機關支部工作報告怎么寫
一、支部工作概述 1.1 回顧過去一年的工作，詳細介紹機關支部的主要職責和工作范圍，包括組織建設、黨員教育、活動開展等方面的情況。 1.2 提及支部面臨的挑戰(zhàn)和取得的成績，用具體事例說明支部工作的成效。
二、支部組織建設 2.1 概述支部成員構成，包括黨員數(shù)量、年齡結構、職務分布等。
2. 2 詳述支部內部的組織架構，如支委會的設置及其分工。
2. 3 強調支部的制度建設，如學習制度、會議制度的執(zhí)行情況。
三、黨員教育與培訓 3.1 介紹年度黨員教育培訓計劃，包括學習內容、形式和頻次。
3. 2 分享黨員參與學習的積極表現(xiàn)，如學習成果、心得體會等。
3. 3 評估教育效果，分析存在的問題并提出改進措施。
四、支部活動開展 4.1 列舉過去一年內舉辦的各類活動，如主題黨日、志愿服務、學習交流等。
4. 2 描述活動的組織過程、參與情況和產生的影響。
4. 3 對活動效果進行評價，指出活動的亮點和待改進之處。
五、服務群眾與社會責任 5.1 說明支部如何在工作中體現(xiàn)服務群眾的宗旨，列舉實例。
5. 2 講述支部參與的社會公益活動，展示支部的社會責任擔當。
5. 3 分析這些活動對提升支部影響力和凝聚力的作用。
六、存在問題與未來規(guī)劃 6.1 坦誠面對存在的問題，如黨員積極性不高、活動創(chuàng)新不足等。
6. 2 提出針對性的解決方案，包括改進措施和策略調整。
6. 3 展望未來，設定下一年度的工作目標和重點任務。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！我代表機關支部，向大家報告過去一年我們的工作情況。在過去的一年里，我們堅持以黨的理論為指導，扎實開展各項工作，力求在服務群眾、強化組織建設、提升黨員素質等方面取得新進展。
結尾：
回顧過去，我們深感成績來之不易；展望未來，我們充滿信心與決心。我們將繼續(xù)以黨的章程為行動指南，以更高的標準要求自己，不斷加強支部建設，提高服務質量，努力開創(chuàng)機關支部工作的新局面。讓我們攜手共進，為實現(xiàn)黨的偉大事業(yè)貢獻更大的力量！
感謝各位領導和同事的關心和支持，期待大家的寶貴意見和建議，共同推動我們的工作更上一層樓。謝謝大家！
機關支部工作報告范文
第一篇 機關支部工作報告3850字
工作報告怎么寫？每逢年底，總有一批人會被這個問題困擾，下面是機關支部工作報告，歡迎參考閱讀！
機關黨支部工作報告
各位黨員、同志們：
自2024年5月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據(jù)《____章程》和《____基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定，經研究，報縣直機關黨工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，并進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。
一、工作回顧
兩年來，在縣直機關工委和院黨組的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，緊密聯(lián)系本院工作實際，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，進一步加強思想政治、組織作風建設，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，為保證本院各項工作的順利開展提供了堅強有力的政治保證。
1、大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平
加強黨員干部的思想理論學習，一直是支部的一項重要任務。近兩年來，按照縣直機關黨工委、院黨組的部署和安排，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，特別重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《____章程》、保持共產黨員先進性系列論述、黨的十六大、十七大精神和胡同志視察貴州的重要講話精神及其它文獻，省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統(tǒng)教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。據(jù)初步統(tǒng)計，兩年來黨支部共組織黨員干部理論學習28次，參加上級組織的理論考試2次，學習的理論文章和篇目達到4，黨員干部參加學習率達96%以上。
在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學習制度，除支部組織黨員集中學習以外，全體黨員還參加院里的每周五下午的政治學習和黨小組組織的學習，并要求無論工作多忙，支部黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理；三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規(guī)范有序，學習檢查詳細全面；四是堅持理論學習與實際工作相結合，為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討、走出去與請進來相結合的方式，通過聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效能。在堅持院領導帶頭上黨課的同時，還組織全院干警參加縣里組織的各項教育活動并到市中院聆聽專家講座另外還多方面邀請專家學者、縣委講師團老師到我院為大家講課，取得了良好的效果。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍，帶動了機關支部的全面建設，也促進了黨員個人日常工作的開展。
2、大力抓好黨支部建設工作
黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：
一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助；這樣既體現(xiàn)了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。
二是加強團結，協(xié)調和溝通。俗話說，人心齊，泰山移，這說明團結的力量之大，因此在支部建設中，我們首先做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與庭室工作的協(xié)調，個人要求與組織原則的協(xié)調，大局與局部利益的協(xié)調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力。我們支委一班人從來沒有因工作協(xié)調配合不夠發(fā)生矛盾糾紛，從來沒有在支部建設與黨員管理中相互扯皮、指責和拆臺。
三是努力完善黨支部工作機制。黨支部工作機制包含許多內容，對于促進支部建設有著十分重要的意義，我們在注重支部工作機制的落實和創(chuàng)新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持黨員的黨性本色和先進性，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制，把支部工作納入黨員群眾的監(jiān)督之下，輔以各項規(guī)章制度，使各項工作規(guī)范起來。黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、黨員和黨小組目標管理制度、黨課教育和機關政治學習制度、黨員聯(lián)系群眾制度、“兩先一優(yōu)”評比及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。兩年共召開黨員大會 20次，支委會26次，組織黨員活動8次，上黨課9次，電教8次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關。黨支部在發(fā)展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發(fā)展對象和轉正對象的工作表現(xiàn)和實際情況，同時嚴格按照程序辦事，做到成熟一個發(fā)展一個，合格一個轉正一個。黨支部先后確定了6名同志為發(fā)展對象，其中4名已發(fā)展成新黨員；因工作關系接收預備黨員4人，全部按期轉正。
四是做好黨支部建設的基礎性工作。支部換屆后，根據(jù)各委員的特點進行了明確分工，對黨小組進行了調整，并選出黨小組長，成立了團支部，為支部的各項工作的開展打下了良好的組織基礎。根據(jù)縣直機關工委的要求，支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規(guī)范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。
五是根據(jù)新的黨費繳納標準，對全體黨員的黨費進行了重新核定，并補收了2024年增發(fā)陽光工資部分的黨費。兩年共收黨費22333.43元，其中：2024年黨費為7749.90元，2024年黨費為9996.60元，2024年增發(fā)陽光工資部分的黨費為4586.93元。另外還為四川大地震繳納特殊黨費8800元。
3、扎實開展保持共產黨員先進性和學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，積極開展結對共建
保持共產黨員先進性學習教育活動和學習實踐科學發(fā)展觀教育活動是在全黨范圍內開展的一項群眾性系統(tǒng)基層教育工程，是加強黨的建設，提高和優(yōu)化黨員素質和結構，加強黨的執(zhí)政能力建設的重要舉措，黨支部按照院黨組的安排，結合自己的工作實際和黨員隊伍狀況，認真做好相關工作，黨員干部的積極性很高。通過學習動員，提高了認識，豐富了理論知識；通過查找問題，進行黨性分析，找到了不足；通過談心和民主生活會，增強了黨員之間，同志之間的信任和了解，開展民主評議使黨員干部受到了教育，在整個學習教育活動期間，機關黨支部個人撰寫剖析材料126份，心得體會189份，支部總結材料4份，達到了學習教育的目的。
根據(jù)〔關于轉發(fā)縣委組織部《關于全面開展城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建工作的實施意見》的通知〕的文件精神，我支部與汀溪鄉(xiāng)大南坑村、黃村鎮(zhèn)花林村開展了結對共建活動。為開展好此次活動，支部成立了領導組并制定了實施方案和制度。支部每個有能力的黨員都和這兩個村的農戶進行了結隊幫扶，現(xiàn)此項活動正在有條不紊的進行中。
4、認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線
一是抓好全體黨員黨風黨紀方面的學習教育，把全體黨員的思想統(tǒng)一到中紀委、省、市紀委的文件精神上來；二是認真執(zhí)行辦黨委制定的各項黨風廉政建設的規(guī)定，把全體黨員的行動統(tǒng)一到落實到具體的工作中去；三是通過簽訂“廉潔承諾書”、構筑“家庭護廉網”、建立“權力內控機制”等方式，開展自覺遵守黨風黨紀和相互監(jiān)督相結合，狠抓管理機制的落實；四是通過定期更新“勤廉箴言”展板，刊印“勤廉薦文”期刊等方式，大力弘揚廉政文化，從源頭上筑牢全體黨員反腐__的思想防線。
二、工作體會
支部工作是一項十分光榮，嚴謹而又系統(tǒng)的任務?？偨Y過去的工作，我得出的體會主要有以下幾點：
1、以對黨和上級組織以及全體黨員高度負責的精神來做好黨建工作，必須從講政治、顧大局、講黨性的要求中抓好支部的全面建設和管理。
2、支部工作必須密切聯(lián)系接待工作實際，緊緊抓住服務全市經濟社會發(fā)展這根工作主線，最大限度發(fā)揮接待部門“第一窗口、第一形象、第一代言人”的作用，在贏得形象、贏得支持、贏得朋友和贏得信息展現(xiàn)新的作為。
3、必須抓好支委一班人和黨員內部的團結，緊緊依靠群眾，共同做好各項工作，只有把群眾的積極性、創(chuàng)造性調動起來，支部建設才會充滿希望與活力。
4、必須抓好支部建設的日常性工作，“不因為事小而不為、不因事煩而亂為”，要做到科學、規(guī)范、嚴謹和高效。
三、存在的主要問題和對今后支部建設的建議
