黨組書記年終述職述廉報告-述職報告怎么寫
一、工作概述 在這一部分，你需要詳細回顧過去一年你作為黨組書記的工作職責和主要任務。列出你在組織管理、政策制定、團隊建設等方面所承擔的具體職責，以及你為實現(xiàn)黨組織的目標所采取的關鍵行動。
二、工作成績 列舉你在過去一年中取得的主要成就，這些成就可以是推動的重大項目、提升的組織效率、優(yōu)化的工作流程，或者是成功解決的挑戰(zhàn)。確保每個成就都有具體的數(shù)據(jù)或事實支持，以增強說服力。
三、廉潔自律 闡述你如何堅持廉潔自律，包括遵守黨紀國法、執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，以及你在日常工作中如何抵制不正之風，維護黨的形象。
四、問題與反思 誠實地指出工作中遇到的問題和困難，以及你個人在領導和管理上的不足。分析問題產(chǎn)生的原因，并提出改進的策略。
五、未來規(guī)劃 根據(jù)組織的長遠目標和當前形勢，設定下一步的工作計劃和目標。這部分應包括你打算如何提高工作效率、加強團隊建設、預防腐敗現(xiàn)象，以及如何更好地服務于黨組織和黨員群眾。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的上級領導、全體黨員同志：
過去的一年，我作為黨組書記，深感責任重大，使命光榮。我始終堅持黨的宗旨，忠實履行職責，努力推進各項工作的開展。在此，我向大家匯報一年來的述職述廉情況。
結尾：
回首過去，我們共同面對挑戰(zhàn)，取得了一定的成績。展望未來，我將以更加堅定的決心，繼續(xù)深化自我革新，強化責任擔當，以實際行動踐行黨的初心和使命。我期待在新的一年里，與大家攜手共進，為我們的黨組織創(chuàng)造更加輝煌的明天。
請各位領導和黨員同志對我過去一年的工作給予評價和指導，我將虛心接受，以此為動力，不斷提升自我，服務大局。感謝大家的支持和理解，讓我們一起為黨的事業(yè)奮斗不息！
以上就是我對過去一年工作的述職述廉報告，敬請審議。
黨組書記年終述職述廉報告-述職報告范文
第一篇 黨組書記年終述職述廉報告-述職報告2150字
2024年，是我市各項工作承上啟下，加快發(fā)展，明顯進步的一年。一年以來，在省委、省政府的正確領導下，自己和黨組一班人能以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把推動全某改革、發(fā)展、穩(wěn)定的事業(yè)融入到貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全全會精神以及執(zhí)行黨的路線方針政策當中，融入到我省經(jīng)濟社會發(fā)展大局和省委、省政府的中心工作當中，統(tǒng)籌全局，把握重點，恪盡職守，積極作為，在某領導班子各位成員的積極配合和全某干部職工的大力支持下，做了一些工作?，F(xiàn)總結匯報如下，請大家評議。
一、加強學習，完善自我，提高執(zhí)政能力和水平。
我們黨是一個重視學習、善于學習的黨。胡錦濤同志強調(diào)，勤奮學習是共產(chǎn)黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提。作為一名領導干部，應把學習視為一種重要的政治責任和一項緊迫的政治任務，視為一種高尚的精神境界和一種良好的精神狀態(tài)，通過堅持不懈地學習不斷加強黨性修養(yǎng)，提高執(zhí)政本領，使自己成為一名合格的干部。一年來，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，著重加強了兩個方面的學習：一是學習思想政治理論，用科學理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會精神，學習了加強和改進黨的建設的有關理論和規(guī)定的文件，學習了黨章和黨的一系列路線方針政策等。通過學習，進一步增強了黨性觀念、全局觀念、紀律觀念、群眾觀念，提高了政治敏銳性，更加堅定了理想信念，自覺地遵守黨紀、政紀，做到廉政，為民務實；二是加強業(yè)務知識學習，提高某工作的理論水平和組織能力。學習了行政管理、市場經(jīng)濟理論、世貿(mào)知識、某以及我省的對外開放和某政策等。通過學習，進一步解放了思想，更新了觀念，拓寬了工作視野，強化了市場意識、競爭意識和服務意識。在邊學習、邊總結、邊提高、邊指導中，有效地提高了自己的工作能力。
二、廉潔自律，端正作風，樹立領導干部良好形象。
黨風廉政建設關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。作為黨組書記，必須嚴格按照胡錦濤___提出的為官務實、清廉的要求，以身作則，率先垂范，不斷改進作風，堅持講真話、辦實事、求實效。真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀；始終做到重事業(yè)、淡名利，保持清正廉潔，自覺__拒變，堅決反對腐敗現(xiàn)象。具體來講，主要做到了以下幾個方面：一是認真學習兩個條例、領導干部廉潔自律規(guī)定等，積極參加省里和我某組織的黨風廉政建設及警示教育活動，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性，始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律，時刻保持清醒頭腦，不松懈麻痹大意，做到警鐘長鳴，筑牢__拒變防線；二是堅持過好組織生活會和民主生活會。嚴格按黨章規(guī)定和組織要求去做，增強黨紀、政紀觀念，自覺把自己置身于某黨組和全某干部職工的監(jiān)督之下；三是嚴格執(zhí)行我某制定的各項黨風廉政建設的制度和規(guī)定，過好住房、用車、防奢、戒貪等廉政關，做到堂堂正正做人，清清白白做事；四是在管好自己的`同時，也確保管好子女家屬和某里其他同志；五是認真貫徹落實“八個堅持、八個反對”的要求，求真務實，開拓創(chuàng)新，保持良好的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風，使自己具備一個合格的黨員領導干部應有的優(yōu)良黨風、政風。
三、積極作為，潛心謀事，認真履行好工作職責。
在我某，黨的領導體現(xiàn)在對黨的組織、宣傳、干部等各項工作的領導，同時也體現(xiàn)在領導行政、支持行政和保證行政上，通過各種形式實現(xiàn)對全某改革與發(fā)展、行政、業(yè)務等各項工作的領導。當前，某工作正處在一個重要的戰(zhàn)略機遇期，同時又面臨著推動某事業(yè)發(fā)展的諸多新情況、新問題。作為某此文來源于管理范文網(wǎng)黨組領導班子的成員，我深知責任重大、工作艱巨，深感知識、能力和經(jīng)驗不足，因而時常告戒自己要常懷謙恭之意、勤勉之心、進取之志，緊緊依靠黨組的集體智慧和全某干部職工的力量，恪盡職守，謙虛謹慎，發(fā)揚民主，團結同志，認真履行好工作職責。這一年來，主要做了以下幾方面工作：
（一）搞好班子和干部隊伍建設。一是加強政治理論學習。進一步健全了黨組中心組有關學習制度。在學習過程中，遵守時間帶頭學習，班子成員也都能按照要求開展學習活動，從而保證了中心組學習真正取得實效；二是落實工作職責。今年，某的到任大大加強了某領導班子的力量。某黨組根據(jù)我某實際情況和班子成員各自特點，按照“科學分工，加強領導，提高行政效能”的原則，重新調(diào)整和優(yōu)化了班子成員的分工；三是強化民主集中制。進一步完善并認真實行某領導班子集體領導和個人分工負責制，完善了黨組會議制度、某辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告等配套制度。對于重大事項、干部任免等問題均能堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定；四是注重維護班子的團結和統(tǒng)一。能夠團結、帶領班子成員搞好工作。在日常工作中做到“大事講原則，小事講風格”，“求大同，存小異”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍，建設一支和諧的班子；五是加強某機關及某屬中心、企業(yè)干部隊伍建設。進一步建立健全了干部任用選拔機制，積極支持政治上靠得住、工作上有本事、作風過得硬、群眾信得過的干部開展工作，使全某系統(tǒng)的干部隊伍繼續(xù)保持了團結穩(wěn)定、求實求進的局面。
（二）抓好重大決策和對重點工作的檢查
第二篇 區(qū)政府辦公室黨組書記、副主任2024年述職述廉報告1450字
我于月任區(qū)政府辦公室副主任，今年6月任區(qū)政府辦公室黨組書記，分管黨務、綜合文字、信息宣傳工作，負責政務督查、秘書業(yè)務學習等方面工作。在政府各位領導的親切關懷下，在辦公室其他領導及同志們的支持幫助下，我認真履職，較好地完成了分管工作各項目標任務。現(xiàn)將本人有關工作報告
一、履職情況
一是努力提高辦文、辦會、辦活動質(zhì)量。在制發(fā)公文過程中，做到認真及時核稿，有效地降低了公文差錯率。對政府領導召開的各類會議，提前做好材料和會務準備，保證會議的順利召開。10月份圓滿完成全區(qū)500人規(guī)模的“乘飛機看世博”活動有關組織工作。參與組織各類會議及接待活動20多場，指導起草領導講話50多篇，政府公文核稿260多篇，較好地完成領導交辦的任務。
二是搞好信息調(diào)研工作。與區(qū)委辦通力協(xié)作，做好信息上報工作，在省用信息方面取得較大突破。其中省政府網(wǎng)站信息排名全市第4位。辦公室報送的《新區(qū)“新城、新園、新產(chǎn)業(yè)”特色彰顯》被《調(diào)研參考》采用，《區(qū)四措并舉推進城市長效綜合管理上臺階》被《專報信息》采用并獲高市長批示。編印《領導參閱》20期，有的還獲肖書記、王區(qū)長批示。利用5月份無會月、11月調(diào)查研究月，組織文秘人員開展調(diào)查研究，每人完成以上調(diào)研報告，為加快發(fā)展獻計獻策。
三是加強辦公室內(nèi)部管理。結合政府辦特點，認真實施iso9000質(zhì)量管理體系，推動辦公室服務工作更趨嚴謹、科學、有序和高效。堅持每周例會制度，及時了解掌握各文秘人員工作情況，統(tǒng)籌安排工作，并將各科室每周工作匯總表報辦公室主要領導，確保按時完成領導交辦的各項工作任務。
四是加強督查確保政令暢通。對領導決定事項的落實情況，與區(qū)督查室做好對接，做到及時督查；對落實不到位的，采取書面督辦、電話催辦等形式，及時督促，及時反饋，力求件件有落實，事事有結果。
五是組織開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。從3月份開始，我辦深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)安排，我協(xié)助李主席，組織辦公室同志加強學習，深刻查找不足，切實整改問題，對所安排工作通過“追問”，做好有布置、有檢查，確保按時完成任務；精心打造“馬上辦”、“立即辦”品牌，推動辦公室工作高效運行。
二、廉潔自律情況
認真學習貫徹鄧小平理論、“____”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，恪盡職守，敢抓敢管，自覺履行教育、管理、監(jiān)督的職責，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)章制度。在工作中始終牢記黨的教育、黨的要求、黨的紀律，主動接受組織的管理教育和群眾的監(jiān)督幫助，平時注意通過交心、談心聽取和征求同志的意見和建議，做到見賢思齊，虛心接受不同意見。能較好地執(zhí)行《____黨風監(jiān)督條例》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、區(qū)關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，無違規(guī)、違紀現(xiàn)象。
⑴執(zhí)行黨風廉政建設責任制，抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設。⑵執(zhí)行組織人事紀律，不跑官要官，更無買官賣官之事，從沒有借提拔干部之機謀私利。⑶執(zhí)行不準收受干股規(guī)定，無違規(guī)投資，無委托他人投資證券或其他委托理財。⑷執(zhí)行買賣置換商品房規(guī)定，無違規(guī)購買經(jīng)濟適用房情況。⑸沒有收受和贈送現(xiàn)金、有價證卷、各種支付憑證和貴重物品現(xiàn)象。⑹嚴格執(zhí)行不準利用職權和職務影響，謀取非法利益規(guī)定。⑺執(zhí)行財務制度，遵守財經(jīng)紀律，無違規(guī)報銷。⑻無大操大辦收錢斂財現(xiàn)象。⑼家庭成員執(zhí)行從業(yè)規(guī)定。⑽執(zhí)行不準參與賭博等規(guī)定，從不賭博。⑾公務活動中不講排場，不比闊氣，無揮霍公款、大吃大喝、鋪張浪費現(xiàn)象。⑿執(zhí)行不準用公款出國或國內(nèi)旅游的規(guī)定。⒀執(zhí)行公務用車規(guī)定，無因私用車現(xiàn)象。⒁執(zhí)行重大事項報告、個人收入申報等制度。
第三篇 2024年10月地稅局長黨組書記述職報告3150字
2024年10月地稅局長黨組書記述職報告
一是著力抓收入。多年的征管實踐證明，組織稅費收入是我們地稅部門工作的重中之重，更是本職所在。所以，三年來，我始終堅持工作再忙、再復雜，也必須善于抓主要矛盾，牢牢扭住組織稅費收入這個中心不動搖。每年通過稅源監(jiān)控、提早落實計劃、領導包片、績效考核、獎懲掛勾、及時督促、及時調(diào)度等措施，并通過狠抓征管質(zhì)量、規(guī)范執(zhí)法、大力清繳欠稅等工作，在全局同志的齊心努力下，確保了稅費均衡入庫和過半任務、全年任務的完成。
