2024領導個人述職述德述廉報告怎么寫
1. 工作概述：從宏觀層面概述過去一年的主要工作職責和完成的任務，強調團隊協(xié)作和個人貢獻。
2. 業(yè)績亮點：詳細列舉并描述幾個關鍵的工作成果，包括項目完成情況、業(yè)績指標達成、創(chuàng)新舉措等，確保數(shù)據(jù)準確，事實清晰。
3. 德育表現(xiàn)：闡述在職業(yè)道德、團隊精神、廉潔自律等方面的表現(xiàn)，舉例說明如何踐行公司價值觀和道德規(guī)范。
4. 廉潔自律：明確表述在工作中遵守法律法規(guī)、廉潔從業(yè)的情況，分享具體事例以證明廉潔意識。
5. 學習成長：討論個人在專業(yè)技能提升、知識更新、領導力發(fā)展等方面的努力和進步，可以提及參加的培訓或自我學習經歷。
6. 困難與挑戰(zhàn)：誠實地分析遇到的困難和挑戰(zhàn)，分享如何克服這些問題，以及這些經歷帶來的教訓和成長。
7. 改進措施：針對工作中存在的不足，提出改進計劃和未來的工作方向，體現(xiàn)自我反思和持續(xù)改進的決心。
8. 感謝與展望：感謝團隊成員和支持者的幫助，表達對未來工作的期待和承諾。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導、同事們：
過去的一年，我有幸在（崗位名稱）上履行職責，與大家一起共事。在此，我愿就自己的工作、品德及廉潔情況進行全面的回顧和匯報。
結尾：
回首過去，我深感責任重大，也倍感榮幸。展望未來，我將繼續(xù)以更高的標準要求自己，秉持（公司價值觀）精神，扎實工作，不斷提升。感謝各位領導的悉心指導，感謝團隊成員的無私支持，我將以此為動力，共同為（公司目標）努力奮斗。讓我們攜手并進，共創(chuàng)輝煌的明天！
以上是我2024年度的述職述德述廉報告，期待大家的批評指正，共同進步。謝謝大家！
2024領導個人述職述德述廉報告范文
第一篇 2024領導個人述職述德述廉報告2300字
各位老師:
現(xiàn)在就我個人情況向大家述職述德述廉，敬請審議。
校長，也許對普通人來說是權力大于責任，是一份耀眼并令人羨慕的職位。但在我眼里，校長不是一個職位，是一個職業(yè)，是一項事業(yè)，是服務者的代名詞，服務于學校，服務于老師，服務于學生。我認為校長應該做到:不以權威治人，應以威權服人;不靠制度管人，應憑人格育人;不看表面順從，但求內心相融。肩上有學校，眼中有老師，心中有學生。沒有最好，只有更好，進步就是勝利，成長就是希望。一年來，我與廣大教職員工一道，同心同德，齊心協(xié)力，較好地履行了職責，現(xiàn)將簡要報告如下:
一、遵守黨的政治紀律，切實履行黨員義務
作為一名黨的基層領導干部，特別是肩負著教書育人使命的一名校長，我始終如一的擁護黨的領導，遵守黨的紀律，對黨忠誠，堅決貫徹黨的教育方針。在政治原則、政治立場、政治觀點上同___保持高度一致。正確認識和堅定維護黨和國家工作大局、改革發(fā)展穩(wěn)定大局、黨的領導和社會主義政權安全大局、全黨全國團結大局，自覺在大局下想問題、做工作。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，按照黨員的標準要求自己，檢驗自己，處處發(fā)揮模范帶頭作用。
二、貫徹中央八項規(guī)定，切實轉變工作作風
本人衷心擁護十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，并以此嚴格要示自己，切實轉變作風。在思想和態(tài)度方面，認識到作風純正既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。在工作作風方面，我在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面下功夫，自己撰寫講話稿。對職務消費和接待工作進行了細化，重新修訂了學校接待、用車、財務報銷等制度，并在費用上進行了大幅縮減。在領導作風方面，對于一些錯誤思想，本人能夠做到不同流合污，不隨波逐流。通過此次黨的群眾路線教育實踐活動，查找自身存在的問題，并加以改正。
三、牢記校長的歷史使命，切實履行崗位職責
我業(yè)務能力不強，所以特別重視業(yè)務知識的學習?？疵Ｌ厣?，學管理經驗，不斷汲取新的教育觀念，更新學校管理方法，以更加開明、開放的心態(tài)實施管理，取人長補己短，使學校管理工作日臻完善。我明白班子是學校的靈魂，班子的思想品質、工作作風、言行舉止在學校工作中無不起著導航引路、影響大局的突出作用。為此，我在班子中充分發(fā)揚民主，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”，讓每一個領導干部都感覺受到自己的責任所在，都能積極投入到學校的管理中去。作為一把手，我嚴格要求自己，要求老師做到的，自己首先做到，以校為家，工作至上，起好模范帶頭作用。我始終堅持站在學校發(fā)展的高度，思考學校工作，維護學校榮譽。無論是工作還是生活，力戒浮躁，虛心聽取師生意見和建議，接受教職工批評，客觀公正地對待和處理人和事，努力構建和諧的人際關系，創(chuàng)設一個以人為本、充滿幸福感的學校環(huán)境。
四、提升品德修養(yǎng)，切實筑牢廉政防線
我一貫反對享樂主義和奢靡之風，努力營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍，保證學校健康發(fā)展。一方面，我遵守社會公德，不斷提高個人修養(yǎng)，注重孝道和家庭美德，時時刻刻規(guī)范自己的言行舉止，潔身自好，以自己的言行去影響和感染眾人。另一方面用嚴肅的制度和鐵的紀律去約束團隊中的每一位成員，用“規(guī)矩”去規(guī)范大家的一言一行，保證權力在制度的“籠子”里正確行使。建立健全有利于厲行節(jié)約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系，直指奢靡之風的要害。制度一經制定，必須嚴格執(zhí)行，從不打和牌，以維護制度的權威性。我能夠正確處理好集體與個人之間的利益關系。在公務活動中，能做到廉潔自律，不以權謀私，堅持原則，嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節(jié)約，維護學校財務管理制度。
按照蘇紀發(fā)(2024)22號文件中規(guī)定的領導干部執(zhí)行廉潔自律情況個人必答的10項內容，現(xiàn)回答如下：
1、沒有違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股;
2、沒有違反規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬或經商辦企業(yè)、投資入股等行為;
3、沒有“跑官要官”、拉票賄選行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;
4、沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;
5、沒有違反公務宴請活動有關規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，沒有違反規(guī)定在工作日午間飲酒;
6、沒有違反因公出國(境)管理規(guī)定的情況;
7、沒有違反規(guī)定在住房問題上以權謀私，超標準建房、違規(guī)購買經濟適用房等情況;
8、沒有大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;
9、沒有其他違反領導干部廉潔從政規(guī)定的情況;
10、按規(guī)定報告了個人有關事項。
五、深刻剖析個人存在問題，切實在工作中整改
1、面對新的教育態(tài)勢，思考我校的困境，總覺得自己所學甚少，如何突破學校發(fā)展的瓶頸，如何根據(jù)校情找到一條特色發(fā)展之路，還不是得心應手。
2、學校質量雖有所提高，但與同類學校比還嫌緩慢，底氣與后勁都顯得不足，如何大幅度地提升教育質量，突破較低的高考升學率，還沒有找到行之有效的辦法。
3、在工作中硬性和強制性的做法多些，柔性和互動性的做法少些，特別是在遇到重大事件之時，為了追求快速高效解決問題，時有急躁情緒的產生。作為校長，自己更多地關注對上負責，而忽視了對老師負責的一面，造成了對教職員工的人文關懷方面的“欠賬”，老師提出的很多現(xiàn)實問題沒有很好地解決。
總之，這一年的工作，讓我深刻體會了學校發(fā)展的艱辛，當然也品嘗到了學校每一點進步帶來的喜悅和甘甜。今后不管遇到多大的困難，我堅信，有學校團結協(xié)作的領導班子，有全校教職工的支持和努力，棠張中學的發(fā)展定會更加美好。
第二篇 集團領導個人年終述職報告2150字
集團領導年度述職報告
2024年11月21號受命于總經理，榮幸的加入了中匯集團公司至今已有411天，在張和平總經理的帶領和言傳身教下、先后經歷了扶溝中匯大灑店的培訓、籌營、營業(yè)、調整、調動等過程，使各項工作得以順利開展、做為一名副總經理感受良多?，F(xiàn)向您述職，請酒店領導及全體員工監(jiān)察、請您批示指正！
剛剛加入一個新團隊一切都是嶄新的，剛到基地我并沒有感到陌生，而是感受到了激情、熱情、和艱苦的“味道”。張總說“做為一名管理人員、很多雙眼睛都在以不同的角度注視著你，有來自上級的、有來自同級的、有來自廣大員工的等等、所以我們必須以身作則”。這樣便開始了全體管理人員艱苦的基地生活。
籌營工作以杜總為總指揮，我和張二平副總經理分別負責基地和工地及開業(yè)前的采購和市場調研工作;每當我拖著疲倦的身體準備進入夢鄉(xiāng)時，張總便要給我上課，我便又進入了“興奮”狀態(tài)、開始了不眠之夜。在公司，我學會了管理人員要有計劃性。使我認識到：任何工作要想高效、準確的完成，就必須要有一個好的計劃。日志、周工作計劃總結、月度工作計劃總結、年度工作計劃總結，是管理人員必須認真對待的一項工作，也是管理者必須具備的能力之一。
酒店于年2月10日隆重開業(yè)，按張總指示：我負責餐飲部、營銷部兩大部門。做為酒店的龍頭部門，我深感責任重大。當時員工剛從基地培訓歸來，又經歷了非常艱苦的開荒工作，雖說員工士氣很高但畢竟面臨著疲憊、慌亂、陌生的情況，再加上沒有實際工作經驗、各部位之間的配合不默契、基層管理團隊能力欠缺等因素，雖說開業(yè)接待很成功但是離標準還有很大差距，張總要求各層管理人員必須深入一線開展工作，一天一次經理會議多個部門會議，雖然感到疲憊不堪、但很充實，因為我知道，盡快完善基礎管理，是一個新開業(yè)酒店的必須。
我籌營過數(shù)家新開業(yè)酒店，我認為扶溝中匯開業(yè)是很成功的，面臨工期短、時間緊、要求高、條件苦等實際情況，在集團公司的大力支持下，充分發(fā)揮資源共享、團結奮進、才得以酒店順利開業(yè)！
在酒店籌營期間我負責酒店用品的選訂，特別是餐飲部、從裝飾設計的到廚具、餐具、布草小件用品的配備及各種印刷品的設計訂制，從價格到質量我都用心的做了對比、總體來講得到了上級領導的認同以及開業(yè)以后的實用。
年餐飲部在部門經理臧春贏的帶領下，各項工作得以順利開展，餐飲部是酒店人員最多的一個部門，又分為前廳后廚兩大部位，開業(yè)前期各項工作進展很慢，前廳人員流動很大、員工不到半年就流失多半，讓管理一直很被動，服務、衛(wèi)生一直上不去很不理想、為經營帶來了很多不便，前廳基層管理人員能力及經驗不足是主要原因，我作為分管該部的副總也有一定的責任。
在籌營總指揮杜總的領導下，餐飲部開始重要的一項工作：菜品的定位及廚師隊伍的選用！經多次對餐飲菜品定位的研究，餐飲部最終選用了管理、人員配置、工資都相對好的廚師隊伍，開業(yè)前期客人及領導對廚房飯菜都很滿意，讓我倍感欣慰;但經營中依然存在很多問題、特別是“上菜慢”讓領導及客人意見很大，卻遲遲得不到解決、再加上菜品更新慢、沒有特色產品、這些問題一度讓餐飲走進“四面楚歌”的被動局面。
餐飲部整體局面很被動，經營全年虧損44.96萬元，再加上成本管理、部門人員相繼出現(xiàn)的問題，我身為主管副總深感內疚和慚愧。
說心里話餐飲部年走了很多彎路，管理人員及服務人員不穩(wěn)定、自己又側重于聽匯報忽視了下基層。
開業(yè)前期我分管營銷部、于4月份上交營銷部管理權，部門經理：劉萍，下屬兩名員工。在對扶溝市場不了解、營銷人員不專業(yè)的情況下，先后經歷了：市場調研、市場分析、市場定位、學習、客戶拜訪、席間拜訪等幾個過程，營銷部的工作得到了上級領導及客戶的一致認可和好評，除一名人員流失外、部門人員很穩(wěn)定、同時在張總的指引下發(fā)展多家信譽好的協(xié)議客戶，為酒店的正常經營奠定了解情況很好的基礎，劉萍被當選年度優(yōu)秀部門經理。
在4月份按張總指示我分管演藝、ktv的工作，下屬部門經理分別是：張峰、趙彥強。兩個部門開業(yè)前期經營情況不是很理想，是酒店的虧損部門，我又不是很專業(yè)，當時主管了三個部門都虧損，壓力很大、一度想放棄！但經過張和平總經理的耐心幫助，使我的心態(tài)得到了調整，我又積極的進入了工作狀態(tài)，先是營銷策劃，k歌卡的推出及營銷活動不斷推廣，各項工作都有了明顯的進步，但經營業(yè)績還是虧損，6月份進行了人事調整，楊光任ktv副經理，經營管理出現(xiàn)混亂，這和我的心態(tài)有一定的關系。11月份由于人事變動，劉萍任客房部經理兼營銷部經理，我負責協(xié)管客房部工作，在劉萍經理的帶領下，客房部很快進入工作狀態(tài)，士氣高昂、人員穩(wěn)定，經營形勢一度上升。
1月18號接張總命令赴洛開展工作。
1、 沒有很好的深入基層開展工作，基層管理團隊的建設和培訓工作不到位。
2、 個人工作過于情緒化，遇事處理不夠冷靜;個人總結、學習能力不強需更加主動。
3、 vip接待能力略顯不足，上下級溝通不主動。
展望2024年本人需要調整心態(tài)更加主動熱情的投入工作，堅決按上級分工要求做好分管部門的工作，努力打造培養(yǎng)執(zhí)行力強的基層管理團隊、和上級總的指導方針保持一致，竭盡全力做好本職工作、將所分管的部門拉出“虧損”行列！
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第三篇 單位領導干部個人述職報告6150字
1.單位領導干部個人述職報告
尊敬的領導：
20__年，本人在組織的培養(yǎng)、關懷和支持下，從科級干部到副縣級領導干部，從財政部門到審計部門，實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結過去，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求，現(xiàn)將本人20__年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：
一、思想政治建設方面
當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。
二、廉政建設方面
執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們永葆青春的根本保證，也是對我們每一位領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守，嚴格執(zhí)行;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。