盡管黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現(xiàn)在：一是理論學習的系統(tǒng)性不夠、針對性不強，學習討論的質量有待提高；二是理論學習與工作實際結合的能力不強，理論知識轉化為服務發(fā)展的能力有待提高；三是組織活動的內容、方式和要求上不嚴，創(chuàng)新機制不夠。一些同志參加支部活動的積極性不高，活動的內容比較單一；四是對黨員的管理和要求不太嚴格，部分人員借以工作為名不積極參加支部的理論學習和實踐活動。
針對以上存在的問題，對下一屆機關黨支部建設提出一些初步建議：一是理論學習不能放松，特別是重要理論學習和討論必須提出嚴格的要求，更加注重把理論知識與接待工作實際相結合，更好的服務于市委市政府中心工作；二是對黨員管理必須嚴格，在學習、討論、活動和工作方面應加大管理力度，促進整體工作執(zhí)行力的大提速；三是在機制創(chuàng)新工作和開展黨建活動中要體現(xiàn)多樣化原則，對黨員參加活動的要求上要做硬性規(guī)定；
機關黨支部工作報告
第二篇 最新機關黨支部黨風廉政建設自查報告2050字
為深入貫徹落實中紀委三次全會和各級黨風廉政建設工作會議精神，以群眾路線教育實踐活動為契機，努力構建符合商務工作實際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系，深入推進機關黨風廉政建設和反腐敗工作，在廣大黨員干部中形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，在機關黨支部中加強黨風廉政建設工作，筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。
一、機關黨風廉政建設的現(xiàn)狀
機關黨支部在職黨員25名。近幾年來，機關黨支部通過進一步完善了黨風廉政建設責任目標和工作機制。明確黨風廉政建設的責任分工，把黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，逐項分解落實到各股室、各分管領導，做到每項工作責任到人。同時制定了黨風廉政責任追究制度，下發(fā)給黨支部，明確規(guī)定一把手是黨風廉政建設的第一責任人，負總責。通過責任分工，增強了領導干部的責任意識，促進分工任務的落實。加強了黨風廉政責任制落實情況的檢查指導和考核。年初抓黨風廉政責任制的工作部署，年中抓檢查，對檢查結果做出通報。嚴格責任追究，對違紀的黨員干部嚴肅處理。通過樹立榜樣、輿論導向，激發(fā)了機關黨員干部職工學習先進人物愛崗敬業(yè)、不求索取、無私奉獻的職業(yè)道德，為做好自己今后的工作樹立了正確的人生觀、價值觀，起到了積極地推動作用。
二、機關黨風廉政建設應重點解決的問題
機關黨員干部是縣委、政府各項決策部署的具體執(zhí)行者，黨風廉政建設問題，是關系到執(zhí)政黨執(zhí)政能力建設的一個重大問題。執(zhí)政黨的執(zhí)政能力又通過政府及其組成部門表現(xiàn)出來。如何加強機關黨風廉政建設，提升執(zhí)政的能力，健全黨內監(jiān)督機制、黨內生活制度和加強黨員教育是機關黨支部必須解決好的問題。
三、加強和改進機關黨風廉政建設的具體措施和辦法
一是是抓好黨風廉政建設宣教活動。進一步完善反腐__大宣教工作格局，積極配合縣紀委共同開展好構建黨風廉政建設大宣教格局，把黨風廉政建設宣傳教育與精神文明和政治文明建設相結合，切實加強基層黨風廉政宣傳教育。堅持正面教育和反面教育相結合，通過開展學習王瑛等優(yōu)秀黨員干部廉政勤政先進事跡和開展警示教育，提高黨員干部廉潔意識。黨風廉政教育宣傳要常抓不懈。努力探索建立反腐__教育的長效機制。在機關黨組織中積極開展全方位、多層次、寬領域的廉政文化進機關活動，在廣大黨員干部中形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。
二是落實責任追究。領導班子要加強對責任制落實情況的檢查考核，進一步完善各項工作制度，創(chuàng)新廉政建設工作，明確政策界限，規(guī)范工作程序，增強責任制的可操作性和有效性。不斷強化責任考核和獎懲機制，對落實好的要進行表揚獎勵，對落實不好的要批評教育，并限期改正，堅持做到有獎有罰。嚴格執(zhí)行各項紀律，對違反和不履行責任制規(guī)定以及因失教、失管、失察、失職、瀆職行為造成一定后果和影響的，嚴格按照《____紀律處分條例》以及《黨風廉政建設責任追究實施辦法》規(guī)定要求，進行責任追究。開展黨風廉政建設工作群眾滿意程度測評，群眾對黨風廉政建設和反腐敗工作及領導班子廉潔自律情況應達到基本滿意。及時總結推廣黨風廉政建設中好的做法和經驗，不斷把黨風廉政建設工作引向深入。
三貫是徹落實黨風廉政建設責任制。把機關黨風廉政建設擺在更加重要的位置，提出新的、更高的要求，努力抓好各項工作部署的落實。進一步健全黨風廉政建設責任制工作機制，完善任務分解體系。將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核、同獎懲。認真落實一崗雙責要求，班子成員齊抓共管，共同抓好本單位黨風廉政建設各項工作的貫徹落實，班子及黨政一把手每年有落實黨風廉政建設責任制情況專題匯報。根據(jù)縣黨風廉政建設工作會議精神，結合實際，認真研究黨風廉政建設工作任務，與機關黨總支簽訂目標責任書，定期檢查了解黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況。
四是提高組織建設。嚴格黨內組織生活，提高三會一課質量，積極探索黨內監(jiān)督的有效形式，進一步加強黨內監(jiān)督，加強黨員的組織觀念教育，提高黨員的思想覺悟和政治水平。深入貫徹落實《建立健全懲治和預__敗體系2024年2024年工作規(guī)劃》，加大推進反腐__治本抓源頭工作的開展。扎實推進基層黨組織懲治和預__敗體系建設，努力從源頭上預防和治理腐敗。
五是加強領導干部廉潔自律。加大對機關全體黨員干部的教育監(jiān)督力度，在實事求是上做文章，在開拓創(chuàng)新上下功夫，使黨風廉政建設和反腐敗工作任務明確、責任落實。堅持做到強化政治理論修養(yǎng)，增強清正廉潔意識，突出立黨為公、執(zhí)政為民的政治責任感。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，加強對黨員干部的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行廉政承諾、民主生活會、述職述廉、誡勉談話、黨員領導干部個人重大事項報告等制度。認真開展黨內詢問和質詢制度。充分發(fā)揚黨內民主，積極推進黨務公開。主要針對群眾干部敏感的熱點、難點工作，增加工作透明度，努力提高干部廉潔自律的自覺性和反腐__的主動性。把群眾監(jiān)督、黨內監(jiān)督和領導班子內部監(jiān)督結合起來，切實提高民主生活會的質量。加強對三不黨員、基本合格黨員、不合格黨員、違紀違法黨員的教育和處置力度，及時報告組織處理意見。
第三篇 2024醫(yī)院機關支部奶毒個人總結報告2150字
__年，機關二黨支部圍繞醫(yī)院黨總支“黨的群眾路線教育實踐活動”和“紀念建院__周年系列活動”兩條工作主線，貫徹執(zhí)行醫(yī)院“強化規(guī)范，提升質量，穩(wěn)中求進，轉型發(fā)展，打造品牌”的管理主題，支部黨員思想統(tǒng)一、凝心聚力，發(fā)揮各自的主觀能動性，做好本職工作同時，著力推動“雙帶”計劃和責任區(qū)工作，扎實有效發(fā)揮支部思想戰(zhàn)斗堡壘和引領作用，為醫(yī)院各項工作提供堅實保障和動力支持?，F(xiàn)將支部__年工作總結
一、加強黨性修養(yǎng)，開展政治理論學習組織支部黨員參加各類學習活動。
聆聽市委黨校、區(qū)委黨校老師授課2次，號召黨員自行觀看《第一書記沈浩》、《楊善洲》等9部先進典型電教片，撰寫觀后感;發(fā)放影票，組織黨員分批分次至影院觀看《永遠的焦裕祿》影片;組織支部全體黨員專題學習《__教育實踐活動講話釋放從嚴治黨四大信號》及《十八屆四中全會公報全文》，結合自身工作崗位，開展專題討論會1次;發(fā)放《之江新語》、《支部生活》等讀本供黨員自行學習;訂閱微信公眾平臺“共產黨員”、“伴公汀”等加強業(yè)余學習;支部全體黨員參加醫(yī)院組織的職能科室管理培訓，提升個人管理水平和業(yè)務能力。
2、開展2支部“一名黨員一堂課”活動。圍繞學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動和做好本職工作，組織黨員認真選題、提前準備、提高質量，杜良達、劉卉先后作了題為《醫(yī)院夢，1949年起》及《高效筆記術》2次黨課報告，全體黨員出席聆聽了黨課。
3、黨的群眾路線教育實踐活動。組織支部內17名黨員參加總支組織的群眾路線教育實踐活動專題學習會，按照總支教育實踐活動計劃要點，組織黨員積極參與群眾路線教育實踐活動中去，支部博客開通“黨的群眾路線教育實踐活動”專欄，發(fā)布學習資料1，征文;開展批評與自我批評活動，職能部門負責人黨員圍繞政治思想學習及遵守黨紀律、四風問題、努力方向和整改措施__字對照檢查材料，支部書記、支部黨員圍繞總體表現(xiàn)、存在缺點、努力方向分別撰寫1500字及1000字的個人對照檢查材料。
4、圍繞紀念建院65周年開展的系列活動。今年是我院建院65周年紀念年，開展以65周年院慶為主題，宣傳醫(yī)院文化，支部參與征集院史老照片、組織黨員參與西林小區(qū)、九峰小區(qū)慶院慶義診活動，組織支部黨員至醫(yī)療綜合樓開展志愿者服務，共計39人次參與協(xié)助指引方向，維持就診秩序。
5、組織黨員參與醫(yī)院舉辦的其他相關活動。組織15名黨員分兩批赴上海警備區(qū)司令部通信站觀摩，加強國防教育和愛國意識;部分黨員陪同院領導聽取各臨床醫(yī)技科室專題座談會和現(xiàn)場辦公會，對查找問題進行整改落實，其中人力資源部40余條，黨政事務部9條。參與慶建院65周年，展醫(yī)務人員健康風采籃球賽和足球賽;參加以史明志、共鑄輝煌”院史知識競賽;參加由老前輩、青年代表組成的建院六十五周年座談會，回首過去，暢談未來;參加青海-松江愛心夏令營開營式暨助學款發(fā)放儀式，奉上我們黨員的愛心;9月29日，支部12名黨員代表至松江烈士陵園瞻仰革命烈士紀念碑、祭掃，緬懷烈士豐功偉績，弘揚愛國精神;支部黨員劉卉參加五四青年節(jié)辯論賽獲得團體一等獎，市一醫(yī)院集團第五屆女性演講比賽二等獎;支部黨員張穎獲得首屆職工羽毛球女子青年組比賽第一名。
二、責任區(qū)活動和支部共建工作有效開展完善責任區(qū)結對制度。
在責任區(qū)以“雙帶”計劃為抓手，圍繞群眾路線教育工作，17名黨員制定__年度雙帶計劃，繼續(xù)開展一次談心，一次黨員責任區(qū)班組學習，一張“黨員責任區(qū)”活動記錄表“三個一”活動;加強與責任區(qū)群眾聯(lián)系，通過電話、微信、當面溝通等多種形式進行聯(lián)絡，把責任區(qū)群眾意見和建議集中反映，同時加強對責任區(qū)考核制度，對雙帶計劃實施情況進行跟蹤、評價，按時登記。
2、“雙帶”計劃進展有序。組織17名黨員填寫上交__年度“雙帶”計劃個人規(guī)劃申報表，針對素質能力、業(yè)績、關心員工三項指標明確目標和措施，跟蹤、督促黨員帶頭提升自身素質、能力和業(yè)績，11月份召開專題討論會，回顧個人雙帶計劃開展情況及討論制定__年計劃。
三、支部自身建設方面提高“三會一課”內涵質量。
結合群眾路線教育實踐活動，圍繞“我為支部生活獻一策”主題，鼓勵支部黨員、責任區(qū)群眾結合科室實際情況，為支部生活出謀劃策，共收集意見20條;開展支部“優(yōu)秀學習筆記”評比，做好“三會一課”臺帳記錄，提高黨員大會、支委會、黨課的內涵質量。
2、抓好新媒體宣傳陣地。利用好支部博客、微博、微信群，大力宣傳群眾路線教育實踐活動及建院65周年活動，發(fā)布群眾路線教育實踐活動簡報__篇，_篇學習資料，支部動態(tài)等8上傳博客，落實黨支部工作信息化、公開化;建立微信群，關注“共產黨員”公眾號，加強黨員互動交流。
3、發(fā)揮黨員引領作用。要求黨員佩戴黨員徽章;組織黨員為各類院慶活動如大型義診等提供后勤保障;通過青年骨干聯(lián)誼會、杏林義工等平臺發(fā)揮青年黨員的作用。
4、嚴格對黨員的考核。堅持簡單、直觀、易操作等原則，圍繞黨總支和支部的年度工作重點，持續(xù)加強對支部黨員的考核，激勵和約束黨員踐行黨的宗旨，履行黨員義務，積極參與支部、總支的各項工作。
5、其他。持續(xù)關注、關心和引導支部轄區(qū)內積極要求進步的群眾職工，將3名群眾納入明年發(fā)展對象中，繼續(xù)開展結對貧困小學生愛心活動。
第四篇 機關支部黨建自查報告800字
按照《_年__黨委基層黨組織黨建工作目標管理責任書》要求，__黨支部對第二季度黨建工作目標管理責任制落實情況進行自檢自查?，F(xiàn)將情況報告如下：