二是著力抓改革。近三年，是全省地稅系統(tǒng)改革動蕩最大的三年。由于_是全省最大的縣級市，我們局所承受的改革壓力在全省縣級局中也是最大的。面對著艱巨的人事機構改革和征管改革的繁重任務，我和全局同志一樣，每次都勇敢地站在改革的排頭，毫不動搖地擔起改革的重任。無論是____年我首次競聘上崗，還是____年的班子調(diào)整、____年的定崗分流、干部交流、____年的中層副職競聘等，也無論是____年的屬地征管、合并中心所、____年的稅收完全屬地化、征管全面信息化等，一次次重大改革，都無不是對我及我們班子的重大考驗?，F(xiàn)在回過頭來看，我們之所以能夠取得改革的節(jié)節(jié)勝利，首先是有省、市局的正確領導，有全局同志勇于改革、支持改革的良好基礎，除此以外，還有我們每次都能結合_局具體實際拿出切實可行的辦法，而不是機械地照搬照套，確保了改革地順利實施，比如，我們在____年競聘上崗改革中，采取了班子與群眾4：6比例公開投票的做法，充分體現(xiàn)了公開透明，取得了良好效果。再比如，2002年的定崗分流，我們在堅持貫徹上級精神的前提下，對提前離退的老同志盡一切可能地為他們著想，切實解決思想上、生活上的實際難題，使之充分感受到了組織的溫暖，有效地鞏固了改革的成果。還比如，2002年的中層干部全面交流，我們采取交流、雙向、公平的原則，通過任職資格順序評定及必要的調(diào)整措施，確保了改革的順暢進行。還有在推進稅收信息化過程中，我們及時采取公開招聘微機員的做法，實踐證明都是正確的。
三是著力抓管理。我們地稅系統(tǒng)的管理劃分為三大類：一是征收管理，二是行政管理，三是政務管理。為了提高我局的管理水平，我通過學習大量的現(xiàn)代管理資訊，極力倡導并實施了全面信息化和地稅文化建設，還提出了依法治局和以情治局相結合，著力抓績效考核等各種激勵措施，注重以人為本，下大力氣抓思想工作，充分調(diào)動了每個人的工作積極性。從而，使我局的綜合管理水平上升到了一定的高度。
在征收管理方面，我們堅持以“規(guī)范執(zhí)法”為目標，首先是及時理順了征管體制。在省局統(tǒng)一的征管改革精神指引下，我們結合_局實際，一是及時理順了稽查體制，將選案、審理綜合集中專人負責，通過審理辦的工作，確保了審理委員會的正確決策和決策的貫徹實施。同時，也及時恢復了稽查的計劃管理，確保了檢查的壓力和深度。二是對屬地管理后，農(nóng)村稅務所職能進行了研究探討。明確了登記管理、發(fā)票管理、稅源管理、巡查管理及所內(nèi)設組、主管員負責制等具體職能及銜接辦法。三是社保費征收，針對_征收面大、任務重的實際，及時成立了自成體系的綜合管理、檢查、執(zhí)行科室，在實踐中，均收到了良好成效。其次是大力推行稅收信息化，不折不扣地執(zhí)行省、市局的有關要求，及時應用各種軟件和各個模塊，并堅持通過信息化管理進行稅費計劃和征管質(zhì)量考核，努力提高了征管水平。再次是大力提升檔案管理水平。在堅持推進依法治稅的同時，極力主張征管資料檔案化管理，促使我局的檔案工作三年連升了三級，去年終于跨入全省特級管理行列。
在行政管理方面，我們堅持以安全無事故為基本目標，努力提高工作效率和經(jīng)濟效益。首先是通過建立健全制度，強化安全管理。匯編成冊了各種制度，明確了工作職責和操作程序。比如車輛管理，人人簽訂責任狀，明晰責任，出臺了“五不準”制度及各種相關制度，堅持實施了節(jié)日車輛集中保管制度。其次是通過信息化管理提升行政管理水平。我們一方面認真落實省局行管軟件，同時對省局沒有開發(fā)的部分進行自行開發(fā)，比如車輛管理軟件、辦公用品管理軟件、物業(yè)管理軟件、食堂管理軟件、衛(wèi)生安全管理軟件等，都是我們自行開發(fā)并已全部啟用，還安裝了庫房安全監(jiān)控儀等，均有效地規(guī)范和強化了我局的行政管理。再次是嚴懲事故隱患的責任人。通過檢查，發(fā)現(xiàn)一起嚴懲一起。三年來，我們清退過不合格的保安人員多人、重罰過車輛管理責任人。同時，還通過指紋考勤，對無故曠工者給予了認真的獎金和出勤補助扣罰。
在政務管理方面，我們堅持以充分調(diào)動人的工作積極性和杜絕違反法紀案件為出發(fā)點，首先是不斷探索和強化了績效考核辦法。我們致力于把單位甚至是個人的工作業(yè)績通過客觀的數(shù)據(jù)錄入計算機進行考核，并與收入、獎金、評先掛勾，使之起到及時鼓勵先進、督促后進，防微杜漸的作用。為此，我們自行開發(fā)了績效考核軟件，研究出臺了考核辦法，并在實施過程中不斷完善，收效是十分良好的。在此基礎上每月客觀地生成了明星單位和明星個人，張榜公布，以勵他人。其次是注重思想政治工作，倡導地稅文化建設，弘揚了地稅人的進取精神。作為一把手，不注重抓人的思想，就很難有凝聚力。而做人的思想工作，最基本的切入點是注重關心他人。必須是真的實意地從政治、生活、工作、學習各個方面注重關心。只有關心人，才能換來他人的真心負責。我們成立稅收研究會、建立健全黨群組織、改善工作、學習環(huán)境，舉辦各種活動，培養(yǎng)和展示了全局同志的各方面才能，不僅提高了隊伍的文化素質(zhì)，也增強了大家的集體榮譽感。再次是從嚴治隊，強化 “兩權”監(jiān)督。我們從班子做起，先后制定并堅持了《領導班子建設的若干規(guī)定》、《重大事項集體議事規(guī)則》、《兩權監(jiān)督總圖》以及民主生活會征求群眾意見制度等，并堅持認真執(zhí)行，規(guī)范了班子成員的用權行為。
我們還通過堅持警示教育、完善制度、機制制約、責任追究等措施，努力強化了行風建設。我們還通過責任到人、會會提醒、設廉政建設信息員和監(jiān)督員，抓苗頭、清隱患，綜合整治等措施，有效地遏制了違法違紀案件的滋生。
四是著力抓協(xié)調(diào)。作為一把手，協(xié)調(diào)各方是必備的能力素質(zhì)。三年來，我注重協(xié)調(diào)上下左右關系，為全局工作創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。這里面既滲透著個人的人格魅力，也有必要的方式方法。既有不可動搖的原則性，又要有善于周旋的靈活性。
五是著力抓保障。我深知，作為一局之長，因該是全局人的依靠。我們要求大家把工作干好，同時也必須為同志們辦實事，力所能及地解決后顧之憂。三年來，我和有關同志一道千方百計地為全局協(xié)調(diào)財力，在努力保障辦公開支的同時，盡可能地提高同志們的待遇水平。據(jù)測算，三年共為同志們提高綜合收入實惠倍。此外，還盡我所能地解決了一部分人的子女升學、就業(yè)難題，努力改善了一些基層所的辦公環(huán)境，擴大了交通、通訊設施的應用面，保障了各種信息化的設施的齊全配套及順暢運行。此外，還改善了生活、學習環(huán)境等。
綜之，三年來，我和同志們一道做了大量的創(chuàng)業(yè)性工作，有效地推進了_地稅事業(yè)的不斷向前發(fā)展。
三年來的主要體會
(一)只有注重充分調(diào)動每個人的工作積極性，即做好人的思想政治工作，才能形成推進工作的巨大動力。而做好人的思想工作主要途徑有三條：一是說教，以理服人;二是辦實事，以情感人;三是真誠待人，以心換心。這三條，不僅是帶隊伍的法寶，也是帶好班子的法寶。
(二)只有注重規(guī)范化管理，才能真正消除各種安全隱患。安全、穩(wěn)定是干好工作的基本前提。而做好規(guī)范化管理，主要措施也是三條：一是制度要健全，并要有考核落實措施;二是體制要完善，要注重形成約束機制;三是手段要先進，即要充分利用計算機管人管事，客觀公正，使人信服。
(三)只有注重不斷創(chuàng)新，圍繞貫徹上級精神，結合具體實際，及時形成新的思路、新的措施，才能給全局同志指明方向，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一步調(diào)，推動事業(yè)不斷前進。
2024年10月地稅局長黨組書記述職報告
第四篇 農(nóng)委黨組書記述職報告20242450字
各位領導、同志們：
自5月份調(diào)到農(nóng)委工作以來，在上級黨組織的正確領導下，在農(nóng)委領導班子和同志們的關心、幫助和支持下，認真學習實踐科學發(fā)展觀，積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷加強作風建設，努力提高自身水平，盡心盡力做了一些工作，發(fā)揮了應有的作用，取得了一定的成績?，F(xiàn)將本人負責的黨務、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等工作述職如下。
一、黨務工作
20__年，農(nóng)委黨組在縣委、縣委組織部的堅強領導下，圍繞縣委縣政府確定的目標任務和農(nóng)委20__年黨建工作意見，扎實推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐__建設，為促進全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。
(一)加強政治理論學習，著力打造學習型黨組織和學習型黨員隊伍建設。農(nóng)委黨組始終把政治理論學習列入重要內(nèi)容，每周一例會學習已形成常規(guī)化、制度化;結合實際制定了中心組理論學習計劃和黨員學習培訓計劃;通過召開支部會、中心組學習會、參加上級舉辦的各類培訓班等形式，認真學習了黨的大政方針和農(nóng)業(yè)法律法規(guī)，使廣大黨員和干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在實際工作中得到較好體現(xiàn)。
(二)、加強黨組織和黨員隊伍建設，提高黨建工作規(guī)范化、科學化水平。一是認真貫徹《____黨和國家機關基層組織工作條例》，完善了“三會一課”為基礎的黨的組織生活制度。二是繼續(xù)深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全系統(tǒng)上下形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。三是開展了結對共建活動，發(fā)揮服務農(nóng)業(yè)技術優(yōu)勢，力所能及地為聯(lián)系村解決了一些實際困難，加快新農(nóng)村建設步伐。四是按時完成黨報黨刊征訂任務和黨費收繳工作。
(三)、加強作風建設，著力營造風正氣順的良好形象。結合農(nóng)委系統(tǒng)實際，采取多種形式深入開展了黨性、黨風、黨紀教育，引導黨員干部廉潔從政，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。組織人員參加了縣里舉辦的“創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽和征文活動，并取得很好的名次;還開展了“黨的知識測試”等活動。為扎實推進黨務公開工作，成立了黨務公開領導小組，建立了領導班子成員黨務公開聯(lián)系點制度，制定了黨務公開工作實施方案，落實了黨務公開監(jiān)督員等制度，保障了黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權、選舉權和被選舉權，提高了黨員參與黨內(nèi)事務的主動性和積極性。
認真開展“書記帶頭大走訪”活動和“百名組工干部下基層”活動。農(nóng)委黨組根據(jù)靈辦發(fā)20__70號文件的要求，成立“書記帶頭大走訪”領導小組和工作機構，認真制定實施方案，確保各項任務的落實，著力解決農(nóng)委所屬單位干部、職工生產(chǎn)、生活上存在的問題，群眾關心的熱點難點問題。通過大走訪活動的開展，農(nóng)委系統(tǒng)黨員和干部的認識、作風、能力得到明顯提高。
(四)、精心開展了建黨90周年慶?；顒?。開展黨的歷史、黨的知識測試，測試分數(shù)都在97分以上;召開組織生活會，開展上評下議活動;召開專題組織生活會，廣大黨員特別是各股室負責人對照沈浩等先進模范人物，認真查找自身問題，深刻剖析問題根源，及時制定整改辦法;召開黨建大會，表彰了2024年度5個“先進黨支部”，5名“優(yōu)秀黨務工作者”，15名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;召開機關離退休黨員慶祝建黨90周年老干部黨員座談會，轉(zhuǎn)達中央和省委、市、縣委以及農(nóng)委黨組對他們的關懷和問候;結合城鄉(xiāng)黨組織結對共建任務，結合新農(nóng)村建設項目實施，加大對農(nóng)民專業(yè)合作社社員的培訓;舉辦為民服務下基層活動，開展農(nóng)業(yè)執(zhí)法、新型農(nóng)民培訓等工作，改進服務作風、提高辦事水平;在縣十二次黨代會期間，展示了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果。
(五)、堅持黨建與業(yè)務工作兩手抓、兩手硬。農(nóng)委系統(tǒng)黨組織和廣大黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與完成全年工作目標任務緊密結合起來，以黨建工作的實際成效推動農(nóng)業(yè)各項工作的順利開展，全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟形勢總體穩(wěn)定，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)重點項目穩(wěn)步實施、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園建設快速發(fā)展、強農(nóng)惠農(nóng)政策得到較好落實、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平穩(wěn)步提高、農(nóng)業(yè)科技服務深入推進，全面完成了年度工作目標任務。
二、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設工作
