鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記黨建述職報告怎么寫
一、黨建工作的總體情況
1. 黨組織建設：描述鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織的數(shù)量、分布和黨員基本情況，包括黨員總數(shù)、年齡結構、性別比例等。
2. 黨建活動開展：列舉過去一年主要的黨建活動，如“三會一課”、主題黨日、志愿服務等，強調其頻率和參與度。
3. 黨員教育與培訓：介紹黨員學習黨的理論、政策的情況，以及舉辦的各類培訓班和學習活動。
4. 黨風廉政建設：闡述鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的工作成效，如反腐斗爭、廉潔自律教育等方面的情況。
二、存在的問題與挑戰(zhàn)
1. 黨員隊伍老齡化：分析黨員年齡結構的問題，提出如何吸引年輕黨員的策略。
2. 黨建工作創(chuàng)新不足：指出黨建活動中存在的形式主義現(xiàn)象，探討如何提升黨建工作的實效性和吸引力。
3. 黨員教育質量：討論黨員學習效果的評估機制，提出改進措施以提高黨員的學習積極性。
三、下一步工作計劃
1. 黨組織建設：規(guī)劃增加黨組織覆蓋面，優(yōu)化黨員結構的具體舉措。
2. 黨建活動創(chuàng)新：提出開展更具實踐性和互動性的黨建活動，增強黨員參與感。
3. 黨員教育強化：設計更科學的黨員培訓體系，提升黨員理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。
4. 黨風廉政長效機制：構建和完善黨風廉政建設的長效機制，鞏固反腐成果。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記，深感責任重大，榮幸地向大家匯報過去一年我鎮(zhèn)的黨建工作。我們始終堅持黨的領導，扎實開展各項黨建任務，努力推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的建設邁上新臺階。
結尾：
在新的一年里，我們將繼續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以更高的標準和更嚴的要求推進黨建工作。我們將團結帶領全體黨員，銳意進取，不斷創(chuàng)新，努力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作水平，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強的政治保障。在此，我期待各位領導和同事們的指導和支持，讓我們共同為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的美好未來努力奮斗！謝謝大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記黨建述職報告范文
第一篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記黨建述職報告4500字
各位領導、同志們
按照會議安排，我就20__年度履行基層黨建工作職責情況述職如下。
一年來，在市委的堅強領導和市委組織部的精心指導下，我認真履行黨建第一責任人職責，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性、純潔性建設這條主線，著眼發(fā)展、強化保障，注重創(chuàng)新、健全機制，有效提升了基層黨建工作整體水平。
一、以落實責任為出發(fā)點，做到基層黨建與全局工作同推進
一是總攬全局抓部署。牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，始終把基層黨建工作擺在履行職責的首要位置，放到服務全縣發(fā)展的大局中去謀劃，在方針政策上把握，在工作措施上指導，在人員財物上支持。縣委常委會堅持每兩月至少聽取一次黨建工作情況匯報，研究部署一次黨建工作，每年至少召開兩次現(xiàn)場推進會，分析黨建工作開展情況，研究解決存在的困難和問題。始終做到黨建工作和經(jīng)濟工作、項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點工作同安排部署，同檢查督促，同考核獎懲，切實增強了基層黨建工作的針對性和實效性。
二是強化責任促落實。認真落實黨建工作目標管理責任制和“一崗雙責”工作機制，層層簽定目標責任書，逐級分解落實黨建工作任務。不斷完善黨建工作聯(lián)系點、專項調研、動態(tài)監(jiān)控、專項述職、專項考核等制度，科級以上領導干部每人聯(lián)系1個農(nóng)村黨支部，2至5名普通群眾，每月堅持至少2次到聯(lián)系點指導調研，213名縣直單位農(nóng)村黨建指導員定期深入村上指導黨建工作，在全縣形成了縣委統(tǒng)一領導、領導干部抓點示范、組織部門督查落實、縣直單位幫扶支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實施的基層黨建工作新格局。
三是加大投入強保障?？h委、縣政府從縣財政和黨費中劃撥資金，設立了“基層組織建設專項基金”。今年以來，先后落實黨員教育培訓、困難黨員幫扶、活動陣地配套設施建設等黨建工作經(jīng)費400余萬元，為加強基層組織建設提供了有力保障。
二、以教育凈化為切入點，扎實推進先進性和純潔性試點工作
按照市委安排，我縣在認真總結泥陽鎮(zhèn)試點工作經(jīng)驗的基礎上，進一步擴大了試點工作范圍，在全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村(社區(qū))、縣直單位、非公企業(yè)的238個黨支部開展加強黨的先進性和純潔性建設長效機制試點工作，取得了初步成效。
一是堅持“公推選優(yōu)”制度，提高發(fā)展黨員質量。在發(fā)展黨員工作中，把初始提名權交給群眾，實現(xiàn)了黨內民主與黨外民主的有機結合，改變了過去由少數(shù)人或村支書說了算，優(yōu)秀人才入黨難、個別村搞“近親繁殖”、家族黨員等現(xiàn)象，暢通了優(yōu)秀人才入黨的渠道，促使一批想干事、能干事、品行好、作風正的優(yōu)秀人才脫穎而出，為黨組織注入了新鮮血液和新的活力，從源頭上保證黨的先進性和純潔性。一年來，我縣通過“公推選優(yōu)”確定入黨積極分子492人，其中產(chǎn)業(yè)帶頭人、致富能手、業(yè)務骨干、崗位標兵達到80%以上，納新黨員183名，年齡在35歲以下、高中以上文化的達到70%以上。
二是落實教育凈化措施，提升黨員隊伍整體素質。堅持“兩會一評”制度，加強黨員的政治理論學習，組織召開黨性分析會，把開展批評與自我批評貫穿于試點活動的全過程，從黨員的思想內心深處查找問題的根源，談打算定目標，議措施抓整改。在黨性分析會上，讓黨員 “紅紅臉、出出汗”，每名黨員逐人在大家面前“出場”、“亮相”，組織黨員進行互幫、黨員之間互評、群眾監(jiān)督評議、黨員自我評價，形成全方位黨員教育凈化模式，提高黨員隊伍整體素質。廣泛開展無職黨員設崗定責活動，在農(nóng)村設立村莊衛(wèi)生整治、治安管理、政策宣傳、綜治維穩(wěn)等黨員示范崗位，在機關設置業(yè)務骨干、服務標兵等黨員示范崗位、在企業(yè)生產(chǎn)一線設立技術能手等黨員示范崗，讓黨員在工作實踐鍛煉中接受組織考驗和群眾監(jiān)督，增強了黨員管理工作的針對性、科學性和實效性。一年來，全縣各級黨組織開展理論學習會754次，黨性分析會238次，設立黨員先鋒崗843個，排查調處各類矛盾糾紛197件。
三是扎實開展民主評議，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。在民主評議黨員工作中，黨組織邀請群眾(職工)代表參加黨員民主評議會，黨員優(yōu)秀不優(yōu)秀、合格不合格由群眾和黨員說了算，把黨員放在群眾面前“曬一曬”，放在群眾心里“稱一稱”，接受群眾監(jiān)督。在評議中做到了真評、真議，增強了黨員的危機感和責任意識。一年來，全縣召開民主評議的黨組織214個，評議優(yōu)秀黨員321名，不合格黨員6名。對不合格黨員限定一年的整改考察期，為每名不合格黨員確定了2名優(yōu)秀黨員進行結對幫教，有意識地把他們安排到計劃生育中心戶長、文藝宣傳隊員、衛(wèi)生監(jiān)督員等崗位上進行實踐鍛煉，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
三、以健全機制為著力點，切實加強領導班子建設
一是健全學習培訓機制。堅持中心組學習制度，采取集體學習、個人自學、專題調研、學習考察等形式，做到每月集中學習1次，每年累計不少于12天，先后組織領導干部到發(fā)達地區(qū)學習考察，開闊眼界，舉辦專題培訓班6次，培訓科級干部600余人次，選派15名干部參加了省市調訓，組織41名縣級干部和14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加了全市集中分期培訓，進一步提高了各級領導干部理論素養(yǎng)、政策水平和履職能力。
二是健全選人用人機制。按照 “五個標準”和“六用六不用”的選人用人原則，注重圍繞發(fā)展選干部、著眼發(fā)展配班子，把“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的人選拔到領導崗位上。堅持干部調整計劃制度，嚴格執(zhí)行干部調整預審制度和報告制度，每次干部調整方案經(jīng)市委組織部批復后，提交縣委常委會討論決定。強化干部選任監(jiān)督，嚴把“提名、推薦、考察、醞釀、決策”等五個關口，加強干部全方位監(jiān)督。采用“兩推三考一公示”方式，公開選拔了158名副科級后備干部，堅持所有新提拔干部均從后備干部中擇優(yōu)選配，進一步規(guī)范了干部推薦、考核、醞釀和任職程序，激發(fā)了干部的工作積極性，排除了干部任用中的人為因素干擾，為優(yōu)化領導班子結構奠定了堅實的基礎。
三是健全議事決策機制。制定完善了《中共徽縣委常委會議制度》及重大事項決策實施辦法，對事關全縣經(jīng)濟社會發(fā)展全局和黨的建設的重大決策事項，嚴格按照議題提出、制定方案、征求意見、討論決定等程序，推動科學決策。不斷健全完善各級領導班子運行機制，著力規(guī)范集體領導與分工負責機制、領導班子溝通協(xié)調機制，增強了各級班子的整體合力和工作效能。
四、以夯實基礎為結合點，不斷激發(fā)基層黨組織工作活力。
一是穩(wěn)步推進村級組織換屆選舉工作。把村級組織換屆選舉作為加強村級班子建設的有力抓手，精心組織實施，實行縣級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、雙聯(lián)單位負責人包村，全程指導和參與村級組織換屆選舉工作。在選舉工作中，采取“兩推一選”和“公推直選”的方式，把群眾公認、能力強、素質好的致富能人選拔到“領頭雁”崗位上，提高了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。目前，全縣村級黨組織換屆中，選舉產(chǎn)生支部委員929人，支部書記213人，其中高中以上文化程度、年齡在40歲以下的達到137人，大學生村官1人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派干部5人。村委會換屆選舉工作將于12月中旬完成。
二是切實加強鄉(xiāng)村兩級干部管理。積極改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部辦公條件，為干部職工辦好食堂，修建澡堂，解決生活和工作中的實際困難，完善干部管理制度，建立健全激勵機制，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題。切實加強村干部后備隊伍建設，采取個人報名、組織推薦、筆試面試、考察公示等方式，建立了600多人的村級后備干部人才庫。認真落實 “一定三有”工作措施，建立村干部“雙承諾、雙評議、雙考核”管理辦法和“一保三掛”績效考評制度，將村干部報酬的30%與年終考核結果掛鉤，與工作量掛鉤，與民主評議結果掛鉤，有效激發(fā)了村干部的工作活力，村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
三是不斷擴大黨組織工作覆蓋面。在全縣18個學區(qū)建立了黨總支，3名以上黨員的學校成立了黨支部。采取“建、靠、聯(lián)”等方式，不斷擴大非公企業(yè)黨組織覆蓋面，先后在全縣400戶非公企業(yè)中新建黨組織 99個。不斷適應農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的新要求，探索在專業(yè)合作社和協(xié)會等產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織。目前，全縣240家專業(yè)合作社，有29家成立了黨組織，倡導村兩委班子成員與專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會負責人“雙向進入、交叉任職”的管理服務機制，真正做到把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、讓黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上，使群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上。為促進非公企業(yè)黨建和項目建設工作，先后建立健全了縣級領導結對幫扶、縣直部門對口聯(lián)系、業(yè)務骨干輪流幫扶骨干企業(yè)和重點項目制度，抽調26名縣級干部、49名科級干部和12名專業(yè)骨干，聯(lián)系幫扶75戶非公企業(yè)，按照“五個一”的要求，根據(jù)職能需要分別擔任黨建工作指導員、群團組織聯(lián)絡員、排憂解難協(xié)調員、依法經(jīng)營監(jiān)督員和企業(yè)發(fā)展服務員，指導、配合、監(jiān)督企業(yè)搞好經(jīng)濟發(fā)展和項目建設，在服務企業(yè)、鍛煉干部的同時推進徽縣跨越發(fā)展。
五、以提升能力為落腳點，集中精力破解發(fā)展難題。
一是著力培育黨建示范點。按照“示范引導、后進轉化、整體提升”的工作思路，重點創(chuàng)建黨支部活動陣地建設示范點、支部引領產(chǎn)業(yè)示范點、黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范點、黨員教育管理示范點、民主決策示范點、傳統(tǒng)文化和旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)等六大類型示范點，先后建成了高橋鄉(xiāng)四合村、泥陽鎮(zhèn)茍莊村、麻沿河鄉(xiāng)糜嶺村、大河店鄉(xiāng)青泥村等一批各具特色、主題鮮明的省、市基層黨建示范點32個。采取“刨根問底、供氧輸液、對癥下藥”三步療法，集中力量抓了5個后進支部的整頓和轉化提高工作，通過典型示范帶動和后進轉化提升帶動，整體提升了基層黨建工作水平。
二是全面推行“3+5”工作法。在全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建起了便民服務大廳，推行標準化服務、規(guī)范化管理等七項制度，方便群眾辦事，提高了工作效率。在全縣213個村建起了便民服務室，認真落實村干部坐班制，根據(jù)農(nóng)村實際，合理安排坐班時間，為群眾及時辦理相關事務。積極推行黨務村務公開，在各村設立公示欄，及時公開農(nóng)村低保、糧食直補、退耕還林、農(nóng)機具補貼等各項惠民政策落實情況，廣泛接受黨員群眾監(jiān)督，保障群眾的知情權和參與權。進一步規(guī)范議事程序，在涉及群眾利益、村級重大事項的決策落實上，讓黨員、群眾代表和村務監(jiān)督委員會成員全程參與，拓寬了黨員群眾參政議政渠道，提高了村級事務民主管理水平。
三是集中力量改善民生。結合“雙聯(lián)”行動，全縣黨員干部深入村社，了解社情民意，確定發(fā)展思路，幫助指導聯(lián)系村制定兩規(guī)劃一計劃，制定扶持項目實施方案，加快基礎設施建設，改善群眾生產(chǎn)生活條件。積極引導群眾發(fā)展核桃、畜牧兩大主導產(chǎn)業(yè)和瓜菜、育苗、桑煙、中藥材四個輔助產(chǎn)業(yè)。一年來，聯(lián)村單位累計為群眾幫辦實事3532件，落實雙聯(lián)惠農(nóng)貸款1097戶6224.4萬元，新修通村公路116公里，硬化村內巷道33.48公里，實施農(nóng)村飲水工程33個，有效解決了2.9萬人的安全飲水問題。