為了更好的做好__黨支部黨建工作，201_年_月_日上午，__黨支部召開支部會議，對二季度黨建工作情況開展自檢自查，同時對下一階段黨建工作進行安排部署。
經支部會議研究，認為__黨支部總體上能按照__黨委的安排部署，扎實開展各項黨建工作。特別是在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動中，工作扎實，各環(huán)節(jié)有條不紊，高標準嚴要求扎實推進每項工作。但同時也存在一些問題，如個別人員工作責任感不強，相關黨建工作責任不明確。針對以上問題，經支部研究決定，下階段開展如下工作：
一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置
為了更好地抓好黨建工作，__黨支部定期召開黨建會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，細化量化，責任到人，嚴格考核，建立起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，明確黨建工作的總體安排、方法步驟，明確每個階段的工作重點，明確各項工作的責任領導和責任人，如遇人員調整、變動情況時，及時請示報告，并及時做了調整補充，確保了黨建工作的扎實推進。
二、抓政治學習，不斷提高黨員干部理論水平
結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動學習階段的要求，建立黨員學習教育制度。認真抓好黨員干部政治理論學習，尤其是學___大和__屆__全會精神以及______系列重要講話精神、黨的群眾路線教育實踐活動學習階段的必學科目，做到學習有計劃、有資料、有記錄、有心得體會;為確保學習效果。
一是在方式方法上，采取了自學、集中學習、領導講課等靈活多樣的形式，加強黨員干部的政治思想教育;二是建立完善了學習制度，堅持每星期一集中學習制度;三是積極撰寫心得體會，推動了學習的廣度、深度和力度，進一步提高了黨員干部的政治理論水平。
__黨支部
_年_月_日
第五篇 機關支部書記黨建工作責任制述職報告樣文1700字
20__年，我始終堅持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，進一步強化認識，落實責任，大力實施“五個率先”戰(zhàn)略，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和基“層組織建設年”活動等黨建工作，扎實履行黨建工作職責，較好地推動我局機關支部黨建及各項工作順利開展?，F(xiàn)將本人履行黨建工作責任制情況述職如下：
一、加強領導，著力打造黨建工作品牌
作為商務局機關支部黨建工作的第一責任人，我牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的宗旨，堅持把基層黨建工作與商務發(fā)展工作同步規(guī)劃、同步部署、同步考核，切實增強責任意識。始終堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，制定黨建工作方案，多次召開支部工作會和機關黨員大會，專題研究解決黨建工作的相關問題，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三聯(lián)三轉三提高”主題實踐活動、基層組織建設年等重點工作進行部署落實，較好地推動了我局工作的全面發(fā)展。
二、狠抓學習，加強干部隊伍建設
狠抓全局學習型黨組織建設，堅持每周五下午政治學習雷打不動，并加大力度選送干部外出培訓，先后組織30多批次人員參加省市商務部門的業(yè)務培訓、黨校主體班培訓和全縣公務員輪訓。組織全局干部職工參加普法學習和考試。
三、推進民主，著力落實黨建工作舉措
一是認真組織開展全局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，嚴把公開關，高質量開展領導點評，完成好規(guī)定動作，創(chuàng)新活動載體，組織開展商務法律法規(guī)知識宣傳活動;二是切實加強黨建工作。去年新發(fā)展黨員1名，為黨組織注入新鮮血液。以黨建帶工、青、婦建，開展了三八節(jié)登山比賽、慶祝建黨九十一周年演講比賽、“八一”建軍節(jié)慰問;開展“二對一”結對幫扶，全局干部職工共聯(lián)系幫扶對象47戶，全年每人至少探訪幫扶對象4次，送去慰問金及生活物資達2萬余元;幫助花門鎮(zhèn)長山村新修400米水渠，修繕3口水塘，積極爭取村部建設資金達10多萬元，目前已選好地址并打好地基，支持該村與其他三個村共同維修了樟木小學，出資6萬元為該村修建一條200米的水泥公路。四是積極開展“兩創(chuàng)一整”工作。我局堅持每周星期五組織全體干部職工對辦公樓、機關院落進行大掃除。累計組織大掃除40余次，及時清理衛(wèi)生死角，辦公室物品擺放整齊做到常態(tài)化，對家屬院落家禽飼養(yǎng)、蔬菜種植等不妥做法進行及時規(guī)勸與清理，使我局環(huán)境衛(wèi)生面貌大大改觀。扎實有效推進衛(wèi)生文明勸導工作，制定了《責任路段文明勸導人員分組表》，明確了帶班責任領導，門面包干到人，發(fā)放宣傳資料100余份，開展文明勸導活動40余次，確保勸導工作扎實有效推進，使群眾自覺的加入到維護社會文明中來。
四、創(chuàng)新思路，著力抓好今后黨建工作
總結一年來的工作，盡管在諸多方面均取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題：一是在學習上，仍然抓得不夠緊，政策理論水平有待進一步提高。二是抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。三是抓黨建工作精力還不夠集中。由于日常事務性工作事務較多，無形中擠占了黨建工作時間。四是干部隊伍管理還有待加強。雖然大力加強了領導班子和干部隊伍思想作風建設，機關作風有了明顯好轉、干部隊伍整體形象有了新的改觀。但面對新形勢、新任務、新要求，部分干部仍滿足于現(xiàn)狀，對發(fā)展環(huán)境的珍惜感和認同感不強，搶抓機遇、搶占先機的意識淡薄，工作缺乏足夠的活力。
今后我將從四個方面著手，認真履職履責，狠抓黨建工作。一是進一步加強學習，不斷提升抓黨建工作的能力和水平，認真學習貫徹黨的各項路線、方針和政策，不斷提升自身的政策理論水平;完善和落實中心組學習制度，大力開展健康向上的文體活動，培養(yǎng)自身和黨員干部的高尚情操。 二是進一步明確責任，不斷探索和完善黨建工作長效機制。制定和完善黨建工作責任制，明確責任分工，促進黨建各項工作落實;建立健全黨建工作考核制度，將黨組織考核與群眾評議相結合，逐步建立健全與商務發(fā)展相適應的科學完善的黨建制度體系，促進黨建的科學化、規(guī)范化和制度化。 三是進一步突出重點，不斷深化黨建主題實踐活動。深入開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三聯(lián)三轉三提高”等活動，力爭通過不同形式的活動，全方位促進本系統(tǒng)黨建工作。四是進一步強化管理，不斷增強班子和干部隊伍的工作合力。嚴格對班子和干部隊伍的管理，加強機關干部隊伍作風建設，充分發(fā)揮民主、民智，努力增強班子和干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作合力。
第六篇 2024年機關黨支部工作報告全文3800字
市接待辦機關黨支部自__年經支部黨員大會選舉、辦黨委審批組建以來，在辦黨委的關心指導下，團結和帶領機關黨員群眾，結合接待工作實際，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，不斷加強黨支部的組織建設、思想建設和作風建設，機關黨員干部的黨性原則和覺悟水平有了很大提高，全面提升了機關支部的各項工作水平，為我辦更好的服務徐州老工業(yè)基地振興打下了堅實的基礎。下面，我就本屆機關黨支部的工作情況向大家作如下匯報：
一、主要工作回顧
在辦黨委的正確領導下，在全辦黨員、群眾的全力支持幫助下，機關黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，積極主動地開展了一系列卓有成效工作。
(一)大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。
思想政治建設是黨的建設的重要任務，是帶動其它建設的根本建設，是確保黨員隊伍的團結和純潔，確保黨的先進性，提高黨的戰(zhàn)斗力的重要手段和保證。在思想政治建設中，機關黨支部始終把黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮放在首位，把對黨員的思想建設、作風建設和組織管理作為頭等大事來抓，把黨性原則和先進性的發(fā)揮結合起來，從而培養(yǎng)和形成機關支部“敬業(yè)樂群、和諧正氣、盡責務實、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的新作風，并在我辦支部建設中起到了良好的示范帶頭作風。
加強黨員干部的理論學習，一直是機關支部的一項重要工作。近幾年來，按照辦黨委的部署和安排，認真組織黨員干部采取集中學習、專題研討、參加培訓班、專家輔導、個人自學等多種形式，系統(tǒng)學習了黨的路線、方針、政策，深入學習了黨的__大精神，通讀了《___、鄧小平、__論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》等資料文獻。在理論學習中始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，堅持把理論學習與接待工作實際結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，較好地營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍，大大提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平，有效推動了機關支部的全面建設。
(二)大力抓好機關黨支部建設工作
機關黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：
一是注重支部一班人的建設，發(fā)揮模范帶頭作用：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助。這樣既體現(xiàn)了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。
二是加強團結，協(xié)調和溝通。在支部建設中，我們首先確保做到思想上、組織上協(xié)調統(tǒng)一，做到支部工作與處室工作的協(xié)調，個人要求與組織原則的協(xié)調，大局與局部利益的協(xié)調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力，和衷共濟。
三是努力完善黨支部工作制度。黨支部工作制度包含許多內容，對于促進支部建設有著十分重要的意義，我們在注重抓好支部工作制度的落實和創(chuàng)新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持黨員的黨性本色和先進性，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平，。其次建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制，把支部工作納入黨員群眾的監(jiān)督之下，以各項規(guī)章制度，來規(guī)范各項工作管人、管事。幾年來，黨支部認真落實請示報告制度、思想匯報制度、會議制度、民主生活會制度、黨員評議制度等七項生活制度，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關。黨支部在發(fā)展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發(fā)展對象和轉正對象的工作表現(xiàn)和實際情況，同時嚴格按照程序辦事，做到成熟一個發(fā)展一個，合格一個轉正一個。去年來，黨支部先后確定了2名同志為發(fā)展對象。
四是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規(guī)范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。
(三)扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動
