第一篇 年度工作報告作用5500字
政府信息公開工作年度報告制度
一、20__年主要工作完成情況
20__年是我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年。
面對諸多挑戰(zhàn)和困難，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，區(qū)工業(yè)戰(zhàn)線廣大干群按照科學發(fā)展觀和全區(qū)工作的總體要求，認真落實中央、省、市保增長、保民生、保穩(wěn)定的一系列政策措施，迎難而上，快速反應(yīng)，奮力拼搏，決戰(zhàn)二季度、大干三季度、決戰(zhàn)四季度，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟在困難中開局、逆境中奮進、呈現(xiàn)出總體企穩(wěn)向好的良好態(tài)勢，年初確定的主要目標任務(wù)圓滿完成，取得了戰(zhàn)危機、保增長的階段性勝利。
主要有以下幾個特點：
一是主要經(jīng)濟指標取得新發(fā)展。
止年底，全區(qū)非公有制經(jīng)濟完成營業(yè)收入2969244萬元，同比增長28.1%;完成總產(chǎn)值2978033萬元，同比增長28.9%;完成增加值886020萬元，同比增長26.7%，實現(xiàn)利潤239137萬元，同比增長27.7%;上交稅金37219萬元，同比增長39.9%。
非公有制經(jīng)濟預計占地區(qū)生產(chǎn)總值的比例68%。
規(guī)模以上工業(yè)增加值完成16.5億元，實現(xiàn)利潤2.7億元，同比分別增長17.1%與35.8%，超額完成市下達我區(qū)16.5%與17.5%的增幅目標任務(wù)。
在全區(qū)非公有制經(jīng)濟工作會上，我區(qū)連續(xù)三年榮獲全市民營經(jīng)濟發(fā)展快區(qū)稱號;在區(qū)委工作會上，連續(xù)兩年獲得目標管理綜合工作優(yōu)秀獎、爭取政策性資金一等獎、服務(wù)項目建設(shè)、經(jīng)濟財政收入、信訪穩(wěn)定工作先進單位等榮譽，受到表彰和獎勵。
二是項目建設(shè)取得新進展。
年初確定的12個工業(yè)重點技改擴建項目中，金牛彩印年產(chǎn)1萬噸紙鋁塑液體無菌包裝材料項目、金鵬機電年產(chǎn)2萬噸高強度圓環(huán)鏈條項目、樂牛乳業(yè)年產(chǎn)10萬噸豆奶項目、中聯(lián)臥龍水泥預熱發(fā)電項目年底前均可試生產(chǎn);瑞光變壓器新廠建設(shè)、福來石化搬遷改造項目、菲奴維特服裝生產(chǎn)等項目已有實質(zhì)性動作，其它項目進展順利。
三是企業(yè)融資取得新突破。
爭取政策性資金：目前已陸續(xù)為中小企業(yè)擔保公司、金牛彩印、北方偉馳、金鵬機電、海達生物、濱河建材等企業(yè)爭取資金2925余萬元，目前已到位;奧德曼、瑞光變壓器等5家企業(yè)技術(shù)改造項目獎勵資金、信用擔保、外貿(mào)補助資金161萬元，已上報國家財政部，正待審批。
擔保融資：今年4月份，在區(qū)中小企業(yè)信用擔保中心的基礎(chǔ)上，新組建成立臥龍信用擔保有限責任公司，注冊資金3000萬元，與農(nóng)信社合作，貸款利率降至5.31%，降低了企業(yè)的融資成本。
公司實行規(guī)范化運作，高效率服務(wù)，止目前已為企業(yè)辦理30筆業(yè)務(wù)，擔保額度達5680萬元，有力促進了全區(qū)中小企業(yè)的快速發(fā)展。
四是企業(yè)服務(wù)年活動取得新成就。
組織開展了由區(qū)主要領(lǐng)導帶隊進行的現(xiàn)場辦公活動，先后深入12家骨干工業(yè)企業(yè)進行專題調(diào)研，召開現(xiàn)場辦公會，現(xiàn)場解決了企業(yè)提出的土地使用、勞動關(guān)系、企業(yè)改制等方面問題46個，為企業(yè)落實專項貸款1200萬元、達成貸款意向3800萬元;二是局班子成員實施聯(lián)系分包重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和骨干企業(yè)制度，深入企業(yè)調(diào)查研究，適時了解掌握重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點企業(yè)的運行動態(tài)，盡力幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的困難和問題，搞好貼身服務(wù);三是積極幫助我區(qū)企業(yè)開展產(chǎn)銷對接，已組織我區(qū)16家工商企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)簽訂中長期戰(zhàn)略合作協(xié)議和產(chǎn)銷合同3.5億元，四是先后四次組織企業(yè)參加由區(qū)政府和農(nóng)信社、工商行、交通銀行等金融部門召開的銀企洽談會，簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，僅農(nóng)信社就向我區(qū)企業(yè)一次性授信1.7億元，菲奴維特、盛宛建材、惠豐棉業(yè)、廣利建材等企業(yè)融資協(xié)議正在洽談中。
二、主要做法
1、濃化發(fā)展氛圍，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
召開了全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟工作會，對20__年中小企業(yè)及非公有制經(jīng)濟工作進行了總結(jié)，制訂了《臥龍區(qū)工業(yè)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核獎勵暫行辦法》，出臺了《金融單位支持工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展獎勵辦法》，表彰和重獎了一批先進單位和先進個人，安排部署了2024年中小企業(yè)及非公有制經(jīng)濟工作，進一步理清了思路，確立了工作重點，明確了奮斗目標，7月份區(qū)委工作會上王吉波書記提出了工業(yè)倍增計劃，馬區(qū)長提出了八項促企發(fā)展措施，掀起了新一輪發(fā)展高潮。
11月份，面對全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展增速放緩的嚴峻形勢，我們適時召開了工業(yè)經(jīng)濟運行分析座談會，積極教法子、指路子，把發(fā)現(xiàn)的問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)，引導企業(yè)認清形勢，堅定信心，采取得力措施，穩(wěn)定軍心，在決戰(zhàn)二季度初戰(zhàn)告捷后大干三季度，奮力決戰(zhàn)四季度，確保工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長，圓滿完成全年目標任務(wù)。
2、大力招商引資，推進項目建設(shè)。
積極組織企業(yè)參加各類重大節(jié)會，利用節(jié)會影響宣傳企業(yè)，招商引資效果明顯。
先后參加了20__豫奧產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移合作共贏洽談會、20__駐馬店全國東西合作經(jīng)貿(mào)洽談暨農(nóng)產(chǎn)品加工博覽會、第七屆玉雕博覽會，使金牛彩印集團公司簽約合同4000萬元，大眾油脂公司起到很好的宣傳作用，南陽金潤來機電公司與湘潭新能電機有限公司合資新建年產(chǎn)10萬臺防爆空調(diào)電機生產(chǎn)項目。
3、保持信訪大局穩(wěn)定。
古建公司、物資供銷公司130名職工拖欠三金造成不能正常退休問題，已多次協(xié)調(diào)社保局完善了參保手續(xù)，超齡的12人已正常退休，另外29人已納入社會基本養(yǎng)老保險，余下的一部分正在辦理中。
天華制藥因環(huán)保不達標停產(chǎn)后拖欠百余名職工三金、工資等，多次赴市、區(qū)政府上訪事件，局班子數(shù)次出面協(xié)調(diào)，目前已得到解決。
今年以來共接待來訪職工群眾2357人次，其中集體上訪68批次、1680人次，個訪497人次;共收到上級交辦案件12件，目前已結(jié)11件，余1件正在辦理中，預計結(jié)案率100%。
今年特別是在兩會、建國六十年大慶期間沒有發(fā)生越級赴省、進京等重大群體性事件和重大上訪事件，確保了臥龍的信訪穩(wěn)定工作沒有來自工業(yè)系統(tǒng)的干擾。
4、加大節(jié)能減排力度。
堅持源頭控制與淘汰設(shè)備相結(jié)合，加快以節(jié)能減排為重點的設(shè)備改造力度，不斷淘汰落后產(chǎn)能和用能設(shè)備，對能耗高、污染重、技術(shù)含量低、效益差的企業(yè)有計劃有步驟地實行關(guān)停并轉(zhuǎn)。
目前我區(qū)節(jié)能技術(shù)改造項目4個：鼎鑫鋼鐵在設(shè)備購買時，綜合考察了能源消耗，經(jīng)過多次考察和綜合評比后，選用了西安重型電爐制造有限公司生產(chǎn)的高功率電弧爐為主生產(chǎn)設(shè)備。
在煤氣發(fā)生爐選用了福州榕鼎環(huán)保設(shè)備有限公司生產(chǎn)的節(jié)能型煤氣發(fā)生爐;瑞光變壓器相繼更換了微型剪機10臺，真空干燥設(shè)備添加變頻設(shè)備，有效的節(jié)約了電能，降低了產(chǎn)品成本;盛宛建材20__年6月公司投入了26.05萬元，對燃煤鍋爐進行煤改花生殼改造，年可節(jié)約煤3500噸，增效89萬元;中聯(lián)臥龍水泥預計今年12月份即可取得資源綜合利用方面認證書，充分利用附近石灰石礦山上采礦廢渣，變廢為寶，力爭取得認證書;其它企業(yè)也在節(jié)能方面不同程度采取了措施。
5、強化服務(wù)體系建設(shè)。
一是加強管理服務(wù)。
在年產(chǎn)值500萬元以上的工業(yè)企業(yè)中，推廣了金牛彩印、海達生物的管理經(jīng)驗。
二是加強技術(shù)支持服務(wù)。
完成了金牛彩印三期、金鵬機電和鼎鑫鋼鐵帶肋鋼筋生產(chǎn)線建設(shè);篩選上報了瑞光變壓器等10家企業(yè)申報高新技術(shù)認證和科技攻關(guān)項目;增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，鼓勵支持西施蘭、金牛塑彩、奧德曼等企業(yè)加強研發(fā)中心建設(shè)，實施品牌戰(zhàn)略，提高核心競爭力。
三是加強人才培訓服務(wù)。
先后組織金牛彩印、奧德曼、瑞光變壓器等50余家骨干企業(yè)參加了《中國企業(yè)如何應(yīng)對金融危機》、《宏觀經(jīng)濟走勢及其對策》、《績效為綱》、《信息化重塑企業(yè)核心能力》、《公司的常識》、《銀河培訓》等20余期，培訓人數(shù)達1300多人。
四是加強法律政策服務(wù)。
聘請了法律顧問，設(shè)立了熱線電話，參加了民主熱線，回答問及中小企業(yè)及工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展問題12個，客戶等比較滿意，區(qū)行政審批服務(wù)中心為主陣地，為企業(yè)提供政策咨詢、幫辦服務(wù)6000多人次，辦理各類審批項目3335件，群眾滿意率100%;依托區(qū)民營企業(yè)投訴中心，設(shè)立了投訴電話，全年接受各項投訴30多起，全部圓滿予以解決。
五是加強信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。
擴建了中小企業(yè)臥龍區(qū)網(wǎng)，設(shè)有工作動態(tài)、政策法規(guī)、綜合信息等五個欄目，全年為企業(yè)發(fā)布各類科技信息380多條。
組織金牛彩印、華遠印務(wù)等25家企業(yè)進行了網(wǎng)上招聘活動，新提供就業(yè)崗位100多個。
6、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
一是開展了以深入學習科學發(fā)展觀，助推工業(yè)經(jīng)濟大發(fā)展為主題的活動，成立了以黨委書記、局長丁君綱為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，并設(shè)立了活動辦公室，深化先進性教育，形成了全系統(tǒng)促發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍;二是認真落實市、區(qū)三優(yōu)三創(chuàng)活動的統(tǒng)一部署，積極參與六創(chuàng)一迎活動，明確了分管領(lǐng)導和具體工作人員，實施了值勤排班制度，明確了目標任務(wù)。
