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2024年9月關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告十二篇

發(fā)布時間:2024-11-19 查看人數(shù):68

2024年9月關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告

2024年9月關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告怎么寫

1. 自我介紹:以簡潔的語言介紹自己的職務(wù)、工作單位及任職時間,例如:“我是xx單位的xx職務(wù),自20xx年起擔(dān)任此職。”

2. 工作職責(zé)概述:簡要描述自己的主要工作職責(zé),如“我負責(zé)部門的規(guī)劃、團隊管理以及項目的執(zhí)行?!?/p>

3. 述職重點:列出過去一年的主要工作成果,如完成的項目、取得的成績、解決的問題等。具體描述時,用事實和數(shù)據(jù)來支撐,比如“成功推進了xx項目,實現(xiàn)了xx%的業(yè)績增長?!?/p>

4. 工作挑戰(zhàn)與應(yīng)對:提及遇到的困難和挑戰(zhàn),并闡述如何克服,如“面對市場變化,我們調(diào)整了策略,通過xx措施,有效降低了運營成本。”

5. 學(xué)習(xí)與提升:分享個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷和能力提升,如參加的培訓(xùn)、獲得的證書或自我學(xué)習(xí)的成果。

6. 團隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力:強調(diào)團隊合作的重要性,以及如何引導(dǎo)和激勵團隊,如“我注重團隊建設(shè),通過定期的團隊活動和技能培訓(xùn),提升了團隊凝聚力?!?/p>

7. 自我反思與改進:誠懇地指出自己的不足,并提出改進計劃,如“認識到在溝通協(xié)調(diào)方面還有待提高,我計劃參加相關(guān)的培訓(xùn)課程?!?/p>

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

1. 表達感謝:對上級和同事的支持表示感謝,如“我要感謝組織給予的機會,以及團隊成員的共同努力。”

2. 簡述目的:明確述職報告的目的,如“我在此提交述職報告,旨在回顧過去一年的工作,分享經(jīng)驗并尋求持續(xù)改進?!?/p>

結(jié)尾:

1. 展望未來:對接下來的工作進行展望,表達決心和信心,如“展望未來,我將繼續(xù)致力于提升工作效率,為實現(xiàn)單位的長遠目標(biāo)貢獻力量。”

2. 再次感謝:再次表達對團隊和組織的感激,如“我想再次感謝所有支持我的人,期待我們共同迎接新的挑戰(zhàn)?!?/p>

2024年9月關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告范文

第一篇 2024年9月關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告3450字

以求真務(wù)實的態(tài)度,積極推進_____制度化。

以優(yōu)化服務(wù)為目的,積極推進__工作正?;?/p>

以提質(zhì)加速為責(zé)任,積極推進__工作程序化。

以暢通安全為保障,積極推進__工作智能化。

以立此存照為借鑒,積極推進__工作規(guī)范化。

以解決問題為重點,積極推進__工作有序化。

以服務(wù)機關(guān)為宗旨,積極推進__服務(wù)優(yōu)質(zhì)化

以統(tǒng)籌兼顧為重點,積極推進__工作常態(tài)化。

一、求真務(wù)實,積極推進__工作制度化

二、建立體系,積極推進__工作正?;?。

三、規(guī)范辦文,積極推進__工作程序化。

四、強化責(zé)任,積極推進__工作有序化。

五、注重質(zhì)量,積極推進__服務(wù)規(guī)范化。

六、統(tǒng)籌兼顧,積極推進__工作正常化。

一是求真務(wù)實,抓好調(diào)研工作。

二是提高質(zhì)量,做好信息工作。

三是緊跟進度,抓好督查工作。

四是高效規(guī)范,抓好文秘工作。

五是高度負責(zé),做好保密工作。

六是協(xié)調(diào)推進,做好檔案工作。

七是積極穩(wěn)妥,做好信訪工作。

八是嚴格要求,做好服務(wù)工作。

一、理思路,訂制度,不斷提高服務(wù)新水平

二、抓業(yè)務(wù),重實效,努力開創(chuàng)工作新局面

三、重協(xié)調(diào),強進度,盡快展現(xiàn)工作新成果

四、抓學(xué)習(xí),重廉潔,促進隊伍素質(zhì)新提高

1.著眼全局,做好____工作。

2.高效規(guī)范,做好____工作。

3.緊跟進度,做好____工作。

4.提高質(zhì)量,做好____工作。

5.周密細致,做好____工作。

6.協(xié)調(diào)推進,做好____工作。

一是建章立制,積極推進__管理制度化。

二是規(guī)范辦文,積極推進__工作程序化。

三是建立體系,積極推進__督查正?;?/p>

四是注重質(zhì)量,積極推進__工作規(guī)范化。

五是各司其職,積極推進__工作有序化。

一年來,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下和全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力下,鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持以黨的十八大、十八屆三中全會和十八屆四中全會精神為指引,按照縣委、縣政府工作部署,凝心聚力謀發(fā)展,奮勇爭先求突破,較好地完成了年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)。下面,按照會議安排,我代表岳坊鎮(zhèn)黨委、政府班子把201_年度履行職責(zé)、廉潔自律情況及個人有關(guān)情況報告如下:

一、強化學(xué)習(xí),著力提高謀事之策

謀事之策,就是善于把握全局,善于研究和解決本地區(qū)帶有全局性、傾向性的重大問題。這是一名領(lǐng)導(dǎo)干部必備的首要素質(zhì)。作為一名“班長”,我始終堅持一手抓工作,一手抓學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)促進工作開展。認真學(xué)習(xí)黨的十八和十八屆三中全會精神,學(xué)習(xí)有關(guān)法律、經(jīng)濟管理和行政管理等方面的知識,帶頭參加鎮(zhèn)黨委中心理論組學(xué)習(xí)活動,用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,指導(dǎo)工作,在干中學(xué),在學(xué)中干,全面提高自身修養(yǎng)。在自己主動學(xué)習(xí)的同時,認真組織班子成員和鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí),并利用各種有效途徑加強對廣大黨員、干部、群眾學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo),為全鎮(zhèn)形成講學(xué)習(xí)、講大局、講團結(jié)、講發(fā)展的風(fēng)氣營造良好氛圍。

二、實干履職,著力提高干事之才

干事之才,就是要有駕馭復(fù)雜局面和解決棘手問題的能力,敢于碰硬、敢于決策、敢于負責(zé)。作為“班長”,敢于直接面對群眾、直接面對矛盾,不允許回避,不允許把矛盾上交下推,更不允許愚弄和壓制群眾。通過全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力,我鎮(zhèn)各項工作都取得了一定的成績。

(一)綜合實力顯著增強。

全年完成財政收入603.8萬元,其中:國稅收入215.5萬元;地稅收入388.3萬。完成固定資產(chǎn)投資2億元,農(nóng)民人均純收入7660元。

(二)招商引資和項目建設(shè)取得新碩果。

全面完成縣委、縣政府分配的招商引資任務(wù),新引進招商引資項目4個,即安徽星光微生物肥料有限公司、蒙城金田家具有限公司、蒙城金鵬建筑裝潢有限公司、蒙城安信鋼瓶監(jiān)測有限責(zé)任公司。重點項目建設(shè)進展順利,完成了濟祁高速公路岳坊段征地拆遷、烈士陵園的一期征地工作。

(三)三農(nóng)工作穩(wěn)步發(fā)展。

一年來,鎮(zhèn)始終把農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收放在全鎮(zhèn)工作的重要位置。午季小麥生產(chǎn)喜獲豐收,畝產(chǎn)平均536公斤,總產(chǎn)達到5190萬公斤。投資92萬余元對農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進行完善。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷優(yōu)化,葛寒寨村、代堯村中藥材,岳東村、岳坊寺村的地膜馬鈴薯,胡寨村的溫室大棚,姜飯棚村的花生、有機蔬菜等一系列產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整都取得了一定的成效,有力的促進了農(nóng)民增收。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)獲得縣先進單位。

(四)鎮(zhèn)村面貌取得新變化。

積極開展農(nóng)村清潔工程和文明創(chuàng)建工作,投資力度不斷加大。全年共投資260余萬元,配備環(huán)衛(wèi)工人189人,購置了機動三輪13輛,完善了環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)配套設(shè)施;組織開展了交通秩序、經(jīng)營秩序、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生等專項整治10余次,先后對岳坊街、姜飯棚街和307省道兩側(cè)“兩違”店面建筑、占道經(jīng)營戶實施重拳出擊,共拆除違章建筑128處,徹底整治了臟、亂、差及私搭亂建現(xiàn)象。2024年我鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作,獲市文明創(chuàng)建進步獎,被縣委、縣政府授予“七個一”工程完成獎。逐步完善集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),占地15余畝的岳坊中心文化廣場已投入使用,九龍路大街已完成道路硬化,九龍路橋梁正在施工,在集鎮(zhèn)空閑地安裝了體育健身器材。以美好鄉(xiāng)村建設(shè)為契機,堅持以老集鎮(zhèn)為依托,向四周輻射,周邊村莊逐步向集鎮(zhèn)搬遷,不斷壯大集鎮(zhèn)規(guī)模,岳坊社區(qū)后張莊已整體搬遷到集鎮(zhèn)。

(五)社會事業(yè)取得明顯成效。

借助“一事一議”財政獎補政策,通過籌資籌勞開展村級公益事業(yè)建設(shè),共落實“一事一議”獎補項目18個,獲得上級“一事一議”獎補資金319萬元,帶動了村內(nèi)公益事業(yè)建設(shè)。新農(nóng)合參保率100%、新農(nóng)保參保率達90%以上,農(nóng)業(yè)政策性保險全面完成任務(wù)。積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處,“兩代表一委員”參與矛盾糾紛調(diào)處得到省、市、縣表彰,農(nóng)村社會治安形勢進一步好轉(zhuǎn)。強化對企業(yè)、學(xué)校、加油站點等重點單位進行安全生產(chǎn)檢查,對有煙花炮竹生產(chǎn)歷史的村進行全面排查,全年無重大安全事故發(fā)生,確保人民群眾生產(chǎn)生活安全。安全生產(chǎn)工作被縣政府表彰為“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核工作”先進單位。

(六)黨建工作責(zé)任制嚴格落實到位。

著力內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,處處以身作則,當(dāng)好班長,帶好隊伍,認真開展理論學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)。完善各項工作制度,按規(guī)矩辦事,靠制度管人。扎實開展干部隊伍作風(fēng)建設(shè),在艱苦的環(huán)境下鍛煉干部,在急難任務(wù)面前考驗干部,鎮(zhèn)村干部的戰(zhàn)斗力明顯提高。組織工作獲得縣先進單位。我作為一班之長,在大是大非面前和原則性問題上始終同上級保持高度一致。在具體工作中,認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府決策,維護大局,嚴格落實民主集中制,注意傾聽各方面意見建議,做到重大工作事先商量,具體過程共同關(guān)注,急難問題及時研究,堅持“大事講原則,小事講風(fēng)格”,真正體現(xiàn)執(zhí)政為民。可以說,我們的班子是個團結(jié)的班子、務(wù)實的班子、上進的班子。

