20xx年個人作風問題自查自糾情況報告怎么寫
一、自我反思 在20xx年度的工作中，我深刻認識到個人作風的重要性，它不僅影響到自身的工作效率，更關(guān)乎團隊的整體氛圍和組織的形象。因此，我進行了全面的自我反思，以查找可能存在的問題。
1. 工作態(tài)度：我審視了自己對待工作的態(tài)度，是否始終秉持認真負責、積極進取的精神，是否存在拖延、敷衍的情況。
2. 溝通協(xié)作：我評估了與同事間的溝通方式，是否能有效傾聽、尊重他人意見，是否存在獨斷專行、忽視團隊合作的情況。
3. 時間管理：我分析了時間分配和任務(wù)優(yōu)先級的把握，是否存在浪費時間、延誤工作進度的現(xiàn)象。
4. 誠實守信：我反思了自己的誠信行為，是否始終保持誠實正直，是否存在隱瞞事實、違背承諾的行為。
二、問題識別 通過自查，我發(fā)現(xiàn)以下主要問題：
1. 在處理復(fù)雜任務(wù)時，有時會顯得焦慮，影響了冷靜分析和決策能力。
2. 在團隊討論中，有時過于堅持己見，缺乏對他人觀點的開放接納。
3. 對于不緊急但重要的任務(wù)，有時會出現(xiàn)時間管理不當，導(dǎo)致拖延。
4. 在工作中，偶爾會出現(xiàn)小的疏忽，未能做到事無巨細，完全盡責。
三、改進措施 針對上述問題，我制定了以下改進策略：
1. 提升情緒管理：通過學習壓力管理技巧，提高在面對困難時的心理韌性。
2. 增強團隊意識：積極參與團隊建設(shè)活動，提升團隊協(xié)作能力，學會尊重并接納不同的觀點。
3. 完善時間管理：采用時間管理工具，合理規(guī)劃工作，確保重要任務(wù)得到優(yōu)先處理。
4. 強化責任心：定期進行自我檢查，確保每個細節(jié)都得到妥善處理，提高工作質(zhì)量。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！我在此提交20xx年度個人作風問題的自查自糾情況報告。過去的一年，我深入反思自己的工作表現(xiàn)，以期找出不足并尋求改進。這份報告旨在誠實地面對自己的問題，同時也表達我改進的決心和行動。
結(jié)尾：
我深知，個人作風的改進是一個持續(xù)的過程，需要時間和恒心。我將以這份報告為起點，時刻警醒自己，不斷修正行為，提升自我。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來的支持與幫助，我期待在新的一年中，以更好的作風，為團隊貢獻更大的力量。
敬請審閱，并給予指導(dǎo)。
此致， 敬禮！
姓名 日期
20xx年個人作風問題自查自糾情況報告范文
第一篇 20xx年個人作風問題自查自糾情況報告1250字
20__年個人作風問題自查自糾情況報告
根據(jù)__市作風建設(shè)三年行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作安排，圍繞“三不”“四客”涉及的問題以及自身重點工作落實中存在的問題，對照本人平時的實際工作和思想動態(tài)，透過認真學些、認真反思、認真總結(jié)，查擺了自己在思想、行為、效率、紀律等方面的問題，并對問題成因進行深層次的剖析，現(xiàn)將有關(guān)情況報告以下：
一、存在的主要問題
1.政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用___新時代中國特色社會主體理論體系來武裝自己的頭腦，透過事務(wù)表象把握事物本質(zhì)的潛力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的潛力有待提高。
2.為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復(fù)學問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。
3.工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有積極性不夠，有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的經(jīng)理就能夠把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多措，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必須完成的工作外，能夠不做的就不過，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
二、存在問題的主要原因
一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。學習目的不夠明確，學習時缺乏獨立思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有以群眾滿意度作為自己得失的衡量標準，在個人利益與群眾利益相沖突時，往往思考個人得失較多，而忽略群眾的想法，這是處理一些雜難電梯投訴時缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠好，不能以己度人。
三是業(yè)務(wù)能力有待提高。因為剛參加工作不足一年，還不能很好完成從在校學生到社會工作人員角色的轉(zhuǎn)變，很多東西還需要花費時間精力學習，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗還不夠豐富，處理問題不夠成熟慎重，導(dǎo)致工作效率較低。
三、整改措施
一是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)，首先，加強業(yè)務(wù)學習，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。
二是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。要加強政治理論學習，不斷用___新時代中國特色社會主體理論體系改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；同時，要敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。
三是以高度的職責感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。
第二篇 發(fā)展目標達成情況報告3600字
1.發(fā)展目標達成情況報告
今天，學校給了我專業(yè)成長的一個平臺，我應(yīng)該好好珍惜它，利用它，使我在專業(yè)化發(fā)展的道路上越走越好。
一、指導(dǎo)思想
教育是民族之魂。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。為了系統(tǒng)、明確地進行教育教學工作，提高自身綜合素質(zhì)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，提升教育教學水平，努力成為學習型、研究型、專家型教師，制訂個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
二、自我分析
（一）自身成長歷程和素質(zhì)分析
本人參加工作以來，立足本職工作，教書育人，為人師表，尊師愛生，真誠待人，做到敬業(yè)愛業(yè)，能很好地完成校領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作，受到學校領(lǐng)導(dǎo)、老師及學生的一致好評。我現(xiàn)擔任初一年級的語文教學工作，工作細致，循循善誘、注重與學生之間的溝通；管理嚴格，備課認真，努力上好每一堂課。
在新形勢下，繼續(xù)挑戰(zhàn)自我，不斷提出新的要求，完善自我，充實自我，以適應(yīng)新形勢，使自己勝任本職工作，成為全能型教師。
（二）個人發(fā)展優(yōu)勢及特長
1、具有較扎實的中學語文教學的專業(yè)素質(zhì)。
2、具有多年教學實踐經(jīng)驗。
3、具有一定的電腦操作知識，能夠較熟練操作辦公自動化系統(tǒng)。
4、能利用網(wǎng)絡(luò)進行專業(yè)教學知識的自主學習。
5、普通話水平達一級乙。
（三）存在問題或不足
本人的不足在于：
1、課堂教學水平有待進一步提高。
2、課題研究方面經(jīng)驗不足。
3、對學生的輔導(dǎo)技巧及學習策略和方法的指導(dǎo)經(jīng)驗不足。
4、加強學生的思想行為教育工作缺乏創(chuàng)造性。
三、個人發(fā)展目標
（一）、三年總體發(fā)展目標：
1、多鉆研，精心備課，認真設(shè)計每教案。
2、勤學習，探究教學方法和藝術(shù)，提高學生學習積極性。
3、錘煉課堂教學能力，增長教育智慧。
4、樹立終身學習的理念，不斷學習與積累；善反思自身的教育教學實踐，努力成為一個優(yōu)秀的中學語文教師。
（二）、具體目標：
1、師德目標：
加強自我?guī)煹聨燂L的修養(yǎng)，形成高尚的人格，有一顆進取之心。熱愛學生，對學生有博愛之心，寬容、有強烈的責任感。樹立終身學習的理念，具備終身學習的能力。積極配合學校的各項工作，與任課老師相互協(xié)作，認真踏實地工作，完成一系列的教育教學工作。嚴于律己，提高自身修養(yǎng)，爭做師德標兵。
2、教學目標：
熟練掌握語文教學常規(guī)；熟練應(yīng)用計算機技術(shù)為教學服務(wù)；鉆研中學語文教材，爭取精通各冊內(nèi)容；在學習和實踐中探究教育教學的方法和藝術(shù)，提高應(yīng)變能力。認真貫徹國家教育方針，遵循課程改革的要求，培養(yǎng)全面發(fā)展的學生，教學成績力爭不斷提高。
總之，我要樹立終身學習的觀念，使學習成為自己的一種內(nèi)需，通過學習提升師德修養(yǎng)，豐富知識結(jié)構(gòu)，增強理論底蘊。實踐中，不斷探求、感悟、反思，時刻提醒自己用腦子工作，爭取做一名知識上、能力上、品德上讓社會、學校、家長滿意的教師。
四、自我規(guī)劃
（一）進一步更新觀念，熟悉新教材，領(lǐng)會課改精神，并付諸實踐。使課堂教學充滿激情和活力，提高課堂教學效率。
（二）努力探索，提高課堂教學藝術(shù)強化教學反思能力。在日常教學活動中，要養(yǎng)成隨時記錄教學中的。感想，學會積累。
（三）加強學習，提高信息技術(shù)的應(yīng)用能力。在現(xiàn)有的熟練使用計算機的辦公軟件基礎(chǔ)上，繼續(xù)學習計算機技術(shù)如ppt的使用。
（四）加深對教材的理解和挖掘，博取眾長，學習他人的教學特色，能夠正確處理教學中可能出現(xiàn)的問題。
（五）爭取外出學習培訓(xùn)的機會，學習優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗，進一步充實自己，開闊自己的思路。
五、對應(yīng)措施
1、鉆研中學語文教材，爭取精通各冊內(nèi)容。
2、在學習和實踐中探究教育教學的方法，提高應(yīng)變能力。
3、勤于動筆，善于思考。
六、希望和建議
教師專業(yè)成長不是簡單的一句話，要學會規(guī)劃自身的教師生涯，然后按照計劃一步一步扎扎實實的努力。我深愛著教師這個職業(yè)。希望學校領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)，給我提供一些學習、交流、鍛煉的機會，我會用我的努力實現(xiàn)我的教育理想，成長為一名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師。
2.發(fā)展目標達成情況報告
時間飛快，我們渡過了整個大一的學習生活。立刻迎來大二的學習生活，回頭想想這個學期，學校，班級，同學之間發(fā)生的事情都歷歷在目！這個學期的最終階段，我總結(jié)一下我這個學期的各方面情景。大概能夠歸納以下幾個要點。
一、學習上
比起上個學期的學習生活，這個學期沒有那時的相對簡便，因為我們開了有關(guān)專業(yè)知識課程。如；解剖、營養(yǎng)、剛學的時候覺得有些吃力、甚至有些聽不懂?？墒菚r間長啦適應(yīng)了教師的獎開放式也就習慣了這個學期的學習制度慢的跟上啦教師的講課步驟。有時在雙休日閱讀課外書，或讀一些有關(guān)的書。將中的知識記下來。從而提高自我的知識面，拓寬自我的思考角度。在學習上有一樣?xùn)|西是十分重要的，那就是態(tài)度，僅有有好的態(tài)度才能決定好的成敗。還有一點我參加啦“興牧杯”知識競賽，既鍛煉了自我，又使自我的專業(yè)知識有所提高，雖說最終的結(jié)果不是很夢想，但我覺得也是受益匪淺。
