第一篇 黨領(lǐng)導(dǎo)干部2024年不作為亂作為述職報告750字
中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定，明確提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)。《決定》中提到，面對新形勢新任務(wù)，“一些領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平不高、依法執(zhí)政能力不強(qiáng)、解決復(fù)雜矛盾本領(lǐng)不大”;“一些黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)、思想作風(fēng)不端正、工作作風(fēng)不扎實(shí)、脫離群眾等問題比較突出”。這些影響黨的執(zhí)政成效的問題，是導(dǎo)致執(zhí)政能力不高的重要原因。決定提出的這些問題，針對性強(qiáng)，需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照檢查。述職報告如下：
實(shí)踐中，群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部反映比較多的問題，主要集中在兩個方面：
其一，行政不作為。
一些領(lǐng)導(dǎo)干部既有權(quán)力，也有能力，但該管的不管?，F(xiàn)實(shí)中碰到的許多矛盾和問題，黨和國家都有政策規(guī)定，但他們就是怕惹麻煩，怕干砸了影響政治前途，所以能躲的就躲，能推的就推。有些干部明明知道有些群眾生活很困難，急需政府關(guān)心幫助，但他們就是漠不關(guān)心，視而不見。這里面有行政效率低下、管理方法落后的問題，但從根本上講，還是不愿作為、不想作為。
其二，行政亂作為。
一些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中，不該管的，胡亂插手;該管的，亂管一氣。這里既有干部執(zhí)政的能力和水平問題，也有干部個人的品德問題。比如，不是依法辦事，不把手中的權(quán)力用到為人民服務(wù)上，而是濫用權(quán)力，違法行政，甚至以權(quán)謀私，走向腐敗。
領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的高低，很大程度上體現(xiàn)在能不能依法行政、科學(xué)行政。這其中包括領(lǐng)導(dǎo)干部自己是否守法，其行政作為是否在憲法和法律容許的范圍內(nèi)，能否做到“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)須賠償，違法要追究”，是否從根本上尊重和服從人民群眾的意志，是否真正代表了人民群眾的利益。很顯然，領(lǐng)導(dǎo)干部行政作為與不作為，對執(zhí)政成效影響很大，群眾感受深刻。在其位不謀其政，固然有問題;濫用權(quán)力，違法行政，有時候比不作為的危害還要大。
第二篇 領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政落實(shí)情況的報告1050字
市紀(jì)監(jiān)委：
各位領(lǐng)導(dǎo)，考核組各位同志，我局領(lǐng)導(dǎo)班子向考核組把一年來廉政建設(shè)工作做簡要匯報。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)監(jiān)委的監(jiān)督、指導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子整體建設(shè)又上一個新臺階，理論和認(rèn)識水平不斷提高，領(lǐng)導(dǎo)和決策能力不斷加強(qiáng)，黨風(fēng)廉政落到了實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)班子和各級組織表現(xiàn)了前所未有的團(tuán)結(jié)與協(xié)作精神，職工隊伍表現(xiàn)出了前所未有的昂揚(yáng)士氣和凝聚力量，企業(yè)管理與建設(shè)表現(xiàn)了前所未有的良好秩序和攀升態(tài)勢?，F(xiàn)將一年來班子黨風(fēng)廉政落實(shí)情況匯報如下：
一、認(rèn)識明確，思想重視，嚴(yán)密布署，明確分工。
年初，在領(lǐng)導(dǎo)班子會上和春訓(xùn)會上再三強(qiáng)調(diào)將黨風(fēng)廉政作為領(lǐng)導(dǎo)班子考查的重要依據(jù)。簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，與市政府簽訂了《目標(biāo)責(zé)任書》，與各部門簽訂了《黨風(fēng)廉政、雙文明目標(biāo)責(zé)任書》。堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律放在首要位置來抓，認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司黨組提出的“一帶三管門前清”的原則和“十不準(zhǔn)”的規(guī)定，并對領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)進(jìn)行明確的劃分，將分管面的行風(fēng)建設(shè)情況作為領(lǐng)導(dǎo)年終考評的依據(jù)。組織黨員干部觀看了反腐__話劇《命斷贛江》，提高了廣大干部職工的思想覺悟。通過學(xué)習(xí)郭秀明同志先進(jìn)事跡，加強(qiáng)了黨員作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高了支部的戰(zhàn)斗力。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識水平和決策能力。
領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每季一次的政治學(xué)習(xí)，堅持“三會一課”制度，按照市委“三學(xué)”辦要求，組織開展______“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)活動，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，如期完成了各階段學(xué)習(xí)任務(wù)。并組織全體黨員開展反腐__警示教育。積極參加系統(tǒng)組織的干部理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，提高了思想認(rèn)識水平，增強(qiáng)了明辨是非的能力，提高了決策水平。
三、加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，實(shí)行廠務(wù)公開。
在全局整體工作安排上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互通氣，緊密協(xié)作，團(tuán)結(jié)一致。在基層干部選拔任用上，按照民主集中制的原則，公開招聘，任人唯賢，不開后門，不講關(guān)系和情面。在資金管理上，實(shí)行“大資金大財務(wù)”，杜絕“小金庫”現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。做到了“一帶四管門前清”，領(lǐng)導(dǎo)個人不設(shè)專車，堅持派車單制度，由辦公室統(tǒng)一調(diào)派車輛。來人公務(wù)接待一律實(shí)行派餐制，手機(jī)及私人電話費(fèi)用自負(fù)，無公報私費(fèi)現(xiàn)象。無利用職權(quán)照顧親屬子女及身邊工作人員情況。深入群眾，關(guān)心職工生活，虛心聽取職工的意見和建議，對職工提出的合理化建議認(rèn)真進(jìn)行整改。重視信訪工作，對上級和地方專辦信件及時答復(fù)解決。認(rèn)真落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、《八條規(guī)定》，形成了一支整體水平高、決策能力強(qiáng)、廉潔奉公、職工信賴的領(lǐng)導(dǎo)班子。
第三篇 關(guān)于村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用調(diào)研報告1500字
農(nóng)村黨支部是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是村級各種組織和各項事業(yè)的____。農(nóng)村黨支部能否充分發(fā)揮____作用，事關(guān)農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系著黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的鞏固。隨著農(nóng)村各項改革的不斷深化，農(nóng)村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境發(fā)生了深刻變化。為了研究探索新形勢下村黨支部____作用的實(shí)現(xiàn)途徑和有效形式，__年5月份，我們采取問卷調(diào)查、座談研討、案例分析和實(shí)地考察等方法，對全鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部發(fā)揮____作用，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的狀況進(jìn)行了深入的調(diào)查研究。
一、當(dāng)前農(nóng)村黨支部發(fā)揮____作用的現(xiàn)狀
我鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部15個，農(nóng)村黨小組26個，農(nóng)村黨員717名。截至__年5月底，全鎮(zhèn)共有農(nóng)村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員67名，其中黨支部書記15名。調(diào)研中，大家一致認(rèn)為，通過近些年深入扎實(shí)地開展農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”的黨建活動，以發(fā)揮農(nóng)村黨支部的____作用，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力均得到明顯增強(qiáng)，多數(shù)農(nóng)村黨支部在村級各種組織和各項事業(yè)中發(fā)揮了____作用。主要體現(xiàn)在以下方面：
1、把發(fā)展作為第一要務(wù)，積極帶領(lǐng)農(nóng)民闖市場，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。多數(shù)村黨支部以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民為己任，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，并采取宣傳發(fā)動、領(lǐng)辦創(chuàng)辦、規(guī)范管理、服務(wù)扶持的方式，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后服務(wù)，推進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)制度和經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)新，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收致富。目前，全鎮(zhèn)已發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織23家，其中黨員創(chuàng)辦的家。__年，全鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織實(shí)現(xiàn)收入30多萬元，純利潤20多萬元，平均每戶純收入為2312元，帶動社外農(nóng)戶1360戶，戶人均增收300多元。__年7月，由西黃漳村村黨支部書記杜建生發(fā)起成立了合作社，帶動了全村19戶農(nóng)民入社，一年時間內(nèi)以種植蔬菜大棚，實(shí)現(xiàn)戶人均收入400多元。并成功引進(jìn)了山西仁農(nóng)生物公司落戶西黃漳高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)；__年__村黨支部深度挖掘__移民搬遷后的空殼村的開發(fā)潛力，成功引進(jìn)了香港俊安集團(tuán)在十字溝開發(fā)莊園經(jīng)濟(jì)，下莊村黨支部通過在外人回鄉(xiāng)投資的激情，充分利用移民搬遷后的優(yōu)勢，通過租賃或承包農(nóng)民土地，集體荒山，荒坡，荒溝等，使在外知名人士榆次金融大酒店總經(jīng)理陳有良回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，建立起營圪道日月星莊園經(jīng)濟(jì)。截止目前，這些莊園經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式良好，并有力地帶動了本村及周邊村民的創(chuàng)業(yè)，同時也給本村及周邊村莊的群眾闖出了一條致富門路。據(jù)調(diào)查，有82％的黨員和村民代表認(rèn)為本村支部書記在帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富方面能力“強(qiáng)”或“較強(qiáng)”。
2、積極轉(zhuǎn)變職能，主動服務(wù)群眾，密切了黨群、干群關(guān)系。多數(shù)村黨支部建立并堅持了定期走訪群眾、干群懇談交心等制度，主動服務(wù)群眾，大力實(shí)施民心工程，切實(shí)解決飲水、用電、通信、出行、醫(yī)療等農(nóng)民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和生產(chǎn)生活中遇到的困難，得到了群眾的擁護(hù)。據(jù)統(tǒng)計，__—__年，全鎮(zhèn)15個村級組織就累計投入1000萬余元，為農(nóng)民群眾辦實(shí)事150余件。調(diào)查中，有88.7％的黨員和村民代表認(rèn)為所在村黨支部“堅持為群眾辦實(shí)事”；有81.9％的黨員認(rèn)為黨員干部與群眾的關(guān)系“融洽”或“比較融洽”。
3、積極改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，發(fā)揚(yáng)民主，大力推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。多數(shù)村黨支部堅持民主選舉、民主管理、民主決策和民主監(jiān)督，建立健全了各項民主制度，堅持了村級重大事項先召開“兩委”聯(lián)席會討論，再由村“兩議”會議決策，深入推進(jìn)村務(wù)點(diǎn)題公開和村級財務(wù)徹底公開，及時修訂《村民自治章程》，運(yùn)用民主、法制的方式開展工作，保障了農(nóng)民群眾在村民自治中的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮了農(nóng)民群眾在村務(wù)管理中的主人翁作用，在推進(jìn)農(nóng)村基層民主中逐步掌握了主動權(quán)。調(diào)查中，有74.8％的黨員和村民代表認(rèn)為村里重大事項能做到民主決策，有84％的黨員和村民代表認(rèn)為所在村做到了群眾想知道什么就公開什么。
第四篇 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2024年述職述廉報告1300字
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告
今年，我在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心黨支部的支持指導(dǎo)下我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務(wù)必”，認(rèn)真履行工作職責(zé)，以廉潔從政為重點(diǎn)，堅持解放思想不動搖，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，尤其是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標(biāo)，緊緊圍繞教育工作的總體工作要求，在切實(shí)做好自身廉政建設(shè)?，F(xiàn)按照縣委的有關(guān)通知精神，就本人今年來執(zhí)行廉潔自律等情況，向報告如下：
一、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅定性，今年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大、“兩個條例”、“規(guī)定”、“工作規(guī)劃”、“實(shí)施綱要”及地、縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，工作中處處發(fā)揮先鋒表率作用，樹立了良好形象。在廉政建設(shè)方面，能夠嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政若干規(guī)劃，深入貫徹“兩個條例”，通過堅持日常學(xué)習(xí)，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識、政治理論、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面的與時俱進(jìn)。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，勤勤懇懇為人民服務(wù)。三是堅持嚴(yán)以律已，不搞以權(quán)謀私。
二、認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨要求，扎實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
今年，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，還始終把中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為各項工作的基礎(chǔ)，自覺貫徹落實(shí)，通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，使我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是工作中認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度，服從黨支部管理。
