2024年度年終述職報告怎么寫
一、業(yè)績回顧
1. 列舉關鍵成就：詳細列出你在過去一年中完成的主要項目、達成的關鍵業(yè)績指標，以及這些成果對公司業(yè)務的影響。
2. 數(shù)據(jù)支持：用具體的數(shù)據(jù)來證明你的工作成效，例如銷售額增長、客戶滿意度提升、團隊效率改進等。
3. 團隊協(xié)作：提及你在團隊中的角色，以及如何通過協(xié)作推動團隊目標的實現(xiàn)。
4. 解決問題：分享你遇到的挑戰(zhàn)及如何解決這些問題，展現(xiàn)你的問題解決能力。
二、個人成長
1. 技能提升：描述你學習的新技能、獲得的認證或參加的專業(yè)培訓，以及這些對工作的影響。
2. 領導力發(fā)展：如果有的話，講述你在領導項目或指導團隊成員方面的進步。
3. 自我反思：誠實地評價自己的不足，并提出改進計劃。
三、未來規(guī)劃
1. 目標設定：設定下一年的工作目標，確保這些目標與公司的戰(zhàn)略目標相一致。
2. 計劃策略：說明你打算如何實現(xiàn)這些目標，包括可能需要的資源和支持。
3. 持續(xù)發(fā)展：討論你對個人職業(yè)發(fā)展的長期規(guī)劃，以及你打算如何保持專業(yè)競爭力。
開頭結尾怎么寫
開頭：
1. 簡要介紹：簡短地介紹自己在公司的職位和主要職責。
2. 總體回顧：概述過去一年的工作亮點，但避免過于詳盡，留待后面詳細闡述。
結尾：
1. 表達感謝：感謝團隊成員、上級領導以及公司提供的機會和支持。
2. 展望未來：表達對新一年工作的期待和決心，展示積極的工作態(tài)度。
3. 結束語：用一句誠摯的話語結束報告，如“期待與大家共同迎接新的一年，共創(chuàng)輝煌?！?/p>
2024年度年終述職報告范文
第一篇 2024年度年終述職報告3500字
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！__年本人在部門的領導下，立足于成本管理崗位，著重從成本管理、分析預測、預算執(zhí)行，工程核算入手，同時根據(jù)公司高新技術企業(yè)申報時間節(jié)點，配合擬定和編制高企認定資料、研發(fā)費用結構明細及研發(fā)費用報告等?，F(xiàn)將__年履行職責情況匯報如下：
__年度主要工作及職責履行情況
一、經(jīng)營分析及預測方面
1、進一步完善經(jīng)營分析報送機制，認真履行分析職能
一是每月定期對經(jīng)營數(shù)據(jù)完成情況進行統(tǒng)計、整理，編制指標匯總表，以預算為導向、與同期做對比、對環(huán)節(jié)進行控制，全方面的增強了指標的可比度。以數(shù)據(jù)統(tǒng)計為基礎，建立、健全了經(jīng)營分析數(shù)據(jù)庫。
二是結合公司管理要求，每月匯總成本指標并反饋至分廠，積極配合推進指標上墻和班組指標研討學習工作，并對上月指標完成情況在班組會議進行研討，提出本月指標管理措施，完善班組會議記錄本，如此真正做到指標管理人人參與，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策發(fā)揮了一定的參考作用。進而能夠進一步激發(fā)管理者的積極性，提高企業(yè)的整體管理效率。
2、提高經(jīng)營分析對市場決策的支撐，發(fā)揮業(yè)務分析作用
一是及時根據(jù)供銷市場變化，定期對公司經(jīng)營情況、銷售績效進行定期分析，有針對性提出改善經(jīng)營管理的建議。
二是建立和完善月、季經(jīng)營情況通報，匯總銷售量價、成本控制等指標，核算經(jīng)營效益，在生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會分析動態(tài)指標變化，提示關注重點，在月計劃會和季度經(jīng)營分析會重點分析產(chǎn)銷利環(huán)節(jié)控制，提示各部門經(jīng)營效益意識。
二、預算管理工作方面
1、完善月度預算執(zhí)行分析，為經(jīng)營管理提供預警
通過月度計劃會通報當月費用超標和利潤完成情況，編制銷價、成本、毛利預算對比表，并結合上下游市場走勢和費用使用情況，提供經(jīng)營預測，對下月經(jīng)營效益和趨勢做出動態(tài)經(jīng)營預測，為公司經(jīng)營業(yè)績提供預測預警。
2、發(fā)揮預算專業(yè)職能，配合部門組織__年預算初稿編制工作
配合部門開展__年預算初稿編制工作。在編制過程中，首先參照__年預算模板，結合公司的經(jīng)營需求和配方調(diào)整，對__年預算底稿模板進行修訂，并開展初稿編制工作，同時配合部門領導完成了預算申報和調(diào)整。后期將根據(jù)公司要求進度，做好財務預算的進一步優(yōu)化，確保__年度預算按時定稿、下發(fā)。
三、物料流轉(zhuǎn)、基礎臺賬和成本管理方面
1、以基礎檢查及兩次盤點情況為契機，梳理風險點，緊抓物資管理
基礎檢查和盤點，暴露出較多物資供應方面的問題，揭示出日常核算及管理中的薄弱點、盲點。后期整改中，梳理各環(huán)節(jié)風險點，提高風險意識，嚴把審核關，并不定期檢查物資供應系統(tǒng)，充分發(fā)揮財務監(jiān)督職能，督促相關部門整改。
2、加大檢查考核力度，深層次、精細化管理，應對問題不盲目，不回避
每月定期編制財務綜合管理通報，內(nèi)容涵蓋各個部門關于成本、物料、資金、運輸、合同等，從深層次發(fā)掘潛在風險，并結合實際情況，對相關部門提出整改要求，并納入當月考核。同時積極配合兩大分廠完善工段精細化管理手冊的編制，進一步細化指標管理，責任到人，內(nèi)容深入淺出的指出指標的核算和指標的控制，并與工段專項工資考核掛鉤，提高崗位責任意識。
四、財產(chǎn)保險方面
嚴密跟蹤理賠案件，督促理賠款項到賬。___兩個事故的發(fā)生，在接到公司領導指示后，積極配合進行報案和資料收集工作，并建立資產(chǎn)理賠電子檔案，便于管理，經(jīng)部門與保險公司進行數(shù)次溝通，理賠款___均已到賬。
五、內(nèi)控建設方面
根據(jù)公司要求和部門安排，自十一月份開始，配合內(nèi)控建設小組，根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》及《___公司內(nèi)部控制評價手冊》，制定內(nèi)控自評工作方案，同時根據(jù)既定時間節(jié)點完成內(nèi)控自評測試底稿及缺陷整改計劃工作，進一步完善公司內(nèi)部管理。
六、高新技術企業(yè)申請和研發(fā)費用核算方面
為提升企業(yè)形象，增強產(chǎn)品市場競爭力，貫徹國家節(jié)能環(huán)保政策，公司上半年積極申請高新技術企業(yè)認定工作，在接到公司及部門指示后，積極配合安徽徽瑞會計師事務所進行高新技術企業(yè)申請的資料準備工作并出具報告，針對研發(fā)費用結構的劃分、人員的分配和費用的歸集等做出一一列示。
下半年公司高新技術企業(yè)認定結果下達，公司需按照高新技術企業(yè)會計核算進行費用歸集，經(jīng)過股份公司財務部指導，配合部門擬定研發(fā)費用核算方案，進一步規(guī)范了部門會計核算制度，借助高新企業(yè)資格提升內(nèi)部管理工作。另協(xié)助部門領導，多次聯(lián)系區(qū)經(jīng)貿(mào)委辦理___公司單機臺補助工作，共計___，預計12月份到賬，為公司爭取經(jīng)營效益。同時配合部門做好人員培養(yǎng)，起到傳幫帶作用，使其加快成長速度。
存在的不足
一、未深入物資采購現(xiàn)場，對庫存結構未進行詳細分析
物資的庫存結構、物資庫齡均由供應處提供數(shù)據(jù)及分析，但從歷年暴露出的問題來看，不太準確，存在遺漏，對于物資的采購的規(guī)范性、時效性、經(jīng)濟性把握不準，問題頻繁出現(xiàn)。從年中或年末基礎管理檢查問題看，暫估物資和零星采購物資存在問題較多，暫估金額和合同金額不一致或兩次采購物資差額較大，說明庫存結構分析不全面，不深入。
二、對銷售、供應市場了解掌握不多，沒有及時為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提出預警
公司屬于加工型企業(yè)，屬于兩頭在外的企業(yè)，銷售和原料兩個外部前沿市場的變化對公司影響很大。作為經(jīng)營分析崗位，也要更多關注于這兩個市場的走勢變動，但目前的分析主要集中在企業(yè)內(nèi)部的流程控制和業(yè)績比較上，對兩頭市場的研究關注不深。主要是信息渠道較少，對兩個市場的延伸不足，與供應處和銷售處溝通不深入，主要信息來源于網(wǎng)絡，較為片面，對其中的操作模式、影響因素沒有實感，較難抓住對生產(chǎn)經(jīng)營分析的關鍵點。對公司生產(chǎn)經(jīng)營的預警功能沒有發(fā)揮好。
三、財務總賬、產(chǎn)銷存系統(tǒng)對賬機制未有效執(zhí)行，未能及時發(fā)現(xiàn)入賬差異
財務總賬與產(chǎn)銷存系統(tǒng)兩賬庫存核對不及時，未能形成定期核對機制，只是在年中及年底盤點時核對，未能及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)整存在的差異。
__年專業(yè)主要工作
為做好__年本職工作，在總結__年工作完成情況和不足的基礎上，結合公司及財務處年度總體思路及管理措施，__年本人主要工作開展如下：
一、嚴肅經(jīng)營動態(tài)預測編制，建立動態(tài)預測閉環(huán)管理機制
一是堅持月度、季度、年度定期分析模式，同時要加強現(xiàn)場的深入程度，多與基層人員多交流，要從現(xiàn)場、從基層的角度來思考公司生產(chǎn)經(jīng)營存在的問題，提出建設性意見，提高定期財務分析質(zhì)量。
二是要多渠道的收集行業(yè)、企業(yè)、產(chǎn)銷市場的信息，多與銷售、工藝等部門的專業(yè)人員交流，了解供銷市場的第一手資料，把握行業(yè)動態(tài)，做好預測資料收集。
三是對于各項測算模板統(tǒng)一進行優(yōu)化，調(diào)整，保證各預測模板間勾稽關系的準確、合理性，提高經(jīng)營信息預測的質(zhì)量。
二、落實預算分解，做好預警提升工作
一是做好__年財務預算的分解、落實工作。進一步完善季度經(jīng)營預測和預警模式，做好每季度末對上季度預算執(zhí)行情況進行分析。
二是做好預算執(zhí)行過程中與各部門的協(xié)調(diào)。結合預算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差，查找公司經(jīng)營中存在的問題，將全年的預算指導、執(zhí)行落到實處。
三是在總結好__年財務預算編制的經(jīng)驗及存在的不足的基礎上，梳理預算編制流程，做好__年財務預算編制工作。
三、積極做好保本價測算，實現(xiàn)市場銷價和成本聯(lián)動
針對原料市場價格波動，結合公司產(chǎn)銷實際情況，積極、主動進行保本價測算，實現(xiàn)銷價和成本聯(lián)動，為公司工程公關、合同簽訂提供價格依據(jù)，確保公司盈利水平；加強與資金管理崗位的溝通互動，跟蹤新建月度現(xiàn)金流情況，編制?，F(xiàn)金流價格測算，指導子公司運營。
四、做好研發(fā)費用核算歸集工作，優(yōu)化成本核算體系流程