在市區(qū)檢查評比中，我單位所負責路段被評為六創(chuàng)一迎工作主動、成效明顯，為推動文明城市創(chuàng)建工作做出了應(yīng)有的努力;三是開展了市級文明單位爭創(chuàng)工作。
目前，基礎(chǔ)工作已準備就緒，已被列為重點創(chuàng)驗單位，有效促進了單位的三大文明建設(shè)，為單位各項目標任務(wù)的完成起到了良好的促進作用;四是加強組織建設(shè)工作，改選和完善了機關(guān)三個老干部黨支部，成立了老干部黨總支，全年全系統(tǒng)發(fā)展新黨員11名，被列入培養(yǎng)對象15名，增添了新鮮血液，有力地加強了基層組織建設(shè)。
7、狠抓安全生產(chǎn)。
牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念，深入開展百日安全督查專項行動和安全生產(chǎn)大排查工作，先后召開系統(tǒng)安全生產(chǎn)專題會議8次，開展了4次較大規(guī)模的綜合檢查和6次專項督查活動，對23家企業(yè)下發(fā)了隱患整改通知書，并會同執(zhí)法部門關(guān)停了6家非法經(jīng)營單位，對查出的隱患都責成企業(yè)和單位及時或限期進行了整改處理。
同時建立重大隱患公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理、逐項整改銷號以及分級管理和重大危險源分級監(jiān)控制度，確保了工業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。
8、穩(wěn)妥推進企業(yè)改革改制工作。
嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于企業(yè)改革、改制的工作部署，制定《南陽市化纖廠企業(yè)改革、改制申請方案》，做到依法公開、公正、透明。
天冠生化公司改制工作下半年已正式啟動。
目前，以上兩個企業(yè)清產(chǎn)核資，經(jīng)濟責任審計、資產(chǎn)評估已基本完畢，其它各項工作正在有條不紊地進行。
三、存在問題
1、工業(yè)經(jīng)濟總體規(guī)模小。
主要表現(xiàn)為三缺一散。
即缺少大個企業(yè)、缺少支柱產(chǎn)業(yè)、缺少高技術(shù)附加值產(chǎn)品，工業(yè)企業(yè)布局分散。
2、工業(yè)系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作任務(wù)艱巨。
原有國有、集體工業(yè)企業(yè)多數(shù)雖經(jīng)改制，但未能使企業(yè)起死回生，且職工安置遺留問題更為突出，信訪穩(wěn)定壓力依然較大。
3、服務(wù)體系不健全。
四、2024年工作打算
(1)工作思路
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞工業(yè)強區(qū)的戰(zhàn)略目標，積極引導企業(yè)搶抓發(fā)展機遇，膨脹工業(yè)經(jīng)濟規(guī)模;強力實施技改擴能，加速培育骨干企業(yè);狠抓內(nèi)部管理，提高市場競爭能力。
著力推進和深化企業(yè)改革，增強企業(yè)發(fā)展后勁;全力打造服務(wù)平臺，強化完善服務(wù)體系;妥善解決困難企業(yè)遺留問題，保持工業(yè)大局穩(wěn)定，力促我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
按照這一思路和目標，重點抓好四項工作，采取六項措施：
四項工作：一是強力推進工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展與壯大。
二是穩(wěn)妥推進改革改制工作。
三是全力保持工業(yè)系統(tǒng)大的穩(wěn)定。
四是加強服務(wù)體系建設(shè)。
(2)工作目標
1、規(guī)模以上工業(yè)完成增加值19億元，增幅20%。
2、規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)銷售收入56億元，增幅21%。
3、規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)利潤3.5億元，增幅25%。
4、鞏固提高中小企業(yè)融資平臺，爭取融資擔保能力達3億元。
5、安全生產(chǎn)指標在市政府下達的控制指標之內(nèi)。
6、信訪工作保持工業(yè)系統(tǒng)大局穩(wěn)定。
(3)工作措施
一是加大項目建設(shè)力度，膨脹工業(yè)經(jīng)濟規(guī)模。
突出抓好前面幾個項目、10個重點工業(yè)(技改)項目的建設(shè)進度，加大支持、服務(wù)力度，繼續(xù)實行項目分包責任制，強化跟蹤監(jiān)控，確保按節(jié)點有序推進。
指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)屬工業(yè)企業(yè)盯緊國家重點投資領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)政策新動向，積極向上爭取項目和政策性資金扶持。
要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進一步加大招商力度，今年力爭新上一家投資3000萬元以上的工業(yè)項目或工業(yè)技改項目，項目落地可以在本轄區(qū)，也可以在工業(yè)園區(qū)。
二是繼續(xù)實施支柱企業(yè)培育計劃，激勵企業(yè)做大做強。
按照扶優(yōu)促強的原則，在建材、裝備制造、醫(yī)藥化工、印刷包裝、農(nóng)副產(chǎn)品加工等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中篩選57家企業(yè)，從土地、財稅、融資、人才、服務(wù)等方面提供更加優(yōu)惠的政策，引導企業(yè)進行技改擴能，提高技術(shù)裝備水平，提升經(jīng)濟效益。
幫助中聯(lián)臥龍水泥擴規(guī)增效，盡快實現(xiàn)下屬粉磨站的資源整合，力爭產(chǎn)值突破10億元，填補我區(qū)大型工業(yè)企業(yè)的空白。
繼續(xù)加大對金鵬機電、鼎鑫鋼鐵等中型企業(yè)的扶持力度，支持企業(yè)進一步做大做強。
力促西施蘭生物工程、金牛彩印、瑞光變壓器、樂樂牛乳業(yè)等企業(yè)盡快進入中型企業(yè)行列。
三是提高自主創(chuàng)新能力，增強企業(yè)發(fā)展動力。
引導、扶持寶天曼地溫空調(diào)、西施蘭生物工程、瑞光變壓器、金鵬機電、金牛彩印等重點企業(yè)加大研發(fā)投入，創(chuàng)建研發(fā)平臺，進一步完善研發(fā)機構(gòu)，不斷提升研發(fā)、創(chuàng)新能力，盡快跨入市級、省級、國家級研發(fā)中心行列，使我區(qū)工業(yè)企業(yè)自主研發(fā)能力再上新臺階。
四是加強服務(wù)體系建設(shè)，營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。
以區(qū)中小企業(yè)信用擔保中心為平臺，高標準建設(shè)，規(guī)范化運作，不斷擴大擔?；?，提高企業(yè)融資擔保規(guī)模，積極為中小企業(yè)融資提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
進一步加強銀企合作，爭取國有銀行的融資支持的同時，區(qū)財政拿出100萬元扶持資金為重點企業(yè)、重點項目提供貸款貼息。
指導企業(yè)緊盯結(jié)構(gòu)調(diào)整、自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟、挖潛改造、中小企業(yè)發(fā)展等方面的扶持政策，幫助企業(yè)最大化爭取上級政策性資金。
五是穩(wěn)妥推進改革改制，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定局面。
堅持分類排隊、因企施策、公正透明、規(guī)范操作的原則，采取有效途徑，優(yōu)化資源配置，立足大局穩(wěn)定，實施重點突破。
一是適時穩(wěn)妥推進南陽市化纖廠的改革改制工作。
二是抓好已改制企業(yè)的深化規(guī)范完善，探索天冠生化公司的改制出路。
三是積極解決好長期停產(chǎn)困難企業(yè)的解困工作，完成布鞋廠、日用工藝廠的職工安置工作。
四是尋求長期不能終結(jié)破產(chǎn)企業(yè)的資產(chǎn)處置辦法，加快橡膠廠、電池廠等企業(yè)的資產(chǎn)變現(xiàn)進程，做好職工的穩(wěn)定工作。
六是扎實做好安全生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
進一步強化生產(chǎn)經(jīng)營單位責任主體意識，全方位組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，認真搞好事故隱患的排查整改，切實建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，確保工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的良好局面得到鞏固和穩(wěn)定。
第二篇 年度工作述職報告范例1900字
年度工作述職報告
各位領(lǐng)導：
大家好！
今天，本人就一年來擔任本職工作情況做一個簡要的回顧和總結(jié)，不妥之處，請各位領(lǐng)導批評指正。
承學校領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛，各位老師的信任和支持，本人于20__年10月開始擔任學校保衛(wèi)處主任一職，負責學校安全保衛(wèi)，師生安全防范宣傳教育，學校安全檔案建設(shè)等方面工作。校園安全工作責任重大，特別是近幾年發(fā)生了多起涉及校園師生的重大傷亡事件，使學校安全工作更是成為了重中之重。一年來，在李校長、分管安全的張校長領(lǐng)導下，在全體老師的努力工作下，我校安全工作整體運行順暢，師生安全防范意識顯著提高，安全責任落實到位。
任職以來，本人認真履行崗位職責，積極協(xié)助張校長貫徹落實各類安全會議文件精神，積極組織師生開展防火、防震、預防交通安全等宣傳教育和緊急疏散演練活動，發(fā)起《致學生家長一封信》，開展學生身體健康情況統(tǒng)計，并與特異體質(zhì)學生家長簽訂協(xié)議等家校配合安全防范教育活動，進一步規(guī)范門崗的工作，防止社會上的不良分子進入學校，維護正常的教學秩序。不斷推進校園安全管理科學化、規(guī)范化建設(shè)，努力打造平安、和諧校園環(huán)境。
下面，對我做過的一些工作簡要介紹一下：
一、建立健全各項安全管理規(guī)章制度，認真履行安全管理職責
本年度，我根據(jù)學校的實際，制定了《寧晉六中安全管理制度匯編》、《安全緊急疏散應(yīng)急預案》、《地震應(yīng)急實施方案》、《消防應(yīng)急實施方案》、《家長接送子女制度》、《門崗工作制度》、《校園巡邏制度》等制度和方案;成立了以李校長為組長，張校長為副組長，各科室主任及各班主任為成員的學校安全工作領(lǐng)導小組，加強學校的安全管理工作。
進一步規(guī)范門崗的工作，認真落實《門崗進出登記制度》和《外來人員訪問制度》，有效杜絕了外來隱患，為正常教學提供了良好環(huán)境。
二、全面掌握學校安全工作動態(tài)，對出現(xiàn)的安全問題及時作出處理
保衛(wèi)處每大周對學校教室、宿舍、圍墻、院落等公共場所進行全面檢查，同時對學生宿舍進行不定期安全檢查，對查出的問題及時反饋有關(guān)科室和班主任，督促其及時做出處理。
我在每大周開放學時提前安排好保安，各司其職，并身體力行，堅持提前到崗，站在校門口仔細觀察是否有不良社會青年進入校園，及時制止不良隱患進入校園，無論春夏秋冬，刮風下雨，一直到學生走完我才拖著疲憊的身軀回到家。為了避免家長和學校發(fā)生矛盾，在李校長的指導下，每次開學時都提前安排好志愿者，給有困難的同學提供幫助，我校的這一特色服務(wù)，得到了有關(guān)領(lǐng)導、家長、老師、同學的一致肯定，尤其是家長，志愿者給其子女提供幫助后，家長連聲說：謝謝、謝謝，六中安排的非常好，這也有效避免了家長和學校的矛盾。
