2024年5月機(jī)關(guān)干部個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
一、工作概述
1. 開篇簡(jiǎn)要介紹過去一年的工作職責(zé)和主要負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，突出機(jī)關(guān)工作的核心領(lǐng)域。
2. 描述所參與的重要活動(dòng)和政策執(zhí)行情況，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和部門間協(xié)調(diào)的角色。
3. 提及個(gè)人在工作中遇到的挑戰(zhàn)和如何應(yīng)對(duì)，展示解決問題的能力。
二、工作成果與業(yè)績(jī)
1. 列舉具體的工作成果，如完成的項(xiàng)目、提升的工作效率、節(jié)省的成本等。
2. 用數(shù)據(jù)和事實(shí)支持業(yè)績(jī)，如提高的業(yè)務(wù)指標(biāo)、獲得的表彰或獎(jiǎng)項(xiàng)等。
3. 分享一些成功案例，闡述其對(duì)公司或部門的影響。
三、能力提升與自我學(xué)習(xí)
1. 敘述在專業(yè)技能和知識(shí)方面的提升，如參加的培訓(xùn)、獲取的新證書等。
2. 描述如何將新學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，提高工作效率。
3. 闡述個(gè)人在領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力或團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的成長(zhǎng)。
四、存在的問題與改進(jìn)措施
1. 坦誠地指出工作中存在的不足，如時(shí)間管理、決策能力等。
2. 提出針對(duì)這些問題的改進(jìn)計(jì)劃和策略，展示積極改正的態(tài)度。
3. 說明已采取的行動(dòng)和改進(jìn)的效果，體現(xiàn)自我反思和進(jìn)步。
五、未來工作規(guī)劃
1. 設(shè)定個(gè)人在未來一年的工作目標(biāo)，確保與部門和組織的整體目標(biāo)一致。
2. 討論可能面臨的挑戰(zhàn)，并提出應(yīng)對(duì)策略。
3. 展望在團(tuán)隊(duì)和個(gè)人發(fā)展上的期望，表達(dá)對(duì)工作的熱情和承諾。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
我在此向大家匯報(bào)過去一年我在機(jī)關(guān)崗位上的工作情況。這一年，我深感責(zé)任重大，同時(shí)也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)。
結(jié)尾：
回顧過去，我深感感激有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)在機(jī)關(guān)服務(wù)，為我們的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。展望未來，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷提升，以實(shí)現(xiàn)更大的工作成效。我期待繼續(xù)與各位并肩作戰(zhàn)，共同推動(dòng)我們機(jī)關(guān)工作的持續(xù)進(jìn)步。謝謝大家的關(guān)注和支持，讓我們攜手共創(chuàng)更美好的明天。
以上就是2024年5月機(jī)關(guān)干部個(gè)人述職報(bào)告的主要內(nèi)容和撰寫方式，力求做到客觀、真實(shí)，充分展現(xiàn)個(gè)人的工作實(shí)績(jī)和未來展望。
2024年5月機(jī)關(guān)干部個(gè)人述職報(bào)告范文
第一篇 2024年5月機(jī)關(guān)干部個(gè)人述職報(bào)告2200字
年本人在市直工委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“十八大”精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團(tuán)結(jié)支部一班人，知難而進(jìn)，圓滿完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為局機(jī)關(guān)高質(zhì)量完成全年工作任務(wù)提供了組織保障，現(xiàn)將個(gè)人改選黨建工作崗位職責(zé)的情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，隊(duì)伍更穩(wěn)定。
一是大力開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)和黨的純潔性教育活動(dòng)。 為進(jìn)一步引導(dǎo)和幫助廣大黨員堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)宗旨意識(shí)、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、時(shí)刻保持勤政廉潔形象，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。月 日，局黨組書記結(jié)合工作實(shí)際就如何保持黨的純潔性為全體黨員上了一堂生動(dòng)的黨課。月日，邀請(qǐng)市人大副主任為全局黨員干部上了一堂保持黨的純潔性，增強(qiáng)做好水利和三農(nóng)工作的自覺性為主題的黨課，從正反兩方面充分說明了保持黨的純潔性的重要意義。
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，開展思想教育。 局機(jī)關(guān)支部始終把加職工的政治思想教育和理論學(xué)習(xí)放在首位，除堅(jiān)持每月請(qǐng)一位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題講座，還采取自學(xué)、座談會(huì)、 專題講座、警示教育、網(wǎng)絡(luò)宣傳、參加知識(shí)競(jìng)賽等 形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)主要內(nèi)容有中央、省委和市委號(hào)文件精神、觀、大精神、屆中全會(huì)精神、大精神、水利新法規(guī)、科普知識(shí)等。年初按市直工委的統(tǒng)一部署，每季度制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并根據(jù)要求及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。每周安排一名委員或黨員科長(zhǎng)帶領(lǐng)大家集中學(xué)習(xí)，并且座談如何結(jié)合實(shí)際實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨。通過學(xué)習(xí)、座談、討論，使大家提高了思想覺悟，真正認(rèn)識(shí)到自己的擔(dān)子比較重，只有不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，只有深入基層調(diào)查研究，搞好本職工作，才能真正做到以實(shí)際行動(dòng)貫徹“大”精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求。
支部把學(xué)習(xí)大精神作為重要政治任務(wù)來抓，在年底工作任務(wù)繁重的情況下，擠出時(shí)間，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)，擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃，下發(fā)學(xué)習(xí)通知，開辟學(xué)習(xí)網(wǎng)站，發(fā)放多種學(xué)習(xí)讀本至每個(gè)黨員，組織全局黨員干部集中學(xué)習(xí)。
二、開展活動(dòng)，組織更活力
一年來，機(jī)關(guān)支部緊緊圍繞水利改革與發(fā)展這個(gè)主題組織了豐富多彩的活動(dòng)。“七一”期間，組織全體黨員重溫了入黨誓詞，提醒每一名黨員不忘共產(chǎn)黨員的身份，充分發(fā)揮表率帶頭作用，強(qiáng)化黨的純潔性，強(qiáng)化黨員意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。 為深入了解已建農(nóng)村飲水安全工程建后管理情況，了解民意、解決民憂，努力提升群眾知曉度、滿意度，7 月上旬，組織三個(gè)組，分別由局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)全市農(nóng)村飲水安全工程進(jìn)行了一次大走訪，受益群眾對(duì)農(nóng)村飲水安全工程實(shí)施的支持度和滿意度非常高，對(duì)水務(wù)部門實(shí)施的飲水工程表示滿意。為全面了解全市水利基本情況，7 月中下旬，組織六個(gè)組，分赴6 個(gè)縣市區(qū)專題調(diào)研水利改革發(fā)展工作，了解年中央一號(hào)文件在基層的落實(shí)和執(zhí)行情況，全市水利工作迎來了大投入大建設(shè)的新時(shí)期。8 月中旬組織機(jī)關(guān)干部赴幫扶聯(lián)系村縣鎮(zhèn)村開展美好鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃編制調(diào)研工作，幫助基層黨組織建設(shè)解決突出問題，達(dá)到增進(jìn)與群眾的感情，改善群眾的生產(chǎn)生活條件，形成服務(wù)基層、關(guān)心基層、支持基層的良好風(fēng)氣。12 月5 日上午，組織30 余名水務(wù)人自帶鐵鍬、掃帚等工具 ，來到縣鎮(zhèn)村開展大掃除活動(dòng)。大家與當(dāng)?shù)卮鍍晌刹?、村莊保潔員一道，對(duì)當(dāng)?shù)卮蠼中∠锏睦M(jìn)行集中清掃，以實(shí)際行動(dòng)投身于美好鄉(xiāng)村建設(shè)，大大激發(fā)了當(dāng)?shù)卮迕窀纳迫司迎h(huán)境，打造幸福家園的熱情。“元旦”將至，我局黨支部將繼續(xù)組織市區(qū)水務(wù)系統(tǒng)干部職工開展迎新年聯(lián)歡會(huì)。
三、強(qiáng)化管理，隊(duì)伍更強(qiáng)大
(一)嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，在發(fā)展黨員工作中，局支部加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子培訓(xùn)。通過集中培訓(xùn)、支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實(shí)踐鍛煉等多層次、多渠道的培養(yǎng)鍛煉黨員干部，為他們的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件。依據(jù)發(fā)展程序，今年我支部轉(zhuǎn)正式黨員1 名，發(fā)展預(yù)備黨員2 名，確立積極分子1 名。
(二)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，強(qiáng)化制度抓規(guī)范。積極推行發(fā)展黨員公示制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等，對(duì)違反規(guī)定的，嚴(yán)格責(zé)任追究。
四、防控建設(shè)，隊(duì)伍更純潔
我局高度重視風(fēng)險(xiǎn)防控工作 。根據(jù)排查出來的防控重點(diǎn)環(huán)節(jié)，市水務(wù)局出臺(tái)了《市水務(wù)局內(nèi)部審計(jì)制度》，規(guī)范局系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)行為，改善管理，提高效益，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，促進(jìn)廉政建設(shè)。
為保證工程廉潔，10 月18 日下午，組織市監(jiān)察局、市水務(wù)局來到開卡工程開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)。市監(jiān)察局執(zhí)法一室主任給工程的建設(shè)者、參與者，帶來了一堂別開生面的廉政警示課。市紀(jì)委副書記應(yīng)邀出席會(huì)議并作重要講話。
通過黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，全局黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨的黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)有了深刻的
的認(rèn)識(shí)和理解，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了抓好世界觀改造的緊迫感和遵紀(jì)守法的自覺性。
五、模范帶動(dòng)，促水利大發(fā)展
充分發(fā)揮優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在支部中的示范推動(dòng)作用，通過廣泛宣傳先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡，支部?jī)?nèi)部形成了“比、趕、超”的良好氛圍。黨員干部在群眾中處處起到先鋒帶頭作用，全局職工工作熱情高漲，拼勁十足。全年各項(xiàng)工作都取得十分優(yōu)異的成績(jī)， 防洪抗旱、目標(biāo)考核、水利改革發(fā)展工作、開卡工程建設(shè)等工作多次得到市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)。我市水利建設(shè)迎來了建設(shè)的新高潮。
在新的一年，局機(jī)關(guān)全體干部決心在局黨組和上級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)精神，積極落實(shí)，努力構(gòu)建和諧社會(huì)，團(tuán)結(jié)奮斗，頑強(qiáng)拼搏，為我市水利建設(shè)再上新臺(tái)階，做出更大貢獻(xiàn)。
第二篇 檢察機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍自身建設(shè)調(diào)研報(bào)告3500字
檢察機(jī)關(guān)是政法機(jī)關(guān)的重要組成部分，是維護(hù)國(guó)家安全、社會(huì)和諧穩(wěn)定的專門力量，是黨執(zhí)政興國(guó)，推進(jìn)“四個(gè)全面”建設(shè)的中堅(jiān)力量，在“全面推進(jìn)依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨”中作用尤為突出。要加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，保證檢察機(jī)關(guān)聽黨話、跟黨走、不變質(zhì)，就必須強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，促進(jìn)檢察機(jī)關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，做好新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建工作。
一、 當(dāng)前檢察機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問題
1.思想波動(dòng)較大。2024年是檢察機(jī)關(guān)司改年，當(dāng)前的檢察系統(tǒng)司改將對(duì)現(xiàn)有人員實(shí)行分類管理，黨務(wù)干部被劃為司法行政人員。上海司改方案公布后，黨務(wù)干部思想波動(dòng)較大，有檢察官職稱的專職黨務(wù)干部不少要求調(diào)到辦案部門，兼職黨務(wù)干部也請(qǐng)求不再兼職。分析原因有四，一是按現(xiàn)有設(shè)計(jì)方案，在相同條件下專職黨務(wù)干部與檢察官序列人員在經(jīng)濟(jì)收入上將拉開檔次；二是司改后將去行政化，黨務(wù)干部特別是沒有檢察官職稱的專兼職黨務(wù)干部普遍認(rèn)為自我上升空間收到限制，自身與行政機(jī)關(guān)黨務(wù)人員在政治待遇上將出現(xiàn)差距；三是司改后檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部晉升、工作裝備等資源將進(jìn)一步向辦案一線傾斜，黨務(wù)干部在檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部地位上將有所下降；四是司改后，各項(xiàng)業(yè)績(jī)考核將主要圍繞執(zhí)法辦案進(jìn)行，兼職黨務(wù)干部認(rèn)為由于自身從事黨務(wù)工作占用不少時(shí)間、精力，將與同部門檢察人員在業(yè)績(jī)考核上拉開距離；五是實(shí)行檢察官員額制后，按上海司改方案實(shí)行5年過渡期，有檢察官職稱的專職黨務(wù)干部怕過渡期后無法進(jìn)入檢察官序列，兼職黨務(wù)干部擔(dān)心被調(diào)整為專職黨務(wù)干部。
2.綜合能力不足?，F(xiàn)有檢察機(jī)關(guān)專職黨務(wù)干部一部分是從業(yè)務(wù)部門退出來的資深檢察官，一部分是長(zhǎng)期從事綜合工作的司法行政人員，不少是為了落實(shí)職級(jí)待遇被調(diào)整到崗的，兼職黨務(wù)干部也大都從部門年齡較大的同志中產(chǎn)生，這種情況在基層檢察院尤為明顯。由于普遍年齡較大，接受新知識(shí)能力較弱，加之安排學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)相對(duì)較少，普遍存在懂黨務(wù)不懂業(yè)務(wù)，懂業(yè)務(wù)不熟悉黨務(wù)的情況，對(duì)現(xiàn)代信息技術(shù)能熟練掌握的就更少，從事黨務(wù)工作常常照搬老經(jīng)驗(yàn)、老方法，遇到新問題、新情況往往束手無策，抓不住工作重點(diǎn)，選不好工作時(shí)點(diǎn)，工作流于形式、被動(dòng)應(yīng)付。
3.缺乏工作熱情。在上一輪機(jī)構(gòu)改革中，為了適應(yīng)精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、干部、人員編制10%的需要，不少基層檢察院將機(jī)關(guān)黨委這一機(jī)構(gòu)裁撤，黨務(wù)干部多為兼職，即使是專職黨務(wù)干部也往往身兼多項(xiàng)其他工作。檢察機(jī)關(guān)事多人少，專兼職黨務(wù)干部擔(dān)負(fù)著較多的其他工作，由于工作任務(wù)繁重，黨務(wù)干部就自覺不自覺的把精力放在處理其他工作上去，不愿將更多的精力和時(shí)間投入黨務(wù)工作。加之，上級(jí)院考核中黨務(wù)工作沒有明確的指標(biāo)任務(wù)，地方黨組織黨務(wù)考核與檢察工作特點(diǎn)差別較大，很難落到實(shí)處且與干警福利待遇未掛鉤，導(dǎo)致有的院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨務(wù)工作不是很重視。由于以上原因，使得專兼職黨務(wù)干部對(duì)黨務(wù)工作提不起興趣，只滿足于完成上級(jí)規(guī)定的任務(wù)，對(duì)黨務(wù)工作方法、制度創(chuàng)新等缺乏熱情。