一年來，自己在基層黨建工作方面做了一些工作，取得了一定成效，但與市委的要求相比，與兄弟縣區(qū)相比，還存在一定差距和不足。今后工作中，我們將適應新形勢，理清新思路，把握新要求，強化新措施，不斷提升基層黨建工作科學化水平，為加快徽縣跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。
以上述職，不妥之處，敬請批評指正。
第二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告20243850字
今年以來，在縣委縣政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)干部和廣大黨員群眾的積極配合和大力支持下，我以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真履行“第一責任人”職責，始終堅持“抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職，不抓黨建是失職”的黨建工作理念，領導和團結我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾真抓實干、務求實效，扎實推進各項黨建工作，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強有力的組織保證。
按照會議安排，我就履行黨建工作第一責任人職責抓基層黨建工作的情況作如下述職。
一、履職情況
(一)抓班子、帶隊伍，認真履行第一責任人職責。
我自任黨委書記以來始終認為書記是抓黨建工作的第一責任人，抓黨建工作是當書記的“責任田”、“自留地”。我重點做到了“四抓”。
一是抓責任落實。堅持把黨建工作同中心工作同安排共部署，全年共主持召開4次黨委會、2次全鎮(zhèn)黨建工作會議、3次黨建工作專題會議研究部署黨建工作，與各村簽訂黨建工作目標責任書，把黨建工作作為干部績效考核和評選、評優(yōu)的重要內容。
二是抓班子建設。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，突出鎮(zhèn)黨政領導班子和村“兩委”班子思想作風和工作作風建設，健全完善班子議事規(guī)則和工作制度14個，在班子內部大興“民主、團結”之風，實行重大事項、重點工程、重要資金、人事問題召開黨委會決策制度，努力協(xié)調好和班子成員之間的工作關系，打造了一個團結的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務的領導班子;在理論學習方面，較好地堅持了中心組學習制度，組織鎮(zhèn)黨政班子集中學習12次、專題討論學習2次，使我自身和其他班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都有了明顯提高;在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，組織開展民主生活會和民主評議活動，帶頭通過開展批評和自我批評，客觀地審視不足，切實改進工作方式方法;在用人方面，堅持發(fā)揮每一名領導干部和工作人員的特長，根據(jù)其特點調到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。
三是抓干部管理。結合黨的群眾路線教育實踐活動，從治理干部職工“慵、懶、散”入手，下大力氣整治干部作風，完善了《機關干部職工管理辦法》、《鎮(zhèn)村干部管理考核辦法》、《干部職工服務群眾工作制度》等規(guī)章制度，實行機關上班干部簽到簽退，駐村干部定量考核，考核結果與獎懲掛鉤的管理機制，扭轉了干部職工“干和不干一個樣，干好干壞一個樣”的不良風氣。
四抓黨員隊伍建設。在發(fā)展黨員工作上，我們嚴格按照“堅持標準，改善結構，保證質量，慎重發(fā)展”的工作方針，積極培養(yǎng)農(nóng)民中創(chuàng)業(yè)致富典型，注重培養(yǎng)35歲以下大專以上的青年人才，為后備干部隊伍建設和鄉(xiāng)土人才隊伍建設打好基礎。今年，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子27名，發(fā)展預備黨員18名，如期轉正20名;以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全鎮(zhèn)52個黨總支、支部召開了專題組織生活會，并嚴格做好民主評議黨員工作，民主測評872名黨員，其中，評議為“好”的567名、占65%;“一般”的226名、占26%，“差”的79名、占9%;建立外出務工流動黨員信息卡，加大流動黨員管理力度。
(二)抓基礎，建陣地，切實加強農(nóng)村基層組織建設。
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，我鎮(zhèn)始終狠抓陣地建設，使黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎得到進一步夯實，村級組織規(guī)范化建設得到有效促進。
一是狠抓軟弱渙散黨組織整頓，加強村級干部隊伍建設。我鎮(zhèn)長安村黨委副書記、瓦石村黨總支書記一職空缺了一段時間，導致村兩委班子松散，鎮(zhèn)黨委通過深入考察，及時配備長安村黨委副書記和瓦石村黨總支書記，保證了班子戰(zhàn)斗力;嚴肅查處1名違紀違法村干部，震懾了全鎮(zhèn)黨員干部，純潔了干部隊伍。
二是整合資源，提高村級活動場所使用化。各村級組織活動場所的建設工作嚴格按照上級的要求做到“一室多用”，有力推進村級活動場所成為村級黨組織、村委會和其他村級組織活動的主陣地。今年，積極爭取資金8萬元，完成了瓦石村活動場所加固維修工程，修建村委食堂、廁所各一座，解決了瓦石村長期無食堂和廁所的問題。廁所的修建既改善了村兩委環(huán)境衛(wèi)生，同時也解決了瓦石村趕集群眾如廁難的問題。
三是開展“合作股份”試點，探索集體經(jīng)濟。依托掛鉤扶貧單位啟動資金3萬元，引導8名黨員群眾參加入股，成立瓦石村生態(tài)養(yǎng)魚合作社，承包魚塘2畝，開展生態(tài)養(yǎng)魚。目前，已投放以鯉魚為主的魚苗9000余尾，預計年底可實現(xiàn)年收入2萬余元;利用長安村在集鎮(zhèn)的優(yōu)勢，多次考察論證后，依托扶貧單位啟動資金8萬元，新建門面房1間出租，租金作為村集體經(jīng)濟收入，預計年收入租金6000元。
四是落實黨建經(jīng)費，保障工作開展。全年共投入黨建工作經(jīng)費5萬余元，并保證上級財政撥付到村的資金全部撥付到位，按時足額兌現(xiàn)村組干部新增補貼23.58萬元。
(三)抓服務，建機制，加強基層服務型黨組織創(chuàng)建。
為深入貫徹落實黨的__大提出的“以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設”要求，按照《縣委辦公室關于創(chuàng)建基層服務型黨組織的實施意見》的通知精神，扎實開展基層服務型黨組織創(chuàng)建工作。
一抓服務網(wǎng)絡建設，構建服務平臺。高標準建設鎮(zhèn)、村、組三級服務網(wǎng)絡。爭取上級投資100余萬元，建成了鎮(zhèn)便民服務中心，為確保鎮(zhèn)服務中心有效開展服務，把涉及服務群眾較多的新農(nóng)合辦、民政所、財政所涉農(nóng)辦理等單位作為常設窗口，把國土、林業(yè)、畜牧、計生、農(nóng)業(yè)等部門作為定期服務窗口，實行趕集天集中辦公，并專設一個值班綜合服務窗口，負責對中心運行管理和對定期窗口辦理事項進行收交分流轉辦，在此基礎上制定了首問責任制、考勤考核、責任追究等制度，實現(xiàn)了群眾辦事有人在、有人辦、即時辦;完成了長安村服務型黨組織示范點建設并逐步向全鎮(zhèn)拓展，實行平時專人值班辦公和五天一集中辦公的運行模式，并實行站前服務與上門代辦服務的工作制度，有效解決了群眾辦事找人難、辦事難的情況。
二抓服務隊伍建設，提升服務水平。圍繞“能服務、服好務”的要求，一方面著力加強村組干部隊伍建設，選齊配強村“三委”班子，健全完善了村“三委”干部為農(nóng)服務的一系列制度，努力提高為民服務水平。另一方面，從鎮(zhèn)村黨員干部中抽調人員組建4支黨員志愿服務隊伍，不定期深入村組，圍繞健康檢查、優(yōu)生優(yōu)育、農(nóng)技咨詢、法律援助等開展服務活動，更好地解黨員群眾之憂。
三抓服務機制建立，優(yōu)化服務質量。一是推廣“綏江經(jīng)驗”，全面落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，實行黨政領導包村、鎮(zhèn)村干部包組、黨員包戶的“三包”責任制，發(fā)放聯(lián)系卡，建立民情臺賬。二是建立干部服務質量投訴機制，在鎮(zhèn)、村設立意見箱，公布投訴電話，切實解決服務群眾不到位的問題。三是建立鎮(zhèn)村干部下訪制度，確保各村矛盾糾紛有人管、有人調。四是認真落實“四議兩公開”，全面開展黨務、村務全透明公開工作，進一步加強了村級民主管理。
四抓服務載體落實，拓展服務內容。開展三項活動，即開展黨員素質提升活動，提升黨員群眾致富技能。今年，已聘請省內培訓機構在本鎮(zhèn)開展了5期400余人的電工、焊工、廚師工等技能培訓;開展黨員創(chuàng)業(yè)幫扶活動，對有致富意愿無資金技術的黨員盡可能提供資金技術幫扶。今年，發(fā)放“紅色信貸”資金200萬元，已扶持43戶黨員發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。開展貧困黨員關愛活動。對全鎮(zhèn)貧困黨員進行建檔立卡，多方籌措貧困黨員關愛資金3萬余元，用于解決特殊貧困黨員的實際困難，形成了黨員互幫互助的工作格局。
二、存在問題和原因分析
(一)思想認識不到位。還存在主抓經(jīng)濟建設次抓黨建工作的思想，對基層黨建工作的重要性認識不夠，認為黨建工作是務虛不務實，存在“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，履行責任制的內在動力不足，自覺性、主動性不強，安排部署多，真抓實干少，沒有按照職責要求及時研究、謀劃、部署、推動黨建工作。
(二)精力投入不夠。沒有花更多的時間和精力去思考基層黨建工作，沒有自上而下地樹牢“抓好黨建是政績”的理念，導致個別村級組織黨建工作與中心工作“兩張皮”，抓“票子”、不抓班子，管經(jīng)濟、不管思想;對黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題研究不深不透，沒有拿出切實有效的辦法，弱化了農(nóng)村基層干部隊伍建設;村組干部后備人才不足，面臨后繼乏人的危機。
(三)工作創(chuàng)新有差距。對基層黨建中存在的問題、出現(xiàn)的情況研究不深，習慣于用老經(jīng)驗、老辦法、老套路抓工作。對如何發(fā)展村級集體經(jīng)濟重視不夠、招數(shù)不多，局限于常規(guī)思維和小打小鬧，沒有更切合實際的新思路;部分村“三委”班子結構不優(yōu)、活力不強、后繼乏人等問題，沒有認真加以解決;對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬，以致少數(shù)基層黨員干部做群眾工作意識淡薄、能力不強、作風不實;對流動黨員和老、弱、病、殘黨員的教育管理缺乏針對性和實效性。
三、下步工作打算
(一)認真履職，把黨建工作作為“第一要務”來抓。一是認真履行第一責任人職責，時刻把黨建工作放在心上、抓在手上，堅持親自抓、經(jīng)常抓，把黨建工作與中心工作同謀劃、同檢查、同考核，杜絕“一手硬、一手軟”。每月至少用10天以上時間深入村組檢查指導工作，幫助解決黨建工作中遇到的困難和問題。二是層層落實責任，傳導壓力。形成自己對黨建工作總體抓，分管領導直接抓，班子其他成員配合抓，各黨組織負責人具體抓的黨建工作格局，每月召開一次黨委會議，每季度召開一次專題會議，總結成績，查找不足，解決問題，促進工作，真正把黨建工作轉化為推動長安發(fā)展的內在動力。
(二)突出重點，著力加強隊伍建設。一是加強干部隊伍建設。通過專題培訓、制度落實等方式，嚴管鎮(zhèn)村干部隊伍，多渠道培養(yǎng)村級后備干部隊伍。管好用好常務書記、新農(nóng)村指導員和大學生村官這三支隊伍，充分調動其積極性，發(fā)揮優(yōu)勢為所駐村辦好事實事。二是加強黨員隊伍建設。嚴格標準發(fā)展黨員，逐步改善黨員隊伍結構，努力探索流動黨員和老、弱、病、殘黨員管理和作用發(fā)揮的措施辦法。
第三篇 2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職報告模板7250字
尊敬的縣委考察組各位領導及參加評議的全體同志：
根據(jù)縣委的安排，我一九九二年七月至十一月參加了尖山鄉(xiāng)社教工作，二〇__年初，到羅坎鎮(zhèn)參加副鎮(zhèn)長競選，同年十一月二日起，任木卓鄉(xiāng)人民政府科技副鄉(xiāng)長、副鄉(xiāng)長，任亨地鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長，二○__年十二月二十五日，任中共亨地鄉(xiāng)委員會書記、鄉(xiāng)人大主席團主席，二○年二月二十六日，任中共以勒鎮(zhèn)委員會書記。在十五年的時間里，我始終堅持馬列主義、___思想，以鄧小平理論為指針，努力實踐和體現(xiàn)“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，加強學習，求真務實，努力工作。尤其是近兩年來，在縣委、政府的正確領導下，在縣直有關部門的指導下，在全鎮(zhèn)人民的支持配合下，在鎮(zhèn)村干部的努力拼搏下，團結和帶領全鎮(zhèn)上下，為以勒的社會穩(wěn)定、政治安定、經(jīng)濟發(fā)展、文化繁榮和人民安居樂業(yè)做了大量的艱苦細致的工作，作出了自己應有的貢獻，各項工作得到了市、縣有關領導的高度評價和充分肯定。根據(jù)縣委的要求，圍繞這次考察的主要內容，我將近兩年以來的學習、思想、工作、生活及紀律等方面的情況向縣委及考察組的各位領導作以下匯報，懇請各位領導及參會同志提出寶貴意見和建議。
一、講團結，全鎮(zhèn)上下齊聯(lián)動
團結是馬克思主義建黨學說的重要內容，是國際共產(chǎn)主義運動的一個重要理論問題和實踐問題，也是___思想、鄧小平理論的重要組成部分。團結對于一個國家，一個民族，一個政黨的生存、發(fā)展，進步作用重大;對于一個地方、系統(tǒng)或部門、單位來講，維護領導班子團結也具有十分重要的現(xiàn)實意義。每逢班子會、職工會，尤其是班子民主生活會，我都要強調團結的重要性。并以從我縣個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位身邊的團結的正反兩方面的事例來舉一反三，觸類旁通，進一步明確“團結是永恒的主題，團結就是大局，團結就是力量，團結就是勝利。我們要珍惜團結，加強團結，維護團結。”
作為一個班長，在維護班子的團結中，我自覺帶頭，做維護團結的表率。我深知，在班子團結的問題上，班長起著主導作用，決定著團結的狀態(tài)和水平。班長帶頭講團結，班子團結就有了堅實的基礎，也就抓住了維護好班子團結的主流和本質。班長在班子中是旗幟、是火車頭，班子成員的眼睛總是盯著班長，班長的一舉一動，一言一行都影響著班子成員。班長帶頭講團結，就能發(fā)揮標桿作用，產(chǎn)生“領頭雁”效果，班子成員就學有榜樣、趕有目標。其次，加強教育引導，營造團結的氛圍。俗話說“五個指頭各有長短”，班子成員之間難免也存在認識差異、性格差異、工作差異、素質差異等等。我通過加強教育引導，使班子成員增進理解，求同存異，取長補短，互幫互促。再次，消弭分歧，化解矛盾，消除妨礙團結的因素。
正是如此，我鎮(zhèn)出現(xiàn)了“領導班子精誠團結，全鎮(zhèn)上下通力協(xié)作”的前所未有的大好局面，大力地推動了各項工作的開展，使各項工作制度化、科學化、正軌化。班子內部沒有鬧不團結、推諉扯皮的現(xiàn)象;職工內部沒有拉幫結伙、消極怠工的現(xiàn)象;村委會內部沒有工作被動、作風稀拉的現(xiàn)象。大家產(chǎn)生了“聚變”效應，形成了“同頻共振”。心往一處想，勁往一處使，形成想大事、議大事、干大事，形成一股興一方熱土、干一番偉業(yè)的巨大力量，各項工作得到了到以勒檢查、指導工作的各級領導的好評?，F(xiàn)在全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、政治安定、經(jīng)濟發(fā)展、事業(yè)興旺、民族團結、人民滿意。