針對公司成功被認定為高新技術企業(yè)，就要按照新的核算方式方法進行會計賬務處理，做好研發(fā)費用的分配工作，確保費用比例達到營業(yè)收入的3%，進而需要重新優(yōu)化公司成本核算體系，根據(jù)編制的研發(fā)費用核算方案按實入賬，避免稅務稽查風險。同時注重自身工作總結和思考，對于新情況新需要，及時優(yōu)化和改進現(xiàn)有的工作流程和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，提高效率、進而優(yōu)化成本核算體系。
五、推進內(nèi)部控制體系運行，全面提高財務管控質(zhì)量
根據(jù)公司和部門內(nèi)控建設進度，配合內(nèi)控建設小組做好內(nèi)控體系運行工作，積極組織內(nèi)控自評和缺陷整改，提高公司全面風險管理水平。通過內(nèi)部控制體系的逐步建立，健全公司各類經(jīng)營業(yè)務風險識別、分析和應對的制度與管控監(jiān)督體系，建立與日常經(jīng)營管理工作相結合的風險項目過程管理措施。同時配合部門加強內(nèi)控手冊的宣貫學習，督促各級管理人員、各業(yè)務流程執(zhí)行人明白內(nèi)控原則、熟悉內(nèi)控要求。
總之，__年本人需切實加強學習，提高綜合能力水平。經(jīng)營業(yè)務的發(fā)展、商業(yè)模式的創(chuàng)新，都要求財務人員在原有專業(yè)知識體系的基礎上必須不斷更新，著力向金融、證券、財政、稅務等相關領域，甚至政治、經(jīng)濟、法律等其他領域延伸。全面提高個人管理的效力與效果，實現(xiàn)崗位專業(yè)價值管理跨越。
第二篇 庫管員年終述職報告1500字
庫管員年終述職報告
本人于年月9日正式上班從事倉庫管理工作以來發(fā)現(xiàn)我司倉庫的物料擺放和pmc管理存在諸多缺漏。
1，各種殼體物料擺放混亂，沒有統(tǒng)一的擺放方式，造成物料領用不便。
2，以加工半成品件與在庫半成品件混于一處，給物品擺放和良品數(shù)據(jù)統(tǒng)計造成不便。
3，不銹鋼，1j117，45#鋼和2cr13的存放方式造成物料的收取和發(fā)放不便，無法完全做到先進先出和在庫物料數(shù)量的統(tǒng)計。
4，在庫半成品，原物料和標準件缺少詳盡的物品進出存賬目。
5，車間物料領用混亂，缺少物料領用單，部分人員領用物品無法提供該物品的規(guī)格，尺寸等信息。
6，缺少物料采購清單和生產(chǎn)計劃單，原物料大量積壓。
7，成品大量積壓，退貨和退單情況嚴重。
8，部分物料擺放混亂無法識別分開，造成庫存積壓，變相的造成生產(chǎn)，管理成本增加。
9，由于沒有詳盡的物料統(tǒng)計數(shù)據(jù)造成部分物料短缺，使生產(chǎn)周期延長。
改進方式：
1，依據(jù)物料明細從新規(guī)范貨架擺放明細和其它物料擺放。
2，建立完整的物料在庫明細原始賬目和電腦賬目。
3，規(guī)范車間物料領用，外發(fā)加工物料的領用和其再入庫方式和賬目。
4，與質(zhì)檢合作確定在庫物料的品質(zhì)，將短期無法應用于生產(chǎn)的物料和報廢物料劃入呆料庫存和報廢品庫存月底統(tǒng)一處理。
5，建立完整的pmc管理體系，完善從物料采購到倉庫再到車間各環(huán)節(jié)的.數(shù)據(jù)銜接，在保證最低庫存量的同時減少庫存積壓。
6，建立最低庫存量。
7，在生產(chǎn)過程中消化已在庫成品。依據(jù)生產(chǎn)計劃單和成品在庫數(shù)據(jù)，直接調(diào)用或改制在庫成品，半成品，
敘職報告附件
關于改進倉庫物料管理，pmc管理現(xiàn)狀的可行性分析
1，依據(jù)物料明細從新規(guī)范貨架擺放明細和其它物料的擺放。
現(xiàn)今倉庫物料的擺放并未按照統(tǒng)一的標準，部分物料沒有明確的標識，部分物料的最低庫存量無法執(zhí)行。根據(jù)這些情況應及時細化物料分類明細，明確規(guī)范各種類物料的擺放位置和規(guī)律，對每種物料都進行明確的標識。而不銹鋼，1j117，45#鋼和2cr13等通用物件的擺放存在存取不便，在庫數(shù)量統(tǒng)計困難等問題，針對此點可換用貨架按其外徑和材質(zhì)分類擺放。
2，建立完善的物料在庫明細原始賬目和電腦賬目。
物料賬目的建立須完整物料明細。
a，物料明細內(nèi)容包括：
物料名稱，規(guī)格，材質(zhì)，編號和應用范圍等內(nèi)容。
b，物料原始賬目和電腦賬目的內(nèi)容包括：
物料原物料進出存賬目，標準件賬目，刀具賬目，其它輔件賬目，物料半成品進出存賬目，成品進出存賬目，委外加工明細賬目，客戶退貨返修明細賬目，
c，缺少采購物料申購單
3，規(guī)范車間物料領用。
現(xiàn)車間生產(chǎn)物料的領用散亂，部分圖紙缺少數(shù)據(jù)標識，要完善倉庫管理和使倉庫管理能更好的配合車間，財務，采購，統(tǒng)計等部門的工作就必須規(guī)范車間物料的領用現(xiàn)狀，按生產(chǎn)計劃發(fā)料完善發(fā)料流程。
4，在庫物料品質(zhì)的確認。
由于倉庫半成品庫存存在大量車間以加工物料，部分物料無法確認其規(guī)格品質(zhì)，此部分物料須及時確認，將可應用的物料盤存入庫，將報廢品和無法再加工物品劃入廢品庫月底或定期處理，以免造成庫存積壓，占用庫房正常物料的擺放面積。
5，建立最低庫存制
對于車間生產(chǎn)計劃內(nèi)在制品半成品，倉庫只負責臨時保管，不建立賬目。倉庫建立物料最低庫存及其賬目。嚴格控制物料積壓造成的資金積壓。
6，建立完整的pmc管理體系。
pmc管理體系的內(nèi)容包括：生產(chǎn)計劃數(shù)據(jù)，物料采購數(shù)據(jù)，倉庫物料，產(chǎn)成品數(shù)據(jù)，車間領用在制品數(shù)據(jù)。從市場部所接的客戶訂單→生產(chǎn)部生產(chǎn)計劃單→采購部采購單(依據(jù)倉庫數(shù)據(jù)和車間在制品數(shù)據(jù)制定采購單)→物料供應商送貨單→倉庫單據(jù)→車間物料領用單，成品半成品入庫紀錄。
其中倉庫單據(jù)包括：原物料入庫單.出庫單，生產(chǎn)物料超領單，半成品入庫單.出庫單，成品入庫單.出庫單，外協(xié)加工出庫單，物料退貨單。物料異常通知單等。
第三篇 個人年終述職報告技術人員1550字
時光飛逝， __年已經(jīng)悄然過去。在過去的一年里本人在公司項目領導的支持和同事的幫助下，我認真履行自己的職責，加強施工生產(chǎn)管理，以提高自身素質(zhì)為重點，以總公司“十制 ”“五比五創(chuàng)”為指導。抓好隊里的施工技術工作，支持黨組織做好思想政治工作，加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使我的思想素質(zhì)不斷提高，工作不斷進步，并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產(chǎn)任務，現(xiàn)將一年來的工作做如下總結。
一、工作方面
本人__年從事施工隊技術負責崗位，主要是負責隊里的技術、質(zhì)量、及配合隊長做好隊里的工作。從年初先后參加援建四川__項目、____道路改造工程項目、和__路面項目。__項目是一個工期短工程量大的一個政治工程，段落地形復雜，交通不便，路基施工進度緩慢，墊層沒有足夠的施工段落，但為保項目工期能順利完工，我們隊在環(huán)境復雜，施工難度大的特殊情況下，采取分段施工，路基交驗一段，就施工一段，雖然這樣調(diào)動比較頻繁，員工比較辛苦，但使施工進度得到了保障。在質(zhì)量方面堅持施工質(zhì)量檢查制度，嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質(zhì)量問題在每道工序施工中都能得以有效控制，加強現(xiàn)場管理，在材料緊缺情況下，依然沒有降低對入場材料質(zhì)量要求，拒絕任何不合格材料進場。嚴格控制施工進度，明確施工任務量，在控制材料成本方面，首先核對好，在不影響質(zhì)量，有利于我們砂礫墊層幾何尺寸，對進場材料進行嚴格抽檢，防止跑、冒、滴、漏出現(xiàn)。每天和核算員將當日完成的工程量進行節(jié)超對比，找出節(jié)超原因，為下一步控制材料成本做好基礎，對每完成一段的任務量進行匯報總結，對存在問題進行分析，找出不足，認真落實，及時改進。
在__項目，由于前期天氣，變更等原因的影響，工程進度滯后， 后期工程量大，為保工期順利完工，公司劉經(jīng)理帶領三名機關人員來到我們施工一線服務指導幫助，施工隊實行兩班倒，二十四小時施工，一天三餐都在路上吃，經(jīng)過一個多月
的緊張施工，終于在業(yè)主要求工期內(nèi)順利完工。在緊張施工過程中，能始終貫徹執(zhí)行總公司的各項規(guī)章制度，及各項成本管理。
二、思想方面
一年來，不斷地學習，努力提高自己思想政治素質(zhì)和專業(yè)水平。認真學習總公司各種管理制度，深刻領會總公司重要會議的會議精神以及下發(fā)的文件。結合實際工作，有針對性的學習各類專業(yè)知識，一方面認真學習與本專業(yè)相關的現(xiàn)行規(guī)范、技術標準;另一面加強在實踐中學習，向有經(jīng)驗的老同事、監(jiān)理單位虛心請教，不斷提高自身的專業(yè)水平。
三、__年工作計劃
__年我將在總公司__路面項目負責拌和站的收料工作，首先以身作則帶領隊里人做好檢斤工作，立足本崗，履行職責，對進場材料從數(shù)量上嚴格檢斤，防止一切跑、冒、滴、漏出現(xiàn)。從質(zhì)量上做到車車抽檢，杜絕任何不合格材料進場，檢斤小票，日報單要填寫準確并及時上報材料科進行入賬。隨時與工程科、質(zhì)檢科保持聯(lián)系，從工程總體材料控制，以防止各個單質(zhì)材料多進或少進的情況發(fā)生。 作為青年技術人員一定要發(fā)揚四公司“傳”“幫”“帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，對新畢業(yè)的學生不僅在工作上進行“傳”“幫”“帶”，還有在生活也要關心和幫助。讓他們來到我們公司有一種回家的感覺。
在團結協(xié)作，提高團隊精神方面，要做到尊重領導，尊重同事，要能夠協(xié)調(diào)好同事間關系。加強自身責任感，個人服從組織，下級服從上級，辦事不獨斷，虛心聽取不同意見。對人誠懇，辦事公正，敢于承擔責任。 四、合理化建議
希望總公司新的崗位職責，能夠盡快制定并實施起來。讓我們每一個人都能夠按著自己崗位職責來工作，誰的事誰做，就能避免推諉扯皮的現(xiàn)象出現(xiàn)。 五、自身不足與整改措施
總體上講，與領導和同事的溝通交流不夠，管理能力和工作效率也有待進一步提高。今后要多與同事交流工作、學習、思想方面內(nèi)容，以達到互相激勵互相幫助，共同提高的目的。把更多的時間用在學習和思考工作上。
個人年終述職報告技術人員
第四篇 黨員個人年終述職報告3750字
尊敬的各位領導、同志們：
20__年，在局黨組、行政及分管局長的領導下，在各委處室中心的支持下，在中心全體同志的共同努力下，本人較好履行了崗位職責，率領中心全體干部職工圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)述職如下：
一、關于三項外資扶貧工作
(一)世行第六期扶貧項目。重點做了5個方面工作。一是牽頭籌辦世行在川召開的3個會議。1月中旬，在瀘州召開的項目準備情況匯報會;3月中下旬，在成都召開的世行第六期項目文件準備會議;9月上旬，在成都召開的世行第六期項目設計框架及評審會議。