三、廉潔自律,著力保持為官之德

保持為官之德,就是要有良好的人品官德,勤政廉潔,經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗。這是領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的最嚴峻挑戰(zhàn)。作為班長,始終注重廉潔自律,常修為政之德、常思貪欲之害,堅持在利益面前后退一步,在困難面前往前一步,穩(wěn)定住心神、耐得住清貧、守得住底線。帶領(lǐng)班子落實好中央的八項規(guī)定,能自覺遵守《____員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,堅持錘煉黨性、強化素質(zhì)。

嚴格落實財經(jīng)管理制度,執(zhí)行副書記簽批財政支出,重大開支集體研究,嚴格執(zhí)行項目建設(shè)招投標(biāo)制度,實行誰主管誰負責(zé),重大事項黨政聯(lián)席會研究。堅持依法從政,廉潔從政,嚴格遵守政治紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律、組織紀(jì)律,時刻做到自重、自省、自警。同時積極落實班子成員民主生活會制度,管好自己身邊的人,沒有利用手中的權(quán)力謀私利,沒有為自己及家人在招投標(biāo)工作中打招呼、開綠燈。認真開展批評和自我批評,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立了人民公仆的良好形象。

一年來,全鎮(zhèn)的各項工作雖然取得了一定的成績,但還面臨著諸多困難和問題,具體表現(xiàn)為:維護穩(wěn)定壓力增大,社會管理創(chuàng)新亟待進一步提高;農(nóng)業(yè)持續(xù)增收難度增加;纏訪、鬧訪時有發(fā)生,社會風(fēng)氣有待于進一步凈化;一些涉及群眾切身利益的問題還沒有解決好,保障和改善民生的長效機制尚不健全;群眾對部分干部作風(fēng)還不夠滿意。

對此,我們將高度重視,創(chuàng)新工作舉措,努力加以解決。作為“班長”,本人認真履職,為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展做了一些力所能及的工作。但我深知自身還存在著一些缺點、不足。主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng),特別是在理論聯(lián)系實際方面還有一定的差距;二是忙于事務(wù)、疲于應(yīng)酬,深入基層調(diào)查研究還不夠,跑面多、蹲點少,協(xié)調(diào)多、督查少;三是與同志們談心交流的還不夠。下一步,我將更加嚴格要求自己,勤政廉政,以德為先,務(wù)實工作,嚴格按照縣委、縣政府的決策部署,團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干群,努力開創(chuàng)美好岳坊建設(shè)新局面。

述職人:管理范文網(wǎng)

20__年__月__日

第二篇 最新的領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告1050字

20__年全年,我積極落實黨的十八屆四中、五中全會精神,按照__公司黨委和__公司黨委的要求,結(jié)合“三嚴三實”專題教育,立足工作實際,做好自己分管的工作,20__年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)全面完成。現(xiàn)將自己一年來的學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下:

一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況

在積極貫徹落實“三嚴三實”專題教育的同時,緊密結(jié)合工作實際,落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,具體工作情況匯報如下:一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。本人積極履行“一崗雙責(zé)”,抓好責(zé)任落實,層層推進,人人參與,形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準(zhǔn)則》《八項規(guī)定》《廉政風(fēng)險防控制度》等規(guī)章制度,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與推進史志工作有機結(jié)合,明確責(zé)任分工,狠抓制度落實,時刻繃緊反腐__、管好用好手中權(quán)力、帶頭遵紀(jì)守法這根弦,不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升管理。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定要求,貫徹落實認真貫徹執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變,切實做到依法行政、執(zhí)政為民、廉潔奉公。

二、落實中央八項規(guī)定實施情況

自八項規(guī)定出臺以來,本人高度重視,認真學(xué)習(xí),自覺遵守,在平時工作和生活中嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。沒有出現(xiàn)違反規(guī)章制度現(xiàn)象。認真學(xué)習(xí)理論政策,認真撰寫個人對照檢查材料,認真整改,將問題擺在明處,逐條逐項制定出整改措施,明確問題的整改期限,將八項規(guī)定落在實處。本年度沒有出現(xiàn)任何公款吃喝現(xiàn)象,沒有一起違規(guī)使用公車情況,沒有任何不正當(dāng)?shù)墓珓?wù)接待發(fā)生,辦公室符合辦公用房標(biāo)準(zhǔn)。

三、個人廉潔從政情況

對照《____領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干標(biāo)準(zhǔn)》要求,嚴格要求自己,沒有任何違反 “8個禁止、52個不準(zhǔn)”規(guī)定的問題。沒有出現(xiàn)利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新等名義,收受下屬以及有利害關(guān)系的單位或個人的財物情況;沒有出現(xiàn)出入私人會所、公款旅游現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。本人嚴格要求自己和家屬,沒有任何利用權(quán)力謀求不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。

四、改進措施和努力方向

針對自身存在的基層調(diào)研不深入等問題,在以后的學(xué)習(xí)、工作中,本人決心從以下幾個方面積極改進思想和工作:

(一)加強政治學(xué)習(xí)。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合,加強理論學(xué)習(xí)。突出學(xué)習(xí)重點,學(xué)習(xí)好、掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,___同志關(guān)于“三嚴三實”及群眾的路線等重要論述等,提高政治敏銳性和鑒別力,始終與___保持高度一致。更為深刻地認識和準(zhǔn)確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律,進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

第三篇 2024年新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)正述職報告2750字

在剛剛過去的這半年里,我作為全面負責(zé)支行工作的行長,在求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,認真履行各項工作職責(zé):在市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實省、市分行的重要會議精神,不斷提高總體管理水平;堅持以3510規(guī)劃和四大戰(zhàn)略目標(biāo)為指導(dǎo),以橫向提升、縱向進位為目標(biāo),以提高市場份額、推進業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、深化內(nèi)部改革和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為主線,大力推進縣域業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、加大服務(wù)三農(nóng)力度、做大做強零售業(yè)務(wù)和加快中間業(yè)務(wù)發(fā)展;繼續(xù)加快機制創(chuàng)新,強化風(fēng)險管理,努力實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的新跨越。在此基礎(chǔ)上,帶領(lǐng)全行干部員工努力做好各項工作,使業(yè)務(wù)經(jīng)營得到了健康、有效、快速地發(fā)展。下面,我主要從四個方面進行述職:

一、堅持勤政盡責(zé),努力提升自身素養(yǎng)

作為銀行的管理人員,我深刻認識到學(xué)習(xí)的重要性。任職以來,我端正學(xué)習(xí)態(tài)度,始終堅持在工作中學(xué)習(xí),在實踐中發(fā)展的思想。一是加強對思想政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高理論素養(yǎng)。堅持以“____”重要思想和__大精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫落實科學(xué)發(fā)展觀,并聯(lián)系實際進行深入思考。二是學(xué)習(xí)上級總分行的各種會議精神和工作部署,并結(jié)合本支行實際,因地制宜,帶動態(tài)中貫徹完成。三是全面學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)。作為支行的領(lǐng)導(dǎo),工作涉及范圍廣、綜合性強,只有不斷學(xué)習(xí),全面掌握各項工作的特殊規(guī)定和要求,才能有效指導(dǎo)工作。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時,我還注重督促職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織開展員工培訓(xùn)教育活動,為把支行建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織不懈努力。

自__年2月?lián)沃行虚L一職以來,我努力進取,積極創(chuàng)新,進一步加強了班子建設(shè)力度。一是堅定信念,維護大局。從嚴要求自己,擺正自己同組織的關(guān)系,顧全大局,始終把工作擺在首位,堅定信仰,積極向上,始終保持著飽滿的精神狀態(tài),思想上求進步,工作上求成效;在處理工作關(guān)系上,十分注意擺正自己的角色位置,自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽,做到嚴以律己、寬以待人、公正辦事;敢于講真話講實話,敢于負責(zé)任。二是清醒認識,謀求發(fā)展。一方面圍繞支行業(yè)務(wù)經(jīng)營等重大事項,提出對銀行發(fā)展具有前瞻性、決策性的好建議。另一方面為激發(fā)職工工作的積極性、創(chuàng)造性,竭盡全力爭取政策,提高職工福利待遇,維護職工利益,切實使員工感受到單位大家庭的溫暖。三是重視客戶,強化服務(wù);規(guī)范了支行內(nèi)部管理,不斷完善支行的會計、信貸、財務(wù)、機房設(shè)備及安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度和崗位職責(zé),時刻牢記服務(wù)宗旨,積極提倡“以客戶為中心”的服務(wù)理念。四是緊扣業(yè)務(wù),盤活經(jīng)營;從維護支行改革和發(fā)展大局出發(fā),教育員工認清形勢,時刻端正經(jīng)營思想,正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,堅持發(fā)展與管理并重,自覺做到愛崗敬業(yè),恪盡職守。

二、以客戶為中心,大力推進業(yè)務(wù)經(jīng)營快速發(fā)展。

儲蓄存款市場不斷開闊。在做大總量的同時逐步推進負債業(yè)務(wù)經(jīng)營轉(zhuǎn)型。在發(fā)展負債業(yè)務(wù)中我兼顧總量增加和結(jié)構(gòu)優(yōu)化,強調(diào)提升存款市場份額,降低資金成本。強化全員營銷意識,發(fā)動全員爭存攬儲,全行存款增量在復(fù)雜的客觀環(huán)境下呈現(xiàn)良好上升勁頭,存款效益明顯改進。

__年前半年,我堅持以客戶為中心,進一步加大了市場攻堅力度,經(jīng)過一年的不懈努力,各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況良好。全年共實現(xiàn)經(jīng)營利潤 萬元,人民幣各項存款比年初新增 萬元,人民幣各項貸款比年初下降 萬元,新業(yè)務(wù)和電子銀行業(yè)務(wù)有較大的發(fā)展,新增不良貸款率為 。

公存款發(fā)展迅速。奮力抓好“穩(wěn)定型”、“拓展型”及“挖轉(zhuǎn)型”等三類客戶的市場拓展工作,制定了客戶攻關(guān)目標(biāo),明確攻關(guān)責(zé)任人,對重大客戶我自身也作為客戶經(jīng)理帶頭攻關(guān)營銷,實行“一對一”跟蹤服務(wù)模式。抓好新開戶,努力尋找市場資源,及時發(fā)現(xiàn)爭取新的客戶,上下聯(lián)動,全面跟蹤服務(wù)。認真貫徹落實省市分行的工作要求,采取點面結(jié)合的方式,加強市場調(diào)研,確定以機構(gòu)客戶、中小企業(yè)以及個體工商戶為主的目標(biāo)客戶,找準(zhǔn)定位,進行有質(zhì)量有效益的營銷,前半年共實現(xiàn)新開戶 戶,新增存款 萬元,其中存款達50萬元以上的 戶,占新增對公存款的 。搶抓時機,奮力攻關(guān),利用當(dāng)前國家大力實施惠農(nóng)政策的有利時機,及時與農(nóng)保中心取得聯(lián)系,爭取到單位存款近 萬元。