3.履責(zé)不夠全面。按《黨章》規(guī)定，黨的基層組織有八項(xiàng)任務(wù)，一是宣傳執(zhí)行黨的方針、路線、決議；二是組織黨員開展政治理論學(xué)習(xí)；三是對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督；四是密切聯(lián)系群眾，維護(hù)群眾利益，做好群眾思想政治工作；五是發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦人才；六是發(fā)展新黨員；七是監(jiān)督黨員干部和其他工作人員；八是教育黨員和群眾抵制不良傾向，堅(jiān)決同違法犯罪作斗爭(zhēng)。以上八項(xiàng)具體工作，不少基層院黨務(wù)干部只按照規(guī)定的“一會(huì)三課”履行了宣傳、學(xué)習(xí)任務(wù)，對(duì)黨員管理、推薦人才、開展監(jiān)督、思想教育等任務(wù)，基本沒有履行。
二、 新形勢(shì)下檢察機(jī)關(guān)黨務(wù)干部應(yīng)具備的素能
1.堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。黨務(wù)干部在檢察系統(tǒng)承擔(dān)宣傳黨的方針路線、組織學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、教育引導(dǎo)黨員群眾、監(jiān)督院和所在部門落實(shí)上級(jí)工作部署情況等任務(wù)。黨務(wù)干部傳播的是黨和檢察機(jī)關(guān)的正能量，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，講紀(jì)律，守規(guī)矩，不信謠、不傳謠、不發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論是黨務(wù)干部的基本素質(zhì)。
2.完備的綜合素質(zhì)。作為檢察機(jī)關(guān)的黨務(wù)工作人員，除了要有較高黨務(wù)理論修養(yǎng)，熟悉開展黨務(wù)工作的具體流程，善于把握時(shí)間點(diǎn)、掌握工作重點(diǎn)，整合各類內(nèi)部外部資源，有目的的組織黨務(wù)活動(dòng)外，還要具備一定的檢察業(yè)務(wù)知識(shí)、掌握一定的現(xiàn)代信息知識(shí)、善于總結(jié)調(diào)研黨務(wù)工作的得失等能力。檢察機(jī)關(guān)黨務(wù)干部不懂檢察業(yè)務(wù)，就無法圍繞檢察中心職能工作發(fā)揮黨建的應(yīng)有作用；不懂現(xiàn)代信息知識(shí)，就無法與檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部日益增多的年輕檢察干警更暢通的開展交流；不具備總結(jié)調(diào)研能力，就無法創(chuàng)新黨務(wù)工作方法。工作中只能被動(dòng)應(yīng)付工作，照搬老經(jīng)驗(yàn)，套用老框框。
3.較高的人格魅力。人格魅力是指一個(gè)人在性格、氣質(zhì)、能力、道德品質(zhì)等方面具有的能吸引人的力量。黨務(wù)干部要開展好黨務(wù)工作，單純的靠說教不行，靠行政手段高壓更行不通，要讓黨員群眾能自由的表露心聲，接受思想教育，黨務(wù)工作者應(yīng)具有相當(dāng)?shù)娜烁聍攘?，在日常工作中要靠人格魅力去帶?dòng)黨員群眾，在生活學(xué)習(xí)中要靠人格魅力去影響黨員群眾，這樣才能更好地推動(dòng)黨務(wù)工作，打開工作局面。
三、 加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍自身建設(shè)的幾點(diǎn)建議
1.把黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)擺上檢察工作重要議程。各級(jí)檢察院黨組作為院決策組織，對(duì)黨建工作的重視程度和關(guān)注程度，直接影響到黨務(wù)干部在干警心目中的地位。當(dāng)前，黨建工作已日益成為檢察機(jī)關(guān)建設(shè)的核心工作，各級(jí)院黨組應(yīng)把黨建工作放到全黨抓黨建的大環(huán)境中去研究，放到探索和建立中國(guó)特色社會(huì)主義檢察制度的實(shí)踐中去部署。第一，各級(jí)院黨組都需增強(qiáng)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的使命感和責(zé)任感。把黨建工作放在心上、抓在手上，像重視檢察業(yè)務(wù)工作一樣重視黨務(wù)工作，在人、財(cái)、物等資源配置上向黨建工作適當(dāng)傾斜，對(duì)黨務(wù)干部個(gè)人成長(zhǎng)也應(yīng)給予適當(dāng)重視；第二，配齊配強(qiáng)專兼職黨務(wù)干部。選配專兼職黨務(wù)干部，是檢察機(jī)關(guān)黨務(wù)干部建設(shè)的基礎(chǔ)，各級(jí)檢察機(jī)關(guān)應(yīng)嚴(yán)格按照____提出“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)選任黨務(wù)干部。選任過程中切忌將黨務(wù)職位當(dāng)作“榮譽(yù)”，應(yīng)切實(shí)堅(jiān)持“五好”標(biāo)準(zhǔn)，將德才兼?zhèn)?、精力旺盛，肯干事、能干事、能干成事的黨員選任到崗。在選舉過程中，在遵守《黨章》的前提下，院黨組應(yīng)加以監(jiān)督，切忌將愛搞“團(tuán)團(tuán)伙伙”的人選任到崗；第三，要愛護(hù)尊重黨務(wù)干部。在司改過程中，建議在各級(jí)檢察機(jī)關(guān)中保留專職黨務(wù)干部職位。在機(jī)關(guān)黨委成員、黨支部成員的配備上，由于院領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人事務(wù)繁忙，難以有更多的精力關(guān)注黨務(wù)，并且由院領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人兼任黨務(wù)干部，不利于機(jī)關(guān)黨組織對(duì)院及部門遵守、執(zhí)行相關(guān)規(guī)定的監(jiān)督，建議不要過多的由院領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人兼任，
2.搞好頂層設(shè)計(jì)完善制度建設(shè)。加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)黨務(wù)干部自身建設(shè)除了黨務(wù)干部自身努力外，當(dāng)前還需在制度層面做好頂層設(shè)計(jì)。一是黨務(wù)干部的責(zé)、權(quán)，特別是落實(shí)工作職責(zé)的權(quán)力保障問題。當(dāng)前對(duì)檢察機(jī)關(guān)，特別是基層檢察院黨務(wù)工作具體范圍，黨務(wù)工作人員從事黨務(wù)工作可以擁有哪些保障權(quán)利，只能參考《黨章》的有關(guān)規(guī)定，各級(jí)檢察機(jī)關(guān)沒有具體文件作出明細(xì)的規(guī)定，導(dǎo)致黨務(wù)干部成為“萬金油”，什么工作都可以干，什么工作也難以推動(dòng)。如《黨章》規(guī)定，黨組織對(duì)黨員擁有監(jiān)督權(quán)，實(shí)際工作中機(jī)關(guān)黨委專職干部基本不列席黨組會(huì)、檢察長(zhǎng)辦公會(huì)、檢委會(huì)等重要會(huì)議，對(duì)本單位的重大事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體決策行為無從知曉，也無法在決策過程中反映一般黨員群眾心聲。即使通知列席會(huì)議也大多是臨時(shí)到會(huì)，沒有在事前開展調(diào)查研究，難以真正發(fā)現(xiàn)問題，起到有效監(jiān)督作用。對(duì)于黨務(wù)干部提出的監(jiān)督意見，由于沒有剛性制度規(guī)定，也難以整改落實(shí)。因?yàn)閷?duì)黨務(wù)干部實(shí)施監(jiān)督缺乏有力度的操作程序，黨務(wù)干部不愿、也無法對(duì)自己的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行監(jiān)督，不能糾正其缺點(diǎn)錯(cuò)誤，無法實(shí)現(xiàn)“全面推進(jìn)依法治國(guó)”的要求；二是對(duì)司改后機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的定位問題。從已有的上海模式看，各基層院沒有將機(jī)關(guān)黨委單列，下步改革如果將機(jī)關(guān)黨委納入綜合管理部，即使有專職黨務(wù)干部也勢(shì)必仍將陷入其他工作的“事務(wù)堆”，無法安心專注于黨務(wù)工作，如此筆者認(rèn)為無法體現(xiàn)黨建在檢察機(jī)關(guān)的地位，無法落實(shí)“全面從嚴(yán)治黨”的要求；三是對(duì)黨務(wù)工作干部的考核問題。當(dāng)前對(duì)黨務(wù)干部沒有明確的考核體系，黨務(wù)干部干好干壞難以體現(xiàn)，對(duì)業(yè)績(jī)突出的黨務(wù)干部沒有表彰，對(duì)業(yè)績(jī)較差的黨務(wù)干部沒有懲戒，難以調(diào)動(dòng)黨務(wù)干部的積極性，也不利于黨務(wù)干部自身建設(shè)的深入長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
3.抓好黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)。當(dāng)今社會(huì)科技發(fā)展日新月異，檢察工作也與時(shí)俱進(jìn)，專兼職黨務(wù)干部更加需要加強(qiáng)教育培訓(xùn)。按照黨務(wù)干部應(yīng)具備的素能要求，通過有針對(duì)性的培訓(xùn)，切實(shí)把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為綜合素質(zhì)優(yōu)秀的復(fù)合型人員。現(xiàn)在，筆者建議第一步對(duì)近年新選任的專兼職黨務(wù)干部組織全面培訓(xùn)，第二步對(duì)已有的黨務(wù)干部進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，最后還應(yīng)組織后備黨務(wù)干部開展系統(tǒng)培訓(xùn)，使檢察機(jī)關(guān)黨務(wù)干部建設(shè)形成有序的梯隊(duì)。
第三篇 **縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位股所級(jí)干部現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告3200字
股所級(jí)干部是一個(gè)單位或部門的業(yè)務(wù)骨干和中層領(lǐng)導(dǎo)干部，是科級(jí)干部隊(duì)伍的后備軍。加強(qiáng)股所級(jí)干部的管理是干部管理工作中的一個(gè)重要組成部分，把股所級(jí)干部選準(zhǔn)用好、管好管活，是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)高效、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體不可缺少的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。5月23日至6月10日，我們采取發(fā)調(diào)查統(tǒng)計(jì)表、問卷調(diào)查表（1336份）、重點(diǎn)走訪、單位寫出調(diào)查報(bào)告的方式對(duì)全縣股所級(jí)干部現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報(bào)告如下：
一、股所級(jí)干部基本情況
至今年5月，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位共有干部2673名，其中有股所級(jí)干部334名，占機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部數(shù)的12.5%。在股所級(jí)干部中，少數(shù)民族207名，占股所級(jí)干部數(shù)的62%；有黨員200名，占股所級(jí)干部的59.9%；有女干部94名，占股所級(jí)干部的28.1%。
1、年齡結(jié)構(gòu)。在全縣334名股所干部中，30歲以下99名，占29.6%；31歲—35歲82名，占24.5%；36歲—40歲68名，占20.4%；41歲以上85名，占25.5%。
2、文化結(jié)構(gòu)。在全縣334名股所干部中，大專及以上文化162名，占48.5%；中專高中159名，占47.6%；初中及以下13名，占3.9%。在股所干部中，接受過全日制教育大學(xué)文化的11名，占3.3%；大專35名，占10.4%；中專及高中244名，占73.1%；初中及以下44名，占13.2%。
3、履職情況，產(chǎn)生形式。在股所長(zhǎng)崗位上，履職好的258名，占77.2%，履職較差的75名，占22.8%。在334名股所長(zhǎng)中，有79名股所長(zhǎng)是通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的形式產(chǎn)生，占23.7%。
二、股所干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問題
近年來，我縣對(duì)股所干部的管理取得了一些成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，如引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制產(chǎn)生股所長(zhǎng)，股所長(zhǎng)和一般工作人員間的“雙向選擇”，簽定股所（校）長(zhǎng)崗位目標(biāo)管理責(zé)任書進(jìn)行管理，股所長(zhǎng)報(bào)縣委組織部審批制度等。但是，隨著形式的發(fā)展，對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)提出了新的要求。通過調(diào)查，我縣在股所干部隊(duì)伍建設(shè)方面，還存在以下問題：
1、股所級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，年齡偏大，學(xué)歷偏低。股所級(jí)干部是作為副科級(jí)干部隊(duì)伍的后備干部，況且從股所干部到副科級(jí)干部的成長(zhǎng)還需要一個(gè)過程，理應(yīng)年紀(jì)更輕，文化更高，但實(shí)際情況不然：在334名股所干部中，41歲以上的占25.5%；在文化結(jié)構(gòu)上，大專以上文化的占48.5%，初中及以下占3.9%。在全縣189名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中，41歲以上的占8.5%；大專以上文化的占74.1%；全縣沒有初中以下文化的副科級(jí)干部。
2、管理體制不健全，管理上有漏洞。近年來，由于形勢(shì)發(fā)展需要，部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的工資人事權(quán)紛紛上劃到縣級(jí)主管部門，致使有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所長(zhǎng)在管理上出現(xiàn)“你管我管，最后都不管”的“真空”現(xiàn)象。在調(diào)查中了解到有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所長(zhǎng)長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月不上班，鄉(xiāng)鎮(zhèn)上找他，他說在縣級(jí)主管部門辦事，縣級(jí)主管部門找他，他說下到村上抓中心工作。
3、工作地點(diǎn)和考核單位脫節(jié)，考核方法不當(dāng)。①對(duì)于雙重管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所長(zhǎng)，縣級(jí)主管部門只是掌握本部門一些業(yè)務(wù)情況，而實(shí)際上股所長(zhǎng)大量的工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作抓發(fā)展。在縣級(jí)主管部門對(duì)其進(jìn)行考核時(shí)，大多只是看其年終總結(jié)寫得如何，而對(duì)平常開展工作發(fā)揮作用如何、成績(jī)?nèi)绾握莆樟私獾貌欢?、不全面?？h級(jí)主管部門在對(duì)站所長(zhǎng)的任用、考核、評(píng)優(yōu)中不征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見，有的還跟鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的管理制度相抵觸。如某鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)雙聘制，按規(guī)定，沒有被聘下鄉(xiāng)的干部不能擔(dān)任站所長(zhǎng)，年終考核不能評(píng)為“優(yōu)秀”，而在未被聘下鄉(xiāng)的3名干部中，有一名卻在年中被縣級(jí)主管部門任命為站長(zhǎng)，有一名在年底被縣級(jí)主管部門評(píng)為“優(yōu)秀”。管理和考核脫節(jié)，致使個(gè)別站所長(zhǎng)認(rèn)為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)他們的管理可接受可不接受，不在意鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)他的履職情況是否滿意，只要上級(jí)主管部門滿意即可。如某鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)站所長(zhǎng)進(jìn)行綜合評(píng)定，評(píng)為不稱職的2名站所長(zhǎng)均為工資人事權(quán)在縣級(jí)主管部門的站所長(zhǎng)。②考核方法不科學(xué)。對(duì)股所干部進(jìn)行考核時(shí)，考核單位對(duì)考核指標(biāo)沒有量化標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不稱職股所干部沒有科學(xué)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)別股所干部雖然工作不力，思想滯后，干部職工包括領(lǐng)導(dǎo)有意見，但沒有對(duì)他們進(jìn)行免職的依據(jù)。
4、股所干部工作積極性和主動(dòng)性差。股所長(zhǎng)和一般職工在政治、經(jīng)濟(jì)待遇上沒有明顯區(qū)別，而且當(dāng)了股所長(zhǎng)后工作要多干，責(zé)任要多負(fù)，還要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)，致使股所干部的工作積極性和主動(dòng)性沒有得到充分發(fā)揮。據(jù)了解，部分單位在組織股所長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗時(shí)，如果不是強(qiáng)制性要求，有很大一部分人不愿競(jìng)爭(zhēng)股所長(zhǎng)職位。我們?cè)趩柧碚{(diào)查中問到“如果你是一般工作人員你愿意當(dāng)股所長(zhǎng)嗎？”有41%的同志回答不愿意擔(dān)任股所長(zhǎng)。