三、組織領導能力方面
一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。
四、作風建設方面
民主集中制原則是根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的____，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的`小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
五、存在的不足和今后的努力方向
作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。
2.單位領導干部個人述職報告
尊敬的領導：
20__年我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創(chuàng)新”的理念和作風，凝聚和團結全局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設和廉政建設為基礎，依法行政，切實履行監(jiān)管職能，服從于縣委縣政府的領導，服務于全縣經濟的建設和發(fā)展，較好得完成了各項工作任務，實現(xiàn)了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進的目標。現(xiàn)將我一年來的工作、思想情況做如下述職。
一、抓廉政建設，提高隊伍依法廉潔從政的意識
一是加強機構建設和制度建設。把廉政工作和隊伍建設工作做第一要務來抓，成立了廉政建設領導小組，制定了廉政建設責任制，與局班子、股室長及干部職工簽定了廉政建設責任書，明確了目標及責任。
二是認真開展機關效能建設活動。大力開展對局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優(yōu)、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，并進行了整改和提高。
二、求真務實，開拓創(chuàng)新、確保全局工作全面發(fā)展
(一)嚴格落實安全生產責任?？h鄉(xiāng)村結合實際及時調整充實了安全生產工作領導小組，進一步加強了對安全生產的領導。
(二)加大力度宣傳安全工作。在__沿線重新選點設立了_幅大型廣告牌和_幅標語，溫馨提示過往游客及群眾，同時借助縣安全生產微信群，開展安全知識宣傳。
(三)開展安全社區(qū)和信息化平臺建設工作。
三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象
做為一個單位領導，手中握有一定的權力，如何正確行使這些權利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考，謹慎行為的問題。“其身正，不令則行”，所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執(zhí)行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執(zhí)行系統(tǒng)禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規(guī)范自身的行政行為。
注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發(fā)揚民主，不耍權威、不搞特權，增強班子凝聚力和權威性。在內部管理上，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關心同志疾苦，限度的為干部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務管理上，能嚴肅財經紀律和財務制度，嚴格遵守“收支兩條線”，不私設“小金庫”，沒有違紀違規(guī)開支現(xiàn)象的發(fā)生。
回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自于縣委縣政府的正確領導和全局全體干部職工的共同努力，但真正做到為民，務實、清廉、高效，還有相當?shù)木嚯x，對自己要求還應更嚴格，業(yè)務水平和政治思想水平有待進一步提高，政治上還應更加成熟，領導和管理水平有待加強，還應在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創(chuàng)造更加輝煌的明天。
3.單位領導干部個人述職報告
一年來，我認真學習，扎實工作，嚴格自律，全面落實廉政建設責任制，思想、工作等各方面都有了新的進步?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、強化學習，不斷提高駕馭能力和領導水平
始終把學習作為提高自身素質和駕馭能力、領導水平的第一需要，在認真遵守縣委中心組理論學習和周一集中學習制度的同時，堅持擠時間自學。
二、履職盡責，深入推進反腐__工作
按照中央和省、市、縣委關于開展廉政建設和反腐工作的總體部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，開創(chuàng)了反腐__工作的新局面。
(一)堅持以人為本，切實解決損害群眾利益的突出問題。堅持把實現(xiàn)、維護和發(fā)展人民群眾的根本利益作為廉政建設的出發(fā)點和落腳點，切實解決損害群眾利益的突出問題。
(二)強化組織協(xié)調，全面落實廉政建設責任制。把落實廉政建設責任制作為反腐__工作的總抓手，突出責任落實，狠抓三個環(huán)節(jié)，注重工作實效。
三、求真務實抓落實，分管工作再上新臺階
一是抓學習，提高隊伍素質。適應形勢任務發(fā)展需要，大力加強單位“一把手”科學發(fā)展觀的學習，積極組織干部職工認真學習兩個《條例》，學習業(yè)務知識、現(xiàn)代管理知識及計算機、英語等基礎知識，促進部門工作上水平，努力培養(yǎng)“學習型”干部，建設“學習型”、“創(chuàng)新型”機關。
二是抓團結，凝聚班子合力。要求部門、單位認真執(zhí)行民主集中制原則，凡重大決策、重要事情，都通過班子集體研究決定。對一些涉及面大的重要決策，注意聽取干部職工的意見和建議，增強工作的透明度。正確處理好民主與集中的關系，注意充分調動班子每個成員的積極性，議事能力和決策水平不斷提高。
三是抓紀律，規(guī)范工作要求。各部門、單位切實加強內部管理，提高各項工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平。加強財務、車輛、接待、通訊費用等方面的管理，達到了從儉辦事、杜絕浪費、節(jié)省開支、廉潔勤政的目的。
四、嚴以律己，廉潔從政，在作風建設上作表率
堅持自重、自省、自警、自勵，在工作、生活等各個方面都嚴格要求自己，時時處處以身作則，為同志們作表率。紀律上，帶頭執(zhí)行中央“四大紀律八項要求”、領導干部廉潔自律“五個不許”等廉潔從政的各項規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。
生活上，牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕，公務接待、公務用車、通訊工具嚴格執(zhí)行規(guī)定標準，堅持勤儉節(jié)約，不搞攀比。
工作上，堅持原則，秉公辦事，帶頭管住管好親屬、子女及身邊工作人員，經常對他們進行思想教育，提出嚴格要求，不搞特殊化，不利用自己的職權和影響謀取私利;堅決抵制執(zhí)紀執(zhí)法活動中存在的打招呼、說情等不正之風，以實際行動支持執(zhí)法機關的工作，維護司法公正。從不干預和插手工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動，以實際行動，樹立了良好形象。
4.單位領導干部個人述職報告
各位領導，同事：
回顧一年來的工作，我感慨頗多，在大家的大力支持和幫助下，我和車間干部、職工一道克服一個個困難，又迎來一份份喜悅。
過去的一年是我不斷學習，鍛煉和提高的一年，也是我車間整體服務水平獲得極大提高的一年?，F(xiàn)將一年來我的學習、工作情況向大家作一述職。
一、踏踏實實學習，提高了思想修養(yǎng)和業(yè)務能力
工作崗位的變動，工作責任的加大，使我深刻地認識到學習的重要性，因此使自己不斷地加強思想政治學習，管理技能學習和電氣業(yè)務知識的學習。
作為基層的一線領導干部，管理知識和領導藝術的學習是我的必修課。俗話說：“一句話有百樣說，一件事做法有百樣?！蔽倚愿裰?，脾氣急，一心想著如何干好工作，在語言表達上常常不考慮婉轉含蓄，怎樣更容易使人接受，給自己的工作造成很多障礙，為此我專門買一些有關管理知識的書籍，仔細研讀、實踐，雖然有些收效，但還是不太理想，渴望通過與大家不斷的磨合和相處能夠在今后的工作中逐步加以改善和提高，在有關業(yè)務知識的學習上，我緊緊圍繞我廠技改后采用的新工藝、新技術的特點，認真分析領會設備控制原理，深入現(xiàn)場實踐，掌握了解運行狀況，熟悉設備故障處理措施，與職工共同學習，共同提高。同時注意查閱資料，學習一些新技術，新知識，以便更好地服務于生產，使我車間的整體工作獲得更大的提高。
二、勤于思考，勤奮做事，圓滿完成各項工作任務
在工作中，我勤于思考，勤奮做事，圓滿完成了廠下達各項任務。延續(xù)了安全生產的好形式，實現(xiàn)了安全生產__天的歷史成績，故障比去年降低了__%，材料，配件消耗較計劃節(jié)約_元，設備完好，班組建設優(yōu)質服務等方面均獲得很大提高，服務熱線的開通，方便了其他部門對我車間工作的監(jiān)督和幫助，為創(chuàng)建我車間的服務品牌奠定了堅實的基礎。
我車間檢修維護工作點多、面廣、技術含量高，工作強度大，針對這些特點，我將設備工作放在首位，在原有點巡檢基礎上，進一步制定了各班組巡檢包機制度，確保各班組對所轄設備的巡檢真正做到“定人員，定周期，定內容，定考核”，發(fā)生巡檢質量問題，明確責任，嚴格考核，必要時加大考核力度，切實提高巡檢質量，一定要主動地盡可能避免事故發(fā)生，而不應該總是被動的去處理問題。
為了樹立車間的良好形象，為了更快，更好地解決處理問題，我們特意開創(chuàng)了電氣服務熱線，隨著這項工作的不斷深入和逐步精細化，相信其必將會對我車間整體服務水平的提高起到重要的作用。
三、嚴于律己，會行禁止，時時處處起模范帶頭作用
“要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。”這是我思想行為的一條準則，也時刻警示著自己該作什么不該做什么。要求職工嚴格遵守勞動紀律，我首先要起到模范帶頭作用;要求職工工作認真仔細，有責任感，我首先做到工作有計劃，有檢查，有考核，有改進，程序嚴謹，善始善終：要求職工工作不怕苦、臟、累，任勞任怨，積極進取，我首先在工作中遇到難、險的問題時，沖得上，拿的下，讓職工信服。
總結過去的一年，有收獲，也有不足，我將會在今后的學習和工作中不斷地總結經驗，克服自己性格直，脾氣急的缺點，進一步提高自己的管理機能和業(yè)務知識水平。
借此機會，感謝大家一年來對我工作的支持和幫助，渴望大家在今后的工作中能一如既往地給予我支持和幫助。
5.單位領導干部個人述職報告
尊敬的各位領導、各位同事：
下午好！
我從20__年_月份開始擔任兒科副主任，至今已3年多，首先，感謝我們科的胡主任、孫主任及各位醫(yī)生和護士對我工作的支持，也感謝各位領導對我工作的關心，才得以讓我在這個崗位上不斷地成長。
兒科是個特殊的科室，工作量大、工作強度及壓力也比較大的科室。由于兒科工作的特殊性，加班是常事。再加上兒科的經濟收入又較低，獎金基本墊底，和別科的差距越來越大，造成了付出和收獲的不平衡。既然選擇了兒科就意味著清貧和更多的付出。下面，我把自己這三年多的工作情況向大家匯報一下：
一、認真工作、任勞任怨
自從擔任科室副主任，協(xié)助胡主任做好科室的各項醫(yī)療工作。這3年多來，最主要的工作就是通過全科人員的共同努力，規(guī)范科室的規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療行為，督促年輕醫(yī)生完成病歷，近3年無乙級病歷，成為市級重點學科；圓滿完成了二甲評審中兒科方面的工作，并獲得專家的認可。
兒科服務對象為兒童，工作中所面對的是焦急的家長、哭鬧的孩子，良好的醫(yī)患溝通是構建和諧醫(yī)患關系的第一步，而以病人為中心，實施醫(yī)患溝通是適應市場經濟體制改革而形成的全新服務模式和思維模式，在為病人治療過程中，我學會換位思考，將患兒的疾苦放在第一位，尊重家長知情權，選擇權，隱私權，建立良好的醫(yī)患關系。
近年來，由于新醫(yī)改的推廣，我科住院患者劇增，危重患者多，加班加點，早出晚歸，已成為家常便飯。我們全科室工作人員任勞任怨，在積極解除病人痛苦的同時，提高服務質量，改善服務態(tài)度，急患者之所急，想患者之所想，得到了廣大患者的信任和支持，提高了社會效益。
二、不斷提高自身業(yè)務素質
作為一名醫(yī)生，光說不練是嘴擺式，雖說溝通好了可以為臨床工作打下良好的開端，但真正把病治好才是硬道理。不斷的學習才能充實自己，才能使自己的業(yè)務能力不斷的提高，才能更好的服務于臨床。這三年里通過自己的努力，取得了碩士學位、晉升為副主任醫(yī)師。
三、以后的工作打算
兒科的發(fā)展面臨著機遇與挑戰(zhàn)，新大樓啟用后病床數(shù)增加近一倍，新生兒科工作的開展迫在眉睫。如何保證上新樓后床位的利用率，如何將兒科的醫(yī)護人員凝聚在一起都是一個不小的挑戰(zhàn)。
本人為人耿直、有啥說啥、情商不高、且能力并不突出、創(chuàng)新性不強，如能繼續(xù)擔任科室副主任，將盡自己的能力，協(xié)助主任、團結同事，更好的完成兒科工作。
第四篇 2024年度領導班子和個人述職述廉報告5300字
20__年，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委和區(qū)委宣傳部的正確領導下，在臺班子成員和臺屬各部門的支持下，我和黨政“一班人”組織帶領全臺干部職工高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習貫徹宣傳黨的__大和__屆五中會議精神，全面落實“三個代表”重要思想，認真學習實踐科學發(fā)展觀，堅持“新聞立臺、網絡強臺、服務塑臺”的工作思路，圍繞中心，服務大局，唱響主旋律，打好主動仗，輿論宣傳基調鮮明，導向正確，引導有力，事業(yè)建設、班子和隊伍建設等工作都取得了顯著成績，嚴格落實黨風廉正建設工作責任制，為我區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和“三個文明”建設提供了有力的輿論支持，營造了良好的輿論環(huán)境?，F(xiàn)就領導班子和我本人履行崗位職責和遵守廉潔自律規(guī)定等情況報告如下：
