2024年個人年終述職報告大全怎么寫
1. 回顧過去一年的工作經(jīng)歷：從年初到年末，列出主要的工作項目和責任，包括完成的任務、參與的項目、達成的業(yè)績等。確保每個點都是具體的，例如，“負責了x項目的市場推廣，實現(xiàn)了y%的銷售增長”。
2. 描述工作成就：詳細闡述你在這些任務中取得的成就，可以包括數(shù)字、數(shù)據(jù)和具體事例，以證明你的貢獻。例如，“通過優(yōu)化客戶服務體系，提高了客戶滿意度至98%”。
3. 分享學習和成長：提及你在過去一年中學到的新技能、知識和經(jīng)驗，以及這些如何幫助你提升工作效率和質(zhì)量。例如，“參加了z專業(yè)培訓，提升了數(shù)據(jù)分析能力”。
4. 面對挑戰(zhàn)和困難：誠實地討論遇到的問題和挑戰(zhàn)，以及你是如何應對和解決的。例如，“在q項目中遇到了供應鏈問題，通過協(xié)調(diào)資源和改進流程，成功縮短了交貨時間”。
5. 展望未來：提出你的職業(yè)發(fā)展目標和計劃，以及你打算如何實現(xiàn)它們。例如，“計劃在下一年提升領導力，準備參加m管理課程”。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭部分：
1. 簡單問候：以禮貌的開場白開始，例如，“尊敬的領導，親愛的團隊成員，大家好！”
2. 自我介紹：簡要介紹自己的職位和工作領域，例如，“我是公司市場營銷部門的李華”。
3. 表達感激：對團隊和管理層的支持表示感謝，例如，“感謝大家在過去一年中的支持與合作，讓我有機會成長和進步”。
正文結(jié)束部分：
1. 總結(jié)關(guān)鍵點：回顧述職報告的主要內(nèi)容，但避免使用“總結(jié)”一詞，可以說，“回顧這一年，我在……，收獲了……，同時也面臨了……”。
2. 強調(diào)承諾：表達對未來工作的決心和承諾，例如，“我將繼續(xù)全力以赴，致力于實現(xiàn)我們的共同目標”。
3. 結(jié)束語：以積極、謙遜的態(tài)度結(jié)束，例如，“期待新的一年，我們攜手共進，共創(chuàng)輝煌。謝謝大家！”
2024年個人年終述職報告大全范文
第一篇 2024年個人年終述職報告大全2300字
2024年個人年終述職報告范文
尊敬的領導：
您好！
回顧這一年來的工作情況，還是收獲頗豐，作為單位出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作嚴謹有序
日常工作中嚴格按照財務人員的相關(guān)制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤，金額計算毫無差錯，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準確性，及時性。
1、現(xiàn)金收付仔細復核，審核有據(jù)。嚴格按照有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，根據(jù)審核人員審核簽章的收付款憑證，進行認真核對，方可辦理款項收付。對于開支項目，必須經(jīng)過主要領導、主管領導、財務處長及經(jīng)手人的審核簽字，方可辦理。根據(jù)井然有序地完成了日常報銷。
2、銀行結(jié)算嚴格規(guī)范，嚴把票據(jù)。在平日與銀行等相關(guān)部門接觸中，時刻保持緊密的聯(lián)系，并認真復核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，認真填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫準確。及時掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳，落實并督促未達帳項及時入帳。
3、嚴格保管庫存現(xiàn)金、印章單據(jù)。對于庫存現(xiàn)金，全力確保其安全和完整無缺。庫存現(xiàn)金嚴格控制在規(guī)定的數(shù)量當中，超過部分及時存入銀行。嚴格單據(jù)管理，不以“白條”抵充現(xiàn)金，及不任意挪用現(xiàn)金。妥善保管了所管的印章，并保守保險柜密碼的秘密及鑰匙，不任意轉(zhuǎn)交他人。對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴格管理，專設登記簿登記，認真辦理領用注銷手續(xù)。對于填寫錯誤的支票，及時標記“作廢”，與存根一并保存。
二、臨時工作認真高效
一年來，除積極做好出納本職工作以外，對于領導交辦的臨時性工作也認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍，盡力做到讓領導放心和滿意。
從今年_月開始，市審計局來到我校，對前任校長進行離任審計。在處長的帶領下，我全程陪同了審計組的工作，工作中積極主動、認真配合。全面地整理了相關(guān)資料，供審計組隨時調(diào)閱。對需要查閱的資料和情況及時提供、真實反映、切實負責，積極協(xié)調(diào)其他處室同志及其與學校有財務往來的相關(guān)單位前來接受審計組的問詢。能夠時刻與審計組保持密切的聯(lián)系與及時的溝通，在較好地保障審計工作順利進行的同時，也努力為審計組提供良好的服務，圓滿的完成了工作任務。
三、自我反省發(fā)現(xiàn)不足
近一年的工作雖然有條不紊地完成了財務處的日常工作及領導交辦的臨時布置的各項工作，取得了一定的成績，但認真反思，自身也存在一些缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高，應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經(jīng)驗的積累，在業(yè)務水平上有了一定的提高，但業(yè)務水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。偏重于日常工作，忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭強當先的意識不強。
2、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓和主動精神。有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。
3、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對于財務政策、法規(guī)以外的理論鉆研的不深、不透。
四、認真整改提升能力
在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用，在日常工作中，熟悉更多的知識，從而提高自己解決實際問題的能力。
2、在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業(yè)心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用。
3、在工作中，要更加積極主動的向領導及老同志請教，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。
五、圍繞核心謀劃工作
作為一名財務出納人員，自然是以做好本職工作在先，為力爭節(jié)約學校的每一分開支。我將緊緊圍繞學校的核心，完成以下工作：
1、做好正常出納核算工作。按照財務制度辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表。在新的一年里，我將進一步加大學習的力度，加強自己的財務業(yè)務能力，以適應工作的需求。
2、更加認真負責的做好自己的本職工作，在自己的工作崗位上，對各項財務資金的管理都要嚴格把關(guān)，不能有半點疏忽和大意，要加強一些賬目、帳務處理的研究和分析，確保財務管理的規(guī)范和高效。
3、做好本職工作的同時，處理好同其他處室的協(xié)調(diào)關(guān)系。加強與財政、醫(yī)保、工積金、銀行等單位的溝通協(xié)作，通過溝通和交流，達到業(yè)務的統(tǒng)一性和規(guī)范性，實現(xiàn)合作緊密，工作有序，防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務的疏漏。
4、按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。嚴格按照學校內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。遇到問題努力去詢問，爭取讓領導滿意。
20__年，將是學校在新__屆校委班子的帶領下，謀求發(fā)展，攻堅克難的新的歷史時期，作為一名財務工作人員，我將全面提升自己的責任感、使命感和緊迫感，努力做好財務資金監(jiān)督管理工作。
最后，我要特別感謝校領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，我會在主管校長及處長的正確領導下，在各處室同事的幫助下，盡我所能，不遺余力地做好財務工作，為學校的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
此致
敬禮！
第二篇 財務個人年終述職報告1800字
財務年度述職報告
各位領導、同志們：
是公司發(fā)展的關(guān)鍵年，在公司領導的正確領導下，經(jīng)營財務部緊緊圍繞公司“流域、梯級、滾動、綜合”的戰(zhàn)略方針和“市場化、科學化、國際化”的發(fā)展理念，展開工作，在部門全體人員的共同努力下，圓滿的完成了本年度工作任務，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。
一、工作回顧
1、積極組織部門人員，做好部門工作，具體體現(xiàn)在：
①完成公司日常各項財務核算工作，及時提供有關(guān)財務信息。在公司會計人員不足的情況下，互相協(xié)作，努力工作，滿足兩地核算的需要。在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，按程序和審批權(quán)限辦理。
②加強公司現(xiàn)金、銀行存款管理，做到日清月結(jié)，帳實相符。
③按時編制報送財務報表，及時反映公司基建經(jīng)營狀況。
④按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。
2、根據(jù)中國大唐集團公司管理要求，不斷加強和完善會計管理基礎工作
①逐步健全和完善公司財務制度公司內(nèi)部監(jiān)督、約束機制。按中國大唐集團公司下發(fā)的各項管理制度制定適合本公司需要的各項管理規(guī)章制度，如預算管理辦法、資金使用管理審批制度、財務檔案管理辦法、內(nèi)部會計管理制度、會計基礎工作規(guī)范等，使公司的財務工作逐步走向規(guī)范化、制度化。
