wàn)元以下的支部有3個(gè)，占總數(shù)的60%，還有累計(jì)約20萬(wàn)元村級(jí)債務(wù)沒有化解。全鄉(xiāng)21個(gè)村民小組中，還有8個(gè)組的黨員活動(dòng)陣地破損嚴(yán)重。
產(chǎn)生問題的原因主要在于：一是自己對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作的責(zé)任心不強(qiáng)，思想上重視不夠，主動(dòng)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)。二是自己對(duì)抓好黨建工作投入精力不足，不能做到統(tǒng)籌兼顧，工作謀劃少，缺乏創(chuàng)新。三是自己抓黨建工作缺乏持續(xù)性，缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。四是自己缺乏吃苦耐勞的精神，對(duì)村干部的教育管理缺乏嚴(yán)格有效的機(jī)制，忽視了村班子隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施條件的改善。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后工作中，我將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨委班子，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為主線，立足主體責(zé)任落實(shí)不動(dòng)搖，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。
1.專而廣抓職能發(fā)揮。將提升領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)黨建工作的能力作為重要任務(wù)，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，努力提升自身抓黨建工作的專業(yè)化水平。認(rèn)真研究新時(shí)期黨建工作特點(diǎn)和要求，通過制度完善、強(qiáng)化落實(shí)等措施，把黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作放在同等位置，一手抓黨建，一手抓發(fā)展，兩手抓兩手都要硬，在今后目標(biāo)責(zé)任書的考核中，黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作各占50%的考核分值，為履職盡責(zé)創(chuàng)造條件。
2.嚴(yán)而韌抓責(zé)任擔(dān)當(dāng)。自己真正把抓好黨建作為的政績(jī)，身先示范，親自抓、帶頭抓，切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任。認(rèn)真研究和對(duì)接縣委重大決策，按照縣委部署、鄉(xiāng)情實(shí)際和群眾期盼，精心謀劃黨建目標(biāo)任務(wù)，每季度對(duì)5個(gè)農(nóng)村支部的黨建工作親自進(jìn)行督查，每半年組織考核一次，用管用的措施，精準(zhǔn)推進(jìn)黨建工作。
3.準(zhǔn)而狠抓難題攻堅(jiān)。自己帶頭深入實(shí)踐“雙聯(lián)”行動(dòng)、“三比一促”、先鋒富民基地建設(shè)、踐諾等活動(dòng)，認(rèn)真解決群眾關(guān)注的6個(gè)方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，全力創(chuàng)建九上村黨支部、布隆吉村第二黨支部、九下村黨支部等共3個(gè)農(nóng)村黨建示范點(diǎn)，提高黨建水平，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，確保抓黨建促發(fā)展協(xié)調(diào)共進(jìn)。
4.疾而穩(wěn)抓實(shí)踐探索。把“兩個(gè)100%”工作制度作為領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾的新常態(tài)，堅(jiān)持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，突出抓好黨性教育，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)法律法規(guī)，一年中親自組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加2次警示教育。著力完善民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，建立完善從嚴(yán)管理黨員干部、黨員民主評(píng)議等制度，不斷提高自己科學(xué)治黨、依法治黨的水平。
5.緊而實(shí)抓任務(wù)落地。20__年我將進(jìn)一步加大村組活動(dòng)陣地建設(shè)力度，力爭(zhēng)爭(zhēng)取資金100萬(wàn)元以上，其中：投資78萬(wàn)元，新建組級(jí)活動(dòng)陣地6個(gè);投資6萬(wàn)元，配備2個(gè)村支部的黨員活動(dòng)陣地軟硬件設(shè)施;投資6萬(wàn)元，對(duì)6個(gè)組活動(dòng)陣地配套相關(guān)設(shè)施;化解村級(jí)債務(wù)10萬(wàn)元。強(qiáng)抓村班子年輕后備干部的培養(yǎng)，培養(yǎng)5名年輕后備干部充實(shí)到村班子隊(duì)伍中，加強(qiáng)村班子隊(duì)伍力量。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)口，新發(fā)展黨員4名。抓好跟進(jìn)督查、跟進(jìn)評(píng)估兩個(gè)關(guān)鍵，夯實(shí)基礎(chǔ)，全面貫徹執(zhí)行縣委決策部署。
第六篇 機(jī)關(guān)工委書記抓基層黨建述職報(bào)告3400字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20__年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工委班子成員，緊緊依靠市直機(jī)關(guān)全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好工委各項(xiàng)工作，有效推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作不斷邁上新的臺(tái)階，取得了良好的成績(jī)?，F(xiàn)將本人20__年度履行職責(zé)情況述職如下：
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)
一年來(lái)，我始終注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。結(jié)合貫徹落實(shí)__大精神、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制和市委__屆三次黨代會(huì)黨代表補(bǔ)選等工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制、__大報(bào)告、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識(shí)，并做了大量的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了心得體會(huì)。在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)了黨性，深入領(lǐng)會(huì)了“三個(gè)代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)理解，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定了理想信念、理清了工作思路，增強(qiáng)了抓好黨建的信心。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨建知識(shí)、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等知識(shí)，多渠道、多層次地汲取營(yíng)養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)水平。同時(shí)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于工作實(shí)踐，創(chuàng)新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調(diào)查研究，主動(dòng)向普通黨員干部學(xué)習(xí)，與他們座談交流，學(xué)到了不少寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)的方法。
二、盡職盡責(zé)，扎實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)
(一)健全體系，規(guī)范管理，機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制運(yùn)行有序。一是建立機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，市直各單位主要負(fù)責(zé)人作為機(jī)關(guān)黨建工作第一責(zé)任人，必須履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作“一起抓”，使黨建工作真正在促進(jìn)業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高隊(duì)伍素質(zhì)上發(fā)揮服務(wù)和保障作用。二是完善目標(biāo)管理機(jī)制，與市直各機(jī)關(guān)黨組織簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，并把黨建工作內(nèi)容具體分為組織領(lǐng)導(dǎo)、班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、工作機(jī)制、制度建設(shè)等六個(gè)方面，納入各部門工作目標(biāo)，在年度考核中與各部門整體工作一起考核，并作為年度評(píng)先評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作融為一體。三是建全完善黨內(nèi)工作制度，修訂完善了“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、發(fā)展黨員工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評(píng)議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項(xiàng)工作制度，規(guī)范了黨組織活動(dòng)記錄簿，統(tǒng)一印制，發(fā)放到市直各支部，保證了黨建工作健康、有序開展，使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(二)積極配合，主動(dòng)協(xié)調(diào)，黨員干部教育培訓(xùn)方法不斷創(chuàng)新。一是主動(dòng)配合市委組織部創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，以創(chuàng)建高等院校干部培訓(xùn)資源共享機(jī)制為切入點(diǎn)，實(shí)施黨員干部模塊化教育培訓(xùn)，劃分為公共管理、財(cái)經(jīng)管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作管理四個(gè)模塊，合理設(shè)定模塊培訓(xùn)內(nèi)容。同時(shí)不斷改良模塊化培訓(xùn)方式，讓機(jī)關(guān)黨員干部根據(jù)工作需要，自主選擇培訓(xùn)模塊，提高了機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)的專業(yè)性和系統(tǒng)性，加快了專業(yè)技術(shù)型和高效務(wù)實(shí)型的黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。去年以來(lái)，共舉辦了20期模塊化培訓(xùn)班，共有1200多名機(jī)關(guān)黨員干部參加了培訓(xùn)，極大地增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力，有力地推動(dòng)我市社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。二是加強(qiáng)入黨積極分子和黨員的教育培訓(xùn)，提高政治思想素質(zhì)。9月份與公安局黨委聯(lián)合舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，市直41名積極分子參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過7天的集中學(xué)習(xí)，積極分子受到一次深刻的黨的理論知識(shí)教育，進(jìn)一步明確了黨的指導(dǎo)思想、性質(zhì)、宗旨、最終目標(biāo)和現(xiàn)階段的任務(wù)，正確認(rèn)識(shí)了黨員的義務(wù)和權(quán)利，了解入黨條件，端正入黨動(dòng)機(jī)等內(nèi)容;三是各黨支部通過以會(huì)代訓(xùn)、形勢(shì)報(bào)告、集中學(xué)習(xí)、分組討論等形式組織廣大黨員學(xué)習(xí)，全年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于10天。
