基層黨建述職報告怎么寫
1. 介紹背景：簡要說明當(dāng)前基層黨建工作的大環(huán)境和重要性，可以提及黨的最新指導(dǎo)思想或相關(guān)政策。
2. 工作職責(zé)：闡述黨支部書記在抓基層黨建中的主要職責(zé)，包括組織建設(shè)、黨員教育、活動策劃等方面。
3. 工作成效：列舉具體的工作實例，展示過去一年在基層黨建工作中的成果，如黨員隊伍的壯大、活動的舉辦情況、黨員素質(zhì)的提升等。
4. 存在問題：誠實地分析存在的問題，可能是工作中的不足，也可能是面臨的挑戰(zhàn)，如黨員參與度不高、活動形式單一等。
5. 改進(jìn)措施：針對存在的問題提出具體的改進(jìn)策略，包括加強(qiáng)教育培訓(xùn)、創(chuàng)新活動形式、提升黨員參與度等。
6. 未來規(guī)劃：展望下一步的工作計劃，設(shè)定明確的目標(biāo)，如增強(qiáng)黨組織凝聚力、提升黨員服務(wù)群眾的能力等。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
我作為本支部的書記，深感基層黨建工作責(zé)任重大。在過去的一年里，我們堅持以黨的最新理論為指導(dǎo)，扎實開展各項工作?，F(xiàn)將我抓基層黨建的工作情況進(jìn)行述職，敬請批評指正。
結(jié)尾：
面對新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們將繼續(xù)以黨的群眾路線為引領(lǐng)，強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力。我深知，基層黨建工作的道路任重道遠(yuǎn)，但我堅信，只要我們團(tuán)結(jié)一心，定能推動支部工作邁上新的臺階。感謝大家對我工作的支持和監(jiān)督，讓我們共同為黨的事業(yè)奮斗不息。
以上是我對抓基層黨建工作的述職，期待在新的一年里，我們能共同見證更多的進(jìn)步和成就。謝謝大家！
基層黨建述職報告范文
第一篇 基層黨建述職報告2050字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
上午好！
20__年上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真履行存檔建工第一責(zé)任的職責(zé)，牽頭抓總、當(dāng)好表率。按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。
下面，我就履行聯(lián)豐村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)的情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議：
一、加強(qiáng)黨員干部教育管理，認(rèn)真履職盡責(zé)
一是狠抓“學(xué)習(xí)型”兩委班子建設(shè)。堅持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度。在班子成員和組干部中開展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律，查思想、查信念、查作風(fēng)，促進(jìn)黨性觀念增強(qiáng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切”為主要內(nèi)容的“三學(xué)、三查、三促”活動，強(qiáng)化了“學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型”隊伍建設(shè)，形成了“工作學(xué)習(xí)化、休閑學(xué)習(xí)化、生活學(xué)習(xí)化”氛圍。上半年，先后組織黨員干部群眾參加縣、鎮(zhèn)、村舉辦的教育培訓(xùn)3次。
二是認(rèn)真完善各項規(guī)章制度。為增加工作透明度，先后制定和完善了《財務(wù)管理制度》、《“三務(wù)”公開制度》和《村規(guī)民約》等規(guī)章制度。同時，認(rèn)真落實了“三會一課”、“一事一議”等制度，制定了一個切合本村實際發(fā)展規(guī)劃。
三是堅持提高發(fā)展黨員質(zhì)量。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了黨的基層組織建設(shè)，目前，聯(lián)豐村共有黨員50名，新發(fā)展黨員3名，積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員4名，培養(yǎng)積極分子2名，培養(yǎng)后備干部3名。
四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實村干部廉政制度。今年初，我們在黨員會、群眾代表會上作出公開，做到每月召開民情懇談會，按時公開“三務(wù)”，輪流坐班，廉潔奉公等事項。半年來，我村沒有違規(guī)、違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。
二、開展“基層組織建設(shè)年”活動，激活力作表率
開年以來，我們按照鎮(zhèn)黨委安排部署，將“創(chuàng)先爭優(yōu)見行動、建強(qiáng)組織增活力”為主題的“基層組織建設(shè)年活動”列入了村支部、村委會重要議事日程。5月20日，召開了村兩委班子會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鎮(zhèn)黨委《關(guān)于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，從本村實際出發(fā)制定了以“抓黨建強(qiáng)管理，激活力作表率，創(chuàng)機(jī)制謀發(fā)展”為主題的“基層組織建設(shè)年”實施辦法，成立了以自己為組長，村兩委人員為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展了“基層組織建設(shè)年”活動。
活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨的政策，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發(fā)展，黨員之間比“崗位奉獻(xiàn)”等多種形式，激發(fā)了村兩委和黨員活力，使“基層組織建設(shè)年”活動起到了明顯效果，一是充分發(fā)揮黨支部作用。投資180萬元改擴(kuò)建和新建村級公路3.6公里，其中新建2.6公里，改擴(kuò)建1公里，完成了貓兒溝至安昌河寬5.5米，場2.1公里的路基工程。二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)動全村50名黨員投入新農(nóng)村核心區(qū)建設(shè)。自6月份起歷時70多天時間，適度集中流轉(zhuǎn)土地1200畝，種植獼猴桃720多畝，清理農(nóng)房建筑遺留垃圾1200立方米，清理農(nóng)舍雜草和生垃圾45000多平方米，清理道路3條總長達(dá)7400米。同時，添置垃圾轉(zhuǎn)運車1輛，臨時垃圾分類箱14套，解決了垃圾堆放處理問題。
三、發(fā)揮黨建工作帶動作用促發(fā)展，當(dāng)好排頭兵
聯(lián)豐村始終把黨建工作和中心工作聯(lián)系起來，充分發(fā)揮黨建牽引帶動作用，切實為人民群眾興辦了一批好事實事。一是帶頭籌集發(fā)展資金。根據(jù)年初工作計劃，今年我村要改擴(kuò)建公路3.6公里，新筑寬5.5長2.1公里的路基，新建1200畝獼猴桃種植園，新建站地20余畝的文化廣場。在資金不足的情況下，自己主動貸款20萬元，并動員為項目的順利實施出謀獻(xiàn)計。通過努力共籌集資金120萬元，保證四大項目的順利實施。二是新建獼猴桃種植園。實行山地、荒山荒坡適度集中流轉(zhuǎn)，采取“統(tǒng)一整治，統(tǒng)一規(guī)劃，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200畝獼猴桃種植園。三是養(yǎng)殖業(yè)進(jìn)一步擴(kuò)大。在原年產(chǎn)300萬只櫻桃谷鴨的基礎(chǔ)上，今年擴(kuò)大到了500萬只;生豬養(yǎng)殖由原來的1.8萬頭擴(kuò)大到現(xiàn)在的2.1萬頭;水產(chǎn)由原來的318畝擴(kuò)大到現(xiàn)在的618畝;產(chǎn)值由原來的8000多萬元增加到現(xiàn)在的1.25億元。四是農(nóng)民專合組織增多。聯(lián)豐村原有聯(lián)豐養(yǎng)殖合作社、匯鑫生豬養(yǎng)殖合作社等農(nóng)民專合組織，今年又新增了“開心獼猴桃種植專業(yè)合作社”，使本村農(nóng)民轉(zhuǎn)組織達(dá)到了4個。五是農(nóng)民休閑廣場投入使用。今年，我們新建了占地20多畝農(nóng)民休閑廣場。在廣場內(nèi)除完善了體育建設(shè)設(shè)施外，新植風(fēng)景樹近500株、涼亭3個、藝術(shù)雕塑3座、小石拱橋數(shù)座，新拓小溪600余米。六是新農(nóng)村核心區(qū)建設(shè)得到肯定。7月日，省新農(nóng)村建設(shè)檢查驗收組，對我村新農(nóng)建設(shè)的道路、水利設(shè)施、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、村容村貌和精神文明建設(shè)等情況進(jìn)行了檢查驗收。檢查組的同志一致認(rèn)為，聯(lián)豐村的新農(nóng)村達(dá)到了省上的要求，并決定對我村的經(jīng)驗在全省推廣。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距。下一步，我將以更強(qiáng)的責(zé)任心、更高的熱情、更清的思路進(jìn)一步抓好黨建工作，為打造“魅力官斗山，幸福聯(lián)豐村”做出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
第二篇 供銷社二〇一八年度黨組織書記抓基層黨建述職報告2250字
尊敬地各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
按照市委市直工委統(tǒng)一安排，現(xiàn)在我代表市供銷社黨委對二〇一八年度黨組織書記抓基層黨建情況作如下匯報：
2024年以來，靈寶市供銷社在省社、三門峽市社暨靈寶市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高度堅持以___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，在全系統(tǒng)深入貫徹落實中央、省委、三門峽市委和我市市委全面加強(qiáng)黨的建設(shè)要求，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的.建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量為目標(biāo)，以黨的建設(shè)督促檢查工作機(jī)制為抓手，聚焦鑄魂、健體、強(qiáng)基、固本四大工程，全面推進(jìn)基層黨的建設(shè)工作再上新臺階，切實為推動基層供銷社綜合改革發(fā)展、抓好決勝全面建成小康社會的防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)提供了堅強(qiáng)有力地政治支撐和紀(jì)律保障。
一、全面實施'鑄魂工程'，夯實思想政治建設(shè)根基。
（一）以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，強(qiáng)化思想政治素養(yǎng)。一是每月定期召開黨委中心組專題學(xué)習(xí)會2次。深入學(xué)____新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、黨章黨規(guī)黨紀(jì)等內(nèi)容，7名副科級以上黨員干部撰寫心得體會1，形成專題調(diào)研報告，撰寫學(xué)習(xí)筆記人均達(dá)萬余字；二是支部共建強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。集中開展黨的十九大精神、___新時代中國特色社會主義思想宣講4次，《一準(zhǔn)則一條例一法律》專題學(xué)習(xí)5次，觀看理想信念、廉政主題教育片4次，組織黨員干部應(yīng)知應(yīng)會知識測試4次，受教育黨員干部達(dá)2052人次。三是以黨員個人自學(xué)為主，增強(qiáng)政治理論水平。嚴(yán)格按照年度黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)12次，內(nèi)容涵蓋《____章程》、《黨員基本理論素養(yǎng)手冊》等，撰寫學(xué)習(xí)筆記50余本，形成心得體會30余篇。
（三）以參觀交流為舉措，提升黨員干部謀事信念。一是不定期接受信念教育。組織黨員干部150余人次先后到函谷關(guān)修德養(yǎng)廉基地、窄口水庫革命根據(jù)地、朱陽紅色革命紀(jì)念館學(xué)習(xí)參觀，增強(qiáng)黨員干部的凝聚力和向心力；二是不定期提升業(yè)務(wù)水平。組織黨員干部150余人次先后到河南振宇紅色展覽館、紅亭驛、地稅局、焦村鎮(zhèn)西冊村等先進(jìn)黨建工作示范點學(xué)習(xí)參觀，提升黨員干部業(yè)務(wù)水平和技能。
二、全面實施'健體工程'，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
（二）開展支部整合換屆，增強(qiáng)支部班子隊伍建設(shè)。一是整合強(qiáng)大黨員隊伍，選優(yōu)配強(qiáng)支部班子。2024年以來，共計申報合并支部5個，整合管理黨員27人。集中開展基層黨支部換屆1次，選出對黨忠誠、熱愛黨的事業(yè)優(yōu)秀黨員42名，充實支部班子隊伍建設(shè)。二是開展警示教育，增強(qiáng)紀(jì)律意識。組織開展崗前培訓(xùn)1次、開展警示教育大會2次、觀看警示教育片3部、觀看先進(jìn)黨員事跡展播2次，鑄牢理想信念磐石，增強(qiáng)遵紀(jì)守紀(jì)維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)意識。
三、全面實施'強(qiáng)基工程'，提升基層黨組織組織力。