三、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨的十七大確定的重大政治任務(wù)，也是我們牢記“兩個務(wù)必”，全面實(shí)現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。今年以來，我在加強(qiáng)自律的同時，按照要求全力落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，勤勤懇懇為人民服務(wù)。無論是重大問題決策，還是其它工作都和領(lǐng)導(dǎo)班子成員商量決定。同時工作中堅持嚴(yán)以律已，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。 總之今年本人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，這和廣大干部和班子正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的。
但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強(qiáng)和改進(jìn)。今后，我將進(jìn)一步貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，同時樹立起為廣大干部職工服務(wù)意識。按照“三個代表”的要求找差距、找問題，開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，讓教育培訓(xùn)中心的各項工作再上一個新臺階。
第五篇 市領(lǐng)導(dǎo)年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告1450字
市領(lǐng)導(dǎo)年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告
某市領(lǐng)導(dǎo)年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告
作者：江南才子====
一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實(shí)把為民辦實(shí)事辦好事作為自己的行動指南。“深懷愛民之心，常謀為民之策，真行為民之舉，勤做利民之事”，在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權(quán)力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭?，F(xiàn)按照省紀(jì)律檢查委員會的要求，就本人一年來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況匯報如下：
一、堅持政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。
=、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。借著保先教育的東風(fēng)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性讀本》，針對黨員標(biāo)準(zhǔn)，查不足找差距，時刻以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強(qiáng)，在工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)時代的發(fā)展和工作的需要。
=、堅定信念，增強(qiáng)對腐朽思想的免疫力。入黨多年來，我對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，用一個黨員、干部的標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
二、堅持廉潔從政，保持民主作風(fēng)。
=、認(rèn)真履行好職責(zé)，當(dāng)好廉政帶頭人。在實(shí)際工作中，切實(shí)履行好自己工作職責(zé)，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù)，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；敢于講真話講實(shí)話敢于負(fù)責(zé)任；遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)各項制度，不講特殊，以領(lǐng)導(dǎo)身份自居；堅持言教與身教有機(jī)結(jié)合，用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進(jìn)、氣順心齊的小環(huán)境。
=、堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請客送禮；不搞形式主義，鋪張浪費(fèi)；不搞吃拿卡要等腐敗行為；不利用手中的點(diǎn)滴權(quán)利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。
=、堅持民主集中制，慎重決策求實(shí)效。十分注意發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣。在今年內(nèi)制定的各項方案規(guī)劃、制度、考核細(xì)則等均通過局務(wù)會民主表決；對職責(zé)內(nèi)重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強(qiáng)制拍板作決定，充分發(fā)揚(yáng)民主，盡力避免決策失誤。
三、堅持廉潔自律，確保拒腐防變
=、認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大五中全會報告并深刻領(lǐng)會其精神，以“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己實(shí)際工作。認(rèn)識到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有力保證。平時，經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受礦紀(jì)委的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強(qiáng)自律意識和拒腐防變能力。
=、以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
=、經(jīng)常性與其他干部進(jìn)行思想溝通，及時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況。深入現(xiàn)場，聽取群眾意見，針對存在的實(shí)際問題，及時改正，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。
一年來，我認(rèn)認(rèn)真真腳踏實(shí)地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績。這些都得益于上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷愛護(hù)和廣大干部群眾的熱心幫助和大力支持。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村多作貢獻(xiàn)。
以上述廉，不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
第六篇 市政府領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述廉報告1800字
按照市委分工，我分管政法工作。任職以來，我以抓黨風(fēng)廉政建設(shè)為突破口，狠抓政法干部隊伍和班子建設(shè)，取得了一定的成績。現(xiàn)將落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況匯報如下：
一、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化對政法系統(tǒng)“一把手”落實(shí)第一責(zé)任人制度的管理
一是調(diào)整充實(shí)了政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步健全完善了政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度，建立了政法系統(tǒng)廉政建設(shè)承諾公開制度、責(zé)任追究制度，要求公檢法司、政法委等政法機(jī)關(guān)各部門一把手結(jié)合學(xué)習(xí)，對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行全面安排，周密部署，強(qiáng)化“第一責(zé)任人”的責(zé)任，使一把手率先垂范，負(fù)好總責(zé)。今年以來，在政法機(jī)關(guān)各部門全面貫徹落實(shí)公安部“五條禁令”，開展了政法系統(tǒng)干警教育整頓工作，進(jìn)一步規(guī)范了廣大干警行為，把干警八小時以外活動監(jiān)督向社區(qū)延伸。二是強(qiáng)化自我約束，做到率先垂范。在工作和生活中，我堅持做到了從自身做起，嚴(yán)格按照黨章黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，正確對待手中的權(quán)力，嚴(yán)于律己，勤政廉潔，敢抓敢管，始終保持了共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。在抓好自身建設(shè)的同時，我根據(jù)《中共阿克蘇委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》的要求，對政法系統(tǒng)各部門、各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任進(jìn)行全面的梳理，與各單位一把手簽訂責(zé)任書。并要求政法系統(tǒng)各部門層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀，層層分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，形成了上下貫通、縱橫相濟(jì)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。始終堅持對政法系統(tǒng)節(jié)假日黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和反腐敗斗爭工作進(jìn)行檢查，定期不定期對一些敏感辦事部門責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行抽查，現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場解決問題。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作
一是抓好反腐__的宣傳教育。結(jié)合十六屆三中、四中以及中紀(jì)委三次全委會、自治區(qū)紀(jì)委五次全委擴(kuò)大會議精神，在政法系統(tǒng)廣泛開展了理想信念、廉潔從政、黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動，并組織開展了各種形式的座談討論活動。同時，還結(jié)合政法機(jī)關(guān)實(shí)際，在黨員干部群眾中，深入開展《兩個條例》學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步提高黨員干部的認(rèn)識，使每個黨員要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格廉潔自律，用黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)范自己的行為，遵守四大紀(jì)律八項要求，在各項工作中起先鋒模范作用。二是抓好政法機(jī)關(guān)遵守政治紀(jì)律的監(jiān)督檢查，結(jié)合中央、自治區(qū)關(guān)于維護(hù)新疆穩(wěn)定的一系列指示精神學(xué)習(xí)活動，組織政法機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)條例、法規(guī)，強(qiáng)化政治意識和大局意識，強(qiáng)化政法系統(tǒng)馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀和文化觀教育，進(jìn)一步增強(qiáng)政法干警遵守黨的政治紀(jì)律的自覺性。三是認(rèn)真抓好政法機(jī)關(guān)糾風(fēng)工作，加大對政法機(jī)關(guān)春節(jié)、古爾邦等節(jié)期間執(zhí)行“不準(zhǔn)收受禮品，不參加公費(fèi)宴請和有礙公務(wù)的個人宴請，杜絕一切以權(quán)謀私的行為”等有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對政法機(jī)關(guān)執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定，不亂收費(fèi)或變相收費(fèi)、小金庫等問題進(jìn)行使用財政統(tǒng)一票據(jù)，從根本上絕“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。四是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，在抓好自身建設(shè)的同時，經(jīng)常對政法領(lǐng)導(dǎo)干部打招呼，組織人員重點(diǎn)對政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部禮品登記、住房、公務(wù)用車、通訊工具使用等規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
三、嚴(yán)以律已，管好自己，管好身邊的人
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，嚴(yán)格按照《條例》做好政法機(jī)關(guān)干部的選拔任用工作，嚴(yán)格干部選拔任用責(zé)任追究。二是嚴(yán)格按照地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)生活監(jiān)督管理暫行辦法的要求和有關(guān)規(guī)定，公開向社會做出廉政承諾，自覺接受社區(qū)群眾對自己工作圈、生活圈和社交圈的監(jiān)督。二是嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對配偶、子女、其他親友及身邊工作人員的教育管理，從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女、其它親友及其身邊工作人員謀取利益；從沒有為配偶、子女及其他親友多占地、占好地和讓農(nóng)牧民為其親友無償代工代勞的情況。
分析今年抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況，我與上級的要求還有一定的差距。一是與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相配套的檢查考核制度和獎懲辦法還不完善；二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究力度還不大；三是對政法隊伍管理不嚴(yán)，5月以來，政法機(jī)關(guān)陸續(xù)出現(xiàn)一些事故，政法機(jī)關(guān)對執(zhí)行五條禁令有所放松。
搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，消除黨內(nèi)腐敗是一項十分艱巨的任務(wù)，我決心在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個代表”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨廉政建設(shè)，繼續(xù)把我市政法系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷引向深入。
第七篇 領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨建工作責(zé)任述職報告3200字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
10年以來，我?guī)ьI(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為突破口，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“實(shí)現(xiàn)‘三興’大由目標(biāo)”，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，為實(shí)現(xiàn)大由的快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證，在社會各屆的關(guān)心幫助下，我鄉(xiāng)綜合目標(biāo)管理及黨建考評均列全縣第四，自己也獲評市三八紅旗手、市優(yōu)秀黨員、市扶貧先進(jìn)個人、全縣十大標(biāo)兵稱號。現(xiàn)述職如下敬請批評指正：
2024年工作概況
一、牢固樹立一種意識，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制
作為鄉(xiāng)黨委書記，我始終認(rèn)為抓黨建是自已責(zé)無旁貸的工作，在工作中牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識。一年來，我多次召集黨委班子成員召開黨建專題工作安排會，研究制定《大由鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)工作要點(diǎn)》，制定鄉(xiāng)黨委班子成員及鄉(xiāng)在職黨員干部包村抓黨建工作責(zé)任制，針對新的形勢對黨建工作提出的新要求，對黨建工作進(jìn)行更新和充實(shí)，科學(xué)制定了我鄉(xiāng)的黨建工作年度計劃，提出了切實(shí)可行的目標(biāo)和措施，并及時下發(fā)文件，同時將組織、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳、民兵預(yù)備役、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)等工作進(jìn)行塊化、量化，責(zé)任落實(shí)到人。
二、始終緊扣一個核心，著力提升黨員干部素質(zhì)