二、生活上
和同學們和睦相處，建立好的同學關(guān)系，互幫互愛，構(gòu)成獨立的自理自立的良好品德。宿舍是個大團體，八個人生活在同一個空間里面，但各自的生活習性都不相同，這就需要大家相互理解、遷就，僅有這樣才能和好相處，為我們創(chuàng)造一個良好的學習和休息的環(huán)境。這個方面我們宿舍就做的很好。
三、娛樂上
除了課上跟著教師學習輪滑課下還和同學去操場、廣場去練習花樣輪滑，雖然滑的不好，但自我認為有了很大的提高，從中找到了其中的樂趣。有時在空閑時間還玩一些羽毛球，跑步等。俗話說’身體是革命的本錢‘僅有一個好的身體，才能使自我更健康。所以在學習中，也要做到勞逸結(jié)合。
綜合上述，雖然我在這個學期有了必須的提高，可是我仍然存在不少缺點，還有很多需要改善的問題?？傊?，我要發(fā)揚優(yōu)點改正缺點。大學生活是寶貴的，我要珍惜剩下的讀書機會，為自我創(chuàng)造更加完美的大學生活色彩。
3.發(fā)展目標達成情況報告
為扎實落實好學校三年發(fā)展規(guī)劃目標，總結(jié)經(jīng)驗找出不足不斷改進今后工，結(jié)合實際情況適時調(diào)整學校工作計劃，以保證三年發(fā)展規(guī)劃的按時完成，現(xiàn)對規(guī)劃目標的達成作如下總結(jié)。
一、培養(yǎng)目標：
1、95%以上的學生心理素質(zhì)健康發(fā)展，學生思想品德操行合格率達99%，基本達到規(guī)劃要求。
2、學科成績及格率95%，優(yōu)秀率55%，離目標要求尚有5%的差距。今后要強化課堂教學效果，培養(yǎng)學生基礎(chǔ)扎實，能力多樣，興趣廣泛，以創(chuàng)造能力和實踐能力為育人重點，促進學生個性發(fā)展。實現(xiàn)學生自我教育能力達95%，自學能力達80%的目標
二、學生發(fā)展目標
1、通過綜合實踐活動和研究性學習的開展，使學生初步具備了一定的探究能力，合作能力，創(chuàng)造力，有研究性成果，管理創(chuàng)新目標
2、建立起了完善的管理機構(gòu)，做到以人為本，從實際出發(fā)，科學管理初步實現(xiàn)學校決策民主化、管理科學化、工作制度化，使學校步入規(guī)范發(fā)展、有序發(fā)展、主動發(fā)展的軌道。
3、制定和完善了與學校自主發(fā)展相適應(yīng)的各項管理制度，形成《陳家頂小學學校章程》。
三、隊伍建設(shè)目標
通過實施人才工程，一支科研教學并重、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、富有活力的高水平師資隊伍和科研團隊，正在形成。到目前學校共有平度市優(yōu)秀教師和德育先進工作者4名。教師撰寫的各類教育教學論文，在市級以上刊物上公開發(fā)表，獲省論文評選一等獎、獲省論文二等獎、獲省三等獎，獲平度市論文評選二等獎。三名教師在平度市教師教學基本功比武中獲一等獎。
通過進一步明確科研主任、課題組長、課題成員工作職責，建立課題研究制度等使教師工作質(zhì)量和工作積極性的有了較大提高，確保了“十二五”課題研究的順利進行。
四、校園文化目標
1、學校將重視人文精神、協(xié)作意識的培養(yǎng)，組織師生開展主題鮮明的文體活動，如“綠色校園、健康第一”全民健身活動，與社區(qū)協(xié)作開展“我愛我家”的社會實踐活動，努力提高學校師生的凝聚力和向心力，逐漸形成我校積極向上、健康活潑的校園文化。
2、通過“三風”建設(shè)和抓過程管理，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。20__年種植花草樹木600棵，教室、專用室、辦公室等墻壁全部繪制“經(jīng)典詩文”“名言警句”“養(yǎng)成教育”等方面內(nèi)容的字畫，校園文化建設(shè)達到滲透性、暗示性和愉悅性相結(jié)合，對學生產(chǎn)生強烈的感召力和吸引力，融教育性、科學性和藝術(shù)性于一體。
五、體育與健康教育目標
積極開展體育活動，切實增強學生體質(zhì)，全體學生各項身體素質(zhì)指標基本符合要求，《小學生體質(zhì)健康標準》的及格等次達98%，優(yōu)秀率達30%以上。學生近視新發(fā)病率控制在1%以下。
1、加強體育教研活動，規(guī)范體育課堂教學。體育教師依據(jù)學科特點努力改進教學方法，在授課時突出對學生體育能力的培養(yǎng)。
2、以《學生體質(zhì)健康標準》為切入口建立檢查、評估制度，對所學課程及時測試，以督促學生學習，提高學生鍛煉的積極性。
3、開展課外體育活動，豐富學校文體生活。
①學校加強對課間操的管理，抓好大課間活動的落實，嚴格紀律，保證順利開展。成立體育活動檢查小組，在精神面貌、出勤人數(shù)、動作質(zhì)量等方面，以班級為單位檢查評比，及時總結(jié)，形成制度。
②利用下午第三節(jié)課的時間，進行體育鍛煉。班主任深入班級做好組織發(fā)動和管理工作，保證了活動時間和活動質(zhì)量。
第三篇 2024年9月沈陽霧霾天氣情況調(diào)查報告2150字
霧霾天氣已經(jīng)成為大家關(guān)心的問題，管理范文網(wǎng)為您整理了沈陽霧霾天氣情況調(diào)查報告，閱讀1
沈陽霧霾天氣情況調(diào)查報告
據(jù)新華社報道，11月8日，沈陽遭遇6級嚴重霧霾污染，全市pm2.5均值一度達到1155(微克/立方米)，超過爆表值(500)2倍多，目前沈陽已啟動重污染天氣一級響應(yīng)。
此數(shù)值一出，立刻引發(fā)網(wǎng)友熱議。有網(wǎng)友質(zhì)疑，北方冬季污染是由于集體供暖弊端所致，甚至建議停止供暖。那么，霧霾和供暖之間究竟有什么關(guān)系呢？供暖與空氣治理真的不可兼得嗎？
長春遭遇嚴重霧霾，市民戴口罩上街。長春遭遇嚴重霧霾，市民戴口罩上街。
沈陽霧霾有多嚴重？——pm2.5高達1400，網(wǎng)友調(diào)侃“防衛(wèi)星監(jiān)測”
進入供暖季一周后，遼寧大部遭遇嚴重霧霾侵擾，11月7日開始，遼寧省除丹東、朝陽、葫蘆島外，其余11個城市達到重度污染以上。其中，營口、鞍山、沈陽、盤錦、鐵嶺、遼陽6市達到嚴重污染(aqi超過300)，首要污染物為pm2.5。
11月8日，曾有“國家環(huán)境保護模范城市”之稱的沈陽更是遭遇6級嚴重霧霾污染，局部pm2.5的平均濃度超過1400(微克/立方米)，呼吸科就診率上升約20%。9日，沈陽中小學已經(jīng)停止戶外活動。
對此，網(wǎng)友紛紛調(diào)侃道：
“@笑書神俠iu”：長霾(長春霧霾)的醇厚，是如此真實，如此具體。黑土的甜腥與秸稈焚燒的碳香充分混合，再加上尾氣的催化和低氣壓的襯托，使長霾口感甘冽適口，吸入后掛肺持久綿長，讓品味者肺腑欲焚，欲罷不能。這是人類的辛勞與自然的饋贈共同作用的結(jié)晶，霧是帝都重，霾是家鄉(xiāng)醇！“霧以吸為貴。”“厚德載霧，自強不吸。”“海上升明月，吸霾共此時。”
“@愛橄欖rugby”：沈陽霧霾天氣也是醉了，都飛到沈陽上空了，霧霾太大降落不了，又飛回天津來，在天津困著了，這要等到啥時候啊。
“@潮鳴汐”：這濃度是為了防間諜衛(wèi)星？
“@mo_en澤”：這霾是要阻擋美國的激光武器？
今天上午，各地網(wǎng)友都在看沈陽在霧霾中“淪陷”。然而，好景不長，北京上午的霧霾沒有像昨天那樣散去，而是越聚越濃，漸漸也在“淪陷”。
今天下午4時30分，北京市氣象臺發(fā)布大霧黃色預(yù)警信號：預(yù)計9日夜間至10日上午，北京將出現(xiàn)大霧，部分地區(qū)能見度將低于500米。
而就在一周前，11月3日，北京曾發(fā)布空氣重污染藍色預(yù)警，當時是一月3次拉響霧霾警報。
11月9日，北京遭遇霧霾天，游客戴口罩在天安門廣場游玩。中新社記者 劉關(guān)關(guān) 攝11月9日，北京遭遇霧霾天，游客戴口罩在天安門廣場游玩。中新社記者 劉關(guān)關(guān) 攝
停止供暖可以解決霧霾？——停止供暖不切實際，治霾重在治煤
在大家驚嘆于一山更比一山高的“霧霾值”時，有網(wǎng)友表示，北方霧霾是供暖的錯，更有人提議“取消北方供暖”或“降低室內(nèi)溫度”。那么，供暖是否一定會導(dǎo)致霧霾呢？
我國的北方供暖舉措可追溯到上世紀50年代，為提高居民的生活質(zhì)量，我國在蘇聯(lián)援助下為城市居民安裝集中供熱系統(tǒng)，但當時能源短缺，便人為確定以中國南北分界線——秦嶺淮河一線為我國集中供暖的界限。此后每年11月15日北方開始集中供暖。
而供暖式霧霾，是特指北方由于大規(guī)模燃煤供暖，導(dǎo)致霧霾天氣的情況。
其實供暖與霧霾并不具有直接的因果關(guān)系，問題出在燃料上。我國北方大部分地區(qū)利用的是燃煤集中供暖系統(tǒng)，這種季節(jié)性燃煤不僅會帶來嚴重的空氣污染，還有巨大的能源浪費問題。
據(jù)黑龍江環(huán)保部門__年監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，以哈爾濱為例，每年工業(yè)和采暖期用煤量大約2840萬噸。而煤在燃燒中會轉(zhuǎn)化為大量的二氧化硫、一氧化碳等有害氣體、細微顆粒，1噸燃料或原料會產(chǎn)生污染物5——15kg。pm2.5平均濃度將大幅增加，據(jù)統(tǒng)計，其平均濃度將高出全年20%左右。
再加之我國采暖主要在人口密集的城鎮(zhèn)和工礦企業(yè)，北方冬季氣候更加干燥寒冷，雨雪少，空氣自凈能力極差，加劇了霧霾的侵害。
11月8日時值農(nóng)歷“立冬”，吉林省長春市迎來今冬首次降雪，伴隨而來的還有嚴重的空氣污染。11月8日時值農(nóng)歷“立冬”，吉林省長春市迎來今冬首次降雪，伴隨而來的還有嚴重的空氣污染。
如何解決供暖與霧霾的矛盾？——“煤改氣”，使用清潔能源
今年10月30日，環(huán)保部就供暖季大氣污染防治，緊急引發(fā)了《關(guān)于做好今冬明春大氣污染防治工作的通知》，要求提前完成優(yōu)質(zhì)煤存儲工作;優(yōu)先使用超低排放機組發(fā)電，加強燃煤鍋爐污染治理等。
北方各地區(qū)也積極推進各種節(jié)能減排方式。北京__年采取了“煤改氣”工程、“供熱計量改造”和“老舊小區(qū)的供熱管網(wǎng)改造”等三項措施
天津市供暖部門推出了供熱‘煤改燃’計劃，預(yù)計在__年之前，更加環(huán)保的燃氣鍋爐代替燃煤供熱鍋爐。
石家莊新增供熱區(qū)域中，80%是利用煉油廠工業(yè)余熱、污水源熱泵、天然氣供熱等新能源供熱。
那么，國外有何先進的供熱方式呢？是否可以借鑒？
芬蘭：熱電聯(lián)產(chǎn)。利用發(fā)電廠發(fā)電過程中產(chǎn)生的余熱將水加熱，并通過密布在城市地下的供暖管道向用戶供暖。
德國：主要為天然氣供暖。目前，德國75%的新住宅使用天然氣供暖。一般一戶或幾戶使用一個天然氣鍋爐進行采暖，沒有固定的供暖期。并采用分戶計量模式。
韓國：一方面利用天然氣和柴油為燃料的鍋爐產(chǎn)生蒸汽或熱水向住戶定期供暖;另一方面利用發(fā)電廠的廢熱向特定區(qū)域供暖。
第四篇 關(guān)于社保工作情況的調(diào)研報告2450字
關(guān)于社保工作情況的調(diào)研報告根據(jù)常委會工作計劃安排，7月下旬到8月上旬，市人大常委會黨組副書記、副主任宋瑞亮同志帶領(lǐng)部分專職委員、代表到市人力資源和社會保障局、民政局、商務(wù)局、經(jīng)信局、市殘聯(lián)等部門和昌城、相州、皇華等鎮(zhèn)，圍繞全市社會保障工作進行了調(diào)研?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
近年來，在市政府高度重視下，通過各職能部門和鎮(zhèn)街、社區(qū)的共同努力，全市社會保障工作取得較大進展，形成了以五大社會保險為基礎(chǔ)，以新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村養(yǎng)老保險、社會優(yōu)撫和社會救助為補充的社會保障體系雛型，形成了老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，失業(yè)有救濟、困難有低保的社會保障新局面。