二是完成項目可研報告等相關報告。5月、8月，兩次組織項目兩市州6縣相關部門力量，編制了項目可研報告以及《四川省世行第六期扶貧項目參考資料》等相關研究材料。與環(huán)保廳溝通、并委托成都科技大學環(huán)?？萍佳芯克幹浦袊毨瑓^(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧試點示范項目(四川部分)環(huán)境影響評價報告，中心配合世行開展了項目社會影響評價工作。
三是對項目縣開展現(xiàn)場指導。中心派出人員，分赴6個項目特別是涼山州的金陽、昭覺、布拖和美姑進行現(xiàn)場指導，使其對項目區(qū)的選擇、產(chǎn)業(yè)確定、精準扶貧、合作社創(chuàng)新等，盡可能地符合世行要求和當?shù)貙嶋H。四是派員參與世行項目的探索研討。多批次派員參與國務院扶貧辦外資中心和世行組織的在北京、甘肅、四川、貴州等地舉辦的財務采購和支付類別等各類研討會議。五是接受世行技術準備團檢查。6月14日至16日，世行第六期扶貧項目準備團一行15人赴敘永縣就我省世行第六期扶貧項目準備工作情況進行了檢查后，充分肯定四川在三省的項目中，已經(jīng)走在最前列了。由此，我省項目準備免除了第二次技術檢查，直接進入到預評估階段。
(二)加強與國際扶貧中心的合作。一是加強國際減貧培訓基地建設。2月17日，經(jīng)省局與中國國際扶貧中心續(xù)簽了第二期基地建設協(xié)議，中心承擔所有工作。4月812日，組織承辦由___等國代表，以及東盟秘書處代表約48人參加的東盟+3村官交流項目活動。5月2429日，組織承辦尼日利亞政府扶貧相關部門3名官員參加的尼日利亞減貧戰(zhàn)略研修班赴我省實地考查工作。同時，組織中心為中國國際扶貧中心撰寫了兩個基本教材和4個案例。二是參與了中國國際扶貧中心對坦桑尼亞的開發(fā)式扶貧工作，委派川農(nóng)大到坦桑尼亞實地指導。
(三)開展國際扶貧領域合作。定期了解掌握英國四川農(nóng)村發(fā)展組織在雅安、涼山扶貧情況，5月中旬該組織負責人羅斯艾柯克女士來華期間，與省局主要領導進行了會談交流;繼續(xù)與香港樂施會在閬中、劍閣、中江和南江開展災后產(chǎn)業(yè)扶貧試點項目，完成投資318萬元;與國際小母牛、國際美慈簽定了20__年戰(zhàn)略合作框架協(xié)議;與國際美慈在三臺開展災區(qū)防災減災產(chǎn)業(yè)扶貧和能力建設試點，完成投資164萬元。
二、關于三項內(nèi)資扶貧工作
(一)貧困村互助資金項目。全年中心加大了貧困村互助資金調(diào)研指導工作，同時也積極探索互助資金與農(nóng)村金融創(chuàng)新模式及未來發(fā)展路徑的研究。帶隊先后到屏山、渠縣、通江等15縣開展調(diào)研、指導、監(jiān)管工作，本人撰寫了《對高縣貧困村互助資金機制創(chuàng)新的調(diào)查》、《對__村互助資金的對比調(diào)查》、《對__市貧困村互助資金整體退出情況調(diào)查》。中心籌辦了全省貧困村互助資金工作座談會。代省局和財政廳起草了《貧困村互助資金試點退出管理(暫行)辦法》。1月，國務院扶貧辦、財政部獎勵互助資金試點財政專項扶貧資金5萬元。
(二)中央彩票公益金項目。20__年底起，全省敘永、旺蒼等8個革命老區(qū)縣啟動中央彩票公益金扶貧項目。20__年，重點抓了項目的調(diào)研監(jiān)管、檢查指導，本人先后帶隊去了巴州、筠連等8縣全面開展檢查指導，積極探索中央彩票公益金支持革命老區(qū)扶貧途徑，創(chuàng)新資源整合、差異化扶貧和農(nóng)戶利益聯(lián)結機制等。20__年，中央專項彩票公益金新增的投資總額為725萬元，在古藺、南部等7縣實施小型公益性項目。本人帶隊去了南江縣鹿角埡村實地查看了項目啟動實施現(xiàn)場，與基層干部一道商量項目實施從一開始就堅持按規(guī)劃行事。中心召開了全省彩票公益金扶貧項目總結及培訓工作會議。
(三)全省扶貧開發(fā)工作考核。牽頭及時總結對20__年扶貧考核工作的經(jīng)驗，修改完善我省扶貧考核實施辦法。1月末，主持召開了20__年度扶貧考核培訓會議;3月，組織完成了對資陽、綿陽等的實地核查。修改了《__省20__年度扶貧考核自評報告》等。同時，參加了國務院扶貧辦召開的扶貧開發(fā)工作考核工作總結會，并結合其他工作開展了改進扶貧開發(fā)工作考核方式的調(diào)研。20__年扶貧開發(fā)工作被國務院扶貧開發(fā)領導小組評為_第二名。
三、關于四項活動
(一)主題教育活動。本人代中心起草了主題教育活動實施方案;多次主持召開全體干部職工會議，開展了集中學習、上黨課、作輔導報告、集中討論交流等;結合主題教育活動到雅安市與市扶貧移民局進行互動交流。個人撰寫了《著力深化主題教育活動實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川主題教育活動的體會》，中心其他15名干部職工全部撰寫了主題教育活動心得體會;印發(fā)了主題教育活動簡報6期。
(二)群教實踐活動。在群教實踐活動中，本人起草了《扶貧辦外資項目管理中心黨支部黨的群眾路線教育實踐活動計劃》、《外資中心黨支部黨的群眾路線教育實踐活動存在問題整改方案》。同時，本人撰寫的《黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料》在本人新浪實名博客公開，閱讀量達31多萬人次、評論16多條、收藏23次、轉(zhuǎn)載79次。本著開門搞群教、現(xiàn)場搞整改的要求，7月中旬本人帶隊到大英縣吊腳樓村、船山區(qū)唐春村開展了調(diào)研，聽取基層干部群眾對中心在四風方面存在問題的建議意見，并撰寫了《對遂寧市財政專項扶貧資金變農(nóng)民股金的調(diào)查》報告。對照四風的22種表現(xiàn)，支部組織黨員干部職工深入查找中心主要存在學用脫節(jié)、調(diào)研不夠、實效不夠、落實不力、脫離群眾、紀律松懈、不思進取等7個方面的問題。本人與每一名黨員開展了交心談心活動，在組織生活會上做了認真的自我批評與批評。通過活動，中心每黨員同志理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律、道德品行都有了進一步增強，受到局黨組和省委第27督導組的肯定。
(三)走基層活動。11月中旬，省委提出開展走基層、解難題、辦實事、惠民生的活動。12月7日，本人帶隊去到了通江最邊遠的空山鄉(xiāng)五福村，入戶走訪、實地察看了兩戶貧困戶，與張吉英、楊映富兩戶貧困群眾進行了交流，收集社情民意，了解群眾疾苦。12月12月1721日，本人帶隊到西昌、德昌、米易縣走基層察看農(nóng)民增收，走訪村民13人、鄉(xiāng)村干部隊1余人。中心兩位副主任也帶隊開展了此項活動。
(四)雙報到活動。中心黨支部積極落實省委組織部《關于機關黨組織和在職黨員到社區(qū)報到開展志愿服務的意見》，黨支部和在職黨員到社區(qū)報到，認領服務項目或服務崗位，為居民提供幫扶服務。
四、關于完成省局交辦的工作
全年，中心完成了省局交辦的十來項工作，本人重點完成的就有5項。一是完成對《四川省志扶貧開發(fā)志》中文件編號漏缺的補充等工作?！端拇ㄊ≈痉鲐氶_發(fā)志》作為全國首部扶貧開發(fā)志于6月正式出版發(fā)行，并組織發(fā)送到全國相關省區(qū)和局干部職工及市縣相關部門等。二是牽頭開展全省扶貧開發(fā)工作暨總結表彰大會材料的相關準備工作，對所有材料進行認真修改把關。三是參與完成省領導課題扶貧部分的起草工作，其中本人提出的五大扶貧工程受到省委、省政府采納。四是牽頭開展全省扶貧系統(tǒng)工作會議材料起草修改等工作。五是到宜賓、達州等市開展了扶貧開發(fā)立法調(diào)研，修改了由本人代擬的《四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)條例》草稿;到遂寧船山區(qū)唐春就財政專項扶貧資金變農(nóng)民股金、到巴中市南江縣南鷹村就貧困農(nóng)民廉租房作了專題總結調(diào)研。同時，本人擔任省委省政府決策咨詢委員會《深入推進四大片區(qū)扶貧攻堅》課題組長，完成了課題。
五、關于加強中心自身建設
一是理論學習。繼續(xù)認真學習黨的十九大精神，印發(fā)了學習十九大精神心得體會小冊子;特別是認真學習新一屆中央關于扶貧的系列講話精神。二是自身建設。本人參加了省委組織部、省紀委和省委黨校舉辦的第一期省管新任職干部崗前培訓班兩位同志結束試用期正式晉升處長，一位同志申請加入中國_。加強了機關人事、財務、辦文、辦會、車輛、安全、衛(wèi)生以及文件傳閱、報刊收發(fā)、來信來訪等管理工作，確保了正常運轉(zhuǎn)。三是廉潔從政。落實了本人一崗雙責和中心廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行中央八項、省委十項規(guī)定，下基層堅持_準：不準打麻將、不準進歌舞廳、不準收受禮金、不準喝酒、不準浴足。全年，中心沒有違反廉政紀律的人和事。全年，中心1名同志受到省委、省政府的表彰，3名同志受到省局表彰、2名同志被評為局的優(yōu)秀黨員，中心黨支部被評為省局先進黨支部。
六、關于20__年工作初步打算
重點有：一是精心準備、全力以世行第六期扶貧項目工作，力爭啟動項目先導工程。二是舉辦23期外國政府或國際組織在川培訓及研修班工作。三繼續(xù)加強與農(nóng)村發(fā)展組織和國際小母牛等國際非政府組織的合作。四是按照《四川省貧困村互助資金試點退出管理(暫行)辦法》做好退出工作，積極探索互助資金與農(nóng)村金融創(chuàng)新模式。五是積極推進彩票公益金項目創(chuàng)新，加強對20__年、20__年實施并竣工項目縣的檢查、驗收和竣工報告編制工作。六是開展對21個市州扶貧開發(fā)工作考核，探索扶貧開發(fā)工作考核推進扶貧開發(fā)機制。七是做好事業(yè)單位的改革，建設學習、廉潔、高效型機關，為推進扶貧外資工作提供保障。
一年中，如果說工作有一定成績的話，歸功于組織和全中心的同志;不足的地方，責任在于自己，決心在新一年中努力改正。
第五篇 衛(wèi)生局年終述職報告5150字
衛(wèi)生局年終述職報告
各位領導、同志們：
自去年述職以來，我局按照優(yōu)化政務環(huán)境活動年和機關效能年活動的要求，以述職為契機，不斷查找工作不足，創(chuàng)新工作方法，緊緊圍繞市委、市政府'四大一新'發(fā)展戰(zhàn)略，按照'認真落實市委市政府工作任務，爭創(chuàng)一流衛(wèi)生業(yè)績，注重領導班子建設，激發(fā)干部職工工作熱情'的工作思路，認真履行職責。現(xiàn)將履職情況報告如下，請予評議。
一、突出中心，把貫徹落實市委市政府重大工作部署作為部門應盡的首要職責
我們認為一個部門，首要的任務就是落實市委市政府的重大工作部署，全市的事情就是部門最大的事情。因此，我們在與全市整體工作相關的社會治安綜合治理、計劃生育、信訪、新農(nóng)村建設、聯(lián)創(chuàng)共建、掛點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、政府七項考核體系等工作中積極作為。通過一年的努力，綜治工作、計劃生育工作、新農(nóng)村建設工作、信訪工作均被評為全市先進單位，政府七項考核體系按照市政府進前5名的要求，我們進入了全省第四名，比上年排位前移了五名。同時積極參與清潔工程、聯(lián)創(chuàng)共建、掛點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