按照市委關于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的統(tǒng)一要求和部署，2024年3至8月，我辦緊密聯(lián)系接待工作實際，圍繞“推進科學發(fā)展，服務振興徐州老工業(yè)基地”的主題，扎實有效地開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動各階段各環(huán)節(jié)的各項工作。
一是深入開展學習調研，夯實學習實踐活動工作的基礎。機關支部迅速制訂了學習計劃，明確了學習專題，規(guī)定了必讀書目，提出了每個時間節(jié)點上的學習要求。同時，深入中能硅業(yè)有限公司、徐州煙廠和金龍湖景觀工程等重點企業(yè)、重大項目開展調研，通過召開座談會，發(fā)放征求意見函，走訪相關部門、領導等形式，廣泛征求各方面人員對影響和制約接待工作科學發(fā)展突出問題的意見建議，共發(fā)出90多份，梳理歸納出意見和建議10條。
二是全面深刻分析檢查，找準問題明確科學發(fā)展思路。首先認真組織召開領導班子專題民主生活會。深入查找黨委和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題和黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，分析存在問題的原因，提出解決問題的基本思路和措施。其次，充分討論，發(fā)揮集體智慧，精心撰寫分析檢查報告，并組織群眾評議并公布分析檢查報告，共發(fā)放評議表30份。
三是扎實推進整改落實，確保學習實踐活動出成果、見成效。一是以分析檢查報告為依據(jù)，認真制定整改落實方案。本著突出重點、統(tǒng)籌兼顧、分步實施，目標明確、責任落實、扎實推進的原則，提出了4個方面12條具體工作措施，并明確了整改落實的目標、時限和責任分工。其次，集中力量解決突出問題。把要解決的問題分門別類羅列出來，堅持做到“能解決的及時解決。再次，積極推進體制機制創(chuàng)新。針對制度缺失和制度障礙的突出問題，積極穩(wěn)妥地推進接待科學發(fā)展的體制機制建設。按照中央文件精神，結合我市實際和相關部門提出的建議，我辦正在著手對接待工作規(guī)范進行梳理，不斷完善接待工作制度，為加強機關管理規(guī)范化建設，不斷完善機關內部管理規(guī)章制度，為加強大接待格局建設，充分發(fā)揮接待協(xié)會作用，為接待工作進一步全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展提供保障。最后，搞好群眾滿意度測評和學習實踐活動
總結工作，共收到反饋測評表41張，意率為100%。測評結果充分反映了辦全體黨員、基層單位群眾對我辦開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作是滿意的，是充分肯定的。
總的來看，我辦學習實踐活動嚴格按照市委部署進行，堅持高標準嚴要求，認真扎實，環(huán)環(huán)相扣，緊密銜接，取得了實效，達到了預期目的。
(四)認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。
一是抓好全體黨員黨風黨紀方面的學習教育，把全體黨員的思想統(tǒng)一到中紀委、省、市紀委的文件精神上來;二是認真執(zhí)行辦黨委制定的各項黨風廉政建設的規(guī)定，把全體黨員的行動統(tǒng)一到落實到具體的工作中去;三是通過簽訂“廉潔承諾書”、構筑“家庭護廉網”、建立“權力內控機制”等方式，開展自覺遵守黨風黨紀和相互監(jiān)督相結合，狠抓管理機制的落實;四是通過定期更新“勤廉箴言”展板，刊印“勤廉薦文”期刊等方式，大力弘揚廉政文化，從源頭上筑牢全體黨員反腐__的思想防線。
二、工作體會
支部工作是一項十分光榮，嚴謹而又系統(tǒng)的任務?？偨Y過去的工作，我得出的體會主要有以下幾點：
1、以對黨和上級組織以及全體黨員高度負責的精神來做好黨建工作，必須從講政治、顧大局、講黨性的要求中抓好支部的全面建設和管理。
2、支部工作必須密切聯(lián)系接待工作實際，緊緊抓住服務全市經濟社會發(fā)展這根工作主線，最大限度發(fā)揮接待部門“第一窗口、第一形象、第一代言人”的作用，在贏得形象、贏得支持、贏得朋友和贏得信息展現(xiàn)新的作為。
3、必須抓好支委一班人和黨員內部的團結，緊緊依靠群眾，共同做好各項工作，只有把群眾的積極性、創(chuàng)造性調動起來，支部建設才會充滿希望與活力。
4、必須抓好支部建設的日常性工作，“不因為事小而不為、不因事煩而亂為”，要做到科學、規(guī)范、嚴謹和高效。
三、存在的主要問題和對今后支部建設的建議
盡管黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現(xiàn)在：一是理論學習的
系統(tǒng)性不夠、針對性不強，學習討論的質量有待提高;二是理論學習與工作實際結合的能力不強，理論知識轉化為服務發(fā)展的能力有待提高;三是組織活動的內容、方式和要求上不嚴，創(chuàng)新機制不夠。一些同志參加支部活動的積極性不高，活動的內容比較單一;四是對黨員的管理和要求不太嚴格，部分人員借以工作為名不積極參加支部的理論學習和實踐活動。
針對以上存在的問題，對下一屆機關黨支部建設提出一些初步建議：一是理論學習不能放松，特別是重要理論學習和討論必須提出嚴格的要求，更加注重把理論知識與接待工作實際相結合，更好的服務于市委市政府中心工作;二是對黨員管理必須嚴格，在學習、討論、活動和工作方面應加大管理力度，促進整體工作執(zhí)行力的大提速;三是在機制創(chuàng)新工作和開展黨建活動中要體現(xiàn)多樣化原則，對黨員參加活動的要求上要做硬性規(guī)定;四是在做好日常黨務工作中要做到計劃周密，認真細致，經常檢查，勤于落實，要體現(xiàn)一種奮發(fā)向上、勇于擔當?shù)木窈陀職?，真正起到?zhàn)斗堡壘和核心的作用
第七篇 關于政協(xié)機關黨支部換屆工作報告6550字
工作報告是指各級各類機關工作人員，主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況的書面報告，下面是小編搜集整理的政協(xié)機關黨支部換屆工作報告范文，歡迎借鑒看。
政協(xié)機關黨支部換屆工作報告
在全黨上下正在以“三嚴三實”和“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，扎實開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育之際，我們隆重地召開____云南省移民開發(fā)局黨員大會，這是局機關全體黨員政治生活中的一件大事。這次大會的召開，自始至終得到了省直機關工委和局黨組的關心、指導和幫助，充分體現(xiàn)了各級組織對省移民開發(fā)局機關黨建工作的重視、支持和寄予的殷切希望，在此，我代表省移民開發(fā)局全體黨員表示衷心的感謝！
這次黨員大會的主要任務是：回顧和總結中共云南省移民開發(fā)局第二屆機關委員會工作，研究提出今后一段時期機關黨建工作的基本思路和工作目標;選舉產生____云南省移民開發(fā)局機關第三屆委員會和第一屆機關紀律檢查委員會;進一步動員全局廣大黨員干部職工，振奮精神，拼搏進取，不斷開創(chuàng)云南水利水電移民工作發(fā)展的新局面。
下面，我受本屆機關黨委會的委托，向大會作工作報告，請予審議。
一、過去四年工作回顧
20__年以來，在省直機關工委和局黨組的正確領導下，本屆機關黨委緊緊圍繞省委、省政府和局黨組重大決策部署，把握全面從嚴治黨新要求，認真適應黨建新常態(tài)，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”核心任務，以“當先鋒，走前頭”活動為主題，不斷探索黨建工作與中心任務相結合的方式方法，加強機關黨的思想、組織、作風、反腐__和制度建設，全面提高機關黨建工作科學化水平，為移民工作發(fā)展進步提供堅強政治動力和思想組織保證，機關作風有新轉變，自身建設有新成效，內部環(huán)境有新面貌，行政效能有新提升，創(chuàng)新發(fā)展有新突破，工作效率有新提高。20__年至20__年黨建目標責任制考核均為良好以上，其中20__年考核為優(yōu)秀。20__--20__年群眾評議機關作風活動考核為優(yōu)秀。
(一)加強思想政治建設，不斷提高黨員的政治素養(yǎng)和理論水平
思想是行動的先導，理論來源于實踐。機關黨委始終堅持把政治理論學習作為提高黨員干部素質的重要任務，緊密聯(lián)系工作和隊伍建設實際抓緊抓實。一是注重政治理論學習。深化中國特色社會主義和“中國夢”學習教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀， 激發(fā)社會正能量。按照年度理論學習教育計劃，采取報告會、專題黨課輔導、形勢政策教育、學習討論交流和個人自學等方式深入學習，組織機關處以上領導干部分期分批參加了省委黨校、行政學院、省直機關工委黨校政治理論學習研討班8期，組織機關科以下黨員干部參加省直機關工委黨校集中學習6期。積極開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動，建成局機關圖書閱覽室，新購置圖書1000余冊，每年為每名干部職工購買配發(fā)和推薦學習資料書籍10本以上。通過學習，進一步提升了黨員干部職工理論素養(yǎng)。二是注重學習形式創(chuàng)新。堅持政治學習與業(yè)務學習、書本學習與實踐調研、領導授課與討論交流、專題教育與專家輔導結合的方法，組織開展“周五業(yè)務知識講座”等各項活動，確保人員、時間、內容、效果“四落實”。完善激勵機制，支持和鼓勵機關干部參加各種形式的自學考試、學歷教育，對取得學歷證書、資格證書者給予物質、精神獎勵。截至目前，我局已選派11名處級以上干部參加中央黨校、省委黨校、省直機關工委黨校學習進修。三是注重學用結合。在學習過程中，注重理論聯(lián)系實際，堅持學有所思、學有所得、學有所用。開展各種主題日活動，組織觀看革命歷史題材優(yōu)秀影視展映活動，赴善洲林場等參觀學習考察，先后3次到部隊開展國防教育日活動，多次組織黨員干部開展“重溫入黨誓詞、增強黨員意識”主題黨日活動，使黨員干部重新經受黨的洗禮，接受黨性再教育。四是注重營造學習氛圍。堅持以黨組中心組的學習帶動機關的理論學習，每逢黨的重要會議召開、國家重要政策出臺、省委省政府重要工作部署，局領導親自組織全局黨員干部特別是處以上黨員干部在第一時間學習、討論。積極引導機關黨員把學習當作一種習慣、一種責任、一種追求，營造主動學習、勤于學習、善于學習的濃厚氛圍。認真開展理論研討，機關多名黨員干部撰寫的理論文章受到相關部門的表彰或被相關書籍收錄。五是注重嚴肅黨內生活。認真對照黨章和黨的一系列教育實踐活動的具體要求進行黨性分析，在每半年和年終時開展好組織生活會，加強黨性修養(yǎng)，不斷增強黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，提升工作本領，培養(yǎng)高尚情操，提高機關黨員干部隊伍的純潔性，切實打牢思想基礎。
(二)夯實組織建設基礎，不斷提升機關黨建工作科學化水平
一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟。按照機關基層組織工作條例的要求，自覺把改革創(chuàng)新精神貫穿于推進機關黨的各項工作中，在改革中深化，在創(chuàng)新中發(fā)展，增強機關黨組織的生機和活力，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。始終把加強自身建設作為機關黨建的基礎性工作來抓，努力使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程，不斷提升機關黨建工作科學化水平。一是局黨組高度重視機關黨建工作，加強對機關黨組織的指導，始終把黨建工作列入重要議事日程，同部署、同安排、同落實，確保人員、經費保障到位。黨組書記、局長韓梅同志經常聽取機關黨建工作情況匯報，親自部署，明確提出工作要求，其他局領導認真抓好分管處室的黨建工作，做到黨建和業(yè)務工作一起抓、工作推動力度一樣大、工作標準一樣嚴。同時，機關黨委注重加強組織協(xié)調，進行分類指導和督促檢查，以此來推動黨建工作各項任務的落實，機關各支部堅持一手抓業(yè)務，一手抓黨建，營造了齊抓共管的良好氛圍。二是服務中心工作抓黨建。建立一把手負總責、分管領導具體抓、機關黨委組織實施，各支部貫徹落實的工作機制。著眼服務全省水利水電建設的中心工作和重點任務，從加強思想、組織和作風建設抓起，內強素質，外樹形象，勤政廉政，為水利水電移民工作提供了堅強的組織保證。三是夯實組織建設基礎抓黨建。堅持由一名黨組成員擔任機關黨委書記，具體負責機關黨建工作，選好配強機關黨委專職副書記和機關黨委委員，以處室為單位成立黨支部，先后挑選3名年輕干部充實到機關黨委，加強機關黨建工作力量。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員等黨內生活制度和有關黨費收繳、管理和使用的規(guī)定。20__年至20__年，機關黨員繳納黨費161325.5元，上交省直機關工委37307.5元，訂購黨建雜志、表彰等支出116803元，四年共結存7215元，至20__年底累計結存黨費65302.69元。加強入黨積極分子培養(yǎng)，按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，發(fā)展黨員2名。積極開展表彰先進活動，召開機關黨委總結表彰會5次，表彰獎勵先進黨支部6個，優(yōu)秀共產黨員71人次、優(yōu)秀黨務工作者3人次，楊爭、李竺晉2名同志分別被省直機關工委表彰為“優(yōu)秀黨務工作者”和“優(yōu)秀共產黨員”。