名預(yù)備黨員資格。確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。同時(shí)，還加大黨員培訓(xùn)教育力度__年舉辦入黨積極分子和黨務(wù)工作者培訓(xùn)班各一各期。通過培訓(xùn)，全面提高機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的政治理論及業(yè)務(wù)水平。四是進(jìn)一步深化開展創(chuàng)建“支部黨員活動(dòng)室”建設(shè)活動(dòng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員教育活動(dòng)陣地建設(shè)，健全黨的基層組織生活，完善基層黨建工作的各項(xiàng)制度，把黨員活動(dòng)室作為黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的陣地。__年上半年，在全市機(jī)關(guān)支部中開展了關(guān)于繼續(xù)加強(qiáng)黨員活動(dòng)室建設(shè)的活動(dòng)?！痘顒?dòng)方案》下發(fā)后，機(jī)關(guān)各黨(總)支部積極響應(yīng)，不斷完善支部黨員活動(dòng)室的制度和機(jī)制，并取得很好的效果。為表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，通過檢查驗(yàn)收評(píng)比，表彰了市法院、檢察院、民政、祥星制糖有限公司等10個(gè)支部為“支部黨員活動(dòng)室”稱號(hào)。五是以各項(xiàng)主題教育活動(dòng)為契機(jī)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。把黨員先進(jìn)性教育、“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)工作落實(shí)”、“黨員獻(xiàn)愛心”“開展組織生活創(chuàng)新”“支部黨員活動(dòng)室”等創(chuàng)建活動(dòng)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的“重中之重”，做到機(jī)關(guān)各基層黨組織的參與面黨員參與面率均達(dá)98%?；顒?dòng)中，各機(jī)關(guān)黨組織和黨員共為群眾辦實(shí)事、好事300多件，幫扶困難黨員群眾200多名。
(四)豐富載體，開展活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨建工作影響力不斷擴(kuò)大。
在抓黨建工作中，我結(jié)合市委中心工作和重大節(jié)日，有針對(duì)性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動(dòng)，把開展這些活動(dòng)作為豐富機(jī)關(guān)黨建內(nèi)容和形式、增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作影響力的一項(xiàng)重要舉措來(lái)抓，在機(jī)關(guān)各黨組織中努力營(yíng)造朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧發(fā)展的良好氛圍。如__年圍繞“講正氣、樹新風(fēng)”開展主題教育活動(dòng)，組織人員參加市委舉辦了新黨章知識(shí)搶答賽，“贊歌獻(xiàn)給黨聽”歌詠比賽、組織市直機(jī)關(guān)全體黨員和入黨積極分子免費(fèi)觀看愛國(guó)主義影片《夜襲》等活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大黨員宗旨意識(shí)。還開展豐富多彩的文體活動(dòng)，指導(dǎo)各基層黨支部舉辦各種文藝演出、汽排球、撲克比賽等。通過形式多樣活動(dòng)，豐富了機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)容，使機(jī)關(guān)黨建工作充滿了生機(jī)和活力，各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯提高。
(五)以人為本，真情服務(wù)，機(jī)關(guān)黨建工作凝聚力顯著增強(qiáng)。
本著“為基層服務(wù)、為黨員服務(wù)、為群眾服務(wù)”的原則，盡心竭力地做好服務(wù)工作。一是在工作中推行“四個(gè)一”服務(wù)要求，要求工委干部對(duì)前來(lái)市直工委辦事的同志都必須做到“一張笑臉、一杯熱茶、一把椅子、一聲問候”，讓前來(lái)辦事的人員感受到黨員之家的溫暖。二是建立了對(duì)困難黨員、老黨員慰問制度。每年的“七一”前后和春節(jié)期間，都要組織各級(jí)黨組織開展一系列的慰問活動(dòng)，以體現(xiàn)黨組織的溫暖。__年“七.一”各基層黨支部共慰問困難黨員工208名。三是積極開展贈(zèng)送書刊活動(dòng)。__年上半年，根據(jù)市直機(jī)關(guān)實(shí)際，用留存黨費(fèi)為所轄的每個(gè)支部征訂了《20__黨建文匯》、《十分鐘精選黨課教材》和《新編黨支部工作問答》等學(xué)習(xí)資料，還為煤炭公司、食品公司等5個(gè)困難黨支部征訂了20__年全年的《當(dāng)代廣西》，豐富了這些黨支部的學(xué)習(xí)資料。
三、廉潔自律，不斷增強(qiáng)廉潔從政的自覺性和堅(jiān)定性
堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己，不斷加強(qiáng)自我教育，增強(qiáng)自律意識(shí)，堅(jiān)持廉潔從政。一是認(rèn)真履行好職責(zé)，當(dāng)好黨建帶頭人。在實(shí)際工作中，切實(shí)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù)，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢于講真話講實(shí)話，敢于負(fù)責(zé)任，遇到問題時(shí)放低姿態(tài)，主動(dòng)溝通，注意通過做好思想政治工作來(lái)化解矛盾、消除誤解。帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，不講特殊，堅(jiān)持言教與身教有機(jī)結(jié)合，用自己的行動(dòng)來(lái)引導(dǎo)和創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的工作環(huán)境。二是嚴(yán)格自律，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，不搞形式主義，不利用手中的權(quán)利，損公肥私。三是堅(jiān)持民主集中制，注意發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系群眾，堅(jiān)持大事商量，小事通氣，涉及發(fā)展黨員、處分違紀(jì)黨員、定兵等重大問題，堅(jiān)持做到集體討論決定，決不搞“一言堂”、“一手定”。
四、存在的問題和今后的努力方向
回顧20__年的工作情況，我認(rèn)為自己還有一些需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方：一是有時(shí)工作忙，深入開展調(diào)研工作還抓得不夠;二是平時(shí)工作頭緒較多，靜下心來(lái)全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)還不夠，特別是對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不夠深入;三是由于機(jī)關(guān)工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業(yè)，組織建設(shè)工作與具體實(shí)際緊密結(jié)合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，有待于進(jìn)一步改進(jìn)和完善。
針對(duì)自身存在的問題，今后一定要加強(qiáng)努力，不斷改進(jìn)。一是要進(jìn)一步深入基層，深入黨員干部中，開展調(diào)查研究，多了解干部群眾的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的開展基層組織建設(shè)工作;二是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，靜下心來(lái)全面的學(xué)
，并把所用于實(shí)際工作，切實(shí)提高解決問題的能力;三是要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，積極開辟機(jī)關(guān)黨建工作新途徑，探索新方法，使機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)內(nèi)容更加豐富，形式更加生動(dòng)，機(jī)制更加健全完善，使各項(xiàng)工作上新的水平。
第七篇 市委組織部副部長(zhǎng)2024年度抓基層黨建述職報(bào)告900字
一、主要做法及成效
1.健全機(jī)制強(qiáng)責(zé)任。構(gòu)建完善的工作管理體系，市本級(jí)成立了2個(gè)行業(yè)黨委、1個(gè)企業(yè)黨委。制定工作細(xì)則，明確統(tǒng)戰(zhàn)、教育、財(cái)政、民政、司法、工商聯(lián)等單位職責(zé)，整合工作力量，形成工作合力，統(tǒng)籌推進(jìn)“兩新”組織黨建工作。
2.精準(zhǔn)施策強(qiáng)組建。對(duì)全市157家一定規(guī)模的非公企業(yè)和135家社會(huì)組織采取“地毯式”摸排，做到了“五清三防”，即經(jīng)營(yíng)情況清、職工隊(duì)伍清、黨員隊(duì)伍清、出資人情況清、未建黨組織原因清，防止閉門造車、防止錯(cuò)報(bào)漏報(bào)、防止應(yīng)付了事。
3.創(chuàng)新方法強(qiáng)實(shí)效。建立“兩新”組織黨建示范點(diǎn)30個(gè)，實(shí)行一對(duì)一現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)，督促?gòu)膰?yán)落實(shí)組織生活、開展組織活動(dòng)等。充分發(fā)揮“兩新”組織資金、技術(shù)、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)，引導(dǎo)參與脫貧攻堅(jiān)，積極參與“百企幫百村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)。
4.多措并舉強(qiáng)基礎(chǔ)。對(duì)新組建的“兩新”黨組織，開展送黨旗、送印章、送制度“三送”活動(dòng)。全年“兩新”組織新發(fā)展黨員10名。集中輪訓(xùn)黨務(wù)工作者、“兩新”黨組織書記230名，業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍能力素質(zhì)得到提升。
二、存在的問題及原因
通過“兩新”工委及成員單位的共同努力，“兩新”黨建工作有了很好開局，但與上級(jí)要求還有一定差距，主要存在以下問題：
1.制度落實(shí)欠規(guī)范。2.基礎(chǔ)保障有差距。3.業(yè)務(wù)能力需提升。4.作用發(fā)揮不明顯。
深刻反思這些問題，客觀原因雖然存在，但從主觀上講，我本人對(duì)抓“兩新”黨建工作，還存在“三個(gè)不夠”。
一是投入精力不夠。二是調(diào)研解難不夠。三是平衡推進(jìn)不夠。
三、下一步工作打算
1.突出重點(diǎn)抓關(guān)鍵。充分運(yùn)用定期督查、通報(bào)、提醒談話等黨建長(zhǎng)效機(jī)制，督促各級(jí)各部門不斷強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。
2.著力培訓(xùn)提素質(zhì)。加大對(duì)“兩新”黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員、黨建業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)力度，提升業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的教育引導(dǎo)，激發(fā)他們支持黨建工作的熱情。
3.示范引領(lǐng)促規(guī)范。繼續(xù)培育打造一批過得硬的示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面提升整體水平。充分發(fā)揮黨建公積金作用，為“兩新”組織開展黨建活動(dòng)提供資金支持。持續(xù)推廣黨員“紅色存折”制度，推動(dòng)“兩新”組織黨員規(guī)范化管理。