（二）加強(qiáng)基層黨組織組織建設(shè)。一是強(qiáng)化黨員日常學(xué)習(xí)教育，從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)組織生活。嚴(yán)格落實'三會一課'、民主生活會、組織生活會等制度，及時召開巡視巡察整改、以案促改等專題民主生活會、組織生活會，聚焦問題抓好責(zé)任落實。2024年，共計召開黨員大會8次，支委會12次，上專題黨課9次，召開專題民主生活會、組織生活會5次，開展民主評議黨員1次，收集整理問題20條，制定整改措施12條；二是聚焦黨員日常教育管理，從嚴(yán)落實黨員積分管理制度。嚴(yán)格落實市委'周行一善'要求，動員黨員干部912人次參與脫貧攻堅、文明城市創(chuàng)建等主題活動。2024年，共計申報積分事項480余件，累計積分560余分。其中，黨委書記、主任張成軍同志帶頭參與脫貧攻堅、文明城市創(chuàng)建活動48次，累計積分名列第一；三是突出黨員管理痕跡化，從嚴(yán)落實黨建工作資料規(guī)范化。按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一配備黨建資料整理盒195個，三會一課記錄本45本，配備___新時代中國特色社會主義思想讀本等黨員學(xué)習(xí)文本150余套（本），夯實了基層黨建基礎(chǔ)。
四、全面實施'固本工程'，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
（一）發(fā)揮黨委'領(lǐng)頭雁'效應(yīng)，夯實管黨治黨責(zé)任。一是帶頭落實管黨治黨責(zé)任。年初，明責(zé)任、重落實，逐級簽訂抓黨建目標(biāo)責(zé)任書15份、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書32份、廉潔承諾書45份；二是建立黨建業(yè)務(wù)督導(dǎo)機(jī)制。采取工作周提示、月督導(dǎo)、季督查、年述職等方式，對基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)情況開展督促檢查。
2024年，共組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組深入到基層一線集中督導(dǎo)工作4次，幫助梳理核實問題15條，制定詳細(xì)整改措施20余條。
五、存在問題暨2024年打算
（一）存在問題。
一是受經(jīng)濟(jì)體制影響，部分基層黨組織建設(shè)還存在些許不足；二是黨員隊伍結(jié)構(gòu)出現(xiàn)老齡化，內(nèi)在動力缺失，出現(xiàn)部分工作落實不到位現(xiàn)象；三是疏于對流動黨員的日常教育管理，出現(xiàn)經(jīng)常性失聯(lián)，出現(xiàn)部分黨員義務(wù)履行不及時現(xiàn)象；
（二）2024年打算。
市供銷社黨委將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以___新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進(jìn)系統(tǒng)黨建工作再上新臺階。
一是要以黨建為引領(lǐng)，凝聚系統(tǒng)合力，以強(qiáng)烈的對標(biāo)對表意識，全面盤點梳理2024年工作開展情況，及時查漏補(bǔ)缺、補(bǔ)齊短板，切實做好各項重點工作，確保2024年開門紅；
二是要深刻把握新時代黨建工作新要求，進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)意識，深化基層黨組織'三年強(qiáng)基'工程，深入開展具有供銷特色的黨建工作，切實推動以黨的建設(shè)高質(zhì)量引領(lǐng)基層供銷社綜合改革等重點工作穩(wěn)中向好發(fā)展；
三是要深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部廉潔自律意識，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)'四種形態(tài)'管好用好黨員干部，為大力建設(shè)新時代社會主義新靈寶提供供銷力量。
中共靈寶市供銷合作聯(lián)社委員會
二〇一八年十二月十八日
第三篇 2024年6月住建局書記抓基層黨建述職報告2250字
一、以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為重點，大力推進(jìn)了思想政治建設(shè)
(一)開展了黨的十八大、十八屆三中全會精神的深入學(xué)習(xí)。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大、十八屆三中全會和____一系列重要講話精神，切實做到了內(nèi)化于心，外化于行。充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動發(fā)展的作用，為住建工作跨越發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治保障。
(二)加強(qiáng)理論武裝工作，推進(jìn)了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨員干部爭創(chuàng)活動。以政治思想教育、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和發(fā)展能力培養(yǎng)為主要內(nèi)容，建立多層次、全方位的學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建體系，建立領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、全員參與、考核獎懲的學(xué)習(xí)機(jī)制，促使單位形成了崇尚學(xué)習(xí)的濃厚風(fēng)氣。
(三)深化單位人文關(guān)懷，加強(qiáng)了單位文化建設(shè)。以提升單位黨建文化內(nèi)涵為重點，加強(qiáng)單位人文環(huán)境建設(shè)，切實關(guān)心單位黨員干部的工作、學(xué)習(xí)、生活和身心健康，不斷加大單位人文關(guān)懷的力度和深度。在局機(jī)關(guān)繼續(xù)開展了“書香盈溢單位、知識豐富人生”主題讀書活動;深入開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)單位”活動。
(四)深入開展了機(jī)關(guān)黨建研究。繼續(xù)深入開展了機(jī)關(guān)黨建研究，切實增強(qiáng)了研究的針對性和實效性，發(fā)表了《茶馬古道見真情群教活動譜新篇》等黨建研究文章，加強(qiáng)了研究成果的宣傳推廣和轉(zhuǎn)化運用。
二、以開展教育實踐活動為重點，大力推進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)
按照市委的總體安排部署，局黨委帶領(lǐng)住建系統(tǒng)全體黨員干部卓有成效地開展了以“為民務(wù)實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，受到省委督導(dǎo)組、、市委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)及各級領(lǐng)導(dǎo)的好評，我局“踐行黨的群眾路線，爭創(chuàng)‘六型一滿意’單位”、“支部建在窗口，活動抓在手上”、“黨員‘義工日’活動”等自創(chuàng)特色做法和局黨委主要負(fù)責(zé)人的“教育實踐活動心得體會”受到市委群教辦通報表揚(yáng)。
(一)“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”有聲有色。
1、黨群聯(lián)動“八到位”，規(guī)定動作不走樣
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任到位。我局成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作。同時下設(shè)綜合、督導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)、宣傳四個工作小組。為扎實有效推進(jìn)活動，特在督導(dǎo)小組下設(shè)了8個分組。局屬各單位也成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。
明確目標(biāo)，部署到位。制發(fā)了《住建系統(tǒng)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見》，《關(guān)于成立局黨委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作機(jī)構(gòu)的通知》、《關(guān)于局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)科室和局屬單位黨的群眾路線教育實踐活動工作及建立聯(lián)系點的通知》、《關(guān)于全力創(chuàng)建“六型一滿意”單位踐行黨的群眾路線的通知》等系列文件，對時間安排、總體要求、重點任務(wù)、工作目標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)作了具體安排部署。
召開“三會”，發(fā)動到位。全市動員會后，我局及時召開了局黨委會、局班子擴(kuò)大會、局機(jī)關(guān)黨員干部職工和局屬單位班子成員動員大會，傳達(dá)貫徹了全市動員大會精神。
廣納意見，調(diào)研到位。為了抓好“開門評風(fēng)”、“聽音百姓”、“基層問癥”等內(nèi)容的調(diào)研活動：①局黨委班子成員分別深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門及科室和項目工地進(jìn)行調(diào)研，聽取意見，收集建議。②設(shè)立了群教活動熱線電話。③設(shè)立了群教活動意見信箱。④聽取了“兩代表一委員”和老同志的意見和建議。發(fā)放問卷40份，收回40份。⑤收集群眾的問卷，請群眾打分評議，向全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級部門發(fā)放問卷150份，收回60份。⑥在局設(shè)立了投訴舉報箱。接受群眾對黨員干部中存在的“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸懶散軟”問題進(jìn)行監(jiān)督投訴。⑦上下聯(lián)動抓整改。
輿論導(dǎo)向，宣傳到位。制定了《關(guān)于深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》。通過《新聞網(wǎng)》、《在線》、電視臺、《報》、《內(nèi)部簡報》、大幅標(biāo)語和機(jī)關(guān)文化墻進(jìn)行宣傳，營造了教育實踐活動濃厚氛圍，起到了輿論導(dǎo)向良好效果。目前已發(fā)表稿件1，編發(fā)簡報6期，全系統(tǒng)各單位、各工地懸掛標(biāo)語230幅，制作展板8塊。
指揮靠前，細(xì)微到位。針對住建系統(tǒng)面寬量大的實際，為了使活動開展全覆蓋，我局采取了無縫對接的辦法：①將交叉活動單位情況(供排水總公司)與經(jīng)貿(mào)局主動銜接;②在住建政務(wù)服務(wù)窗口專門建立了黨支部，解決工學(xué)矛盾，局主要領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo)活動開展;③為防止上下脫節(jié)或打折扣、走過場，專題召開了13個村建所負(fù)責(zé)人會議，布置群教活動。
互學(xué)聯(lián)動，共建到位。群教活動中，我局組織集中學(xué)習(xí)10次，開展專題討論10次，平均每人自學(xué)30個學(xué)時，記學(xué)習(xí)筆記10000余字，寫心得體會1至，局機(jī)關(guān)黨員干部和下屬單位班子成員共寫心得體會1。同時，為使活動深入基層、深入群眾、取得實效，我局開門搞活動，與擁軍路社區(qū)聯(lián)動共建，雙方互派黨員、群眾代表參加對方單位的群教活動，互相學(xué)習(xí)借鑒，召開座談會互相提意見和建議。3月29日(星期六)上午9時，組織機(jī)關(guān)黨員干部深入擁軍路社區(qū)開展了“黨員義工日”、“雙報到”和“基層問癥”活動，接了地氣，受了教育。
重心下移，督導(dǎo)到位。為推動活動扎實開展，我局采取“六問六查”方式進(jìn)行了認(rèn)真督促檢查。即：一問局動員會貫徹如何，查單位會議記載情況;二問活動領(lǐng)導(dǎo)小組成立和人員到位如何，查文件或文案記錄情況;三問活動實施細(xì)化如何，查《深入開展教育實踐活動實施方案》、《教育實踐活動時間安排表》，《關(guān)于深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》等的制訂情況;四問單位活動開展?fàn)I造的氛圍如何，查宣傳造勢的標(biāo)語、板報和信息報送情況;五問群眾對活動開展的知曉度和參與度如何，查收集群眾的意見和建議情況;六問單位干部職工自學(xué)和集中學(xué)習(xí)如何，查群教活動專用筆記本記錄情況。
2、爭創(chuàng)“六型一滿意”，自選動作顯特色
活動中，我局結(jié)合住建行業(yè)自身特點，把全力創(chuàng)建“六型一滿意”單位作為群教活動的自選動作，努力打造特色和亮點，取得初步成效。
第四篇 2024基層黨建述職報告2400字
__鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市“深入實施‘四二一一’發(fā)展戰(zhàn)略和打造綠色生態(tài)之都、千億產(chǎn)業(yè)之城、田園休閑之谷”的工作大局，縱推“一心一河四基地四基礎(chǔ)”發(fā)展思路，扎實推進(jìn)基層組織建設(shè)年各項工作，并以“三分類三升級”為抓手，強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)了新跨越，現(xiàn)就我鎮(zhèn)黨建工作述職如下：
一、高度重視，強(qiáng)化工作責(zé)任落實
為認(rèn)真貫徹市委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定，落實基層黨建工作責(zé)任制，鎮(zhèn)黨委專題召開黨委會議深入分析和研究，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，以抓黨建促發(fā)展，將黨建工作融入到全鎮(zhèn)中心工作當(dāng)中，助推全鎮(zhèn)各項事業(yè)健康和諧發(fā)展。鎮(zhèn)黨委及時成立了由黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，其他班子成員為成員的基層組織建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行黨委書記親自抓、抓具體，并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)抓黨建工作。同時，成立了工作督查組，根據(jù)重點亮點工作完成時間節(jié)點，定期督查，按周形成《目標(biāo)督查簡報》，并加大效能問責(zé)，確保各項工作有序推進(jìn)。
二、突出重點，夯實黨組織建設(shè)
(一)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)
我鎮(zhèn)分別于2024年9月和2024年2月完成了鎮(zhèn)黨委、政府班子換屆工作。新一屆黨委班子更加注重“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效”，真抓實干，大力學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”和“春風(fēng)經(jīng)驗”， 不斷提高鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)水平，堅持“民主、公開、公平、公平”原則，進(jìn)一步完善了黨委會議事規(guī)則，遇到重大問題都必須經(jīng)黨委會集體討論決定后實施。今年以來，鎮(zhèn)黨委先后召開專題黨委會和擴(kuò)大黨委會研究、討論小魚洞鎮(zhèn)發(fā)展定位、2024年度重點亮點工作、基層組織建設(shè)年等工作，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府主導(dǎo)、群眾參與”的良好局面。
(二)村級黨組織建設(shè)
結(jié)合2024年底村級班子換屆契機(jī)，公推直選出了各基層黨組織帶頭人，配優(yōu)配強(qiáng)了村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，新選拔支部書記3名、村主任5名，新班子成員年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)更加合理。同時選舉出了村民代表、村民小組長、村民議事委員會成員、村務(wù)監(jiān)督小組成員。各村黨支部堅持每周一定期學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步提升理論和實踐水平，堅持每月22日定期召開議事會，凡村民關(guān)注、涉及村民共同利益的事項均由議事委員會討論通過，進(jìn)一步推進(jìn)了村級民主進(jìn)程，化解了村社各類矛盾，基層干群關(guān)系得到了緩解。
(三)黨組織分類定級
在基層組織建設(shè)年工作中，鎮(zhèn)黨委全面開展了黨建現(xiàn)狀大調(diào)查，完成了16個黨支部分類定級工作，呈現(xiàn)以下幾方面特點：
1、切實做到領(lǐng)導(dǎo)有力，落實黨建工作責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委按照“五個更加、五個明顯”的目標(biāo)任務(wù)，專題召開黨委會進(jìn)行研究，制定了工作方案，明確了目標(biāo)任務(wù)和工作措施。同時，下發(fā)了黨建工作目標(biāo)和考核細(xì)則，明確了目標(biāo)任務(wù)和具體要求，并簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，確保落實到位。
2、切實做到全面參與，扎實開展調(diào)查摸底。鎮(zhèn)黨委采取座談會、調(diào)查問卷、個別訪談等方式開展了黨建現(xiàn)狀大調(diào)研。全鎮(zhèn)共召開座談會16場，座談黨員群眾113人，開展入戶走訪110人次，發(fā)放調(diào)查問卷356份，查找出突出問題2個，并在上級組織的指導(dǎo)下，形成調(diào)研報告。
3、切實做到嚴(yán)格程序，準(zhǔn)確評定黨組織等級。按照黨組織等級標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照群眾評議、支部自評、鎮(zhèn)黨委審核等程序，共評定先進(jìn)黨組織2個、一般黨組織12個、后進(jìn)黨組織2個，并建立了管理臺帳。對于評定為后進(jìn)黨組織的黨支部，鎮(zhèn)黨委加大了幫扶力度，并由黨政一把手親自包村督促指導(dǎo)。同時，鎮(zhèn)黨委大力營造“先進(jìn)有壓力、中間有活力、后進(jìn)有動力”創(chuàng)先氛圍，各支部按照“先進(jìn)黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進(jìn)黨組織換新貌”的要求，明確了晉位升級的具體目標(biāo)，針對查找出來的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定了具體實在、操作性強(qiáng)的整改措施，并以召開承諾大會、公示欄公開、書面印發(fā)黨員群眾等形式，向黨員群眾作出公開承諾，主動接受大家的監(jiān)督。
三、多措并舉，增強(qiáng)基層黨建活力
(一)加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)
1、嚴(yán)格黨員發(fā)展
全鎮(zhèn)現(xiàn)有入黨積極份子63名，為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，鎮(zhèn)黨委根據(jù)黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，堅持成熟一個發(fā)展一個，今年上半年確定黨員發(fā)展對象7名。
2、加強(qiáng)黨員教育
我鎮(zhèn)以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育管理，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，通過召開各種會議、遠(yuǎn)程教育、警示教育、參觀學(xué)習(xí)的形式，使黨員從學(xué)中用，從用中學(xué)。同時，為各黨組織班子成員、后備干部、入黨積極分子等發(fā)放了遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)卡，極大地提高了他們的思想道德素質(zhì)和工作能力水平。截止6月，全鎮(zhèn)11個遠(yuǎn)程教育站點總學(xué)時達(dá)1458.35學(xué)時，站點月均學(xué)時達(dá)21學(xué)時以上;持卡學(xué)員總學(xué)時達(dá)4521學(xué)時，人均學(xué)時達(dá)50學(xué)時以上。
3、營造追趕氛圍
今年3月，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開展了中層干部競爭上崗，一般干部定崗定員定責(zé)，駐村干部雙向選擇等舉措，明確了每個人的責(zé)任和職責(zé)，并采取了相應(yīng)的激勵機(jī)制，大大提高了鎮(zhèn)干部的工作積極性。同時，進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)日常管理制度，并嚴(yán)格按照相關(guān)要求，認(rèn)真進(jìn)行檢查和監(jiān)督，使機(jī)關(guān)內(nèi)保持了力爭上游的干事氛圍。
4、發(fā)揮先鋒作用
鎮(zhèn)黨委根據(jù)黨員的年齡、知識結(jié)構(gòu)和專長的差異，在黨員隊伍中開展“黨員三分類、作用三發(fā)揮”活動，充分發(fā)揮黨員特別是無職黨員的作用。以開展“黨員示范崗” “黨員責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建活動為抓手，繼續(xù)推動黨員示范行動。加強(qiáng)黨員服務(wù)隊建設(shè)，規(guī)范參加服務(wù)黨員的管理，拓展服務(wù)范圍和內(nèi)容。全鎮(zhèn)共成立黨員服務(wù)隊16支，截止6月，集中組織黨員志愿服務(wù)89次，參與黨員達(dá)801人次。同時，集中開展了領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議活動，緊緊圍繞黨員個人承諾、黨員集體承諾、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭承諾，黨員帶領(lǐng)群眾共同承諾等方式，積極履行好為群眾辦實事項目。2024年黨員個人承諾事項1152項，黨員集體承諾事項44項，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶著承諾事項21項。
第五篇 2024關(guān)于最新基層黨建述職報告3700字
2024關(guān)于最新基層黨建述職報告范文
根據(jù)會議安排，我就履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點
1.堅持示范帶頭，促進(jìn)上下聯(lián)動。種好“責(zé)任田”，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作作為自己的主業(yè)，抓常、抓細(xì)、抓實，以黨委會、專題會等形式研究安排布置黨建工作，提出工作要求，以民情懇談、隨機(jī)調(diào)研等方式協(xié)調(diào)解決重大問題50余件。立下“軍令狀”，逐級簽訂黨建責(zé)任書，帶頭抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和個人問題整改，開展黨組織書記述職評議考核，形成了上下聯(lián)動、層層抓落實的良好格局。
2.深化主題創(chuàng)建，提升服務(wù)水平。以“瓜州先鋒”行動為抓手，開展服務(wù)型黨組織、“黨群連心工程”等主題實踐活動，在鄉(xiāng)村分別設(shè)立行政服務(wù)中心、黨群服務(wù)站和黨群服務(wù)點，開展了“一站式”、“預(yù)約式”、“組團(tuán)式”服務(wù)，及時處理群眾來訪46件，化解處理各類矛盾糾紛43起，共受理各類咨詢、訴求事項530余件次。落實“三會一課”制度和黨員干部評學(xué)、考學(xué)、督學(xué)機(jī)制，發(fā)揮村級陣地、遠(yuǎn)教網(wǎng)絡(luò)、實訓(xùn)基地作用，培訓(xùn)黨員群眾達(dá)1500余人次。
3.夯實基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化服務(wù)保障。一是強(qiáng)化班子建設(shè)。實施了農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工程，集中培訓(xùn)村“兩委”干部6批14人，選聘3名大學(xué)生村官到村任職;完成輝銅村軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作。二是強(qiáng)化隊伍建設(shè)?！肮七x優(yōu)”入黨積極分子25名，新發(fā)展黨員6名;制定黨員學(xué)習(xí)百分制考核辦法，努力提高黨員隊伍黨建知識水平。三是強(qiáng)化制度建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，立改廢制度41項，把制度落實成效作為干部選拔、培養(yǎng)、獎懲的重要依據(jù)。四是堅持民主管理。涉及農(nóng)村重點工作都通過“四議兩公開”工作法進(jìn)行提議決策，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、村務(wù)監(jiān)督委員會等機(jī)構(gòu)跟蹤督查。
4.加大投入力度，確保正常運行。按時足額撥付5萬元的村級運行經(jīng)費，嚴(yán)格落實村組干部報酬、離任生活補(bǔ)助等待遇，開展走訪慰問困難黨員、離職村干部20人次。多方籌集資金120余萬元，擴(kuò)建村級活動陣地2個、新建組文化室6個。
二、存在的主要問題及原因
一年來，我盡心竭力履行職責(zé)，但與縣委的要求相比，工作中仍存在一些差距和不足：一是思想認(rèn)識不深。作為全鄉(xiāng)抓基層黨建的“第一責(zé)任人”，對加強(qiáng)基層黨建工作的認(rèn)識還不夠深刻，存在抓點不帶面的情況。例如，抓黨建工作更注重在公路沿線、條件較好的草湖溝、唐墩村造亮點、樹立典型，對基礎(chǔ)條件薄弱的扎花營村、馬家泉村指導(dǎo)得少，關(guān)心重視不到位，導(dǎo)致基層組織建設(shè)整體發(fā)展不平衡。二是工作抓手不硬。在提升教育培訓(xùn)、考核獎懲、人才工作、基層黨建等方面的辦法措施還不夠多，抓手還不硬。比如，在干部考核及綜合目標(biāo)考核中，聯(lián)系服務(wù)群眾、黨員管理監(jiān)督等指標(biāo)量化不實、評判不嚴(yán)、流于形式，導(dǎo)致考核在推動發(fā)展中的激勵、導(dǎo)向作用發(fā)揮不夠。三是保障投入不足。在基層黨建示范點建設(shè)、村級陣地建設(shè)、黨組織活動開展等方面經(jīng)費投入不足，存在厚此薄彼的現(xiàn)象。例如，近年來，除正常經(jīng)費投入外，80%的爭取項目資金都用在基礎(chǔ)條件好、有亮點的黨組織，而對基礎(chǔ)條件差、工作亮點少的基層黨組織，投入財力不足。村組活動陣地規(guī)范化建設(shè)水平較低，還不能完全滿足黨員群眾需要。
認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是主業(yè)不突出?！暗谝回?zé)任人”職責(zé)意識不強(qiáng)，對黨建工作的重要性認(rèn)識不足，履職不到位，在工作中出現(xiàn)了重行政輕黨務(wù)、重目標(biāo)任務(wù)輕督查落實、重“顯績”輕“潛績”的現(xiàn)象，根本上還是政績觀存在偏差。二是存在惰性思想。抓基層黨建工作有時以“啟動工作”代替“取得成效”、“一竿子到底”的精神不夠，沒有把每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，有今日推明日的惰性思想，抓工作缺乏一以貫之的“釘釘子”精神。三是督促檢查不力。對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神，僅限于聽匯報、看臺賬、搞測評，導(dǎo)致部分支部存在“抓與不抓一個樣，干多干少靠臺賬”的應(yīng)付心理。有畏難思想和好人主義，考核結(jié)果運用乏力，獎懲機(jī)制不健全，不能完全發(fā)揮出激勵先進(jìn)、懲治后進(jìn)的作用。四是統(tǒng)籌兼顧不夠。沒能做到把黨建工作和中心工作有機(jī)結(jié)合，存在貪大求快、顧此失彼的情況，對推動基層黨建工作統(tǒng)籌兼顧不夠，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。
三、下一步工作措施
1.落實一項職責(zé)帶示范。落實黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，增強(qiáng)“主業(yè)”意識，把黨建工作記在心上、扛在肩上、抓在手上，當(dāng)抓黨建的“行家里手”。堅持每月開展黨建專題隨機(jī)調(diào)研不少于1次，每季度聽取1次黨建工作匯報，每半年分析1次影響黨建工作深入推進(jìn)的重大問題，每年進(jìn)行1次黨建目標(biāo)考核。年底前完成黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
2.開展三項教育提素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)對基層干部和農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)，通過班子會、干部職工會、黨員會、群眾會、發(fā)放資料等形式，大力開展以理想信念、社會主義核心價值觀、法律法規(guī)為主要內(nèi)容的宣傳教育，全鄉(xiāng)黨員輪訓(xùn)1遍，進(jìn)一步提高黨員干部素質(zhì)，凝聚干群合力。
3.狠抓五項措施強(qiáng)組織。一是加大活動陣地建設(shè)。爭取財政獎補(bǔ)項目資金91萬元，提升鄉(xiāng)為民服務(wù)中心，改造扎花營村、馬家泉村村級活動陣地，新建5個組文化室，逐步完善鄉(xiāng)村組三級為民服務(wù)體系。二是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。按照“三型五好”班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，開展支部書記、村干部、大學(xué)生村官三次示范培訓(xùn)、分期輪訓(xùn)，通過全員輪訓(xùn)、知識測試方式，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升基層隊伍抓黨建的意識和水平。三是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。開展服務(wù)型黨組織、“瓜州先鋒”創(chuàng)建活動，培樹黨建示范點3個，深化為民服務(wù)代理，著力打通直接聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。四是加強(qiáng)村組干部管理，落實村組干部績效工資、“三會一課”、“四議兩公開”等制度，深入開展群眾評議黨組織、評議黨員、評議干部工作。每月抽查兩個以上的村，嚴(yán)查村組干部不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。五是加大工作督查落實。按照“兩方案一計劃一清單”開展專項行動和問題整改督查，落實黨建主體責(zé)任，推行不合格黨員處置“雙定五制”工作法，建立軟弱渙散基層黨組織和差評黨員的動態(tài)化、常態(tài)化整頓提升機(jī)制。
認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是主業(yè)不突出。“第一責(zé)任人”職責(zé)意識不強(qiáng)，對黨建工作的重要性認(rèn)識不足，履職不到位，在工作中出現(xiàn)了重行政輕黨務(wù)、重目標(biāo)任務(wù)輕督查落實、重“顯績”輕“潛績”的現(xiàn)象，根本上還是政績觀存在偏差。二是存在惰性思想。抓基層黨建工作有時以“啟動工作”代替“取得成效”、“一竿子到底”的精神不夠，沒有把每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，有今日推明日的惰性思想，抓工作缺乏一以貫之的“釘釘子”精神。三是督促檢查不力。對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神，僅限于聽匯報、看臺賬、搞測評，導(dǎo)致部分支部存在“抓與不抓一個樣，干多干少靠臺賬”的應(yīng)付心理。有畏難思想和好人主義，考核結(jié)果運用乏力，獎懲機(jī)制不健全，不能完全發(fā)揮出激勵先進(jìn)、懲治后進(jìn)的作用。四是統(tǒng)籌兼顧不夠。沒能做到把黨建工作和中心工作有機(jī)結(jié)合，存在貪大求快、顧此失彼的情況，對推動基層黨建工作統(tǒng)籌兼顧不夠，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。
三、下一步工作措施
1.落實一項職責(zé)帶示范。落實黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，增強(qiáng)“主業(yè)”意識，把黨建工作記在心上、扛在肩上、抓在手上，當(dāng)抓黨建的“行家里手”。堅持每月開展黨建專題隨機(jī)調(diào)研不少于1次，每季度聽取1次黨建工作匯報，每半年分析1次影響黨建工作深入推進(jìn)的重大問題，每年進(jìn)行1次黨建目標(biāo)考核。年底前完成黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
2.開展三項教育提素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)對基層干部和農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)，通過班子會、干部職工會、黨員會、群眾會、發(fā)放資料等形式，大力開展以理想信念、社會主義核心價值觀、法律法規(guī)為主要內(nèi)容的宣傳教育，全鄉(xiāng)黨員輪訓(xùn)1遍，進(jìn)一步提高黨員干部素質(zhì)，凝聚干群合力。
3.狠抓五項措施強(qiáng)組織。一是加大活動陣地建設(shè)。爭取財政獎補(bǔ)項目資金91萬元，提升鄉(xiāng)為民服務(wù)中心，改造扎花營村、馬家泉村村級活動陣地，新建5個組文化室，逐步完善鄉(xiāng)村組三級為民服務(wù)體系。二是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。按照“三型五好”班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，開展支部書記、村干部、大學(xué)生村官三次示范培訓(xùn)、分期輪訓(xùn)，通過全員輪訓(xùn)、知識測試方式，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升基層隊伍抓黨建的意識和水平。三是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。開展服務(wù)型黨組織、“瓜州先鋒”創(chuàng)建活動，培樹黨建示范點3個，深化為民服務(wù)代理，著力打通直接聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。四是加強(qiáng)村組干部管理，落實村組干部績效工資、“三會一課”、“四議兩公開”等制度，深入開展群眾評議黨組織、評議黨員、評議干部工作。每月抽查兩個以上的村，嚴(yán)查村組干部不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。五是加大工作督查落實。按照“兩方案一計劃一清單”開展專項行動和問題整改督查，落實黨建主體責(zé)任，推行不合格黨員處置“雙定五制”工作法，建立軟弱渙散基層黨組織和差評黨員的動態(tài)化、常態(tài)化整頓提升機(jī)制。
第六篇 鄉(xiāng)黨委書記基層黨建述職報告2750字
##鄉(xiāng)位于豐寧北部壩上高寒地區(qū)，總面積260平方公里，耕地1.47萬畝， 轄４個行政村，4653口人。全鄉(xiāng)黨員173人，設(shè)有 7個黨支部，其中農(nóng)村黨支部４個，黨員144人；機(jī)關(guān)支部1個，黨員12人；中學(xué)支部1個，黨員3人，新建企業(yè)支部1個，黨員4人。一年來，黨委立足鄉(xiāng)情，以基層組織建設(shè)“五個好”為目標(biāo)，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“3521”工程和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平。我們的主要做法是：
一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責(zé)任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三帶三陪”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。
二、圍繞目標(biāo)，夯實黨建基礎(chǔ)
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實效。 加強(qiáng)班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)
鄉(xiāng)黨委都按照 “五個好”支部和黨委的標(biāo)準(zhǔn)，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為工作的重點，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責(zé)任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責(zé)任制，采取一定的措施，從抓組織建設(shè)硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進(jìn)行了維修，配齊了電教化設(shè)施，達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。認(rèn)真推廣和開展“一制三化”工作機(jī)制和“紫塞先鋒”工程，進(jìn)一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等35項制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強(qiáng)了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重鄉(xiāng)村干部政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育，積極開展“學(xué)轉(zhuǎn)辦促”主題教育活動，定時組織全鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)，每位包村領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，每月至少組織村干部學(xué)習(xí)一次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭要有1萬字的學(xué)習(xí)筆記，有體會文章，黨委成員年內(nèi)要寫調(diào)研文章，黨委每個季度對鄉(xiāng)村干部的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行一次查閱，嚴(yán)格督促鄉(xiāng)村干部堅持學(xué)習(xí)制度，使干部掌握的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識，以便指導(dǎo)農(nóng)村工作的開展。
2、實施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程。結(jié)合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動的開展，在集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，建立實行了“三定三學(xué)”（定學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制學(xué)，定崗位責(zé)任督促學(xué)，定教育經(jīng)費推動學(xué)）的教育培訓(xùn)機(jī)制，參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學(xué)考試學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達(dá)到了大專以上學(xué)歷，村干部有50%達(dá)到了大專學(xué)歷。
3、堅持原則嚴(yán)把黨員出入關(guān)。鄉(xiāng)黨委在發(fā)展黨員工作上，做到“五建、五?！?，即：建立檔案，確保積極分子隊伍管理的規(guī)范性；建立“雙推優(yōu)”制度，確保積極分子隊伍結(jié)構(gòu)的合理性；建立審查制度，確保發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性；建立公示制度，確保發(fā)展黨員工作的民主性；建立跟蹤回訪制度，確保新黨員教育管理的嚴(yán)肅性，年內(nèi)，預(yù)計發(fā)展黨員8名，女黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子12名。健全三項制度，加強(qiáng)流動黨員管理。即：登記、匯報制度，聯(lián)系制度和學(xué)習(xí)教育制度。流動黨員所在支部，由支部書記指定l－2名思想素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的黨員采取定期郵寄教育材料、發(fā)信函、電話聯(lián)系等方式與其溝通，負(fù)責(zé)了解外出黨員的思想、工作狀況，收繳黨費等工作，并及時向流動黨員通報黨組織的活動情況，實現(xiàn)了教育管理的經(jīng)常化。
4、抓好后進(jìn)村建設(shè)，實現(xiàn)如期轉(zhuǎn)化。黨委在抓后進(jìn)支部建設(shè)工作中，派一名領(lǐng)導(dǎo)干部到村掛職擔(dān)任支部副書記，通過入戶調(diào)查、召開黨員、群眾代表座談會等形式，分析后進(jìn)原因，制定整改措施。在統(tǒng)戰(zhàn)部和組織部的幫扶下，干溝窯村投資4萬元，完成了村部搬遷、兩室裝修、配套桌椅、院落硬化等工作；投資7000元，對黨員活動室配齊了桌椅和電教設(shè)施。圍欄1000畝，種草__畝，改河筑壩500米?？偼顿Y50萬元，完成水泉組、木太溝組兩眼深井自來水配套任務(wù)，解決四個居民組的
尊敬的董事長，各位老總及同事們：大家好！時光飛馳，我自去年11月15日來到集團(tuán)公司，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關(guān)心，體會到了集團(tuán)公司大家庭的溫暖。...
__年是全面貫徹落實__大會議精神的第一年，也是三河庫充實領(lǐng)導(dǎo)力量、完善運行機(jī)制、提高管理質(zhì)量、積極開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)各項工作新局面的重要一年。
__年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，本人在車隊的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真落實上級的指示精神，一年來，不管在工作 、生活、學(xué)習(xí)上，還是在訓(xùn)練管理上都取得較大的進(jìn)步，下面我就一年來的工作...
以下是管理范文網(wǎng)為大家整理好的述職報告，希望對大家有所幫助去年八月，懷著一腔熱血、十二分的激清，來到嶄新的龍都小學(xué)，在新的環(huán)境、新的崗位工作快一年了，驀然回首，頓覺一年光陰彈指一揮間，往事歷歷在目。
同志們：__年，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的__大和中紀(jì)委第三次會議精神，以鄧小平理論和____重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以完善懲治和預(yù)__敗體...
__年，在校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，按照年初制定的“保持資產(chǎn)安全完整，發(fā)揮資產(chǎn)效益，保證教學(xué)需要”的工作思路，帶領(lǐng)全處工作人員積極開展理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，研究工作、把握規(guī)律、講究創(chuàng)新、突...
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓大家好： 我是咱們社區(qū)的管片民警周__。一年來，在社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)、治安積極分子及社區(qū)居民的大力配合下較好的完成了全年的社區(qū)警務(wù)工作任務(wù)。
時光過的很快，轉(zhuǎn)眼間一年的時間就過去了。在這一年內(nèi)，在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)與幫助下，我逐漸的從一名懵懵懂懂的畢業(yè)生轉(zhuǎn)變成為一名初步合格的小學(xué)音樂教師。
第七篇 xxxx年基層黨建述職報告2550字
____年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我積極發(fā)揮班長的帶頭作用，以堅持'圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展'為原則，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把強(qiáng)化、創(chuàng)新、鞏固基層黨建工作納入全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力.
一、扎實工作，夯實基層黨建基礎(chǔ)
1、順利完成村級組織換屆選舉工作.我鄉(xiāng)共有黨支部23個，黨員534名，共選出61名支委成員，村委換屆共選出89名村委成員.村主要干部的調(diào)整面超過50%，實現(xiàn)'三個好':一是選舉的措施好.在整個換屆選舉過程中，共查處了5名違法對象，營造風(fēng)清氣正的良好選舉工作氛圍，保證了村級組織換屆的順利進(jìn)行.二是選舉的結(jié)果好.鄉(xiāng)黨委政府的組織意圖都得到了很好的貫徹，充分體現(xiàn)了鄉(xiāng)黨委的調(diào)控力.三是選出的干部好.新當(dāng)選的村級班子成員，在年齡結(jié)構(gòu)、性別比例、文化程度，黨員干部所占比例都更加趨于合理，村級基層組織戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)，在群眾中的威信明顯提高.
2、鄉(xiāng)黨委換屆組織意圖得到體現(xiàn).在換屆之前，我們一是曬業(yè)績，二是提高換屆紀(jì)律知曉率，三是注重紀(jì)律監(jiān)督，營造換屆高壓態(tài)勢.在換屆之時，嚴(yán)格程序操作到位，鄉(xiāng)黨委委員、紀(jì)委委員基本滿票當(dāng)選，鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員全票當(dāng)選，組織意圖得到了很好體現(xiàn)，表現(xiàn)了鄉(xiāng)黨政班子的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力.
3、努力開展后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作.鄉(xiāng)黨委在經(jīng)過充分調(diào)研、討論后，分別制定潘連、大畈兩個后進(jìn)村的整改實施方案，提出切實可行的整頓意見與建議.派入'進(jìn)村入戶、組團(tuán)服務(wù)'工作組，把工作組里最優(yōu)秀的人員派駐到后進(jìn)村，以加強(qiáng)工作力量;對整改進(jìn)度、效果全程跟蹤、評價，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，整改提高.結(jié)合村兩委班子考察工作，采取相應(yīng)措施，鞏固轉(zhuǎn)化成果，確保換屆選舉中實現(xiàn)'強(qiáng)班子、正風(fēng)氣'的目標(biāo)，真正達(dá)到脫掉后進(jìn)村的帽子.
4、創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效.我們以扎實推進(jìn)農(nóng)民增收、扎實推進(jìn)舊村改造、扎實推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境整治、扎實推進(jìn)維護(hù)穩(wěn)定工作'四個扎實推進(jìn)'為載體， 落實領(lǐng)導(dǎo)班子實事承諾、聯(lián)村干部實績承諾、農(nóng)村干部民心承諾'三層承諾服務(wù)實事項目'.狠抓茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展.建立了黨政班子成員包村、每周工作情況匯總通報、工作督查、實行激勵等四項制度保障舊村改造工作有力推進(jìn)，該項工作在年度考核中獲優(yōu)秀等次.積極融入到省級生態(tài)縣創(chuàng)建工作中，'美麗新興'建設(shè)計劃卓有成效.抓住組織換屆各種矛盾和問題的多發(fā)期，實行不穩(wěn)定因素集中排查日、敏感時期每日排查、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度，確保敏感時期社會穩(wěn)定.
5、抓'民情地圖'促服務(wù)長效機(jī)制落實.將民情地圖與住村聯(lián)心和'網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)'工作要求相結(jié)合，要求鄉(xiāng)干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，讓民情地圖在農(nóng)村社會管理中發(fā)揮更大的作用.一是提高認(rèn)識，強(qiáng)化民情地圖促服務(wù)的主動性.要求干部履行四到五訪六員職責(zé)，全面、及時、準(zhǔn)確掌握服務(wù)區(qū)域內(nèi)每一戶、每一個人的基本信息.二是結(jié)合實際，強(qiáng)化民情地圖促服務(wù)的實效性.建立詳細(xì)的《戶情檔案》，更進(jìn)一步的摸清村情、民情，更加準(zhǔn)確地掌握各農(nóng)戶的家庭情況、生產(chǎn)情況、發(fā)展難點、關(guān)心的問題、遇到的困難等等信息，反映到民情地圖上.如:在潘連村的舊村改造工作中，通過組織體系圖劃分黨員干部聯(lián)系區(qū)，既分工又協(xié)作，開展'黨員帶頭承諾'活動，發(fā)揮模范帶頭作用，在短短一個月內(nèi)共拆除舊房3000余平方米，目前，全村拆除舊房面積已達(dá)到10000余平方米.專門出臺激勵政策，凡在這項民情地圖中有創(chuàng)新做法并取得實際效果的，對其予以獎勵，并在年度評先評優(yōu)中優(yōu)先確定.
6、注重黨員發(fā)展與管理.我們不斷加強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn)和管理，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng).一是抓教育培訓(xùn).著力提升支部書記的自身修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力，組織各村支書參加縣委全面推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)的培訓(xùn)會，組織4名書記參加松陽電大大專函授學(xué)習(xí)，提高能力.二是抓黨員干部管理.堅持'嚴(yán)'字當(dāng)頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，促進(jìn)黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切黨群、干群關(guān)系，樹立了黨委政府的良好形象.三是嚴(yán)格按要求發(fā)展黨員.堅持'成熟一個、發(fā)展一個'、'寧缺勿濫'的原則，注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有高學(xué)歷的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，____年轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員的18名，新發(fā)展黨員10名，為基層組織補(bǔ)充了新鮮血液.鄉(xiāng)黨委不僅建立起困難黨員、任職多年老干部、30 年以上黨齡老黨員信息庫和慰問臺帳資料，對黨員的困難情況及黨齡、年限等實施動態(tài)管理，同時，還豐富關(guān)愛形式，要求機(jī)關(guān)干部承諾與1-2名黨員建立幫扶對子.____年共發(fā)放黨員關(guān)愛基金1.82萬元.
7、加強(qiáng)基層宣傳思想文化建設(shè).加強(qiáng)精神文明載體建設(shè)，豐富農(nóng)村精神文明生活.通過加強(qiáng)農(nóng)村文化陣地建設(shè)，開展元旦文藝匯演、農(nóng)民文化節(jié)、小品大賽、排舞大賽、健身操培訓(xùn)、非物質(zhì)展演、籃球聯(lián)賽等活動，增強(qiáng)了農(nóng)村社會的凝聚力.加強(qiáng)茶產(chǎn)業(yè)文化宣傳，提高新興的知名度和美譽(yù)度.為促進(jìn)茶葉產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用并取得顯著成效.加強(qiáng)與鄰近產(chǎn)茶市縣的聯(lián)系，及時指派鄉(xiāng)茶葉輔導(dǎo)員參加各種茶葉產(chǎn)業(yè)化建設(shè)方面的交流研討.我鄉(xiāng)始終把宣傳報道工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，不斷完善宣傳報道考核機(jī)制，____年我鄉(xiāng)被麗水日報社評為基層報道先進(jìn)單位.
8、全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè).一是積極整合各類資源，創(chuàng)新廉政教育形式，依托鄉(xiāng)黨校、遠(yuǎn)教陣地等，不斷強(qiáng)化黨員干部廉政從政意識，傳播廉政文化， 有效地強(qiáng)化了全鄉(xiāng)黨員干部勤政、廉政、拼搏、實干的意識.，與各村支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，實行'一崗雙責(zé)'，納入年終考核;制定機(jī)關(guān)干部目標(biāo)管理考核責(zé)任制度，有效地推進(jìn)'兩優(yōu)化，兩推進(jìn)'效能排行榜活動.二是穩(wěn)步推進(jìn)廉政文化建設(shè).認(rèn)真開展崗位廉政風(fēng)險排查和防范工作，結(jié)合實際編制了新興鄉(xiāng)崗位廉政風(fēng)險防控模式;深入開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)'評星晉級'和廉政文化'六進(jìn)'示范點創(chuàng)建工作;建立推行村級便民服務(wù)中心工作機(jī)制，依據(jù)村莊布局合理設(shè)置并建立16個村級便民服務(wù)中心.開展以'爭當(dāng)廉內(nèi)助，把好家庭關(guān)'為主題的廉政文化進(jìn)家庭活動，舉辦了 '村官夫人'培訓(xùn)會，以充分發(fā)揮村干部家屬的特殊作用.三是認(rèn)真做好信訪和查辦案件工作.高度重視群眾來信來訪，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實.____年鄉(xiāng)紀(jì)委共受理縣紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的群眾信訪件14件.對轉(zhuǎn)辦信件，鄉(xiāng)紀(jì)委認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實，按期書面上報處理結(jié)果，并及時向?qū)嵜e報人作出答復(fù).
第八篇 村黨支部書記基層黨建述職報告1200字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
今年本人帶領(lǐng)全村黨員干部群眾以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行松煙村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職報告如下
一、積極做好我支部的黨建工作
1、發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強(qiáng)基層黨建。我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學(xué)初中文化的占了絕大多數(shù)。為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強(qiáng)基層力量。__年培養(yǎng)了3名預(yù)備黨員，吸收了3名入黨積極分子。
2、確定黨員活動日，加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日，組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，讀報、看新聞、收看遠(yuǎn)程教育，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡，討論黨支部的各種事項。
二、不斷提高我村黨支部執(zhí)政能力
緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機(jī)制，健全完善各項制度，認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推行“四議兩公開”民主決策機(jī)制。
1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進(jìn)典型，使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。
2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責(zé)任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；Q策科學(xué)化。達(dá)到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認(rèn)可。
3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范化我村評議黨員的“九項標(biāo)準(zhǔn)”，科學(xué)合理的與評星定級有機(jī)的結(jié)合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標(biāo)準(zhǔn)和評星定級成為保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。
4、實施“三學(xué)三強(qiáng)”黨員素質(zhì)提升工程。以增強(qiáng)黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進(jìn)行了一次普遍培訓(xùn)教育。
5、以“三會議一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機(jī)制。
6、加強(qiáng)流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯(lián)系卡，了解流動黨員的去向、學(xué)習(xí)工作及思想狀況，
三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)
認(rèn)真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認(rèn)真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村社干部學(xué)習(xí)教育，實行村干部每周二早上集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，做到有會議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。
四、下一步黨建工作打算
繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育，把反腐__工作作為一項長期重大政治任務(wù)來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)黨員干部隊伍的心理防線，營造風(fēng)清氣正的氛圍。自己活著，就是為了使別人活得更美好。
述職人：___
20__年__月__日
第九篇 2024年局基層黨建述職報告2400字
尊敬的張書記，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今年以來，本人切實履行黨委書記抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)教育黨委一班人，立足西安教育實際，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作的各項措施，按照市委組織部《全市基層組織建設(shè)年督導(dǎo)工作方案》要求，認(rèn)真開展專項督導(dǎo)工作，全面推進(jìn)局屬各黨支部積極開展基層組織建設(shè)年工作。以“筑堅強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象、促科學(xué)發(fā)展”為主線，狠抓工作落實，大膽創(chuàng)新，黨建工作取得了一些成績，現(xiàn)將我局黨委圍繞教育系統(tǒng)中心工作推進(jìn)基層組織建設(shè)情況匯報如下。
一、加強(qiáng)自身建設(shè)做好基層組織建設(shè)的領(lǐng)頭雁
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論水平和駕馭全局工作的業(yè)務(wù)能力。
教育工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，同時也是一項政策性、專業(yè)性較強(qiáng)的工作。只有掌握政策，熟悉業(yè)務(wù)，才能更好地開展工作。因此今后我要更加注重學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的教育方針、政策，學(xué)習(xí)研究教育教學(xué)改革的有關(guān)知識，不斷提高素質(zhì)，豐富自己，求真務(wù)實，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、科研型領(lǐng)導(dǎo)，努力使自己成為領(lǐng)導(dǎo)教育工作的行家里手。
2.廉政自律，致力塑造堅持原則、忠于職守、清正廉潔的干部形象。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是堅強(qiáng)教育堡壘的必要手段，作為第一責(zé)任人，我從自身做起，強(qiáng)化廉政意識，嚴(yán)格自律，并把它作為一項必須遵循的重要原則，切實貫徹到本部門的日常工作中去。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以建樹廉潔、務(wù)實、高效的教育機(jī)關(guān)形象為己任，帶好班子、帶好隊伍，工作中堅持原則，秉公辦事，生活中嚴(yán)于律己，崇尚廉潔，作風(fēng)上經(jīng)得起各種誘惑和考驗，做到說老實話、辦老實事、做老實人，同時自覺接受民主監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督。
二、開展基層組織建設(shè)年以來教育黨委取得的主要成績
一是保障重大任務(wù)有力有效。在招商引資、項目建設(shè)、特色學(xué)校推進(jìn)、創(chuàng)建基礎(chǔ)教育特色區(qū)、社會管理創(chuàng)新、備戰(zhàn)全市龍舟大賽等重大任務(wù)面前，全局基層黨組織和廣大黨員沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)、克難奮進(jìn)、不怕疲勞、堅守一線、無私奉獻(xiàn)，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。主要表現(xiàn)在以下6個方面：
1.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況喜人。教育局本年度招商引資額度為2000萬元，截止目前我局完成招商引資任務(wù)2024萬元。本年度固定資產(chǎn)投資額度為2000萬元，現(xiàn)已完成1010萬元。總部經(jīng)濟(jì)已于企業(yè)對接上，目前已繳稅30多萬元，此項工作正在推進(jìn)中。
2.各項重點工作落實到位。標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)推進(jìn)有力，幾個重點項目建設(shè)，按期保質(zhì)高質(zhì)完工。新安小學(xué)、平安小學(xué)、水泥小學(xué)正在進(jìn)行基礎(chǔ)項目及軟件建設(shè)，按照省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)要求認(rèn)真梳理近五年的材料;先鋒藝體活動中心、新安小學(xué)教學(xué)平房、水洗廁所工程正在施工中;第一公立幼兒園改造工程已接近尾聲，內(nèi)部裝修正按進(jìn)度進(jìn)行。幼兒園教師隊伍組建工作已結(jié)束，目前通過了理論培訓(xùn)，進(jìn)入實習(xí)階段。幼兒園設(shè)施設(shè)備都在財政的統(tǒng)一采購中，8月25日前全部到位。
3.學(xué)校特色建設(shè)推進(jìn)有力。局黨委要求各學(xué)校特色建設(shè)在原有基礎(chǔ)上要有繼承，更要有創(chuàng)新。上半年組織各支部書記進(jìn)行了特色學(xué)校推進(jìn)調(diào)研，召開了創(chuàng)建 “基礎(chǔ)教育特色區(qū)”啟動會。針對學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)行全面綜合分析，從各種因素中找出帶有決定意義的突破口，采用正確的、科學(xué)的方法，讓優(yōu)勢更優(yōu)，特色更特，打造西安區(qū)教育品牌。
4. “三個一”活動影響深遠(yuǎn)。平安小學(xué)的《人文素養(yǎng).歡樂童年》“三個一”新聞發(fā)布會，火炬小學(xué)的《快樂節(jié)日》綜合展示會，均有市教育局、教育教學(xué)研究院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)校長、新聞媒體、家長代表參加，在全市各界引起不小反響，得到社會各界廣泛認(rèn)可。
5.辦學(xué)行為日益規(guī)范。細(xì)化學(xué)籍管理程序，堅持把工作做在前面，組織相關(guān)人員對城區(qū)九所學(xué)校學(xué)區(qū)內(nèi)適齡兒童進(jìn)行普查，根據(jù)實際情況制定2024年秋季招生計劃。嚴(yán)格規(guī)范民辦教育機(jī)構(gòu)的辦學(xué)行為，提升民辦幼兒園整體教育發(fā)展水平。
6.文化服務(wù)體系向縱深發(fā)展。加強(qiáng)投入，全力打造標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)，現(xiàn)已建成符合國家要求的三級文化館，并于3月7日成功籌辦了全市創(chuàng)建國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)現(xiàn)場會，順利通過了國家督導(dǎo)組的檢查，受到了省文化廳的關(guān)注和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并向上爭取創(chuàng)建引領(lǐng)資金45萬元。四月份，分別接待了東寧、寧安、林口等縣市文廣新聞局組織的參觀團(tuán)。
上半年文體活動成績突出，6月23日共有9市縣12支代表隊參加牡丹江市首屆龍舟大賽活動，我區(qū)榮獲牡丹江市首屆龍舟大賽冠軍。在全市小學(xué)生運動會上平安小學(xué)獲團(tuán)體總分第二名、先鋒小學(xué)獲得第三名。西牡丹小學(xué)獲大型團(tuán)體操一等獎。區(qū)屬12所學(xué)校全部獲得精神文明獎。
二是基層隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)。連續(xù)3次對學(xué)校支部書記開展全員培訓(xùn)，連續(xù)開展兩輪基層黨建工作“金銀”獎評選活動，累計產(chǎn)生先優(yōu)黨、團(tuán)集體4個，先進(jìn)黨員28人。開展“兩優(yōu)一先”評選表彰，涌現(xiàn)出張鳳芝、郭淑華、潘桂紅、王海霞等一批基層先進(jìn)典型。
局黨委不斷發(fā)揮先、優(yōu)黨員教師優(yōu)勢，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。幾年來先后投入近40萬元培養(yǎng)國家級骨干教師4人，省級骨干教師25人，市級骨干教師116 人，市級以上骨干教師占全區(qū)在職教師的17.5%，40余名教師代表我市參加國家和省級賽課。今年我局以第二期“名優(yōu)工程”、第四期高研班為載體，強(qiáng)力推進(jìn)骨干教師梯隊建設(shè)。全區(qū)有86名教師參與申報。其中入選第四期高研班人數(shù)列九縣市區(qū)第二名。上半年在全市舉行的班主任技能大賽中，我區(qū)獲團(tuán)體特等獎，信息技術(shù)、科學(xué)學(xué)科在省級大賽獲團(tuán)體一等獎，有5名教師代表省、市參加國家級賽課展示。
三是基層組織建設(shè)覆蓋不斷拓展。不斷創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置方式，努力擴(kuò)大黨的組織覆蓋面。加大民辦幼兒園黨組織組建力度，采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、選派黨建指導(dǎo)員等多種方式，靈活組建黨組織。局黨委進(jìn)一步加大對優(yōu)秀青年教師的發(fā)展力度，全年共發(fā)展預(yù)備黨員14名。注重郊區(qū)和薄弱學(xué)校黨員發(fā)展，使一批熱血青年緊緊的團(tuán)結(jié)在黨的旗幟下，為學(xué)校的發(fā)展注入了新的活力，增強(qiáng)了黨的凝聚力和吸引力。積極引進(jìn)非黨積極分子，強(qiáng)化對積極分子的教育培訓(xùn)。
第十篇 基層黨建述職報告樣本4350字
20__年，我嚴(yán)格按照市委和市紀(jì)委的部署和要求，認(rèn)真抓好年度基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)述職報告如下：
一、抓基層黨建工作
(一)抓基層黨建作法和成效
1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
一是建立和落實機(jī)關(guān)黨建工作職責(zé)制。局黨組將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá)，建立了目標(biāo)考核機(jī)制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動狀況進(jìn)行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報送工作，全面完成黨報黨刊的征訂任務(wù)。
二是以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)。堅持“三會一課”制度，進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開制，增強(qiáng)黨組織工作透明度。建立和完善制度，制訂和完善了各項管理制度，并有效實施管理，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書，在項目管理、財務(wù)管理及收支兩條線等方面都嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
三是突出工作重點，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育專項整治懶政怠政問題活動，支部把開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題學(xué)習(xí)教育活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中強(qiáng)化組織學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于改善作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定。透過學(xué)、思、談，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識。黨員干部認(rèn)真查擺自身在守紀(jì)律講規(guī)矩和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面存在的問題和不足，突出查找在組織紀(jì)律、政治紀(jì)律、人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和工作作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真分析原因，列出問題清單和整改措施。整改落實方案要堅持實事求是，真總結(jié)提升活動中好的經(jīng)驗做法，建立健全長效機(jī)制，固化活動成果。
四是做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。組織入黨用心分子參加縣直工委組織的2024年縣直機(jī)關(guān)入黨用心分子培訓(xùn)會，并經(jīng)常與入黨用心分子談心交心。年內(nèi)共繳納黨費4423.2元。
2、黨員隊伍建設(shè)。我們在黨員教育管理中，抓住黨員經(jīng)常性教育這個重點，把中央四個長效機(jī)制文件精神落實到實處。每季度組織黨員，入黨用心分子學(xué)習(xí)一次，有黨課教案。
3、基層組織建設(shè)。組織廣大黨員、用心分子參加__屆__全會精神學(xué)習(xí)活動與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各階段的活動方案。黨員要走訪黨員群眾，及時了解群眾思想動態(tài)，切實幫忙周圍群眾解決實際困難;模范踐行社會主義核心價值體系，倡導(dǎo)禮貌新風(fēng)，透過自身的榜樣作用，推動構(gòu)成良好社會風(fēng)氣;用心主動排查化解矛盾糾紛，自覺發(fā)揮維護(hù)穩(wěn)定第一道防線作用;在重大突發(fā)事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛(wèi)國家和人民的利益。
(二)存在的主要問題
我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，黨建工作取得了必須的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現(xiàn)：
一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新。思想上存在畏懼情緒，被老框框所代替，被舊思想所滯后，照著本本做之，對著樣貌畫畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。大多數(shù)黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，而本身這一攤事情又多，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討，另外，還擔(dān)心創(chuàng)新不好會弄巧成拙，影響自己的前途;怕把握不好方向，犯下政治性錯誤而后悔莫及，如此導(dǎo)致黨建工作年復(fù)一年，日復(fù)一日重復(fù)著前人做的事情。
二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大。服務(wù)方式有待豐富，服務(wù)形式單一，上級黨組織指到哪兒就_哪兒，活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能很好地根據(jù)不同類型黨組織的特點設(shè)計開展一些特色活動。科技化水平不高，個性化服務(wù)不強(qiáng)，和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密，黨組織服務(wù)還存在著“真空”和“盲區(qū)”。
三是部分黨員干部為民服務(wù)的意識有待征求。服務(wù)潛力有待加強(qiáng)在基層黨員中綜合潛力不強(qiáng)，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)形勢發(fā)展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務(wù)的潛力不強(qiáng)，本領(lǐng)不大，辦法不多，停留于為服務(wù)而服務(wù)，切入點找不準(zhǔn)，引領(lǐng)和帶動潛力還不太高，導(dǎo)致服務(wù)載體不豐富，服務(wù)質(zhì)量不高，服務(wù)范圍不廣。
(三)下一步工作主要思路
20__年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保職責(zé)明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
一是切實增強(qiáng)職責(zé)意識，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建第一職責(zé)人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
二是嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；⒔?jīng)?；嬲龅街贫冉∪⑦\行規(guī)范。
四是加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展帶給強(qiáng)力支撐和組織保障。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)工作
(一)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)做法和成效
20__年，為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作任務(wù)，與黨組成員一齊，切實擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，認(rèn)真抓好本局黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施的落實。同時，自己努力做到勤政廉潔，嚴(yán)以律已，樹立好形象，自覺理解群眾監(jiān)督，從促進(jìn)了全市住建系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項工作的順利開展。現(xiàn)將個人今年以來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)狀況報告如下：
1、堅持教育在先，筑牢拒腐防變的堤壩。從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，是保證黨員干部廉潔從政的前提條件。針對住建系統(tǒng)實施、管理工程建設(shè)項目多、各項資金流量大、社會各界關(guān)注廣、利益_大的特點，組織黨員干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，使黨員干部能及時了解上級精神，在思想和行動上與上級持續(xù)一致，充分利用各種機(jī)會，忙中擠空，對通報發(fā)生在群眾身邊及住建系統(tǒng)中的違法亂紀(jì)典型案例進(jìn)行分析討論，使廣大黨員干部充分認(rèn)識到違法亂紀(jì)在給黨和國家?guī)砭薮髶p害的同時也毀滅了自己和家庭。透過開展廉政教育，切實使放大黨員干部從思想上筑牢了拒腐防變的堤壩，做到常修為政之德，常懷已之心，常念貪欲之害，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
2、學(xué)習(xí)落實規(guī)定，完善制度為黨風(fēng)廉政建設(shè)帶給保障。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。建立了以郭強(qiáng)同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國_紀(jì)律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認(rèn)識反腐__，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。廉政建設(shè)做到有組織、有活動、有成效。二是分工落實到位。局黨組成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)都能認(rèn)真負(fù)起職責(zé)，按照一崗雙責(zé)的要求大膽管理、弘揚(yáng)正氣。三是部署落實到位。上半年來，局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本局的各項工作結(jié)合起來，做到一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核。局黨組逢會必談廉政建設(shè)，要求局全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。杜絕職務(wù)犯罪，重點在黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機(jī)制和反腐__教育機(jī)制上抓出成效。四是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng)，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓。五是加強(qiáng)重點崗位監(jiān)督。一方面強(qiáng)化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過群眾討論做出決定，并用心征詢上級領(lǐng)導(dǎo)意見，構(gòu)成團(tuán)結(jié)、務(wù)實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強(qiáng)對掌管人
、財、物等重要崗位權(quán)力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風(fēng)、多提醒，經(jīng)常開展廉政談話。
3、發(fā)揮示范表率作用，用行動促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。一個單位作風(fēng)的好壞，關(guān)鍵在于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建設(shè)這個龍頭，才能建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一職責(zé)人，提出局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾紀(jì)律，堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”，強(qiáng)調(diào)局一把手要做班子的表率，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做其他干部職工的榜樣，凡是要求班子做到的事情，一把手首先要做到，風(fēng)是要求股室和二層機(jī)構(gòu)做到的事情，班子成員首先要做到。
4、強(qiáng)化督促檢查，預(yù)防違法亂紀(jì)行為發(fā)生。在加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部思廉思進(jìn)、__保廉工作中，堅持以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部財權(quán)、人權(quán)和事權(quán)為重點，進(jìn)一步完善監(jiān)督管理機(jī)制，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范，保證領(lǐng)導(dǎo)干部民主決策，規(guī)范行事。一是明確監(jiān)督對象，開展思廉思進(jìn)，__保廉工作，以系統(tǒng)中層以上干部為對象，以局領(lǐng)導(dǎo)為重點。二是明確監(jiān)督重點，主要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和遵守政治紀(jì)律狀況。結(jié)合住建系統(tǒng)工作實際，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項會審制度，充分行使民主決策管理，凡涉及大額資金調(diào)撥、民生項目安排、建設(shè)工程變更、股室人員調(diào)整等重大事項處置，均召開班子、局務(wù)會，充分聽取各方意見，杜絕一言堂。為了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督作用，今年初，局里對班子工作進(jìn)行了重新調(diào)整，把具有審批職能的工作全部從紀(jì)檢組長中分離出來，使其有更多的時間和精力履行紀(jì)檢組長的工作職責(zé)，同時，支持紀(jì)檢組長依法依規(guī)履行職責(zé)。
5、關(guān)注民生，把服務(wù)與監(jiān)督的工作前移。近年來，中央加大對“三農(nóng)”的投入力度，我市至2024年至今，共完成了30600的農(nóng)村危房改造任務(wù)，為扶貧工作，改善農(nóng)村農(nóng)民居住條件，促進(jìn)社會和諧作出了巨大貢獻(xiàn)。但是，由于制度不健全，監(jiān)督不到位，職責(zé)不明晰、程序不公開等原因，基層中也存在以權(quán)謀私、_挪用、優(yōu)親厚友、冒領(lǐng)套要、索取好處等違法亂紀(jì)、損害群眾利益的問題。為汲取教訓(xùn)，減少各類違法亂紀(jì)和損農(nóng)行為的發(fā)生，一是建立健全制度，二是深入股室基層調(diào)研，制作了20000多份農(nóng)村危房改造明白卡，透過鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部分發(fā)至貼合危房改造條件的農(nóng)戶，并在各村民委所在地張貼公布，卡中注明危房改造的條件、申報審批程序、資金支付方式、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的咨詢電話，公示了本人和紀(jì)檢組長的手機(jī)號碼，并收到投訴、舉報、業(yè)務(wù)咨詢電話或信息后10工作日給予回復(fù)。
(二)存在的主要問題和原因
問題一是工作潛力有限，工作方式方法不多且開展不規(guī)范;二是沒有從更高的角度全力推進(jìn)工作，總以當(dāng)前住建部門工作繁重為由，時常忽略作為第一職責(zé)人的職責(zé)。
(三)下一步工作主要思路
20__年，首先帶頭并組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《中國_紀(jì)律處分條例》、《中國_廉潔自律準(zhǔn)則》這兩個重要法規(guī)，對照工作存在的問題，制定整改計劃和方案，全面落實“一崗雙責(zé)”的工作機(jī)制，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，并針對住建部門工作特點，探索在新形勢下的工作方法，透過黨風(fēng)廉政建設(shè)助推我市住建工作上新臺階。
第十一篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建述職報告3250字
按照會議安排，我就2024年抓基層黨建工作的情況作如下述職，請予評議。
一、主要做法及成效
(一)認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。作為抓黨建工作的第一責(zé)任人，我始終將黨建工作作為“主業(yè)”，列入重要議事日程。一是在年終檢查和深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，主持召開黨政班子會議專題分析研究黨建工作，就基層黨組織隊伍建設(shè)與管理、突出問題的排查與解決思路、重要工作與活動、經(jīng)費保障等方面作了安排部署。二是建立班子成員包村抓黨建工作制度。要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是抓好班子帶好隊伍，堅持貫徹民主集中制，嚴(yán)格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評，不斷增強(qiáng)黨委班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
(二)突出工作重點。一是強(qiáng)力整頓軟弱渙散黨組織。根據(jù)上年各村基層黨建考核結(jié)果，對定為軟弱渙散的一個村級黨組織展開了集中整治。實施專項幫扶，幫助軟弱渙散村級黨組織制定整改措施，建立銷號管理臺賬，目前已經(jīng)全部整改完畢。堅持“四議兩公開”制度，認(rèn)真抓好村務(wù)全透明公開工作，村務(wù)民主管理進(jìn)一步加強(qiáng)。截止目前，全鄉(xiāng)7個村已經(jīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)完成了村務(wù)全透明公開的硬件建設(shè)，及時按要求公開規(guī)定內(nèi)容。不定期深入各村檢查，找出存在問題，幫助分析解決問題。通過村務(wù)全透明公開，強(qiáng)化了群眾的監(jiān)督，查處黨員干部3人，追回資金15200元。二是加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶工作。班子成員嚴(yán)格帶頭落實“三深入四聯(lián)戶”制度，人均聯(lián)系掛點村群眾5戶，切實幫助群眾解決實際問題61個。按照“8433”目標(biāo)任務(wù)，抓好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，完善鄉(xiāng)村組為民服務(wù)站點建設(shè)，認(rèn)真組織實施“紅色信貸”，發(fā)放貸款資金200萬元，幫助40名黨員群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)致富。并積極爭取資金51萬元新建環(huán)房村活動場所，主體工程已竣工。三是嚴(yán)格黨員的教育管理，落實組織生活制度。通過正反典型案例的學(xué)習(xí)，觀看警示教育專題片等方式開展警示教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。利用遠(yuǎn)程教育平臺，以會代訓(xùn)等方式，認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策。不斷強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)。親自牽頭深入村組宣講黨的__大，__屆三中、__全會精神。一年來，我鄉(xiāng)開展集中學(xué)習(xí)6次，成立宣講團(tuán)組織宣講活動18次，組織鄉(xiāng)黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)5次。四是嚴(yán)格把好發(fā)展黨員關(guān)，堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，認(rèn)真開展入黨積極分子培訓(xùn)會，通過學(xué)習(xí)黨章和黨的__大全會精神等內(nèi)容，使入黨積極分子綜合素質(zhì)得以升級達(dá)標(biāo)，確保發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。2024年發(fā)展黨員18人，為隊伍注入了新鮮血液。五是落實黨員組織生活制度，定期開展黨的組織生活會，通過談話、書面告知等形式不斷強(qiáng)化黨員的黨性修養(yǎng)。組織對全鄉(xiāng)835名黨員進(jìn)行民主評議，定期開展黨員黨性分析，從嚴(yán)教育管理黨員，對評議為差的95名黨員嚴(yán)格教育幫助提高，預(yù)審上報不合格黨員2名。認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，全年召開支部黨員大會4次、支部委員會12次、黨小組會18次，上黨課4次。
(三)加大投入保障。一是落實工作經(jīng)費，強(qiáng)化服務(wù)保障。按比例將黨組織工作經(jīng)費列入年度經(jīng)費預(yù)算，落實7村黨建工作經(jīng)費15萬元。積極爭取資金51萬元新建環(huán)房村活動場所。二是嚴(yán)格按照各項要求落實基層干部待遇，按時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放村組干部崗位補(bǔ)貼，確?；鶎痈刹康拇霰Ｕ?。截止目前，我鄉(xiāng)各項黨建投入經(jīng)費全部落實。
二、存在的問題與原因
(一)思想認(rèn)識上有偏差。盡管每年都專題研究黨建工作，提出思路和目標(biāo)，但是親力親為推動落實的不夠，顧此失彼，管理缺位，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”。一是一些村黨建工作被動應(yīng)付，與中心工作“兩張皮”。比如，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級指示敷衍塞責(zé)，滿足于開會和念文件，只停留于傳達(dá)，至于精神怎么領(lǐng)會，思想怎樣統(tǒng)一，怎樣根據(jù)村情等實際情況貫徹落實也就沒有了結(jié)果;有的支部研究部署重要工作存在“一言堂”，村兩委四大員碰碰頭就開始落實，沒有認(rèn)真落實民主集中制;還有的支部怕麻煩，圖省事，研究黨建工作時，沒有按照規(guī)定執(zhí)行，甚至隨意簡化黨務(wù)工作程序，這些問題在一定程度上削弱了支部的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。二是部分黨員的黨員意識不強(qiáng)，農(nóng)村黨員年齡老化、素質(zhì)不高，作用發(fā)揮不好;后備干部隊伍不足，村組干部后繼乏人的危機(jī)日趨嚴(yán)重。我鄉(xiāng)7個行政村，3個非公經(jīng)濟(jì)黨組織都存在隊伍老齡化的問題，支部書記平均年齡40歲以上，這就導(dǎo)致很多知識結(jié)構(gòu)參差不齊，接收新知識的意識不強(qiáng)，對新形勢下的農(nóng)村工作發(fā)展把不住關(guān)鍵，抓不住要點，抓黨建工作往往是三分鐘的熱情。
(二)督促檢查落實不深入。對基層黨建工作現(xiàn)場指導(dǎo)不多、跟進(jìn)措施不力、督查不到位，一些工作沒有達(dá)到預(yù)期效果。有當(dāng)甩手掌柜的思想。自認(rèn)為作為主要領(lǐng)導(dǎo)只要把握住大方向就行，在實際工作中，過多依賴分管領(lǐng)導(dǎo)和下面的同志，自己只聽聽匯報，沒有真正把自己擺進(jìn)去。一些村以文件會議代替工作開展、以制度上墻體現(xiàn)工作成效。由于黨內(nèi)生活制度落實不到位，對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬，以致少數(shù)村干部做群眾工作的意識淡薄、作風(fēng)粗暴，有的甚至侵害群眾利益。比如，部分黨員干部在接待群眾來訪中，還存在語氣生硬、態(tài)度冰冷的現(xiàn)象。
(三)主動謀劃意識不強(qiáng)。工作不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀思想作祟，沒有認(rèn)真去思考，去研究。缺乏持之以恒的精神和韌勁，沉心靜氣抓基層、打基礎(chǔ)的工作做得不夠。一是平時沒有對一些成功的做法和經(jīng)驗進(jìn)行及時總結(jié)提煉，對好經(jīng)驗的推廣不夠，沒有充分發(fā)揮好辦法好經(jīng)驗的示范引領(lǐng)作用，沒有為下步工作謀劃夯實基礎(chǔ)。二是缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性和干事創(chuàng)業(yè)的沖勁、闖勁、韌勁。開展工作套路陳舊，方法單一，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。
三、下步工作打算
針對存在的問題，通過認(rèn)真思考，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，下一步將重點抓好以下幾個方面的工作。
(一)進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，切實增強(qiáng)抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺。充分認(rèn)識基層黨建工作是事關(guān)我們黨執(zhí)政興國的基礎(chǔ)，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，認(rèn)真履職，把黨建工作抓在手上，把責(zé)任扛在肩上。堅持親自抓、具體抓、深入抓，把基層黨建工作與中心工作同安排、同部署、同考核，堅持兩手抓，兩手都要硬。每月召開1次黨委班子會議專項研究黨建工作重點、難點問題，每年牽頭開展基層黨建專項調(diào)研2次以上，建立健全基層黨建工作責(zé)任體系，落實督查通報制度，完善黨建工作考核辦法，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。首先，建立健全黨員管理、教育、學(xué)習(xí)、考核和監(jiān)督等一系列制度，把組織的制約性與黨員的自覺性有機(jī)結(jié)合起來，使黨員人人身上有目標(biāo)、人人身上有壓力。進(jìn)一步落實黨員責(zé)任，完善黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員結(jié)對幫扶等措施。其次，積極探索黨員干部考核機(jī)制，由單向考核向雙向考核轉(zhuǎn)變，把過去上對下進(jìn)行考核變?yōu)閱挝豢己撕腿罕姕y評相結(jié)合，打破以往只重結(jié)果不看過程的形式，實行工作的過程與結(jié)果相結(jié)合。
(二)切實抓好以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點的基層黨建工作。一是進(jìn)一步健全組織、擴(kuò)大覆蓋，把黨組織延伸滲透到非公企業(yè)、社會組織、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型組織，鄉(xiāng)內(nèi)垂直管理單位、窗口服務(wù)行業(yè)。不斷開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，加大基層行業(yè)黨組織建設(shè)，落實黨建工作的各項措施。二是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展，嚴(yán)格黨員教育和管理，落實黨員組織生活制度，堅持以上率下，帶頭過好雙重組織生活，定期開展黨員黨性分析和民主評議黨員。三是不斷完善鄉(xiāng)“為民服務(wù)中心”和村級“為民服務(wù)站”的工作制度，健全監(jiān)督管理機(jī)制，確保群眾的困難和問題在基層能得到有效解決，對于受條件限制暫時不能解決的，積極做好溝通交流和解釋工作，努力將服務(wù)工作做在基層、將群眾事務(wù)辦理在基層、將存在問題解決在基層。四是按照“8433”的目標(biāo)要求，抓好1—2個基層服務(wù)型黨組織示范建設(shè)，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)村組為民服務(wù)的建設(shè)，積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶工作，力爭實現(xiàn)點上取得突破，面上整體推進(jìn)。加強(qiáng)對村黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，不斷提高基層黨組織“帶頭人”的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
第十二篇 人社局基層黨建述職報告2400字
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將一年來我履職抓黨建工作有關(guān)情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
一是抓黨建責(zé)任制落實。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，局內(nèi)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成上下聯(lián)動、層層抓落實的格局。定期主持召開黨建工作例會和黨員干部會，及時傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級黨建工作有關(guān)精神，總結(jié)黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措。著力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。帶領(lǐng)班子成員和黨員干部到對口聯(lián)系村走訪慰問困難黨員，落實“結(jié)對共建”、“創(chuàng)建評比”、“惠萬民”等活動，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生實現(xiàn)“微心愿”，組織聯(lián)棚鄉(xiāng)泉水村村民參加“春風(fēng)行動”招聘活動，現(xiàn)場簽約15人，為泉水村解決幫扶資金1萬余元。結(jié)合被征地農(nóng)民就業(yè)難、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓(xùn)針對性不強(qiáng)等問題，開展了“春風(fēng)行動”暨被征地農(nóng)民專場招聘會，吸納企業(yè)79家，提供就業(yè)崗位4600多個，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4062人。開展拖欠農(nóng)民工工資專項整治活動，幫助農(nóng)民工追討工資1500多萬元；開展就業(yè)技能培訓(xùn)班共6期，培訓(xùn)300余人。
二是抓黨組班子自身建設(shè)。堅持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實踐，推動工作。局黨組堅持帶頭學(xué)習(xí)，組織收看《蘇聯(lián)亡黨20年祭》、《焦裕祿》等教育影片5次，開展“假如我是服務(wù)對象”等大討論活動3次。堅持民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業(yè)、社保等重大民生事項，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。
三是抓主題活動深入開展。自黨的群眾路線教育主題實踐活動開展以來，局黨組堅持把學(xué)習(xí)實踐活動作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任，堅持高起點謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，對需要整改的項目及時進(jìn)行整改，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。在全系統(tǒng)開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等多種形式的創(chuàng)建評比活動，積極打造人社“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”品牌，落實人社系統(tǒng)窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)“十項要求”，切實提高干部職工的文明素質(zhì)，不斷提升人社窗口的服務(wù)水平。建立健全首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等工作機(jī)制，堅持重心下移，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺作用，將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭子女培訓(xùn)幫扶等政策的申請放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦），簡化辦事程序，縮短辦理時限，方便基層群眾。
二、存在的主要問題及原因
對照上級有關(guān)要求，經(jīng)過認(rèn)真查找，我在抓基層黨建工作方面存在的差距和不足主要體現(xiàn)在以下方面：一是抓思想認(rèn)識不到位。對做好新時期黨建工作的重要性認(rèn)識不到位，沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務(wù)輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。二是抓黨建組織管理不到位。還存在制度不完善、管理松懈、“三會一課”制度堅持不好等問題，對黨務(wù)工作的人力財力投入不足，影響了黨務(wù)工作的開展。三是抓黨員教育管理不到位。對黨員教育滿足于單方面的灌輸，對黨建部分工作研究不深、做得不細(xì)、抓得不緊，做的不夠；對抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識，聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個別窗口的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量還較差，還存在生、冷、硬，窗口管理有時失之于寬、失之于軟。四是抓活動方式方法不到位。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育形式單一，黨員有時處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯；在基層黨組織建設(shè)中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。
上述問題，究其原因，主要是以下幾個方面：一是理想信念有所淡化。新形勢下，沒有能夠像重視抓業(yè)務(wù)工作那樣，時刻注重抓黨建工作，主觀上對加強(qiáng)黨建工作的緊迫感認(rèn)識不足，缺乏自覺性和主動性，對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識。二是機(jī)制建設(shè)有所弱化。黨組織制度建設(shè)不完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化。黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。三是督導(dǎo)問責(zé)有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，督導(dǎo)不嚴(yán)，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，導(dǎo)致責(zé)任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。
三、下一步工作思路和主要措施
一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，將黨建工作任務(wù)分解落實到黨組成員、各股室及二級單位負(fù)責(zé)人，實行目標(biāo)管理。建立考評制度，加強(qiáng)責(zé)任追究。定期召開黨組會，分析解決黨建工作中的熱點、難點問題。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)。嚴(yán)格按照“五好基層黨組織”的標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作干部，完善和落實各項工作制度。切實履行好主體責(zé)任，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考核工作目標(biāo)，黨組成員帶頭遵守黨紀(jì)國法，帶頭執(zhí)行各級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，加強(qiáng)對黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督，強(qiáng)化宗旨意識，不斷提高黨員履行職責(zé)的能力、為群眾服務(wù)的能力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力。繼續(xù)鞏固群眾路線教育實踐活動成果，堅決反對“四風(fēng)”，不斷深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立人力資源和社會保障部門新形象。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。局黨組將針對人力資源和社會保障部門工作任務(wù)越來越重、工作難度越來越大的實際，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)、社會保障、干部人事制度改革、人才隊伍建設(shè)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要工作，抓住重點、突破難點、化解熱點，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新措施，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于人力資源和社會保障工作的全過程，忠于職守，用心用力，少說多干，狠抓落實，推動人力資源和社會保障工作再上新臺階。