縣委、縣政府5月份成立靈璧縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設領導小組后，安排我協(xié)助縣政府分管領導，具體負責靈璧縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設領導小組辦公室一些工作。半年來取得了初步成效，靈璧三河省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)被省政府認定為第一批省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)(皖政辦秘[20__]197號)。
一是經(jīng)過實地調(diào)研、走訪企業(yè)，我們提出了《20__年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設工作意見》，經(jīng)縣里批準印發(fā)后，得到有關部門大力配合、精心實施。二是通過召開調(diào)度會議，梳理出年度300萬元以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設項目37個，將重點項目建設責任落實到縣糧食局、交通局等12家單位。37個項目計劃總投資178036萬元，20__年計劃投資94070萬元，已完成投資97024萬元，完成年度計劃投資額的103.1%;20__年計劃招商引資42140萬元，實際完成44250萬元，占計劃的105%。
三是強化督促檢查。我們每月至少督促檢查一次，并匯總進度，按時上報市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設辦公室;四是加大宣傳和項目推介力度，把招商引資項目通過網(wǎng)絡等宣傳平臺推介出去;五是重視土地流轉(zhuǎn)工作，不斷夯實現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎。如，尹集鎮(zhèn)僅程劉村就流轉(zhuǎn)了600畝。六是重視示范區(qū)內(nèi)企業(yè)融資。據(jù)統(tǒng)計，核心區(qū)內(nèi)的興程鴨業(yè)、荷金來肉牛集團、普愛飼料公司等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設主體融資總額達到1.2億元。七是核心區(qū)建設進程加快。畜牧產(chǎn)業(yè)示范園重點項目興程鴨業(yè)標準化養(yǎng)殖小區(qū)改造基本竣工，瀚森荷金來肉牛集團由托管實現(xiàn)接管和恢復性生產(chǎn)，種公豬站建設項目加速建設;八是輻射區(qū)“五園工程”不斷推進。康美達專用粉加工產(chǎn)業(yè)園建成投產(chǎn);中安畜禽產(chǎn)業(yè)園已孵化鵝苗30萬只，生產(chǎn)鵝肝10萬只;九是示范區(qū)內(nèi)重點項目進展順利。20__年度示范區(qū)內(nèi)11個重點項目基本完成。
三、存在的不足和努力的方向
一是工作缺少創(chuàng)新精神，工作主動性、創(chuàng)造性不強;
二是注重務實，輕視務虛。到農(nóng)委工作以來，把主要精力用于學習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相關知識，工作檢查偏少。
下一步，我要虛心向農(nóng)委系統(tǒng)干群特別是在座的各位同志學習，迅速糾正以上不足;同時，要團結同志，自我加壓，提高素質(zhì)，實事求是，開拓創(chuàng)新，和領導班子全體同志一道努力，不斷推動農(nóng)委黨務和業(yè)務工作“互促進，共提高”，為我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)健康發(fā)展，做出新的、更大的貢獻！
謝謝大家！
述職人：___
20__年__月__日
第五篇 黨組書記2024年述職報告2650字
今年以來，在各級領導的關懷和班子成員及干部職工的支持下，我認真履行黨組書記職責，團結帶領全體干部職工勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務，縣局工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步上升趨勢。下面，我向各位領導和同志們述職述廉如下：
一、加強學習，不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力。一年來，根據(jù)崗位變動和形勢任務的需要，本人注重從書本上學理論，從文件中學政策，從工作實踐中學先進的管理經(jīng)驗，從基層一線工作人員身上學艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，并注重理論聯(lián)系實際，將學習的成果轉(zhuǎn)化為實際工作的能力。對“十七屆四中全會報告”和區(qū)、州局“關于加強領導班子思想政治建設”的一系列重要文件能仔細研讀，認真把握理論精髓，領會精神實質(zhì)，使工作思路能夠與上級和當?shù)卣闹行墓ぷ骱吓?。能認真組織中心組學習、全局職工政治教育、黨風廉政教育，對工作中出現(xiàn)的復雜矛盾和棘手問題能及時、正確的妥善處理。一年來，撰寫了一些理論研討文章和學習體會，其中《著力打造“五型”班子，不斷提高領導班子的執(zhí)政能力和領導水平》的研討文章受到區(qū)局調(diào)研組的好評。
二、盡職盡責，認真抓好分管的工作。一年來，按照“抓黨風、促行風、求發(fā)展”的要求和“誰主管、誰負責”的原則，有計劃、分步驟地抓了黨建工作。
一是以堅定理想信念為重點加強思想建設。先后上黨課4次，中心組學習12次，黨風廉政教育2次，職工教育12次，干部職工每人撰寫心得體會，辦板報專欄4期，其中精心制作的民族團結教育月板報在機關工委組織的展評中獲二等獎。由于學習實踐科學發(fā)展觀活動扎實有效，被縣委科發(fā)辦申報為州級學習貫徹科學發(fā)展觀先進單位。
二是以造就高素質(zhì)隊伍為重點加強組織建設。以爭先進、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕?，積極開展創(chuàng)建“八型”機關、科學發(fā)展好班子、五好黨支部等活動，通過創(chuàng)建活動，引導干部職工對照標準，嚴格要求，完善服務，提高效率，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。引導 “一班人”奮發(fā)干事、創(chuàng)新干事、扎實干事、團結干事、干凈干事，向著領導能力好、作風形象好、機制創(chuàng)新好、工作實績好、群眾評價好的“五好”目標邁進。
三是以倡導“五風”為重點加強作風建設。積極倡導和踐行實事求是的思想作風;理論聯(lián)系實際的學風;認真負責、一絲不茍的工作作風;身先士卒、以身作則的領導作風;正派廉潔的生活作風。引導大家以飽滿的熱情投入在各自的崗位勤奮工作，爭創(chuàng)一流的成績。
四是以健全民主集中制為重點加強制度建設。為提高解決自身問題和領導單位全面建設的能力，有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨組議事規(guī)則等制度。“一班人”按照信任源于理解，和諧在于溝通的理念，工作中堅持集體研究，集體決策，相互配合，團結共事，堅持民主集中制，按照領導班子議事規(guī)則和決策程序，凡“三重一大”事項按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的程序，均由黨組會議集體研究，不搞個人專斷，不搞任何形式的個人說了算。減少了失誤，提高了效率。
五是以完善預__·體系為重點加強廉政建設。在開展經(jīng)常性教育的同時，結合第十一個黨風廉政教育月活動，組織中層干部到昌吉監(jiān)獄參觀，通過在押服刑人員現(xiàn)身說法進行警示教育，以本系統(tǒng)違法犯罪案例為反面教材，對干部職工有針對性地進行了一次黨風廉政和預防職務犯罪教育，通過教育，筑牢了拒腐防變的思想防線。本人參展的“吏不畏吾嚴怕吾廉，民不畏吾能怕吾公，公生明，廉生威”的書法作品在縣直接機關工委廉政作品展評中獲二等獎。在全縣預防職務犯罪大會上，以“以推進黨風廉政建設為抓手，不斷提升預防職務犯罪實效”為題介紹了質(zhì)監(jiān)部門預防職務犯罪的經(jīng)驗做法，撰寫的反腐__詩歌在預防職務犯罪演講比賽中獲特別獎。
通過狠抓五個建設和教育引導，黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯，廣大干部職工工作作風明顯改進，精神面貌明顯變化，大局意識、責任意識、自律意識、奉獻精神、紀律觀念和服務意識明顯增強。目前，班子團結共事，單位風清氣正，在思想上、作風上、紀律上為完成綜合目標任務提供了強有力的政治保證。
對事件認識到位，反對民族分裂主義和非法宗教活動態(tài)度堅決，嚴密組織了安保工作和民族團結教育，確保了內(nèi)外安全。
在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，瞪大眼睛找問題，對查找出的班子六個方面問題和成員個人14個方面的問題建立了臺帳，并采取跟蹤整改、定期分析、整改問責、逐一銷號的方法盯著問題抓整改，目前，領導班子成員個人的問題全部完成整改并在臺帳上進行了銷號，班子六個方面的問題已有五個完成了整改，并在臺帳上進行了銷號，其中，黨組班子建設與科學發(fā)展“五個好”領導班子要求存在差距的問題有望在12月底完成并銷號。
三、帶頭維護班子團結，帶頭創(chuàng)建和諧氛圍。黨組書記是擔任著“班長”角色，在工作中起著舉足輕重的作用。我能堅持黨內(nèi)生活準則，大事講原則，小事講風格，帶頭維護班子團結。做到遇見矛盾不繞道，是非面前不含糊。為避免內(nèi)耗，增強合力。在與班子成員的配合中最大限度地做到“多提醒、不指責;多補臺、不拆臺;多研究、不武斷;多負責，不爭功;多諒解，不計較;多關心，不冷漠”。面對基層工作千頭萬緒的工作，在想問題、做決策時，注重中心和一般相結合，清楚和模糊相結合，減少了忙亂現(xiàn)象，提高了工作效率。平時，盡可能做到對工作的主次清楚，對工作的進程以及工作發(fā)展的不平衡性清楚，把心思放到抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務、謀發(fā)展上。為創(chuàng)建寬松、愉快、和諧的工作環(huán)境，通過塑正“當家”的形象，樹牢“愛家”的思想，鼓足“建家”的熱情，讓大家在和諧的氛圍中想干工作、干好工作，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展做貢獻。
2024年工作中取得的一些成績，得益于各級領導的關懷和支持，得益于班子成員的團結拼搏和全體干部職工的大力支持?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，本人還存在一些缺點和不足之處。
一是向各級領導請示匯報工作不夠主動;
三是理論學習研究的自覺性有待加強;
三是工作中有時有急躁情緒和畏難情緒。
存在問題的原因是多方面的，歸納起來，主要原因在于理論學習不夠深入，理解不深刻。主要根源在于政治意識、責任意識、憂患意識不牢固。主要癥結是思想觀念與科學發(fā)展觀要求不相適應。認為自己主要分管的是黨建工作，對業(yè)務知識沒有必要過多鉆研，致使學習業(yè)務的自覺性不強，有時放松對自己的要求和標準，事業(yè)心弱化，有只求過得去，不求過得硬的想法。
在今后的工作中，我一定要發(fā)揚成績，改正不足，破除有礙科學發(fā)展的舊觀念，破除因循守舊的老規(guī)矩，以創(chuàng)新的觀念思考問題，解決問題，在相信群眾、尊重群眾、發(fā)動群眾的基礎上虛心聽取群眾意見和建議，樹立強烈的自覺意識和責任意識，更新思想觀念，創(chuàng)新領導方法，在提高決策水平和執(zhí)行力、優(yōu)化質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展環(huán)境、打造和諧質(zhì)監(jiān)方面取得新突破。
第六篇 2024黨組書記抓黨建工作述職報告2050字
黨組書記抓黨建工作述職報告
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將個人抓黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
一、黨建工作基本情況
作為______環(huán)保局黨組主要負責人，我深知黨建工作的重要性，只有不斷創(chuàng)新工作思路，密切聯(lián)系群眾，著力為群眾辦實事、辦好事，才能贏得群眾的信任和支持，才能提升黨建工作水平，才能樹立黨務工作的良好形象。
20__年，我局環(huán)保各項工作在全市環(huán)保系統(tǒng)中被評為一等獎，同時我縣環(huán)保工作也得到省環(huán)保廳領導的充分肯定，為__環(huán)保工作傾斜了大量的資金。
20__年，我局黨支部在縣委領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，大力開展發(fā)展型黨組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強基層組織建設和全體黨員的政治理論學習，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新舉措，成績要有新內(nèi)容為新時期黨建工作主旋律，以豐富多彩的各種活動為載體，積極探索，努力創(chuàng)新，腳踏實地，在改革中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中前進，黨建工作取得了新的突破，為全縣環(huán)保工作的開展提供了有力的思想和組織保障。