4.融入融合助發(fā)展。在“兩新”組織中開展“抓黨建、促發(fā)展”主題活動(dòng)，引導(dǎo)“兩新”組織履行社會(huì)責(zé)任，踴躍參與社會(huì)治理、脫貧攻堅(jiān)、文明建設(shè)等中心工作，推動(dòng)“兩新”組織在工業(yè)立市、產(chǎn)業(yè)興城中發(fā)揮更大的作用。
第八篇 關(guān)于最新基層黨建述職報(bào)告通用范例2400字
根據(jù)會(huì)議安排，我就履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1.堅(jiān)持示范帶頭，促進(jìn)上下聯(lián)動(dòng)。種好“責(zé)任田”，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作作為自己的主業(yè)，抓常、抓細(xì)、抓實(shí)，以黨委會(huì)、專題會(huì)等形式研究安排布置黨建工作，提出工作要求，以民情懇談、隨機(jī)調(diào)研等方式協(xié)調(diào)解決重大問題50余件。立下“軍令狀”，逐級(jí)簽訂黨建責(zé)任書，帶頭抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人問題整改，開展黨組織書記述職評(píng)議考核，形成了上下聯(lián)動(dòng)、層層抓落實(shí)的良好格局。
2.深化主題創(chuàng)建，提升服務(wù)水平。以“瓜州先鋒”行動(dòng)為抓手，開展服務(wù)型黨組織、“黨群連心工程”等主題實(shí)踐活動(dòng)，在鄉(xiāng)村分別設(shè)立行政服務(wù)中心、黨群服務(wù)站和黨群服務(wù)點(diǎn)，開展了“一站式”、“預(yù)約式”、“組團(tuán)式”服務(wù)，及時(shí)處理群眾來(lái)訪46件，化解處理各類矛盾糾紛43起，共受理各類咨詢、訴求事項(xiàng)530余件次。落實(shí)“三會(huì)一課”制度和黨員干部評(píng)學(xué)、考學(xué)、督學(xué)機(jī)制，發(fā)揮村級(jí)陣地、遠(yuǎn)教網(wǎng)絡(luò)、實(shí)訓(xùn)基地作用，培訓(xùn)黨員群眾達(dá)1500余人次。
3.夯實(shí)基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化服務(wù)保障。一是強(qiáng)化班子建設(shè)。實(shí)施了農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工程，集中培訓(xùn)村“兩委”干部6批14人，選聘3名大學(xué)生村官到村任職;完成輝銅村軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作。二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)?！肮七x優(yōu)”入黨積極分子25名，新發(fā)展黨員6名;制定黨員學(xué)習(xí)百分制考核辦法，努力提高黨員隊(duì)伍黨建知識(shí)水平。三是強(qiáng)化制度建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，立改廢制度41項(xiàng)，把制度落實(shí)成效作為干部選拔、培養(yǎng)、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。四是堅(jiān)持民主管理。涉及農(nóng)村重點(diǎn)工作都通過“四議兩公開”工作法進(jìn)行提議決策，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)等機(jī)構(gòu)跟蹤督查。
4.加大投入力度，確保正常運(yùn)行。按時(shí)足額撥付5萬(wàn)元的村級(jí)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格落實(shí)村組干部報(bào)酬、離任生活補(bǔ)助等待遇，開展走訪慰問困難黨員、離職村干部20人次。多方籌集資金120余萬(wàn)元，擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)陣地2個(gè)、新建組文化室6個(gè)。
二、存在的主要問題及原因
一年來(lái)，我盡心竭力履行職責(zé)，但與縣委的要求相比，工作中仍存在一些差距和不足：一是思想認(rèn)識(shí)不深。作為全鄉(xiāng)抓基層黨建的“第一責(zé)任人”，對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，存在抓點(diǎn)不帶面的情況。例如，抓黨建工作更注重在公路沿線、條件較好的草湖溝、唐墩村造亮點(diǎn)、樹立典型，對(duì)基礎(chǔ)條件薄弱的扎花營(yíng)村、馬家泉村指導(dǎo)得少，關(guān)心重視不到位，導(dǎo)致基層組織建設(shè)整體發(fā)展不平衡。二是工作抓手不硬。在提升教育培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲、人才工作、基層黨建等方面的辦法措施還不夠多，抓手還不硬。比如，在干部考核及綜合目標(biāo)考核中，聯(lián)系服務(wù)群眾、黨員管理監(jiān)督等指標(biāo)量化不實(shí)、評(píng)判不嚴(yán)、流于形式，導(dǎo)致考核在推動(dòng)發(fā)展中的激勵(lì)、導(dǎo)向作用發(fā)揮不夠。三是保障投入不足。在基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)、村級(jí)陣地建設(shè)、黨組織活動(dòng)開展等方面經(jīng)費(fèi)投入不足，存在厚此薄彼的現(xiàn)象。例如，近年來(lái)，除正常經(jīng)費(fèi)投入外，80%的爭(zhēng)取項(xiàng)目資金都用在基礎(chǔ)條件好、有亮點(diǎn)的黨組織，而對(duì)基礎(chǔ)條件差、工作亮點(diǎn)少的基層黨組織，投入財(cái)力不足。村組活動(dòng)陣地規(guī)范化建設(shè)水平較低，還不能完全滿足黨員群眾需要。
認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是主業(yè)不突出?！暗谝回?zé)任人”職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，履職不到位，在工作中出現(xiàn)了重行政輕黨務(wù)、重目標(biāo)任務(wù)輕督查落實(shí)、重“顯績(jī)”輕“潛績(jī)”的現(xiàn)象，根本上還是政績(jī)觀存在偏差。二是存在惰性思想。抓基層黨建工作有時(shí)以“啟動(dòng)工作”代替“取得成效”、“一竿子到底”的精神不夠，沒有把每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，有今日推明日的惰性思想，抓工作缺乏一以貫之的“釘釘子”精神。三是督促檢查不力。對(duì)黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神，僅限于聽匯報(bào)、看臺(tái)賬、搞測(cè)評(píng)，導(dǎo)致部分支部存在“抓與不抓一個(gè)樣，干多干少靠臺(tái)賬”的應(yīng)付心理。有畏難思想和好人主義，考核結(jié)果運(yùn)用乏力，獎(jiǎng)懲機(jī)制不健全，不能完全發(fā)揮出激勵(lì)先進(jìn)、懲治后進(jìn)的作用。四是統(tǒng)籌兼顧不夠。沒能做到把黨建工作和中心工作有機(jī)結(jié)合，存在貪大求快、顧此失彼的情況，對(duì)推動(dòng)基層黨建工作統(tǒng)籌兼顧不夠，沒有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。
三、下一步工作措施
1.落實(shí)一項(xiàng)職責(zé)帶示范。落實(shí)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，增強(qiáng)“主業(yè)”意識(shí)，把黨建工作記在心上、扛在肩上、抓在手上，當(dāng)抓黨建的“行家里手”。堅(jiān)持每月開展黨建專題隨機(jī)調(diào)研不少于1次，每季度聽取1次黨建工作匯報(bào)，每半年分析1次影響黨建工作深入推進(jìn)的重大問題，每年進(jìn)行1次黨建目標(biāo)考核。年底前完成黨支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。
2.開展三項(xiàng)教育提素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層干部和農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)，通過班子會(huì)、干部職工會(huì)、黨員會(huì)、群眾會(huì)、發(fā)放資料等形式，大力開展以理想信念、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、法律法規(guī)為主要內(nèi)容的宣傳教育，全鄉(xiāng)黨員輪訓(xùn)1遍，進(jìn)一步提高黨員干部素質(zhì)，凝聚干群合力。
3.狠抓五項(xiàng)措施強(qiáng)組織。一是加大活動(dòng)陣地建設(shè)。爭(zhēng)取財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目資金91萬(wàn)元，提升鄉(xiāng)為民服務(wù)中心，改造扎花營(yíng)村、馬家泉村村級(jí)活動(dòng)陣地，新建5個(gè)組文化室，逐步完善鄉(xiāng)村組三級(jí)為民服務(wù)體系。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“三型五好”班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，開展支部書記、村干部、大學(xué)生村官三次示范培訓(xùn)、分期輪訓(xùn)，通過全員輪訓(xùn)、知識(shí)測(cè)試方式，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升基層隊(duì)伍抓黨建的意識(shí)和水平。三是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。開展服務(wù)型黨組織、“瓜州先鋒”創(chuàng)建活動(dòng)，培樹黨建示范點(diǎn)3個(gè)，深化為民服務(wù)代理，著力打通直接聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。四是加強(qiáng)村組干部管理，落實(shí)村組干部績(jī)效工資、“三會(huì)一課”、“四議兩公開”等制度，深入開展群眾評(píng)議黨組織、評(píng)議黨員、評(píng)議干部工作。每月抽查兩個(gè)以上的村，嚴(yán)查村組干部不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。五是加大工作督查落實(shí)。按照“兩方案一計(jì)劃一清單”開展專項(xiàng)行動(dòng)和問題整改督查，落實(shí)黨建主體責(zé)任，推行不合格黨員處置“雙定五制”工作法，建立軟弱渙散基層黨組織和差評(píng)黨員的動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化整頓提升機(jī)制。
第九篇 交通局基層黨建述職報(bào)告2750字
教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，在省市縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與局黨委一班人精心謀劃推進(jìn)基層黨建工作，一并取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是健全制度抓監(jiān)督管理。俗話說(shuō)，火車跑得快，全靠車頭帶。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，我堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，用制度管人，按制度辦事，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是落實(shí)好集體議事制度。按照黨組學(xué)習(xí)計(jì)劃、工作規(guī)劃，定期召開黨組會(huì)議，研究基層黨建、干部管理、人事和財(cái)務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等事宜。二是落實(shí)好督導(dǎo)工作機(jī)制。為使安排部署的各項(xiàng)工作落實(shí)到位，局黨委牽頭每月召開一次督查會(huì)議，解決黨建和行政工作中出現(xiàn)的困難和不足。
