領導述職述廉報告怎么寫
1. 自我介紹與崗位職責概述 開篇簡要介紹自己的姓名、所在企業(yè)及擔任的職務，概述主要的管理職責和工作領域。
2. 年度工作回顧
- 業(yè)績指標完成情況：列舉并詳細描述在過去一年中實現(xiàn)的關鍵業(yè)績指標，如銷售額、利潤增長、市場份額等。
- 項目進展與成果：列舉幾個重要項目，說明其進度、成果和對公司的影響。
- 團隊建設與人才培養(yǎng)：分享在團隊建設上的努力，如員工培訓、激勵機制的實施等，并舉例說明培養(yǎng)的人才對公司的貢獻。
- 風險管理與合規(guī)性：闡述如何有效應對挑戰(zhàn)，確保企業(yè)運營的合規(guī)性。
3. 廉潔自律情況
- 個人行為準則：強調遵守公司規(guī)章制度和個人道德準則，無違反廉潔規(guī)定的行為。
- 決策透明度：說明決策過程的公開透明，確保公正公平。
- 利益沖突管理：如有涉及，解釋如何妥善處理潛在的利益沖突，保障公司利益不受損害。
4. 問題與改進
- 面臨的困難：誠實地提出工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)，但避免過于消極。
- 反思與改進措施：針對問題提出具體的改進計劃，展示解決問題的決心和策略。
5. 未來規(guī)劃與展望
- 戰(zhàn)略目標：設定清晰的未來發(fā)展方向和目標，可以是短期的也可以是長期的。
- 行動計劃：列出為實現(xiàn)這些目標將采取的具體步驟和措施。
- 持續(xù)學習與提升：表達自我提升的決心，包括個人能力的提升和對新知識的學習。
開頭結尾怎么寫
開頭 以對企業(yè)使命和價值觀的認同作為開場，簡要提及過去一年的總體感受，表達對團隊和公司的感激之情。
例如： "尊敬的董事會成員、同事們，我很榮幸能在這里匯報我在2024年度的工作。這一年，我們共同面對了無數(shù)挑戰(zhàn)，但我深感自豪的是，我們始終堅守著公司的核心價值，以卓越的業(yè)績和廉潔的操守，展現(xiàn)了我們的團隊精神和專業(yè)素養(yǎng)。"
結尾 結束時，以積極、前瞻的態(tài)度展望未來，表示對團隊的期待和對共同目標的承諾。
例如： "站在新的起點，我堅信2025年我們將取得更大的突破。我將繼續(xù)帶領團隊，秉持誠信、創(chuàng)新的原則，為實現(xiàn)我們的戰(zhàn)略目標不懈努力。感謝大家的支持與信任，讓我們攜手共進，共創(chuàng)輝煌的明天。"
領導述職述廉報告范文
第一篇 領導述職述廉報告范例1450字
__年以來，在市委、市政府的正確領導下，在省××_局的關心支持下，市××局領導班子全體成員堅持以“____”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，立足自身職能，服務發(fā)展大局，解放思想，奮力拼搏，全市漁業(yè)經(jīng)濟保持了健康快速的發(fā)展勢頭，為××實現(xiàn)更大突破做出了自己應有的貢獻。現(xiàn)將我局領導 班子__年以來履行職能情況和廉政建設情況報告
一、全力開展招商引資工作
兩年來，我局認真貫徹落實市委、市政府關于大力招商、項目推進的決策，堅持招商引資工作為主線，全員參與并集中主要力量重點突破的工作思路，切實加大引資力度，廣開招商渠道。通過不懈努力，去年基本完成了招商引資任務，__年又有新進展。目前已有竣工項目1個，落戶于××區(qū)。××市××養(yǎng)殖有限公司是我局新引進的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目，落戶于××區(qū)。項目于今年3月份開工，實現(xiàn)了當年建設，當年投產(chǎn)。__年，該項目總投資達到了3100萬元。簽約項目1 個，落戶于市科技示范園?！痢羅實業(yè)有限公司，由美籍客商、著名愛國華僑××_投資開發(fā)，項目計劃總投資800萬美元，一期投入500萬美元。目前該項目已經(jīng)開始前期建設。
二、努力加強班子隊伍建設
一是加強黨組中心組學習。局黨組堅持從自身抓起，定期組織黨組中心組學習會、局機關“每月一黨課、兩周一講座”和“四個一讀書”等活動，加強政治理論和業(yè)務知識學習，認真學習黨風廉政建設的有關制度及領導干部勤政廉政有關精神，把貫徹落實黨的__大精神和科學發(fā)展觀與本地區(qū)、本部門實際緊密結合起來，提升了領導能力和決策水平，增強了領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了各項工作的全面發(fā)展。
二是加強班子隊伍建設。始終堅持領導班子民主集中制，凡涉及較大開支、干部任免等事項必須經(jīng)領導班子集體研究，由局黨組集體作出決定。始終堅持正確的用人導向，按照黨管干部的原則，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、憑實績用干部。前階段組織的公開選拔部分崗位科級干部工作做到事前廣泛宣傳發(fā)動，事中嚴格執(zhí)行程序，事后加強監(jiān)督考察，派駐紀檢組全程參與監(jiān)督，同時廣泛聽取干部群眾意見，工作開展比較順利，被選拔任用的干部得到大家認可。
三是加強班子作風建設。按照市委、市政府統(tǒng)一部署，市××局積極開展“解放思想能行成，推動落實好快干”大討論活動。同時，局機關開展了以“憶過去、看現(xiàn)在、干未來”為主題的貫徹落實科學發(fā)展觀活動。全局上下結合全市水產(chǎn)工作實際，深入學習，查擺問題，大討論活動取得了良好效果。局機關工作人員的思想認識進一步深化、機關作風進一步改進，業(yè)務水平進一步提高，執(zhí)行能力進一步增強，局領導班子的整體戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步提高。同時，注重做好團結工作，做到思想上多溝通，加強談心交流，工作上講民主，共同把事情做好。抓好班子科學分工，根據(jù)領導班子成員的特點、特長，科學分工，充分發(fā)揮成員的主觀能動性，有效地發(fā)揮了班子的整體效能。
四是加強黨風廉政建設。局領導班子認真貫徹黨風廉政建設責任制，抓好全系統(tǒng)的黨風廉政建設。首先是抓好黨風廉政制度建設。層層建立黨風廉政責任制，訂立規(guī)章，明確責任，強化督查，通過制度保證廉政。其次是做好對全系統(tǒng)黨員干部的廉政教育。通過學習黨紀黨規(guī)、觀看反腐錄像片等多種形式，在全局黨員干部思想上牢固筑起反腐防線。第三是抓好來信來訪的處理工作，做到事事有落實，件件有回音。
三、扎實推進面上工作
__年，全市養(yǎng)殖面積穩(wěn)定在138萬畝，產(chǎn)品總產(chǎn)量達到27萬噸，_業(yè)經(jīng)濟總產(chǎn)值實現(xiàn)54.2億元。總體上看，各項工作成績顯著，_業(yè)結構進一步優(yōu)化，綜合生產(chǎn)能力穩(wěn)步提高，_民收入持續(xù)增長。
第二篇 2024年經(jīng)濟局領導班子述職述廉報告7200字
2024年經(jīng)濟局領導班子述職述廉報告
縣委考評組：
2024年，我局在縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，緊密結合我縣的實際情況，全面貫徹落實年初確定的工作目標和保障措施，使黨風廉政建設與工業(yè)經(jīng)濟各項工作同步進行，協(xié)調發(fā)展。根據(jù)《中共××縣委辦公室、
××縣人民政府辦公室關于對2024年黨風廉政建設責任制工作進行檢查考核的通知》（鎮(zhèn)辦發(fā)﹝2024﹞66號）通知要求，現(xiàn)將2024年以來我局領導班子在履行職責、廉潔自律等方面的情況報告如下：
一、黨風廉政建設責任制落實情況
我局黨風廉政建設和反腐敗工作，在上級業(yè)務部門的指導下，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定和干部廉潔自律的相關要求，全面落實領導干部重大事項報告制度，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，全面加強黨風廉政建設和黨員干部廉政教育，認真抓好各項工作落實，較好的保證了黨風廉政責任制和反腐敗工作的落實。
（一）加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制
局領導班子十分重視抓好局機關黨風廉政建設，認真落實《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，把黨風廉政建設作為“一把手工程”擺上重要議事日程。一是以深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，建立健全了局黨風廉政建設工作領導小組，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導；二是對我局2024年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行分解，實行層層抓落實。三是把黨風廉政建設列入重要的議事日程，切實做到同業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核；四是不定期召開專題會議，分析研究黨風廉政建設和反腐敗工作，及時傳達縣委、縣政府、縣紀委相關會議精神，真正做到黨風廉政建設始終貫穿全局各項工作之中；五是按照縣委、縣政府有關黨風廉政建設工作的要求和部署，研究制定2024年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，為順利開展好黨風廉政建設和反腐敗工作奠定了堅實的基礎；六是切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，明確了班子成員分工，實行“一把手”負總責，分管領導各負其責的工作機制；七是認真履行“一崗雙責”，加強對分管股室黨風廉政建設責任制工作的督促、檢查、指導，局長與班子成員、班子成員與分管股室責任人簽訂了責任書，層層分解責任，細化目標任務，有效確保了黨風廉政建設工作的順利開展。
（二）加強思想教育，增強廉潔從政意識 2.貫徹落實縣委政府反腐__重點工作。一是建立健全黨風廉政建設各項規(guī)章制度。制定了《××縣經(jīng)濟局行政問責辦法》、《××縣經(jīng)濟局服務承諾制首問責任制限時辦結制》、《××縣經(jīng)濟局“四項制度”實施方案》、《××縣經(jīng)濟局內部管理制度》等規(guī)章制度；二是不斷完善集體領導制度和議事規(guī)則。凡屬重大決策、人事任免、重大項目、大額資金安排使用等重大事項均由集體研究決定，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。如8月份的人事調整和領導分工都是由班子辦公會研究決定；如我局涉及大額資金支出（10000元以上），必須由局班子集體討論決定，由辦公室形成相關的會議記錄記錄將以原始憑證作為大額資金支出票據(jù)的附件，以此來完善和規(guī)范我局財務收支管理；三是進一步加強資金監(jiān)管，進行票據(jù)管理自檢自查，進一步鞏固和深化清查“小金庫”工作成果。四是認真組織學習實踐科學發(fā)展觀活動，在分析檢查階段，通過自檢自查、問卷調查、群眾評議，查找到影響和制約工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，并明確思路，制定出整改措施。
3.踐行“三個一”要求，樹立良好形象。為提高黨員干部素質，加強黨性修養(yǎng)，我局在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，把省委提出的“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，貫穿于黨員干部學習教育活動始終。引導黨員干部樹立堅定的理想信念，樹立全心全意為人民服務的思想。把“加強作風建設，促進科學發(fā)展”主題教育活動與踐行“三個一”要求有機結合，作為推動黨風廉政建設工作的重要內容，利用專題民主生活會和專題組織生活，認真查找個人自身存在的問題，認真加以整改。引導黨員干部加強作風建設，以良好的精神狀態(tài)，始終充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情投身于工作中。
（三）認真遵守執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定
一是認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范津貼補貼工作，規(guī)范公務用車和公務接待。我局無發(fā)放津貼、補貼現(xiàn)象，接待和公務用車均按《××縣經(jīng)濟局內部管理制度》執(zhí)行，經(jīng)自查，我局
嚴格執(zhí)行有關公務用車管理及禁止領導干部駕駛公車的各項規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)領導干部違規(guī)駕駛公車、違規(guī)使用公車和公車私用等違紀違規(guī)現(xiàn)象。領導干部嚴格遵守《領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定，要求職工不做的，領導干部首先不做，要求職工做到的，領導帶頭做到。嚴格職務消費，堅決制止鋪張浪費；二是把黨員干部落實黨風廉政建設責任制、遵守廉潔自律規(guī)定、紀律、作風等情況列入民主生活會的主要內容，進一步加強黨內監(jiān)督；三是抓好群眾來信來訪工作。我局認真落實《信訪條例》，妥善處理涉及本單位的信訪件，對上級交辦的信訪件及時組織調查處理，不推諉拖延，并及時上報結果。