信貸業(yè)務(wù)取得突破性發(fā)展。一是在公司類信貸客戶營銷上,我行繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則,嚴格把握上級信貸投向政策,進一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),降低信貸風(fēng)險??朔刂刈枇Γ瑩屪C遇,自己拿出最大的精力,靠細節(jié),靠服務(wù),靠誠信,全力營銷海螺水泥項目,截止二季度末,對海螺水泥公司成功投放貸款1.5億,徹底解決千陽支行多年資產(chǎn)空心化問題。二是大力拓展“三農(nóng)”業(yè)務(wù)。在組織推動上,從資源配置、營銷策略、縱橫銜接等多方面構(gòu)建了全行整體配合、上下聯(lián)動的市場營銷體系。全年支持了一批優(yōu)良客戶和優(yōu)勢項目,擴大了有效信貸投放。特別是在服務(wù)“三農(nóng)”業(yè)務(wù)方面,從地域、客戶、范圍、流程、控險等方面進行了積極探索,有效嘗試,不斷積累經(jīng)驗,實現(xiàn)三農(nóng)業(yè)務(wù)再上新臺階。

中間業(yè)務(wù)發(fā)展成效顯著。切實加強對中間業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),完善中間業(yè)務(wù)的組織管理體系,形成了由客戶部牽頭,各部門齊抓共管的局面。一是依靠網(wǎng)點優(yōu)勢,大力發(fā)展代理業(yè)務(wù),全年共代理銷售基金 萬元,代理發(fā)行國債 萬元,代理保險 萬元,半年實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入 萬元。二是積極宣傳營銷網(wǎng)上銀行、電話銀行等業(yè)務(wù),擴大交易額,把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點公司客戶和優(yōu)質(zhì)個人客戶的品牌產(chǎn)品。二季度末,全行企業(yè)網(wǎng)銀新開戶 戶、個人網(wǎng)銀 戶、電話銀行 戶。

三、堅持從嚴治行,努力強化內(nèi)部管理。

我在抓業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,全面強化內(nèi)控體系建設(shè),加強會計操作基礎(chǔ)管理和安全防范,集中組織開展了案件專項治理、員工違規(guī)積分管理、作風(fēng)建設(shè)專題教育活動,班子成員全面檢查督導(dǎo),實現(xiàn)了無經(jīng)濟案件、無治安案件、無重大差錯事故和無資金損失的目標(biāo),保障了業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展。

一是全面加強內(nèi)控建設(shè)。首先,積極開展形式多樣的內(nèi)控教育活動。通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動,增強員工的風(fēng)險防范意識,提高員工的職業(yè)道德水平。開展了“內(nèi)控文化教育月”以及 “集中整治案件隱患月”活動,通過“內(nèi)控談話”、“我為內(nèi)控獻一策”、“簽訂《執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)章制度承諾書》” 等活動的開展,進一步加強內(nèi)控制度教育,建立、健全內(nèi)控管理體制和工作機制,促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。其次,切實做好案件防范工作,從源頭上防范操作風(fēng)險。定期專題召開案件防范分析會,進一步落實安全保衛(wèi)工作責(zé)任制,與各網(wǎng)點負責(zé)人簽訂了案防工作責(zé)任狀。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位、操作定型上的要求,杜絕業(yè)務(wù)操作中的隨意性和主觀性,切實防范風(fēng)險。

第四篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職報告模板1000字

一年來,在我主管的工作中得到鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和同志們的大力支持和配合,工作中我認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,以及縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委重要會議精神和工作安排部署,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔自律規(guī)定,認真履行職責(zé),思想上積極進取,工作上奮發(fā)努力,作風(fēng)上務(wù)實創(chuàng)新,生活上嚴格要求,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。述職如下,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,請組織上審查。

一、認真學(xué)習(xí),武裝頭腦,努力提高思想文化素質(zhì)和拒腐防變能力。

努力學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想,認真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和反“四風(fēng)”等有關(guān)規(guī)定,思想上充分認識到“四風(fēng)”的極端危害性和危險性,不斷學(xué)習(xí),提高自己,完善自我,使自己在工作中正確行使自己的權(quán)力和義務(wù),才能去更好地為人民服務(wù),才能在工作生活中保持清醒頭腦。

二、工作開展情況

我主管工作是人口和計劃生育工作、社會穩(wěn)定工作,蹲點在__村委會,在工作中我一直在努力總結(jié)工作中的不足和方法,在工作中嚴格要求自己,不斷地掌握業(yè)務(wù)知識和提高工作能力和方法。

一是人口和計劃生育工作開展扎實有效。__年是我鄉(xiāng)人口和計劃生育工作“提質(zhì)提速”活動年,貫穿全年工作,圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信計生”,打造“五位一體”楓林示范村建設(shè),獎扶工作亮點紛呈,不折不扣完成縣下達各項工作任務(wù),獲縣委、縣政府表彰鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人口和計劃生育工作“進步獎”。

二是社會穩(wěn)定工作。連續(xù)幾年無進京訪、省訪、市訪,所有矛盾都化解在鄉(xiāng)、村。無重大惡性事件,確保一方穩(wěn)定,連續(xù)4年獲信訪先進鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),本人榮獲縣表彰的信訪工作先進個人。

三是認真做好每一項中心工作,在中心工作期間,經(jīng)常深入村、組農(nóng)戶做耐心細致工作,工作中敢于打破情面,能堅持原則,做到曉之以理,動之以情。蹲點在茅嶺村委會,各項工作都有起色,農(nóng)民建房清理、計劃生育工作、社會穩(wěn)定、干部作風(fēng)、黨的群眾路線教育實踐活動開展等。

三、存在問題

雖然工作中取得了一定成績,但也存在不少問題,一是理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入;二是創(chuàng)新意識有所欠缺;三是領(lǐng)導(dǎo)方式方法還有待進一步改進,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有所欠缺。

四、今后工作的打算

在今后工作中,要努力學(xué)習(xí)各種知識,拓寬自身知識面,開闊視野,廣開言路,認真努力工作,嚴格落實制度,要求自己,不斷深入基層,進行調(diào)查研究,要在今后工作中串百家門、知百家情、解百家難、連百家心、辦百家事、致百家富方面努力做深入細致的工作。

第五篇 科級領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉報告1600字

高娃

一年來,在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),積極配合有關(guān)部門做好相關(guān)工作,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度工作情況述職如下:

一、個人思想政治狀況

作為一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部,我認真遵守黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定,在大是大非面前態(tài)度堅決、立場堅定,始終與___保持高度一致。注重加強政治素質(zhì)建設(shè),不斷用理論創(chuàng)新來推動工作創(chuàng)新。首先,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神。積極參加全旗科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,深入學(xué)習(xí)貫徹中央'八項規(guī)定'、自治區(qū)28項配套規(guī)定,牢固樹立大局意識和全局觀念,堅決貫徹黨的路線方針政策,通過學(xué)習(xí),進一步增強政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀(jì)守法意識,為自己做好本職工作奠定了思想理論基礎(chǔ)。 其次,踐行三嚴三實,反對'四風(fēng)',集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這'四風(fēng)'問題,達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。三是牢固樹立群眾利益觀。我堅持深入實際、深入群眾,關(guān)心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,努力為群眾辦實事、辦好事,力求做到有重點、見實效,讓人民群眾滿意。

二、充分履行職責(zé),扎實做好各項工作

1、堅持'堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展'的發(fā)展黨員工作'十六字'方針,嚴格工作程序和紀(jì)律,以發(fā)展生產(chǎn)一線、特別是在服務(wù)群眾中充分發(fā)揮先鋒模范作用的優(yōu)秀青年知識分子為入黨重點發(fā)展對象。一年來,共發(fā)展黨員10人,其中女性7人,占總數(shù)的70%,35歲以下黨員10名,占總數(shù)的100%,入黨積極分子15人。

2、我鎮(zhèn)通過'組織找黨員、黨員找組織'活動,使流動黨員理順組織關(guān)系,暢通聯(lián)系渠道,建立了流動黨員臺賬。目前,我鎮(zhèn)共有流動黨員82名,都能參加正常的組織生活,接受黨的教育、管理和監(jiān)督。

3、社區(qū)報到的在職黨員已有479人,根據(jù)在職黨員的特點、專業(yè)特長,開展公益活動,讓他們在社區(qū)亮身份、樹形象、起作用,為在職黨員在社區(qū)管理和服務(wù)中發(fā)揮作用創(chuàng)造了條件,同時提高了我社區(qū)的黨建工作水平。

4、鎮(zhèn)黨委認真組織開展'七一'走訪慰問困難黨員、老黨員工作。在其書記的帶領(lǐng)下,共走訪慰問困難黨員、老黨員張桂琴等4人,了解他們的生活狀況,還征求到了老黨員對達鎮(zhèn)工作意見、建議,使困難黨員、老黨員和老干部切實感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。

5、初步摸底不合格黨員信息共16名(居延路社區(qū)4名、蘇泊淖爾社區(qū)8名、吉日格朗圖社區(qū)4名),具體信息已登記造冊。

6、及時完成了黨費收繳、黨員統(tǒng)計報表、各類材料的收集整理上報等業(yè)務(wù)性工作。

7、做為烏蘭格日勒嘎查分管領(lǐng)導(dǎo),積極參加了嘎查各項活動,指導(dǎo)嘎查黨建工作。

三、清正廉潔,加強思想作風(fēng)建設(shè)

今年來,我能夠按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排,認真貫徹執(zhí)行中、省、盟關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的政策規(guī)定,特別是狠抓中央改進作風(fēng)八項規(guī)定的身體力行,把'為民、務(wù)實、清廉'作為自己的座右銘,比較深入的`履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定。本年度,無利用喜慶事宜大操大辦、借機斂財?shù)那闆r。堅持民主集中制原則,開展批評與自我批評。凡重大事項均按照組織程序辦理,集體討論決定,未擅自做主;民主生活會不走過場、不搞形式,能做到顧大局、講團結(jié)、說真話、辦實事,與同志們一道合作共事。無利用公款大吃大喝、公款旅游、進行高消費娛樂活動或利用公款購買個人商業(yè)保險的違紀(jì)情況,也無拖欠公款或利用職權(quán)將公款公物借給他人的違紀(jì)現(xiàn)象。

四、存在的突出問題和改進措施

一是對自己要求還不夠嚴格,有時會滿足于現(xiàn)狀;二是工作的計劃性不夠。由于基層的工作量大,經(jīng)驗也還不豐富,導(dǎo)致了工作預(yù)見性、前瞻性還存在欠缺。三是深入基層,調(diào)查研究不夠,導(dǎo)致工作的針對性不足,在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上和處理方法上還存在一定差距。在今后的工作中,我將嚴格要求自己,抓住一切可利用時間加強學(xué)習(xí),在提高業(yè)務(wù)知識的同時,提高自己溝通組織能力和語言、文字表達能力和工作能力,對存在的問題和不足認真地加以克服和解決。