②修改和完善會計科目體系和核算辦法，以適應工程建設管理的需要；
③不斷提高會計人員的政治業(yè)務素質(zhì)。以各種形式促進部門人員不斷學習，促進公司財務管理整體水平的逐步提高。
④實現(xiàn)和完善了異地財務核算，提高了辦事效率，確保財務信息準確、及時。
3、努力把好費用開支審核、控制關(guān)，做好公司預算執(zhí)行情況分析。認真編制財務、費用預算。做到事前有計劃、事中有控制、事后有總結(jié)有清理。
4、參與公司合同的談判及合同條款的審查，及時了解有關(guān)合同的內(nèi)容，以使合同執(zhí)行到位；
5、積極落實項目資金，確保工程需要
是電力體制改革年，公司股東會、董事會等均不能按時召開，股東資本金不能按期到位，為確保工程建設資金的需要，我們積極向銀行爭取貸款資金，至年底累計到位銀行貸款資金21000萬元，其中開行長貸11000萬元，短貸4000萬元，建行短貸萬元，中行3000萬元，工行短貸展期1000萬元。保證了喜河水電站按期開工及工程進度對資金的需求。
6、及時辦理工程保險，降低工程風險
4月經(jīng)與多家保險公司商談，最終與天安保險股份有限公司西安分公司簽定了《陜西漢江喜河水電站工程保險協(xié)議》，為工程的順利建設及人員的安全提供了有力的保障。并就今年雨季給喜河工程造成的損失，向保險公司進行索賠，共計取得工程損失保險賠償20.6萬元。
7、加強與公司各部門之間的聯(lián)系與溝通，多匯報，多交流，爭取各方對財務工作的理解和支持。同時搞好部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作，增強凝聚力，從全局出發(fā)，自覺維護安定團結(jié)；
8、聘請了會計師事務所對公司的有關(guān)業(yè)務定期進行檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，消除工作中存在的隱患。
9、加強政治學習，深刻領會“三個代表”的精神實質(zhì)，廉潔自律，奉公守法，與公司簽定了“三項責任制”分解落實責任書，年內(nèi)沒有違規(guī)違紀的情況。
10、及時做好工程結(jié)算，按時辦理各項付款。沒有因工程款項支付影響工程進度的現(xiàn)象發(fā)生。
11、做好部門年度工作總結(jié)，吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，使工作能得到不斷改進和提高。
12、開展了經(jīng)濟活動分析，及時找出差距，解決問題。
13、及時完成領導交辦的其他各項工作。
二、意見和建議
喜河程尚需進一步完善工程結(jié)算，費用審批程序，明確職責與分工，并力求簡化手續(xù)，縮短結(jié)算時間。如旬陽、蜀河前期費用支出的審批、喜河工程結(jié)算等。
加強公司預算執(zhí)行的力度和剛性，嚴格控制各項費用，精打細算，力求使工程投資控制在預算之內(nèi)。
加強財務基礎工作，提高人員綜合素質(zhì)。目前財務人員嚴重不足，無精力進行其他工作，請求公司配備增加經(jīng)營管理人員和財務人員，使財務發(fā)揮其應有的作用。
三、主要工作
公司經(jīng)營財務部主要工作仍然在緊緊圍繞公司總體戰(zhàn)略，做好資金“收支”兩方面的工作，即積極落實銀行借款及股東資本金，做好工程結(jié)算和項目前期費用結(jié)算工作，嚴格按工程年度計劃及預算控制工程支出及公司管理費用，降低工程成本，努力使資金可控再控，最終實現(xiàn)使工程投資控制在預算以內(nèi)的目標。
總之在今年工作中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，同時還有很多急需改進的地方，在明年的工作中，經(jīng)營財務部的全體人員定會精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)一致與其他各部一起為完成公司全年工作計劃而努力奮斗。
第三篇 電信業(yè)務員2024個人年終述職報告1100字
我____年1-8月在__工作，8月8日市局決定調(diào)我到d業(yè)務局工作。工作崗位和工作性質(zhì)有一些變化，但是，我認為無論哪個崗位，對一個干部的德、政、勤、績、廉的規(guī)定都是沒有變化的。現(xiàn)將近一年來學習和工作情況簡要匯報如下：
一、在思想政治及業(yè)務學習情況
平時按市局統(tǒng)一部署布署，有計劃分階段認真學習了__在中紀委七次會議上的講話、閱讀了黨的十七大報告及新黨章。堅持學習政治理論、業(yè)務知識、管理知識，并按規(guī)定寫出讀書筆記。本年以來，主管局長每周四組織我們學習政治理論文章、經(jīng)濟管理知識、市場營銷理論、職業(yè)經(jīng)理人培訓教程、人文歷史知識及綜合理論的學習。并規(guī)定和推薦我們閱讀了近四百篇關(guān)于企業(yè)管理、團隊建設、自身修養(yǎng)、市場營銷、公共關(guān)系等一系列學習文章和益智書籍。通過有組織的學習及自學，深感受益非淺，對日常工作及管理有很大幫助。同時政治理論水平、綜合業(yè)務水平及管理營銷能力得到了鍛煉，我感到，不間斷的學習對不斷提高自身修養(yǎng)及綜合素質(zhì)大有脾益。
二、業(yè)務成長及工作情況
這里主要說一說代辦業(yè)務的業(yè)務成長。我到任后所做的工作主要熟悉工作及推動工作。主要是在前幾任領導工作基礎上再把代辦電信業(yè)務做好、做強，帶領全體職工一同努力，在注重業(yè)務全面健康成長的同時，完善服務，做好支撐，使業(yè)務成長更上一層樓。
平時工作中，注意發(fā)揮業(yè)務骨干和尖子的積極性，致力于打造一支勤奮、敬業(yè)、自信、向上、團結(jié)和富有朝氣的隊伍，注意帶著感情做工作。在工作中以身作則，既做好一個領頭人又做好一名團隊人。努力營造一種和諧融洽的氛圍，職工心態(tài)積極、樂觀、平和。隊伍整體素質(zhì)健康向上。
在大家的一同努力下，代辦電信業(yè)務代放號業(yè)務的成長，本年以來一直在全省名列前茅，四大戰(zhàn)役中的儲匯短信完成業(yè)務量及業(yè)務收入計劃的比例在全省分別排在第二和第一的位置。
整體業(yè)務成長的方向和局面均按集團企業(yè)、省企業(yè)以及市局的總體謀劃、指導思想成長和前行。
三、自身的不足之處
受自身學識和見識的局限，對業(yè)務成長提出的一些建設性意見不能迅速促進業(yè)務的成長。在為成功找辦法的時候，難免又以客觀困難為理由、給失敗找緣故找借口。在業(yè)務成長上過于重視專業(yè)總體成長目標的完成，忽視對細節(jié)問題的注意，深感協(xié)調(diào)能力不強，導致局部成長不理想。
以上是我對前10個月思想和工作的簡要總結(jié)和回顧，工作的成績應感謝市局領導和職能科室和兄弟局的大力支持和幫助，得益于全職職工的一同努力，存在的問題和不足則需要在今后的工作中加以改進和克服。今后，我將在上級領導和同志們的幫助和支持下，認真學習政治理論和綜合知識，不斷提高自身素質(zhì)，提升個人整體水平，為企業(yè)的明天做出不懈努力！
第四篇 2024年總經(jīng)理個人年終述職報告3300字
2024年的工作已經(jīng)告一段落，回顧這大半年來的工作，在集團公司各位領導和同事的支持與幫助下，按照集團公司的總體要求，我以積極的態(tài)度對待各項工作任務，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將半年來的工作情況向各位作一個匯報：
一、應履行的工作職責
1、全面主持辦公室的工作，并向董事長和總裁負責。
2、負責制訂集團公司和辦公室的各項工作計劃及月計劃。負責審核、檢查各部門工作及公司計劃的落實情況。
3、負責集團公司各種會議的準備、組織、記錄以及督查會議貫徹落實情況。
4、負責集團公司文件的起草、打印、審核。
5、積極協(xié)助領導處理各種事務，為領導出謀劃策，排憂解難，把領導人從繁瑣的日常事務中解脫出來，以便他們集中精力抓全局、抓政策、抓大事。
6、抓好總部人員的政治理論學習和政治思想工作，提高團隊精神。加強世雄集團機關(guān)作風的管理，展示世雄集團的精神風貌。
7、抓好世雄集團企業(yè)文化的完善、提升工作，擴大世雄集團對外宣傳，增強世雄集團在社會的知名度、贊譽度和信譽度，樹立企業(yè)形象。
二、半年來，我緊緊圍繞崗位職責，完成了以下八方面的工作
1、集團公司的文書工作
草擬綜合性文件和報告，負責辦公會議的記錄、整理，并傳達會議精神;配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度，基本完成了《湖南世雄集團員工守則》和《湖南世雄集團暫行管理條例》的編寫，推動了公司運作的制度化、規(guī)范化、程序化。
2、檔案管理
在___同志的配合下，認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和各種資料歸檔工作;
(1)重新建立了員工花名冊和員工檔案(主要包括個人基本信息表、身份證復印件、學歷證復印件、小一寸照片、駕駛證復印件、個人職業(yè)技術(shù)等級證書復印件、職務變更審批表、個人獎懲記錄、年度考核記錄、個人年度工作總結(jié))。根據(jù)12月20日的統(tǒng)計數(shù)字，目前共有員工209人，其中集團公司24人，建筑公司8人，物業(yè)公司47人，經(jīng)紀公司12人，世雄大酒店118人，本科以上學歷3人，大專學歷8人。建筑公司包括掛靠人員在內(nèi)，共有高級工程師2人，工程師33人。應該說公司的人才結(jié)構(gòu)有了很大改善，員工整體素質(zhì)獲得了很大的提高，為世雄企業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
(2)重新整理了各種工程檔案按“湖天新苑”、“學府花園”、“都市春天”、“綠海明珠”、“陽光華庭”等7個小區(qū)分類整理檔案，每一類放一個柜子，能做到快速、準確的提取檔案。
3、考勤、衛(wèi)生制度
建立健全考勤、衛(wèi)生制度，并使之成為一項長期堅持的制度。 “湖南世雄集團機關(guān)愛崗敬業(yè)簽到查崗制度牌”和“湖南世雄集團機關(guān)衛(wèi)生作風檢查考核評比牌”的設立，規(guī)范了員工的工作行為。
4、人才招聘
根據(jù)領導的指示和各部門的人才需求，我擬制了招聘方案，在集團公司網(wǎng)站和懷化人才網(wǎng)上公布了需求信息，長期在網(wǎng)上招聘我們公司需要的各種人才，并建立了人才儲備庫。當然收獲也是很大的，招聘到了工程部經(jīng)理鄒治平同志、建筑公司技術(shù)總工梁文同志，還有一大批保安、售樓員等優(yōu)秀人才。在招聘工作中我也發(fā)現(xiàn)這樣的問題：有些部門急需大量某類專業(yè)人員，而另這類專業(yè)人員的招攬渠道有限，在特定崗位和時限內(nèi)，招不到合適的人，出現(xiàn)供需矛盾.