（四）加強管理，強化內外監(jiān)督
按照縣委、政府統(tǒng)一安排部署，我
局進一步深化和完善了政務公開制度， 設立投訴電話1臺，舉報箱1個，印制了服務指南，把我局的主要職責、辦事依據(jù)、工作標準、辦事程序、工作紀律等向社會及時公開， 增加了工作透明度，主動接受社會各界監(jiān)督，保證了廉潔、勤政、務實、高效。一年來，我局沒有接到群眾投訴電話。
（五）加強作風建設，提升工作作風
局領導班子積極做好表率作用，轉變工作作風，能夠經(jīng)常性地深入到實際、深入企業(yè)進行調研，幫助協(xié)調解決企業(yè)在項目建設和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實際問題和困難。在工作中，能夠把上級精神同實際工作結合起來，抓住黨風政風方面存在的一些問題，找準解決問題的切入點，創(chuàng)造性地開展工作。勤于思考，善于分析，開展調研，積極探索發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟的新思路、新辦法。
（六）加強黨內外民主監(jiān)督，完善民主監(jiān)督機制
局領導班子始終堅持不定期召開支部會和民主生活會及干部職工大會。學習貫徹《____黨內監(jiān)督條例》、《____紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和黨風廉政法規(guī)，進行黨性、黨風、黨紀和廉政建設等教育，號召全局干部職工、黨員干部嚴格執(zhí)行四項紀律八項要求，建立和堅持“先進性”的長效機制，實行黨內外民主監(jiān)督。
二、領導班子建設情況
一年來，我局領導班子以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，同時促進了各項工作的全面發(fā)展。
（一）加強思想建設，提高領導干部的政治理論水平
加強思想建設是保持黨的先進性的根本保證。一年來，局領導班子十分重視黨的思想建設，始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導干部思想政治建設，提高干部素質的首要任務，并以身作則，帶頭參加理論學習，提高自身素質。局班子在抓好學習的同時，圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。
（二）加強班子建設，發(fā)揮領導班子集體領導作用
加強班子自身建設，是發(fā)揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。為此我局圍繞創(chuàng)建 “團結、廉潔、創(chuàng)新、實干”的領導班子加強了班子自身建設。一是明確分工，各負其責。年初，局領導班子對黨建工作，黨風廉政建設責任制，業(yè)務工作以及所聯(lián)系企業(yè)等工作進行明確分工，班子成員都能按照各自的分工盡心盡力抓好各自分管的工作，并堅持分工不分家；二是發(fā)揚民主集體決策，并堅持集體領導、分工負責的民主集中制原則。我局對局內重大問題都堅持集體討論、集體決定，主要領導作風民主，不搞一言堂；三是團結協(xié)調形成合力。主要領導以身作則，為人表率，互相支持，密切配合，班子成員能互相尊重，坦成相處，團結共事，平時局長與班子成員經(jīng)常碰頭通氣，交換意見，溝通思想，做到工作講大局，遇事不推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內部合力，較好地發(fā)揮了領導班子的集體領導作用。
（三）加強領導能力建設，充分發(fā)揮領導班子整體效能
為切實抓好今年各項工作任務的落實，面對繁重的工作任務，領導班子謀劃全局，著力提高科學決策和民主決策的能力，全面發(fā)揮了整體效能作用。一是緊緊圍繞縣委、政府經(jīng)濟與社會發(fā)展總體思路，以推進新型工業(yè)化進程為帶動，積極實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，確保重點工作和重點項目順利進行。二是以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，凡屬我局制定出臺的工作思路和內部管理制度，都是事先經(jīng)過充分的調查研究，反復討論，確?？尚行院蠓讲判形膶嵤?，從而保證了決策的科學性。三是深入開展調研，察實情，辦事實。作為企業(yè)的行業(yè)主管部門，局班子高度重視和關心基層工作，多次深入企業(yè)進行調研，盡力協(xié)調解決企業(yè)在項目建設和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實際問題和困難。
三、履行部門工作情況
一年來，局班子始終堅持以黨的十七大精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，深入學習黨的十七屆四中全會精神和中央經(jīng)濟工作會議精神，圍繞縣委、縣政府的經(jīng)濟發(fā)展的總體思路，結合市、縣經(jīng)濟工作會議精神及年初制定的目標任務，提出年度工作計劃，確立部門工作重點：以推進新型工業(yè)化進程為帶動，積極實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，狠抓工業(yè)發(fā)展倍增計劃的落實；以抓清潔生產(chǎn)為措施，不斷推進企業(yè)的技術進步與創(chuàng)新，同時積極抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公經(jīng)濟優(yōu)惠政策的落實。年內，局班子主要抓了以下幾方面的工作：
（一）抓好全縣工業(yè)經(jīng)濟工作計劃的落實。
結合年初制定的工作計劃，一是繼續(xù)狠抓工業(yè)倍增的落實。按照市下達的考核指標和我縣2024年度經(jīng)濟和社會發(fā)展的預期目標，積極抓好工業(yè)經(jīng)濟運行。二是加大對2024－2024年在建和續(xù)建的工業(yè)項目的跟蹤力度，為順利實施和完成第二輪工業(yè)發(fā)展倍增計劃，抓好保障措施。三是結合省、市工業(yè)經(jīng)濟工作會議精神，為加快推進我縣新型工業(yè)化進程，于今年4月份召開的工業(yè)經(jīng)濟暨環(huán)保工作會議上，我局提交了代政府草擬的《××縣人民政府關于進一步加快礦業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》和《中共××縣委××縣人民政府關于加快新型工業(yè)化發(fā)展的實施意見》兩個討論稿，為全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展做好前提工作保障；四是實行重點企業(yè)及重點項目局領導掛鉤聯(lián)系制度，加強對掛鉤企業(yè)和項目的督促、指導和協(xié)調。
（二）抓好促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和非公經(jīng)濟發(fā)展的有關工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公經(jīng)濟工作緊緊圍繞縣委、政府“十一五”發(fā)展思路，以服務“三農(nóng)”為切入點，貫徹落實省、市、縣加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公經(jīng)濟發(fā)展的相關優(yōu)惠政策，為繁榮城鄉(xiāng)市場、促進非公經(jīng)濟健康發(fā)展營造良好環(huán)境，保持了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和非公經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展。
（三）抓好清潔生產(chǎn)，強化節(jié)能降耗和資源綜合利用。
根據(jù)全市工業(yè)經(jīng)濟會議精神，認真落實市政府下達我縣的全年節(jié)能降耗2.8%的目標任務：一是將節(jié)能降耗責任目標細化到8戶規(guī)模企業(yè)；二是組織上報了××縣水泥建材有限公司的工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目的節(jié)能評估
和審查工作的相關材料。三是按產(chǎn)業(yè)政策要求，嚴格控制和壓縮淘汰高耗能、高污染項目引進；四是抓好財政補貼的節(jié)能燈的推廣工作，圓滿完成市經(jīng)委下達的推廣任務。五是積極協(xié)助企業(yè)開展清潔生產(chǎn)審核工作，圓滿完成清潔生產(chǎn)審核任務。今年，市下達我縣完成2戶企業(yè)清潔生產(chǎn)審核認定任務。4月份，××縣鴻駿礦業(yè)開發(fā)有限公司和××縣東鴻鋅業(yè)有限公司分別啟動實施，在咨詢公司的業(yè)務指導下，經(jīng)過為期半年的清潔生產(chǎn)審核工作，兩戶企業(yè)已完成各項工作程序，并于12月11日順利通過市級清潔生產(chǎn)辦組織的審核驗收。
（四）抓好××縣日產(chǎn)2000噸新型干法熟料水泥生產(chǎn)線項目建設的跟蹤和協(xié)調服務工作。 （五）抓好“企村結對”工程的實施
“企村結對”工程是落實工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市支持農(nóng)村，構建和諧社會的重要內容。在鞏固忙丙茶廠與岔路寨村、南傘糖廠與白巖村、如意橡膠公司與哈理村結對的基礎上，今年重點推動××縣興達公司與打攏村的結對，并取得了顯著成果：一是解決打攏小學 、村部及礦部周邊群眾生活用水和用電問題；修建打攏村級道路10公里，維護鳳尾至埡口公路15公里。二是企業(yè)捐資170萬元為打攏小學實現(xiàn)了搬遷。三是轉移安置農(nóng)村勞動力350人。四是投資7000多元資金，參與各種民族活動和村小教學活動。通過實施“企村結對”工程的實施，進一步完善“企村合一”的發(fā)展模式，建立“以企帶村、以村促企、互利共贏”的新農(nóng)村發(fā)展機制，從而促進了農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，有力支持了新農(nóng)村建設的推進。
（六）抓好基層幫扶工作 （七）抓好項目的申報工作。一是積極做好2024年的技改項目和新建、續(xù)建項目的規(guī)劃工作，做好項目儲備。二是對各行業(yè)在建項目和即將開工的建設項目進行認真篩選和分析，先后組織上報了兩個項目（流動資金貸款貼息項目1個，非公貼息項目1個）。
（八）抓好我縣礦電工業(yè)小區(qū)規(guī)劃編制工作。
根據(jù)臨滄市在全市率先推進特色工業(yè)小區(qū)建設的安排部署，按照地方化、特色化、差異化的要求，圍繞布局集中、產(chǎn)業(yè)集聚、資源共享、配套發(fā)展為核心，經(jīng)反復研究，確立了我縣礦電工業(yè)小區(qū)建設的思路，并初步以建設“特色礦電工業(yè)小區(qū)”為構想進行規(guī)劃編制。重點以匯華水電公司、鴻駿礦業(yè)開發(fā)公司為載體，布局為兩個片區(qū)即：××縣匯華公司礦電工業(yè)片區(qū)、××縣鴻駿公司多金屬礦深加工片區(qū)。我局已組織相關人員深入企業(yè)進行了專題調研，政府成立相應領導機構，抽調相關人員，組織開展工業(yè)特色小區(qū)的規(guī)劃編制工作，原計劃于10月底全面完成規(guī)劃編制并上報審核。目前，工作方案已上報縣人民政府，待批復后正式啟動編制規(guī)劃工作。
（九）扎實開展調研活動
根據(jù)縣委的安排部署，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，局領導班子扎實開展了調研活動。圍繞全縣工業(yè)發(fā)展思路和縣上要求我局抓好的重點項目和重要工作任務，領導班子組織調研組對××縣境內鐵礦資源的整合開發(fā)，××縣礦電工業(yè)特色小區(qū)的建立，××縣農(nóng)產(chǎn)品加工體系狀況，節(jié)約能源、清潔生產(chǎn)等4個課題進行專題調研，并提交了調研報告。
（十）抓好干部隊伍素質，提高機關工作效能
一是加強學習培訓，提高了履職能力。認真組織干部職工學習有關方針、政策，并結合工業(yè)經(jīng)濟、非公經(jīng)濟及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗等工作實際貫徹落實；同時加強了干部職工日常的教育培訓，組織干部職工學習有關政治、經(jīng)濟、公共管理、法律等專業(yè)知識的學習，提高了干部職工的政治理論水平、管理服務能力和依法行政能力。二是抓好服務水平。積極跟蹤企業(yè)申報的建設項目備案和貼息扶持項目申請，努力幫助企業(yè)協(xié)調項目建設和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實際問題，熱情接待并認真處理企業(yè)職工的來信來訪，不回避、不推諉。