(三)強化作風養(yǎng)成，營造風清氣正的機關工作氛圍
“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”。機關作風養(yǎng)成是一項長期的任務，必須常抓不懈。一是深入開展“省直機關作風評議活動”。以樹立“風清氣正、團結協(xié)作、務實高效、清正廉潔”的機關作風為目標，按“內強素質，外樹形象”的要求，在提升能力素質、服務方式、服務水平、工作作風等方面下功夫，使全體干部職工的整體素質有明顯提高，精神面貌有明顯變化，服務意識有明顯增強，依法行政和廉政建設有明顯加強，營造了很好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是建章立制促養(yǎng)成。結合深入開展群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，強化規(guī)矩和法規(guī)意識，抓好建章立制工作，嚴格遵守制度規(guī)定，把制度建設作為推動作風建設的重要抓手，把權力關進制度的籠子里，建立糾治和克服“四風”問題的長效機制。三是堅持知行統(tǒng)一，即知即改見效。把作風整改任務的落實列為年度重點工作，融入移民工作及局機關自身建設全過程，圍繞“一把手”帶頭抓整改、深化學習抓整改、嚴格自查抓整改、深入一線抓整改、堅持銷號抓整改的思路，以“釘釘子”精神一件一件抓好整改落實。領導干部帶頭推行一線工作法，堅持在庫區(qū)了解掌握實情、在基層協(xié)調解決問題、在一線推進工作落實。通過強有力抓作風養(yǎng)成，局機關全面建設上了新臺階。四是強化紀檢監(jiān)督，確保機關風清氣正。十八大以來，按照落實“兩個責任”要求，注重檢查監(jiān)督，對慵懶散“零容忍”，對違紀違法保持高壓態(tài)勢，營造了風清氣正的機關環(huán)境。嚴格落實主體責任，層層簽訂黨風廉政目標責任書。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設擺在更加突出的位置，堅持移民工作、黨風廉政建設兩手抓、兩手硬，按照提高認識抓落實、細化責任抓落實、堅持標準抓落實、改進作風抓落實、嚴明紀律抓落實的思路，狠抓黨風廉政建設責任制和“兩個責任”落實。把廉政文化建設作為機關黨建工作的重要內容，引導干部職工樹立法紀意識和敬畏意識。建立了廉政文化走廊，開設道德講堂，引導激發(fā)干部職工形成全面良好的道德意愿。不斷豐富教育方式，通過發(fā)放廉潔過節(jié)倡議書和廉政短信等方式，提醒干部職工常懷律己之心。
(四)發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用，整體推進文明創(chuàng)建活動
局機關把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎工程，推進機關精神文明建設。經過多年努力，20__年省移民開發(fā)局首次成功創(chuàng)建區(qū)級文明單位，今年開展了市級文明單位創(chuàng)建。一是大力開展文明單位創(chuàng)建活動。堅持把創(chuàng)建文明單位和業(yè)務工作有機結合起來，推動了機關創(chuàng)建活動的深入發(fā)展。組織參加省直機關工委“紅土地之歌”演講比賽、歌詠比賽活動和“我們的價值觀·我們的中國夢”踐行社會主義核心價值觀隨手拍活動等各類活動。二是注重發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用。機關黨委堅持以黨建帶工建、婦建，切實加強對工會、婦委會工作的領導，機關各支部凝聚力、戰(zhàn)斗力得到不斷增強。充分發(fā)揮工會在機關建設、服務和維護職工合法權益中的重要作用，努力為全局職工辦實事、解難題、送溫暖。大力支持關心婦委會工作，做到政治上關心，工作上支持，生活上照顧，每年“三八”都有計劃地組織機關女同志參加特色活動，為婦女工作的發(fā)展提供良好的平臺。組隊參加省直機關干部職工運動會和省直機關干部職工系列體育比賽，被評為“優(yōu)秀組織獎”。三是組織開展“幫扶解困”送溫暖活動。積極開展獻愛心捐款活動，4年共向災區(qū)捐款近2.84萬元。開展“雙聯(lián)”工作和元旦春節(jié)“送溫暖、獻愛心”等活動，關愛退休人員，堅持和在崗人員同等對待，邀請退休人員參加機關舉辦的主要活動。四是積極開展黨員干部進社區(qū)活動，成立了黨員志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者隊伍，20__年以來，主要領導親自帶頭，組織干部職工到局機關駐地靈光社區(qū)開展扶貧幫困、義務勞動、清潔衛(wèi)生、資助困難大學生等活動14次;組織成立了志愿服務隊，每月到鼓樓社區(qū)對接開展志愿服務。在做愛心的“傳播者”、和諧社會的“建設者”、文明禮儀的“示范者”方面邁出了堅定的步伐。通過各項活動開展，進一步轉變了機關黨員干部的作風，增強了黨員的責任意識和服務意識，拓寬了黨員服務群眾的渠道，推進了我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
(五)強化隊伍建設，著力提升能力素質
好干部不會自然而然產生。要成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。機關黨委在局黨組的指導下，始終把抓好黨務骨干隊伍和黨員隊伍建設擺在首要位置。一是拓展培訓模式，提升黨員干部隊伍素質。在參加上級組織的各類培訓的基礎上，每年都要組織局機關黨支部書記、委員和黨務干部進行3至4天的培訓，學習黨的創(chuàng)新理論知識，交流黨務工作開展經驗，學習開展黨務工作的方式方法。在黨務干部的培養(yǎng)方式上，采取“請進來、走出去”的方式，請知名專家教授授課，傳授經驗，組織黨務干部到黨建工作開展好的廳局參觀見學，組織到揚善洲林場、移民搬遷安置和產業(yè)發(fā)展示范點進行現(xiàn)場教學，拓寬黨務干部思維，著力提升能力素質。同時也注重黨員干部的業(yè)務知識學習培訓，在豐富培訓內容，拓展培訓模式上下功夫，同院校建立長期培訓合作機制，在人才培養(yǎng)、科研合作、學術交流、業(yè)務咨詢等方面加強有效合作，加強政府部門與科研教學機構的協(xié)同創(chuàng)新、理論與實踐應用的有機融合。每年制定系統(tǒng)科學的機關干部學習教育培訓計劃，培訓內容涵蓋時事政治、文化修養(yǎng)、政策法規(guī)、業(yè)務技能等多個方面，培訓模式拓展為現(xiàn)場教學、案例分析、師生互動等多種形式。二是注重到基層歷練干部。結合全省上下開展群眾路線教育實踐活動和脫貧攻堅“掛包幫、轉走訪”活動，4年來，先后派出30名干部到基層一線駐村和掛職，同時強化深入基層調查研究，每年干部職工平均深入基層調研和解決實際問題30天以上，有效打通了服務基層最后一公里的問題和解決了基層經驗不足的問題。三是結合局績效考核管理系統(tǒng)，認真研究對黨員干部的監(jiān)管。局機關同上海復旦大學公共績效研究中心合作研發(fā)的公務員績效考核系統(tǒng)，構建了機關公務員考核組織體系、指標體系、平時監(jiān)督考核體系、年終考評體系、電子化考評體系等六大考核體系，是一個科學的管理體系，得到了國家和省相關部門的肯定。機關黨委在積極研究探索黨員監(jiān)督管理工作上，充分利用局現(xiàn)有資源，將“積分制”管理黨員、落實黨建責任制工作融入到局績效管理體系中，對局機關黨員干部實行績效管理、按月考核、過程監(jiān)管。在考核系統(tǒng)中根據(jù)黨員個人的考核賬戶，構建分層管理體系。積極拓寬考核結果使用途徑，作為年度評優(yōu)評先、培養(yǎng)鍛煉干部的重要依據(jù)。
二、今后工作意見和建議
一是加強思想政治建設，提高人員的思想素質。
轉化運用好“兩學一做”學習教育成果，強化理論武裝，教育引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律，確保思想上的沌潔和進步。
二是加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
要建立健全黨的組織機構，加強黨支部班子建設，做好黨員的發(fā)展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養(yǎng)教育、管理、監(jiān)督和服務。強化對工會、婦委會等組織的領導，引導和支持圍繞黨的中心工作，開展適合自身特點的活動，在各項工作中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
三是強化陣地建設。
要牢牢把握好機關黨建“走在前、作表率”的總要求、“服務中心、建設隊伍”的職責定位、“弘揚主旋律、傳播正能量”的鮮明導向，寓黨建于日常工作之中，在政治引領、思想教育、精神激勵、關愛幫扶等方面下功夫，以工作成效來檢驗黨建成果，在全局上下營造互促共進、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
四是加強制度建設，建立完善黨建長效機制。
進一步建立完善服務基層、為民利民便民的相關制度，在服務基層、服務群眾上出實招見實效。建立健全政治生活制度，不斷完善學習教育、談心談話、組織生活、監(jiān)督管理等制度，為加強機關黨的建設提供制度保障。
五是注重打造能力素質，切實踐行先鋒引領行動。
抓好隊伍建設，抓好人才培養(yǎng)，注重在脫貧攻堅等急難險重的困難面前鍛煉干部，注重整體提高黨員隊伍素質。在提高服務黨和政府中心工作的能力，協(xié)調處理復雜問題的能力和開拓創(chuàng)新能力上下功夫，創(chuàng)新工作方式方法，狠抓各項工作落實，營造團結向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。
六是推進黨風廉政建設，筑牢拒腐防變思想道德防線。
強化對領導干部的監(jiān)督，加強關鍵環(huán)節(jié)和重要部位的控管，有效預__敗現(xiàn)象發(fā)生，促進機關黨風廉政建設，樹立我局機關廉潔、勤政、務實、高效的形象，在機關黨委換屆的同時，選舉成立機關紀委，健全機關黨的紀檢組織，理順工作體制。
同志們，新的時期給機關黨建工作提出了新的更高要求，新一屆機關黨委將肩負光榮而又艱巨的歷史使命，讓我們在省直工委和局黨組的堅強領導下，進一步認清形勢，明確責任，解放思想，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的工作熱情抓好機關黨建工作，為推動全省水利水電移民工作又好又快地發(fā)展而努力奮斗！
第八篇 機關事業(yè)社會保險管理所2024年支部書記述職報告1450字
今年以來，我分管縣社保所黨建工作，在上級黨委的正確領導下，切實履行黨建工作主體責任，緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神，貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持把黨建工作擺在首位，積極推進基層黨建標準，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為推進機關事業(yè)養(yǎng)老保險改革發(fā)展提供思想、組織和作風保證。較好完成了今年的工作任務，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、本年度黨建工作情況
1、認真學習，提高思想認識