二是持之以恒抓黨性教育。堅(jiān)持定期聽黨課、學(xué)黨史、學(xué)黨章、學(xué)黨紀(jì)，認(rèn)真按照______“好干部”20字標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”、“四省四查四看”要求查找差距，持之以恒加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織開展黨委中心組學(xué)習(xí)3次，專題授課5次，受教育黨員達(dá)240人次。為轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“將心比心換位體驗(yàn)”等活動(dòng)，抓典型、樹形象。組織觀看了《焦裕祿》、《天上的菊美》等先進(jìn)典型的視頻，組織學(xué)習(xí)楊淑芹同志、沈乾文同志等先進(jìn)人物事跡，用身邊人、身邊事教育黨員干部，不斷培育廣大黨員干部真抓實(shí)干、果斷大膽、雷厲風(fēng)行、艱苦樸素的工作作風(fēng)。
三是履職擔(dān)當(dāng)抓組織建設(shè)。切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)局黨委班子進(jìn)行了改選，強(qiáng)化黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。高度重視基層組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“書記抓、抓書記”的總體要求，以完善配強(qiáng)基層組織班子為總抓手，努力把基層組織建成推動(dòng)交通發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。____年，局黨委選優(yōu)配強(qiáng)了康順公司、運(yùn)管所等局屬單位黨組織班子，促進(jìn)陽(yáng)光駕校黨支部轉(zhuǎn)化升級(jí)。選聘緊需緊缺高層次人才1名，促進(jìn)1個(gè)后進(jìn)支部晉位升級(jí)，慰問貧困黨員21人共6300元。
四是關(guān)注民生抓基層幫扶。積極響應(yīng)縣委號(hào)召，開展“干部進(jìn)千村、黨員聯(lián)萬(wàn)家”、“三聯(lián)五幫”、“掛包幫”等活動(dòng)，到興隆鎮(zhèn)開展以“進(jìn)村進(jìn)戶進(jìn)田間、同吃同住同勞動(dòng)、促發(fā)展促民生促和諧”的“三進(jìn)三同三促”活動(dòng)，定期組織黨員深入農(nóng)戶家中走訪座談，切實(shí)解決群眾困難。今年以來(lái)，我們共幫扶興隆鎮(zhèn)困難群眾3名，資助困難學(xué)生26名，整修黨員活動(dòng)室1座，爭(zhēng)取公路橋建設(shè)指標(biāo)1個(gè)，協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)資金120余萬(wàn)元。
五是統(tǒng)籌落實(shí)抓一流業(yè)績(jī)。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，為聯(lián)系解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題，我局牢牢把握省交通運(yùn)輸廳“實(shí)施交通八大專項(xiàng)工程”的機(jī)遇，集中實(shí)施了廣岳大道段新建、廣高路紅廟至酉溪段改造等十大重點(diǎn)交通建設(shè)項(xiàng)目，強(qiáng)化道路管理養(yǎng)護(hù)，推進(jìn)農(nóng)村客運(yùn)發(fā)展，交通網(wǎng)絡(luò)主骨架不斷完善，切實(shí)解決群眾出行問題，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作精力投入不足。對(duì)基層黨建工作重視不夠、研究不多，抓交通工程業(yè)務(wù)投入的精力多，抓黨的建設(shè)投入的精力少，局黨委會(huì)專題研究黨建工作不多，存在“一手硬一手軟”的問題。
二是部分基層黨組織軟弱渙散?！皟蓚€(gè)作用”發(fā)揮不夠，部分黨員缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，一些基層黨員的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用；少數(shù)基層黨組織形象不佳，缺乏凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，群眾入黨的積極性受到影響，____年至____年，全系統(tǒng)僅發(fā)展新黨員5名。
三是對(duì)黨建責(zé)任落實(shí)力度不夠。只重責(zé)任分解，不重執(zhí)行落實(shí)，基層黨建工作“雙向述職”制度落實(shí)不到位，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好，對(duì)黨員的教育管理不到位，黨建工作流于形式，缺乏創(chuàng)新特色，基層組織作用發(fā)揮不力。
四是黨建工作督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對(duì)基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人履行抓基層黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格，缺乏有效的考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束等制度，問責(zé)不到位，抓與不抓一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力，難以取得大的突破。黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)，自己對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些黨支部支部黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、不經(jīng)常開展組織活動(dòng)，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：一是政績(jī)觀有偏差，思想深處存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問題，認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作見效快，看得見，抓黨建工作是“務(wù)虛”，見效慢，沒有擺正“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的關(guān)系，對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)。二是自己工作方式方法上還有欠缺，沒能將基層黨建工作與交通業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌兼顧好，沒有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)交通運(yùn)輸工作中去，對(duì)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用認(rèn)識(shí)不到位。三是缺乏以“釘釘子”精神創(chuàng)新抓好工作落實(shí)的韌性。對(duì)基層黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，調(diào)研存在“蜻蜓點(diǎn)水”的形式主義現(xiàn)象，對(duì)基層黨組織薄弱帶來(lái)的消極影響估計(jì)不足，跟進(jìn)措施不及時(shí)、不到位。
三、下步工作思路和主要措施
在今后工作中，我一定按照______提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責(zé)任人’職責(zé)”的要求，與局黨委班子同志一道，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)交通系統(tǒng)各級(jí)黨組織，扎扎實(shí)實(shí)抓好基層黨建工作。
一在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要求各領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨支部書記要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅(jiān)持“書記總抓、分工負(fù)責(zé)”，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機(jī)制。
二在夯實(shí)基礎(chǔ)上下功夫。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，切實(shí)做好黨員教育、管理、服務(wù)工作。深入抓好黨員教育培訓(xùn)和入黨積極分子培訓(xùn)等，教育引導(dǎo)廣大黨員爭(zhēng)做群眾利益的維護(hù)者、改革措施的支持者、社會(huì)穩(wěn)定的促進(jìn)者和科學(xué)發(fā)展的引路人。
三在創(chuàng)新特色上下功夫。推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織、黨員作用。大力開展?fàn)巹?chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”黨組織和爭(zhēng)當(dāng)政治素質(zhì)好、崗位技能好、工作業(yè)績(jī)好、表率作用好、群眾評(píng)價(jià)好的“五好”黨員活動(dòng)，聯(lián)系交通運(yùn)輸實(shí)際，組織開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等活動(dòng)，不斷的創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點(diǎn)，多出典型，為黨員發(fā)揮作用提供更多平臺(tái)。
四在強(qiáng)化督辦上下功夫。建立健全考評(píng)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，定期和不定期的深入到各單位巡回檢查督辦基層組織黨建工作情況，并分類進(jìn)行排隊(duì)。對(duì)基層組織軟弱渙散、不認(rèn)真履行職責(zé)、工作不力的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人要進(jìn)行教育談話。同時(shí)要求黨委班子成員不定期深入到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)督辦黨建工作，確保各項(xiàng)工作按質(zhì)按量落實(shí)到位。
五在鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果上下功夫。堅(jiān)持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，突出抓好黨性教育和警示教育，落實(shí)好各黨支部負(fù)責(zé)人談心談話制度，促進(jìn)思想政治工作經(jīng)?；?。著力完善民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評(píng)議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平。
第十篇 基層黨建述職報(bào)告20242500字
【基層黨建述職報(bào)告2024】
今年以來(lái)，在北城街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)黨支部狠抓基層黨建工作和黨員隊(duì)伍教育管理，以開展基層組織提升年活動(dòng)為契機(jī)，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，強(qiáng)化制度管理，完善工作思路，不斷健全完善基層黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步提高基層黨建工作整體水平，推動(dòng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
現(xiàn)將我2024年黨建工作述職如下：
一、夯基礎(chǔ)，強(qiáng)隊(duì)伍，強(qiáng)基固本促提升
1、落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任。認(rèn)真履行黨建工作書記抓的職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)了支部對(duì)社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了班子成員分工，做到職責(zé)清晰，任務(wù)明確，全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、甘于奉獻(xiàn)的社區(qū)干部隊(duì)伍。
2、規(guī)范黨員教育管理。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，認(rèn)真開展“三會(huì)_課”等活動(dòng)，通過理論武裝提素質(zhì)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)提能力。
二是嚴(yán)格黨員發(fā)展。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍。