二、抓學習，磨刀不誤砍柴功
學習是一個不斷完善的過程，學習是一項長期的任務，學習具有很強的現(xiàn)實針對性和緊迫性。當今時代，人類正在經(jīng)歷一場全球性的科技革命，知識創(chuàng)新迅速發(fā)展，科技進步日新月異，科學技術越來越成為綜合國力競爭的核心，我們比以往任何時候都更需要加快科技進步和創(chuàng)新的步伐。而要做到這一點，最為緊要的不僅要抓緊學習政治，而且要抓緊學習經(jīng)濟，學習先進科學管理，學習現(xiàn)代科學文化等等。我們黨的事業(yè)取得的每一個發(fā)展和每一個勝利，都是同全黨的學習進步密不可分的，中央多次強調“學習學習再學習”。如果停留在原來的水平上，就如“逆水行舟，不進則退”，很難適應形勢發(fā)展的需要。我深感黨委書記責任重大，擔子不輕。認真權衡自身政治理論素質和思想水平，主觀上覺得現(xiàn)有的素質和水平極不適應工作的需要，說實話，作為一個平民百姓的兒子，有一份工作就不錯了，但是自己已經(jīng)信仰共產(chǎn)主義，忠誠黨的事業(yè)，就應該把自己的一生交給黨組織安排。當黨和人民把重任放在肩上時，感到十分沉重，自己能干好這一份工作嗎？黨和人民的期望和重托能得到滿意的回報嗎？這是嚴肅的問題。冷靜思考后，這對于我來說，是新的考驗，新的工作領域，需要新的工作方法、新的專業(yè)知識和新的工作姿態(tài)，才能取得新的工作效果。所以，我把加強自身素質建設，更好地勝任本職工作，不辜負組織對我的信任，作為我自覺的、積極的行動。在政治理論方面，雖然以前曾學習過一些，但因我們黨的理論特別是___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等等，博大精深，使我懂得對理論的學習、掌握和運用不可能一蹴而就。我始終把學習放在突出的位置，正確處理好學習和工作的關系，工作再忙也不放松學習。我把加強理論學習，提高領導管理水平作為第一要務，堅持用科學的理論武裝頭腦，用先進的知識指導工作。在學習中，堅持強化學習與提升素質相結合，二○一二年初，我畢業(yè)于中央黨校函授學院云南分院經(jīng)濟管理本科班，兩年多的學習，使我對經(jīng)濟管理這門系統(tǒng)科學有了一定的了解，使我受益匪淺，今年，我報考了中共云南省委黨校、云南行政學院在職研究生班經(jīng)濟管理專業(yè)，被錄取并參加了函授學習，理論與實踐相結合，提高較大;在學習中，堅持個人自學與集中學習相結合，以個人自學為主，學習馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀等，加強黨性修養(yǎng)，樹立群眾觀念，增強公仆意識，我堅持把黨委理論學習中心組作為鎮(zhèn)級班子成員進行理論學習、提高理論水平的平臺，作為溝通思想、統(tǒng)一認識、增進團結的橋梁，作為分析問題、解決問題、謀求加快發(fā)展的渠道。近兩年來，我主持開展了黨的八大及十八__全會精神，科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、建設社會主義新農(nóng)村、加強執(zhí)政能力建設、產(chǎn)業(yè)結構開發(fā)、經(jīng)濟結構調整及黨建工作等一系列專題學習，通過學習，發(fā)展思路進一步落實，加快發(fā)展的認識進一步提高，創(chuàng)造性地開展工作的能力進一步增強;在學習中，堅持瀏覽全書與摘章取名、深刻領會相結合，我在參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，對所有篇章都進行了反復認真的閱讀，并且購買了大量的先進性教育活動的書籍，寫下了長達十余萬字的讀書筆記，兩篇一萬余字的心得體會，其中發(fā)表在《云南政協(xié)報》上;在學習中，堅持學習與實踐相結合，不斷學以致用，通過“學習—實踐—再學習—再實踐”的方法，用學習指導工作，用實踐創(chuàng)新理論;在學習中，堅持政治學習與業(yè)務學習相結合，學思想，學理論，對重要著作、重要文獻和重大會議的報告，重點學習，不斷提高自己的政治水平和政治敏銳性，學習市場經(jīng)濟理論、法律知識、現(xiàn)代科學知識、崗位業(yè)務知識及相關知識，不斷提高工作能力和行政水平。
三、純思想，永遠跟黨不褪色
思想是行為的先導，有了純潔向上的思想，事業(yè)才會永葆生機;有了積極有為的思想，一切才會成功;有了催人奮進的思想，方向才會明確。
近兩年來，我始終與___和上級黨組織保持高度一致，自覺維護黨的各級組織的政治核心地位，維護好黨及黨的領導的權威。擁護和自覺執(zhí)行黨的路線、方針和政策。具體表現(xiàn)在工作中，政令暢通，無論在任何場合我都思想堅定，方向明確，大力提倡無私奉獻、大公無私的精神，反對唯利是圖、自私自利等極端個人主義;提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對奢侈浪費，貪圖享受等歪風邪氣;提倡自覺維護黨的紀律，反對任何形式的自由主義，提倡扎扎實實、埋頭苦干，反對怪話連篇、品頭論足、專門散布消極情緒的壞作風，扶正袪邪，弘揚正氣，努力形成積極向上、崇尚先進的良好氛圍。在大是大非問題上旗幟鮮明，立場堅定。
我堅信馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，我深知，領導干部政治上的成熟，首先是思想理論上的成熟，只有堅實、牢固的思想理論基礎，才會有堅定不移的自覺行動。以理論為指導，正確分析以勒經(jīng)濟社會發(fā)展中矛盾的普通性和特殊性，順應時代潮流，緊扣發(fā)展主題，實事求是、趨利避害，積極引導主要矛盾和矛盾的主要方面向好的方面轉化，不為暫時的困難和曲折所囿，找準工作切入點和立足點，盡量以寬闊的眼界把握宏觀，以求實的精神，抓實微觀。努力正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，轉變職能，創(chuàng)新機制，把握重點，理順關系，科學合理地制定經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標和保障措施，盡力聚各種可聚之力，集各方高明之智，廣避渠道，加速發(fā)展，避免坐失良機，縮短以勒與其它發(fā)達地區(qū)的差距，實實在在地為人民謀取根本利益。
四、強管理，開創(chuàng)工作新局面
我在全鎮(zhèn)上下提出了“管理出效益，管理出戰(zhàn)斗力，管理出生產(chǎn)力，管理出形象，管理出發(fā)展”，班子領導要敢于管理，善于管理，鎮(zhèn)村干部要接受管理和服從管理，確保黨委提出的“抓班子，帶隊伍，爭先鋒，創(chuàng)優(yōu)秀，求發(fā)展，奔小康，保穩(wěn)定，促和諧”的黨建工作思路和緊扣一個中心(圍繞經(jīng)濟建設這個中心)，抓住兩條主線(發(fā)展與穩(wěn)定)，把握三個關鍵(控制人口增長與提高人口素質、調整優(yōu)化農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟結構、建設社會主義新農(nóng)村)，突出四個重點(內外經(jīng)濟拉動、構建產(chǎn)業(yè)體系、加快以勒建設、壯大特色經(jīng)濟)，建設五大基地(商品糧種植基地、烤煙品牌強勢基地、畜牧特產(chǎn)開發(fā)基地、市場批發(fā)后勁基地、林果特產(chǎn)開發(fā)基地)，培育六大產(chǎn)業(yè)(綠色產(chǎn)品、木料粗深加工、運輸建筑、餐飲服務、商貿(mào)交易、勞務輸出)，強化七大建設(平安以勒、文明集鎮(zhèn)、生態(tài)環(huán)境、干部隊伍、村級組織、民主法制、黨風廉政)的經(jīng)濟發(fā)展思路的實現(xiàn)。強化黨的建設，使各項工作保障有力。近兩年來，不斷強化思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和經(jīng)濟建設。在制度建設上，為了鞏固領導班子思想、組織、作風建設、經(jīng)濟建設成果，使黨的建設科學化、規(guī)范化、制度化，認真開展了“雙目標”管理工作，對所轄黨總支或黨支部簽訂目標責任書達1%，黨總支或黨支部對黨員簽訂目標責任書達到1%，并對照責任書逐項落實和達到。為了創(chuàng)建“五好”黨委和“五好”黨總支，我組織建立了黨委工作責任制等二十項制度，建立健全干部受教育、農(nóng)民得實惠、組織有加強、經(jīng)濟大發(fā)展、社會有進步的長效機制，推進黨建工作有條不紊地健康發(fā)展。2024年，鎮(zhèn)黨委被市委表彰為“先進基層黨組織”，黨委、政府被縣委、政府表彰為“烤煙生產(chǎn)收購第一名”，榮獲全縣“農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進集體”;2024年，鎮(zhèn)黨委、政府被表彰為“宣傳思想工作先進集體”、“食品藥品衛(wèi)生安全工作先進集體”、“掃盲工作先進集體”、“政法綜治工作第一名”、“安全工作先進集體”等，獲得的獎項在全縣名列前茅。2024年一月，我獲得了省人民政府第一次全國經(jīng)濟普查領導小組的全國經(jīng)濟普查工作的“優(yōu)秀組織者”的殊榮，2024年七月和2024年七月，連續(xù)兩年被縣委表彰為“優(yōu)秀黨務工作者”，2024年十一月，被縣委、政府表彰為“人口和計劃生育工作先進個人”，2024年四月，被縣委、縣政府、縣人民武裝部表彰為“黨管武裝工作先進個人”，這些成績的取得都是得益于加強黨的建設的結果。
——認真實施“云嶺先鋒”工程，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，從思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設，抓好廟埂村黨總支、向家灣黨支部以及毛壩村黨總支市級黨建工作示范點，宣傳工作有聲有色，氛圍空前濃厚，認真抓好黨風廉政建設，確保各項工作規(guī)范運行，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨建工作獲得了市、縣的好評。
——2024年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)經(jīng)濟總收入9932.1萬元，農(nóng)民人均純收入179.8元，糧食產(chǎn)量1625.5萬公斤，人均有糧251.7公斤，今年經(jīng)過初步概算，全鎮(zhèn)可實現(xiàn)經(jīng)濟總收入和人均純收入比去年增長1%以上，糧食總產(chǎn)量增長5%以上。
——2024年，全鎮(zhèn)種植烤煙1985畝，完成收購數(shù)量324.8萬斤，比縣政府下達的36萬斤超收18.8萬斤，均價4.82元，產(chǎn)值1562萬元;今年，種植烤煙1971畝，完成收購數(shù)量358萬斤，比縣政府下達任務的327萬斤超收31萬斤，均價5.6元，比縣的指導均價5.1元，增加.5元，上等煙比例達35.18%，比縣的指導比例2%增加15.18%，產(chǎn)值211萬元，比預計的1667.7萬元增收442.3萬元。
——2024年，全鎮(zhèn)畜牧業(yè)收入達25萬元，超過了歷史紀錄，預計今年將突破25萬元;去年，我鎮(zhèn)被列為“縣人力資源開發(fā)基地”，實現(xiàn)總收入2552萬元，比上年增長35.6 %，今年預計可實現(xiàn)總收入325萬元，比去年增698萬元，比上年增長21.5%;加強654畝的用材林撫育建設，加大36畝成材林、12畝中幼林的管理和透撫，對林產(chǎn)品粗、深加工實行定點規(guī)劃，在增收創(chuàng)益上加強經(jīng)營管理，使林業(yè)增值，發(fā)揮效益，毛壩村商品林采伐走出了成功的第一步，瓜果、以堡村商品林采伐工作有條不紊地推進，36個村民小組的林果基地初具規(guī)模。
——人口與計劃生育整體水平提高，連續(xù)兩年超額完成了縣下達的人口與計劃生育工作任務。今年完成“五術”1153例，完成縣下達任務的114.22%，在全縣排列第5名，一孩放環(huán)563例，完成縣下達任務的115.28%，在全縣排列第6名;結扎429例，完成縣下達任務的14.43%，在全縣排列第8名，二扎296例，完成縣下達任務的12.61%，在全縣排列第6名，補救措施161例，完成縣下達任務的126.71%，在全縣排列第2名;獨生子女_完成31戶，完成縣下達任務的1%，社會撫養(yǎng)費完成38.3萬元，完成縣下達任務的1.26%。
——抓好廟埂街上市級新農(nóng)村建設點以及廟埂向家灣縣級新農(nóng)村建設示范點，大力實施了改水、改路、改房、改壩、改廄、改廁、改電、改生活習慣等工程，向家灣已經(jīng)形成依托經(jīng)濟林果、養(yǎng)殖業(yè)、勞務輸出三位一體為支撐的產(chǎn)業(yè)結構，成為“村容村貌好、社會風氣良、經(jīng)濟發(fā)展快、生活水平高”的和諧文明村莊，呈現(xiàn)出一派欣欣向榮、自然和諧的新氣象，今年4月6日，在全市“百千萬幫扶工程”現(xiàn)場會中，展現(xiàn)了鎮(zhèn)雄示范點的風采，贏得了參會的市、縣、區(qū)領導的好評。 ——大力抓好扶貧工程及基礎設施建設，完成了火草78.26萬元的易地搬遷工程，扎實推進28萬元的大面安居工程，3萬元的整村推進工程，今年又爭取了廟埂、毛壩、瓜果三村四點共6萬元的整村推進工程，已經(jīng)啟動，引進外資9.26萬元，對交通和教育基礎設施建設，進行了改造和完善，今年爭取了1萬元修建大堰大橋，設計工作已經(jīng)全面完成，即將啟動，爭取了5萬元用于彌補辦公經(jīng)費不足，籌措資金29萬元對毛壩、廟埂、以勒三個村辦公用房進行新建和改造及設備配置，爭取了6萬元改造火草村辦公樓，即將啟動，爭取投資16萬元完成了以堡和瓜果煙水工程，修建了衛(wèi)生院綜合樓，投資2余萬元新建了越嶺路。爭取了毛壩村飲水安全工程。投資25萬元改造和完善了政府辦公樓一二樓及設施建設。
——中小學教育成績名列全縣前茅，適兒入學率99%，初中升學率81%，進一步實施素質教育，“兩免一補”政策全面落實，投資538萬元修建了寄宿制教學大樓和學生宿舍大樓，中心學校榮獲全縣掃盲工作先進學校。
——財政收入連續(xù)增長，財政工作健康有序、科學規(guī)范地推進，兌現(xiàn)糧食直補、農(nóng)資綜合補貼233.964萬元;民政工作扎實有效地進行，發(fā)放困難家庭救災救濟款35萬元，發(fā)放農(nóng)村低保172.9萬元，發(fā)放居民低保14萬元;動員組織47468人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，共減免參合群眾醫(yī)療費用7326.2元。
——政法綜治安全工作效果明顯，為平安創(chuàng)建“和諧以勒”奠定了堅實的基礎，連續(xù)兩年共立刑事案件39件，偵破36件，破案率達92.3%，治安案件59件，查處59件，查處率1%，民事案件113件，審結13件，審結率91%，加大案件執(zhí)行力度，執(zhí)行歷年案件17件，非法煤窯管理強勢推進，鞏固了“零壯態(tài)”的管理，公安工作、法庭工作均獲得了縣委、政府及主管部門的高度評價。
五、嚴要求，廉潔自律樹形象
“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。因此，我時時、處處、事事從嚴要求自己，自重、自省、自警、自勵，凡是要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不能做的，自己堅決不做，管好自己，做好表率。以身作則，言行一致，堅持原則，秉公辦事，不徇私情，不謀私利，勤政廉政。我深知，一個黨的干部手中的權力是黨和人民的，我只有用好權力為黨和人民服務的義務，沒有為個人撈取好處的權力。我對親屬、子女和身邊工作人員一向嚴格要求，我到廟埂、以勒等村委會工作，一般不用小車，自己徒步了解實情，事先也不打電話。嚴格遵守工作紀律、會議紀律和生活紀律。我向上級領導匯報反映情況，堅持做到實事求是，不浮夸虛報或報喜不報憂，嘩眾取寵。沒有用公款為自己買手機和交服務費，一律是用私人的工資?？傊?，我從參加工作和加入____的那一天起，就把一生交給了黨，做一名黨性強、作風硬、講學習、講政治、講正氣的共產(chǎn)黨員，是我終生努力的目標，因此，我始終如一地遵守中央關于黨政領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，遵守中紀委“八條規(guī)定”，省委提出的領導干部“五不準”和省政府勤政廉政 “五要五不要”規(guī)定，遵守縣委關于領導干部廉潔自律的規(guī)定，堅決按照“八個堅持，八個反對”和胡錦濤同志提出的“六十四字”要求，自我約束、自我教育、自我提高，時刻用黨員標準嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為人民服務的意識，開拓進取，履好職，服好務，做到無愧于黨和人民。