(一)以就業(yè)能力建設(shè)為重點，努力實現(xiàn)就業(yè)局勢穩(wěn)定。市政府全面實施積極的就業(yè)政策，大力開展就業(yè)困難群體幫扶和再就業(yè)援助活動，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和
4050就業(yè)困難人員的就業(yè)工作;著力提升職業(yè)技能培訓(xùn)，增強下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工的自主擇業(yè)能力;發(fā)揮人力資源市場就業(yè)主渠道作用，不斷拓寬城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)功能;廣泛搜集市內(nèi)外勞動力供求信息，努力破解企業(yè)招工難。1-7
月，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8176人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)3169人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力21933人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.93%。
(二)以擴大覆蓋面為重點，加快完善社會保險保障體系。市政府及其相關(guān)部門不斷加大社會保險的擴面、征繳力度，各項工作取得突破性進展。截止今年上半年，企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)91444人，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老參保人數(shù)20620人;全市累計參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險人數(shù)達到65712人，征繳農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費275萬元;為5834名失業(yè)人員按時發(fā)放失業(yè)保險待遇1萬元;為747名工傷職工支付工傷費用792萬元，為748名女職工支付生育保險費498萬元;全市參保單位達1429家，參保職工26.5萬人;共征繳各項社會保險費6.34億元。
(三)以低保為重點，覆蓋全市的新型社會救助體系日趨完善。實行城鄉(xiāng)一體的最低生活保障制度，不斷提高低保標準和補助水平，擴大低保面。截止到7月底，我市享受城市低保的共有1030戶、3070人，享受農(nóng)村低保的共有8198戶、18613人，共發(fā)放城市低保金355.6萬元，農(nóng)村低保金1095.6萬元，城市和農(nóng)村低保率分別達到1.5%和2.2%;醫(yī)療救助范圍不斷擴大，到目前為止，共救助897人，發(fā)放醫(yī)療救助金245.3萬元;積極實施臨時救助，共救助7657人，發(fā)放救助金106.16萬元，其中救助孤兒160人，發(fā)放
救助金32萬元;建立健全農(nóng)村五保集中供養(yǎng)機制，集中供養(yǎng)率達到82.6%;切實履行不讓一個學生因家庭經(jīng)濟困難而失學的承諾，對在校高中生及義務(wù)教育階段的特困學生，低保家庭學生，農(nóng)村寄宿生等都給予一定程度的補助，并減免部分或全部學費及課本費;殘疾人臨時救助、危房改造救助、就業(yè)培訓(xùn)補助、殘疾學生補助和康復(fù)救助等五大救助也有長足發(fā)展。
二、困難和問題
(一)社會保險擴面難。部分企業(yè)片面追求經(jīng)濟效益，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，主動為職工投保的積極性不高，有的職工對社會保險認識不足，理解片面，從一定程度上影響了社會保險工作的深入開展。目前，我市還有部分規(guī)模企業(yè)職工參保率尚未達到50%。中小企業(yè)特別是用工不足百人的個體私營企業(yè)在社保經(jīng)辦機構(gòu)立戶參保率偏低。目前執(zhí)行的農(nóng)村養(yǎng)老保險政策對農(nóng)民的吸引力不足，農(nóng)民參加養(yǎng)老保險意識淡薄，積極性不高。企業(yè)用工多樣化，用工需求量擴大，用工政策相對靈活，導(dǎo)致職工流動性極強，影響了社會保險的擴面。
(二)專門從事社會保障工作的人員過少，執(zhí)法專業(yè)水平有待進一步提高。從調(diào)研情況看，我市從事社會保障工作的人員相對偏少，與日益繁重的社會保障工作任務(wù)要求有一定差距，在一定程度上影響到社會保障工作的全面開展。有
的鎮(zhèn)街沒有專職從事社會保障的工作人員，鎮(zhèn)社會保險管理服務(wù)中心缺少執(zhí)法檢查職能，影響社會保障工作的開展。
(三)社會保障體系需要進一步完善。市政府在民政局設(shè)有社會救助工作管理辦公室，但信息交流和共享滯后，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的力度需進一步加大。隨著農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展，城鎮(zhèn)化進程的加快，農(nóng)村社會保障問題日益突出，農(nóng)村養(yǎng)老和醫(yī)療保障成為保障體系的薄弱環(huán)節(jié)。
三、幾點建議
(一)進一步加大社會保障工作的宣傳力度。切實加強宣傳教育，提高對社會保障工作重要性的認識，著力增強貫徹執(zhí)行各項社會保障政策的自覺性和工作責任感。通過各種形式加大對各項社會保障政策的宣傳力度，提高企業(yè)和群眾的社會保障意識，各有關(guān)職能部門和鎮(zhèn)街、社區(qū)要整合社會資源，調(diào)動社會方方面面的力量向廣大群眾宣傳社會保障政策，確保符合政策的群眾全部惠及。
(二)進一步擴大社會保險覆蓋面。調(diào)動各方力量，合力推進企業(yè)和職工的參保工作;制定出臺鼓勵農(nóng)民參保的新辦法，吸引更多的農(nóng)民參加農(nóng)村養(yǎng)老保險，不斷提高社會保險覆蓋面;全面推進建筑和餐飲等服務(wù)行業(yè)參加工傷保險;進一步做好全市中小學生參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作;不斷擴大農(nóng)民工養(yǎng)老保險和工傷保險的參保面。
(三)進一步完善社會保障機制。市工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、共青團等部門，要加大聯(lián)動力度，推動救助信息的交流和共享，切實發(fā)揮好社會救助管理辦公室的作用，避免救助不均。加快完善農(nóng)村養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和最低生活保障制度。在調(diào)高農(nóng)村合作醫(yī)療籌資比例，提高報銷標準的同時，要進一步探討經(jīng)濟薄弱村的農(nóng)村合作醫(yī)療籌資補償機制。
(四)進一步擴大社會幫扶的救助面。完善社會幫扶救助政策，逐步擴大困難群眾的救助層面，提高救助標準，增加救助次數(shù)。對城鄉(xiāng)特殊困難的群眾，要給予更多的關(guān)愛，切實幫助特殊困難家庭解決就醫(yī)看病、子女上學等實際困難。完善外來務(wù)工困難人員的救助制度，積極探索外來務(wù)工人員的合理救助機制，降低外來務(wù)工人員的救助門檻，適當擴大救助內(nèi)容。進一步加大困難殘疾人保障政策的執(zhí)行力度，擴大符合政策的貧困殘疾人的救助。
(五)進一步加強社會保障隊伍建設(shè)，加大執(zhí)法力度。配足配強社會保障工作人員，確保社會保障工作的健康運行。各相關(guān)部門要安排專職人員從事社會保障工作，并對人員進行定期培訓(xùn)。進一步加大執(zhí)法力度，增強勞動保障、公安、工商、工會等部門聯(lián)合執(zhí)法力度，加大對惡意拖欠工資、非法用工等違法行為的打擊和處罰力度，維護勞動者合法權(quán)益。
第五篇 甲型h1n1流感防控工作情況報告5350字
甲型h1n1流感防控工作情況報告
今年3月份以來，美國和墨西哥等國家相繼發(fā)生甲型h1n1流感疫情并呈逐步蔓延擴散趨勢，已成為全球高度關(guān)注的突發(fā)公共衛(wèi)生事件。疫情發(fā)生以后，___、國務(wù)院高度重視，胡錦濤___、___總理專門就做好甲型h1n1流感疫情防控工作作出重要指示。5月1日，衛(wèi)生部召開全國衛(wèi)生系統(tǒng)甲型h1n1流感防控工作視頻會議，對衛(wèi)生系統(tǒng)防控工作作出了部署。4月29日，省委書記羅清泉、省長李鴻忠、分別就我省甲型h1n1流感防控工作作出重要指示，要求采取有效措施，嚴防疫情在我省發(fā)生和流行。5月4日，副省長張岱梨組織召開了全省甲型h1n1流感防控工作會議，對全省的防控工作進行了再動員、再部署。
針對當前國際國內(nèi)甲型h1n1流感疫情防控的嚴峻形勢，市委、市政府高度重視甲型h1n1流感防控工作，市委書記郭有明、市長李樂成專門就甲型hinl流感疫情防控工作作出重要批示。副市長王國斌同志多次聽取匯報，兩次召開專題會議研究部署我市甲型h1n1流感防控工作。前段時間，在市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市各項防控已全面展開，各項防控措施正在有序推進，現(xiàn)將前期工作情況和下一步工作建議報告如下：
一、甲型h1n1流感疫情概況和趨勢分析
據(jù)世界衛(wèi)生組織(who)通報，截至北京時間5月4日16時，全球20個國家或地區(qū)報告甲型h1n1流感確診病例985例，確認死亡病例26例。分布在墨西哥(590例，死亡25例)、美國(226例，死亡1例)、加拿大(85例)、西班牙(40例)、英國(15例)、德國(8例)、新西蘭(4例)、以色列(3例)、法國(2例)，瑞士、奧地利、荷蘭、韓國、中國香港、哥斯達黎加、哥倫比亞、圣薩爾瓦多、意大利、丹麥各確診1例。
4月30日，世界衛(wèi)生組織宣布，從當日起，該組織不再使用“豬流感”一詞指代當前疫情，而開始使用“a(h1n
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型流感”一詞， 中國相應(yīng)地稱之為甲型h1n1流感。世界
生組織制訂發(fā)布了 who流感大流行準備計劃(20__年版)》，為各國開展緊急應(yīng)對工作提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。
專家們研究認為，目前的甲型h1n1流感疫情具有以下幾個特點：一是此次疫情由新的甲型h1n1流感病毒變異株引起，因為該病毒具有人流感、禽流感、豬流感三部分基因片段，病毒具有引發(fā)大規(guī)模人群暴發(fā)的能力，已經(jīng)在人群中持續(xù)傳播，并已跨國、跨洲蔓延，發(fā)生流感大流行的可能性已經(jīng)明顯增大；二是目前墨西哥出現(xiàn)了較多的重癥和死亡病例，美國雖癥狀較輕病例占絕大多數(shù)，但已出現(xiàn)1例兒童死亡；三是流感病人在發(fā)病前1天已可排毒，已經(jīng)具有傳染性，有些人感染后不發(fā)病但仍具有傳染性， 隱性感染比例相當高，靠目前采取的常規(guī)措施進行圍堵其傳播已很難實現(xiàn)，傳入我國的可能性明顯增加。專家指出，歷史上的數(shù)次流感大流行，尤其是1918年的流感大流行，引致第一波春季疫情的病毒毒力都不高，但第二波秋季疫情則導(dǎo)致大量死亡。流感病毒在傳播過程中毒力(致病性)會發(fā)生變化，目前對于甲型h1n1流感病毒發(fā)生什么變化以及疫情發(fā)展趨勢尚不明朗，以下兩種情況都有可能：一是病毒毒力下降，傳播強度減弱；二是病毒致病力增強，病死率高，造成更嚴重后果。因此必須高度重視，從最壞的可能性考慮，做最充分的準備。
經(jīng)國務(wù)院批準，衛(wèi)生部于4月30日發(fā)出20__年第8號公告，將甲型h1n1流感納入《傳染病防治法》規(guī)定的乙類傳染病，并采取甲類傳染病的預(yù)防控制措施； 同時，將甲型h1n1流感納入《國境衛(wèi)生檢疫法》規(guī)定的檢疫傳染病管理。這是我國第39種法定傳染病，也是我國第4種國境衛(wèi)生檢疫傳染病。
二、我國、我省當前已采取的控制措施