這迫使我不斷地思索，如何開拓一個收費低廉而資源較廣泛的招聘渠道。一個切實可行的解決辦法就是建立公司自己的人才庫，將以往前來應聘卻又因各種原因未被錄用的人員信息錄入其中，縱向分高、中、低端三大類，橫向分具體職位進行歸檔。如果短期內(nèi)有類似的職位需要，招聘者就可以直接入庫搜索、聯(lián)系應聘者、然后面試。這樣在不占用配額資源發(fā)布職位需求的同時，又合理利用現(xiàn)有資源。不僅為公司節(jié)約了成本，而且可以把新職位發(fā)布限額讓給少數(shù)多元化職位的發(fā)布，可謂一舉兩得。目前而言，這只是一個初步設想，可能還不成熟，今后我會在實踐中進行嘗試，努力實現(xiàn)其可行性。
5、舉辦演講比賽
10.26日，我們在世雄大酒店七樓會議室舉辦了湖南世雄集團首屆以“回首·展望”為主題的演講比賽，雖然存在很多問題，但總體來講還是比較成功的。這次大賽對于增進員工對世雄發(fā)展歷程的全面了解，激發(fā)員工對世雄事業(yè)的熱愛，堅定員工對世雄美好未來的信心，教育員工以世雄為家，做好世雄人都有著重要的意義。
6、企業(yè)文化建設
通過制作“企業(yè)文化宣傳牌”和“十七大宣傳欄”，通過一系列的籃球友誼賽，豐富了員工的精神文化生活，加深了和各職能部門、單位的聯(lián)系，提升了企業(yè)的形象。
7、辦公室的凝聚力加強和辦事效率提升
根據(jù)目前的編制，包括兩名司機在內(nèi)辦公室有四人，真正處理辦公室工作的只有我和夏云同志，同時夏云還經(jīng)常抽調(diào)到各部門整理相關(guān)資料。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我們能夠較好的配合，強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，認真辦理各項事務，力求周全、準確、適度，盡量避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
8、注重在工作中學習
來世雄工作，有一大批良師益友提攜我，幫助我，從他們身上學做人的道理、學辦事的方法、學社會經(jīng)驗。我來的第一天，謝總教導我說：“做人要謙虛。”我以此為人生格言，認真踐行。向總，對我的關(guān)懷無微不至。在工作中耐心教育、循循善誘，有時候為了寫好一個稿子耳提面命，一字一句地幫我修改，給我極大的精神動力。我還經(jīng)常向彭助理、舒經(jīng)理、楊主任、林經(jīng)理、梁工、鄒經(jīng)理等同志請教問題、交流工作，并向他們學習那種對工作盡心盡力的態(tài)度，學習靈活處理問題的技巧，學習敢于擔承的責任感。在半年多的工作與學習中，我逐漸明白了做人、做事應該有一種勇氣，有一種激情，有一種超越自我的渴望。
三、工作存在的問題
半年來，我雖然能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
1、自身的思想水平、工作經(jīng)驗和管理能力與企業(yè)發(fā)展新形勢的標準要求還存在一定的差距，還有很多地方需要進一步研究、開拓。
2、辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作的方式、方法有待進一步提高。
3、有些工作還做得不夠細，不少工作是可以抓得更好一些，有的是疏忽了，有的是想到?jīng)]有做到，有的是協(xié)調(diào)沒有到位，顧此失彼。
四、____年的工作設想
1、“搭建兩個平臺、扮好三種角色、采用四種手段”，積極創(chuàng)新地工作
搭建兩個平臺：搭建一個汲取先進經(jīng)驗的信息平臺，不斷改進工作流程、管理規(guī)則;搭建內(nèi)部信息交流平臺，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。
著力扮好三種角色：領導和員工的服務員、各部門工作的協(xié)調(diào)員、身先士卒的榜樣。
采用四種手段：以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標，采用“每周一布置，每月一總結(jié)”、“工作責任落實到人”、“獎懲結(jié)合”、“團結(jié)協(xié)作”等四種手段。
2、開展員工培訓，形成良好的學習氛圍
目前公司缺乏對員工培訓。個人認為：培訓工作應該是公司能夠不斷前進的動力之一。定期的培訓工作，不僅可以讓管理者了解員工的專業(yè)技能、達到在共同的專業(yè)領域里開展部門領導和員工的有效溝通，更可以提高員工對企業(yè)的歸屬感，從而提高企業(yè)的凝聚力。對現(xiàn)有員工以及新進員工進行適當?shù)呐嘤柌拍軌虿粩嗉訌?、充實我們公司這個團隊的管理以及技術(shù)實力;計劃建立學習制度，籌建一個員工學校和閱覽室，購買一些專業(yè)書籍給員工充電，拓寬學習路子，營造良好氛圍，形成善于思考、勤于動腦的工作習慣，變努力工作為“用心工作”，促進工作的整體協(xié)調(diào)和人員素質(zhì)的全面提高。
力爭做到合格人員能進的來、用的上、留的住。這樣，不僅可以提升企業(yè)的內(nèi)部文化，也會減少員工頻繁跳槽的現(xiàn)象。對一個企業(yè)而言，外部引進在某些方面不如內(nèi)部調(diào)動。內(nèi)部員工相較新進員工更熟悉企業(yè)的運作和規(guī)章制度，光這一點就可以省下不少機會成本。
3、要樹立高效、務實的工作形象
一是要提高自身工作的士氣;
二是要積極主動工作，強化“辦公室工作無小事”的責任意識;
三是樹立敬業(yè)奉獻的工作形象。
各位領導、各位同事，我期盼大家對我的述職進行全面的評議，也期盼通過這次學習的機會，提升自身的責任意識和履職意識，更好地開展以后的工作。
我的述職完了，謝謝大家！
第五篇 農(nóng)辦主任個人年終述職報告2150字
農(nóng)辦主任年度述職報告
根據(jù)縣委班子成員分工，我主持農(nóng)辦工作，分管城建、旅游、國土資源、糧食、供銷、環(huán)保、愛衛(wèi)會、氣象工作，協(xié)助抓農(nóng)業(yè)、水利、農(nóng)機、移民等工作。一年來，在縣委的正確領導下，本人認真貫徹落實縣委九屆三次全委（擴大）會議精神，扎實做好分管工作及聯(lián)系羊場工作。現(xiàn)將本人在思想學習、履行職責、廉潔自律等方面情況報告如下：
一、加強學習，努力提高自身的思想政治水平
我在認真參加縣委中心組集體學習的基礎上，還十分注重加強自學，認真學習了黨的十七大精神、十七屆三中全會精神，自治區(qū)、自治州和本縣的一系列部署的精神，尤其是按照縣委要求，對科學發(fā)展觀精神進行先學一步，切實提高了思想認識水平，增強了科學發(fā)展的能力。并且，認真參加了 “講黨性、重品行、做表率”主題實踐活動和“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育活動，切實提高了自身的政治責任感和政治敏銳性，進一步強化了執(zhí)政為民意識和維護穩(wěn)定的責任意識。
二、牢固樹立科學發(fā)展觀，狠抓分管工作的落實
年初以來，我緊緊圍繞縣委九屆三次全委（擴大）會議提出的目標任務，把加快發(fā)展作為第一要務，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，分管的各項工作取得了一些進步。
農(nóng)辦工作方面，重點推進州級試點村阿克圖別克鄉(xiāng)哈雷村，阿尕爾森鄉(xiāng)沙爾烏澤克村、東買里鄉(xiāng)大營盤村兩個縣級新農(nóng)村試點村建設，在阿尕爾森鄉(xiāng)沙爾烏澤克村召開新農(nóng)村建設推進會，落實幫扶資金258萬余元，爭取上級以獎代補資金14萬元，新農(nóng)村試點建設取得了明顯成效，阿尕爾森鄉(xiāng)沙爾烏澤克村被列為了州級新農(nóng)村建設示范村。結(jié)合新農(nóng)村建設，還不斷加快了農(nóng)村抗震安居房、農(nóng)村沼氣項目的建設力度，其中，全縣抗震安居房已完工1312戶，完成任務的104%；今年以來按照“一池三改”的要求，加強了農(nóng)村沼氣建設，已建成沼氣池1210戶，超額完成了任務。
城建工作方面，加強了城市管理，完成了53條巷道21.5公里的巷道的硬化。招商引資3341.89萬元施建了“云鼎家苑”住宅小區(qū)、“云杉秀居”商住小區(qū)和潤豐住宅樓；引資2000萬元建成飲食一條街，引資2000萬元對原富民市場進行改造建設。加快了城鎮(zhèn)供排水建設步伐，7個水廠日供水量達1.3萬立方米。投資150萬元的縣城污水處理工程已建成投入使用。投資3300萬元對三個供熱區(qū)實施了供熱熱源與供熱管網(wǎng)建設，滿足了城鎮(zhèn)近1000多戶住宅、58個單位用熱需求。新建廉租房128套。加大了縣城“四化”建設力度，基本實現(xiàn)了“綠化、花化、凈化、亮化”的目標，全縣綠地覆蓋率為38.2%，全縣綠地率36.3%，人均公共綠地為12.8平方米，建城區(qū)面積為8.92平方公里，全縣道路硬化面積為75萬平方米，總長為18條（段）35公里，繼續(xù)保持了自治區(qū)級園林縣城稱號。同時，今年還參加了全疆的城市“天山杯”競賽活動，城市品位不斷得到提升。
旅游工作方面，全縣確定了“一心、一區(qū)、二帶”產(chǎn)業(yè)布局，不斷完善了庫爾德寧景區(qū)、恰甫其海景區(qū)、野核桃溝景區(qū)、塔里木景區(qū)的功能設施建設等，新建星級廁所7座，貴賓館被命名為三星級賓館， 3家農(nóng)家樂被命名為三星級農(nóng)家樂，我縣以高分順利通過驗收，成為了自治區(qū)級旅游強縣，野核桃溝景區(qū)成為國家4a級景區(qū)，庫爾德寧景區(qū)、恰甫其海景區(qū)的國家4a級景區(qū)申報工作已完成。年初以來，全縣共接待游客 17.3萬人次，增長8%；實現(xiàn)收入2249萬元，增長7%，發(fā)展農(nóng)（牧）家樂100余戶，旅游帶動其他相關(guān)收入達到1億元。