三、明確安全責任人職責，人人對安全負責任
我認真執(zhí)行教育局簽訂的《安全工作責任書》的有關(guān)規(guī)定，加強全校師生的安全教育工作，把安全工作放在學校的首位來抓，并時時告誡自己：“安全工作，重于泰山”，來不得半點馬虎。同時，在每學年的開學初，就與各班班主任、老師簽訂《班級安全工作責任書》《教師安全工作責任書》，要求各班主任、老師經(jīng)常加強學生的安全教育和管理工作，提高師生防范意識，確保全校師生的生命財產(chǎn)安全。另外，針對一些學生的特殊情況，結(jié)合班主任與家長簽訂了《特異體質(zhì)安全責任書》和《走讀生安全責任書》，有效減輕了學校和班主任的負擔。
四、重視安全工作宣傳教育，預防各類安全事故的發(fā)生
利用國旗下的講話、班會、板報、櫥窗等形式經(jīng)常對學生進行安全知識教育。同時，學校還配齊安全教育讀本、開足安全教育課，要求班主任老師認真上好每節(jié)安全課。通過每大周一節(jié)的安全視頻課，加強對學生進行防火、防溺水、防觸電、防雷擊、防交通事故、防綁架、防食物中毒、防擠壓踩踏等安全教育工作，有效預防和減少了各項安全事故的發(fā)生，教育教學秩序正常。
五、通過應(yīng)急疏散演練，提高全體師生應(yīng)對緊急情況的反應(yīng)能力。
為落實教育部門有關(guān)安全教育的精神，堅持“預防為主，安全第一”的原則，著力建設(shè)平安校園，堅持“一切為了學生，為了學生的一切”的宗旨，大力營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的濃厚氛圍，強化全體師生的安全意識，增強學生遇到火災、地震等緊急情況時自救、自護的意識和能力，提高學校安全管理水平，在每學期初保衛(wèi)處就制定了詳細計劃，在規(guī)定時間內(nèi)進行應(yīng)急演練，進一步提高了全體師生的自護能力。
校園安全工作任重而道遠，時時刻刻都不能放松。我知道我還做得不夠，與領(lǐng)導和老師們的要求還有很大距離。安全管理還不夠科學規(guī)范，安全規(guī)章制度宣傳不夠，落實不夠，工作還不夠細致。因此，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，積極協(xié)助張校長，積極配合各個處室，緊密聯(lián)系廣大老師，加大安全教育宣傳力度，切實加強安全防范措施，為我們的校園撐起一片平安的藍天。
第三篇 中學班級安全工作年度總結(jié)報告2350字
“安全責任，重于泰山”，安全工作是學校的首要工作，為切實保障學校師生安全，依據(jù)上級有關(guān)安全文件精神，我校持之以恒地開展創(chuàng)建平安校園工作。一年來，我校本著綜合治理堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育及演練，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，消除學校大環(huán)境和班級治安秩序的各種不安全隱患?，F(xiàn)將本年度安全綜治工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，健全組織
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校成立了由校長任組長，副校長具體抓的安全工作領(lǐng)導組，并根據(jù)具體工作內(nèi)容成立了校園設(shè)施設(shè)備管理、法制教育、預防青少年犯罪、校園安保、食品衛(wèi)生、周邊環(huán)境整治等安全工作領(lǐng)導小組，強化對安全綜治工作的領(lǐng)導、督查及檢查，確保安全工作機制有效運行。開學初，學校反復斟酌，制定安全工作計劃，確保安全工作覆蓋到位，不留空白。
二、完善制度，措施到位
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室和班級管理的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)部門及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生及學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹'誰主管，誰負責'的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、體育器材檢查、實驗室管理等規(guī)章制度。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、制定應(yīng)急和預防機制。學校建立安全應(yīng)急領(lǐng)導小組，制定了安全應(yīng)急工作預案及疏散預案。
5、建立安全工作臺帳。學校安全工作的管理、教育及周邊安全等各類材料分門別類歸檔。
三、安全教育，警鐘長鳴
1、強化教職工安全工作意識。
一年來我校將學校安全工作作為學校的首要工作來抓，定人定崗抓安全，大會小會講安全，人人心中有安全，為創(chuàng)建平安校園營造了濃厚的氛圍。在每學期初召開全體教職工大會，提出安全第一的工作要求，反復強調(diào)安全工作的重要性，部署本學期安全工作重點，提醒大家在日常工作中特別注意安全問題;每周全體教師的政治學習，提出的第一件工作就是對學生進行安全教育。做到安全的事常提，安全的經(jīng)常念，嚴防死守，防患于未然。使學校上自校長、下至普通教職工，每個人都把安全工作當成做好本職工作的基本點，在思想上時時刻刻繃緊安全弦，在工作中處處防范安全隱患，做到警鐘長鳴，極大提高了全體教職工的安全憂患意識和安全責任感。
2、多種形式對學生開展安全教育，加強學生安全防護意識，提高學生安全防護技能。
要確保安全，根本在于提高師生安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎(chǔ)。我校開展豐富多彩的教育活動。利用紅領(lǐng)巾廣播站、班隊會、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，還利用學校廣播、黑板報、手抄報、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽、方針逃生演習等形式開展豐富多彩的安全教育。使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周一升旗活動時間，小結(jié)上周安全工作，強調(diào)安全事項。通過發(fā)放《致學生家長的公開信》、安全教育大家訪，增強家長的安全意識。
四、加強硬件建設(shè)，消除安全隱患
本年度，學校通過爭取，投入近50萬元，修建了校園圍墻，為學校實現(xiàn)封閉管理打下了基礎(chǔ)。拆除了原有的d級危房和校門樓，新建了氣派的新校門。后塘埂、教學樓均安裝了不銹鋼護欄。通過爭取，將公安系統(tǒng)監(jiān)控攝像頭安在校門前。目前，正在爭取通校道路改造工程。在校園兩口池塘旁，設(shè)置了不銹鋼永久性警示牌。
五、加強檢查，及時整改
開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。冬季，學校對電線進行防火安全檢查，學校還不定期對周邊安全進行檢查等。同時，積極配合上級部門對學校治安防控、食品安全等進行檢查。
六、存在的主要問題
我們在安全保衛(wèi)方面雖然做了一定工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨政領(lǐng)導下，通過有關(guān)職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還是比較大的，非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還是存在的，學校周邊還存在安全隱患，通校道路，往來車子多且無序，時常末見減速，對學生上學放學，造成了極大的安全隱患。部分學生需要乘坐校車上下學，存在安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時協(xié)調(diào)社會各界共同關(guān)心學生安全，解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。
第四篇 2024采購年度工作計劃報告1800字
光陰終于翻到20__年了， 細細回味梳理著已經(jīng)送走的20__年，感慨萬千，收益頗多！ 在過去的一年里，總的來說自己成長光陰終于翻到20__年了， 細細回味梳理著已經(jīng)送走的20__年，感慨萬千，收益頗多！ 在過去的一年里，總的來說自己成長了不少，認識了很多新朋友，帶給了我很多新觀念，新的啟發(fā)！在這一年里，也經(jīng)歷了很多坎坷！我想人生的路就是這樣吧，當你經(jīng)歷過了，自己的思想才有新的境界，才能更快的成熟！
首先特別感謝三立為我提供了一次發(fā)展的機會。步入三立已三月有余，在各位領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與互助下，逐步對公司有了新的認識，讓我在新的環(huán)境中開始了新的起點。
這幾個月以來，緩緩的從最初的一竅不通到慢慢了解公司一些作業(yè)流程、規(guī)章制度，緩緩融入了三立這個大家庭。一直喜歡用家來形容公司，或許有家的感覺是比較暖和，而個人又輕易對家產(chǎn)生依戀和賦于責任感。突然想引用一句話“三立是我家，成功靠大家”。公司是一個團隊，只有依賴大家的力量，公司的各項制度才能得以施行，從而走向更高的境界。
在這三個月所接觸的工作中，發(fā)現(xiàn)了很多弊端，如：
一、 iso的推行過于形式化
很多人把iso當做一種應(yīng)付，認為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而現(xiàn)實，這是一種極端的想法，iso是一個持續(xù)改進質(zhì)量管理體系的有效性，以滿意顧客需求。先前公司形成書面之質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書亦不少，但是大多徒于形式，未并真正執(zhí)行。且大部份文件并不相宜公司目前狀況，尚沒有有效利用。而導致在產(chǎn)品追溯時無依據(jù)可查，對后續(xù)所發(fā)生之異常狀況亦無相應(yīng)之應(yīng)急措施，造成惡性循環(huán)。針對這些現(xiàn)象，只有從根本上解決，才能真正施行iso，發(fā)揮iso之有效功能。首先讓公司全員明白iso的精神，使公司各項作業(yè)有所依據(jù)，并能真正執(zhí)行。
二、 05年度管理層未制定有效、可量測之品質(zhì)目標
工作和人生一樣，在執(zhí)行的時分都會朝著一個方向，而最終達到肯定的目標。就像管理
的目標是人，管理的目的是事。在過去的一年里，每個部門針對自己部門的業(yè)績不明確，是否達到公司所要求之境界無從查證，更談不上改善措施。后續(xù)每一個部門所負責的工作，都應(yīng)當制定一個較為合理，有效之目標，并定期以數(shù)據(jù)統(tǒng)計，是否達到目標，以至超過目標，并針對未達成部份提出原因分析、處理對策及預防再措施。
三、 計劃執(zhí)行度不力，造成等候浪費
由于消費原料供應(yīng)中斷、作業(yè)不平衡和消費計劃安排不當?shù)仍蛟斐傻臒o事可做的等候，被稱為等候的浪費。消費線上不同品種之間的切換，事先準備工作不夠充分，勢必造成等候的浪費;每天的工作量變動幅度過大，有時很忙，有時造成人員、裝備閑置不用;上游的工序出現(xiàn)問題，導致下游工序無事可做。此外，消費線勞逸不均等現(xiàn)象的存在，也是造成等候浪費的重要原因。
四、 物料未能得到有效管理
原材料未能得到良好的控制，經(jīng)常性的無單領(lǐng)料、補料或未經(jīng)辦理入庫便直接領(lǐng)用，導
致庫存帳物卡不符，物料確認不準確，該申購的材料未申購，不該用的材料申購一大堆，惡性循環(huán)。造成庫存積壓，消費斷線。嚴重影響消費進度，增加太多呆滯產(chǎn)品，給庫存管理帶來極大的困擾。但在近一兩個月內(nèi)，已嚴格要求所有領(lǐng)料、補料必須憑領(lǐng)(補)料單方可發(fā)料，且遵循《產(chǎn)品交付管理程序》辦理。并嚴格按照陳總所要求之以銷定產(chǎn)執(zhí)行材料申購、消費排產(chǎn)。以上改善，十一月份在銷售狀況未減少的情況下，采購金額已明顯降低100萬人民幣。由此可見，控制庫存材料對公司資金的流淌起著決定性的作用。
五、 制造過多