四、存在的問題
一年來，經(jīng)濟局班子堅持按照從嚴治黨的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，著力構建懲治和預__敗體系，不斷加強黨風廉政建設，領導干部廉潔自律意識不斷得到增強，領導班子執(zhí)政能力不斷得到提高，各項工作得到有力促進和推動，全縣工業(yè)經(jīng)濟工作發(fā)展態(tài)勢良好。但是在取得成績的同時，還是存在一些不足和問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
一是理論學習不夠。由于工作繁雜，放松了政治理論的日常學習，用理論指導實踐不足。二是經(jīng)濟局的職能涉及面廣，由于體制和機制的原因，經(jīng)濟局有責無權，監(jiān)管乏力，導致工作上有畏難情緒。三是勤政廉政工作任重道遠，須進一步加強和完善建立陽光政務及勤政廉政長效機制。四是在新形式下，干部職工隊伍的業(yè)務能力還需進一步提高。五是內部建設有待加強。其一是組織建設需要加
強，在局班子成員中，黨員的比重偏少；其二是團隊精神有待進一步打造，加強股室之間的業(yè)務溝通、對接與交流，提高工作效率和對外的整體形象，豐富職工包括退休職工的業(yè)余文化生活，交流思想、團聚人心，調動工作積極性。
五、下步努力方向
（一）加強機關人員的政治理論、業(yè)務、法律法規(guī)等方面的培訓學習，努力拓寬知識面，進一步完善思路，深化認識，增強理論指導實踐的能力，以適應新時期工業(yè)經(jīng)濟工作的需要。
（二）加強經(jīng)濟運行監(jiān)測。一是以實施第二輪工業(yè)發(fā)展倍增計劃為主線，著力加強經(jīng)濟運行的組織和協(xié)調工作；二是進一步完善經(jīng)濟運行監(jiān)測體系，加強對重點產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、項目跟蹤監(jiān)測；三是全面落實國家、省、市關于促進企業(yè)發(fā)展的政策措施；四是會同相關部門開展銜接協(xié)調機制，做好各項經(jīng)濟運行指標的統(tǒng)計監(jiān)測與聯(lián)合評估。
（三）抓好項目儲備及前期工作。重點做好項目篩選、儲備、申報和跟蹤管理，加強與上級部門的業(yè)務銜接，為項目申報工作打好基礎，同時抓住各種發(fā)展機遇，爭取各類項目扶持政策，為企業(yè)、項目爭取最大的資金扶持。
（四）加強黨的建設，認真落實黨風廉政建設和信訪責任制。做好安全生產(chǎn)、消防工作、機關作風建設、社會治安綜合治理等工作。
（五）以“三力建設”為載體，建設一支高素質的干部隊伍；繼續(xù)抓好勤政廉政建設和機關作風建設，打造團隊精神，樹立部門整體形象。
（六）認真做好群眾來信來訪工作。按照深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有關要求，認真貫徹執(zhí)行《信訪工作條例》，處理好群眾來信來訪，維護好群眾的利益，促進社會穩(wěn)定。
在新的一年里，在縣委、政府的正確領導和有關部門的大力支持下，我局有信心和決心，保持和發(fā)揚優(yōu)良的作風，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，開展好各項工作，使黨風廉政建設和反腐敗工作與各項工作同步推進，協(xié)調發(fā)展，為我縣全面建設小康社會充分發(fā)揮部門的職能作用。
第三篇 民政局領導述職述廉報告-述職報告2100字
一、履行職責情況
從政府換屆以后，我擔任政府常務副市長，主要協(xié)助市長處理政府的日常事務，具體分管政府秘書處，機關事務管理局、體改委、民政局、_局、檔案局、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯(lián)和計劃委員會。回顧總結兩年多來的工作，主要有以下三個方面：
抓學習教育，激勵奮發(fā)向上。
我在政府所分管的單位，多數(shù)屬于間接服務市上中心工作的后勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閑，但也比較清貧，在社會向市場經(jīng)濟轉型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少沖擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創(chuàng)先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領導不重用。這種現(xiàn)象產(chǎn)生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。針對這種狀況，我從提高政治素養(yǎng)入手，狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育。兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，并在重大節(jié)日、年終歲末，結合“三講”教育舉行表彰會、總結會，對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現(xiàn)實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優(yōu)勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，各單位干部職工工作作風扎實，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高干部職工全面素質。
抓管理建章立制，鼓勵爭創(chuàng)一流。
毛主席講過：政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去關鍵在于單位一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我由原來分管農(nóng)口變?yōu)榉止苡嬑驼谝院?，針對這些單位服務功能較強這一特點，把“要創(chuàng)歷史輝煌，要爭同行一流”作為奮斗目標。在這樣的高標準嚴要求下，各單位普遍建立了有利于促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經(jīng)常與各單位的負責人學習國內外先進的管理經(jīng)驗，強調一把手要學會宏觀上把握大局，掌握科學的領導藝術。我用古人講的“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，啟發(fā)大家要注意發(fā)揮班子成員作用：我用經(jīng)濟學家提出“三管三不管”道理，啟發(fā)大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用“上者為閑，能者居中，工者局下，智者在側”的管理經(jīng)典，啟發(fā)大家重視人才，發(fā)揮能人作用。兩年來，我所分管的十多個單位，普遍出現(xiàn)了敬業(yè)愛崗、扎實苦干的可喜局面，確實成績斐然。
民政局一甩在全區(qū)落后的帽子，城鄉(xiāng)居民低保、縣鄉(xiāng)勘界、城鄉(xiāng)義務兵優(yōu)待金社會統(tǒng)籌、村委換屆選舉等工作全面啟動，受到地區(qū)好評；檔案局工作在全國遙遙領先，被評為全省先進單位；地方志辦公室成為全區(qū)學習榜樣，地區(qū)在我市召開現(xiàn)場會推廣他們經(jīng)驗；_局被譽為維護社會穩(wěn)定功臣，局長賀勝局多次受到地委、市委表彰；市殘聯(lián)、市老齡委工作在全區(qū)、全省同行業(yè)冒了尖；市政府秘書處嚴格機關各項制度，使辦公室工作井然有序，僅水電管理一項一年可節(jié)約經(jīng)費數(shù)十萬元；機關事務管理局克服資金困難等問題，順利完成_戶居民供曖工程，供暖面積達_萬平米，確屬史無前例；市賓館開拓創(chuàng)新，服務工作跨上新臺階，被地區(qū)評為先進單位并在河津召開了現(xiàn)場會；市計委抓重點工程管理，理順基建工程程序，申報立項，爭取國家投資，為河津經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻。
深入基層調研，為新世紀河津經(jīng)濟騰飛獻計獻策。
在這個世紀之交，人們都意識到我們將面臨著一個歷史機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在經(jīng)濟界都在大講調產(chǎn)，各級領導強調今后經(jīng)濟工作的`中心任務就是調整產(chǎn)業(yè)結構，提高經(jīng)濟的整體運行質量和效益。我作為分管計劃的副市長，責任迫使我考慮河津怎么辦，河津如何搞調產(chǎn)。兩年來，我先后用了兩個多月時間，多次深入到某省鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團、太興集團、森達集團和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調產(chǎn)的調研，收集了百萬字相關資料，先后寫出十多篇關于產(chǎn)業(yè)結構調整的論文，其中《突出發(fā)展鋁工業(yè)，迎接新世紀的曙光》、《煤電鋁聯(lián)產(chǎn)，充滿生機、活力的振興路》、《三步走搞活鋁業(yè)大蛋糕》、《某省可在河津設立煤電鋁聯(lián)產(chǎn)示范區(qū)》、《某省鋁稱霸新世紀的殺手锏》、《發(fā)展虛擬聯(lián)合培植農(nóng)業(yè)龍頭》、《圍繞挑戰(zhàn)搞調產(chǎn)》等文章先后在《某省日報》、《某省發(fā)展導報》、《某省經(jīng)濟日報》、《運城日報》、《改革之聲》、《城市經(jīng)濟》、《河津報》等報刊上發(fā)表，引起了各方關注和共鳴，《某省日報》工商部、《某省日報內參》，《某省發(fā)展導報》分別寫信、打電話表示要來河津對煤電鋁聯(lián)產(chǎn)進一步調研，愿意就河津建煤電鋁示范區(qū)一事在更大范圍內進行呼吁。
我為什么要搞煤電鋁調研，呼吁省上抓煤電鋁聯(lián)產(chǎn)示范區(qū)，一是我從掌握的信息認識到鋁工業(yè)是新世紀最具有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)之一，因為今后鋁產(chǎn)品市場需求量非常之大，發(fā)達國家現(xiàn)在人均年消費鋁達_公斤，而我國僅為_．_公斤，目前市場上_％以上產(chǎn)品包裝還是塑料和木料為主，在建筑和生產(chǎn)中木料品仍高達_％以上，按照國外發(fā)達國家的發(fā)展趨勢，今后，這些產(chǎn)品以及工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)此文來源于管理范文網(wǎng)中一些高精尖產(chǎn)品的包裝都將由鋁產(chǎn)品所代替，可以預測發(fā)展鋁工業(yè)市場前景十分光明。二是因為河津作為某省鋁廠所在地，氧化鋁產(chǎn)量占全
第四篇 2024年人大領導述職述廉報告2500字
一年來，我鎮(zhèn)人大在縣人大常委會的直接指導和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的__屆_中、_中全會精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心，切實履行憲法和法律賦予的職責，各項工作取得了新的進展，為加快社會主義民主法制建設、構建和諧社會、促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步作出了積極貢獻。現(xiàn)在，我代表鎮(zhèn)人民代表大會，作__年度工作述職，請大家評議。
一、履職情況
鎮(zhèn)人大堅持以增強監(jiān)督實效為核心，緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題和人民群眾普遍關心的熱點難點問題，積極開展各項工作。充分發(fā)揮代表作用，上下連動，相互配合，提高人大工作的質量和效果，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的支持。
(一)注重實效，依法開展監(jiān)督工作。
鎮(zhèn)人大始終把監(jiān)督工作放在突出位置，圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，突出重點，以點帶面，不斷加大監(jiān)督力度，監(jiān)督工作取得明顯成效。
圍繞政府為民辦實事項目進行監(jiān)督。鎮(zhèn)人大切實履行監(jiān)督的職能，圍繞2024年政府提出的為民辦10件實事項目，認真組織開展督查，及時了解和掌握相關信息，從為群眾排憂解難的角度，督促政府高質量地完成民心工程的建設任務。