糧食工作方面，立足糧食安全大局，狠抓了夏糧收購工作，多次召集相關(guān)部門及糧食企業(yè)負責人座談，使大家認清形勢敞開收糧，我還經(jīng)常深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各收糧企業(yè)進行協(xié)調(diào)指導，不斷督促加快糧食收購進度，全縣共收購小麥1.98萬噸。
同時，我還加大了對國土資源、環(huán)保、供銷、氣象、愛國衛(wèi)生等工作的協(xié)調(diào)指導力度，伊犁河谷地南岸干渠灌區(qū)重大工程三個土地整理項目進展順利，對供熱行業(yè)和各生產(chǎn)企業(yè)的污染治理力度不斷加大，落實15萬元扶持發(fā)展各類專業(yè)合作社31個。不斷加大了衛(wèi)生整治力度，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生狀況得到好轉(zhuǎn)。氣象服務農(nóng)業(yè)發(fā)展的能力也有所提升。
聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)場工作方面，我積極督促檢查縣委重大決策和重要工作部署在羊場的落實情況，比如奧運安保、抗擊倒春寒、發(fā)展設施農(nóng)業(yè)、種植經(jīng)濟林促農(nóng)增收等工作。目前，羊場經(jīng)濟社會發(fā)展良好。
三、嚴于律己，做好廉潔自律的表率
作為縣委領導班子成員之一，我一直十分尊重和維護縣委的集體領導，執(zhí)行民主集中制，對縣委的決策、決定能夠堅決貫徹執(zhí)行，始終旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)。堅持了良好的工作作風，經(jīng)常深入基層、深入社區(qū)街道、深入城建工地，了解情況，檢查工作。注重加強對分管部門的管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，注重對城管、冬季供暖等群眾關(guān)心的熱點難點問題的協(xié)調(diào)處理。工作中能夠嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，遵守各項廉政規(guī)定，嚴格要求自己的家屬和身邊的工作人員，以身作則，保持好共產(chǎn)黨員的先進性。
一年來，我分管的工作有了新的進步、取得了一些成績，這歸功于縣委的正確領導，得益于分管部門的大力協(xié)作和團結(jié)拼搏。但自己仍然感到領導水平、執(zhí)政能力還有待于進一步完善和提高。
今后，我將繼續(xù)與縣委班子成員一道，同心同德，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為促進更好更快發(fā)展做出應有的貢獻。
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第六篇 銀行財務個人年終述職報告1800字
20__年上半年，計劃財務部在行領導的直接領導下，在全行員工的大力支持和配合下，同心協(xié)力，艱苦奮斗，緊緊圍繞年初既定的目標，以更扎實的工作作風，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，圓滿的完成了行領導交辦的各項任務?，F(xiàn)將這半年的工作總材料匯報如下：
一、工作落實情況。
(一、)組織部門員工進行定期學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。
每周星期一，我部門按質(zhì)按量的遵照行領導的安排部署進行相關(guān)知識的學習，其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識，法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質(zhì)的學習等。通過學習，使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的及時性，人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說，思想決定行動，行動決定執(zhí)行力。我部門正是注重了這一點，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度，調(diào)動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。
(二)順利完成了三險五金的繳納工作。
上半年，我部門在人員短缺的情況下，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益。
(三)積極配合業(yè)務部門，視支行為家，努力完成行內(nèi)下達的各項指標任務。
支行的生存與發(fā)展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此，我部門積極響應行內(nèi)的號召，動用一切可動用的關(guān)系來推動各項業(yè)務的發(fā)展，并取得了一定成效：商易通業(yè)務戶均余額、儲蓄存款業(yè)務量與定活比、對公業(yè)務等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上，我部門更是積極響應，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途，提高了我行資金利用率以及收益率。
(四、)安全生產(chǎn)工作得到加強。
安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面，嚴格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛，定時進行車輛保養(yǎng)。嚴格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規(guī)和作息時間進行派車用車，確保了我行的車輛安全和人身安全。資金票款方面，我部門資金調(diào)度人員嚴格按照備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進行資金調(diào)撥。按時收繳網(wǎng)點超限資金，及時使資金回籠。每天嚴格兩次網(wǎng)點資金監(jiān)控，注意資金異常動向，及時反饋及時報告，使得不安全因素扼殺在萌芽中。總之，我部門員工通過教育學習實踐，對安全知識以及安全意識都有顯著提高，從而保證了我行各項工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認可。
(五)充分聽從行領導的安排調(diào)度，使得支行后勤保障工作順利開展。
我部門在行領導的直接領導下，在財務制度的指引下，嚴格按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本，節(jié)約開支，并也初見成效。__是一個特殊的旅游城市，來人來客相對比較多，為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟實惠的地方，讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節(jié)儉。在用車方面，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面，嚴格按領料單進行領取材料，并分部門分專業(yè)進行歸集，使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱情周到，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。
二、下一步工作打算。
(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氛圍，進一步促進我行業(yè)務的順利開展。
(2)合理做好資金頭寸以及資金調(diào)度工作，減少資金在途，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運用戶率。
(3)以人為本，努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習、談心、了解掌握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實于自己的本質(zhì)工作。
(4)加強與業(yè)務部門的配合，努力完成支行下達的各項指標任務，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。
(5)加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學習，以此提高本部門員工的素質(zhì)水平。
總之，上半年的工作雖取得一定得成績，但我們?nèi)詰摻潋溄湓?，揚長避短，總經(jīng)驗教訓，將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒，但只要我們隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，團一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解！
第七篇 2024村主任個人年終述職報告1100字
我叫__，經(jīng)過今年的選舉，現(xiàn)擔任__村黨支部副書記，監(jiān)委會主任一職，主管綜治民調(diào)，監(jiān)委會，食品藥品，圖書室等， 下面，我就一年來的工作情況作一匯報，請領導給予批評指正.