___、國務(wù)院高度重視疫情防控工作。胡錦濤___于4月28日做出關(guān)于做好甲型h1n1流感防控工作的重要批示，并在4月30日召開的___政治局常委會上結(jié)合防控工作新形勢提出了具體、明確的要求。___總理于4月28日主持召開第59次國務(wù)院常務(wù)會議，聽取甲型h1n1流感防控工作匯報，研究確定了主要防控措施。___副總理于4月27日和30日先后2次召開甲型h1n1流感防控工作專題會議，研究部署和加強由近20個部門組成的應(yīng)對甲型hini流感聯(lián)防聯(lián)控工作機制。4月29日，___副總理視察了中國疾病預(yù)防控制中心和首都機場，就加快診斷試劑研制、把好國門等作出指示。
5月1日下午，衛(wèi)生部召開全國衛(wèi)生系統(tǒng)甲型h1n1流感防控工作視頻會議，對衛(wèi)生系統(tǒng)防控工作作出了部署。中國疾病預(yù)防控制中心已研制出甲型h1n1流感診斷試劑，并已經(jīng)下發(fā)到各省。目前，我國已經(jīng)建立了由衛(wèi)生部牽頭的應(yīng)對甲型h1n1流感聯(lián)防聯(lián)控工作機制，按照“高度重視、積極應(yīng)對、聯(lián)防聯(lián)控、依法科學處置”的原則，與世界衛(wèi)生組織和有關(guān)國家保持密切聯(lián)系，加強信息溝通，密切跟蹤和研判疫情動態(tài)，有效落實監(jiān)測和防控措施，嚴防甲型 h1n1流感疫情傳入我國內(nèi)陸。
針對全球甲型h1n1流感疫情的嚴峻形勢，省委、省政府高度重視，采取緊急措施，全面部署疫情防控和應(yīng)急準備l作，嚴防甲型h1ni流感疫情。采取的措施主要有：
一是成立了由張岱梨副省長任組長的湖北省甲型h1n1流感防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位由20多個部門組成，設(shè)立了綜合組、口岸組、醫(yī)療組、宣傳組、保障組、專家組六個工作組，建立聯(lián)防聯(lián)控機制，并從省委宣傳部、省臺辦、農(nóng)業(yè)廳、公安廳、商務(wù)廳、省外僑辦、省旅游局、湖北出入境檢驗檢疫局等部門抽調(diào)1名處級干部，集中辦公。
二是實行監(jiān)測排查。根據(jù)甲型hinl流感為輸入性傳染病的特點，全省對重點人群和重點場所開展監(jiān)測工作。5月1日，香港確診一例病例，我省對3名密切接觸者進行了醫(yī)院隔離觀察， 目前三人身體無異常反應(yīng)。同時對與這3名密切接觸者有過密切接觸的人員60人，各地正在開展流行病學調(diào)查和醫(yī)學觀察，并實行健康狀況日報告制度。
建立入境人員疫情排查制度，從5月1日開始，對從疫區(qū)入境來鄂人員全部實施追蹤和醫(yī)學觀察。開展了口岸疫情監(jiān)測，實行入境人員健康申報制度。
全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診全面啟動，嚴格預(yù)檢分診和首診醫(yī)師負責制，所有發(fā)熱、咳嗽癥狀者一律先到發(fā)熱門診就診。各醫(yī)療機構(gòu)認真做好疫情報告和院內(nèi)感染控制。
三是省衛(wèi)生廳下發(fā)了《關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)甲型h1n1流感診療工作的緊急通知》和《湖北省甲型h1n1流感預(yù)防控制技術(shù)指南(20__版試行)》，進一步規(guī)范我省甲型h1ni流感的防控和診療工作。
四是落實各項衛(wèi)生應(yīng)急準備，包括衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備、確定救治定點醫(yī)院、建立衛(wèi)生應(yīng)急專家隊伍、啟動實驗室檢測、加強衛(wèi)生應(yīng)急值守等。
五是開展宣傳教育，大力宣傳甲型h1n1流感防控知識。 六是組織開展全省防控工作督導(dǎo)檢查，今天省衛(wèi)生廳檢查組正在我市城區(qū)開展甲型h1n1流感防控督查。
三、當前我市防控工作進展情況
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面部署防控工作。
市人民政府辦公室于5月 1日下發(fā)了《關(guān)于成立甲型h1n1流感防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，成立了由市人民政府市長王國斌同志任組長，市政府副秘書長、市農(nóng)業(yè)局局長李全新、市衛(wèi)生局局長董美階任副組長，衛(wèi)生、出入境檢驗檢疫、農(nóng)業(yè)等15個部門的負責同志為成員的防控領(lǐng)導(dǎo)小組，建立起我市應(yīng)對甲型h1n1流感疫情的聯(lián)防聯(lián)控機制。郭有明書記指示：要高度重視，積極應(yīng)對，依法科學防控。李樂成市長指示：要高度關(guān)注，認真落實各項防控措施，并對三峽機場的防控工作講了具體意見。王國斌副市長4月30號專門聽取了衛(wèi)生部門關(guān)于甲型hinl流感疫情的分析，5月3號又組織相關(guān)部門召開專題會議，落實三峽機場的防控工作。今天上午市政府組織召開了領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，進一步明確了各成員單位工作職責，成立了六個工作組，研究部署當前我市甲型hinl流感防控工作。市衛(wèi)生局作為甲型h1ni流感防控工作牽頭部門，于4月30日成立了防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了六個工作專班，召開了城區(qū)甲型hinl流感防控工作會議，開展了各項防控工作。
(二)加強協(xié)調(diào)配合，實行聯(lián)防聯(lián)控。
衛(wèi)生、出入境檢驗檢疫、農(nóng)業(yè)、公安、商務(wù)、食品藥品監(jiān)督等部門迅速建立起應(yīng)對甲型h1n1流感信息溝通與共享等工作機制，確保甲型h1n1流感防控應(yīng)急工作高效、順暢開展。市衛(wèi)生局開展了疫情監(jiān)測和衛(wèi)生應(yīng)急準備；市農(nóng)業(yè)局加強了生豬交易市場、規(guī)模養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)和散養(yǎng)戶豬流感疫情的排查和疫情監(jiān)測工作，敞好了應(yīng)對疫情的監(jiān)測、診斷、疫苗扣治療等控制措施和技術(shù)準備； 市公安局出入境管理機構(gòu)加強了出入境人員的管理；市商務(wù)局加強了生豬定點屠宰監(jiān)管，確保放心肉入市； 市藥監(jiān)局開通了24小時值班電話，密切關(guān)注疫情發(fā)展，積極做好應(yīng)急工作：出入境檢驗檢疫部門實行了出入境人員信息報告制度。
(三)完善工作方案，依法科學防控．
市衛(wèi)生局根據(jù)《省衛(wèi)生廳關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)甲型h1n1流感診療工作的緊急通知》和《湖北省甲型h1n1流感預(yù)防控制技術(shù)指南(20__版試行)》要求，組織有關(guān)單位進一步完善了工作方案，對疫情流調(diào)、病原學檢測、消毒處置、預(yù)檢分診、轉(zhuǎn)診流程、診斷程序、定點醫(yī)院、院內(nèi)感染和應(yīng)急值守等具體工作提出要求，規(guī)范了我市甲型h1ni流感的防控和診療工作，為做好病例的診斷、治療和疫情處置工作奠定了基礎(chǔ)。
(四)加強疫情監(jiān)測，嚴防疫情輸入。
市衛(wèi)生局進一步加強了發(fā)熱門診管理，各級醫(yī)療機構(gòu)嚴格實施預(yù)檢分診制度，開展了發(fā)熱、不明原因肺炎和流感樣病例監(jiān)測， 明確了市三醫(yī)院為定點救治醫(yī)院，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)加強了專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)、流行病學調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、診斷治療、實驗室檢測和院內(nèi)感染控制等工作。同時加強了對學校、托幼機構(gòu)、養(yǎng)老院等重點單位和重點人群的疫情監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)流感暴發(fā)疫情，及時進行登記、報告和處置。目前衛(wèi)生部門已對來自墨西哥和美國等疫情發(fā)生地的12名入境人員開展了醫(yī)學觀察和追蹤，沒有發(fā)現(xiàn)異常情況。
(五)全面做好衛(wèi)生應(yīng)急準備工作
各單位實行了24小時值班，衛(wèi)生應(yīng)急隊伍做到了24小時待命，20公共衛(wèi)生公益電話實行了24小時專人接聽，確保人員到位、聯(lián)絡(luò)通暢、反應(yīng)迅速，處置有效。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照《全國流感監(jiān)測方案》的要求，認真篩查流感樣病例，做好病例的登記、報告和病例采樣等工作，及時按要求送檢。市疾控中心按照國家流感網(wǎng)絡(luò)實驗室的要求，已經(jīng)開展了實驗室檢測工作，同時加強了對各地技術(shù)指導(dǎo)。疫情防控相關(guān)消殺藥械、防護用具、檢測試劑和耗材的儲備，定點醫(yī)院的床位、設(shè)備、設(shè)施、藥品和防護用具等，各醫(yī)療急救站車輛、設(shè)備、設(shè)施、防護用具等都已經(jīng)到位，處以應(yīng)急準備狀態(tài)。
(六)開展健康教育宣傳，維護社會和諧穩(wěn)定．
通過三峽日報、三峽晚報、三峽商報、電臺廣播等媒體大力開展了預(yù)防甲型h1n1流感的健康宣教工作，向社會公眾宣傳了甲型h1n1流感的預(yù)防知識。市衛(wèi)生局開辟了網(wǎng)上甲型h1n1流感防治專題，市疾控中心印發(fā)了甲型h1n1流感防治手冊和宣傳折頁500冊，送發(fā)到四大家領(lǐng)導(dǎo)和市直有關(guān)部門。通過宣傳教育，實現(xiàn)了與社會公眾的互動，消除了社會公眾的恐慌心理和焦躁情緒，維護了社會和諧穩(wěn)定。
(七)強化工作責任，嚴格責任追究制度。
目前，全市各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位已經(jīng)將甲型h1ni流感防控工作作為當前重要工作任務(wù)來抓，實行了一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責的防控工作責任制和責任追究制。為確保把防治工作抓緊抓好，按照屬地管理的原則，建立了層層建立工作責任制，正在積極主動地開展各項防控工作。
四、下一步工作建議
(一)進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制
各地要進一步加強對甲型h1n1流感疫情防控工作的領(lǐng)導(dǎo)，要建立工作制度和崗位職責，規(guī)范工作紀律和任務(wù)，建立健全多部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，保障防控工作有效有序進行。
(二)進一步加大疫情監(jiān)測排查力度
各地各部門要協(xié)同配合，繼續(xù)做好從疫區(qū)入境人員等重點人群的疫情排查工作，對排查對象實行政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、多部門參與、屬地管理的原則進行追蹤管理，嚴防疫情擴散。今后一段時間，各地特別要做好經(jīng)國家、省級確認的進入我市的甲型hinl流感密切接觸者、一般接觸者的追蹤、管理和醫(yī)學觀察工作。各地衛(wèi)士行政部門要繼續(xù)加強發(fā)熱門診的管理，進一步健全預(yù)檢分診和首診醫(yī)生負責制，及時發(fā)現(xiàn)和報告流感或不明原因肺炎疫情。同時，要加強轄區(qū)內(nèi)學校、托幼機構(gòu)、養(yǎng)老院等重點場所的疫情監(jiān)測.