(一)綜治維穩(wěn)工作有新成效。我們根據(jù)衛(wèi)生部門的工作特點，始終圍繞創(chuàng)和諧平安醫(yī)院建設這個主題，不斷探索積極有效的醫(yī)患糾紛處理機制。(1)在原有的基礎上爭取出臺了《關于進一步做好預防和處理醫(yī)患糾紛的補充意見》;(2)積極爭取法院對醫(yī)療糾紛審理的高度重視，3月2日市中級法院通過召開各級法院領導、法律專家、醫(yī)療衛(wèi)生專家座談會，以會議紀要方式形成了全市醫(yī)療糾紛審理的十條操作意見;(3)積極爭取市司法部門對醫(yī)療糾紛調(diào)解的重視，市司法局在全市法律工作者會上統(tǒng)一了有關調(diào)解原則，并形成醫(yī)患糾紛調(diào)解的若干條意見;(4)建立了以市領導為召集人的預防和處理醫(yī)患糾紛聯(lián)席會議制度，并由衛(wèi)生局主要負責人兼任聯(lián)席會議辦公室主任。通過以上措施，我市的醫(yī)患糾紛處理逐步走上了規(guī)范化。__年10月7日省綜治委召開全省預防和處理醫(yī)患糾紛現(xiàn)場會，會上安排了__市衛(wèi)生局作'黨政重視，部門協(xié)作，妥善化解醫(yī)患糾紛'的典型經(jīng)驗介紹。并依據(jù)有關程序，在法院的高度重視下，穩(wěn)妥地解決了一起建市以來最大的醫(yī)療糾紛。從__年5月至__年4月，全市共發(fā)生醫(yī)療糾紛85起，同期比減少了21起，減少24.2%;依法做醫(yī)療技術鑒定22起，同期比增加8起，增加36.3%，說明機制建設正發(fā)揮作用。今年4月省衛(wèi)生廳又來__進一步總結我市的做法，4月24日湖北省衛(wèi)生部門到江西省學習醫(yī)患糾紛處理方面的經(jīng)驗，省衛(wèi)生廳直接安排到__。
(二)計劃生育工作抓關鍵環(huán)節(jié)。首先管好醫(yī)院，將計劃生育責任制直接與院長掛鉤;其次管好b超，嚴格實行實名制;其三配合計生部門打擊'兩非';其四配合計生部門做好信息資源共享工作及落實好優(yōu)惠政策。
(三)信訪工作動真格。首先抓住第一時間這個關鍵;其二果斷面對實質(zhì)性問題;其三深入調(diào)查信訪內(nèi)容;其四作為醫(yī)療衛(wèi)生機構管理工作檢驗標桿。
(四)將衛(wèi)生清潔工程、新農(nóng)村建設、聯(lián)創(chuàng)共建工作作為雙重任務。我們認為這三項工作既是市委市政府統(tǒng)一安排的中心工作，更是市衛(wèi)生局愛國衛(wèi)生和公共衛(wèi)生工作職能。我們以此為契機，把市中心工作與愛國衛(wèi)生、健康教育結合起來。新農(nóng)村建設中我們著力在宣傳發(fā)動調(diào)動農(nóng)民的積極性上下功夫，而不是簡單地改變村容村貌。如我們開始第一項工作就是組織掛點村每戶一人到建設得比較好的村參觀學習，以啟發(fā)對比的方式進行動員，排除了群眾的依賴思想，每戶順利籌資3000元，較好地解決了新農(nóng)村建設的資金問題。聯(lián)創(chuàng)共建工作中，既注重效果，又注重鍛煉干部。我局的責任路段是繁華的交通路，品牌專賣店較多，正月初一開張放鞭炮的店鋪多，集中燃放鞭炮產(chǎn)生的垃圾量大無法入桶，這天風又大，值班人員主動找來編織袋，感動了店主，相互配合共同維護了路段衛(wèi)生。二、發(fā)揮職能，把爭創(chuàng)一流衛(wèi)生業(yè)績作為履行部門職責的主攻方向
作為政府的職能部門，代表政府履行好工作職能和省衛(wèi)生廳部署的衛(wèi)生工作任務是我們的根本任務。一年來，我們認真落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橹鞴シ较颍y(tǒng)籌兼顧醫(yī)療服務體系建設和公共衛(wèi)生工作、基礎設施建設和衛(wèi)生民生工程，實現(xiàn)了衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。
(一)爭先創(chuàng)優(yōu)工作成效顯著。__年是__衛(wèi)生工作中獲獎項最多的一年。一是衛(wèi)生廳最大的獎項即衛(wèi)生服務能力建設，我市考評獲第一名并受省衛(wèi)生廳表彰;二是政風行風評議我局得第三名，并受省級表彰;三是擴大國家免疫規(guī)劃工作我市被評為全省先進單位;四是推進政務公開，我局網(wǎng)站在全省被評為第二名，并被授予全省優(yōu)秀衛(wèi)生網(wǎng)站，被市府辦評為全市優(yōu)秀政務網(wǎng)站;五是我市無償獻血工作獲先進市獎;六是抗震救災我市多個單位被衛(wèi)生廳評為先進單位，一人獲衛(wèi)生部先進個人，一人榮立省委省政府一等功;七是各種技能比武三十多人獲獎。
(二)積極主動'三爭'促發(fā)展。我們始終把落實市委市政府提出的'爭項目、爭資金、爭政策'作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的核心任務來抓，通過三個主動，落實好'三爭'。一是主動謀劃。在中央經(jīng)濟工作會議召開以后，我局就敏感意識到民生工程將是國家重點投入方向，將是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的大好時機。在'三爭'工作布置之前我們就要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位提前做好發(fā)展規(guī)劃，提出具體項目，進行前期論證和可行性研究，由市衛(wèi)生局統(tǒng)一編制了項目指南。二是主動對接。'三爭'工作布置后，我局要求醫(yī)療衛(wèi)生單位主動到上級發(fā)改、衛(wèi)生部門去匯報工作、溝通信息，不管當前有沒有項目，做到了提前掛號。三是主動跟進。對在進行申報的項目，我局由分管領導帶相關科室及單位常住南昌，主動跟進掌握信息，及時調(diào)整項目爭取策略。三個主動使我市'三爭'工作起得突破性成果，我市雖小，但爭取項目動作快、類別全、申報優(yōu)、實施好、項目多。__年衛(wèi)生服務能力建設共爭取各類項目57個，包括擴大內(nèi)需項目，共爭取到位資金4391.17萬元;爭取了多個公共衛(wèi)生項目如流感監(jiān)測點、禽流感監(jiān)測點、鼠疫監(jiān)測點、國家級艾滋病防治示范區(qū)項目落戶__。
(三)沉著應對公共衛(wèi)生。__年以來，我們經(jīng)歷了多次公共衛(wèi)生的應急處置，如防治手足口病、抗震救災、問題奶粉等事件。每次應急處置都給我們提出了嚴竣挑戰(zhàn)，但一次比一次更成熟，也積累了經(jīng)驗。
1、去年5月、8月二次衛(wèi)生隊伍到四川青川縣、小金縣兩縣重災區(qū)抗震救災，我們的組織工作都是非常成功的，受到省廳的好評。
2、9月份的奶粉事件的處置工作更是緊張有序，我們圍繞'不漏查、不誤診、不發(fā)生一例患兒死亡'的三不目標，領導和醫(yī)務人員從早上6點半到晚上8點，有時到10點，堅守在篩查現(xiàn)場，短短20天時間，全市共接診43045名兒童，確診652人，住院79人，治愈79人，并通過登記和到公安部門查尋戶口，對所有接診嬰幼兒的家庭信息輸入微機，為確診嬰幼兒提供了120.4萬元的補償依據(jù)，整個過程中未出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。
3、高度關注手足口病的防治工作。當媒體公布河南民權縣手足口病的通報后，我們高度警惕，迅速全面布署。我們把防控工作與社會穩(wěn)定工作有機結合，做到宣傳、培訓、監(jiān)測、治療'四個到位'，特別是我省某地發(fā)生2例死亡病例后，我們又及時組織了全市范圍內(nèi)大規(guī)模的篩查，并與教育、媒體等多部門配合，有效防控了手足口病在我市蔓延。到目前為止，全市累計報告病例223例，均治愈，確保了一方平安。4、加大了重大傳染病防治和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作力度。一年來，針對周邊地市相繼出現(xiàn)霍亂等疫情的情況下，我市嚴防死守，確保在我市沒有出現(xiàn)大的疫情。我們認真落實擴大國家免疫規(guī)劃，全市為1歲以下兒童免費接種15900人次。采取多種措施共監(jiān)測篩查了重點人群31467人，全年新發(fā)現(xiàn)艾滋病感染者24例，完成省廳下達任務數(shù)的400%，全年發(fā)現(xiàn)涂陽肺結核病人456例，完成省任務的108%。衛(wèi)生監(jiān)督工作克服困難，立案查處案件129件，并確保重大節(jié)假日、重要活動期間的衛(wèi)生安全，我市學校食堂衛(wèi)生監(jiān)督工作得到省人大《行政許可法》檢查組的高度評價。
(四)積極完成衛(wèi)生民生工程惠百姓。__年我市衛(wèi)生民生工程共12項指標，全部完成省政府下達的工作任務，其中有8項超額完成任務。我們緊緊抓住三項惠民工作，付出了艱辛的努力。
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療讓農(nóng)民得到了更多實惠。一是參合率始終以市為單位名列全省第一，__年我市參合率為94%，列全省第一，__年再創(chuàng)佳績，參合率達到98.79%，又位居全省第一;二是注重參合農(nóng)民受益面和受益強度，__年資金使用率達89.72%，受益面達20.8%。全市農(nóng)民獲報銷5600萬元，其中萬元以上者369人。三是在方便群眾方面持之以恒，真正做到了'當天出院，當天報銷'，'在哪住院，在哪報銷'。
2、社區(qū)衛(wèi)生服務機構規(guī)范建設進一步加強。__年全市有6家社區(qū)衛(wèi)生服務機構獲'江西省三星級社區(qū)衛(wèi)生服務機構'，5家社區(qū)衛(wèi)生服務機構獲得'江西省社區(qū)衛(wèi)生服務示范機構'的榮譽稱號。我市月湖區(qū)全省中醫(yī)藥社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)的創(chuàng)建工作正在緊張進行，5月份將申請省衛(wèi)生廳驗收。同時我們還積極推進公共衛(wèi)生服務以卡代券改革，居民以第二代身份證就可以享受公共衛(wèi)生服務，目前進展順利，為居民提供公共衛(wèi)生服務130萬元，完成全年任務的59.9%。
3、采取有效措施緩解群眾看病難看病貴。我們把緩解群眾看病難、看病貴作為衛(wèi)生民生工程的切入點，在惠民方面辦實事。一是以市人民醫(yī)院創(chuàng)三級甲等醫(yī)院和市中醫(yī)院創(chuàng)三級乙等醫(yī)院為契機，帶動提高醫(yī)院管理水平和醫(yī)療技術水平，促進醫(yī)療質(zhì)量、服務態(tài)度、醫(yī)療安全、技術水平的全面提高。二是積極組織全市二級以上醫(yī)院參加以省為單位的藥品集中招標采購，藥品降價幅度達38.84%，預計全年讓利群眾3600萬元。三是積極爭取政策，認真關注醫(yī)改進程，爭取了市婦保院、余江縣人民醫(yī)院及全縣鄉(xiāng)衛(wèi)生院取消藥品加成試點工作(全省選擇兩個縣試點)，僅這一項可減輕群眾藥品負擔600余萬元。