結合本單位工作特點，我局黨員干部職工深入縣域內(nèi)工礦企業(yè)，開展“結對幫扶”。幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中的實際問題。把對企業(yè)幫扶作為我局工作的一個重要內(nèi)容來抓，黨組一把手親自抓、一把手負總責，全面落實符合環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展要求的企業(yè)和項目，幫助協(xié)調(diào)他們的落地、建設、發(fā)展，如震豐水泥廠。實踐“三同時”制度、排污申報制度、排污收費制度等，切實提高對企業(yè)的幫扶力度。自20__年春節(jié)至今曾多次到__鎮(zhèn)、__鄉(xiāng)慰問貧困老黨員，把黨的溫暖送到他們身邊。幫助、協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。同時為我局結對幫扶的__鎮(zhèn)解決生活垃圾處理難的問題，為__鎮(zhèn)垃圾填埋場的建設補充__萬元。
在努力實現(xiàn)“工業(yè)強縣”的目標下，半年來共辦理建設項目環(huán)評審批__項，上報審批__項，出具總量控制意見__份。20__年上半年關停取締鉛鋅冶煉廠2家、非法小洗煤廠__家，啟動__家畜禽養(yǎng)殖場污染治理設施建設。半年來在三岔河流域內(nèi)開展各類檢查__次，對流域內(nèi)違法排污企業(yè)處罰2家;督促整改沿河流域洗車場等環(huán)境問題__條，為我縣完成年度三岔河流域“河長制”目標任務提供了堅實的保證。落實“以人為本”的重要思想，系統(tǒng)地建立健全了“接待、登記、回復”一站式服務的服務體系，半年來查處群眾環(huán)保投訴__起，反饋率和辦結率均達100%，切實維護了群眾的環(huán)境權益。認真開展排污費征收工作，半年來完成排污費征收__萬元。通過明確黨建工作目標，細化服務措施，提升服務質(zhì)量，贏得了企業(yè)、項目業(yè)主等服務對象的肯定和好評。
二、具體做法及成效
(一)找準“切入點”，建立健全黨建工作領導機制。 一是成立黨建工作領導小組，建立領導機制，明確專人負責抓黨建工作，加強對黨建工作的組織領導;二是建立黨建工作指導制度，依托黨建扶貧工作聯(lián)系點、企業(yè)、學校等機構，建立黨建工作網(wǎng)絡體系，逐步擴大黨建工作，創(chuàng)先爭優(yōu)活動覆蓋面，選定政治素質(zhì)過硬、熟悉組織工作的黨員干部擔任黨建工作指導員和聯(lián)絡員。20__年，我局黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察工作、“四幫四促”和“三個建設年”、創(chuàng)先爭優(yōu)、六風建設、普法及法制建設工作在年終考核中取得7個滿分。
(二)找準“支撐點”，建立健全黨建工作保障機制 一是加強陣地建設，以幫扶聯(lián)系點為平臺，以創(chuàng)建“綠色學?！薄ⅰ吧鷳B(tài)縣(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)”等為載體，進一步拓寬黨建工作思路，從經(jīng)費上保證，從資料上完善，從內(nèi)容上添力，提高活動質(zhì)量;二是深入幫扶聯(lián)系點和聯(lián)系我縣婦聯(lián)、整治辦、企業(yè)利用“六·五”世界環(huán)境日開展環(huán)保宣傳工作，發(fā)放各類宣傳資料1萬余份，擴大宣傳陣地;三是以“作風建設年”、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動為契機，班子成員聯(lián)系廠礦10余家;采取走下去、請上來座談，提供平臺等方式，并梳理反饋意見，進一步加強干部隊伍作風建設，為深入開展黨建工作提供組織保障。
(三)找準“著眼點”，建立健全黨建工作激勵機制 一是完善獎懲措施，獎勤罰懶，加強對黨員的教育和管理，組織開展“黨員先鋒崗”活動，激勵黨員干部愛崗敬業(yè)，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為創(chuàng)先爭優(yōu)聚添活力;二是構建支部結對幫扶平臺，加強結對支部、黨員之間的互動與交流，促進相互理解和支持，推動黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在健康發(fā)展中取得實效，實行年度評優(yōu)獎勵。實現(xiàn)“三提高”：一是干部職工責任心提高;二是中層干部進取心提高;三是班子成員事業(yè)心提高。
三、存在的不足及下一步工作思路
回顧到任環(huán)保局黨組書記以來開展的黨建工作，我同班子成員組織帶領全局黨員干部職工在“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設年”、“四幫四促”活動中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之處，如深入基層幫扶力度不夠、措施不盡完善等，離上級的要求和群眾的愿望還有一定的差距，黨員干部在抓干事創(chuàng)業(yè)中先鋒模范作用還需加強，長效機制的建立不夠系統(tǒng)。在今后的工作中，我將認真總結經(jīng)驗，進一步加大黨建工作力度，建立健全長效機制，確保黨建工作取得更大的實效。為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展作出應有貢獻。
第七篇 基層黨組書記抓黨建工作述職報告4900字
____年，在縣委的正確領導下，本人認真履行工商聯(lián)黨建工作“第一責任人”職責，堅持“圍繞黨建抓商會，抓好商會促發(fā)展”的工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，通過推進黨員教育管理、突出問題落實整改、加強機關作風轉(zhuǎn)變等專項活動，全力夯實黨建工作基礎，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升工商聯(lián)黨建水平。現(xiàn)將本人履行黨建工作責任制情況述職如下。
一、努力夯實各項基礎，切實履行黨建職責
（一）強化領導，明確責任。一是認真履行“第一責任”職責。明確黨組書記對機關黨建負總責，機關黨建分管領導具體抓，其他黨組成員協(xié)助抓，落實支部成員具體辦公。年初，我們成立機關黨建工作領導小組，以我為組長，工商聯(lián)黨組副書記、副主席熊盤華為副組長，其他黨組成員為組員，切實保障機關黨建活動的開展和黨建任務的落實。二是扎實整改問題。針對過去一年黨建工作中查擺出班子存在的問題，制定了加強理論學習、強化思想政治建設，認真落實黨建工作主體責任，加強黨性錘煉、增強干勁闖勁，加強調(diào)查研究、做實工作謀劃，強化目標管理、提高執(zhí)行能力，加強制度建設等7個方面的整改措施，逐一排出任務書、責任人、時間表，限時完成整改任務，按期接受群眾的監(jiān)督和評議，推動整改落實。三是規(guī)范考核、量化指標，把握好機關黨建工作的根本點。制定年度黨建工作方案，根據(jù)單位工作目標任務，確定黨建工作內(nèi)容，嚴格落實各項黨建工作任務。完善了業(yè)務工作與黨風廉政建設、績效工作一起部署、一起檢查、一起考核的工作機制，并將其考核結果與個人績效掛鉤，促使了機關黨員干部深入會員企業(yè)調(diào)查研究，了解掌握會員企業(yè)情況，認真研究工作中存在的普遍性問題，為充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了堅實的組織基礎。
（二）完善制度，強化保障。一是完善干部管理制度建設。進一步配齊配強人員，定崗定責，建立干部激勵制度，獎懲制度，目標考核制度，提升每位黨員干部想干事、會干事、干成事的思想和能力，進一步增強機關內(nèi)部活力，為民服務的公仆意識。二是完善黨建工作制度。今年來，進一步修定和完善了組織生活制度、三會一課制度、黨員干部定期學習制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、目標管理等各項制度，有效促進作風轉(zhuǎn)變和效能提升。三是建立了黨員信息庫，對黨員進行動態(tài)信息化管理。四是建立黨員教育機制，通過黨日活動、專題學習等方式，強化黨員綜合素質(zhì)。五是加大活動經(jīng)費投入。在去年機關黨建工作經(jīng)費1.5萬元的基礎上，今年又增加了1萬元。
（三）廉潔自律，帶頭守紀。一是帶頭執(zhí)行《廉政準則》和《黨風廉政建設責任制規(guī)定》，并要求建立了機關消費臺賬，詳列每份開支明細，堅決杜絕公款消費、大吃大喝、貪污賄賂等違紀行為。二是年初與班子成員簽訂了《黨風廉政建設主體責任“4+_”責任書》和《依法行政、廉潔履職責任書》，加強對班子成員的監(jiān)督和約束，進一步增強了班子的黨風廉政建設“兩個責任”意識。三是與班子成員堅持每季度進行一次談心談話，對苗頭性問題及時“拍肩膀”、“扯衣袖”。加強干部監(jiān)督管理，開展機關作風治理，全年我糾正了發(fā)生在班子成員和干部職工身上的“庸、懶、散、浮、拖”等不嚴不實、違紀違規(guī)行共10余起，廉潔帶領出了一支“為民、務實、清廉”的黨員干部廉潔隊伍。
（四）加強引領，扎實開展信念教育。一是以“三嚴三實”教育為抓手，7月上旬，在工商聯(lián)辦公室組織開展“三嚴三實”專題教育黨課，機關黨員及部分非公經(jīng)濟人士中參加，通過教育學習，使我縣非公經(jīng)濟人士的思想、靈魂受到了洗禮，堅定了政治信仰。二是有序推進依法治縣工作。做到年初有計劃，年終有總結，并安排專職人員負責日常事務，確保我會的依法治縣工作得到穩(wěn)步推進。3月29日聘請了民主法制宣講團成員法律服務所所長伏大文對民營企業(yè)防范法律風險的相關知識進行法制專題講座，營造人人知法、大家守法、遇事用法、維護合法權益靠法的法治環(huán)境。三是根據(jù)全國、省、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)《關于以守法誠信為重點深入開展理想信念教育實踐活動》文件精神和會議精神，4月21日，我縣組織全縣非公經(jīng)濟人士召開以守法誠信為重點的理想信念教育實踐活動動員部署會議，明確活動的目的意義，工作步驟和方法，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)聯(lián)合制定下發(fā)了《關于以守法誠信為重點深入開展理想信念教育實踐活動實施意見》，使大家進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念、堅定對黨和政府的信任、堅定對企業(yè)發(fā)展的信心。
（五）精準扶貧，真幫實扶。從今年4月全縣“萬名干部下基層”活動啟動以來，工商聯(lián)積極響應，成立了駐村工作隊，黨組成員、副主席蔣膽雄任毛浴鄉(xiāng)草帽村第一書記，與草帽村村支兩委班子共同制定了該村《____年——____年發(fā)展規(guī)劃》，為全村64戶精準扶貧戶量身規(guī)劃了脫貧方案。召開了村民代表大會，制定了《村規(guī)民約》，并幫助村委班子購置了辦公桌、電腦、打印機等必備辦公設施設備，保障村委班子辦公陣地建設。同時解決了該村剛遠生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社種植的黃金梨因無錢請技術員的問題，并從機關辦公經(jīng)費中擠出資金1.5萬元，給全村在家的種田農(nóng)戶187戶購買了肥料，確保了精準扶貧工作取得實效。
二、存在的突出問題及原因
按照______、省委、市委和縣委領導關于黨建工作的要求，我認真分析，發(fā)現(xiàn)我在抓黨建工作還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：
一是制度落實不到位。為貫徹落實從嚴治黨的要求，結合工商聯(lián)工作實際，雖然建立完善了一系列黨建工作制度。自己也認為大家覺悟高、黨性強，就沒有很好跟蹤督促落實?！叭龝徽n”往往適時安排，不按規(guī)定“出牌”，組織學習時也是“一鍋燉”，學習主題不鮮明、學習氛圍也不濃厚；成員們的讀書學習筆記往往是滿足于有，而忽略了厚和實，沒有認真消化和領會；作息時間請銷假制度，逗硬執(zhí)行不夠，年終考核也是獎勤沒有罰懶。凡此種種，對于發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，沒有起到促進作用，反而起到了抑制作用。
二是機關效能發(fā)揮欠缺。我在工作中往往比較重視縣委組織部、縣直工委和機關黨委的工作部署和安排，對于黨支部在部門的地位、任務和作用有所忽略。尤其是對黨支部的政治核心作用和聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用認識不夠。有時把黨支部的工作看成學習文件、發(fā)展黨員、收黨費的事務性工作。只是做了縣上規(guī)定的“十聯(lián)”“掛包幫”“雙報到”等文件要求的活動，沒有積極主動帶動機關支部開展服務活動，導致機關支部對部內(nèi)黨員工作生活上的指導幫助不夠，關心不多，而且黨日活動形式單一，創(chuàng)新不夠，效果不佳，沒有打造出一個名稱響亮帶動性強的黨建工作品牌。
三是非公企業(yè)黨建工作落實不力。在黨建工作中，我雖然幫助部分非公企業(yè)建立了黨組織，但是卻沒有很好的指導企業(yè)黨組織規(guī)范化發(fā)展，導致企業(yè)黨組織松散，組織力、紀律性不強，黨組織和黨員隊伍的作用沒有得到發(fā)揮，黨組織的影響力不強，中央的相關政策傳達不力。