(三)進一步做好各項衛(wèi)生應(yīng)急準備
各地要嚴格按照省衛(wèi)生廳下發(fā)的防控工作方案和診療方案要求，進一步加大物資儲備力度，確保各類檢測試劑、耗材、消殺藥械和防護用具、臨床救治設(shè)備等物資儲備到位。各地確定的救治定點醫(yī)院和密切接觸者醫(yī)學觀察場所要處于備勤狀態(tài)， 醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療設(shè)備和耗材、藥品等全部要進崗到位，醫(yī)療機構(gòu)負壓病房和負壓救護車應(yīng)處于完好的運行狀態(tài)和備勤狀態(tài)，并實行24小時值班。各地的衛(wèi)生應(yīng)急隊伍、市疾控中心流感病毒實驗室要處于臨戰(zhàn)狀態(tài)。各級衛(wèi)生行政部門要安排24小時應(yīng)急值班，確保通信和聯(lián)絡(luò)暢通。各地衛(wèi)生部門要迅速組織開展甲型hinl流感培訓(xùn)和演練工作，提高基層醫(yī)務(wù)人員的防控診療水平，提高醫(yī)療、疾控和其它部門協(xié)同配合能力。各地要定期召開專家組會議，研究防控工作措施，分析疫情形勢，為做好本地甲型h1n1流感防控工作提供決策和技術(shù)支持。
(四)繼續(xù)開展健康教育和宣傳工作
各地各單位要通過大眾媒體繼續(xù)開展預(yù)防甲型h1n1流感的健康教育與宣傳工作，向社會公眾宣傳甲型h1n1流感預(yù)防知識，做好政策咨詢和投訴工作。要及時、準確、客觀地發(fā)布防控信息，做好相關(guān)解釋說明工作，維護社會和諧穩(wěn)定。各地要嚴格遵守疫情信息發(fā)布的有關(guān)規(guī)定，一律不得擅自對外公布疫情。
(五)進一步加大督辦檢查力度
根據(jù)市委、市政府的要求，組織督導(dǎo)組對各地甲型h1n1流感防控工作進行全面的督辦檢查。重點檢查應(yīng)急指揮和多部門聯(lián)防聯(lián)控工作機制建立情況、密切接觸者的排查情況、各部門應(yīng)急值守情況，疾控機構(gòu)的應(yīng)急監(jiān)測、應(yīng)急物資與技術(shù)準備情況，醫(yī)療機構(gòu)的應(yīng)急設(shè)備和救援隊伍的準備情況。監(jiān)察部門要跟蹤監(jiān)察防控工作，進一步落實責任追究和責任倒查制度。
第六篇 2024年縣農(nóng)牧局政風行風建設(shè)情況述職報告2350字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
根據(jù)會議安排，我就農(nóng)牧局政風行風建設(shè)情況向大會予以匯報，敬請評議，并請?zhí)岢鰧氋F意見。
合水縣農(nóng)牧局民主評議政風行風活動從XX年5月份啟動以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“管行業(yè)必須管行風”和“誰主管、誰負責”的原則，堅持“標本兼治、糾建并舉、綜合治理、注重預(yù)防”的方針，以建設(shè)“八型”機關(guān)為目標，著力在提升單位形象、提高工作效能、解決突出問題、完善規(guī)章制度上下功夫?；顒娱_展2年來，全局干部職工的科學發(fā)展意識顯著增強，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，干部形象得到了塑造，服務(wù)能力大幅提升。
一、狠抓“三個強化”，推動政風行風活動有序開展。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合工作職責和行業(yè)特點，成立了政風行風活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了活動辦公室，抽調(diào)4名同志辦理具體業(yè)務(wù)，聘請了8名同志擔任政風行風評議員，先后下發(fā)了年度《安排意見》，將每年的活動任務(wù)詳細安排?；顒痈麟A段均印發(fā)階段小結(jié)、階段安排意見、年終工作總結(jié)等，對各階段活動開展進行跟蹤問效。二是強化輿論宣傳。采取辦專欄、發(fā)簡報等形式，提高干部職工、人民群眾對活動的知曉率和參與率，增強社會各界對農(nóng)牧工作的支持、理解和信任。累計召開專題工作會議23場次，制作專欄9期，編發(fā)簡報32期，營造了了解、關(guān)心、參與政風行風活動的氛圍。三是強化督促檢查。分階段對活動情況進行回顧總結(jié)，對下屬單位發(fā)現(xiàn)的問題當面指出，限期補課，對學習時緊時松、紀律觀念淡薄等突出問題集中整改，對政風行風評議員提出的意見建議虛心接受，研究對策，立即解決，對尚不能或不具備解決條件的問題，及時給反映人予以答復(fù)。
二、緊扣“三項工作”，促進年度各項任務(wù)圓滿落實。將活動的開展與年度各項任務(wù)結(jié)合起來，堅持“一線工作法”，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。一是緊扣項目爭取工作。悉心研究國家、省市扶持政策和投資導(dǎo)向，積極爭取中央、省、市的支持，爭取到位項目資金4000萬元以上，先后實施了農(nóng)村戶用沼氣、測土配方施肥、農(nóng)作物良種補貼、旱作農(nóng)業(yè)等投資200萬元以上項目6個。建成農(nóng)村戶用沼氣1.84萬戶，對小麥、玉米和水稻實行良種補貼全覆蓋，年均推廣測土配方施肥面積50萬畝以上。二是緊扣經(jīng)濟工作。不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。糧食生產(chǎn)方面，擴大秋糧、復(fù)種和經(jīng)濟作物面積，應(yīng)用新品種和新技術(shù)，使糧食總產(chǎn)達到9.5萬噸，油料總產(chǎn)達到0.9萬噸。草畜產(chǎn)業(yè)方面，推進畜牧養(yǎng)殖“五化”進程，紫花苜蓿留存面積達到13萬畝，建成規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)（場）104個，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶4100戶，家畜飼養(yǎng)量達到42萬頭（只），家禽飼養(yǎng)量53萬只。農(nóng)業(yè)品牌化方面，認定無公害產(chǎn)地3.4萬畝，獲得地理標志登記認定1個，無公害農(nóng)產(chǎn)品認證2個，綠色食品認證5個，有機食品認證1個。產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營方面，建成農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)36戶，其中：省級龍頭企業(yè)2戶，市級龍頭企業(yè)5戶。建成農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織118個，吸納農(nóng)民會員6500名，帶動農(nóng)戶10780戶。農(nóng)經(jīng)管理方面，完成行政村財務(wù)審計47個，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心2處，流轉(zhuǎn)土地面積2.43萬畝，促進了種養(yǎng)業(yè)的規(guī)模發(fā)展。三是緊扣黨建及社會事業(yè)工作。對黨內(nèi)事務(wù)的內(nèi)容、程序、結(jié)果等在一定范圍內(nèi)進行了公開，對局屬單位黨支部和支部委員進行了改選。落實計劃生育優(yōu)惠政策，為計生“兩戶”投放種子、農(nóng)藥1200公斤，建設(shè)沼氣池免去自籌款9萬元。統(tǒng)戰(zhàn)、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)等工作均同經(jīng)濟工作同步推進，共同提高。工作效能的提高加快了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展步伐，XX年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值5.04億元，增長11.5%；農(nóng)民人均純收入完成3556元，增長16.6%。我局在XX年全市農(nóng)牧業(yè)工作目標管理考核中獲第一名一等獎；在全縣目標管理考核中獲經(jīng)濟管理部門綜合二等獎。
三、嚴把“三個關(guān)口”，保證政風行風評議活動取得實效。一是嚴把學習關(guān)。把學習貫穿政風行風評議活動始終，按照制定的《學習制度》，確定了集體學習時間、自學時間、學習范圍等硬指標。對于市、縣有關(guān)工作會議、省第十二次黨代會等會議精神和文件專題輔導(dǎo)，重點學習，打造政治立場堅定、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的干部隊伍和專業(yè)技術(shù)人才。二是嚴把剖析關(guān)。向縣直部門，下屬單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛征求意見建議。召開職工會、科級干部會議剖析單位工作效率低、思想不解放、工作平鋪直敘等問題，剖析干部職工庸、懶、散、慢、疲等現(xiàn)象，徹底破除“中梗阻”，提高工作效率。三是嚴把整改關(guān)。對查擺出的問題，細心研究，認真對待，堅持邊學邊改、邊整邊改，對干部職工個人的問題，幫助認識問題，分析根源；對班子中存在的問題，召開民主生活會，開展批評與自我批評，主動整改；對涉及全局的問題，討論制定了整改方案，并明確整改重點、整改措施、整改時限和整改責任人。先后制定完善了機關(guān)學習、工作等十項制度，把政風行風評議納入局屬單位目標管理考核，作為干部職工評先選優(yōu)的一項重要依據(jù)，調(diào)動了干部職工的主動服務(wù)意識。
四、落實“三項機制”，增強干部職工廉潔從政意識。一是落實黨風廉政建設(shè)責任制。按照主要負責人對職責范圍內(nèi)的反腐__負總責和“誰主管、誰負責”的要求，班子成員按照分工實行“一崗雙責”，形成了分工明確、上下協(xié)調(diào)、共同參與的黨風廉政建設(shè)工作格局。二是落實各項規(guī)章制度。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守《廉政準則》等重要黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)，以身作則帶干部，正確行使工作職權(quán)，由副職分管財務(wù)，堅持一支筆審批。三是落實廉政風險防控機制。建立了單位廉政風險信息庫、個人警示牌，健全各項機制，做到了前期有預(yù)防、中期有監(jiān)控、后期有處置，使全局職工始終保持風清氣正的干事氛圍，樹立了廉潔高效的行業(yè)新風，
總之，通過全局干部職工的的共同努力，農(nóng)牧行業(yè)政風行風建設(shè)取得了顯著成效，但還存在學習不夠深入、工作主動性不高、規(guī)章制度執(zhí)行不力等問題。下一階段，我們將以這次評議為契機，不斷改進工作作風，提高行政效能，認真落實農(nóng)村經(jīng)濟“一二三四”戰(zhàn)略，全力推進農(nóng)牧業(yè)工作再上新臺階。
第七篇 職介中心工作情況報告1400字
職業(yè)介紹中心在局、就業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)下，堅持”真心辦事、真誠待人、真情服務(wù)”的服務(wù)理念，緊緊圍繞全局中心工作，把促進就業(yè)和做好人事代理工作擺在更加突出的位置，開拓創(chuàng)新，各項工作取得了新進展。工作情況匯報如下
3、在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下聯(lián)合各辦鎮(zhèn)組織實施了“春風行動”，“民營企業(yè)招聘周”等系列招聘活動。組織近百家企業(yè)協(xié)7400個空余崗位，按計劃協(xié)調(diào)各保障中心在各自轄區(qū)內(nèi)召開了招聘會送崗位上門。招收達到了預(yù)期效果。有力的促進了就業(yè)。保障了就業(yè)工作的進行。
6、穩(wěn)妥、準確及時完成了各種報表的上報?，F(xiàn)在就業(yè)統(tǒng)計是網(wǎng)上直報，各種統(tǒng)計報表必須是實數(shù)與最后的統(tǒng)計是相吻合的，這增加了報表的難度，這對此種情況，我們年初對各中心統(tǒng)計管理員進行了專業(yè)培訓(xùn)，提高了統(tǒng)計報表的準確率。
7、為保護農(nóng)民工利益，職介中心配合監(jiān)察科對駐區(qū)職介所進行了排查、監(jiān)督，有效保護了來濟務(wù)工人員的利益。按市里統(tǒng)一安排，對駐區(qū)民辦職介機構(gòu)工作人員進行了職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。兩局合并后，市里成立了新的勞動力市場管理處專職管理民營職介機構(gòu)，但初審及日常管理還是交區(qū)職業(yè)介紹中心。6月初根據(jù)市里安排我們對轄區(qū)16個民辦職介機構(gòu)和16個公益性職介機構(gòu)進行了統(tǒng)計復(fù)核，按新的工作流程增加了兩個新的職介所，現(xiàn)駐區(qū)職介機構(gòu)已達18家。這些民辦機構(gòu)主要從事勞務(wù)派遣和勞務(wù)輸出，從報表看，他們已完成勞務(wù)派遣6900人。主要是流動人員。這就與我們的公益性職介機構(gòu)形成了互補，有力的支持了就業(yè)工作。