本人堅持“以人為本”這個核心，通過加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)，規(guī)范黨員干部行為，激發(fā)黨員干部動力，努力提升黨員干部素質(zhì)。組織黨員干部對踐行科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行細(xì)學(xué)、深學(xué)，做到了人人有學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料，個個有讀書筆記、學(xué)習(xí)心得；每周一晚開設(shè)干部講壇，加強(qiáng)干部交流；抓實(shí)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、黨員電教工作的開展；實(shí)施“一村一名大學(xué)生”計劃，全鄉(xiāng)有6名在職村干部參加了系統(tǒng)全面的大專學(xué)歷教育。河斜村支部書記廖水根同志參加省委組織部從在職村干部選拔公務(wù)考試成為全縣唯一的錄用為公務(wù)員的村干部，鄉(xiāng)企業(yè)辦鄉(xiāng)獸醫(yī)站三名干部參加轉(zhuǎn)全額撥款事業(yè)編制考試喜獲成功。對鄉(xiāng)村干部工作業(yè)績考核實(shí)行每周工作量化制，每周一晚進(jìn)行工作調(diào)度，完善了《黨建例會制度》，建立了《大由鄉(xiāng)干部每月工作考核獎勵制度》、《鄉(xiāng)村干部述職述廉制度》，形成了高效務(wù)實(shí)的工作機(jī)制
三、抓實(shí)兩個基本點(diǎn)，建設(shè)核心基層黨組織
鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)。緊緊圍繞創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的目標(biāo)，堅持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。結(jié)合縣有關(guān)文件精神和我鄉(xiāng)實(shí)際，本人對班子成員的工作進(jìn)行合理分工，對重要人事安排，重大事項工作部署，每月召開黨委會一至二次進(jìn)行研究。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，完善黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，形成領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)共事的良好氛圍。10年被評為好班子建設(shè)先進(jìn)單位。在抓基層黨建協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作中，鄉(xiāng)黨委班子成員開展三服務(wù)活動，每人掛一村一企業(yè)一貧困戶，扎實(shí)開展黨建“示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動。10年4月份投入大量財力物力完善“三民”服務(wù)中心硬件建設(shè)，組建了五個中心服務(wù)組，實(shí)行了“三民”服務(wù)中心值班制、領(lǐng)導(dǎo)坐崗、服務(wù)中心成員掛牌上崗制。工作開展以來，共提供服務(wù)100余次，工作運(yùn)行進(jìn)入良性循環(huán)軌道。
村級班子建設(shè)。投資35萬元，完成了兩個村的村級活動場所建設(shè)。開展了鄉(xiāng)村二級干部“雙向評議”活動，對鄉(xiāng)村班子及黨員干部進(jìn)行考核評比。在村級班子建設(shè)和黨員發(fā)展中，廣泛實(shí)施“三培兩帶”，2024年我鄉(xiāng)發(fā)展5名致富能人入黨，把24名黨員培養(yǎng)成為擁有專業(yè)技能的致富能人，5個黨支部書記辦有企業(yè)或農(nóng)業(yè)基地。黨組織“進(jìn)區(qū)入會”工作全面鋪開，“進(jìn)區(qū)入會”黨小組達(dá)到30個，其中：社區(qū)黨小組9個，理事會黨小組9個，產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨小組12個，去年8月份籌建成立了大由鄉(xiāng)生豬專業(yè)合作社黨支部。10年村級合作經(jīng)濟(jì)組織工作考評全縣第一。
四、抓好三項工作，推進(jìn)黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展
抓好黨風(fēng)廉政各項制度落實(shí)。對群眾反映較強(qiáng)烈的部門收費(fèi)情況進(jìn)行了明查暗訪，有效地糾正了一些部門和行業(yè)的不正之風(fēng)。加大了案件查辦力度，及時處理群眾信訪案件。2024年，查辦黨員干部違紀(jì)案件1件，1名黨員受到了黨內(nèi)警告處分。
抓好宣傳工作。成功制作電教片《邁出堅實(shí)的步伐》并在贛州電視臺播放；贛州電視臺舉辦的一期《迎奧運(yùn)客鄉(xiāng)情——走進(jìn)大由鄉(xiāng)》專場晚會豐富了群眾的娛樂生活，得到群眾一致好評；本人發(fā)表了反映新農(nóng)村、鄉(xiāng)村干部工作生活為主題的散文集《四季遐想曲》。
抓好兵青婦工作。加強(qiáng)對兵青婦等組織的領(lǐng)導(dǎo)，使其充分發(fā)揮作用，10年向部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員10名。進(jìn)一步做好了統(tǒng)戰(zhàn)民族、宗教、老干部工作，保證各項政策落實(shí)到位。
五、開展三項活動，顯現(xiàn)特色亮點(diǎn)
開展“四創(chuàng)業(yè)、三服務(wù)”活動。通過開展“四創(chuàng)業(yè)，三服務(wù)”特色活動，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村富裕勞動力的有序轉(zhuǎn)移，呈現(xiàn)出黨旗引領(lǐng)致富路、全民創(chuàng)業(yè)促發(fā)展的生動局面。2024年收購煙葉85萬斤，比上年增長85%，獲2024年度煙葉生收購增長比例第一名、組建煙葉新經(jīng)濟(jì)組織先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、煙葉收購量上臺階先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、煙葉生產(chǎn)二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評第一名等稱號。
開展“六隊服務(wù)新村”活動。在原有黨員志愿服務(wù)隊伍的基礎(chǔ)上，調(diào)優(yōu)黨員志愿者服務(wù)隊伍結(jié)構(gòu)，組建六支隊伍進(jìn)新村，即農(nóng)業(yè)實(shí)用科技服務(wù)隊，信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)隊，突發(fā)事件應(yīng)急服務(wù)隊，計劃生育服務(wù)隊，法律法咨詢隊，農(nóng)村醫(yī)療保健和保障服務(wù)隊，通過活動開展解決群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問題，進(jìn)一步融洽了黨群干群關(guān)系。
開展 “五個一”模式深化“三項創(chuàng)建”活動。即每村黨支部完成創(chuàng)辦聯(lián)系一個工業(yè)企業(yè)或針織廠、一個新村點(diǎn)、一片果業(yè)基地、一戶養(yǎng)殖生豬100頭以上的大戶、一個連片10戶以上的沼氣池示范點(diǎn)。該活動開展以來，全鄉(xiāng)現(xiàn)有油茶3000畝、臍橙1000畝、2024年煙葉種植面積達(dá)2300畝；有上規(guī)模的針織企業(yè)15家，家庭作坊式針織廠已達(dá)近60家，覆蓋了全鄉(xiāng)9個村，另有針織配件廠、金屬加工廠、服裝廠等企業(yè)也相繼落戶大由，全鄉(xiāng)工業(yè)投資總額達(dá)3000多萬元，成為石城縣的針織集散地。全鄉(xiāng)共有養(yǎng)豬500頭以上的大戶10戶，1000頭以上的3戶，新建沼氣池138只，8個新村點(diǎn)完成建設(shè)。通過開展“五個一”模式，產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得顯著成績，招商招工培訓(xùn)三項工作考評名列全縣第一，新農(nóng)村三年精品點(diǎn)獲評先進(jìn)單位。
存在的問題和不足
1、黨員教育效果不顯著，個別黨員觀念落后，思想不解放，發(fā)展意識差，服務(wù)意識不強(qiáng)，干部隊伍素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。
2、全鄉(xiāng)黨建工作整體推進(jìn)不平衡。
3、個別黨組織工作的主動性、創(chuàng)新性不夠。
2024年“135”工作打算
一、突出一個主題，全力開展“580助農(nóng)行動”
創(chuàng)新性地在全鄉(xiāng)提出開展“黨旗引路、助農(nóng)行動580”主題活動，把黨建工作與機(jī)關(guān)效能、維穩(wěn)、計劃生育、新農(nóng)村等工作創(chuàng)新性結(jié)合在一起?！?80”寓意 “我?guī)湍恪?，即：面對全鄉(xiāng)開通服務(wù)電話5773580，撥通后電話將提示6個按鍵，按1至6分別進(jìn)入“維權(quán)維穩(wěn)服務(wù)、計劃生育服務(wù)、新村服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、農(nóng)計服務(wù)、舉報投訴服務(wù)”6個服務(wù)系統(tǒng)，該按鍵將連接相關(guān)負(fù)責(zé)人的手機(jī)，24小時不間斷為農(nóng)民群眾服務(wù)，分類有針對性幫助解決相關(guān)問題。相信“助農(nóng)行動580”工程將在黨建工作中發(fā)揮巨大的作用。
二、夯實(shí)三大基礎(chǔ)，構(gòu)建黨建工作堅強(qiáng)保壘
夯實(shí)黨建工作各項制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作中以身作則，做好表率，打造團(tuán)結(jié)干事型“三民”好班子，增強(qiáng)我鄉(xiāng)黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
夯實(shí)村級班子整體功能，明確重大原則，解決主要矛盾，以制度和法規(guī)規(guī)范村“兩委”行為，創(chuàng)建村級好班子。
夯實(shí)“素質(zhì)工程”建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部群眾學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，把“素質(zhì)”工程同黨員干部的“選”與“管”相結(jié)合，同鄉(xiāng)村兩級班子建設(shè)提升相結(jié)合。
三、抓好五項重點(diǎn)工作，推進(jìn)黨建工作水平新提升
1、積極發(fā)揮生豬合作社黨支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作用，籌備組建針織協(xié)會黨支部，在產(chǎn)業(yè)一線設(shè)立黨小組，助推各項產(chǎn)業(yè)新發(fā)展。
2、結(jié)合效能年建設(shè)進(jìn)一步完善“三述三評”干部考核機(jī)制，突出抓好“五查五比五看”特色活動，樹立黨員干部新形象
3、構(gòu)建三級便民服務(wù)體系，整合力量，完善提升鄉(xiāng)便民服務(wù)中心。
4、抓好下伊、王沙兩村村級活動場所建設(shè)，把黨建工作經(jīng)費(fèi)納入鄉(xiāng)、村兩級財政預(yù)算，營造黨建工作新環(huán)境。
5、全力打造我鄉(xiāng)特色基地：十里返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)帶。組織黨員、干部聯(lián)系幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工，在返鄉(xiāng)農(nóng)民工中發(fā)展黨員，發(fā)現(xiàn)“能人”，把優(yōu)秀農(nóng)民工選拔到黨員干部隊伍，形成黨員干部創(chuàng)業(yè)富民新導(dǎo)向。
第八篇 黨委領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)先爭優(yōu)自查整改報告2550字
在全省開展領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)整頓建設(shè)，這是我們黨為加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)而采取的一項重大舉措。按照區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的意見》(龍委發(fā)《2024》4號)文件要求，經(jīng)過征求上級相關(guān)部門、中層干部、各村、社區(qū)支部兩委主要負(fù)責(zé)人、普遍黨員、群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)五個方面存在的問題和意見，匯總梳理后，認(rèn)真剖析后，現(xiàn)將存在的問題和產(chǎn)生這些問題的原因及今后整改意見剖析如下：
一、存在的主要問題
(一)思想作風(fēng)方面：一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在因陳守舊，墨守成規(guī)的思想，對新情況、新問題、新思路等事物接受的較慢，工作思維習(xí)慣于計劃經(jīng)濟(jì)的作法，由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得慢，工作中新辦法不多。二是個別領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、宗旨意識樹立不牢。
(二)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的自覺性和積極性有待進(jìn)一步提高。
(三)工作作風(fēng)方面：一是存在著實(shí)際工作不深入，有檢查驗(yàn)收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實(shí)具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。工作遇到難處，有為難情緒，有些工作拖拉，缺乏雷厲風(fēng)行、敢作敢為、敢打硬仗、大膽、潑辣的工作作風(fēng)。二是總體上班子成員每個人都能各司其職、各負(fù)其責(zé)，但在全局性工作中，相互溝通，協(xié)作配合發(fā)揮整體優(yōu)勢方面還做的不夠。三是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較慢，農(nóng)民增收途徑較少;四是下基層時間較少，關(guān)心群眾生產(chǎn)、解決實(shí)際問題方面做的少。五是盡職盡責(zé)方面，班子成員在這方面做得不夠，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還有待于進(jìn)一步提高。六是團(tuán)結(jié)方面，班子互相間團(tuán)結(jié)做的比較好，但缺少批評與自我批評，相互間不愿提出意見，開展批評與自我批評做的不好。
(四)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面
領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)需進(jìn)一步加強(qiáng)，個別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在畏難情緒。
(五)干部生活作風(fēng)方面：
黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，班子成員在廉潔自律方面總認(rèn)為做得不錯，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致于在廉潔自律方面沒有提出更高的要求，有時礙于情面，沒有拒絕請吃、請喝。
二、存在問題的原因分析
1、思想觀念更新慢。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。
2、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為黃土首要任務(wù)是求穩(wěn)，近年來已取得一定的成績，相對于黃土的基礎(chǔ)已經(jīng)不錯了，在支柱產(chǎn)業(yè)的形成，招商引資，農(nóng)民增收及新農(nóng)村建設(shè)上充分發(fā)揮各級干部群眾主觀能動性，認(rèn)真學(xué)習(xí)發(fā)展地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思路和求精上無所作為或作為不大。
3、工作思路不清。部分班子成員在統(tǒng)籌的主體、統(tǒng)攬工作全局和理清經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路上還存在差距。存在見子打子，按部就班，因循守舊的狀況，對指導(dǎo)村社發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)、整合資源和加快發(fā)展上工作還不到位。
4、協(xié)調(diào)配合不夠。少數(shù)班子成員之間工作協(xié)調(diào)不到位。本位主義思想嚴(yán)重。缺乏全局意識，從而影響部門之間的配合，讓基層干部無所適從，甚至造成班子不團(tuán)結(jié)的誤會，影響職工的工作積極性和主動性。
5、服務(wù)意識有待加強(qiáng)。從收集意見看，個別班子成員深入基層、深入群眾了解社情民意不夠，這是服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)，應(yīng)充分認(rèn)識到我們的工作重點(diǎn)在基層，工作對象是群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，保護(hù)好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。
6、開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng)。班子成員都有自己分管的戰(zhàn)線，工作中各自在自己的戰(zhàn)線工作的時間長，與自己戰(zhàn)線上的人接觸的較多，班子相互間摩合得少，因此，缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了，認(rèn)為在一起工作，不必要批評別人的缺點(diǎn)。
7、在黨風(fēng)廉正建設(shè)上標(biāo)準(zhǔn)提得不夠高。認(rèn)為吃點(diǎn)、喝點(diǎn)沒關(guān)系，只要不拿、卡、要就行，有請吃的，也不拒絕。
三、改進(jìn)方法和努力方向
(一)堅持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。按照上級黨委的要求，堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《學(xué)習(xí)黨章 遵守黨章 貫徹黨章 維護(hù)黨章》、《___關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》、八榮八恥榮辱觀，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力;改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。