產(chǎn)生上述兩個方面的問題，我自我分析，究其根本原因有三：一是我和機關黨支部成員對從嚴治黨的必要性和重要性認識不足。沒有堅持不懈地站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來看待黨建工作和推進黨建工作，我們“黨建工作與業(yè)務工作同步抓”的意識不夠強，沒有將黨建工作和業(yè)務工作有機地結合起來，有時存在著“一手硬一手軟”和“兩張皮”的問題，使黨建工作與業(yè)務工作發(fā)展不平衡。主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足，缺乏自覺性和主動性，我對對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位還不夠準確。從客觀上來講，是由于傳統(tǒng)的管理方式下的思想觀念，對一些黨員干部的影響較深，面對新一屆___提出的對黨建工作新理念和新要求，對一些黨員干部自身來說還是一個新課題，這就需要我們從思想觀念上不斷適應，從實踐方面去不斷探索和提高，而適應和提高需要一個時間段，不可能一蹴而就。我只有按照______強調(diào)的“抓好黨建是最大的政績”，把基層組織建設得更加堅強有力，我們黨的執(zhí)政地位才會更加牢固。二是我沒有嚴格按照“三嚴三實”的要求抓制度建設。從主觀上講，自己對制度建設的重視程度還不夠，導致黨組織制度建設不夠完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機制都不同存在的存在不嚴不實問題，需要進一步提升完善細化。而且黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評也存在不嚴不實。客觀上看，制度建設是不可能一勞永逸，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和工作重心的變化，新問題會不斷出現(xiàn)，因此制度建設也是一個長期變化發(fā)展的過程，需要不斷的去完善。三是責任落實不到位。主觀上看我對抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對基層黨建工作要求標準不高，一開始大家還能按照要求辦事，后來有人在一些小問題、不關緊要的問題上違背了制度，我也沒有去過問，漸漸的在干部職工心理便形成了抓與不抓一個樣，干多干少一個樣的不好心態(tài)，最終導致責任落不實，工作抓不實?？陀^上講，工商聯(lián)工作業(yè)務相對較多，難免會分散自己的精力，在一些時候雖然想要更好的督促指導，但是也存在力不從心的時候。
三、下一步工作思路及打算
____年工商聯(lián)黨建工作思路是深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會和省委、市縣委各級會議精神，緊緊圍繞中央、省、市、縣委重大決策部署，按照“圍繞黨建抓商會，抓好商會促發(fā)展”的工作思路，把智慧和力量擰成一股繩，使黨建工作貫穿于工商聯(lián)工作各領域。
（一）加強隊伍建設，提升服務能力。一是狠抓工作機制，建設制度化機關。健全和完善黨組織書記履行基層黨建工作責任制情況“雙述雙評”工作制度，鞏固“書記抓、抓書記”工作機制，大力強化黨組書記管黨責任意識。堅持“三會一課”、黨員民主評議等黨內(nèi)生活制度；落實黨組思想政治工作責任制；建立黨員與群眾結對幫帶制度，開創(chuàng)互幫互助共同提高的新局面。二是打造學習平臺，建設學習型機關。舉辦多種形式的專題學習會、報告會，深入推動______的一系列講話精神的學習貫徹。定期召開黨員會議、觀看教育影片、組織參觀學習、開展共建活動等，對黨員進行黨性教育，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，努力解決黨員干部關心的“熱點、難點”問題。弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，緊密聯(lián)系工商聯(lián)工作實際組織開展實踐學習活動，提高黨員干部運用科學理論解決實際問題的能力，做到思路有創(chuàng)新、發(fā)展有舉措、工作有實績。
（二）加強組織建設，提升組織活力。一是精心組織開展社會公益活動。鼓勵黨員干部帶頭承擔社會責任，積極參與精準扶貧工作中去，組織黨員志愿者積極參與“一幫一”扶貧濟困光彩事業(yè)等公益事業(yè)活動。發(fā)揚“一方有難、八方支援”的社會風尚，不斷增強自身社會服務意識和責任意識。
二是切實推進非公企業(yè)黨建工作。加強非公有制經(jīng)濟黨組織的規(guī)范化建設，切實發(fā)揮黨組織和黨員隊伍作用。重點引導一批非公有制企業(yè)家成為入黨積極分子或黨員，打造一批非公有制企業(yè)黨建示范點，不斷擴大黨組織的覆蓋面和影響力。三是認真做好黨員發(fā)展和日常管理工作。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，培養(yǎng)和發(fā)展符合條件的新黨員。加強對入黨積極分子的政治理論和黨性教育，及時做好黨員組織關系轉(zhuǎn)接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。
（三）加強廉政建設，提升拒腐能力。一是加強黨風廉政教育。認真學習《廉政準則》和各級黨委關于黨風黨紀的有關制度規(guī)定，嚴格遵守領導干部廉潔從政各項規(guī)定，與領導班子成員簽訂《黨風廉政建設主體責任“4+_”責任書》和《依法行政、廉潔履職責任書》，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，切實增強黨員干部的勤政廉政意識和法紀意識，提高拒腐防變能力，做到以黨紀律己、以公心立足、以廉潔為要，做到“防微杜漸、警鐘長鳴”，保持勤政廉潔的浩然正氣。二是加強反腐__制度建設。全面實行黨風廉政建設目標管理責任制和黨務、政務、財務公開等廉政制度，認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項等規(guī)定，進一步規(guī)范權力運行制度建設，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。三是深化機關作風效能建設。完善機關各項規(guī)章制度，堅持用制度管權、管人、管事，推進工商聯(lián)工作的制度化、規(guī)范化進程。以績效考核為主抓手，完善相關考核辦法，強化考核結果的管理與使用，充分發(fā)揮考核的激勵約束作用，切實提高機關效能。
在新的一年，我將以黨的十八屆五中全會精神為動力和引領，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，深入推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，求真務實，作出更大的成績，為全縣非公經(jīng)濟的發(fā)展盡更大的力量。
第八篇 政協(xié)黨組書記抓黨建工作述職報告1350字
中國人民政治協(xié)商會議，是中國人民愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織，是____領導的多黨合作和政治協(xié)商的重要機構，是中國政治生活中發(fā)揚社會主義民主的一種重要形式。歡迎閱讀政協(xié)黨組書記抓黨建工作述職報告，希望親對你有幫助：
政協(xié)黨組書記抓黨建工作述職報告
一、夯實三個建設，黨的基層組織建設切實加強
夯實黨建制度建設。通過對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構黨組織黨建工作考核辦法等制度，把黨建工作與年度業(yè)務工作目標一同考核，建立了黨建工作的長效機制。局黨委領導班子成員每人對口聯(lián)系23個基層黨支部，通過一對一談心、上輔導課等多種形式，把黨建工作原則性與靈活性相結合，形成了齊抓共管黨建工作的良好局面。
夯實領導班子建設。認真貫徹落實集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，規(guī)范黨員、干部言行和黨支部工作目標考核，強化了對財務、人事、采購等方面的督查力度。充分發(fā)揮基層醫(yī)療衛(wèi)生機構黨組織堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用。
夯實黨員隊伍建設。組織黨員深入學習十七大文件和省市縣有關會議精神，學習貫徹縣委十五次黨代會精神，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，衛(wèi)生系統(tǒng)黨員努力做到五帶頭。
二、開展三個活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)
以開展基層組織建設年活動為契機，全面加強衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織建設。對基層黨組織進行分級管理，建立臺賬，有針對性的提出鞏固先進、提高一般、轉(zhuǎn)化后進的具體措施。大力開展爭創(chuàng)五星級黨員和黨支部活動，推動作風建設和工作落實。
認真開展三創(chuàng)活動，堅持從衛(wèi)生行業(yè)特點和醫(yī)療衛(wèi)生單位的實際出發(fā)，圍繞國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和全縣經(jīng)濟建設發(fā)展要求，設計載體，活化形式，推出舉措，提檔上速。通過三創(chuàng)活動開展，大幅提升醫(yī)療衛(wèi)生服務的能力和水平，切實做到服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，努力贏得人民滿意。
認真開展了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動，推動全民創(chuàng)業(yè)。堅持依法行政，落實優(yōu)惠政策，通過搭建創(chuàng)業(yè)平臺、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、改善創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)新服務方式，支持符合法律法規(guī)規(guī)定的各類人員自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵支持下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生從事與醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關的個體經(jīng)營。加大黨風、政風、行風建設力度，努力為全民創(chuàng)業(yè)營造包容性強、親和力強、創(chuàng)造力強、誠信度高的發(fā)展環(huán)境。
三、堅持三個狠抓，黨風廉政建設落到實處
堅持狠抓思想不放松。加強黨員干部職工的黨紀政紀、醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德學習教育，特別是《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習。局黨委全年集中學習12次，全系統(tǒng)召開學習傳達會10場次，開展理論宣講、黨課輔導3場，學習座談會4場;各醫(yī)療衛(wèi)生單位共開展教育32次，受教育人員達1200余人次。
堅持狠抓措施不放松。嚴格落實黨風廉政建設責任制和糾風工作責任制。建立健全領導干部一手抓業(yè)務工作、一手抓反腐__工作的一崗雙責責任考核體系。局黨委與基層各單位簽定了《黨風廉政建設責任書》，層層抓落實。進一步健全了群眾來信來訪受理和信訪舉報反饋工作機制，局主要領導親自批辦，做到事事有回音，件件有著落，辦結反饋率100%。
堅持狠抓督促檢查不放松。開展政風行風建設督查通報制度。促進行政許可、行政執(zhí)法行為的高效規(guī)范、公正透明。督促指導各級醫(yī)療衛(wèi)生機構抓好國家基本藥物、醫(yī)療服務收費價格的公開。加強對醫(yī)療機構監(jiān)管和開展打擊非法行醫(yī)專項工作，維護良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務市場秩序。2024年，我縣衛(wèi)生工作獲得全市目標考核第一的成績。
第九篇 2024黨組書記抓基層黨建工作述職報告5700字
2024黨組書記抓基層黨建工作述職報告
市委常委會：
按照會議安排，我就抓基層黨建工作述職如下，請予評議：
一、認真履行基層黨建工作第一責任人職責
今年以來，我認真履行基層黨建工作責任制，從嚴落實“一把手”崗位職責，以黨的群眾路線教育實踐活動為重要抓手，以基層服務型黨組織建設為重要載體，堅持“書記抓、抓書記”，著力打造關河黨建長廊升級版，基層黨建科學化水平不斷提高，富民強縣進位爭先的組織保障不斷夯實。
(一)認真履行主體責任，扎實抓好黨建工作任務落實。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項親自督促落實。今年以來，縣委常委會8次專題研究部署基層黨建工作，聽取4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委黨建工作情況匯報，組織開展各黨(工)委書記向縣委常委會或黨建工作領導小組、村(社區(qū))黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會、黨支部書記向村(社區(qū))黨總支委員會黨建工作述職評議，有力推動工作落實。堅持每月聽取一次縣委副書記、組織部長黨建工作情況匯報，多次主持召開黨建工作領導小組會、組織工作座談會、基層服務型黨組織建設推進會，聽取意見，查找不足，及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題。帶頭深入全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個村(社區(qū))、12個機關單位、5個企業(yè)、6個社會組織，調(diào)研指導基層黨組織建設，進一步掌握實情，找準工作切入點和突破口，統(tǒng)籌推進各領域黨建工作。