8、配合市就業(yè)辦完成了勞動市場的調(diào)研，完善了勞動99三版的運用功能。實現(xiàn)了市，區(qū)信息共享。并在南辛保障中心做了勞動99三版實時信息共享試點完善了大屏幕功能。在試點工作的基礎(chǔ)上安排了14個中心勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)，分配了工作職責，發(fā)放了進入勞動99三版職介模塊的密碼，全面實現(xiàn)了市，區(qū)，保障中心三級信息共享。今年省里考評工作，很大一部分將利用“勞動99”三版在網(wǎng)上進行。因此這就要求我們平時掌握工作進度，及時錄入上傳信息。這是不可逆轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)。要求真實。這就需要提高工作人員素質(zhì)，盡量減少或杜絕失誤以滿足工作要求。
9、配合市，區(qū)物價局完成了關(guān)于勞動部門人事代理收費問題的調(diào)研。對存在的問題正在逐步解決。
10、辦理病退前期手續(xù)46人已批轉(zhuǎn)36人。辦理軍轉(zhuǎn)干部提前退休躉交手續(xù)3人。
11、幫助五里溝勞動保障中心解決原新宇公司掛靠人員問題，已初步得到解決。
12、從5月份開始發(fā)放09年度養(yǎng)老保險對賬單全科人員集中一周對2.75萬份對賬單進行排序整理，以便于經(jīng)本人認可，無異議后放入檔案。解決了社保辦在中國銀行開戶繳費人員轉(zhuǎn)戶問題。為275人辦理了轉(zhuǎn)移繳費手續(xù)。
今后工作打算，突出工作重點，規(guī)范基礎(chǔ)工作，確?；鸢踩ズ眯畔⑿麄?，完成檔案管理費收繳工作。
重點是加強信息宣傳報導(dǎo)。提高信息宣傳報導(dǎo)的認識。
進一步加強勞動事務(wù)代理工作。嚴格辦事程序，做好檔案接收、保存、查閱、轉(zhuǎn)出等工作。確保檔案安全無誤。
按計劃定期舉辦招聘會。與駐區(qū)企業(yè)加強聯(lián)系，積極收集用工信息，為就業(yè)人員搭建就業(yè)平臺。
進一步完善信息發(fā)布管道。積極爭取上級支持，加快市、區(qū)及各保障中心的三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)實現(xiàn)勞動資源信息共享把軟件充分利用起來，做好求職，用工雙方的現(xiàn)時匹配工作，要充分發(fā)揮槐蔭勞動網(wǎng)站的作用。我們的用工信息要做到及時更換，要求各保障中心，也要及時瀏覽，及時信息回饋實現(xiàn)市，區(qū)及保障中心三級信息共享。提高職業(yè)介紹和職業(yè)推薦成功率，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，為各類求職人員提供良好的服務(wù)。
第八篇 開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理自查自糾工作情況報告900字
開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理自查自糾工作情況報告
根據(jù)市紀委《關(guān)于開展__市20__ 年扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理自檢自查工作有關(guān)事項通知》、《關(guān)于貫徹落實_辦發(fā)〔20__〕64號文件組織開展20__年檢查抽查工作的通知》（_紀辦〔20__〕98號 ）等文件要求，我局結(jié)合扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題認真開展自查自糾，現(xiàn)將具體情況報告如下：
一、立即傳達學習，統(tǒng)一思想認識
接到市紀委《關(guān)于開展__市20__ 年扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理自檢自查工作有關(guān)事項通知》文件后，市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，立即召開會議傳達學習了文件精神，開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理自查自糾工作。會議要求全局干部職工堅決將市紀委有關(guān)要求落到實處，堅決按照上級要求全面做好脫貧攻堅工作。要進一步增強“四個意識”，著力解決當前扶貧領(lǐng)域突出問題，以零容忍態(tài)度懲治扶貧領(lǐng)域腐敗問題。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實責任
及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負責人為成員的市統(tǒng)計局開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。將任務(wù)分解細化，切實履行職責范圍內(nèi)的整改責任，各科室做好責任范圍內(nèi)的整改工作，形成一級抓一級、層層抓落實的整改工作局面。
三、深入開展自查自糾，確保上級脫貧攻堅政策和工作要求落地生效
我局緊緊盯住脫貧攻堅中容易出現(xiàn)的腐敗和作風問題，認真細致地開展排查。一是扶貧政策落實情況。扶貧政策和本單位所承擔的幫扶任務(wù)落實是否精準到位，是否存在腐敗和作風等方面的問題；二是貧困對象認定情況。有幫扶任務(wù)的干部職工，是否協(xié)助聯(lián)系村做好貧困對象認定工作，貧困對象認定是否符合程序要求，是否存在應(yīng)納未納、扶富不扶貧現(xiàn)象，是否存在腐敗和作風等方面的問題；三是扶貧資金發(fā)放管理情況。扶貧資金發(fā)放是否符合程序要求，投向是否精準，管理是否到位，是否存在腐敗和作風等方面的問題。
經(jīng)自查，我局能夠堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府、市紀委工作要求，履行自身職責，做好聯(lián)系村幫扶工作，落實經(jīng)費，并做好經(jīng)費使用監(jiān)管；能夠嚴格落實脫貧攻堅主體責任制，落實聯(lián)系村幫扶責任，不存在腐敗和作風問題。
第九篇 村婦女主任個人廉潔自查自糾情況報告750字
按照鎮(zhèn)紀委文件要求，本人認真學習了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，本著實事求是的態(tài)度并聯(lián)系到自己的工作實際，現(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)如下：
一、嚴格執(zhí)行四職干部廉潔自律各項要求：不占用公物歸個人使用、進行營利活動或者非法活動，不非法占有國家、集體和個人財物，或者無償、象征性地支付報酬接受服務(wù)、使用勞務(wù)。
二、認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，規(guī)范廉潔自律行為。實施村婦女工作公開制度，在處理村上計劃生育、流動人口、殘聯(lián)等事務(wù)過程中，實事求是，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經(jīng)費，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經(jīng)商行為。杜絕吃、拿、卡、要、拖行為，始終堅持以德服人，勤政為民的原則，廉潔自律。
三、全心全意做好群眾服務(wù)工作，為群眾辦實事。我不斷進行反腐__學習，對照正反兩個方面的典型，認真反思。注意加強自身的廉政思想建設(shè)，筑牢____的防線，提高自己的思想認識。嚴于自律，清正廉潔作風。認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強黨風廉政教育，特別是在當前統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的新形勢下，能正確處理國家、集體、個人三者的利益關(guān)系，吃苦在前，享受在后，不以權(quán)謀私。
四、工作中的不足和今后打算
當然在工作過程中，我也有做的不足的地方，比如在今年第一季度辦理流動人口婚育證明的時候，考慮到有育齡婦女不會寫字，因此為他們代筆，導(dǎo)致以后出現(xiàn)了一個小問題。以后的工作過程中我一定改正不足的地方，嚴謹務(wù)實使自己的工作進展的井井有條。
在今后工作中，我堅持做到客觀公正地看待每一個人、看待每一項工作，不帶個人色彩，對問題不夸大、不縮小、不回避、不遷就、不拉小圈子、不搞親親疏疏、不計個人恩恩怨怨。做到 處事講原則，工作講實干，廉潔講自覺，共事講團結(jié)。
第十篇 農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展情況調(diào)研報告1300字
一、基本概況
二、發(fā)展優(yōu)勢
一是發(fā)展提速，歷史機遇好?？h委縣政府提出四位一體，四區(qū)同城的發(fā)展戰(zhàn)略，一些重大項目相繼落地盧村，盧村迎來大發(fā)展的歷史機遇。近年來，清方村通過深入開展農(nóng)村環(huán)境整治，提出建設(shè)美好家園，為美好鄉(xiāng)村建設(shè)夯實基礎(chǔ)的口號，農(nóng)村面貌顯著改善，為加快發(fā)展凝聚了民心，營造了聲勢，奠定了基礎(chǔ)。
三是生態(tài)優(yōu)越，發(fā)展?jié)摿Υ?。清方村依山臨水，生態(tài)良好，2024年創(chuàng)成省級生態(tài)村。市委副秘書長詹長春來村調(diào)研時，深有感觸地說，清方，真正是山清水秀的好地方。轄區(qū)畫屏山(垮皮山)已由縣旅游辦征用，待開發(fā)，畫屏山風光被縣政府門戶網(wǎng)站采用為首頁背景，成為廣德宣傳名片之一。
三、存在的困難
一是水源保護壓力大。清方村處于水庫庫尾，地處__縣水源保護區(qū)，保護水源的任務(wù)艱巨，責任重大，從一定程度上制約了第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。第一產(chǎn)業(yè)尚未做強，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展不快，旅游輻射作用尚未發(fā)揮，短期內(nèi)效益不明顯，良好的生態(tài)優(yōu)勢沒有很好的轉(zhuǎn)化為發(fā)展的優(yōu)勢，群眾對加快發(fā)展的愿望十分迫切。
二是傳統(tǒng)林業(yè)效益低。傳統(tǒng)的一家一戶粗放式經(jīng)營，成本高，產(chǎn)出低，群眾林業(yè)收入總體偏小;農(nóng)村人才技術(shù)缺乏，外出務(wù)工人員多，致富能手帶動農(nóng)村發(fā)展少;林業(yè)生產(chǎn)中，毛竹是林農(nóng)的主要收入來源，群眾對發(fā)展經(jīng)果林，苗木花卉的積極性和主動性不高;受人均山場面積偏少，山多地少和市場風險等制約，林業(yè)集約化經(jīng)營難以推廣;由于生態(tài)環(huán)境好，植被覆蓋高，荒山面積少，新增林業(yè)面積的潛力不大，發(fā)展后勁不足。
三是生產(chǎn)基礎(chǔ)條件差。由于清方村部分民居處在淹沒區(qū)，盧村水庫蓄水，水位上升，部分村組道路被淹沒，山貨不能下山，生產(chǎn)生活不便，由于資金的缺乏，部分道路年年壞，年年修，難以從根本上解決問題，群眾對加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善民生的愿望比較迫切。
四、初步設(shè)想
一個口號即打造生態(tài)清方，全面建成小康的口號。千方百計加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，讓人民群眾共享發(fā)展的成果。
三個工程即建成一座橋梁，兩條道路，分別是紅廟村民組水毀橋梁重建工程，關(guān)塘村民組水庫淹沒道路提升工程和竹塢里山場道路建設(shè)工程。多方爭取和籌措資金，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，加快實施三個工程，千方百計地破解發(fā)展中遇到的實際困難和問題，穩(wěn)步改善群眾生產(chǎn)基礎(chǔ)條件。
五、基層的幾點期望
農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的發(fā)展，離不開政策的扶持，上級的關(guān)心和社會的關(guān)注?；鶎訉r(nóng)村發(fā)展有以下幾點期望。
一是加強政策扶持。出臺相關(guān)優(yōu)惠政策，對經(jīng)濟林業(yè)發(fā)展進行扶持;加強金融機構(gòu)對接，解決經(jīng)濟發(fā)展貸款難的問題;爭取項目資金扶持，扶持培育林業(yè)發(fā)展示范基地;整合涉農(nóng)資金，完善山場道路等基礎(chǔ)設(shè)施，改善生產(chǎn)條件，最大限度地保護和激發(fā)群眾投資興業(yè)的熱情。