制造過多，過早，提前用掉了消費費用，失去了持續(xù)改善的機會。因五金部門間斷性空閑，為了不浪費消費能力而不中斷消費，增加了在制品，使得制品周期變短、空間變大，還增加了搬運、堆積的浪費，帶來龐大的庫存量。
六、管理不當
經(jīng)常問題發(fā)生以后，管理人員才采取相應(yīng)的對策來進行補救而產(chǎn)生的額外浪費。這些問題由于事先管理不到位而造，科學的管理應(yīng)當是具有相當?shù)念A見性，有合理的規(guī)劃，并在事情的推進過程中加強管理、控制和反饋，這樣就可以在很大程度上減少管理浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
七、 內(nèi)外溝通有待加強
每一個辦公區(qū)，應(yīng)當是布滿溫馨、和諧的氣氛，隨之才會有一份好的工作心情?？墒?，公司部份人員卻經(jīng)常火氣沖天，出言不遜。造成對同事、員工、供應(yīng)商的不尊重。工作面前，人人平等，何不是建立在一種平等、互助之基礎(chǔ)上。
八、5s施行不到位所帶來之危害
序號 浪費表現(xiàn) 危害
1成員儀容不整 有損企業(yè)形象，影響士氣，易生危險，不易 。
第五篇 審議年度工作報告1400字
各位代表：
受廠部委托，現(xiàn)向大會報告我廠今年度審計工作情況，請予審議。
一、總體情況說明：
今年在集團的正確指導下，在廠領(lǐng)導大力支持和各部門的積極配合下，順利通過了天健會計師事務(wù)所對我廠財務(wù)年報審計工作、浙江中瑞稅務(wù)師事務(wù)所對我廠的稅務(wù)審計工作，并全面較好地完成了企業(yè)內(nèi)部審計工作，今年度根據(jù)集團要求完成了二個專項審計項目，并較好地完成了集團下達的燃煤專項審計調(diào)查及浙能電力內(nèi)控體系建設(shè)，另外我們還認真積極配合集團對廠長的任中經(jīng)濟責任審計，為我廠進一步做好精細化管理工作把好關(guān)。
二、內(nèi)部審計工作情況：
1、開展年度專項審計，促管理精細化規(guī)范化
我們圍繞年初的審計計劃及集團、電力股份下達的審計任務(wù)，共完成冷卻塔標識工程、往來款項二個專項審計項目及燃煤專項審計調(diào)查。冷卻塔標識工程審計期間審查了該工程立項、施工單位的確定、合同簽訂、施工過程及該項目結(jié)算的相關(guān)資料，并就整個工程進行了全過程跟蹤審計，審計人員先后5次進入施工現(xiàn)場，檢查施工進度和質(zhì)量控制情況；往來款項審計在審計過程中審閱我廠往來款相關(guān)的基礎(chǔ)資料后，重點對截止今年9月30日賬齡在一年以上的款項按具體情況及壞賬風險進行逐一查實；根據(jù)集團關(guān)于開展發(fā)電企業(yè)燃煤管理專項審計調(diào)查的通知要求，我廠成立了專項審計工
作小組，對我廠20__年1月至今年9月期間燃煤的采購、驗收、計量、接卸、采制化、存儲、摻燒等各個環(huán)節(jié)的管理情況進行了審計檢查。通過以上各項專項審計共提出了審計建議5條，并提交了專項審計報告。另外我們還積極配合集團對廠長的任中經(jīng)濟責任審計，并對集團提出的審計建議進行有效整改。通過以上各項審計進一步促進我廠在生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理上精細化、規(guī)范化管理工作。
2、加大內(nèi)控審計力度，防范經(jīng)營風險
今年對我廠的財務(wù)收支憑證進行了抽查，從抽查情況看我廠財務(wù)核算總體比較規(guī)范，能夠嚴格按《企業(yè)會計制度》以及企業(yè)財務(wù)管理標準執(zhí)行，收付款作業(yè)中相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)、憑證及審批手續(xù)完備，會計信息的完整得到了充分保證，我們從內(nèi)審的角度協(xié)助財務(wù)把好關(guān)、做好賬，防范了企業(yè)風險。我們還根據(jù)集團、廠部關(guān)于加強末端企業(yè)管控要求，對華隆公司、臨江公司的財務(wù)收支情況、物資管理、合同管理等進行針對性的審計。
認真做好企業(yè)內(nèi)部控制審計自查測評工作。一年來，我們結(jié)合浙能電力股份公司關(guān)于深化企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)文件精神，積極開展內(nèi)部控制體系建設(shè)，共完成制度修訂與缺陷整改70余項。在開展內(nèi)控自我評價的基礎(chǔ)上及時向浙能電力遞交了本廠內(nèi)部控制建設(shè)完整、有效的自我評價報告。
3、嚴格工程決算審計，把好工程審核簽證關(guān)
工程審計是嚴把資金審查關(guān)口，減少企業(yè)資金流失，加強企業(yè)內(nèi)部控制的重要保障。今年我們對企業(yè)碼頭三江兩岸整治項目油漆工程、水灰混合池清淤、化學污泥泵改造土建配合工程等62個工程項目進行了決算審計，審計金額達1.02億元，核減金額3.5萬余元。我們側(cè)重事中審計，審計人員多次進入各工程施工現(xiàn)場，并對施工項目階段性效
益進行認定，在審計中嚴把合同和標的的流程關(guān)、施工現(xiàn)場的簽證關(guān)，努力保證財產(chǎn)物資的安全完整。對發(fā)現(xiàn)的工程量審核不嚴、失實情況及時按規(guī)定對相關(guān)部門和外包單位進行了考核。
今年我廠審計工作開展扎實有效，監(jiān)督到位，從審計情況看我廠在全面完成安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的同時嚴格遵守黨紀、政紀、財經(jīng)紀律，黨風廉政建設(shè)責任制真正得到落實，審計工作為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
謝謝！
審議年度
第六篇 建設(shè)者年度工作總結(jié)報告格式2550字
一、加強思想政治理論學習，不斷提高思想、業(yè)務(wù)水平。
我深知，要干好校長這一職位，沒有較高的理論知識、業(yè)務(wù)水平是無法勝任的。幾年來，我堅持學習馬列主義、___思想，學習鄧小平理論、___“三個代表”的重要思想，學習新時期黨的路線、方針、政策，學習“__大”重要理論文獻，努力學習現(xiàn)代信息技術(shù)教育和創(chuàng)新思維教育、現(xiàn)代教育管理，不斷探索教育管理的經(jīng)驗，現(xiàn)代教育理念。便于____年4月參加貴州省九五期間高(完)中校長培訓班學習，____年參加貴州省骨干校長培訓班，再次系統(tǒng)學習教育理論，使自己教育管理水平逐步提高，同時結(jié)合實踐，積極探索新的管理方式、方法，先后在、省級刊物上發(fā)表教育管理論文。
二、加強班子建設(shè)及師資隊伍建設(shè)。
一個單位的穩(wěn)定與發(fā)展，領(lǐng)導班子起著決定性作用，作為班長，在思想上更多想到的是：這是黨和人民，是全體教職工對自己的信任，自己一定要全心全意、盡心盡職地為教職工服務(wù)，要求領(lǐng)導班子成員積極加強政治理論及管理知識的學習，在行動上時時處處以高標準嚴格要求自己。凡要求教職工做到的自身先做到，并把“勤懇奉獻，以身作則，協(xié)作奮進，務(wù)本求實，聯(lián)系實際，堅持原則?！弊鳛樾姓I(lǐng)導的工作作風，同時以“敬業(yè)、愛生、善導”為校訓，以定期的政治及業(yè)務(wù)學習，以具體的工作目標及質(zhì)量指標加強師資隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的工作隊伍。____年學校在教職工中開展“師德師風自查自糾”專項活動。____年在干部隊伍建設(shè)方面，我著力抓了兩方面的工作：一是加強干部隊伍理論修養(yǎng)，要求每位領(lǐng)導干部認真學習黨的方針、政策、鄧小平理論及“三個代表”、“__大”的重要思想，政治理論水平得以明顯提高。二是加強領(lǐng)導干部的思想意識教育、職業(yè)道德教育和工作作風教育。通過良好的學習教育形成了一個團結(jié)協(xié)作、積極向上、開拓進取、勤政廉潔的干部隊伍。
在教師隊伍建設(shè)方面，我以轉(zhuǎn)變觀念，提高職業(yè)道德素質(zhì)、政治理論水平和教學業(yè)務(wù)能力入手，提出了常規(guī)工作要高效運轉(zhuǎn)和抓超常規(guī)發(fā)展的工作思路，并與此而開展了一系列工作：一是教師的政治理論學習常抓不懈。二是嚴格教師職業(yè)道德即師德師風量化考核。在每年兩度嚴格的量化考核中80%的教師獲優(yōu)等，良好的師德師風得到社會、家庭、學生的好評，受到地縣領(lǐng)導的高度贊揚。____年被縣評為“文明單位”。三是千方百計加強教師能力的培養(yǎng)，建立內(nèi)部激勵機制和教學幫扶制度，注重學科帶頭人和骨干教師的培養(yǎng)和標桿作用。通過幾年的努力，我校教師隊伍中呈現(xiàn)出以老帶新、以強帶弱、先進帶落后、落后追先進的相互協(xié)作而又相互競爭的教學風氣，教師隊伍的整體素質(zhì)得以提高。
三、科學規(guī)劃，立足長遠，開創(chuàng)許中發(fā)展新局面。
根據(jù)省政府高中擴招的要求，結(jié)合思南高中教育的實際，我?guī)ьI(lǐng)班子成員制訂了《許家壩中學三年目標，五年規(guī)劃》，明確提出“以教研促教學，揚特長，育人才，重情感，樹愛心”的辦學理念。自1999年實施以來，我們克服了許中區(qū)位劣勢，在每年的新生招錄上，依托全體教職工，全員動員，保障招生任務(wù)的完成，至____年順利完成了三年目標，把許家壩中學由16個教學班，學生800人，轉(zhuǎn)變?yōu)?5個教學班，學生近2200人的大型農(nóng)村高級中學。
在擴大辦學規(guī)模的同時，我對許中校園作了總體規(guī)劃，提出了加強硬件設(shè)施建設(shè)，建立許中教學區(qū)，學生活動區(qū)，學生生活區(qū)的現(xiàn)代校園布局規(guī)劃，該規(guī)劃自____年開始實施以來，三個區(qū)位布局已初步形成，按照區(qū)位布置，我們嚴格按工程建筑招投標管理規(guī)定，先后招標建設(shè)教學樓3000平方米，學生宿舍樓5600平方米，師生食堂1400平方米，科技樓5400平方米，征地15畝啟動了校園運動場改擴建工程，總投資達800余萬元。投資近40萬元改進了電教設(shè)施，建立了校園閉路電視系統(tǒng)和計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);投資近180萬元，新建教工宿舍近40套，一定程度上改善了職工住房難的局面。經(jīng)過幾年的努力，一坐嶄新的許中校園呈現(xiàn)在人們面前，得到各級領(lǐng)導和社會各界的充分肯定。
四、狠抓德育工作的針對性和實效性，德育工作步上新臺階。
德育工作是學校工作及其重要的環(huán)，它關(guān)系到培養(yǎng)21世紀德才兼?zhèn)涞慕ㄔO(shè)者和接班人。幾年來，我始終把德育工作擺在首位，在抓常規(guī)管理的同時著力抓德育工作的針對性和實效性，從培養(yǎng)學生的思想意識出發(fā)，加強愛國主義教育、集體主義和社會主義教育，加強中華民放優(yōu)秀傳統(tǒng)、革命傳統(tǒng)和國防教育，開展形式多樣的各種活動。如____年在學生中開展“三抓五查”活動，____年在學生中開展“查思想，查行為，查學風”的三查活動等，培養(yǎng)了學生的理想、信念和高尚的情操，達到了標本兼治的目的，使校園呈現(xiàn)出良好的道德風尚。這一措施得到了上級領(lǐng)導的肯定，被評為地區(qū)“德育工作先進單位”、地區(qū)“嚴打整治”先進學校。
五、乘改革之勢，走教研、教改之路，教學質(zhì)量顯著提高。
三年來，我本著教學質(zhì)量是學校生命線這一根本，提出了“走教研教改之路，創(chuàng)辦特色學校的辦學理念”，圍繞這一理念，開展了大量工作：一是順應(yīng)時代潮流和教育發(fā)展的需要，改革完善了教學管理制度，使學校教學管理有章可循，教學秩序井井有條。二是強化教學環(huán)節(jié)，制定了《許家壩中學課堂教學要求十條》，要求教師精鉆教材，認真?zhèn)湔n，改進教法，注重課堂效率。三是建立激勵機制，鼓勵教師承擔課題研究，撰寫教學論文，走教研教改之路。四年來，在我的帶動下，我校教師先后在國家、省、地級刊物上發(fā)表論文120余篇，音、體、美藝術(shù)特長培養(yǎng)碩果累累，先后參加國家、省、地競賽獲一、二等獎38人次。四是教學質(zhì)量一年上一個臺階。四年來，為國家培養(yǎng)了500余名本專科生，30余名重點大學生，教育教學成績連年獲地區(qū)教育局、縣教育局表彰，1999年至____年每年均獲地區(qū)教育教學質(zhì)量獎，其中1999年、____年兩次獲地區(qū)三類校第一名。