總之，近兩年來，我認真實施“云嶺先鋒”工程，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策，力度有了明顯的加大，各項工作有了明顯的效果。近兩年來，我始終堅決貫徹中央、省委、市委和縣委的重大決策部署，為興以勒經(jīng)濟，富以勒百姓，建以勒文明，保以勒穩(wěn)定，促以勒和諧而想人民之所想，急人民之所急，全身心投入，不計得失，任勞任怨，取得了一定的成績，但也存在著工作、事務多，學習時間少、理論水平不高;在“忍”字和“穩(wěn)”字上功夫不夠;和決策管理的科學化水平不高等問題。這些都是需要我切實加強和改進的地方，在今后的工作中，我將努力做到發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點、摒棄失誤、踏實工作、恪盡職守，身體力行“三個代表”重要思想，認識再深化、學習再認真、領導再加強、思維再創(chuàng)新、作風再深入、指導再有力、紀律再嚴明、效果再明顯。我一定時刻牢記______提出的“立黨為公，執(zhí)政為民”和“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的要求，以對黨和人民極端的熱情和高度負責的精神，為以勒的各項工作作出新的努力，創(chuàng)造新的輝煌！創(chuàng)造人生更絢麗多彩的明天！
謝謝大家！
第四篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記個人述職報告1400字
自從我任黨支部書記以來，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，在全村黨員群眾的大力支持下，各項工作取得了新進展。較好地完成了鄉(xiāng)黨委、政府下達的各項任務，為建設社會主義新農(nóng)村打開了新局面。下面我就近兩年主要工作匯報如下：
一、全面貫徹黨的路線方針政策，加強陣地建設和精神文明建設
兩年來，我們深入貫徹黨的__大精神，以改革創(chuàng)新精神加強黨的基層陣地建設。一是健全了各項規(guī)章制度，并全部上墻，明確了黨員干部的職責與義務;二是大力宣傳黨的各項方針政策，讓每一個群眾都了解黨的支農(nóng)、惠農(nóng)政策;三是加強對黨員的黨性教育，增強黨員為村集體辦事、為群眾辦事的自覺性;四是不斷壯大黨員隊伍，按照鄉(xiāng)黨委發(fā)展農(nóng)村黨員，優(yōu)化黨員結構的精神，兩年共發(fā)展黨員5人，培養(yǎng)入黨積極分子6人;五是倡導文明新風，評選了十星文明戶2戶，黨員雙帶戶2戶，科技示范戶2戶，好公婆3人，好媳婦3人，為村民樹立了良好的榜樣，全村的村風、民風有了很大的轉變。
二、積極爭取項目，加強基礎設施建設
二年來，共爭取修路、修橋、一體化衛(wèi)生所資金45萬元，新修水泥路1300米，修橋1座，新安裝路燈102盞，新修梯形溝沿380米。極大的改善了基礎設施條件，解決了群眾生產(chǎn)生活中的一大難題。近期，我們準備投資3萬元，對村級陣地進行整修，添置部分辦公設備，一方面樹立我村蓬勃發(fā)展的新形象，另一方面使村'兩委'有寬敞、整潔、規(guī)范的辦公場所，為今后各項事業(yè)的開展起到支撐的作用。
三、增強民主法制建設，促進村務財務公開
現(xiàn)在全鄉(xiāng)普遍實行'村財鄉(xiāng)管'制度，各村理財小組專門到鄉(xiāng)財政所報賬，運轉情況較好。我們的做法是：書記管審簽，主任管經(jīng)濟，會計管賬務。經(jīng)濟收支賬由理財小組審驗后和村委會共同結算，結果向全體黨員和群眾及時公開并張榜公布。重大事項實行民主決策，由'兩委'和黨員討論決定，這樣不但增加了工作的透明度，而且消除了群眾的顧慮，密切了干群關系，使各項工作順利進行。
四、強化計劃生育工作，推進合作醫(yī)療水平
兩年來，我村計劃生育工作以低生育水平為目標，以提高人口素質為出發(fā)點，不斷強化措施，加大宣傳力度，認真落實本年度的生育指標，每年都圓滿完成鄉(xiāng)黨委、政府下達的結扎、引流產(chǎn)和社會撫養(yǎng)費征收任務，受到政府和群眾的一致好評。新型合作醫(yī)療是省、市、縣關注農(nóng)村大病救助的一項舉措。其目的是'一方有難、八方支援'。為了搞好這項工作，我們采取加大宣傳力度，干部、黨員帶頭的辦法打開工作局面，加之本村幾戶參保報銷的實踐證明，群眾的參保意識不斷增強，現(xiàn)在全村合作醫(yī)療參保率達90。
五、加強黨風廉政建設，維護農(nóng)民的合法權益
我認為加強黨風廉政建設，首先要加強自身建設，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨內外監(jiān)督。兩年來，我認真學習馬克思主義、___思想、鄧小平理論和'三個代表'重要思想，學習黨的基本知識和業(yè)務知識，基本做到了下列'五個沒有'：沒有強迫命令，獨斷專行;沒有以權謀私，與民爭利;沒有擅自處理集體的資金和財產(chǎn);沒有利用職權挪用救災、救濟、低保等專項資金;沒有以任何理由向農(nóng)民亂集資，亂攤派，亂收費。
六、本屆任期承諾
回顧過去的工作，可以說，過去幾年是風調雨順、政通眾人和的幾年，以上各項工作的各項成就跟鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導，跟我們全體黨員群眾的大力支持是分不開的，雖說我們的現(xiàn)狀在全鄉(xiāng)范圍內不是先進村，但也不拖后腿，只要在座的大家共同攜起手來，振奮精神，鼓足干勁，我想各項工作會再上一個新臺階。
第五篇 2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職述廉報告2550字
我從20__年2月份擔任雅韶鎮(zhèn)委書記這一職務以來，在縣委、政府的領導下，在鎮(zhèn)人大及其主席團的監(jiān)督和支持下，認真履行人民賦予的權力，按照鎮(zhèn)黨委、政府的工作思路和奮斗目標，團結和帶領全鎮(zhèn)干部群眾，緊緊依靠全鎮(zhèn)干部群眾的智慧和力量，努力做好各項工作，為雅韶經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展盡了自己的責任?，F(xiàn)將履職情況匯報如下：
一、強化職責，大力推動雅韶經(jīng)濟社會健康發(fā)展
認真履行崗位職責，團結帶領黨政班子成員和全體鎮(zhèn)、村干部，按照縣委縣政府的部署狠抓各項工作的落實，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)協(xié)調健康發(fā)展。主要抓住以下三大方面工作：
一是抓經(jīng)濟建設，提升鎮(zhèn)級經(jīng)濟發(fā)展實力。我始終堅持以經(jīng)濟建設為中心不動搖，對各項工作的部署安排上都圍繞和服務于經(jīng)濟建設大局，保持了鎮(zhèn)級經(jīng)濟持續(xù)協(xié)調發(fā)展的良好勢頭。一是調結構、創(chuàng)特色，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。實行“一村一品”發(fā)展戰(zhàn)略，全鎮(zhèn)發(fā)展養(yǎng)殖基地22個共1.5萬畝，種植基地8個共3000 多畝，園林花卉場10個面積共400多畝，做到以點帶面，帶動全鎮(zhèn)人民發(fā)展經(jīng)濟，人民生活水平得到有效提高。2024年全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值3.87億元;農(nóng)民人均純收入10282元，預計今年全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達4.05億元，增長4.7%;農(nóng)民人均純收入11310元，增長10%。二是抓招商、建項目，大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟。把招商引資作為加快發(fā)展的重中之重，親自部署親自抓，采取“走出去，引進來”，并以商引商的辦法，全鎮(zhèn)落戶企業(yè)83家，其中規(guī)模上企業(yè)6家，壯大發(fā)展了我鎮(zhèn)的工業(yè)經(jīng)濟。2024年全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值8.45億元，預計今年全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值9.73億元，增長15%。
二是抓社會建設，促進社會和諧發(fā)展。在抓好經(jīng)濟建設的基礎上，更加注重經(jīng)濟社會的協(xié)調發(fā)展。在具體研究、部署和組織實施中，著力抓好以下三個方面：一是實施民心工程成效顯著。以承接“珠三角”產(chǎn)業(yè)轉移為有利契機，及時調整發(fā)展思路，配合同城一體化建設要求，不斷強化基礎設施建設。先后完成鎮(zhèn)區(qū)內教師村、勝塘坑、塘寮園等道路硬底化工程建設;完成了江臺公路平嵐段、圩鎮(zhèn)至福興休閑園路段、雙北路雅韶段的路燈安裝工程;完成了鎮(zhèn)級垃圾池中轉站建設工程，全鎮(zhèn)建有垃圾池115 個，建有垃圾屋8間，購置了一批垃圾專用運輸車、垃圾箱等設備，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌進一步改善。二是推進社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的位置，重點加強師資隊伍、教育資源配置和學?；A設施建設，提高了農(nóng)村基礎教育水平;指導和要求計生部門切實落實好各項工作措施，圓滿完成了市、縣下達的人口和計劃生育工作指標;重視和加強農(nóng)村衛(wèi)生保障制度建設，農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達100%;文化廣播電視、武裝民政等其他各項社會事業(yè)均取得了新的進步。三是全力維護社會穩(wěn)定。始終堅持把維護穩(wěn)定作為“第一責任”，以創(chuàng)建“平安雅韶”為契機，明確目標任務，落實相關責任，全鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定，轄區(qū)內無發(fā)生重大治安刑事案件，無存在治安混亂部位，無非法傳銷和變相傳銷現(xiàn)象，無重大安全責任事故，人民安居樂業(yè)，公眾安全感較高。
三是抓黨的建設，為發(fā)展提供組織保障。按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，強化各項工作措施，進一步推進黨的建設。一是狠抓鎮(zhèn)級班子建設。加強鎮(zhèn)委自身建設，規(guī)范議事決策程序，加大對領導干部的教育、監(jiān)督和管理力度，增強了整體工作效能。認真貫徹民主集中制和個人分工負責制，實行重大事項集體決策，具體工作分工負責，提高科學執(zhí)政水平。二是狠抓干部隊伍建設。進一步加強機關作風建設力度，以開展機關效能提升年為契機，重新出臺《雅韶鎮(zhèn)政府機關上下班制度》，嚴格要求全體干部職工按時打卡上下班，切實履行各自的崗位職責，機關作風明顯好轉，服務水平有效提升。
二、以德修身，不斷提高自身政治素質修養(yǎng)
始終保持時不我待的緊迫感和只爭朝夕的精神勁，堅持把提高思想境界和黨性覺悟作為做好工作的根本和關鍵。
一是講政治，堅定信念不動搖。認真學習中央、省、市、縣等關于農(nóng)村工作的路線、方針、政策，自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己，樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，不斷加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，始終做到忠于黨、忠于國家、忠于人民。
二是講學習，充實積累促提高。我始終把學習當作一種常態(tài)，注重向群眾學習，向實踐學習，在工作中積累經(jīng)驗，為更好地履行職責打下基礎。結合我鎮(zhèn)“訪民情、聽民意、惠民生”“干部下基層”、“書記帶頭大走訪”等活動，深入基層一線，全身心地融入到雅韶的干部隊伍中，融入到雅韶的各項工作中，同時廣泛聽取社會對政府工作的意見和建議。通過理論學習與工作實踐，進一步加強了宗旨觀念、全局意識，拓寬了視野，開闊了眼界，增強了做好雅韶各項工作的信心和決心。
三是講團結，民主集中聚合力。自覺貫徹民主集中制原則，堅持大事講原則、小事講風格、帶頭講團結。堅持重大事項提交會議研究決定，重要工作主動及時向縣委縣政府匯報，真正做到了在政治上、思想上、行動上與縣委、縣政府保持高度一致。
三、嚴于律己，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定
一是堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設規(guī)章制度。作為一名鎮(zhèn)委書記，我堅決帶領全體班子成員一道開展黨風廉政建設和反腐敗工作，切實擔負起本單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭的領導責任，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗斗爭擺在重要的工作日程。對黨風廉政建設和反腐敗的重要工作、重大決策、重要案件，親自研究，認真部署，重點檢查，狠抓落實，確保本班子成員廉潔從政，勤政高效。
二是帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定。領導干部只有嚴于律己，公正嚴明，群眾才能相信組織，好的黨風、政風、社會風氣才能樹起來。所以，我一定認真貫徹中央及省、市、縣委關于廉潔自律的各項要求，嚴格按照黨的組織原則辦事，不私自從事營利活動。嚴格遵守組織人事紀律，遵守干部選拔任用工作制度，不做有損于黨的原則的任何事情。保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，絕不講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費，自覺與腐敗行為做斗爭。按照制度和規(guī)定，嚴格對照檢查自己，自覺做到不收受下屬單位、相關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券;認真落實領導人員配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，真正在廉潔自律方面帶個好頭，當好表率。
第六篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記上半年述職報告2150字
各位領導、同志們：
按照會議安排，現(xiàn)將本人近年來履行黨委書記職責，抓好黨建工作的相關情況作如下匯報，請予評議。
作為黨建工作第一責任人，我始終從謀劃地方經(jīng)濟社會科學發(fā)展方面著眼，從加強班子隊伍建設上著手，從服務民生方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和經(jīng)濟工作有機結合，互相促進，推動全鄉(xiāng)各項工作的開展。
一、抓好班子，帶好隊伍
一是加強思想政治工作。受各種因素的影響，在部份鄉(xiāng)村干部中存在著思想消極、工作懈怠、組織紀律觀念淡薄等現(xiàn)象，對當前全鄉(xiāng)推動科學發(fā)展、促進社會和諧的大局帶來一定的負面影響。自己利用一切機會，主動與班子成員和其他鄉(xiāng)村干部進行思想溝通和交流，在每周五的集中學習會上除了大政方針政策、業(yè)務培訓外，增加傳統(tǒng)文化教育內容，用潤物細無聲的方式，引導大家“做人要知足，做事要知不足，學習要不知足”;對待事業(yè)要多盡一份力量，對待同志要多一份真誠，努力解決隊伍中存在的消極思想因素，營造心平氣順，和諧團結的氛圍。
二是加強民主集中制。大事充分征求班子成員及其他干部的意見，有效避免了決策的盲目性，減少了工作中的失誤，充分調動了干部的工作積極性。