5、股所長(zhǎng)干部任用中，干部職工的“四權(quán)”落實(shí)不夠。隨著《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的頒布實(shí)施，科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用工作透明度逐步加大，而部分單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還未把《條例》運(yùn)用到股所干部的選拔任用中，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)商定股所干部人選，忽視了廣大干部職工在股所干部選拔任用工作中的重要位置。
三、加強(qiáng)股所干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考和建議
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，加快干部人事制度改革步伐，完善干部工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、有效調(diào)控的宏觀管理體系，形成能上能下、能進(jìn)能出、有效激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、富有生機(jī)與活力的股所級(jí)干部管理機(jī)制，建立一支符合“三個(gè)代表”要求的股所干部隊(duì)伍，針對(duì)我縣股所干部管理現(xiàn)狀，思考如下：
1、努力推進(jìn)干部人事制度改革，積極推行競(jìng)爭(zhēng)上崗。在2001年的縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革中，要求通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式產(chǎn)生股所干部，但由于各種原因只有23.7%的股所干部通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式產(chǎn)生。競(jìng)爭(zhēng)上崗成了一陣風(fēng)，沒有形成制度長(zhǎng)期堅(jiān)持。在股所干部的任用中，要打破論資排輩、求全責(zé)備的觀念，積極推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，使有知識(shí)、有文化、有本事的優(yōu)秀年輕干部、婦女干部脫穎而出，選拔到股所長(zhǎng)崗位上來，從而不斷優(yōu)化股所干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。據(jù)了解，通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的股所干部，從履職情況看，都比較優(yōu)秀，說明選準(zhǔn)了人。在問卷調(diào)查中，有77.5%的同志認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)上崗很必要。
2、明確管理權(quán)限，實(shí)行“雙重管理”和“雙重考核”。①在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、工資人事權(quán)在縣級(jí)主管部門的站所干部，縣級(jí)主管部門為主管方，鄉(xiāng)鎮(zhèn)為協(xié)管方。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、工資人事權(quán)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的站所干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主管方，縣級(jí)主管部門為協(xié)管方。在干部任免、評(píng)優(yōu)、考核上，主管方要主動(dòng)征求協(xié)管方的意見，協(xié)管方正式答復(fù)后，才能形成決定。協(xié)管方超過10天未答復(fù)可視為同意。主管、協(xié)管雙方意見不一致時(shí)，報(bào)縣委組織部協(xié)調(diào)。工資、人事權(quán)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，考核權(quán)在縣級(jí)主管部門的干部，縣級(jí)主管部門在考核時(shí)，在考核等次的確定上要主動(dòng)征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見，當(dāng)雙方意見不一致時(shí)，報(bào)縣委組織部協(xié)調(diào)。②制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，疏通“下”的渠道。各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)各行業(yè)、部門、崗位的特點(diǎn)，制定可操作性強(qiáng)，便于度量的考核標(biāo)準(zhǔn)，使不稱職的股所干部及時(shí)調(diào)整下來，打破部分股所干部“一旦任用、干好干壞一個(gè)樣”的錯(cuò)誤思想，增強(qiáng)緊迫感，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展好工作。
3、加強(qiáng)培養(yǎng)，提高待遇，調(diào)動(dòng)股所干部的工作積極性和主動(dòng)性。單位在組織職工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)等活動(dòng)中，要本著適當(dāng)向股所干部?jī)A斜的原則進(jìn)行。在工作中，要有意識(shí)、有重點(diǎn)地對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，給他們參與決策的機(jī)會(huì)，提高組織協(xié)調(diào)管理能力，讓他們覺得自己和一般職工待遇上有區(qū)別，應(yīng)從嚴(yán)要求自己，增強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心。在學(xué)習(xí)上，多加強(qiáng)政治理論和人生觀的教育學(xué)習(xí)，使他們?cè)谡紊现鸩匠墒欤迅墒聞?chuàng)業(yè)作為自己的追求，實(shí)現(xiàn)人生的自我價(jià)值。
4、在股所干部任用上，加大對(duì)“四權(quán)”的落實(shí)力度。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用工作進(jìn)一步加以了規(guī)范。股所干部作為單位和部門的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，在選拔任用上推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，部分不適宜競(jìng)爭(zhēng)上崗的特殊行業(yè)和崗位，應(yīng)參照《條例》進(jìn)行選拔任用，落實(shí)群眾對(duì)股所干部任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，嚴(yán)把股所干部的質(zhì)量關(guān)，把思想政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的一般干部選拔到股所干部崗位上來，使之真正成為科級(jí)后備干部，為我縣建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、門類齊全的科級(jí)后備干部隊(duì)伍注入新的生機(jī)和活力。
第四篇 機(jī)關(guān)科級(jí)干部競(jìng)聘報(bào)告1900字
尊敬的各位考官、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！
卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。”憑著這句話，也憑著_年的工作經(jīng)驗(yàn)，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺(tái)上參加科級(jí)干部的競(jìng)聘，自信有能力挑起此重?fù)?dān)。20__年8月，研究生畢業(yè)的我通過激烈的競(jìng)爭(zhēng)考入市人大機(jī)關(guān).回顧這幾年來在人大這個(gè)溫馨和諧的大家庭工作生活的經(jīng)歷，我感想很多，感受頗深。首先是感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多年來對(duì)我的關(guān)注、關(guān)心和支持。我將常懷感恩之心，常懷感激之情，努力工作，扎實(shí)工作。其次是感動(dòng)。人大機(jī)關(guān)工作任務(wù)多，無論是常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還是機(jī)關(guān)普通工作人員都兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞，尤其是一些老同志，他們愛崗敬業(yè)，淡泊明志、踏實(shí)勤奮，讓我深受感動(dòng)。三是感言。身處地方最高權(quán)力機(jī)關(guān)的人大，當(dāng)我看到事關(guān)重大發(fā)展的決策，如永久性保護(hù)綠地、區(qū)域供水、提升城市品質(zhì)等決議的出臺(tái)，當(dāng)我看到一篇篇調(diào)研報(bào)告、人大內(nèi)參提出的建議受到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的重視并付諸實(shí)施，我的自豪感油然而生，我為我是人大人而驕傲，我為我是人大人而自豪。
下面匯報(bào)一下工作幾年來的情況，也是我競(jìng)爭(zhēng)上崗的有利條件：
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。我認(rèn)真學(xué)_____、科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，中共__屆四中、五中全會(huì)精神以及市委全委會(huì)精神，不斷加強(qiáng)自己的思想政治修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)人大業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)人大的當(dāng)家法律，《代表法》、《地方組織法》、《監(jiān)督法》等7部法律，是讀得熟、記得準(zhǔn)，為今后更好地工作奠定基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，我所從事過的財(cái)經(jīng)工委還是現(xiàn)在的環(huán)資城建工作業(yè)務(wù)性很強(qiáng)，我不斷給自己充電，參加上海財(cái)經(jīng)大學(xué)mba學(xué)院的培訓(xùn)，大量閱讀環(huán)保、城建方面的書籍和雜志，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新聞宣傳、電腦、攝影等方面的知識(shí)，這對(duì)從事文字工作的人來說，是必備的。
2、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。人大監(jiān)督范圍很廣，懂法律、懂政策、懂業(yè)務(wù)是對(duì)工作人員的基本要求。我不斷提高自己的文字綜合能力。工作幾年來，我負(fù)責(zé)起草過各種類型的文字材料，既有預(yù)決算審查報(bào)告、專題調(diào)研報(bào)告、也有委員會(huì)的總結(jié)報(bào)告。我起草的報(bào)告條理清楚、重點(diǎn)突出，意見中肯，得到委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。我也積極思考，學(xué)而不思則罔，只有勤于思考，才能形成清晰的思路、正確的思維、科學(xué)的謀斷。工作幾年來，我已經(jīng)在《人民與權(quán)利》、《江蘇農(nóng)機(jī)化》、《揚(yáng)州內(nèi)參》、《揚(yáng)州社會(huì)科學(xué)》、《揚(yáng)州日?qǐng)?bào)》等雜志和報(bào)紙發(fā)表多篇文章。
3、注重協(xié)調(diào)合作。去年我和機(jī)關(guān)2名同志組成揚(yáng)州市人大機(jī)關(guān)代表隊(duì)去省里參加比賽，大家相互鼓勵(lì)，團(tuán)結(jié)合作，最后獲得三等獎(jiǎng)，為人大機(jī)關(guān)爭(zhēng)得榮譽(yù)。在委員會(huì)的工作中，我承擔(dān)了預(yù)算審查組活動(dòng)和專業(yè)組代表活動(dòng)的具體組織聯(lián)絡(luò)工作，參與了2024年全省人大財(cái)經(jīng)工作會(huì)議等大型會(huì)議的組織，特別是去年區(qū)域供水決議落實(shí)情況專項(xiàng)工作評(píng)議活動(dòng)，工作量大，任務(wù)重，我都能把協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作落到實(shí)處，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意、代表滿意、自己滿意。
最后，匯報(bào)一下，自己下一步的工作打算：
1、要立足本職，努力拓寬視野。做好本職工作是我們的立身之本，科級(jí)干部是一個(gè)重要的層次，起著承上啟下的作用。我要在做好本職工作的同時(shí)，時(shí)刻關(guān)心人大工作的全局、關(guān)心全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局。“身在陋室，胸懷天下”。人大機(jī)關(guān)工作人員少，與一府兩院的工作都有聯(lián)系，如果把自己的思路局限在部門的小圈子里，不關(guān)心全局，我們提出的意見建議就有可能過于片面，影響人大監(jiān)督的權(quán)威和實(shí)效。
2、加強(qiáng)調(diào)查研究，嚴(yán)格依法辦事。調(diào)查研究是人大干部的基本功，只有沉下身子，深入基層，傾聽人民群眾的呼聲，反映人民群眾的疾苦，才能體現(xiàn)我們黨執(zhí)政為民的理念。同時(shí)人大工作法律性強(qiáng)，對(duì)人大干部素質(zhì)要求高。王燕文書記在市六屆人大四次會(huì)議上要求全體人大代表：必須緊緊圍繞黨委和政府的中心工作，服從服務(wù)于全市工作大局，依法履職盡職，我想這同樣適用于我們?nèi)舜髾C(jī)關(guān)的干部。
3、熱愛人大工作，保持良好的心態(tài)。俗話說：“有為才能有位，有位必須有為”。作為人大機(jī)關(guān)工作人員，要熱愛人大工作，用一顆感恩的心去努力工作。不能因?yàn)樘岚螜C(jī)會(huì)少而抱怨，要問自己參加工作是為了什么，要問自己在崗位上是否有所作為。我要把自己全部的心思和熱情投入到自己所從事的工作，干一行，愛一行，永遠(yuǎn)保持一份良好的心態(tài)。
記得香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因?yàn)椤按蟛男∮谩奔儗倮速M(fèi)，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進(jìn)工作的創(chuàng)新，從而達(dá)到事業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事給我一個(gè)“小材大用”的機(jī)會(huì)，我將盡我所能，做好本職的工作！
謝謝大家！
第五篇 機(jī)關(guān)干部從政行為調(diào)研報(bào)告3350字
機(jī)關(guān)干部從政行為調(diào)研報(bào)告
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，市委在廣泛聽取各個(gè)層面意見和建議的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為提高工作效能的若干規(guī)定》，這是我市深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、扎實(shí)開展“機(jī)關(guān)效能年”活動(dòng)的鮮明指針和重要舉措，對(duì)進(jìn)一步規(guī)范我市機(jī)關(guān)干部的從政行為，切實(shí)提高機(jī)關(guān)效能，優(yōu)化我市發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)展，爭(zhēng)得在全省應(yīng)有地位具有重要意義。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，筆者有以下幾點(diǎn)感受：
一、規(guī)范從政行為迫在眉睫
堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)、營(yíng)造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境迫切需要規(guī)范從政行為。要爭(zhēng)得在全省的應(yīng)有地位，必須激發(fā)全社會(huì)方方面面的創(chuàng)業(yè)熱情，千方百計(jì)讓一切創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流。發(fā)展需要環(huán)境，創(chuàng)業(yè)要有氛圍。這幾年，我們?cè)诘缆方煌?、城市環(huán)境等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上投入了大量的精力和財(cái)力，使我市的發(fā)展硬環(huán)境得到了較大改觀。但是，與硬環(huán)境的巨大變化相比，我市發(fā)展的軟環(huán)境還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，而行政機(jī)關(guān)作風(fēng)是發(fā)展軟環(huán)境中最重要的一環(huán)。一些不良現(xiàn)象的存在，使的對(duì)外形象受到了嚴(yán)重?fù)p害，而且很大程度上使我們?cè)谟箔h(huán)境建設(shè)上取得的積極成效大打折扣。如果機(jī)關(guān)作風(fēng)不能得到有效轉(zhuǎn)變，我市的發(fā)展環(huán)境就不會(huì)得到投資創(chuàng)業(yè)者的認(rèn)同，就會(huì)阻礙的發(fā)展大局。只有通過深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，在全市行政機(jī)關(guān)中再來一次思想大解放、觀念大更新，才能使全體機(jī)關(guān)干部更加牢固地樹立大局意識(shí)、效率意識(shí)、法制意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的大改進(jìn)和機(jī)關(guān)效能的大提高，為實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)創(chuàng)造更加寬松、高效的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