4、堅決查處危害群眾利益的人和事。群眾網(wǎng)上舉報兩所基層醫(yī)療機構存在違規(guī)行為，我們初步調(diào)查后立即封存原始資料，果斷查處，不采取簡單的批評教育，而是進行了嚴肅處理。第一是對1所醫(yī)療機構關門停業(yè)整頓;第二是對違規(guī)款項全部沒收上繳國庫;第三是按醫(yī)療機構管理規(guī)定進行處罰，整肅了醫(yī)療機構的違規(guī)行為，有效地防范了類似事件的發(fā)生。
三、造勢鼓勁，把強化干部隊伍的敬業(yè)精神作為推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展一項重要任務
市委市政府的重大工作和衛(wèi)生廳各項業(yè)務工作能否高質(zhì)量高標準地完成，關鍵在于干部職工的敬業(yè)精神和業(yè)務素質(zhì)的提高，因此我們注重抓了以下工作;
(一)以'三個年'活動為載體促作風轉(zhuǎn)變。__年開展了機關作風建設年，__年開展了政務環(huán)境優(yōu)化年，__年開展了機關效能年活動。我們始終認為這'三個年'活動，最根本的一個目的就是提高服務意識，夯實機關干部作風基礎，也就是在落實市委提出的'打基礎、立規(guī)矩、守底線'這個最基本的工作要求見成效。因此，在經(jīng)常性工作中，我們始終圍繞這一基本要求，立足在轉(zhuǎn)變作風、抓落實上下功夫，并通過量化工作考核，檢驗工作落實的效果。站在新的起點上，把握新機遇，我們必須始終保持清醒的頭腦，我市衛(wèi)生事業(yè)仍然有許多差距和不足。一是衛(wèi)生基礎設施建設仍然滯后，缺少標志性工程。二是衛(wèi)生服務能力的水平還不高，群眾反映的看病難、看病貴還不同程度地存在。三是衛(wèi)生隊伍的工作作風還有待進一步提高，醫(yī)德醫(yī)風容易出現(xiàn)反復。這三個方面的差距，集中反映了發(fā)展還不夠，科學發(fā)展的水平還不高，從總體上影響了我們的形象，必須引起我們的高度重視。www.liu_ue86.com
__年衛(wèi)生工作我們將在省衛(wèi)生廳提出的實施'一個工程'、推進'三個重點'、做到'五個提升'的基礎上，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷提高班子科學發(fā)展的能力。結合__實際，著力樹造'兩個形象'，即樹立我市衛(wèi)生工作對外直觀形象和衛(wèi)生隊伍人文形象。第一個方面：以強力推進衛(wèi)生重點工程為著力點，樹立我市衛(wèi)生工作的對外直觀形象。今年我們將在實施好去年爭取到的項目的基礎上，進一步加大'三爭'力度，緊緊抓住國家實施醫(yī)改和擴大內(nèi)需的千載難逢的好時機，在實施好已爭取到的項目和繼續(xù)爭取更多的新項目兩個方面下功夫，使衛(wèi)生基礎設施建設有個徹底改觀，樹立我市衛(wèi)生工作對外直觀形象。一方面今年重點抓好__市人民醫(yī)院門診樓建設，力爭__年10月前竣工;實施好市中醫(yī)院骨干中醫(yī)院項目;加快貴溪市人民醫(yī)院新院建設步伐，力爭今年8月底封頂;兩個政府主導的社區(qū)衛(wèi)生服務中心要投入使用。另一方要以更強的主動性和敏感性爭取更多的項目，今年重點要爭取余江縣人民醫(yī)院國家投資1500萬的縣級綜合醫(yī)院建設項目，爭取3-4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和2-3個社區(qū)衛(wèi)生服務中心1000萬元的建設項目，這樣__比較大的醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院將面貌一新。第二個方面：以深入開展機關效能年活動為載體，樹立我市衛(wèi)生隊伍人文形象。通過機關效能年的建設，抓機關工作人員的服務態(tài)度、醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風、抓民生工程的兌現(xiàn)和衛(wèi)生服務能力的提高。同時積極完成市委、市政府的中心工作。在具體工作中做到以事業(yè)為重，時時處處充分體現(xiàn)服務行業(yè)的服務意識，以此樹立衛(wèi)生隊伍人文行象。
我們相信，有市委市政府的正確領導，有市人大、市政協(xié)的依法監(jiān)督和民主監(jiān)督，有社會各界和在座各位的關心支持，我市的衛(wèi)生事業(yè)一定能實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
以上述職，如有不當，敬請批評指正。謝謝。
第六篇 2024年財務會計年終述職報告1500字
2024年即將過去與215就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意！自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結。
一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。
二、加強政治學習努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。
四、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。
五、科學調(diào)度，厲行節(jié)約
本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得最佳效果。
總之在2024年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
第七篇 郵政局局長個人年終述職報告2400字
郵政局局長個人述職報告
一、按照現(xiàn)代企業(yè)的要求，深化改革，增加企業(yè)發(fā)展的動力與活動。
1、改革勞動用工制度，積極減員增效。按照以人為本的要求，改革勞動用工制度。一方面，企業(yè)勞務用工全部實現(xiàn)勞務派遣制，勞動合同簽訂率 10%;另一方面，努力提高員工素質(zhì)。不僅全面實現(xiàn)了凡進必考和新入局員工崗前培訓，還出臺了《道縣郵政局前臺營業(yè)員規(guī)范服務實施細則》等管理辦法，提出了“三個末位淘汰”，從制度上約束，“逼”員工自覺提高個人素質(zhì)，改善服務。同時，積極減員增效，六年來累計淘汰不合格員工 人，形成郵人人爭上游的勞動用工氛圍。
2、完善“能上能下”的人事制度。在人才選拔上，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，打破正式工與臨時工的界線，唯才是舉，建立“能上能下，能進能出”的人事制度，充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。六年來，全縣郵政累計有個勞務工走上了支局長、部室主任等中層管理崗位，有效地激發(fā)了勞務工的積極性。如仙子腳支局的支局長周俊慶是一位勞務工，在他的帶領下，__年被任命為仙子腳支局長，在他的帶領導下，年來，仙子腳支局發(fā)生了顯著的變化，成功擠身全市一類支局行列，郵儲余額累計凈增 多萬元，保費額累計完成 萬元，農(nóng)資分銷累計完成收入 萬元，幾項指標均創(chuàng)歷史最好水平。
3、完善“能多能少”的收入分配機制。收入堅持按貢獻分配，兼顧公平，確保效率優(yōu)先，特別是確保支局二級分配的公平、公正、公開，在全縣各農(nóng)村支局都建立了會計、出納、支局長共同把關的“三人分配小組”。同時，在分配上合理向營銷、業(yè)務標兵和技術尖子傾斜，既適當拉開差距，又有效確保員工收入與企業(yè)效益的同步增長。更為重要的是，從__年年以來，我局開始對網(wǎng)點營業(yè)員、投遞員實行“底薪+提成”計件工資考核，對網(wǎng)點負責人實行“年薪+提成”年薪制考核，并賦予網(wǎng)點負責人充分的二級考核權。該考核實行兩年多來，取得了明顯的成效：網(wǎng)點負責人、營業(yè)員、投遞員的積極性得到了充分的發(fā)揮，員工的心態(tài)發(fā)生了顯著的變化，多勞多得的分配辦法深入人心，員工勞動效率大大提高，員工收入顯著提高，據(jù)統(tǒng)計網(wǎng)點負責人、營業(yè)員、投遞員平均收入分別達元、元、元/ 月，而企業(yè)成本卻明顯降低，據(jù)統(tǒng)計，百元收入成本僅為元，比__年降低了元，而勞動生產(chǎn)率卻大大提高，目前人均勞動生產(chǎn)率達 萬元/人，比__年底增加了 元。
二、以經(jīng)營工作為中心，促進經(jīng)營工作健康發(fā)展。
經(jīng)營效益的好壞是企業(yè)的生存之本。我一直認為，只有經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，企業(yè)效益不斷提高，企業(yè)的發(fā)展能力才能不斷增強，員工的收入才能不斷增多，企業(yè)的發(fā)展才會有活動與動力。六年來，我們按照科學發(fā)展觀的要求，堅持以經(jīng)營工作為中心，以市場為導向，有力地促進了經(jīng)營工作的健康發(fā)展。
1、立足一個“包”字，經(jīng)營承包唱大戲。按照以收支定的原則，進一步完善了網(wǎng)點大承包，重點考核郵政收入、凈增余額、活期比重三項指標，并在人、財、物等方面給予承包網(wǎng)點一定的自主權。通過經(jīng)營大承包，極大地提高了承包單位員工發(fā)展業(yè)務的積極性，增強了主承包人的工作責任心，。六年來，各農(nóng)村網(wǎng)點郵儲余額全部翻番，部分支局翻了兩番，目前網(wǎng)點點均余額達萬元。特別是支局，截止09年7月底，網(wǎng)點期末余額達萬元，六年累計凈增余額萬元，年均凈增余額達萬元。
2、突出一個“調(diào)”字，結構調(diào)整譜新篇。200 年，我局金融業(yè)務收入占比為 %。為認真調(diào)整結構，降低經(jīng)營風險，我局結合道縣實際，加大了結構調(diào)整力度。一是在繼續(xù)抓好儲蓄業(yè)務規(guī)模發(fā)展的同時，抓好活期比重及金融中間業(yè)務的發(fā)展。二是認真抓好出郵務類、速遞物流類業(yè)務的發(fā)展。通過年的調(diào)整，取得了明顯的成績。200 年，我局金融類、郵務類及速遞物流類業(yè)務收入占比為：：：;截止2024年底，三項指標占比調(diào)整為：：：;儲蓄業(yè)務收入占比年底的%，下降了個百分點;活期比重從年底的%上升為2024年底的%;保費額從年底的萬元上升為2024年底的萬元;函件收入從 年底的萬元上升為2024年底的萬元;農(nóng)資分銷收入從 年底的 萬元上升為2024年底的 萬元。
3、強化一個“代”字，聯(lián)合發(fā)展謀雙羸。一方面，經(jīng)營行業(yè)大客戶。我們堅持以“二八理論”指導經(jīng)營工作：即20%的客戶創(chuàng)造了企業(yè)80%的財富。為此，我局進一步強化了與移動、電信、保險、電力、教育、煙草等傳統(tǒng)大客戶的關系，謀求強強合作，互惠共蠃。如六年來，我們與保險公司合作，累計完成保費額萬元，與移動公司合作，累計放號個，代收話費萬元;與電力局合作，累計代收電費萬元;與教育局合作，累計完成校園報刊流轉(zhuǎn)額萬元，教育期刊碼洋萬元;與煙草局合作，累計代發(fā)煙草款萬元。據(jù)統(tǒng)計，僅上述大客戶，六年來累計我局增加收入萬元。另一方面，努力經(jīng)營政府，取得了糧食直補、大中型水庫移民資金代發(fā)、退耕還林資金、低保社保資金等個項目的代發(fā)僅，代發(fā)用戶高達萬戶，年代發(fā)金額高達 億元，每年能為企業(yè)沉淀活期余額萬元，能為企業(yè)創(chuàng)收 萬元。