三是強化干部管理。先后出臺了各種干部管理制度，強化對干部到崗到位和工作完成情況的過程考核，切實轉變干部工作作風，不斷提高履職能力和服務群眾的能力。
四是廉潔自律。嚴格履行黨風廉政建設第一責任人職責，慎權、慎獨、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。
二、強化基層，夯實基礎
近年來，我們認真貫徹落實中央四個長效機制文件和省委“1+9”文件精神，深入開展基層組織建設年活動，按照“夯實基礎、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，認真落實黨建各項工作任務，抓住重點，不斷夯實全鄉(xiāng)基層黨建工作的基礎，努力提高黨建工作整體水平。
一是加強領導，精心部署，確保黨建工作責任制的落實。健全和完善了《落實黨建工作責任制的檢查辦法》、《黨建聯(lián)系點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經(jīng)驗，查找差距，取長補短，達到整體推進。對黨建工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題，鄉(xiāng)黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作。在經(jīng)費和人員上優(yōu)先考慮，確保了各項工作的順利實施。
二是抓好黨員領導干部黨建聯(lián)系點工作。由黨員領導干部牽頭組成黨建工作組到聯(lián)系村開展工作，統(tǒng)籌抓好村黨建及其他工作，幫助村黨支部解決各種困難，收集反饋各種信息，著力解決好村黨支部抓黨建和經(jīng)濟發(fā)展過程中需要鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌解決的各種困難。
三是抓好支部書記隊伍建設。對全鄉(xiāng)8個農(nóng)村支部和個7鄉(xiāng)直機關支部定期開展業(yè)務知識培訓，不斷提高其政治思想素質和抓黨建、促經(jīng)濟發(fā)展、保社會和諧的能力;定期開展村支兩委負責人述職述廉民主測評活動，對履職情況較差、群眾反響大的村干部進行教育、整改和調整，形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的用人導向，增強了村級黨組織工作的緊迫感、責任感;開展了機關支部書記公推直選活動，建立健全了規(guī)范有序、操作性強的黨建工作責任制，為鄉(xiāng)直機關黨組織充分發(fā)揮作用打牢了基礎。
四是抓好示范帶創(chuàng)活動。在店民村積極發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，引資60萬元興辦了生豬養(yǎng)殖場，拍賣四荒建經(jīng)果林基地80畝;上馬村建經(jīng)果林示范基地310畝，并將258畝擱荒茶山承包給開發(fā)商培植管理，既盤活了集體資源，又實現(xiàn)了閑置資產(chǎn)的保值增效，壯大了集體經(jīng)濟積累;昆侖村著力打造新農(nóng)村示范點，農(nóng)民健身廣場已經(jīng)完工投入使用，正在按規(guī)劃建設黔西北民居和農(nóng)家樂旅游山莊，今年昆侖村被省、地命名為先進基層黨組織。
五是進一步完善陣地建設。在去年對村辦公樓進行新建和改擴建的基礎上，今年又爭取縣遠教辦等有關單位的支持和幫扶，為七個村配備了辦公設施，全鄉(xiāng)村級組織陣地建設初步完善。
三、理清思路，推動發(fā)展
按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，我們不斷理清發(fā)展思路，搶抓國家擴內需、保增長、保民生的大好機遇，把基層黨建工作融入地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局中進行通盤考慮，提升了黨建工作的生命力，打牢了地方發(fā)展的基礎。
結合第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，從長壩實際出發(fā)，我們提出了以“增強發(fā)展意識，夯實發(fā)展基礎，破解發(fā)展難題，實現(xiàn)跨越發(fā)展”為學習實踐活動的主題，以“三抓三提高、三爭三加快”(抓理論學習，提高干部素質;抓基層組織建設，提高執(zhí)政能力;抓作風轉變，提高服務水平;爭項目資金，加快基礎設施建設;爭政策扶持，加快產(chǎn)業(yè)結構調整;爭目標第一，加快發(fā)展速度)為學習實踐活動的載體，同時也是近一個時期全鄉(xiāng)黨的基層組織建設和經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想，進一步理清發(fā)展思路，充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動科學發(fā)展。
四、不足及下步工作打算
一是思想認識還需提高。自己作為黨建第一責任人，平時對黨建的相關知識學習不夠，思想還存在著一些認識上的誤區(qū)，導致工作推進不力。自己需進一步加強學習，對黨的基本理論、基本知識和黨建業(yè)務做到全面掌握，用于指導工作的開展。
二是薄弱環(huán)節(jié)亟待加強。全鄉(xiāng)黨員的教育、培訓、管理和先進性作用的發(fā)揮，遠程教育工作，社會組織黨的建設，流動黨員的服務和管理，農(nóng)村黨員發(fā)展等工作還很滯后，直接影響全鄉(xiāng)黨建工作的深入發(fā)展。需下大力取得突破和進展，夯實全鄉(xiāng)黨建工作的基礎。
第七篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀工委書記述職報告1300字
今年，我主要從事街道黨建、紀檢監(jiān)察、工會、機關支部四大塊工作。
一、以4項重點工作為龍頭，抓好黨建工作：貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件精神的“六個一”活動，即一次專題學習、一次黨課教育、一次整改落實“回頭看”、一次專題組織生活會、一次基層黨建工作調研、一次知識測試活動。
2、全街“全面發(fā)力、和諧興街”大討論活動。
3、全街“堅持科學發(fā)展，打造五大優(yōu)勢”大討論活動。
4、以“六規(guī)范”（規(guī)范組織體系建設、規(guī)范領導班子建設、規(guī)范黨員、干部隊伍建設、規(guī)范基本制度建設、規(guī)范活動載體建設、規(guī)范工作保障建設）為主要內容的黨建工作規(guī)范化建設年活動。
活動中，我積極參與方案擬訂、實施、監(jiān)督、資料整理、總結、迎檢全過程。同時，扎實做好經(jīng)常性的黨務工作，完成組織部和領導交待的所有任務：完成了街道黨員活動中心和四個社區(qū)遠程教育接收站點的安裝聯(lián)絡、測試、驗收、管理培訓，站點設備資料臺帳和各項規(guī)章制度的建立工作。
2、進行了全街流動黨員摸底登記，建立了流動黨員信息庫，發(fā)放了流動黨員活動證；在“四褐山街道先鋒網(wǎng)”站上公布了流動黨員之家聯(lián)系電話；在每個社區(qū)行政服務大廳，設立了黨員服務臺。
3、組織了社區(qū)干部參觀了鏡湖區(qū)七更點社區(qū)黨員服務中心，結合其經(jīng)驗重點做好街道黨員服務中心工作。
4、開展了非公有制經(jīng)濟組織黨建“雙覆蓋、雙爭創(chuàng)”活動自查摸底、匯報工作。
5、及時完成省“__大”黨代表推薦工作、黨建、征文活動，以及省、市、區(qū)各類黨建工作表格的填報、每年的黨員半年報、年報和黨員每月、每季服務登記、上報、黨費收繳，以及10名發(fā)展對象，13名預備黨員發(fā)展、轉正工作。
6、配合領導做好選派干部的教育、管理、考核和組織人事工作
今年調整、上報各類干部花名冊4次，組織談話32人次。轉出黨員組織關系24人次，轉入174人次（包括東泰紙業(yè)公司馬上要整件制轉入的160名黨員）。配合領導完成了對社會公開招聘2名社區(qū)工作者和機關聘用干部的合同簽訂工作。
7、做好轄區(qū)內離、退休老干部工作：上半年，我們順利完成了東泰紙業(yè)15名離休老干部交接工作。按時落實了離休老干部節(jié)日費、慰問費、報刊征訂等相關政策。組織離休干部開展了金秋登高話夕陽活動和離、退休人員春節(jié)座談會。全年，接待離、退休干部及家屬14人次，慰問兩名去世離休干部家屬。確保了街道干部的思想穩(wěn)定。
二、我們本著突出一個重點，落實兩個加強，堅持教育創(chuàng)新的思路，抓好街道紀檢監(jiān)察工作：“一個重點”，即重點開展了以貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關于進一步加強村（居）黨風廉政建設的實施細則（試行）》（鳩發(fā)［］33號）文件精神為重點的村（居）黨風廉政建設工作。根據(jù)文件精神，我們完善了街道關于加強村（居）黨風廉政建設工作的相關制度，成立了街道財經(jīng)工作領導小組，建立了街道、社區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍網(wǎng)絡，制定了村居目標考核辦法，并將加強村（居）黨風廉政建設工作納入年度考核目標。為確保黨風廉政建設工作有序深入地開展，我們集中制作了村居干部廉潔從政“八不準”和“樹立六種精神、八種意識”辦公警示牌，將其擺放在社區(qū)干部辦公桌案頭，懸掛社區(qū)醒目位置，進一步規(guī)范社區(qū)干部從政行為；還建立了社區(qū)和社區(qū)書記廉政檔案。這些做法在各級領導調研檢查中，多次受到好評。
第八篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職述廉報告精選3950字
尊敬的領導：
本人于20__任鄉(xiāng)黨委書記，5年以來，在縣委、政府的正確領導下和各級領導的關心指導下，在全鄉(xiāng)干部職工的大力支持和積極配合下，充分發(fā)揮好了“一班之長”的帶頭作用，團結帶領黨員干部深入學習貫徹__大精神，認真學____同志系列重要講話，以開展基層組織建設為契機，以落實作風建設為主線，用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，扎實推進黨建工作，切實做到一心一意謀發(fā)展，千方百計促穩(wěn)定，現(xiàn)將5年來工作做如下述職。
一、夯實基層黨建，加強干部管理，轉變工作作風
(一)履行黨建第一責任人職責
一是強化黨建工作主業(yè)意識。樹立“黨建強鄉(xiāng)”意識，強化班子成員落實“一崗雙責”職責，詳細了解村支部書記履職盡責情況。
二是落實好“包村包干”制度。開展調查研究，制定黨建工作計劃，認真落實“____”駐村工作和黨建月規(guī)范制度。
三是建立分級負責的責任體系。合理確定黨建工作目標層層簽訂目標責任書20份，分解任務，嚴格獎懲，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。
(二)全面落實上級黨建重大決策部署
一是學習貫徹重要會議精神。深入貫徹落實省、州、縣關于“增強管黨意識、落實管黨責任”等一系列會議精神和決策部署，利用組織生活會、黨課、集中學習會學習貫徹會議精神56次。
二是切實開展軟鄉(xiāng)弱村集中整頓工作。認真開展調查摸排工作，將全鄉(xiāng)4個村全部同步納入整頓范圍，重點解決基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障等基層基礎性問題。針對足么村(后進村)主要查擺了8個方面的問題，整頓工作組通過8個措施進行了整頓現(xiàn)已全面完成，同時投入資金7余萬元，完善了基層陣地基礎設施建設，規(guī)范運轉。
三是扎實推進精準扶貧工作。嚴格按照縣委政府的相關要求，識別貧困戶145戶623人。開展包村聯(lián)戶工作60名鄉(xiāng)、村、組干部聯(lián)系792戶農(nóng)牧民。明確了貧困村“第一書記”工作職責，確保了扶貧幫困工作有序推進。
(三)嚴格黨員干部教育管理和作風建設
一是抓教育培訓。通過鄉(xiāng)機關的“二五”學習和每年1次(3天)農(nóng)村黨員全覆蓋培訓，提高了黨員服務農(nóng)村經(jīng)濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力。
二是推進黨員隊伍建設。20__年組織全鄉(xiāng)黨員認真學習借鑒___村“黨員思想健康體檢”經(jīng)驗，規(guī)范了農(nóng)村黨員“三會一課”、民主生活會等6項黨組織工作制度。每年在群眾上山采挖中藥材時成立藥山臨時黨支部4個，留守黨員服務隊5支。
三是抓好正風肅紀工作。主持召集廉政學習會議30次，化解各類群眾來訪70余起。堅持“嚴”字當頭，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理。黨員干部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關系，樹立了黨委政府的良好形象。
(四)扎實開展“黨的群眾路線教育活動”、“三嚴三實”專題教育
一是領導率先垂范，學習工作統(tǒng)籌兼顧。鄉(xiāng)科級領導干部以身作則、率先垂范，帶領全鄉(xiāng)黨員干部把學習貫徹“三嚴三實”要求，與學習貫徹____系列講話精神，與提高服務能力、提升服務水平結合起來，通過理論知識學習，提高了自身理論修養(yǎng)，加深了理解，深化了認識，真正做到把“三嚴三實”要求作為行為標尺。
二是形式靈活多樣，活動取得明顯成效。在鄉(xiāng)村兩級干部中營造了鄉(xiāng)學___，___的良好氛圍，推動“三嚴三實”要求入腦入心，做到內化于心、外化于行不斷推動我鄉(xiāng)作風建設取得新成效。
三是查擺剖析問題，強化問題整改。鄉(xiāng)黨委聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，查找班子問題3個，明確整改措施6項。鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)黨委副書記分別講黨課20場次，6名副科級以上領導干部撰寫學習心得每人達1以上。
(五)強化基層基礎保障
一是充實基層力量。規(guī)范村民小組長職位，按照新的工作要求對全鄉(xiāng)15個村民小組重新進行了選舉。
二是落實經(jīng)費保障。鄉(xiāng)黨委每年為每村安排了2000元的活動經(jīng)費，村支部每年從村級經(jīng)費中拔出5000元活動經(jīng)費，用于扶貧濟困、黨員培訓等活動，保證各村黨組織活動的正常開展。
三是落實黨內關愛幫扶資金。爭取縣委組織部黨內幫扶基金解決困難黨員臨時性生產(chǎn)資金，5年來為31名黨員申請31萬貸款。積極開展貧困黨員慰問，支出20000元慰問50名農(nóng)村貧困黨員。
二、維護穩(wěn)定和深入開展依法常態(tài)化治理工作
一是加強寺廟管理工作切實對基本情況做到“九個清楚”，健全完善宗教教職人員信息臺賬，健全完善宗教活動場所明細臺賬，嚴防亂修亂建，在佛事活動密集期間，落實責任、精心謀劃、超前部署、全程監(jiān)督、加強指導，確保佛事活動依法、有序、安全開展。全面摸清掌握寺廟資產(chǎn)經(jīng)營狀況，加強法律、文化入寺工作，抓好大民生帶小民生工作，積極主動地配合縣級相關部門在寺廟開展民生工作。
二是認真開展矛盾糾紛排查工作，依法處理信訪事件，廣泛深入開展“法律七進”活動。堅持“二五”學習必須學習法律知識，保證每年學法時間不少于40學時，參學率達到100？。加強法制陣地建設，全面弘揚法制精神加強法治文化陣地建設。始終堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，認真做好群眾的來信、來電、來訪工作，并對他們反映的情況及時做好登記并予以解釋和答復。堅持落實“四個到位”原則：即合理訴求解決到位，要求過高疏導到位，有實際困難幫扶到位，違法鬧訪處理到位。通過部門聯(lián)動、領導包案、救助幫扶、法治震懾等方式，多渠道多層面化解問題，維護群眾合法權益，做到息事罷訪。
三是加強網(wǎng)格化管理工作，按照尊重歷史、便于管理、推動發(fā)展的原則，堅持現(xiàn)有行政區(qū)劃不變的前提下，合理劃分行政村網(wǎng)格，根據(jù)村所轄范圍、分布情況、人口數(shù)量、居住集散程度、群眾生產(chǎn)生活習慣、產(chǎn)業(yè)特點等情況，全鄉(xiāng)劃分為17個網(wǎng)格(其中以村民小組劃分15個，寺廟2個)。拓展管理服務內容，實現(xiàn)管理服務全范圍覆蓋。推行“一站二卡四亮”工作模式，即網(wǎng)格服務團隊設立便民服務站，統(tǒng)一發(fā)放聯(lián)系卡和監(jiān)督卡，及時亮出形象、亮出身份、亮出聯(lián)系號碼、亮出服務內容。