堅(jiān)持從嚴(yán)治政、建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)迫切需要規(guī)范從政行為。機(jī)關(guān)工作的好壞，最終要體現(xiàn)在發(fā)展的實(shí)效當(dāng)中、基層的評(píng)判當(dāng)中、群眾的口碑當(dāng)中。只有做到人民滿意，機(jī)關(guān)工作才算得上真正有成效。近兩年來，全市廣泛開展了政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，這是市委、市政府從嚴(yán)治政的一項(xiàng)重要舉措，使機(jī)關(guān)各部門和全體機(jī)關(guān)干部真正感受到了“人民滿意”這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的沉重份量。有些部門在評(píng)議中卻總是得不到基層和群眾的理解、認(rèn)可和支持，認(rèn)真反思這種現(xiàn)象，原因就在于這些部門的一些同志在工作態(tài)度、工作方法、工作作風(fēng)、工作實(shí)效上確實(shí)還存在諸多問題，沒有真正做到讓人民滿意。因此，從嚴(yán)治政這根弦任何時(shí)候都不能有絲毫松弛。開展“機(jī)關(guān)效能年”活動(dòng)，一個(gè)很重要的出發(fā)點(diǎn)，就是要在機(jī)關(guān)和全體機(jī)關(guān)干部中樹立一種導(dǎo)向，促使大家進(jìn)一步確立更規(guī)范的從政意識(shí)、更強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，按照基層群眾要求，以人民滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
堅(jiān)持執(zhí)政為民、密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系迫切需要規(guī)范從政行為。近年來，之所以能在困難重重中穩(wěn)步前進(jìn)，在于我們始終堅(jiān)持相信群眾、發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾，始終堅(jiān)持和人民群眾一道攻堅(jiān)克難，爭(zhēng)取勝利。但是，我們也清醒地看到，當(dāng)前，一些部門的干部思想出現(xiàn)了滑坡，觀念發(fā)生了改變，擺不正同群眾的關(guān)系；虛心向群眾學(xué)習(xí)的意識(shí)淡薄了，主動(dòng)為群眾謀利的觀念淡化了，設(shè)身處地為群眾著想的自覺性下降了，這是一種非常危險(xiǎn)的思想和行為傾向。機(jī)關(guān)的同志如果不持之以恒、深入扎實(shí)地加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重行為規(guī)范，久而久之就會(huì)嚴(yán)重脫離群眾、脫離實(shí)際。規(guī)范從政行為，就要樹立正確的執(zhí)政觀念、群眾觀念，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，樹立更加良好的機(jī)關(guān)形象，密切黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系。
二、當(dāng)前部分機(jī)關(guān)干部從政行為中存在的問題
___同志說：“政治路線確定之后，干部就是決定因素”。從總體上看，我市絕大多數(shù)機(jī)關(guān)干部精神狀態(tài)是好的，工作作風(fēng)是實(shí)的，服務(wù)意識(shí)是強(qiáng)的，思想境界是高的，自律意識(shí)是嚴(yán)的，干部隊(duì)伍建設(shè)取得了積極成效。但是，對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，對(duì)照所處新階段、新發(fā)展和所面臨的新任務(wù)、新要求，我們的干部隊(duì)伍作風(fēng)還有很多不盡如人意的地方，甚至有些問題還相當(dāng)突出。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
一是政治觀念淡化。有的同志不講政治、不講原則；有的只追求局部和眼前利益，不顧全大局，不聽從統(tǒng)一指揮；有的自身要求不嚴(yán)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，表率作用差，把自己等同于一般的群眾；有的執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)、以權(quán)謀私、貪污腐化，在工作中存在官僚主義、形式主義和弄虛作假等歪風(fēng)邪氣。這些問題的存在，嚴(yán)重?fù)p害了市委、市政府的形象和威信，影響了工作的推進(jìn)，如果任其發(fā)展，就會(huì)使正氣失去市場(chǎng)，歪風(fēng)得以抬頭，使一些干部在大是大非面前迷失方向，在嚴(yán)峻考驗(yàn)面前不堪一擊，貽誤的事業(yè)發(fā)展。
二是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。有的職能部門重管理輕服務(wù)，重檢查輕指導(dǎo)，重處罰輕規(guī)范，擺不正履行職能與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系；一些行政監(jiān)督部門對(duì)許可審批的事項(xiàng)服務(wù)、指導(dǎo)和規(guī)范管理跟不上；一些機(jī)關(guān)干部甚至是一些領(lǐng)導(dǎo)干部，總是以管理者、監(jiān)督者自居，奉行局部利益和小團(tuán)體利益至上，勢(shì)必造成與民爭(zhēng)利；有的為基層服務(wù)不愿挑擔(dān)，在執(zhí) 法過程中行為粗暴簡(jiǎn)單，辦事效率低下，見好處就上沒好處就讓。這些行為背離了機(jī)關(guān)職能，削弱了發(fā)展合力，傷害了基層工作的積極性，破壞了我市的投資創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。
三是工作作風(fēng)不實(shí)。有些機(jī)關(guān)干部不能做到從實(shí)際出發(fā)，不能創(chuàng)造性地開展工作；有的高高在上，脫離群眾、脫離實(shí)際；有的不深入基層調(diào)查研究，抓工作浮在表面，抓落實(shí)虎頭蛇尾，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，重形式輕內(nèi)容，重過程輕實(shí)效；有的遇到矛盾，能躲則躲、能避則避，只報(bào)喜不報(bào)憂，擅長(zhǎng)弄虛作假。這些不求真、不務(wù)實(shí)、不落實(shí)的表現(xiàn)，不適應(yīng)當(dāng)前加快發(fā)展的形勢(shì)，制約了基層群眾的創(chuàng)造實(shí)踐，影響了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程。
四是自身要求不嚴(yán)。有的機(jī)關(guān)紀(jì)律松弛、秩序混亂、人心渙散。有的干部整天無所事事，出工不出力；有的單位干部不多，歪風(fēng)不少，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，拉幫結(jié)派，明爭(zhēng)暗斗，相互攻擊；有的干部好搓麻將，玩風(fēng)盛行；有的執(zhí)法干部工作隨意性非常大，甚至執(zhí)法犯法，嚴(yán)重影響了我市的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以至有的客商反映，的政策是“上面很好，下面好狠”，“中梗阻”現(xiàn)象嚴(yán)重。
三、規(guī)范機(jī)關(guān)干部從政行為的努力方向
關(guān)鍵是要杜懈怠、戒奢華、拒貪欲、遠(yuǎn)嬉樂。要真正做到“三個(gè)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變”，切實(shí)解決三大方面的問題：
一要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)解決一切不利于加快改革和發(fā)展的思想障礙問題。行政機(jī)關(guān)人員中存在從政行為不規(guī)范的問題，首先是思想不端正、思想解放不夠、觀念轉(zhuǎn)變滯后造成的。要把思想建設(shè)擺在首要位置，在機(jī)關(guān)形成新一輪解放思想的高潮。解放思想不是胡思亂想，要使主觀愿望符合客觀實(shí)際。解放思想要充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性，把思想轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果，直至形成政策、方針和操作規(guī)范，并確保依法實(shí)施。不能一講解放思想就認(rèn)為什么事都可以辦，盲干亂干。因此，既要解放思想，又要依法行政，切實(shí)規(guī)范從政行為，為社會(huì)創(chuàng)造公平發(fā)展的環(huán)境。要緊密結(jié)合我市改革和發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部針對(duì)自身思想和工作作風(fēng)中存在的突出問題，重新審視自己的思想觀念和思想方法，重新審視自己的地位作用和角色定位，重新審視自己的工作目標(biāo)和工作規(guī)范，徹底沖破不合時(shí)宜的思想框框，堅(jiān)決糾正各種陳規(guī)陋習(xí)，切實(shí)解決不作為、亂作為、難作為的問題。
二要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)解決一切不利于加快改革和發(fā)展的行為障礙問題。要嚴(yán)格按照《行政許可法》和市委《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為提高工作效能的若干規(guī)定》的要求，堅(jiān)持依法行政，規(guī)范從政行為；抓住“依法治官、依法治權(quán)”這個(gè)核心，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督和制約，克服行使權(quán)力的隨意性，提高政府及機(jī)關(guān)的公信力；突出強(qiáng)化政府公共服務(wù)職能，切實(shí)把政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)移到主要為市場(chǎng)主體服務(wù)和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來。
三要進(jìn)一步完善制度，切實(shí)解決建立規(guī)范行為的長(zhǎng)效機(jī)制問題。要把“為民、利民、便民”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)決糾正部門本位主義，切實(shí)做到發(fā)展經(jīng)濟(jì)與善待百姓的統(tǒng)一，權(quán)利與責(zé)任的統(tǒng)一，部門利益與全局利益的統(tǒng)一。各級(jí)干部要牢記群眾利益無小事，堅(jiān)決克服和糾正“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和推諉扯皮、效率低下、執(zhí)法不公、服務(wù)不力、自律不嚴(yán)的“衙門”作風(fēng)，真心實(shí)意為基層和群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。堅(jiān)持將改革的力度、發(fā)展的速度和社會(huì)能承受的程度統(tǒng)一起來，做到謀劃工作思路力求符合實(shí)際，制定政策措施力求可行，落實(shí)工作任務(wù)力求到位。要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，深入開展調(diào)查研究，防止因主觀臆斷而造成的工作失誤，樹立機(jī)關(guān)及機(jī)關(guān)工作人員在人民群眾中的良好形象。
第六篇 機(jī)關(guān)干部作風(fēng)自查報(bào)告1500字
中共__市紀(jì)委、市監(jiān)察局：
按照中共__市紀(jì)委、市監(jiān)察局《關(guān)于對(duì)全市作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行檢查的通知》要求，市檔案局對(duì)照檢查內(nèi)容進(jìn)行了逐一自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況
局(館)黨組、黨委一直以來都很重視局(館)干部作風(fēng)建設(shè)，特別是對(duì)中層以上干部要求更加嚴(yán)格，一是注重加強(qiáng)對(duì)干部職工作風(fēng)紀(jì)律教育。主要通過召開黨組會(huì)、黨委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、中層干部會(huì)以及全體職工大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)的精神要求，強(qiáng)調(diào)大力弘揚(yáng)敬業(yè)精神，增強(qiáng)工作紀(jì)律和作風(fēng)意識(shí)。二是注重干部職工職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。主要通過各種專題學(xué)習(xí)的安排和專題講座的舉辦，加強(qiáng)局(館)干部職工的政治理論和檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高局(館)干部職工的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
二、政務(wù)公開情況
局(館)領(lǐng)導(dǎo)非常重視政務(wù)公開工作，為確保政務(wù)公開工作順利進(jìn)行，依據(jù)《____市政府信息公開規(guī)定》、《____市政務(wù)公開審核辦法》、《____市政務(wù)公開依申請(qǐng)公開辦法》，結(jié)合檔案工作實(shí)際，制定了《市檔案局(館)機(jī)關(guān)政務(wù)公開的實(shí)施意見》和《市檔案局(館)政務(wù)公開方案》，并進(jìn)一步完善了局(館)政務(wù)公開工作的有關(guān)事項(xiàng)，更新了《____市檔案局政務(wù)信息公開內(nèi)容目錄》，明確了局(館)政務(wù)公開的范圍、內(nèi)容、時(shí)間、形式和監(jiān)督措施，確保了公開內(nèi)容的準(zhǔn)確性、完整性和時(shí)效性。局(館)始終按照市政府政務(wù)公開工作的總體要求，將政務(wù)公開工作納入局(館)目標(biāo)管理，分解到各處部室，明確了各項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任處(室)和人員。局(館)嚴(yán)格執(zhí)行《____市政府信息公開規(guī)定》，將規(guī)范的政務(wù)公開內(nèi)容及時(shí)上網(wǎng)公示、上墻公開，并在窗口設(shè)置電子查詢系統(tǒng)提供查詢。同時(shí)，通過新聞媒體、領(lǐng)導(dǎo)信箱、公開電話、辦事指南、便民資料等多種形式進(jìn)行政務(wù)公開工作，確保了政務(wù)公開工作的落實(shí)。另外，市政府公開信息服務(wù)中心設(shè)在市檔案館，局(館)開展了政府公開信息服務(wù)需求情況的調(diào)研工作，加強(qiáng)政府公開信息的催收工作，為社會(huì)公眾查詢了解市政府公開信息提供了保障。
三、工作效率和服務(wù)質(zhì)量情況
局(館)按照規(guī)范化服務(wù)型政府(機(jī)關(guān))建設(shè)要求，一直以來著重強(qiáng)化干部職工“以民為本、以客為尊”的服務(wù)理念，注意規(guī)范行政行為，落實(shí)首問責(zé)任制和一次性告知制，著力在為社會(huì)公眾提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的檔案信息服務(wù)上下功夫。局(館)依據(jù)“減少環(huán)節(jié)、簡(jiǎn)便高效”的原則，經(jīng)過多次反復(fù)討論、修改，形成了一套較為優(yōu)化的工作流程，旨在規(guī)范優(yōu)化檔案公共服務(wù)程序、提高行政效率，努力搞好政府公開信息和檔案文件資料的查詢服務(wù)工作，為____“四位一體”科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、建“首善”之區(qū)服好務(wù)。
四、工作紀(jì)律情況
局(館)黨組、黨委經(jīng)常強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律，建立健全管理制度，先后制定了《____市檔案局(館)考勤制度》、《____市檔案局(館)請(qǐng)銷假制度》等規(guī)定。局(館)注重加強(qiáng)干部職工的管理，特別要求中層以上干部既要模范執(zhí)行好各項(xiàng)制度規(guī)定，起好模范帶頭作用，并要對(duì)分管范圍內(nèi)的干部職工嚴(yán)格管理。近期局(館)特別加強(qiáng)了上下班的考勤以及上班情況的抽查，并在各種會(huì)議上多次強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)工作紀(jì)律的重要性和必要性。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，市檔案局(館)雖然在干部隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化政令執(zhí)行落實(shí)、履職盡責(zé)、依法行政、服務(wù)效率水平等方面做了大量工作，但還是存在個(gè)別干部職工紀(jì)律有些松散、工作熱情不高等現(xiàn)象，局(館)將進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共____市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的意見》(成委辦59號(hào))，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，加強(qiáng)干部職工的管理教育，切實(shí)解決局(館)干部職工隊(duì)伍在作風(fēng)建設(shè)和行政效能方面存在的突出問題，努力實(shí)現(xiàn)干部職工工作作風(fēng)有根本轉(zhuǎn)變，工作效率和服務(wù)質(zhì)量有明顯提高。
第七篇 2024年機(jī)關(guān)干部述廉報(bào)告1200字
根據(jù)__市黨辦（～）_6號(hào)文件《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、評(píng)廉、考廉工作安排意見的精神》，在辦事處紀(jì)工委的統(tǒng)一安排布置下，現(xiàn)本人對(duì)照兩個(gè)《條例》的要求和《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的標(biāo)準(zhǔn)，就自身一年以來廉潔自律方面的情況，向在座各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
1、堅(jiān)持民主集中制，慎重決策求實(shí)效