圍繞推進依法治鎮(zhèn)進行監(jiān)督。一是積極推進普法教育。督促政府及其職能部門大力開展“六五”普法活動，通過開展考試、法制宣傳等活動，使人民群眾和領導干部的法制觀念得到了增強，法律意識明顯提高。二是認真監(jiān)督政府政務公開。貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，督促政府及職能部門做好政務公開，接受監(jiān)督，讓群眾了解情況，做到了公開透明。三是圍繞民生進行監(jiān)督。鎮(zhèn)人大切實關注民生，從解決群眾最關切、最現(xiàn)實的問題著手，依法維護群眾利益。特別是對村屯道路建設、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、食品安全、新農(nóng)村建設、惠農(nóng)政策落實等方面的工作，鎮(zhèn)人大切實履行監(jiān)督職能，根據(jù)不同情況做好重點監(jiān)督、跟蹤調查。重視食品安全執(zhí)法檢查，加大對食品安全檢查的力度，會同有關部門對容易出現(xiàn)食品安全隱患的學校和飲食業(yè)進行排查，對于發(fā)現(xiàn)的問題和存在的隱患及時指出，責成有關部門及時解決，切實保障了人民群眾的身體健康。
加強計劃和預算的監(jiān)督。鎮(zhèn)人大審議了鎮(zhèn)政府2024工作計劃的情況、2024年重要項目實施情況、2024年財政預算執(zhí)行情況和2024年財政預算安排等報告，并分別提出審議意見，要求鎮(zhèn)政府認真落實，報告落實情況。
(二)強化服務，充分發(fā)揮代表作用
鎮(zhèn)人大充分尊重代表主體地位，努力提高服務代表水平，為代表作用充分發(fā)揮提供有力保障。
著力督辦代表議案建議。今年鎮(zhèn)人大例會共收集到代表意見、建議5條。會后，鎮(zhèn)人大按照代表建議辦理工作辦法，通過會同鎮(zhèn)政府召開交辦會，組織代表視察調研，聽取政府辦理情況報告等形式，加強議案督辦工作，做到件件有著落，事事有回音。目前議案全部在規(guī)定時間內辦理完畢，辦復率達100%。
積極開展人大各種活動。鎮(zhèn)人大繼續(xù)健全和完善代表各項工作制度，加強與代表的聯(lián)系，創(chuàng)新形式，拓展渠道，規(guī)范鎮(zhèn)人大各項工作。掛牌成立了“人大代表活動中心”和“人大代表活動室”，搭建代表聯(lián)系平臺。按照工作計劃，圍繞全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、新農(nóng)村建設等積極組織人大代表開展了學習培訓、視察調研、走訪選民、幫扶貧困戶、為群眾辦實事等各種內容豐富的活動。2024年，全年組織人大代表開展培訓學習2次，使每個代表都熟悉人大工作;積極為民辦實事58件，切實解決了群眾熱點、難點問題;收集代表建議57條;聯(lián)系幫扶貧困群眾65人。通過開展活動，有效地調動了代表的積極性，使人大代履職能力進一步提高，充分發(fā)揮了主體作用。
(三)認真做好人大代表換屆工作。2024年是市、縣、鎮(zhèn)三級人大換屆年，鎮(zhèn)人大統(tǒng)籌安排，深入指導，全鎮(zhèn)人大代表換屆工作順利進行。今年6月份，通過充分發(fā)揚民主和選民的醞釀和討論，成功選出了65名符合條件的人大代表，代表無論在構成比例、知識、年齡結構上，還是在政治素養(yǎng)、履職能力、專業(yè)素質等方面，都較上屆有新的提高，充分體現(xiàn)了代表的先進性、代表性和廣泛性原則。
(四)認真組織，依法開好人大會議。今年，鎮(zhèn)人大精心組織，依法召開了兩次人大代表會議，組織代表依法審議政府工作報告和財政預決算報告。會議都圓滿完成了選舉任務，特別是在今年7月份第十一屆人大第一次會議上，民主選舉產(chǎn)生了新一屆人大、政府班子，實現(xiàn)了人大、政府班子新老交替，選舉中體現(xiàn)了組織意圖和代表的意愿，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的保證。
(五)加強信訪工作。鎮(zhèn)人大堅持每月定期下訪和重要信訪件督辦制度。全年共收到人民群眾來信2件，接待來訪4人次，對縣人大常委會督辦的案件認真落實、及時回復，做到了件件有著落，事事有回音，有力地維護了弱勢群體和來訪群眾的合法權益。
(六)服從全局，努力完成鎮(zhèn)黨委交辦的工作
鎮(zhèn)人大在依法履職，做好人大工作的同時，牢固樹立大局意識，按照鎮(zhèn)黨委的安排，積極參與全鎮(zhèn)重點、難點工作。在全鎮(zhèn)的各項中心工作中，如：林改、社會穩(wěn)定、新農(nóng)村建設、重要項目建設等工作，鎮(zhèn)人大領導擔任部分工作的責任領導，工作中不講條件，主動作為，積極推進工作，所參與的項目都能按時按質按量完成，有力地促進了全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展。
二、廉潔自潔情況
一年來，鎮(zhèn)人大班子堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭遵守落實黨風廉政建設的有關規(guī)定，不斷規(guī)范制度建設，并加強監(jiān)督力度，班子成員始終以身作則，廉潔奉公，自覺接受群眾以及代表的監(jiān)督，牢固樹立人大的良好形象。
回顧一年來的工作，鎮(zhèn)人大在履職方面取得了一定的成效。但是，認真對照憲法和法律賦予的職責，對照新時期、新形勢對人大工作的要求，對照廣大人大代表和人民群眾的期望，我們的工作還存在許多差距和不足。主要是：監(jiān)督的力度和實效有待進一步加強和提高;充分發(fā)揮人大代表在閉會期間的主體作用等方面還做得不夠;代表活動的開展有待進一步加強等。這些均有待于我們今后加以克服和改進。新的一年，我們將加大工作創(chuàng)新，規(guī)范程序等工作力度，依法行使職權，堅持以人為本、與時俱進、開拓進取，著力加強人大自身建設，充分發(fā)揮代表作用，謀劃解決好工作中的困難和問題，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧進步而努力奮斗。
第五篇 2024年9月領導述職述廉報告2500字
中共海林市委書記 馬里
(2024年11月)
兩年來，在上級黨委、政府的正確領導下，團結帶領全市人民，緊緊圍繞“追趕跨越，振興崛起”的戰(zhàn)略目標，以速度改變海林、項目振興海林、民本立足海林、作風成就海林，踏實、樸實、務實、落實地踐行“讓海林人民生活得更加美好”的莊嚴承諾，推進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)呈現(xiàn)出追趕跨越的良好態(tài)勢。2024年地區(qū)生產(chǎn)總值預計實現(xiàn)82億元，增長15%;全口徑財政收入有望突破10億元，增長42.8%，實現(xiàn)兩年翻一番;城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資預計完成55億，招商引資到位資金預計完成45億元，分別是兩年前的2.2倍和3.6倍;城鎮(zhèn)居民可支配收入和農(nóng)民人均純收入預計實現(xiàn)11832元和7605元，分別是兩年前的1.34倍和1.37倍。綜合實力在全省“十強縣”排名中實現(xiàn)了一年進一位，2024年列全省第七位，今年有望進入前五位。
兩年來，相繼被評為全國科技進步先進縣、全國計劃生育優(yōu)質服務縣、全國民族團結進步先進縣，成功創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城，入選中國特色魅力城市。海林的發(fā)展得到了各級領導的認可和多方的關注，兩年間先后有48人次省部級領導到海林視察指導工作，18個地市縣區(qū)到海林參觀考察。我本人先后被授予全國科技進步工作先進個人、民族工作先進個人，全省新農(nóng)村建設工作先進個人，被省政府授予“春雷行動”護農(nóng)衛(wèi)士，多次獲得牡丹江市人民政府“嘉獎”。
一、把解放思想作為第一先導，科學謀劃市域經(jīng)濟發(fā)展思路。堅持把解放思想作為破解一切發(fā)展難題的“w能鑰匙”，提出“逼著換思想，花錢買觀念”。在全市倡導開展了“解放思想大討論”、“三個走出去”等活動，推進各級干部解放思想、開闊視野、“洗腦換腦”，進一步強化了速度意識、項目意識、工作高標準意識，使“追趕跨越、勇于創(chuàng)新、敢
于擔當”成為全市各級干部的自覺追求，堅定了實施追趕型、跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的信念。提出并完善了“總量倍增、位次前移、殷實和諧”的總目標和“一年起步，三年跨越，五年步入振興崛起之路”的階段性目標。兩年來，海林始終保持了高速發(fā)展的強勁態(tài)勢。在上半年縣域經(jīng)濟監(jiān)測中，海林主要指標名列“十強”前茅。目前，市四次黨代會確定的目標有些已經(jīng)提前完成。
二、把發(fā)展作為第一要務，千方百計抓投入上項目。把抓投入、促增長作為推進跨越發(fā)展的關鍵，以大投入促進大發(fā)展、大跨越。一是深入實施招商引資“一號工程”，加速項目聚集。堅持經(jīng)濟工作項目化，項目核心抓招商。連續(xù)三年開展“項目建設年”，實施小分隊招商、干部掛職招商、部門駐點招商、專業(yè)招商“四輪驅動”，推進“二分之一工作法”，保證全市一半以上精力跑項目。我每年外出招商都在100天以上，帶動全市構建起遍布發(fā)達地區(qū)的招商網(wǎng)絡。堅持“招大引強”，由我擔任全市招商總指揮，聚焦重點區(qū)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)，采取“登門拜、泡展會、聯(lián)協(xié)會、重點盯”等方式，鎖定戰(zhàn)略投資者。幾年來幾乎跑遍了全國所有知名地板企業(yè)和行業(yè)協(xié)會，參加了幾乎所有木業(yè)產(chǎn)業(yè)的展會活動。目前全國五大電力公司有三家與海林開展戰(zhàn)略合作，世界500強的宜家木業(yè)，世界第三、亞太最大的家具企業(yè)臺升國際，亞洲木地板骨干企業(yè)盈彬大自然，國內行業(yè)領軍企業(yè)香港力成相框等相繼落戶海林。兩年來，全市開復工千萬元以上項目93個，計劃總投資159.6億元，現(xiàn)已完成投資48億元。二是推進城市園區(qū)“雙升級”戰(zhàn)略，提升綜合實力。在城市升級上，按照牡丹江城市副中心的定位，啟動實施了“五城同創(chuàng)”，加快建設北方生態(tài)文明城。兩年來，累計投入28億元，用于城市建設。開展了棚草房改造、綠化林海大地、城鄉(xiāng)潔凈工程 “三個攻堅戰(zhàn)”，改造老城區(qū)，建設新城區(qū)，特色化開發(fā)城邊村屯。相繼建設了綠線控制82米的入城迎賓大道，投資3500多萬美元的五星級酒店，投資1.3億元的全省縣級首家污水處理廠等一批標志性工程。拆遷棚戶區(qū)面積40萬平方米，開發(fā)商品房120萬平方米。建設了雪原公園、站前廣場、開源廣場、人民廣場、互通區(qū)廣場等一批廣場綠地，新造林地3.9萬畝，新增城區(qū)綠地155萬平方米，成為全省超額完成造林任務最多的縣市，明年有望進入國家園林城行列。在園區(qū)升級上，按照項目承載區(qū)和特色新城區(qū)的“雙重定位”，加快推進園區(qū)建設。兩年來，共計融資5.85億元，進行“水電路訊熱”和亮化、綠化等基礎設施建設，園區(qū)道路總里程達到35公里，形成了“九縱四橫”的道路網(wǎng)架，實現(xiàn)了新老城區(qū)全面對接，基本完成了12平方公里全配套。目前，入?yún)^(qū)企業(yè)總數(shù)達到52戶，總投資28億元，年內可實現(xiàn)稅收2億元，榮獲“全國十大誠信開發(fā)區(qū)”稱號，正在向國家級開發(fā)區(qū)邁進。三是以“兩區(qū)四帶”為牽動，實現(xiàn)新農(nóng)村建設集群式發(fā)展。以基礎設施和村容村貌綜合整治為重點，加快推進“兩區(qū)四帶”建設，使全市68%的村實現(xiàn)了整體提升，在全省率先實現(xiàn)了集群式發(fā)展。實施龍頭帶動戰(zhàn)略，相繼引進了北味食品、東度參業(yè)等29戶龍頭企業(yè)，帶動基地42萬畝，建成了全國最大的猴頭菇生產(chǎn)基地、全國第二大甜葉菊生產(chǎn)基地、全省最大的西洋參基地、全省最大的五味子基地、全省東南部最大的棚室提子基地。兩年來，財政共投入2500萬元，撬動各類投資2億元，開展了泥草房改造、飲水安全、村級浴池等“十項工程”，極大地改善了村容村貌。通村路硬質化率、自來水入戶率、農(nóng)村磚瓦化率分別達到100%、91%和97%。
三、把為民謀利作為第一追求，全力構建和諧海林。堅持不要群眾得不到實惠的增長，帶著感情抓好民生工作，不斷提高人民群眾的幸福指數(shù)。一是統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè)。實施“教育強市”戰(zhàn)略，啟動建設了新子榮小學、幼教中心，被評為全省“兩基”先進市，高考本科上線率連續(xù)七年位居牡丹江同類學校榜首。開展“方便就醫(yī)”行動，新型合作醫(yī)療參合率達99%，報銷比例和綜合補償比例均排在全省前列。加強社會保障工作，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險參保率均達到100%。持續(xù)開展“送溫暖、獻愛心”活動，每年都開展全市性慈善募捐活動，兩年共募集慈善基金500多萬，基本實現(xiàn)困難群體救助全覆蓋。二是開展利民工程。兩年來，圍繞創(chuàng)業(yè)就業(yè)、幫困救助、愛心助學等方面，共計開展了50件利民實事，累計投入達3.3億元，并組織四家班子領導牽頭負責推進，年初向群眾承諾，年末向群眾述職，得到了群眾的認可，密切了干群關系。三是全力創(chuàng)建平安海林。牢固樹立“穩(wěn)定是第一責任的理念，深入開展創(chuàng)建“平安海林”活動，全面加強社會治安綜合治理，扎實推進“書記大接訪”，有效化解了一批信訪積案。加大生產(chǎn)安全、交通安全、食品安全等專項整治力度，有效遏制了重特大安全事故的發(fā)生，為跨越發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