第六篇 領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報告2650字

篇20__年是“十三五”的開局之年、基礎(chǔ)之年、關(guān)鍵之年。今年上半年,在市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市直機關(guān)工委的具體指導(dǎo)下,我辦堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實省、市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定認真落實“一崗雙責(zé)”狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷加強自身主觀世界的改造,廉潔奉公,勤儉辦事,落實目標(biāo)責(zé)任,注重工作實效。在大家的積極配合下,切實抓好全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,努力營造廉潔高效、干凈干事的良好氛圍,為史志和諧穩(wěn)定發(fā)展提供有力的保障,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項責(zé)任目標(biāo)落到了實處?,F(xiàn)將20__年黨風(fēng)廉政工作暨“一崗雙責(zé)”落實情況匯報如下:

一、加強思想教育,筑牢__拒變的思想防線

始終把加強教育學(xué)習(xí)放在重要位置,注重用科學(xué)的理論武裝頭腦,時刻繃緊廉政這根弦,筑牢__拒變的思想防線。一方面加強自身理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,努力做到“真學(xué)、真懂、真信、真用”。充分利用工作閑暇和業(yè)余時間進行自學(xué),學(xué)習(xí)《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則實施辦法》。在學(xué)習(xí)過程中堅持學(xué)有所思、學(xué)以致用,不斷改造自己的主觀世界,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,樹立科學(xué)的工作觀、事業(yè)觀、政績觀。另一方面,堅持正反面學(xué)習(xí)教育相結(jié)合。既善于從正面學(xué)習(xí),又注重從反面借鑒。

全市“道德模范”先進事跡報告會結(jié)束后,反復(fù)研讀了道德模范們的報告,認真學(xué)習(xí)他們立足平凡崗位、無私奉獻的感人事跡,學(xué)習(xí)他們“講責(zé)任、講奉獻、講紀(jì)律”的道德風(fēng)采,也為自己樹立起了學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。按照市紀(jì)委的要求,組織干部職工參觀了市看守所,聽取了服刑人員的現(xiàn)身說法和懺悔自白,撰寫了警示教育心得體會,做到正面示范教育與反面警示教育的有機結(jié)合,進一步營造“以廉為榮、以貪為恥”的風(fēng)清氣正氛圍。

通過勤學(xué)習(xí)受教育,思想上提高認識,注重防范,自覺克服工作中的不良思想,堅決抵制不正之風(fēng)的侵襲,政治上保持敏銳的洞察力、堅定的方向性,同___、市社黨委保持高度的一致,增強自身__拒變的能力。

二、以身作則,樹立黨員干部的良好形象

作為一名黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部,自己時刻注意樹立良好形象,堅持“做老實人、辦老實事、當(dāng)老實官”,將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中,以頑強、實干的作風(fēng),飽滿的干勁,扎實的工作,發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用。

一是加強黨性修養(yǎng)。時刻牢記要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,模范遵守黨的紀(jì)律和行業(yè)各項規(guī)章制度,認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任承諾,能從身邊每件小事做起,自覺加強自身修養(yǎng),自重、自省、自警、自勵,自我約束,同不正之風(fēng)、不良形象作堅決斗爭。

二是嚴格自律。自覺做到政治上堅定,經(jīng)濟上干凈,工作上實干,樹立廉潔公仆的形象。發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),身體力行,率先垂范。講原則,顧大局,團結(jié)同心,開拓進取。結(jié)合《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的相關(guān)要求,嚴格要求自己,帶頭清正廉潔,管好自己的人,沒有任何違反《廉政準(zhǔn)則》的行為,自己的家屬、子女也能照章辦事,不搞特殊化。

三是堅持民主集中制原則。在抓自身廉政建設(shè)的同時,還扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,做到制度上有約束,組織上有保障,工作上有監(jiān)督。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制,在分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi),有能力解決的問題放手讓分管領(lǐng)導(dǎo)去處理,涉及人、財、物,經(jīng)濟與社會發(fā)展中的重大問題,采取集體研究決定的辦法,民主決策。在決定過程中,充分聽取各方意見,力求公平、公正、民主、科學(xué)。

三、“三查三看”, 認真履行“一崗雙責(zé)”

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的核心問題,就是看自身的責(zé)任是否落實到位。

一是查經(jīng)濟運行,看職責(zé)履行好不好。對自己“一崗雙責(zé)”履行情況,看是否存在遺漏、不夠細化或照搬照抄,時時注意在實際工作中是否按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,認真履行自己的職責(zé),指導(dǎo)企業(yè)較好運轉(zhuǎn)。

二是查管理水平,看工作成效大不大。逐項對照責(zé)任制的目標(biāo)要求,查看自己工作生活中的一言一行,用企業(yè)管理成效來看是否完成目標(biāo)責(zé)任書的任務(wù)和要求。上半年在管理方面,我們重點抓好“兩項工作”和績效考核。按照“規(guī)范權(quán)力運行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光煙草”的總體要求,研究出臺“兩項工作”實施方案,并嚴格按照“兩項工作”要求,開展“工程投資、物資采購、宣傳促銷”工作,進一步完善對預(yù)算資金、投資項目和物資采購的管理,嚴格程序,嚴肅紀(jì)律,加強痕跡化管理,全面監(jiān)督招標(biāo)采購行為,全力打造陽光煙草。為鞏固勞動工分配制度改革成果,我們從建立健全組織、科學(xué)界定指標(biāo)、細化量化指標(biāo)、嚴格考核程序四個方面認真落實績效考核。

在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上,召開座談會多次修改稿件,出臺了切合本辦實際的《崗位績效考核辦法》,為績效考核的持續(xù)深入推進搭建平臺。為了體現(xiàn)績效考核的公平、公正性,積極探索績效考核的新模式,引入第三方考核辦法,實施與兄弟單位對調(diào)考核機制。徹底排除了同級同部門考核可能存在的感情因素,使考核程序更加公開、透明、公平、合理??冃Э己斯ぷ鞯暮蜕钊胪七M不斷完善,使干部職工的思想認識明顯提高,責(zé)任意識顯著增強,工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變,愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍逐步形成。

三是查評議意見,看群眾滿意不滿意。工作是否到位,責(zé)任制落實得好不好,自己廣泛聽取意見,看干部職工對自己工作的滿意度,并以此作為衡量工作實效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。年初,我們將今年確定為“管理創(chuàng)新年”,大力倡導(dǎo)敢為人先、勇于競爭、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的精神,推進精細化管理。特別是新制定的《機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》實施后,認真落實了當(dāng)日考勤制度,職工自律與他律意識明顯提高;各科室提高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),界定責(zé)任區(qū)域,落實管理規(guī)定,院區(qū)、辦公場所、職工宿舍等區(qū)域干凈整潔、煥然一新。活動開展以來,干部職工工作干事的主動性明顯增強。

20__年以來,自己在廉潔自律、黨風(fēng)廉政上取得的一些成績,應(yīng)歸功于市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的鼎立支持,歸功于辦領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作和全員干部職工的共同努力。同時,自己也清醒的看到,工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離,自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。今后,自己將繼續(xù)按照市辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的安排部署,緊緊圍繞史志改革發(fā)展的工作重點,創(chuàng)新工作機制,抓好用好戰(zhàn)略機遇期,自覺加強黨性修養(yǎng)與鍛煉,揚長避短,勤奮工作,永葆黨員的優(yōu)秀本色,將自身建設(shè)及各項工作推向新的階段。

第七篇 領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任述職報告1050字

領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任述職報告

一、任職期間的基本情況。

(一)任職起止時間。需要注明任、免文件上的時間(在任審計的只需注明任職時間)、接手工作后開始簽字的時間。

(二)本單位基本結(jié)構(gòu)。內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置情況、所屬單位(部門、科室)的個數(shù)、名稱。與本單位在人、財、物方面關(guān)系較為密切的機關(guān)及企、事業(yè)單位也應(yīng)列出。

(三)人員情況。截止任職期末(離任審計)或?qū)徲嬐ㄖ獣r間(在任審計),本單位人員結(jié)構(gòu)狀況:在職人員情況、離退休人員情況等,須附經(jīng)組織、人事及勞動等部門核實的人員基本情況花名冊。

(四)財務(wù)管理制度。適用哪種會計制度;本單位建立的財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度;財務(wù)公開情況;本單位財務(wù)方面分工;大額開支、固定資產(chǎn)處置、對外投資等民主決策情況。必要的,可另附制度文件或復(fù)印件。

二、財務(wù)收支情況。

(一)任期內(nèi)每年稅收或經(jīng)濟指標(biāo)完成情況。

(二)任期內(nèi)每年收入、支出情況。收入主要包括:撥入經(jīng)費、上級補助收入、預(yù)算外收入、事業(yè)收入、專項收入、其他收入等;支出包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費(公務(wù)費支出,招待費支出以及專項支出等)。對出讓土地使用權(quán)、購置和出售機械設(shè)備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設(shè)支出情況和對外投資情況單獨敘述;對專項資金使用情況按資金來源、性質(zhì)單獨敘述。

三、資產(chǎn)、負債情況。

(一)對任期內(nèi)資產(chǎn)、負債增減變動的原因,尤其是債務(wù)增加的直接原因要詳細說明,要對債權(quán)、債務(wù)增減變動單獨列出明細。

(二)國有資產(chǎn)的保值增值或安全完整情況須做詳細說明。

(三)固定資產(chǎn)增減變動原因說明。

(四)說明應(yīng)當(dāng)落實到具體事項上。

四、財經(jīng)管理情況。

在任期內(nèi)財政、財務(wù)管理中存在的問題原因,自身有無違反財經(jīng)紀(jì)律問題,其中對拖欠職工、教師、離退休干部工資情況、高息借貸情況和財務(wù)管理有無混亂情況進行詳細說明。

五、個人使用的公共物品的登記、交接情況。

六、評估重大經(jīng)濟決策效果。

對在任期內(nèi)由集體決策或個人行為進行的重大招商項目、有關(guān)建設(shè)大項投資、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基建項目等,在本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中所起的作用和實際效果要進行綜合評估。如果有工作失誤,就要評估本人應(yīng)負的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和教訓(xùn)等。

七、其他事項。

(一)需要特別說明的,可注明知情人及聯(lián)系方式。

(二)與經(jīng)濟責(zé)任審計相關(guān)的歷史遺留問題,需要提前在報告中予以說明,不便說明的應(yīng)當(dāng)及時對審計組通報或向經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議匯報,問題說明時需要提供有效的證據(jù)。

(三)述職報告正文不得少于__字,繁簡得當(dāng)。

(四)附件需要逐一整理,列好目錄。

(五)述職報告不規(guī)范的,五日內(nèi)重新上報。

第八篇 2024領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉報告1850字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