擔(dān)任街道辦主任以來，自己認(rèn)為能夠貫徹落實(shí)民主集中制原則，凡重大、重要工作堅(jiān)持黨政班子集體研究，民主集中，會(huì)議決定。有效地增強(qiáng)了決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性，進(jìn)而避免了明顯的重大失誤，政府會(huì)議討論研究工作，堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強(qiáng)制拍板作決定，在充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問題決定做到有主見不主觀、能果斷不武斷。同時(shí)本人能堅(jiān)持按時(shí)過好黨內(nèi)組織生活，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法和合理化和領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化，從而提高行政班子的決策水平和工作效率。一年來在干部調(diào)整分工、輪崗、交流等方面協(xié)助書記做到了人盡其才，未出閃失；在減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、重點(diǎn)工程、征地拆遷等方面順乎～，妥善處理糾紛。
具體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
一是在財(cái)務(wù)管理支出上，堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)制度；專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出在10000萬元以上提交黨政集體討論決定。經(jīng)費(fèi)使用不搞主要領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人說了算。
二是在重大事項(xiàng)決策上，堅(jiān)持黨政民主議事會(huì)制度，邀請(qǐng)黨外人士參與重大事項(xiàng)的決策參與，提高黨委政府議事制度的公開性和透明度，重大事項(xiàng)采取票決制。
三是在人事任免調(diào)整上，既堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中制的原則，又把握個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的方法和程序，必要時(shí)廣泛聽取下級(jí)黨組織的意見，集思廣益。同時(shí)，各類先進(jìn)的評(píng)比、榮譽(yù)的授予堅(jiān)持提交黨政議事會(huì)集體討論決定。
2、嚴(yán)于律己律他，遵紀(jì)守法樹形象
用領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的規(guī)定約束自己，要求他人，堅(jiān)持態(tài)度協(xié)助書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對(duì)～行為。以身作則、做好表率是我對(duì)自己工作的一貫要求，因此，在工作和生活中，我不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固”立黨為公、執(zhí)政為民”的思想。通過學(xué)習(xí)時(shí)刻保持自己清醒的政治頭腦，不斷提高辨別是非的能力。并在抓好自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，在機(jī)關(guān)黨政干部中積極開展職業(yè)道德教育、廉潔奉公教育，共同樹立起抗腐防變的防線。
二是自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度一是嚴(yán)格遵守經(jīng)濟(jì)紀(jì)律，不以權(quán)謀私。在辦事處機(jī)關(guān)建設(shè)、財(cái)政投資項(xiàng)目、工程施工等方面，堅(jiān)持不打一個(gè)招呼，不寫一張條子，不收一分票子，逢年過節(jié)堅(jiān)決不接受下屬及轄區(qū)單位贈(zèng)送的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證；
二是堅(jiān)持公道正派用干部，防止吏治～。不隨意向下屬許諾，也沒有為自己跑官要官。
三是帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，防止思想～。從不講特殊，以領(lǐng)導(dǎo)身份自居；
四是大力支持紀(jì)檢、政法部門查處違紀(jì)違法事件，不斷完善監(jiān)督機(jī)制。
3、開展”陽光工程”，推動(dòng)廉潔自律
一年來，為不斷提高黨政班子凝聚力和組織威信，促進(jìn)黨風(fēng)廉政工作的全面開展。本人重點(diǎn)抓了以下三項(xiàng)工作：
第八篇 2024年機(jī)關(guān)干部述職述廉報(bào)告1500字2100字
__年在局黨組、局黨支部、局領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們地幫助與支持下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)藥品和醫(yī)療器械管理法律、法規(guī)，積極主動(dòng)地開展工作，努力做好本職工作，出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);全面完成年初制定的工作目標(biāo)。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下：
一、政治表現(xiàn)與個(gè)人道德
認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論、__“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的“__屆四中全會(huì)”精神實(shí)質(zhì)并貫穿于我的實(shí)際工作全過程，進(jìn)一步學(xué)習(xí)某省省藥品監(jiān)督管理局的“十不準(zhǔn)”和“禁酒令”;在政治上、思想上始終保持與___一致。反對(duì)一切腐敗行為，廉潔自律、遵紀(jì)守法。嚴(yán)格執(zhí)法，依法辦事，實(shí)事求是;勤奮工作，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排。不計(jì)較個(gè)人得失，講究組織原則，顧全大局，誠實(shí)待人，言語文明，舉止大方;堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看”，堅(jiān)持以人為本，努力實(shí)踐“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。
二、政策水平與工作能力
通過不斷加強(qiáng)對(duì)《行政許可法》、《藥品管理法》、《藥品管理法實(shí)施條例》、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》和《〈藥品管理法〉釋義與適用指南》及相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，關(guān)注藥監(jiān)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解和掌握藥監(jiān)信息，正確理解和執(zhí)行法律、法規(guī)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，先后參加了中國(guó)醫(yī)療器械產(chǎn)品認(rèn)證委員會(huì)及其中國(guó)醫(yī)療器械質(zhì)量認(rèn)證中心舉辦的醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班、某省省__藥品監(jiān)督管理局舉辦的gsp認(rèn)證檢查員提高班等;在今年所查處的案件中，都做到了適用法律條款正確，處罰幅度得當(dāng)，沒有發(fā)生一起行政復(fù)議、行政訴訟案件，尤其是對(duì)某藥店發(fā)生的違法事件，能夠抓住線索舉一反三，深挖案源，使得相關(guān)違法當(dāng)事人都受到了應(yīng)有的處理;在綜合監(jiān)管工作中，我深入企業(yè)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的幫助指導(dǎo)，敦促企業(yè)的管理上規(guī)范、上水平，促使企業(yè)按法律、法規(guī)程序和要求操作，常常和其他同志一道深入零售藥店的門店指導(dǎo)gsp認(rèn)證工作。對(duì)工作的內(nèi)容、要求、程序都比較熟悉，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，通過自己的不斷努力與學(xué)習(xí)，工作能力有了較大地提高，并取得了一定的成績(jī)。
三、工作表現(xiàn)與工作效率
__年我嚴(yán)格遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加集體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)，遵守考勤制度，不遲到、不早退不但出滿勤，而且還多次放棄休息日，加班加點(diǎn)工作;始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極主動(dòng)地開展工作。有效指導(dǎo)零售藥店的gsp認(rèn)證__余家，并使他們都順利通過了gsp認(rèn)證，規(guī)范了藥品經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)秩序;加強(qiáng)對(duì)特殊藥品監(jiān)管，與公安、衛(wèi)生部門密切配合規(guī)范了特殊藥品經(jīng)營(yíng)、使用單位對(duì)特殊藥品的管理行為，積極投身查處假劣奶粉事件，凈化了__粉市場(chǎng)，保障全縣人民的身體健康，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的監(jiān)管，保證人民用械的安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違規(guī)生產(chǎn)行為，給予必要的不良行為記錄、告誡，對(duì)群眾舉報(bào)的醫(yī)療器械違法生產(chǎn)行為，及時(shí) 有效地進(jìn)行查處并做到懲處和教育相結(jié)合，努力敦促零售藥店積極申辦《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》 ，防止他們發(fā)生違法經(jīng)營(yíng)醫(yī)療器械的行為，全年共申領(lǐng)__張《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》，強(qiáng)化隱形眼鏡市場(chǎng)的監(jiān)管，促使眼鏡店積極創(chuàng)造條件申領(lǐng)《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》，已有兩家領(lǐng)取了《許可證》，零售藥店《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》領(lǐng)證率全市第一，大大降低了違法經(jīng)營(yíng)醫(yī)療器械行為的發(fā)生率。支持、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位的工作，在局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排下，多次參加市局組織的gsp認(rèn)證驗(yàn)收工作，為市局解憂，為我局爭(zhēng)光;全年共參與查處違法案件__余起，罰沒款實(shí)際到帳__余萬元，有效地打擊了違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)、銷售、使用假劣藥品行為。積極采寫新聞信息和參與執(zhí)法討論，全年被采用信息__篇，在國(guó)家級(jí)報(bào)刊發(fā)表__篇，在省級(jí)報(bào)刊發(fā)表__篇，其中執(zhí)法討論文章“先行賠付是一種行政越權(quán)行為”引起了省局領(lǐng)導(dǎo)的重視，及時(shí)在全省叫?！跋刃匈r付”，同時(shí)引起了《醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào)》記者的注意，專門電話采訪了我，并將采訪內(nèi)容刊登于《醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào)》__年_月_日的監(jiān)管版;宣傳我局嚴(yán)查劣質(zhì)奶粉、執(zhí)法為民、心系百姓的作品“一袋奶粉”榮獲首屆“山禾藥業(yè)杯”某省經(jīng)濟(jì)報(bào)《某省醫(yī)藥》好新聞競(jìng)賽二等獎(jiǎng)，兩篇反映我局“兩網(wǎng)”建設(shè)成果的作品被《中國(guó)醫(yī)藥報(bào)》舉辦的“順峰藥業(yè)杯兩網(wǎng)建設(shè)給我們帶來的變化”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)采用，極大地宣傳了我局的形象，提高了我局的知名度;在日常監(jiān)管工作中，始終堅(jiān)持“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結(jié)合”的方針。
在過去的一年里，雖然通過努力完成了各項(xiàng)任務(wù)，取得了一些成績(jī)，但是也還存在一些不足，特別是工作創(chuàng)新程度還不高，工作能力還有待提高，對(duì)稽查辦案的技巧的靈活運(yùn)用還有待加強(qiáng)，要多向行家里手和專家學(xué)習(xí)、請(qǐng)教;對(duì)綜合監(jiān)管工作，有待于進(jìn)一步細(xì)化、深化。新的一年里，要繼續(xù)參加各類政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的黨性修養(yǎng)和工作能力;力求創(chuàng)造性地開展工作，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，塌實(shí)工作，進(jìn)一步貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”，力爭(zhēng)全面完成各項(xiàng)任務(wù)，為全面建設(shè)小康社會(huì)作出貢獻(xiàn)！為使某省藥品監(jiān)管工作再上新臺(tái)階作貢獻(xiàn)！為某省早日實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”作貢獻(xiàn)！依法行政，服務(wù)民眾，解放思想，實(shí)事求是，堅(jiān)持不論先干，為早日實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)縣”，作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
以上匯報(bào)如有不當(dāng)之處，請(qǐng)各位代表批評(píng)指正！
第九篇 2024年機(jī)關(guān)干部述職述廉報(bào)告3100字
主任、各位副主任、秘書長(zhǎng)、各位委員：
根據(jù)市人大常委會(huì)《__年述職評(píng)議工作方案》的要求，我向市人大常委會(huì)匯報(bào)__年以來履行工作職責(zé)的情況。
一、__年以來的工作情況
一年多來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督、關(guān)心和支持下，通過全局干部職工的共同努力，經(jīng)過自己帶頭扎實(shí)地工作，較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)，__年我局被市政府評(píng)為全市目標(biāo)管理超標(biāo)單位。
(一)認(rèn)真貫徹水法律法規(guī)，積極推進(jìn)依法行政
貫徹執(zhí)行水法規(guī)、規(guī)范和加強(qiáng)水行政管理是推進(jìn)依法行政的關(guān)鍵。因此，作為水務(wù)局長(zhǎng)，我注重了依法行政工作。一是努力強(qiáng)化依法行政意識(shí)。為提高依法行政的意識(shí)和能力，我主動(dòng)學(xué)習(xí)和鉆研有關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合水務(wù)工作實(shí)際，組織干部職工深入學(xué)習(xí)《憲法》、《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道管理?xiàng)l例》、《行政許可法》等法律法規(guī)，先后舉辦專題培訓(xùn)班17期，培訓(xùn)執(zhí)法人員700人(次)，受教育面達(dá)到100%。同時(shí)每年結(jié)合“世界水日”、“中國(guó)水周”活動(dòng)，開展了大規(guī)模地系列宣傳活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了干部職工的依法行政意識(shí)，也收到了良好社會(huì)效果。二是積極推進(jìn)立法工作。經(jīng)過深入調(diào)查研究和卓有成效的工作，修訂和出臺(tái)了《__市城市節(jié)約用水條例》、《__市城市內(nèi)河管理辦法》、《__市水土保持管理辦法》等地方性法規(guī)，為節(jié)約用水、內(nèi)河管理和水土保持提供了可操作性的法律依據(jù)。三是不斷提高依法行政水平。在進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為的基礎(chǔ)上，我們不斷加大了執(zhí)法力度，一年多來共查處各類水事違法案件1048起，結(jié)案936起，正在調(diào)查處理的112起，沒有發(fā)生錯(cuò)案，行政復(fù)議案件為零。
(二)嚴(yán)肅認(rèn)真執(zhí)行人大決議，主動(dòng)接受人民群眾監(jiān)督
多年的工作實(shí)踐使我體會(huì)到，人大和人民群眾的監(jiān)督與支持是做好工作的重要保證。為此，我經(jīng)常告誡自己要自覺接受人民監(jiān)督。一是主動(dòng)匯報(bào)。經(jīng)常向人大及其農(nóng)林委、城建環(huán)保委報(bào)告工作，親自參加會(huì)議和活動(dòng)，并及時(shí)把人大代表的意見和建議融入到水務(wù)工作中去。二是親自督辦。始終把辦理代表建議作為一件大事來抓，建立了一整套規(guī)范的辦理流程和責(zé)任追究制度，堅(jiān)持開門辦理，促進(jìn)了建議辦理質(zhì)量的提高。有些重要建議，我親自督辦。一年多來共辦理人大代表建議15件，代表們對(duì)答復(fù)意見都表示滿意。三是及時(shí)接待和處理人民來信來訪。一年多來共接待群眾來訪100次，來信44件，辦結(jié)率達(dá)到98%;接收群眾來電來函335件，辦結(jié)率達(dá)到99%?；咀龅搅思谢芈暋⑹率掠兄?。
(三)認(rèn)真履行職責(zé)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)