第六篇 學校領導的述職述廉報告1900字
__年是學?！皠?chuàng)造新業(yè)績，喜迎__大”的一年，也是__市教育局管理的起步年。回首即將過去的一年，我勤奮工作，努力作為，瞄準目標，服務師生，取得一定成績。下面從德能勤績廉五個方面對__年的思想、學習、履職、效能和廉政建設等進行述職述廉，請大家審議。
一、立德修身，認真學習。
我學習了__同志在____第十八次全國代表大會上的講話，自覺從思想上牢固樹立為師生服好務的宗旨意識，自覺從行動上加強建成小康學校負責擔當?shù)呢熑我庾R，把師生對美好未來的向往作為自己工作奮斗的目標。
1、我注重黨性修養(yǎng)，不搞個人英雄主義，善于主動維護校長責任制工作上嚴校長的威信，善于從民主集中制度規(guī)則上提出治校的主張，凡事注重與嚴校長和各位領導商量，在全校體現(xiàn)黨政一個聲音。我堅持理想信念不動搖，善于及時學習并掌握上級黨組織的精神，并認真?zhèn)鬟_到位。全年我參加了“武漢精神”專題學習、基層組織建設年制度學習、顧杰教授__大輔導報告學習，還按月組織黨委中心組（擴大）學習，不僅把自己的學習心得傳遞給班子成員和教職工，還注重結合學校中心工作學以致用，推動學習型黨組織建設。
2、我大局意識強，懂得大事關乎學校發(fā)展，輕重涉及師生利益。在回購股權進位子（市教育局）、文明創(chuàng)建保牌子（市級文明單位）等問題上看得清、不含糊、使足勁。在年底的市委教育工委“三萬”工作部署中，我政治敏銳性強，積極帶頭參加工作組，關鍵時刻能站出來。
3、我有著良好的道德品質，對自身職業(yè)有敬畏感，對自身角色有使命感。我熱愛學生，喜愛教育，關心職工，幫助教師，把為師生服好務作為自己的定位，把提升供銷商校社會美譽度作為自己的努力方向。我遵守社會公德，為人師表，處處規(guī)范；我實踐家庭美德，尊老愛幼，互相扶持；我注重個人品德，嚴于律己，謙虛謹慎。作為書記，推行道德實踐也是我的工作職責所在，特別在教職工團隊建設中凸顯師德建設是非常重要的，因此我和班子成員一道，抓師德建設不放松，努力營造德行高雅、重德崇商的學校氛圍。按照中宣部學習第六套書目要求，我主動學習了《幸福就是這么簡單》、《雷鋒》等書籍，還與教職工黨員一道觀看了《忠誠與背叛》、《雨中的樹》等電影，加強了自身宗旨意識、黨的意識教育。
二、提能增力，統(tǒng)籌兼顧。
作為書記，主業(yè)就是抓學校發(fā)展。要提升抓發(fā)展的能力就要依靠良好的政策水平、組織協(xié)調能力和業(yè)務能力。
1、我能提出政策措施，在__年初中層干部微調工作方案制定中能提出自己的主張，得到班子集體響應。實踐一年來，中層干部中“實干興?！钡娘L氣與時俱進。我能依法掌握執(zhí)行政策，特別是今年離退休老同志對于實行績效工資的困惑問題上，在嚴校長的統(tǒng)籌下，我先后共三次主持政策宣講會，與王濤、林漢元、吳正平、樂國生等同志一起，宣傳到位，預發(fā)到位，落實到位，使上級政策達到了暖人心的效果。
2、我組織協(xié)調能力較強，上下溝通，左右兼顧，在選舉省黨的代會代表和全國__大黨代表工作上能做好組織動員工作，體現(xiàn)基層黨組織意志。在處理突發(fā)事件上我能冷靜思考、集中智慧、尋求對策、依法依規(guī)，靠前指揮。今年暑假期間我與李彤、張志軒同志代表學校與中國石油武漢分公司談判協(xié)商處置學生劉文意外事件取得理想的效果，最大程度維護了學生家庭和學校的利益。
3、在黨委業(yè)務工作上，我自身是思想政治教育專業(yè)出身，能夠做到思路開闊，務實創(chuàng)新，執(zhí)行力強。在強基固本加強基層黨組織建設工作上，我注重在今年黨委工作計劃中提出“教育上是楷模，教學上是標兵，招生上是先進”的口號，號召全體共產(chǎn)黨員和各支部創(chuàng)先爭優(yōu)。在七一評先表彰、發(fā)展黨員、“創(chuàng)先爭優(yōu)”知識競賽、“創(chuàng)造新業(yè)績、喜迎__大”主題系列活動、學習貫徹落實__大精神學習活動中我和黨委一班人注重典型引路，真正推動學校發(fā)展。在執(zhí)行教育工委組織部黨建基層信息統(tǒng)計工作、黨建責任制檢查工作、績效考核工作中我會同姚喆、何鳳賢、李琨等同志積極工作，注重真實準確、提煉亮點，為領導研判服好務，為宣傳學校盡好力。
雖然取得一些成績，但是冷靜思考，我還有一些不足。一是站在教育局直屬學校這個平臺上，在學校內涵發(fā)展、跨越式發(fā)展過程中自己的領導水平還有待提高；二是要有更寬廣的胸懷、更開闊的視野對待干部職工中利益多元化的需求，少一些求全責備，要盡最大努力在規(guī)范軌道上鋪就“高鐵路”，成就教職工。
__年即將開始，學校未來的發(fā)展征程也有了一個嶄新的開始。我將在委局領導的指導下，在全體教職工的幫助下，切實履行好書記職責，積極協(xié)助好嚴校長及各位班子成員的工作，抓好班子建設，抓好發(fā)展，發(fā)揮好推動發(fā)展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的作用，做好深入細致的教職工思想政治工作，謀劃學校事業(yè)新的成功。
__年十二月
第七篇 2024學校領導年度述職述廉報告模板3700字
尊敬的領導，老師們：大家好！
根據(jù)教育局的工作安排，我把自己一年來履行職責情況和個人道德建設、黨風廉政建設情況以及下步工作思路向大家作簡要的匯報，懇請大家提出批評意見。
第一方面，一年來的工作：
一年來，在各級政府、教育主管部門領導的關心支持下，在全體教職工的共同努力下，學校的各項工作均取得了不同程度的進展。
1、教學質量和教學管理方面。
為保證教學質量，落實教學目標的完成，實行推門聽課制度，實施“四模塊”教學。本學年開始，我校設立了“開放課堂”，每天都有課堂面對全校開放，以供老師們互相聽課交流。并且在“人人講公開課”活動中，采取了“同課異構”方式，并及時進行評課交流，對教師的聽課、備課組的評課記錄都納入常規(guī)檢查的范疇。 對導學案全批全改，并納入了對教學常規(guī)的檢查。本學期我校加大了對集體備課活動的監(jiān)督和管理。將領導班子成員分配到各備課組，根據(jù)學校統(tǒng)一安排的集體備課時間，校領導親自參與，由教導處檢查落實情況。
對于教學常規(guī)的檢查，力求做到精細化、常規(guī)化、精細化，由教導處牽頭，制訂了詳細的檢查管理制度，由教研員、備課組長及教師代表組成的常規(guī)檢查小組，每周進行常規(guī)檢查，并做好詳細記錄。認真落實縣“研課標、說教材”活動要求，訂了一系列活動計劃，包括個人業(yè)務學習、集體備課研討，以及每周五人人參與的全?！把姓n標、說教材”評比活動，并推選出了優(yōu)秀教師代表參加上級組織的“研課標、說教材”優(yōu)質課評比。
2．學校管理方面
可以說，我們的管理到目前為止，仍然處在傳統(tǒng)的粗放的狀態(tài)之中。這表現(xiàn)在我們缺乏一個共同的發(fā)展愿景，沒有一個切實可行的規(guī)劃，沒有一個清晰的大家認可的辦學目標，這個目標實際上應該大家來制定，不應該是校長或幾個人翻翻書或突發(fā)奇想造出來的，那是糊弄人的。（我們的辦學目標就是我想了一下午想出來的，“在市縣內具有一定影響、特色鮮明的現(xiàn)代初級中學”什么意思？老師們可能想也沒想過，也不明白，我們要有什么影響？我們能有什么特色？這個問題沒有經(jīng)過大家的討論，所以不會有人關心。）常規(guī)管理不精細，工作缺乏目標性、計劃性和落實不到位，還停留在人治的層面上。大家參與學校管理的積極性還比較低，民主管理談起來容易，做起來很難。平時，大家很少提意見，可能還是對學校干部或者對我的不信任，但是，有的老師一旦提了建議，我還是比較認真的。我們才開始月考的時候，有一位老師告訴我，老師們很辛苦，能不能發(fā)點補助，這個建議很快就被采納了，我想告訴大家，這個人是魏文老師。前一段時間，我在七年級的一個辦公室，一個老師提出來，能不能配個打印機，這個建議也很快就實現(xiàn)了，每個級部都配備了打印機，大家打印些資料方便多了，這個建議，好像是祥惠老師提的。在這里，我對這兩位老師提出表揚，當然還有的老師經(jīng)常跟我交流班級管理工作，對學校的工作提出了建設性的建議。另外，我很感激對學?；蛘邔ξ覀€人提出批評的同事，尖銳的意見可以觸發(fā)我對學校管理的反思，是有利于我們建立一種基于信任之上的合作關系的?；仡檶W校的歷史，我們可以看到，東平街道中學多校合一，又處在城鄉(xiāng)結合部，是一個思想多元化的學校。我們既有農(nóng)村學校的質樸善良的一面，也深受浮躁功利的社會風氣的影響。這就形成了我們多元文化并存的局面。應該說，我們的文化建設任重而道遠，包括物質文化、制度文化、行為文化在內，我們還處于一個相對低層次的水平上。其實，一所學校管理質量的高低，主要表現(xiàn)在師生的日常行為上、話語上，表現(xiàn)在精神氣質上。舉例說，有的學生隨手扔垃圾，滿口臟話，這說明什么？說明我們并沒有把學生的德育教育放在一個重要的地位上，我們的眼睛還只是盯著學生的分數(shù)，我們的德育工作方法陳舊，還停留在說教的層面上。當然，在應試教育的大環(huán)境下，我們都是被功利綁架的受害者，都是戴著鐐銬跳舞的教育者，這是社會和教育體制造成的，是誰也無法改變的現(xiàn)實。
但是，我一直有信心，我們從能改變的地方做起，從能改變的人做起。實事求是地說，我們在常規(guī)管理方面做得很不夠，制度建設也相對落后，缺乏發(fā)展性的，激勵性的制度。如果一定要總結點，我只能說，在學習經(jīng)驗，根據(jù)專家學者建議的基礎上，我們堅定了走教師專業(yè)化發(fā)展的路子，成立了讀書會、班主任聯(lián)盟、課改中心三個組織，給大家一個交流心得、思維碰撞的平臺。通過教育網(wǎng)和全國的專家學者、一線教師進行思想和工作生活體會的交流，《師之趣》這份校報，自創(chuàng)刊以來，大家的支持下，走到了現(xiàn)在，并得到了省教育專家的好評。請大家不要小看這份報紙，這是我們的群體文化正在發(fā)生改變的象征。我們的課堂教學改革，沒有采取一刀切的硬性規(guī)定，但是，盡管這樣，有不少老師自己在默默地探索和實踐著。在臨朐的會議上，我看到了整個縣區(qū)域推動的不是一個教學模式，而是幫助老師們總結提煉自己富有個性的教學法，今后，我們也會在這一方面給有思想的老師提供有力的支持。
3．隊伍建設方面
我們嚴格落實《東平縣中小學副校級以下干部管理有關規(guī)定（試行）》的文件精神，干部上課、兼課、聽評課等均按規(guī)定執(zhí)行。
在學校干部隊伍評價激勵機制建立方面，我們一直沒有制定出科學有效的制度，這也是我們管理效率低下的原因之一。這一點我負有主要責任，今后，我們在管理體制和后備干部的選用上會做一些力所能及的改革。下學期，將會有一些干部被派往外地學校掛職鍛煉。
班主任隊伍建設方面，我們也是比較薄弱的。班主任工作非常繁重，責任重大，是學校里最累最煩心的一個差事。一年來，我們雖然做了一些努力，提高了一點待遇，但總體看來，班主任的待遇還是偏低，與付出的心血不成正比。有些地方的學校將班主任的工作量加入考核，但是，在我們學校，好像目前阻力比較大。關于這一點，上級教育部門也看到了，也正在制定一些有利于班主任老師的政策，我們會密切關注這些政策。目前我們能做的，就是盡自己努力，提高班主任老師的政治和經(jīng)濟待遇。下學期我們會制定一些強有力的措施，給班主任老師以更好的的權益保障。
這一年來，我們有很多老師到外地參加省市組織的培訓和研討會，個人業(yè)務素養(yǎng)得到了有效的提升。特別是我們加入1751改革創(chuàng)新工程以來，陸續(xù)的有很多老師到外地觀摩學習。下學期，會有更多的老師有機會外出參加培訓，與專家、面對面。同時，我們還會認真的實施培養(yǎng)工程，給有思想有追求的老師提供成長所需的支持。
4．硬件建設方面
在去年順利實施班班通工程和“人手一機”工程的同時，今年，我們又經(jīng)過經(jīng)費統(tǒng)籌，政府采購，購置了70臺聯(lián)想電腦，目前我們的微機室配備是全縣的，能滿足兩個班班額同時上機，暑期，在大家遠程研修前還將給微機室安裝空調。下一步，學生桌凳和大家的辦公桌椅也將逐步實施。假期我們還計劃要做的事有購置新鍋爐，對北教學樓一樓進行裝修。配合宿舍樓建設實施校內下水道工程。如果大家有親戚或朋友愿意做善事支持教育的話，也可以向我們學校捐資助學，我們將立碑頌德。
5、安全穩(wěn)定方面
我們嚴格落實“一崗雙責”，對學生安全工作采取了強有力的措施，加強了安全教育。一年來，沒有發(fā)生一件學生安全事故。近期，我們又協(xié)調公安部門在學校門口定期和不定期的執(zhí)勤，保證師生的安全。
6．道德建設方面
一年來，隨著交流范圍的擴大和交流層次的提高，我對于教育問題的反思越來越多，越來越深刻。但是，在不斷“取法乎上”的同時，內心的焦慮也越來越多，越來越感覺到自己知識和能力的欠缺。我知道自己做不一輩子校長，或許明天就有更適合的人選，但是，干一天，就得憑著自己的良知和責任做事。何局長在會上說過，你再能，不干，等于零。所以我相信那句話：態(tài)度比能力更重要！