六、積極推行“三制一”管理，充分發(fā)揮工會、教代會的職能作用。
從____年起，我在縣局支持下，制定了《許家壩中學內(nèi)部體制改革方案》，實施校長負責制推行目標管理，提出了走“依法治校，民主管理，科學決策”的管理思路，并在全校職工推行崗位聘任制、目標責任制、結(jié)構(gòu)工資制，極大地調(diào)動了教職工工作積極性。同時工作中充分發(fā)揮工會、教代會職能作用，在校黨支部的領(lǐng)導下，堅持重大制度出臺先交教代會討論的制度，每年定期召開教代會，充分發(fā)揮集體智慧。通過工會的職能作用，積極為職工排憂解難，工會工作____、____年先后獲縣表彰，我個人獲____年縣民主管理先進個人，____、____年均獲縣關(guān)心、重視工會工作先進個人，受縣總工會表彰。
第七篇 縣體育局2024年度工作報告2750字
主任、各位副主任、各位委員：
一年來，縣體育局依靠縣委、縣政府和上級體育部門的正確領(lǐng)導，自覺接受縣人大的監(jiān)督，立足__實際，緊緊把握工作重點，積極調(diào)整工作思路，著力深化體育體制改革，健全工作激勵機制，各項工作有了新的進展，取得了初步的工作成效?，F(xiàn)匯報
一、樹立金牌意識，狠抓競技體育
針對我縣競技體育相對落后的現(xiàn)狀， 我們進行深入走訪和調(diào)查研究，積極引入競爭激勵機制，力求調(diào)動各方面的積極性，為__少體校辦好特色，爭取培養(yǎng)一批優(yōu)秀體育后備苗子，努力創(chuàng)造良好條件和平臺，提高我縣的競技體育水平，取得了初期效果。
1、爭取支持，為辦好少體校創(chuàng)設(shè)平臺。學習和借鑒兄弟縣市成功經(jīng)驗，積極爭取教育、人事、財政、規(guī)劃、發(fā)改等有關(guān)部門的支持，主動向縣政府匯報少體校建設(shè)、管理和發(fā)展的新思路，得到縣政府領(lǐng)導的高度重視，在用人政策和資金方面給予我們力所能及的支持。同時，我們選派體育專業(yè)人才到少體校任職，調(diào)整充實少體校領(lǐng)導班子，加強學校規(guī)范化、制度化管理。主動爭取省市縣的財力支持，投入專項資金30多萬元，用于改善學校的硬件設(shè)施和訓練器械裝備。同時學校增設(shè)小學班，以適應(yīng)運動員比賽低齡化的競賽要求。
2、發(fā)揮地域優(yōu)勢，調(diào)整業(yè)余訓練項目。我們注重抓基層，打基礎(chǔ)，抓好業(yè)余訓練工作。根據(jù)__市第十四屆運動會（青少年）競賽規(guī)程，改善訓練條件，合理調(diào)整項目，做強做大傳統(tǒng)項目，新增游泳、跆拳道、舉重等項目，開設(shè)棋類、乒乓球和拳擊等布點項目，業(yè)余訓練運動員人數(shù)增加132人，向省、市體校運動員輸送19名，輸送人數(shù)是最近五年來最多。
3、引進優(yōu)秀人才，充實教練隊伍。教練隊伍的素質(zhì)和水平是競技體育上水平的關(guān)鍵，今年我們繼續(xù)面向全國公開招聘教練員2人，目前聘用的8名教練中國家級運動健將3人、一級運動員2人、二級運動員3人，為教練員隊伍注入了新鮮的血液。制訂和完善目標考核責任制及我縣參加省市體育比賽獎勵標準與輸送運動員獎勵辦法，成績與獎勵直接掛鉤，充分調(diào)動了教練員和運動員的訓練積極性，目前，刻苦訓練、奮勇爭先的氣氛在運動隊中已經(jīng)形成。今年我縣運動員（輸送到上海、北京體院的運動員）獲世界冠軍1人，全國冠軍2人，省級銅牌2人；參加市級田徑、排球、跆拳道、柔道、舉重、乒乓球、籃球、藝術(shù)體操等九個項目比賽，共獲金牌20枚，銀牌35枚，銅牌30枚，這是近九年來__在全市的最好成績。
二、認真貫徹《全民健身計劃綱要》，積極普及群眾體育
年初以來，我們堅持抓好群眾身邊的組織，建好群眾身邊的場地，搞好群眾身邊的活動，借“迎奧運”東風，促進全民健身活動蓬勃開展。全縣體育鍛煉的項目、內(nèi)容、人數(shù)逐步增加。據(jù)統(tǒng)計，全縣每天參加晨晚練的人數(shù)均達6000-8000人次以上，經(jīng)常參加體育活動的人數(shù)接近總?cè)丝跀?shù)的45%以上，全民健身意識觀念日益增強。我具體做了四方面工作：
1、抓好宣傳工作，營造良好的運動氛圍。充分利用迎奧運和開展健身月活動的契機，廣泛利用網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播等媒體，以及采用廣告牌、宣傳欄、標語等形式進行宣傳，開展《體育法》、《全民健身計劃綱要》等體育有關(guān)法律法規(guī)科學健身知識和北京奧運會專題宣傳，不斷擴大體育的社會影響。
2、立足為民辦實事，加快體育場地設(shè)施建設(shè)。一是抓好小康體育村和健身苑點建設(shè)這項為民辦實事工程。一方面積極爭取省市體育部門的支持；另一方面從苑點規(guī)劃選址、場地平整布置指導和器材安裝三次親自到場，強化質(zhì)量管理，完成了省市40個小康體育村、72個健身苑點、70個室外乒乓球場 、2個羽毛球場 的建設(shè)任務(wù)，場地設(shè)施遍及全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的100多個村居，到12月28日已全部完成了本年的建設(shè)任務(wù)，共增群眾體育場地面積約6萬平方米，為基層群眾提供了更好的條件和便利的體育健身場所，受到社會各界的普遍好評。二是克服困難、搞好體育場館建設(shè)。為確?？h體育中心二期工程體育館這一縣“811”重點工程和游泳訓練館工程的工期、質(zhì)量和施工安全，我們落實專人負責，狠抓施工技術(shù)隊伍的管理和質(zhì)量監(jiān)督，及時幫助協(xié)調(diào)影響施工進度和質(zhì)量的各類矛盾和困難。千方百計抓進度、抓質(zhì)量體育館工程到年底將基本完成主體工程，力爭2024年8月全面完工。設(shè)計總造價250萬元的游泳訓練館工程春節(jié)前竣工驗收。同時，多次積極向省市體育局匯報，爭取重視支持，去年共爭取資金省市460萬元，為更好地開展群眾體育和業(yè)余訓練提供良好的設(shè)施條件。
3、積極發(fā)揮群眾體育組織作用，推廣全民健身活動。以舉行“全民健身與奧運同行”系列活動為主線，積極發(fā)揮各體育協(xié)會組織協(xié)調(diào)作用，聯(lián)合縣婦聯(lián)、總工會、團縣委等單位和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，認真組織多種形式的比賽，推動健身活動的開展。全年承辦了__市公開水域游泳比賽、__市體育系統(tǒng)趣味運動會和市青少年排球比賽等市賽3次，舉辦了干部職工運動會、乒乓球、足球、籃球、排舞、健身球操和棋類等大中型活動9次，參賽人數(shù)達15000多人，促進群眾體育蓬勃開展。同時，九月份我們組隊參加2024年__省片區(qū)全民健身活動比賽和__市體育系統(tǒng)“體彩杯”趣味運動會，取得全省第六和全市第一的佳績，受到了省市體育局領(lǐng)導的贊揚，并首次被評為__市最佳賽區(qū)。
加強科學指導健身力度，積極組織社會體育指導員培訓，村居和協(xié)會的體育骨干近47人參加培訓，現(xiàn)全縣共有社會體育指導員215名，平均每萬人擁有5—6名社會體育指導員。
4、積極創(chuàng)建體育強鎮(zhèn)，推動農(nóng)村體育開展。今年我們發(fā)動西坑鎮(zhèn)積極申報創(chuàng)建省級體育強鎮(zhèn)，加大投入，積極完善體育場地設(shè)施，普及健身活動，西坑鎮(zhèn)已成功通過考核，被列為全省第三批體育強鎮(zhèn)。同時，積極開展體育進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)活動，群眾性體育賽事活動在廣大農(nóng)村得到廣泛開展。
三、加強隊伍建設(shè)，確保行業(yè)安全。
按照縣委的部署，扎實開展作風建設(shè)活動，認真抓好干部隊伍的思想政治建設(shè)，認真落實黨風廉政建設(shè)工作責任制，嚴格規(guī)范資金、實物的管理和使用制度。通過領(lǐng)導干部蹲點調(diào)研、周一夜學、政務(wù)公開等載體和形式，進一步強化職工的發(fā)展意識、勤政廉政意識，理清發(fā)展思路，營造團結(jié)協(xié)作發(fā)展氛圍。組織專職人員，定期整治體育市場，狠抓創(chuàng)安活動，對游泳池、漂流等水上項目進行安全檢查監(jiān)管，保證體育市場運行安全。
此外認真辦理珊溪代表團毛振夫等代表提出的“關(guān)于配置桂山鄉(xiāng)平溪村全民健身器材”的建議，11月份幫助該村完成了健身宛點建設(shè)，和政協(xié)委員池文鋒“關(guān)于完善我縣體育中心基礎(chǔ)設(shè)施”的提案，體育中心田徑場塑膠改造和體育館附屬配套工程的設(shè)施方案已完成，正在向上爭取項目資金，力爭今年完成體育中心的全部建設(shè)。
四、存在問題
一是競技體育總體水平在全市還處于十分落后狀態(tài)；二是群眾健身活動場所布點條件簡陋還不能滿足健身需求；三是全縣學校專職體育教師的比例與專業(yè)體育教師比例嚴重不足。就自身來說，體育工作專業(yè)業(yè)務(wù)尚不熟悉，平時忙于應(yīng)付會務(wù)、事務(wù)，交代工作任務(wù)多，與同事談心交心的不夠，這些突出問題將要在新的一年努力克服和解決。
懇請縣人大對體育工作進一步給予監(jiān)督與支持，謝謝。
第八篇 村政府年度工作報告3350字
一、精心組織，周密部署，順利圓滿完成村級組織換屆選舉工作
截止__年__月__日，歷時114天，32個村和10個社區(qū)“兩委”換屆選舉任務(wù)已全部順利完成。共選舉產(chǎn)生新一屆兩委班子成員277人，新當選67名，交叉任職77名，婦女干部55名。35歲以下的村(社區(qū))“兩委”干部32人，占16%;大專以上文化32人，占12%。42個村(社區(qū))“兩委”班子中全部有女性，占100%。有8名大學生當選為村(社區(qū))“兩委”班子成員。與換屆前相比，全鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆換出了新氣象，新當選的村(社區(qū))干部，年齡層次明顯優(yōu)化，文化程度有了很大提高，隊伍結(jié)構(gòu)趨于多元化。本次村級組織換屆工作，我們按照“堅持黨的領(lǐng)導，依法換屆選舉，充分發(fā)揚民主”的原則，在“清、走、談、抓、唱”五個字上下功夫，認真抓好換屆選舉工作，實現(xiàn)了“陽光換屆、和諧換屆”的目標。
二、統(tǒng)籌安排，推進創(chuàng)新，突出實踐項目引領(lǐng)
征地拆遷穩(wěn)步推進。緊緊圍繞我市“做大城南，做優(yōu)城北”工作戰(zhàn)略規(guī)劃，緊盯全年目標任務(wù)，各重點項目正穩(wěn)步推進。濱海旅游示范公路我鎮(zhèn)路段共6.5公里工作面已完全提供施工隊建設(shè)、烏場安置區(qū)已建具備功能、旅游公路烏場段拆遷安置方案經(jīng)市政府常務(wù)會議討論通過，已有54戶村民簽訂搬遷協(xié)議，確認拆遷房屋96間，合計6998.43平方米，已完成拆遷17戶2618平方米;北京國瑞城項目a地塊已全部完成各項補償，并全部清表交付工作面;b、c地塊和市政公園清表工作已完成93%;東山河整治項目已累計完成征地土地面積400畝，遷移沿河墳墓351座，剩余367畝土地和地面附屬物征收清點補償工作正在穩(wěn)步推進中;建設(shè)北路兩側(cè)共拆遷3000多平方米;東山羊綜合開發(fā)項目已完成征地工作;縱一北路已竣工通車;公務(wù)員小區(qū)、望海大道延伸段、環(huán)二東、環(huán)一西延伸段、華亞項目、帶狀公園等項目正順利施工;東環(huán)鐵路、安置區(qū)(一)、安置區(qū)(二)、建設(shè)北路、光明北路等部分重點項目安置收尾工作基本完成，已安置273戶492間;為民辦實事項目西門西路、文明南路已完成前期各項工作。目前，我鎮(zhèn)的城市基礎(chǔ)建設(shè)日趨完善，規(guī)模不斷擴大，面貌煥然一新，百業(yè)興旺，已成為投資置業(yè)的熱土、旅游觀光的樂園。
三、始終堅持以人為本，執(zhí)政為民，轉(zhuǎn)化成果惠及民生