(二)增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。
(三)深入基層加強(qiáng)調(diào)研，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。班子成員和駐村干部要堅持深入基層，每月不少于個工作日，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改進(jìn)調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實(shí)情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應(yīng);民有所盼，我有所干，能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。
(四)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。樹立勤奮工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。
(五)充分發(fā)揚(yáng)批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點(diǎn)錯誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。
第九篇 黨政領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告3450字
【黨政領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告范文】
20XX年，北山鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)干部群眾的大力支持下，堅持以鄧小平理論、三個代表、科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的__大精神，緊跟縣委、縣政府“領(lǐng)跑、進(jìn)軍”的步伐，堅持 “興新型產(chǎn)業(yè)，做山水文章，構(gòu)建綠色、生態(tài)、和諧、秀美、幸福、宜居新北山”的工作思路，凝心聚力、開拓進(jìn)取、迎難而上，搶機(jī)遇、抓項目、促發(fā)展，以長沙市危(醫(yī))廢處理中心項目帶動全鎮(zhèn)各個項目建設(shè)，各項工作扎實(shí)推進(jìn)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展。
一、堅持固本強(qiáng)基，組織基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。
一是抓重點(diǎn)，圓滿完成換屆選舉工作。成功召開了北山鎮(zhèn)第五屆人民代表大會第一次會議，與會代表以飽滿的政治熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任意識，認(rèn)真履行職責(zé)，積極建言獻(xiàn)策，共謀北山發(fā)展大計，大會審議通過了《政府報告》和《人大工作報告》，依法選舉產(chǎn)生了新一屆鎮(zhèn)人大主席團(tuán)和鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員。同時，圓滿完成了縣人大代表和縣政協(xié)委員的換屆選舉工作。
二是重學(xué)習(xí)，提高黨員干部思想理論水平。認(rèn)真組織開展“深入學(xué)習(xí)黨的__大精神”活動，黨政班子集體收看__大盛況，黨政班子專題學(xué)、機(jī)關(guān)干部集中學(xué)、村組干部分片學(xué)，全面理解__大精神實(shí)質(zhì)，密切聯(lián)系發(fā)展實(shí)際，將__大精神引向深入，使__大精神深入基層黨員群眾，落實(shí)到改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，不斷提高廣大黨員干部的宣傳思想理論水平。
三是重基礎(chǔ)，搞好村級組織陣地建設(shè)。加大投入，完善配套設(shè)施，抓好村級陣地建設(shè)。目前全鎮(zhèn)21個村(社區(qū))的村部完成建設(shè)的有18個，其余3個也均已申報計劃。加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)。目前，全鎮(zhèn)建立非公企業(yè)黨組織14家，其中今年新建3家，后段也將繼續(xù)推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的全覆蓋。
四是勤指導(dǎo)，加大對村級黨組織工作的指導(dǎo)力度。創(chuàng)新新形勢下群眾工作方式，將群眾工作作為一項黨委政府的主要任務(wù)，使群眾工作統(tǒng)籌于全鎮(zhèn)的農(nóng)村、農(nóng)民工作，統(tǒng)領(lǐng)于信訪維穩(wěn)工作，統(tǒng)領(lǐng)于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，在群工站創(chuàng)新推出全程代辦服務(wù)，從根本上服務(wù)群眾。選派優(yōu)秀干部作為科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)員到村群工站，著重幫助基層黨組織實(shí)現(xiàn)晉位升級，在基層組織建設(shè)年中，我鎮(zhèn)僅有的1個“較差”類黨組織已經(jīng)成功晉位升級，晉位升級率達(dá)100%，8個“較好”類黨組織晉位升級為“好”，晉位升級率達(dá)47%。
二、堅持統(tǒng)籌兼顧，經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)一步發(fā)展。
我們始終堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，創(chuàng)新思路、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌各項事業(yè)發(fā)展，全面完成或超額完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會快速、健康發(fā)展。
一是謀劃發(fā)展思路，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策。以人大、政協(xié)、政府換屆為契機(jī)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，明確了北山未來五年的發(fā)展思路：堅持以“三個共同”為總攬，牢牢把握綠色、和諧、科學(xué)發(fā)展主線，強(qiáng)力實(shí)施“政策推動、產(chǎn)業(yè)帶動、內(nèi)外聯(lián)動”戰(zhàn)略，圍繞一個中心(經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展)、培育兩大新型產(chǎn)業(yè)(休閑旅游觀光、綠色生態(tài)種植)、打造三張名片(生態(tài)、產(chǎn)業(yè)、人文)、加強(qiáng)四項建設(shè)(基礎(chǔ)設(shè)施、基層組織、生態(tài)環(huán)境、農(nóng)村文化)、增強(qiáng)兩個保障(民本民生、社會和諧問題)，全面繁榮各項社會事業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)北山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的跨越趕超。
二是著重兩大難題，努力尋求突破。1、長沙危(醫(yī))廢項目。在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和項目指揮部的具體指導(dǎo)下，長沙危(醫(yī))廢項目各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。鎮(zhèn)黨委、政府深入細(xì)致的開展群眾工作穩(wěn)定民心，撥付10萬元專項幫扶資金用于項目拆遷安置困難對象的幫扶幫困，在項目周邊村迅速啟動了集鎮(zhèn)整治、農(nóng)田水利、道路交通等一批民生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，硬化北山村、金星村、蒿塘社區(qū)、官橋村農(nóng)村公路31.2公里，對北山村村、組及入戶公路進(jìn)行全面硬化，扎實(shí)有效的化解群眾不了情緒。安置區(qū)建設(shè)工作迅速推進(jìn)，安置區(qū)已基本實(shí)現(xiàn)“三通一平”，自來水管道、污水處理支管網(wǎng)管道、臨時性電網(wǎng)等配套設(shè)施正在逐步完善，安置房基礎(chǔ)放線已基本完成，入場建房條件已完全具備。目前，40戶拆遷安置戶中已有35戶完成安置房登記選擇，正在進(jìn)行建房選址、戶型設(shè)計和基礎(chǔ)預(yù)算。2、圣毅園現(xiàn)代農(nóng)莊項目。因圣毅園因融資效果不佳，資金鏈斷裂，致使所流轉(zhuǎn)土地未形成規(guī)模經(jīng)營。為此，鎮(zhèn)黨委、政府積極予以支持，現(xiàn)已為圣毅園墊付土地流轉(zhuǎn)費(fèi)等資金178萬元，鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次通過電話、會面等形式與圣毅園負(fù)責(zé)人周猷庚進(jìn)行聯(lián)系溝通，商討后續(xù)問題解決措施，謀劃圣毅園發(fā)展出路。
三是突出項目建設(shè)，增強(qiáng)發(fā)展后勁。抓項目就是促發(fā)展，依托現(xiàn)有的機(jī)械制造加工產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，2024年引進(jìn)博創(chuàng)機(jī)械、領(lǐng)創(chuàng)機(jī)械、輝隆機(jī)械3家機(jī)械公司，鞏固了原有機(jī)械制造加工產(chǎn)業(yè)。通過積極推介并盤活鎮(zhèn)、村原有閑置資產(chǎn)引進(jìn)了長沙恒德種業(yè)科技有限公司、湖南廣闊天地農(nóng)業(yè)有限公司和湖南生物機(jī)電職業(yè)學(xué)院，提高了土地的使用效益。依托新農(nóng)村示范小區(qū)和綜合文化服務(wù)站，在周邊規(guī)劃文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)街、綜合文化廣場、現(xiàn)代商貿(mào)綜合體等項目，大力促進(jìn)文化創(chuàng)意公司和文化企業(yè)落戶北山，逐步建設(shè)成北山未來的文化商業(yè)中心。
四是規(guī)模產(chǎn)業(yè)推進(jìn)，加快富民步伐。以高倉村為核心，在牌樓片創(chuàng)建萬畝雙季稻高產(chǎn)區(qū);指導(dǎo)并督促圣毅園開展早、晚稻種植，推廣浸種育秧、秧田管理等技術(shù)，提高稻米品質(zhì);在原有600畝梅園的基礎(chǔ)上又新建300畝，著力打造千畝貢梅園;新組建綠籬園、恒盛、紅華3個蔬菜種植基地;深入挖掘?qū)毶讲鑸龌?，重點(diǎn)實(shí)施生態(tài)有機(jī)茶種植;引進(jìn)全縣首例環(huán)保綠色型養(yǎng)殖—豪豬;五福山莊、福安山莊等現(xiàn)代農(nóng)莊加強(qiáng)自身建設(shè)，吸引了越來越多的人到北山休閑度假。
五是完善基礎(chǔ)設(shè)施，夯實(shí)承載能力。投資2544萬元，硬化農(nóng)村公路63.6公里。投資約150萬元對雷家橋進(jìn)行改造。成功獲得縣發(fā)改委批準(zhǔn)立項建設(shè)北山大道，打通融城瓶頸。完成山塘清淤98.5畝，水毀工程22處，北山水庫和先鋒水庫除險加固工程全面完工，8座小II型水庫治理工程全面啟動，投資2900余萬的全鎮(zhèn)安全飲水工程已進(jìn)入最后施工階段。配合相關(guān)部門做好溪浙線80萬伏特高壓線路工程建設(shè)工作。
六是關(guān)注民生民利，維護(hù)社會和諧。加大教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，投資430萬新建了蒿塘中學(xué)學(xué)生宿舍樓，蒿塘中學(xué)、石常中學(xué)中考成績穩(wěn)居全縣前茅。陸續(xù)開展了廣場舞比賽等多種形式的群眾文化體育活動。切實(shí)改善醫(yī)療條件和服務(wù)水平，農(nóng)民參合率達(dá)到了100%，貫徹執(zhí)行了全縣的醫(yī)療改革制度，解決了居民看病難的問題。社會和勞動保障工作縱深推進(jìn)，農(nóng)村低保、大病救助、救災(zāi)救濟(jì)、危房改造、就業(yè)培訓(xùn)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險深入人心，參保率達(dá)101%，勞動就業(yè)成效顯著。計生工作步入良性循環(huán)軌道，積極創(chuàng)建“幸福計生溫馨家庭”品牌。高度重視安全生產(chǎn)工作，省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作已通過驗(yàn)收。全面完善食品安全監(jiān)管機(jī)制，啟動食品安全流動紅旗評比活動，在全縣率先取締中小學(xué)校周邊小食店、校內(nèi)小賣鋪，食品安全得到了有效保障。積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處，加大社會管理綜合治理力度，堅持一月一排查，狠抓“四級三調(diào)”作用的發(fā)揮，今年共計化解各類組級矛盾糾紛1340起，村(社區(qū))及部門單位成功調(diào)解1107件，鎮(zhèn)人民調(diào)委會共排查和受理村(社區(qū))和部門單位難調(diào)的各類矛盾糾紛125其，成功調(diào)解123起，調(diào)處成功率達(dá)98%，確保了社會大局和諧穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)。
三、堅持執(zhí)政為民，干部廉潔意識進(jìn)一步提高。
嚴(yán)格遵循縣委縣政府的決策部署和工作要求，圍繞年初的目標(biāo)定位，明確工作重點(diǎn)，堅持實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾利益，在依法治鄉(xiāng)、政令暢通、應(yīng)急管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等領(lǐng)域?qū)嵤┝艘幌盗懈母?，贏得了群眾的信賴和支持。堅持機(jī)制、監(jiān)督、教育并重，依靠制度實(shí)現(xiàn)管理，依靠監(jiān)督提供保障，依靠教育加強(qiáng)自律。強(qiáng)化目標(biāo)管理，完善考核機(jī)制，制定了機(jī)關(guān)干部和村干部績效考核實(shí)施辦法，提高了干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，行政效能進(jìn)一步提升。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點(diǎn)，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。實(shí)行財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組制度，嚴(yán)控各項費(fèi)用支出。嚴(yán)格決策程序，加強(qiáng)調(diào)查研究，實(shí)行集體議決，決策進(jìn)一步科學(xué)、民主、規(guī)范。堅持不懈地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐`斗爭，健全建設(shè)項目招投標(biāo)、政府采購、專項資金使用等制度，從源頭上遏制腐`。開展作風(fēng)建設(shè)活動和黨風(fēng)廉政教育，全年組織學(xué)習(xí)4次，認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》主題活動，進(jìn)一步提高了干部廉潔自律意識。今年，全鎮(zhèn)范圍內(nèi)無重大違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。
總體來說，20XX年我鎮(zhèn)各項工作均取得了非常優(yōu)異的成績，但我們也清醒地意識到，成績只能說明過去，與上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求相比還存在一定差距。20XX年我們將更加振奮精神、銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，保質(zhì)保量地完成縣委、縣政府制定的目標(biāo)任務(wù)，把握機(jī)遇、創(chuàng)新思路、開拓進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)“建設(shè)秀美北山，打造山水新鎮(zhèn)”的新目標(biāo)而努力奮斗。
第十篇 市國資委黨委領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告12450字
自開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，市國資委黨委一班人在市委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦及第十指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下，按照市國資委開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動工作方案要求，帶頭深入學(xué)習(xí)，帶頭深入企業(yè)調(diào)研，帶頭參加討論，帶頭征求群眾意見，查找、聚焦班子和個人貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在的問題，在此基礎(chǔ)上，從分析檢查階段的開始，我們便成立了以黨委書記、主任郭立民同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告寫作小組，組織專門的寫作班子，對市國資委近年來貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，對存在問題進(jìn)行了分析檢查，對下一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展的各項工作進(jìn)行了深入研究，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識。
一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的初步成效和共識
（一）貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的初步成效