7．廉潔自律方面
學校領導認真貫徹民主集中制，堅持重大事情集體決策，提前通氣，集體決議，形不成共識不決策，形不成決議不執(zhí)行，一旦形成決議堅決執(zhí)行，保證了學校決策的民主性、科學性和嚴肅性。在人事安排、評優(yōu)評先等關系民生和教職工切身利益的問題上，我們特別慎重，按政策、按規(guī)定、按民意去辦理，保證了學校的和諧穩(wěn)定，健康發(fā)展。遵守財務制度和財經(jīng)紀律，嚴格按照上級有關要求辦事，不做假帳，不設小金庫，不亂收費。學校嚴格執(zhí)行基建、維修、物資采購、物資管理的有關規(guī)定，按照程序操作。采購零星辦公用品，比質比價比服務。 積極推進校務公開，讓管理在陽光下運行。
第二方面：向大家匯報一下下學年的工作思路和措施。
總體思路是以山東省“1751”改革創(chuàng)新工程為契機，力爭通過2-3年的努力，使學校在管理制度創(chuàng)新、課程建設、教學改革、教師專業(yè)化發(fā)展幾個方面的工作均有所突破，并形成我們自己的學校特色，走以點帶面、以特色帶動全面發(fā)展的路子。具體有以下措施：
1、盡快完善學校中長期辦學規(guī)劃，明確辦學思路和具體目標，建立一套自我評估機制，建立學校章程，使學校有章可循、有法可依。
2、加強干部隊伍、班主任建設建設。讓品質優(yōu)秀、工作主動、有創(chuàng)新意識、具備管理能力的人走上重要的管理崗位。
3、努力建立健全一套科學、規(guī)范、高效的工作流程和制度，實施低重心管理，加強級部管理。逐步引入“質量保障體系”。
4、繼續(xù)創(chuàng)新機制，實施培養(yǎng)工程，明確省市縣各級人才培養(yǎng)對象。
5、繼續(xù)走教師專業(yè)化發(fā)展之路，創(chuàng)新工作方法，讓專業(yè)發(fā)展成為我們邁向之路的堅實基礎。
第八篇 2024上半年述職述廉報告領導個人3000字
歲月匆匆，半年過去了，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，團結帶領工作專班，以身作則、身體力行、創(chuàng)先爭優(yōu)、做實做精，圓滿完成了各項工作任務，個人思想素質、工作能力得到進一步提升，勤政廉政經(jīng)受檢驗?，F(xiàn)從三個方面報告如下：
一、工作方面。
____年黨委分工，我牽頭綜治、信訪、維穩(wěn)、安全、應急管理、農(nóng)民負擔、“三資”管理、民政等工作，負責財金財貿、機關管理、惠農(nóng)政策落實、依法行政、統(tǒng)計等工作?，F(xiàn)將____年所做的9項主要工作報告如下：
1.加強財務管理，規(guī)范收支行為。根據(jù)市委、市政府貫徹落實中央“八項規(guī)定”的系列文件精神，重新梳理鎮(zhèn)政府財務管理方面的文件，制發(fā)了《關于進一步加強農(nóng)村財務管理工作的意見》、《關于加強財務管理、規(guī)范收支行為、嚴格財經(jīng)紀律的意見》(試行)，組織鎮(zhèn)財政(經(jīng)管)會計和鎮(zhèn)辦(站)、村(社區(qū))報賬員學習貫徹。嚴格按照時間節(jié)點督促辦(站)、村(社區(qū))結賬，嚴格按照意見要求組織審核做賬，全鎮(zhèn)財務管理、三資管理呈現(xiàn)規(guī)范有序態(tài)勢。
2.建立項目臺賬，厘清往來賬目。用4個月時間，組織鎮(zhèn)財政、鎮(zhèn)機關各辦公室對2024年以來落戶的項目(企業(yè))各類合同、辦證資料及鎮(zhèn)財政各賬戶項目(企業(yè))資金往來情況進行全面清理，建立項目(企業(yè))資金管理臺賬99個，在每個管理臺賬中設立了項目(企業(yè))基本情況、財政滾存臺賬、辦證收支臺賬、項目(企業(yè))結算臺賬、村級結算臺賬、政府收益臺賬等6個分賬，徹底厘清了項目(企業(yè))與鎮(zhèn)、鎮(zhèn)與市、鎮(zhèn)與村的資金往來。
3.健全跟蹤制度，加快資金回籠。____年，國網(wǎng)通航跑道變更設計，順風4e機場前期論證，格林美等12家企業(yè)辦證，劉家垸危舊房改造、土地增減掛鉤項目實施，福利院日間照料工程等調劑使用了大量資金。為保證調劑資金迅速回籠(清收)到位，我們健全了資金跟蹤回籠(清收)制度，每個季度印發(fā)1期需回籠(清收)資金表冊，對需回籠(清收)的資金進行跟蹤督辦，全年共回籠資金3300余萬元，有力保障了財政資金運轉。
4.加大硬件投入，改善基礎條件。為改善機關干部辦公、住宿、生活基礎條件，鎮(zhèn)機關先后投入30余萬元，購置空調27臺，新修公共衛(wèi)生間1處，新建公共浴室1處。為建設網(wǎng)格化管理中心，鎮(zhèn)政府投入10余萬元，裝修辦公室3間，新購置電腦2臺、打印復印一體機1臺，配置了網(wǎng)管專用光纖和視頻監(jiān)控墻，按照市綜治委統(tǒng)一要求，結合“三萬”活動開展，投入資金70余萬元，配置電腦66臺、打印復印一體機66臺，建成66個村(社區(qū))網(wǎng)格化管理站。為建成集鎮(zhèn)視頻監(jiān)控網(wǎng)絡，鎮(zhèn)政府投入資金30余萬元，首期在長埫口集鎮(zhèn)建成26個視頻監(jiān)控網(wǎng)點，在鎮(zhèn)政府機關院內、信訪辦、鎮(zhèn)便民服務大廳建成3個視頻監(jiān)控網(wǎng)點
5.普查稅源投資，組織稅投入庫。____年3月，組織財稅專班人員，深入42家投產(chǎn)工商企業(yè)認真開展稅收資源普查。通過稅收資源普查找準了稅收增長點，促進了稅收入庫。截止11月，全鎮(zhèn)完成稅收2058萬元(不含應劃未劃)，其中國稅1372萬元、地稅686萬元。預計____年完成稅收3000萬元(國稅1955萬元、地稅1045萬元)，超奮斗目標(2633萬元)13.94%，其中國稅(2024萬元低3.24%、地稅(624萬元)超67.47%。____年5月，組織統(tǒng)計專班人員，深入22家落戶在建項目(企業(yè))認真開展固定資產(chǎn)投資普查。通過固定資產(chǎn)投資普查，促進了全鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資項目入庫。____年7月，全鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資項目入庫金額23億元。截止____年11月，全鎮(zhèn)社會固定資產(chǎn)投資完成10.5億元，預計____年固定資產(chǎn)投資完成12億元，超任務(11.5億元)4.35%。
6.開展重點整治，推進平安創(chuàng)建。爭取市委政法委支持，在66個村(社區(qū))開展“打盜搶、除霸惡、治環(huán)境、促發(fā)展”專項整治活動，投入30余萬元，刷寫固定墻標44幅，拉橫幅70條，印發(fā)?？?00份，張貼“門神”20000份，張貼公告800份，與各類重點對象談心談話1200余人次，打擊各類犯罪分子50人。專項整治活動成效得到了市委、市政府主要領導高度評價。深入開展重點村整治、重點部位整治、校園周邊環(huán)境整治、法制宣傳進校園(社區(qū)、村組)、鐵路護路巡邏，三級聯(lián)防巡邏等活動，營造了全鎮(zhèn)上下防控保平安、創(chuàng)建促平安的大氛圍。
7.劃分區(qū)域網(wǎng)格，推行管服一體。按照市網(wǎng)格化管理服務總體要求，制定網(wǎng)格化管理服務工作方案，將全鎮(zhèn)66個村(社區(qū))劃分為139個網(wǎng)格，確定網(wǎng)格員139人、網(wǎng)格信息員66人，開展網(wǎng)格員培訓3期417人次，組織網(wǎng)格員深入居民戶逐戶調查摸底采集基礎信息，登錄平臺錄入基礎信息。截止____年11月，全鎮(zhèn)139個網(wǎng)格、30256戶的基礎信息采集錄入工作全部完成，為全鎮(zhèn)居民網(wǎng)格化管理服務奠定了堅實基礎。
8.化解矛盾糾紛，確保社會穩(wěn)定。嚴格落實矛盾糾紛定期排查機制，認真組織開展半月矛盾糾紛排查、一月矛盾分析研判、領導接訪日、領導包案、四訪促和諧、百日清倉等活動，綜合運用人民調解、社會調解、司法調解等手段，著力化解各類矛盾糾紛，力求案結事了。全年共排查各類矛盾糾紛248起、妥處234起，共發(fā)生非亡事件21起、妥處21起，確保了社會面的穩(wěn)定。
9.嚴格程序步驟，指導村級換屆。認真學習理會《仙桃市郭河鎮(zhèn)經(jīng)緯村第九屆村級組織換屆選舉資料匯編》、《湖北省村民委員會選舉工作指南》，嚴格按照《村民委員會組織法》、《湖北省村民委員會選舉辦法》規(guī)定的程序步驟，制定《長埫口鎮(zhèn)第九屆村民委員會換屆選舉工作日程安排表》。____年8月中旬，組織經(jīng)管會計對全鎮(zhèn)65個村結賬做賬，9月組織鎮(zhèn)財政、經(jīng)管站、三資辦人員開展第八屆村委會任期財務與經(jīng)濟責任審計。換屆期間，深入片村及時開展村民委員會換屆工作指導，并在自己負責的村辦點實踐。與專班人員一道認真分析各村選情，爭取黨委、政府主要領導支持，對選情復雜的村派駐指導組。及時組織指導組(員)培訓，及時督促駐村指導組(員)下村進行指導，按照時間節(jié)點組織專班人員深入片村檢查督辦。嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定，按照既定程序步驟，選舉產(chǎn)生新一屆村民委員會主任65人、副主任191人，圓滿完成第九屆村民委員會換屆工作。
二、廉政方面。
個人能嚴格按照《黨員干部廉潔從政若干準則》和中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、“四風建設”要求，始終把清正、清廉、清明作為工作、生活準則，始終保持清醒頭腦，筑牢思想防線。在日常工作生活中嚴格要求自己，正確看待權力，做到了“清白為人、堂正處事”。同時，能按照“一崗雙責”的要求，經(jīng)常督辦檢查分管單位黨風廉政建設落實情況，經(jīng)常與分管單位干部交心談心，讓他們清醒頭腦、筑牢防線。
三、學習方面。
在黨的群眾路線教育實踐活動中，認真學習了不同時期黨的領導人關于群眾路線的經(jīng)典闡述，對照“八項規(guī)定”、“四風問題”進行了深刻檢查，制定了整改措施。在日常工作、生活中，堅持以用促學、學以致用，及時通過書本、網(wǎng)絡學習時政、法律、法規(guī)、業(yè)務，努力提高自身理論水平、業(yè)務技能。
四、個人教育實踐活動落實整改情況。
自我鎮(zhèn)啟動第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來，我始終堅持立查立改，糾正自身存在的不良思想及作風，解決立改事項。截止目前，個人的10個整改項目已辦結9項，未辦結的事項為“持之以恒改變作風”。因該事項需長期堅持，每年初針對上年度個人作風建設情況，制定個人年度優(yōu)良作風建設計劃和個人整改清單，待____年工作考核結束后，我將制定計劃清單，將個人作風建設具體化，以作風建設的實效取信于民。
回顧一年，歷歷在目，忙碌中有艱辛，耕耘中有收獲，成績中有不足。今后，我將揚長避短，用更加積極的態(tài)度、更加扎實的作風全身心投入新一年的工作！
上半年述職述廉報告2024年領導個人
第九篇 工商述職述廉報告各職位領導1750字
2024年上半年，我在宜昌市工商局和當陽市委、市政府的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，圍繞全面落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，在的指導思想上樹立“四個理念”，在服務經(jīng)濟發(fā)展上做到“四個堅持”，在創(chuàng)和諧監(jiān)管環(huán)境上推出“四情法”，全面開展“親民工商”建設，各項取得了新成效，現(xiàn)將半年來的本人思想、及黨風廉政建設情況報告如下：
一、認真學習和落實徐局長在全市工商行政管理暨縣市區(qū)局領導班子作風建設培訓會議上的講話精神，切實加強領導干部作風建設
一是堅持勤奮學習，努力提高自身的水平和能力。學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項的重要基礎。因此，我認真落實黨委中心學習小組制度，除參加每周四的機關學習外，還專門每個月抽出一天時間組織班子成員進行集中學習。通過學習，不斷豐富了新形勢下做好領導的'知識，進一步提高領導水平和領導能力。與此同時，我還深入實際、深入群眾、深入基層開展調查研究，尋求好的措施、好的良策，促進的全面落實。今年上半年，我結合徐局長在全市工商行政管理暨縣市區(qū)局領導班子作風建設培訓會議上的講話精神，認真調查走訪了7個基層分局和部分人大代表、政協(xié)委員，在全系統(tǒng)全面推行了“四情法”，進一步改進作風，樹立了良好的“親民工商”形象，受到了廣大人民群眾的歡迎。
二是按照宜昌市局的要求開好專題民主生活會，認真查找和糾正領導干部作風方面存在的突出問題。我們以嚴肅認真的態(tài)度做好會前準備，在春訓期間，我們就以實事求是的態(tài)度向基層征求意見和建議，共收集意見和建議126條，經(jīng)過歸納整理共涉及5個方面。在專題民主生活會上，我們班子成員針對這些意見和建議認真對照檢查、開展批評與自我批評，以求真務實的精神制定整改方案、落實整改措施，確保領導干部作風建設取得實效。針對這些意見和建議，今年3月份，我代表局黨委就加強干部作風建設向社會作出了“八項承諾”。