一年多來，我能緊密圍繞市委、市政府的中心工作，結(jié)合我局實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，努力實(shí)踐可持續(xù)發(fā)展水利的治水思路，與局班子和全體同志一道較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是抗旱、防汛工作取得重大勝利。__和__年我市均發(fā)生了不同程度的干旱和內(nèi)澇，為了抗災(zāi)減災(zāi)，我局及時(shí)組織召開了全市抗旱防汛工作會(huì)議，及時(shí)分析旱情和汛情，積極采取各種有效措施，奪取了抗旱防洪工作的全面勝利。二是重點(diǎn)水利工程建設(shè)成果顯著。__年以來共完成投資15374萬元，建設(shè)重點(diǎn)工程264項(xiàng)。其中堤防工程15項(xiàng)，灌溉工程12項(xiàng)，水保工程11項(xiàng)，飲水解困工程288項(xiàng)，水庫工程20項(xiàng)，供水工程6項(xiàng)，除澇工程2項(xiàng)，其它工程18項(xiàng)。在工程建設(shè)中，我認(rèn)真推行“六制”，保證了工程質(zhì)量，使工程合格率達(dá)到100%、優(yōu)良率達(dá)到85%以上。三是水資源管理和節(jié)水工作不斷加強(qiáng)。水資源的可持續(xù)利用，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。在水資源規(guī)劃方面，率先在全國(guó)省會(huì)城市中完成了水資源可持續(xù)利用規(guī)劃和地下水開發(fā)利用規(guī)劃編制工作;在計(jì)劃用水和節(jié)水方面，城區(qū)下達(dá)計(jì)劃用水戶1815戶，年節(jié)水1991萬立方米，工業(yè)用水重復(fù)利用率達(dá)到了75.1%，水量達(dá)到了3.1億立方米。農(nóng)村推廣水田節(jié)水灌溉面積380萬畝，年節(jié)水2.02億立方米。四是農(nóng)村飲水解困工程建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。去年以來共打人畜飲水井288眼，解決了288個(gè)屯、15.04萬人的飲水困難，被評(píng)為全國(guó)、全省農(nóng)村飲水解困工程建設(shè)先進(jìn)單位。五是水土保持工作實(shí)現(xiàn)新突破。全力實(shí)施__縣水土流失綜合防治和__縣水土保持生態(tài)修復(fù)等國(guó)家級(jí)試點(diǎn)工程建設(shè)，并積極推進(jìn)小流域綜合治理，共治理重點(diǎn)小流域10條，完成水土流失治理面積78.04萬畝，收到了良好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)效益。被評(píng)為全省水土保持先進(jìn)單位、全市生態(tài)建設(shè)和綠化先進(jìn)單位。六是精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。我們以“兩風(fēng)”建設(shè)為契機(jī)，全面加強(qiáng)了局直系統(tǒng)三個(gè)文明建設(shè)，通過開展“立宗旨當(dāng)公仆”等系列教育活動(dòng)，職工干部的精神面貌和工作作風(fēng)都有明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)水平和工作效率得到進(jìn)一步提高。我局__年被評(píng)為全省“正行風(fēng)、促發(fā)展”先進(jìn)單位和市級(jí)文明單位。目前，全系統(tǒng)共創(chuàng)建省級(jí)文明單位2個(gè)，市級(jí)1個(gè)，行業(yè)文明單位和標(biāo)兵27個(gè)。
(四)抓班子帶隊(duì)伍，充分發(fā)揮整體功能。
幾年來，我注意抓班子和職工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮了整體功能。一是以身作則，以良好的公信力凝聚人心。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到。堅(jiān)持秉公辦事，以誠待人，不論是選拔任用干部，還是工程招投標(biāo)都認(rèn)真按規(guī)定辦事。二是發(fā)揚(yáng)民主，充分調(diào)動(dòng)班子成員積極性。堅(jiān)持民主集中制原則，充分聽取班子成員意見，健全了集體決策機(jī)制。對(duì)班子成員做到充分信任，大膽放權(quán)，發(fā)揮了班子成員的主觀能動(dòng)作用。三是從嚴(yán)管理，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。堅(jiān)持思想教育領(lǐng)先，不斷拓寬活動(dòng)形式，強(qiáng)化干部教育和管理，創(chuàng)造了良好的成才環(huán)境，使干部隊(duì)伍素質(zhì)有明顯提高。
二、存在的主要問題及今后的努力方向
(一)主要問題
一年多來，我做了一些工作，取得了一定成績(jī)。但按照市委、市政府的要求和人民群眾的期望還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作沒有實(shí)現(xiàn)重大突破;二是工作思路和眼界不夠?qū)?，站位不夠高，?duì)在新形勢(shì)下開創(chuàng)工作新局面研究探討的不夠深透;三是工作方式方法還習(xí)慣于老的思維模式，缺少創(chuàng)新，尤其是對(duì)在工作中有些意見和想法的同志，做更深入細(xì)致的思想政治工作不夠，工作水平還需要進(jìn)一步提高。
(二)今后努力方向
今后一個(gè)時(shí)期，全市水務(wù)工作將按照市委提出的“努力快發(fā)展、全面建小康、振興__”的總體要求，緊緊圍繞富民強(qiáng)市這個(gè)中心，堅(jiān)持全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、綜合治理的原則，實(shí)行興利除害并舉、開源節(jié)流并重、防洪抗旱并施、大中小微結(jié)合、蓄引提排節(jié)結(jié)合、新建與挖潛配套結(jié)合、建設(shè)與管理結(jié)合的治水方略，以確保防洪安全、糧食生產(chǎn)用水安全、飲水安全、生態(tài)環(huán)境用水安全為主攻方向，大力推進(jìn)傳統(tǒng)水利向可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變，不斷提高水資源的承載能力，為我市順利實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的水利基礎(chǔ)。
今后我的努力方向是：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力。緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，努力提高政治理論水平，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)改革開放意識(shí)和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力。二要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，增強(qiáng)謀劃能力。根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)，深入研究新思路、新舉措，努力實(shí)現(xiàn)水務(wù)事業(yè)的快速發(fā)展。三是深入基層，增強(qiáng)抓落實(shí)能力。要把著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)放到抓好基層各項(xiàng)工作的落實(shí)上，經(jīng)常深入基層了解新情況，掌握新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，為基層解難題辦實(shí)事。四是講求領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，增強(qiáng)科學(xué)決策能力。要充分調(diào)動(dòng)集體的智慧和力量，發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)行科學(xué)決策。同時(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，帶頭抓好“兩風(fēng)”建設(shè)，帶頭踐行“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，以身作則，廉潔自律，全面開創(chuàng)水務(wù)工作新局面。
主任、各位副主任、秘書長(zhǎng)、各位委員：
在我__年以來的任職期間，得到了市人大各位領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界人士的大力支持和幫助，對(duì)此我表示衷心的感謝。我將以這次評(píng)議為契機(jī)，深入地反思自己的工作和思想，真誠懇切地聽取和接受大家提出的批評(píng)、意見和建議，并在今后的工作實(shí)踐中認(rèn)真加以改進(jìn)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為全市水務(wù)事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第十篇 機(jī)關(guān)干部庸政懶政怠政自查報(bào)告5000字
最近，省委組織部、市委辦公室分別下發(fā)了《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中深入治理“為官不為”問題的通知》。為此，市人大常委會(huì)黨組高度重視，根據(jù)《通知》精神及時(shí)制定了《實(shí)施方案》。下面，我就常委會(huì)黨組和機(jī)關(guān)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入治理“為官不為”問題作一個(gè)思想發(fā)動(dòng)，講四點(diǎn)意見：
一、深刻認(rèn)識(shí)治理“為官不為”問題的必要性
自深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，特別是深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育以來，廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、親民愛民的氛圍得到了很好的弘揚(yáng)，但是在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上仍然存在“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題，有些問題已引起了群眾強(qiáng)烈反應(yīng)，社會(huì)廣泛關(guān)注，如得不到及時(shí)解決，將貽誤黨的事業(yè)發(fā)展，損害干部在人民群眾中的形象。因此，在“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中深入治理“為官不為”問題顯得十分及時(shí)、迫切和必要。
(一)開展治理“為官不為”問題是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、市委實(shí)施辦法，進(jìn)一步鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的必然要求。一段時(shí)間以來，市人大常委會(huì)黨組和機(jī)關(guān)深入開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委實(shí)施辦法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了一些“四風(fēng)”方面存在的問題，修改和完善了一系列規(guī)章制度，作風(fēng)建設(shè)取得了扎實(shí)的成效。但是，也暴露出一些干部在認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)、各項(xiàng)規(guī)定的同時(shí)，得過且過，不想干事，不作為等“為官不為”的情況。
這些問題我們必須引起高度重視，要以此次深入治理“為官不為”問題作為持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，切實(shí)治理常委會(huì)黨組和機(jī)關(guān)存在的“為官不為”問題，鞏固好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果。
(二)開展治理“為官不為”問題是強(qiáng)化黨員干部大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步樹牢勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)精神的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前，我市正處于全面深化改革，全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，特別是今年以來，全市面臨著經(jīng)濟(jì)下行壓力大、自然災(zāi)害頻發(fā)、邊境沖突等復(fù)雜形勢(shì)，擺在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面前的穩(wěn)增長(zhǎng)、保穩(wěn)定、促發(fā)展的任務(wù)還十分繁重，只有做到“為官有為”才能確保臨滄在實(shí)現(xiàn)“三個(gè)定位”戰(zhàn)略目標(biāo)中走在前列。我們要自覺做到在其位謀其政，自加壓力，主動(dòng)作為，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。
(三)開展治理“為官不為”問題是以突出問題為導(dǎo)向，有針對(duì)性地解決黨員干部身上存在問題，提高自身履職能力的重要手段。省委組織部在深入調(diào)研、認(rèn)真分析我省領(lǐng)導(dǎo)干部思想上、行動(dòng)上存在的實(shí)際問題列出了10種“為官不為”的情形，這些問題具有很強(qiáng)的針對(duì)性和現(xiàn)實(shí)性，開展此次深入治理也是我們對(duì)自身存在的頑癥痼疾進(jìn)行再查找、再整改的重要機(jī)會(huì)。
所以，我們要通過深入治理“為官不為”問題，有針對(duì)性的解決好自身存在的頑疾固癥，在思想上有新認(rèn)識(shí)，在能力上有新提高，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，自覺為黨分憂、為民謀利。
二、深刻認(rèn)識(shí)“為官不為”問題的危害性
“為官不為”問題，省委組織部、市委辦公室下發(fā)的《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中深入治理“為官不為”問題的通知》進(jìn)行了歸納闡述，主要指以下10個(gè)方面的情形：
一是中央及各級(jí)黨委、政府決策部署傳達(dá)貫徹不及時(shí)、措施不得力、落實(shí)不到位、效率低下，或者打折扣、做選題，搞上有政策、下有對(duì)策的。
二是在主動(dòng)服務(wù)和融入國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，闖出一條跨越式發(fā)展的路子，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)定位”戰(zhàn)略目標(biāo)中不認(rèn)真履職盡責(zé)，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、畏首畏尾，有難度的事不愿干，有風(fēng)險(xiǎn)的事不敢干，沒先例的事不肯干，沒有完成所承擔(dān)任務(wù)的。
三是對(duì)全省、全市全面深化改革工作不重視、不研究，被動(dòng)應(yīng)付，缺乏有效措施，特別是對(duì)本部門承擔(dān)的改革任務(wù)不落實(shí)、推進(jìn)不力、工作嚴(yán)重滯后，貽誤事業(yè)發(fā)展的。
四是對(duì)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、損害投資者合法權(quán)益、妨礙社會(huì)管理秩序等違法行為不制止、不查處的。
五是精神萎靡不振，工作不在狀態(tài)，消極怠工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作不認(rèn)真履職的，該批辦、交辦事項(xiàng)不及時(shí)辦理，該辦結(jié)事項(xiàng)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，貽誤工作，特別是被投訴、反映經(jīng)查實(shí)的。
六是對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、上級(jí)明令督查并要求整改的問題，或者本部門自查發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題，在職責(zé)范圍內(nèi)不及時(shí)解決，或者因?yàn)榇胧┎涣?dǎo)致問題重復(fù)出現(xiàn)，沒有明顯改觀的。
七是不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，不想事、不干事，年度重點(diǎn)工作未完成目標(biāo)任務(wù)，或者本部門工作打不開局面的。
八是怕得罪人，對(duì)直接聯(lián)系的部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，不及時(shí)制止、查處的。
九是在職責(zé)范圍內(nèi)監(jiān)管不力、處置不當(dāng)，發(fā)生重大事故、事件、案件，或因怕?lián)?zé)任、不敢果斷決策，導(dǎo)致群體性事件處置不當(dāng)，造成事態(tài)擴(kuò)大和惡劣影響的。
十是其他不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)那樾巍?/p>
“為官不為”，從個(gè)人層面講就是在其位不謀其政的失職行為，它影響黨群關(guān)系、社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家的發(fā)展與進(jìn)步。
其一，“為官不為”違背了黨的宗旨。群眾利益無小事，但是有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)如何為人民群眾服務(wù)、如何為人民群眾謀利益的問題卻麻木不仁，不以為然，不當(dāng)一回事，對(duì)人民群眾急需解決的事情拖辦甚至不辦。也正因?yàn)榇嬖诘倪@些拖延、不作為的行為，人民群眾的困難得不到解決，人民群眾的利益得不到維護(hù)，這樣就會(huì)影響干群關(guān)系，損害領(lǐng)導(dǎo)干部在人民群眾中的形象。
其二，“為官不為”損害國(guó)家、人民利益，危害江山社稷。對(duì)于社會(huì)一些普遍的違法行為不敢亮劍，不敢理直氣壯的制止，必然導(dǎo)致違法事實(shí)的長(zhǎng)期存在，這就必然損害人民群眾的利益，甚至損害國(guó)家利益，更嚴(yán)重的造成政令不通、執(zhí)政不力，動(dòng)搖國(guó)家根基。
