基層黨建工作述職報告怎么寫
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1. 工作概述：簡要介紹2024年上半年基層黨建工作的總體情況，包括主要工作目標、參與人員、覆蓋范圍等。
2. 具體工作內容：
- 組織建設：描述黨組織的完善與優(yōu)化，如黨員發(fā)展、支部活動組織、黨課學習等。
- 思想教育：闡述開展的思想教育活動，如主題教育、專題學習、黨性教育等，及其影響和成果。
- 群眾工作：說明如何密切聯(lián)系群眾，推動黨組織與群眾的互動，如志愿服務、走訪調研、問題解決等。
- 制度建設：列舉在制度建設方面的進展，如完善黨內規(guī)章制度、落實黨風廉政建設等。
- 問題與改進：分析工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，提出相應的解決措施及改進方案。
3. 工作成效：列出具體的數(shù)據(jù)和實例，展示上半年黨建工作取得的成效，如黨員素質提升、群眾滿意度提高、黨組織凝聚力增強等。
4. 存在問題與展望：指出當前工作中存在的不足，對未來工作提出規(guī)劃和展望，強調持續(xù)改進的決心。
開頭結尾怎么寫
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開頭：
尊敬的領導，親愛的同事們：
我在此向大家匯報2024年上半年我在基層黨建工作中所承擔的責任與所做的努力。過去六個月，我們堅持以黨的基本理論、基本路線、基本方略為指導，全力以赴推進各項黨建任務。
結尾：
回首過去的半年，我們的基層黨建工作雖取得了一些成績，但也深感責任重大。面對未來，我們將繼續(xù)以黨的二十大精神為指引，強化黨組織建設，提升服務水平，解決存在問題，為實現(xiàn)全面從嚴治黨、推動基層黨組織健康發(fā)展而不懈奮斗。感謝領導和同事們的支持與配合，讓我們攜手并進，共創(chuàng)基層黨建新篇章。
以上是我對2024年上半年基層黨建工作的述職報告，敬請批評指正。
基層黨建工作述職報告范文
第一篇 最新基層黨建工作述職報告4350字
基層黨建工作述職
今年以來，我當真履行“第一責任人”的職責，將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中央，抓班子、帶步隊、促發(fā)展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規(guī)范，促進了全鎮(zhèn)經濟的發(fā)展和社會的不亂。
一、明確職責，增強做好農村基層組織建設工作的責任感和緊迫感
農村基層組織建設水平的高低直接影響著農村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的'主角'作用。
1、制定黨建工作責任目標。年初，我鎮(zhèn)召開多次會議，廣泛征求意見，結合我鎮(zhèn)實際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。
2、落實基層黨建日常工作機制。
主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員匯報所包村工作進展情況， 分析存在題目， 共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。
3、加強黨委自身建設。
一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。
二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰(zhàn)書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結力，不斷進步解決復雜題目的能力，維護不亂的能力，發(fā)展經濟的能力。
二、明確工作重點，不斷晉升農村黨建工作整體水平
發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞'三強'(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起'四抓'舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農村基層組織建設工作上臺階。著力抓好以下四點:
1、抓樞紐，促進轉化。
按照'分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本'的工作思路，結合“駐聯(lián)幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。
一是抓思惟轉化。
通過調查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內的矛盾。
二是抓矛盾解決。
解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉化。
三是抓軌制建設。
針對原來各自為政的情況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務治理上消除產生題目的隱患。
四是抓班子建設。
通過調查了解，工作組走訪，群眾推薦，發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強的思惟素質和工作能力，鎮(zhèn)黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發(fā)展做貢獻，已經同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結果。
2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農村黨員干部的積極性。
一是深入推行農村干部目標治理。
在實施中我們嚴格按照《關于進一步做好農村干部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規(guī)范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，通過公然給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發(fā)了農村干部干工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復雜，任務十分艱巨。但是因為各村農村基層干部任前進行過目標，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復意見的情況下，創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計積極協(xié)調，從而確保了征遷工作順利推進。
二是搭建農村黨員施展作用的有效平臺。
東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動力。
三是扎實做好發(fā)展黨員工作。
建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養(yǎng)工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當真開展了'三個培養(yǎng)'流動，把農村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。
四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。
針對部門村動作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領導或主要領導請示，由鎮(zhèn)黨委形成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農村事務，努力建設民主、法治型班子集體。
3、抓基礎，建好陣地。
村級組織流動場所是農村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農村建設相結合起來?，F(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使'兩室'建設整體水平全部達標。
4、抓亮點，創(chuàng)出品牌。
在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經驗典型。北高昌村劉孟虎帶領導兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時，綠化荒山，開發(fā)旅游，修橋建路，跑項目引資金，使集體資產增值，壯大集體經濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點。峪山莊村重點對村內環(huán)境進行整治，村內將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農戶實現(xiàn)沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會，建立了兩個專業(yè)黨小組，促進了工業(yè)的發(fā)展。使之成為展現(xiàn)我鎮(zhèn)基層黨組織建設工作水平的窗口。從今年開始，我鎮(zhèn)力爭抓出3-5個'五個好'黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次黨員培樹流動，樹立遵紀遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預備投入5000元對典型給予物質和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發(fā)展壯大集體經濟，帶領農夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山筑壩栽樹綠化，開發(fā)慶都
5、抓干事，施展黨建作用。
我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導向，充分施展黨員在重點工程建設中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個有關部分協(xié)商，依占有關政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù)，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據(jù)。
三、工作中存在的不足及下步工作打算
固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農業(yè)和農村工作形勢發(fā)生了深刻變化，農村基層組織建設面對著很多新情況、新題目，在市場經濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動農村干部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。
一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經費投入不足。
二是農村'兩委'班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。
三是后進支部如期轉化題目依然凸起。后進村村情復雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有'兩室'。轉化任務艱巨。
四是農村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風和集成特色。
五是農村黨的建設' 三級聯(lián)創(chuàng)'流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng)'五個好'的意識不強，全鎮(zhèn)農村'五個好'村黨支部比例還不高。
對此，在今后的工作中要通過以下方面當真加以解決。
一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機關為目標，加強領導班子自身的建設。
二是抓實村級班子建設。在抓好村級干部學習教育的同時，對個別班子進行“微調”，進一步優(yōu)化班子結構。同時完善后備干部人才庫，培養(yǎng)新氣力，貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設崗定責”流動。
三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層干部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實為群眾解決實際題目。
附：高昌鎮(zhèn)基層黨建、黨員步隊建設的基本情況和總體估價。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有24個基層黨支部，有黨員1305名。其中，20個村黨支部，有農村黨小組75個，農村黨員1126名(占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的86%)。在農村黨員中，女黨員占16%;60歲及以上的占41%，35歲及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中專及以上文化程度的占10.7%;從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)的占66.5%;從事個體經營和外出務工經商的占21.7%。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養(yǎng)業(yè)為主是農村黨員步隊的基本特征。多數(shù)農村黨員缺乏帶頭致富和帶領群眾致富的能力，施展先鋒模范作用不凸起。