自擔任支部副書記以來，在黨員、干部群眾的大力支持下，堅持以“科學發(fā)展觀”為指導，緊緊圍繞“服務農(nóng)村，建設農(nóng)村”的工作主題，認真履行工作職責，積極投入到我村的新農(nóng)村建設工作中。
一、狠抓自身建設，提高服務群眾能力
作為一名村干部，我始終堅持走群眾路線，虛心向群眾學習，向同事學習，向電腦報紙學習。在鎮(zhèn)黨委政府的正確帶領下，認真學習各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學知識，不斷加強自身素質(zhì)的提高，力爭做到自己受教育，群眾得實惠，自覺做好科學發(fā)展觀的 “輔導員”、為農(nóng)民群眾解疑難、辦實事的“服務員”。
二、主要工作
(一)支部工作
積極協(xié)助做好上級政策的宣傳和支部日常工作。協(xié)助村支部書記做好我村創(chuàng)先爭優(yōu)，為我村的各項工作出謀劃策，力使是我村爭當排頭兵！
(二)綜合治理工作
根據(jù)上級文件要求，建立健全了各項規(guī)章制度，及時掌握全村動態(tài)，把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài)，在全村干部、群眾的共同努力下，全年無一起上訪事件，為我村各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。綜治取得的成績得到了鎮(zhèn)領導的一致好評。
(三)環(huán)境衛(wèi)生
為了給村民營造一個良好的生活環(huán)境，我村成立了環(huán)境領導小組，建立健全了各項獎懲制度，今年通過幾次大的集中環(huán)境整治，使我們的居住環(huán)境優(yōu)良很大的改善，現(xiàn)在正在商討更好的措施，使我們的居住環(huán)境能更上一層樓！
(四)監(jiān)委會
作為村務監(jiān)督委員會主任，我深知自己責任重大。在履職期間，我堅持在村黨支部的領導下開展工作，嚴格依法履行職責、實施監(jiān)督，突出監(jiān)督重點，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會成員的作用。
村務監(jiān)督委員會成立以來，監(jiān)督委員會成員各司其職、相互配合，積極參加村里財務收支報賬審議會議，對村級各項開支進行認真審議，督促村“兩委” 在財務收支工作上趨于合理、規(guī)范。列席兩委班子重要會議認真做好記錄，建立工作檔案，保障村務監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查。
(五)食品藥品和圖書管理
主管食品藥兩年以來，做好各項預防工作，使危險排除在萌芽狀態(tài)，在此期間未發(fā)生一項事故，兼管圖書室使廣大的村民能未出村就能看到各種各樣的書籍，極大地豐富了村民的文化娛樂活動！
(六)其它工作。
在完成本職工作的同時，我積極參與村上組織的各項活動及其它工作。新型農(nóng)村合作醫(yī)療收繳，養(yǎng)老保險的收繳等方面，在與同事的配合中我感受到團結(jié)的力量，也讓我感到村這個大家庭的溫暖。
2024村主任個人年終述職報告
第八篇 機關(guān)黨建工作個人年終述職報告3350字
下面是小編給大家推薦的機關(guān)黨建工作年終述職報告，供大家參閱！
本人于____年3月?lián)问『Ｑ笈c漁業(yè)廳黨組書記，作為機關(guān)黨建第一責任人，把抓好黨建作為最大的政績，認真履行“一崗雙責”，落實中央《條例》和我省《實施辦法》，扎實抓好新常態(tài)下機關(guān)黨建工作?，F(xiàn)將本人兩年來抓機關(guān)黨建工作情況報告如下：
一、堅持“三個到位”，切實落實黨建工作職責
一是責任落實到位。及時調(diào)整班子成員分工，明確分管領導，要求黨組其他成員在各自職責范圍內(nèi)抓好黨建工作，并在年度民主生活會上就抓黨建工作進行對照檢查;每年召開廳黨組會議2次以上，專題研究部署機關(guān)黨建工作，親自協(xié)調(diào)重大問題，親自部署重要活動，每年制定下發(fā)《年度黨建工作要點》。二是制度建設到位。制定完善《落實完善黨內(nèi)民主制度的實施意見》等6個黨建工作制度，對機關(guān)黨建工作進行規(guī)范，明確工作規(guī)程。規(guī)定各處室各單位行政負責人兼黨支部書記，年終總結(jié)必須要有履行“一崗雙責”抓黨建工作內(nèi)容，開展廳直屬各單位黨組織書記述職評議考核工作。三是人員經(jīng)費到位。堅持德才兼?zhèn)?、好中選優(yōu)原則選拔配備黨務干部，去年以來交流3名從事綜合協(xié)調(diào)、組織人事、宣傳信息工作的處級干部到機關(guān)黨辦，把2名優(yōu)秀的黨務干部交流到業(yè)務處室重要崗位任職，目前廳機關(guān)黨辦有4 名處級干部。每年將機關(guān)黨建工作經(jīng)費列入行政經(jīng)費預算，保證每年不少于35萬元。
二、發(fā)揮“四種作用”，切實加強思想政治工作
一是理論武裝的引領作用。完善中心組學習制度，要求黨組成員帶頭學習，兩年來共主持黨組中心組學習研討21次。建立“廳務學習通報會”制度，要求把參加學習的對象擴大到全廳處級干部和部分科級干部。兩年來為全廳黨員干部講黨課4次，并提出“八求八度”的工作要求。二是宣傳信息的引導作用。成立由本人擔任組長的廳宣傳信息工作領導小組，定期研究海洋與漁業(yè)、黨的建設等宣傳工作重大問題，領導小組下設辦公室，并成立了廳宣傳信息中心，全方位推進宣傳工作的開展。三是先進人物的示范作用。定期舉辦先進事跡報告會，組織開展向__大代表、全國十大海洋人物、平潭水產(chǎn)技術(shù)推廣站王云同志學習，引導全體黨員干部爭當為民務實清廉海洋人。四是領導干部的表率作用。黨組成員經(jīng)常深入黨員干部當中，了解思想、學習、工作和生活情況，及時解決干部入編、調(diào)動等問題;在處理古雷 p_爆炸事故等應急事件中，黨組成員帶好頭、沖在前，盡職盡責。
三、發(fā)揚“兩個民主”，切實嚴肅黨內(nèi)政治生活
一是決策民主。堅持民主集中制，制定《廳工作規(guī)則》，完善黨組會議、廳務會議議事程序，凡重大事項一律通過廳黨組會或廳務會議集體討論決定;成立海洋經(jīng)濟、安全生產(chǎn)、基本建設、宣傳信息、行政審批等5個領導小組，相關(guān)工作都要在領導小組會議上討論通過后再提交廳黨組會或廳務會研究。二是政治民主。落實好領導干部民主生活會制度，用好批評和自我批評武器，互相交心談心;對民主生活會上查擺出的問題以及制定的整改措施在黨員干部中公開，接受監(jiān)督。規(guī)定領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，且每年不少于2次，聽取干部職工意見建議;注意嚴明政治紀律、政治規(guī)矩，督促班子成員帶頭遵守;規(guī)定機關(guān)黨委專職副書記列席黨組會議，對黨組會研究事項發(fā)表看法，對有不同意見的予以暫緩研究。
四、落實“兩大任務”，切實加強作風建設
一是加強黨風廉政建設。修訂完善《黨風廉政建設責任制實施細則》、《廉政風險防控管理工作手冊》和《貫徹落實中央八項規(guī)定實施意見》等42個制度;每年召開黨組會研究部署黨風廉政建設工作不少于2次，每年制定下發(fā)工作方案，并在全省海洋漁業(yè)工作會議上對黨風廉政建設進行專項部署;通過參觀榕城監(jiān)獄、oa辦公系統(tǒng)、廉政文化等形式，加強警示教育;支持駐廳紀檢組對廳屬單位黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任和中央八項規(guī)定精神落實情況進行巡查，對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求制定整改方案，限時進行整改。二是加強機關(guān)作風建設。建立“公眾開放日”制度，接受人大代表、政協(xié)委員以及社會各界人士的監(jiān)督，征求對海洋與漁業(yè)工作的意見建議，這項創(chuàng)新舉措在《省委教育實踐活動簡報》上刊登;注重機關(guān)精神文明創(chuàng)建，綠化美化大院環(huán)境，舉辦電影晚會，去年省市共建省會文明城市推進會在我廳召開，并在會上作典型發(fā)言。
五、圍繞“一個中心”，切實發(fā)揮黨組織作用
就是堅持黨建圍繞中心、服務大局，將黨建工作融入到海洋與漁業(yè)各方面工作中，抓好黨建促發(fā)展。每年組織開展黨員干部“四下基層”活動，采取領導分片包干、業(yè)務處室定點掛鉤、一對一重點扶持等，抓好海洋經(jīng)濟項目的落實，共在漁區(qū)、企業(yè)建立業(yè)務和黨建聯(lián)系點21個。注重窗口黨建工作，成立廳行政服務中心黨支部，設立黨員先鋒崗，編印服務指南，實行承諾辦結(jié)制。結(jié)合“學雷鋒、學廈航、學長汀”活動，要求機關(guān)處室、廳屬單位黨組織每年都要出臺相應舉措，服務群眾、服務基層、服務發(fā)展。加快遠洋漁業(yè)發(fā)展和加強海島綜合整治修復等2項舉措被評為省直機關(guān)“學廈航”、“學長汀”十佳提名獎。舉全廳黨員干部力量，組織開展“百姓富、生態(tài)美”2024年福建海洋生態(tài)·漁業(yè)資源保護十大行動，該行動被中國環(huán)境保護協(xié)會等5家機構(gòu)評為“杰出環(huán)境治理工程獎”。