2024年以來,本人在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全力支持下,以團結(jié)、務(wù)實的態(tài)度帶領(lǐng)執(zhí)法監(jiān)察分局全體黨員干部,圍繞加強土地管理、查辦涉土案件這一中心工作,貫徹剛性執(zhí)法、主動服務(wù)理念,努力化解土地信訪糾紛,積極探索土地管理新思路,切實維護社會穩(wěn)定。同時,做到認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強廉潔自律,狠抓作風(fēng)建設(shè),在執(zhí)法監(jiān)察分局全體同志的努力和配合下,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)結(jié)合年度干部考核工作要求,將本人一年來學(xué)習(xí)、工作、以及道德、廉政建設(shè)方面情況報告如下:

一、加強理論學(xué)習(xí),重視道德修養(yǎng),提升自身綜合素質(zhì)

為更好適應(yīng)工作需求,本人積極參加國土系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動,堅持集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合,重點加強了黨的方針政策的學(xué)習(xí),尤其是學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等新形勢下的新理論,堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)國土執(zhí)法監(jiān)察工作。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,進一步加強黨性修養(yǎng),增強了宗旨觀念、廉政思想。同時按照忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、公正廉潔的公務(wù)員職業(yè)道德要求,不斷提高自身道德水平,做到在思想上、行動上同局黨組保持一致,進一步拓寬了視野,開闊了眼界,強化了理論基礎(chǔ),提高了自身素質(zhì),掌握了工作的主動權(quán)。

二、認真履行工作職責(zé),推進執(zhí)法監(jiān)察各項工作再上新臺階

一是進一步落實土地管理共同責(zé)任制度。注重加強溝通聯(lián)系,堅持按照《潮南區(qū)土地管理共同責(zé)任制度的實施意見》等有關(guān)工作要求,爭取有關(guān)部門重視支持、齊抓共管,社會廣泛參與的國土資源管理大格局初步形成。督促落實土地動態(tài)巡查制度建設(shè),逐步建立巡查臺賬和巡查日記,對違法用地及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時查處。二是衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作取得效果。立足加強與土地管理共同部門的溝通協(xié)調(diào),形成工作合力,大力開展違法違規(guī)用地查處整治行動,發(fā)現(xiàn)一宗,查處一宗。在 2024年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查中,全區(qū)共查處違法用地 宗 畝,移送紀(jì)檢部門建議行政處分 人,作出行政處罰 萬元,已拆除違法用地面積 畝,不僅實現(xiàn)了違法用地面積得到下降,而且推進了衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作順利開展。三是推進涉土案件查處工作。首先是進一步落實土地動態(tài)巡查零報告制度,重視 12336土地違法舉報線索查處,土地違法行為投訴舉報查處的快速反應(yīng)機制初步建立;其次是著重抓好土地動態(tài)巡查制度化,通過落實巡查責(zé)任、劃定巡查區(qū)域、堅持定期巡查和突擊檢查相結(jié)合等措施,把違法用地行為消滅在萌芽狀態(tài);再次是充分帶動發(fā)揮鎮(zhèn)一級國土協(xié)管員的作用,有效彌補土地執(zhí)法監(jiān)察力量的不足。同時,注意爭取上級支持,加強與市局執(zhí)法監(jiān)察大隊聯(lián)合督查,借助上級力量及時查處各類違法用地行為。四是信訪維穩(wěn)工作扎實有效。立足把信訪維穩(wěn)工作列為執(zhí)法監(jiān)察工作的重中之重來抓,從全面清理信訪積案入手,逐案落實責(zé)任單位和責(zé)任人,認真組織涉土案件查處工作。同時注意改進工作方式,認真組織排查涉土矛盾糾紛,尤其是注意做好特殊時期敏感事項重點排查工作,變上訪為下訪,盡力化解群眾矛盾,滿足群眾的合理訴求,提高信訪案件辦結(jié)率。2024年,共受理各類信訪件 多宗(含重復(fù)信件),都已基本落實立案查處。

三、改進工作作風(fēng),樹立服務(wù)意識

嚴格遵守《廉政準(zhǔn)則》、中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”,努力做到:一是認真履行崗位職責(zé),工作中堅持民主集中制,堅持從實際出發(fā),實事求是,決不推諉,勇于擔(dān)當(dāng);二是嚴格要求自已,堅決執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律和道德紀(jì)律,要求其他同志做到的,自已首先做到,要求別人不做的,自已堅決不做。工作透明,不謀私利;三是改進工作作風(fēng),自覺按照“庸懶散奢”專項活動以及“四風(fēng)”檢查活動要求,逐項對比,查找自身存在的不足,對于發(fā)現(xiàn)的問題做到自我批評深刻、落實整改徹底,從思想深處切實樹立服務(wù)意識;四是按照局黨組工作部署,開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動,推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),主動聽取群眾意見,做好部門廉政風(fēng)險防范。

四、存在問題和不足

一是學(xué)習(xí)上有差距。自己雖然注重了理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)的深度和系統(tǒng)性上還有差距;二是思想上有不足。有時會以年齡、身體原因為借口,面對繁重工作,艱苦奮斗思想不夠;三是創(chuàng)新意識不強,工作創(chuàng)新措施不足,這些問題需要在今后工作中加以改進,不斷加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和工作能力。

在今后的工作中,本人將繼續(xù)加強理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),強化廉政思想和宗旨意識,不斷改進工作作風(fēng),認真反思自身存在的問題,努力做到取長補短,攻堅克難,堅決履行好黨和人民群眾賦予的工作職責(zé)。

第九篇 領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告1650字

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今年我院圍繞醫(yī)院改革發(fā)展大局,全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、干部隊伍素質(zhì)建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)和廉政建設(shè),全面提升思想政治工作水平,為醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強有力的政治保障?,F(xiàn)對今年各項工作進行以下述職。

一、加強廉政建設(shè),打造廉政型醫(yī)院

堅持一切決策以有利于醫(yī)院又好又快發(fā)展為出發(fā)點,互相溝通,積極配合。班子成員認真履行分管崗位職責(zé),維護團結(jié),顧全大局,在突發(fā)、重大事件的處理和日常工作中能協(xié)同完成各項工作任務(wù)。醫(yī)院定期召開監(jiān)督員座談會,及時收集監(jiān)督員意見反饋,虛心聽取社會各界建議,及時改進工作。緊緊圍繞工作崗位認真查找崗位職責(zé)風(fēng)險、權(quán)力職責(zé)風(fēng)險、制度機制以及外部環(huán)境等方面存在的潛在風(fēng)險,進一步推動醫(yī)院反腐__建設(shè)。

對事關(guān)醫(yī)院建設(shè)的重大問題、職工關(guān)注的人、財、物管理使用等院務(wù)、財務(wù)問題實行對內(nèi)公開,對群眾關(guān)心的醫(yī)療服務(wù)信息、投訴舉報程序、醫(yī)療服務(wù)收費及藥品價格等要實行對外公示,及時公開干部職工及社會各界關(guān)心的熱點、難點、疑點問題,增加了醫(yī)院工作的透明度。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)、業(yè)績突出,推動我院跨越式發(fā)展

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,我院以“民生至上,服務(wù)第一”為主題,以“三創(chuàng)三優(yōu)”為創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體,全面提升窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)水平。主動接受社會監(jiān)督,積極開展下鄉(xiāng)義診活動和各類走訪、結(jié)對幫扶送溫暖活動。進一步完善了獎考并舉的考核制度,制訂規(guī)范化支部考核標(biāo)準(zhǔn)。

開展醫(yī)療扶貧工程,免費為結(jié)對幫扶單位群眾體檢和診療,組織醫(yī)務(wù)人員下基層扶助基層醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)。通過簡化服務(wù)流程、夯實基礎(chǔ)護理和圍繞“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”,從送水、喂飯、翻身拍背等生活護理做起,為患者提供一系列人性化護理服務(wù)等,搭建便捷服務(wù)平臺,為廣大患者提供了方便、快捷、高質(zhì)量的基本醫(yī)療服務(wù)。

三、業(yè)務(wù)工作

(一)積極做好等級醫(yī)院創(chuàng)建迎評工作

在全院積極營造“人人參與創(chuàng)建,事事關(guān)系創(chuàng)建”的等級醫(yī)院評審工作氛圍,堅持“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內(nèi)涵”的指導(dǎo)方針,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、積極部署、全面開展等級醫(yī)院創(chuàng)建工作。通過自查結(jié)果,創(chuàng)建辦組織分析會議,對存在的問題進行了歸納整理,正對存在的問題和缺陷,我院制定出整改工作計劃,責(zé)任到人,逐步改進,持續(xù)提高,各分管領(lǐng)導(dǎo)及各組應(yīng)應(yīng)深入科室、深入部門認真做好督導(dǎo)檢查。

(二)以創(chuàng)建三級醫(yī)院為目標(biāo),積極落實績效管理各項工作任務(wù)

堅持查房、考核制度,強化對核心制度落實的檢查力度,定期召開專題會議,研究制定持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量、防范事故苗頭、保障醫(yī)療安全的措施。執(zhí)行科室服從全院、個人服從組織、局部服從大局的工作方針,采取有效措施,各督導(dǎo)組認真督導(dǎo)、檢查醫(yī)院各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制的落實情況,我院在醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、行業(yè)作風(fēng)和運行績效等方面不斷加強工作力度,確保各項工作取得實效。

(三)加強醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全

我院對重點核心制度的貫徹和執(zhí)行情況進行檢查和督察,通過采取不定期抽查、填寫滿意度調(diào)查表、及患者意見反饋等方式,由各科室進行互評,評價結(jié)果作為我院績效考核的一部分,考核結(jié)果與績效工資掛鉤。每周定期不定期開展兩次業(yè)務(wù)查房,查房內(nèi)容涵蓋醫(yī)療、護理、服務(wù)水平、院內(nèi)感染控制、患者滿意度、科學(xué)教研等多方面內(nèi)容。進一步完善我院臨床路徑管理工作,對全院醫(yī)護人員進行了系統(tǒng)的臨床路徑管理相關(guān)培訓(xùn),制定各種臨床路徑實施方案。

(四)加強護理管理,改革護理模式

加強護理管理,注重人才培訓(xùn)。根據(jù)三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),重新修訂護理工作各項制度、職責(zé)、疾病常規(guī)等,制作護理工作指導(dǎo)口袋書、人手一冊;每月召開全院護士長會議,成立主要由非護理人員組成的護理服務(wù)保障體系。

在今年的工作中,我們在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全院職工經(jīng)過不懈的努力和拼搏,取得了一定的成績,但我們在工作中還存在著許多缺點和不足,在今后的工作中,要以提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、規(guī)范醫(yī)療行為、增強運行績效為導(dǎo)向,以新眼光、新起點為基礎(chǔ),全面推進三級醫(yī)院創(chuàng)建工作。

此致

敬禮!