在20個行政村黨支部中，2個紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個 “優(yōu)秀”黨支部，(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個“合格”黨支部，(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個“基本合格”支部，(南固城、山陽莊、中山陽)，1個“后進”支部(北固城、)。
第二篇 基層黨支部書記黨建工作述職報告20241550字
基層黨支部書記黨建工作述職報告201一年來，我按照局黨委的要求，以黨的十八大精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現(xiàn)了工作目標，為勞動和社會保障事業(yè)做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。一年來，我努力抓好學習黨的十八大精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，所里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的____和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、進一步做好黨組織和黨員教育管理。一年來，認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度;按照規(guī)定開展黨建月、雙爭雙評活動的;主動參與參與社區(qū)共建，今年我支部與經濟開發(fā)區(qū)屯里社區(qū)黨委及瓶窯鎮(zhèn)南山村黨委進行了聯(lián)村結對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果;及時組織黨員到社區(qū)參加雙報到積極開展黨員政治生日談心談話制度;落實對老干部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。
三、發(fā)揮好黨支部領導龍頭作用。我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。今年支部6人，做到了分工負責，協(xié)調開展工作。
四、努力加強黨員干部隊伍建設。我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。
五、大力加強黨建制度建設。我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創(chuàng)造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
六、大力加強黨員干部作風建設。我們各位黨員進行了廉政風險點自查，并相應建立了黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統(tǒng)一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點評，對踐諾內容和點評內容進行了公開，進一步推動了陽光政務建設。
一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創(chuàng)新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績，改進不足，爭取更大進步。
第三篇 農村2024年度基層黨建工作述職報告1600字
2024年1月15日到代亭村任職以來，特別是黨的第二批群眾路線教育實踐活動全面開展以來，在上級黨委政府的正確領導下，我與代亭村黨總支委積極開展黨建工作。現(xiàn)述職如下。
一、履職工作特色和亮點
一是黨風廉政建設不打馬虎眼。重視反腐__思想教育。結合教育實踐活動，村兩委以集中學習與個人自學相結合，并多次組織召開黨員大會，認真學_______系列講話精神。并播放反“四風”教育片，組織村兩委參加反腐__警示教育圖片展，結合典型案例，開展警示教育，使黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力。重視工作部署，全面推進黨風廉政責任制落實。不斷規(guī)范重大事項決策程序，對于水利冬修、低保審核等村集體重大事項、事關民生的工作一律集體商議、共同決策。持續(xù)更新黨務、村務公開欄和村先鋒網，及時公開我村財務收支情況、重要工作完成情況，促進制度執(zhí)行過程公開化、程序化、透明化。
二是堅持組織原則，重視黨員發(fā)展和教育。按照“控
制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的方針，2024年轉正黨員5名，新發(fā)展黨員3名，其中35歲以下7人，女2人。按時完成黨費征收工作，確保黨內活動的正常開展。充分發(fā)揮遠程教育平臺的作用。根據(jù)“因地制宜、資源共享、注重實效”的原則，堅持黨員干部與群眾并重、黨建與科技并重、學習與效果并重的原則，在對村黨員干部進行教育的同時，還擔負起向村民群眾宣傳黨的方針政策、進行正確引導的責任。
二、存在的主要問題及原因
一是服務群眾“最后一步路”問題還沒有真正解決好。由于不是本村人，我與代亭村村民互相都不太熟悉。經過一年的工作，村民們也基本上都認可我了，但我坐辦公室的時間多，與群眾面對面交流、心與心溝通做的不夠好。
二是代亭村黨組織建設還需不斷加強，村集體經濟較為薄弱。我村村民整體收入情況較好，但是村集體經濟來源少，收入低，扣除村日常辦公經費，難以支撐村基礎設施修建、幫困扶貧等需要，在黨建等工作上投入有限，制約了工作開展，弱化基層黨組織的凝聚力。
三是工作執(zhí)行、監(jiān)督不到位。存在重經濟輕黨建的現(xiàn)象，對于非硬性任務有時會放松重視程度、疏于督促。此外對于有些規(guī)定，會及時宣傳，但在實際執(zhí)行過程中，工作細節(jié)上會馬虎，有時也沒做到很好的監(jiān)督。比如對于上半年秸稈禁燒，白天恪盡職守、堅決杜絕秸稈焚燒現(xiàn)象，但是對于晚上焚燒卻睜一只眼閉一只眼。
存在問題的原因主要是幾個方面：一是放松了黨性修養(yǎng)鍛煉。以自己年齡大了為理由，在黨性鍛煉上所下的力氣不夠，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，考慮群眾利益和全局利益還不夠，個人思想有時還受到少干少出錯、少說少惹禍等消極被動想法的干擾。二是學用結合不夠到位，缺乏創(chuàng)新性。村兩委班子平時忙于村務工作，處理各方面的瑣事，在日常工作中習慣以經驗為主，缺乏推陳出新的進取心;接受的培訓不少都停留于筆記上，沒有充分學以致用;困難村民和村集體增收渠道依然狹窄，缺少可行的增收思路。三是執(zhí)行紀律不到位。班子在執(zhí)行黨的各項紀律規(guī)定方面是堅決的，但仍存在監(jiān)管不到位的問題，對一些黨員干部身上看似小節(jié)的作風問題重視不夠，提醒不夠，沒有真正用黨員標準來規(guī)范，沒有嚴格按照“三嚴三實”要求來約束，無形中助長了不良風氣。
三、下步工作思路和主要措施
一是全面規(guī)劃，進一步完善黨建工作責任制。在認真學習上級文件精神、工作要求的基礎上，按照民主集中制原則，進一步完善兩委會的議事和決策機制，形成村兩委會“合心、合力、合拍”的良好氛圍，結合代亭實際，制定村黨建工作年度計劃，提出切實可行的目標和措施，總攬全村工作步驟，駕馭全盤工作，努力在工作中發(fā)揮好____的作用。
二是多交流多走訪。深入群眾，到群眾中去，多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。第二是總支成員多溝通交流，在工作中相互幫助、督促。對出現(xiàn)的一些新事物多調查、多思考，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。
第四篇 2024年黨組書記抓基層黨建工作述職報告2600字
2024年，本人認真履行黨建工作“第一責任人”職責，堅持黨建工作與中心工作同部署、同檢查、同落實，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，推動黨建工作目標責任制的落實，機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐__建設等方面均取得了一定成效?，F(xiàn)匯報如下：
一、抓思想建設，努力創(chuàng)建學習型黨組織
(一)帶頭落實中心組理論學習制度和每周四固定學習制度。將黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，______系列重要講話精神，中央八項規(guī)定，新《黨章》、《____黨和國家機關基層組織工作條例》、黨的群眾路線教育實踐活動相關會議和文件精神，自治區(qū)“8337”發(fā)展思路、市委三屆五次(全委)擴大會議、市紀委三屆四次全會精神等中央、自治區(qū)及市委重大決策部署列入中心組學習、單位集體學習重點內容，帶頭學習、帶頭做筆記、帶頭討論、帶頭寫體會，發(fā)揮了示范帶動作用。
(二)帶頭落實干部教育培訓制度。帶頭并督促單位處級干部積極參加市委辦公廳、市委組織部、市紀委等單位舉辦的領導干部自主選學、領導干部雙休日大講堂、市委三屆五次全委(擴大)會議精神輪訓班、公務員在線學習、黨的十八屆三中全會精神輪訓班等各類教育培訓，單位副處以上干部培訓學時都達到了110學時以上。
(三)帶頭調研并審改調研報告。2024年，我局開展調研共計9批35人次，我本人下基層調研2次。每次調研結束后，我都對調研組提交的調研報告進行修改審定，推動解決相關問題。
二、抓組織建設，努力創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織
(一)重視配齊配強黨務干部。作為黨組書記，我經常過問支部工作，年內主持了單位黨支部換屆選舉工作，責成黨組成員兼任黨支部書記，同時主張吸納有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p人員加入，新一屆支委老中青三結合，配齊配強了黨務干部。
(二)認真開展黨員民主評議工作。2024年8月12日，我局組織全體黨員召開了專題組織生活會。會上，全體黨員敞開心扉、推心置腹，開展了批評和自我批評。批評和自我批評結束后，又組織了民主評議黨員工作，按照“好”、“一般”、“差”三種等次，以客觀公正、實事求是的態(tài)度對全體黨員進行了民主評議。
(三)開展建黨93周年系列活動。“七？一”期間，組織表彰了一年來黨建活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀紀檢干部。此外，還組織全體黨員參加了市直機關工委舉辦的慶祝建黨93周年黨的知識競賽答題活動。
三、抓作風建設，努力創(chuàng)建服務型黨組織
(一)積極組織落實“三到”服務和在職黨員進社區(qū)活動
1.2024年4月，在經費特別緊張的情況下，我局籌集資金2萬元，資助烏審召鎮(zhèn)浩勒報吉村5戶村民進行了危房加固改造。
2.2024年11月，組織了一次捐款捐物活動。為烏審召浩勒報吉村文化活動室捐贈了圖書500多冊，價值5000余元。帶領單位其他處級干部深入浩勒報吉村所包扶的貧困戶家中進行了走訪慰問，捐贈慰問金2000元。為東勝區(qū)罕臺鎮(zhèn)田園社區(qū)捐贈衣物100余件，送去了價值2000多元的圖書200余冊，資助了社區(qū)5戶貧困家庭大學生，每戶500元，共計2500元。今年元旦期間，為浩勒報吉村6戶貧困家庭每戶送去一袋白面、一桶食用油等慰問品。通過慰問，強化單位黨員宗旨意識，加深黨員干部與群眾之間的感情。
3.主持制定了《市檔案局“三到兩強”工作計劃》，并選派具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職經驗的法制教育科副科長康偉任幫扶村浩勒報吉村“第一書記”，長期駐村蹲點，沉下身子具體抓落實。
(二)立足崗位，服務群眾。根據(jù)檔案工作特點，督促工作人員在檔案業(yè)務指導、督查、提供查閱利用方面熱情、高效、文明服務，杜絕“三難”現(xiàn)象和“吃拿卡要”行為，真正做到勤奮敬業(yè)、一心為民。近年來，在行風評議中，我局一直名列前茅。
四、抓制度建設，努力創(chuàng)建效能型黨組織
(一)狠抓長效機制建設。按照黨的群眾路線教育實踐活動建章立制、建立長效機制的有關要求，我主持修訂完善了《市檔案局制度匯編》。建立健全了《市檔案局黨務公開工作制度》、《市檔案局黨組成員和與普通職工零距離懇談制度》、《市檔案局黨支部“三會一課”制度》、《市檔案局黨組中心組理論學習制度》、《市檔案局考勤與請銷假管理制度》、《市檔案局調查研究制度》、《市檔案局干部下基層聯(lián)系服務群眾制度》、《市檔案館接待群眾查閱檔案工作規(guī)則》、《市檔案局人員外出業(yè)務指導工作規(guī)則》、《市檔案局深入被指導單位進行檔案業(yè)務檢查驗收工作規(guī)則》等34項工作制度。
(二)強化制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查。在推動各項制度落實的同時，責成各黨組成員帶隊，對各科室貫徹落實中央八項規(guī)定、遵守機關工作紀律和年度考核指標進展情況先后共進行了4次督查，并及時通報督查結果。
五、抓反腐__工作，努力創(chuàng)建廉潔型黨組織
(一)認真履行領導責任。作為黨風廉政建設“第一責任人”，我認真履行領導責任，對反腐__重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。年內先后主持召開黨風廉政建設工作專題會議2次，及時傳達市委、市紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，并結合我局實際提出貫徹措施。
(二)從嚴教育管理干部。督促建立了科級干部個人廉政檔案;年內與黨組班子成員進行了2次廉政談話;與班子成員、科室負責人層層簽訂了責任狀，堅持經常在局黨組會、局務會及全體職工大會上提要求、打招呼，督促分管領導和責任科室認真落實黨風廉政建設任務分解;以“為了誰，依靠誰，我是誰”為主題，為全體職工講了一次廉政黨課，旨在教育干部職工要按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的“好干部”標準規(guī)范自己的言行，履行好檔案工作者“為黨管檔、為國守史、為民服務”的神圣職責。
(三)堅守底線、廉潔自律。能嚴格堅守黨紀國法底線，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)及我市配套意見，主動放權，不分管財務和人事，強化自律和監(jiān)督。自覺執(zhí)行民主集中制等黨內組織生活制度，不搞“一言堂”，不搞特殊化。
六、存在的問題及下一步打算
問題和不足：抓機關黨建的新思路、新方法不夠多，黨建工作與業(yè)務工作有機結合還不夠。今后，我將認真按照上級黨委要求，切實承擔起黨建工作第一責任人的責任，將黨建工作放在更加突出的位置，以更加求真務實的工作作風，創(chuàng)新工作思路，豐富活動載體，認真推動落實，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作相互結合、相互促進。
2024年黨組書記抓基層黨建工作述職報告
第五篇 抓基層黨建工作述職報告范例2050字
我作為一名社區(qū)黨組織書記，20__年，我始終堅持按照黨章的規(guī)定和各級黨委的要求，在政治上始終保持與___的高度一致，認真執(zhí)行堅決落實黨的各項規(guī)章制度。始終把社區(qū)黨建放在心中，抓在手中，較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責，有力的促進了社區(qū)黨建和社區(qū)各項工作?，F(xiàn)述職如下：
一、履職工作情況
一是強化落實主體責任，精心謀劃全盤工作。年初認真組織“兩委”成員和黨員居民代表制定社區(qū)黨建工作計劃和社區(qū)工作計劃。同時針對社區(qū)“兩委”換屆選舉工作提前準備，精心安排。通過社區(qū)黨建，社區(qū)工作計劃的制定，不僅充分發(fā)揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧，還充分調動了他們參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設的積極性。從而“兩委”班子形成了合力，支部增強了凝聚力，黨員提高了戰(zhàn)斗力。
二是注重強化自身素質，堅持不斷努力學習。有道是，工作好與壞，全靠頭來帶，為當好社區(qū)的領頭雁，我平時注重加強自身素質的修養(yǎng)鍛煉，堅持以黨規(guī)黨紀，政策法規(guī)、時事政治為學習重點，以服務技巧，工作方法為補充，集中組織學習與平時自學相結合，不斷提升自己，充實自己，努力使自己在政策水平上，服務能力上，公道正派上，遵紀守法和廉潔自律上成為社區(qū)黨員和居民的表率。
三是強化“兩委”班子管理，著重改進工作作風。為提高社區(qū)工作效率，真正解決廣大居民的急事難事，“兩委”班子工作作風的改進是重點，為此社區(qū)黨支部制定了“七不準”，“七嚴”的工作紀律。由我?guī)ь^以身作責，率先垂范，全體成員遵照執(zhí)行。對“兩委”成員中有違紀苗頭的個別成員進行及時談話，并提出了嚴肅批評，作風建設明顯改進，辦事效率明顯提高，居民群眾滿意度明顯增強。
四是強化黨員隊伍管理，創(chuàng)新工作體制機制。針對社區(qū)黨員外出流動的多，年老體弱的多等特點，為克服社區(qū)黨員管理的難題，我們創(chuàng)新管理方式。一是采取“兩委”成員黨小組長包人的辦法與外出黨員對接；二是支部每半年利用電話和短信方式進行溝通一次，了解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知社區(qū)黨建和社區(qū)工作情況；三是要求有書寫能力的黨員每年向支部遞交思想工作匯報一份；四是虛心征求他們對社區(qū)建設的意見和黨員管理辦法；五是引導在家黨員積極參與社區(qū)建設，參加支部活動，帶頭做好結對幫扶志愿服務活動。
五是強化社區(qū)陣地建設，自覺踐行群眾路線。20__年社區(qū)公共服務站建設到位，但陣地建設仍不配套，今年我積極向上爭取項目，親自謀劃社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心建設，協(xié)商投資__萬多元建起了功能齊全設施完善的社區(qū)養(yǎng)老服務中心。投入使用后受到廣大居民的好評。踐行群眾路線，關鍵是要做到心系居民，利為民所謀，事為民而干，為解決居民急事難事和大事，我始終秉持這一理念，把實際工作和群眾路線有機結合，使之成為工作的不竭源泉和動力。各項工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。
六是強化社區(qū)服務意識，有力促進活動開展，社區(qū)承載的服務項目種類繁多。在人員少的情況下，如何確保服務水平和質量適應人民群眾需求是關鍵，為破解這一難題，我?guī)ь^從自身做起。除主持社區(qū)全面工作外，主動承擔民政優(yōu)撫，集鎮(zhèn)建設和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，以示范作用帶動“兩委”成員，注重管理與服務的精細化、標準化，為完成全年各項工作打下了基礎，有力的保證了今年各項工作任務指標的圓滿完成。通過服務功能的提升、凝聚了廣大黨員和居民，調動了他們參與社區(qū)活動的積極性，社區(qū)活動有聲有色，豐富多彩。
二、存在的主要問題及原因分析
一是對黨員的管理上還有些缺位?？傉J為社區(qū)黨員情況特殊，沒有農村支部好管，沒有真正靜下心來進行認真的研究，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄連基本黨費就不自覺繳納的黨員放松了管理教育。
二是對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視。認為他們的作用不過如此，可有可無，無足輕重，固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。
三是黨員學習活動開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限于春訓和“七一”期間組織學習，開展“三講四德”民主測評黨員活動二次，沒有充分利用和發(fā)揮黨員遠程教育陣地和社區(qū)圖書室宣傳欄陣地作用。
對于產生上述問題的原因，主要是我作為書記的責任，沒有嚴格履行書記職責所致，只是專注事務性工作，沒有認真思考黨建工作，缺乏創(chuàng)新思維，沒有研究破解問題的辦法，對帶有傾向性問題平時只提醒教育，不從嚴問責，不善于用黨章黨紀和制度規(guī)定約束機制。
三、下步工作思路和主要措施
20__年，我將嚴格按照黨章黨紀的規(guī)定和各級黨委的要求認真履行好基層黨組織書記職責：
一是繼續(xù)增強社區(qū)黨組織建設領導責任進一步明確書記既是黨組織負責人，更是黨建工作負責人，認真履行主體責任，把黨建放在心中，抓在手中，堅持開好支委會和專題民主生活會制度，嚴格黨內政治生活，進一步完善健全作風建設長效機制。
二是繼續(xù)夯實黨建工作基礎、在支委會的集體領導下堅持以黨建為龍頭，以黨員教育管理為重點，以活動陣地為推手，切實轉變工作作風促進社區(qū)黨建和各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
三是繼續(xù)做好外出流動黨員和無職黨員的教育管理，創(chuàng)新管理方法，引導流動黨員立足崗位做貢獻，無職黨員積極參與社區(qū)建設為社區(qū)建設發(fā)揮余熱。
第六篇 xxxx年上年基層黨建工作述職報告1300字
1、履行第一責任人職責，進一步建立和完善黨建工作機制，增強黨建工作合力。一是認真履行黨建“一崗雙責”職責，作為“第一責任人”，年初召開3次班子會議分析研討，將黨建作為工作重點，列入重要議事日程，制定詳細的《黨建目標責任書》，就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。二是指導基層組織及相關企業(yè)做好發(fā)展黨員工作，今年已培養(yǎng)入黨積極分子5人。
2、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，夯實黨建工作基礎。一是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，抽調單位黨員精干力量破解園區(qū)發(fā)展瓶頸問題。實施新華工業(yè)小區(qū)1公里范圍搬遷移民，已完成丈量155戶，簽訂拆遷協(xié)議118戶，房屋已拆平86戶；用地報批方面，完成鎢產業(yè)基地460畝林地占用報批；新華工業(yè)小區(qū)低丘緩坡完成征地382畝，新安產業(yè)園一期完成征地419.48畝；推進新城工業(yè)小區(qū)征地拆遷掃尾攻堅，鄭臨全房屋拆遷等一些節(jié)點問題取得了突破；推進尾礦庫轉工業(yè)園用地項目進展。二是在悅安黨支部率先推行“黨員先鋒崗”活動，其支部的所有黨員均掛牌上崗，牌上標有：黨員先鋒崗及其個的在企業(yè)的職務。以利于群眾的監(jiān)督及自身的主觀能動性，增強黨支部的凝聚力。
3、推行黨建工作項目管理化，夯實基層服務性黨組織建設。以黨建帶項目，以項目促黨建。今年，園區(qū)有9個項目列入全縣重點工程調度，計劃投資2.6億元，其中，新華工業(yè)小區(qū)基礎設施建設項目：環(huán)城路一期完成工程量的90%，三期完成工程量的15%，吉華線工程開工建設，余速達西北側擋土墻工程正在施工圖設計，芬琦飾品用地土方工程完成工程量80%，寶山東路三期、環(huán)城路四期工程正在進行前期準備工作；三板橋廢棄礦山治理項目：招標代理已編制好勘查設計招標文件，報市礦管局進行審核；新城工業(yè)小區(qū)工業(yè)四路、五路建設項目：正在辦規(guī)劃證；新華工業(yè)小區(qū)污水處理廠項目：基本完成用地“三通一平”，中節(jié)能環(huán)保投資公司正在做項目立項環(huán)評和工程招投標工作；新華工業(yè)小區(qū)污水管網建設工程：已委托招標代理編制施工圖預算；新城工業(yè)小區(qū)二期土方平整工程：完成土方測繪和招標代理，正請示招標方案；余商創(chuàng)業(yè)園及創(chuàng)業(yè)大廈項目：落實供地200畝，舉行了開工奠基儀式，企業(yè)已拿出初步規(guī)劃設計。入園項目方面：園區(qū)現(xiàn)有在建和新引進項目37個，其中完成投產項目5個，今年可建成試投產的項目17個，落地待建的項目20個。
加大了企業(yè)幫扶和支持力度，通過設立工業(yè)發(fā)展基金、幫助企業(yè)轉貸“過橋”和繼續(xù)開展“助保貸”“財園信貸通”等有力措施，幫助困難企業(yè)融資1.8億元，為保持經濟平穩(wěn)態(tài)勢，取得良好成效。1-6月份園區(qū)預計實現(xiàn)規(guī)模以上主營業(yè)務收入17.56億元，同比增長2.3%，完成工業(yè)增加值6億元，同比增長3.4%。
4、警鐘長鳴，推進黨風廉政建設。一是強化每周2個半天的學習中，最少有1個半天學習有關黨風廉政建設的文件和警示片。二是進一步完善制度建設，落實領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度和婚喪喜慶“三嚴禁兩報告”制度，工程建設管理各項制度。建立黨風廉政建設崗位責任制和完善黨風廉政建設制度，做到一把手負總責，班子成員全有責，各股室都負責。年初層層簽訂黨風廉政建設責任書，制定考核細則。做到“三重一大”集體討論決定、民主生活會等制度，充分發(fā)揮集體智慧，增強領導工作的透明度工作過程程序化，活動內容規(guī)范化，靠制度管人，按制度辦事。
第七篇 最新基層黨支部書記抓黨建工作述職報告2750字
最新基層黨支部書記抓黨建工作述職報告篇今年6月，本人被選舉成為新一屆科技局黨支部委員會書記。半年多來，在上級黨組織的領導下，在支部全體黨員的支持下，圍繞年度黨建工作目標，努力學習、扎實工作，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和局黨組各項工作任務，推動支部工作與各項業(yè)務工作相互促進，緊密結合，協(xié)調發(fā)展?，F(xiàn)就今年做的幾項主要工作，述職如下。
一、工作開展情況
1、認真履行黨建工作責任制
認真落實黨支部班子成員抓黨建的工作責任，健全工作載體，積極開展黨建活動。一是明確責任，支部成員明確分工，各負其責。支部書記為黨建工作第一責任人，其他成員根據(jù)分工抓好職責范圍內的黨建工作，使每個成員都有自己的黨建責任地，并嚴格按照局黨組黨建工作總體規(guī)劃和今年黨建工作安排認真抓好落實。二是按照市級機關黨工委的統(tǒng)一部署，及時完成了換屆選舉，并上報上級黨委通過，推進黨建工作的全面開展。三是認真落實新三會一課、黨務公開、黨員民主評議以及黨員承諾、踐諾、評諾等制度。組織支部黨員開展集中學習活動6場次，為提高黨員干部的思想水平和業(yè)務素質提供了較好的平臺。
2、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
今年2月份以來，全市啟動了黨的群眾路線教育實踐活動。本人當選支部書記后，圍繞為民、務實、清廉主題，落實照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求，要求全體黨員全員參與，扎實推進各項工作，保證活動有力有序開展。一是強化責任意識，精心組織謀劃，營造活動開展良好氛圍。制定了活動實施方案及各工作環(huán)節(jié)的工作安排計劃，保證教育實踐活動扎實有序推進。二是推進學習教育。組織黨員觀看了《焦裕祿》、《郭明義》、《俄羅斯人在訴說》等教育資料;邀請檢察院職務犯罪預防科李平同志做了專題講座;發(fā)放了《論群眾路線重要論述摘編》等學習資料;在網頁專欄設置了專門的學習區(qū)，通過微信推送了一批學習內容。三是認真落實整改。本人牽頭起草了黨支部對照檢查材料，認真剖析了黨支部工作中存在的黨建基礎工作不夠扎實、在四風方面要求不夠嚴格等問題，并聽取了在職黨員代表、離退休黨員代表的意見建議，經過反復修改后，在組織生活會上進行了匯報，接受了全體黨員評議，進一步明確了整改方向。從加強黨性修養(yǎng)、夯實黨建基礎工作、凝聚干事創(chuàng)業(yè)的合力、營造風清氣正的良好氛圍等四個方面進行了整改，確保整改落實到位。
3、探索創(chuàng)新黨建活動形式。成立科技局黨建工作微信平臺。通過微信平臺，定期向黨員干部推送各類學習資料。以不受時空限制的新平臺、新載體，進一步密切黨員聯(lián)系，進一步增強黨員干部的組織歸屬感和凝聚力。目前累計推送各類學習資料20多篇。同時，我們堅持每月有黨員活動，結合群眾路線教育實踐、黨員冬訓等活動，開展了一把手專題黨課活動，組織部分黨員赴沙家浜重溫入黨誓詞等一系列活動。組織黨員青年干部開展學雷鋒活動，為社區(qū)居民送去科技書籍和知識，受到了參與群眾的歡迎。
4、推進服務型黨支部建設。結合科技工作實際，認真落實科技局黨支部服務制度，重點打造科技創(chuàng)新，引領未來的科技服務品牌。今年以來，會同稅務、財政部門召開高新技術企業(yè)培育和科技政策落實培訓會，專門編印了科技政策資料匯編，為企業(yè)解決政策落實中遇到的困惑。針對企業(yè)的多樣化需求，啟動了科技360服務行動，組織機關黨員干部到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)板塊開展科技政策宣講，為企業(yè)提供全方位的上門服務。截止目前，出動機關黨員干部54人次，覆蓋企業(yè)180多家。同時，邀請科技部火炬中心、省科技廳、省生產力促進中心領導專家來常進行專項培訓7場次，取得了良好的成效。
5、不斷推進黨風廉政建設。黨建的各項工作通過局主頁黨務公開欄、黨員活動室黨務公開欄進行公開。依托黨員干部廉政預警管理系統(tǒng)，加強對黨員干部廉政風險的預警和管理。嚴格落實《市科技局機關作風效能積分警示管理辦法》，從內部管理、作風效能、廉潔自律、作風建設等四個方面對全體在職干部的作風效能實現(xiàn)精細化積分管理。為進一步加強科技管理工作的規(guī)范化水平，結合紀檢部門對科技項目經費專項督查，研究制定了《完善制度建設提升作風效能的意見》，包含了《科技項目經費監(jiān)督管理制度》、《科技局議事會議制度》、《廉政制度》、《政務公開制度》等11項制度。通過建立系統(tǒng)性更強，操作性更強的管理制度，不斷提升機關作風效能建設水平。
二、存在的問題
一是學習還不夠深入。由于局機關日常工作比較繁忙，具體事務比較多，把加強學習與搞好日常工作有機結合的不夠好。存在學習實用主義，要用什么才安排學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，效果不理想。學習的形式不夠靈活多樣，與時俱進利用好互聯(lián)網等新載體的能力還不強。
二是黨建基礎工作不夠扎實。由于支部人員規(guī)模不斷壯大，以及在職和非在職黨員在活動時間和活動要求等方面的差異，導致定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課等三會一課制度，以及等定期組織新三會一課制度落實時緊時松，致使個別黨員感覺組織生活不夠正常。同時先進黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，未大力選樹、宣傳支部內的優(yōu)秀黨員作為身邊先進典型， 比、學、趕、超的良好氛圍尚未形成。
三是存在黨建工作務虛做的思想。沒有真正把支部工作與科技業(yè)務工作結合起來，對照先進黨支部的標準還有一定差距。對群團組織開展活動的指導停留在形式上，對離退休同志的關心需要進一步加強。工作熱情不夠高漲，有時為了圖方便，將幾個會議合并開、幾個活動結合搞。
三、下步工作打算
作為局機關黨支部書記，今后將進一步強化第一責任人責任，發(fā)揮示范帶頭作用，一是進一步加強學習。注重自身學習，不斷提升黨務工作素養(yǎng)。加快推進學習型黨支部建設，以提高機關黨員干部的綜合素質為目標，通過集中學習、理論研討、專題調研、個人自學等形式，推動機關黨員干部理論學習深入開展，提高駕馭科技工作新情況的能力。在具體工作中，堅決克服自足自滿情緒，始終保持科技部門黨員的工作熱情。二是進一步夯實黨建基礎工作。要加強對機關黨建工作的推進力度，積極研究機關黨建工作規(guī)律，探索創(chuàng)新機關黨建的內容和方式，不斷提高工作水平。強化黨支部工作目標管理，扎實推進機關基層黨組織的規(guī)范化建設。根據(jù)支部的實際情況，嚴格落實三會一課制度，確保每月一次黨支部活動、每年一次民主生活會。堅持規(guī)范性與靈活性結合，離退休黨小組每季度開展一次黨員活動。認真做好黨員發(fā)展工作，完善黨建工作陣地。深化黨務公開工作，進一步增強黨組織工作的透明度，積極推動和發(fā)展黨內民主，加強黨內監(jiān)督，密切聯(lián)系群眾，構建民主開放的黨務工作新機制。三是創(chuàng)新黨建工作內容和黨建活動載體。將黨建工作與科技工作有機結合，不斷擴大黨建工作覆蓋面，促進黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第八篇 知識產權局2024年度基層黨建工作述職報告950字
根據(jù)會議要求，現(xiàn)將個人抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行職責情況
（一）認真落實黨建責任制。堅持把黨建作為主責主業(yè)抓緊抓實，主持制定工作要點，召開專題會議2次，聽取支部班子匯報4次。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，召開會議，制定《工作要點》，簽訂《責任書》；突出抓好重點崗位廉政風險防控，主持制定《廉政風險防控跟蹤督查辦法》，每季度接觸企業(yè)進行跟蹤。嚴格組織生活，按期完成支部換屆，帶頭繳納黨費，認真完成三會一課等組織生活規(guī)定動作。
（二）重點突破黨組書記抓黨建項目。確定“嚴格黨的組織生活制度，加強和規(guī)范黨員教育管理監(jiān)督”為項目主題，做到了四個到位。新選2名年輕黨員進入支委，確保人員到位。制定《三會一課計劃》等5項制度，確保計劃到位。嚴格執(zhí)行周一學習日制度，開展集中學習46次，確保時間到位。制定《考核辦法》等8項制度，下發(fā)通報12期，確保監(jiān)督到位。通過強化黨內法規(guī)、黨的政策、警示教育、先模人物四種學習內容，運用自學筆記式、自學交流式、微黨課、現(xiàn)場學四種學習形式，最終實現(xiàn)思想理論、政策水平、覺悟境界、黨性作風四大提升。積極探索黨員量化積分管理，主持制定《星級黨員評選辦法》，明確組織生活、黨費繳納、紀律表現(xiàn)、工作業(yè)績等10項基本條件，每月累計分值，根據(jù)總分每季度評選明星黨員，連續(xù)三次獲評晉升為星級黨員，分數(shù)最優(yōu)者年終表彰優(yōu)秀黨員，激發(fā)了全局黨員干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流的工作干勁。
（三）充分發(fā)揮黨建引領作用。將加強機關黨建工作與推進知識產權工作緊密結合，把學習激發(fā)出的熱情與干勁，轉化為創(chuàng)先爭優(yōu)的動力。2024年，專利權質押融資額度全省第1；遠程教育培訓數(shù)量全國第2；積極爭取上級資金500余萬元；全國執(zhí)法績效考核地級城市第1；榮獲國家市場監(jiān)督管理總局、國家藥品監(jiān)督管理局、國家知識產權局聯(lián)合表彰為真抓實干先進單位。
二、存在的主要問題
（一）抓黨建任務落實不力。對“抓好黨建是最大政績”理解把握不深刻，督促引導領導干部發(fā)揮“一崗雙責”和參謀助手作用不夠到位，對黨員的日常教育、管理和監(jiān)督不夠嚴格，存在老好人思想，怕影響班子團結、單位形象和個人工作。比如，召開組織生活會、民主生活會時，對開展正常的批評與自我批評不能理直氣壯，怕說重了影響情緒，存在蜻蜓點水現(xiàn)象。對黨支部和黨員中存在的問題不能及時指出和糾正。
第九篇 鄉(xiāng)長基層黨建工作述職報告8850字
____年，在縣委的堅強領導和縣委組織部的大力指導下，鄉(xiāng)按照省委實施“三大戰(zhàn)略”、推進“兩個跨越”的總體部署，緊緊圍繞州委、州政府“五為”總體要求和“五個”目標任務，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會精神，牢記宗旨意識，緊緊圍繞工作大局，立足實際，以加強基層組織建設和黨員先進性為突破口，抓重點、強基礎、創(chuàng)特色、促發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧，各項工作有序推進，為經濟社會快速發(fā)展提供了堅強的組織基礎和思想保障?，F(xiàn)將本鄉(xiāng)一年來基層黨建工作開展情況報告如下。
一、創(chuàng)新發(fā)展思路，夯實基層黨建工作基礎
（一）切實履行基層黨建“第一責任人”職責，帶頭全面落實基層黨建工作責任制。
年初，結合上級有關文件精神和要求，及時召開黨委會議研究部署全鄉(xiāng)黨建工作，調整充實了領導機構，在黨委領導班子內部進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管書記直接抓，明確專人具體辦公，其他班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作并結合實際，制定了黨建工作要點、黨員發(fā)展意見等文件和制度。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵，鄉(xiāng)黨委與各支部簽訂了目標責任書，層層分解任務、層層落實責任，明確了全年黨建工作任務，為全鄉(xiāng)黨建工作的順利開展打下了基礎。此外，鄉(xiāng)黨委還建立了黨員聯(lián)系制度，要求每位黨員聯(lián)系一戶，每月入戶解決困難不少于一次，鄉(xiāng)黨委每月召開一次基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況匯報的基礎上，認真研究解決重要問題，從而形成了“黨委統(tǒng)一領導、黨員干部各司其職”的黨建工作新格局。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責任人”，召集鄉(xiāng)黨委成員和村支部重要負責人研究制定了黨建工作計劃，明確了黨建工作重點。
（二）抓好班子隊伍建設，夯實基層黨建工作基礎。
為抓高班子隊伍建設，強健黨的基層工作基礎，鄉(xiāng)黨委認真貫徹落實中央、省委、州委和縣委在黨建工作上的部署要求，認真落實省委《關于建立健全作風建設長效機制的意見》和《關于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》，以爭做“五好干部”的標準，嚴格要求黨員干部，并在鄉(xiāng)機關建立“三嚴三實”、“五好干部”等專欄，讓好干部標準時時警醒各位同志。在加強領導班子和干部隊伍建設，健全和落實民主集中制，完善領導班子運行工作中，針對班子成員不齊全的情況，積極向上級部門匯報情況并配齊了班子，健全了隊伍，為基層黨建工作提供了人員保障。另外，為方便對鄉(xiāng)機關黨員隊伍進行管理，年初建立了學校黨支部。
二、突出工作重點，狠抓基層組織政權建設，構筑黨建工作堅強堡壘
（一）走群眾路線，解群眾困難，為群眾辦實事。
于3月6日召集鄉(xiāng)村社干部、群眾代表等召開了鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，正式拉開全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動帷幕?；顒娱_展以來，全鄉(xiāng)85名黨員，共4個黨支部全部參加教育實踐活動，參與覆蓋面達100%，在活動的三個階段中，我鄉(xiāng)領導班子嚴格按照中央、省委、州委、縣委的工作要求，以“為民務實清廉”為主題，始終貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，重點抓好了以下幾項工作：
1.深入動員部署，開好“學習教育、聽取意見”的頭。一是快速動員部署。全鄉(xiāng)共發(fā)放學習讀本《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》等相關學習讀本80余本。全鄉(xiāng)堅持把學習教育貫穿活動始終，組織全鄉(xiāng)黨員研讀教育實踐活動的規(guī)定文件和學習材料學習，增強宗旨意識和群眾觀念，截止目前共開展集中學習40余次，觀看《焦裕祿》等先進典型事例影片5次，每名黨員干部親自撰寫了不低于1篇的學習心得體會，發(fā)放知識問題答卷11份，前后召開專題討論9次，并且充分利用網絡平臺、短信平臺等方式，充實學習內容，做到處處都能看、時時都能學，黨員干部通過學習，思想認識得到了進一步提升，達到了理論武裝頭腦的預期效果；結合“走基層”集中開展征集群眾訴求大走訪活動，通過發(fā)放問卷調查、走訪等多種方式廣泛征求群眾意見，共向全鄉(xiāng)干部、職工、黨員、群眾分發(fā)意見征求表156份，征求到對鄉(xiāng)領導班子的建議意見共20條，征求到對鄉(xiāng)領導班子成員的建議意見共31條。結合“走基層”集中開展征集群眾訴求大走訪活動。共向群眾征集訴求、意見等327條，向群眾答復并解決300件，待解決27件。其中水利類解決10件，未解決3件；交通類解決30件，未解決3件；教育類解決18件；醫(yī)療衛(wèi)生類解決87件，未解決5件；勞動與社會保障類解決38件，未解決7件；城鄉(xiāng)規(guī)劃建設與管理類11件已解決；農業(yè)類已解決15件；其他類解決91件，未解決9件。對征求到的“四風”突出問題、關系群眾切身利益和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”等重點問題，進行認真梳理、匯總，形成專項整改臺賬，對整改內容進行時限控制，保證活動進展中切實做到邊學邊改、立學立改，真正把“進農家屋、說農家話、辦農家事、結農家情”的工作要求落到了實處，進一步密切了黨群、干群關系。
2.深入查擺問題，扎實“查擺問題、開展批評”中間環(huán)節(jié)。扎實開展交心談心活動，嚴格按照“四必談”要求做到“五個談透”，對擬在專題民主生活會上開展的批評問題，作了充分溝通和交換意見，取得了共識，把矛盾和問題解決在會前，為專題民主生活會開展奠定了堅實基礎。深入查擺問題、認真撰寫對照檢查。在召開座談會、個別訪談、專題研討、集中調研的基礎上，對征求梳理到的關于“四風”、廉政建設、思想作風等方面存在的問題進行深入查擺，剖析問題存在的根源，5名黨員領導班子、按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求親自動手，認真撰寫了個人對照檢查材料，查找出自身存在的各類問題共計130條。撰寫對照檢查以來，班子對照檢查材料作較大修改7次，班子成員修改均在9次以上。最終查擺出領導班子突出問題共30條，整改措施6條，班子成員突出問題共55條，整改措施37條，所有對照檢查材料都準確把握了“直面問題不回避”、“查找原因看主觀”、“對照檢查重反思”的要求，做到了見人見事見思想，為開好民主生活會奠定了堅實基礎。為打破人情關開高質量民主生活會及組織生活會，8月13日在縣委第一督導組、組織部及縣紀委的指導下，我鄉(xiāng)開展了領導班子專題民主生活會，會議中大家都能坦誠相待，自我批評全面深刻、互相批評一針見血，專題民主生活會中班子成員共提出相互批評意見44條，會風正、效果好，達到了“紅紅臉、出出汗”的預期效果。各支部相繼在8月21、22、24日開展了專題組織生活會暨黨員工作評議工作，會議中大家都打破人情關，深入查找了“四風”方面的突出問題、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題、密切聯(lián)系服務群眾問題等，共發(fā)放黨員民主測評表73張，評選出優(yōu)秀黨員5名，會議進一步增強了宗旨意識，真正觸及了思想和靈魂，起到了紅臉、出汗的效果，消除了隔閡，加強了溝通，增進了團結，促進了工作。
3.切實整改提高，抓實“落實整改、建章立制”結尾環(huán)節(jié)。針對前兩個階段查擺出的突出問題，我鄉(xiāng)結合實際制定了活動“兩計劃一方案”，為確保專項整治工作能改“?！薄⒏摹伴L”、改“細”，我鄉(xiāng)結合實際成立了專項整治工作領導小組，制定專項整治方案，從深入整治“三公”經費支出過大及公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題、深入整治“占編不在崗”工作紀律渙散突出問題等7大類問題進行專項整治，推進措施5項，領導班子整改方案中領導班子整改內容14條，整改措施4項。制定切實可行的制度建設初步計劃，其中立學立改已建立制度規(guī)定5項，需要修訂完成的制度規(guī)定9項，確定責任部門、整改牽頭領導、整改時限等，確保責任到人頭，整改落實得實效。整改重點針對“四風”突出問題、密切聯(lián)系服務群眾問題、著力解決“信仰淡化”問題和解決民生“七難”等熱點難點問題，每名領導班子按照以上內容親自整理出動態(tài)臺賬式的個人整改清單，羅列整改項目共26項，針對個人實際制定切實可行的整改措施47項，逐條整改，達標銷號。開展開門評風、提建議工作，制定聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題整改臺賬，整改包括惠民政策、基礎設施建設、便民利民服務等5大類關系群眾利益的“最后一公里”存在的主要問題。
4.做實規(guī)定動作、自選動作亮點紛呈。鄉(xiāng)黨委政府在做實省委、州委及縣委要求的規(guī)定動作的同時，積極探索創(chuàng)造“自選動作”，努力抓出特色，抓出亮點，抓出實效，切實增強了活動的針對性和實效性，在活動開展中主要展現(xiàn)出三大亮點：一是學習教育電教化、厲行勤儉節(jié)約。為解決學習材料不方便存檔、打印量大等問題，創(chuàng)新采用電子文檔投影代替紙質文檔的方式進行學習；二是“民聲星期二”、力轉工作作風。領導干部要在每個周星期二與群眾親密接觸，把政策、規(guī)定傳達到群眾的耳中、心中，認真傾聽群眾的訴求、意見，全體干部利用周二群策群力為群眾解決各種問題，提供各種幫助，并及時將群眾訴求進行梳理匯總，能及時辦結的就及時辦結，不能辦理的要及時上報，并要在下周二再次走村入戶的同時給予群眾事件辦理情況的反饋，真正打通服務群眾“最后一公里”問題；三是結合特色文化走群眾路線、真正讓群眾精神“富足”。全鄉(xiāng)抓住此次群教活動的良好契機，充分利用鍋莊這一特色文化優(yōu)勢，組織全鄉(xiāng)干部群眾在鍋莊傳習所進行文藝表演3次，利用豐富多彩的文化娛樂活動，充分宣傳黨的群眾路線教育實踐活動，進一步增進黨群、干部關系，提高群眾團結及黨員群眾觀念意識。
（二）全力實施“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”黨建提升工程
1.飄黨旗、表決心。在____年4月3日全縣召開的“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”黨建提升工程爭創(chuàng)全州黨建示范縣動員大會后，我鄉(xiāng)庚及行動，及時召集全鄉(xiāng)黨員、干部、職工召開大會，傳達會議精神、宣傳、布置我鄉(xiāng)在此次活動中具體的打算、做法。首先在村民活動中心、鄉(xiāng)村會議室懸掛了黨旗，在鄉(xiāng)村辦公桌上擺放了桌旗、共產黨員模范崗、示范崗等標牌。以具體工作開展的需要和按黨員自身實際，將黨員分為：“黨員突擊隊”、“黨員監(jiān)督隊”、“黨員宣傳隊”、“黨員服務隊”四只隊伍并授旗?！包h員突擊隊”的主要作用是在全鄉(xiāng)建設等投工投勞和群眾的生命財產、全鄉(xiāng)基礎設施建設受到自然災害進行搶險救災、維護穩(wěn)定等等方面沖鋒在前；“黨員監(jiān)督隊”的主要是對鄉(xiāng)村社各級干部職工的德能勤績、工作效能和工程質量方面進行監(jiān)督；“黨員宣傳隊”的主要作用是在群眾中廣泛宣傳解釋黨和國家的各項惠農支農政策，黨的發(fā)展歷程等，提高群眾對黨感恩的思想意識，強化黨在群眾心中的地位，進行文化文藝宣傳活動；“黨員服務隊”的作用是為群眾服務，包括有困難的黨員、過往的游客。打造了黨員紅旗服務車，并形成對外宣傳的窗口，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要求黨員下定決心以我們的實際行動，不光讓黨旗紅在空中、紅在室內，更主要是要紅在百姓的房前屋后、田間地頭、紅在老百姓的心中。
2.亮身份、做表率。為亮身份，做好表率，將黨章、黨員標志發(fā)給黨員，要求全體黨員在公務活動和日常工作中、參加集體活動以及重大節(jié)日、重大活動時必須佩戴，亮明黨員身份。在今年“七一”建黨節(jié)這天，組織黨員重溫了入黨誓詞、再次喊響了“我是黨員我?guī)ь^、我是黨員我奉獻”的口號，要求隨時隨地以一個黨員的身份要求自己，不光自己要起到表率，還要管理好家人、帶動自己的家人、親朋在群眾中起表率作用。在共產黨員示范戶門上貼標牌，要求廣大黨員一律向獲得示范戶的黨員學習，把先鋒模范作用顯出來。組織開展“讀黨史、銘黨恩”活動，在群眾路線活動開展過程中，為抓好黨員學習教育，全鄉(xiāng)共發(fā)放學習讀本《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》等相關學習讀本80余本，組織全鄉(xiāng)黨員研讀教育實踐活動的規(guī)定文件和學習材料學習，增強宗旨意識和群眾觀念，截止目前共開展集中學習40余次，觀看《焦裕祿》等先進典型事例影片5次，每名黨員干部親自撰寫了不低于1篇的學習心得體會，發(fā)放知識問題答卷11份，前后召開專題討論9次，并且充分利用網絡平臺、短信平臺等方式，充實學習內容，做到處處都能看、時時都能學，黨員干部通過學習，思想認識得到了進一步提升，達到了理論武裝頭腦的預期效果；并通過老黨員從現(xiàn)在的基礎設施建設，群眾的生活水平與七八十年代對比的變化、優(yōu)秀黨員講事跡、積極分子講體會等身邊人講身邊事，以身邊事教育身邊人的活動，激發(fā)廣大黨員無私奉獻、爭創(chuàng)先進、爭當模范的熱情，展示新時期共產黨員良好形象；并深入實施了黨內幫扶行動，對貧困黨員進行“輸血”和“造血”式幫扶，幫助貧困黨員增收致富。
3.抓覆蓋、強組織。按照“五強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“五興村寨”建設目標，扎實推進“六三”工作法和“6+1”工作模式，提升我鄉(xiāng)“一辦五中心一窗口”，要求鄉(xiāng)機關全體干部職工做到“九個一”：即讓老百姓只跑一趟路、只找一個人、只進一道門、辦成一件事；做到讓老百姓享受到“一張笑臉、一杯熱茶、一句貼心話、一個滿意的答復、一個好的處理意見”的服務。為百姓服務到一線，變上門辦事為上門服務，變上訪為下訪，實行開辦、代辦、首辦、限時結辦責任制。做到群眾信訪不簡單處理，小事不出村、大事不出鄉(xiāng)。加強“六三”工作法和“6+1”工作模式的宣傳；建立“干部群眾心連心信息平臺”，公開政策信息，創(chuàng)新農村社會管理，拓展鄉(xiāng)村管理內涵，給了群眾一本明白賬，干部一本廉潔賬，社會一本公平賬。認真落實村兩委會班子成員輪崗值班制度；有效推進基層黨組織“三分類三升級”工作。重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院、中小學校、農村專合組織的建立黨組織工作，建立了學校黨支部，努力實現(xiàn)黨的基層組織全社會有效覆蓋。推進黨務公開、政務公開。積極開展維護穩(wěn)定邊界黨組織共建，采取“防、控、聯(lián)、排、管、巡”六項措施，并與丹巴縣巴底鄉(xiāng)黨委、三個村支部結為友好黨組織，經常性互動，簽訂邊界友好黨組織共建承諾書，干部組織多聯(lián)動，群眾友好共發(fā)展。以文化凝聚人心，以文化帶動發(fā)展，以文化和諧周邊關系，弘揚、保護和傳承鍋莊文化。加強群眾工作認真對待群眾信訪，認真解決群眾需求。
4.重聯(lián)系，活基層。在聯(lián)系服務行動中，除了認真開展好黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的“三聯(lián)”制度，和鄉(xiāng)干部職工領導包村、包社、駐村干部包村、村組干部包戶、黨員包鄰近戶的“五包”制度，實現(xiàn)黨員干部聯(lián)系服務群眾全覆蓋外，還進一步開展了進機關、進村社、進農戶，訪干部、訪黨員、訪代表、訪三老干部、訪貧困戶、訪五保戶、訪致富能手、專業(yè)技術能手的“三進八訪”活動。要求60歲以下的黨員到鄉(xiāng)政府找書記鄉(xiāng)長針對鄉(xiāng)村的工作開展情況提意見建議；針對全鄉(xiāng)的基礎設施建設、產業(yè)結構調整，群眾的致富等支點子、出主意；針對自己生活上、家庭上存在的困難提要求。而對于60歲以上的黨員，書記鄉(xiāng)長則主動進村入戶到他們家中針對上述三方面進行交談。其他干部職工根據(jù)分配的“三進八訪”聯(lián)系名單開展相關工作。堅持做到問政于民、問需于民、問計于民。問致富經驗、問發(fā)展良策、問事情原委、問苦貧原因，建立百姓經濟訪談錄。我鄉(xiāng)扎實、有效地推進“關愛”活動，深化“關愛弱勢群體走進千家萬戶，爭做群眾貼心人”、認真通過走村入戶、送慰問金、送物資、送科技、送衛(wèi)生、送文化等多種形式，做到手拉手，結對幫，一對一，認親戚；一對一，多對一的幫扶體制大力開展幫扶活動，解決群眾實際困難。省人防辦、州直機關工委、縣委辦和經信局在我鄉(xiāng)開展“掛幫包”活動中給予了我鄉(xiāng)大力支持。為了拓展村級集體經濟發(fā)展途徑，增加集體經濟收入，力爭到____年全縣基本消除無集體經濟的“空殼村”。通過爭取，州直機關工委為我鄉(xiāng)卡卡足村協(xié)調資金146000元，用于壯大村集體經濟，搞好全村產業(yè)發(fā)展，通過召開村民代表大會全村146戶每戶1000元用于發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)。每戶每年向村委會返還100元，作為村集體經濟，10年返還完1000元。對村民返還部分，在征得村民代表同意后村上用于農戶有償借貸和幫助因病、因災而存在困難的農戶。并以卡卡足村為試點，向耿扎村推行。根據(jù)卡卡足村生產資料、土地資源缺乏實際情況，制定了可行的生豬養(yǎng)殖計劃，并召開群眾大會征求群眾意見建議，為困難群眾解難題，辦實事。