六、存在的不足和下一步工作打算
兩年來，本人在抓機關(guān)黨建工作方面雖然做了一些工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是指導基層單位開展黨建工作做得還不夠，有時側(cè)重于對業(yè)務工作的指導和推動，總覺得省廳與基層單位是業(yè)務上的指導關(guān)系，雖然每年在全省工作會議上對黨風廉政建設工作都進行了部署，但對履行“一崗雙責”監(jiān)督檢查做得不夠。二是由于近年來海洋經(jīng)濟發(fā)展工作任務重，深入了解每位干部思想、學習、工作和生活狀況還不夠，特別是具體解決干部職工的實際困難還偏少，存在極少數(shù)黨員干部工作積極性不夠高問題。三是一心總想著如何把工作做好，平時對黨員干部要求過高、過嚴，關(guān)心不夠，給一些同志帶來較大的精神壓力和思想負擔，工作中放不開手腳。四是開展黨建理論研討的氛圍還不夠濃厚，對新形勢下黨建工作的特點規(guī)律研究不夠深，圍繞海洋經(jīng)濟發(fā)展中心任務抓黨建的活動載體還不夠豐富多樣。這些問題需要在今后的工作中認真加以改進。
下一步，本人將切實強化黨組書記抓黨建工作第一責任人職責，全面落實從嚴治黨要求，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動海洋與漁業(yè)事業(yè)發(fā)展的強大動力。在抓好黨建各項工作任務的同時，重點圍繞以下四個方面去推進：
1. 增強主業(yè)意識，科學謀劃新常態(tài)機關(guān)黨建工作。一是把機關(guān)黨建擺上更加重要位置，落實從嚴治黨和“三嚴三實”要求，把握新常態(tài)下機關(guān)黨建工作的要求，圍繞海洋與漁業(yè)中心工作，科學謀劃，扎實推進。二是加強黨建理論研討，創(chuàng)新黨建工作方式，豐富黨建工作載體，做到黨建與業(yè)務有機融合，相互促進。
2. 注重基礎工作，發(fā)揮基層黨組織作用。一是加強對新一屆機關(guān)黨委工作的指導，發(fā)揮黨委班子及其成員的作用，提升素質(zhì)，積極作為。二是加強對基層單位黨建工作的指導，開展對基層黨組織黨建工作調(diào)研全覆蓋，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，樹立典型，表彰先進，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
3. 踐行“三嚴三實”，培養(yǎng)優(yōu)良作風。認真組織開展“三嚴三實”專題教育，堅持問題導向，引導黨員干部查找“不嚴不實”問題，修身謀事做人，努力做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，深化“四下基層”活動，從7月中旬開始組織百名處級黨員領導干部分批下基層調(diào)研，深入全省沿海漁區(qū)、貧困鄉(xiāng)村和海洋產(chǎn)業(yè)園區(qū)，推行工作在一線，收集、回應和解決基層發(fā)展中遇到的困難和問題，助推海洋產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，服務海洋經(jīng)濟發(fā)展。
4. 開展“三學”活動，服務中心工作。“學雷鋒”，認真抓好海洋與漁業(yè)項目建設和民生工程，服務企業(yè)和漁民，推動海洋經(jīng)濟發(fā)展、漁民增收;“學廈航”，加大行政審批制度改革力度，進一步簡政放權(quán)，提高辦事效率;“學長汀”，認真抓好“百姓富、生態(tài)美”2024年福建海洋生態(tài)·漁業(yè)資源保護十大行動，推進生態(tài)文明省建設。
第九篇 彩超醫(yī)生個人年終述職報告550字
彩超醫(yī)生個人年終述職報告
20__年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)來臨，今天，本人在此將過去的一年b超室的工作報告如下：
在本年度里，我們能認真學習黨的現(xiàn)行方針政策，加強醫(yī)療法律法規(guī)學習和專業(yè)理論知識的學習，力求在行動上有正確的方向，在技術(shù)上能跟上新形勢的發(fā)展需要，院領導非常重視職業(yè)的理論再培訓，我們能每年參加市縣舉辦的各種學術(shù)講座，通過這些學術(shù)活動的再教育，開闊眼界，更新觀念。
在日常生活中，我們能利用空余時間自學本專業(yè)的理論知識，努力在工作中應用正確的理論知識來指導自己的實踐活動，更好地為病人服務。
在過去的一年里，我們能尊守醫(yī)院的一切規(guī)章制度，遵守醫(yī)德，做到不遲到、不早退，團結(jié)同志，做到吃苦在前，享受在后，從不計較得失，凡是要求別人做到的事情，自己帶頭做到，盡自己的努力完成領導交給的各項任務。對待病人態(tài)度熱情，做到對每位病人認真仔細檢查，耐心地解讀病人提出的各種疑問，受到病人家屬的一致好評。
20__年度全年b超檢查收費的病人3053人次，孕婦免費檢查1054人次，干部體檢300人次，為醫(yī)院帶來了一定的經(jīng)濟及社會效益。
在新的一年里，我們將一如既往刻苦學習業(yè)務知識，進一步提高我科室的整體診斷水平，為來年醫(yī)院的振興與發(fā)展做更大貢獻！
述職人：__
第十篇 農(nóng)科中心主任個人年終述職報告2300字
農(nóng)科中心主任個人述職報告
尊敬的各位領導、同志們：
我任農(nóng)科中心主任，主要負責農(nóng)業(yè)科技田間試驗、示范、推廣和測土配方施肥項目的實施和管理，化驗室及其它相關(guān)工作。
不平凡的2024年已經(jīng)過去，回顧過去的一年，我們付出的太多太多，由此我們得到的也很多，一分耕耘一分收獲。面對新的一年需要對過去的工作進行總結(jié)和回顧，取長補短，總結(jié)經(jīng)驗和找出不足，為了今后更好的工作，現(xiàn)將一年的工作、學習情況向各位領導同志們做以述職：
一、學習方面：
我能夠在緊張的工作之余，認真學習黨的路線、方針和政策，用“三個代表”的重要思想作為自己行動的指南，處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。我能夠認真學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習專業(yè)科學文化知識，特別是高科技的快速發(fā)展、高科技產(chǎn)品的應用，要求我們必須去學習才能更好地工作。才能跟得上時代的步伐。本人能夠虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務知識，把握業(yè)務技能，是自己努力成為本職工作的行家里手。通過一年的學習提高了工作能力；使自身的業(yè)務知識和水平得到了更新和提高。
二、工作能力：
本人一直從事農(nóng)業(yè)田間試驗工作，對田間試驗，管理，工作具有比較豐富的實踐經(jīng)驗和業(yè)務能力，同時，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中得到了極大的鍛煉與提高，積累了一定的領導和組織經(jīng)驗。在工作期間，我刻苦勤奮，閱讀大量專業(yè)書籍，不斷豐富自己的專業(yè)知識，系統(tǒng)掌握了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)試驗及測土配方施肥工作的全部內(nèi)容，積累了豐富的實踐經(jīng)驗。熟悉農(nóng)業(yè)部測土配方施肥《技術(shù)規(guī)范》和項目實施要求，工作起來比較得心應手。
三、工作作風：
在工作中嚴格要求自己，以身作則。要求別人作到的事情，自己首先作到，在春播試驗工作中我始終和同志們戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線，和他們同甘共苦，在一定程度上，對職工的工作進行了監(jiān)督。保證了試驗和化驗工作質(zhì)量推動了各項工作的順利進行。工作上不怕苦、不怕累、早出晚歸、兢兢業(yè)業(yè)；技術(shù)上精益求精；工作管理上認真負責、嚴把質(zhì)量關(guān)；嚴格執(zhí)行年初試驗方案各項要求。以高度的責任感，事業(yè)心，以勤勤懇懇，扎實的工作作風，完成上級領導交給的各項任務。
四 、工作情況：