二是實施科技驅(qū)動。實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，培養(yǎng)新型農(nóng)業(yè)人才。通過組織外出考察學習，開展技術(shù)培訓(xùn)交流，探索與高校及農(nóng)業(yè)科研院所建立協(xié)作關(guān)系，引進智力支持和技術(shù)力量，培養(yǎng)一批農(nóng)民林業(yè)發(fā)展技術(shù)人才，提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)。
三是推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅持企業(yè)化經(jīng)營，產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，通過公司加農(nóng)戶的方式，大力培育和做強竹筍、花卉苗木、經(jīng)果、白茶等產(chǎn)業(yè)，成立專業(yè)合作社，培養(yǎng)經(jīng)紀人隊伍，打造品牌文化，提高產(chǎn)品附加值，努力將林業(yè)發(fā)展與發(fā)展生態(tài)旅游結(jié)合起來，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，增強市場競爭力。
第十一篇 勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展情況調(diào)研報告2600字
勞務(wù)派遣是我國人力資源市場根據(jù)社會需求開辦的一種新的人才中介服務(wù)項目。勞務(wù)派遣對于解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)，促進農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移，滿足企業(yè)不同類型人員需求發(fā)揮了積極作用。為了解我區(qū)勞務(wù)派遣行業(yè)現(xiàn)狀，為進一步規(guī)范勞務(wù)派遣行業(yè)管理，促進勞務(wù)派遣行業(yè)健康發(fā)展提供參考，筆者對我區(qū)勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展情況進行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下。
一、基本情況
據(jù)勞動保障監(jiān)察總隊和區(qū)工商分局統(tǒng)計，我區(qū)目前共有勞務(wù)派遣單位18家。主要從事冶金、物流、制造等行業(yè)。通過調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)我區(qū)勞務(wù)派遣行業(yè)主要具有以下幾個特點：
(一)工作基礎(chǔ)較好。調(diào)研的5家從事勞務(wù)派遣的用人單位中，涉及職工1107人，其中農(nóng)民工644人，單位全部與勞動者簽訂了勞動合同，參?？?cè)藬?shù)為1107人，其中參加養(yǎng)老保險678人、參加失業(yè)保險622人、參加工傷保險1100人、參加醫(yī)療保險618人、參加生育保險618人，解決、終止勞動合同均依法支付了經(jīng)濟補償金，無拖欠工資侵害勞動者權(quán)益的現(xiàn)象發(fā)生。 (二)市場前景廣闊。江津是一個伴隨著新重慶“一圈兩翼”戰(zhàn)略迎來再次發(fā)展城市。近年來，區(qū)委、區(qū)政府提出了“千億工作強區(qū)”目標，隨著這幾年三大園區(qū)招商引資力度的加大，一批新項目、大項目相繼上馬并開始投產(chǎn)，為勞務(wù)派遣提供了廣闊的用工市場。
(三)發(fā)展?jié)摿^大。我區(qū)勞動力市場資源充足，以前的國有企業(yè)較多，工業(yè)基礎(chǔ)較好，企業(yè)改制后，大量的具有一定職業(yè)技能的企業(yè)下崗職工在家待業(yè);隨著新型城市化的不斷推進，農(nóng)村大量的富余動力向就近城市轉(zhuǎn)移，這為發(fā)展勞務(wù)派遣行業(yè)提供了巨大的人力資源。
二、存在的問題
我區(qū)勞務(wù)派遣行業(yè)經(jīng)過近幾年的不斷探索，取得較快發(fā)展，但在實際運作過程中仍然存在一些問題。
(一)法律維權(quán)存在缺陷。隨著《勞動合同法》的出臺，為勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展提供了法律依據(jù)，對規(guī)范勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展起到了重要作用。但《勞動合同法》中涉及勞務(wù)派遣的都是一些原則性的條款，在派遣員工的社會保障、工作崗位、勞動條件、勞動時間、勞動報酬、福利待遇等方面沒有明確的詳細范圍，對勞務(wù)派遣公司和用工企業(yè)沒有具體約束措施。
(二)經(jīng)濟權(quán)利難以保障。一是同工不同酬現(xiàn)象嚴重。一些單位部分勞務(wù)派遣工與正式工混崗上班，派遣工的工資明顯低于正式員工。據(jù)了解，勞務(wù)派遣工與同工種、同崗位的正式員工相比，收入水平差距一般在1倍以上，有的甚至有幾倍的差距。二是保險福利待遇低。勞務(wù)派遣工的社會保險費是從用人單位支付給勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)費中提取的，并由派遣公司負責繳納。勞務(wù)派遣公司一般按非正規(guī)就業(yè)的比例就低不就高繳納。三是工資增長難。企業(yè)經(jīng)濟效益提高時，正式職工可以通過工資集體協(xié)商或其他方式增加工資，但勞務(wù)派遣工的工資是用人單位支付給勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)費的一部分，他們的工資增長要按勞務(wù)派遣公司與用人單位協(xié)商而定，勞務(wù)派遣工對此根本沒有發(fā)言權(quán)。四是“假派遣”侵權(quán)行為嚴重。一些企業(yè)和單位為了避免勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，將本企業(yè)的職工轉(zhuǎn)簽到勞務(wù)派遣公司，實現(xiàn)員工向勞務(wù)派遣工的“置換”，以達到降低成本的目的，嚴重侵害了勞動者的合法權(quán)益。
(三)民主權(quán)利無法實現(xiàn)。由于被認為不是用工單位的正式職工，幾乎所有的被派遣勞動者本應(yīng)享有的選舉權(quán)與被選舉權(quán)、參加工會組織及會員大會或職工(代表)大會等民主權(quán)利都難以實現(xiàn)。即使在用人單位參加工會，其民主政治權(quán)利的實現(xiàn)也有一定困難，因為所有涉及勞務(wù)派遣工的勞動經(jīng)濟權(quán)益的問題都是勞務(wù)派遣公司與用人單位通過勞務(wù)協(xié)商決定的，用人單位的職工(代表)大會和工會不便于與用人單位研究制定或協(xié)商決定勞務(wù)派遣工的勞動經(jīng)濟權(quán)益。
(四)準入審批不夠規(guī)范。按照《勞動合同法》的規(guī)定，成立一家勞務(wù)派遣公司只需50萬的注冊資金。但法律對勞務(wù)派遣機構(gòu)的經(jīng)營資質(zhì)卻缺乏統(tǒng)一標準，與之相配套的監(jiān)管制度也很不完善。有的勞務(wù)公司只有一兩名工作人員就能開業(yè)，還有部分派遣公司甚至根本不具備相應(yīng)的從業(yè)資格。如此寬松的準入和監(jiān)管環(huán)境使得勞務(wù)派遣公司抗風險能力較低，根本無法承擔兌現(xiàn)勞動合同法規(guī)定的種種責任?，F(xiàn)行的勞務(wù)派遣審批職能不統(tǒng)一，不僅勞動保障部門可以審批，工商部門也可以，造成審批不規(guī)范，監(jiān)管難以到位
三、對策建議
勞務(wù)派遣作為一種靈活用工方式，在我市有著極大的市場潛力和實際需求。因此，對以上分析存在的問題，要及時采用法律、經(jīng)濟、行政等多種手段，從加強法制建設(shè)、強化監(jiān)督管理、發(fā)揮工會作用，嚴格準入審核等方面入手，加強勞務(wù)派遣規(guī)范運作，促進勞務(wù)派遣行業(yè)健康有序發(fā)展。
(一)加強法制建設(shè)，制定配套政策。勞動保障部門要針對勞務(wù)派遣實踐中出現(xiàn)的問題，在《勞動合同法》的框架下，制定出臺相關(guān)配套政策，對勞務(wù)派遣的一些特殊法律問題的銜接做出明確規(guī)定，細化使用勞務(wù)派遣的臨時性、輔助性或者替代性工作崗位的范圍，明確勞務(wù)派遣企業(yè)和用人單位在保障派遣工各項權(quán)益中各自的職責以及發(fā)生勞動爭議后的處理程序，制定適合勞務(wù)派遣的勞動合同文本，包括在繳納社會保險、勞動條件、工作時間、勞動報酬和福利待遇等方面與企業(yè)正式員工相同對待的條款，在法律制度上為派遣勞動者維權(quán)提供保障。
(二)加強監(jiān)督管理，維護合法權(quán)益。勞動保障部門要進一步建立健全對勞務(wù)派遣企業(yè)的監(jiān)管機制，嚴格禁止企業(yè)將原有職工轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣工。要加強對勞務(wù)派遣單位和用人單位的執(zhí)法監(jiān)察，重點監(jiān)督檢查勞務(wù)派遣單位與用工單位勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂及履行，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者勞動合同簽訂、社會保險辦理情況，用工單位工資支付、工作時間、休息休假、勞動保護等情況，嚴肅查處侵害勞動者權(quán)益的違法行為，對違反勞動保障法律法規(guī)的勞務(wù)派遣單位和用工單位加大處罰力度，勞動保障部門還應(yīng)對現(xiàn)有勞務(wù)派遣單位進行專項審查，建立相應(yīng)的誠信等級評價體系，實行分類監(jiān)管，對不符合要求、違法經(jīng)營的，聯(lián)合相關(guān)部門依法取締。
(三)發(fā)揮工會作用，保障民主權(quán)利。要創(chuàng)新方式方法，加大組建工作力度，把廣大勞務(wù)派遣工組織到用工單位工會中來，建立派遣工代表分團或小組，讓其代表派遣工參加企業(yè)民主管理活動，切實維護好勞務(wù)派遣工的民主政治、勞動經(jīng)濟等切身權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定、健康有序的勞動關(guān)系，促進企業(yè)和社會穩(wěn)定，把勞動合同法保護勞動者權(quán)益的基本立法思想落到實處。
(四)實行歸口管理，嚴格準入審核。將勞務(wù)派遣申報審批職能歸口到勞動保障部門，勞動部門要建立健全勞務(wù)派遣企業(yè)準入機制，建立相關(guān)配套制度，嚴格派遣單位的申請、許可及審查，提高勞務(wù)派遣企業(yè)履職能力。
第十二篇 關(guān)于對農(nóng)村安全飲水工程建設(shè)情況調(diào)研報告4150字
水是生命之源、民生之本。據(jù)統(tǒng)計，在發(fā)展中國家8%的疾病是由飲水不安全造成的，全世界每年因飲水安全得不到保障而死亡的人數(shù)超過800萬之多?？梢?，飲水安全對保障和提高人民群眾健康水平何等重要。
為全面掌握全縣農(nóng)村群眾飲用水現(xiàn)狀，促進全縣農(nóng)村安全飲水工程順利推進，我們深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(屯)，實地視察了我縣農(nóng)村安全飲水工程建設(shè)情況，并召開座談會，聽取了縣水利局和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))關(guān)于安全飲水工程建設(shè)情況的說明，對我縣農(nóng)村安全飲水工程取得的成績、存在的問題，為實施好今后的工程建設(shè)總結(jié)了經(jīng)驗，提出了建議。
一、全縣農(nóng)村安全飲用水現(xiàn)狀
我縣農(nóng)村常駐人口22.4萬人，農(nóng)村安全飲水工程關(guān)系農(nóng)村常駐人口的身體健康。我縣農(nóng)村飲用水水源主要為地下水，地下水水源較為充足。在我縣的農(nóng)村飲用水水源中，水質(zhì)情況不容樂觀，部分村屯水質(zhì)鐵錳招標、水源污染。
二、全縣農(nóng)村安全飲水工程建設(shè)總體情況
20__年至20__年建設(shè)飲水安全工程__5處，20__年建設(shè)飲水安全工程__處，20__年建設(shè)飲水安全工程__處，20__年建設(shè)飲水安全工程31處，20__年建設(shè)飲水安全工程49處，20__年建設(shè)飲水安全工程35處，20__年建設(shè)飲水安全工程17處，20__年建設(shè)飲水安全工程9處。建設(shè)的飲水安全工程全部為地下水源井取水，取第四第水，水量充足，但部分村屯水質(zhì)鐵錳超標。