(二)以打造關河黨建長廊升級版為主線，著力抓基層打基礎促黨建升級。堅持用服務型黨組織建設引領和推動基層黨建工作，不斷鞏固提升關河黨建長廊建設成果，推動基層黨組織由管理型向服務型轉(zhuǎn)變。一是強化組織建設。制定出臺《大關縣基層黨組織建設三年規(guī)劃》，按照1年布局突破、2年全面鋪開、3年規(guī)范提升的思路，圍繞“五好五帶頭”目標，依托四級服務中心、站、點，采取“獨立建、掛靠建、聯(lián)合建”等方式，全縣形成以縣為民服務中心黨組織為龍頭，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心黨支部為支撐，83個村(社區(qū))黨組織為核心，849個村(居)民小組黨組織為輻射的全方位、多層次的黨組織體系，實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。二是著力整頓軟弱渙散基層黨組織。針對全縣梳理排查出來的16個基層軟弱渙散黨組織，由我?guī)ь^，明確1名縣級領導聯(lián)系指導1個基層軟弱渙散黨組織，實行“一對一”掛點幫扶，調(diào)整充實12名村(社區(qū))干部、11名縣直機關黨組織負責人，使16個軟弱渙散基層黨組織實現(xiàn)了晉位升級。以整治軟弱渙散基層黨組織為契機，選優(yōu)配強795名村“兩委”干部、152名村務監(jiān)督委員會委員，落實了待遇，有效解決黨組織班子軟、民主管理亂、工作狀態(tài)散等突出問題。堅持“四議兩公開”工作法，在農(nóng)村公益事業(yè)建設、安居房建設指標分配、農(nóng)村低保指標享受等工作中，廣泛采取“一事一議”方式，讓群眾參與，聽群眾意見，保障群眾知情權、參與權。三是強化黨員教育。我始終堅持把思想建黨貫穿于黨員隊伍建設全過程，加大黨員教育培訓力度，每年縣財政安排100萬元黨員教育培訓經(jīng)費，督促干教委加大基層黨員干部教育培訓力度，帶頭開展“四級書記”講黨課活動，督促基層黨委管理好、發(fā)揮好村級組織活動場所、農(nóng)家文化大院、黨員活動室、遠程教育終端站點“一所一院一室一點”的功能作用，經(jīng)常性開展黨員教育，強化黨員黨性意識。四是加強黨員管理。嚴肅黨內(nèi)政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，接受黨員監(jiān)督。在教育實踐活動中，聚集“四風”，狠剎歪風，廣泛開展民主評議，全縣8106名黨員中，評定為“好”、“一般”、“差”的黨員比例分別為47.99%、42.23%、9.78%，妥善處置不合格黨員80名。制定出臺貫徹懲治和預__敗體系2024-2024年工作規(guī)劃實施意見，以零容忍態(tài)度反對腐敗，查處了一批損害黨的形象和群眾切身利益的違法違紀案件，處理干部29名，形成震懾，促進黨風政風行風和社會風氣明顯好轉(zhuǎn)。五是密切聯(lián)系服務群眾。帶頭落實“三深入四聯(lián)戶”制度，對黨員干部聯(lián)系服務群眾作出更加明確細致的規(guī)定，作為黨員干部年終述職的重要內(nèi)容，納入年終考核事項?？h委常委帶頭直接聯(lián)系群眾不少于5戶，為掛鉤聯(lián)系點解決實際困難和問題不少于2個，為掛鉤戶辦實事1件以上;每年住村蹲點不少于15天，與群眾同吃同住同勞動不少于3天;參加勞動不少于5次，開展民情懇談不少于3次，走訪基層黨員和干部群眾不少于45人，為群眾辦實事不少于5件。采取“縣委統(tǒng)籌、社區(qū)‘配菜’、支部接單、黨員領責”的方式，帶頭開展機關黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作，全縣82家駐區(qū)單位以“2+1”模式結對幫扶社區(qū)支部，1610名在職黨員“1+1”結對聯(lián)系社區(qū)困難群眾，為群眾服務257次，解決群眾困難201個。以廉政勤政建設為抓手，在全縣30個縣直服務部門開展“四明白四滿意掛牌承諾服務，深得群眾好評。在機關黨組織推行“三亮兩公開”，廣泛接受群眾監(jiān)督。在玉碗鎮(zhèn)整合14個站所建立369為民服務中心，實行“服務中心+代辦點”兩級聯(lián)動一站式服務模式，讓群眾辦事少進一道門、少跑一趟路。
(三)強化工作保障，確?；鶎狱h組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。一是配強隊伍。選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))基層干部隊伍，管好用好村(社區(qū))干部、新農(nóng)村建設指導員、大學生村官、常務書記“四支隊伍”，加大培養(yǎng)選拔力度，今年共選派82名新農(nóng)村建設指導員、12名大學生村官、58名常務書記夯實基層力量。二是建強陣地。制定出臺《大關縣村級組織活動場所建設三年規(guī)劃》，在去年投入300余萬元，新建了4個活動場所的基礎上，今年整合455萬元，新建、修繕23個村級活動場所;投入30余萬元將康富明故居打造成為黨員教育培訓基地，出水源新村打造成為出水堰精神教育基地，修繕烈士陵園愛國主義教育基地。三是保障經(jīng)費。建立基層黨建工作經(jīng)費長效增長機制，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排10萬元黨建經(jīng)費，每年按上年度年末黨員數(shù)每人100元安排基層黨建工作經(jīng)費，并納入財政預算。今年，在縣財政十分困難的情況下，增加財政預算400萬元，從今年1月1日起，增加村(社區(qū))辦公經(jīng)費1萬元，使村辦公經(jīng)費達到3萬元，社區(qū)達到6萬元，增加村(居)民小組辦公經(jīng)費1000元。將村干部正職、副職、委員補貼分別提高到每月1500元、1300元、450元，社區(qū)正職、副職、委員補貼分別提高到每月1900元、1700元、582元，村(居)民小組長、村下設黨支部書記崗位補貼每月80元，一肩挑的達到100元。
二、存在的問題及主要原因
總體來看，雖然我縣基層黨建工作取得了一定成績，自己也作了一些努力，但與省委、市委的要求和廣大黨員干部群眾的期盼相比，主要存在以下3個方面的差距和不足：
一是抓責任落實不到位，黨建工作開展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責任人職責有差距，我有時把精力更多的投入到抓經(jīng)濟發(fā)展上，放松了抓黨建工作的力度，對抓黨建工作精力投入不平衡，系統(tǒng)研究、整體謀劃推進基層黨建工作不足，使一些問題得不到及時有效解決。特別是對農(nóng)村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入，實地指導少、督促落實少、責任追究少，往往滿足于聽匯報、作指導、安排部署，更多的靠組織部門和所屬黨委去抓，作為第一責任人，親自督促落實不夠、抓具體抓深入還不夠。如村級集體經(jīng)濟發(fā)展、機關黨建工作雖然多次作了安排部署，但抓落實方面做得不夠，對落實情況督導不嚴，持續(xù)跟蹤問效措施不力、實效不強，成效不明顯就想看一看、等一等，缺乏解決問題的勇氣和方法，影響了工作推進。一些基層黨組織書記對黨建工作重視不夠、認識不清、思路不明，黨建工作抓而不實、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，沒有真正落實到行動上，存在被動抓黨建的現(xiàn)象，這些問題，我有所掌握，但沒有下深功夫去研究解決，導致全縣黨建工作開展不平衡。
二是抓培養(yǎng)力度不夠，隊伍建設差距較大。對農(nóng)村基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設，我重視不夠，抓得不實，工作停留在大面安排部署上的多，主觀上認為隊伍龐大，自己只要抓好方向性、導向性、保障性方面的工作就夠了，沒有沉心靜氣地研究廣大農(nóng)村黨員干部隊伍的現(xiàn)狀。主要表現(xiàn)為：基層干部隊伍文化程度偏低，全縣795名村干部中，專科及以上的75人，占比僅為9.4%，其中本科7人，占比0.88%;年齡結構偏大，全縣134名村(社區(qū))正職平均年齡43歲;個別農(nóng)村黨支部書記年齡達60歲，人才斷層和人才需求矛盾突出。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、黨務工作者聚集主業(yè)不夠，抓中心工作多，對黨建研究不深入、業(yè)務不精、創(chuàng)新不足，指導村(社區(qū))黨建能力不強。
三是調(diào)研深入不夠，抓黨建工作創(chuàng)新不夠。調(diào)研有時滿足于聽匯報、看材料，存在被調(diào)研情況;深入實地走訪調(diào)研還不夠，對面上的、全局性的工作研究得多，對基層黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細致，以致抓黨建工作的方法不多、創(chuàng)新不足，創(chuàng)造性的思路辦法較少，基層黨員隊伍建設等問題尚未從根本上得到解決。對“服務型”黨組織建設的內(nèi)在要求，我研究把握得不夠充分，對分類推進村(社區(qū))、機關、企業(yè)等領域基層黨建工作機制的指導不到位，推進措施不力，導致一些基層黨組織沒有嚴格按照出臺的制度抓落實，黨內(nèi)生活不夠規(guī)范，組織生活開展不正常、質(zhì)量不高。如有的黨組織“三會一課”等制度落實不到位，黨支部書記多年不講一次黨課;有的該公開的沒公開，該民主的沒民主，沒有充分發(fā)揮黨員群眾的參與積極性，組織戰(zhàn)斗力凝聚力不強，引領作用、帶頭致富和服務群眾的能力差。對這些問題，自己在調(diào)研中和相關工作上也作過一些安排，提出一些要求，但創(chuàng)造性的舉措提的還不夠多。
四是督促落實不夠，陣地作用發(fā)揮不明顯。實施“關河黨建長廊”建設為全縣村(社區(qū))活動場所配備的“十七有”等軟硬件設施，管理不規(guī)范，作用發(fā)揮不好。少數(shù)基層黨組織凝聚力下降，說話沒人聽、干事沒人跟，致使一些矛盾小事鬧大、大事拖炸。村級集體經(jīng)濟薄弱，全縣83個村(社區(qū))大多都是“空殼村”;軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作基礎薄弱，黨建帶工青婦建工作還有待加強，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力還需進一步增強。對這些問題，自己督促檢查不夠。
五是黨建工作經(jīng)驗總結推廣不夠。工作中，埋頭干事的多，對在服務型黨組織建設中涌現(xiàn)出來的玉碗鎮(zhèn)369為民服務機制等好的經(jīng)驗和做法，自己也沒有及時進行歸納和推廣，導致全縣黨建工作亮點少、特色不鮮明。
三、下步工作打算
在今后工作中，我將認真貫徹落實好此次會議以及市委劉書記重要指示精神，認真履行好抓黨建第一責任，不斷提高黨的建設科學化水平，以黨建引領經(jīng)濟社會發(fā)展，推動大關富民強縣進位爭先。
(一)以身作則，以上率下，進一步落實好第一責任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業(yè)，騰出更多時間和精力，認真落實好黨建目標責任制。堅持好“三會一課”等基本制度，帶頭參加所在支部的組織生活會。定期聽取黨建工作匯報、定期研究黨建工作，及時協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點難點問題，推動黨建工作常態(tài)化。一是按照《大關縣開展各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的實施意見》， 12月底前完成9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、83個村(社區(qū))黨總支、10個縣直黨工委、26個縣直部門黨組書記基層黨建工作述職評議考核工作，同時督促各級基層黨組織抓好黨建工作述職評議考核。增強各級黨組織書記責任意識。二是年內(nèi)出臺各級黨組織書記黨建主體責任實施意見，把黨建工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展和中心工作總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，把各級黨組織書記的責任固定下來。對照責任清單，帶頭履行好自己的組織領導、教育引導、決策監(jiān)督、選人用人、正風肅紀5項職責，每年至少召開4次縣委常委會議或黨建領導小組會議，研究制定全縣黨建工作計劃、目標要求和措施辦法。不定期深入基層，督促指導各級黨組織書記種好“責任田”，確保第一責任落地生根。三是統(tǒng)籌推進各領域黨建工作，2024年聽取20個黨委(黨組)黨建工作匯報，力爭兩年內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。