三是規(guī)范黨員服務(wù)。充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊(duì)作用，今年共接收在職黨員到居住地報(bào)到65名。通過組織開展“一對(duì)一”困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動(dòng)，使黨員服務(wù)逐步規(guī)范化。
四是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。對(duì)長(zhǎng)期不能參加組織生活的流動(dòng)黨員按照相關(guān)規(guī)定予以理順組織關(guān)系，確保了支部黨員參學(xué)率。
五是加強(qiáng)困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機(jī)制，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。
六是實(shí)施黨員掛牌管理。對(duì)黨員進(jìn)行嚴(yán)管實(shí)考，實(shí)施“掛牌明示、分類管理、細(xì)化考核、評(píng)星定級(jí)”四個(gè)步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。
二、抓載體、求創(chuàng)新，為民服務(wù)促和諧
1、以“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”為載體，不斷提升服務(wù)水平。
按照規(guī)定動(dòng)作不打折、自選動(dòng)作有特色的原則和要求，我社區(qū)明確了“八個(gè)一”的自選動(dòng)作。一是狠抓學(xué)習(xí)教育，確保到邊到位。二是開展專題調(diào)研、力求不偏不空。三是廣泛征求意見，切實(shí)摸清問題。四是堅(jiān)持邊學(xué)邊改，確?；顒?dòng)實(shí)效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，要求廣大黨員干部結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。五是規(guī)定動(dòng)作不打折扣、自選動(dòng)作扎實(shí)推進(jìn)。以日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)為切入點(diǎn)，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，抓好集中學(xué)習(xí)，要求黨員干部深入網(wǎng)格、深入住戶，開展談心談話、幫扶困難家庭、撰寫調(diào)研報(bào)告，全面提升了基層干部發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)、協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系和強(qiáng)化社會(huì)管理的能力。
2、以“三個(gè)鄉(xiāng)村”活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)“三村”建設(shè)。
圍繞全市農(nóng)廉“143”工程各項(xiàng)部署要求，穩(wěn)步推進(jìn)“廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村、富裕鄉(xiāng)村”規(guī)范化建設(shè)。
一是健全完善制度。針對(duì)現(xiàn)有涉及農(nóng)廉工作制度規(guī)定進(jìn)行梳理，查缺補(bǔ)漏，規(guī)范流程。重點(diǎn)完善支部民主生活會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、干部勤廉雙述、村民詢問質(zhì)詢、民主評(píng)議、“三務(wù)”公開、“三資”管理、民主決策和干部責(zé)任追究等制度。
二是強(qiáng)化三資監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行“三資”管理17項(xiàng)制度和村級(jí)財(cái)務(wù)支出“八不準(zhǔn)”、帳前審計(jì)“十不審”等規(guī)定。充分利用農(nóng)廉網(wǎng)監(jiān)管系統(tǒng)加強(qiáng)對(duì)“三資”的定期巡查、適時(shí)監(jiān)督、動(dòng)態(tài)監(jiān)管，分析情況、發(fā)現(xiàn)問題、督查整改。
三是規(guī)范三務(wù)公開。認(rèn)真落實(shí)街道辦事處黨務(wù)、政務(wù)公開制度，進(jìn)一步規(guī)范“三務(wù)”公開工作，依照程序規(guī)范管理、驗(yàn)收、發(fā)放，接受群眾監(jiān)督，讓群眾享有參與權(quán)、知情權(quán)。
四是提升便民服務(wù)。抓好社區(qū)社會(huì)管理服務(wù)中心規(guī)范提升，對(duì)場(chǎng)地建設(shè)、人員管理、服務(wù)內(nèi)容、辦理程序、規(guī)章制度、工作臺(tái)賬等實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一代辦、統(tǒng)一服務(wù)。
五是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。在社區(qū)主要街道建設(shè)廉政文化街，懸掛廉政宣傳標(biāo)語(yǔ)，著力營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”，“廉潔從政、尊廉崇廉”的廉政文化氛圍，潛移默化地增強(qiáng)社區(qū)黨員干部的廉政意識(shí)。充分利用社區(qū)文化輔導(dǎo)站和文化活動(dòng)廣場(chǎng)，將社區(qū)廉政文化教育寓于各項(xiàng)文體活動(dòng)中。春節(jié)、元宵期間舉辦廉政燈謎和有獎(jiǎng)?wù)髀?lián)活動(dòng)，用活動(dòng)吸引群眾、教育群眾、影響群眾、發(fā)動(dòng)群眾，增加群眾的參與意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)。
3、以“警示教育月”活動(dòng)為載體，推動(dòng)社區(qū)廉政建設(shè)。
在此次活動(dòng)中，我社區(qū)積極組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章、《____紀(jì)律處分條例》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》等理論知識(shí)，并深入我市野川南陽(yáng)廉政警示教育基地進(jìn)行集中參觀學(xué)習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)觀看了廉政警示教育影片，使廣大黨員干部受到了心靈上的深刻洗禮，使大家更清醒地認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai斗爭(zhēng)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，增強(qiáng)了反腐__的堅(jiān)定性、自覺性和主動(dòng)性。
三、抓工作，見實(shí)效，凝心聚力謀發(fā)展
1、確保重點(diǎn)項(xiàng)目見實(shí)效。今年以來(lái)，認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制，積極破解各項(xiàng)難題，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)溫馨苑小區(qū)零星工程進(jìn)行招投標(biāo)，現(xiàn)已完工驗(yàn)收交付使用。
2、確保為民辦事見實(shí)效。對(duì)民心隧道進(jìn)行再次修繕。為社區(qū)鐵西路、雙壇小游園安裝了節(jié)能路燈21盞，方便居民出行。同時(shí)積極向上級(jí)部門爭(zhēng)取，對(duì)原來(lái)沒有列入規(guī)劃范圍的鐵路西部供熱管網(wǎng)金峰路總管網(wǎng)進(jìn)行了整體鋪裝，為明年的入戶安裝打下了基礎(chǔ)。環(huán)衛(wèi)機(jī)制長(zhǎng)效管理不斷推進(jìn)，給轄區(qū)居民帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的環(huán)境改變。逐步完善社區(qū)文化配套設(shè)施，社區(qū)文藝隊(duì)伍活躍在我市各個(gè)領(lǐng)域，引領(lǐng)了社區(qū)文化蓬勃發(fā)展。
3、確保安全穩(wěn)定見實(shí)效。安全網(wǎng)格化、責(zé)任清晰化、檢查日?；瘒?yán)格落實(shí)，社區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn)。信訪工作通過“把好三關(guān)”：一是源頭關(guān);二是排查關(guān);三是化解關(guān)。堅(jiān)持做到抓小抓苗頭，早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決，做到用愛心、耐心、熱心、責(zé)任心化解矛盾，自覺維護(hù)社區(qū)形象，為凝心聚力抓發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。
在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績(jī)，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：基層干部隊(duì)伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分，黨建、經(jīng)濟(jì)互動(dòng)雙贏的良好格局還未真正形成等。今后，我將一如既往地切實(shí)履行好社區(qū)黨支部書記的職責(zé)，在黨的__大精神指引下，扎實(shí)開展好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)兩委班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使社區(qū)黨建工作再上一個(gè)新臺(tái)階！
以上述職匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
第十一篇 人社局基層黨建述職報(bào)告2400字
根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將一年來(lái)我履職抓黨建工作有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是抓黨建責(zé)任制落實(shí)。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，局內(nèi)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成上下聯(lián)動(dòng)、層層抓落實(shí)的格局。定期主持召開黨建工作例會(huì)和黨員干部會(huì)，及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作有關(guān)精神，總結(jié)黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措。著力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。帶領(lǐng)班子成員和黨員干部到對(duì)口聯(lián)系村走訪慰問困難黨員，落實(shí)“結(jié)對(duì)共建”、“創(chuàng)建評(píng)比”、“惠萬(wàn)民”等活動(dòng)，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)“微心愿”，組織聯(lián)棚鄉(xiāng)泉水村村民參加“春風(fēng)行動(dòng)”招聘活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)簽約15人，為泉水村解決幫扶資金1萬(wàn)余元。結(jié)合被征地農(nóng)民就業(yè)難、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)等問題，開展了“春風(fēng)行動(dòng)”暨被征地農(nóng)民專場(chǎng)招聘會(huì)，吸納企業(yè)79家，提供就業(yè)崗位4600多個(gè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4062人。開展拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治活動(dòng)，幫助農(nóng)民工追討工資1500多萬(wàn)元；開展就業(yè)技能培訓(xùn)班共6期，培訓(xùn)300余人。
二是抓黨組班子自身建設(shè)。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長(zhǎng)期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。局黨組堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，組織收看《蘇聯(lián)亡黨20年祭》、《焦裕祿》等教育影片5次，開展“假如我是服務(wù)對(duì)象”等大討論活動(dòng)3次。堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業(yè)、社保等重大民生事項(xiàng)，堅(jiān)持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。