四年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 市國資委黨委始終堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)市國資國企戰(zhàn)線廣大干部群眾，積極投身市屬國有經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展的偉大實(shí)踐。始終 堅持 牢記使命、 解放思想、求真務(wù)實(shí)，充分發(fā)揚(yáng)敢闖敢試敢探索的特區(qū)精神， 在完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制、推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整與國有企業(yè)戰(zhàn)略性改組、健全國資監(jiān)管制度體系、強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理、深化三項制度改革、完善法人治理結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)戰(zhàn)略管理、推行全面預(yù)算管理和開展資本運(yùn)作、改革行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理體制、適時調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及履職方式等方面進(jìn)行了大膽探索，很多方面走在全國前列，不僅有力促進(jìn)了市屬國有經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，在全國范圍內(nèi)也產(chǎn)生了很好的示范作用。
截止 XX 年 11 月底，市國資委直管企業(yè)共 24 家，并表 市屬國有企業(yè)總資產(chǎn) 2263.4 億元， 國有凈資產(chǎn) 805.6 億元， 利潤總額 98.8 億元 ，初步測算全年可實(shí)現(xiàn)利潤 110 億元左右 。在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)大背景下，市屬國有企業(yè)不可避免地受到國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行極端不穩(wěn)定，美國次貸危機(jī)演化為全球性金融風(fēng)暴，國內(nèi)自然災(zāi)害頻發(fā)、資本市場巨幅下挫以及成本上升等不利因素的影響 ， 但都能較好地控制風(fēng)險，國有經(jīng)濟(jì)運(yùn)行基本保持了平穩(wěn)態(tài)勢。剔除受資本市場、房地產(chǎn)市場、煤電油運(yùn)價 格上漲等因素影響后，市屬國有企業(yè)整體盈利能力仍然較強(qiáng) ， 充分體現(xiàn)了市屬國有企業(yè)優(yōu)良的綜合素質(zhì)。
經(jīng)過多年的改革與發(fā)展，特別是近年來，在市委市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市國資委及市屬國有企業(yè)的共同努力下，我市國資國企系統(tǒng)呈現(xiàn)出以下幾個鮮明的特點(diǎn)：
1 、經(jīng)過多年來改制重組、資本運(yùn)作，目前國有企業(yè)資產(chǎn)分布合理，逐步向關(guān)系國計民生的重要領(lǐng)域集中，并發(fā)揮著重要作用。
近年來，我們加強(qiáng)資本運(yùn)作，大力推動市屬國有企業(yè)的調(diào)整和重組，市屬國有經(jīng)濟(jì)的活力、控制力、影響力不斷增強(qiáng)。 國有資本按照“有進(jìn)有退，有所為有所不為”的方針，逐步向基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)和關(guān)系國計民生的重要領(lǐng)域集中 ， 分布在這些領(lǐng)域的國有凈資產(chǎn)由 XX 年底的 169 億元上升到當(dāng)前的 485 億元 ， 所占比重由 43.34% 上升到 61.97% 。 市屬國有企業(yè)承擔(dān)了特區(qū)內(nèi) 90% 以上的供水業(yè)務(wù)及 99% 的污水處理業(yè)務(wù)，全市 100% 的管道氣，特區(qū)內(nèi) 50% 的公交大巴以及全市 60% 的長途客運(yùn)業(yè)務(wù)，加上港口、機(jī)場等基礎(chǔ)設(shè)施的快速發(fā)展，市屬國有經(jīng)濟(jì)為全市社會經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境，在履行社會責(zé)任、完善城市功能、改善居民生活等方面發(fā)揮了不可替代的作用。
2 、國有企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量逐步提高，企業(yè)活力和競爭力有了明顯的提升，國有企業(yè)做強(qiáng)做大有了新的進(jìn)展。
與市國資委成立前 XX 年底比較， 在大規(guī)模改制退出基礎(chǔ)上，市屬國有企業(yè)資產(chǎn)和利潤規(guī)模均保持了大幅增長。截止 XX 年底， 總資產(chǎn)增長了 39% ，國有凈資產(chǎn)增長了 76% ，利潤總額增長了 287% 。若考慮 XX 年至 XX 年改制退出等因素影響，與市國資委成立前 XX 年底相比較，市屬國有企業(yè)總資產(chǎn)增長了 77% ，國有凈資產(chǎn)增長了 76.2% ，利潤總額增長了 286.9% 。同時， 人均創(chuàng)收增加了 近 17 萬元， 人均創(chuàng)利增加了 3.7 倍 ， 人均創(chuàng)收、人均創(chuàng)利均創(chuàng)歷史新高 。 與 京津滬渝四個直轄市比較， 深圳市屬國有企業(yè)“三高一低”的優(yōu)勢明顯，總資產(chǎn)利潤率、銷售利潤率和成本費(fèi)用利潤率等三項指標(biāo)均為最高，截止 XX 年 10 月底，分別是 4.15% 、 20.07% 和 22.94% ，而資產(chǎn)負(fù)債率最低（ 41.7% ），充分體現(xiàn)了市屬國有企業(yè)較強(qiáng)的盈利能力和抗風(fēng)險能力。 與全國省級國資委監(jiān)管情況比較， 我們資產(chǎn)總額規(guī)模不大（排第 16 位），但凈資產(chǎn)總額進(jìn)入了全國前十位（排第 9 位），而利潤總額則僅次于上海、山東（排第 3 位）。
市屬國有企業(yè)還具有較強(qiáng)的活力和競爭力，市屬國有經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的成效也已初步顯現(xiàn)。目前，市屬國有企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模超過 100 億的已達(dá) 6 家。 水務(wù)、能源、機(jī)場、鹽田港、燃?xì)?、巴士、農(nóng)產(chǎn)品和創(chuàng)新投等一批市屬國有 企業(yè) 的綜合實(shí)力都列 全國同行業(yè)前列。鹽田港成為全國首個集裝箱吞吐量超千萬標(biāo)箱的單一作業(yè)港區(qū)，由 鹽田港集團(tuán)、大鏟灣公司等國有企業(yè)參與建設(shè)和運(yùn)營的深圳港已經(jīng)躍居世界第四大集裝箱港，深圳機(jī)場的貨郵吞吐量、客運(yùn)吞吐量均列全國同行業(yè)第 4 位， 市屬國有企業(yè)在深圳以港強(qiáng)市戰(zhàn)略中的龍頭地位得以確立。水務(wù)集團(tuán)供水規(guī)模躍居國內(nèi)同行業(yè)首位， 燃?xì)饧瘓F(tuán)和巴士集團(tuán)的營業(yè)收入也分別列全國同行業(yè)第 2 位和第 5 位 。 能源集團(tuán)成為國內(nèi)最大的區(qū)域性電力上市公司。 農(nóng)產(chǎn)品股份作為國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的重點(diǎn)龍頭企業(yè)，是截止目前國內(nèi)唯一以農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)業(yè)務(wù)為主業(yè)的上市公司 ， 其創(chuàng)造的農(nóng)批市場標(biāo)準(zhǔn)在國內(nèi)同行業(yè)中得到了廣泛推廣和應(yīng)用。 創(chuàng)新投公司已成為國內(nèi)規(guī)模最大、影響最廣泛的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)。國信證券 成長為國內(nèi)僅有的兩家 aa 級證券公司之一。這些成績的取得，是全體國資國企人多年來共同努力，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀的結(jié)果。
3 、通過近年來對國企領(lǐng)導(dǎo)班子的有效調(diào)整和管理，我市國資國企系統(tǒng)形成了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)經(jīng)營和管理的____，抓好國企領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是我們做好國資國企工作的關(guān)鍵所在。
市國資委成立后，對市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員狀況進(jìn)行了全面了解和分析， 制定完善了《市國資委管理的市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用暫行規(guī)定》， 建立了適應(yīng)我市國有資產(chǎn)管理體制的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用與管理制度架構(gòu)。按照《暫行規(guī)定》的要求，市國資委黨委對直管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了大刀闊斧的調(diào)整。四年多來，先后考察直管企業(yè) 72 戶次、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員 320 人次，考察談話人數(shù)達(dá) 2333 人，新任 56 人，免職 77 人（其中 36 人因不適合繼續(xù)擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)被就地免職，由企業(yè)內(nèi)部自行消化，崗變薪變，降職降薪），我們還對直管企業(yè)中原有的 67 名總師、總助類職位進(jìn)行規(guī)范和清理。截止 XX 年 10 月底， 24 戶直管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員總量 144 人，比國資委成立之初減少了 61 人，領(lǐng)導(dǎo)人員平均年齡由 51 歲下降到 46 歲。
經(jīng)過幾年的努力，市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作取得了顯著的成效：一是建立了領(lǐng)導(dǎo)人員能上能下的任用機(jī)制，明確被免職降職的領(lǐng)導(dǎo)人員按企業(yè)新聘崗位領(lǐng)酬，不得再享受原職級待遇，這一制度性的舉措改變了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員終身制的傳統(tǒng)痼疾，在我市國企系統(tǒng)乃至全國各省市產(chǎn)生了積極的影響。二是在企業(yè)換屆和屆中考察中，大規(guī)模對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行 “瘦身” 。通過精簡企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，降低了企業(yè)管理成本，提高了企業(yè)的決策效率。三是整肅領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)，積極創(chuàng)建“四好班子”。 我們配合市委組織部，對不團(tuán)結(jié)嚴(yán)重影響工作的領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)堅決進(jìn)行交流和降職使用。 同時，積極開展創(chuàng)建政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好班子”活動。四是提高了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的整體素質(zhì)，選拔了一批懂經(jīng)營、會管理、高素質(zhì)的優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。五是通過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員交流，逐步實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)人才資源的合理流動和優(yōu)化配置。六是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員聘任制得到有效推行，企業(yè)經(jīng)營班子人員接受了聘任制的市場化管理理念，通過契約化管理，增強(qiáng)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的風(fēng)險意識和責(zé)任意識 。
實(shí)踐證明，經(jīng)過我們近年來的規(guī)范調(diào)整，市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能上不能下、能高不能低的局面得到了徹底的改變，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的精神面貌發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變，企業(yè)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作效率得到有效提升和加強(qiáng)，有效杜絕了跑官要官、得過且過、班子內(nèi)耗等種種陋習(xí)，在全系統(tǒng)真正形成了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（二）貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀形成的共識
四年來國資國企改革發(fā)展的實(shí)踐，特別是這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的深入開展，使我們進(jìn)一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)的認(rèn)識和理解，在許多方面形成了高度共識：
1 、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須真正認(rèn)識到科學(xué)發(fā)展觀對我們各項事業(yè)的重大指導(dǎo)意義。 科學(xué)發(fā)展觀既是世界觀，又是方法論。一方面，科學(xué)發(fā)展觀是在新的歷史起點(diǎn)上，把中國特色社會主義偉大事業(yè)推向前進(jìn)的強(qiáng)大思想武器，既是推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的根本指針，又 是在深刻變化的國際環(huán)境中推動我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的迫切需要，是落實(shí)實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)新要求的迫切需要，是以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的迫切需要。 另一方面， 科學(xué)發(fā)展觀又是指導(dǎo)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、社會文明以及生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的方法論，掌握了這把“金鑰匙”， 就能夠推動包括國資國企在內(nèi)的各項事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。
2 、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須牢牢把握發(fā)展這個第一要義，把全部工作的重心放在促進(jìn)市屬國有企業(yè)又好又快發(fā)展上 。 必須堅持以促進(jìn)市屬國有企業(yè)又好又快發(fā)展為主線，把所有的力量凝聚到加快發(fā)展上來，把所有的資源集中到加快發(fā)展上來，把所有工作的著力點(diǎn)落實(shí)到加快發(fā)展上來，毫不動搖地發(fā)展壯大市屬國有經(jīng)濟(jì)。
3 、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須牢牢把握以人為本這個核心，充分調(diào)動國有企業(yè)職工和國資工作隊伍的積極性和創(chuàng)造性 。 通過體制機(jī)制改革，激發(fā)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，把職工群眾的力量和智慧凝聚到企業(yè)改革發(fā)展上來，全心全意依靠職工群眾搞好國有企業(yè)。堅持發(fā)展為了人民，妥善協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，促進(jìn)國有企業(yè)發(fā)展與職工利益的和諧統(tǒng)一，推進(jìn)廣大職工群眾在加快國有企業(yè)改革發(fā)展中實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展，在國企改革發(fā)展和國資事業(yè)中成就個人事業(yè)，共享改革發(fā)展成果。
4 、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須牢牢把握全面協(xié)調(diào)可持續(xù)這一基本要求，推動市屬國有企業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高發(fā)展水平 。 進(jìn)一步推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，提高產(chǎn)業(yè)競爭力；加速企業(yè)向建立現(xiàn)代企業(yè)制度的轉(zhuǎn)型，提高內(nèi)部管理水平，提升企業(yè)盈利水平；加強(qiáng)自主創(chuàng)新和節(jié)能減排能力建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方式切實(shí)轉(zhuǎn)變到依靠科技進(jìn)步和勞動者素質(zhì)提高的良性發(fā)展軌道上來，不斷增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。