4 、抓好一個“建”字，渠道建設搶市場。堅持“誰掌握了渠道，誰就掌握了市場”的理念，加快了基礎建設。首先是我們認真貫徹落實中央一號文件有關“郵政服務三農(nóng)”的精神，按照省公司李雄總經(jīng)理提出的“建綠色長廊，讓部分支局長先富起來”的指示，堅持將農(nóng)資分銷作為農(nóng)村支局的第二大支柱業(yè)務來抓，注重渠道建設工作。截止今年6月底，全縣建設綠色走廊條;旗艦店 個，店均銷售額萬元;形象店 個，店均銷售額 萬元;三農(nóng)服務站 個，站均銷售額 萬元。通過渠道建設，我局三農(nóng)業(yè)務發(fā)展了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，今年以來，截止6月底，我局共完成農(nóng)資配送收入 萬元，較上年同期增長 %。其次，其次是加快社區(qū)站建設步伐。六年來累計建設社區(qū)代辦站個，新增代收費 萬元、代放號 個，有效支撐了代辦電信業(yè)務的發(fā)展，特別是今年以來，代辦電信業(yè)務更是發(fā)展迅速，手機放號高達戶。
第八篇 大學生班干部2024年終述職報告1000字
尊敬的老師、同學們：
你們好。
我是12級通信三班班的班長___。首先很高興能站在這里進行這樣一個述職報告。進入大學后我在老師和同學們的支持與鼓勵下?lián)伟嚅L這個職務，我感到十分榮幸，也倍感壓力，從一直小心翼翼的做事到現(xiàn)在每件事慢慢步入正規(guī)，我很感謝有這么一個機會讓我成長。
通信三班是一個由45位同學攜手組成的大家庭，在這里，滿是溫馨與關懷。我不得不說，我們班是一個團結性非常高的班級。班委團隊成立以后，9名班委各盡其職，傾力打造出自己心中的優(yōu)秀班級形象。無論大事小事，大家都會采用商討的方式尋求最適宜的結果。我們一直共同遵守著大家一起制定的班級公約，一起秉承集所有同學智慧的班訓。由此，也進一步增強了班級凝聚力，促進同學間的和諧相處。
去年九月份，離家不久的同學們涌出強烈的思鄉(xiāng)情緒，為了讓大家更好地了解這個大家庭，大家在操場上席地而坐圍成圈，介紹自己，介紹家鄉(xiāng)，彼此之間沒有生疏，沒有距離，在相互認識的同時，也漸漸形成了大家庭的模式。
10月初，我們接到了第一個比較艱巨的工作任務，建立貧困生數(shù)據(jù)庫，并評選出第一批可獲得國家助學金的同學。在此，我要特別感謝兩位輔導員，對于毫無經(jīng)驗的我們，兩位輔導員一步一步的指導起了非常關鍵的作用！在兩位輔導員的幫助與指導下，我們收集資料，成立評定小組，采集信息，在公平公正的前提下順利完成了這一項工作，當然，這也離不開班上廣大同學的支持。
這一個學期，本班多次召開全班大會，共同交流學習心得與體會，促進全班同學共同發(fā)展前進。
本班一直認真積極參與學院開展的各項活動。在全校運動會中我班積極主動訓練，選出多名優(yōu)秀運動員參與，其中不乏可喜成績，為學院及本班爭得榮譽。
我們對有意向加入____的同學講解關于入黨的各項事宜，同學們紛紛遞交入黨申請書希望能接受黨校教育，很榮幸本班有6位同學在軟件學院的第一期黨校培訓課上增強對黨的認知以及提升自身素養(yǎng)。
總的回顧起來，在此學期中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，也存在著不足與缺點，比如班級活動開展不豐富，課余時間沒有充分利用好等，但是我們會保持著強大的凝聚力與向心力在今后的大學生涯中努力改進，使得本班各項事業(yè)的發(fā)展更加順暢。
我通信三班的同學，堅持自強不息、拼搏進取的精神，以學院為中心，以老師為向?qū)?，發(fā)揚民主作風，頑強奮進，我相信，有院領導的支持，老師的幫助，班委的努力以及全體同學的奮斗，我們12級通信三班班，永遠是強者！
第九篇 河務局年終述職報告5500字
河務局年終述職報
在上級部門的大力支持和有關職能部門的密切配合下，水政水資源科根據(jù)河南局、新鄉(xiāng)局水政水資源工作要求和局20__年年度目標任務，在局領導的帶領下，通過全體人員的辛勤工作，2024年的水政作取得了一定的成績，現(xiàn)將今年的水政水資源工作情況總結如下：
水政工作
一、創(chuàng)新工作
創(chuàng)新管理模式，實現(xiàn)管理互動
執(zhí)法環(huán)境是困擾當前黃河水政執(zhí)法的難題。為保障執(zhí)法工作的順利進行，水政水資源科通過與有關執(zhí)法部門、沿黃沿堤各派出所和行政鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門建立齊抓共管的水法規(guī)宣傳和水法貫徹落實運行機制。每月或每一季度向沿黃沿堤各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)委員會及縣相關執(zhí)法部門發(fā)放水政工作征求意見卡，征求各單位對我們水法規(guī)宣傳、水行政執(zhí)法、堤防及河道管理、行政規(guī)費征收、堤防及河道管理等工作的意見，以便爭得各部門的配合為執(zhí)法活動創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。通過發(fā)放水政工作征求意見卡，水政管理模式逐漸由被動轉(zhuǎn)向互動，通過設立征求意見卡，水政人員能及時發(fā)現(xiàn)和改正在監(jiān)察工作中的不足和失誤，能及時了解行政相對人的主觀心理狀態(tài)和實際情況，妥善處理各種事件，達到和諧解決問題的實際效果。
二、重點工作
(一)、加強河道巡查力度，提高水行政執(zhí)法水平，及時處理各類水事違法訃？
根據(jù)河道巡查制度的要求，水政監(jiān)察人員堅持每星期巡查一次，及時發(fā)現(xiàn)并制止各種水事違法行為。在河道巡查中，水政監(jiān)察人員依據(jù)'教育為先，懲處為后'的辦案方針，對違章取土、淘沙、堤坡放牧的當事人進行教育，使其從思想上認識到自己行為的違法性質(zhì)和后果的嚴重性，從而保證不再犯類似的錯誤。全年我局處理水事違法案件共30起，均為現(xiàn)場警告處理。
根據(jù)上級清除違章片林的文件精神，水政水資源科在2月20日至2月27日對灘區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了巡查，在植樹節(jié)到來之前，徹底遏制新生違章片林的出現(xiàn)。8月4日，根據(jù)黃委、河南河務局的指示精神，長垣河務局全力清除主河槽內(nèi)的違章片林。水政監(jiān)察人員聽從領導安排，配合防汛辦公室、養(yǎng)護公司、搶險隊進行清障。經(jīng)一天的團結奮戰(zhàn)，我局的違章片林清除工作全部完成。此次共清除違章片林350余畝。在片林清除工作中，河南河務局副局長王德智、新鄉(xiāng)河務局局長劉培中、長垣縣副縣長王佩珍先后到現(xiàn)場檢查指導工作并對片林清除的進展情況給予了高度肯定。
6月1日至6月12日，水政監(jiān)察人員、黃河派出所、工程養(yǎng)護公司聯(lián)合出動，堅決禁止堤頂打場曬糧、堤坡亂墾亂種和違章放牧現(xiàn)象的發(fā)生，迎接上級部門工管檢查驗收。
11月1日，新鄉(xiāng)河務局在我局舉辦了水事案例模擬聽證會。我局水政人員作為主持人參加聽證會，通過主持案件模擬聽證會，提高了水政人員的辦案水平。
(二)、聽從領導指揮，為黃河基建工程保駕護航
1月4日上午，苗占馬野莊亞行項目部淤臺施工隊員被馬野莊村民馬玉奇毆打。接到報案后，水政監(jiān)察人員趕赴現(xiàn)場，經(jīng)與其村支書協(xié)商：馬玉奇支付受害人全部醫(yī)療費用，并向受害人賠禮道歉。4月15日、5月6日處理位莊鎮(zhèn)董占村30多名村民阻止放淤固堤工程施工，5月12日調(diào)查處理位莊鎮(zhèn)董占村村民董二小阻撓施工案。4月18日、5月25日，水政監(jiān)察人員與地方政府、公安配合，在武邱鄉(xiāng)三義村強制施工。
臨黃堤7公里機淤固堤工程是上級河務部門早已批復的機淤固堤工程。按照政策規(guī)定，我局將所有土地補償款足額發(fā)放到相關群眾手中。但個別群眾想從此次征地中謀取更大利益，在村中造謠生事，煽風點火，并多次組織不明真相的群眾干擾施工，使圍堤施工多次被迫中斷。縣政府、鎮(zhèn)政府多次協(xié)調(diào)均無結果。為使該工程順利完工，4月7日凌晨四點，李國力局長親自帶領全體局領導、水政監(jiān)察大隊、黃河派出所、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)人武部、鎮(zhèn)派出所等相關人員奔赴施工一線，為施工保駕護航。李局長、鎮(zhèn)政府負責人、鎮(zhèn)人武部負責人組成第一道'宣傳線'，耐心地向村民做思想教育工作。鎮(zhèn)派出所幾十名干警組成第二道'鋼鐵防線'，對勸告無效的村民進行制止，為施工隊伍創(chuàng)造50米的安全施工空間。水政監(jiān)察大隊、黃河派出所組成第三道'防御底線'，對威脅阻撓施工的，依法進行了嚴肅處理。通過積極查處阻撓施工、干擾施工、毆打施工人員的案件，水政監(jiān)察人員確保了施工隊員的人身安全，穩(wěn)定了人心，為工程施工創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，保障了各項施工的順利開展。以上工程，放淤固堤的打圍堤工程已經(jīng)完工，三義村避水連臺工程的各項工作正順利進行。
(三)、加強河道內(nèi)建設項目監(jiān)督管理，督促相關單位辦理審批手續(xù)
3月15日，在巡查至孫東閘時發(fā)現(xiàn)新鄉(xiāng)供電局在未經(jīng)許可的情況下擅自開挖高壓輸電線路坑。水政監(jiān)察人員立即進行制止并要求建設單位向河務部門提交書面申請，新鄉(xiāng)供電局現(xiàn)已經(jīng)停止施工并與水政部門結合提供各項申請許可的資料。根據(jù)水政部門的要求，新鄉(xiāng)供電局已辦理好施工許可證。
水政部門向濟東高速公路建設單位河南省宏力高速公路投資發(fā)展有限公司下發(fā)黃水政字[2024]21號文，要求建設單位及時上報申請辦理施工許可證的有關材料并告知在未辦理施工許可證以前不得施工。
水政部門向阿深高速公路跨越太行堤施工單位新鄉(xiāng)黃河高速公路有現(xiàn)公司下發(fā)了新黃水政[2024]24號、豫黃水政[2024]51號、長垣黃河河務局通知等文件，要求在使用噴漿型水泥攪拌樁前通知河務部門并根據(jù)河務部門的要求進行各項工作。
長遠集團生態(tài)園擅自改變施工計劃，違章修建河神廟等建筑，水政部門向其下達了通知書，明確告知未經(jīng)申請長遠集團不得私自改變原有規(guī)劃進行建設。長遠集團收到通知書后，積極配合水政部門工作，按水政部門的要求提供各項資料申請辦理施工許可證，水政部門及時按要求向上級部門提出了初審意見。
6月份，根據(jù)上級文件精神，對河道內(nèi)建設項目進行了一次全方位的檢查。特別是對廠礦企業(yè)、窯場集中的惱里鎮(zhèn)、總管鄉(xiāng)進行了重點檢查，在檢查過程中，我局水政監(jiān)察人員結合灘區(qū)各鄉(xiāng)企業(yè)辦負責人對重點廠礦登記造冊，將發(fā)現(xiàn)的問題及時上報長垣縣黃河防汛指揮部，請求防汛指揮部依法進行處理。