截止到20__年底，我縣共解決高氟水、污染水、錳鐵超標等農(nóng)村飲水不安全的村屯325個，新建農(nóng)村飲水安全工程325處，解決農(nóng)村飲水不安全人口17.51萬人，占農(nóng)村總?cè)丝诘?8%，農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)取得了較好成績。
截至目前，全縣農(nóng)村還有部分地區(qū)由于村屯小、分布零散，地方配套資金較大等原因沒有實施農(nóng)村安全飲水工程。
三、全縣農(nóng)村安全飲水工程運行維護情況
由于自然災(zāi)害、缺少建設(shè)資金及維修養(yǎng)護資金、建后管理不善等多方面原因，導(dǎo)致一部分飲水安全工程停用?，F(xiàn)有__0處飲水安全工程已停用，其中：20__年凍層深度達到2.6米，使管網(wǎng)凍壞46處;缺少電力設(shè)備配套資金__處;水質(zhì)鐵錳超標45處;管理工作不到位、運行經(jīng)費不足、農(nóng)民自家有小深井等停用18處。僅2__處工程正常使用，全縣農(nóng)村飲用安全水的人數(shù)不足__萬人，占農(nóng)村實施安全飲水工程總?cè)藬?shù)的 80%，占全縣農(nóng)村常駐總?cè)丝诘?2.5%。農(nóng)村安全飲水工程的利用率正在逐年呈下降趨勢。
四、在工程建設(shè)及運行維護中縣里采取的主要措施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實建設(shè)責任。加強領(lǐng)導(dǎo)是做好農(nóng)村飲水安全工作的重要保證?？h里專門成立了農(nóng)村飲水安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把解決農(nóng)村飲水安全工作納入政府任期目標責任制，建立了縣長為第一責任人，分管副縣長為項目責任人的責任制度。發(fā)展和改革局、財政局、水利局、扶貧辦、衛(wèi)生局是農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)的成員單位，各成員單位各盡其職，各負其責，分工明確，緊密配合。項目轄區(qū)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場作為項目實施責任主體，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場長為第一責任人，分管副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場長為項目責任人，按縣里統(tǒng)一規(guī)劃和部署，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，強化了保證措施，落實責任，確保農(nóng)村飲水安全工作順利實施。
(二)切實真抓實干，取得顯著成績。農(nóng)村飲用水安全工程是一項涉及面廣、關(guān)乎群眾切身利益的長期社會系統(tǒng)工程。縣政府及水利部門通過制定規(guī)劃、加強管理、搞好服務(wù)、發(fā)動群眾等各項措施，連續(xù)多年將農(nóng)村飲水安全工程作為工作重點，先后解決了全縣285個村屯飲水安全問題，取得了較為明顯的工作成效。
(三)嚴格項目管理，保證順利建設(shè)。農(nóng)村飲水安全工程是民心工程，工程的實施直接關(guān)系群眾切身利益?？h政府及水利部門多年來想方設(shè)法，積極包裝項目，主動爭取上級支持，努力使各項配套資金及時、足額到位。同時，管好用好國家和省專項補助資金，按要求落實地方配套資金，并積極探索多層次、多渠道、多元化的資金投入體系，動員受益群眾積極自籌，有效地保證了工程的順利實施。在安全飲水工程的實施過程中，嚴把工程質(zhì)量關(guān)。對規(guī)劃的設(shè)計評審、施工隊伍的選擇、施工材料設(shè)備的采購、工程質(zhì)量的監(jiān)督、工程的竣工驗收等方面實行全方位的監(jiān)督，確保我縣農(nóng)村飲水安全工程的建設(shè)質(zhì)量和建設(shè)工期。
五、安全飲水工程建設(shè)中存在的主要問題
(一)新建工程自籌資金難度加大。20__年以來，中央、省和市對農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)非常重視，加大工程建設(shè)力度，使我縣農(nóng)村飲水安全工程取得了顯著效果。農(nóng)村飲水工程是按村屯人口多少撥付資金，我縣農(nóng)村村屯人口較少，并且村屯相距較遠，增加了自籌資金額度。我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村屯財力不足，在建工程難度加大。
(二)農(nóng)戶認識存在誤區(qū)。一是大部分群眾把農(nóng)村安全飲水工程當做是政府的一種福利，認為這都是政府的事情，投工、投勞、投資等建設(shè)、管理的問題與自己沒多大關(guān)系，單純依賴政府，存在“等、靠、要”思想。有的群眾還把自來水當成“福利水”，不愿意盡義務(wù);二是一部分群眾認為農(nóng)村安全飲用水只能滿足農(nóng)戶日常生活用水，畜禽及部分生產(chǎn)用水還得靠農(nóng)戶自掘深井解決，實用性不強;三是還有個別群眾對安全飲水的重要性認識不到位，對農(nóng)村飲水中存在的問題和危害滿不在乎。這些在農(nóng)戶中存在的認識誤區(qū)和滯后觀念制約著農(nóng)村安全飲水工程的建設(shè)、管理和發(fā)展。
(三)地方政府及職能部門不夠重視。農(nóng)村安全飲水工程項目主要由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場協(xié)調(diào)申報、水利部門組織實施。項目工程建成后，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場和職能部門一般都認為完成了事，對后期管理運作沒有過多指導(dǎo)干預(yù)，缺乏有效運行的長效機制，使農(nóng)村安全飲水工程管理責任主體不明確，絕大多數(shù)只簡單地交由村集體管理，管理存在多樣化，沒有統(tǒng)一形成良好的運管機制。在村級財力不足、精力有限，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場和職能部門扶持不到位的情況下，已經(jīng)實施完成的農(nóng)村安全飲水工程正在逐年走向半癱瘓或癱瘓狀態(tài)。
除上述因素外，在農(nóng)村安全飲水工程建設(shè)中還存在一些問題，如：由于設(shè)計、施工等問題，有的供水管道深埋不夠，不能完全抵御嚴寒，致使寒冬出現(xiàn)冰凍現(xiàn)象，無法供水;部分村屯實現(xiàn)不了全天候供水，只能是定時段供水，農(nóng)民在農(nóng)忙時節(jié)往往錯過供水時段或需要留專人在家蓄水，不方便生產(chǎn)、生活;有的村屯小、分布零散，獨立運轉(zhuǎn)經(jīng)費不足。
六、安全飲水工程運行維護過程中存在的主要問題
(一)工程使用率低，部分工程停用。我縣20__-20__年共建飲水工程285處，正常運行202處，未運行和無法運行83處。一是農(nóng)民對改水缺乏認識，由于自家中備有民用井，即使是工程完好，也不情愿交納供水費用，村委會又沒有免費供水的條件，工程因此停用;二是工程運行一段時間后，由于提水設(shè)備或管網(wǎng)出現(xiàn)損壞，無人管理及組織維修;三是由于20__年冬季我縣遭遇了歷史罕見的低溫凍害，20__-20__年工程采用upvc管材安裝的供水管網(wǎng)因凍管道脹裂，無法運行的比較多，只能進行管網(wǎng)更新改造;四是20__年以前所建工程嚴重老化，年久失修，又缺少重建自籌資金;五是部分工程水質(zhì)鐵錳超標，缺少上除鐵錳設(shè)備的資金，部分工程即使有水處理設(shè)備群眾也不用，至使水質(zhì)仍然超標;六是部分工程由于缺少自籌資金，工程未完工。
(二)資金短缺，運行管理機制不健全。一是工程建成后，交于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村管理，由于鄉(xiāng)村財力困難，無法籌措啟動資金，工作無法開展。二是農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)，國家投資、省級配套資金、縣級以下配套資金有一定的比例，由于地方財政困難，完成工程建設(shè)任務(wù)主要依靠國家投資，對于這種帶有公益性的工程，沒有一定的管理費用作保證。三是管理人員的報酬難以維持，目前，我縣管理人員報酬主要來自供水水價差價來維持，在當前用水量偏低、水價偏低的情況下，很難維持工程的運行。
七、對工程建設(shè)及安全飲水工程運行維護的幾點建議
(一)對工程建設(shè)的幾點建議。
一是加大宣傳力度。采取多種形式，廣泛宣傳安全飲水、節(jié)約用水、健康用水的意識，增強群眾節(jié)水意識，教育農(nóng)民牢固樹立水是商品的意識，不斷提高工程效益，以點帶面，廣泛宣傳，加大安全飲水工作宣傳力度，推動工程運行管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)。
二是加大項目資金爭取力度。利用國家逐年加大農(nóng)村安全飲水工程投資力度的有利契機，調(diào)動多方面的積極因素，建立財政投入和社會融資相結(jié)合的投融資體制，多渠道籌集社會資金，加大項目和資金的爭取力度。地方政府配套資金采取政府支持，社會引資及出臺一些優(yōu)惠政策，多種方式擴大資金來源。
三是做好工程建設(shè)規(guī)劃。在農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)前，充分考慮建設(shè)地的環(huán)境、氣候和土質(zhì)等條件，既要滿足當?shù)剞r(nóng)民用水的需要，又要保證飲水安全工程建成后可以長期安全運行，提高使用率。
四是確保工程建設(shè)質(zhì)量。農(nóng)村安全飲水工程是一項民生工程，工程質(zhì)量的好壞關(guān)系到農(nóng)戶的身體健康。 農(nóng)村飲水安全工程實施方案的規(guī)劃、設(shè)計要與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)，水源的選擇及供水形式應(yīng)因地制宜，工程施工要確保工程工期及質(zhì)量，建后管理保征良性循環(huán)。在建設(shè)中，要不斷完善監(jiān)管體系，保證工程建設(shè)的質(zhì)量。
(二)對工程運行維護的幾點建議。
一是建立水質(zhì)監(jiān)測體系。高度重視農(nóng)村飲水安全工程水質(zhì)監(jiān)測工作，安排必要的經(jīng)費，配備相應(yīng)的人員和設(shè)備，保證水質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確。
二是完善農(nóng)村飲水工程的建設(shè)管理機制。進一步探索和總結(jié)已建安全飲水工程有效管理模式，克服以往“重建輕管”的思想，按照“修一處工程，明晰一處產(chǎn)權(quán)，核定一個合理水價，服務(wù)一方群眾”的目標，根據(jù)工程管理運行情況，建立統(tǒng)一管理機制，理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系，確定供水工程所有權(quán)屬、經(jīng)營權(quán)屬，做到有管理站、有技術(shù)檔案、有水源保護設(shè)施和工程保護措施，建立日常管理制度，明確管理主體和管理責任。成立專門機構(gòu)，投入一定的維修養(yǎng)護資金。加強對已建工程管理人員的技術(shù)培訓(xùn)，提高管理人員的知識水平和管理技能，以適應(yīng)管理工作不斷發(fā)展的需要，不斷轉(zhuǎn)變管理理念，提高服務(wù)水平，切實保證農(nóng)民飲水安全，真正達到工程良性運行的目的。在管理中，可以參照有線電視或電業(yè)管理模式。管理責任主體以鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站為主，管理維修收費一條龍。這樣，不但便于管理，也可以彌補屯小、人口少運轉(zhuǎn)費用不足問題。還可以縮減人員開支，又可以增加水管站工作經(jīng)費。同時，水管站依托上級職能主管部門，便于協(xié)調(diào)。另外，還可以吸納社會資金參與管理。采取個人承包或租賃等經(jīng)營方式。同時考慮農(nóng)村安全飲水工程有其公益性的特點，也不能完全市場化，不能以營利為目的，所以政府在調(diào)控水價的前提下，只從收費中提留一部分作為飲水安全運行維護專項經(jīng)費。大的維修改進項目由鎮(zhèn)村兩級協(xié)助承擔。個人承包或租賃經(jīng)營的好處是從管理到經(jīng)營上群眾容易接受，便于群眾監(jiān)督，服務(wù)質(zhì)量能夠提高， 方便群眾生產(chǎn)、生活。