5 、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須牢牢把握統(tǒng)籌兼顧這一根本方法，推進(jìn)各項工作取得新進(jìn)展 。 統(tǒng)籌兼顧各項工作，形成工作合力，關(guān)鍵是要正確處理好幾個關(guān)系。正確處理監(jiān)管與服務(wù)的關(guān)系，準(zhǔn)確把握出資人定位，依法履行出資人職責(zé)，提高科學(xué)履職水平；強(qiáng)化服務(wù)意識，寓服務(wù)于監(jiān)管之中，切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，進(jìn)一步深化改革，創(chuàng)新體制機(jī)制，以改革促發(fā)展；積極做好新形勢下的群眾工作，維護(hù)企業(yè)和社會穩(wěn)定，以穩(wěn)定保發(fā)展。正確處理速度與質(zhì)量、效益的關(guān)系，堅持好字優(yōu)先、好中求快，引導(dǎo)企業(yè)追求質(zhì)量、效益與速度相統(tǒng)一，與資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)。正確處理黨的建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營管理的關(guān)系，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極探索企業(yè)黨建與經(jīng)營管理有機(jī)融合的途徑和方式，著力把國有企業(yè)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢。
二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在的主要問題及原因分析
按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動“三對照三查找”的要求， 市國資委黨委 班子通過各種形式，積極征求了機(jī)關(guān)各處室、市屬國有企業(yè)班子成員和黨員群眾、各級黨代表及社會各屆的意見建議。在對意見建議進(jìn)行梳理分析的基礎(chǔ)上，對照黨的__大精神和科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求，認(rèn)真查找了在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上存在的突出問題。主要有四個方面：
（一）對科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)認(rèn)識還不夠深入，把握還不夠全面
從馬克思主義中國化的最新成果的高度，從中國特色社會主義理論體系的重要組成部分的高度，來理解科學(xué)發(fā)展觀的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義還不夠深刻；對于科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，把握得還不夠全面、不夠準(zhǔn)確；對科學(xué)發(fā)展觀本質(zhì)要求的領(lǐng)會，有些方面認(rèn)識還很膚淺，創(chuàng)新的認(rèn)識還不夠多；運(yùn)用科學(xué)理論改造主觀世界和客觀世界的自覺性還不夠強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展觀與思想和工作實(shí)際結(jié)合得還不夠緊密；對制約市屬國有經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的一些重大問題深入研究得還不夠，有些問題意識到但抓得不夠，有些問題抓到了但力度不夠。
（二）認(rèn)識和掌握市場規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律的能力還有待加強(qiáng)
落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵是尊重規(guī)律、認(rèn)識規(guī)律并掌握規(guī)律。對于企業(yè)來講，要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，首先要遵循市場規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律。近一階段時間以來，華爾街金融風(fēng)暴席卷全球，并呈現(xiàn)愈演愈烈的趨勢，大名鼎鼎的美國五大投行瞬間或破產(chǎn)倒閉，或被接管收購。究其原因，固然有 美國金融體系和金融監(jiān)管不健全、不完善的因素，但重要原因是這些公司的內(nèi)部治理出了問題。這給我們提供了一本本活生生的認(rèn)識市場規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律的鮮活教材。就我們市屬國有企業(yè)而言，我們在認(rèn)識市場規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律方面的能力確實(shí)還存在許多不足。比如，在年初制訂企業(yè)預(yù)算時，我們就警示房地產(chǎn)企業(yè)要充分認(rèn)清市場變化，量力而行，縮減投資，控制風(fēng)險，加大銷售力度。但仍有部分企業(yè)盲目樂觀，甚至還有加大投資的沖動。而萬科公司卻在廣州、上海等地冒著同行的壓力，率先降價，加大資金回籠力度，降低了企業(yè)風(fēng)險，也在惡劣的市場環(huán)境中爭得了先機(jī)。與其相比，不得不承認(rèn)我們部分市屬國有企業(yè)在認(rèn)識市場規(guī)律方面的差距。我們今年初提出要實(shí)行“對標(biāo)”管理，打造優(yōu)勢企業(yè)，就是要與這些一流企業(yè)進(jìn)行“對標(biāo)”。
（三）推動體制機(jī)制創(chuàng)新和 企業(yè)自主創(chuàng)新的 意識還不夠強(qiáng)， 能力 還有差距
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動市屬國有經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，必須要有科學(xué)的體制機(jī)制作保障?；仡櫳钲趪衅髽I(yè) 28 年的發(fā)展歷史，既是一部解放思想史，也是一部改革創(chuàng)新史。就當(dāng)前而言，我市國資國企改革發(fā)展與其他省市相比較，有一定的體制機(jī)制優(yōu)勢，但也就“半步之遙”，如果不快馬加鞭，繼續(xù)高揚(yáng)改革創(chuàng)新大旗，那我們的“追兵”就會變成“標(biāo)兵”，我們就會在“龜兔賽跑”中敗下陣來。客觀地講，我們國資國企改革的任務(wù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有完成，現(xiàn)行的國資國企體制機(jī)制與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求相比，與世界先進(jìn)城市相比，與深圳實(shí)現(xiàn)新一輪發(fā)展的需要相比，都還存在不少差距。當(dāng)前，我們正在推進(jìn)的國資委向新加坡淡馬錫公司學(xué)習(xí)，加快完善國有資產(chǎn)出資人制度，市屬國有企業(yè)推進(jìn)董事會建設(shè)，完善公司治理，目標(biāo)就是要構(gòu)建保障市屬國有經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。我們必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)特區(qū)成立之初那種敢于解放思想的氣魄，打破慣性思維，走出思維定勢，繼續(xù)以敢闖敢試的精神、科學(xué)的方法、創(chuàng)新的手段，推動我市國資國企體制機(jī)制的完善，夯實(shí)市屬國有經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)。
當(dāng)前， 深圳深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，一個關(guān)鍵的舉措、具體的抓手就是大力推進(jìn)國家創(chuàng)新型城市建設(shè)，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全面轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展軌道。在今年比較嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢下，與我市其他類型的大部分企業(yè)相同，市屬國有企業(yè)的效益也呈現(xiàn)下滑趨勢。但是，我市具有技術(shù)與品牌優(yōu)勢、產(chǎn)品附加值高、位于產(chǎn)業(yè)價值鏈高端的企業(yè)所受影響較小，如深圳華為上半年銷售增長 64% ，比亞迪增長 39% 。這也凸顯了我們在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和自主創(chuàng)新方面存在的差距。 玉浦書記在我委調(diào)研時也要求，“深圳要在國有企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)域上多做一些思考。我們的國有企業(yè)能否進(jìn)入先進(jìn)制造業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，做大塊頭的企業(yè)，要多做些研究?！?市委市政府剛剛召開了全市自主創(chuàng)新大會，出臺了《關(guān)于加快建設(shè)國家創(chuàng)新型城市的若干意見》，要求創(chuàng)新發(fā)展理念、創(chuàng)新體制機(jī)制、創(chuàng)新科技路徑、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對此，我們市國資國企系統(tǒng)要深入貫徹落實(shí)，如何 推動市屬國有企業(yè)在城市產(chǎn)業(yè)升級過程中找到位置，充分發(fā)揮示范帶頭作用，如何加快建立有利于推進(jìn)市屬國有企業(yè)自主創(chuàng)新的體制機(jī)制，有步驟有計劃地推進(jìn)全系統(tǒng)的自主創(chuàng)新工作都是迫在眉睫需要解決的問題。
（四）面對國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢新任務(wù)，班子自身建設(shè)水平需要進(jìn)一步提高，機(jī)關(guān)隊伍建設(shè)需要大力提升
市國資委成立以來，班子成員團(tuán)結(jié)合作，心往一處想，力往一處使，市委市政府領(lǐng)導(dǎo)多次給予了高度評價。但與科學(xué)發(fā)展的要求比起來，班子對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識以及自身建設(shè)水平還需進(jìn)一步提高。
另 一方面，由于市國資委是由原市體改辦、國資辦等行政機(jī)關(guān)的工作人員組合而成，部分人員缺乏企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及公司治理、資本運(yùn)作等方面的知識，不能很好地適應(yīng)履行出資人職責(zé)的要求。與此同時，市屬國有企業(yè)在深化改革和加快發(fā)展過程中，普遍面臨職業(yè)董事、經(jīng)理人才和高素質(zhì)員工隊伍緊缺的問題，隊伍建設(shè)任務(wù)十分艱巨，與市屬國有經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展對人才素質(zhì)的整體要求還有不小的距離。
產(chǎn)生以上這些問題，有客觀上的原因，但更主要的是主觀方面的原因。具體來講主要是：
一是科學(xué)發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感不強(qiáng)。 某種程度上滿足現(xiàn)狀，滿足于當(dāng)前的體制機(jī)制優(yōu)勢，認(rèn)為“已經(jīng)做得很不錯了”，“已經(jīng)很超前了”；滿足于當(dāng)前比較好的發(fā)展勢頭，盲目樂觀；滿足于市屬國有企業(yè)的資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，滿足于市屬國有企業(yè)當(dāng)前的盈利能力。
二是思想解放的深度廣度還不夠。 解放思想的“總閥門”還沒有完全打開，謀劃發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，在世界和全國范圍找位置、定坐標(biāo)的意識還不強(qiáng)，與國際國內(nèi)先進(jìn)管理團(tuán)隊一爭高下的魄力還不足。推進(jìn)工作思路不夠?qū)挕⑥k法不夠多，改革創(chuàng)新的氛圍還不夠濃厚，有時還存在經(jīng)驗(yàn)主義、按部就班、因循守舊的惰性思想，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對國內(nèi)外科學(xué)發(fā)展的新經(jīng)驗(yàn)、新思想、新成果研究借鑒不夠，各項工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性有待進(jìn)一步提高。推動落實(shí)力度還不夠大，有時存有求穩(wěn)怕亂的傾向和畏難情緒，解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的深層次矛盾，“啃硬骨頭”的決心還不夠大，措施還不夠硬，進(jìn)展還不夠快。
三是組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)還不夠強(qiáng)。 在思維力上，思考還不夠深入，站在戰(zhàn)略和全局高度對重大現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行理性思考，著眼長遠(yuǎn)、用發(fā)展眼光認(rèn)識和研究眼前問題不夠自覺；在決策力上，對世界科學(xué)發(fā)展規(guī)律和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大勢的研究和把握還欠“火候”，以科學(xué)規(guī)劃指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展實(shí)踐的本領(lǐng)有待提高；在創(chuàng)造力上，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地貫徹黨的路線方針政策的本領(lǐng)不夠強(qiáng)；在執(zhí)行力上，大的思路目標(biāo)確定之后，把思路變?yōu)椴渴?、部署變?yōu)樾袆拥男什桓?，特別是遇到難題時缺乏逢山開路、遇水搭橋的銳氣，靈活運(yùn)用掌握的知識和經(jīng)驗(yàn)、有效解決突出矛盾和突發(fā)事件的本領(lǐng)有待進(jìn)一步提高。
三、認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，明確工作主要方向，提出工作要求，以“六個著力”為主要措施，轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展模式，大力提升國資國企監(jiān)管工作水平，力求市屬國有經(jīng)濟(jì)邁上新的臺階
今年以來，世界經(jīng)濟(jì)金融形勢復(fù)雜多變，不穩(wěn)定不確定
因素明顯增多，由美國資貸危機(jī)引發(fā)的金融危機(jī)愈演愈烈，迅速從局部發(fā)展到全球，從發(fā)達(dá)國家傳導(dǎo)到新興市場國家和發(fā)展中國家，從金融領(lǐng)域擴(kuò)散到實(shí)體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，釀成了一場歷史罕見、沖擊力極強(qiáng)、波及范圍很廣的國際金融危機(jī)。這場金融危機(jī)目前不僅本身尚未見底，而且對實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響正進(jìn)一步加深，其嚴(yán)重后果還會進(jìn)一步顯現(xiàn)。
這場金融危機(jī)對中國經(jīng)濟(jì)的影響日趨嚴(yán)重，深圳作為一座以外向型經(jīng)濟(jì)為主的城市不可避免受到較大沖擊。企業(yè)在經(jīng)濟(jì)形勢的動蕩過程中，是最先感知與深受影響的。市屬國有企業(yè)作為深圳經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，與深圳整個社會的發(fā)展息息相關(guān)。在此次金融危機(jī)中，市屬金融證券、港口物流、房地產(chǎn)開發(fā)、外貿(mào)出口、免稅等企業(yè)均受到不同程度的影響，在發(fā)展中出現(xiàn)了事先未能充分估計、預(yù)測到的新難題。作為市屬國有企業(yè)的“出資人”、“股東”和管理機(jī)構(gòu)，市國資委結(jié)合學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入企業(yè)開展調(diào)研，詳細(xì)了解、掌握在當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)形勢下市屬國有企業(yè)發(fā)展的新動態(tài)，并對當(dāng)前所面臨的問題進(jìn)行認(rèn)真分析，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展的方法、手段，力求在危中求機(jī)，化危為機(jī)，把握積極有利因素，確保市屬國有經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。
面對如此嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，我們在明確方向，落實(shí)措施，今后的工作中要突出“六個著力” ：
（一）堅持穩(wěn)健經(jīng)營，著力提升風(fēng)險管理水平，確保市屬國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，指導(dǎo)市屬國有企業(yè)做足困難評估，做足風(fēng)險防范。一是強(qiáng)力推進(jìn)全面風(fēng)險管理體系建設(shè)，提高國資委風(fēng)險防范的能力，并指導(dǎo)企業(yè)開展全面風(fēng)險管理體系建設(shè)。以建立和完善企業(yè)內(nèi)部控制體系為核心，把風(fēng)險管理融入企業(yè)管理和業(yè)務(wù)流程之中，提高系統(tǒng)應(yīng)對風(fēng)險的能力。二是突出防范財務(wù)風(fēng)險。嚴(yán)格控制非主業(yè)投資，嚴(yán)格控制投資速度和投資規(guī)模，嚴(yán)格控制企業(yè)成本費(fèi)用開支，同時，加強(qiáng)全面預(yù)算管理，加大對企業(yè)財務(wù)動態(tài)監(jiān)控和重大財務(wù)事項監(jiān)管，督促企業(yè)健全內(nèi)控制度，健全財務(wù)風(fēng)險預(yù)警體系和加強(qiáng)現(xiàn)金流預(yù)算，嚴(yán)格控制企業(yè)財務(wù)風(fēng)險。三是重點(diǎn)指導(dǎo)房地產(chǎn)等行業(yè)加強(qiáng)風(fēng)險管理。進(jìn)一步調(diào)整開發(fā)節(jié)奏，加大房產(chǎn)銷售力度，加快資金回籠，防范資金鏈條出現(xiàn)斷裂。