今年初，支部結合黨建、業(yè)務工作制訂了黨建工作計劃，3名在職黨員結合自身工作也制定了工作計劃；結合“兩學一做”學習教育活動，單位黨員干部每月開展集中、自學、讀書看報、網絡視頻、黨員小書包、黨建云平臺等學習形式學黨章黨規(guī)、學系列講話；組織黨員開展“不忘初心、牢記使命”等主體教育活動。從政治覺悟、業(yè)務工作、為人民服務等方面進一步加強學習教育。
2、規(guī)范開展日常黨建工作
一是依照縣委、機關工委安排部署，認真規(guī)范黨內組織生活，嚴格落實了三會一課制度，按時安排了黨員大會、支部會議、講黨課相關工作。二是按時收繳了黨費，本年度未出現(xiàn)黨員欠繳、漏繳現(xiàn)象，建立的收繳臺帳。三是及時完成黨員小書包，黨建云平臺，__干部網絡教育學習。四是推行“問題墻+回音壁”制度以來，根據(jù)自己查、上級點、群眾提等方法認真梳理歸納，截止12月已經完成解決__條相關問題，并建立臺賬。五是每月25號黨員活動日進行了學習、業(yè)務宣傳、打掃衛(wèi)生、幫扶困難群眾等活動。六是根據(jù)我支部的情況制定出問題清單、責任清單、任務清單共__條，截止12月已順利整改完成__條，其余各項清單內容正在逐步整改中。七是“雙諾雙評雙公開”制度2024年支部承諾內容__條，三名在職黨員結合自身工作分別做出相關承諾，每月進行承諾評議并公開結果，已按時完成前三季度的工作。八是在職黨員進社區(qū)活動，本支部位于迎賓路社區(qū)，隨時給來訪群眾政策咨詢，并隨同社區(qū)人員進行衛(wèi)生清理、入戶調查等工作，并給社區(qū)困難人員捐款__元。
3、黨風廉政建設
制定了黨風廉政建設主體責任清單，根據(jù)“清單”內容明確責任，認真履行中央八項規(guī)定和廉潔自律準則，領導做好表率，各黨員干部做好本職工作，互相監(jiān)督形成積極向上的廉政風氣。
4、以黨建工作促進業(yè)務工作
一是根據(jù)“問題墻、回音壁”“三項清單”等制度，我單位良好的完成了全縣機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險在職人員的征繳和退休人員養(yǎng)老金的發(fā)放，對一些信息也進行了及時處理上報審核。二是精準扶貧與黨建“雙推進”，認真落實幫扶責任制，組織選派一名優(yōu)秀干部擔任扶貧隊成員，在職7名干部包扶28戶貧困戶，責任到干部，因戶施策，幫扶到戶。
二、存在的問題
回顧一年以來的工作，我感到在以下幾個方面還存在著不小的差距和不足。一是自身和黨員干部隊伍理論水平不夠強，規(guī)范化管理水平有待提高；二是在黨建工作中還有一些做的不到位，不夠好，與黨建工作好的單位還存在一些差距；三是由于單位業(yè)務繁忙，不同程度上存在“重業(yè)務、輕黨建”現(xiàn)象。今年，縣委巡視組對我單位整體工作進行檢查，指出一些問題和不足。通過認真自省、自查，發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)上述問題主因還是我這個分管責任人沒有做好。今后，我將在思想上進一步重視，行動上先行，進一步做好單位黨建工作。
三、2024年黨建工作打算
1、召集本單位黨員干部，認真學習討論，結合上級黨委的安排部署，及時制定本單位全年工作計劃。
2、認真開展日常黨建工作，做好每月的學習安排，并按時學習；制定好各項規(guī)章制度和問題清單，及時公開并加以整改。其他黨建工作也要按時安排，建立相應臺帳。
3、及時完成上級黨委組織的各項學習教育等活動。
4、結合黨建，認真貫徹落實機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險各項業(yè)務工作。
第九篇 機關第二黨支部關于召開專題組織生活會情況的報告4650字
機關第二黨支部
關于召開專題組織生活會情況的報告
4月12日，根據(jù)先進性教育活動的要求，機關第二黨支部召開支部會議，深入學習了局先進辦《關于開好專題組織生活會、民主生活會環(huán)節(jié)有關要求的通知》，支部書記###同志代表支委會對專題組織生活會進行了具體安排部署。會上，支委###同志將審閱過的黨員個人黨性分析材料發(fā)還個人，要求大家根據(jù)支委提出的修改意見，寫出更加結合實際、更加深入透徹的黨性分析報告，并準備好在專題組織生活會上的發(fā)言。
4月14日下午，機關第二黨支部在###科大辦公室召開了專題組織生活會，支部全體同志按照要求認真準備，按時參加了生活會。會議由支部書記###同志主持。
局黨組書記、局長、支部成員###同志首先發(fā)言：今天參加支部的專題組織生活會，我感受很深。作為一名黨員領導干部，參加組織生活，是先進性教育的要求，每名共產黨員都嚴肅對待、認真參加，黨員領導干部更要以身作則，更要高標準地嚴格要求自己。目前，隨著經濟社會的快速發(fā)展，教育系統(tǒng)出現(xiàn)了很多亟待解決的問題，這時候，就更加需要教育戰(zhàn)線的廣大黨員同志發(fā)揮先鋒模范作用，為創(chuàng)建“教育強市”目標貢獻自己的能量。大家開誠布公對我提出的問題和建議，我誠心接受，并決心在以后的工作中改正和改進，請大家監(jiān)督。
支部書記###同志發(fā)言：經過深層次反思，總的感到，自己在一些方面與先進性要求還有較大差距，存在的突出問題有：
1、宗旨觀念較弱，群眾意識不強。雖然能夠認識到位，但在實際工作中表現(xiàn)不夠；關心科室同志們進步不夠；深入基層不夠。
2、理論水平不高，學習缺乏主動。對政治理論學習和業(yè)務學習固步自封，滿足于淺嘗輒止，更談不上理論上有成果。
3、精神不十分振作，上進心不強。有維持現(xiàn)狀、懶于創(chuàng)新的保守思想；有時還有早退現(xiàn)象。以上問題的存在，有以下幾點原因：
1、宗旨觀念淡化，思想上忽視群眾。
2、放松理論學習和思想改造，學習不扎實、不刻苦。
3、工作中有自滿、畏難情緒，怕承擔責任。在今后的工作中，決心從以下幾方面改進：
1、堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識。
2、刻苦學習，在思想上和業(yè)務上保持共產黨員的先進性。
3、樹立開拓創(chuàng)新的精神，不斷進取。
4、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
###同志發(fā)言：自我剖析存在的主要問題是：
1、理想信念方面對共產主義的前途信念有時還有不十分堅定，對建設中國特色社會主義還有許多模糊認識。
2、宗旨意識方面，服務基層的意識還不夠強，主動服務少，被動服務多。有時對來辦事的同志不夠熱情。
3、在工作作風方面，工作的積極性、主動性不很強，有時缺乏一絲不茍、精益求精的精神，工作多時有怨言。
4、在組織紀律方面，有時有遲到現(xiàn)象和工作時間會私客、辦私事等現(xiàn)象。
5、在立足本職發(fā)揮作用方面，工作中按部就班，循規(guī)蹈矩，缺乏創(chuàng)新精神。存在問題的思想根源有：
1、馬克思主義世界觀不牢固。
2、人生觀、價值觀有所變化。
3、黨性觀念有所淡化。決心從以下幾方面進行改進：
1、堅定理想信念，增強宗旨意識。
2、刻苦學習，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。
3、開拓創(chuàng)新，永葆工作中的蓬勃生機和活力。
4、堅持兩個務必，保持先進黨員的良好形象。
###同志發(fā)言：實際工作中，我主要存在以下問題：
1、理想信念方面。覺得實現(xiàn)共產主義離自己很遙遠，積極性受到了影響;學習有時出現(xiàn)應付檢查現(xiàn)象，缺乏理性思考;對社會上一些腐敗問題，自覺抵制不夠。2宗旨觀念方面。關心群眾不夠，深入群眾不夠；對同志們的生活關心少。
3、工作作風方面。部署多，抓落實少；聽匯報多，調查研究少；對新情況、新問題了解不準，憑老經驗辦事；工作忙時，有時有急躁情緒，給人“話難聽、臉難看、事難辦”的印象。
4、組織紀律方面。做工間操，有遲到、早退現(xiàn)象。出現(xiàn)以上問題既有客觀原因，又有主觀原因。若從思想上分析，主要有以下幾點：
1、理論學習不夠深入。急用的理論知識先學，用不到的不學，理論知識學習不系統(tǒng)；淺嘗輒止，不求甚解。
2、宗旨觀念有些淡化?？傉J為在教育局工作二十多年了，年齡也大了，服務群眾思想淡化，公仆意識不強。
3、創(chuàng)新意識不夠強。有安于現(xiàn)狀的思想，缺乏更大的膽識。有時出現(xiàn)畏懼思想，認為走老路穩(wěn)妥、憑經驗放心。在今后的工作實踐中，我的整改設想有以下幾點：
1、堅定共產主義理想信念，深入系統(tǒng)學習理論知識。
2、樹立宗旨意識，改進工作作風。
3、嚴格要求自己，樹立良好形象。面對新的形勢、新的要求、新的任務，自己要振奮精神，事事處處按黨章規(guī)定的黨員的基本條件和黨員的義務、權利嚴格要求自己，作一位名副其實的共產黨員，真正發(fā)揮先鋒模范作用，出色完成各項工作任務，為辦好讓人民滿意的教育貢獻一切。
支委###同志發(fā)言：通過認真查擺，自己存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、理想信念有時不堅定。
2、事業(yè)心不是很強，創(chuàng)新意識淡薄。50多歲的人了，對工作不思進取，滿足于只關心領導分配給自己的工作。
3、工作作風不扎實。在日常工作中，勤于布置，懶于落實。
4、自覺學習理論少?？磮罂s志的時候多、鉆研理論少，寫學習筆記多，寫心得體會少。
5、不能嚴格遵守組織紀律。有時有早退接孫子上下學的現(xiàn)象；上班時間有會私客，用辦公電話辦私事的現(xiàn)象。問題出在表面上，根子扎在思想上，分析起來，主要有以下幾點：
1、放松了理論學習和自身的修養(yǎng)。
2、事業(yè)心、責任心弱化。
3、創(chuàng)新意識差。我將以牛玉儒、任長霞、李全芳、李連成為榜樣，用實際行動履行自己入黨時的誓言，抓好學習和工作。
1、要努力學習、勤于思考。
2、奮發(fā)進取，永葆活力。
3、改造世界觀，全心全意為人民服務?？傊鎸π碌男蝿?、新的任務，我要振奮精神，力爭在創(chuàng)新工作的基礎上，完成各項工作任務；力爭做一個具有先鋒模范作用的優(yōu)秀共產黨員。
支委###同志發(fā)言：工作中存在的主要問題有：
1、缺乏鉆研精神，工作難有突破。
2、惰性較重，嚴字不夠。
3、思想上越來越缺乏艱苦奮斗的精神，斗志一年不如一年。存在問題的原因分析：
1、思想上對“勇當行業(yè)尖兵”的理解不夠透徹，導致有“做一日和尚，敲一日鐘”的思想。
2、在思想上放松了對自己的要求，欠缺不斷進取努力提高自己的精神，欠缺認真學習理論文化知識的自覺性和緊迫感。
3、對堅持“兩個務必”有所放松，思想上出現(xiàn)了一定程度的滑坡。整改措施是：
1、要愛崗敬業(yè)，做到干一行，愛一行，鉆一行，專一行。
2、努力提高科學文化知識和專業(yè)知識。
3、堅決堅持“兩個務必”。自己作為一名黨員，一定要樹立良好工作作風和無私奉獻精神，要愛崗爭先，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，以本身的工作崗位作為保持黨員先進性的舞臺，做好本職工作就是保持黨員先進性的最好表現(xiàn)。
###同志發(fā)言：通過相互提、組織幫、自己反思，發(fā)現(xiàn)自己有那么多的不足，與共產黨員先進性的要求還有許多差距，總結起來主要有以下幾點：
1、思想學習方面。平時學習抓得不夠緊，時緊時松。不能系統(tǒng)的學習馬列主義鄧小平的理論，不能聯(lián)系思想和工作實際進行思考，憑興趣去學習，學習科學知識、接受新的理論不夠。學習沒跟上，政治思想上就導致政治敏感性差。對于一些不良現(xiàn)象，由憤慨到冷漠，都是政治覺悟低的表現(xiàn)，都是黨性不強的表現(xiàn)。
2、作風方面。深入實際調查研究不夠；不能勇于開展批評和自我批評。
3、工作方面。工作中有急躁情緒，有時不細心，創(chuàng)造性開展工作不夠，另外有時有吃請的現(xiàn)象，有辦公時間會私客，用辦公室的電話辦私事等現(xiàn)象。思想學習、工作、作風方面以上這些問題存在的根源，一是自己平時政治理論學習不夠，思想改造放松。二是對“三個代表”理解不深刻，在落實上要求自己不嚴，宗旨意識不強。所以千差萬差都差在實踐三個代表上。都是學習和落實三個代表不夠。以后自己要針對存在的問題，不斷的加強學習，增強思想的修養(yǎng)和知識的積累，身體力行的實踐三個代表；工作中深入實際調查研究，改進工作作風，緊密聯(lián)系群眾，以艱苦奮斗，拼搏進取的精神，開創(chuàng)性的進行工作；生活中發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于開展批評和自我批評，不斷的糾正缺點錯誤。為人民的利益堅好的，改正錯的，認真做好本職工作，為振興、發(fā)展我市的教育事業(yè)，努力奮斗，貢獻出自己的力量。