(四)、加強普法創(chuàng)新，推動普法進程，積極迎接上級部門的'四五'普法驗收
1、普法年歷暖人心。在2024年新春佳節(jié)到來之際，水政水資源科打破常規(guī)，精心謀劃，與縣郵政部門合作，推出了水法宣傳賀年歷。 普法賀年歷拉近了'說'法與學法的距離，增加了濃厚的親情感覺，有效達到了傳遞和宣傳水法知識的目的。
2、普法手提袋受歡迎。在今年水周宣傳期間，水政水資源科推出了普法宣傳手提袋。普法宣傳手提袋簡單實用，美觀大方，深受人民群眾的喜愛。在普法過程中，群眾爭相索要。
3、報紙普法出實效。人民群眾對河務部門不具有土地所有權卻能對集體所有的土地行使管理權的做法感到疑惑，因此在河道管理范圍內(nèi)集體土地上的簡單水事違法行為時有發(fā)生，屢禁不止?！逗觿站忠婪ㄌ铘~塘損失誰來補償》一文在中國水利報上發(fā)表后，水政水資源科以此為契機展開了普法教育活動。報紙的權威性、公眾性和人民群眾對國家報紙的信賴心理，使報紙普法具有其他普法形式無可比擬的優(yōu)越性。水政水資源科對案例進行了復印并分發(fā)到沿黃村莊黨支部，以廣播的形式進行宣傳，取得了非常好的效果。
4、水周普法效果好
3月10日參加新鄉(xiāng)局召開的水政座談會。根據(jù)座談會精神，結合長垣實際，我局制定'世界水日'、'中國水周'普法教育計劃并根據(jù)普法教育計劃舉行大規(guī)模的普法宣傳活動。為保障普法效果，加大創(chuàng)新力度，經(jīng)過實際考察，制作了5000個印有水法宣傳標語的手提袋，普法手提袋在宣傳過程中深受群眾歡迎，使我局的普法宣傳活動達到事半功倍的效果。水日當天，邀請局長進行電視講話并在長垣新聞里連續(xù)播放一周，每天播放四次。通過現(xiàn)代新聞媒體，真正使這次普法宣傳活動深入人心做到家喻戶曉。我局制作了'保障飲水安全，維護生命健康'的宣傳版面和宣傳橫幅，并懸掛在縣城主要街道、沿黃主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)新鄉(xiāng)河務局的統(tǒng)一安排，出動宣傳車在新鄉(xiāng)、原陽、封丘跟隊進行統(tǒng)一宣傳。3月25日，局機關全體人員出動，由警車、軍樂隊開道，在縣城主要街道進行普法教育活動。此次普法活動，我局出動軍樂隊一支，宣傳車1臺，出車56次，150余人參加宣傳活動，散發(fā)宣傳標語15000余份，受教育人數(shù)達40萬。
5、回顧'四五'普法經(jīng)驗，迎接上級部門檢查驗收
為總結普法經(jīng)驗，迎接上級部門對'四五'普法工作的檢查驗收，我局對'四五'普法工作進行了全面自查。在'四五'普法自查過程中，成立了'四五'普法領導組、自查工作組并制定了'四五'普法驗收方案，規(guī)定了局屬各科室的職責和任務。自查工作組從普法創(chuàng)新、普法實效等六個方面對'四五'普法工作進行了系統(tǒng)總結并制作了多媒體，在五月份通過了新鄉(xiāng)黃河河務局的檢查驗收。
(五)、重視宣傳報道，加強輿論宣傳
水政水資源科高度重視輿論與宣傳報道的重要性，在新鄉(xiāng)黃河網(wǎng)、河南黃河網(wǎng)、黃河網(wǎng)、黃河水政、水利部水政在線、水利報上多次發(fā)表普法信息和案例分析。如在水利報上發(fā)表了《河務局依法填魚塘漁場損失誰來補償》、《生態(tài)林管理合同應明確性質(zhì)》等四篇文章，在黃河報上發(fā)表《向領導普法》等4篇普法宣傳文章，在黃河水政、水政在線發(fā)表了《長垣河務局做好水政監(jiān)察換證工作》、《長垣黃河河務局'六項措施'促普法》等共50多篇信息，真正把水行政執(zhí)法和普法教育工作宣傳好引導好。
(六)、注重為我局提供法律援助，維護單位最大利益。
在我局與魏玉蘭雇傭損害賠償糾紛一案中，水政水資源科確定了'以最小代價維護最大利益'的工作方針，搜集各種證據(jù)材料，查詢各種法律法規(guī)，向局領導獻計獻策。在確定勝訴困難后，及時向局領導匯報，并積極與當事人溝通，最后以低于魏玉蘭4萬元的訴訟請求達成調(diào)解協(xié)議，徹底解決雇傭損害賠償糾紛。針對這種因協(xié)議約定不明引發(fā)的糾紛，水政水資源科向局領導提出以下建議：有關部門在簽訂管理合同時應明確合同性質(zhì)，嚴格按照《合同法》關于承攬合同的有關規(guī)定簽訂生態(tài)林管理合同。通過明確合同性質(zhì)，河務部門在今后的工作中能夠減少不必要的糾紛，更好地維護自身利益。
在我局與新鄉(xiāng)縣政府關于'中央引黃渠橋'130余萬工程欠款的糾紛中，水政人員積極參與并提出了與律師簽訂風險代理的合理化意見，現(xiàn)通過與律師簽訂風險代理協(xié)議，我局與新鄉(xiāng)縣政府的工程款糾紛得以妥善解決。我局已與新鄉(xiāng)縣政府簽訂了還款協(xié)議，新鄉(xiāng)縣政府計劃用一年半的時間還清所欠的130萬工程欠款。
水資源工作
(一)、日常工作
1、嚴格執(zhí)行各項水量調(diào)度制度，保證上級指令的貫徹落實，確保了全年未發(fā)生一例違反水調(diào)指令現(xiàn)象。大大提高用水'服務'意識，長垣局本年度農(nóng)業(yè)引水量共計4933.66萬m3。周營城市供水自20__年12月28日放水以來，截止10月底共計引水553.47萬m3。
2、嚴格把'十化'標準規(guī)范應用到日常管理中去，扎實做好規(guī)范化建設質(zhì)量年活動，并于11月1日順利通過市局驗收評比。
3、在調(diào)水調(diào)沙期間，做好了引水控制工作，尤其是后期的拉沙沖淤工作，由于重視到位，方案可行，使長垣的所有取水口和渠道得到了有效沖刷，歸整了河道，改善了供水條件，保證了引水安全，達到了調(diào)水與供水雙贏的目的。。
4、按照上級指令與文件標準要求，圓滿完成了2024年的取水許可換證工作，共計換證11套。認真履行水資源管理職責，雖然周營二水廠的取水許可證一直未果，但是經(jīng)過多方努力，自2___年的5月1日起開始每天上報日用水量。
5、加大水調(diào)督查力度，實行引水計量'三制'制度，把用水流量控制在5%誤差范圍之內(nèi)。
6、積極進行理論探討，于9月份在開封參加省局組織的論文交流會議。提供的論文題目為《論如何構建'節(jié)水型'黃河》。
7、11月1日參加了新鄉(xiāng)市局在長垣縣局組織的水量調(diào)度工作檢查評比活動，交流經(jīng)驗，總結成績，促進了水資源管理工作的制度化和規(guī)范化。水調(diào)工作人員還參加了閉卷業(yè)務考試，答題情況很好。
(二)、遠程監(jiān)控工作
楊小占閘自20__年12月初步實現(xiàn)了與黃委總調(diào)度中心的連通，實現(xiàn)了監(jiān)測、監(jiān)視、監(jiān)控功能，但還存在著系統(tǒng)運行不穩(wěn)等諸多問題。運行1年半以來，我局積極配合上級領導作了大量工作，進行了多次檢查與聯(lián)調(diào)，堅持每星期四上報遠程監(jiān)控檢測表。現(xiàn)地監(jiān)控人員按照制度每日進入操作系統(tǒng)進行實際操作，做好日志，發(fā)現(xiàn)運行問題及時、準確、完整地上報、記錄，為系統(tǒng)更加完善反饋基礎信息。2024年根據(jù)上級文件，4月份又制定出了《長垣黃河河務局遠程監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法》，發(fā)放到供水處，并遵照執(zhí)行。今年我局又增添了石頭莊閘遠程監(jiān)控系統(tǒng)，水政水資源科積極配合各級進行安裝與調(diào)試。
存在問題與明年打算
1、硬件設施不全，嚴重影響工作開展。水政水資源應有專用電腦。水政水資源的性質(zhì)都具有緊急性，上級安排的任務必須及時完成，如果兩方面都有工作，則很難保障工作的及時性。另一方面，基于所存文件的安全性考慮，水政水資源科也應該配兩臺電腦。建議上級部門為水政水資源科再配置一臺電腦。
水政上缺乏必要的辦案工具，如攝像機、卷尺等測量儀器。在處理案件過程中，容易延誤時機。測流是水調(diào)督查的一個重要環(huán)節(jié)，應該配備好的督查測流儀器并進行專門的測流培訓，以確保水調(diào)指令執(zhí)行的嚴肅性和強制性。
2、水調(diào)通訊問題。對水調(diào)方面應該配備專門的水調(diào)手機(800兆也行)。因為水調(diào)無小事，近年來把水調(diào)工作提到了與防汛同等重要的位置，為更好地做好這項工作，把各種突發(fā)事件損失降到最低限度，信息的及時傳遞尤其重要。
3、法律基礎知識不扎實，在涉及水法以外的法律時不能提供較為可行的實施方案。在下年要認真學習民法、經(jīng)濟法等知識，在處理涉及法律方面的事項時確保游刃有余。
4、不了解其他單位在水政水資源方面的做法，不能借鑒他們的先進經(jīng)驗。下年要盡量走出去，觀摩學習其他單位特別是先進單位的經(jīng)驗和做法，推動我局水政水資源工作的開展。
5、長垣灘區(qū)面積大，用水量可觀，但我們沒法對灘區(qū)的取水口進行管理，因為它們都是自建自管的灘區(qū)取水口，工程與管理人員都不是我們自己的。建議進行協(xié)調(diào)，把工程收為我們的，還是學習豫西的模式，通過實測，給它定出一個每年的用水量，讓它交水費，不過，這個工作很難做。
第十篇 綜合內(nèi)勤年終述職報告格式1950字
201_年已接近尾聲，過去的半年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，行政內(nèi)勤年終總結?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：
近半年的工作中，我通過實踐學到了許多房地產(chǎn)的相關知識，不斷的學習逐步提高了自己的能力。但是作為新人，我深深知道，自己經(jīng)驗還是非常欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年里，我希望通過磨練不斷學習和實踐，做好個人工作計劃，不斷增加自己的經(jīng)驗和見識，爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度，為公司多做貢獻。
首先，在20__年的半年工作中，自己在網(wǎng)絡管理、維護工作中的各項技能都有了很大的提高。工作中遇到實際問題的處理能力有了很大的提高，同時在網(wǎng)絡維護工作中也對整個通信維護方面的知識有了更深刻全面的理解，而這些通過實際工作所獲得的能力，給自己以后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗，有利于以后的工作開展。
其次，在工作中難免會遇到各式各樣的問題和困難！在遇到問題時，首先找出問題的本質(zhì)，然后找出的方法去解決問題;在遇到困難的時候，不是一味的去強調(diào)困難的難度系數(shù)，而是用積極的態(tài)度去面對困難，想辦法去克服。在遇到每一個有問題、有困難的事情，努力去處理它、克服它。在這整個過程中，對我自身而言，都是一個學習的過程！解決問題和克服困難的同時，自己的綜合工作能力，得到很大的提高。
由于一位擔任內(nèi)勤工作的同事的離職，因此自11月份開始內(nèi)勤這一職務由我擔任。因為內(nèi)勤是我第一次干，所以很多不懂的地方我經(jīng)過上網(wǎng)和請教一些有經(jīng)驗的同事搜集總結了一下內(nèi)容。