（二） 把握發(fā)展機(jī)遇，著力提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運(yùn)作水平，加快市屬國有企業(yè)做強(qiáng)做大步伐
風(fēng)險蘊(yùn)含機(jī)遇，穩(wěn)中也應(yīng)積極進(jìn)取。一是全面加強(qiáng)“對標(biāo)”管理。在確定標(biāo)桿企業(yè)的基礎(chǔ)上，明確對標(biāo)的主題、步驟和措施，健全考核機(jī)制，向行業(yè)旗艦企業(yè)看齊，打造優(yōu)勢企業(yè)。二是全力推進(jìn)重大項目建設(shè)。緊緊抓住國家重拳擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的機(jī)遇，加快重大基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)，穩(wěn)健走出去發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵階段發(fā)揮好國有企業(yè)的主導(dǎo)作用。三是加大資本運(yùn)作力度。研究提出全局性的戰(zhàn)略性重組、結(jié)構(gòu)性調(diào)整的工作思路，變被動應(yīng)對為主動出擊，使產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運(yùn)作互相補(bǔ)充、互相促進(jìn)。加大整合重組力度，繼續(xù)推動優(yōu)勢資源向優(yōu)勢企業(yè)和上市公司集中。密切關(guān)注和及時把握資本市場最新動態(tài)，努力籌措發(fā)展所需的資金。加強(qiáng)國有資產(chǎn)收益的預(yù)算管理，探索建立封閉性“資本運(yùn)作專項資金”。堅持審慎適度的原則，增持一些內(nèi)在價值較高、市場價格低估的戰(zhàn)略性資產(chǎn)。
（三）轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，著力提升自主創(chuàng)新水平，大力增強(qiáng)市屬國有企業(yè)核心競爭力
緊緊抓住深圳新一輪推進(jìn)自主創(chuàng)新的機(jī)遇，促進(jìn)市屬國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型，提高核心競爭力。一是找準(zhǔn)自主創(chuàng)新切入點(diǎn)。以深圳 加快建設(shè)國家創(chuàng)新型城市為契機(jī) ，結(jié)合市屬國有企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，以技術(shù)創(chuàng)新和品牌創(chuàng)新為重點(diǎn)，同時推動管理創(chuàng)新、商業(yè)模式以及體制機(jī)制的創(chuàng)新，提升企業(yè)創(chuàng)新能力。二是大力推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新。督促企業(yè)深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，突破各種制約，創(chuàng)新發(fā)展模式。加快推動現(xiàn)有制造類國有企業(yè)提升產(chǎn)品檔次和質(zhì)量，努力發(fā)揮國有企業(yè)在建設(shè)公共創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新投融資體系中的地位作用，爭創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢。研究優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略布局，充分發(fā)揮優(yōu)勢企業(yè)在推進(jìn)城市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)調(diào)整升級中的引領(lǐng)作用。三是健全自主創(chuàng)新長效機(jī)制。努力研究創(chuàng)新動力不足、激勵不足等問題，出臺推進(jìn)市屬國有企業(yè)自主創(chuàng)新的意見，利用國有資產(chǎn)收益及業(yè)績考核等杠桿，科學(xué)引導(dǎo)和鼓勵市屬國有企業(yè)加強(qiáng)自主創(chuàng)新。
（四）突破重點(diǎn)難點(diǎn)，著力提升公司治理水平，不斷完善有利于市屬國有企業(yè)改革發(fā)展的體制機(jī)制
完善公司治理是一項長期的、系統(tǒng)的工程，既要突破重點(diǎn)，也要系統(tǒng)推進(jìn)。一是完善公司基本制度體系。指導(dǎo)試點(diǎn)企業(yè)以批準(zhǔn)的公司章程和各項議事規(guī)則為基礎(chǔ)，加快梳理和修訂與之配套的內(nèi)部管理制度，進(jìn)行決策和執(zhí)行的流程再造，進(jìn)一步細(xì)化權(quán)責(zé)界限、履職方式和責(zé)任追究。二是完善推進(jìn)董事會建設(shè)的配套制度。制訂外部董事管理辦法和董事會、董事考核評價辦法，建立董事會、監(jiān)事會、黨委會年度工作報告制度和優(yōu)秀董事評選制度。三是繼續(xù)做好外部董事人才庫的建設(shè)，為試點(diǎn)企業(yè)選好配強(qiáng)外部董事，并進(jìn)一步做好考核評價與動態(tài)化管理工作。四是完善集團(tuán)公司管控機(jī)制。董事會建設(shè)要與集團(tuán)整體管控架構(gòu)、管控機(jī)制有機(jī)聯(lián)動，推動下屬公司的治理，做到?jīng)Q策權(quán)限無縫銜接。五是加大持續(xù)跟蹤力度。規(guī)范持續(xù)跟蹤流程，明確持續(xù)跟蹤人員權(quán)限，建立董事履職檔案，及時整改跟蹤中發(fā)現(xiàn)的問題。擴(kuò)大持續(xù)跟蹤的范圍，除列席董事會會議外，有選擇性的列席試點(diǎn)企業(yè)黨委會、監(jiān)事會及總經(jīng)理辦公會議，促進(jìn)各組織機(jī)構(gòu)規(guī)范運(yùn)作。關(guān)注董事會試點(diǎn)中的典型事項與治理案例，及時總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。六是加強(qiáng)與董事會及董事的溝通。加快制訂董事履職指引，使董事按照出資人的意圖履行職責(zé)。構(gòu)建國資委與董事會、董事雙向溝通的平臺與管道，增強(qiáng)溝通的有效性。七是有效推進(jìn)上市公司及非上市多元化公司的治理結(jié)構(gòu)完善工作。重點(diǎn)研究解決獨(dú)立董事選聘和作用發(fā)揮中存在的問題。
（五）加強(qiáng)國資監(jiān)管，著力提升出資人履職水平，努力營造有利于國資國企改革發(fā)展的良好環(huán)境
目前深圳國有企業(yè)改革和發(fā)展正處在一個關(guān)鍵時期，營造一個有利于國資國企發(fā)展的良好環(huán)境至關(guān)重要。一是進(jìn)一步探索完善深圳國有資產(chǎn)管理體制。爭取國務(wù)院國資委和市委市政府的支持，結(jié)合深圳建設(shè)社會主義示范市的要求， 充分借鑒新加坡、香港等國家和地區(qū)在企業(yè)國有資產(chǎn)管理方面的先進(jìn)做法， 繼續(xù)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)特區(qū)先行先試的作用， 探索通過特區(qū)立法，進(jìn)一步完善國有資產(chǎn)管理體制。深入研究深圳現(xiàn)有國資收益管理體制與國資法的銜接問題，爭取鞏固我市經(jīng)過長期改革探索形成的現(xiàn)行國有資產(chǎn)收益管理辦法。二是大力提高出資人履職的科學(xué)性。規(guī)范與企業(yè)的溝通工作制度，強(qiáng)化對企業(yè)及其所在行業(yè)的持續(xù)研究，確保國資委作為股東能有效發(fā)揮作用。研究修訂部分國資監(jiān)管制度，規(guī)范國資委與企業(yè)之間的權(quán)責(zé)關(guān)系。進(jìn)一步樹立通過公司章程實(shí)現(xiàn)出資人意圖的意識，探索對企業(yè)實(shí)行個性化監(jiān)管。三是加強(qiáng)基礎(chǔ)監(jiān)管工作。加強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃工作，運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)班子考核、預(yù)算、業(yè)績考核等手段推進(jìn)企業(yè)規(guī)劃的落實(shí)。探索引入 eva 考核，完善業(yè)績考核制度。 完善外派監(jiān)事和外派財務(wù)總監(jiān)以及企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)管作用發(fā)揮的有效機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)審工作，健全企業(yè)國有資產(chǎn)損失責(zé)任追究制度。
（六）堅持與時俱進(jìn)，著力提升國資國企黨建與組織工作水平，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動真正取得實(shí)效
結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步提升國資國企黨建與組織工作水平。一是創(chuàng)新黨建工作。進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)黨組織在黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐__建設(shè)中的作用，不斷探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的黨組織發(fā)揮政治核心作用的方法和途徑。二是創(chuàng)新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理。進(jìn)一步提升對“管好人”工作重要性的認(rèn)識，引入更加科學(xué)的測評辦法和手段，制訂更加個性化、動態(tài)化的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位設(shè)置辦法和 企業(yè)經(jīng)營班子成員的提名考核與任免辦法， 強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的動態(tài)管理 。以企業(yè)董事培訓(xùn)為龍頭，全面提升董事履職水平和直管企業(yè)人力資源管理水平。繼續(xù) 做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員人才庫建設(shè)， 加強(qiáng)對企業(yè)人才規(guī)劃建設(shè)的指導(dǎo)， 進(jìn)一步探索符合實(shí)際的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員市場化選聘的途徑和方式， 不斷提升選人用人能力， 建立科學(xué)規(guī)范的人才管理機(jī)制。 三是 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。突出強(qiáng)化企業(yè)管理者和企業(yè)員工對股東忠誠負(fù)責(zé)、為股東創(chuàng)造價值的宗旨意識，促進(jìn)企業(yè)不斷增強(qiáng)活力和凝聚力。四是推動國有企業(yè)履行社會責(zé)任。 在注重經(jīng)濟(jì)效益的同時，強(qiáng)化國有企業(yè)的社會功能，塑造國資國企良好的社會形象。 繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)向社會公開財務(wù)報告。五是大力提高國資委干部自覺實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的能力與水平。深刻認(rèn)識和把握市場規(guī)律、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律、企業(yè)發(fā)展規(guī)律和國資監(jiān)管規(guī)律，提高搞好國有企業(yè)和做好國資監(jiān)管工作的本領(lǐng)。進(jìn)一步完善雙向掛職鍛煉制度，提高國資委干部服務(wù)企業(yè)管理的能力。繼續(xù)辦好國資監(jiān)管系列講壇，努力把國資委建設(shè)成為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。
四、落實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施，加強(qiáng)委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力塑造創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、能力型、績效型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)
（一）大力加強(qiáng)委黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)
我市國資國企工作近年來取得的成績，與市國資委黨委堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是分不開的。在現(xiàn)在的班子中，一把手年富力強(qiáng)，專業(yè)素質(zhì)高，善于團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子一幫人；班子其他成員工作責(zé)任心強(qiáng)，專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，均具有較高的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。班子團(tuán)結(jié)一致，決策得力，廉潔自律，在委機(jī)關(guān)及市屬國有企業(yè)中擁有較高的威信和良好的口碑。市委市政府多次對我們的班子給予了較高的評價。
但也應(yīng)該看到，我們成立的時間畢竟不長，相比國務(wù)院國資委的要求，相比市委市政府的期望，以及我們自身提高管理水平和專業(yè)水平的需要，我們的班子建設(shè)還需要進(jìn)一步提高。具體表現(xiàn)在：班子的管理和決策水平雖在國內(nèi)領(lǐng)先，但相比國外先進(jìn)的管理團(tuán)隊（如新加坡淡馬錫等）還有一定的提高空間；班子成員忙于事務(wù)性工作，加強(qiáng)自身培訓(xùn)、拓展本身知識面的需求還沒有時間得到滿足；班子成員深入企業(yè)調(diào)研還不夠，抓落實(shí)的效率和韌勁還有待進(jìn)一步提高；抓工作做部署提要求多，但根據(jù)不同企業(yè)、不同情況分類指導(dǎo)、分類監(jiān)管還做得不夠；等等。
在今后的工作中，委領(lǐng)導(dǎo)班子將借助開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的東風(fēng)，解放思想，改革創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，落實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)的具體措施。
一是要向國外先進(jìn)的管理團(tuán)隊學(xué)習(xí)，向國務(wù)院國資委請教，吸取借鑒國內(nèi)其他省市國資國企工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升我們國資國企監(jiān)管工作的水平；
二是制定班子成員培訓(xùn)計劃，根據(jù)工作需要和自身需求，有針對性地對班子成員進(jìn)行知識更新培訓(xùn)，滿足班子成員自身提升和改變知識結(jié)構(gòu)的需求；
三是班子成員要有意識地多深入企業(yè)調(diào)研，隨時掌握企業(yè)的第一手資料，有的放矢地對企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。
四是通過談心會、民主生活會等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)班子成員之間的溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)班子成員之間坦承的批評與自我批評，不斷提高班子整體的決策效率和決策水平。
（二）大力加強(qiáng)委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，打造一支作風(fēng)好、水平高的機(jī)關(guān)工作隊伍
市國資委擔(dān)負(fù)著監(jiān)管全市 XX 多億元國有資產(chǎn)的重任，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)始終是市國資委黨委極為關(guān)注和重視的問題。在委黨委的高度重視下，經(jīng)過四年多的打造和磨練，我們帶出了一支工作效率高、工作責(zé)任心強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)高、能打硬仗的機(jī)關(guān)工作隊伍。
但也應(yīng)該看到，與新時期國資國企監(jiān)管工作的要求相比，我們的這支隊伍在履職能力、知識結(jié)構(gòu)、服務(wù)水平和態(tài)度等方面還有一定的差距。
為此，結(jié)合我市年初的解放思想學(xué)習(xí)討論活動、整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們對機(jī)關(guān)各處室和工作人員重申了“五個不準(zhǔn)”的要求：不準(zhǔn)收受企業(yè)的現(xiàn)金及有價證券；不準(zhǔn)違規(guī)干預(yù)、插手企業(yè)人事任免、產(chǎn)權(quán)交易、資金使用、招標(biāo)投標(biāo)、采購銷售等經(jīng)營管理活動；不準(zhǔn)在企業(yè)報銷應(yīng)由個人支付的各種費(fèi)用、索取錢物和違規(guī)占用錢物；不準(zhǔn)參加賭博活動；不準(zhǔn)私自接受企業(yè)的邀請。
在此基礎(chǔ)上，我們將進(jìn)一步解放思想，打造創(chuàng)新型機(jī)關(guān)；樹立標(biāo)桿，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)；敢抓善管，打造能力型機(jī)關(guān)；增強(qiáng)激勵，打造績效型機(jī)關(guān)；提高效率，打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。要繼續(xù)開展各類廉政教育活動，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性，做到依法辦事，勤儉節(jié)約，廉潔從政。