三是自覺接受廉政和警示教育，構筑思想防線，增強拒腐防變能力。堅持把廉政教育和理論學習有機結合起來，先后重點學習了《___同志論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、胡錦濤同志“七一”講話和中紀委三次全會上的講話，《____黨員領導干部廉潔從政準則（試行）》、《____黨內監(jiān)督條例（試行）》、《____紀律處分條例》及中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”、市局制定的《“一把手”考核監(jiān)督辦法》。帶頭參加局黨委組織的警示教育活動，相繼觀看了《蛻變》、《警鐘》等多部反腐電教片，通過經(jīng)常性、多形式的黨紀、廉政教育和警示教育活動，使我進一步牢固樹立了正確的權利觀、政績觀和利益觀，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。
四是認真執(zhí)行個人重大事項報告制度。今年上半年，根據(jù)當陽市政協(xié)的安排，赴江蘇、江西、貴州等地進行了民營經(jīng)濟發(fā)展考察。我按照有關規(guī)定和程序向宜昌市局進行了報告。
二、認真履行職責，開創(chuàng)新局面
（一）、深化職能延伸服務，服務地方經(jīng)濟發(fā)展。
今年以來，我局以把當陽建成生產(chǎn)總值過百億的經(jīng)濟強市為目標，深化職能，盡心盡力為地方經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務，促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展。
一是創(chuàng)新企業(yè)登記管理，積極培育市場主體發(fā)展。推行了登記注冊“一審一核”制，進一步簡化辦事程序，提高登記效能。加強了行政服務中心登記注冊窗口建設，進一步方便了辦事群眾。完善重點企業(yè)幫扶機制，成立了招商引資項目工程登記服務專班，對每一項招商引資項目實行全程跟蹤服務，做到照前主動介入提供政策咨詢服務，照中盡量簡化手續(xù)，照后回訪提示問題，上半年共為5家招商引資項目辦理了登記注冊手續(xù)。按季度向當陽市委、市政府上報《企業(yè)登記情況分析》，為市委、政府決策提供參考。上半年我局新設立各類企業(yè)62戶，其中國有企業(yè)5戶，公司49戶，個人獨資企業(yè)6戶，合伙企業(yè)2戶。截至到今年6月，全市共有各類企業(yè)1485戶。注冊資本（金）160449萬元；共有個體工商戶10841戶，從業(yè)人數(shù)18847人，資金額8310.55萬元。
二是深化職能，服務社會主義新農(nóng)村建設。開展了“合同法律、法規(guī)進鄉(xiāng)村宣傳周”活動。對135家企業(yè)的負責人、150名農(nóng)村經(jīng)紀人、120多名個體經(jīng)營戶參加了本次培訓。大力實施農(nóng)產(chǎn)品商標戰(zhàn)略。出臺了《當陽市工商局農(nóng)產(chǎn)品商標戰(zhàn)略實施方案》，制訂了指導各類市場主體大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品注冊商標，建立了專人負責、績效考核的機制重點幫扶
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第十篇 2024年局領導班子述職述廉報告1750字
一年來，我局堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，按照區(qū)委和區(qū)紀委的部署和要求，認真學習《____黨內監(jiān)督條例(試行)》、《____紀律處分條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，深入貫徹黨的__屆（提醒您：請根據(jù)實際修改）四中、五中全會、中紀委、省紀委五次全會和市紀委四次全會 及區(qū)紀委五次全會精神，以切實維護人民群眾利益，辦好人民滿意教育為核心，落實我區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任制；認真抓好責任分解，責任考核和責任追究。嚴格貫徹執(zhí)行教育收費“一費制”政策，堅決糾正行業(yè)不正之風；不斷加大案件的查處力度，狂剎“五股歪風”，從而有力地推動了我區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐工作的深入扎實開展，為我區(qū)學校創(chuàng)造了良好的教書育人環(huán)境，保證了教育的和諧發(fā)展。
1、黨風廉政建設責任制全面落實，反腐敗工作不斷深化。
年初，我局在做好__年黨風廉政建設和反腐敗工作的總結表彰的基礎上，對今年的黨風廉政建設和反腐敗工作及早部署，及時向學校和股室下發(fā)了《關于印發(fā)茂南區(qū)教育局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責的通知》(茂南教字［__］18號)，以明確局班子成員的黨風廉政建設崗位職責，同時也便于干部群眾對班子成員廉潔從政情況的監(jiān)督。一年來，局班子成員都能嚴格地，自覺地履行自己黨風廉政建設的崗位職責，做到廉潔從政，不貪不謀，從不向屬下學?；騿挝簧焓忠X物，真正做到廉潔從政。與此同時，為使黨風廉政建設和反腐敗工作更細化具體，深入扎實開展，不僅班子成員有明確職責和帶頭做好，對局的中層干部和相關股室也有明確的職責任務，制定下發(fā)了《關于局機關各股室__年落實黨風廉政建設和反腐敗工作部署分工的通知》?！锻ㄖ钒盐覅^(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗七方面的工作逐一分解落實到有關股室，這樣，從局班子成員到股室領導都有較明確的黨風廉政建設工作崗位職責，平時局紀工委則按崗位職責的要求進行監(jiān)督檢查，使我局黨風廉政建設責任制更加落實到位，反腐敗工作更深入細化和具體。
2、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育和紀律教育學習月活動為契機，以《廣東省教育系統(tǒng)反腐__教育讀本》(以下簡稱《讀本》)為主要學習內容，在黨員干部特別是領導干部隊伍中狠剎“五股歪風”，不斷增強領導干部廉潔從政的意識。
我局把開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和紀律教育學習活動，以及讀好用好《讀本》三項工作作為黨風廉政建設和反腐敗工作的主要思想教育內容，切實抓緊抓好。局班子成員積極學習有關文件、資料及必讀書本的內容，帶頭對照黨員的條件標準，認真寫好黨性分析材料，徹底查擺有關問題，在廣泛收集干部群眾對班子的意見和建議的基礎上，開好班子民主生活會，班子成員結合自己的思想和工作實際，以積極認真負責的態(tài)度，進行了批評與自我批評。與此同時，局班子認真研究，結合教育戰(zhàn)線實際，制定出切實可行的整改方案，其中設立局長信箱和建立局領導在每月15日為接訪群眾日，就是密切聯(lián)系群眾，了解民情民意，掌握第一手材料的一項重要舉措。
在開展紀律教育學習月活動中，局結合教育工作的實際，及時印發(fā)了《__年開展紀律教育學習月活動的意見》，首先，重點抓好局班子成員股級干部和各中學、中心學校校長的“廉公仆教育”，以理想、信念教育為核心，以廉潔從政、執(zhí)政為民為主要學習內容，以“自覺接受監(jiān)督，密切聯(lián)系群眾”為主題，以“理想、責任、能力、形象”為工作目標，嚴格貫徹執(zhí)行《____領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，努力增強廉潔自律、廉潔從政的思想意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，帶頭勤政廉政，自覺接受監(jiān)督，真正做為人民服務的“廉公仆”。其次，在局全體黨員干部特別是股級以上干部抓好預防職務犯罪的教育，局成立了預防職務犯罪工作領導小組，按照區(qū)的有關工作部署和要求，教育黨員干部要增強預防職務犯罪的意識，認識職務犯罪所造成的后果無論對自己、對家庭、對集體乃至國家都是一個重大的損失，后果是十分嚴重的。通過運用反而、面典型對局干部特別是股級以干部的警示教育，使他們認識到預防職務狡黠的重要性和必要性，自己的前途命運最終只能由自己來掌握，從而大大提高了局機關干部廉潔自律，執(zhí)政為民的自覺性。再次在全區(qū)學校開展紀律教育學習月活動中，結合學校秋季開學工作的特點，嚴格執(zhí)行教育收費“一費制”政策、規(guī)范招生工作，全面推行校務公開工作等都取得較好效果。
第十一篇 2024年領導班子述職述廉述法報告2650字
2024年，在局黨委的領導下，市人才服務中心認真貫徹落實上級部署，團結帶領全體同志，改革創(chuàng)新，求實奮進，較好地完成了全年目標任務。全市引進本科以上人才15200人、碩士以上人才1867人、航空航天產(chǎn)業(yè)人才2270人，分別完成全年目標的109%、104%和108%；開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位2100個，完成114%；培養(yǎng)引進企業(yè)經(jīng)營管理人才1257人、培養(yǎng)培訓創(chuàng)業(yè)企業(yè)家189人，分別完成126%、189%。蘇南人力資源市場舉辦各類招聘會245場次，進場招聘單位6532家次，提供就業(yè)崗位10.45萬個次，進場9.8萬人次，全年推薦就業(yè)1973人。
一、加大攻堅力度，推動改革創(chuàng)新
（一）留鎮(zhèn)計劃穩(wěn)步實施。制定出臺《駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計劃實施方案》，通過發(fā)揮大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站作用、推進人才“訂單”式培養(yǎng)、完善就業(yè)見習工作制度、落實駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策、加強網(wǎng)上才市對接互動力度、拓寬人事和勞動保障事務代理服務范圍、發(fā)揮大學生創(chuàng)業(yè)培訓專項資金作用等服務舉措，積極引導和鼓勵駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全年組織35家以上規(guī)模重點企業(yè)進入駐鎮(zhèn)高校開展推介活動，安排350名駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生進入鎮(zhèn)江重點企業(yè)、項目見習實習，開展各類大學生創(chuàng)業(yè)教育培訓1500多人，其中創(chuàng)業(yè)模擬實訓500人以上，幫扶創(chuàng)業(yè)實踐150余人，2024年駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)率較往年上升2%。
（二）產(chǎn)業(yè)園建設穩(wěn)步推進。在全市范圍內開展人力資源服務業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調研，出臺《鎮(zhèn)江市人力資源服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《江蘇鎮(zhèn)江人力資源服務產(chǎn)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃》。10月30日，產(chǎn)業(yè)園順利開園，國家人社部副部長、中國人才研究會會長何憲、中國就業(yè)促進會副會長毛健、江蘇省人社廳副廳長劉曉群、市政協(xié)副主席、總工會主席王榮正等領導出席活動。開園儀式上，人才金港、大街網(wǎng)、中智等9家人力資源服務機構分別與產(chǎn)業(yè)園簽訂入駐和合作意向協(xié)議。目前，進駐產(chǎn)業(yè)園、與產(chǎn)業(yè)園以多種形式開展業(yè)務合作的人力資源服務機構近20家。產(chǎn)業(yè)園初步形成人才招聘、高級人才尋訪、人才測評、薪酬設計、人力資源軟件開發(fā)等多元化、多層次、專業(yè)化的人力資源服務產(chǎn)業(yè)鏈。
二、優(yōu)化資源配置，服務經(jīng)濟發(fā)展