###同志發(fā)言： 對照黨員的八條義務，我發(fā)現(xiàn)自己存在許多問題：
1、在思想上，學習比較被動。
2、對于黨內一些不良傾向，我見慣不怪，甚至偶爾還學之、跟之。
2、在作風上，缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。
3、在工作上，自我為中心，缺乏全面系統(tǒng)的考慮問題。歸根結底是放松了政治理論學習，放松了自己的思想改造。通過學習，也使我明確了今后努力的方向：首先，要深刻理解“三個代表”重要思想。其次，要身體力行“三個代表”，做“三個代表”有效的、科學的實踐者。第三，要密切聯(lián)系群眾。
###同志發(fā)言：存在的突出問題及其表現(xiàn)：
1、理想信念方面。理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。有時只注重實用主義，急用先學，不用不學，不注重全面、系統(tǒng)。
2、宗旨觀念方面。深入基層進行調查研究少，反映群眾的要求少；在工作較多的時候，往往滿足于簡單完成任務，質量不高。
3、組織紀律方面。開展批評與自我批評還不夠深入；有時候還有工作時間辦私事、會私客的現(xiàn)象等。
4、在思想和工作作風方面。盡管是年輕人，但是思想不夠解放，開拓創(chuàng)新方面做得還很不夠。以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。主要有以下幾點：
1、宗旨觀念有所淡化。在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
2、放松理論學習和思想改造。
3、安于現(xiàn)狀，有畏難情緒，怕承擔責任，工作標準不夠高。
4、全局觀念和大局意識比較淡薄。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
1、深入學習政治理論知識，在思想政治上體現(xiàn)出黨員的先進性。
2、牢記全心全意為人民服務宗旨，盡自己最大努力幫助別人。
3、進一步加強組織紀律，尤其是自己是從事人事工作的，更要堅持局機關的各項規(guī)章制度，不搞特殊化。
4、樹立開拓創(chuàng)新的精神，開創(chuàng)工作新局面。
5、盡自己最大努力，提高工作能力和工作水平。
6、進一步轉變工作作風。抽時間多下基層；想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，決不高高在上，脫離群眾。
###同志發(fā)言：我是一名去年3月份才由預備黨員轉為正式的年輕黨員，經過廣泛征求意見，深刻剖析，還存在許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1、學習意識淡化。
2、群眾觀念不強。
3、工作思路不寬。
4、沒有把一生交給黨、為共產主義奮斗終身的堅定思想。以上問題的存在主要有以下幾點原因：
1、宗旨觀念有所淡化。
2、放松理論學習和思想改造。
3、安于現(xiàn)狀的畏難情緒，帶來工作責任的弱化。隨著開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
1、進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識。
2、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。
3、開拓創(chuàng)新，大膽的實踐和探索。
4、牢記“兩個務必”，保持先進黨員的良好形象。
機關第二支部召開的這次專題組織生活會非常成功。局長###同志百忙中專門抽出時間參加這個會議，并表明自己誠心接受批評的態(tài)度，給大家以極大的鼓舞。支委###同志手腕骨折，打著繃帶堅持參加，精神讓每位黨員感動。會上，機關第二支部全體黨員開誠布公，認真查找了各自在思想上、工作上、作風上存在的問題，從“三觀上”深入剖析了產生問題的思想認識根源，并表明了各自堅決整改提高的決心、信心和方法途徑。通過開這次專題組織生活會，大家感覺到自己在思想認識上有了新的提高，工作中有了明確的前進方向，就是要發(fā)揮黨員的先進性，樹立共產黨員的偉大形象。
第十篇 機關黨支部副書記述職述廉報告650字
各位領導、各位同事，上午好！
2024年5月，我被聘任為綜合辦公室副主任， 11月，被聘任為機關黨支部副書記。一年來，在處領導的關心和領導下，在部機關、各科室和辦公室同事的大力支持下，我按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞本處中心工作，牢固樹立“辦公室無小事意識”，帶領辦公室全體同仁恪盡職守，各項工作主動上手、超前安排，精心組織，保證了辦公室工作高效、快捷、健康、有序的運轉。現(xiàn)將一年來的履職情況和下一步工作重點匯報如下：
一、 持續(xù)學習，修德養(yǎng)性，增強素質。
作為綜合辦負責人，我深深地意識到，只有加強學習，才能不斷增強駕馭全局的工作能力，高質量地做好“三個服務”。因此，我把學習作為一種日常任務長抓不懈。一是先后參加了公司、地服部舉辦的黨支部書記培訓班；二是參加了部、處舉辦的管理人員培訓班外；三是利用業(yè)余時間閱讀了《中庸處事之道》、《孫子兵法與三十六計》等管理類書籍；四是注重修身養(yǎng)性，豐富業(yè)余生活，提高自身綜合素質。
二、 明確職責、發(fā)揮表率，做好服務。
（一）按崗定責，充分調動辦公室全體成員的工作積極性。 辦公室主任的工作職責就是領導和指揮辦公室的全體同志，通過承辦、管理、溝通和協(xié)調等把辦公室的職能發(fā)揮出來，來完成辦公室所承擔的各項工作?；诖?，我針對辦公室人員的性格、特點進行了分工調整，做到按崗定責，職責到崗，責任到人，并經常性地向辦公室成員灌輸“辦公室工作無小事”意識和“一盤棋”的團隊精神，要求他們從大局著眼，從細節(jié)想起，從小事做起，從而使我們這支隊伍“心往一處想，勁往一處使”，高效率地完成各自所承擔的工作。
第十一篇 機關黨支部換屆工作報告最新3600字
各位領導、同志們：
本屆局機關黨支部是 2024年6 月12日經全體黨員大會選舉產生的，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共通江縣民政局機關支部委員會?，F(xiàn)在，我代表局機關黨支部向大會作工作報告，請予審議。
一、四年來機關黨建的簡要回顧
四年來，在局黨組和局機關黨委的正確領導下，機關黨支部始終堅持圍繞中心，服務大局，為民政工作科學發(fā)展，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成局黨組提出的各項工作任務中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，成效顯著，具體有以下幾個方面：
(一)加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質。
1、提高認識，落實責任。幾年來，機關黨支部每個年度都按照局黨組、機關黨委要求，結合民政局工作實際，以局黨組名義把《年度機關黨支部的工作目標責任》分解到各支部，制定印發(fā)《民政局機關黨支部年度黨建工作要點》《民政局機關年度黨員目標管理責任制考核細則》，切實做好年度黨建工作部署。并加強督促檢查，保證黨建工作目標任務的完成落到實處。以提高工作績效為導向，以科學考評為手段，以客觀公正考核為途徑，以創(chuàng)建實干型、服務型、學習型、創(chuàng)新型機關為目標，把效能建設的各項任務落到實處。
2、認真抓好經常性的思想政治教育工作。
幾年來，局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學習計劃，確立主體鮮明的學習內容。學習內容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規(guī)以及中央、省、市、縣涉及黨的會議重要精神。為避免政治學習走過場，流于形式，我們采取多種辦法，通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、重溫入黨誓詞、撰寫讀書心得等，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，全面提升黨員干部的政治思想水平。機關支部結合實際，及時了解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創(chuàng)新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，把理論學習的成果轉化為增強機關干部的凝聚力、執(zhí)行力、服務力。
3、加強黨風政紀教育。一直以來，機關黨委、支部把黨風廉政建設和反腐__教育做為黨員思想作風教育的重要內容之一。先后舉辦了“強化宗旨意識，推進機關作風建設”，“民政局廉政風險防控工作動員暨黨課”等主題黨課報告會，民政局黨組書記、機關黨委書記、機關黨支部書記帶頭面向機關全體領導干部和全體人員作輔導報告。并充分利用支部會議、股室例會等形式開展黨風廉政教育。進一步建立健全局機關科級干部廉政檔案。組織全體黨員干部觀看了反腐__教育《欲之禍》等專題片。組織機關全體人員到化成警示教育基地開展反腐__教育活動。形成了一把手抓全盤，分管領導配合抓，股室之間協(xié)調抓，一級抓一級，一級帶一級，橫向到邊，縱向到底的工作責任體系。進一步增強了黨員干部做好工作的責任感，形成了良好的工作環(huán)境和工作作風。
4、深入開展主題實踐活動，服務促進教育中心工作。高度重視，精心組織，扎實推進，幾年來，機關黨支部認真組織開展了“學習實踐科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、三嚴三實、走基層轉作風大討論活動和群眾路線專題教育活動。主題實踐活動的開展：一是明確責任，加強領導。成立領導小組，結合教育的實際制定活動實施方案，召開動員大會，搞好宣傳發(fā)動，精心組織，周密部署，落實責任，強化措施，確保活動扎實開展，取得實效。二是強化指導，確保效果。市民政局黨組黨員領導結合分管工作，每人聯(lián)系一個單位，經常深入聯(lián)系點，掌握活動開展情況，提出具體指導意見。三是注重宣傳，搞好表彰。充分運用各種群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求，把黨組織和廣大黨員的思想認識統(tǒng)一到中央及省、市委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發(fā)現(xiàn)、推廣和表彰一批機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進典型，用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。四是統(tǒng)籌兼顧，促進工作。開展“群眾路線教育實踐”大討論活動、百名機關干部走基層”、拒腐防貪專題教育等活動，活動與推動機關和基層單位各項工作緊密結合，實現(xiàn)兩不誤、兩促進，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動開展的效果。創(chuàng)先爭優(yōu)服務通江發(fā)展大局，圓滿完成了“規(guī)定動作”和“自選動作”，取得了良好成效。
(二)加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
1、建立健全黨建工作制度。機關黨支部織制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發(fā)展工作制度等，并多次進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，機關黨委會同各支部根據(jù)局黨組考核細則，結合我局實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，并及時下發(fā)，保證了工作順利完成。
2、召開專題民主生活會。幾年來，機關黨支部指導各黨支部結合深入學習實踐科學發(fā)展觀，結合機關效能建設的要求，對照加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風的基本要求，以“增強黨員意識，發(fā)揮模范作用”為主題召開專題民主生活會，召開了以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，促進科學發(fā)展”為主要內容的民主生活會，召開了“保持黨的純潔性，”專題民主生活會，深入查找存在的突出問題，深刻總結經驗教訓。