總之，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是市國資委的生命線，委領(lǐng)導(dǎo)班子對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)始終是警鐘常鳴、常抓不懈，今后，委領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為我們工作的重中之重，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，努力塑造創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、能力型、績效型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)，為我市國資國企工作提供堅強(qiáng)的核心和保障。
第十一篇 度黨員領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告1450字
2024年在黨委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在___全體黨員和群眾的大力支持和配合下，能夠認(rèn)真履行自己工作職責(zé)，全力抓好__辦的黨建工作，現(xiàn)將工作情況述職如下：
一、具有較高的思想政治理論水平和良好的政治素養(yǎng)及較好的意識形態(tài)工作落實(shí)。始終堅持學(xué)習(xí)馬列主義、___思想，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四、五中、六中全會精神和______系列重要講話，注重用黨新時期的理論武裝頭腦，注重用理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐。能夠在原則問題和重大是非面前頭腦清醒、立場堅定，旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的各項重大決定，始終自覺與___保持高度一致。
二、較好的'履行了全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任。及時研究部署。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)會議、文件精神，做到傳達(dá)貫徹不過夜，對上級相關(guān)文件及時批閱，主動支持紀(jì)檢監(jiān)察工作。切實(shí)履行主體責(zé)任第一責(zé)任人職責(zé)的同時，態(tài)度堅決、旗幟鮮明地支持紀(jì)委查辦案件。積極開展廉政教育。積極組織本單位黨員學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》，做到熟記、踐行，把黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)作為黨員學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。帶頭廉潔自律。模范 遵守中央八項規(guī)定精神和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，堅持 抓班子、帶隊伍，注意家庭、家教、家風(fēng)，加強(qiáng)對家人、親屬的教育管理。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于嚴(yán)格黨的組織生活制度的意見》并嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。在日常工作生活中，堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)《意見》，不忘做為共產(chǎn)黨員的使命，做到了“跟黨走、聽黨話”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律自身落實(shí)不“縮水”。
四、具有較高的黨建工作水平，敢擔(dān)當(dāng)、敢作為。能夠正確把握時代發(fā)展要求，科學(xué)地判斷形勢，從全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的高度思考問題，把握方向。能夠突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，把城建局黨委安排工作落實(shí)好，推動了供暖辦黨建工作的有序開展。工作經(jīng)驗(yàn)豐富、思路明晰、勇于創(chuàng)新，立足調(diào)兵山城市建設(shè)實(shí)際，緊緊圍繞“南高北提”戰(zhàn)略，提出民生建城、文化建城、生態(tài)建城。在城市路網(wǎng)建設(shè)、城市“四化”水平提升、民生重點(diǎn)項目建設(shè)、建筑市場管理等方面提出富有成效的指導(dǎo)性意見，有力地推動了城市建設(shè)水平的提升。同時，認(rèn)真履行好黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，抓好抓實(shí)“黨建+”在城市建設(shè)領(lǐng)域的引領(lǐng)工作，搭建“調(diào)兵山城建”微信公眾平臺、“和諧城建”等載體，利用城建微信公眾賬號，創(chuàng)新政民互動平臺，打通城建工作為民服務(wù)“最后一公里”。
五、抓好隊伍建設(shè)能力，遠(yuǎn)離團(tuán)伙“圈子文化”，不拉幫結(jié)派。將黨的工作理論、政策法規(guī)作為自身學(xué)習(xí)的重要準(zhǔn)則，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，不斷加大自身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，同時把紀(jì)律和規(guī)矩擺在前面，善于發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時提醒、教育和訓(xùn)誡，有效地防止“小圈子”的形成。對破壞黨內(nèi)關(guān)系正常化、搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派、建“小圈子”的做法零容忍。并不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)，高揚(yáng)理想信念的旗幟，樹立高尚精神追求。
六、為人正直坦誠，處事嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，不為自己“跑官要官”，也不為他人“買官賣官”。能夠時時處處從嚴(yán)要求自己，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，始終堅持自重、自行、自警、自勵，以身作則，言行一致，把勤政廉政貫穿于日常工作之中，切實(shí)做到了立黨為公、執(zhí)政為民、光明磊落、一身正氣，在干部群眾中口碑較好。
七、認(rèn)真參與“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”活動，能夠從討論中學(xué)習(xí)、反思、思考。通過大討論活動，學(xué)習(xí)和總結(jié)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識，并能融匯貫通，充分落實(shí)到日后實(shí)際工作中。拿出“解放思想”的魄力和推動供暖“高質(zhì)量發(fā)展”的決心，敢想敢干、敢破敢立。永攀供暖工作中的“坡”，不懼供暖工作中的“坎”。將___努力打造成全省乃至全國的標(biāo)桿_.
第十二篇 公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況自查報告2750字
2024年，領(lǐng)導(dǎo)班子在集團(tuán)公司及開發(fā)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下，按照有關(guān)要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》目標(biāo)要求，始終保持清醒的頭腦，與時俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項制度落實(shí)，明確任務(wù)分工，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)?，F(xiàn)將公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)及自查情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。
公司加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實(shí)。
1、堅持問題導(dǎo)向，落實(shí)主體責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實(shí)際，對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責(zé)任，制定并下發(fā)《支部履從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，對公司班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”提出明確要求，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。黨支部書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度定期研究部署全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
2、完善責(zé)任體系，細(xì)化責(zé)任分解。結(jié)合公司實(shí)際，明確了各部門工作目標(biāo)要求，并對公司2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解，并嚴(yán)格推動落實(shí)。在年初公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，各部門分別梳理《廉潔風(fēng)險識別、評估及防控措施表》，識別出121個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工積極參與，將責(zé)任落實(shí)在日常業(yè)務(wù)工作中，一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
3、完善考核機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會議，每季度對本部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進(jìn)行一次匯報檢查，并將評價結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對責(zé)任對象進(jìn)行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。公司堅持 “一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，不斷提升廉政意識。
黨支部利用多種形式，定期組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“？警鐘”，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進(jìn)。
1、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育。公司黨支部積極組織開展“一學(xué)三講”專項提升活動，深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育。并采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十九大會議精神、______系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會、總經(jīng)理辦公會、公司例會等形式，反復(fù)開展廉政教育，并多次組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識，增強(qiáng)了清政廉潔、遵紀(jì)守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀(jì)黨規(guī)熟記于心、細(xì)化于行。
2、強(qiáng)化典型案例教育。定期組織學(xué)習(xí)紀(jì)委工作通報，如《中央紀(jì)委公開曝光七起落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)典型案例》等；用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學(xué)三講”學(xué)習(xí)典型等身邊的人和事進(jìn)行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強(qiáng)了廉潔從政意識，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員反腐高壓紅線意識，自覺樹立遵紀(jì)守法的思想道德底線。
三、強(qiáng)化工作舉措，扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)。
組織研究、細(xì)化深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度和措施，確保制度的扎實(shí)執(zhí)行，深入推進(jìn)和落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、強(qiáng)化廉政制度執(zhí)行。2024年以來，公司先后修訂完善了4項重要內(nèi)部控制管理制度和15項流程表單，對容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進(jìn)行修訂。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購行為和招標(biāo)活動，確保各項采購工作按規(guī)定進(jìn)行。在公務(wù)接待活動中，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項的通知》，細(xì)化接待審批流程，嚴(yán)格審核費(fèi)用明細(xì)，建立健全厲行節(jié)約、反對職務(wù)消費(fèi)鋪張浪費(fèi)的工作長效機(jī)制，做到不超標(biāo)接待。推行公務(wù)用車改革以來，公司多次研討落實(shí)《江蘇省國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實(shí)施意見》，精心組織實(shí)施公車改革方案，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子履職待遇，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動防范風(fēng)險，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
2、注重落實(shí)“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營、人事任免等決策事項上，如混合所有制改革方案、項目竣工結(jié)算審核、部門負(fù)責(zé)人任免等內(nèi)容，嚴(yán)格履行“三重一大”決策機(jī)制、人事工作“三項機(jī)制”和職工代表大會制度，如實(shí)匯報、提交審議和對外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子活力，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。
3、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和宣傳。在公司黨員活動室內(nèi)創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地，制作廉政標(biāo)語，宣傳黨風(fēng)廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進(jìn)程，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位，時刻保持警鐘長鳴、防微杜漸。對干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營事項等及時通過公示、職工大會等民主管理形式，主動做好黨務(wù)公開、企務(wù)公開。
四、持續(xù)加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，提升整體素質(zhì)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅持先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層，深刻領(lǐng)會___及集團(tuán)公司決策部署精神實(shí)質(zhì)，努力提高自己的政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。持續(xù)、認(rèn)真落實(shí)____“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子行政議事規(guī)則。認(rèn)真對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，自覺糾正不良現(xiàn)象，牢固樹立反腐拒變思想防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺學(xué)習(xí)，自覺遵守，時刻自重、自省、自勵，不亂用權(quán)力，不斷強(qiáng)化廉潔從政意識，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，樹立務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
經(jīng)自查，2024年以來，未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部有違紀(jì)和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。
2024年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，不斷深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制，加大廉政宣傳教育力度，促進(jìn)公司作風(fēng)持續(xù)改善，為推進(jìn)公司各項工作健康發(fā)展，提供堅強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。
2024年11月2日