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷加強。我鎮(zhèn)創(chuàng)新農(nóng)業(yè)發(fā)展工作思路，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，帶領(lǐng)群眾大力推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。繼續(xù)培植大乳洋、保定洋、南門洋等反季節(jié)瓜菜和“菜籃子”種植基地，大力發(fā)展烏場港和小海周邊村莊海水養(yǎng)殖基地等特色產(chǎn)業(yè)，大力支持一批農(nóng)村經(jīng)濟能人成立農(nóng)村經(jīng)濟合作社，以合作社帶動群眾走共富裕道路。組織開展種植養(yǎng)殖技術(shù)專題講座，累計開課13堂，提高農(nóng)民種植養(yǎng)殖技術(shù)，促進農(nóng)民增收，今年上半年取得了可喜的成績，農(nóng)民人均收入同比增長15.6%。民生工程建設(shè)成果顯著，新農(nóng)村建設(shè)加快推進。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度加大，組織力量對鐵路、高速公路、省道兩側(cè)及城鄉(xiāng)開展環(huán)境綜合治理工作，投入資金143萬元，硬化建設(shè)永范、益民等村道560米。截止__年9月共投入資金636萬元，建設(shè)聯(lián)星、裕光、聯(lián)山等村莊道路5條，56公里，完成改水改廁1290戶，硬化防滲渠道16.5公里，維修支渠毛渠536公里，修建機耕道3條2.3公里。投入專項資金50萬元，建設(shè)省級文明生態(tài)村2個，市級文明生態(tài)村14個。開展檳榔黑果加工點整治活動，建設(shè)生態(tài)文明示范鎮(zhèn)。根據(jù)市委、市政府提出要大力發(fā)展“增綠護藍”工程，針對每年8月份至春節(jié)期間，我鎮(zhèn)熏烤檳榔的煙霧特別嚴重，直接影響到市民群眾的正常生產(chǎn)生活，我鎮(zhèn)把解決檳榔煙熏污染問題放到突出的位置。一方面通過宣傳教育引導傳統(tǒng)熏烤檳榔黑果加工戶轉(zhuǎn)變思想觀念、倡導推廣檳榔烘烤環(huán)保加工技術(shù)和設(shè)備。一方面強化責任落實，協(xié)同作戰(zhàn)，開展整治活動，安排專人夜間巡查，堅持“堵疏結(jié)合”，徹底消除煙霧繞城的局面。
四、抓統(tǒng)籌，促協(xié)調(diào)，社會民生穩(wěn)步發(fā)展
積極開展捐資助學活動。愛心點燃夢想，真情鑄就希望！社會的發(fā)展離不開人才的培養(yǎng)。我鎮(zhèn)針對家庭貧困學生的實際困難，劃撥專項資金和積極聯(lián)系社會熱心公益教育事業(yè)的華僑、港澳臺同胞。今年在烏場、聯(lián)星、紅光等村開展愛心助學活動多次，積極推動教育慈善事業(yè)的發(fā)展，累計投入40余萬元，資助154名貧困學生圓大學夢。計劃生育工作卓有成效。__年上半年，我鎮(zhèn)人口計生工作通過采取一系列激勵機制，投入各種獎勵補貼資金30多萬元，促進人口與計劃生育工作各項指標落實。組織符合生育政策的農(nóng)村婦女1074對參加免費孕前優(yōu)生健康檢查和地中海貧血篩選。截止9月份，我鎮(zhèn)共完成落實節(jié)育措施1082例，出生前3個月孕情掌握率72%以上。社會保障水平持續(xù)提高。繼續(xù)做好各類民政對象的申報和核定工作，建立全鎮(zhèn)80周歲和90周歲老人檔案，上半年共核定低保、殘疾、大病救助等各類補助對象923戶，走訪慰問困難群眾655戶，發(fā)放慰問金23300元。積極推行殯葬改革，抓好公墓地的建設(shè)與管理，整治“三沿七區(qū)”墳墓3098座。民生建設(shè)進一步改善。一是農(nóng)村危房改造卓有成效。目前，今年全鎮(zhèn)危房改造任務(wù)是616戶已全部動工建設(shè)，竣工有255戶占全年任務(wù)41.4%。二是社保工作日趨完善。鎮(zhèn)政府認真落實市委、市政府的社會救助、醫(yī)保、農(nóng)保等制度，提升社保服務(wù)質(zhì)量和水平。今年新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保人數(shù)為96792人，參保率為96.05%;新型農(nóng)村養(yǎng)老醫(yī)療參保人數(shù)為28000人，參保率為95%，;城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)為17000人，參保率為98%，;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)為1500，參保率為96%，;發(fā)放給60周歲以上人口新型社會養(yǎng)老保險金人數(shù)為15300人，發(fā)放率達100%。三是人居環(huán)境極大改善。開展“清潔家園”活動，大力整治城鄉(xiāng)環(huán)境，改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境。上半年投入10多萬元，開展了鐵路、高速公路、省道兩側(cè)及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，硬化建設(shè)永范、益民等村道560米，極大地改善了城鄉(xiāng)環(huán)境。
五、強化管理，治安平穩(wěn)，扎實推進平安建設(shè)
__年上半年，累計撥付治安工作專項經(jīng)費50多萬元，集中力量開展打擊多發(fā)性侵財案件專項行動，查控、打擊盜搶及詐騙犯罪活動，堅決打擊“兩搶一盜”、“黃賭毒”等行為，凈化社會風氣，營造安定有序的社會氛圍。開展創(chuàng)建“平安”，大力整治村級換屆選舉和項目建設(shè)治安環(huán)境，開展“安全生產(chǎn)月”宣傳和服務(wù)活動，構(gòu)建安全生產(chǎn)和公共安全預防處理應(yīng)急機制，防止重大安全事故發(fā)生。切實抓好村級組織換屆期間的社會穩(wěn)定工作，成立村兩委換屆期間維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，打擊和查處在村(居)民委員會換屆選舉工作出現(xiàn)的歪風邪氣，確保選舉工作按照時間節(jié)點順利圓滿完成。做好日常信訪接待調(diào)處和民事糾紛調(diào)解工作，截止9月份，累計辦結(jié)信訪204件，調(diào)處矛盾糾紛150起，有效化解社會不穩(wěn)定因素。
六、轉(zhuǎn)變作風，落實責任，規(guī)范運行政務(wù)
我鎮(zhèn)深入推進黨風廉政建設(shè)，認真貫徹《黨風廉政目標管理責任制》，嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導干部廉政準則》，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委二十條規(guī)定和市委十六條意見，規(guī)范財務(wù)管理制度，堅持四議兩公開，重點抓好黨務(wù)、村務(wù)公開工作。加大村干部“庸懶散奢貪”整治力度，集中組織學習《問責辦法》精神。把治理“庸懶散奢貪”作為重要抓手，嚴格村(社區(qū))干部自身管理，增強底線思維，抓好廉潔自律。深入開展“聯(lián)村進企”等主題教育實踐活動，深化干部作風建設(shè)，完善干部聯(lián)村工作機制。認真落實“三聯(lián)三問三解”工作機制，制定幫扶計劃，建立幫扶臺賬，真情為民服務(wù)，有效地解決廣大農(nóng)民的實際困難。全鎮(zhèn)32名政府雇員作為村委會“三聯(lián)三問三解”聯(lián)絡(luò)員，發(fā)揮了他們自身的文化水平高的優(yōu)勢，真正做到規(guī)范服務(wù)群眾，規(guī)范工作責任制度，將我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)帶上新臺階。扎實推進政府信息公開和電子政府建設(shè)，暢通政民互動渠道，截止9月份，在各級媒體、網(wǎng)站發(fā)布信息4，公開各類政府信息37條。自覺接受人大監(jiān)督，開展代表視察活動3次。
各位代表，面對多種挑戰(zhàn)和考驗，我鎮(zhèn)村級組織換屆順利圓滿完成，重點項目落地建設(shè)日新月異。成績來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴。這是市委市政府和鎮(zhèn)黨委正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全鎮(zhèn)干部群眾齊心協(xié)力、共同奮斗的結(jié)果。在此，我代表人民政府，向全鎮(zhèn)人民以及所有關(guān)心支持發(fā)展的各級領(lǐng)導、各位代表、社會各界朋友表示衷心的感謝和崇高的敬意。
第九篇 義工聯(lián)合會年度工作報告4900字
積極引領(lǐng)義工為構(gòu)建幸福__貢獻力量
――__市__義工聯(lián)合會2024年度工作報告
一、2024年工作回顧
2024年度，在團市委、市民政的指導下，我們始終堅持圍繞黨政中心工作，不斷探索義務(wù)工作發(fā)展的新思路和新舉措。廣大__義工用愛心譜寫著平凡而又偉大的動人樂章，用奉獻詮釋著人類崇高而又樸素的精神理念，用行動感染和激勵著越來越多人群的參與熱情，為建設(shè)幸福__，推動我市的文明進步發(fā)揮了積極作用。
一、加強機構(gòu)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部組織管理
1、在組織建設(shè)方面，為加強義工聯(lián)組織機構(gòu)建設(shè)，2024年7月，原“__義工志愿服務(wù)隊”在經(jīng)過一年的籌備工作后，正式在市民政局注冊，成為全市首家經(jīng)正規(guī)注冊的市級義工社團，并更名為“__市__義工聯(lián)合會”。義工聯(lián)的注冊不僅使組織身份合法化，更重要的是加強了義工組織的內(nèi)部管理，為其良性發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、在結(jié)構(gòu)服務(wù)方面，結(jié)合義務(wù)工作要求和志愿服務(wù)的實際需求，義工聯(lián)將原來結(jié)構(gòu)相似、功能相近、活力不足的各區(qū)域組逐步調(diào)整為以義工聯(lián)總部、學院分會、學聯(lián)分會、學前分會以及部分行業(yè)分會為主的各類分會，支隊，現(xiàn)有注冊義工近2000人，分會5個，支隊13支，社區(qū)義工志愿服務(wù)站5個，志愿服務(wù)范圍逐步為環(huán)境保護、禁毒宣傳、關(guān)愛長者、青少年自救自護、心理幫扶、社區(qū)互助、文明勸導、災害援助等方面。
3、在宣傳培訓方面，義工聯(lián)積極建設(shè)義工網(wǎng)站平臺宣傳各類義工活動，同時還建立新浪、騰訊官方微博、公益qq群與廣大市民進行在線交流。制作電子報---《__視界》、拍攝宣傳片---《讓義工成為一種時尚》、創(chuàng)作會歌----《紫微花的光芒》，進一步擴大義工服務(wù)文化宣傳影響力和參與度。在培訓上，制定了培訓制度，每月對新度工進行例行培訓，對骨干成員進行專題講座。
4、在社會資源整合方面，簽訂數(shù)家愛心商家協(xié)議，如星維國際電影城每月定捐100張電影票、美冠煙酒公司每月定捐6瓶價值2000元的紅酒用于活動義賣。共有3位社會愛心人士捐贈1000元人民幣，用于義工聯(lián)運轉(zhuǎn)金費。
二、活動開展項目化，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域
1、“鹽義倉”社區(qū)互助項目，自9月份啟動以來，順利的完成了第一階段的試點工作。已在全市青杠林社區(qū)、龍城社區(qū)、丹桂社區(qū)、富臺山社區(qū)、涼高山社區(qū)掛牌成立“鹽義倉”志愿服務(wù)站，全年共開展“鹽義倉”公益項目55次（其中，募集類30次，校園類6次，調(diào)查類5次，贈送類4次，義賣類5次），共計派出義工708人次，募集11148元，募集衣物6533件，募集生活必須品20件（米、油、面等），募集家用電器5件（電磁爐、微波爐、輪騎等），每月定額發(fā)放“鹽義倉”生活物資11人次（富臺山、涼高山首批受助家庭），贈送衣物808件。