建立一年四次以上的集中走訪制度，做到“四必到”、“五必訪”：即網(wǎng)格內發(fā)生突發(fā)事件、網(wǎng)格內有重要建設項目、網(wǎng)格內有上訪事件、群眾有急難事件必須到場;對網(wǎng)格內的小康戶、專業(yè)戶，老干部、老黨員，上訪戶、意見戶，困難戶、低保戶，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)戶、流動黨員家屬戶等做到“五必訪”，建立信息收集處理機制。四是加強基層武裝建設工作，組織全鄉(xiāng)民兵30人開展整組工作。
有計劃安排，配合鄉(xiāng)黨委政府完成各種戰(zhàn)備執(zhí)勤任務，為維護社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)做貢獻。繼續(xù)做好雙擁工作。結合“八一”建軍節(jié)開展走訪慰問軍烈屬活動，幫助軍屬處理好軍民糾紛，密切軍政軍民關系;抓好全民國防教育。協(xié)同民政部門搞好雙擁工作，軍烈屬享受的優(yōu)惠政策及時到位。繼續(xù)做好征兵工作。征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務，我們要堅決貫徹執(zhí)行征兵命令，努力把高學歷兵員輸送到部隊，保質保量完成征兵任務。在征兵時嚴格把好“四關”。
三、堅守信念、貫徹執(zhí)行民主集中制
一是強化黨性鍛煉，堅定正確的黨性立場。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的逐步完善，我們黨面臨的形勢更趨復雜，某引起腐朽思想也乘機而入，封建主義殘余沉渣泛起，嚴峻的現(xiàn)實警示我們，在新的歷史條件下，作為一名黨員干部，必須始終堅持講政治，明確政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，自覺加強黨性鍛煉，努力做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，更好地帶領群眾力于改革開放和現(xiàn)代化建設。
二是堅持黨的集體領導，是貫徹執(zhí)行民主集中制的核心問題。鄉(xiāng)在重大問題上摒棄個人或少數(shù)人說了算，或隨意簡化變更決策程序，不執(zhí)行或改變集體決定等。堅定不移的貫徹“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”這一黨內議事決策的基本制度。我鄉(xiāng)始終把貫徹執(zhí)行民主集中制作為頭等大事，切實抓好，通過召開民主生活會，班子成員內部談心等形式強化團結意識。使班子成員在共事、處理相互關系時，既要堅持原則又要有寬闊的胸懷，不計較個人恩怨，從維護鄉(xiāng)黨委政府班子團結出發(fā)，求同存異。鄉(xiāng)黨委政府成員都能做到集體領導與個人分工負責的關系，明確了每個班子成員的具體職責，做到事事有人管，人人有專責。
四、下一步工作打算和努力方向
一是抓牢抓實基層黨建工作。牢固樹立黨委書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，細化量化工作指標，健全責任體系和獎懲措施，從制度制定、責任分解、監(jiān)督落實上下功夫，增強責任意識，切實抓好黨建工作。堅持做到每月聽取匯報1次，解決1個突出問題，每季度專題研究1次黨建工作，做到年內聽取各村支部書記工作匯報不少于4次。
二是加強黨員干部隊伍建設。堅持完善各項管理制度，做到用制度管人管事。積極組織村黨支部書記、村委會主任等村干部參加縣以上培訓，同時開展1期村干部培訓班和1期村級后備干部培訓班，著力提高村干部隊伍的整體素質。調整充實4個村包村組和寺廟管理所工作力量，確保每村包村組成員不少于4人，寺廟管理所不少于2人，深化“____”駐村工作日制度，保障各村便民服務點門常開、人常在
三是推進黨建創(chuàng)新工作。狠抓依法治理、社會穩(wěn)定工作，從凝聚民心改變廣大農(nóng)牧民觀念上下功夫，牢記得民心者得天下這一執(zhí)政理念，把黨建工作與民生工作共抓共管，認真推進黨建項目化管理工作，力爭讓黨員旅游接待示范戶增加到12戶。
四是抓好脫貧攻堅工作。從凝聚民心改變廣大農(nóng)牧民觀念上下功夫，牢記得民心者得天下這一執(zhí)政理念，狠抓教育工作，通過召開村組大會，依法開展民生工程，不斷提高村民素質和轉變觀念。建立產(chǎn)業(yè)結構調整示范戶工程，實施貧困黨員激勵幫扶機制，增強農(nóng)村黨員致富能力，引導村民進行產(chǎn)業(yè)結構調整，帶動地方經(jīng)濟發(fā)展。認真學習和研究精準扶貧的政策，工作上要多動腦筋，真正促進工作推進，做到“識真貧、扶真貧、真扶貧”，確保145戶貧困戶20__年全面脫貧。積極探索建立產(chǎn)業(yè)結構調整示范戶工程，實施貧困黨員激勵幫扶機制，增強農(nóng)村黨員致富能力，引導村民進行產(chǎn)業(yè)結構調整，帶動地方經(jīng)濟發(fā)展。
述職人：___
20__年_月_日
第九篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告全文7350字
摘在今后的工作中，我將牢固樹立“圍繞全局抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想，以求真務實的精神，開拓創(chuàng)新的膽識，爭創(chuàng)一流的理念，不斷改進方法，繼續(xù)提升自己、完善自己，做到“五個明白”，充分履行好黨委書記的職責，落實黨建工作責任制，為全力打造豐集豫南商貿(mào)重鎮(zhèn)，構建幸福商城作出自己應有的貢獻。下面是整理的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告全文：
今年以來，本人圍繞縣委《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施意見》，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結帶領黨政一班人，創(chuàng)新機制破難題，奮發(fā)有為謀發(fā)展，積極落實基層黨組織建設工作各項措施，全鎮(zhèn)各黨組織活力明顯增強，黨員干部創(chuàng)業(yè)激情明顯提振，為民服務水平明顯提升，創(chuàng)新社會管理機制明顯收效，各項社會事業(yè)發(fā)展明顯提速，助推了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。半年來，省委常委、政法委書記毛超峰及市、縣領導多次來我鎮(zhèn)檢查工作，并給予了充分肯定，同時，也引起社會各界的熱心關注。下面，我就半年度黨建工作述職如下：
一、基本情況
豐集鎮(zhèn)有基層黨組織36個，其中總支1個，村級支部16個，外建支部2個，企業(yè)支部1個，共有黨員1145名。
二、黨建工作開展情況
(一)全面落實黨建工作責任制。一是切實履行黨建工作職責。實行周一黨委會制度，定期研究黨建工作運行情況。今年鎮(zhèn)黨委會專題研究黨建工作12次，召開全鎮(zhèn)村級黨建工作會4次，召開全鎮(zhèn)基層黨建工作會4次，落實黨建工作責任人，對黨建工作負責。二是建立健全黨建工作責任制。建立和完善了鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點的工作制度，明確了黨委“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他領導協(xié)助抓的工作責任制，并負責對村黨建工作的指導、協(xié)調工作。完善目標考核體系，鎮(zhèn)黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標管理責任書》，以嚴肅黨建工作職責。三是加強領導，落實保障。為全面有效推進黨建工作，鎮(zhèn)黨委將黨建工作經(jīng)費納入財政預算，保質保量的完成各項目標任務。在財政資金緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委擠出資金為 13個村統(tǒng)一制作黨務、村務公開欄等硬件、軟件設施，為張寨、童畈、王集、施寨等村配備了桌椅等辦公設備，對村級組織場所建設工作較好的村，采取以獎代補的形式，予以了獎勵。及時落實村工作經(jīng)費及工作報酬。
(二)注重“三提升、四堅持”，抓班子帶隊伍，充分發(fā)揮黨委班子的____作用。一是抓班子提升三種能力。第一是提升班子的執(zhí)行力。我們規(guī)定：凡是縣委、縣政府作出的決策和部署的工作，所有班子成員都要不折不扣的執(zhí)行，我作班長帶頭執(zhí)行。第二是注重提升班子的創(chuàng)新力。我們要求：每位班子成員都要駐村撰寫民情日記，學會在實踐中創(chuàng)造新思路，解決新問題。第三是注重提升班子的團結力。把“團結也是一種能力”的理念貫穿在班子建設之中。關心尊重班子中的年長者，培育鍛煉年輕者，使每一位班子成員都成為干部眼中的一個標尺，群眾心中的一面旗幟。二是帶隊伍注重“三堅持”。第一是堅持正確的用人機制。結合鎮(zhèn)部分站所長年齡老化，工作熱情差的情況，通過干部自薦、集體推薦的形式，調整充實了聯(lián)創(chuàng)辦、村建中心等重要崗位的站所長職務，讓那些開拓進取、埋頭苦干的同志得到了重用，在全鎮(zhèn)形成想干事、讓干事、能成事的良好氛圍。第二是堅持良好的學習慣。制定了周二、周五學習制度，以學促用，以學促干，使黨員先鋒模范作用得到提升，干部為民服務本領得到增強。第三是堅持優(yōu)化良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。打造鎮(zhèn)便民服務中心，將13個站所整合到便民服務大院集中辦公，通過一站式的高效便民服務，切實轉變基層站所的工作作風，在全鎮(zhèn)營造出愛崗敬業(yè)、爭當模范的良好風氣。第四是堅持民主監(jiān)督。利用好黨務、政務公開欄這個有效載體和平臺，加強制度建設，規(guī)范權力運行，推行陽光政務，確保政府工作都置于廣大群眾的監(jiān)督之下，從而密切了黨群、干群關系。通過抓班子隊伍，鎮(zhèn)黨政班子團結務實，干部群眾心齊勁足，全鎮(zhèn)上下風清氣正，各項工作取得長足進步。
(三)加強機關干部隊伍管理，切實轉變干部作風。牢固樹立“干部是關鍵”的理念，嚴把“選、育、用、管”四個環(huán)節(jié)，打造了一支紀律嚴明、辦事高效的鎮(zhèn)機關干部隊伍。半年來，我鎮(zhèn)實行黨員干部承諾和黨委考核相結合的管理模式，干部在年初對本職工作進行年度承諾，承諾規(guī)定要有工作思路、工作措施、工作職責和工作目標，讓干部自己給自己“增壓”。黨委把各項工作分解到部門，落實到崗，明確到人，實行年中和年尾兩次量化與定性相結合的考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。結合制度建設，鎮(zhèn)從學習制度、工作作風、生活作風、財務管理等方面再次細化了一系列可操作的規(guī)章制度，并編印成冊，發(fā)放到每位干部職工手中。在機關內部實行機關干部去向告知志、亮牌服務制等，強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制和月底公示制，加強干部作風建設。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，群眾滿意度明顯提升。
(四)開展“雙學雙提”、創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當“五好干部”三項活動，礪煉黨員干部隊伍，營造了拼搶爭超的干事氛圍。自“雙學雙提”活動開展以來，鎮(zhèn)黨委把活動開展與創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當“五好干部”活動三者有機結合起來，做到“三不誤，三發(fā)展”，精心組織，強力推進。一是通過強化組織領導，確?；顒舆M展順利。鎮(zhèn)成立了活動領導小組，制定了方案，成立了專門辦公室和工作指導組。充實“雙學雙提”辦人員，做到事有人管，專人專事。鎮(zhèn)黨委還在資金緊張的狀況下，對“雙學雙提”辦活動場所進行了高標準建設和配備，投資1.8萬元，整合2間大辦公室，新增電腦、復印機一套，辦公桌椅一套，做到辦公設備齊全，場地寬敞。通過發(fā)放宣傳冊、刷寫標語、懸掛條幅等措施，強化輿論宣傳，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的活動氛圍。二是通過開展蹲點駐村活動，達到促進工作的目的。鎮(zhèn)制定了《豐集鎮(zhèn)開展“六個一”活動實施細則》、《豐集鎮(zhèn)黨員干部蹲點駐村活動實施細則》。在駐村期間，10位鎮(zhèn)領導干部都撰寫高質量的調研報告，辦理了一批實事，共化解民間糾紛16件，引導、督促村組群眾新修村組路14公里，整修大塘11口，新建村組垃圾池 26個，資助困難大學生8名，為農(nóng)民群眾提供創(chuàng)業(yè)幫扶資金17萬元。通過“六個一”活動的開展，全鎮(zhèn)黨員干部作風得到轉變，黨員干部訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生漸成熱潮，并在社會中產(chǎn)生了極大反響。三是創(chuàng)新活動載體，增強活動實效。鎮(zhèn)從創(chuàng)新機制、優(yōu)化服務、關注民生的角度創(chuàng)新活動載體，做到與工作相結合，與改善民生相銜接。鎮(zhèn)“雙學雙提”辦把各類惠農(nóng)政策編輯成冊，發(fā)放到每位黨員干部手中，讓惠農(nóng)小冊子成為干部的“床頭書”，時時學，天天學。同時，鎮(zhèn)黨委還組織了15期惠農(nóng)政策知識大競賽，4期黨員干部 “學政策、建業(yè)績”報告會，3期爭當“五好干部”大演講，各村支部書記、站所負責人和機關公務員都登臺演講，各自談體會、談思路、談決心，集中展示干部的精神風貌，體現(xiàn)干部的工作水平和業(yè)績。在服務行業(yè)，開展技能大比武活動。如在信用社、營業(yè)所、供電所、派出所、計生所等窗口服務行業(yè)，開展了4期電子政務技能競賽。在年初，評選了“十佳公務員”、 “十佳村黨支部書記”、“十佳六大員”、在便民服務中心評選“每月一星”、“紅旗窗口”。5月26日，結合開展“五好干部”活動和慶祝建黨91周年，鎮(zhèn)召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五好干部“表彰大會，表彰了10名“五好支部書記”、4名“五好公務員”、15名“五好職工”、3名“五好政法干部”、5名“五好醫(yī)生”、12名“五好教師”。隨后，同臺舉辦了“慶七一 、報黨恩”的文藝演出，以豐富多彩的形式慶祝黨的91歲生日。鎮(zhèn)黨委、政府對先進進行了隆重表彰和大張旗鼓地宣傳，鎮(zhèn)黨政府主要領導親自為獲獎的單位和集體授牌并發(fā)放獎品。通過表彰先進，選樹了典型，讓黨員干部學有方向，爭有標桿，在全鎮(zhèn)營造了學先進、爭先進的良好氛圍，形成一個促進工作，引領發(fā)展，真抓實干，爭創(chuàng)一流的良好機制。如施寨村支部書記曾現(xiàn)國同志投資50 萬元帶頭土地流轉，創(chuàng)辦合作社。青山村支部書記高志勇同志投資100萬元，承包茶場，注冊專業(yè)合作社，帶領群眾致富。霸王崗村支部書記張家友同志投資40 萬元，種植苗木，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟，帶領群眾致富。黨員自富與帶富，在我鎮(zhèn)已成為一種新風。
(五)加強村級黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。半年來，我鎮(zhèn)始終把村級黨組織建設作為一項基礎工作來抓，通過“五抓”，切實抓緊抓好抓出了成效。一是抓村級組織分類定級，科學引導促晉級。按照縣委組織部《關于做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》，鎮(zhèn)黨委派出工作組深入基層，通過走訪黨員群眾、問卷調查等多種形式，深入摸底，準確掌握了各村黨支部在自身建設、作用發(fā)揮和群眾評價等方面的問題，做好劃類定級，其中“好”類黨支部11個，“較好”類黨支部 3個，“一般”類黨支部1個，“較差”類黨支部1個。每個支部通過支部研究、黨員討論、征求群眾意見、黨委審定“四道關口”，確定年度升級目標、轉化措施和轉化升級任務。本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作目標，各支部明確活動主題和創(chuàng)新載體，確保創(chuàng)建活動的分類推進，實現(xiàn)晉級。二是抓村級組織活動場所建設，筑實了黨組織陣地堡壘。今年是基層黨組織建設年。開展村級組織活動場所建設，是基層黨組織建設的重要內容，也是中央作出的一項重要決策，我鎮(zhèn)把這項工作納入了今年承諾的十件實事。鎮(zhèn)黨委、政府圍繞中組部提出“全覆蓋、強功能、重實效”的思路，早準突破切入點，做到早謀劃、早著手、早動工，加快村級組織活動場所建設。鎮(zhèn)黨委還通過規(guī)劃座談會、典型引路會，后進加壓會等多種促進方式，在全鎮(zhèn)興起了村級組織建設的高潮。目前，全鎮(zhèn)童畈、高斛山、白龍崗等3個有新建任務的村，本著“高起點規(guī)劃，高標準建設”的原則，各村均投入資金在40萬元以上，早在今年2月初就動工建設，現(xiàn)3個村均完成總工程量的60%以上，可望7月底竣工并投入使用;張寨、洞沖、霸王崗、涼水井等13個村，不惜資金，不遺余力地對活動場所都地進行高標準升級改造。在改建的村中，呈現(xiàn)出“一村一品”，亮點紛呈的格局。如洞沖村，按照“八有”標準，從活動場地、辦公條件、內部設施到軟件建設，都能做到高標準、高質量，具有 “規(guī)范、合理、統(tǒng)一、便民、美觀”的特點。涼水井村在改建中，能因地制宜，因勢利導，把原有的花壇、花木、景觀池都能與改建工程做到有機結合，錯落有致，實現(xiàn)了合理布局、節(jié)省工程的目的，很有代表性、典型性。通過建設，村級場所充分發(fā)揮了干部辦公、村民議事、黨員活動、學習培訓、文化娛樂“五位一體”的功能，成為村干部的辦公室，成為黨員的活動中心，成為村民學習法律法規(guī)、了解各項惠農(nóng)政策的窗口。由于我鎮(zhèn)村級組織活動場建設啟動早、起色快、全覆蓋，此項工作走在了全縣前列，得到了縣領導的高度贊揚。三是抓牽手聯(lián)幫共建活動，提升聯(lián)創(chuàng)成果。全鎮(zhèn)10名黨政領導和25個鎮(zhèn)單位，繼續(xù)開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”共建活動。共建單位堅持“多方聯(lián)動，多方投入”的原則，積極開展“幫、送、建、助”活動。“七一”前夕，3名縣處級領導和6個縣直單位的領導班子，都紛紛到我鎮(zhèn)牽手共建的相關村，開展調研，走訪群眾，慰問老黨員，關愛弱勢群體，促進社會和諧。我鎮(zhèn)的10名黨政領導，也在6月底深入對口關愛的老黨員家中，了解困難黨員的生產(chǎn)和生活情況，解決一批實際問題，送出了慰問金，幫助困難黨員度過難關，感受黨的溫暖。四是抓 “四議兩公開”制度，改善民生。社會百態(tài)，民生為先。鎮(zhèn)黨委監(jiān)督各村開展好“四議兩公開”活動，進一步規(guī)范和完善監(jiān)督制約機制。規(guī)范了黨務、村務公開，要求各村對黨務工作思路及奮斗目標、工作動態(tài)及其它內容進行公開，使各村群眾能及時的了解黨組織和監(jiān)督黨的各項工作。在發(fā)揚民主的基礎上，全鎮(zhèn)16個村都啟動“一事一議”，編制和實施了17個一事一議項目，其中村級道路項目13個，農(nóng)田水利項目4個，計劃總投入資金270萬元。目前，各個項目均在建設中，其中3個項目已經(jīng)竣工，并接受了上級驗收。通過實施“一事一議”項目，極大地提升了農(nóng)村基礎設施建設水準，改善了農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件，推動了幸福商城建設。五是抓 “一定三有”，落實村干部待遇。全面落實村干部誤工補助和村辦公經(jīng)費，積極落實村干部養(yǎng)老保險和離職保障制度，建立了全鎮(zhèn)離職村干部檔案，積極解決離職村干部待遇問題。鎮(zhèn)黨委、政府成立村干部離職補助工作領導小組，負責村干部離職補助工作的組織領導和補助對象的審核、上報及資金撥付工作，制定了《 村干部離職補助暫行辦法》，保障在職和離職村干部的權益，促進黨組織內部黨員干部的和諧穩(wěn)定。
(六)做好黨員發(fā)展和管理工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是認真抓好黨員發(fā)展工作。始終堅持“三個培養(yǎng)”，即：把優(yōu)秀青年農(nóng)民培養(yǎng)成入黨積極分子、把個人致富能力強、帶領群眾致富能力強的入黨積極分子培養(yǎng)發(fā)展成黨員、把雙強黨員培養(yǎng)選配到村級班子，不斷提高村級黨員隊伍素質，把村級黨組織打造成農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的人才聚集地，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。七一前夕，我鎮(zhèn)舉辦了今年第一期入黨積極分子培訓班，65名入黨積極分子參加了培訓，接受了黨的教育，為提高全鎮(zhèn)黨員干部隊伍素質，奠定堅實的思想基礎。二是提高收看率，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育作用。今年16個行政村已完成遠程教育接收站點檢修工作，部分村配備了電腦和相關接收設備。各站點遠程教育工作制度規(guī)范上墻，由大學生村干部擔任遠程教育操作員，利用遠程教育不定期對黨員群眾進行技術培訓。今年累計培訓黨員群眾1500人次，培養(yǎng)各類科技示范戶12 戶。以遠程教育基地為平臺，加強培訓，增強了農(nóng)民致富的本領。三是加強各類優(yōu)秀實用人才的推薦和管理。通過激勵黨員干部創(chuàng)業(yè)，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一批在養(yǎng)殖、種植和加工方面的農(nóng)村實用人才。今年，我鎮(zhèn)有4名黨員，入圍了縣級優(yōu)秀實用人才的公開評選。對農(nóng)村實用人才，鎮(zhèn)紀委半年開展一次定期考核，了解掌握其思想政治表現(xiàn)、工作目標完成等情況。通過實用人才的示范帶動，培育和發(fā)展了致富產(chǎn)業(yè)。全鎮(zhèn)新開發(fā)種植油茶面積2000畝。建立吊瓜合作社，使吊瓜種植面積增至3000畝，新發(fā)展立體養(yǎng)殖戶12戶，新增華英富民養(yǎng)鴨場3個，培育淮山羊養(yǎng)殖基地2個，發(fā)展淮南鴨養(yǎng)殖專業(yè)組60個，專業(yè)戶200戶，農(nóng)民傳統(tǒng)養(yǎng)殖項目得到做大做強，群眾增收明顯。
(七)加強黨風廉政建設，增強廉潔自律能力。年初，鎮(zhèn)黨委與各村、鎮(zhèn)直各單位分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為年終績效考核一項重要內容。加大了農(nóng)村黨風廉政建設工作力度，完善 “三資”管理制度，認真開展了村級財務清理規(guī)范工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鎮(zhèn)機關和各單位嚴禁在外用餐，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務次月初會審制，全面建設節(jié)約型機關。本人時常以“五好干部”為榜樣，以黨員標準嚴格要求自己，帶頭遵守各項紀律制度，工作積極肯干，腳踏實地，恪盡職守。能自覺堅持民主集中制，加強自身的廉政勤政建設，時時處處爭當“五好干部”。
三、創(chuàng)新社會管理機制，深化便民服務
我鎮(zhèn)創(chuàng)立了“12345”模式，即搭建一個平臺(即建立了規(guī)范化便民服務中心)，開展基層大走訪和關愛幫扶兩項活動，實施基層組織建設、素能提升和惠民富民三項工程，健全陽光政務、訴求表達、信訪評估、矛盾調處四種機制，實現(xiàn)服務零距離，矛盾零上交，關愛零遺漏，發(fā)展零阻力，惠民零缺位五個目標，創(chuàng)新了社會管理機制。我鎮(zhèn)通過采取“12345”模式，以拓展社會管理職能、提升公共服務效能為重點，積極推進集群眾訴求服務中心、治安防控中心、行政便民服務中心為一體的社會服務管理平臺建設，實現(xiàn)了一體化管理、一站式服務，健全完善聯(lián)動機制，形成各司其職、齊抓共管、聯(lián)動高效的社會服務管理工作體系。上半年，全鎮(zhèn)信訪量明顯降低，沒有發(fā)生赴縣以上的信訪、人訪，做到了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，促進了社會和諧。我鎮(zhèn)在社會管理方面創(chuàng)新舉措，得到了省委政法委和市、縣各級領導的現(xiàn)場觀摩和充分肯定。
四、開展踐行雷鋒精神活動，弘揚社會新風正氣
通過層層發(fā)動，開展形式多樣的活動，踐行雷鋒精神。一是以 “伴護、關愛、援助”為主題，成立了由40人組成的青年志愿隊，在鎮(zhèn)機關大院舉行了簽名誓師儀式。志愿隊分為了心理咨詢隊、醫(yī)療衛(wèi)生隊、科技文化宣傳隊、法律援助隊、六城聯(lián)創(chuàng)隊、空巢老人關愛隊等6個專業(yè)隊，分赴全鎮(zhèn)各個村組、學校、企業(yè)、集鎮(zhèn)，有針對性的開展各種援助關愛服務活動。3月17日，本人帶領鎮(zhèn)機關干部和志愿者一起，深入鎮(zhèn)光榮敬老院，開展義務勞動，關愛五保老人。二是開展愛心捐獻與訪貧問苦活動。鎮(zhèn)先后開展了“學習雷鋒、奉獻愛心”捐款和“慈善一日捐”活動，全體黨政領導、機關干部和全體村干部積極捐款，先后共捐集資金3.8萬元，除上繳縣慈善總會的捐款外，其余資金將用于資助部分困難群眾生產(chǎn)、生活。三是開展平安建設巡邏活動。組織各村、各單位黨員干部開展夜間義務巡邏，參與村組和街區(qū)秩序治理，打造和諧安全的社會環(huán)境。通過各種學雷鋒社會實踐活動，在全鎮(zhèn)發(fā)揮了示范帶動作用，倡樹了新風正氣，社會反響極大，全鎮(zhèn)踐行雷鋒精神活動漸入高潮。
五、存在的問題和今后的工作打算
半年來，我鎮(zhèn)的黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，如少數(shù)黨員、干部的大局意識和全局觀念不強，對黨員干部的教育培訓力度不夠，個別黨組織還存在“等靠要”思想等，這些都引起了我們的關注，需要積極幫扶和正確引導。
第十篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記綜治述職報告模板3000字
今年以來，我鎮(zhèn)根據(jù)縣委總體部署要求，結合建設“平安創(chuàng)建”活動的開展，積極推進“平安__”和“平安__”建設，作為社會管理綜合治理暨平安創(chuàng)建工作第一責任人，我始終堅持把社會穩(wěn)定和平安創(chuàng)建工作放在全局工作的首位來抓，狠抓社會治安基層網(wǎng)絡建設，強化各級責任意識，使全鎮(zhèn)社會治安綜合治理暨平安創(chuàng)建工作穩(wěn)步有序推進，并形成一些特色，取得了一定成績。現(xiàn)將2024年度履行社會管理綜合治理暨平安創(chuàng)建工作職責情況匯述職如下：
一、堅持把落實綜合治理工作責任制放在首位來抓
作為第一責任人，始終把社會管理綜合治理工作同經(jīng)濟工作放在同等重要的位置，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，按照穩(wěn)定是壓倒一切的工作思路，做到黨政齊抓共管，干群共同參與，工作同部署、同檢查、同考核，以社會治安大局的穩(wěn)定，來保證經(jīng)濟建設快速健康地發(fā)展。
一是在年初的經(jīng)濟工作會議上，同各村簽訂了社會管理綜合治理目標管理責任書，對各項考核指標實行了量化、細化，制定了獎懲辦法，實行考核與工資報酬掛鉤，對存在嚴重治安問題的村和單位，嚴格實行“一票否決”。同時，定期召開黨委會議專題研究社會管理綜合治理暨平安創(chuàng)建工作，從組織和財力、人力上予以保障。
二是全縣政法綜治各項會議召開之后，第一責任人都及時組織召開了黨委會議，做了專題研究和部署。鎮(zhèn)里成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和分管領導任副組長，各相關單位負責人為成員的平安創(chuàng)建領導小組，在全鎮(zhèn)37個村實行黨委成員和鎮(zhèn)村干部包抓平安創(chuàng)建工作責任制。
三是根據(jù)階段性的農(nóng)村工作形勢和任務，突出工作重點，集中干部力量，進一步夯實分片領導、駐村干部、村組干部責任，把及時化解新形勢下矛盾糾紛排查作為階段工作的重中之重，確保了全鎮(zhèn)社會大局的穩(wěn)定。
四是建立健全了平安創(chuàng)建聯(lián)席會議制度，鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所每月召開一次聯(lián)席會議，就全鎮(zhèn)治安情況和形勢進行分析交流，研究具體的工作措施，做到了政法各單位密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，有效地提高了工作效率。同時按照聯(lián)席會議的要求，由司法所牽頭組成工作組有重點地深入中學、小學、廠礦企業(yè)及各村開展了法制宣傳活動，全年開展法制宣傳6場次，取得了較好的效果，促進了群眾法律意識的提高。
二、狠抓矛盾糾紛排查調處制度建設
堅持矛盾糾紛月排查調處制度，立足抓早、抓小、抓苗頭。認真開展了“農(nóng)村平安年建設”活動，具體工作中做到“三不放過”，即穩(wěn)控責任不落實不放過，工作措施不到位不放過，非正常上訪的隱患不排除不放過。
對排查出的矛盾糾紛，認真進行梳理歸類，專題研究，逐件弄清情況，提出解決方案，明確責任，落實專人逐一解決。對于一般糾紛，明確由村組及鎮(zhèn)包抓干部、聯(lián)片領導負責限期解決；對時間較長、案情較復雜、跨區(qū)域矛盾糾紛，由鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處中心解決，并落實包案領導，明確辦案人員和辦結時限；對群體性上訪苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，不激化；對上級交辦的案件及時落實領導和干部力量，按時按程序認真辦理；對已發(fā)生和可能發(fā)生到市赴省進京的非正常上訪重點人員和對象，隨時做到底子清、情況明，實行責任到人，及時化解。
今年到目前為止，我鎮(zhèn)已排查矛盾55件，已調處55件，調處率和調處成功率都是100%，并且經(jīng)司法確認了20起。從3月份開始，各村進一步落實了村級綜治辦、治保會、調委會、治安中心戶長等群防群治組織工作責任，對一般矛盾糾紛排查，各村民小組落實專人每天向村委會報告，村委會每10天向鎮(zhèn)綜治辦報一次矛盾糾紛排查情況，對排查的矛盾糾紛及時落實責任化解調處。做到了一般糾紛不出村，大的糾紛不出鎮(zhèn)，矛盾不激化，不上交，人民調解的第一道防線作用發(fā)揮較好。
三、積極穩(wěn)妥做好信訪工作
始終把信訪工作納入社會管理綜合治理工作范疇，在認真抓好矛盾糾紛排查調處、預防發(fā)生新的上訪事件的同時，積極做好老上訪戶的穩(wěn)控工作和涉法涉訴重信重訪處理工作，有針對性地落實穩(wěn)控措施，并實行“三心”感化教育，即疏導感化要有誠心，說服教育要有耐心，對他們的困難要給予關心，讓他們切實體會到各級組織的關懷，使他們逐步改變非正常上訪的念頭，息訴罷訪，安全生產(chǎn)。
在全國“兩會”期間，采取有效措施，做了上訪老戶的穩(wěn)控工作，做到了“兩會”期間零上訪。重大節(jié)假日，針對各種矛盾糾紛凸現(xiàn)增多的實際，鎮(zhèn)上加大了干部力量和工作力度，進一步落實了干部責任，取消了雙休日，對全鎮(zhèn)非正常上訪人員進行了全面摸排，對排查出的13件重點上訪案件逐一落實了聯(lián)系領導、聯(lián)系部門、聯(lián)系人和穩(wěn)控責任人。
同時鎮(zhèn)村干部實行下訪群眾，及早摸排矛盾，及時與縣信訪局聯(lián)系，多渠道了解群眾反映的問題，落實干部提前介入化解，變被動為主動，有效化解了一些即將產(chǎn)生的信訪問題。
四、圍繞“平安建設”，抓好安全生產(chǎn)和重點管理工作
對防火、防汛、企業(yè)生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等重大安全事項，鎮(zhèn)政府都同各村、企業(yè)、學校簽定了責任書。對2個磚廠、1個采石場、防火防汛及學校安全等重點場所和部位，均落實了責任人和監(jiān)測人，定期進行了安全生產(chǎn)大檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時排除。
對全鎮(zhèn)精神病人、流動暫住人口、刑釋解教人員、房屋出租全部進行了清查登記，落實了監(jiān)控人員，截止目前，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生安全事故和重點管理責任事故。
為確保兩會期間全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，進一步細劃和明確了維護穩(wěn)定工作的責任，進一步加強和落實了領導帶班、干部24小時值班制度，對所有的通訊設施進行安全檢修，保證信息暢通。成立了工作領導小組，制定了工作預案，加強了反邪教工作。截止目前，全鎮(zhèn)無安全事故和邪教組織活動情況發(fā)生，社會秩序穩(wěn)定有序。
五、堅持打防結合，扎實開展專項整治斗爭
一是圍繞“創(chuàng)建平安__，服務突破發(fā)展”主題，扎實開展了政法綜治暨“平安__”建設宣傳活動，全鎮(zhèn)宣傳面達95%；二是根據(jù)縣委關于防范和處理邪教工作的安排，鎮(zhèn)上及時召開了鎮(zhèn)村組干部和駐鎮(zhèn)單位負責人參加的培訓會，印發(fā)了宣傳資料，以流動宣傳車、刷寫標語、懸掛橫幅等宣傳形式，深入開展反邪教宣傳活動，積極開展創(chuàng)建無邪教村活動，在全鎮(zhèn)進行了拉網(wǎng)式摸排，沒有發(fā)現(xiàn)“實際神”、“_”等邪教參與人員；三是根據(jù)上級統(tǒng)一安排部署，結合開展的“安全生產(chǎn)月”活動，以安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)科普知識宣傳為重點，廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重大意義，讓安全生產(chǎn)知識走進千家萬戶，讓“安全發(fā)展”理念深入人心；四是發(fā)揮公安機關主力軍作用，嚴查快辦治安、刑事案件，對犯罪分子始終保持了嚴打高壓態(tài)勢。
六、狠抓基層綜治規(guī)范化建設
全鎮(zhèn)37個村都成立了綜治辦，一個以村支部、村委會為核心，下設綜治辦、調委會、治保會、護村隊、治安中心戶長的綜治防控網(wǎng)絡全部建立健全，制做了標準統(tǒng)一的大幅彩噴職責制度，制做了辦公室牌子、村調解記錄本、治安中心戶長調解記錄本、軟件資料文件夾、護村隊袖章、調解座簽等，在各村綜治辦規(guī)范化建設方面邁上了一個新臺階。對治保調解人員及治安中心戶長進行了培訓，印發(fā)了培訓資料，有效地提高了治安中心戶長的調處工作水平，使基層調解工作逐步走上了規(guī)范化軌道。
作為社會管理綜合治理暨平安創(chuàng)建第一責任人，我認真履行工作職責，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的思想，切實肩負起了保一方平安的政治責任，今年全鎮(zhèn)無重大刑事、治安案件發(fā)生。
鎮(zhèn)、村共排查矛盾糾紛55件，調處55件；共接待處理群眾來信來訪29件次，全鎮(zhèn)無到市以上上訪和群體上訪，沒有安全事故發(fā)生，順利實現(xiàn)了“一控雙降”目標，有力地維護了全鎮(zhèn)社會治安大局的穩(wěn)定，有序有力有效地推進平安建設工作的實施開展，保障和促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。
第十一篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法書記述職報告2100字
20__年全鄉(xiāng)社會治安綜合治理平安建設各項工作在上級及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想及__大會議精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀，立足全鄉(xiāng)經(jīng)濟、社會全面、協(xié)調、可持續(xù)、和諧發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策，求真務實，奮力拼搏，扎實推進，取得了顯著成效。下面我將一年來的工作述職如下：
一、加強基層基礎建設，努力提高基層政法綜治工作的能力
在工作中我始終堅持重心在基層，關鍵在基礎的原則。一是積極開展平安創(chuàng)建活動。各村各單位強化責任意識，以創(chuàng)建“平安千沖”為目標，層層分解任務，落實責任，廣泛深入宣傳，動員廣大群眾參與平安創(chuàng)建，積小安為大安。深入推進平安邊界、平安村、平安學校、平安家庭等平安創(chuàng)建活動，進一步提高平安創(chuàng)建活動的覆蓋面。二是完善治安防控體系。在工作中，進一步完善了鄉(xiāng)治安防控體系建設，強化村內部治安防范，完善人防、物防措施，加強了村級治調組織建設，充分發(fā)揮長沖村警務室作用，切實抓好治安基礎性工作。成立義務治安巡邏隊，開展治
安防范活動，提高全鄉(xiāng)治安防范水平。三是切實加強村級綜治工作。深入落實綜治工作“村為主”機制，加強村級綜治工作的指導，采取以會代訓、現(xiàn)場經(jīng)驗交流等方式，提高村調解主任的業(yè)務能力。成立鄉(xiāng)群眾工作站和村群眾工作組，在全鄉(xiāng)形成鄉(xiāng)村兩級群眾工作網(wǎng)絡。做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾糾紛及時在基層化解，始終掌握綜治維穩(wěn)工作的主動權。四是完善工作機制。進一步整合綜治維穩(wěn)追責等機制，推進綜治工作水平有新提升。鄉(xiāng)綜治辦充分發(fā)揮領導作用，加強指導，協(xié)調村里解決重大矛盾糾紛和治安突出問題，促進工作提高。
二、強化源頭治理，努力化解矛盾糾紛，確保社會和諧穩(wěn)定
一是強化源頭防范，認真開展社會穩(wěn)定風險評估。根據(jù)省、市、縣社會穩(wěn)定風險評估機制，制定我鄉(xiāng)蘑菇廠的社會穩(wěn)定風險評估機制。二是完善矛盾糾紛排查化解機制。進一步完善“三調聯(lián)動”工作機制，建立和完善警調、訴調對接機制，推動人民調解、司法調解與行業(yè)調解的對解，有效發(fā)揮群眾團體調解的作用。今年，鄉(xiāng)村調委會共受理各類民事糾紛69件，其中鄉(xiāng)級調解36起，調解成功35件，調解率為99%，有效維護了基層社會秩序的穩(wěn)定。三是加強矛盾調處機構建設。要健全完善鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心建設，切實整合鄉(xiāng)國土、林業(yè)等各方面的力量，把矛盾化解
在基層，解決在萌芽狀態(tài)。四是強化信訪制度，把矛盾化解在基層。建立健全信訪工作網(wǎng)絡，加強村一級信訪網(wǎng)絡建設，充實鄉(xiāng)信訪工作領導小組人員成員，做到24小時有人值班、接待，并要求司法所加強民調工作，發(fā)揮村治保作用，將矛盾化解在基層。高度重視處理初訪。對群眾初訪反映的問題，應該解決并且能夠解決的，要立即解決，暫時解決不了的，要做好解釋工作，取得群眾的理解和信任，對提出不全理要求的，要做好說服教育工作。同時落實信訪紀律。對一些突發(fā)性，異常性的群體性上訪，做到親臨現(xiàn)場解決，疏導化解矛盾。今年以來共接待群眾來信來訪150余人次，特別是全鄉(xiāng)去年林改以業(yè)涉及到的山林界線糾紛35起，來訪群眾所反映的問題均得到了妥善解決和滿意的答復。全年未發(fā)生一起進京赴省集體訪和越級訪。 五是開展積案清理。重點以越級上訪積安為重點，采取聯(lián)合接訪、包案處訪依法治訪等方法，確保信訪積案得到處理。
三、強化管理，注重服務，著力提高社會管理水平
通過加強社會治安防空體系的建設，廣泛發(fā)揮社會各方面的力量，構建點線面結合、專群結合、靈活多樣的社會治安防空網(wǎng)絡;建立健全突發(fā)性事件應急機制，完善全鄉(xiāng)防火、防汛、安全生產(chǎn)事故等5項工作預案，做到組織機構健全，崗位責任落實。一是加強流動人口管理。全面
清理流動人口，徹底澄清流動人口底數(shù)，采集相關信息，進行規(guī)范化管理。二是加強特殊人群管理。特殊人群是社會管理的難點，今年重點要做好刑釋解教人員的過渡性安置，積極做好閑散青少年的管理和教育。三是預防青少年違法犯罪。預防青少年違法犯罪是全社會的責任。要深入開展法制教育、警示教育，以案釋運河，加強法制教育，切實增強青少年遵紀守法意識，關心關愛“留守兒童”，讓他們感受到社會的溫暖。四是大力宣傳食品藥品安全法律，對學校內部進行安全大檢查，督促整改各類不安全隱患，杜絕火災，建筑物倒塌、食物中毒等各類安全事故的發(fā)生。
四、突出重點，創(chuàng)新方法，民調工作再上新臺階
一年來，緊緊圍繞全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定工作，規(guī)范民調工作制度，創(chuàng)新工作方法，開展多項活動，民調工作呈現(xiàn)新特色。一是鄉(xiāng)村兩級層層組織召開了會議傳達市縣工作精神。二是注重提前走訪。8月中旬，采取了先由政法書記組織綜治辦工作人員先走訪方式，對全鄉(xiāng)6個村65戶固定電話用戶進行了走訪，在走訪過程中對固定電話用戶仔細的交談了解，走訪時間都在30分鐘以上，并形成了走訪工作日記，詳細記錄了固定電話用戶的困難了問題及訴求。三是注重夜間走訪。9月份正是千沖鄉(xiāng)中稻收割時節(jié)，根據(jù)當?shù)厝罕娤矚g白天在外出勞動要晚上才回家休息的實際情況，為確保走訪見面率，要求廣大鄉(xiāng)村部采取夜間走訪方設任務。同時投入2萬余元扎實開展了農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，在千沖村實行了農(nóng)村垃圾集中整治，建設垃圾池5個、垃圾填埋場1個，投放垃圾桶140個，實行農(nóng)村垃圾三日一清運制度，并成功在全鄉(xiāng)推廣。
第十二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨管武裝工作述職報告2100字
各位領導：
近年來，我鎮(zhèn)黨委嚴格貫徹黨管武裝的各項制度，大力強化黨管武裝的責任意識，立足本鎮(zhèn)工作實際，針對新時期鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）武裝工作的新特點，確保“工作精力到位、教育引導到位、文秘部落經(jīng)費保障到位和檢查指導到位”，在管武裝、興武裝、用武裝上下功夫，努力提高我鎮(zhèn)武裝工作水平。我鎮(zhèn)人武部先后被軍分區(qū)評為“先進基層人武部”、被縣政府評為“征兵工作先進單位”?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)黨管武裝工作情況匯報如下，請領導和同志予以評議。
一、嚴格落實黨管武裝工作制度，在“管”武裝上下功夫
一是統(tǒng)一思想認識。為高標準地做好武裝工作，我鎮(zhèn)黨委把統(tǒng)一思想放在第一位，在強化職責意識上下功夫。一方面注重統(tǒng)一黨委“一班人”思想認識。利用黨政聯(lián)席會的時機，定期組織學習有關加強黨管武裝工作的指示及有關規(guī)定，引導大家認清黨管武裝的重要意義，在“一班人”中形成“黨管武裝是原則，管好武裝是天職、抓出成果是政績”的共識，進一步增強了全鎮(zhèn)上下做好武裝工作的政治責任感和歷史使命感，在全鎮(zhèn)營造關愛武裝、情注國防的良好武裝工作環(huán)境。另一方面注重強化專武干部抓武裝工作的職責意識。鎮(zhèn)黨委給鎮(zhèn)人武部壓擔子，明確爭先進、創(chuàng)一流的武裝工作標準，引導專武干部樹立“有才才有位”思想觀念，進一步增強專武干部抓好武裝工作的責任意識。二是嚴格落實黨管武裝制度。武裝工作要管好，關鍵是把黨管武裝的工作制度落實好，我鎮(zhèn)黨委始終按照黨管武裝的要求，落實好黨管武裝的各項制度。第一，嚴格落實黨政議軍會議制度。我們按照黨管武裝的要求，堅持做到每季召開一次黨政議軍會議，遇有特殊情況隨時召開，主要對我鎮(zhèn)的武裝工作和民兵預備役建設的有關工作進行安排部署，對工作遇到的重難點問題進行集體研究，逐一解決。第二，堅持現(xiàn)場辦公制度。作為鎮(zhèn)主要領導，我們始終堅持落實武裝工作現(xiàn)場辦公制度，定期同武裝部的同志一起了解、研究民兵預備役工作有關情況，及時解決武裝工作遇到的困難，確保武裝工作的順利進行。第三，堅持領導到位制度。武裝工作無小事，對武裝的主要工作、重大活動，我們都堅持做到黨政領導指導到位、檢查到位、督促到位，確保武裝工作落到實處。
二、抓好民兵預備役建設，在“興”武裝上求發(fā)展
一是抓好武裝工作的落實。民兵預備役工作任務重、要求嚴，面臨著許多新情況和新問題，我鎮(zhèn)始終把武裝工作與黨務工作、政務工作、經(jīng)濟工作放在同等重要的位置，把它抓緊、抓實、抓好。首先，抓好經(jīng)費保障。武裝工作的經(jīng)費保障是抓好武裝工作的基礎，我鎮(zhèn)黨委對武裝工作的經(jīng)費都按照“優(yōu)先解決、優(yōu)先保障”的原則予以解決，確保武裝工作能順利開展。我鎮(zhèn)每年要拿出萬余元，用于民兵訓練、民兵整組、基層建設和征兵。其次，確保工作精力和人員。不管黨委政府的中心工作再多、任務再重，我鎮(zhèn)黨委都能及時調整、合理安排，確保專武干部有足夠的精力抓好武裝工作。對于重大工作和重要任務，我鎮(zhèn)還及時抽調鎮(zhèn)干部，協(xié)助抓好武裝工作，有效地保證了武裝工作的順利進行。二是抓好“兩支隊伍”的建設。為高標準地做好武裝工作，確保武裝工作有作為、有發(fā)展，我鎮(zhèn)黨委把專武干部和民兵干部的培訓教育納入黨委工作計劃。第一，抓好了專武干部和民兵干部的培訓教育。采取定期交心談心方式，解決專武干部“專武心不?！钡乃枷肫?。第二，抓好了民兵干部的選調和培訓。結合武裝的重大工作，抓好民兵營（連）長的業(yè)務培訓，提高民兵營（連）長抓好武裝工作的能力水平。同時，還建立了民兵營（連）長考察制度，對于能力強、業(yè)務精、素質高的民兵干部進行表彰提拔；對于能力差、素質低的民兵營（連）長則就地免職。第三，落實好民兵干部和專武干部的待遇。按照上級的有關規(guī)定，嚴格落實專武干部和民兵干部政治和生活待遇。這些措施的落實，有效地調動的專武干部和民兵干部抓好武裝工作的熱情，確保了武裝工作能有提高、有創(chuàng)新、有發(fā)展。
三、發(fā)揮好民兵預備役的作用，在“用”武裝上見成效
一是發(fā)揮好民兵經(jīng)濟建設作用。地方經(jīng)濟建設離不開人民武裝。經(jīng)濟要發(fā)展，越是要重視和發(fā)揮民兵基層組織的作用，努力將其鍛造成一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的精兵。我鎮(zhèn)把民兵作為農(nóng)民知識化工程的主要培訓對象，增強民兵致富能力，號召民兵科技致富、勤勞致富，帶動群眾致富方面，當先鋒、做模范。二是發(fā)揮好民兵的組織作用。利用民兵活動的有利時機，結合我鎮(zhèn)的工作實際，組織民兵進行義務勞動、扶貧幫困、政策法規(guī)宣傳等活動。近年來，我鎮(zhèn)先后組織民兵開展義務勞動、扶貧幫困、政策法規(guī)宣傳等活動200余人次，較好地發(fā)揮了民兵的模范、帶頭作用，有效地促進了工作的落實。三是在搶險救災中發(fā)揮好突擊隊作用。為發(fā)揮好民兵在搶險救災的突擊隊作用，組建了一支以鎮(zhèn)基干民兵為主的民兵應急分隊，制定了各類搶險救災方案，確保在緊急關頭有兵可用，有方案可循。近年來，我鎮(zhèn)先后組織民兵參加森林火災10余次，投入兵力300余人次，最大限度地挽回了經(jīng)濟損失，受到了干部和群眾的高度稱贊。
四、存在問題及今后努力方向
一是對武裝工作中的難點問題，解決的辦法不多。二是民兵基層建設基礎差，發(fā)展不平衡。
今后，我鎮(zhèn)黨委將按照上級的要求，嚴格貫徹落實黨管武裝的各項工作制度，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把我鎮(zhèn)的黨管武裝工作推向新局面。