2024年農(nóng)業(yè)科技服務中心的各項工作，在分公司各級領導的大力支持下，通過本站全體人員團結(jié)合，工作實施進展順利，很好的完成了年初制定的各項工作目標和任務。 2024年根據(jù)集團總公司科技工作會議精神，結(jié)合本地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實際情況，農(nóng)科中心共承擔了內(nèi)蒙古自治區(qū)種子管理站、內(nèi)蒙古自治區(qū)土壤肥料工作站、呼倫貝爾市種子管理站、海拉爾集團農(nóng)牧業(yè)管理部、海農(nóng)植保公司、試驗項目共64項試驗。其中涉及小麥品種62個、油菜品種22個、大麥品種4個、玉米品種9個、馬鈴薯品種2個；拌種劑7種；微肥、葉面肥、生物菌肥及土壤調(diào)理劑共13種；大麥、小麥、油菜除草劑11種。“3414”肥效試驗2個、肥料利用率試驗5個。各項試驗都做到了認真觀察、詳細記載、科學分析，以鑒定其真實性、可靠性。為大田生產(chǎn)提供科學數(shù)據(jù)，為我場在提高農(nóng)作物產(chǎn)量、產(chǎn)品品質(zhì)、增加農(nóng)業(yè)效益上都起到了極其重要的作用。年末完成了試驗總結(jié)報告，為2024年各項新技術(shù)的應用提供了理論依據(jù)。
在測土配方施肥項目工作中，我?guī)ь^加班加點的工作，在我的帶動下本站全體人員工作積極主動。累計加班達60多個工作日，克服人手少、工作量大、專業(yè)隊伍不強等原因，完成了大量測土、配方施肥工作以及肥料田間試驗工作。共完成測試分析土樣三萬九千多個項次。通過調(diào)查，查閱有關(guān)統(tǒng)計、檔案材料、有關(guān)農(nóng)業(yè)歷史資料等，認真審核、校正數(shù)據(jù)，去偽存真，保證數(shù)據(jù)科學合理完成測土項目總計調(diào)查數(shù)據(jù)量達到約19.5萬個。很好地完成了國家測土配方施肥補貼項目各項工作目標和任務。
五、廉潔自律和團結(jié)方面：
我能夠時時處處嚴格要求自己，遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守黨的紀律和廉潔自律等各項規(guī)定，始終以較高的標準來要求自己，學習和掌握相關(guān)的法律法規(guī)知識，嚴格遵守分公司的《勞動規(guī)章制度》、《員工行為規(guī)范》做到知法依法、知章偱章。在一年的工作、學習和生活中，始終按照《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關(guān)于黨政機關(guān)力行節(jié)約制止奢侈浪費的若干規(guī)定》來約束自己，在對外接待、工作中都嚴格按照管理局和場制定的規(guī)定標準嚴格執(zhí)行。自己能夠做到言行一致、表里如一，本人無論是出去學習、還是出去辦事，回來不會多報一張票據(jù)，做到無私無畏。堅持廉潔自率，不貪不占，始終將單位和群眾的利益置于個人利益之上，從嚴要求自己。
在團結(jié)方面：同本單位人員在思想和行動上保持高度一致，在工作中能夠相互支持、相互溝通、相互協(xié)調(diào)，形成團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，從而使各項工作都能較好的完成。
六、缺點和不足：
反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：一是盡管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統(tǒng)學習；二是把握農(nóng)科中心整體工作的能力仍有待于進一步提高；三是工作計劃性不強，工作抓的不夠全面；四是對實習的學生關(guān)心和幫助還有待于進一步深入。剖析產(chǎn)生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。
在今后的工作中缺點和不足通過自己的努力一定能夠克服和改正。我會查找不足，進一步加強學習，提高個人專業(yè)技能、工作能力和管理水平，繼續(xù)發(fā)揚成績，努力干好本職工作，我將盡全力成為領導們的得力助手，當好領導的參謀，努力把工作提高到一個新的水平。
以上是本人一年來述職，感謝各位領導同事耐心地聽取我的述職報告，敬請各位領導、同志們評議，不當之處，請各位批評斧正。
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第十一篇 金融行業(yè)個人年終述職報告2450字
金融行業(yè)個人述職報告
各級評委：
我從事經(jīng)濟金融工作21年，在曾任主任、人事科副科長、副長，現(xiàn)任黨委書記兼主持工作副長（副處級），年5月取得經(jīng)濟師職稱。在任職期間，本人勵精圖治，勇于開拓，牢固確立了一個經(jīng)營理念（利潤最大化），二個戰(zhàn)略（增總量，優(yōu)結(jié)構(gòu)，降成本，提效益；鞏固農(nóng)村陣地，主攻城市市場）三個經(jīng)營目標并重（負債管理目標、資產(chǎn)管理目標、經(jīng)營效益目標），取得了較大的成績。年被中國金融委評為全國金融系統(tǒng)文明優(yōu)質(zhì)服務標兵；榮獲了年-年區(qū)分自治區(qū)級先進個人；并評為年-年度分優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；榮獲了中國農(nóng)業(yè)銀年-年度法制宣傳教育先進個人；年榮獲全國金融工委“全國金融系統(tǒng)五一勞動獎章”稱號。
根據(jù)任職條件，申報高級經(jīng)濟師任職資格，現(xiàn)將任職以來的情況作如下匯報，請評審。
一、調(diào)整優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，支持“兩高一優(yōu)”農(nóng)業(yè)發(fā)展。
主持信貸工作期間，針對信貸投向、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的地方，提出了“調(diào)整優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，支持發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)，爭取規(guī)模效應，促進多種經(jīng)營”的發(fā)展戰(zhàn)略，確立把支持的重點放在產(chǎn)品“優(yōu)、新、硬”上，突出“五項支持”、重在“三項提高”，實現(xiàn)了“三大轉(zhuǎn)變”。
二、強化信貸管理，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。
針對不良貸款占比呈上升態(tài)勢自98年起，提出“對全部信貸資產(chǎn)進監(jiān)控，對有風險信貸資產(chǎn)綜合治理”的主張。具體組織開展了“一個堅持、二個制定”，實施“三大策略”，運用“四攻”、“五法”戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，開展“六建立”活動收到良好效應。
三、加大市場和客戶的拓展力度，突出重點狠抓存款。
在任職期間，人七次下調(diào)存貸款利率，加之國家拉動內(nèi)需，刺激消費，棉花市場又出現(xiàn)疲軟，國有企業(yè)虧損較多，給組織存款工作帶來了一定困難。為了能夠在競爭中求發(fā)展，提出“找準突破口，尋找著力點，全方位開拓存款的渠道和空間”，從組織機構(gòu)、人事制度和收入分配制度改革入手，實施全員大營銷戰(zhàn)略，推網(wǎng)點規(guī)劃化服務管理，制定資金組織工作“十大標準”開展爭創(chuàng)“四個一流”、“四講一服務”等活動，具體從拓展服務領域、拓寬服務種類、開拓業(yè)務范圍（中間業(yè)務）創(chuàng)新營銷體制，健全營銷機制，完善服務功能入手，在公關(guān)、機制、管理、宣傳等方面推出八項舉措。
四、組織開展會計基礎工作規(guī)范化和創(chuàng)建會計工作“三鐵”單位活動。年由牽頭，組織開展了升級活動，為此提出了“規(guī)范管理，從嚴要求，對全轄會計出納人員從質(zhì)上進提煉”的主張，制定和完善了“會計出納工作質(zhì)量考核標準”，“會計人員違章操作處罰規(guī)定”，“坐班主任職責”等制度，負責了此次活動全過程的領導，組織、安排。整個活動中全實現(xiàn)“三無”——無事故案件，無違章操作，無資金損失。年經(jīng)總驗收確認會計工作二級單位和會計工作“三鐵”單位。
五、加強綜合管理，提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益。任職期間重點抓“四率”，組織實施“三提高，一降低，一控制”增收節(jié)支系統(tǒng)工程。
提高資金利用率：（1）組織計劃部門把握資金供應投向，搞好資金靈活調(diào)度和運用。僅年全調(diào)出調(diào)入資金共計33.6億，同比增加11.6億，存款備付率比分降低3.52個百分點，全上存資金年均余額達5.8億元，其中約期存款高達5.2億元，僅此就比上存臨時存款多收入230萬元。（2）加強對庫存現(xiàn)金管理工作，年，庫存現(xiàn)金日均余額均勻下降147.9萬元。（3）壓縮非業(yè)務性費用支出。（4）清算匯差資金，縮短資金的在途時間。