2、“鹽義堂”公益項目，共分為三個子項目。（1）愛心支教：以學院分會為主，自9月份開始，對馬沖口小學、青杠林小學、匯西小學、長征小學、紅旗小學、聾啞學校、輔讀學校、余山村小共8所學校開展了以針對留守兒童為主，農(nóng)民工子女、貧困家庭子女為輔的愛心支教活動，每周派出義工對8所學校開展針對性的支教活動，如課業(yè)輔導、親情陪護、陶藝制作、舞蹈興趣、繪畫興趣、電腦特長等各種不同的項目，全年共派出義工1037人次，服務(wù)兒童5574人次。（2）心理講堂：為提高中小學生的心理認識率，率少心理問題的發(fā)生。自11月份開始，義工聯(lián)以12355青少年服務(wù)臺為依托，培養(yǎng)22名心理專業(yè)義工成為“講師”，每周進駐市內(nèi)中小學開展中小學心理健康講座、心理游戲、心理繪畫等項目。截止目前，共在市28中開展3次活動，派出義工15人次，服務(wù)10個班級，共計504名中學生。（3）社區(qū)早教：為宣傳早教理念、提升人口素質(zhì)，義工聯(lián)組建學前分會，現(xiàn)已吸收美育早教中心、鉆井大隊幼兒園、袋鼠媽媽幼兒園為親子支隊，招募早教、親子專業(yè)老師60人，該項目將開展早教講座、音樂早教訓練以及留守兒童家庭入戶早教指導等?，F(xiàn)已完成了項目前期準備工作，即將在2024年1月初在市內(nèi)各社區(qū)中依次展開。
3、__12355青少年服務(wù)臺，自6月份開始，重新組建12355青少年服務(wù)臺，共招募心理志愿者80名，并分為3個接線組，每天晚上7－9點在新橋五醫(yī)院12355辦公室開展志愿接線服務(wù)。目前共計舉辦12355青少年服務(wù)臺相關(guān)培訓7天次，現(xiàn)場宣傳2次，小組督導6次，聘用心理坐席專員54名，心理督導6名。全年共派出志愿者坐班388人次，接聽咨詢電話22人次。（接聽電話量少，主要原為系統(tǒng)及宣傳問題）
4、賽會志愿服務(wù)，全年共參與“香港明星慈善足球賽”、“第十五次團代會”、“信合杯鄉(xiāng)村歌手比賽”等賽會志愿服務(wù)5次，共派出義工72人次參與。
5、敬老志愿服務(wù)，全年共對黃家山敬老院、桃園老年公寓、夕陽紅敬老院開展敬老志愿活動12次，共派出義工177人次，為老人們開展按摩、修剪指甲、修剪頭發(fā)、親情陪護等項目，共約服務(wù)老人781人次。
6、快樂學校項目，在暑假承接團省委的“快樂學?！表椖?，自7－9月份，共開展六個子項目，累計派出義工465人次，服務(wù)農(nóng)民工子女及留守兒童2073人次。其中“快樂學堂” 項目共派出義工198人次，服務(wù)兒童532人次；“綠網(wǎng)行動”項目，共派出義工62人次，服務(wù)兒童286人次；“親子環(huán)保秀”項目，共開展9場，派出義工112人次，參賽家庭300組，參與人員近1000人；“快樂齊下廚”項目，共進行5天，派出義工25人次，服務(wù)兒童20人；“快樂運動會”項目，共開展2場，派出義工50人次，服務(wù)兒童157人次；“愛心助教”項目，派出義工30人次，共輔導學生78人次。
7、其它類活動，全年共開展獻血志愿、環(huán)保志愿、關(guān)愛青少年兒童等各類公益活動12次，累計派出義工近200人次。
8、義工培訓，全年共開展義工志愿者培訓8場，參與培訓義工950人次。
二、2024年度工作任務(wù)
回顧過去，展望未來。黨的十八大報告提出要：“要深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，廣泛開展社會志愿服務(wù)，推動學雷鋒活動，學習宣傳道德模范常態(tài)化”。當前我市經(jīng)濟社會的迅猛發(fā)展和幸福__建設(shè)大業(yè)的規(guī)劃為義工事業(yè)的發(fā)展提供了更為廣闊的空間，也對義務(wù)工作提出了更高的要求。2024年度，義工聯(lián)必須堅定走中國特色社會主義道路，與時俱進，以“管理規(guī)范化、活動項目化，項目社會化、服務(wù)專業(yè)化”為目標，完善工作機制，擴展工作領(lǐng)域、強化工作隊伍，不斷推動義務(wù)工作再上新臺階，充分發(fā)揮義工在社會主義精神文明和幸福__建設(shè)中的積極作用。
一、健全機制，規(guī)范管理，進一步加強義工聯(lián)組織建設(shè)
強有力的機制是增強義務(wù)工作吸引力、生命力，推動義務(wù)工作可持續(xù)發(fā)展的重要保障。當前，如何規(guī)范和深化義工組織的各項服務(wù)，使各項活動有策劃、有組織、有總結(jié)、有宣傳；如何招募更多專業(yè)知識扎實、社會閱歷豐富的義工，以適應(yīng)義工服務(wù)項目不斷專業(yè)化的.需要；如何解決個別義工組織過于松散，游離義工難于管理等問題亟待思考和解決。義工聯(lián)要進一步加強義務(wù)工作內(nèi)部運行機制建設(shè)，包括健全義工檔案資料管理信息系統(tǒng)、健全招募機制、評估表彰機制和物質(zhì)保障機制，提高義務(wù)服務(wù)的效率和水平。要進一步加強義工組織建設(shè)，完善義務(wù)工作組織網(wǎng)絡(luò)，同時加強基層義工組織的自身建設(shè)，增強其自轉(zhuǎn)能力。要進一步加強市義工聯(lián)內(nèi)部交流聯(lián)絡(luò)，加強協(xié)作，相互配合，相互支持。要積極爭取黨政支持，廣泛動員社會資源，探索一條義務(wù)工作的資金籌集和管理的路子。要探索民間組織參與社會管理的新途徑，探索構(gòu)建與政府服務(wù)、市場服務(wù)相銜接的社會志愿服務(wù)體系。
二、拓展領(lǐng)域，打造品牌，進一步完善義工服務(wù)項目體系
我們要圍繞發(fā)展大局，結(jié)合__實際情況，不斷開拓工作領(lǐng)域，加強項目建設(shè)，打造項目精品，扎實開展義工服務(wù)，共建幸福__。
1、進一步深化探索“鹽義倉”社區(qū)互助微公益項目，在團市委主辦指導下，在保留社區(qū)義捐、鄉(xiāng)鎮(zhèn)義賣、義時招募、愛心家庭等子項目的基礎(chǔ)上，積極尋求政府及社會資源介入，大力拓展社區(qū)內(nèi)志愿服務(wù)，重點針對留守兒童等青少年群體、空巢老人等老年群體、特貧困家庭以及重特大疾病群體，開展有針對性的社區(qū)志愿服務(wù)。以參與社區(qū)管理、多樣化公益服務(wù)為基本形式，進一步健全覆蓋社區(qū)的義務(wù)工作運行體系，使義工成為參與社會服務(wù)的一支重要力量。預計2024年度在現(xiàn)有5個服務(wù)社區(qū)的基礎(chǔ)上，逐步拓展到10－15個服務(wù)社區(qū)，開展“鹽義倉”各類志愿服務(wù)活動200－300次，派出義工志愿者5000－8000人次，募集社會捐贈款物合計10－30萬元，服務(wù)各類人群6－10萬人。
2、進一步加強“鹽義堂”公益項目深入推進。在團市委主辦指導下，大力開展“鹽義堂”社區(qū)早教、心靈雞湯、愛心支教三個公益子項目。社區(qū)早教，主要針對6歲以下兒童，進行家庭早期教育理念的傳播及指導，預計全年進駐社區(qū)20－40個，掛牌成立社區(qū)早教志愿服務(wù)站10－20個，開展早教講座及拓展活動40－80次，開展早教入戶指導800－2000人次；心靈雞湯，主要針對全市中小學校，進行心理健康知識的傳播，提高中小學生心理認識率。預計全年進駐學校20－40個，開展心理小講堂等活動100－200次。愛心支教，主要針對以留守學生為主的重點青少年群體，為其提供學業(yè)輔導、親情陪護、興趣特長培養(yǎng)等志愿服務(wù)，2024年度將在保留原輔讀學校、聾啞學校的基礎(chǔ)上，大力向農(nóng)村學校拓展，預計拓展村小5－8個，拓展留守學生之家4－6個。
3、突破12355青少年服務(wù)臺志愿服務(wù)瓶頸，針對當前12355系統(tǒng)缺陷、宣傳不及時，電話來電較少的現(xiàn)狀。2024年度，將12355服務(wù)臺原每晚坐班制修改為每周日下午坐班制，實行“走出去，引進來”的服務(wù)策略，將心理志愿者分組分區(qū)域?qū)?yīng)各中小學，進駐學校實地開展12355青少年心理志愿服務(wù)。預計全年將進駐10－20所中小學，開展各類校內(nèi)心理志愿服務(wù)80－150次，擬為每所學校配備1－2名校外心理輔導員。
4、結(jié)合生態(tài)__，積極開展“扮靚鹽都”環(huán)保志愿項目，以學聯(lián)分會為主力軍，在市區(qū)內(nèi)開展各類環(huán)保志愿項目，將環(huán)保理念融入到義工活動，感染給社區(qū)中、街道上的市民。預計全年開展環(huán)保志愿活動50－100次，服務(wù)區(qū)域以貢井區(qū)為中心，逐步拓展到自井、高新、大安、沿灘。
5、敬老志愿常態(tài)化，打造專業(yè)敬老服務(wù)項目。2024年度，將在原有敬老志愿的基礎(chǔ)上，結(jié)合居家養(yǎng)老理念，將敬老服務(wù)從敬老院延深到社區(qū)，將原有按摩、陪護、理發(fā)等單一的敬老服務(wù)，逐步拓展為興趣培養(yǎng)、老有所為等精神層次的志愿服務(wù)上來。預計全年開展各類敬老志愿服務(wù)100－200次。
6、結(jié)合我市精神文明建設(shè)的需求，大力開展文明勸導項目，以“義工陪你等紅燈”為引導，安排義工在部分斑馬線處設(shè)立勸導點，手拿勸導旗引導市民不闖紅燈，遵守交通規(guī)則。預計全年開展文明勸導活動100－200次，服務(wù)路口3－5個。
7、其它公益項目，積極完成上級交辦的指令性公益任務(wù)和禁毒志愿、獻血志愿等各類臨時性公益活動。
三、加強培訓，提升素質(zhì)，進一步抓好義工隊伍建設(shè)
義務(wù)工作專業(yè)化主要體現(xiàn)在管理者、服務(wù)者和服務(wù)內(nèi)容專業(yè)三個方面。義工聯(lián)將積極探索“社工+義工”模式下的二者聯(lián)動機制，提高義務(wù)工作在項目理念、項目設(shè)計、項目規(guī)劃、項目執(zhí)行上的全面創(chuàng)新能力，標準化義工培訓體系。一方面招募不同專業(yè)類型的專業(yè)（技術(shù)）義工；一方面推出標準化義工訓練課程，包括新義工培訓、義工骨干培訓等分級培訓課程和長者服務(wù)、智障人士服務(wù)等技巧培訓課程，提高培訓質(zhì)量與效率，提升義工的理論水平、實踐水平、服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。讓作為__義工聯(lián)這個愛心大家庭的每一名義工，切實增強主人翁意識，繼續(xù)支持本土義工事業(yè)，積極參與各項公益活動，為義務(wù)工作獻計獻策，感召身邊更多的熱心市民加入我們的愛心團隊。
四、大力宣傳，營造氛圍，進一步擴大義務(wù)工作影響力
義工聯(lián)要繼續(xù)爭取黨政領(lǐng)導和社會各界的支持，為義務(wù)工作事業(yè)化發(fā)展提供良好的外部環(huán)境和充分的物質(zhì)保障。重建__義工聯(lián)網(wǎng)站，增強網(wǎng)站交互性。及時主動與新聞媒體聯(lián)系，做好義務(wù)工作的宣傳報道工作，營造良好的輿論氛圍。同時，加強微博、微信等新媒體的運用，努力提高《__視界》電子報質(zhì)量，在條件允許的情況下將其變成紙質(zhì)發(fā)行內(nèi)刊。通過表彰先進、樹立典型，使廣大義工學有榜樣，激勵前行。一方面，要把蘊藏在義工身上的服務(wù)社會、傳播文明的巨大熱情保護好、引導好、發(fā)展好，使義務(wù)工作“參與、互助、進步”的精神和“贈人玫瑰、留有余香”的感召力深入到每一個人的心中，使參與義工服務(wù)成為每一個鹽都市民的自覺行為和道德時尚；另一方面，要積極動員義工力量，服務(wù)更多的困難弱勢群體，影響更多的市民提升公民道德和社會責任意識，消解更多的社會矛盾，在構(gòu)建和諧社會、維護社會穩(wěn)定上全力以赴。
義工事業(yè)是致力于明天和希望的事業(yè)，是致力于社會發(fā)展和人類文明的事業(yè)，前方?jīng)]有終點，奮斗永不停息，讓我們在市民政、團市委的監(jiān)督指導下，高揚愛心旗幟，匯聚愛的洪流，服務(wù)社會，傳播文明，為構(gòu)建幸福__貢獻力量！
二〇一三年一月十日
第十篇 年度護理質(zhì)量工作計劃報告20241200字
20__年我科根據(jù)衛(wèi)生部“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動”的要求，結(jié)合20__年住院患者十大安全目標護理實施方案，進一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，落實病區(qū)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)規(guī)范、護理制度規(guī)范、護理技術(shù)操作規(guī)范，使各項護理質(zhì)量指標達到標準要求。
一、加強護理人員質(zhì)量管理法律法規(guī)意識的教育，尤其是《護士條例》，明確各項護理工作質(zhì)量標準和職責，以達到全體護理人員均能貫徹執(zhí)行的目的。