(二)全面推進基層服務型黨組織建設。鎖定“8433”目標，全面推進服務型基層黨組織建設。一是拓寬組織覆蓋。對現(xiàn)有黨組織進行一次深入梳理排查，逐步理順黨組織隸屬關系，繼續(xù)推進區(qū)域聯(lián)建、單位合建等方式，打破機關與基層、經(jīng)濟組織與社會組織以及行政區(qū)劃限制，積極創(chuàng)新黨的基層組織設置模式，切實形成服務全覆蓋的黨組織網(wǎng)絡體系。二是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。重點解決好黨組織負責人業(yè)務不強、黨員老齡化現(xiàn)象突出、“三會一課”流于形式、黨內(nèi)生活不正常等問題，真正把基層黨組織建強起來，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。三是加大投入力度。以綜合服務平臺建設為抓手，投入財政資金300萬元，整合縣鄉(xiāng)村組四級為民服務平臺，建設94個基層綜合服務平臺;對社區(qū)內(nèi)凡是新建(改擴建)有100戶以上的住宅小區(qū)，無償提供20平方米的公寓用房，方便社區(qū)開展為民服務。四是加大創(chuàng)新推廣力度。在窗口部門、服務行業(yè)、執(zhí)法部門堅持好“四明白四滿意”掛牌承諾服務制，在機關黨組織堅持好“三亮兩公開”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推廣趕集天集中辦公和玉碗鎮(zhèn)369為民服務模式，打通服務群眾終端末梢，著力解決好服務群眾“最后一公里”問題。
(三)著力打造關河黨建長廊建設升級版。加快推進村級組織活動場所建設進度，年底前完成7個活動場所建設任務，力爭明年內(nèi)完成10個活動陣地的新建和改擴建，著力解決基層無場所議事問題。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，全面推廣強基惠農(nóng)合作股份工作，明年爭取投入500萬元紅色信貸資金，支持合作股份工作，不斷壯大村級集體經(jīng)濟，著力破解基層組織無錢辦事難題。以整治軟弱渙散基層黨組織為重點，加強分類指導，對后進的27個基層黨組織進行整治。以明年社區(qū)換屆為契機，著力選優(yōu)配強社區(qū)干部，統(tǒng)籌推進基層干部隊伍建設，切實解決好無人辦事的問題。規(guī)范管理，提高水平，充分發(fā)揮基層黨組織“十八有”功能作用;發(fā)揮黨員教育基地和愛國主義教育基地作用，加大黨員干部理想信念教育，堅持每年舉辦兩期基層黨務干部主體培訓班次，著力解決黨建業(yè)務不強問題。
第十篇 2024年園林局黨組書記個人述職報告3350字
各位領導、同志們：
你們好！
現(xiàn)在，我代表園林局黨組作述職報告，請予以評議。
按照市委、市政府的安排部署，我們早動手、早安排、抓落實，從3月6日開始，組織施工單位進入綠化施工工地，盡管天寒地凍，施工十分艱難，但是我們局黨組成員身先士卒，帶領廣大干部職工克服困難，現(xiàn)場辦公，嚴格管理，爭時間趕進度，圓滿完成了全年的綠化任務。截至11月底，全市建成區(qū)共完成綠化面積326.46萬平米，綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積分別達到36.4%、29.6%和6平方米/人，分別比上年增長了2.39個百分點、2.18個百分點和0.5平方米/人。我們可以自豪地說，又是我市城市園林綠化建設的一個豐收年。
一、抓好班子自身建設，不斷提高整體素質(zhì)
俗話說“打鐵先要自身硬”，面對繁重的綠化任務，對我們領導班子來說是艱巨考驗，怎樣才能圓滿完成這一光榮任務，我們認為，領導班子的工作作風、決策能力是完成任務的關鍵所在。因此，從年初伊始我們就在進一步抓好班子自身建設、樹立領導干部良好形象上狠下功夫。具體抓了以下三個方面：
(一)注重理論學習，加強班子成員的思想建設
我們認為，一個企業(yè)的興衰，一個部門的興旺，領導班子成員的基本素質(zhì)是非常重要的，有一個好的班子、干事業(yè)的班子、團結拼搏的班子，企業(yè)就能夠加快發(fā)展，部門就會興旺和諧。去年以來，我們把堅持班子成員的理論學習作為加強班子成員思想建設的重要一環(huán)來抓，首先，是進一步堅持和完善中心組學習。根據(jù)我局的工作實際，我們在中心組學習中，注重理論聯(lián)系實際，根據(jù)工作實踐發(fā)現(xiàn)問題，在學習中共同討論研究解決辦法，收到了良好的效果。其次，努力做到在實踐中學習，在實踐中增長知識增長才干。去年，我們按照市政府的安排，組建了大同市城市綠化指揮部，班子五名成員根據(jù)綠化總量，劃出不同區(qū)域，實行分工負責。去年全市綠化大面積增加，94個景點星羅棋布，27條道路縱橫東西南北，管理起來困難重重。我們領導班子成員不辭辛苦，沒有節(jié)假日，早出晚歸，奮戰(zhàn)在綠化第一線，積極協(xié)調(diào)土地、規(guī)劃、管線、交通等方方面面的關系，可以說，一年來的工作，既提高了班子成員的工作協(xié)調(diào)能力，增強了責任心和事業(yè)心，又轉(zhuǎn)變了工作作風，樹立了榜樣。
(二)狠抓作風轉(zhuǎn)變，加強領導班子的組織建設
去年以來，我們把班子的隊伍建設作為提高班子成員的工作能力、搞好綠化工作的重要內(nèi)容。主要抓了三個方面：一是重大事情一律在黨組會上和局長辦公會上決定，不搞一個人說了算，特別是在任用干部、綠化招標、工程項目、資金分配等方面，都堅持公開公平公正的原則。比如，在任用科級干部上，我們完全按照干部任用條例和程序進行，經(jīng)過基層推薦、集體討論決定，真正把在綠化工作中表現(xiàn)突出，而且工作能力強、群眾信得過、個人素質(zhì)高的同志選拔到基層崗位，在用人方面也養(yǎng)成了良好的風氣，去年選拔的34名科級干部普遍反映不錯。在工程項目定隊伍、綠化招標、資金分配等方面，我們班子成員都有發(fā)言權，大家一起討論一起決定，少數(shù)服從多數(shù)，可以說我們班子是一個團結的、有凝聚力的、和睦共處的班子。二是綠化工作中堅持現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場解決問題。在去年的綠化工程中，我們五名班子成員都擔負著路段管理任務和種植任務，從去年3月10日開始，市政府主要領導現(xiàn)場辦公會時提出“‘園林局的干部到現(xiàn)場去，到工地去解決問題’，要‘抓早、抓嚴、抓實、抓好’，不要在辦公室聽匯報”。所以從去年一開始，我們就把工地當作辦公場所，及時處理綠化工程中存在的問題，去年一年共協(xié)調(diào)解決水、電、氣、暖、土地、部隊等問題400多件次。同志們有病不休息，感冒了仍然堅持在第一線，家里有事盡量往后推，實實在在地講，去年326.46萬平米綠化任務能夠又好又快地完成，班子成員確實付出了心血。三是班子成員帶頭參加各種有益活動，為職工群眾樹立了榜樣。去年以來，我們局黨組組織慰問老干部，慰問困難職工，到公園參加義務勞動等活動，黨組成員都分工負責、積極帶頭參加。特別是去年入冬以來下了幾場大雪后，班子成員全體出動到分配的路段帶頭掃雪，受到全局干部職工的好評。
(三)抓好廉潔自律，樹立良好的黨員干部形象
我市綠化工程量較大，不少綠化施工單位報名后都想中標綠化工程。班子成員沒有為哪一個施工單位說情，我們?nèi)堪凑湛疾旖Y果的業(yè)績和實力進行招標。有四家綠化施工單位工程質(zhì)量在評比中一直是倒數(shù)幾名，又要報名招標，我們專門找到這幾家單位的項目經(jīng)理，告訴他們不要報名、即使報了也不讓干，這幾家隊伍只好放棄。我們嚴格按照規(guī)定辦理招標，并告誡基層有關單位負責人，要搞好服務，要認真履行職責，嚴禁吃拿卡要?？傊诰G化工程管理工作中，我們班子成員實事求是，廉潔自律，按照設計標準、按照時間和速度要求管理施工隊伍，一個標準一把尺子，圓滿完成了去年的綠化建設任務。
二、認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動
深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動是去年我局的又一項重要工作。按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的活動要求，局黨組結合實際情況，制定出“結合實際、突出實踐，加強學習、統(tǒng)一認識，提高能力、解決問題，創(chuàng)新機制、促進發(fā)展”的目標，始終堅持高標準嚴要求，圓滿完成了學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段九個環(huán)節(jié)的工作，活動取得了明顯成效，群眾的滿意度測評達到99%。市委高印副書記調(diào)研時對我局的學習實踐活動給予了充分的肯定，市委交叉檢查組第二十六組檢查后也給予了高度的評價，市科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室編發(fā)了兩期簡報進行了專題報道。在整個活動中，局黨組突出抓好五個方面： 一是加強組織領導。成立了以局領導班子為主要負責人的活動領導組，制定實施方案，另外投資兩萬多元購買了學習資料、筆和筆記本。
二是搞好學習調(diào)研。注重豐富學習內(nèi)容，學習方式靈活方式并追求學以致用。建立領導班子聯(lián)系點制度，在三十多次深入調(diào)研中，班子每個成員對園林事業(yè)的發(fā)展都進行了深刻思考分析，最終形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，為下一步開好領導班子民主生活會打下良好的基礎。
三是做好分析檢查。通過發(fā)放征求意見卡、走訪群眾、搞好開門搞測評等活動，將收集到的意見建議，在局領導班子民主生活會上進行討論，班子成員就如何推動我市園林綠化事業(yè)的科學發(fā)展形成統(tǒng)一認識，最終完成高質(zhì)量的領導班子分析檢查報告。
四是抓好整改落實。整改主要落實收集到的四大類七十五條建議意見。另外，我們班子將重點放在解決職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題上，比如，按有關政策解決了復轉(zhuǎn)軍人入編的問題，為勞動服務公司職工解決養(yǎng)老保險問題等，幫助兒童公園無房戶職工解決住房，切實保障了職工的根本利益。
五是建立長效機制。為了在今后的工作中繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，我們班子又積極探索，努力創(chuàng)新，從體制機制入手，建立長效機制，提供制度保障。
三、扎實推進全局各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展
“窗口”建設始終是上級領導、廣大市民及外地游人關注的焦點，因此抓好這項工作我們始終不敢有一絲松懈。，我們在上一年市政府開展城市環(huán)境綜合整治活動的基礎上，繼續(xù)加大力度，一是要求公園廣場在日常工作中嚴格執(zhí)行各自制定的《環(huán)境綜合整治實施方案》，二是學習先進管理經(jīng)驗，實行人性化管理，提高服務水平。
按照全市行政審批改革會議精神，我局成立了行政審批服務辦公室，完成了項目清理、對接、確認工作，制定了審批流程、服務指南等規(guī)程，行政審批服務辦公室已入駐市政務審批中心，確定了a、b角、各個環(huán)節(jié)人員和審批時限，提高了行政審批效率，方便了行政相對人。
去年八月份我市遭遇40年一遇的嚴重干旱，新植苗木的成活受到嚴重威脅。我們積極向市政府報告問題的嚴重性，郝月生副市長與市消防大隊取得聯(lián)系，消防官兵連續(xù)五天出動消防車450車次協(xié)助澆灌綠化帶，一定程度上緩解了旱情，譜寫了又一曲軍民攜手齊心綠化大同的新贊歌。
總的來說，去年一年里，我們做了大量的工作，工作實踐證明，園林局這個班子是一個經(jīng)得起考驗、堪當重任的集體，班子成員都在一心一意抓工作，實實在在謀發(fā)展，各項工作也取得了較好的成績。與此同時，我們也清醒地看到存在的問題，比如創(chuàng)新觀念不足，開拓精神有待加強，綠化人才缺乏等，都需要我們在今后的工作中進一步改變。今天，我代表們領導班子對一年來的工作情況進行分析總結，希望借此次考核的機會，虛心聽取各方面不同的意見和建議，不斷改進工作，力爭早日實現(xiàn)省級化園林城市的奮斗目標。
謝謝大家！
第十一篇 xxxx年農(nóng)委黨組書記述職報告2450字
各位領導、同志們：
自5月份調(diào)到農(nóng)委工作以來，在上級黨組織的正確領導下，在農(nóng)委領導班子和同志們的關心、幫助和支持下，認真學習實踐科學發(fā)展觀，積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷加強作風建設，努力提高自身水平，盡心盡力做了一些工作，發(fā)揮了應有的作用，取得了一定的成績?，F(xiàn)將本人負責的黨務、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等工作述職如下。
一、黨務工作
20__年，農(nóng)委黨組在縣委、縣委組織部的堅強領導下，圍繞縣委縣政府確定的目標任務和農(nóng)委20__年黨建工作意見，扎實推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐__建設，為促進全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。
(一)加強政治理論學習，著力打造學習型黨組織和學習型黨員隊伍建設。農(nóng)委黨組始終把政治理論學習列入重要內(nèi)容，每周一例會學習已形成常規(guī)化、制度化;結合實際制定了中心組理論學習計劃和黨員學習培訓計劃;通過召開支部會、中心組學習會、參加上級舉辦的各類培訓班等形式，認真學習了黨的大政方針和農(nóng)業(yè)法律法規(guī)，使廣大黨員和干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在實際工作中得到較好體現(xiàn)。
(二)、加強黨組織和黨員隊伍建設，提高黨建工作規(guī)范化、科學化水平。一是認真貫徹《____黨和國家機關基層組織工作條例》，完善了“三會一課”為基礎的黨的組織生活制度。二是繼續(xù)深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全系統(tǒng)上下形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。三是開展了結對共建活動，發(fā)揮服務農(nóng)業(yè)技術優(yōu)勢，力所能及地為聯(lián)系村解決了一些實際困難，加快新農(nóng)村建設步伐。四是按時完成黨報黨刊征訂任務和黨費收繳工作。