提高貸款收息率的措施：一是嚴格貸款投向管理，調(diào)整優(yōu)化信貸客戶結(jié)構(gòu)，應用一系列信貸管理手段，確保新增貸款不出現(xiàn)風險；二是實收息目標管理。促使貸款綜合收息率由年的66%上升到年88.7%，表內(nèi)收息率由92.27%上升到97.84%。
提高和拓展以中間業(yè)務為主的新業(yè)務：在向商業(yè)銀轉(zhuǎn)軌中，把市場的定位點重點放在積極拓展新業(yè)務領域，四年中相繼開辦了國際、房信、信用卡、保管箱等業(yè)務，大力拓展了代收水電費、電視費、學雜費，電信費、稅款及代發(fā)工資等幾十種中間業(yè)務，培植了新效益增長點，促進了新業(yè)務的健康發(fā)展。
降低存款利息率的基本做法：（1）改善負債結(jié)構(gòu)，使低成本資金提高到45%；（2）將企業(yè)銷售歸率作為重要的考核指標；（3）不斷擴大短期資金，降低存款成本。
控制綜合費用率的途徑是把遵守財經(jīng)紀律、規(guī)范財務管理作為首要任務來落實，嚴格按開支計劃標準審查各項開支，壓縮政費用支出，落實各項管理制度，優(yōu)化財務資源配置：一是堅持按財務制度審批一切開支，二是嚴格控制開支項目；大力開展增收節(jié)支活動，招待費、電話費、差旅費、郵電費、文印費、車輛管理費每年均要下降5%，四年中費用支出均嚴格控制在分核定數(shù)之內(nèi)。三是嚴肅查處亂支、亂報、冒領、浪費等問題。
年前實現(xiàn)利潤605萬元，截止年累計實現(xiàn)利潤6312萬元，其中年、年分別實現(xiàn)利潤233萬元、2229萬元，人均利潤9萬元，實現(xiàn)利潤均居全疆農(nóng)第二名，多次受到區(qū)分的表彰。
六、撰寫的文章對工作有一定的推動作用。
任職以來，曾先后撰寫10余篇文章，其中：省刊，總，分交流，主筆的《優(yōu)化結(jié)構(gòu)，強化管理，促進墾區(qū)快速發(fā)展》在年總召開的“農(nóng)墾系統(tǒng)糧棉大縣、兩高一優(yōu)農(nóng)業(yè)示范區(qū)貸款工作經(jīng)驗交流會上進流”。在加大支持地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的同時，積極參與國有企業(yè)轉(zhuǎn)制，很抓不良貸款的清收工作，在防范風險、保全方面積累一些有益的經(jīng)驗，曾三次在全疆分會議上進交流，并在省級刊物發(fā)表文章，主動深入基層，搞好調(diào)查研究，掌握新動向，有針對性的發(fā)表了《實貸款封閉運防范和化解信貸風險》（《城鄉(xiāng)金融》年第五期）、《企業(yè)銀減輕債務負擔與降低不良資產(chǎn)應協(xié)調(diào)好相互關(guān)系》（金融年第4期）、《對團場開辦的農(nóng)機消費信貸的調(diào)查思考》（《兵團建設》年第九期）、《加大信貸調(diào)整力度，推動農(nóng)場經(jīng)濟責任承包健康發(fā)展》（《城鄉(xiāng)金融》年第二期）對工作和推廣起重要的指導意義。
第十二篇 集團領導個人年終述職報告2150字
集團領導年度述職報告
2024年11月21號受命于總經(jīng)理，榮幸的加入了中匯集團公司至今已有411天，在張和平總經(jīng)理的帶領和言傳身教下、先后經(jīng)歷了扶溝中匯大灑店的培訓、籌營、營業(yè)、調(diào)整、調(diào)動等過程，使各項工作得以順利開展、做為一名副總經(jīng)理感受良多?，F(xiàn)向您述職，請酒店領導及全體員工監(jiān)察、請您批示指正！
剛剛加入一個新團隊一切都是嶄新的，剛到基地我并沒有感到陌生，而是感受到了激情、熱情、和艱苦的“味道”。張總說“做為一名管理人員、很多雙眼睛都在以不同的角度注視著你，有來自上級的、有來自同級的、有來自廣大員工的等等、所以我們必須以身作則”。這樣便開始了全體管理人員艱苦的基地生活。
籌營工作以杜總為總指揮，我和張二平副總經(jīng)理分別負責基地和工地及開業(yè)前的采購和市場調(diào)研工作;每當我拖著疲倦的身體準備進入夢鄉(xiāng)時，張總便要給我上課，我便又進入了“興奮”狀態(tài)、開始了不眠之夜。在公司，我學會了管理人員要有計劃性。使我認識到：任何工作要想高效、準確的完成，就必須要有一個好的計劃。日志、周工作計劃總結(jié)、月度工作計劃總結(jié)、年度工作計劃總結(jié)，是管理人員必須認真對待的一項工作，也是管理者必須具備的能力之一。
酒店于年2月10日隆重開業(yè)，按張總指示：我負責餐飲部、營銷部兩大部門。做為酒店的龍頭部門，我深感責任重大。當時員工剛從基地培訓歸來，又經(jīng)歷了非常艱苦的開荒工作，雖說員工士氣很高但畢竟面臨著疲憊、慌亂、陌生的情況，再加上沒有實際工作經(jīng)驗、各部位之間的配合不默契、基層管理團隊能力欠缺等因素，雖說開業(yè)接待很成功但是離標準還有很大差距，張總要求各層管理人員必須深入一線開展工作，一天一次經(jīng)理會議多個部門會議，雖然感到疲憊不堪、但很充實，因為我知道，盡快完善基礎管理，是一個新開業(yè)酒店的必須。
我籌營過數(shù)家新開業(yè)酒店，我認為扶溝中匯開業(yè)是很成功的，面臨工期短、時間緊、要求高、條件苦等實際情況，在集團公司的大力支持下，充分發(fā)揮資源共享、團結(jié)奮進、才得以酒店順利開業(yè)！
在酒店籌營期間我負責酒店用品的選訂，特別是餐飲部、從裝飾設計的到廚具、餐具、布草小件用品的配備及各種印刷品的設計訂制，從價格到質(zhì)量我都用心的做了對比、總體來講得到了上級領導的認同以及開業(yè)以后的實用。
年餐飲部在部門經(jīng)理臧春贏的帶領下，各項工作得以順利開展，餐飲部是酒店人員最多的一個部門，又分為前廳后廚兩大部位，開業(yè)前期各項工作進展很慢，前廳人員流動很大、員工不到半年就流失多半，讓管理一直很被動，服務、衛(wèi)生一直上不去很不理想、為經(jīng)營帶來了很多不便，前廳基層管理人員能力及經(jīng)驗不足是主要原因，我作為分管該部的副總也有一定的責任。
在籌營總指揮杜總的領導下，餐飲部開始重要的一項工作：菜品的定位及廚師隊伍的選用！經(jīng)多次對餐飲菜品定位的研究，餐飲部最終選用了管理、人員配置、工資都相對好的廚師隊伍，開業(yè)前期客人及領導對廚房飯菜都很滿意，讓我倍感欣慰;但經(jīng)營中依然存在很多問題、特別是“上菜慢”讓領導及客人意見很大，卻遲遲得不到解決、再加上菜品更新慢、沒有特色產(chǎn)品、這些問題一度讓餐飲走進“四面楚歌”的被動局面。
餐飲部整體局面很被動，經(jīng)營全年虧損44.96萬元，再加上成本管理、部門人員相繼出現(xiàn)的問題，我身為主管副總深感內(nèi)疚和慚愧。
說心里話餐飲部年走了很多彎路，管理人員及服務人員不穩(wěn)定、自己又側(cè)重于聽匯報忽視了下基層。
開業(yè)前期我分管營銷部、于4月份上交營銷部管理權(quán)，部門經(jīng)理：劉萍，下屬兩名員工。在對扶溝市場不了解、營銷人員不專業(yè)的情況下，先后經(jīng)歷了：市場調(diào)研、市場分析、市場定位、學習、客戶拜訪、席間拜訪等幾個過程，營銷部的工作得到了上級領導及客戶的一致認可和好評，除一名人員流失外、部門人員很穩(wěn)定、同時在張總的指引下發(fā)展多家信譽好的協(xié)議客戶，為酒店的正常經(jīng)營奠定了解情況很好的基礎，劉萍被當選年度優(yōu)秀部門經(jīng)理。
在4月份按張總指示我分管演藝、ktv的工作，下屬部門經(jīng)理分別是：張峰、趙彥強。兩個部門開業(yè)前期經(jīng)營情況不是很理想，是酒店的虧損部門，我又不是很專業(yè)，當時主管了三個部門都虧損，壓力很大、一度想放棄！但經(jīng)過張和平總經(jīng)理的耐心幫助，使我的心態(tài)得到了調(diào)整，我又積極的進入了工作狀態(tài)，先是營銷策劃，k歌卡的推出及營銷活動不斷推廣，各項工作都有了明顯的進步，但經(jīng)營業(yè)績還是虧損，6月份進行了人事調(diào)整，楊光任ktv副經(jīng)理，經(jīng)營管理出現(xiàn)混亂，這和我的心態(tài)有一定的關(guān)系。11月份由于人事變動，劉萍任客房部經(jīng)理兼營銷部經(jīng)理，我負責協(xié)管客房部工作，在劉萍經(jīng)理的帶領下，客房部很快進入工作狀態(tài)，士氣高昂、人員穩(wěn)定，經(jīng)營形勢一度上升。
1月18號接張總命令赴洛開展工作。
1、 沒有很好的深入基層開展工作，基層管理團隊的建設和培訓工作不到位。
2、 個人工作過于情緒化，遇事處理不夠冷靜;個人總結(jié)、學習能力不強需更加主動。
3、 vip接待能力略顯不足，上下級溝通不主動。
展望2024年本人需要調(diào)整心態(tài)更加主動熱情的投入工作，堅決按上級分工要求做好分管部門的工作，努力打造培養(yǎng)執(zhí)行力強的基層管理團隊、和上級總的指導方針保持一致，竭盡全力做好本職工作、將所分管的部門拉出“虧損”行列！
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