第十篇 2024年10月領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉報告2200字

20__年,我分管信訪聯(lián)席會議辦、調(diào)研、宣傳、督查四項工作。全年接轉(zhuǎn)、督辦中央和省信訪聯(lián)席辦信訪案件67個、協(xié)調(diào)聯(lián)席會議專項小組處理信訪事項16件,省以上交辦件落實率達100%;到8個縣(市、區(qū))9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展專題調(diào)研3次,撰寫調(diào)查報告、經(jīng)驗材料,在《湖南信訪》等業(yè)務(wù)期刊、簡報上發(fā)表;大力開展信訪宣傳,編輯《懷化信訪》19期、組織全市信訪工作者在市級以上報刊上發(fā)表消息、通訊、理論等稿件,爭取到了《湖南省信訪工作目標(biāo)管理考核》宣傳方面的滿分;通過會議、文電、下訪、調(diào)研、專項督查等形式開展督查,在全市落實了省市信訪工作會議精神、落實了省委8號文件精神、落實了市以上領(lǐng)導(dǎo)交辦案件、落實了中央和省聯(lián)席辦的交辦事項,這“四個落實”有力地推進了全市信訪工作。

一、不斷培育高尚無私的德行。不斷改造“三個三觀”使自己的“徳”與“行”都能適應(yīng)崗位、適應(yīng)群眾、適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)、適應(yīng)時代的要求。一年來,經(jīng)常通過“人民網(wǎng)、____新聞網(wǎng)、求實雜志網(wǎng)、中國黨建網(wǎng)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)報網(wǎng)”了解黨建和黨建理論動態(tài)、學(xué)習(xí)黨規(guī)黨法,加強黨性修養(yǎng)。學(xué)習(xí)了《論語》、《孟子》、《道德經(jīng)》等國學(xué)經(jīng)典,從傳統(tǒng)文化中吸取營養(yǎng),加強心性修養(yǎng)。到10月份,對“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”的含義有了比較深刻的理解和感悟,對“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的選人用人原則有了更深刻的認識,開始探索“修身養(yǎng)性”之道。期翼通過學(xué)習(xí),把共產(chǎn)主義道德理想、傳統(tǒng)的道德準(zhǔn)則與現(xiàn)實的道德行為結(jié)合起來,做一個德行高尚的人?,F(xiàn)在正在學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義經(jīng)典理論、傳統(tǒng)道德和家訓(xùn)、現(xiàn)代心理學(xué)知識。在讀的書有《資本論》、《菜根譚》、《顏氏家訓(xùn)》、《心理學(xué)故事》等。 黨政副領(lǐng)導(dǎo)述職報告

二、注重增強專業(yè)領(lǐng)先的能力。做好信訪工作既需要廣博的政策法律知識,又需要精深的專業(yè)知識;既需要處理一般行政事務(wù)的能力,又需要處理信訪問題的專業(yè)技能。實踐中我把宏觀思維能力的提高和信訪專業(yè)技能的提高結(jié)合起來,力爭從宏觀的角度思考信訪問題,按具體的政策法規(guī)處理信訪問題。沿著這一思路,我一年來有計劃地學(xué)習(xí)歷史、哲學(xué)、時事政治知識,了解懷化市情、湖南省情和國情,閱讀了《中國經(jīng)濟地理》、《湖南鄉(xiāng)土地理》、《萬歷十五年》、《中國不高興》、《中國為什么不高興》等書籍。對《人民信訪》、《湖南信訪》等專業(yè)雜志我做到每期必讀,在業(yè)務(wù)上受益匪淺。從一年來的工作績效分析,我分管的工作與周邊市(州)比較基本做到了“理論認識上深刻一層,工作實踐上領(lǐng)先一步”

三、長期堅持真抓實干的作風(fēng)。群眾來信來訪,一般都是要求處理不可敷衍、不可拖延、不可推卸的具體事務(wù),只有落實、落實、再落實,才能“息訪停訴”,才能“案結(jié)事了”。我在督查工作中就特別強調(diào)“落實”,凡我經(jīng)手和督辦的信訪案件都做到“五個簽字到位”:呈報給領(lǐng)導(dǎo)的,領(lǐng)導(dǎo)簽字到位;交辦給基層的,包案人簽字到位;達成息訪協(xié)議的,協(xié)議雙方簽字到位;作出辦理意見的,信訪人簽收到位;資料歸檔的,保管人簽字到位。通過這“五個簽字到位”確保了督查工作環(huán)環(huán)相扣,責(zé)任到人。全年,市信訪聯(lián)席辦交辦的89個信訪“積案”結(jié)案74個,結(jié)案率達到83%;中央和省信訪聯(lián)席辦交辦的67件信訪事項辦結(jié)61 件(11、12月交辦案件尚未到期),年內(nèi)辦結(jié)率為91%(如期辦結(jié)率為100%)。這兩項辦結(jié)率都超過省里的要求,處于全省先進位置。

四、努力取得上下滿意的績效。群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意,始終是我的工作目標(biāo)。作為一名副職領(lǐng)導(dǎo),我一方面是認真處理信訪問題,為群眾排憂解難;另一方面是理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,使自己能站在全局的高度來觀察和處理問題。圍繞“兩個滿意”,我積極參與局里的各項工作,圍繞重大決策開展調(diào)研,提出建議,全面了解全市的信訪工作動態(tài),及時學(xué)習(xí)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)綜治、維穩(wěn)工作的指示、精神,使自己的工作節(jié)奏和領(lǐng)導(dǎo)意圖、和全市大局合拍。同時,深入基層,了解信訪人、信訪工作人員、基層干部和群眾對信訪工作的要求、意見和建議,具體辦理信訪個案。一年中,直接處理了一些信訪問題,還通過印發(fā)《懷化信訪》、直接向領(lǐng)導(dǎo)匯報、對上對外宣傳等方式做了大量“下情上達”的工作。通過做好自己分管的四項工作,基本達到了“兩個滿意”的效果。 黨政副領(lǐng)導(dǎo)述職報告

五、嚴格遵守清正廉明的紀(jì)律。通過重溫《____章程》、《____紀(jì)律處分條例》,學(xué)習(xí)《___關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》等進一步加強自律,進一步提高了對“清清白白做人,干干凈凈做事、堂堂正正做官”的理性認識。結(jié)合崗位實際和現(xiàn)實,近期我還重點學(xué)習(xí)了焦裕祿、孔繁森、潘作良等先進模范人物的事跡。因為自己分管宣傳工作。在信訪工作實踐中了解了信訪工作的艱辛,發(fā)現(xiàn)了信訪工作中的先進典型,我總是要求自己學(xué)習(xí)他們甘于清貧,不畏艱辛,任勞任怨,自尊自愛的精神。自己換了多個單位,象信訪局這樣經(jīng)濟緊張、業(yè)務(wù)繁忙、責(zé)任重大的單位還是首次遇到,我把這一經(jīng)歷看做是磨礪道德品質(zhì)、檢驗人格精神的一次機遇,一次考驗,一次涅槃,我深信在信訪局工作“耐受清貧”的經(jīng)歷將會讓我受益終身。

一年來的工作中取得了一些成績,積累了一些知識,開展了一些探索,發(fā)現(xiàn)了一些不足,新的一年我將認真總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),爭取更大的進步。

2024年度領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉報告

第十一篇 2024年領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于不作為述職述德述廉報告4700字

一、打造基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”,找準(zhǔn)“落腳點”

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉報告:一是自身帶頭。作為“班長”,我深知抓好黨建、夯實基礎(chǔ)的重要性,重點做到了“三個帶頭”:帶頭履行黨建工作書記抓、抓書記職責(zé)。在工作、學(xué)習(xí)和思想上,時時處處注意樹形象作表率,對黨委研究形成的決策決定,自始至終堅持以身示范、身先士卒。在日常工作中,我堅持利用一切可利用的時間,深入基層調(diào)查研究,與基層干部座談首先詢問的總是班子建設(shè)情況、書記管黨情況和對黨委的意見建議;帶頭為干部群眾排憂解難。我把解決干部群眾的困難或問題視為己任,堅持每周一到信訪辦接訪,悉心聽取群眾的反映,及時幫助解決一些困難或問題。今年以來,共為15名黨支部書記、60多名黨員、100多名群眾解決160多個困難或問題;帶頭堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求。我們設(shè)立了目標(biāo)責(zé)任制,對各項工作,有布置必有檢查,有檢查必有通報,對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達標(biāo)的黨員干部,我及時找他們談心談話,幫助他們分析原因、研討方法,督辦整改提高。

二是黨委垂范。通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設(shè),推動黨內(nèi)民主集中制的完善和落實,不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。進一步規(guī)范了民主集中制。鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行民主集中制,作為“班長”,發(fā)揮班子成員的主動性,每次黨委重大決策都事先通報,先民主后集中;每次黨委會我們都有針對性的邀請部分黨代表列席參加,充分聽取意見,突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位;狠抓班子作風(fēng)能力建設(shè)。在黨委班子建設(shè)中,我把作風(fēng)能力建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓,我們要求班子成員都要在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決;黨委重點工作全民督辦,每年年初,我們都會專題研究部署一年的工作重點通過網(wǎng)站、公示牌等形式向全社會公示,我們合理分工,擇其重點確定工作,每名班子成員帶領(lǐng)一個專班緊盯一項或幾項重點工作,一抓到底。今年,我們確定了15項重點工作,每項都在有條不紊的向前推進。我們舉行機關(guān)干部、鎮(zhèn)直單位負責(zé)人、兩代表一委員的“談心會”、“交流會”,從思想上樹立謀發(fā)展、干事業(yè)的大氛圍,進一步營造出“提振信心、搶抓機遇、跨越發(fā)展”的精神區(qū)位優(yōu)勢,奮力打造經(jīng)濟“升級版”。

三是支部落實。我們完善了《農(nóng)村干部工資考核結(jié)帳辦法》和《各村(社區(qū))目標(biāo)責(zé)任制》,通過狠抓目標(biāo)責(zé)任制的著力調(diào)整考核導(dǎo)向,每年年初,由村民代表確立村委會工作目標(biāo),內(nèi)容包括水利建設(shè)、民政優(yōu)撫、植樹造林、病蟲防治等10多項工作,并將其一一量化成分,對應(yīng)成錢,年終由村民代表表決打分。今年,全鎮(zhèn)64個村(居)共向群眾承諾辦事448件,半年已經(jīng)辦結(jié)359件,真正使群眾需求成為農(nóng)村支部的方向,群眾評價成為支部工作完成的標(biāo)尺。

二、提升群眾認知“滿意度”,筑牢“生命線”