二、加強各級人員的素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高各級人員的綜合素質(zhì)，重視護患溝通能力與技巧，尤其是加強護士思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)的培訓、提高護士的綜合能力。認真落實護理部質(zhì)控委員會、護士長、科室質(zhì)控員三級管理體制，將服務(wù)理念貫穿于護理工作全過程中。做到責任到人，落實到崗，努力提高基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量。
三、科室制定出切實可行的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)實施方案及考核標準。強調(diào)人文護理服務(wù)，實行責任護士包干病人，為病人提供個性化護理服務(wù)。科室對住院病人每月一次滿意度調(diào)查、工休座談會，每月對各病區(qū)進行病員滿意度調(diào)查。
四、執(zhí)行各項護理質(zhì)量檢查標準，尤其是護理服務(wù)流程及崗位標準。
五、加強護理安全管理，樹立質(zhì)量“三級預防”的觀點，認真落實各項護理管理制度；實行非懲罰性的不良事件報告機制，加強護理缺陷的管理，嚴格執(zhí)行“三查八對”，預防護理并發(fā)癥、護理糾紛和差錯事故的發(fā)生。
六、繼續(xù)承擔高、中等院校護理專業(yè)的臨床教學任務(wù)，認真做好實習帶教工作，實行雙向考核，指導護生應(yīng)用護理程序進行工作。
七、加大節(jié)假日、雙休日護理質(zhì)量考核力度。提高節(jié)假日及夜班護理工作質(zhì)量。加大平時不定期綜合抽查力度，注重理論與病人實際情況相吻合，杜絕作假現(xiàn)象。
八、認真執(zhí)行《醫(yī)院感染管理與監(jiān)測規(guī)范》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《職業(yè)暴露防護》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件》《手衛(wèi)生規(guī)范》和《隔離技術(shù)規(guī)范》等，做好防護工作，預防醫(yī)院感染。
九、考核時間與方法：采取定期與不定期考核相結(jié)合。定期考核：護士長及質(zhì)控人員每月對護士的工作情況進行隨機抽查，檢查病歷質(zhì)量，對存在的質(zhì)量及安全問題在護士會上進行通報，并提出整改措施，達到持續(xù)質(zhì)量改進的目的。
十、督促各級管理人員規(guī)范各種資料的記錄、整理歸檔、考核、總結(jié)、反饋與提高。
十一、質(zhì)量考核具體安排
每月對病房優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、護理文書的書寫、?？谱o理質(zhì)量、一級護理及整體護理、臨床教學、病員滿意度調(diào)查、消毒滅菌合格率、急救物品完好率等進行考核。
十二、應(yīng)達到的護理質(zhì)量統(tǒng)計指標：
1.一人一針一管一用滅菌率100%
2.急救物品完好率100%
3.常規(guī)器械物品消毒滅菌管理合格率100%
4.“三基”考核合格率100％（合格標準為85分）
5.基礎(chǔ)護理合格率100%（合格標準為85分）
6.特級、一級護理合格率≥90%（合格標準為85分）
7.護理文書書寫合格率≥95%（合格標準為85分）
8.護理技術(shù)操作合格率100％（合格標準為85分）
9.整體護理及健康教育覆蓋面100％
10.年壓瘡發(fā)生次數(shù)為0（特殊情況例外）
11.病人對護理工作滿意度≥90%
第十一篇 幼兒園教師年度個人工作述職報告1400字
一、思想品德
本人始終以中小學職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己，加強政治學習、參加園內(nèi)各項活動及教研活動，遵守紀律，熱愛集體，服從分配，對班級工作努力求真、求實、求新。以積極熱情的態(tài)度去完成園里安排的各項工作。愛崗敬業(yè)，做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。
二、本學期取得的成績
1、在教育教學活動中，力求為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的機會與條件，提供充足的操作材料。后學期，我?guī)У氖谴笃甙?，在各方面比較特殊點：孩子們層次不齊，開學初我就根據(jù)班上幼兒的年齡及發(fā)展情況，對孩子們進行一一了解，首先抓孩子們的常規(guī)教育，讓他們在最短的時間內(nèi)能養(yǎng)成良好的傾聽習慣，充分調(diào)動各種感官感知事物，使之在參加活動的過程中，認知和掌握事物的特征與屬性。在一日活動中，注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經(jīng)驗，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。
2、在教育教學活動中認真?zhèn)湔n，做好課前的物質(zhì)準備和知識準備工作。注意將理論貫穿于教學實踐中，善于總結(jié)經(jīng)驗，每月撰寫教育隨筆，以提高自身能力與寫作能力。
3、在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位，以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動，并主動去學習，更好地因材施教，因人施教，認真領(lǐng)會了新《綱要》精神。
三、保育工作
在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關(guān)系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂于參加集體活動。教育幼兒關(guān)心集體，關(guān)心同伴，禮貌待人。對幼兒進行品德教育，使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，并同家長密切聯(lián)系，聽取家長意見，根據(jù)幼兒在家時的表現(xiàn)，對幼兒進行因材施教，因人施教，同家長一起糾正幼兒不良的習慣。
1、加強了幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育，加強幼兒各種行為習慣的培養(yǎng)和訓練。
2、強化幼兒健康意識，避免抓傷的安全事故發(fā)生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為，給予及時的制止，并進行隨機教育。
四、安全工作
安全工作幼兒園工作的重中之重。保障每一個幼兒的人身安全，是我們的責任和職責，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長，我做到了以下幾點：
1、教給了幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發(fā)生危險時，會大聲呼救。
2、加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發(fā)生。
3、做好交接班工作，認真填寫班務(wù)日志內(nèi)容。
五、家長工作
1、主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況，隨時了解幼兒的發(fā)展狀況，并制定了適宜的教育措施，更好地做到家園同步教育。
3、與家長進行了密切溝通，向家長宣傳幼兒園保教任務(wù)和科學，提高了家長、社會對幼教工作的了解與認識，配合幼兒園做好保教工作。
總之本學期非常忙也非常累，收獲當然也不校在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，大膽地創(chuàng)新教學方法，進一步加強學習教學經(jīng)驗。對幼兒加強德育教育，加強幼兒常規(guī)教育，注重幼兒自身能力的培養(yǎng)。并與家長密切聯(lián)系，實現(xiàn)家園同步。與配班教師團結(jié)協(xié)作，共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教，因人施教，針對個別幼兒進行個別教育。并努力提高自己的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極地進行課題研究，積極地參與各種競賽學習活動，力求把日后的工作做得更好！
第十二篇 法律顧問年度工作報告1250字
法律顧問年度工作報告
江蘇諧達律師事務(wù)所法律服務(wù)工作報告
×××有限公司：
江蘇諧達律師事務(wù)所（以下簡稱“本所”）很榮幸地受貴司聘請擔任法律顧問，自20__年7月22日起至20__年7月22日止為貴局提供法律顧問服務(wù)。過去的一年里，在貴司的大力支持下，本所依據(jù)法律顧問合同的約定，與貴司密切配合，認真履行職責，為貴司提供法律服務(wù)?，F(xiàn)就上年度法律顧問的工作情況向貴司匯報如下：
一、服務(wù)模式及主要工作
貴司作為一家集科研、生產(chǎn)專業(yè)氟碳保溫系統(tǒng)和仿鋁板、仿不銹鋼、防火涂料的專業(yè)生產(chǎn)和施工的企業(yè)，涉及到的業(yè)務(wù)范圍非常廣泛，法律問題也更加復雜。本所擔任貴司法律顧問后，結(jié)合貴司在業(yè)務(wù)中面臨的大量、復雜相關(guān)法律事務(wù)等實際情況，由梅峻嶺律師及王艷和閆兵律師助理四人組成了專業(yè)的法律顧問團隊。該團隊由梅峻嶺律師負責，通過“專人負責、團體配合”的服務(wù)模式，為貴司提供法律服務(wù)。通過一段時間的摸索，該律師顧問團隊已經(jīng)形成了一套相對完善的工作機制。在工作過程中，團隊成員就貴司重大法律咨詢議案和服務(wù)項目所出具的法律意見書或問題解決方案均上報律師顧問團隊，團隊負責人梅峻嶺律師根據(jù)情況召集不同層次的會議對意見書或方案進行專題研究，以確保法律意見的準確、可行。
該律師顧問團隊自成立以來，嚴格按照本所法律顧問工作規(guī)則，認真履行各項職責，通過調(diào)查研究、參加會議、參與談判、個案咨詢、委托代辦等形式，開展了法律顧問工作。主要工作內(nèi)容參見附表。
綜觀一年以來的法律顧問工作，在貴司的信任和支持下，本所根據(jù)貴司的需要，及時、認真地向貴司提供了高效的法律服務(wù)。
二、存在問題與不足
我們?yōu)橐颜归_的工作和取得的成績略感欣慰的同時也意識到，我們雙方的合作還存在很大的提升空間。如：
上一年度我們雙方的聯(lián)系不夠緊密，溝通不及時，沒有做好反饋工作。尤其是近期發(fā)生的×××有限公司訴貴司買賣合同糾紛一案，暴露出本所與貴司溝通
欠缺，未及時發(fā)現(xiàn)合同中的法律風險，而貴司在產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量瑕疵問題時的大意也給貴司造成的損失。這些問題只要及時溝通，本所便可為貴司制定相應(yīng)對策，上述糾紛也許仍會發(fā)生，但不至于如此被動，而貴司退場的損失也可獲得補償。
三、下一年度法律顧問工作的設(shè)想
在總結(jié)成功經(jīng)驗、反思不足的基礎(chǔ)上，我們對下一年度法律顧問工作提出如下設(shè)想：
1、如何在新的環(huán)境下構(gòu)建規(guī)范化、制度化、科學化的組織模式和治理結(jié)構(gòu)，并不斷完善公司的運行機制、完善各項規(guī)章制度是貴司面臨的一項重大課題，也是我們可以進一步合作的領(lǐng)域之一。
2、圍繞貴司下一年度經(jīng)營管理中的熱點、難點問題，開展相關(guān)法律服務(wù)工作，協(xié)助貴司的業(yè)務(wù)拓展，充分發(fā)揮法律顧問的參謀作用。
3、為加強貴司管理層的法律風險意識，向貴司提供專門的公司法、合同法等方面的培訓。
過去一年的工作，既為我們不斷完善服務(wù)提供了條件，也為我們不斷開拓創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。在此，我們希望貴司再次給予我們?yōu)橘F司服務(wù)的機會，我們特此承諾將繼續(xù)奉行團隊協(xié)作的建所模式，專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念，不斷增強與司法系統(tǒng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，以期持續(xù)全面的維護貴公司的合法權(quán)益。