（一）加強招才引智。充分利用市內外人才市場、高等院校、互聯(lián)網(wǎng)等載體，多方位、多形式開展引才活動，成功舉辦新興產(chǎn)業(yè)項目與人才對接洽談會、“雙高”人才交流會、百名海外博士鎮(zhèn)江企業(yè)行、百家企業(yè)高校行、江蘇省新一代信息技術和軟件產(chǎn)業(yè)人才交流會等五大品牌招才引智活動，推介產(chǎn)業(yè)項目100個，發(fā)布人才需求4665個，先后組織我市1636家次企業(yè)攜28169個人才需求赴全國20余個城市引才，與10余所高校簽訂合作協(xié)議。邀請13位海外博士與我市企業(yè)對接洽談，達成初步合作意向10多個項目，在成都、重慶、山東等地舉辦人才政策推介會，進一步擴大鎮(zhèn)江城市品牌影響力，吸引更多優(yōu)秀人才來我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)。拓寬引才服務，成功舉辦5場高校招生義務咨詢會系列活動，14個省市的212所448家次高校參會，萬余名考生和家長參與互動，有效幫助我市考生科學合理填報高考志愿。深化“政府+高校+企業(yè)”的柔性引才合作模式，積極開展清華大學、浙江大學博士生、西北工業(yè)大學本科生社會實踐活動。加強人才招聘有形市場和無形市場建設，市場全年舉辦本地現(xiàn)場招聘會245場，進場單位6532家次，提供職位需求10.45萬個次，進場交流9.8萬人次。整合鎮(zhèn)江人才在線網(wǎng)站資源，優(yōu)化網(wǎng)站服務功能，開通藍領人才頻道。5279家單位網(wǎng)上新發(fā)布職位需求1.76萬個，網(wǎng)站日均點擊量突破11萬人次。
（二）加強畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。以駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計劃為主旋律，強化政策落實、就業(yè)見習、公共就業(yè)人才服務等，以實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)更加充分和更高質量就業(yè)。加強駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)指導站建設。相繼與江蘇大學、鎮(zhèn)江高等?？茖W校、江蘇科技大學、江蘇農(nóng)林職業(yè)技術學院、鎮(zhèn)江金山職業(yè)技術學院簽訂指導站共建協(xié)議，實現(xiàn)指導站在駐鎮(zhèn)高校全覆蓋。出臺指導站工作評價辦法，制定全年工作目標，細化工作內容，加強指導站建設。強化公共就業(yè)和人才服務。開展高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳月、就業(yè)促進月和就業(yè)服務月活動。舉辦就業(yè)政策宣傳活動35場次，發(fā)放政策宣傳資料6200冊，提供政策宣傳服務8500人次。開展就業(yè)指導活動21場，提供畢業(yè)生就業(yè)指導5400人次；辦理就業(yè)報道預約1100人次，維護畢業(yè)生合法權益50人次。舉辦“五進五送”進校園活動，活動包含“專場招聘會、hr經(jīng)理走進鎮(zhèn)江高等?？茖W校、人社法律法規(guī)政策咨詢、技能大師走進實訓室、舉辦創(chuàng)業(yè)實訓模擬公司項目班”等多個環(huán)節(jié)。做好政策落實工作。積極落實高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策，為288名畢業(yè)生發(fā)放“三新”企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補貼115.2萬元；為24戶企業(yè)、84名經(jīng)營管理人才發(fā)放千名企業(yè)經(jīng)營管理人才引進培養(yǎng)補貼31.8萬元；分兩批為103家單位的313人次發(fā)放2024屆大學生租房補貼228.15萬元，開展2024屆大學生租房補貼申報、審核工作。深化就業(yè)見習服務。提高就業(yè)見習補貼水平至每人每月960元，組織2100名未就業(yè)畢業(yè)生進入省級和市縣級基地上崗見習，發(fā)放就業(yè)見習補貼480余萬元，目前全市已建立高校畢業(yè)生見習基地128家，其中國家級3家，省級35家，市縣級90家。
（三）促進業(yè)務工作增量提質。一是加強人事代理服務。接收各類人事檔案5275份，轉出各類人事檔案1943份，檔案庫存8.5萬份。開展畢業(yè)生協(xié)議鑒證804人，辦理畢業(yè)生報到手續(xù)2962人。代收公積金、各類保險3.78億元。二是加強人才評價服務。累計初定職稱 999人（初級776人、中級223人）；舉辦中級職稱評審會12場，參評人員1041人，通過評審921人。舉辦高級職稱評審會2場，參評人員280人，通過評審230人。三是加強人力資源派遣服務。拓展人才開發(fā)公司、勞務公司、外來職介所服務項目，提升公司資質，做好費用代繳納、勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理等日常事務，同時在派遣員工補充、勞資糾紛處理方面提供更多服務，維護派遣客戶員工隊伍穩(wěn)定。3個公司派遣服務單位累計294家，派遣員工11510人。四是加強人力資源外包業(yè)務。新增人力資源外包單位22家，新增委托外包人員1300余人。加強與互為外包單位溝通交流，建立穩(wěn)定的資源平臺，達到資源共享。五是加強人力資源配置服務。累計接待個人求職3042人、單位2449家，推薦高校畢業(yè)生成功就業(yè)1973人。
三、加強廉政建設，打造優(yōu)良作風
（一）嚴明紀律，嚴守規(guī)矩。依據(jù)《機關作風效能建設暗訪督查實施辦法》，嚴格落實作風建設“三查一監(jiān)督”（日常自查、專項檢查、重點督查和接受社會監(jiān)督）機制，加大對中心領導班子和各職能部門履職作為、工作作風、服務效能等方面的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題、限期整改。認真落實市人社局《關于加強機關作風和效能建設的工作意見》和《工作人員工作問責辦法》，堅決查處“庸懶散拖”和不作為，亂作為等問題，促進單位工作重心下移、服務前移，促勤、問效、創(chuàng)佳績。
第十二篇 領導班子個人述職述廉報告2350字
（二）強化活動引領，示范帶動，組織引導青年服務經(jīng)濟社會發(fā)展作用進一步發(fā)揮。開展以導師帶徒、技術比武、崗位練兵等活動為主要內容的“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動7場次，組建青年突擊隊35支，205名青年在就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）見習基地見習，引導近千名青年崗位成才、青春建功。開展“奮斗改變命運”宣講、“科技播火專家行”15場次，通過電焊、刺繡等41期技能培訓班培訓2131名團員青年，創(chuàng)業(yè)培訓376人次，發(fā)布用工信息4200條次。開展“爭當節(jié)能小衛(wèi)士”、青少年綠色出行日、光盤行動、植樹護綠等活動，組織團員青年植樹造林800畝6000余株，培養(yǎng)青少年生態(tài)環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識。開展“激揚‘中國夢’—詮釋‘青春力量’”青年志愿者行動，成立地區(qū)青年志愿者協(xié)會，大力宣傳“瓶子哥”毛力提拜克等典型事跡，新增注冊志愿者125名，組織300余名青年志愿者開展扶老助殘、文明勸導以及巴里坤絲路文化觀光節(jié)等大型賽會服務。
（三）著力整合資源，形成合力，服務青少年、維護青少年合法權益的社會環(huán)境不斷改善。深入實施希望工程、安利彩虹計劃和“七彩課堂”活動，開展“關愛兒童呵護成長”青少年科普圖書捐贈、“愛心傳遞圓夢六一”等圓夢、濟困助學活動，通過微博等新媒體，為白血病患兒募集救助金40萬元，為358名貧困生提供23萬余元的救助金，募集價值24萬元的科普圖書12000余冊，募集了輪椅、學習用品等價值8萬余元的物品，讓252名青少年圓夢六一。開展“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動，舉辦社區(qū)青少年暑期自護訓練營兩期，印制《未成年人暑期安全自護提示》海報、青少年自護手冊2350本（張），持續(xù)開展“青少年遠離毒品”、“青春紅絲帶”預防艾滋病宣教行動和青少年網(wǎng)絡文明行動，深入推進“牽手行動”，促進少年兒童健康成長。
（四）堅持眼睛向下，重心下移，團的基層組織建設和基層工作不斷加強。爭取地委支持，為全地區(qū)44個有團組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委爭取每年2萬元工作經(jīng)費；狠抓哈密市南湖鄉(xiāng)等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道的“三三三”工程建設力度，面向基層團組織配發(fā)《共青團工作手冊》、《團組織機構掛圖》等團務用品和《愛祖國愛家鄉(xiāng)-新疆青少年思想引導大綱》，增強“青年之家”、“社區(qū)志愿者工作站”等團屬陣地建設；扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團的的組織格局創(chuàng)新和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”工作，扎實推進新建75家非公及新社會組織團組織“達標創(chuàng)優(yōu)”活動，加強對駐烏團工委、駐豫團工委的工作指導，夯實基層團組織基礎。編印《哈密地區(qū)團干部應知應會理論學習要點》，培訓團隊干部及團員青年300人次，深化共青團學習型組織創(chuàng)建活動；把好團員發(fā)展關，新發(fā)展團員906名；完善“推優(yōu)入黨”工作，做好在青年教師和大學生特別是少數(shù)民族青年教師和大學生中推優(yōu)入黨工作，把更多少數(shù)民族優(yōu)秀人才吸引到黨組織中來；繼續(xù)開展“傾聽青年”活動，進一步加強對青年現(xiàn)象、青年動態(tài)、青年輿情的研究。
（五）堅持全團帶隊，團要管隊，切實服務少年兒童成長發(fā)展。借助六一、建隊日等契機，利用隊室、紅領巾廣播站、紅領巾小社團等陣地，開展“__大與我們的未來”、“紅領巾相約中國夢”、“學雷鋒，爭做紅領巾小志愿者”等主題教育活動，用有意義更有意思的少先隊活動引領少年兒童茁壯成長；開展“基層輔導員業(yè)務能力提升年”活動，舉辦地區(qū)輔導員技能大賽，開展“送課下基層”活動，通過以會代訓、以賽代訓等形式，培訓少先隊輔導員306人次，表彰20名優(yōu)秀少先隊工作者；深化少先隊活動課進課堂工作和“全童入隊”工作目標，指導基層學校召開學校少代會，為基層少先隊組織贈訂了《少先隊工作必讀》（維漢版）、隊徽等隊務用品，開展少先隊重點工作督導調研活動，進一步夯實少先隊基礎工作。
四、嚴格落實干部選拔任用條例，營造風清氣正的用人環(huán)境
認真學習貫徹《干部任用條例》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》等四項監(jiān)督制度，始終堅持“德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認”的選人用人原則，嚴格執(zhí)行選人用人的各項規(guī)定，加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，通過任前公示制、考察預告制等形式，擴大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，始終做到三注重：注重以德為先，注重從基層團隊干部隊伍中選人用人，注重團干部交流轉崗，進一步規(guī)范干部選拔任用工作。
五、加強黨風廉政建設，筑牢反腐防線
一是堅持從思想教育入手，經(jīng)常性開展黨風廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和黨的紀律教育，增強黨員干部思想“免疫力”，做到警鐘長鳴；二是堅持集體領導和個人分工負責相結合，抓住責任分解、責任考核、追究三個關鍵環(huán)節(jié)，把反腐__工作與業(yè)務工作結合起來同部署、同落實、同檢查、同考核，形成一崗雙責、層層落實的工作格局，切實履行廉政職責；三是班子成員牢記“兩個務必”，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各種規(guī)定，加強黨性修養(yǎng)，樹立優(yōu)良作風，提升服務意識；四是認真落實《地區(qū)團委工作人員廉潔從政行為準則》、《地區(qū)團委各科室述職述廉制度》等黨風廉政建設十項制度，形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制，用制度規(guī)范權力運行；五是進一步完善黨內監(jiān)督機制，完善議事規(guī)則，認真執(zhí)行重大事項報告制度，認真開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境；六是圍繞“五重一大”事項，扎實開展黨務公開，堅持民主生活會制度，開門征求服務群體意見建議，誠懇接受各方面的監(jiān)督，確保權力在陽光下運行；七是深入貫徹落實懲防體系建設目標任務，積極開展“青春__”活動，把黨風廉政建設和反_工作貫穿到青少年思想道德教育之中。
六、存在的不足
主要是在加強團的基層組織建設，特別是推進農(nóng)村、兩新組織、企業(yè)團建方面，在整合資源、爭取政策改善青少年民生方面面臨的困難還較多，還需強化攻堅克難的思想、敢于碰硬的精神，著力創(chuàng)新、勇于開拓、狠抓落實，力爭使這些方面的工作再上新臺階。