一、加強理論學習，注重思想建設，領導班子和隊伍整體素質進一步提高 抓好領導班子和隊伍建設，是“一把手”的重要職責。20__年，我們認真學習貫徹黨的__大和__屆三中四中全會精神，認真抓好思想作風建設，努力提高班子和隊伍的整體素質。一是加強理論學習，夯實思想基礎。我們根據(jù)區(qū)委宣傳部的安排和要求，把加強理論學習作為貫徹“三個代表”重要思想、學習實踐科學發(fā)展觀、加強領導班子和隊伍建設的重中之重，建立黨委中心組學習檔案，堅持理論學習制度，結合學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，開展了系列理論學習，通過學習，使全臺廣大黨員干部、群眾更加全面地把握科學發(fā)展觀的內涵和要求，使大家更深刻地認識到科學發(fā)展觀是適合中國國情和順應時代潮流的發(fā)展觀。二是貫徹民主集中制，增強領導班子凝聚力。我們堅持把貫徹民主集中制作為領導班子建設的重要任務來抓，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本要求，嚴格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》，對事業(yè)發(fā)展、人事任免、重大開支、涉及干部職工切身利益等重大問題的決策，主要領導堅持事前充分征求班子成員意見，嚴格按照程序，堅持黨委研究，充分發(fā)揚民主，不搞個人說了算。班子成員之間珍惜團結，相互支持，相互配合，臺領導班子的核心領導作用進一步增強。三是著眼提高素質，加強職業(yè)道德建設。我們堅持把開展“保持共產黨員先進性教育”和“學習實踐科學發(fā)展觀教育活動”有機結合起來，著力加強隊伍的思想教育、作風建設和職業(yè)道德建設。健全完善了基層黨組織的各項規(guī)章制度，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用明顯增強。目前，全臺兩級領導班子團結務實，干事創(chuàng)業(yè)精神面貌好，廣大黨員干部學理論、學業(yè)務形成風氣，政治意識、大局意識、責任意識進一步增強。
二、把握輿論導向，服務黨委政府的中心工作，新聞宣傳水平進一步提高 做好廣播電視宣傳工作，是廣播電視臺的中心任務。20__年，我們緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，把握正確輿論導向，堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的方針，弘揚經濟發(fā)展主旋律，努力提高輿論引導水平。深入系統(tǒng)地宣傳了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，深入系統(tǒng)地宣傳了黨的__大、__屆三中、四中全會精神等全國和市、區(qū)一系列會議精神。在宣傳報道工作中，我們抽調精兵強將，精心策劃，精心組織，周密部署宣傳方案，確保了組織、人員、時間、內容、效果的落實。重點宣傳報道了區(qū)委、區(qū)政府關于科學發(fā)展、社會穩(wěn)定、城市創(chuàng)建和建設社會主義新農村等方面的工作。圍繞區(qū)重點工程建設采取新聞專題、訪談等多種形式加大宣傳力度，有力地推動了各項工作的開展。結合全區(qū)開展的“學習實踐科學發(fā)展觀”主題教育活動，開設了“約會一把手”等專題訪談節(jié)目，圓滿完成了“學習實踐科學發(fā)展觀”、“唱讀講傳”、“五個重慶在巴南”、“建國60周年”大型報道工作。尤其是對“屆首之年看成就”“兩會”的宣傳報道，以大量詳實數(shù)據(jù)反映我區(qū)經濟社會方方面面取得的巨大成就，得到了區(qū)領導“報道快捷、全面、準確、新穎”的高度評價;市民寄語“兩會”，代表、委員“精彩建言”，“數(shù)字看成就”等專欄小板塊，將大會精神與市民心愿系在了一起，節(jié)目形式更鮮活、真實，為全區(qū)貫徹落實“兩會”精神起到了推動作用。今年以來我臺共承接并出色地完成了十三部區(qū)內重要工作的迎檢、匯報片。這些反映重大活動的新聞和專題片得到了市區(qū)領導的高度評價和稱贊。全年各項重大活動的報道思路新、形式活、聲勢大、效果好。 我臺還出色地完成了十三部區(qū)內重要工作的迎檢、匯報片。這些反映重大活動的新聞和專題片得到了市區(qū)領導的高度評價和稱贊。為區(qū)委、區(qū)政府中心工作和各項活動的開展發(fā)揮了積極的引導作用。
外宣方面，我們把宣傳巴南、打造巴南良好形象放到宣傳工作的突出位置，堅持內宣外宣相結合，拓寬宣傳渠道，精心組織，認真安排，不斷提高外宣工作的質量和水平。20__年，在中央臺播發(fā)稿件14篇，在重慶臺播發(fā)稿件397篇，外宣名次在主城9區(qū)排位第一名，名例全市區(qū)縣第九位。
創(chuàng)優(yōu)方面，我臺認真貫徹“新聞立臺”的宣傳理念，不斷加大節(jié)目改革和創(chuàng)優(yōu)力度，對廣播電視節(jié)目進行全新包裝改版和定位，傾力打造名牌欄目、名牌節(jié)目。臺定期召開節(jié)目評議會議，研究商討節(jié)目改進意見，節(jié)目質量和創(chuàng)優(yōu)水平不斷提高。在20__年度全市廣播電視政府獎評選中，由我臺選送的廣播、電視作品《歡樂一家人》等三件作品分獲第十二屆重慶新聞獎二、三等獎。
三、加大管理力度，加強基礎設施建設，事業(yè)發(fā)展步伐加快
按照年初制定的工作目標，我們抓基礎、抓管理、抓服務、抓發(fā)展，推進了廣電事業(yè)全面發(fā)展。一是狠抓安全播出。嚴格執(zhí)行安全播出值班值守規(guī)定， 建立暢通、快速、高效的協(xié)調聯(lián)系機制。確保了安全播出任務的完成。完成國慶60周年、全國、市區(qū)兩會等重要時期安全傳輸任務，得到市臺和區(qū)委區(qū)政府表揚。二是抓新安裝和網絡雙向改造。新安裝用戶完成了11400余戶，改造雙向網絡16200戶，數(shù)字電視整體平移10000余戶;三是抓數(shù)字電視整體平移。完成了融匯半島、宏源小區(qū)、黃溪口片區(qū)、典雅其龍山水10000余戶的數(shù)字電視整體平移工作。四是抓基礎設施建設。完成了李家沱馬王坪、大江1、2、4組團沿線的主干光纜敷設、割接工作，將原來在典雅苑野外工作的設備全部搬遷至李家沱機房，不僅消除了安全隱患，還極大地提高了馬王坪沿線約15000戶用戶收視效果。五是抓技術維護。全年共出動線路維護人員10640余人次，處理了因盜割、車禍等事故引起的突發(fā)事件113起，確保廣大市民看好電視。六是抓經濟創(chuàng)收。全年完成經濟創(chuàng)收3040萬，最大限度地實現(xiàn)社會效益和經濟效益的雙豐收。
四、強化目標管理，內部建設全面加強
按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，我們堅持“三個文明”一起抓，加強內部管理，文明創(chuàng)建和綜合治理工作整體推進，協(xié)調發(fā)展，取得較好成效。開展了 “區(qū)級最佳精神文明單位”的創(chuàng)建，綜合治理工作堅決執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則，把社會治安綜合治理工作納入目標管理，健全了各級領導責任制。為了切實把防范工作做在前頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，我們加強值班制度和檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，有效地避免了各種事故的發(fā)生。一年來，全臺沒有發(fā)生重大刑事案件、火災和重大交通事故等影響廣播電視宣傳和安全播出事件。 全年全臺黨員干部職工在扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的同時，以創(chuàng)建區(qū)級最佳文明單位為契機，以打造精英團隊作為隊伍建設的目標，通過以“如何實現(xiàn)巴南電視臺跨越式發(fā)展”金點子大賽，開展“紅歌永遠唱，經典常誦讀”等唱讀講傳活動，向南泉地區(qū)四個村共捐贈4萬元幫扶資金，組建籃球、足球賽，開展文明服務大比武等一系列活動，展現(xiàn)出了團結、進取、高效、務實的精神面貌，樹立了良好的廣電隊伍形象，得到了社會各界的廣泛好評。在內部建設中，堅持以創(chuàng)建綠色單位和節(jié)約型單位為載體，倡導熱情、主動、高效的工作作風，服務保障功能有了較大提高，辦公環(huán)境有了較大改善，職工思想作風建設和整體素質全面提高。
五、突出重點，加大力度，認真抓好反腐__各項工作
作為臺長、黨委書記，我對全臺的黨風廉政建設負總責，擔負第一責任人的領導責任。20__年，在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)委宣傳部的正確領導下，在區(qū)紀檢監(jiān)察部門的具體指導下，我臺認真貫徹市區(qū)紀檢工作會議精神，嚴格落實黨風廉政建設工作責任制，深入開展黨風廉政教育，突出抓好領導干部廉潔自律、加強行風建設、禁止“有償新聞”等方面的工作，取得較好的成效。我本人能夠認真學習貫徹“三個代表”重要思想，嚴格落實上級有關制度和規(guī)定，嚴于律己，廉潔從政。
第一、加強學習，提高認識，增強黨員干部拒腐防變能力
抓好單位的黨風廉政教育，是一把手的一項重要職責。一年來，我們堅持把加強黨風廉政教育，增強黨員干部拒腐防變能力，作為加強班子和隊伍建設的重要方面常抓不懈。認真組織學習了“三個代表”重要思想和黨的__屆三中、四中全會精神、中央關于加強黨風廉政建設的重要論述，不斷提高干部職工的思想和理論素質，增強反腐__的自覺性。在廉潔自律方面，要求領導要給群眾作表率，作榜樣。同時，把開展“學習實踐科學發(fā)展觀教育活動”同“保持共產黨員先進性教育活動”、“三項學習教育”活動和“行風建設”有機結合起來，認真進行了對新聞從業(yè)人員的職業(yè)道德教育，引導廣大干部職工樹立良好的行業(yè)風氣，反對有償新聞，認真組織學習了《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》，并組織觀看了警示教育電視教材片，警鐘長鳴，為大家在思想上筑起拒腐蝕、永不沾的防線。積極開展“對照職能、貼近生活，努力為群眾辦實事、辦好事”主題實踐活動。并通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式廣泛征求意見，對征求的建議進行疏理，并及時整改，收效明顯。
第二、嚴格落實黨風廉政建設責任制
為加強臺黨委對本單位黨風廉政建設工作的領導，我們根據(jù)上級要求及時制定了20__年黨風廉政建設工作目標，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層分解目標，落實“一崗雙責”，實行責任追究，加強考核督查。黨委定期召開會議，聽取專題匯報，分析黨風廉政建設和行風建設形勢，研究解決存在的問題，抓好各項工作的落實。一是抓好領導干部廉潔自律。嚴格落實《領導干部廉潔從政若干準則》，落實領導干部重大事項報告制度、收入申報制度、過“雙重”組織生活會制度，加強對領導干部的組織管理，接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。二是下大力氣禁止“有償新聞”和“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象的發(fā)生。我們把禁止“有償新聞”和“吃、拿、卡、要”、提高服務質量作為加強職業(yè)道德建設的關鍵環(huán)節(jié)抓緊、抓好。廣泛征求了社會各界對廣播電視工作的意見，向社會公開了服務窗口、承諾服務內容和監(jiān)督電話，完善有關的制度和規(guī)定，加大監(jiān)察力度，進一步端正了廣電的行業(yè)風氣。三是注重加強廣電工程建設和材料采購中的廉政工作。我們堅持把“關口”前移，讓臺紀檢監(jiān)察部門的負責同志參與工程建設和材料公開采購的全過程。做到公開招投標，集體決議;定期在干部職工大會上通報情況，增強工作的透明度，接受群眾監(jiān)督;充分體現(xiàn)公平、公開、公正的原則，不搞違規(guī)和暗箱操作，嚴防發(fā)生違紀問題，從根本上杜絕以權謀私的不正之風。
第三、嚴于律己，廉潔從政，認真落實廉潔自律各項規(guī)定
群眾看干部，干部看班子，我深知自己做為領導班子主要成員，自己的一言一行，一舉一動，都會影響身邊的工作人員和各個部門的同志。因此，自己在生活上，堅持勤儉節(jié)約，樸樸實實;在工作上，堅持按原則辦事，不以權謀私，不以權壓人，做到廉潔自律。一年來，我堅持遵守單位廉政建設的各項制度和規(guī)定，要求別人做到的，自己首先做好;要求別人不做的，自己首先不做。能夠堅持過“雙重”組織生活，并能以一個普通黨員的身份參加黨小組的活動，虛心征求大家對我工作的意見。在單位的組織人事調整、較大的經費開支、單位的工程建設等問題上，我堅持黨委集體決議，不搞個人說了算，嚴格按程序辦事，注意增加工作的透明度，接受組織和群眾監(jiān)督。對身邊的工作人員，能夠嚴格管理教育，要求他們不準搞特殊，不準以我的名義辦個人的事，更不能干違規(guī)違紀的事。本人無利用職權為個人和親友謀取私利，沒有收受有關單位的禮金、禮品，沒有借婚喪嫁娶等事項收受禮品、禮金，也無利用公款旅游、大吃大喝、參與賭博等違紀行為。
過去的一年，按照區(qū)紀委要求，自己在廉政建設上，按照職責分工雖然做了一些應做的工作，能夠嚴格落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，自己的黨性、黨紀觀念也有了進一步的提高，但作為一個部門的主要領導，與黨對領導干部的廉潔自律要求相比，與區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的希望相比，還有一定差距，在政治理論學習方面不夠刻苦，鉆研的不夠深，對廣播電視經營管理的規(guī)律把握的不夠準，工作中有時有急躁情緒，有待進一步提高和改進。在今后的工作中，我將更加努力勤奮的工作，認真貫徹執(zhí)行關于黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，不斷提高黨性修養(yǎng)，更好地實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，努力在新的一年把各項工作做得更好。
20__年，我臺圓滿完成了各項工作任務，呈現(xiàn)出較好的發(fā)展勢頭。我盡管做了一些工作，取得了一定的成績，但同上級領導的要求比，仍存在一定差距。我們廣播電視宣傳水平需要進一步提高，事業(yè)建設的步伐需要進一步加快，班子和隊伍的思想工作作風需要進一步增強。在新的一年里，我將繼續(xù)和班子成員、全臺干部職工一起，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，以__屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，統(tǒng)一思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，把我區(qū)廣播電視各項工作做得更好，為巴南經濟社會的健康持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻！
第五篇 單位領導個人述職報告2150字
尊敬的領導：
您好！
20__年，本人以“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”為標準嚴格要求自己，踐行“強好優(yōu)”戰(zhàn)略新格局和局各項部署要求，堅持不馳于空想，不騖于虛聲，切實履行崗位職責，現(xiàn)將本人一年來履職情況述職如下：
一、履職盡責方面
（一）“靠得住”方面
一年來，本人始終堅持在思想上、行動上始終與___保持高度一致，堅持做政治上靠得住的一名國企干部。持指導實踐，助推企業(yè)轉型升級。在日常工作中，堅守大局意識，堅決執(zhí)行落實局的各項決策制度，不折不扣服從各項要求，并堅持為職工答疑解惑，為統(tǒng)一思想意識盡心盡力。無論是擔任總經濟師、黨委書記還是總經理等職務階段，都能強化責任擔當，認真落實“一崗雙責”，始終堅持兢兢業(yè)業(yè)、忠誠履職、一心為公，并帶頭做到廉潔用權克己奉公，時刻把黨員的責任和義務當作自己工作中的行為準則，堅持依法合規(guī)開展工作。
（二）“能干事”方面
一年來，在不同的職務期間，本人積極適應崗位需要，始終堅持努力提高自身的綜合素質，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，全面推進企業(yè)改革創(chuàng)新，加強風險防控，持續(xù)提質增效，切實做一個能干事、會干事、干成事的一名領導干部。在擔任公司總經濟師職務期間，本人緊密圍繞四公司“提質效，求發(fā)展，育文化”發(fā)展目標，持續(xù)完善開發(fā)流程，不斷強化開發(fā)團隊建設，逐步建立橫向、縱向的溝通渠道。同時，認真研判市場形勢，積極創(chuàng)新營銷方式，狠抓精準營銷，在確保核心市場和產品優(yōu)勢基礎上，持續(xù)推進“三轉”進程。上半年，公司新中標9個項目，其中公路項目7個，市政項目2個，新簽合同額共計452239.32萬元。在擔任公司黨委書記職務期間，積極參加集團中青年骨干管理人才高級研修班，并在業(yè)余時間不斷培養(yǎng)自學能力，努力提高自身履職能力，始終做到講政治、顧大局和廉潔自律。同時，結合公司實際，以構建“大黨建”工作體系為主線，對公司黨建工作提出了持續(xù)加強兩級領導班子建設、提升黨群干部履職能力、狠抓紀律規(guī)矩、加強黨建帶群建和形成企業(yè)文化特色等工作思路和具體措施，為持續(xù)提升黨建工作水平，助推企業(yè)發(fā)展積極貢獻力量。在擔任公司總經理職務期間，在李總和崔總積淀的成果下，始終堅持以提升運營質量為主線，深度參與公司生產經營管理工作，積極為企業(yè)持續(xù)發(fā)展建言獻策，提供可行性意見和建議。持續(xù)完善管理制度，強化內控管理水平，努力降本增效。認真貫徹落實總經理辦公室會制度，實行科學民主決策。認真貫徹落實“一崗雙責”，大力推進安信結合、安技結合，加大推廣隧道監(jiān)控量測自動化預警、無人機傾斜測量、隧道光面爆破等設備和工藝應用，并強力貫徹落實《安全績效考核辦法》，系統(tǒng)提升安全管理水平。20__年，公司超額完成三大經營指標，經營質量顯著改善，盈利能力穩(wěn)步增長，黨建工作水平持續(xù)提高，屬地化進程加速，企業(yè)綜合實力全面提升，再創(chuàng)了公司發(fā)展新篇章。
（三）“在狀態(tài)”方面
一年來，自己無論在哪個崗位，始終堅持發(fā)展思路與局和公司保持一致。其中，在分管市場開發(fā)工作期間，認真貫徹落實局“強好優(yōu)”戰(zhàn)略新格局，在市場開發(fā)源頭上，在確保公司規(guī)模持續(xù)擴大的前提下，注重投標質量，并積極尋求新產品、新市場，助推公司“三轉”步伐，致力于推進轉型升級。在擔任黨委書記和總經理職務期間，在積極企業(yè)參加外部舉辦的相關培訓基礎，通過研讀哲學、管理學等書籍，不斷提高自身綜合素質。同時，本人具有較強的事業(yè)心和進取心，倍加珍惜工作中每一天，始終致力于企業(yè)的發(fā)展，不敢有絲毫懈怠，并在工作之余積極參加職工組織舉辦的健步走、籃球、足球、游泳等文體活動，堅持勞逸結合，始終保持一顆積極向上的心態(tài)和一個健康的體魄。
（四）“善合作”方面
一直以來，本人就注重大局意識，注重領導班子整體合力建設，并在日常工作和生活中一以貫之，尤其是在擔任黨委書記職務，及其后來擔任總經理職務之后，更是得到進一步強化。針對局各項要求，不推諉、推脫，堅持認真落實，而對于分管部門則在明確分工的基礎上，適當放權，有意培養(yǎng)其自我進取成才意識，充分調動職工積極性。同時，認真貫徹落實民主集中制，針對涉及總經理工作會的內容全部實行會議決策，并鼓勵與會人員暢所欲言，切實提高決策科學性。
二、存在的不足及改進方向
一年來，盡管自己取得了一些成績，但本人也清楚的認識到，這與上級領導的要求和廣大干部職工的期望還有一定差距、存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）“兩金”消減壓力依然巨大。在本年消減“兩金”工作的基礎上，持續(xù)制定2024年“兩金壓降”整體目標，具體項目具體分析，做到“一項目一對策”。將應收賬款回收重點放在20__年進入完工項目上，采取多種形式開展各類保證金回收工作；已完工未結算重點放在20__年新開工項目，督促項目加強計量力度，提高執(zhí)行力，采取專項勞動競賽、通報、對標等多種形式，有效降低已完工未結算金額。
（二）規(guī)模的擴大與資源整合方式矛盾突出。繼續(xù)在發(fā)揚傳統(tǒng)市場優(yōu)勢的同時，根據(jù)市場變化的新特點，形成一套適應新型市場的資源整合方式。
一是加強公司內部的管理協(xié)調，整合市場資源，進一步提升公司的市場話語權；
二是加強政企股權合作、企企股權合作，大力整合資源，推動公司混改，做到與政府風險共擔、與資金方利益共享，實現(xiàn)創(chuàng)造價值的多方共贏。
三是通過深耕細作，深化公司屬地化、專業(yè)化發(fā)展，突出區(qū)域經營，大力培育區(qū)域市場，打造一批區(qū)域項目群，全力助推企業(yè)轉型升級。
以上是本人述職匯報，不妥之處，敬請批評指正。
第六篇 供銷領導個人述職的報告1350字
各位領導，同志們，大家好！
__年是全市供銷事業(yè)取得重大進展的一年。按照市社黨委“兩線運行”戰(zhàn)略部署，在各位領導的指導和關懷下，配合處長，和處里其他同志一道，全身心地投入到村站建設等各項工作中去，并取得了一定成績。被市政府授予建設工作先進個人、被省授予工作先進個人。下面，分三部分向大家匯報。
第一部分：積極努力學習，增強全面素質?；鶎忧闆r錯綜復雜，因此，做好系統(tǒng)工作需要多方面素質。一年來，在處理完正常業(yè)務后，少串門，多學習。既學理論，學科學，又學管理，學業(yè)務。力求自己既能做系統(tǒng)管理的專業(yè)人才，又要努力向供銷事業(yè)的“多面手”邁進。特別是通過參加思想作風整頓活動，重溫毛主席“老”，學習李家庚先進事跡和趙書記講話，深受教育。感到從思想、認識、紀律、作風等多方面有了明顯提高，進一步增強了做好工作的信心。
第二部分：兢兢業(yè)業(yè)工作，為“三農”服好務。按照處里分工，我主要是配合處長做好業(yè)務管理工作，負責重要文件、重要材料的起草。
一是全力抓好村站建設工作。主要是配合主任，負責6個縣社的村站建設。首先，協(xié)助領導組織了對2個縣的調研活動，設計了調研方案，撰寫了對2個縣的調研報告，提出了合理化建議，為村站建設的順利開展奠定基礎；其次，在建站過程中，編發(fā)典型經驗，召開調度會3次，深入到各縣鄉(xiāng)村建站一線30多次，進行督導、協(xié)調、檢查和驗收；同時還起草了規(guī)范村站服務標準等一批重要文件，促進了村站的建設。通過扎實工作，6個縣在市政府規(guī)定時間內全部超額完成任務，示范性村站達到30％。特別是市村站建設標準高，服務功能強，成為全省現(xiàn)場會在我市村站方面唯一觀摩點，為市社爭了光。
二是大力參與農業(yè)產業(yè)化經營，積極推進工程。通過培育典型，總結經驗，以點帶面，規(guī)范運作，全系統(tǒng)的合作經濟組織出現(xiàn)了數(shù)量增加、質量提高、工作經驗不斷推向社會各界的好局面。到年底。有2個合作組織受到市委、市政府的獎勵表彰；配合領導總結的2家農產品協(xié)會的典型經驗在全系統(tǒng)推廣；同時起草了參與小康建設綱要、農副產品網絡3年規(guī)劃、對縣市區(qū)社考核辦法等一批重要文件，有力推進了工程的實施。
三是積極完成領導交辦的其他工作。配合主任組織參加了北京國際合作社貿易洽談會、市委、市政府部署的農村全面小康建設、現(xiàn)代化城鎮(zhèn)試點等工作。其中，市社被市委、市政府評為__年度參與農村全面小康建設先進單位；配合辦公室完成了對農產品協(xié)會建設情況的調研，并在中華合作時報等報刊上刊登，宣傳了供銷社風采；另外，配合處長在與各有關部門溝通情況，做好處室內部自身建設，提高團隊凝聚力等方面做了一些工作，不再一一細述。
第三部分：工作中存在的問題及今后努力的方向?；仡欉^去，盡管取得了一定成績，但工作中還存在一些問題。主要是：作為副職，主動配合意識還不夠濃；作為處長，協(xié)調溝通能力還不夠強；作為基層處的一員，指導系統(tǒng)力度還不夠大。
__年，要按照市社總體部署，配合處長，樹立六種意識，做好本職工作，爭做優(yōu)秀公務員。一是樹立學習意識，提高綜合素質；二是樹立紀律意識，增強整體合力；三是樹立求實意識，真抓實干創(chuàng)業(yè)績；四是樹立窗口意識，全心全意為基層；五是樹立責任意識，不用揚鞭自奮蹄；六是樹立奉獻意識，越是艱險越向前。
以上述職不妥之處，敬請指正。
謝謝大家！
第七篇 校園辦公室領導的個人述職報告1750字
校園辦公室領導的個人述職報告
一年來，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習，堅持“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的要求，圍繞學校工作目標來開展工作，較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)將一年的情況總結如下：
主題（宗旨）：你們的事情就是我的事情，我的事情也是你們的事情，為大家服務，其實也是為我自己服務！
時間：每天、每周、每月
地點：學校、教育局、人事局、進修校
人物：你、我、他、她、你們、我們、他們
事件：辦會、辦事、辦文
內容：文字、數(shù)字
形式：電話、電腦、打印機、坐車、“交作業(yè)”、蓋章
過程：寫得多、說得多、跑得快、
結果：行得通
理想效果：大家happy，happy，happy?。ǜ吲d、滿意）
每日工作：打開電腦———縣教育局—外網———輸入獅中名稱信息———每日來電來函———接收————登記————轉發(fā)———交辦等。
每月工作安排：
7—8月
與黃校長夏校長一起對公招新教師面試。
教職工調入、調出手續(xù)辦理。
9月
辦理公招調動教師工齡審定；工資核定。
人事局辦理20××年度考核審批備案工作。
年度考核的上報。
10月
職稱申報上報；職稱聘任工作。
11月
文檔、人事檔案歸檔及材料整理。
人事年報準備工作。
工資年報準備工作。
12月
人事、工資年報上報。
督促各部門撰寫20××年工作總結及20××年工作計劃。
1月—2月
做好年終考核工作。
撰寫20××年學校工作總結和20××年工作計劃。
30%獎勵性績效工資工作。
3月份：
去民政局、人事局、技術監(jiān)督局辦理法人及組織機構代碼證年審工作。
4月份：
做好20××年在編教師正常晉升薪級工資工作。
5月份
做好教職工增加薪級工資、填寫工資檔案等工作。
整理各項資料，如：教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。
6月份：
上報人事編制工作。
遺囑續(xù)批、教齡變動、教齡教齡津貼審批工作。
其他臨時性任務：比如獨生子女津貼增資辦理、退休解聘等辦理。
因此從以上日志總結起來如下：
一、認真履行職責，積極開展工作
1、開好每一次會議，做好會議記錄，記載學校重大活動和重要事件。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報等工作，確保及時撰寫和上報，做好各種文件的收發(fā)、轉發(fā)及打印工作，及時請領導閱辦，按時布置，做到了每天的文件轉接登記。
3、完成了學校年度工作計劃及總結，辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項統(tǒng)計報表的上報工作。
4、做好教師考核和績效結算工作?？己斯ぷ鲊栏癜纯己朔桨笀?zhí)行，各部門透明運作，做到公平、公正、公開。
5、認真做好上傳下達、協(xié)調服務工作。牢固樹立服務意識，學校的規(guī)章制度和決策做好對教職工的宣傳和解釋工作。
6、關心教職工生活。與其他處室配合做好困難教職工、女教職工、離退休教師的慰問工作。
7、與各部門協(xié)調做好其它各項工作，積極完成學校臨時性任務。
8、協(xié)助校長做好人事安排工作。
9、負責辦理教職工的調動、轉正、定級、工資變更、退職、離休等人事管理工作。根據(jù)年級組和各處室的考核項目，做好教職工的考核統(tǒng)計工作，負責辦理專業(yè)技術職稱的申報評審及專業(yè)技術人員的年終考核。
10、做好教師繼續(xù)教育工作。
二、工作認識和體會
做了三年的辦公室工作，從最初的一無所知到現(xiàn)在的熟能生巧，從最初的感覺做好辦公室工作不易到現(xiàn)在的不難，個人認為這都是一個鍛煉和學習的過程。只要多學習，學習相關政策理論知識，學習他人，勤記錄，就一定能做好。幸運的`是，這些工作基本上是關于文字和數(shù)字的，對于文字工作，有黃校長的指導，對于數(shù)字工作，有夏校長的把關，對于文字和數(shù)字的計算機技術處理有張書記的幫助，所有的問題也就迎刃而解。雖然取得了一些成績，但存在著許多問題和不足，主要表現(xiàn)在：
1、在工作中與領導和同志們交流溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干。
2、改進工作方法，克服有時候因工作繁忙而帶來的急躁情緒。
3、宣傳工作須進一步提升檔次，向更高級別的媒體多發(fā)稿件。
總之，辦公室將繼續(xù)在學校領導的大力支持和全體教職工的共同配合下，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，彌補不足，堅持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為?！边M一步加強工作的責任心，牢固樹立服務意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務實，開拓進取，為共同建設和諧獅中、魅力獅中而努力！
第八篇 鎮(zhèn)委領導班子個人述職述廉報告5400字
中共高基廟鎮(zhèn)委員會組織統(tǒng)戰(zhàn)委員 劉__
（20__年11月27日）20__年和20__年，是本屆鎮(zhèn)委領導班子成立以來開頭兩年。這兩年，我分管組織、機關、信訪、勞動、人事、統(tǒng)戰(zhàn)、老干等工作。適應科學發(fā)展觀及建設社會主義和諧社會的客觀要求，按照集體領導和個人分工負責相結合的制度，我認真履行自己的職責，較好地完成了自己的各項工作任務。20__年“七一”前夕，我被上級組織直接提名為全市優(yōu)秀黨務工作者，20__年我分管農村勞務開發(fā)工作后，我們高基廟鎮(zhèn)被評為全市勞務開發(fā)先進單位。我牽頭主持的組織工作重點課題，被評為全市組織系統(tǒng)重點課題優(yōu)秀項目。
一、努力增強自己的領導才能和本領 。活到老，學到老。作為一名領導班子成員，總要與時俱進學點東西，增強自己的領導才能和本領。過去的兩年，我在執(zhí)政能力的突破方面，主要是學習掌握信息網絡技術。信息網絡技術是當今世界的重大革命性事件，它深刻地影響和改變了人們的交往方式、生活方式、學習方式、思維方式，乃至于整個經濟社會結構。記得青海省委書記強衛(wèi)說過：不上網、不重視網絡建設、不會利用網絡的領導，不能算是一個現(xiàn)代化的領導。強衛(wèi)書記還說：作為地方領導干部，除了讀書、看報、聽廣播、看電視外，我們還要養(yǎng)成上網的習慣，讓上網成為我們的“第五習慣”。我覺得強衛(wèi)說得十分深刻，便十分注重學習網絡知識。目前，已經掌握了論壇發(fā)貼、寫博客、發(fā)電子郵件等互聯(lián)網主要功能。短短幾個月，我就在湖北門戶網站荊楚網發(fā)帖150多篇，在人民網強國博客、強國社區(qū)發(fā)帖40多篇，在紅網論壇發(fā)帖30多篇，因為是實名上網和原作原創(chuàng)，很多帖子被這些網站加為精華帖，荊楚網還將我評為東湖社區(qū)的貴賓?！断蛘尉治瘑T上書》、《致李鴻忠省長的一封信》、《我評組織工作滿意度》、《話說收費公路》等帖子的點擊量都是成千上萬。有些帖子還引起了一些領導同志的重視。
二、建立起分工范圍內的重大基本制度。用制度管人，用制度管事，用制度管權，是法治社會的必然要求，也是我過去兩年的工作思路。按照自己的分工范圍，我重點抓了機關管理制度、村干部工資考核制度和“爭先創(chuàng)優(yōu)”評比制度等基礎性制度的調研起草工作。一是修訂完善機關管理制度。20__年3月，我在總結回顧2024年分管鎮(zhèn)機關工作經驗教訓的基礎上，字斟句酌地修訂完善機關管理制度。這些制度包括學習、考勤、會議、宣傳、信訪、保密、財務管理、食堂管理、小車管理、績效掛鉤、突發(fā)事件處置等多個方面。這些制度提交領導班子討論通過后，我們再匯編成冊，人手一份，引導機關干部自覺遵守，號召機關干部相互監(jiān)督。我平時的工作重點，就是執(zhí)行與落實這些制度。即使有些違規(guī)的人員很有意見，我也沒有動搖過執(zhí)行制度的決心和信念，因為我深信的一條真理是：沒有規(guī)矩不成方圓。二是修訂完善村干部工資報酬考核發(fā)放辦法。全鎮(zhèn)100名村干部，既是我們的領導對象，也是我們的依靠力量。如何調動他們的工作積極性，保證他們的物質利益，是鎮(zhèn)委組織委員面臨的課題。20__年，我們將村干部職務、考勤、績效及所在村的人口規(guī)模等方面，納入工資考核范圍，并根據(jù)物價上漲幅度上調工資基數(shù)，既確保了村干部工資報酬水平的整體提高，又合理拉開了工資報酬的檔次。20__年6月，我們又對這一工資制度進行了改革和完善，體現(xiàn)了進一步提高村干部工資報酬水平、進一步加大績效掛鉤力度、進一步理順分線考核范圍、進一步規(guī)范工資發(fā)放文件等新的特點，在村干部中起到了很好的激勵引導作用。 三是著手建立起全鎮(zhèn)范圍全面開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的評比制度。全鎮(zhèn)第一次全面系統(tǒng)設立了五類評比項目，特別是將“優(yōu)秀村干部”、“最佳服務單位”和各線工作年終結賬情況納入新的“爭先創(chuàng)優(yōu)”評價體系，改變了過去粗放式、印象化管理的局面。
三、積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委選準配強鎮(zhèn)村兩級干部隊伍。事業(yè)成敗，關鍵在人，說到底，也就是關鍵在用人。協(xié)助黨委用好人，就是要按照德才兼?zhèn)湓瓌t，擬定好干部的任用方案。過去兩年，我們兩次集中調整機關干部，兩次集中調整村干部，還在前不久，完成了三年一次的村“兩委”班子換屆選舉工作。每一次調整機關干部，我們總是全面比較衡量，反復交心談心，不斷征求意見，慎審拿出方案，爭取把每一個機關干部放在最合適的崗位上。以20__年3月份的那次調整為例，共涉及14名機關干部就充分體現(xiàn)了人盡其才、才盡其用；以人為本，盡量尊重本人意愿；尊重工作需要，維護工作大局；尊重老同志，給中青年壓擔子的用人特點。今年5月，張榮安書記調到高基廟工作后，提出了認真貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進我鎮(zhèn)各項工作進一步發(fā)展的總體要求，我們據(jù)此回顧總結機關干部隊伍的各種現(xiàn)象，分析歸納機關干部的各種訴求，提出了再次優(yōu)化調整機關干部的基本設想，得到了鎮(zhèn)委領導班子的積極支持。在張榮安書記和鎮(zhèn)委班子的授權下，我和鄭佐浩副書記及時拿出調整方案，提交領導班子討論決定。至此，機關中層正職的年輕化目標全面完成，郭龍成、張毅平、李彪、譚建軍、余莉莉等一批機關干部中的`后起之秀終于有了用武之地，各線辦公室工作開始出現(xiàn)嶄新局面。在這次村“兩委”班子換屆選舉過程中，我們組織口發(fā)揮牽頭抓總的作用，根據(jù)張榮安書記提出的“大穩(wěn)定、基本不變”的思路，我們提出了先換支部、再換村委；支委候選人產生普遍實行“兩推一選”，村委會選舉實行兩票制；支委選舉一次性完成，村委會選舉“先易后難”分兩批；“一肩挑”不搞“一刀切”；干部職數(shù)不超過上屆的具體實施辦法。認真組織抓好村干部考察推薦，確保了選舉工作的順利進行。10月28日，我鎮(zhèn)黨支部換屆選舉全面完成，是全市最早完成村黨支部換屆選舉工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。市委常委、組織部長鄧勇同志來鎮(zhèn)調研換屆選舉工作時，對我鎮(zhèn)工作進展給予充分肯定，對我們制定的《村兩委班子候選人資格條件》給予了積極評價。
四、牽頭組織了兩次主題實踐活動。黨要管黨，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作要體現(xiàn)黨員的主體地位。圍繞黨員的教育、管理，我們或結合上級安排開展活動，或根據(jù)本鎮(zhèn)實際確定主題。20__年，市委組織部安排我鎮(zhèn)的重點組工項目是抓好民主評議黨員工作。我通過向黨委匯報，引起了黨委的重視。從4月13日黨委召開動員大會起，到“七一”前夕黨委召開慶祝大會止，我既組織指導，又檢查督辦，重點抓了資料準備、方案制定、宣傳發(fā)動、進度調度、轉段驗收、檢查考核、疑難問題處置、評議等次審核等具體工作，高標準高質量地完成了市委組織部交給的工作任務，受到了鄧勇部長和市委組織部其他領導的充分肯定。20__年6月，張榮安書記針對高基廟鎮(zhèn)工作現(xiàn)狀和干部隊伍現(xiàn)狀，提出了在全鎮(zhèn)開展“扎實工作爭先創(chuàng)優(yōu)、轉變工作執(zhí)政為民”主題活動的構想，我作為分管組織和機關的班子成員，責無旁貸地擔當起了具體組織和落實工作。通過組織集中學習，指導開好民主生活會，召開專題會議廣泛聽取意見和建議，建立健全規(guī)章制度等等，較好地解決了鎮(zhèn)機關黨員干部工作責任心不強、上下班考勤不嚴、會紀會風不好、下基層工作不勤的問題，也較好地解決了農村“兩委”班子成員工作目標不明確、發(fā)展措施不具體、工作業(yè)績不突出的問題。鎮(zhèn)直單位黨員干部中過去存在的政令不夠暢通、服務群眾意識不強等問題也明顯好轉。
五、切實加強基層組織建設。隨著組織工作不斷增強，基層組織工作的涵蓋范圍不斷擴大，基層組織工作的功能不斷增強，基層組織工作的形式不斷創(chuàng)新，過去兩年我們就有明顯感受，總是覺得組織工作有搞不完的事，并且越來越具體?，F(xiàn)在粗略回想，過去兩年一是抓黨員的發(fā)展、教育、管理和服務。兩年內共發(fā)展新黨員41名，轉正新黨員45人，救助生活困難黨員83名，還結合一年一次的黨員主題實踐活動，在農村黨員中開展了“十星級黨員”評選活動，對外出務工經商黨員，我們普遍發(fā)放《流動黨員證》進行管理。出現(xiàn)了在外出務工經商的優(yōu)秀青年中發(fā)展青年黨員的良好態(tài)勢。二是積極組織支部書記參加全市的農村黨支部書記培訓活動。兩年內，我鎮(zhèn)有12名支部書記先后參加了為期一個月的集中輪訓活動。去年下半年，我們還帶領支部書記分兩期到東南沿海進行參觀考察和學習。三是認真組織了從村主職干部中選拔公務員的報考工作。省里的這一政策剛一出臺，我們就在第一時間內通知了符合條件的3名同志，并鼓勵他們積極報考，指導他們有效備考。四是認真實施“一村一名大學生”的學歷培訓計劃。在全市為數(shù)不多的十幾名省級班學員中，高基廟就有兩名，兩年內一年一名。去年全市40多名市級班學員中，高基廟就有4名，超額完成1名。今年80多名電大班學員中，高基廟就有6名。五是重點狠抓了后進村的轉化整頓。采取超常規(guī)措施，在兩個后進村發(fā)展5名青年黨員。采取幫扶措施，支持后進村修建通村公路。通過艱苦細致的工作，幫助后進村物色支部書記和后備干部。以20__年12月的那次村干部考察與調整為例，我負責長河村的班子考察，我面臨的困難是老支部書記辭職、新支部書記難找，通過2個月的工作，好不容易說服資格更老的支部書記張支生同志重新出山，從此長河村的工作漸入佳境，今年還修建了通村公路。六是幫助農村黨支部新建、改擴建活動陣地。特別是為6個村爭取到了新建村部的指標。七是負責籌備一年一度的“七一”慶祝大會。每次開會雖然只有短短半天，但會前的文件起草、評比組織、獎牌制作、會場布置等等，我們都要抓上好長一陣子。八是組織全鎮(zhèn)黨員同志以特殊黨費形式為汶川大地震的同胞捐獻愛心。黨委書記張榮安在最早時間內一次性捐獻特殊黨費2000元，成為全市第一個捐獻特殊黨費的黨員領導干部。全鎮(zhèn)共捐獻特殊黨費近四萬元。
六、認真履行分管機關的各項職責。我3年分管機關，在本屆就有2年。俗話說：當家3年，狗也嫌。我雖然沒資格當家，但也類似于一個“管家婆”，個中甘苦，很多人也很清楚。我的態(tài)度是不為所動，敢抓敢管。一是抓制度制定與落實。如在抓考勤制度落實方面，我們力排眾議，強力推行了指紋打卡機打卡，每天上下班打卡，每星期公布打卡考勤情況。把考勤結果與全勤獎發(fā)放掛起鉤來，較好地解決了“上半天班”的現(xiàn)象。二是抓機關財務管理，形成了分月預算監(jiān)督，分線審核監(jiān)督、機關審批監(jiān)督、內部審計監(jiān)督和財政零戶統(tǒng)管監(jiān)督相結合的多重監(jiān)督機制，明顯降低了行政成本。三是抓機關建設。不僅為機關增添了健身器材，維修了車棚，改善了辦公條件，還初步建成了“高基廟鎮(zhèn)便民服務中心”，前不久，市檢查組檢查我鎮(zhèn)的便民服務中心建設情況，肯定了我鎮(zhèn)走在前面。四是抓食堂管理。高基廟的機關食堂不好辦，幾乎是一年換一個承包主，有的年份還是一年換幾次。去年以來，我們果斷采取一些得力措施，確保機關食堂走上了正軌。今年正月十六接待市里的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作觀摩活動時，受到了市主要領導的好評。五是抓政務公開創(chuàng)新。辦起了高基廟政府網站，其內容包括基本情況、政務公開、領導信箱、招商引資、農副產品信息、便民服務等十多個板塊，為“讓世界了解高基廟，讓高基廟走向世界”開創(chuàng)了一條全新的途徑。六是抓好信訪接待。主要是建立健全信訪工作責任制，認真抓好每個月的矛盾糾紛隱患排查，抓好奧運會前和奧運會期間的信訪維穩(wěn)工作，直接參與重大疑難矛盾糾紛的調查處理工作。七是為機關干部搞好服務。主要是按月確保機關正常運轉的工作經費，積極兌現(xiàn)機關干部的工資待遇，并且實行發(fā)放方式的改革，改幾十年一貫制的現(xiàn)金發(fā)放為委托銀行發(fā)放。認真落實住房公積金、住院醫(yī)療保險、干部家屬醫(yī)療保險補貼，慰問看望生病住院機關干部，組織機關干部參與“慶七一、迎奧運、樹新風”籃球比賽，支持機關干部帶薪休假，落實老干部政治經濟待遇，搞好對老干部的中秋慰問，組織好春節(jié)團拜活動，等等。
七、全面落實黨風廉政建設責任制。首先是抓好自身的廉潔自律。分管機關財務不謀私利、不搞特殊，也不利用發(fā)展黨員、考察干部的機會收受他人錢物。其次，認真落實重大事項報告制度。今年家中為小孩高考請客，先是向黨委主要領導作了報告，獲得批準后，嚴格按照個人交往、禮尚往來的原則，確定請客范圍，問心無愧！再次，是按照“一崗雙責”的要求，抓好鎮(zhèn)機關的黨風廉政建設。組織機關干部參與每年五月的“黨風廉政宣傳月”活動的學習，重點加強對公務招待費、租車打的費和日常辦公費的管理。特別是在公務招待費的管理上，重點實施事前報告制、費用包干制、機關食堂定點就餐制和月底審批核銷制。采取強有力手段，清收機關干部歷年借款等等。
此外，我還積極抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作、農村勞務開發(fā)工作和聯(lián)村工作。目前，高基廟廟宇第二期擴建工程正在進行。在我的大力支持下，對荷伍村、津南村的“兩委”班子采取前所未有的調整力度。我鎮(zhèn)農村勞務開發(fā)工作陣地建設、基礎工作走在全市前列。
作為一名市級黨代表和政協(xié)委員，我還注意做好社情民意的反映、代言工作。兩年內，我在市政協(xié)會上提了六個提案，其中《關于要求停收下崗工人再就業(yè)基金的提案》，得到了市政府的認同。從今年開始，市政府全面停收下崗工人再就業(yè)基金，全市每個行政事業(yè)單位和垂管單位的干部職工因此每年減負120元，有個領導開玩笑說，全市的行政事業(yè)單位的干部職工都要向劉國林致敬才行！《關于要求重新審核石首至高基廟集鎮(zhèn)客運路徑及票價的提案》也引起了市政協(xié)、市政府有關部門的重視，現(xiàn)在市有關主管部門已經將石首至高基廟的客運票價下調1元。今年3月，荊州市委組織部田副部長來我市調研，我作為少數(shù)幾個參加座談會的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，就村干部的報酬待遇，基本養(yǎng)老保險待遇及“一村一名”大學生計劃實施，提了一些個人見解，受到與會領導的肯定。去年，我還以政協(xié)委員身份參加了全市中小學民主評議活動，受到主管部門和受評單位的好評。
以上是我本屆任職兩年以來所做的主要工作。限于文字篇幅，還有一些工作沒有一一總結。同時，我對自己在工作中存在的問題和不足，也沒有進行分析和歸納。歡迎大家給我批評指正。
第九篇 水務局領導個人述職報告4300字
各位領導、同志們：
按照市局干部年終考核的要求，對個人在2024年的、學習、廉潔自律情況做匯報，請評議。
按照縣局領導班子成員分工，我分管工程建設與管理、防汛、科技與經營創(chuàng)收。一年來，在市縣局班子正確領導和群眾大力支持下，認真執(zhí)行上級指示精神，樹立創(chuàng)新和爭創(chuàng)一流業(yè)績的思想，協(xié)調和組織有關單位部門人員，圍繞市縣局任務目標的完成，勤奮，按時以較高質量完成了目標任務。在學習上，繁忙面前不放松，并且學習與實踐相聯(lián)系、學以致用，通過學習，陶冶了情操，開闊了思路，增長了知識，增強了駕馭的能力。黨風廉正方面，率先垂范，事事處處以大局為重、以群眾利益為重，不謀私利，不計較個人利益得失，同時把分管部門和分管帶出了廉潔、高效、勤儉辦事的風尚。作風上，個人求真務實，注重調查研究，反對弄虛作假，重落實、重實效，敢講真話，扎實推動了各項的開展，個人求真但不僵化，善于經驗教訓，虛心聽取不同意見，避免了中的失誤。
一、全年任務完成情況
1、順利完成調水調沙生產運行，平穩(wěn)度過汛期及時組織開展了汛前工程普查和河勢查勘，掌握了工程存在的問題；為了爭取投資，提高工程抗洪強度，安排編報了應急度汛項目計劃；為了有秩序的開展調水調沙和抗洪搶險，主持修訂了防洪預案和調水調沙生產運行方案，出臺了大洪水期間機關人員安排方案；對防洪預案和防汛責任通過新聞媒體和公示牌進行公示，強化了社會監(jiān)督，增強了防汛責任人的責任意識；調整充實人員，加強了巡壩查險和值班聯(lián)絡，幾次上級抽查未發(fā)現(xiàn)脫崗和情況不熟的現(xiàn)象。
2、防洪工程建設前期準備縝密，為順利實施打下了基礎作為二期標準化堤防建設的組成部分，＊＊黃河標準化堤防建設項目2024年已立項，2024年進入施工設計和施工招標階段，我局承擔了為施工設計提供基礎資料的任務，基礎資料是否準確、是否符合社會現(xiàn)實，關系到項目能否順利實施。一年來，我指導工管科、管理段，以真實、嚴謹、科學的態(tài)度，對工程基礎資料和遷占賠償范圍內情況進行了認真細致的調查，提供了真實完整的資料，對初步設計提出了合理的修改意見，最大化保護了縣局利益，為順利施工做出了貢獻。年底前已完成施工招標，12月20日省政府舉行開工儀式，預示著二期標準化堤防建設前期準備已圓滿完成，決戰(zhàn)馬上開始。
3、順利完成水管體制改革，理順運行機制保證了工程管理的.正常開展，工程管理水平又有新的提高我局水管體制改革今年全面推開，于六月底順利結束，實現(xiàn)了政事企徹底分開和人力資源的合理配置，促進了治黃事業(yè)的發(fā)展。在縣局黨組集體領導下，改革前期我組織工務科貫徹上級水管體制改革精神，完成了改革方案的擬訂；改革過程中，發(fā)揮班子領導成員的骨干作用，立足全局，耐心做好職工的思想發(fā)動和疑惑解釋，確保了改革的平穩(wěn)進行，促進了人員的合理有序流動；改革后進入新體制運行階段，我主動協(xié)調，在市局范圍最早最快為供水、養(yǎng)護人員落實解決了辦公、生產、生活所需房屋、水電、通信等問題，及時劃撥資產，使其安居樂業(yè)。組織有關部門深入探討新體制下的工程管理運行機制問題，在探索中前進，經常下一線督促協(xié)調，抓責任落實強化工程巡查和運行觀測，規(guī)范合同管理推動日常維修養(yǎng)護開展，強化監(jiān)督職能保證維修養(yǎng)護質量，重視工程管理規(guī)劃提升工程管理檔次，促進了工程維修養(yǎng)護的正常開展。面對維修養(yǎng)護經費到位較晚造成的經費結算困難，我反復斟酌，多次召集有關部門人員研討、協(xié)調，保證了經費及時結算，合規(guī)使用。一年來，工程管理作為大事始終抓在手上，實現(xiàn)了改革、管理兩不誤，實現(xiàn)了市局領導提出的“工程管理上水平，養(yǎng)護經費使用符合規(guī)定”新體制運行要求，年終達到了預期目標，梯子壩險工被市局唯一推薦黃委示范工程并得到黃委驗收組好評，張橋控導、碼頭段堤防被推薦為省局示范工程，整體工程管理在黃委觀摩和省市局檢查中也得到了好評。
4、經濟向好的方向發(fā)展在分管經濟中，堅定貫徹市縣局經濟發(fā)展思路，發(fā)揮領頭人的作用，用心籌劃、積極組織、重在落實，推動了經濟不斷向好的方向發(fā)展。一產業(yè)淤背區(qū)土地開發(fā)利用，認真落實“十一五”規(guī)劃，不斷調整種植結構，出臺政策調動職工種植管理積極性，爭取效益的提高。2024年，回收群眾租種土地471畝，清除生長差、管理不落實的桃園247畝，移植補栽銀杏3565株，國槐移栽育苗50畝11507株，新植黑楊適生林640.5畝，其中419畝全部由職工投資種植承包管理，首次打破了全部國有集體管理的模式。通過調整，淘汰一部分生長差、難管理、效益低的品種，把失管的銀杏國槐等管起來，特別是新植黑楊適生林采取職工投資承包管理措施后，植樹標準大大提高，植后管理大大加強，當年植樹當年成林，不
僅有較好的經濟效益，也為綠化工程做出了貢獻。第二產業(yè)主要是＊＊工程公司，水管體制改革后，面對更加嚴峻的經費來源緊張形勢，縣局黨組審時度事，明確提出“水管體制改革完成后，經營創(chuàng)收不能停止，而應加強”的決策，澄清了＊＊工程公司是否繼續(xù)存在的模糊認識，調整充實了人員，對公司進行了財產清查，制定了公司項目部財務收支管理辦法，管理得到加強，2024年完成產值609萬元，資金到帳率和利潤是近幾年最好的一年。第三產業(yè)主要是＊＊水庫供水項目，該項目經營管理是自項目建設以來最艱苦復雜的一年，合作方先是爭奪股權和生產經營權，后是不記帳、不配合，設置生產經營障礙，排擠我方人員，再者通過縣委縣府施壓，最后拉第三者參股。面對復雜的斗爭局面，縣局黨組一班人，團結一心，殫精竭慮預籌對策，頂住巨大壓力，堅持公司章程，維護公司和股民利益，逐步取得斗爭的主動，同時公司在我方為主要負責人的經營管理下，日供水量由年初的4萬噸增加到11萬噸，實現(xiàn)了供水安全、財務安全，充分展現(xiàn)了黃河人的人格魅力和經營管理能力。在這場沒有硝煙的斗爭中，個人盡己所能，積極思考問題，發(fā)表意見，對整體決策發(fā)揮了較大作用。一年來，完成經營總產值3208萬元，超額完成年度目標任務。
除完成以上主要外，還完成了2001年以來工程項目清理結算、迎接黃委審計和部分財務管理和黨務建設。
二、加強學習，提高自身修養(yǎng)和駕馭能力
2024年面對水管體制改革、二期標準化堤防建設前期和供水公司的分爭變化，遇到了以前從沒遇到的新問題，這些問題既有策略和方式方法問題，又有政策規(guī)定問題，也有專業(yè)技術問題，解決這些問題僅靠自身經驗已無能為力，可以借助外腦，但我更相信自己，那就不斷的學習，帶著問題學，學習與實踐相結合，用學習來破解問題。一年來，我積極參加上級舉辦的各種培訓講座，多次組織局內專題研討，數(shù)次請進來走出去向專家學者請教，抽時間專心自學研讀。學習領導人的著作講話，學習法律規(guī)章，學習相關文件，讀文學著作。通過學習領導人著作講話，出思想、有思路、會方法；學習法律規(guī)章相關文件，增知識、知規(guī)矩；讀文學作品，陶冶情操、調節(jié)情緒。一切問題通過學習迎刃而解。
三、廉潔自律
在廉潔自律方面，能夠認真執(zhí)行廉潔從政有關規(guī)定，提倡節(jié)儉辦事，不講條件，接待不講排場，不計較個人利益得失，慎重結交社會人員，從不插手干預企業(yè)的自主經營，自覺接受班子成員和群眾監(jiān)督，重大問題決策堅持向班子匯報集體決定。
四、存在主要問題
主要有兩方面：一是思想不夠解放，不夠大膽潑辣，部署多檢查少；二是有些完成不夠理想，科技創(chuàng)新出題多抓的少成果少，工程管理規(guī)劃太粗缺乏指導性、標準提升不夠，淤背區(qū)開發(fā)種植仍較粗放，大部分土地管理責任不落實，缺乏穩(wěn)定高效項目，金河工程公司管理缺乏激勵與約束機制，成本控制還沒有有效手段。
2024年我將發(fā)揚優(yōu)點克服不足，把、學習和廉潔做的更好，不辜負領導和群眾的信任。
我的匯報完了，謝謝大家！
《水務局領導個人述職報告》來源于網，歡迎閱讀水務局領導個人述職報告。jfn
僅有較好的經濟效益，也為綠化工程做出了貢獻。第二產業(yè)主要是＊＊工程公司，水管體制改革后，面對更加嚴峻的經費來源緊張形勢，縣局黨組審時度事，明確提出“水管體制改革完成后，經營創(chuàng)收不能停止，而應加強”的決策，澄清了＊＊工程公司是否繼續(xù)存在的模糊認識，調整充實了人員，對公司進行了財產清查，制定了公司項目部財務收支管理辦法，管理得到加強，2024年完成產值609萬元，資金到帳率和利潤是近幾年最好的一年。第三產業(yè)主要是＊＊水庫供水項目，該項目經營管理是自項目建設以來最艱苦復雜的一年，合作方先是爭奪股權和生產經營權，后是不記帳、不配合，設置生產經營障礙，排擠我方人員，再者通過縣委縣府施壓，最后拉第三者參股。面對復雜的斗爭局面，縣局黨組一班人，團結一心，殫精竭慮預籌對策，頂住巨大壓力，堅持公司章程，維護公司和股民利益，逐步取得斗爭的主動，同時公司在我方為主要負責人的經營管理下，日供水量由年初的4萬噸增加到11萬噸，實現(xiàn)了供水安全、財務安全，充分展現(xiàn)了黃河人的人格魅力和經營管理能力。在這場沒有硝煙的斗爭中，個人盡己所能，積極思考問題，發(fā)表意見，對整體決策發(fā)揮了較大作用。一年來，完成經營總產值3208萬元，超額完成年度目標任務。
除完成以上主要外，還完成了2001年以來工程項目清理結算、迎接黃委審計和部分財務管理和黨務建設。
二、加強學習，提高自身修養(yǎng)和駕馭能力
2024年面對水管體制改革、二期標準化堤防建設前期和供水公司的分爭變化，遇到了以前從沒遇到的新問題，這些問題既有策略和方式方法問題，又有政策規(guī)定問題，也有專業(yè)技術問題，解決這些問題僅靠自身經驗已無能為力，可以借助外腦，但我更相信自己，那就不斷的學習，帶著問題學，學習與實踐相結合，用學習來破解問題。一年來，我積極參加上級舉辦的各種培訓講座，多次組織局內專題研討，數(shù)次請進來走出去向專家學者請教，抽時間專心自學研讀。學習領導人的著作講話，學習法律規(guī)章，學習相關文件，讀文學著作。通過學習領導人著作講話，出思想、有思路、會方法；學習法律規(guī)章相關文件，增知識、知規(guī)矩；讀文學作品，陶冶情操、調節(jié)情緒。一切問題通過學習迎刃而解。
三、廉潔自律
在廉潔自律方面，能夠認真執(zhí)行廉潔從政有關規(guī)定，提倡節(jié)儉辦事，不講條件，接待不講排場，不計較個人利益得失，慎重結交社會人員，從不插手干預企業(yè)的自主經營，自覺接受班子成員和群眾監(jiān)督，重大問題決策堅持向班子匯報集體決定。
四、存在主要問題
主要有兩方面：一是思想不夠解放，不夠大膽潑辣，部署多檢查少；二是有些完成不夠理想，科技創(chuàng)新出題多抓的少成果少，工程管理規(guī)劃太粗缺乏指導性、標準提升不夠，淤背區(qū)開發(fā)種植仍較粗放，大部分土地管理責任不落實，缺乏穩(wěn)定高效項目，金河工程公司管理缺乏激勵與約束機制，成本控制還沒有有效手段。
2024年我將發(fā)揚優(yōu)點克服不足，把、學習和廉潔做的更好，不辜負領導和群眾的信任。
我的匯報完了，謝謝大家！
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第十篇 稅務領導個人述職述廉報告4250字
稅務領導個人述職述廉報告
彈指之間，20__年已經漸行漸遠。盤點過去一年的工作，既非平凡又令我難忘，在這一年中，我始終都是一如繼往地腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望。20__年，在市局黨組的愛護關心下，在同事們的大力支持幫助下，我以求真務實的態(tài)度，清正廉潔的作風，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎梢詺w納為四句話：責任倍感沉重，感受非常深刻，有付出有收獲，工作還算成功。
下面，我就全年個人的學習、工作和廉潔自律等情況向各位領導和同志們作述職報告，不到之處，懇請大家批評指正。
一、堅持學習，努力提升自身綜合素質
俗話說：人活到老，學到老。今年以來，我始終把學習放在首位，努力做到“三學”，即：學政治、學科技，學業(yè)務。
學政治，講政治講規(guī)矩。春訓期間，我認真學習了____重要講話精神、__大精神等內容，積極參加“兩學兩守兩為”、“三抓一促”、“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”、“三嚴三實”“正風肅紀、重塑形象”、“履職盡責”等一系列活動的學習，下半年我又深入學習了《黨章》、《準則》、《條例》等內容，汲取學習營養(yǎng)元素，從精神的領會、到思想的剖析、到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。我記下了每次學習筆記，并撰寫了學習心得體會，不斷提升自己的人生觀、價值觀、世界觀，認真踐行做守紀律講規(guī)矩的好黨員好干部。
學科技，促提高促能力。不管工作有多么地忙碌，我都會擠出點滴時間忙操練，通過循序漸進的學習操作與探索，我現(xiàn)已基本掌握了辦公自動化、新的核心征管軟件等操作，基本適應了當前地稅系統(tǒng)信息化建設的需要，大力提升了辦公應用綜合水平。
學業(yè)務，利管理利工作。今年來，我積極參加分局組織的“一周雙學”，做到學習有筆記，認識有體會，特別在財務政策，業(yè)務學習上，我更是謙虛好學，不懂就問，通過不斷的學習積累，提高了自身的理論水平和業(yè)務素質，從而為做好分管工作打下了良好的基礎，促使各項工作的順利開展。
同時，我還堅持做到在政治上、思想上、行動上始終與市局黨組保持高度一致，用理論指導實踐，牢固樹立群眾觀念，不斷增強服務意識，提高實際工作能力，堅持在學中干，干中學，活到老，學到老，勤于思考，勇于實踐，學以致用，不斷提高了自身的綜合素養(yǎng)。
二、履職盡責，全力抓好分管工作
自從去年12月調入到今年的7月份，我一直分管的是辦公室政務、財務、機關后勤及掛點稅費管理五科、稅費管理六科。8月份分局新任領導班子配齊后，工作分工上有較小范圍調整，我現(xiàn)分管辦公室政務、事務、財務工作，聯(lián)系稅費管理六科，我仍感肩上責任重大，但我時刻牢記領導囑托，誠實做人，扎實做事，踏實工作，總希望自己付出的一切能夠對得起工作、對得起組織、對得起同事，盡量做到問心無愧。在工作期間，我認真抓好分管工作：
一是努力抓好政務，搞好后勤保障。辦公室是分局的神經中樞，擔負著領導參謀、上傳下達、后勤保障和綜合協(xié)調的多項職能。為適應領導的要求和分局工作的需要，組織辦公室全體人員召開科室會議，通過思想教育，明確分工，明確職責等多管齊下的方法，使辦公室逐步在工作效率、工作質量、服務意識等方面都有了較大的提高。一是負責承辦的重要會議等活動安排都比較周到、精細、滿圓，受到領導和與會人員的好評;二是更新網站建設，年初對局內網站建設進行了更新升級，充實了網站內容，加大了信息宣傳，保證了信息更加暢通;三是后勤保障和行政管理上，達到有章可循、服務提升、管理有序。兩查期間，安排食堂為加班人員提供晚餐，為干部職工提供了良好的后勤服務保障;四是加強車輛日常管理，對公車進行了清理，嚴肅司機紀律，車輛維修實行先批后修責任到人;五是辦公室人員整體素質有較大提高，工作踏實、不畏辛苦、勤勉敬業(yè)、淡溥名利。
二是嚴格財經紀律，規(guī)范財務管理。20__年財務室在相關科室的配合下，先后展開自查自糾多次，接受省督察組、區(qū)審計局、區(qū)人社局、區(qū)紀委以及系統(tǒng)內部交叉檢查，先后完成了經費支出票據(jù)檢查、工資及津補貼檢查及整改工作，在檢查、整改中不斷完善財務管理。同時，進行了固定資產的全面清理登記，物資的清理查庫，資金的對帳核實以及往來的清收清繳，修改完善充實財務制度，進行了全面的整帳建帳和遺留問題的處理工作，使財務管理基本上走上了規(guī)范化、制度化的管理軌道。
在預算管理方面，組織財務專人到省、市局參加20__年預算會審，依據(jù)市局下達的預算總額，積極做好20__年預算工作，實行了項目層層分解。日常管理中加強了督導和提高，嚴格了先審后批再報帳的費用報銷程序，做到無預算、超預不審，審核不到位、不合要求，一律不簽批。通過半年結帳、費用公開，嚴格程序，嚴格預算后，各科目費用得到了大大的降低，特別是食堂費用、“三公經費”開支比同期下降了一半。
同時，今年4月份組織了財務人員參加了為期3天的全省財務管理及內部控制視頻培訓，并召開了財務工作安排會議，進一步嚴格財經紀律。11月份還組織財務人員參加省直行政單位資產管理信息系統(tǒng)升級培訓。同時，開展公務用車、津補貼、財務支出票據(jù)、辦公用房、食堂及招待費等專項清理工作，進行了自查自糾。
三是深入基層調研，督辦提質增效。年初，為了全面加強征收管理、堵塞稅收漏洞。我親自到稅費管理五、六科督辦“強征管，優(yōu)服務”工作開展情況，召開了稅收專項清理工作動員會，就開展稅收專項清理工作作安排部署;兩查工作期間，多次深入五、六科督辦“兩查”及當前稅費征管、收入等工作，對五、六科每個階段的“兩查”工作再動員再部署再鼓勵，還深入武漢青江化工股份有限公司黃岡分公司、黃岡金興泰塑業(yè)有限公司等企業(yè)進行了實地走訪調研，查訪企業(yè)負擔，經過大家的共同努力，“兩查”工作取得了實質成效。
三、團結進取，努力營造和諧共事氛圍
一是堅持原則不動搖。團結出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，團結出事業(yè)。作為副局長，我堅持做到：首先，擺正位置，端正態(tài)度，明確自己的職責，做到講原則，凡事多匯報、多協(xié)商、多理解，積極主動協(xié)助一把手開展工作，堅決維護一把手，為一把手當好參謀助手。在集體決策中，勇于提出自己的意見和建議，做到決策前充分發(fā)表自己的見解，決策后按決策執(zhí)行不走樣;第二，與班子其他成員以誠相待，互相支持，互相幫助，求大同共小異。在工作中顧全大局，既不攬權，也不越權，既堅持原則，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本職工作，抓好分管工作;第三，注重與干部們的團結，在工作中多聽取同志們的意見和建議，努力塑造一個具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體;第四，注重政治素質，政治品德和思想建設方面的修養(yǎng)和歷練。堅決執(zhí)行市局黨組決策和分局集體研究決定意見，以強烈的事業(yè)心，高度的責任感，任勞任怨地做好每一項工作，并在工作中堅持原則，敢于履職擔當，敢于開展批評和自我批評。
二是大力抓好中心工作。今年來，按照上級要求，積極參加地方黨委政府工作，我多次帶領專班人員深入湖北海力士電氣有限公司積極開展“百名干部進百企解百難”、“萬名干部進萬企、創(chuàng)優(yōu)服務穩(wěn)增長”活動，以“破解難題、服務發(fā)展”為宗旨，深入車間重點了解企業(yè)生產經營情況，認真聽取企業(yè)總經理和員工的意見和建設，重點做到了“送政策、理思路、籌資金、拓市場、辦實事、立制度”六個方面的工作，鼓勵他們要有克服困難的信心，并積極為他們出謀劃策，建議他們嘗試走出當前市場模式，用創(chuàng)新技術來適應市場需求，真正做到盡職盡責服務企業(yè)，真心誠意幫扶解困。此項工作得到了區(qū)委區(qū)政府的高度肯定。同時還積極參加“送溫暖、獻愛心”、“黨員干部進社區(qū)”等一系列服務活動。
四、廉潔自律，全面樹立地稅良好形象
在黨風廉政建設方面，我始終努力塑造清正廉潔，勤勉干事的個人形象，在實際工作中努力做到為事勤勉，為政清廉。自覺增強廉潔從政的意識，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的若干規(guī)定，嚴格遵守八項規(guī)定，嚴格落實“一崗雙責”制度，注重率先垂范，身體力行。
一是堅持廉潔自律。我認真踐行“三嚴三實”工作目標和要求，嚴格執(zhí)行四大紀律、八項規(guī)定和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，過好人情關、名利關、金錢關。堅持黨的根本宗旨，把落實黨風廉政和反腐敗建設融入到改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中，認真落實“一崗雙責”。在工作中，無論是對待中心工作，還是黨風廉政建設工作，我都能做到自覺抵制各種不正之風，切實做到：慎獨、慎微、慎欲、慎權。認真遵守黨紀、政紀和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，不搞權錢交易，不搞公私交易，違背原則的事堅決不做。
二是正風肅紀塑形象。在開展為期3個月的“正風肅紀、重塑形象”教育活動中，我堅持“七個必學”，積極參與“四個一”活動，并深入稅費管理六科開展“正風肅紀重塑形象”交心談心，通過全員大討論，進一步了解基層干部思想動態(tài)，呼醒和強化黨員干部的責任意識、黨員意識、紀律意識，把全面從嚴治黨的責任落實到每個黨員的思想和行動上，打造一支政治堅定、業(yè)務熟練、執(zhí)法公正、服務高效、作風優(yōu)良、的隊伍。同時，結合“三嚴三實”第二次專題研學，已撰寫學習心得體會，個人認真撰寫了黨性分析材料，實事求是查擺問題、真真切切觸及靈魂、實實在在明確今后工作努力方向。
三是當好先鋒作用。按照“四廉”工作要求，自覺用《黨章》、《準則》、《條例》和廉政制度規(guī)范自己，不斷對照自己，檢查自己，約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執(zhí)行的制度，自己帶頭執(zhí)行。在工作中堅決做到履職盡責，始終堅持實行大事報告制原則，認真填寫《領導干部個人有關事項報告表》、《廉政書》和《落實黨風廉政建設責任制工作臺賬》，堅決執(zhí)行主體責任談話、廉政談話、履職盡責談話制度，工作同時做到警鐘常鳴，清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。從不接受納稅人的禮金、有價證券和支付憑證，沒有為納稅人說過情。服從組織紀律方面，嚴格執(zhí)行機關各項管理制度，嚴格上下班紀律和著裝紀律，在同志們中樹立了良好形象，起到了示范帶頭作用。
回顧全年的工作，有收獲也有不足。這些收獲離不開上級局的正確領導和關心，離不開同志們的大力支持和配合。同時，也有不足之處：如學習的深度和廣度也有待加強;創(chuàng)新視野不夠開闊，工作方法不夠細致;有時要求過高，態(tài)度過激，方法欠妥。在新的一年工作中，我將在上級局的正確領導下，緊緊圍繞“依法治稅，信息管稅，服務興稅，人才強稅、廉潔從稅”的工作思路，牢記聚財為國、執(zhí)政為民的宗旨，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風、勤政廉政，克服不足，開拓創(chuàng)新，不斷適應新時期稅收工作要求，為服務地方經濟建設作出積極貢獻。
各位領導，同志們，以上是我個人一年來履行職責和廉潔自律方面述職，在匯報中可能有許多不到之處，敬請各位領導和同志們批評指正，予以評議。再次向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意！
第十一篇 2024領導班子個人述職報告4800字
2024領導班子個人述職報告
我代表市委辦公室領導班子，就班子以及我個人一年來履行工作職責的情況，向考核組和辦公室全體職工匯報如下。
一、 注重班子建設，努力增強合力，為促進辦公室整體工作提供組織保證
今年以來，我們針對辦公室領導班子實際工作中存在的問題，始終把保持班子團結，努力發(fā)揮班子整體合力，作為提高辦公室工作水平和質量的重要保證，以“三個代表”重要思想為各項工作的出發(fā)點和落腳點，繼續(xù)遵循 “內強素質、外樹形象、開拓創(chuàng)新、精益求精”的總體工作思路，按照提高政務工作水平、優(yōu)化事務服務規(guī)范、確保后勤保障質量的工作要求，通過多種形式，注重班子成員的思想、作風建設;認真落實集體領導、分工負責的制度，進一步明確、細化班子成員的工作職責和分工重點，做到責任到人、全程負責;健全各項工作制度，加強辦公室工作的程序化、制度化、規(guī)范化建設。一年來，班子各成員緊緊圍繞市委中心工作，切實加強內部管理，發(fā)揮帶領、引導作用，積極改進工作作風，認真履行崗位職責，堅持重大事項在認真征求職工意見的基礎上集體討論、民主決策，組織和帶領辦公室各崗位工作人員努力工作，積極為市委領導、機關部門和基層提供優(yōu)質服務，認真履行好參謀協(xié)調職能，使各項工作都取得了明顯進步，實現(xiàn)了我們年初確定的工作目標和任務，有效的保證了市委機關的協(xié)調運轉。辦公室整體工作在全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會議上獲得全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作優(yōu)秀獎，名列全區(qū)前2名。
二、加強隊伍建設，全面提高素質，為推動辦公室各項工作奠定堅實基礎
我們堅持把強化理論、業(yè)務學習作為提高隊伍素質的重要途徑，常抓不懈。在理論學習方面，分階段對辦公室理論學習進行安排，積極探索和改進學習方法，通過全體工作人員集體學習、各崗位分組學習和職工自學相結合等多種形式，強化學習實效。今年突出抓了“三個代表”重要思想、世界貿易組織基本知識、黨的十六大精神以及市委重要文件和重要會議精神的學習討論，同時，組織辦公室全體政務崗位工作人員參加了市人事局舉辦的wto基本知識培訓，組織全體副科級以上干部參加了市委黨校干部理論教育培訓班，都取得了好的學習成績。在業(yè)務學習上，依據(jù)各崗位工作性質不同，采取集中學習、崗位練兵、個人自學相結合的方式，在著力提高各崗位工作人員本職工作業(yè)務素質和工作能力的同時，積極擴展學習領域和工作視野，鍛煉提高自己適應各項工作的綜合素質，為今后的成長和發(fā)展奠定了良好的基礎。以秘書崗位為主體在全體職工中開展了市情知識競賽活動，激發(fā)了大家的學習興趣和積極性，收到了良好效果，得到了市委領導的好評，同時也促進了大家對市情的了解。今年，辦公室職工人均做理論學習筆記2.8萬字，的達5.8萬字;人均做業(yè)務學習筆記2.1萬字，的達5萬字。同時，辦公室還積極支持各崗位工作人員參加各種學歷教育，鼓勵自學成才，不斷更新知識結構，提高業(yè)務能力。目前，辦公室政務崗位80%以上的人員達到了大專以上文化程度，本科以上文化程度占30%。在干部培養(yǎng)上，積極培養(yǎng)業(yè)務骨干，主動給他們交任務、壓擔子，促其盡快成長，對條件成熟的人員及時向組織推薦，今年有4名同志得到提拔任用。另外，通過認真物色審察，選調進3名同志充實到了通訊崗位，為辦公室工作注入了新的活力。認真做好黨員發(fā)展工作，今年有2名預備黨員轉正，目前辦公室黨員人數(shù)占到了總人數(shù)的68%以上。在干部監(jiān)管上，切實加強政治紀律、組織紀律、工作紀律、保密紀律教育，認真改進工作作風，嚴格落實干部廉政責任制，全體干部職工沒有發(fā)生違紀違法問題。
三、把握工作重點，增強工作實效，努力發(fā)揮好參謀助手作用
1、突出政務服務，進一步提高工作水平。今年我們把政務工作作為辦公室各項工作的重中之重，按照“站高角度，當好參謀，主攻文字，當好秀才，突出信息，當好耳目，優(yōu)化服務，當好助手”的目標要求，狠抓了政務工作崗位圍繞市委工作決策服務的水平、文件材料質量的提高和辦文辦會辦事能力的培養(yǎng)，改革了秘書管理辦法，政務工作人員積極性、主動性大大增強，政務工作水平和服務質量有了新的提高。秘書人員全年共起草各類文件材料58.5萬字，質量有了進一步提高;圓滿完成了市委交辦的各類大型會議、大型活動和中央、省、地領導的重要接待任務，得到了基層和各方面的肯定。按照“突出重點、講求實效”的原則，實行辦公室政務崗位全員參與的督查工作機制，圍繞全市重點工作、重點產業(yè)、重點任務開展督查活動，有效地促進了各項工作的落實。信息工作堅持“緊貼中心、服務決策、加強調研，提高質量”的思路，加大特色性、調研性、突發(fā)性、問題性信息的收集編寫，規(guī)范信息的編輯、審核、簽發(fā)程序和手續(xù)，加強質量把關，在做好向上級黨委信息報送的同時，注重為本級領導服務，切實發(fā)揮了信息服務決策的作用。今年，共編寫信息540條，編寫《工作通報》47期，《督查專報》2024年共完成打字文印量近2024年安全運行?？倓占昂笄诒Ｕ瞎ぷ?，進一步加強固定資產管理，保證辦公大樓內外水、電、暖的暢通，按需提供辦公服務用品，為整個機關工作的正常開展提供了良好的保障;機關安全保衛(wèi)工作，強化門衛(wèi)保安人員責任意識，認真落實來訪人員、出入車輛登記檢查制度和值班巡查制度，確保了樓內安全。督促檢查機關環(huán)境衛(wèi)生和樓內清潔保潔，保持了良好的工作環(huán)境。
四、精心組織，狠抓落實，確?！暗靡庵P”三件事的全面完成
年初，我們把市委辦內部辦公計算機局域網的一體化、規(guī)范化建設，改進文風會風和辦好市十二次黨代會等三項重點工作作為今年的“得意之筆”，統(tǒng)籌兼顧，精心組織，狠抓落實，高質量的完成了預期目標任務。
1、強化內部辦公計算機局域網的一體化、規(guī)范化建設，切實提高辦公自動化實際應用水平。今年，我們在已有內部辦公局域網基本設備的基礎上，提出了在全市黨政部門中率先實現(xiàn)辦公自動化的目標，選派技術骨干參加網絡管理專業(yè)學習，優(yōu)化網絡辦公設備配置，強化網絡操作系統(tǒng)的優(yōu)化升級，制定和完善了《市委辦公室計算機局域網操作使用規(guī)程》、《市委辦公室計算機局域網保密規(guī)定》等制度，指導學習計算機局域網設備的使用、維護、修理和保養(yǎng)，加強職工辦公自動化基礎知識的學習和操作技能技巧的提高。目前，我辦共有14臺電腦聯(lián)網運行，文件材料的起草、修訂、打印、查閱、收發(fā)處理、歸檔立卷、刻錄存儲都實現(xiàn)了局域網內的無紙化一條龍運行，創(chuàng)新了工作方式，提高了工作效率，使辦公室文字處理、文件運行和崗位工作實現(xiàn)了微機管理，辦公室整體運行模式發(fā)生了根本變革，實現(xiàn)了年初預期目標。
2、切實改進文風會風。今年，我們嚴格按照市委、市政府關于貫徹十五屆六中全會精神，切實轉變工作作風的33條規(guī)定要求，切實精簡文件、壓縮會議，帶頭倡導少發(fā)文、發(fā)短文，少開會、開小會、開短會，并按照市委要求通過文印等環(huán)節(jié)以相應的經濟手段控制和督促各部門壓縮文件篇幅，減少發(fā)文數(shù)量，大力改變一味通過文山會海推動工作的形式主義做法。同時，嚴格按照《____機關公文處理條例》的規(guī)定，進一步嚴格行文規(guī)則，嚴把以市委、市委辦公室名義下發(fā)文件的格式規(guī)范，嚴格控制部門自辦刊物印制發(fā)行，鞏固去年精減文件刊物的成果，沒有出現(xiàn)反彈現(xiàn)象，使市委機關各部門文件刊物的制作規(guī)范和文字質量有了明顯的提高，得到了市委領導和基層單位的好評。今年我辦共制發(fā)各類文件、刊物773號，較去年同期的980號減少2024年，市委共組織召開一、二、三類會18個，比去年減少32%，會議時間一般在1-2小時，比過去縮短近一半時間，并在集中合并、降低規(guī)格、控制規(guī)模等方面嚴格把關，取得了良好的效果。
3、認真籌備開好市十二次黨代會。五年一屆的市黨代會對我們辦公部門來說，從報告的撰寫、各類會議文件材料的起草，到會議的整體協(xié)調、服務，是一次嚴峻的考驗，也是對我們辦公室整體工作和人員素質的一次檢驗。黨代會報告作為會議最重要的文件，先后10易其稿，凝聚了新老市委班子、各方面干部群眾和各界人士及秘書人員的辛勤勞動，是大家集體智慧的結晶，受到了與會代表的高度評價。在這次會上制發(fā)的其它各類會議文件材料近60種，安排就餐人員最多時近40桌，參與會議服務的工作部門達10多個、工作人員百余人，在會議籌備領導小組的統(tǒng)一領導下，4個會議工作組各負其責，密切配合，協(xié)調一致，全面完成了秘書、組織、宣傳、會務等各方面的工作任務，保證了會議的圓滿成功，為新一屆市委的產生和工作啟動發(fā)揮了積極的作用，受到了與會代表和新一屆市委領導班子的好評。
五、抓主抓重，以身作則，帶頭履行好工作職責
總體來看，一年來，辦公室工作在市委領導的親切關懷和大力支持下，在班子其他成員密切配合和全體職工的辛勤努力下，全面完成了各項工作任務，同時，也使我個人在辦公室工作管理方面學到了許多新的知識，為進一步提高領導水平，有效履行好“一把手”工作職責起到了積極的推動作用。
1、當好參謀，為領導科學決策提供服務。市委辦公室是市委機關的中樞，負責協(xié)調、落實市委各項決策和工作要求，辦公室主任是領導最貼近的身邊工作人員，是領導重要的參謀助手，隨時隨地都要向市委領導介紹情況、建言獻策，這使我深感責任重大，同時也對我做好工作提出了嚴峻的考驗，在具體工作中，我切實注重處理好在辦公室工作中當好“主角”和在為領導服務中當好“配角”的關系，找準坐標，把握好當參謀做助手的時機和度，恰到好處的為領導提供自己意見和建議，為領導決策搞好服務，努力使自己成為一個領導信任、職工滿意、工作稱職的辦公室主任。
2、以身作責，發(fā)揮好班長作用。作為辦公室主任，要帶領一班人做好工作，就必須身先士卒，率先垂范。為此，常常警示自己，首先，時時保持一種緊迫感和責任感，做到身先士卒，對一些難事、大事，自己身體力行，親自抓好督促落實。其次，運用“彈鋼琴”的辦法，抓主要矛盾，統(tǒng)籌安排，正確處理大事與小事的關系，力爭在紛繁的事物中奏出和諧的樂章。三是參與政務、管理事務 、搞好服務，努力實現(xiàn)政務、事務、服務一體化，三者齊頭并進，防治顧此失彼。同時，從辦公室工作的特點出發(fā)，不斷加強自身建設，建立健全各項制度，推行目標管理，在抓主、抓重、抓實、抓協(xié)調、抓管理、抓落實等方面狠下功夫，推動了辦公室工作的高效運行。
3、搞好協(xié)調，履行好溝通上下左右的職責。協(xié)調上下左右的關系是辦公室的重要職責，更是辦公室主任的重要任務，直接關系到全市機關部門的運行效率，關系到整個機關的同頻共振。在執(zhí)行協(xié)調職責上注重做到：一是加強辦公室內部協(xié)調，日常工作由分管主任按照分工負責的要求去落實，以副職的“獨擋一面”來實現(xiàn)正職的“抓好全面”，重大活動、重要任務，集中力量，全力以赴。二是加強上下協(xié)調，力爭吃透上情、了解下情，有效溝通上下級信息，確保政令暢通。三是加強辦公室與部門之間的協(xié)調，尤其是注重與幾大班子辦公室的聯(lián)系，保持協(xié)調一致，保證了整個機關工作的協(xié)調運轉。
4、帶好隊伍，增強辦公室整體活力。在隊伍建設上，著重抓了三個方面，一是注重了隊伍的思想政治作風建設，二是注重了隊伍業(yè)務素質的提高，三是注重了辦公室工作人員專長才干的發(fā)揮。在具體工作中，通過抓學習、抓培訓、抓管理，從工作作風、工作紀律、精神面貌、辦事效率等方面入手，教育職工牢固樹立“辦公室無小事”和“機關工作一盤棋”的思想，注意工作方式方法，建立完善了各項工作環(huán)節(jié)的程序、標準、規(guī)范和運行機制，保證了各項工作的有序進行。同時，妥善處理使用與培養(yǎng)的關系，做到用人上大膽信任，培養(yǎng)上循序漸進，妥善處理隊伍穩(wěn)定與適當流動的關系，嚴格把好進、用、出三個關口，在辦公室內部根據(jù)崗位需要和個人專長，量才使用，對具備條件的，積極向組織推薦，委以重任，從而保證了工作人員的良性循環(huán)，促進了整體素質的穩(wěn)步提高和活力的不斷增強。
今年，雖然我們辦公室各項工作都取得了一定的成績，但與新的形勢和任務要求相比還存在一些不足。主要表現(xiàn)在：一是部分工作調度不夠平衡，影響了工作質量;二是由于財政經費不能及時到位，影響了辦公室一些正常工作的開展;三是有些工作還不適應新一屆市委工作的要求。在今后和明年的工作中，我們將針對這些不足認真加以改進，力爭使各項工作再上新水平。
第十二篇 領導干部政治建設個人自查報告3250字
1.領導干部政治建設個人自查報告
今年以來，本人能夠積極貫徹落實上級關于黨風廉政建設有關要求，嚴格遵守黨的各項紀律，堅持廉潔從政、履行一崗雙責，切實解決群眾反映強烈的突出問題，把黨風廉政建設融入到自己的政治思想領域和工作之中，有力促進了承擔的各項工作的順利開展?，F(xiàn)將情況報告如下：
一、落實黨風廉政建設責任制情況。
1.積極貫徹落實關于黨風廉政建設的各項要求。元至十月份，工信委副主任、主任科員主要負責市非法集資工作領導小組辦公室的日常工作。期間，能夠貫徹落實中央八項規(guī)定精神，切實解決非法集資受害群眾反映強烈的突出問題。能夠對市處非辦的黨風廉政建設工作親自部署，進行了詳細的責任目標分解，切實做到有部署、有檢查、有考核、有落實。2.層層落實黨風廉政建設工作責任目標。按照委領導班子成員在黨風廉政建設中的責任范圍、責任內容和責任目標，做好落實，形成了一級抓一級，上下齊抓共管的良好局面。按照“誰主管、誰負責”的原則，對分管的各項工作，從科長到科員，簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了分管科室負責人為本科室的黨風廉政建設第一責任人，建立起層層負責的監(jiān)督體系。3.積極開展黨性黨風黨紀教育。認真組織分管科室黨員干部深入學習《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》、《____黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等制度規(guī)定，不斷提高分管科室干部職工的思想政治素質和業(yè)務素質，筑起戰(zhàn)勝誘惑、拒腐防變的思想防線。
二、個人廉潔從政情況。
始終堅持嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人，嚴格遵守黨的組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等有關規(guī)定，自覺接受群眾的監(jiān)督。
1.始終把學習擺在突出位置，增強拒腐防變能力。深入學習領會___同志系列講話、黨的__大會議精神和《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》等監(jiān)督制度，進一步提高對加快推進懲治和預__ 敗體系建設、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、深入開展反腐斗爭重要性、緊迫性的認識，自覺貫徹落實黨的路線方針政策。
2.堅持廉潔自律，以身做則，做政治上的明白人。始終保持清醒頭腦，自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定;要求別人不做的，自己堅決不做，沒有利用職權謀取任何不正當利益，清白做官，明白做人，光明磊落，襟懷坦白。一是嚴格按照《公務用車管理辦法》規(guī)定，堅持公務用車，私事沒有用過公車;二是堅決執(zhí)行《公務接持規(guī)定》，沒有出入高檔飯店，沒有安排或參與娛樂活動，沒有揮霍浪費現(xiàn)象;三是自己和家人沒有參與境內或境外旅游，也沒有組織分管科室機關人員搞公費旅游;四是將心思全部都放在工作上，沒有從事或借他人名義經商、辦企業(yè)活動;五是沒有接受過禮金和有價證券，沒有用公款報銷過應由自己負擔的費用。六是沒有違反規(guī)定干預和插手企業(yè)的具體經營行為，沒有謀取私利。
三、存在的突出問題及原因剖析
對照黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面的要求，還存在一些問題，表現(xiàn)在：1.對政治紀律認識不夠深。認為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識無所謂，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。2.政治覺悟不夠高。認為自己分管的工作與黨建紀檢工作關系不大，謀劃工作時過多關注自己分管的工作領域。3.有時執(zhí)行工作紀律不夠嚴。究其原因，還是黨性修養(yǎng)不夠高，沒有充分認識到政治紀律和政治規(guī)矩的重要性。根源剖析如下：
一是理論學習不夠，理論水平有待提高。認為理論了解一點就夠了，業(yè)務知識才是硬功夫，不學好，工作就很難應付。滿足于已有的理論知識和水平，理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面，對黨性修養(yǎng)和理論指導實踐的重要性認識不足。二是對于某領域專業(yè)知識掌握得不深不全，有待進一步加強。如在非法集資政策更新方面欠缺，在學習上還不夠用心，與本職業(yè)務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者學習較少，知識結構單一。三是工作上缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。工作中滿足于按一般做法去完成日常分管的工作，缺乏工作主動性和新思路，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，因此工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精。
四、努力方向和整改措施
1.把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置。重點學______系列重要講話精神、黨的__大精神和《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》等監(jiān)督制度，切實增強政治敏銳性和鑒別力。2.加強自身修養(yǎng)。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確權利、地位、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，始終做到自重、自省、自警、自勵。3.進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
2.領導干部政治建設個人自查報告
按照考核要求，依據(jù)《領導班子和領導干部政治素質考察辦法（試行）》具體規(guī)定，我認真對照考評標準，逐項對標對表，現(xiàn)將本人政治素質自查自評情況報告如下：
一是對黨忠誠不動搖。黨員干部對黨絕對忠誠，才能成為最執(zhí)著、最虔誠、最經得起考驗的忠誠。為此，我時刻做到心中有黨、對黨忠誠，任何時候都與黨同心同德，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實筑牢信仰之“基”、補足精神之“鈣”、把穩(wěn)思想之“舵”?？傮w自我感覺，自己對黨是忠誠的，對崗位是熱愛的，對履職是努力的，對工作是認真的，對自身要求是嚴格的。
二是把準方向不搖擺。善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場、把準方向，始終牢記政治責任、銘記初心使命。堅守黨性原則，堅定政治信念，增強政治意識，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律。牢固樹立看齊意識，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，把看齊意識扎根于思想、融入于工作、體現(xiàn)于行動，經常主動地向___看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向___決策部署看齊，聽黨話、跟黨走，堅定不移確保以___同志_______政令暢通。
三是堅定立場不遲疑。始終保持鮮明的政治態(tài)度，在大風大浪面前經得住考驗，堅決維護______核心地位，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅決貫徹中央決策部署；不斷強化敏銳的政治意識，著力提高政治自覺和政治站位，加強政治歷練，錘煉堅強黨性，在大是大非面前，善于用政治觀點、政治立場、政治方法分析問題、研究對策；嚴格恪守堅定的政治操守，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，守底線、明是非，永葆共產黨人的清廉本色；切實擔負果敢的政治擔當，有敢于擔當?shù)钠橇Α⒂掠跔幭鹊匿J氣、善于作為的本領，勇于直面問題、敢于挑戰(zhàn)問題、善于解決問題。
3.領導干部政治建設個人自查報告
根據(jù)省委統(tǒng)一安排和考察組要求，現(xiàn)將本人政治建設對照檢查情況報告如下：
一、基本情況。
這些年，自己始終把政治建設擺在首位，注重培塑“四個意識”，堅定“四個自信”，對黨絕對忠誠、時刻聽黨指揮，堅決維護以___同志_______權威，牢牢把握了政治建設的正確方向。一是堅持理論武裝錘煉政治素養(yǎng)。著眼堅定理想信念、強化核心意識，跟進學習黨的__大精神和新時代中國特色社會主義思想，讀原著、學原文、悟原理，把握創(chuàng)新理論的科學內涵和精髓要義，不斷加強主觀世界改造，掌握思考問題、分析問題的科學方法和銳利思想武器，自覺做到考驗面前不迷失方向。
二、是堅持站位全局提升政治視野。
能夠時刻站在政治和全局上思考問題，既看表面多、又看根源少，既看現(xiàn)象看、又看本質少。抓具體問題、抓具體工作，能夠首先從政治上考慮，把握政治意義、政治要求、政治影響，保持了政治視野的前瞻性、政治眼光的敏銳性。三是堅決肅清流毒純潔政治品行。主動看齊的標準還不夠高。雖然現(xiàn)在能夠跟進學習最新講話，但有時因為一時難以理解就放棄了繼續(xù)思考，有時因為分管工作沖擊打斷了深入思考，有時因為追新求快而干擾了延伸思考，有時也會急于完成任務而用寫筆記代替了思考。帶著重大現(xiàn)實問題認真學習不夠深，解決棘手現(xiàn)實問題細致思考不夠多，沒有完全做到“學思用”相貫通、“知信行”相統(tǒng)一。
三、堅持對黨忠誠，堅決維護以___同志_______權威。