三是抓主題活動(dòng)深入開展。自黨的群眾路線教育主題實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，局黨組堅(jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，對(duì)需要整改的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行整改，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。在全系統(tǒng)開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等多種形式的創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，積極打造人社“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”品牌，落實(shí)人社系統(tǒng)窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“十項(xiàng)要求”，切實(shí)提高干部職工的文明素質(zhì)，不斷提升人社窗口的服務(wù)水平。建立健全首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等工作機(jī)制，堅(jiān)持重心下移，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用，將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭子女培訓(xùn)幫扶等政策的申請(qǐng)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦），簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦理時(shí)限，方便基層群眾。
二、存在的主要問題及原因
對(duì)照上級(jí)有關(guān)要求，經(jīng)過認(rèn)真查找，我在抓基層黨建工作方面存在的差距和不足主要體現(xiàn)在以下方面：一是抓思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)做好新時(shí)期黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，存在著“重業(yè)務(wù)輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。二是抓黨建組織管理不到位。還存在制度不完善、管理松懈、“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好等問題，對(duì)黨務(wù)工作的人力財(cái)力投入不足，影響了黨務(wù)工作的開展。三是抓黨員教育管理不到位。對(duì)黨員教育滿足于單方面的灌輸，對(duì)黨建部分工作研究不深、做得不細(xì)、抓得不緊，做的不夠；對(duì)抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識(shí)，聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個(gè)別窗口的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量還較差，還存在生、冷、硬，窗口管理有時(shí)失之于寬、失之于軟。四是抓活動(dòng)方式方法不到位。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育形式單一，黨員有時(shí)處于被動(dòng)接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯；在基層黨組織建設(shè)中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。
上述問題，究其原因，主要是以下幾個(gè)方面：一是理想信念有所淡化。新形勢(shì)下，沒有能夠像重視抓業(yè)務(wù)工作那樣，時(shí)刻注重抓黨建工作，主觀上對(duì)加強(qiáng)黨建工作的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，缺乏自覺性和主動(dòng)性，對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)。二是機(jī)制建設(shè)有所弱化。黨組織制度建設(shè)不完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化。黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位。三是督導(dǎo)問責(zé)有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對(duì)基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，督導(dǎo)不嚴(yán)，抓與不抓一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，導(dǎo)致責(zé)任落不實(shí)，工作抓不實(shí)，基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力，難以取得大的突破。
三、下一步工作思路和主要措施
一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，將黨建工作任務(wù)分解落實(shí)到黨組成員、各股室及二級(jí)單位負(fù)責(zé)人，實(shí)行目標(biāo)管理。建立考評(píng)制度，加強(qiáng)責(zé)任追究。定期召開黨組會(huì)，分析解決黨建工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照“五好基層黨組織”的標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作干部，完善和落實(shí)各項(xiàng)工作制度。切實(shí)履行好主體責(zé)任，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考核工作目標(biāo)，黨組成員帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法，帶頭執(zhí)行各級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，不斷提高黨員履行職責(zé)的能力、為群眾服務(wù)的能力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。繼續(xù)鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，不斷深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立人力資源和社會(huì)保障部門新形象。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。局黨組將針對(duì)人力資源和社會(huì)保障部門工作任務(wù)越來(lái)越重、工作難度越來(lái)越大的實(shí)際，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、干部人事制度改革、人才隊(duì)伍建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要工作，抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、化解熱點(diǎn)，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新措施，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于人力資源和社會(huì)保障工作的全過程，忠于職守，用心用力，少說(shuō)多干，狠抓落實(shí)，推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障工作再上新臺(tái)階。
第十二篇 xxxx年2月基層黨建述職報(bào)告6700字
____年履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告
按照市委要求，現(xiàn)將個(gè)人基層黨建履職情況報(bào)告如下：
一、今年來(lái)的主要工作
去年底，市委黨建述職會(huì)議一結(jié)束，我立即主持召開常委會(huì)，針對(duì)我區(qū)存在的6個(gè)問題，專題研究整改落實(shí)，如期兌現(xiàn)了對(duì)市委的6個(gè)100%莊重承諾。今年1月份，我先后2次主持召開黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，制定了區(qū)委____年黨建工作要點(diǎn)，明確了“五位一體”抓黨建的總體思路，提出抓好“八項(xiàng)重點(diǎn)工作”和“四大載體活動(dòng)”的黨建工作任務(wù)。
(一)以釘釘子的精神，切實(shí)抓好黨建“八項(xiàng)重點(diǎn)工作”。一是加強(qiáng)宣傳思想建設(shè)。定期組織區(qū)委中心組學(xué)習(xí)，選派宣講團(tuán)深入基層，使黨的方針政策在干部群眾中入心入腦。二是深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。將教字埡鎮(zhèn)青云橋村、廣溪峪村作為個(gè)人聯(lián)系點(diǎn)，帶動(dòng)常委班子和基層黨組織書記建立黨建示范點(diǎn)101個(gè)。建立便民代辦點(diǎn)379個(gè)，落實(shí)代辦員1973人，代辦事項(xiàng)2.7萬(wàn)件。三是提質(zhì)升級(jí)農(nóng)村黨員教育實(shí)訓(xùn)基地和黨建精品旅游線路。建立了7個(gè)農(nóng)村黨員教育實(shí)訓(xùn)基地，舉辦培訓(xùn)102期，培訓(xùn)黨員1.2萬(wàn)人。對(duì)5個(gè)黨建精品旅游示范點(diǎn)提質(zhì)升級(jí)，湘鄂川黔根據(jù)地紀(jì)念館成為全省紅色教育示范基地。四是鞏固提升群眾工作。從區(qū)直單位選派653名科級(jí)干部擔(dān)任群眾工作指導(dǎo)員，聯(lián)系村居379個(gè)，學(xué)校38所，企業(yè)35家，困難家庭201戶。五是以鮮明的選人用人導(dǎo)向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行“五重用五不用”要求，堅(jiān)持“三個(gè)決不”“四個(gè)旗幟鮮明”選人用人導(dǎo)向，政府機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整干部調(diào)配工作平穩(wěn)有序。六是鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果。持續(xù)整治“四風(fēng)”突出問題，確保不反彈、不回潮，創(chuàng)新推行紀(jì)委委員巡查制度，著力完善長(zhǎng)效機(jī)制。七是加強(qiáng)反腐__建設(shè)。全面落實(shí)主體責(zé)任，支持和保障紀(jì)委辦案，全年立案191件，查處黨員干部144人。八是加強(qiáng)制度建設(shè)。堅(jiān)持法治思維抓黨建，出臺(tái)了《黨建問責(zé)辦法》等18項(xiàng)相關(guān)制度，做到了用制度管人、管事、管權(quán)。
(二)深入推進(jìn)“四大載體”活動(dòng)，著力打造永定黨建特色亮點(diǎn)。一是開展群眾工作“四進(jìn)”活動(dòng)。組織群眾工作指導(dǎo)員每月14、15、16日三天進(jìn)村居、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)困難家庭，調(diào)處矛盾糾紛，為群眾辦實(shí)事。二是開展“基層組織建設(shè)保障年”活動(dòng)。安排黨建經(jīng)費(fèi)4907萬(wàn)元，增幅達(dá)到57%，足額保障村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、社區(qū)惠民項(xiàng)目資金。投入資金360萬(wàn)元，對(duì)36個(gè)沒有村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的村實(shí)行清零。三是開展“維護(hù)群眾利益十不準(zhǔn)”活動(dòng)。出臺(tái)《維護(hù)群眾利益十不準(zhǔn)》規(guī)定，在虛報(bào)、冒領(lǐng)、套取項(xiàng)目資金等方面設(shè)置了10條高壓線。查辦相關(guān)案件77件，處分77人。四是開展“先鋒引領(lǐng)”活動(dòng)。在基層黨組織中廣泛開展典型評(píng)選活動(dòng)，25個(gè)先進(jìn)典型事跡被拍成專題片在市電視臺(tái)滾動(dòng)播出，有力地傳播正能量、弘揚(yáng)主旋律。