一是農(nóng)村干部“精細管理”更規(guī)范。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在“基層組織建設(shè)年”活動中,我們力推后進村整改升級,對全鎮(zhèn)所轄103個黨支部采取黨支部自評、上級黨組織評價、群眾評議相結(jié)合的方式進行了分類定級,其中一類支部36個,二類支部50個,三類支部17個。17個后進村一律安排黨委成員或總支書記包掛,促使每一個黨支部在原有的基礎(chǔ)上都有新的提高;繼續(xù)做好“五型”農(nóng)村干部創(chuàng)建工作,將創(chuàng)建活動細化分解為代辦各項服務(wù)、走訪特殊群體、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)幫扶等14項具體的內(nèi)容,切實增強村干部履職盡責(zé)意識。目前,共成立紅白理事會62個,各類藝術(shù)隊、運動隊73個,各類文化藝術(shù)活動正在如火如荼地開展;“雙述雙評”全面覆蓋,我們對照市委組織部的要求,對村干部規(guī)范化管理,建立了“日值班、周碰頭、季考評、年述評”的管理體系,用2年時間對全鎮(zhèn)65個村(居)實行雙述雙評全覆蓋,我們要求各村黨支部書記從推動科學(xué)發(fā)展、帶動農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定、加強班子建設(shè)等方面,分別向鎮(zhèn)黨委班子成員、機關(guān)干部述職,向黨員干部群眾述職,接受評議,現(xiàn)場測評打分。評議結(jié)果作為評先表模的重要依據(jù),與村(居)干部工資直接掛鉤。

二是機關(guān)干部“提能塑形”促提升。我們制定了《鎮(zhèn)機關(guān)干部“提能塑形”工程實施方案》,嚴格按照方案每月組織一次集中學(xué)習(xí),努力提升機關(guān)干部服務(wù)群眾的能力,目前已經(jīng)開展了6次學(xué)習(xí)、討論活動。每次都是通過學(xué)習(xí)視頻材料,“主講—點評—討論”的形式,讓每位干部輪流講述自己最熟悉、最精通的工作領(lǐng)域,用自己在實際工作中所積累的專業(yè)知識和個人體會為全體黨員、干部進行專題講授,并就疑難問題作出解答,實現(xiàn)總結(jié)、借鑒、思考、對照、交流的有機結(jié)合。全面提高全鎮(zhèn)干部的政治素質(zhì)、政策水平、行政能力、業(yè)務(wù)技能、文化素養(yǎng),重新塑造基層干部形象。

三是發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)”重質(zhì)量。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則,注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年、外出返鄉(xiāng)青年以及具有初中以上文化水平的群眾中發(fā)展黨員,從源頭上保證黨組織新鮮的血液的質(zhì)量。2024年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員52名,由于把關(guān)嚴格、教育培訓(xùn)監(jiān)督管理到位,現(xiàn)在不管在黨委政府安排部署的工作上,還是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)一線,都活躍著他們的身影,他們成為了服務(wù)群眾、帶動群眾的堅強力量。

三、營造科學(xué)管理“網(wǎng)格化”,加大“覆蓋面”

一是硬件全覆蓋。我們把陣地建設(shè)作為基層黨建工作的重中之重來抓,出臺資金扶持政策,鼓勵各村通過獨建、聯(lián)建、改擴建等三種模式,抓好村級組織活動場所建設(shè),為農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供堅實的活動陣地。2年來共投入資金125萬元,對村部建設(shè)予以扶持,到今年年底,我鎮(zhèn)64個行政村都將擁有自己的村民議事中心、黨員活動中心和文化、娛樂、休閑場所。

二是制度全覆蓋。我們建立完善了資金帳目“雙代管”制度、財務(wù)管理承諾制度,并在全鎮(zhèn)農(nóng)村強勢推進村民自治,健全了村理事會、監(jiān)督會,實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。實行鎮(zhèn)黨委委員管片、機關(guān)干部駐村制,堅持定人員、定目標(biāo)、定要求,管片領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部每周必須用二天以上的時間到所管片駐村了解情況,每月向鎮(zhèn)黨委匯報一次管片駐村的黨建情況。

三是管理全覆蓋。我們要求全鎮(zhèn)無職黨員在“自主、自愿”的前提下,認真分析“干什么,怎么干,負什么責(zé)、該如何起作用”,通過設(shè)崗定責(zé)帶頭執(zhí)行黨的政策、當(dāng)好村兩委班子助手,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,增強無職黨員的政治觀念,激發(fā)他們參與組織工作的熱情,如胡花村、黃益村完全依靠無職黨員完成了格林美項目的征地任務(wù),潮愿村、林灣村依靠無職黨員完成了發(fā)展中遇到的拆遷、征地等大小矛盾20多起,以前村干部遇到矛盾繞道走,遇到矛盾就縮手,現(xiàn)在人心齊、同進退,今年七一表彰中,鎮(zhèn)黨委對表現(xiàn)突出的5名無職黨員進行了表彰;在深入貫徹落實黨的十八大和“學(xué)創(chuàng)”活動中,我們要求既抓農(nóng)村支部,也抓鎮(zhèn)直單位,充分挖掘活動實踐中涌現(xiàn)出的正面典型,加大鼓勵和宣傳力度,為的廣大黨員干部隊伍樹立榜樣,積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,為發(fā)展集聚正能量。

我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是市委組織部關(guān)心指導(dǎo)的結(jié)果,是全鎮(zhèn)干部群眾共同努力的結(jié)果。拋開成績,冷靜反思,我鎮(zhèn)黨建工作與市委的要求仍有較大差距,還存在不少問題和不足,一是黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)我鎮(zhèn)快速發(fā)展新形勢的需要,戰(zhàn)斗力還有待提高;二是管黨責(zé)任落實還需加強,統(tǒng)籌資源整合力量不夠,鎮(zhèn)村聯(lián)動、齊抓共管的運行機制不夠健全;三是農(nóng)村黨支部書記隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、能力不強、后繼乏人的問題;四是農(nóng)村黨支部服務(wù)群眾的能力不強,活動陣地和服務(wù)平臺“重建輕用”問題比較突出,功能發(fā)揮不夠;五是農(nóng)村黨組織保障水平有待提高,受集體經(jīng)濟的限制,服務(wù)群眾缺資源、缺手段,嚴重制約了為民辦事的能力;六是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低、隊伍“出口”不暢,有待于繼續(xù)認真研究加以解決。就我個人而言,也還存在著在做決策過程中過于武斷、不夠民主化,在全局工作中過于務(wù)實、務(wù)虛不夠,在工作督辦和結(jié)賬中狠不下心、拿不下面子,對機關(guān)“三公”經(jīng)費支出還不夠嚴格等問題和不足,我將在今后的工作中努力改變,逐步完善。

在今后的黨建工作中,我將正視鎮(zhèn)黨委和自身存在的問題和不足,充分履行好黨委書記的職責(zé),嚴格按照黨的十八大“全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”提出的八項要求,緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo),緊密團結(jié)黨委班子成員并與他們一道,進一步改進工作方法,落實黨建工作責(zé)任制,完善制度,創(chuàng)新機制,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制,全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,為實現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、快速發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻!

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述職報告寫作注意事項

述職報告是各級機關(guān)、企事業(yè)單位和社會團體的工作人員向本單位的組織部門、上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或本單位員工陳述或匯報自己在任期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的報告。述職,已成為我國各級領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、軍隊干部和專業(yè)技術(shù)人員例行或任期滿后擬晉升而進行考核的一種重要形式。述職報告的寫作者也不僅僅局限于那些具備應(yīng)用寫作能力的文秘人員,而是具有較大的普遍性。述職報告寫作應(yīng)做到'四忌'。

一是忌過分'邀功'

領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告,也應(yīng)當(dāng)是主要反映'本人'在組織賦予的職權(quán)范圍內(nèi)所進行的實踐活動。哪些是自己親自主持完成的,哪些是自己參與決策的,哪些是在自己領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)下完成的,這些都應(yīng)當(dāng)分別寫清楚,不能含混。堅持實事求是的原則,寫'自己',而不是寫'自己'領(lǐng)導(dǎo)的這個'班子'。對自己的成績和榮譽既不能虛夸,也不要過謙;對問題和失誤,既不回避,也不無限上綱。本著成績找夠,問題談透的原則,不能把所屬的整個單位和所屬人員取得的成績統(tǒng)統(tǒng)歸為己有。對自己工作中的失誤,主要找主觀原因,少談或不講客觀理由。

二是忌詳細'敘事'

在干部述職大會上,一般每人述職的時間為5分鐘。有人述了10分鐘,而在這10分鐘的述職中,他竟然用了7、8分鐘的時間詳細講述他及他的家庭困難。聽眾聽得唉聲嘆氣,甚至有人離席而去。造成這種局面的主要原因,就在于述職者沒有準(zhǔn)確掌握述職報告中敘事的寫作要領(lǐng)。述職報告中的敘事有別于一般記敘文寫作中的敘事。述職報告中的敘事不能像記敘文那樣詳寫事情發(fā)展變化的具體過程,描繪復(fù)雜、曲折的生動情節(jié),而是帶有顯著的概括性,寫作時,應(yīng)抓住事件的基本環(huán)節(jié)進行精略、概括的介紹和敘說。

三是忌'不合時宜'

述職報告寫作中的不合時宜主要表現(xiàn)在:一是擬晉升副教授述職,卻同時講到中級職稱以前的成績,甚至個別人把自己干行政工作期間的榮譽也敘述在其中;二是某些擔(dān)任了一定行政職務(wù)的人,在擬晉升專業(yè)技術(shù)職稱的述職中過多地敘述自己的行政工作和管理能力,甚至是所屬單位和所屬人員的成績;三是個別人在某種專題性述職中,談了很多任期內(nèi)的其他事情。這些述職者運用這些不合時宜的述職內(nèi)容,只不過是想給聽眾、讀者使'障眼法',讓聽眾、讀者覺得他的成績很多,功勞不小。而真正了解職稱考核條件的人就知道,這種述職,其實是'徒勞無功'。能否晉升技術(shù)職稱,主要是看述職者在任現(xiàn)職期間的專業(yè)技術(shù)成績、成果是否符合晉升的標(biāo)準(zhǔn)與條件,而其他時間的任何內(nèi)容均不作為晉升的成績、成果。

四是忌'務(wù)虛論職'

在實踐中,不少述職報告不是在述職而是在論職,有的述職者在述職報告中用相當(dāng)?shù)钠鶃碚勛约簩Ρ韭毠ぷ鞯恼J識。

第十二篇 領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告參考3350字

11月,我有幸走上運營部計財科會計工作崗位,對我來說是機遇也是挑戰(zhàn),機遇是我能夠?qū)W習(xí)和實踐更多財務(wù)方面的知識,挑戰(zhàn)是這個崗位不僅涉及到部機關(guān)的財務(wù)核算,還涉及到整個運營部財務(wù)核算管理工作,對我來說是新的起點,需要通過自己的努力來勝任這份工作。

一年來,本人在思想上擁護____的領(lǐng)導(dǎo),忠誠于污水處理事業(yè),平時通過電視、電腦經(jīng)常性收看新聞,關(guān)心國家的政治時事,努力提高自己的政治覺悟, 在政治思想上嚴格要求自己,與___保持一致,使自己能夠跟上時代的步伐。

回顧這一年來的工作,主要做了以下幾方面的工作:

一、負責(zé)運營部機關(guān)、二郎廟廠的財務(wù)核算工作,以及所屬各廠所的合并報表的編制工作 每月負責(zé)對部機關(guān)及二郎廟污水處理廠的日常核算工作及報表編制工作,嚴格按照企業(yè)會計制度及國家相關(guān)的法律法規(guī)辦事,嚴格財務(wù)手續(xù),對手續(xù)不健全不完善的原始憑證及時要求補辦手續(xù),對不符合財務(wù)手續(xù)的原始憑證堅決予以抵制,特別注意把好原始憑證審核關(guān),始終堅持把問題控制在事前。在日常財務(wù)核算過程中,加強相互之間的溝通,所屬廠的財務(wù)人員在核算方面有問題及時向我溝通,我有不懂的地方及時向科長溝通,使運營部的財務(wù)人員具有一種團隊精神,共同為我部財務(wù)核算工作更上一層樓而努力。能夠按照集團公司的要求按時保質(zhì)保量的完成財務(wù)核算工作,并對所屬廠的會計報表進行合并匯總,做到賬務(wù)核算準(zhǔn)確,合理,合法,協(xié)助科長對各廠所成本報表進行匯總分析,為每季召開經(jīng)濟工作分析會,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供素材和依據(jù)。

二、協(xié)助科長完成__年年報編制工作 __年運營部及所屬廠所既有按事業(yè)會計制度核算的,例如沙湖廠,黃浦路廠、管網(wǎng)所 ,也有按企業(yè)會計制度核算的,例如龍王嘴廠、部機關(guān),同時污水處理費的使用又具有財政資金的性質(zhì),這就要求我們在編制__年年報的時候,既要按企業(yè)會計制度編制一套會計報表,又要按事業(yè)會計制度編制一套會計報表。難度大,因為涉及到企事業(yè)科目及數(shù)據(jù)對應(yīng)轉(zhuǎn)換問題;編報工作量大,因為要在短時間內(nèi)編制兩套報表。在編制過程中,我們一邊學(xué)習(xí)一邊工作,首先確定了工作程序和理清了工作思路,在編制過程中遇到問題及時與集團公司聯(lián)系和會計師事務(wù)所協(xié)商,有時放棄休息時間,邊續(xù)加班,在集團公司規(guī)定的時間內(nèi)提前完成了年報編制工作,為集團公司最后的合并報表贏得了時間,也得到集團財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三、運營部在__年全面實現(xiàn)了電算化 財務(wù)電算化是現(xiàn)代化財務(wù)核算發(fā)展的必然趨勢,也是財務(wù)人員從繁重的手工勞動解放出來的唯一途徑,今年初,我部響應(yīng)集團公司對會計電算化的要求,對運營部各廠所的財會人員進行了金蝶軟件的集中培訓(xùn),在培訓(xùn)過程中,我首先要求自己全面掌握各個模塊的使用方法和使用技巧,要求別人做到的,我首先自己要做到,加上原來有電算化方面的經(jīng)驗,使我很快就能夠熟練使用,并能幫助其它廠解決他們遇到的實際困難,通過一二個月的實踐與磨合,我部各廠所的財務(wù)人員在帳務(wù)核算中現(xiàn)已能全部脫離手工賬實現(xiàn)會計電算化。

四、加強會計基礎(chǔ)工作,完善了固定資產(chǎn)管理制度 由于運營部是一個新成立的部門,各廠的財務(wù)人員的變動較大,有一些從事財務(wù)工作不長的新手或剛剛從事會計崗位的財務(wù)人員,同時我們在財務(wù)核算工作中也發(fā)現(xiàn),有些基層單位的會計基礎(chǔ)工作不完善,不扎實,針對這種情況,科長及時召開了加強會計基礎(chǔ)工作的會議,并在今年二月底對各廠的會計基礎(chǔ)工作進行了專項檢查,發(fā)現(xiàn)了一些基礎(chǔ)工作中的薄弱環(huán)節(jié),特別在現(xiàn)金管理、票據(jù)管理進行重點檢查,糾正了會計工作認識方面存在的一些誤區(qū),要求對暴露出來的問題進行專項整改,杜絕類似情況再次發(fā)生,并對整改結(jié)果在四月份進行了復(fù)查,使我部的會計基礎(chǔ)工作有了一個飛躍。 以前事業(yè)單位在固定資產(chǎn)管理方面相對落后,按企業(yè)會計制度的要求,我們及時轉(zhuǎn)變觀念,今年三月,我擬定了排水運營部新的固定資產(chǎn)管理制度,對固定資產(chǎn)的確認、分類、折舊方法、折舊年限、轉(zhuǎn)移、清查、盤點等做了詳細規(guī)定,針對運營部大部分資產(chǎn)都在排水公司的賬上沒有移交給我部的情況,同時也為了國有資產(chǎn)的保值、增值,我科在今年七月初開展了固定資產(chǎn)實物盤點清理工作,通過清查摸清了家底,并積極配合生產(chǎn)部門完善固定資產(chǎn)卡片賬。在近一個月的清查過程中,我深入基層,對各廠所有的實物盤點情況進行抽查,逐項核對固定資產(chǎn)清查清單,對各廠清查過程中反映的共性問題及時反饋給科長,研究解決,對今后我部的固定生產(chǎn)管理奠定基礎(chǔ)。

五、參與編制了排水運營部__年成本運營計劃 計劃工作是財務(wù)工作的提前,財務(wù)工作是計劃工作的基礎(chǔ)。今年12月初,我參與了我部__年成本運營計劃的編制工作,對以前的成本項目進行了細化,由原來的27項,增加到40項,使它更符合污水處理廠成本核算的要求,對修改后成本項目性態(tài)進行認真的分析,針對不同的成本項目類型,按照不能的方法進行編制,做到每項成本項目的編制有依有據(jù),詳實、準(zhǔn)確、合理、可靠。 通過參與計劃的編制工作,使我對計劃編制的原則,計劃編制的程序及步聚,有了一個初步了解,積累了一定的寶貴經(jīng)驗。

六、協(xié)助市審計局完成了__年財務(wù)收支審計 今年7月開始,我部接受了市審計局對__年度財務(wù)收支情況的審計,我主要負責(zé)日常的協(xié)助及賬務(wù)處理的解釋工作,通過這次審計提出來的一些問題和建議,使我認識到財務(wù)核算及管理中的薄弱環(huán)節(jié),對污水處理費的性質(zhì)及使用范圍也有了更深的理解,審計提出的建議我們非常重視,多次召開財務(wù)人員工作會議,針對問題進行了切實的專項整改,并對__年的年報進行了調(diào)賬、調(diào)表工作。

總結(jié)一年來的工作,忙碌與充實,能夠完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),善于思考和總結(jié)自己工作中的各種經(jīng)驗教訓(xùn);業(yè)余時間,注意學(xué)習(xí)一些財務(wù)上的專業(yè)知識,特別是在工作中遇到不懂的問題能積極請教老同志。今年在集團公司優(yōu)秀青年的評選中獲得第六名的好成績,在以后的工作中,我將在“十六大”精神的指導(dǎo)下,努力工作、抓住機遇、總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,結(jié)合十六大報告提出的“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的重要思想,聯(lián)系本單位的實際情況,為武漢市污水處理事業(yè)的健康發(fā)展,城市功能的提升,國有資產(chǎn)的保值增值貢獻自己的一份力量。

一年來,本人認真貫徹國務(wù)院金融改革的方針、政策,學(xué)習(xí)_____”七一”重要講話精神和六中全會精神,以”三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整,堅持為”三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,根據(jù)人行和上級聯(lián)社下達的年度任務(wù)指標(biāo),帶領(lǐng)員工開展各項工作。

一、 本人能夠認真學(xué)習(xí)有關(guān)金融法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)有關(guān)信用社業(yè)務(wù)規(guī)章和業(yè)務(wù)知識,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強自身廉潔自律教育,忠于職守,依法辦事。同時定期組織員工學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,加強員工業(yè)務(wù)習(xí),加強員工廉潔自律教育,法律教育和安全意識教育,使本社各項工作遵章依法運行.

二、 努力健全和完善規(guī)章制度并狠抓落實、不僅按照上級規(guī)定的執(zhí)行,同時又能根據(jù)本社的實際制定相應(yīng)的工作準(zhǔn)則和業(yè)務(wù)考核辦法,做到工作有制約,又有相互促進,達到各項工作順利開展又取得一定的效益.

三、 工作方面:1、根據(jù)本社區(qū)域的經(jīng)濟特點,及時抓好存款組織工作,做到全員有任務(wù),全員齊抓吸儲存款.今年前三個季度,存款年增數(shù)穩(wěn)居全區(qū)第一。2、及時抓好”清非”化險和收息工作。年初做好”清非”總布署、總動員,根據(jù)季節(jié)性收入情況及時落實清收工作,并于對蝦收入旺季組織了”百日清非”大行動,不良貸款得到了有效控制,效益得到了明顯提高。

四、 效益業(yè)績方面:年底存款余額7430萬元,凈增額324萬元,完成計劃的85.3%,各項貸款余額5696萬元,增加129萬元,存貸76.66%,控制在合理比例之內(nèi);不良貸款余額2735萬元,下降16萬元,占比48%,下降1.4個百分點;利潤帳面數(shù)為25.2萬元,(實際數(shù)為34.7萬元)完成計劃的347%。

五、 不足方面:本人業(yè)務(wù)水平、管理能力不高,業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢,不良貸款居高不下,清收速度緩慢,”兩呆”貸款上升,潛在風(fēng)險加大,有超比例貸款企業(yè)四戶,資本充足率嚴重不足,賬面273萬元的虧損額,辦公條件,防范設(shè)施及員工生活條件、工作環(huán)境沒有改善。

六、 改進措施:加強自身的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),進一步提高業(yè)務(wù)水平和管理能力,加大”清非”力度,尤其是清收”兩呆”貸款,努力扎實支持”三農(nóng)”貸款,壓縮大額超比例貸款,增收節(jié)支,提高經(jīng)營效益,提高資本充足率和貸款抵補率,盡快降低和化解風(fēng)險.

2024年9月關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告十二篇

以求真務(wù)實的態(tài)度,積極推進xxxxx制度化。以優(yōu)化服務(wù)為目的,積極推進xx工作正常化。以提質(zhì)加速為責(zé)任,積極推進xx工作程序化。以暢通安全為保障,積極推進xx工作智能化。以立此存照為借鑒,積極推進xx工作規(guī)范化。以解決問題為重點,積極推進xx工作有序化。以服務(wù)機關(guān)為宗旨,積極推進xx服務(wù)優(yōu)質(zhì)化以統(tǒng)籌兼顧為重點,積極推進xx工作常態(tài)化。一、求真務(wù)實,積極推進xx工作制度化二、建立體系,積極推進xx工作正常化。三、規(guī)范辦文,積極推進xx工作程序化。四、強化責(zé)任,積極推進xx工作有序化。五、注重質(zhì)量,積極推進x
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