(三)、加強作風建設，著力營造風正氣順的良好形象。結合農(nóng)委系統(tǒng)實際，采取多種形式深入開展了黨性、黨風、黨紀教育，引導黨員干部廉潔從政，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。組織人員參加了縣里舉辦的“創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽和征文活動，并取得很好的名次;還開展了“黨的知識測試”等活動。為扎實推進黨務公開工作，成立了黨務公開領導小組，建立了領導班子成員黨務公開聯(lián)系點制度，制定了黨務公開工作實施方案，落實了黨務公開監(jiān)督員等制度，保障了黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權、選舉權和被選舉權，提高了黨員參與黨內(nèi)事務的主動性和積極性。
認真開展“書記帶頭大走訪”活動和“百名組工干部下基層”活動。農(nóng)委黨組根據(jù)靈辦發(fā)20__70號文件的要求，成立“書記帶頭大走訪”領導小組和工作機構，認真制定實施方案，確保各項任務的落實，著力解決農(nóng)委所屬單位干部、職工生產(chǎn)、生活上存在的問題，群眾關心的熱點難點問題。通過大走訪活動的開展，農(nóng)委系統(tǒng)黨員和干部的認識、作風、能力得到明顯提高。
(四)、精心開展了建黨90周年慶?；顒?。開展黨的歷史、黨的知識測試，測試分數(shù)都在97分以上;召開組織生活會，開展上評下議活動;召開專題組織生活會，廣大黨員特別是各股室負責人對照沈浩等先進模范人物，認真查找自身問題，深刻剖析問題根源，及時制定整改辦法;召開黨建大會，表彰了____年度5個“先進黨支部”，5名“優(yōu)秀黨務工作者”，15名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;召開機關離退休黨員慶祝建黨90周年老干部黨員座談會，轉(zhuǎn)達中央和省委、市、縣委以及農(nóng)委黨組對他們的關懷和問候;結合城鄉(xiāng)黨組織結對共建任務，結合新農(nóng)村建設項目實施，加大對農(nóng)民專業(yè)合作社社員的培訓;舉辦為民服務下基層活動，開展農(nóng)業(yè)執(zhí)法、新型農(nóng)民培訓等工作，改進服務作風、提高辦事水平;在縣十二次黨代會期間，展示了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果。
(五)、堅持黨建與業(yè)務工作兩手抓、兩手硬。農(nóng)委系統(tǒng)黨組織和廣大黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與完成全年工作目標任務緊密結合起來，以黨建工作的實際成效推動農(nóng)業(yè)各項工作的順利開展，全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟形勢總體穩(wěn)定，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)重點項目穩(wěn)步實施、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園建設快速發(fā)展、強農(nóng)惠農(nóng)政策得到較好落實、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平穩(wěn)步提高、農(nóng)業(yè)科技服務深入推進，全面完成了年度工作目標任務。
二、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設工作
縣委、縣政府5月份成立靈璧縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設領導小組后，安排我協(xié)助縣政府分管領導，具體負責靈璧縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設領導小組辦公室一些工作。半年來取得了初步成效，靈璧三河省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)被省政府認定為第一批省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)(皖政辦秘[20__]197號)。
一是經(jīng)過實地調(diào)研、走訪企業(yè)，我們提出了《20__年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設工作意見》，經(jīng)縣里批準印發(fā)后，得到有關部門大力配合、精心實施。二是通過召開調(diào)度會議，梳理出年度300萬元以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設項目37個，將重點項目建設責任落實到縣糧食局、交通局等12家單位。37個項目計劃總投資178036萬元，20__年計劃投資94070萬元，已完成投資97024萬元，完成年度計劃投資額的103.1%;20__年計劃招商引資42140萬元，實際完成44250萬元，占計劃的105%。
三是強化督促檢查。我們每月至少督促檢查一次，并匯總進度，按時上報市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設辦公室;四是加大宣傳和項目推介力度，把招商引資項目通過網(wǎng)絡等宣傳平臺推介出去;五是重視土地流轉(zhuǎn)工作，不斷夯實現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎。如，尹集鎮(zhèn)僅程劉村就流轉(zhuǎn)了600畝。六是重視示范區(qū)內(nèi)企業(yè)融資。據(jù)統(tǒng)計，核心區(qū)內(nèi)的興程鴨業(yè)、荷金來肉牛集團、普愛飼料公司等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設主體融資總額達到1.2億元。七是核心區(qū)建設進程加快。畜牧產(chǎn)業(yè)示范園重點項目興程鴨業(yè)標準化養(yǎng)殖小區(qū)改造基本竣工，瀚森荷金來肉牛集團由托管實現(xiàn)接管和恢復性生產(chǎn)，種公豬站建設項目加速建設;八是輻射區(qū)“五園工程”不斷推進?？得肋_專用粉加工產(chǎn)業(yè)園建成投產(chǎn);中安畜禽產(chǎn)業(yè)園已孵化鵝苗30萬只，生產(chǎn)鵝肝10萬只;九是示范區(qū)內(nèi)重點項目進展順利。20__年度示范區(qū)內(nèi)11個重點項目基本完成。
三、存在的不足和努力的方向
一是工作缺少創(chuàng)新精神，工作主動性、創(chuàng)造性不強;
二是注重務實，輕視務虛。到農(nóng)委工作以來，把主要精力用于學習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相關知識，工作檢查偏少。
下一步，我要虛心向農(nóng)委系統(tǒng)干群特別是在座的各位同志學習，迅速糾正以上不足;同時，要團結同志，自我加壓，提高素質(zhì)，實事求是，開拓創(chuàng)新，和領導班子全體同志一道努力，不斷推動農(nóng)委黨務和業(yè)務工作“互促進，共提高”，為我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)健康發(fā)展，做出新的、更大的貢獻！
謝謝大家！
述職人：___
20__年__月__日
第十二篇 黨組書記黨建述職報告1850字
衲暌岳矗我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，落實黨建工作和黨風廉政建設主體責任，扎實開展黨建和黨風廉政建設工作，為環(huán)境保護及林業(yè)事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的組織和政治保障。
一是抓支部建設，助力業(yè)務工作提能。扎實推進全面從嚴治局，嚴格黨員管理，狠抓支部建設，將黨建工作納入日常議事日程，制定《環(huán)林局機關黨委20__年黨建工作要點》，確保黨建工作與中心工作同推進，以業(yè)務工作帶動黨建工作開展，用黨支部的服務作用、學習作用、表率作用、和監(jiān)督作用等助力業(yè)務工作提能，確保各項工作落地、落細、落實。
二是抓學習教育，助力干部隊伍提質(zhì)。將“三會一課”、主題黨日活動、學習貫徹省__次黨代會精神、做合格黨員與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作相結合，制定了《環(huán)林局“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》和《局黨組中心組及環(huán)林局黨員干部20__年集中學習方案》，將黨員干部理論學習與局黨組中心組學習同部署、同安排，將學習教育抓在日常、嚴在經(jīng)常、實在支部，有效增強了全局黨員干部隊伍整體素質(zhì)，提升了干事激情。上半年組織全局黨員開展兩學一做專題討論1次，開展主題黨日活動2期。
三是抓黨建脫貧，助力脫貧攻堅提速。扎實推進生態(tài)環(huán)境保護和生態(tài)建設扶貧工作與黨建促脫貧工作相結合。實施建檔立卡的貧困人口生態(tài)扶貧項目，選聘213名貧困群眾作為生態(tài)護林員，已兌現(xiàn)第一季度管護勞務費用25.56萬元。同時，做好“五個一”駐村幫扶工作，落實結對幫扶貧困戶制度，聯(lián)系村21戶貧困戶都有具體幫扶責任人進行定向幫扶。
四是抓廉政建設，助力底線意識提高。認真履行黨風廉政建設主體責任，牢記黨員干部“五九”行為規(guī)范，扎實開展廉政建設。成立以紀檢組長牽頭的檢查專班，對縣環(huán)保及林業(yè)系統(tǒng)全體干部職工嚴守工作紀律、政治紀律、履職盡責等情況進行不定期明查和暗訪，將檢查結果與年終考核掛鉤，加強對黨員干部的政治紀律監(jiān)督，督促黨員干部自覺樹立紅線意識，堅守底線意識。
二、存在的問題
雖然在上半年的工作中取得了一定的成效，但同樣也存在著不少問題，主要表現(xiàn)在一下幾個方面：
一是“就黨建抓黨建”，工作思路較為單一。日常工作中習慣于“我說你聽，我管你服”的行政命令，工作舉措不多、辦法不夠。缺乏耐心細致的工作安排，往往習慣于照搬上級做法、照抄上級文件，坐等上級指示等;面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨員隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強黨組織建設的投入不足。
二是“重業(yè)務輕黨建”，工作意識還未完全轉(zhuǎn)變。由于業(yè)務工作抓起來見效快，黨建工作推進成效慢，認為機關黨建工作是一些“虛”的工作，只是面上的事，是“軟任務”，業(yè)務才是實事，是“硬任務”，平時工作將精力主要放在業(yè)務工作上，導致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。
三是“按部就班抓落實”，工作創(chuàng)新不到位。作為本局黨建第一責任人，在抓黨建工作中，自身存在不求有功，但求無過的思想。本應力求創(chuàng)新、形成經(jīng)驗，走在前列，做出表率，但大部分工作還是按部就班，黨建工作創(chuàng)新點不夠，亮點不多。缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的良性機制和良好舉措，樹立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示范引領作用發(fā)揮的不夠好。
四是“安排多督辦少”，工作力度還不夠。工作中有時存在重安排輕督辦情況，對研究部署工作較為重視，但是對執(zhí)行落實情況跟蹤問效不及時，傳導壓力不夠，工作推進主要以“發(fā)文、開會”為主，對于系統(tǒng)內(nèi)部分黨員黨性意識不強、工作被動應付的情況，沒有做到及時約談提醒，認為只要自己認識到位，思路清晰就可以了，對其他班子成員沒有嚴格要求。
三、下一步工作打算
在下半年的工作推進中，我將從以下四個方面抓好工作落實，請予監(jiān)督。
一是進一步強化責任擔當。嚴格履行黨組書記黨建工作“第一責任人”的職責，以身作則，集中精力抓黨建，堅持把黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設時刻放在心上、抓在手上，扛在肩上，真抓真管、嚴抓嚴管。
二是堅持不懈抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作。持續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，搞好、抓實黨員經(jīng)常性教育，補足精神之鈣。
三是突出抓好機關紀律作風建設。認真落實干部黨員“五九”行為規(guī)范，嚴格落實“兩個主體責任”，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度約束人、用制度激勵人的良好機制。
四是拓展黨建活動載體，促進黨建工作創(chuàng)新。結合“黨建強化年”工作和機關黨建規(guī)范化建設示范點工作，著力解決黨組織活動表面化、形式化、娛樂化的問題，進一步夯實基層、打牢基礎，切實推進機關黨建工作規(guī)范化，不斷增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。