(三)深入開展“五大提質(zhì)升級(jí)”行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作。全市農(nóng)村基層黨建工作會(huì)議后，我高度重視，迅速安排部署，力求取得實(shí)效。一是建強(qiáng)組織核心。全面推行農(nóng)村“135”治理體系，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作站27個(gè)、農(nóng)村黨小組1023個(gè)，選派了226名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任村黨組織第一書記。二是打造過硬隊(duì)伍。嚴(yán)格落實(shí)“一定三有”，實(shí)施村級(jí)后備干部“____年-____年三年行動(dòng)計(jì)劃”。三是嚴(yán)格村務(wù)監(jiān)督。全面建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，從源頭上遏制發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。四是壯大集體經(jīng)濟(jì)。整合各方資源，加強(qiáng)“三資”監(jiān)管，全年減少集體經(jīng)濟(jì)空殼村56個(gè)。五是提高保障水平。將村、居、社區(qū)年運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)分別提高到7萬(wàn)元、8萬(wàn)元、20萬(wàn)元，城市社區(qū)惠民項(xiàng)目資金標(biāo)準(zhǔn)達(dá)12萬(wàn)元。將村(居)、社區(qū)書記年報(bào)酬分別提高到11288元、30482元。
二、存在的主要問題
一年來(lái)，雖然做了不少工作，取得了一定成績(jī)，但仍存在一些問題。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱。我區(qū)有集體經(jīng)濟(jì)的村居占比為77.3%，主要來(lái)源于山場(chǎng)、魚塘等資源的租金，真正擁有村辦企業(yè)等實(shí)體經(jīng)濟(jì)的村居很少。目前雖然達(dá)到省定過半目標(biāo)，但村集體經(jīng)濟(jì)收入平均不到4萬(wàn)元，離省定標(biāo)準(zhǔn)10萬(wàn)元還有很大的差距，同時(shí)還有85個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村。二是便民服務(wù)中心建設(shè)有些滯后。因征地拆遷和城市規(guī)劃限制，少數(shù)街道便民服務(wù)中心面積不達(dá)標(biāo)，站所無(wú)法正常入駐。部分村(居)、社區(qū)無(wú)標(biāo)準(zhǔn)的便民服務(wù)大廳和便民服務(wù)代辦點(diǎn)，辦事流程不規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量難以保證。三是非公黨組織黨建水平有待進(jìn)一步提升。少數(shù)非公經(jīng)濟(jì)組織的基層黨支部沒有規(guī)范的活動(dòng)陣地，開展“三會(huì)一課”活動(dòng)不規(guī)范，沒有按要求開展民主評(píng)議黨員和處置不合格黨員工作。個(gè)別基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
造成上述問題的原因主要是：一是對(duì)發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)資金投入多，辦法想得少。近幾年來(lái)，全區(qū)安排全方位的駐村幫扶、群眾指導(dǎo)員幫扶等工作，過于側(cè)重困難扶持和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金投入。去年全區(qū)60個(gè)駐村幫扶共投入各類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和困難幫扶資金達(dá)4214.4萬(wàn)元，但集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面投入資金卻只有 411萬(wàn)元。把發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的重?fù)?dān)交給了基層，對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)如何逐年遞增、實(shí)現(xiàn)2024年目標(biāo)尚未深入研究有效辦法和措施。二是對(duì)社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)要求提得多，解決制約因素少。目前，制約我區(qū)城市社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)的因素主要是“三個(gè)無(wú)”，即無(wú)錢、無(wú)地、無(wú)規(guī)劃許可。這其中，最普遍的、也是最難辦的問題就是無(wú)規(guī)劃許可。由于我區(qū)地處中心城區(qū)，城市建設(shè)項(xiàng)目多，用地緊張，一些街道和社區(qū)受項(xiàng)目建設(shè)、城市規(guī)劃影響，沒有地方或者難以規(guī)范建設(shè)便民服務(wù)中心，為民服務(wù)能力受到較大影響，鑒于各類政策制約，短期內(nèi)較難徹底改變現(xiàn)狀。三是對(duì)非公黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障得多，檢查督促得少。今年為了狠抓非公黨建工作，我給每個(gè)非公黨組織安排經(jīng)費(fèi)5000元，保障各支部開展黨建活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)保障到位之后，對(duì)區(qū)委非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委黨建工作力量的配備和業(yè)務(wù)能力的提升、非公系統(tǒng)黨組織書記隊(duì)伍的建設(shè)、各支部如何開展黨建工作缺乏檢查督促，在調(diào)動(dòng)非公黨組織積極履職方面還欠缺工作力度。
三、下步努力方向
下一步，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)這次黨建述職評(píng)議會(huì)議精神，堅(jiān)決完成好市委部署的各項(xiàng)黨建任務(wù)。
(一)思想上強(qiáng)化黨建意識(shí)。我要把從嚴(yán)管黨治黨意識(shí)融進(jìn)思想深處，抓好“三個(gè)一同”：將黨建工作與全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作一同部署，將黨建工作與廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)一同推進(jìn)，將黨建工作與人才隊(duì)伍建設(shè)、干部選拔任用一同謀劃。
(二)行動(dòng)上抓實(shí)黨建工作。黨建工作不是務(wù)虛工作，我要在行動(dòng)上做到“三個(gè)務(wù)必”：一是務(wù)必抓好全面整改。對(duì)今天領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)指出的問題和自己查找的問題，迅速研究，全面整改。大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，做到一村一策，逐步完成85個(gè)空殼村清零目標(biāo)。建好便民服務(wù)中心和社區(qū)服務(wù)大廳。加強(qiáng)非公黨組織黨建工作，按要求開展民主評(píng)議黨員和處置不合格黨員工作，嚴(yán)格開展“三會(huì)一課”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是務(wù)必抓實(shí)重點(diǎn)工作。制定切實(shí)可行的黨建年度工作要點(diǎn)，細(xì)化工作任務(wù)，每年堅(jiān)持抓實(shí)幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，逐年推進(jìn)黨建工作水平。扎實(shí)開展基層黨建“五大提質(zhì)升級(jí)行動(dòng)”，加快城市社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村基礎(chǔ)保障，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。三是務(wù)必打造亮點(diǎn)工作。黨建工作要成為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的助推器，還需不斷打造亮點(diǎn)工作，在深化我區(qū)“四大載體”活動(dòng)基礎(chǔ)上，不斷推進(jìn)全區(qū)基層黨建工作上臺(tái)階、上水平，力爭(zhēng)出特色樹品牌。
(三)措施上落實(shí)黨建責(zé)任。為了抓實(shí)黨建工作，我要切實(shí)落實(shí)黨建“三個(gè)責(zé)任”：一是自覺承擔(dān)好、落實(shí)好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，帶頭履行書記第一責(zé)任人職責(zé)。二是落實(shí)好黨委書記抓黨建的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。三是肩負(fù)好對(duì)各級(jí)黨組織從嚴(yán)治黨的管理責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織黨建工作的管理，加強(qiáng)黨建工作調(diào)研，研究黨建工作措施，全面提升永定區(qū)黨建工作水平。
附件
名 詞 解 釋
“五位一體”抓黨建：圍繞從嚴(yán)治黨這條主線，以“釘釘子”的精神，著力加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐__建設(shè)和制度建設(shè)。
八項(xiàng)重點(diǎn)工作：即永定區(qū)____年初確定的黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，分別是加強(qiáng)宣傳思想建設(shè)、深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)、提質(zhì)升級(jí)農(nóng)村黨員教育實(shí)訓(xùn)基地和黨建精品旅游線路、鞏固提升群眾工作、以鮮明的選人用人導(dǎo)向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果、加強(qiáng)反腐__建設(shè)、加強(qiáng)制度建設(shè)。
四大載體活動(dòng)：即永定區(qū)____年初創(chuàng)新設(shè)計(jì)四大黨建活動(dòng)載體，分別是群眾工作“四進(jìn)”(進(jìn)村居、學(xué)校、企業(yè)、困難家庭)活動(dòng)、“基層組織建設(shè)保障年”活動(dòng)、“維護(hù)群眾利益十不準(zhǔn)”活動(dòng)、“先鋒引領(lǐng)”活動(dòng)。
三個(gè)決不：決不讓老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的老實(shí)人吃虧;決不讓不講黨性、不重品行，為了私利和升遷撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞奉迎的投機(jī)鉆營(yíng)者得利;決不讓能力平庸、不干實(shí)事、不敢負(fù)責(zé)、作風(fēng)漂浮、群眾信不過的干部有市場(chǎng)、有位置。
四個(gè)旗幟鮮明：旗幟鮮明地使用“想干事、干成事、不出事、不誤事”的干部;旗幟鮮明地讓講大局的干部受器重，敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)大任，有本事的干部有舞臺(tái)，肯吃苦的干部會(huì)吃香;旗幟鮮明地支持改革者、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者、批評(píng)空談?wù)摺⒔逃俏湔?、懲治腐敗?旗幟鮮明地選拔那些敢于開拓、埋頭苦干、不事張揚(yáng)、注重為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部。
農(nóng)村135治理模式：強(qiáng)化村居黨組織____，充分發(fā)揮村(居)民委員會(huì)、村(居)民議事委員會(huì)、村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)三方面作用，建立健全崗位承諾制度、村干部值班和周例會(huì)、為民服務(wù)全程代辦、黨員積分管理、四議兩公開等五項(xiàng)制度。
社區(qū)“一體三化”治理模式：統(tǒng)籌推進(jìn)社區(qū)黨組織、居委會(huì)、服務(wù)站一體化建設(shè)，著力提升信息化支撐、網(wǎng)格化管理、社會(huì)化服務(wù)水平。