內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務的工作，具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助領導做好各方面的工作。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，熟悉業(yè)務和內(nèi)勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。結合這段時間的內(nèi)勤工作經(jīng)歷，我想談幾點認識。
要堅持做到五勤，切實履行崗位職責
一是眼勤。內(nèi)勤每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料，工作總結《行政內(nèi)勤年終總結》?？次募⒉牧喜荒芟襁^眼云煙，毫無印象。要認真看，對上級的文件要反復看，領會精神，吃透方針、政策，記住術語，明確任務;對下面的工作報告要細閱全文，掌握工作進展，熟悉情況，看出問題，以利指導;對有關部門的文件、材料著重學習經(jīng)驗和做法，取彼之長，補已之短。對各類業(yè)務報表要認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。
二是手勤。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進展，都要根據(jù)需要分別摘錄。
三是嘴勤。在處理日常事務工作中，要多動口向業(yè)務部門和其他同事請教，對不清楚的情況、細節(jié)、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權范圍的要及時向領導請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領導和上級匯報。
四是腿勤。要結合實際，經(jīng)常開展調(diào)查工作，熟悉掌握各項工作動態(tài)，要與外勤和有關業(yè)務部門多聯(lián)系，相互交流情況，互相支持配合做好各項工作。
五是腦勤。對各類業(yè)務報表，要認真分析，所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關聯(lián)性，同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯(lián)系。對收集的信息，要動腦分析研究，采取歸納、比較、判斷、推理和分析，注意摸索、積累和總結工作經(jīng)驗，善于學會觀察分析各種社會現(xiàn)象，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，掌握分析、研究專項整治動態(tài)，注意發(fā)現(xiàn)問題，養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習慣，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。
總而言之，內(nèi)勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質(zhì)、作風素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng)，切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責，持之以恒地做到“五勤”，不斷開拓創(chuàng)新，就能做好內(nèi)勤工作。
存在問題：
目前的問題是要不斷開拓創(chuàng)新，提高內(nèi)勤工作水平
創(chuàng)新，反映到內(nèi)勤的思想和實際工作中，就是要緊緊圍繞抓基層、打基儲苦練基本功這一中心，不斷探索和總結加強基層基礎工作建設的新方法、新措施，實事求是，積極進取，勇于開拓，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措，使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化，內(nèi)勤工作就能發(fā)展和突破。
明年工作打算：
1、繼續(xù)加強政治、業(yè)務知識的學習，努力提高辦公室整體人員的素質(zhì);
2、本著厲行節(jié)約、增收節(jié)支的原則，加強物業(yè)管理工作，努力做個好“管家”;
3、進一步提高辦事效率和服務質(zhì)量。
第十一篇 績效考核員年終述職報告1500字
績效考核員年終述職報告
為加強機關行政效能建設，改進機關作風，提高公務人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高辦事效率和行政管理水平，根據(jù)《______公務員法》、中組部、人事部《公務員考核規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔__〕_號）和《_縣機關工作人員績效考核辦法（試行）》（新發(fā)〔__〕_號）文件精神，_鄉(xiāng)結合實際，全面組織實施績效考核工作，并取得了明顯成效。
一、開展績效考核的基本情況
（一）開展前期調(diào)研
為確保績效考核工作的順利實施，20__年_月至_月，鄉(xiāng)黨委、政府組織相關人員深入站所、村組開展調(diào)研，就考核對象、考核內(nèi)容、考核方式方法進行詳細調(diào)查了解，通過調(diào)研，為制定方案打下堅實的基礎。
（二）成立領導小組
為加強績效考核工作的組織領導，20__年_月底，鄉(xiāng)黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鄉(xiāng)長和黨務副書記任副組長，涉及的站所長、紀檢專干、工會主席、一般職工代表為成員的領導小組，并設立領導小組辦公室在鄉(xiāng)組織辦，明確鄉(xiāng)組織人事專干全權負責處理績效考核工作的日常事務，確保了績效考核工作的順利推進。
（三）制定考核方案
在認真調(diào)研的基礎上，鄉(xiāng)黨委、政府明確崗位分配和崗位職責，細化崗位指標，20__年_月_日及時召開動員大會，全面部署績效改革目的、意義和改革對象、改革內(nèi)容。
20__年_月_日制定了《_鄉(xiāng)績效改革實施方案》（討論稿），_月_日至_日，通過召開群眾會、職工大會、黨政班子會、黨委會等形式，充分征求意見和建議，認真借鑒和采納群眾和職工所提的意見和建議，最后經(jīng)全體干部職工三分之二以上人員同意后，自20__年_月_日起實施。
_鄉(xiāng)績效考核方案明確規(guī)定：考核范圍和對象為政府機關工作人員和參公管理人員（共_人），不含鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領導；事業(yè)單位人員暫不列入考核范圍。考核資金來源為鄉(xiāng)政府機關工作人員和參公管理人員（鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領導除外）在職在編干部職工隨工資發(fā)放的工作性津貼按人均_元/月納入考核資金；考核方式為按季度考核；考核方法以百分制考核（加分另計），按崗位職責劃分為公共職責和具體崗位職責，并結合出勤和領導交辦的工作完成情況，由鄉(xiāng)考核組負責組織考核、兌薪，考核分每分值為_元，考核分低于80分以下視為不合格，不得領取考核資金。
（四）全面組織實施
20__年_月起，鄉(xiāng)黨委、政府按照職工通過的《_鄉(xiāng)績效考核方案》，首先明確崗位及崗位職責，由職工自愿報名、組織考察、群眾評議的方式來決定各自的崗位，當同一崗位出現(xiàn)_人以上來報名，采取競爭上崗位，對沒有人報名的崗位由組織研究決定，對個別的崗位實現(xiàn)輪崗交流任職，全鄉(xiāng)_個股級崗位全部調(diào)整充實了人員，做到人人有崗位、人人有職責。
二、20__年一季度績效考核工資分配情況
20__年_月_日至_日，鄉(xiāng)領導小組對照實施方案逐人逐條進行了檢查考核，并按照考核分值計算出個人的一季度績效工資，通過公示后報縣財政局發(fā)放績效工資，一季度共兌現(xiàn)績效工資_元，平均人均兌現(xiàn)_元，績效工資_元，最低_元，績效工資差距不大，主要原因是一季度很多指標的數(shù)據(jù)難于計算，扣分和加分難度都很大。
三、績效考核中存在的問題和不足
一是考核指標難于細化量化，特別是工青婦等群團組織突出。
二是我鄉(xiāng)在職大部分職工年齡大、文化偏低，加之空編較多，現(xiàn)有的人員滿足不了崗位的職責要求。
三是部分職工對用扣他本人津貼來考核有意見。
四、下一步工作打算和意見建議
一是完善績效考核工作日常監(jiān)督檢查。
二是全面細化、量化指標，根據(jù)指標定分值、定工資。
三是加強痕跡管理。
建議：
一是縣直部門對應鄉(xiāng)鎮(zhèn)的站所或業(yè)務人員，出臺相關的考核內(nèi)容，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接來執(zhí)行考核。
二是縣委、縣人民政府能拿出一定的考核獎勵資金，加大獎勵的力度。
第十二篇 護士長的年終述職報告700字
尊敬的醫(yī)院領導：
我來到__市中醫(yī)院工作已有1年有余了，在科室的支持下，我本著“以病人為中心”的理念，踏踏實實工作，認真學習專業(yè)知識。
當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可。一年來在主任的領導下，在全科的支持下，總結如下：
一、政治思想方面：
認真學習先進思想，堅持以病人為中心，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加有意義的活動，以服務奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。
二、增強法律意識，認真學習相關法律法規(guī)
依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識。豐富法律知識，增強安全保護意識，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、積極參加業(yè)務學習及醫(yī)院組織的活動。
1、參加業(yè)務學習，每月參加2次科內(nèi)業(yè)務小講課，參加疑難病例討論，研究生進修班及完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等。第二次順利通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試(中醫(yī))。
2、參加醫(yī)院組織的比賽及活動，一年來參加過本院組織的“學中醫(yī)、讀經(jīng)典”選拔賽(優(yōu)勝獎)、“我愛背湯頭”(個人二等獎、團體一等獎)，嘉興市中醫(yī)藥學會組織的“我愛背湯頭”團體二等獎。
3、在《浙江中醫(yī)雜志》發(fā)表《清暑益氣湯加減兒科運用舉例》。
一年來，在前輩和同事的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同事相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
述職人：
20__年__月__日
護士長的年終述職報告