總體看，市人大常委會(huì)黨組和機(jī)關(guān)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部總體情況是好的，特別是通過深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以及“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育以來，作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效，黨組班子成員和機(jī)關(guān)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部勤奮履職、努力作為、勇于擔(dān)當(dāng)，得到了廣大群眾的支持和擁護(hù)。但我們必須清醒的看到在履職盡責(zé)過程中，還存在“監(jiān)督力度不夠、監(jiān)督實(shí)效不強(qiáng)、機(jī)關(guān)應(yīng)急能力不足”等方面問題。
這些問題如不及時(shí)治理，勢(shì)必影響到國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)和人大干部隊(duì)伍的形象，勢(shì)必制約著人大工作的有效開展，勢(shì)必疏遠(yuǎn)人大干部與人民群眾的血肉聯(lián)系，勢(shì)必制約到全市改革發(fā)展和全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)進(jìn)程。
所以，常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，必須深刻認(rèn)識(shí)“為官不為”問題的危害性，認(rèn)真查找“為官不為”的有關(guān)問題，對(duì)所查找出的問題進(jìn)行深入治理，及時(shí)整改。
三、抓實(shí)“五個(gè)一”措施，切實(shí)治理“為官不為”問題
治理市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)“為官不為”問題，就是要按照省委組織部和市委辦公室下發(fā)的《通知》要求，抓實(shí)“五個(gè)一”措施。
(一)進(jìn)行好一次思想發(fā)動(dòng)。結(jié)合常委會(huì)黨組講專題教育黨課、開展“3個(gè)專題”學(xué)習(xí)研討，深入學(xué)習(xí)弘揚(yáng)楊善洲精神和學(xué)習(xí)高德榮同志先進(jìn)事跡等，分別在機(jī)關(guān)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工會(huì)議上各進(jìn)行一次思想發(fā)動(dòng)。通過廣泛深入思想發(fā)動(dòng)，切實(shí)解決常委會(huì)和機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部存在的思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動(dòng)上“乏力”等問題，牢固樹立“為官有為”的思想基礎(chǔ)，教育幫助那些存在“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題的干部正視問題、改正問題，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求。
(二)開展好一輪談心談話。7月底以前，圍繞治理的10種情形，針對(duì) “為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題開展一輪談心談話。具體安排是：常委會(huì)黨組書記與班子成員談;班子成員與分管委(室)負(fù)責(zé)人談;常委會(huì)秘書長(zhǎng)與副秘書長(zhǎng)(辦公室副主任)談。常委會(huì)黨組書記與班子成員談心談話今天上午全部完成，班子成員與分管委(室)的談心談話和秘書長(zhǎng)與副秘書長(zhǎng)(辦公室副主任)的談心談話，請(qǐng)自行安排時(shí)間。談心談話要有情況記錄，由機(jī)關(guān)專題教育辦匯總后報(bào)市委組織部。
(三)組織好一次自糾自查。按要求，8月底以前要對(duì)治理的10種情形認(rèn)真組織開展一次自糾自查。重點(diǎn)查擺談心談話中指出常委會(huì)及機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人存在的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題是否得到整改，是否存在大問題小整改、邊整邊反彈等情況，是否出現(xiàn)新的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題。自糾自查情況由機(jī)關(guān)專題教育辦認(rèn)真梳理、歸納，形成書面報(bào)告報(bào)市委組織部。
(四)進(jìn)行好一次集中調(diào)研督查。將治理“為官不為”問題納入常委會(huì)專題教育重點(diǎn)督查內(nèi)容，9月底以前，常委會(huì)班子成員要對(duì)機(jī)關(guān)和基層開展一次隨機(jī)調(diào)研督查，對(duì)反映問題較多的部門，要增加隨機(jī)調(diào)研督查次數(shù)，加強(qiáng)跟蹤問效。常委會(huì)機(jī)關(guān)也要通過設(shè)立網(wǎng)上信箱、走訪群眾、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求群眾意見建議。常委會(huì)及機(jī)關(guān)集中調(diào)研督查情況由機(jī)關(guān)專題教育辦報(bào)市委組織部。
(五)健全完善好一套規(guī)章制度。要通過深入治理，健全完善常委會(huì)黨組責(zé)任清單和程序規(guī)范，適應(yīng)“為官不易、為官有為”新常態(tài)，養(yǎng)成“在位有為、必須作為”新習(xí)慣。
四、堅(jiān)決整治“為官不為”的問題，履職盡責(zé)，努力推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展
結(jié)合市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)實(shí)際，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，特別是深入治理“為官不為”問題，在下步工作中要從如下幾個(gè)方面著力：
(一)要更加自覺做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。要認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲和高德榮等同志先進(jìn)事跡，時(shí)刻牢記黨的宗旨，始終做到政治堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠，心系群眾、為民造福，勇于擔(dān)當(dāng)、推進(jìn)發(fā)展，廉潔從政、從嚴(yán)治黨，做一個(gè)心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不越軌的好干部。
(二)要更加自覺堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣完成市委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。人大干部必須懂得政治規(guī)矩，必須始終自覺堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)傳達(dá)貫徹中央和省委、市委的各項(xiàng)決策部署，端正執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持向市委請(qǐng)示報(bào)告制度，切實(shí)維護(hù)黨的____地位，保證黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的____作用得到充分發(fā)揮;要做到講政治、樹正氣，顧大局、識(shí)大體，服從市委安排，自覺維護(hù)大局利益，認(rèn)真完成市委安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，不折不扣地抓好落實(shí)，決不允許搞上有政策，下有對(duì)策，陽奉陰違，脫離組織，另搞一套。
(三)要更加自覺加強(qiáng)監(jiān)督工作，不斷提高監(jiān)督實(shí)效。要繼續(xù)探索有效的監(jiān)督方式，突出監(jiān)督重點(diǎn)，克服“怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、畏首畏尾”的心理，做到敢于亮劍、善于監(jiān)督，特別是敢于堅(jiān)決制止對(duì)影響臨滄經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、損害投資者合法權(quán)益、妨礙社會(huì)管理秩序等違法行為，進(jìn)一步加大跟蹤督辦力度，推動(dòng)“一府兩院”有關(guān)工作的改進(jìn)和落實(shí)，不斷增強(qiáng)監(jiān)督工作的實(shí)效。
(四)要更加自覺服務(wù)大局，推動(dòng)跨越發(fā)展。要始終堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，主動(dòng)服務(wù)和融入國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞市委中心工作，充分發(fā)揮人大的職能作用，找準(zhǔn)工作定位，積極主動(dòng)作為，著力推動(dòng)深化改革，著力推動(dòng)對(duì)外開放，特別是要加強(qiáng)對(duì)全市重大項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域、重大投資的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的服務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決臨滄經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的矛盾和問題，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)運(yùn)行，努力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)增長(zhǎng)和市__屆人大會(huì)議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
(五)要更加自覺關(guān)注民生，切實(shí)維護(hù)群眾切身利益。要始終突出民生保障等方面工作的監(jiān)督，堅(jiān)決制止損害群群眾利益的行為，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、事關(guān)人民群眾切身利益的教育、醫(yī)療、食品安全、飲用水安全、毒品犯罪和其他支農(nóng)惠農(nóng)政策等民生問題開展調(diào)研、視察和專題詢問，持續(xù)保持對(duì)這些民生問題的高度關(guān)注，及時(shí)進(jìn)行跟蹤問效，確保有關(guān)問題得到解決，切實(shí)維護(hù)好群眾根本利益。
(六)要更加自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)民族團(tuán)結(jié)示范區(qū)建設(shè)。要帶頭參與建設(shè)民族團(tuán)結(jié)示范區(qū)建設(shè)，關(guān)注邊疆民族地區(qū)發(fā)展;要積極支持邊境處突維穩(wěn)工作，不給邊境地區(qū)增加壓力，制造麻煩;支持依法打擊違法犯罪活動(dòng)工作，要重視群眾來信來訪，解決好群眾反映的困難和問題。
(七)要更加自覺推動(dòng)依法治市進(jìn)程，維護(hù)憲法和法律權(quán)威。充分發(fā)揮人大在推進(jìn)依法治市進(jìn)程中的重要作用，認(rèn)真組織開展好“六五”普法和“四五”依法治市規(guī)劃實(shí)施情況的調(diào)研，確保規(guī)劃的有效落實(shí);要針對(duì)當(dāng)前存在的突出問題，有針對(duì)性地加強(qiáng)有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行情況的檢查，促進(jìn)依法行政和公正司法;加強(qiáng)普法宣傳教育活動(dòng)，不斷提高公民的法律素質(zhì)，形成尊法、守法的良好氛圍。
(八)要更加自覺地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)一支“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的人大干部隊(duì)伍。常委會(huì)黨組成員和機(jī)關(guān)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷錘煉思想、錘煉知識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，不斷提高凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力;要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，遵守組織制度，服從組織管理，克服“慵懶散”，努力建設(shè)一支“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的人大干部隊(duì)伍。
同志們，人大是權(quán)力機(jī)關(guān)、監(jiān)督機(jī)關(guān)，肩負(fù)著神圣而崇高的使命，人大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要站在全局的高度，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)深入治理“為官不為”問題的責(zé)任感和緊迫感，做到為官要為、愿為、能為、善為，圍繞中心、主動(dòng)介入，服務(wù)大局，從民眾關(guān)注的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)。
第十一篇 機(jī)關(guān)單位干部述職報(bào)告2900字
機(jī)關(guān)單位干部述職報(bào)告
一年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體班子成員、全縣各級(jí)黨組織和廣大干部群眾，以樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀為指導(dǎo)，切實(shí)提高執(zhí)政能力，以經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展為中心，統(tǒng)籌抓好三個(gè)文明建設(shè)及班子自身建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了一定成效。
（一）切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力，實(shí)現(xiàn)了縣域經(jīng)濟(jì)的整體躍升
加快發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，尤其是縣目前的現(xiàn)狀，更需要超常規(guī)、跨越式的發(fā)展。因此，在過去的一年里，我始終把加快發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)作為工作的重中之重，作為破解各種難題的首要工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子全體成員和全縣廣大干部群眾，同心同德抓經(jīng)濟(jì)，不遺余力促發(fā)展，縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越。到年底，全縣國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)萬元，同比增長(zhǎng)%；人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)元，同比增長(zhǎng)%；全口徑財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)萬元，同比增長(zhǎng)%；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資額完成萬元，同比增長(zhǎng)%；城鎮(zhèn)居民可支配收入實(shí)現(xiàn)元，同比增長(zhǎng)%；農(nóng)民人均純收入可實(shí)現(xiàn)元，同比增長(zhǎng)%；三次產(chǎn)業(yè)比為：：。
一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量大幅度提高。一年來，我能夠自覺貫徹執(zhí)行縣委關(guān)于大力實(shí)施工業(yè)立縣戰(zhàn)略的各項(xiàng)工作部署，以身作則，始終堅(jiān)持全黨抓工業(yè)、全員抓工業(yè)、全力抓工業(yè)，不斷加大項(xiàng)目建設(shè)的工作力度，以項(xiàng)目建設(shè)的大發(fā)展帶動(dòng)了工業(yè)經(jīng)濟(jì)的新突破。到年底，全縣工業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)萬元，同比增長(zhǎng)%；工業(yè)增加值實(shí)現(xiàn)萬元，同比增長(zhǎng)%；工業(yè)利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)萬元，同比增長(zhǎng)%；工業(yè)稅金可實(shí)現(xiàn)萬元，同比增長(zhǎng)%。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)量大幅度增加，從去年的戶發(fā)展到現(xiàn)在的戶。同時(shí)，狠抓工業(yè)園區(qū)這個(gè)載體，工業(yè)園區(qū)初具規(guī)模。到年年底，園區(qū)共新增企業(yè)戶，比上年增長(zhǎng)%；園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)萬元，占全縣的%；園區(qū)工業(yè)增加值實(shí)現(xiàn)萬元，占全縣的%；園區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)戶，占全縣的%。