3、做好公開承諾工作。幾年來，機關黨支部指導各黨支部和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展了公開承諾工作，認真做好黨的十八大以來開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結工作，并結合實際提出意見和建議，為上級科學決策做好基礎性工作。
4、做好組織發(fā)展和黨費收繳工作。幾年來，機關黨組織嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的16字方針，做好組織發(fā)展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，根據(jù)縣委組織部和縣直工委的要求，及時將黨費收繳標準進行核定，保證黨費及時足額上交。2024年以來，機關黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動，共收到救災扶困捐助款19200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度，保證離退休干部黨支部每月活動一次;每年安排離退休干部做一次保健檢查;堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖，為他們活動提供固定場所，配備了設備，保證了資金。關心和了解他們的生活。“春節(jié)”、“七.一”期間對有困難的離退休黨員進行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活，保證了老干部隊伍的思想穩(wěn)定。
5、抓好評先評優(yōu)活動。為了強化黨支部工作目標管理，以“民主評議黨支部和民主評議黨員”活動為抓手，創(chuàng)建“優(yōu)秀黨支部”和爭做“優(yōu)秀黨務工作者”“優(yōu)秀共產黨員”“優(yōu)秀黨小組長”。扎實推進機關黨組織的規(guī)范化建設。
6、推進黨務公開工作。按照黨務公開工作的要求，機關黨委成立了領導小組和工作機構，明確了專人負責，制訂了詳細的《黨務公開工作方案》。在內容上注重實效性，與政務公開、中心工作、作風建設、民主建設等有機結合;在程序上注重規(guī)范性，嚴格按照公開目錄的要求，公開內容、范圍、形式、時限;在形式上注重多樣性，通過黨務公開欄、民政局網、會議等形式，不斷擴大黨員群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，提高黨員參與黨內事務的積極性，全面樹立“陽光黨務”新理念。
(三)注重兩個建設，文明創(chuàng)建工作成效顯著
四年來，機關黨委始終堅持“重在建設”的方針，注重思想認識、組織建設上的軟件建設和創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境上的硬件建設。為了確保“兩個建設”的順利實施，緊緊抓住“提高辦事效率、提供優(yōu)質服務”這個核心和“建設高素質公務員隊伍”這個關鍵，加強學習型單位建設，積極鼓勵職工參加學歷教育，提倡“人人是學習之人，處處是學習之所”，在全局創(chuàng)造出一個積極向上的學習氛圍。在重視提高職工素質的同時，十分注重提高單位集體的文明程度。努力創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，把創(chuàng)建同單位的綜合治理結合起來，實行規(guī)范化建設：為創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，本著勤儉節(jié)約的原則，使辦公環(huán)境常變常新。充分發(fā)揮“一欄一臺一網站”作用，利用墻報欄、公示欄、電視臺、網站等面向社會面向群眾進行宣傳文明創(chuàng)建工作，并及時更新。
二、機關黨建工作今后努力的方向
四年來，民政局機關黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在局黨組的正確領導局黨委的精心指導下取得的，是全體黨員干部共同努力、積極支持的結果。但我們應該清醒地看到還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識還不強;二是機關黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠深入;三是機關黨務工作者的積極性和創(chuàng)造性還亟待提高和改善。希望新一屆機關黨支部以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我局黨建工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。
第十二篇 機關黨支部年度黨建工作述職報告2600字
根據(jù)安排，現(xiàn)將20__年局機關黨支部黨建工作有關情況，簡要述職如下。
一、機關黨支部黨建總體情況
局機關黨支部有支部委員3人（1名黨支部書記，兩名支部委員），共有黨員20名，其中女性黨員4人，占黨員總數(shù)的20%，男性黨員16人，占黨員總數(shù)的80%。
一年來，我抓機關黨支部工作形成如下特色：
一是注重實際布置黨建工作。按照局黨組（機關黨委）的要求，制定了黨建等群團工作要點，做到一手抓目標責任落實，一手抓黨建和意識形態(tài)工作。
二是注重落實抓好黨建工作。確保黨建和意識形態(tài)工作與目標責任同部署、同落實，形成工作有人抓、有人管、有人擔格局。
三是注重結合開展黨建工作。即在抓黨建工作中做到把黨建工作與“愛崗敬業(yè)”相結合，收到了創(chuàng)新業(yè)績在一線的效果；把黨建工作與提高效率相結合，收到了政績體現(xiàn)在一線的效果；把黨建工作與克難攻堅相結合，收到了能力體現(xiàn)在一線的效果；把黨建工作與提升素質相結合，收到了干部選拔在一線的效果。
二、突出問題整改和公開承諾落實情況
（一）抓好黨建，樹立大政績理念。
根據(jù)中央和省、市、區(qū)委對基層黨建工作具體要求，樹立抓好黨建就是政績的理念，全年以開展創(chuàng)建全國文明城市活動為契機，在健全完善黨建和意識形態(tài)工作責任制的基礎上，全面落實各項黨建及意識形態(tài)工作。
（二）開展活動，在崗位上創(chuàng)業(yè)績。
黨支部把在崗位上做貢獻作為突出黨建工作的重要環(huán)節(jié)，結合實際地在“兩學一做”“整區(qū)推進”“五百”等專題教育活動中，督促市政科、工程科、建管辦等機關科室，全年落實數(shù)字_問題整改1000余例，整改率達96%以上。
（三）解決問題，推進服務型黨建。
按照《中國_黨和國家機關基層組織工作條例》和《__省貫徹落實<中國_黨和國家機關基層組織工作條例>實施辦法》要求，嚴肅黨內政治生活，抓好“三會一課”、黨員發(fā)展、教育和管理，黨費收繳等工作；推進各項整改措施落實到位、見底歸零；著力解決黨建工作中的熱點難點問題；打造了一批黨建工作品牌。
如：在履行各項承諾中，我注重結合“兩學一做”主題教育，用提醒談話的形式督促機關支部委員落實“兩個責任”。全年深入科室100余次，親自與科室黨員開展關愛式提醒談話，對于責任制落實等制度執(zhí)行情況實行“常規(guī)性約談”，對于因主體責任履行不到位出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題實行“警示性約談”。
在20__年8月份之前，按照局黨組（機關黨委）的要求，制定了臨聘人員管理辦法、機關食堂管理制度、機關人員請銷假制度、重點工程實施報告制度等重點工作，全程指導精準扶貧工作，全年開展活動10余次，100余人次深入__開展扶貧工作；與此同時，通過“城建黨員和城建微信群”交流學習心得體會、傳遞工作信息、弘揚時代正氣，年互通信息5000余條。
三、基層黨建重點任務完成情況
（一）抓好教育，履行黨支部第一責任。
一年來，我認真履行黨支部黨建工作第一責任人職責，落實“整區(qū)推進”工作、推動系統(tǒng)“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，按照局黨組（機關黨委）的統(tǒng)一部署開展“兩新”活動，組織“百日攻堅行動”，收到較好效果。
一是組織開展“支部主題黨員”活動12次，討論12次，按照“三會一課”的要求，組織黨課教育活動7次，140余人次參加活動；訂閱黨報黨刊23類/360多種/3100余份，帶頭查擺整改問題10余個。全年組織黨員集中學習12次，重點是學習黨的十_大精神，組織貫徹學習黨的十_大精神報告會4次，80余人次參加報告會。通過學習，黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中比實績、比貢獻、比質量、比效率。
（二）堅持原則，落實黨支部第一責任。
一是認真做好發(fā)展黨員工作。今年，局機關黨委嚴格按照發(fā)展黨員“十六字方針”和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，擬轉正黨員2人，培養(yǎng)積極分子1人。
二是按照“便于組織、便于活動、便于管理”的原則，構建起黨建組織管理架構。同步建立起工會、共青團等群團組織，實現(xiàn)黨群聯(lián)動工作體系。
三是按照圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路，創(chuàng)新黨建工作新路子，形成了具有城建特色的黨建管理制度。
四是立足文明創(chuàng)建，全年充分利用創(chuàng)建文明城市這個平臺，組織黨員干部參加文明創(chuàng)建工作值班10余次，40余人次參加值班。同時，我高度重視，把排查清理作為重要工作，排查了機關黨代會代表及黨員。經過逐一核實，機關20名黨員均無出現(xiàn)過違紀違法現(xiàn)象。
（三）規(guī)范自己，突出第一責任。
全年在局黨組（機關黨委）統(tǒng)一部署下，機關支部堅持一月開展一次“支部主題黨員日”活動。在每次活動中，要求每次活動黨員必須唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、履行黨費繳納手續(xù)、評出“每月一星”，有效地創(chuàng)新了黨建工作，全體黨員在活動中提高自己、在活動中規(guī)范自己、在活動中激發(fā)熱情，全年涌現(xiàn)出余柏春、周俊、肖海峰、盛紅英等一批先進黨員典型。
四、存在問題及下一步工作打算
存在的問題：
一是角色定位存在差別。我有時存在把工作重點放在黨政辦的業(yè)務工作上，忽視黨建工作，導致有的黨員在黨建工作中存在說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象。沒有把黨建工作與城建工作的有機結合，沒有做到很好的相互促進，相互提升。
二是有時抓黨建工作被動應付多，缺乏創(chuàng)新辦法。黨建活動存在上面怎么說，我就怎么做，死搬硬套，特別是考核、措施不科學，不能調動局機關黨員參與活動的積極性，導致應付工作，缺乏特色、亮點。
三是對黨建工作的要求不嚴，質量不高。導致個別黨員過組織生活不嚴謹，開展批評與自我批評的要求不高，有時候存在“走過場”的現(xiàn)象；有的黨員對思想政治工作重視不夠，三會一課等黨內組織活動流于形式。
產生問題原因：
一是思想認識有偏差。由于對落實主體責任的認識不夠深，新常態(tài)性思想準備不足。平時習慣于抓易畏難，難度大的工作抓的虛一些，少一些。
二是調查研究不深入。我對對新形勢下支部黨建中出現(xiàn)的新情況、復雜性缺少分析研究，往往用老辦法對待新問題，不能與時俱進。
三是落實制度不嚴格。制定了黨建工作制度，但執(zhí)行力不夠，特別是批評與自我批評的氛圍不濃。
下步工作打算：
一是深化管黨意識，落實主體責任。今后，我將進一步深化機關黨支部第一責任人的意識，堅持“一崗雙責”，按照“誰主管、誰負責”的原則，把相關責任落到實處。
二是夯實黨支部組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
20__年，我將繼續(xù)推行黨員公開承諾制度，以提升機關行政效能為核心，優(yōu)化機關相關科室審批流程，壓縮群眾辦事等候時間；抓日常監(jiān)督，對重大事項、重點工作，邀請局機關黨委紀檢委員全權參與監(jiān)管。
三是完善考核機制，把黨建工作落到實處。按照中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“六點要求”，加強對支部委員和科室負責人的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束。