農(nóng)村基層黨建“五大提質(zhì)升級(jí)”活動(dòng)：即組織建設(shè)大推進(jìn)、隊(duì)伍素質(zhì)大提升、村務(wù)監(jiān)督大加強(qiáng)、集體經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、保障條件大改善。
根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，現(xiàn)將____年度本人履行基層黨建工作責(zé)任的情況報(bào)告如下：
一、今年來(lái)的主要工作
(一)全盤謀劃，切實(shí)履行第一職責(zé)。年初，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子分工時(shí)，明確由我直接分管機(jī)關(guān)黨建工作，一名黨組成員兼機(jī)關(guān)黨支部書記直接抓機(jī)關(guān)黨建工作。局機(jī)關(guān)形成了每季度固定專題研究一次機(jī)關(guān)黨建工作的慣例，并確定了“雙輪齊驅(qū)、雙向共進(jìn) ”的黨建工作思路，即在工作保障上，既加強(qiáng)支部陣地建設(shè)，又重點(diǎn)解決支部和黨小組的人員以及經(jīng)費(fèi)保障問題;在組織建設(shè)上，不僅實(shí)現(xiàn)黨員分小組管理，還結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等平臺(tái)和載體，開展一系列活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了組織生活和黨員培養(yǎng)教育的規(guī)范化、經(jīng)?；Ｈ?，我局多次組織黨員干部參加社區(qū)“三聯(lián)四建”、駐村幫扶等一系列活動(dòng)，深入聯(lián)系群眾，切身感知群眾需求。 8-9月份，組織局機(jī)關(guān)黨員干部參加__市市直單位職工第九套廣播體操及擺手舞大賽，榮獲第2名。通過這些活動(dòng)，活躍了氣氛，增強(qiáng)了凝聚力，錘煉了黨性。在困難及重大工作面前，我局黨員干部總是勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前，確保了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
(二)靠前指揮，置身基層黨建工作。作為機(jī)關(guān)黨建的第一責(zé)任人，我既是調(diào)度指揮的“司令員”，又是身先士卒的示范者。為了推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作，我多次批示解決局機(jī)關(guān)黨建方面的突出問題并現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決機(jī)關(guān)支部辦公用房的問題。在學(xué)習(xí)了《____黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》之后，我更增強(qiáng)了抓機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任心和緊迫感，經(jīng)常性地聽取機(jī)關(guān)黨支部和黨小組工作情況匯報(bào)，對(duì)于組織生活會(huì)沒及時(shí)開展的、落實(shí)“三會(huì)一課”制度不力的，堅(jiān)決批評(píng)糾正，一年來(lái)，多次約談了黨支部成員和黨小組干部。為落實(shí)相關(guān)工作責(zé)任，年初，我?guī)ьI(lǐng)全體黨員干部到駐村幫扶點(diǎn)開展“一對(duì)一結(jié)對(duì)幫困”及“四走四問四解”活動(dòng)、親自參與制定了駐村幫扶點(diǎn)村組織建設(shè)規(guī)劃。年中，我?guī)ьI(lǐng)全體黨員干部深入南莊坪社區(qū)調(diào)研走訪，并要求機(jī)關(guān)支部落實(shí)一批有工程造價(jià)或財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)職稱的黨員到社區(qū)報(bào)到，幫助社區(qū)及社區(qū)居民解決工程建設(shè)、財(cái)務(wù)管理方面的實(shí)際問題，受到了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及居民好評(píng)。
(三)突出重點(diǎn)，努力傳導(dǎo)基層黨建工作壓力。首先是突出了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求。不僅要求踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求和黨風(fēng)廉政責(zé)任，而且加大了約談警示、批評(píng)問責(zé)、調(diào)研糾偏等面對(duì)面處理措施的力度，使機(jī)關(guān)黨建工作的各項(xiàng)要求成了實(shí)打?qū)嵉挠舱?。其次是機(jī)關(guān)黨支部順利換屆，機(jī)關(guān)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。再次，充分保障了機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)供給，將黨建工作經(jīng)費(fèi)列入了局機(jī)關(guān)全年經(jīng)費(fèi)預(yù)算籠子。僅“七.一”期間，我局就列支1.3萬(wàn)元用于開展紅色經(jīng)典體驗(yàn)、黨的知識(shí)搶答等主題活動(dòng)。
二、存在的主要問題及其原因分析
今年，我們的機(jī)關(guān)黨建工作雖然取得了一些成績(jī)，但距市委的要求，還存在諸多需要改進(jìn)的地方。
一是黨小組的建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在日常的黨建工作中，對(duì)機(jī)關(guān)黨支部層面的工作抓得多一些、到位一些，對(duì)黨小組的工作則存在抓得不夠及時(shí)、不夠到位的問題。對(duì)照市委的要求，我局的3個(gè)黨小組不同程度存在組織活動(dòng)不經(jīng)常、黨小組對(duì)黨員的管理和教育有不到位、不及時(shí)以及黨建工作與業(yè)務(wù)工作銜接不緊密等問題。如共有5名退休黨員的黨小組，因這些老同志之間興趣愛好不一、閑暇時(shí)間不一等原因，小組日?；顒?dòng)基本沒有開展。
二是開展黨建活動(dòng)有時(shí)流于形式。在逐條落實(shí)基層黨建工作要求的時(shí)候，存在重形式輕內(nèi)容、為了應(yīng)對(duì)檢查而落實(shí)、為了達(dá)到要求而落實(shí)的現(xiàn)象。特別是有的工作在條件還不成熟的情況下，但為了達(dá)到研究黨建工作的會(huì)議次數(shù)要求，我們提前列入了議題，導(dǎo)致會(huì)議研究及落實(shí)的情況不理想。
三是黨建工作創(chuàng)新不夠。我局的機(jī)關(guān)黨建工作基本在完成市委要求的規(guī)定工作上，而結(jié)合實(shí)際進(jìn)行工作創(chuàng)新則顯得有些不足。如在載體創(chuàng)新上，今年，我局以社區(qū)“三聯(lián)四建”、駐村幫扶等一系列抓手和載體為平臺(tái)，組織開展了機(jī)關(guān)基層黨建的一系列活動(dòng)，取得了一些實(shí)效，但真正屬于結(jié)合審計(jì)機(jī)關(guān)特色開展機(jī)關(guān)黨建工作亮點(diǎn)及創(chuàng)新點(diǎn)不多。另外，因?yàn)閷?duì)有些工作和活動(dòng)考核的標(biāo)準(zhǔn)較軟、臺(tái)賬化管理不力，致使少數(shù)黨員在參加這些活動(dòng)的時(shí)候，有消極應(yīng)付、對(duì)交辦問題解決不力的現(xiàn)象。
之所以出現(xiàn)這些問題，我分析有以下原因:
一是抓機(jī)關(guān)黨建的精力保障不夠。因?yàn)殡S著黨和國(guó)家對(duì)審計(jì)工作的日益重視，市委市政府及上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)也日益繁重，為了確保這些工作的圓滿完成，雖然今年我注重加大了抓基層黨建的工作力度，但投入機(jī)關(guān)黨建的精力仍然有限，在一定程度上存在一手硬一手軟的問題，尤其是業(yè)務(wù)工作與黨建工作發(fā)生時(shí)間沖突的時(shí)候，我更多地關(guān)注了業(yè)務(wù)工作，而對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作有推一推、放一放的想法。今年，我90%以上的加班是在處理審計(jì)業(yè)務(wù)問題，很少因?yàn)闄C(jī)關(guān)黨建工作加班。特別是年初年末的時(shí)候，審計(jì)項(xiàng)目的計(jì)劃和收官處于關(guān)鍵時(shí)期，基層黨建工作也處于開局和清盤的特殊時(shí)期，兩者沒有做到很好兼顧，遇到很忙的時(shí)候，有時(shí)候一兩周都沒有過問機(jī)關(guān)黨建工作。
二是充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的措施不多。今年，我局確定了71個(gè)審計(jì)項(xiàng)目。從項(xiàng)目的分配情況來(lái)看，機(jī)關(guān)黨支部的三個(gè)黨小組的任務(wù)分配基本平衡，但在審計(jì)業(yè)務(wù)中，各黨小組之間很少就審計(jì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行交流，機(jī)關(guān)黨支部也沒有開展以黨小組為單位的業(yè)務(wù)比武競(jìng)賽等活動(dòng)，影響了抓黨建促業(yè)務(wù)作用的進(jìn)一步發(fā)揮。
三是關(guān)心黨員干部切身利益的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)后備干部的培養(yǎng)不夠。局里還有一批德才兼?zhèn)?、長(zhǎng)期擔(dān)任科長(zhǎng)職務(wù)、為審計(jì)工作作出了積極貢獻(xiàn)的同志，至今沒有得到提拔任用。局機(jī)關(guān)有5名條件成熟且參加了入黨積極分子培訓(xùn)班的同志還沒有發(fā)展為黨員，其中個(gè)別人已經(jīng)面臨著第2次、第3次學(xué)習(xí)。對(duì)困難黨員的生活關(guān)心不夠，局機(jī)關(guān)3名黨員因?yàn)楦鞣矫嬖颍彝ケ容^困難，其中1名年輕黨員長(zhǎng)期沒有住房。局機(jī)關(guān)存在黨員干部年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，工作人員青黃不接導(dǎo)致一線人員工作強(qiáng)度及工作壓力過大等等。以上種種，均使黨員干部在參與黨建創(chuàng)新上的主觀能動(dòng)性不足，致使黨建創(chuàng)新的群眾基礎(chǔ)不強(qiáng)。
三、下一步努力方向
下一步，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真分析存在的問題和不足，按照今天會(huì)議的精神，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)抓好各項(xiàng)基層黨建工作。
一是用更加充裕的時(shí)間和精力抓黨建，首先確保在黨小組建設(shè)上實(shí)現(xiàn)突破。牢固樹立黨組書記是第一身份、抓黨建促黨建是第一責(zé)任的意識(shí)，在日常工作中把更多的時(shí)間和精力向機(jī)關(guān)黨建工作傾斜，指導(dǎo)黨小組的工作更好地融入審計(jì)業(yè)務(wù)工作，把黨小組建設(shè)成為推動(dòng)審計(jì)機(jī)關(guān)基層黨建工作的戰(zhàn)斗堡壘。
二是用更加務(wù)實(shí)的舉措推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，避免工作流于形式。要全面完成市委要求的考核工作任務(wù)，及時(shí)研究機(jī)關(guān)黨建工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)組織生活活動(dòng)，落實(shí)“三會(huì)一課”和民主評(píng)議黨員制度，切實(shí)加強(qiáng)黨員管理力度，加強(qiáng)與“三聯(lián)四建”社區(qū)和駐村幫扶點(diǎn)村的黨建工作聯(lián)系。在此基礎(chǔ)上，自覺擯棄與審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)際不符的工作方法，積極打造富有審計(jì)機(jī)關(guān)特色的基層黨建工作亮點(diǎn)。
三是用保障和引導(dǎo)的方法推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新。今后我們要重點(diǎn)解決好黨建工作創(chuàng)新乏力的問題，除了在經(jīng)費(fèi)上保障和工作上指導(dǎo)外，還要加大黨員干部的教育培養(yǎng)力度，讓能干事的有平臺(tái)，會(huì)干事的有舞臺(tái)，確實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和感召力，使黨組織的黨建工作意圖能得到黨員干部更好的理解貫徹，從而推動(dòng)黨建創(chuàng)新。