二是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。一年來，我能夠始終堅(jiān)持用工業(yè)化思維謀劃農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，加速推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，有效推動(dòng)了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。到年底，全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)萬元，同比增長(zhǎng)%；農(nóng)業(yè)增加值實(shí)現(xiàn)萬元，同比增長(zhǎng)%。堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以提高農(nóng)作物品質(zhì)為方向，大力發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)，四大農(nóng)作物基地初具雛形，糧食產(chǎn)量達(dá)到萬噸，同比增長(zhǎng)%。以建設(shè)牧業(yè)小區(qū)為載體，大力發(fā)展畜牧業(yè)。全縣今年共建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)牧業(yè)小區(qū)個(gè)，牛發(fā)展到萬頭，豬發(fā)展到萬頭，羊發(fā)展到萬只，禽已經(jīng)發(fā)展到萬只，分別比上年增長(zhǎng)%、%、%和%，規(guī)模養(yǎng)殖戶達(dá)到戶，同比增長(zhǎng)%，全縣牧業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)萬元，同比增長(zhǎng)%。結(jié)合開展“一推雙帶”活動(dòng)，大力發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，到年底，已實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力人，同比增長(zhǎng)%；實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金收入萬元，同比增長(zhǎng)%。
三是商貿(mào)流通日益活躍。一年來，我能夠自覺堅(jiān)持以穩(wěn)固基礎(chǔ)、突出特色、著眼未來為原則，大力發(fā)展商貿(mào)流通，切實(shí)加強(qiáng)了城鄉(xiāng)市場(chǎng)體系建設(shè)，健全和完善了各類要素市場(chǎng)。今年社會(huì)消費(fèi)品零售總額實(shí)現(xiàn)萬元，比上年增長(zhǎng)%。全縣外貿(mào)出口創(chuàng)匯萬美元，同比增長(zhǎng)%。
四是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)。一年來，我能夠積極推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，切實(shí)把發(fā)展加工業(yè)作為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的主攻方向，通過營(yíng)造寬松環(huán)境、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，極大地促進(jìn)了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，截止到年底，全縣民營(yíng)企業(yè)發(fā)展到戶，同比增長(zhǎng)%；民營(yíng)經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員達(dá)到人，同比增長(zhǎng)%；民營(yíng)經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)萬元，同比增長(zhǎng)%；增加值實(shí)現(xiàn)萬元，同比增長(zhǎng)%；利潤(rùn)總額實(shí)現(xiàn)萬元，同比增長(zhǎng)%；實(shí)現(xiàn)稅金萬元，同比增長(zhǎng)%。
五是項(xiàng)目建設(shè)和招商引資成果顯著。項(xiàng)目建設(shè)和招商引資是迅速破解發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)難題的最有效途徑。一年來，我能夠身體力行抓項(xiàng)目，集中精力抓招商，通過開展多種形式的招商引資活動(dòng)，使項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作實(shí)現(xiàn)了新突破。到年底，全縣共引進(jìn)各類項(xiàng)目個(gè)，實(shí)際到位資金萬元。其中：工業(yè)項(xiàng)目個(gè)，農(nóng)業(yè)項(xiàng)目個(gè)，商貿(mào)流通項(xiàng)目個(gè)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)類項(xiàng)目個(gè)。在所有引進(jìn)的項(xiàng)目中，億元以上的項(xiàng)目個(gè)，1000萬元至10000萬元的項(xiàng)目個(gè)，1000萬元以下的項(xiàng)目個(gè)。所有引進(jìn)的工業(yè)項(xiàng)目全部開工建設(shè)，有戶已經(jīng)建成投產(chǎn)，占工業(yè)項(xiàng)目總數(shù)的%。
（二）以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)取得新成效
我能夠在自覺地抓好全縣經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)，也能夠主動(dòng)抓好全縣的民主法制、社會(huì)事業(yè)和精神文明建設(shè)等項(xiàng)工作。主動(dòng)支持人大和政協(xié)開展工作，統(tǒng)戰(zhàn)和宗教工作有了新的進(jìn)展，工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用得到充分發(fā)揮，武裝工作得到加強(qiáng)，信訪工作扎實(shí)深入，全年共受理群眾來信來訪件次；加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，強(qiáng)化社會(huì)治安防控體系建設(shè)，全面完成公安系統(tǒng)警務(wù)改革，各種違法犯罪活動(dòng)得到有效控制。通過“四個(gè)形象”工程建設(shè)，促進(jìn)了人民群眾的思想道德素質(zhì)不斷提高。高標(biāo)準(zhǔn)完成了個(gè)社區(qū)建設(shè)，城區(qū)面貌得到了明顯改觀。教育事業(yè)邁上新臺(tái)階，高考升學(xué)率達(dá)到%；醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)村參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療人數(shù)達(dá)人，參加率達(dá)％。人口和計(jì)劃生育工作繼續(xù)保持領(lǐng)先水平，人口自然增長(zhǎng)率控制在‰以下，計(jì)劃生育率達(dá)到％。不斷加大公路交通建設(shè)力度，公路工程建設(shè)實(shí)現(xiàn)了“雙百”目標(biāo)。廣播電視工作實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村有線電視信號(hào)傳輸由多路微波向光纖網(wǎng)的跨越。文化、體育、社保等其它社會(huì)事業(yè)也取得了不同程度的進(jìn)步。
（三）以全面加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心，黨的建設(shè)不斷深入
一年來，我?guī)ьI(lǐng)全體班子成員緊緊圍繞貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神，積極學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深入開展“三創(chuàng)兩建”活動(dòng)，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。繼續(xù)強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真做好老干部工作，老干部的政治和生活待遇得到了妥善解決。黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成果。全年共立案查處違紀(jì)違法案件件，其中大要案件，被處分的黨員干部人。軟環(huán)境建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。取消審批、核準(zhǔn)項(xiàng)目項(xiàng)，取消行政許可實(shí)施主體個(gè)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
（四）以提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平為主旨，自身建設(shè)得到鞏固和加強(qiáng)一年來，我能夠以提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平為統(tǒng)領(lǐng)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，為各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn)提供根本保障。
一是堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝自己。通過集中與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，共參加市、縣理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)次，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神、省市的重要部署，切實(shí)提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷增強(qiáng)工作能力，盡快適應(yīng)新形勢(shì)下的經(jīng)濟(jì)工作、工業(yè)建設(shè)和上項(xiàng)目的要求。
二是建立健全民主決策各項(xiàng)機(jī)制。首先，建立科學(xué)民主的決策機(jī)制。重大事項(xiàng)，充分發(fā)揚(yáng)民主，在認(rèn)真聽取各方面意見和科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持集體討論，集體決策。其次，嚴(yán)格決策的程序，凡屬?zèng)Q定重要問題、重大項(xiàng)目安排、重要干部任免和大額資金使用等，都按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的程序進(jìn)行決策。再次，規(guī)范工作運(yùn)行機(jī)制。按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，進(jìn)行運(yùn)作。
三是積極參加民主生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)。我能夠自覺執(zhí)行黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)制度，定期組織召開班子成員民主生活會(huì)，在會(huì)上能主動(dòng)開展批評(píng)與自我批評(píng)，并切實(shí)查擺存在問題，及時(shí)進(jìn)行整改。一年來，共參加常委班子民主生活會(huì)次。
第十二篇 關(guān)于龍灣區(qū)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述職報(bào)告1550字
各鎮(zhèn)黨委、人民政府，街道黨工委、辦事處，區(qū)屬各單位：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，根據(jù)中紀(jì)委二次全會(huì)關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的要求，結(jié)合龍灣實(shí)際，制定本實(shí)施意見。
一、指道思想和組織領(lǐng)導(dǎo)
（—）以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和中央、省、事關(guān)于反腐__各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)加大監(jiān)督力度，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。
（二）述職述廉工作要與黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的考核、報(bào)告制度相結(jié)合，要與開展機(jī)關(guān)“效能革命”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，一并組織實(shí)施。要充分運(yùn)用組織監(jiān)督、班子內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、自我監(jiān)督等形式進(jìn)行述職述廉，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督機(jī)制。
（三）述職述廉工作在區(qū)落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。區(qū)落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人組織協(xié)調(diào)。
二、述職述廉的范圍和內(nèi)容
（-）述職述廉范圍
各鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）、區(qū)屬各單位黨組織為單位述職述廉對(duì)象。在職的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部（不包括調(diào)研員）為個(gè)人述職述廉對(duì)象。
（二）單位述職述廉內(nèi)容
1、根據(jù)上級(jí)的部署和要求，結(jié)合實(shí)際，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)各項(xiàng)工作任務(wù)的情況。
2、黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況，包括責(zé)任制牽頭工作落實(shí)情況。
3、當(dāng)年發(fā)生在本地、本部門重大違紀(jì)違法案件和重大事項(xiàng)處理情況。
4、區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委當(dāng)年作出的紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行情況。
5、領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉工作情況。
6、開展述職述廉工作情況。
7、針對(duì)黨風(fēng)廉正建設(shè)方面存在的問題和原因，提出下年度反復(fù)__工作重點(diǎn)和措施。
(三）領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人住址株連內(nèi)容
1、根據(jù)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制分工，對(duì)分管和職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉正建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)情況，取得的工作成效和存在的問題。
2、本人執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定情況。
3、本人作風(fēng)建設(shè)和黨內(nèi)民主集中制執(zhí)行情況。
4、本人執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度等其它有關(guān)情況。
5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè)的努力方向和工作建議。
三、述職述廉的方法和程序
（-）述職述廉工作應(yīng)每年進(jìn)行一次，由各單位黨組織按規(guī)定的程序，具體組織實(shí)施。區(qū)里有重點(diǎn)地參加與單位的述職述廉工作，即由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，區(qū)極為會(huì)同區(qū)委組織部等有關(guān)部門參與；必要時(shí)，區(qū)紀(jì)委也可會(huì)同有關(guān)部門直接參與有關(guān)單位的述職述廉工作。
（二）述職述廉工作程序
1、各單位區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部按照述職述廉的內(nèi)容和要求，寫出述職述廉報(bào)告。
2、召開領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會(huì)議。各單位的黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在本單位中層以上或一定范圍的干部群眾代表參加的會(huì)議上述職述廉。
3、各單位紀(jì)委（紀(jì)檢組）負(fù)責(zé)以民主測(cè)評(píng)等形式，對(duì)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告進(jìn)行無記名評(píng)議。區(qū)里參與單位述職述廉的，還可采取座談會(huì)、個(gè)別談話、問卷測(cè)評(píng)等形式了解干部述職述廉情況。
4、各單位黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告、測(cè)評(píng)結(jié)果須上報(bào)區(qū)委和區(qū)紀(jì)委，歸入該干部個(gè)人廉政檔案。其他區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告、測(cè)評(píng)結(jié)果由各單位自行妥善保存。單位的述職述廉報(bào)告，須以書面形式于次年1月10日前上報(bào)區(qū)委，同時(shí)抄送區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部。
四、述職述廉結(jié)果的運(yùn)用
述職述廉測(cè)評(píng)結(jié)果，應(yīng)作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)，對(duì)滿意率相對(duì)較低或干部群眾反映問題較多的領(lǐng)導(dǎo)干部，黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部由區(qū)紀(jì)委對(duì)其進(jìn)行談話，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員由所在單位的只要負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行談話。對(duì)連續(xù)兩年不滿意率在30%以上的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)作出必要處理。
區(qū)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年對(duì)全區(qū)各單位的述職述廉工作進(jìn)行有重點(diǎn)的組織檢查，結(jié)合全區(qū)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，報(bào)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組審核后通報(bào)全區(qū)。
關(guān)于龍灣區(qū)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉
