領導述職報告怎么寫
1. 自我介紹與崗位職責：開篇簡要介紹自己的職位、工作年限，以及在法院系統(tǒng)中所承擔的主要職責。
2. 工作業(yè)績概述：列舉過去一年或指定時間段內，主導或參與的重要案件，強調這些案件對法院工作的影響，如提高審判效率、維護公正等。
3. 項目與活動：描述參與的法院改革項目、培訓活動或其他重要工作，闡述它們的目的、實施情況及取得的成果。
4. 團隊管理：提及對團隊的指導和支持，包括提升團隊能力、改善工作流程等方面，以及團隊成員的成長和進步。
5. 創(chuàng)新與改進：分享在工作中引入的新方法或改進措施，如何優(yōu)化工作流程，提高工作效率。
6. 面臨的挑戰(zhàn)與應對：提及工作中遇到的困難，如何分析問題并找到解決方案，以及從挑戰(zhàn)中學到的經(jīng)驗教訓。
7. 個人學習與發(fā)展：描述自我提升的過程，如參加的研討會、專業(yè)培訓，以及如何將所學應用于實踐。
8. 未來規(guī)劃：提出對法院工作的展望，設定個人發(fā)展目標，以及為實現(xiàn)這些目標將采取的步驟。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導，親愛的同事們：
我在此向大家報告過去一年我在法院的工作情況。在過去的一年里，我有幸擔任具體職務，在各位的支持與協(xié)作下，我們共同面對挑戰(zhàn)，取得了顯著的成績。
結尾：
回顧過去，我深感榮幸能在這個集體中貢獻自己的力量。未來，我將繼續(xù)秉持公正、公平的原則，致力于提升我們的工作效率和服務質量。我期待著與大家一起，為法院的持續(xù)發(fā)展和司法公正做出更大的貢獻。感謝大家一直以來的理解和支持，讓我們攜手共進，共創(chuàng)輝煌。
以上就是我對過去一年工作的述職報告，歡迎各位領導和同事提出寶貴意見和建議。再次感謝大家的傾聽，期待新的一年我們能夠共同進步。
領導述職報告范文
第一篇 領導述職報告1000字3100字
【導語】述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性的特點。---以下是述職報告為您提供的文章，歡迎閱讀。 各位領導、同志們：
14年我繼續(xù)擔任副監(jiān)獄長一職，主管勞動改造協(xié)調工作。一年來，在監(jiān)獄黨委的正確領導下，在分管部門的緊密配合和干警職工的大力支持下，積極實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞監(jiān)獄“三化”建設目標，創(chuàng)造性開展工作，認真履行職責，求真務實，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了監(jiān)黨委安排的各項
工作任務，現(xiàn)述職如下：
一、加強理論學習，不斷提高思想修養(yǎng)和領導水平
學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段，我始終把學習放在首要位置，從以下三個方面下功夫。
一是學政治理論，提高思想境界，認真參加監(jiān)獄、監(jiān)黨委組織的各種學習活動，重新學習“三個代表”重要思想和鄧小平理論，認真領會其基本精神實質和深刻內涵。根據(jù)實際和自己分管的工作，撰寫多篇心得體會，特別是在今年開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動中，通過學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《____章程》等內容，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)法為民”的思想，樹立正確的權力觀、人生觀，黨性意識得到加強，政治理論水平顯著提高。
二是學業(yè)務知識，提高領導水平，隨著監(jiān)獄體制改革的不斷深入，我分管的勞動改造協(xié)調工作出現(xiàn)很多新的問題，需要不斷完善工作機制，大膽創(chuàng)新工作思路。為此，我利用業(yè)余時間學習了《刑法》、《監(jiān)獄法》、《勞動法》等法律法規(guī)，以及監(jiān)獄工作的各項方針政策，并在工作中認真貫徹落實，做到文明管理、秉公執(zhí)法。通過不懈學習，進一步提高了自己的業(yè)務素質和領導水平。
三是學實踐本領，提高工作能力。實踐是的課堂，我堅持深入基層，認真向廣大干警請教，聽取意見和建議，努力集思廣益，做到既多謀又善斷，組織協(xié)調能力、工作指導能力和開拓創(chuàng)新能力有所增強。同時我還注意向班子其他領導學習，取人之長，補己之短，不斷提高自己分析解決矛盾，判斷處理問題的能力。
二、狠抓工作落實，圓滿完成分管的各項工作任務。
勞動改造工作協(xié)調方面：為加強勞動改造組織管理，提高罪犯勞動改造質量，加快構建勞動改造協(xié)調工作新局面，重點狠抓“四個環(huán)節(jié)”：
1、抓制度建設，根據(jù)局勞動改造工作職責要求，結合我監(jiān)實際，通過多方調研、咨詢，組織勞動改造協(xié)調科制定《監(jiān)獄三防預案》、《罪犯勞動報酬發(fā)放制度》，修訂《監(jiān)獄安全管理網(wǎng)絡圖》，繪制《監(jiān)獄消防設施器材配置圖》，規(guī)范臺帳十一種，進一步完善了勞動改造工作機制。
2、抓罪犯培訓。對罪犯崗前培訓是勞動改造工作的前提和基礎，我們從罪犯勞動觀念教育入手，組織干警編寫《勞動教育教程》，進行課堂教育，罪犯教育的測試成績平均達到85分以上，教育效果明顯。同時組織干警深入生產(chǎn)現(xiàn)場，指導勞動用工管理，極大提高了勞動效率。
3、抓安全管理。今年監(jiān)獄生產(chǎn)安全工作的重點是強化防范措施，加大檢查力度。首先，成立了新的監(jiān)獄安全責任網(wǎng)絡，明確要求，落實責任，在全監(jiān)形成黨委主要領導親自抓，分管領導直接抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，其次，制定出新的監(jiān)獄“三防”預案，重新為監(jiān)獄配置消防器材30多具，舉辦了消防知識講座，進行現(xiàn)場消防演練，將安全防范措施真正落實到位。再次，加大安全檢查和督察力度。今年共查處安全隱患七處，下發(fā)整改通知書四份。根據(jù)上級工作要求，提出創(chuàng)造性的改進辦法，使有關問題得到及時解決，有效防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、抓規(guī)范運行。監(jiān)企規(guī)范運行是監(jiān)獄體制改革的難點。今年在完善聯(lián)席會議制度、合同約定制度、協(xié)商裁決制度和考核獎罰制度的基礎上，重點解決運行中的突出問題和矛盾，加強監(jiān)督勞動合同的履行，加強各項制度的落實。下半年，我們根據(jù)監(jiān)獄體制改革試點要求，在充分調研的基礎上，制定《監(jiān)獄罪犯勞動報酬發(fā)放制度》和《支付罪犯勞動報酬的暫行辦法》，并通過詳細統(tǒng)計核算，保證罪犯勞動報酬全部到位。同時，充分發(fā)揮協(xié)調作用，積極為企業(yè)生產(chǎn)出謀劃策，為生產(chǎn)單位引入兩個生產(chǎn)項目，取得明顯經(jīng)濟效益創(chuàng)建工作方面：創(chuàng)建部級現(xiàn)代化文明監(jiān)獄是今年我監(jiān)工作中的重中之重。在創(chuàng)建工作中，我始終做到與同志們思想上統(tǒng)一認識，行動上保持一致。8月份，我們對監(jiān)獄報廢設備物品進行詳細統(tǒng)計，多次考察市場，以合理的價格處理廢舊物資7萬余元。在拆除舊式警樓、大禮堂和監(jiān)獄綠化工程時間緊、任務重的情況下，我們多方聯(lián)系，認真審查投標單位資質，組織召開招標會，日夜監(jiān)督工程進度，按期完成了工作任務。我們還負責宣傳欄、生產(chǎn)車間定置管理圖、制度牌、宣傳標語的定制工作，我們較高的工作效率和忘我的敬業(yè)精神受到監(jiān)領導的表揚。
其他分管工作：除以上工作，我還包聯(lián)醫(yī)務所和七分監(jiān)區(qū)工作。結合“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，我積極組織支部黨員進行政治思想學習，努力提高全體黨員的政治素質和理論水平。同時主動與基層干警交流思想、切磋業(yè)務，及時指導基層干警的工作與學習，促進了罪犯管理工作的順利開展。
三、堅持廉潔從政，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
今年我學習了牛玉儒同志的先進事跡，思想上感觸很深，我時刻告誡自己，要以這些先進人物為榜樣，在思想上和行動上從嚴要求，從政治上與___保持一致，做一個忠于黨和人民事業(yè)的人，忠于職守，盡職盡責。牢固樹立大局觀念，識大體、講原則，對分管范圍內的工作自覺主動地安排部署，超前抓，大膽抓，從嚴管。堅持廉潔自律，處處事事用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，不以任何名義謀取私利，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，堅持秉公執(zhí)法，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，認真履行法定職責，樹立良好的公仆形象。
四、工作中幾點體會：
回顧一年來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。概括起來，有三點啟示:一是靠信念成就事業(yè)。監(jiān)獄體制改革后的勞動改造工作擔子重、壓力大，但我有一個堅定的信念，就是相信組織上的正確領導，相信班子成員間的團結合作，相信絕大多數(shù)干部的正義感和責任感。憑著這種信念，我克服了工作上中的許多困難，同時也磨煉了自己。的意志。二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到，工作是統(tǒng)一思想的助推器，是協(xié)調關系的潤滑油，是形成合力的凝結劑。一年來我與同志們在工作實踐中逐步加深認識，增進了解，很快就達成了共識，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到了一起。三是靠個性謀求共識。在工作實踐中，我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理，科學處理共性與個性的關系，在充分尊重個性的基礎上，使個性與共性協(xié)調發(fā)展，最終將消極因素逐步轉化為積極因素，形成推動勞動改造協(xié)調工作健康發(fā)展的合力。
五、存在問題及努力方向
總結一年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面，這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，同時要注意防止頭腦發(fā)熱，處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進，'避免一刀切、一律化。三是要創(chuàng)新工作思路。在牢牢把握監(jiān)獄工作方針政策的同時，將創(chuàng)新理念滲透到工作的各個環(huán)節(jié)中去，結合實際，大膽實踐，努力構建勞動改造協(xié)調工作新格局。
以上報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。
第二篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部述職報告1100字
按照黨委分工，主要分管工業(yè)、園區(qū)、安全、環(huán)保、項目等工作，今年以來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，團結分管各部門，求真務實，埋頭苦干，恪守職責，廉潔自律，各個方面工作取得了較好的成績?，F(xiàn)就一年來的分管工作情況總結如下：
1、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產(chǎn)工作全局。堅持“安全第一、預防為主“的方針，抓基層、打基礎、強監(jiān)管、加大安全投入、強化安全生產(chǎn)專項整治、建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體系、形成安全生產(chǎn)“齊抓共管”的良好氛圍，以推進安全生產(chǎn)由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉變?yōu)橹攸c，狠抓了五個方面：一是加快推進安全生產(chǎn)工作從人治向法制轉變，進一步加大《安全生產(chǎn)法》的宣傳、普及力度，做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究。使《安全生產(chǎn)法》深入人心，根深蒂固，始終讓安全生產(chǎn)這根弦在各部門、各企業(yè)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)中繃得緊緊的，變最初安全生產(chǎn)強制化為自覺行為;二是從被動防范向源頭管理轉變，變頭痛治頭，腳痛醫(yī)腳為主動出擊，重拳治本，從源頭上、從根本上抓安全生產(chǎn)，做到超前防范，超前決策，即消滅明火，又清除隱患，充分認識安全生產(chǎn)工作的艱巨性、長期性;三是從階段性集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化、經(jīng)濟化、制度化管理轉變，做到警鐘常鳴，常抓不懈，即從空間上清理安全死角，又從時間上消滅安全死角，使安全管理覆蓋、滲透于各個方面;四是從事故后的查處向強化基層和基礎工作轉變;五是從控制傷亡事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉變，盯靠到重點行業(yè)，督促其嚴格按照行業(yè)要求配備防護設施，用科學決策換來安全生產(chǎn)。
2、抓好統(tǒng)計、經(jīng)濟普查工作。為全面掌握第二、三產(chǎn)業(yè)和第二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模、結構和效益，研究制訂國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化經(jīng)濟結構，改進宏觀調控，建立健全覆蓋國民經(jīng)濟各個行業(yè)的基本單位名錄庫(含編碼)及數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，提供了重要依據(jù)。
3、環(huán)保工作扎實有效。秸桿禁燒工作較好地完成了上級下達的指標任務，走在了兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列。配合縣環(huán)保等部門清理小漂洗9家，搗毀漂洗池116個，清理小制革2家、小煉油2家。
4、認真做好包村工作。我今年包西橋頭村，我采取的是以穩(wěn)求勝的方法，在工作中盡量找準平衡點，緩和派性矛盾，進而推進工作。今年該村的治理小漂洗、夏秋禁燒、“迎保促”、新農(nóng)合、村財鄉(xiāng)管等單項工作都均走在了全鄉(xiāng)的前列。
各位領導、同志們，___年我在分管工作中雖取得了一些成績，但與上級高標準要求還有很大差距。在來年的工作中，我一定學習先進，努力工作，再創(chuàng)佳績，絕不辜負領導的關心和同志們的信任。
第三篇 領導干部年度個人述職報告1150字
領導干部年度個人述職報告
尊敬的領導：
今年對我來說是不平凡的一年，我堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，民主集中，堅持弘揚正氣，起到了領導干部應有的模范帶頭作用，并帶領全體干部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和_下達的各項臨時性任務?，F(xiàn)就一年來思想、學習、工作各方面情況進行匯報。
一、加強學習，注重政治素質和業(yè)務能力提高
一年來，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和法律知識學習，在一年中，我認真系統(tǒng)的學習了代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項工作
為了盡快適應新的崗位，用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內行的轉變，堅持在干中學、學中干，努力鉆研，不斷提高。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全委創(chuàng)造學習型科室、培養(yǎng)學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。
針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內司委主任，既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。結合統(tǒng)計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。
三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政
堅持政治學習，注重自我改造，在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養(yǎng)干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。
四、存在的問題和今后努力方向
回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調方面還做的不夠，在今后的工作中，我要勇于創(chuàng)新，不斷進齲使工作更進一步。努力學習，提高綜合素質，提高領導能力。嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐__帶頭人。
此致
敬禮！
第四篇 衛(wèi)生局領導班子責任制暨述職報告3450字
按照縣委關于落實黨風廉政建設責任制暨基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作，以及領導班子考核要求，現(xiàn)將縣衛(wèi)生局領導班子落實黨風廉政建設責任制暨領導班子情況述職如下。
一、加強黨風廉政建設，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展保駕護航
1．認真落實黨風廉政建設責任制。按照“誰主管、誰負責”要求，系統(tǒng)各級黨政主要領導嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，堅持一手抓事業(yè)發(fā)展，一手抓黨風廉政，著力樹立清廉執(zhí)業(yè)、規(guī)范服務的行業(yè)形象。制定衛(wèi)生系統(tǒng)____年反腐__建設工作任務及責任分工意見，分解落實目標任務，與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂黨風廉政建設責任書。把黨風廉政建設和反腐糾風工作納入各單位衛(wèi)生工作績效考核，與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。
2．打造奮進務實領導班子。一是打造學習型團隊。開展學習型領導班子和學習型機關建設，規(guī)范黨委中心組學習制度，組織領導干部學習研討、外出交流，不斷提高系統(tǒng)各級領導班子綜合素質。二是堅持科學發(fā)展。學習實踐科學發(fā)展觀，堅持貫徹執(zhí)行縣委、縣政府重大決策部署不打折、不走樣，集中精力抓大事、謀大局，把衛(wèi)生服務體系建設、人才隊伍建設作為重中之重，努力推動衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展。三是認真落實民主集中制。堅持集體領導和個人分工負責相結合，對“三重一大”事項做到班子集體研究、民主決策，把議事決策、分工協(xié)作等納入系統(tǒng)下屬領導班子建設工作考核，形成了系統(tǒng)領導班子講原則、講民主、講團結、講和諧的良好氛圍。四是弘揚為民務實之風。牢記黨的宗旨，堅持以服務人民健康為根本出發(fā)點，在制定落實基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務、新農(nóng)合等事關民生衛(wèi)生政策時，事前征求意見，事中開展測評，事后做好評估。建立領導干部聯(lián)系點和調研制度，班子成員深入基層、深入群眾，了解情況，發(fā)現(xiàn)和解決問題。堅持重實際、講實話、辦實事、求實效，在全系統(tǒng)組織開展“四治四增”活動，整改薄弱環(huán)節(jié)，提高工作效能。
3．狠抓反腐__重點環(huán)節(jié)。一是強化廉政教育。堅持示范與警示教育并重，在領導干部中開展學習《廉政準則》、“保持黨性純潔、永葆先進本色”等反腐__主題教育，增強領導干部宗旨意識和廉潔從政意識。分類開展醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風主題教育，組織醫(yī)療衛(wèi)生單位觀看警示教育片，開展衛(wèi)生職業(yè)精神大討論，全員征訂《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范手冊》，提高醫(yī)務人員廉潔從業(yè)、規(guī)范執(zhí)業(yè)意識。二是強化制度建設。重點建立健全了黨政領導班子“三重一大”事項決策和報備、黨務公開、系統(tǒng)黨政領導干部問責辦法等領導班子建設制度，經(jīng)濟責任審計、基建、藥品采購等重點環(huán)節(jié)管理制度，醫(yī)德考評和糾風若干規(guī)定等糾風制度。抓好制度落實，嚴格“三重一大”事項決策、干部選拔任用等工作程序，從制度入手，推進懲防體系建設。三是強化監(jiān)督管理。抓好干部任前廉政談話、誡勉談話和干部離任經(jīng)濟責任審計，提高干部監(jiān)督效能。堅持關口前移，加大對藥品采購、建設工程招投標、新農(nóng)合資金監(jiān)管、衛(wèi)生事業(yè)單位公開招考等重點項目重要環(huán)節(jié)監(jiān)察力度。積極推行黨務公開，制定公開目錄，明確公開范圍和公開時限，通過會議、網(wǎng)絡、黨務公開欄等多種渠道及時、準確、全面公開。暢通信訪舉報渠道，主動接受社會群眾監(jiān)督，形成行業(yè)監(jiān)督、法治監(jiān)督和社會群眾監(jiān)督相結合的行風和黨風廉政建設監(jiān)督體系。
4、嚴格執(zhí)行《廉政準則》和各項制度。堅持領導干部帶頭，從局領導班子做起，認真學習貫徹《廉政準則》，自覺加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，言傳身教，做好示范。抓好重大節(jié)日等重要時點和活動慶典等事項廉政工作，堅決制止大肆收受錢物，賭博、公款大吃大喝、高檔消費，倡導勤儉節(jié)約，反對奢糜之風。堅持重大事項報告制度，認真落實領導干部述職述廉、收入申報，個人有關事項報告，禮金、禮品登記上交，因公出國報批制度，把廉潔自律規(guī)定落到實處。
5、深入開展糾風工作。深化“三好一滿意”主題活動，查找整改服務環(huán)節(jié)、質量規(guī)范、醫(yī)德醫(yī)風突出問題。全面實施醫(yī)德考評，建立醫(yī)務人員醫(yī)德檔案。開展抗菌藥物臨床應用專項整治，規(guī)范治理大處方、濫用藥等行為。在兩家縣級醫(yī)院率先開展患者滿意度第三方評價，群眾綜合滿意率達95%以上，客觀公正評價醫(yī)療服務，真心實意整改突出問題。扎實開展行風評議，公開服務承諾，舉行搭臺評議，評議得分93.3分。組織開展醫(yī)療機構大型醫(yī)療設備使用管理專項治理，主動查糾大型醫(yī)療設備使用管理環(huán)節(jié)中突出問題?？h級醫(yī)院安裝使用防統(tǒng)方軟件，對藥品統(tǒng)方行為進行監(jiān)控預警。拓展源頭治理，深化藥品購銷改革，延續(xù)藥房托管，啟動藥品網(wǎng)上招標采購，全面推行醫(yī)用耗材及試劑網(wǎng)上采購，實行陽光操作、陽光監(jiān)督。
二、服務民生攻堅克難，衛(wèi)生各項事業(yè)發(fā)展勢頭良好
1．有效提高醫(yī)療保障水平。新農(nóng)合基本實現(xiàn)應保盡保，住院政策補償比達75%，住院實際補償比達50%。推行門診總額支付和住院總額預算支付方式改革；新農(nóng)合住院按病種付費種類達20個；實行新農(nóng)合住院按床日付費。
2．規(guī)范實施基本藥物制度。基層醫(yī)療機構基本藥物全覆蓋并全部網(wǎng)上采購，配送率達95%以上，縣級醫(yī)院按規(guī)定使用基本藥物。開展抗菌藥物專項整治行動，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構主要指標達標，縣級醫(yī)院各項指標有了明顯提升。落實了財政補償制度，制定《縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構崗位績效考核和內部分配指導意見》，嚴格基層醫(yī)療機構和公共衛(wèi)生機構考核，與經(jīng)費補助直接掛鉤，建立分配激勵導向機制。
3．促進公共衛(wèi)生服務均等化。成功創(chuàng)建全市計劃免疫工作示范縣。疾病防控、婦兒保工作、居民健康檔案和慢病管理、重性精神疾病管理各項措施有效落實，主要指標處于全市中上游水平。
4．全面推進衛(wèi)生服務體系建設。一是東屏、洪藍衛(wèi)生院項目建設順利，均已封頂，對41個村衛(wèi)生室按照標準化衛(wèi)生室進行了新（改）建。二是加強項目儲備。柘塘、白馬衛(wèi)生院完成立項設計準備開工建設，縣中醫(yī)院、縣公共衛(wèi)生中心、縣精神病防治院遷建項目已經(jīng)啟動。三是衛(wèi)生信息化建設進展順利，建成了社區(qū)衛(wèi)生電子健康檔案數(shù)據(jù)庫，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全部啟用了醫(yī)生工作站和全科診療系統(tǒng)。
5．穩(wěn)步提高醫(yī)療服務水平。新增臨床路徑5個專業(yè)31個病種，總數(shù)達到13個專業(yè)41個病種?？h人民醫(yī)院9個、縣中醫(yī)院1個?？瞥晒νㄟ^市重點?？圃u審?？h人民醫(yī)院成為省人民醫(yī)院的技術支持醫(yī)院。全縣新開展37項新技術、新項目，其中市級以上的有8項，有2項獲得市新技術引進二等獎。
6．持續(xù)提升基層服務能力。全年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構門診人次較去年增加21.62%，住院人次較上年增加31.82%，兩項指標增幅居全市前列。晶橋衛(wèi)生院、石湫中心衛(wèi)生院成功創(chuàng)建省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。柘塘中心衛(wèi)生院成為省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院示范中醫(yī)科建設單位。
7．著力強化食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督。以食品安全示范鎮(zhèn)創(chuàng)建為抓手，抓住重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點時段大力推動食品安全專項整治。在全市率先實行對牛羊狗肉進行溯源管理。強力推進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，全縣公共場所、學校衛(wèi)生、飲用水安全各項監(jiān)督工作規(guī)范有序。開展打擊非法行醫(yī)專項行動，規(guī)范醫(yī)療行業(yè)秩序。
8.繼續(xù)推進愛國衛(wèi)生工作。積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動。農(nóng)村衛(wèi)生戶廁改造完成1.5萬余座，填埋露天糞坑近1萬個，全縣衛(wèi)生戶廁率達92%，無害化衛(wèi)生戶廁普及率提高至73%。開展了春季和秋季除四害專項行動，加大大型超市、農(nóng)貿(mào)市場、餐飲行業(yè)以及副食品店等重點單位檢查力度并跟蹤檢查整改情況。開展了專業(yè)化除四害的試點工作，共發(fā)放（銷售）滅鼠藥品900公斤、滅蟑藥6000包、粘蠅紙5000張、滅鼠板2000張。
9.不斷提升紅十字會工作影響力。繼續(xù)加大救助籌資工作力度，積極挖掘具有善心的籌資對象，共募集博愛資金60萬余元，向上級爭取救助錢物共計45萬元。今年共救助大病患者20名共計8.7萬元，助學60人次共計8萬元，向困難群體發(fā)放錢物30萬元。捐建柘塘鎮(zhèn)梅山衛(wèi)生室5萬元，捐建永陽敬老院5萬元。共組織無償獻血2523人次，采血61萬毫升，造血干細胞志愿捐獻者資料入庫57人。完成初級救護員培訓1530名。
衛(wèi)生各項工作的開展和成績的取得，得益于縣委、縣政府高度重視和堅強有力領導，得益于各級各部門和社會各界關心支持，得益于全縣衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工無私奉獻和共同努力。當前，我們的工作還存在著許多困難和不足，距離縣委、縣政府的要求和群眾期望還有差距，主要表現(xiàn)在發(fā)展思路缺乏足夠的超前性，衛(wèi)生服務能力還比較薄弱，人才緊缺問題突出，行風建設有待于進一步加強等等。但我們堅信，有各級領導的重視、關心和支持，有國家加大衛(wèi)生投入的扶持政策，有全社會關注、支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，我們一定能貫徹落實好縣委、縣政府的決策部署，一手抓衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，一手抓思想、組織和黨風廉政建設，努力開創(chuàng)各項工作新局面，為建設綠色美麗幸福新再作新貢獻。
第五篇 2024關于殘聯(lián)領導班子述職述廉報告12900字
殘聯(lián)領導班子述職述廉報告
考核組各位領導、同志們：
根據(jù)自治州縣級領導班子和領導干部20__年度考核工作有關通知要求，下面我代表殘聯(lián)領導班子作述職述廉報告，敬請評議。
一、班子能力建設情況
思想建設及學習情況。今年，州殘聯(lián)以建立學習型黨組織為抓手，狠抓班子及成員的思想教育和學習提高。結合思想教育，重點學習了黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會，區(qū)、州全委擴大會議精神;結合新疆實際，重點學習了黨的民族宗教政策、民族團結等知識，在大是大非面前能夠保持清醒頭腦，能夠與___保持高度一致，能夠旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動;結合黨風廉政建設，重點學習了中紀委、區(qū)、州主要領導在黨風廉政建設及糾紛工作會議上的講話及廉政建設的各項規(guī)定;結合工作需要，重點學習了中央、區(qū)、州黨委政府的重要會議精神、決策部署，關愛殘疾人的惠民政策，市場經(jīng)濟、依法行政等法律法規(guī)知識。同時為提升殘聯(lián)領導班子及干部隊伍的整體素質，今年舉辦殘聯(lián)系統(tǒng)培訓班3期，培訓殘疾人70名;先后選送12名干部赴外地考察學習。
領導班子建設情況。6月，成功召開了自治州第五次殘疾人代表大會，大會選舉產(chǎn)生了殘聯(lián)新一屆領導班子和出席自治區(qū)殘代表會代表，圓滿完成換屆工作。
干部選拔任用情況。通過殘聯(lián)黨組理事會的努力，殘聯(lián)新增編制5個，新增殘聯(lián)內設科室3個，增加科級干部指數(shù)4名。按照《干部選拔任用條例》提拔了3名科級干部。同時，增編后新調進1名副理事長，3名工作人員，干部隊伍的結構得到了優(yōu)化。
二、黨風廉政建設情況
突出“一崗雙責”。按照領導干部“一崗雙責”制的要求，結合殘聯(lián)領導分工對黨風廉政建設進行了逐一分解，將任務及責任落實到人，并狠抓了各項工作的落實。
突出“五個重點”。即紀委十一屆三次全會精神的學習貫徹落實;反腐__工作的宣傳教育;廉政風險防范管理工作;黨政正職“四個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度的貫徹落實;泡病號取全薪的專項整治。
突出“制度建設”。今年新增《州殘聯(lián)黨政正職“四個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度》、《州殘聯(lián)績效考核辦法及細則》，修訂完善了《州殘聯(lián)黨組議事會議制度》、《州殘聯(lián)干部激勵機制》等制度，并狠抓各項制度的落實。
突出“作風建設”。一是貫徹落實中央、自治區(qū)、自治州黨委、自治區(qū)殘聯(lián)作風建設有關規(guī)定，制定了《州殘聯(lián)貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的通知》，并嚴格按照通知要求狠抓落實。二是開展了干部下基層、轉變作風，服務群眾活動。殘聯(lián)黨員干部先后多次深入巴勒根特村和社區(qū)，入戶宣講黨的方針、政策及十八大精神，教育干部群眾樹立維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的大局意識。同時與共建村(社區(qū))22戶貧困戶開展了結對子活動。今年為共建村(社區(qū))辦了六件實事：協(xié)調相關部門，完成了巴勒根特村村頭一條800米的防滲渠維修;分別為村(社區(qū))新購置價值4000元的筆記本電腦各1臺;通過“一事一議” 組織村民完成了村頭800米砂石路面硬化;為共建村隊8戶貧困黨員、貧困殘疾人家庭每戶2000元的扶貧資金，共計1.6萬元;為長城社區(qū)貧困殘疾人家庭配發(fā)近2萬元的輔助器具;州殘聯(lián)領導干部每人捐助300元，干部每人捐助150元，共計2700元，用于購買雞苗分別捐贈給巴勒根特村9戶貧困黨員戶和困難戶。同時州殘聯(lián)干部職工還根據(jù)長城社區(qū)共建戶的家庭情況結合自身實際為共建戶送去面粉、清油、衣物等物品。
三、效能建設情況
(一)民生工程項目及重點工作完成情況。
今年州黨委、政府確定州殘聯(lián)民生工程項目5項、重點工作1項。共爭取自治區(qū)、州及援博資金927萬元，同比增加了200萬元。
一是全面完成“貧困殘疾人康復救助關愛工程”。投資150萬元，開展殘疾人“助視、助聽、助行、助學”等項目，對農(nóng)村112名貧困白內障患者實施免費復明手術，完成任務的112%。500名貧困殘疾人得到資助或不同程度的康復服務。
二是全面完成“陽光家園計劃”項目。投資30萬元，為200名精神、智力和重度殘疾人提供了居家托養(yǎng)資助。
三是全面完成 “光明工程”。爭取自治區(qū) “陽光工程”項目資金50萬元，為牧區(qū)殘疾人配發(fā)了太陽能發(fā)電設備、電視、天線接收器各100套。
四是全面完成貧困殘疾人危房改造項目。已將90戶殘疾人危房戶改造項目納入自治州“安居富民，定居興牧”項目總體計劃任務之中，并積極爭取到國家、自治區(qū)殘疾人危房改造項目資金25萬元，使這些殘疾人危房戶在享受自治州優(yōu)惠政策的同時，特困戶每戶還可以享受2000元，一般戶享受1000元的補貼。
五是全面完成農(nóng)村基層黨組織助殘扶貧工程(重點工作)。通過開展殘疾人基本保障、結對幫扶、就業(yè)技能培訓等途徑，使50戶農(nóng)村貧困殘人家庭脫貧，并為每戶發(fā)放2000元的扶貧資金。
六是積極爭取精神、智力和重度殘疾人托養(yǎng)服務項目。通過爭取自治區(qū)殘聯(lián)項目資金，整合購買各級民政社會福利院床位80張，開展三類殘疾人托養(yǎng)服務，此項目已列入?yún)^(qū)殘聯(lián)計劃，已報自治區(qū)財政廳，目前項目資金尚未撥付到位，預計年底能夠完成。
(二)重點業(yè)務工作完成情況。
及時召開殘疾人工作會議。2月28日，州殘聯(lián)召開了20__年殘疾人工作會議，會議全面總結了20__年工作，并對2024年工作進行了全面安排部署;兌現(xiàn)了20__年目標考核和參加自治區(qū)第四屆殘疾人文藝匯演獲獎節(jié)目獎勵。
政策措施落實情況。在認真貫徹落實自治州黨委，政府一系列關愛殘疾人陽光政策的基礎上，今年5月，州人大常委會對自治州貫徹《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》的貫徹落實情況進行執(zhí)法檢查。6月在州殘聯(lián)換屆前，州黨委常委會議聽取了州殘聯(lián)的工作匯報，專題研究了殘疾人事業(yè)發(fā)展有關問題，州黨委趙青書記對殘聯(lián)工作給予了高度評價。
殘疾人文化體育工作。一是積極備戰(zhàn)全國第八屆文藝匯演，在湖南全國第八屆文藝匯演中，我州分別獲得1個二等獎、1個優(yōu)秀獎和1個歌曲創(chuàng)作獎。三是投入90余萬元，在精河縣成功舉辦了博州第二屆殘疾人運動會和專題文藝晚會。
殘疾人就業(yè)工作。一是加大力度促進殘疾人就業(yè)，今年新增按比例安排殘疾人就業(yè)59人，集中就業(yè)50人，個體就業(yè)創(chuàng)業(yè)66人。二是依托殘疾人就業(yè)基地促進殘疾人就業(yè)。今年我州的5個扶貧就業(yè)基地共解決了50名殘疾人就業(yè)。三是加大殘疾人就業(yè)保障金征收力度。截止9月底已征收殘保金438萬元。
對口援建工作。9月，湖北省殘聯(lián)考察團一行10人來博考察調研，捐贈援助資金25萬元。10月，州殘聯(lián)理事長帶領各縣市殘聯(lián)理事長一行8人參加了湖北省殘聯(lián)舉辦的地州市殘聯(lián)理事長培訓班，同時，分別赴湖北省對口地州殘聯(lián)，就援博工作進行了友好對接。截止目前，共爭取援博資金148.5萬元。
四、存在問題及今后的努力方向
一是深入基層調研少，對全面了解和掌握殘疾人的所思、所想、所需、所盼信息不明;二是班子在新形勢下加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的新思路、新辦法不多，創(chuàng)新不足;三是各級殘聯(lián)缺乏想干事，能干事的復合型人才。
針對存在的問題和不足，今后，我們將認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會及區(qū)八屆六次全會精神，緊緊圍繞自治州經(jīng)濟社會發(fā)展大局，進一步轉變工作作風，深入基層調查研究，全面真實準確地掌握全州殘疾人的生產(chǎn)生活狀況，及時了解殘疾人的所需、所盼，認真落實和執(zhí)行好國家、自治區(qū)、自治州黨委、政府出臺的一系列關于殘疾人的惠民政策，努力爭取更多地民生項目，讓殘疾人得到更多地實惠。把殘聯(lián)班子打造成凝心聚力的領導集體，把殘聯(lián)構建成具有自主性、思考性、合作性的高效團隊。
20__年全區(qū)殘疾人工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市殘聯(lián)的指導和有關部門關心支持下，堅持以殘疾人為本，落實科學發(fā)展觀，以建立健全“兩個體系”為工作重點，全面落實殘疾人事業(yè)各項年度目標，努力使我區(qū)的殘疾人事業(yè)與全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的格局相適應，與構建社會主義和諧社會的要求相適應，與實現(xiàn)全面小康社會奮斗目標的新要求相適應，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)就20__年度殘聯(lián)領導班子的述職述廉述學述法情況報告如下。
一、年度工作目標完成情況
1、助殘工程全面完成
①社會保障情況：目前我區(qū)為352名重度殘疾人發(fā)放生活救助金，851名符合低保條件的輕度殘疾人納入低保。
②就業(yè)、培訓情況：
市殘聯(lián)下達就業(yè)任務數(shù)90名， 在殘疾人就業(yè)形勢更加困難的情況下，區(qū)殘聯(lián)根據(jù)省、市殘聯(lián)部署，組織殘疾人參加殘疾人專場招聘會，與勞動部門聯(lián)合開展就業(yè)援助活動，幫助一戶多殘、特困殘疾人重新就業(yè)。同時鼓勵殘疾人自主創(chuàng)業(yè)或個體靈活就業(yè)，全年共幫助90名各類殘疾人實現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)，占全年目標任務100%。
市殘聯(lián)下達任務數(shù)80名，通過結對幫扶、政策扶持等方式，共對90名殘疾人進行了扶持，占目標任務是112%。
市殘聯(lián)下達培訓任務是90名，區(qū)殘聯(lián)主要對殘疾人專職委員進行業(yè)務培訓，幫助他們早日進入角色。聯(lián)合“大拇指”保健按摩培訓班對4名低視力患者進行保健按摩培訓，邀請華夏心理咨詢師對托養(yǎng)對象和康復對象進行心理疏導。組織45名殘疾人參加與淮安盛緣制衣有限公司聯(lián)合舉辦服裝后道加工培訓班。12月份，區(qū)殘聯(lián)還將為園區(qū)一服飾企業(yè)再次開展定向培訓，目前共有90名各類殘疾人接受了培訓。占目標任務105%。。
③輪椅捐贈情況：
市下達輪椅捐贈目標任務是100輛，已為下肢殘疾人發(fā)放100輛三、四輪輪椅，占目標任務100%。
④康復情況：
精神病免費服藥任務是110名，為118名貧困精神病患者實施免費給藥，占目標任務107%。
0-6歲殘兒童進行搶救性免費康復訓練任務是33名，我區(qū)已對36名肢體、視力、智力、自閉癥等各類殘疾兒童開展康復訓練，占目標任務109%。
2、殘疾人“兩個體系”得到全面發(fā)展。
殘疾人服務體系方面：
一是__區(qū)“省級示范殘疾人托養(yǎng)中心”今年5月5日建成運行，著力打造“規(guī)模上的精品型，服務上的溫馨型，內容上的示范型”。首批6名托養(yǎng)對象托養(yǎng)良好。達到了“社會滿意、托養(yǎng)對象滿意”的效果。8月份，又接收9名托養(yǎng)對象，目前中心已有15名托養(yǎng)人員接收日間照料。目前，已申報國家級“陽光家園”示范機構。
二是全市首家“與光同行”自閉癥兒童康復訓練中心正常運行，民辦公助性質，初步實現(xiàn)“社會認同、家長滿意”目標，中心現(xiàn)有專業(yè)老師8名，自閉癥兒童23名。
三是區(qū)殘疾人康復中心運行良好，人性化康復服務基本到位，累計52名康復對象康復顯效率達100%。
殘疾人社會保障體系：
一是今年元月18日，__區(qū)出臺了《關于對重度殘疾人發(fā)放護理補貼的實施意見的通知》，達到了“三個突破一個提高”。一是年齡上的“突破”，突破了省、市對16-60周歲年齡的限制，實現(xiàn)全覆蓋;二是護理對象上的“突破”，對所有無固定收入的重度一級殘疾人全部納入護理范圍，突破了省、市對家庭經(jīng)濟困難的殘疾人發(fā)放護理補貼的范圍;三是城鄉(xiāng)一體化的“突破”，全部按城市人口發(fā)放標準實施。一個“提高”是指發(fā)放標準上的提高，在省、市每人每月100元的標準上提高20元。目前已對102名重度一級殘疾人發(fā)放護理補貼，金額達13.75萬元。
二是繼續(xù)落實《__區(qū)關于對無固定收入重殘人員給予生活救助的實施辦法》，352名重度殘疾人領取重殘救助金。
三是全區(qū)殘疾人康復基本形成四級服務網(wǎng)絡，全區(qū)建成并投入運行區(qū)級殘疾人康復中心1個、街道殘疾人康復中心3個、社區(qū)殘疾人康復服務站7個、家庭康復示范戶56戶。
四是康復上按照“人員到位，場地達標，器材配合，經(jīng)費保障”的規(guī)范化要求，基本形成四級服務網(wǎng)絡，全區(qū)共建了3個街道殘疾人康復中心，10個社區(qū)殘疾人康復服務站，56戶家庭康復示范戶。依托即將建成的白鷺湖社區(qū)衛(wèi)生服務中心、缽池山社區(qū)衛(wèi)生服務中心、市中衛(wèi)生服務中心著力打造城區(qū)殘疾人以15分鐘為標準的康復圈。
3、創(chuàng)建“國家級白內障無障礙區(qū)”工程通過國家專家組驗收
今年我區(qū)在成功創(chuàng)建“省級白內障無障礙區(qū)”的基礎上，努力爭創(chuàng)“國家級白內障無障礙區(qū)”，今年共免費白內障手術20例。10月份，我省通過了國家專家組隨機抽查驗收工作。
二、落實黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作情況報告
為提高權力內控機制建設的執(zhí)行力，保證工作的順利推進，成立了權力內控制度體系建設工作領導小組，并設立了由一把手負總責的黨風廉政建設工作領導小組。在平時工作中一是認真組織黨員、干部學習黨風廉政法規(guī)，積極開展黨性黨風黨紀和廉政教育，增強教育的針對性和有效性。通過定期召開黨風廉政建設專題民主生活會，班子成員之間，互相溝通了感情，查擺了問題，對一些不良苗頭及時敲響了警鐘，增強了班子團結和領導干部廉潔自律的積極性和自覺性，做到了黨政領導干部的自重、自省、自警、自勵。二是組織全體黨員學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，并觀看反腐工作警示教育片，增強了大家拒腐防變能力。
三、學法、用法、守法、執(zhí)法情況
1、學法知法。通過集體學習和個人自學的方式，學習了中國特色社會主義基本法律知識，中國特色社會主義法治理念，《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《殘疾人教育條例》等本部門相關法律法規(guī)，提高了大家法律意識。
2、依法決策。一是建立健全依法決策制度，推進決策的科學化、民主化、法制化;二是遇到重大決策要上報，堅持集體討論，廣泛聽取各方面的意見和建議，最終再決策執(zhí)行。
20__年，區(qū)殘聯(lián)在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，圍繞“四好班子”建設要求和“關愛、幫扶貧困殘疾人，實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧”這一主題，狠抓班子、隊伍和基層組織建設，全面推動殘疾人社會保障、扶貧解困、康復教育、就業(yè)維權、組織建設、宣傳文體等各項殘聯(lián)工作。殘聯(lián)班子領導力、執(zhí)行力進一步提升，各項殘疾人工作任務得以全面和超額完成，廣大殘疾人熱點和難點問題得到進一步有效解決，殘疾人群體保持穩(wěn)定，為構建和諧做出了積極的貢獻?，F(xiàn)述職如下：
一、勤政為民促發(fā)展，各項工作成效明顯
(一)積極推進殘疾人“七項民生工程”
全面超額完成殘疾人居家靈活就業(yè)、農(nóng)村貧困扶貧解困、“陽光家園計劃”居家托養(yǎng)、殘疾人家庭無障礙改造、貧困腦癱兒童康復、重度聽力殘疾兒童人工耳蝸植入手術、輔具發(fā)放“七項民生工程”，完成率達121.07%-206%，累計直接受益殘疾人達4000人。
(二)基層殘疾人組織規(guī)范化和服務型創(chuàng)建工作取得實效
20__年初，經(jīng)市殘聯(lián)組織驗收，全區(qū)基層殘疾人組織建設全面達標，并獲全市創(chuàng)建工作一等獎，為5月在召開的全市整體推進規(guī)范化、服務型基層殘疾人組織創(chuàng)建工作提供了寶貴經(jīng)驗。制定實施了全區(qū)殘疾人工作者培訓方案，全年分2期對15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)240個村(社區(qū))640余名殘聯(lián)干部進行了培訓。全面推行“量體裁衣”式個性化服務，切實轉變服務方式。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合創(chuàng)建工作完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)換屆;11月28日，召開了區(qū)殘疾人第一次代表大會，完成了區(qū)殘聯(lián)的換屆工作。
(三)主要業(yè)務指標計劃完成情況
康復工作：為165名精神病人提供門診服藥、住院;為600名精神殘疾人提供關愛服務工作;完成中國殘聯(lián)貧困殘疾兒童搶救性康復項目任務27名;免費發(fā)放輪椅等輔助康復器材502件(套)。就業(yè)、扶貧和社會保障工作：全區(qū)20__年征收殘保金260余萬元，共分散安置殘疾人就業(yè)110名，殘疾人技能培訓950人次;教育工作：實施中央“七彩夢”項目救助的7名聾啞兒童參加聽力語言訓練;投入5萬元資金對區(qū)特教校約40名聾啞、弱智學生實行扶殘助學;繼續(xù)做好殘疾考生的高考錄取基礎工作，資助9名殘疾高考學生進入高等學校深造。維權工作：做好殘疾人機動輪椅車燃油補貼資金10萬元的發(fā)放工作、為10000余名辦證殘疾人印制發(fā)放《省殘疾人保障法實施辦法》等宣傳讀物和辦事指南、受理殘疾人來信來訪121件(次)，法律援助11件11人次，處結率100%。
二、民主團結促黨建，增強殘聯(lián)工作服務保障
堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，班子和隊伍團結，充分發(fā)揮殘聯(lián)支部的引領作用，積極爭取項目，落實資金;全面落實南工委關于創(chuàng)建服務型黨組織的要求，結合殘聯(lián)工作實際以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，加強殘疾人“兩個體系建設”;圍繞中心，服務大局，不斷促進黨建工作新發(fā)展，認真落實區(qū)委“掛包幫”活動“三進三聯(lián)”和“三三三”群眾工作法的要求;區(qū)委將殘聯(lián)列入?yún)^(qū)黨建帶群建工作范圍，強化了對殘聯(lián)組織的領導，為殘聯(lián)隊伍建設、業(yè)務建設、經(jīng)費保障和各項工作的開展提供政策支持和組織保障。
三、堅持以廉政建設為根本，切實將黨風廉政建設和反腐敗各項措施落到實處
(一)加強組織領導，落實黨風廉政建設責任
成立機構，負責全會黨風廉政建設日常事務工作。落實黨風廉政建設責任制;按照“誰主管、誰負責”的原則，實行“一崗雙責”，形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作機制。
(二)加強廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線
認真組織學習領會上級精神，增強責任感和使命感;通過主要領導帶頭和邀請區(qū)紀委領導上廉政黨課、《廉政準則》的宣傳、廉政警示教育、廉政談話等形式，切實增強干部職工的廉政意識，增強拒腐防變能力。
(三)強化對權力的制約和監(jiān)督
認真落實黨內監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行區(qū)殘聯(lián)領導班子《議事規(guī)則》和《“三重一大”決策制度》，防止權力失控、決策失誤、行為失范。嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、規(guī)范領導干部個人情況報告等各項制度。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定、六項禁令”，嚴格遵守中央《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的要求。
(四)加強惠殘涉殘資金監(jiān)管，扎實推進反腐__工作
凡是涉及的惠殘項目、惠殘專項資金、通過媒體、網(wǎng)站、手冊、公示欄等多種形式全面公開、廣泛宣傳。嚴把審批關，確保?？顚Ｓ谩ず怂?，做到程序規(guī)范，機制完善，撥付及時。
四、學習創(chuàng)新轉作風，推進機關效能建設
班子成員參加了區(qū)委和第七中心組學習、專家講座、鐵軍講壇的學習，組織單位職工學習十八大、十八屆三中全會精神和中央“八項規(guī)定、六項禁令”。同時還與全體干部共同認真學習了《殘疾人就業(yè)條例》、省《______殘疾人保障法》實施辦法，較好地完成了學習任務。通過學習，深入開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力轉變了慵懶散奢和不作為、亂作為等不良風氣。通過“五好干部”大討論活動，明確了以“堅定的信念、為人民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”為內容的區(qū)殘聯(lián)“五好干部”的行為準則，并要求全體干部身體力行;聘請了黨風政風工作監(jiān)督員4名，定期組織監(jiān)督員上門到服務窗口開展監(jiān)督，進一步強化了殘聯(lián)干部職工的責任意識、服務意識和廉潔意識。實行首問責任制等三項制度，積極完成行政權力規(guī)范公開依法運行平臺建設各項工作，促進機關效能建設。
一年來，區(qū)殘聯(lián)領導班子工作雖然取得了一些成績，但是，與區(qū)委、區(qū)政府的要求和殘疾人的愿望還有差距，在深入基層調研、與殘疾人溝通等方面還不夠。在今后的工作中，區(qū)殘聯(lián)領導班子將認真履行職責，緊密結合實際，創(chuàng)造性地開展工作，為進一步加強殘疾人社會保障體系和服務體系建設，改善殘疾人的生產(chǎn)生活條件，構建和諧社會出積極的貢獻。
區(qū)紀委：
20__年全年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，沈河區(qū)殘聯(lián)班子成員，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府年初確定的目標任務，認真履行職責，狠抓工作落實，各項工作實現(xiàn)了新的進展，圓滿完成了全年各項目標任務?，F(xiàn)將20__年度職責履行情況報告如下：
一、加強理論學習，不斷提高政策水平和理論水平。
為了提高自身的政治素質，適應所擔負工作任務的需要，20__年領導班子成員能夠不斷加強政治理論學習，深入貫徹黨的十八大精神。通過學習，提高了個人思想政治水平和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的能力。同時，區(qū)殘聯(lián)召開季度性機關黨建和紀檢工作學習動員大會，從機關黨建、紀檢檢查工作的意義、目的作了深入淺出的動員，統(tǒng)一了全機關上下的思想，并對黨建、紀檢工作提出了具體要求，要求每個黨員領導干部平時工作要堅持以身作則，起表率作用。
(一)、按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，加強干部職工隊伍的思想建設和作風建設。教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強干部職工熱愛服務對象的觀念，自覺珍惜和維護民政工作者的良好形象。
(二)、抓業(yè)務知識培訓，提高職工政策業(yè)務水平和敬業(yè)精神。按照年度和季度學習計劃組織實施，由分管領導組織人員對具體學習方式、時間安排、學習記錄、檢查考核等逐項進行落實，保證收到實實在在的效果。
(三)、狠抓窗口形象工程。教育全體職工樹立“人人是窗口、人人是形象”觀念，樹立“愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、樂于奉獻”的精神，以實際行動贏得各級領導和人民群眾的信任與支持，塑造“廉潔高效、求實創(chuàng)新”的部門形象。完善區(qū)殘聯(lián)殘疾人服務大廳窗口單位管理制度，加強干部職業(yè)道德教育和依法行政教育，不斷優(yōu)化辦公環(huán)境，改進工作作風，提高工作效率，樹立了良好的形象。
四、以黨風廉政建設，促殘疾人事業(yè)的發(fā)展。
20__年我們全面貫徹黨的各級紀委會議精神，“致力民生，崇尚務實”，以黨風廉政建設為根基，以保障和改善民生為目標，研究新情況，解決新問題，民政各項工作取得了階段性成果。
(一)抓民生促和諧，扎實做好弱勢群體扶貧幫困工作。
一是區(qū)殘聯(lián)以改善民生為重點，有序開展一級殘救助工作，取得了很好的社會效果。二是確保中殘聯(lián)殘疾人機動車油補發(fā)放到位，20__年向全區(qū)發(fā)放殘疾人機動車燃油補貼10萬余元，使355名殘疾人得到補貼;20__年為區(qū)殘聯(lián)出資13.5萬元為130余名盲人家庭報銷了采暖費;出資53.6萬元為23個社區(qū)、197戶殘疾人家庭進行了無障礙的改造。三是利用善款加大對特困殘疾人的救助力度。“兩節(jié)”期間，區(qū)殘聯(lián)加大對困難群體的救助力度，充分利用募集的善款，對95戶特困殘疾人家庭進行救助，盡全力解決困難群體的實際困難。
(二)加大新聞報道工作，積極宣傳殘疾人事業(yè)，營造扶殘助殘工作新局面
一是以“兩節(jié)”為契機，大力開展扶殘助殘工作。二是利用網(wǎng)站、電視、報刊等宣傳殘疾人事業(yè)，全年為宣傳媒體提供宣傳報道700余篇，新聞媒體刊登650余篇，大力的宣傳了殘疾人事業(yè)。
五、存在的不足和改進措施。
(一)、反腐__教育的方式存在不足。在20__年度工作實踐中，我們的反腐__警示教育初見成效，但是力度還不夠，部分受教育的人自學性不高，沒有自覺參加學習的習慣。因此，領導要善于把握好教育的方法做到科學融合，全面貫徹落實好中央的“八項規(guī)定”。
(二)、貫徹落實黨風廉政法規(guī)制度存在不足?，F(xiàn)存制度較為零散，多而不精，有些制度是重復的，這就使工作人員難以從心理上強化廉政主體的法律意識，導致黨風廉政法規(guī)制度的指導性不夠，使一些好的制度落實不到位。
六、下一步的計劃。
(一)、落實抓軟環(huán)境行業(yè)標準建設。健全《沈河區(qū)社區(qū)殘疾人專干管理規(guī)定》、《沈河區(qū)殘疾證審批工作規(guī)則》、《殘疾人保障金收繳流程和標準》，按規(guī)范統(tǒng)一的行業(yè)服務標準、準則來提升軟環(huán)境建設水平。
(二)、開展走入殘疾人家庭的走訪活動。在家庭和基層社會組織中營造良好的軟環(huán)境，監(jiān)督政風行風執(zhí)行情況，針對轉變機關“門難進、臉難看、事難辦等問題。
現(xiàn)將殘聯(lián)領導班子20__年以來履行職能以及黨風廉政建設有關情況報告如下:
一、履行職責情況
(一)圍繞重點工作的實施，著力改善殘疾人生存狀況 以推進民生服務項目和康復服務為重點，采取有效措施幫助殘疾人解決最急、最難、最盼的問題，有效改善了全殘疾人的生存狀況。
1、勞動就業(yè)工作穩(wěn)步開展。殘聯(lián)因地制宜為殘疾人提供培訓服務。組織盲人到省華夏中專學習保健按摩技術，23名視力殘疾人取得了初、中級保健按摩職業(yè)技能證書，并實現(xiàn)100%就業(yè)。組織實施“盲人小康工程”，累計幫助_名視力殘疾人掌握了保健按摩技能 。縣殘聯(lián)積極爭取縣各級個部門支持，為130名殘疾人提供農(nóng)業(yè)科學實用技術培訓?？h殘聯(lián)與宏達摩托車銷售有限責任公司及相關培訓機構合作，為6名殘疾人提供了摩托車修理、摩托車營銷等培訓。一年來，全縣共舉辦各類職業(yè)技能培訓班40多期(次)，免費培訓殘疾人517人。在具體工作中，縣殘聯(lián)一方面積極與相關用人單位聯(lián)系，盡力把殘疾人輸送到用人單位就業(yè)，一年來，先后向用人單位和福利企業(yè)集中輸出殘疾人_名;一方面以
落實國務院《殘疾人就業(yè)條例》和財政部、國家稅務總局《關于促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》為契機，以促進殘疾人就業(yè)推薦工作為抓手，在企業(yè)與殘疾人之間搭建就業(yè)服務平臺。一年來，為_名殘疾人落實了就業(yè)崗位。
2、“人人享有康復服務”步伐加快。一年來，把殘疾人民生服務項目列入為民辦實事項目，殘聯(lián)組織以此為契機，努力推進各項康復工作的開展。一是認真組織開展 “白內障復明工程”。完成免費白內障復明手術_例。同時，爭取臺北曹仲植基金會的支持，共向100名貧困殘疾人捐贈了輪椅車。二是0-6歲殘疾兒童搶救性康復工作得到較好落實。按照省、市殘聯(lián)要求，對全縣殘疾兒童狀況進行摸底調查，全面掌握了視力、聽力、言語、肢體、智力、精神6類殘疾兒童的基本情況。已經(jīng)有部分殘疾兒童到省級康復機構接受治療。三是精神病防治康復工作全面啟動。制定了《++++精神殘疾人社區(qū)康復工作實施方案》，召開了全縣性工作會議進行安排部署，確定了技術指導機構，對相關人員進行了培訓。全共完成12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)350名精神病患者的摸底調查、分類和確診工作，為287名病人提供免費服藥服務，幫助12人重度精神病人接受住院治療。此外，還通過爭取省殘聯(lián)資金的物資扶持的方式，為10名殘疾人免費安裝了假肢。
3、社會保障和扶貧解困工作扎實推進。一是把殘疾人幫扶融入黨委政府扶貧工作的大盤子。選擇重點殘疾人貧困
戶為幫扶對象，重點幫助選擇致富項目，推薦就業(yè)門路，解決殘疾人家庭在生產(chǎn)、生活中的實際困難，逐步實現(xiàn)脫貧致富。二是鞏固和提高殘疾人扶貧基地成果。在總結借鑒以往成功經(jīng)驗的基礎上，遵循場前景好、適宜殘疾人特點的原則，籌建扶貧基地。建立平菇扶貧示范基地和示范戶。在帶動和輻射殘疾人脫貧方面，發(fā)揮了較好的作用。三是積極開展了重度殘疾人生活醫(yī)療救助工作。此外，我們還開展了殘疾人基本情況調查工作，為下一步建立數(shù)據(jù)庫打下了基礎。
(二)圍繞難點工作的開展，著力增強殘聯(lián)組織服務能力
一年來，殘聯(lián)領導班子把基層組織建設、服務設施建設作為重中之重來抓，取得了明顯的成效。
1、殘聯(lián)組織建設得到進一步加強。按照上級要求，全12個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))均配備了殘疾人專職委員，配備(村、社區(qū))殘協(xié)專職委員194名，其中殘疾人_名。基層組織建設正在等待省、市殘聯(lián)的專項檢查。同時，進一步加強了殘疾人專門協(xié)會的組織建設，把協(xié)會建成殘疾人之家。基層殘疾人組織的進一步健全，有效地促進了殘疾人工作的開展，全殘疾人事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出前所未有的良好勢頭。
2、服務殘疾人的設施建設取得成效。縣殘聯(lián)都積極爭取黨委、政府以及社會各界對殘疾人服務設施建設的支持，把這項關系到殘疾人事業(yè)長遠發(fā)展的基礎性工作抓緊抓實。
建筑面積1200平方米的殘疾人綜合服務中心建設基本完成。縣殘疾人康復中心建設被納入政府部門議事日程。開設了精神殘疾人方便門診。
3、托養(yǎng)服務架構建設也在進行之中。
(三)圍繞基礎工作的推進，著力提高殘疾人社會地位和形象
一年來，殘聯(lián)領導班子從殘疾人素質教育、宣傳文體、權益維護等不同方面加大工作力度，幫助殘疾人最大程度地融入社會。
1、殘疾人教育有了新發(fā)展。特殊教育學校建設得到政府部門立項。認真落實義務教育階段貧困殘疾學生“三免一補”政策，__名殘疾學生得到資助。對_名考入中等以上學校的殘疾學生進行了獎勵和資助。
2、文體工作創(chuàng)歷史好成績。結合日常重點工作，以全國“助殘日”、“愛耳日”、“國際殘疾人日”為契機，廣泛開展了形式多樣的宣傳活動，營造了全社會關心、理解、幫助殘疾人的良好氛圍。積極參加省重大體育比賽。今年，有1名運動員在省殘疾人運動會上獲得好成績，總分居全省第四。組織了社區(qū)殘疾人文藝演出隊。全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別舉辦形式多樣、內容豐富的殘疾人文化體育活動，較好地展示了殘疾人的才華和風貌。
3、殘疾人權益得到較好維護。將《殘疾人保障法》納入全縣普法規(guī)劃之中。今年10月份，報請縣人大對全《殘疾人保障法》執(zhí)行情況進行了一次全面的視察，促進了各各部門對殘疾人維權工作的重視。不斷強化信訪工作，加強了領導分管和個人負責制，做到專人接待，有訪必接，保持了殘疾人群體的穩(wěn)定。
二、班子和隊伍建設情況
(一)狠抓領導班子自身建設。完善領導班子議事規(guī)則，堅持民主集中、集體決策和領導分工相結合及請示匯報制度，在財務、接待、設備購置等問題上堅持集體研究決定。定期召開班子成員談心會，開展批評與自我批評，為各項工作的順利完成起到了積極的促進作用。同時，以開展第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，在黨員干部中廣泛各項主題實踐活動，扎實抓好“一面旗、一團火、一盤棋”主題實踐活動，深入系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神。把理論學習與推進殘疾人事業(yè)發(fā)展相結合，與帶領殘疾人擺脫貧困奔小康相結合，進一步增強了學習的針對性和實效性。
(二)加大監(jiān)督力度，推進黨風廉政建設。一是大力加強黨性黨風黨紀教育。堅持日常教育、示范教育和警示教育相結合，引導干部自覺進行黨性鍛煉，加強思想政治修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、權力觀和利益觀。二是狠抓黨風廉
政建設責任制的落實。根據(jù)紀委的要求，一年來，我們制定了《20__年度殘聯(lián)黨風廉政建設責任書 》等文件，并按照“黨政主要領導對黨風廉政建設負總責，分管領導對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任”的原則，把黨風廉政建設各項任務落實到人。堅持黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作緊密結合，做到一起部署、一起落實。三是切實加強對黨員干部的監(jiān)督和管理。認真履行黨風廉政“一票否決制”，規(guī)范黨員干部從政行為。四是堅決糾正不廉潔行為和行業(yè)不正之風。繼續(xù)落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，完善考勤、公務接待制度。班子成員以身作則，率先垂范，嚴格要求自己，一年來，殘聯(lián)領導班子和工作人員內未發(fā)生違反規(guī)定的情況。
(三)以強化考評為措施，加強基層殘疾人工作者隊伍建設。要求全縣所有殘疾人工作者樹立對殘疾人工作愿意干、干得好的精神面貌，形成有朝氣、肯奉獻、能自律的良好形象。爭做貫徹落實黨和政府關愛殘疾人相關政策的具體實施者、殘疾人利益的代言者和殘疾人群體自立自強的引導者。要求全體干部職工密切結合本地區(qū)實際，以服務大局、服務基層、服務殘疾人群體為工作的出發(fā)點和落腳點，實現(xiàn)工作機制創(chuàng)新、組織創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，形成具有鮮明地域特色的工作。同時，進一步加強干部職工“人道、廉潔、服務、奉獻”職業(yè)道德教育，充分調動每個人的工作積極性和主動性。通過各項工作措施的貫徹落實，進一步激發(fā)了全系統(tǒng)干部職工的工作干勁，增強了服務殘疾人的意識，提高了機關工作效率和服務質量，全殘疾人工作者的精神面貌和工作姿態(tài)發(fā)生了明顯變化，人心思進、人心思上、人心思干，風正、氣順、心齊，顯現(xiàn)出團結干事的良好局面。
三、工作中存在的不足
通過對一年來工作的深入反思，我們也看到了存在的一些問題和不足：一是科學決策水平有待進一步提高。面對紛繁復雜的經(jīng)濟社會局面，在如何落實科學發(fā)展觀、統(tǒng)籌殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會事業(yè)方面還有不足之處，駕馭復雜局面的能力還有待進一步提高。二是帶領廣大殘疾人全面奔小康的難度還較大。由于全殘疾人的數(shù)量眾多，加之殘疾人事業(yè)發(fā)展需要投入大量的經(jīng)費，我們雖然在康復服務、社會保障、勞動就業(yè)等方面，實施了許多項目，但還缺乏長效的機制，廣大殘疾人還難以在短時間擺脫貧困，全面奔小康的難度還較大。三是工作落實的推動力度還要進一步加強。由于受人員、經(jīng)費、硬件設施等條件的制約，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)完成縣殘聯(lián)下達的各項工作任務還存在不平衡現(xiàn)象，特別表現(xiàn)在政策落實方面，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實得很好，而有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)就難以落實。針對這些問題，我們要高度重視，深入研究問題實質，探討解決問題方法。
一年來，殘聯(lián)能夠克服人員少、任務重的矛盾，自加壓力，開拓進取，勤奮工作，各項工作都取得了較好的成績。但隨著形勢的發(fā)展，我們也清醒地認識到，我們的與縣委、政府的要求，廣大殘疾人的期盼還有距離，在今后的工作中，我們將進一步以科學發(fā)展觀為指導，力爭創(chuàng)造出更多新的業(yè)績，為構建和諧社會作出應有的貢獻。
第六篇 企業(yè)管理領導述職報告1150字
企業(yè)管理領導述職報告范文
尊敬的各位領導、同事們：
根據(jù)領導要求，我進行述職，不妥之處，敬請領導和同事們多多指正。
理清思路抓重點，思路決定出路。思路不清，方向就不明，工作就難以推動。
1：招賢納士。
人才就是企業(yè)的核心競爭力！企業(yè)要持久發(fā)展，必須依靠人才，建立一支熟悉業(yè)務而又相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。我將在今年的工作中依據(jù)實際需求，著手建立一個和諧，具有殺傷力的銷售團隊。
2：戰(zhàn)術制定。
一年內，以中低端產(chǎn)品為切入點，重點搶做縣級以下二級市場。較好地完成全年目標任務。（附銷售目標）
3：市場操作。
加強客戶管理工作，提高服務意識和服務水平。在客戶管理工作中，我將在兩個方面著手。
一是進一步利用好、維護好現(xiàn)有渠道，保持渠道的暢通仍是我做好市場開拓工作的重要環(huán)節(jié)。我將積極與上司和下屬聯(lián)絡協(xié)調、密切感情，妥善處理工作關系，特別是有針對性地開展重點市場的工作；
二是進一步開發(fā)新客戶，開辟新市場，做到開源節(jié)流。在保持與代理商良好關系的基礎上，我將堅持“一切從客戶出發(fā)，一切為客戶著想，一切對客戶負責，一切讓客戶滿意”的一對一的營銷理念，對客戶實行全過程、高質量的服務，通過主動上門了解訪問，建立重點客戶檔案，及時征求客戶意見，對客戶的經(jīng)營狀況、客戶要求、消費者意見和市場變化心中有數(shù)，并及時反饋，使上級能迅速準確地了解市場信息。
4：內部管理。
在營銷工作中，人是最活躍最關鍵的要素，沒有好的管理就不會有好的業(yè)績。因此，在銷售內部管理上，首先，要嚴格管理，加強紀律性。進一步規(guī)范和完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題，完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。要求業(yè)務員做到的我自己首先做到，起好帶頭作用，及時向主管領導匯報市場信息、客戶意見和建議，接受領導指令。其次，勤于學習，增強責任心。工作之余，我將組織部分人員學習營銷業(yè)務、法律法規(guī)和行業(yè)政策等，提高理論水平和營銷技能。通過學習切實提高銷售人員綜合素質，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議，使業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
5：總結。
我堅信，服從領導是克服困難的.基礎；優(yōu)質服務、大力公關是搞好營銷的前提；以身作則、加強管理是帶好隊伍的關鍵；加強學習、提高能力是履行好職責的基本條件。只有在以上幾個方面不懈努力，才能干出業(yè)績，不辜負領導和同志們的期望。
總之，在今后工作中我將誠懇聽取批評意見，積累和增強做好本職工作的經(jīng)驗與能力，以強烈的事業(yè)心，飽滿的熱情，高度的責任感努力工作，為提高銷售業(yè)績、促進企業(yè)發(fā)展做出自己應有的貢獻。
謝謝大家！
第七篇 領導干部述職報告模板3200字
述職報告是屬于事務性的公文范疇，也是對干部或者領導本職工作完成情況的檢驗，也是考查干部能否很好地履行職責以及是否稱職一種手段。述職者要對自己在上一階段或整個任期完成的工作情況，作一個綜合的、總結性的匯報，突出表現(xiàn)德、能、勤、績四個方面，表現(xiàn)履職情況。
述職報告能夠比較全面地反映述職者的基本情況和工作能力，是組織或上級領導進行對于干部各方面的考核依據(jù);述職報告作為干部的個人材料，有利于群眾對述職者進行監(jiān)督和批評;述職報告是述職者對自身缺點和優(yōu)點的總結和檢查，可以做到吾日三省吾身，能夠不斷提高自身素質。隨著我國干部人事制度改革的不斷深入，述職報告已經(jīng)成為各類人才精英充分展示自己才華的一條重要渠道。如何寫好述職報告，筆者認為應做到四要四忌。
一、要實事求是，切忌華而不實
述職報告一定要講真話，講實話，講心里話。無論稱職與否，都要與事實相符，既不要自吹自擂，也不要過分謙虛。述職報告一般要當眾宣讀，一些同志為了顧面子，獲取領導和群眾的好感，對自己的工作成績大肆渲染，夸大其辭，只講自己的優(yōu)點和所取得的成績，對工作中存在的問題和不足采取回避態(tài)度。其實，任何人無論做什么工作，即使非常盡職盡責，缺點、錯誤也不可避免。而且，每個人所取得的成績并非一己之功，是全體同仁密切配合、共同努力的結果。作為一名合格的國家干部，應排除私心雜念，以群眾利益為重，上不欺領導，下不瞞群眾，正確處理好個人與集體、主觀與客觀的關系，時刻保持清醒頭腦，分清功過是非，做任何事都不要搶頭功，做到實事求是。在肯定自己成績的同時，也要敢于承擔責任，使述職報告真正全面地體現(xiàn)出自己的德、能、勤、績四個方面的情況。
二、要突出重點、切忌報流水帳
平時的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的，述職者在動筆之前，要對材料進行篩選和整理，選擇主要工作，抓住主要政績來寫，不要事無巨細，一概羅列。如果為了評功擺好，照顧各個方面的關系，把述職報告寫成啰啰唆唆的流水帳，就會讓人不知所云。述職報告的寫作目的是為了說明其工作是否稱職，因此，要將履行職責的過程，取得的成績或出現(xiàn)的失誤，及對工作的認識表述出來，要對履行職責的情況和取得的成績進行深入的分析和研究。
要解釋棘手問題的處理方法，特別是要交代清楚對群眾迫切關心的問題是如何認識和處理的。剖析工作失誤的原因，做到一切從實際出發(fā)，對得與失作出客觀公正的評價，真正體現(xiàn)述職者的道德素質、政治理論素質、處事決斷開拓進取精神。這些內容寫得恰切適度，能全面反映述職者的工作能力和基本素質，讓領導和群眾清楚地了解述職者稱職與否，從而對述職者作出恰當?shù)脑u價。
三、要情理相宜，切忌考慮個人
述職報告在敘事說事過程中，要有適當?shù)母星樯?。但是個人情感不要融入過多，以免造成不良影響。述職者要對自己以往所從事的工作進行歸納、概括、提煉，圍繞履行職責的實際情況進行認真、全面的反思，肯定成績，找出差距。要與群眾面對面地交流，以坦誠的胸懷虛心聽取各方面的意見。特別是工作中群眾反映較大、意見較為突出的問題。另外，述職報告要如實闡述群眾的反映，面對事實，將自己的真實想法公之于眾，這樣群眾會感到親切，而且也加深了群眾對自己的理解和信任。然而，有一些競爭上一級職務的述職報告，述職者過多地考慮個人的利益，過于看重取得的政績，熱衷于錦上添花，缺乏面對錯誤與失敗的勇氣，這不僅脫離了群眾，也嚴重違背了述職報告的宗旨。___同志多次強調，共產(chǎn)黨人要立志做大事，不要立志做大官。作為黨的干部，一切從黨和人民的利益出發(fā)，光明磊落，襟懷坦白，樂于奉獻，這樣才能更好地為群眾辦一些實事。 更多述職報告請訪問述職報告
四、要語言樸實，切忌虛飾浮夸
述職者要有駕馭語言的能力，崇尚樸實，給聽眾以豁然開朗的感覺。樸實之美歷來備受人們推崇。在述職時，用樸實的語言敘事說理，不僅縮短了與群眾的距離，也密切了和群眾的關系。有些同志為了顯示自己才學，述職報告的語言艱深難懂，洋里洋氣，群眾聽起來如霧里看花，摸不著頭緒，反而弄巧成拙。述職報告實用性，決定了它的語言必須具有真理般的自然質樸。述職者面對聽眾文化層次有差異，這就要求敘述時語言表達通俗易懂，多采用質樸無華的群眾性語言，直陳其意，決不嘩眾取寵，也不能用一些生僻的字眼，故作高深。
述職報告模板范文
任期內，在、的領導下，依靠各部門、部門的及、尤其人員的共同努力，在自己分管的等方面開展了一些工作。現(xiàn)將有關情況簡要匯報如下：
一、主要工作完成情況
(一)強化，堅持
1. 科研貼近市場，推進技術創(chuàng)新
企業(yè)生存與發(fā)展的關鍵在于技術創(chuàng)新。作為面向市場的單位，近年來我公司在選擇科研方向、開展科研工作中，始終堅持科研選題貼近市場、科研工作結合生產(chǎn)的原則，著眼本地區(qū)、本行業(yè)的特點，瞄準了一些有市場前景的熱點技術問題，結合生產(chǎn)實際，開展系列研究，取得了顯著成效。如、、等一批課題，均較好地體現(xiàn)了上述原則，其成果既具有較好的社會效益、推進了技術進步，又為公司創(chuàng)造了豐厚的經(jīng)濟效益。
任期內，我公司獲國家 獎項，省部級 獎項，部級優(yōu)秀軟件獎項。在國內外發(fā)表學術論文余篇，有篇論文獲得全國同行業(yè)、市、市自然科學優(yōu)秀論文獎。
2. 樹立意識，開展創(chuàng)優(yōu)
在我國的行業(yè)，就是精品的體現(xiàn)。近年來，我公司在全體員工中樹立強烈的意識，從單位生存發(fā)展的高度來推進 ，將其列為年度工作計劃，并重點選擇項目，組織精干人員，制訂計劃，開展專題研討，實施全程跟蹤，以確保目標的實現(xiàn)。
任期內，我公司獲國家 獎項，省部市級 獎項，院級 獎項。獲獎數(shù)量及等級在全國同行中名列前茅，也超額完成了任期目標中爭創(chuàng)國家 獎項，省部級獎項的指標。
(二)加強管理，確保
1. 開展，強化科學管理
科學的管理方法是保證的前提。在推行的基礎上，任期內，我公司又開展了三項工作。一是，年底完成的工作;二是年完成的 工作;三是年度通過的工作。這三項工作歷時年，累計完成各類多項，并在實際中得到有效運行。這項工作進一步規(guī)范了我公司各的管理，使之向科學管理又邁進了一步。
2. 定期檢查與講評，堅持管理
的穩(wěn)定要靠嚴格的日常 管理。為了保證得到落實，有效控制。一方面，定期組織人員對檢查;另一方面，針對中出現(xiàn)的問題定期開展 講評和討論活動，以探討產(chǎn)生問題的原因及分析解決問題的辦法，尋求提高 的途徑。通過這種定期的 檢查與講評，強化了員工的意識，提高了對的認識水平。
3. 細化責任制，進行管理
為了落實制，我公司制訂了相關文件，將責任作了進一步的明確和細化。為了加強 人員工作的過程管理，又組織制訂了各的人員工作 考核辦法，將其工作 進行量化，并與人員年度考核等掛鉤，因制度對其工作 進行約束，從而保證。
通過上述各項工作，在任期內，完成的項中，確保了 的持續(xù)穩(wěn)定。
(三)引進培養(yǎng)人才，完善技術梯隊
1. 采用按需定量、嚴格要求、招聘考核的方法引進人才。公司根據(jù)總體發(fā)展規(guī)劃進行人才需求分析，并依據(jù)引進人才的三項原則，經(jīng)過考核擇優(yōu)錄用。近五年共引進高級工程師人，大學本科畢業(yè)生人，有效補充了的人才隊伍。
2. 采用、、的方法培養(yǎng)人才。對在崗的各類人員，分別采用了不同的方式進行日常培訓，以提高全體員工的業(yè)務素質和技術水平。五年多來，全員平均培訓率為%，先后舉辦過、、計算機技術培訓、工人技術等級培訓等余個專題培訓班和多場專題報告會和學術講座。同時，對人員在生產(chǎn)實踐中給予更多的鍛煉機會，使之迅速成長，有些很快成為生產(chǎn)和技術骨干。
3. 采用、、的方法提高人才層次。為此我公司制訂了在職人員的有關規(guī)定，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工推薦報考我公司急需研究生，并給予資助。 采用這些方法，近五年已培養(yǎng)名，在讀名，碩士生名，從而有效地改善了我的人才結構，同時這樣培養(yǎng)的人才對單位的依附感和向心力也更強。
通過近幾年的努力，我的人才隊伍建設在原有基礎上又有發(fā)展，已初步形成了配備合理的技術梯隊。任期內，共有名同志分別評為專家、人才。
第八篇 2024年公司領導述職報告2750字
時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的__年既將過去，通過上級領導的幫助指導，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進步?？吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上，我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)理想和人生的價值。
我是于____年6月份到__公司參加工作的，今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作。一年來，由于有上級領導的正確指導和幫助，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯，郵政合作進一步擴大，全年完成郵政發(fā)展任務占公司總發(fā)展任務的50%以上;新興業(yè)務發(fā)展迅速，管理正規(guī)，發(fā)展__用戶33100戶，網(wǎng)上通話用戶比例超過70%，在__任務發(fā)展中進入前三名。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己， 不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到，自己能夠勝任本職工作，還是稱職的?，F(xiàn)將二oo_年的主要工作情況述職如下：
一、以提高自身素質為突破口，在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識
近一年來，我經(jīng)常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫧荒陙淼那闆r，為了提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學習了 “管理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目，全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協(xié)調關系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領。
二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量
一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協(xié)調、聯(lián)系的工作也相應增多，在工作中，我注意總結摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經(jīng)理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責，一年來，也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務關系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高。
三、以強化服務質量為目標，在不斷更新服務手段中鞏固老客戶，吸納新客源
一年中，由于__、__等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項業(yè)務的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高，有所進步，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改進、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同，建議公司采取重點攻擊的手段，加強了對___市的業(yè)務服務，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體，及時應對小靈通的開通，針對市區(qū)學校較多，生源較廣的情況，建議推出了__卡，降低__費，收到了較好的效果。在受領了__發(fā)展用戶指標后，我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法，超額完成了指標任務，在全___任務發(fā)展中排在了前列。此外，結合多年從事服務工作的實際，年初以來，我強調本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作，為客戶進行親情服務。一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。
四、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情
俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場，急難任務第一個先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤當先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，當天的事當天辦，保證案無積卷，事不過夜。一年來，重大節(jié)假日我基本沒有休息，帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業(yè)務宣傳，平時經(jīng)常加班加點到深夜，雖然累是累點，但看到公司的營業(yè)額大幅度增長，心中還是感到非常欣慰。在日常工作，生活中，我非常注意關心、幫助部里的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背后一套，并主動幫助他們解決實際生活困難，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結，講協(xié)作，出色的完成了各項工作任務。
存在的問題及下步打算
回顧一年來的工作，對照職責，認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績，但也存在著不足。首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次，自己在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服。
在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
公司領導述職報告__
第九篇 物價局領導述職報告4200字
物價局領導述職報告
我于年1月11日被市人大常委會第31次會議任命為物價局局長。任職以來，在市委、市政府的正確領導下，在市人大的監(jiān)督指導下，我能認真履行職責，帶領全局干部職工認真貫徹市委、市人大、市政府的重大決策、決議和部署，堅持把促進經(jīng)濟社會發(fā)展、切實解決關系群眾切身利益的價格問題作為工作的著力點，不斷提高價格調控監(jiān)管能力，較好地完成了各項工作任務。四年來，主要抓了以下幾個方面的工作：
一、加強價格宏觀調控，保持價格總水平基本穩(wěn)定。任職以來，我經(jīng)歷了通貨緊縮和價格大幅度上漲的兩個截然不同的時期。特別是年，由于受國際國內多種因素影響，我市市場價格明顯上漲，價格漲幅是年以來的最高年份。面對價格上漲的巨大壓力和價格異動的嚴峻考驗，我能及時調整工作策略，采取有效措施，加大價格調控和監(jiān)管力度，保持了市場價格總水平的基本穩(wěn)定。建立應急機制。為了應對市場價格的異常波動，維護市場價格秩序，及時建立和完善了市場價格應急和引導機制。制定了《市價格系統(tǒng)應對價格異動工作預案》，成立應對價格異動領導小組，基本建成了信息暢通、反應靈敏、數(shù)據(jù)準確、決策及時、調控有效的應急和監(jiān)督機制。加強價格監(jiān)測。根據(jù)不同時期的不同情況，及時調整監(jiān)測重點，擴大監(jiān)測范圍。在防治非典和禽流感期間，突出了對防治非典和禽流感相關藥品、消毒用品、醫(yī)療器械等七大類67個商品價格的全方位動態(tài)監(jiān)測;為了應對年下半年開始的市場價格快速上漲的局勢，及時調整價格監(jiān)測和自編指數(shù)人員，突出了對糧油、農(nóng)資、基礎原材料等九大類201個重要商品價格的動態(tài)監(jiān)測;根據(jù)上級的要求，建立了重要商品價格日報、直報制度，依據(jù)監(jiān)測數(shù)據(jù)，分析預測價格走勢，自編價格指數(shù)，為政府宏觀決策提供服務。僅年上報省、蘇州市各類監(jiān)測數(shù)據(jù)556條。實行價格調控。在市場價格低迷時，認真貫徹中央擴大內需，刺激消費的政策。房地產(chǎn)業(yè)既是我市經(jīng)濟新的增長點，也是居民消費的增長點。我在任職初始就注意到這一新的社會現(xiàn)象，積極加以引導和規(guī)范。一方面堅持商品房成本認證，嚴格審核房價，盡可能地將商品房的價格控制在一個相對穩(wěn)定的上漲幅度范圍內;另一方面堅持以市場為導向，簡化審批程序，由兩次報價審批改為一次報價審批，普通住宅商品房價格上浮動幅度由3%調到5%，并抓好涉房收費政策的落實，從而極大地調動了商品房開發(fā)建設的熱情和居民的消費熱情，使我市房地產(chǎn)市場走出低迷，商品房開發(fā)和銷售量逐年快速增長。在市場價格快速上漲時，堅決貫徹執(zhí)行國家宏觀調控政策，千方百計抑制市場價格過快上漲。在防治非典期間，認真貫徹落實防治非典藥品和相關商品價格臨時干預政策，對本市生產(chǎn)的口罩、過氧乙酸、穩(wěn)定性二氧化氯等防治非典相關商品進行成本監(jiān)審，及時遏制了防治非典藥品和相關商品價格快速上漲勢頭;在農(nóng)資價格階段性突發(fā)上漲時，及時貫徹落實國家關于農(nóng)資價格的干預政策，結合我市實際采取了對化肥出廠價格實行上限控制、批發(fā)零售價格實行差率控制、國產(chǎn)尿素最高零售價格不得超過上限的干預措施，對囤積居奇、哄抬物價、牟取暴利、價格欺詐等價格違法行為加大查處力度，使農(nóng)資價格的上漲勢頭得到了有效遏制，農(nóng)資市場經(jīng)營秩序明顯改善。在價格總水平持續(xù)上漲時，嚴格執(zhí)行“當居民消費價格漲幅月環(huán)比超過1%或者同比累計三個月超過4%時，暫停出臺地方漲價項目”的規(guī)定，有效地控制了價格總水平的過快上漲。
二、發(fā)揮價格職能作用，服務經(jīng)濟社會發(fā)展。積極推進價格改革，發(fā)揮市場在配置資源中的基礎性作用。按照上級要求，先后取消行政審批事項21項，合并12項;由于受國際石油價格的影響，國內液化氣價格頻繁波動，為解決因政府調價滯后而影響市場供應的問題，我及時組織力量對液化氣建設費的收取情況和歷年來液化氣進銷差價進行調查，提出了民用鋼瓶液化氣與市場價格接軌的改革方案，報市政府同意，率先在蘇州縣級市中放開鋼瓶液化氣價格;為了鼓勵民辦職業(yè)介紹服務業(yè)的發(fā)展，將民辦職業(yè)中介服務收費實行市場調節(jié)價，對職業(yè)介紹服務業(yè)的健康發(fā)展起到了很好的促進作用。適時調整價格政策，發(fā)揮價格的引導和支撐作用。為減輕企業(yè)用電負擔和緩解用電壓力，落實了城鄉(xiāng)用電同網(wǎng)同價政策，實行了峰谷分時電價，疏導了突出的電價矛盾;為緩解長江引水工程給供水企業(yè)造成的資金壓力和建立污水防治經(jīng)費籌集機制，先后對自來水價格和污水處理費作出了調整，保障了自來水的正常供應，加快了防治水污染的進程;為了緩解因原油、煤炭等燃料價格大幅度上漲而導致蒸汽生產(chǎn)企業(yè)停產(chǎn)斷供的嚴峻局面，主動與供需雙方進行溝通，耐心做好協(xié)調工作，先后多次核準和調整了蒸汽價格，確保了蒸汽正常供應;為配合西氣東輸工程建設，確保天然氣的供應，出臺了天然氣銷售價格政策;為促進我市旅游業(yè)的發(fā)展，先后多次核準和調整旅游景點門票價格;為了實現(xiàn)市委、市政府提出的發(fā)展民營經(jīng)濟倍增計劃，及時出臺了4個方面16條扶持民營經(jīng)濟發(fā)展的政策措施;為了貫徹市政府關于《市服務業(yè)三年跨越計劃》，及時制定出臺了20條政策措施，進一步優(yōu)化服務業(yè)發(fā)展的價格環(huán)境;為保證城市建設順利推進，與有關部門一起制定調整城市房屋拆遷區(qū)位價格、城市房屋拆遷搬遷補助費發(fā)放標準和城市房屋拆遷補償安置實行產(chǎn)權調換結算等一系列價格政策，為拆遷工作順利開展提供了價格保障;為緩解農(nóng)村公寓房開發(fā)建設資金短缺的矛盾，根據(jù)市政府的要求，及時核定了有關鎮(zhèn)(區(qū))農(nóng)村公寓房定銷價格，保障農(nóng)村公寓房建設順利推進。
三、貫徹落實價格政策，努力維護群眾利益。落實涉農(nóng)價格政策，促進農(nóng)民減負增收。認真落實關于促進糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收的各項價格扶持政策，保護農(nóng)民的種糧積極性;深入開展涉農(nóng)收費項目清理，年以來，共取消涉農(nóng)收費項目69項，降低標準20項，較大幅度地減輕了農(nóng)民負擔;深入開展涉農(nóng)收費公示，從年下半年開始，統(tǒng)一制作并免費向全市各行政村發(fā)放鋁合金公示框和《市涉農(nóng)收費和價格公示表》，對涉及農(nóng)村的農(nóng)林、水利、民政、勞動等17個部門的62類126個收費項目進行公示，并根據(jù)國家和省新出臺的涉農(nóng)收費政策，進行了五次修訂。同時，通過統(tǒng)一印發(fā)收費公示樣表，抓好各鎮(zhèn)站(所)的收費公示，增加收費透明度，讓農(nóng)民明白交費，防止亂收費。落實優(yōu)惠減免政策，切實減輕各方負擔。為減輕社會各方面負擔，年至今年10月，共轉發(fā)上級取消、降低收費文件29個，取消收費項目216項，降低收費標準48項，減輕社會各方負擔約1.46億元;為減輕企業(yè)負擔，認真落實市委、市政府關于發(fā)展開放型經(jīng)濟和民營經(jīng)濟的各項收費優(yōu)惠政策，出臺了控制涉企收費的有關規(guī)定，并在全市建立了43個企業(yè)付費監(jiān)測點，及時了解企業(yè)負擔和收費部門執(zhí)行收費政策的情況;為減輕教育負擔，加強對各類學校收費的監(jiān)管，實行收費公示，推行“收費卡”制度及“一費制”;為減輕患者負擔，加強對醫(yī)療服務收費管理，嚴格執(zhí)行醫(yī)療收費公示制、特色醫(yī)療服務報批制，逐步推廣住院清單制和日結日清制。堅持以讓利給患者為原則，進一步推進藥品集中招標采購工作，年以來，公布集中招標采購臨時最高零售價格藥品4819種，貫徹落實降價藥品1100種。落實收費審驗政策，加強對行政事業(yè)性收費的監(jiān)管。按照上級有關政策，每年會同財政部門對全市行政事業(yè)性收費進行審驗。四年中，通過年審依法收回《收費許可證》55本，變更《收費許可證》270本，對625個收費項目進行調整，行政事業(yè)性收費秩序明顯改觀。
四、加大價格監(jiān)管力度，規(guī)范市場價格秩序。圍繞社會熱點難點，開展價格專項檢查。年以來，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署及我市的實際情況，組織開展專項檢查27項(次)，重點對涉農(nóng)價格和收費、外商投資企業(yè)和民營企業(yè)的收費、教育醫(yī)療服務收費及藥品、電力、成品油、商品房價格等進行專項檢查，共檢查各類行政、企事業(yè)單位及個體工商戶1432家，查出違法所得金額2750萬元，處理各類價格違法案件122件，經(jīng)濟制裁總額229.1萬元，其中退款18.01萬元，沒收206.17萬元，罰款4.92萬元。圍繞價格誠信建設，深入開展創(chuàng)建活動。把推進明碼標價和價格誠信建設作為規(guī)范市場價格行為的基礎性工作，以“倡導價格誠信、反對價格欺詐”為重點，年之前在全市開展了創(chuàng)建明碼標價示范街(示范單位)活動，年起在全市開展了創(chuàng)建價格信用單位活動，先后表彰了市明碼標價示范單位8家，蘇州市明碼標價示范單位2家，市a級價格信用單位13家，蘇州市aa級價格信用單位3家，提升了明碼標價工作水平，價格誠信程度逐步得到改善。圍繞維護群眾利益，暢通價格舉報渠道。堅持把受理價格舉報，化解價格矛盾當作落實“三個代表”重要思想、構建和諧社會的實際行動，進一步暢通價格舉報通道，在打造“12358”價格舉報熱線品牌的同時，開設了網(wǎng)上價格投訴系統(tǒng)。年至今年10月，共受理各類價格投訴167件，其中受理網(wǎng)上投訴29件，辦結167件，辦結率100%，為消費者挽回經(jīng)濟損失19.06萬元。
五、拓展價格服務功能，提升公共服務水平。積極開展價格認證服務。近幾年，以創(chuàng)建規(guī)范化價格認證中心為抓手，全面落實《價格認證中心管理辦法》，積極發(fā)揮價格認證工作服務經(jīng)濟社會的職能。年至今年10月，共受理各類涉案物品價格鑒定3626件，鑒定標的金額1631.7萬元;各類資產(chǎn)價格認證597件，鑒定標的金額67943.64萬元;事故車損評估7924件，鑒定標的金額4029.6萬元;房屋拆遷評估800多件，為社會各方面提供了及時、公正的價格鑒證服務。積極做好價格信息服務。堅持政務公開，以政府門戶網(wǎng)站、價格信息刊物、價格信息公示欄、電子顯示屏等為載體，不斷增強價格工作的透明度。年開始，將原來的《物價》改為《價格信息》，變有償服務為免費奉送，并開設了內參和社區(qū)專版，分別為市領導和社區(qū)居民服務。改版至今，已編發(fā)《價格信息》21期、《價格信息內參》14期、《價格信息社區(qū)專版》4期。為了使近幾年迅速增加的民營醫(yī)療機構和藥店能及時掌握藥品價格變動情況，開設了《醫(yī)藥調價快訊》，開辦至今已編發(fā)391期。重視利用新聞媒體進行價格信息的傳遞，年至今年10月，在各類新聞媒體刊登各類價格信息19，其中省以上2、蘇州2、14。年7月開設市物價局網(wǎng)站，不斷調整網(wǎng)頁設置，增加信息量，至今已更新數(shù)據(jù)1200多條，網(wǎng)站訪問量累計超過2萬人次。更新價格信息公示欄及農(nóng)貿(mào)市場電子顯示屏內容200多次。積極開展農(nóng)本調查工作。主動開展農(nóng)戶種植意向、農(nóng)資供應現(xiàn)狀專題調查，先后對優(yōu)質雜交水稻與常規(guī)水稻的效益對比情況、種植香蔥的成本經(jīng)濟效益情況等作了調查，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整、農(nóng)民種養(yǎng)業(yè)選擇提供價格信息和引導，為政府決策提供依據(jù)。《市擴大直播水稻增收益》等調查報告被省以上單位轉發(fā)。
第十篇 村委領導班子雙述雙評農(nóng)村工作述職報告1300字
各位領導、各位同志們：
大家下午好！感謝大家從百忙之中抽出時間來參加此次“雙述雙評”會議。在此，我代表白果村村支兩委班子述職，請大家予以評議。
今年我村支兩委會班子在陶家鎮(zhèn)黨委、政府的有力領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，牢牢把握發(fā)展為第一要務，以學習實踐活動為思想動力，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進，全面加強基層黨組織建設，深入落實三項制度，以“五個重慶”建設為發(fā)展方向，促進我村各項工作又好又快發(fā)展，工作內容主要有以下四個方面：
一、加強基層黨組織建設，認真組織落實“三項制度”
基層黨組織建設時基層各項事業(yè)發(fā)展的重要基石，是聯(lián)系群眾、執(zhí)行政策的橋梁和紐帶，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的強弱，是各項事業(yè)能否取得成功的關鍵。我村黨支部始終把提高黨員干部能力貫徹黨建工作始終，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，努力實現(xiàn)“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的目標，不斷增強村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
（一）深入學習實踐科學發(fā)展觀，提高整個班子能力和水平
自今年三月份以來，我村嚴格按照“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的學習目標，認真組織落實學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過半年的學習實踐活動，村班子的學習能力、執(zhí)行能力和個人履職能力得到明顯提高。科學發(fā)展觀理念也深入人心，并成為指導我村各項事業(yè)發(fā)展的主導思想。
（二）創(chuàng)新管理機制，提高黨員隊伍整體素質
黨員是黨組織的肌體細胞，黨員隊伍整體素質的高低是黨的偉大事業(yè)能否取得成功的根基。針對我村黨員年齡結構實際情況，我村黨支部積極發(fā)展年輕黨員，對村里思想先進、作風正派和有能力、有作為的年輕人進行重點培養(yǎng)，對積極向黨組織靠攏的年輕人主動找其談話，了解其思想狀況等。
為豐富我村黨支部黨員活動內容，今年6月我支部組織全體黨員和社長到四川廣安開展愛國主義教育活動。這不僅提高了黨員干部思想認識，也能增強黨員干部的開放意識和發(fā)展意識，更讓我支部黨員活動開展得有聲有色。通過一天的參觀學習，讓我支部全體黨員對“飲水思源”有了更深層次的理解。
（三）心系群眾，認真組織落實“三項制度”
我村黨支部一直將聯(lián)系群眾服務群眾作為黨內工作的一個重點來抓。今年，我村黨支部以“三項制度”的組織落實為實踐載體：發(fā)放黨群連心卡300余張；班子成員分片走訪群眾100余人次，切實為我村群眾解決了實際問題80多件。其中包括：我村針織城陽光小區(qū)的綠化、路燈安裝、物管費下調等涉及老百姓切身利益的大事、實事；群眾之間的鄰里糾紛、傷亡賠償糾紛、家庭撫養(yǎng)糾紛等關乎老百姓切實利益的小事、家務事；群眾發(fā)展致富的技術指導、剩余勞動力轉移等實事。
二、轉變發(fā)展觀念，推進以法治村里程
我村黨支部以金額學發(fā)展觀為先導，將我村各項事務逐步推向制度化、法制化，讓我村各項事務有章可循、有法可依。
（一）轉變觀念，修訂《村規(guī)民約》
針對我村部分村民思想觀念不能轉變，影響我村投資發(fā)展大環(huán)境，阻礙我村發(fā)展進程的現(xiàn)狀，今年4月份我村在上級部門的指導和大多數(shù)村民的大力支持下，修訂我村《村規(guī)民約》。在加入土地流轉、土地置換等相關具體操作程序的同時；設立我村土地流轉服務工作站；為我村今后的發(fā)展奠定了堅實的制度基礎。
第十一篇 ##縣財政局領導述職報告4100字
##縣財政局領導述職報告 回顧一年來的工作，由于受宏觀經(jīng)濟低位運行以及一系列政策性減收增支因素的影響，我縣財政面臨著收入難增、支出難保、收支難平的嚴峻形勢。面對這一復雜局面，一年來，我?guī)ьI全局干部職工，緊緊依靠縣委縣政府的正確領導，負重奮進，開拓進取，創(chuàng)造性地開展各項工作，較好地完成了年初確立的目標任務，為全縣財政收入任務的圓滿完成，各項重點支出的保證以及財政系統(tǒng)兩個文明建設作出了應有的貢獻，可以說，過去的一年是我縣財政工作不平凡的一年，同時也是我在財政領導崗位上經(jīng)受住各種嚴峻考驗，不斷完善自我、超越自我的一年。
一、加強自身建設，不斷提高財政工作的“駕馭力” 財政作為經(jīng)濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調控經(jīng)濟運行以及實施財政監(jiān)督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財政促改革、求發(fā)展、保穩(wěn)定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持_理論學習，著力提高_素質，正確處理好工作與學習的關系，克服各種繁雜事務，認真學習了鄧小平理論和_____關于“三個代表”的重要理論，并做好學習筆記，聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，著力在把握思想體系上下功夫，在領會精神實質上作文章，并積極參加在縣級領導干部中深入開展的以“講學習、講_、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養(yǎng)結合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領導水平和_素質。
二是加強財經(jīng)知識學習，著力提高業(yè)務素質。重點學習了市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代經(jīng)濟管理、財稅法規(guī)以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。與此同時，我注重把勤于學習與勇于實踐相結合，積極開展各種有針對性的財政調研，所撰寫的《加大結構調整力度，提高財政運行質量》一文獲全市、全縣財稅建設征文三等獎和一等獎，并被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。
三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，在_上、思想上、組織上與___與縣委保持一致，把思想統(tǒng)一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關于建設經(jīng)濟強縣的一系列戰(zhàn)略舉措中來，以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內部管理困難多的現(xiàn)實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。
為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日，時常起早摸黑加班到深夜，同時，經(jīng)常性地深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層站所，了解入庫進度，分析財稅形勢，督促稅收入庫，平均每月下鄉(xiāng)天數(shù)均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事務，疏忽于丈夫、孩子和年邁的母親。
二、堅持民主集中，切實增強領導班子的“凝聚力” 領導班子是
龍頭，是全局工作的核心力量，為了充分發(fā)揮領導班子的群體效應和核心作用，我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。繼續(xù)成立中心學習小組，每季至少安排３天的學習時間，結合“三講”教育的開展，采取組織自學與集中學習的方式，狠抓_和業(yè)務理論學習，做到有計劃、有制度、有要求、有考核，領導班子思想_建設進一步提高，工作事業(yè)心和責任感進一步增強。
二是分工負責制。在工作格局上，我十分注重調動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，全局10名班子成員每人都有明確的分工和權限劃分，承擔相應的責任和義務，我負責全盤工作，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，特別是在收入任務上，領導成員實行包片、包項目、包入庫，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。
在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異。經(jīng)常性召開民主生活會、局務會和局長辦公會，對人事任免和獎懲，資金安排、住房分配等重要事項由集體協(xié)商決定，不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關心支持，不搞陽奉陰違、團團伙伙。
四是勤政廉政制度。不管是收入任務的完成還是規(guī)章制度的執(zhí)行，我始終要求班子成員模范帶頭，并根據(jù)中紀委有關規(guī)定，制定了不收人情稅，不撥關系款等一系列廉政措施。在監(jiān)督機制上，實行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監(jiān)督，領導班子整體素質明顯提高。
真正發(fā)揮了排頭兵和領頭雁的作用。
三、狠抓隊伍建設，充分調動干部隊伍的“戰(zhàn)斗力” 我始終把造就一支_強、業(yè)務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規(guī)范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學習、考勤、衛(wèi)生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。如在今年財稅督促攻堅戰(zhàn)中，明確規(guī)定“財稅督收十不準”，在社會上樹立了良好財政干部新形象。
二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經(jīng)費“三落實”。結合“三比三看”活動的開展，實行重罰制度，大力整頓干部隊伍思想作風。
同時，在系統(tǒng)內部建立能上能下的科學用人制度，大膽啟用作風硬、業(yè)務精、事業(yè)心強的能人，優(yōu)化干部結構。今年新提撥７名年輕干部擔任財政所領導，選送２名建黨積極分子進黨校培訓，發(fā)展預備黨員３名，預備黨員轉正２名。對財經(jīng)紀律松弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應給予了調離或撤職處分。
三是用真實的情感關心人。先后從省市爭取資金100多萬元用于局機關建設，改善辦公和生活條件。對干部職工子女入學、就業(yè)、參軍等問題，在力所能急的情況，想方設法協(xié)調各方矛盾，千方百計幫助解決，在七小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
四、突出改革創(chuàng)新，勇于發(fā)揮業(yè)務工作的“創(chuàng)造力” 當前，縣級財政正步入一個新的發(fā)展階段，面臨著結構不優(yōu)、體制不順、財源不足等一系列新問題，而破解這些難題的關鍵
在于改革創(chuàng)新，建立與市場經(jīng)濟相適應的理財新思路。一是抓重點。為了加快收入進度，確保財稅均衡入庫。
年初，請示縣委、縣政府將全年收入任務進行細化、量化，層層落實到部門單位和個人，并實行嚴格的督促考核機制。對財政工作中出現(xiàn)的一些新情況和新問題，及時向領導請示匯報，并提出建設性意見，供領導決策。如10月份，針對全縣財政收入完成不理想的嚴峻形勢，我建議在全縣開展一次財稅綜合督收攻堅戰(zhàn)，對本年度正常財稅收入、各部門各單位的各種欠交漏交稅款、亂收費等九項內容進行督收清收。
這項工作迅速得以開展并取得顯著成效，有效地確保全年財稅任務的圓滿完成。二是抓難點。當前各類財政周轉金由于管理不善，回收不及時，大量的逾期財政貸款，形成了呆滯帳，使得財政面臨沉重的兜底壓力。
發(fā)現(xiàn)這一問題后，今年，我把財政有償資金回收納入財政工作的重要議事日程。請示縣委、縣政府下發(fā)了工作文件，并將回收任務與財稅任務同部署、同安排、同落實，協(xié)同各部門力量，采取行政、經(jīng)濟、法律手段予以清收，全年回收各類周轉金350萬元。確保了資金安全運作，緩解了財政供需矛盾。
三是抓薄弱點。積極適應稅源結構的變化，把契稅作為財政新的收入增長點來抓，多次組織專門力量，對新契稅出臺的本單位和個人的房屋轉讓、出售及房改超面積契稅進行專項清理，全縣契稅收入入庫115萬元，同比增長59.7％。四是抓熱點。
保工資、保運轉、保重點支出是當前財政工作的熱點問題。為了確保各項支出到位，一方面克服各種困難和壓力，積極推進支出管理改革，先后實施了政府采購制度和財政統(tǒng)發(fā)工資，著力提高資金使用效益，另一方面，積極向上跑資金、跑項目，爭取上級部門的大力支持，一年來共爭取預算周轉金1300萬元，爭取財源建設資金40萬元，爭取財政建房資金和業(yè)務經(jīng)費100多萬元。
五、嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力” 領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優(yōu)秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。
在收入征管方面，堅持按照法律、法規(guī)辦事，依率計征，依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅。在今年的契稅大清理中，不少納稅對象是自己的親朋好友，有的甚至是上級領導及其親戚，要求減免稅收的條子、招呼很多。對此，我一一作了“冷處理”，并大力支持征稅人員執(zhí)法，維護了稅法的公正性。
在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經(jīng)規(guī)章和紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。
個人電話費、醫(yī)藥費均按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當?shù)恼埧?、送禮能一一回絕。對局機關的基建項目和零星工程，堅決實行公開招標，提高透明度，并實行多人把關，對工程價格反復測評，真正做到公正、公平、公開。
三是堅持任人唯賢，不搞任人唯親，建立科學公正的用人機制。 &nbs
p; 過去的一年，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。這些成績的取得歸功于縣委縣政府的正確領導，歸功于全局干部職工的共同努力。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經(jīng)濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。
二是在新舊體制轉軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關兩個文明建設仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決。
2024年是“十一五”計劃的開局之年，財政工作面臨著更新的任務和更高的要求，我決心在縣委縣政府的領導下與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)我縣財政工作的新局面。
第十二篇 2024年上半年領導干部個人述職述廉報告2450字
我于.年至.年7月?lián)?縣司法局黨組書記、局長(副縣級)。在任期內始終切實履行本職工作職責，緊緊圍繞.經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，在縣委、政府的領導下，團結帶領全局干部職工，高舉鄧小平理論和 三個代表 重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹 十七大 十七屆 三中全會和省第十次黨代會精神。以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，不斷開創(chuàng)工作新局面?，F(xiàn)將我在本屆任期內學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職如下：
學習情況
學習是社會形勢發(fā)展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。一是認真學習社會主義初級階段和黨的基本理論知識。幾年來，通過開展機關作風教育整頓和黨員先進性教育活動，我較為系統(tǒng)地進一步學習了鄧小平理論、___同志關于 三個代表 重要思想的重要論述、胡錦濤同志關于 科學發(fā)展觀 的重要論述，學習黨的十六屆五中、六中全會，十七大、十七屆三中全會精神，學習研讀了《黨章》等;二是進一步加強政治與業(yè)務的學習。按單位學習制度每周定期組織全局同志共同學習，把集中學習和自學結合起來，及時掌握政策、業(yè)務知識和工作動態(tài)，以便更好更及時地按要求開展好工作;三認真學習現(xiàn)代信息技術知識?；菊莆找恍┈F(xiàn)代信息技術知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對司法工作的需要。
思想情況
堅持以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為作自己行動的指南，以貫徹落實科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局;時刻不忘 權為民所用、情為民所系、利為民所謀 的執(zhí)政理念，認真履行自身的職責和義務。
首先，我作為一名黨員領導干部，是黨的教育培養(yǎng)使我走上了今天的工作崗位，在思想、行動和工作中做到自覺與___保持一致，其次，作為一名黨員，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立服務群眾、服務我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局意識;作為一個部門領導，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐敗思想，只有真抓實干，正確行使黨和人民賦予的權力和義務，才能不辜負黨和人民的期望，認真履行工作職責，做到依法行政、文明執(zhí)法。
履行工作職責情況
年至.年7月，在擔任司法局黨組書記、局長期間，認真貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領司法行政工作，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎建設，大力加強司法行政隊伍建設，充分發(fā)揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定，維護公平正義，服務人民群眾、服務經(jīng)濟社會的職能作用，為構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。
年7月，由于年齡因素，縣委明確我不再擔任司法局黨組書記、局長，能正確對待組織決定，在工作中，盡力搞好傳幫帶，為新上任的同志留下一個好的班子，好的攤子，在工作交接中，做到水清明白，不留尾巴，以一個領導干部的標準嚴格要求自己，積極支持新領導開展工作，當好參謀并開展司法行政工作的調查研究工作，為領導決策提供參考和建議。同時，積極參加市委組織部組織的十七大精神讀書班學習。在四川汶川大地震發(fā)生后，積極響應各級黨委政府的號召，向災區(qū)伸出援助之手，積極捐款和交納特殊黨費，表達對災區(qū)人民的一片心意。
作風情況
我作為一名領導干部，知道自己肩負的責任，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持，一是堅持民主作風;二是堅持深入基層、貼近實際的作風。幾年來，無論是開展檢查工作還是開展調研工作，我都堅持親自參與，掌握基本情況，以利于更好地開展工作;三是堅持艱苦奮斗工作作風;四是堅持開展批評與自我批評的作風。開展批評與自我批評是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，帶頭開展批評與自我批評，對于自己做得不足方面，認真總結和改進，勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處，及時給予正面引導幫助和批評教育相結合，督促其改正，不搞好人主意，本著對工作對同志高度負責的態(tài)度，認真履行自己的職責。
廉潔自律情況
黨風廉政建設工作是否搞好，關系到黨的形象，關系到人心向背，關系到黨和國家的前途和命運，我作為一名黨員領導干部，更應該具備應有的政治責任感和使命感，自覺接受黨的紀律約束，為群眾做出表率。
幾年來，我始終自覺遵守執(zhí)行黨的 四大紀律八項要求 規(guī)定，在思想和行動上與___保持高度一致，做到令行禁止;始終牢記并遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，一貫保持和發(fā)揚黨的民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，自己帶頭并教育和引導全局職工依法行使手中的權力，廉潔自律，保持了共產(chǎn)黨員的本色。我始終牢記 兩個務必 的諄諄教誨，忠誠實踐 三個代表 重要思想，大力弘揚求真務實精神，大興調查研究之風，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。
黨風廉政建設需要常抓不懈，警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外，還重點抓了職工對《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等政策、紀律和制度的學習教育，規(guī)范工作行為，嚴格要求全體干部職工堅持杜絕 吃、拿、卡、要 和 門難進、臉難看、事難辦 的不正之風。
存在的不足、缺點及今后的努力方向
回顧我.年以來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：
第理論學習不夠扎實。一是不能正確處理工作和學習和關系，理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節(jié)，運用理論指導實踐解決問題還夠。
第深入基層，深入群眾調查研究不夠。調查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。
第工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。總認為工作慢慢來，不能操之過急;
第工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現(xiàn)出急躁情緒。
在今后的工作中，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業(yè)績，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、本著身體力行，把黨組安排的工作做得更好，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。
以上述職如有不妥，請領導批評指正。
2024年領導干部個人述職述廉報告