5.提能力、強素質。我鄉(xiāng)在突出“提素質、保質量、嚴管理”的工作重點的基礎上，強化了基層教育管理，利用多種形式組織機關、村社干部黨學習了“十八大”精神；建立學校、衛(wèi)生院為一體的黨支部，圍繞控制總量、優(yōu)化結構、提高質量三個環(huán)節(jié)，規(guī)范發(fā)展黨員工作流程，爭取每村每年發(fā)展5名以上積極分子。充分利用農村遠程教育站點，將農村遠程教育站點建設成為黨員群眾的學習中心、培訓中心、信息中心、科技中心、文化中心。加大在青年農牧民、農村致富帶頭人、大學生村干部、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等群體中發(fā)展黨員力度，優(yōu)化黨員隊伍年齡結構、文化結構、職業(yè)結構。我鄉(xiāng)總人口980人，現(xiàn)有黨員82名，比例為8.3%，超過全縣平均水平，下一步計劃達到10%。圍繞鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府中心工作，以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監(jiān)督為保證，明確反腐__責任，推進廉政文化建設，為建設魅力鄉(xiāng)村、構建和諧提供堅強的政治保證。
6.樹典型，顯模范。按照“增強黨性、提升素質、發(fā)揮作用”的要求，在全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨員中深入開展“學習先進、爭當先進”活動中，動員全體黨員向我鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)鐘雙紅同志學習，他來自基層，更深入基層，踏踏實實為群眾上門服務，365天，風雨無阻。他為黨員們樹立了先鋒形象，發(fā)揮了表率作用。還有許多像鐘雙紅同志一樣的黨員、干部他們默默奉獻，在他們的影響帶動下，鄉(xiāng)黨委組織為農村公路捐助水泥100噸，資金14400元，為重病家庭王友云捐款元，做到了“機關干部黨員率先垂范、形成行行有示范、處處有典型”。全鄉(xiāng)還將建成1個黨建示范村、1個黨建紅旗村，樹立1名“五好”黨組織書記標兵、6名機關為民服務標兵、4名農村黨員致富帶頭人標兵。
（三）以文化凝聚人心
享譽“中國民間藝術之鄉(xiāng)”的鄉(xiāng)因鍋莊舞被列入“國家級非物質文化遺產保護名錄”而得名，鍋莊舞不僅能夠豐富文化生活，而且能夠帶動我鄉(xiāng)旅游業(yè)的發(fā)展，促進群眾增收致富，因此，挖掘、傳承、保護和弘揚鍋莊相當重要，2024年爭取到上級財政投入重建了集游覽、觀光、住宿、購物為一體的鍋莊傳習所，并采取鍋莊傳授進課堂的形式，做到鍋莊傳承從娃娃抓起，完成了投資30萬元的鍋莊骨干隊伍建設項目，購置了鍋莊服飾100套，在接下來的特色文化發(fā)展中達到文化樂民，文化惠民，文化富民，文化育民的作用。在文化資源大縣向文化資源強縣的跨越中，全力配合第一部嘉絨母語實名的電影《的新娘》拍攝，并在展示特色中表演鍋莊，多次被國、省、州、縣各類媒體宣傳報道。在剛剛開幕的“紅葉，問好世界”旅游節(jié)，鍋莊舞向世人展示了其獨特的民風民俗、文化，向世人展現(xiàn)了新江南，激情燃燒的風情。凝聚了民心，鼓舞了民氣，增強了鄉(xiāng)人民的大局意識和集體榮譽感。
（四）建制度強素質，抓好黨員干部隊伍建設
今年，我們通過黨政會議研究，有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規(guī)章制度，建立和完善了“一辦五中心”每周一例會和學習制度、每周二干部下村制度。針對縣委縣政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，實行“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業(yè)務干部具體抓，包村干部共同抓”。
（五）全力抓好農村經濟建設工作。
圍繞“重農業(yè)、調結構；強基礎，保穩(wěn)定；揚文化、興旅游；促增收，富百姓”的發(fā)展思路，不斷創(chuàng)新工作方式，狠抓各項工作任務落實，農業(yè)生產、草原畜牧、人口計生、國土資源、教育培訓、安全生產等工作有序推進，全鄉(xiāng)經濟呈現(xiàn)出平穩(wěn)較快發(fā)展態(tài)勢。
1.重點項目建設方面
基礎設施建設。為解決好群眾“七難”問題和服務群眾“最后一公里”問題，做到讓關系群眾最切身利益問題得到解決，方便群眾出行，提高群眾出行安全系數(shù)，一是因資金缺乏而沉積多年的包都危橋影響群眾出行難問題，今年在黨委政府的努力下終于得到解決，爭取到維修加固資金14萬元，并落實；二是投資136萬元對卡卡足村通村公路進行鞏固提升，目前已完成80%的工程量；三是爭取到資金80萬元用于耿扎村坪道路的鞏固提升。四是為了解決群眾飲水灌溉難問題，保障群眾生產生活基本用水條件，在甜櫻桃、釀酒葡萄、烏梅等產業(yè)實施的基礎上，修建灌溉溝渠，為群眾灌溉、生產生活、增收致富提供必要條件，向州直機關工委爭取到資金30萬元，用于卡卡足村新筑三面光水渠，為產業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。五是卡卡足村通村道路鞏固提升建設，在水務局聯(lián)系單位的指導下，包都社建設2000米灌溉管道；司地社完成增設道路兩旁安保設施。
烏梅基地建設。堅持“十戶旅游示范戶帶動、百畝櫻桃攻關、千畝葡萄增收、萬畝烏梅致富”方針，櫻桃、葡萄已初具規(guī)模。今年重點開始建設烏梅基地，并努力建成烏梅基地1200畝，其中卡卡足村建成587畝，耿扎村建成613畝。
2.努力優(yōu)化農業(yè)產業(yè)發(fā)展結構
目前全鄉(xiāng)已建甜櫻桃基地360畝，釀酒葡萄900畝，烏梅3000畝。在加強各類經濟作物基地管理力度的同時，我鄉(xiāng)大力鼓勵培養(yǎng)養(yǎng)植大戶，進一步加快畜禽品種的改良，大力推廣優(yōu)良品種。此外，在穩(wěn)糧的同時，積極調整糧經作物種植比例，因地制宜種植中藥材。
3.強農惠農政策全面落實。
上半年，共兌現(xiàn)惠農補助資金約810850.15元。其中：兌現(xiàn)____年草原生態(tài)獎補107012.9元，退耕還林106501.2元，林改補償440400元，糧食直補156936.05元。發(fā)放春荒救濟糧2000斤。
4.社會保障體系不斷完善。基本完成新型農村合作醫(yī)療和新型農村養(yǎng)老保險任務。目前勞務輸出145人次，勞務輸出收入70萬元。新型農村合作醫(yī)療參合率達100%，超額完成縣局規(guī)定的參合任務，新型農村養(yǎng)老保險新增參保人數(shù)14人。按時兌現(xiàn)了“優(yōu)撫、五保戶、低?！毖a助金，農村低保清理工作全面完成。
5.重點養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。
我鄉(xiāng)在積極發(fā)展農業(yè)產業(yè)的同時，注重因地制宜，結合鄉(xiāng)情、民情，挖掘出在全鄉(xiāng)大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，為解決資金問題，積極向州直機關工委爭取到生豬養(yǎng)殖項目資金50萬元用于發(fā)展卡卡足村生豬養(yǎng)殖業(yè)，同時生豬養(yǎng)殖的疫病防治、飼養(yǎng)原料、銷售渠道等方面都進行了詳細的研究和規(guī)劃；向省人防辦爭取到幫扶資金20萬元，用于耿扎村農戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，采取墊資的形式，即每戶發(fā)放1000元，每年向村集體上繳100元，這樣既解決了老百姓增收難問題，又解決了空殼村問題，爭取讓群眾選好致富增收路子，讓群眾腰包鼓起來。
三、下步工作打算
存在的不足：經濟發(fā)展滯后、基層黨組織經費不足、群眾增收困難、基層黨建創(chuàng)新工作還待增強?；鶎狱h組織發(fā)展不平衡，各支部在黨組織建設上有差距。黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題。
使命任重而道遠，艱巨而光榮。因此，我鄉(xiāng)一定會嚴格按照縣委的部署和要求，進一步強化發(fā)展、責任、創(chuàng)新、實干、服務“五種意識”，以高度負責的態(tài)度、開拓進取的精神、求真務實的作風，扎實工作、狠抓落實，在“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧”中譜寫篇章、唱響和諧曲。為全面實現(xiàn)“小康”、“美麗”的宏偉目標而努力奮斗！
第十篇 2024年最新黨委書記抓基層黨建工作述職報告2450字
一、主要工作情況
一是健全完善機制，嚴格落實黨建主體責任。建立落實定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委常委會先后4次專題研究基層黨建工作。制定實施貫徹從嚴治黨方針加強基層黨組織建設的實施意見，修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議4項制度，按季度對基層黨建工作進行評比公示，年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會述職，評議結果作為基層黨建考核的重要依據(jù)，黨建工作在實績考核中的賦分權重達到20%。
二是選優(yōu)配強班子，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機制，整頓轉化軟弱渙散黨組織159個。推進雙聯(lián)行動與基層黨建深度融合，選派132名機關干部擔任雙聯(lián)村黨支部副書記，選派27名機關黨員干部和37名大學生村官到貧困村、后進村工作。
三是從嚴教育管理，切實加強黨員隊伍建設。集中開展“專項整治月”活動，問題整改率達99.8%。發(fā)展黨員396名，培訓黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀違法案件71件104人。
四是堅持分類推進，著力加強基層組織建設。推進薄弱領域黨的建設，非公企業(yè)實現(xiàn)黨組織應建盡建，農村中小學校黨組織組建率達83.7%。開展固本強基創(chuàng)建基層服務型黨組織專項行動，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務大廳105個。深化“民情流水線”工程，建設“三維數(shù)字”社會服務管理中心，培樹“掌上西關”、“青鳥課堂”等黨建品牌。
五是創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮黨員先鋒引領作用。開展“在職黨員進社區(qū)、志愿服務做奉獻”活動，全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報到，結成幫扶對子1520個，開展服務活動312場(次)，解決群眾困難599件。深入推進先鋒引領行動，建成黨員示范棚1568個、黨員示范林1.7萬畝，帶動群眾新建設施農牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農村社區(qū)住宅10209戶。
六是強化財政保障，著力夯實基層黨建基礎。深入推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設，籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務中心3個，新建、改建、維修村級活動場所27個，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補助等九項激勵機制，村干部年人均報酬增長到1.02萬元，村級組織公用經費提高到1.5萬元，社區(qū)辦公經費提高到2萬元，累計選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補助710萬元。
二、存在的主要問題及原因
一是對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。
二是抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業(yè)黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個別基層黨組織注重黨建示范點建設、忽視黨建工作均衡發(fā)展。
四是基層組織服務能力不足，基層黨組織服務群眾、服務發(fā)展、引領致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個村中仍有66個“危舊”陣地，34個社區(qū)中9個社區(qū)租借辦公場所，農村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓經費沒有有效保障。
產生問題的主要原因：一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責主業(yè)意識不強，黨建工作制度落實不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，對基層黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向，基層基礎保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動場所、經費保障等方面問題的決心不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
2024年，將全面落實從嚴治黨要求，強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識，認真履行區(qū)委主體責任和書記第一責任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責任落實機制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責，努力推動基層黨建工作再上新臺階。
一是強化從嚴管黨治黨責任。督促各級黨組織及其主要負責人強化主業(yè)主責意識，認真履行主體責任和第一責任。健全責任落實機制，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴格落實區(qū)委常委會定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報，全年開展基層黨建調研5次以上。
二是加強基層組織和黨員隊伍建設。牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向，分領域制定黨組織規(guī)范化建設標準，分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項爭創(chuàng)”活動，大力深化先鋒引領行動。按照不低于5%的比例從嚴整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓一次基層黨組織書記。嚴格落實發(fā)展黨員全程記實制度，切實提高發(fā)展黨員質量。制定從嚴管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴格規(guī)范組織生活，認真落實三會一課、民主評議黨員等制度。
三是創(chuàng)新基層黨建活動載體。在農村開展產業(yè)鏈黨組織建設年活動，學習推廣民勤縣沙灘村黨建引領、產業(yè)富民經驗，建成40個農村產業(yè)型黨組織示范點，新建8個農村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動，建成西大街三維數(shù)字社會服務管理中心，創(chuàng)建10個社區(qū)服務型黨組織示范點。在機關單位開展群眾滿意機關創(chuàng)建年活動，創(chuàng)建10個特色鮮明、群眾滿意的服務窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設年活動，擴大組織覆蓋，提升服務能力，激發(fā)社會活力，助推企業(yè)發(fā)展。
四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設。堅持正確用人導向，從嚴從優(yōu)建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學發(fā)展業(yè)績考核辦法，科學劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質和工作業(yè)績的重要標準。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓機制，探索實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。
第十一篇 國有資產管理處黨支部書記2024年抓基層黨建工作述職報告2300字
2024年，在學校黨委和機關黨委的領導下，國有資產管理處黨支部堅持以十九大精神為指導，牢牢抓住全面從嚴治黨，落實黨支部書記抓黨建的主體責任這條主線，深入開展“兩學一做”常態(tài)化學習教育和學習型、實干型、服務型黨支部建設，現(xiàn)將主要工作述職如下：
一、履行職責情況
1.從嚴落實基層黨建工作責任。嚴格按照學校和機關黨委的要求，認真開展基層黨建工作，較好地完成了各項工作任務。年初制定了全年黨建工作計劃，提出全年圍繞加強黨員思想政治教育、轉變工作作風、提高服務水平、狠抓支部規(guī)范化建設、做好黨風廉政建設等工作內容，努力創(chuàng)建學習型、實干型、服務型黨支部的工作目標。并認真研究制定了支部書記“一承諾兩清單”。全年堅持按照黨支部工作紀實制度要求，認真做好支部活動的記錄，建立了工作影像記錄和工作檔案記錄。
2.嚴格組織生活，落實意識形態(tài)責任。在工作中，我能夠按照學校的有關要求，自覺將兩學一做學習教育常態(tài)化、制度化。在工作中能夠通過召開支部支委會、黨員大會等及時傳達落實上級黨組織的決策和部署。全年召開支部黨員大會5次、支部委員會6次、開展主題黨日活動3次、開展主題黨課活動5次。在組織活動中，能夠積極開拓新的活動形式，受到黨員同志們的歡迎。如開展“聚焦新學期、實現(xiàn)新作為、傳播綠色文明”為主題的春季義務植樹活動，雖然很多人都是第一次植樹，但是挖坑、栽種、培土、壓實、澆水，一切流程都能一板一眼，認認真真完成，經過同志們兩個多小時的辛勤工作，15棵山梨樹苗挺立在天天廣場的春風中，在為黑大師生提供一片綠蔭的同時，也與我們一期見證黑大輝煌的未來。為了加強黨員的愛國主義精神，組織了到呼蘭區(qū)蕭紅紀念館的參觀活動，同志們通過近距離接觸和感受蕭紅為了理想、為了革命事業(yè)奮斗的歲月，以及蕭紅身上的愛國主義情操以及與世俗、命運抗爭的優(yōu)秀品質，促進了黨員同志們嚴格要求自己、愛崗敬業(yè)、不斷進取的意志和決心。開展“抓作風、強黨性”紀念建黨97周年黨的知識競賽活動，通過集中答題，有獎答題，提高了廣大黨員參與理論學習的熱情，確保了全員學習。在組織黨員干部參加學校學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓班過程中，支部對參訓學員提出了明確的要求，除嚴格遵守培訓紀律，參與各項培訓活動外，還要求每名學員必須在培訓后形成培訓心得，支部在兩輪培訓之后，召開了以學習匯報為主題的組織生活會，每名黨員結合自身的培訓中的所學、所感、所思、所悟并結合自身工作與大家深入交流了學習體會，真正起到了以理論學習帶動思想提高促進工作發(fā)展的目標。
3.充分發(fā)揮黨費和黨建經費作用，提高組織活動效果。黨費收繳工作是黨員和基層黨支部應盡的義務，支部全年應收黨費額度4407.66元，實收黨費額度4407.66元，在黨費使用方面，我處全年下?lián)茳h費經費共1380元，實際使用額度1180元，占核定額度比例為85.5%。在下?lián)茳h費的使用中，本著?？顚Ｓ玫囊螅饕糜诮M織黨員組織活動、購買學習用品和學習資料等用途，其中組織黨員活動支出300元、購買學習資料支出880元。
4.以支部建設促進工作發(fā)展。在實際工作中，把“兩學一做”學習教育與提升機關工作效能有機結合起來，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在黨員同志們的帶動和努力下，處室的各項工作取得突破性成果，特別體現(xiàn)在住宅產權證辦理、公車改革、校辦企業(yè)資產有償使用、二級網改造招標、規(guī)范教工宿舍和周轉房管理制度、引進社會資本開展校園服務等方面。同時支部也涌現(xiàn)出一批先進黨員的典型，在2024-2024年度學校黨委黨內先優(yōu)模的評選中，本支部有一人被評為先進黨務工作者、一人被評為優(yōu)秀共產黨員。
二、存在的主要問題及原因
1.黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；
2.黨員思想教育與工作的結合程度不高，學與做的統(tǒng)一性還待提高；
3.抓黨建工作的力度和持續(xù)性不強，受業(yè)務工作沖擊較多，時間上保證不充分。
產生以上問題，主要有兩方面原因：一是重視程度還沒有達到，工作一番忙起來，就將黨建工作放在從屬地位，沒有將黨建工作與業(yè)務工作放在同等重要的位置。二是對黨建工作的思考還不到位，僅能落實黨建工作的基本要求，對創(chuàng)新性工作缺少研究和思考，導致黨建工作效果不能凸顯。
三、下步工作思路和主要措施
1.進一步抓牢黨建責任制履行。認真履行黨建工作第一責任人職責，以黨建工作為龍頭，統(tǒng)籌安排，定期研究，切實將黨建工作抓緊抓好，糾正和克服自身存在的重業(yè)務輕黨建的不良傾向，堅持兩手抓、兩手都要硬。
2.進一步加大黨建工作落實力度。提高加強黨建工作的政治站位，強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，堅持黨建工作與業(yè)務工作統(tǒng)籌考慮，協(xié)調推進，進一步創(chuàng)新黨建工作載體，狠抓工作內容落實，確保取得實效。
3.進一步提升黨風廉政建設水平。深入學習貫徹黨內規(guī)章制度，堅定推進全面從嚴治黨，按照“抓早抓小，重在預防”原則，切實把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，強化對黨員干部的監(jiān)督，加強關鍵環(huán)節(jié)和重要部位的管控，有效防范廉政風險。
4.進一步加強黨員干部隊伍建設。通過深入學習貫徹黨的十九大精神、___新時代中國特色社會主義思想和扎實推進“兩學一做”學習教育，進一步引導全處黨員把工作著力點放在目標爭第一、工作爭一流上來。采取多種形式，切實加強黨員干部隊伍的教育、培訓、管理和監(jiān)督，努力打造一支不忘初心、扎實工作、勇于創(chuàng)新、善于克難，精通業(yè)務政策、具有專業(yè)技能、富有實際經驗、擅長做群眾工作的一流過硬隊伍。
5.進一步推進國有資產重點工作完成。2024年的國有資產管理工作任務將更加繁重。支部將以十九大精神為指導，變壓力為動力，堅持以黨建促工作理念，緊密團結和帶領廣大黨員干部職工開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，以更高的工作標準、更優(yōu)異的工作成績，向學校黨委交上更滿意的答卷。
第十二篇 2024年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告5700字
2024年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告：交通運輸局
一、履職情況
(一)建強責任促帶動。作為黨委書記，我一直堅持把黨建工作作為自己的主要工作職責，建立黨委班子成員績效黨建清單、支部黨建目標考核責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。先后召開4次黨委班子會議，深入研究黨組織設置不規(guī)范、后進支部轉化提升等3項黨建難題，制定全年基層黨建工作計劃和推進表，并將目標責任分解到班子每名成員，對四類支部書記進行了約談。
(二)夯實基礎抓落實。以“兩學一做”學習教育為牽引，積極搭建學習講堂，以“晨學半小時”、書記講黨課等形式，狠抓“三會一課”制度落實，選樹2個示范點，組織其他支部進行觀摩交流，確保“三會一課”執(zhí)行規(guī)范化。以普通黨員身份參加組織生活制度，帶頭參加學習先進人物及結合反面典型大討論2場次。嚴格落實黨員黨性實踐鍛煉，積極開展黨員承諾100余件，實現(xiàn)承諾兌現(xiàn)率達95%以上。
(三)強化服務促提升。局黨委以“三聯(lián)共建”為載體，開展結對幫扶、到社區(qū)報到、環(huán)境衛(wèi)生整治、宣傳服務等活動，認領實現(xiàn)微心愿_個。“訪惠聚”工作期間，狠抓惠民生項目建設，投資_萬元實施9個村道路工程。組織黨員干部結對認親11家，其中，我認領完成2戶幫扶任務。結合本單位業(yè)務工作實際，在出租車、客運行業(yè)開展“文明交通行動”志愿者服務活動，形成了任務有分工、責任有主體、工作有落實的局面。
二、存在的主要問題和原因
一是落實抓黨建主體責任不到位。在日常工作中說的多做的少，虛的多實的少，會議、文件安排多，具體督促落實少，對抓黨建工作多是開會部署，黨建工作督查時，沒有親自抓，未進行實時指導監(jiān)督，存在“一手硬一手軟”的問題，檢查督導時發(fā)現(xiàn)了問題也沒有嚴厲的問責和督促整改，黨建工作沒有做到抓常、抓細、抓長。二是組織黨員干部學習教育不經常。“三會一課”制度落實不到位，基層黨組織存在重工作、輕學習的現(xiàn)象，沒有把學習同單位實際和個人思想改造相結合，缺乏對業(yè)務基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，導致部分黨員干部業(yè)務理論一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意識有所淡化。三是抓黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調動起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性，沒有形成業(yè)務工作與黨建工作的互促雙贏，習慣于用老經驗、老辦法做事，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨員的先鋒模范作用不明顯。
產生問題的原因：一是落實組織制度不嚴。總認為抓業(yè)務是硬杠杠，其他工作都是軟指標，把主要精力放在業(yè)務工作上，忽視了黨的工作。二是抓黨建工作缺少恒心。從思想深處分析，是本身功利思想、浮躁心理在作祟，政績觀存在偏差。三是主動思考研究黨建工作不夠。不能經常清理自己的思想，反思自己的措施，“兩手抓”與“抓兩手”的認識模糊，深入研究黨建工作的主動性不強。
三、下一步工作思路
(一)落實抓黨建主體責任。從我做起，認真履行基層黨建“第一責任人”職責，進一步完善黨建考核制度，強化督查督辦，嚴格激勵問責，通過逐級定期抓書記黨建履職和考核，引導各基層黨組織書記進一步強化黨建責任意識，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)夯實黨建基礎工作。抓好黨委班子自身建設，建立黨委班子《黨委聯(lián)席會議制度》，嚴格落實“三會一課”制度，帶頭學習好黨的十八屆六中全會、自治區(qū)一系列重要會議精神，年內帶頭講黨課不少于2場次，按照小事“點題”、大事“必議”的原則，抓好班子成員學習制度的落實，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。深化出租車、客運行業(yè)“文明交通行動”志愿者服務活動，做足在職黨員干部到社區(qū)報到、認領微心愿，到包聯(lián)村開展“民族團結一家親”等活動，大力營造學先進、爭先進的良好氛圍。在“三八”、“七一”等重大節(jié)點開展黨員服務日活動，通過訪貧問苦送溫暖，進一步發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。
2024年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告：衛(wèi)生局
一、履職情況
(一)素質為民，扎實推進“兩學一做”學習教育。多次組織召開座談會研討部署，同時將講黨課貫穿活動中，通過計劃推進，由我和各支部書記輪流講黨課12場次。全面落實“五個一”學習教育。即每名黨員都要制定一份自學計劃，每周組織一次集中學習，每月黨委書記、各支部書記上一次黨課，每季度開辦一期學習專欄，每人撰寫學習心得，同時制作兩本“衛(wèi)生系統(tǒng)兩學一做”學習匯編手冊_余頁，人手一冊，建立個人學習檔案。豐富實踐載體，開展關愛“空巢老人”活動，先后兩次走進敬老院送醫(yī)送藥。在慶祝建黨95周年之際，由我?guī)ь^組織百余名黨員干部開展以“點亮中國夢，健康富蘊行”綠色徒步健身活動。開展“兩學一做”唱響5.12活動，組織縣直醫(yī)療機構和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以文藝演出的形式，豐富文化生活。結合“家庭保健醫(yī)生”簽約服務，由我親自包聯(lián)慢性病患者，借助基本公共衛(wèi)生平臺做到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村簽約式服務，確實將“兩學一做”工作成效惠及到千家萬戶，截至目前共簽約_萬余人。
(二)實踐為民，提升服務群眾能力和水平。結合三聯(lián)共建和“訪惠聚”活動，與聯(lián)建村制定了長期聯(lián)建規(guī)劃，并選派1名優(yōu)秀后備干部到村任“第一書記”。同時，組織局機關黨員與村_名黨員結成互幫互促對子，每半年到村開展一次幫扶活動，幫助制定增收措施_項，先后組織_名醫(yī)療專家到村開展幫帶和義診活動;積極爭取____米休閑廣場建設項目、5公里水泥路、綠化圍欄等11個項目實施，資金達_余萬元;協(xié)調縣職業(yè)學校、礦山企業(yè)定期到村開展“送培訓、送崗位”活動，開展各類技能培訓_場次，為企業(yè)輸送勞動力_人次。全面組織落實“民族團結一家親”活動，第一時間組織全體干部職工到庫爾特鄉(xiāng)達拉吾孜村開展活動啟動儀式，與該村的7戶困難戶結對認親。
(三)健康為民，努力構建和諧醫(yī)患關系。圍繞總目標全力打造健康富蘊，實現(xiàn)群眾看病零距離。一是利用援疆優(yōu)勢建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與縣醫(yī)院和哈爾濱醫(yī)科大學附屬二院的心電圖遠程會診33人次。二是積極在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村全面開展中醫(yī)、哈醫(yī)預防保健服務。三是實現(xiàn)縣包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)包村的一體化管理模式，采取資金定額預算，做到專業(yè)技術人員下沉，資金下沉。四是對醫(yī)院his系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、體檢系統(tǒng)升級、增加職業(yè)病檢查模塊等信息化建設。同時新成立一個體檢中心，與佳木斯大學建立一個培訓教育基地。五是精心籌備、檢修設備、人員培訓，全力做好全民體檢工作，截止目前已體檢15720人。六是全力做好健康扶貧工作，針對全縣貧困人口進行地毯式摸底，目前共建檔立卡“因病致貧”600人，實施大病救助29094元，醫(yī)療救助105971元。七是全力實施好惠民政策，做好免費婚檢、產假、住院分娩、新生兒疾病篩查、65歲以上老人免費住院、75歲以上老人免費體檢等工作。
二、存在的主要問題和原因
一是履職抓黨建工作責任意識不強，督查指導不到位。雖然年初制定了衛(wèi)生系統(tǒng)黨建目標責任制，但對基層黨組織書記履職抓黨建工作督導指導少，跟蹤落實少，投入精力不足，造成部分黨支部黨建工作相對薄弱，對工作經驗歸納、總結、提升不到位，沒有形成實踐成果，帶動作用不明顯。二是圍繞中心工作抓黨建能力不足。今年以來，結合“人人爭當家庭保健醫(yī)生”雖然做了一定的工作，但沉下心來抓黨建工作投入精力不足少，多偏向于抓衛(wèi)生業(yè)務工作，對服務型黨組織缺乏研究和思考，圍繞中心工作抓黨建成效不明顯。
產生以上問題的原因：一是重視度不夠?？傉J為黨建工作是臨時接管，不屬于自己的主業(yè)，工作重心大多放在了抓衛(wèi)生業(yè)務工作上，沒有盡心盡責地去研究黨建工作，這與我思想認識不到位有很大關系。二是統(tǒng)籌推進黨建、業(yè)務工作的能力不足。沒有處理好抓基層黨建工作與抓業(yè)務工作的關系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺，導致工作提升不明顯，整體推進上有差距。三是狠抓落實力度不夠。對抓黨建工作大多僅限于組織部門安排什么，自己就安排什么，大多是動動嘴、問一問，沒有將實際行動落實到抓黨建工作中。
三、下一步工作思路
(一)加強黨組織書記履職抓黨建工作機制。結合衛(wèi)生工作實際全面細化黨建指標，全面落實支部書記半年述職制度，真正樹立各支部書記是抓支部黨建工作的第一責任人意識。
(二)多措并舉提升黨務干部素質。結合衛(wèi)生系統(tǒng)實際，在傳染病低發(fā)期和就診淡季采取集中學習和突擊學習，以及常規(guī)自學。建立和完善對黨務干部工作檢查考核的評價機制，增強黨務干部工作責任心。
(三)狠抓基層黨建工作。嚴格組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”制度，確保制度落到實處。繼續(xù)強化發(fā)展黨員和黨費收繳工作，組織好黨員承諾活動，并與業(yè)務工作相結合，努力實現(xiàn)衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作的制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。
(四)強化服務型黨組織建設。全力推進醫(yī)改工作，打造健康富蘊，探索醫(yī)養(yǎng)結合，組建醫(yī)療聯(lián)合體，積極推進分級診療和雙向轉診，加大人才隊伍建設，扎實做好“訪惠聚”和三聯(lián)共建工作。
2024年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告：公安局
一、履職情況
(一)打造務實型班子，抓實責任落實。始終以落實“一崗雙責”為目標，做到黨建和業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。按照“兩學一做”學習教育要求，帶頭上黨課2次，撰寫調研文章，查擺學習問題清單2條，目前全部整改。建立《富蘊縣公安局黨建目標管理考核制度》，細化分解工作任務，作為領導實績評定、干部選拔任用、獎勵懲戒的重要依據(jù)。強化民主集中制的落實，凡涉及支部改選、黨員發(fā)展、住村工作等事項，都召開黨委會集體研究討論，確?？茖W決策、民主決策。今年，開展黨委理論中心組學習10次，主持召開黨建工作會議6次。
(二)強化忠誠鑄魂，落實政治建警。強化看齊意識和服務意識，及時對履職能力偏弱的2個黨支部班子進行調整，實現(xiàn)9個黨支部書記黨政“一手抓”。狠抓黨員素質教育，開展知識競賽及重溫入黨、入警誓詞等專項活動12次。開展警務技戰(zhàn)、業(yè)務培訓13期。選派優(yōu)秀年輕骨干參加公安廳、地區(qū)公安局舉辦的黨務干部培訓班。深化“訪惠聚”及三聯(lián)共建活動，投入3萬元為聯(lián)建村打水井一口，捐贈一百余個塑鋼窗戶，為群眾解難事、做好事32件，轉移農村勞動力_人;與社區(qū)、農村黨支部承諾共建事項6項，已全部落實到位。2024年我局巡邏防控黨支部、交警大隊黨支部被地區(qū)公安局表彰為先進基層黨組織。
(三)狠抓紀律教育，落實從優(yōu)待警。組織開展紀律作風整頓工作，先后開展暗訪和專項督查_次，處理民警、協(xié)警維穩(wěn)責任不落實、濫用職權、值班脫崗、公車私用等違紀違令問題22起45人次，給予行政警告處分、停止執(zhí)行職務1人，通報批評、扣發(fā)崗位津貼41人，辭退協(xié)警3人。全面落實民警年休假、體檢待遇。在“富蘊縣第十二次黨代會”、“阿肯彈唱會”、“十一國慶”、古爾邦節(jié)等敏感節(jié)點期間，我們迎酷暑、戰(zhàn)高溫，圓滿完成各項安保任務。
二、存在的主要問題及原因
一是黨員思想政治素質教育要求不嚴。根據(jù)當前嚴峻的維穩(wěn)形勢，民警連續(xù)值班、加班、備勤，工作辛苦，推辭老百姓的求助，這是教育不到位，思想工作不深入的體現(xiàn)。作為黨委書記對這種現(xiàn)象只是口頭上強調，未將談心教育工作進行量化、制度化、責任化，以致于談心不細，產生了教育管理疏漏。二是支部組織生活要求不到位、落實不及時。自己雖然能以普通黨員身份參加組織生活，但也僅限于民主評議黨員和上級專門要求時參加。對支部日常開展的“三會一課”活動參加較少。對黨建制度的執(zhí)行要求不夠嚴格，總是覺得維穩(wěn)壓力大而忽視了黨員學習。三是黨務工作中從事黨建工作思路不寬，部分工作開展不規(guī)范。開展黨建工作大部分還是沿用傳統(tǒng)的舊思路，認為有些工作只要按照考核細則、文件要求把檔案做好，就好了，沒有把黨務工作者派出去觀摩交流，導致黨務工作者思路不寬，方法不新，工作成果不突出。
產生以上問題的原因：一是對政治思想教育認識簡單化。片面地認為公安政治思想教育工作由政委主抓，其他班子成員各有分工，自己主抓全盤工作，在開會時講一講，提一提思想教育就行了。二是眼界不夠寬，創(chuàng)新意識不強，忽視了組織生活的靈活新穎、豐富性和創(chuàng)新性。三是抓黨建工作不細，監(jiān)督管理機制不完善。對于黨建工作，我多數(shù)只是召開會議做安排、簽署文件寫意見，安排分管領導和部門去抓，未建立日常督促管理機制，致使有些黨支部工作浮于表面，流于形式。
三、下一步工作思路
(一)加強黨建基礎工作，完善制度關愛黨員。結合實際制定詳細黨建考核細則，并將年底考核成績與主管領導績效考核、提拔任用相結合。成立黨建日常督查小組，對各黨支部實行月檢查，季評分，季排名，半年主管領導聽一次匯報。每季度至少召開一次專題會議研究解決黨建工作中存在的問題，每年幫助基層黨支部解決實際問題不少于3個。
(二)加強黨員學習，整體提高素質。根據(jù)中央及_疆重大部署精神進行深入學習，做到所有知識點串講一邊，重要觀點測試一遍，讓黨員干部真學真懂真用。同時，利用民族團結教育活動和“七·一”等節(jié)點，組織開展1次黨建知識競賽、1次談民族團結一家親感受、1次愛黨敬業(yè)的演講比賽。
(三)加強典型宣傳，發(fā)揮示范作用。以典型人物為榜樣，發(fā)揮模范帶動作用。要求每個支部組織觀看一次焦裕祿、買買提江·托乎尼亞孜等典型事跡，參加一次祭奠英雄賽爾江活動，聽一次英模事跡報告會，推薦一個身邊先進典型等“四個一”活動，以正能量帶動黨員民警樹立務實、清廉、為民的工作理念。
(四)關注退休老黨員組織生活。充分發(fā)揮老黨員作用，實行每名黨員聯(lián)系一名老黨員，開展走訪談心活動。加強離退休黨支部建設，保證離退休黨支部有必要的活動經費，有固定的活動場所和資料，真正使離退休老黨員“老有所學，老有所樂，老有所為”。
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